Consulter les offres d'emploi dans la ville de Limas située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Limas. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ARNAS, 01 - Trévoux, 69 - Villefranche-sur-Saône ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Comment maximiserez-vous l'efficacité en tant que magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous aurez la responsabilité de gérer les entrées et sorties de marchandises tout en optimisant l'organisation et la gestion des stocks. Vos missions: Tâches occasionnelles: - Réceptionner et expédier les marchandises en utilisant des outils numériques - Préparer les commandes et assurer l'efficacité de leur expédition Tâches principales: - Organiser le stockage, assurer l'approvisionnement et gérer la réserve avec précision Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois en vue d'embauche - Salaire: environ 12.5, en fonction du profil et évolutif + 4 heures supplémentaires - Horaire: 7h30-12h 13h30-17h (39h) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Le poste : Votre agence PROMAN VILLEFRANCHE/SAONE recherche pour l'un de ses clients un Agent de production en salle blanche H/F. Vos missions consisteront à : - fabrication de dispositifs médicaux, - contrôle visuel et dimensionnel, - emballage, - nettoyage des zones de travail. Horaires: en 2X8 Salaire : SMIC + primes Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité d'un environnement salle blanche ou agro-alimentaire. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Magasinier, vos responsabilités incluront : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises. Préparer les commandes clients et assurer le conditionnement des produits. Gérer le stock en utilisant des logiciels de gestion d'inventaire (ERP/WMS). Contribuer au bon fonctionnement et à l'organisation de l'entrepôt. Assurer un suivi rigoureux des entrées et sorties de stock. Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les flux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Maison du Tabac recherche un(e) vendeur(euse), en CDD de 3 mois renouvelable (pouvant éventuellement déboucher sur un CDI), temps complet 35 heures (horaires à répartir sur la semaine - établissement ouvert du lundi au vendredi de 6h à 20h - le samedi de 7h30 à 20h et le dimanche de 7h30 à 13h). Vos missions : - Gestion de la caisse, - Réception, contrôle et rangement des commandes, - Mise en rayon, - Gestion des colis, - Conseiller et vendre du tabac, des articles pour fumeurs, presse, jeux de loterie... - Entretien du magasin. Formation assurée en interne.
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, spécialiste dans la livraison de colis pour les particuliers, un chauffeur livreur vl (H/F) pour son site basé à Quincieux (69). Rattaché au responsable distribution, vos missions sont: - Préparer la tournée de livraison: vérification du véhicule, scanner et charger les colis. - Réaliser les livraisons sur Lyon intramuros (avec l'utilisation d'un PDA pour faire signer les clients) - Effectuer les formalités de retour en agence Divers: Le poste est à pourvoir en Intérim dès que possible pour une durée de 3 mois renouvelable. La prise de poste se fait à Quincieux (69) à 8H30 Salaire : 12,09EUR BRUT /heure + prime panier de 15EUR par jour travaillé. 5 jours de travail par semaine, soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi (selon les besoins) - Vous possédez obligatoirement le permis B depuis plus de 2 ans? - Vous êtes réputé par votre sens du relationnel? - Vous savez gérer votre stress au volant? Vous n'êtes plus qu'a un clic de votre futur job! Salaire : 12,09EUR BRUT /heure + prime panier de 15EUR par jour travaillé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Hitster de TF1 dans une grande surface. C'est un quizz musical où l'on doit retrouver l'année de création d'une chanson. Il fonctionne avec une application sur le téléphone. Envoi d'un présentoir et du jeu chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre de 14h à 18h.
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de: - Accueillir ; accompagner les assurés (accueil physique/téléphonique/numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer ; promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire ; traiter les demandes de pensions, procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer ; mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Si vous avez: - Des capacités d'analyse ; d'organisation - Une aisance informatique - Une aisance relationnelle ; le sens de la relation client - De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers - Des facultés d'adaptation et d'autonomie - Un esprit d'équipe - Le respect de la confidentialité Postulez pour rejoindre nos équipes ! Nous pourrons vous apporter: - La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale - Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles - La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement - Sélection sur CV et LM au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM - Quiz de candidature envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté - Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à distance les 16 ou 17/12/2024 - Epreuve orale (Assessment oral) de 35min à distance le 10 ou 13/01/2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve - Entretien de motivation en présentiel à l'agence le 22/01/2025 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, processus de recrutement simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé Conditions: Contrat CDI Statut Employé Niveau de qualification 4 - Coeff. 240 Rémunération 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois; 26 848.79€ brut annuel +4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée +6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste: 03/03/25 Lieu de travail: Agence Villefranche - 305 rue Gabriel Voisin, 69400 Villefranche Prise de poste accompagnée d'un cursus de formation d'environ 7/8 mois, débutant après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser 1 semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation La formation comprend des cours théoriques au siège (Lyon 3) et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance Les cours théoriques porteront: Sur la compréhension/l'acquisition de la législation retraite relative à la régularisation de carrière du Régime Général Sur l'utilisation des applicatifs informatiques L'immersion encadrée par un tuteur permettra de mettre en application et en situation concrète les éléments théoriques appris Elle sera l'occasion pour le/la futur(e) TCR de mieux appréhender processus retraite et connaissance de la Sécurité Sociale; formations de découverte de la SS Télétravail possible (2j/semaine) après 4 mois d'activité dans l'unité de travail après la formation qualifiante
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 27 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
À propos de la mission Missions d'inventaire le 28/11/2024 de 18h00 à 22h00 : - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accueil en CDI à 29 heures. Le poste est basé au service Tandem, à Villefranche-sur-Saône. Cogéré par deux associations (CIDFF RAA ID et Le MAS), TANDEM est un lieu unique d'aide aux victimes d'infractions pénales, d'accès au Droit et de lutte contre les violences sexistes. TANDEM est composé d'une équipe pluridisciplinaire, constituée d'une responsable, d'une chargée d'accueil, de 3 juristes, d'une chargée d'accompagnement victimes de violences sexistes et sexuelles, une chargée de mission VIF, d'une ISCG et de 3 psychologues vacataires. Placé.e sous la responsabilité de la responsable du service TANDEM que vous soutenez dans ses activités, vous êtes le premier contact pour des personnes en situation de vulnérabilité. Vous serez amené.e à : Accueillir téléphoniquement et physiquement les personnes Orienter les personnes vers des professionnelles adéquats en leur proposant un rendez-vous Réaliser des tâches administratives en lien avec les activités du service (gérer des plannings des professionnelles sur Outlook, saisir des données sur SIIAV, tenir des statistiques, vérifier les stocks et appeler les fournisseurs, participer à l'organisation logistique des évènements portés par le service...) Vous vous épanouirez dans ces missions si : Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et du MAS Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et physique Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Publisher...) Vous êtes organisé.e et faites preuve de discrétion Vous faites preuve d'initiative en créant les outils utiles à l'activité Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'accueil de publics en difficultés, une connaissance des dispositifs d'aides aux victimes serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement le pack office et les outils de travail collaboratifs. Conditions proposées : Contrat : CDI Durée du travail : 29h Salaire : à partir de 1492.81 euros brut + titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50%, remboursement des frais de déplacement Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 13h et de 13h45 à 17h Statut : Employé.e Localisation du poste : Tandem à Villefranche-sur-Saône. Processus de recrutement : 1er entretien avec la responsable 2ème entretien avec la Direction Merci d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre projet professionnel et indiquant votre disponibilité.
Nous recherchons un assistant administratif services vie institutionnelle et transition écologique (H/F) - Catégorie C ** Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 ** Sous l'autorité des responsables de service « Affaires générales et vie institutionnelle » et « Transition écologique », vous êtes chargé-e d'assurer le traitement et la gestion des dossiers administratifs relevant de ces deux services. A ce titre, vous assurez : Pour le service affaires générales et vie institutionnelle : La gestion des instances :Préparation et contrôle des dossiers nécessaires aux différentes instances-Suivi administratif des conseils communautaires en lien avec la responsable de la vie institutionnelle Publication des actes administratifs-La gestion administrative des activités liées à l'administration générale Réalisation et mise en forme tout type de documents administratifs-Gestion et suivi administratif des dossiers liés aux déclarations-Application de la législation relative aux archives publiques en assurant leur organisation, leur collecte en lien avec la responsable de la vie institutionnelle et les services-Accompagnement du CDG69 lors des missions d'archivage annuelles Le remplacement de l'assistante administrative en charge de l'accueil-Orientation de public vers les différents services-Gestion du courrier et des mails-Affranchissement des courriers départ de tous les services Pour le service transition écologique : La gestion administrative du service-Suivi administratif de dossiers de subventions-Rédaction de courriers et de conventions simples- Relecture et envoi de documents divers- Relecture et envoi de documents divers - Tenue de tableaux de bord- Saisine des bons de commandes et transmission des informations au service finances pour mandatement-La participation à la mise en œuvre d'événements-Organisation logistique de certains évènements-Aide à la réalisation et à la diffusion de documents de communication PROFIL : Vous êtes titulaire (ou avez le niveau) du Bac et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un emploi d'assistante administrative Savoir : Bonne connaissance des Collectivités territoriales et de leur fonctionnement, ainsi que des processus décisionnels-Connaissances des techniques de rédaction et des procédures administratives-Connaissance des règles de communication écrites et orales Savoir-faire : Maîtrise indispensable des outils bureautiques, informatiques et des logiciels et progiciels de gestion-Maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe-Savoir planifier son travail et gérer les priorités-Maîtrise des techniques de rédactions administrative et de recherche d'information-Maitrise des procédures financières pour application dans le logiciel finances Savoir-être : Sens du service public-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe-Discrétion et confidentialité (indispensable)-Capacité d'organisation et de priorisation-Capacité à prendre des initiatives-Disponibilité et autonomie Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée (3 ans) Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction correspondant à un salaire brut compris entre 2000 et 2100 euros Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours, nombreux déplacements sur le territoire
Au sein de l'équipe logistique, vous gérez l'ensemble des tâches afférentes à la préparation de commandes, ainsi qu'à la réception de marchandises. Vos missions : - Picking des produits - Préparation des commandes - Réception, déchargement des camions - Rangement et stockage des marchandises - Réalisation des inventaires du stock Profil recherché - Vous êtes organisé et faites preuve de rigueur, réactivité dans les missions que vous entreprenez. - Vous avez une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe CDD de 1 mois du 20 novembre au 24 décembre. Certains samedis pourront être travaillés en fonction du volume de produits à expédier. Horaires : 35h/semaine - Du lundi au vendredi - Travail en journée
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur-préparateur de commandes H/F pour notre exploitation située à LUCENAY. Vos missions : - Préparer les commandes de légumes en respectant le cahier des charges de chaque client (emballage, conditionnement, aspect du légume). - Vérification avant expédition. - Chargement des caisses sur des palettes. - Conditionnement des palettes. - Utilisation de transpalette électrique, - Livraison chez nos clients (région lyonnaise). Travail du lundi au samedi matin. Permis C + FIMO Salaire à négocier selon votre expérience
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et Santé au Travail à taille humaine. PRESTA AIN & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés de notre département (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités et bénéficiez de conditions de travail attractives (horaires de travail adaptés, 13e mois, TR, formation, mutuelle, prévoyance, C.E., P.E.E., C.E.T. et aide à l'installation). Vous assistez le professionnel de santé dans le respect de la confidentialité et du secret médical. Vos missions : - Standard téléphonique - Renseigner les adhérents sur le fonctionnement et l'offre de service du Service, - Etre l'interface entre le professionnel de santé et les adhérents, - Organiser la planification des visites, - Convoquer les salariés suivis et gérer les priorités, - Accueillir les salariés suivis, - Créer et mettre à jour la partie administrative des dossiers médicaux, - Effectuer les examens complémentaires en fonction des besoins : type audio test, visio-test, examens d'urines,- Gérer les états nominatifs, - Réaliser l'accueil des primo-adhérents, - En fonction des besoins (remplacement, renfort ), prioriser ses missions et participer à l'organisation de l'activité (planification, appel, messagerie partagée etc.) - Numériser les dossiers, - Classer, archiver, gérer les demandes de transfert de dossier, - Mettre en forme tout document : fiche entreprise, compte-rendu, Prise de poste à compter de mi-Novembre 2024. CDD de remplacement jusqu'au 31/05/2025 Temps complet / Temps partiels étudiés Obtention du diplôme de secrétariat médical, Une première expérience en santé au travail serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
nous recherchons un(e) assistant(e) administratif/tive H/F en auto entreprise vos missions : - récupérez les factures, - envoyer les éléments au comptable - suivi des groupes séminaires (gestion mail, organisation, factures, suivi tickets restaurants ) vous travaillez en complément de votre activité ou en micro entreprise environ 8h par mois
EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité de Villefranche-sur-Saône, recherche dans le cadre d'un remplacement d'une semaine, un ou une lingère. Poste à pourvoir du 26 décembre 2024 au 4 janvier 2025. Doublure d'une journée, le 23 décembre 2024. Horaires : 7h30 - 15h du lundi au vendredi, jour férié et WE non travaillés Profil de candidat recherché : avoir déjà géré une lingerie et les techniques de nettoyage Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation, Vous aimez le travail en équipe et une attention particulière à "l'autre" Prime Segur 1, 206€ brut, proratisé au temps travaillé Poste à pourvoir à plein temps, repos le WE.
Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 6 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Vos atouts : Doté(e) d'un tempérament de leader, vous êtes attentif(ve) et bienveillant(e). Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs(trices) dans un but de les faire évoluer. Vous avez la capacité à fédérer votre équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Vos capacités d'adaptation, d'organisation, et votre sens des responsabilités font de vous un gestionnaire performant. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée, mais pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Manutention de palettes à prévoir, accès aux avantages du CSE.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Le Pôle Dispositif d'Accueil en Urgence POUPONNIERE recrute ! La Pouponnière, ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés de 3 jours à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la chef de service de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'entretien du linge et des locaux, à la gestion des stocks. Vous aurez pour missions : La vie institutionnelle : - Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité -Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission -Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe La vie dans les lieux de vie : -Vous êtes responsable de la gestion des vêtements des enfants et du linge quotidien (draps, housses, serviettes ). -Vous entretenez les locaux en support de la maitresse de maison -Vous assurez la gestion des stocks nécessaires au bon fonctionnement (Produits d'entretien). Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée. Compétences requises - Des qualités relationnelles, humaines, d'organisation - Un grand sens des responsabilités, de la rigueur et de la patience - Esprit d'équipe - Utilisation des produits Conditions de travail : Contrat à durée déterminée à temps plein en remplacement Poste à pourvoir immédiatement et pour 1 mois renouvelable Horaire de 7h30 à 15h du lundi au vendredi Statut : Selon la Convention Collective Nationale 66 : ouvrier qualifié avec prime internat Salaire mensuel sera établi en fonction des expériences antérieures en CC66 Spécificité du Poste : Permis de conduire indispensable Lieu et adresse : POUPONNIERE ACOLEA : 422 rue de la Forge 69620 Frontenas.
La commune de Saint Didier de Formans recherche une personne pour assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne (Temps de restauration scolaire) entre la fin des cours du matin et la reprise de l'après-midi. Missions : - Appel des enfants - Surveillance des enfants - Veiller à la sécurité des enfants. - Vigilance et attention soutenue indispensable - Intervenir immédiatement en cas de danger lors de disputes ou d'échanges violents entre enfants.
Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) / Livreur(se), pour une tournée sur Anse (69). - Prendre en charge et vérifier la tournée attribuée - Livrer et/ou enlever les marchandises en respectant les process clients - Organiser et charger les marchandises dans le VL - Contrôler et respecter les marchandises prises en charges et faire remonter toutes anomalies constatées (réserves au chargement, à la livraison) - Favoriser un trajet optimal en fonction des impératifs de livraison et des imprévus possibles sur la route - Contrôler le fonctionnement et l'état général du véhicule et faire remonter les informations. Vous avez une expérience significative dans le domaine transport logistique, vous aimez effectuer des trajets et avoir le contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous.
