Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lissy située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lissy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - REAU, 77 - MOISSY CRAMAYEL, 77 - VERT ST DENIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Assistant De Direction H/F, vous aurez pour missions : - Organisation d'événement - Gestion de la mise en place du Salon au Musée de Villaroche - être le point focal pour l'organisation des salons sur les sites externes - Suivi de la mise en place des posters pour impression - Suivi de la mise en place de toute les presta + saisie commande (gardien - hôtesse - équipe sono musée - transport grosse pièce - impression badges VIP - impression bandeau stand et poster .) - Organiser la livraison des posters destinés aux sites externes - Préparation du Live R&T de juin 2025 - Gestion D'agenda (planification de réunion / gestion des changements d'agenda / réservation de salle.) - Mise en place de courrier pour signature - Réservation de voyage via l'outil Ariba - Commande / réception de commande sur Ariba - Mise en place de DA / réception sur SAP - Commande Pause-café et plateau repas via le Salon des direction - Commande Pause-café via la cafétéria - Notion SSE pour tenue des IGP / mise à jour du Suivi et des affichages - Utilisation de l'outil WIFIGUEST pour les visites d'externe - Utilisation de GMAO pour les DT/DI (demande de travaux / demande d'intervention auprès des moyens généraux) - Gestion des lignes téléphoniques fixes par E-noveo - Correspondant Informatique / utilisation du Rug - Utilisation de Sharepoint / powerpoint / Word / Excel - Correspondante Archives Profil De formation BAC+2 Assistant de direction avec une experience significative dans les secteurs de l'aéronautique, automobile ou industrie.
Nous recherchons pour le SAVS-SAMSAH spécialisé dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap d'ordre mental ou psychique associé ou non à un handicap physique un(e) AMP/AES. Situé à Moissy-Cramayel, le SAVS-SAMSAH a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, la socialisation et le pouvoir d'agir (vie sociale, citoyenne, accès au logement, aux soins, à l'emploi). MISSIONS : Vous contribuez à des missions éducatives. Dans ce cadre vous : - Construisez des accompagnements médico-sociaux avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurez un suivi régulier (prise de contact, visites à domicile, accompagnements ciblés et adaptés) ; - Favorisez la participation, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes ; - Contribuez à favoriser leur inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun répondant aux besoins ; - Contribuez à l'amélioration continue de la réponse proposée au bénéficiaire en assurant une fonction d'étayage et d'éclairage au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social et vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la psychiatrie. Une bonne connaissance des acteurs médico-sociaux du territoire serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Acteur de référence depuis 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons un gestionnaire Parc automobile pour compléter notre équipe au sein du Parc Automobile. Les missions principales seront : 1- Organiser les flux logistiques avec les tiers : - dispatch des voitures à réparer / à remettre à la route, - validation des voitures à restituer en l'état, - voitures à réparer partiellement pour bénéficier de la franchise du constructeur, - en fonction des protocoles constructeur, chaque modèle doit appeler une bréve analyse pour faire le meilleur choix pour My Mobility, - Réception des livraisons de véhicules neufs, - Suivi des expertises et restitutions aux constructeurs, - Signature des CMR. 2- Organiser les flux internes au garage : - Approvisionnement du parc pour la rentrée scolaire, - Gestion des flux entre base arrière et base avancée, - Gestion des convoyages pour la province, - Assurer un rangement optimum du garage. 3- Organiser le travail de l'équipe en concertation avec le Parc Automobile : - Dimensionnement de l'équipe en fonction des besoins, - Gestion des horaires, - Gestion des congés, - Gestion des priorités. 4- Gérer les stocks et approvisionnements : - produits de nettoyage, - huiles spécifiques, - siège bébé, - rehausseurs, - stickers, - pneus, - accessoires, - cuve gasoil, - cuve AD Blue. 5- Gérer l'entretien du matériel avec les sous-traitants : - Karcher, - Aspirateur, - Démonte pneus, - Pont élévateur, - Elévateur , - Portails électriques, - Porte sectionnelle garage.. Une première expérience dans le même type de poste est préférable. Vous êtes dynamique, passionné, organisé, rejoignez- nous !
Le poste : PROMAN Lieusaint2 recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine du traitement des déchèts un ASSISTANT QSE (H/F) Rattaché directement à la responsable QSE, vous intervenez de façon opérationnelle sur l'ensemble du périmètre de nos activités. Vos principales missions: Gérer la documentation du SMQSE: rédaction, mise à jour et diffusion de procédures Suivre les contrôles obligatoires: VGP engins et camions, extincteurs, installations électriques assurer le suivi des prestataires et des chantiers extérieurs et répondre aux demandes clients Assister la responsable QSE lors des audits externes et internes Participer à l'évaluation des risques aux postes de travail à l'analyse environnementale des sites. Suivre les plans de prévention et les protocoles de sécurité Salaire : à définir selon experience horaire: 08h30-17h00 Profil recherché : Diplomé niveau Licence (BAC+3) dans le domaine DE LA QUALITÉ , SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT. Vous avez une première expérience réussie idéalement dans les secteurs du déchet/recyclage ou de l'environnement. Des connaissances théoriques des normes ISO 9001, 14001, 45001 et la maitrise des logiciels de bureautique sont indispensables. Votre rigueur et réactivité ainsi que vos qualités rédactionnelles sont des atouts pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Centre Formaposte, afin d'obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience ***Rentrée en Février 2025 ***
POINT P recrute un/une Gestionnaire des Stocks En qualité de Gestionnaire des Stocks, vous serez rattaché(e) au Responsable Gestion des Stocks & Cartographie et aurez pour missions principales : Assurer la réalisation des inventaires, des implantations des produits et le traitement des flux spécifiques liés à l'activité de la base logistique S'aider des moyens mis à disposition, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et du plan de production, en conformité avec les procédures internes Veiller à la sécurité des personnes et des biens, à la propreté et au rangement de son service au travers des démarches QEHS et 5S Déclarer toute casse article ou dégradation de matériel Votre quotidien ? Traiter les inventaires selon les priorités définies par votre n+1 (tournants, litiges agences, écarts de stock exploitation, zone litige) S'assurer de l'adéquation entre le stock physique et informatique et réguler le stock en fonction des écarts détectés (quantité, casse, inversions etc.) S'assurer de la conformité des descriptifs produits et de la fiabilité de leur saisie Réaliser les transferts physiques et informatiques de produits pour la cartographie Traiter les flux spécifiques (déstockage, fin de lot, retour fournisseur, remise en conformité, Emmaus) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience significative en logistique avec une formation de niveau BAC Pro/ BAC + 2 ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe ? Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de contrôle en cas de situation d'urgence ? Les CACES 1A, 3 et 5 sont indispensables et le permis Nacelle 3A est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de notre plateforme logistique. Postulez dès maintenant pour intégrer nos équipes dynamiques et engagées ! Horaire : après-midi Statut : employé Localisation : Brie-Comte-Robert (77)
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Employé administratif 3 jours par semaine durant 3 mois, puis temps plein pendant 3 mois (H/F). En lien avec l'assistante administrative, vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôler les heures sur l'outil GTA - Suivre les besoins intérim et l'administratif - Suivre les reportings sur Excel - Rédiger des courriers su Word - Assurer la saisie de données comptables et la facturation - Contrôler les factures - Procéder à l'archivage et au classement - Etre en contact au quotidien avec les collaborateurs du site Organisation du poste : - mecredi, jeudi et vendredi sur 3 mois : décembre janvier février - temps plein 35 heures aux mois de mars, avril, mai et juillet Horaires : 8h30 16h00 avec 30 min de pause. Vous avez un profil polyvalent avec la capacité à réaliser des missions administratives, RH et gestion chiffrée. Les impératifs : - curiosité d'esprit - motivation et réactivité - autonomie - sens relationnel - Excel : maîtrise des tris, filtres, recherche V, mise en forme conditionnelle - Word : qualités rédactionnelles et mise en page - Disponibilité sur du temps partiel et du temps plein, à long terme.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole « Campus Bougainville » de Brie-Comte-Robert (77170) recrute pour l'année scolaire 2024-2025 un(e) assistant(e)s d'éducation de nuit/ surveillant(e) d'internat, pour les lycéens. L'Assistant d'éducation assure la sécurité et la surveillance des apprenants et des locaux. Il prend en charge les jeunes à partir de 18h00 pour terminer son service à 8h00 le lendemain matin. Sous l'autorité des CPE, il garantit aux apprenants des conditions optimales pour l'exercice de leur scolarité sous le régime d'internat. Vous devez impérativement être titulaire du baccalauréat et être âgé de plus de 20 ans (décret BO n°25, 2003-484). Il s'agit d'un poste à temps partiel (80%) pour environ 33h00 par semaine. Vous ferez 4 nuits de surveillance (du lundi au jeudi). La prise de poste s'effectuera dès que possible. Compétence(s) du poste: - Contrôler la ponctualité et la présence des apprenants - Surveiller le comportement des apprenants, faire respecter le cadre de règles, les consignes de sécurité, de civilité, de vie collective et les horaires à l'internat. - Prévenir les situations à risques, repérer les dégradations ou incidents et alerter le cadre l'astreinte/l'infirmière en cas de danger. - Suivre et renseigner les documents administratifs et de communication pour le bon suivi des apprenants. - Compétences relationnelles, de médiation, de prévention et de gestion de conflits. Des compétences d'animation seraient un plus. Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Posture d'autorité - Rigueur et droiture - Sens de la communication - Rendre compte à ses chefs de service
Lycée agricole Bougainville de Brie Comte Robert. 470 élèves et étudiants, répartis dans des filières générales, technologiques et professionnelles. Poste à MI TEMPS
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial F/H pour le rayon non alimentaire. L'employé(e) commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il est affecté. Votre mission : o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises o Port de charges maximum 10kg Votre profil : Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'organisation contribueront à votre succès. Amplitude horaire 6h-18h du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 2)
Vos missions sont les suivantes: - Coordonner l'ensemble des demandes client avec les différents services de l'entreprise (exploitation, fiances, commerce, informatique) - Établir le calendrier des opérations et le prévisionnel de charge avec les clients - Maîtriser et suivre les encours, organiser les priorités avec l'exploitation - Établir le plan d'action et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi commercial et veiller au respect du contrat (coût, qualité, délais) - Communiquer sur les outils et les tarifs, - Reporter et suivre les KPI - Assumer la responsabilité de la performance de la prestation - Entretenir la relation client (réunions, appels téléphoniques, mails.) - Gérer les demandes des clients (analyse de la cohérence du besoin.) - Etablissement des devis et de la facturation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéVous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Elaboration du projet d'accompagnement et mise en place de l'aide individualisée - Evaluation des besoins, instruction des démarches d'accès aux droits - Information de la personne concernant les dispositifs sociaux et juridiques, les démarches administratives, et orientation le cas échéant vers les organismes compétents - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptation à la situation et à la demande des usagers - Empathie - Permis de conduire indispensable - Nombreux déplacements sur le département
Notre client est une société française spécialisée dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale.En tant que magasinier logistique H/F, vous devrez participer quotidiennement aux opérations logistiques et activités de son secteur en respectant les consignes et instructions de travail spécifiques. Réaliser les missions logistiques, de réception, de préparations, de colisage des commandes, de kitting à destination des clients et/ou des chaines de montage externes et internes, en utilisant les outils appropriés. Manipuler les pièces, colis et emballages. Participer aux actions de fiabilisation et de bonne tenue des stocks. Vérifier et contrôler l'intégrité des pièces et des cartons et alerter son agent de maitrise en cas d'écart. Utiliser et respecter les standards de management visuel de son secteur. Assurer la bonne gestion, le tri et l'évacuation des déchets et contenants vides (plastiques, cartons, bacs, palettes, etc.) Alerter son agent de maitrise en cas de problèmes fonctionnels ou techniques liés à l'activité Participer aux réunions du secteur (QRQC, IP, 5S, réunions d'avancement, etc.) Respecter le maintien des exigences de sécurité, de propreté, d'hygiène et d'environnement de la cellule (règles SSE...) Contribuer à toute autre action susceptible d'être nécessaire au bon fonctionnement de la cellule. Poste en intérim basé à Réau-Villaroche (77) Rémunération : 12.96EUR TH + 13ème mois. Horaires : 2*8 (6h13h00 - 13h-21h) En tant que magasinier logistique H/F, vous avez de l'expérience dans un entrepôt logisique industriel. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez gérer un magain, les entrées et sorties de stocks physiques et informatique, et si possible vous savez manipuler des engins de manutention.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recrute pour un client, spécialisé dans l'industrie, deux opérateurs de traitement surf. méca H/F sur la zone d'Evry en contrat temporaire. Description du poste Au sein de la ligne formage et chaudronnerie, vos missions principales sont : Réaliser le lavage et le vernissage des pièces aéronautiques dans la cellule formage. Traitement des pièces suivant les instructions de travail de la cellule. Respect de la documentation au poste. Respect des règles SSE Utilisation des outils informatiques, remplissage des documents qualité. Profil recherché : Rigoureux et soigneux Autonome et dynamique Respect des règles de sécurité, esprit d'équipe, sens des responsabilités BAC + première expérience sur un poste similaire. Cette offre correspond-t 'elle à votre profil, n'hésitez de nous faire parvenir votre candidature.
