Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lettret située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lettret. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - TALLARD, 05 - LA SAULCE, 05 - NEFFES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez le contact avec la clientèle. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour un poste de Préparateur et vente en pâtisserie. Vous serez formé(e) à Gap en alternance environ une semaine par mois au centre de formation. Le reste du temps vous travaillerez en horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement.
Vous aimez le contact avec la clientèle. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous serez formé(e) à Gap en alternance environ une semaine par mois au centre de formation. Le reste du temps vous travaillerez en horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement.
Entreprise de transport routier de marchandises et de voyageurs située à La Saulce( 05110), nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et RH H/F. Vous aurez pour principales missions : - Partie comptabilité : saisie d'opérations comptables, et lettrage et justification de compte - Partie RH : tâches administratives de suivi des échéances, gestion sociale pouvant aller jusqu'à la préparation de la paie - Gestion du dossier « assurance » : suivi des litiges et des sinistres Poste à pourvoir en CDI 32h par semaine sur 4 jours à définir ensemble Poste basé à La Saulce Pas de déplacement à prévoir Mutuelle d'entreprise Participation aux bénéfices - Profil : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire, de réelles compétences en organisation et faites preuve de dynamisme, rigueur et discrétion. Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, outlook). N'hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation : social@sabatier05.fr
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Mais possibilité de commencer en Mai jusque fin septembre. Vous entretenez les espaces verts, faites de petits travaux d'électricité , plomberie, menuiserie.
2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur dans le cadre des jobs d'été . Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque «U Commerçants autrement », votre mission : - Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) . -Peut effectuer le réassort des produits en magasin. Les horaires sont de 6h du matin à 10h / 11h/ ou 12h en fonction du planning. Du lundi au samedi. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Qui sommes nous ? Super U Remollon est un supermarché situé au cœur des Hautes Alpes. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U.
3 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur dans le cadre des jobs d'été . Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque «U Commerçants autrement », votre mission : Vous faites de la mise en rayon tôt le matin. Les horaires sont de 6h du matin à 10h / 11h/ ou 12h en fonction du planning. Du lundi au samedi. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Notre client, Hôtel-Restaurant proche de Gap situé dans un espace reposant, calme et agréable, au plus près de la nature et qui est un 3 étoiles de qualité recherche un/une serveur/serveuse (H/F) Vous aurez pour missions entre autres, la préparation de la salle et des tables avant le service, la prise des commandes et service à table, la rédaction de la note de restaurant, le débarrassage des tables ainsi que les conseils culinaires aux clients. Durée du contrat : 3 mois Lieu : Tallard Travail à temps plein (35h). Contrat de travail temporaire. Amplitudes horaires : 11h00 - 23h00 Rémunération : A partir de 11.88h brut / heure Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons une personne ayant déjà eu des expériences réussies sur un poste similaire, motivée et prête à apprendre. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commande H/F. Vous aurez pour mission: - Préparer les commandes clients en suivant des listings et dans le respect des délais - Respecter la chaîne du froid ; - Respecter les règles et procédures en matière de qualité, de traçabilité des produits et de prévention sécurité Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
**6 postes à pourvoir** **Vous serez amené à réaliser la cueillette des pommes et des poires sur des périodes selon un calendrier de maturation des fruits** Horaires : 7H-12H et 13H-16H **Poste à compter du 01/06**
Vos missions principales : - Entretenir les espaces verts : tonte, élagage, abattage, débroussaillage, nettoyage, . - Évacuation des déchets verts camping - Réaliser les réparations techniques et de maintenance sur le site : plomberie, électricité, - Manutention - Traitement des pannes, des détériorations des infrastructures et de la sécurité des infrastructures et des matériels Compétences recherchées : Vous savez manipuler tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie, Être polyvalent et réactif : s'adapter à toute situation en face à face Savoir travailler en équipe : équipe technique, équipe ménage, équipe réception Vous êtes polyvalent, disponible, autonome et avez le sens du service Vous aimez travailler en plein air, Vous avez la banane qu'elles que soient les conditions météo, vous êtes souriant, avenant et ponctuel Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement Les + que l'on recherche : Rien n'échappe à votre oeil de lynx ? Oui, oui chaque détail compte Vous êtes bricoleur ? Dans votre entourage, on vous connaît pour votre côté Mac Gyver, Vous avez en toute circonstance une solution aux problèmes ! Vous avez déjà manipulé au moins un de ces engins ? débroussailleuse, taille-haie, tondeuse, matériel de bricolage Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! *** POSTE NON LOGE ***
Pour une pâtisserie industrielle nous fabriquons des produits régionaux, dans le cadre des jobs d'été **3 Postes à pourvoir du 01/07 au 29/08 2025****Vous pourrez envoyer votre candidature complète CV Et LETTRE DE MOTIVATION **Possibilité de commencer au 01/06 et de terminer au 30/09** ** Poste ouvert à un profil débutant** Vous travaillerez les lundis, mardis et jeudis de 8h30 à 16h30 avec une pause méridienne d'une heure (définie en fonction de la charge de travail) et les mercredis et vendredis de 6h00 à 13h00 par roulement. Travail le week-end. Vous travaillez en équipe et serez en charge de la production de tartes et biscuits et de l'emballage des produits.
2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Vous faites le nettoyage des locatifs et sanitaires et de la piscine
L'Association Notre-Dame du Laus recherche ses futures collaborateurs et collaboratrices pour la saison estivale 2025 ! 15 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . **Possibilité de commencer en juin et de finir en septembre ** * Les conditions d'accès ? Tu as 17 ans (minimum) ? Tu as envie de vivre une expérience dans un lieu d'exception ? Tu veux embellir ton CV avec une expérience riche & variée ? Le poste ? Tu seras « Équiper Polyvalent en Hôtellerie » voici quelques missions que tu pourras faire avec nous : Service restauration : - Tenue du bar : service au comptoir ou à la table - Service en salle : véritable serveur/serveuse avec un service au plat Service entretien : - Entretien des chambres et des parties communes ! La rémunération et le temps de travail ? C'est à la carte et suivant tes disponibilités ! Tu percevras une rémunération brute horaire de 11,88 € ! Tu peux prendre tes repas sur place (contre avantage en nature) Si tu viens de loin, il est même possible de loger sur place ! Enfin tu l'as compris, si tu veux venir acquérir des compétences dans le domaine de la restauration et de l'hôtellerie, dans un cadre super agréable avec une équipe franchement cool alors c'est chez nous que tu dois venir ! On espère te voir très bientôt !
Le Sanctuaire Notre-Dame-Du-Laus **** Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025**Possibilité de démarrer en juin et de finir en septembre** Vos missions : - utilisation de la plonge mécanique et manuelle - remettre en parfait état la vaisselle et les plats pour le prochain service ! 2 jours de repos consécutifs dans la semaine, horaires de travail confortable, bonne équipe ! Venez vivre une expérience professionnelle unique, dans un cadre exceptionnel !
**Le restaurant le Jump à Tallard recherche un aide de cuisine - pizza H/F pour renforcer son équipe de juin à septembre.** Vous serez amené(e) à intervenir sur la pizzeria et à aider le reste de la brigade en cuisine (taillage de légumes, préparation...) Le restaurant propose un plat du jour, une carte ainsi qu'un menu gourmet faits maison préparés à partir de produits frais et régionaux Vous effectuez les services du midi et 3 soirs par semaine. Pour candidater: merci de vous présenter directement ou d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : Sens de l'observation et rigueur Ponctualité et fiabilité Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Poste : Nous recherchons un(e) Assistant maintenance - Agent d'entretien pour l'entretien des bâtiments, des espaces extérieurs, des machines de production et des engins. Vous travaillerez en lien avec l'ensemble de l'équipe et sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Le poste est basé à Lardier et Valença dans les Hautes Alpes Vous serez principalement chargé(e) de : - Entretien des bâtiments de production, des bureaux, des zones de stockage (travaux en hauteur) - Entretien des espaces extérieurs (espaces verts, abords du site) - Gestion des déchets des sites (tri, collecte, apport à la déchetterie) - Electricité : entretien et amélioration des installations électriques hors tension (prises, interrupteurs, éclairage, réseau) - Plomberie : entretien, modification ou création de réseaux d'alimentation ou d'évacuation - Air : modification ou création de réseaux - Métallurgie : réaliser des pièces de type support, châssis, réparation des engins agricole, amélioration technique des outils de production, etc. - Menuiserie : réaliser diverses assemblages, ossature en bois avec l'isolation, pergolas, pose de bardage, support, etc. - Entretien de base des différents véhicules et engins (Nettoyage, changement des plaquettes, vidange, etc.) - Réalisation de petits travaux de gros œuvre et second œuvre (tranchées, dalles, peinture, etc.) Principales compétences requises : - Rigueur - Maîtriser les techniques de bases et l'utilisation du matériel nécessaires aux tâches qui vous seront allouées (électricité, plomberie, soudure, menuiserie) - Avoir des notions de mécanique - Maitriser la conduite d'engins (télescopique, chariot élévateur, gerbeur, tracteur, mini-pelle, etc.) - Être autonome et polyvalent - Savoir se rendre disponible pour aider plusieurs services en cas de manque d'effectif ou en cas de besoin de renfort - Savoir travailler avec un suivi de planning - Rapidité et qualité d'exécution - Permis B (permis PL est un plus)
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et renforcer son équipe ? Rejoignez-nous vite ! ACANTHIS LABORATOIRE, créé en 2004 par 12 botanistes passionnés, développe et fabrique des extraits végétaux biologique (phytothérapie, gemmothérapie, etc.) et des produits finis pour sa marque propre et pour les professionnels des secteurs alimentaires, diététiques, cosmétiques et vétérinaires.
* Poste à pourvoir début avril 2025* L'agent doit effectuer des missions liées à l'entretien et la valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics : effectuer des travaux de peinture et de petites manutentions sur les bâtiments communaux, assurer l'entretien des espaces verts et de la voirie, assurer en collaboration avec ses collègues, le nettoyage des réservoirs d'eau de la commune, assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. L'agent doit avoir des connaissances dans le bâtiment (peinture), électricité et/ou plomberie seraient un plus. L'agent doit travailler en autonomie et en équipe et avoir le sens des responsabilités et le sens de la hiérarchie. L'agent sera en relation avec les administrés de la commune. Permis B obligatoire dans le cadre poste
Poste à Pourvoir rapidement pour la saison d'Avril à Mi-Octobre. Vous accueillez les clients, les renseignez, les accompagnez quant à la préparation avant la pratique sur kart (équipement/briefing sécurité...). Vous les encadrez (surveillance durant les tours de piste) et finalisez la prestation (suivi chronomètre / information temps à donner aux clients...), Vous disposez du sens du contact client. Vous procédez également à la préparation du matériel, vérification des karts (pneumatique, pression...).
Notre client, présent depuis plus de 4 générations se succèdent depuis 1919 au coeur des Alpes pour proposer des produits laitiers de qualité, qui rappellent notre enfance. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : agent de conditionnement (H/F) Vous aurez pour missions d'alimenter la chaîne de production, de surveiller le bon déroulement des opérations, de trier les produits, emballer les produits, de conditionner et étiqueter les produits finis, ainsi que de gérer les impératifs de production et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires variable, amplitudes horaires : 6h00 - 22h00 2x8. Lieu de mission : Tallard. Contrat de travail temporaire. Rémunération : 11.88 euros brut / h. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons quelqu'un étant curieux, motivé et n'ayant pas peur de prendre des initiatives. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
Supervise, organise et coordonne l'ensemble des opérations de gestion (administrative, comptable, reporting et tableau de bord) au niveau du site, Gestion opérationnelle et reporting, supervision de la Comptabilité générale, compta clients, fournisseurs, gestion des provisions, immobilisations, rapprochements bancaires, déclarations fiscales, TVA, règlements à la régie des alcools, trésorerie, du contrôle de gestion (reporting financier, contrôle et suivi des indicateurs financiers, budget. Sens relationnel - Communication - Diplomatie - Rigueur - Organisation - Autonomie - Prise d'initiative - gestion des priorités - Réactivité - Dynamisme - polyvalence - travail en équipe - anticipation.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Exécuter tout ou partie des gammes de travail, ordre de travail ou parachèvement lié aux montages et démontages d'équipements ou systèmes hélicoptère ainsi que leurs connectiques. - Réaliser les opérations d'entretien périodique défini par le fabricant et/ou le client. - Réaliser l'enchaînement des taches suivant la documentation interne - Vérifier le fonctionnement des systèmes et l'efficacité de ses interventions par des essais fonctionnels des systèmes hélicoptère. - Réaliser les opérations liées à la mise en vol et connaître l'environnement de la piste. - Informer toute anomalie constatée - Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail. POSTE OUVERT AUX CALENDAIRES Poste à pourvoir sur TALLARD Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : - Licence B1.1 sur Pilatus PC6 PORTER, et CESSNA 208 Caravan - Expérience significative dans le domaine QT EC 135, H145 OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
*Poste du 02/05 au 30/08/2025* Vous assurerez le poste de vendeur(se) polyvalent(e). Missions : Vente conseil, accompagnement du client dans ses recherches, mise en rayon et entretien. Profil recherché : Vous devez avoir à minima une première expérience dans la grande distribution. Vous travaillerez du lundi au samedi, repos hebdomadaire un jour dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire du magasin de 9h00 à 19h00 Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.
