Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lassouts située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lassouts. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ST COME D OLT, 12 - ESPALION, 12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de l'équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l'association : - Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective - Accueil physique, téléphonique et information du public - Le suivi de la télégestion et des interventions - Gestion des dossiers clients et salariés - Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés - Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion) - Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique) Profil du poste : - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus) - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe - Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée CDD de 35h hebdomadaires, remplacement maladie jusqu'au 18/05 (prolongation possible) à pourvoir au plus tôt Poste basé à St Côme d'Olt et Estaing - Rémunération selon la convention collective de la BAD. - Mutuelle et prévoyance Candidature à adresser par mail
Rejoignez notre équipe dynamique à Espalion et participez activement à l'accueil et au service client *** Vos missions : Gestion des réservations Service de restauration Polyvalence en matière de service et d'accueil ***Profil recherché: Excellentes compétences en communication Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Expérience en restauration et gestion des réservations souhaitée Fiabilité et sens de l'organisation Anglais requis ***Conditions: Contrat: CDI Rémunération: Salaire en fonction des compétences et expériences Horaires: de 16h à 21h, repos le dimanche Lieu: Espalion
Notre équipe recherche des employé(e)s commerciaux(ales) dynamiques et enjoués pour rejoindre notre entreprise. Le bon candidat devra se démarquer par son enthousiasme et sa proactivité, ainsi que sa capacité à travailler dans un environnement très dynamique. Répondre à toute demande de renseignements de la part des clients. Accueillir et renseigner les clients. Assurer un service de qualité. Assister les responsables de rayon pour gérer les expéditions et les achats. Gérer le stock et l'inventaire. Gérer la commande des approvisionnements. Mettre en œuvre les initiatives du Directeur du magasin. Avantages : 5% avantages salariés sur achats en magasin Pour candidater : merci de vous présenter à l'accueil du magasin avec un CV ou bien l'envoyer par mail.
Missions : - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles - Évaluation de la situation sociale du patient et mise en œuvre d'un projet d'aide adapté à l'état de chacun et aux possibilités de l'environnement. - Organiser les sorties de la structure hospitalière en lien avec l'équipe médicale et administrative. L'ASS accompagne aussi les patients, les familles vers des structures spécialisées (maisons de retraite, foyer logement, SIAO.) en constituant des dossiers d'orientation externe. - Mise en œuvre de toute action sociale permettant aux usagers hospitalisés dans les différents services de soins d'avoir accès aux droits sociaux et aux soins durant leur séjour et à leur sortie des unités. Instruction et accompagnement dans les démarches d'accès et ou réhabilitation aux droits (ARDH, APA, MDPH, PUMA/CSS, Mutuelle.) - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat (participation aux réunions, staff médicaux, .) - Rédaction des rapports sociaux et de signalements (Information Préoccupante, Information Majeur Signalé, Mesure de Protection Juridique) - Assurer la traçabilité du travail social/ de l'activité - Assurer le remplacement dans les différents services afin de maintenir la continuité de la prise en charge sociale du patient - Accueil et tutorat des étudiants en travail social - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial. - Aide à l'instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits. - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés. - Rédaction des rapports sociaux et de signalements. - Aide à la demande de mesure de protection juridique. - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'entrée en établissement. - Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Participation aux staffs médico-sociaux dans le respect de la déontologie professionnelle propre aux assistants de service social. - Organisation des transferts vers le SMR et établissements spécialisés ou d'hébergement. - Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projet thérapeutique. - Vieille juridique et sociale. - Accueil et tutorat des étudiants. - Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire et à la démarche qualité. - Rôle de médiation entre le patient, sa famille, le médecin, l'institution. Qualifications requises - DEASS ou diplôme en Travail Social Conditions d'exercice - Recrutement en : CDD ou CDI avec possibilité d'intégrer le statut de fonctionnaire de la FPH à terme. - Poste à temps complet ou temps partiel avec possibilité d'exercice sur un autre site moyennant le remboursement des frais.
190 à 200 salariés Activités hospitalières
Dans le cadre de l'équipe technique bovin lait à laquelle il est affecté, ce Contrôleur de Performances bovin lait devra : - Organiser et gérer les chantiers de pesées en salle de traite et le cas échéant en élevage robotisé ; - Établir le programme d'activité selon les règles du contrôle de performances bovin lait ; - Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier bovin ; - Valider les résultats du contrôle et les saisir sur tablette ; - Assurer l'appui au travail du technicien par l'enregistrement des données nécessaires aux séquences de conseil ; - Accompagner les éleveurs dans les tâches d'identification des animaux ; - Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage ; - Réaliser la vérification des compteurs à lait électroniques en ferme. Compétences recherchées : - Fibre animalière ; - Aisance relationnelle et sens du service ; - Aisance informatique, gestion des fichiers et échange d'informations par télétransmission ; - Rigoureux, méthodique et soigneux. D'une façon plus générale, assurer le contrôle laitier bovin dans sa globalité.
Le restaurant PIZZERIA LA CASA recrute un(e) serveur/serveuse (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Accueillir et installer les clients poliment à leur table - Conseiller les clients sur le menu, les plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients de manière efficace - Gérer les encaissements et les transactions financières - Assurer la propreté et la bonne présentation des tables Nous proposons un CDI temps plein 39heures Vous travaillerez de 10h à 15h et de 18h à 22h30. Repos les lundis et mardis + 1 jour supplémentaire "tournant"
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous recherchez un environnement accueillant, chaleureux et une ambiance conviviale où votre travail a du sens ? Les 85 Résidents vous attendent ! Ils sont à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) pour rejoindre leur équipe. Il s'agit d'un CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel : c'est vous qui décidez. La planification du travail respecte vos besoins personnels. Vous travaillerez au sein du service soignant, avec une équipe formidable qui n'hésite pas à s'investir auprès de chaque Résident. Notre climat social est bon, il suffit de visiter l'établissement et discuter avec vos futurs collègues pour s'en apercevoir. Les tâches sont variées et si vous le souhaitez, vous pouvez proposer des activités aux Résidents. Tout est fait pour que Salariés, Résidents et leurs familles se sentent bien comme à la maison. Nos attentes : Les personnes âgées méritent le meilleur : respect de leur rythme, écoute et respect de leurs souhaits et engagement dans le travail.
Maison de retraite de St Côme d'Olt. EHPAD de 85 lits.
L'ADMR de St Come - Espalion recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de St Côme - Espalion et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein ou temps partiel (à discuter) - DEAES ou ADVF exigé - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Véhicule de fonction non fourni, indemnités kilométriques versées. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ) Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org
La saison prochaine pourrait être le point de départ d'un nouveau challenge professionnel. Au RCENA, notre mission est de contribuer à la vie sociale et économique du Nord Aveyron à travers notre sport passion et ses valeurs « le rugby » ! Nos bénévoles s'impliquent avec cœur et passion à faire progresser et développer le club depuis plus de 50 ans, mais nous avons encore de belles ambitions pour l'avenir. Alors pour y arriver nous avons besoin de recruter notre deuxième salarié(e) : « Un(e) Conseiller(e) Technique Sportif » Ce que vous ferez ? - Piloter le projet sportif du club avec les dirigeants du club - Accompagner et suivre les équipes sportives (joueurs et encadrants) afin de mettre en œuvre ce projet en cohérence avec les règles de la FFR. - Former selon les besoins les encadrants sportifs - Développer des animations rugby auprès de différentes structures et sur différents thèmes (stages vacances, arbitrage, la santé) Ce que vous ne ferez pas . Les licences, les feuilles de matchs, l'administratif en général, encadrer une catégorie, le ménage, le remplissage des gourdes, le découpage des oranges, les repas d'avant match .. Tout ceci est géré par nos bénévoles au quotidien. Ce que nous vous proposons : Un CDI à temps plein, 35h / semaine (travail le samedi et parfois en soirée) Avantages : Mutuelle, Prévoyance, possibilité de télétravail, Un salaire selon votre profil et votre expérience, Prise de poste 2ème semestre 2025 Ce que nous recherchons => une personne ayant : Des compétences techniques dans le rugby, Une expérience dans l'animation et la gestion de projets, Un DEJEPS rugby ou souhaitant le passer, Une expérience de joueur ou d'entraîneur indispensable Le sens de l'autonomie et de la prise d'initiative, pédagogue, compétitif, sachant travailler en équipe, et avec des publics différents. Alors postulez dès maintenant Avec CV (professionnel et sportif) et lettre de motivation.
Nous recherchons un vendeur en plomberie (H/F) dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement de nos clients pour leur fournir des conseils techniques et personnalisés sur les produits de plomberie. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de plomberie (robinetterie, tuyauterie, équipements sanitaires, etc.). - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits. - Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon. - Participer à la gestion des stocks et réaliser des inventaires. - Fidéliser la clientèle par un service de qualité et des conseils techniques pertinents. Profil recherché : - Expérience préalable en vente, idéalement dans le domaine de la plomberie ou le bricolage. - Connaissances techniques et/ou intérêt en plomberie appréciés. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Dynamisme et enthousiasme. Avantage entreprise : Tickets resto Mutuelle à 100% Salaire selon profil Une période d'immersion préalable à l'embauche pourra être mise en place
Vous recherchez un environnement accueillant, chaleureux et une ambiance conviviale où votre travail a du sens ? Les 85 Résidents des Galets d'Olt vous attendent ! Ils sont à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre leur équipe de restauration qui est composée de 3 cuisiniers (ères) passionnés et déterminés à offrir un plaisir gustatif à chaque repas. Vous disposez d'aides cuisiniers (Résidents et salariés) tous les matins (week-end compris) pour éplucher les fruits et les légumes. Votre mission : Sous la direction de la Cheffe de cuisine, vous participez à la préparation des plats à base de produits frais et locaux ainsi qu'à la confection de pâtisseries et contribuez à faire de chaque repas un moment plaisant. Vos tâches : - Confectionner avec cœur des repas savoureux, - Adapter les plats aux spécificités de chacun (textures modifiées, régimes ou autres), - Appliquer la règlementation en vigueur (méthode HACCP, traçabilité), - Nettoyer les équipements et les locaux après utilisation, - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons, - Participer à des animations, - Transmettre votre passion, être force de proposition, - Assurer le poste d'économat lorsque l'expérience sera suffisante. Il est indispensable que vous aimiez travailler en équipe et de vous rendre disponible un week-end sur deux.