Dans le cadre de son Service d'Appui RH la MDEF de Grand Paris Sud recrute un(e) chargé(e) de mission RH. Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de mission RH devra d'une part informer et sensibiliser les entreprises sur l'ensemble des thématiques relevant des Ressources Humaines, et d'autre part, orienter les entreprises vers les partenaires adéquates si nécessaire pour la mise en place d'actions approfondies. Pour ce faire, vous devrez, sous l'autorité de la Directrice du service et la coordinatrice du dispositif, exercer les missions suivantes : Missions : Promotion du SARH : - Participer à des évènements partenaires - Présenter l'offre de service du SARH lors d'évènements (salon, petit déjeuner entreprise, soirée d'entreprise) - Représenter le SARH lors d'évènements partenaires Sensibiliser, informer et outiller les entreprises sur les problématiques RH : - Assurer une veille sur l'actualité RH et en informer les entreprises - Identifier avec les entreprises les problématiques RH qu'elles rencontrent et proposer les actions adaptées en les orientant sur l'offre du SARH ou vers un partenaire adéquat. - Professionnaliser les dirigeants dans leurs process RH - Assurer le suivi des entreprises par rapport à l'offre de service mobilisée et par rapport aux problématiques identifiées. Outiller et animer le SARH : - Organiser et animer des réunions thématiques à destination des entreprises - Créer des outils spécifiques et innovants RH - Rédiger des articles sur des thématiques RH - MAJ du site internet et des réseaux sociaux Profil : - BAC+3 cursus RH, expérience dans la relation entreprise - Animation d'ateliers et de temps collectifs - Permis B obligatoire Connaissances : - Notion de paie - Droit du travail - Prévention des risques et QVT - Processus de recrutement Aptitudes : - Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Teams, Réseaux Sociaux.) - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. - Aisance rédactionnelle et capacité d'écoute - Autonomie Nature du contrat : CDI Moissy Cramayel 37h50+RTT Déplacements fréquents sur le territoire de GPS et ponctuels au niveau régional.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé RH Expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Moissy Cramayel (77) Rémunération : 48/55KE environ Poste 100% en présentiel Missions : Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs / managers intermédiaires - Sur toutes les questions liées aux sujets RH : recrutement, management des équipes, relations individuelles du travail, développement des compétences - Être à l'écoute et se faire le relais auprès du DRH des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH - Veiller à maintenir un bon niveau d'employabilité des salariés et, à ce titre, accompagner les managers dans la gestion des compétences de leur équipe Administration du personnel - Assurer l'interface en matière d'entrées et de sorties du personnel - Préparer les contrats de travail/avenants/lettres de mission, transferts et assurer leur suivi - Coordonner la gestion des évaluations de fin de période d'essai/renouvellement et en assurer le suivi - Participer à la gestion administrative et à la rédaction de réponses à diverses demandes des salariés Juridique - Etre en renfort aux managers sur les volets liés au juridique et notamment le disciplinaire Développement RH - Recrutement : mise en oeuvre de la politique recrutement (partenariat écoles, forums emploi spécialisés, politique stagiaires: alternants etc) et gestion opérationnelle des recrutements - Formation : participer à la construction du plan de développement des compétences et en superviser la mise en oeuvre opérationnelle Projets RH - Participer à l'élaboration et au déploiement opérationnel des projets RH (communication RH interne/externe, assessment center, leadership, etc) - Bac+3 minimum en formation RH - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum au sein d'environnements complexes orientés "terrain" - Vraie technicité sur le volet du droit individuel - Aisance relationnelle et adaptation - Capacité à être force de proposition sur des sujets de Développement RH (communication interne, création intranet, animation sur réseaux sociaux,...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
*** Poste à pourvoir immédiatement *** Sous la responsabilité du Chef de service de l'unité où vous serez affectée, vous aurez pour missions principales de réaliser l'entretien de l'établissement et de préparer les repas. Vous aurez pour mission: - L'entretien de l'établissement au quotidien - La préparation des repas au quotidien - La gestion des stocks hebdomadaire Vous participerez aux réunions d'informations et de concertation, à toute formation ou stage de formation dans le cadre de votre fonction. Qualités requises pour le poste: - Efficacité - Sens de l'organisation - Discrétion, - Ponctualité - Engagement - Autonomie Permis B obligatoire - CDI - 35h Horaires fixes de 8h à 12h et de 16h à 19h, du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Pour candidater: CV + lettre manuscrite
La Maison de Tom Pouce a pour mission d'accueillir des femmes enceintes et des jeunes mamans avec leur nouveau-né, en situation d'isolement, de maltraitance et/ou abandonnées par leur famille. Elles sont accompagnées par une équipe éducative 24h/24, afin de leur permettre de construire un projet d'avenir dans un environnement sécurisant et sécurisé. Un suivi social, médical et psychologique est mis en place pour les accompagner à accueillir leur bébé et vivre les premiers mois avec leur enfant.
Notre agence CRIT située à Lieusaint 77 recherche son/sa futur(e) attaché(e) recrutement. Vous aurez pour missions principales : La gestion active du recrutement, le sourcing sur les job boards, le développement des partenariats locaux, la gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur ainsi que la fidélisation de vos intérimaires. Horaires de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du Lundi au Vendredi Rémunération selon profil entre 21 et 23KEUR Tickets restaurants, mutuelle, avantages CSE 11RTT / an Vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous !
Lieu de travail : Brie Comte Robert Type de contrat :CDD temps partiel Mission principale : L'agent de propreté a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de bureau. Il assure un environnement de travail sain et agréable pour l'ensemble des employés et visiteurs. Responsabilités : 1. Nettoyage des bureaux : - Aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes). - Dépoussiérer les surfaces de travail, meubles et équipements (ordinateurs, téléphones, etc.). - Nettoyer les vitres et miroirs à l'intérieur des bureaux. 2. Entretien des espaces communs : - Assurer le nettoyage des sanitaires, y compris le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette). - Nettoyer les cuisines et espaces de pause, y compris la vaisselle, les réfrigérateurs et les micro-ondes. 3. Gestion des déchets : - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes en vigueur. - Assurer un nettoyage régulier des zones de recyclage. 4. Contrôle de la propreté : - Réaliser des rondes pour vérifier l'hygiène et la propreté des lieux. - Signaler tout besoin d'entretien ou de réparation. 5. Respect des normes de sécurité : - Utiliser les produits d'entretien conformément aux instructions et normes de sécurité. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène mises en place.
Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - RigueurVous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - Rigueur L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Elaboration du projet d'accompagnement et mise en place de l'aide individualisée - Evaluation des besoins, instruction des démarches d'accès aux droits - Information de la personne concernant les dispositifs sociaux et juridiques, les démarches administratives, et orientation le cas échéant vers les organismes compétents - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptation à la situation et à la demande des usagers - Empathie - Permis de conduire indispensable - Nombreux déplacements sur le département
Acteur de référence depuis 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein de notre Agence de Vert-Saint-Denis, nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour compléter l'équipe d'exploitation. En tant qu'agent d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : - Planification des tournées, - Création des tournées, - Recrutement des chauffeurs, - Gestion des chauffeurs, - Gestion des remplacements, - Gestion des dossiers clients, - Gestion des dossiers chauffeurs, - Préparation et gestion des devis, - Suivi des demandes des salariés chauffeurs, - Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.), - Editions, envois et archivages. Une première expérience en exploitation serait un plus. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, d'un sens de l'organisation et de la gestion des priorités, rejoignez nous!!!!
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H CDD 12 MOIS VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Montereau sur le Jard (77) - Autoroute A5 Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
3 postes à pourvoir Réservés aux personnes titulaires d'une RQTH (handicap) en cours de validité. Contrat CDD Tremplin de 7 mois - 35 heures hebdomadaires, sur des horaires de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Au sein d'un entrepôt logistique et d'une équipe de 10 collègues, vous aurez pour mission le tri et le reconditionnement d'articles d'une grande enseigne de magasin hard discount non alimentaire. Votre mission est de trier et revaloriser des articles abimés, détériorés dans l'entrepôt ou les magasins. Vous déplacerez des rolls d'articles, vous identifierez des cartons ou articles avec un scanner (douchette PTC), vous contrôlerez le fonctionnement des produits, vous trierez les articles selon leur qualité (incluant le tri sélectif : verre, carton, aérosol, produits chimiques ...), vous reconditionnerez des articles remis en vente. Vous assurerez ponctuellement des missions de logistique confiées par votre chef d'équipe. L'activité se réalise principalement debout, avec des déplacements à pied. Le port de charge est principalement de 10 / 12 kg. L'environnement peut être poussiéreux. Le lieu de travail n'est accessible que par des escaliers (1 étage). Vous souhaitez rejoindre un dispositif dédié aux personnes en situation de handicap, bénéficier d'un accompagnement spécifique de retour vers l'emploi durable et découvrir / renouer avec un métier dans la logistique ? Postulez chez Logins !
