Offres d'emploi à Leynhac (15)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Leynhac située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Leynhac. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - MAURS, 15 - MARCOLES, 15 - Maurs ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Leynhac

Offre n°1 : Chargé de maintenance polyvalent en collectivité (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience dans ce métier appréciée
    • 15 - MAURS ()

Le Village de vacances « La Châtaigneraie » à Maurs La Jolie (Cantal) recrute son/sa chargé(e) de maintenance en cdi.

Rattaché(e) au directeur du village de vacances, le chargé de maintenance (h/f) aura la charge :

- D'assurer une maintenance préventive et curative de l'ensemble des infrastructures du domaine, ainsi que de l'entretien des espaces verts
- De suivre les prestataires extérieurs dans leurs interventions pour la partie des travaux délégués
- D'effectuer des travaux de réparation et d'entretien
- De veiller à la planification de la maintenance pour les équipements faisant l'objet d'une réglementation
- De gérer les approvisionnements d'outils et de consommables
- De suivi du bon fonctionnement et de l'organisation des services (hébergement, restauration, centre aquatique et SPA, parc mécanique)

Profil :
- Expérience dans un poste similaire souhaité
- Formation et/ou expérience dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment en second œuvre (plomberie, peinture, électricité .)

Conditions salariales :
- Catégorie B de la convention Collective du Tourisme Social et familial : 1810.15 € Brut mensuel
- 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté
- Participation de l'employeur à la complémentaire santé

Conditions spécifiques :
- Habilitation électrique
- Permis B
- Possibilité d'astreinte


Compétences

  • - Électricité
  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques de soudure
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VILLAGE DE VACANCES LA CHATAIGNERAIE

    Village de vacances 4* géré par une association créée par la Mutualité Sociale Agricole et membre du réseau Cap France et Association de Vacances de la Mutualité Agricole de 57 chambres et 15 gîtes de 2 à 6 personnes. Il collabore dans le cadre d'un projet stratégique commun avec le centre de réadaptation de Maurs qui est implanté sur le même lieu. L'ensemble de ces deux structures est implanté sur un parc de 7 hectares agrémentés de différents équipements (terrain de volley, de tennis...).

Offre n°2 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 27/08/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MAURS ()

Nous recrutons sur le site de Maurs un chauffeur taxi qualifié (h/f) et de préférence, également auxiliaire ambulancier (h/f).

Vous êtes consciencieux, agréable tant pour les patients que les collègues et les partenaires de l'entreprise ? Alors rejoignez nous !

Vous assurerez en moyenne deux permanences de Week end : un samedi et un dimanche.
100% de l'amplitude rémunéré, indemnité de repas pour chaque jour travaillé, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, Vous bénéficierez d'une complémentaire santé et vous aurez un véhicule récent attribué.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Formations

  • - conduite taxi (CAPACITE DE CONDUITE DE TAXI) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL AT2S

Offre n°3 : Conseiller en insertion professionnelle (h/f)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - sur un poste similaire
    • 15 - MAURS ()

Nous recrutons un conseiller en insertion professionnelle (h/f) en cdi temps plein avec une prise de poste au plus tôt.

Vos principales missions :

* Accompagner les salarié(e)s dans la réflexion et la mise en place d'un projet d'insertion professionnelle :
- Accueillir, informer et recruter les salarié(e)s
- Démarcher et se rapprocher des utilisateurs dans une démarche commerciale d'insertion des salarié(e)s.
- Conduire des entretiens individuels réguliers et dés que nécessaire
- Gérer les situations conflictuelles et les comportements non professionnels.
- Informer, renseigner les salariés selon leurs besoins et faire le lien avec les partenaires sociaux et professionnels extérieurs.
- Impulser une démarche d'insertion socioprofessionnelle, proposer des mesures d'insertion correspondant à ses attentes.
- Suivre et évaluer le résultat de ces mesures.
- Animer des des actions de techniques de recherche d'emploi.
- Ecouter, rassurer, valoriser.
- Traiter la dimension administrative des mesures d'insertion.
- Mobiliser les mesures financières d'aide au retour à l'emploi et le réseau caritatif.
- Animer des actions d'évaluation technique trimestrielle.
- Proposer, rechercher, mettre en place des actions collectives.
- Mettre à jour les informations, tenir les statistiques, rédiger les bilan d'activité.

