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Dans le cadre d'un accroissement d'activité cet été, l' Intermarché de Castelnau Magnoac recrute cet été du 1er juillet au 15 août en 36h75. VOS MISSIONS : Vous serez à 50% sur le poste d'ELS et 50% en caisse. - transporter les articles de la réserve au magasin (transpalettes) ; - nettoyer les rayons dont on vous a confié la responsabilité ; - contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés ; - mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre ; - modifier l'affichage des prix ; - alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants ; - réapprovisionner les rayons au cours de journée ; - renseigner les clients du magasin et les conseiller à l'occasion ; DESCRIPTIF DU POSTE Vous êtes en charge de votre rayon et travaillez le plus souvent debout. Vous travaillez en équipe et devez être dynamique et autonome afin de ne pas mettre vos collègues en retard. Vous êtes formé.e en interne. Port de charges répétitif. Travail le dimanche matin. PROFIL RECHERCHÉ Nous prenons des profils débutant mais recherchons des personnes sérieuses et avec un fort esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. Vous avez une bonne présentation et êtes souriant(e) - INDISPENSABLE. Vous aimez le travail d'équipe.
Nous recherchons dans le cadre d'un accroissement d'activité un tractoriste H/F. MISSIONS - Réaliser des travaux agricoles mécanisés. - Aménager et préparer les terrains, assurer le labourage, le désherbage, les semis et récolte la production. - Utiliser différentes machines (tracteur, moissonneuse-batteuse) et en assure l'entretien et la maintenance de premier niveau. PROFIL Vous avez OBLIGATOIREMENT le permis C. Une expérience serait un plus mais nous acceptons les profils débutants. Vous avez un BTS machinisme agricole et recherchez une première expérience ? n'hésitez pas aussi ! Le poste est à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) maintenance de chaudières gaz, fioul et PAC. MISSIONS - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Interventions chez nos clients. Véhicule de service. Indemnités de déplacement et prime panier. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience dans le métier et êtes autonome. Vous avez un cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste. Une adaptation au poste de travail peut-être envisagée.
Aquila RH Tarbes Hautes-Pyrénées recherche un technicien Chauffage (H/F) en intérim puis CDI pour une entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation, avec pour mission l'entretien et la maintenance des chaudières de chauffage (fioul, gaz, bois, granulés, solaires, PAC). Cette entreprise reconnue est localisée dans le Nord Est des Hautes Pyrénées.
CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie jusqu'au 20 mai 2025. Vous travaillez sur une amplitude horaire 7h-19h30 avec une coupure de 13h30 à 15h30. Vous travaillez avec le responsable de restauration entre 7h et 14h puis en autonomie en soirée et le week-end (week-end des 5 et 6 avril travaillé). Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé-e et expérimenté-e sur ce poste. VOS MISSIONS : - Réaliser la confection des plats pour les 77 résidents de l'EHPAD. - Veiller au respect des régimes alimentaires des résidents et des textures modifiées. - Assurer la réception de la marchandise, la production en cuisine. - Nettoyer et faire la plonge, batterie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
EHPAD ANRAS Résidence Saint Joseph CASTELNAU (75 places en accueil permanent)
Notre entreprise recherche des conducteurs polybennes-remorque à pourvoir immédiatement. Conduite d'un camion sur de grands déplacements dans le cadre de l'évacuation d'agrégats et de composte. Vos autres missions : - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements du véhicule - Repérer le trajet en fonction des spécificités du chargement, du véhicule et des priorités de déchargement - Superviser le chargement et déchargement - Contrôler la présence et la conformité des documents de transport de bord Profils recherchés : Titulaire de la FIMO et/ou ADR souhaité (pour les débutant(e)s) et Permis CE obligatoire. Vous êtes autonome et aimez prendre la route. Une première expérience en conduite SPL est obligatoire. Vous êtes sur la route du lundi au vendredi avec 3 à 4 découches par semaine. Vous conduisez sur une amplitude de 11h et effectuez en moyenne 350 km par jour. Votre véhicule est équipé d'un frigo et d'un micro-onde.
Nous recherchons à pourvoir immédiatement 1 Conducteur(rice) de gravillonneur avec expérience. Intégré(e) à l'équipe d'enduits , vous serez amené(e) à réaliser également du travail au sol. PROFIL RECHERCHÉ Permis poids lourds (C) et FIMO/FCO à jour Expérience significative en conduite de camion PL Connaissance des règles de sécurité routière Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe AVANTAGES Pas de déplacements, travail en local uniquement. (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant. Rémunération entre 1903,46 € et 2047,55 € selon expérience et qualifications
Nous recherchons dans le cadre de notre accroissement mais aussi celui d'un remplacement prochain 1 Conducteur de niveleuse H/F. PROFIL CACES R482 C3 Obligatoire Il s'agit d'un poste polyvalent : vous serez également amené(e) à réaliser d'autres tâches selon votre niveau de compétences et vos qualifications. Vous devez être autonome. CONDITIONS DE TRAVAIL - Pas de déplacements, travail en local uniquement. (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) - Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. - Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant.
Nous recherchons pour notre structure un animateur H/F possédant OBLIGATOIREMENT le BPJEPS animateur social. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de concevoir, développer, organiser et mettre en œuvre des actions d'animation (sportives, ludiques, culturelles, technique ...) auprès de personnes âgées. MISSIONS PRINCIPALES - proposer, concevoir/mener des activités d'animation à visée sociale, ludique et thérapeutique; - développer les activités extérieures; - participer au maintien du lien social de résidents; - coordonner les interventions des intervenants extérieurs et partenaires territoriaux; - transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins via les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmission...); - Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions réalisées et évaluer les actions d'animation PROFIL Une première expérience en maison de retraite serait un plus. Diplôme obligatoire. Temps de travail en partiel soit 14h/semaine. Vous avez le sens de l'écoute et êtes bienveillant(e).
La Taulada (65), restaurant bistronomique, recherche SERVEUR (H/F) polyvalent(e) afin d'assurer la mise en place, le service et l'entretien. Poste nourri Poste à pourvoir le dimanche dans un premier temps, possibilité de travailler pour la saison d'été (juillet/août) Une première expérience sur le même type de poste serait appréciée
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de CASTELNAU-MAGNOAC. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel : 24H Intervention en journée Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses...). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les me
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de CASTELNAU-MAGNOAC. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel : 30H Intervention en journée Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Rattaché(e) au cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie des résidents en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulements. Expérience en secteur identique appréciée.