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à plein-temps de chauffeur avec WARNING +, livrant des colis ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons des personnes fiables, assidues et passionnées, capables de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Missions: -Charger la camionnette, livrer les colis, monter et sortir du véhicule prudemment -Adhérer à toutes les réglementations de sécurité sur la route -Utiliser un appareil électronique permettant la navigation et les enregistrements quotidiens -Saluer et interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive. Ce que nous offrons: Base de rémunération nette mensuelle comprise entre 1600€ et 1700€ Salaire -1800€ brut / mois + Paniers repas 15.20€ net / jours . Heures supplémentaires fréquentes et rémunérées. Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requis) Des conditions de travail sûres Un secteur géographique de livraison agréable ( peu de centre ville) Une équipe motivée et diversifiée Une assistance téléphonique 24h/24 et 7j/7 qui vous aide sur la route Un appareil mobile pendant les heures de travail afin de rester connecté et qui fournit une technologie de navigation de pointe efficace lors de vos itinéraires et pour obtenir les instructions de livraison des clients Des colis pré-triés pour le chargement de votre camionnette Avec nous, chacun est entendu et chacun est observé. Une organisation hiérarchique horizontale permet de discuter sur un pied d'égalité Des interactions quotidiennes avec les clients 4 jours de travail par semaine repartis du lundi au Dimanche, (planning fluctuant chaque semaine)
La pharmacie VERCHERE située au Village Beaujolais de Gleizé recherche un Préparateur Pharmacie H/F. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'un BP ou DEUTS préparateur en pharmacie. Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet 35h (possibilité de faire 40h) - planning sur 4 jours (1 samedi sur 2 est travaillé). Programme de formation continue et spécialisation en interne. La pharmacie est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 20h et de 8h à 19h le samedi. Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien services techniques et espaces verts. Poste en CDD 12 mois 35h hebdo, à pourvoir début novembre, statut stagiaire de la fonction publique. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en entretien des espaces verts / bâtiments ainsi que le Permis B (conduite du véhicule de service). Vous maitrisez le français, lecture écriture et les opérations mathématiques de base. Horaires modulés : 35h du 01/10 au 30/04 de 8h/12h et 13h/16h et 39h du 01/05 au 30/09 de 7h à 12h et 13h à 16h . Profil : Etre à l'écoute des élus, usagers ou des associations. Disponibilité, Esprit d'équipe et Réactivité. Etre en capacité d'anticiper les activités et de prendre des initiatives si besoin. Vous travaillez sous l'autorité du Maire, de son élu référent et de la Secrétaire de Mairie. Vos activités seront variées: Mission 1 : Entretien des espaces verts communaux. Tondre les pelouses, Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail, Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille. Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire ; Entretenir les lavoirs ; Entretien du matériels, nettoyage du véhicule 1 fois par mois. Gestion des rdv concernant les demandes de devis sur la demande des référents. Mission 2 : Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables ; Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées. Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Mission 3 : Entretien et nettoyage de la voirie communale ; Nettoyer les sanitaires publics ; Vider et remplacer les sacs des poubelles publiques Sortir et rentrer les bacs OM et recyclage chaque fin et début de semaine Mission 4 : Entretien des bâtiments : Divers petits travaux /installer un cadre, petite plomberie. Faire compléter les registres de sécurité concernant l'école et la mairie. Mission 5 : déneigement de la voirie communale ; Une astreinte sera mise en place. Heures supplémentaires rémunérées si intervention en dehors des heures de travail. Mission 6 : Divers ; Transmission du courrier journalier à la poste ; Mise en place de la salle de conseil municipal, pour les mariages. Mission 7 : Manifestations : Mise en place des affiches. Installation. Nettoyage de la place après les manifestations. Les horaires peuvent être modifiés si besoin, l'agent(e) sera informé(e) 3 semaines à l'avance. Avantages : repas du midi
Nous recherchons pour notre enseigne Devred à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
L'Education nationale recrute pour Le PIAL Jean Moulin (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) des accompagnants (e) d'élèves en situation de handicap AESH pour ses écoles de Villefranche et le collège Jean Moulin de Villefranche. ** Pour candidater, vous devez vous connecter sur le portail '' Rejoindre l'éducation nationale " accessible à partir de n'importe quel moteur de recherche.** Activités : Sous le contrôle de l'enseignant, vous avez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève. L'accompagnement de l'élève peut avoir lieu dans : 1- Les actes de la vie quotidienne, assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité 2 - L'accès aux activités d'apprentissage : éducatives, culturelles, sportives, artistiques 3 - Les activités de la vie sociale et relationnelle Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, diplôme exigé, ou possédez un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES (remplace les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale et d'aide médico-psychologique). Poste à pourvoir en contrat CDD longue durée 36 mois, 26h hebdo du Lundi au vendredi /horaires à définir selon les plages de fonctionnement de (s) établissement (s) où vous travaillez. Avantages : Horaires de travail annualisés avec les vacances scolaires non travaillées Le poste est à pouvoir dés aujourd'hui. ** Pour candidater, vous devez vous connecter sur le portail '' Rejoindre l'éducation nationale' accessible à partir de n'importe quel moteur de recherche.**
Diplôme demandé : CAP PE ou AEPE exigé Missions : Aide Auxiliaire Polyvalente. Vous contribuez au bon fonctionnement de la crèche en assurant le remplacement des aides auxiliaires ou un renfort auprès de l'équipe. Vous veillerez à l'entretien des locaux et du matériel et apportez une aide ponctuelle auprès des enfants dans le respect du projet éducatif. Amplitude de planning du lundi au vendredi de 7h/18h30. Planning variable. Jours RTT .
Structure collective de 66 enfants. Projet pédagogique basé sur le respect et l'autonomie de l'enfant.
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des clients dans le choix de produits pour leurs projets d'aménagement, incluant salles de bains, carrelage, sanitaire et autres revêtements. Vous devrez: Accueillir les clients et les guider dans le showroom Conseiller les clients sur les produits, matériaux et solutions d'aménagement Proposer des solutions personnalisées en fonction des besoins et préférences des clients Participer à la mise en avant des produits dans la salle d'exposition Atteindre les objectifs de vente en offrant un service client de haute qualité Gérer vos dossiers sur le plan administratif (suivi, relance de devis, SAV).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à GLEIZE (69400), en Intérim de 18 mois un cariste (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser des engins de manutention pour le déplacement des produits - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de manutention sur du caces 3 et 5 ( chariots bi directionnels latéral) horaire : 8h/12h - 13h30/17h30- Vendredi 16h30 39h Salaire 2,5€ en moyenne Sur 13 mois pour salariés + primes pour les CDI l'embauche peut être envisageable par la suite merci de postuler directement à l'annonce.
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant achats (H/F) - saisies des commandes - portefeuille a gérer - participation aux taches : services généraux - aide administrative - aide sur le changement d'ERP entreprise De formation supérieur bac 2 minimum Une expérience dans les achats serait un plus Vos Avantages: -Tickets restaurants -Horaires : journée base 37H50 Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes palettiseur avec CACES 1 (H/F) Société fabricant des bouchons plastiques pour les milieux agro-alimentaire et pharmaceutique, par presses d'injection plastique, en grandes séries. Vos missions, si vous les acceptez : Sous la direction de notre Chef d'Équipe, vous serez notre champion du palettiseur. Voici ce que vous ferez : -Assurer le métier de palettiseur après la chaîne de production. -Emballer et conditionner les produits sur palettes selon les références clients. -Préparer les commandes pour expédition et effectuer diverses manutentions en atelier. -Porter des charges et saisir des données informatiques selon les ordres de fabrication. -Alimenter les postes de travail des opérateurs en composants (sacs de colorants, joints, etc.). -Conditionner les produits finis. -Respecter les protocoles d'identification des productions. -Remplir les documents de suivi. -Votre rémunération et vos avantages : -11,89 euros de l'heure pause payée. -Panier prime d'équipe transports panier 13ème mois RTT. - 8% sur le compte épargne temps Manpower. Horaires d'équipe Le travail peut être en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) ou en équipe fixe de nuit (21h-5h). Planning fluctuant selon les impératifs du client. Salaire 11,89 panier pause payée transports prime d'équipe 13eme mois RTT 13ème mois 8% compte épargne temps Manpower Type de contrat: CDI Intérimaire Vous aimez bouger, soulever des charges et relever des défis physiques ? Vous avez toujours rêvé de travailler dans une entreprise où chaque bouchon compte ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Nous fabriquons des bouchons plastiques pour les milieux agro-alimentaire et pharmaceutique, et nous avons besoin de vous pour que tout roule comme sur des roulettes. Une expérience en conduite de chariot caces 1 et 3 sera un plus, sinon caces 1 ok. Mais si vous êtes Sérieux, Motivé, Assidus dans votre travail et volonté d'avoir un job sur du long terme Alors ce poste est pour vous !!!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle..ass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes palettiseur manuel avec caces 1 (H/F) Société fabricant des bouchons plastiques pour les milieux agro-alimentaire et pharmaceutique, par presses d'injection plastique, en grandes séries. Vous assurez le métier de palettiseur après chaîne de production, emballage conditionnement sur palettes selon références clients, préparation de commandes pour expéditions, aussi de la manutention diverse en atelier. -port de charges - saisie informatique selon ordres de fabrications. Sous la hiérarchie du Chef d'Equipe, vos missions sont les suivantes : -Alimente les postes de travail des opérateurs en composants (sacs de colorants, joints, etc... ) -Conditionne les produits finis -Respecte les protocoles d'identifications des productions -Remplit les documents de suivi Vous pensez que le poste est fait pour vous N'attendez plus et postulez ! Horaires d'équipe : 2*8 - 5h-13h 13h-21h OU EQUIPE FIXE DE 21h-5h Planning fluctuant , selon planning hebdomadaires remis en fonction des impératifs du client. Salaire 11,89 pause payée transports panier prime d'équipe 13eme mois RTT 13ème mois 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower Type de contrat: intérim longue mission Une expérience en conduite de chariot caces 1 sera un plus, mais ce n'est pas obligatoire. Mais si vous êtes sérieux, motivé, assidu dans votre travail et avez la volonté d'avoir un job sur du long terme , alors ce poste est pour vous ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle..ass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse f/h pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client et offrir un service de qualité à leur clientèle. Vous serez le premier point de contact pour leurs clients et aurez un rôle clé dans leur expérience d'achat. -Première expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse est un plus, mais débutants acceptés. -Aisance relationnelle et sens du service client. -Rigueur, ponctualité et gestion du stress. -Dynamisme et capacité à travailler en équipe. -Maîtrise des outils informatiques de base (caisse enregistreuse, scanner, etc.). Première expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse est un plus. Aisance relationnelle et sens du service client. Rigueur, ponctualité et gestion du stress. Maîtrise des outils informatiques de base (caisse enregistreuse, scanner, etc.). Diplomatie - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre société de nettoyage située à Villefranche Sur Saône un(e) laveur(euse) de vitres expérimenté. Dans le cadre d'un remplacement, CDD d'un mois 7 à 10h par semaine - horaires du matin (horaires variables en fonction des chantiers, vous finissez vers 12h- 12h30 maximum). Interventions sur Villefranche/s et proche alentours (un véhicule est mis à votre disposition pour intervenir sur les chantiers). Lieux d'intervention dans des copropriétés ainsi que des bureaux. Vous vous rendez à l'agence pour récupérer le matériel avant d'aller sur les chantiers. Vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire et maitrisez les techniques de lavage.
Au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône et sous la responsabilité du Directeur, dans le cadre des activités de l'association, le Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle est chargé (e) de réaliser l'accompagnement social et professionnel à l'interne dans le respect du projet associatif et du projet mené dans le cadre de l'Atelier Chantier d'Insertion. Les fonctions: Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis avec les financeurs Participer à l'évolution de la méthodologie des actions Formaliser le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposés) Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparer des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels Vous intervenez une demi journée à la maison d'arrêt. Les autres journées sont consacrées à l'administratif et à de la prospection et relations partenaires (nécessite des déplacements sur villefranche/S et alentours). Le titre de CIP serait un plus ainsi qu'une connaissance du milieu de l'insertion. Travail en semaine, horaires modulables sur le reste du temps en dehors de la demi journée d'intervention au sein de la maison d'arrêt.
Excellys transport et logistique propose à ses clients des prestations de transport sur mesure/dédiées de longues distances de matériels fragiles et coûteux mais aussi des prestations de services associé au transport de logistiques, de manutention, d'emballage et de démontage. Notre entreprise recherche son assistant de service d'exploitation de transport de marchandise (H/F) Il s'agit d'un poste polyvalent au sein d'Excellys transport et logistique.Vos idées et votre implication contribueront à l'essor de l'entreprise. Tâches principales : - Exploitation transport en lien avec l'exploitant, - Affrètements en lien avec l'exploitant (recherche de fret et recherche de solutions de transport sous-traitées), - Assistance commerciale (identification de prospect, amélioration de la connaissance des marchés et des débouchés, vérifications des potentiels, mise à jour des fichiers clients, préparation des rendez-vous clients, préparation de supports commerciaux) - Tâches administratives (démarches administratives transport, vérification de factures fournisseur, conformité, relation avec la DREAL, .). Tâches secondaires auxquels vous pourrez être amené à participer: - En l'absence de l'exploitant, gestion de la planification préalable des missions avec les clients et leurs clients, la création des plannings de transport, le pilotage du travail des équipes, le suivi journalier des missions, l'information des clients,..., - Planification de la maintenance de la flotte et des visites techniques - Participation aux choix d'investissements en matière de parc matériel, - Description/amélioration/redéfinition des processus de l'entreprise et rédaction des procédures adéquates dans un souci d'amélioration continue. Votre profil : De formation supérieure Bac+2 avec véritable appétence transport. Vos savoir-êtres : bon relationnel/bon(ne) communicant(e)/bon(ne) négociateur(trice), esprit logique doté d'un bon sens/d'une bonne capacité d'organisation, tenace et consciencieux, grande autonomie, agile, sachant gérer des urgences et des imprévus. Type d'emploi : CDI de temps plein à mi-temps. Du lundi au vendredi en temps plein, horaires flexible à convenir avec l'entreprise. Rémunération : 24K€ en fixe et 2K€ en prime annuelle en temps plein - Comité d'entreprise/Complémentaire santé. Formation à la prise de poste.
MISSION PRINCIPALE : L'Assistant(e) Chargé(e) de Projet contribue au bon déroulement des projets de déploiement des solutions de traçabilité du nettoyage. En support au Chargé de Projet, il/elle assure la conformité des documents et des conditions nécessaires, et veille au suivi des indicateurs de performance des sites. Il/elle participe également à l'identification et à la résolution des problèmes techniques rencontrés, en lien avec les équipes concernées. RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES : Support dans la Gestion des Projets de Déploiement : - Assister dans la préparation et la vérification des documents contractuels avant le déploiement des solutions. - Vérifier que toutes les conditions préalables, comme le paramétrage de la base de données, sont bien remplies avant l'installation. - Collaborer avec les équipes techniques pour faciliter une mise en place efficace des solutions chez les clients. Suivi des Indicateurs de Performance : - Participer au suivi des indicateurs de performance de chaque site équipé des solutions. - Aider à identifier les éventuels problèmes ou dysfonctionnements et collaborer pour trouver des solutions. Assistance à la Gestion des Incidents : - Répondre aux demandes des clients concernant les difficultés ou problèmes techniques rencontrés. - Travailler en lien avec les équipes techniques pour assurer une résolution rapide des incidents. - Participer à la mise en place de solutions préventives pour éviter de futurs problèmes. COMPETENCES REQUISES - Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Compétences en communication et en relation client. - Capacité à analyser les problèmes et à proposer des solutions appropriées. - Connaissance des technologies de traçabilité et de gestion de base de données est un plus. FORMATION ET EXPERIENCE - Aisance en gestion de projet, support client ou domaine connexe. - Expérience préalable en support projet ou dans un rôle similaire d'assistance. - Connaissance du secteur du nettoyage ou de la traçabilité serait un avantage.