* Promouvoir la structure et développer les activités :
- Tenir une démarche et conduite de porteur de projet
- Démarcher se rapprocher des entreprises dans une démarche commerciale et d'insertion des salarié(e)s.

* Gestion du personnel :
- Gérer les absences, les congés, les demandes diverses.
- Animer des réunions techniques d'équipe.
- Traiter la dimension administrative de l'activité.

Compétences

  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (Titre pro cip ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DISPO SERVICES

Offre n°4 : Formateur en agroéquipement h/f

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur agricole
    • 15 - MARCOLES ()

Vous enseignez en agroéquipement pour les classes de premières et terminales Bac Pro

Matières dispensées : modules professionnels de l'agroéquipement (le secteur des agroéquipements ; les caractéristiques de fonctionnement de différents matériels, outils et équipements ; les chantiers d'opérations culturales ; la maintenance des matériels outils et équipements ; la gestion du parc d'agroéquipements).

Expérience souhaitée : dans le secteur de l'agroéquipement : conduite et connaissance des matériels, relations partenaires (ETA, CUMA)

Avantages : Convention collective "Maison Familiale" avec Mutuelle


Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE ET CENTRE DE FORMATION

Offre n°5 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MAURS ()

Notre établissement recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers

Vos missions:
- Assure au quotidien l'entretien, l'hygiène des chambres des résidents et des locaux (selon la planification établie)
- Effectue la décontamination des surfaces et du matériel
- Applique les procédures et les protocoles d'hygiène et de désinfection des surfaces.
- Participe à la distribution des repas

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • EHPAD Roger JALENQUES

    La Maison de retraite « Roger JALENQUES » se situe, en venant d'Aurillac, à l'entrée de la commune de Maurs (chef-lieu de canton) dans le sud-ouest du département du Cantal (région Auvergne). La commune est située à 45 kilomètres d'Aurillac, 22 kilomètres de Figeac (département du Lot) et 23 kilomètres de Decazeville (département de l'Aveyron).

Offre n°6 : Encadrant technique en espaces verts (h/f)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 15 - MAURS ()

Nous recrutons un encadrant technique en espaces verts (h/f) en cdi temps plein avec une prise de poste au plus tôt.

Vos principales missions :

* Promouvoir la structure et développer les activités :

- Tenir une démarche et conduite de porteur de projet
- Démarcher et se rapprocher des utilisateurs dans une démarche commerciale d'insertion des salarié(e)s
- Assurer les missions d'expertise et de suivi des chantiers
- Intervenir sur les chantiers dans le cadre de sa mission d'encadrant
- Veiller à la maintenance et l'entretien du matériel, des véhicules ainsi que des locaux techniques

* Gestion du personnel :

- Gérer les absences , les congés et les demandes diverses
- Animer des réunions techniques auprès des équipes (4 à 5 personnes)
- Appréhender la dimension administrative de l'activité

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

  • DISPO SERVICES

Offre n°7 : Conducteur-Conductrice d'autocar - Maurs (15) (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Maurs ()

Sous les marques VERBUS et VTO VOYAGES, VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M.
Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local !

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'autocar pour réaliser une ligne régionale entre Maurs et Aurillac.

Au quotidien, vous aurez pour missions :
- Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ;
- Accueillir, conseiller et informer les passagers ;
- Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ;
- Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ;
- Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ;
- Participer au développement de l'image de l'entreprise.

Profil recherché :
Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite.

Type d'emploi :
- CDI à pourvoir dès que possible ;
- Temps complet.

Avantages :
- Mutuelle entreprise ;
- CSE ;
- 13ème mois.

