Consulter les offres d'emploi dans la ville de Leuilly-sous-Coucy située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Leuilly-sous-Coucy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Juvigny, 02 - PINON, 02 - COUCY LE CHATEAU AUFFRIQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 32 berceaux, située à Juvigny (74), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 19h00 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 100€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Missions : Sous la responsabilité directe de la coordinatrice opérationnelle du centre social intercommunal, l'Agent France Service assure les missions suivantes : 1) Accueil, renseignement, accompagnement et orientation des usagers - Informer sur les services publics, sur les démarches administratives, sur les dispositifs existants au sein de notre territoire, - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, ouvertures de droit, dossier de retraite, carte d'identité, passeport . - Editer, scanner ou photocopier des documents nécessaires aux démarches administratives des usagers, - Contribuer à l'autonomie des usagers du territoire dans l'usage du numérique et animer l'espace informatique, - Accompagner les usagers à la réalisation d'un CV ou d'une lettre de motivation, - Aider les usagers à comprendre les enjeux du numérique en favorisant un usage citoyen (protéger ses données personnelles, apprendre à sécuriser ses connexions, vérifier les sources, sensibiliser au numérique éco-responsable...), - S'assurer de la bonne tenue de l'espace et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (ligne téléphonique, système de visioconférence.), - Effectuer des permanences dans les communes du territoire à hauteur de 3 jours par semaine. 2) Gestion administrative - Fournir les éléments de suivi d'activité sur l'espace internet du labe et informer son responsable hiérarchique de manière journalière, - Comptabiliser sur les différents espaces de suivi, les citoyens accompagnés, - Gérer le planning de prises de rendez-vous, - Veillez à disposer de formulaires papier pour les démarches, - Création d'outils à destination des usagers, - Garantir la mise en avant des outils de communication de nos partenaires, - Rester en contact avec les institutions notamment les référents des administrations partenaires France Services et les techniciens assurant des permanences, - Participer aux réunions d'équipe. 3) Intervenir en renfort et remplacement sur les accueils périscolaires midi - Encadrer les enfants de 3 à 11 ans durant les temps de cantine, - Aide à la prise de repas, - Mise en place d'activités adaptées aux enfants. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profils demandés : Avoir une première expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique, Connaissances des principales plateformes d'administration dématérialisées : CAF, CPAM, MSA, CARSAT, ANTS, France Travail., Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et numérique. Les Savoir-faire - Bonnes capacités d'organisation, d'écoute, d'adaptation, - Analyser et répondre de manière adaptée aux besoins des usagers, - Accompagner les usagers individuellement, - Rediriger les usagers vers d'autres structures et fournir les éléments de suivi sur son activité. Les Savoir-être - Rigueur, autonomie et réactivité, - Pédagogue, - Disponibilité et ponctualité, - Avoir le sens de la communication, - Être force de proposition, - Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public. Conditions d'exercice des missions - Déplacements fréquents, - Rythme de travail souple, amplitude variable en fonction des obligations de service. A pourvoir au 1er Septembre
Missions : Sous la responsabilité directe de la coordinatrice opérationnelle du centre social intercommunal, l'Animateur(trice) du Relais Petite Enfance assure les missions suivantes : 1) Informer les parents et les professionnels de la Petite Enfance 2) Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles 3) Animer la concertation et les partenariats 4) Participer à la définition des orientations du Relais 5) Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais 6) Elaborer et participer aux projets du centre social intercommunal 7) Intervenir sur les accueils périscolaires midi ( enfants de 3à 11 ANS )
Le/la facilitateur-trice Médiateur-trice Animateur-trice est garant(e) du bon fonctionnement du lieu : Accueil, médiation et animation. En collaboration avec le bureau et la directrice, il/elle remplira les missions suivantes : Facilitateur : - Contribuer à la mise en place du projet associatif. - Accueillir des publics (bénévoles, artistes, intervenants, habitants), informe, oriente. - Organiser et installer la logistique et la technique des espaces. - Contribuer à l'organisation des évènements. Médiateur : - Assurer le développement des partenariats avec les structures et associations du quartier. - Contribuer à faire connaître la structure via la mise en place d'outils de communication adaptés. Animateur : - Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation de la structure. - Mettre en place des animations sur le quartier tout au long de l'année. PROFIL REQUIS - Grande aisance relationnelle - Bonne maitrise de l'écrit et de l'oral - Capacités d'écoute et diplomatie - Autonomie et polyvalence - Organisation et planification - Accepte de nouvelles formations - Horaires pouvant varier si évènements
La plateforme Proch'Emploi Chauny- Tergnier-La Fère recherche pour une structure un Facilitateur Médiateur Animateur H/F.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de verrerie et basé à Cuffies (02880), 5 Conducteurs de ligne H/F en Formation. Adecco vous accompagne dans le développement de vos compétences pour devenir Conducteur de ligne H/F. Êtes-vous en transition de carrière et souhaitez-vous apprendre un nouveau métier ? Notre client, acteur majeur dans le secteur de la verrerie, recherche de nouveaux collaborateurs pour travailler sur le bout froid. En tant que Conducteur de ligne H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas de dysfonctionnement - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Profil requis : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement Avantages : - Salaire fixe de 14,84 euros brut par heure - Environnement de travail stimulant et dynamique Le contrat de formation débutera le 21 mai 2024 et pour une durée de 4 semaines et vous acceptez de travailler H24 7j/7 car les équipes sont en 5x8. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique en agence. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Afin d'agrandir ses équipes, la société Art' Propreté tertiaire est à la recherche d'agents d'entretien sur Coucy-Le-Château. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h30 à 19h00 dans une crèche. Soit 32,47 heures par mois. 2 postes en CDI à pourvoir. PERMIS B indispensable. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
L'agence Adecco Noyon recrute pour son client basé à Guny (02300), un Magasinier Cariste (H/F) en intérim. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises en toute sécurité - Gérer les stocks et tenir à jour le système informatique de suivi des inventaires - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Organisé, minutieux et rigoureux - Cadences intensives Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que magasinier cariste obligatoirement. - Vous êtes organisé, savez gérer votre temps et êtes capable de travailler en équipe - Vous avez une expérience dans l'utilisation d'un chariot élévateur et la gestion des stocks - Vous êtes capable de préparer les commandes et de conduire en toute sécurité - Vous avez des compétences en utilisation d'un système informatique de suivi des inventaires Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre équipe et participez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous la responsabilité du référent du chantier d'insertion du centre social intercommunal, l'encadrant aura les 3 missions suivantes : 1) Assurer le management d'une équipe de salariés en parcours d'insertion : - Transmettre aux bénéficiaires du chantier les comportements professionnels attendus d'une entreprise afin de construire et/ou consolider ; - Veillez à la cohésion de l'équipe ; - Prévenir et gérer les conflits ; - Tenir informé la référente des absences des bénéficiaires ; - Veiller à l'intégration des nouveaux bénéficiaires ; - Permettre aux différents publics (femmes/hommes, travailleurs handicapés, de nationalités et d'origines sociales différentes .) de s'y sentir pleinement intégrés ; 2) Mettre en place un suivi d'accompagnement socio-professionnel avec la référente du chantier d'insertion : - Participer aux différents temps de formation à destination des bénéficiaires ; - Observer les bénéficiaires durant la réalisation de tâches, leur positionnement au sein de l'équipe, leur attitude professionnelle, les acquisitions et émet un bilan hebdomadaire à la référente du chantier d'insertion ; 3) Réaliser des missions diverses autour de différents supports d'activités définis (entretien des espaces verts, travaux de petites maçonneries, atelier bois, goûters du château, actions culturelles .) : - Permettre aux bénéficiaires d'acquérir de nouvelles compétences et ou connaissances dans différents champs d'activités - Connaissances techniques dans les domaines de la maçonnerie et des espaces verts ; - Gérer son planning en fonction des tâches attribués et des priorités ; - Savoir poser un cadre de travail ; - Utiliser différentes pédagogies et adapter sa posture en fonction des salariés ; - Savoir collaborer avec une équipe pluridisciplinaire ; - Analyser et rendre compte de sa pratique ; - Savoir entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : élus, associations, partenaires, habitants. ; - Se montrer diplomate, ouvert à la discussion et à l'échange de point de vue ;
Vous accompagnerez un particulier dans les actes quotidiens de la vie le matin, midi et soir : lever et coucher, toilette, cuisine et aide au repas. Possibilité de loger sur place
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale et/ou Assistante de vie aux familles pour le secteur d'ANIZY - FOLEMBRAY (défraiement prévu). Vous travaillez un week-end sur deux. Frais kilométriques remboursés Missions : effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidien. Aider à faire (stimuler, accompagner, soulager, apprendre à faire) et / ou faire à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante (aide aux transferts (verticalisateur, lève-malade). Aider à la toilette - transfert... Effectuer des prestations visant à accompagner et soutenir des personnes en perte de capacité physique et psychique dans les actes de la vie quotidienne. Aider et accompagner les bénéficiaires en stimulant leur autonomie. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un cariste magasinier (H/F). - Décharge les camions accueil transporteurs, manutention (si nécessaire avec chariot élévateur ou tout autre engin de manutention ou levage) ; - Rangement des produits et remise aux destinataires (maintenance, service commercial) ; - Assure la protection des produits ou marchandises lors du déchargement et du stockage ; - Identifie les marchandises ou produits selon les procédures en place (petites pièces, plaques pour maintenance, commande achat...) ; -Vérifie la conformité des produits ou marchandises par rapport à la commande initiale et au cahier des charges ; - Mettre en œuvre les procédures adaptées en cas de non-conformité ou de dégradation ; - Saisie informatiquement les entrées en stock sur ERP ; - Organise le rangement des produits en fonction de l'espace disponible, des conditionnements et des zones. Informatique : - Pack Office ; - ERP interne ; -Tout autre outil nécessaire à son activité ; - Formation initiale : certificat d'aptitude à la conduite d'engins de manutention et de levage en sécurité ; - Diplôme de niveau V (Type CAP ou BEP) - Par ex, BEP Logistique et transport ou expérience ; -Visite médicale à jour avec agence d'intérim. - A pourvoir rapidement. Compétences: - Rigueur dans l'exécution du travail et capacités Autonomie et sens de l'initiative Professionnalisme, ordre méthode et organisation Savoir organiser son travail et gérer son temps. -Savoir être : Etre positif et constructif Savoir collaborer efficacement avec ses collègues Avoir le sens du contact et un bon relationnel.
Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Cariste magasinier (H/F)
À Propos d'Ouvertures Design Lenoble : Chez Ouvertures Design Lenoble, notre passion pour l'excellence dans la menuiserie et l'aménagement intérieur guide chacun de nos projets. Forts de nos 13 années d'expérience, nous nous spécialisons dans la pose de menuiseries en PVC, bois et aluminium, ainsi que dans la réalisation de travaux d'isolation, de plâtrerie et de montage de bureaux tertiaires. Notre engagement envers la qualité et le service client nous distingue sur le marché. Description du Poste : Nous recherchons un Menuisier Poseur / Ouvrier Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera autonome, polyvalent et doté d'un sens aigu de l'organisation. En plus de la pose de menuiseries, des connaissances en plaques de plâtre, isolation, peinture et pose de parquet seront appréciées. Le poste comprend également des interactions avec la clientèle, nécessitant un bon sens de la communication et du service. Responsabilités Principales : - Pose professionnelle de divers éléments de menuiserie (portes, fenêtres, volets, portes de garage, etc.). - Réalisation de travaux d'isolation, plâtrerie et montage de bureaux selon les normes de qualité de l'entreprise. - Lecture et interprétation des plans et des spécifications techniques. - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Participation à la bonne ambiance d'équipe et au maintien d'un environnement de travail positif. Exigences : - Au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Capacité à prendre des mesures précises et à interpréter des plans. - Permis de conduire B en cours de validité pour les déplacements avec le matériel. - Esprit d'équipe, sens de la communication et contact clientèle. - Autonomie, polyvalence et sens de l'esthétisme. Avantages Sociaux : - Rémunération horaire compétitive de 11,80 €/h pour commencer. - Travail en 35 heures sur 5 jours avec heures supplémentaires payées. - Paniers repas. - Mutuelle entreprise. - Environnement de travail varié et stimulant avec une ambiance d'équipe conviviale. Comment Postuler : Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès d'Ouvertures Design Lenoble, envoyez votre CV et une lettre de motivation dans POSTULER. Indiquez "Menuisier Poseur / Ouvrier Polyvalent" dans l'objet du message. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ! Chez Ouvertures Design Lenoble, nous croyons que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans notre réussite collective. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où l'excellence est la norme !
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à Pinon, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste de Maitre(sse) de Maison H/F en CDI. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . - Vous gérez l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Vous assurez la coordination de votre équipe et la continuité de service. - Vous êtes Ambassadeur d'Ages & Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Votre profil : - Diplômé(e) et expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e) et en véritable leader, vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité, gérer l'administratif et les budgets de la colocation. Système de rémunération et avantages : - Votre rémunération brute à l'embauche : 1 834.60 €. - Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. - Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. - Travail 1 samedi sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). - Un logement de fonction privatif sur place. - 12 à 15 astreintes/mois planifiées. - Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. - Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. - Une prime Agevitude qui récompense votre ancienneté. - Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). - Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie. Type de contrat et temps de travail : - CDI 35h/semaine - Temps plein annualisé.