Le Syndicat Intercommunal de Cesson et Vert-Saint-Denis recherche un Agent polyvalent des équipements sportifs (H/F). Missions : - Surveillance des sites ; - Ronde et fermetures journalières des complexes sportifs ; - Entretien et maintenance des locaux. Astreinte, travail en soirée et week-end Logement de fonction individuel (F4) CDD à temps complet (35h) de 1 an renouvelable
Le poste : Votre agence PROMAN Lieusaint 2 recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande avec formation CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : Vous utilisez la vocale et le caces 1: - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. salaire + panier HORAIRES FIXES: 05h00/12h30 13H00-2100 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation seront appéciés . Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste.+ la vocale Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu as déjà travaillé en préparation de commandes, alors ce job est fait pour toi ! Le domaine de la blanchisserie n'a aucun secret pour toi ? Alors n'hésite pas et postule vite !! Cette entreprise, spécialisée dans le nettoyage du linge hospitalier, recherche un préparateur de commandes H/F pour le réassort du linge à destination des hôpitaux et maisons de retraite. Au sein de cette blanchisserie industrielle nettoyant le linge des hôpitaux et maisons de retraite, tu occuperas le poste en préparation de commandes : * préparation du chariot de réassort de linges à destinations des hôpitaux ou maisons de retraites, * picking pour constitution de sa commandes, * préparation à l'expédition Poste en 2*8 (6h à 14h une semaine et 14h à 22h la semaine suivante, il n'y a pas de plage fixe) du lundi au vendredi. Des heures supplémentaires peuvent être demandées selon la charge de travail. Les jours fériés sont travaillés. Tu dois être autonome et ne pas dépendre des transports en commun, la société n'étant pas desservie par les transports en commun. Possibilité de longues mission Tu es expérimenté en préparation de commandes, alors ce job est fait pour toi Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ? Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes C1 (H/F) comme toi. Tes principales missions seront les suivantes : -Préparer les commandes avec précision et rapidité -Utiliser le chariot élévateur C1 pour déplacer les produits -Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions -Préparer les commandes à partir des outils informatiques -Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité Horaires : 5h/13h Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu es titulaire du CACES 1 ? N'attends pas ! Postule ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
POINT P recrute un/une MAGASINIER LEADER Notre plateforme logistique POINT.P, située à Brie-Comte-Robert (77), recherche sa/son futur(e) Magasinier Leader ! Votre mission principale En plus de vos missions de Magasinier Cariste, vous serez l'expert métier de l'équipe de magasiniers caristes et vous animerez sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vous êtes le garant de nos engagements auprès de nos clients en matière de qualité et de délai. Vous assurez également la sécurité, la propreté et l'efficacité au sein de votre secteur, dans le respect des démarches QSE et 5S. Voici un aperçu de votre quotidien : Assurer l'ensemble des opérations logistiques. Agir comme support et relai du Chef d'équipe. Accompagner les Magasiniers Caristes dans leur quotidien et dans l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité. Faire respecter les consignes de sécurité et les procédures, en particulier celles liées à la conduite d'engins et celles liées au port des EPI. Participer à la formation des nouveaux salariés et intérimaires. Assurer, en l'absence du Chef d'équipe l'animation et la répartition des tâches par délégation Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Formation : Bac ou Bac+2 souhaité, CACES 1A, 3, 5 recommandé. Expérience : 3 ans minimum en préparation de commandes/ manutention. Qualités : réactif(ve), organisé(e), exigeant(e), et soucieux(se) de la satisfaction client. Compétences : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels métiers. Horaires décalés : matin (05h00-13h06) ou après-midi (13h00-21h06). Rejoignez-nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Une équipe prête à vous accueillir Vous rejoindrez nos équipes, dans une ambiance conviviale et soudée, où la collaboration et la passion du métier sont au rendez-vous. Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien opérationnel, puis un second entretien RH.
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'aéronautique.En qualité de Responsable Administration des Ventes H/F, vous principales missions : - A la lecture du contrat de service de réparation en anglais, vous devez comprendre certaines clauses contractuelles plus particulièrement la clause Prix comprenant des formules mathématique d'Escalation avec des indices et les retranscrire dans un logiciel. - Partager les résultats avec nos clients airlines - Obtenir les données de vols auprès des Airlines pour facturation Mission d'intérim basé à Montereau-sur-le-Jard (77) Horaires de journée Rémunération selon le profil En qualité de Responsable Administration des Ventes H/F, vous possédez les compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : - Aisance dans Excel , maitrise des fonctions avec formules mathématiques - Anglais courant - Notion de comptabilité serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise de niche et de pointe à la fois, elle est spécialisée dans le développement et la fabrication de céramiques techniques et d'assemblages hermétiques verre/métal et céramique/métal pour des applications dans l'aéronautique, le spatial, la défense, l'agriculture, le nucléaire.En qualité de Contrôleur qualité H/F, vos missions principales seront : - Réaliser les contrôles documentaires et les contrôles qualité (à l'aide de micromètre, pied à coulisse) à tous les stades de la production : à la réception, en cours de fabrication et contrôles finaux (aspects, dimensionnels...) - Collecter et enregistrer les données relatives à ces contrôles. - Vérifier la conformité de la fabrication et remonter les non-conformités terrain au responsable qualité (participer aux enquêtes). - Suivre l'application les règles, procédures et consignes qualité - Déclarer les fins de fabrication (délibérer les pièces). - Alerter les responsables en cas de dérives qualité. - Participe à l'amélioration continue CDI situé à Moissy-Cramayel (77) Rémunération prévue entre 30-35KEUR brut annuel Avantages : RTT - Titre-restaurant/Panier - Épargne salariale - Primes En tant que Contrôleur qualité H/F, vous disposez d'un BAC +2 en Génie Mécanique / Mesures Physiques avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez connaissances des techniques de contrôle qualité ainsi que la lecture et l'analyse de plans Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et qui a des valeurs
Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale réalise l'assemblage et la maintenance de certains modules du turbopropulseur TP400 et des moteurs SaM146, et GE90.En qualité de Contrôleur H/F vous êtes le garant de la qualité de la pièce ou de l'équipement que vous inspectez. Les activités principales consistent à : - Vérifier et attester la conformité de l'équipement - Exécuter des opérations d'inspection et de contrôle conformément aux manuels et à la documentation - S'assurer que le montage et les essais sont réalisés conformément aux référentiels - Réaliser les différents contrôles nécessaires (visuel, dimensionnel, prise d'empreinte , etc...) - Emettre et suivre les déclarations d'anomalie éventuelles, dérogations éventuelles - Traiter les non-conformités en coordination avec les fonctions Support - Participer aux contrôles et inspections lors des arrêts de production - Effectuer les enregistrements dans les systèmes d'information - Etablir le document de libération finale (DC, APRS...) - Conditionner et mettre à l'expédition chaque équipement terminé - Participer aux QRQC, groupes de travail et de progrès Poste en intérim basé à Moissy Cramayel (77) Rémunération comprise entre 25kEUR et 30kEUR brut annuel Horaire de journée : (Plage Fixe : 9h15-11h15/14h-15h45h) (Plage Variable : 7h00-9h15/11h15-14h/15h45h-18h30) En tant que contrôleur qualité F/H, vous avez idéalement un BAC Mécanique ou aéronautique, vous justifiez nécessairement d'une expérience de 2 ans sur un même type de poste, dans un milieu industriel et/ou aéronautique. Votre sens de l'organisation, votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe font de vous, le candidat idéal.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** Poste à pourvoir rapidement *** Nous recherchons un vendeur/une vendeuse en Boulangerie, motivé(e), souriant(e), assidu(e) et volontaire pour renforcer notre équipe en place. Votre mission: Vous réalisez la vente de produits de boulangerie, de viennoiseries, de pâtisseries, de sandwichs. Vous prenez les commandes et servez les clients. Vous effectuez la mise en rayon, la tenue de la caisse, le nettoyage. Si ce profil vous correspond, postulez sans plus tarder
Missions principales : -Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails des clients. -Accueillir les clients et leur fournir un service de qualité. -Saisir les commandes et élaborer des offres commerciales. -Effectuer le suivi et la relance des offres. -Gérer les litiges et assurer la satisfaction client. -Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. -Participer à la mise à jour des bases de données clients. -Contribuer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille client. -Assurer une veille sur les produits et les tendances du marché. Profil recherché : Bonne communication et sens du service client. Une bonne maîtrise de Microsoft Office, d'un ERP tel que Cegid et, idéalement, des outils de CRM est également attendue. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. Force de proposition. Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en vente, idéalement dans le secteur des travaux publics.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission longue basée à VERT SAINT DENIS (77) Mission Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1 Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires possibles : 04h00-11h30/12h30-20h00/20h00-3h30 Profil CACES 1 obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes et par commande à la vocale
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Dans le cadre d'un congés maternité nous recherchons un chargé de clientèle - orienté Transports & Exploitation (H/F). Nous souhaitons quelqu'un de réactif(ve), autonome et capable de gérer des situations parfois dans l'urgence tout en restant commercial vis-à-vis de nos clients. Le poste est à pourvoir immédiatement (formation) et il est basé sur Lieusaint. À propos de la mission Relations Clients: - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations (expéditions et enlèvements hors site) - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise - Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations - Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage) - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales et ponctuellement conseiller le client sur les produits de la Division, en lien avec les équipes commerciales - Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce - Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client (suivi des anomalies, éventuellement bilan qualité...) - Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils Suivi des expéditions et des enlèvements hors site: - Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site - Anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et selon les modalités validées dans la fiche de supervision - Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des processus (système, qualité) Services Clients et Exploitation - Connaissance du marché du transport (clients, concurrence, réglementation..) - Connaissance du plan de transport, du réseau, des protocoles et conventions (messagerie et express) - Connaissance du plan de transport international (pour les emplois ayant une dimension internationale uniquement) - Connaissance des protocoles internationaux (Messagerie et Express) - Connaissance des produits et de l'offre - Connaissance de la législation / réglementation du transport - Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, vins & spiritueux). - Connaissance des outils de gestion et/ou logiciels en lien direct et indirect avec son activité / son domaine métier - Capacité à utiliser le Pack Office - Aisance rédactionnelle - Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française - Connaissance des standards de la relation client - Connaissance d'une langue étrangère : anglais - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions (non exhaustive) - Accompagner la direction dans sa gestion des projets au quotidien - Création de devis, suivi bon de commande, relance de facture, coordination avec la comptabilité - Gestion de déplacement de l'équipe - Gestion des véhicules - Recrutement du personnel pour les évènements - Gestion logistique des évènements Profil du futur collaborateur(rice) - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise du Pack Office, - Bonnes capacités rédactionnelles - Discrétion, tact - Bonne présentation orale et écrite - Réactivité - Bonne analyse ainsi qu'un esprit de synthèse - Proactivité - Adaptabilité - Expérience exigée - Permis de conduire obligatoire - Anglais obligatoire
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence Aquila RH Lognes, recherche pour son nouveau client, une agence immobilière située sur le secteur de Guignes, un conseiller location H/F, Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès que possible. Vos missions: Au sein de l'agence et en extérieur, ci-dessous votre quotidien : - Vous gérez vos lots existants (15 environ), - Vous constituez vos dossiers, - Vous préparez et effectuez vos visites, - Vous êtes le lien entre le locataire et le propriétaire, - Vous préparez vos contrats et les présentez, - Vous assurez les états des lieux d'entrée, D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Informations complémentaires : Rémunération : 2000EUR brut x 13mois, Autres : Variables, primes, PC et téléphone professionnel, voiture de service, Horaires : travail le samedi, Lieu : Secteur Guignes et Brie-Comte-Robert, Votre profil: Issu(e) d'une formation immobilière, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 2 ans, Vous recherchez un poste sur du long terme, Nous recherchons une personne rigoureuse avec un bon relationnel, Si cette description de poste vous correspond et vous intéresse, n'attendez plus pour postuler, Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com N'hésitez pas à le partager avec votre réseau ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à votre service pour répondre à votre projet professionnel, pour des missions temporaires ou en CDD-CDI. Permis B pour vos déplacements.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence Aquila RH Lognes, recherche activement un gestionnaire copropriété H/F pour son client, une agence immobilière sur le secteur de Guignes ou Brie-Comte-Robert, Le poste est à pourvoir courant décembre dans le cadre d'un CDI, Informations complémentaires : Date de démarrage : Au plus vite, Rémunération : 2500EUR brut x 13mois, Autres : Variable, TR, Horaires : 39H par semaine, (travail le samedi 1 samedi / 10 environ), Vos missions: En charge d'une petite copropriété, ci-dessous vos missions : Vous assurez la relation client et la gestion de vos copropriétés, Vous proposez des prestations complémentaires, Vous informez les copropriétaires sur les démarches, Vous gérez les réclamations et gérez la maintenance technique, Vous suivez les sinistres, Vous participez aux assemblées générales, D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Votre profil: Vous avez une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire en gestion de copropriété, Vous êtes rigoureux(se) et avec un bon relationnel client, Si cette description de poste vous correspond et vous intéresse, n'attendez plus pour postuler, Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à votre service pour répondre à votre projet professionnel, pour des missions temporaires ou en CDD-CDI.
