Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lisseuil située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lisseuil. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE, 63 - ST PARDOUX, 63 - CHARBONNIERES LES VIEILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'une carrière dynamique dans le domaine médical ? Rejoignez notre équipe au sein d'un cabinet haut de gamme, où l'excellence et le professionnalisme sont notre priorité. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire talentueus(e) et passionné(e) pour compléter notre équipe. Exigences : -Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire. -Excellentes compétences en communication et en organisation. -Capacité à gérer les rendez-vous, les dossiers des patients et les tâches administratives avec précision et efficacité. -Maîtrise des logiciels informatiques et des outils de bureautique. -Sens aigu du service client et professionnalisme irréprochable. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h30 à13h et 14h à 19h Si vous n'êtes pas diplômé(e) mais que vous avez envie de vous investir dans ce métier, un contrat de professionnalisation est envisageable (bac obligatoire) Poste à pourvoir de suite, transmettre cv et lettre de motivation
Au sein d'une micro crèche avec une capacité d'accueil de 10 enfants, vos missions: Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Vous travaillez du ludi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (planning en fonction des horaires des enfants) Remplacement d'un congé maternité à compter du mois de juin 2025
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Peut servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Vous avez une première expérience dans le service en restauration ou vous êtes dynamique et envie de vous investir dans un restaurant familial, n'hésitez pas à candidater. Avant la période estivale (juin, juillet, aout), le contrat sera proposé sur les week end essentiellement (samedi et dimanche midi ) et augmentation des heures en fonction des réservations. 1 jour de fermeture par semaine.
La communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge recherche en contrat saisonnier, pour juillet-août un agent en charge de la médiation, de la surveillance et de la propreté H/F sur le site du Gour de Tazenat à Charbonnières-les-Vieilles. Vos missions: -Surveillance, protection et propreté autour du site du Gour de Tazenat, pendant la saison estivale -Assurer la surveillance du site, observer et identifier les nuisances, alerter sur la dégradation des aménagements et effectuer de petites réparations si nécessaire, -Effectuer des patrouilles, sensibiliser tous les publics à la protection des espaces naturels, -Faire respecter le bien public, contribuer à la sécurisation des lieux, . Accueillir, aider le public à profiter pleinement des équipements communautaires : -Accueillir et informer le public. Développer une relation de proximité avec la population, -Faire preuve de diplomatie et de pédagogie, -Être en mesure d'effectuer des visites commentées du site, savoir accompagner un groupe (des commentaires de visites sont fournis par Combrailles Sioule et Morge) .Mission de médiation : -Assurer une mission de sécurisation, -Prévenir les conflits en rappelant les règles de conduite à respecter .Petits travaux de réparation et d'entretien (barriérage, signalétique notamment) . Représentation de la collectivité auprès du public Profil technique polyvalent. Aptitude au bricolage et petits travaux. savoir nager et PSC1 recommandé Aimer la nature et être sensible à la préservation de l'environnement. 1 journée de formation sera dispensée par le Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne. CDD du 27/06/25 au 31/08/25
Communauté de Communes « Combrailles, Sioule et Morge » 21-23 Rue Victor Mazuel 63410 MANZAT Communauté de Communes regroupant 29 communes et environ 18 700 habitants.
Notre agence d'emploi Optineris Montluçon, recrute pour son client, un agent appro collecte. Vos missions seront les suivantes: L'accueil des adhérents et la relation avec le technicien du secteur. La réception et mise à disposition des approvisionnements (engrais, semences, produits phytosanitaires, aliments du bétail, agroéquipements), L'accompagnement aux adhérents en PV/PA. La gestion des stocks et des livraisons en relation avec le technicien et le siège. La collecte et la bonne gestion du stockage de céréales en lien avec les responsables de site. L'entretien du site. Contrôle qualité, pesage,analyse des échantillons Qualités et compétences requises : Polyvalence, autonomie, capacité d'organisation, esprit d'équipe, sens relationnel et sens du service développés. Une bonne connaissance du monde agricole sera appréciée Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Bac pro / Bac +2 - 1 ère expérience possible pour débutant motivé. Le certiphyto vente serait un plus.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; - Utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; - Assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); - Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes - Maîtrise de la discipline, - Aptitudes à la communication et à l'animation, - Capacité à susciter l'intérêt et la participation, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Bar tabac jeux recherche un (e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer les missions suivantes : -Service au bar, -Vente de tabac , de jeux de la française des jeux et PMU, -Encaissement, -Nettoyage. Les horaires sont modulables à la semaine. Vous travaillez les après-midi. Travail 3 week-end par mois 2 jours de repos consécutifs, si travail le week-end. Poste à pourvoir immédiatement. Votre casier judiciaire doit être vierge par rapport à la vente des Jeux de la Française des Jeux
Travaillant en équipe au sein du service exploitation eau potable du Syndicat, ses missions ou activités seront les suivantes : - Intervenir sur les réseaux d'eau potable et les branchements (remplacement de matériels, réparation de fuites, remplacement de compteurs) - Conduite de poids lourds et engins de chantier Pour ces missions, la personne recrutée travaillera en équipe, avec un agent d'exploitation Profil recherché : - Expérience en pose/réparation de réseaux et branchements d'eau potable - CACES R 482 - Permis B, C, EC Poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Poste à pourvoir dès que possible Informations complémentaires : Poste basé au Centre d'exploitation du Syndicat de Sioule et Morge, commune de Saint Pardoux (63440), 15 mn de Riom. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président du Mixte de Sioule et Morge, 2 Route du Syndicat, Monteipdon 63440 Saint Pardoux, ou par mail à accueil@sioule-morge.fr.
Le Syndicat Mixte de Sioule et Morge couvre un territoire de 59 communes du Nord du département du Puy de Dôme et dessert 40 000 habitants. Il détient aujourd'hui les compétences eau, assainissement non collectif et assainissement collectif.
