Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lemud située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lemud. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MAIZEROY, 57 - ARS LAQUENEXY, 57 - SOLGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le garde-malade assurera son travail en accord avec l'équipe médicale, sous la responsabilité du directeur et en concertation avec son collègue infirmier de veille. Poste en CDD à pourvoir pour la période des fêtes de décembre. Assurer la sécurité des locaux, des biens et des patients au cours de la nuit. Accompagner les patients, en mettant en place des conditions favorisant leur endormissement. Apporter un soutien aux patients sur la période nocturne. Assurer des tâches en lien avec la restauration. Assurer des tâches d'entretien des locaux Communiquer avec les autres membres de l'équipe et transmettre ses observations relatives aux patients Participer aux réunions entre les professionnels assurant la prise en charge la nuit Assurer une permanence téléphonique de l'établissement
Notre Cabinet d'expertise automobile recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) pour travailler dans notre cabinet d'ARS LAQUENEXY principalement mais également dans notre cabinet de YUTZ de façon ponctuelle. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique, vos interlocuteurs privilégiés seront les experts d'assurance, les compagnies d'assurances ainsi que le propriétaires des véhicules et les garages. - Gestion des dossiers administratifs, des dossiers d'assurance et des réclamations - Relance des assurés et réparateurs. Toues ces tâches se feront par le biais du notre logiciel professionnel Votre profil : Vous devez être titulaire d'un BAC +2 et/ou valider une expérience dans l'assurance. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous aident à être autonome. Votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous permettent de mener à bien les missions confiées. Horaires:du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h 30 à 17h Salaire à définir selon profil/ primes exceptionnelles versées tous les 6 mois
Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie du projet pédagogique - Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif - Coordination et évaluation avec l'équipe d'animation - Mise en œuvre en référence avec le projet éducatif - Supervision des projets d'animation Spécificités du poste - Poste peut-être positionné sur enfance (3-12 ans) et sur jeunesse (12- 17 ans) - Modulation du temps de travail, soirée, nuit, week-end - Au-delà de 50 enfants et/ ou en multi-sites, il ne fait plus partie du taux d'encadrement. S'il est compris dans le taux d'encadrement, il reprend les missions de la fiche de poste d'animateur. Détail des liens hiérarchiques, fonctionnels internes et externes - Lien hiérarchique : en fonction de la gestion : responsable de service, président(e), directeur(rice) de l'association - Liens fonctionnels externes : l'équipe pédagogique, élus de l'association et de la collectivité, personnel de restauration, les familles, les intervenants, prestataires, le public accueilli Savoirs et connaissances professionnelles - Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l'enfance - Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant - Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation dans l'ACM - Connaissance des activités et jeux - Connaissance management (animer une réunion, ) - Connaissance logiciel métiers Savoir-faire, pratiques et expériences - Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Savoir analyser un problème, une situation et y remédier - Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu - Techniques d'animation - Collaborer avec des parents - Sait utiliser les outils informatiques - Aptitudes à la gestion administrative et financière Savoir-être, attitudes, comportements - Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie - Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel - Respecter l'éthique professionnelle - Savoir anticiper et prendre des initiatives - Savoir rendre compte à la direction - Etre rigoureux - Etre disponible - Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. - Avoir un grand sens de l'observation
Crée en 1969, le réseau Familles Rurales en Moselle représente 1 700 familles adhérentes, et compte 30 associations locales, animées par plus de 200 bénévoles qui œuvrent en faveur des familles sur l'ensemble du territoire Mosellan. Le Service prestataire de maintien à domicile compte une centaine de salariés qui interviennent sur l'ensemble du territoire Mosellan pour aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.
Travail dans les locaux de l'hôpital de Jury. Nettoyage des chambres et des communs. Etre autonome dans ses déplacements car le site est mal desservi par les transports en commun. Horaires soit du matin (08h00 14h00) soit de l'après midi (14h30 20h30). Travail week-ends et jours fériés.
Au sein d'un CFA agricole et du paysage en développement, vous intégrerez les Equipes du CFA (70 salariés). Rattaché(e) au Chef d'Établissement, vous assurez la surveillance des apprentis à l'internat filles et êtes garant(e) du respect du règlement interne. A ce titre, vous assumez notamment les missions principales suivantes : - Enregistrement et suivi des contrats d'apprentissage en utilisant le logiciel de gestion du Centre (Ypareo) - Suivi et organisation du recrutement des apprentis - Secrétariat général au service de la Direction, de la Vie Scolaire et de l'Équipe Pédagogique pour favoriser les liaisons administratives et logistiques - Relations internes/externes : travail en étroite collaboration avec les équipes administratives, vous serez en charge de prendre les appels téléphoniques (lien avec les entreprises, les partenaires et les familles des apprentis). De manière plus générale, vous participerez à toutes activités assurant le bon fonctionnement de l'Établissement Vous contribuerez à porter une image positive du CFA de Courcelles-Chaussy.
L'acceuil périscolaire de Rémilly recrute un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie du projet pédagogique - Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif - Coordination et évaluation avec l'équipe d'animation - Mise en œuvre en référence avec le projet éducatif - Supervision des projets d'animation Spécificités du poste - Poste peut-être positionné sur enfance (3-12 ans) et sur jeunesse (12- 17 ans) - Modulation du temps de travail, soirée, nuit, week-end - Au-delà de 50 enfants et/ ou en multi-sites, il ne fait plus partie du taux d'encadrement. S'il est compris dans le taux d'encadrement, il reprend les missions de la fiche de poste d'animateur. Détail des liens hiérarchiques, fonctionnels internes et externes - Lien hiérarchique : en fonction de la gestion : responsable de service, président(e), directeur(rice) de l'association - Liens fonctionnels externes : l'équipe pédagogique, élus de l'association et de la collectivité, personnel de restauration, les familles, les intervenants, prestataires, le public accueilli Savoirs et connaissances professionnelles - Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l'enfance - Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant - Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation dans l'ACM - Connaissance des activités et jeux - Connaissance management (animer une réunion, ) - Connaissance logiciel métiers Savoir-faire, pratiques et expériences - Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Savoir analyser un problème, une situation et y remédier - Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu - Techniques d'animation - Collaborer avec des parents - Sait utiliser les outils informatiques - Aptitudes à la gestion administrative et financière Savoir-être, attitudes, comportements - Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie - Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel - Respecter l'éthique professionnelle - Savoir anticiper et prendre des initiatives - Savoir rendre compte à la direction - Etre rigoureux - Etre disponible - Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. - Avoir un grand sens de l'observation
L'EPSM Metz Jury et l'Établissement public pour adultes handicapés « les Tournesols » de Marly (Mosell'a à compter de 2024), sont engagés dans un cadre partenariat depuis la création de l'équipe mobile d'appui médico-social, composée de professionnels des 2 établissements. L'équipe mobile a pour mission d'accompagner le parcours de personnes adultes en situation de handicap pouvant présenter ou non des troubles psychiques associés (troubles de l'adaptation et /ou du comportement, souffrance psychique, pathologie psychiatrique associée). L'équipe mobile intervient en binôme sur le lieu de vie des bénéficiaires (au domicile, en établissement social ou médico - social ou en établissement de santé). L'équipe en place nécessite le recrutement supplémentaire d' assistants de service social H/F Périmètre d'intervention : agglomération messine, vallée de la Fensch et de l'Orme. Les objectifs de l'équipe : Évaluer les situations, définir et mettre en œuvre un plan d'action avec la personne accompagnée, les proches aidants et les aidants professionnels visant à prévenir la rupture de parcours de vie, prévenir les situations d'épuisement des aidants, mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement. Compétences professionnelles attendues : Savoir-faire : - Analyser et évaluer la situation médicale, clinique, psycho - sociale et sociale, - Identifier le degré d'urgence des sollicitations et les situations à risque de rupture, - Concevoir et formaliser des procédures, guides de bonnes pratiques et plan d'action, spécifiques à chaque situation et adaptés aux bénéficiaires et aidants, - Former et informer les professionnels et aidants naturels et professionnels en fonction des besoins spécifiques repérés, sur les thèmes en lien avec les difficultés de l'accompagnement, - Inscrire son action dans un réseau existant et à développer Savoir être : - Soutenir l'usager comme acteur de son parcours, - Savoir adapter sa posture professionnelle en fonction de l'environnement d'intervention, - Dans un contexte de démarrage d'activité, savoir travailler en autonomie et faire preuve d'initiative et de créativité, - Savoir mener un travail pluridisciplinaire au sein d'une équipe dont les membres portent des cultures professionnelles complémentaires, - Faire preuve de réactivité, de tact et de diplomatie Savoir agir : - Analyser les demandes, les prioriser, initier une écoute en vue d'un accès rapide au dispositif de soins si nécessaire. Connaissances requises : - Connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur le périmètre d'intervention - Méthodologie de repérage, d'évaluation et d'analyse de situation - Méthodologie d'auto-évaluation du bénéfice des actions mises en œuvre. - Techniques de communication, - Bureautique / technologies de l'information. Caractéristiques de l'emploi : Expérience souhaitée dans le champ médico-social ou sanitaire Le poste est ouvert aux professionnels titulaires de la fonction publique ou pour un CDD renouvelable Poste placé sous l'autorité fonctionnelle d'un cadre du CMP désigné responsable de l'équipe mobile. Contacts : proches aidants, aidants professionnels (métiers de la santé et du soin, de l'action sociale, de la rééducation,), institutionnels (MDPH, réseaux de santé, .) associations d'usagers et de familles. Conditions particulières d'activité : Horaires de jour variables du lundi au vendredi - Déplacements sur périmètre d'intervention
Notre entreprise, leader sur son marché, recherche un(e) chargé(e) de communication pour rejoindre son service communication. Vous aurez un rôle essentiel dans la gestion de l'image et de la notoriété de notre groupe en France et à l'international. Vos principales missions : - Élaborer la stratégie de communication de l'entreprise en collaboration avec la direction commerciale : définir les objectifs, suivre les résultats et analyser l'impact des actions menées - Organiser, mettre en place et évaluer les actions de communication les plus pertinentes (supports écrits, digitaux, événementiels, etc.) dans le respect des budgets impartis - Promouvoir et faire évoluer l'image de la société auprès de nos différents publics cibles : clients, partenaires, prospects et médias - Entretenir des relations internes étroites avec les autres services (commercial, technique, etc.) ainsi que des relations externes avec nos partenaires, fournisseurs et prestataires Profil recherché : - Formation en communication (Bac+2/3 minimum) avec de solides connaissances de l'industrie et de l'énergie - Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire - Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) - Créativité, polyvalence et rigueur dans l'organisation de vos projets - Maîtrise de logiciels de création (Suite Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator) et de Canva - Appétence pour le digital et les réseaux sociaux - Aisance relationnelle, sens du détail et du travail bien fait Nous vous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h) - Un salaire attractif selon votre niveau d'expérience (entre 25 et 30K€ annuel) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 96% par l'employeur - Un aménagement d'horaires (semaine de 4 jours toutes les 2 semaines) - Un intéressement ainsi que des tickets restaurant - Un CSE et une salle de sport sur site
L'Etablissement public de santé mentale Metz Jury recrute à temps plein un(e) éducateur/trice spécialisée (H/F) au sein de son Pôle de psychiatrie adulte ambulatoire Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable Missions générales : - aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion, -participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement dont il relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et son chargés du soutien des personnes handicapés, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Activités principales : Conseil, information, prévention et éducation, relatifs à son domaine d'activité, Accompagnement de la personne ou du groupe, Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales, Particularité du poste : Intervention extérieure et travail en réseau. Visite à domicile.
Entreprise à taille humaine et complètement rénové recherche son ou sa collaboratrice. La personne sera polyvalente: vous réaliserez la mise en rayon et interviendrez également en caisse. Travail du lundi au samedi Poste à pourvoir immédiatement.