Chauffeur Livreur PL (permis C indispensable) auprès des clients cafés, hôtels & restaurants, polyvalence en préparation de commandes lorsque l'activité livraison est moindre
Poste à pourvoir dés que possible Vos missions : - Réalisation de l'ensemble du processus : du réglage machine au contrôle qualité des pièces - Réaliser les opérations de sérigraphie sur machine semi-automatique et manuelle - Réalisation d'écran de différents formats : montage et imposition des films - Préparation, insolation, dégravage et nettoyage des cadres - Mise à la teinte des encres selon les attentes clients - Gestion stocks d'écrans, encres et consommables Du lundi au vendredi
PME de 5 personnes, secteur évènementiel et communication, milieu du sport outdoor. Impression textile, carrousel automatique. Entreprise aux pieds des alpes à 1h30 d'Aix-en-Provence
Dans un établissement hôtelier 3 étoiles situé sur l'aérodrome de TALLARD composé de 20 chambres, 6 suites, 6 studios et 3 duplex, vous intervenez sur le poste de réceptionniste, vous êtes la première personne que le client va voir, vous êtes donc l'image de notre entreprise. Pour nous un accueil chaleureux et souriant est essentiel, nous sommes en constante évolution afin de toujours proposer des nouveautés à nos clients. Nous recherchons une personne de confiance et autonome. Horaires : 35h semaine, Réception (plusieurs amplitudes horaires possibles) : 7h30-12h 16h30-20h. 2 jours de repos par semaine consécutifs, travail le Week-end. Poste logé avec appartement de fonction non partagé, entièrement meublé. **Poste à pourvoir dès le 1er Avril 2025 jusqu'au 2 Octobre 2025 inclus ** Chaque année notre établissement est fermé pour les vacances de noël pour 3 semaines. (établissement fermé du 12 décembre au 05 janvier inclus) Si vous êtes la personne qu'il nous faut, possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Nous sommes une jeune équipe pour qui la satisfaction de nos clients et le bien être au travail est une priorité. Vous venez compléter une équipe de 5 personnes, nous nous ferons un plaisir de vous former à notre image, sur notre logiciel hôtelier et sur le fonctionnement de l'hôtel en général. Responsabilités - Accueillir et orienter les clients de manière professionnelle - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes des clients - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de réception - Aide au service du petit déjeuner. Si vous pensez que votre profil correspond à notre établissement, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble. Notre site internet : www.lecapresort.com
L'Hôtel Le Cap est un établissement chaleureux et accueillant situé à Tallard, une charmante commune des Alpes-de-Haute-Provence. Notre hôtel se distingue par son cadre paisible, idéal pour les voyageurs en quête de détente, ainsi que pour les professionnels en déplacement. Nous proposons une gamme de chambres confortables, équipées de toutes les commodités modernes pour garantir un séjour agréable. Nos services incluent le Wi-Fi gratuit, un petit-déjeuner continental varié, et un parking.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne H/F. Vous aurez pour mission : - Piloter les différentes lignes de conditionnement - Approvisionner les conditionneuses et vérifier leur conformité en collaboration avec les manutentionnaires de la ligne - Procéder aux contrôles des étapes de transformation du produit sur la ligne de conditionnement (cuisson, refroidissement, pesées, datage, étiquetage...) - Remplir les documents de suivi de production et garantir la conformité et la traçabilité du produit selon les procédures établies ; - Assurer le nettoyage et la désinfection au quotidien des lignes de conditionnement ; - Signaler auprès du service maintenance les éventuelles défaillances de vos machines et contribuer à l'optimisation des temps de changement et des temps d'arrêt de la ligne ; - Superviser l'activité des manutentionnaires présents sur la ligne en coordination avec la chef d'équipe ou/et la responsable de production. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent/Agente de production et conditionnement H/F. Vous aurez pour missions: D'alimenter la chaîne de production, de surveiller le bon déroulement des opérations, de trier les produits, emballer les produits, de conditionner et étiqueter les produits finis, ainsi que de gérer les impératifs de production et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et dynamique, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se). Vous participerez à l'accueil des clients, les prises de commande, le service, et à toutes les autres tâches relatives au poste (nettoyage, mise en place...) Vous ferez preuve d'autonomie et de qualité d'adaptation dans une équipe. Base Horaire de travail 39h+ heures supplémentaires majorées 1700 € net par mois 2j 1/2 de repos par semaine à l'année Dimanche/Lundi toute la journée et mardi soir. Poste NON LOGE. Poste demandé avec 3 ans expérience (expérience barman appréciée). Vous pouvez déposer votre CV directement au restaurant en vous présentant avant le service (de 10h30 à 12h) ou après le service (de14h à 15h30) sinon par mail.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement de 47 adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne accompagnée, - Participez à la vie éducative, animez et organisez la vie quotidienne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Participez activement au travail d'équipe. POSTE o 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement o Rémunération : à partir de 2 045 € brut mensuel / brut annuel à partir de 24.5 K€ (CCNT66, Annexe 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DEME ou équivalent et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement, un matériel snoezelen, des locaux adaptés, travail un week-end sur 2 o Du bien-être au travail : un environnement spacieux et forestier, un travail participatif et créatif de l'équipe avec les résidents tout au long de l'année sur différents thèmes (musique, sport, évènementiel.), valorisation de toute proposition éducative o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...),
L'Unapei Alpes Provence est une association parentale affiliée à l'Unapei, militante, pour le respect et l'effectivité des droits des personnes handicapées, pour répondre à leurs besoins et leurs attentes. Le site de Tallard est situé dans un environnement spacieux et forestier. L'accord d'entreprise propose des jours de congés supplémentaires, des avantages sociaux du CSE Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine, qui accompagne 47 adultes en situation de handicap mental.
Vous êtes passionné(e) par les travaux de peinture et de plâtrerie ? Vous avez le sens du détail et une expertise avérée dans ces domaines ? Cette annonce est faite pour vous ! Paca décoration est une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations dans le domaine du bâtiment. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) peintre/plâtrier(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Préparer les surfaces (décapage, ponçage, enduit, etc.) avant l'application des finitions. - Appliquer les différentes couches de peinture, vernis, laques, etc. sur les surfaces intérieures et extérieures. - Réaliser des travaux de plâtrerie : pose de cloisons, faux plafonds, enduits et finitions. - Effectuer des réparations sur des surfaces endommagées (rebouchage, lissage, ragréage). - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Assurer le nettoyage et le rangement des outils et du chantier. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la peinture et de la plâtrerie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, minutie et sens du détail. - Maîtrise des techniques et outils du métier. **Poste à pourvoir dès que possible**
ACANTHIS LABORATOIRE, créé en 2004 par des botanistes passionnés, développe et fabrique des extraits végétaux biologiques (phytothérapie, gemmothérapie, etc.) et des produits finis pour sa marque propre et pour les professionnels des secteurs alimentaires, diététiques, cosmétiques, vétérinaires et pharmaceutiques. Nous sommes une société exigeante, dotée d'un savoir-faire unique, engagée dans la RSE et commercialisons en France et dans plusieurs pays du monde. Poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Affaires réglementaires pour l'ensemble des activités du laboratoire. Vous travaillerez en lien avec l'ensemble de l'équipe et plus particulièrement avec l'équipe encadrante et la direction, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Qualité & Affaires réglementaires. Votre rôle : - Mission principale : effectuer les notifications de compléments alimentaires en Belgique pour le compte de notre marque - Rédiger et transmettre aux clients la documentation technique et réglementaire (fiches techniques, fiches de Données de Sécurité, attestations diverses) - Gérer les dossiers de demande de certification biologique (alimentaires et cosmétiques) - Faire les déclarations administratives des produits (France & Export) : - Alimentaire : Réaliser les dépôts des dossiers « complément alimentaire » auprès de la DGCCRF, suivre leur évaluation et assurer les échanges avec l'autorité compétente. - Cosmétique : Réaliser les enregistrements CPNP, notifications, rédiger les Dossiers d'Informations Produits (dont évaluations des risques pour la santé humaine des produits cosmétiques) - Pharmaceutique : Rédiger les dossiers de marquage (dispositifs médicaux, autres) - Rédiger les informations réglementaires d'étiquetage, assurer la vérification et la conformité des étiquetages - Faire la veille réglementaire Vous devrez également pouvoir suppléer le Responsable Qualité & Affaires réglementaires sur la libération des lots de matières premières, emballages, produits semi-finis et finis (lancer les analyses, valider et interpréter les résultats, relire les dossiers de lots, rédiger les bulletins d'analyse). Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure ou scientifique dans le domaine de la qualité, vous disposez si possible d'une expérience sur un poste similaire. Qualités requises : bon relationnel facilitant le travail en équipe ; dynamique, autonome, rigoureux (se). Compétences requises : très bonne maîtrise de l'outil informatique (pack office) indispensable ; pour les missions de développement à l'international, anglais courant (écrit et lu). Détails : Lieu de travail : 05110 Lardier-et-Valença (Hautes-Alpes) Type de contrat : CDD 6 mois Durée hebdomadaire : 38h30 heures Salaire indicatif : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Nous vous remercions de nous transmettre vos CV et lettre de motivation par mail.
L'ALSH «Les Petits Frênes » de la Freissinouse (05) recherche son.sa directeur.rice L'ASLH est géré par une association « Bien Vivre à la Freiss ». Il accueille des enfants de 3 à 12 ans, avec une capacité maximale de 20 enfants les mercredis et 40 enfants pendant les vacances scolaires. **Date de prise de poste souhaitée : début avril** Organisation Temps de travail : Vacances scolaires, du lundi au vendredi (hors jours fériés) Hors vacances scolaires, les mercredis + 2 jours par semaine à préciser Congés : 2 semaines aux vacances de Noël (fermeture du Centre) 3 semaines à prendre en fonction des possibilités Equipe : un.e directeur.rice + 2 à 4 animateurs BAFA et stagiaires en fonction des périodes périscolaires ou extrascolaires. Informations pratiques Accueil de Loisirs Sans Hébergement « Les Petits Frênes », 91 Les écoles, 05000 La Freissinouse Accès : Bus agglo ligne 30 ou Car Zou ligne B Missions o Assurer la gestion administrative et l'encadrement de l'ASLH o Rendre compte à l'organisateur BVF o Encadrer, animer et assurer une communication fluide avec l'équipe d'animateur.rices o Prendre en charge des temps d'animation si besoin o Concevoir et mettre en oeuvre des projets adaptés aux enfants de 3 à 12 ans en respectant leur rythme et en garantissant leur sécurité morale, physique et affective. o Assurer une communication régulière avec les familles et avec l'organisateur Profil recherché Vous avez une expérience significative dans l'animation et dans la gestion d'équipe, un excellent relationnel avec les enfants et sens de l'organisation, vous êtes dynamique et créatif.ve. Une formation aux premiers secours serait appréciée.
*Poste en apprentissage, à pourvoir dès que possible* Dans le cadre d'un contrat de 24 mois en apprentissage, vous apprendrez le métier de boulanger/boulangère (façonnage, pétrissage, nettoyage...) La partie théorique a lieu au CFA de Digne ou Gap et la partie pratique au sein d'une boulangerie située à Tallard. Merci de transmettre votre candidature par mail
Vous travaillez dans une entreprise de transformation et de conditionnement de produits de saucisserie (saucisse, merguez) en tant qu'employé polyvalent H/F de production. Vous serez en charge : - de la préparation (hachage, mélange) des farces à saucisse (mêlée) - gestion de votre stock matière première (DLC, FIFO...) - de la mise en barquette : process de fabrication - de la qualité : gestion des contrôles et de la traçabilité - du nettoyage : de votre matériel et de votre poste de travail - Poste en 38h du lundi au vendredi (3 heures supplémentaires payées) -1 samedi sur 3 : 1h de présence dans l'entreprise (sortie cuisson du jambon) : prime 35€ + heure payée
Groupe SUDAGRO Groupe spécialiste principalement de la "distribution alimentaire " avec une offre commune de produits régionaux et BIO issus de savoir-faire ancestraux
Pour un ESAT. Au quotidien, vos missions sont : Coordonner la mise en œuvre de tout ou partie des activités de production. Elaborer et suivre les indicateurs de production. Participer à la tarification des prestations. Suivre et optimiser les plans de charges. Assurer la relation clientèle de premier niveau. Prospecter et identifier de nouveaux prospects en lien avec les activités actuelles et futures de l'établissement. Garantir la mise en œuvre et le suivi opérationnel de la démarche qualité en lien avec la satisfaction client. Veiller à la sécurité des personnes et des biens sur les postes de travail. Gérer les stocks et les commandes fournisseurs en lien avec les activités de production. Recenser et identifier les besoins en investissement en lien avec les différentes activités. Coordonner les stages d'évaluation en lien avec la cheffe d'atelier. Participer à la mise à jour du DUERP et les actions associées Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'éducateur technique spécialisé ou vous avez une expérience de 5 ans sur un poste de moniteur d'atelier (requise). Adressez votre candidature à l'attention de M. Nicolas STRAUSS, Directeur, avant le 1ER mai 2025. Référence : NCint 2025/04 MAPC32 Mail : recrutement05@unapei-ap.fr
Au sein d'une charcuterie situé à Neffes, vous assurez le poste de charcutier /charcutière Réceptionner, vérifier sa marchandise, être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) Manipuler des pièces de viande Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire), vous êtes ordonné, autonome, efficace et respectueux. Horaires de travail modulés pour permettre un équilibre vie familiale / vie professionnelle Du lundi au vendredi de 6h/13h30 ou de 6h/14h30. Vous travaillerez dans un atelier de production, travail au froid, port de charges, connaissance des normes HACCP appréciées. Votre rigueur sur l'hygiène et votre polyvalence seront autant de qualités pour réussir dans vos missions. Vous savez travailler en équipe, respecter et appliquer les consignes. **Prise de poste au 01/04/25**si possible avec formation en interne
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'ateliers. Vous participez aux actions de soutien des personnes accompagnées. Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, vous assurez une mission socio-éducative autour de l'activité de production. Au quotidien, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie, - Contribuez à l'élaboration du projet de l'atelier, - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Encadrez et accompagnez les travailleurs handicapés dans les activités de l'atelier Conditionnement - Gérer, développer les compétences individuelles de la personne accueillie et participer à leur évaluation. - Assurez la gestion commerciale d'un portefeuille de clients, la responsabilité des stocks, les relations avec les fournisseurs, - Participez aux réunions d'équipe, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, POSTE o 1 poste en CDI, à temps complet o Rémunération : à partir de 2 010€ mensuel brut / 24 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66
*Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à septembre ou plus* Vous intervenez au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle à base de produits frais, fabrication maison. Vous avez une expérience de 3 ans min sur poste similaire, connaissance pâtisserie apprécié Vous bénéficiez de deux jours et demi de repos par semaine (fermeture les dimanches et lundis toute la journée ainsi que le mardi soir) à l'année. Vous vous occupez des commandes, des stocks, création de plat du jour, suggestion du jour. Vous maîtrisez le poste chaud et 1 autre souhaité (froid, pizzas/burgers, pâtisserie) Vous appliquez les normes HACCP et participez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail et de la cuisine. Heures supplémentaires payées. Vous pouvez déposer votre CV directement au restaurant en vous présentant avant le service (de 10h30 à 12h) ou après le service (de14h à 15h30) sinon par mail.