Travaillant en équipe au sein du service Exploitation Eau Potable, ses missions ou activités seront les suivantes : - Intervenir chez les abonnés pour renouveler les compteurs d'eau existants par des compteurs d'eau du diamètre 15 mm au 40 mm. - Réaliser des travaux pour le renouvellement des pièces du système de comptage : pose ou remplacement de robinets d'arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes. - Réaliser les relevés d'index des compteurs d'eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l'aide de l'application mobile dédiée à cette activité. - Saisir toutes les informations sur l'application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs VOTRE PROFIL - BAC pro Plomberie - Première expérience professionnelle serait un plus - Permis B indispensable Poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible Informations complémentaires : Poste basé au Centre d'exploitation du Syndicat de Sioule et Morge, commune de Saint Pardoux (63440), 15 mn de Riom. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président du Mixte de Sioule et Morge, 2 Route du Syndicat, Monteipdon 63440 Saint Pardoux, ou par mail à accueil@sioule-morge.fr.
Ses missions ou activités seront les suivantes : Assainissement autonome : - Réaliser les visites de contrôle des installations d'assainissement autonome existantes - Réaliser les visites de conseil et de contrôle de conformité des installations d'assainissement autonome neuves - Réaliser le contrôle des installations d'assainissement autonome dans le cadre de ventes - Assurer le suivi des projets de réhabilitation d'installations engagés Assainissement collectif : - Réaliser le contrôle de branchement assainissement collectif, dans le cadre de ventes ou autre ; - Surveillance des réseaux d'assainissement, mise à jour des plans, diagnostic permanent VOTRE PROFIL - BTS GEMEAU , ou BTS Métiers de l'eau - Première expérience professionnelle serait un plus - Permis B indispensable - Connaissance des logiciels métiers (QGIS, ANC Graph .) - Connaissance de la réglementation - Sens de la communication et du relationnel Poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Informations complémentaires : Poste basé au Centre d'exploitation du Syndicat de Sioule et Morge, commune de Saint Pardoux (63440), 15 mn de Riom. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président du Mixte de Sioule et Morge, 2 Route du Syndicat, Monteipdon 63440 Saint Pardoux, ou par mail à accueil@sioule-morge.fr.
Vous intervenez dans le secteur de la charpente/couverture. Vous rejoignez une équipe qualifiée, dynamique et plaisante dans le but de la renforcer dans son activité croissante en période estivale. Etre en hauteur ne vous effraie pas et c'est même une seconde nature. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté mais volontaire. Rémunération selon expérience. - Panier repas - Indemnités de trajet - Participation mutuelle entreprise
Vos missions : -préparer le matériel de chantier -charger les produits -nettoyer le matériel et le chantier -aider à la couverture -effectuer des soudures Contrat de 3 mois renouvelable. Vous serez formé au besoin. Départ chaque matin avec l'équipe du dépôt de Menat. Salaire : 11.88 de l'heure +panier repas +13ème mois+ chèques vacances.
Sous l'autorité de l'infirmièr(e), en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière(e), Vos missions : - Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité - Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés Compétences et savoir-être requis : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses habitudes de vie et de son potentiel d'autonomie - Apprécier l'état clinique de la personne dans la mesure des connaissances de l'agent - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins - Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants - Respecter le secret professionnel - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de l'IDE - Respecter le règlement intérieur et les règles de la fonction publique territoriale - Faire preuve de capacité d'adaptation - Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués - Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences - Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7.5h (matin ou soir), week-end et jours fériés par roulement. Poste à pourvoir de suite, contrat évolutif
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint Eloy se situe au nord-ouest du département du Puy-de-Dôme, dans les Combrailles, territoire essentiellement agricole aux frontières départementales de l'Allier et de la Creuse. Il recherche, pour ses EHPAD Maurice Savy (St Gervais d'Auvergne) et Les bords de Sioule (Menat), un(e) aide-soignant(e)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous effectuez l'entretien et la mise en service de chaudières (fuel, gaz et pompes à chaleur) auprès des particuliers Vous êtes en capacité de réaliser un diagnostic de panne, de régler les chaudières et d'établir les recommandations d'utilisation et d'entretien Vous êtes diplômé(e) ou vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même poste. Vous devez être autonome dans votre activité Contrat évolutif, à pourvoir dès que possible
Le S.S.I.A.D. des Combrailles ainsi que ces services annexes l'Equipe Spécialisée Alzheimer (E.S.A.) et la Plateforme Itinérante de Répit et de Soutien au profit des proches aidants des Combrailles (P.F.A.R) interviennent auprès d'une population dont une grande majorité des bénéficiaires est porteur de maladie neurodégénérative et pour laquelle les prestations d'un(e) psychologue permettrait d'améliorer d'une part la prise en charge individuelle et globale des usagers et viendrait d'autre part en support aux équipes. La personne recrutée devra obligatoirement être titulaire d'un diplôme de psychologue et bénéficiaire RPPS avec une spécialisation ou une expérience en gérontologie MISSIONS : Evaluer chez les bénéficiaires, après une priorisation et une orientation faites en concertation avec les services du SSIAD, de l'ESA, de la PFAR : - les troubles cognitifs, du comportement et de l'humeur, - les risques de passage à l'acte de la personne malade présentant des troubles cognitifs, - les risques psychopathologiques pour l'entourage (épuisement, « burn out » le risque d'isolement (milieu rural, habitat dispersé, difficultés des déplacements), - le risque de maltraitance (par épuisement ou incompréhension de la maladie). Accompagner : - Psychologiquement les personnes malades et les aidants à comprendre et gérer les troubles induits par les maladies neurodégénératives et leurs conséquences, - Favoriser la communication aidant-aidé, - Travailler sur l'inversion de rôle au sein du binôme aidant-aidé. (notion de « fardeau », déculpabilisation), - Aider à l'acceptation d'intervenants extérieurs, de relais ou à l'institutionnalisation auprès du binôme aidant-aidé et faciliter la mise en place de ces dispositifs. Du soutien aux équipes soignantes du SSIAD, de l'ESA et de la PFAR : - Eclairage et aide à la compréhension des troubles cognitifs, comportementaux et de l'humeur, - Explication des symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie (syndrome post chute, syndrome de glissement), - Sensibilisation et formation des équipes à des techniques relationnelles, au risque de refus de soins, à la prise en charge troubles psycho comportementaux, - Adaptation des techniques relationnelles face à ces troubles, - Participation aux réunions d'équipe et aide à l'adaptation du plan de soins personnalisé. Modalités d'intervention : En appui lors des visites d'admission au domicile. En soutien aux professionnels lors des séances ESA ou lors des accompagnements SSIAD, en cas de difficulté d'acceptation de l'intervenant ou du soin par l'usager. Intervention au domicile des usagers (sur proposition des professionnels ou à l'initiative de la personne prise en charge ou de l'aidant). SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de médiation avec les équipes pluridisciplinaires et les intervenants au domicile du territoire, - Sens de l'organisation, sens de propositions, capacité d'initiative, - Rigueur et respect du secret professionnel et médical, - Capacité d'animer des groupes, - Mobilité à prévoir sur le territoire (périmètre d'intervention de 90 communes), - Capacités synthétiques et rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons pour compléter notre équipe un couvreur charpentier avec expérience en capacité d' organiser et mener nos chantiers de couverture. Gestion d'une équipe de 5 personnes. L'expérience est obligatoire. Contrat d'une durée de 3 mois pour commencer. Salaire 14,50€ par heure à négocier+ 13ème mois+ chèques vacances +panier repas. Poste à pourvoir rapidement