L'Udaf de Moselle est à la recherche d'un travailleur social MASP AESF pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes en difficulté et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons, nous avons un poste stimulant au sein d'une équipe solidaire à vous proposer. Votre intervention : Dans le cadre des MASP et des AESF : - Vous établissez une relation de confiance et d'écoute adaptée - Vous assurez l'accompagnement social de personnes ou de familles en difficulté, en mettant en place des actions visant à favoriser leur autonomie dans le budget, leur accès aux droits et leur insertion sociale - Vous réalisez des évaluations afin de déterminer les besoins des bénéficiaires et construisez avec eux un plan d'actions individualisé - Vous coordonnez les actions avec les différents partenaires sociaux et médico-sociaux impliqués dans le parcours des bénéficiaires - Vous participez à la prévention et à la protection de l'enfance dans les mesures AESF, accompagnez et conseillez les personnes dans leur rôle de parents - Vous assurez un suivi régulier des bénéficiaires par des visites à domicile et réajustez les actions en fonction de l'évolution de leurs besoins Les avantages de ce poste : - Accompagnement à la prise de poste - Télétravail après maitrise des fonctions - Véhicule de service - Ticket restaurant, CSE
L'EPSM Metz-Jury recherche un(e) assistant(e) social(e). Le poste sera partagé entre le Pôle d'Addictologie et Psychiatrie du sujet âgé ainsi que le Pôle de Psychiatrie Adulte Ambulatoire . -50% à l'Unité de Psychopathologie de la Personne Âgée de Metz (UPPAM) - 50% à l'ambulatoire. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive. Activités principales pour le pôle 5 : - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale, soignante, et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé La liste n'étant pas exhaustive.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de l'unité d'hospitalisation pour adolescent. Quotité de travail : 100% Activités principales : - information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches, accès aux droits, - élaboration d'un bilan social, évaluation des mesures existantes et des besoins, dès la première semaine pour les jeunes hospitalisés, - établir dès le début de PEC une évaluation du détenteur de l'autorité parentale, - mise à jour du dossier social dans DPI, - construire et instruire des dossiers sociaux avec les adolescents, entourage, partenaires, - constituer un réseau de partenaires sociaux dans le secteur d'intervention, - coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle
Vos missions seront les suivantes : Identifier les causes de dysfonctionnement des appareils, Réparer et entretenir le matériel de motoculture de différentes marques (graissage, vidange, contrôle, etc.), Démonter, contrôler, réparer et régler les systèmes mécaniques, Gérer le stock de pièces nécessaires pour réaliser les dépannages et entretiens du matériel. Salaire : selon profil.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
VOUS AVEZ SUIVI LA FORMATION D'AUXILIAIRE AMBULANCIER (avoir obligatoirement obtenu le diplôme). Vous effectuez le transport de malades sur le département. vous travaillez 2 samedi sur 4 (dimanche non travaillé) Salaire à négocier selon profil Si vous êtes intéressé(e) par le métier et que nous n'avez pas la certification d'auxiliaire ambulancier(ère) vous avez la possibilité d'effectuer une immersion pour découvrir l'activité. Si motivé(e) possibilité d'une prise en charge de la formation d'auxiliaire ambulancier avec France Travail.). Plusieurs postes à pourvoir.
Nous recherchons un ingénieur structure entre 3 et 5 ans d'expérience dans du design d'installation pour des projet subsea en eau profonde. (aide à l'installation pour le déploiement FLET, J-lays, des câbles ombilicaux, flexibles...) Sur de précédents projets vous avez déjà réalisé de nombreux design d'installation en commençant par la simple description du besoin fonctionnel. Vous avez de l'expérience de précédents projet à forte dynamique d'installation : vous étiez l'interface avec l'équipe d'installation pour déterminer et ajuster le périmètre de travail dans le but de converger vers le design le plus efficace. Vous êtes familier avec la terminologie des équipements d'installation Subsea. Vous avez appliquer, lors de précédents projets subsea des normes pour la structure telles que : API 2A WSD, AISC 9th edition et pour les opérations marine : DNV-ST-N001. Vous avez l'expérience des logiciels suivants : FEA, ABAQUS (2D shell et 3D volumique), Beam et SACS Vous êtes autonome dans la pratique du design et des calcules associées. Proposé des solutions aux chefs d'équipe sur le projet. Vous avez pratiqué des revues de dessin et avez travaillé en collaboration avec des dessinateurs et avez convenu des données à envoyer aux dessinateur en phase avancée. Maîtrise de l'anglais est obligatoire
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM de Metz APF France handicap Accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueille 31 préadolescents, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés en accueil de jour. Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) H/F à mi-temps sous contrat à durée indéterminée à pourvoir immédiatement. L'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale, sociale, médicale). Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dispensation de soins d'hygiène et de confort - Développement et stimulation de l'autonomie - soutien éducatif en lien avec les familles et d'autres professionnels du secteur éducatif - Animation socio-culturelle - collabore à la mise en oeuvre du projet institutionnel - de bonne qualité relationnelle, d'écoute, des capacités d'organisation, des compétences rédactionnelles sont nécessaires Dans le cadre de visites à domicile, d'accompagnement sur l'extérieur, le permis B est indispensable Les candidatures sont à adresser à *** (voir postuler)
Nous recherchons plusieurs profils Technologue en soudage/ IWT (h/f) pour des opportunités en Assistance Technique, et pour renforcer nos différents Pôles Inspection-CND de nos agences dans le Grand-Est, les Bouches du Rhône, la Bourgogne-Franche-Comté et la Normandie. Nous avons des positions sur tout le territoire et dans tous les secteurs de l'énergie (Pétrole, Gaz, Nucléaire, Énergies renouvelables ) en CDIC ou en CDI. Les contenus des postes sont variés (supervision, inspection, QA/QC, etc), sur les différents domaines associés (soudage, CND, essais mécaniques-chimiques, vannes/ robinetterie, charpentes, ouvrages d'art, structure, gaz, pétrole, nucléaire, sites pétrochimiques, arrêts de tranche, expertises métallurgiques, revêtements, fittings, forges, ESP, etc.), et selon différentes réglementations-codes-normes. Le développement des compétences au travers des formations CND, SSE, etc. est possible et bien présent au sein de notre organisation. Contexte du poste : - Missions en France ou en Europe, voire d'autres pays selon les besoins ; - Déplacements potentiels du lundi au vendredi, occasionnellement départ le dimanche ou retour le samedi, voire quelques WE en mission (entre 1 et 4 nuitées en déplacement selon les missions semaine après semaine) ; - Indemnités de déplacement selon barème URSSAF en France, et hors France selon politique RH (92€/ JT), et/ ou selon type de mission ; - Processus de compagnonnage et d'accompagnement (missions Spot) afin d'acquérir les connaissances nécessaires sur les différents domaines et équipements du poste sur lesquels vous n'êtes pas encore opérationnel (notre politique n'est pas de laisser l'inspecteur se débrouiller seul). Profil recherché : - Certifié Technologue en soudage (IWT) ; - Vous avez des connaissances techniques en soudage, matériaux, métallurgie, mécanique, etc. ; - Vous justifiez d'excellentes qualités rédactionnelles ; - Vous justifiez de connaissances accrues en anglais à l'oral et à l'écrit ; - Vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'organisation dans votre travail ; - Vous possédez le permis B et êtes assez ouvert aux déplacements fréquents en France, voire en Europe.
Nous recherchons plusieurs profils Ingénieur soudeur/ IWE (h/f) pour des opportunités en Assistance Technique, et pour renforcer nos différents Pôles Inspection-CND de nos agences dans le Grand-Est, les Bouches du Rhône, la Bourgogne-Franche-Comté et la Normandie. Nous avons des positions sur tout le territoire et dans tous les secteurs de l'énergie (Pétrole, Gaz, Nucléaire, Énergies renouvelables) en CDIC ou en CDI. Les contenus des postes sont variés (expertise, ingénierie, supervision, etc.), sur les différents domaines associés (soudage, CND, essais mécaniques-chimiques, vannes/ robinetterie, charpentes, ouvrages d'art, structure, gaz, pétrole, nucléaire, sites pétrochimiques, arrêts de tranche, expertises métallurgiques, revêtements, fittings, forges, ESP, etc.), et selon différentes réglementations-codes-normes. Le développement des compétences au travers des formations CND, SSE, etc. est possible et bien présent au sein de notre organisation. Contexte du poste : - Missions en France ou en Europe, voire d'autres pays selon les besoins ; - Déplacements potentiels du lundi au vendredi, occasionnellement départ le dimanche ou retour le samedi, voire quelques WE en mission (entre 1 et 4 nuitées en déplacement selon les missions semaine après semaine) ; - Indemnités de déplacement selon barème URSSAF en France, et hors France selon politique RH (92€/ JT), et/ ou selon type de mission ; - Processus de compagnonnage et d'accompagnement (missions Spot) afin d'acquérir les connaissances nécessaires sur les différents domaines et équipements du poste sur lesquels vous n'êtes pas encore opérationnel (notre politique n'est pas de laisser l'inspecteur se débrouiller seul). Profil recherché : - Certifié Ingénieur soudeur (IWE) ; - Vous avez des connaissances techniques en soudage, matériaux, métallurgie, mécanique, etc. ; - Vous justifiez d'excellentes qualités rédactionnelles ; - Vous justifiez de connaissances accrues en anglais à l'oral et à l'écrit ; - Vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'organisation dans votre travail ; - Vous possédez le permis B et êtes assez ouvert aux déplacements fréquents en France, voire en Europe.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous avez une appétence technique ou électrique ? Vous êtes à la recherche d'une reconversion ? Venez vous former à notre métier Venez décarboner la planète, engagez-vous ! Notre métier consiste à : - Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations en chauffage, ventilation, climatisation. - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements. - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations énergétiques allant de 30 à 100 Mw pour résoudre les problématiques de nos nombreux clients. - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre. - Etre en relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Nous vous proposons de vous accompagner Etape 1 - Vous intégrez une formation de 400 heures incluant un stage d'immersion au sein de notre entreprise qui vous sensibilisera aux bases du métier de technicien de maintenance (F/H). Etape 2 - L'Alternance (TMCVC ou Bac Pro Maintenance en Efficacité Energétique) Vous enclencherez une formation de 12 mois allant titre professionnel de Technicien(ne) de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation (TMCVC). Vous serez accompagné(e) lors de ces périodes de formation par un technicien / tuteur qui permettra de découvrir le métier.
Assister le chef des opérations sur toutes les questions techniques et opérations liées aux problématique d'installation (planning d'installation, logistique, ingénierie, méthodes, revue documentaire,suivi des installations...) Préparer le matériel et le déploiement des services nécessaires (spécifications techniques, SoW, MTO, TBE...) Participer et donner des recommandation sur l'évaluation des risques Effectuer des missions à bord des vaisseaux d'installation et des infrastructures des sous-traitants durant la campagne de déchargement (mobilisation démobilisation, déchargement) Compétences ; Avoir une connaissance approfondie sur les opérations offshores, idéalement en eau profonde Avoir une expérience du système SAP (très apprécié) Capacité de gérer et d'intérragir avec un projet sur des sujet d'ordre ingénierie / ASSET lorsque nécessaire Gérer les sous-traitants majeurs Langue français et anglais maîtrisés Avoir le BOSIET et CA-EBS valide
Pour une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans le développement de dispositifs intelligents et innovants pour l'industrie spatiale, nous recherchons un Technicien de Production Polyvalent (H/F). Vous serez rattaché(e) au Directeur technique et vous participerez activement aux différentes étapes de la production tout en contribuant à la qualité des produits finis en réalisant : - Des opérations de montage, d'assemblage et de contrôle - Des tests et essais sur banc ou machines d'essai Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la production et d'un diplôme de niveau BAC +2 dans les domaines de la mécanique ou de l'électronique. Grâce à votre organisation, votre minutie et votre patience, vous êtes capable d'aborder les défis de manière logique et polyvalente, ce qui vous permet de trouver des solutions efficaces et adaptées à chaque situation. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
L'EPSM Metz jury recrute à temps plein pour le pôle de psychiatrie adulte ambulatoire (CMP Metz-Gambetta) un(e) psychologue à temps plein. Missions générales : - Proposer des programmes de soins à visée diagnostique ou thérapeutique : - Veiller à ce que les familles soient associées au projet de vie des patients. - Participer au développement des compétences de l'équipe pluridisciplinaire et des étudiants. - Contribuer au projet de pôle. Activités cliniques auprès des patients, des familles et des partenaires : - Etablir des bilans - Évaluer le développement des compétences socio-adaptatives. - Élaborer et mettre en place des programmes éducatifs individualisés. - Créer des outils de compensation du handicap. - Accompagner et soutenir les familles. - Animer les réunions de synthèse et participer a l'elaboration des projets de soins pour les patients. - Animer les réunions de coordination avec les partenaires extérieurs. - Accompagner et soutenir les professionnels dans leur pratique, leur réflexion et le processus de mise en œuvre des réponses collectives et personnalisées. - Contribution a la mise en place et au suivi de l'evaluation fonctionnelle des comportements problématiques et a l'élaboration des stratégies de soutien aux comportements positifs. - Réalisation d'entretiens de soutien psychologique auprès des patients. Activités cliniques institutionnelles : - Participer à la construction du parcours de soins du patient en proposant de nouvelles modalités de prise en charge. - Accompagner le changement en accompagnement les équipes pluridisciplinaires (analyse des pratiques, supervision)
Le DIEM de Metz recherche un(e) Responsable des projets d'accompagnement dont les missions principales sont les suivantes : -Déterminer avec les équipes des objectifs généraux et opérationnels permettant l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PPA). Coordonner les actions en lien avec les PPA. -Assurer l'animation, des points projets et des différentes commissions (en lien avec les projets d'accompagnement) ainsi que des réunions d'équipe pour la partie accompagnement des usagers -Superviser et valider les écrits professionnels -Apporter un soutien technique auprès des équipes en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations -En collaboration avec l'adjoint de direction et le Directeur, préparer l'ordre du jour des réunions (institutionnelles, synthèse, concertation, commissions...) -Assurer la communication en interne et vers l'extérieur -Assurer un rôle de personne-ressource auprès des différents pôles pour répondre aux besoins des personnes accueillies et accompagnées -Participer au développement du réseau partenarial. -Travailler en équipe pluri disciplinaire également avec des professionnels extérieurs au DIEM, les différents dispositifs susceptibles de répondre aux besoins des usagers (notamment en terme d'orientation avec les établissements du secteur « adultes ») -Participer avec la direction à l'élaboration des projets de structures et de projets de développement de l'offre de service en apportant son expertise de l'action sociale. Profil éducatif ou paramédical titulaire d'un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou professionnel éducatif / paramédical avec une solide expérience du secteur médico-social) Dans le cadre de rencontres partenaires et réunions à l'extérieur, le permis B est indispensable pour les déplacements. Aptitudes : - Leadership - Communication - Sens des responsabilités - Dynamique et force de proposition
Le Dispositif IEM de Metz accompagne 68 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d'accueil de jour et/ou ambulatoire.