Etablissement fermé la journée du dimanche , lundi soir, mardi soir toute l'année.
Au sein d'une entreprise de charpente, vous êtes en charge de la pose et réparation des toitures sur des chantiers de construction. Les chantiers sont situés dans le 05 (Tallard, La Saulce) Une expérience est exigée sur le poste.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Réactif et proche des intérimaires, votre agence R.A.S Château-Arnoux vous propose tout au long de l'année des solutions sur-mesure à votre recherche d'emploi. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport routier alimentaire des CHAUFFEURS PL H/F Votre mission : Vous serez amené à charger, décharger et livrer des marchandises auprès de professionnels de la restauration. Les livraisons se feront en régional. Vous serez garant du respect de la réglementation en vigueur et la chaîne du froid. Votre profil : - Vous êtes à jour de votre permis C, FIMO, et Carte Chronotachygraphe - Vous avez déjà rouler en régional - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) - Vous aimez travailler en autonomie Avantages avec R.A.S Intérim : 10% d'indemnités de congés payés (ICCP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) que vous pouvez épargner en toute sécurité sur votre Compte Epargne Temps (CET) à un taux avantageux, Comité d'entreprise les + R.A.S vous donnant accès à de nombreux avantages (réductions loisirs, carte cadeau, locations de vacances, électroménager...), Fond d'action social de travail temporaire (FASTT) vous permettant de bénéficier de nombreuses aides : Mobilité (location de véhicule 2 ou 4 roues), Garde d'enfants, Logement, Crédit, Accompagnement social... Mutuelle individuelle ou familiale selon votre situation personnelle avec plusieurs niveaux de garanties Parrainage ; parrainer un candidat ou une entreprise et recevez des chèques KDO, Accompagnement à la montée en compétence avec le financement de formation, CDI Intérimaire Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant : https://www.myras.fr/
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Entreprise de transport routier de marchandises et de voyageurs, basée dans les Hautes Alpes (La Saulce 05110), nous recrutons un mécanicien/mécanicienne PL : - Travail en équipe dans un atelier intégré dans une société de transport d'une centaine de véhicules moteurs - Poste en contrat à durée indéterminée - A temps complet - Horaire du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - Mutuelle d'entreprise - Rémunération selon profil ** Si vous êtes titulaire du CAP mécanique auto, votre profil nous intéresse également, possibilité d'être formé sur le poste **
Adecco Gap recherche pour son client un conducteur de chargeur H/F Vos missions : - Conduite des engins de carrière (chargeuse, .) en appliquant les consignes de sécurité - Appréciation visuelle de la qualité des matériaux et les sélectionne au chargement - Gerbage déblais - Entretien et nettoyage des machines, engins - Respect des procédures et consignes en matière de sécurité, qualité et environnement. Votre profil. Formations et compétences souhaitées : - CAP conducteur d'engins ou CAP/BEP Electromécanique complété d'un permis à la conduite d'engins spéciaux (CACES R482 catégories 4 ), avec une expérience significative - Savoir utiliser les engins avec souplesse et précision en respectant les consignes de sécurité - Avoir des connaissances en mécanique pour assurer l'entretien courant des engins (graissage, contrôle des niveaux.) - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Autonomie, capacité d'adaptation, réactivité. Horaires : du lundi au vendredi 39h Salaire : 12.50€/h + panier + petit déplacement Vous êtes intéressé (e)? Alors n'hésitez plus ! Foncez en cliquant sur : "je postule" !
Nous recherchons pour le compte de notre client un carreleur H/F. Vous aurez pour mission : - Etudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler - Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence - Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage - Diverses manutentions Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
**Poste à pourvoir immédiatement*** Établissement EHPAD sur Tallard de 66 lits recherche un(e) Aide-Soignant(e) avec diplôme pour un CDI à plein temps. Équipe de 18 Aides-Soignants et 4 IDE. Horaire de travail en 12h soit 3 jours par semaine. Planning fixe à l'année. Un mercredi sur deux de repos. Un WE sur trois travaillé. Prise de poste en doublon. CCN51 + SEGUR Merci d'envoyer votre candidature par mail
Possibilité d'infos sur notre site internet : www.ladurance.fr
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion et l'épanouissement des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante à dimension humaine dans l'accompagnement de 16 adultes vieillissants en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Aide-soignant(e) vous surveillez l'état de santé des personnes et accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Au quotidien vous : - Accompagnez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dans un souci permanent de confort et bien-être, - Participez au renforcement, au maintien et au développement des capacités d'autonomie de la Personne, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Participez à l'élaboration, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Participez au travail d'équipe et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE o 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir dès que possible o Rémunération : à partir de 2048 € mensuel brut / 24.5K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 4, AS) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DE Aide-Soignant exigé et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement. o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)
Nous recherchons pour le compte de notre client un canalisateur H/F. Vous aurez pour mission la pose de réseaux secs et humides et canalisations fonte ou PVC. Longue mission possible. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite au 04 92 46 56 83 APPEL INTERIM
Votre agence Proman gap est à la recherche d'un chef de chantier spécialisé en maçonnerie pour l'un de ses clients. Le chef de chantier en maçonnerie est un professionnel du bâtiment chargé de superviser et coordonner les travaux de construction ou de rénovation sur un chantier. Ses missions principales sont : - La gestion de l'équipe: le chef de chantier dirige une équipe de maçons, d'ouvriers spécialisés et parfois d'autres corps de métier. Il distribue les tâches, veille à leur bonne exécution et motive son équipe. - Planification et organisation : il est responsable de l'organisation du travail sur le chantier. - Suivi des travaux : le chef de chantier en maçonnerie s'assure que les travaux sont réalisés selon les plans et les spécifications techniques. - Respect des normes de sécurité : il est responsable de la sécurité sur le chantier. Si vous êtes diplômé d'un bac+2 dans le domaine du bâtiment ou doté d'une forte expérience n'hésitez plus, POSTULEZ ! Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
**Poste à pourvoir à partir du 03/03/2025 pour une durée de trois mois (évolutif). Établissement SSR sur Tallard recherche un(e) Infirmier(e) DE à plein temps pour un CDD. Journée de travail en 12H, trois jours de travail par semaine. Un Week-End sur trois travaillé. Merci d'envoyer votre candidature par mail
** Poste à pourvoir rapidement ** Établissement SSR sur Tallard recherche un(e) Infirmier(e) DE à plein temps pour un CDI. Journée de travail en 12H, trois jours de travail par semaine. Un Week-End sur trois travaillé. Première journée en doublon. Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Poste à pourvoir dés que possible Établissement SSR sur Tallard recherche un(e) Infirmier(e) DE à plein temps pour un CDI sur un poste de nuit. Horaire de travail en 12h de 19h à 7h, trois nuits par semaine. Planning fixe à l'année avec une première nuit d'intégration en doublon. Travail au sein d'une équipe de trois personnes. Merci d'envoyer votre candidature par mail
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. En plus de la garde d'enfants, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) H/F. Alors devenez garde d'enfants et assistant(e) ménager(e) H/F, sur le secteur du CHAMPSAUR ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. En plus de la garde d'enfants, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) H/F. Alors devenez garde d'enfants et assistant(e) ménager(e) H/F, sur le secteur de GAP ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Pour un nouveau magasin de parfums s'ouvrant dans la rue Carnot mi-mai 2025, vous assurerez le poste de vendeur(se) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vente (peu importe le niveau préparé) : Vous assurerez : - l'accueil et le conseil de la clientèle - l'encaissement - la gestion du stock - l'ouverture ou la fermeture du magasin apres formation Amplitude horaire de la boutique 10h/19h du lundi au samedi (possibilité de travailler les jours fériés) Vous devez porter un intérêt pour le parfum et la beauté. Votre investissement et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous serez formé pour atteindre l'autonomie.
Adopt parfum est une marque de créateurs français qui propose des parfums, des cosmétiques et produits pour le corps de qualité à petits prix.
Pour un nouveau magasin de parfums s'ouvrant dans la rue Carnot mi-mai 2025, vous assurerez le poste de vendeur(se) : Vous assurerez : - l'accueil et le conseil de la clientèle - l'encaissement - la gestion du stock - l'ouverture ou la fermeture du magasin apres formation Amplitude horaire de la boutique 10h/19h du lundi au samedi (possibilité de travailler les jours fériés) Vous devez porter un intérêt pour le parfum et la beauté. Votre investissement et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous serez formé pour atteindre l'autonomie.
Mission Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de GAP ET SES ALENTOURS. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels Profil En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Nous recherchons pour notre déchetterie située à Gap un Gardien de Déchetterie/Conducteur PL-SPL H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'équipe du site, vous serez amené(e) à : o Accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement de la déchetterie o Entretenir les différents équipements et installations du site o Assurer l'administration de la déchetterie (organisation, ouverture, fermeture) o Effectuer des transferts de déchets en camion semi-remorque de type FMA + Ampliroll o Evacuer les déchetteries et quais o Enfin, vous pourrez être amené(e) à conduire une BOM pour la collecte des déchets ménagers Profil - Formation - Expérience o Titulaire du CAP ou Bac Pro transport de marchandises, vous possédez impérativement le permis C et FIMO/FCO à jour. o Détenir le permis SPL tout en justifiant d'une expérience en tant que Conducteur/Conductrice SPL attelé de 2 ans minimum serait un plus pour ce poste. o Impliqué(e) et consciencieux(se) dans la réalisation de vos missions, vous faites aussi preuve de rigueur et de réactivité. o Vous appréciez travailler avec cohésion et esprit d'équipe. Disponible et flexible, vous êtes également reconnu(e) pour votre relationnel et votre sens du service client Conditions du poste : o Type de contrat : CDI o Prise de poste : dès que possible o Organisation du travail : contrat de 35h réparties sur 6 jours. Les weekend et jours fériés sont travaillés. o Rémunération : 2 247.47 à 2 325.31€ brut/mois selon permis détenus o Autres avantages : paniers repas, primes liées à l'activité, participation, intéressement, CSE, prime d'ancienneté o Localisation : Gap avec déplacements dans le secteur Hautes-Alpes
France Alzheimer 05 est une association qui a pour but de réunir essentiellement des familles de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée en vue d'un soutien mutuel : - en aidant par les moyens appropriés, les familles et les personnes malades à faire face à ces maladies ; - en informant les proches aidants sur leurs droits et l'accompagnement qui semble le plus adapté possible et l'initiation d'un parcours de prise en soin ; - en assurant la représentation des familles et des personnes malades dans les diverses instances ; - en sensibilisant l'opinion et les professionnels de la santé sur l'importance humaine et sociale de la maladie d'Alzheimer et des maladies apparentés et en poursuivant auprès de tous organismes, publics ou privés et pouvoirs publics, une action tendant à l'adaptation des mesures d'aide et des institutions d'accueil aux besoins des personnes atteintes et de leur famille ; - en faisant la promotion, en lien avec l'Union Nationale, de la recherche sur les causes et le traitement de ces maladies (recherche biomédicale) et la recherche sur l'accompagnement des familles et des personnes malades (recherche en sciences humaines). Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) : Réceptionner et orienter les appels téléphoniques, transmettre les messages Accueillir, orienter les familles et donner le premier niveau d'information Gérer de la boîte mail (réponses et/ou transferts des demandes) Assurer diverses tâches de secrétariat, reprographie, classement, archivage Gérer le courrier entrant et sortant : enregistrement et affranchissement Rédaction et/ou mise en page de courriers divers/documents administratifs Gestion et suivi des dossiers d'aide Union Préparer les réunions : convocations, feuilles d'émargement, réservations salles Assurer la préparation logistique des différentes activités et ateliers Gérer les stocks et réassorts des brochures et fournitures Assurer la gestion et le suivi des adhésions, des dons Éditer les reçus fiscaux Mise à jour bases de données adhérentes Rédaction des comptes rendu des réunions Rapprochement bancaire en collaboration avec le trésorier Vous travaillez en lien avec la Présidente, et l'équipe bénévole.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Missions: Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Profil Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
CDD temps plein 1 mois renouvelable dans le cadre d'un arrêt maladie Sous l'autorité de la directrice et la responsabilité opérationnelle de la cheffe du service de la protection des personnes majeures, l'assistant(e) administratif(ve) sera affectée aux pôles domicile et établissements. Il/elle aura pour fonctions principales : - d'assurer le secrétariat des délégués(ées) en exerçant un suivi administratif des mesures de protection ; - de procéder à la création et la mise à jour des informations sur le logiciel UNI-T ainsi qu'à l'ouverture administrative des nouvelles mesures de protection ; - de notifier aux tiers la prise en charge par l'Udaf et de répondre aux demandes d'information émanant de la part des organismes ayant un lien avec les personnes protégées dans le suivi de leurs droits sociaux ; - d'assurer l'accueil physique et téléphonique de l'unité ; - de procéder à l'ouverture administrative des mesures nouvelles : - de rechercher l'ensemble des droits sociaux des personnes en établissement et de les faire valoir ; - d'établir des relations partenariales avec le personnel administratif des établissements et de répondre aux demandes d'information émanant de leur part ; - d'intervenir à la demande des délégués ou de la cheffe de service sur les missions du secrétariat du pôle établissement et de rendre compte des difficultés rencontrées ; - d'assurer au besoin et de façon supplétive aux missions communes du service, notamment l'accueil du public et la réponse téléphonique. Le permis B est exigé dans le cadre du poste de façon ponctuelle.
