Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lévis-Saint-Nom située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lévis-Saint-Nom. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MAGNY LES HAMEAUX, 78 - ELANCOURT, 78 - Élancourt ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre ATHENA recrute un intervenant en milieu scolaire F/H et en médiation auprès de jeunes en difficulté. Les missions du poste : - Animer des débats au sein des établissements scolaires à partir des programmes de formation de l'association (1. Éducation à la citoyenneté, 2. Prévention des dangers des écrans, 3. Développement de l'esprit critique face aux médias) ; -Animer des activités d'Éveil et Débat destinées aux élèves exclus temporairement de leur établissement scolaire qui sont pris en charge au Centre ATHÉNA et ce afin de favoriser leur réflexion quant à leur situation ; -Mettre en place des ateliers spécifiques dans les locaux de l'association pour ces mêmes jeunes (manuels, artistiques, recherches sur l'orientation, .) permettant de valoriser leur potentiel et de renforcer l'estime de soi ; -Favoriser l'ouverture culturelle et la mobilité des jeunes en QPV via des sorties culturelles ainsi que des évènements socioculturels programmés sur plusieurs périodes de vacances scolaires. -Assurer le transport des jeunes de Saint-Quentin-en-Yvelines jusqu'aux locaux du Centre ATHÉNA situés à Magny-les-Hameaux. -Rédiger des bilans de qualité des actions réalisées destinés aux partenaires. Profil recherché : -Personne ayant une culture générale correcte. -Avoir une autorité naturelle ; -Être capable d'établir des relations de qualité avec les jeunes ; - Avoir si possible un BAFA ou autre diplôme de l'Animation ou de l'enseignement. Durée du contrat et temps de travail : CDD (remplacement) jusqu'au 30 juin 2025. Temps partiel de 28h par semaine. Aménagement du temps de travail au regard des besoins de l'association (planning mensuel prédéfini). Lieux d'activité : locaux du Centre ATHÉNA/ Établissements scolaires, Musée national de Port-Royal des Champs.
Le groupe Sovitrat recherche, pour un une entreprise international industriel, un ASSISTANT ADMINISTRATIF, chargé du SERVICE APRES-VENTE. Missions : - Accueillir les appels téléphoniques ou demandes d'intervention, - Planifier les interventions terrains avec nos partenaires SAV, - Etablir les tableaux de bord de reporting client et interne, - Etablir les compte rendu de réunions clients, - Réaliser les devis clients pour les commandes courantes, - Assurer la saisie des commandes, le suivi des dossiers jusqu'à la facturation et le suivi des litiges en accord la direction SAV, - Travailler en équipe avec le technicien SAV. Profil recherché : Expérience impérative en SAV Langue ANGLAISE
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Econome/Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Lieu : Montigny-Le-Bretonneux Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : SMIC À propos de nous : Créée en 1976, le laboratoire FRANKLAB développe, fabrique et commercialise des détergents, des désinfectants et des dispositifs médicaux destinés au milieu hospitalier, aux laboratoires de recherche et à différents secteurs industriels. Il compte une quarantaine de salariés, répartis entre les bureaux administratifs, la production et le laboratoire de contrôle, d'analyses et de Recherche et Développement. Vos missions : En tant que préparateur de commande, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne logistique. Vos principales responsabilités incluent : - Préparer les commandes clients en respectant les consignes de qualité et de sécurité. - Vérifier la conformité des produits préparés. - Emballer et étiqueter les articles. - Participer au chargement/déchargement des marchandises. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. Votre profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse. Vous correspondez au poste si : - Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) aux détails. - Vous êtes à l'aise avec le travail physique et en équipe. - Une expérience préalable en préparation de commande ou en logistique est un plus - Vous disposez idéalement d'un CACES.
Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 8h30 et un retour pour 16h environ. 1 samedi par mois travaillé à prévoir. 1 trajet aller et 1 trajet retour par jour. Être à l'aise avec la conduite d'un véhicule type camionnette aménagé 2m40 hauteur , 5m de long Secteur desservie SAINT QUENTIN EN YVELINES vers BURES SUR YVETTE
Le groupe People And Baby et particulièrement la crèche MON TIPI recherche un nouveau membre pour rejoindre l'équipe. La crèche est ouverte de 8h à 19h répartie en deux espaces de vie ; d'un côté les bébés et de l'autre les moyens grands. Nous avons également possibilité d'aller dans l'espace extérieure de la crèche. Nous cherchons un nouveau membre pour rejoindre l'équipe des petits. Nous recherchons un(e) collègue pour accompagner le groupe d'enfants dans son quotidien ; continuité des soins, repas, ateliers etc. La personne recherchée est organisée et autonome dans son travail. Nous serions ravies de vous accueillir et de partager nos journées ensemble. Vous êtes bilingue, créati(f)ve ou avez de nombreuses idées, bonnes nouvelles nous sommes friands de nouveauté. Avantages ; remboursement de 50% du pass navigo / carte restaurants / Prime bilingue / CE attractif / VAE possible au sein du groupe / Bon d'achat de 150€ pour un vélo / 30€ remboursés par an pour l'achat de nouvelles tenues. Type de contrat : CDI / 35h hebdomadaire temps plein Diplôme accepté : CAP AEPE Bac pro SAPAT Bac Pro ASSP Bep carrière sanitaire et social
Le collège Alexandre Dumas à Maurepas recherche des (e) Assistant / Assistante pédagogique à temps partiel du 17 février 2025 au 15 juillet 2025 Les missions principales d'un AP sont : soutien scolaire dans les disciplines enseignées ; accompagnement de la scolarité ; aide méthodologique et transversale, intégrant notamment les programmes de réussite éducative du plan de cohésion sociale, les internats de réussite éducative et les projets d'écoles ouvertes. Conditions de recrutement Être titulaire d'un diplôme bac+2 au minimum, avec une connaissance approfondie d'une discipline enseignée en lycée ou en collège. Les candidats seront choisis prioritairement parmi les étudiants se destinant aux carrières de l'enseignement. Type de contrat : CDD à partir du 17/02/2024 jusqu'au 15 juillet Mi-temps lundi mardi jeudi et vendredi de 11h30 à 17h30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un plongeur pour une mission en intérim à Montigny-le-Bretonneux.**** Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire - Respecter les consignes du chef de cuisine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - HACCP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne résistance physique - Ponctuel(le) et fiable Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'attendez plus pour postuler !
Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique recherche un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 1 (F/H) sur son site de Trappes.Sous la direction de votre responsable, vos tâches en tant que préparateur de commande (F/H) consisteront à : - Préparer vos palettes avec des packs de boissons en tous genres (eau, sodas, boissons alcoolisées..) en commande vocale à l'aide du CACES 1, - Faire de la manutention, - Editer les bons de commandes avant expédition, - Entreposer et filmer des palettes à monter, - Nettoyage de l'entrepôt si nécessaire. Horaires: 7h-14h30 du lundi au samedi. Heures supplémentaires régulièrement. Taux horaire brut : 11.88EUR + panier repas de 5.90EUR/jour +prime de productivité. Poste basé à Trappes (78) pour des missions à la semaine renouvelables (renouvelable jusqu'à 18 mois). Titulaire du CACES 1, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le monde la logistique en commande VOCALE. Travailler le samedi ne vous pose pas de problème Faire un travail physique, nécessitant rigueur et sérieux vous plait. Si l'offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par SYNERGIE afin d'étudier votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un fabricant/poseur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Les poses s'effectuent souvent en binôme chez le client. La fabrication s'effectue en atelier en autonomie. Ce poste exige une attention aux détails, des compétences manuelles. Missions : Emballage des supports. Pose d'enseignes lumineuses ou non, de signalétiques, de panneaux et d'adhésifs (déplacements en local). Travail en hauteur en nacelle occasionnel. Travail de jour et en semaine (pas de travail le soir ni le week-end) Qualifications: Personne habile en travail manuel. Vous avez des notions en électricité et la connaissance des règles de sécurité. Travail en autonomie et en équipe. Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques Souci du détail et respect des normes de qualité Expérience préalable en tant que poseur ou dans un domaine similaire est un atout Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Permis CACES nacelle vivement recommandé. Nous offrons: Environnement de travail dynamique, stimulant et diversifié. Rémunération basée sur l'expérience. Si vous êtes motivé (H/F) à la recherche d'une nouvelle opportunité, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Dans le cadre de son développement, La société AUTOS PASSION - CARROSSERIE AXIAL recherche un(e) secrétaire administratif(ve). Nous sommes implantés depuis plus de 15 ans dans la région et notre professionnalisme est reconnu. Les missions seront : - le suivi administratif des dossiers, la gestion des relations assurances/experts et partenaires/fournisseurs - la facturation et le suivi des règlements - la gestion administrative de documents, des courriers et factures clients et fournisseurs - le suivi remise des clés clients et la facturation client après réparations, etc.... - Prendre en charge l'accueil et les appels téléphoniques. - Gérer le planning des véhicules de prêts. - Gérer le planning de la charge atelier en concertation avec votre responsable d'atelier. - Faire signer les documents aux clients. - Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus. - Prendre en charge la gestion complète des dossiers. - Construire et alimenter des tableaux de bord. - S'assurer de l'exactitude des informations contenues dans le dossier client ainsi que de sa complétude. - Archiver, classer les dossiers. - Traitement des mails Vous devez faire preuve d'aisance relationnelle, avoir l'esprit d'équipe, avoir une bonne élocution, être doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité, être rigoureux(se), méthodique et organisé(e) et maitriser l'outil informatique (Word, Excel, internet et logiciels Garage)
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 04/11/24 jusqu'au 25/12/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration (H/F) pour une mission en intérim à Montigny-le-Bretonneux. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP si possible. Les horaires sont variables, avec une rémunération horaire de 11.88 euros. Vos missions : - Préparation des entrées et desserts selon les standards de l'établissement - Service et gestion de la caisse au besoin - Entretien et nettoyage de son espace de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans sur le même poste ou similaire - Titulaire d'un BEP/CAP en restauration si possible - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler !
Jeune école maternelle privée appliquant la pédagogie Montessori, située à 500 m de la mairie du Mesnil Saint Denis, nous recherchons une personne pour accompagner l'équipe pédagogique dans son quotidien. Cette personne prendra en charge : l'installation et nettoyage du déjeuner le levé de sieste des plus jeunes la logistique du linge et de la vaisselle le ménage de l'école la gestion des stocks et fourniture Nous cherchons une personne rigoureuse, organisée, dynamique, pragmatique, impliquée et motivée avec un bon sens relationnel pour à la fois faire le lien entre les classes et à la fois créer un lien sécurisant avec les enfants. Cette personne devra adhérer au projet pédagogique de l'école prônant la bienveillance et le respect de l'enfant tout en sachant poser un cadre sécurisant tant physiquement que émotionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Gestionnaire de Stock dans les Yvelines pour une durée de contrat en intérim. - Gérer les entrées et sorties de stock. - Assurer le suivi des niveaux de stock - Effectuer les inventaires réguliers - Réaliser le rangement et l'organisation du stock - Utiliser un logiciel de gestion de stock Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MyCrit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de stock - Niveau d'étude BEP/CAP en logistique ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et rigueur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Préparateur de Commandes H/F pour une mission en intérim dans les Yvelines (78). - Préparation des commandes selon les instructions données - Réception et vérification des produits - Conditionnement et étiquetage des produits - Utilisation d'outils de manutention (transpalette, chariot) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Diplôme de niveau BEP/CAP en logistique ou domaine similaire - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aptitude au travail en équipe et sous pression.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un magasinier dans les Yvelines en intérim. - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Contrôler la conformité des produits reçus et gérer les inventaires - Utiliser des engins de manutention pour déplacer les marchandises - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique ou du stockage - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Caces 1.3.5 Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, et participez à ses activités en tant que magasinier dans les Yvelines !
Vous aurez pour mission de superviser le renouvellement du parc de véhicules de notre client et de garantir le respect des principaux paramètres de gestion de flotte. En équipe et rattaché/e au Key Account Manager, vous serez en charge des missions suivantes : La gestion opérationnelle de votre parc : * Identifier les renouvellements de contrats ; * Adresser la procédure de renouvellement aux interlocuteurs concernés ; * Respecter la procédure opérationnelle ; * Gérer tout le processus de commande jusqu'à la livraison du véhicule : - Respecter les délais et procédures d'enregistrement ; - Commande : réceptionner, contrôler, valider, transmettre au fournisseur ; - Livraison / Restitution : enregistrer les documents administratifs dans l'outil ; * Saisir l'ensemble des étapes dans le logiciel ; * Commander différents supports (cartes, badges.). La gestion des contrats et prestataires : * Suivre les avenants à demander aux loueurs ; * Réceptionner, contrôler, valider, transmettre au fournisseur l'avenant validé ; * Saisir les modifications de contrat dans le logiciel. La relation clients et fournisseurs : * Être l'interlocuteur privilégié du contact client ou des fournisseurs sur les sujets opérationnels en relation avec le périmètre du contrat (tel / mail). Compétences requises : * Disposer à minima d'une expérience dans le domaine administratif ; * Bonne expression orale et écrite ; * Dynamisme et implication ; * Travail d'équipe ; * Connaissance du pack office ; * Connaissance des logiciels Salesforce & Trax-IT (idéalement). Poste en 36h15 (7 RTT prévus à l'année) Salaire entre 22K€ & 24 K€ brut annuel (+ variable) Parce qu'en rejoignant Traxall c'est aussi : * Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Un accord d'intéressement ; * Un CSE ; * Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PEE et PERCO.
Nous recrutons des chauffeurs porteurs vacataires pour le secteur de Elancourt. Vous avez le sens du service et de l'accompagnement. Venez découvrir un métier porteur de valeurs humaines et essentielles. Job Dating : OGF Vendredi 15 novembre 2024 à 14h30 4 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny 78990 Elancourt Profil recherché : - Discrétion, ponctualité et respect - Sens de l'accompagnement et du soutien aux familles. Venez échanger avec nous le vendredi 15 novembre pour en savoir plus. OGF Christophe JATTEAU Directeur Centre Serveur 4 Rue du Mal de Lattre de Tassigny 78990 ELANCOURT 07.86.92.78.70
Équipier opérationnel indispensable, l'employé polyvalent a pour mission de participer activement au développement du magasin en collaboration avec l'ensemble de ses collègues. Son intérêt pour les métiers de la vente, ainsi que son sourire, font de lui un hôte parfait avec qui nos clients ont plaisir à communiquer. Grâce à sa rapidité d'exécution, sa polyvalence et son habileté, il contribue au bon fonctionnement du magasin dans sa globalité. De la prise de commandes jusqu'à la livraison, l'employé polyvalent est formé à tous les postes opérationnels. Devenu spécialiste, il préparera des produits de qualité, conformes aux normes d'hygiène et de sécurité et aux standards de la marque. Selon les heures de service, il sera amené à être davantage en magasin ou en livraison. Et tous les jours, ça changera pour éviter toute monotonie. BSR ou permis B exigé
Le Préparateur de Commandes (h/f) est sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Il/Elle participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant les opérations suivantes, dans le respect des consignes Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE) : - la réception des marchandises - le stockage des marchandises - la préparation des marchandises ATTENTION : ENTREPÔT FRIGORIFIQUE A 8° Spécificités : avoir une bonne aptitude physique. Travail sur 3 jours , Lundi jeudi : 8h-12h 12h30- 13h30 Vendredi : 8h-12h 12h30-17h30 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
La secrétaire (H/F) devra : - gérer les rendez-vous sur un agenda électronique pour quatre kinésithérapeutes - préparer la liste quotidienne des rendez-vous. - procéder aux encaissements pour chaque kinésithérapeute et à l'enregistrement de la carte vitale. - accueillir les patients, gérer et organiser l'attente et le passage des patients notamment en piscine de rééducation. - assurer la gestion du cabinet (gestion des stocks, commande de matériels, classement des dossiers). - rédiger les bilans de kinésithérapie. - Gérer des tâches administratives (gestion des dossiers à préparer pour les règlements de certains organismes de paiements, accueil et informations des patients). Ce poste implique des qualités relationnelles, le sens de l'accueil et d'être bien organisé(e). Une certaine aisance à l'oral et à l'écrit est nécessaire et la maîtrise des outils informatiques indispensable. Par ailleurs, la discrétion est essentielle car la secrétaire est, comme le kinésithérapeute, soumis au secret professionnel.
