Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lesquielles-Saint-Germain située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lesquielles-Saint-Germain. 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - WASSIGNY, 02 - GROUGIS, 02 - GUISE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
Le vendeur H/F en boulangerie-pâtisserie est le premier contact de la clientèle, il est l'image de marque de l'entreprise dans laquelle il travaille, C'est lui qui délivre les informations pertinentes à sa clientèle et doit se coordonner avec l'équipe de production pour anticiper et demander une nouvelle fournée. En tant que vendeur (se) vous serez en charge des missions suivantes : *Accueillir les clients. *Réapprovisionner les étals et vitrines. *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. *Mettre en valeur les produits vendus. *Présenter de manière attractive les produits pour attirer le regard à l'intérieur du magasin. *Mettre en place des actions d'animation autour d'un produit et des promotions. *Procéder à l'encaissement des règlements. *Entretenir les locaux et le matériel Poste évolutif
Nous recherchons notre vendeur(se) en boulangerie H/F Souriant(e) et expérimenté(e) dans la vente directe, vous accueillerez les clients et serez chargé(e) de la présentation des produits, de la préparation des sandwichs et de la vente. Vous réalisez l'entretien du magasin (surface de vente, fournil et arrière boutique). Des coupures de travail sont à prévoir sur la journée. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous interviendrez dans le Lycée Françoise DOLTO à Guise MISSIONS : - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires dans le respect selon les normes de sécurité et d'hygiène (HACCP) - Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ) - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques - Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative ) - Réaliser l'assemblage et le dressage des plats - Participer à la distribution des repas - Assurer un accueil physique des convives - Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées - Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies - Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations - Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local ) - Par délégation du responsable de restauration, animer l'équipe - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire PROFIL : - Adaptabilité - Analyse de conformité - Communication orale - Équilibre nutritionnel et plan alimentaire - Hygiène des matériels et des locaux - Hygiène et sécurité alimentaire - Maitrise des équipements et des matériels de cuisson - Organisation personnelle - Respect des consignes techniques et de sécurité - Service en salle - Techniques culinaires - Travail en équipe
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de GUISE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une société spécialisée dans l'activité de la logistique, un cariste H/F dans le secteur de Guise. Homme ou femme de terrain, vous serez amené(e) à travailler dans une structure familiale, où les membres de l'équipe vous accompagneront et vous formeront à vos nouvelles fonctions. Vos missions principales: *Réceptionner la marchandise et préparer les commandes * Charger/Décharger les marchandises, * Contrôler et ranger les produits, * Déplacer en interne les produits, * Respecter les règles de sécurité, Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des chariots élévateurs frontaux et latéraux. Nous recherchons un candidat H/F motivé. L'entreprise est prête à former le candidat H/F s'il ne possède pas les CACES Les CACES 1, 3 et 5 sont un plus (conduite de chariot élévateur électrique). Vous êtes véhiculé(e) ; Vous maitrisez l'informatique Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez d'effectuer les travaux de manutention ; Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se).
La sécurité est votre priorité ? Parfait ! L'agence Adecco Hirson recrute pour son client, spécialiste mondial des produits et systèmes pour infrastructures électriques et numériques, un préventeur sécurité h/f. Voici ce que nous vous proposons : - Participer à la mise en œuvre du plan d'actions HSE pour l'ensemble su site, - Réaliser les analyses d'accident en collaboration avec les membres CHSSCT et collaborateurs, alimenter le plan d'actions, - Contribuer au process de mise à jour du Document Unique - Assurer la création, suppression et modification des consignes sécurité environnement. - Promouvoir la culture sécurité en assurant une présence terrain quotidienne pour veiller au respect des règles et aux bonnes conditions de travail, encourager les bonnes pratiques, donner du sens et assister les managers. - Assurer le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) : définir les EPI adaptés aux risques, gérer les problèmes de qualité, délais d'approvisionnement, difficultés rencontrées par les utilisateurs. - Veiller aux conditions d'accueil des nouveaux embauchés et des intérimaires (formation renforcée à la sécurité, port des EPI, respect des règles et bonnes pratiques terrain) - Réaliser ponctuellement des sensibilisations prévention sécurité ou environnement auprès des collaborateurs ou intérimaires sur les risques et les règles associées. - Assurer la gestion des déchets (indicateurs, tenir à jour la liste des déchets, gestion de l'évacuation) Idéalement titulaire d'une licence/Bachelor Sécurité Environnement. Première expérience dans le domaine de la sécurité souhaitée. Poste à compter de juin/juillet 2024 en cdd (6 mois renouvelable 18 mois) Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Akiolis, un groupe au coeur du développement durable. Akiolis produit des graisses et des protéines animales à destination de l'alimentation des animaux de compagnie et des poissons d'élevage, mais également des industries de la gélatine, des corps gras, de la fabrication d'engrais organiques ou de la production d'énergies vertes. Akiolis est un acteur de l'économie circulaire. Les enjeux de société tels que la lutte contre le gaspillage, l'alimentation saine, le respect de la planète, la protection de l'environnement et de la santé animale sont au coeur de son activité. Tous les collaborateurs d'Akiolis tirent une grande fierté de cette contribution vertueuse à l'amélioration de nos modes de consommation. Ainsi, présent partout en France au travers de ses 12 usines et de ses 48 centres de collectes, Akiolis valorise les matières animales non consommées par l'homme générées tout au long du cycle de production des viandes et assure un rôle de sécurisation sanitaire de la chaîne alimentaire et de protection de l'environnement. L'usine certifié ISO 14001 et 22000. Poste basé à AKIOLIS ATEMAX France - 02510 Vénérolles Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des impératifs règlementaires de production et de la politique du site, vous contribuez au maintien du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements (machines de production des matières), à la fiabilité des outils de traitement, à la réduction des coûts de production. - Travail en sécurité (consignations, condamnations), autonomie, rigueur et méthode. - Capacité d'analyse. Sens du contact et du service aux clients internes, Curiosité et esprit constructif. - Capacité a prendre du recul afin de garantir sa sécurité et celle des autres avant d'intervenir. - Utilisation de l'outil GMAO (Carl). Qualifications : Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) - BTS/DUT en maintenance industrielle, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Idéalement 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique. Débutant accepté. Des habilitations spécifiques sont nécessaires. Formation possible. Informations supplémentaires : À pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI et en journée (du lundi au vendredi), base 37h30 hebdo. Une rémunération composée de primes d'activité diverses, d'un 13è mois, d'une prime vacances. Vous bénéficierez de compléments de salaire suivant accords de participation, d'intéressement, d'une mutuelle et d'avantages CSE.
