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Cette offre concerne une mesure POEI
Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant-e familial-e ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 60H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant-e familial-e ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 12 assistants-es familiaux-les permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client un Assistant Technique Contremaître de maintenance à Injoux Génissiat (H/F) - Vous êtes un appuie pour le contremaitre dans l'organisation du planning (journalier, hebdomadaire, mensuel.) de maintenance sur l'aménagement et dans la gestion et suivi des opérations sous traitées - Vous préparez ou réalisez des opérations de maintenance 1er niveau (électrotechnique, mécanique, hydraulique... ) sur l'aménagement dans le respect des règles de sûreté et de sécurité. - Vous garantissez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté - Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge sur les chantiers - Vous participez, avec l'équipe, à des études visant l'amélioration technique ou sécurité - Vous contribuez à la gestion logistique de l'aménagement. - Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration. - Déplacement sur le site avec utilisation du véhicule de l'entreprise - Formation : Bac pro élec. / Bac pro maintenance / BTS - Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte - Outils spécifiques : notion : word - GMAO - Habilitations indispensables : H0B2 - Déplacements : poste à l'usine et barrage de Génissiat - Compétences relationnelles : bon relationnel - autonome - curieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
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La commune d'Eloise recherche un(e) agent(e) périscolaire et d'entretien à partir du 01/01/2025 : Travail les lundis, mardis, jeudis, vendredis en plage horaire de 11h15 à 19h15 soit 21.5 heures annualisés et 26,32 heures effectives par semaine. Période scolaire : 36 semaines. + Entretien ménager annuel (fin aout) de 40h Prise de poste au 1er janvier 25 jusqu'en aout 2025 CANTINE: - participer aux missions deb préparation de la salle, de mise a température et de service du repas. - accompagner et surveiller les enfants pendant les repas - veiller à respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - entretien des locaux et du matériel de la cantine TRANSPORT - Assurer l'accompagnement des enfants pendant le transport scolaire - faire respecter les consignes de sécurité - surveiller les enfants ENTRETIEN - nettoyer les salles, les sanitaires et les lavabos -entretenir els sols - dépoussiérer les surfaces - nettoyages des vitres - vider les poubelles Vos compétences: - Bon relationnel avec les enfants et les équipes - Écoute, capacité de communication et d'organisation - Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et patience Profil: Disposer du BAFA ou d'une première expérience similaire, connaitre les gestes de premiers secours
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine (10 personnes) dans une société industrielle en injection caoutchouc et silicone existante depuis 1996 et à croissance constante . De profil administratif avec une capacité d'adaptation en technique industrielle vous seconderez le responsable d'entreprise dans la vie courante . La personne aura pour tâche sous couvert du chef d'entreprise : -Gestion administrative avec notre ERP (Wavesoft) , -Gestion des Mails , -Gestion du standard , -Gestion planning journalier ou à court terme, -Gestion des expéditions et des emballages sur machine semi automatique, -Gestion d'un poste d'opérateur de production à raison de 50 % de son temps hebdomadaire -Dans un premier temps pas de gestion hiérarchique mais peut évoluer selon profil et souhait du candidat. Le ou la candidat(e) doit avoir un attrait à la technique qu'il ou qu'elle souhaite acquérir au travers de notre métier. Ce dernier passera par une phase d'apprentissage en tant qu'opérateur de production afin d'acquérir les bases du métier. Le poste proposé est 100 % 35 h par semaine sur 5 j mais peut aussi devenir selon profil ou demande des candidats (es) si c'est un souhait être à 80% à 4 j par semaine. Diplôme minimum souhaité : baccalauréat Rémunération selon profil à discuter avec le (la) candidat (e). Horaire en journée à discuter selon candidat (e) du lundi au vendredi si c'est 5 jours. Recrutement au 6 janvier 2025 en CDD 6 mois
Forte de sa croissance, SEALING recrute une personne pour faire face à sa production grandissante afin d'assurer la distribution de ses produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaillent 9 personnes. Après une formation en interne, vos principales missions seront : - Le moulage sur presses en manuel ou en automatique. - Le contrôle d'aspect des productions. - La finition et opérations attenantes à chaque production (lavage , étuvage , contrôle , cryogénie , emballage) - Renseignements précis des documents de production. - La participation à la vie générale de l'entreprise. Votre profil: Avec ou sans diplôme et expérience, vous êtes dynamique et faites preuve d'habilité manuelle Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome tout en vous conformant à des process de productions rigoureux Vous avez soif d'apprendre un métier technique et avez l'esprit d'équipe Travail du lundi au vendredi 6H30 et 18H30 (soit du matin ou l'après-midi).
Nous sommes une PME familiale , solide créé en 1997 basée sur le plateau de la Semine. Fort de notre croissance , nous avons le besoin de recruter une personne pour faire face à notre production grandissante afin d'assurer la distribution de nos produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaille de 6 à 9 personnes.
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
CONTEXTE Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de Bassy (74) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management. MISSIONS Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront : Animation commerciale Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.). Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients. Gestion et exploitation courante Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons. Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.). Être force de proposition et développer les performances économiques. Management et encadrement d'équipe Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe. Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances. Assurer l'accompagnement et développer leurs compétences. PROFIL Issue d'une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement pendant 5 ans et dans un univers proche du jardin. Forte sensibilité et intérêt pour l'univers du jardin. Profil opérationnel, très orienté terrain Excellent sens du relationnel et attrait pour l'animation commerciale. Solide capacité d'analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'actions de développement pertinents. Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus. REMUNERATION : 32-34 k€ annuel brut global AVANTAGES 2500 € mensuel brut fixe x 13 mois Prime d'objectif annuelle de 400 € par an Prime intéressement et de participation Participation employeur à la mutuelle Retraite supplémentaire Accès aux oeuvres sociales du CSE
Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour de 3 places. Nous sommes actuellement en Soins de Suite et Réadaptation pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 150 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par le soin-étude associé au projet de soin personnalisé. Vos missions : Placé sous la responsabilité de la Cadre coordonnateur des soins, vous avez en charge : - L'accompagnement des patients en hospitalisation de jour et la coanimation du groupe - La mise en place d'atelier auprès des patients - La relation avec les familles et les intervenants extérieurs - Vous assisterez aux réunions et travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Mettre en place une médiation thérapeutique Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé. - Compétences particulières : - Savoir travailler en équipe - avoir de l'expérience dans en SSR et pédopsychiatrie Conditions de travail : Hopîtal de jour avec des horaires de jour. Temps de travail : 28h/ semaine. Rémunération : à partir de 1 920.9 euros brut, possibilité de reprise d'ancienneté. Convention collective : FEHAP 51
Le CPIE (Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement) Bugey Genevois est une association (loi1901) reconnue d'intérêt général, qui promeut l'éducation à la nature et à l'environnement, au travers de méthodes participatives d'intelligence collective pour conduire la transition écologique en favorisant le pouvoir d'agir des citoyens, en incitant aux changements de comportements sur les territoires. Les bureaux sont situés à Seyssel (département 01), le siège social est situé à Seyssel (département Haute Savoie). L'équipe est constituée de 18 salariés, 12 personnes travaillent à domicile dans un service de placement familial et 6 personnes travaillent dans les bureaux et/ou en animation. Missions et actions du poste Sous la responsabilité de la direction, et en transversalité et collaboration étroite avec les salariés du service environnement, vos missions consisteront à : - Sensibiliser et accompagner des publics et/ou des collectifs dans l'identification des changements nécessaires, la recherche et la mise en œuvre de solutions tenant compte des enjeux de l'environnement et du développement durable : utiliser, concevoir ou adapter des outils adaptés au public ciblé, permettant des animations participatives et incitant à la réflexion collective et individuelle Les animations scolaires représentent un temps important de ce poste. - Transmettre et animer autour de messages de prévention en croisant les approches Education/Santé/Environnement : savoir aborder les enjeux et révéler le pouvoir d'agir des publics adultes sur les thématiques Environnement et Santé publique - Accompagner les territoires : mise en œuvre de démarches participatives et de concertation, facilitation de l'action commune dans les territoires, organisation d'évènements, de débats, de conférences, appui aux montages de projets - Communiquer sur les projets et les évènements à destination du grand public : réaliser des supports de communication et les diffuser par différents canaux modes - Participer à la réflexion ou la mise en œuvre de nouveaux projets : constituer et coordonner des groupes de travail au sein de la vie associative - Participer à la vie du réseau régional et national des CPIE et au développement des partenariats du territoire Thématiques principales de la structure : - Ressource en eau - Agriculture et alimentation - Education Santé Environnement - Biodiversité - Production hydro-électrique - Economies d'énergie Connaissances demandées : - Méthodes pédagogiques et d'animation adaptées pour impliquer les différents publics, - Connaissances scientifiques sur l'environnement - diplôme en sciences / niveau bac+2, - Connaissance des démarches et des méthodes de concertation, - Utilisation d'outils de communication et de modes de communication. Compétences nécessaires : - Utiliser, concevoir ou adapter des supports pédagogiques, - Être à l'aise dans la relation avec différents publics, - Savoir travailler en équipe, - Actualiser ses connaissances en fonction des besoins des actions, - Être capable d'initiative et d'adaptation, - Avoir des capacités rédactionnelles et d'utilisation de l'outil informatique, - Permis B et véhicule personnel. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 10 mois avec évolution possible - Temps partiel (80 %), soit 28h/semaine. - Rémunération selon la grille de la Convention Nationale de l'Animation (ECLAT), et les compétences. Base minimum groupe C, indice 285, rémunération brute sur une base d'un 0,8 ETP : 1590 € brut mensuel. - Travail en journée du lundi au vendredi, avec une présence possible en soirée, le samedi et exceptionnellement le dimanche. Modulation sur 4 jours. - Déplacements sur les territoires labellisés du Bugey (Ain) et du Genevois (Haute-Savoie), occasionnellement plus étendus. Utilisation du véhicule de l'association en priorité, ou remboursements des frais km -
L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY : Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023. Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle. Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué. Vous aurez pour mission d'assurer le pilotage et la bonne réalisation des actions au service des ressources humaines : - Piloter et suivre la masse salariale - Assurer le reporting RH en interne - Recrutement : Diffusion d'annonces et/ou création d'outils de communication - Contribuer à favoriser un dialogue social de qualité en lien avec la Direction - Piloter le projet social - QVT - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Superviser et assurer le suivi des actions de formation professionnelle - Superviser l'ensemble des plannings de l'établissement - Etablir les contrats de travail, DPAE, - Constituer le dossier administratif du personnel - Suivi des stagiaires - Assurer un suivi des indicateurs RH - Assurer un suivi des actions à mener en lien avec la médecine de travail - Assurer la gestion des dossiers de retraite - Etablir le planning des astreintes - Etablir le planning du service administratif et de l'encadrement - Informer et conseiller les cadres de proximité sur la législation, les accords d'entreprise, etc. - Participer aux comités d'encadrement - Participer aux comités de Direction - Participer aux réunions avec les représentants du personnel - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec la Direction et le Groupe MGEN. Type d'emploi : Temps plein, Cadre au forfait jour Poste en CDI mais possibilité d'un CDD Salaire : coefficient 493, 2 257.94 euros brut, avec reprise d'ancienneté Convention collective FEHAP du 31 octobre 1951 Avantages : - Restaurant d'entreprise à prix très préférentiel sur site - Participation au transport - Possibilité de logement en proximité - RTT - Chèques vacances Profil souhaité : - A minima niveau licence avec 3 ans d'expérience ou Master dans le champ RH - Expérience d'encadrement souhaitée - Personne motivée, dynamique - Sens du travail en équipe - Rigueur, discrétion - Sens de l'autonomie Types de primes et de gratifications : - Prime décentralisée - Ségur personnel non médical Lieu du poste : Etablissement de santé pour adolescents groupe MGEN - 01420 Chanay Date de début prévue : dès que possible
Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.
Pilotage d'un centre d'usinage qui usine des pièces en bois pour la fabrication de fenêtres. Chargement de la machine. Lancement des programmes d'usinage. Intervention sur les arrêts machine et incident éventuels. Relation avec le fabricant de la machine et avec l'éditeur du logiciel de pilotage. Entretien premier niveau sur la machine. Pas besoin d'être menuisier pour ce poste. Avoir de bonnes notions d'anglais pour communiquer avec certains fournisseurs autour de cette machine. Participation à l'organisation de la production.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un Accompagnant éducatif et social H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
Itinova propose un poste de Médecin psychiatre H/F pour ses deux établissements accueillant des personnes adultes handicapés situés à CORBONOD (Ain). . - un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 30 lits - un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 35 lits Les deux établissements accueillent majoritairement des personnes en situation de handicap psychique stabilisées et quelques personnes présentant des troubles autistiques. Missions : - Réaliser l'évaluation, les consultations et le suivi médical en déterminant le parcours de soins des personnes accueillies et en assurant les relations médicales avec les familles, et autres partenaires, - Prise en charge partagée et coordonnée avec les médecins libéraux ou autres spécialistes, - Œuvrer avec l'équipe paramédicale à la mise en place du projet de soins coordonnée par le Chef de service, - Travailler en équipe pluri disciplinaire, - Participer aux réunions institutionnels hebdomadaires, - Participer aux commissions d'admission, - Avoir un rôle de conseil et de prévention, Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par les projets Institutionnels et de soins. Avantages : possibilité de logement. Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme D'études Spécialisées en psychiatrie), Candidature (Lettre de motivation + CV)
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un accompagnant éducatif et social ou un aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent administratif : Vous devrez assurer la gestion administrative des documents transports en lien avec l'exploitation. Vos différentes activités seront : * Réceptionner les documents de livraisons à l'arrivée des conducteurs * Mettre à disposition de l'exploitation les documents de transport * Gérer les impressions de différents documents * Réaliser différentes tâches administratives (scan, fax, traitement des mails, etc) Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky 2 Savoie (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique * Travail du lundi au vendredi * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 152H mensuelle * Un taux horaire brut de 12.50€ (1900€ brut mensuel) + mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité en vidéo !
- Au sein de notre atelier, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser des pièces usinées selon les plans fournis - Effectuer des opérations de fraisage, tournage et ajustage - Contrôler la qualité des pièces produites - Interpréter les dessins techniques et les spécifications pour assurer une production précise. - Surveiller le processus d'usinage et apporter les ajustements nécessaires pour maintenir la qualité des produits. - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production pour améliorer les processus de fabrication. - Respecter les protocoles de sécurité et maintenir un espace de travail propre et organisé. - Création de programmes ISO via FAO. - Modifications de programmes suite au retour qualité. - Support au bureau d'études pour devis. - Création de documents techniques. - Contrôle qualité avec moyens standards. - Maintenance de premier niveau. Profil recherché : Expérience en usinage (minimum 2 ans) Maitrise des techniques d'usinage et des machines-outils Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Esprit d'équipe et bonne communication sont des atouts indispensables Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A définir selon expérience Horaires : Périodes de travail de 8 heures Vous souhaitez intégrer une société dynamique, ou l'esprit d'équipe et le travail de qualité sont des valeurs fondamentales ? Ce poste vous intéresse, N'hésitez pas, Postulez !