En tant qu'assistant(e) en formation continue, vous apporterez votre appui dans les activités d'information, de documentation et de gestion administrative au sein du Département de développement professionnel continu et de formation continue de l'UFR Simone Veil-Santé de l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines. Vous assurerez la qualité de service vis-à-vis de l'usager et des financeurs dans toutes les étapes de gestion. Sous la responsabilité du Responsable du service, vous collaborerez avec les autres assistants de formation continue du pôle, les responsables de formation, la Direction de la formation continue et des relations entreprises ainsi que les Organismes Financeurs. Votre mission inclura l'inscription et le suivi des stagiaires de la formation continue inscrits en DU/DIU santé. Vous accueillerez et informerez le public sur le contenu et le déroulé des formations, orienterez et guiderez les candidats dans leurs démarches, inscrirez administrativement les stagiaires et saisirez les informations nécessaires au suivi des stagiaires par les organismes financeurs via les plateformes dédiées. Vous assurerez le lien entre les stagiaires et le responsable de la formation, ainsi qu'avec le secrétariat pédagogique pendant la formation. Vous gérerez les demandes relatives aux examens, accompagnerez les stagiaires dans la préparation de la convention de stage, si nécessaire et saisirez les résultats dans le logiciel APOGEE. Vous suivrez également le déroulement annuel des DU/DIU dans le respect de l'habilitation. Vous accompagnerez les responsables de formation dans les étapes de l'année universitaire, assurerez le respect de la convention de partenariat et du dossier d'habilitation, ainsi que de la maquette financière. Vous mettrez à jour les informations en ligne sur le site FC Médecine et assurerez le lien avec les services centraux comme la DEFIP et la DAF. En gestion financière et RH, vous alimenterez la base de données financières et transmettrez les documents nécessaires au service financier de l'UVSQ. Vous assurerez la mise à jour des tableaux de suivi RH et serez le lien entre les vacataires et le personnel RH de l'UFR SVS. Nous recherchons une personne ayant le sens du service et la capacité à travailler en équipe. Une maîtrise des outils bureautiques et l'appétence pour l'informatique est essentielle. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles requises. Une expérience dans le domaine de la formation continue ou universitaire serait un plus. Rejoignez notre équipe et contribuez au développement professionnel et à la formation continue de l'UFR Simone Veil-Santé de l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines ! Prérequis : - Diplôme de niveau 5, ou équivalent ; - Expérience préalable sur un poste similaire ; - Maîtrise du Pack Office ; - Rigueur ; - Sens de l'organisation ; - Travail en équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Logisticiens Supply Chain H/F Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. Dans le cadre de la vie du service, le (/la) logisticien h/f : - Participe aux instances de pilotage - Nettoie et range son poste de travail et la zone dans le cadre du 5S - Respecte les règles de sécurité dans le cadre de la démarche SSE - Participe aux actions d'amélioration continue Port de charges, manutention Permis cariste 6 Travail en équipe 2x8 Travail dans SAP et GSTOCK (Connaissance des outils informatiques bureautiques,.) Salaire selon profil.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest basée à Auffargis (78) ASSISTANT RH (H/F) - En CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible L'assistante en Ressources Humaines réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Vos missions : Sous la hiérarchie de la Responsable Ressources Humaines Régionale, l'Assistant RH prend en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH de sa région. L'assistant RH occupera les missions non exhaustives suivantes : - Administration du Personnel : - Assurer la bonne gestion de l'administration du personnel - Tenir à jour les dossiers individuels administratifs - Etablir les contrats de travail, et la DPAE - Suivre les dossiers maladie et prévoyance - Suivi des visites médicales - Gestion de la Paie : - En lien avec le Service Paie du siège, transmettre les éléments variables du personnel de la DR - Recrutement : - Diffusion d'annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques - Juridique : - Apporter un soutien à la RH Région sur les dossiers disciplinaire - Activités transverses : - Rôle de conseil RH auprès des secrétaires d'établissement Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines. De nature polyvalente et réactive, vous appréciez de travailler avec de multiples sujets, vous menez facilement à bien plusieurs projets dans des délais parfois serrés ! Votre capacité d'organisation et de concentration sont des qualités mais aussi une votre force reconnue de tous, car elle vous légitime dans l'apport efficace que vous offrez au sein de vos missions. Votre tempérament curieux et vif vous donne l'envie d'apprendre et donne le sens de votre travail. Conditions : CDI à temps plein, dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences. Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %. Titres restaurants, 25 Congés annuels + 09 Congés trimestriels. Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78).
En tant que Plongeur(se)s, vos missions seront les suivantes : Effectuer le nettoyage du matériel, des équipements et de la vaisselle. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure ! Votre profil ? Dynamique Ponctuel(le) Curieux Sens du service Responsable Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Une nature curieuse, optimiste et souhaitant intégrer une entreprise qui fait évoluer ses salariés ? Alors ce poste est fait pour vous! Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Disponibilités souhaitées jusqu'à 23h30 - 2 jours de repos minimum par semaine.
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Coignières. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste mardi 12 novembre
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) secrétaire (e) d'Affaires / Appels d'Offres qui jouera un rôle essentiel dans l'acquisition de nouveaux projets et dans le pilotage des relations avec nos clients. Vos missions - Veille des appels d'offres : Identifier les opportunités de marchés publics et entreprises du bâtiment . - Rédiger les mémoires techniques, devis et effectuer le suivi des factures - Relayer l'information aux équipes techniques Votre profil - Expérience : Expérience significative en gestion de projets BTP, idéalement dans un environnement d'appels d'offres publics. - Compétences techniques : Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) Une connaissance des outils de gestion de projet est un atout. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, réactivité et un excellent relationnel.
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale d'ouvrir/relancer, et préparer des dossiers sinistres sur dommages consécutifs aux sinistres IRD (Electroménager, dégât des eaux, incendie, dommage électrique, foudre, surtension, etc ) Vos missions Gérer le suivi du dossier : Effectuer le suivi des documents « en attente » Planifier des alertes Recevoir des appels de premier niveau Gérer quotidiennement les « cloches » et organisé les dossiers par ordre de priorité Relancer, si nécessaire, les sinitrés afin de récuprer le dossier complet Transmettre à l'expert le dossier prêt à chiffrer avec les éléments circonstanciels et les pièces justificatives.
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Chevreuse. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Elancourt. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Passionné(e) par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim (4 mois renouvelable) pour un poste basé à proximité de le Perray en Yvelines (78). Rémunération : 20 966,40 € brut annuel selon profil.+ prime 150 euros / mois Smic + 150 (prime) mais il faut faire le mois entier Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : - Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé - Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure - Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement - Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés - Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable - Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client - Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Magny les Hameaux Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire au sein de la Fondation La Vie au Grand Air, spécialisée dans le soutien aux jeunes en difficulté. Sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des jeunes que nous accueillons. Missions : Entretien et convivialité des lieux : Assurer un environnement agréable et propice au bien-être des jeunes. Préparation des repas : Élaborer des menus, passer des commandes, effectuer des achats et servir les repas. Gestion des vêtements et du matériel : Veiller au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, ainsi que du linge de maison et du matériel hôtelier. Participation aux activités éducatives : Collaborer avec l'équipe éducative pour animer certaines activités, tout en transmettant des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. Création d'un climat relationnel positif : Contribuer à instaurer un environnement favorable au développement des jeunes. Profil recherché : Une bienveillance, convivialité et autorité naturelle sont essentielles. Dynamique et responsable, vous aimez travailler en équipe, avec un bon relationnel et une écoute active. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Diplôme niveau V requis. Possession de la certification HACCP. Conditions : Type de contrat : CDD Mi-temps (17,5h par semaine) sur remplacement en cas d'absence maladie (renouvelable). Prise de poste : dès que possible. Expérience : minimum 1 an, idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Rémunération : selon la grille de la convention 66, selon la date d'obtention de votre diplôme et votre expérience. Avantages : 9 congés trimestriels en plus des congés payés annuels, prime Ségur. Engagez-vous pour nos valeurs : Si vous partagez l'engagement de la Fondation La Vie au Grand Air pour le soutien à l'enfance et ses valeurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est fait pour vous ! Pour candidater, merci d'envoyer votre candidature par mail : aey@lavieaugrandair.fr.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Offre d'emploi : Assistant Familial - Famille d'Accueil Agréée (H/F) Type de contrat : CDI Secteur : Yvelines À propos de nous : Les Accueils Éducatifs en Yvelines, un établissement dynamique composé de plus de 65 salariés, se consacre au bien-être des enfants en offrant une gamme de services, dont une maison d'enfants à caractère social, un service d'accueil en familles, et un service d'accès à l'autonomie. Vos missions principales : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, vous aurez pour missions de : Accueillir les enfants conformément au contrat d'accueil établi, en fonction d'un projet individualisé qui respecte les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. Établir un cadre éducatif familial pour favoriser l'intégration des enfants au sein de votre famille d'accueil. Permettre aux enfants de grandir, de s'épanouir et de s'intégrer, tout en respectant leurs différences et leurs potentialités. Participer à l'évaluation de la situation des enfants et contribuer à l'évaluation de leurs projets d'accueil. Aider à maintenir les liens familiaux (parents, fratrie, famille élargie), tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. Collaborer activement avec les travailleurs sociaux pour faciliter les échanges et le suivi des projets. Participer aux réflexions institutionnelles pour améliorer les pratiques. Votre profil : Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE. Capacité à accueillir 1 à 2 enfants en continu. Rémunération basée sur la CCN 66 et le code de l'action sociale et des familles. Véhicule personnel indispensable pour les déplacements. Si vous êtes motivé(e) à vous engager pour des causes essentielles et que vous partagez les valeurs de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance, ce poste est fait pour vous ! Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail : à aey@lavieaugrandair.fr ou postuler votre candidature par votre espace candidat France Travail. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
L'Agent de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Type de contrat : CDI / 35h hebdomadaire temps plein/ du lundi au vendredi Diplôme accepté : CAP aepe Bac pro SAPAT Bac Pro ASSP Bep carrière sanitaire et social Salaire : 1766.92 euros /SMIC
Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Profil minimum requis: Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi
DARTY recrute. Nous recherchons immédiatement un(e) candidat(e) pour le poste de : Conseillères ou Conseillers de vente polyvalents pour les espaces TV, hifi, Micro informatique, Petit Electro Menager, Gros Electro Ménager, Literie, Au sein d'une équipe dynamique et soudée, Vous accueillez, conseillez, et assurez les ventes en vue de satisfaire et fidéliser les clients dans le cadre du Contrat de Confiance Vous réalisez vos objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés Vous vous impliquez dans la bonne organisation du service Vous êtes énergique, souriant(e), sincère, positif(ve), polyvalent(e) et disponible Vous serez formé(e) tout au long de l'année en distanciel, présentiel, en binôme avec un(e) Conseiller(e) Expérimenté(e) pour renforcer votre professionnalisme.
L'agence ADECCO On site de Maurepas recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI INTERIMAIRE. Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et l'agence d'Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices tout en bénéficiant de la stabilité d'un CDI. L'avantage d'un CDI Intérimaire - Stabilité de l'emploi : Vous avez un contrat à durée indéterminée, offrant une sécurité financière. - Diversité des missions : Vous pouvez travailler dans différentes entreprises et sur divers projets, ce qui enrichit votre expérience. - Formation continue : Les agences d'intérim proposent souvent des formations pour développer vos compétences. - Accès aux avantages sociaux : Vous bénéficiez des mêmes droits que les salariés en CDI classique, comme les congés payés. - Possibilité d'évolution : Vous pouvez évoluer dans votre carrière grâce à la variété des missions et des entreprises. - Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle. Nous allons sélectionner 3 qualifications ensemble sur lesquels vous pouvez être positionné, et nous allons établir un périmètre géographique ensemble ! Compétences et qualités recherchées pour le poste de préparateur de commandes (H/F) : - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande, - L'utilisation de chariot, - La capacité a réalisé des tâches répétitives, - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le). Vous recherchez la stabilité ? Vous êtes prêts à enchaîner des missions ? Alors postulez à notre annonce !!!! https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/b64e402a-f4e7-428a-8a0f-2de95a763f63
Vous aurez en charge la préparation de commandes de denrées alimentaires et non alimentaires pour une entreprise de la grande distribution. Vous travaillez le samedi. Vous êtes titulaire du CACES 1 voire du CACES 1-3-5 en cours de validité. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine d'un minimum de 6 mois.
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
Un poste en micro-crèche vous tente? Vous recherchez à intégrer une crèche qui veille au bien être de tous? Le travail auprès des tout-petits est une source d'épanouissement? Nous recrutons une professionnelle titulaire du CAP Petite Enfance pour intégrer l'une de nos deux micro-crèches Caméléon situées aux 140-142 avenue Joseph Kessel à Voisins le Bretonneux. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous offrons une grande flexibilité horaire afin de concilier la vie personnelle et la vie professionnelle. Au sein de la micro-crèche, vous avez un rôle essentiel dans l'accueil des enfants. Votre rôle se caractérise par la diversité des missions et la participation à la mise en place de projets. Vous assurez la prise en charge globale des enfants accueillis en collaboration avec l'équipe de professionnels. Vous êtes sous le management de la Directrice. Vos interventions auprès des enfants et de leurs parents s'inscrivent dans le respect du Projet Pédagogique. Dans le cadre de votre fonction, vos missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant à son arrivée dans la structure - Identifier les besoins des enfants pris en charge et y répondre - Proposer des actions éducatives d'éveil des tout-petits - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Observer le comportement l'enfant - Préparer et donner un repas - Entretenir le linge Votre esprit d'équipe, vos valeurs, votre dynamisme et votre adaptabilité sont de réels atouts pour réussir dans cette mission. Vous appréciez le travail en équipe, le professionnalisme et la bonne humeur sont, pour vous, indissociables, l'écoute et l'entraide au travail sont des points essentiels, vous investir auprès des tout-petits est votre choix, alors n'hésitez plus, rejoignez nous !
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
En tant que Directeur(trice) de Magasin, vos principales missions seront : Assurez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Appliquez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'entreprise. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 2, vous avez une expérience de 4ans minimum sur des fonctions similaires. Idéalement vous avez travaillé dans une enseigne RETAIL spécialisé.
SOS Accessoire recherche son Assistant(e) Devis/Produits (H/F) en CDI. Les principales missions sont de participer à : - Traiter les devis des clients - La gestion Commerciale, constitution et le développement de l'offre produits. - Travail sur la qualification de base de données Profil recherché De formation commerciale ou équivalent, idéalement avec une expérience dans le monde de l'électroménager. Bac+2 souhaité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre autonomie. - Maîtrise les outils bureautiques et gestion (Word, Excel, Power Point, etc.). - Autonomie, Rigueur, Organisation et de Réactivité. Comment réussir sur ce poste - En partageant nos valeurs : Equité, Respect, Implication, Transparence. - En étant reconnu pour votre capacité d'écoute et de pédagogie afin de bien comprendre et répondre aux besoins clients - B2C, et B2B . - En ayant un excellent relationnel et porteur de solutions dans votre approche, ainsi que pour votre proximité avec vos collègues, dans une posture collaborative. - En ayant une forte culture de service, en aimant profondément la relation client. - En connaissant vos produits et vos clients, et en les accompagnant au quotidien.
Pour faire face au développement de ses actions d'information et de prévention, Génération Numérique recrute un animateur.trice.s multimédia. Après une formation complète (connaissance du numérique et métier de l'animateur), vous animerez des séances de sensibilisation et de prévention concernant les enjeux et les risques d'Internet et des outils numériques (Harcèlement, réseaux sociaux, jeux vidéo...) auprès de publics d'élèves (8-18 ans). Vous vous rendrez quotidiennement dans des établissements scolaires de votre zone géographique. Vous collaborerez avec vos collègues pour améliorer les contenus proposés aux publics rencontrés. Un véhicule de servie pourra vous être attribué. Vous êtes naturellement curieux(se) et êtes fortement intéressé(e) par le numérique et ses conséquences (positives et négatives). Vous êtes à l'aise avec différents publics que vous savez faire vivre et à qui vous savez passer des messages. Ces missions sont effectuées pendant les périodes scolaires (aucun travail n'a lieu pendant les vacances scolaires à l'exception d'un séminaire d'équipe de 3 jours début juillet et d'un séminaire annuel de formation d'une semaine lors des vacances de la Toussaint). Autonome, vous serez néanmoins encadré par une équipe complète : un coordonnateur régional, des référents techniques, administratif ou de formation seront à votre écoute. Curieux, vous appréciez les sujets liés au numérique et vous vous tenez informé par vous-même des évolutions. Dynamique, vous savez faire vivre un groupe, vous adapter et transmettre des messages d'éducation. Ouvert, vous acceptez le débat d'idées. Génération Numérique est une association loi 1901, agréée par le ministère de l'éducation nationale et est le principal acteur associatif d'éducation aux bons usages des outils numériques en animant environ 7000 séances d'éducation tous les ans, partout en France. L'équipe exclusivement composée de salariés est riche d'une grande diversité et repose sur une organisation et une structure aboutie et pérenne. Référence publique et médiatique, notre expertise contribue à éclairer les décisions publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la prostitution, de lutte contre le harcèlement... Membre du Comité des experts contre le harcèlement (ministère de l'éducation nationale), de l'Observatoire de la Haine en ligne (ARCOM), du collectif EducNum (CNIL), du label "Parents, p@arlons numérique" (Ministère des solidarités) et participant tout au long de l'année à des missions d'information ou à des groupes de travail, nous partageons nos expériences et expertises pour contribuer à améliorer les usages quotidiens, les reglementations, la prise en charge des victimes... En rejoignant Génération Numérique, vous aussi vous apporterez votre pierre à l'édifice pour un monde numérique plus apaisé en aidant les publics rencontrés à développer leur citoyenneté en ligne.