Psychologue à l'UTAS de Thiérache - site de Guise Grade : Psychologue de classe normale ou hors classe, Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Dans le cadre de la mise en oeuvre des Politiques sociales, notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux. Dans le cadre des missions : - du service de PMI - du service d'action sociale - du service d'aide à l'enfance et à la famille - du Service d'accueil familial et institutionnel, - Contribuer auprès des enfants et de leur famille, des jeunes majeurs et des femmes enceintes fragilisées à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. - Collaborer aux projets psycho-socio-éducatifs tant sur le plan individuel, familial qu'institutionnel. - Etre une « ressource technique spécialisée » pour l'ensemble des personnels de l'Utas dont la priorité est l'enfant. Activités principales : - Réalisation de bilans psychologiques (notamment via la fiche de liaison) - Evaluation de la nécessité de soins psychiques et accompagnement, si besoin, vers une prise en charge spécialisée - Rencontre systématique des enfants bénéficiaires d'une prestation de l'aide sociale à l'enfance (hors AFASE) et de leurs parents, si possible, en début de mesure - Contribution à l'élaboration du PPE - Rencontre des enfants, de leurs proches et des intervenants, si besoin, dans les temps forts de leur parcours de vie (crise, deuils, absence du parent, séparation, projet de retour, préparation de la majorité.) - Dans le cadre de l'agrément des assistants maternels et familiaux, de l'embauche des assistants familiaux, contribution à l'évaluation des capacités à exercer le métier, y compris au cours de leur exercice professionnel - Médiation, relais et implication dans un réseau partenarial et institutionnel (psychiatrie, CMP, CMPP, CAMSP, RASED.) - Participation aux CEO, synthèses et autres commissions - Réalisation d'écrits éclairant la prise de décision ou l'accompagnement - Rendu compte de son activité à partir des outils collaboratifs Activités spécifiques Formation des étudiants : o Accueil et formation de stagiaire o Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante o Intervention dans les centres de formation - Animation de rencontres parents-enfants - Participation à certaines audiences auprès du juge des enfants Conditions d'exercice et sujétions particulières Master professionnel de psychologie clinique, compatible avec une embauche dans la fonction publique territoriale. Permis B SAVOIRS Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Déontologie, éthique professionnelle, - Connaissance des difficultés des usagers - Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné. SAVOIRS-FAIRE Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Application de la réglementation Travail en équipe Communication, négociation, partenariat Gestion de projet Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques : - Expérience souhaitable auprès des enfants, interventions cliniques ou interventions dans le cadre de l'élaboration de projets éducatifs ou de bilans psychologiques. SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Adaptation Expression orale Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Esprit d'initiative et sens des responsabilités Sens de la création et de l'anticipation
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du sessad de Guise rattaché au pôle APF France handicap de l'Aisne, sur le principe fondamentale de l'autodétermination vous: -contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyses, d'évaluations et de soutien psychologique -participer au codir élargi et vous êtes professionnel ressource pour les membres de l'équipe pluridisciplinaire Vos missions principales: -assurer le suivi psychologique des enfants en fonction de leurs besoins -passation des tests psychométriques -avoir une analyse de l'environnement familial de l'enfant -soutien à la parentalité -participer à la vie institutionnelle (qualité, démarche projet.) -travail en équipe pluridisciplinaire Vos principales qualités: -écoute -qualités relationnelles, communicationnelles, rédactionnelle, d'analyses et synthèse Le territoire d'intervention couvre les arrondissements de St Quentin et de Vervins. Les interventions regroupées sont possibles en fonction du lieu de vie des personnes
Vous contribuez à restaurer et maintenir un mieux être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CréativitéRattaché au pôle enfance jeunes APF France handicap de l'Aisne, le sessad de Guise accompagne des enfants, adolescents et jeune adultes en situation de handicap moteur ou avec un trouble du neurodéveloppement. Le territoire d'intervention couvre les arrondissements de St Quentin et de Vervins. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos misions sont guidées par le projet personnalisé de la personne accompagnée. Vous contribuez à restaurer un mieux être psychocorporel en réalisant des soins et activités de rééducation et de simulation sensorielle. L'accompagnement est individuel ou en groupe sur les lieux de vie de la personne et en étroite collaboration avec les partenaires et les familles. L'ensemble de vos missions s'articule autour de l'autodétermination: principe fondamentale de l'accompagnement au sein du pôle APF France handicap de l'Aisne. Principales missions: Elaboration de bilans, de synthèses, de projets Accompagnement rééducatif Gestion médico-administrative Participation à la vie institutionnelle (Démarche qualité, élaboration du projet de pôle, analyses des pratiques.) Vos principales qualités: Aisance relationnelle, rédactionnelle et relationnelle Ecoute...
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un garagiste du secteur d'Etreux, un mécanicien H/F en apprentissage. Nous recherchons un futur apprenti H/F, passionné par la mécanique, quelqu'un de bricoleur. Un candidat s'orientant vers une formation en mécanique automobile, quelque soit le niveau ( cap/bep, bac pro ou BTS). Missions principales : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules - Utiliser des schémas et des manuels techniques pour effectuer des réparations
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) Vous avez en charge l'entretien des véhicules, Vous effectuez les prestations rapides (vidange, changement de freins, changement amortisseurs, réglage de train avant...). Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de congés par semaine.
Missions : Dans le cadre du fonctionnement correspondant à l'agrément et aux missions de l'établissement, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie psychique de la personne et l'amener à un mieux-être. Missions spécifiques du poste : Fonction clinique : - Planifier et prendre en charge individuellement ou en groupe les enfants et adolescents - Conduire les entretiens et soutenir l'élaboration psychique et le développement de la personne - Participation aux entretiens avec les familles et soutien ponctuel dans un cadre organisé - Evaluer le stade de développement psychique de l'usager et déterminer le type de personnalité par tests, entretiens et observations - Repérer les éléments de personnalité de l'usager et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale - Réaliser des bilans psychométriques Fonction institutionnelle : - Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager - Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission susceptible de permettre d'organiser le travail avec l'ensemble des professionnels (éducatifs, thérapeutes, administratif, technique ) - Analyse des dysfonctionnements constatés et de leurs incidences cliniques. En lien avec le responsable de site, proposition d'aménagement et de solutions éventuelles (réflexion sur les pratiques professionnelles, mise en place d'outils, espace de parole ) - Assurer la fonction de référent de stage pour les psychologues en formation Fonction institutionnelle : - Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager Compétences spécifiques : - Connaissances en matière de psychologie clinique et psychopathologie de l'enfance en lien avec les problématiques du handicap - Connaissance des caractéristiques cliniques et interventions thérapeutiques spécifiques - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans un domaine de compétence Savoir-faire : - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager - Définir, formuler et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'usager - Rédiger des notes, documents de suivi, rapports ou documents de travail, en lien avec le responsable de site - Actualisation continue des connaissances et travail sur son implication personnelle. Savoir-être : - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Savoir entrer en contact avec un enfant, adolescent ou jeune adulte et être repéré par un groupe. 35 heures hebdomadaires dont un tiers de temps FIR sur la base de l'accord RTT.