Nous recherchons à pourvoir immédiatement 1 Aide maçon(ne). PROFIL CACES R482 A valide obligatoire Permis CE apprécié Expérience sur le poste. Vous êtes autonome et rigoureux/se. CONDITIONS DE TRAVAIL - Pas de déplacements, travail en local uniquement (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) - Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. - Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant. - Salaire entre 1991,43 € et 2123,38 € selon expérience et qualifications
MISSIONS Vous travaillerez en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre de leurs projets individuels. Rattaché(e) à la cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulement. Expérience en secteur identique appréciée.
Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur. MISSIONS - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ), - Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne, - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...), - Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique, - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer, - Participer aux projets institutionnels Journée en 10 heures continue Travail un week-end sur 2 Temps partiel envisageable Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac
Entreprise TP à taille humaine, familiale, dynamique et reconnue en local, recherche : 1 chef(fe) de chantier TP / VRD (réseaux et terrassement) expérimenté(e) En collaboration avec le responsable travaux, vous encadrerez les équipes et serez chargé de la préparation, du suivi et de la supervision des chantiers de VRD, de réseaux et de terrassement. Bonne autonomie et bon niveau d'implantation souhaité. CONDITIONS DE TRAVAIL - Pas de déplacements, travail en local uniquement (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) - 35 h/semaine. - Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant. - Rémunération selon expérience.
Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI - Temps plein de NUIT L'AGAPEI RECRUTE ! VOS MISSIONS : Vous veillez à la protection des personnes accueillies et des biens, Vous assurez, par une présence continue, la sécurité des lieux d'hébergement, Vous effectuez des rondes régulières dans les bâtiments du site, Vous surveiller et de contrôler les allées et venues des personnes accueillies, Vous veillez sur le confort et la santé des résidents, Vous effectuez des soins de confort et d'hygiène en cas de besoin, Vous accompagnez les transitions entre le jour et la nuit, Vous réalisez les transmissions adaptées (orales, écrites) avec les équipes éducatives, Vous accompagnez les personnes accueillies au lever (réveil, toilette, petit-déjeuner) et au coucher selon les besoins, Vous aidez les personnes accueillies à la prise des médicaments selon le protocole en vigueur dans l'établissement, Vous réalisez des transmissions adaptées (orales et écrites) en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé, Vous assurez le transport d'usagers le cas échéant. POURQUOI VOUS ? * Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP ? * Vous avez de l'expérience professionnelle dans le secteur du handicap ? * Vous aimez travailler dans une ambiance de travail collaborative et bienveillante ? * Vous avez un vrai sens de l'étique et de la discrétion ? * Vous savez suivre et appliquer des procédures et des protocoles ? NOTRE ASSOCIATION EN QUELQUES MOTS L'association AgaPei - AGir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap - est une association parentale et militante. Nous militons pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap mental, intellectuel, psychique avec autisme ou polyhandicap, pour répondre à leurs besoins et attentes, et leur permettre de vivre avec et parmi les autres. Alors rejoignez-nous ! POURQUOI NOUS ? - Rémunération selon expériences acquises - CCN 66 - Congés annuels et congés supplémentaires - Mutuelle, accords mobilité douce - Œuvres sociales du CSE - Cadre de travail en pleine nature PIECES A FOURNIR * CV * Lettre de motivation LIEU * Unité de Gestion MONS BALMA - EAM Pierre RIBET à Balma (31) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les Ambulances du Lauragais en tant qu'Auxiliaire Ambulancier ! À propos de nous : Les Ambulances du Lauragais sont spécialisées dans le transport sanitaire et les services d'ambulance depuis 1993. Nous exerçons sur tout le Lauragais, avec des bureaux situés à Quint-Fonsegrives, Revel et Caraman. En tant que membre du réseau national Carius, nous nous inscrivons dans une démarche de certification ISO 9001. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e) motivé(e) et dynamique. Votre environnement de travail : * Formation sur le terrain avec un tuteur pour vous familiariser avec les procédures. * Avantages divers pour améliorer votre quotidien : Formation en interne, possibilité d'évolution, planning flexible qui s'adapte à vos besoins... * Un environnement de travail dynamique où l'entraide et la réactivité sont primordiales En tant qu'auxiliaire ambulancier, vous assisterez l'ambulancier dans la gestion des urgences, le transport des patients, et veillerez à leur sécurité et confort pendant les trajets. Vos responsabilités : * Assister l'ambulancier dans la conduite de l'ambulance et le transport des patients * Participer à l'évaluation des patients et à leur prise en charge sur le terrain * Aider à l'installation des patients dans l'ambulance et leur maintien en sécurité pendant le transport * Veiller à l'hygiène et la propreté de l'ambulance et de l'équipement médical * Assurer une communication fluide avec le personnel médical et les familles des patients * Aider à la gestion des appels d'urgence et des situations de stress Profil recherché : * Formation requise : Titulaire du certificat d'auxiliaire ambulancier * Compétences recherchées : * Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe * Esprit réactif et capacité à gérer les situations d'urgence * Respect des procédures de sécurité et de soins * Qualités personnelles : Empathie, professionnalisme et envie d'aider les autres Conditions de travail : * Type de contrat : CDI, CDD, temps plein * Rémunération : Entre 1805,76€ et 2¿400,00€ brut par mois * Avantages : * Aide au logement * Heures supplémentaires majorées * Lieu du poste : Quint-Fonsegrives ou Caraman Si vous êtes un(e) auxiliaire ambulancier(e) passionné(e) par l'aide aux personnes et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et solidaire, postulez dès maintenant aux Ambulances du Lauragais. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1¿805,76€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Niveleur (H/F) sur Galan. Tu seras en charge des opérations de nivelage sur différents chantiers, en veillant au respect des plans et des spécifications techniques. Ce rôle est clé pour assurer la préparation correcte des terrains avant la phase de construction. Tes futures missions : - Préparer et nettoyer les sites avant le début des travaux - Régler et manoeuvrer des machines pour niveler les terrains conformément aux plans - Contrôler l'altitude, les dimensions et le nivellement des terrains - Assurer la maintenance de base du matériel utilisé - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Collaborer avec l'équipe de terrain pour garantir l'avancement des travaux Où : Galan Pour combien : 13EUR à 15EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - De 1 à 3 années d'expérience en qualité de Niveleur - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : CACES R482 C3 - Une bonne capacité de communication et de travail en équipe - Une attention au détail et une grande rigueur dans l'exécution des tâches Les + de la mission : - Intégrer une équipe dynamique et professionnelle - Participer à des projets variés et enrichissants