Devenez Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à Commandes Numériques en alternance ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez acquérir un savoir-faire reconnu ? Rejoignez notre entreprise partenaire à Pouzol et suivez une formation gratuite en alternance pour devenir un expert en usinage ! Votre mission : Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. Réaliser des contrôles fréquents. Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. Répondre aux demandes des opérateurs. Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité. Respecter les règles de sécurité. Votre profil : Rigueur Autonomie Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Nous vous offrons : Une formation gratuite : CQPM Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à commandes numériques de niveau 3 Un contrat de professionnalisation de 12 mois Une expérience professionnelle valorisante Des perspectives d'évolution Postulez dès maintenant ! Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : société d'usinage spécialisée dans la découpe et le fraisage des matériaux tendres Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : POUZOL (63) Lieu de formation : AFPI, 7 rue du bois joli, 63800 COURNON D'AUVERGNE »
Au sein d'une entreprise de matériel agricole et de motoculture, vous serez sur un poste de commercial en matériel agricole. Vous répondrez aux demandes des clients : renseignements sur les produits, établir des devis,.. Le portefeuille clients est déjà établi. Il sera à développer. Vous interviendrez sur la zone géographique Nord Est Puy de Dôme et une partie allier Rémunération : - Fixe (à déterminer) + commissions. - Repas du midi pris en charge - Voiture de fonction et ordinateur Profil recherché : expérience en tant que commercial(e) et connaissance du milieu agricole.
Au sein d'une entreprise de matériel agricole et de motoculture, vous interviendrez comme Technicien de maintenance d'engins agricoles H/F. Vous assurez le montage, l'entretien d'engins agricoles, vous pourrez aussi procéder à sa mise en route. Profil recherché : expérience souhaitée en mécanique agricole ou automobile ou poids lourds ou travaux publics. Salaire à déterminer en fonction des compétences et du profil.
Turing 22 est une entreprise spécialisée dans la conception et la gestion d'espaces de coworking. Un premier espace de coworking a ouvert en 2019 : 4 700m2 situé dans le parc technologique de La Pardieu à Clermont-Ferrand. 600 postes de travail répartis en 80 bureaux privés, 3 grands espaces lounges, 11 salles de réunion thématisées et un auditorium de 98 places. Nous sommes fiers de présenter le Pic, nouveau projet immobilier en cours de développement, qui ouvrira ses portes à Clermont-Ferrand, au quatrième trimestre de 2025. S'étendant sur 18500 m², ce pôle d'innovation de nouvelle génération offrira un éventail de services incluant un espace de coworking, des logements en coliving, un food court, un espace beauté ainsi qu'une scène. Conçu avec une forte conscience écologique et un engagement envers le développement durable, le Pic est destiné à accueillir des entreprises de toutes tailles et des acteurs de l'innovation qui partagent ces valeurs fondamentales. Ce projet ambitieux vise à créer un espace non seulement physique, mais aussi un lieu de rencontre pour une communauté dynamique et engagée. Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, vous aurez la charge de l'accueil des visiteurs et des coworkers à Turing 22 (site de la Pardieu), sous la direction de la responsable adjointe de l'accueil. Vous assurerez un accueil de qualité, en renseignant et orientant les utilisateurs de l'espace, tout en veillant à la gestion fluide des services d'accueil. Vos missions : * Assurer l'accueil physique et téléphonique * Réaliser l'on/offboarding client (gestion du contrôle d'accès, accompagnement des coworkers) * Réceptionner, trier et traiter le courrier et les emails entrants généraux * Effectuer le contrôle qualité (vérifications générales du bâtiment) * Gérer les stocks et faire le réassort des consommables côté lounges (fruits, thé, café, snacks) et des fournitures partie bureau (cartouches d'encre, papier) * Remettre en état et nettoyer les espaces communs en complément des prestataires dédiés : petite manutention à prévoir (tables, chaises, tableaux, utilisation du lave-vaisselle) * Prendre en charge les demandes de service additionnel pour les entreprises (renvoi de courrier, déménagement, etc) * Développer les relations avec et entre les coworkers, accueillir les demandes et mettre en relation Vous : * Avez un sens aiguë du service et de l'expérience client * Êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vous aimez le travail de terrain * Faites preuve d'adaptabilité et de réactivité, en gérant les imprévus * Avez idéalement une première expérience réussie en accueil * Savez prendre des initiatives et être force de proposition Les avantages : * Tickets restaurants et mutuelle prise en charge à 50% * Semaine en 4 jours dans un cadre de travail privilégié : équipements à disposition, salles de repos équipées de fauteuils massants, douches, salle de sport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 621,00€ par an Horaires : * Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez le premier point de contact pour nos clients durant la nuit, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel et la satisfaction des visiteurs. Responsabilités * Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner lors de leur enregistrement * Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales * Gérer les appels entrants sur le standard téléphonique et répondre aux demandes des clients * Assurer la sécurité des lieux en surveillant les accès et en respectant les procédures d'urgence * Traiter les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels avec professionnalisme * Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations et la facturation, la clôture journalière * Maintenir une communication fluide avec l'équipe de jour pour assurer une continuité du service * Préparation du petit-déjeuner * mise à propre du restaurant et des salons Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur de l'hôtellerie * Excellentes compétences en service client et aisance téléphonique * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe * Maîtrise du français et d'une ou plusieurs langues étrangères (bilingue ou multilingue) * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Disponibilité pour travailler durant la nuit, y compris les week-ends et jours fériés Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 953,00€ à 2 003,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail de nuit Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Réserviste (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe MANGO à Clermont Ferrand, Galerie Saint Jean. DESCRIPTION DU POSTE Votre rôle au sein de l'équipe est de veiller au bon déroulement de la gestion de la réserve. Vous assurez la réception, l'ouverture et le contrôle des colis. Vous veillez au rangement et à l'optimisation de la réserve. Vous gérez la préparation des produits à réassortir. Vous organisez les transferts entre boutiques et entrepôts, ainsi que le renvoi des saisons antérieures. Vous répondez à la demande des vendeurs sur la disponibilité des produits en réserve (couleur, taille...) avec rapidité. PROFIL Vous avez un rôle indispensable au bon fonctionnement du magasin, et devez faire preuve de rigueur et d'organisation à toute épreuve. Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous êtes dynamique, productif et capable de vous adapter au rythme. Vous êtes autonome et réactif, pour optimiser le rangement du réassort et des nouveautés. Soigneux et appliqué, vous manipulez les produits avec le plus grand soin. Bon communicant, vous répondez aux demandes des vendeurs pour satisfaire les besoins clients. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Êtes vous titulaire d'un BAC PRO Logistique ? Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