Nous recherchons un assistant administratif des services techniques (H/F). ** Poste à pourvoir au 2 janvier 2025 ** Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques que vous assisterez, vous êtes chargé-e de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier des services techniques : bâtiments, voirie, gestion des déchets, milieux aquatiques et prévention des inondations), de suivre et de gérer les dossiers relevant de ces services. A ce titre, vous assurerez : La gestion budgétaire et comptable : Engager en comptabilité des devis, des contrats et des marchés y compris l'imputation et la vérification de la disponibilité des crédits-Assurer un appui des techniciens sur les modalités de gestion financière et sur la création et le suivi des tableaux indicateurs en dépense et en recette -Assurer un appui auprès des techniciens pour le suivi des étapes de l'exécution-Assurer le suivi budgétaire des demandes de remboursements des heures d'agents des communes sur les voiries-Rédiger les conventions financières avec les différents partenaires et le suivi des dossiers jusqu'au solde en lien avec le service finances Le secrétariat des services techniques : Gérer l'information, classer et archiver les documents -Etablir les décisions à la signature du Président et rédiger les délibérations pour passage en Conseil Communautaire -Prendre des notes et mettre en forme tous types de documents-Traiter les enquêtes auprès des communes- Des missions spécifiques auprès de certains services techniques-Gestion des déchets Transposer les circuits de collecte-Voirie Tenue les registres des arrêtés, des alignements, des permissions de voirie-Assurer le traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées-Suivre les réponses aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie PROFIL Vous êtes titulaire (ou avez le niveau) du Bac +2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un emploi d'assistante de direction. Savoir : Bonne connaissance des Collectivités territoriales et de leur fonctionnement, ainsi que des processus décisionnels-Bonne connaissance des finances publiques-Bonne connaissance des marchés publics Connaissances des techniques de rédaction et des procédures administratives-Connaissance des règles de communication écrites et orales Savoir-faire : Maîtrise indispensable des outils bureautiques, informatiques et des logiciels et progiciels de gestion) -Maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe Savoir planifier son travail et gérer les priorités-Maîtrise des techniques de rédactions administrative et de recherche d'information-Maitrise des procédures financières pour application dans le logiciel finances Savoir-être : Sens du service public-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe-Discrétion et confidentialité-Capacité d'organisation et de priorisation-Capacité à prendre des initiatives-Disponibilité et autonomie Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée (3 ans) Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des rédacteurs ou adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction-Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours , déplacements à prévoir Possibilité de télétravail
Profil recherché : Manutentionnaire en Boulangerie (H/F) Lieu : Centre de production Boulangerie Raoul, Reyrieux (01) Contrat : CDI, 40h en 4 jours (dimanche à mercredi) Horaires : 6 h - 16 h Salaire : 2 000 € brut par mois À propos de la Boulangerie Raoul La Boulangerie Raoul est une entreprise artisanale qui allie tradition et qualité, avec un centre de production à Reyrieux et deux points de vente à Lyon 3 et Brignais. Nous produisons chaque jour pains, viennoiseries et snacking à partir de matières premières de qualité. Rejoindre l'équipe de Raoul, c'est intégrer un environnement de travail où l'authenticité et la qualité des produits sont au cœur des priorités. Missions principales En tant que Manutentionnaire en boulangerie, vous participerez à la préparation et à l'emballage des produits de boulangerie, tout en assurant la bonne organisation du centre de production. * Manutention et préparation : Manipuler les machines de boulangerie pour la pesée et le mélange des ingrédients, en respectant les fiches produits pour assurer la qualité des pâtes. * Emballage des produits : Préparer les commandes, emballer les produits (pâtes, viennoiseries, snacking) pour les expéditions vers les points de vente. * Entretien : Assurer le nettoyage des machines, outils et surfaces de travail pour maintenir un environnement propre, conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Pourquoi rejoindre la Boulangerie Raoul ? * Horaires fixes sur 4 jours : Travail du dimanche au mercredi, vous laissant trois jours consécutifs de repos chaque semaine. * Environnement de travail stable : Vous évoluerez dans un cadre artisanal, avec un rythme structuré. * Équipement de qualité : Travaillez avec des équipements moderne et confortable. Ce que nous attendons de vous : * Expérience : Une expérience dans un poste similaire en manutention de produits alimentaires est appréciée, même si aucune qualification spécifique n'est requise. * Qualités et compétences : *Rigueur et précision dans l'application des fiches produits, * Capacité d'organisation pour assurer un flux de production fluide, * Autonomie et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Postulez ! Vous vous projetez dans cette description ? Envoyez-nous votre CV mise à jour en précisant votre expérience en manutention. Nous vous recontacterons rapidement pour échanger sur le poste et votre parcours.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence et secteur de Villefranche sur Saône. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité à Villefranche-sur-Saône (69) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous serez amenez à faire: Du picking. Du conditionnement de la marchandise avant expédition. De l'étiquetage des colis. De la vérification du bon état de la marchandise. Utilisation du CACES 1B afin de déplacer les marchandises en zone d'expédition Horaire: 9h-17h Salaire : SMIC + Tickets restaurants au début puis augmentation par palliés au fur et à mesure de la montée des compétences
Vous êtes UN(e) VENDEUR CONSEIL EN ÉLECTRICITÉ. En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence DESCRIPTION DU POSTE Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Entretien des espaces verts chez particuliers : Tonte, taille ,désherbage, ramassage de déchets verts . CDDU Temps plein 35h - 4 Mois renouvelable 7h-14H30 avec 1/2 heure de pause Expérience en espace vert Poste à pourvoir immédiatement Paniers repas 8.40€
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, acteur majeur dans le transport et la logistique , un agent logistique H/F, basé sur Saint-Georges -de-Reneins (69) Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine? En lien avec le responsable du site, vos missions sont les suivante: - Réaliser la préparation de commande à pied à l'aide d'un scan - Filmer et cercler les colis DIVERS: Le poste est basé sur Saint-Georges-de-Reneins (69) Prise de poste en intérim dès que possible pour un mois renouvelable Horaire en 2*8 : 6H15 - 13H45 ou 12H - 19H30 en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi La rémunération est a 12EUR BRUT / Heure La gare de Saint-Georges-de-Reneins (69) est à 5 minutes à pieds Vous avez une première expérience en logistique ou vous souhaitez vous reconvertir ? Vous cherchez une longue mission et souhaitez vous investir? Alors n'attendez pas et postulez ! La rémunération est a 12EUR BRUT / Heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS EN CDI à 35 Heures - PPE112 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS. Doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures/sem à Trévoux - Une rémunération brute à partir de 2 293.62 € dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Mme THIALLET Elodie (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet). AVANT LE 20 NOVEMBRE Référence de l'offre : PPE112
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E DIPLOME.E D'ETAT PETITE ENFANCE EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures - possibilité de temps partiels Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Diplômé.e d'Etat Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous bénéficiez de 6 heures de détachement du terrain en lien avec la continuité de direction et en collaboration avec la Responsable de la Structure. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apporté à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un D.E d'Éducateur de jeunes enfants, D.E d'Éducateur Spécialisé, D.E de Psychomotricien ou D.E d'Infirmier. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures/sem ou temps partiels à Trévoux ou ses alentours. - Une rémunération brute à partir de 2 223.52 € à 2 293.62€ (convention ECLAT) avec reprise d'ancienneté possible. - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Localisation : Trévoux et ses alentours - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Elodie THIALLET (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence : PPE107
Nous recherchons pour notre centre de loisirs situé à BLACE un directeur adjoint H/F Le directeur adjoint de l'ALSH est responsable d'assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, en garantissant la mise en œuvre des projets pédagogiques et en encadrant l'équipe d'animation. Il/elle contribue à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs pour les enfants, tout en respectant les normes de sécurité et en veillant au bien-être des usagers. 1. Assistance à la gestion administrative et organisationnelle : o Assister le directeur dans l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH. o Participer à la gestion des inscriptions des enfants et des plannings des activités. o Assurer la gestion des moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement des activités. o Participer à la gestion des budgets alloués aux activités et aux achats de matériel. o Contribuer à la mise en place de la réglementation liée à l'accueil des mineurs (normes de sécurité, d'hygiène, etc.). 2. Encadrement et management de l'équipe d'animation : o Coanimer et encadrer les équipes d'animation en l'absence du directeur. o Soutien pour le recrutement, la formation et à l'intégration des animateurs. o Assurer l'organisation et la planification des tâches de l'équipe en fonction du projet pédagogique. o Veiller à l'application des consignes pédagogiques et à la bonne gestion de l'équipe. o Participation de la réalisation des bilans réguliers avec les animateurs et organiser des réunions de suivi. 3. Suivi et mise en œuvre des projets pédagogiques : o Participer à la création et à l'organisation d'activités adaptées aux enfants en fonction de leurs tranches d'âge et de leurs besoins. o Garantir la qualité pédagogique et la sécurité des activités proposées. o Mettre en place un accueil individualisé pour les enfants avec des besoins spécifiques. o Assurer le bon déroulement des animations dans le respect des projets et des attentes des enfants. 4. Relations avec les parents et les partenaires : o Accueillir et renseigner les parents sur le déroulement des activités et le bien-être de leurs enfants. o Participer à la gestion des relations avec les partenaires externes (écoles, associations, etc.). o Organiser et participer aux réunions d'informations destinées aux familles. o Communiquer sur le projet éducatif et les activités proposées. 5. Suivi des aspects logistiques et de sécurité : o Garantir la sécurité physique et morale des enfants durant les activités. o Participer à la gestion de l'entretien des locaux et du matériel. o Vérifier que le matériel est conforme aux normes de sécurité en vigueur. o Mettre en place les protocoles d'urgence et d'évacuation en cas de besoin. ________________________________________ Compétences et Qualités Requises - Diplômes et qualifications : o BPJEPS ou équivalent (BAFD avec expérience significative, DEJEPS, ou tout autre diplôme en lien avec l'animation). o Formation aux premiers secours (PSC1 ou équivalent) recommandée. - Compétences techniques : o Maîtrise des normes d'accueil des mineurs et des réglementations liées à l'ALSH. o Connaissance des outils de gestion administrative (plannings, inscriptions, bilans). - Compétences relationnelles : o Excellentes qualités pédagogiques, organisationnelles et relationnelles. o Sens de l'écoute et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun. o Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs (parents, enfants, partenaires). - Qualités personnelles : o Autonomie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités. o Créativité et capacité à proposer des activités diversifiées et adaptées. o Capacité à gérer des situations de stress et à faire preuve de flexibilité.
Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques. Spécialiste de l'installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge. Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement et de la maintenance d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Rattaché(e) à la filiale RESONANCE, vous vous appuierez sur le savoir-faire de SOBECA en matière de Génie Civil et d'électricité ainsi que sur son parc matériel unique. RESONANCE bénéficie également du réseau d'agences FIRALP présent sur l'ensemble du territoire. Au sein des équipes Travaux, votre mission consiste à piloter et encadrer un projet de déploiement IRVE : Veiller au respect des règles en matière de sécurité sur les différents chantiers. Communiquer avec nos clients sur l'avancement des projets Préparer et assurer le suivi financier des projets avec l'appui de votre supérieur Planifier les jalons du projet, de la visite de faisabilité à la réception des travaux Coordonner des différents acteurs et corps de métiers : BE, travaux, génie électrique et génie civil Assurer le suivi opérationnel des différents jalons Assurer un reporting administratif de l'avancement des projets Des déplacements réguliers sont à prévoir selon la localisation des projets De formation BAC+4 en gestion, vous avez acquis 3 ans d'expérience sur dans le suivi de chantiers de travaux publics ou d'électricité. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Idéalement, vous connaissez le secteur des Travaux Publics et les marchés publics. Vous aimez être sur le terrain ; vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements à effectuer. N'hésitez pas, postulez !
Le restaurant Le TIPAZA, spécialisé dans la cuisine marocaine, recrute un (e) commis (e) de cuisine. Prise de poste immédiate. Vos activités afin d'accompagner le chef dans la mise en place : Epluchage légumes, préparation des plats, mise en sac et dressage des tajines. Vous maitrisez la lecture des commandes clients et l'écriture pour la mise en sac. Vous êtes polyvalent (e), logique et organisé (e), respectueux (se) des consignes et des normes d'hygiène. Le poste nécessite de porter des charges lourdes. Vous savez faire preuve de réactivité / rythme intense des services. Vous travaillez avec une équipe de 5 personnes. 39H hebdo, horaires en coupures 9H 14H30 et 18H30 23H. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs, dimanche et lundi. Expérience de 6 mois en Cuisine. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Avantages : salaire 1600 € net, repas Candidature par mail ou à déposer au restaurant TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S Restaurant situé au coeur de Villefranche, à 5 minutes de la gare. Non desservi par les transports en commun après 20H.
TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S
Assurer les opérations de préparation de commandes, de chargement et déchargement de camions. Port de charge et utilisation d'engins de manutention. Utilisation d'un ordinateur et de lecteur code barre. Travail en entrepôt. Contrôle des commandes, palettisation et optimisation des chargements. Horaires (Journée) 39H par semaine : Lundi à Jeudi7h30-12h00 / 13h00-17h00 et vendredi 7h00-12h00. Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en entrepôt ou chez un transporteur avec du chargement ou de la manutention. Disponibilité, rigueur et rapidité sont les qualités nécessaires pour le poste. Caces 1 demandé. Connaissances des règles de sécurité, notions en logistique et informatique.
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie et vous travaillez sur un site logistique à Villefranche-sur-Saône (69). Vous pouvez également être amené à travailler sur le site de Belleville-en-Beaujolais selon les besoins. VOS MISSIONS - Le contrôle d'accès et accueil au site des visiteurs au sein du poste de garde (Accueil des visiteurs, standard, gestion GTC, création de badges, gestion POI/PPI, gestion appels d'urgence). - La gestion de badges pour les visiteurs du site - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site VL fourni par Securitas (permis B obligatoire) - Faire respecter les règles sur l'ensemble du site - Gestion d'éventuels conflits - PCV : Gestion de la vidéosurveillance sur site. Prestation jour semaine sauf le mercredi 07h-17h - Possibilité d'évolutions sur un poste équipier seconde intervention (ESI) au coefficient 150. Vous travaillez en horaires variables selon votre planning. Prestation 24h/24 7j/7. Vacation de 07h, 10h et 12h. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI temps complet - C140 - 1852.95 euros brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat si : - Vous avez obligatoire la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Vous êtes engagé, disponible et ponctuel - Vous avez idéalement un moyen de locomotion pour vous rendre sur le site - Vous êtes titulaire du Permis B pour pouvoir effectuer les rondes sur le site Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2 ème entretien de recrutement avec votre futur Manager. Securitas prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins. Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR).
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie et vous travaillez sur un site client spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire basée à Villefranche-sur-Saône. VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Horaires de travail : 20h-4h du lundi au jeudi, 20h-7h le vendredi, 19h/7h ou 7h/19h le week-end. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Contrat CDI temps plein - C130 - 1798.99€ / mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique PROFIL Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
AutoThivolle recherche pour son siège social Agent de recouvrement F/H Basé à Villefranche / Saône (69) - Déplacements ponctuel (71/69/42) CDI Temps plein 35h/sem Lundi à vendredi Organisable en 4.5 jours Sous la responsabilité du service gestion du crédit et du risque client et au sein de la direction financière de la holding, vos responsabilités seront pluridisciplinaires. Vos missions principales seront les suivantes, sans que cette liste ne soit limitative : - Fiabiliser les données clients - Contrôler l'apurement des balances âgées du périmètre confié - Définir les priorités de relances - Négocier les solutions de règlement nécessaires avec les clients et en assurer le suivi - Faire remonter les litiges clients aux différents services en interne (comptabilité, atelier, vente de pièces de rechange) et suivre le dénouement. - Mettre en œuvre les procédures de recouvrement amiable - Préparer les dossiers à remettre au contentieux (collecte et vérification des pièces justificatives auprès des services) - Rédiger des comptes-rendus réguliers de son activité à la Responsable du Service - Assurer le back-up du service recouvrement sur certaines missions. Quelques déplacements sont à prévoir sur nos différents sites (périmètre Groupe) pour échanger et travailler en transverse avec nos équipes locales. VOUS : - Organisation, rigueur dans le suivi des dossiers - Capacité à négocier et pugnacité - Aimer le travail en équipe - Aisance rédactionnelle, relationnelle et téléphonique - Maîtrise du Pack Office - Force de proposition - Connaissances comptables - Permis B Rémunération Selon profil budget max 2 300€/mois 1 journée de télétravail par semaine ou ½ journée si travail en 4.5 jours Titre restaurant dématérialisé valeur facial 8€ pris en charge à 60% Séance de sport animé par un coach 2 fois par semaine de 12h15 à 13h mardi et jeudi offert par la direction
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée. Rejoignez nos 17000 collaborateurs en France ! Securitas France recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI basé à Ambérieu-en-Bugey au sein du magasin Intermarché. VOS MISSIONS Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client, et vous avez pour responsabilités : - La prévention des risques de vols et de malveillance - Le contrôle des entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - La détection de tout comportement suspect - L'anticipation des risques pour limiter les conséquences - La rédaction de rapports au quotidien via l'outil informatique AVANTAGES SECURITAS - C140 (1852,95€ brut/mois) - 150€ brut/mois de prime exceptionnelle (liée au site). - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées en fin de bimestre). - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur.) - Compte épargne temps : 8 jours de CP/an monétisables à tout moment - Prime cooptation de 500€ PROFIL - Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Vous êtes engagé, disponible et ponctuel - Vous avez idéalement le permis B et un moyen de locomotion Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Végétaliser les villes ? Lutter contre les effets du réchauffement climatique ? Développer des espaces verts accueillants pour petits et grands ? Voici les super-pouvoirs de nos équipes idverde ! Si tu es toi aussi un-e paysagiste passionné-e par l'entretien des espaces verts, tu es la personne que nous recherchons. Au sein d'une super-équipe, tu assisteras le Maître Ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation de nos chantiers. Tes missions de super-ouvrier seront : tondre pelouses et espaces engazonnés tailler des haies désherber entretenir différents parcs et jardins Venez nouos rencontrer Jeudi 7 Novembre à France Travail TREVOUX => Inscription via votre conseiller
Le poste à pourvoir est placé sous la responsabilité hiérarchique du Président et du Directeur de Site avec le soutien du service juridique du syndicat de la Plasturgie (POLYVIA) et du cabinet d'expertise comptable. Vous interviendrez sur plusieurs champs d'activités : - Comptabilité - Paies - Administratif Comptabilité - Assurer la comptabilité générale de l'entreprise : enregistrement des factures, trésorerie, OD,. des 3 sites de l'entreprise (siège social + 2 établissements secondaires). - Etablissement du plan de trésorerie mensuel - Rapprochements bancaires, pointage des comptes clients/fournisseurs/salaires. - Préparation des éléments du bilan et enregistrement des écritures d'inventaire et ceux pour l'établissement des situations mensuelles. -Etablissement des déclarations fiscales : TVA - DEB - 1% logement. Paies/social - Etablir mensuellement les bulletins de paies et les déclarations sociales (DSN) - Etablir les contrats de travail et les déclarations à l'embauche ainsi que les documents en lien avec les fins de contrat de travail. - Gestion des courriers sociaux (convocations, disciplinaires, licenciements, informations aux salariés.) - Suivi des visites médicales RH - Préparation des convocations/ ordres du jour des réunions du CSE et des documents s'y rapportant (rédaction des PV des Négociations Annuelles Obligatoires, documents préparatoires). - Suivi des formations Accueil téléphonique et physique (clients, fournisseurs, prestataires) Vous possédez une expérience similaire avec gestion de la comptabilité et des paies. Poste nécessitant de l'autonomie dans le travail, de la polyvalence et une capacité à s'adapter aux diverses tâches en lien avec le poste. Une immersion sur le poste de travail est possible en amont du recrutement. Le poste est disponible immédiatement, vous serez formé jusque fin janvier 2025 avec l'assistante de direction en place, avant départ en retraite Rémunération : salaire + participation + intéressement selon résultats + chèques déjeuner + chèques cadeau - CSE
u sein d'une équipe technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des résidences sociales de la direction territoriale d'affectation. A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes : - Réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) - Bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes - Remise en état des logements pour relocation - Gestion des stocks de matériels et matériaux - Travaux de manutention : montage et démontage, adaptation des pièces à vivre en fonction de la composition de la cellule familiale Titulaire d'un diplôme en maintenance ou d'une filière technique de niveau IV/V (Électricité, Plomberie, ) et d'une expérience similaire, vous maitrisez les techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments et le cadre réglementaire propre à la sécurité. Nous recherchons 1 personne , contrat de travail pour remplacement de maladie.
