Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lavalette située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lavalette. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - FLOURENS, 31 - Balma, 31 - Gragnague ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. ACCES RH Industrie recherche un Opérateur Contrôle Qualité H/F pour son client, une PME spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Les principales missions de ce poste consistent à effectuer des : -Contrôles et essais sur les pièces fabriquées -Contrôles géométriques -Tri optique, -Enregistrement des résultats sur un logiciel interne, -Assurer la maintenance de premier niveau, -L'entretien des équipements. Profil recherché pour le poste : Niveau Bac / Bac+2 / BTS technique Première expérience exigée en industrie sur même type de poste Disponibilités : poste en équipe matin/après-midi. Posséder un moyen de locomotion, car la zone est mal desservie par les transports en commun. Connaissances appréciées en contrôle Informations complémentaires pour le poste : Mission intérim de longue durée évolutive Durée hebdomadaire de travail : 38,5 heures. Lieu de travail : secteur Flourens. Possibilité d'être formé(e) en interne, perspectives d'évolution en tant que référent Salaire : 11,88 €/heure brut + heures supplémentaires + majoration pour les heures de nuit, IFM et ICCP . Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Pour les vacances de décembre nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs sur une de nos structures situé à Balma Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
L'association LE&C Grand Sud recherche un-une animateur-trice pour l'Accueil de Loisirs élémentaire de Gragnague. Le poste est à pourvoir en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE rémunéré 75€ la journée) du 23/12/2024 au 27/12/2024 (fermeture le 25 décembre). Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
L'association LE&C Grand Sud recherche un-une animateur-trice pour l'Accueil de Loisirs maternel et élémentaire de Verfeil. Le poste est à pourvoir en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE rémunéré 75€ la journée) du 30/12/2024 au 03/01/2025 (fermeture le 1er janvier). Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
periode de travail du 16/01 au 15/02/2025. Missions: - Assister à deux demi-journées de formation obligatoires organisées par l'INSEE - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer sur le terrain l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur - Effectuer la collecte : déposer les documents du recensement et expliquer les modalités de déclaration aux habitants en favorisant la à répondre par internet ; suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet ; pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés ; relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement pour rendre compte de l'avancée de la collecte - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Qualités requises : - Qualités relationnelles et de communication - Neutralité et discrétion - Organisation et méthode - Autonomie - Persévérance - Savoir s'orienter, se repérer, aptitude à la lecture de plan - Connaissance et pratique de l'outil informatique et d'Internet Disponibilité quotidienne y compris le samedi et en soirée. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. moyen de locomotion indispensable pour certains secteurs. Travail en extérieur: déplacements à pied importants Disposer d'un téléphone portable. Posséder un moyen de transport. Permis B et véhicule personnel conseillé. Rémunération : Forfait formation : 50 € par demi-journées de formation, forfait de 80 euros pour la tournée de reconnaissance, forfait de 50 à 110 euros pour les frais de déplacement (selon secteurs) et 1,20 par feuille de logement et 1,60 par bulletin individuel
L'association LE&C Grand Sud recherche un animateur ou une animatrice enfance-jeunesse pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) et l'Accueil Jeunesse vacances à Montastruc-la-Conseillère. Temps périscolaire (19h/semaine) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h50-13h50 lundi, mardi, jeudi : 16h15-18h (18h45 le jeudi) mercredi : 11h30-16h45 Périodes de vacances : 24 jours de vacances Jeunesse (dont chantier jeunes) 5 jours de vacances Enfance Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice enfance-jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
IDEM, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la location courte durée de matériel informatique et la gestion de parc de démo pool, est à la recherche d'un agent logistique pour renforcer son équipe. L'agent logistique H/F, sous la responsabilité du responsable logistique réalise tout ou partie des opérations logistiques : - Réception, stockage, préparation de commandes, rangement, expédition de marchandises, inventaire, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. - Participation à la réalisation d'opérations logistiques et intervient sur la gestion des stocks. - Organisation tournante sur les postes réception, picking et expédition Activités : Selon son périmètre d'intervention, les activités de l'agent logistique (H/F) peuvent comporter tout ou partie des points suivants : - Réceptionner les marchandises : réception physique en veillant à la conformité des livraisons, enregistrement dans l'ERP avec ou sans douchette, mise en stock informatique - Effectuer le picking des commandes de vente, de location ou de prêt - S'assurer du bon suivi des expéditions du jour avec saisie informatique des bons d'expédition et des bons transports - Faire état à son responsable de tout anomalies dans l'ERP ou dans le stock (emplacement stock, lieu de picking, correction adressage) - Effectuer les inventaires tournants ou annuels avec ou sans douchette Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un Bac général ou Bac professionnel logistique ou d'un Titre professionnel d'agent magasinier ou de préparateur de commandes. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur une activité logistique. Vous avez le sens de l'organisation et du service client, vous êtes réactif et rigoureux. Vous appréciez également le travail en équipe et la polyvalence du poste. Vous avez à cœur de respecter les règles de sécurité relatives à vos missions dans l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, particulièrement avec une douchette et un logiciel de gestion de stock. Expérience ERP bienvenue. Vous avez de préférence une habilitation à utiliser certains engins de manutention. Mais plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un SAVOIR ETRE ! Un programme d'intégration et de formation sera mis en place dès votre premier jour dans l'entreprise. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et rigoureuse dans votre travail, vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans une entreprise structurée et à taille humaine, alors rejoignez l'aventure IDEM et partageons nos compétences au travers de belles réalisations
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisés en Grande Distribution, un(e) Responsable Caisse (h/f) pour une embauche en CDI au sein d'une entreprise basée sur la région Toulousaine. Vous gérez au quotidien les équipes du secteur caisse et de l'accueil. Vous organisez la ligne de caisses, dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de performance définis par le magasin. Vous contribuez au développement de la relation client en assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse. Vos Missions : - Mise en œuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations), gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel) . - Respect des procédures (encaissement fermeture), sécurisation des circuits financiers, planification des ouvertures de caisse. - Gestion des plannings, du coffre, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, formation, animation de l'équipe Profil recherché : Vous avez le sens du client, une capacité d'organisation et le sens du contrôle et des priorités. Expérience réussie dans le secteur caisse. rémunération : selon profil sur 13 mois
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CAP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif est d'apporter un appui et des ressources à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familiale et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. Vos missions : - Encadrer des enfants et/ou des jeunes durant des séances - Assurer la sécurité physique et morale de mineurs - Suivre, encourager et accompagner la progression d'enfants et/ou de jeunes tout au long de l'année scolaire - Les aider à gagner en autonomie et en confiance en eux - Participer à la conception, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, de projets, d'outils et d'activités permettant aux enfants et aux jeunes d'élargir leurs connaissances et de réinvestir des savoirs et savoir-faire - Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs - Favoriser les échanges. SAVOIR : Bonne connaissance du public jeune (expérience auprès d'enfants ou de jeunes souhaitée) Connaitre le fonctionnement de l'Éducation nationale et des établissements scolaires en général. SAVOIR FAIRE : Capacité à travailler en équipe Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des projets et des publics Animer des groupes de 2 à 4 enfants. SAVOIR ÊTRE : Qualités relationnelles Esprit créatif, innovant et force de proposition Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Patience Sens de la discrétion professionnelle Cadre d'emploi : cadre d'emplois des adjoints d'animation - grade adjoint d'animation. Rémunération : Statutaire. Horaires de travail : 6h30 maximum sur 4 jours (hors mercredi et vacances scolaires) 1h30 à 2h00 entre 16h00 et 18h30 en fonction des tranches d'âges. Poste à pourvoir au 06/01/2025. Clôture des dossiers au 20/12/2024. CV + LETTRE DE MOTIVATION à transmettre.
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. Vos Missions : -Être garant du bon fonctionnement et de l'encadrement des enfants, inscrits en élémentaire, durant des séances et assurer leur sécurité physique et morale, - Organiser, faire vivre et animer le CLAS sur deux structures situées dans deux quartiers, pour des enfants du CP au CM2, en lien avec les établissements scolaires et les familles, dans le respect de la Charte nationale de l'accompagnement de la scolarité, des projets de la Ville et des conventions partenariales, - Participer à la gestion administrative et logistique (inscriptions et application des procédures administratives, suivi de fréquentation, enregistrement de commandes, réalisation d'achats, gestion du local d'accueil, suivi des heures des accompagnateurs, rédaction de projets/bilans.), - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants, - Réaliser des bilans réguliers avec les parents et les enfants afin de suivre leur progression, - Concevoir, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, des outils, des activités et des projets permettant une meilleure appropriation et réinvestissement des savoirs scolaires, et également d'acquérir un savoir-faire, développer un savoir être (la confiance en soit par exemple) et enfin, permettre à l'enfant d'enrichir son bagage culturel. -Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs, -Participer aux équipes éducatives et autres réunions inhérentes au dispositif (ex : réunions de présentation, de suivi), - Animer les équipes d'accompagnateurs (salariés et bénévoles) et participer aux recrutements, - Participer aux comités de pilotage et aux actions parentalité du dispositif, PROFIL : SAVOIR : - Bonne connaissance du public jeune - Connaitre le fonctionnement de l'Education nationale et des établissements scolaires en général SAVOIR FAIRE : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des publics - Animer des réunions d'équipe - Animer des groupes de 2 à 6 enfants - Compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées SAVOIR ETRE : - Qualités relationnelles - Esprit créatif, innovant et force de proposition - Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Sens de la discrétion professionnelle Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public) Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation* Horaires de travail : mardi et jeudi entre 16h00 et 18h30 auprès des équipes et des enfants + heures de préparation hebdomadaires (a minima les mardi et jeudi de 13h00 à 16h00), d'autres temps de travail sont organisés dans l'année : liens et suivis avec les enseignants, les familles & les partenaires, réunions mensuelles avec les équipes d'accompagnateurs, les projets et actions du service etc. Temps de contrat : De la prise de poste jusqu'au 04 juillet 2025. Temps annualisé* sur la base de 10h hebdomadaires. Poste à pourvoir : dès que possible.
L'association LE&C Grand Sud recherche des animateurs et animatrices périscolaires pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de Lapeyrouse-Fossat. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : Assurer l'accueil physique de publics ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; Évaluer et rendre compte de ses activités ; Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur. Les postes à pourvoir sont sur les temps périscolaires du lundi au vendredi : - 1 poste d'animateur-trice référent : matin-midi-soir (7h30-8h45 / 12h-14h / 16h-18h45) + mercredi (7h30-8h45 / 11h45-18h45) + vacances - 2 postes d'animateurs-trices : midi-soir (12h-14h / 16h-18h)
Nous recherchons pour la rentrée prochaine une personne pour accompagner les élèves à besoin éducatif particulier au sein de notre structure. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/08/25.
Association familiale de l'Oustal.
La Poste recrute sur un poste de facteur H/F. La principale mission du facteur/factrice consiste à préparer, trier et distribuer le courrier et/ou les colis/imprimés publicitaires tout en assurant au quotidien le maintien de la relation clients. Rattaché (e) à son équipe et à son manager, le facteur (la factrice) réalise la distribution de l'intégralité des objets et des prestations qui lui sont confiés dans le respect des process. En tant que débutant (e), il ou elle exerce son activité au sein d'une équipe et sur le même site. Vous serez formé (e) dès votre arrivée sur site, aux standards du poste, aux différents produits et services de la branche Services-Courrier-Colis et aux risques professionnels (Formation Prévention, Formation risques routiers, formation aux process de production ) Vos activités commenceront en intérieur en équipe, puis en extérieur en majorité et en toute autonomie. Vous serez amené/e à vous déplacer en voiture. « Votre SAVOIR ÊTRE nous intéresse ! » -Un sens de l'organisation, de l'orientation avec une capacité de mémorisation pour mener à bien vos missions, -Ponctualité et rigueur -Une probité irréprochable, un respect des règles internes et du code de la route, -Une aisance du travail extérieur (été/hiver) et du travail physique (port de charges) -Une aisance avec votre smartphone et applications SI nécessaires -Une aisance relationnelle et un sens du service qui seront appréciés par nos clients, -Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe et de votre établissement, Horaire : 7h30-14h40 (préparation de la tournée + distribution) avec 1samedi / 2 travaillés Vous effectuez les tournées avec un véhicule nécessitant le permis B. Salaire brut annuel avec complément de poste : 21400 euros /an > SMIC (Hors primes). Se rajoute : à partir d'une ancienneté de 3 mois : primes, droits à des compléments familiaux ou accès / indemnité collation, indemnités transport, mutuelle d'entreprise, avantages loisirs/ sports. Parcours de formation et d'intégration prévus dès votre arrivée (15 jours d'essai), des évolutions de carrière possibles... Prise de poste au plus tôt.
Rejoignez unecocotteverte.com, fabrication et livraison de repas en Entreprise Nous recherchons une personne polyvalente avec un tempérament commercial pour de la livraison de repas en entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Mise en Barquettes des Plats en laboratoire cuisine - Prise de commande - Livraison sur les sites. Ce poste requiert les compétences suivantes : - Vous êtes rigoureux/se, méticuleux/se - Vous avez le sens du contact et du service, vous êtes dynamique, autonome et aimez les challenges - Permis B obligatoire. Modalités: - Contrat : CDI 35h - Durée : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h à 13h30 - Rémunération SMIC + primes CV + Lettre de motivation par mail Ce poste est à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un animateur/animatrice périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE à Saint pierre de Lages Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. 2 CDD organisations du temps de travail: LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI Temps du midi 12h00 à 13h35 et temps du soir 16h00 à 18h00. Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Le cabinet de recrutement Human Talent, recherche pour l'un de ses clients situé à l'Union, un Technicien de Laboratoire H/F pour réaliser des essais et des diagnostics. Entreprise réalisant, pour le compte de tiers (région, département, ville, architecte, bureau d'études, bureau de contrôle, entreprise, industriel), des mesures de laboratoire et des essais in-situ pour analyse dans le domaine des infrastructures / BTP. MISSION En tant que technicien(ne) de Laboratoire, vous interviendrez dans la réalisation des essais en laboratoire et chantier dans le domaine du BTP en spécialité ROUTES, vous aurez la charge du suivi et la bonne réalisation des différentes missions qui vous seront affectées. Rattaché(e) au Responsable du laboratoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe afin de valider les différentes tâches qui vous seront confiées. Tâches principales : Réaliser des essais sur chantier de type : Portance des sols, Suivis de mise en œuvre d'enrobés (compacités, PMT, carottages), prélèvements, Auscultations de chaussées.. Réaliser les essais au laboratoire : Essais sur enrobés (teneur en liant / granulométrie), granulats, analyses carottes, essais sur les sols. Réaliser les procès-verbaux d'essais Réaliser des prélèvements d'échantillons normalisés sur chantier, centrale ou usine Préparer les interventions chantiers (contact avec le client) La participation au rangement et au bon entretien du matériel PROFIL Formation Bac+2/3 (DUT ou Licence) dans le domaine du BTP/Génie Civil. Expérience à minima souhaitable dans le métier 2/3 ans Débutant accepté Bonne connaissance en informatique du « Pack office » Dynamique, curieux et rigoureux REMUNERATION ET AVANTAGES Mutuelle, prévoyance, Chèque vacances, panier repas, participation Rémunération : suivant profil et expériences Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes entreprenant(e) et motivé(e). Nous sommes en quête de quelqu'un avec un bon sens de l'observation, autonome avec de bonnes capacités d'adaptation.