Dans le cadre d'un remplacement dans notre colocation Ages et Vie à Pinon, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages : - Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. - Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. - Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). - Repas pris en charge le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat : - CDD 35h/semaine
Missions : Sous la responsabilité directe du référent du pôle habitants du centre social intercommunal, le Conseiller numérique assure les missions suivantes : - Accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques, - Sensibiliser les publics aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, - Soutenir les publics dans leur utilisation quotidienne du numérique. Pour ce faire, le conseiller numérique devra : - sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants/adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc...), - soutenir les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (WhatsApp, etc...), acheter en ligne , travailler à distance, consulter un médecin, etc..., - animer des ateliers "hors les murs" sur l'ensemble du territoire (déplacements dans les communes avec un véhicule de service), - instaurer un climat de confiance avec les habitants, - mettre en place des ateliers spécifiques à destination des services internes (insertion, espace France services, enfance jeunesse .). - être la vitrine des actions de la collectivité, - se tenir informé et participer à des réunions de service pour tenir informé ses collègues de la programmation des ateliers informatique. - participer à la préparation et l'animation d'évènements portés par la collectivité (fête du jeu, fête du livre, Automnales .) - être le référent de la page Facebook de la communauté de communes Picardie des Châteaux. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation (périscolaire) en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profil demandé : Avoir une première expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique, Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et numérique. Les Savoir-faire - Bonnes capacités d'organisation, d'écoute, d'adaptation, - Analyser et répondre de manière adaptée aux besoins des usagers, - Accompagner les usagers individuellement, - Rediriger les usagers vers d'autres structures et fournir les éléments de suivi sur son activité. Les Savoir-être - Rigueur, autonomie et réactivité, - Pédagogue, - Disponibilité et ponctualité, - Avoir le sens de la communication, - Être force de proposition, - Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public. Conditions d'exercice des missions - Déplacements fréquents, - Rythme de travail souple, amplitude variable en fonction des obligations de service. Poste à pourvoir au 1er Août
Chez ADHAP, chaque intervenant de l'accompagnement est un professionnel de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées. Diplômés ou avec de l'expérience, auxiliaires de vie, aide soignants, vous êtes qualifiés pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - entretien du logement - aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité - accompagnement aux courses - élaboration de menus équilibrés, préparation des repas équilibrés ou conformes aux régimes prescrits - aide à la prise des repas - aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher) - aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet - accompagne la personne malade ou en fin de vie. Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de notre établissement.
Vous êtes ASH ? Vous souhaitez valider vos CCP1 et CCP2 du Titre ADFV ? Nous vous invitons à candidater à notre formation Assistant(e) de Vie Aux Familles. CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2: Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien Formation de 400 heures dont 70h en stage. (2 x 35 h en stage). Vous n'avez pas de stage à trouver, nous vous le fournissons, travaillant en partenariat avec une entreprise d'aide à domicile. N'hésitez pas!
Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement maladie. A noter qu'il est évolutif en CDI car le salarié concerné devra ensuite être remplacé pour cause de départ en retraite. Selon votre profil boulanger(ère) ou pâtissier(ière) vous serez en charge de préparer et confectionner les produits de boulangerie OU pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du mardi au dimanche de 03 h 00 à 09 h 00, vous êtes donc en repos le lundi.
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Poste à pourvoir à partir d'avril Vous êtes CUISINIER ou PIZZAIOLO ou CRÊPIER (H/F) ? Venez travailler au sein de notre restaurant à l esprit familial au coeur du très touristique village de coucy le chateau. Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience professionnelle dans ces domaines. Vous serez affecté(e) au poste de la cuisson des viandes et la gestion des pizzas (préparation de la pâtes, des ingrédients, l'assemblage jusqu'à la cuisson). Vous travaillerez du mercredi au dimanche.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client, blanchisserie d'un centre hospitalier proche de Laon, recherche activement un Nettoyeur Industriel avec notions de maintenance (F/H). Vous devez obligatoirement avoir des notions en maintenances.Vous effectuez principalement du nettoyage industriel. Vous devez être en mesure de faire la maintenance : diagnostiquer les pannes et les réparer, remplacer des pièces défectueuses. Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Réceptionner et identifier le linge (type d'articles, client...) en vue de la répartition sur les différents postes de travail - Manipulation de produits chimiques Adaptabilité - Autonomie - Fiabilité - Organisation - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche de candidats pour rejoindre notre équipe en tant que commerciaux dans le secteur immobilier. Voici les critères que nous privilégions : Bonne Diction: Nous recherchons des individus ayant une excellente diction et une capacité à communiquer de manière claire et persuasive. Volonté et Capacité à Travailler sous Pression: Nos commerciaux doivent être très motivés et capables de travailler dans un environnement dynamique où la pression est constante. La capacité à maintenir un haut niveau de performance même dans des situations stressantes est essentielle. Envie de Réussir et Sens de la Compétition: Nous accueillons les candidats motivés par le succès et désireux de se surpasser. Une attitude compétitive et une volonté de relever des défis sont des atouts majeurs pour ce poste. Expérience Non Requise, mais Motivation Indispensable: Bien que l'expérience dans la vente soit un plus, nous sommes ouverts aux candidats débutants qui démontrent une forte volonté d'apprendre et de réussir. L'essentiel est une motivation sincère à s'investir dans le domaine de la vente et à progresser au sein de notre entreprise. Si vous disposez de profils correspondant à ces critères ou si vous avez des questions supplémentaires, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes impatients de trouver des candidats passionnés et déterminés à contribuer au succès de notre équipe.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 6,5 mois, vous serez amené(e) à monter des armoires électriques dans l'atelier d'électricté-automatisme. A l'issue de votre formation en interne vous obtiendrez le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de Monteur Câbleur en Équipements Électriques. Ce certificat atteste des compétences acquises dans le montage et le câblage d'équipements électriques. Cela inclut l'assemblage de composants électriques, le câblage de circuits électriques, ainsi que la mise en place de systèmes de distribution électrique. En tant que titulaire de ce CQP, vous serez capable de lire des plans électriques, de choisir et d'installer des câbles et des connecteurs, et de vous assurer de la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Ce poste offre à l'issue du contrat de professionnalisation des perspectives d'évolution dans l'entreprise.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Gloriettes située à Soissons (02) recherche un cuisinier (h/f) dans le cadre d'un remplacement. Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, 28 km de Saint Gobain et 47 km de Château Thierry, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 65 résidents (dont 12 en unité protégée), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des serv...
Descriptif du poste: Chez Verallia, notre raison d'être est de réimaginer le verre pour construire un avenir durable. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, nous sommes le leader européen et le troisième producteur mondial de l'emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires et offrons des solutions innovantes, personnalisées et respectueuses de l'environnement à plus de 10 000 entreprises dans le monde. Vauxrot est l'usine historique du groupe Verallia, elle célèbrera ses 200 ans en 2027. C'est l'une des 7 usines verrières de Verallia France et elle compte 210 salariés. Implantée sur les communes de Cuffies, Crouy et Soissons, elle est équipée d'un four et elle propose 5 teintes de verre (cannelle, feuille morte, vert, jaune, ébène). Sa capacité de production annuelle est de 200 millions de bouteilles. Sa forte flexibilité de teintes lui permet d'accompagner ses clients sur les marchés des bières et spiritueux. Pour la rentrée 2024, nous recherchons, au sein de l'usine de Vauxrot, un(e) : Alternance - Chargé de mission RH H/F pour une durée de 12 à 24 mois. Le poste est basé à Cuffie (02). Vos missions Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place et réaliser le plan de formation : analyse des besoins, construction du plan, planning des formations, suivi des formations obligatoires, organisation et gestion logistique des formations, sélection et suivi des organismes de formation - Gérer la population des alternants et en stagiaires : définition des besoins en recrutement avec les managers, gestion de relations écoles, participation au processus de recrutement, gestion administrative des contrats et conventions, accueil et intégration, suivi et gestion RH tout au long du stage ou de l'alternance - Suivre mensuellement les heures de délégations : vérification de la cohérence des informations remontées avec l'ensemble des membres du CSE - Gérer les plannings des effectifs des équipes de production en 5x8 : planifications des équipes internes en lien avec les chefs d'équipes sur le terrain, gestion des intérimaires et suivi de leurs heures avec les agences d'intérim - Piloter des actions de communication sur le site : rédaction du journal interne, gestion des affichages et des écrans, création de contenus et visuels Lors de cette alternance, vous développerez des connaissances généralistes et variées en matière de gestion des ressources humaines en contexte industriel. Profil recherché: Vous allez préparer une formation Bac+5 (master universitaire, école de commerce, mastère spécialisé) avec une spécialisation en Ressources Humaines, et vous souhaitez rejoindre un grand groupe leader dans son domaine. Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) au sein d'un département RH, ce qui vous a permis de développer des connaissances dans ce domaine (recrutement, gestion administrative, formation.). Bon(ne) communicant(e), vous êtes dynamique et proactif/ve et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle. Votre curiosité, votre rigueur, votre investissement et votre envie d'apprendre seront également des atouts pour mener à bien vos missions. Rejoignez-nous !
Chez Verallia, notre raison d être est de réimaginer le verre pour construire un avenir durable. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, nous sommes le leader européen et le troisième producteur mondial de l emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires et offrons des solutions innovantes, personnalisées et respectueuses de l environnement à plus de 10 000 entreprises dans le monde. Verallia produit plus de 16 milliards de boutei...