Nous recherchons un/e serveur(se) pour renforcer l'équipe actuelle durant la saison de Avril à octobre *** Vos missions : - l'accueil des clients - prise de commande - réalisation d'un service en salle - approvisionnement du bar - entretien du bar et de la salle *** Votre profil : - Vous disposez d'une expérience en service en salle, capacité à travailler en équipe, sens de l'accueil et de la relation client. *** Conditions : - Contrat à durée déterminée (CDD) de 35 heures par semaine - Rémunération à définir en fonction de l'expérience du candidat - Horaires : 11H30-14H30 / 18H-23H FERMETURE, 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. - Lieu de travail : Espalion
Description de l'établissement L'EANM le colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES ou AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 ou 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Participation à la réflexion institutionnelle. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES OU AS Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant. Vous êtes force de proposition Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AS 2039.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités dimanche et jours fériés Repos compensateur travail de nuit Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 31 mai 2025 Date d'embauche : Dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement à l'accompagnement de personnes en situation de handicap le temps d'un été ou plus, rejoignez nous ! Ce contrat peut avoir une durée de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et solidaire engagée au service des résidents. Un cadre de travail enrichissant favorisant le développement des compétences. Des formations régulières pour renforcer vos savoir-faire et votre expertise. Une structure valorisant l'humain et le bien-être des professionnels et des résidents Description de l'établissement La MAS LA BORALDETTE, située à SAINT COME D'OLT accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Capacité d'accueil : 40 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Votre rôle sera essentiel pour assurer leur bien-être, leur confort et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et sécurisant. Equipe Au sein de la MAS LA BORALDETTE, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement personnel. Poste Vos principales missions seront : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de nursing adaptés aux besoins des résidents. - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage, mobilité). - Participer à l'animation d'activités éducatives et ludiques pour favoriser leur épanouissement. - Collaborer avec l'équipe soignante et les différents professionnels (infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologues...). - Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents en assurant un accompagnement adapté. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. - Transmettre les observations et assurer le suivi des évolutions dans les dossiers de soins Profil Diplômé(e) AES ou en cours d'étude dans un domaine connexe. Ou si vous avez envie le temps d'un été de découvrir un autre secteur. Si vous avez ce profil, cet emploi saisonnier est pour vous : Expérience ou souhait de découvrir le travail avec des adultes en situation de polyhandicap. Sens du relationnel et de l'écoute, bienveillance et patience. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des résidents. Sens de l'observation et rigueur dans l'application des protocoles de soins. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Dépendant du profil et du diplôme Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement à l'accompagnement de personnes en situation de handicap le temps d'un été ou plus, rejoignez nous ! Ce contrat peut avoir une durée de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et solidaire engagée au service des résidents. Un cadre de travail enrichissant favorisant le développement des compétences. Des formations régulières pour renforcer vos savoir-faire et votre expertise. Une structure valorisant l'humain et le bien-être des professionnels et des résidents Description de l'établissement La MAS LA BORALDETTE, située à SAINT COME D'OLT accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Capacité d'accueil : 40 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Votre rôle sera essentiel pour assurer leur bien-être, leur confort et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et sécurisant. Equipe Au sein de la MAS LA BORALDETTE, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement personnel. Poste Vos principales missions seront : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de nursing adaptés aux besoins des résidents. - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage, mobilité). - Participer à l'animation d'activités éducatives et ludiques pour favoriser leur épanouissement. - Collaborer avec l'équipe soignante et les différents professionnels (infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologues...). - Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents en assurant un accompagnement adapté. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. - Transmettre les observations et assurer le suivi des évolutions dans les dossiers de soins Profil Diplômé(e) AS ou en cours d'étude dans un domaine connexe. Ou si vous avez envie le temps d'un été de découvrir un autre secteur. Si vous avez ce profil, cet emploi saisonnier est pour vous : Expérience ou souhait de découvrir le travail avec des adultes en situation de polyhandicap. Sens du relationnel et de l'écoute, bienveillance et patience. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des résidents. Sens de l'observation et rigueur dans l'application des protocoles de soins. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Dépendant du profil et du diplôme Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Description de l'établissement L'EANM le Colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 ou 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Participation à la réflexion institutionnelle. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AS Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant. Vous êtes force de proposition Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AS Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2077.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté/Surclassement internat Indemnités dimanche et jours fériés Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement L'EANM le Colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES ou AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 ou 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Participation à la réflexion institutionnelle. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant. Vous êtes force de proposition Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté/Surclassement internat Indemnités dimanche et jours fériés Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement L'EAM pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint - Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique, de qualité : mise en œuvre et suivi des projets personnalisés d'accompagnement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours de vie et dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant le maintien et/ou le développement de l'autonomie, des capacités et de la qualité de vie des résidents. Tous les membres de l'équipe bénéficient de formations spécifiques dans le champ des troubles du spectre autistique et de temps de supervision réguliers. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets. Participation au travail de collaboration avec les familles. Profil Vous êtes titulaire du diplôme DEAS - Vous êtes motivé par la dynamique de projet. - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles - Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Aide-Soignant Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté 2077.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Situé au cœur de la commune de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier recherche un(e) aide-soignant(e). Hôpital à échelle humaine avec une politique institutionnelle de fidélisation avec une proposition de plan de carrière. Missions : Réalisation de soins de confort et de bien-être Observation du comportement relationnel et social d'une personne Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Accueil et accompagnement des personnes (patients, usagers, familles) Horaires des postes de travail : En jour tous secteurs : 6h30/14h ou 13h45/21h15 ou 8h/20h Travail week-end et jours fériés >>> poste ouvert aux candidats NON DIPLOMÉS (faisant-fonction) ou DIPLOMÉS <<<
Crit est à la recherche de nouveaux talents : Grutier Mobile Vos différentes missions : - Réaliser les différentes opérations sur chantier -Assurer l'entretien de l'engin Vos horaires : Du lundi au vendredi Vos Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) Titulaire du Caces R483
Nous recherchons pour notre client, un mécanicien engins TP H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Entretenir et réparer les engins intervenant sur les chantiers (pelles, tombereaux, compacteurs...) Assurer la révision des engins à l'atelier ou dépanner sur chantier Détection des pannes Vérifications périodiques, remplacement des pièces usées Travail du lundi au vendredi Salaire selon expérience De niveau CAP/BEP agent de maintenance de matériels à Bac Pro travaux publics, maintenance des matériels, option TP et manutention ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vous possédez des connaissances spécifiques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. Un esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un CONDUCTEUR DE COMPACTEUR (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, situé à Pierrefiche. Vos missions : Conduire un compacteur pour assurer la finition et l'adhérence du revêtement. Travailler en coordination avec l'équipe au sol pour garantir un compactage de qualité. Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien courant. Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier. Poste à pourvoir en CDI Vous avez une expérience en conduite de compacteur ou dans les travaux publics. Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité, vous savez travailler en équipe et respecter les consignes du chantier. Alors ce poste est fait pour vous !
Description de l'établissement La MAS LA BORALDETTE, située à Saint-Côme d'Olt accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Capacité d'accueil : 40 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmier(e)s, d'aides-soignants(e)s, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement personnel. En tant que chef(fe) de service, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et travaillez au sein d'une équipe de direction et en lien avec le secrétariat et les coordinatrices. Vous aurez à manager une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels sur l'ensemble de la MAS. Poste Parmi vos missions, conformément au référentiel emploi, sous la responsabilité de la directrice, le/la chef(fe) de service a pour missions : - Mettre en œuvre et suivre le projet d'établissement, conformément aux défis posés dans le Projet de la Fondation, - Manager l'équipe pluridisciplinaire (animation des réunions, gestion de projets) et garantir l'organisation du travail (plannings, remplacements), - Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement, - Conduire le changement de pratiques professionnelles, - Être un relai auprès des familles et proches aidants, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Contribuer à la dynamique de l'amélioration continue. Profil Titulaire de CAFERUIS ou diplôme de niveau 2. - Connaissances des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap - Expérience de management, d'animation d'équipe et de conduite de réunions - Maitrise en conduite de projet Qualités recherchées : - Capacités organisationnelles, d'anticipation, d'écoute, de régulation - Capacités managériales, prises d'initiative et de décision - Travail en autonomie - Force de proposition et développement d'une curiosité professionnelle - Capacités rédactionnelles, de communication et relationnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 2 niveau 2 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 3264,10 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Sujétion, astreintes Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux commission de recrutement 6 mai 2025
Description de l'établissement La MAS LA BORALDETTE, située à Saint-Côme d'Olt accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Capacité d'accueil : 40 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmier (e) s, d'aides-soignant (e)s, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement personnel. En tant qu'aide-soignant (e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d'une équipe d'accompagnement qui compte 6 professionnels par lieu de vie. Vous vous inscrirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels sur l'ensemble de la MAS. Poste Parmi vos missions (ne lister que les missions principales) Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Soutenir la personne dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement Profil Vous êtes titulaire du diplôme aide-soignant (e). Débutants bienvenus. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Aide-soignant (e) Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2077.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement La MAS LA BORALDETTE, située à Saint-Côme d'Olt accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Capacité d'accueil : 40 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement personnel. En tant que AES/AMP, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d'une équipe d'accompagnement qui compte 6 professionnels par lieu de vie. Vous vous inscrirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels sur l'ensemble de la MAS. Poste Parmi vos missions (ne lister que les missions principales) Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Soutenir la personne dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP. Débutants bienvenus. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement La MAS LA BORALDETTE, située à Saint-Côme d'Olt accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Capacité d'accueil : 40 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement personnel. En tant qu'aide-soignant (e) de nuit, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez, en binôme de 20h45 à 7h45. Vous vous inscrirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels sur l'ensemble de la MAS. Poste Parmi vos missions Favoriser le bien-être des résidents la nuit en leur fournissant un environnement permettant le repos Assurer le bien-être et la santé des résidents la nuit Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant (e). Débutant (e) s bienvenu (e) s. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Aide-soignant Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2077.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Repos compensateurs de nuit Indemnités dimanche et jours fériés
Situé sur la commune de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Rouergue (GHT). D'une capacité de 184 lits et d'une surface de 17 000 m2, le CH de Saint-Geniez d'Olt développe des activités de Médecine (6 lits), SSR (24 lits), USLD (30 lits), et EHPAD. Hôpital à échelle humaine avec une politique institutionnelle de fidélisation avec une proposition de plan de carrière. Le Centre hospitalier de Saint-Geniez d'Olt recherche un/une IDE. vous travaillez en collaboration avec 2 autres IDE horaires : roulement en 12h et 7h30 1 week-end sur 4 travaillé expérience bienvenue Activités -Surveillance de l'état de santé des personnes -Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention (PCA, VAC, perfusion...) - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Savoir-faire -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence -Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions (Connaître et savoir localiser les protocoles d'urgence, Savoir utiliser les matériels d'urgence) -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives -Évaluer et traiter la douleur physique et psychologique des patients/résidents -Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage Diplômes requis D E INFIRMIER
Vos missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) = Maitrisé - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité = Maitrisé - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité = Maitrisé - Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine = Maitrisé - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne (Surveiller les traitements par suivi biologique, Préparer les semainiers, gérer et surveiller la prise médicamenteuse) = Maitrisé - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, Gérer les péremptions, Gérer de façon mensuelle, hebdomadaire et quotidienne les prescriptions médicamenteuses et leur suivi médical, Gérer et contrôler le chariot d'urgence) = Maitrisé - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine ( Aider à l'orientation pour les demandes de prestations sociales) = Maitrisé - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention = Maitrisé - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité (Participer à la réalisation des audits, EPP et programmes de DPC) = Maitrisé - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité = Maitrisé - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention (Evaluer et prévenir la douleur, les escarres, la dénutrition, le risque infectieux, les chutes, les fausses routes, le risque iatrogène) = Maitrisé Savoir-faire : - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence = Maitrisé - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins = Maitrisé - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence = Maitrisé - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence = Maitrisé - Conduire un entretien d'aide = Maitrisé - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins = Maitrisé - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence = Maitrisé - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence = Maitrisé - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions (Connaître et savoir localiser les protocoles d'urgence, Savoir utiliser les matériels d'urgence) = Maitrisé - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives = Maitrisé - Évaluer et traiter la douleur physique et psychologique des patients/résidents (Maîtriser les différentes échelles d'évaluation de la douleur (doloplus, eva, échelle numérique, Algoplus, ECPA, EVS)= Maitrisé - Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage = Maitrisé - Savoir prévenir et gérer les conflits avec l'entourage = Maitrisé - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier = Maitrisé - Savoir utiliser et adapter le matériel nécessaire aux patients/résidents (Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination) = Maitrisé Formations obligatoires : - AFGSU NIVEAU 2 - AFGSU NIVEAU 2 ( MISE À JOUR) CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à 100% CDD avec possibilité de CDI par la suite Poste de nuit 21h-7h en SMR
L'ADMR de St Côme Espalion recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de St Côme Espalion et Communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein ou temps partiel (à discuter ensemble) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org
Nous recherchons un couvreur ou manœuvre débutant (H/F) pour rejoindre notre équipe à Espalion. Le poste est ouvert aux débutants motivés, désireux d'apprendre un nouveau métier, et de développer de nouvelles compétences dans le domaine de la couverture. ***Missions principales : - Aider à la préparation et à la mise en place des matériaux de couverture. - Participer aux travaux de couverture (pose, réparation, entretien). - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Nettoyer le chantier et s'assurer que les outils sont rangés correctement après les travaux. ***Profil recherché : - Débutant accepté - Motivation, sérieux et envie d'apprendre sont des qualités essentielles. - Le poste peut nécessiter des efforts physiques. - Le poste peut impliquer des travaux en hauteur ***Conditions : Contrat à Durée Déterminée de 5 mois, à partir du 7 mai 2025. Temps plein, 39 heures par semaine. Rémunération : 11.88€ brut de l'heure
Affectation : Services d'aide à domicile d'Espalion Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est souhaitée. Permis auto exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Poste à pourvoir dès que possible Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié, Véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)
Affectation : service à domicile d'Espalion Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes serait un plus. Permis auto exigé. CDD temps plein 2 mois - juillet et août Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
L'entreprise DOMELEC, située à Espalion, recherche un électricien en CDD (évolutif) en temps plein 39h, à pourvoir immédiatement. Profil : Motivé et sérieux Bac professionnel ou CAP Permis B obligatoire DOMELEC propose son savoir faire pour tous vos travaux d'électricité générale en neuf et rénovation, et interviennent sur tout le secteur du Nord Aveyron. Spécialisés depuis plus de 4 ans dans l'installation et le dépannage électrique, la réalisation de nombreuses autres prestations, comme la rénovation, la mise aux normes pour toutes les installations électriques. Installation climatisations, VMC, alarmes, domotique (maison connectée), installations dans les bâtiments agricoles mais aussi pour tous les locaux professionnels (restaurants, boutiques).