Manpower Conseil Recrutement représente son client, spécialisé dans la location de matériel informatique, la logistique événementielle et la gestion de parc. Fort de 30 ans d'un savoir-faire exigent auprès d'une clientèle d'envergure internationale, la société reste une entreprise familiale aux valeurs d'innovations, de proximités et de performances. En développement, la société recrute un : Agent Logistique Polyvalent Poste en CDI à pourvoir à l'Union (31) Directement rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : -Réceptions et contrôle des livraisons fournisseurs -Rangement des marchandises dans les emplacements correspondants -Préparation des commandes pour les ateliers -Saisie des mouvements de stock (entrée, sortie, réservation) -Organisation et réalisation des inventaires -Rangement et nettoyage de votre zone de travail -Gestion administrative (classement des bons, suivi des déchets, etc) Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant d'une expérience réussie sur un poste de Cariste/Magasinier polyvalent disposant des CACES 1 et 2 à jour. Sérieux, ponctuel, et doté d'un esprit bon d'équipe, vos qualités de communication vous aideront à performer sur ce poste. Vous êtes sensibles aux règles de sécurité, et avez envie de vous investir dans une société ouverte aux évolutions. Poste en journée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Mission Vous êtes passionné(e) par les métiers de la maintenance industrielle ? ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client spécialisé dans l'agro-industrie. Il souhaite embaucher un(e) Gestionnaire de stock déportés en CDI. Vous serez le lien entre l'équipe de maintenance préventive et l'équipe de planification. Vous assurerez la bonne coordination de ces services ainsi que le suivi et le contrôle des actions planifiées. En ce sens vos missions seront : -Assurer la fiabilité des stocks sur les deux plateformes logistiques de nos prestataires. -Analyser quotidiennement les écarts de stock et corriger les éventuelles anomalies. -Veiller au respect des dates contractuelles clients. -Coordonner avec le service administration des ventes le devenir des produits ayant dépassé la date contractuelle client. -Gérer les retours de marchandises de nos clients. Profil -Formation type BAC+2 /+3 en logistique -Expérience confirmée d'au moins 1 an sur le même type de poste -Bonne maîtrise d'EXCEL -Esprit d'équipe, sens de l'analyse, organisation vous caractérisent -Expérience en gestion administrative de stock ou au sein d'un service client logistique ou transport est un plus Informations complémentaires : Prise de poste le plus tôt possible Type de contrat : CDI Poste en horaires de journée Lieu de travail : Toulouse Nord Salaire : de 26 à 27k€ primes comprises
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Chauffeur SPL / Monteur en intérim. Vos missions : - Chargement/déchargement, - Conduite du poids lourd, - Montage et démontage de structure de chapiteaux, - Montage de tentes et structures modulaires - Quelques déplacements à prévoir. Profil souhaité : - Organisé, habile manuellement, sérieux et motivé - Esprit d'équipe, bonne condition physique et prise d'initiatives - Permis PL obligatoire / SPL serait un plus - Débutant bienvenu - formation assurée en interne Horaires : Poste en 35h Mission intérim Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + Heures supplémentaires + Primes + Frais + Intéressement + Téléphone + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi L'Assistant Administratif intervient au sein de la Direction Régionale Grand Ouest pour un remplacement de 3 mois. En étroite collaboration avec les équipes Toulousaines, vous avez pour rôle de faciliter et d'optimiser la gestion administrative des activités. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'assistance des managers opérationnels et commerciaux de la région (traiter les appels, gérer les agendas du territoire, classe et saisit des documents ) Assurer la gestion administrative des activités régionales Gérer les notes de frais ainsi que les demandes d'achat des managers du territoire Contribuer à fluidifier les échanges au sein de l'entité Respecter les processus et les méthodes afin de garantir le bon niveau de qualité Preferred experience Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens de l'organisation et savez adapter votre discours aux divers interlocuteurs. Vous êtes capable de gérer les priorités et à respecter les délais impartis. Compétences spécifiques : Maîtrise de la bureautique : Pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) Maîtrise d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagée, web conférences) Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.
Vous intervenez dans une entreprise sur le nettoyage de bureaux et de cuisine (manuel/pas de machine de lavage) le mercredi de 14H à 16H toutes les 15 jours sur la commune de St jean. Le site est desservi par les transports en commun (arrêt à 300 mètres de l'entreprise). Vous pouvez également utiliser votre véhicule personnel (un parking est présent sur place pour stationner). Avantages : primes, CE (pour salariés avec ancienneté de 6 mois).
Le bar à smoothies Mangos est un concept inspiré du modèle anglo-saxons de "JuiceBar" et spécifiquement adapté à la clientèle des centres commerciaux. Avec son positionnement idéal en centre commercial, le concept répond à un besoin simple mais efficace : se restaurer sainement et rapidement. Nous recherchons des vendeur(s)es dynamiques Vos missions : Effectuer une vente : - Accueillir le client - Renseigner le client sur la composition des produits - Remettre la commande au client - Effectuer l'encaissement - Fidéliser le client Préparation et approvisionnement des produits : - Disposer les produits en vitrine - Assurer l'approvisionnement en vitrine - Préparer les plats simples (salades) et les sandwichs - Préparation des boissons (smoothie) - Cuire et réchauffer les aliments et en réaliser l'assemblage - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter tout en respectant les normes d'hygiène (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide - Réceptionner et contrôler les produits (quantité, conformité, état ) - Organiser et ranger la réserve Entretien : - Entretenir la salle - Respecter et nettoyer le matériel et l'équipement Vous travaillerez du lundi au dimanche, sans coupure. Une première expérience sera appréciée dans le domaine de la restauration, mais avant tout nous recherchons une personnalité. Évolution possible sur le poste Avantages : Horaires flexibles : soit en journée soit en après-midi. Heures supplémentaires majorées Primes
Vous intervenez dans plusieurs entreprises sur le nettoyage de bureaux et de cuisines (manuel/pas de machine de lavage) du lundi au vendredi sur la commune de Montastruc-la-Conseillère et ses alentours. Les horaires d'interventions sont les suivants : - de 12h à 14h - de 17h30 à 20h30 Les sites sont pour la plupart non desservis par les transports en commun. Vous utilisez votre véhicule personnel. Avantages : primes, CE (pour salariés avec ancienneté de 6 mois).
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de L'Union. Nous proposons un CDD de deux mois 35 par semaine. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de Colomiers Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de L'Union. Nous proposons un CDI intermittent, avec un minimum de 70 h de travail par mois, pouvant aller jusqu'à un temps complet. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend travaillés et 13ème mois. Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Également la mutuelle d'entreprise très attractive. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de L'Union Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous êtes passionné(e) par le domaine équestre. Afin de compléter notre équipe, vos missions sont les suivantes : - assurer curage boxes (chaîne à fumier) - soins au chevaux, sorties paddock - entretien écuries, abords, sols, clôtures. Vous possédez impérativement des connaissances en chevaux. Vous travaillez en roulement sur 3 semaines (3 salariés). Il est nécessaire de travailler 1 dimanche sur 3. Dimanches et fériés majorés selon convention collective si travaillés. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement CDI 35 h / semaine 1 dimanche travaillé / 3 Taux : 11.74 € + majoration le dimanche Esprit d'équipe et connaissance des chevaux indispensables. Envoyer CV + lettre motivation à aupiedleve@club-internet.fr
*** Deux postes à pourvoir *** VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe.
** Deux postes à pourvoir ** Pour notre agence situé à l'Union, nous recherchons deux postes d'agents commerciaux en immobilier. Statut auto entrepreneur ou statut salarié VRP avec commissions possible en fonction de votre souhait. Possibilité de faire une période d'observation, d'immersion dans notre structure (de une à deux semaines) avant embauche afin de connaitre notre environnement de travail et d'échanger sur notre métier. Pour postuler chez nous, vous devez avoir eu une première expérience commerciale réussie et être simplement intéressé par le secteur de l'immobilier.
Century 21 l'Union.
Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe Au sein de la clinique de Beaupuy Clinique Psychiatrique Vous organisez le fonctionnement du service gouter , dans le cadre des directives du responsable de cuisine ou du second de cuisine , du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans l'objectif d'assurer la bonne réalisation des prestations. Vous travaillerez un weekend sur deux Vos horaire serons 12h 20h et vous serrez en repos tous les mercredi vos missions serons la plonge dans un premier temps puis le service gouter/plonge , la mise en place du self le soir/plonge Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel; - Vous veillez à l'application des procédures internes; - Vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel. - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des patients - Maintenir la propreté et l'ordre dans la salle de restauration - Collaborer avec l'équipe - Contribuer à la satisfaction globale des clients Expérience: - Connaissance pratique du service en salle autre Vous devez être véhiculé pour pouvoir accéder à la clinique Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience: Restauration: 1 an (Requis) HACCP: 1 an (Requis)
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Hôte(sse) de Caisse (H/F). Vos missions : - Accueillir et orienter les clients - Scanner et enregistrer les articles - Assurer l'encaissement des achats Profil recherché : - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un sens aigu du service et une présentation soignée - Vous avez une première expérience en tant qu' Hôte(sse) de caisse.
Notre Société spécialisée dans le nettoyage, recherche un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent. Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait, contactez nous. **Secteur MONTRABE (31850) : 2H/Semaine - Nettoyage Bureaux Nous pouvons adapter les conditions en fonction des profils. *CDI *Taux Horaire selon expérience *Expérience souhaitée Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Au sein d'un garage automobile nous recrutons un secrétaire SAV H/F . Nous sommes une équipe de 8 personnes. Vous aimez le contact client, vous êtes ordonné(e), rigoureux(se). Vous avez le sens du "service client". Vous maitrisez l'environnement WORD et EXCEL. Vous avez des notions de comptabilité. Rejoignez l'équipe dynamique existante. Une expérience automobile serait un plus. Travail du lundi au vendredi : 08h-12h et 14h-18h sauf le vendredi 08h-12h et 14h-17h.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Rattaché au chef de cuisine, vos missions seront les suivantes : Préparer les burlodges pour les étages (couverts, plateaux, assiettes...). Soutenir l'équipe de cuisine. Réaliser l'ensemble de la plonge sur la journée et ranger la vaisselle propre. Participer à l'entretien de la cuisine et assurer le nettoyage du matériel, chariots et local de poubelles. Poste à pourvoir en CDD immédiatement et pour une durée de deux semaines. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Enfin, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et à vous coordonner avec l'équipe de cuisine.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et à l'aise au téléphone ? Rejoignez ECOVERT Energie, acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables, en tant que confirmateur ou confirmatrice de rendez-vous ! Vos missions : Contacter nos prospects pour confirmer les rendez-vous pris via nos campagnes publicitaires ou nos commerciaux. Valider les informations nécessaires pour le rendez-vous (coordonnées, disponibilité, type de projet). Assurer un suivi rigoureux dans notre outil de gestion des leads. Représenter l'image d'ECOVERT Energie en offrant une expérience client positive et professionnelle. Profil recherché : Expérience en relation client ou téléprospection souhaitée. Excellente communication orale et aisance téléphonique. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches. Disponible en mi-temps ou indépendant. Intérêt pour le domaine des énergies renouvelables, un plus ! Ce que nous offrons : Horaires flexibles adaptés à vos disponibilités. Primes selon vos performances. Une opportunité de contribuer à la transition énergétique en rejoignant une entreprise engagée et en plein essor. Envoyez votre candidature à marketing@ecovert-energie.fr et précisez si vous êtes disponible en mi-temps ou sous statut indépendant. Nous avons hâte de vous compter parmi nous pour accompagner nos clients dans leurs projets d'énergie durable !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) : Activités et tâches principales : - Préparation et mise en sécurité du chantier. - Installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée. - Réalisation des câblages. - Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques. - Pose des chemins de câbles et d'équipements électriques en chantier. - Mise en service. - Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations. - Maintien d'un chantier «propre». - Maintien des équipements «propres» et «rangés». - Port des EPI. Relations Professionnelles Fréquentes : - En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets / Management de manœuvres sur certains chantiers / Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture». - En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers. Exigences requises : - Qualifications techniques : Habilitation électrique BR BC B2V (domaine BT), option : Courant faible / Domotique Une formation « Travail en hauteur » est un plus. Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : connaissance des règles et techniques d'électricité, notions de base des règles et techniques de tous les corps de métier, règles concernant la sécurité, notamment sur le travail en hauteur. Expérience exigée en tant qu'installateur dans le domaine du photovoltaïque.
Tape à l'Oeil enseigne de prêt à porter pour enfants recrute un(e) conseiller(e) de vente Très bon sens relationnel et souriant/e. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente, de la relation clientèle et détenez une forte sensibilité mode. Vous êtes impliqué(e) et avez le sens du service client. Ce poste est fait pour vous, n'attendez plus, postulez. Au quotidien, vos missions sont: - de prendre plaisir à accueillir, conseiller et fidéliser chaque visiteur qui entre en magasin - de participer à la réception des commandes, à la mise en rayon et au rangement du magasin, l'encaissement des ventes, - contribuer au développement des ventes supplémentaires par vos talents de conseillères auprès de notre clientèle - de travailler en équipe, pour toute autre mission liée au magasin Travail du lundi au samedi, le planning est à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible Possibilité de renouvellement
Notre client, spécialisé dans la commercialisation des panneaux photovoltaïques auprès d'une clientèle de professionnels et de collectivités, recrute un Poseur en Panneaux Photovoltaïques H/F en CDI sur le secteur de Castelmaurou (31). Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Vous partagez des valeurs telles que l'Engagement, la Simplicité et la Performance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Sous la supervision du Chef d'Equipe, vos missions seront les suivantes : - Préparation du toit avant pose ou intégration des modules photovoltaïques, - Assemblage de la structure de soutien, - Vérification de l'étanchéité, - Réalisation des visites techniques de pré installation, - Installation et mise en service de panneaux photovoltaïques, - Installation des coffrets et des onduleurs, - Travaux de câblage, - Vérification du bon fonctionnement de l'installation, - Rédaction de rapports d'interventions et SAV, - Veiller au respect des règles de sécurité. Issue d'une formation en Electricité (BEP, BAC ou BTS), vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en pose de panneaux photovoltaïques. L'habilitation hauteur, les habilitations électriques (BR, BT, HT) et le permis B sont obligatoires. Les CACES R482 Cat. A et F ainsi que les CACES R386 Cat. 1B et 3B sont un plus. Au-delà de vos compétences, votre sérieux, votre implication et votre esprit d'équipe feront toute votre réussite sur ce poste.