ADJOINT DE DIRECTION CHEZ LEBON DESTOCKEUR type de contrat : CDI temps de travail : 35h / semaine salaire : 1650€ / net par mois horaire : 9h à 18h45 (amplitude horaire) + une semaine sur deux vous avez un weekend SAMEDI + DIMANCHE + LUNDI QUI SOMMES NOUS ? Chez LEBON DESTOCKEUR, nous avons pour mission de lutter contre le gaspillage alimentaire tout en offrant à nos clients des produits de qualité à des prix réduits. Situés au cœur de Gap, nous sommes fiers de proposer une large gamme de produits alimentaires en fin de vie ou en surplus, tout en soutenant des pratiques de consommation responsables. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez à la gestion quotidienne du magasin et à l'optimisation de notre mission anti gaspillage. MISSIONS - Assister le manager dans la gestion opérationnelle du magasin - Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance - Superviser l'équipe de vente et coordonner les activités quotidiennes - Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits -Participer à la mise en place d'animations commerciales attractives pour nos clients - Contribuer activement à la sensibilisation des clients concernant la lutte contre le gaspillage alimentaire PROFIL RECHERCHE -Expérience antérieure dans le domaine de la grande distribution ou du commerce alimentaire - Passion pour la lutte contre le gaspillage alimentaire et engagement vers une consommation responsable - Bonne capacités de communication et sens du service client - Esprit d'équipe et leadership naturel - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée - une entreprise qui a du sens et qui contribue à un monde meilleur - des opportunités de développement et d'évolution professionnelle - des conditions de travail motivantes COMMENT POSTULER ? Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et engagée, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail ou déposez les directement en magasin Rejoignez nous et ensemble, faisons la différence dans la lutte contre le gaspillage alimentaire ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour compléter notre équipe. Votre mission : - gérer les appels et les messages - accueillir les clients - organiser les rendez-vous et les plannings - réception de véhicule - assurer le suivi administratif - assister la direction au quotidien Profil recherché : - excellente organisation et rigueur - bonne maîtrise des outils de bureautiques - excellente aisance relationnelle et rédactionnelle - autonomie et réactivité Une connaissance dans le domaine de l'automobile serait appréciable. Vous devez impérativement posséder votre permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez nous votre candidature !
Poste à pourvoir le plus tôt possible. Possibilité de CDD ou de CDI. Vous ne travaillez que du lundi au vendredi soir. Service du midi et du soir. Vos missions: Accueil des clients, Service a l'assiette, Mise en place , Entretien des locaux. ***Si vous n'avez pas d'expérience, vous aurez la possibilité de suivre une période d'immersion et une formation en interne dans le cadre d'une convention avec France Travail .Votre salaire sera déterminé sur la base du SMIC avec des primes. Si vous avez de l'expérience votre salaire pourra être compris entre 2008 et 3000 euros brut. Candidature par mail avec une lettre de motivation appréciée
La SARL Arbres et Techniques, située à Gap (Hautes-Alpes), recrute un(e) Paysagiste H/F expérimenté(e). Missions du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, le/la Paysagiste H/F secondera ce dernier dans l'exécution des travaux pour une clientèle composée de particuliers, de collectivités et de grands donneurs d'ordres tels que RTE et ENEDIS. Le/la Paysagiste H/F devra être autonome et capable de mener à bien les travaux après réception des consignes du chef d'équipe. Tâches principales : Paysage : Préparation des sols et plantations. Entretien des espaces extérieurs (tonte, débroussaillage). Taille des arbustes selon les besoins et les directives du devis. Reconnaissance des végétaux et connaissances en biologie de l'arbre. Conseils aux clients sur les choix de végétaux. Gestion des rémanents. Entretien du matériel (petit et gros équipement). Respect des EPI et connaissance des protocoles en cas d'accident. Bûcheronnage : Techniques d'ébranchage et de façonnage. Identification des différentes espèces d'arbres et d'arbustes (croissance lente ou rapide, taille adulte). Abattage directionnel simple avec charnière et abattage délicat (contraintes fortes, câblage). Réseau électrique : Respect des consignes de sécurité à proximité des réseaux. Connaissance des risques électriques. Utilisation du laser pour les mesures. Maîtrise des engins de chantier : Utilisation efficace et mesurée du broyeur de branches et de la mini-pelle (prise en compte des pentes, accès et contraintes). Profil recherché : Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Capacité à travailler en équipe. des techniques et protocoles décrits ci-dessus. Conditions de travail : Panier repas de 13,80 €/jour. Prime de petits et grands déplacements. Mutuelle d'entreprise. Épargne salariale (PEI-PERCO). Intéressement. **Si vous êtes passionné(e) par le domaine du paysagisme et à la recherche d'un poste où vous pourrez développer vos compétences dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.**
La Petite boulangerie de Gap recherche un vendeur H/F immédiatement Vous êtes en charge d'effectuer la vente de pains et viennoiseries-pâtisseries. Vous effectuez la préparation des sandwichs. le ménage et la tenue de magasin. Vous faites de la caisse. Vous devez savoir effectuer des ouvertures et fermetures. Vous travaillerez du mardi au samedi, dimanche et lundi de repos Vous possédez impérativement une expérience en vente
** Poste à pourvoir immédiatement ** Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée de 30 heures jusqu'au 31/10/2025 inclus, dans le cadre d'un remplacement. Hors cas exceptionnels (remplacements congés par exemple), le planning hebdomadaire est fixe. Rejoignez une équipe stable, dans une ambiance familiale. Missions principales : Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant, veiller à son bien-être affectif, et les accompagner dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Accueillir et accompagner les familles, établir une relation de confiance, écouter, rassurer et renforcer le sentiment de confiance des parents, - Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge, - Participer aux tâches courantes d'entretien des locaux avec le reste de l'équipe, - Participer à la vie associative et de l'équipe. Profil recherché : Nous recherchons un ou une Auxiliaire de Puériculture ou Psychomotricien(ne), disponible, à l'écoute, et motivé(e) pour partager une vie associative dynamique !
Les Bulles d'enfants est une crèche associative à gestion parentale avec un agrément de 16 places et une équipe constituée d'une dizaine de professionnelles. Les enfants y sont accueillis du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. La gestion de la crèche est assurée par la directrice de la crèche, ainsi que par le conseil d'administration constitué de parents bénévoles.
En tant qu'hôte(sse) de caisse : Sous l'autorité du Manager du secteur Caisses, vous serez chargé(e) : - De réaliser l'enregistrement des articles et leur encaissement - De vous assurer du bon déroulement du passage en caisse et notamment des opérations de contrôle lors du passage en caisse - D'accueillir, renseigner, guider et fidéliser les clients - D'entretenir votre surface de travail Profil : - Attitude accueillante et conviviale vis à vis du client - Rigueur et honnêteté - Présentation soignée Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation de préférence par mail.
Nous recherchons pour le compte de notre client un employer de mise en rayon H/F. Vous aurez pour mission : - Approvisionnement des rayons -Gestion des stocks -Entretenir l'espace de vente -Vérifier l'état de conservation des produits périssables Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline de sciences vie de la terre (svt). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines des sciences de la vie et des géosciences - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Jusqu'au 11 mai 2025 Profil recherché : Connaissances : - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
Dans le cadre d'un remplacement maladie, au sein de la Mission Locale, vous serez en charge de la communication interne et externe afin de valoriser nos actions et d'assurer une bonne visibilité auprès de notre public et de nos partenaires. Vos missions incluront notamment : - Création de supports de communication (affiches, flyers, brochures, visuels web et print,newsletters.) - Gestion et animation des réseaux sociaux (publication de contenus, veille, engagement avec la communauté) - Mise à jour et animation du site internet - Réalisation et montage de vidéos (témoignages, reportages, vidéos promotionnelles - la maîtrise des outils vidéo serait un atout apprécié) - Développement et mise en œuvre de stratégies de communication pour promouvoir les actions et événements de la Mission Locale - Participation à l'organisation d'événements et actions de communication Profil recherché : - Formation en communication, marketing digital, ou domaine équivalent - Bonne maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, .) - Excellentes compétences en rédaction et en création de contenu - Maîtrise des réseaux sociaux et des tendances digitales - Une expérience en montage vidéo serait un plus - Polyvalence, créativité, autonomie et sens du travail en équipe
**Poste à pourvoir immédiatement** Un poste de secrétaire standardiste est à pourvoir au sein d'un cabinet notarial de Gap. Vos missions seront les suivantes : - accueil des clients - gestion du standard téléphonique - gestion de la boîte mail - archivage - réalisation des formalités administratives - Connaissances juridiques impératives (de préférence en droit notarial) Profil recherché : vous avez obligatoirement 1 ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire **Merci d'envoyer votre candidature complète : CV + lettre de motivation personnalisée obligatoire par mail**
** Poste à pourvoir dès que possible** Tâches principales : Vous assurez l'accueil et la vente conseil des produits du jardin : Engrais/traitements, outillage/arrosage, semences/graines et mobilier de jardin/barbecues en saison et/ou produits de Noël Vous participez à la mise en place des produits et au marchandisage le matin. Prise en charge des services client en magasin. Qualités personnelles : commerçant, rigoureux et fort relationnel
Employeur : Ligue Auvergne Rhône Alpes de Hockey sur Glace. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée. Remplacement d'un congé maternité (contrat minimum de 6 mois) Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (Convention Collective Nationale du Sport) Début du contrat : Entre le 15 Février et 15 Mars 2025. Période d'essai : 2 mois. Localisation : Rattaché au siège social à Gap - Intervention sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Sud. Transmission des candidatures : ligue.aura@ffhg.eu LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE DE SALARIÉS ET LES ÉLUS. 1.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION -Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils). -Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux. -Gestion d'une plateforme multimédia. 2.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS -Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsor, donateurs(identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements, etc.). -Sur la base de projets ciblés identifiés par l'équipe, proposer une stratégie d'optimisation (financement participatif, merchandising, organisation d'événements connexes, etc.) et concevoir des supports de communication adaptés. -Négocier et rédiger les conventions, assurer le suivi budgétaire, administratif et opérationnel des partenariats en lien avec l'Assistant Administratif et Développement. -Evaluer et analyser en dernier lieu les actions menées pour tirer un bilan de cette collaboration. LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DU DÉVELOPPEMENT PARA HOCKEY 1.CONCEPTION, MISE EN OEUVRE ET SUIVI DU PROJET DE DÉVELOPPEMENT PARA HOCKEY -Déclinaison des actions prioritaires prévues par le Projet Sportif Fédéral. -Organisation d'événements ou opérations de promotion de l'activité en vue de recruter des pratiquant(e)sen situation de handicap principalement et valides. -Animation des événements ou opérations éventuellement en lien avec le Référent Para Hockey de la Ligue. -Accompagnement des clubs dans leur projet de développement Para Hockey. -Conception ou participation à la conception de formations spécifiques en lien avec les autres acteurs fédéraux. -Conception/suivi budgétaire, instructions et suivi des demandes de financement en lien avec l'Assistant Administratif et Développement. 2.COLLABORATION AVEC LES ACTEURS PARA SPORTS RÉGIONAUX -Contribution à l'actualisation régulière des états des lieux, en lien avec les services de l'État (DRAJES) et le CPSF, qui ont vocation à alimenter le volet handicap des projets sportifs territoriaux élaborés par les Conférences régionales du sport. -Participation à l'animation territoriale, en lien avec les services de l'État (DRAJES) ou le CPSF, mise en place dans le cadre de l'application des PST (ateliers de réflexion, rencontre entre acteurs des différentes structures, échanges sur les bonnes pratiques, etc.). -Participation à la création d'un réseau para sport au sein du mouvement sportif régional dans le but de favoriser l'émergence de projets mutualisés et de coopération entre les différents acteurs.
Vous assurerez le poste d' agent(e) de service ménage *à partir du 2 mai 2025* dans une MECS (maison d'enfants à caractère social) Horaire de 8h à 12h ajustable si besoin. Missions : Nettoyer des surfaces , nettoyer des surfaces vitrées de plein pied, nettoyer et désinfecter des locaux et matériel, évacuer les déchets courants, sortir les poubelles et bacs collectifs enlèvements
Poste non logé, à pourvoir dès que possible Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés -Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation -Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. -Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement -Préparation des petits déjeuners, des repas du soir au self, bar, débarrassage des tables, mise en route du lave vaisselle... -Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linges. Vous parlez anglais impérativement 5 jours de travail par semaine, 2 jours de repos consécutifs Si vous préférez un CDD cela est envisageable.