Vous êtes en charge du service Lounge bar de l'hôtel Ibis styles de Rubelles, qui est ouvert du lundi au jeudi soir inclus, pour une vingtaine de couverts par service. Vos missions principales sont la prise de commande, avec le service à table des clients, avec le suivi de la facturation. Vous effectuez également la production du snack et l'entretien des locaux. Vous aimez le contact client et vous avez le sens de l'organisation. Des notions d'Anglais sont souhaitées Vous travaillez donc du lundi au jeudi de 18h30 à 23h00.
savoir exposer ,conseiller, servir et vendre les clients
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Spécialiste de l'aviation et basé à MOISSY CRAMAYEL (77550), en Intérim de 2 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). Contexte du poste : - Surcroît d'activité lié au lancement d'un nouveau projet Au sein du service Gestion et administration du personnel, vos missions seront de : - traiter les demandes des salariés sur l'application - mettre en place les avenants télétravail - traiter les demandes de modifications contractuelles sur l'outil interne - gérer les demandes de remboursement transport - saisir les arrêts de travail - contrôler les injustifiés - classer et archiver les documents Profil : - Diplôme BAC+2 en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire Compétences souhaitées : Compétences comportementales : Communication, Empathie, Organisation, Gestion du temps, Esprit d'équipe Compétences techniques : Gestion des dossiers du personnel, Administration des ressources humaines, Maîtrise des logiciels RH LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de la mission L'opérateur de quai assure le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules et la ventilation des unités de manutention à quai, dans le respect des processus QSE, de la réglementation en vigueur et des impératifs économiques. Charger / décharger les véhicules en : - utilisant les matériels de manutention adaptés, - respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention, - respectant les processus d'étiquetage et de pointage, - en contrôlant la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage). Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues. Alerter son management en cas de problème / d'anomalie. QSE : Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes, ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. Contrôler l'état de bon fonctionnement des matériels et outils et alerter son management en cas d'anomalie. Contribuer activement à la propreté / au rangement de son environnement de travail dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Gérer, à son niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.).
INORIX recherche un agent ADS à MONTERAU-SUR-LE-JARD pour le site ZALANDO Vos missions : Lutter contre la démarque Veiller à la sécurité des biens et des personnes Profil : Vous êtes autonome, discipliné et ponctuel Vous réagissez proportionnellement aux problèmes rencontrés Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle et SST à jour Formation : Carte Professionnelle CQP APS ou TFP APS SST Horaires : 05h30 - 13h30 13h30 - 21h00 05h30 - 14h00 13h00 - 21h00
Pour un restaurant pizzeria, d'environ 40 couverts, vous serez en charge du service en salle: vous accueillez les clients, les servez, vous nettoyez les salles et faites la mise en place. horaires en coupure du mardi au jeudi 12h - 14h30 et 18h - 22h vendredi et samedi 12h - 14h30 et 18h 22h30 *** Possibilité d'avoir un contrat à temps partiel *** Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Pour postuler, merci de bien vouloir vous présenter à la pizzeria avec un CV aux horaires d'ouverture du restaurant.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous serez chargé(e) de la mise en place et la vente des produits (pain, pâtisseries, ...), de l'encaissement et de l'entretien du magasin. Travail le week end, horaires et jours de repos à définir, temps partiel possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Acteur de référence depuis 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein du Groupe MyMobility, en pleine croissance, vous assurez le pilotage du contrat d'assurance auto des véhicules du Groupe. Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Groupe, vous serez l'interface entre l'assureur et le Groupe . Vos missions principales seront : 1. Sinistres - Recevoir et analyser les déclarations de sinistre, - Définir les responsabilités et la nécessité ou non de faire intervenir l'assureur, - Être en relation avec les assureurs, les experts, les garagistes, la partie adverse, - Vérifier la conformité des rapports d'expertise, - Respecter les délais et les procédures internes - Réviser des dossiers en cours si nécessaire et suivre les recours, - Sécuriser les obligations sociales (actualisation règlement intérieur, affichages obligatoires.), - Conseiller les Managers sur toutes les problématiques RH (recours aux contrats précaires, dénonciation d'accords, etc.). 2. Reporting - Assurer un suivi régulier et rigoureux des dossiers : - Statistiques, - Règlements, - Remboursements. - Effectuer régulièrement à la Direction des reportings fiables, détaillés et de qualité. 3. Autres - Mettre à profit vos compétences juridiques et relationnelles, - Maîtriser les budgets. - Accompagner les projets du parc auto. Nous recherchons quelqu'un de passionné qui saura s'investir à long terme avec les qualités suivantes : - Persévérance - Fiabilité - Esprit d'entreprendre - Professionnalisme En matière de connaissances, nos prérequis sont : - Connaissance impérative du secteur automobile, - Capacité à s'adapter dans des organisations complexes et à traiter simultanément des sujets variés, - Qualités de force de proposition, polyvalence, pédagogie, pragmatisme, prise d'initiatives, assertivité, négociation, rédactionnelles, - Ecoute, compréhension, et travail en équipe, - Disponible, rigoureux et méthodique.
JL International Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées. Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement. 24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service. Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
OSR Sécurité est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité privée. Fondée en 2006, elle s'est rapidement positionnée comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Avec une approche axée sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et le service client, OSR Sécurité s'engage à fournir des solutions de sécurité adaptées aux besoins de ses clients. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous sommes à la recherche d'un Planificateur. Le candidat retenu sera responsable de la planification des agents de sécurité sur différent site et devra en suivre l'évolution. Responsabilités Planification initiale des sites Suivi quotidien Etablissement de rapport d'activité Participation aux contrôles sur site Qualifications Expérience préalable en planification Connaissance de la convention collective des entreprises de sécurité Connaissance du logiciel COMETE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Cordialement.
Notre client acteur de l'acteur de l'aéronautique recherche un Data Analyste H/F, vous aurez pour missions : A la lecture du contrat de service de réparation en anglais la personne devra comprendre certaines clauses contractuelles plus particulièrement la clause Prix comprenant des formules mathématique d'Escalation avec des indices et les retranscrire dans un logiciel. Partager les résultats avec nos clients airlines - obtenir les données de vols auprès des Airlines pour facturation Profil De formation BAC+5 avec une experience significative dans les secteurs de l'aéronautique, industrie ou automobile. - Aisance dans Excel , maitrise des fonctions avec formules mathématiques - Anglais courant - notion de comptabilité serait un plus
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les pièces d'avion situé à Réau (77) des Caristes C3. Votre mission consiste à effectuer du chargement et du déchargement de marchandises, l'évacuation des déchets industriels, le roulage des flux, l'utilisation du chariot de manutention. Horaires d'équipe : 6h30/14h00 - 13h45/21h15 (les horaires tournent toutes les semaines) Taux horaire de 11.65EUR + prime casse-croûte + prime panier Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes dynamique et sérieux. Nous attendons votre candidature.
Nous sommes à la recherche pour notre client spécialisé dans les pièces d'avions situé à Réau (77) des Caristes CACES C6. La mission consiste à : - Prélèvement (Préparation de commande) - Enlogement (Mise en stock des pièces) - Inventaires - Contrôle des références - Saisie des informations sur le Scan - Manutentions diverses - Remontée des anomalies - Respect des règles de sécurité - Nettoyage des zones de travail à chaque fin de poste. Horaires d'équipe : 06h30-14h00 - 13h46/21h16 (horaires tournantes toutes les semaines) Taux horaire 11.95EUR/heure + prime panier + casse-croute Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes dynamique, sérieux et disponible sur tous les créneaux horaires. Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons pour notre client situé à Moissy-Cramayel (77) un Mécanicien H/F afin de réaliser des opérations de contrôle et de maintenance sur des véhicules et de réaliser des opérations de réparations mécanique, hydraulique et électrique. Vous serez amené à : - Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation et de maintenance en respectant les attentes sécurité, qualité, coût et délai - Effectuer les opérations de maintenance 1er niveau des machines lorsque cela s'avère nécessaire - S'assurer que les dispositifs de sécurité soient fonctionnels et validés. - Veiller au rangement et au maintien en état de son poste - Participer au déroulement des chantiers et à la mise en place des améliorations - Prendre connaissance et comprendre les indicateurs de performance Horaire de journée (8h/12h - 13h/17h) Base 35h (du lundi au vendredi) avec rémunération des heures supplémentaires Salaire attractif, à négocier selon expérience Rémunération 12 mois + PFA équivalent 13ème mois Tickets restaurant/ Mutuelle/ Prévoyance/ CSE/ Chèque vacances Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP/ BAC PRO mécanique PL/TP ou agricole (débutant acceptés) ou expérience équivalente de + 5 ans Permis B (Permis C serait un plus) Vous êtes polyvalent, organisé, rigoureux et réactif Vous possédez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel Vous disposez de connaissance en hydraulique et soudure serait un plus
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Monteur / Monteuse en charpente béton H/F. Vos missions : Participer à la réception et l'installation des pièces préfabriquées sur les chantiers en coopération avec l'équipe de pose, à 80% du temps avec une nacelle, tout en respectant les règles de sécurité. Réaliser des reprises à l'aide de mortiers Réaliser des finitions diverses Participer au rangement du chantier Respecter les délais et les procédures de pose Déplacements à la semaine à prévoir (40% du temps) Travail en grande majorité en hauteur sur nacelle.