Le temps de travail et le type de contrat pourront être adaptés Description de l'établissement L'EAM Le Colombier pour personnes adultes porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, ASI, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées. Vous bénéficierez de formations régulières dans le domaine des troubles du spectre autistique et de temps de supervisions. Poste Parmi vos missions Suivis et soins quotidiens des personnes accueillies Travail en collaboration avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire : participation à l'élaboration des ppa, réunions régulières Travail en collaboration avec le médecin généraliste Travail en réseau avec des partenaires spécialisés dans les soins auprès de personnes porteuses de TSA Collaboration avec les familles Profil Vous êtes titulaire du diplôme D'IDE - Vous êtes motivé par la dynamique de projet - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles - Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Infirmier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement : L'EANM le colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne 72 personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : éducatrices spécialisées, AS, AES, ASI, IDE, psychologue, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées. Poste Parmi vos missions Suivis et soins quotidiens des personnes accueillies Travail en collaboration avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire et une autre IDE Travail en collaboration avec le médecin généraliste Collaboration avec les familles Travail en journée et hors week-ends Profil Vous êtes titulaire du diplôme D'IDE - Vous êtes motivé par la dynamique de projet - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : INFIRMIER Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Vos missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) = Maitrisé - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité = Maitrisé - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité = Maitrisé - Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine = Maitrisé - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne (Surveiller les traitements par suivi biologique, Préparer les semainiers, gérer et surveiller la prise médicamenteuse) = Maitrisé - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, Gérer les péremptions, Gérer de façon mensuelle, hebdomadaire et quotidienne les prescriptions médicamenteuses et leur suivi médical, Gérer et contrôler le chariot d'urgence) = Maitrisé - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine ( Aider à l'orientation pour les demandes de prestations sociales) = Maitrisé - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention = Maitrisé - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité (Participer à la réalisation des audits, EPP et programmes de DPC) = Maitrisé - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité = Maitrisé - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention (Evaluer et prévenir la douleur, les escarres, la dénutrition, le risque infectieux, les chutes, les fausses routes, le risque iatrogène) = Maitrisé Savoir-faire : - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence = Maitrisé - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins = Maitrisé - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence = Maitrisé - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence = Maitrisé - Conduire un entretien d'aide = Maitrisé - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins = Maitrisé - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence = Maitrisé - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence = Maitrisé - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions (Connaître et savoir localiser les protocoles d'urgence, Savoir utiliser les matériels d'urgence) = Maitrisé - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives = Maitrisé - Évaluer et traiter la douleur physique et psychologique des patients/résidents (Maîtriser les différentes échelles d'évaluation de la douleur (doloplus, eva, échelle numérique, Algoplus, ECPA, EVS)= Maitrisé - Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage = Maitrisé - Savoir prévenir et gérer les conflits avec l'entourage = Maitrisé - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier = Maitrisé - Savoir utiliser et adapter le matériel nécessaire aux patients/résidents (Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination) = Maitrisé Formations obligatoires : - AFGSU NIVEAU 2 - AFGSU NIVEAU 2 ( MISE À JOUR) CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste de jour en EHPAD - CDI - Travail en 12h
Description de l'établissement La MAS LA BORALDETTE, située à Saint-Côme d'Olt accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Capacité d'accueil : 40 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux-éducatifs œuvrent au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles et de prestations pour la participation sociale. En tant qu'IDE, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de direction, au sein d'une équipe d'IDE qui compte 4ETP. Poste Parmi vos missions Réalise et évalue les soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative Protège, maintient, restaure et promeut la santé des personnes accompagnés ou l'autonomie des fonctions vitales, physiques et psychiques en lien avec le projet personnalisé Assure la planification et la coordination des soins avec les différents partenaires Organise le fonctionnement technique et opérationnel du service de soins Gère les relations avec les usagers et leurs familles Participe à la formation/information des professionnels de l'établissement Maintient une veille professionnelle et participe à des groupes de travail institutionnels Participe à la démarche qualité/gestion des risques en place sur l'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme DE. Infirmier. Débutant (e) accepté (e) Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Infirmier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1710.97€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : le 10/04/2025 Date d'embauche : 25/04/2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) enthousiaste et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe au sein de notre résidence de vacances. Vos missions : - Assurer le nettoyage des logements destinés aux vacanciers pour garantir un accueil irréprochable. Profil recherché : Conviendrait à un étudiant/ logement possible - Motivé et sérieux. - Autonome tout en appréciant le travail en équipe.(travail en binôme) Vous serez un maillon essentiel de notre équipe et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Repos les dimanches et mercredis. - Rémunération : SMIC + 13e mois. CDD DU 14 AU 18/04 INCLUS >>>> hébergement possible sur la structure, conditions à voir avec l'employeur <<<<
Dans le cadre du développement de son activité, Les Chapes d'Olt recrutent : * 1 chapiste (H/F) pour mise en œuvre de chapes fluides base ciment et anhydrite Capacités requises ou possibilité de formation: - préparation des supports - pose isolant de sol - prise de niveau et mise en place des piges - mise en œuvre de chape fluide * 1 Carreleurs (H/F) Capacités requises ou possibilité de formation : - préparation des supports - pose collé sol et mur tous formats - pose isolants thermiques et phoniques - connaissances chapes fluides Zone d'activité : Aveyron Lozère * Poses CDI à pourvoir rapidement. * Postes évolutifs.
Recherche mécanicien(ne) automobile Tache à réaliser: -Entretien courant -Distribution courroie et chaine -Joint de culasse -Coussinet de bielle -Embrayage -Freinage... Compétence en petite carrosserie serait un plus. Nous travaillons sur tout type et modèle de véhicule. Personne soignée, organisée, motivée et rigoureuse. CDI avec période d'essai. Débutant motivé pour appendre la mécanique accepté. Horaire 35-40h/ semaine, Possibilité de travailler du LUNDI AU VENDREDI. Rémunération à définir selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail ou à nous contacter directement. Vous pouvez également venir nous rencontrer.
