Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lédergues située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lédergues. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Albi, 12 - REQUISTA, 81 - VALENCE D ALBIGEOIS ... .
Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement. C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025. Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
Nous recherchons à la petite crèche de Réquista, une assistante accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, de l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes et de la participation aux activités éducatives et ludiques. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA :1956 € brut par mois (taux horaire 12.90€) La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent obligatoirement (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Compétences attendues : - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients dont l'activité principale est le transport/tourisme, une secrétaire administrative H/F. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant un emploi à mi-temps. Vos missions : - Gestion administrative, - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Participer à l'activité commerciale, - Gestion et classement des dossiers administratifs, - Gestion des relevés de prestation, devis et facturation, - Assurer le suivi d'activité des salariés, - Préparation de la prépaie, - Contrôle de caisse hebdomadaire - Gestion des commandes, annulation, édition billet collectif... - Connaissance de base du livre comptable (partie achat) - Saisie des achats dans les journaux, - Lettrage + suivi des paiements + suivi des impayés. Profil souhaité : - Expérience en administration, secrétariat apprécié, - À l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques, - Bonne présentation et aisance relationnelle, - Savoir-faire preuve de rigueur, méthodologie, dynamisme, confidentialité, discrétion. - Connaissance du logiciel ORDICAR et chorus PRO serait un plus, - Gestion du stress face aux mécontentements des usagers. - Gestion de tableaux Excel. Horaire : Mi-temps tous les matins du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. Salaire et Avantages Salaire SMIC Salaire selon expérience, CDI « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
Vous intervenez en complément de main d'oeuvre et/ou en autonomie sur les exploitations agricoles adhérentes de la CUMA de Réquista pour : - la conduite du matériel agricole des exploitations (tracteur agricole, téléscopique) - les travaux de soins aux animaux (ovins, bovins) - tous autres travaux agricoles
Dans le cadre de remplacements (renouvelables), vous intervenez au sein d'une maison de retraite, vous entretenez les locaux et accompagnez les résidents (service et aide aux repas, aide aux déplacements, animations). Roulement de travail sur 14 jours, 1 WE travaillé sur 2. Travail en lien avec l'équipe AS/AMP et IDE. Fiches de postes définies et organisation du travail structurée. Prime de dimanche, prime Ségur, prime décentralisée. Salaire selon convention collective nationale 51 (CCN51).
Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera capable de développer des activités innovantes pour favoriser l'épanouissement des enfants. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Missions détaillées : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant, - Assurer les soins d'hygiène et de santé, - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil, - Favoriser l'autonomie de l'enfant, - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel, - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Compétences attendues : - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Missions détaillées : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Compétences attendues : - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe
Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs pour le club ados qui va se mettre en place. Vous devez être diplômé(e) du BPJEPS. Contrat à Durée Indéterminée sur la base de 1178/an. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1186€ brut par mois (environ 65% d'un temps plein). Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants ou adolescents, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.
Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un directeur / directrice de centre de loisirs (accueil collectif de mineurs, mercredis, vacances, club ados). Vous devez être diplômé(e) d'un BPJEPS + module de direction ou BPJEPS + BAFD. Contrat à Durée Déterminé, 2 mois renouvelable, 35 heures / semaine. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1935€ brut par mois. Date de démarrage souhaité : dès que possible Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un accueil de loisirs - Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles) - Management de l'équipe d'animation, vous êtes le relai principal entre l'association Familles Rurales Aveyron Services et l'équipe d'animation - Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement. - Gestion administrative et budgétaire de votre établissement. - Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre association. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à votre hiérarchie, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel, avoir un grand sens de l'observation.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Le Centre SMR LA CLAUZE, recrute un Pharmacien Assistant à temps partiel. Au sein d'un centre SMR gériatrique et polyvalent, nous accueillons 74 patients âgés polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée, des troubles du comportement et des soins palliatifs. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Le poste de pharmacien assistant L'équipe de la PUI est composée d'un pharmacien gérant, un pharmacien assistant et de 2 préparatrices en pharmacie. En tant que pharmacien assistant, et sous la responsabilité du pharmacien gérant de PUI, vous avez en charge de fournir l'établissement en médicaments et dispositifs médicaux en tenant compte à la fois des obligations thérapeutiques et des contraintes budgétaires. Vos principales missions sont : - Garantir la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux et leur bon usage depuis la conciliation médicamenteuse, analyse et validation pharmaceutique des prescriptions ainsi que de la délivrance et renouvellement des stupéfiants. Logiciel informatisé : OSIRIS + OSIPHARM. - - Assurer la dispensation journalière individuelle nominative en collaboration avec les préparatrices en pharmacie. - Contribuer aux dispositifs de sécurité et d'alerte sanitaire (pharmacovigilance, matériovigilance, réactovigilance et autres alertes sanitaires,). - - Contribuer à la continuité de l'accès au médicament en gérant les achats, les stocks et la bonne conservation des médicaments. - - Saisir les factures de la PUI dans le logiciel OSIPHARM pour traitement par la comptabilité de l'établissement - Assurer les actions de formation/d'information auprès des médecins prescripteurs et des IDE. - Participer aux actions de santé publique, de prévention, vaccination et de dépistage. - Participer au processus de facturation des molécules onéreuses - Assurer le remplacement du pharmacien gérant de PUI pendant son absence. Profil recherché Rigueur et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles et de communication. Capacité à travailler avec un autre pharmacien et à travailler en équipe. Maîtrise de l'outil informatique. -Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Docteur en pharmacie répondant aux conditions d'exercice en PUI du 9 mai 2017 (DES de Pharmacie hospitalière ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883). - Poste en CDI à 0.50 soit 104 jours/ an + semaines complètes de remplacement du pharmacien gérant. L'organisation actuelle avec le pharmacien présent est Mercredi + Vendredi et une journée toutes les 6 semaines avec le pharmacien gérant. Rémunération : Convention collective 51 - Indemnité kilométrique- reprise ancienneté Statut cadre au forfait jour. Poste à pourvoir au 01/04/2025
Description du Centre de Santé : Notre association dynamique spécialisée dans les soins à domicile recherche un Infirmier Diplômé d'État (IDE) pour rejoindre notre équipe dévouée. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de nos priorités. Missions et responsabilités : Assurer les soins infirmiers à domicile auprès de patients de tous âges. Réaliser les soins prescrits par le médecin et assurer le suivi des traitements. Évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale des patients. Participer à la mise en place et au suivi des projets de soins personnalisés. Assurer la traçabilité des soins réalisés et tenir à jour les dossiers des patients. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. Expérience en soins à domicile appréciée mais non obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Empathie et bienveillance envers les patients et leurs familles. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soins infirmiers. Connaissance des protocoles de soins et des règles d'hygiène. Qualités personnelles : Sens des responsabilités et du devoir. Adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence. Discrétion et respect de la confidentialité. Avantages : Véhicule et téléphone de service fournis. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30. Travail 1 week-end sur 3. Rémunération attractive Prise de poste au 07/07/2025
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une AS, en CDD temps plein, pour renforcer l'équipe du SSR polyvalent à compter de maintenant Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent.
Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Le Centre SSR La Clauze est situé au 794 route de La Clauze, 12170 Saint-Jean-Delnous et Réquista, chef-lieu de canton aveyronnais.
Centre De Santé Polyvalent du Réquistanais (soins à domicile) cherche un(e) IDE à temps plein prise de poste au plus vite jusqu'au 30/09/2025 en CDD Salaire : 2 827 € brut + primes Activité salariée donc débutants acceptés Voiture de service fournie Horaires de travail de 6h30 à 14h30 ou de 8 h à 18h. Horaires coupés de 6h30 à 12h30 et de 16h30 à 19h30 uniquement 5 jours par mois Travail un weekend sur 4
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une AS, en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe du SSR polyvalent à compter de maintenant - Pool de remplacement. Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent.
Lieu : Lédergues Secteur : Soudeur // Charpente métallique Type de contrat : Mission intérim (35h et plus) Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la charpente métallique, un Soudeur (H/F) expérimenté. Vous intégrerez une équipe dynamique à Lédergues. Vos missions : - Réalisation de soudures sur des structures métalliques en acier (tôles, profilés, etc.) - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Lecture de plans et de schémas techniques - Préparation et ajustement des pièces à souder - Utilisation de divers outils et machines de soudage (MIG, TIG, etc.) Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que soudeur dans le domaine de la charpente métallique - Maîtrise des techniques de soudure et des normes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Une première expérience réussie en intérim est un plus Conditions de travail : Horaires : travail de journée, 35 heures hebdomadaires et plus selon les besoins du chantier Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,25 ETP pour le CMPP de Réquista, à pourvoir dès à présent. Mission d'évaluation : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Directeur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent). RESPONSABILITES - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées L'orthophoniste dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Le Centre LA CLAUZE (www.laclauze.fr) est un établissement accueillant 74 patients en hospitalisation complète qui développe une activité de soins médicaux et de réadaptation ainsi que des activités de prévention et de l'animation