Tu as déjà travaillé en milieu hospitalier ou en maison de retraite, alors ce job est fait pour toi ! Le domaine de la blanchisserie n'a aucun secret pour toi ? Alors n'hésite pas et postule vite !! Cette entreprise, spécialisée dans le nettoyage du linge destiné aux hôpitaux et maisons de retraite, recherche un manutentionnaire H/F. Au sein de cette blanchisserie industrielle nettoyant le linge des hôpitaux et maisons de retraite, tu occuperas différents postes de travail : - mise sur cintre des vêtements, - engagement des draps dans des calandres, - manutention de sacs de linge, - tri de linge, - préparation de commandes, - pliage manuel du linge... Poste en 2*8 (6h à 14h une semaine et 14h à 22h la semaine suivante, il n'y a pas de plage fixe) du lundi au vendredi. Des heures supplémentaires peuvent être demandées selon la charge de travail. Les jours fériés sont travaillés. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Possibilité de longues missions Tu as déjà travaillé en milieu hospitalier ou en maison de retraite ou au sein d'une blanchisserie ? Alors postule ! Nous attendons avec impatience de découvrir les candidats désireux de rejoindre notre équipe dynamique ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Les métiers de bouche te passionne ? Alors n'hésite pas, tu es au bon endroit, postule vite ! Notre client, spécialisé dans le conditionnement et la distribution de produits de charcuterie, recherche un agent de fabrication alimentaire (H/F). Au sein de cette entreprise conditionnant des produits alimentaires de charcuterie à destination de la Grande Distribution, tes missions principales seront les suivantes : - étiquetage de produits - conditionnement des produits, - préparation des commandes, - emballage des produits, - divers travaux de manutention... Poste en horaire fixe matin (5h à 13h) ou après midi (13h à 21h) Travail dans le froid Tu as une expérience similaire dans le domaine alimentaire, en milieu frais ou froid. Alors rejoigne nous ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Mission principale Vous effectuez le montage des structures métalliques ou béton définitives (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, ...) ou provisoires (échafaudages, tribunes, chapiteaux, ...) composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent préassemblés au sol, selon les règles de sécurité. Vous êtes titulaires du CACES R486A plateforme élévatrice mobile de personnel (PEMP) Horaire de journée du lundi au vendredi Grands déplacements, prise de poste le lundi matin au dépôt et retour le vendredi. Salaire selon profil + Primes
Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Charge de la documentation H/F, vous aurez pour missions : - Récupérer les mises à jour documentaire suite à leur publication - Récupérer les dernières mises à jour disponibles sur les portails documentaires avionneurs - Faire faire la vérification de la cohérence des données et de la bonne application de la mise à jour documentaire via un sous-traitant - Piloter cette activité avec le sous-traitant (envoi de la doc, suivi en terme de délai du retour des points divergents) - Remonter les incohérences et / ou différences aux avionneurs et les traiter si besoin - Replanifier la publication si nécessaire - Piloter des points réguliers de suivi avec les avionneurs et les MML Mise en place d'indicateurs de suivi de la bonne mise à jour documentaire par avionneur Donner du feedback (devoir d'alerte) Profil De formation BAC à BAC+2 - Sens de la communication (être à l'écoute, constructif et force de proposition) - Solidarité et travail en équipe - Culture de l'entreprise et du leadership - Rigoureux et autonome - Développement de ses connaissances techniques - Sens critique sur l'intégration de données techniques - Esprit de synthèse
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche : un Travailleur social (H/F) (CCNT 66) Profil : De préférence, diplômé(e) du travail social, éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice - éducateur/trice, assistant(e) de service social - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (contrat ou immersion), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Mission : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
Le Groupe Malherbe recrute ! Pour renforcer notre service Formation, nous recherchons un Formateur (H/F) basé sur le secteur de Moissy Cramayel (77), le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Vous effectuerez des activités de formations et de suivi d'un groupe de conducteurs. Des déplacements sont à envisager via un véhicule de service. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI à temps plein et d'une rémunération attractive - De nombreux avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE. - De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ? Pour postuler à ce poste, vous devez avoir OBLIGATOIREMENT une expérience de conducteur SPL et de formateur transports et maitrisez les règlementations obligatoires et la conduite éco-responsable. Nous recherchons des candidat(e)s rigoureux et impliqués impérativement titulaires des Permis CE, FIMO, FCO exigés en cours de validité et l'ADR serait un plus. Poste ouvert aux travailleurs handicapés. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe ! Candidature à transmettre à l'attention de Jean-François MARIE
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis plus de 70 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
POINT P recrute un/une Chef d'équipe plateforme logistique Notre plateforme logistique POINT.P, située à Brie-Comte-Robert (77), recherche sa/son futur(e) Chef d'Equipe ! Votre mission principale En tant que Chef d'Équipe, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des activités opérationnelles de votre service pour garantir la satisfaction de nos clients. Véritable leader, vous motivez et entrainez votre équipe avec un management dynamique, tout en veillant à maintenir un bon climat social et à respecter les procédures internes. Vous assurez également la sécurité, la propreté et l'efficacité au sein de votre secteur, dans le respect des démarches QSE et 5S. Voici un aperçu de votre quotidien : Management : Planifier et organiser les activités de votre équipe pour optimiser la productivité et satisfaire les attentes des clients. Animer et fédérer vos collaborateurs en créant un environnement de travail collaboratif et motivant. Encadrer et accompagner vos collaborateurs : gestion administrative, recrutement, intégration, entretiens annuels et développement des compétences. Formaliser et rapporter les éléments nécessaires dans le cadre de procédures disciplinaires. Pilotage et développement de votre secteur : Participer activement à la prévention des risques d'accidents. Anticiper et dimensionner les moyens humains et matériels, selon les volumes d'activité et les projets de l'entreprise. Corriger les dysfonctionnements avec des plans d'actions mesurables et efficaces. Analyser et piloter les indicateurs pour garantir les résultats et atteindre les objectifs fixés. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Formation : BAC ou BAC+2 (souhaité) et CACES 1, 3, 5. Expérience : 3 ans minimum en management d'équipe dans un environnement logistique. Qualités : Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et force de proposition. Compétences : Maîtrise des procédures logistiques, des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels métiers (WMS). Horaires : matin (05h00-13h06) ou après-midi (13h00-21h06). Rejoignez-nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
POINT P recrute un/une Animateur EHS Plateforme Logistique En qualité d'Animateur EHS, vous serez rattaché(e) au Responsable EHS et aurez pour missions principales de : Porter sur le terrain la politique EHS de l'entreprise, Sensibiliser les salariés, mettre en œuvre les projets et se charger de leur reporting, Veiller à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones logistiques (5S). VOTRE QUOTIDIEN : SENSIBILISATION ET ANIMATION : Sensibiliser les collaborateurs et visiteurs sur les écarts relevés immédiatement (conditions dangereuses, consommation énergétique (eau, électricité, carburation,.), bonnes pratiques à appliquer), Contrôler et réaliser des audits (incendie, sécurité, caractérisation du tri, racks, sprinklage), Faire des tours de sécurité quotidien (conditions dangereuses, présence terrain (aide aux problématiques du quotidien, support aux équipes), Gérer les stocks (EPI, les consommables de sécurité) et leur mise à disposition. SUIVI RÉGLEMENTAIRE : Gérer les Vérifications Générales Périodiques : planification, organisation des interventions et mise en conformité. Compléter les registres réglementaires (sécurité, déchets, .) Rendre compte des dysfonctionnements éventuels rencontrés (non-respect des procédures, anomalies de process,.) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience significative dans la sécurité et l'environnement et avez une formation de niveau BAC + 2 ? Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et impartial(e) dans vos observations ? Vous êtes force de proposition et avez bon relationnel avec les équipes ? Travail en horaire décalé: matin ou après-midi. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus ! Notre poste est à pourvoir en CDI sur notre plateforme logistique basée à Brie-Comte-Robert (77).
Vos missions Commerce : Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme. Recevoir et conseiller la clientèle du showroom sur les produits. Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui lui sont fournies. Développer son portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients. Fidéliser sa clientèle. Mettre en place le merchandising de sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix). Effectuer la revue de contrat et signe le bon de commande. Etablir les reprises de véhicules Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. Traiter les leads qui lui parviennent dans le délai imposé avec la qualité requise. Gestion - organisation : Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques.) Réaliser un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes. Suivre régulièrement la disponibilité des véhicules. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: Tickets restaurant Primes Mutuelle Participation Des cours de sport. Profil: - Etes diplômé(e) de BAC Pro à Bac +3 technique et/ou commercial. - Disposez de bonnes connaissances informatiques. Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Sens du travail d'équipe Titulaire du permis B
Entreprise spécialisée dans le travail du cuir pour la décoration intérieure (résidence, yachting). nous sommes à la recherche d'un gainier / maroquinier H/F Vous êtes rigoureux, minutieux et organisé. Vous êtes capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant. Vous êtes sensible à la satisfaction client et au respect des engagements , mais aussi à la culture du résultat de l'entreprise . Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Vous avez envie d'apprendre et êtes attiré par les matières nobles. Au sein d'un atelier spécialisé principalement dans la gainerie d'ameublement de luxe, vous serez amené à réaliser des travaux de gainerie en atelier, mais aussi en déplacement sur chantier en France et à l'étranger. De l'expérience en couture machine et couture main serait appréciée . Possibilité prêt de véhicule Site internet : www.ateliers-fey.com Missions : Vous serez amené à travailler le cuir sous toutes ses formes. Gainage en cuir de mobilier, dalles, murs, têtes lits, sol, objets, etc Couture machine et main Travail du parchemin, galuchat. (formation possible) Participation au développement des produits. Salaire selon les compétences
Dû à une grosse augmentation de commandes qui génèrent de la facturation supplémentaire , votre rôle sera de lire les contrat de service réparation en Anglais . Vos principales missions seront: - Comprendre certaines clauses contractuelles plus particulièrement la clause Prix comprenant des formules mathématique d'Escalation avec des indices et les retranscrire dans un logiciel. - Partager les résultats avec nos clients Airlines - Obtenir les données de vols auprès des Airlines pour facturation La rémunération brute annuelle selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Envie de relever les défis du poste de Technicien Fermetures Industrielles (F/H) ? Nous sommes à la recherche dune personne passionnée par la technique, prête à s'investir dans une structure familiale, et avec une réelle volonté et capacité à travailler de manière autonome. - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements. - Effectuer la mise en route des nouveaux équipements. - S'assurer du bon fonctionnement des installations après intervention. - Intervenir sur des chantiers d'installation d'équipements neufs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
TECHNICIEN MAINTENANCE - Département 77 + IDF- (F/H) / Secteur Installation et Aménagement loisirs publics et privés, Aires de jeux et Equipements sportifs. CDI. Convention Travaux Publics. Descriptif du poste Nous recrutons un Technicien Maintenance pour notre client spécialiste de l'installation et l'aménagement de loisirs publics et privés, aires de jeux et Equipements sportifs/multisports. Le tout avec une réelle variété d'activités, grâce à la richesse des projets de l'entreprise. Vous intervenez sur toute l'Ile de France (au départ du siège de l'entreprise basé dans le 77 à BLANDY LES TOURS). Cette belle PME qui agit avec efficacité dans son domaine, reste attachée à des valeurs de respect et de proximité dans sa relation clients. En même temps, elle offre à ses collaborateurs une qualité de vie au travail et une convivialité à « l'esprit familial ». Vous êtes autonome, vous avez la culture « Chantiers et Terrain » ; Alors contactez-nous vite !!! l'entreprise et ses équipes vous attendent !!! Vos missions principales et activités associées Entretien des Aires de jeux et Equipements sportifs, mobiliers urbains. Vérification générale, réparation, mise en propreté. Prévoir, intervenir (votre devise) pour maintenir le bon usage des équipements et éviter tout problème de sécurité - Prise en compte du planning et des travaux à effectuer - Se rendre sur les différents sites (voiture) - Réaliser les différents travaux : resserrage, remplacement de pièces, contrôle - Lavage des jeux au nettoyeur haute pression ou manuellement - Remise en peinture partielle ou totale - Diagnostiquer les pièces à changer ou les travaux à effectuer - Saisie sur smartphone des rapports de maintenance - Exercer une mission de conseil vis-à-vis des clients - Informer les assistantes commerciales des actions à réaliser et des problèmes rencontrés Profil requis : Quelques années d'expériences (4-5 ans minimum sur poste similaire dans le BTP) Dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous interagissez avec toute l'équipe FORECO, notamment le responsable du service maintenance, les assistantes et chargés d'affaires. Sur le terrain, vous représentez l'image de l'entreprise tant vis-à-vis des clients, des organismes de contrôle avec lesquels vous pourrez être amené à échanger. Sérieux et respect sont des critères importants pour la sélection. La Connaissance du secteur des aires de jeux et équipements sportifs est un gros + , mais pas essentielle. Prise de poste au plus tard : JANVIER 202 Notre process de recrutement : Candidature : CV + lettre de motivation via site internet CRH & Formation : C.R.H & Formation (crh-formation.fr) ou mail : contact@crh-formation.fr (Ne pas se rendre sur le lieu de l'entreprise pour déposer vos candidatures) Le suivi de votre candidature : - Etape 1 : Réception et traitement des candidatures jusqu'au 10 Décembre 2024 - Etape 2 : Pré-sélection des candidatures Candidature non retenue -> réponse par mail / Candidature retenue -> le service Recrutement de notre cabinet prendra contact avec vous pour relever de plus amples informations et/ou pour fixer une date d'entretien, - Etape 3 : Un consultant recrutement vous recevra dans le cadre d'un premier entretien « Faisons connaissance en visio », puis d'un second entretien présentiel pour valider vos compétences et votre motivation. - Etape 4 : Un troisième entretien sera programmé avec la direction de l'entreprise cliente, pour sélection définitive. - Etape 5 : Le cabinet C.R.H vous rappellera pour vous confirmer ou non votre intégration au sein de l'entreprise.