Une entreprise du secteur recherche un ouvrier polyvalent dans le bâtiment (H/F). Vos missions : compétences et polyvalences en maçonnerie,plaquiste et couverture. Vous êtes autonome Déplacement sur les chantiers avec le véhicule d'entreprise
Vous aurez en charge l'entretien et le dépannage de chauffage, pompes à chaleur, climatisation Ainsi que le montage des chaudières Vous travaillez seul ou en équipe. Une formation en interne peut être dispensée sur 1 mois en interne via du tutorat
Description du poste : La sécurité est votre priorité ? Parfait ! L'agence Adecco Hirson recrute pour son client, spécialiste mondial des produits et systèmes pour infrastructures électriques et numériques, un préventeur sécurité h/f. Voici ce que nous vous proposons :***Participer à la mise en oeuvre du plan d'actions HSE pour l'ensemble su site, * Réaliser les analyses d'accident en collaboration avec les membres CSSCT et collaborateurs, alimenter le plan d'actions, * Contribuer au process de mise à jour du Document Unique * Assurer la création, suppression et modification des consignes sécurité environnement. * Promouvoir la culture sécurité en assurant une présence terrain quotidienne pour veiller au respect des règles et aux bonnes conditions de travail, encourager les bonnes pratiques, donner du sens et assister les managers. * Assurer le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) : définir les EPI adaptés aux risques, gérer les problèmes de qualité, délais d'approvisionnement, difficultés rencontrées par les utilisateurs. * Veiller aux conditions d'accueil des nouveaux embauchés et des intérimaires (formation renforcée à la sécurité, port des EPI, respect des règles et bonnes pratiques terrain) * Réaliser ponctuellement des sensibilisations prévention sécurité ou environnement auprès des collaborateurs ou intérimaires sur les risques et les règles associées. * Assurer la gestion des déchets (indicateurs, tenir à jour la liste des déchets, gestion de l'évacuation) Description du profil : Idéalement titulaire d'une licence/Bachelor Sécurité Environnement. Première expérience dans le domaine de la sécurité souhaitée. Poste à compter de juin/juillet 2024 en cdd (6 mois renouvelable 18 mois) Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne !
Nous sommes à la recherche d'une personne pour garder notre petit garçon de 4 ans à notre domicile sur sains richaumont le lundi mardi et vendredi soir. êtes vous toujours disponible bien cordialement
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : En Bref - Responsable pôle social H/F - Guise - Cabinet d'expertise comptable moderne et agréable - Management ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Nous recherchons pour le compte de notre client Cabinet dExpertise Comptable, un Responsable pôle social H/F situé à Guise. Vous intégrez le service social d'un cabinet d'expertise comptable, composé de trois experts-comptables et d'une vingtaine de collaborateurs dont 3 gestionnaires de paie, vous intervenez sur les missions suivantes :***Gérer un portefeuille de dossiers multi-conventionnels***Produire les bulletins de paie***Etablir les déclarations sociales***Gérer l'administration du personnel (DPAE, charges sociales, contrat de travail, entrée et sortie des salariés, licenciement, démission, .)***Accompagnement et management de l'équipe***Description du profil : Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en comptabilité ou paie, avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, CDD ou CDI) vous permettant d'être rapidement opérationnel. Vous avez un esprit d'équipe et un sens du service client qui vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Vous appréciez le travail de qualité et recherchez toujours l'efficacité dans vos travaux. Votre volonté et votre flexibilité seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. [Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.] Les plus : 40 à 45 K€ Brut à l'année. Poste en 35 h Bonne ambiance Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien avec les experts-comptables Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors, n'hésitez pas ! Si vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous désirez évoluer humainement et professionnellement, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social.).
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint-Quentin fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Guise (02), un Responsable atelier en CDI (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir répar...
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Saint-Quentin fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Au sein d'une entreprise de Travaux Publics, vous préparez la mise en route de l'engin, vous conduisez des engins de terrassement, de compactage, de construction et d'entretien de la chaussée. Vous effectuez le nettoyage systématique de l'engin après son utilisation. Vous alertez l'atelier en cas de problème mécanique. Vous apportez votre aide sur chantier lorsque l'engin n'est pas utile. caces B1 demandé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 142,92€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * CACES R482 B1 (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 21/04/2024
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Descriptif du poste: En Bref - Responsable pôle social H/F - Guise - Cabinet d'expertise comptable moderne et agréable - Management ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Nous recherchons pour le compte de notre client Cabinet dExpertise Comptable, un Responsable pôle social H/F situé à Guise. Vous intégrez le service social d'un cabinet d'expertise comptable, composé de trois experts-comptables et d'une vingtaine de collaborateurs dont 3 gestionnaires de paie, vous intervenez sur les missions suivantes : * Gérer un portefeuille de dossiers multi-conventionnels * Produire les bulletins de paie * Etablir les déclarations sociales * Gérer l'administration du personnel (DPAE, charges sociales, contrat de travail, entrée et sortie des salariés, licenciement, démission, .) * Accompagnement et management de l'équipe Profil recherché: Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en comptabilité ou paie, avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, CDD ou CDI) vous permettant d'être rapidement opérationnel. Vous avez un esprit d'équipe et un sens du service client qui vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Vous appréciez le travail de qualité et recherchez toujours l'efficacité dans vos travaux. Votre volonté et votre flexibilité seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. [Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.] Les plus : 40 à 45 K€ Brut à l'année. Poste en 35 h Bonne ambiance Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien avec les experts-comptables Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors, n'hésitez pas ! Si vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous désirez évoluer humainement et professionnellement, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social.).
