Offres d'emploi à Lignon (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lignon située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lignon. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - MARGERIE HANCOURT, 51 - ST OUEN DOMPROT, 51 - LE MEIX TIERCELIN ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lignon

Offre n°1 : Monteur-Levageur (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - MARGERIE HANCOURT ()

Vos missions au quotidien :
- Assure la manutention, le levage
- Montage/démontage d'éléments de structure métallique
- Trier et stocker les éléments de structure.

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • SYNERGIE

    Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Offre n°2 : Auxiliaire de vie / Employé à domicile - Saint-Ouen-Domprot (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ST OUEN DOMPROT ()

Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Vitry-le-François de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour :

- Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène
- Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Entretien du logement, entretien du linge
- Surveillance de la prise de médicament
- Préparation et/ou stimulation à la prise des repas
- Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles
- Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade

Profil recherché :
Vous devez pouvoir vous rendre sur les différents site de façon autonome
Débutant accepté, une expérience serait un plus
Diplôme AVS ou employé à domicile

Conditions de travail :
Lieu de travail : secteurs Saint-Ouen-Domprot, Sompuis, Margerie-Hancourt et ses environs
Contrat : CDD de 1 mois renouvelable, 110h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés
Rémunération : convention collective BAD
Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION FAMILLE RURALE

Offre n°3 : Conducteur Routier Régional (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MARGERIE HANCOURT ()

Vous conduisez un CAMION BENNE CEREALIERE / FMA au départ de Margerie Hancourt (51290) - Transport Régional AVEC 2 à 3 découches par semaine.

Vous assurez l'entretien de base du véhicule et signalez toute anomalie technique. Vous préparez les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic.
Vous remplissez les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route.

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • Transports ENGEL

Offre n°4 : Chef de culture céréalière

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 51 - ST OUEN DOMPROT ()

Dans le cadre d'un départ en retraite, au sein d'une exploitation agricole familiale de 186 ha, au parcellaire regroupé autour de l'exploitation produisant des cultures suivantes: blé tendre, orge hiver et de printemps, pois, colza, betteraves sucrières et oeillette industrielle.
Nous recrutons un Chef de culture polyvalent (H/F)

En collaboration avec la chef d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
- Elaboration des assolements.
- Travaux du sol et semis des différentes cultures.
- Suivi technique et agronomique.
- Observation et protection des cultures (Pulvérisateur ARLAND Expert - 36 mètres).
- Assurer la traçabilité des travaux (semis, fertilisation et traitement).
- Commandes des produits pour les semis, fertilisation et traitements phytosanitaires.
- Suivre l'état des stocks.
- Conduites des divers engins agricoles (tracteurs John Deere et Massey Fergusson et télescopique.
- Gestion du matériel, réglages et entretiens périodiques.
- Récolte des cultures (conduite des tracteurs) et stockage en cellules du blé à l'exploitation avec suivi et traçabilité et entretien périodique.
- Maintenance des installations et travaux des bâtiments occasionnels.

Profil recherché :
- Formation agricole avec 5 ans d'expérience.
- Certiphyto à jour en décideur en entreprise non sous agrément.
- Personne rigoureuse, motivée, curieuse, autonome avec la capacité à prendre des décisions et des responsabilités.
- Sens du relationnel et soucieux du travail bien fait.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - Agriculture production végétale | Bac ou équivalent
  • - Gestion exploitation agricole | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EARL ROUSSELLE MANSUELLE

Offre n°5 : Moniteur(trice) d'Atelier Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LE MEIX TIERCELIN ()


*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature ***

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'Atelier pour assurer l'encadrement et la transmission des compétences aux travailleurs en situation de handicap.
Vos principales missions sont :
- Accompagner et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de prestations d'entretien et d'aménagement paysager (tonte, taille, désherbage, plantations, etc.).
- Transmettre un savoir-faire technique et les bonnes pratiques du métier, en favorisant la montée en compétences et l'autonomie des travailleurs.
- Participer activement aux interventions en étant présent sur le terrain et en réalisant les tâches avec l'équipe.
- Organiser et planifier les chantiers en équipe, sous la responsabilité du Moniteur Principal et du Chef de Service, afin d'assurer le suivi des prestations, la gestion des équipements et le respect des délais.
- Évaluer le coût des interventions et établir des devis à l'aide d'outils adaptés.
- Garantir la sécurité des travailleurs, en veillant à l'application des consignes et à l'utilisation adéquate du matériel.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement adapté aux besoins et capacités des travailleurs.