✨ Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Aiden by Best Western - Le Magnetic ! Clermont-Ferrand - Un établissement reconnu pour son excellence et son sens du service. Notre restaurant, offrant une cuisine raffinée et une expérience unique, recherche un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) pour compléter son équipe. Vos missions : * Accueillir, conseiller et servir les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie. * Prendre les commandes et assurer un suivi rigoureux des tables. * Mettre en valeur la carte (mets & boissons) et guider les client(e)s dans leurs choix. * Assurer le bon déroulement du service : de la mise en place au débarrassage. * Maintenir un espace de travail impeccable, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. * Collaborer avec l'équipe cuisine & salle pour une expérience client parfaite. * Encaisser et clôturer les additions avec fiabilité. Votre profil : * Expérience ou motivation : Vous avez une première expérience réussie en service ou une forte envie d'apprendre. * Sens du relationnel : Le contact client, c'est votre force ! Vous aimez échanger et créer une expérience agréable. * Énergie & sourire : Dynamique et attentif(ve) aux détails, vous savez faire la différence. * Langues étrangères : La maîtrise de l'anglais, espagnol ou autre est un vrai atout. * Esprit d'équipe & gestion du stress : Vous aimez travailler en équipe et savez garder votre calme lors des services animés. L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. SOGEPAR, c'est plus de 300 collaborateurs et collaboratrices, un siège dynamique au cœur de Lyon et 26 établissements répartis sur tout le territoire français. Ce que nous offrons : - Opportunités et évolutions pour développer votre passion pour votre métier grâce à des formations régulières permettant une montée en compétences permanente, notamment via notre programme interne Cursus Talent, qui forme nos nouveaux directeurs et directrices. Un esprit de famille, où chacun.e trouve sa place au sein d'une équipe performante. - De l'innovation, permettant à chacun et chacune d'apporter sa touche personnelle et d'exprimer son originalité pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. - Des horaires en continu privilégiés pour un meilleur équilibre pro/perso. - Des opportunités d'évolution au sein de l'établissement. - Une rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif et des primes motivantes : o Primes de performance, valorisant votre engagement et votre contribution aux résultats. o Primes sur objectifs, pour récompenser votre implication et vos réussites. o Primes d'ancienneté, en reconnaissance de votre fidélité et de votre investissement dans l'entreprise. Rejoignez-nous et faites partie d'une belle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 062,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
CHEF DE PROJET DIGITAL - REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE ENGAGÉE DANS LA SANTÉ NATURELLE ? Le Laboratoire LPEV est une filiale d'ANJAC Health & Beauty, groupe familial français et partenaire industriel des marques de beauté, de bien-être et de santé. Au service de ses clients et fort de ses 3 000 collaborateurs en France et à l'international, le groupe ANJAC propose des services sur-mesure et des produits clefs en main innovants, conçus et fabriqués par ses 16 sociétés expertes. Chaque jour chez LPEV, nous contribuons à une meilleure santé pour tous grâce à nos produits naturels et premium. Notre mission ? Démocratiser l'utilisation des plantes et des micronutriments pour une santé holistique et préventive, proposer une gamme complète d'une extrême qualité, former les prescripteurs et informer les consommateurs. Située au cœur de l'Auvergne, LPEV se distingue par des procédés d'extraction végétale exclusifs, permettant de créer des solutions de phytothérapie sur-mesure. Nos innovations et nos engagements nous ont permis d'obtenir une subvention "industrie du futur" pour poursuivre nos avancées, toujours plus respectueuses de la nature. Notre Laboratoire a d'ailleurs obtenu la norme environnementale ISO 14001, confirmant son implication dans le respect de l'environnement. ? Offrez du sens à votre carrière en rejoignant LPEV, acteur engagé et innovant en phytothérapie et micronutrition ! Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chef de projet Digital H/F rattaché à la Responsable Marketing Digital. Au sein de l'équipe Marketing basée à Ebreuil (Allier), vous piloterez la coordination et la mise en place de multiples projets digitaux. ? Vos missions : * Piloter l'optimisation de l'interface et l'expérience utilisateur du site internet et e-commerce. * Piloter plusieurs projets de déploiement de nouveaux services et outils digitaux (en lien avec ERP, CRM, avis). * Gérer les mises à jour sur toutes les pages des sites. * Mettre en œuvre les optimisations SEO. * Mettre en place des outils de pilotage et réaliser le suivi de la performance. * Sensibiliser les acteurs internes aux intérêts des outils digitaux. * Être l'interlocuteur privilégié des agences et prestataires externes. * Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques et stratégies de marketing digital. ? Profil recherché : * Ayant une formation en Marketing Digital, et une expérience min. de 3 à 5 ans au sein d'une agence ou d'un annonceur B to C. * Possédant une expérience dans la mise en place et le pilotage de projets et d'outils digitaux. * Ayant une connaissance du cadre RGPD. * Ayant une solide connaissance des outils suivants : CMS Magento, outils de gestion de projets (Asana, Trello), Pack Office, outils d'analytics et de tracking (Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar, Matomo, Clarity). * Connaissant les techniques et méthodes d'automation (ex : Klaviyo). * Etant pédagogue et sachant embarquer les équipes. * Ayant l'habitude de travailler avec des agences et prestataires externes. * Possédant un esprit d'équipe, de belles qualités relationnelles et être force de propositions. * Idéalement, vous avez une affinité pour la santé naturelle. ? Pourquoi rejoindre LPEV ? * Piloter et mettre en place des projets ambitieux et challengeants qui contribuent à une mission porteuse de sens. * Travailler au sein d'une PME à taille humaine et en pleine croissance, avec des valeurs fortes et un profond respect de l'environnement. * Un cadre de travail inspirant en pleine nature, dans une équipe passionnée et attachée aux mêmes valeurs de santé préventive et de qualité. * La possibilité d'avoir 1 journée de télétravail par semaine. Prêt à contribuer à une santé plus naturelle et durable ? Postulez dès maintenant ! ?