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
POSTE : Conducteur d'Engins 3 H/F DESCRIPTION : Conducteur d'engin : - CACES R482- Catégorie C2 - CACES R482 - Catégorie D - De préférence à l'aise avec l'outil informatique - Durée de mission : 1 mois (à redéfinir) PROFIL : Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ref : k7y0fy3j1u
Descriptif du poste: Au sein du service Maintenance, vous êtes suivi par un tuteur/tutrice et guidé par l'équipe dans le développement de vos compétences métier. Progressivement, vous prendrez en charge les missions suivantes : * Coordonner les interventions liées à la GMAO en lien avec le responsable maintenance * Participer aux projets d'investissement (budget OPEX, cahier des charges, suivi installation) * Mettre en place un projet de réorganisation des armoires électriques Profil recherché: Qualifications Vous préparez un diplôme de type Licence ou BUT idéalement pour une durée de 3 ans. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes curieux, rigoureux et force de proposition. Les missions proposées vous intéressent ? Alors, postulez pour rejoindre nos équipes engagées et animées par la même passion : révéler la valeur des matières organiques et travailler de manière responsable pour un meilleur quotidien ! Informations complémentaires Qu'avons-nous prévu pour vous ? * Rémunération attractive : Salaire selon grilles, Primes (13ème mois, vacances), Mutuelle (Taux de couverture de 96%), Prévoyance, Participation, Intéressement, Avantages CSE * Votre alternance nécessite un double logement (école-entreprise) ? Nous avons un dispositif financier adapté pour vous accompagner ! * Optimisation de votre prise de poste ? Un parcours d'intégration spécifique pour les alternants est mis en place (visite du siège, rencontre des membres de la direction, visite d'un site de production/collecte, etc.) * Envie de développer vos compétences en gestion de projet ? Vous participerez à un projet social/associatif. Akiolis s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
Akiolis, révélateur de valeur Filiale d'un groupe international positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l'élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favor...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Rejoignez le groupe GGP l'un des 15 plus importants acteurs de la distribution automobile en France. Le groupe GGP Automobiles commercialise les produits et services Renault Dacia Alpine C'est une Entreprise porteuse de projets , agile , solide et performante. Dans le cadre du renforcement de ses équipes Atelier - Après vente, au service de sa clientèle, Renault Guise (02) recrute son carrossier peintre H/F Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQPDisposez d'une expérience dans le poste
Nous recherchons un chargé de travaux. Vous Participez étroitement en lien avec la direction de la stratégie, de la programmation des réhabilitations et en assure sa déclinaison. Vous vous assurez du bon fonctionnement de l'agence : Gestion administrative, technique et Ressources humaines. Vous optimiserez les performances de votre secteur à la maintenance en veillant notamment à la rentabilité, tout en garantissant les procédures internes et la qualité et satisfaction clients. Armé d'un oeil aguerri, vous serez attentif sur les achats et la sous traitance. Vos missions : * le chiffrage et le pilotage des travaux jusqu'à réception. * Optimisation, négociation, planification et organisation des chantiers. * Suivi financier des chantiers. * Management des équipes (animation, évaluation, contrôle du travail, analyse des tableaux de bord). Votre profil : * Vous possédez des connaissances en chauffage, plomberie, rénovation énergétique. * Vous maitrisez les procédures et réglementations liées au domaine d'activité, ainsi que les procédés techniques de construction du bâtiment et de l'économie de la construction et/ou rénovation. * Vous êtes capable de négocier et d'argumenter. * Vous possédez une expérience en tant que manager et disposez du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? Etre utile au quotidien. Intégrer une équipe solidaire et innovante. Bénéficier d'une diversité des métiers et d'une qualité de vie au travail. Pour son relationnel à taille humaine, sa convivialité et sa culture de confiance. Pour sa souplesse : le télétravail peut être autorisé. Pour son gout de l'effort et du réconfort. Pour ses primes de cooptation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Mutuelle d'entreprise * Salaire fixe * Pack Informatique, Téléphonie et Média : * Du Lundi au Vendredi * Horaires aménageables * Travail en journée Type d'emploi : CDI Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 05/05/2024
Description du poste : En bref : Collaborateur Comptable H/F - Expertise comptable - CDI - Guise - Cabinet à taille humaine - Esprit d'équipe ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Nous recherchons pour le compte de notre client Cabinet dExpertise Comptable, un collaborateur comptable H/F à Guise. Vos missions sont : Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable, composé d'une vingtaine de collaborateurs, et d'un expert-comptable. Rattaché à l'expert-comptable et au superviseur, et selon votre expérience, vous intervenez sur les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille client***La saisie des documents comptable,***Le Rapprochements bancaires,***Le Lettrage des comptes,***La Révision des comptes,***Déclarations de la TVA***L'Etablissement des bilans et de la liasses fiscales,***Le Conseil & accompagnement des clients sur diverses problématiques.***Description du profil : Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en Comptabilité, de type BTS CG/DCG/DSCG, et vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire (alternance comprise). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique & êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. [Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.] Les plus :***Rémunération selon profil [33- 38 K€ brut annuel],***Poste en 35H***Esprit d'équipe***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien avec l'expert-comptable Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors, n'hésitez pas ! Si vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous désirez évoluer humainement et professionnellement, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social.).
Rejoignez le groupe GGP l'un des 15 plus importants acteurs de la distribution automobile en France. Le groupe GGP Automobiles commercialise les produits et services Renault Dacia Alpine C'est une Entreprise porteuse de projets , agile , solide et performante. Dans le cadre du renforcement de ses équipes Atelier - Après vente, au service de sa clientèle, Renault Guise (02) recrute son carrossier peintre H/F Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposez d'une expérience dans le poste
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Au sein d'un atelier de production de pièces automobiles, les principales tâches seront les suivantes : - Montage de pièces automobiles - Contrôles finition - Assemblage des différentes pièces - Respect des procédures selon mode opératoire et règles sécurité qualité en vigueur
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
LTd
Description du poste : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécuritéAdaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Description du profil : Synergie Proxi Materne, c'est plus de 140 salariés intérimaires dont 30 CDI Intérimaires et un client fidèle qui nous fait confiance au quotidien ! Un client qui fidélise aussi les intérimaires par des embauches en CDI après une période d'intérim significative ;) VOTRE sécurité, c'est NOTRE priorité !
Au sein d'une entreprise d'une entreprise familiale, vous contribuez au développement commercial de l'entreprise. Vous aurez pour mission de ramener des chantiers en BtoB et en BtoC. Vous maitrisez l'environnement windows. Vous aurez un téléphone et une voiture de fonction pour vos déplacements en région nord pas de calais.