Le poste est ouvert sur deux établissements : soit un ETP pour une personne, soit un 0.50 pour deux personnes. Description des établissements L'EAM pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. L'EANM situé à Saint -Geniez d'Olt, accompagne 72 personnes adultes, porteuses de handicaps (Déficiences, troubles psychiques, TSA.) accueillies au sein de cinq unités de vie. Équipes Les équipes pluridisciplinaires, composée de AS, AES, ASI, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées quels que soient leurs besoins. Vous bénéficierez de supervisions et formations régulières dans les différents domaines : TSA, troubles psychiques, déficiences.. En tant que psychologue, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Poste Parmi vos missions : - Réaliser des évaluations psychologiques psychiques et/ou cognitives à partir des observations de terrain, d'entretiens d'évaluations fonctionnelles dans le respect des recommandations professionnelles. - Valoriser les évaluations par la production d'écrits et de comptes-rendus informatisés - Participer à la démarche d'analyse fonctionnelle des comportements-problèmes - Proposer un accompagnement construit et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Profil - Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie et disposez idéalement d'une connaissance du handicap et/ou du secteur médico-social. - Vous aimez travailler en équipe, analyser les situations et actualiser vos connaissances. - Reconnu(e) pour votre écoute, vous êtes dynamique et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous inscrivez vos actions dans le cadre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre technique de niveau 1 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 3 382 € ( temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Congés payés extra-légaux (12 jours / année civile) Processus de recrutement Date limite de candidature : 31 mai 2025 Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Présentation du poste Service d'affectation : Plateau technique (SMR) spécialités neurologie / locomoteur / gériatrie Métier : Masseur-kinésithérapeute Liaisons hiérarchiques : Directeur délégué, cadre supérieur de santé, cadre de santé du service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) Autorité fonctionnelle : Cadre de santé du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Les autres professionnels de rééducation du plateau technique (ergothérapeutes, orthophonistes, enseignants APA) Des stagiaires pour des actions de formation L'équipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins, ainsi qu'un suivi et une évaluation régulière des prestations proposées Les médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions Les fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésistes pour la fourniture et la pose de matériels Les psychologues et diététiciens pour avis Le service social pour l'orientation des patients Les familles et aidants. Missions générales du poste : Le masseur-kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne, et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule les objectifs de soins. Il réalise des actes de façon instrumentale ou manuelle, ayant pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, de les rétablir ou d'y suppléer. Activités Effectuer le bilan clinique du patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution) Elaborer le projet de soin et le plan de traitement du patient Accueillir et prendre en soin le patient en réalisant des soins spécifiques à son domaine d'intervention Assurer le suivi quotidien des patients Accueillir et encadrer/accompagner pédagogiquement les étudiants/stagiaires. Participer à l'éducation thérapeutique du patient en ayant une démarche de conseil et de prévention Rédiger des comptes rendus régulier dans le dossier patient, relatifs aux observations/interventions dans ses prises en soin Participer aux réunions d'équipe et staffs pluridisciplinaires. S'impliquer dans les activités de groupe hebdomadaires S'impliquer dans des groupes de travail pour améliorer la prise en soins des patients. Faire le PMSI Surveiller l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention Faire preuve de veille scientifique Communiquer, accompagner, guider et informer les aidants/familles Spécificités du poste : Horaires de travail : 8h15 - 16h15 Travail à temps complet ou partiel Du lundi au vendredi hors week-end et jours fériés Quotité : 100% Poste à pourvoir dès le 01/05/25 Profil requis Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requise(s) : Diplôme de Masseur Kinésithérapeute Compétences et aptitudes requises : Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic kinésithérapique Concevoir et conduire un projet de soins Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Faire preuve de discrétion professionnelle Etre disponible Savoir travailler en interdisciplinarité
Description de l'établissement L'EAM le Colombier, pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service, moniteurs d'activité œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité : mise en œuvre et suivi des projets personnalisés d'accompagnement. En tant qu'ergothérapeute vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de votre salle d'activités. Vous bénéficiez de formations dans le domaine des troubles du spectre autistique et de temps de supervision. Poste Parmi vos missions Apporter à l'équipe un support et des compétences d'ergothérapeute Mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé (PPA) Etablir des bilans Proposer des séances, des outils adaptés aux besoins individuels Participer à la réflexion institutionnelle Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état en ergothérapie. Vous êtes motivé, dynamique source de propositions. Vous avez des capacité relationnelles et le gout du travail en équipe Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Ergothérapeute Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER BTP POLYVALENT (H/F) Vos missions : - Aide dans la réalisation de travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, coulage) - Installer le chantier et assurer la sécurité (pose de barrières et de panneaux de protection) - Préparer le terrain pour l'implantation de la construction - Procéder à des terrassements et à des travaux de remblayage - Mettre en place le béton : assurer la manutention, le coulage et le traitement du béton à la main ou à l'aide de machines - Monter des murs et autres éléments de maçonnerie - Poser des éléments préfabriqués - Préparer et exécuter les travaux de déconstruction et de démontage - Conduite d'engins et camions - Démonter les installations Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Le Château de la Falque : hôtel de charme (10 chambres) et un espace dédié au bien être recherche un(e) Spa Praticien(ne). Tâches / missions : - Accueil clientèle (installation, encaissement et prise de rendez vous) - Soins visages, soins du corps, épilations - Modelages : Californien, Relaxant, Décontractant, Lomi Lomi, Ayurvédique, Balinais. Etre prête à réaliser plusieurs massages dans la journée - Entretien des cabines, du spa et du linge Recherche personne sérieuse, motivée et capable de travailler autant en autonomie qu'en équipe. Nous proposons 1 contrat saisonnier en juillet et août 35 h / semaine 2 jours de repos par semaine (repos tous les dimanches et un jour dans la semaine) Possibilité de logement sur place. Qualification/formation EXIGÉE : CAP OU BEP Esthétique Expérience souhaitée dans un poste similaire
Le Château de la Falque : hôtel de charme (10 chambres) et un espace dédié au bien être recherche un(e) Spa Praticien(ne). Tâches / missions : - Accueil clientèle (installation, encaissement et prise de rendez vous) - Soins visages, soins du corps, épilations - Modelages : Californien, Relaxant, Décontractant, Lomi Lomi, Ayurvédique, Balinais. Etre prête à réaliser plusieurs massages dans la journée - Entretien des cabines, du spa et du linge Recherche personne sérieuse, motivée et capable de travailler autant en autonomie qu'en équipe. Nous proposons 1 contrat saisonnier de mai à fin septembre 35 h / semaine 2 jours de repos par semaine (repos tous les dimanches et un jour dans la semaine) Possibilité de logement sur place. Qualification/formation EXIGÉE : CAP OU BEP Esthétique Expérience souhaitée dans un poste similaire
Maraicher installé depuis plus de 10 ans sur la commune de Saint Côme recherche un(e) aide maraicher(ère) pour la saison 2025. Missions : - vente sur 2 à 3 marchés hebdomadaires - aide à la récolte, plantation, entretien des cultures. Une expérience dans la vente serait un plus. Permis B obligatoire.
L'ASSAD recrute un ou une Ergothérapeute à Espalion et Rodez en CDI à temps complet en ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer) Vos missions: - Réaliser le bilan et le suivi des prises en charge, - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne, - Accompagner et conseiller les équipes soignantes dans la prise en charge, - Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrice, - Renforcer, stimuler les capacités restantes, - Stimuler via des activités ludiques pour le maintien des capacités cognitives Vous effectuez des déplacements avec un véhicule de service. Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état ERGOTHERAPEUTE Poste à pourvoir au plus tôt
Vos missions : - Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux.
Société de nettoyage recherche un agent de propreté homme ou femme pour intervenir sur le secteur d'ESPALION 1 CDD à pourvoir de suite pour 13H30 hebdomadaire. Horaires de travail: du lundi au vendredi de 06h00 à 07h30, le lundi, le mercredi et jeudi de 18h00 à 19h00 et le lundi et jeudi de 19h00 à 20h30. Missions: nettoyage de sols, de sanitaires et de bureaux
Entreprise de propreté et services associés
Vous travaillerez au sein d'une entreprise jeune et dynamique Garage récent Vous étes autonome. Qualifié, ayant un expérience dans le métier. Opérations courantes (vidanges, disques, plaquettes, pneus) Opérations spécificques (distribution, remplacement moteur, embrayage, ...)
Vous travaillerez dans une entreprise jeune et dynamique Garage récent. Vous étes autonome. Carrosserie, peinture, tolerie Nombreux équipements
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise automobile, un magasinier automobile H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Réceptionner et vérifier les pièces détachées automobiles livrées. - Organiser et étiqueter les pièces pour un stockage facile et efficace. - Maintenir un inventaire précis et à jour. - Assister les clients dans la recherche de pièces. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail fluide dans le garage. - Veiller à ce que l'espace de stockage soit propre et organisé. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous n'avez pas forcément d'expérience en tant que magasinier mais vous être passionné d'automobile, de mécanique ? C'est suffisant ! Avec un sens du contact client, et l'envie de s'investir..
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : - Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. - Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. - Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous aimez l'action et l'agilité - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un supermarché basé à Espalion, un employé libre service H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos tâches : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les normes d'organisation et d'étiquetage en vigueur - Effectuer le réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée pour garantir un niveau de stock optimal - Accueillir les clients, les renseigner sur les produits, les aider à trouver ce qu'ils cherchent et les orienter vers les différentes sections du magasin - Assurer la propreté et l'ordre dans les rayons et les espaces de vente PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ; - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les autres membres du personnel - Expérience préalable dans le domaine de la vente ou du commerce de détail (une expérience en tant qu'employé(e) libre-service serait un plus)
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région MIDI-PYRENEENNE, nous recherchons un Employé de restauration H/F pour notre restaurant scolaire de 30 convives, situé à ESPALION (12), et au sein d'une équipe de 7 personnes. Vos missions :***Préparation culinaire * Décontamination des matières premières * Conditionnement des différents éléments du repas avant leur livraison * Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel) * Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Idéalement issu de la restauration collective Vous avez le sens du service et vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP est un plus. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée INTERMITTENT SCOLAIRE(CDI):***Temps partiel - 9H/semaine * 2 jours/semaine : les samedis et dimanches * Horaires : 4H30/jours - de 11H à 13H30 puis de 18H30 à 20H30 * Hors vacances scolaires. * Poste à pourvoir au plus tôt. Vos avantages :***Rémunération : SMIC * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Repas fourni (avantage en nature) * Tenue de travail fournie et blanchie * Formation en interne sur notre centre dédié "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! ' Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un CONDUCTEUR DE COMPACTEUR (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, situé à Pierrefiche. Vos missions : Conduire un compacteur pour assurer la finition et l'adhérence du revêtement. Travailler en coordination avec l'équipe au sol pour garantir un compactage de qualité. Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien courant. Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier. Vous avez une expérience en conduite de compacteur ou dans les travaux publics. Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité, vous savez travailler en équipe et respecter les consignes du chantier. Alors ce poste est fait pour vous !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un CONDUCTEUR DE TRACTEUR BALAYEUSE (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, situé à Pierrefiche. Vos missions : - Conduire un tracteur équipé d'une balayeuse pour le nettoyage des chantiers. - Assurer l'entretien courant et veiller au bon fonctionnement du matériel. - Travailler en coordination avec les équipes sur le terrain. - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous avez une expérience en conduite d'engins, idéalement sur tracteur balayeuse. Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité, vous appréciez le travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous !
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous aimez le contact avec la clientèle et le service en salle ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et convivial ? Nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe dès le mois d'avril ! Vos missions : ¿¿¿¿ Assurer un service de qualité (accueil, prise de commande, service des plats et boissons) ¿¿¿¿ Conseiller et accompagner les clients pour une expérience optimale ¿¿¿¿ Veiller à la propreté et à l'entretien de la salle ¿¿¿¿ Encaisser les paiements et gérer les additions ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? ¿ Ambiance chaleureuse et esprit d'équipe ¿ Possibilité d'évolution en interne ¿ Poste stable et cadre agréable ¿¿¿¿ Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Recherche Ouvrier(e) Agricole, exploitation bovin viande, personne connaissant et ayant déjà manipulé des bovins, alimentation, surveillance, soins, conduite engin agricole, temps partiel ou temps complet, CDI, salaire suivant expérience.
Missions : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Horaires des postes de travail : En jour tous secteurs : 6h30/14h ou 13h45/21h15 En nuit tous secteurs : 21h00/6h45 Travail week-end et jours fériés Conditions particulières de l'exercice : Manutention fréquente des résidents ou patients Station debout Risques de contact avec liquides biologiques
Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en œuvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent. Notre client est une entreprise familiale qui emploie une cinquantaine de salariés, et spécialisée dans les TRAVAUX PUBLICS (terrassement, assainissement, voirie, enrobé, carrières et industrie). On dit de vous que vous savez allier le sens de l'engagement et authenticité ? Alors, notre client recherche son futur Directeur H/F en CDI afin de travailler en autonomie et lien direct avec le Dirigeant de la société. Vos missions seront multiples et vous interviendrez sur la globalité des missions attachées à une Direction (Commerce, Ressources humaines, Management, Finance.). Dans ce cadre-là, vous aurez pour missions : - Le management des équipes d'exploitation (équipes travaux, carrière...) ; - La relation commerciale auprès d'une clientèle publique et privée (développement, chiffrages...) ; - L'atteinte des objectifs fixés en lien avec la Direction (objectifs de rentabilité, de qualité.) ; - L'analyse analytique et l'optimisation des chantiers. Votre fonction sera globale et pourra évoluer en fonction de vos attentes et compétences. Vous aurez un véritable rôle moteur et aurez l'occasion d'amener votre sens de la nouveauté au service d'une entreprise déjà reconnue et très implantée. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire et très attachée aux valeurs qui lui ont permis de se développer. Elle bénéficie d'équipements performants et d'une carrière qu'elle exploite en propre. Elle vous permettra d'exprimer vos talents tout en vous assurant un cadre de travail propice à la réussite et des équipes expérimentées tournées vers la qualité dans la réalisation des chantiers. Vous interviendrez aux côtés d'un Dirigeant motivé à l'idée de créer une relation de confiance qui permettra à l'entreprise de rentrer dans une nouvelle perspective.
La CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AVEYRON recrute un CONTRÔLEUR DE PERFORMANCES BOVIN LAIT F/H. Dans le cadre de l'équipe technique bovin lait à laquelle il est affecté, ce Contrôleur de Performances bovin lait devra : Organiser et gérer les chantiers de pesées en salle de traite et le cas échéant en élevage robotisé ; Établir le programme d'activité selon les règles du contrôle de performances bovin lait ; Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier bovin ; Valider les résultats du contrôle et les saisir sur tablette ; Assurer l'appui au travail du technicien par l'enregistrement des données nécessaires aux séquences de conseil ; Accompagner les éleveurs dans les tâches d'identification des animaux ; Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage ; Réaliser la vérification des compteurs à lait électroniques en ferme. D'une façon plus générale, assurer le contrôle laitier bovin dans sa globalité. Fibre animalière ; Aisance relationnelle et sens du service ; Aisance informatique, gestion des fichiers et échange d'informations par télétransmission ; Rigoureux, méthodique et soigneux.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à ESPALION, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Nos divers établissements recherchent des professionnels de la santé capable de s'adapter à des horaires variables et d'accomplir les tâches suivantes : - Assurer la prise en charge de patients en fonction de leurs besoins spécifiques - Dispenser des soins préventifs et curatifs de qualité - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour assurer une continuité des soins. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 5/jours selon les besoins des établissements et vos disponibilités - Salaire : à partir de euros/heure selon ancienneté Vous avez également accès aux avantages suivants : - Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) - CET à 7,5 % En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier(F/H) est dynamique, adaptable aux horaires variables et possède une première expérience réussie en milieu hospitalier. - Un diplôme d'État en Soins Infirmiers est obligatoire - Adaptabilité aux horaires variables - Première expérience à un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et dynamisme Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur ESPALION. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 12 Ville : ESPALION Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Espalion (12). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur ST GENIEZ D'OLT. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 12 Ville : ST GENIEZ D'OLT Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Rodez cherche un POSEUR DE CANALISATION (H/F) pour son client spécialisé dans les travaux publics. Vos missions : Réglage du fond de fouille, Réalisation et réglage lit de pose Elingage de charges Assemblage de pièces Pose de la canalisation (contrôle au laser de canalisation) Réglage du matériau de remblaiement et compactage... Avantage : repas payé par l'entreprise Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et volontaire. Le permis C serait un plus.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un garage automobile basé à Espalion, un mécanicien automobile H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes: - Démonter et inspecter les véhicules entrants pour identifier et prélever des pièces automobiles de qualité. - Effectuer des diagnostics mécaniques pour évaluer l'état des pièces et déterminer leur valeur. - Nettoyer et entretenir les pièces automobiles récupérées. - Gérer de manière efficace l'inventaire des pièces automobiles. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que mécanicien. Vous êtes passionné de mécanique. Vous avez une compréhension globale du fonctionnement d'un véhicule automobile. Vous êtes rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la satisfaction de la clientèle.
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour notre client, mécanicien engins TP H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Entretenir et réparer les engins intervenant sur les chantiers (pelles, tombereaux, compacteurs...) Assurer la révision des engins à l'atelier ou dépanner sur chantier Détection des pannes Vérifications périodiques, remplacement des pièces usées Travail du lundi au vendredi
Votre missionPériode : Du 28/04 au 14/07/2025 Intervention en journées du lundi au vendredi en SSR Possibilité d'astreintes en semaine et week-end Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge Repas pris en charge (20€ / jour) 46.89€ nets / heure 210€ bruts / astreinte Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises. - Assurer la collecte du courrier à poster. - Respecter les délais de distribution et de collecte. - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées. - Assurer un service de qualité envers les clients. Horaires : Du Lundi au Samedi - Permis B obligatoire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant une distribution de courrier efficace et de qualité.
Missions détaillées : - Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur différents job boards ; - Sourcer activement les candidats sur Linkedin ; - Effectuer une présélection des candidatures ; - Réaliser les entretiens de recrutement et organiser les entretiens avec les managers ; - Effectuer un reporting de son activité auprès du responsable recrutement. Compétences exigées : - Connaissances de base en RH avec une bonne pratique de Linkedin ; - Aisance relationnelle avec une bonne communication ; - Rigoureux(euse) et organisé(e).
Plateforme logistique basée à Bozouls (12) et spécialisée dans la réception et le traitement de produits destinés à la distribution recherche dans le cadre de son développement des: Opérateurs de production / Préparateurs de Commandes (H/F). Plusieurs postes à pourvoir Vous êtes en charge de : - Participer au kick-off animé par l'assistant(e) Chef d'Equipe Distribution, quotidiennement afin d'avoir l'ensemble des informations nécessaires à l'activité - Répartir la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage des palettes et de préparation de commande - Pré-filmer et filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Respecter les consignes de sécurité et participer au bon entretien de la zone de travail - Effectuer les opérations d'étiquetage, de partage et de pré-tri des marchandises
Nous recherchons des opérateurs de production (H/F) OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis MISSIONS: - Préparation de marchandises - Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin du client - Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé - Apposer une étiquette de prix sur chaque article - Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité - Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client - Manutentionner les colis complets sur palette - Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité - Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : - Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité - Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses - Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Du lundi au vendredi, travail de journée Plusieurs postes sont à pourvoir
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Rejoins une équipe dynamique et deviens ASSISTANT·E DE GESTION HÔTELIÈRE ! Si tu cherches une expérience enrichissante dans le domaine de l'hôtellerie, cette offre est faite pour toi. En contrat d'alternance, tu auras l'occasion de mettre en pratique ta passion pour l'accueil et le service clientèle. Tu seras formé·e aux responsabilités de réceptionniste d'établissement hôtelier, en apprenant les bases de la gestion administrative et organisationnelle. Tu géreras les réservations et le planning des services, et tu participeras à la vie de l'établissement, notamment au restaurant et pour l'entretien des locaux. Tu prendras part activement à la commercialisation et à la communication. Tu seras force de proposition pour toute amélioration à apporter au fonctionnement de l'établissement. Ton sourire et ton sens de l'écoute seront tes meilleurs atouts pour assurer un accueil chaleureux à notre clientèle. Si tu es motivé·e, polyvalent·e et si tu aimes travailler en équipe, pose ta candidature sans plus attendre ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Entretenir des relations avec des clients - Garantir un service client de qualité - Gérer les arrivées et les départs - Identifier les besoins des clients - Tenir des dossiers de clients - Traiter les réservations Savoir-être demandés : - Ecoute - Réactif - Communiquant - Efficace - Méthodique - Patient
Tetranergy Business School Rodez
Activités principales : Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 8 collaborateurs(trices). Le service paie et administration du personnel se compose de 2 collaborateurs (trices) travaillant en binôme sur le périmètre de la paie et de l'administration du personnel pour une volumétrie de 500 bulletins de paie mensuels. Les missions concernent : - L'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales ; - Le contrôle et le paiement des notes de frais (outil expensya) ; - La Gestion du Temps de Travail via l'outil NIBELIS et l'accompagnement des collaborateurs(trices) à la parfaite utilisation de l'outil ; - La gestion et le suivi des arrêts maladie ; des IJSS, des suspens, de la prévoyance ; - La gestion des formalités liées à l'embauche, à la relation contractuelle et à la sortie du salarié ; notamment l'établissement des documents contractuels (contrats de travail et avenants), adhésion, portabilité mutuelle, attestations, certificats, reçu pour SDTC, calcul des indemnités de départ, l'affiliation des salariés aux caisses de retraite et de prévoyance ; la gestion des visites médicales ; - La préparation des éventuels contrôles URSSAF ; - La préparation des reporting mensuels (effectifs, arrêts maladie, .) et la génération de fichiers pour les campagnes d'augmentation, les NAO, les primes, etc. ; - La préparation des éléments pour le bilan social de l'entreprise, les bilans sociaux individuels et l'intéressement et la participation ; Vous participez et garantissez la comptabilisation de la paie en collaboration avec le service comptable interne et externe (URSSAF et partenaires) : - Fiabilité Administrative : Assurer la fiabilité fiscale et sociale de l'ensemble de l'activité et des process administratifs (paies et ADP) ; - Veille Sociale : Paramétrage et mise à jour de notre logiciel, garantir sa conformité avec les évolutions juridiques et faire de la veille sociale et réglementaire ; Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et devez leur apporter un premier niveau de conseils pour les appuyer dans la gestion et l'administration du personnel. Vous devez avoir la capacité de : - Détecter les anomalies dans le calcul du bulletin de paie et la génération des DSN ; - Utiliser, interpréter les différentes sources de droit social et notamment la convention collective SYNTEC ; - Paramétrer le dossier dans le logiciel de paie NIBELIS.
Expert des processus documentaires Actionnariat du Groupe Crédit Agricole depuis 40 ans 9 sites de production industrielle et numérique Datacenters TIER II+ et TIER III vous garantissant une continuité d activité dans des conditions optimales. 60 M? CA 2021 380 collaborateurs 2 M? investissement annuel
>>>>>>>>> Contrat saisonnier de mai à septembre 2025.<<<<<<<<<< Venez vous joindre à notre équipe jeune et dynamique ! Ambiance familiale ou le plaisir de travailler est notre slogan ! Table gastronomique et traditionnel, du bon, bien servi sans prise de tête. Vos missions: - accueillir les clients, les installer à table - servir et débarrasser les mises en bouche et les plats avec quelques techniques gastronomiques (changement de couverts, ramasse miette, service du vin, etc... ) - entretenir la salle et le bar - gérer les stock du bar et la cave à vin. Vous travaillerez du mercredi matin au dimanche après-midi Travail continue et deux jours consécutifs de repos Salaire à négocier en fonction de l'expérience
>>>>>>>>> Poste en coupé avec 2 jours de repos consécutifs.<<<<<<<<<< Notre Restaurant recherche son serveur ou sa serveuse pour consolider son équipe en place Nous travaillons dans un esprit convivial et une ambiance familiale. Le bien vivre au travail est important: 7 semaines de congés payés, des sorties du personnel... Votre rôle sera d'accueillir les clients, de les installer à table et de servir et débarrasser les mises en bouche et les plats avec quelques techniques gastronomiques (changement de couverts, ramasse miette, service du vin, etc... ). L'entretien de la salle et du bar sera également une tâche importante de votre poste. Vous devrez gérer les stock du bar et de la cave à vin. Vous avez obligatoirement une expérience d'un an minimum *** Conditions : Type de poste : CDI Lieu : Bozouls 7 semaines de congés payés Possibilité d'évolution selon l'implication du candidat. Salaire à négocier en fonction de l'expérience
La Maison d'Accueil Les Caselles recrute en CDI à temps complet (possibilité à temps partiel à 80%), un(e) agent de service hospitalier. Vous pourrez être amené(e) à exercer les missions suivantes : - entretien du linge des résidents et du linge plat - ménage et entretien des domiciles des résidents et des parties communes - aide en cuisine et livraison des repas - entretien de la salle de restaurant et plonge des différents repas - accompagnement des AS en soins. Vous travaillerez un week-end sur deux, en horaires continus
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client, une entreprise en pleine croissance, un(e) Gestionnaire de paie F/H en CDI, basé(e) à Bozouls. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion intégrale de la paie (bulletins de salaire, déclarations sociales). Gestion des notes de frais. Gestion administrative complète des entrées et sorties de personnel. Préparation aux contrôles URSSAF. Réalisation de reportings mensuels et données pour les campagnes RH. Participation à l'élaboration du bilan social, de l'intéressement et de la participation. CONDITIONS DU POSTE : * Contrat : CDI 35h * Date de début : à partir de début mai 2025 CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE : * Rémunération entre 28KEUR et 35KEUR brut annuel, selon profil. * 2 jours de télé travail / semaine * Prime intéressement * Compte épargne abondé à 15% * Tickets-restaurant * Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur. * Horaires flexibles : arrivée avant 9h30 et départ après 16h00. POURQUOI REJOINDRE DOXALLIA ? Accompagnement à la mobilité géographique. Parcours d'intégration structuré dès votre prise de poste. Perspectives d'évolution internes et formations continues. Environnement agile favorisant l'innovation. Avantages sociaux attractifs (participation, intéressement). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe, et sens du relationnel sont vos qualités premières. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités tout en respectant les délais. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Assistant Chef d'Equipe Logistique sur la plateforme de Bozouls (12) ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien : Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Pour ce faire vous : Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais Vous assurez du maintien de la charge de travail Animez la réunion de démarrage de production (kick off) Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot Contrat : CDI Prérequis du poste Vous souhaitez intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, vous proposant un poste polyvalent et riche en expériences. Fédérateur en toute circonstance, vous savez mener une équipe vers l'excellence. Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Outlook, Vous avez la fibre managériale Vous maîtrisez les outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri...) Vous avez un esprit d'équipe Bon à savoir : Salaire fixe + prime de performance Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 8 collaborateurs(trices). Le service paie et administration du personnel se compose de 2 collaborateurs (trices) travaillant en binôme sur le périmètre de la paie et de l'administration du personnel pour une volumétrie de 500 bulletins de paie mensuels.Les missions concernent :- L'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales ;- Le contrôle et le paiement des notes de frais (outil expensya) ;- La Gestion du Temps de Travail via l'outil NIBELIS et l'accompagnement des collaborateurs(trices) à la parfaite utilisation de l'outil ;- La gestion et le suivi des arrêts maladie ; des IJSS, des suspens, de la prévoyance ;- La gestion des formalités liées à l'embauche, à la relation contractuelle et à la sortie du salarié ; notamment l'établissement des documents contractuels (contrats de travail et avenants), adhésion, portabilité mutuelle, attestations, certificats, reçu pour SDTC, calcul des indemnités de départ, l'affiliation des salariés aux caisses de retraite et de prévoyance ; la gestion des visites médicales ;- La préparation des éventuels contrôles URSSAF ;- La préparation des reporting mensuels (effectifs, arrêts maladie, .) et la génération de fichiers pour les campagnes d'augmentation, les NAO, les primes, etc. ;- La préparation des éléments pour le bilan social de l'entreprise, les bilans sociaux individuels et l'intéressement et la participation ;Vous participez et garantissez la comptabilisation de la paie en collaboration avec le service comptable interne et externe (URSSAF et partenaires) :- Fiabilité Administrative : Assurer la fiabilité fiscale et sociale de l'ensemble de l'activité et des process administratifs (paies et ADP) ;- Veille Sociale : Paramétrage et mise à jour de notre logiciel, garantir sa conformité avec les évolutions juridiques et faire de la veille sociale et réglementaire ;Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et devez leur apporter un premier niveau de conseils pour les appuyer dans la gestion et l'administration du personnel. Vous devez avoir la capacité de :- Détecter les anomalies dans le calcul du bulletin de paie et la génération des DSN ;- Utiliser, interpréter les différentes sources de droit social et notamment la convention collective SYNTEC ;- Paramétrer le dossier dans le logiciel de paie NIBELIS.
