Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lignières située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lignières. 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - CHEZAL BENOIT, 36 - PRUNIERS, ... .
Au sein de l'EHPAD "les rives de l'arnon" vos missions sont les suivantes : Vous veillez au bon fonctionnement des installations, repérez et prévenez des dysfonctionnements, l'usure du matériel et les dégradations des locaux et en rendre compte. Vous vous assurez du bon fonctionnement et de la conformité des installations participant à la sécurité des personnes et des biens. Vous suivez et pilotez les contrôles obligatoires periodiques, vous effectuez les opérations de contrôle ou assister les prestataires extérieurs; rendre régulièrement compte à la Direction. Vous informez et renseignez les éléments et événements utiles à la mise à jour des registres. Vous réalisez des travaux courants d'entretien, réparation du matériel, effectuez les opérations de rénovation des bâtiments Vous tenez en ordre les locaux techniques et de stockages Vous pouvez être amener a intervenir sur les sites du Chatelet et Chateaumeillant. Des compétences en électricité et plomberie sont fortement appréciées pour ce poste.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous managez l'équipe pluridisciplinaire, élaborez le projet de l'unité en partenariat avec le Médecin Chef de service, participez à la mise en œuvre du projet de soin des résidents, animez et coordonnez les réunions et évènements du service, coordonnez les prise en charge, les activités socio-éducatives et les évènements dans le service, développez les pratiques en lien avec la qualité et la sécurité des soins, pilotez les démarches qualité et de gestion des risques, contrôlez et évaluez les activités du service, gérez les moyens humains et matériels mis à disposition, faites du reporting , établissez les planning et êtes garant de la continuité du service en cas d'absentéisme, participez à la vie institutionnelle de l'établissement. Vous êtes : Cadres de Santé, Cadres Socio-Educatifs, Infirmiers, les Educateurs Spécialisés, Assistants Sociaux et Préparateurs en Pharmacie Hospitalières, vous pouvez prétendre à ce poste. Vos compétences : connaissance de la prise en charge et de la gestion médico-sociale connaissance de la conduite de projet connaissance des outils de gestion informatique. Vos qualités : - sens de l'autonomie, de l'organisation et des responsabilités - capacité de gestion d'une unité et d'une équipe pluridisciplinaire - capacité à travailler avec l'ensemble des professionnels - capacité à entretenir et développer des liens avcec le réseau et créer des partenariats
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées à Monsieur ROLIN, Directeur des Soins - Coordonnateur Général des Soins, pour le 8 décembre 2024 délai de rigueur, par mail : recrutement@ch-george-sand.fr ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.
Vous êtes ou boulanger ou pâtissier et au sein d'une boulangerie-Pâtisserie: Vous fabriquez à partir de matières premières toutes les pâtisseries et pains. Vous respectez les règles d'hygiène alimentaire. Vous entretenez votre espace de travail et le matériel. Les jours de repos sont les lundis et jeudis.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique Conditions particulières d'exercice : Contrat à l'année à 50% sur le collège de Lignières Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
Vos missions : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents/patients. - Mettre en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation, de prévention, de confort et de sécurité LES COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Etre capable d'établir et de réaliser un projet. - Etre créatif. - Etre titulaire du permis de conduire B. Pour postuler, merci de transmettre impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 3 novembre 2024 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant impérativement le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi) par mail : recrutement@ch-george-sand.fr ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.
Sur les instructions du chef d'atelier, vous effectuerez les missions suivantes: - Entretien Engins de chantier / Poids lourds / Véhicules légers - Diagnostic panne, réparation - Maintenance préventive et curative - Mécanique moteur diesel - Petit travaux de soudure Titulaire d'un BAC pro mécanique ou tout autre niveau, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent, dans le domaine des TP. Rémunération selon profil
L'Ecole de Pruniers recherche activement un animateur périscolaire pour un poste à 20 heures par semaine. Les missions : Servir les repas et veiller à leur bonne prise. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance. Garantir la sécurité et le bien-être des enfants pendant les pauses méridiennes. Animer des activités en lien avec les projets pédagogiques de l'école. Assurer le suivi des présences.