Votre profil:
Titre de Moniteur(trice) d'Atelier souhaité.
- Expérience ou formation en espaces verts, aménagement paysager ou travaux paysagers.
- Expérience en encadrement et/ou accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée.
- Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des interventions sur le terrain.
- Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
- Compétence en évaluation des coûts et élaboration de devis.
- Pédagogie, bienveillance et esprit d'initiative.
- Le permis B nécessaire notamment pour les déplacements liés aux chantiers.
- Une connaissance des troubles psychiques serait un atout.

*************** Poste à pourvoir dès que possible ****************

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ESAT Les ANTES

Offre n°6 : Moniteur d'Atelier spécialité Technicien Agricole (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LE MEIX TIERCELIN ()

Nous recherchons pour notre structure un/e Moniteur/trice d'Atelier spécialité Technicien(ne) Agricole passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de la mise en œuvre de pratiques agricoles durables et innovantes. Vous serez assisté/e de l'équipe maraîchage de notre ESAT composée de travailleurs en situation de handicap.

Vos missions :
- Surveiller et évaluer les cultures pour assurer une production optimale
- Fournir des conseils techniques à l'équipe maraîchage sur les bonnes pratiques agricoles
- Participer à la planification et à la mise en oeuvre de projets agricoles
- Assurer la maintenance et l'entretien des équipements agricoles
- Collecter et analyser des données agronomiques pour améliorer la production
- Accompagner et transmettre des compétences à l'équipe de travailleurs en situation de handicap « maraichage »
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales
- Suivi de la commercialisation des récoltes
- Participation à des réunions de travail en lien avec le projet agricole territorial et national

Votre profil :
- Diplôme en agriculture, maraîchage ou domaine connexe
- Expérience pratique en agriculture, de préférence en exploitation maraîchère
- Connaissance des pratiques agricoles durables et des technologies agricoles.

Compétences

  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - Environnement agriculture (ou maraîchage ou domaine connexe) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA F

Offre n°7 : Responsable déploiement sap logistique f/h (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionSafran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning)

Au sein de l'équipe Projet, vous participerez à la définition des besoins fonctionnels, à la conception et au déploiement de la solution associée pour le domaine logistique.

Vous aurez la responsabilité de manager et coordonner l'équipe du pole conception sur les activités de conception et paramétrage de la solution ainsi que suivre la performance du processus au travers de KPI et en assurer le reporting.



Vos missions principales sont :

o Etre le référent « solution » vis à vis de l'intégrateur - Connaitre la solution SAPi LOG dans son ensemble

o Piloter et animer les phases de conception détaillée des solutions SAPi pour l'ensemble des sites à déployer

o Valider les spécifications fonctionnelles détaillées ou piloter leur validation

o Valider les fiches de collectes

o Planifier les activités du pole ET manager l'équipe,

o Remettre au pole Recette une solution recettable (après développement par l'intégrateur)

o Piloter la rédaction des modules de formation

o Identifier et accompagner le changement

o Participer à l'accompagnement des opérationnels post-bascule

o Participer au support post-bascule

o Organiser avec le responsable du pôle recette, l'allocation des ressources du domaine

Offre n°8 : Black belt direction industrielle f/h f/h (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionDescription de la mission

Nous avons beaucoup à construire ensemble !



Nous vous attendons pour rejoindre une équipe dynamique aux profils pluridisciplinaires qui vous permettront de participer à une expérience riche, tant sur le plan humain que technique.



Notre équipe est constituée de Black Belt certifiés ou en-cours de certification, d'un chef de projet 5S, d'un chef de projet transversalisation et d'experts en conduite du changement (30 personnes environ). Nous sommes impliqués dans les domaines du Lean et 6 sigma, Transformation digitale, Manufacturing ou datas.



L'équipe a pour objectif d'améliorer la performance de processus (Manufacturing, Supply Chain...) via des chantiers d'amélioration continue, des démarches de progrès (excellence opérationnelle, 5S, IP, QRQC, DMAIC, Lean transformation...), ou en contribuant activement à l'acculturation de la DI au progrès (tutorat Green Belt, formation White Belt...).