Le domaine commercial et administratif vous attire ? Devenez Assistant Agence F/H au sein du groupe Synergie ! Vous recherchez un métier associant polyvalence et responsabilités ? C'est possible en devenant Assistant f/h chez Synergie ! Vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative et en assurant un premier niveau d'intervention en matière de placement de personnel intérimaire. C'est vous qui assurez l'accueil physique et téléphonique dans l'agence et qui représentez l'image de Synergie en vous montrant disponible et à l'écoute auprès des candidats et des clients. Concernant le volet administratif, votre action se concentre en quelques points clés : effectuer le recrutement, le suivi des missions et la gestion administrative des personnes en intérim et enfin, garantir la qualité de nos prestations par un suivi des missions auprès des intérimaires et des clients en prenant soin de mesurer leur satisfaction. Une première expérience dans le domaine administratif ou dans les ressources humaines serait un plus. Et si notre futur talent, c'était vous ? Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
En étroite collaboration avec le Responsable d'Agence, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative et en assurant un premier niveau d'intervention en matière de placement de personnel intérimaire. C'est vous qui assurez l'accueil physique et téléphonique dans l'agence et qui représentez l'image de Synergie en vous montrant disponible et à l'écoute auprès des candidats et des clients. Concernant le volet administratif, votre action se concentre sur 3 points clés : réaliser les paies et la facturation, effectuer le suivi des missions et la gestion administrative des personnes en intérim et enfin, garantir la qualité de nos prestations par un suivi des missions auprès des intérimaires et des clients en prenant soin de mesurer leur satisfaction. Votre profil pour devenir Assistant d'agence ? Titulaire d'une formation Bac+2 minimum ou équivalent, vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine administratif. Rigoureux (se), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service. En rejoignant le Groupe Synergie, vous bénéficiez de plusieurs avantages : un variable attractif, un PEE, une participation aux bénéfices, un régime de prévoyance et santé, des chèques restaurant, RTT, les avantages du CSE et des perspectives d'évolutions au niveau national et international. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversitéRéactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Description du profil : Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.
Synergie recrute pour Synergie Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence hébergée à Boué, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
En tant que Responsable E&A (Electrical & Automation), votre rôle consistera à assurer la gestion et l'exploitation des systèmes MES-E&A de l'usine, et à fournir un support opérationnel et technique en matière d'électricité et d'automatisme (y compris les projets CAPEX), conformément aux standards Nestlé. Vous veillerez à ce que toutes les activités MES-E&A soient réalisées sans compromettre la santé et la sécurité, la qualité des produits et l'environnement. Si vous êtes prêt à prendre des responsabilités, à développer une équipe, à apporter du support aux projets usine et à déployer des nouvelles technologies et des projets digitaux, n'hésitez pas à nous rejoindre. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique, inclusif et international avec de nombreuses opportunités au sein de différentes entités, fonctions et régions. Vos missions au quotidien: Rattaché au Responsable Technique, vous aurez en charge de : Encadrer, former et coacher l'équipe E&A (Electrical & Automation) de l'usine. Gérer l'infrastructure électrique et automatisme de l'usine, de la conception à l'installation, à la maintenance, à l'exploitation, à l'amélioration et à la mise à niveau, en construisant le master plan E&A de l'usine. Assurer un support opérationnel et coordonner la résolution de problèmes avec les services support, (Production, Assurance Qualité, Engineering.) pour résoudre les problématiques automatismes et de MES. Jouer un rôle clé dans l'amélioration continue de l'usine en maîtrisant les procédés et les spécifications des produits. Participer aux projets d'investissement CAPEX de l'usine en veillant à ce que la solution technique respecte les standards de l'entreprise et du marché. Responsable de la préparation des spécifications URS E&A des nouveaux projets Veiller à ce que la gestion du changement soit en place pour gérer de manière appropriée les modifications dans son scope de responsabilité MES-E&A. Superviser et coordonner la maintenance et les projets d'automatisation et de MES réalisés par les équipes internes et les sous-traitants. Acquérir une compréhension approfondie des procédés et s'efforcer en permanence d'améliorer la qualité, la sécurité ou l'efficacité tout en protégeant le savoir-faire technologique et l'avantage concurrentiel. Participer au déploiement de solutions digitales. Veiller à ce que toutes les installations MES-E&A soient conformes aux normes de sécurité, de santé, d'environnement, et de qualité. Veiller à ce que la documentation MES-E&A soit à jour et en place (URS, FDS, procédures d'étalonnage, etc.). Participer aux activités de maintenance et d'inspection dans l'usine. Gérer le plan de montée en compétences (CBP) de l'équipe
Une entreprise du secteur recherche un automaticien H/F Vous intervenez principalement en support des équipes maintenances, ainsi que sur différents projets d'amélioration continue ou travaux neufs. Vous assurez le suivi des équipements automatisés dans le cadre de la veille technologique sur l'ensemble du site. A ce titre, vos principales missions seront de : - Comprendre les différents types de langage de programmation. - Assurer les dépannages sur les équipements automatisés, les modifications et l'amélioration des programmes. - Elaborer après intervention des comptes rendus et s'assurer de la mise à jour des programmes. - Modifier et améliorer différents types d'interfaces écrans ou supervision. - Participer à la formation du personnel de maintenance en lien avec les nouvelles installations et/ou modifications d'automatisme - Être acteur dans les études techniques et force de proposition dans les phases projets. - Participer à la réception des installations en collaboration avec les équipes projets. Vous travaillez avec différents types d'automates : Rockwell, Siemens, Omron et Schneider et avez une approche des outils de supervision Wonderware. Homme ou femme de terrain, vous avez une grande capacité à collaborer en équipe grâce à communication claire et ouverte, vous êtes orienté(e) satisfaction client interne et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre flexibilité. Autant d'atouts qui vous permettront de relever les défis techniques du quotidien et de mener à bien les projets d'amélioration qui vous seront confiés. Nos atouts : - Rémunération fixe sur 13 mois - Prime sur objectifs - Intéressement/Participation (PEE) - Mutuelle/Prévoyance - Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire) - Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux, .) - RTT - Télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d'ancienneté) - Prise en charge partiel du déjeuner (réfectoire)
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Production Process en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Au sein d'une équipe opérationnelle en continu, vos missions, si vous l'acceptez seront de : Assurer la réalisation des programmes de production du service process en utilisant au mieux les moyens humains et techniques mis à votre disposition en recherchant systématiquement l'atteinte des objectifs en termes de qualité, sécurité, quantité, délai et coûts. Etre le garant d'un environnement de travail sûr où la sécurité, la santé et l'environnement sont traités en priorité. Gérer les ressources humaines de production : recrutement/plan de succession, plan de développement individuel, réalisation des entretiens annuels de performance. Mettre en œuvre les projets d'amélioration dans le domaine de la qualité, de l'hygiène, de l'amélioration des performances de la fabrication. Participer au développement des nouvelles recettes au lien avec le Groupe d'Application rt les autres services de l'usine. Définir les objectifs de votre périmètre en lien avec la feuille de route de l'usine, les cascader et s'assurer de leur réalisation. Diplômé(e) d'un Master en Agro-alimentaire avec minimum 8 ans d'expérience réussie dans le management et le secteur industriel, avez de très bonnes connaissances en Performance Industrielle (TPM), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ,êtes à l'écoute, faites preuve de rigueur, de leadership, êtes orienté résultats, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDI Horaires : 3x8 Lieu : BOUE Rémunération : Selon profil + primes. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un institut du secteur de Boué, un apprenti esthécien H/F. Titulaire d'un CAP en esthétique, vous souhaitez poursuivre votre formation vers un brevet professionnel et cherchez un apprentissage. Vous êtes opérationnel sur les prestations ongulaires ? Alors cet apprentissage est fait pour vous ! Au sein d'une petite équipe de deux personnes, vos missions seront les suivantes: - les épilations - les soins du visage - la pose de capsules américaines - la pose des extensions de cils - semi permanent (liste non exhaustive) Nous recherchons une personne avec un excellent relationnel, dynamique et souriante. Travail le samedi après-midi. Permis et véhicule nécessaire pour se rendre à l'institut.