La boulangerie GASTON à Courcelles-Chaussy recherche un(e) pâtissier(ère), 35 heures semaine, repos le jeudi et un autre jour de la semaine à convenir avec l'employeur. Horaires de 04h00 à 11h00. Vous avez le CAP pâtissier(e) Salaire à négocier. Boulangerie à taille humaine, esprit de famille, équipe dynamique, n'hésitez pas à venir nous rencontrer. Formation ou reformation au poste si besoin.
Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous rédigez tout écrit professionnel inhérent à la prise en charge Poste à pourvoir dès le 21 novembre
ON RECRUTE UN EMPLOYE DE MÉNAGE (H/F) POUR TRAVAILLER CHEZ LE PARTICULIER .SECTEUR SOLGNE ET ENVIRONS - ménage - repassage Permis B et véhicule nécessaires. Poste à pourvoir immédiatement Poste en CDI , 20 heures évolutif vers 30 heures par semaine, volume horaire à définir avec l'employeur. Taux horaire 11,65 euros. Indemnités kilométriques 0.35 euros/km, à négocier en fonction de votre lieu d'habitation. Une mutuelle haut de gamme, prise en charge à 50% ainsi qu'une prévoyance. Travail en journée du lundi au vendredi exceptionnellement le samedi matin, possibilité d'adapter les horaires de démarrage en fonction de votre situation et de vos contraintes. 2 postes à pourvoir.
Nous recherchons une personne en CDI dès que possible . Vous aurez en charge le nettoyage de divers sites communaux( mairie, école, salle des fêtes...) à Courcelles sur Nied. Ainsi que des bureaux à Solgne et Frontigny( Mécleuves)
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
L'EPSM Metz Jury et l'Établissement public pour adultes handicapés « les Tournesols » de Marly (Mosell'a à compter de 2024), sont engagés dans un cadre partenariat depuis la création de l'équipe mobile d'appui médico-social, composée de professionnels des 2 établissements. L'équipe mobile a pour mission d'accompagner le parcours de personnes adultes en situation de handicap pouvant présenter ou non des troubles psychiques associés (troubles de l'adaptation et /ou du comportement, souffrance psychique, pathologie psychiatrique associée). L'équipe mobile intervient en binôme sur le lieu de vie des bénéficiaires (au domicile, en établissement social ou médico - social ou en établissement de santé). L'équipe en place nécessite le recrutement de psychologues supplémentaires Périmètre d'intervention : agglomération messine, vallée de la Fensch et de l'Orme. Les objectifs de l'équipe : Évaluer les situations, définir et mettre en œuvre un plan d'action avec la personne accompagnée, les proches aidants et les aidants professionnels visant à prévenir la rupture de parcours de vie, prévenir les situations d'épuisement des aidants, mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement. Compétences professionnelles attendues : Savoir-faire : - Analyser et évaluer la situation médicale, clinique, psycho - sociale et sociale, - Identifier le degré d'urgence des sollicitations et les situations à risque de rupture, - Concevoir et formaliser des procédures, guides de bonnes pratiques et plan d'action, spécifiques à chaque situation et adaptés aux bénéficiaires et aidants, - Former et informer les professionnels et aidants naturels et professionnels en fonction des besoins spécifiques repérés, sur les thèmes en lien avec les difficultés de l'accompagnement, - Inscrire son action dans un réseau existant et à développer Savoir être : - Soutenir l'usager comme acteur de son parcours, - Savoir adapter sa posture professionnelle en fonction de l'environnement d'intervention, - Dans un contexte de démarrage d'activité, savoir travailler en autonomie et faire preuve d'initiative et de créativité, - Savoir mener un travail pluridisciplinaire au sein d'une équipe dont les membres portent des cultures professionnelles complémentaires, - Faire preuve de réactivité, de tact et de diplomatie Savoir agir : - Analyser les demandes, les prioriser, initier une écoute en vue d'un accès rapide au dispositif de soins si nécessaire. Connaissances requises : - Connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur le périmètre d'intervention - Méthodologie de repérage, d'évaluation et d'analyse de situation - Méthodologie d'auto-évaluation du bénéfice des actions mises en œuvre. - Techniques de communication, - Bureautique / technologies de l'information. Caractéristiques de l'emploi : Expérience souhaitée dans le champ médico-social ou sanitaire Le poste est ouvert aux professionnels titulaires de la fonction publique ou pour un CDD renouvelable Poste placé sous l'autorité fonctionnelle d'un cadre du CMP désigné responsable de l'équipe mobile. Contacts : proches aidants, aidants professionnels (métiers de la santé et du soin, de l'action sociale, de la rééducation,), institutionnels (MDPH, réseaux de santé, .) associations d'usagers et de familles. Conditions particulières d'activité : Horaires de jour variables du lundi au vendredi - Déplacements sur périmètre d'intervention
Vous êtes en charge du transport des malades. DIPLÔME DU CCA OU DEA EXIGE. Travail le samedi (1 sur 3) et jours fériés. Salaire à négocier avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite. Diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA) obligatoire pour exercer le métier. Possibilité également d'effectuer un DEA par la voie de l'apprentissage.
L'EPSM Metz Jury recrute un infirmier H/F à l'Hôpital de jour en Addictologie. Horaires/ amplitude horaire : 9h00-17h00 - amplitude horaire de 07h30 Travail du lundi au vendredi sauf jour férié. Activités principales : - Accueillir, évaluer les problématiques de santé du patient lors de sa venue : psychologiques, psychiatriques et somatiques. - Surveiller l'évolution de l'état somatique du patient sur la journée par la prise des paramètres, utilisation de dispositifs médicaux identifiant et quantifiant les consommations (éthylomètre, bandelettes urinaires...) - Animer et co-animer des ateliers thérapeutiques avec des professions différentes - Mener des entretiens infirmiers à visée d'évaluation, de soutien, motivationnel en préservant une distance thérapeutique. - Mener des entretiens ou orienter les proches du patient vers un autre professionnel à visée de soutien et d'éducation à la santé sur le domaine des addictions - Co-construire et conduire avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire un projet de soins depuis l'identification de ses besoins et la formalisation d'objectifs jusqu'au développement d'une stratégie de changement étayé par un parcours de soins programmé - Évaluer à chaque venue les consommations du patient avec lui, dans une dynamique de son jugement, - Questionner le contexte émotionnel, environnemental et social de la consommation et redéfinir avec le patient des réajustements réalistes de ses objectifs de consommation dans son environnement - Accompagner le patient dans son évolution en respectant ses potentiels et ses ressources : analyser ses réussites, ses difficultés -Identifier les aidants du patient - Être à l'écoute du patient, de sa singularité et adapter sa communication en recherchant son adhésion - Adapter ses techniques de soins relationnels dans le domaine préventif, curatif et de réadaptation en fonction de la clinique et des besoins du patient - Travailler en autonomie et/ou en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, assistante sociale, psychologue, secrétaire, cadre de santé et les partenaires externes - Aider le patient à structurer son environnement (milieu de vie, famille, réseau social) par une approche motivationnelle, individuelle et groupale -Accompagner le patient dans une éducation à la santé dans ses conduites à risques et promouvoir une réduction des dommages et des risques - Aménager la prise en charge entre entretiens individuels, prises en charge groupale, visites à domicile, mises en exposition du patient dans l'expérimentation de changement de comportement dans la cité - transmettre par des écrits professionnels après chaque entretien ou atelier avec le patient les informations et analyse clinique nécessaires à un travail pluri-professionnel cohérent et de qualité dans le DPI en respectant les cotations T2A spécifiques à l'HDJA - Construire et présenter une synthèse de la prise en charge du patient - Organiser la liaison avec les différents professionnels et partenaires extérieurs pour garantir une cohérence dans la continuité des soins - Être acteur de santé publique : participer à des actions spécifiques en lien avec le public (dépistage, hygiène de vie, alimentation etc...) - Être promoteur de son unité de soins en participant à des rencontres partenaires : présentation et explications de l'offre de soins - Adopter une attitude réflexive et éthique afin de promouvoir la qualité des soins - Transmettre ses savoirs : à ses collègues et aux professionnels et futurs professionnels en stage dans le service. Particularités du poste : Prise en charge spécialisée et intensive en hospitalisation de jour contractualisée en addictologie de patients adultes et de leurs proches et aidants
L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute à temps plein des Aides-soignant(e)s pour : - les services de psychiatrie adulte en Intrahospitalier et - son Pôle d'Addictologie Qualification requise : Diplôme d'état d'Aide-soignante Missions générales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne. Activités principales : - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage seul ou en binôme infirmier/aide-soignant - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort à la personne - Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins dans le cadre du projet individualisé de la personne - Assurer les prestations hôtelières - Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et l'entretien du matériel - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Participer à la formation TUTORAT. Particularités du poste : - Respect du secret professionnel et de la confidentialité ; - Respect de la réglementation liée au service public ; - Implication dans des groupes de travail et dans les réunions institutionnelles ; - Participer à la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; - S'inscrire dans une dynamique d'amélioration des connaissances Formations théoriques et pratiques de la gestion des situations de crise et d'agressivités. Formations spécifiques à la psychiatrie.
Entreprise spécialisée dans la rénovation complète recrute un électricien expérimenté. Travail seul ou en équipe en fonction des chantiers. Mise à disposition d'une camionnette pour se déplacer sur les chantiers. Retour au dépôt le soir. Le secteur d'activité se trouve sur l'axe Nancy-Metz-Thionville.