Pour un cabinet dentaire sur Gap, vous assurerez le remplacement de l'assistante dentaire en place. Poste à pourvoir en urgence. Missions : - accueil téléphonique et physique des patients - tenue de l'agenda - assistance au fauteuil et chirurgie - stérilisation du matériel - gestion du consommable Répartition des jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi - Horaires 8h30 - 13h30/14h30 - 18h30 Contrat de 3 semaines renouvelable selon situation de la personne remplacée.
Nous recherchons pour le compte de notre client un vendeur textile H/F. Vous aurez pour mission la mise en rayon de vêtements homme, femme, enfant, conseil client. Expérience souhaitée. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage Cdi 35h/semaine véhicule de service Vous serez en charge d'effectuer des intervention de nettoyage/remise en état de logement/nettoyage vitrerie Vous êtes polyvalent/autonome et rigoureux
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
L'Afpa de Gap recrute un « Conseiller en Formation » H-F Poste à pourvoir dès que possible au centre de Gap Salaire 30000-36000 € brut annuel (selon expérience) sur 12 mois Basé au centre de Gap, sous la responsabilité de la Directrice commerciale régionale, vous avez en charge les missions suivantes : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d'activités) défini entre le directeur du développement régional et sa hiérarchie ; - Construire et commercialiser des propositions à partir de l'offre existante ; - Contribuer à la définition d'un plan d'actions commerciales valorisé et en assurer la mise en œuvre et le suivi ; - Assurer la coordination des affaires dont il.elle a la charge, du pré-projet au suivi de la position client (facturation - règlement - rendu compte client) ; - Participer, en lien avec l'équipe nationale ou régionale, à la réponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activités ; - Mettre en œuvre, sur son champ d'activités, les accords et projets conclus nationalement ou régionalement ; - Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre et en assurer le reporting ; - Etre l'interlocuteur des partenaires du Village pour aider et faciliter les projets et pistes de développement. Déplacements ponctuels régionaux à prévoir. Profil recherché : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Licence (niveau 6) Expérience : 5 ans minimum d'expérience dans un poste équivalent Compétences attendues : - Comprendre et savoir analyser la demande du client, savoir en faire la synthèse - Organiser et prioriser les actions dans le cadre d'objectifs définis - Capacité rédactionnelle - Savoir travailler en équipe et en réseau - Connaître les règles de gestion liées à la réforme de la formation professionnelle -Connaitre l'environnement des organismes de formation Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagnons notre client afin de compléter son équipe et intégrer un(e) Manager de Rayon Marée au sein de ses effectifs. En collaboration étroite avec la direction, vous avez en charge la gestion de l'activité et la performance du périmètre Marée. Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons en termes de gestion commerciale et de management. Dans le cadre de ce poste, les missions : - Le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.), - La gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.), le contrôle de l'approvisionnement - La responsabilité du professionnalisme des rayons (implantations, promotions, animations commerciales, etc.) et de la sécurité alimentaire pour son secteur. - Le management au quotidien d'une équipe composée d'un +/- dix collaborateurs Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d'être le(la) garant(e) des résultats commerciaux de votre secteur (chiffre d'affaires, marge, etc.) . Liste non exhaustive Issu(e) d'une formation bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire significative. Vous êtes vif(ve)et dynamique, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vos forces résident essentiellement dans votre rigueur, votre force de proposition, votre implication et votre habilité à gérer les priorités.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
*** 10 Postes à pourvoir du 13/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été ** McDonald's Gap SUD. Deux jours de repos consécutifs, des horaires adaptés à tes disponibilités te permettant d'allier vie professionnelle et développement personnel. Envie de rejoindre une équipe dynamique, d'apprendre au quotidien et intégrer un restaurant convivial et respectueux. Rejoins-nous! Tes missions seront : L'accueil, la prise et l'assemblage de commandes, la préparation des produits, le nettoyage. Vous êtes en capacité de vous adapter à toutes les situations et vous participez activement à la vie du restaurant. Votre mission principale est de satisfaire les clients. Vous pouvez toujours compter sur vos coéquipiers pour apprendre et mener à bien les missions. Ce que vous apportez à l'équipe : un excellent relationnel , une adaptation à toutes les situations. vous avez du dynamisme et de la bonne humeur à revendre! Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Une Formation est assurée lors de ton intégration en restaurant. La tenue de travail est fournie. Mutuelle entreprise et poste nourri
Mise en barquette et mise en rayon des tourtons. Nettoyage des locaux. Vous travaillez du lundi au vendredi : de 6H à 14H du lundi au Jeudi et de 6H à 13H le vendredi. Etablissement situé ZA La Justice a Gap. Candidature par mail ou par téléphone au 06 80 65 03 12
Offre d'emploi - Secrétaire Comptable (H/F) Entreprise : BATIGAP ECOHABITATS Lieu : 05000 Gap Type de contrat : CDI ou CDD selon disponibilités Temps de travail : Temps plein ou temps partiel (à définir) Rémunération : Selon expérience et compétences Disponibilité : Immédiate ou à convenir Description du poste : BATIGAP ECOHABITATS recherche un(e) Secrétaire Comptable pour assurer la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Sous la responsabilité du dirigeant, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité, en alliant rigueur, organisation et autonomie. Missions principales : Accueil téléphonique et physique, gestion des courriers et des emails Saisie et suivi des devis, factures et règlements clients/fournisseurs Gestion administrative des dossiers (contrats, assurances, documents réglementaires) Préparation et suivi des éléments comptables en lien avec l'expert-comptable Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires Classement et archivage des documents administratifs Soutien à la gestion des ressources humaines (contrats, paies, congés, déclarations sociales) Participation à l'optimisation des processus administratifs Profil recherché : Formation en gestion administrative et/ou comptabilité (BTS, DUT, ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutant motivé accepté) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels comptables (idéalement Sage ou EBP) Rigueur, discrétion et sens de l'organisation Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Connaissance du secteur du bâtiment serait un plus Pourquoi rejoindre BATIGAP ECOHABITATS ? Entreprise en pleine croissance avec une équipe dynamique Poste polyvalent et évolutif Ambiance de travail conviviale et bienveillante Si vous souhaitez intégrer notre équipe et participer au développement de notre entreprise, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à (votre adresse e-mail) ou contactez-nous au (votre numéro de téléphone). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Bâtigap Écohabitats est un acteur majeur de la construction et de la rénovation à Gap. Reconnus pour notre savoir-faire et notre professionnalisme, nous offrons des services de maçonnerie, carrelage, rénovation, plâtrerie, revêtement des façades et isolation. Guidés par des valeurs d'excellence, d'innovation et de durabilité, nous nous engageons à fournir des prestations de haute qualité tout en respectant l'environnement !
** 3 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025*Possibilité sur septembre Vos missions : - Réception de marchandises , Mise en rayon , Etiquetage , Rotation des produits Vous travaillez du Lundi au Vendredi et un samedi matin sur 2 , de 7h à 18h les jours d'arrivage (3x par semaine) avec coupure entre midi et 14h . Sinon travail le matin ou l'après-midi ( pas de coupé)
EHPAD associatif à but non lucratif situé au cœur de la ville de Gap, dans un environnement convivial et chaleureux.** Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025 Missions principales : En tant qu'Agent des Services Hospitaliers (ASH), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre EHPAD en contribuant au bien-être des résidents et à la bonne tenue de l'établissement. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 7h à 20h30. Vos missions incluront : - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène. - Participer à la distribution et au service des repas des résidents. - Contribuer au confort et à la sécurité des résidents. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sain et chaleureux. Profil recherché : - Sens du service et des responsabilités. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute des besoins des résidents. - Une première expérience en milieu médico-social ou hospitalier serait un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. - Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et bienveillant, avec une équipe solidaire et engagée. - Vous participerez activement à l'accompagnement de nos aînés dans une démarche respectueuse et éthique.
Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagnons notre client afin de compléter son équipe et intégrer un(e) Manager de Rayon F&Lau sein de ses effectifs. En collaboration étroite avec la direction, vous avez en charge la gestion de l'activité et la performance du périmètre F&L. Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons en termes de gestion commerciale et de management. Dans le cadre de ce poste, les missions : - Le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.), - La gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.), le contrôle de l'approvisionnement - La responsabilité du professionnalisme des rayons (implantations, promotions, animations commerciales, etc.) et de la sécurité alimentaire pour son secteur. - Le management au quotidien d'une équipe composée d'un +/- dix collaborateurs Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d'être le(la) garant(e) des résultats commerciaux de votre secteur (chiffre d'affaires, marge, etc.) . Liste non exhaustive Issu(e) d'une formation bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire significative. Vous êtes vif(ve)et dynamique, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vos forces résident essentiellement dans votre rigueur, votre force de proposition, votre implication et votre habilité à gérer les priorités.
16 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . **Possibilité de démarrer sur juin et terminer sur septembre** Vous faites du Nettoyage de bureaux / de locaux. Contrat de 25H/semaine
4 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous ferez le nettoyage de bureaux , salle de réunion, d'espaces de vente, de sanitaires et de cages d'escalier .Contrat de 18h/semaine
contact@clairnet.fr
L'Association la Sapinette recherche un agent d'entretien H/F Vous serez en charge de l'entretien et des réparations des locaux, du mobilier et des extérieurs. Travaux divers : peinture, plomberie.... Suivi des véhicules **Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025** Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et Lettre de motivation par mail ou par courrier à l'attention de Mme La Directrice.
Description du poste À propos du poste Mr.BRICOLAGE est un leader dans le domaine du bricolage, offrant une large gamme de produits pour les passionnés de bricolage ainsi que pour les professionnels. Nous nous engageons à fournir un service client exceptionnel et à créer un environnement accueillant pour tous nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manager de Magasin dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Responsabilités En tant que Manager de Magasin, vous serez responsable de la gestion quotidienne du point de vente. Vos missions incluront, sans s'y limiter : Gestion d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer une équipe de conseillers de vente pour garantir un service client optimal.- Organisation des opérations : Assurer le bon fonctionnement du magasin en supervisant les activités de vente, de stock et de présentation des produits. Relation client : Accueillir les clients, répondre à leurs interrogations et les conseiller sur les produits et services.- Gestion des ventes : Analyser les performances de vente, établir des objectifs et mettre en place des actions pour atteindre les résultats souhaités. Merchandising :** Veiller à la mise en valeur des produits et à la bonne présentation du magasin. Suivi des stocks : Gérer les approvisionnements et optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures. Reporting : Élaborer des rapports sur les performances commerciales et proposer des améliorations.** Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Expérience significative dans un poste de manager, idéalement dans le secteur du GSB. Connaissance des produits de bricolage est un plus appréciable. Excellentes compétences en management et en communication. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Capacité d'analyse et de prise de décision. Maîtrise des outils informatiques et de gestion. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 500,00€ par mois Expérience: Management: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante.
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Pour le magasin Auchan à Gap . **Poste à pourvoir immédiatement.** Mission : Participer activement à la bonne marche du rayon Activité et tâches : En fonction du rayon d'affectation, vous serez chargé(e): - de la mise en rayon, la manutention - de renseigner la clientèle - d'implanter des marchandises - d'assurer la rotation des produits - de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - d'effectuer et suivre l'affichage des prix - de la préparation des commandes Profil : - Bon relationnel - Organisation et rigueur - Dynamisme et autonomie Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation de préférence par mail.
Votre agence PROMAN Gap est à la recherche pour l'un de nos clients d'un Vendeur comptoir. Les missions principales sont : -Accueil de la clientèle -Vente des produits -Conseil clients -Merchandising - Etablir des devis Vous avez des connaissances dans le domaine du batiment et des matériaux de construction. Vous aimez le contact humain ,n'hésitez plus POSTULEZ ! Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AGENCE GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge ? L'exigence et l'empathie sont au cœur de votre approche professionnelle ? Vous recherchez un métier salarié qui allie autonomie et dynamisme ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Qui recherchons-nous ? Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurances pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre développement. Votre mission ? Établir des relations de confiance avec nos clients, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients Identifier les besoins et conseiller les meilleures solutions d'assurance Réaliser des actions de prospection et négocier les conditions commerciales Assurer un suivi client de qualité et garantir leur satisfaction Participer aux événements commerciaux et représenter notre entreprise Votre profil : Expérience réussie en vente (idéalement BtoB) Excellentes compétences en négociation et relation client Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) Esprit d'équipe, autonomie et orientation résultats Nous vous offrons : Un poste salarié avec une grande autonomie Un environnement stimulant et en pleine croissance Un challenge à la hauteur de vos ambitions Expérience et formation : - BAC + 2 (un BTS assurances est un plus) ou 2 ans d'expérience commerciale réussie, idéalement dans l'assurance, la banque, ou la gestion financière - Maîtriser Salesforce est un plus Rémunération attractive : Fixe à partir de 2115 € Brut + variable selon résultats individuels + Primes sur objectifs annuels de l'équipe Avantages : - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'agence - Contrat de prévoyance - Tickets restaurant Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Rejoignez notre agence AXA, située en périphérie de la ville de GAP. Portés par une forte culture familiale, nous avons à cœur d'apporter à nos clients particuliers, pros et entreprises un accompagnement expert, agile et durable.
Dans notre Centre Maternel, vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes: - Ménage et entretien des chambres et sanitaires - Ménage de la salle à manger, cuisine - Entretien du linge - Ménage des bureaux et des communs. Salaire au SMIC + prime SEGUR
Association LA SAPINETTE CHARLES MILLON 9,rue de coustillou Les Combes 05500 SAINT BONNET
Le magasin Intermarché de Gap (Hautes-Alpes), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bon produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé libre service / fruits et légumes. Attention port de charges lourdes. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. A l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez auteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chez de rayon PGC. Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une lettre de motivation est bienvenue.