Compétences

  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • VERDIE AUTOCARS

Offre n°8 : Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - PUYCAPEL ()

Vous intégrez une équipe dynamique dans le cadre d'un CDI à temps plein sur 4 jours ou à temps partiel selon votre souhait).
Vous intervenez au sein d'une pharmacie rurale dont la patientèle est très à l'écoute de nos conseils, avec une diversité de missions et d'accompagnements à leur proposer.
Si vous aimez travailler dans un environnement convivial avec une qualité de vie très agréable, rejoignez nous!
Aide à la recherche d'un logement possible.

Compétences

  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE PUYCAPEL

    Cécile Caumon Pharmacie de Puycapel caumoncecile@gmail.com Tel: 04 71 49 91 20

Offre n°9 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - au sein d'un restaurant étoilé
    • 15 - MARCOLES ()

Pour notre restaurant 1* Michelin, nous cherchons un commis de cuisine (h/f) .

horaires de travail en coupure : de 07h00 à 10h00 et de 18h00 à 22h00
Une première expérience dans un restaurant étoilé est exigée

Vos qualités sont l'autonomie, organisation et polyvalence.

Poste nourri et possibilité d'être logé(e)

« Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur démarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! »

Compétences

  • - Cuisine italienne
  • - Cuisine sud-américaine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUBERGE DE LA TOUR

Offre n°10 : Remplaçant service éducatif Boisset (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Boisset ()

Vous participez à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies dans l'établissement.
Vous participez à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs.

Diplôme non obligatoire, première approche dans le secteur appréciée.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS

Offre n°11 : Cuisinier (h/f)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - PUYCAPEL ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un cuisinier (h/f) pour un contrat à durée indéterminée (poste logé).

Sous la supervision de la cheffe de cuisine, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.

Vous assurez les services du midi : les mardis, mercredis, jeudis, vendredis et dimanches, et les services du soir les samedis.
(2 jours de repos à définir).

Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaires de l’ensemble du personnel présent en cuisine
  • - Participer à l’élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d’établissement
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des produits culinaires

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUBERGE DE MOURJOU

Offre n°12 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MAURS ()

Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne.

Activités :
- Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas
- Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher
- Garde d'enfants
- Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers
- Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels

Avantages
- 2 jours de congés fixe par semaine consécutif
- Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme.
- Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
- Possibilité de tutorat
- Téléphone fourni
- Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement
- Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées + 4 pneus hiver (sous certaines conditions exposées à l'embauche)
- Accompagnement (formation) à la prise de poste
- Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou AMP ou ADVF ou AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASED 15

Offre n°13 : Menuisier / Menuisière en atelier (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 15 - MARCOLES ()

Dans le cadre d'un départ en retraite, l'entreprise SAS MARCENAC, implantée à Marcolès, recherche un(e) : MENUISIER (H/F)

Profil :

Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP en menuiserie

Vous savez travailler en autonomie (principales tâches ; fabrication, utilisation de machines à commande numérique)

Vous êtes motivé(e), dynamique et vous avez l'esprit d'équipe

Le salaire sera valorisé en conséquence de l'expérience et des diplômes

Conditions :
Contrat en CDI à temps plein
Salaire selon expérience

Poste à pourvoir immédiatement

N'hésitez pas à nous contacter pour plus de détails sur le poste

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réaliser un gabarit

Formations

  • - menuiserie bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MARCENAC ET FILS

    SAS MARCENAC Charpente bois - Ossature bois - Couverture - Menuiseries extérieures et intérieures

Offre n°14 : Chateaux&Demeures - Commis / Commise de salle (H/F)

  • Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MARCOLES ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Sous la responsabilité du chef de rang, vous serez amené à :
Mettre en place la salle
Accueillir les clients et les installer a leur table
Apporter les plats aux clients
Assurer le nettoyage en fin de service
Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la salle et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous !
Vous avez le sens du service et la propreté. Discipliné et consciencieux vous faite preuve d'une grande réactivité.
Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Chateaux&Demeures