La Maison Del Forno Traiteur spécialisée dans le mariage recrute un Plongeur / Plongeuse. Vos missions: Vous assurez le nettoyage de vaisselle et verrerie, le nettoyage des ustensiles de cuisine, la propreté de la cuisine (95% du temps de travail) et l'entretien des locaux. (5%) - Approvisionnement en produits d'entretien - Lavage à la main et utilisation du lave-vaisselle - Vérification de la propreté de la vaisselle - Tri de la vaisselle avant et après lavage - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité - vous assurez des missions de ménage dans nos locaux (bureau, toilettes,etc...) - vous assurez également à la blanchisserie, nettoyage et repassage des vêtements professionnels Travail du lundi au vendredi Horaire de journée modulable Temps complet 35 H
Bonjour, Du Vin à l'Âme, petit domaine familiale de 5,9ha né en 2022, en bio et biody certifié dans le BEAUJOLAIS, propose un poste, à partir du 6 janvier 2025, pour environ 8 semaines de taille. Une expérience solide en taille Guyot en respectant les flux de sèves est obligatoire; je pourrais cette année exceptionnellement que peu former. Nous souhaitons une personne autonome, motivée et rigoureuse. Malheureusement nous n'avons pas d'endroit pour vous loger. Possibilités de continuer la saison pour le reste des travaux jusqu'à fin juillet; et les vendanges.
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
Nous recherchons un (e) Préparateur (rice) de Tacos pour renforcer notre équipe. Vos activités : préparation des viandes, garnitures, salades, sauces, cuisson des viandes, montage des tacos, mise en place. Les commandes clients sont réceptionnées sur écran, vous êtes ainsi à l'aise avec les outils digitaux. Vous possédez un bon relationnel clients, êtes en capacité, si besoin, de les accueillir, conseiller, renseigner. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous êtes à l'aise dans le relationnel avec la clientèle et possédez une première expérience de 6 mois minimum dans ce domaine. Restaurant ouvert 7j/7. 35H/hebdo en horaires coupés 11h30-14h30 et 18h30-22h30, 2 jours de repos hebdo. Avantages: repas, 50% carte transport, Mutuelle. Le restaurant CHAMAS TACOS est situé en plein cœur de Villefranche, près du marché couvert, à 10 minutes à pied de la gare.
Réaliser les préparations des plats : - Aider à la mise en place des services - Laver, Couper, Eplucher et émincer les légumes et salades - Préparation des garnitures - Réceptionner et ranger les marchandises lors des livraisons - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service Profil recherché : - Rigoureux - Organisé - Aimer le travail en équipe Horaires : Mardi : midi 9h30-14h00 Jeudi : midi et soir Vendredi : midi et soir Samedi : midi et soir Jours de repos : Lundi /Mardi soir/ Mercredi et Dimanche
Votre supérette recherche 1 employé(e) de libre-service : - Soit 1 contrat 10h CDD 6 mois renouvelable - Soit 1 contrat 15h CDD 6 mois renouvelable Au choix selon vos disponibilités. Situé au cœur des pierres dorées (69 400 LIERGUES), le magasin est ouvert 6 jours sur 7 avec une fermeture le lundi et dimanche après-midi. Vous travaillerez par demi-journée ou en journée complète le mercredi/ samedi et/ou dimanche à définir avec l'employeur Profil : nous cherchons une personne dynamique, souriante, chaleureuse, polie et respectueuse aussi bien en clientèle qu'avec le reste de l'équipe. Vos missions : - Mise en rayon - Vente des produits - Conseil clientèle - Tenue du magasin - Ouverture/fermeture du magasin Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et volontaire. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par email : contact@proxi-liergues.fr ou par voie postale : PROXI LIERGUES, 178 rue du château de l'éclair, 69400 PORTE DES PIERRES DOREES
Missions principales En intégrant l'équipe RH et en lien direct avec la Direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : I. Gestion de la paie - Préparer et saisir les éléments variables de paie. - Contrôler les bulletins de salaire (éléments variables, charges sociales, etc.). - Établir les soldes de tout compte. - Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN mensuelle, etc.). - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (Retraite, Urssaf, Prévoyance, Mutuelle.). - Contribuer aux événements ponctuels de paie (participation, prime annuelle, etc.). II. Gestion administrative RH - Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants. - Gérer l'affiliation et la radiation aux différents organismes (complémentaire santé). - Suivre les visites médicales et les autorisations de travail. - Gérer les arrêts de travail et les attestations de salaire à la Sécurité Sociale. Profil recherché - Diplôme : Bac +3 minimum - Expérience : Au moins 3-4 ans dans un poste similaire - Compétences techniques : o Maîtrise du Pack Office o Connaissances en droit social appréciées o Maîtrise de QUADRATUS appli CEDIG appréciée Qualités personnelles : Autonomie, Esprit d'équipe, Organisation, Rigueur Conditions et avantages - Rémunération : entre 29 et 31 K€ / an - Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Prime annuelle Travail en journée, du lundi au vendredi 9h 12h 14h 18h - Lieu du poste : Au siège à Limas (69) Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez un bon esprit d'équipe et recherchez un nouveau challenge, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Rejoignez CERVIN et contribuez à notre mission de fournir un service de qualité à destination de nos clients, tout en évoluant dans un environnement professionnel et convivial.
Cervin est une PME régionale et indépendante spécialisée dans le nettoyage industriel. À taille humaine, nous nous engageons à offrir à nos clients un service de proximité et de qualité. Rejoindre Cervin, c'est intégrer une entreprise avec un esprit familial et convivial, et se projeter sur le long terme.
Nous recherchons un pépiniériste viticole qui aura pour fonction responsable d'atelier pour notre domaine situé au cœur du beaujolais à THEIZE. Vos missions sont les suivantes : - Encadrement de personnel - Suivi et traçabilité des variétés - Logistique - Préparation de commandes - Suivi de cultures Les débutants sont acceptés car nous formons en interne pour votre montée en compétences à votre arrivée. Les horaires : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 du lundi au vendredi Le permis B est obligatoire car vous devez vous rendre sur les parcelles avec un véhicule mis à disposition. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Domaine Brossette situé à THEIZE, nous avons une partie pépinière et une partie viticole.
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans l'infogérance un Technicien informatique F/H. Vos missions : Au sein du service guichet unique / Helpdesk de l'entreprise, et rattaché(e) au responsable de plateau, vous intégrez une équipe d'une dizaine de techniciens(nes) informatiques et vous apportez une assistance aux utilisateurs. Vous intervenez également chez les clients. Votre profil : Diplômé(e) en informatique, vous avez un très bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone. Votre esprit d'équipe sera un atout pour réussir sur ce poste. Nous vous offrons : - Un CDI 38h - Un salaire annuel de 25 à 30 K€ bruts selon votre profil - Des tickets restaurants - Une mutuelle familiale Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 35 berceaux, situé à Les Chères - Crèche Les Chérubins. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30 Ce poste est à pourvoir à compter du 20 janvier 2025. Responsable de l'établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement; Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels; Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ; S'inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Salaire: 3000€ brut/mensuel + primes sur objectifs. Statut Cadre. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ; Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ; Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif Maîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe Valoriser les compétences professionnelles ; Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer Savoir garder de la distance, rester professionnel Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier de puériculture Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
En recherche d'un(e) Vendeur.se en CDI Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Nous recrutons, pour notre client, spécialiste des menuiseries bois haut de gamme depuis quatre générations, un menuisiers bois.Nous recherchons un menuisier F/H pour rejoindre l'équipe en atelier. Vous serez chargé(e) d'assembler des éléments en bois pour l'aménagement, notamment des portes, fenêtres ouvrantes et dormantes, des dressings, etc. Ce poste se déroule exclusivement en atelier et nécessite une bonne maîtrise de la lecture et interprétation de plans pour réaliser des travaux précis. Profil : Expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la menuiserie Autonomie, rigueur et précision dans le travail Connaissance des techniques de fabrication et des matériaux. Durée de travail Hebdomadaire : 36.50 heures. Horaires 2*8 Compétences techniques : Assemblage : Maîtrise des techniques d'assemblage, telles que le vissage, l'agrafage, les connecteurs et l'enture, pour assurer des joints solides et durables. Connaissance des matériaux : Expertise sur les caractéristiques et propriétés des bois et de leurs dérivés, permettant un choix optimal des matériaux en fonction des besoins spécifiques. Normes qualité : Familiarité avec les normes de qualité applicables, garantissant des produits conformes et sécurisés. Conception de menuiseries : Capacité à concevoir des éléments de menuiserie en fonction des besoins du projet, avec une attention particulière aux détails. Montage de sous-ensembles : Compétence dans le montage de sous-ensembles préfabriqués, facilitant un assemblage plus rapide et plus précis. Lecture de plans : Aptitude à lire et interpréter des plans techniques pour une réalisation précise des projets. Qualités personnelles : Esprit d'équipe : Apprécie le travail collaboratif et sait s'intégrer au sein d'une équipe pour opt
Pour l'un de nos clients, société spécialisée dans le lavage industriel de linge. Nous sommes à la recherche d'Agents de production en blanchisserie F/H. Vous devez approvisionner les machines de repassage en linge propre : draps, serviettes de toilettes. Travail au chaud. Port de charge nécessaire sur le poste. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Contrat en intérim. Vous avez des connaissances en : - Techniques de séchage - Techniques de repassage - Techniques de lavage de textile - Pliage textile automatisé Vous êtes à la fois autonome et dynamique, et vous avez déjà acquis une première expérience dans le domaine de la blanchisserie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : Gérer l'approvisionnement et le réassort des produits d'outillage. Conseiller et orienter les clients sur le choix des outils adaptés à leurs besoins (carreleurs, artisans, particuliers). Veiller à la bonne présentation des produits en rayon et à la mise en place d'animations commerciales. Analyser les ventes et proposer des actions pour développer le chiffre d'affaires du rayon. Assurer la gestion des retours et des réparations d'outillage. Encadrer, former et accompagner une équipe de collaborateurs dans la gestion quotidienne du rayon. Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables de rayon pour assurer la cohérence de l'offre magasin.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE RELAIS PETITE ENFANCE EN CDI A TEMPS PARTIELS Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance : - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire Missions principales : Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, vous assurez les missions suivantes : - Informer et accompagner les parents et les assistantes maternelles, - Offrir un cadre de rencontre et d'échanges de pratiques professionnelles, animer des temps collectifs en adhérent au projet du Relais, - Accompagner la professionnalisation des Assistants Maternels, - Participer à la définition des orientations du Relais Petite Enfance Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou autres selon référentiel CAF - Expérience débutante acceptée - Esprit d'équipe, capacité relationnelle, adaptabilité, dynamisme, écoute, discrétion professionnelle. Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 17h30 - Temps de travail négociable - Salaire : 1 105.36 €- possibilité de reprise d'ancienneté selon la convention Eclat - Lieu de travail : Trévoux et alentours - Avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%. Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Madame THIALLET Elodie Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence : PPE113
Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, i
Rattaché.e à notre Team lead support IT, vos principales missions consisteront à : - La gestion technique du parc informatique de manière physique : préparation, expédition et suivi d'expédition, ainsi que la mise à jour du stock informatiquement - La tenue de la réserve de matériel IT : inventaire, mise en rayon... - La gestion des retours de matériels IT en provenance des sites et la gestion du recyclage du matériel - La création de masters liés aux postes de travail et en relation avec les besoins métiers. - La configuration de postes de travail (PC, lecteurs RF, platines, Imprimantes) et applicatifs, sur site ou à distance - Au déploiement d'équipements informatiques et du matériel réseau IT ainsi que les inventaires (Switch, Bornes, routeurs) sur l'ensemble de nos sites en France - L'accompagnement des clients internes : support aux incidents réseau, tests de matériel ou réseaux... - L'analyse d'incidents de niveau 1 sur l'environnement des postes de travail - La rédaction de PV d'intervention et la réalisation ou mise à jour de procédures liée aux configurations et à la résolution d'incidents - Au reporting au N+1 et à la collaboration étroite avec les différents services IT (architectes de postes, support N2, architectes réseau...) Rémunération sur 13 mois Intéressement et participation - Niveau bac+2 en informatique et/ou expérience confirmée en support IT - Pour réussir à ce poste, vous devez être reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du service (qualités de communication, d'écoute et d'accompagnement des clients internes) - Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et avez le réflexe de remonter toute problématique rencontrée à la hiérarchie - Vous êtes familier des environnements Microsoft, Android, Réseau... - Vous avez idéalement un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral - Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents sur nos sites de Villefranche sur Saône et Lyon (quartier Brotteaux), et pour des déplacements nationaux plus ponctuels (environ deux par mois) - Permis B obligatoire - Travail en présentiel Langue(s) exigée(s) : ANGLAIS ECRIT PARLE Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Synergie Villefranche recherche un Peintre en bâtiment d'intérieur H/F.Vous aurez la charge du ratissage, la préparation des surfaces, la préparation et de l'application de la peinture mais aussi la pose de toile de verre. Permis B obligatoire pour la conduite des utilitaires de la société. Contrat en intérim de longue durée. Horaires de journée: lundi au vendredi midi. Salaire 12.50EUR/h + panier repas Préparation des surfaces : Nettoyage : Assurer que les surfaces à peindre soient propres de toute saleté, poussière ou huile. Ponçage : Lisser les surfaces pour garantir une bonne adhérence de la peinture. Rebouchage des trous : Utiliser des produits de rebouchage pour combler les imperfections avant la peinture. Application de sous-couches : Appliquer une sous-couche ou primaire pour améliorer la finition et l'adhésion de la peinture. Choix des matériaux : Peintures : Connaître les différents types de peintures comme les acryliques (à base d'eau) et les glycéro (à base de solvants), qui ont des propriétés et des applications spécifiques. Finitions : Savoir choisir entre une finition mate, satinée ou brillante en fonction du rendu et de l'utilisation des surfaces peintes. Techniques d'application : Maîtriser diverses techniques d'application : Rouleau : Idéal pour les grandes surfaces planes. Pinceau : Utilisé pour les détails, les bords ou les petites surfaces. Pistolet : Pour une application rapide et uni
Le poste : Missions : réception des pièces clients, déballage, préparation des montages, mise en place dans les bains (décapage ou polissage), rinçage, emballage et chargement des pièces. Profil recherché : Une formation est prévue en interne Minutie et aisance dans les métiers manuels Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction. Nous recherchons pour l'un de nos clients: un Vitrier. Préparation et pose de verre/ miroiterie en atelier uniquement. Fabrication d'ouvrants et de dormants aluminium ou PVC, pose de joints d'étanchéité. Horaire de journée Menuiserie aluminium - Menuiserie PVC - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Manipulation d'objets fragiles Précis - Autonome - Organisé - Polyvalent - Ponctuel - Rigoureux - VigilantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions: Adjoint au chef d'atelier, vous êtes le référent des monteurs de l'atelier et veillez au bon déroulé de la production et au respect des délais prévus. A ce titre, vous êtes assurez et êtes garant: - du montage des ensembles et sous-ensembles mécaniques de machines standards et spécifiques - des tests mécaniques, électriques et pneumatiques - des réglages et ajustements nécessaires - de la sécurité des hommes, de la qualité des fabrications et de la tenue des engagements pris Votre profil: Issu d'une formation technique en maintenance ou mécanique industrielle, vous justifiez d'une expérience sur du montage de machines spéciales en atelier. Vous disposez de compétences techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et êtes totalement à l'aise en lecture de plans, schémas... Vous faites preuve d'un très bon esprit d'équipe, d'écoute et de pédagogie. Vous êtes une personne organisée, méthodique et disposez d'un bon sens des priorités. Expérience de 3 ans minimum en montage et/ou maintenance de machines industrielles
Invenio-rh recherche, pour cette PME leader dans la conception et fabrication de matériels électriques pour l'industrie, un chef de projets (H/F) en électricité industrielle. Notre client évolue dans un milieu international, vous intégrez le service commercial. Vos missions sont : * Travailler en mode projet, chaque conception est différente, * Etre en relation avec les clients et les fournisseurs en tant que référent technique, * Elaborer le dimensionnement technique des produits en fonction du cahier des charges des clients, * Optimiser les solutions pour proposer le meilleur rapport qualité prix au client, * Réaliser les plans d'ensemble grâce à un outil de dimensionnement, * Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux et les autres services de l'entreprise. Votre profil : - De formation Bac +3 à 5 en génie électrique/Environnement/Energie, - vous avez une expérience significative sur un poste similaire, - Votre niveau d'anglais vous permet de lire et comprendre des spécifications techniques. - Vous êtes une personne rigoureuse, logique et réfléchie, - Vous aimez le travail en équipe et vous maitrisez les outils informatiques. Au sein de cette PME en développement, nous vous offrons : - un CDI, - un salaire adapté à votre profil (de 37/40 K€ en fixe), - un variable allant jusqu'à 2 mois de salaire, - des RTT, - un intéressement et participation, - des horaires souples : plage fixe/plage variable, - une mutuelle très avantageuse, - et plus encore . au sein d'une équipe dynamique. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien courant faible en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Villefranche sur Saône (69). Vous intervenez en itinérance dans la région Rhône Alpes Au sein d'une société qui est spécialisée sûreté et la sécurité vos missions sont les suivantes : Réaliser l'installation des systèmes de sureté Effectuer la maintenance et le SAV de systèmes d'alarme, vidéo surveillance et contrôle d'accès. Former et Sensibiliser les clients Profil recherché Titulaire d'un Bac pro ELEEC (Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants) ou BTS électrotechnique, DUT électrique ou équivalant Vous avez des connaissances en équipements de sûreté (contrôle d'accès, vidéo, anti-intrusion). Vous disposez de vos habilitations électriques Une grande rigueur, un bon esprit d'analyse, de la méthodologie et le sens du service sont des qualités nécessaires pour ce poste Vous connaissez les marques suivantes : Tecnoalarm, Honeywell,Eden, Vauban, Aritech, Hikvision, Dahua c'est un plus ! Salaire & avantages : 2000 à 2800€ brut mensuel / Panier repas à 11€ / Véhicule de service / prime 13eme mois
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technico-Commercial Sédentaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois Le poste est basé à Pommiers (69) Au sein d'une société spécialisée dans distribution de matériel électrique, électrotechnique, automatisme. vos missions sont les suivantes : Gestion des appels entrant des clients pour des commandes Conseiller techniquement le client Réaliser des ventes additionnelles Réalisation d'offre commercial et des devis Relancer vos offres en cours Profil : De formation Bac à bac +2 en Electrotechnique, électricité industriel, BTS CIRA, Licence robotique ou équivalent Vous disposez d'une première expérience en tant que commercial ou en tant qu'électrotechnicien c'est un plus ! Vous êtes motivé et rigoureux et ambitieux, vous avez un bon relationnel, et le sens du commerce. Salaire et avantages : de 1900€ à 2000€ brut mensuel lors du démarrage en entreprise / poste en 35h00 / prime sur CA / primes sur objectif ( en juin et en décembre ) / ticket restaurant de 8€ / formation et accompagnements
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Vendeur/se pour notre Poissonnerie la Mostelle à Liergues. POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER 2025. Vous préparer la marchandise au sein de notre poissonnerie et effectuez la vente. - effectuer la mise en place des produits sur la banque réfrigérée et assurer le réapprovisionnement, - accueillir la clientèle, - préparer les commandes : pesage, écaillage, vidage des poissons, etc, dans le respect des normes d'hygiène, - encaisser les ventes. Tenue fournie. Le poste est à pourvoir en CDI. FORMATION ASSUREE EN INTERNE. POSTE OUVERT AUX DEBUTANTS. Poste à pourvoir à temps complet 35h du mercredi au samedi (horaires et jours à voir avec le responsable). Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle.