Description du poste : TALENTS ADV SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ADV et la Supply Chain, recrute pour son client un(e) ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT en CDI. Au sein du service client export et rattaché(e) au Responsable du service, vous gérez l'administration des ventes des filiales et distributeurs sur un périmètre monde. MISSION GENERALE - Vous menez à bien le processus de l'enregistrement de la commande à la livraison. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. - Vous participez aux projets d'appels d'offres ACTIVITES PRINCIPALES - Suivi des délais en coordination avec la Supply Chain, le service emballage, le contrôle qualité. - Suivi du carnet de commande, communication hebdomadaire des retards. - Gestion de la relation clients : traitement des réclamations et proposition d'alternatives. - Gestion des expéditions : préparation des documents export, contact avec les transitaires. - Suivi des paiements et s'assurer des relances. - Suivi des projets d'appels d'offres Description du profil : - De formation initiale Bac + 2/3 en commerce international, export ou langues. Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 années dans un environnement international. - Vous avez une appétence pour les produits techniques. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. - Vous êtes à l'aise avec un ERP et le pack office. - On vous reconnait un esprit d'équipe et un bon relationnel. Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral. - Vous maitrisez les crédits documentaires et les incoterms. - Anglais professionnel, l'espagnol serait un plus - Connaissance du process d'appel d'offres
Description du poste : - Vous serez chargé(e) de manipuler, déplacer et ranger divers produits entrants et sortants, que ce soit manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. - Vous devrez assurer une distribution efficace des plaques et des joints, contrôler la disponibilité des stocks et préparer les produits pour l'expédition. - Vous participerez aux inventaires et assurerez une gestion rigoureuse des entrées et sorties, y compris la préparation des colis. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un(e) Magasinier(e) cariste (F/H) expérimenté(e) qui saura se montrer rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des marchandises tout en tenant compte des contraintes logistiques. - Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Certification CACES 1.3.5 requise pour la manipulation des engins de manutention - Excellente organisation pour gérer le stock et la distribution des marchandises - Rigoureux(se) et précis(e) pour assurer la préparation et le contrôle qualité des colis à expédier Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Nous recherchons pour notre Agence de BRASLES un Manœuvre TP pour intégrer nos équipes. Rattaché au Chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Terrasser et préparer des tranchées ; - Installer les réseaux et/ou fourreaux ; - Amener les matériaux ; - Elaborer du mortier, du béton, des enrobés ; - Répandre les matériaux de revêtements ; - Réaliser le nettoyage des chantiers et des outils ; - Réaliser la manutention sur les chantiers ; - Contribuer à la bonne réalisation des travaux du chantier en cours - Balisage du chantier - Suivi et encadrement du chantier - Mise en sécurité du chantier - Remplir un rapport de chantier et retourner les bons de livraison du chantier chaque semaine - S'assurer que les règles de sécurités sont bien respectées - Réalisation des travaux d'implantation, tirage de câbles, raccordements et soudures, - Réalisation de travaux de génie civil - Réalisation de travaux de maçonnerie Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,41€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons, pour notre agence de BRALES, un TERRASSIER Travaux Publics(H/F) .possedant le permis BE - Terrasser et préparer des tranchées ; - Installer les réseaux et/ou fourreaux ; - Amener les matériaux ; - Elaborer du mortier, du béton, des enrobés ; - Répandre les matériaux de revêtements ; - Tirer des câbles ; - Réaliser le nettoyage des chantiers et des outils ; - Réaliser la manutention sur les chantiers ; - Contribuer à la bonne réalisation des travaux du chantier en cours - Organisation du chantier (détection des réseaux tiers, approvisionnement des fournitures, obtention des arrêtés, relationnel avec les gestionnaires de voiries) - Balisage du chantier - Mise en sécurité du chantier - S'assurer que les règles de sécurité sont bien respectées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,40€ à 12,60€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Notre client, situé à GUNY, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements.- Vous serez chargé(e) de manipuler, déplacer et ranger divers produits entrants et sortants, que ce soit manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. - Vous devrez assurer une distribution efficace des plaques et des joints, contrôler la disponibilité des stocks et préparer les produits pour l'expédition. - Vous participerez aux inventaires et assurerez une gestion rigoureuse des entrées et sorties, y compris la préparation des colis. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Notre client, Coopérative de champagne implantée de longue date et au projet de développement ambitieux, recherche son / sa RAF - GRH. Créée dans les années 60, la coopérative (et ses partenaires - filiales) développe un CA de près de 60 millions d'€. Dans le cadre de sa stratégie, elle s'es engagée de longue date dans un développement structurel de ses organisations et définie un processus de positionnement qualitatif, tant sur les activités « Amont » (Relations Adhérent -Services & Accompagnement, Développements Œnologiques.), qu' « Aval » ( diversité des marques et de leur positionnement, Dynamique Marketing et Commerciale, Œnotourisme,.) A ce titre, elle souhaite recruter son/sa RAF - GRH (H/F) qui, directement rattaché(e) au Secrétaire Général, aura en charge le pilotage et l'optimisation des moyens et des ressources dédiés. Votre mission : Assurer la définition, la mise en œuvre, la conformité et l'optimisation de la gestion comptable, administrative et RH de la coopérative et des entités qui lui sont directement rattachées, en : * Participant à l'établissement des comptes annuels sur la base d'un dossier de révision (bilan, liasse) en relation avec l'expert comptable et le commissaire aux comptes * Garantissant la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. * Supervisant la consolidation des données financières en appliquant les normes comptables propres à la coopération * Supervisant et garantissant la conformité des paiements aux adhérents (intégrer les primes HVE, bio, .) * Consolidant les informations relatives aux stocks des adhérents (reprises bouteilles, .) * Garantissant la sécurité des processus comptables * Collaborant avec l'ensemble des interlocuteurs liées à son activité * Préparant dans les délais requis l'ensemble des déclarations administratives et fiscales (CIVC, enquêtes diverses, TVA, CVAE - CFE, taxes et régies, MSA, .) * Prenant en charge les activités de gestion administrative et RH de la structure dans le respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. * Supervisant la gestion administrative du personnel et en garantissant la conformité en s'appuyant sur les services de la fédération des coopératives (paie, contrats de travail, dossiers du personnel). Profil De formation BAC +5 de type (DCG, DSCG, Ecole d'ingénieur, IEP, Ecole de commerce) vous justifiez d'au moins 7 à 10 ans d'expérience comme auditeur en cabinet et/ou 5 ans comme RAF. Vous avez à cœur d'intégrer un environnement aux valeurs fortes : simplicité, exigence, confiance. Vous êtes réactif et savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Vous maitrisez les techniques d'audit et d'analyse des données (contrôle de gestion, fiscalité, finance, .) Vous êtes curieux, interrogateur, investigateur, observateur, pragmatique, créatif. La connaissance du Champagne et de la Coopération serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Novacel vient de fêter ses 30 ans, et après un parcours fou, débuté en 1994, et être passé de 14 à 640 collaborateurs pour un chiffre d'affaire de 160M d'€, Novacel continue son ascension avec comme philosophie le « fabriqué en France » avec un service et des produits permettant de satisfaire pleinement les opticiens et forcément les porteurs qui s'y rattachent. Toujours dans la cadre de cette expansion, nous recherchons, un collaborateur sur la partie Hotline technique verre plus communément appelée « Allotechnique » Descriptif : Vous serez attaché au service technique, votre mission d'emploi: -Vous serez le guide des opticiens en quête de réponses à des questions techniques liées au verre et son environnent. -Vous serez amené à déterminer la faisabilité de commandes spécifiques ainsi qu'être capable de calculer les épaisseurs d'un verre -Vous serez en charge de comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par l'opticien lors de la réception de ses verres. -Vous serez amené à procéder au contrôle de la conformité de certaines commandes. -Vous serez garant de la remontée d'informations permettant d'implémenter le retour qualité -Vous serez aussi un des piliers techniques pour certains services de Novacel. -Vous devrez aussi participer à la veille concurrentielle A cela viendra s'ajouter d'autres petites missions telles que la correction du catalogue, présentation du service aux stagiaires etc. Compétences : Le service allotechnique est en quelque sorte la carte de visite technique de Novacel, c'est lui qui donne, à travers la relation humaine, l'image technique de la société. Pour cela il vous faudra : -avoir des connaissances du monde de l'optique et plus précisément de l'optique lunetterie -être à l'aise sur la présentation de l'information de façon claire et concise tant oralement que par écrit -maîtriser les outils de bureautique -savoir instaurer une relation de confiance avec le client -avoir un cheminement technique pour résoudre les problèmes. Qualités : Si en plus de ces compétences vous avez les qualités suivantes: réactivité, disponibilité, goût du contact, adaptabilité, empathie, autonomie, souriant et de fortes aptitudes à communiquer, ce poste est fait pour vous. Conditions : Le service Allotechnique est composé de 4 collaborateurs, travaillant dans un environnement calme. Les horaires d'ouverture du service sont du lundi au vendredi de 9H à 19H et le samedi de 9H30 à 18H (avec rotation de l'équipe pour ne travailler qu'un samedi sur trois). Il s'agit d'un contrat CDI 35H/semaine Idéalement profil magasin : diplômé Opticien Lunetier, profil génie optique, ou BAC pro optique lunetterie avec de l'expérience en magasin. Pour le salaire: selon profil et expérience (entre 2200€ à 2800 € par mois) hors prime Pour le statut: selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre Agence de CLAIROIX un Electricien monteur réseau H/F pour intégrer nos équipes. Rattaché au Chef d'agence vos missions seront les suivantes : - Réaliser et dépanner des réseaux électriques haute et basse tensions - Assurer les raccordements Lire des plans, coter Compétences requises : - Être prudent, consciencieux et respecter les consignes de sécurité - Faire preuve d'initiative, d'adresse et de précision - Posséder des connaissances techniques - Être autonome, savoir s'adapter et organiser son travail Habilitations/formations : - Prévention des dommages aux ouvrages gaz et électricité - Préparation à l'habilitation du personnel électricien - TST BT - Module de Base - TST BT - Module Branchement sur Réseaux Aériens - TST BT - Module Réseau en Câble à Isolation Synthétique S1 - BT Synthétique - BT synthétique et Papier - HTA Synthétique - HTA Synthétique et Papier - CACES 1B / 3B R386 PEMP SST (Sauveteur Secouriste du Travail) _ apprécié Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,30€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, il assure le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et il est en charge de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri. Il participe à l'élaboration des préparations culinaires de base et à la mise en place. Il participe aux opérations de réception et de rangement des livraisons destinées à la cuisine PROFIL RECHERCHÉ : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, il assure le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et il est en charge de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri. Il participe à l'élaboration des préparations culinaires de base et à la mise en place. Il participe aux opérations de réception et de rangement des livraisons destinées à la cuisine
Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 80 résidents (dont 12 en unité protégée et 10 en unité grande dépendance), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 80 résidents (dont 12 en unité protégée et 10 en Unité Grande Dépendance), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux dont le siège social est situé à Blangy Sur Bresle (76), un Chargé d'affaires en Industrie (H/F). Poste itinérant avec découches (1 à 2 par semaine). Rémunération fixe comprise entre 35 et 40k€ + variable + véhicule. Le lieux de rattachement peut être situé au sein de l'une des filiales située à Folembray. Rattaché(e) au Dirigeant du Groupe, vous intervenez dans un environnement international auprès d'une multitude de clients issus de différents secteurs d'activité (agricole, automobile, aéronautique, médical, luxe, nautisme, BTP ?). Notre client est essentiellement spécialisé dans l'injection plastique. Le poste consiste à commercialiser une diversité de produits techniques catalogues. Développement et fidélisation du portefeuille clients : - Ciblage et prospection - Développement du portefeuille clients - Fidélisation - Visiter les clients sur site - Présence lors de salons - Reportings Vous êtes titulaire d'une formation en commerce et possédez une expérience dans la vente de produits industriels OU issu d'une formation technique et avez évolué vers des fonctions commerciales. Vous possédez idéalement des connaissances techniques matériaux et process (injection plastique, usinage). Vous avez l'habitude des clients grands comptes, vous aimez le challenge et cherchez un poste sur lequel vous projeter sur du long terme. Vous possédez un bon niveau d'anglais. Le processus de recrutement : 1/ Un échange téléphonique avec notre Consultante en recrutement 2/ Tests techniques de base (orthographe, anglais, excel, dimensionnement) + inventaire de personnalité 3/ Un entretien sur site avec le Directeur de la société Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Réceptionner et identifier le linge (type d'articles, client...) en vue de la répartition sur les différents postes de travail - Manipulation de produits chimiquesAdaptabilité - Autonomie - Fiabilité - Organisation - Polyvalence Description du profil : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client, blanchisserie d'un centre hospitalier proche de Laon, recherche activement un Nettoyeur Industriel avec notions de maintenance (F/H). Vous devez obligatoirement avoir des notions en maintenances.
Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéfice d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Clamecy où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Clamecy où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.