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST ANGEL pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 4 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 37 rue Bonnabaud 63100 CLERMONT-FERRAND. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Qui sommes nous ? Acteur reconnu dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, le groupe ADIS place l'Humanité, le Professionnalisme et l'Agilité au cœur de son action. Avec plusieurs entités et activités complémentaires, nous œuvrons quotidiennement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et employons près de 550 personnes. Pour renforcer nos équipes support, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Responsable Paie (H/F). Vos missions Rattaché(e) à la Direction du Développement Humain, vous êtes garant(e) de la gestion et de la fiabilité de la paie pour plusieurs établissements, dans un environnement multi conventions collectives (CCN 66, Facophar, Entreprises du paysage, Intérim - personnel permanent, ESAT). À ce titre, vos principales missions sont : Gestion de la paie et administration du personnel - Assurer la supervision et le contrôle des paies pour les entités du groupe. - Gérer un portefeuille de paie en direct, en complément du management de l'équipe. - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. - Assurer la bonne gestion des cotisations sociales et des déclarations obligatoires (DSN). - Participer aux réflexions et évolutions sur la politique de rémunération et d'avantages sociaux en lien avec le contrôle de gestion sociale. Encadrement et développement de l'équipe - Manager et accompagner 3 gestionnaires de paie. - Développer la polyvalence et l'expertise de l'équipe. - Garantir une organisation fluide et efficace des activités paie et administration du personnel. Projets stratégiques et amélioration continue - Être acteur du changement, en participant à l'évolution et à l'optimisation du processus paie, et en accompagnant les projets. - Travailler en collaboration avec les services RH et Contrôle de Gestion sur des analyses et prévisions sociales. - Assurer un suivi des évolutions légales et conventionnelles dans son domaine. Votre profil : - Formation : Bac +3 à Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, ou Paie. - Expérience : Minimum 5 ans en paie, avec une première expérience réussie en management. - Compétences techniques : Excellente maîtrise de la paie en multi conventions, des déclarations sociales et de la gestion des temps (outils Sage et Horoquartz). - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe, et capacité à piloter des projets transverses. - Appétence pour la digitalisation et l'amélioration des processus. Ce que nous vous offrons : · Contrat CDI - Statut Cadre (209 jours/an). · Rémunération : à partir de 38 000 € brut annuel · 1 jour de télétravail par semaine · Accès à un dispositif d'intéressement et de participation (sous réserve des conditions de déclenchement). · Prime annuelle · Avantages : environ 19 jours de RTT par an, adhésion à la convention collective FACOPHAR. · Un environnement porteur de sens, au service de l'inclusion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client situé à Neuf Eglise (proche Menat, St Eloy les Mines), un Pilote de ligne de production de palettes. Rattaché au responsable de production, vous serez en charge du contrôle de la production pour chaque étape, et de la cadence de la production. Vous superviserez le global de la production. Vous devez vérifier que le produit correspond à ce qui est attendu. Si un problème vient de la production, vous saurez y remédier. Le Pilote de ligne de production doit être très réactif, doit faire preuve de précision et connaitre toutes les étapes de production pour identifier les problèmes liés à la production et trouver une solution. Ce métier étant en lien avec l'informatique, il faut absolument que le Pilote de ligne de production possède une bonne capacité d'adaptation pour utiliser les outils techniques en informatique et automatique. Enfin, le Pilote de ligne de production doit faire preuve d'esprit d'équipe, il est en lien direct avec les autres équipes pour transmettre des informations et les consignes. Il sera en charge du changement de format avec le Coordinateur de production & la maintenance. Il s'assure & vérifie les réglages et diagnostique les dysfonctionnements.