gérontologique avec l'hébergement du Point Infos Senior du Réquistanais. Il dispose d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), d'une Unité de Lits Identifiés en Soins Palliatifs (ULISP) et de 3 unités de SMR gériatriques. Il dispense également des consultations gériatriques avancées, de l'éducation thérapeutique sur la prévention des chutes, de l'accompagnement des aidants, des soins externes en Masso-Kinésithérapie et en Orthophonie. Le Centre LA CLAUZE se situe dans le département de l'Aveyron et en limite du département du Tarn, proche d'Albi (30 min), de Rodez (45 min) et à 1h15 de Toulouse. Au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique comprenant 5 ergothérapeutes, 4 masseurs-kinésithérapeutes, 2 diététiciennes, 1 orthophoniste, 1 enseignant APAS, 3 assistantes sociales, 1 neuropsychologue, 1 psychologue, 1 animatrice, l'ergothérapeute participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique des patients et assure les missions suivantes : - Recueil de données par entretien avec le patient, son entourage et l'équipe soignante - Réalisation et rédaction du bilan d'ergothérapie en lien avec les projets du patient et de son entourage et l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des personnes âgées selon une approche globale et transversale : évaluation, prise en charge rééducative et réadaptative, mise en place d'un plan d'action et organisation de visites à domicile - Participation à l'élaboration et à l'actualisation du projet thérapeutique - Informations et conseils, auprès de la personne, de l'entourage et de l'équipe soignante - Adaptation des techniques de rééducation dans son domaine de compétence - Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé - Traçabilité des données liées à l'activité et cotation des actes dans le PMSI de l'établissement - Contribution à l'amélioration continue de la prise en charge (traçabilité des séances, participation aux staffs et à la démarche qualité de l'établissement). Poste d'ergothérapeute en CDD 1 mois : * A pourvoir : dès que possible * Type de contrat : CDD à 80% (durée d'1 mois avec possibilité de prolongation jusqu'au retour du professionnel remplacé) * Temps de travail : Temps de travail hebdomadaire de référence de 28h * Mission principale de l'emploi sur le service UCC de 12 lits + intervention 1 journée par semaine en EHPAD. * Coefficient : 487 (selon convention collective FEHAP 1951) * Rémunération mensuelle brute à partir de 2105.59 à 2757.01 € pour poste en CDD à 80% + Reprise de l'ancienneté + indemnité distance domicile-travail. Possibilité d'hébergement temporaire et gratuit. Savoirs et savoir-faire - Analyser la situation et les besoins de la personne âgée - Définir un projet de rééducation/réadaptation avec la personne âgée et son entourage familial - Accompagner et conseiller des personnes âgées - Techniques de rééducation et de réadaptation de la personne âgée polypathologique - Méthodologie d'analyse et d'écoute active. Expérience souhaitée dans la prise en charge des patients à troubles cognitifs
Professeur / Professeure de Mathématiques. REQUISTA (12170) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques pour des élèves de Primaire recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le mercredi après-midi, les soirs en semaine et/ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
RESPONSABILITÉS : En lien direct avec le Chef d'exploitation et le Responsable du service dédié au développement des bâtiments photovoltaïques, vous interviendrez sur un large panel de missions administratives et organisationnelles : Accueil et communication : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique - Traitement du courrier et des demandes clients Gestion administrative et suivi des opérations : - Préparation et impression des dossiers de fabrication pour l'atelier - Saisie et suivi des heures travaillées du personnel - Réservation d'hébergements pour les monteurs - Passation de commandes et consultations pour la location d'engins - Suivi administratif des sous-traitants (PPSPS, sécurité, contrats...) - Coordination avec les équipes RH pour les documents contractuels des intervenants PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac à Bac+2 en gestion administrative, assistanat ou équivalent Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Excellente maîtrise du Pack Office Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un esprit d'équipe développé. Votre communication est fluide et constructive, et vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique. Conditions Rémunération : entre 22 000 et 24 000 annuel brut pour 37,5h Avantages : Mutuelle & prévoyance, tickets restaurants, CSE ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre une entreprise où l'humain et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations ? Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de votre parcours avec nous !
Mon client est une PME française spécialisée depuis plus de 50 ans dans la construction métallique et plus précisément dans les charpentes métalliques. Afin de continuer à développer son activité, mon client recrute un assistant administratif (H/F) localisé à Réquista (12) sur un de ses sites de production.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ta métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ? Viens visiter cette page, elle est faite pour toi ! https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/vendeur-sportif/ Rejoindre DECATHLON, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement. Au quotidien, profitez aussi d'avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme. Deux mesures phares illustrent cet engagement : - Un retour progressif après un congé maternité ou adoption : pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine. Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise. - Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) : elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon leurs besoins. Chez DECATHLON, l'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité !
DECATHLON Retail Omnichannel
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe . Ce poste, en plus des missions classiques de préparation de commandes, inclut également des tâches liées à l'éléctrotechnique et à l'assemblage de pièces. Il s'agit d'un rôle clé qui demande à la fois des compétences manuelles, techniques et un esprit pratique. Vos missions : -Préparation de commandes : Réception et préparation des produits en vue de leur expédition (tri, emballage, gestion des stocks). -Assemblage de pièces et vis : Montage de composants selon les spécifications techniques, en veillant à la qualité et à la précision du travail. -Câblage d'armoires électriques : Installation et raccordement des éléments électriques tels que disjoncteurs, minuterie, et autres dispositifs selon les plans et normes de sécurité. -Polyvalence : (e) à intervenir sur diverses tâches techniques et manuelles, ce qui nécessite une grande adaptabilité et une forte capacité d'apprentissage. Profil recherché : *Formation en électrotechnique (idéalement Bac Pro ou BTS). *Compétences en câblage et montage d'armoires électriques. *Connaissances en assemblage de pièces. *Sens pratique, rigueur, et bonne gestion du temps. *Autonomie et esprit d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans cette mission, postulez dès maintenant ! Voici vos avantages: - Salaire à partir de 11.88€/h brut à 13€/h brut selon expérience - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Chloé, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons à la petite crèche de Réquista, assistant accueil petite enfance H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, de l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes et de la participation aux activités éducatives et ludiques. Rémunération selon la convention collective ALISFA : 1956 € brut par mois pour un temps complet. Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
RESPONSABILITÉS : - Accueillir et écouter les personnes - Evaluer la situation de la personne, la conseiller et l'orienter - Construire avec la ou les personnes un projet d'accompagnement social individuel ou collectif - Apporter des conseils au développement des politiques sociales et territoriales Sous la responsabilité de l'IDEC du CRT : Faciliter le maintien à domicile : la CESF au sein du CRT mobilise des compétences et des actions pour soutenir le maintien à domicile des personnes âgées, cela implique de coordonner les services et de fluidifier leur parcours de soins. Apporter un appui aux professionnels : il/elle soutient les professionnels qui accompagnent les personnes âgées. Travaille en collaboration avec des services à domicile (SAAD, SSIAD, Service Autonomie, Portage de repas...) ou des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD, Maison Sénior Autonome...) et l'ensemble des professionnels médico, para-médico et sociaux du territoire. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : adaptabilité, autonomie de travail, sens du travail en équipe et collaboratif, ouverture d'esprit, dynamisme Etre titulaire d'un Diplôme d'état de conseillère en économie social et familiale Expérience souhaitée sur l'accompagnées de personnes agées
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche située sur Réquista, un Educateur de jeunes enfants H/F pour des remplacements d'arrêts maladies. Au sein d'un établissement d'accueil de la petite enfance, vous aurez pour mission principale d'accompagner le développement et l'épanouissement des tout-petits. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants à chaque instant - Élaborer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir le bien-être des enfants - Communiquer régulièrement avec les parents afin de suivre le développement de leurs enfants - Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser un environnement accueillant et stimulant Le poste est à pourvoir dès à présent et peut être renouvelable. La rémunération dépendra de votre profil et expérience. 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (F/H) passionné pour accompagner et éduquer les tout-petits au sein de notre établissement. - Capacité à instaurer un environnement éducatif et sécurisé pour les jeunes enfants - Compétences en communication empathique pour interagir avec les enfants et leurs familles - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres éducateurs et personnels de l'établissement - Sens de l'organisation pour planifier et animer des activités éducatives et ludiques - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis, garantissant une formation adéquate et reconnue
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche sur le secteur de Réquista comportant 12 places actuellement, un Auxilaire de puériculture H/F pour des remplacements d'arrêts maladies. Vos missions seront : - La prise en charge quotidienne de l'enfant en tenant compte de son rythme et de son développement, - L'organisation des activités d'éveil, ludiques et éducatives, - L'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages et son autonomie, - L'accueil des familles, - La participation aux réunions d'équipe pour la réalisation et la mise en place des projets, - La prise en charge des ordonnances médicales et des PAI, - La gestion des stocks de la pharmacie, - La participation à la démarches de prévention santé de l'enfant auprès de l'équipe, - L'accompagnement des familles dans le cadre de l'alimentation du nourrisson et la diversification du jeune enfant. Le remplacement est de 15 jours renouvelable et est à pourvoir dès que possible. 11.88 Horaire PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous maîtrisez : - Le rôle de l'auxiliaire de puériculture en crèche, - L'enfant et son développement, - Le rôle du projet d'établissement dans le quotidien, - Les outils de communication et d'observation, - Les partenaires médico-sociaux. Vous êtes une personne motivée, organisée, dynamique, responsable et autonome sur vos missions. Vous aimez le travail en équipe, vous savez communiquer avec bienveillance, êtes d'une nature patiente et à l'écoute ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l...
Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche située sur Réquista, un Educateur de jeunes enfants H/F pour des remplacements d'arrêts maladies.Au sein d'un établissement d'accueil de la petite enfance, vous aurez pour tâche principale d'accompagner le développement et l'épanouissement des tout-petits. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants à chaque instant - Élaborer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir le bien-être des enfants - Communiquer régulièrement avec les parents afin de suivre le développement de leurs enfants - Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser un environnement accueillant et stimulant Le poste est à pourvoir dès à présent et peut être renouvelable. La rémunération dépendra de votre profil et expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche sur le secteur de Réquista comportant 12 places actuellement, un Auxilaire de puériculture H/F pour des remplacements d'arrêts maladies.Vos tâches seront : - la prise en charge quotidienne de l'enfant en tenant compte de son rythme et de son développement, - l'organisation des activités d'éveil, ludiques et éducatives, - l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages et son autonomie, - l'accueil des familles, - la participation aux réunions d'équipe pour la réalisation et la mise en place des projets, - la prise en charge des ordonnances médicales et des PAI, - la gestion des stocks de la pharmacie, - la participation à la démarches de prévention santé de l'enfant auprès de l'équipe, - l'accompagnement des familles dans le cadre de l'alimentation du nourrisson et la diversification du jeune enfant. Le remplacement est de 15 jours renouvelable et est à pourvoir dès que possible.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : CONDUCTEUR COLLECTEUR OVINS F/H Poste en CDI à temps complet Poste basé à REQUISTA & SAINT-AFFRIQUE (12) A pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : - Suivant le planning, vous assurez la collecte des animaux. - Vous participez aux chargements et déchargements d'animaux collectés ainsi qu'au tri des animaux en collaboration avec le responsable. - Vous êtes le garant de la propreté et la désinfection du *** mis à votre disposition et également de son bon fonctionnement. - Vous participez aux soins des animaux dans les bergeries de transit et d'engraisement en propre. - Au quotidien, vous effectuez vos missions dans le respect des règles du bien-être animal ainsi que les règles sécurité, hygiène et sanitaire de l'entreprise. VOTRE PROFIL : - *** indispensable, FIMO et CAPTAV à jour - Connaissance des ovins (facultatif) - Adaptation au travail d'équipe - Fiabilité, discrétion, disponibilité Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O88760
Description du poste : Afin de renforcer ses équipes, mon client recrute un Assistant commercial et technique (H/F) à Réquista (12) pour travailler sur les bâtiments solaires. Sous la responsabilité d'une technico-commerciale, vous aurez pour principales missions :***Participer à la conception et aux études techniques des projets * Réaliser le métré et la rédaction des devis * Prédimensionner les structures pour estimer le prix * Collaborer avec les différents services internes (production, chantier, commercial) * Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur Description du profil : Si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes, nous attendons votre candidature !***Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 en construction métallique, génie civil ou similaire * Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire * Avoir des bases techniques solides * Connaissances du bâtiment, idéalement en charpente métallique * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Sous la responsabilité de la directrice déléguée, votre rôle est de développer notre activité sur le Réquistanais. Vos principales missions seront : Assurer le management de l'équipe selon les orientations définies au sein de l'entreprise en privilégiant le travail d'équipe. Participer à la conception, à l'organisation et à la réalisation des actions et productions de l'équipe en particulier : Animer et préparer les réunions Affecter les charges de production en adéquation avec les compétences de chaque collaborateur et de leur charge de travail Suivre l'avancement des travaux Assurer le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle, représentation de l'agence auprès des acteurs locaux ; Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l'assistance technique auprès de l'ensemble des collaborateurs. Etre partie prenante du développement de l'entreprise en relation avec le comité de direction, chargé des actions de réflexions et d'engagement de programmes au sein de différents groupes de travail. La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e - Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre EHPAD Bel'Air (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) aide-soignant de nuit en CDI à temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière et du médecin, l'aide-soignant(e) dispense des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec l'équipe de soins, afin de lui permettre de retrouver un maximum d'autonomie. Il/Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins. Il/Elle contribue à la qualité de l'accueil des familles et des visiteurs. CCN 51 - FEHAP Coefficient 376 - aide soignant Horaires de travail : 20h30/06h45 Temps de travail : 17.50h hebdo Roulement sur 5 semaines (2 week-ends sur 5) Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant, ou avoir obtenu cette qualification par VAE. Une formation aux premiers secours ainsi que l'utilisation d'OSIRIS seront un plus. En outre, il/elle devra : -Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue, -Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser, -Évaluer l'état de santé du patient ainsi que son niveau de dépendance de manière fiable.