L'animateur, Coordinateur pour Résidence intergénérationnelle assure la prise en charge de programmes destinés à accompagner les ménages de séniors et personnes âgées au sein d'immeubles d'Habitat Social. Des lieux ou espaces sont consacrés à proposer en concertation avec ces publics des activités favorisant le lien social avec les autres générations mais aussi pour ces générations spécifiques. Ces programmes sont également complémentaires avec les sensibilisations des bons usages en milieu d'Habitat collectif comme gestion urbaine de proximité et la concertation avec les locataires et leurs familles. Ce poste a pour objectifs de : - concevoir ou participer à la conception - coordonner et mettre en œuvre - évaluer et analyser, - faire des préconisations sur des programmes d'études et/ou d'actions de DSU, de partenariat local et/ou de gestion urbaine et sociale de proximité qui nous sont confiés par nos clients. Et avant tout sur des champs spécialisés dont le coordinateur est particulièrement concerné MISSION Principale 1. Co-construire des programmes d'activités adaptés aux générations (séniors et personnes âgées). Activités : Créer une dynamique collective dans et hors les murs en variant des activités, événements en cohérence avec les besoins, les attentes des publics concernés. MISSION Principale 2 Gérer et animer le lieu de vie: Activités : - Contribuer ou prendre en charge la coordination du lieu ou espace de vie consacré à l'animation locale au sein de l'immeuble. Évaluer et écrire des rapports intermédiaires sur le projet. Développer le partenariat local et rechercher des sources de financement pour permettre aux activités de s'amplifier ou se développer. MISSION Principale 3 Intervenir à petite et moyenne échelle au sein du territoire pour participer à l'amélioration des usages dans le cadre de la GUSP (amélioration et appropriation des usages). Activités : - Sensibiliser et transmettre des informations et conseils au sein des résidences, des logements et des parties - Faciliter l'appropriation des logements, espaces collectifs privés et publics - Accompagner les habitants à développer des projets et initiatives favorisant la convivialité, la solidarité et le bien vivre ensemble - Coordonner l'intervention de partenaires et intervenants spécifiques sur le territoire RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES EN INTERNE ET EN EXTERNE CONTEXTE PROFESIONNEL En interne, Animateur /coordinateur Résidence Intergénérationnelle est en lien direct avec ses paires coordinateurs de projet de DSU et son/sa responsable hiérarchique. Les missions sont évaluées toutes les 5 semaines avec le responsable hiérarchiques et le directeur. Le coordinateur spécialisé peut solliciter à tout moment le directeur. Ponctuellement il sera en lien téléphonique ou virtuel avec le responsable de l'administration. En externe, Animateur /coordinateur Résidence Intergénérationnelle sera en lien direct avec son client (bailleur, collectivité locale), financeurs (fondations, représentants de l'ETAT, région, département), des partenaires professionnels (cotraitants, maîtrise d'œuvre), et des partenaires locaux (habitants, associations, amicales de locataires, conseils syndicaux, syndics, services municipaux.) CHAINE DES RESPONSABILITES / CHAMP D'AUTONOMIE/ RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES En interne, Animateur /coordinateur Résidence Intergénérationnelle travaille toujours en équipe. Il a un référent hiérarchique clair (le directeur) auquel il doit rendre compte de son travail, ses démarches et ses méthodes de travail. Le coordinateur de projet spécialisé prend en charge les contenus de la mission qui lui est confiée. Il est responsable de la qualité de mise en œuvre des actions et interventions dont il a la charge et des rendus écrits et oraux qu'il doit transmettre. Tout rendu est validé par son responsable hiérarchique avant diffusion auprès des clients. Il participe aux réunions de responsables deuxième partie.
Couleurs d'Avenir association intervient au sein de quartier sensible dans la région francilienne pour soutenir, orienter et sensibiliser les populations en adéquation avec les gestionnaires des territoires.
L'agence Adecco Onsite recrute un Agent de Production H/F pour une mission d'intérim. Vous serez en charge des différentes étapes dans la fabrication d'un produit. Pour cela, vous suivrez un mode opératoire défini pour réalisé différentes opérations à l'aide de machines automatisées. Vous assurez de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité les machines et logiciels spécialisés. Vous êtes de formation CAP/BEP en lien avec les métiers des industries graphiques. Une première expérience, dans le domaine de l'industrie est requise. Vous faites preuve de minutie, vous êtes rapidement autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et avez un excellent savoir-être. Information supplémentaire: - salaire horaire : 11,88 euros/heure - panier repas de 4,51 euros/jour + prime brisure - horaire sur le poste : 9h à 17h (1H de pause déjeunée) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Postulez à notre annonce en ajoutant votre CV actualisé.
Nous recherchons un manoeuvre manutentionnaire pour aider notre chargé de maintenance dans la manutention et petits travaux.
Nous recherchons un Chauffeur Livreur en Véhicule Léger (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chauffeur Livreur, vous serez responsable de la livraison de marchandises à nos clients dans un environnement professionnel et axé sur le service client. Responsabilités: - Effectuer les livraisons de manière sécuritaire et ponctuelle - Charger et décharger les marchandises dans le véhicule de livraison - Vérifier l'intégrité des marchandises avant la livraison - Interagir avec les clients de manière amicale et professionnelle - Suivre les itinéraires de livraison assignés - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule de livraison Qualifications: - Sens de l'orientation développé pour naviguer efficacement dans différentes zones géographiques - Capacité à utiliser un chariot élévateur pour charger et décharger les marchandises est un plus - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Capacité à effectuer des tâches physiques telles que le déménagement de marchandises - Forte orientation client pour offrir un service exceptionnel Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 802,00€ à 1 920,00€ par mois Avantages : Flextime Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Expérience de chauffeur-livreur: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
VA-FIV: Adhérent du Groupement AUTODISTRIBUTION et leader sur son marché, Recherche un(e) Chauffeur(se)/ Livreur(se) pour de la livraison de pièces détachées sur le département du 78. Livraison pour les garages et collectivités territoriales Vous êtes titulaire d'un permis B depuis 3 ans.
L'agence CRIT de Montigny recherche pour l'un de ses clients un Assistant Exploitation (H/F), pour intervenir dans le secteur des Yvelines (78). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des processus d'approvisionnement, incluant la passation des commandes et le suivi des réceptions de marchandises et services - Assistance administrative du site - Réception et suivi des factures fournisseurs - Rédaction de devis et passage de commandes - Gestion de la liaison entre les employés et le département des ressources humaines - Expérience significative en agent d'exploitation. - Bonne maîtrise des systèmes de gestion des opérations et des outils de gestion de commandes. Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. - La gestion multitâche en simultanée ainsi que la hiérarchisation de votre charge de travail quotidien sont vos atouts. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5% ; - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ; - Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc....
Boulangerie basée sur Le Mesnil Sant Denis recrute pour renforcer son équipe un(e) vendeur(se) en boulangerie. Poste en CDI / 37 h hebdo Planning: du lundi au dimanche avec jour de repos le mercredi. - lundi: de 9h30 à 13h30 et de17h à 20h - mardi: de 9h30 à 13h30 et de 15h30 à 20h - mercredi: repos - jeudi: de 8h30 à 13h30 - vendredi: de 8h30 à 13h30 - samedi: de 8h00 à 13h30 - dimanche: de 8h00 à 13h30
Dans le cadre de notre activité et afin de renforcer nos équipes de passionnés, nous recherchons des manutentionnaires (F/H), dans le cadre de CDD à temps plein, au siège à Elancourt (78). Description du poste : Vous êtes rattaché(e) au responsable du dépôt, au sein d'une équipe de préparateur de commandes et vous serez en charge : - Effectuer le chargement et le déchargement des camions avec des engins de levage et de manutention - Participer au rangement de la zone de quai et des allées de circulation et d'en assurer leur propreté - Assurer un support logistique aux équipes de préparateur de commandes Profil recherché : - Gout pour le travail en équipe avec une bonne qualité relationnelle - Réactivité et capacité d'adaptation - Dynamisme et sens du service - Respect des règles de sécurité Débutant accepté ou avec peu d'expérience dans le secteur de l'événementiel RTT Le poste est ouvert à des profils RQTH
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Logisticien H/F basé à proximité de ELANCOURT (78) en mission d'intérim d'une durée de plusieurs mois. Vous serez responsable des activités liées à : - Le magasinage, la manutention, la distribution et l'expédition des pièces, composants, matériaux et sous-ensembles. - L'approvisionnement des ateliers de production, d'intégration, de réparations et de rechanges. - La gestion informatisée des stocks et des inventaires, en garantissant le respect des règles en vigueur. Expérience sur un poste similaire, idéalement en réception. Connaissance indispensable de l'outil SAP. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation.
Entreprise de livraison dans le secteur médical, recherche un chauffeur livreur pour effectuer des livraisons dans les laboratoires et cabinets médicaux. Vous avez un bon relationnel et un esprit commercial. Vous êtes le représentant de la société auprès de la clientèle Vos missions : - Assurer un bon chargement du matériel confié - Livraison / Reprise sur la France entière (au départ de Trappes) - Respect impératif des consignes et horaires de livraison Doté(e) d'un bon relationnel, vous développez un service de livraison qualitatif. Vous adoptez une conduite responsable et disposez du permis B (le permis C depuis au moins 2 ans, avec FIMO à jour, serait un plus !) DÉCOUCHES 2/3 JOURS avec remboursements sur notes de frais + prime de découché
Vous avez un talent naturel pour former et encadrer des équipes ? Vous aimez l'idée d'améliorer le quotidien des familles et des enfants ? Nous recherchons une Coordinatrice ou un Coordinateur en Petite Enfance pour un rôle unique et gratifiant ! Type de Contrat : CDI ou Prestataire en Temps Partiel à 25h/mois Missions Principales : - Formation des Intervenantes : - Assurez la formation initiale et continue de nos intervenantes en petite enfance. - Développez et mettez en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de notre équipe. Formation des alternants : - Suivez le parcours des alternants - Conseillez les alternants Visites à Domicile : - Effectuez des visites à domicile pour évaluer et garantir la qualité des services fournis. - Assurez vous que les besoins des enfants et des parents sont pleinement satisfaits. - Proposez des solutions et des conseils personnalisés aux familles. Localisation : Interventions dans le 78 - Mobilité Requise Compétences et Qualités : - Expérience significative dans le domaine de la petite enfance. - Excellentes compétences en communication et en formation. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Grande flexibilité et mobilité géographique. Ce Que Nous Offrons : - Un Environnement de Travail Stimulant - Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le bien-être des enfants. - Participez à des projets enrichissants et diversifiés. - Bénéficiez de la flexibilité d'un emploi en temps partiel adapté à votre emploi du temps. - 16.50/h + frais kilométriques remboursés
Vous travaillez dans une structure d'insertion proposant un accompagnement socio professionnel en parallèle de l'emploi. Il faut donc vérifier l'éligibilité à ce type de contrat. Vos missions: livraison d'électroménager auprès de particulier ou entreprise. Port de charge de lourde et conduite en Ile de France avec un départ et retour sur Trappes.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour lui : Un(e) Emballeur Caisserie H/F Au sein du département Emballage, vous réalisez la fabrication d'éléments d'agencement, de caisse et en général, de toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques d Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
CDI - 78 Temps partiel du lundi au vendredi 9h/12h30 La société NEOSIT est une entreprise qui a pour finalité de satisfaire aux besoins en constante évolution des PME et Grandes entreprises parisiennes pour le nettoyage de leurs locaux professionnels. Spécialiste du nettoyage en entreprise, notre gamme de prestation s'adresse aux bureaux tertiaires, industries, surfaces commerciales, hôtellerie et restauration, milieu de la petite enfance, milieu hospitalier, copropriétés. Dans le cadre de son développement et pour renforcer ses équipes, la société NEOSIT est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Cette personne, directement rattachée à la direction, aura pour mission la gestion administrative et comptable du service, à savoir : Administratif / support : - Accueil, traitement du courrier, scan, classement et archivage, Suivi des dossiers administratifs, - Gestion et rédaction de courriers (gestion des tâches administratives courantes) - Tenue de l'agenda - Gestion des services généraux : commande des fournitures de bureau,. - Gestion des fournisseurs (commande de produits et matériels) - Gestion de l'administration du personnel : suivi des périodes d'essai, préparation administrative des arrivées et des départs (contrats de travail, RDV médecine du travail, etc.), maintien des dossiers du personnel, suivi des congés/maladie, tenue des notes de service, règlement intérieur, etc. Comptabilité / facturation - Préparation de la paie, de la facturation, recouvrement, relances - Préparer et saisir des documents comptables - Suivi des paiements clients et fournisseurs etc. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché Niveau Bac/Bac + 2, complété d'une expérience professionnelle BTS en secrétariat, gestion ou commerce. Personne organisée, rigoureuse et méthodique ayant des qualités relationnelles. Ce poste étant évolutif, la personne recherchée doit être curieuse, dynamique, ouverte d'esprit et souhaitant évoluer dans une entreprise en pleine expansion. Bonne présentation. Maîtrise de la langue française. Etre à l'aise avec (Word, Excel, Outlook). Connaissance du logiciel Progiclean serait un plus.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons, pour notre site d'Elancourt (78990), un(e) Magasinier-Cariste « Gestion des Stocks » rattaché(e) au Superviseur de Stocks Entrepôt afin d' assurer la mise à disposition (physique et informatique) des pièces de rechange avec les bonnes références, les bonnes quantités, en bon état, conditionnées selon le besoin, dans les délais attendus, aux meilleurs endroits du stock dans le respect des règles sécurité et environnement. Vos missions/objectifs sont les suivants : Le Magasinier-Cariste « Gestion des stocks » (MCGS) en tant que professionnel polyvalent assure au sein des équipes du service Gestion des Stocks l'ensemble des missions concernant les opérations logistiques des produits entrants à l'entrepôt d'Elancourt. Les produits entrants proviennent principalement de fournisseurs externes, d'entrepôts KION, du réseau commercial et service KION (agences, concessionnaires, techniciens). Les opérations logistiques sont principalement : - La réception des marchandises du déchargement des camions, - L'acheminement des pièces dans leur zone d'attente avant traitement, - Le dépotage des colis, - Les traitements de tri des produits en retour du réseau (neuf, usagé, garantie), - La préparation des kits, la protection de produits selon les gammes KION, - Le rangement dans leur contenant de stockage et la saisie des réceptions dans SAP, avec si besoin la mise à jour des données permettant le stockage des marchandises (poids, unité de conditionnement, ). Le Magasinier-Cariste « Gestion des stocks » : - Assiste le responsable hiérarchique par la prise en charge de différentes tâches, - Contribue dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs qualité et remonte toute anomalie, écart à sa hiérarchie, - Peut à l'occasion exercer d'autres tâches dans l'entrepôt, - Contribue positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité ». Vos activités : - Appliquer dans ses missions l'ensemble des principes et procédures du poste, - Assurer l'entretien du poste/outil de travail (état de propreté du poste/chariot et de fonctionnement), - Participer au bon fonctionnement du magasin par le rangement, nettoyage, optimisation de la place, respect du tri sélectif, prévention des pollutions etc. (5S), - Appliquer les consignes de qualité, sécurité et environnement, - Contribuer dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs fixés par sa hiérarchie. - ... Les connaissances requises pour le poste sont : - Logiciels de Gestion Industriels (par ex. SAP R3 ), - Règles d'utilisation des moyens de pesage/comptage, - Connaissance des règles de manutention de charges lourdes, - Utilisation de palan et moyen de levage, - Règles de la livraison par transport routier (responsabilité du destinataire). La formation : - CAP opérateur/trice logistique, BAC pro logistique ou expérience dans une fonction équivalente, - CACES 1/2/3 Les aptitudes et le savoir être pour le poste sont : - Polyvalence, Réactivité, Rigueur, Bonne organisation, Savoir reconnaître les priorités, - Esprit de service, de qualité. Avantages : - Mutuelle familiale e Prévoyance, - Epargne Salariale, - Restaurant d'Entreprise, - CSE, Autres informations : Type de Contrat : CDI Durée de travail : 151,67 h par mois, (37h par semaine, JRTT) Horaires : 08h10 - 13h00 et 14h00 - 16h40
La société CARROSSERIE DUFILS vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de SAV pour réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants ! Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales. Vos futures missions : - diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique - en suivant l'ordre des réparations établi, vous procéderez au démontage des sous-ensembles - vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs etc.) - sertissage de flexibles et entretien des matériels - vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur - vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et réglages finaux, avant remise du véhicule au client. Votre profil : - formation technique en électromécanique ou maintenance des matériels, des véhicules ou équipements - vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service ! Ce que nous vous proposons : - poste sédentaire à l'atelier. 39h du lundi au vendredi. Sans astreinte. - rémunération à définir selon votre profil, vos connaissances techniques et votre expérience + tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes.vous veillez à l'entretien de l'espace de vente.