Envie de relever de nouveau défis pro ? Temporis vous accompagne avec des missions variées et passionnantes, adaptées à vos compétences et aspiration. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une coopérative agricole, UN(E) MECANICIEN(NE) pour intervenir sur des motoculteurs. Les tâches seront les suivantes: - Identifier les causes de dysfonctionnements de l'appareil ; - Réparer et entretenir le matériel de motoculture de marques différentes (graissage, vidange, contrôle.) ; - Démonter, contrôler, réparer et régler tous les systèmes mécaniques ; - Gérer le stock de pièces indispensables pour réaliser les dépannages et entretiens du matériel. Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE, du lundi au vendredi en horaires de journées. Vous avez déjà une expériene sur un poste similaire ? Vous êtes bricoleur ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au . AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. Votre agence recherche pour son client un technicien chaudières h/f Le poste est "simple" : procéder à l'entretien des chaudières de particuliers et aux dépannages quand il y en a ! Vous serez également formé sur le dépannage de pompe à chaleur. Du Lundi au vendredi au 8h à 12h et 13h30 à 17h30, 1 samedi matin sur 7 de travaillé et 39h/sem ( 4hrs supp rémunérées ) Vous êtes titulaire de l'attestation de manipulation des fluides frigorigène ? C'est un plus :) à conduire de véhicule de société pour vous déplacer chez les clients ! Débutant ou en reconversion professionnelle ? Votre motivation et votre bonne humeur sont vos principaux atouts. On attend votre candidature avec impatience. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
L'EPSM Metz Jury recrute à temps plein un(e) Aide-soignant(e) pour unité CAC/SPUL (CENTRE D'ACCUEIL ET DE CRISE / SERVICES DE PSYCHIATRIE D'URGENCES ET DE LIAISONS). CDD de remplacement. Qualification requise : Diplôme d'état d'Aide-soignante Missions générales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne. Activités principales : - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé Observer l'état de la personne, ses réactions et ses attitudes en discernant le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter; Mesurer les paramètres vitaux seul ou avec l'infirmier; Tracer les informations dans le DPI et restituer les observations lors des transmissions orales. - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort à la personne - Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins dans le cadre du projet individualisé de la personne - Assurer les prestations hôtelières - Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et l'entretien du matériel - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Particularités du poste : Respect du secret professionnel et de la confidentialité; Respect de la réglementation liée au service public; Implication dans des groupes de travail et dans les réunions institutionnelles; Participer à la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.
Recherche COUVREUR-ZINGUEUR ainsi qu'un apprenti couvreur
Nous recrutons un/e infirmier/e pour le compte de notre client, un Hôpital sur le secteur d'Ars-Laquenexy pour des missions d'intérim très régulières. Salaire variable selon ancienneté.Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés. Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérim Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
L'établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute deux infirmier(e)s pour l'unité Marvingt, Pôle de Psychiatrie Générale Adulte d'Hospitalisation complète. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. A l'issue d'un CDD de 2 mois, vous pourriez intégrer la fonction publique hospitalière sur proposition de l'employeur. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'nfirmier H/F participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux, - liste non exhaustive Particularités du poste : - formations théoriques et pratiques obligatoires de la gestion des situations de crise et d'agressivité ; - formations continues spécifiques à la psychiatrie ; - formation OMEGA obligatoire ; - formation obligatoire sur la consolidation des savoirs ; - implication dans des groupes de travail spécifique à l'activité du service, du pôle et institutionnels ; - participation à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement ; - connaissance et application des procédures et protocole en vigueur sur l'établissement ; - remplacement intra pôle voire extra pôle afin d'assurer la continuité des soins et la prise en charge des patients.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute à temps plein un(e) Aide-soignant(e) pour son Pôle de Psychiatrie Adulte Intrahospitalier au sein de l'unité Rabelais. Qualification requise : Diplôme d'état d'Aide-soignante Missions générales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne. Activités principales : - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage seul ou en binôme infirmier/aide-soignant Présenter le service et son fonctionnement (charte, règlement); Participer à l'entretien d'accueil avec l'infirmier en fonction de la situation clinique; Assurer une communication verbale et non verbale adaptée à la situation clinique; Restituer les informations recueillies; Veiller à l'installation et au confort du patient. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé Observer l'état de la personne, ses réactions et ses attitudes en discernant le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter; Mesurer les paramètres vitaux seul ou avec l'infirmier; Tracer les informations dans le DPI et restituer les observations lors des transmissions orales. - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort à la personne Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle, au confort et à la mobilisation de la personne tout en garantissant l'intimité et le respect du patient; Accompagner le patient dans la vie quotidienne lever, coucher et repas, tout en participant à l'éducation à la santé du patient et en favorisant la participation active du patient dans ses soins; Stimuler la personne pour le respect des rythmes de vie, le maintien voire le développement de son autonomie; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (tenue de la chambre, réfection des lits). - Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins dans le cadre du projet individualisé de la personne Participer avec l'infirmier aux soins de confort, d'hygiène et de sécurité du patient placé en chambre d'isolement tout en garantissant l'intimité et le respect du patient; Participer au soutien psychologique; Accompagner la personne dans des activités extérieures (consultations, démarches, sorties thérapeutiques ou occupationnelles); Initier et participer à des activités thérapeutiques ou occupationnelles individuelles ou de groupe dans le cadre du projet de soins ou de vie du patient; Participer à l'éducation thérapeutique du patient; Participer à des actions de prévention et de promotion en santé mentale. - Assurer les prestations hôtelières Commande, préparation, dispensation, surveillance des repas; Suivi des régimes, en lien avec la diététicienne; Gestion des stocks, denrées alimentaires. - Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et l'entretien du matériel Participer à la maintenance des locaux et du matériel; Maintenir et améliorer la qualité du cadre de vie ou du séjour. - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Participer à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires IFAS; Participer au jury de diplôme professionnel; Participer à la formation TUTORAT. Particularités du poste : Respect du secret professionnel et de la confidentialité; Respect de la réglementation liée au service public; Implication dans des groupes de travail et dans les réunions institutionnelles; Participer à la politique qualité et gestion des risques de l'établissement; S'inscrire dans une dynamique d'amélioration des connaissances : - Formations théoriques et pratiques de la gestion des situations de crise et d'agressivités. - Formations spécifiques à la psychiatrie.
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. La team Temporis Metz recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PL AVEC GRUE AUXILIAIRE h/f Notre client est spécialisé dans les travaux de création ou d'aménagement paysager Tes missions : - Conduire un camion PL et livrer les matériaux - Aider sur le chantier en cas de besoin Tu as ton EC ainsi que ta carte conducteur à jour ? Tu aimes le dynamisme dans ton métier ? Tu connais et applique les règles de sécurité et du code de la route ? C'est donc un poste fait pour toi ! Alors POSTULE! Démarrage que dès que possible. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationAPF France handicap - DIEM de Metz accompagne 78 enfants de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés dans des modalités d'accueil de jour et/ou de service ambulatoire, Nous recherchons un(e) orthophoniste (H/F) à temps plein sous contrat à durée indéterminée. Ce temps de travail est réparti sur l'ensemble du Dispositif (Accueil de jour situé à Ars Laquenexy et Service ambulatoire situé à Metz Technopôle). Vous interviendrez auprès des usagers présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et à son expression, des troubles de la déglutition... Missions principales : - maintenir les capacités d'expression avec le cas échéant, mise en place de codes de communication et pictographiques - rééducations des fonctions cognitives, attention, mémoire - assurer des évaluations et rééducations en séances individuelles ou de groupes - participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager - collaborer à la mise en œuvre du projet institutionnel - travail en équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale) Dans le cadre de visites à domicile, d'accompagnements sur l'extérieur, le permis B est indispensable. Les candidatures sont à adresser à *** (voir postuler)
Le magasin ALDI est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : * Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon sens du relationnel. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de polyvalence. * Vous êtes capable de travailler en équipe et avez le sens du service client. * Une première expérience dans le commerce ou la grande distribution serait un plus. * Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin, tard le soir et les week-ends.
Travailler en équipe ou individuel, essentiellement sur chantier à l'extérieur mais parfois à l'intérieur. Savoir lire et comprendre les consignes. Être capable de réaliser les tâches confiées. S'assurer de la sécurité, de l'organisation, de la mise en place et du bon fonctionnement du poste de travail.
A ce poste, vous aurez en charge : - Les réparations courantes (Entretiens, Pneus, Freinage, Rotules, Echappement) - Des interventions plus importantes (distribution, embrayage, changement de boîtes de vitesse et de moteur, etc) - Les diagnostics et recherches de pannes - La commande et la collecte de pièces détachées - Le contrôle des véhicules entrants - La réalisation de devis et la facturation - La gestion du planning atelier - La préparation à la vente des véhicules en stock (Nettoyage, retouches, affichage, etc) - Divers tâches liées à l'activité générale de la société
Nous recrutons un(e) chef de chantier / chef d'équipe BTP. Il/elle sera amené à organiser et suivre son équipe sur le terrain, ainsi que la réalisation de tout ou d'une partie du chantier. CACES minipelle / pelle Catégorie A R482 / Catégorie B1 R482 souhaité. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Dans le cadre de notre développement nous cherchons un chauffeur de mini-pelle (H/F) pour travailler sur chantiers TP. Vos missions : - Préparer le terrain - Creuser des tranchées - Charger et extraire les matériaux. - transporter et évacuer les différents matériaux
L'EPSM Metz-Jury recherche un(e) infirmier(e) pour sa Clinique Des Addictions (CDA) au pôle 6, en intra. CDD de deux mois puis stagiairisation au sein de la FPH. Quotité de travail : 100% Horaires/amplitude horaire : 8h00-15h30 ou 14h30-22h00 ou 21h45-8h15 en amplitude horaire de 7h30 sur les postes de journée et 10h30 sur le poste de nuit. Activités principales : - Accueillir le patient dans sa globalité : être à l'écoute du. patient, de sa singularité et adapter sa communication en recherchant son adhésion, - Evaluer les problématiques de santé du patient lors de l'admission et tout au long de l'hospitalisation : psychologiques, psychiatriques et somatiques, - Evaluer la sévérité d'un trouble de l'usage et les conséquences médicales, fonctionnelles et psychosociales qui en découlent - Recueillir des données cliniques et paracliniques telles que les habitudes globales de vie du patient mais aussi les comportements et rituels liés aux consommations de substances psychoactives - Mobiliser chez le patient ses besoins et ses attentes - Evaluer les consommations du patient avec lui, dans une dynamique de non jugement - Questionner le contexte émotionnel, environnemental et social de la consommation et redéfinir avec le patient des réajustements réalistes de ses objectifs de consommation dans son environnement - Accompagner le patient dans son évolution en respectant ses potentiels et ses ressources : analyser ses réussites, ses difficultés - Co-construire et conduire avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire un projet de soins depuis l'identification de ses besoins et la formalisation d'objectifs jusqu'au développement d'une stratégie de changement pour son retour à domicile ou l'intégration d'un SSR spécialisé en addictologie - Surveiller l'évolution de l'état somatique du patient tout au long de son hospitalisation par la prise des paramètres, la réalisation de prélèvements sanguins en intra-veineux ou en artériel, urinaires, la réalisation de grille d'évaluation (score de cushman) - Identifier les éléments cliniques et prodromes de situation d'urgence addictologique et anticiper la gestion d'une situation d'urgence (état semi-comateux, état d'intoxication aigue, sevrage aigu, état d'agitation, trouble du comportement et crise suicidaire) - Délivrer des traitements addictologiques et non addictologiques dans le respect des bonnes pratiques - Aménager la prise en charge entre entretiens individuels, prises en charge groupale en respectant le planning d'activités hebdomadaire prédéfini - Mener des entretiens infirmiers à visée d'évaluation, de soutient, motivationnels pour étayer le projet du patient en préservant une distance thérapeutique - Réaliser au moins quatre entretiens de référence avec le patient durant son séjour de 14 jours, au moins deux entretiens de référence pour un séjour séquentiel ou un séjour dit "de détresse" - Identifier les aidants du patient - Mener des entretiens téléphoniques et/ou orienter les proches du patient vers un autre professionnel à visée de soutien et d'éducation à la santé sur le domaine des addictions La liste n'étant pas exhaustive particularités du poste : Prise en charge spécialisée en addictologie en hospitalisation complète pour sevrage et élaboration d'une stratégie de changements des comportements et conduites addictives par la mobilisation des ressources du patient par l'expérimentation d'un parcours de soins étayé par des médiations thérapeutiques et un abord motivationnel. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche une infirmière à temps plein pour son Pôle de Psychiatrie Générale Adulte d'Hospitalisation Complète (unité Baudoche) Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. CDD de deux mois puis stagiairisation au sein de la FPH. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux La liste étant non exhaustive