Résolument tourné(e) vers l'excellence de la relation client, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Dans ce cadre, votre mission consiste à :- Accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques sur les produits de la GSB.- Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon - Assurer la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la mise en valeur des produits, la propreté et la sécurité des biens et des personnes- Être force de proposition dans la création des opérations commerciales, dans l'offre des produits et dans les réimplantationsType d'emploi : Temps plein, CDI 39 heuresSalaire : 1 770,00€ à 2 070,00€ par mois De formation commerciale, et/ou Technique, vous avez prouvé votre tempérament de vendeur(se) au cours d'une première expérience réussie, mais votre première qualité est avant tout votre Savoir Être : Dynamique et enthousiaste, vous aimez et avez l'envie de collaborer en équipe, et souhaitez évoluer dans un univers où le travail, l'autonomie et la dimension humaine sont des valeurs prioritaires. Vous êtes reconnue pour votre empathie et votre investissement. Une expérience ou une formation reçue dans le domaine de la MENUISERIE et/ou de l'habitat sera un véritable atout à votre candidature. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
About us We are professional and agile. Our work environment includes: * Modern office setting * Food provided Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Mécanicien Automobile, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et votre expertise dans le domaine automobile. Résumé du poste : En tant que Mécanicien Automobile (H/F), vos principales responsabilités seront les suivantes : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils appropriés et en suivant les procédures recommandées - Effectuer l'entretien régulier des véhicules, y compris les vidanges d'huile, le remplacement des filtres, etc. - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions des clients et en expliquant les réparations effectuées Compétences requises : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes : - Passion de la mécanique automobile et des voitures - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Nous offrons une formation et des possibilités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 107,00€ à 2 195,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/06/2024
Chez FM Logistic, nous sommes plus de 29 000 collaborateurs à croire que la supply chain a le pouvoir de créer des impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous mettons en œuvre notre vision dans 14 pays à travers le monde. Favoriser la transition vers des supply chains omnicanales durables, c'est l'ambition de FM Logistic. Entreprise familiale, créée en 1967, FM Logistic est l'un des acteurs majeurs de la logistique en France et à l'international. FM Logistic met son expertise de la logistique au service de grands industriels, distributeurs et acteurs du e-commerce. Ses services couvrent les différentes étapes de la chaîne d'approvisionnement : le transport, l'entreposage, la préparation et l'expédition des commandes, le co-packing. FM Logistic propose aussi des services de logistique innovants pour les nouveaux modes de consommation comme le vrac et le "click and collect". L'entreprise vise la neutralité carbone pour ses activités d'entreposage d'ici 2030 et figure parmi les meilleurs employeurs de son secteur, comme en témoignent les classements des magazines Forbes et Capital. Vous pouvez suivre FM Logistic sur LinkedIn à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/company/fm-logistic/ et sur X à l'adresse @FMLogistic. Description du poste : Nous recherchons pour notre plate-forme de Château-Thierry (02) un(e) : Technicien de Maintenance (H/F) Sous la direction du responsable maintenance, vous vous assurez du bon fonctionnement des machines et procédez aux interventions de maintenance des lignes de conditionnement. Vous entretenez et dépannez les équipements sur des champs techniques différents (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique.), conformément à la réglementation en vigueur, aux règles de sécurité et aux process internes à l'entreprise. Vous contrôlez le résultat du dépannage effectué et alertez en cas de besoin. Profil : De formation Bac +2 en maintenance, vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience dans ce domaine. Habilitation élect. BR/BC, CACES 1, 3 et 5 et nacelle fortement appréciés. Bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes méthodique et rigoureux et appréciez le travail en équipe. Travail en horaires postés à prévoir. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 967,00€ à 29 862,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Qui sommes-nous ? Avec comme vision à long terme la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits de qualité pour les secteurs de l'alimentation, de la santé et des énergies renouvelables, Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 44 sites industriels, une implantation dans 13 pays et l'engagement de ses 15 000 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2021/22, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d' ; Pour en savoir plus, rendez-vous sur Contrat : CDI Localisation du poste : Route de Soissons, Bucy-le-Long 02880 FRA Vos missions : Assurer la mise en conservation, l'entretien, le dépannage et l'amélioration des matériels qui lui sont confiés.Au quotidien : Effectuer, conduire des opérations de maintenance et des contrôles non destructifs dans sa spécialité suivant des notices techniques et les adapter à la situation en coordination avec les autres corps de métier. Assurer les interventions sur le réseau Haute tension. Réaliser des diagnostics et expertises dans sa spécialité. Proposer des adaptations des systèmes existants en vue d'améliorer leurs performances. Analyser des données collectées sur les matériels de sa spécialité. Assurer la réalisation ou la modification des installations électriques et les modifications sur schémas électriques existants. Accompagner et renseigner les entreprises extérieures. Effectuer le réglage des appareils du type variateurs, démarreurs. Participer aux essais électriques de démarrage avant les périodes de fabrication. Participer à la mise hors gel et à la mise en conservation des installations. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la mise en place des protections collectives aux abords de son chantier. Assurer les consignations & déconsignations pour la protection des personnes et des installations. Assurer le rangement du chantier et son nettoyage en fin d'intervention. Respecter les règles relatives à la Qualité. Assurer les astreintes selon l'organisation en vigueur. ... ... ... Votre profil : Bac Pro Electricité avec expérience, BTS ou équivalent.Habilitations requises aux spécificités du poste : Habilitation électrique Chargé de travaux : BR/B2V BTA/HTA Chargé de consignation BC/HC BTA/HTA Conduite chariot automoteur Conduite autres matériels de manutention & levage. ATEXFormations requises aux spécificités du poste : Hygiène, sécurité et sécurité alimentaire Respect des bonnes pratiques en matière de management de l'énergie (ISO 50001) Système centralisé d'informations Maîtrise des langages d'automatisme et des systèmes de contrôle commande Maîtrise de la distribution Haute tension C 15100 BureautiqueLes raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au ;
Description du poste : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, banque française, un profil Chargé de Clientèle Particuliers. Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que l'accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'entreprise. oste en CDI à pourvoir rapidement. Salaire: Entre 30 et 32K€ brut/annuel selon profil + Partie variable de maximum 5000€ par an. . Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Profils débutants et disposant d'une bonne capacité d'apprentissage et d'un bon relationnel client peuvent être pris en compte. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'agence SUPPLAY de SOISSONS recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR ASSAINISSEMENT. En tant qu'opérateur assainissement, vous veillez à l'entretien et au maintien en état de fonctionnement du réseau d'assainissement et de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique chez des particuliers et des industriels. Vos missions seront liées à : - La vidange de fosses, puisards, ou fosses toutes eaux - L'entretien des équipements (cuves à fioul, déshuileurs) - Débouchage des canalisations - La préparation des chantiers
Nous recherchons des Approvisionneurs de rayons Produits Grande Consommation pour intégrer un CDD en alternance de 35h/semaine du 17/06/2024 au 02/03/2025 au sein de Cora Soissons. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve RAYONS CONCERNES : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez sur l'amplitude horaires 4H00 - 9H00 si vous êtes du matin ou 12H00 - 18H00 si vous êtes d'après-midi. Vous serez formé au métier d'Employé(e) de rayon. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 759,77 € à 1.766,92 € selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat. AVANTAGES SALARIAUX : Mutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les achats sans condition d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation (90 jours de travail consécutif ou non sur 2 ans), tickets repas valables à la cafétéria de CORA/Espace Croc Le Frais.
Nous recherchons des Hôte(sse)s de caisse polyvalent(e) Drive pour intégrer un CDD en alternance de 35h/semaine du 17/06/2024 au 02/03/2025 au sein de Cora Soissons. Principales missions : EN CAISSE : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque AU DRIVE : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous serez en alternance en caisse et au drive. Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5h15-20h au drive et 8h30-20h30 en caisse, 5 jours sur 7. Possibilité de travail en caisse le dimanche. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de l'activité du magasin. Vous serez formé au métier d'Hôte(sse) de caisse. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 759,77 € à 1.766,92 € selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. AVANTAGES SALARIAUX : Mutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les achats sans condition d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation (90 jours de travail consécutif ou non sur 2 ans), tickets repas valables à la cafétéria de CORA/Espace Croc Le Frais. Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat. AVANTAGES SALARIAUX : Mutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les achats sans condition d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation (90 jours de travail consécutif ou non sur 2 ans), tickets repas valables à la cafétéria de CORA/Espace Croc Le Frais.
Nous recherchons des Employé(e)s de Drive polyvalent(e)s en caisse pour intégrer un CDD en alternance de 35h/semaine du 17/06/2024 au 02/03/2025 au sein de Cora Soissons. Principales missions : DRIVE : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks CAISSE : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous serez en alternance au drive et en caisse (environ 1 semaine/ 1 semaine). Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5h15-20h au drive et 8h30-20h30 en caisse, 5 jours sur 7. Possibilité de travail en caisse le dimanche. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de l'activité du magasin. Vous serez formé au métier d'Employé(e) de Drive. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 759,77 € à 1.766,92 € selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat.
Adecco Soissons recrute pour l'un de ses clients basé à Soissons (02) des Manutentionnaires (h/f) en contrat d'intérim. En tant que Manutentionnaire (h/f) vous serez missionné(e) (en binôme) pour effectuer le nettoyage des machines et installations industrielles d'entreprises externes. A ce titre, vous serez amené(e) à intervenir en tant que prestataire pour diverses entreprises dans la France entière (découcher obligatoire). Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, sans expérience préalable requise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rapidité d'exécution et votre respect des consignes de sécurité. Vous avez également un bon esprit d'équipe. Le contrat débutera dès que possible. Longue mission possible. Travail en semaine mais également le week-end, jours fériés, etc. Déplacement dans la France entière, découche obligatoire. Port de charge 10kg maximum. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre entreprise ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous effectuez des tâches polyvalentes d'ouvrier d'entretien et veillez au bon état des locaux. Vous pouvez être amené à apporter votre aide à vos collègues sur les autres unités en fonction des besoins et des priorités régulièrement Vous assurez l'entretien des véhicules de l'établissement et vous pouvez parfois initier à leur maniement les agents qui en ressentent le besoin .Des habilitations électriques sont souhaitées . Vous travaillez du lundi au vendredi. De 8h à17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h le vendredi. Poste contractuel sur poste vacant Déplacements réguliers sur les différentes unités de l'établissement avec véhicule de service .
Dans le cadre de l'ouverture de notre boulangerie-pâtisserie en centre ville, nous recherchons notre vendeur/notre vendeuse expérimenté(e). Vos missions seront : - connaître et mettre en valeur nos produits fabrication 100 % maison - agencer et réapprovisionner les vitrines - accueillir et conseiller les clients - gérer les encaissements - prendre et suivre les commandes - respecter les procédures internes - respecter les normes d'hygiène - entretenir l'espace de vente Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du contact. : rejoignez notre équipe !
Poste de secrétaire L'AMSAM recherche un(e) secrétaire pour ses résidences autonomies . vos missions principales seront : Assure l'accueil physique et téléphonique sur les résidences : - Accueil physique (sur permanence) sur les deux résidences - Accueil téléphonique (gestion des deux standards) Assure le traitement administratif lié à l'accueil des résidents : - Constitution du dossier résident et rédaction des documents contractuels pour chaque résident - Réalisation de la facturation Assure le suivi administratif des professionnels - Saisie des éléments relatifs au planning et à la paie dans le logiciel métier - Mise à jour du planning papier Réalise sur demande d'autres tâches : - Rédaction des comptes rendus de réunion - Appels aux entreprises si nécessaire sur les problématiques techniques - Réalisation de devis, passation de commandes Assure la continuité de service en l'absence de la coordinatrice : - Visite de la résidence dans le cadre du processus d'admission - Gestion des urgences Expérience vivement souhaitée dans le secteur médico-social
JARDINIER - CDD REMPLACEMENT Au sein d'une entreprise de services à la personne de 50 salariés, vous intégrez d'équipe de l'activité jardinage. Avec un véhicule de service et notre matériel, vous intervenez chez des particuliers. Sous l'autorité du responsable de l'activité, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : La taille des haies, l'entretien des massifs, la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille d'arbres fruitiers, les plantations, etc. Vous maîtrisez l'affutage des outils et l'entretien du matériel. Compétences : Passion et connaissances des végétaux ; Techniques de taille ; Travail propre ; Autonomie ; Organisation ; Relationnel ; Communication ; Expérience exigée d'environ 2 ans CAP Agricole Jardinier Paysagiste - BP Aménagements paysagers Permis B obligatoire Compétences en petit bricolage ou travaux d'entretien souhaitées Temps partiel - Temps plein Taux horaire : 11.65€/H
Sur le marché de Soissons vous serez en charge: - d'installer et préparer en équipe l'étal - d'accueillir les clients à l'étal - de préparer leurs commandes à l'aide d'une balance de pesage - d'encaisser - de réapprovisionner au fur et mesure des ventes l'étal avec les différentes sortes de légumes - ainsi que diverses taches permettant au bon fonctionnement .... (réapprovisionnement des bacs pour les sacs craft, mise en place de diverses étiquettes prix ou autre, de la signalétique permettant aux passant de reconnaitre nom et activité de notre entreprise, etc. ...) CDD Temps partiel Lieu: marché de Soissons Jour: Les samedis Horaires: de 6h30 à 13h00
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi et serez salarié de notre entreprise. Vous intervenez sur le secteur de Soissons et sur un rayon de 100 à 150 kilomètres autour selon un planning fourni par la société. Véhicule fourni par l'entreprise. Base de contrat à 35h/semaine avec heures supplémentaires.
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents; - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 50 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie; - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif; - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements; - Gérer la sortie du dispositif; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PREPRATION CULINAIRE CUISINE MAROCAINE PREPARATION DE SANDWICHES PREPARATION DE PIZZA AINSI QUE PATON A PIZZA PRISE DE COMMANDE TELEPHONE ET EN CAISSE NETTOYAGE, PLONGE ET ENTRETIEN DES LOCAUX SERVICE DE SALLE LIVRAISON DE COMMANDE PERMIS B REQUIS HORAIRES SELON BESOIN, JUSQUE 1H DU MATIN AU PLUS TARD SALAIRE SMIC
Descriptif de loffre - Mise en rayons des Fruits et Légumes, produits de la mer, poisson-barquettes et de lensemble des produits commercialisés par la société- Travail sur les produits (taille, contrôle de la qualité)- Assurer lapprovisionnement, lattractivité et laccessibilité du rayon- Réception et contrôle de la marchandise- Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages- Contrôle des DLC- Nettoyage des dépôts et frigos- Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel- Veiller au maintien de la propreté de la surface de vente- Fidéliser la clientèle avec des conseils avisés Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :Laccueil client, le conseil et la fidélisation,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 135 offres en Vendeur spécialisé en F&L / Poisson
Description du poste : Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Réaliser le colisage - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Entretenir un poste de travail - Réaliser le cerclage - Préparer le conditionnement - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Ser des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Description du profil : Synergie SOISSONS recherche un palettiseur F/H pour travailler au sein d'une société spécialisée dans l'extraction de pierres
Description du poste : Le recrutement n'a plus aucun secret pour vous Vous êtes souriant(e) et aimez le contact humain Alors, vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de son développement, l'agence de Soissons recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'agence et de recrutement pour un surcroit d'activité. Au sein des agences Supplay, la règle d'or est la polyvalence. Vous êtes donc amenés à travailler autour de 4 grands domaines : l'accueil, le recrutement, la gestion administrative ainsi que la relation commerciale. Voici une liste non exhaustive des tâches rattachées à ce poste : -Accueil des candidats et identification des profils -Accompagnement des salariés intérimaires -Entretien et évaluation des candidats -Suivi du personnel intérimaire avant, pendant et après la mission -Sourcing : diffusion d'annonces et utilisation des jobboards -Rédaction des contrats et saisie des éléments de paie -Gestion administrative diverse (visite médicale, arrêt de travail, formation...) -Prise de commandes client -Propositions et ventes de candidatures Vous vous reconnaissez dans ces missions N'hésitez plus et postulez ! Description du profil : -Diplôme de niveau Bac+2 en Ressources Humaines, Recrutement ou Vente -Expérience au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une agence d'intérim -Bon(ne) communicant(e), dynamique et réactif(ve)
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime mensuelle, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 12.53 à 12.86 EUR hour
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Description : Tes missions :Véritable ambassadeur de la marque, tu es un(e) expert(e) de la vente ! Tu es passionné(e) par l'univers de la décoration et tu es prêt(e) à exprimer ton potentiel au sein d'une marque qui se réinvente !Ton rôle ? Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin et à son développement.Comment ? En assurant un service client de qualité.Ce n'est pas tout ! Tu seras également amené(e) à tenir la caisse, effectuer du réassort, garantir la bonne tenue du magasin en termes de merchandising et veiller au respect de l'ensemble des procédures de l'entreprise. Profil recherché : Ton profil :Plus que ta formation, ta motivation et ta personnalité feront la différence !Tu aimes la polyvalence et tu sais faire preuve de proactivité.Les challenges t'animent et tu aimes te surpasser.Le travail d'équipe est aussi un élément primordial dans ton quotidien !Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l'inclusion.Nous avons hâte de pouvoir te rencontrer et d'en savoir plus sur ton parcours !