Nous recherchons des formateurs / formatrices d'anglais pour des cours d'allemand auprès de salariés adultes en entreprise à Boué (02). Taux horaire entre 20 et 30 euros selon le profil.
Description du poste : De formation supérieure en automatisme (bac + 2/3), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou connexe.Vous serez amené(e) à gérer des situations nécessitant un diagnostic poussé, de la recherche de solutions, de l'établissement et du suivi de plans d'actions. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur mais aussi votre esprit d'équipe. Vous savez gérer les priorités et faites preuve de réactivité et de flexibilité.Le poste est à pourvoir en horaire de journée.En complément de votre salaire fixe, vous bénéficierez de :- 13 mois- Prime sur objectifs- Intéressement/Participation (PEE)- Mutuelle/Prévoyance- Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire)- Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux...)- RTT- Télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d'ancienneté)- Prise en charge partiel du déjeuner (réfectoire) Description du profil : Nous recrutons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire, un Automaticien (H/F) en CDI.
Descriptif du poste: Avec plus de 400 collaborateurs engagés, Materne est une usine historique de Materne by Bel qui poursuit sa croissance en s'appuyant sur une expertise et un savoir-faire français.Intégrer Materne, c'est rejoindre une usine en Picardie, à Boué, qui produit près de 300 références et réalise de nombreux lancements de produits chaque année.Nous recrutons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) H/F en CDI basé(e) à Boué (02).Description de l'offreRattaché au Directeur d'Usine et au DRH Industriel, vous êtes en charge d'accompagner le développement du site et la montée en compétence des équipes. Vous participez ainsi activement à la stratégie de l'entreprise en développant son capital humain.De concert avec le Directeur d'Usine et le DRH Industriel, vous initiez et conduisez des projets de transformation, pour améliorer l'efficacité/l'agilité de l'organisation en place et l'engagement des collaborateurs grâce à des actions RH innovantes et adaptées en intégrant la responsabilité sociale du groupe.Le futur Responsable Ressources Humaines est avant tout un « team player » sur le site (en étant un véritable HRBP pour le Directeur d'Usine et le CODIR) et pour l'équipe HR France pour faciliter la transversalité de la communication et des projets entre le siège et le site.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Animer, coordonner et développer une équipe de 4 collaborateurs (dont 2 responsables adjoints en charge de la formation et du recrutement) et une personne en RPO en charge de la population intérimaire * Décliner une stratégie Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs de l'usine et du groupe * Intégrer la responsabilité sociale (diversité, inclusion) sur le site Profil recherché: * Piloter le recrutement, la formation et gérer les compétences des collaborateurs * Mettre en place une organisation orientée équipes apprenantes * Être un support aux opérationnels dans leur démarche managériale * Être force de proposition, avec un souci permanent de la satisfaction des clients internes * Assurer le respect du code du travail et organiser la gestion administrative et individuelle du personnel * Assister la direction du site dans la gestion des relations sociales avec les instances représentatives internes et externes
For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable. Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snackin...
Descriptif du poste: Nous recrutons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire, un Automaticien (H/F) en CDI. Vous intervenez principalement en support des équipes maintenances, ainsi que sur différents projets d'amélioration continue ou travaux neufs. Vous assurez le suivi des équipements automatisés dans le cadre de la veille technologique sur l'ensemble du site. Pour ce faire, vous aurez comme principales missions de : - Comprendre les différents types de langage de programmation. - Assurer les dépannages sur les équipements automatisés, les modifications et l'amélioration des programmes. - Elaborer après intervention des comptes rendus et s'assurer de la mise à jour des programmes. - Modifier et améliorer différents types d'interfaces écrans ou supervision. - Participer à la formation du personnel de maintenance en lien avec les nouvelles installations et/ou modifications d'automatisme - Être acteur dans les études techniques et force de proposition dans les phases projets. - Participer à la réception des installations en collaboration avec les équipes projets. Vous travaillez avec différents types d'automates : Rockwell, Siemens, Omron et Schneider et avez une approche des outils de supervision Wonderware. Profil recherché: De formation supérieure en automatisme (bac + 2/3), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou connexe. Vous serez amené(e) à gérer des situations nécessitant un diagnostic poussé, de la recherche de solutions, de l'établissement et du suivi de plans d'actions. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur mais aussi votre esprit d'équipe. Vous savez gérer les priorités et faites preuve de réactivité et de flexibilité. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. En complément de votre salaire fixe, vous bénéficierez de : - 13 mois - Prime sur objectifs - Intéressement/Participation (PEE) - Mutuelle/Prévoyance - Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire) - Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux...) - RTT - Télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d'ancienneté) - Prise en charge partiel du déjeuner (réfectoire)#AGRO
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et int...