Nous sommes un bureau d'étude de métallier et soudeur. Nous avons le bureau d'étude pour tout ce qui est la conception de projet et l'atelier pour la fabrication.
Vos missions : -Pose ( escaliers, garde-corps, brise vue etc) sur les chantiers -Réception de pièces -Aider le soudeur à l'atelier donc faire du débit, rangement des pièces, du taraudage, assemblage de pièces -Manutention Une formation en interne est assurée pour favoriser la montée en compétences
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur SEYSSEL Temps plein ou partiel , poste jour et vacation pouvant aller jusqu'à 12H consécutives. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnel médical, paramédical, éducatif, technique etc.) vous assurez l'accompagnement global des adolescents ayant des psychopathologies relevant du rôle propre du ME. Vous assurez : - L'accompagnement du quotidien de vie d'un adolescent, au travers de temps forts comme les levers/couchers, les repas, les temps de scolarité, etc. - La gestion de groupe, à l'aide de médiations sportive, manuelles, artistiques, culturelles. - Le suivi de référence de parcours thérapeutique du patient - La traçabilité et la transmission d'informations orales ou écrites - La sécurité des patients Qualités requises : Travail en équipe Communication Capacité d'adaptation Capacité de gestion de groupes Infos pratiques CDD de 6 mois Logement disponible Convention collective fehap 51 Reprise ancienneté Forfait SEGUR 1 Prime décentralisée
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent de quai de jour sur plateforme frigorifique : * Vous effectuez les chargements et déchargements des palettes de produits frais à l'aide d'un gerbeur accompagnant * Vous utilisez en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur pour la traçabilité de la marchandise * Vous respectez les règles et procédures de sécurité et qualité * Vous travaillez de jour du lundi au vendredi (potentiellement, en fonction du développement de l'activité, le samedi pourrait devenir un jour travaillé) Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 152 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 1 837€ + primes * Mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent de quai de jour sur plateforme frigorifique : * Vous effectuez les chargements et déchargements des palettes de produits frais à l'aide d'un gerbeur accompagnant * Vous utilisez en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur pour la traçabilité de la marchandise * Vous respectez les règles et procédures de sécurité et qualité * Vous travaillez de nuit de lundi au vendredi (potentiellement, en fonction du développement de l'activité, le samedi pourrait devenir un jour travaillé) Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 152 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 1 837€ + primes + indemnisation heures de nuit * Mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
La salle de sport GOFIT à Seyssel, ouverte depuis mars 2024 dans un environnement verdoyant en bordure du Rhône, recherche un coach sportif diplômé(e) H/F pour effectuer des prestations avec le statut indépendant : Formations souhaitées : - BPJEPS Activité de la Forme (cours collectifs et plateau cardio/muscu) ou STAPS - Débutant(e) accepté(e) Vos missions : - Assurer les cours collectifs principalement chorégraphiés : Zumba et/ou LIA, STEP et Pilates - Accompagnement de la clientèle à atteindre ses objectifs : remise en forme, perte de poids, endurance, bien-être physique et mental - Coaching personnalisé - Connaissances en nutrition Notre salle à taille humaine a pour objectif de proposer des prestations diverses pour le plus grand nombre, quel que soit l'objectif ! L'ambiance se veut conviviale et chaleureuse : faire du sport dans un endroit agréable Vos qualités : Enthousiaste, positif(ve), à l'écoute, patient(e), autonome et sportif(ve) ! - Nombre d'heures hebdomadaires : 8 heures Vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à candidater pour définir les conditions avec le recruteur.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté CCN51 FEHAP Horaire de travail : 19h15 - 7h15 (roulement de travail de 12 semaines) Possibilité de CDD Possibilité de logement Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, Horaire de travail : MATIN : 06h50 - 17h20, SOIR : 11h20-21h50, JOURNEE:09h00-19h30 (roulement de travail de 10 semaines) Type d'emploi : Temps plein, CDI Possibilité de logement Reprise d'ancienneté - CCN51 FEHAP du 31 octobre 1951 FORFAIT SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vos missions Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité, Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe), Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité. Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP Logement possible Horaires jour : matin 06h50-17h20; soir : 11h20-21h50; journée : 09h30-19h30 (roulement de travail en 10 semaines) : Possibilité de CDD Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état. Vos missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas), - Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins, - Participation aux différentes activités. Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 ou 13 h / 20 h 30), possibilité d'horaires coupés selon les besoins ( (7h30-12h30 / 16h30-19h30) Travail possible les jours fériés (répartis équitablement) Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 200 € par mois) Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste fixe.
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 3 Infirmier H/F Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420), un Psychologue clinicien H/F Répartition du temps de travail entre deux structures: sur l'EANM Saint Vincent (foyer de vie) et l'ETP sur l'EHPAD Château de Grex (0,5 ETP chacune). Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EANM Saint Vincent et sur l'EHPAD le Château de Grex Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Au sein d'un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), vous aurez en charge l'accompagnement psychologique : de personnes âgées dépendantes, de personnes en situation de handicap mental/psychique vieillissantes et de personnes ayant un vieillissement psychopathologique. Vous êtes amené à participer aux réunions avec les équipes de l'établissement pour apporter des éléments relatifs aux difficultés et aux ressources du résident. Les informations que vous transmettez sont importantes pour la mise en place des projets de vie et de soins du résident. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe médico-sociale au sein des groupes de réflexion et de synthèses (réunions cliniques sur le foyer de vie). Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL RECHERCHE Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes Rémunération selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Intéressé(e)? Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation).
ltinova est un groupe sanitaire, social et medico-social a but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, ii rassemble autour de son siège historique a Lyon, 2665 salaries, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
ITINOVA recherche pour son EANM (foyer de vie) Saint Vincent à Corbonod (01420) un(e) Psychologue clinicien(ne) Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques. Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Une expérience réussie en tant que Psychologue clinicien H/F et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Rémunération: Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Pour candidater, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un aide-soignant H/F en CDI, poste en temps partiel possible aussi. LE POSTE Accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et veille à leur confort et à leur hygiène. Participe à des soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie du résident. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de l'infirmière coordonnatrice, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Ø Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Surveiller en permanence l'état physique et psychologique des résidents ; alerter l'infirmier si nécessaire - Effectuer la toilette des résidents. - Effectuer quotidiennement les soins d'hygiène, de confort et anti-escarres et prendre les constantes - Procéder à la réfection du lit et au change des draps - Préparer les chariots des petits déjeuners et les distribuer en chambre ou salle à manger - Distribuer et s'assurer de la prise des médicaments (sauf produits morphiniques et anticoagulants). - Distribuer les protections chaque semaine - Tracer la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués - Assister l'infirmier et éventuellement d'autres professionnels paramédicaux dans la réalisation de soins - Aider à la prise des repas des résidents en veillant au régime alimentaire de chacun - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Utiliser le matériel mis à disposition tels que le lève-personne, le verticalisateur, - Préparer la collation des résidents - Stimuler les résidents par des activités - Gérer les urgences en l'absence de l'IDE : prise de constantes Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident - Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille - Transmettre des informations accessibles et adaptées au résident en fonction de la réglementation - Donner des conseils simples aux familles et au résident sur l'hygiène de la vie courante Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser et de partager son propre savoir - Contribuer au respect des obligations de l'établissement PROFIL Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Etat des droits des usagers et des lois afférentes Respecter les règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en équipe
ITINOVA recherche pour son EHPAD CHATEAU DE GREX à Corbonod (01420) un 0,50 ETP psychologue clinicien H/F en CDI. Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EHPAD le Château de Grex. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence - Autonomie de travail sur sa discipline - Goût du travail en équipe et en réseau - Dynamique, motivé et rigoureux Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Candidature (Lettre de motivation + CV)
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Poste de 7h00 à 15h45 du lundi au vendredi Préparations de plats, operculage, entretien. Travail en équipe Connaissance de la méthode HACCP Pas de travail les vacances, les week-ends et jours fériés
Sous l'autorité du Directeur de la sécurité et de la tranquillité publique, vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, de constater les infractions aux codes de la santé publique, de l'environnement et des assurances et de la surveillance du domaine public. Missions, activités et conditions d'exercice * Faire respecter la réglementation relative au stationnement (zones bleues, gênant, abusif...), signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement, * Assurer la prévention et la sécurisation aux abords des établissements scolaires, * Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics, * Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (sous réserve d'un commissionnement par le maire et sous condition d'agrément et de formations particulières), * Contribuer à la Prévention sur la voie publique et signaler toutes anomalies constatées, * Informer et orienter les administrés, * Travailler en coordination avec le service de police municipale intercommunale, * Participer à l'organisation et la surveillance de manifestations publiques, * Réaliser les missions liées à la vidéo surveillance, * Assurer l'accueil du public au bureau de la police municipale . Profil recherché 1ère expérience ASVP appréciée * Connaissances de l'environnement de l'emploi (pouvoirs de police du maire - code de la route réglementation sur le stationnement - Règlement sanitaire départemental - code de la santé publique - Procédures et dispositifs de secours...), * La connaissance des outils bureautiques et une bonne qualité rédactionnelle sont exigées (rapports, comptes rendus), * Capacité de médiation et de maîtrise de soi en toute circonstance, * Capacité à rendre compte de l'activité sur les outils de suivi, * Faire preuve de ponctualité, rigueur, disponibilité et du respect de vos obligations de réserve, * Sens du travail en équipe et du service public, * Permis B indispensable. Contraintes particulières du poste * Travail par tous temps sur la voie publique, * Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations, * Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations, * Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police, * Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. Horaires De Travail * 35H hebdomadaires * Du lundi au samedi (plage horaire 8h/18h) * 2 voire 3 samedis par mois * Week-end pour festivités
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle , vos missions sont : Accompagnement global des jeunes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle. Lien avec les entreprises du territoire et les partenaires sociaux dans le cadre de l'accompagnement du public. Elaboration et animation d'ateliers et d'actions collectives. Participation à la dynamique événementielle - Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de secteur
La Mission Locale est une association Loi 1901, qui a pour objectif d'accompagner vers l'emploi ou la formation professionnelle les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. La Mission Locale Oyonnax Bellegarde Gex intervient sur trois bassins d'emploi que sont celui de la communauté de Communes du Haut Bugey, de la communauté de Communes du Pays Bellegardien et celui de la Communauté de Communes du Pays de Gex.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 8 agents, vous serez affecté dans un pôle de gestion des carrières sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint RH en charge des carrières et de la paie, Vos missions principales consistent à accompagner le service dans sa restructuration vers une gestion intégrée et à gérer un portefeuille d'agents et de services sur l'ensemble des aspects de la carrière des agents de l'intégration au départ en retraite. Vos missions : Gestion administrative d'un portefeuille d'agents : Vous assurez la gestion de carrière d'un portefeuille d'agents (120 agents en moyenne) de leurs recrutements à leurs départs de la collectivité. Préparation et rédaction de tous les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, position, cessation d'activité). Gestion et suivi des contrats (droit public, droit privé, vacation) : suivi des échéances, rédaction des actes et des attestations, renouvellements, fins de contrats. Accompagnement des changements de situation des agents tout au long de leur carrière (changement de poste, modification des éléments de rémunération tels que NBI, Rifseep, avancement d'échelon, de grade), Instruction des dossiers individuels carrière, dont l'ensemble des dossiers complexes, dans leurs dimensions juridiques et administratives (retraite, disciplinaire). Gestion des arrêts maladie, préparation et suivi des dossiers présentés au Comité Médical, ou Commission de réforme. Suivi des remboursements d'indemnités journalières. Gestion des Retraites des agents : Procéder aux affiliations Retraite et aux reconstitutions de carrière Préparation des dossiers retraite et retraite pour invalidité : entretien avec l'agent, constitution et suivi du dossier, estimation du montant de la pension, constitution d'un dossier de pré-liquidation, le cas échéant Suivi du tableau des effectifs : vous assurez le suivi de tableaux de bord relatif aux effectifs, absentéisme, aux promotions. Gestion du temps de travail des agents (système Kélio), suivi des anomalies, contrôle des absences, suivi des demandes de congés pour le portefeuille des agents en charge. Gestion des paies : vous assurez la gestion de tous les éléments constitutifs de la paie relatif à votre portefeuille, heures supplémentaires, astreintes, position. Vous calculez les indemnités de départ, solde de tout compte. Afin d'assurer une polyvalence dans le service, vous élaborez et contrôlez les différentes opérations de paie (saisie, calcul, contrôle, mandatement) Vous assurez et garantissez la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs et assurer la dématérialisation de tous les actes, assurez leur transmission au contrôle de légalité et au centre de gestion. Vous assurez l'accueil et le renseignement des agents de la collectivité sur la règlementation et les procédures de gestion de carrière et de paye. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 1700,00€ par mois Type d'emploi : CDD Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois Avantages : RTT Titre-restaurant Adhésion au CNAS Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Télétravail: Non
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration. MISSION GÉNÉRALE : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ; - Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ; - Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ; - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ; - Formation et encadrement des stagiaires ; MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant SPECIFICITES DU POSTE : - Permis obligatoire : Permis B - Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B - Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle. - Risques liés au poste : Responsabilités COMPÉTENCES REQUISES : Qualification et/ou Formations requises : (Savoir) Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale Niveau d'étude : Bac +3 Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
Sous l'autorité de la responsable du service, vous avez la charge de : 1. Tâches assistante de Direction / Secrétariat - Gérer l'agenda de la direction, - Établir et gérer les budgets et les commandes - Réaliser le traitement des dossiers comptables, notamment, la tenue d'une régie de recettes, - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission de la direction (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.), - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (fourrière automobile, chiens dangereux, objets trouvés, stationnement résidentiel.), - Organiser, participer aux réunions, rédiger des comptes rendus, - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, salons professionnels.), - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, rapport d'activités.), - Organiser le tri et l'archivage des documents, - Suivre et traiter les doléances quotidiennes, rédiger des réponses aux courriers, - Réaliser un suivi administratif du personnel (formations, agrément, assermentation, habilitation.) - Structurer et assurer la coordination avec les différents services (Mairies, Gendarmeries, Préfectures, Prestataires divers, CNPFT.) 2. Tâche d'accueil - Réceptionner les appels téléphoniques, - Accueillir physiquement le public, - Assurer la tenue du poste central de la police municipale intercommunale (traitement des communications radios et des alertes PPMS) Profil, expérience, formation Expérience sur un poste similaire souhaitée. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées. Être à l'écoute et avoir le sens de l'initiative. Discrétion, maîtrise de soi et capacité d'adaptation. Le sens du service public et des relations avec les usagers sont également indispensables à l'exercice du métier. Venez nous rejoindre ! - Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié. - Envie de donner du sens à son travail, répondre à l'intérêt général et aux besoins des citoyens. - Services à taille humaine et équipe dynamique. - S'épanouir et mener les défis d'aujourd'hui et de demain de votre métier. - Avoir le goût du challenge. Modalités pratiques - Temps complet, 35 h 00 par semaine, 25 jours de congés annuels. - Titres restaurants. - Lieu de travail : 4 rue de la Perte du Rhône 01200 VALSERHÔNE. - CDD pour un remplacement d'une durée de 6 mois - Prise de fonction : 1er janvier 2025 Osez postuler !