[30994] Centre Hospitalier de Soissons - Accueil physique et téléphonique - Gestion : Des dossiers de prises en charge financière, suivi des bourses Des contrats de travail temporaire d'usage et contrats d'engagement des professionnels du CH de Soissons (Formateurs occasionnels) en lien avec la direction Des mandatements intervenants Des dossiers d'accident de travail et/ou trajet des étudiants et élèves Des dossiers de financement de formation (pôle emploi, fongecif.) Des dossiers administratifs Des dossiers du classement et de l'archivage des documents administratifs Des dossiers de la direction Des dossiers mouvements des étudiants et élèves (mutation, interruption, demande d'obtention du DEAS.) Des dossiers courriers divers et attestations Des dossiers concours (AS/AP/FPC IDE) en lien avec la direction, le secrétariat de Soissons et les centres pivots (Parcoursup, gestion départementale concours AS) Des dossiers de diplomation en lien avec la direction et le secrétariat de Soissons Des différentes instances (préparation, compte rendu) Description du profil recherché: . Compétences :- Maîtrise de l'outil informatique, notamment word, powerpoint et excel,- Mutualiser les pratiques professionnelles avec les secrétaires de Soissons- Travailler en équipe et transmettre les informations,- Maîtrise des expressions écrites et orales. Qualités et capacités :- Capacité à communiquer face à du public- Aptitude à travailler en autonomie, en collaboration, à rendre compte de ses activités- Aptitudes relationnelles : Ouverture d'esprit, écoute et respect des valeurs institutionnelles Posture professionnelle adaptée envers les étudiants et élèves (capacité de distanciation affective) Posture professionnelle adaptée envers les collaborateurs (capacité au discernement et à se positionner en faveur de l'intérêt collectif par une approche professionnelle)- Capacités d'adaptation, de rigueur, de méthode, de maîtrise de soi, d'organisation et de coordination sont indispensables- Discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Villers-Cotterêts, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) à temps plein. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,52€ à 11,55€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Dynamique et polyvalent, vous avez pour missions : - mise en rayon des articles - orientation de la clientèle - rangement et nettoyage du magasin Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce. Vous êtes disponible en horaires flexibles y compris le samedi.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes. Notre équipe s'agrandit, et nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne de Maintenance Itinérant. Vos missions au cours de la saison: Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Vos atouts: Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie. Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine Sens du service client Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique Aisance avec les outils informatiques Nos atouts: Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires: Application mobile dédiée à notre activité Outillage de qualité Téléphone professionnel Véhicule de société Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutient de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre.
ECG-Support est la structure mutualisée de gestion de la flotte de mobil-homes et offre un support opérationnel (Achat, Logistique, Maintenance et Rénovation) à l'ensemble du groupe European Camping Group. ECG-Support is the shared structure for managing the mobile home fleet and offers operational support (Purchasing, Logistics, Maintenance and Renovation) to the entire European Camping Group.
Vous aurez en charge la fabrication de pain et pains spéciaux. Vous savez travailler en autonomie.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens, Assurer un appui technique à l'équipe Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre Assurer la discipline, veiller à l'application de la réglementation du travail et au respect des consignes de sécurité et réglementaires. Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) Être garant de l'Animation et de la communication auprès de son équipe Participer et contribuer au développement commercial de l'agence Vous êtes garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre équipe. Vous participez au développement commercial de l'agence. De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience significative et réussie dans le management d'une équipe itinérante dans une entreprise de services et possédez des connaissances solides dans un domaine d'activité similaire (Maintenance , SAV, itinérance, BtoC, satisfaction / relation client) Organisé, doté d'un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l'environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sens commercial. Votre implication et votre goût du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer les déplacements avec véhicule.
URGENT Vous accompagnerez des enfants de 6 à 14 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer les déplacements avec un véhicule
Poste de Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale L'AMSAM recherche un/une conseiller / conseillère en économie sociale et familiale ou un/une Assistant(e) Sociale Il s'agit d'assurer des mesures d'Accompagnement Social spécifique Lié au Logement dans le cadre du FSL (visite à domicile mensuelles auprès d'une vingtaine de famille sur le territoire de Soissons et alentours). - Maintien dans le logement ; - Prévention des expulsions locatives ; - Action éducative budgétaire ; - Liens avec l'UTAS de Soissons et les bailleurs sociaux ; - Tri des documents ; - Médiations avec le bailleur, avec les créanciers ; - Ouverture des droits ; - Rôle de référent social unique ; - Participation aux commissions locales FSL ; - Rédaction d'écrits professionnels réguliers. Autonomie, prise de décision, réactivité. Travail auprès d'un public fragile et précaire. Environ 20 familles suivies/mois. Encadrée par 1 chef de service et 1 CESF coordonnatrice 2 autres CESF sur le secteur Permis B exigé, voiture de service. Bureau situé au siège de l'AMSAM à Soissons. Horaires de journée, pas de travail le week-end.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Nous sommes à la recherche d'un CIP en CDD pour notre dispositif basé à Soissons. Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous entretenez le réseau partenarial tout en animant les réunions d'informations collectives dans le but de sourcer des nouveaux stagiaires dans les dispositifs d'insertion de la Fondation présents sur le territoire de l'Aisne. Déplacements réguliers sur les secteurs de Soissons et Château-Thierry. Missions: - Animer les réunions d'informations collectives - Conduire différents types d'entretien - Accueillir, orienter et informer une personne - Réaliser des entretiens physiques ou téléphoniques - Effectuer des diagnostics - Identification de projets professionnels / recherche de formations - Conduire, suivre et évaluer un projet d'insertion et savoir orienter les bénéficiaires - Développer et construire un réseau de partenaires - Animer et organiser des actions collectives Profil : - De formation dans le domaine social souhaitez (Formateur, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets
Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental dans une dimension sociale et éducative. Vos missions : Accompagner et apporter une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. Développer et maintenir les acquis des résidant(e)s : - Veiller au bien-être physique, psychologique et à l'épanouissement de la personne handicapée en s'appuyant sur ses ressources, tout en respectant son environnement et son espace privé - Assurer une présence éducative, animer, encadrer, accompagner le résidant au cours des temps forts de la journée, faire participer la personne aux diverses tâches quotidiennes. - Assurer un soutien éducatif auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge.). - Veiller à l'hygiène alimentaire des résidants et à la prise des repas conformément au régime prescrit. - Effectuer certains soins (ne nécessitant pas une présence médicale) et aider à la prise des traitements et accompagnements aux rendez-vous médicaux en lien avec l'infirmière. - Veiller à la sécurité des résidants et prévenir les risques, intervenir et alerter en cas d'urgence. - Respecter toutes les règles d'hygiène, de sécurité et d'éco-responsabilité de l'établissement. Accompagner et aider à l'intégration dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. - Etablir une relation personnalisée avec chaque usager. Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun. - Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social - Assurer l'écoute active du langage implicite, des manifestations et modes d'expression discrets. - Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux. - Accompagner les déplacements internes et externes selon les besoins. - Accompagner la personne et le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, .). - Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité. - Etre force de proposition pour la création et l'encadrement des activités en lien avec les compétences professionnelles et individuelles - Informer les personnes des sorties et des manifestations locales - Assurer un rôle de tiers régulateur pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par un résidant au cours de la journée. - Gérer les situations de conflit. Assurer la responsabilité de référent de projet personnalisé conformément à la procédure appliquée dans l'établissement. - Elaborer, réaliser et veiller au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le coordinateur de projet - Associer les familles et/ou les tuteurs à l'élaboration des projets personnalisés. - Participer à la signature du projet personnalisé. Savoir-être : - Adhérer aux valeurs associatives et au projet d'établissement - Respecter les procédures en place - Respecter la confidentialité des informations - Adopter une posture bienveillante en toute circonstance et prévenir la maltraitance. - Adopter une posture et un langage professionnel en toute circonstance - Respecter l'intimité et la vie privée de l'usager - Savoir écouter, observer, analyser, évaluer - Valoriser l'image des usagers et s'appuyer sur leurs compétences (autodétermination) - Faire preuve de rigueur et de ponctualité - Interroger sa pratique et être en capacité de se remettre en question - Faire preuve de discrétion professionnelle
Le Pôle Enfance recrute pour son Equipe Mobile, poste basé à Soissons, son Educateur Spécialisé (H/F) ou Moniteur-Educateur (H/F) Vos missions : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Evaluer, établir un diagnostic socio-éducatif - Participer à la co-construction avec des équipes de terrain de projets d'accompagnement spécifiques visant à la résolution de situations complexes présentés par des enfants en situation de handicap accueillis au sein d'ESMS et/ou de structures de l'Aide Sociale à l'Enfance - Travailler en partenariat et animer le réseau (A.S.E., M.D.P.H., U.T.A.S., E.S.M.S., E.P.S.M.D.A ) Votre profil - D.E.E.S. ou C.A.F.M.E. Exigé. Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact) et une bonne connaissance du Champ du handicap enfance dans toutes ses dimensions (D.I., Moteur, TCC, Psychique, Sensoriel, TED/TSA) - Bonne connaissance des différents territoires d'intervention et d'action des structures du médico-social et du social. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires variables. 18 CT Statut : ES coeff de départ 434 ou ME coeff de départ 411 CCN 66 + LAFORCADE. Reprise ancienneté Disponibilité : dès que possible Candidature Prêt à endosser le costume d'Educateur Spécialisé (H/F) ou de Moniteur-Educateur (H/F) au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous.
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers le logement des personnes bénéficiant de la protection internationale. Déplacements fréquents dans le sud du département. L'équipe est composée de deux travailleurs sociaux, deux job coach, d'un chef de service et d'un(e) secrétaire. Travail en étroite collaboration avec les partenaires du département.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez les missions suivantes : - Vous êtes en charge des dimensions administratives des activités de gestion des services et établissements publics de l'éducation nationale. - Vous pouvez occuper des postes variés et avoir des fonctions très diverses : gestion budgétaire et financière, gestion de la scolarité et des examens, gestion du personnel, . vous assistez également les responsables de service. - Vous pouvez exercer dans un établissement scolaire comme auprès d'une direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) ou du rectorat.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 170 restaurants en France. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Cuisinier(er) Pizzaiolo. Description du poste: Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participez à la production en chaud et froid (entrées, plats, pizzas, desserts) de l'arrivée de la matière première au service client. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - assurer la mise en place des ingrédients - réaliser les plats selon les fiches recettes Del Arte - assurer la sécurité, la maintenance et le nettoyage de ses postes Dans toutes vos missions, vous veillez au respect des standards de l'enseigne et des règles HACCP. Profil recherché: Vous disposez idéalement d'une première expérience en cuisine. Rigueur et rapidité d'exécution sont des qualités essentielles pour ce poste. Se présenter directement ou adresser votre CV Le planning est sont fixé 15 jours à avance
Dans le cadre du déploiement du Service d'Accompagnement de l'Accueil Familial (SAAF) sur l'ensemble du département de l'Aisne, dispositif porté par le GCSMS alméa (Groupement de Coopération Social et Médico-Social composé de : l'AMSAM, l'Apei des 2 Vallées, l'ADSEA 02, la Fondation Savart et HOVIA), l'Apei des 2 Vallées recrute : Un(e) Éducateur spécialisé (H/F) - Temps plein - CDI Vos missions Développer et soutenir l'accueil familial pour personnes âgées et/ou en situation de handicap par la mise en place de visites régulières au domicile de l'accueillant familial, Assurer un accompagnement social et médico-social, et un appui technique lors de visites à domicile (contractualisation du projet d'accompagnement personnalisé, accès aux droits,) ; Évaluation des conditions de vie et d'accompagnement des personnes au domicile de l'accueillant familial ; Intervenir en médiation, conseiller et orienter, rendre compte du contexte de vie de la personne accueillie. Participer à la rédaction des outils de suivi (Rapport de visite, rapport d'activité) Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts Des axes de formation collective, riches et variés, Un accompagnement dans votre évolution de carrière, Un compte épargne temps et un plan d'épargne retraite collectif, Des congés supplémentaires extra-conventionnels Votre profil : Formation DEES ou DEME Capacités relationnelles, organisationnelles et rigueur rédactionnelle. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en transversalité Appétences pour le développement et la gestion de projet et maitrise des outils d'évaluation Votre poste Type de contrat : CDI - Temps plein Statut : Employé - Grille de la convention collective 66 Périmètre d'intervention : SAINT QUENTIN, HIRSON, GUISE - Poste basé à Soissons Disponibilité : dès que possible Date de publication : 10/04/2024 - Date limite de candidature : 15/05/2023 Candidature : Prêt à endosser le costume d'accompagnant éducatif et social ? N'hésitez plus et rejoignez-nous.