En tant qu'animateur Petite enfance vous serez en charge: -D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative -Veiller à la sécurité affective de chaque enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant - Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants. - Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants - Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe. - Encadrer des stagiaires et apprentis Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité. CDD de 7.5h par semaine les mercredis de 8h30 à 17h15 avec 1h de pause Convention collective ALISFA Salaire selon convention 13.08€ brut de l'heure soit 98.10€ par mercredi Poste à pourvoir à partir du 8/01/2025 jusqu' au 23/07/2025 DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE INDISPENSABLE
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DOMBES SAÔNE VALLÉE COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DOMBES SAÔNE VALLÉE - Secteur : fonction publique territoriale - Date limite de candidature : 12 janvier 2025 - Poste à pouvoir dès février 2025 - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels - Agent de catégorie A ou B : Ingénieur, Technicien Principal, Technicien - Rémunération : à partir de 1 800 euros net/mois pouvant évoluer en fonction du profil - Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT) - Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents. - Poste basé à Trévoux (01) LE CONTEXTE La CCDSV exerce la compétence assainissement sur les 19 communes de son territoire. Elle dispose d'un patrimoine de 285 kms de réseaux et de 14 stations de traitement des eaux usées. Un programme pluriannuel de travaux ambitieux est consacré à la modernisation des réseaux d'assainissement (entre 1,5 et 2 M€ HT/an) et des stations d'épuration, afin de réduire l'impact de leurs rejets sur les milieux naturels. Ainsi, les travaux de construction de la nouvelle station d'épuration mutualisée d'Ars/Savigneux vont démarrer début 2025 (4 750 EH, 4,5 M€ HT). Située à 25 km au nord de Lyon et à proximité de l'Agglomération de Villefranche-sur-Saône, la Communauté de communes Dombes Saône Vallée (CCDSV) est proche des infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires. MISSIONS ATTRIBUEES La CCDSV recherche un(e) chargé(e) d'opérations assainissement pour mettre en œuvre le programme de travaux de la CCDSV et qui aura notamment les missions suivantes : - Conduire des opérations d'études et de travaux sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration : réhabilitations, renouvellements, mises en séparatif. Vous serez amené(e) à vous adapter à différents contextes : milieu urbain ou pavillonnaire, négociations en domaine privé avec des propriétaires et/ou des exploitants agricoles. - Assurer la gestion technique, administrative et financière de ces opérations : gestion des subventions dans le cadre du contrat de territoire avec l'Agence de l'eau et le Département de l'Ain, gestion des marchés de maîtrise d'œuvre, de travaux et de prestations associées (études préalables, contrôles). - Suivre la mise en conformité des raccordements pour donner suite aux contrôles réalisés dans le cadre des opérations de travaux : gestion des rapports, assistance technique et approche pédagogique auprès des usagers, suivi de la mise à jour de la base de données usagers et de l'outil cartographique. - Contrôler la réalisation des travaux d'assainissement dans le cadre des lotissements : respect du cahier des charges de la CCDSV, validation des contrôles et des plans, réception. - Contribuer à l'élaboration des programmes de travaux et au suivi des schémas directeurs d'assainissement du territoire. - Assurer la continuité du service et des missions transversales en lien avec les autres activités du service. - Assurer la relation aux prestataires, entreprises de travaux, partenaires, usagers, élus du territoire et institutions. Vous intégrerez une équipe soudée, composée d'un responsable de service, d'une assistante administrative, d'une chargée d'exploitation et d'une chargée de suivi des effluents non domestiques et du SPANC, dont le maître mot est l'échange. PROFIL RECHERCHE : Dynamique et investi(e), vous prenez en main chaque dossier de bout en bout avec rigueur, méthode, vision d'ensemble, sens de l'anticipation et prise en compte des risques. A l'aise dans l'analyse et la synthèse des situations, vous savez faire preuve de négociation, de pédagogie, tout en apportant des solutions pragmatiques. - Formation supérieure en eau et assainissement, BAC +2 à BAC +5 - Connaissances techniques et réglementaires en matière d'assainissement - Connaissances du Code de la commande publique et des CCAG/CCTG travaux - Expérience similaire ou proche sou
La Clinique Vétérinaire des Arcades, située en centre ville de Villefranche sur Saône, recherche une ASV. Le poste : Profil : un(e) ASV autonome et expérimentée pour occuper un poste polyvalent Contrat : CDD 35h de 3 mois - roulement sur les samedis. Avec des remplacements ponctuels sur notre cabinet secondaire de Montmerle/Saône Rémunération : salaire basé sur la convention collective Date de début de contrat : Immédiat La clinique : Tu remplaceras une collègue absente quelques mois et rejoindra les 4 vétérinaires et les 6 ASV qui travaillent à la clinique. Nous effectuons des consultations générales, du référé, de la médecine interne. ce qui nous permet de suivre quasiment intégralement nos clients. Chacun des vétérinaires travaille dans un domaine particulier La clinique comporte 3 salles de consultation et 2 salles de chirurgie. Le plateau technique est récent et complet (laboratoire de biochimie et hormone, hématologie, imagerie numérique, échographie, anesthésie gazeuse, endoscopie.). Pour offrir une continuité de soins, un service de garde est assuré en permanence en dehors des heures d'ouverture de la clinique par un partenaire Mâconais et/ou Lyonnais. Notre clinique fait partie du réseau Qovetia, un réseau d'entrepreneurs vétérinaires dont la mission est de donner le sourire aux structures vétérinaires. Grâce à cela, la clinique est accompagnée et soutenue sur divers sujets, dont la formation : un programme de formation pourra t'être proposé en présentiel et distanciel afin d'approfondir tes connaissances. Un coordinateur régional ou « coach », pourra également participer à ton intégration au sein de notre structure. La clientèle : Notre clientèle est 100% canine et provient à 80% de notre activité propre et 20% de référé. Notre véritable force est de pouvoir prendre en charge tous les animaux qui nous sont confiés tout au long de leur vie. On le retrouve d'ailleurs dans nos avis Google : ils nous attribuent une note de 4/5 et nous tenons à cette bonne réputation. La qualité de soin et d'accueil sont très importantes pour nous. Les points forts : Tu intégreras une équipe compétente avec des vétérinaires experts dans leurs domaines de compétences. Tu exerceras dans une clinique qui se développe et au sein d'une équipe à taille humaine proche de ses propriétaires. Tu travailleras dans un cadre confortable et bien équipé Tu deviendras un Qovetien et tu pourras profiter de tous les avantages du réseau (formation, accompagnement.)
Notre agence Adéquat recrutement CDD/CDI recrute un(e) Commercial(e) Terrain Plomberie Sanitaire Chauffage F/H pour son client, spécialisé dans l'aménagement de la salle de bain à Villefranche sur Saône. Vos futures missions : - Prospecter une clientèle de professionnel - Réaliser une étude complète, envoi du devis - Proposer des solutions et suivi clients Compétences obligatoires dans le domaine du Chauffage, plomberie et Sanitaire Votre profil est fait pour ce poste si : - Vous êtes curieux(se) et avez le sens de l'écoute - Vous avez le sens de l'organisation: planifier, prioriser, anticiper - Vous avez le capacité à garder le contrôle de soi face à des situations imprévus ou difficiles - Vous avez un très bon relationnel et aimez le contact terrain. Des déplacements sont à prévoir chez vos clients/prospects sur secteur 69/01/38 Trouvez un métier de sens en participant à la transition énergétique, rejoignez notre client.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Boulanger H/F Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Une formation vous sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir ASAP Mission intérimaire de longue durée (6 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants. Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Comment votre expertise en tant que Dessinateur industriel (F/H) changera-t-elle notre futur ? En tant qu'expert en dessins techniques, vous assurerez la précision et la qualité des documents de conception dans le secteur de la métallurgie - Élaborer et finaliser les plans d'outillage, de gabarits et autres pièces requises par la production à l'aide du logiciel SolidWorks - Garantir la mise à jour continue de la base de données des plans sur le réseau et dans l'ERP - Collaborer avec les équipes de production pour s'assurer que tous les dessins répondent aux exigences de qualité et de faisabilité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours renouvelable sur longue durée - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + indemnité kilométrique
Opportunité de Carrière Exceptionnelle ! Conseiller(ère) Commercial(e) Viticole - Secteur Beaujolais/Mâconnais Notre VisionRejoignez une entreprise familiale dynamique, leader dans le négoce agricole, et devenez un acteur clé du développement viticole ! Missions Principales - Gestion Clientèle - Accompagnement personnalisé des viticulteurs - Conseil technique sur nos produits - Suivi et développement du portefeuille clients - Développement Commercial - Prospection active sur votre zone - Conquête de nouveaux clients - Extension de votre réseau professionnel - Expertise Terrain - Commercialisation de fournitures viticoles - Promotion de services spécialisés (HVE, Assurance Climat) - Suivi administratif rigoureux Profil Recherché - Formation : Bac pro à licence en agriculture / Ingénieur agronome - Compétences Clés - Expertise viticole - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes compétences relationnelles Package Attractif - Contrat : CDI - Agent de maîtrise - Rémunération : 30K€ à 42€K annuel brut - Avantages - Prime de 13ème mois - Participation et intéressement - Retraite supplémentaire - Voiture de fonction - Package informatique complet - Carte de remise magasin - Œuvres sociales CSE Candidatez Maintenant !Votre expertise fait la différence. Rejoignez une équipe passionnée et ambitieuse ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous avez des notions de boulangerie ou vous avez envie d'apprendre la boulangerie ? Mais vous êtes surtout passionné par la vente en magasin (viandes, fromages, fruits, légumes, pain, ..) ? Alors nous pouvons vous proposer d'intégrer notre équipe. Nous recherchons une personne fiable, ponctuelle, sérieuse, souriante, aimant le contact et la diversité des tâches. Le poste est à pourvoir sur St Georges de Reneins et implique des livraisons tous les matins avant de se rendre sur le lieu de la permanence de vente, ou au fournil afin d'aider l'équipe boulangerie. Nous recherchons des candidat(e)s ayant le permis B impératif ainsi qu'une expérience (aisance) dans la conduite d'un fourgon. Expérience dans la vente indispensable.