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30 Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h) Mercredi : amplitude de 9h30 - MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT. Organisation d'un projet périscolaire - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires - Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte les différences des enfants - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .) - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire - Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité - Ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Mettre en valeur son savoir-faire Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement - Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe. - Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité). - Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire). Transport scolaire - Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir - Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée) - Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour site Jean Lain Mobilités de Valserhône, qui présente un stock multimarques, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vous avec un projet professionnel clair en vente automobile ? Contactez-nous. Rattaché au Responsable Commercial Véhicule Occasion Jean Lain Mobilités, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés 6 Jours de RTT annuels Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel Rémunération annuelle brute + commissions de surperformance Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours..) Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur majeur de la plasturgie, un Opérateur de production (H/F) à Bellegarde Cette filiale d'un grand groupe industriel conçoit et fabrique une gamme complète d'emballages plastique de 15ml à 225L de plus de 1000 références en flacons, bidons, pots, barils et fûts. Spécialiste de la transformation des matières plastiques depuis plus de 30 ans, cette entreprise est très vigilante sur les normes de sécurité. Vous serez en charge, au sein de l'atelier : -D'effectuer le controle visuel qualité des pièces produites -De respecter les consignes des ordres de fabrication -du conditionnement des pièces plastiques -De déplacer les produits -De respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise Vous serez accompagné et formé sur votre poste. Le poste est en équipe 5x8, et intègre le travaill en nuit, et certains weekends selon le planning etabli Vous bénéficierez de primes de douche, panier et majorations d'heures de nuit/week end, le cas échéant -Vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l'industrie ? -ou êtes attirés par le domaine de l'industrie ? - Vous êtes sérieux, minutieux, et rigoureux ? -Travailler en 5x8 vous intéresse ? Alors, votre profil nous intéresse ! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER de BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -d'une appli professionnelle monmanpower -d'un accès à des formations en ligne -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
ELK RH Conseil recherche pour son client magasin de Bricolage dynamique et commerçant, situé à Valserhône dans l'Ain (01), limitrophe avec la Haute-Savoie (74), leur(e) : ADJOINT MAGASIN DE BRICOLAGE DECO/JARDIN Au sein de notre point de vente dynamique et bienveillant, vous animez votre secteur et contribuez à la réalisation et à la performance de vos rayons Déco e Jardin. Vous animez votre équipe de conseiller(ere) Vendeur(euse) et les accompagnez dans leurs missions. En binôme avec un autre Adjoint, vous êtes le relai du Chef de magasin. Vous garantissez la présentation marchande des produits et leur mise en scène, la clarté des prix et des informations, la propreté et l'approvisionnement de votre univers, et la mise en avant des promotions. Vous participez à l'organisation de la réserve et la bonne gestion des stocks. Vous apportez un conseil personnalisé et professionnel auprès de vos clients et mettez tout en œuvre pour assurer une vraie dynamique commerciale. PROFIL Vous aimez la vente et le conseil et avez une première expérience en vente de distribution de Bricolage (GSB) ou magasin spécialisé. Vos atouts : adaptabilité, réactivité, excellent relationnel. Vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance familiale où l'humain et le sens du service client est notre priorité. Nous sommes très attachés à l'épanouissement individuel permettant une réussite collective. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h) avec un salaire de 2100 € brut/mois + prime (correspondant à un mois complémentaire/an) Les plages maximum de présence sont de 8h45 à 12h30 et de 14h00 à 19h15. Le dimanche est non travaillé. Vous bénéficiez de la Mutuelle de l'entreprise. Notre poste correspond à votre projet. Rejoignez notre équipe !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client un Facteur (H/F) Savez-vous que "Facteur / Factrice" est un des métiers les plus populaires de France ? Vos tâches ? -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Distribution du courrier en voiture ou en vélo -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Horaires : 7h-14h45 environ du lundi au samedi Vous aimez travailler en extérieur ? Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Postuler, c'est simple répondez à cette offre Alors, vite contactez Manpower Bellegarde ! Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Deux Comité d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un CET rémunéré à 8%, - une mutuelle d'entreprise - le Fastt, ... et bien d'autres surprises !
L'EHPAD de Bellegarde recherche un.e agent.e de service, temps plein afin de consolider la dynamique de l'équipe hébergement. Sous la responsabilité de la Direction, vous intégrez l'équipe hébergement et travaillé en coopération avec l'équipe soignante : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez sur un roulement de 4 semaines et une base de 10 heures quotidiennes (semaine de 4 jours / semaine de 3 jours). Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu'Agent de service (F/H) sont : - Participer au bien-être et au confort des bénéficiaires en réalisant l'entretien et la désinfection des locaux de la résidence (nettoyage des chambres, entretien et désinfection des sols, murs, toilettes, salles de bain et parties communes), - Respecter les mesures d'hygiène, de prévention des biocontaminations et les procédures en vigueur - Aider à la distribution et à la prise des repas - Participer aux réunions et formations organisées par l'établissement - Travailler en collaboration avec l'ensemble des salariés de l'EHPAD - Etablir une relation bienveillante avec les résidents et les familles Profil du candidat Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité d'accueil dans une dimension éthique et de bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Vous avez un rôle essentiel au sein de l'EHPAD et participez au confort et au bien-être des résidents en leur offrant un environnement propre et sain. Horaires : journée de travail d'une amplitude de 11 heures, travail 2 week-end par mois Rémunération : Selon expérience, reprise d'ancienneté à 60% possible - entre 24 500 et 27 600 € bruts annuel + primes Autre : avantage nature nourriture
EURO PARE BRISE + est une enseigne d'envergure nationale, spécialisée dans le remplacement de vitrage automobile et comptabilisant plus d'une soixantaine d'agences sur toute la France. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour notre agence de Bourg en Bresse Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation ou remplacement de pare-brise, vitre latérale, lunette arrière, optique de phare, rénovation optique) en atelier. - Administratif simplifié et gestion des stocks (réception, état des lieux véhicule client, livraison) Motivé(e), autonome et méticuleux, votre mission sera d'assurer une qualité de travail constante ainsi que de veiller à la satisfaction du client. Profil recherché : Carrossier et/ou mécanicien automobile H/F si pas d'expérience en pose de pare-brise.
EURO PARE BRISE + est spécialisé dans la pose de pare-brise, de lunettes, de vitres fixes ou mobiles, optiques et réparation d'impact sur tous types de véhicules (VL, PL, Camping-Car, engins de travaux publics, ) depuis 2015. Avec une présence dans plus de 38 villes et plus de 38 centres de service bien situés, EURO PARE BRISE + est une réelle référence dans le remplacement de verre automobile en France avec plus d'une trentaine d'agences dans toute la France.
Missions du poste : - Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité. - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse. Activités et tâches principales du poste : Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans. - Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (danse Hip Hop, théâtre, musique, peinture, etc ). - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc ). Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation). - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc ). - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours. Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse : - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau d'information jeunesse et associations). - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités. - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités. - Participer activement aux évènements organisé par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, etc )
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la marque Citroën, qui présente "Une gamme pour chaque besoin", avec une offre au cœur de l'actualité via ses modèles électriques, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vous avez un projet professionnel clair? Contactez-nous. Rattaché à la Responsable Commerciale Stellantis Jean Lain, sur le site de Bellegarde, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles.) Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc....
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur pliage/collage à Valserhône (H/F) Vos missions consisteront à : -Contrôler la production : Surveiller le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire pour garantir la qualité. -Effectuer la maintenance des machines : Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines pour un fonctionnement optimal. -Optimiser les machines : Rechercher l'optimisation des outils de production pour améliorer l'efficacité. -Garantir la sécurité et l'ergonomie de la ligne de production : Veiller à ce que les conditions de travail soient ergonomiques et sécurisées pour les opérateurs. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Margeur Offset à Valserhône (H/F) Vous serez en charge de l'alimentation en carton d'une presse Offset ainsi que de la préparation des matières premières et des consommables nécessaires à l'impression. Sous la responsabilité du Conducteur de Presse, vous participerez à la planification de la production imprimée la préparation des groupes d'impression ainsi que la vérification et l'ajustage des systèmes d'ancrage et de la solution de mouillage. Lors de la mise en mouvement de la presse, vous contrôlerez le système d'alimentation et évaluerez la qualité de l'imprimé. En fin de travail d'impression, vous serez en charge du nettoyage de votre poste de travail. Vous pourrez être amener à diagnostiquer, proposer et mettre en œuvre des solutions avec votre supérieur. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Nous recrutons pour une entité locale spécialisée en travaux publics et issue depuis janvier 2022 d'un groupe fortement implanté au niveau national qui compte à son effectif 1000 collaborateurs. Cette fusion de deux groupes indépendants qui partagent les mêmes valeurs fondatrices permet à notre client d'ancrer son ingénierie de pointe et de poursuivre son développement. Vous possédez une expérience significative dans la gestion et l'exploitation de carrières et vous souhaitez apporter votre pièce à l'édifice ? Alors n'hésitez pas à étudier cette offre ! Celle-ci est peut-être l'opportunité que vous attendez. Vos responsabilités seront les suivantes : - COMMERCE : Prospection de clients locaux et de clients internes au groupe, études techniques, études de prix/devis/budget chantier, relations régulières clients (fond de commerce), veille concurrentielle ; - TECHNIQUE : Veille technologique, expertise technique, recherche de nouveaux partenaires (fournisseurs, prestataires...), contrôle du tableau de suivi de production, planification des chantiers ; - MANAGEMENT : Planning personnel /matériel, rangement et propreté des chantiers, engins et véhicules, TSU (test situation d'urgence), déploiement de la politique QSE, organisation et animation des réunions d'exploitation ; - ADMINISTRATIF CHANTIER : Contrôle des documents à jour (personnel et matériel), validation des autorisations de conduite ; - ADMINISTRATIF AUTORISATION : Maîtrise des flux entrants / sortants sur les sites (quantité) ; - MATERIEL : S'assurer de la bonne utilisation du matériel, suivi de l'entretien courant (suivi de l'exécution des fiches d'entretien, des demandes de réparation et de leur analyse, gestion des pannes) ; - ACHATS : Achats chantier (fournitures diverses) / matériel (pièces d'usure, pièces détachées courantes), validation des factures ; - PERSONNEL : Recrutement, accueil des nouveaux recrus, accueil des personnels sur le chantier ; - FINANCIER : Situation / attachement de chantier, analyse des écarts études / réalisées, analyse des dépenses et des comptes ; - QSE : Analyse des risques (commercial, environnement, qualité, sécurité, plan de prévention / protocole sécurité, analyse des risques / permis de travail ; - RETOUR d'EXPERIENCE : Documents REX. De formation BAC + 2 minimum en travaux publics, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-faire : - Compétences en exploitation de mines et carrières ; - Compétences en management et gestion de carrières. Savoir-être : - Rigueur, méthode et organisation ; - Etre pro-actif ; - Savoir encadrer et accompagner ses équipes ; - Etre pédagogue ; - Savoir faire preuve d'écoute ; - Avoir un bon esprit d'analyse.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur sur chaîne à Valserhône (H/F) Votre mission principale consiste à assurer les contrôles de conformité des verres de lunettes à l'aide d'un ensemble d'activités de vérifications réalisées soit unitairement soit par échantillonnage : -Effectuer des inspections minutieuses -Vérification des produits finis -Identifier les défauts, les non-conformités et les écarts par rapport aux normes établies Vous devrez mettre en place les actions nécessaires en cas de non-conformité en matière de gestion des défauts et des rebuts. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour mettre en œuvre des processus d'amélioration continue, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au succès global de l'entreprise. Avantage: Tickets Restaurant Vous êtes motivé(e) ? Vous souhaitez vous former en interne ? Vous êtes observateur(trice) et minitieux(se) ? Rejoignez une entreprise innovante à rayonnement internationale ! Avantage: ticket restaurant N'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature à l'agence de Bellegarde Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%..
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! MISSION GÉNÉRALE : L'agent électricien de voirie exécute divers travaux d'entretien courant (éclairage public, signalisation lumineuse). Il assure l'entretien de l'éclairage public (changement lampes appareillages, dépannage réseau, remplacement des luminaires et des mâts.) Assure l'entretien et réparation des bornes du marché et réalise des travaux sous tension (habilitation). Il assure la maintenance courante et le nettoyage du matériel et de l'outillage qui lui est confié. Il participe à la réalisation de branchements événementiels (carnavals, fêtes des écoles, 14 juillet, etc..) En fonction des besoins des services et à la demande du responsable de service, l'agent pourra être amené à effectuer des dépassements d'horaires. Il rend compte à son responsable. QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES Cadre d'emploi du poste : Bac professionnel maintenance ou BTS électricien ou expérience professionnelle. CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR - Lire et comprendre un plan et un schéma électrique. - Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Raccorder des systèmes de réseaux. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Etre organisé et ordonné. Savoir travailler en équipe. AVANTAGES RTT Tickets restaurants CNAS
En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Contexte et descriptif de la mission Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Responsable de Recrutement (H/F) en CDI pour notre agence de St Genis Pouilly (01) Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel et du crédit client. Votre rôle consistera à assurer le recrutement de personnel qualifié et non qualifié en adéquation avec les besoins des clients. Vous serez en charge de la publication d'offres d'emploi, du sourcing de candidats, de la réalisation d'entretiens et de la gestion des procédures administratives liées au recrutement. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le recrutement et le placement de personnel qualifié. Notre approche centrée sur la satisfaction client et la valorisation des compétences individuelles en fait un partenaire de confiance pour les entreprises et les candidats. Vous avez obligatoirement une 1ère expérience réussie dans le recrutement ou les ressources humaines ou dans une activité d'assistanat commercial en B to B. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. En plus d'intégrer une équipe dynamique, le candidat retenu bénéficiera de nombreux avantages tels que : - le Comité d'entreprise, - des RTT, - des Tickets restaurants, - un 13ème mois, - une Mutuelle, - le Comité social et économique (CSE). Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein en CDI. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans un lycée professionnel de Valserhône (Ain), pour un temps de travail devant élève de 7 heures hebdomadaires. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans un collège de Valserhône, pour un temps de travail devant élève de 18h hebdomadaires. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques. Possibilité d'enseigner avec un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline. Ex: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Biotechnologie santé environnement - filière de l'hôtellerie-restauration et restauration collective. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Valserhône (Ain), pour un temps de travail devant élève de 18h hebdomadaires. L'enseignant intervient auprès de classes préparant un CAP ou un baccalauréat professionnel de l'hôtellerie restauration, en sciences appliquées et en Prévention santé environnement et auprès d'une classe de CAP Production et service en restauration (rapide, collective et cafétéria), dans l'enseignement des techniques professionnelles et des savoirs associés. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste L'organisation de la formation s'articule entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel. Les personnes entrant dans le métier bénéficient d'un formation et peuvent être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Compétences : - techniques professionnelles de production culinaire et de service en cuisine de collectivité - savoirs associés en technologie des produits et des matériels, en sciences de l'alimentation/ nutrition, en microbiologie. - Connaissances dans la prévention des risques professionnels Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur comme : - BTS : diététique, MHR (Management en Hôtellerie Restauration), ESF (Education Sociale et Familiale), - Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, - Licences professionnelles : Biologie appliquée, Biotechnologies, Qualité dans les Industries agro-alimentaires Vous Justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement d'au moins 3 ans en cuisine de collectivité ou en hôtellerie-restauration ou en agroalimentaire. Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un renfort, à pourvoir dès que possible, basé au sein de notre bureau de BELLEGARDE-SUR-VALSERINE qui dépend de notre agence immobilière de SAINT GENIS POUILLY. Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 923 € bruts mensuels. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier souhaitée * Permis de conduire nécessaire pour les visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Sous la responsabilité de la responsable des moyens généraux, voici vos missions quotidiennes en tant que Cuisinier / Commis de cuisine (F/H) : Préparer, cuisiner des plats ou des repas gourmands, notamment adaptés aux régimes et aux capacités de la personne âgée résidente. - Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Vous réalisez en autonomie les préparations pour environ 100 repas le midi et 80 le soir - Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôlez leur qualité - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Vos missions principales : - LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES - LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES - LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE HACCP Vous êtes autonome, motivé(e), ponctuel(le), et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du CAP Cuisine ou avez de l'expérience en restauration collective. Rémunération: selon convention collective Croix-Rouge française + prime Ségur+ prime dimanche Vous connaissez les normes HACCP REJOIGNEZ- NOUS !