L'entreprise " Chez Jean " recherche un employé(e) polyvalent(e) de restauration. A noter qu'une semaine d'immersion sera mise en place avant la prise de poste. Vos missions: -Tenir le poste de vente -Assurer la propreté de l'espace restauration, vente et des réserves - Assurer le réassort des produits -Gérer les invendus de la presse -Contrôle des marchandises presses, snack et confiseries. - Encaissement et ventes complémentaires -Gérer un flux multiples de clients ( tv, presse, snack...) Vos horaires: Nos amplitudes horaires vont de 7h à 20h. Vos journées seront en continue (matin ou après-midi) Vos plannings sont faits 1 mois à l'avance pour vous permettre de faciliter votre quotidien. Les horaires sont variables d'une semaine à une autre pour une meilleure équité entre les ouvertures et les fermetures du magasin. Vos avantages: - Primes trimestrielles ( assiduité ) - Prime de Noël -Prime annuelle d'ancienneté
Recherche de Pizzaiolo(a). Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizza maison. Service le midi du lundi au vendredi - et le soir du mercredi au samedi Si débutant, possibilité de formation préalable au recrutement en tutorat à mettre en place avec l'agence France Travail de Saint Jean, Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Restaurant traditionnel spécialisé viande Aubrac, produits frais et pizza maison.
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Gastroentérologie, de la Pneumologie, de l'Urologie et de la Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) recouvrement en CDD jusqu'à fin mars. Au sein du service Recouvrement de la société, vous aurez les missions suivantes : - Actions relatives à la Politique Recouvrement de l'entreprise : pré-relances et relances téléphoniques et écrites en suivant les stratégies de relance mises en place, envoi des duplicatas de factures. Profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ou en tant qu'assistante commerciale. Compétences requises : Bases en comptabilité, Word, Excel (intermédiaire), Outlook, Internet, CreditSafe, Eloficash idéalement. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe et de synthèse, Amabilité/Diplomatie, Patience/Ténacité/Autonomie, Aisance téléphonique. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 23 200 à 24 900€ (composé d'un Salaire de base + prime d'assiduité) Tickets restaurant RTT (10/an) Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Nous recherchons un Conseiller Immobilier (H/F) passionné par le secteur de l'immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera doté d'un excellent sens de la négociation, du service client, et des ventes, ainsi que d'une capacité à travailler dans un environnement multilingue. Responsabilités: - Assurer la gestion complète des transactions immobilières - Fournir un service client de haute qualité tout au long du processus - Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients - Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires - Participer activement aux activités de marketing et de promotion des biens immobiliers - Gérer les aspects administratifs liés aux transactions Compétences requises: - Excellentes compétences en négociation et en vente - Forte orientation client et sens du service - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Excellentes compétences en communication - Compétences administratives avancées - Maîtrise du marché immobilier local - Bilinguisme serait un atout majeur Si vous êtes passionné par l'immobilier, que vous avez un excellent sens du service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
***Urgent*** Vos missions : la plonge,le nettoyage de la cuisine, préparation des ingrédients et des sauces, fabrication de la pâte à pizza, ouverture des pâtons à la main et service. Première expérience en restauration exigée. Horaires 22H00 hebdomadaires, Du Mardi au jeudi uniquement pour les services du midi et du Vendredi au Samedi en coupures services du midi et soir. Entreprise familiale et chaleureuse.
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisés en Grande Distribution, un responsable DRIVE H/F pour un contrat en CDI, dans la région toulousaine. En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe d'environ 30 personnes dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Vous êtes: -Autonome -Aisance relationnelle -Capacité d'écoute de management -Sens du commerce et de la négociation Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans en tant que responsable Drive où de 2à 5 ans en tant qu'adjoint Drive. Rémunération: à partir de 2100€ bruts/mois (selon profil) + 13 ème mois + primes
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, titulaire du CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE, pour un CDD de 3 mois renouvelable. Vos principales missions : - répondre aux besoins des enfants - accompagner les enfants au quotidien sur leurs journées à la micro-crèche - participer à la vie de la micro-crèche - proposer des activités aux enfants - vous participerez aux réunions d'équipe - vous aurez accès aux analyses de pratiques mis en place dans la structure Vos horaires sont définies sur un planning de 4 semaines. Nous accueillons les enfants de 7 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi. Vous serez accompagné par une EJE de terrain ainsi qu'une EJE référente technique de la structure. Salaire au SMIC ou selon profil et expérience Pas de déplacement Pas d'horaires décalées Si cette offre vous intéresse, contactez par e-mail la structure lestoucans2@gmail.com
Afin de renforcer les équipes de notre boutique - atelier pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un vendeur / une vendeuse polyvalent(e) Vous serez en charge d'accueillir nos clients, de les conseiller et confectionner coffrets et ballotins à la demande. Vous êtes dynamique, méticuleux / méticuleuse. Vous avez le goût du travail bien fait, une bonne capacité de mémorisation (nous avons une large gamme de produits) et vous aimez le travail en équipe. La température optimale de conservation du chocolat se situant entre 17 et 18°, la boutique est assez fraiche.
La micro-crèche Woupidou recrute un(e) Educateur de Jeunes Enfants, un(e) infirmier(ère) ou un(e) Auxiliaire de Puériculture en temps plein (35h hebdo) à compter du 2 janvier 2025 pour le poste de Référent(e) Technique. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes, vos principales missions seront de : Missions pédagogiques : Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, familles S'assurer de l'accueil des parents afin d'offrir un soutien à la parentalité optimale Participer à l'application quotidienne des actions contenus dans le projet éducatif Favoriser le bien-être des enfants à travers un accueil individualisé, un cadre sécurisant et favoriser l'éveil et la socialisation Missions managériales : Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe Préparer et animer les réunions d'équipe Gérer le planning de l'équipe Accueillir chaque professionnel avec bienveillance, veiller à sa bonne intégration dans le groupe Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.) Assurer le fonctionnement opérationnel (gérer le personnel en cas d'absence ou de retards et recrutement) la gestion administrative et le suivi budgétaire de votre structure. Temps de présence auprès des enfants : 28h / semaine Temps de détachement : 7h / semaine Profil : Diplôme d'Etat EJE, AP ou Infirmier(ère), vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans le milieu de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction ou direction adjointe dans un EAJE est un plus. Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Au-delà de l'expérience et du diplôme, nous cherchons une personne curieuse, passionnée, accueillante, créative et prête à s'investir à nos côtés pour l'ouverture de ce beau projet. Horaires de la micro-crèche : 07h30 - 18h30 Date d'ouverture prévisionnelle de la structure : 06/01/2025 N'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00 à 2200,00 € bruts par mois selon expérience
Nous recherchons un Responsable Drive motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Gestion de l'équipe : - Encadrer et animer une équipe de 5 à 8 personnes en période estivale. - Gérer les plannings (horaires, congés payés, etc.). - Recruter et former le personnel. Gestion de l'espace drive : - Assurer la propreté et l'organisation des rayons. - Fixer les prix et gérer les stocks. - Suivre les commandes, optimiser les marges et implanter les rayons. - Garantir l'hygiène et la sécurité des zones de stockage. - Effectuer un suivi de la concurrence (analyses et relevés de prix). - Dynamiser l'animation des rayons. Gestion financière : - Gérer le compte d'exploitation. - Suivre les indicateurs de chiffre d'affaires, marges et démarques. Rejoignez-nous pour valoriser vos compétences et évoluer au sein d'une équipe engagée et dynamique !
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) pour accompagner notre équipe boucherie. Vos missions principales seront le service aux clients.
Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour compléter notre équipe. Les activités principales sont l'encaissement et la mise en rayon. Les horaires de travail sont les soirs en semaine et le week-end, avec possibilité d'aménagement des plannings.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. VOTRE PROFIL : Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Nous recherchons un(e) assistant(e) maternelle pour garder notre enfant du lundi au vendredi les après midis. Lundi, mardi, jeudi et vendredi horaires : 15H00 19H00 Mercredi : 14H00 19H00 Nous recherchons une personne avec de l'expérience et si possible anglophone.
Missions et Activités : Maintenance et entretien technique des bâtiments communaux : Interventions de premier ordre : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, chauffage, soudure, petite mécanique, maçonnerie, peinture/tapisserie, plâtrerie, couverture, zinguerie. Suivi des contrats de contrôle périodique : gestion des prestataires, consignation des interventions, levée des non-conformités. Mise à jour des registres de sécurité et d'accessibilité. Élaboration et programmation d'un plan de gestion préventif des bâtiments. Participation à la politique de rénovation et modernisation des bâtiments, incluant accessibilité et efficacité énergétique. Autonomie dans la prise en charge de tâches en dehors des missions quotidiennes. Appui sur les dossiers de subvention pour les travaux de rénovation énergétique. Entretien des façades et vitrages. Entretien de l'espace public et voirie : Maintenance de premier niveau, propreté urbaine, entretien des chemins communaux. Entretien des espaces verts : Taille, débroussaillage, entretien des terrains de jeux, fleurissement. Préparation des manifestations et événements : Installation des structures et mobiliers, nettoyage des locaux. Profil recherché : Expérience et formation : Diplôme ou formation en maintenance des bâtiments. Expérience de 2 ans souhaitée sur un poste similaire. Habilitations électriques. Permis B indispensable. Compétences : Adaptabilité. Travail en équipe. Disponibilité.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Vous réalisez la mise en rayon de produits alimentaires frais et hors frais sur une surface de vente selon la réglementation du commerce et l'encaissement. Vous serez sur l'espace vente pour conseiller les clients. Vous effectuerez la tenue de la caisse Vous serez amené(e) à passer des commandes pour le réassort de nos produits. Nous vous demanderons de tenir votre espace de travail au propre (rangement et nettoyage). Des connaissances en fruits et légumes sont appréciées. Vous travaillez du lundi au dimanche selon planning défini par l'employeur. Vous aurez 2 jours de repos non consécutif Le planning sera à définir avec l'employeur. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 6h à 19h, le dimanche de 6h à 12h. Nous vous invitons à vous présenter au magasin "Les Halles de Jojo" à Balma pour candidater à l'offre, venir le matin entre 9H et 12H avec un CV.
Notre adresse : 1 Rue le Corbusier, 31130 Balma
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sise à FLOURENS(31) recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ayant pour principale fonction d'assurer, dans le strict respect du mandat confié par le juge des contentieux de la protection, via jugement ou ordonnance, l'exercice de mesures de protection qui lui sont confiées, conformément aux dispositions des textes en vigueur et de la jurisprudence. Le/la mandataire à la protection des majeurs assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, en fonction du mandat confié, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en œuvre une gestion administrative, financière et patrimoniale adaptée aux intérêts et aux besoins des personnes protégées dans le respect de ses droits. - Favoriser l'autonomie des personnes protégées. - Être en contact et rencontrer régulièrement les majeurs protégés : visites à domicile, courriers, mails et appels téléphoniques - Accompagnement des majeurs protégés aux Tribunaux et Cour d'Appel des Tutelles. - Inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement (familial, social, culturel) et développer les partenariats autour d'elle. - Informer le majeur protégé en mettant en place une communication adaptée. - Traitement des courriers. SAVOIRS : - Utilisation des outils informatiques et tout particulièrement du logiciel métier « UNIT ». - Travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence. Diplômes/certifications : - Être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré au niveau 6 du répertoire national des certifications professionnelles (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Assistante sociale, Licence ou Maîtrise en droit.). Master II. - Être titulaire (ou en cours de titularisation) du Certificat National de Compétences (CNC) de mandataire Judiciaire ou remplir les prérequis légaux pour présenter le CNC dans les deux ans à compter de sa prise de fonction. Précisions sur les conditions de travail : - Salaire mensuel brut de base pour un(e) débutant(e) : 1862.70 euros / BRUT. CC66 - Reprise ancienneté - Une demi-journée non travaillée/semaine - Sectorisation géographique des mesures de protection - Prime complémentaire : 238 euros Brut - Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule de service, tablette et téléphone professionnels - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances Le poste est à pourvoir au 4 novembre 2024
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Vous recherchez un poste en industrie et justifiez d'une première expérience en production industrielle ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans le secteur aéronautique, un(e) Opérateur(trice) de fabrication. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : -Monter et régler les machines / outils -Réaliser le montage / démontage de l'outillage -Contrôler la géométrie des pèces en fin d'opération -Effectuer l'alimentation, en matières premières, des machines de frappe -Assurer le contrôle visuel et dimensionnel -Identifier les non-conformités -Réaliser l'identification et le conditionnement des pièces -Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production Profil recherché : Formation type BAC pro à BAC+2 en production / CIMA Expérience exigée d'au moins 1 an en production industrielle Méthodologie, rigueur et esprit d'équipe vous caractérisent Zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : Prise de poste le plus tôt possible Mission d'intérim de longue durée évolutive Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi Lieu de travail : secteur Balma Durée hebdomadaire de travail : 38h30 du lundi au vendredi Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration nuits + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Ouvrier Paysagiste en création H/F. Vos missions : - Pose de gazon synthétique - Maçonnerie paysagère - Création de massifs - Pose de clôtures - Entretien du matériel Les conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès le mois de septembre, en temps plein. Rémunération : entre 21000 et 24000€ brut / an. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage et possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur pour rendre un travail de qualité tout en respectant les règles de sécurité. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à MONTASTRUC LA CONSEILLERE (31380), en Intérim de 1 semaine un Manutentionnaire (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie métallique et de la serrurerie, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à assurer la manutention des marchandises, le chargement et le déchargement, la réception et l'expédition de colis, ainsi que l'utilisation d'équipement de levage et de chariots élévateurs. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation, d'un esprit d'équipe, de rigueur, d'adaptabilité et d'initiative. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Initiative - Chargement et déchargement - Utilisation d'équipement de levage - Manutention de marchandises - Réception et expédition de colis - Utilisation de chariots élévateurs Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste : Conseiller Funéraire Polyvalent, avec une majorité d'interventions sur le terrain. Missions principales : Cela inclut la supervision des cérémonies funéraires, qu'elles soient civiles ou religieuses, afin de garantir leur bon déroulement. Vous aurez en charge les transports funéraires avant et après mise en bière, de réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser les transferts. Réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation. Nettoyer les locaux et les installations techniques, les véhicules funéraires et le matériel. Compétences requises : Nous recherchons une personne ponctuelle, disponible et adaptable, capable d'assurer la coordination des équipes d'intervenants avec rigueur. L'accompagnement des familles doit se faire avec empathie et discrétion, tout en ayant une excellente présentation et un sens aigu de la relation client. Autonomie et organisation sont indispensables pour ce poste, notamment dans la priorisation des tâches. Profil recherché : Un diplôme dans le domaine funéraire est obligatoire. Vous devez être capable de planifier avec précision l'ensemble des étapes des obsèques, tout en apportant un soutien discret et attentionné aux familles. Conditions : Prise de poste immédiate, salaire brut mensuel de 2000 € (négociable selon compétences et expérience). Ce poste nécessite une mobilité. Vous bénéficierez également de tickets restaurant et de primes.
Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel depuis 1998, le Groupe Morgan Services dispose aujourd'hui d'un réseau de 92 agences. Nous recrutons, un Manager de rayon Charcuterie/ Fromage Trad (H/F) en CDI basé de Toulouse. Véritable commerçant, la satisfaction client est au cœur de votre métier. Votre parfaite connaissance des produits et vos conseils avisés sont reconnus par vos clients. Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garant(e) de la progression du chiffre d'affaires de votre rayon. Vos missions : - En collaboration avec votre Directeur, vous encadrez l'équipe de 3 personnes de votre secteur pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! - Vous répartissez les tâches et apportez un contrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. - Vous veillez à l'excellence de la relation Clients. - Vous formez vos collaborateurs afin qu'ils puissent orienter les clients dans le magasin, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissance des produits de votre rayon et à votre connaissance du magasin, vous contribuez à développer la satisfaction client. - Vous coordonnez l'activité de votre rayon. - Vous veillez à sa présentation générale (règles d'implantation et de merchandising) et vous êtes garant de son attractivité. - Vous participez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affaires liées aux objectifs commerciaux. Dans un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vous effectuez un suivi régulier de la gestion des flux de marchandises. - Vous maîtrisez les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux, maîtrisez les DLC, veillez à l'hygiène de vos linéaires, la traçabilité, la sécurité. Profil recherché : - Diplômé(e) CAP à BTS avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Expérience : - Vous justifiez impérativement d'une expérience en tant que Adjoint Manager TRAD (minimum 2ans), idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Salaire: 2200 euros brut - 39h semaine. Avantage: Bon carburant en fonction du domicile /mois + primes d'assiduité tous les 3 mois 13 ème mois + participation + primes Magasin fermé le dimanche 5% SUR LES COURSES.
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recrutons un Adjoint Responsable marée (h/f) en CDI pour l'un de nos clients basé sur la région Toulousaine. Vous serez en collaboration avec le responsable marée et vous animez l'équipe en l'absence du responsable (planning, organisation du travail). Vous avez pour mission principale de dynamiser le rayon Produits de la Mer. Pour cela, vous prenez en charge la gestion commerçante et commerciale du rayon. Vous êtes garant de l'image commerçante du rayon, et vous gérez la mise en place du rayon, la théâtralisation, les commandes, la gestion des stocks, la saisonnalité, les rotations. Vous veillez également à la propreté, la fraîcheur, l'hygiène, au respect de la traçabilité, de l'affichage des prix. Enfin, vous assurez un service et un conseil de qualité. Vous êtes garant de la performance commerciale du rayon en assurant le suivi et le pilotage des éléments suivants : CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs, gestion des promos, la traçabilité. Pour vous aider à mener à bien vos missions, vous managez et accompagnez au quotidien votre équipe dans les bonnes pratiques pour une réussite du rayon, organisation du travail quotidien. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative (minimum 2 ans), dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous travaillez du lundi au samedi. Rémunération : selon expérience +13ème mois.
Sud-Ouest Paysages est une petite entreprise familiale en plein développement. Notre activité s'organise autour de la création paysagère (particuliers, professionnels et marchés publics) et de l'entretien d'espaces paysagers. Nous sommes actuellement 14 dans l'entreprise. Rejoindre Sud Ouest Paysages, c'est entrer dans l'aventure et travailler aux côtés de personnes qui comptent sur vous, et prennent soin de vous. Nos bureaux sont situés à 25 minutes de Toulouse. Mission du poste : -Préparation et réalisation de chantiers et de création, -Interpréter les plans et documents d'exécution, -Préparer le terrain : nettoyage, préparation du sol, mise en forme du terrain et réalisation des tracés, -Réaliser la création des voies de circulation et réseaux divers, (drainage, irrigation ) -Assurer la plantation des végétaux, -Effectuer des travaux d'engazonnement en fonction des besoins, -Participer aux travaux d'aménagements particuliers : maçonneries paysagères, pose de clôture, terrasse en bois -Conduire et/ou utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, mini pelle, etc), -Respecter le cahier des charges du chantier -Respecter les consignes de sécurité Compétences nécessaires : -Titulaire à minima d'un CAP/BEP ou BAC PRO travaux paysagers, vous savez interpréter une consigne et travailler en équipe. -Vous justifiez d'au moins 1 ou 2 années d'expérience sur un poste similaire. -Permis B (et EB si possible) -Vous connaissez et respectez le petit matériel courant et êtes capable de l'entretenir. -Vous êtes capable de remonter des difficultés à votre manager et de représenter l'entreprise face aux clients. -Zone de chantier Toulouse et ses environs Salaire : Salaire selon profil + panier repas + indemnités déplacement + prime annuel
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS PL POLYBENNE (H/F), secteur GRAGNAGUE (31). Vous serez en charge de la conduite d'un camion PL polybenne pour chargement/déchargement de terre. Le permis C ainsi que la FCO et la CHRONO sont obligatoires pour cette mission. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Centre équestre situé au Nord Est Toulousain recherche un palefrenier H/F à temps partiel 22h/semaine en CDD, jusqu'au mois de juin. La structure est quasiment neuve (10 ans) et fonctionnelle. Il y a une cinquantaine d'équidés Vos missions : - soins quotidiens : foin, eau, grain, soins nécessaires - curage des boxs en période hivernale à l'aide d'un bobcat - entretien de la structure, des clôtures et petits bricolages Idéalement, vous savez conduire le tracteur. Dynamisme, autonomie, passion et motivation sont vos atouts clés pour le poste
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Gastroentérologie, de la Pneumologie, de l'Urologie et de la Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant comptable rattaché(e) à la Responsable Comptable. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission : - La saisie quotidienne des relevés bancaires et des factures fournisseurs à travers notre outil de dématérialisation du process Achat YOOZ - Le paiement des factures fournisseurs - La gestion des notes de frais (contrôle et validation, intégration en comptabilité, mise en paiement) à travers notre outil dédié EURECIA - Diverses écritures comptables en fonction des demandes (OD Clients, diverses OD de lettrages.) - La préparation des états de reporting mensuel : frais généraux, leasing, trésorerie - Les rapprochements bancaires et lettrages de comptes - Participation aux clôtures mensuelles : contrôles réguliers de certains cycles, préparation de fichiers et écritures de clôtures (notamment les rapprochements bancaires, le fichier des FNP et CCA.), intégration en comptabilité des écritures de clôture mensuelle Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : connaissances comptables, maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), Outlook et interfaces ERP. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe, Adaptabilité. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 23 200€ à 24 900€ (composé d'un salaire de base + prime d'assiduité) Tickets restaurant RTT (10/an) Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Vous avez l'âme d'un développeur ? Votre sens relationnel est reconnu et vous aimez accompagner des clients dans un projet de vie important que représente l'acquisition d'un bien immobilier. En tant qu'indépendant mandataire, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues) - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier. Un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, un agent immobilier, un conseiller bancaire sont autant de candidatures dans la cible. Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Nous recherchons une Assistante de Vie pour accompagner une personne à mobilité réduite dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions : En tant qu'Assistante de Vie, vous serez en charge de : Aider à la mobilité : accompagner au lever, coucher, et déplacements dans le quotidien. Soins et hygiène : assister pour la toilette et l'habillement. Aide à la prise des repas : soutien pour l'alimentation et les besoins alimentaires. Entretien du domicile : veille à la propreté et à l'organisation des espaces de vie. Préparation des repas : préparation de repas adaptés selon les besoins. Conditions de travail : Durée de travail : CDD, 6 jours par mois incluant 6 nuits passives en février 2025, et 5 jours par mois incluant 5 nuits passives en mars 2025. Salaire net : 1620 € pour 6 jours (incluant les nuits passives en février 2025) 1350 € pour 5 jours (incluant les nuits passives en mars 2025) Profil recherché : Vous êtes une personne attentive, sérieuse, et avez de l'expérience dans l'accompagnement des personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Une formation d'assistante de vie ou une expérience significative dans ce domaine serait un plus.
Nous recrutons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) avec une formation en électronique Vos missions : - Assurer la maintenance curative et préventive des matériels bureautiques sur le site du client - Assurer le suivi des pannes sur les matériels bureautiques - Livrer et installer des matériels bureautiques selon les règles de sécurité et la réglementation - Magasinage - Reconditionner les produits d'occasion - Réparer les matériels en atelier - Préinstaller des matériels bureautiques neufs en atelier - Télémaintenir les matériels bureautiques et informatiques - Réaliser des inventaires - Suivre les stocks voitures de l'ensemble des techniciens - Préparer les colis toners pour envoi client - Mettre à jour les manuels techniques - Réceptionner des colis (pièces/consommables/matériels neufs) - Réceptionner et suivre des retours de matériels bureautiques dans le dépôt - Trier des matériels obsolètes du dépôt pour la DEEE ou brokers - Suivi quotidien de notre outils TAFM et CS REMOTE CARE : s'assurer de la bonne connexion des MFP sur notre système de gestion, préventif et curatif via la plateforme des MFP
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Entreprise familiale depuis plus de 30 ans, et spécialiste dans la sécurité incendie, nous recherchons un Technicien/ Technicienne de désenfumage naturel. Votre missions: - l'installation des asservissements pneumatiques, mécaniques et électriques des exutoires de fumée - pose de voute zénithale en toiture - pose de châssis en façade Déplacement dans la France entière du lundi au vendredi Véhicule de service Avance de frais
Groupe Morgan Services de L'UNION recrute pour l'un des ses clients, un(e) Manager de rayon PGC pour une embauche en CDI au sein d'une entreprise basée à sur la région Toulousaine. Vos missions: Vous supervisez et coordonnez une équipe de 10 personnes, selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'Enseigne. Vous êtes entièrement responsable des rayons PGC (Epicerie / Liquides / Hygiène ) et vous gérez la rentabilité en toute autonomie, tout en restant en lien avec la direction. Dans ce cadre-là, vous êtes chargé d'optimiser la gestion du secteur et piloter l'activité tout en visant les objectifs donnés par la direction. Vous accompagnez votre équipe. Vous gérez les rayons épiceries, liquide et supervision du DPH. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que Manager PGC . Un véhicule est indispensable. Rémunération: à partir de 2300 à 2500€ bruts, selon expérience, sur 13 mois + primes
L'Agence Yes ! secteur tertiaire, recrute pour un de ses clients, secteur de l'immobilier, un(e) Comptable Gérance. Deux postes sont disponible dont un pour profil expérimenté sous statut cadre. VOS MISSIONS : Assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des mandats de gérance Appliquer les règles de la profession et de l'entreprise Assurer l'ouverture et / ou la gestion des fichiers propriétaires et locataires Vérifier les pièces de caisse Saisir et codifier les factures Régulariser les écritures comptables Traiter les quittances et avis d'échéances aux locataires Préparer les arrêtés de comptes des locataires sortants Classer et tenir les archives VOTRE PROFIL : Vous avez un profil expérimenté ou non, deux postes sont disponibles. Une première expérience sera demandée. Des études dans le milieu immobilier/comptabilité est un plus.
APPEL INTERIM recherche pour l'un de ses clients, 4 ETANCHEURS (H/F), secteur VERFEIL (31). - Souder les feuilles d'étanchéité - Chantier A69 - Le respect des règles et procédures en matière de qualité, traçabilité, sécurité Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
La Direction de la Communication produit et marketing a pour enjeux de valoriser la CMA Occitanie et d'assurer la promotion de l'offre de service, en définissant des actions et des messages propres à chaque communication. Missions : Participation à l'élaboration de la stratégie de communication Conception, réalisation de produits de communication Organisation d'actions de communication, de marketing et d'événements Assistance et conseil en communication aux autres services Participation à la gestion administrative et budgétaire Date de prise de fonction : 01/01/2025 Lettre de motivation souhaitée
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
L'agence d'emploi AL&CO TOULOUSE, Spécialisée dans les métiers du BATIMENT recherche pour un de ses clients un(e) BANCHEUR(SE) (N3) F/H Vos missions : Vous procédez à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en œuvre et les règles de sécurité. Vous réalisez les coffrages et procédez à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste de BANCHEUR H/F. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez particulièrement le travail en équipe. Taux Horaire: selon profil et convention collective de l'entreprise Mission sur la région Toulousaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail merci d'envoyer votre candidature par email
Restaurant L'Aparté, (1* Michelin) situé aux portes de Toulouse, cherche un "commis sommelier/ère" Passionné de gastronomie, vous rejoindrez une équipe à taille humaine. Service du mardi au samedi. REPOS :le dimanche et le lundi + 1/2 journée en semaine. SALAIRE : à partir de 1600€ net et selon expérience Être responsable de la cave du jour. - Aider le Chef Sommelier à la réception et au rangement des vins dans la cave principale. - Aller chercher dans la cave du jour les commandes prises par le Chef Sommelier. - Remplacer le Chef Sommelier quand il est absent.