Vos principales missions seront de :



o Mener des projets ambitieux d'amélioration ou de transformation sur les domaines production, Supply Chain et industrialisation grâce aux méthodologies Lean-Sigma/One Safran

o Participer au déploiement de la transformation digitale au travers des diagnostics Manufacturing 4.0, des datas ou des innovations dans le domaine du digital.

o Superviser les projets menés par des Green Belt et développer leurs compétences

o Promouvoir et former aux méthodologies Lean Sigma, en particulier en assurant la formation White Belt

o Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting permanent auprès de ses Clients

o Partager vos expériences avec les Black Belt et Master Black Belt des autres directions progrès de Safran Aircraft Engines



Durée du parcours 30 mois minimum

Offre n°9 : Change leader direction industrielle f/h (H/F)

  • Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionNous avons beaucoup à construire ensemble !



Vous êtes intégré-e au pôle Conduite de changement de l'équipe progrès de la direction industrielle de SAE (IYL).

L'équipe progrès est constituée d'une vingtaine de Black Belt certifiés ou en-cours de certification, d'un chef de projet 5S, d'un chef de projet transversalisation et d'experts en conduite du changement. Elle est impliquée dans les domaines du Lean Sigma, de la Transformation digitale, du Manufacturing et des datas.

L'équipe a pour objectif d'améliorer la performance des processus (Manufacturing, Supply Chain, Dev Indus...) via des chantiers d'amélioration continue, des démarches de progrès (excellence opérationnelle, 5S, IP, QRQC, DMAIC, Lean transformation...), et en contribuant activement à l'acculturation de la DI au progrès et à la conduite de changement.



Vos principales missions consisteraient à :

o Accompagner les chefs de projets opérationnels dans la construction et la mise en oeuvre d'une stratégie de conduite de changement pour les projets de transformation ( approche adaptée à la typologie de sujets, plan de travail, KPI...),

o Proposer et mettre en place une gouvernance de la conduite du changement par département (Instances, Acteurs, KPI ..) permettant aux codir direction industrielle d'apprécier la performance et les gains induis,

o Proposer et animer des formations conduite de changement auprès de l'équipe progrès DI,

o Proposer des outils et des standards associés à la conduite de changement répondants aux besoins des clients,

o Participer au réseau des référents conduite de changement Safran Aircraft Engines,

o Participer activement à la vie de l'équipe progrès DI

Offre n°10 : Pilote de déploiement et support de la solution mes e-prod f/h (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionAu sein de la Direction Industrielle & Supply Chain, département Méthodes et Atelier Numériques, vous êtes appelé à rejoindre le projet E-Prod en qualité « Pilote fonctionnel de déploiement et support » dont la principale mission est d'accompagner le déploiement de la solution E-Prod en interne et dans les filiales Safran Aircraft Engines.



Vous serez amené à rejoindre l'équipe projet E-PROD



- Vous travaillerez avec l'équipe projet pour assurer la coordination technique et fonctionnelle auprès des différentes parties prenantes.

- vous exprimerez les nouveaux besoins métiers, vous participerez aux différentes campagnes de tests de l'application.

- Vous participerez à des ateliers fonctionnels avec différents interlocuteurs sur d'autres projets : 3Dexperience, ERP SAP

- Vous accompagnerez le déploiement de E-Prod dans des filiales en France et à l'international

- Vous pérenniserez le niveau de connaissance au sein du département (mise à jour des du référentiel documentaire des spécifications, bonnes pratiques.)

- Vous accompagnerez les utilisateurs lors des déploiements. (Support, conseil méthodologique)

- Vous répondrez aux besoins utilisateurs via des outils de reporting (Power BI, ...)

Offre n°11 : Marque réparation et critères - product support engineer f/h (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionVous aimez la technique, la diversité des sujets à traiter, faire avancer vos sujets, être en support de nos clients utilisateurs et MRO ?

Alors ce poste est fait pour vous !



Au sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines, en tant que Marque Réparation et Critères - Product Support Engineer (PSE) des moteurs militaires matures (M53, ATAR, LARZAC, Tyne), vous serez essentiellement en charge de :



Au titre du rôle de Marque Réparation et Critères :

- Piloter l'avancement des réparations du J0 au J6 en étant en interface avec le BE réparation, le MRO industriel, Programmes, Marques Techniques et PSE.



Au titre du rôle de Product Support Engineer :



- Piloter et répondre aux questions techniques des clients France et Export, partenaires ou Réparateurs. Ceci entre autre en traitant les demandes de déviations, de nouveaux critères ou de réparations.

- Participer à la résolution des problèmes en Service, y compris l'analyse et l'élaboration d'actions préventives et correctives

- Analyser ou faire analyser l'impact potentiel d'un événement ou d'une question sur la sécurité des vols

- Préparer et présenter les sujets techniques lors des réunions clients



De par ses activités transverses, le service s'interface directement avec les clients, le Programme et le Programme support, le Front Office (chargés d'affaires et représentants techniques), le Back-Office (FDTS, Analystes du soutien logistique, spécialistes de la documentation technique, Marque Technique et les bureaux d'études), les ateliers de

réparation (MRO)...