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'agence Vitalis Médicale de Chambéry, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim dans le domaine du médical, du paramédical et du social, et nous recherchons un éducateur spécialisé F/H en CDI, pour un centre de Soins de suite et de Réadaptation (SSR) pour adolescents, situé à 20min de Valserhône. Vos missions: En tant qu'éducateur spécialisé, vous accompagnerez et soutiendrez un groupe mixte d'enfants âgés de 11 à 18 ans. Vous serez un acteur clé dans leur épanouissement personnel et leur développement. Missions principales du poste : - Évaluer les besoins des patients et élaborer des projets personnalisés d'accompagnement - Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des patients - Assurer un accompagnement individuel ou en groupe, tant sur le plan éducatif que sur le soutien psychologique et social - Participer à la coordination de l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de protocoles et de programmes éducatif Votre profil: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants - Excellente capacité d'écoute, d'observation et de communication - Adaptable, créatif et patient - Sens des responsabilités et de l'organisation Avantages: CE - reprise d'ancienneté à 100% - Mutuelle - participation employeur abonnement transport - indemnité repas - Connaissance des différentes méthodes d'accompagnement et des outils pédagogiques adaptés - Disponibilité pour des horaires flexibles Si vous recherchez un poste qui vous permettra de faire la différence dans la vie des patients, rejoignez-nous chez Vitalis Médical pour une aventure enrichissante dans le secteur de la santé. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuez à construire un avenir meilleur pour nos patients !
A l'abattoir, vous serez chargé(e) d'effectuer toutes les tâches qui vous seront confiées sur la chaine de production, vous travaillerez en équipe. Les tâches confiées sont : traçage, dépouille, éviscération, arrache-cuir, fente carcasse, moussage, parage, pliage des cuirs, nettoyage de la bouverie, Une expérience en tant que boucher / bouchère est un plus, mais une personne motivée et courageuse peut très bien tenir ce poste. Votre poste de travail devra être tenu propre ainsi que vos outils de travail, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez amené(e) à faire de la petite maintenance sur les appareils utilisés lors de la production (entretien, graissage). A la fin de la journée de production, vous devrez mettre tout en place afin de faciliter le service de nettoyage qui interviendra le jour même. Le lieu de travail est réfrigéré et le plus souvent humide et imprégné par les odeurs liées aux produits traités : viscères, peaux, sang... Le temps de travail s'effectue de 5h - 12h, du lundi au vendredi (35h/semaine). Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une vingtaine de salariés sur le site, malgré notre sérieux au travail, l'ambiance est conviviale.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et profilés en matières plastiques et basé à VALSERHONE (01200), un Préparateur de Commandes (h/f). notre client est une société spécialisée dans la fabrication de tubes annelés en pleine expansion sur le bassin Bellegardien. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes, la gestion des stocks, la vérification de la conformité des produits, la conduite de chariots élévateurs, et la préparation des expéditions. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dynamique, consciencieux, réactif, et ayant un bon esprit d'équipe. Il doit être titulaire du CACES R489 Chariot Conducteur Porté 3, avoir des compétences en préparation et traitement de commandes, ainsi qu'en conduite de chariot élévateur. Le contrat débutera dès que possible avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise en pleine expansion, où vos compétences seront valorisées, et où vous pourrez contribuer activement à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence immobilière IMMO CONNECTION souhaite renforcer son équipe avec un agent commercial en immobilier (H/F). Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez une âme d'entrepreneur ? Vous êtes persévérant(e)? Le démarchage et la prospection vous plait car vous aimez le contact et le relationnel ? Les profils débutants sont acceptés, une formation sera proposée. Cette offre est un emploi non salarié avec statut entrepreneur. Vous serez alors intéressé(e) à la commission sur les locations et les ventes de biens. Concrètement : -vous avez un matériel informatique mis à disposition -vous avez un libre accès aux locaux pour travailler à l'agence sur Anglefort ou convenir de RDV clients -vous pouvez également travailler depuis chez vous car les permanences à l'agence ne sont pas obligatoires -Il faut avoir conscience qu'il est nécessaire dans cette profession d'être disponible professionnellement entre 16h et 19h, voire 20h. Intéressé(e) ? Appelez-nous et/ou n'hésitez pas à venir à l'agence d'Anglefort pour échanger sur le poste et à transmettre votre CV.
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en langue turque pour les formations civiques de l'OFII qui se déroulent en présentiel. Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Salaire : 1843.25 Brut mensuel au prorata des jours travaillés. Site : Valserhône
Notre association recrute des assistant(e)s familiaux(les) pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant(e) familial(e) constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en ?uvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant(e) familial(e) ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 60H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant familial ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 12 assistant(e)s familiaux(les) permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
L'agence Stéphane Plaza Immobilier Valserhône a ouvert ses portes. C'est pourquoi elle recherche ses futurs collaborateurs ! Rejoignez notre réseau élu « Agence immobilière de l'année » pour la 5e année consécutive. Bienveillance, écoute, dynamisme et professionnalisme sont nos principales valeurs. Vous aimez l'immobilier ? Vous avez un bon sens relationnel ? Voici les missions qui vous seront confiées : Prospection et entrée de nouveaux mandats Développement du portefeuille d'acquéreurs Recherche constante de la satisfaction client ! Estimations de biens Accompagnement des clients dans leurs projets (vendeurs et acquéreurs) jusqu'à la signature de l'acte authentique Pour les exécuter nous recherchons : Un bon sens relationnel Une personne indépendante Une bonne présentation Et un Permis B obligatoire Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous !
Exécution des plans de fabrication sous la responsabilité des conducteurs de travaux, consultation et recherche de fournisseur pour aider à établir les devis, maitrise d'AUTOCAD (un profil de type génie mécanique peut facilement s'adapter au poste), suivi de la fabrication en atelier, prise cotes sur chantier
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre prochain Technicien Qualité- Sécurité Vos missions principales - Encadrer la réalisation des contrôles d'entrée, des contrôles en cours de process et des contrôles finaux - Assurer le suivi des appareils de mesure : étalonnage, renouvellement. - Suivre les plans d'action établis lors des réunions Qualité - Elaborer et mettre en œuvre les plans d'expérience, plans de contrôle, et les programmes d'essais spécifiques - Suivre les essais en liaison avec les responsables de production Participer à l'analyse des risques relatifs aux salariés, à l'équipement de travail, au produit et au site de production : maladies professionnelles, accidents, . - Réaliser les enquêtes AT et établir les plans d'action correspondants. - Organiser et suivre l'accueil sécurité des nouveaux entrants - Suivre le traitement des réclamations, retours et litiges clients faits par le service Commercial, en lien avec le Responsable QHSE. - Contrôler le respect des critères de qualité par les fournisseurs - Animer les réunions QHSE hebdomadaires - Assurer leur formation des nouveaux entrants sur le volet qualité produit Nos atouts ! Equilibre vie personnelle-professionnelle Une équipe de Direction à votre écoute Mutuelle haut de gamme prise en charge à hauteur de 70%, y compris pour votre famille Titres restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise Participation supra-légale Un CSE dynamique proposant de nombreux services tout au long de l'année Professionnel.le reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité d'animation et de communication, vous possédez idéalement une expérience significative au sein d'un service Qualité en milieu industriel. Autonome, adaptable et avec une appétence marquée pour le travail en équipe, vous devrez en outre faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses produits tout autant qu'au bien- être de ses collaborateurs, ce poste est fait pour vous ! Le poste peut être basé à Valserhône ou à Feillens et nécessitera des déplacements fréquents entre nos deux sites de l'Ain
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine découpe sur autoplatine à Valserhône (H/F) Vous êtes en charge de : -Régler et surveiller la machine : assurer la conduite de l'autoplatine de découpe -Contrôler de qualité : effectuer le contrôle de conformité des produits découpés pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications requises. -Effectuer la maintenance et le nettoyage : réaliser les opérations de maintenance et de nettoyage de la machine pour garantir son bon fonctionnement. -Coordonner des approvisionnements : coordonner les approvisionnements en matières premières et consommables nécessaires à la production. -Respecter les normes de sécurité : respecter les impératifs de sécurité tout au long du processus de production. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP polyvalent à Valserhône (H/F) Sous l'autorité du chef de chantier et au sein d'une équipe de 3 à 4 manoeuvres, vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation de canalisations d'assainissement. - Grâce au matériel spécifique lié à cette activité (caméra d'inspection, robot de fraisage électrique, matériel de chemisage aux UV, etc.), - Vous participerez aux différentes tâches de chemisage, fraisage et réhabilitations de divers ouvrages. - Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une première expérience en tant que manœuvre dans les travaux publics est un atout mais n'est pas primordiale. - Vous êtes surtout curieux et avide d'apprendre de nouvelles techniques de travail. - Vous êtes volontaire, - vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation - Vous faites preuve d'autonomie, d'observation, de concentration ; vous savez travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
magasins de Pieces détachées automobiles Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin, vous accueillez physiquement et téléphoniquement les clients. Dans ce cadre vous conseillez les clients et développez les ventes. Vous serez en charge de la bonne tenue du magasin. Vous vous occuperez de la réception des pièces (contrôle qualité), des bons de livraison, de la mise en rayon, et de la gestion informatique du stock, vente et encaissement. - Clientèle constituée de particuliers et de professionnels
Magasin spécialisé dans la commercialisation des pièces automobiles
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICORAMA CHATILLON EN MICHAILLE A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur/Régleur H/F pour l'un de nos clients basé à Valserhône. Vos missions : - Régler les machines de production, lancer et suivre la fabrication. - Réaliser les démarrages série et contrôles associés. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Réaliser des actions préventives et correctives sur les équipements suite à l'analyse des défauts. - Suivre le déroulement de la fabrication dans le respect des consignes de production. - Garantir la qualité en vérifiant et contrôlant les pièces en cours de fabrication, détecter et signaler les anomalies, proposer des solutions. - Respecter les consignes de sécurité, de propreté et de rangement en vigueur, - Le port des Équipement de Protection Individuelle et les consignes environnementales - Avoir minimum 1 an d'expérience en industrie/usine Votre profil : - Savoir lire, parler, écrire français afin de pouvoir remplir les comptes rendus, et rendre compte à l'oral des avancées et problèmes - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve de dynamisme et d'une bonne capacité d'adaptation, - Avoir une formation technique (BEP/CAP)
Notre PME de 20 personnes, en plein développement en France mais également à l'international, cherche un.e opérateur.rice pour étoffer son équipe de production. Les pièces que nous produisons sont à forte valeur ajoutée, principalement destinées aux grands donneurs d'ordre du marché de l'hydroélectricité. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un bon sens organisationnel. Rejoignez-nous dans un environnement agréable! Une équipe à taille humaine vous attend. Vous serez accompagné.e pour prendre sereinement les rênes de votre nouvelle activité. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages: 35 heures/semaine sur 4 jours (hors heures supplémentaires et/ou aménagements). Tickets restaurant, primes paniers, intéressement sur le résultat de l'entreprise, mutuelle collective.
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de VALSERHONE dans l'Ain (01). Cette entreprise industrielle reconnue dans son métier est spécialisée dans la production de joint. Elle recherche un manutentionnaire - opérateur machines: - Alimenter la machine en caoutchouc - Réglages premier niveau - Nettoyage du poste de travail - port de charge supérieur à 5kg Possibilité de polyvalence sur le poste Mission longue
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Notre société SET FAUCIGNY GENENOIS est une Unité de Valorisation Energétique (UVE) spécialisée dans la production d'énergie via l'incinération d'ordures ménagères non recyclables. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, le Chef de Quart encadre une équipe de conduite, s'assure de la sécurité des biens et des personnes, veille au bon fonctionnement des installations et utilise les moyens nécessaires à l'obtention des objectifs fixés d'incinération des déchets et de production d'énergie. A ce titre, il a pour mission : 1. Gestion de l'activité de production - Garant de la conduite optimisée de l'ensemble des installations d'exploitation de la valorisation énergétique et de la performance énergétique par son équipe (lignes d'incinération, plateforme mâchefers, .) - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs, dépotage/empotage associés, .) - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - Autoriser la mise à disposition des installations pour les travaux de maintenance et le démarrage des travaux 2. Pilotage de la performance technique - S'assurer du respect des objectifs de performance (tonnage incinéré, tonnage vapeur, production et consommation énergétique) et au respect de la qualité des rejets règlementés - Veillez à la conduite des installations d'incinération et à leur bon fonctionnement 3. Maitrise des risques et du système de management - Encadrer son équipe et s'assurer la continuité de service adapté à l'organisation - Veille au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, des règles de l'entreprise - Identifier les dysfonctionnements sur des équipements et effectuer les interventions de maintenance corrective en coordination avec le service de maintenance - Prise en autonomie des décisions pour assurer l'ajustement permanent du fonctionnement des installations et prendre les mesures de sauvegarde Lors de votre prise de poste, vous disposez d'un parcours de formation complet. Si vous disposez d'une formation dans les domaines de la maintenance industrielle, génie thermique et énergie, chimie, électrotechnique, mécanique ou thermique... Et que vous disposez d'une expérience significative sur ce poste : Nous n'attendons plus que vous ! Avantages : - CSE - Participation/intéressement - Primes - 13ème mois - Aide au déménagement - Mobilité groupe Vous souhaitez en savoir plus ? - Présentation du fonctionnement d'une UVE: Parlez-Vous SUEZ - UVE - SUEZ France - YouTube - Présentation du poste de Chef de quart: https://youtu.be/FD6uN9x5KbU Prêt pour la révolution de la ressource? La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.