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Notre client est un établissement situé à quelques dizaines de minutes de TANUS qui offre des services et des soins à domicile de qualité dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous exercer vos talents d'Infirmier de (F/H) au sein d'un centre de soins ? Nous recherchons une personne à même de fournir des soins de qualité et d'accompagner les patients avec professionnalisme : - Assurer les soins infirmiers - Assurer la surveillance et l'administration des médicaments - Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients - Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients - Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDD temps plein ou temps partiel à pourvoir dès le mois d'Avril - Poste : En 8H pour les horaires matin (6h30-14h30) ou en 10H avec un poste journée (8h00-18h00) ou en 8,5H pour les horaires coupés (6h30-12h00 / 16h30-19h30) - Durée : 6/mois - Salaire : à partir de 16,58 euros/heure, selon ancienneté au diplôme
Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30 - 19h Travaille un week-end sur 3 Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à LACAPELLE PINET (81340). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant souhaitant se concentrer sur un apprentissage de style classique. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 77501
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à quelques dizaines de minutes de TANUS qui offre des services et des soins à domicile de qualité dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Souhaitez-vous exercer vos talents d'Infirmier de (F/H) au sein d'un centre de soins ? Nous recherchons une personne à même de fournir des soins de qualité et d'accompagner les patients avec professionnalisme : - Assurer les soins infirmiers - Assurer la surveillance et l'administration des médicaments - Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients - Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients - Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDD temps plein ou temps partiel à pourvoir dès le mois d'Avril - Poste : En 8H pour les horaires matin (6h30-14h30) ou en 10H avec un poste journée (8h00-18h00) ou en 8,5H pour les horaires coupés (6h30-12h00 / 16h30-19h30) - Durée : 6/mois - Salaire : à partir de 16,58 euros/heure, selon ancienneté au diplôme Nous recherchons un Infirmier de (F/H) doté d'une première expérience et prêt à travailler sur des horaires variables dans notre service de soins à domicile. - Diplôme d'État d'infirmier obligatoire - Une première expérience réussie dans le domaine des soins à domicile serait un plus, mais l'établissement accepte également les débutants. - Fortes aptitudes en communication et en travail d'équipe - Excellent relationnel patient et une bonne écoute. Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Sous la direction du responsable de travaux, vous gérez les chantiers attribués en France. En tant que Conducteur de travaux (H/F), vous serez amené(e) à : - Prendre connaissance du chantier attribué et s'en approprier les spécificités - Échanger avec les différentes parties prenantes du projet (MOE/MOA) - Maintenir la relation avec le client tout au long du projet et lui apporter une assistance technique - Planifier, coordonner et suivre la réalisation du chantier - Passer les commandes nécessaires au chantier dans le cadre des contrats internes, des budgets fixés par le service devis et des process d'achats - Gérer la sous-traitance : réaliser les échanges techniques, négocier les devis dans le cadre des contrats passés par le service technique et achat, s'assurer de la qualité de leur travail et du respect des règles de sécurité - Participer aux réunions de chantier et formaliser les comptes rendus - S'assurer de la bonne livraison des matériaux pour le chantier - S'assurer de la qualité des ouvrages et réaliser la réception du chantier et superviser la levée des réserves - Etre le garant du respect des normes et des règles en vigueur en matière de sécurité, santé et environnement pour soi-même, pour les équipes interne et les sous-traitants Ce poste requiert des déplacements fréquents en France. Description du profil :***Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3 vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la conduite de travaux dans le bâtiment, avec une expertise technique (ancien dessinateur(rice) en charpente métallique ou ingénieur(e) calculateur(rice) possible). * Maîtrise des procédés et des normes de construction gros oeuvre et tous corps d'état. * Vous êtes autonome, rigoureux, savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion, et savez gérer vos priorités et être réactif, alors rejoignez-nous. Salaire : entre 28000 et 35000 euros brut annuel
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une UCC (unité cognitivo-comportementale), le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) psychomotricien à temps partiel. Missions : 1. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patient 2. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité 3. Mettre en œuvre des actions, aides techniques afin d'améliorer et/ou de maintenir les capacités de la personne. 4. Mettre en œuvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du comportement 5. Participer à la mise en place et à l'avancement du projet de soin du patient 6. Assurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI) CCN 51 - FEHAP Poste de jour Temps partiel : 20h hebdomadaire / du lundi au vendredi 14h-18h sauf le jeudi 16h-20h Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique - Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau - Adapter les méthodes et les instruments d'évaluation - Choisir et mettre en œuvre les techniques, soins et activités adaptés au patient, au regard de son métier - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Eduquer, conseiller le résident et son entourage - Elaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif à son domaine de compétence - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Qualités requises : - Etre autonome dans la gestion de son travail - Faire preuve de motivation - Développer un esprit de recherche, de créativité et d'innovation - Faire preuve d'aisance relationnelle, posséder une qualité d'écoute, une disponibilité au patient et à l'équipe - Posséder une qualité d'observation pour permettre l'écoute corporelle - Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité Diplômes et expériences : - Diplôme d'état psychomotricien - Expérience avec des patients ayant un trouble du comportement serait un atout
VYV 3 Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation pour personnes âgées, et Ehpad.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) infirmier de nuit à temps complet en CDD. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Assurer la surveillance des patients et la continuité des soins. - Intervention possible sur l'EHPAD (dans le même bâtiment) en cas d'urgence - Travail en collaboration avec les AS pour les soins de nursing CCN 51- FEHAP Coefficient 477 - poste de nuit : roulement sur 4 semaines / 1 week-end sur 2 Horaires de travail : 20h30/06h45 - 19h30/06h45 Date de contrat : à compter du 01/04/2025 pour une durée de 3 mois Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - de base : Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances associées : - Hygiène - Douleur - CLAN
RESPONSABILITÉS : Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à 20 km d'Albi. Notre établissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, nous prévoyons d'augmenter notre capacité à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR et d'ajouter 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de notre structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre pour compléter notre équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. L'équipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi qu'une excellente dynamique de groupe. Vos missions : - Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR. - Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés. - Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet d'extension. - Collaboration étroite avec l'équipe soignante et les autres praticiens. Nous vous offrons : - Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité d'Albi. - Des conditions de travail attractives et évolutives. - La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former - Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes. - Sens du travail en équipe et capacité à s'adapter à un environnement en évolution. - Motivation à rejoindre un projet d'extension ambitieux.