Placé sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez la stratégie commerciale de l'entreprise pour assurer son développement et sa compétitivité. Vos missions seront les suivantes : Vous participez à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise : - Vous définissez le PAC avec l'équipe commerciale et en garantissez l'application ; - Vous fixez les objectifs commerciaux et vous vous assurez de leur réalisation (contrat compris entre 0,5 et plusieurs M€) ; - Vous participez à la création de valeur pour l'entreprise par le développement de nouvelles offres et partenariats stratégiques ; - Vous prospectez les marchés cibles, vous rédigez les offres (solutions et ingénierie financière) et vous pilotez la négociation jusqu'à la signature ; - Vous participez à des salons, conférences, forums afin d'améliorer la visibilité de l'entreprise ; - Vous menez une veille commerciale et concurrentielle constante et assurez les reportings ; - Vous collaborez activement avec tous les services de l'entreprises. Vous recrutez, formez, encadrez l'équipe commerciale et veillez à sa montée en Compétence. De formation BAC+5 types écoles d'ingénieurs ou écoles de commerce, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel avec du management d'équipe d'au moins 10 ans. Vous êtes mobile en France et à l'internationale et maitrisez l'anglais des affaires. Vous êtes à l'aise avec les aspects financiers et maitrisez les bases de l'ingénierie financière (tiers financement/SPV). Négociateur et convaincant, vous savez argumenter, convaincre et obtenir des résultats probants dans des contextes où les contraintes de temps sont fortes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 100 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Start in Bloc est une salle de bloc indépendante et à taille humaine en activité depuis 9 ans. Dans le cadre du développement de notre école d'escalade, nous recherchons une personne professionnelle, passionnée et engagée, capable de structurer nos cours et d'assurer une présence forte auprès des élèves, des familles et de l'équipe ayant une implication réelle dans le projet global de la salle. Responsabilités * Préparer et assurer des cours réguliers pour enfants, adolescent·e·s et adultes (des heures de préparation sont intégrées dans le contrat). * Suivre la progression des élèves dans un cadre à la fois bienveillant et structurant. * Être un·e interlocuteur·rice de référence pour les élèves, les familles et l'équipe. * Contribuer à l'évolution des contenus pédagogiques et à la dynamique de l'école d'escalade. * Participer à l'organisation d'événements. * Ouverture des blocs une fois par semaine (planning adaptable durant les vacances scolaires et formation possible). Pas besoin d'avoir une expérience dans ce domaine. Profil recherché * Diplômes-formations : BPJEPS activités d'escalade, DEJEPS escalade, CQP escalade, ou titulaire d'un diplôme autorisant l'escalade. * Expérience : expérience confirmée dans l'encadrement de publics variés. * Qualités humaines : sens du contact, du travail en équipe, bienveillance et capacité à fédérer. * Organisation et polyvalence : aptitude à jongler entre encadrement et ouverture. * Implication : envie de s'engager dans un projet collectif. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'escalade et contribuer à faire découvrir ce sport à un large public, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/05/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Le département Aérolargage recherche un opérateur d'essai aéromobilité plieur de parachute. Vos missions sont : · Assurer le pliage des voiles de charge pour essais et entrainement, des voiles à personnel (principale et secours) et de sécurité-sauvetage ; · Participer aux campagnes d'essais en vol au sein des équipes au sol sur les différentes zones d'essais (principalement Fonsorbes (31) ; Cazaux (33) ; Pau (64)) ; · Participer aux travaux d'entretien du parc de parachute du département (maintien en condition opérationnelle, gestion informatisée, contrôles périodiques). Profil recherché - Formation : niveau Bac Professionnel, - Expérience souhaitée : 3 ans d'expérience dûment attestés dans le domaine - Compétences : être titulaire de la qualification « mat para » de 1er degré ou pliage de voile secours civils et militaires (FFP/DGAC/MINARM) - Savoir-être : faculté à travailler en équipe ou de manière autonome, disponible pour des missions extérieures à l'établissement, rigueur, , respect systématique des procédures et des consignes de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité. Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux. Nous recherchons pour notre magasin de BALMA un(e) Vendeur(euse) en fromagerie passionné(e) et qui soit garant(e) de la satisfaction client. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : * Vente et conseil auprès de la clientèle * Découpe, emballage et étiquetage des fromages * Préparation des recettes fromagères et confection de plateaux * Bonne pratique de l'hygiène * Mise en valeur du produit * Participation aux inventaires * Mise en rayon Nous assurons une formation en interne ajustée aux pratiques de l'entreprise. Profil : Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Vous veillez à l'accueil et la satisfaction de la clientèle. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée qui a le sens du client. Une bonne organisation, de la ponctualité et le sens du travail bien fait. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fromages et votre esprit commerçant seront des atouts supplémentaires. Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin. Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿856,17€ par mois Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : * Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Profil recherché pour ce poste Ce qui va nous attirer ! Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous ! Description de l'entreprise Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 952,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste#çamatchentrenous¿ Une entreprise locale reconnue pour son expertise.
Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le groupe Ateliers de la Haute Garonne est un groupe familial historique français en pleine croissance. Notre cœur de métier est la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique (AIRBUS, BOEING, DASSAULT.). Le Groupe, composé de 950 collaborateurs, souhaite poursuivre son développement en proposant des innovations de haute qualité aux plus grands avionneurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur notre site de Flourens (31), siège social du Groupe, un(e) : Ingénieur Matériaux - Qualité H/F en CDI Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un vrai projet d'entreprise dont vous serez l'acteur et relever un défi stratégique et technologique ? Alors bienvenue au Ateliers de la Haute Garonne. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons sur notre site de Flourens (31) siège social du Groupe, un(e) Ingénieur Matériaux - Qualité H/F. Vous rejoindrez le service Qualité composé de 11 personnes. Rattaché(e) au Responsable Qualité Vous aurez en charge d'un point de vue technique et qualité l'ensemble des activités liées au processus d'innovation matière première afin d'assurer la conformité de la qualité et de répondre aux attentes techniques et économiques de notre secteur d'activité. Vous jouerez un rôle clé dans la sélection et la qualification des nouveaux fournisseurs de matières premières. Vous aurez en charge la gestion des plans d'action en lien avec l'industrialisation des nouveaux fournisseurs sélectionnés. Vous serez amené à collaborer avec nos équipes support (bureau d'études, méthodes, achats) ainsi qu'avec les services de production (fabrication et laboratoire d'essai). VOS MISSIONS : Techniques · Analyser et faire évoluer les spécifications techniques des matières premières et rédiger des cahiers des charges et des spécifications techniques pour nos fournisseurs * Identifier de nouveaux matériaux, et les procédés de leur mise en œuvre dans une optique de réduction de coûts et d'impact sur l'environnement * Comprendre le fonctionnement des composants dans leur environnement global en étudiant les différentes propriétés de la matière et les conditions de leur utilisation par différents processus · Etablir les plans de qualification (fabrication des pièces à partir d'un nouveau fournisseur) · Gérer les données techniques de notre ERP en lien avec la matière première · Suivre les essais mécaniques et métallurgiques en lien avec les nouvelles matières premières · Être l'interlocuteur privilégié en interne comme en externe pour toutes les questions en lien avec la matière première (suivi des plans d'amélioration en interne, réunions techniques avec nos clients tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT,.) En lien avec la sélection des fournisseurs · Participer à la sélection et à la qualification des fournisseurs · Assurer la gestion et le suivi de l'assurance qualité des nouveaux fournisseurs (audit chez les fournisseurs, mise en place de règles qualité en interne, gestion au travers de notre ERP) Qualité · Rédiger des dossiers techniques d'homologation · Assurer l'amélioration continue de notre process interne de réception de la matière première (contrôle qualité, procédures,.) · Maintenir et mettre à jour les documents de gestion interne, tels que les procédures, les bonnes pratiques, les indicateurs, les tableaux de bord, les plannings, les présentations. Votre profil : · Vous êtes Ingénieur d'une formation généraliste, matériaux, qualité, génie industriel · Une première expérience dans le domaine des matériaux ou de la qualité sera un véritable atout · Vous avez des capacités à suivre et gérer un projet de développement · Pour réussir à ce poste vous devrez montrer vos capacités à travailler en équipe dans le cadre d'un projet · Vous êtes à l'aise dans la communication · Vous faites preuve de créativité, d'initiative et de rigueur · Vous êtes persévérant dans la résolution de problèmes Au-delà de ça, nous recherchons avant tout une personne qui aime proposer des idées nouvelles, qui adore le travail en équipe et qui possède une appétence pour les environnements techniques et qualité. Horaire : 38h30/semaine Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end
Lieu : DDAOEMI 31 site de Flourens Contexte de travail : hébergement d'urgence, évaluation sociale, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe, protection de l'enfance.. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir toutes personnes se déclarants mineurs non accompagnés se présentant librement, ou présentées sur réquisition judiciaire. - Accompagnement des personnes accueillies dans la vie quotidienne (repas, linge, entretien) ; - Gestion de l'attente (activités) - Gestion de la violence : savoir gérer une situation de violence d'un jeune envers lui-même et/ou vis-à-vis du collectif. - Lien avec le processus d'évaluation (rendez-vous des jeunes pour les entretiens, échange avec les évaluateurs) ; - Écrits professionnels : savoir rédiger des notes d'observations de la vie quotidienne pour le rapport d'évaluation, et des notes éducatives pour les jeunes reconnus mineurs et isolés en vue de leur orientation - Travail d'équipe : lien avec des professionnels dans une dynamique interprofessionnelle (personnel de santé, de l'évaluation, des autres sites d'hébergement). SAVOIRS · Cadre réglementaire et législatif du secteur social · Champ de la protection de l'enfance · Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis · Techniques de prévention et de gestion des conflits · Maitrise de médiations éducatives SAVOIR-FAIRE · Instaurer et maintenir une relation éducative · S'inscrire dans un travail de groupe · Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative · Traiter des situations agressives et conflictuelles · Aisance rédactionnelle SAVOIR-ETRE : · Capacité d'adaptation aux situations · Esprit d'équipe et sens collaboratif · Force de proposition / sens de l'initiative et autonomie Diplômes/certifications · Diplôme d'Etat en travail social (ES, ME) exigé Profil · Expérience dans la protection l'enfance souhaitable (MNA) · Permis B exigé Précision : convention 66, internat : travail en rotation journée, soirée et week-end. Avantages : * Participation au transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,80€ à 2¿274,65€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/05/2025
COJER ENCASTRABLE, Entreprise familiale depuis 1995, spécialisée dans le Commerce de Gros en Électroménager à destination des professionnels, basée à Balma (31) recrute son ( sa ) Commercial (e ) sédentaire (H / F ) pour son agence à Balma Rattaché(e) au Directeur Commercial de cette Entreprise Familiale à taille humaine, Vous aurez plusieurs missions : Vous aurez en charge la relation commerciale au téléphone (appels entrants) : gestion, fidélisation et développement commercial des agences en France en collaboration avec nos commerciaux Itinérants ! En relation avec les commerciaux de terrain, vous serez chargé(e) de la réalisation d'études chiffrées, de l'enregistrement et du suivi des commandes pour une large gamme de produits d'électroménagers ainsi que des devis. Vous vous inscrivez dans la politique de services auprès de notre clientèle. Vous intègrerez une équipe structurée, volontaire, dynamique et investie, et bénéficierez d'une formation à nos outils ainsi qu'à nos produits. Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale qui vous accompagnera avec bienveillance lors de votre intégration. Il est ouvert à des profils juniors. Compétences attendues Diplômé(e) d'un Bac à Bac + 2 minimum (commercial ou technique) ou justifiant d'une expérience dans sur un poste similaire et/ou d'une première expérience réussie en commerce . Persévérant(e), organisé(e), rigoureux/euse et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Connaissances du secteur de électroménagers ou capacité à apprendre des produits techniques & aisance informatique. Pour poursuivre le développement de cette entreprise familiale, nous avons besoin de vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