Pour compléter l'équipe du restaurant "3 Brasseurs" de Etrembières, nous recherchons 1 RUNNER H/F en CDI Temps Complet (39h). Notre Runner aura pour missions principales: * la mise en place de la salle, * l'accueil et le placement des clients, * le service à l'assiette. * port de plateau et torpilleur * débarrassage et redressage des tables La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿225,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Étrembières (74): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Job Overview Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre bureau, en assurant diverses tâches administratives et en offrant un excellent service client. Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et avez une passion pour le soutien administratif, ce poste est fait pour vous. Responsibilities * Gérer les appels téléphoniques et accueillir les clients avec professionnalisme * Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les dossiers administratifs * Rédiger et mettre en forme des documents, courriers * Assurer la gestion des agendas, planifier des réunions * Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office pour diverses tâches administratives * Gérer les fournitures de bureau et effectuer les commandes nécessaires Skills * Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office,...) * Expérience administrative significative dans un rôle similaire * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Excellentes compétences en service client et aisance téléphonique * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Véritable pilier de l'équipe, vous êtes un(e) vendeur(se) confirmé(e) ayant un goût prononcé pour les challenges. Vos principales missions sont :Participer activement à la vente et au service clientAnimer l'équipe pour dynamiser les ventes et atteindre les objectifs commerciauxS'assurer que les produits présentés dans la vitrine respectent les règles Brioche Dorée Veiller au respect des règles d'hygiène et des standards Brioche DoréeFormer les nouveaux arrivantsAssurer les ouvertures et fermetures administratives de l'établissement (clôture des caisses, faire les remises en banque)
Rattaché à votre responsable, vous préparez les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons ou à la livraison des commandes. Les missions principales du préparateur de commandes sont les suivantes :
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Opérateur sur CN en nuit (H/F). Vos missionsVous procédez à l'usinage des pièces sur machines à commandes numériques.Vous contrôlez la conformité de la fabrication à l'aide d'appareils de mesures.Vous corrigez les côtes et changez les tampons Poste en équipe fixe de nuit - (prévoir au départ 3 semaines de formation en horaires d'équipe ou de journée pour commencer) Avantages :Prime équipePrime nuitTrès bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience poste similaireVous savez lier un planInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € par heure
Vos principales missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients- Assurer la liaison avec les différents services - Participer à l'ensemble des tâches administratives (courriers, commandes de fournitures, organisation de réunions etc.) et comptables (facturation, caisse, notes de frais).Travail du lundi au Vendredi37.5h par semaine
En collaboration avec la responsable de la Parapharmacie, vous effectuerez les missions suivantes: - Servir, accueillir et conseiller la clientèle.- Mise en place et suivi des animations commerciales.- Connaissance continue des produits.- Respecter les missions attribuées.- Encaisser et fidéliser la clientèle.- Ranger et présenter les articles de son rayon- Assurer la bonne tenue et le bon rangement de ses réserves produits.- Entretenir les locaux et respecter le matériel.
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Avantages : * Mutuelle Contribuer à la gestion comptable en lien avec le responsable de services fonctionnels: suivre, contrôler, saisir et pointer les factures. Appliquer les procédures, les règles en vigueur dans l'entreprise. Participer à la gestion des consommables magasins. Assurer Nous recherchons pour ce poste une personne sérieuse, motivée, rigoureuse avec une expérience dans le domaine.
Contact privilégié de nos clients, vous êtes chargé(e) de la préparation des produits dans le respect des normes Brioche Dorée.A ce titre vos missions principales sont : Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène Préparer et assembler les produits de notre carte avec rapidité et propretcuisson de la viennoiserie, sandwichs, Salades, desserts.) dans le respect des normes d'hygiènes et de qualité. Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise Réceptionner et ranger les livraisons (pointage et stockage), assurer l'approvisionnement (réassort produit et matériel) Participer au développement commercial du restaurant Participer au nettoyage du restaurant Accueillir les clients et les conseiller
Votre mission : Livraison de matériaux sur le secteur du Chablais.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Livraison de matériaux auprès de professionnels- Récupération des bons de livraison- Relation clientHoraires de journée du lundi au vendrediBase 39h
Votre mission : Livraison de matériaux sur le secteur de la Haute Savoie.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Livraison de matériaux auprès de professionnels- Récupération des bons de livraison- Relation client- Déplacement sur le département (voire départements limitrophes) sans découchageHoraires de journée du lundi au vendrediBase 39hLongue mission intérimaireSalaire à définir selon profil
En recherche d'une mission avec une prise de poste rapide ? Ne cherchez plus, cette mission est pour vous ! Domino Missions Saint Vulbas recherche pour l'un de ses clients sur Villars-les-Dombes, des :Agents de quai jour (H/F)Vos principales missions seront :Chargement et déchargement de camion à l'aide d'un transpalette manuel et/ou électriqueVérification de la conformité des produitsManipulation de produits alimentaires frais et surgelés conditionnésMission en Intérim dès que possible sur du long terme35h/ semainedu lundi au vendredi (possibilité le samedi de manière occasionnelle)Horaires : 14h00 - 21h45 avec 45 minutes de pause (variation possible selon besoins)Taux horaire EURLes paniers repas :4.32EUR euros à partir de 6h de travail.Le + de la mission : Horaires fixesLe + Domino Missions Saint-Vulbas : > Poste ouvert au CDII (CDI Intérimaire) > Prime transport DOMINO et chèques Cadoc (soumis à conditions); CET; FASTT , cooptation ...> Formation (caces, ...)
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Préparateur de commandes (H/F)Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsAu sein d'un DRIVE, vos missions seront : Réception des bons de commandes électronique Préparation des commandes Conditionnement des produits Validation des numéros de commandes auprès des clientsRemise de la marchandiseProfil recherchéVous avez une première expérience en logistique Vous êtes motivé et appréciez la polyvalence Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.812.8 € par heure
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Préparateur de commandes (H/F)Horaires variables en fonction de l'activité 07hh/14h-17h30Du Lundi au Vendredi Base horaire 35H/ SemaineAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsEn tant que préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation précise et efficace des commandes de nos clients en suivant des procédures pour garantir une livraison ponctuelle et sans erreur.Vos missions sont les suivantes : Préparation précise des commandes en fonction des demandes des clients.Utilisation d'équipement de manutention, tels que chariots élévateurs et transpalettes manuels.Vérification de la qualité des produits avant l'expédition.Respect des procédures de sécurité et des normes de l'entreprise.Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt.Collaboration avec l'équipe pour résoudre les problèmes logistiques.Profil recherchéVous avez une première expérience en logistique, de préférence en milieu agroalimentaireUn plus si vous avez les caces Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Préposé à la cuisine h/fTemps complet et temps partiel possibleService du midi/et ou du soirAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainage Vos missionsDans un établissement offrant une cuisine généreuse et authentique, vous serez en charge de : Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats haut de gammePréparer les ingrédients, y compris les découpes de viande, les sauces, les fonds, etc.Participer à la mise en place avant le service et au nettoyage après le serviceRespecter les normes strictes de présentation et de qualité des platsSuivre les recettes et les procédures établies par l'équipe de cuisineMaintenir l'ordre et la propreté des postes de travailPré-requisConnaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécuritéProfil recherchéFormation en cuisine ou expérience pertinente dans un établissement gastronomique (un atout)Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapideInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Préparateur de commandes (H/F). Vos missionsVous préparez les commandesVous conditionnez les marchandisesVous manutentionnez les cartons pour les expéditions.Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 15h Avantages :Très bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience poste similaireVous savez lire, écrire le françaisInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chauffeur PL (H/F)Avantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsEn tant que chauffeur PL, vous aurezp>Procéder au chargement et déchargement de votre camion Organiser votre tournée en fonction des commandes clients Contrôler la confirmiter des produits Ranger la marchandise chez les clientsPré-requisVous avez une première expérience en conduite poids lourdsProfil recherchéVous avez un bon contact avec la clientèleInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1515 € par heure
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHATILLON EN MICHAILLE (01200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Overview Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre petite équipe. Producteur unique européen de poudres d'alliage qui exporte 80% de sa production en Asie, aux Etats-Unis et dans les autres pays d'Europe. Vous serez en relation directe avec le chef d'entreprise, le responsable production, le responsable technique et le directeur commercial situé en Asie. Vous serez le point de contact essentiel entre nos clients et notre entreprise, contribuant à la gestion administrative et à l'optimisation de notre service client. Si vous êtes passionné(e) par le secrétariat et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Duties * Assurer l'accueil téléphonique des clients, en fournissant des informations précises et en orientant les demandes. * Gérer la saisie de données et le suivi administratif des dossiers clients. * Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office et Sage pour créer des documents, des tableaux de bord, des factures, des offres de prix, des bons de commandes, des documents de transports internationaux. * Collaborer avec l'équipe commerciale pour préparer les devis, les factures et assurer le suivi des commandes. * Maintenir une base de données à jour en veillant à la qualité des informations saisies. * Participer à la mise en place d'actions commerciales et de communication avec les clients. Skills * Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Sage). * Expérience administrative significative dans un poste similaire. * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions. * Rigueur dans la saisie de données et attention aux détails. Si vous êtes motivé(e) par un rôle clé au sein d'une équipe commerciale dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Formation linguistique offerte Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/11/2024
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Aquila RH - Recherche un Fromager pour le secteur de l'INDUSTRIE sur la commune d'AnnemasseVos missionsVous êtes passionné par l'industrie agro-alimentaire et souhaitez mettre à profit votre expertise en tant que Fromager ?Rejoignez notre équipe pour participer à la fabrication artisanale de fromages de qualité.Missions principales du poste :Participation active à l'élaboration des différentes variétés de fromagesRespect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireCollaboration étroite avec l'équipe de production pour assurer un processus de fabrication efficaceGarantir la qualité et la traçabilité des produits finisEn plus de rejoindre une équipe passionnée et professionnelle, travailler avec Aquila RH vous offre de nombreux avantages :Recevez des acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudisBénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et de congés payésObtenez des avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnitésVotre épargne est rémunérée à 5% par an en Gagnez une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier Accédez à notre partenaire Couleur CE pour des offres exclusives dès la 1ère heure de missionProfitez d'une mutuelle d'entreprise et accédez au FASTT pour des avantages variésRejoignez-nous dès maintenant et évoluez au sein d'une entreprise dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs.Postulez en ligne ou contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité unique !Pré-requisExpérience significative dans le domaine de l'agro-alimentaire, idéalement en tant que FromagerConnaissances approfondies des procédés de fabrication de fromages artisanauxEsprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement de production industrielleProfil recherchéNous recherchons un candidat dynamique, motivé et capable de travailler en équipe. Une disponibilité d'un week-end par mois est requise pour compléter l'effectif.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € par heure
Intéressé(e) par la gestion immobilière? Rejoignez une agence familiale dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir dans votre nouvelle carrière.Devenez assistant de copropriété (h/f) en CDI sur AnnemasseVos missionsGestion d'un Portefeuille de Copropriété:Vous gérez un portefeuille d'environ 30 copropriétés en support d'un(e) gestionnaire, formant ainsi un binôme efficace.Vous assurez le suivi technique de maintenance et des travaux, incluant la demande de devis et l'émission d'ordres de service.Vous entretenez des relations avec les entreprises de maintenance et les artisans.Préparation Administrative:Vous préparez les convocations pour les assemblées générales de copropriété et les conseils syndicaux.Vous diffusez les procès-verbaux des réunions.Relations avec la Clientèle:Vous répondez aux emails et gérez l'accueil téléphonique de la clientèle.Tâches Administratives Diverses:Vous réalisez diverses tâches administratives pour soutenir la gestion quotidienne de la copropriété.Pré-requisBac +2 professions immobilières ou assistant de gestionExpérience dans un service syndic, gestion locative, service réclamation clients ou SAVProfil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac +2 professions immobilières ou assistant de gestion vous avez une première expérience en immobilier.Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, êtes résilient(e) et organisé(e)Avantages et conditions de travail:Rémunération attractive : Salaire à partir de € brut annuel, complété par des primes d'intéressement et des commissions.Parking réservé : Stationnement facile grâce à un parking dédié aux employés.Télétravail : Possibilité de travailler à distance 4 jours par mois.Formations périodiques : Accès à des formations régulières pour développer vos compétences.Perspectives d'évolution : Opportunités de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance.Excellente réputation : 89 % de clients satisfaits, témoignant de la qualité de nos services.Couverture santé avantageuse : 70 % des frais pris en charge par l'employeur.Congés généreux : 5 semaines de congés payés, plus 5 jours de fermeture d'agence par an.Environnement de travail agréable : Espaces fonctionnels, zone détente et salle de restauration.Événements internes : Participation à des événements récréatifs pour renforcer la cohésion d'équipe.Engagement social et environnemental : Contribution à des projets collaboratifs à enjeux sociaux et environnementaux.Avantages quotidiens : Tickets restaurants et accès à un store privé avec de nombreuses offres privilégiées.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Notre client, agence immobilière familiale, recherche un gestionnaire de copropriété (H/F) en CDI à Annemasse.Présent depuis 40 ans sur le secteur, ce cabinet assure une gestion rigoureuse, transparente et efficace de 150 copropriétés.L'agence étant sensible à l'accompagnement de ses salariés (notamment par la formation), vous travaillerez dans une ambiance bienveillante.Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant ! Vos missionsVous avez la charge d'un portefeuille d'environ 20 copropriétés.Vous préparez et optimisez le budget des copropriétés que vous suivezVous animez les assemblées générales et conseils syndicauxVous suivez les demandes des copropriétaires et proposition de prestations complémentaires à vos clientsVous planifiez et suivez les travaux et les sinistresVous gérez les contrats de maintenance et d'assurancesVous suivez les procédures judiciaires et les décisions prises en assembléesProfil recherchéTitulaire d'un Bac+2 minimum en immobilier ou en gestion, vous avez une expérience au poste d'assistant(e) de copropriété et souhaitez évoluer. Vous pouvez aussi avoir une expérience de gestionnaire technique en bâtiment ou être issu(e) d'une carrière juridique ( assistant(e) juridique, clerc, juriste.)Des connaissances juridiques, financières sont nécessaires tout comme des notions en métiers du bâtiment.Vous faites preuve de professionnalisme et avez le sens du travail en équipe.Vous êtes autonome, curieux(se), réactif(ve) et à l'écoute.Rémunération:A partir de 35 K€ Brut annuel + VariablePrime d'intéressementProcessus de recrutement:Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Silvère prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
- L'entreprise En 2005, le concept du petit Souk a fleuri dans un joli immeuble lillois. Depuis nous grandissons avec l'envie de partager avec nos clients toutes les plus jolies choses de l'univers de l'enfant. Nous mettons à l'honneur les pièces qui vous feront retomber en enfance. Toujours à l'affût de nouvelles créations et de nouveaux mélanges, nous proposons saison après saison des collections variées. Notre philosophie, proposer chaque semaine des incontournables, des nouveautés, de véritables coups de cœur ou encore des collaborations exclusives avec des marques qui nous tiennent à cœur. Offrant un concept unique, chacune de nos boutiques, située en centre-ville, vous plongera dans l'univers de l'enfance. Intégrer Le petit Souk c'est plonger dans un univers coloré, éclectique, poétique, neokitsch, pétillant. En bref, c'est voyager ! - Description du poste Nous recherchons 1 vendeur/se (15h) en CDI à compter du 18/11/2024 pour notre belle boutique d'Annemasse. Commerçant(e) dans l'âme, vous assisterez le(a) responsable du magasin dans les tâches quotidiennes: * Accueillir chaleureusement nos clients. Les accompagner et les conseiller tout au long de leur visite * Contribuer activement au développement du CA et à l'atteinte des objectifs * Traiter les livraisons et implantation des nouveautés en magasin * Optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine en suivant les préconisations du merch * Veiller à la bonne tenue du magasin et au réassort à tout moment de la journée - Profil recherché * Organisé(e), dynamique, motivé(e) et souriant(e) * Disponibilité lundi/mercredi/samedi + avenant sur forte période * Sens du commerce avec l'esprit petit Souk : c'est l'envie de satisfaire le client et de travailler dans la bonne humeur. * 1ère expérience dans la vente conseil fortement recommandée Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