L'établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche des infirmièr(e)s pour son Pôle Psychiatrie Adulte Intrahospitalière. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. Activités principales : - Dispense des soins infirmiers prescrits et sur rôle propre - Mène des entretiens pédagogiques "éducation à la santé" en lien avec le traitement, et en évalue ses effets, - Elabore le pilulier hebdomadaire avec les patients et administre le traitement per OS, pour les patients relevant de cette prescription, - S'assure de l'observance du traitement et rappelle les patients qui ne se sont pas présentés pour l'administration de leurs traitements neuroleptiques, fait la liaison avec le médecin traitant, avec l'infirmière libérale -réalise des entretiens motivationnels, entretiens de relation d'aide thérapeutique, entretiens d'évaluation clinique et d'orientation, de suivi et de soutien, - assure le suivi et donne à la signature des patients, les notifications des programmes de soins en ambulatoire, - organise et anime et/ou participe aux entretiens famille ou aidants, - repère et analyse les risques de rechutes et les situations d'urgence - Assure des visites au domicile du patient en fonction du projet de soins La liste n'étant pas exhaustive
L'EPSM Metz Jury et l'Établissement public pour adultes handicapés « les Tournesols » de Marly (Mosell'a à compter de 2024), sont engagés dans un cadre partenariat depuis la création de l'équipe mobile d'appui médico-social, composée de professionnels des 2 établissements. L'équipe mobile a pour mission d'accompagner le parcours de personnes adultes en situation de handicap pouvant présenter ou non des troubles psychiques associés (troubles de l'adaptation et /ou du comportement, souffrance psychique, pathologie psychiatrique associée). L'équipe mobile intervient en binôme sur le lieu de vie des bénéficiaires (au domicile, en établissement social ou médico - social ou en établissement de santé). L'équipe en place nécessite des recrutements supplémentaires d' infirmiers H/F Périmètre d'intervention : agglomération messine, vallée de la Fensch et de l'Orme. Les objectifs de l'équipe : Évaluer les situations, définir et mettre en œuvre un plan d'action avec la personne accompagnée, les proches aidants et les aidants professionnels visant à prévenir la rupture de parcours de vie, prévenir les situations d'épuisement des aidants, mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement. Compétences professionnelles attendues : Savoir-faire : - Analyser et évaluer la situation médicale, clinique, psycho - sociale et sociale, - Identifier le degré d'urgence des sollicitations et les situations à risque de rupture, - Concevoir et formaliser des procédures, guides de bonnes pratiques et plan d'action, spécifiques à chaque situation et adaptés aux bénéficiaires et aidants, - Former et informer les professionnels et aidants naturels et professionnels en fonction des besoins spécifiques repérés, sur les thèmes en lien avec les difficultés de l'accompagnement, - Inscrire son action dans un réseau existant et à développer Savoir être : - Soutenir l'usager comme acteur de son parcours, - Savoir adapter sa posture professionnelle en fonction de l'environnement d'intervention, - Dans un contexte de démarrage d'activité, savoir travailler en autonomie et faire preuve d'initiative et de créativité, - Savoir mener un travail pluridisciplinaire au sein d'une équipe dont les membres portent des cultures professionnelles complémentaires, - Faire preuve de réactivité, de tact et de diplomatie Savoir agir : - Analyser les demandes, les prioriser, initier une écoute en vue d'un accès rapide au dispositif de soins si nécessaire. Connaissances requises : - Connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur le périmètre d'intervention - Méthodologie de repérage, d'évaluation et d'analyse de situation - Méthodologie d'auto-évaluation du bénéfice des actions mises en œuvre. - Techniques de communication, - Bureautique / technologies de l'information. Caractéristiques de l'emploi : Expérience souhaitée dans le champ médico-social ou sanitaire Le poste est ouvert aux professionnels titulaires de la fonction publique ou pour un CDD renouvelable Poste placé sous l'autorité fonctionnelle d'un cadre du CMP désigné responsable de l'équipe mobile. Contacts : proches aidants, aidants professionnels (métiers de la santé et du soin, de l'action sociale, de la rééducation,), institutionnels (MDPH, réseaux de santé, .) associations d'usagers et de familles. Conditions particulières d'activité : Horaires de jour variables du lundi au vendredi - Déplacements sur périmètre d'intervention
L'Etablissement Public de Santé Mentale recrute un(e) ergothérapeute pour son Unité Intersectorielle de Soins pour Adultes Autistes et Apparentés (US3A). Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 A partir des besoins identifiés et en collaboration avec le patient, l'entourage, les médecins, les soignants, l'ergothérapeute analyse la nature du handicap afin de lui fournir une aide sur mesure. Il réalise des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement. Activités principales : - Réaliser des bilans de capacités fonctionnelles et recueil de données cliniques et épidémiologiques - Réaliser des activités thérapeutiques à visée exécutives, cognitives, expressives et préventives dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne - Préconiser, concevoir, organiser, installer et adapter des aides techniques et humaines - Contribuer à l'élaboration de projets - Favoriser la prise en charge pluridisciplinaire des patients - traçabilité de l'activité professionnelle (cotation dans Cariatides) - Effectuer les transmissions des éléments : transmettre les observations sur le déroulement, le comportement et les évaluations faites dans Cariatides) - Participation aux réunions pluridisciplinaires de service - Participation aux projets d'établissements (Démarche qualité) - Accompagner les étudiants et professionnels dans l'analyse de leur pratique - S'adapter aux évolutions institutionnelles, technologiques, médicales et aux évolutions de la pratique
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) infirmer(e) à temps plein pour son Unité Intersectorielle de Soins pour Adultes Autistes et Apparentés. Amplitude horaire : 37h30 selon un roulement établi Amplitude journalière de 7h30 (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit Missions générales : L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux - il anticipe et assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les autres structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires ;
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un/une Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d'Etat (IDE) pour le Service de Psychiatrie d'Urgence et de Liaison (SPUL) et le Centre d'Accueil et de Crise (CAC). Qualifications requises : - Titulaire du DE Infirmier, - AFGSU Niveau 2, - Expérience minimum de 2 ans (si possible 5 ans) en milieu psychiatrique, service d'admission ou CMP. Le SPUL/CAC assure des mission d'accueil, de prise en charge et d'orientation ; il a un rôle de consultant au SU (Service des Urgences) pour les urgences psychiatriques, le suivi post-urgences, la psychiatrie de liaison au CHR, le psychotraumatisme. Activités principales : - Participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage, - Mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation, - Conduit des types d'entretiens s'adaptant à l'état clinique u patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin, - Analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence, - Créé un cadre dédramatisant, rassurant et sécurisant pour favoriser l'émergence de la demande de soins, - Propose des réponses adaptées et diversifiées afin d'éviter, le plus possible, l'hospitalisation, - Informe le patient et/ou la famille de l'orientation proposée, - Créé des liens avec les différents partenaires sociaux et sanitaires des secteurs public et privé - Planifie des activités infirmières ; réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, - Assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI, - L'infirmier(e) participe aux temps de transmissions dédiées à la relève, - Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il créé des cibles et les clôturent quand la problématique de santé est résolue, - Il anticipe et assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour ses soins ambulatoires, - Particularités du poste : - Respect du secret professionnel et confidentialité, - Respect de la réglementation liée au service public, - Respect du Code de déontologie, - Formations théoriques et pratiques obligatoires de la gestion des situations de crise et d'agressivité, - Formations continues spécifiques à la psychiatrie, - Formation OMEGA obligatoire, - Formation obligatoire sur la consolidation des savoirs, - Formation à la prise en charge suicidaire, - Formation initiation approche systémique et/ou thérapie brève, - Implication dans des groupes de travail spécifique à l'activité du service, du pôle et institutionnels, - Participation à la politique qualité de gestion des risques de l'établissement, - Connaissances et application des procédure et protocole en vigueur sur l'établissement. Les formations citées ci-dessus peuvent être programmées et proposées par l'établissement.
L'EPSM Metz Jury recherche un(e) Cadre de Santé pour rejoindre l'unité d'hospitalisation complète adulte (unité Marvingt) Temps de travail : décompte 39h avec un forfait de 19 RTT sans heures supplémentaires. Repos fixe : samedi, dimanche et jours fériés Les horaires sont variables en fonction des nécessités de service, ils se situent entre 8h30 et 19h avec des réunions possible en soirée et une présence obligatoire entre 9h et 16h. Missions générales : - Organiser l'activité, animer les équipes et coordonner les moyens et les ressources en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, - suivi des nouvelles demandes et réaménagement des organisations en fonction des délais d'attente, - mettre en place et animer un réseau avec les partenaires spécifiques, - organiser les réunions de synthèses avec les différents partenaires nécessaires dans la PEC de l'ado et de sa famille, - mettre en oeuvre les objectifs institutionnels en cohérence avec les orientations du projet médico-soignant de l'établissement, - être garant de la qualité et de la sécurité des soins et de la gestion des risques, - organiser l'activité liée aux soins en tenant compte des spécificités du service, - manager le personnel placé sous sa responsabilité en coordination avec les autres membres de l'équipe, - veiller au respect de l'éthique, - évaluer la qualité des prestations et des pratiques professionnelles, - actualiser ses connaissances professionnelles en lien avec les recommandations nationales. Activités principales : - Organisation des soins, - Gestion des ressources humaines, - Gestion del a communication/relations/information, - Gestion économique, logistique et financière, - Formation et recherche, - Gestion des risques et management de la qualité.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne résolution. Idéalement titulaire d'un BTS en machinisme agricole ou agroéquipement,Mécanicien TP, PL, manutention,automobile.. Véritable technicien, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Rémunération selon profil, participation, intéressement, mutuelle groupe
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisonsGrâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaireGestion des stocks / LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleNous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Rejoins les équipes Amazon ! Amazon recherche en contrat CDI un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site d'AugnyLieuCentre de distribution Amazon ETZ2Rémunération #x20AC; brut de l'heure 13eme mois Prime de participationHoraires de travailContrat de travail à durée indéterminéeHoraire de l'après-midiTransportForfait mobilités durables (location de vélos électrique) et remboursements de frais transports publics (Prise en charge des abonnements de transports en commun par l'employeur à 100%, dans la limite de 66 € par mois.)Tes avantagesBoissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pauseSalaire compétitifUn lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage
Aperçu : Nous recherchons des Livreurs en scooter/ employés polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir un bon sens du service client et de la communication. Nous recherchons un 15h pour les midis et un 10h pour les soirées. Fonctions : - Livrer les marchandises aux clients dans les délais impartis - Assurer un service client de qualité lors des livraisons - Prises de commandes par téléphone et au comptoir - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients - Participer aux diverses taches de nettoyage et d'entretien du magasin Qualifications : - Bon sens du service client et de la communication - Capacité à travailler de manière autonome - Permis de conduire valide Si vous êtes passionné par le service client et les pizzas :-) nous aimerions vous rencontrer!! Rejoignez notre équipe en tant que Livreur en scooter/employé polyvalent (H/F) dès aujourd'hui! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 508,00€ à 550,00€ par mois Nombre d'heures : 10 à 20 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Vous réalisez des interventions de réhabilitation des canalisations sans tranchée par des techniques de chemisage, de réparation ponctuelle (robots, injection de résine, étanchement) etc.Vous entretenez le matériel et vous veillez à toujours travailler en sécurité.Attention, vous serez amené a effectuer des déplacements à la semaine dans le Grand EST.