Missions: En véritable représentant(e) de la marque, vous prenez en charge les missions suivantes: Commercialisation des projets de construction de maisons individuelles Prospection foncière Conseil et accompagnement du client particulier Foires et Salons Profil: Sens commercial, dynamique, persévérant, sens du réseau tel sera le profil de notre futur(e) collaborateur/collaboratrice. Une première expérience de vente de maisons individuelles et de projets neufs est souhaitée. Statut : VRP ou Agent Commercial Notre proposition vous intéresse? N'hésitez plus et transmettez votre CV Différents postes à pourvoir sur les départements (01-38-42-69-71)
VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN TITRE D'ASSISTANT(E) DENTAIRE ? Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Dentego ! Acteur majeur de la santé dentaire en France par son réseau de +90 cabinets dentaires dans toute la France, Dentego s'engage, grâce à ses 1 800 collaborateurs, en faveur d'une offre de soins accessible et de qualité pour tous. Nos plus : Offre de formation complète et prise en charge pour la montée en compétences de nos Assistant(e)s dentaires Qualité du plateau technique et innovant (ETK, A-Dec, Geistlich, 3Shape) Possibilité d'évolution en tant qu'Assistant(e) dentaire référent(e) Opportunité de mobilité interne Tickets restaurant et/ou primes sur objectifs
Pour la structure de LA HALTE 1 Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social Diplômé H/F CDI- Temps plein Secteur Villefranche sur Saône Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services VOS MISSIONS: Organisation et mise en œuvre de la maraude en partenariat avec des bénévoles de la Croix Rouge : - 2 maraudes du 1er avril au 31 octobre - 3 maraudes du 1er novembre au 31 mars (plan froid) Organisation et tenu du lieu d'accueil de jour du LAC (Lieu d'Accueil et de Convivialité) deux fois par semaine avec le soutien de bénévoles de la SAUVEGARDE 69 Accompagnement social des personnes rencontrées lors des maraudes et de l'accueil de jour Public : adultes en grande précarité, sans domicile fixe DIPLÔMES & COMPÉTENCES Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social. Compétences souhaitées : Autonomie d'organisation Pratique d'aller vers : avoir la capacité d'une mobilité hors les murs vers les milieux de vie (espaces publics, squats.), et une posture relationnelle d'ouverture vers la personne alors qu'elle renonce à être aidée. Savoir rendre compte de la mission Capacité de travail en équipe, en partenariat et en réseau Capacités d'analyse des situations individuelles Capacité à accompagner et soutenir toutes démarches liées à l'accès aux droits communs Permis de conduire B obligatoire RÉMUNÉRATION: Selon ancienneté et convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté AVANTAGES: Prime SEGUR, ARTT, CSE, Tickets restaurant 8€ pris en charge à 60%, Mutuelle pris en charge à 60%. participation aux frais de transport en commun Date de prise de poste : au plus tôt
SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services RECRUTE Pour le Service de la Prévention Spécialisée VILLEFRANCHE S/S 1 CDI 50% MISSIONS - Mettre en œuvre les moyens d'aller vers un public 11-21 ans (repérage et mobilisation) à partir du travail de rue, des actions collectives et des chantiers éducatifs. - Assurer un suivi éducatif, mobiliser les dispositifs de droits communs, développer le travail en lien avec les familles. - Assurer une fonction de veille et d'observation sociale du territoire : contribuer aux diagnostics locaux, favoriser la participation des jeunes/habitants dans les dynamiques locales. - Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux, - Participer aux réunions institutionnelles et élaborer des écrits en lien avec l'activité. SAVOIR-FAIRE - SAVOIR-ETRE - Capacités de diagnostic, d'analyse et d'élaboration en équipe - savoir concevoir et mener des activités de groupe. - Force de proposition, esprit d'initiative et sens des responsabilités. - Savoir mobiliser les ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution (connaissances des politiques publiques en faveur de la jeunesse). - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Aptitudes dans la communication orale et écrite. - Maitrise de l'outil informatique. DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant social. - Une expérience en prévention spécialisée est un plus. - Salaire selon le diplôme, l'expérience et la convention collective du 15 mars 1966. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon convention du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté. Prime SEGUR, ARTT, Télétravail ponctuel possible, Tickets Restaurant pris en charge à 60% par l'employeur, Mutuelle du salarié pris en charge à 60% par l'employeur, CE, Participation aux frais de transport en commun. Date de prise de poste : Dès que possible
LES POSTES NE SONT PAS A POURVOIR EN MEME TEMPS. LE PREMEIR EST PREVU POUR LE 1 FEVRIER 2025 ET LE DEUXIEME POUR LE 1 AVRIL 2025 VOS MISSONS VOUS RAMASSEZ LES CULTURES ET VOUS ENTRENEZ LES TERRES DESHERBAGE A LA MAIN, RAMASSAGE, SEMER, PLANTER PROFIL MOTIVE ET VOLONTAIRE VOUS TRAVAILLEZ DU LUNDI AU VENDREDI 8H30-12H30 ET 13H30-17H30 CONTRAT SAISONNIER
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Faire fonctionner les machines - Procéder aux changements d'outils simples et en surveiller l'usure - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
Je recherche dans le cadre de mon cabinet de stomatologie un(e) Assistant(e) dentaire qualifiée expérimenté(e) à temps plein en CDI (travail sur 4 jours du mardi au vendredi). Le poste concernera une Activité chirurgicale exclusive (pas de soins dentaires) ainsi que du secrétariat. Structure récente avec 2 praticiens et 1 assistante dentaire en formation. Poste disponible dès maintenant. Salaire : 2400€ brut + prime annuelle 1000€
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison , nous recherchons un agent de sécurité incendie à Villefranche Sur Saône (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Notre entreprise recherche 1 monteur ossature bois H/F confirmé Activités en atelier et vos missions seront de : - Débit ossature et panneaux - Montage des murs ossature bois (vissage et cloutage) - Assemblage bois-paille avec machine dédiée - Finitions (agrafage, manutention) - Manutention d'éléments encombrants avec pont roulant et chariot élévateur Compétence(s) du poste: Lecture de plans Calcul mental Organisation du poste de travail Rapidité et précision Sens du collectif Souci de la sécurité CAP monteur ossature bois ou charpentier ou menuisier souhaité ou expérience de 1 an minimum Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi.
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) -Gestion administrative du personnel : En collaboration avec les interlocuteurs internes et externes, vous serez responsable de l'ensemble des démarches administratives liées à la gestion du personnel. -Entrées et sorties : Rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, gestion des sorties de personnel et coordination avec le service paie. -Interface avec les prestataires et organismes extérieurs : Vous serez en charge des échanges avec les organismes tels que l'OPCO, Sylae, etc. -Suivi des activités RH : Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi des activités RH en cours, ainsi que les indicateurs clés de performance. -Mise à jour des organigrammes : Actualiser régulièrement les organigrammes et veiller à leur diffusion sur l'intranet de l'entreprise. -Contrôle des documents RH : Vérifier la conformité des documents dans le SIRH et effectuer des contrôles réguliers sur leur rattachement. -Rémunération : Jusqu'à 2 100 brut / mois, selon profil et expérience. -Avantages : Tickets restaurant de 10,80 par jour, cadre de travail agréable et dynamique. -Horaires flexibles : Travail en journée avec un départ dès 17h30, sauf le vendredi. -Formation continue : Une opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe accueillante et bienveillante -Formation : Bac2/3 minimum, idéalement dans le domaine des ressources humaines, gestion ou administration. -Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et bonne aisance dans l'utilisation des SIRH. -Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de faire preuve de réactivité face aux besoins de l'entreprise. -Débutant(e) accepté(e) : Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Annonce de Recherche d'Emploi : Mécanicien Automobile À la recherche d'un poste de Mécanicien Automobile ? Nous recrutons pour nos sites de Quincieux 69650 et Chazay D'Azergues 69380 Description du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide connaissance en entretien et réparation de véhicules, un sens du diagnostic précis, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement dans un environnement d'atelier. Vos missions : - Effectuer des diagnostics de panne et de dysfonctionnement - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective (mécanique, électrique.) - Assurer le remplacement et la réparation des pièces défectueuses - Vérifier et tester les véhicules après intervention pour garantir leur bon fonctionnement - Conseiller les clients et répondre à leurs questions techniques Profil recherché : - Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente - Expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien(ne) (souhaité) - Maîtrise des outils et équipements d'atelier - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Permis de conduire B requis Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des possibilités de formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies - Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience et des compétences - Mutuelle entreprise et tickets restaurant Si vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, envoyez-nous votre candidature avec votre CV à contact@quincieuxserviceauto.fr ou contact@garagedesplatanes.fr
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Auditeur qualité (H/F) Rattaché(e) au service Qualité, et sous l'autorité hiérarchique du Responsable Qualité, en lien direct avec le Coordinateur Qualité, vos principales missions consisteront à : -Validation produits et processus : -Enregistrer les résultats des contrôles sur les applications et documents appropriés, conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). -Réaliser les contrôles de démarrage de fabrication en suivant les standards et les documents associés. -Effectuer des audits produits tout au long du processus de fabrication. -Apporter un support technique aux opérateurs et à l'encadrement, en expliquant les défauts, les documents de référence et les critères d'acceptation des produits. -Décider et suivre les actions correctives à mettre en place (isolement, tri, gestion des déchets), en accord avec le Coordinateur Qualité ou le Responsable Qualité, selon la gravité des non-conformités. -Collecter, classer, analyser et archiver les enregistrements des différents contrôles réalisés. -Soumettre au Coordinateur Qualité les demandes de dérogation concernant les produits non conformes. -Analyser les non-conformités identifiées, en collaboration avec le Coordinateur Qualité. -Connaissance des spécifications produits et des techniques d'audit interne. -Maîtrise des procédés de fabrication et des exigences qualité spécifiques à l'entreprise, ainsi que des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). -Compétence dans l'utilisation des moyens métrologiques et des outils d'essai. -Connaissance des documents de suivi qualité, des procédures de contrôle qualité et des gammes opératoires de contrôle. -Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word, Outlook et autres logiciels associés à la fonction. Conditions de travail : -Horaires de journée : 39 heures par semaine. -Une expérience préalable en milieu industriel serait un atout. Ce que nous offrons : -Un poste dans une entreprise dynamique, avec des perspectives d'évolution et de responsabilités. Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV actualisé en réponse directe à cette offre.
Société spécialisée dans la production de menuiseries sur-mesure en rénovation comme en neuf, en PVC et ALUMINIUM. Vos responsabilités incluront : - Le débit de profilés en PVC ou en ALU, ainsi que l'assemblage de châssis. - La mise en place de joints et le vitrage, entre autres tâches. - La vérification de la conformité des pièces produites à l'aide des appareils de mesure disponibles. Compétences requises : - Capacité à piloter des lignes et des machines. - Réalisation de maintenance de niveau 1. Profil recherché : - Vous faites preuve de ponctualité, d'assiduité, de rigueur et de précision dans l'exécution de vos tâches. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Une expérience préalable en milieu industriel est requise. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients en agroalimentaire leader dans son domaine, trois agents de conditionnement pour faire face à son accroissement d'activité. Vous aurez la charge du conditionnement : mise sous vide, étiquetage et conditionnement. Le travail s'effectuera dans un environnement frais, à environ 4 degrés. Horaires en 2*8 : 5h 13h et 13h 21h / samedi matin possible sur le base du volontariat Veuillez noter que la société n'est pas accessible par les transports en commun. Vous maîtrisez : - Les procédures de nettoyage et de désinfection - Les règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Le conditionnement des produits Vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes également attentif, autonome et rigoureux. Idéalement vous justifiez d'une expérience en conditionnement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Mission : Qualité du plateau technique et innovant (ETK, A-Dec, Geistlich, 3Shape) Activité au sein d'équipes bienveillantes et solidaires Congés payés, Mutuelle Tickets restaurant et/ou primes sur objectifs Possibilité d'évolution en CDI au poste d'Assistant(e) dentaire qualifié(e) Décharge administrative grâce à une équipe dédiée à la présentation des devis, du suivi administratif et de la gestion optimisée du planning Votre profil : Assistant(e) dentaire en alternance/contrat de professionnalisation Qualités requises : Rigoureux(se), organisé(e), capacité d'écoute et de pédagogie Type de contrat : Alternance / Contrat de professionnalisation VOUS ÊTES EN FORMATION POUR DEVENIR ASSISTANT(E) DENTAIRE QUALIFIÉE ? Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Dentego ! Acteur majeur de la santé dentaire en France par son réseau de +90 cabinets dentaires dans toute la France, Dentego s'engage, grâce à ses 1 800 collaborateurs, en faveur d'une offre de soins accessible et de qualité pour tous. A propos de Dentego : Dentego est une enseigne créée en 2013. Fruit de compétences et de valeurs partagées par ses fondateurs, Dentego a à coeur de promouvoir la santé bucco-dentaire accessible pour tous. Dentego garantit des traitements les plus adaptés aux besoins des patients, prodigués par le dentiste de leur choix qui les accompagne tout au long de leur traitement afin de leur proposer des soins dentaires au prix le plus juste. Gage de proximité et d'accessibilité, toutes les spécialités (orthodontie, pédodontie, implantologie...) sont réunies au sein d'un même centre. Le patient bénéficie ainsi d'une pluralité de soins dans un lieu unique. Pour parvenir à garantir la qualité des soins, la sécurité des patients et une expérience optimale, Dentego s'appuie sur une équipe aux compétences variées et complémentaires.
Ton esprit d'équipe fait de toi un professionnel apprécié par tes collègues. Le Groupe PLATTARD propose actuellement un poste de Métallier(ère) à Villefranche sur Saône (69). Tes futures missions : - Lecture et compréhension de plans - Préparation du matériel - Débit des profilés - Assemblage des pièces - Soudure semi-auto - Contrôle des pièces Tout en travaillant en toute sécurité ! Ton sens du service et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI temps plein. - basé à Villefranche sur Saône. - une rémunération en fonction de ton expérience. - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier en Atelier (H/F) Vos missions : Vous réalisez la fabrication de produits à l'aide des plans donnés. Vous effectuerez le montage et assemblage des éléments préalablement fabriqué. Poser des éléments/composants sur des ouvrages en bois Effectuer des opérations de finition : masquage de défauts du bois, teinture, lasure, peinture, traitement insecticide, fongicide, vernissage, laquage Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux, sérieux et aimant travailler en équipe Lecture de plans, prise de mesures Vous détenez CAP, BEP ou BAC PRO menuiserie ou une expérience significative dans ce domaine Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans. Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés. Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'aspiration, le lavage et désinfection des bureaux, des sanitaires, des réfectoires et des vestiaires sur le secteur de Morancé (69480). Contrat : CDD à temps partiel 15H00 hebdomadaire Date du contrat : Du lundi 22/11/2024 au vendredi 29/11/2024 Type de chantier : Bureaux Horaires : -Du lundi au vendredi de 5H00 à 8H00 Débutant accepté Salaire : 12.13€ bruts de l'heure Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle
Nous recherchons des Infirmiers(es) de Bloc Opératoire Diplômés(e) d'Etat H/F pour un CDD dans le secteur de Villefranche sur Saône.Vos missions principales seront : -Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès du patient, -Mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité, -Appliquer les prescription médicales des médecins, -Travailler en collaboration avec l'équipe d'intervention au bloc, -Assurer les tâches administratives. (Transmission, organisation du bloc, etc....) Horaires : Variables Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d'enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Nous recherchons des Infirmiers(es) de Bloc Opératoire Diplômés(e) d'Etat H/F pour effectuer des missions ponctuelles en intérim dans le secteur de Villefranche sur Saône.Vos missions principales seront : -Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès du patient, -Mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité, -Appliquer les prescription médicales des médecins, -Travailler en collaboration avec l'équipe d'intervention au bloc, -Assurer les tâches administratives. (Transmission, organisation du bloc, etc....) Horaires : Variables Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d'enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Mc Donald's Rue Jules Ferry Villefranche renforce son équipe d'Équipiers polyvalents de restauration rapide. Vous serez chargé-e de la préparation des plats (sandwichs, saladerie, desserts) dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration ! Formation sur le poste est prévue lors de votre intégration. Contrat de 104 h par mois, horaires en coupures. Planning établi en avance, 2 jours de repos consécutifs. Horaires de travail 24H Hebdo à définir avec l'employeur, qui s'adapte à vos disponibilités. Avantages : Nourriture, Mutuelle, Horaires adaptés aux disponibilités et évolutifs vers temps plein dès que le module de poste est maitrisé ; formation interne sur le poste et possibilités d'évolution (rapide) si intéressé(e). Une période d'immersion avant embauche est possible, durée à définir ensemble. Lieu de travail accessible par les transports en commun, exceptés pour les horaires du soir.
Rejoignez notre équipe comme Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide, plusieurs postes en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé-e de la préparation des plats (sandwichs, saladerie, desserts) dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et disponible pour rejoindre une équipe impliquée pour satisfaire la clientèle. Vous possédez un bon relationnel client et le sens du service. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration. CDI 24H hebdo soit 104 h par mois, 2 jours de repos consécutifs, Possibilité de 30H hebdo, si intéressé(e). Horaires de travail à définir ensemble, selon vos disponibilités. Formation en interne dès la prise de poste. Avantages : poste évolutif, nourriture, mutuelle. Une période d'immersion est possible avant embauche si vous le souhaitez, durée à définir ensemble. Accès au resto par les transports en communs à proximité. Attention, horaires du soir non couverts par les horaires des Transports en commun.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier industriel (H/F) Menuisier Structure Bois H/F - Donnez vie à des projets exceptionnels en bois ! Ce que l'on attend de vous : -Lecture et interprétation des plans et dessins techniques avec une grande précision. -Fabrication et assemblage d'ossatures en bois conformément aux spécifications, pour des constructions solides et durables. -Assemblage, levage et installation des éléments de structures avec expertise et rigueur. -Utilisation experte des outils et équipements spécialisés pour façonner et assembler les pièces en bois à la perfection. -Respect absolu des normes de sécurité et des procédures de travail pour garantir la qualité et la sécurité sur le chantier. Ce poste offre : -Un environnement de travail stimulant dans un atelier dynamique. -Des horaires de journée (07h00-12h00 / 13h00-16h00) pour une bonne organisation de votre quotidien. -Une mission sur le long terme avec possibilité de CDI Intérimaire, selon vos préférences. Vous avez le profil ? Postulez dès maintenant et participez à la création de structures en bois durables et de qualité ! Menuisier Structure Bois H/F - Rejoignez une équipe passionnée par l'art du bois ! Ce que nous recherchons : -Une formation en menuiserie ou en charpente bois, pour maîtriser les fondamentaux et les techniques avancées. -Rigueur professionnelle et sens affirmé de l'organisation, pour gérer vos tâches avec efficacité et précision. -Passion pour le bois, et un désir de participer à la réalisation de projets de qualité. -Esprit d'équipe et envie de contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant. Pourquoi nous rejoindre : -Vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur. -Une opportunité unique de mettre en pratique votre expertise et de contribuer à des projets durables. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à travailler dans une entreprise où le bois n'a plus de secrets pour vous, postulez dès maintenant ! Toutes les candidatures seront examinées avec soin.