Dans le cadre du développement de notre agence Aquila rh d'Annemasse, nous recherchons notre futur consultant en recrutement (H/F).Un cabinet grandeur nature, à taille humaine, pour qui la satisfaction clients et candidats est un objectif au quotidien.Chacun est expert dans son domaine d'activité.En collaboration directe avec le directeur, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients issus de secteurs d'activités que vous maîtrisez.Vos missionsVos missions se déclinent en 3 grandes catégories : commercial, recrutement et administratif :Commercial :- Identification et développement d'un portefeuille clients à travers différentes actions commerciales- Prise en charge des demandes client- Réalisation de rendez-vous clients- Négociations commerciales- Finalisation des projets et suivi des clientsRecrutement :- Rédaction et publication d'annonces- Gestion et sélection des candidatures- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et entretiens candidats- Rédaction de synthèses de profil- Suivi du processus de recrutementAdministratif :- Réalisation des contrats intérimaires- Saisie des heures effectuées- Établissement des factures- Gestion des demandes diverses (acomptes, certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle Emploinbsp;Poste à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein sur base 39 heures par semaine du lundi au vendredi.Avantages :Rémunération fixe + variable très attractif non plafonné dès le 1er euro + booster fin d'annéeTickets-restaurants,6 semaines de vacances2 jrs enfant malade payéTrès bon environnement de travail,Entreprise à taille humaineParking gratuit.Profil recherchéDe formation commerciale ou expérience similaire, vous possédez une première expérience réussie en commercial.Nous recherchons avant tout une personnalité : vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût du challenge, vous êtes dynamique, motivé et possédez un très bon relationnel.Nous vous proposons un poste varié et enrichissant ou la routine n'existe pas.Si vous vous reconnaissez dans cette offre, N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Contact privilégié de nos clients, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du service et de la préparation des produits dans le respect des normes Brioche Dorée. A ce titre vos missions principales sont :Accueillir les clients et les conseillerGarantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entrepriseRéaliser les opérations d'encaissementParticiper au développement commercial du restaurantFabriquer les produits dans le respect des règles d'hygièneParticiper au nettoyage du restaurant
Notre client recherche une personne passionnée, douée d'une solide connaissance des végétaux et désireuse de mettre en oeuvre son savoir-faire en maçonnerie paysagère et en création de parcs et jardins haut de gamme.- Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité- Effectuer des travaux de création et de maçonnerie paysagère, notamment la plantation, la réalisation de massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et l'aménagement haut de gamme- Utiliser ses connaissances en reconnaissance des végétaux pour choisir les espèces appropriées à chaque projet- Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, en garantissant son bon fonctionnement et sa longévité- Faire preuve d'une réelle passion pour le métier d'ouvrier paysagiste, afin d'élever chaque projet à un niveau d'excellence- Travailler principalement sur le bassin lémanique, montrant une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements et types de projets.Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité en intérim, avec un salaire à la hauteur de vos compétences : 13EUR de l'heure, agrémenté de primes attractives. Grâce à ce contrat, vous bénéficierez d'une grande flexibilité et d'horaires adaptés à votre vie professionnelle et personnelle, tout en étant rémunéré à votre juste valeur. C'est une occasion à saisir pour tous ceux qui recherchent une situation stable et motivante, alors ne perdez pas une seconde !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de montage et conditionnement (H/F). Vos missionsVous procédez au montage des piècesVous comptez et conditionnez les produits Poste en journée du lundi au vendredi Avantages :13ème moisTrès bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéVous savez compter, lire et écrire le françaisInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Job Summary En tant que vendeur préparateur, vous serez basé essentiellement à la fabrication, cuisson et assemblage des différents produits à mettre en vente. Vous pourrez aussi être amené à passer en vente. Responsabilités - Assurer la fabrication des produits en respectant les normes HACCP - Réception, contrôle et rangement des livraisons - Collaborer avec les équipes pour garantir une expérience client exceptionnelle - Suivre les procédures opérationnelles standard pour assurer une exécution fluide des tâches planifiées - Nettoyage de la zone de production et des locaux annexes selon le plan de nettoyage mis en place Expérience - Expérience préalable dans le service en restauration souhaitée - Connaissance pratique des normes d'hygiène et de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement en équipe - Compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités de manière efficace Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,96€ par mois Lieu du poste : En présentiel
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Commis de cuisine h/fTemps complet et temps partiel possible Service du midi/et ou du soirAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainage Vos missionsAu sein d'un restaurant alliant cuisine traditionnelle et moderne, en qualité de commis de cuisine vos missions seront les suivantes : Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats, en suivant les directives du chef cuisinierAssister le chef cuisinier dans la préparation des plats principaux et des accompagnementsMaintenir un environnement de travail propre et ordonnéRespecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaireAider à la mise en place des postes de travail avant le serviceParticiper au nettoyage et à l'entretien des équipements de cuisinePré-requisRespect des normes d'hygiène alimentaire et de sécuritéProfil recherchéVous avez déjà une première expérience en cuisine Capacité à travailler efficacement sous pressionCapacité à suivre les recettes et les instructions du chef cuisinierInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Chauffeur PL en messagerie h/fHoraires en journée du lundi au vendrediRémunération intéressantePanier repasAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainage Vos missionsPour un distributeur, vous aurezp>Récupérer la marchandise au dépôtOrdonnancer vos livraisonsSuivre les commandesVeiller à la satisfaction de votre clientRespecter les règles de sécurité et procédures interne à l'entreprisePré-requisVous êtes titulaire du permis poids lourdsVotre FIMO et votre carte conducteur sont à jourProfil recherchéVous justifiez d'une expérience significative en conduite poids lourdsInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 14.514.5 € par heure
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Fromager (H/F).Vos missionsVous procédez à la fabrication des fromagesVous suivez la fabricationVous contrôlez la conformité de la productionVous emballez les fromages Poste du lundi au dimanche avec 2 jours de congés par semaine. Samedi/dimanche par roulement 2h-9h ou 9h-17h : à confirmerAvantages Majoration samedi/dimancheEntreprise à taille humaineTrès bon environnement de travailParking gratuitVous avez une expérience à un poste similaireAvancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous !Profil recherchéVous justifiez d'une expérience poste similaireInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous !Spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique, Sabrina, recrute actuellement un Conducteur poids lourds messageriePoste en journéeDu lundi au vendrediAvantages:Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée.Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missionsPour l'un des leader du secteur de la distribution, vous devrez :Conduire en toute sécurité des poids lourds pour livrer les marchandises aux clients dans la région désignée.Respecter les horaires de livraison préétablis et s'assurer que les marchandises sont livrées en bon état et dans les délais impartis.Charger et décharger les marchandises à l'aide d'équipements appropriés, en suivant les procédures de sécurité.Vérifier l'état général du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie ou problème mécanique à l'équipe de maintenance.Respecter scrupuleusement les réglementations routières et les règles de sécurité en vigueur.Maintenir un registre précis des kilomètres parcourus, des heures de conduite et des heures de repos conformément à la législation en vigueur.Pré-requisVotre permis de conduire (PL) et vos cartes conducteurs sont à jourProfil recherchéVous avez une expérience significative sur un poste similaireInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 14.514.5 € par heure
Ville-la-Grand : Devenez l'Atout Clé de notre Service Juridique !Vous êtes passionné(e) par le droit et cherchez un poste enrichissant dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez notre cabinet à Ville-la-Grand, où vos compétences juridiques seront pleinement valorisées et mises en avant !Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique H/F pour devenir un élément central de notre équipe juridique dynamique et en pleine croissance.Vos missionsSoutien Juridique de Premier Plan : Apportez votre aide précieuse à la juriste dans ses tâches quotidiennes et participez activement aux projets juridiques du cabinet.Rédaction Juridique Précise : Élaborer avec rigueur et clarté des contrats, correspondances et procès-verbaux, tout en veillant à leur conformité avec les normes légales.Expertise en Droit des Sociétés : Gérez la création, modification et dissolution des sociétés clientes avec une attention minutieuse.Gestion Efficace des Dossiers : Suivez les dossiers de manière méthodique, respectez les délais et maintenez une communication fluide avec les clients.Esprit d'Équipe et Dynamisme : Participez activement aux projets collectifs et contribuez à créer une atmosphère de travail conviviale et positive.Pré-requisBac +2 en formation juridiqueMinimum 2 ans d'expérience en cabinet comptableMaîtrise des outils informatiques et des logiciels juridiquesProfil recherchéFormation : Bac +2 en droit, avec une solide compréhension des principes juridiques.Expérience : Minimum 2 ans en cabinet comptable ou juridique, démontrant une pratique solide en droit des affaires.Compétences : Excellente communication, travail en équipe, rigueur, organisation, et autonomie.Avantages :CDI à temps plein : Pour une stabilité professionnelle assurée.Salaire attractif : Entre € et € par an, selon votre expérience et vos compétences.Mode de travail flexible : Possibilité de télétravailler un jour par semaine.Protection sociale complète : Mutuelle et prévoyance incluses.Ambiance de travail conviviale et dynamique : Valorisation de l'entraide, du respect et du travail d'équipe.Avantages sociaux : Titres restaurant, chèques vacances, CE actif et autres avantages pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.Processus de recrutement :A vous de jouer, postulez !Nous vous contacterons pour un premier appel téléphonique puis vous inviterons à un entretienAprès avoir envoyé votre dossier de candidature, vous serez inscrit au processus de recrutement interne de l'entrepriseNous travaillerons avec vous pour préparer l'entretien et assurerons le suivi tout au long du processus. A la suite, de cet entretien il ne reste plus qu'à vous intégrez à votre nouvelle équipe !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Chez Lynx RH Annemasse, votre talent est reconnu et nous vous offrons un accompagnement personnalisé dans l'évolution de votre carrière.Nous croyons en des échanges authentiques pour libérer votre potentiel professionnel et valoriser vos compétences uniques.Nous avons une opportunité captivante au poste d'assistant de gestion immobilière (H/F) en CDI auprès d'un bailleur social à Annemasse.Vos missionsAccueil et relation client :Soyez le soleil qui illumine l'accueil : Accueillez et accompagnez les clients avec chaleur et professionnalisme, en faisant de chaque interaction une expérience mémorable.Devenez un expert en solutions : Écoutez attentivement les questions des clients, comprenez leurs besoins et orientez-les vers les solutions les plus adaptées.Gérez les situations délicates avec tact et efficacité : Traitez les demandes et réclamations avec bienveillance et professionnalisme, en trouvant des solutions satisfaisantes pour tous.Maintenez l'agence impeccable : Assurez la gestion administrative de l'agence avec rigueur et organisation, en veillant à un environnement de travail propre et agréable.Gestion technique et administrative :Orchestrez les interventions techniques avec brio : Participez à la planification et au suivi des interventions techniques, en veillant à leur bon déroulement et en assurant une communication fluide avec les clients.Soyez le(a) chef(fe) d'orchestre des prestataires : Coordonnez les interventions des prestataires externes, en garantissant une qualité de service irréprochable et en respectant les délais impartis.Gérez les stocks comme un pro : Optimisez la gestion des stocks et des commandes de fournitures, en veillant à toujours avoir les ressources nécessaires au bon fonctionnement de l'agence.Respectez les règles du jeu : Appliquez rigoureusement les normes et procédures en vigueur, en garantissant la sécurité et la conformité des opérations.Relation client :Soyez l'innovateur qui révolutionne l'expérience client : Proposez des solutions innovantes pour améliorer continuellement la qualité des services offerts par l'agence.Tissez des liens durables : Développez des relations durables et enrichissantes avec les clients et les partenaires, en construisant une confiance mutuelle basée sur l'écoute et le respect.Soyez l'ambassadeur de l'image de l'entreprise : Participez activement à la promotion de l'image de l'entreprise, en véhiculant ses valeurs et en contribuant à son succès.Apportez votre expertise et faites la différence : Soyez force de proposition au sein de l'équipe, en partageant vos connaissances et en contribuant à l'amélioration continue des processus.Profil recherchéVous bénéficiez d'une formation Bac +2 en immobilier ou secrétariat et possédez une 1ère expérience en accueil et relation clientVous disposez d'un excellent relationnel, êtes organisé(e) et réactif(ve)CDI à temps plein au sein d'une entreprise stable et dynamique.Rémunération attractive : € brut / mois.Avantages sociaux : 35 H/semaine sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé), tickets restaurant, prime de participation.Environnement de travail agréable et propice à l'épanouissement professionnel.Processus de recrutement:Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BELLEGARDE-SUR-VALSERINE (01200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BELLEGARDE-SUR-VALSERINE (01200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'immobilier ? Dans le cadre du développement de notre service SYNDIC, nous recrutons un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE. Notre agence est indépendante, à taille humaine, et nous sommes reconnu sur l'agglomération Annemassienne depuis presque 40 ans pour notre qualité de gestion ainsi que notre professionnalisme. Notre ancienneté sur nos métiers nous confère une position privilégiée sur nos domaines d'intervention : le syndic de copropriété, la gestion et la location de vos biens ainsi que la transaction immobilière. Ces différents services fonctionnent en synergie afin de proposer à nos clients des prestations de haute qualitGestion d'un portefeuille de copropriété avec l'aide d'un(e) assistant(e) selon profil - Préparation et animation de réunions d'assemblées générales de copropriété et de conseils syndicaux - Visites d'immeubles, suivi technique de maintenance et de travaux, participation aux expertises sinistres - Relations avec la clientèle (réponse aux mails, rdv téléphoniques, visio)
ENTREPRISE Située au pied du Mont-Blanc, ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Engagée dans l'économie locale et la mobilité durable, ATMB est en veille permanente quant aux nouveaux modes de transports. En traversant les montagnes et en rétrécissant le territoire, ATMB a pour objectif de rapprocher ses conducteurs en diminuant leur temps de trajets tout en assurant leur sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du centre d'exploitation Passy Mont Blanc, vous évoluerez en qualité d'agent(e) sécurité et régulation trafic. Vous serez chargé(e) de contrôler et vérifier la conformité des véhicules avant de délivrer les autorisations de passage au Tunnel du Mont blanc. Vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir et renseigner les clients * Effectuer les premiers contrôles conformément au règlement de circulation du tunnel du Mont Blanc * Vérifier la classification : pollution euro et gabarit des véhicules * Délivrer la contremarque obligatoire pour la traversée du Tunnel du Mont Blanc ou réorienter les véhicules * Informer les usagers sur les règlements de circulation et sur les normes de sécurité en vigueur sur l'itinéraire d'accès et pour la traversée du Tunnel du Mont Blanc * Assurer la prévention des aires de régulation et de contrôle : bonne utilisation des infrastructures et ouvrages, contrôle de l'état des installations techniques et des équipements et vérification des conditions d'utilisation * Veiller au bon cadencement et réguler le stockage des véhicules en cas d'évènement trafic au Tunnel du Mont Blanc * Appliquer et remonter les indications/informations du PC Sécurité conformément aux procédures * Renseigner les comptes rendus d'activité et rédiger les rapports spécifiques sur les évènements * Recueillir les données nécessaires aux indicateurs de l'aire de régulation * Effectuer ponctuellement des remplacements de Patrouilleur PROFIL : * Première expérience de la relation client souhaitée * Connaissance des outils informatiques (Word, Excel .) * La pratique d'une langue étrangère est un plus * Permis B obligatoire QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES : * Sens de la communication * Rigueur et respect des consignes (sécurité) * Organisation DIVERS * Travail posté en 3x8 * Poste basé au Centre d'Exploitation de Passy Mont Blanc Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une PME en pleine croissance devenue en quelques années une véritable référence dans le domaine des produits pour jardin, anti nuisibles et insecticides ménagers ? Rattaché à la production vous aurez pour principales missions : · Effectuer la production demandée selon la fiche méthode associée · Savoir faire les premiers réglages des machines de conditionnement. · Respecter les consignes de délais et de qualité demandées. . Entretenir et conserver un environnement de travail ordonné et rangé · Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies · Renseigner les documents de production Rémunération : Taux horaire : 12.04 € brut (hors prime de présentéisme) Avantages : * Prime de présentéisme mensuelle (100 € brut) et trimestrielle (200 € brut) * Titres restaurant * Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur Type d'emploi : 35 h - CDI Horaires : Du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,04€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chef de Chantier VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Chef de Projets, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des travaux de création d'espaces vert et de VRD notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain, - Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain, - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité, - Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ; - Implantation, marquage et piquetage ; - Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ; - Garantir le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement - Rédiger les rapports hebdomadaires de chantier Profil recherché : De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des compétences reconnues le domaine des VRD. Vous êtes titulaire de l'AIPR et des CACES nécessaires sur le poste. Lieu : Valserhône (01) Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience
LTd
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Placé sous l'autorité du Responsable de Production et intégré à notre équipe de 4 monteurs régleurs, vous avez pour principales missions : - Le montage des moules et les démarrages de production, - Les réglages machines pour optimiser les process et les cadences de production, - Les interventions dans la conduite des machines lors des phases complexes (lancement, arrêt, incidents de fonctionnements), - La préparation et l'entretien des moules Profil recherché : De formation technique type Bac Pro/BTS en plasturgie, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience idéalement dans le domaine de l'extrusion soufflage ou à défaut en maintenance dans la plasturgie. Passionné par votre métier, vous possédez de réelles compétences dans les domaines électrique, hydraulique et pneumatique, ainsi que dans le réglage machines, et dans la définition de diagnostics.