L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche un Ambulancier (H/F) afin de renforcer l'équipe actuelle : Prérequis - AFGSU2 à jour ; - titulaire du AA/CCA/DEA ; - Attestation Préfectorale d'Aptitude physique à la Conduite en cours de validité ; - Aptitude physique à la pratique du port de personnes dans un environnement non-facilitant. Vos Missions seront : - Gestes d'urgence et de secours ; - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance ; - Intervenir à bord d'une ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU) ; - Respecter les procédures et participer activement au nettoyage et à la désinfection ; - Réaliser des démarches médico-administratives ; - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ; - Gérer le réapprovisionnement du matériel obligatoire ; - Optimiser les itinéraires empruntés et adopter une conduite routière adaptée aux circonstances ; Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales - Travail de week-end en moyenne 1/2 - Poste de jour et de nuit - Ambulance et VSL. Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée, voire tests réguliers. Contrôle du Pass vaccinal
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Le poste est basé à Soissons - 24 allée des Nobel - Parc Gouraud avec des déplacements fréquents départementaux. Vous appartiendrez à l'équipe en charge du Test d'activité - Couveuse d'entreprises. Ce dispositif permet de tester avant immatriculation son projet de création d'entreprise. Avant immatriculation, les entrepreneurs à l'essai se donnent ainsi les moyens de démarrer leur activité en bénéficiant d'un cadre sécurisé, via un hébergement juridique, préservant leur statut et droits antérieurs, tout en étant accompagné. L'entrepreneur est doté d'un statut d'entrepreneur « à l'essai » pour tester son produit/ service et son marché tout en lui procurant un appui pour peaufiner et finaliser son projet entrepreneurial avant de s'immatriculer. A l'issue de la période de test, si tous les signaux sont au vert alors l'entrepreneur peut s'immatriculer et se lancer en ayant déjà constitué une première clientèle. Si l'entrepreneur à l'essai considère que le test n'est pas concluant, il pourra faire évoluer son projet ou s'appuyer sur les compétences et l'expérience acquises pour identifier de nouvelles opportunités professionnelles. - Vous serez en charge de l'accompagnement individuel et coaching d'entrepreneurs à l'essai dans le cadre du dispositif Test d'activité pour identifier les actions à mener et d'éventuelles difficultés - Animation de réunion collective sur des thématiques dédiées aux entrepreneurs à l'essai (développement commercial, comptabilité, juridique ) - Recherche de partenaires pour animer des réunions sur des thématiques non maitrisées - Interface avec l'entrepreneur à l'essai et le service comptable de BGE - La proximité avec vos collègues de la création ou reprise d'entreprise est essentielle afin d'assurer la cohérence des actions du test d'activité en lien avec le projet initial - Participer aux réunions régionales mensuelles avec la coordinatrice régionale Test d'activité - Assurer le suivi administratif - Vérifier la conformité des documents juridiques et comptables (factures, bons de livraison, chèques ) avant de les transmettre aux services comptables et juridiques de BGE Picardie.
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
Bienvenue dans l'aventure passionnante d'Iron BodyFit, où ta mission te projette au cœur de l'animation, et d'une expérience client inoubliable : * Tu prends en main les séances de coaching personnalisées. * Tu adaptes les programmes de remise en forme, pour les rendre personnalisés et uniques pour nos adhérents. * Tu accompagnes tes adhérents au travers des bilans corporels, en suivant de près leurs progrès. * Tu joues un rôle clé dans l'accueil de nos adhérents, tout en assurant la maintenance des locaux. * Tu auras l'opportunité de mettre en avant tes compétences en communication et en vente pour motiver nos adhérents à atteindre leurs objectifs. * Tu seras garant(e) de la bonne ambiance au sein du studio. En prime, nous t'offrons une formation à l'intégration. Chez Iron BodyFit, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Alors, prêt(e) à rejoindre Iron BodyFit ? Consulte notre site web pour plus d'infos et lance-toi dès maintenant ! Pour les conditions du poste, nous recherchons quelqu'un pour un CDI de 35h. Salaire : 1 767 euros brut hors prime, prime pouvant aller de 50 euros brut à 475 euros brut (ce maximum de prime est possible plusieurs fois par an largement). QUI ES-TU ? Tu es un(e) motivateur(ice) dans l'âme ; Tu es passionné(e) et empathique ; Tu aimes travailler dans la bonne humeur ; Tu partages nos valeurs : Service, Confiance, Engagement, Bienveillance et Performance ! Si tu te reconnais, n'hésite plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿767,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Contexte et missions Mission : Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur.trice d'établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l'équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Ainsi : Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service de l'établissement, dans le respect des instructions du Directeur, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ; Vous rappelez les missions d'ACTION ENFANCE, et celles de l'établissement, au personnel éducatif ; Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ; Vous êtes garant(e) de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant des différents services du siège, de l'établissement ainsi que des partenaires ; Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement ; Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège et pouvant concerner l'établissement, et rendez compte de leur avancement à votre directrice et auprès du comité de pilotage dédié À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : L'élaboration et la réalisation du projet d'établissement ; L'animation et le soutien des équipes éducatives ; L'organisation du travail des équipes éducatives ; Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .) ; La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens d'activité, stagiaires .) ; La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .). La liste n'est pas exhaustive. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Éducateur Spécialisé et du CAFERUIS, ou, à défaut, d'un diplôme équivalent. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en tant que chef de service. Vous connaissez le fonctionnement et les dispositifs de la Protection de l'Enfance. Vous savez travailler en réseau et en proximité avec les équipes éducatives. Vous souhaitez mettre au profit d'ACTION ENFANCE votre sens relationnel, vos capacités d'organisation et de management d'équipe. Vous êtes disponible immédiatement. Temps de travail : Le temps de travail des Chefs de service correspond à un forfait de 200 jours de travail par an (pour une année de référence complète), selon un planning semestriel et/ou annuel. Les astreintes (rémunérées selon l'accord de branche) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement.
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Description du poste : L'agence SUPPLAY de SOISSONS recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR ASSAINISSEMENT. En tant qu'opérateur assainissement, vous veillez à l'entretien et au maintien en état de fonctionnement du réseau d'assainissement et de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique chez des particuliers et des industriels. Vos missions seront liées à : -La vidange de fosses, puisards, ou fosses toutes eaux -L'entretien des équipements (cuves à fioul, déshuileurs) -Débouchage des canalisations -La préparation des chantiers Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe ? Postulez ! Description du profil : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Gestion du temps - Sens de l'accueil, du service client et du dialogue
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre publicVous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BACAvoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Demande Planner / Planificateur logistique industriel Soisson H/F : ADSEARCH recherche, pour un de ses client, un groupe industriel disposant de plusieurs sites dans les hauts-de-France un demand planeur F/H. Le planificateur logistique estime les besoins, planifie, coordonne, optimise et contrôle à moyen terme l'adéquation besoins-ressources. En lien constant avec la production industrielle vous estimez, à partir d'une estimation selon le volume et les spécificités des commandes reçues, et en tenant compte des prévisions de vente pour les différents marchés, des capacités de production et de distribution, des contraintes de coûts, délais et qualité. Il travaille également de concert avec le service commercial, la chaîne logistique et expédition ainsi que le service production.
Vous êtes dynamique et méticuleux(se) ? Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) ? Vous êtes un(e) challenger(use) ? Et si vous deveniez Alternant(e) Responsable de Rayon d'un de nos magasins CONFORAMA ? Laissez-vous séduire ! Rattaché(e) à un(e) Responsable de Rayon votre quotidien d'alternant chez Conforama c'est avant tout : * Former, manager et fédérer une équipe de 5 à 10 vendeurs. * Assurer la performance économique de VOTRE rayon en atteignant les objectifs de chiffre d'affaires, de marge, de vente de produits additionnels et de services. * Garantir l'animation commerciale de VOTRE surface de vente. * Veiller au déploiement du merchandising. * Assurer la bonne gestion de VOS stocks. * Réserver le meilleur accueil à VOS clients. Ce qui va nous attirer ! En cours de formation, orienté management et commerce, vous avez une première expérience dans le domaine de la vente, de préférence, acquise dans le secteur de la distribution. Futur manager, passionné(e) par la vente, vous avez le goût du challenge, vous êtes fait pour ce poste !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
Descriptif du poste: Chargé(e) de clientèle assurances. Courtage en assurances et placements pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. - Prospection de nouveaux clients (plus accentué sur le poste basé à Villers Cotterêts) - Analyse de la situation du client et proposition de la solution la plus adaptée dans l'offre de nos 15 partenaires - Montage et suivi des dossiers - Relance et suivi de portefeuille Profil recherché: BAC OU EQUIVALENT avec expérience de minimum 5 ans et plus BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Bac+2 avec expérience de minimum 2 ans Connaissances en assurances ou métiers financiers (immobilier, banque...). 1ere expérience vente assise ou debout dans ce type de produits. Pour le poste de Villers-Cotterets, un profil commercial, vente debout, sera privilégié. Vous aurez des RDV en clientèle. Savoir-être Aisance dans le contact client téléphone, e-mail et physique. Capacité de travail en équipe. Voiture Utilisation bureautique et logiciels métiers.
PROCHEMPLOI Soissons accompagne une entreprise dans la recherche de ses CHARGES DE CLIENTELE H/F. Cette entreprise très bien implantées sur Soissons avec une agence sur Villers-Cotterets a pour activité le courtage en assurances et placements, pour les particuliers, les profe ssionnels et les entreprises. Entreprise à taille humaine (14 personnes), elle offre un cadre dans lequel ses salariés s'épanouissent et restent en poste. Elle cherche aujourd'hui à se développer : - ...
Descriptif du poste: En tant que Conseiller de clientèle particuliers au sein d'une agence à Soissons centre, vous prendrez en charge un portefeuille de clients Particuliers. Vous intervenez sur le montage des dossiers immobiliers, sur la prévoyance ainsi que sur l'assurance. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Rencontrer la clientèle existante et définir ses besoins, établir un diagnostic économique et financier de leur situation, - Proposer l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires destinés aux clients Particuliers, - Gérer les risques de votre portefeuille, - Développer votre portefeuille par la prospection et la recommandation, dans l'optique d'accroître votre notoriété sur le secteur. Profil recherché: Titulaire au minimum d'une Licence Banque, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller clientèle. Si vous souhaitez à terme, évoluer sur un poste de conseiller(e) en gestion de patrimoine ou de conseiller clientèle professionnels, alors ce projet est fait pour vous. Force de proposition, vous aimez le challenge et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe.
Fab Group et sa filiale dédiée à la Banque Fab Search est aujourd'hui la marque du groupe qui intervient auprès des acteurs de la banque de détail et des services financiers spécialisés (leasing, captive, courtage en financement ). Notre client, banque de référence sur le marché recherche un Conseiller de Clientèle Particuliers H/F pour l'une de ses agences de Soissons.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur·e second·e de cuisine en restauration collective à Soissons (02). Au sein d'un restaurant scolaire, vous êtes rattaché·e au chef gérant et intégré·e à une équipe composée de professionnels de la cuisine et du service, et secondez le chef au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi, vous:***Créez et confectionnez des repas équilibrés, préparations culinaires chaudes et froides et pâtisseries à base de produits frais * Participez à l'organisation de la production et accompagnez l'équipe au quotidien (intégration, information, bonnes pratiques.) * Développez de bonnes relations avec nos clients et nos convives * Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel * Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Organisation du travail : Pour ce poste en CDI temps plein, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée ( un soir par semaine = maximum 20h30). Découvrez notre univers en vidéo : Mille et Un Repas - YouTube Ce que nous vous proposons :***Dans nos cuisines, nous cuisinons ! * Une cuisine actuelle au service de la restauration collective * CDI temps plein * Fourchette de salaire de 1850 à 1950 brut mensuel * Prime de 13ème mois * Mutuelle d'entreprise * Avantage en nature repas * Participation aux frais de transport en commun * Perspectives d'évolution * Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise * Prime de cooptation * CSE dynamique * École de formation en interne (formations culinaires, formation au management...) * Pour plus d'informations : https://www.1001repas.com/histoire. Description du profil : Organisé·e et communiquant·e, votre passion pour la cuisine, vos qualités relationnelles et votre sens du service feront de vous l'ambassadeur·rice de notre activité de restauration collective en Région. De formation diplômante en cuisine, type CAP cuisine, vous avez acquis une expérience professionnelle en restauration traditionnelle, restauration gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant que cuisinier·ière, second·e de cuisine ou encore chef·fe de partie. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste En étroite collaboration avec l'équipe de vendeurs, vous appréhenderez les missions suivantes : Accueillir le client Présenter les caractéristiques d'un modèle pour conseiller le client en fonction de ses besoins Proposer une solution commerciale appropriée Réaliser un suivi d'activité avec l'ensemble des intervenants Mener des actions commerciales Le poste est en contrat d'alternance (Apprentissage ou contrat de professionnalisation), pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique dans notre concession ! Vous préparez actuellement un diplôme de type NDRC, MCO et/ou commerce. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se). CDD - Temps plein Formations sur nos marques et perspectives d'évolution Intéressement aux résultats de l'entreprise Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Nos centres GVO sont spécialisés dans la vente de véhicules d'occasion.