Et si votre prochain défi professionnel ressemblait à une aventure plus qu'un simple boulot ? Pour cela, notre client recherche un(e) VENDEUR EN BRICOLAGE H/F sur le secteur de Rémilly. Vous serez en charge de: - la mise en rayon des commandes en libre service - accueillir, renseigner, conseiller et orienter la clientèle (professionnels et particuliers) en vue de la fidéliser et de la développer - identifier et qualifier les besoins des clients pour leur apporter des solutions techniques et les orienter dans le choix des produits Poste à pourvoir du lundi au samedi en 35 heures. Zone non desservie par les transports en commun. Alors intéréssé ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre mission : - Gestion des rendez-vous et du planning atelier,- Gestion de la qualité des livraisons aux clients,- Gestion des ordres de réparations et transmission au chef d'équipe,- Mise à jour du fichier véhicule,- Accueil de la clientèle aussi bien au comptoir qu'au téléphone,- Commande des pièces, gestion des stocksCe que nous vous proposons : Ticket restaurant, Diverses primes (prime pénibilité 300EUR, prime annuelle, prime sur résultat), 11 RTT, NAOPoste à pourvoir en CDI
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! Notre client recherche un(e) VENDEUR EN BRICOLAGE H/F sur le secteur de Remilly. Vous serez en charge de: - la mise en rayon des commandes en libre service - accueillir, renseigner, conseiller et orienter la clientèle (professionnels et particuliers) en vue de la fidéliser et de la développer - identifier et qualifier les besoins des clients pour leur apporter des solutions techniques et les orienter dans le choix des produits Poste à pourvoir du lundi au samedi en 35 heures. Zone non desservie par les transports en commun. Alors intéréssé ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. L'agence Temporis de Metz recherche un(e) Commis de Cuisine (H/F) sur Remilly. Vous vous demandez quelles sont les missions attendues de ce poste ? Jetez un coup d'œil ci-dessous : - Aide à la découpe de légumes, préparation d'entrées et desserts - Entretien de la cuisine dans le respect des règles d'hygiènes - Plonge Horaires du lundi au vendredi de 13h à 20h. Alors, prêt(e) à relever le défi ?? Nous attendons votre candidature avec impatience ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Notre concept Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements Nous tenons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Description du poste : * Sélection des produits frais * Préparation des entrées salées froides ou chaudes * Préparation des salades et des sandwichs * Réalisation des différentes cuissons * Préparation des sauces et vinaigrettes * Réalisation d'une présentation soignée La formation * Accompagnement à la formation des apprentis * Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques La logistique * Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel * Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières * Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks * Connaissance et respect des normes HACCP * Vérification et mise en œuvre des gestes barrières Les produits : * Application d'une feuille de production * Assurance de la relance de produits tout au long de la journée * Présentation des différents produits en boutique * Respect de la rotation des matières premières * Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la pâtisserie et de la cuisine, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel des métiers de la pâtissier-traiteur. Issu du secteur des métiers de bouche vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans. Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 841,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! Aujourd'hui nous recherchons « OUVRIER PAYSAGISTE QUALIFIE» H/F Notre client dispose d'une solide expérience dans les travaux d'entretiens des espaces verts. MISSIONS : Selon votre profil vous participez à des chantiers d'entretien (tonte, taille, nettoyage de massif, ramassage de feuilles, scarification, engazonnement, nettoyage des allées, aménagement...) COMPÉTENCES SOUHAITÉES : - Vous savez utiliser le matériel d'entretien : les tondeuses, débroussailleuses, tailles haies, cisailles, sécateurs et pose de pavage/bordure. - Vous avez des connaissances en végétaux, techniques de tailles, de tonte. - Vous connaissez les règles de l'art principales... PROFIL : - Motivé, réactif, manuel, vous avez une formation et une expérience dans le métier, vous aimez le travail en extérieur, vous respectez les règles de sécurité, vous avez une bonne présentation et le sens du relationnel. - Formation : Idéalement une formation initiale en paysage (CAP - Bac Pro-BP- BTS Travaux paysagers) - B - EB et CACES engins sont des plus. N'attendez plus pour postuler! Notre client a besoin de vous!!
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, notre client, leader de la production industrielle de pièces pour le bâtiment recrute un(e) USINEUR REGLEUR H/F Vos missions seront les suivantes : - Préparer la production, réaliser le réglage de la machine et l'usinage des pièces à partir de gammes et de plans - Assurer le bon fonctionnement de son poste de travail en assurant la maintenance préventive - Contrôler, enregistrer et suivre l'avancement de la production - Appliquer les mesures correctives, contrôler le produit fini, détecter un dysfonctionnement - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller le déroulement de l'usinage Salaire : A définir selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Technicien méthodes, intégrez une équipe dynamique au sein d'un leader de l'industrie et contribuez à l'optimisation des processus de production. Vos principales responsabilités incluront : Analyser et améliorer les méthodes de travail pour garantir efficacité et productivité maximales. Concevoir et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standardisées. Collaborer avec différents services pour identifier et résoudre les problèmes techniques. Participer activement à la formation et au support des équipes de production. Contribuer au développement de solutions innovantes pour améliorer les techniques et les procédés existants. Ce poste promet des défis passionnants et la possibilité de contribuer activement à l'amélioration des processus techniques dans un environnement stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI recrute un/e Technicien/ne Station d'Épuration Pour une entreprise nationale spécialisée dans la distribution d'eau et les services d'assainissement, votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de l'établissement et la préservation de l'environnement. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à des projets d'envergure et de travailler au sein d'une équipe dynamique. Surveiller et contrôler les installations de traitement des eaux. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements. Assurer le bon respect des normes de sécurité et environnementales. Effectuer des prélèvements et analyses d'eau pour vérifier leur conformité. Optimiser les performances de la station d'épuration pour garantir une gestion efficiente des ressources. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Opel à Metz (57) notre futur :Mécanicien (H/F)Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.
Votre mission : Vous assurez le chargement, le déchargement, les livraisonsA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :D'assurer la conduite des véhicules poids lourds conformément aux contrats signés avec nos clients.D'assurer la prestation dans le respect strict de la réglementation sociale et sécurité.Contribuer à la qualité de service attendue de nos clients et assurer l'interface clients société.La détention du CACES 3 est un plus.
Overview Nous recherchons un Technicien Helpdesk (H/F) pour rejoindre notre équipe de support topographie. Le candidat retenu sera chargé de - fournir une assistance technique aux utilisateurs ( nos clients sont des conducteurs de travaux, chefs de chantiers, géomètres...) - de résoudre les problèmes de connexion. - de paramétrer les GPS, Stations robotisées... - d'être partie prenante dans l'entretien et l'étalonnage des appareils de topographie et laser Qualifications * Expérience préalable en qualité de géomètre TERRAIN ( au moins 3 ans) * Avoir utiliser les logiciels de dessin type covadis, mensura * Etre en capacité d'utiliser un GPS, une stations robotisée et / ou manuelle * Capacité à fournir un excellent service client Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 15,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * Avez vous une expérience de géomètre, ou topographe ou relevé sur chantiers? * Connaissez vous ces abréviations GNSS, RTK, NTRIP... ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025
CRUDIMO 57 MARLY-METZ Transformation de légumes frais pour les collectivités, la restauration depuis 1988. Certifié ISO9001. Rech Opérateurs sur Machines, seront chargés de la production (découpe, conditionnement...) sur machines. La formation est assurée et comporte une période en doublon jusqu'à autonomie. Découpe et conditionnement de légumes suivant les spécifications et les quantités indiquées. Enregistrement qualité (traçabilité, températures etc..) Travail au froid (8°C), de journée, du lundi au vendredi 8h12h00 13h ...heures de fin de journées variables suivant les commandes à honorer (généralement entre 15 et 18h00). Site desservi par les transports en commun. pour plus d'information www.crudimo.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,52€ à 15,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Agent de Propreté - Remilly H/F DESCRIPTION : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients situé à REMILLY pour intervenir du lundi au samedi, pour un total de 35h00 par semaine. Vous serez en charges des missions suivantes : - Entretenir les locaux de travail au quotidien ; - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) ; - Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. PROFIL : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez ! Compétences : Sens du service, Autonomie, Rigueur
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces...
Votre mission : Mettre en oeuvre les moyens techniques, organisationnels et humain pour réaliser et faire réaliser par votre équipe les travaux de maintenance sur les véhicules industriels.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes en coordination avec le Chef d'Atelier :- Gestion des ordres de réparations,- Mise à jour et renseignement des dossiers techniques,- Gestion et contrôle des travaux de maintenance,- Participer à la gestion des stocks,- Réceptionner les appels des clients,Poste en CDIDu Lundi au Vendredi39heures/semaineheures supplémentaires payés + 1 semaine RTT13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, prime trimestrielleRémunération selon profil.
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de service F/H pour notre structure de Ars-Laquenexy en CDD jusqu'au 10/01/2025. En nous rejoignant votre mission sera : - D'assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des locaux - D'assurer le service de restauration des enfants - De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 15 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : - un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : - Votre sens de la communication - Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité - Votre bon relationnel - Vos bonnes idées
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes : Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfants Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ? Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ? Alors, n'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour notre client un(e) Chef de Parc expérimenté(e) pour un poste clé dans une centrale à béton. Ce poste est à pourvoir en intérim.
Notre objectif ? Booster votre carrière ! Temporis Metz spécialiste de la relation humaine recherche aujourd'hui un(e) employé(e) libre-service au rayon produits frais, du 27 septembre au 2 octobre. La grande distribution... ce milieu où dynamisme et goût du contact client vont de pair ! Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Tu devras veiller à la propreté de ton rayon, aux commandes, aux changement de prix etc ... On te demandera d'avoir déjà une expérience en tant qu'employé de rayon et d'être volontaire :) !! Attention, il s'agit d'une zone non desservie par les transports en commun. Horaires du matin : 5 - 11h. Intérêssé(e) ? Alors postule :) Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, des possibilités d'évolution et 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indémnités de fin de mission)
Les missions :- Rédiger les cahiers des charges des nouveaux moyens dont il est le pilote,- Rédiger les documents techniques nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier,- Calculer les prix de revient,- Participer au développement de la polyvalence des équipes et des équipements techniques,- Assurer la veille technologique (participer à des salons professionnels),- Définir les standards garantissant la robustesse des processus,- Réaliser et gérer les différents essais industriels,- Analyser les dérives process,- Proposer des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements,- Proposer et étudier l'utilisation de nouvelles technologies ou la modification de procédé ou des matières employées pour répondre aux objectifs de l'Activité,- Animer les chantiers d'amélioration continue,- Participer aux actions qualités et propose des solutions aux problématiques,- Participer activement aux actions de productivité à tout type de chantier permettant de l'améliorer,- Respecter les procédures en vigueur,- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s),- Poste de journée
Le Monteur moule Injection, monte/démonte les outillages et lance des productions en respectant les temps SMED de l'atelier. Il réalise des contrôles qualité suivant une gamme et participe au bon fonctionnement de l'atelier. C'est en étroite collaboration avec l'animateur et le Directeur de Production, que vous devrezMonter et démonter des moules en respectant les l'objectifs SMED,- Alerter le régleur en cas de dérive process,- Assurer la productivité et la qualité produit des presses dont il a la charge,- Contrôler au lancement et périodiquement la production suivant les données de la fiche d'auto - Vidage de Bac en production, contrôle et enregistrer périodiquement les valeurs mesurées,- Chargement matière première,- Assurer la communication ascendante, descendante et horizontal des informations utiles au bon fonctionnement de son secteur,- Respecter les procédures en vigueur- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s),- Exécuter toutes autres consignes ou activités confiées par son responsable ou la direction.
Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.Votre future collaboration :Vous souhaitez travailler dans le secteur du nucléaire ou de l'industrie ?Nous vous proposons d'intégrer notre agence de Woippy (57) et plus particulièrement notre bureau d'étude automatisme.Vous serez amené à réaliser :· La rédaction des analyses fonctionnelles et organiques,· Le développement de programme automate et IHM,· La recette plateforme interne et client (FAT),· La mise en service industrielle sur le site du client (SAT),· La formation des équipes de maintenance et de production du client,· L'assistance technique.