CABEO RH
Intégrez l'équipe de l'Hôtel**** Novotel d'Annemasse ! L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. Sogepar c'est plus de 300 collaborateurs.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 24 établissements sur tout le territoire français. Ouvert en juin 2021, intégrer et travailler au Novotel Annemasse Centre - Porte de Genève c'est promouvoir 1 bar en Rooftop avec une vue à 360°, 102 chambres, 3 salles de réunion et un restaurant de 70 places dans une ambiance très contemporaine. Nous sommes à la recherche d'un.e Serveur.se F/H en CDI 39h afin d'accompagner le développement et la notoriété de notre hôtel dès que possible. MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : * Effectuer le service de plats à table, selon les techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise.) ; * Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour tout en proposant des accords mets et vins ; * Traiter une commande à table ; * Préparer et servir les boissons avec précision et rapidité au bar, selon les préférences des clients et les tendances actuelles ; * Fournir une expérience client mémorabledans l'objectifd'optimiser la fidélisation des clients ; * Assurer les ouvertures et les fermetures de caisse ; * Savoir effectuer les gestes et postures de manutentions ; * Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; * Préparer et servir les boissons avec précision et rapidité, selon les préférences des clients et des tendances actuelles. PROFIL Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté d'une expérience en service en salle ou en bar ou êtes issu d'une formation dans l'hôtellerie restauration, vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! * Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. * Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. * Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. * Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. * Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : * Avantage ou indemnités nourriture * Réductions tarifaires dans le réseau des 24 établissements * Possibilité de participer à des formations Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿048,80€ par mois Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
En avant avec Temporis Annecy ! Vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi et une belle aventure professionnelle ? Temporis Annecy, votre agence d'intérim au cœur de vos ambitions, recherche un(e) Conducteur / Conductrice de chargeuse et Manutentionnaire pour rejoindre une centrale à béton à Éloise. Pourquoi choisir Temporis Annecy ? Parce que chez nous, vous rejoignez une équipe chaleureuse et bienveillante qui vous accueille dans un environnement moderne, sécurisé et tout équipé. Vous aurez l'occasion de participer à des projets motivants tout en développant vos compétences, le tout dans une ambiance conviviale ! Votre mission, si vous l'acceptez : Conduire la chargeuse pour charger et décharger les matériaux. Gérer les agrégats avec précision pour garantir une production fluide. Organiser le stockage des matériaux et garder votre espace de travail impeccable. Appliquer avec rigueur les règles de sécurité pour que tout le monde travaille en toute sérénité. Et si c'était vous, le profil idéal ? Vous avez une expérience en conduite de chargeuse ou dans un poste similaire ? Parfait ! Vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome et responsable ? Encore mieux ! Envie de tenter l'aventure ? C'est le moment de postuler ! Rejoignez une équipe qui valorise votre talent et qui vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Ensemble, on construit l'avenir. et c'est le vôtre ! À très vite chez Temporis Annecy !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes un Manager reconnu pour son dynamisme ? Vous avez votre place chez nous. Pour notre restaurant "3 Brasseurs" de Etrembières, nous recherchons activement un MANAGER DE RESTAURANT H/F en CDI Temps Complet (39h). Le poste nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais saches que le poste dépendra avant tout de ta personnalité de manager et de ta motivation ! En véritable coach, le management opérationnel est au cœur de ton activité. Tu organises et animes les services à table, tout en entraînant et encadrant tes équipes sur le terrain. Il ne faut pas avoir peur de mouiller le maillot pour gérer les relations commerciales. Un seul but, la satisfaction client ! Tu te sens prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne rates pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Missions principales
Taga Médical recherche pour le compte de son client un infirmier de bloc opératoire diplômé d'état (H/F). Vos prochains challenges sont les suivants : - Garantir et dispenser au patient des soins infirmiers de qualité au bloc opératoire - Assurer les activités de soins dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - Assurer un rôle de formateur auprès de l'équipe et des personnes extérieures - Appliquer les procédures, protocoles liés à ses différentes fonctions : infirmier circulant et aide opératoire - Participer à l'élaboration des procédures et protocoles de soins, assurer la permanence et la continuité des soins au bloc opératoire. L'établissement vous propose les spécialités suivantes : ORL, orthopédie (membres inférieurs et membres supérieurs), digestif, gynécologie ... Vous serez amené à travailler avec différents chirurgiens dans 18 salles opératoires. Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Profil du candidat : Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez ! L'entreprise : Taga Médical souhaite partager avec vous de fortes valeurs humaines. Notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés et intérimaires. Avec Taga Médical vous pouvez avoir accès : - FASTT - Mutuelle - Frais kilométriques remboursés Sur les bords du lac d'Annecy, venez découvrir notre agence ! Salaire :Selon profil et expérience
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Clariane en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.Dans votre clinique Inicea, vous assurerez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins. Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualitla gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés.Nous recherchons un Pédopsychiatre H/F à temps plein en CDI. Service d'hospitalisation d'adolescents de 12 à 17 ansAvec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet comptable et d'audit reconnu pour la qualité de ses dossiers, basé à Annemasse, un Chef de mission expertise en CDI.Rattaché directement aux Experts-comptables associés, vous rejoignez un cabinet à fortes valeurs humaines. Avec l'aide de plusieurs Collaborateurs, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients en révision, composé de belles PME et groupes de sociétés dans divers secteurs d'activité. Vous supervisez les travaux de tenue, effectuez la révision générale des comptes, ainsi que le montage du bilan et de la liasse fiscale et l'ensemble des déclarations fiscales afférentes. En tant que référent technique pour votre équipe, vous contribuez à son implication, ainsi qu'au développement de la confiance et des compétences de chacun.Interlocuteur privilégié des dirigeants, vous vous positionnez comme véritable conseil et les soutenez aussi bien en matière de fiscalité, que de travaux de gestion.Quelques déplacements en clientèle sont à prévoir, toujours en local (pas de découchage).
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour sur Annemasse (74), un Monteur câbleur (H/F).Vos missionsVos principales missions sont les suivantes :Vous assemblez manuellement les pièces à l'aide d'un plan/fiche techniqueVous câblez les composantsVous contrôlez la conformité du montage Poste du lundi au vendredi midi (vendredi après midi repos).Avantages Ticket restaurantCEEntreprise à taille humaineTrès bon environnement de travailParking gratuitVotre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéVous avez une expérience à un poste similaireVous connaissez la mécanique généraleVous maitrisez la lecture d'un plan électriqueInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € par heure
Domino Care Annecy recherche des maître(sse)s de maison (H/F) une MECS basée sur Annemasse (74)Vos missions au sein des structures seront : - Assurer les tâches d'entretien en respectant les règles d'hygiène des locaux et des équipements (propreté des lieux de vie communs, sanitaires des jeunes, locaux de service, entretien du linge de maison, linge des jeunes et petite couture) ; - Assurer la qualité des prestations de restauration : savoir faire les menus et les achats, préparer et conditionner les produits, selon les règles d'hygiène alimentaire et de diététique ; - Préparer et servir repas et goûters, en veillant à l'équilibre alimentaire des jeunes, en respectant les régimes individuels ou habitudes culturelles des groupes.Horaire de matin, du lundi au vendredi (35h/semaine)Vous êtes dynamique, motivé ayant l'envie de partager un savoir être et un savoir faire,Alors CONTACTEZ NOUS!