Hôpital de Jour Magellan - 31130 BALMA En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, , l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont : Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, des régimes, de la prévention, etc. ; Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ; Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; Effectuer le travail administratif (commande de médicaments, rendez-vous spécifiques, prises en charge CPAM, enquêtes médico-psychologiques, courriers tuteurs.) ; Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ; Participer aux réunions pluriprofessionnelles. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Participer à la mise en œuvre du projet de soins, en animant des ateliers thérapeutiques Coordonner les consultations pédiatriques Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service, du Lundi au Vendredi sans soirées ni week-end. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Notre entreprise recherche un Contrôleur technique automobile h/f VOS MISSIONS : - Gestion des prestations : contrôle complet du véhicule ou contre-visite - Gestion qualité : tenue du classeur, gestion des PV Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto (réglementation 2018) et le permis B pour conduire les véhicules. Travail du lundi au vendredi Amplitude de 8h30 à 13h30 et de 13h30 à 18h. CDI 35 h avec planning sur 39h (heure supplémentaires) Avantages : - salaire attractif (1750 €) net - mutuelle à 100 % - primes après :la période d'essai - possibilité véhicule de fonction Prise de poste immédiate
Nous recherchons un Responsable Alimentaire Hors Frais motivé et expérimenté pour intégrer notre équipe dynamique. Gestion de l'équipe : - Encadrer et piloter une équipe dédiée. - Élaborer et gérer les plannings (horaires, congés payés, etc.). - Recruter et former les nouveaux collaborateurs. Gestion du rayon : - Assurer la bonne présentation et l'agencement des rayons. - Fixer les prix et gérer les stocks de manière efficace. - Suivre les commandes et optimiser les marges. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser des relevés de prix et analyses pour le suivi de la concurrence. - Garantir l'animation et la mise en avant des produits. Gestion financière : - Piloter le compte d'exploitation. - Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, démarque. Rejoignez-nous pour valoriser vos compétences et progresser au sein d'une équipe dynamique et engagée !
Une Clinique située au sud de Toulouse recherche un(e) apprenti (e) désireux de se former au métier d'Agent des services hospitaliers. Vous serez formé aux techniques professionnelles par le CFA INHNI dans le cadre du contrat d'apprentissage et validerez au terme du contrat le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous réaliserez le bionettoyage des parties communes et des chambres des patients. Vous travaillerez selon l'amplitude 6h30 / 20h. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap. *** Prise de poste prévue dès que possible *** Site desservi par la ligne de BUS L1
Sous la responsabilité de l'Operation Director et en étroite collaboration avec la Service & Hospitality Assistant basés sur le site de Balma, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gérer l'accueil des visiteurs (collaborateurs, clients, prestataires, .) et de l'accès au parking en mettant à jour le fichier de suivi et gestion des badges (remise et récupération). - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que des plis et colis (Chronopost), scan des courriers importants à l'attention du site de Paris. - Accueillir les collaborateurs, avec remise du kit de bienvenue, et visite du site pour les nouveaux. - Gérer les opérations quotidiennes du bureau, y compris la commande de fournitures de bureau, superviser la gestion des installations et contacter des intervenants en cas de besoin (plombier, électricien, service de nettoyage etc.) afin de créer un espace de travail sûr, inclusif et accueillant pour l'ensemble du personnel. - Être le point de contact du gestionnaire du bâtiment et des prestataires. - Veiller à la conformité et à la bonne maintenance du site, notamment en matière de sécurité. - Participer à l'organisation d'évènement interne avec l'équipe communication. - Gérer les demandes de déplacement en relation avec une agence. - Adopter une approche proactive pour identifier les possibilités d'améliorer les exigences opérationnelles du bureau. Vous serez également en contact régulier avec la Corporate Services Manager basée à Paris pour s'assurer d'une gestion des services généraux en cohérence avec les autres établissements du groupe. Vous êtes la perle rare car. - Vous êtes diplômé-e d'un niveau Bac+2 en gestion, administration ou équivalent. - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Vous avez de bonnes compétences relationnelles, la capacité à facilement travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. On est fait pour vous car . - Nous avons gardé notre esprit start 'up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d'initiative font partie de nos valeurs. - En tant qu'entreprise à missions, nous avons à cœur d'éclairer et d'accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif. - Nous associons nos collaborateurs à la construction de l'entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s'investir. - Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité, flexibilité ! C'est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine. - Dans une démarche d'entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation. - La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer la diversité culturelle, l'égalité femme-homme et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Aquila RH Toulouse Est, agence spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients : Un Macon expérimenté Vos missions: Sous la responsabilité des Gérants: > Vous prenez en charge l'intégralité du chantier > vous gérez un ou deux collaborateurs si besoin > Vous avez un bon contact client > Vous maitrisez le montage de blocs, les dalles, la pose de linteaux > vous avez des compétences en placo si besoin Niveau d'études: CAP / BEP 3 ans minimum en autonomie, salaire + véhicule
Manpower Conseil Recrutement représente son client, spécialisé dans la location de matériel et de machines BTP. Cette société présente au niveau national accompagne ses clients grâce à maillage territorial important. Forte de 60 ans d'existence, elle est composée de 300 collaborateurs répartis sur 25 agences. Dans le cadre de son développement, elle recrute un : Chef d'Atelier H/F CDI - Montrabé Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous serez amené à réaliser l'entretien d'un parc machines selon les règlementations de sécurité et en fonction des impératifs de location. Pour cela, vos missions principales seront : -Identifier et résoudre les problèmes techniques des matériels loués (réparation ou remplacement), -Planifier et coordonner les activités des mécaniciens, -Assurer l'entretien et la réparation des véhicules et machines, -Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs, -Former le personnel aux procédures et outils de travail, -Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Issu(e) d'une formation en maintenance d'engins de travaux publics, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans en réparation mécanique. La connaissance du logiciel MISTRAL, est un atout supplémentaire ainsi que le Caces R482G. Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique, vous avez un bon relationnel et leadership. N'hésitez plus à postuler pour les rejoindre.
Vous êtes intéressé(e) par les métiers en contrôle qualité appliqués au secteur Aéronautique ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces Aéro, un(e) Opérateur(trice) CND. Rattaché(e) au Laboratoire contrôle qualité, vous serez le/la garant(e) de l'inspection et du contrôle des composants, pièces et équipements. En ce sens, vos missions seront : -Vérification de la validité des appareils de contrôle. -Utilisation des outils et des techniques de mesure tridimensionnelle (ressuage et la magnétoscopie). -Analyse de la structure des pièces et à caractériser les défauts. -Vérification de la conformité des pièce. -Rédaction de rapports d'analyse -Traçabilité de la qualité des pièces. -Elaboration d'un planning de mesures préventives et/ou correctives. Profil recherché : Formation type BAC+2 Première expérience en industrie exigée Maîtrise parfaite de langue française écrite et lue Envie de s'inscrire sur du long terme Vous êtes une personne minutieuse, capable de travailler de manière autonome, avec une forte envie d'apprendre. Informations complémentaires : Prise de poste le plus tôt possible Mission intérim de 6 mois évolutive Plan de formation en interne Salaire : entre 12€/h et 13€/h brut Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
MANPOWER TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, une entreprise familiale depuis plus de 100 ans, est un acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique. Située à Flourens (proche Balma), l'entreprise emploie près de 300 personnes en France et recherche un Opérateur Traitement Thermique et de Surface pour un poste à long terme. -Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires. -Effectuer des opérations de production. -Contrôler la conformité des pièces. -Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des outils de production. -Communiquer avec votre environnement de travail. Vous devrez : - Identifier les phases de production - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecter et signale les anomalies, - Nettoyer et entretenir les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage ... Demandez Lina à l'agence Manpower Colomiers Contact Agence : *** (voir postuler) 37 chemin des ramassiers, Immeuble Kappa, 31770 Colomiers. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
- Planifier ses tournées hebdomadaires en toute autonomie en fonction des rythmes de rotation définis pour chaque client - Préparer les dossiers pour chaque collecte - Assurer la collecte, le transport et la dépose des Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI) dans le respect des consignes d'exploitation, des protocoles sécurité et en préservant la propreté des lieux - Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte - Compléter les bordereaux de suivi des déchets et s'assurer de leur complétude - Contrôler l'exactitude des éléments au centre de traitement - Faire un suivi des stocks des contenants pour les DASRI pour prévoir les commandes Avantages : - Prime panier repas - Prime de salissure (mensuelle) https://www.youtube.com/@ClikecoToulouse/videos
Vos missions : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils sur le chantier, - Assurer de la sécurité du chantier, - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture, - Façonner les pièces métalliques, - Découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier Profil: Vous possédez une expérience réussite en zinguerie Vous maîtrisez la soudure
Cher(e) Nounou, Je m'appelle Nélia j'ai 6 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Teulat et j'aurai besoin de toi du lundi au vendredi de 07h00 à 08h30. Tu me réveilleras et me prépareras pour aller à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13,03€. J'ai hâte de rencontrer !
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la production et de la supervision des process ? ACCES RH vous propose de rencontrer son client spécialisé dans la fabrication de produits frais. Il souhaite embaucher un(e) Pilote Process Production Alimentaire. Votre mission principale d'assurer la conduite des process propres à chaque recette de la réception des Matières Premières à la libération des produits finis. Dans ce cadre, vos missions seront : -Réceptionner les Matières Premières et effectuer les analyses libératoires -S'assurer des quantités et de la conformité des Matières Premières -Réaliser le programme de production en respectant les modes opératoires, les instructions de production pour une préparation et une conduite du process conforme aux procédures. -Assurer la cohérence du programme pour une recette donnée -Préparation et ajout des divers ingrédients selon les recettes -Vérifier la cohérence des moyens utilisés pour chaque étape -Assurer la conformité des produits selon les attentes et respecter les plannings de production, -Renseigner les moyens d'information relatifs au suivi de la production, de la qualité, de la traçabilité et au fonctionnement de l'installation -Optimiser la production (veille perte matière, maintenance niveau 1.) -Mettre en œuvre et faire appliquer les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et de gestion de l'environnement -Contribuer à l'atteinte des objectifs de production (hygiène, sécurité, qualité, délai, coûts.). Profil recherché : Formation BAC PRO / BAC+2 en pilotage de systèmes automatisés ou Agro-alimentaire Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste Connaissance des analyse physico-chimiques de base Première expérience dans le secteur agro ou en salle blanche appréciée Maîtrise de l'informatique et logiciel ERP Connaissance des normes d'hygiène et BPF appréciées Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement Contrat : CDI Lieu de travail Toulouse Nord Horaires en 3*8 - Travail en WE à prévoir Durée hebdomadaire de travail : 35H Hebdo Salaire : de 2000€ à 2200€ brut mensuel + primes
QUI SOMMES NOUS ? Société d'ingénierie indépendante, créée en 1978 pour importer les méthodes d'organisation et d'amélioration de la productivité développées dans l'industrie vers le monde du BTP, OMEGA Alliance a su développer et diversifier son savoir-faire, et se positionne en spécialiste référent sur 5 principales activités d'ingénierie : Les Méthodes d'organisation de chantier (bâtiment-génie-civil), L'O.P.C. sur des projets d'envergure, La Maîtrise d'œuvre - Conception et réalisation L'ingénierie et la Maîtrise d'œuvre en désamiantage#déplombage#dépollution L'ingénierie et la Maîtrise d'œuvre en déconstruction sélective Notre expertise et nos équipes d'ingénieurs et techniciens, spécialisés dans leur métier, nous permettent de garantir à nos clients une offre diversifiée et complète dans nos domaines de compétence. Nos nombreuses références, nos qualifications professionnelles sont autant de gages qui ont forgés nos valeurs : Compétences, écoute, esprit d'équipe pour progresser ensemble. Nos engagements : Être à vos côtés pour concevoir et accompagner votre projet, dans le respect de vous garantir un véritable service, adapté à l'exigence de l'opération DESCRIPTIF DU POSTE En tant que conducteur de travaux et sous la responsabilité de votre chef d'agence de Toulouse, vous prenez le dossier en charge à partir de la signature des marchés. Vous interviendrez sur tous types de projets (écoles, lycées, bureaux, hôpitaux, logements.). Vous participez, en étroite collaboration avec les partenaires, aux phases d'études et de réalisations des travaux qui vous seront confiées. Dans ce cadre, vous avez pour missions de : - Planifier l'ensemble des études et des travaux (assisté par un ingénieur confirmé) - Assurer la coordination de l'Architecte, de l'ensemble des intervenants ; - Coordonner les travaux et piloter les interventions dans les meilleures conditions de délais et de coûts, - Organiser et assurer les réunions de chantier hebdomadaires et rédiger des comptes rendus de chantier, assurer leurs diffusions, effectuer les relances ; - Veiller au respect, à l'application des réglementations, des règles de l'Art, et au respect des différents cahiers des charges - Établir et tenir à jour les plannings de réalisation des travaux, des documents de suivi (phasage, .) - Garantir le respect, du planning de l'opération - Organiser les réceptions de travaux et suivre les levées des réserves jusqu'au parfait achèvement. PROFIL Idéalement issu d'une formation technique supérieure du BTP de type DUT Génie civil, BTS ou BUT , école des conducteurs de travaux de Toulouse. Dynamique, volontaire et rigoureux, vous possédez un bon sens de l'organisation et une grande disponibilité. Vos qualités humaines feront la différence pour réussir à ce poste. Permis de conduire indispensable AVANTAGES ENTREPRISE Voiture de service Intéressement aux résultats Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques déjeuner Poste en CDI Poste à pourvoir à L'Union (31)
Le poste : Vous êtes polyvalent(e) sur les tâches d'une salle blanche ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INSDUSTRIE recherche plusieurs Opérateurs Salle Blanche H/F pour l'un de ses clients. Spécialiste de l'assemblage par collage, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à : Respecter les fiches d'instructions et des modes opératoires précis. N'éttoyer, assembler et régler les composants sous microscope. Contrôler les composants et les produits finis au microscope, ou à l'aide d'un système automatisé. Procéder au conditionnement des produits Maîtriser les outils informatiques. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Savoir-être : Rigueur Minutie Polyvalence Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) support informatique et IT, bilingue (anglais), prêt(e) à vivre l'aventure start-up. Nous avons l'ambition de changer le futur de l'éducation grâce aux nouvelles technologies (réalité virtuelle, réalité augmentée) et nous recherchons donc une personne investie et déterminée. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe jeune, enthousiaste et dynamique veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à rh@mimbus.com . Activités principales En collaboration avec les équipes, vous aurez en charge le SAV de nos solutions et contribuerez par des actions concrètes à : * Gérer le parc informatique et les infrastructures internes (réseau, télécom, sécurité) * Participer au suivi et au traitement des demandes de support internes et clients * Contribuer aux interventions en prenant en compte les contraintes internes et des clients * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies * Installer et configurer les simulateurs Mimbus * Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, aux notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage * Rédiger et mettre à jour des documentations techniques et utilisateurs en français et Anglais (doc, vidéos, site support.) * Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision par écrit * Conseiller et informer les collaborateurs et les utilisateurs * Bonnes connaissances de Windows, Azure entra ID, infrastructures réseaux et sécurité en général. * Une connaissance sur les environnements de réalité virtuelle sera appréciée. * L'anglais courant est obligatoire pour ce poste.
MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN CHAUFFAGISTE EXPERIMENTE H/F. CONTRAT : Type de contrat : Intérim Horaires : Du Lundi au Vendredi Prise de poste : Au plus tôt Rémunération : Entre 14€ ET 15€ BRUT VOS MISSIONS : Vos principales missions seront les suivantes : Entretien et dépannage de chaudières Intervention auprès des particuliers Respecter les règles de sécurité. Intervention sur Toulouse et sa périphérie Poste à pourvoir rapidement sur Balma. Vous possédez impérativement de l'expérience dans le domaine des chaudières à gaz et électriques. Vous avez déjà effectuer du dépannage auprès des particuliers. Permis B indispensable Pourquoi rejoindre le Groupe Missions Intérim ? En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain. Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires. Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit : Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ; Possibilité d'acompte à la semaine ; Possibilité de formation ; Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants.) ; Une mutuelle et une prévoyance ; Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition).
Nous sommes une entreprise de la région Toulousaine et nous recherchons un/une technicien de maintenance H/F pour appareil sous pression de conditionnement de gaz. Nous travaillons essentiellement pour l'industrie. Vous travaillerez en atelier et sur chantier de courtes durées dans un rayon de 100 km de Toulouse. Vous travaillerez en équipe. Sur une base de 35h du lundi au vendredi avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Les horaires sont de 7h30 à 12h et de 13h à 16 h 15 du lundi au jeudi et le vendredi de 7h30 à 11h30 pour l'atelier. Profil recherché ayant l'obtention du diplôme et/ou de l'expérience. Le salaire est négociable suivant expérience.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients ...) au sein d'un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez l'accueil client, la prise de commande et l'encaissement. Vous travaillez 2 jours par semaine sur une amplitude horaire de 10h. Une expérience en service serait appréciée.
Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7, pour la vente de pizzas à emporter.
Travail avec une équipe dynamique. Vous êtes en charge de l'accueil, du service client et de l'entretien des locaux. Travail le vendredi, samedi, dimanche, jours fériés et vacances scolaires. Une expérience dans la restauration serait un plus. Personne véhiculée si possible. Deux poste pour le parc de l'Union Bon contact avec les enfants. Début de contrat Octobre 2024 Durée du contrat de travail : de 20h / 24h / 30h hebdomadaires en fonction de vos disponibilités.
Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Salaire : 1 984,00€ à 2 209,00€ par mois
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds ) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans le service des aliments et une manipulation des aliments impeccable. Au sein de la clinique de Beaupuy Vous organisez le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine/ ou second de cuisine , et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans l'objectif d'assurer la bonne réalisation des prestations. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaire du soir 12h 20h vos missions couvrent trois domaines Culinaire : - Vous participez, à l'organisation de la production culinaire; - vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel; - Vous veillez à l'application des procédures internes; - Vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel; Vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.). Pour venir sur la clinique il vous faut être véhiculer, la clinique est mal desservie par les transport en commun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 1 an (Requis)
Description du poste : PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Comment postuler : Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse eurlprobatel@gmail.com. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Toulouse. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Qualités Personnelles : Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier. Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : Fixe mensuel brut 2000 € Prime sur CA généré par son activité qui peut aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus. Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. Prime annuelle si l'objectif est atteint. Prime semestrielle sur le management Frais de déplacement 215 €. Mutuelle avantageuse. Téléphone mobile fourni. Titres restaurant. Participation aux bénéfices Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 01/10 (Allées Jean Jaurès) de 13h à 17h00
Poste d'aide pâtissier pour réalisation de diverses tâches : - viennoiseries, - pesées, - fronçage, - réalisation de biscuits, - réalisation de crémeux, - réalisation de pâte à choux, - réalisation de mousses Nous sommes une jeune pâtisserie salon de thé ouverte en 2022 en plein développement avec une équipe dynamique. Nos pâtisseries sont entièrement faites maison et nous travaillons sur des produits de qualité. Début d'activité prévu Début Septembre. Poste de 35h. Planning variant sur des journées du matin et des journées d'après midi soit 5h-11h pour le matin et 13h-19h pour les après midi sauf le dimanche sur 5h. Travail sur 6 jours avec jour de repos le lundi. CDD renouvelable en fonction selon la situation Le lieu de travail est à Aigrefeuille mais peut être amené à déménager sur QUINT FONSEGRIVES.
Nous recherchons un ouvrier en bâtiment polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez amené à réaliser diverses tâches dans le domaine de la construction et de la rénovation. Vos missions comprendront notamment : - Peinture intérieure et extérieure - Pose de revêtements de sol (parquet, carrelage, moquette, etc.) - entretien espace extérieur - Installation de sanitaire (WC, douche, etc...) - Tirage de câbles électriques / réseaux Profil Recherché : Pour réussir dans ce poste, vous devez être un excellent bricoleur avec une grande polyvalence. Vous êtes capable de toucher à tout et de vous adapter rapidement aux différentes tâches qui vous seront confiées. Une expérience préalable dans des fonctions similaires est un plus. Vos Atouts : - Très bon bricoleur - permis de conduire - Polyvalence et capacité d'adaptation - Sens du détail et du travail bien fait Conditions : - Salaire : selon profil et expérience Si vous êtes passionné par le travail manuel et que vous aimez relever des défis variés dans le domaine du bâtiment, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous et contribuez à la réalisation de projets stimulants et diversifiés.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Vous êtes intéressé(e) par les métiers de l'usinage aéronautique. ACCES RH Industrie vous propose une mission intérim de longue durée pour une PME reconnue et spécialisée dans l'usinage en grandes séries. Notre client recherche un Opérateur CN (H/F). Au sein de l'atelier prototypes, vos missions seront : -Effectuer le réglage des machines et le lancement de la production -Effectuer la finition de pièces unitaires ou de séries: ponçage, ébavurage, perçage, emballage -Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et quantitatif des pièces réalisées (pied à coulisse, tige, quickscope...) -Entretenir et nettoyer les machines. Profil recherché : Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste Manuel, habile et méticuleux La connaissance des matériaux est un plus (métaux, alliage, élastomères...) Informations complémentaires : Mission intérim de longue durée évolutive Horaires de journée Lieu de travail : secteur Balma Salaire : à partir de 11,88€/h brut + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Qualités requises : Sens du contact client et de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe, créativité pour trouver des solutions, autonomie. Expérience : au moins 3 ans dans un environnement d'entreprise de transport et logistique Missions : sous la responsabilité du responsable d'exploitation : 1. Il/elle organise les tournées de livraison en prenant en compte les contraintes opérationnelles et économiques. 2. Il/elle gère les documents associés au moment de la mise en livraison et au retour de tournée 3. Il/elle renseigne le système d'information à chaque fois que cela est nécessaire. 4. Il/elle réalise les arbitrages coûts / délais en realtion avec les clients
Tu es passionné(e) par l'épanouissement des enfants et tu cherches une expérience professionnelle enrichissante et dynamique ? Rejoins notre équipe d'animateurs(trices) périscolaires sur la ville de Balma pour partager ton enthousiasme et ta créativité au sein de notre structure agréée ALAE ! Contrat de travail : 21 heures / semaine En tant qu'animateur(trice) périscolaire, tu auras l'opportunité de planifier et d'animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants après l'école, dans un environnement sécurisé et bienveillant. De la stimulation de leur curiosité à l'encouragement de leur créativité, tu contribueras activement à leur épanouissement. Tes responsabilités seront multiples : de la planification des activités à la communication régulière avec les parents et l'équipe, en passant par la création d'un environnement propice à l'apprentissage et au jeu. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou des loisirs, et une expérience préalable dans l'animation périscolaire ou similaire. Si tu as d'excellentes compétences en communication, une capacité à résoudre les problèmes avec créativité, et que tu aimes travailler en équipe tout en respectant les protocoles en vigueur, alors tu es la personne que nous recherchons !
L'association LE&C Grand Sud recherche des animateurs et animatrices périscolaires pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) de Montpitol (31). 2 postes à pourvoir du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scoalires) : 1 poste "matin-midi" : 7h15-9h + 12h-14h15 du lundi au vendredi 1 poste "midi-soir" : 12h-14h15 + 16h30-19h du lundi au vendredi Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Chez Bureau Vallée, nous sommes des commerçants et notre cœur de métier est la distribution des plus grandes marques à prix discount. Nous commercialisons des fournitures de bureau, du matériel informatique et ses consommables, du mobilier de bureau et les fournitures scolaires. Notre cœur de métier, c'est l'achat et la vente, tout en garantissant à nos clients un rapport qualité prix optimal. Bureau Vallée s'engage dans le développement durable. Plus de produits en vrac pour des prix de vente plus attractifs, le recyclage des cartouches, des stylos et des piles pour moins de déchets, une gamme de produits reconditionnés Fort de plus de 400 magasins en France et dans le Monde, l'enseigne a réalisé en 2023 un chiffre d'affaire de 600 millions d'euros .Nos clients sont des particuliers et des professionnels soucieux de trouver des conseils, des produits disponibles et des prix attractifs. Crée en 2017,le Magasin de Bureau Vallée L'Union (Toulouse) est à la recherche de son Responsable de sa zone Reprographie F/H pour compléter son équipe dynamique ,soudée et bienveillante avec les nouveaux arrivants. Accompagné par la Responsable du magasin, vous aurez principalement la charge : - D'écouter, conseiller ,renseigner et servir les clients - De réaliser tous les travaux d'impression(reprographie petits et grands formats),scanners, reliures, plastifications ,tampons, clés... - De réaliser les actions graphiques(Illustrator, Photoshop...) comme: cartes de visite, affiches, flyers, dépliants...avec mise au format imprimeur. - De répondre au téléphone sur les demandes concernant les offres et services du magasin - De gérer le planning des travaux. - De réaliser les devis et encaissements clients - De gérer les stocks et commander des consommables de la zone Services(Papier, Tampon, Clé..) - D'assurer la propreté et la bonne tenue de la Zone SERVICES. Votre profil, vous êtes : - Rigoureux(se), passionné(e),polyvalent et organisé. - Vous aimez le travail en équipe et surtout le contact client Vous devez impérativement maîtriser les bases de l'infographie PRINT. Un bac + deux infographie serait un gros plus Plus qu'un profil, nous recherchons une PERSONNALITE. Conditions du poste : - Horaires liés à l'activité du magasin (ouverture 9h/19h) - Date de début prévue : immédiatement - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois suivant profil + prime mensuelle sur objectifs + Tickets Resto + avantages CE (WiiSmile)
Créée il y a 30 ans, L'enseigne BUREAU VALLEE a su s'imposer comme le Premier acteur sur le marché national de la fourniture de bureau en grandes surfaces spécialisées avec plus de 400 magasins en 2024 en France et à l'International.
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre là, nous recrutons un Boucher en CDI pour l'un de nos clients de grande distribution. Spécialiste de la viande, vous êtes un artisan dont le savoir-faire s'inscrit dans une longue tradition gastronomique. Vous aurez pour mission de proposer à la vente de la viande sous toutes ses formes et dans le souci constant du goût et de l'excellence. Pour cela, vous entreposez dans une chambre froide les carcasses, avant de désosser les pièces à l'aide d'outils adaptés (scies, couteaux, hachoirs ), puis découper les morceaux et les préparer pour les disposer ensuite en vitrine. Seul ou en équipe, dans un magasin, en grande surface ou sur les marchés, vous êtes aussi un commerçant, sachant accueillir et conseiller sa clientèle, valoriser ses produits et les cuisiner. Vous êtes le garant de l'image de votre rayon auprès de vos clients. Vous devez maîtriser les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux, maîtrisez les DLC, veillez à l'hygiène, la traçabilité, la sécurité et l'environnement. Passionné(e), fin(e) technicien(ne) doté(e) d'une parfaite connaissance des produits carnés, vous savez faire partager votre amour du produit. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous saurez faire appliquer les procédures à vos équipes tout en leur donnant du sens. Manager de terrain, vous êtes autonome sur la gestion de votre centre de profit. Profil : De formation CAP/BEP Boucherie, vous présentez une expérience confirmée de 2 ans minimum en qualité de Boucher. Salaires pour 40h00/ semaine: 2300€ bruts/ mois sur 14 mois horaires: 3 semaines horaires du matin et une semaine les après-midis Avantages: Bon carburant en fonction du domicile /mois + Primes d'assiduité 500€ /an Magasin fermé le dimanche 5% SUR LES COURSES.
Tu es passionné(e) par l'épanouissement des enfants et tu cherches une expérience professionnelle enrichissante et dynamique ? Rejoins notre équipe d'animateurs(trices) périscolaires pour partager ton enthousiasme et ta créativité au sein de notre structure agréée ALAE ! Plusieurs Contrats de travail te sont proposés: 1 CDII 9h + réunion 1h30 toutes les 2 à 3 semaines école élémentaire Marcel Pagnol Midis : 11H45 14h lundi/mardi/jeudi/vendredi En tant qu'animateur(trice) périscolaire, tu auras l'opportunité de planifier et d'animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants après l'école, dans un environnement sécurisé et bienveillant. De la stimulation de leur curiosité à l'encouragement de leur créativité, tu contribueras activement à leur épanouissement. Tes responsabilités seront multiples : de la planification des activités à la communication régulière avec les parents et l'équipe, en passant par la création d'un environnement propice à l'apprentissage et au jeu. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou des loisirs, et une expérience préalable dans l'animation périscolaire ou similaire. Si tu as d'excellentes compétences en communication, une capacité à résoudre les problèmes avec créativité, et que tu aimes travailler en équipe tout en respectant les protocoles en vigueur, alors tu es la personne que nous recherchons !