Enseigne de maroquinerie et d'accessoires de mode recherche un(e) conseiller(-ère) de vente passionné(e) pour compléter son équipe. Vos principales missions seront d'accueillir, de conseiller, de fidéliser les clients et de contribuer à la bonne tenue de la boutique. Nous recherchons un profil ayant une bonne présentation, motivé, dynamique et autonome. CDD de 3 mois pouvant évoluer. Vous travaillerez du lundi au samedi en fonction des horaires du centre commercial.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéL'accueil de Jour de Brie Comte Robert, intégré au Pôle Adulte APF France handicap Seine et Marne, recherche, un(e) éducateur(rice) Spécialisé(e ) Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Permis B exigé
JPB SYSTEME est une des PME française connaissant la plus forte croissance dans le secteur aéronautique depuis bientôt plus de 10 ans. Dans un esprit de start up, et avec nos bases aux US et en Pologne, nous avons construit une société industrielle innovante et tournée vers l'international, reconnue comme une vitrine de l'industrie du futur. JPB Système est le leader mondial des solutions de vissages auto-freinantes dans le secteur aéronautique. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un Technicien Polyvalent d'atelier (H/F), qui sera amené à réaliser un panel de missions réparties sur trois grands axes : Missions Liées à l'ébavurage - Réceptionner les pièces brutes - Positionner les pièces à usiner à la main et les installer en sécurité (calage...) - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des outils - Procéder à la rectification des pièces pour les débarrasser de toutes les bavures métalliques en utilisant successivement un ou plusieurs outils Missions liées à l'assemblage : - Identifier les opérations de montage, d'assemblage et de retouches - Surveiller l'assemblage des pièces - Procéder au réglage des équipements de production et d'assemblage - Vérifier le montage/l'assemblage des pièces (aspect, maintien, fonctionnement...) - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments d'assemblage - Réaliser une opération manuelle de finition - Surveiller l'approvisionnement - Renseigner les gammes de fabrication - Pointer le temps passé Missions Liées au contrôle : - Contrôler la qualité d'un produit - Marquer un produit comme non-conforme - Retirer les produits non conformes de la production - Vérifier les quantités produites Missions liées à la maintenance : - Assurer une maintenance de premier niveau sur les outils d'assemblage - Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production COMPÉTENCES ET QUALITES ATTENDUES : - Rigueur - Autonomie - Notion d'informatique - Connaissances et goût pour la mécanique de précision - Connaissances en métrologie (utilisation de moyens types pieds à coulisse, micromètre, comparateur) - Sensibilité à la qualité des produits - Maitrise d'un ou de plusieurs procédés d'assemblage (soudage TIG, sertissage, montage sur presse)
Nous recherchons pour le SAVS-SAMSAH spécialisé dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap d'ordre mental ou psychique associé ou non à un handicap physique un(e) Aide médico psychologique (H/F) ou un(e) Accompagnant éducatif (H/F). Situé à Moissy-Cramayel, le SAVS-SAMSAH a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, la socialisation et le pouvoir d'agir (vie sociale, citoyenne, accès au logement, aux soins, à l'emploi). MISSIONS Vous contribuez à des missions éducatives. Dans ce cadre vous : - Construisez des accompagnements médico-sociaux avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurez un suivi régulier (prise de contact, visites à domicile, accompagnements ciblés et adaptés) ; - Favorisez la participation, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes ; - Contribuez à favoriser leur inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun répondant aux besoins ; - Contribuez à l'amélioration continue de la réponse proposée au bénéficiaire en assurant une fonction d'étayage et d'éclairage au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social et vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la psychiatrie. Une bonne connaissance des acteurs médico-sociaux du territoire serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons pour notre SAVS-SAMSAH spécialisé dans l'accompagnement des personnes présentant un handicap d'ordre mental ou psychique un(e) assistant(e) social(e). MISSIONS En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé des bénéficiaires. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives et leur projet de vie. Vous soutenez les personnes accompagnées dans leur accès aux droits. Vous assurez également la coordination des contrats PACI en lien avec la Direction : Suivi des objectifs. Vous développez le partenariat avec les professionnels du droit commun (MDS, CCAS,.) Vous co-animez des actions collectives (conseils, prévention, orientation) avec les professionnels auprès des bénéficiaires. Vous favorisez l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes. PROFIL - Etre titulaire du DEASS - Permis B obligatoire - La connaissance du public en situation d'handicap mental et/ou psychique serait un plus
Dans le cadre d'une maison de type familial, vous encadrez dans la vie quotidienne des femmes enceintes (mineures et majeures). Vous gérez la vie de groupe, mettez en place des activités adaptées et créez une relation éducative chaleureuse et personnalisée. Vous assurez un travail d'accompagnement social et d'orientation dans le cadre du soutien à la parentalité. Agissant dans le cadre d'un internat, vous travaillerez en roulement avec les membres d'équipe (Jour / soirée / Week-end). Expérience en internat exigée. PROFIL / QUALITÉS REQUISES Écoute et empathie Capacité d'évaluations et d'actions Analyse collective des situations Capacité au travail d'équipe Qualités relationnelles Prévenir et gérer les conflits Développer des compétences individuelles et collectives Implications dans la vie quotidienne de la gestion de la maison Capacité rédactionnelle et bonne orthographe LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésSous l'autorité du Directeur, l'Adjoint de Direction est responsable de la mise en oeuvre, dans le cadre des orientations de l'Association, du projet institutionnel, des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, définies tant par le projet d'établissement que par les projets personnalisés, de l'application des règlements intérieur et de fonctionnement. Elle (il) contribue ainsi à la bonne réalisation des missions du service en pilotant notamment - Management - Gestion et développement de projets - Gestion RH - Gestion technique - Relations avec les autorités locales : ARS et Département - Participation aux comités de direction du pôle adultes 77 Compétences attendues -Capacité à élaborer et mettre en oeuvre des projets -Aptitudes pour le management et le travail en équipe -Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'organisation -Sens de l'écoute et de la communication -Capacité à travailler en équipe / et avec des intervenants diversifiés -Discrétion, respect de la confidentialité -Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte
Au sein de l'Unité de Production, vous travaillez à partir de consignes précises transmises par le Chef d'équipe, afin de procéder aux réglages, aux contrôles et à la mise au point des produits électriques, électroniques ou électromécaniques en vue d'un fonctionnement conforme aux spécifications et vous consignez les résultats dans un rapport de tests ou de contrôle. *Vos missions : - Identifier, adapter et raccorder le matériel aux appareillages d'essais. - Respecter avec rigueur les méthodes de réglage, de contrôle et d'essai. - Effectuer les séries de mesures, les tests, la mise au point, le réglage en respectant les procédures. - Tester le fonctionnement après mise sous tension dans les différentes phases d'utilisation. - Détecter les dysfonctionnements, assurer le diagnostic et remédier aux défauts. - Informer le responsable des dysfonctionnements répétitifs : proposer des solutions et, les mettre en œuvre après validation. - Vérifier la conformité du produit et de l'équipement par rapport aux spécifications et normes techniques. - Consigner sur un support les résultats des essais, les tests et les contrôles. - Dispenser une assistance technique auprès des opérateurs de l'équipe. - Se conformer aux prescriptions de sécurité relatives aux activités de l'équipe. *Votre profil : De formation BAC+2 en Génie Electrique et Informatique Industrielle ou Electrotechnique. Vous savez interpréter les documents techniques des équipements et des produits. Vous maîtrisez les systèmes et instruments de test et de mesure.
Dans le cadre de notre développement et afin d'apporter le meilleur service de proximité à nos clients, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'affaires Transports (H/F), pour notre agence située à Limoges Fourches (77). Vous serez en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention. Ce que nous attendons de vous : * Elaborer et développer le plan d'action commercial permettant l'acquisition de nouveaux clients. * Fidéliser et développer le portefeuille clients. * Réaliser les visites de chantiers et le suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs. * Effectuer un reporting hebdomadaire de l'Activité Commerciale à la Direction. Votre profil : De formation supérieure commerciale BAC +2/ 3 ou de formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur le terrain, dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B). Une expérience dans le domaine du transport ou du BTP serait un important atout. Vous êtes doté(e) d'un tempérament de chasseur(se), respectueux(se) des objectifs de développement assignés et des valeurs de l'entreprise. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Vous bénéficierez d'un accompagnement de nos experts métiers. Rémunération : Nous vous proposons un salaire (fixe + variable) à définir selon profil. Véhicule, téléphone et ordinateur portable.
Au sein de la Direction de Production, et plus précisément au Bureau d'Etudes & Méthodes, vous participez à la définition et à la maintenance des moyens de fabrication (procédures, bancs de tests, outillages, .). *Vos missions : - Participer à la définition, à la modification et à l'amélioration des moyens de fabrication. - Elaborer et faire évoluer les procédures de montage mises à la disposition des ateliers. - Définir les outillages et en assurer la maintenance et la conformité pour la mise à disposition des ateliers internes et externes. - Enregistrer toutes les informations nécessaires aux fabrications dans le système ERP et la gestion documentaire. - Apporter un appui technique aux ateliers de fabrication. *Votre profil : De formation BAC+2 avec quelques années d'expérience dans le domaine des méthodes. Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, powerpoint, .) et vous avez des connaissances électriques et mécaniques. Vous êtes autonome, rigoureux, et vous avez le sens de l'organisation.
CRIT INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un monteur / démonteur (H/F) dont les missions seront les suivantes: Au sein du département du Montage moteurs militaires, votre mission consiste à contribuer aux activités de montage/assemblage des moteurs. Dans ce cadre, votre mission consiste à contribuer aux principales activités suivantes : - préparer les éléments pour réaliser les montages moteurs et modules - monter des sous-ensembles et ensembles selon les procédures de références, dans le strict respect des procédures Qualité, Délais et conditions de sécurité - attester de la conformité des opérations effectuées (contrôle délégué) - assurer l'enregistrement et la traçabilité des opérations réalisées - émettre les constats d'anomalies - participer aux analyses d'anomalies et aux groupes de travail d'amélioration - participer au QRAP Ces activités nécessitent d'avoir des connaissances en mécanique (formation BAC MSC ou équivalent). Pour cette mission, une extrême rigueur - notamment dans l'application des gammes de montage - est indispensable. Travail en 2x8.