Notre client, cabinet de géomètre, recherche un ingénieur géomètre (H/F) à Annemasse.Fort de plus de 20 ans d'expérience dans le secteur le cabinet intervient dans les domaines de la topographie terrestre et aérienne, foncier, copropriété, urbanisme opérationnel, VRD Conception et suivi, relevé architectural par scanner 3D.Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant ! Vos missionsVous intervenez pour le compte de particuliers, professionnels et collectivités, aussi bien de manière traditionnelle qu'à la pointe de la technologie pour les maquettes numériques ou photogrammétrie avec l'utilisation de drones.Vous réalisez différents travaux relatifs à la profession:Travaux topographiquesTravaux fonciers (bornage, division, DMPC)Urbanisme (CU et DP)ImplantationsRécolement de réseauxProfil recherchéVous êtes en possession d'un diplôme ingénieur (ESGT, INSA et ESTP) et avez des connaissances en copropriété, urbanisme et travaux fonciers en milieu semi-urbain et rural.Vous appréciez l'innovation, la polyvalence des tâches et on dit de vous que vous êtes organisé(e).Avantages:Salaire entre € et € Brut annuelFormations permanentes aux nouveaux outilsProcessus de recrutement:Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Silvère prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Lynx RH, avec son réseau de 37 agences spécialisées, est votre partenaire de choix pour faire avancer votre carrière dans les secteurs de l'ingénierie, des fonctions supports et de l'IT.Nous nous engageons à vous offrir un accompagnement sur-mesure, en toute transparence, avec une écoute attentive et une proximité constante. Profitez de notre expertise pour accéder à un réseau d'entreprises partenaires et saisir les meilleures opportunités de carrière.Aujourd'hui, Lynx RH Annemasse recherche un Responsable BE Automatisme (H/F) à proximité d'Annemasse pour un poste en CDI.Vos missionsGestion de Projet:Vous êtes le pilier entre le client et les équipes internes.Vous prenez en charge le suivi et le développement du portefeuille clients, en coordonnant les différentes étapes du projet, de la compréhension du besoin à la mise en service sur site.Vous garantissez le bon déroulement des opérations tout en veillant à la qualité, aux coûts et aux délais.Piloter les projets de A à Z : de l'analyse du besoin à la solution technique livrée au client.Identifier et anticiper les risques, et construire un plan de levée de risques.Organiser et coordonner les équipes, les ressources et les opérations pour garantir la performance collective.Communication et Coordination:Maintenir une communication fluide et régulière avec les parties prenantes du projet (clients, équipes internes, dirigeants).Suivre les indicateurs de performance, les plans d'action et les tableaux de bord pour évaluer la progression du projet.Conformité et SécuritéGarantir la conformité aux normes techniques et de sécurité.Profil recherchéVous êtes un leader naturel, avec une forte capacité à travailler en équipe et à manager des projets complexes.Vous possédez une excellente communication (orale et écrite) et un sens aigu du service.Vous êtes pragmatique, curieux(se) tant techniquement qu'humainement, avec une solide expérience dans le domaine.Compétences requises :Expertise technique en automatisme et/ou mécanique.Maîtrise des normes techniques et de sécurité en vigueur.Compétences en lecture de plans, schémas, et rédaction de documents techniques et commerciaux.Connaissance des outils informatiques (Microsoft Office, MS Project, logiciels spécifiques).Diplôme d'Ingénieur Mécanique ou Automatisme ou BTS technique.Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Connaissances de l'AMDEC et intérêt pour les ERP/systèmes informatiques seraient un plus.Ce que nous vous offrons :Un poste en CDI, statut cadre, avec un salaire attractif à partir de 55¿000 € par an.13ème mois, flextime et travail en journée.Une formation continue et des opportunités de développement personnel et professionnel.Un environnement dynamique, propice à l'épanouissement et à l'innovation.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Construisez votre avenir avec Lynx RH !Avec 37 agences de recrutement à votre disposition, nous sommes votre allié de confiance pour façonner une carrière à votre image.En tant qu'experts en fonctions support, ingénierie et IT, nous vous ouvrons les portes vers des opportunités passionnantes, sur mesure et adaptées à vos aspirations.Nos valeurs clés ? Transparence, écoute active et proximité. À chaque étape de votre parcours, nous vous accompagnons pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.Bénéficiez d'un suivi personnalisé, d'un accès privilégié à notre réseau de partenaires recruteurs, et explorez notre programme de fidélisation, reconnu comme l'un des meilleurs du marché.Ne laissez pas passer cette opportunité exceptionnelle :Lynx RH Annemasse recherche un adjoint responsable d'atelier (h/f) pour rejoindre une entreprise familiale dynamique, située près d'Annemasse. Vos missionsProduction :Vous supervisez et validez les montages et réglages mécaniques selon les dossiers de montage, apportez un soutien technique aux équipes en difficulté et définissez le planning peinture en respectant les priorités.Non-conformités :Vous identifiez et remontez les non-conformités au responsable d'atelier, mettant en œuvre les actions correctives nécessaires. En cas de blocage, vous échangez avec le bureau d'étude pour adapter les points techniques de montage.Suivi des expéditions :Vous organisez, vérifiez et suivez le chargement des machines et des camions, en vous assurant de la conformité réglementaire et en réalisant les opérations de recensement et d'arrimage.Approvisionnement :Vous suivez les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le responsable d'atelier et identifiez les besoins en consommables à faire valider.Activités spécifiques :Vous remplacez partiellement le responsable d'atelier en son absence, en gérant des sujets tels que le suivi du planning, la répartition de la charge et l'encadrement des équipes.Profil recherchéParcours et formation :Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle en mécanique générale.Vous avez une expérience réussie dans un environnement industriel.Savoir-faire :Vous possédez des compétences techniques en conduite de production.Vous êtes capable de superviser les montages et réglages mécaniques ainsi que le planning peinture.Vous maîtrisez les outils informatiques (Office).Savoir-être :Vous avez un souci d'optimisation des coûts, de qualité et de conformité.Vous respectez les règles de sécurité.Avantages :13ème moisPrime de participationAccord d'intéressementMutuelle familialePrévoyanceCSEInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rattaché au Directeur Régional, le directeur de magasin est chargé de la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente. Il assume l'animation commerciale, le management de son équipe, l'organisation et la gestion administrative. Il assure ces missions dans un objectif de performance commerciale et de qualité de service dans le respect de l'image de l'enseigne.Il est garant de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et merchandising ainsi que de la bonne application de la politique RH. Il est également responsable du stock de marchandises.Vos missions Assurer l'animation commerciale Animer les ventes en s'appuyant sur l'évolution des indicateurs commerciaux de son magasin Mettre en œuvre les actions liées à l'orientation clients et accompagner l'équipe vers l'accueil et le conseil à la clientèle Piloter la mise en place des opérations commerciales Animer les briefs commerciaux (résultats, objectifs, actions à mettre en placeli>Analyser les résultats commerciaux saisons et annuels et participer à la définition des chiffres d'affaires prévisionnel N+1 Mettre en œuvre la politique merchandising Faire appliquer à l'équipe les préconisations merchandising transmises par le service merchandising Décider de l'agencement selon l'espace disponible et les stocks Manager son équipe Recruter et intégrer les collaborateurs de son équipe Planifier les tâches magasin et celles de son activité Assurer la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs Réaliser les entretiens annuels de développement de ses collaborateurs Relayer auprès de son équipe les informations transmises par son responsable Assurer la gestion administrative et logistique Réaliser un reporting de l'activité à son responsable Contrôler les entrées et sorties de marchandises Assurer la gestion comptable du magasin (encaissement, arrêtés de caisseli>Préparer et organiser les inventaires Assurer une veille concurrentielle (prix, concept...)Pré-requisExpérience d'au moins 3 ans en gestion d'équipeExpérience dans la vente au détailSavoir prioriser ses actionsAller à l'essentielSavoir gérer les urgencesSavoir gérer le stress, les imprévus en haute activité, Savoir maitriser la démarque.Profil recherchéSi vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de magasin et en management, et que le secteur de la mode vous fait vibrer, vous êtes la personne qu'il nous faut ! ?? Diversité et inclusion au cœur de notre ADN : Attachée à des valeurs fortes, cette entreprise s'engage pour l'inclusion et la diversité, et chaque candidature est examinée sans discrimination.Nous recherchons un manager qui sait cadrer, former, mettre en place de l'exigence avec bienveillance et en corrélation avec nos valeurs : Ouverture d'esprit, responsabilité et simplicité.Les enjeux : Savoir prioriser ses actionsAller à l'essentielSavoir gérer les urgencesSavoir gérer le stress, les imprévus en haute activité, Savoir maitriser la démarque.Informations complémentaires :CA :1,8 millions annuelSurface: m2Equipe de 4 personnes en CDIAmplitudes horaires : 9H/19H (le dimanche peut-être travailler)Cadre au forfait jours (moyenne 41h hebdo)Salaire : fixe + variables sur objectifs+ prime frontalière de 300 €Formation de 2 mois à l'embauche sur un magasin formateur, prise en charge des frais de logements et repas des midis, IK...Période d'essai de 4 moisAvantages :Avantage sociauxRéductions et avantages commerciauxFormation et développement personnelCongés et RTTParticipation aux bénéficesProcessus de recrutement :Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire.Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
L'adjoint assiste le responsable de rayon dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du rayon et est garant de la bonne application des directives. Tout comme son responsable, il a pour objectif le développement des ventes et l'amélioration de la performance du rayon. Il/elle maîtrise la gestion quotidienne du rayon et est garant(e) de la bonne application des directives. Tout comme son responsable, il/elle a pour objectif le développement des ventes et l'amélioration de la performance du rayon avec la passion du service client. Assister le responsable dans la gestion du rayon ( commande, gestion des stocks et réassortiment) Participer à la mise en place et à la présentation des produits fromagers Assurer la relation avec les fournisseurs et veiller à la bonne réception des marchandises Accueillir et conseiller les clients sur les différents fromages Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Former et encadrer l'équipe de vente sur le rayon Garantir la qualité des produits et la satisfaction client
Cette offre vous correspond !!!Mistertemp', leader du recrutement en intérim, recherche activement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile pour rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produis et services high-tech, dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois.Vous serez responsable de conseiller et guider les clients dans leurs choix d'appareils et de forfaits. Vous devrez également assurer la vente de produits complémentaires, tels que des assurances ou des accessoires. Votre rôle sera de fournir un service client de qualité, tout en atteignant les objectifs de vente qui vous seront fixés.Salaire et avantages : ticket-restaurantprime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350€), prime 0,67€ x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés.Vos missionsTu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente.Voici ton quotidien :·Accueil et orientation des clients·Analyse et diagnostic des demandes clients·Proposition de solutions personnalisées·Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages·Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internesPré-requis1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus.Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies.Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !Profil recherchéDe formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Notre client : Une entreprise pharmaceutique spécialisée dans la fabrication et la vente d'oligo-éléments, recherche un Technicien de Maintenance en horaires de journée pour son site d'Annemasse.En tant que Technicien de Maintenance, vous avez pour missions: Analyser les causes de panne et de dysfonctionnement et assurer le dépannage des équipements de production, Garantir la continuité de la production et la fiabilité des équipements, Réaliser les interventions prévues aux plans de maintenance préventive des équipements et participer aux dépannages de certaines infrastructures bâtiments, Proposer et réaliser toutes modifications ou adaptations pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité, performance), Participer à la mise en service des nouveaux équipements, Prendre part aux phases de validations et qualifications des équipements, Renseigner les comptes-rendus d'intervention, Utiliser l'outil informatique de GMAO et veiller à la mise à jour des dossiers techniques relatifs aux équipements, Participer au suivi quotidien des paramètres critiques des utilités (centrales de traitement d'air/eau purifiée/air comprimé/groupe froid.), Suivre des formations fournisseurs et habilitations pour maintenir à niveau vos connaissances techniques, Participer à l'implémentation des nouveaux projets. Poste en horaires de journée en 39h : 8h-17h sauf vendredi 8h-16h.
Notre client, une entreprise pharmaceutique spécialisée dans la production et le développement de médicaments, recherche un Conducteur de Ligne en 2*8.En tant que Conducteur de Ligne 2*8, vous évoluez au sein d'une unité de production et êtes en charge de réaliser les activités de production de la ligne de conditionnement : Alimentation des lignes, réglages, contrôles qualité, documentation et nettoyages. Vous assurez le conditionnement des produits dans le respect des procédures qualité et sécurité, des objectifs de productivité et de coût. Vos principales missions sont les suivantes : Conduire la ligne en effectuant les transformations et les réglages nécessaires dans le respect des procédures ; Garantir la qualité des étuis produits, la réalisation des contrôles en cours et la constitution des dossiers de lots ; Assurer la maintenance de premier niveau (et plus selon compétences) et l'interface avec les équipes de maintenance ; Participer aux diagnostics en cas de problèmes et aux activités de maintenance préventive ; Respecter, et faire respecter au sein de l'équipe, les procédures et les Bonnes Pratiques de Fabrication ; Assurer un rôle d'animation d'équipe sur votre ligne ; Faire partager votre expérience et votre savoir-faire aux nouveaux collaborateurs. Horaires: 2*8 en rotation (5H50 - 14H05/13H50 - 22H05).
Témoignages et informations sur nos métiers à travers « la maison des métiers » sur notre site internet.Votre défi :En tant que membre du comité de direction, votre rôle est essentiel ! Vous êtes le garant de l'expérience client.Vous :Etes un acteur garant de la qualité de service apportée aux clientsManager l'équipe hôtellerie (ASH, serveurs, lingers)Piloter l'hôtellerie au sein de l'établissementParticiper à la vie de l'établissementTravailler en collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine.Vous veillez :Au confort et à la propreté de l'établissement pour en faire un environnement où il fait bon vivre et travailler A la qualité, d'entretien des linges (effets personnels des résidents, vêtements de travail, linge plat, .)A la qualité de service des repas tout au long de la journée en salles de restaurant et en chambreVous gérez :Le recrutement et la montée en compétences de votre équipeLes plannings des équipes rattachées à votre serviceLes stocks de produits ménagers et d'hygièneLe pilotage de la qualité hôtelièreAu contact des résidents et de leurs familles, vous accueillez les nouveaux arrivants et écoutez leurs besoins au quotidien. Vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes et la cuisine.Vos missions : Rattaché au Directeur, en tant que référent hôtelier de l'établissement :Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des prestations, de motivation et de cohésion.Garant de la qualité des prestations hôtelières, vous contrôlez le respect des marqueurs hôteliers fixés par la Direction Hôtellerie et restauration France Korian et vous gérez les relations avec les fournisseurs : remontée d'écarts de prestations, contrôle de mise en œuvre des plans d'action.Vous contribuez à la réussite commerciale et au rayonnement de l'établissementVous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ".Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recherchons un Préparateur ou une Préparatrice de commandes pour un établissement leader dans le domaine de la grande distribution et du commerce . En tant que Préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Préparer les commandes en suivant les instructions spécifiques et les bons de commande Effectuer la manutention des produits avec soin et efficacité Vérifier la conformité des produits avec les commandes Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie dans les stocks Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail optimal Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Prime trimestrielle Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée 35h en horaires du matin : 5h-13h Du lundi au samedi voir dimanche ( 2 jours de repos) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la vente en libre service recrute des préparateurs de commandes. Vos missions seront les suivantes : Préparer les commandes en suivant les instructions spécifiques et les bons de commande Effectuer la manutention des produits avec soin et efficacité Vérifier la conformité des produits avec les commandes Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie dans les stocks Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail optimal Poste en CDI Contrat 35H Horaires 5h/13h. Du Lundi au Samedi voir Dimanche (2 jours de repos) Salaire entre € et € /HEURESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Titres-restaurant * Prise en charge des transports à 50% * Mutuelle prise en charge à 87% * Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé * Formation pédagogique interne * CE * Mobilité nationale * Prime de cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous le CAP petite-enfance ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
MISTIGRIFF recrute un 1er vendeur (H/F) au sein de son magasin. En occupant cette fonction, vous assurez les missions suivantes : Passionné(e) de mode, vous avez à cœur de rendre le magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la clientèle. Vous exercez la responsabilité temporaire du magasin ; Vous participez à l'ensemble des activités du magasin et ouvrez/fermez le magasin en l'absence du Directeur de magasin et (ou) du Responsable adjoint ; Vous participez au management de l'équipe de vendeurs ; Vous respectez les procédures du groupe et les faites appliquer ; Vous participez au pilotage de la gestion du personnel magasin (suivi des heures, planning, .) ; Vous appliquez la politique commerciale de notre enseigne, adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne et vous veillez à la bonne tenue du magasin. Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), organisé(e), fiable et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿871,87€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe de cuisine dynamique. Le candidat idéal devra être créatif, organisé et avoir une passion pour la gastronomie. Responsabilités * Préparer et cuisiner des plats selon les standards de l'établissement * Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe en place pour garantir le bon fonctionnement de la cuisine * Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires * Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes et menus Qualifications * Expérience préalable en cuisine souhaitée * Connaissance des techniques culinaires de base * Capacité à travailler efficacement sous pression * Sens aigu de l'organisation et de la propreté * Passion pour la cuisine et désir d'apprendre et de se perfectionner Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 14,13€ à 14,52€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Job Overview Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) passionné par la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une expérience préalable en préparation des aliments et en service en restauration. Responsabilités * Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats * Contribuer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine * Respecter les normes strictes de sécurité alimentaire * Participer à la préparation culinaire selon les directives * Assurer un service efficace en soutien à l'équipe de cuisine Qualifications * Expérience antérieure dans un rôle similaire souhaitée * Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Capacité à suivre les instructions et à s'adapter rapidement * Passion pour la restauration et le service culinaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Le Barbara street food recherche un pizzaiolo H / F a Villars les dombes : bar à bières, bar à vin , street food Poste en CDI du mardi au samedi , horaire en coupure. Formé par le champion du monde: Jeremy Viale. Profil: dynamique, ponctuel-le, souriant-e, rigoureux-se, ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe, et le sens du contact, venez rejoindre l'équipe du BARBARA Streetfood Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿550,00€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Job Overview Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie. Le candidat idéal devra avoir une expérience préalable dans le service client et être passionné par la restauration. Responsabilités * Accueillir et placer les clients * Prendre les commandes et servir les plats * Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration * Fournir un service attentionné et professionnel aux clients * Respecter les normes de sécurité alimentaire * Aider à la préparation des aliments si nécessaire Expérience * Expérience antérieure dans le service client ou la restauration souhaitée * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Capacité à travailler efficacement en équipe * Expérience en tant que barista serait un atout Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 200,00€ à 1 812,00€ par mois Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes électricien et recherchez une opportunité ? Nous avons le poste qu'il vous faut !Vos missionsInstallation électrique : Planifier et mettre en œuvre des installations électriques conformes aux normes locales et aux codes du bâtiment. Lecture de schémas électriques : Analyser et interpréter des schémas électriques, des plans et des spécifications pour garantir une mise en œuvre précise des installations.Dépannage électrique : Diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques, que ce soit des pannes de courant, des courts-circuits, des surcharges, ou des problèmes de câblage.Maintenance électrique : Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques existantes pour garantir leur bon fonctionnementPré-requisPoste non accessible en transport en communProfil recherchéFormation en électricité (DEP ou équivalent).Certification d'électricien en règle.Minimum de 3 années d'expérience pratique en tant qu'électricien.Lecture de schémas électriques et respect des normes locales.Souci du détail et engagement envers la qualité et la sécurité.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