Souhaiteriez-vous enrichir activement la gestion quotidienne en tant qu'Assistant(e) de gestion (F/H) ? Au sein de notre établissement, vous serez responsable de la coordination des opérations administratives et logistiques liées à la gestion des véhicules. - Participer à l'organisation et à la gestion de la restitution amiable des véhicules, ainsi qu'à leur récupération auprès des commissaires de justice - Gérer le mandatement des transporteurs et coordonner les échanges avec les garages, tout en assurant le suivi administratif avec les prestataires spécialisés - Superviser la gestion des frais contentieux et le suivi de la réception des factures de fin de contrat avec des partenaires comme Hélios et Argos Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 29000 euros/an -30000 euros/an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. L'agence Morgan Services de L'union, recrute pour l'un de nos clients, un(e) Manager de rayon EPICERIE pour une embauche en CDI au sein d'une entreprise basée à sur la région Toulousaine. - Vous supervisez et coordonnez votre équipe , selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'Enseigne. - Vous êtes entièrement responsable des rayons Epicerie et vous gérez la rentabilité en toute autonomie, tout en restant en lien avec la direction. - Vous êtes chargé d'optimiser la gestion du secteur et piloter l'activité tout en visant les objectifs donnés par la direction. Vous accompagnez votre équipe. - Vous gérez les rayons épiceries. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que Manager en GD. Salaire : 2300 à 2500 bruts su 13 mois + primes
Groupe Morgan Services L'Union, réseau de 92 agences accompagne ses clients dans leurs recrutements intérim, CDD et CDI. Dans ce cadre-là, nous recrutons un Vendeur Charcuterie/Fromagerie au sein d'un magasin de grande distribution basé sur la région Toulousaine . Vos missions : - Vous assurez le conseil et la vente auprès de nos clients. - Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité. - Vous composez la vitrine, valorisez les produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information,) - Vous accueillez la clientèle, la conseillez et la fidélisez. Profil recherché : Débutant accepté Au-delà de vos compétences, votre sens du relationnel ainsi que votre goût du travail en équipe feront toute votre réussite sur ce poste.
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. MORGAN SERVICES de L'UNION, recrute pour l'un des ses clients un(e) Manager de rayon PGC pour une embauche en CDI au sein d'une entreprise basée à sur la région Toulousaine. Vos Missions: - Vous supervisez et coordonnez une équipe de 10 personnes, selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'Enseigne. - Vous êtes entièrement responsable du rayon liquides et vous gérez la rentabilité en toute autonomie, tout en restant en lien avec la direction. - Vous êtes chargé d'optimiser la gestion du secteur et piloter l'activité tout en visant les objectifs donnés par la direction. Vous accompagnez votre équipe. - Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que Manager liquides . Salaire : 2100 € bruts+ 13ème mois + primes.
** ES Sécurité Recherche un(e) Collaborateur(trice) Junior en Développement Commercial !** Vous avez expérience de 2 ans en tant que Commercial Terrain et êtes un expert dans la conquête de nouveaux clients ? Nous avons le poste parfait pour vous ! **Votre mission :** - **Développement commercial** : Identifier, prospecter, et acquérir de nouveaux clients . - **Stratégie de chasse** : Mettre en place des stratégies efficaces pour pénétrer de nouveaux marchés et augmenter notre portefeuille clients. - **Gestion des relations** : Construire et entretenir des relations solides avec les prospects pour transformer les opportunités en partenariats durables. - **Suivi des performances** : Analyser les résultats commerciaux et ajuster les stratégies pour maximiser les ventes. - **Veille concurrentielle** : Surveiller les tendances du marché et la concurrence pour adapter nos offres et rester à la pointe du secteur. **Ce que nous offrons :** - Un rôle clé dans une entreprise en plein essor. - Une rémunération attractive avec des incentives basés sur les performances. - Un environnement de travail stimulant où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. **Vous avez l'expérience et les compétences requises ? Rejoignez-nous !** **Envoyez votre candidature à** **job@es-securite.com** **et participez à notre mission de sécurisation des entreprises !** #Recrutement #Senior #Sécurité #DéveloppementCommercial #Opportunité #Carrière #ESSécurité #Prospection
Ecovert Energie, spécialisée dans la vente de solutions d'énergies renouvelables et de rénovation énergétique, recherche un(e) TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) dans le cadre de son développement commercial. LE POSTE : Rattaché(e) à la direction commerciale, le(a) technico-commercial joue un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Vous serez responsable de la prospection, du développement de votre portefeuille client, et de l'accompagnement de vos clients tout au long de leur processus de transition énergétique. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine de la vente, idéalement dans les énergies renouvelables et/ou la rénovation énergétique. - Vous êtes dynamique, autonome, persévérant, et avez un excellent sens de la négociation. - Vous avez le goût du challenge et savez atteindre et dépasser vos objectifs. - Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients et êtes capable de proposer des solutions adaptées. VOS MISSIONS : - Commercialiser nos produits en énergies renouvelables et production photovoltaïque à travers une activité de prospection et des rendez-vous fournis par l'entreprise. - Développer et gérer votre portefeuille client en participant et en créant des opérations commerciales. - Être force de proposition et d'initiative sur votre secteur. - Accompagner le client de A à Z dans son processus de transition énergétique. - Proposer et négocier des solutions techniques et commerciales dans les règles de l'art. - Organiser de manière autonome votre emploi du temps pour optimiser vos rendez-vous et vos suivis clients. - Assurer un suivi client rigoureux et veiller à leur satisfaction. AVANTAGES : - Rémunération élevée et non plafonnée (fixe et variable 10% - 12% - 15%). - Primes et challenges (voyages, cadeaux). - Véhicule de service. - Frais de carburant et de péage pris en charge. - Mutuelle. Rejoignez une entreprise jeune et dynamique, et participez activement à la transition énergétique de nos clients en leur proposant des solutions innovantes et écologiques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature ! Ecovert Energie - Ensemble pour un avenir durable.
Missions Principales : 1. Prospection commerciale : - Cible : Principalement des Particuliers, mais PME, Tertiaire, Constructeurs, etc. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer un portefeuille clients. - Prospecter via différents canaux (téléphone, email, salons, recommandation, etc.). - Prendre des rendez-vous avec les prospects afin de présenter les solutions ENR adaptées à leurs besoins. 2. Traitement des contacts entrants : - Prendre en charge les demandes des prospects et clients dans un délai de 24 heures. - Organiser les visites techniques sur site (analyse thermique, étude des plans, prise de photos, etc.). - Réaliser les devis en fonction des remises entreprise/fournisseur, et des solutions techniques adaptées à chaque projet. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour relancer les devis et suivre l'avancement des projets. 3. Assistance à la constitution des dossiers : - Aide à la constitution des dossiers CEE (Certificats d'Économies d'Énergie) : Accompagner l'ADV dans la préparation des dossiers nécessaires pour l'obtention des CEE. - Assistance pour Ma Prime Rénov' : Aider les clients à remplir et finaliser leur dossier Ma Prime Rénov' dans le cadre des projets de rénovation énergétique. 4. Gestion des commandes et du matériel : Commander le matériel nécessaire après signature du devis et coordination avec les fournisseurs. - S'assurer de la bonne livraison des équipements sur les chantiers. 5. SAV et suivi des anomalies en binôme avec l'ADV : Traiter les anomalies et problèmes techniques signalés par les clients. - Effectuer des dépannages à distance si possible et planifier des interventions physiques si nécessaire. 6. Gestion des plannings : Suivi des chantiers sur le planning interne et coordination avec les équipes techniques, Assurer la bonne exécution des projets dans les délais impartis, Vérification et validation des paiements liés aux chantiers réalisés Profil Recherché : - Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine commercial, technique ou énergies renouvelables (ou équivalent). Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire (technico- commercial, chargé d'affaires, etc.) idéalement dans le secteur des ENR. Compétences techniques : o Connaissances en matière de solutions ENR (solaire, thermique, etc.). o Compétence en analyse thermique, prise de mesures techniques et rédaction de devis. Compétences commerciales : o Sens de la négociation et de la relation client. o Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. o Goût pour la prospection et le développement de nouveaux clients. - Outils : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et logiciels spécifiques au secteur (CRM, logiciels de devis, etc.). - Qualités personnelles : Dynamique, réactif, force de proposition, excellent relationnel, capacité à travailler en équipe.
L'association LE&C Grand Sud recherche un-e animateur-trice périscolaire pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) de Dremil-Lafage. Horaires de travail en semaines scolaires : - 11h45-13h20 - 16h-18h (lundi-jeudi) et 15h30-18h (mardi-vendredi) - mercredi : 11h45-16h Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Le poste Pendant les périodes scolaires, l'accueil de loisirs de Rouffiac-Tolosan accueille les enfants de 3 à 10 ans lors de leurs temps de loisirs périscolaire. Vous occuperez votre poste lors de la pause méridienne (12h à 14h) et après l'école (16h15-18h30), le lundi, mardi, jeudi et vendredi et le mercredi de 12h à 17h30. Deux réunions de l'équipe pédagogique sont prévues le lundi et le vendredi de 14h30 à 15h. Il est situé au sein du Groupe Scolaire Lamartine au 6 chemin de Hollande, 31180 Rouffiac-Tolosan. Finalités et enjeux : Participer à l'élaboration du projet pédagogique, Préparer et animer des actions en direction du public accueilli, Fonctions et responsabilités : Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'ALAE et au bien-être des publics accueillis. Liaisons principales : Municipalité Rouffiac-Tolosan Equipe éducative du Groupe Scolaire Lamartine Contrat : CDD à temps partiel 25 H, dès que possible jusqu'au 4 juillet 2025. Salaire : 1324.48€ BRUT mensuel. Profil recherché Formation : BAFA BAPAAT ou équivalent exigé Compétences : Préparer, animer et ranger les activités pédagogiques, Capacité conduire une animation en direction du public accueilli, Travailler de concert avec l'équipe pédagogique, Sens du relationnel, Connaissance des publics enfants et préadolescents. Expérience : Débutant accepté.
Le poste Pendant les périodes scolaires, l'accueil de loisirs de Rouffiac-Tolosan accueille les enfants de 3 à 10 ans lors de leurs temps de loisirs périscolaire. Vous occuperez votre poste lors de la pause méridienne (12h à 14h), le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Deux réunions de l'équipe pédagogique sont prévues le lundi et le vendredi de 14h30 à 15h. Il est situé au sein du Groupe Scolaire Lamartine au 6 chemin de Hollande, 31180 Rouffiac-Tolosan. Finalités et enjeux : Participer à l'élaboration du projet pédagogique, Préparer et animer des actions en direction du public accueilli, Fonctions et responsabilités : Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'ALAE et au bien-être des publics accueillis. Liaisons principales : Municipalité Rouffiac-Tolosan Equipe éducative du Groupe Scolaire Lamartine Contrat : CDD à temps partiel, à partir de maintenant jusqu'au 4 juillet 2025 Profil recherché Formation : BAFA BAPAAT ou équivalent exigé Compétences : Préparer, animer et ranger les activités pédagogiques, Capacité conduire une animation en direction du public accueilli, Travailler de concert avec l'équipe pédagogique, Sens du relationnel, Connaissance des publics enfants et préadolescents. Expérience : Débutant accepté.
Le poste Pendant les périodes scolaires, l'accueil de loisirs de Rouffiac-Tolosan accueille les enfants de 3 à 10 ans lors de leurs temps de loisirs périscolaire. Vous occuperez votre poste lors de la pause méridienne (12h à 14h) et après l'école (16h15-17h30), le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Deux réunions de l'équipe pédagogique sont prévues le lundi et le vendredi de 14h30 à 15h. Il est situé au sein du Groupe Scolaire Lamartine au 6 chemin de Hollande, 31180 Rouffiac-Tolosan. Finalités et enjeux : Participer à l'élaboration du projet pédagogique, Préparer et animer des actions en direction du public accueilli, Fonctions et responsabilités : Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'ALAE et au bien-être des publics accueillis. Liaisons principales : Municipalité Rouffiac-Tolosan Equipe éducative du Groupe Scolaire Lamartine Contrat : CDD à temps partiel, à partir de maintenant jusqu'au 4 juillet 2025 Profil recherché Formation : BAFA BAPAAT ou équivalent exigé Compétences : Préparer, animer et ranger les activités pédagogiques, Capacité conduire une animation en direction du public accueilli, Travailler de concert avec l'équipe pédagogique, Sens du relationnel, Connaissance des publics enfants et préadolescents. Expérience : Débutant accepté.
Le poste Pendant les périodes scolaires, l'accueil de loisirs de Rouffiac-Tolosan accueille les enfants de 3 à 10 ans lors de leurs temps de loisirs périscolaire : pause méridienne (12h à 14h) et après l'école (16h15-18h30). Egalement, la structure accueille les enfants, le mercredi après-midi de 12h à 18h30. Il est situé au sein du Groupe Scolaire Lamartine au 6 chemin de Hollande, 31180 Rouffiac-Tolosan. Finalités et enjeux : Participer à l'élaboration du projet pédagogique, Préparer et animer des actions en direction du public accueilli, Fonctions et responsabilités : Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'ALAE et au bien-être des publics accueillis. Liaisons principales : Municipalité Rouffiac-Tolosan Equipe éducative du Groupe Scolaire Lamartine Contrat : CDD à temps partiel, à partir de maintenant jusqu'au 4 juillet 2025 Profil recherché Formation : BAFA ; BAPAAT ; équivalent exigé Compétences : Préparer, animer et ranger les activités pédagogiques, Capacité conduire une animation en direction du public accueilli, Travailler de concert avec l'équipe pédagogique, Sens du relationnel, Connaissance des publics enfants et préadolescents. Expérience : Débutant accepté.