Offre n°12 : Urbaniste si manufacturing (h/f)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionAu sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, l'Urbaniste SI garantit l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais...), en exploitant au mieux les possibilités de l'état de l'art en relation avec l'Architecture SI.

Il effectue un travail de veille sur son domaine et propose des évolutions qu'il juge nécessaires. Il est l'interlocuteur reconnu des experts internes et externes. En tant que référent dans son domaine, il assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques.



A ce titre il aura 3 types d'activités :

-Définition de la stratégie SI sur un périmètre donné via l'élaboration d'un Plan Directeur du SI

-Cartographie du système d'information dont la cartographie du macro modèle de données des objets métiers

-Contribution à l'analyse et au cadrage des projets via les livrables de préqualification des demandes métiers et le Dossier d'architecture Générale.

Offre n°13 : Coordinateur-trice sap & transformation digitale f/h (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionSAP



o Animer l'équipe SAP IB et s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le déploiement de SAP Industry à IB.

o Identifie les changements qu'apportent SAP dans les modes de travail et d'organisation.

o Veiller à la cohérence des solutions retenues entre les différents sites IB.

o Synthétiser toutes les problématiques rencontrées et piloter l'avancement des actions nécessaires à la mise en place de SAP sur le périmètre IB.

o Piloter le comité de pilotage IB déploiement SAP et le plan d'action associé.

o Propose des plans d'actions pour faciliter la mise en place de SAP Industry

o Piloter la bonne exécution des bascules des UIP & filiales dans les délais agréés avec l'équipe projet SAP.

o Organise un plan de communication autour du projet.

o Identifie les parcours de formation des différents utilisateurs





Transformation digitale



o Assurer la collecte des besoins en terme de digitalisation du CEI IB et réaliser une veille technologique en lien avec les projets internes ou externes

o Piloter le cadrage des projets :

- Participer à l'élaboration de l'architecture d'entreprise 4.0.

- Cadrer les différents projets répondant aux besoins, en lien avec la DSI et les autres projets de transformation digitale de la société.

- Chiffrer et défendre la mise en place de ces projets et responsables associés

- Créer et mettre à jour la roadmap pluriannuelle contenant ces projets.

o Coordonner la réalisation des projets et la communication associée :

- Monter et faire vivre la core team autour de cette transformation.

- Mettre en place les instances de pilotage de ces projets intégrant le suivi technico-économique.

- Coordonner l'avancement des différents projets de digitalisation avec les pilotes projet correspondants, jusqu'à la mise en place des solutions.

- Créer et mettre à jour les ROI et indicateurs de la transformation.

- Communiquer régulièrement aux équipes l'avancement de la roadmap

- Mettre à jour régulièrement le PMT

- Assurer le suivi technico économique

o Coordonner le déploiement et la conduite du changement associée au sein de CEI

Offre n°14 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CHAVANGES ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Chavanges.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !

 

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé

Offre n°15 : Employé(e) de ménage H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CHAVANGES ()

REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR-SUR-AUBE !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST...

Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.

Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.


AVEC AZAÉ BAR-SUR-AUBE, VOUS BÉNÉFICIEZ...

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

 

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.

 

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé

Offre n°16 : Monteur / Monteuse en structures métalliques (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MARGERIE HANCOURT ()

Description du poste :
Vos missions au quotidien :
- Assure la manutention, le levage
- Montage/démontage d'éléments de structure métallique
- Trier et stocker les éléments de structure.
Description du profil :
- Règles et consignes de sécurité
- Perfectionniste
- Vigilent
- A l'écoute
- Organisé
- Habilitation en hauteur obligatoire

Offre n°17 : Agent de préparation polyvalent H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - ST UTIN ()