FORMATEUR OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) Atelier « ouvrier du paysage » en CDI à temps plein Poste à pourvoir début mai 2025 Le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l'ANRAS recrute pour son dispositif d'insertion et de formation un enseignant technique pour son atelier « ouvrier du paysage ». MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner des jeunes cumulant des difficultés multiples (rupture scolaire, familiale et sociale, pré- délinquance, trouble du comportement) vers un statut d'apprenant au sein d'un collectif de pairs. - Mettre en place une action pédagogique valorisante visant à favoriser l'émergence des potentialités et permettre le développement des savoir être et savoir-faire techniques professionnels nécessaires à l'obtention de tout ou partie du titre professionnel « ouvrier du paysage ». - Concevoir, conduire et évaluer un enseignement et une pédagogie permettant d'inscrire, individuellement et collectivement, 6 à 7 apprenants. - Accompagner, par une pédagogie différenciée, chaque apprenant vers l'acquisition des compétences attendues pour l'obtention du titre professionnel « ouvrier du paysage ». - Inscrire cycliquement chaque apprenant dans un parcours de progression repérant, valorisant et évalué par des mises en situation concrètes et conformes au référentiel d'évaluation du titre professionnel visé. - Assurer les cours théoriques et l'apprentissage pratique en atelier comme dans des lieux d'expérimentation externes grâce à l'établissement d'un réseau partenarial actif sur le territoire. - Etablir un projet de formation professionnelle adapté à la spécificité du public accueilli et aux référentiels académiques du titre professionnel concerné. Celui-ci s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité attendue. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Techniques de prévention et de gestion des conflits SAVOIRS-FAIRE - S'inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d'équipe et sens collaboratif. - Mettre en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des enfants. - Animer des projets de médiation. SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation aux situations - Capacité d'adaptation relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif Force de proposition / sens de l'initiative Diplômes/certifications Diplôme : DEETS Niveau de certification : 6 Titre professionnel « ouvrier du paysage » Profil Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance fortement appréciée Précisions sur les conditions de travail CCN 66 Horaires de journée, du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿862,70€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 02/05/2025
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionVous serez en charge d'assurer la conformité des produits fabriqués et de garantir le respect des normes de qualité en vigueur. Missions principales : - Mettre en oeuvre les opérations et les gammes de contrôle pour assurer la conformité des produits fabriqués. - Assurer un rôle didactique et pédagogique auprès des opérateurs en cas de détection de non-conformité. - Renseigner quotidiennement les systèmes internes de suivi de conformité client (E-nocs). - Appliquer rigoureusement le processus de gestion des non-conformités du site.
Notre client est un établissement situé à CASTELNAU MAGNOAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuel(le)s et vous offre des défis excitants, permettant ainsi de mettre en avant vos compétences et de vous épanouir professionnellement.Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement humain dans un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées et contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents. - Assurer les soins de base pour le confort et l'hygiène des résidents - Assister le personnel infirmier dans la réalisation des soins - Participer à l'organisation et l'animation d'activités pour les résidents - Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents en respectant les protocoles établis - Communiquer efficacement avec les familles des résidents et l'équipe médicale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 2/mois minimum - Salaire: 2500 euros/mois minimum + reprise de l'ancienneté
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Rejoignez les Ambulances du Lauragais en tant qu'Ambulancier Diplômé d'État ! À propos de nous : Les Ambulances du Lauragais sont spécialisées dans le transport sanitaire et les services d'ambulance depuis 1993. Nous exerçons sur tout le Lauragais, avec des bureaux situés à Quint-Fonsegrives, Revel et Caraman. En tant que membre du réseau national Carius, nous nous inscrivons dans une démarche de certification ISO 9001. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ambulancier Diplômé d'État (IDE) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre environnement de travail : * Formation continue sur le terrain pour vous permettre d'évoluer et de perfectionner vos compétences * Avantages divers pour améliorer votre quotidien professionnel * Un environnement de travail dynamique, où l'entraide et la réactivité sont primordiales En tant qu'ambulancier diplômé d'État, vous serez en charge de la gestion des urgences, du transport des patients et de leur prise en charge médicale pendant leur trajet vers l'hôpital ou la clinique. Vos responsabilités : * Conduire l'ambulance de manière sûre et efficace et assurer un transport optimal des patients * Évaluer l'état clinique des patients, prodiguer les soins nécessaires et les surveiller durant le transport * Effectuer des actes médicaux d'urgence conformément aux protocoles en vigueur * Assurer la gestion des urgences, répondre aux appels et coordonner l'assistance avec le personnel médical * Maintenir un environnement propre, sécurisé et conforme aux normes sanitaires dans l'ambulance * Communiquer de manière efficace avec le personnel médical, les patients et leurs familles Profil recherché : * Formation requise : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) * Compétences recherchées : * Expertise dans l'évaluation clinique des patients et l'administration de soins d'urgence * Réactivité et prise de décision rapide en situation d'urgence * Rigueur dans le respect des procédures médicales et de sécurité * Qualités personnelles : Empathie, sens du service, esprit d'équipe et professionnalisme Conditions de travail : * Type de contrat : CDI ou CDD, temps plein * Rémunération : Entre 1903.04€ et 2 400,00€ brut par mois * Avantages : * Aide au logement * Heures supplémentaires majorées * Travail de nuit * Lieu du poste : Déplacements fréquents sur l'ensemble du Lauragais Si vous êtes un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'État, passionné(e) par le domaine des urgences et souhaitez évoluer au sein d'une équipe solidaire et dynamique, postulez dès maintenant aux Ambulances du Lauragais. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1¿903,04€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