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Gastroentérologie, de la Pneumologie, de l'Urologie et de la Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Approvisionnements au sein de notre siège, basé à Quint-Fonsegrives, qui veillera à assurer la bonne chaîne logistique aux fins de mieux servir nos professionnels de santé. Missions : Calcul et anticipation des besoins sur Excel et/ou ERP Saisie, suivi, relance des commandes fournisseurs Suivi des états de stock Organisation des transports et livraisons Gestion des urgences de commandes et/ou livraisons Communication sur délais et actions proactives auprès des différents services internes / partenaires industriels Gestion des non-conformités de livraisons avec fournisseurs / transporteurs Rapprochement de factures fournisseurs / transporteurs et tâches administratives Archivage administratif des différents documents de travail (commandes, bon de livraison) Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 de type commerce international ou logistique, vous avez une première expérience de 2/3 ans sur un poste en Approvisionnements ou ADV avec une portée internationale. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et notamment Excel ? Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral (B2) ? Vous êtes organisé(e), proactif(ve), à l'aise dans la communication ? Vous avez des capacités d'analyse et une appétence à l'intelligence business ? Rejoignez-nous vite ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération et conditions de travail: Rémunération selon profil et expérience: 26.000-28.600€ (prime mensuelle et bonus annuel inclus) Participation aux bénéfices significative Carte électronique restaurant, RTT (10/an) 2j par semaine de télétravail une fois autonome
Coach Sportif Indépendant, ayant pour axe de travail le Sport/Santé. Vous êtes : - Diplômé (Bpjeps AF, Licence Staps,Deust/Licence Métiers de la forme). - Titulaire d'une carte professionnelle et d'une responsabilité civile professionnelle. Vous aurez pour objectif de répondre aux besoins de la clientèle en salle, en entreprise voir à domicile. Pour cela, divers outils pourront être mis à votre disposition, tel que : -MihaBodytec (Électro Stimulation). -BiodyXpert (Impédancemétrie). -Theragun (Thérapie par percussion). Ainsi que diverses formations afin d'amener une plus value réelle dans l'encadrement de la clientèle. Opportunité pour un profil diplômé en diététique d'intégrer l'axe de développement en Nutrition.
Vous souhaitez rejoindre l'équipe du Coco Club en tant que Chef de partie H/F. Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine et du Sous-Chef, le Chef de Partie H/F prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. Ses missions : - Production culinaire - Élaborer les menus et superviser la préparation des plats en cuisine - Proposer la conception de nouveaux plats et améliorer les recettes en place - Assurer une veille des tendances culinaires afin d'inspirer les futurs créations - Créer et/ou mettre à jour les fiches techniques de production - Réfléchir à l'amélioration des process de production Gestion des stocks et approvisionnement - Piloter et gérer le budget de la cuisine - Gérer les stocks, les achats en produits alimentaires auprès des fournisseurs - Suivre un inventaire précis des produits disponibles - Dresser une prévision des approvisionnement en fonction des besoins de la production (=pré-production) Management - Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux membres de son équipe - Superviser la formation et la montée en compétence du personnel de cuisine - Etablir les plannings de l'équipe - Préparer et animer des réunions d'équipe - Synthétiser les retours, rapports et informations importantes à faire remonter lors des réunions entre les chefs du groupe et du pôle exploitation Hygiène, qualité et sécurité - Être le relai principal avec le service de salle pour s'assurer que les plats sont présentés et servis correctement - Veiller à la qualité des produits alimentaires sélectionnés - Être garant de la qualité de production délivrée (aussi bien en terme de présentation et de goût) - Être garant de la propreté général de la cuisine et veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire Cette liste n'est pas exhaustive Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant, - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois - Lieu de travail : Ayguesvives et alentours - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Vous souhaitez rejoindre le Coco-club en tant que commis de cuisine H/F. Vous êtes le premier pallier en cuisine. Vous rassemblez les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Vous préparez à l'avance tout ce qui peut l'être. Vous réalisez des plats simples comme des hors d'œuvres, potages, légumes. Vos missions: - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Cette liste n'est pas exhaustive. Les avantages : - Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. - Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés - À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant, - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 15h/semaine - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur NORD DE TOULOUSE. (SAINT JEAN-MONTASTRUC-BESSIERES-VERFEIL) Vous recherchez un poste aux missions variées avec plus de responsabilités, vous savez prioriser vos soins et vous aimez travailler en autonomie tout en sachant garder un lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s, une équipe d'infirmières en soutien, vous travaillez au cœur d'une équipe mixte avec des expériences variées. Votre mission est d'accompagner la personne dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, dans un objectif de qualité de soin et de maintien à domicile. Vous exercez en collaboration avec des psychologues et ergothérapeute qui sont en soutien dans les cas complexes aussi bien pour les patients que pour l'équipe. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, bienveillante, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des patients, de leur entourage et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : Planning selon roulement avec horaires de travail comprenant des journées et des demi-journées. - Horaires variables en coupé et/ou continue - 1week-end travaillé sur 2 Avantages : - Tutorat à l'embauche - Une majoration de 45% s'applique les dimanches et 60% les jours fériés - Prime dimanche, jours fériés - Mutuelle avec prise en charge par l'employeur et prévoyance - Vous disposez d'un portable professionnel mis à votre disposition pour un meilleur suivi du patient et la télégestion. - Vous disposez d'une voiture de service pour réaliser vos tournées. Vous pouvez la conserver pendant la pause méridienne. - Mallette de soins et matériel ergonomique à disposition et dossier de soins informatisés - CSE - Action logement
Description du Poste : Nous recherchons un(e) Employé(ée) de Pressing motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est un CDI à temps plein (35 heures par semaine), avec des horaires de travail du mardi au samedi. Missions : - Accueillir et réceptionner les vêtements des clients. - Effectuer le triage du linge reçu. - Procéder aux détachages nécessaires pour chaque type de tissu. - Assurer le repassage des vêtements avec soin et précision. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil Recherché : Savoir-être exemplaire et sens du service client. Motivation et volonté d'apprendre. Débutants acceptés : une formation en interne sera fournie pour vous familiariser avec nos méthodes et procédures. Informations Complémentaires : Type de contrat : CDI Durée Hebdomadaire : 35 heures mais possibilité de temps partiel
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MENUISIER EN INDUSTRIE BOIS H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en Menuiserie, - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
Asap-Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) CHAUFFEUR PL TP afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises, représentation de l'entreprise. - Approvisionnement des chantiers ou évacuation des terres et gravats. - Transferts des engins de chantiers - La responsabilité du bon fonctionnement du véhicule et de son état dont vous effectuez un contrôle quotidien - L'exécution des manœuvres en tenant compte des personnes présentes dans la zone d'évolution du véhicule (celles dédiées ou extérieures au chantier) et des éventuels obstacles - Le respect des règles de sécurité individuelles et collectives sur Autoroute et sur chantier - Expérience en benne ou poly benne Vos compétences : - Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. - Expérience réussie et significative - Permis C - PL. - FIMO/FCO Carte conducteur. AIPR serait un plus - Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité Informations complémentaires : - Mission intérim : 6 mois - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Horaire : En journée ou de Nuit - Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine - Grille TP - Salaire 12.50€à 13€/heure + Panier TP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5% (reprise à la demande)
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
La Bourse de l'Immobilier est le premier réseau indépendant d'agences immobilières en France (1000 collaborateurs, 300 agences réparties sur 10 régions et 30 départements). Depuis près de 36 ans, l'expertise et la culture de la Bourse de l'Immobilier en font un groupe unique à la notoriété reconnue.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Boulangerie située à Balma recherche un(e) boulanger(e) expérimenté(e). Une expérience de plusieurs années est exigée pour ce poste. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 17 personnes dont 3 boulanger(es). Vous travaillerez 35h par semaine de 9H à 16H (lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi) Vous serez en repos le mercredi et dimanche Pour candidater, présentez vous tous les matins à la boulangerie entre 8H et11H (sauf le lundi) Vous pouvez également nous contacter le matin par téléphone
Commercial en Rénovation Second Œuvre du Bâtiment et énergies renouvelables Entreprise : Bureau Sécurité de l'Habitat Lieu : l'Union, France Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Salaire fixe Commission : Pourcentage sur les ventes réalisées, selon la grille de commissionnement en vigueur dans l'entreprise. Avantages : Véhicule de fonction, Carte essence, Tickets restaurant et Mutuelle d'entreprise Outils de travail : Ordinateur portable, téléphone portable, accès aux logiciels CRM, matériel de présentation, échantillons. Localisation : Régionale, selon la zone géographique couverte. Mission principale : Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise dans le secteur de la rénovation du second œuvre du bâtiment (peinture, revêtements, cloisons, plafonds, électricité, plomberie, énergies renouvelables, etc.) en prospectant de nouveaux clients, en fidélisant la clientèle existante et en concluant des ventes. Prospection Commerciale : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (particuliers, entreprises, architectes, promoteurs immobiliers, etc.). Développer un portefeuille clients dans le secteur de la rénovation du second œuvre. Assurer une présence active sur le terrain pour rencontrer les prospects et les clients. Rendez-vous fournis par un call-center. Vente et Négociation : Présenter les services de l'entreprise, les solutions techniques et les avantages concurrentiels. Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Négocier les contrats et finaliser les ventes. Suivi et Fidélisation : Assurer le suivi des clients existants pour garantir leur satisfaction et les fidéliser. Gérer les réclamations clients et proposer des solutions pour résoudre les problèmes éventuels. Effectuer un suivi régulier des chantiers en cours, en collaboration avec les équipes techniques. Reporting et Analyse : Suivre et analyser les performances commerciales (objectifs, chiffre d'affaires, marges, etc.). Rendre compte régulièrement de l'activité au responsable commercial ou à la direction. Proposer des actions correctives ou de nouvelles stratégies pour améliorer les performances. Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives pour assurer la bonne réalisation des chantiers. Participer aux réunions commerciales et aux formations internes pour se tenir informé des évolutions du marché et des produits. Expérience : Débutant accepté ou Formation en commerce, négociation, ou équivalent. Formation interne assurée. Compétences : Aisance relationnelle et sens du service client. Autonomie, rigueur et organisation. Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs fixés. Permis B : Obligatoire (déplacements occasionnels). Évolution : Possibilité d'évolution vers un poste de responsable commercial ou de manager d'équipe selon les résultats et l'implication dans l'entreprise.
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. Au sein de la direction financière, le service Achats gère tous les marchés publics des chambres de métiers de l'ensemble de la région votre Mission : - Recherche d'informations sur les marchés publics et en faire la synthèse - Mise à jour régulière des tableaux de bord du service achats - Publication des consultations, ouverture des offres, rédaction des courriers de réponse - Publication des avis d'attribution des Appels d'Offres et des données essentielles - Elaboration de cahiers des charges sous la supervision du responsable. - Assurer la relecture des documents de consultation Votre profil : De niveau Bac+2, vous avez la connaissance des marchés publics et de leurs spécificités - Rigueur et confidentialité - Qualités d'anticipation - Maîtrise des outils numériques : Microsoft office 365, Excel (formules simples, TCD), Word, PowerPoint, Teams, etc. - Capacités rédactionnelles
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHEFS DE CHANTIER VRD H/F, secteur MONTASTRUC-LA-CONSEILLERE (31). Vos missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Etre garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises SPL mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous véhicules, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 2 à 3 mois au sein d'un organisme de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour votre formation pratique. Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier super lourd, - Chargement / déchargement de la marchandise, - Respecter les délais de livraison et impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité), - Respecter la règlementation du travail et du transport routier, - Gestion administrative des documents de transport, - Activités diverses (distribution, transport frigorifique, bâché), - Transport en régional, - Activité en horaires décalés - Travail le samedi possible Vous aimez conduire et souhaitez en faire votre métier ? Venez nous rencontrer afin de définir l'activité qui vous convient le mieux. Profil recherché : - Titulaire du permis B Français, - Avoir 18 ans minimum, - Compréhension orale du français requise, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Ponctualité, rigueur, - Volontaire, sens de l'initiative et des responsabilités, - Dynamisme, - Certains postes nécessitent une disponibilité sur des amplitudes horaires importantes. Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges et mouvements répétitifs. Le salaire est de 100% du SMIC ou taux conventionnel (et de 90% pour les moins de 26 ans)
Comment contribuer activement à la gestion logistique en tant qu'Assistant logistique transport (F/H) ? Rejoignez notre client pour optimiser les opérations logistiques et les processus de recouvrement au sein de leur équipe dynamique et innovante Vos missions : - Organiser la restitution amiable des véhicules de leasing - Gestion avec les prestataires de récupérateurs de véhicules - Gestion des frais des contentieux - Suivi de la réception des véhicules et des factures de fin de contrat de leasing - Récupération des véhicules auprès des commissaires de justice - Mandatement des transporteurs - Suivi des échanges de garage Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim 2/mois Salaire: 2500 euros/mois Equipe dynamique 35h du lundi au vendredi arrivée au plus tôt 7h30 - départ au plus tard 19h avec plages obligatoires : 10h-11h30 et 14h30-16h00 pause déjeuner 35mn minimum Structure avec des valeurs humaines, équipe bienveillante Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Rayon Liquide pour rejoindre une équipe dynamique. Le Responsable de Rayon Liquide sera en charge de la gestion et de l'animation du rayon liquide, en veillant à optimiser les ventes et les marges. Pour ce poste, les missions principales sont les suivantes : - Gestion du rayon : gestion des commandes promotionnelles, suivi du chiffre d'affaires, mise en avant des produits dans les catalogues, etc. - Management de l'équipe : encadrement et animation de l'équipe du rayon. - Gestion spécifique du rayon vin : développement et mise en valeur de l'offre vin.
L'association LE&C Grand Sud recherche des animateurs et animatrices périscolaires pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) de Gragnague (31). 8 postes à pourvoir du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires) : Public maternel : 1 poste "matin-midi-soir" : 7h45-8h45 / 11h45-13h45 / 16h-17h 1 poste "midi-soir" : 11h45-13h45 + 16h-18h Public élémentaire : 4 postes "midi" : 11h45-13h45 2 postes "midi-soir" : 11h45-13h45 + 16h15-17h30 Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Nous recherchons pour le secteur de Verfeil/Montrabé 1 personne pour réaliser au domicile de personnes des prestations d'aide à la vie quotidienne allant des tâches ménagères à l'accompagnement des bénéficiaires telles que: - L'entretien du logement et du linge. - La préparation de repas - L'accompagnement des personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux etc ) Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation. Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap est un plus pour votre candidature. Aucun diplôme n'est requis pour exercer la profession d'Aide à domicile. Permis B et véhicule indispensable afin d'effectuer les accompagnements à l'extérieur, indemnité kilométrique (0,40€ le kilomètre) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30H par semaine mais peu être en dessous ou au dessus Salaire : 11,65€ à 13,00€ par heure Avantages : Horaires flexibles Travail en journée 1 samedi ou 1 dimanche /mois travaillé obligation : Permis B (Exigé) Date de début prévue : 22/01/2024
L'Aidatout est une association prestataire de services à la personne. Nos objectifs sont de permettre à toute personne qui le souhaite de rester à domicile en favorisant son autonomie et de proposer aux actifs une aide au quotidien.