CRIT INTERIM recrute pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un mécanicien aéronautique dont les missions seront les suivantes: - préparer les éléments pour réaliser les montages moteurs et modules - monter des sous-ensembles et ensembles selon les procédures de références, dans le strict respect des procédures Qualité, Délais et conditions de sécurité - attester de la conformité des opérations effectuées (contrôle délégué) - assurer l'enregistrement et la traçabilité des opérations réalisées - émettre les constats d'anomalies - participer aux analyses d'anomalies et aux groupes de travail d'amélioration Ces activités nécessitent d'avoir des connaissances en mécanique. Travail en 2x8.
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. En tant qu'ingénieur Etude, vous Intégrez l'équipe support en service pour: Donner un avis technique au Bureau d'Etudes dans le cadre du traitement des dérogations, des Quality Escape et des cas CSC. Apporter un support technique au montage afin d'analyser les écartes de définition survenus hors pratiques de montage. De supporter techniquement les différents secteurs internes en liaison avec les avionneurs. Piloter les extensions de critères Contribuer ou de piloter les sujets couverts par une démarche 8D Contribuer ou de piloter les sujets couverts par une démarche 8DVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Institut nouvellement implanté dans un centre commercial à fort passage, recherche 2 prothésistes ongulaires, pour salon de beauté / parfumerie / cosmétique. Profil souhaité : - Contact agréable - Rapidité d'exécution - Autonome - Disponible dès à présent L'institut ouvre tôt (7h30) et du lundi au samedi. Prévoir des fermetures à 20h de temps en temps.
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour son service des 14-18 ans. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
Nous recherchons des candidats pour être formé sur le métier d'Emballeurs(euses) de commandes pour l'un de ses clients, spécialiste en logistique. Vous aurez l'opportunité d'intégrer des équipes dynamiques et de relever de nouveaux défis en travaillant pour de grandes marques de mode et de maroquinerie de luxe comme Sezane ou Jacquemus. Missions - Plier et emballer soigneusement les commandes - Dispatcher et trier les articles sur les convoyeurs - Contrôler les colis et ajouter les goodies si besoin - Veillez au bon fonctionnement de l'entrepôt Place aux nouveaux collaborateurs ! Vous ne connaissez pas ce métier ? Ce n'est pas en souci, tout s'apprend ! Vous serez intégré et formé sur place. Profil : Nous recherchons des personnes minutieuses, qui aime le rythme et le travail en équipe. - Horaires en 2x8 - Poste de travail debout - Polyvalence et flexibilité horaires (heures sup) Le site n'est pas desservi par les transports Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Selon un process pré établi, vos missions consistent à réaliser des interventions de maintenance sur des outillages aéronautiques pour garantir leur conformité et bon fonctionnement. Vos missions: - Préparation des outillages aéronautiques afin de s'assurer de leur conformité entre 2 utilisations par le client (nettoyage, vérification des points de contrôle à partir d'une liste pré établie sur tablette, petites réparations mécaniques) -Utilisation d'outils classiques manuels et portatifs(petite mécanique) - Assurer les opérations permettant la traçabilité des actions mises en œuvre en rédigeant des rapports de diagnostic, la description des dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés sous les ERP de l'entreprise - Remonter les incidents observés à son encadrement ou aux services techniques de l'entreprise ou du groupe (selon la nature des incidents), préconiser des interventions correctrices. Une expérience similaire d'un an serait appréciée (aéronautique non requis). Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous avez l'habitude de manipuler des engins, type Pont Roulant et Chariot Elévateur. Vous êtes pro actif(ve) ,dynamique et souhaitez évoluer dans un contexte international. Vous travaillez du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures / 2*8 (matin et soir) Heures supplémentaires majorées
Notre client, organisme de formation technique d'envergure internationale renforce ses équipes en France. A cet titre, nous recherchons un formateur ou formatrice technique expert(e) ou débutant(e) pour un poste basé à Moissy Cramayel (77). RESPONSABILITES Après une période de formation technique et pédagogique, vous aurez pour mission : D'animer des formations techniques De concevoir des supports de formations D'adapter des stages existants De réaliser des prestations liées aux activités de l'entreprise, en France, Espagne ou à l'International (en langue Française, Anglaise et/ou Espagnole selon vos compétences linguistiques). QUALIFICATIONS Titulaire d'un Bac Pro et/ou d'un BTS MAVA/AVA, avec plusieurs années d'expérience dans la formation technique, la réparation en atelier (VL, PL, véhicules industriels, engins de travaux publiques ou agricoles), le contrôle technique, le support technique ou tout autre métier de la branche Automobile. Passionné(e) de technique en général, vous aimez transmettre votre savoir. Votre excellent niveau technique (en mécanique, moteurs thermiques, électricité / multiplexage, climatisation, géométrie, diagnostic, éventuellement hydraulique), la maitrise des outils informatiques, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités d'organisation sont des atouts pour la réussite de votre mission et la pérennité de notre collaboration. La maîtrise de l'Anglais technique est un atout supplémentaire. Une expérience dans la formation n'est pas décisive. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre client attache une importance toute particulière aux compétences et à l'implication de ses collaborateurs. Formation continue assurée. Poste sédentaire dans un centre de formation basé à Moissy Cramayel, pas de travail le week-end. Il vous sera nécessaire de disposer d'un environnement de travail dédié à domicile; le poste étant hybride 70% terrain / 30% home-office. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. MODALITES Poste en CDI Travail en forfait jours. Véhicule de fonction, ordinateur, prise en charge des repas, téléphone, mutuelle, intéressement, participation, 13ème mois, RTT...
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
MASER ENGINEERING accompagne ses clients dans l'amélioration des conditions de travail et la prise en compte des facteurs humains. Ainsi, les équipes d'Ergonomes MASER ENGINEERING œuvrent de façon à réduire l'absentéisme (maladie professionnelle, accident du travail.), à gagner en productivité, à agir en faveur de la sécurité produit et à accroitre la performance industrielle. Dans un contexte de développement de nos activités, nous recherchons notre futur Ergonome H/F en CDI basé à Villaroche (77) disposant de compétences dans le domaine biomécanique, cognitif et organisationnel. En charge de l'accompagnement de projets industriels, vos principales missions seront : Analyser les besoins du client Etablir des diagnostics ergonomiques prenant en compte les aspects biomécaniques, organisationnels, cognitifs etc. Formuler des préconisations et accompagner la conception de futures situations de travail Participer aux analyses d'accidents du travail de suivre un plan d'actions Participer à des actions de formations/sensibilisation aux Facteurs Humains Participer à la mise à jour du DUERP du site d'intervention en collaboration avec le HSE Réaliser des cotations de postes Le profil : Titulaire d'un Master 2 en Ergonomie et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie, de préférence dans le secteur aéronautique Vous avez une excellente capacité d'analyse et de diagnostic Vous communiquez facilement tant à l'oral qu'à l'écrit et êtes doté d'un esprit de synthèse développé
Nous sommes à la recherche d'un Chef d'Atelier H/F en CDI vos missions seront les suivantes : - MAINTENANCE : - Prend en charge les véhicules dès leur entrée dans l'atelier - Diagnostique l'intervention à effectuer et renseigne la fiche d'intervention - Réalise et participe à la maintenance préventive et aux réparations de véhicules... - MANAGEMENT : - Encadre une équipe de 8 techniciens - Applique les priorités et le plan de travail journalier de chaque technicien fixé par le chef d'atelier et veille à leur bonne application - Remonte les informations liées au management de son équipe (feuilles de présence...) pour validation par le chef d'atelier - GESTION : - Effectue régulièrement une surveillance du niveau de stocks de pièces détachées et peut être amené à lancer les commandes - Réalise les chiffrages de sinistre sous contrôle du chef d'atelier, - Transmet les informations de la Direction à son équipe et assure un reporting à son responsable - EXPLOITATION : - Remonte à son chef d'atelier les informations nécessaires à la gestion du parc - Saisie informatique des fiches d'entretien et les contrôles obligatoires - Veille au respect de la signalétique véhicule... - SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES : - S'assure que l'atelier et l'agence soient rangés et nettoyés - Veille à l'utilisation et au port des équipements de protection individuelle - S'assure de l'application des règles d'hygiène et de sécurité... Formation : BAC ou BTS maintenance des véhicules Aptitudes informatiques (Word, Excel) Permis de conduire B Expérience souhaitée de 5 ans minimum comme chef d'un atelier mécanique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
CRIT recrute pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un préparateur de commande (H/F). Principales missions : - Inventaire - Manutention - Préparation de chariot - Réception et contrôle de colis - Sérieux et rigoureux - Motivation - Maitrise outils informatique - Poste en 2X8
Un poste à pourvoir en ssiap 1 confirmé, ayant une expérience dans les sites logistiques. Avoir une connaissance parfaite du métier et surtout être professionnel.