La société Immo de France Toulouse Balma intègre l'ensemble des métiers de l'immobilier et propose à ses clients une offre complète en la matière. La société recrute un(e) négociateur(trice) immobilier (H/F) en CDI au sein de notre agence immobilière située à Balma : VOS MISSIONS : - Échanger avec les acheteurs potentiels, les conseiller et analyser leur recherche (présentiel, téléphone, mail, réseaux sociaux, etc.) ; - Assurer la publicité de l'activité de l'agence ; - Réaliser les avis de valeur des biens immobiliers ; - Prospecter et obtenir les mandats de vente des biens immobiliers ; - Obtenir l'ensemble des informations sur le bien à vendre (diagnostics, taxe foncière, charges de copropriété, etc) ; - Réaliser les photos et le descriptif du bien pour la mise en valeur ; - Communiquer sur les mises en vente des biens (site internet, vitrine, portefeuille clients, dépliant publicitaire, magazine, etc.) ; - Planifier et réaliser les visites des biens ; - Recueillir les offres d'achats et assurer la négociation entre le vendeur et l'acheteur ; - Préparer le compromis de vente et rassembler toutes les pièces pour constituer le dossier ; - Être présent lors de la signature du compromis et de l'acte de vente chez le notaire et en assurer le bon déroulement ; - Pour les biens immobiliers présents sur le marché depuis un délai relativement long, analyser les raisons des blocages et proposer des solutions au vendeur (prix, communication, etc.) ; - Maintenir la relation clients acquéreurs/ vendeurs ; - Réaliser un reporting d'activité (grille de commissions, etc.). VOTRE PROFIL : - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ; - Vous avez des connaissances en droit immobilier ; - Vous avez une excellente aisance relationnelle et êtes capable de créer des liens de confiance avec les clients ; - Bous possédez des compétences commerciales solides et savez identifier les opportunités ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Vous faites preuve de réactivité et savez gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Vous avez le permis B. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT SIMPLE ET RAPIDE : Si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier échange. Si nous souhaitons en connaitre plus sur vous, un entretien vous sera proposé pour échanger en toute transparence sur votre parcours, ainsi que sur le poste à pourvoir. On vous appelle dans les jours qui suivent pour vous faire un retour positif, ou négatif. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce : n'attendez pas et postulez pour rejoindre nos équipes ! Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Métreur (H/F) en CDI. - Etablir à partir de documents techniques des devis industriels (renseigner la base devis EXCEL dans l'ERP (CEGID PMI) - Rédige une correspondance technique et commerciale se rapportant aux devis ou commandes qu'il négocie avec la clientèle. - Le métreur est en charge de la pré-étude des dossiers - Participe aux lancements de projets en relation avec le bureau d'études - Transmet les éléments de facturation et de planification aux services concernés - Il établit les devis commerciaux, à partir de l'analyse technique des dossiers (plan, chartre des clients?) et en relation avec différents interlocuteurs (clients, architectes mais aussi sous-traitants, service achats interne, BE?). - Il transmet les informations utiles aux services intéressés (Commerciaux, facturation, planification, comptabilité?) - Il analyse les appels d'offres, il détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise, il consulte les fournisseurs/sous-traitant, il estime les prix de revient et il rédige l'offre. Il présente l'offre à la direction générale, pour validation et participe à la négociation commerciale - Maîtrise la lecture des plans d'agencement + utilise les logiciels de dessin comme Autocad - Maîtrise de l'outil informatique :EXCEL et idéalement le logiciel CEGID-PMI - Possède une bonne aptitude professionnelle et commerciale pour correspondre avec les clients ainsi qu'au travail en équipe. - Maîtrise de la langue Anglaise - Exceptionnellement, peut être amené à se déplacer en France ou à l'étranger. CDI / Contrat de 39h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Galan (65). Tu seras en charge de veiller au bon déroulement des travaux de VRD, depuis le terrassement jusqu'à la pose de réseaux, en passant par l'implantation et la gestion quotidienne du chantier. Ce rôle exige une présence constante sur le terrain ainsi qu'une gestion efficace des équipes, du matériel et des matériaux nécessaires à la réussite du projet. Tes futures missions : - Diriger et coordonner le travail de ton équipe sur le terrain - Assurer le bon déroulement des opérations de terrassement, d'implantation, et de pose de réseaux - Rédiger des rapports journaliers sur l'avancement des travaux - Gérer les besoins humains, matériels et en matériaux du chantier en toute efficacité - Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur le chantier Où : Galan Pour combien : 16EUR à 18EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience dans le domaine des travaux publics ou en tant que chef de chantier, particulièrement en VRD - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une habilitation AIPR - encadrant - Un sens aigu de l'organisation et un leadership naturel - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées sur le terrain Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service - Un panier repas par jour travaillé
Nous recherchons un Conducteur de Pelle à Pneu (H/F) sur Galan. Tu assureras les opérations de curage de fossé et de rasement de chemin. Ce poste implique la conduite de pelle à pneu de plus de 6 tonnes, une responsabilité majeure pour assurer la réussite des projets auxquels tu seras affecté. Tes futures missions : - Conduite de pelle à pneu pour la réalisation de curage de fossés et rasement de chemins. - Entretien basique de la pelle à pneu pour garantir son bon fonctionnement. - Suivi des mesures de sécurité en vigueur sur le chantier pour toi-même et pour les autres. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Où : Galan (65) Pour combien : 13EUR à 15EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 à 3 années d'expérience en tant que conducteur de pelle à pneu, idéalement dans des projets similaires. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Disposes d'habilitations : CACES R482 B1. - Tu es rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Tu possèdes un bon esprit d'équipe et tu es capable de travailler efficacement au sein d'une équipe diversifiée.
Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le groupe Ateliers de la Haute Garonne est un groupe familial historique français en pleine croissance. Notre cœur de métier est la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique (AIRBUS, BOEING, DASSAUL). Le Groupe, composé de 950 collaborateurs, souhaite poursuivre son développement en proposant des innovations produits de haute qualité aux plus grands avionneurs. Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons sur notre site de Flourens (31), siège social du Groupe, un(e) : Développeur WinDev en CDI Notre service informatique Groupe est complétement intégré aux services de production et services supports de la Société. Au sein d'une équipe de plus de 10 spécialistes Windev, Réseaux et AS400, vous participerez au développement des applications métier du Groupe. Vous travaillerez sur des projets novateurs pour répondre aux objectifs de qualité et de productivité de l'entreprise. Vous contribuerez au maintien des applications en conditions opérationnelles. VOS MISSIONS : · Vous prenez en charge l'analyse des projets qui vous seront confiés · Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques · Vous développez et testez les applications · Vous documentez les applications et les procédures · Vous participez à l'amélioration continue et à l'évolution des applications existantes VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en développement informatique et vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en développement WinDev en environnement Windows ou alors vous avez une expérience professionnelle de 7 ans en développement WinDev. La connaissance de WinDev Mobile ou Webdev est un plus. Des connaissances en informatique industrielle sont requises dans le cadre des développements liés aux automates connectés. Vous êtes rigoureux, réactif et motivé, vos capacités de communication et votre esprit de synthèse seront vos atouts pour comprendre rapidement les spécificités du service. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Flourens (31) - CDI - 35h Extérieur & Design by Menuiserie Briol, spécialiste des aménagements extérieurs haut de gamme (pergolas, carports, pool houses, portails, stores, mobiliers d'extérieur.), recherche un Assistant Commercial (H/F) pour son showroom de Flourens. Vos missions : * Accueillir et conseiller nos clients en magasin avec professionnalisme et convivialité. * Présenter nos gammes de produits et orienter les clients selon leurs besoins. * Assurer un premier contact client et qualifier les demandes. * Planifier les rendez-vous pour nos commerciaux. * Assurer le suivi administratif des dossiers clients. Profil recherché : * Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact avec la clientèle. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. * Une première expérience en accueil client ou en commerce est un plus. * Passionné(e) par l'aménagement extérieur et la décoration ? C'est encore mieux ! Ce que nous offrons : * Un CDI à temps plein (35h) * Un cadre de travail agréable dans un showroom moderne et inspirant * Une équipe dynamique et passionnée Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise en plein développement ! Contactez-nous par mail à [ton adresse] ou directement en magasin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé à Balma. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Notre équipe est actuellement composée de 5 coiffeuses dont 1 apprentie. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 845,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Menuisier ébéniste (H/F) en CDI. Votre mission : - Respecter les objectifs qualités. - Manager une équipe de menuisiers en atelier et en pose. - Assembler et monter des meubles, stands, corners, mobiliers de luxe, selon plans - Réaliser en auto contrôle les vérifications nécessaires pour la conformité des meubles au niveau de qualité exigé - Respecter les délais impartis : Temps alloués, délais clients - Mettre à disposition les meubles dans la zone prévue pour colisage - Contribuer par ses suggestions à l'amélioration des produits - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Connaissance sur la lecture de plans simples et complexes - Expérience impérative dans l'agencement, minimum 5 ans. - Diplôme professionnel obligatoire : C.A.P/B.E.P ou Brevet Technicien en Menuiserie ?ébénisterie ou Menuiserie d'agencement ou Menuiserie en ameublement - Connaissance des machines usuelles de menuiserie, - Qualités requises : précision, rigueur, sérieux, méthodique, conscience professionnelle, - Bonne aptitude au travail d'équipe, - Pratique du montage de meubles de A à Z avec différents matériaux : miroiterie, métaux, dérivés du bois, matières plastique, ? CDI / Contrat de 39h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise de premier plan dans les domaines de la réfrigération, du g énie climatique et de la performance énergétique. Elle conçoit des solutions globales et performantes pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus industriels. Son expertise s'étend à la réfrigération industrielle, commerciale et au CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à fournir des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés et à des outils technologiques avancés. Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE), l'entreprise met l'accent sur l' efficacité énergétique, l'innovation durable et l'impact environnemental positif. Elle s'investit également dans le bien-être au travail, en proposant un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution attractives. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail moderne, de formations continues et d'une forte culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la montée en compétences et l'innovation technologique sont au cœur du métier. L'entreprise dispose d'un centre d'appels clients situé à Tarbes, où des opérateurs compétents, formés aux métiers de la réfrigération et de la climatisation, répondent aux appels, qualifient les demandes et transmettent en quelques minutes les demandes d'intervention aux techniciens en charge des installations. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Technicien en maintenance CVC H/F CDI - Secteur 65 Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques. - Effectuer les mises en service, les réglages et les mises au point des équipements. - Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes en vigueur. - Assurer un reporting régulier et communiquer avec les équipes support. - Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) pour garantir la sécurité des personnes et des biens. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique en réfrigération ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en froid commercial ou industriel. Vous possédez les habilitations fluides et électriques en vigueur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service et d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante offrant des perspectives d'évolution, n'attendez plus et postulez ! Avantages : - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé. - Indemnités de repas ( 15,50 € par jour travaillé). - Prise en charge à 70 % de la mutuelle. - Prime d'ancienneté. - Prime exceptionnelle. - Prime d'astreinte. - Prime d'intéressement et de participation. - 13ème mois. - Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise. - Évolutions professionnelles facilitées par la mobilité interne et des formations continues. - Engagement fort en faveur de la transition énergétique et de la performance durable. Rejoignez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et participez à des projets d'avenir !
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être av...
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise de premier plan dans les domaines de la réfrigération, du g énie climatique et de la performance énergétique. Elle conçoit des solutions globales et performantes pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus industriels. Son expertise s'étend à la réfrigération industrielle, commerciale et au CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à fournir des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés et à des outils technologiques avancés. Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE), l'entreprise met l'accent sur l' efficacité énergétique, l'innovation durable et l'impact environnemental positif. Elle s'investit également dans le bien-être au travail, en proposant un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution attractives. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail moderne, de formations continues et d'une forte culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la montée en compétences et l'innovation technologique sont au cœur du métier. L'entreprise dispose d'un centre d'appels clients situé à Tarbes, où des opérateurs compétents, formés aux métiers de la réfrigération et de la climatisation, répondent aux appels, qualifient les demandes et transmettent en quelques minutes les demandes d'intervention aux techniciens en charge des installations. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Technicien Frigoriste H/F CDI - Secteur 65 Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques. - Effectuer les mises en service, les réglages et les mises au point des équipements. - Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes en vigueur. - Assurer un reporting régulier et communiquer avec les équipes support. - Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) pour garantir la sécurité des personnes et des biens. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique en réfrigération ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en froid commercial ou industriel. Vous possédez les habilitations fluides et électriques en vigueur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service et d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante offrant des perspectives d'évolution, n'attendez plus et postulez ! Avantages : - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé. - Indemnités de repas ( 15,50 € par jour travaillé). - Prise en charge à 70 % de la mutuelle. - Prime d'ancienneté. - Prime exceptionnelle. - Prime d'astreinte. - Prime d'intéressement et de participation. - 13ème mois. - Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise. - Évolutions professionnelles facilitées par la mobilité interne et des formations continues. - Engagement fort en faveur de la transition énergétique et de la performance durable. Rejoignez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et participez à des projets d'avenir !