Missions : Seconder activement le Chef de rayon dans la bonne marche du rayon Marée Sous l'autorité du chef de rayon, vous - participez à la gestion des opérations commerciales et leur mise en place - Surveillez ou contrôlez l'approvisionnement et les réapprovisionnements (passation de commandes, gestion des stocks, mise en rayon, DLC.) - veillez au respect des règles notamment de sécurité et d'hygiène - gérez et animez l'équipe - Conseillez la clientèle Profil : - Compétences Commerciales notamment en matière d'achat, approvisionnement et animation. - Compétences Techniques - Compétences en Management d'équipe - Connaissance des produits du rayon - Expérience GSA souhaitée 2/3 ans, - Formation : bac +2 + expérience **Adressez cv + lettre de motivation**
Poste à pourvoir à partir du 15 Avril Rejoignez notre équipe de 4 personnes, vos missions: - Laver les salades, préparation sandwich, frites.. - Entretien locaux Pour candidater: présentez-vous directement sur place entre 08 et 10h
Missions : Animer et gérer le rayon alimentaire sec Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks.). - des commandes et de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous êtes un(e) manager confirmé(e) H/F - Diplôme Bac +2 ou expérience Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation de préférence par mail.
'**Poste à pourvoir au 1er avril 2025 *** Vous travaillerez au sein de l'unité de vie des enfants de la MECS (5 - 11 ans). Votre mission sera d'accompagner un enfant porteur de troubles du spectre autistique sévère (non verbal et non acquisition de la propreté) dans les gestes de la vie quotidienne (retours IME, gouters, douches, repas, activités d'éveil, couchers). Il s'agira de proposer un accompagnement individualisé au sein du collectif, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires médico-sociaux. Vos horaires seront répartis sur des temps de soirées (de 17h00 à 21h00) et un week-end sur deux (9h00 à 12h00 et de 18h00 à 21h00) selon un roulement établi sur deux semaines, avec 3 ou 4 jours de repos consécutifs. Diplômes souhaités : - diplôme d'aide-soignant, d'AMP, d'AVS, d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants **SPECIALITE en TSA demandée**
La boutique Orange de Gap recherche un conseiller client en boutique H/F. En véritable représentant-e de la marque Orange, vous anticipez les attentes du client en échangeant sur ses usages et les services qu'il apprécie et vous lui apportez des réponses personnalisées. Vous y parvenez en suscitant l'intérêt du client, en partageant vos connaissances en matière d'offres, de produits et de services, ainsi qu'en établissant une relation de confiance. Vous accompagnerez le client dans la prise en main des produits et des services et vous lui faites découvrir la richesse de nos offres. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la boutique et fidélisez votre client. Ils vous proposent un contrat de professionnalisation d'une durée de 13 mois visant à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle des Télécommunications (CQPT). Orange organise la formation: aucune inscription dans une école est nécessaire. Vous serez accompagné par un tuteur expérimenté dans l'appropriation de votre métier. La rémunération proposée par l'employeur comporte un fixe et un complément sous forme de part variable en fonction de l'atteinte des résultats. Formation en e-learning/teams/boutique **Poste à pourvoir à partir de début mai 2025** Afin de candidater, n'hésitez pas à envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail en mentionnant la référence de l'offre.
Travailler en boutique Orange c'est bien sûr être passionné-e, débordant-e de motivation et c'est aussi avoir la possibilité d'exprimer son talent.
L'entreprise Transimo de Gap recherche un secrétaire comptable H/F confirmé(e) dans le cadre d'un départ en retraite . Un Tuilage sera fait pour la prise de poste en MAI . Vos missions principales seront les suivantes: - enregistrement de factures - rapprochement bancaire - tenue de compte pour les copropriétés - Contact clientèles - Demande de devis -Accueil physique et téléphonique Liste non exhaustive
Missions : Animer et gérer le rayon Frais LS Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks ). - de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 5 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Profil : - Vous êtes un manager confirmé H/F - Connaissance des produits du rayon
*Prise de poste au 15/03/2025* Au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, nous proposons un hébergement permanent, des soins médicaux et des activités de vie pour 13 personnes d'internat et 3 personnes en semi-internat (accueil de jour). Votre mission consistera à gérer l'entretien des locaux et d'aider l'équipe éducative dans la préparation des repas du midi et du week-end. Nous recherchons une personne capable d'être en présence du public du FAM, qui fait preuve d'écoute et de rigueur dans le travail quotidien. Établissement : Foyer d'Accueil Médicalisé de GAP Lieu de travail : Site Le Bois Saint Jean à GAP Public accueilli : Adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés) Conditions du poste : - Nature du contrat : CDI ou mission (accord mobilité associatif) de 3 à 6 mois - Durée du travail : 1 ETP - 35h45/semaine (salaire sur 35h + 45 mns compensées par 6ème semaine de congés) - Organisation du temps de travail : Semaine de 4 jours + 1 week-end sur 3 travaillé - Convention collective : CCNT du 15 mars 1966 - Avantages : Mutuelle d'entreprise, 6ème semaine de congés, CSE - Travail hebdomadaire sur 4 jours dont un week-end sur deux. Missions principales : - Entretien des locaux : Assurer la propreté et l'hygiène des espaces communs et privés du foyer - Préparation des repas : Mise en réchauffe et préparation des textures adaptées (mixé) - Respect des normes d'hygiène : Application des règles HACCP pour garantir la sécurité alimentaire Profil recherché : - Formation HACCP et maîtrise des textures mixées souhaitées - Sens du service, bienveillance et rigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Le Foyer d'Accueil médicalisé du Bois de Saint Jean a ouvert ses portes le 6 juillet 2011. Il accueille des adultes Handicapés mentaux orienté par la MDPH, hommes et femmes de plus de 20 ans. La capacité d accueil est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Le FAM est financé d'une part par l'assurance maladie (soins) et d'autre part par le conseil général (hébergement). Il est ouvert 365 jours par an pour l'internat et 215 jours par an pour le semi-internat.
Au sein d'un abattoir sur Gap, vous réalisez des opérations de nettoyage avec l'aide d'un karcher Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 15h. Vous avez le treizième mois. **Poste à pourvoir dès que possible**
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
- Vous enregistrerez dans une base de données les demandes de logement pour la réserve préfectorale (au bénéfice des personnes prioritaires), vous vérifierez la complétude des dossiers et leur éligibilité - Vous effectuerez du pré-profilage de candidats sur les logements, voire à terme du profilage - Vous enregistrerez les préavis de logements - Vous préparerez les réunions des Commissions d'Attribution des Logements des différents bailleurs sociaux - Vous ferez un suivi des décisions de la Commission d'Attribution des Logements - Vous effectuerez un suivi des objectifs de logements des bailleurs sociaux - Vous utiliserez les systèmes d'information métiers - Vous tiendrez à jour des tableaux de suivi - Vous préparerez l'ordre du jour de différentes commissions logements (service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO), Prêts à sortir, etc.) - Vous aurez des relations téléphoniques courantes avec les usagers, les bailleurs et les différents partenaires - Vous participerez à l'archivage des dossiers du service Horaires variables avec plages fixes du lundi au vendredi.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous ! Missions : Réaliser des accompagnements auprès de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations en lien avec notre offre de services. Vous accompagnez, en entretiens individuels et collectifs des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi. Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations professionnelles. Vous apportez des réponses personnalisées à leurs besoins Votre profil : Forte motivation pour l'accompagnement à la construction , la définition de projets professionnels et l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du Bassin d'emploi. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens de l'analyse et de la synthèse et êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un sens du collectif développés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service Pôle Emploi est souhaitable et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables. Déplacement sur Marseille.
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes est née du rapprochement de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale, et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Vous serez amené à étudier la facturation des professionnels de santé afin de calculer et de verser la rémunération due dans le cadre de leur activité. Missions et activités : Vous êtes disponibles et motivés pour réceptionner, identifier et traiter les demandes de nos clients, n'hésitez pas à candidater ! Cette expérience incontournable de service public dans le domaine de la relation clients vous permettra d'acquérir une bonne connaissance des missions et activités d'une caisse primaire d'assurance maladie, et constituera une expérience significative pour la suite de votre parcours professionnel. En tant que technicien de l'Assurance Maladie vous suivrez un parcours d'intégration organisé en fonction des besoins de l'organisme. Vous serez chargé de : - Etudier et payer des facturations des professionnels de santé ou étudiants en santé, en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées ; - Etudier les droits, analyser et gérer la situation administrative des clients bénéficiaires de prestations en lien avec l'exhaustivité et la fiabilité des données enregistrées : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système information, réaliser un contrôle de cohérence ; - Effectuer des rappels réglementaires et des relances auprès des professionnels de santé ; - Traiter et verser des prestations en nature en référence à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné (détecter et gérer des anomalies, exploiter des rejets et signalements). Compétences requises : - Posséder de bonnes aptitudes relationnelles : qualité d'écoute, expression claire, gestion des situations difficiles, et savoir faire preuve d'amabilité et de patience ; - Avoir le goût pour le contact, le travail en équipe et le travail en coopération ; - Faire preuve d'autonomie : capacité à actualiser ses connaissances, prendre en compte les nouveautés réglementaires et les intégrer dans son activité, et mettre en application la législation ; - Avoir le sens de la discrétion et appliquer les règles relatives au secret professionnel ; - Etre capable de représenter la Caisse en diffusant une image positive de l'Assurance Maladie ; - Avoir une bonne capacité d'adaptation, savoir rechercher les informations techniques à partir des bases de données documentaires ; - Etre à l'aise avec les outils informatiques, digitaux et de relations clients, les outils bureautiques dont Excel ; - Avoir le sens de l'organisation, respecter les consignes, gérer les priorités et les exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Conditions particulières : Une formation sera dispensée dès la prise de fonction. Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies. Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les candidats sélectionnés seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation le 22 avril 2025 matin.
CDD Remplacement - 3 mois - dès que possible Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service et celle fonctionnelle du médecin de rééducation, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap moteur et/ou cérébrolésés dans le cadre de leur projet personnalisé. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin du service à l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans le cadre du volet soins de leur projet personnalisé et de leur choix de vie à domicile ; - Vous recueillez et évaluez les besoins et les attentes de certains usagers notamment en matière de soins ; - Vous mettez en œuvre le plan de soins (planification des interventions, suivi de la transmission des informations.) ; - Vous participez à la prise d'autonomie de l'usager dans la gestion de son parcours de soins (traitement, RDV médicaux etc.) ; - Vous veillez au bien-être de l'usager notamment par la coordination des interventions des professionnels extérieurs au service (aide humaine, soins infirmiers) - Vous contribuez à l'éducation à la santé de l'usager et de son entourage familial, professionnel (apprentissage, prévention.) - Vous avez des capacités de mobilisation de partenaires et de travail en réseau, ainsi que des bonnes qualités rédactionnelles. Aisance dans le travail en équipe. Les avantages APF : - Amplitude de travail de 7h comprise entre 8h30 et 17h30, du lundi au vendredi - Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées - Réflexions éthiques - Participation à des temps d'analyse de la pratique - Service restauration Rémunération : Salaire brut de base CCN 51 et dispositions conventionnelles à 2 531.89 € pour 1 ETP avec primes décentralisée à 5 % et Laforcade 1, (à ajouter primes ancienneté et Ségur 2 selon expérience professionnelle). Expérience /Qualification : Expérience de 1 an souhaitée -Débutant accepté /D.E infirmier (e)
L'ADSEA 05 est une association reconnue pour son engagement envers l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail stimulant et humain, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la qualité de vie de nos résidents. Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Administratif(ve) Qualifié(e) pour rejoindre notre équipe à mi-temps (0.5 ETP) soit 17h30. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers afin de garantir le bon fonctionnement des services. Missions principales : - Assurer la gestion et le suivi des documents administratifs - Rédiger, traiter et archiver les courriers et documents officiels - Gérer les bases de données et assurer leur mise à jour - Traiter les demandes internes et externes en lien avec l'administration - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs - Assister les différents services dans leurs tâches administratives - Participer à l'amélioration des processus administratifs Profil recherché : - Diplôme en gestion administrative, secrétariat ou équivalent (Bac+2 minimum) - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Discrétion et respect de la confidentialité Avantages : - Environnement de travail dynamique et bienveillant - Possibilités d'évolution au sein de l'association
Challancin Prévention et Sécurité Recherche un agent de sécurité pour le magasin AUCHAN GAP, CDD 1 mois missions : Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession ; Exercer une surveillance préventive et dissuasive ; Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente Participer, en présence d'un représentant du client, à la procédure d'interpellation conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du code de procédure pénale. Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.