Description du poste : Des missions variées et captivantes en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) éveillent-elles votre intérêt ? Vous serez chargé(e) de maintenir et embellir divers espaces extérieurs tout en respectant les normes de sécurité. Taille d'arbustes et de haies Evacuation et recyclage de déchets verts Ramassage de feuilles et décapage de la mousse Débroussaillage Tonte Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: à partir de 12,5€ /heure indemnité panier repas (variable fonction de votre expérience/ diplôme(s)) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste (H/F) compétent(e), autonome et passionné(e) par l'entretien des espaces extérieurs. - Savoir tailler les arbres et supprimer les branches indésirables - Préparer les sols et assurer les plantations (épandage, semis, récolte) - Entretenir le matériel de jardinage et les espaces extérieurs - Connaître les règles de sécurité, permis de conduire et aptitude à la conduite d'engins (tondeuse, rotofil) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Chef d'Equipe Logistique de la plateforme de Bozouls (12) ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien : Votre but sera de manager une équipe de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs, en mettant en place la méthodologie la plus efficiente pour traiter les lots. Pour ce faire, vous : - Assurez que les lots soient préparés conformément aux consignes clients et en adéquation avec les contraintes de production (décolisage, valeur de part, nombre de promotions,...) - Faites appliquer les procédures internes afin de garantir la qualité du travail - Etes en mesure de gérer ses effectifs (formation, polyvalence, remplacement, qualité,...) et de remplacer au besoin les opérateurs de production et les assistants chef d'équipe - Proposez des actions d'amélioration continue (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels,...) en vue de contribuer à l'optimisation générale de l'activité. - Pilotez les indicateurs de production - Analysez et animer les indicateurs de production auprès de ses équipes et s'assurer de leur transmission via le management visuel - Animez les outils de pilotage à disposition pour challenger la performance Contrat : CDI Vous souhaitez intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, vous proposant un poste polyvalent et riche en expériences. Fédérateur en toute circonstance, vous savez mener une équipe vers l'excellence. Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Outlook, SAP Vous avez la fibre managériale Vous maîtrisez les outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri...) Vous avez un esprit d'équipe Bon à savoir : Statut : Cogérance Salaire fixe + variable. Horaires de journée Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap SPN
Description du poste : Rattaché au sein du service Maintenance, vous intégrez l'équipe maintenance et sous l'encadrement du Responsable, vous êtes en charge d'effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines industrielles en atelier. De plus, vous pouvez effectuer des interventions de maintenance sur les bâtiments (extérieur/ intérieur). Vous effectuez les tests et mises en service de nouvelles installations. Vous gérez et suivez de votre parc d'équipements. Description du profil : Vous avez un niveau BAC Pro à BAC +2/3 dans les domaines de l'électrotechnique, la maintenance industrielle et/ou agricole ou de l'entretien d'équipements industriels.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie, un technicien de maintenance (f/h). Rattaché au sein du service Maintenance, vous intégrez l'équipe maintenance et sous l'encadrement du Responsable, vous êtes en charge d'effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines industrielles en atelier. De plus, vous pouvez effectuer des interventions de maintenance sur les bâtiments (extérieur/ intérieur). Vous effectuez les tests et mises en service de nouvelles installations. Vous gérez et suivez de votre parc d'équipements. PROFIL : Vous avez un niveau Bac Pro à Bac +2/3 dans les domaines de l'électrotechnique, la maintenance industrielle et/ou agricole ou de l'entretien d'équipements industriels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des espaces verts. Elle intervient autant sur de l'entretien que de la création auprès de particuliers, professionnels ou marchés publics. En pleine saison, nous recrutons un(e) ouvrier paysagiste (F/H).Vous intervenez sur l'activité entretien. Vous êtes en charge des chantiers d'élagage, tonte et taille. Vous êtes aussi amené à réaliser des plantations. Vous travaillez généralement en petit équipe du lundi au vendredi. Avec ce poste, vous avez les avantages suivants : - 10% d'IFM et 10% de congés payés; - Accès au CE (comité d'entreprise RANDSTAD) avec offre cinéma, vacances, sport... - Accès au CET (compte épargne temps) avec un taux d'intérêt de 7,5%.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Le Responsable Assistance Commerciale H/F supervise l'ensemble des activités liées au soutien des équipes commerciales. Il/Elle est responsable de la gestion et de l'optimisation des processus internes en lien avec l'activité commerciale. ➢ Pilotage de l'assistance commerciale : - Mettre en place des indicateurs de pilotage, SLA,. ; - Gérer et coordonner les équipes d'assistance commerciale (avec notamment les équipes d'assistance opérationnelle) afin de garantir la bonne exécution des demandes commerciales ; - Assurer le suivi des actions commerciales et administratives ; - Veiller à la bonne qualité des services rendus aux clients. ➢ Gestion administrative et opérationnelle : - Préparer les devis, contrats et documents commerciaux selon les directives données ; - Suivre l'avancement des travaux et des retours clients ; - Veiller au respect des délais et à la satisfaction des clients. ➢ Formation et management des équipes : - Encadrer et former l'équipe d'assistance commerciale (gestion de l'équipe, définition des objectifs, suivi) ; - Assurer le développement des compétences des collaborateurs(trices) sous sa responsabilité ; - Organiser et participer à des réunions d'équipe pour le suivi des activités. ➢ Relation client et gestion des réclamations : - Garantir un accueil et un suivi de qualité des demandes des clients ; - Prendre en charge les réclamations ou problématiques clients, en collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles, afin d'assurer une résolution rapide. ➢ Amélioration continue : - Identifier les axes d'amélioration dans les processus d'assistance commerciale ; - Proposer des solutions pour optimiser l'efficacité des processus et des outils utilisés ; - Mettre en place des procédures visant à améliorer la satisfaction client et la performance de l'équipe.