Nous sommes à la recherche de deux Intervenants social (H/F), poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) accueillis au sein de l'établissement dans leurs démarches d'insertion. Vous savez établir une relation avec une personne, analyser sa situation et évaluer ses besoins. Vous êtes en capacité de mener un entretien individuel et de co-construire un projet individualisé. Vous faites par ailleurs preuve de rigueur, d'autonomie, et attestez de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe. Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du projet professionnel et du projet personnalisé...) ; - Identification des besoins, information et orientation vers les services dédiés (écoles (CFA.), missions locales, CIO, associations partenaires...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (transports, scolarité, formation professionnelle...) ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager - Animation d'ateliers d'informations collectives internes/externes ; - Elaboration, adaptation d'outils, de supports pédagogiques adaptés au public cible - Renseignement des dossiers de suivi des jeunes en lien avec les outils de la loi 2002-2 - Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation ...) - Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion. Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l'enfance. Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous avez des connaissances en science de l'éducation et en techniques pédagogiques. Vous maitrisez la méthodologie de projet éducatif et la psychologie de l'enfant. - Déplacements professionnels à prévoir - Permis B souhaité (véhicule de fonction) - Les informations nécessaires à l'obtention de l'extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu pour le poste à pourvoir, ainsi que l'extrait B3. - Horaires de travail : Lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h à 20H
L'établissement situé à Coignières géré par la société Promhotel sur délégation du conseil départemental des Yvelines accompagne des mineurs non accompagnés pris en charge par l'Aide sociale à l'enfance. L'objectif principal de cette structure est de préparer les jeunes à l'autonomie via l'élaboration d'un projet personnalisé co-construit comprenant l'accès à la scolarité/formation ; l'accès à la santé et l'accès aux droits.
La société BSHL recrute un chauffeur livreur H/F sérieux et expérimenté pour assurer des livraisons dans le secteur de Clamart. Profil recherché : - Permis B depuis plus de 3 ans - Expérience obligatoire en livraison chez Chronopost - les véhicules de livraison restant sur place - Sérieux, ponctualité et assiduité (pas de retard ni d'absence) Missions : - Chargement et organisation des colis dans le camion - Tri des tournées pour optimiser les livraisons - Gestion d'environ 75 points de livraison par jour - Respect des délais de livraison et des procédures de Chronopost Conditions : - Début de la journée à 6h30, du lundi au samedi inclus - Contrat en CDI avec une rémunération de 1700 euros nets par mois Compétences et qualités requises : - Bonne connaissance du secteur de Clamart - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais - Motivation et professionnalisme pour offrir un service client de qualité Si vous correspondez à ce profil, merci de postuler. Seuls les candidats ayant une expérience chez Chronopost seront retenus.
FD Formation Detailing, un organisme de formation spécialisé dans l'esthétique automobile situé à Trappes, recherche un Commercial Chargé de Relance Téléphonique et Prospection. Ce poste est essentiel pour notre équipe, car il contribue à la conversion des prospects en clients et au développement de notre portefeuille. Vous serez responsable de relancer les clients ayant exprimé un intérêt pour nos formations mais n'ayant pas encore finalisé leur inscription, ainsi que de prospecter de nouvelles entreprises pour proposer nos services. Ce rôle exige des compétences en communication et en vente, ainsi qu'une forte motivation pour atteindre des objectifs de performance. Responsabilités Relance Téléphonique : Contacter les clients ayant formulé une demande de renseignements (appel ou e-mail) depuis plus d'un mois sans inscription. Assurer un suivi rigoureux et proposer des solutions pour faciliter la conversion des prospects. Prospection Active : Identifier et contacter des entreprises et des sociétés susceptibles d'être intéressées par nos formations. Présenter nos offres, développer des arguments de vente convaincants et établir des relations avec les décideurs. Gestion des Dossiers : Mettre à jour et gérer la base de données clients et prospects, préparer et envoyer des propositions commerciales, et fournir des rapports réguliers sur les activités de relance et de prospection. Suivi et Reporting : Maintenir un suivi précis des interactions avec les prospects et les clients, analyser les retours, et ajuster les stratégies de vente en fonction des résultats obtenus. Missions Relance des Clients : Contacter les prospects ayant exprimé un intérêt pour nos formations depuis plus d'un mois sans finaliser leur inscription, identifier les obstacles et proposer des solutions adaptées. Prospection : Rechercher et contacter des entreprises et des sociétés potentielles pour leur proposer nos services de formation, et créer des opportunités de vente. Suivi Administratif : Mettre à jour les données des clients et prospects, préparer les propositions commerciales, et assurer le suivi des dossiers. Reporting : Fournir des rapports réguliers sur les activités de relance et de prospection, analyser les résultats et ajuster les stratégies en fonction des retours. Rémunération Prime de Performance : Jusqu'à 20% du salaire de base, soit environ 500 € à 640 € brut par mois, selon les objectifs. Prime de Prospection : 3 à 5% des ventes réalisées. Bonus d'Objectif : Jusqu'à 3 000 € brut annuels pour l'atteinte des objectifs. Avantages Complémentaires Prise en Charge des Frais de Déplacement : Remboursement de la carte de transport en commun. Remboursement frais kilométrique pour les déplacements. Formation Continue : Accès à des formations professionnelles pour le développement des compétences. Compétences Compétences en Communication : Excellentes capacités verbales et écrites, avec une aptitude à convaincre et à négocier efficacement au téléphone. Sens de l'Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser les activités et à maintenir un suivi rigoureux des dossiers. Autonomie et Initiative : Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant intégré dans une équipe, avec une capacité à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs. Résilience : Capacité à gérer les refus et à maintenir une attitude positive et proactive dans un environnement de vente dynamique. Compétences Commerciales : Expérience antérieure en vente ou téléprospection, avec une compréhension solide des techniques de vente et de négociation. Connaissance du Secteur : Une connaissance du secteur de l'esthétique automobile est un atout, bien que non essentielle. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation avec l'objet « Candidature Commercial Chargé de Relance Téléphonique et Prospection ». Rémunérati
Vivalians organisme de formation et de conseils spécialisés en prévention et gestion des risques professionnels reconnu sur notre marché. Nous proposons des formations réglementaires, des formations qualifiantes, des parcours de montée en compétences professionnalisantes. Nous recherchons pour développer notre service clientèle un(e) Chargé (e) de clientèle en CDI. Prêt à relever le défi ! Mission principale : Développer, fidéliser et assurer la récurrence du portefeuille clients principalement dans le BTP et l'Amiante. Contacter la totalité des clients du portefeuille du secteur défini, pour établir l'ensemble des offres de prestations de service et concrétiser leur mise en place. Missions du poste : - Renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations...) - Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client (Suivi du plan de formation, disponibilité des produits au planning). - Transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales aux clients (planning, prix, paiement...). - Enregistrer les commandes, vérifier les conditions et en informer le client et le directeur commercial. - Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation...) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux...). - Effectuer le suivi de la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements (planification, conditions générales de vente, règlement...). Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 2 ans minimum dans une fonction similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez d'excellentes capacités d'adaptation. Doté(e) d'un très bon relationnel orienté service client, vous possédez des qualités d'écoute, de pédagogie et une réelle aisance dans la planification. - Proposer des solutions techniques à un client - Recueillir l'avis et les remarques d'un client - Techniques de communication orales, écrites et numériques - Techniques de vente Permis B Une expérience dans le secteur de l'encadrement Technique ou du chantier technique Amiante serait un avantage !
Le Groupe VIVALIANS est spécialisé en formation, conseil et audit dans la prévention des risques professionnels. Implanté au national, avec plus de 40 formateurs permanents, le Groupe a une capacité d'intervention qui lui permet d'être réactif auprès de ses clients.
Missions / Activités Vous serez entièrement intégré au cœur du pôle technique de votre agence et vous travaillerez en collaboration avec le Chef d'atelier et les Techniciens. Votre objectif ? Participer à la préparation de nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement pour les mettre à disposition de nos clients. Vos missions principales ? Le nettoyage des machines à la haute pression, la gestion des pleins des engins et toutes les petites opérations courantes comme la colle des autocollants, les retouches peinture ou le rangement du parc. Profil recherché La mécanique vous captive, vous aimez les casses têtes, vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise qui s'investira pour votre carrière ? Vous êtes déterminé, rigoureux, capable de travailler en équipe ? Vous voulez intégrer une entreprise avec l'esprit d'entraide et participer à son développement. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre premier jour au sein de notre équipe. Nous vous présenterons dans un premier temps vos premières missions pour au fur à mesure vous faire monter en compétences !
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale de réaliser à distance, par téléphone ou en visio avec l'assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages consécutifs aux sinistres dommage électrique (Électroménager, dommage électrique, foudre, surtension, etc ) Vos missions Prendre en charge l'analyse technique du sinistre dans les délais impartis par les clients Vérifier les pièces Réaliser une estimation du chiffrage des dommages à distance Choisir la proposition d'indemnisation adaptée à la réparation du dommage en fonction des conventions et contrats Appeler l'assuré pour annonce du montant indemnitaire Vérifier le risque lors de l'appel auprès de l'assuré Rédiger des rapports d'expertises destinés à l'assureur. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise et des process clients. Vous détenez un diplôme en électronique, électrotechnique/domotique ou une expérience en SAV électroménager, SAV Chaudière /Pompe à chaleur, climatisation, domotique. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle notamment au téléphone et détenez un sens prononcé pour la relation client. Informations complémentaires : Avantages : Primes + RTT + Mutuelle familiale + télétravail + ticket restaurant + CE
Notre client situé proche de Coignières (78) a besoin de votre profil HOTE de CAISSE (H/F) pour : - accueil client. - encaissement (espèces, cartes). - gestion de la caisse. Début de mission : Lundi 25 novembre pour environ 1 mois. Mission de lundi à samedi. Dimanche non travaillé. Expérience dans le domaine de la caisse apprécié. Connaissance des Fruits et Légumes. Horaires de journée. Le samedi est travaillé. Planning horaire communiqué avant la prise de poste. Lieu de mission : Coignières (78)
Être la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Chez FERCHAU, nous vous proposons de vous épanouir professionnellement sur des projets excitants, à long terme, au sein d'équipes à taille humaine et avec de réelles opportunités d'évolution ! Nous vous offrons la souplesse et la proximité de la division française, ainsi que la sécurité et la stabilité d'un groupe d'envergure internationale. Pour notre agence de St Quentin en Yvelines, nous recrutons en CDI un(e) : Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition Specialist Defence & Space Vous serez intégré(e) au sein de ce périmètre et vos missions seront les suivantes : - Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne du recrutement, en binôme avec le BU Manager (de la phase de sourcing à l'intégration des collaborateurs), - Vous définirez les attentes candidats et vous identifierez les compétences métiers (savoir-faire) et comportementales (savoir-être) recherchées, - Vous participerez à définir la stratégie de recrutement de l'agence avec une réelle connaissance du marché et du tissu local, - Vous serez force de proposition et vous impliquerez l'ensemble des parties prenantes des recrutements, - Selon votre appétence, vous pourrez être amené(e) à développer les relations écoles, en coordination avec les équipes nationales, avec des participations à des forums écoles/salons. Vous avez une première expérience dans le recrutement d'équipes techniques (DevOps, Développement, IVVQ, etc.), vous êtes familier(e) avec les processus des sociétés de service en ingénierie. Vous faites preuve d'esprit critique, vous savez gérer des priorités et êtes doté(e)s d'un bon sens de l'organisation, et avez une bonne communication pour vous adapter à votre interlocuteur.
Recherchons un(e) Gestionnaire de stock dynamique pour un leader dans le secteur de la Logistique. Ce poste offre une opportunité excitante de contribuer au développement d'une entreprise spécialisée dans la logistique frigorifique située à Trappes. Client spécialisé dans le surgelé, entrepôt à -30°. Les missions principales du poste sont : Assurer la gestion quotidienne des stocks, en veillant à leur disponibilité et à leur conformité. Effectuer les inventaires périodiques et analyser les écarts. Superviser les opérations d'entrée et de sortie des marchandises. Mettre à jour et analyser les données sur les systèmes de gestion de stocks. Optimiser l'espace de stockage et améliorer les processus de gestion des stocks. Collaborer avec les équipes de transport pour garantir une coordination efficace. Gérer les commandes fournisseurs et clients. Utiliser des outils informatiques de gestion de stocks. Ce poste offre des responsabilités variées et stimulantes au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution. Le candidat idéal pour ce poste de Gestionnaire de stock est rigoureux et organisé. Une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs est essentielle. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks est un atout. Un sens élevé des responsabilités ainsi qu'une capacité d'adaptation rapide sont fortement appréciés. Qualités recherchées : Bonne aptitude à l'organisation. Maîtrise des logiciels de gestion de stocks et d'excel. Capacité de collaboration et de communication. Rigueur et sens des responsabilités. Adaptabilité aux changements. Idéalement avoir le CACES 1.3.5.
Le Moulin-Coignières recherche activement vendeur(se) en Boulangerie/Pâtisserie. Très belle boulangerie, très bien côté dans la région. Superbe cohésion de groupe au sein de l'entreprise et bonne entente. Poste à prendre immédiatement. Vous devrez entretenir l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène ainsi que le matériel mis à disposition. Être capable de prendre des commandes clients au téléphone/ gérer la vente des différents produits. Fermer le magasin lors de vos jours de fermeture. Equipe (en plus de vous) : 1 vendeur(se), 1 apprenti(e), 3 extras + 1 vendeur(se) soutien le midi. 40h lissé sur le mois. 1 dimanche travaillé sur 2. Prime exceptionnelle. 14 juillet, 25 décembre et 1 Janvier non travaillés. Fermeture annuelle 3 semaines Août, 2 semaines en Février/Mars. Dynamisme et sourire obligatoires et connaissance du métier souhaitée pour postuler au poste vendeur(se). Très belle opportunité ! Cv: lemoulincoignieres@gmail.com ou directement sur place! Demandez à voir le patron !
Notre agence de Vémars recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP : Un Manœuvre H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Transport de matériaux. Préparation des chantiers. Aide à l'installation de la signalisation. Assistance aux ouvriers spécialisés. Liste non exhaustive. Expérience similaire effectuée dans le domaine du bâtiment. Bonne capacité à suivre les instructions et les protocoles de sécurité de l'entreprise. Poste à pourvoir en intérim. Horaires de journée.