Notre client, est une agence de location et location-bail de machines et équipements pour la construction. Il propose un large choix de location de matériel, chariot télescopique, marteau piqueur, tractopelle, camion-benne, mini pelle, échafaudage, bétonnière, nacelle, remorque. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Responsable de parc H/F Vous aurez pour missions, entre autres, de mettre à disposition les modules en optimisant les choix afin de fin minimiser les reconfigurations, garantir de la justesse du parc de l'agence , veiller au bon maintien des différents matériels de serrurerie disponibles, et de participer à l'évaluation du personnel. Temps de travail : Temps complet en 35h. Lieu de mission :Gap Type de contrat : Intérim Rémunération : A partir de 11.88 euros brut / heure.. Nous n'attendons plus que vos CV ! Nous recherchons un responsable de parc avec de l'expérience ou titulaire d 'un CAP /BAC PRO Entreposage ou messagerie, et avoir des compétences techniques en gestion de parc et logistique, organisé , rigueur et méthode. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
** Poste à pourvoir rapidement ** Nous recherchons un, une Fleuriste : - Compositions florales - Vente - Accueil de la clientèle - Réception des Livraisons
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons des Télévendeur F/H sur notre site Société Nouvelle Abeil GAP (05) en CDI. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions: - Gérer les appels entrants et sortants pour promouvoir nos produits auprès des clients. - Développer et maintenir des relations solides avec les clients par le biais d'une communication efficace. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Atteindre les objectifs de vente fixés tout en garantissant un service client exceptionnel. - Utiliser Salesforce pour suivre les interactions avec les clients et gérer les opportunités de vente. - Collaborer avec l'équipe marketing pour mettre en œuvre des campagnes promotionnelles. Profil recherché : - Expérience préalable en télévente ou dans un rôle similaire est fortement souhaitée. - Excellentes compétences en communication et capacité à convaincre par téléphone. - Maîtrise du français; la connaissance de l'anglais ou de l'espagnol est un plus. - Compétences en négociation et capacité à conclure des ventes efficacement. - Connaissance des techniques de télémarketing et du secteur alimentaire est un atout. Rémunération et contrat de travail : - Rémunération : 1500€ brut - Horaire: 15h00 - 19h30 - Durée du travail: 26h30 heures hebdomadaire - Travail les samedi matin, - Semaine de 5,5 jours - Primes mensuelles Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ayant à cœur d'accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Faites-nous parvenir votre candidature !
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.
Nous recherchons pour notre dépositaire de Gap plusieurs livreurs de journaux pour livrer nous abonnés à GAP et alentours . ** Plusieurs postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025 ** Activité très matinale (entre 4h00 et 7h30 en moyenne) du lundi au dimanche Statut de Vendeur Colporteur de Presse Accompagnement et formation par notre dépositaire. Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage des tournées. Commissions: de 550 € à 1000 € net environ pour 2h00 à 4h00 de livraison en moyenne. (selon les tournées).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Gap recrute des futur(e)s Manoeuvres TP(F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes de Canalisateur (H/F) sur les Hautes-Alpes. Vos missions : - Pose de canalisations et petits travaux de VRD - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation) Votre profil : - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Offre d'emploi - Chiffreur / Métreur (H/F) Entreprise : BATIGAP ECOHABITATS Lieu : GAP 05000 - Déplacements possibles sur chantiers Type de contrat : CDI ou CDD selon disponibilités Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon expérience et compétences Disponibilité : Immédiate ou à convenir Description du poste : BATIGAP ECOHABITATS recherche un(e) Chiffreur / Métreur pour assurer l'étude et l'estimation des coûts de nos projets de construction et rénovation. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et l'optimisation des chantiers en garantissant la justesse des quantitatifs et des budgets. Missions principales : Analyse des dossiers d'appel d'offres et des cahiers des charges Réalisation des métrés sur plans et relevés sur site Chiffrage des projets (main-d'œuvre, matériaux, matériels) Rédaction des devis détaillés et des propositions commerciales Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres Optimisation des coûts et recherche de solutions techniques adaptées Suivi des modifications et ajustements budgétaires en cours de chantier Collaboration avec les conducteurs de travaux et les équipes terrain Profil recherché : Formation en économie de la construction, BTS Bâtiment ou équivalent Expérience souhaitée en tant que chiffreur, métreur ou économiste de la construction Bonne connaissance des techniques du bâtiment et des normes en vigueur Maîtrise des logiciels de métrés et de chiffrage (Batigest, Excel, AutoCAD, etc.) Rigueur, précision et esprit d'analyse Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers Pourquoi rejoindre BATIGAP ECOHABITATS ? Entreprise à taille humaine en pleine expansion Poste polyvalent avec des responsabilités évolutives Ambiance conviviale et dynamique Si ce poste vous intéresse, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
LA CINEMATHEQUE DE MONTAGNE La cinémathèque de montagne est une association qui a pour mission la collecte, la sauvegarde et la diffusion de tous les films documentaires tournés en zone de montagne depuis l'invention du cinéma. Elle est installée dans une ancienne usine qu'elle vient de rénover et dispose d'une salle de cinéma de 165 places, d'un espace d'exposition sur le cinéma de montagne, d'un espace de réalité virtuelle et d'un espace d'accueil avec un bar. La cinémathèque de montagne diffuse, chaque semaine, plusieurs films documentaires dans sa salle de cinéma ; elle propose également des conférences et des rencontres diverses en complément de son espace d'exposition et de réalité virtuelle. Pour tous les publics (scolaires, centres sociaux, divers), elle propose des médiations avec diffusion de films, la visite guidée de son exposition et des ateliers sur le cinéma. Elle organise également chaque année un festival, les Rencontres de la Cinémathèque de Montagne, au Quattro, une salle de spectacle de 1100 places assises. MISSIONS PROPOSEES Nous recherchons une personne ayant impérativement des connaissances en audiovisuel et/ou cinéma, capable d'échanger avec le public autour d'un film ou dans le cadre d'un atelier cinéma. L'éducation à l'image étant une priorité dans le développement de notre structure. MEDIATEUR(TRICE) CULTUREL/CINEMA Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice, la personne aura en charge de : - Concevoir et proposer un programme de médiation, - Créer des outils de médiation, - Rédiger et mettre en forme des documents de médiation, - Coordonner et organiser les actions de médiation, - Animer les temps de médiation (ateliers cinéma, visite de l'exposition, diffusion de films.), - Mettre en place un plan de communication, - Développer et chercher de nouveaux publics, - Chercher des partenaires financiers er concevoir les dossiers de demandes d'aides, - Se déplacer vers d'autres structures (prison, centres médico-sociaux, maisons de retraite.) et proposer des ateliers notamment avec la valise Balbu ciné. ACCUEIL DU PUBLIC A LA CINEMATHEQUE La cinémathèque reçoit du public en proposant des séances de cinéma, la visite de son exposition, la réalité virtuelle, la vente de boissons au bar. La personne recrutée devra participer, avec les autres salariés, à l'accueil et à l'information du public, à la gestion de la billetterie, à la vente de boissons au bar. PROFIL - Connaissances techniques en audiovisuel ou en cinéma indispensables, - Bonne culture du cinéma et du documentaire, - Expérience en animation, en médiation et intervention devant le public, - Maîtrise des outils informatiques et de communication (réseaux sociaux), - Bon relationnel, capacité d'adaptation, disponibilité, autonomie, ponctualité, - Sens de l'organisation, réactivité, force de proposition et d'initiative, - La personne doit être autonome et prête à se déplacer, - Permis B indispensable. CONTRAT PROPOSE Temps de travail : 100% Durée : 6 mois : dès que possible jusqu'au 30/09/2025 Qualification : médiateur culturel/cinéma Rémunération : 2 100 € brut et augmentation possible en fonction de l'expérience et des qualifications des personnes qui se présenteront. Lieu de travail et déplacements : Cinémathèque de Montagne - 7 bis, rue du Forest d'Entrais à Gap et déplacements réguliers à prévoir. Horaires de travail flexibles : du mardi au samedi avec possibilité de travail le soir et/ou les week-end Pas de télétravail envisageable
La cinémathèque de montagne est une association qui a pour mission de collecter, sauvegarder et diffuser tous les films tournés en zone de montagne depuis l'invention du cinéma. Elle est installée dans l'ancienne usine Badin à Gap et propose une salle de cinéma de 165 places, une exposition sur le cinéma de montagne, un espace de réalité virtuelle et un accueil avec bar.
Pour un magasin de tissus, un poste à pourvoir dès maintenant** Vous assurerez les missions suivantes : Accueillir le client, répondre au besoins des clients, vendre, mettre en rayon, assurer le rangement et le nettoyage, encaisser... Une expérience avec un contact clients est souhaitée. Sont bienvenus aussi les profils de couturiers(es) ayant un bon contact clientèle. Répartition générale des 35h: à voir avec l'employeur. Vous devrez vous présenter directement au magasin avec un CV.
Nous recherchons un vendeur comptoir pour le centre auto Vulco H/F. Vos missions : Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement du comptoir de notre Centre Auto. Activités et tâches : Vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du Centre Auto dans le respect des règles. Vous conseillez les clients sur les prestations et produits. Vous établissez les devis, les ordres de réparation, vous planifiez les rendez-vous atelier et établissez les factures suite aux diagnostics et prestations réalisés par les mécaniciens. Vous procédez aux encaissements des marchandises et des prestations. Vous assurez la gestion des marchandises, commandes, réception Vous portez un intérêt à la vente en magasin, vous êtes dynamique vous aimez le contact avec la clientèle ; Nous vous accompagnerons pour la partie technique de notre secteur. Formations : Bac + 2, équivalence commerce ou mécanique (débutants acceptés). Compétences et qualités attendues : Rigueur, faire preuve d'autonomie, avoir de bonnes capacités relationnelles et d'écoute envers nos clients. ** Adressez cv + lettre de motivation obligatoire**
Rattaché/e au Responsable Après-Vente de notre concession à Gap, vous aurez pour missions de: - Accueillir les clients dans notre atelier et gérer la relation client jusqu'à la restitution du véhicule - Conseiller sur les prestations à effectuer - Analyser les besoins et proposer les prestations adaptées en établissant les devis et en ouvrant des ordres de réparation - Prendre les RDV et les planifier - Codifier, générer et encaisser les factures après-vente - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Profil De formation Bac pro à Bac+2 technique (mécanique) et/ou Commerce Vous: - Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Disposez de bonnes connaissances informatiques - Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'après-vente automobile
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion La personne devra être en capacité de travailler à la fois seule et en équipe. En tant qu'Animateur 2ème catégorie vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne accompagnée, - Participez à la vie éducative, animez et organisez la vie quotidienne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Participez activement au travail d'équipe. PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DEME ou équivalent et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement. o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)
L?Unapei Alpes Provence est une association parentale affiliée à l?Unapei, militante, pour le respect et l?effectivité des droits des personnes handicapées, pour répondre à leurs besoins et leurs attentes, pour leur permettre de vivre avec et parmi les autres. Elle couvre 3 territoires : le 05, le 04 et le 13 ce qui représente 62 établissements. Nos missions : accompagner la personne en situation de handicap mental tout au long de son parcours de vie, agir en faveur d?une société inclusive.
Sous l'autorité du directeur, le/la chef de service, encadrera 2 équipes pluridisciplinaires composées de 11 personnes sur le service CAAFE comprenant un centre maternel, un service de rencontres médiatisées et un service d'Espace Rencontres à Gap. Le centre maternel accompagne 4 situations de bébés de moins de 3 ans avec leur maman ou de future maman; Un service de rencontres médiatisées prescrit sous ordonnance du Juge des Enfants et un service d'espace rencontres prescrit sous ordonnance du Juge aux Affaires Familiales. Missions : - Piloter l'action du service. - Encadrer les équipes éducatives : une expérience effective d'accompagnement et de soutien des équipes sur le terrain est indispensable. La capacité à accompagner, soutenir et fédérer les équipes autour du projet de service au quotidien est un critère primordial. - Assurer la gestion des ressources humaines. - Participer à la gestion administrative et budgétaire. - Préparer la programmation des rencontres en lien avec les parties prenantes. - Être garant de la communication interne et de l'animation. - Participer au projet de la structure. - Animer les partenariats et les projets transversaux. - Garantir une relation et une communication de proximité. Diplôme : CAFERUIS exigé Expérience : 3 à 5 ans de préférence en Protection de l'enfance, une connaissance de la législation de ce secteur est indispensable, une expérience en espace rencontre ou rencontres médiatisées est appréciée. Poste soumis au régime d'astreintes (en moyenne, 1 semaine par mois) Salaire de base mensuel brut : 2829.60 Euros pour Chef de service + 100 points d'indemnité de fonctionnement soit 3222.60 € + prime Ségur Candidature à adresser par mail Lettre de motivation et CV Clôture des candidatures le 16/04/2025 Les entretiens de recrutement auront lieu à Gap les 22 et 23 avril 2025.
2 postes à pourvoir pour le mois de juillet dans le cadre des jobs d'été. Déplacements sur GAP et Alentours. Vous accompagnez des personnes en situation de dépendance à leur domicile sur de l'entretien du linge et du logement, des courses. Accompagnements divers afin de permettre aux bénéficiaires un maintien à leurs domicile. *Vous travaillez du lundi au vendredi *Vous effectuez des déplacements aux domiciles .*
Association d'aides à domicile dynamique située sortie parking de Bonne (côté Place du Revelly)
Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP /TALLARD dans le cadre des jobs d'été . Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN/CHORGES dans le cadre des jobs d'été . Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur VEYNES dans le cadre des jobs d'été . **Possibilité d'intervenir aussi en juin et septembre selon les disponibilités que vous avez ** Vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées. Vous faites de l'entretien du logement et du linge , de l'aide au repas , aux courses . Vous pourrez effectuer de l'aide à la toilette si vous êtes diplômés dans ce secteur . Accompagnement extérieur (promenades, rendez-vous médicaux) Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 24 et 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi et un week-end sur deux , jour de repos à définir. Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil. .
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Gap recrute des futur(e)s Maçons (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Effectuer des travaux de maçonnerie générale sur différents chantiers : Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers. - Diverses poses d'agglo, de briques, coffrages avant de couler du béton ou autres mortiers - Diverses manutentions Profil en béton : - De formation maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment. - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe - Première expérience demandée (1-2 ans) Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour rejoindre notre équipe au sein d'un Foyer de Vie Le poste est a pouvoir dès que possible. En tant que ME, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir l'autonomie des résidents dans leur quotidien. Vous favoriserez leur épanouissement personnel et social en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire tout en étant veillant à une dynamique de projet sur le service. Principales responsabilités : - Encadrer et animer des activités éducatives variées. - Assurer un suivi individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la construction du projet personnalisé de chaque résident. - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Expérience significative souhaité dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Capacités relationnelles et pédagogiques avérées. - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité. - Engagement envers les valeurs d'inclusion et de respect de la personne. - Sens du travail en équipe et en collaboration. Permis B obligatoire dans le cadre du poste. Conditions de travail : Poste en CDI, plein temps - Salaire brut hors reprise d'ancienneté et prime. - Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération et prime d'intéressement associative. Comment Postuler : Vous souhaitez contribuer activement à un projet associative et éducatif enrichissant tout en participant au bien-être des résidents ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel ci-dessous.