Sous la supervision du responsable d'agence, vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.
- Assurer les mises à niveau moteur des véhicules.
- Effectuer des contrôles rigoureux des véhicules au départ et au retour de la location.
- Assurer la livraison et la reprise des véhicules chez les clients de l'entreprise.
- Gérer les livraisons et reprises entre les différentes agences.
Profil recherché :
Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de l'automobile et doté d'une première expérience similaire. Les qualifications suivantes seront appréciées :
- Rigoureux et dynamique, vous appréciez travailler dans un environnement très dynamique et avez un bon sens du contact client.
- Vous êtes doté d'un excellent relationnel, du sens du service, et d'un esprit d'équipe.
- Le permis de conduire de type B et C est requis pour ce poste.
Si vous êtes passionné par le secteur automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 948,89€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Disponible le week-end
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
* Permis BE (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Chargé(e) de l'ingénierie support produit mro externe f/h (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionRattaché à l'équipe support produit et service client MRO (maintenance réparation et révision),

vous serez en charge de la réalisation et de l'analyse des activités nécessaires à la

maintenance des modules, équipements et moyens de soutiens des moteurs militaires et cela

conformément au référentiel technique Safran aircraft engines.

Offre n°19 : Architecte technique des systèmes d'information f/h (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !

Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.

Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.



Envie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici !



Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Gouvernance et Performance et plus précisément le département de l'Urbanisme et de l'architecture..



La division Gouvernance et Performance a pour objectif principal de booster la transformation digitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme.

Nos missions sont les suivantes :

o Piloter les coûts, la performance, le plan de progrès et la qualité de la DSI

o Être les garants du Système d'Information, de son architecture et de son urbanisation, de la relation avec nos métiers et avec les équipes IT de nos JV et filiales

o Supporter, définir et maintenir les roadmaps de la transformation digitale



Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Architecte du système d'information qui interviendra pour Safran Aircraft Engines et ses filiales afin de garantir la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités à l'état de l'art.



Ceci, en coordonnant et consolidant les expertises des contributeurs à la définition de l'architecture, et en optimisant les coûts de projet, de maintenance et d'exploitation des solutions qu'il définit dans le cadre du Plan Directeur du SI (PDSI) et des standards d'architecture.

L'Architecte développe en plus de ses compétences générales en architecture, des domaines d'expertises technologiques ciblés, dont il est le référent pour apporter son support en fonction des besoins aux autres Architectes.

Il effectue un travail de veille sur son domaine et propose des évolutions qu'il juge nécessaires. Il est l'interlocuteur reconnu des experts internes et externes. En tant que référent dans son domaine, il assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques.

Il devra aussi dans le cadre de ses fonctions apporter une vision Infrastructure aux travaux d'architecture et assister à la mise en oeuvre de celle-ci si nécessaire afin de garantir, au sein des projets, le bon déroulement du stream et l'adéquation entre notre infrastructure et la performance attendue de l'application.



L'architecte technique devra challenger les intégrateurs des projets ainsi que les éditeurs pour définir des architectures au plus proche de nos standards et de nos besoins.

Offre n°20 : Operateur traitement surface cei supports et moyens industriels f/h (H/F)

  • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionu sein de l'atelier de traitement de surface de Safran Aircraft Engine vos missions seront:

-Réaliser les opérations de traitement de surface type dégraissage, décapage, décontamination, désoxydation, etc.) des pièces aéronautiques en suivant les instructions de travails

-Assurer la qualité des pièces traitées via des contrôles visuels.

-Appliquer les procédures et les consignes de sécurité liées à la manipulation des produits chimiques et le ports d'équipements spécifiques.

-Participer à la gestion du flux de production et veiller au respect de la cadence de production.

-Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les chaines de traitement de surface.

Offre n°21 : Opérateur en projection thermique f/h (H/F)

  • Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionAu seins de la cellule de projection thermique de la ligne de production des procédés spéciaux vous serez responsable de la préparation, de l'exécution et du contrôle des opérations de projection thermique sur des pièces de moteurs d'avions. Vous contribuerez à l'application de revêtements spécifiques en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur.

Offre n°22 : Responsable performance et conformité dsi f/h (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !

Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.

Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici !



Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Gouvernance et Performance et plus précisément le département Performance et Progrès.

La division Gouvernance et Performance a pour objectif principal de booster la transformation digitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme.



Nos missions sont les suivantes :

o Piloter les coûts, la performance, le plan de progrès et la qualité de la DSI

o Être les garants du Système d'Information, de son architecture et de son urbanisation, de la relation avec nos métiers et avec les équipes IT de nos JV et filiales

o Supporter, définir et maintenir les roadmaps de la transformation digitale en relation avec nos métiers et le réseau Transformation Digitale

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable Conformité passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.



Vous voulez en savoir davantage ?



- Vous vous assurez de l'appropriation du système global de management de la qualité et de sa montée en maturité par les différentes parties prenantes en définissant notamment des programmes de formation.