    Chateaux et demeures

Offre n°15 : Chateaux&Demeures - Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 15 - MARCOLES ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Sensible aux métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à responsabilités au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous !
Bénéficiant idéalement d'une première expérience comme gouvernant vous avez un attrait pour le service et la satisfaction client. Vous avez un sens aigu des responsabilités, êtes exigent envers vos équipes afin de viser l'excellence de service. Organisé et pédagogue, vous savez superviser et encadrer une équipe de femmes de chambres. Minutieux voire perfectionniste, vous avez le sens de la satisfaction client et savez le transmettre à vos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Chateaux&Demeures

    Chateaux et demeures

Offre n°16 : Chateaux&Demeures - Chef saucier / saucière (H/F)

  • Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 15 - MARCOLES ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, garde-manger, entremétier, pâtissier ou encore boulanger. Responsable d'un domaine spécifique de la cuisine, le chef de partie est spécialisé dans la réalisation de plats précis. Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes.
Vos missions seront :
Encadrer l'équipe de cuisine
Réalisation des plats et dressage des assiettes
Gestion des stocks alimentaires et matériels
Garant des normes d'hygiènes
Former et transmettre son savoir
Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ?
Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous :- Savoir encadrer et gérer une équipe
Être pédagogue avec son équipe
Créativité et curiosité culinaire
Bon gestionnaire
Excellente connaissance des normes d'hygiènes
Vous êtes : - Passionné par la cuisine et attirer par les découvertes culinaires
Un meneur ou une meneuse
Curieux et créatifs
Une personne qui aime les défis
Incollable sur les normes HACCP
Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Chateaux&Demeures

    Chateaux et demeures

Offre n°17 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - QUEZAC ()

Je recherche un/une assistant(e) maternel(le) pour ma fille qui aura 3 mois en février 2025.
vous reste t'il une place de disponible ?
cordialement

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°18 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - MAURS ()

Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques.

Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge

Identification, analyse, organisation des soins

Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales,

Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social.

Education et prévention du patient et de son entourage

Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
 
Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?!
 
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°19 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - MAURS ()

Votre missionL'infirmier h/f en rééducation prend en charge des personnes atteintes d'incapacités physiques, temporaires ou permanentes. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes :
Application des prescriptions du médecin et mise en œuvre des traitements (préparation, distribution et administration des médicaments)
Réalisation de soins techniques, en lien avec le projet thérapeutique du patient : Pansements, simples et complexes, prélèvements, injections et prise en charge de la douleur
Surveillance post-opératoire (hémodynamique, ventilatoire et neurologique)
Stimulation du patient pour lui permettre de retrouver le maximum d'autonomie
Évaluation de la situation physique, psychologique et sociale du patient afin de le préparer à son retour à domicile ou à un éventuel changement de lieu de vie
Prévention et information du patient
Participation à la gestion des stocks et son rangement
Participation à la vie du service (encadrement des stagiaires, réunion d'équipes)
Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'infirmier (DEI) et d'une 1ère expérience dans un service de rééducation ?

Très bien !

Vous faites preuve de qualités humaines indéniables (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance disponibilité) ? De plus, vous savez adapter votre mode de communication et votre savoir-être aux patients et vous aimez le travail d'équipe ?

N'attendez plus.

Candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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Offre n°20 : Boucher (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 26/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST ETIENNE DE MAURS ()

Vous effectuerez la réception de la viande, la découpe, la préparation (détailler, trancher, préparer). Vous devez être
capable d'assurer la vente et de renseigner le client sur la provenance de la viande, le mode de cuisson...

Niveau débutant accepté
CDI
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

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    Supermarché implanté dans la vie locale et animé par une équipe dynamique !

Offre n°21 : Chateaux&Demeures - Chef de rang (H/F)

  • Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 15 - MARCOLES ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Rattaché au maître d'hôtel ou responsable de salle, vous serez amené à :
Veiller au bon déroulement du service pour l'ensemble de vos tables
Renseigner et conseiller vos clients lors de leur choix de plats, desserts, boissons
Servir les plats et veiller à leur qualité/conformité
Assurer la satisfaction client
Encaisser les clients à leur départ
Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service en salle. Vous êtes organisé, dynamique et avez une connaissance parfaite des règles et techniques de service. Vous avez un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Vous maitrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

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