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous avez un bon sens du relationnel et des connaissances dans le milieu automobile ? Chez GCA, vous êtes chargé(e) de la partie conseil et information, vous accompagnez le client dans l'achat de son véhicule. En tant que conseiller commercial dans les concessions de GCA, vous avez pour mission de : Cibler les besoins du client afin de lui proposer le produit le plus en adéquation avec ses attentes. Conseiller des solutions de financement, mais également des accessoires dédiés à la personnalisation du véhicule, en vous appuyant sur vos compétences relationnelles et commerciale Assurer le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers et l'accompagnez tout au long de son expérience en restant attentif(ve) à ses besoins. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique dans notre concession ! De formation commerciale (BTS NDRC, Escra, école de commerce etc.) vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une concession automobile. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et maîtrise de la négociation. CDI - Temps plein Formations sur nos marques et perspectives d'évolution Intéressement aux résultats de l'entreprise Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque BMW ! 15 concessions France, 1511 véhicules vendus en 2022.
Votre missionVous interviendez au sein d'un CEF auprès de jeunes mineurs, placés sur décision de justice. Si vous êtes diplômé(e), patient(e), ferme et empathique, n'hésitez-pas à postuler ! Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure. De plus, vous êtes réellement motivé(e) par l'intervention auprès de personnes en situation de handicap ? Très bien ! Votre dynamisme, votre patience et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir sur ce post ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Notre client propose des solutions de location et de location-bail innovantes à VILLENEUVE ST GERMAIN pour répondre aux besoins des entreprises et des particuliers. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui prône l'innovation et la stabilité, offrant une atmosphère de travail dynamique avec des valeurs humaines solides.Prêt(e) à vivre une aventure unique en tant que Conducteur poids lourds (F/H) et à relever des défis passionnants? Rejoignez notre équipe dynamique pour conduire et gérer nos toupies à béton essentielles à l'accomplissement de nos projets. - Assurer la conduite sécuritaire des toupies à béton. - Effectuer l'entretien préventif et vérifications de routine sur le véhicule. - Coordonner les livraisons sur les différents chantiers. - Fournir un retour d'information aux dispatchers et aux gestionnaires de projet. - Respecter scrupuleusement la réglementation routière. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 21840 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Centre dentaire recherche un(e) secrétaire médicale diplômé(e) pour un C.D.D de remplacement Profil recherché : - Excellente aisance relationnelle, - Bonne diction et élocution, - Orthographe correcte, - Bases acquises de l'accueil du public, - La connaissance du logiciel Veasy serait un plus Missions Principales : - Accueil des patients et de tout public, - Prise de rendez-vous téléphonique et physique, - Gestion des agendas des praticiens - Gestion de la caisse en fin de journée
SYNERGIE SOISSONS recrute un Technicien de contrôle et de laboratoire F/H Les missions principales seront dans un premier temps en laboratoire, puis sur la partie réception / contrôle. LABORATOIRE : - Préparation d'éprouvettes en atelier - Gestion d'usinage interne et externe - Réalisation d'essais mécaniques sur équipements de laboratoire (de type traction, impact test, pliage) - Réalisation d'essai de corrosion, examens métallographiques - Rédaction des rapports d'essais - Gestion des consommables du laboratoire - Gestion des statistiques laboratoire CONTROLE : - Gestion certificat matière première (déblocage, enregistrement, archivage) - Vérification finale des dossiers de fabrication - Création dossier constructeur et certificats produits - Gestion inspection et recettes clients - Gestion des fiches essais mécaniques - Gestion des étalonnages des appareils de contrôle / mesure - Conduite inspection en cours de fabrication Le profil recherché : - Formation de type génie mécanique ou mesures physiques - COFREND Ultrasons, Radio, Ressuage niveau I ou II seraient un plus - Sensibilisation aux produits dangereux (fiches sécurités, risques) - Compétences informatique (Word, Excel, Outlook) - Compétences linguistiques : Anglais - Organisation, autonomie, rigueur, réactivité - Esprit pragmatique - Capacité d'écoute et sens de la communication Informations sur le poste : - Horaires de journée sur une base hebdomadaire de 38.5h - Pas de déplacement - Nombreux avantages (primes, 13ème mois, tickets restaurants) Techniques de laboratoire Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du pôle Médico-social, vous interviendrez au domicile de nos clients. Vous êtes en charge de l'accompagnement de la personnes âgée et/ou handicapée dans les gestes quotidiens. Vos missions principales : Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives. Compétences et qualités : Maîtrise de l'entretien du cadre de vie Autonomie Sens de l'organisation et adaptation Discrétion Connaissance des publics âgées et/ou en situation de handicap Savoir aider et accompagner en stimulant l'autonomie de la personne aidée Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile Permis B obligatoire Avantages : Rémunération stable garantie, Aménagement du temps de travail, Majoration de 25% les dimanches et jours fériés Véhicule de service et/ou Remboursement des inter vacations 0.40 centimes par km. Mutuelle d'entreprise et Prévoyance santé. Accès à l'Action logement
Votre agence Adéquat de SOISSONS recrute un responsable des stocks F/H pour le développement et l'ouverture du magasin ZEB situé à Soissons. Rejoignez l'aventure ZEB, une entreprise de mode dynamique proposant plus de 70 marques, en quête d'évolution et où la satisfaction de ses clients est au cœur de sa préoccupation. Pleine d'ambition et de valeurs comme la production durable de ses vêtements, le respect d'autrui et l'inclusion sociale. Poste à pourvoir en CDI Votre objectif est de fournir un stock organisé qui stimule les objectifs de vente et d'achats. Comment ? - Garder des stocks nets et ordonnés où tout le montre trouve son chemin - Informer vos collègues sur l'organisation des stocks (échantillons, nouveautés, doublons, actions, promotions.) - Suivre et commander le matériel (portemanteaux, sacs, alarmes.) et les vêtements avant rupture - Gérer le stock dès la livraison (déballage, tri, transferts, défauts, scan-out pour la partie e-com) La prévention du vol et de la fraude en interne est votre responsabilité ! Le challenge ne vous fait pas peur ? Pensez-vous avoir le profil ? - Vous avez le sens de l'organisation, du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s - Vous êtes passionné(e) par la vente aux détails - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions Et êtes-vous déjà curieux(se) de découvrir les nouvelles livraisons et leur donner une belle place dans votre magasin? Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur du prêt-à-porter, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à la satisfaction client et à votre épanouissement personnel - Bénéficiez d'un salaire compétitif avec avantages et chèque repas - Formez-vous en continue avec les coachs ZEB en magasin et en ligne et partager vos connaissances avec l'équipe.
Votre agence Adéquat de SOISSONS recrute des Conseillers Vente F/H pour le développement et l'ouverture du magasin ZEB situé à Soissons. Rejoignez l'aventure ZEB, une entreprise de mode dynamique proposant plus de 70 marques, en quête d'évolution et où la satisfaction de ses clients est au cœur de sa préoccupation. Pleine d'ambition et de valeurs comme la production durable de ses vêtements, le respect d'autrui et l'inclusion sociale. Poste à pourvoir en CDI. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller avec sincérité vos futur(e)s client(e)s sur les différentes collections du magasin - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Etre entreprenant(e) pour continuer de développer la marque Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s - Vous êtes passionné(e) par la vente aux détails - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur du prêt-à-porter, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à la satisfaction client et à votre épanouissement personnel - Bénéficiez d'un salaire compétitif avec avantages et chèque repas - Formez-vous en continue avec les coachs ZEB en magasin et en ligne et partager vos connaissances avec l'équipe
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Neuilly Saint Front. Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : Assistant logistique F/H Missions : - Tu accueilleras les chauffeurs - Tu réceptionneras ainsi qu'effectuer la vérification des documents de transport - Puis enregistrement et validation des bons de livraison - Respect des plannings et des délais Profil : - Première expérience exigée - Connaissances informatiques - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Horaires de journée: 8h-12h/13h-16h - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Bienvenue dans l'aventure passionnante d'Iron BodyFit, où ta mission te projette au cœur de l'animation, et d'une expérience client inoubliable : - Tu prends en main les séances de coaching personnalisées. - Tu adaptes les programmes de remise en forme, pour les rendre personnalisés et uniques pour nos adhérents. - Tu accompagnes tes adhérents au travers des bilans corporels, en suivant de près leurs progrès. - Tu joues un rôle clé dans l'accueil de nos adhérents, tout en assurant la maintenance des locaux. - Tu auras l'opportunité de mettre en avant tes compétences en communication et en vente pour motiver nos adhérents à atteindre leurs objectifs. - Tu seras garant(e) de la bonne ambiance au sein du studio. En prime, nous t'offrons une formation à l'intégration. Chez Iron BodyFit, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Alors, prêt(e) à rejoindre Iron BodyFit ? Profil : Tu es un(e) motivateur(ice) dans l'âme ; Tu es passionné(e) et empathique ; Tu aimes travailler dans la bonne humeur ; Tu partages nos valeurs : Service, Confiance, Engagement, Bienveillance et Performance ! Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine sportif. Si tu te reconnais, n'hésite plus !
L'environnement de travail et les spécificités de l'emploi : Les gestionnaires ARIPA travaillent au sein d'une équipe et sont polyvalents sur l'ensemble des missions confiées à l'Agence de Recouvrement et d'intermédiation des Pensions Alimentaires. Leur manager doit les accompagner dans leurs missions, organiser leur travail afin d'optimiser le service rendu aux allocataires. Activités principales : - Contribue à la définition des objectifs opérationnels du pôle et à leur réalisation ; - Organise le travail de son équipe en fonction des objectifs du pôle et en veillant à l'adéquation charges/moyens ; - Assure la mise en œuvre du plan de supervision et en assure le suivi quantitatif et qualitatif - Évalue les résultats, utilise les tableaux de bord et rend compte de l'activité de son pôle ; - Réalise les entretiens individuels réguliers et participe au développement des compétences des agents du pôle et à l'amélioration de la qualité ; - Participe activement à l'élaboration et au suivi du plan d'ordonnancement du pôle ; - Collabore aux projets du service et anime des groupes de travail transversaux. Qualités et compétences attendues : - Aptitude au management collaboratif et à l'accompagnement au changement ; - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Capacité à mobiliser ses collaborateurs et à fédérer l'équipe - Capacité à anticiper ; - Qualités relationnelles et de communication ; - Goût du travail en équipe ; - Force de proposition, initiative et créativité, autonomie, rigueur ; - Capacité d'adaptation, et aisance digitale ; - Diplomatie ; - Gestion des conflits. Connaissances techniques : - Connaissance des outils informatiques, numériques et bureautiques ; - Expérience de management appréciée. L'agent retenu s'engage à se former au management, en suivant le dispositif de formation institutionnelle dédié. Une formation initiale dans le domaine juridique (bac +2 ou bac + 3) peut être appréciée ainsi qu'une expérience managériale. Convaincu(e) ? Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ? Date limite de candidature : 31/05/2024 Épreuves écrite : 06/06/2024 à Soissons Entretien oral : 18/06/2024 à Soissons Deuxième entretien avec la direction : 02/07/2024 matin à Soissons Test de personnalité à prévoir, via un cabinet de recrutement Date de prise de fonction : 02/09/2024
Synergie SOISSONS recherche un palettiseur F/H pour travailler au sein d'une société spécialisée dans l'extraction de pierres Les tâches à effectuer : - Mettre les pierres découpées sur palettes à l'aide d'une potence sensitive (allège les charges). - Respecter l'ordre des commandes clients, les délais de préparation et les règles de sécurité - Remplir informatiquement le suivi de palettisation - Contrôler la qualité des produits palettisés. - Nettoyer le poste de travail Le profil recherché : - Issu du milieu industriel et/ou BTP - Savoir utiliser et renseigner un support informatique - Organisation, rigueur - Assiduité et ponctualité - Savoir-être irréprochable Votre implication et votre motivation sont importantes puisque vous réalisez la dernière étape du process avant expéditions chez les clients ! Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne ! Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Réaliser le colisage - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Entretenir un poste de travail - Réaliser le cerclage - Préparer le conditionnement - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Ser des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SOISSONS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Villers-Cotterêts. Notre agence Adéquat Soissons recrute un "Plieur sur presse" F/H pour son client spécialisé dans la découpe au laser. Missions : - Pliage, formage, cintrage, découpe, réalisation, assemblage et montage fonctionnel de l'ensemble des produits - Préparation des machines, réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe.). - Autocontrôle des pièces usinées / Opérations de reprise ou de finition. Profil : - Lecture de plans, de dessins et de schémas industriels, du produit à réaliser, - Connaissances en mécanique productique, électromécanique, techniques de chaudronnerie et de métallurgie, - Minutieux, habile manuellement, précis, autonomie, réactivité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Dans le cadre de l'ouverture de notre boulangerie-pâtisserie en centre ville, nous recherchons un(e) pâtissier(ière) tourier(ière) expérimenté(e). Vous réaliserez des viennoiseries, feuilletage, pâtes salées et sucrées, préparations salées,... Vous devrez être autonome dans votre travail. Poste à temps partiel évolutif/horaires de travail à convenir.