L'agence Acto Intérim Riom recrute pour son client dans le secteur de l'industrie, via l'usinage bois, plastique alu et dérivés sur Pouzol Un(e) Opérateur régleur H/F. Une formation au poste sera prévue, c'est pourquoi un Opérateur débutant pourra être accepté, à condition d'avoir une première expérience en industrie. Rattaché au responsable de production, vos missions sont les suivantes: - Approvisionner la machine en matière première - Comprendre les dessins techniques (profils, dimensions). - Demander la commande et envoyer les quantités et les longueurs souhaitées à la machines - Prendre les mesures prescrites et comparer aux tolérances, avec des ajustements si nécessaire. - Emballer le produit final conformément aux instructions d'emballage - Réglages machines Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer les compétences et qualités suivantes : - Expérience préalable dans un environnement industriel ou en chaîne de production. - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches. - Adaptabilité - Compréhension fondamentale des règles de sécurité
Description du poste : Votre mission principale : Le programmeur régleur paramètre la machine-outil afin d'exécuter les usinages pour la réalisation des pièces. Vos missions :***Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production***Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines***Vérifier les donnés et repérer les éventuels dysfonctionnement et savoir les corriger***Réaliser des contrôles fréquents***Répondre aux demandes opérateurs***Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité***Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines***Respecter les règles de sécurité de l'usine et de l'atelier Description du profil : Votre profil :***Base de langage de programmation de commande numérique (langage ISO)***Maitrise ou connaissance des logiciels de conception fabrication assistée par ordinateur (CFAO)***Savoir lire des plans et des dessins industriels***Utilisation des appareils de mesure (pieds à coulisse)***Connaissance des matériaux bois, dérivé du bois et plastique Savoir être :***Rigueur et autonomie***Capacité à travailler en équipe***Sens de l'organisation Idéalement vous avez un diplome :***BEP Usinage option opérateur régleur en système usinage***BAC PRO Production Mécanique option usinage***BAC PRO Etude et Réalisation Agencement***BAC PRO Technicien Menuiserie Agenceur***BTS Développement Réalisation Bois Nous vous proposons :***Mission intérim évolutive.***Poste basé à Pouzol (Riom 30km, Combronde 15km, St Eloy les Mines 18km, Ebreuil 15km)***Horaires de journée (39h/semaine)***Salaire 13.5€ brut/h (selon profil) Ce poste vous intéresse et vous correspond ? Qu'attendez-vous? Ne passez pas à côté de cette opportunité, contactez-nous rapidement à l'agence Atout Clermont.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lisseuil (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1948639 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Rémy-de-Blot (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1950384 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Ayat-sur-Sioule (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1952252 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Neuf-Église (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1950440 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Châteauneuf-les-Bains (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1948813 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Menat (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1948100 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Servant (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951423 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Gal-sur-Sioule (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1947955 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Marcillat (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1950210 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Charbonnières-les-Vieilles (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951432 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : * Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial, * Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies, * Des perspectives d'évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT en ELECTRICITE H/F à CLERMONT FERRAND. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Prospection et Promotion : * Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients. * Promouvoir les nouveaux produits et solutions auprès des clients. * Mettre en avant les offres promotionnelles et l'actualité commerciale. Conseil et Expertise : * Accompagner et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins. * Proposer une offre conforme à la stratégie de l'entreprise. * Recueillir les retours des clients et utiliser ces informations pour améliorer les services et enrichir les bases de données. Vente : * Saisir, préparer et remettre les commandes aux clients. * Adapter les prix dans le cadre de la marge de manœuvre liée au pricing. * Animer les ventes en suivant les standards de l'entreprise. * Gérer les retours de produits défectueux ou inadaptés et faciliter les remplacements et remboursements. Gestion Opérationnelle : * Réceptionner les produits et assurer leur rangement dans les stocks. * Réapprovisionner les rayons en respectant les implantations des produits. Fidélisation : * Promouvoir les dispositifs d'animation en agence et les programmes de fidélisation. * Participer à l'organisation et à l'animation d'événements pour les clients. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Polyvalent, vous trouverez : * Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !) * Le sens du service * De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité * De l'organisation * Une bonne dose d'esprit d'équipe Et surtout, l'envie de partager nos succès ! Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV ! L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus sur nous ? Visitez notre site : www.soneparfrance.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous des connaissances en électricité ? Lieu du poste : En présentiel
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à CLERMONT-FERRAND (63) : RÉPARTITEUR H/F Rejoignez notre équipe et mettez de l'ordre dans nos fleurs ! Vous êtes le chef d'orchestre de notre dépôt ! Sous la responsabilité du Responsable de dépôt, vous assurez la bonne gestion de nos fleurs et plantes en veillant à ce que tout soit à sa place au bon moment. * Concrètement, ça veut dire ? ✔Réception & contrôle des arrivages (quantité, qualité, emballages) ✔Répartition des marchandises pour les vendeurs ✔Gestion des retours des camions et des emballages consignés ✔Organisation & rangement du dépôt pour un espace de travail fluide ✔Travaux de manutention pour garder le dépôt en parfait état ✔Livraison de nos produits lors des congés des marchandiseurs (environ 15 semaines / an) * Le profil idéal ✔Rigueur & organisation : Vous aimez quand tout est bien en ordre ✔Méthodique & soigneux : Chaque chose à sa place, et une place pour chaque chose ✔A l'aise avec la manutention : Vous savez manipuler des engins non motorisés ✔Levé(e) du bon pied dès l'aube : le matin c'est votre moment préféré de la journée ! ✔Connaissance des plantes et fleurs ? C'est un plus, mais pas une obligation ! * Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un environnement stimulant au cœur du monde végétal ✔ Un poste clé pour assurer la fluidité de notre activité ✔ Un emploi stable en CDI Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité Lieu : CLERMONT-FERRAND (63) / Contrat : CDI / Temps plein - 35h/semaine / Horaires : Du mardi au samedi - Début de journée à 5h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous allez fabriquer du pain et des viennoiseries (baguettes, différents pains aux noix, lardons fromages, brioches, croissants ...), A l'aide de différentes farines, vous allez produire la pâte à pain et à viennoiserie, Vous allez pétrir, mettre en forme, dégazer, laisser reposer et cuir la pâte. Vous allez également participer à la fabrication des produits snacking et de la pâtisserie. Profil recherché * Vous disposez d'une formation en boulangerie-pâtisserie ou d'une expérience significative dans ce domaine * Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire * Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attention particulière aux détails * Vous êtes créatif(ve) et avez le goût du travail bien fait Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe passionnée par l'art de la boulangerie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Temporis est le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, offrant des opportunités adaptées à chaque candidat avec écoute et professionnalisme. L'agence de Riom vous attend avec impatience afin de discuter de vos projets professionnels. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé proche de Saint-Gervais-d'Auvergne un(e) Couvreur/Couvreuse ! Informations sur le poste ✔️ Lieu : Proche de Saint-Gervais-d'Auvergne ✔️ Type de contrat : Mission intérimaire ⏳ Démarrage : Dès que possible ✔️ Durée : Environ 1 mois ✔️ Volume hebdomadaire : 35 ou 39 heures sur 4 jours ✔️ Rémunération : À partir de 13 €/heure, selon expérience Vos missions En tant que Couvreur spécialisé en ardoise, (e) à : ✅ Travailler en hauteur sur des chantiers de couverture en ardoise. ✅ Participer à la pose complète des éléments de toiture, y compris le chevronnage. ✅ Respecter les consignes de sécurité, notamment en hauteur. ✅ Adapter vos techniques en fonction des spécificités du chantier. Profil recherché ✔️ Expérience en couverture (une formation sur l'ardoise est envisageable si besoin). ✔️ Habilitation hauteur à jour. ✔️ Polyvalence et autonomie, vous aimez le travail bien fait et êtes capable d'intervenir seul ou en équipe. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. A bientôt ! Charline, de la team Temporis Riom
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Fraiseur confirmé avec expérience professionnelle Programmation, réglage, usinage, contrôles dimensionnel et géométrique Pièces unitaires ou petites séries Travail exclusivement sur machine à commande numérique Salaire en fonction de l'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 15,00€ à 17,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/04/2025
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Hilaire-la-Croix (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1950511 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
En bref : Gestionnaire Paie ¿" Sarlat ¿" 22/27K€ - Cabinet à taille humaine ¿" Pole social de 3 collaborateurs Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions experts et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire Paie (H/F) basé à Sarlat. Missions : Vous rejoindrez un bureau composé de 10 collaborateurs. Directement rattaché à l'expert-comptable, vos missions seront de : - Gérer un portefeuille clients multi-conventionnels - Elaborer les bulletins de salaires (environ 200-250 par mois) - Gérer les entrées et sorties des salariés - Effectuer les déclarations sociales
En bref : Collaborateur comptable autonome (H/F) - Missions de et conseil client - CDI - Sarlat la Canada - 36-40K euros bruts annuel Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable appartenant à un groupe national et misant sur le développement des compétences de chacun ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable situé à Sarlat recrute un(e) Collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Vous intervenez sur des dossiers de typologie BIC/BNC et vos missions, accompagné(e) d'assistants pour la saisie, sont les suivantes : - la révision des comptes - l'élaboration du bilan - l'établissement de la liasse fiscale et des plaquettes - conseil client de proximité et rendez-vous clients réguliers.
L'agence ACTO INTERIM de Riom recherche pour le compte d'un de ses clients exerçant dans le domaine des Pompes Funèbres sur le secteur de Beaumont, Un(e) Chauffeur funéraire (H/F) Vous êtes en charge de transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vos tâches seront les suivantes : - Port du cercueil. - Conduite du véhicule - Contact occasionnel avec la famille du défunt - Mise en place des articles funéraires ainsi que les fleurs Les plages horaires sont variables en fonction des cérémonies, possibilité de travailler sur les weekend. Le critère principal sera votre présentation. En effet, vous intervenez lors de cérémonies et votre apparence ainsi que votre comportement doit être irréprochable. Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes disponible et acceptez les missions courtes et régulières Les avantages d'Acto Intérim : - Mutuelle individuelle et familiale - CET - Formation - Aide à la mobilité - Parrainage - Cadeaux d'été et d'hiver - Proximité
Au menu... des missions pour vous faire grandir sur l'Aire de Manzat - A89 ! A la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l'hygiène, le Directeur de site a un périmètre complet dont les principaux axes sont : - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Piloter la performance économique et la qualité du site. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le site. - Etre l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs) Areas t'apporte sur un plateau - des formations à chaque étape de ton parcours. - des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. - Prime d'objectifs, 7 jours de RTT, forfait 218 jours Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide ou la distribution. - Leadership : inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes. - Performance : passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue. - Esprit d'Équipe : soutenir et développer les collaborateurs. - Bon relationnel : aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
Directeur de restaurant H/F - Prenez les rênes d'un établissement à Manzat (63) ! Manager une équipe, booster la performance, offrir une super expérience : et si vous preniez la tête d'un restaurant reconnu de tous pour ses mets réconfortants et son dynamisme ? Nous recrutons un Directeur de restaurant (H/F) pour un établissement situé à Manzat (63). Un poste clé où vous aurez un impact direct sur la réussite du restaurant et l'épanouissement de votre équipe. Qui sommes-nous ? L'établissement que vous rejoindrez fait partie d'un grand groupe de restauration qui ne cesse d'évoluer. Son ADN ? Qualité, rapidité et convivialité. Vous intégrerez une structure solide où la montée en compétences de chaque collaborateur est une priorité avec des process bien rodés qui garantissent une organisation fluide et efficace au quotidien. Vos missions : Piloter la performance : développer le CA, suivre les indicateurs, optimiser les coûts et garantir la rentabilité.Manager avec impact : fédérer, former et accompagner une équipe de 35 personnes pour offrir la meilleure expérience client possible.Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, fluidité du service, gestion des approvisionnements.Être le relais du groupe : collaborer avec les partenaires, déployer les stratégies et assurer la bonne transmission des valeurs de l'entreprise.Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. Vous avez une expérience réussie en restauration rapide.Vous êtes un leader naturel, capable d'embarquer une équipe avec énergie et bienveillance.Vous savez jongler entre gestion financière, stratégie commerciale et management terrain.Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre engagement fait la différence. Votre bien-être au cœur de nos engagements Parce qu'un bon directeur doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : Un 13e mois versé dès l'embauche.Des repas offerts à chaque service travaillé.Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries.Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche.Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.).Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance. Les infos pratiques Lieu : Manzat (63)Contrat : CDI - Statut CadreSalaire : 40 000 à 42 000 € brut / an (13 mois) + variable 15%Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel.Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ - ... Le poste prévoit un exercice multisite : - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents, - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.