- Vous proposez des évolutions des référentiels et processus à mettre en oeuvre à la suite des résultats des audits internes/externes et aux besoins d'amélioration de performance de l'entreprise.

- Vous êtes en charge de la gestion documentaire, du référentiel qualité ainsi que de l'archivage réglementaire des documents concernés de la DSI.

- En tant que référent et garant de la mise à jour du référentiel qualité du processus liée aux technologies de l'information, vous conseillez et assistez les garants de processus et sous-processus dans le regroupement, la définition et la mise à jour des procédures et instructions de leurs sous-processus.

- Dans le cadre des audits de conformité, vous aidez à la préparation, à la vérification avant audit et à la correction de nos référentiels, si nécessaire, post audit.



- Vous pilotez l'animation du réseau des Operational Process Owner & Operational Process Managers et Business Process Manager pour garantir l'évolution et la conformité de notre référentiel documentaire.



- Vous participez, et contribuez aux revues de processus (mesure de la performance, analyses de risque...).

Offre n°23 : Garant métier ordonnancement f/h (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionAu sein du Service Excellence Opérationnelle, Transformation Digitale et Ingénierie Supply-Chain de SAE, le Garant métier à pour mission :

Animer et piloter la démarche d'amélioration du sous-processus "Ordonnancer" au sein du processus Manager la Supply-Chain.

Accompagner la montée en compétence des équipes opérationnelles.

Garantir l'application des règles métiers et de leur déclinaison dans l'ensemble du Système d'information (ERP/ APS...).

Assurer la gouvernance de la donnée (qualité, fiabilité, pérennité)

Offre n°24 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - ARREMBECOURT ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°25 : Soudeur f/h f/h (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif mission- Préparer les pièces à souder à partir de consignes et instructions de travail.

- Mettre en oeuvre les installations de soudage et équipements associés.

- Effectuer les opérations de soudage et saisies documentaires associées.

- Contrôler les soudures réalisées suivant critères d'acceptation.

- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements .

- Participer aux actions de réduction de coût et d'amélioration de la qualité.

Offre n°26 : Responsable plan de progrès cei ib f/h (H/F)

  • Publié le 01/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionAu sein du CEI pièces tournantes vous aurez en charge de :

- contribuer à structurer et animer les plans de progrès du CEI en cohérence avec la carte stratégique du CEI en lien avec le codir IB et toutes ses composantes

- animer le réseau IP / 5S et SSE du CEI , déploiement des standards et des bonnes pratiques ... avec obtention de résultats durables.

- participer au déploiement aux standards progrès des sociétés (chantiers lean, one safran, plan de transformation)

- prendre en charge un chantier de grande ampleur en tant que chef de projet ou en tant que support de chef de projet

- tutorer des green belt en vue de leur certification en particulier sur des projets transverses CEI

- participer au réseau black belt de la DI.

- animer la communication interne du CEI (Définir et piloter le plan de communication au niveau IB (Newsletter, événements récurrents type B&P, IB Discovery Day..)

- animer l'axe bas carbone

- animer la démarche de gestion par les risques au sein du CEI ( pilotage des revues mensuelles et des comités des risques semestriels)

Offre n°27 : Techicien-ne méthodes maintenance industrielle f/h (H/F)

  • Publié le 19/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionLa maintenance des moyens de production est un enjeu majeur dans la stratégie industrielle et dans la tenue des objectifs de production. Au sein de l'équipe Méthodes maintenance, nous recherchons un(e) technicien-e méthodes expérimenté-e dont la mission principale sera focalisée sur la fiabilisation des moyens de production et le support technique aux techniciens opérationnels.



Plus en détails, vos principales activités seront :

- Définir et faire évoluer le plan de maintenance : étudier et mettre en oeuvre des solutions techniques fiabilisant les installations, traiter les vulnérabilités (obsolescences, retour d'expérience, AMDEC, sécurisation stock, ...)

- Intervenir en renfort des équipes opérationnelles lors des diagnostics de pannes longues / complexes et être force de proposition sur des actions d'amélioration de la performance

- Concevoir et définir des modes opératoires de maintenance en liaison avec les techniciens opérationnels et les fournisseurs de moyens.

- Réaliser les plans de préventions des sociétés prestataires et s'assurer de leur respect sur le terrain

- Elaborer ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges

- Participer à la réception technique des équipements neuf ou modifiés sur le périmètre confié

- Identifier, faire développer et mettre en service les outils de la transformation digitale et de la maintenance 4.0 (maintenance conditionnelle, prévisionelle, etc...)

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