Descriptif du poste: En un coup d'œil : Nestlé France CDI - Temps plein 5 ans expérience minimum en automatisme Poste confirmé Salaire de base à définir selon profil + intéressement/participation ; dispositif d'épargne salarial attractif Notre proposition : Dans une usine moderne en pleine mutation au sein de laquelle de forts investissements ont été réalisés depuis 3 ans, vous aurez l'opportunité de travailler au sein du service Technique. Le Technicien / Ingénieur (H/F) Automatisme participe à l'industrialisation de l'usine en gérant des projets d'amélioration continue et d'installation de nouveaux équipements. Il/elle participe au support technique pour assurer le bon fonctionnement opérationnel des installations. Il/elle maîtrise nos procédés et facilite l'introduction et le déploiement de nouvelles technologies et de projets digitaux. Vos missions au quotidien : Industrialisation : - Participation aux projets d'investissement de nouveaux équipements de production. Les activités comprennent développer des cahiers des charges, des analyses fonctionnelles, gérer des intégrateurs de software, participer aux tests et simulations, former les opérateurs et la maintenance. Support opérationnel : - Dépannage des installations, participation à la résolution de problèmes. Proposer, gérer et suivre des projets d'amélioration continue relatifs aux équipements de production en collaboration avec les départements production, engineering et qualité. - Garantir la sécurité des installations et des opérations par la mise en place et le maintien des systèmes de sécurité machine. - Assurer le fonctionnement des équipements automation (plan de maintenance, mise à jour des programmes et anticiper l'obsolescence). - Gérer la mise à jour de la documentation technique par rapport aux normes en vigueur et aux recommandations Nestlé, anticiper et gérer les non-conformités. Process Mastership : - Développer des connaissances fortes sur nos procédés et nos produits, travailler avec nos centres d'expertises en Suisse, afin de faciliter l'introduction et le déploiement de nouveaux projets, produits et technologies. - Se former en continu et assurer la montée en compétences des techniciens et des opérateurs. Vos atouts pour réussir : - Capacité d'analyse et de résolution des problèmes. Capacité de communication, d'écoute, de feedback. Orientation service client et support technique - Bonne connaissance des automates Allen Bradley/Rockwell Automation, supervision Wonderware, Ethernet/IP, modules E/S, instrumentations, serveurs et réseaux. Connaissance des systèmes MES est un atout. Profil recherché: Profil : - Bac+3 / Bac+5 avec spécialité automatisme industriel - Expérience attendue de minimum 3 ans en milieu industriel #AGRO
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% ...
Description du poste : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécuritéOrientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Description du profil : Le compte Synergie Proxi Materne c'est plus de 140 intérimaires délégués sur le site spécialisé dans les Pom'Potes dont 30 CDI-I. Nous recherchons des conducteurs Fin De Ligne F/H pour notre client Materne. N'attendez plus, rejoignez nous !VOTRE sécurité c'est NOTRE priorité
Description du poste : Technicien de maintenance Industrielle (H/F) En Bref : Boué (02) - CDI - 33K/35€ - Technicien de maintenance Industrielle (H/F) Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Erika, notre consultante spécialiste en Industrie et Ingénierie, recrute pour lun de ses clients spécialisés en Agroalimentaire, un technicien de maintenance Industrielle (F/H) pour lun de ses clients près de Boué (02). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de l'outil de production. Ainsi, vous avez pour missions de :***Assurer l'entretien des équipements de production et des infrastructures de l'entreprise***Renseigner les outils de gestion mis à disposition***Réaliser les contrôles de maintenance dans le respect des procédures et des plannings imposés***Effectuer les réparations, améliorer et optimiser les cadences de production***Description du profil : Votre Profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance dans le domaine industriel. Autonome et méthodique dans votre activité, vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité et avez le sens du travail bien fait. Ce qu'on vous propose :***Rémunération : 33K - 35K€***Rejoindre un groupe renommé avec de belles valeurs qui met l'humain au cœur de sa stratégie***Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d'autonomie.***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Erika pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Rencontre avec le Responsable maintenance et le Ressources Humaines (vos futurs N+1 et N+2) Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Erika !
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable d'équipe d'intervention impatient de vous compter parmi son effectif, vous assurez la maintenance corrective, préventive et améliorative des équipements des ateliers de production dans le respect des normes HQSE : - Intervenir sur les installations électriques, mécaniques, pneumatiques et base automatisme - Renseigner quotidiennement toutes vos interventions dans le logiciel GMAO - Passer les consignes au changement de poste - Vérifier l'efficacité des opérations réalisées, valider et assister au redémarrage de la ligne - Participer à la mise en route des nouvelles installations PROFIL : Issu d'une formation Bac Pro Technique/maintenance industrielle ou d'un BTS en maintenance industrielle, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience. Une connaissance dans le domaine agroalimentaire serait un plus. Horaires : 7jours/7 en 5x8
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « ...
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle - 3x8 H/F DESCRIPTION : Technicien de maintenance Industrielle - 3x8 (F/H) En Bref : CDI - 32/35K€ - Technicien de maintenance Industrielle en 3x8 (H/F) - Proche Boué (02) Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Erika, notre consultante spécialiste en lndustrie et Ingénierie, recrute pour lun de ses clients, un Eléctromécanicien Industrielle (F/H) pour lun de ses clients situé entre Guise (02) et Avesnes-sur-Helpe. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de l'outil de production. Ainsi, vous avez pour missions de : Assurer l'entretien des équipements de production et des infrastructures de l'entreprise Renseigner les outils de gestion mis à disposition Réaliser les contrôles de maintenance dans le respect des procédures et des plannings imposés Effectuer les réparations, améliorer et optimiser les cadences de production PROFIL : Votre Profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance dans le domaine industriel. Vous êtes en capacité d'intervenir tant sur de la mécanique, de l'électricité, du pneumatique et de l'hydraulique. Autonome et méthodique dans votre activité, vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité et avez le sens du travail bien fait. Ce qu'on vous propose : Un package de rémunération attractif : 32K/35K€ en base brut sur 13 mois + Primes d'intéressement et de participation + Primes vacances + Tickets Restaurant Rejoindre un groupe renommé avec de belles valeurs qui met l'humain au coeur de sa stratégie Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d'autonomie. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Erika pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Responsable maintenance et le Ressources Humaines (vos futurs N+1 et N+2) Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Erika !