Nous recherchons un(e) vendeur (euse) en boulangerie expérimenté(e). Vente, conseillez la clientèle. Présentation des produits en vitrine et nettoyage de l'espace de travail Repos le mardi . Travail 35h semaine avec planning changeant une semaine sur deux Salaire négociable selon expérience 9 SQUARE DU MAINE 78310 MAUREPAS
Entreprise de transport recherche un chauffeur livreur H/F Vos missions : - Récupération du véhicule à l'entrepôt de Maurepas à partir de 05h00. - Lecture de carte et plan de tournée - Être en capacité de compléter une fiche de tournée - Distribution des colis à l'aide d'un transpalette auprès de chantiers BTP, une dizaine de points de livraison - La tournée s'effectue jusqu'au département 60 - Retour au dépôt en début d'après-midi Votre profil : - Obtention du permis B depuis 5 ans obligatoire. - Vous êtes à l'aise à la conduite de 20m3
Pour notre enseigne, vous serez en charge de : - la préparation et la mise en valeur des produits - la mise en rayon - la rotation de produits frais - la vente et le conseil aux clients Prise de poste par roulement à 6 h du matin. Travail le week-end en fonction du planning de l'équipe. Contrat 35h ou 39h. Plusieurs postes à pouvoir
Vous souhaitez vous investir dans un projet durable, ayant du sens, et associant agroécologie, formation, insertion professionnelle, soutien éducatif et social ? Vous souhaitez créer, au travers d'un dispositif innovant d'hébergements socio-éducatifs de jeunes scolarisés dans une ferme école, un écosystème favorable leur permettant d'y faire germer leurs talents ? Ce poste est pour vous ! L'association ferme-école Graines d'Avenir a été créée le 5 mai 2020 ; elle a pour but d'accompagner et former des jeunes, tous publics, pouvant rencontrer des difficultés scolaires ou/et sociales, en leur offrant un soutien éducatif et social, au travers d'un enseignement technique d'excellence, les préparant : aux métiers associés à l'exploitation d'une ferme en polyculture selon des pratiques durables (maraîchage, vergers, élevages, plantes ornementales, grandes cultures, ...), à l'entretien des espaces associés, à sa gestion, et aux métiers annexes s'y rapportant dont la transformation des produits et leur vente, et à l'obtention des diplômes d'État, titres professionnels ou certifications afférents. Pour ce faire l'association a ouvert une ferme école labellisée « école de production » qui a accueilli sa première promotion le 4 octobre 2021. Elle dispense aux jeunes une formation professionnelle (sous statut scolaire) au métier de maraîcher-primeur en situation réelle de production et propose une approche pédagogique éducative et adaptée, au service de l'autonomie. Ce format d'apprentissage a été conçu et adapté pour répondre aux besoins d'élèves aux parcours scolaires compliqués, parfois en rupture avec le système éducatif. Les hébergements : Un premier lieu de vie innovant (6 places) a ouvert en Septembre 2023, accueillant du lundi au vendredi les élèves trop éloignés géographiquement et/ou en situation de risque de rupture. Dans le cadre de ses missions de prévention, il s'agit de proposer un travail de proximité avec le jeune et son environnement. Dans le cadre de l'extension des dispositifs d'hébergement, un appartement en semi-autonomie (4 places), ainsi qu'un lieu de vie et d'accueil (6 places), accueilleront les élèves confiés au Département des Yvelines dans le cadre de ses missions de protection de l'enfance. L'ensemble des hébergements concerne des garçons âgés de 14 à 18 ans (21 ans dans le cadre d'un contrat jeune majeur). Le cadre de notre ferme se prêtant à l'accueil de petit bétail, un projet de médiation animale sera associé aux hébergements, et porté par les équipes éducatives. Lieu(x) de travail : Hébergements de la ferme-école, situés à la Ferme de Buloyer (Magny-les-Hameaux). Accessibilité en transports en commun (BUS 464 depuis Saint-Rémy-lès-Chevreuse (RER B) ou Saint-Quentin en Yvelines (RER C, ligne U et N). Stationnement possible sur place. Missions : Animation de la vie quotidienne, axée sur le vivre-avec et le faire avec, Préparation des repas en lien avec les jeunes, Soutien scolaire (aide aux devoirs, alphabétisation, ), Rédaction d'écrits professionnels (projet pour l'enfant, notes de situation, rapport éducatif ), Participation à des transferts, Participation aux réunions (service, synthèses, rencontres partenariales ), Participation aux groupes de travail liés au LVA et à son déploiement, Accompagnement vers l'autonomie. Conditions de travail : Travail au sein d'une équipe de 6 permanents Travail de nuit et week-ends par roulement Statut de permanent lieu de vie CDI Temps plein Mutuelle et prévoyance
SERVEUR/CHEF DE RANG expérimenté Pour Compléter son équipe la Table , restaurant traditionnel français recherche des Chefs de Rang (H/F). Vous êtes passionnés(ées) ou avez une expérience dans la restauration et souhaitez évoluer, alors rejoignez notre équipe. Vous êtes dynamiques, motivés et avez le contact facile avec la clientèle alors votre profil nous intéresse. ATTENTION : fonctionnement en coupures : - horaires : 10h30 à 14h30 et 18h00 à 22h30 Relations avec la clientèle - Ecoute du client et réponse à ses questions - Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client - Présentation de l'addition à la demande du client - Prise de congé du client à son départ Accueil - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets - Proposition des suggestions du jour - Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service - Conseil au client dans ses choix - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Présentation de la carte des vins - Annonce ou transmission des commandes en cuisine - Conseil sommaire sur les vins et boissons - Présentation du vin et service des boissons - Service à la table en fonction des normes de l'établissement - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Application des circuits pendant le service - Débarrassage et dressage des tables - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
DEUX UNIVERS, UNE SEULE ADRESSE. C est la découverte des spécialités Savoyardes et Bretonnes dans un univers chaleureux, mariant parfaitement tendance et raffinement.
SERVEUR/CHEF DE RANG débutant Pour Compléter son équipe la Table , restaurant traditionnel français recherche des Chefs de Rang (H/F). Vous êtes passionnés(ées) ou avez une expérience dans la restauration et souhaitez évoluer, alors rejoignez notre équipe. Vous êtes dynamiques, motivés et avez le contact facile avec la clientèle alors votre profil nous intéresse. ATTENTION : fonctionnement en coupures : - horaires : 10h30 à 14h30 et 18h00 à 22h30 Relations avec la clientèle - Ecoute du client et réponse à ses questions - Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client - Présentation de l'addition à la demande du client - Prise de congé du client à son départ Accueil - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets - Proposition des suggestions du jour - Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service - Conseil au client dans ses choix - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Présentation de la carte des vins - Annonce ou transmission des commandes en cuisine - Conseil sommaire sur les vins et boissons - Présentation du vin et service des boissons - Service à la table en fonction des normes de l'établissement - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Application des circuits pendant le service - Débarrassage et dressage des tables - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Au sein de notre magasin, vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (visites et appels téléphoniques) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions: Conseiller les clients sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...), Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à COIGNIERES, en CDI un Ingénieur d'Etude Mécanique (h/f). En tant qu'Ingénieur Mécanique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions: -Evaluer et étudier les demandes et exigences de conceptions des applications clientes -Vérifier et fournir des recommandations de produits optimales, en lien avec la fabrication -Déterminer et valider les processus adaptés en termes de livraisons, d'outillage, d'emballage, etc. -Interpréter les demandes spécifiques des clients, en lien avec la qualité, les matériaux, les finitions, etc. -Concevoir les études avec le logiciel interne -Fournir un support technique aux clients pour satisfaire les exigences d'ingénierie, de qualité et de vente -Coordonner les activités d'ingénierie, de devis en lien avec les ingénieurs commerciaux Nous recherchons un Ingénieur Mécanique (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une solide compréhension des principes de l'ingénierie mécanique, des compétences avancées en modélisation 3D et une maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur. La capacité à travailler en équipe, une excellente communication et un sens aigu de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce rôle. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Excellentes capacités de communication - Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO - Connaissance approfondie des principes de l'ingénierie mécanique -Langues : -Anglais Fluent (oral et écrit) Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous aurez en charge le réglage et le pilotage d'une plieuse Vos missions seront les suivantes: Préparation des outils Réglages machine et pliage des pièces prototypes ou pré séries à partir d'un plan Maintenance de 1er niveau Connaissance de la soudure TIG ou MIG serait un plus
Société Familiale à taille humaine , sous traitant de Mécanique de Précision .Réalisation de proto à Petite Série. Recherche de candidat dans le cadre de son développement.
L'association L'Ange Gardien, acteur de référence dans le domaine de l'aide à domicile depuis 1993, recherche un(e) assistant technique pour accompagner son développement et renforcer ses services auprès des bénéficiaires. Spécialisée dans l'accompagnement à domicile, notre structure offre une large gamme de services : entretien du domicile, garde d'enfants, assistance aux actes essentiels de la vie courante pour les personnes âgées et handicapées. Vos missions principales : - Développer l'activité de l'association Prospecter de nouveaux bénéficiaires en renforçant la visibilité de nos services auprès des familles, des institutions, et des réseaux locaux. - Evaluer les besoins des personnes Aller à la rencontre des prospects pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur proposer des solutions adaptées. - Coordonner, gérer et planifier les interventions Planifier les interventions avec précision, en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des compétences des intervenants. Assurer un suivi rigoureux des prestations, en garantissant un service personnalisé et en veillant à maintenir une satisfaction optimale. - Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les familles, prescripteurs, et partenaires tout en respectant les engagements de qualité de l'association. - Recruter et manager les intervenants afin de maintenir un haut niveau de compétence et de motivation.
Rattaché(e) au Responsable du service vous avez pour missions de : Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Effectuer les contrôles de conformité de raccordement, rédiger des rapports et schémas avec le logiciel VISIO Participer aux contrôles des établissements non domestiques, réaliser des prélèvements et les rapports de contrôle (établissements industriels) Informer et conseiller les usagers Réaliser les diagnostics et en cas de dysfonctionnement mettre en œuvre les actions correctives Assurer le suivi de toute intervention, saisir les informations dans des bases de données (G2 VICR, ASSAI), établir des croquis, photos et rapport suite à des diagnostics Participer à la tenue à jour des plans et à la documentation d'exploitation Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac -Bac+2 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h-17h, fin à 16h le vendredi base 36h50. Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission intérim à SEVRES Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
Missions : Rattaché(e) au Directeur de l'Association, vous serez en charge de: 1. SUPERVISER L'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP: - Participation aux réunions de synthèse et de projets personnalisés des personnes en situation de handicap - Suivi de la mise en place et de la réalisation des projets personnalisés d'aide et d'accompagnement pour la partie travail et soutien, en veillant au lien avec les foyers pour les personnes en hébergement à l'Arche ou en externe 2. SOUTENIR LES EQUIPES, ORGANISER ET ANIMER LES ACTIVITES DE L'ESAT, EN LIEN AVEC LE PROJET D'ETABLISSEMENT: - Animation, soutien et supervision de l'équipe des Responsables d'Atelier - Programmation/organisation générale des activités de production dans le respect des coûts/délais et qualité - Contrôle du respect de la réglementation (normes, règles d'hygiène et de sécurité) au sein de l'ESAT - Mise en œuvre des préconisations du DUERP (hygiène et sécurité), en lien avec le Responsable Sécurité - Actualiser les consignes et procédures de type check-list pour contrôler les décisions prises dans le DUERP (création d'outils spécifiques) - Mise en œuvre des préconisations du DUERP en lien avec le Responsable Sécurité 3. ASSURER LA RESPONSABILITE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE: - Préparation et revue du budget de l'Esat à adapter dans le contexte du CPOM 2024 - Proposition d'investissements, en lien avec les Responsables d'Atelier - Accompagnement des salariés dans leur montée en compétences - Suivi et compte-rendu de la réalisation du budget dans ses dimensions sociales et commerciales - Supervision de la gestion administrative et financière (paie, comptabilité par exemples) 4. ASSURER LA PROSPECTION COMMERCIALE ET LES RELATIONS CLIENTS: - Suivi de la mise en œuvre du plan d'action commercial pour assurer l'activité nécessaire au sein de l'ESAT - Veille à la qualité des relations clients - Proposition de plan de développement des activités de l'ESAT - Mise en place des outils et process qualité permettant d'assurer une livraison des produits conforme aux attentes - Veille à la visibilité de L'Arche dans son environnement économique. Profil : - Adhésion au projet et aux valeurs de L'Arche - Qualités d'animation/ management d'équipe/ gestion en étant attentif à prioriser/ déléguer/ faire confiance/ soutenir son équipe - Capacité à insuffler du sens et à entreprendre - Capacité à mettre en place un cadre, exercer l'autorité avec exigence et bienveillance et à être ferme quand cela est nécessaire - Capacité à être proche des travailleurs - Efficacité, Sens des responsabilités et Capacité à gérer son temps et les priorités - Flexibilité dans le passage d'un dossier à l'autre - Expérience significative à un poste similaire
L'école Montessori du CPCV ouverte depuis 2019 recherche une assistant-e ou une éducatrice-teur Montessori pour sa classe 2-3 ans. Notre Communauté Enfantine accueille jusqu'à 15 enfants, vous y seriez accompagné-e d'une EJE. Un potager, des serres et un poulailler permettent aux enfants de se responsabiliser et d'appréhender très concrètement le vivant. L'Arbre Bleu, située en Vallée de Chevreuse au sud des Yvelines (Lévis Saint Nom), dans le parc de l'Abbaye ND de la Roche de 7ha, est gérée par deux co-directrices, elles-mêmes éducatrices et fondatrices de l'école. Notre projet repose sur le respect de l'individualité de chacun avec une grande considération pour l'équilibre émotionnel de tous, les petits comme les grands. Organisé-e-, dynamique, empathique, à l'écoute des besoins des enfants avec une bonne connaissance de son développement sont des qualités précieuses à nos yeux. Une expérience en collectivité (classe ou crèche) nous semble indispensable. A pourvoir dès à présent.
Vous enseignez le saxophone à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de point de vente. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée, avec votre équipe. Vous êtes responsable de la prestation et de la qualité de service et contribuez activement au développement de votre activité. En réel(le) animateur(rice) de point de vente, vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients. Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintien en bon état. Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire. Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à sa mise en place. En gestionnaire de qualité, vous gérez les stocks et passez les commandes, ajustez la gestion des frais généraux, de matières premières et de main d'oeuvre en fonction de l'activité, et assurez les inventaires mensuels. Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion. Vous établissez le reporting mensuel. Vous proposez et mettez en place des plans d'action correctifs. En tant que manager, vous organisez l'activité de votre équipe et fixez ses missions et objectifs. Vous accompagnez votre équipe sur le terrain au quotidien. Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences et décelez les besoins en formation lors d'entretiens. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. De formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration/Vente. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit. Vous avez le sens du service client et de l'excellence opérationnelle. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
Rattaché.e au Head of R&D, vous aurez pour mission la conception mécanique pour des projets de développement de produits ou d'amélioration de produits existants Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à travailler sous l'autorité d'un chef de projet ou en collaboration avec d'autres département de l'entreprise. Parmi vos tâches, vous aurez à réaliser : La conception de modèles 3D, de plans d'ensembles et de détails Des calculs de pré-dimensionnement La création ou mise à jour de documentation techniques associées (chaines de cote, nomenclatures, fiches ou descriptifs techniques du produits), Le suivi de l'assemblage et la mise au point du/des prototypes et pourrez participer aux tests de qualifications
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Lynx RH Yvelines est cabinet basé à Guyancourt. Notre agence est spécialisée sur les métiers technique et industrielle. Le réseau Lynx RH a été fondé en 2009. Il s'agit du 1er réseau de recrutement spécialisé développé en franchise. Lynx RH est un réseau national présent dans la plupart des grandes agglomérations françaises, grâce à ses 19 agences. Notre client recherche un Technicien d'installation d'équipements incendie H/F. C'est une belle société en plein développement sur de la sécurité de data center. Vos missions: FONCTIONS ESSENTIELLES DE CE POSTE : - Installation des produits chez le client. - Mise en place de la solution technique et formation des clients - Proposition de solutions techniques - Résolution des problèmes techniques. - Gestion technique SAV et avant-vente Votre profil: - Connaissances en électricité - Connaissances en communication (télécom) - Bon relationnel - Prêt à voyager - Anglais Correct Connaissance dans le domaine de la sécurité incendie au des data center. Le poste implique une forte mobilité.