Description du poste : En qualité de Directeur(rice) administratif(ve) et financier(e) H/F, vous serez responsable de l'ensemble des fonctions financières au sein de cette PME française, filiale d'un groupe britannique et sous LBO.Vous participerez activement à la définition de la stratégie financière, au suivi de sa mise en œuvre, et serez garant(e) de la bonne gestion des ressources financières. Vos principales missions incluront : - Élaboration et suivi des budgets, prévisions et analyses financières. - Pilotage de la trésorerie et des relations avec les banques. - Suivi des performances et optimisation des coûts. - Supervision de l'équipe comptable et garantie de la conformité des processus financiers (en respect des normes françaises et britanniques). - Assurer les reportings financiers - Participer aux projets d'investissement et de croissance - Gestion des audits et des relations avec les organismes de régulation Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (BAC+5 : école de commerce, DSCG, ou Master en Finance). Vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international. Vous possédez de solides compétences en gestion de la trésorerie, analyse financière, ainsi qu'en reporting. Vous maîtrisez l'anglais à un excellent niveau, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, afin de pouvoir échanger efficacement avec les équipes du groupe. Vous avez un sens aigu du leadership, de la rigueur, et faites preuve d'une grande capacité de communication pour piloter l'équipe finance et collaborer avec la direction.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS / HISTOIRE-GEOGRAPHIE pour donner des cours particuliers à domicile à ORNY (57420) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail. MerciPlus, des revenus en + ! Vous êtes disponible 4h/semaine le lundi après-midi ? Vous avez d'autres disponibilités pour d'autres clients ? Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi- Des clients à proximité de votre domicile- Un planning fixe- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute- Une formation à votre embauche- Un accompagnement tout au long de votre carrière- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre applicationRémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :- des bonus fidélité clients- des frais de déplacements- des frais professionnels- vos congés payésEt des privilèges en + !- Parrainage salarié/client- Mutuelle d'entreprise- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans- Nombreux avantages salariésProfil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Marsilly et ses alentours
Vous êtes titulaire d'un CAP pâtissier venez rejoindre l'équipe Feuillette Woippy. 2 jours de congé hebdomadaire. Débutant accepté. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿841,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Fabrication et cuisson des pains et autres produits dans le respect des fiches techniques. 2 jours de repos semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿841,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Aujourd'hui votre agence recherche un Installateur en sanitaire (H/F)! Vous serez en charge uniquement de l'installation de pompe à chaleur, chaudière au gaz et climatisation. Vous intervenez chez les particuliers pour l'installation sanitaire et chauffage. Il vous faudra être motivé, avoir le sens du contact, de la relation client et faire preuve de dynamisme ! En effet, leur satisfaction est au coeur du métier ! VOUS SEREZ AMENE A ROULER LE DE SOCIETE Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ??? Travailler avec Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé et des avantages FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail. MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi- Des clients à proximité de votre domicile- Un planning fixe- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute- Une formation à votre embauche- Un accompagnement tout au long de votre carrière- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre applicationRémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :- des bonus fidélité clients- des frais de déplacements- des frais professionnels- vos congés payésEt des privilèges en + !- Parrainage salarié/client- Mutuelle d'entreprise- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans- Nombreux avantages salariésProfil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Noisseville et ses alentours
MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail. MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi- Des clients à proximité de votre domicile- Un planning fixe- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute- Une formation à votre embauche- Un accompagnement tout au long de votre carrière- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre applicationRémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :- des bonus fidélité clients- des frais de déplacements- des frais professionnels- vos congés payésEt des privilèges en + !- Parrainage salarié/client- Mutuelle d'entreprise- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans- Nombreux avantages salariésProfil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Metz et alentours.
- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison - H/F - PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement. - DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. - VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir. Salaire Garanti de 11€ Net jusqu'à 14€ Net de l'Heure
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients situé à REMILLY pour intervenir du lundi au samedi, pour un total de 35h00 par semaine. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Au sein d'une concession à taille humaine animée par un climat familial, vous intégrez une équipe composée de 2 mécaniciens et du responsable du centre.Vous intervenez sur des VP et VUL.Vous prenez en charge les activités suivantes :- Etablir les diagnostic des véhicules de l'Atelier,- Réaliser des diagnostiques électrique et électronique,- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, pare-brise, distribution, embrayage...),- Réaliser des poses d'accessoires,- Etablir et compléter les ordres de réparations,- Réaliser les interventions de grosses mécaniques (distribution, d'embrayages, de boites de vitesses, moteurs)Possibilité d'intervenir en support à la réception et sur la prise de rendez-vous.Poste en CDI40h semaineDu Lundi au Vendredi, plage horaire : 8hh00 et 14h00 - 18h00Prise de poste : dès que possible.(La société ferme 3 semaines au mois d'Aout.)
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Vous réceptionnez les marchandises sur le parc ou dépôt- Vous préparez les commandes et assurez le service aux clients tout en veillant à sécuriser vos stocks et à organiser au mieux l'espace de stockage.CACES 340heures/semaineHoraires, du lundi au vendredi : 7hh
VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur Rémilly (57580) et ses environs. VOTRE MISSION : - Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. - Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formation, accompagnement et suivi régulier - Profil - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous...
Description du poste : Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S'appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues). Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable par le biais de l'alternance. Missions :***Entretien du logement et du linge de maison***Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien***Garde d'enfants au domicile des clients En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec :***L'apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine,***La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer :***Une agence experte des services à la personne proche de chez vous,***Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation,***Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes),***Une formation totalement prise en charge par l'entreprise,***Des perspectives d'évolution professionnelle,***Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe. Description du profil : · Emploi et formation accessibles à tous, seule votre motivation compte ! · Vous êtes mobiles (Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun), Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service, · Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !
Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S'appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues). Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable par le biais de l'alternance. Missions : Entretien du logement et du linge de maison Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien Garde d'enfants au domicile des clients En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec : L'apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine, La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, Des perspectives d'évolution professionnelle, Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe. · Emploi et formation accessibles à tous, seule votre motivation compte ! · Vous êtes mobiles (Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun), Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service, · Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !
Après plus de 25 ans d'expertise dans le domaine des Services à la Personne, le Groupe Oui Care lance désormais son propre CFA : L'Académie Oui Care ! L'objectif ? Proposer une offre de formation innovante spécifique à notre secteur. Vous souhaitez exercer dans un secteur humain en plein développement ? Vous avez envie de vous former aux métiers des services à la personne ? Rejoignez-nous vite !
Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier de Bloc Opératoire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en bloc opératoire ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : En tant que technicien chauffagiste, vous serez en charge de l'entretien et du dépannage des chaudières gaz, fioul et pompes à chaleur chez nos clients particuliers et professionnels (habitats individuels, collectifs privés, locaux professionnels). Vous disposerez de tous les outils pour réussir : Un véhicule de service équipé avec un stock de pièces détachées. Tout l'outillage nécessaire pour travailler efficacement. Une tablette pour vos comptes rendus techniques. Vous ne serez pas seul ! Dès votre arrivée, vous serez en doublon pour un accompagnement optimal, pas de stress, vous ne serez pas lâché dans la nature ! Conditions de travail :***Contrat : CDI, temps plein (39h/semaine). * Astreinte : 1 samedi par mois en période hivernale (prime incluse). * Salaire net : entre 2200 et 2400, négociable selon expérience. * Prime d'intéressement, chèques cadeaux partagés. * Horaires du lundi au vendredi de 8h à 17h (vendredi 16h). Ce que nous offrons :***Véhicule de service * Primes, heures supplémentaires majorées. * Mutuelle, panier repas, et primes d'intéressement. Description du profil :***Diplômé d'un CAP ou Bac Pro dans le domaine du chauffage/maintenance, avec 2 à 3 ans d'expérience dans des missions similaires. * Jeunes diplômés ? Pas de souci ! Si vous sortez d'école et êtes motivé pour apprendre, avec un fort intérêt pour ce métier, votre candidature nous intéresse. * Un profil frigoriste polyvalent souhaitant se former à l'hydraulique (pompes à chaleur) est le bienvenu. * Permis B obligatoire * Rigueur et ponctualité sont des qualités indispensables. * Bonne communication et professionnalisme. Si vous êtes à l'aise avec les clients, aimez le travail en équipe, et cherchez une entreprise qui vous accompagne dès le départ, postulez dès maintenant ! Vous évoluerez dans un environnement chaleureux et dynamique. Je suis Sonia, consultante en recrutement, et j'ai hâte de vous rencontrer !
Notre client est un établissement médico-social situé à JURY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui offre des perspectives d'évolution intéressantes, des défis excitants et accorde une attention particulière au bien-être de ses collaborateur(trice)s, pour une carrière épanouissante et motivante.Comment enrichirez-vous le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Nous vous invitons à rejoindre notre client dans un établissement médico-social, où vous contribuerez activement à assurer la santé et le bien-être des résidents. - Analyser et évaluer les besoins en soins des résidents, en élaborant des plans de soins adaptés - Organiser les interventions de soins en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser des soins infirmiers selon les protocoles en vigueur pour garantir la qualité et la sécurité - Assurer des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents et de leurs familles - Maintenir un suivi rigoureux de l'hygiène et des normes sanitaires au sein de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 2373.04 euros /mois environ Un poste à ne pas manquer avec des avantages : - Mutuelle d'entreprise - 8 semaines de congés par an
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
L'Etablissement Public pour Adultes Handicapés de Marly « MOSELL'A » accueille près de 150 personnes. Il a pour vocation d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). Nous recherchons pour les différents services de l'établissement, des AS sur des fonctions d'agent d'accompagnement. Responsabilités L'Agent d'Accompagnement a pour mission d'accueillir et d'accompagner les personnes au quotidien et serez garant de leur bien-être. Vous assurez le rôle de référent et mettez en œuvre l'avenant au contrat de séjour. Activités - Accompagner avec Humanitude au quotidien les personnes en tenant compte des spécificités de chacune, - Proposer des activités qui répondent aux désirs et besoins des personnes en interne et en extérieur, - Installer une relation avec la personne accompagnée : communiquer de façon adaptée, partager des moments privilégiés, favoriser des échanges vivants autour des activités, des repas, de la vie de l'appartement. - Entretenir et préserver les relations avec les proches des personnes accompagnées, - Effectuer les soins en collaboration avec les infirmiers, - Assurer les transmissions orales ou écrites à chaque poste, en respectant les règles de confidentialité, - Assurer la propreté du lieu de vie, veiller à la maîtrise du risque infectieux, - Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, - Respecter le règlement de fonctionnement, les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures en vigueur Compétences requises - Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée - Savoir être à l'écoute, travailler en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition - Rigueur, loyauté, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité Conditions de travail - Horaires du matin, de soir ou de nuit et poste de week-end (2 par mois). - Salaire à partir de 1900€ net par mois (incluant deux dimanches) - Avantages CE: billetterie, chèques vacances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Job Summary En tant que Chef de Projet (H/F), vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des projets assignés. Vous dirigerez une équipe pour atteindre les objectifs fixés dans les délais impartis. Duties * Gérer efficacement les projets du début à la fin en respectant les délais et le budget alloué * Superviser et coordonner les différentes étapes du projet en collaboration avec les parties prenantes internes et externes * Utiliser des logiciels de gestion de projet pour assurer un suivi précis et une communication transparente * Mettre en place des stratégies de gestion du temps de travail pour optimiser la productivité de l'équipe * Appliquer des compétences en négociation pour résoudre les conflits et garantir la satisfaction des clients * Faire preuve de leadership pour motiver et guider l'équipe vers l'atteinte des objectifs fixés * Assurer une budgétisation précise et une allocation efficace des ressources tout au long du projet * Développer un sens de l'organisation pour garantir la cohérence et la qualité des livrables * Gérer le changement de manière proactive et identifier les opportunités d'amélioration continue Experience * Expérience avérée en gestion de projet, idéalement dans un environnement similaire * Compétences solides en communication écrite et verbale * Expérience en supervision d'équipes multidisciplinaires * Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément * Aptitudes à la négociation et à la résolution de problèmes * Connaissance pratique des outils informatiques et logiciels de gestion de projet Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 800,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Mettre en œuvre des traitements. Description du profil : Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés. Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérim
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le terrassement, l'assainissement et la maçonnerie paysagère, un(e) CHEF DE CHANTIER H/F. Votre mission consistera - Mettre en œuvre le projet d'exécution - Prévoir l'installation de la base vie du chantier - Commander des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation des travaux en respectant les consignes du conducteur de travaux - Piloter la réalisation des tracés nécessaires à l'implantation du projet - Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel - Suivre les consommations, les dépenses en fin de chantier pour les chantiers de petite taille Mission à pourvoir dès que possible Alors si vous êtes rigoureux, organisé et que vous aimez transmettre vos connaissances à votre équipe, ce poste semble être pour vous :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. Votre agence est à la recherche d'un Couvreur zingueur (H/F) Intéressé(e)? Alors lisez la suite! Vos missions seront partagées entre: * Préparer le chantier et les matériaux * Sécuriser le chantier * Réaliser la rénovation en couverture * Effectuer la pose des matériaux de couverture * Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales * Assurer l'évacuation des eaux de pluie et l'étanchéité des constructions contre les intempéries. * Démonter toutes les installations en fin de chantier. Vos habilitations travaux en hauteur/port du harnais doivent être à jour pour pouvoir travailler en toute sécurité ! Alors à vous de jouer ! Camille et Charlotte sont impatientes de recevoir votre candidature :) Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, des possibilités d'évolution et 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indémnités de fin de mission)
Vous souhaitez découvrir les laboratoires d'analyses médicales ? Groupe OuiLab, laboratoires multisites dynamiques et en pleine croissance, regroupant plus de 1 800 collaborateurs, recherche pour son Laboratoire EspaceBio situé à BOULAY (57) : un(e) Infirmier(ère) ou un(e) Technicien(ne) Préleveur(se) en CDI. Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. Pour plus d'informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. Pour favoriser la polyvalence de nos équipes, vous serez également formé(e) à la gestion administrative des dossiers patients : - Enregistrement du dossier patient dans notre logiciel de santé Kalisil/Kalilab, - Facturation des actes médicaux et gestion des impayés. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe partageant les mêmes valeurs ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'un BTS, DUT vous permettant d'exercer la profession de technicien de laboratoire d'analyses médicales complété du certificat de capacité de prélèvements (indispensable). L'entreprise favorise l'insertion des personnes en situation de handicap. CONTRAT PROPOSE CDI temps plein à pourvoir dès que possible Salaire selon profil + prise en compte de l'ancienneté AVANTAGES Participation aux bénéfices CSE aux multiples avantages : chèques vacances, chèques Noël, carte InterCEA (réductions parcs d'attraction, tickets de cinéma, etc.) Mutuelle groupe avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % du montant de la cotisation N'attendez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, envoyer votre candidature via Indeed ou sur notre site internet ouilab.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Vous serez en charge des réparations et installations chez les particuliers et bailleur sociaux.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Travaux de plomberie hors installation (débouchage, travaux de vidange, petite plomberie)- Travaux de maintenance en bâtiment, petite maçonnerie,- Pose de réseaux en tranchéeLe permis B est nécessaire pour vous rendre chez les particuliers avec la camionnette de la société.Poste du Lundi au VendrediEléments de rémunération :Salaire selon profil + 13ème mois + prime de salissure + panier repas
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste dans les traitements de démoussage et de peinture, dans la zinguerie, l'isolation, la couverture et la charpente.Vous travaillez en hauteur en respectant les règles de sécurité. Vous portez vos EPI. Vos tâches: - Respecter les consignes de sécurité - Préparation et entretien du matériel - Poser des tuiles, tôles, ardoises, gouttières, support de couverture, ... - Déposer une toiture - Technique de soudure - Poser des matériaux isolants - Réaliser un raccordement d'étanchéité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, l'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical et social, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une association implantée sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz et qui assure des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Notre client prévoit l'ouverture d'un pôle d'urgence logement et plus précisément la création d'un service de lits médicalisés, situé à Jury. Les lits halte soins santé offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation. Ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins d'un accompagnement social. Les LHSS sont ouverts 24h 24 et 365 jours par an. Dans le cadre de l'ouverture du service LHSS, notre client recrute des infirmiers dont la mission principale est l'analyse, l'organisation et la réalisation de soins infirmiers et assurent leurs évaluations. Les infirmiers assurent les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé auprès du public accueilli. Les activités attendues : -Dispense des soins de nature technique, relationnelle ou éducative. -Réalise ou supervise la réalisation de soins d'hygiène et d'alimentation. -Participe au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins individualisés. -Effectue des activités administratives liées à la gestion de soins, l'accueil des usagers. -Participe aux synthèses organisées par les partenaires médico-sociaux. -Assure la communication au sein du service Les conditions d'emploi sont les suivantes : -Horaires de nuit, roulement sur 2 semaines ou horaires d'internat, travail 4 jours par semaine -8 semaines de congés par an -Majoration financière des dimanches et des jours fériés travaillés -Récupération des jours fériés travaillés -Formations diverses (addictions, gestion des conflits, soins palliatifs, santé mentale, ...) -Groupe d'analyse des pratiques professionnelles -Une mutuelle d'entreprise Le profil recherché est le suivant : -Etre titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier -Etre titulaire du permis de conduire -Aptitude aux langues étrangères souhaitées -Connaissance du public en situation de marginalité, atteint de troubles psychologiques appréciée -Maîtrise de l'outil informatique Les compétences attendues : -Travail en équipe pluridisciplinaire -Sens de l'organisation et de l'observation, écoute et analyse -Empathie, distanciation -Patience -Approche globale de la personne -Organisé, consciencieux -Capacité d'adaptation, notamment des modes de communication à son interlocuteur -Capacité à prévenir et gérer les tensions et conflits, maitrise de soi -Capacité à travailler dans l'urgence Localité : Jury 57245 Contrat : CDI Date de début : 2024-12-12
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte 740 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 507 M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, commerce et silos), Jardin & Terroir avec 56 magasins en propre et 120 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture. Nous vous invitons à rejoindre ce groupe dynamique au poste de : Mécanicien Motoculture H/F en CDI VOS MISSIONS Au sein de notre SAV, vous serez chargé de la maintenance motoculture du Groupe Lorca. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Identifier les causes de dysfonctionnements de l'appareil ; * Réparer et entretenir le matériel de motoculture de marques différentes (graissage, vidange, contrôle.) ; * Démonter, contrôler, réparer et régler tous les systèmes mécaniques ; * Gérer le stock de pièces indispensables pour réaliser les dépannages et entretiens du matériel. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP/BEP/BTS maintenance des matériels, vous disposez de compétences techniques dans le domaine de la maintenance qui vous permettront de travailler sur différents types de matériel. Rigoureux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de mener votre mission à bien. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Envie de casser la routine et de vivre une aventure professionnelle passionnante ? Notre client recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable prêt(e) à relever des défis avec enthousiasme ! Ce que vous ferez au quotidien : * Prendre en main un portefeuille clients varié * Tenue comptable, révision des comptes et préparation des bilans : c'est votre terrain de jeu * Établir les déclarations fiscales et sociales tout en assurant une relation client de qualité * Participer à des missions transversales : conseil en gestion, optimisation fiscale, accompagnement des clients dans leur digitalisation * Collaborer avec une équipe soudée, prête à partager ses compétences et ses fou-rires Votre profil : * Diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG, ou équivalent) * Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est obligatoire * Curiosité, sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie et en équipe * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables) et appétence pour le digital * Relationnel facile : vous savez transformer un appel client en échange convivial Ce que nous vous offrons : * Un cabinet moderne avec des missions variées qui font la différence * Des opportunités de formation continue pour vous accompagner dans votre montée en compétences * Une ambiance de travail dynamique où la convivialité rime avec efficacité * Un package salarial attractif avec des primes basées sur vos performances Prêt(e) à embarquer dans une aventure professionnelle enrichissante ? Envoyez-nous votre CV à : et faites partie d'une équipe qui voit la comptabilité autrement ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable moderne et en pleine croissance, un Collaborateur Comptable H/F, basé à Ars Laquenexy (57) ! Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible
- Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs adaptés aux besoins des patients. - Assurer ou superviser les soins d'hygiène et l'accompagnement alimentaire des patients. - Contribuer à l'évaluation des besoins, au diagnostic infirmier, et à l'élaboration des projets de soins personnalisés. - Réaliser les tâches administratives liées à la gestion des soins et à l'accueil des usagers. - Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires médico-sociaux. - Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe. - Vous possédez le diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous possédez le permis B - Les postes sont à pouvoir soit sur des horaires de jour soit sur des horaires de nuit. - Vous travaillez 4 jours par semaine pour les IDE de jour - Majoration financière des dimanches, des jours fériés et de nuits fériées travaillées - Récupération des jours fériées et des nuits fériées travaillés - Repos compensateur des heures de nuit travaillées - Formations diverses (addiction, gestion des conflits, soins palliatifs, santé mentale,...) - Groupe d'analyses des pratiques professionnelles
Mécanicien agricole F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Solgne Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise nationale spécialisée dans la distribution d'eau et les services d'assainissement en tant qu'Électromécanicien(ne). Dans ce rôle stimulant, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques et électriques. Vous interviendrez sur divers sites pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Vos responsabilités incluront : Mise en service et maintenance des machines et équipements électromécaniques, Intervention sur les pannes mécaniques et électriques, Réalisation des opérations de contrôle sur les installations, Suivi des interventions dans le respect des consignes de sécurité, Participation à l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et de production pour assurer la continuité des opérations et minimiser les temps d'arrêt. Vous serez garant(e) de la qualité des services proposés par l'entreprise. Intervenant sur des réseaux de distribution d'eau potable, vous pourrez être amené(e) à effectuer des permanences ou des astreintes pour garantir la continuité des services. Salaire : selon expérience.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous prenez en charge les activités suivantes :- Entretien courant et périodique des véhicules,- Diagnostic et localisation de la panne,- Contrôle et réglage des ensembles électriques et électroniques,Poste 37.5 heures/semaine11 jours de RTTPrimes diverses avec ancienneté. Lundi au Vendredi 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h00 / 18h00 (roulement)Samedi 8h00 - 12h00
Au sein d'une concession à taille humaine animée par un climat familial, vous intégrez une équipe composée de 2 mécaniciens et du responsable du centre.Vous intervenez sur des VP et VUL.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur,- Documenter et commander les pièces de rechange,- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client,- Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client,- Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions,- Gérer la documentation technique,- Participer à la réalisation des objectifs du service,- Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre QualitéPoste en CDI40h semaineDu Lundi au Vendredi, plage horaire : 8hh00 et 14h00 - 18h00Prise de poste : dès que possible.(La société ferme 3 semaines au mois d'Aout.)
Votre mission : assurer l'entretien et la réparation de la flotte de véhicule PL et Véhicules utilitairesA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Opérations de mécaniques courantes (vidange, freins, parallélismebr />- Diagnostique des pannes- Opérations de grosses mécaniques (boîte de vitesse, jeu de roulement, injecteursbr />Poste à pouvoir en CDISalaire selon profil.39heures semaine
Nous recherchons des infirmiers/ères pour nos différents services. Vous être capable de : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ..) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires ...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique N'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2¿300,00€ à 3¿150,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Diplôme d'Etat Infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Norroy-le-Veneur près de Metz Recherche un ou une gestionnaire de paie pour la gestion d'un portefeuille client de taille et d'activité variée (TPE, PME, BNC). Notre cabinet dispose d'un pôle comptable et juridique avec qui vous êtes en lien étroit pour le suivi des dossiers. Vous travaillerez sous la supervision directe de l'expert comptable et serez entourez de vos collègues pour vous aider en cas de besoin. Vos missions: * Gestion des demandes des clients * Traitement, saisie et contrôle des éléments de la paie * Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle * Déclarations sociales usuelles (DSN...) * Transmission des bulletins, états de charges etc aux clients * Mise à jour des conventions collectives et législation applicable à vos dossiers * Conseils aux clients pour la partie sociale Des connaissances techniques de la paye et de la législation sociale ainsi que la maîtrise des outils informatiques sont nécessaires. Votre rigueur, votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir vos missions. Salaire à définir avec l'expert comptable en fonction des qualifications. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 39 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? :***Un accompagnement en binôme avec les chauffeurs du site pour mieux connaître les tournées dès votre première semaine. * Vous aurez un rôle clef : ambassadeur de Pro à Pro auprès de nos clients. * Des horaires en matinée en fonction des tournées du lundi au vendredi, nos chauffeurs ne travaillent pas le weekend. Votre quotidien :***Autonome, vous assurez la livraison des produits auprès de nos clients restaurateurs et collectivités. * Vous adoptez une conduite responsable en veillant à maintenir en excellent état votre camion. * Vous serez amené à dépoter des palettes pour certains clients. * Vous garantissez les normes d'hygiènes et de qualité des produits. Poste basé à Vatimont Description du profil : Pourquoi avons-nous besoin de vous ?***Notre activité est en croissance. * Vous avez de bonnes qualités relationnelles. * Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en respectant les horaires de livraison et en tissant des liens privilégiés avec nos clients.***Vous conduirez des camions PL, le permis C est obligatoire.
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! La team Temporis Metz recherche pour l'un de ses clients un conducteur de mini-pelle (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : Participer à la préparation du chantier Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. Creuser une tranchée, découper des couches de terre Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier Conduire sur route les engins. Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile), Profil recherché: Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Prêt à vous lancer ? Postulez ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le terrassement, l'assainissement et la maçonnerie paysagère, un(e) CHEF D'EQUIPE H/F. Votre mission consistera à - Gérer et animer une équipe de deux collaborateurs - Préparer le chantier selon les caractéristiques du terrain - Installer la signalétique - Répartir les tâches - Assurer la liaison entre les collaborateurs et la hiérarchie - Informer le conducteur de travaux de l'avancée des travaux (rédaction de compte-rendu) - Encadrer l'exécution des différentes tâches - Inspecter la qualité du résultat final. Mission à pourvoir dès que possible Alors si vous êtes rigoureux, organisé et que vous aimez transmettre vos connaissances à votre équipe, ce poste semble être pour vous :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