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
CONTRAT A POURVOIR DU 15 JUILLET AU 30 SEPTEMBRE 2025. Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (dans les lieux de vies, dans les salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités ou des besoins des personnes -Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme souhaité : AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant, organisé et rigoureux, capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Remplacement d'été du 15 juillet au 30 septembre 2025 - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.8 euros bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC - Travail les week-ends et jours fériés.
Vos Missions : En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) ; - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ; Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap. - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - CDD de 3 mois renouvelable à temps complet - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766 euros bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : EAM « L'Espoir » à Bonnefont - Travail les week-ends et jours fériés.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un cuisinier de collectivité h/f. Vous aurez à préparer les repas pour 150 personnes (repas du midi ou du soir). Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de 6 personnes. Et serez toujours en doublon. MISSIONS - préparation des repas (textures différentes à cuisiner lisse/ hachée/ mixée). - propreté de la cuisine - plonge CONDITIONS DU POSTE Horaires: 7H à 15h45 ou 10H45 à 19H30 Respect des normes HACCP. Travail en équipe et 1 week-end sur deux Livraisons des repas de Bonnefont à Montastruc. Prise de poste dès lundi 14 Avril jusqu'au 7 Mai avec possibilité de renouvellement.
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage des résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) ; - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Lieu de travail : MAS le BOSQUET à MONTASTRUC Prime accompagnant de 50 € bruts/mois pour un temps plein + Indemnité de 238 € bruts/mois pour un temps plein Vous êtes diplômé- AS ou AMP/AES
Vos Missions : Au sein de l'unité TSA, /TND, troubles du spectre autistique et troubles neuro développementaux (11 professionnels pour 11 résidents), assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS - La connaissance du handicap et vieillissement, TSA/TND - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MONTASTRUC - Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés
Vos Missions : En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) ; - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ; Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap. - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - CDD de 3 mois renouvelable à temps complet - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766 euros bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC - Travail les week-ends et jours fériés.
Prise de poste immédiate sur une exploitation agricole de type familial. Vous intervenez sur les deux structures de cette exploitation : - Vous assurez les soins aux bovins (race à viande) : nourrissage, soins divers , nettoyage. Vous avez impérativement une première expérience auprès des vaches - Vous assurez la conduite d'engins agricoles pour la préparation des des sols (labours), vous effectuez les semis (maïs), vous moissonnez. Vous êtes expérimenté sur la conduite des ce type de véhicules. Vous assurez aussi l'entretien des clôtures et diverses tâches en lien avec l'activité de l'exploitation. Le repas de midi est assuré et pris en charge par l'employeur. Ce CDD pourrait être reconduit, voire transformé en CDI
Vos Missions : Vous intégrerez une équipe de 9 infirmières sur le territoire et des équipes pluridisciplinaires composées de médecins, d'un ergothérapeute, d'une diététicienne, d'une psychologue, d'aides-soignants, d'AMP, de moniteurs éducateurs. L'infirmier (H/F) réalise des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative et/ou palliative, pour répondre aux besoins de 110 adultes en situation de handicap. Il contribue à l'accompagnement des personnes accueillies dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé. Il intervient dans l'établissement dans le cadre d'une interdisciplinarité, de manière autonome et en collaboration. Il réalise également une démarche de soutien aux équipes. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Assurer les actes de soins du rôle propre et du rôle prescrit - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier - Mettre en oeuvre une politique de prévention des risques et de maitrise du risque infectieux - Dépister et informer des risques de maltraitance, porter une démarche éthique - Faire preuve de disponibilité auprès des familles dans la prise en soin des personnes - Proposer des réponses aux besoins des personnes dans le cadre du projet personnalisé - Accueillir les personnes remplaçantes et les stagiaires et les accompagner dans leur processus de formation et d'intégration - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap - Connaissances spécifiques : capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; organisé et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse, autonomie Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1914€ bruts / mois - Indemnité de 276€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MONTASTRUC et BONNEFONT (ponctuellement) - Organisation du temps de travail : travail en 10h et présence 1 Week-end sur 4.
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale, dans le respect du projet personnalisé préalablement défini. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap. - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MONTASTRUC - Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés
Vos Missions : - Vous vous inscrivez dans une démarche évaluative et complémentaire en collaborant avec l'équipe médicale du Territoire, la direction, les chefs de services, les partenaires médico-sociaux et du soin. - Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. Votre pratique de l'évaluation psychologique et des capacités cognitives, vous permet, de repérer les potentialités de la personne handicapée. - Vous aidez les équipes à adapter leurs interventions aux particularités neuro développementales des personnes en situation de handicap et participer au développement des compétences. - Vous vous investissez dans la dynamique institutionnelle via l'animation de groupes de travail, et plus largement lors des différentes réunions pluridisciplinaires. - Vous apportez une aide aux personnes en situation de handicap, en intervenant directement auprès d'eux (intervention sur les Unités de vie et prise en charge individuelle), ou indirectement en agissant auprès de leur environnement proche. - Vous participer à l'évolution, à la consolidation et à l'évaluation du projet d'établissement et du territoire, notamment dans le domaine des TND sévères (TDI -TSA - situations complexes). Vos compétences et qualités : - Master 2 Psychologie exigé - Formation en neuropsychologie souhaité, une pratique de l'évaluation clinique, ainsi qu'une connaissance des troubles neuro développementaux sévère - Connaissance en psychologie du handicap, déficience intellectuelle et psychopathologie - Qualités d'organisation, de rigueur, esprit d'équipe. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération selon ancienneté à partir de 3 144 euros bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Montastruc-Bonnefont / Territoire de Lannemezan