La Landolina recherche un cuisinier polyvalent H/F Profil recherché : - Diplômé CAP ou BAC Pro Cuisine Tâches : - Réalisation des plats - Réalisation des commandes - Préparations des produits (cuisine, pizzas et desserts) - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Nettoyage de la cuisine, frigo, congélateur etc... - Plonge - Possibilité de formation aux pizzas (si intéressé) Savoir-faire: - Auto-contrôler son travail - Travailler en équipe - Faire preuve de créativité - S'organiser Rémunération et temps de travail : - 39h/semaine - Fermé deux jours consécutifs (dimanches, lundi (journée) et mardi (soir) - Fermé la majorité des jours fériés - Salaire à déterminer selon profil - Tenue réglementaire fournie - Salaire à négocier selon profil
ANIMATEUR Qualité Environnement (H/F) Découvrez CHAPSOL, spécialiste de la conception de solutions intelligentes et durables en béton, pour le génie civil, les travaux publics, les infrastructures ferroviaires et les bâtiments. Forte de 90 ans d'expérience, notre équipe de 115 collaborateurs est réparti sur trois sites : Coubert (77), Soissons (02) et Pierrelatte (26). Elle relève avec enthousiasme et inventivité tous les défis techniques. En 2023, notre chiffre d'affaires s'est élevé à 17 millions d'euros, illustrant notre engagement envers l'innovation et le sur-mesure. Nous recherchons, pour notre usine de Soissons (02), un Animateur Qualité Environnement (H/F). Rattaché(e) à la Responsable QSE Groupe, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - Animer du système Qualité en vue d'obtenir les renouvellements périodiques des certifications de l'entreprise ; - Suivre les certifications produits de l'entreprise et veiller à leur amélioration continue ; - Participer à la certification NF BPE du site, - Respecter les procédures du système QSE ainsi que les modes opératoires relatifs au bon fonctionnement de l'entreprise ; - Assurer le suivi des reporting QSE et proposer des actions préventives et curatives ; - Participer au développement de la politique RSE de l'entreprise. Vous êtes diplômé(e) d'un master 2 QSE et êtes débutant ou d'une licence et avez une expérience dans le domaine QSE, de préférence dans le secteur industriel. Vous avez de bonnes connaissances de la règlementation relative à la qualité, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail. Vous disposez d'une force de conviction et appréciez le travail en équipe. Vous êtes autonome. Vous bénéficiez d'une bonne qualité rédactionnelle. Rejoignez-nous chez CHAPSOL pour bâtir ensemble un avenir solide et prometteur. Rémunération à partir de 25 000 €. Avantages : prime vacances, 13ème mois, participation au transport, épargne salariale. Localisation : Soissons (02)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité aux alentours de SOISSONS - I Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : Opérateur Machiniste (F/H) Missions : - Assurer le débit des blocs ou tranches de pierre en produits de longueur, épaisseur et assise définies avec une précision millimétrique - Effectuer si besoin la palettisation des produits réalisés - Optimiser le taux de rebuts/pertes dans la matière - Assurer une communication fluide et efficace avec ses collègues des segments amonts et avals Profil : - Avoir l'esprit d'équipe et être soigneux et minutieux dans son travail sont des qualités indispensables - S'avoir s'organiser afin d'optimiser la cadence de production et un espace de travail ordonné - La sécurité est un point essentiel au poste - Autonomie, initiative, capacité d'adaptation, sens relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Bulle d'air est un service de l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air est un service de répit mandataire pour les aidants. Votre mission sera d'intervenir au domicile de la personne aidée (personne sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap) pour permettre à l'aidant d'avoir un moment de répit. Vos interventions peuvent être occasionnelles ou régulières auprès des familles. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Dans le cadre de la création du service Bulle d'air dans l'Aisne, nous recherchons des personnes sur tous le département, ayant une expérience dans le médico social et/ou socio éducatif. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Rejoignez nous afin d'apporter vos compétences aux aidants.
Avenir Rural recrute pour le secteur de Soissons un(e) Auxiliaire de vie Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser des actes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Accompagnement aux sorties ; - Aide à la préparation et la prise des repas ; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes un acteur important dans la vie de nos bénéficiaires pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée.
Votre agence CRIT SOISSONS recherche des personnes impliquées, rigoureuses et dynamiques pour un poste de Grutier sur le secteur de Soissons. Vos missions seront : - Conduite d'une grue à tour et/ou au sol - Aide au travail au sol En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Salaire selon profil et expérience Mission longue Taux horaire de 13EUR à 16EUR. Nous recherchons un personne sérieuse et dynamique, soucieuse de la sécurité sur les chantiers, possédant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. CACES Grue R487 à tour obligatoire Visite médicale obligatoire Crit s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Hélène, Mohamed, Clara et Nathalie attendent votre candidature !
Intitulé du poste : Manager de proximité ARIPA (F/H) Date limite de candidature : 31/05/2024 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDI RU ARIPA - 09/2024 » : recrutement-Cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature. Epreuves écrite : 06/06/2024 à Soissons Entretien oral : 18/06/2024 à Soissons Deuxième entretien avec la direction : 02/07/2024 matin à Soissons Test de personnalité à prévoir, via un cabinet de recrutement Date de prise de fonction : 02/09/2024 Vous souhaitez contribuer par votre management à l'accès au droit par la mise en œuvre des offres de services de l'ARIPA dans un contexte organisationnel mutualisé. L'environnement de travail et les spécificités de l'emploi : Les gestionnaires ARIPA travaillent au sein d'une équipe et sont polyvalents sur l'ensemble des missions confiées à l'Agence de Recouvrement et d'intermédiation des Pensions Alimentaires. Ils sont régulièrement en contact avec des parents séparés et peuvent être amenés à gérer des situations conflictuelles entre les parents. Leur manager doit donc les accompagner dans leurs missions, organiser leur travail afin d'optimiser le service rendu aux allocataires. Vous accompagnez vos collaborateurs afin de maintenir leur motivation et garantir la cohésion du pôle. Vous anticipez, mettez en œuvre et accompagnez les changements. Vous travaillez en co management avec le responsable déjà en place, sous l'autorité de la responsable Production. Une formation initiale dans le domaine juridique (bac +2 ou bac + 3) peut être appréciée ainsi qu'une expérience managériale. Activités principales : - Contribue à la définition des objectifs opérationnels du pôle et à leur réalisation ; - Organise le travail de son équipe en fonction des objectifs du pôle et en veillant à l'adéquation charges/moyens ; - Assure la mise en œuvre du plan de supervision et en assure le suivi quantitatif et qualitatif - Evalue les résultats, utilise les tableaux de bord et rend compte de l'activité de son pôle ; - Réalise les entretiens individuels réguliers et participe au développement des compétences des agents du pôle et à l'amélioration de la qualité Qualités et compétences attendues : - Aptitude au management collaboratif et à l'accompagnement au changement ; - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Capacité à mobiliser ses collaborateurs et à fédérer l'équipe
Organisme à vocation sociale de près de 300 salariés (répartis sur 6 sites), la Caisse d allocations familiales de l Aisne traite les droits à prestations de plus de 100 000 allocataires sur l ensemble du département. La Caisse d Allocations Familiales de l Aisne assure le versement des prestations familiales et sociales définies par la loi. Elle intervient également dans le développement d une politique d action sociale adaptée aux besoins des familles du département.
Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : Accueil et prise en charge des adhérents Participation à la coordination des activités sportives et des événements Gestion administrative de la salle de sport Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle Maîtrise des outils informatiques de base
Chez ADHAP, chaque intervenant(e) de l'accompagnement est un(e) professionnel(le) de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées à domicile pour intervenir dans le secteur de SOISSONS. Diplômé(e)s DEAVS ou ou CAP / BEP aide familiale ou avec de l'expérience à domicile, Auxiliaires de vie, vous êtes qualifié(e)s pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Après la période d'intégration et de formation interne. Nous vous proposons un contrat CDI de 104h. Rythme de travail : 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe hebdomadaire. Vous n'êtes pas seul, vous êtes soutenu(e) par une Responsable d'équipe ainsi qu'un(e) agent de liaison qui sont à votre écoute quotidiennement. - Prend le temps de créer un vrai lien avec les personnes âgées accompagnées - Travail dans un cadre familial Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Autres informations : Mutuelle avantageuse Remboursement des frais kilométriques Notre mode de fonctionnement est unique et permet l'épanouissement de chacun.
Chez ADHAP, chaque intervenant(e) de l'accompagnement est un(e) professionnel(le) de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées à domicile pour intervenir dans le secteur de SOISSONS. Diplômé(e)s DEAVS ou ou CAP / BEP aide à la personne ou avec de l'expérience à domicile, Auxiliaires de vie, vous êtes qualifié(e)s pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Après la période d'intégration et de formation interne. Nous vous proposons un contrat CDI de 104h. Rythme de travail : 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe hebdomadaire. Vous n'êtes pas seul, vous êtes soutenu(e) par une Responsable d'équipe ainsi qu'un(e) agent de liaison qui sont à votre écoute quotidiennement. - Prend le temps de créer un vrai lien avec les personnes âgées accompagnées - Travail dans un cadre familial Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez nous ! Autres informations : Mutuelle avantageuse Remboursement des frais kilométriques Notre mode de fonctionnement est unique et permet l'épanouissement de chacun.
Dans le cadre d'un long remplacement CAP INTERIM France, Entreprise de Travail Temporaire spécialisée dans l'emploi des personnes handicapées recrute pour son agence de SOISSONS un Chargé de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel H/F. Il ou elle aura en charge : L'Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires, des clients et partenaires. Le recrutement dans sa totalité (sourcing, proposition des candidats, recrutements, contrats, suivi post mission.) La réponse aux besoins de recrutements des clients et sera force de proposition L'alimentation de la base de données : intérimaires et partenaires L'accompagnement social et professionnel La gestion de l'administratif dans sa totalité La relation avec les partenaires de l'emploi Profil : - Bac + 2 avec une expérience au sein d'une agence de travail temporaire - Licence ou Master RH avec ou sans expérience - Capable de travailler en autonomie - Capacité à rendre compte - Bon relationnel Temps de travail : - 35 h / semaine du lundi au vendredi - CDD de 12 mois. - 1900 € brut mensuel + Tickets restaurant 8.50 € + Mutuelle (46€) - RTT - CSE (chèques vacances, billetterie, voyage,...) A compétence équivalente, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi TH
Nous recherchons un/une aide-soignant (e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - assister dans les actes de la vie quotidienne, des personnes dépendantes et / ou fragilisées par la maladie d'Alzheimer. - dispenser des soins de prévention sous la responsabilité de l'IDE - distribuer et administrer les médicaments sous la responsabilité de l'IDE, - accompagner dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale (proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et besoins des résidents). Vous - assurer la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes. - participer au bien-être physique et psychologique du résident et de son entourage. - établir une communication appropriée à chaque résident, et avec les familles - effectuer les transmissions oralement et par écrit. Travail en journée
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Soissons (02200), en Intérim de 6 mois un Grutier (h/f). Votre rôle consiste à assurer la conduite et la manipulation d'une grue afin de déplacer des matériaux lourds sur les chantiers. Vous serez responsable de la sécurité et de l'efficacité des opérations de levage, en suivant les consignes et les plans de levage établis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour assurer un flux de travail efficace et sécurisé. Nous recherchons un candidat ayant au minimum une première expérience réussie en tant que Grutier. Vous devez faire preuve de rigueur, de sens des responsabilités et de concentration dans l'exécution de vos tâches. Votre réactivité et votre esprit d'équipe seront également des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences techniques: - Maîtrise des commandes de contrôle de la grue - Capacité à lire et interpréter des plans de levage - Connaissance des différentes méthodes de levage et de manutention - Expérience dans l'utilisation de différents types de grues (mobile, à tour, etc.) - Connaissance des mesures de sécurité en matière de levage et de manutention Le contrat débutera dès que possible, ville de SOISSONS (02).