RESPONSABILITÉS : VYV3 Terres d'Oc recherche pour son SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à Valence d'Albigeois, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. - Les missions sont : - Élaborer un diagnostic kinésithérapique : - se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique - réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) - Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. - Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. - Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. - Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. - Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires CCN 51- FEHAP Coefficient 487 Poste du lundi au vendredi : 08h45/17h00 Prise en charge journalière de 12 à 14 patients Prime de bienvenue de 1500€ brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 25.73 €/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre centre de réadaptation (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre du développement du site, nous recherchons un(e) infirmier de nuit à mi-temps. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Participer aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisés CCN 51 - FEHAP Coefficient 477 - infirmier Poste de nuit : 10h15 par nuit / roulement sur 4 semaines (travaille que les lundis et mardis) Temps de travail : 75.83h par mois Prime zone sensible mensuelle de 200€ brut pour un temps plein proratisée au temps de travail Prime de bienvenue de 1500€ brut Prime zone sensible 200e brut mensuelle Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances de base : Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances associées : - Hygiène - Douleur - CLAN - Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés), - Connaissances en bureautique (Word, Excel...).
Description du poste : TAGA MEDICAL REDUCATION recherche en contrat CDI dès le lundi 3 Mars 2025, un/une masseur kinésithérapeute diplomé/e d'état F/H.Etablissement situé à 25 kilomètres d'Albi et à 100 kilomètres de Toulouse.Au sein de l'équipe rééducative déjà en place pluri professionnelle (médecin MPR, gériatres, 5 kinés, 3 ergos, 1 éducateur sportif, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste...), et sous la hiérarchie d'une cadre de rééducation, vos missions seront :- Prises en charge individuelles et de groupe, de 13 à 15 patients (public de plus de 60 ans en hospitalisation complète : 50% traumatologie, 20% neurologie, 30% prise en charge de la fragilité de la personne âgée (séjour post problème médical)- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) dans son domaine d'activité- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité- Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention- Travail en équipe pluridisciplinaire sous la direction de la cadre de rééducationContrat CDI sur une base de 38H45 semaine du lundi au vendredi : 8H45 17H (générant 20 jours de RTT par an)Salaire selon convention FEHAP + prime SEGUR.Prime de bienvenue : 1500€ brut (versement en 3 fois).Avantages sociaux proposés :- des réductions optique et audition,- accès au Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.- une mutuelle prise en charge à 60%,- une prime transport,ou un forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage).Etablissement desservi par le train si besoin.Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou contactez moi au***Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute ou d'une équivalence française.Inscription à l'ordre des MKD obligatoire.
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste H/F - Tarn (81) - Remplacement Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein * Activités : Prise en charge des affections des personnes âgées, poly-pathologiques, dépendantes ou à risque de dépendance, Prise en charge des affections « polyvalentes ». * Avantages : logement mise à disposition + prise en charge des frais de déplacement * Astreintes : Oui Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un centre de réadaptation ou de compétences dans la prise en charge des personnes âgées. L'Etablissement : Il s'agit d'un centre de rééducation fonctionnelle pour personnes âgées, prenant en charge les spécialités neurologiques, cardiologiques, pneumologiques, cancérologiques, orthopédiques et traumatologiques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste H/F - Tarn (81) - CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein * Activités : Prise en charge et suivi des patients, Participation à la commission d'admission des patients et aux projets institutionnels, Mise en œuvre du projet médical, Définition des orientations futures du centre * Aides proposées : Logement mise à disposition pour faciliter l'arrivée - Aide à la recherche de logement. Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la médecine de rééducation gériatrique. L'Etablissement : Centre de rééducation fonctionnelle pour personnes âgées, prenant en charge les pathologies neurologiques, cardiologiques, pneumologiques, cancérologiques, orthopédiques et traumatologiques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans le Tarn, un gériatre (h/f). La structure : Il s'agit d'un centre de rééducation fonctionnelle pour personnes âgées, prenant en charge les spécialités neurologiques, cardiologiques, pneumologiques, cancérologiques, orthopédiques et traumatologiques. Le poste : Notre client recherche un médecin pour son SSR pour compléter l'équipe. Missions principales : Au sein de l'établissement, le médecin gériatre a la responsabilité du projet thérapeutique des patients de son service et participe :***À la commission d'admission des patients sous la responsabilité du médecin-chef. * À la mise en œuvre du projet médical validé par l'ARS, * À la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec les autorisations attribuées, * Aux projets institutionnels. Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience. Aides proposées : logement mise à disposition pour faciliter l'arrivée - Aide à la recherche de logement - Participation aux frais de déménagement. Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine * Capacité de gériatrie ou DESC Gériatrie Expérience souhaitée : Idéalement, première expérience au sein d'un centre de rééducation Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite, vous assurerez la mise en oeuvre de chantiers auprès des exploitations adhérentes des CUMA sur le secteur du Lagast (Cassagnes-Bégonhes, Réquista) et de Naucelle. Les missions sont diverses : - pressage de foin/paille - distribution d'alimentation avec une désileuse automotrice - chantiers de combiné coupeur/fendeur de bois - tri de semences - semis direct - moisson - élagage Vous pouvez être amené(e) si besoin à intervenir en complément de main d'oeuvre sur les exploitations agricoles pour tous travavaux agricoles. La date de recrutement est prévue pour début juin 2025. Contrat de travail à temps partiel avec une possibilité d'aménager les horaires
La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.). L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel. Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité. Pour le pôle d'activité « Gestion Rurale de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur les communes autour de Cassagnes-Bégonhès : entretien des Espaces Verts, Sentiers de randonnées, service à la personne espaces verts. Sous l'autorité de l'équipe de direction (Directeur de Pôle Technique et de la Directrice), vos missions seront : Encadrer les opérateurs : - Animer et motiver l'équipe pour qu'elle remplisse les objectifs de production (intégration, gestion des relations inter individuelles, relation d'autorité). - Accompagner le salarié sur le chantier pour veiller à la bonne appropriation de l'usage des machines, et veiller à l'apprentissage de nouveau savoir-faire (transfert de savoir-faire, appropriation des règles d'hygiène et de sécurité). - Faire remonter à l'Encadrant Technique les situations complexes ou inquiétantes rencontrées sur le chantier Organiser et suivre la production : - Respecter l'organisation des chantiers réalisée par l'Encadrant Technique - Veiller au bon usage des EPI et faire remonter toute question relative aux EPI (fin du stock par exemple ou besoin spécifique). - Faire respecter les exigences liées aux cahiers des charges des chantiers et des prestations et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Faire remonter les difficultés d'application. - Assurer les contrôles de chantier journalier avec les salariés à destination de l'encadrant - Participer au bon entretien des équipements, des véhicules et du local Savoir- être et qualités attendues : Prend les initiatives nécessaires pour s'adapter aux aléas des chantiers qui lui sont confiés Travail d'équipe et ouvert et sensible à l'accompagnement des salariés en transition professionnelle Intérêt pour l'apprentissage des techniques nécessaires à la bonne réalisation de ses missions. Intérêt pour les actions liées au Développement Durable et au respect du cadre de vie. Sens du dialogue et de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et en partenariat Conditions : - CDI 35h - Salaire : coefficient 190 de la CCN 3105 Des Régie de quartiers soit une rémunération brute mensuelle de 2027 €
PROGRESS est une association locale dont le but est l'émancipation individuelle par l'action collective que ce soit par la participation citoyenne, l'emploi, ou toute action de lien social. PROGRESS fait partie du Mouvement des Régies.
L'ADMR de Cassagnes - Auriac recrute un(e) aide à domicile pour un emploi saisonnier : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDD du 01/06/2025 au 31/08/2025 (en fonctions de vos disponibilités) de 130h mensuel - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org
L'ADMR du Cassagnes Auriac recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes de Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. Conditions : CDD de 110h - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - La possession d'un véhicule personnel est souhaitée pour le poste, avec remboursement des frais kilométriques. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)
L'ADMR du Cassagnes Auriac recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes de Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions :CDD de 110 hrs hebdo à pourvoir au 01/04/2025 - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org
La société BOUSQUET - ASSIER, entreprise artisanale et familiale structurée, recherche dans le cadre de son développement) : Un(e) manœuvre en Maçonnerie débutant(e) accepté Personne motivée, dynamique et voulant s'investir dans un projet à long terme. L'entreprise intervient sur des chantiers divers et variés avec l'appui de matériel adapté ( grue, mini pelle, .) : rénovation grange et maison pierre, bâtiment industriel et agricole, agrandissement et maison neuve, démolitions, maçonnerie traditionnelles, joints de pierre, piscines,... Poste à pourvoir immédiatement CDD (possibilité d'évolution) 35H/Semaine Salaire à définir, mutuelle, prime de fin d'année, repas les midi Renseignements, Candidature, CV et prise de RDV par mail Le permis B serait un plus
La société BOUSQUET - ASSIER, entreprise artisanale et familiale structurée, recherche dans le cadre de son développement) : Un(e) ouvrier en maçonnerie avec une expérience de 2 ans L'entreprise intervient sur des chantiers divers et variés avec l'appui de matériel adapté ( grue, mini pelle, .) : rénovation grange et maison pierre, bâtiment industriel et agricole, agrandissement et maison neuve, démolitions, maçonnerie traditionnelles, joints de pierre, piscines,... Vos missions : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...) Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton Fabriquer et poser des coffrages Couler du béton et autres mortiers Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, pierres, etc.) Expérience de deux ans sur un poste similaire Le permis B et CACES serait un plus