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr Pour l'une d'elles, nous recherchons un Projeteur Structure expérimenté (F/H). Votre profil : - Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la Structure en oil & gas, idéalement sur des projets subsea deepwater - Maitrise des logiciels Inventor (ou Solidworks) et Vault - La connaissance des méthodes d'installation est un plus - Bonne pratique de l'anglais
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr Pour l'une d'elles, nous recherchons un Dessinateur-Projeteur (H/F). Votre rôle sera la réalisation de plans et d'études d'installation et construction en méthodes DEEPWATER. Votre profil : - Vous maitrisez AutoCAD en 2D et 3D pour la création et la modification de plans, principalement en structures - La maitrise des logiciels de modélisation Inventor ou SolidWorks est un atout - La connaissance de la tuyauterie et des normes de réalisation dans le secteur de l'Oil & Gas est un plus - Vous avez un niveau d'anglais technique
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr Pour l'une d'elles, nous recherchons un Lead Document Controller (H/F). Vos missions principales seront de : - Superviser l'équipe projet de gestion documentaire - Contrôler la qualité et la conformité des documents en respectant les contraintes et règles établies - Garantir la conformité des documents avec les spécifications du client (templates, code de diffusion, indices de révision, formats, etc.) - Assurer la création, modification et annulation dans le Master Document Register (MDR) - Réceptionner, vérifier et intégrer les documents des sous-traitants et partenaires dans la GED - Intégrer les commentaires du client dans la GED et les diffuser aux équipes d'ingénierie, sous-traitants et partenaires - Diffuser les documents d'ingénierie, de sous-traitants et de partenaires au client - Assurer la vérification de la cohérence entre les systèmes documentaires et préparer les bordereaux de diffusion - Interface entre le client, les partenaires et les sous-traitants - Mettre à jour régulièrement le planning documentaire du projet - Former et encadrer l'équipe sur les procédures de gestion documentaire - Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion documentaire Votre profil : - De formation Bac+2 minimum en gestion documentaire, gestion de l'information ou équivalent - Expérience de 10 ans minimum en tant que Document Controller, dans le secteur industriel. Une expérience dans le secteur Oil & Gas est un plus. - Maitrise du Pack Office - Maitrise des logiciels de gestion documentaire (Documentum, SharePoint, etc.) - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Excellentes compétences en communication et en travail en équipe - Bonne maîtrise de l'anglais
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de plateforme en cytométrie en flux pour rejoindre la plateforme CYMAGES du Département de Biotechnologie de la Santé (DBS) de l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les utilisateurs dans la conception et la mise en œuvre de leurs expériences de cytométrie en flux. Votre rôle consistera à concevoir des développements adaptés et innovants en lien avec les projets des utilisateurs et les équipements disponibles, notamment le cytomètre LSR FORTESSA (BD), le trieur ARIA III (BD) et le cyto-imageur Image Stream (Merck Millipore). Vous concevrez et réaliserez des projets en collaboration avec les unités de recherche du site et conseillerez les utilisateurs sur les possibilités et limites des techniques disponibles. Vous les aiderez également à optimiser la préparation de leurs échantillons (panels) et les accompagnerez dans l'analyse et l'interprétation de leurs données. Vous serez responsable de coordonner la formation et le suivi des utilisateurs sur les équipements pour les rendre autonomes. Vous veillerez à la calibration, à l'entretien et au bon fonctionnement des systèmes, en appliquant et faisant appliquer les réglementations en matière d'éthique, d'hygiène, de sécurité et de bonnes pratiques de laboratoire. En outre, vous assurerez et organiserez une veille scientifique et technologique dans le domaine de la cytométrie en flux. Vous diffuserez et valoriserez les résultats et réalisations technologiques sous forme de rapports, brevets, publications, présentations orales et enseignements. Le poste requiert des connaissances approfondies en biologie cellulaire et immunologie ainsi qu'une maîtrise théorique et pratique des techniques de cytométrie en flux. Vous devez maîtriser l'utilisation des acquisitions en cytométrie et les logiciels d'analyse de données (Diva, FlowJo). Une expérience avec le cyto-imageur Image Stream et son logiciel d'analyse IDEAS serait un plus. Les qualités relationnelles et pédagogiques, le sens du service, l'organisation, l'adaptabilité et un fort investissement sont essentiels pour ce poste. La connaissance de l'anglais est également nécessaire.
Comment aimeriez-vous façonner l'avenir en tant que Gestionnaire Métrologie (F/H) au sein de notre client ? Rejoignez notre client pour prendre en charge le parc d'instruments de mesure tout en collaborant avec diverses équipes pour assurer une précision optimale Vos missions : - Gérer et maintenir en conditions opérationnelles le parc d'instruments de mesure et piloter la sous-traitance d'étalonnage - Assister et accompagner les prestataires lors des contrôles internes et externes tout en analysant les résultats de mesure - Accompagner et conseiller les différents secteurs dans le choix des équipements de mesure et animer des formations spécialisées - Vérifier des outils de serrage avec un banc de contrôle automatique - Collaborer avec la Production et Qualité pour choisir les équipements - Animer des formations sur les bonnes pratiques de métrologie - Gérer et maintenir à jour le système informatique : Création des nouveaux équipements et mise à jour de ceux déjà existants - Participer au processus de traitement des anomalies (analyser les non-conformités/hors-tolérances et mettre en place les actions nécessaires) - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des équipements de mesure et de serrage Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois - Salaire : Entre 28 000 et 40 000 Brut annuel à negocier selon vos expériences - Horaires : Journée Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Assez de n'être qu'un CV parmi tant d'autres ? Pour Expectra, votre personnalité, votre énergie, vos centres d'intérêt sont aussi importants que votre parcours professionnel. Chez Expectra, vous êtes vous-même et c'est ce qui compte ! Et si vous voliez toujours plus haut ? Notre agence recrute dans l'aéronautique pour des opportunités passionnantes !
Nous recherchons un(e) technicien(ne) Géomètre-Topographe Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des relevés topographiques en autonomie (corps de rue, réseaux, intérieurs...) - Implantation d'ouvrages (voirie, réseaux, bâtiment...) - Calculer et dresser les plans des zones relevées ou des ouvrages implantés - Réaliser des relevés au scanner 3D - Traiter les nuages de points - Auscultation topographique Une bonne expérience en VRD ou en Génie Civil serait un plus. Vous interviendrez sur Paris et au Sud de l'Ile de France.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78) un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Placé sous l'autorité de la coordinatrice et du Conseil d'Administration, l'animateur de l'Accueil Loisirs Culture a pour mission de mettre en œuvre des projets d'animations pour différents publics en lien avec le projet de la MJC permettant de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants en accueil périscolaire ou de familles. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Nous recrutons un animateur à mi-temps de 18h/semaine réparties ainsi : en période scolaire en face à face lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 8h30 à 13h30 + 1h de préparation bilan d'animations et en période de vacances scolaires les 18h/sem sont réparties en fonction des disponibilités du candidat et du projet pédagogique fixé. Cet emploi est basé sur Choisel et Chevreuse. Activités principales : Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème, - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs citoyennes. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de la structure et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationnel, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes-rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Participer à la vie de l'association (évènements, forums, ateliers.), - Vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises : Savoirs et connaissances : - Connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Notions de réglementation des ACM. - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours. - Connaissance des procédures d'évacuation et de confinement. Savoir-faire et outils nécessaires : - Analyser et réfléchir sur sa pratique. - Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles. - Créer un cadre sécurisant pour l'enfant. - Respecter les consignes de sécurité. - Respecter le secret professionnel et la confidentialité. - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir dès maintenant
Nous recherchons pour notre client sur Trappes pour une mission jusqu'au 20 décembre 2024 : UN(e) SUPERVISEUR(SE) LOGISTIQUE. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes l'interlocuteur(trice) de l'équipe des préparateurs de commandes: - vous formez les nouveaux préparateurs de commandes - répondez à leurs questions, fluidifiez et coordonnez leur activité et la charge de travail - contrôlez les commandes et corrigez les anomalies, régularisez les stocks si nécessaire - aidez sur le terrain : préparation de commandes, emballage, expédition - faites l'inventaire des stocks d'emballage Vous maîtrisez l'outil informatique et avez si possible une expérience en formation et/ou management d'une petite équipe. Vous avez des capacités d'adaptation, aimez travailler en équipe, avez un esprit d'analyse, savez gérer les priorités et êtes autonome. Salaire : 12€/h + indemnité restauration + prime
EM TRAPPES est une entreprise professionnelle, en constante évolution et dynamique. Points clés de notre environnement de travail : - Environnement dynamique - Horaires de travail flexibles Nous recherchons un Magasinier préparateur de commande H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des stocks et des inventaires. Il devra également veiller à ce que les produits soient stockés correctement et à ce que les procédures de sécurité soient respectées. Nous recherchons un candidat organisé, méthodique et dévoué qui a une excellente connaissance des procédures de stockage et qui est capable de travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités: - Gérer les stocks et les inventaires. - Maintenir un système de contrôle des stocks. - Surveiller les niveaux de stock et s'assurer qu'ils sont maintenus à un niveau approprié. - Rédiger des rapports sur les stocks et les inventaires. - Gérer la rotation des stocks. - Identifier et résoudre les problèmes liés aux stocks. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : - Disponible le week-end - Flex time - Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: 78190 Trappes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Gestion De Stock: 1 an (Optionnel) Logistique: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Niveau Bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'agence CRIT de Montigny recherche pour l'un de ses clients des Logisticiens (H/F), pour intervenir dans le secteur des Yvelines (78) afin d'assurer la gestion efficace de l'ensemble des flux logistiques. Vos missions seront les suivantes : - Le déballage et le conditionnement des pièces ; - La vérification de la conformité documentaire ; - L'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complétement moteur. - Expérience significative en logistique. - Rigueur et sens du travail. - Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion logistique. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Bonne connaissance des processus de réception et contrôle des pièces. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5% ; - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ; - Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc....
L'agence CRIT de Montigny recherche pour l'un de ses clients un assistant de travaux (H/F), pour intervenir dans le secteur des Yvelines (78). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la relation avec les conducteurs de travaux et l'équipe études de prix pour la rédaction de dossiers et comptes rendus. - Suivre les documents et demandes nécessaires à l'ouverture des chantiers. - Mettre en forme, envoyer et suivre les courriers relatifs aux chantiers. - Participer à la gestion des contrats des sous-traitants. - Traiter les courriers, rédiger les réponses et s'occuper du classement et de l'archivage des documents. - Réaliser le pointage des heures travaillées. - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer la gestion des tâches administratives. - Niveau ETAM E requis. - Excellentes compétences en communication et gestion documentaire. - Expérience en gestion de contrats sous-traitants (un plus). - Organisation rigoureuse pour le classement et l'archivage. - Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'accueil. Nos avantages : Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5% ; - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ; - Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc....
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Acteur majeur dans son secteur Conforama est le multi spécialiste omnicanal de l'équipement, de l'aménagement et de la décoration de la maison. Démocratiseur de tendances, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web www.conforama.fr, une large sélection de produits au meilleur prix pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électronique de loisirs. DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur talent pour nous accompagner dans la réparation et l'installation de produits Electroménager chez les clients Intégré à une équipe à taille humaine, vous aimez les challenges et vous êtes doté de bonnes compétences techniques et relationnelles. Les missions principales sont : - Le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, plaque de cuisson, four, réfrigérateur.etc.) - La gestion et l'anticipation de la commande de pièces détachées, - Informer et accompagner le client dans l'utilisation de son appareil PROFIL RECHERCHE : Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (CAP, Bac Pro,Bts), avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels. - Contrat d'apprentissage de 12 mois. - Validation d'un diplôme spécifique à l'électroménager de niveau 4 - Permis B Requis ou en cours d'acquisition Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service.
Vous êtes le ou la responsable de l'entretien des espaces de vie et vous participez aux activités d'entretien des locaux et du linge de maison. vous serez du fait de votre fonction d'une grande relation de proximité avec les résidents. vos principales missions seront : 1 - Pole lingerie/entretien de locaux Gestion du linge des résidents en fonction de son projet personnalisé (tri, mise en machine, séchage) Application des protocoles nettoyage et désinfection du matériel. Gestion des draps avec un prestataire extérieur Nettoyage de l'espace lingerie, stockage, espace privé des résidents, espaces collectifs, bureaux. Lien avec les éducateurs et résidents dans la gestion du linge. 2 - Pole Maitresse de maison Gestion des stocks, Lien avec les prestataires : fournisseurs produits d'entretien, repas, ESAT. Commandes alimentaires Suivi des présences pour les commandes repas. Suivi de la facturation Suivi des livraison repas Respect des normes HACCP Suivi de l'entretien des locaux. Participation à la démarche qualité Participation aux réunions d'équipe éducative
Vous devrez connaître AVEVA Diagrams. Vos missions : - Exercer un autocontrôle sur les documents produits - Respecter les délais et les budgets - Respecter les exigences BIM requises par le client - Garantir la qualité des livrables. Profil junior accepté uniquement si vous connaissez le logiciel AVEVA Diagrams.
Rattaché au Directeur technique et responsable d'exploitation , vous organiser et conduire différentes phases du projet dont il en assume entièrement le management Il/elle aura notamment pour mission : Superviser les différentes phases de préparation d'un projet. Compiler les différents éléments et documents pour la constitution du dossier. Analyser les demandes et les besoins de la production. Valider et aider à la constitution de l'équipe technique en fonction des spécificités du projet. Vérifier la bonne prise en compte du listing matériel par le service planning matériel. Pourra encadrer la réalisation de l'opération en lien avec son chef de chantier et les équipes terrains. Planifier et coordonner les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques. Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation. Participer à l'optimisation et la gestion budgétaire de l'aspect technique et logistique de la manifestation. Réaliser l'ensemble des prestations internes nécessaires à la tenue technique et logistique de la manifestation : Il anticipe et gère les risques techniques, fonctionnels et de sécurité. Il planifie et coordonne les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique de l'évènement (temps de transport, montage, mise en œuvre, démontage des matériels).