La/Le Chargé(e) de mission RSE a pour vocation de contribuer à la mise en place de mesures visant à réduire l'impact environnemental et à améliorer l'impact social de l'entreprise. Contribuer à la stratégie RSE : - Contribuer à la définition et à la structuration de la feuille de route RSE en termes d'enjeux prioritaires, orientations stratégiques, empreinte environnementale, impact sociétal en collaboration avec les parties prenantes internes et externes ; - Réaliser la veille sur les évolutions législatives, normatives et les innovations en matière RSE afin d'anticiper les nouvelles obligations. Participer au déploiement opérationnel de la politique RSE : - Elaboration des différents rapports : BGES, rapport de durabilité, politique RSE ; - Piloter la trajectoire bas carbone ; - Participer à la mise en place des indicateurs permettant d'évaluer les progrès ; - Contribuer aux projets de certification, labellisation, normes (ex :Ecovadis, pacte mondial) ; - Participer aux comités mensuels RSE ; - Maintenir à jour la base documentaire RSE (guides, standards méthodologiques) ; - Conduire des projets structurants en lien avec la stratégie RSE de l'entreprise. Animer et accompagner : - Animer et accompagner les ambassadeurs RSE présents sur chaque site ; - Promouvoir la démarche RSE en interne et en externe en relation avec le service communication ; - Représenter Doxallia dans les instances RSE du Groupe ; - Participer aux différents ateliers et groupes de travail avec nos parties prenantes externes.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à BOZOULS (12340) et dans sa périphérie. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
***Missions principales : Nettoyer et entretenir les chambres ainsi que les salles de bain. Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes. Nettoyer les parties communes de l'hôtel. Respecter les normes d'hygiène et de propreté. Signaler les objets oubliés par les clients et les remettre à la réception. Faire l'inventaire des produits et du linge nécessaire à votre activité. Communiquer avec la réception pour se tenir informée des demandes particulières des clients. Respecter les protocoles de sécurité et les procédures de l'hôtel. ***Profil recherché : Expérience dans un poste similaire appréciée. Sens de l'organisation et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. *** Conditions : Type de poste : CDD de mai à septembre 35h hebdomadaire Lieu : Bozouls 7 semaines de congés payés
La Société STRATAGEM est une société créée en 1987 dont le siège social est situé à Bozouls (12 - Aveyron) Nous sommes fabricant de plan de travail sur Mesure, de crédences ainsi que de différentes solutions pour l'aménagement intérieur de la Maison en France mais aussi à l'International. Notre force est d'être affilié au Leader Espagnol de l'aménagement intérieur le groupe ALVIC dans la fabrication et la distribution de panneaux et de composants pour la cuisine et l'ameublement d'intérieur. STRATAGEM se distingue par le fait d'être une entreprise à taille humaine tout en conciliant une dynamique qui donne du sens à notre travail. Nous sommes attachés à des valeurs fortes et à l'épanouissement personnel de chacun. Soucieux d'explorer les nouveaux usages de la cuisine et découvrir de nouveaux matériaux, nous sommes en perpétuelle recherche d'innovation et de solutions pour nos clients nationaux leaders sur leurs marchés. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons : Un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI à temps complet. Au sein du service ADV, rattaché à la Responsable ADV, en contact avec les différents services de la Société, vous assurerez l'administration des ventes et vos missions s'articuleront ainsi : - Gestion des commandes clients - Accueil des CLIENTS (téléphone et mail) - Réception et traitement des commandes - Gestion ou transmission des demandes d'informations des clients - Enregistrement et suivi des commandes sur l'ERP - Vérification de la conformité des commandes avec les conditions commerciales - Communication avec les clients pour toute question relative aux commandes - Suivi des objectifs commandes par semaine - Administration des ventes - Établissement des devis, - S'assurer de la solvabilité des clients auprès du service comptabilité client - Gestion ou transmission des litiges et des réclamations clients - Support commercial - Fourniture d'informations aux clients et aux commerciaux sur les produits, les prix et les délais de livraison IMPORTANT : Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) dans l'âme. Selon les compétences, ce poste est évolutif vers une fonction de commercial sédentaire avec fixe et variable. Le Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Une connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) est indispensable. La connaissance d'un logiciel de gestion commerciale serait appréciée (L'ERP Sylob serait un plus). Doté de bonnes capacités de communication et relationnelles, avec une orientation client et un esprit d'équipe vous êtes apte à travailler de manière autonome. Vous êtes prompte à gérer plusieurs dossiers en simultané et à respecter les délais. La rigueur, l'autonomie et la polyvalence sont des atouts qui vous définissent et vous seront précieux dans ce poste. La pratique de l'Anglais et/ou de l'Espagnol serait un plus. - Rémunération 26.400€ à 28.800€ brut annuel selon profil + prime d'objectif à définir en fonction des ventes sur secteur Avantages sociaux: Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 80% - Participation aux résultats de l'entreprise - Comité d'entreprise Type d'emploi : CDI 35h - Prise de poste le plus tôt possible
*** Vos missions principales : ** Service en salle : -L'accueil de la clientèle - La prise de commandes et service des plats et boissons - Mise en rayon, mettre en valeur les produits et en gérer la rotation. - Le Débarrassage et le nettoyage des tables - Assurez la mise en place du restaurant - La gestion des encaissements *** Aide à la cuisine : - Préparation et assemblage de plats simples - Aide au dressage - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *** Gestion du bar : - Préparation et service des boissons et gestion du stock *** Vente en boutique : - Accueil et conseil des clients - Mise en rayon et présentation des produits *** Votre profil : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence *** Conditions : - Type de contrat : CDD (emploi saisonnier) - Temps de travail : Horaires flexibles, incluant soirées, week-ends et jours fériés - Travail en équipe dans une ambiance conviviale - Lieu de travail : Bozouls
Vos missions : - Elle/il interviendra en tant qu'expert auprès des squads/équipes afin de les aider en cas de panne ou de difficultés (support de niveau 2 ou 3), - Elle/il assurera la supervision du bon fonctionnement des infrastructures réseau, - Elle/il assurera le déploiement de nouvelles solutions réseaux et sécurité dans les Datacenters & Offices, - Elle/il assurera la mise en œuvre des montées de versions et les maintiens en condition de sécurité, - Elle/il assurera la gestion d'accès aux réseaux pour les machines et utilisateurs dans les règles de sécurité de l'entreprise, - Elle/il apporte son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseaux et sécurité lors de mise en place de projets concernant l'infrastructure du système d'information ou lors du lancement de projets transverses, - Elle/il prendra en charge la sécurité informatique de l'entreprise en mettant en place l'ensemble ou une partie du dispositif de sécurité de l'entreprise. - Elle/il complètera les tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité.), - Elle/il sera en charge de mettre à jour la documentation technique. Compétences exigées : - Réseau : Cisco (802.1x, routage dynamique, VPN IPSec/SSL), Riverbed, VMware NSX, Fortinet - Sécurité : Cisco FirePower, Fortinet, SentinelOne, Cisco Umbrella - Proxy : Cisco WSA, Squid - Téléphonie : Avaya Salaire brut (mensuel ou horaire) : à définir selon profil Prime ou avantage : - Accord télétravail : 2 jours / semaine - Accompagnement à la mobilité géographique - Process d'intégration dès la prise de poste - Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) - Environnement agile - Accords primes participation et intéressement
Vos missions : - Il/Elle identifie, catégorise, analyse et qualifie les évènements de sécurité en temps réel ou de manière asynchrone sur la base de rapports d'analyse issus du parc informatique et/ou sur les menaces. - Il/Elle est l'interlocuteur principal du fournisseur SOC. - Il/Elle contribue au traitement des incidents de sécurité avérés en support des équipes techniques. - Il/Elle fait respecter opérationnellement les règles définies dans la politique de sécurité du système d'information (PSSI). - Il/Elle est chargé d'accompagner le RSSI et management dans les actions à réaliser lors des incidents de sécurité. - Il/Elle propose des actions et des projets au niveau plan de remédiation de sécurité suite aux vulnérabilités détectées par lui-même, les collaborateurs et audits de sécurité. - Il/Elle demande la planification des actions et des projets du plan de remédiation par les responsables fonctionnels des actifs impactés. - Il/Elle met à jour mensuellement les indicateurs de sécurité à l'aide des outils, et processus interne et s'assure de leur cohérence par rapport au Système d'Information. - Il/Elle communique avec les différentes équipes techniques afin de diffuser les bonnes pratiques en termes de SSI. - Il/Elle partage sur son périmètre, avec le RSSI, une veille technologique sécurité afin d'adapter les mesures de sécurité aux nouvelles menaces et aux menaces connues. Compétences exigées : - Bonne connaissance technique des technologies de sécurité telles que : o EDR, SIEM, VPN, Firewall, Vlan, Proxy, Reverse Proxy. - Connaissance approfondie en scripting (bash ou powershell) ; - Bonnes connaissances en virtualisation ; - Bonne connaissance des environnements systèmes Windows et Unix Salaire brut (mensuel ou horaire) : à définir selon profil Prime ou avantage : - Accord télétravail : 2 jours / semaine - Accompagnement à la mobilité géographique - Process d'intégration dès la prise de poste - Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) - Environnement agile - Accords primes participation et intéressement
Vos missions seront les suivantes : - Développer, optimiser et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme ; - Concevoir et mener les tests nécessaires pour garantir une mise en service réussie de l'application ; - Procéder aux évolutions nécessaires du SI et des infrastructures relatives aux besoins des métiers ; - Assurer la maintenance corrective des socles applicatifs ; - Réaliser et assurer la traçabilité des recettes (internes et client) ; - Assister le client dans l'intégration de la solution dans son SI ; - Veiller à la bonne prise en main de la solution par les utilisateurs/clients ; - Garantir l'adéquation entre les besoins exprimés par le client et les fonctionnalités mises en service ; - Rédiger les spécifications techniques. Compétences exigées : - Développement en java - Expérience dans la gestion de projet informatique (méthodologie agile, Devops...) Salaire brut (mensuel ou horaire) : à définir selon profil Prime ou avantage : - Accord télétravail : 2 jours / semaine - Accompagnement à la mobilité géographique - Process d'intégration dès la prise de poste - Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) - Environnement agile - Accords primes participation et intéressement.
Bras droit du Directeur Général et membre du CODIR, vous intervenez en véritable Business Partner et contribuez aux prises de décisions stratégiques de l'entreprise. Vous accompagnez le comité de Direction dans ses projets de développement en participant activement à la définition des choix financiers nécessaires aux investissements et au fonctionnement de l'entreprise. Vous élaborez, mettez en œuvre et coordonnez la politique financière de l'entreprise et êtes garant de l'équilibre économique et financier de cette dernière. Vous assurez une organisation et une gestion efficace du service comptable et financier pour produire des comptes fiables dans le respect des procédures internes, de la réglementation légale, fiscale et sociale et des délais impartis. A ce titre, vous êtes garant de l'exactitude des comptes annuels et des liasses fiscales. Vous assurez le reporting à destination de la maison mère en normes IFRS. Vous représentez l'entreprise auprès du groupe, des organismes et différents interlocuteurs externes ( CAC, banques, assurances, avocats,.). Pour accomplir vos missions, vous pouvez vous appuyer sur une équipe de 5 collaborateurs et êtes garant de leur montée en compétence. A ce titre, vous supervisez les travaux de comptabilité, de trésorerie et d'autres services administratifs.
L'ADMR de Bozouls recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de BOZOULS, GABRIAC, GAGES, MONTROZIER et RODELLE Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - 130h à pourvoir au plus tôt (Temps plein possible) - DEAES ou ADVF exigé - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Véhicule de fonction non fourni, indemnités kilométriques versées. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, )
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Bozouls (12) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : Intitulé du poste : Chef d'Équipe Production Localisation : Bozouls 12340 Type de contrat : CDI À propos de nous : Talent Selection, en collaboration avec l'agence Adecco, recherche un chef d'équipe pour rejoindre une équipe dynamique au sein de l'univers NOZ, leader européen du déstockage. Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue au sein de nos opérations. Objectif du poste : Manager une équipe de production pour atteindre les objectifs fixés, en appliquant une méthodologie efficace pour le traitement des lots. Responsabilités principales :***Management de l'équipe : Animer et développer l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de production, maintenir un bon climat social, et évaluer les collaborateurs. * Organisation et méthodologie : Respecter les consignes de planification, assurer la préparation des lots conforme aux consignes clients, et faire respecter les procédures internes pour garantir la qualité. * Culture du résultat : Suivre et analyser les indicateurs de production, proposer des actions d'amélioration continue, et participer aux réunions de production. Description du profil : Compétences requises :***Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP * Capacité de management et de traitement de lots * Aptitudes à l'écoute et esprit d'équipe Rémunération : Entre 27K€ et 32K€ brut annuel Remarques : Déplacements très ponctuels possibles. Horaires : 39h par semaine, avec flexibilité possible. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant avec de nombreuses perspectives d'évolution. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Environnement et travaux paysagers. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Ouvrier / Ouvrière Paysagiste. Le poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à votre charge la création, l'aménagement et l'entretiens d'espaces verts. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Entretiens d'espaces verts (pars, jardins, ?), taille d'arbustes et de haies - Tournées d'entretiens en autonomie ou en équipe - Ramassage de feuilles et évacuation des déchets verts - Débroussaillage, tonte de pelouse, désherbage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes titulaire de vos CACES serait un plus. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'une équipe conviviale et stimulante. N'attendez-plus et candidatez !