La communauté de commune Combrailles Sioule et Morge recherche un alternant H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le BPJEPS APT dès septembre 2025. Vous interviendrez au sein des différentes structures de la communauté de communes . Définition et finalité du poste : - Participe à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires : prépare et propose des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. - Participe à l'animation d'activités sportives aux seins des différents services de la collectivité en lien avec des publics différents : personnel, séniors, bénéficiaire, résident, petite enfance. - Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants pendant les temps d'animation. - Participe et met en œuvre des évènements sportifs au sein du territoire. - Garant de la sécurité morale, physique et affective du public et des bonnes relations avec les usagers. - Participe au fonctionnement et est force de propositions pour enrichir de propositions diverses les actions de l'équipe d'animation. - Intervient dans les écoles dans le cadre de la pratique de l'Education Physique par une mise à disposition de personnel aux communes. Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Lien hiérarchique : poste placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du service Enfance-Jeunesse, du directeur Culture et Sports, de la directrice de l'ALSH concerné ou du référent Enfance-jeunesse concerné. Temps de travail du poste : poste à temps complet. Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Planning hebdomadaire Le planning hebdomadaire et les horaires sont généralement fixes, mais peuvent être adaptés en fonction de l'organisation et des nécessités du service. Emploi du temps morcelé sur la journée avec travail possible le week-end. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Travail en intérieur et en extérieur, - Déplacements fréquents, - Discrétion professionnelle, - Devoir de réserve et sens du service public. - Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : - Goût du travail avec les différents publics - Respect de l'autorité hiérarchique - Etre rigoureux et méthodique - Etre vigilant, attentif et réactif - Etre patient, être disponible - Savoir travailler en équipe - Bon relationnel, savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Conserver neutralité et objectivité - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Respecter le public, son travail et son activité propre, se respecter
Description du poste : Vous serez en charge de :***Tirer et laver des contenants***Réaliser les opérations de manutention de déchets (tri, broyage, étiquetage)***Réaliser le déconditionnement des produits contrôlés par le chimiste***Identifier et isoler les non-conformités***Laver et préparer les contenants***Participer au rangement et au nettoyage général de la plateforme Description du profil : Une 1ère expérience dans la production est souhaité. Lieu de travail non accessible en transports en commun. Type de contrat : Intérim avec possibilité d'évolution Horaires : journée - 35h/semaine (8h30 - 12h / 13h30 - 17h) Si vous êtes une personne motivée, prête à relever ce défi stimulant, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au***pour plus d'informations sur cette opportunité.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance, ) elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires. Vos missions : Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer. - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne. - Expliquer les modalités de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mettre en œuvre le projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : - toilettes, - habillages/déshabillage, - surveillance du repos ou du sommeil, - aide à l'alimentation et à l'hydratation, - soins relationnels, stimulation et accompagnement, - aide au lever et coucher, - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Répondre aux sonnettes Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière - Aider à la distribution des médicaments - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Aider à l'entretien des chambres et des locaux - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation) Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre - Gestion des protections - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés Participer à la vie du service : - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout dysfonctionnement Travail 1 WE sur 2 et certains fériés, en poste matin et soir
Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer. - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne. - Expliquer les modalités de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mise en œuvre du projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : - toilettes, - habillages/déshabillage, - surveillance du repos ou du sommeil, - aide à l'alimentation et à l'hydratation, - soins relationnels, stimulation et accompagnement, - aide au lever et coucher, - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière - Aider à la distribution des médicaments - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Aider à l'entretien des chambres et des locaux - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation) Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre - Gestion des protections - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés Participer à la vie du service : - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout disfonctionnement - Encadrer, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les stagiaires - Utiliser les ports d'équipements de protection individuelle (gant, chaussure, tenue de travail.) - En tant que membre de la fonction publique territoriale l'agent est tenu au respect vis-à-vis de sa hiérarchie, du secret professionnel et au devoir de réserve Lieu d'exercice des fonctions : 3 EHPAD du CIAS Combrailles, Sioule et Morge.(MANZAT,COMBRONDE, LES ANCIZES) Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Travaille sur les 3 établissements, les week-ends et jour fériés. En cas de nécessité de service les horaires peuvent être modifiés.
Service de rattachement : CIAS - EHPAD Manzat
Description du poste : L'agence ACTO INTERIM de Riom recherche pour le compte d'un de ses clients exerçant dans le domaine des Pompes Funèbres sur le secteur de Beaumont, Un(e) Chauffeur funéraire (H/F) Vous êtes en charge de transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vos tâches seront les suivantes : - Port du cercueil. - Conduite du véhicule - Contact occasionnel avec la famille du défunt - Mise en place des articles funéraires ainsi que les fleurs Les plages horaires sont variables en fonction des cérémonies, possibilité de travailler sur les weekend. Description du profil : Le critère principal sera votre présentation. En effet, vous intervenez lors de cérémonies et votre apparence ainsi que votre comportement doit être irréprochable. Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes disponible et acceptez les missions courtes et régulières
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Manzat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951267 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Poste à 80% à pourvoir dès que possible Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés ACTIVITES A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques D) Gestion des dossiers médicaux E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent F) Participer à la vie du service : Connaissances requises : - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge - Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Accompagnement des fins de vie Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens de l'observation et de l'analyse - Rapidité et qualité d'exécution - Responsable - Disponible - Equilibre psychologique - Résistance physique et au stress - Capacité à encadrer et travailler en équipe - Polyvalence : prise en charge de pathologies variées - Rigueur et discrétion POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 21 Mars 2025. à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l'adresse : direction-rh@comcom-csm.fr
EHPAD LE MONTEL - 35 Route de Riom - MANZAT
NOUS RECRUTONS: un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de : Les Ancizes Comps - Saint Georges De Mons - Charbonnières Les Vieilles - Manzat En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Votre rôle implique des interventions spécifiques et adaptées auprès de chacun des bénéficiaires Responsabilités : - Fournir une assistance de vie quotidienne aux bénéficiaires - Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements et leur vie quotidienne - Assister les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes et d'hygiène personnelle - Offrir un lien social aux bénéficiaires - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires Exigences : - Expérience préalable dans l'assistance de vie ou domaine similaire - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et d'hygiène - Aptitude à aider les bénéficiaires dans leurs déplacements - Sens de l'empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel - Connaissance des besoins des personnes âgées ou en situation de handicap - Autonomie et capacité de prises d'initiative - Travail en. équipe pluridisciplinaire Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue
Nous recherchons un(e) couvreur(se) confirmé(e) (H/F) Vous interviendrez sur différents types de couverture dans le cadre de travaux de rénovation et neuf. Travail en hauteur. Travail du lundi au vendredi sur chantiers locaux Profil recherché : - expérience ou formation dans le secteur de la couverture La rémunération sera adaptée en fonction du profil du candidat.