L'entreprise MATCHevent est spécialiste Son / Lumière / Vidéo dédiée à l'événementiel professionnel. MATCHevent offre des prestations techniques pour l'organisation de séminaires, conventions, conférences, salons, congrès, lancements de produits, soirées de gala, défilés et assemblées générales. MATCHevent intervient également sur les festivals, meetings sportifs et politiques, spectacles culturels et expositions. Description En tant que chargé de sous-traitance et location événementielle, vous serez responsable de la gestion des relations avec les sous-traitants et de l'organisation de la location de matériels pour divers événements. Vous jouerez un rôle clé dans le succès des événements en assurant la qualité et la ponctualité des services fournis Il/elle aura notamment pour mission de : Vérifier les disponibilités du matériel en interne et proposer les équivalences le cas échéant Identifier et sélectionner les sous-traitants en fonction des besoins des événements Négocier les contrats et les tarifs avec les sous-traitants Accueillir les demandes de location externes : traiter les demandes entrantes, accompagner les clients dans la définition de leur besoin. Gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurer du respect des délais et de la qualité des prestations Suivre les budgets alloués et optimiser les couts Gérer les gérer les imprévus et trouver des solutions efficaces en cas de problèmes Profil Bonne connaissance du fonctionnement des équipements son, lumière, distribution électrique et vidéo Localiser un dysfonctionnement et effectuer un diagnostic Effectuer des réparations de niveau 1 Respect des règles de sécurité Expérience significative dans la gestion de sous-traitance et/ou la location de matériel événementiel Excellentes compétences en négociation et en gestion des fournisseurs Avantages Poste en CDI, temps plein, basé à Elancourt Rémunération attractive en fonction de l'expérience Métiers ouverts aux personnes en situation de handicap Opportunités de développement professionnel Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - Assurer la vente et la promotion du service d'entretien rapide des véhicules ; - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien courant suivant la charte de l'entreprise ; - Satisfaire les demandes des clients et de développer la qualité de votre service et le chiffre d'affaires de l'activité. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: - Des places en crèches, - Une Carte Déjeuner UP, - Des cours de sport ! Profil: Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA); - Disposez d'une expérience dans le poste; - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile; Savoir faire/ Savoir être : - Rigoureux/se - Autonome - Sens du travail d'équipe - Titulaire du permis B
Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Inspecteur moteurs (H/F) : Au sein de notre atelier de maintenance des moteurs, votre objectif en tant qu'Inspecteur Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribuées. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation. Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) - Suivre au quotidien l'avancement et le bon déroulement de la « shop visit ». - Rédiger les documents libératoires (APRS) en conformité avec la règlementation et la commande client PROFIL : - Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la mécanique vous êtes reconnu pour votre rigueur, curiosité d'esprit et proactivité. - Vous êtes bon communiquant et savez synthétiser. - Bonne compréhension de l'anglais (lecture indispensable) - Connaissance du monde aéronautique - Poste en 2*8 + nuit occasionnelles
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement : - d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list) - de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual) - de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser. Poste en 2*8 + nuit occasionnelles
Notre client est commercialise des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajoutée. Ils connaissent actuellement une importante montée en cadence liée à l'essor commercial actuel de tout le secteur Aéronautique.En tant que Responsable de Cellule Production H/F vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et ensemble, vous assurerez le support à la réalisation des produits., tout en étant garant des processus de fabrication, du respect des règles de sécurité Vos missions seront notamment les suivantes : - Fabriquer, assembler et tester les produits à partir des dossiers de fabrication (Respect des processus et procédures) et documentation - Être garant de l'avancement de la production (suivi des ressources, équipements, état des Ordres de fabrication, planning) - Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires (gestion de la polyvalence) - Communiquer avec les services transverses (Planification, qualité, méthodes, bureau d'étude) - Renseigner les PV de contrôle et rapport de non-conformité - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule (outils Lean: 5S+, STW,...) - Gérer la logistique de la cellule (gestion des consommables, de l'outillage, ...) - Être garant de la maintenance de 1er niveau - Soutien technique de premier niveau dans la cellule et formation de premier niveau Les avantages : - Convention collective de la métallurgie - Rémunération annuelle en 13 mensualités - Participation et Intéressement - Mutuelle familiale - Titres restaurant - Avantages CSE : Chèques cadeaux, Chèques vacances, remises diverses cinéma et autre, Participation aux activités sportives et aux activités culturelles - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'industrie - Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac + 2 en mécanique ou mesures physiques - Vous avez une première expérience dans l'animation et la gestion de personnel de production - Vous savez utiliser les outils informatiques (Excel, ERP...) et des moyens de contrôle - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan - Vous avez des notions de mécanique / pression / mesures physiques
Notre client fabrique des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En tant que technicien d'usinage (H/F) vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. Voici les missions que vous allez effectuer : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Horaires de journée (8h10-12 12h50-16h50) En tant que technicien d'usinage (H/F) vous devez maitriser : Les normes qualité Lecture de plan Utilisation d'abaques Utilisation d'équipement conventionnel, Utilisation d'appareils de métrologie Diplômé en domaine mécanique (BEP, BAC PRO, BTS...) avec une expérience réussie de 3 ans en tournage conventionnel, la connaissance en tournage numérique serait un plus
Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique basé à Trappes (78) recherche un(e) contrôleur qualité réception (F/H).Vos missions en tant que contrôleur seront les suivantes : - S'assurer de la conformité des palettes reçus (nombre de colis, état de la palette etc...) - Définir l'emplacement dans l'entrepôt des palettes - Enregistrer informatiquement les bons de livraisons sur l'outils interne à l'entreprise - Traiter des mails simples - Dialoguer avec les chauffeurs afin de les orienter si nécessaire Horaires : LUNDI AU VENDREDI 6h00 à 13h30 Localité : TRAPPES Durée de mission : 8 mois minimum Salaire : 11,88EUR de l'heure + panier repas + IFM et ICP Contrat : INTERIM Vous disposez idéalement d'une première expérience dans logistique et de préférence sur un poste de contrôleur. Disposer du CACES 1 n'est pas obligatoire, mais peut s'averer être un excellent argument pour le poste. Vous apprécier le travail en équipe, le relationnel avec les personnes extérieur à l'entreprise. Vous êtes à l'aise à l'écrit et sur l'outil informatique. Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par SYNERGIE afin de faire le point sur votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim recherche pour l'un de ses clients basée sur la zone de Coignière un Trieur H/F. Votre mission : - manutention de colis de diverses tailles - Déchargement et chargement de camions - Tri des colis - Étiquetage Détails du poste : - horaires 4h à 8/9h ou de 15h à 20h TEMPS PARTIEL - Renouvellement chaque semaines - Possibilité d'avoir plus d'heures suite à l'avancée de la saison Nous recherchons : - Une personne disponible sur du long terme Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Le Groupe Signalisation Développement spécialiste du marquage au sol, de la pose de signalisation temporaire et permanente et pose de mobilier urbain recherche pour son Agence JCB SIGNALISATION située au Essarts le Roi (78690) un Assistant Administratif et Commercial (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez chargé : - d'assurer le secrétariat, l'accueil des clients et la permanence téléphonique - de gérer les documents et fichiers administratifs liés au suivi des affaires, à la comptabilité, aux tableaux de bord, Appels d'offres, etc... - de gérer les commandes et les livraisons fournisseurs - de gérer les devis et la mise en facturation client - de contribuer à l'action commerciale - de gérer les activités de négoce Votre goût pour le travail en équipe, votre appétence pour l'administratif, votre professionnalisme et votre technicité, votre implication et votre capacité d'adaptation ainsi que votre rigueur et votre organisation sont les qualités indispensables pour mener à bien votre mission.
Notre association recherche un éducateur/trice sportif/ve >>> Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle, pour développer des actions de formation et d'animation dans les quartiers "prioritaires" en direction des publics enfants, jeunes, femmes et séniors. Vous devrez proposer des réponses adaptées aux personnes accueillies et accepter des horaires un peu décalés. >>> Vous êtes titulaire d'un Master APA (Activité Physique Adapté)
CRIT Rosny recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aéronautique un Tourneur verticaliste (H/F) : A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail : - Effectuer les vérifications préliminaires - Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce - Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse - S'assurer que l'environnement de travail de la machine est conforme à la réalisation de la pièce - Occasionnellement, ajuster et modifier des outils de coupe - Monter, centrer et régler l'outillage et/ou la pièce en tenant compte des contraintes techniques de la pièce - Sur commande numérique, faire les POM - Si nécessaire, appeler le programme d'usinage, conformément à la documentation de travail - Sur commande numérique, réaliser les PREF - Réaliser les réglages outils - Superviser les opérations d'usinage en cours en tenant compte des contraintes techniques de la pièce (matériaux, métallisation, soudure, ...) et en adaptant son outil et/ ou les paramètres d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce selon les indications de la documentation de travail et à l'aide des instruments de mesure adaptés - Peut être amené à réaliser des travaux sur rectifieuse conventionnelle ou à commande numérique - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue - Effectuer la maintenance de niveau 1 : - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier - Réaliser les tâches administratives et de suivi : - Remplir son bon de pointage - Assurer le tracking de ses pièces - Connaissances de base en tournage - Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle - Connaissances en usinage de matériaux spécifiques aéronautiques
Rattaché(e) au Chef d'agence, vous êtes en charge de diriger l'équipe de techniciens, de coordonner le planning, d'améliorer les méthodes et procédures de travail afin d'améliorer la production. Vous veillez à la bonne marche de l'atelier, à l'approvisionnement des stocks. Vous assurez également un soutien à votre équipe, et leur transmettez vos connaissances pour faire monter l'équipe en compétences. . Vos principales missions seront les suivantes : - Manager, animer l'équipe de techniciens - Planifier et répartir le travail des techniciens de l'atelier - Inventorier et gérer le stock d'équipement - Inventorier et gérer les commandes de stock d'outils, de pièces et de consommables (validation et imputation des factures) - Saisie des Ordres de Réparation et Visites Générales Périodiques - Former le personnel et veiller à l'application des procédures et consignes de sécurité - Veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des travaux opérés par les techniciens - Assurer une assistance technique auprès de son équipe et auprès des clients - Faire appliquer les mesures et consignes de sécurité
Adecco GYANCOURT recherche: AGENT DE QUAI (H/F) Adecco guyancourt recherche pour un de ses clients basé à Trappes, des Agents de Quai H/F Etre disponible sur des horaires d'équipe types 2*8 ou 3*8. Type de missions variées : - Chargement et déchargement des camions - Port de charges lourdes - Transport de colis - Utilisation d'outil informatique - Manutention - préparation de commandes Votre profil: - Dynamique - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Réaliser un inventaire - Rigueur - polyvalent - Accepter les horaires d' équipe Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Dans le cadre du développement de nos activités dans l'industrie automobile, nous recherchons un Ingénieur simulation thermique 0D/1D h/f avec une maitrise du logiciel GT Power pour : - Modéliser (créer des modèles numériques) et dimensionner des composants, sous-systèmes et systèmes thermo-hydraulique pour applicatif automobile sous GT Power. - Modéliser le système véhicule complet (thermique et électrifié) GT Power - Evaluer et Valider numériquement les composants, sous-systèmes et systèmes thermiques au travers des cycles d'usage définis préalablement. - Définir techniquement des cycles / scénarios d'usage. - Participer à l'évaluation et à la validation de prototypes virtuels et/ou fonctionnels pour le Laboratoire Management thermique. - Participer à l'analyse critique et à la présentation et visualisation de résultats de simulations. Qualifications De formation Ingénieur ou Universitaire Bac+5 avec une formation en Thermique/Energétique/Mécanique. Vous disposez des compétences suivantes : - Modélisation Numérique 0/1D (idéalement sous GT Power) - Connaissances Thermique, Hydraulique, Energétique et systèmes Thermiques et Electriques dans le secteur Automobile. - Connaissance en programmation / codage (pour du Contrôle / Commande) sous Matlab / Simulink.
Expérience professionnelle souhaitée : Première expérience réussie dans un poste équivalent, idéalement dans un domaine high-tech. Description des missions du poste : en étroite collaboration avec les commerciaux terrain, et en interaction avec les autres entités du Groupe, les missions de l'ADV se décomposent ainsi : ADMINISTRATION DES VENTES : Réponses aux demandes des clients, rédaction de devis, traitement et suivi des commandes clients jusqu'à la livraison & facturation ACHATS : saisie des commandes, suivi des délais, gestion des projets en sous-traitance (approvisionnements et production) en binôme avec les commerciaux. LOGISTIQUE : Suivi des flux logistiques (suivi des réceptions & expéditions en lien avec le département logistique), suivi des stocks (y/c participation aux inventaires) ADMINISTRATIF : suivi des règlements et relances auprès des clients, interface avec le service comptabilité Compétences requises - Niveau d'études : Bac+2 - Bonne pratique de l'Anglais Commercial - Maîtrise du Pack Office. Qualités attendues - Capacité de travail en équipe - Capacité d'écoute et d'organisation - Excellente expression orale et écrite
Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux. Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : Progresser, Transmettre les compétences et Avancer ensemble. Opportunité, carrière, diversité - Rejoignez nous, on a ce qu'il vous faut ! Ainsi nous recherchons un nouveau talent! Rattaché(e) à notre Coordinatrice Qualité région IDF, vos missions seront les suivantes : Support au chef de projet pour l'aider à garantir les objectifs Qualité / Coût / Délai Définir le processus applicable ( ex: PAQ ) et garantir son application Piloter la maitrise des non-conformités Surveiller le respect des exigences et de la satisfaction du client S'assurer de la cascade et de l' application des exigences clients, légales et réglementaires vers les prestataires externes Déployer les Quality gate / points clés sur les projets/affaires /contrats éligibles Animer les réunions Qualité Hebdos pour montée et descente d'informations Participer aux réunions d'avancement Maitrise de la norme ISO 9001 Connaissance de la directive machine Connaissance de la norme EN9100 serait un plus Rémunération comprise entre 35K€ et 40K€ selon expérience Déplacements ponctuels dans le département du 02 Les avantages que nous offrons : Convention collective : Métallurgie RTT: Profitez de jours de repos supplémentaires pour un équilibre travail-vie personnelle optimal. Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour recommander de nouveaux talents à notre équipe. Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, etc.) : Explorez de nouvelles opportunités professionnelles au sein de notre entreprise grâce à notre programme de mobilité. Mutuelle: Prenez soin de vous et des vôtres avec notre couverture santé complète. Intéressement/Participation : Bénéficiez des fruits de vos efforts. Avantages CSE: Chèques vacances, évènements annuels, tarifs préférentiels. Prime dite "de 13eme mois" Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux. Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : Progresser, Transmettre les compétences et Avancer ensemble. Opportunité, carrière, diversité - Rejoignez nous, on a ce qu'il vous faut ! Ainsi nous recherchons un nouveau talent! Rattaché(e) à notre direction HSE, vos missions seront les suivantes : - Conseiller le directeur de Région dans le cadre du pilotage HSE (Comités de pilotage, Revue de Direction, Planning de causeries, stratégie HSE, identification des axes de progrès, safety day.) - Piloter la conformité des contrats, Atelier et chantiers vis-à-vis de la réglementation et des référentiels ISO 14001 et MASE - Accompagner continuellement les collaborateurs pour améliorer le niveau de culture HSE - Assurer le relationnel avec les institutions CARSAT, inspection du travail et nos clients - Garant du bon enregistrement et de la bonne gestion des accidents de travail (déclaration, analyse des causes, suivi des plans d'actions.) et des incidents HSE. Efforts particuliers attendus sur la détection, la traçabilité et le traitement des situations dangereuses et presqu'accidents - Participer à la communication et à la promotion de la politique HSE du groupe - Réaliser des visites sécurité chantier - Assurer les mises à jour du DUERP et de la veille règlementaire Profil Maitrise des audits / visites HSE de chantier Bonne connaissance de la réglementation applicable / travaux (PPSPS - Plan de Prévention, .) Connaissance des outils d'analyse des causes (5 pourquoi, Méthode 5M, Arbre des causes) Capacité rédactionnelle (audits, analyses des risques / PDP, mails, .) Bon relationnel Esprit d'équipe / bienveillance Capacité d'adaptation Autonomie / rigueur Rémunération comprise entre 38K€ et 42K€ selon expérience Déplacements fréquents sur l'IDF Les avantages que nous offrons : Convention collective : Métallurgie RTT: Profitez de jours de repos supplémentaires pour un équilibre travail-vie personnelle optimal. Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour recommander de nouveaux talents à notre équipe. Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, etc.) : Explorez de nouvelles opportunités professionnelles au sein de notre entreprise grâce à notre programme de mobilité. Mutuelle: Prenez soin de vous et des vôtres avec notre couverture santé complète. Intéressement/Participation : Bénéficiez des fruits de vos efforts. Avantages CSE: Chèques vacances, évènements annuels, tarifs préférentiels. Prime dite "de 13eme mois" Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence PARTNAIRE MANTES-LA-JOLIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics et l'environnement un CONDUCTEUR D'ENGIN ( Pelle à grappin ) Vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger les bennes de dechet - Soulever et déplacer des matières - Alimenter nos moyens de production en matière à l'aide du grappin - Adapter les conditions de manipulation aux différents produits -Contrôler l'état de l'engin et procéder aux vérifications d'usage - Réaliser des travaux de tri et nettoyage au sol - Vous justifiez idéalement d'une premiere expérience dans la conduite d'une pelle à grappin (pelle sur roue avec cabine élévatrice équipée d'un bras grappin) - Vous avez L'AIPR et le PASI Vous appréciez travailler avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes autonome dans vos missions. Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée sur une base de 35h/semaine. N'hésitez plus ! Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Voisins-leBretonneux, un Technicien Supérieur de Laboratoire H/F spécialisée en chaussées Aéroportuaires. Laboratoire français de mesures et d'investigations sur les chaussées aéroportuaires, intervenant depuis 1998 dans le monde entier réalisant les prestations suivantes : Etude de la capacité portante par le calcul/actualisation du PCN et l'évaluation du trafic admissible, par la méthode traditionnelle ou bien le calcul inverse Relevés des dégradations de chaussées, pour le calcul des Indices de Service IS Mesures réglementaires de l'adhérence - CFL Mesures de déflection de chaussées - HWD Mesures d'épaisseur des différentes couches de chaussée par radar multifréquence Mesures d'uni longitudinal Carottages et analyse en laboratoires des sols et matériaux bitumineux Ce poste est techniquement très varié, dont les tâches principales seront, au sein de l'équipe AIRPORTS: Mettre en œuvre les mesures sur site : déflexion de chaussées HWD, adhérence, uni longitudinal, radar de chaussées. Un apprentissage de leur utilisation sera dispensé par notre équipe Réaliser des carottages de chaussée, à l'aide d'une carotteuse sur remorque et d'un marteau hydraulique Réaliser des sondages à la minipelle (formation CACES dispensée si nécessaire) Réaliser des relevés de dégradations (IS) en équipe Participer au dépouillement des données et à la rédaction des rapports Etablir des plans simples (Autocad) Gérer et entretenir le matériel (Responsable du matériel) De très nombreux déplacements seront à prévoir, en France et ponctuellement à l'International (jusqu'à 2 à 3 semaines par mois en moyenne de déplacement, le reste du temps en bureau à Evry). Etant donnée la nature technique et sensible de l'activité en milieu aéroportuaire, un excellent savoir-être avec les clients et une attention consciencieuse à la sécurité et à la qualité de nos interventions, seront des qualités primordiales Réalisation de carottage sur site
Vous êtes responsab1e des prestations hôtelières et en charge de l'accueil des résidents et de la relation avec leur famille. Vous êtes responsable de l'organisation de l'équipe hôtelière, de la surveillance de la qualité de l'hôtellerie de l'établissement. Vous accueilliez les résidents selon le cahier des charges et les protocoles de l'établissement, en vous assurant de leur satisfaction. Vous organisez et surveillez le travail, ainsi que l'attitude professionnelle des ASH, et de tous ceux qui participent aux prestations hôtelières. Vous dynamisez, formez et motivez les équipes. Jours de travail : du mardi au samedi de 9h30-13h30/14h30-17h30 (35h) + travail les jours fériés. Précisement : Vous participez au recrutement, l'intégration et à l'évaluation des salariés. Vous organisez, contrôlez et réalisez le bio-nettoyage et les services hôteliers. Vous contrôlez la qualité de l'hébergement des résidents (hygiène de locaux intérieurs et extérieurs, restauration, sécurité, matériel. etc.) Vous évaluez les charges de travail et les répartissez. Vous participez à l'elaboration, à la vérification et a l'optimisation du planning (gestion des absences, remplacements. etc.) Vous assurez une parfaite traçabilité du nettoyage et du circuit du linge, Vous participez à la rédaction, et vérifiez l'application des différentes procédures de nettoyage, hôtelière, gestion du linge, etc. En respectant les budgets alloués, vous gérez les stocks, préparez les commandes et contrôlez la distribution, notamment des produits d'entretien, du linge et de restauration. Vous participez à la gestion du matériel médical. Vous êtes le contact privilégié des familles concernant la qualité des services hôteliers proposés. Vous participez à l'organisation des animations, Vous organisez !es visites commerciales d'établissement sous la délégation ou en l'absence de la direction.