LTd
Vous souhaitez vous révéler sur un nouveau poste de manager, je vous propose justement de rejoindre un environnement stimulant pour occuper un poste de Chef d'Equipe Logistique. Au sein d'une plateforme de près de 150 collaborateurs, vous managez une équipe de logisticiens et vos principales responsabilités sont les suivantes : MANAGEMENT : - Assurer l'animation et le développement de votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs de production - Assurer le maintien du climat social et la bonne application des règles internes - Contrôler et alerter sur les risques identifiés, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble de son périmètre - Évaluer les collaborateurs qui vous sont rattachés selon les principes dictés par l'entreprise METHODOLOGIE/ORGANISATION : - Respecter les consignes de planification données par le supérieur hiérarchique - S'assurer que les lots soient préparés conformément aux consignes clients et en adéquation avec les contraintes de production - Faire appliquer les procédures internes afin de garantir la qualité du travail - Proposer des actions d'amélioration continue (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels,.) en vue de contribuer à l'optimisation générale de l'activité CULTURE DU RESULTAT : - Piloter les indicateurs de production - Analyser et animer les indicateurs de production auprès de vos équipes et s'assurer de leur transmission via le management visuel - Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs - Animer les outils de pilotage à disposition pour challenger la performance - Participer aux réunions de production pour rendre compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement du planning de production Ce qui vous distingue : Être curieux pour remettre en question les méthodes de traitement de lot si besoin Esprit d'équipe Culture du chiffre Se remettre en question pour s'améliorer Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP Management
Vous souhaitez vous révéler sur un nouveau poste de manager, je vous propose justement de rejoindre un environnement stimulant pour occuper un poste de Chef d'Equipe Logistique.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil : Votre profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution. * Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. * Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5%de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable femme homme de terrain, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 30 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans une grande ou moyenne surface alimentaire. Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Activités principales : - Il/Elle identifie, catégorise, analyse et qualifie les évènements de sécurité en temps réel ou de manière asynchrone sur la base de rapports d'analyse issus du parc informatique et/ou sur les menaces. - Il/Elle est l'interlocuteur principal du fournisseur SOC. - Il/Elle contribue au traitement des incidents de sécurité avérés en support des équipes techniques. - Il/Elle fait respecter opérationnellement les règles définies dans la politique de sécurité du système d'information (PSSI). - Il/Elle est chargé d'accompagner le RSSI et management dans les actions à réaliser lors des incidents de sécurité. - Il/Elle propose des actions et des projets au niveau plan de remédiation de sécurité suite aux vulnérabilités détectées par lui-même, les collaborateurs et audits de sécurité. - Il/Elle demande la planification des actions et des projets du plan de remédiation par les responsables fonctionnels des actifs impactés. - Il/Elle met à jour mensuellement les indicateurs de sécurité à l'aide des outils, et processus interne et s'assure de leur cohérence par rapport au Système d'Information. - Il/Elle communique avec les différentes équipes techniques afin de diffuser les bonnes pratiques en termes de SSI. - Il/Elle partage sur son périmètre, avec le RSSI, une veille technologique sécurité afin d'adapter les mesures de sécurité aux nouvelles menaces et aux menaces connues. Des astreintes pourront être envisagées. Des déplacements ponctuels sont possibles ().
Activités principales : - Elle/il interviendra en tant qu'expert auprès des squads/équipes afin de les aider en cas de panne ou de difficultés (support de niveau 2 ou 3), - Elle/il assurera la supervision du bon fonctionnement des infrastructures réseau, - Elle/il assurera le déploiement de nouvelles solutions réseaux et sécurité dans les Datacenters & Offices, - Elle/il assurera la mise en œuvre des montées de versions et les maintiens en condition de sécurité, - Elle/il assurera la gestion d'accès aux réseaux pour les machines et utilisateurs dans les règles de sécurité de l'entreprise, - Elle/il apporte son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseaux et sécurité lors de mise en place de projets concernant l'infrastructure du système d'information ou lors du lancement de projets transverses, - Elle/il prendra en charge la sécurité informatique de l'entreprise en mettant en place l'ensemble ou une partie du dispositif de sécurité de l'entreprise. - Elle/il complètera les tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité.), - Elle/il sera en charge de mettre à jour la documentation technique Des astreintes ponctuelles sont envisagées (Exemple : Montée de version sur des éléments réseau/sécurité sensibles, aide au déploiement, .). Des déplacements ponctuels sont possibles ().
Vous intégrer la SQUAD Communication éditique et voici vos missions : - Participer à la conception et à la réalisation de la solution avec les équipes, de réaliser tout ou parties des développements ou paramétrages ; - Développer et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme ; - Procède aux évolutions nécessaires ; - Participer aux études et concevoir des solutions innovantes, performantes et fiables ; - Rédiger les spécifications techniques ; - Assurer une veille technologique ; - Elaboration et la mise à jour de la documentation ; - Création de tests unitaires ; - Développement des builds dans la forge logicielle (CI/CD) ; - Analyse et développement dans un cadre DevOps / Agile.
Nous recherchons un cuisinier / une cuisinière motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe durant la saison estivale. ***Missions : Préparer et cuisiner les plats selon le menu Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérer les stocks et passer les commandes si nécessaire Travailler en équipe dans un environnement dynamique ***Profil recherché : Expérience en cuisine d'un minimum de 1 an Sens de l'organisation et esprit d'équipe Connaissance des règles HACCP
La Maison d'Accueil Les Caselles recrute dans le cadre d'un(e) IDE en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 IDE et sous la responsabilité de l'IDEC. Vous travaillerez en équipe pluri disciplinaires (médecin coordinateur, psychologue, diététicien, équipe soignante, équipe ASH, équipe cuisine); Vous mettrez en oeuvre et déléguerez aux aides soignants les plans de soins; Vous travaillerez un week end sur deux et sur des journées en continu en 7h75. Vos horaires sont en journées continues Salaire selon grille CCN 1951, reprise ancienneté - prévoyance - mutuelle - CSE
La Maison d'accueil les Caselles accueille 66 résidents
Plusieurs postes à pourvoir en alternance pour 1 ou 2 ans selon le diplôme : - Alternance en Développement (plusieurs postes sur des technologies C# ou Java) - Alternance en Assistance DPO - Alternance en UX UI - Conseil et Integration - Alternance en Réseau et Sécurité **********Alternance en Développement *************** Missions détaillées : - Développement C# (API.) ou Développement JAVA (ou Spring, Docker, Springboot) ; - Réaliser des projets (développement d'applications, maitrise des interfaces de programmation.) ; - Intervenir sur les postes ; - Effectuer des correctifs sur des applications et fonctionnalités en période de test Compétences exigées : - Curieux, sérieux et volontaire - Aisance relationnelle avec de bonnes facilités en communication - Appréciant le travail d'équipe ***********Alternance en Assistance DPO*************** Missions détaillées : - Mettre à jour les registres ; - travailler sur la conformité des contrats fournisseurs/ clients ; - Analyser les risques ; - Analyser l'impact relatif à la protection des données (AIPD). Compétences exigées : - Profil pro-actif ; - Aisance relationnelle avec une bonne communication ; - Ayant des compétences spécifiques en RGPD, IA et Informatique. Niveau d'études ou diplôme attendu : en préparation d'un Bac+5 en droit (Master Droit de la protection des données/ droit du numérique). **********Alternance en UX UI - Conseil et Integration************** Missions détaillées : - Co-animer des ateliers ; - Appliquer une méthode UX ; - Réaliser des wireframes et maquettes ; - Prototyper pour réaliser des tests U, la démarche NR et A11y. Compétences exigées : - Appétences piur la résolution de problèmes ; - Aisance relationnelle avec une bonne communication ; - Volontaire et curieux(euse). Niveau d'études ou diplôme attendu : en préparation d'un Bac+3 ************Alternance en Réseau et Sécurité***************** Missions détaillées : - Exploitation et traitement de ticket destinées à la résolution de problèmes ou incidents informatiques ; - Administration réseau et maintenance des outils. Compétences exigées : - Discrétion professionnelle ; - Curiosité technologique ; - Rigueur ; - Appréhension de Linux et Windows. Niveau d'études ou diplôme attendu : en préparation d'un Bac+5 (diplôme d'Ingénieur)
Vos missions détaillées : - Encadrer l'activité de l'équipe technique constituée de développeurs(euses) ; - Assurer l'animation via des rituels agiles, la formation et la motivation de l'équipe ; - Accompagner les développeurs(euses), les assister dans la résolution de problèmes, les faire monter en compétences ; - Assurer le développement technique des projets du portefeuille de l'équipe en planifiant et en organisant la répartition des tâches ; - Superviser les projets : contrôler la bonne progression des développements, définir la ligne directrice et les méthodes à utiliser ; - Être le/la référent(e) en matière de code, mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par l'équipe en lien avec le Tech Lead - Garantir le respect des délais imposés et du budget alloué ; - Mettre en place les tests, le recettage. Compétences exigées : - Vous maitrisez la gestion de projet et disposez d'une bonne culture technique et d'une faculté d'adaptation aux différents environnements techniques. - Vous avez une appétence pour le travail d'équipe en mode collaboratif et vous êtes en capacité de collaborer avec une équipe en faisant l'interface avec les interlocuteurs métiers. - Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre aisance relationnelle. Salaire brut (mensuel ou horaire) : à définir selon profil Prime ou avantage : - Accord télétravail : 2 jours / semaine - Accompagnement à la mobilité géographique - Process d'intégration dès la prise de poste - Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) - Environnement agile - Accords primes participation et intéressement
Vos missions détaillées : - Définir, déployer, suivre et piloter les dispositifs de maîtrise des risques opérationnels et contrôle interne, - Animer, formaliser, suivre et évaluer le plan de contrôle permanent au sein de DOXALLIA conformément aux recommandations du Groupe Crédit Agricole, - Assurer la revue qualitative de l'évaluation des risques (y compris de conformité) sur tout le périmètre de DOXALLIA, - Définir et piloter le processus de continuité d'activité et de gestion de crise du Groupe, - Assurer le déploiement des travaux liés à la cartographie des risques opérationnels (y compris de conformité) sur tout le périmètre de DOXALLIA, - Elaborer et suivre les plans de maîtrise des risques opérationnels (y compris risques de sous traitance), - Rédiger et actualiser la documentation de référence et la documentation métier, - Assurer la maîtrise d'ouvrage de la gestion des risques, des contrôles et des outils qualité, - Accompagner et animer les métiers dans le déploiement et la mise en œuvre du dispositif au regard des exigences du Groupe Crédit Agricole, - Rédiger les bilans consolidés, les reporting et rapports réglementaires. Compétences exigées : - Savoir-faire : capacité d'analyse et de synthèse, réaliser un diagnostic, coordonner son action avec les autres services et les partenaires, esprit critique, bonne communication écrite - Savoir-être : gestion des priorités, force de proposition, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Salaire brut (mensuel ou horaire) : à définir selon profil Prime ou avantage : - Accord télétravail : 2 jours / semaine - Accompagnement à la mobilité géographique - Process d'intégration dès la prise de poste - Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) - Environnement agile - Accords primes participation et intéressement.
L'ADMR de Bozouls recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de BOZOULS, GABRIAC, GAGES - MONTROZIER et RODELLE Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - 130h à pourvoir au plus tôt (Temps plein possible) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, )
Description du poste : Vos principales missions : - Tirage et pose de chemins de câbles - Câblage d'armoires et raccordements électriques, en suivant les plans et schémas techniques - Réaliser l'installation, la mise en service et le dépannage des systèmes électriques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. Description du profil : Profil : - Habilitations électriques à jour, carte BTP et AIPR - Solides connaissances en électricité bâtiment - Capacité à travailler de manière autonome - Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Le permis B est requis pour des déplacements sur les chantiers
Vous intégrerez la Squad Signature Electronique et vos missions seront les suivantes : - Développer, optimiser et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme ; - Concevoir et mener les tests nécessaires pour garantir une mise en service réussie de l'application ; - Procéder aux évolutions nécessaires du SI et des infrastructures relatives aux besoins des métiers ; - Assurer la maintenance corrective des socles applicatifs ; - Réaliser et assurer la traçabilité des recettes (internes et client) ; - Assister le client dans l'intégration de la solution dans son SI ; - Accompagner les utilisateurs/clients dans la bonne prise en main de la solution ; - Garantir l'adéquation entre les besoins exprimés par le client et les fonctionnalités mises en service ; - Rédiger les spécifications techniques.
L'établissement "Brasserie La Terrasse" à Bozouls recherche un cuisinier H/F Votre quotidien : Créer des menus Cuisiner les plats Soigner la décoration et la présentation des assiettes Vérifier les préparations Gérer les commandes et l'approvisionnement d'aliments