Notre agence Adéquat de VILLEFRANCHE S/S recrute un magasinier (H/F). Vos missions : Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes, S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d' intervention. Horaires en journée Votre profil : Personne fiable et efficace Expérience en préparation de commandes Votre rémunération et vos avantages : Taux horaires fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Ticket restaurant Jusqu'à fin d'année Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, entreprise française spécialiste dans la conception de miroiteries, un préparateur de commandes (H/F) basé sur Trévoux (01) Vous souhaitez participer à la croissance d'une entreprise française à taille humaine? Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, votre mission consiste à préparer des commandes à l'aide d'un chariot ( CACES 1A obligatoire). Pour ce faire vous devez: - Préparer la palette et le carton (adapté pour la commande) sur le chariot - Préparer les commandes à l'aide du scan, puis les déposer au contrôle pour validation. Le port de charge jusqu'à 25kg est à prendre en compte Divers: Horaires en équipe fixe d'après-midi (13h30/21h), ou fixe du matin (6H/13H30) selon les besoins Rémunération : 11,88EUR BRUT/heure + ticket restaurant 8EUR/jour + prime d'assiduité au mois Prise de poste dès que possible en intérim pour un contrat de 3 mois renouvelable Vous aimez le travail en équipe ? Vous possédez le CACES 1A et vous êtes à l'aise avec? La logistique est un domaine qui vous attire ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous attendons plus que votre CV pour en parlez ensemble!!! Rémunération : 11,88EUR BRUT/heure + ticket restaurant 8EUR/jour + prime d'assiduité au mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Seguigne et Ruiz est une entreprise majeure de la région Rhône-Alpes dans le domaine de l'hygiène, de l'entretien et de la propreté. Nous offrons un service et des prestations de qualité depuis plus de 35 ans, uniquement à destination des professionnels (B-to-B). Fort de ces 420 salarié(e)s, Seguigne et Ruiz s'est engagée depuis 2017 dans une démarche Responsabilité Sociétale et Environnementale (Labélisé ISO 26 000 - RSE) afin de poursuivre son développement économique tout en respectant les normes les plus élevées en termes de professionnalisme et d'éthiques sociales et environnementales. Description du poste CDI 35H, du lundi au vendredi Horaires (modulables) : - Du lundi au jeudi : 8H30-12h 13h30-17H30 - Vendredi : 8H30-12h 13h30-16H30 Date de début de contrat : Dès que possible Echelon : MA1 Taux horaire : 17.54 € /H Sous la responsabilité du Directeur général, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie RH/QCVT de l'entreprise selon les attentes et objectifs fixés par la Direction. Vous garantissez l'application de la réglementation sociale applicable (Convention Collective) et des obligations au sein de l'entreprise : Sécurisation des procédures RH et de la documentation contractuelle, mises à jour règlementaires. Vous conseillez et accompagnez les managers sur les différentes problématiques RH /droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération. Vous pilotez et suivez les projets RH dans le cadre de la stratégie définie via la mise en place d'outils de suivi et de reporting (absentéisme, bilan social, masse salariale) afin d'analyser les besoins, faciliter la prise de décision et proposer des solutions et pistes d'améliorations. Vous veillez à l'application de l'ensemble des procédures RH par les opérationnels et services support Vous organisez le recueil des besoins en formation, définissez les orientations, élaborez le plan de développement des compétences, pilotez sa mise en œuvre via le budget de formation (gestion et optimisation du budget) et les relations partenaires (OPCO, CFA, Parties prenantes publiques ou privées), assurez le suivi et les convocations des formations internes à l'entreprise Vous participez au développement des projets liés à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) ou la GEPP (gestion de l'emploi et des parcours professionnels) et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l'acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les départs.) Vous mettez en œuvre les entretiens professionnels et les fiches de souhait en relation avec les opérationnels : priorisation et organisation des entretiens, convocations, récolte et traitement des informations qui en découlent Vous mettez en œuvre la politique QCVT de l'entreprise (Qualité de vie et conditions de travail) : Déclaration et suivi des accidents de travail, analyse des accidents en relation avec les managers et le directeur général, gestion du compte ATMP, déployer une stratégie de prévention des risques métiers en interne et en relation avec les partenaires dédiés (CARSAT, AG2R, AGEFIPH etc...) Vous assurez, animez et facilitez la communication interne et externe de l'entreprise (gazette interne, marketing RH, partenariats, marque employeur) Vous accompagnez le Directeur général dans la mise en place et le suivi des procédures disciplinaires ou de licenciement : rédaction des courriers et sécurisation des procédures pour éviter les litiges Compétences requises Maitrise du droit du travail en relations individuelles et collectives Maîtrise des techniques de paie Idéalement connaissance de la convention collective nationale applicable
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 35H POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un D.E d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures hebdomadaire - Une rémunération brute à partir de 1986.37€ (Convention ECLAT) - Reprise d'ancienneté possible - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Localisation : Trévoux et alentours Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme THIALLET Elodie (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence : PPE106
Boulangerie située à Saint Georges de Reneins recrute un Boulanger / Boulangère. Poste à pourvoir idéalement fin Novembre en CDI. Vous travaillez du Lundi au Samedi de 3h à 10h, pas de dimanche ni de jour férié. Vous avez de l'expérience pour pouvoir exercer votre métier en toute autonomie. Salaire net à définir selon votre profil entre 1700 et 2000 € net / mois.
Dans une épicerie bio de proximité, nous cherchons pour compléter notre équipe de 7 salariés un conseiller en herboristerie ou naturopathe (H/F). Nous mettons l'accent sur la convivialité du lieu et la bonne entente entre les salariés. Il vous faudra être adaptable et savoir travailler en équipe. Vos missions : Vente et Encaissement Mise en rayon et passer les commandes propres à votre rayon. Port de charge manuel - de 20kg Conseils en herboristeries et naturopathie. Vous travaillez le mercredi, vendredi et samedi toute la journée pour un total de 28h par semaine. Vous travaillerez de 8h à 18h ( planning à définir avec l'entreprise). Avantages : une prime d'intéressement et de partage de la valeur distribuées par an ainsi que 25% de remise sur les achats en magasin. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du contact, ce poste est fait pour vous. Profil débutant accepté. Vous serez formé(e) si besoin à votre arrivée.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Nous recrutons pour notre client, une PME spécialisée dans la conception et la réalisation d'outillages de grande dimension, de racks et de supports spécifiques pour l'industrie, un Dessinateur BE H/F. Vos missions : Vous représentez et dimensionnez les pièces, objets ou ensembles mécaniques Vous rédigez les nomenclatures associées Vous déterminez et calculez les contraintes des pièces Vous tenez à jour le dossier de définition Vous étudiez les projets et avant-projets Vous réalisez des études de faisabilité Votre profil : Vous maîtrisez Solidworks et avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée. Vos capacités d'adaptation et d'écoute seront un atout pour réussir sur ce poste. Nous vous offrons : Un CDI 36h Une semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi libre) Une rémunération brute annuelle de 29 à 31 K€ selon profil Une prime d'objectifs trimestrielle Une prime de résultat Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche-sur-Saône. Nous recherchons pour cette agence immobilière installée à Villefranche-sur-Saône un/une commercial(e) - statut salarié ou agent commercial. Au sein de cette agence qui propose des biens de qualité, vous prospectez vendeurs et acheteurs de biens immobiliers, vous accompagnez vos clients sur les aspects techniques et juridiques et suivez les dossiers. De formation type bac+2, vous avez une bonne culture générale, savez écouter et comprendre les attentes et vous avez la rigueur nécessaire au suivi des dossiers. Vous avez idéalement une expérience réussie sur le domaine. Nous vous accueillons au sein d'une agence bien établie et dotée d'une bonne notoriété. Nous vous offrons : - Le choix de votre statut ( indépendant ou salarié). - un environnement et une ambiance de travail agréables ainsi qu'un accompagnement. Le poste est basé à Villefranche-sur-Saône.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Poste en CDI, statut salarié Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
L'Association L'Accueil basée à Villefranche sur Saône recrute en CDI pour son Foyer de Jeunes Travailleurs un/e INTERVENANT.E SOCIAL.E (F/H) à temps partiel (80%) 28h hebdo. Le poste est à pourvoir le dès que possible. Au sein de l'équipe sociale, placé/e sous la responsabilité de la directrice adjointe responsable de la sphère sociale, vous êtes prioritairement chargé/e de la dynamique collective de la résidence. Vous êtes également en soutien dans le suivi de situation de l'ensemble des résidants occupants la structure. Vous proposez pour certains, ou à la demande, un accompagnement plus individualisé. Au sein de l'équipe sociale composée de deux autres professionnels, vous assurez également l'accompagnement éducatif d'une quinzaine de jeunes confiés par l'ASE du Département du Rhône (MNA, mineur, jeune majeur, mère/enfant), en lien avec les 18 autres salariés de la structure. L'équipe sociale assure au sein de la résidence: - L'accueil des résidants (entretien d'admission, états des lieux, soutien aux démarches CAF.) - Le suivi des situations socioprofessionnelles - L'élaboration et la mise en œuvre de la dynamique collective de la résidence (soirées à thèmes, Conseils de vie, relais des campagnes de prévention.). - La collaboration avec les partenaires locaux - La mise en œuvre d'accompagnements individualisés si besoin (soutien en matière d'emploi, pour les démarches administratives et déclaratives courantes, soutien à la gestion du budget.) - L'orientation et la mise en relation avec les partenaires locaux (logement, santé, culture, emploi.) dans le but de travailler l'accès au droit commun - Un rôle d'appui à la socialisation. L'équipe sociale réalise auprès des jeunes confiés: - L'accueil, l'évaluation, l'élaboration et la mise en œuvre du projet de chaque jeune - La coordination de tous les acteurs autour du projet du jeune (administratif, scolaire, professionnels, santé, loisirs.) - L'accompagnement éducatif (entretiens éducatifs hebdomadaires et rdvs extérieurs) - L'apprentissage et l'autonomie sur la question du logement au quotidien (visites à domicile) - Le développement d'actions éducatives collectives - Les comptes-rendus écrits (cahier de liaison, fiche de suivi, rapport éducatif, note de situation.). Profil recherché : - Diplôme en travail social ou éducation populaire exigé - Appétence pour la dimension collective et l'animation - Connaissances et expériences en Protection de l'enfance souhaitées - Connaissance de la dimension « habitat et logement » souhaitée - Aisance dans le lien et dans la gestion des entretiens et dans les démarches administratives - Aisance écrite, orale, téléphonique, bureautique - Bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur - Autonomie - polyvalence - dynamisme - Intérêt pour le travail du quotidien et pour le travail en équipe - Permis B exigé et un véhicule est mis à votre disposition Organisation du poste : Temps partiel 80 % 28h hebdo : mercredi libre ; plages horaires 9h-16h/ 11h-18h/ 14h-20h30 ; un samedi travaillé de 10h à 16h00 tous les 15 jours ; un weekend de 3 jours/2 Rémunération : Selon CCN de l'Habitat et du Logement Accompagnés : 24 à 26 KE brut annuel, composé du salaire x 13 et du Ségur x 12. Lieu de travail accessible par les transports en commun / bus et gare à proximité. Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie basée à Anse (69), un finisseur peintre H/F. A ce titre, vos principales missions : - Ebavurer les pièces - Poncer et lustrer jusqu'au niveau de finition voulu (selon cahier des charges du client) - Corriger les imperfections - Percer pour la pose des inserts et les positionner - Effectuer du montage lors de l'intégration de sous-ensembles - Application de la peinture au pistolet sur carrosserie Votre profil : Vous êtes en possession d'un CAP / CQP de carrossier peintre ou de peintre. Vous avez une expérience dans la finition de peinture et des connaissances des techniques et des produits. Vous êtes habile, précis et soigner. Vous êtes capable de travailler en autonomie et vous êtes organisé(e). Horaire du poste : du lundi au jeudi de 7h à 15h30 et le vendredi de 7h à 12h Votre rémunération et vos avantages : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Vous souhaitez intégrer une équipe comptable dynamique, au cœur d'un cabinet reconnu pour son expertise et son engagement envers l'excellence ? Envie d'évoluer dans un environnement où la collaboration et l'innovation priment ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client est un groupe comptable d'envergure, regroupant près de 200 collaborateurs répartis dans plusieurs bureaux en Rhône-Alpes et Paris. Portée par une culture de diversité et d'engagement, cette équipe offre un environnement propice à l'épanouissement et au développement de ses talents, avec des perspectives d'évolution intéressantes. * Description des missions : Un poste d'Assistant comptable - Collaborateur comptable F/H est à pourvoir au sein du bureau de Trevoux (01). Ce cabinet convivial est composé de deux chefs de mission. Vous serez en lien avec un autre assistant comptable basé au siège et superviserez la saisie externalisée à Madagascar. Vous interviendrez sur un portefeuille de TPE locales diversifiées (artisans, associations, commerçants...). Dans votre quotidien, vous assurerez notamment : - Le contrôle et la validation des imputations comptables - La mise à jour mensuelle de dossiers comptables dématérialisés - Les déclarations de TVA et le lettrage des comptes - La préparation des dossiers de révision Le logiciel informatique utilisé est ACD. * Profil recherché : Diplômé d'une formation dans le domaine de la comptabilité (de type Bac Pro Comptable, Titre Professionnel d'Assistant Comptable, BTS Comptabilité et Gestion), vous justifiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable, ce qui vous a permis d'intervenir auprès d'une clientèle variée. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez aller chercher les informations manquantes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Une rémunération fixe annuelle brute est proposée entre 28000€ et 32000€, selon votre expérience/profil. Des avantages sont également proposés : PPV, Intéressement, CSE, tickets restaurant, mutuelle. Une journée de télétravail est proposée par semaine. L'ambiance de travail est conviviale et bienveillante, et le travail d'équipe est valorisé. Un temps partiel à 80% est possible sur ce poste.
Dans le cadre d'une réorganisation, le DITEP ARC EN CIEL de TREVOUX (01) recrute en CDI à compter du 4 novembre 2024 à temps plein. 1 Adjoint de Direction H/F - Cadre de Niveau 1 type CAFDES ou de Niveau 2 avec expérience d'au moins 5 ans dans une structure similaire Par délégation du directeur du DITEP ARC EN CIEL sa fonction consiste à accompagner les équipes placées sous sa responsabilité dans une dynamique interdisciplinaire, un fonctionnement en DISPOSITIF souple et évolutif et cela au bénéfice du parcours des enfants et de leurs familles. En lien étroit avec les autres adjoints et sous l'autorité directe du Directeur de l'ARC EN CIEL, il est le garant du PROJET PERSONNALISE d'ACCOMPAGNEMENT de l'enfant. Il intègre l'objectif prioritaire de favoriser le travail d'élaboration psychique pour chaque enfant, jeune accueilli. Il est garant, de la sécurité des biens et des personnes relevant de son autorité, à ce titre, il prévient sans délai des incidents graves le Directeur de l'ARC EN CIEL. C.C. du 15 Mars 1966. Candidature et Lettre motivation + CV à adresser avant le 31/10/2024 à : Monsieur GOUBELY Philippe - Directeur : directeur@orsac-arcenciel.fr
L'ITEP de Raccrochage et le SESSAD accueillent des filles et des garçons qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Forte d'un maillage de 30 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts Au sein du service des Espaces Verts, nous recrutons un(e) Assistant(e) chef de marché (H/F) en CDI. Les missions principales sont les suivantes : Travail en collaboration direct avec le chef produit et le directeur d'activité. Mise à jour et gestion des fichiers référentiel (Tarif achat et ventes, RFC, écart de prix contrat fournisseur) Création et mise à jour des FT et FDS Suivi et gestion des litiges fournisseurs en lien avec l'approvisionneuse Gère et assure le suivi des ouvertures de codes produits et des comptes fournisseurs Préparation et création des tarifs régionaux Intégration et saisit informatique tarifaire Prépare les réponses aux demandes de devis sur des offres spécifiques Tient à jour les remontées de prix de la concurrence Suivi du marché : Assure le suivi et enregistre toutes les informations du marché : concurrence, fournisseurs,. Met à jour le suivi des plans d'action en liaison avec le directeur d'activité et le directeur marketing : ventes spots (phoning), plans de prospections, plans d'action produits.. Suivi des actions publi-promotionnelles et de stimulation Participe aux politiques Groupe : Qualité, Sécurité. De formation Marketing ou Commerciale (BTS Management des Unités Commerciales / Gestion administrative), vous avez impérativement acquis une expérience significative dans une fonction similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) , vous savez gérer vos priorités en autonomie. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office / Sales Force ).