Agency Car recherche pour son showroom de Coignières (78) un/e Assistant/e des ventes / Préparateur Missions Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, conviviale et intégrer un réseau en plein essor ? En rejoignant l'équipe Agency Car Coignières, vous aurez en charge la réalisation des activités de préparation esthétique des véhicules d'occasion, en vue de leur commercialisation ou de leur livraison, vous assisterez les commerciaux sur la préparation, la prospection et la mise en vente des véhicules. Vos missions seront : Réceptionner les véhicules ; Suivre le planning de nettoyage défini par le responsable ; Réaliser la préparation esthétique intérieure/extérieure des véhicules d'occasion ; Mise en main des véhicules ; Déposer les véhicules auprès de nos partenaires ; Vous pouvez être amené à effectuer aussi les opérations suivantes : prise de photos des véhicules à commercialiser, téléprospection, entretien du showroom ... Profil : Rigoureux, minutieux et organisé, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Votre attrait pour le secteur automobile et votre sens de la satisfaction du client seront des atouts pour ce poste Possibilité d'évolution à temps plein comme Commercial avec gestion d'un portefeuille client
Agency Car, réseau d'agences automobiles premium
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : Tests en intégration système, pièces série et prototypes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets sur bans - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités Réparation - Expertise du matériel - Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition (échange de cartes où de pièces mécaniques) - Enrichissement de la base de données Réparations FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industrielBon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Méthodique et rigoureux
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : Tests en intégration système, pièces série et prototypes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets sur bans - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités Réparation - Expertise du matériel - Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition (échange de cartes où de pièces mécaniques) - Enrichissement de la base de données Réparations FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industriel Bon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Méthodique et rigoureux
CRMA, filiale d'Air France, basée à Elancourt (78) met en oeuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules de moteurs aéronautiques. Centre d'excellence sur le marché de la révision des réacteurs d'avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs. Description du poste Au sein de l'équipe projection thermique, vous réparez et remettez en conformité des pièces de moteurs aéronautiques par procédé de métallisation : - masquage et sablage des pièces, - métallisation : paramétrer l'installation, monter l'outillage et positionner la pièce, conduire les installations robotisées, - contrôle visuel et dimensionnel de la pièce, Le poste est en horaire 3x8. Description du profil profil mécanique ou usinage - compétences en pilotage d'installations robotisées (Bac Pro mécanique/productique, pilotage des systèmes de production ...) - maîtrise des instruments de contrôle et de la lecture des plans / schémas techniques.
Rattaché(e) à notre Responsable Bureau d'études, vos missions sont les suivantes : - Gérer intégralement des projets de conception de cartes électroniques : création du modèle, prototypage - Réaliser les phases de tests sur la base du cahier des charges client - Rédiger la documentation technique - Assurer une veille technologique et technique - Proposer des innovations technologiques pour les produits existants et à venir - Concevoir des équipements électroniques - Posséder une culture des composants permettant d'accompagner les évolutions produits et le service achat. AVANTAGES: - Parcours d'intégration personnalisé - Titres restaurant - Télétravail - Horaires flexibles - Accompagnement et écoute RH - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarque qualité et RSE (Ecovadis, ISO9001.) PROFIL RECHERCHÉ: - Vous avez une expérience significative sur une fonction similaire - Vous maîtrisez les composants électroniques et les procédures de tests électroniques - Vous appréciez travailler en équipe et être en contact avec le client - Vous êtes créatif/ve, autonome et force de proposition. Alors n'attendez plus et candidatez dès maintenant pour rejoindre nos équipes engagées au quotidien !
Réaliser les opérations de peinture automobile - Effectuer les travaux de peinture en conformité avec les Ordres de Réparation - Doser et préparer la teinte (colorimétrie) - Préparer la surface à peindre (ponçage, décapage, nettoyage et masticage) - Effectuer les retouches et finitions nécessaires par lustrage - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Effectuer des inventaires périodiques des consommables (teintes, solvants, outillage) et transmettre la liste des matériels à commander au magasin Assurer des missions collaboratives dans l'atelier - Prendre en charge la formation des nouveaux peintres - Être tuteur.trice de jeunes en formation peinture en assurant leur montée en compétences - Être force de proposition auprès des responsables des autres activités afin d'améliorer et optimiser le parcours client ; promouvoir les activités de l'entreprise - Rendre compte à son Responsable de toute difficulté, remarque ou suggestion sur son activité quotidienne ; identifier d'éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et proposer des actions correctives Respecter les normes et l'environnement de travail - Pointer les temps d'intervention - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité en vigueur - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - S'adapter à des technologies et modèles nouveaux - Assurer et entretenir la propreté de l'atelier, des équipements et outils de travail - Effectuer toute tâche relevant de ses compétences à la demande de son Responsable Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Vos missions : - Réalisation de brassage entre 2 équipement en RJ45 (Routeur, Switch.) - Réalisation de brassage entre 2 équipement en Fibre Optique (Routeur,Switch.) - Réalisation de brassage de cellule Radio (2G,3G,4G et /ou 5G) vers salle de test Bouygues - Gestion des Incidents de brassage - Réalisation de plan de prévention - Gestion du petit matériel (Téléphone, Sim, Cage de Faraday..) mis à disposition du client - Gestion du stock - Réalisation de ronde sécurité Profil recherché : - Niveau Bac - Expérience de minimum 1 an en tant que technicien ou domaine connexe aux équipements de fibre - Savoir appliquer les règles de sécurité - Avoir le sens du travail en équipe - Etre rigoureux Avantages : - Participation à l'intéressement - Mutuelle - Panier repas - RTT - Titre de transport remboursé à 100%
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Magny-les-Hameaux (78) un AGENT DE SECURITE H/F sur un site sensible Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, du contrôle d'accès et des rondes de sécurité. Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du SST à jour. - Poste en CDI à TEMPS PLEIN - Horaires la journée en vacation de 12h de 7h à 19h - Rémunération : COEFFICIENT 130 Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. ** 2 POSTES a pourvoir **
Dans le Cadre de son rapprochement avec l'entreprise FORMAMIANTE, VIVALIANS recherche un(e) formateurs(trice) Sous-Section 3 pour nos agences d'Osny (95) et de Voisins le Bretonneux (78). Vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine expansion, avec de fortes valeurs. VIVALIANS c'est aujourd'hui trois plateformes SS3 réparties sur trois centres de formation. Bailleul (59), Voisins-le-Bretonneux (78), Osny (95). Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Quelle sera votre mission ? - Animation de sessions de formation dans le domaine de l'amiante. - Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir ; - Assurer le suivi des stagiaires, - Evaluer l'acquisition des compétences, - Suivi de la veille documentaire. - Participer à la conception et aux modifications des modules de formation - Être en veille sur les réglementations et exigences spécifiques aux métiers et au secteur de l'amiante - Appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation - Présenter l'entreprise et ses produits aux stagiaires. Compétences attendues : - L'Attestation de Formateur à la prévention des risques liés à l'Amiante SS3 délivré par l'INRS/OPPBTP. - Vous êtes autonome, rigoureux, force de conviction, et vous possédez d'excellentes capacités de communication, le sens de la pédagogie, ainsi qu'un excellent niveau technique. Avantages : Mutuelle Prévoyance Véhicule de service Cadre aux forfait jours avec annualisation du temps de travail
* Plusieurs postes à pourvoir* Dans le cadre de son développement, NEXTROAD, acteur reconnu de l'ingénierie routière, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE ET CHANTIERS ROUTIERS (H/F) Idéalement, vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes attiré(e) par le domaine du génie civil. Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des infrastructures routières ou du terrassement. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la préservation et la durabilité de nos infrastructures routières, cette opportunité pourrait être la vôtre. N'hésitez plus et prenons la route ensemble ! Le Technicien de laboratoire et chantiers routiers joue un rôle essentiel dans la supervision des projets routier. En tant que spécialiste, sur le terrain, il assure la liaison entre les opérations sur le chantier et la direction, veillant à la conformité des travaux et au respect des normes de qualités liées à nos activités. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, les missions du technicien de laboratoire et chantiers routiers sont les suivantes : -Contrôles extérieurs -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Réalisation de prélèvements (enrobés et granulats) sur site et enregistrement des échantillons, -Suivi de chantier, supervision de travaux, -Conseil sur site et reporting au chargé d'affaires (oral ou écrit). -Carottages -Diagnostics structurels, -Amiante HAP suivant protocole AIPR et SS4. -Analyse des résultats et rédaction du compte-rendu avant validation par le N+1. Activités secondaires : entretien des locaux, du matériel et des véhicules mis à disposition, participation active au fonctionnement général du laboratoire, -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Extraction et étude granulométrique. Aptitudes requises : -raisonnement analytique et déduction, -capacité d'écoute, volontaire et autonomie, -esprit d'équipe, Esprit critique, d'analyse et de synthèse, -bon relationnel et bonne communication, -méthode, suivi et respect des normes rigueur et organisation. Avantages : -Mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l'employeur, -RTT -Primes prévues par accords ou convention
Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement vous intervenez dans les domaines suivants : - Management et gestion : o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe o Etablir le planning de votre équipe, garantir la continuité de service (remplacement) et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Informer, animer et motiver vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Assurer la gestion des commandes et des achats o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements (En bref : Vous gérez votre équipe et la gestion de la partie aquatique du centre.) - Enseignement, animation et surveillance : o Définir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique en collaboration avec l'Éducation Nationale et les partenaires o Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect de concepts développés o Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) o Participer à l'enseignement et à l'animation des activités (En bref : vous veillez et garantissez la sécurité des usagers et des collaborateurs) - Développement commercial : o Contribuer à la définition et à l'animation du projet d'établissementet à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènements, .) o Garantir la qualité d'accueil et d'orientation client et traiter les réclamations et les litiges clients en lien avec l'équipe relation client o Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre o Proposer et ajuster le planning le plus optimal possible des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation (En bref : Vous participez au développement de la relation commerciale et du projet d'établissement.) Smiling profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS et avez une expérience confirmée encadrement d'équipe. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez accompagner votre équipe au quotidien. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous adapter face aux imprévus, votre sens aigu du service client vous pousse à une approche orientée vers leur satisfaction. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Package : - Rémunération : à partir de 2400 € brut annuel - Autres avantages : mutuelle et titres restaurants Les + : - Un parcours d'intégration - Des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Accès gratuits à nos centres aquatiques pour vous et votre famille
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur(rice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Fonction principale et activités du poste - Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge - Expérience dans la conduite d'entretien, aisance rédactionnelle, intérêt pour une approche clinique du travail en équipe et de l'accompagnement éducatif, sens de l'initiative et de l'organisation - Mise en place et suivi du projet personnalisé, accompagnement socio-éducatif, participation à la vie institutionnelle - Patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire. Prise de poste immédiate (3 postes). L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile et autonome pour s'y rendre.
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la conception de solutions informatiques industrielles, Un/e Ingénieur Support Technique H/F. Votre mission consiste à apporter une expertise technique pour pouvoir gagner des appels d'offre en collaboration avec l'ingénieur d'affaire. Concevoir les modèles 3D des produits proposés pour répondre au cahier des charges. Réaliser les Dossiers de définition et de fabrication. Pour se faire, vous serez en charge des tâches suivantes : - Assurer l'assistance à la vente des produits et solutions techniques.- Connaissance d'une architecture PC (Différents types de cartes mères, alimentation, .) - Concevoir les solutions techniques selon le cahier des charges clients et travailler en collaboration avec le commercial pour remettre une offre technique et commerciale globale.- Réaliser des prototypages chaque fois que nécessaire et vérifier les performances.- Supporter les ITC dans leur démarche commerciale et visite les clients chaque fois que nécessaire.- Participer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations, en élaborant les solutions et en les argumentant. - Assurer l'ensemble des tâches nécessaires à la réalisation des dossiers de Définition et de Fabrication :- Conception 3D mécanique - Dessins d'ensemble avec nomenclatures -Dessins de définition -Plan de câblages (PC, Baie) -Plan de câbles -Synoptiques - Assurer une veille technologique en se tenant informé des nouveautés (internet, presse, séminaire, forum, salon, ). Poste à pourvoir en CDI. Salaire compris entre 47 et 57K. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 Technique, Licence ou BTS Électronique, Mécanique ou Electromécanique, Maîtrise de Logiciel CAO SolidWorks obligatoire. Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum Vous avez de bonnes aptitudes commerciales;Vous êtes autonome;Vous avez le sens des responsabilités et de la communication.
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Nous recherchons un(e) Concepteur Châssis Liaisons au sol Automobile passionné(e) et talentueux(se) pour réaliser des études architecturales avancées sur nos projets. Votre mission consistera à réaliser des activités de conception et d'architecture des systèmes mécaniques châssis sous la responsabilité du pilote études. Les livrables seront : Participer / Réaliser les études fonctionnelles, Réaliser les études d'architecture des systèmes châssis, Réaliser les études de conception mécanique de détails, Réaliser les études d'architecture en collaboration avec les architectes de zone, Réaliser / valider les chaines de cotes en support à la conception, Réaliser les dossiers de synthèse technique conception, Réaliser la mise en plan 2D (PLF, HCPP, cotation ISO, normalisation), Rédiger et archiver les livrables majeurs et notes de capitalisation. Maitriser la maturité / l'exhaustivité de la maquette numérique. Assurer la convergence de l'implantation en liaison avec le service architecture. Qualifications De formation technique de niveau Bac+2/3, vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire en environnement automobile, plus précisément dans les éléments de liaison au sol. Vous avez des connaissances Châssis Liaisons au sol (trains avant/arrière : réalisation d'épures, cinématiques), et des assemblages vissés ainsi que du du remontage numérique (pré-check architecture) Vous maitrisez les logiciels Catia V6 et 3D expérience, la cotation iso et les chaines de cote ainsi que la maitrise de la conception de pièces d'injection (aluminium etc...).
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Dans le cadre de projets dans le secteur de l'automobile, nous recherchons des Leader ingénierie / Ingénieurs lighting H/F afin de compléter nos équipes dans le développement et la validation de différents systèmes automobiles. Vos missions: Encadrer la conception des feux des véhicules, selon les standards et les caractéristiques des phares / lighting Etre responsable du développement du système lighting : Suivi du développement, validation, livraison et qualification des composants EE Garantir la fiabilité de la conception produit/process en respectant les règles techniques métiers. Assurer la conception CAO et les livrables de la maquette numérique (2D, 3D) à l'aide des outils tels que Catia et NewPDM. Assurer la convergence technique avec le Design. Piloter les Fournisseurs : Respect du planning / Conformité du produit (de la RFQ au SOP)- Assurer une communication fluide avec le client et les fournisseurs. Vos périmètres d'actions seront liés aux éclairages et aux phares des véhicules. Qualifications De formation technique de niveau Bac + 5 Ingénieur en mécanique, avec une expérience réussie dans le domaine du développement du système lighting, idéalement acquise en environnement automobile. Vous maîtrisez le logiciel de CAO CATIA et avez un bon niveau d'anglais. Vous avez des bonnes connaissances en conception et industrialisation des organes lightning. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux et vous faites preuve de curiosité technique. Vous rejoignez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux autour d'équipes pluridisciplinaires.