Technicien de maintenance Industrielle - 3x8 (F/H) En Bref : CDI - 32/35K€ - Technicien de maintenance Industrielle en 3x8 (H/F) - Proche Boué (02) Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Erika, notre consultante spécialiste en lndustrie et Ingénierie, recrute pour lun de ses clients, un Eléctromécanicien Industrielle (F/H) pour lun de ses clients situé entre Guise (02) et Avesnes-sur-Helpe. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de l'outil de production. Ainsi, vous avez pour missions de : Assurer l'entretien des équipements de production et des infrastructures de l'entreprise Renseigner les outils de gestion mis à disposition Réaliser les contrôles de maintenance dans le respect des procédures et des plannings imposés Effectuer les réparations, améliorer et optimiser les cadences de production
Descriptif du poste: Spécialisé dans la transformation et le conditionnement du fruit depuis plus de 100 ans, Materne est un acteur clé dans l'univers des desserts et du snacking sain fruitier avec notamment nos marques iconiques Pom'Potes® et Materne®. Avec plus de 400 collaborateurs engagés, Materne est une usine historique de Materne by Bel qui poursuit sa croissance en s'appuyant sur une expertise et un savoir-faire français. Intégrer Materne, c'est rejoindre une usine en Picardie, à Boué, qui produit près de 300 références et réalise de nombreux lancements de produits chaque année. Nous recrutons, pour notre BU Produits Industriels, notre futur(e) Ingénieur R&D H/F en CDI basé(e) à Boué (02). Description de l'offre Sur la base des briefs fournis par les clients, vous concevez une recette rencontrant les exigences clients, les contraintes industrielles et économiques, tout en étant conforme aux réglementations en vigueur et aux principes de sécurité alimentaire. Travaillant en collaboration avec le Chef de Projet R&D Senior Produits Industriels, vous participez à la réalisation des recettes des produits et à l'amélioration de celles existantes. Vous prenez part à la réflexion et à la résolution des problèmes technologiques usine et amélioration des différents process existants. Missions principales Sur base d'un brief du Chef de Projet R&D Senior Produits Industriel, vos missions seront : * Assurer la réalisation des échantillons standards et de développement et plus spécifiquement * Participer et apporter un soutien lors de la réalisation d'essais industriels pilotes * Respecter la réglementation en vigueur, les principes de sécurité alimentaire et les procédures qualité interne. * Maintenir à jour les fiches techniques des produits finis. * Organiser la réalisation, l'envoi et le suivi des échantillons vers les clients * Organiser les panels de dégustation ainsi que le suivi des DLUO des nouveaux produits * Participer aux échanges avec les fournisseurs ainsi que les clients. * Suivre les Key Performance Indicator (KPI)/ Indicateurs de performance Une petite dizaine de déplacements de 1 à 2 jours par an (dans le cadre de visites clients ou de salons) sont à prévoir. Profil recherché: Vos atouts : De formation supérieure Ingénieur agro-alimentaire, universitaire, vous disposez d'une première expérience dans le développement de produits agroalimentaires pour le marché BtoB. Dans l'idéal, vous êtes issus du secteur : du fourrage, de l'aromatisation, de la préparation pour pâtisserie, crèmes, purée de fruits, confitures.en environnement BtoB. La pratique courante de l'anglais (écrit/oral) est requis. Ce poste est à pourvoir en CDI et est localisé à Boué (02), à 45 minutes de St-Quentin.#AGRO
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus lar...
Descriptif du poste: En un coup d'oeil: Nestlé France - Usine de Boué (02) Contrat : CDI - Temps complet Niveau : Formation technique (génie mécanique, génie des procédés, génie industriel, génie énergétique) Expérience : +5 ans en maintenance, gestion de projets techniques, gestion des services industriels Notre proposition: En tant que Responsable Energies et Utilités, vous aurez la charge d'assurer un haut niveau de service des installations de distribution des énergies et de production des utilités nécessaires au bon fonctionnement de l'usine. Vous veillez au suivi et à l'optimisation de la consommation d'énergie des installations afin de réduire l'impact environnemental et d'assurer la conformité règlementaire. Vos missions au quotidien: Rattaché au Responsable Technique, vous aurez en charge de : Assurer, fiabiliser et optimiser la génération et la distribution des énergies et utilités du site (électricité, eau, gaz, vapeur, réfrigération, air comprimé, traitement d'air, traitement d'eau, traitement des effluents). Assurer l'approvisionnement énergétique, le gérer et optimiser la consommation énergétique du site, en fonction du niveau d'activité du site Manager et développer l'équipe énergies et utilités du site Définir la stratégie et piloter la mise en œuvre et l'exécution de la stratégie de maintenance afin d'éliminer les arrêts non planifiés et d'optimiser les coûts de maintenance, et ainsi augmenter l'asset intensity, tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits et des personnes de son scope de responsabilité. Assurer le pilotage du système EMS de gestion de l'énergie et de l'eau (Energy Management System) et rendre compte à la direction de la performance énergétique du site Responsable de la mise en œuvre des standards applicables et de la conformité de son scope Veiller à la conformité aux réglementations environnementales en vigueur de son scope de responsabilité Assurer l'exécution des activités d'inspection de sécurité/environnement/réglementaires Être le garant des systèmes de réfrigération, de la gestion de la légionelle, de l'énergie et de l'eau, des équipements sous pression et responsable de la station d'épuration Planifier, réaliser et gérer la conception, la modification et l'amélioration des installations, équipements et infrastructures des services industriels. Préparer et gérer des activités de maintenance extraordinaire, des petits projets d'usine d'investissement dans son périmètre. Participer activement au master plan zéro carbone de l'usine. Déployer des solutions digitales (AMM Mobile, DMO, JarvIS.) et accompagner son équipe dans la transition numérique. Coacher les techniciens sur la bonne utilisation de notre outil GMAO (AMM-SAP). Gérer le plan de montée en compétences (CBP) de l'équipe Profil recherché: Vos atouts pour réussir: Formation technique avec des solides compétences et connaissances en génie mécanique et électrique, génie des procédés, génie industriel, génie énergétique et méthodes de maintenance Minimum 5 ans d'expérience dans un service technique (maintenance, gestion de projets techniques, gestion des services industriels) ou expérience professionnelle équivalente Bonne connaissance sur les méthodes d'optimisation énergétique Connaissance des contraintes sécurité et sécurité alimentaire d'un site agroalimentaire Maitrise de l'anglais Maitrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes (TPM, KAIZEN, PDCA.) Aptitudes à manager des audits de conformité Bonnes capacités de communication, d'écoute et rédactionnelles Pédagogue, sens de l'anticipation et de la réactivité Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive#AGRO