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage
Notre société se spécialise dans la fourniture de vêtements professionnels adaptés à divers secteurs d'activité. Que vous soyez artisan, professionnel du bâtiment, travailliez dans l'industrie, la maintenance, ou dans des environnements à risques, dans le domaine médical, les soins à la personne, l'hôtellerie ou la restauration, nous avons la collection idéale pour répondre à vos besoins. Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité pour rejoindre notre équipe et garantir l'excellence de nos produits. En tant que Contrôleur(se) Qualité, vous jouerez un rôle crucial dans le suivi de la production et le maintien de nos standards rigoureux. Vos principales responsabilités incluent : -Contrôle à la réception : Assurer la finition, le conditionnement et le contrôle à chaque étape du processus de production. -Préparation des articles : Veiller à ce que les produits soient conformes et prêts à être livrés à nos clients. -Vérification de la conformité : Garantir que les matières premières et les produits finaux respectent les spécifications et normes établies. Ce que nous recherchons Nous avons besoin d'une personne rigoureuse et attentive aux détails, capable de s'assurer que chaque produit correspond aux critères de qualité exigés. Vous possédez : -Rigueur et précision : Une expertise en contrôle qualité avec une attention particulière aux détails. -Sens de l'observation : Capacité à repérer toute non-conformité et à garantir que les standards sont respectés. Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez jouer un rôle déterminant dans la satisfaction de nos clients, rejoignez-nous dès maintenant ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV à jour en répondant directement à cette offre. En intégrant Manpower, vous bénéficierez également des avantages de notre comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations de vacances, etc.). Manpower peut aussi vous accompagner dans votre mobilité géographique avec des aides comme le Mobil-Pass et le Loca-Pass, ainsi que des prêts bancaires et une mutuelle avantageuse.
Pour un fabricant de solutions de composants de ligne pour circuits frigorifiques destinés à la réfrigération, à la climatisation, aux énergies renouvelables et à la maintenance industriel. Le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Technicien(ne) qualité industriel H/F en CDI à Villefranche. Rattaché à la direction industrielle qualité, vos missions seront les suivantes : Suivi des non-conformités (identifier, analyser et traiter les non conformités détectées en collaboration avec les équipes de production et proposer des actions correctives pour y remédier (méthodologie 8D)) Vous organisez et animez des groupes de résolution de problème et vous maitrisez les process qualité (ANDEC PDCA 8D Vous effectuez les relevés de contrôle prélèvements qualité, le suivi des qualifications des procédés spéciaux pour garantir la maitrise des process, la qualité des produits et le respect des normes en vigueur. Vous serez responsable du contrôle des matières premières critiques Vous vérifiez la conformité de la fabrication des pièces et vous serez responsable de la rédaction des rapports de contrôle. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur bac + 2 dans le domaine de la qualité. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience ou d'une une première expérience réussie dans l'industrie (alternance ou temps plein en entreprise) Port de charge (10-15KG) Avantages du poste : Rémunération 30K€ annuel brut Poste en 37H sur 4,5 jours Horaires 7h-12h / 13h-16h15 (vendredi 7h-11h) Ce poste vous correspond ? N'attendez plus postuler !
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Négociateur administratif // btp (H/F) - rédiger les autorisations travaux pour les interventions chez les particuliers - obtenir la signature via les courriers - relances téléphoniques et persuasion (Les travaux concernés sont la fibre optique et les réseaux électriques.) - à l'aise en communication avec des clients - bonne maitrise de la langue et avec une bonne pédagogie pour expliquer les travaux. formation octroyez par l'entreprise : Côté technique Salaire : selon expériences Poste a pourvoir rapidement. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire.
INITIAL Villefranche recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'embouteillage, basé à Liergues, un chef de ligne d'embouteillage H/F Vos principales missions sont : o Gérer et suivre l'organisation du chantier de la mise en bouteille, à la propriété o Organiser le bon déroulement des opérations de mise en bouteille o Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien de la ligne de mise en bouteille o Assurer la maintenance de la ligne d'embouteillage o Respecter les normes de l'entreprise (qualité, hygiène et sécurité) Horaires du poste : - Sur la base de 35 heures, avec heures supplémentaires rémunérées - Horaires : en journée sur 4 jours du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC + Prise en charge des repas du midi + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces technique à base de matières plastiques, basé à Arnas (69), un Stratifieur. A ce titre, vos missions : - Utiliser des méthodes spécifiques pour trier les produits en fonction de leur taille, poids ou densité, - Séparation des matériaux - Contrôle qualité - Vérifier que les matériaux respectent les normes et les spécifications requises - Manipuler des machines ou des outils spécifiques. - Tenir un registre des quantités et des types de matériaux traités. Votre profil : Profil autonome avec une grande capacité d'analyse et minutieux. Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine (environ 5 ans) Horaire du poste : En horaire de journée du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h50 à 16h35 (35h par semaine avec heures supplémentaires possibles) Votre rémunération et vos avantages SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Manutentionnaire atelier bois (H/F) Vos missions : Vous positionnerez les panneaux et planche de bois au devant la machine Assisterez la machine lors du débit Rangement du bois selon les commandes Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux, sérieux et aimant travailler en équipe Vous détenez une expérience significative dans le domaine du bois Pour toutes questions, vous pouvez joindre Adéquat Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Fort de son développement, ECOCUISINE Villefranche sur Saône recherche un concepteur-vendeur H/F pour venir renforcer son équipe. ECOCUISINE c'est une enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur haut gamme à petits prix. Aujourd'hui c'est plus de 100 magasins en France & en Europe. Rejoignez cette formidable enseigne qui ne cesse d'évoluer. Saisissez une nouvelle opportunité - votre opportunité ! Vos missions en tant que Concepteur Vendeur H/F seront : - Accueillir, définir et préciser les attentes des clients, - Accompagner, créer et conseiller selon le cahier des charges du client, - Concevoir et suivre le projet de votre client jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons aujourd'hui une personne : - Qui fait de sa priorité la satisfaction de son client, - Qui est créatif et souhaite accompagner son client dans sa recherche et dans ses besoins pour concevoir la cuisine de ses rêves, - Qui est motivée &dynamique. Vous aimez : - Les nouveaux challenge, - Vous dépasser, - Le travail d'équipe. Profil : Expérience réussie sur un poste similaire ou expérience dans le domaine de la relation commerciale/prospection BtoB. Attrait pour le milieu de la cuisine / conception, aménagement intérieur.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de commercialisation F/H, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDD, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé(e) d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier). Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * 13ème mois * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100%
Missions principales : - Assurer le dépannage, les travaux programmés, l'amélioration de la fiabilité et le maintien des installations. - Diagnostiquer les défaillances des modules électriques ou électroniques à partir de schémas, de consoles de dialogue et procéder au remplacement des modules défaillants composant les systèmes automatisés. - Réaliser les opérations de maintenance préventive définies par le Service. Le profil recherché - Vous possédez les connaissances en électrotechnique, lecture de schémas, utilisation de consoles de dépannage (automates). - Vous avez une expérience en automatisme et savez lire les documentations techniques afin d'en améliorer la fiabilité. - Vous êtes capable de travailler en binôme, communiquer, échanger avec du personnel mécanicien, sur un même problème technique. - Vous maitrisez le logiciel AutoCAD electrical ou autres logiciels CAO Bienvenue chez Ingénérisk Qui sommes nous ? GROUPE BK1090 Rue René Descartes - France Le Groupe BK se distingue par sa qualité opérationnelle dans des secteurs tels que l'industrie, les infrastructures (bâtiment & travaux publics) et l'informatique. Fort d'une expertise multisectorielle et d'un vivier de compétences solides, le Groupe BK a su au fil des années développer un savoir-faire basé sur des valeurs d'exigence, de précision et d'efficacité. Nos valeurs fondamentales, gravées dans notre ADN, gravitent autour du bien-être au travail, du partage et de l'excellence. Depuis 2017, notre engagement premier est de créer un environnement professionnel singulier à l'écoute de nos collaborateurs, où chacun peut s'épanouir et contribuer de manière significative au succès de nos clients. Nous œuvrons opérationnellement au travers de nos deux entités INGENERISK et EXOME. Respectivement spécialisées dans les domaines du QHSE et des Infrastructures, l'IT, l'Industrie.
Nous recherchons un chef de poste titulaire du SSIAP2 pour notre client Coefficient AM 160. Vos missions : - Prévenir les incendies; - Assistance des interventions sanitaires; - Effectuer les contrôles et ronde de surveillance; - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie; - Assurer l'assistance à personne. - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie. Vos conditions : - Heures supplémentaires payées à la semaine. - Primes diverses (habillage/de panier/de nuit, etc.). - Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. - Uniforme complet fourni. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour. - SST à jour. SSIAP 2 à jour
INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces technique à base de matières plastiques, basé à Arnas (69), un Débiteur. A ce titre, vos missions : - Utilisation de scie à plat, de scie circulaire et de scie numérique - Découpe de panneaux - Lecture de plans Votre profil : Vous êtes une personne autonome et manuelle. Vous êtes novice dans le domaine. Vous avez des connaissances en menuiserie. Horaire du poste : En horaire de journée du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h50 à 16h35 (35h par semaine avec heures supplémentaires possibles) Votre rémunération et vos avantages : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Nous recrutons notre magasinier/vendeur/livreur (H/F), au sein de notre équipe. Vous aurez en charge : - Les commandes fournisseurs, - La réception des colis fournisseurs, - Le rangement des livraisons dans le magasin, - Le suivi informatique des commandes, - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Le suivi des commandes clients et le suivi de leurs livraisons, - La facturation comptoir et son encaissement, - La tenue de la caisse et la tenue du magasin. Vous pouvez être amené à livrer des clients avec le véhicule de la société. Connaissances en mécanique nécessaires. Vous travaillerez du lundi au samedi (horaires d'ouverture : lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et samedi 8h-12h)
Poste à pourvoir de suite La cuisinière, le cuisinier est en charge de la restauration et de tenue de la maison sur les sites de l'oasis tel que cela a été défini par le directeur de l'Oasis. Elle / Il est en charge de l'économat et des approvisionnements pour ce qui est des foyers d'hébergement de l'Oasis (restauration et entretien des locaux). Il apporte ses compétences dans ce domaine et est force de proposition pour le développer. TEMPS de TRAVAIL : - 80 % - Du lundi au vendredi 8h à 14h environ PLACE DANS L'ORGANISATION Rattachement hiérarchique Amont le directeur de l'Oasis Relation collatérale L'équipe de salariés de l'Oasis Dans sa mission, la cuisinière ou le cuisinier est aidé par des communautaires : 2 à 3 aides cuisine pour la confection des repas 1 pour la vaisselle, dressage des tables et nettoyage de la salle de restauration 2 pour les ramasses en grande surface et la collecte à la banque alimentaire LA CUISINIERE / LE CUISINIER EST EN CHARGE : Restauration : Organisation générale de l'activité de restauration, encadrement et formation des communautaires en lien avec l'activité Élaboration des menus, suivi de l'affichage du panneau d'inscription aux repas Confection des repas : o Midi : 60 couverts o Soir : 30 couverts en préparation et liaison froide o Week end : Préparation en liaison froide Prévision des besoins, suivi du nombre de repas, étiquetage des produits Préparation de colis alimentaires après validation de la direction Gestion des fournisseurs, tri, utilisation et ventilation des dons de produits venant des grandes surfaces ou de la Banque Alimentaire Réception des commandes Favoriser l'autoconsommation des légumes de l'Oasis. Gestion du budget prévisionnel alloué à la restauration en lien avec le directeur Hygiène Restauration : Application des règles d'hygiène : o Suivi et étiquetage journalier des échantillons de nourriture pour analyse (à garder 1 semaine), o Prise et notation quotidiennes des températures des plats et appareils, o Vérification du port réglementaire de la tenue des cuisiniers, o Propreté de la chambre froide et de l'épicerie avec vérification des DLC, o Propreté des alentours (vestiaire, accès extérieur de livraison, plonge, local poubelle) . Interlocuteur du laboratoire pour les prélèvements de surfaces, de produits finis, l'audit annuel et l'étude de l'analyse des dangers (HACCP) Responsable de l'utilisation et des contrôles du matériel : cellule de refroidissement, four, congélateurs (calendrier des nettoyages semestriels), réfrigérateur, chambre froide. Remontées des besoins et prévision d'investissements Approvisionnement et gestion des stocks produits d'entretien : Gestion du stock de produits d'entretien Commande auprès des fournisseurs de produits d'entretien Garant de l'affichage dans les locaux des normes et process pour l'entretien des locaux MISSIONS PERIPHERIQUES : Formation et encadrement de l'équipe de communautaires qui a en charge l'entretien des parties communes. D'inscrire son action en complémentarité et en soutien de l'équipe des professionnels
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un remplacement pour un CDD. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Notre entreprise recherche un commercial chargé d'affaires (H/F): Ce que nous proposons : - Un cadre stimulant : Rejoignez notre équipe basée à Arnas et développez notre activité sous la supervision du Responsable National des Ventes. - Une variété de projets : Vous serez au cœur d'initiatives liées aux énergies vertes et aux technologies de pointe. - Un environnement dynamique : Intégrez une structure valorisant l'autonomie, l'initiative et la collaboration. - Une rémunération compétitive : Bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, associée à des avantages financiers liés à la performance. Vos missions principales : - Développement commercial : Prospectez activement et élargissez votre portefeuille clients. - Gestion et fidélisation des comptes : Maintenez des relations solides avec nos partenaires existants (constructeurs, syndics, plaquistes). - Promotion des solutions : Commercialisez nos produits et services auprès des segments BtoB, BtoC, et BtoBtoC. - Conseils techniques : Réalisez des audits, participez aux réunions de chantiers, apportez des solutions techniques adaptées. - Analyse et conclusion : Etudiez le marché, préparez des devis, concluez des ventes. - Suivi opérationnel : Supervisez l'exécution des projets pour garantir leur bonne réalisation. Votre profil : - Formation : Commerciale ou technique, idéalement dans le secteur du bâtiment. - Expérience : Solide expérience en tant que technico-commercial itinérant en BtoB. - Qualités : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Compétences : Capacité à apporter des conseils techniques, ténacité dans les négociations et sens du résultat. Le poste est en 39h semaine du lundi au vendredi sur le site de Arnas. Vos secteurs d'intervention seront : 21, 71, 43, 42, 03 et 69. Un véhicule de service vous sera attitré. Ce poste est l'opportunité idéale pour une personne dynamique souhaitant évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son esprit d'innovation dans le secteur de la rénovation énergétique.
Rejoignez COLIS PRIVÉ, le spécialiste de la livraison de colis. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de tri H/F motivé(e) pour notre Agence de QUINCIEUX, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour mission de : - Assurez le tri machine et le tri manuel des colis. - Effectuer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des normes et procédures. - Charger les colis dans les contenants, et les navettes (manutention de charges légères). - Gérer et traiter les colis hors norme et les colis en avarie. - Respecter les objectifs de cadence définis. - Participer au maintien du bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage (respect du tri, registre des déchets). - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, maintenir le matériel ainsi que les outils en état de fonctionnement. - - - - - - Poste en CDI, à temps partiel (25H.sem), de nuit. Travail du lundi au samedi de 4H à 8H. Rémunération brut : 1310 € / mois Prime panier d'un montant de 5.50€ par jour travaillé (au-delà de 6h/j) Majoration heures de nuit de +23% Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les opérations de manutention ainsi que le port de charges. - Vous avez un bon sens du relationnel. - Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et avez une bonne capacité d'organisation. - Vous appréciez le travail en équipe.
- Contrat : CDI AGENT SSIAP SUDECO CALADOIS - Horaires : Selon planning - Expérience : De 2 à 5 ans - Diplômes requis : Carte professionnelle à jour SST à jour H0B0 à jour Diplôme SSIAP 1 à jour - Salaire : 12,217€ brut horaire - Primes diverses : prime d'habillage/de panier/de nuit... - Statut : Employé, Niveau III Echelon 2 Coeff. 140 Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Venez nous rejoindre ! Vos missions : - Prévenir les incendies - Assistance des interventions sanitaires - Effectuer les contrôles et ronde de surveillance - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie - Assurer l'assistance à personne sur le site - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie
Au sein d'un atelier de production, vous approvisionnez les machines en matière première, sélectionnez le programme adapté et usinez des pièces destinées à la fabrication de produits pour le bâtiment. Si vous avez un diplôme ou une expérience dans l'industrie, n'hésitez pas à postuler; vous serez formé-e sur vos tâches et sur les machines. Poste en journée.