EN BREF : Poste à pourvoir au + vite / Mission de long terme / Une connaissance du secteur électricité serait un + Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeur de matériel électrique (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : - Accueillir les clients au comptoir du point de vente ; - Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques ; - Gérer les commandes des clients ; - Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente ; - Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ; - Suivre les stocks et encaisser les paiements. Profil : - Etre dynamique, motivé et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente ou commerce est appréciée - Une connaissance dans la secteur de l'électricité serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Responsabilités : Homme/Femme de terrain, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits auprès d'une Clientèle de particuliers et/ ou de professionnels que vous fidélisez. Vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et négociation nécessaire pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale dans l'univers de la menuiserie, de la fermeture. Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients en vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et la qualité de nos produits. Vos missions : - Accompagner votre portefeuille de clients dans leurs projets et les fidéliser - S'assurer d'être consulté lors de chaque nouveau chantier et réaliser les devis des projets de vos clients - Transformer les devis en commande - Réaliser vos commandes et le suivi des dossiers clients - Entretenir votre portefeuille clients en réalisant une prospection permanente - Gérer les projets de A à Z, du devis à la livraison, et assurer la coordination avec nos équipes de pose ; - Développer et fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et un suivi personnalisé ; - Contribuer à l'aménagement et l'animation du showroom, afin d'offrir aux clients une expérience d'achat optimale. - Vous êtes également responsable des approvisionnements pour cet univers. Profil recherché : - Connaissances techniques solides dans le secteur de la menuiserie ; - Sens du service client, esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome ; - Écouter le client, pratiquer la découverte du besoin du client ; - Vous êtes rigoureux ; - Vous faites preuve de créativité, d'autonomie et savez être force de propositions ; - Vous avez une bonne aisance relationnelle ; - Vous avez le sens de l'organisation ; - Créativité et sens de l'esthétique pour concevoir des projets harmonieux ; - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale et de conception (AS400, HERCUL, Autocad, WinPro) ; - Expérience confirmée en vente de menuiseries ; - Connaître les gammes et les spécialités techniques des produits ;
Notre point de vente accompagne ses clients depuis plus de 70 ans dans la réalisation de leur travaux. Spécialiste des matériaux de construction Gedimat BERNARD-REYMOND offre aux professionnels du bâtiment comme aux particuliers un large choix en Travaux Publics, Gros-œuvre, Second-œuvre, Carrelage, Salle de bains, Aménagement intérieur et extérieur, Bricolage et Outillage. Nos équipes assurent un suivi de vos projets, et vous offrent des conseils techniques ainsi qu'un service de livraison
Vous serez chargé(e): - de la mise en rayon, la manutention - de renseigner la clientèle - d'implanter des marchandises - d'assurer la saisonnalité des produits - de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - d'effectuer et suivre l'affichage des prix savoir-être : - Bon relationnel - Organisation et rigueur - Dynamisme et autonomie
Association Addictions France 05 recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour intervenir au sein du C.S.A.P.A. généraliste (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) de Gap. Son lieu d'intervention est situé au siège de la structure en centre-ville de Gap. Dans le cadre du projet d'établissement, la personne a pour mission d'aider les personnes dans leurs démarches d'accompagnement social et de faciliter leur insertion ou réinsertion sans se substituer aux travailleurs sociaux de terrain en complémentarité avec eux. Il/elle accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation et au diagnostic, et assure le suivi des usagers et/ou de l'entourage au sein du CSAPA dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins addictologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires.). Il/elle est amené(e) à réaliser des entretiens de première évaluation dans le cadre de permanences d'accueil. Il/elle informe, conseille et oriente vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés et se tient informé(e) des évolutions administratives et législatives ainsi que des dispositifs règlementaires dans le domaine de l'action sociale. Il/elle conduit une action éducative auprès de différents publics, en individuel ou en groupe. Il/elle peut être amené(e )à intervenir dans le champ de la prévention et de la formation. Il/elle assure l'interface entre l'établissement et le réseau. le travailleur social H/F observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Le travailleur social H/F intervient sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, il/elle travaille sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière ; Sens du service, amabilité, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant qu'assistant d'exploitation H/F, vos missions sont : -Organiser les tournées régulières de ramassage et de livraisons ; -Coordonner le travail des chauffeurs ; -Suivre la qualité de travail des prestations assurées ; -Régler les litiges éventuels avec le client ; -Veiller à la bonne présentation des prestataires et des employés, à la propreté des véhicules ; -Suivre l'enregistrement informatique des prestations effectuées ; -Facturation ; -Traitement des EDI ; -Gestion des retours ; -Effectuer une remontée des informations ou anomalies auprès de votre responsable ; -Veiller au respect des règles de sécurité applicable aux intervenants sur le site. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 type transport / logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes l'aise avec l'outil informatique et le pack office. Vous avez un bon relationnel, et faites autant preuve de rigueur que d'adaptabilité. Date de début souhaitée : immédiatement Prime selon critères
En 2021, l'Udaf a ouvert un service d'accompagnement budgétaire labellisé par l'État « Point conseil budget » animé par une conseillère budgétaire. Le public est accueilli et conseillé dans16 lieux sur le département. Le point conseil budget (PCB) s'inscrit dans le cadre de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté. Il s'agit de prévenir les situations de surendettement, d'accompagner les personnes en difficultés financières dans la gestion de leur budget et dans leurs démarches de maîtrise budgétaire, et de renforcer, si besoin, l'efficacité de la procédure de surendettement par un accompagnement personnalisé. Conformément au cahier des charges national PCB, les services proposés sont adaptés, gratuits, confidentiels, et ouverts à toutes personnes en difficultés budgétaires. Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le nord du département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement à l'ouverture des droits le cas échéant - Possibilité d'intervention auprès des créanciers locaux - Accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement - Animation de sessions collectives de sensibilisation/information sur la gestion budgétaire **CDD à temps partiel (0,80 ETP) de remplacement à pourvoir dès que possible - déplacements hebdomadaires du nord au sud du département.** **Poste jusqu'au 31/08/25 avec prolongation possible** Lettre de motivation et CV à adresser à : Madame Rachel BERTRAND, responsable de service - UDAF des HAUTES ALPES -
Rejoignez notre super équipe de Gap en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et Recrutement. Qui sommes-nous ? Appel Interim est un groupe familial de 12 agences généralistes Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Des collègues en agences et en régions avec qui partager et échanger Un siège toujours disponible et à l'écoute de ses équipes De vraies perspectives d'évolution Que proposons-nous ? Des tâches diversifiées : accueil, recrutement, prospection, gestion de dossiers, élaboration de contrats, . Un poste 100 % relationnel : développer et entretenir des relations de confiance avec nos intérimaires et nos clients Des journées où il est impossible de s'ennuyer ! Que recherchons-nous ? Une personnalité ! Quelqu'un d'agréable et accueillant qui aime relever des défis avec le sourire.
Devenez Technicien de Maintenance en Chauffage (H/F) Rejoignez ENGIE Home Services en alternance, à Gap ! Nous vous proposons de suivre une formation d'un an, dès avril 2025, qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage et de valider un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). Vos missions ? *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront vos journées. La formation CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous alternez des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain. Les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise durant les périodes de formation qui se déroulent au sein de notre école à Gémenos (à proximité de Marseille) ! Nous rejoindre c'est : *Préparer une certification en toute sérénité *Se former au côté d'un professionnel confirmé et être payé ! *Bénéficier d'un 13e mois, d'une carte UpDéjeuner. Ce poste est fait pour vous si : *Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage *Vous terminez une formation initiale ou vous avez un projet de reconversion professionnelle *Vous avez envie d'exercer un métier technique Mais également si . Vous appréciez l'autonomie et le contact client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste De l'énergie à revendre ? Contactez-nous !
Notre équipe ENGIE Home Services est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Chauffage à Gap. Votre mission ? - Réaliser l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage et de climatisation (chaudières gaz et fioul, PAC Air/Eau, PAC Air/Air, ballons, etc.) - Conseiller la clientèle et apporter des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile. Quelques avantages pour vous : - Une carte UpDéjeuner, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales ; - 17 jours de RTT que vous pouvez monétiser ou placer sur un compte épargne temps ; - Un véhicule de service mis à votre disposition pour effectuer les trajets domicile-agence. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience significative en maintenance de systèmes énergétiques ; - Vous appréciez l'autonomie et avez le sens des responsabilités. De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
DESCRIPTION DU POSTE : L'assistant DPO aide le délégué à la protection des données mutualisé dans son travail quotidien. Il participe à l'élaboration d'une politique de protection des données personnelles dans les collectivités et participe à la mise en œuvre de toutes les actions de mise en conformité. Missions : Sous la supervision du délégué à la protection des données : - Animation de réunions de sensibilisation au RGPD - Etablissement du registre des activités de traitement avec l'aide des référents désignés dans les collectivités - Contrôler le respect du règlement et du droit national en matière de protection des données des organismes - Relation avec les sous-traitants des collectivités pour vérifier leur conformité au RGPD - Rédaction du rapport d'intervention et du plan d'action - Conseiller les organismes sur la réalisation d'une analyse d'impact relative à la protection des données - Répondre aux sollicitations des collectivités - Veille relative au respect du règlement européen sur la protection des données et de la loi informatique et libertés modifiée Conditions d'exercice : - Fonction itinérante : nombreux déplacements dans le 04 et le 05 Profil recherché : SAVOIR-FAIRE - Connaissance des textes réglementaires en matière de protection des données - Connaissance des outils informatiques et des nouvelles technologies d'information et de communication - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques élémentaires (traitement de texte, feuilles de calculs) - Sens de l'organisation SAVOIR-ETRE - Avoir des qualités pédagogiques - Adaptabilité - Capacité à convaincre et disposant d'un bon contact - Disposant de qualités de rigueur et de discrétion professionnelle - Possédant une capacité à travailler en équipe - Sens du service public RELATIONS FONCTIONNELLES : - Echanges permanents d'informations avec la responsable du service et les agents du pôle archives et numérique - Relations avec les collectivités, contact avec des publics divers (cadres, élus, partenaires institutionnels et autres) Pour postuler Envoyez votre **CV et Lettre de motivation ** avant le11 avril** Formation en interne possible**
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Traducteur sur Chantier (H/F) -Traduire les consignes de sécurité, les procédures opérationnelles, et les instructions techniques du français vers l'anglais et l'espagnol, et vice versa. -Assurer que toutes les instructions sont comprises par l'ensemble des travailleurs, indépendamment de leur langue. -Participer aux réunions de chantier et fournir des services d'interprétation en temps réel pour faciliter la communication entre les superviseurs, les chefs de chantier, et les travailleurs non francophones. -Traduire les échanges verbaux pendant les discussions de groupe, les briefings de sécurité, et les sessions de formation. -Aider à la formation des travailleurs en fournissant des traductions précises et compréhensibles des instructions et des démonstrations. -Maîtrise parfaite du français, de l'anglais et de l'espagnol. -Expérience préalable en traduction, de préférence dans le secteur de la construction. -Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Conditions : -Déplacements pris en charge par l'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La crèche associative Les P'tites Canailles, située à Gap, accueille des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de ses besoins. À gestion parentale, la crèche fonctionne en étroite collaboration avec les familles, qui participent activement à la vie de la structure. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022, contactez nous ! Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : * Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure * les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant * Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Pourquoi nous rejoindre ? * Une crèche à taille humaine, portée par un projet éducatif fort et des valeurs d'entraide. * Un rôle clé dans une structure où la co-construction avec les parents et l'équipe est essentielle. * Un cadre de travail bienveillant, avec une grande autonomie dans la gestion du projet pédagogique. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Nous recherchons pour le compte de notre client un installateur de panneaux photovoltaïques H/F. Vous aurez pour mission : - Mise en place sécurité collective : EPC (potelet, lisses, plinthe et filet), Ligne de vie, harnais (Equipement individuel fourni) - Installation de panneaux solaires : Pose des panneaux photovoltaïque, chemin de câble et raccordement sur toiture - Tirage de câbles et mise en place de locaux onduleurs - Branchements électriques - Entretien et organisation des chantiers Habilitation travail en hauteur et habilitations électriques souhaitées. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite APPEL INTERIM
Au sein du Service Restauration du Pôle des Alpes du Sud, vous contribuerez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en préparant et distribuant les repas et en veillant au respect des conditions d'hygiène alimentaire. Vos missions principales : - Aider à la préparation des repas, réchauffage des plats, distribution et aide aux repas en chambres et salle de restauration ; - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (entretien du matériel, de la vaisselle, etc ) ; - Participer à la gestion des produits alimentaires et des commandes des denrées ; - Travailler en équipe et qualité de l'accueil des personnes. Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Application - Vigilance **Poste à pourvoir rapidement**
APF France handicap c'est 85 000 acteurs (adhérents, personnes accueillies, salariés et bénévoles) mobilisés dans 575 structures (délégations, établissements médico-sociaux et sanitaires puis entreprises adaptées) en France. Fondée sur des valeurs humanistes de respect, d'ouverture et de solidarité, prônant l'égalité et le vivre ensemble, nous agissons depuis 90 ans. Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales.