Nous sommes à la recherche d'un technicien ascensoriste H/F), pour l'un de nos clients situé à Moissy cramayel (77) - Permis B exigé pour les déplacements Missions : - Interventions sur des cabines d'ascenseurs en réparation ou modernisation - Travail en binôme sur l'île de France Salaire : Variable selon profil
Missions : - Préparer et créer une variété de pâtisseries, desserts et chocolats. - Maintenir un standard de qualité et de présentation des produits. - Gérer les stocks de matières premières et assurer l'approvisionnement nécessaire à la production. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à temps partiel sur 3 jours/7 à temps plein évolutif vers un temps complet Salaire à négocier
Chargé-e de recherche de financements - poste ouvert à l'Alternance Le cabinet Stratégia accompagne les organisations publiques dans la mise en place d'une stratégie financière globale. Le (la) chargé(e) de recherche de financements, placé (e) sous l'autorité de la directrice, participe à la consolidation de la stratégie financière proposée au client A ce titre vous aurez pour mission : - Identifier des opportunités de financement : - Initier une démarche de recherche et de développement d'actions innovantes dans le cadre du financement des collectivités - Identifier les opportunités de financement qui entrent dans le champ des orientations stratégiques - Contribuer à la veille auprès des institutions publiques et privées susceptibles d'apporter des financements aux collectivités - Identifier des partenaires financiers potentiels, notamment des entreprises et des fondations, - Rédiger et suivre des dispositifs contractuels de financement, assurer l'interface avec les financeurs, superviser le suivi financier - Gérer et suivre des dossiers de subventions : - Préparer et soumettre les dossiers de demande de subventions en respectant les délais et dans le respect des procédures - Suivre l'état d'avancement des dossiers et effectuer les démarches nécessaires pour obtenir les subventions. - Harmoniser et optimiser les outils de suivi des subventions et de suivi financier dossiers - Échanger avec le financeur jusqu'au paiement - Participer à la réalisation des bilans d'actions à destination des clients et partenaires financiers - Préparer des rapports financiers et des bilans Suivre les projets financés : - Assurer le lien avec le client, les services instructeurs - Préparer les notes de présentation des projets et leur état d'avancement - Suivre les chantiers en lien avec les Maîtres d'œuvres pour assurer le suivi financier et administratif Assurer la veille des marchés publics dans le secteur de l'activité pour assurer les réponses : - Élaboration et suivi de tableaux de bord - Rédaction de notes de synthèse - Actualiser et adapter les mémoires techniques De formation supérieure minimum Bac +3, idéalement en gestion et ingénierie de projets, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans la gestion de projets collaboratifs, de recherche, d'innovation ou dans le financement d'organisation. - Savoir travailler en transversalité et en équipe - Être dynamisme, savoir écouter - De votre rigueur, sens de l'organisation - De vos capacités et qualités rédactionnelles et de synthèse - Être capable de mobiliser un réseau d'acteurs publics et privés - Maîtriser la conduite de projets complexes (ingénierie, montage et gestion de projets) - De votre connaissance des mécanismes de financements territoriaux publics et privés - Savoir évoluer au sein des environnements administratif, institutionnel et politique - Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois - Avoir une capacité d'adaptation - Être apte à coordonner l'activité et à favoriser la coopération d'acteurs pluridisciplinaires, - Avoir des notions de comptabilité publique ou de marchés publics serait un plus. Modalités du contrat : CDI- Temps Plein - 35h00 Lieu de travail : Moissy Cramayel 77550 (Seine et Marne) Poste à pourvoir à compter de Septembre 2024
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de services polyvalent (H/F) . Prise de poste au plus vite Vous travaillez : lundi - mardi - jeudi - vendredi de 17h00 à 20h00 et le mercredi de 14h00 à 18h00 sur un seul et même site. Vos missions principales seront: - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets
Missions -Réceptionner et contrôler les commandes de repas -Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, qualité des produits de base.) -Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire -Appliquer les procédures de la démarche qualité -Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Appliquer les consignes -Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels. *** Le contrat de travail peut évoluer d'un CDD vers un CDI , et d'un temps partiel vers du temps plein ***
Notre entreprise qui fabrique et commercialise de la peinture industrielle auprès de PME/PMI est à la recherche d'un responsable de fabrication peinture polyvalent, vous aurez notamment les missions suivantes : Fabrication peinture par mélanges à partir de formules Application de contrôle et corrections colorimétriques à partir d'outils et logiciels informatiques Réception marchandises, contrôle, rangement Préparation des commandes clients et gestion des expéditions Préparation de tournées et livraisons clients de proximité / Permis B exigé Enregistrement informations dans notre logiciel ERP Nous recherchons des profils techniques habitués à produire individuellement dans des domaines aussi divers que les secteurs du bâtiment et de l'industrie ainsi que la mécanique, la restauration, boulangerie-pâtisserie etc... Si vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, que vous êtes rigoureux autonome, polyvalent et ayant le sens du service client et de l'entreprise alors envoyez nous votre candidature rapidement. Port de masque lors des opérations de fabrication et d'E.P.I Poids maximum de certains contenants = 25kgs Plan épargne salarial, Prime transport, chèque repas, intéressement, mutuelle Rémunération adaptable en fonction de l'expérience transposable et des compétences disponibles.
Notre entreprise familiale qui fabrique et commercialise de la peinture industrielle auprès de PME/PMI est à la recherche d'un responsable de fabrication peinture polyvalent, vous aurez notamment les missions suivantes : Fabrication peinture par mélanges à partir de formules Application de contrôle et corrections colorimétriques à partir d'outils et logiciels informatiques Réception marchandises, contrôle, rangement Préparation des commandes clients et gestion des expéditions Préparation de tournées et livraisons clients de proximité Enregistrement informations dans notre logiciel ERP Nous recherchons des profils techniques habitués à produire individuellement dans des domaines aussi divers que les secteurs du bâtiment et de l'industrie ainsi que la mécanique, la restauration, boulangerie-pâtisserie etc... Si vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, que vous êtes rigoureux autonome, polyvalent et ayant le sens du service client et de l'entreprise alors envoyez nous votre candidature rapidement. Port de masque lors des opérations de fabrication et d'E.P.I Poids maximum de certains contenants = 25kgs Plan épargne salarial, Prime transport, chèque repas, intéressement, mutuelle Rémunération adaptable en fonction de l'expérience transposable et des compétences disponibles.
POINT P recrute un/une Responsable de service En qualité de Responsable de Service, vous serez rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Logistique et aurez pour missions de gérer et de développer l'activité de vos secteurs, d'améliorer la performance opérationnelle ainsi que la satisfaction client. Principales responsabilités: Management d'équipe : Superviser une équipe composée de 4 agents de maîtrise et de 40-60 Magasiniers Caristes à date (CDI et intérimaires), Animer les équipes : organiser des réunions de service, des points individuels et collectifs avec l'encadrement, conduire des entretiens annuels, fournir des feedbacks constructifs, gérer les procédures disciplinaires le cas échéant, Déterminer et mettre en œuvre des plans d'action en collaboration avec les autres services du site (Appro, Méthodes, Transport.), Être garant du planning et la répartition de la charge des équipes. Pilotage et développement du secteur : Analyser régulièrement les indicateurs de performance, communiquer les résultats à vos équipes, formaliser et lancer des actions correctives si nécessaire, Être le relai des orientations stratégiques de la Direction et assurer leur mise en œuvre opérationnelle, Manager la sécurité et agir de manière préventive sur les risques d'accidents, Être force de proposition sur des sujets d'amélioration continue en lien avec le service Méthode, Sens du collectif et aptitude à collaborer avec les autres Responsables de Service dans une vision logistique globale. Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience de 5 ans en management logistique, niveau Bac +2 Pilotage de secteurs de préparations standard et chaîne mécanisée Maitrise des outils informatiques (Excel, WMS, WCS) Excellent relationnel et communication transverse Rigoureux(se), organisé(e), exigeant(e) et très orienté culture du résultat, qualité de service et orientation client Pourquoi nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de notre plateforme logistique. Postulez dès maintenant pour intégrer nos équipes dynamiques et engagées ! Localisation : Brie-Comte-Robert (77) Type de contrat : CDI Statut : Cadre
Filiale d'un groupe international et leader dans notre secteur d'activité, nous fabriquons et commercialisons des équipements complets répondant aux besoins spécifiques des clients industriels. Notre solide expertise métier, notre proximité avec nos clients, nos partenaires, nos collaborateurs et collaboratrices et notre exigence en matière de qualité, sont des valeurs essentielles qui guident notre engagement quotidien. Nous recherchons en CDI un-e RESPONSABLE HSE. Rattaché-e au Responsable QHSE, vous êtes le garant de la conformité réglementaire et travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer un environnement de travail sûr et respectueux de l'environnement. Ambassadeur de la culture sécurité, vous animez notre politique HSE et la déployez auprès de nos collaborateurs présents sur site et sur les chantiers ainsi qu'auprès de nos sous-traitants. Plus particulièrement, vous : - Accompagnez la vie opérationnelle des sites sur les trois domaines HSE - Menez des audits internes et des visites de chantiers - Identifiez les dysfonctionnements, analysez les causes profondes à l'aide d'outils et préconisez des actions d'amélioration - Gérez les enquêtes en cas d'incidents ou d'accidents et proposez des mesures correctives - Contribuez à la diffusion des retours d'expérience - Sensibilisez les opérationnels et les formez à la culture sécurité : aide à l'animation des ¼ heure sécurité et environnement, mise en place de tests de situation d'urgence . - Créez les supports nécessaires pour former et sensibiliser les collaborateurs - Coordonnez les inspections de sécurité et d'environnement sur les chantiers - Maintenez une veille réglementaire et participez au suivi des exigences réglementaires : code de l'environnement, gestion des déchets, etc. - Animez la certification MASE - Mettez à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels - Collaborez avec les équipes opérationnelles pour intégrer les considérations HSE dans la planification des projets. De formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience HSE dans un environnement alliant à la fois culture chantier et industrielle. Vous maitrisez le référentiel et audits MASE, la gestion de projet et la résolution de problèmes. Vous possédez une forte culture terrain et démontrez une appétence pour le management transverse et le travail en équipe afin de développer une réelle culture sécurité auprès des différents acteurs aussi bien en interne qu'à l'externe. Bon communiquant, vous faites preuve à la fois de souplesse pour fédérer les équipes autour d'une culture sécurité, et de fermeté pour faire respecter les obligations réglementaires. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. Ouvert-e à des déplacements fréquents, vous vous rendez sur les différents chantiers sur tout le territoire français. En nous rejoignant, vous avez un impact direct sur la culture sécurité et environnement de notre division. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons un poste clé riche en projets variés et de nombreux avantages dans un environnement de travail professionnel et qualitatif, au sein d'une structure qui aligne valeurs et performance.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente d'articles de l'univers de la cuisine professionnelle, un Chargé de Clientèle H/F. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée. Vos missions : - Prise des appels téléphoniques - Renseignements et conseils aux clients - Prise des commandes et suivi - Gestion des réclamations - Suivi des clients Vos conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - Horaires : 8h30 - 17h ou 9h - 17h30 (à votre convenance) - 2 jours de télétravail par semaine - Heures supplémentaires à prévoir - Salaire : 2000EUR Brut/ mois + Primes annuelles sur objectifs (3% du salaire) Si vous êtes dynamique et avez le sens du service, postulez ! Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Les compétences requises : - Expérience en relation client - Etre à l'aise avec le téléphone - La maîtrise de l'anglais serait un plus
Notre entreprise qui fabrique et commercialise de la peinture industrielle auprès de PME/PMI est à la recherche d'un responsable de fabrication peinture polyvalent, vous aurez notamment les missions suivantes : Fabrication peinture par mélanges à partir de formules Application de contrôle et corrections colorimétriques à partir d'outils et logiciels informatiques Réception marchandises, contrôle, rangement Préparation des commandes clients et gestion des expéditions Préparation de tournées et livraisons clients de proximité Enregistrement informations dans notre logiciel ERP Nous recherchons des profils techniques habitués à produire individuellement dans des domaines aussi divers que les secteurs du bâtiment et de l'industrie ainsi que la mécanique, la restauration, boulangerie-pâtisserie etc... Si vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, que vous êtes rigoureux autonome, polyvalent et ayant le sens du service client et de l'entreprise alors envoyez nous votre candidature rapidement. Port de masque lors des opérations de fabrication et d'E.P.I Poids maximum de certains contenants = 25kgs Plan épargne salarial, Prime transport, chèque repas, intéressement, mutuelle Rémunération adaptable en fonction de l'expérience transposable et des compétences disponibles.
Préparation des sandwichs, salades et plats cuisiner légères.
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésVous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilités
au sein de l'entreprise vous serez chargé(e) de la pose d'escaliers et des finitions. L'expérience n'est pas exigée si vous êtes un bon bricoleur. La majorité des chantiers se situe sur Paris, un véhicule de société vous sera fourni. Le départ et le retour du véhicule se font au dépôt situé à Brie Comte Robert
Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle Au sein de la mission locale de Moissy Cramayel le/la conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne les publics jeunes de 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. Missions : Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif de jeunes Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité.) Être référent dans un domaine spécifique Informer, recueillir la demande et orienter Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information I-MILO, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment. Compétences : Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes. Maitrise des techniques d'entretien et d'animation collective. Maitrise des techniques de recherche d'emploi. Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales : Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. Bonne capacité d'écoute et d'empathie. Autonomie Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle Au sein de la mission locale de Moissy Cramayel le/la conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne les publics jeunes de 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. Missions : Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif de jeunes Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité.) Être référent dans un domaine spécifique Informer, recueillir la demande et orienter Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information I-MILO, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment. Compétences : Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes. Maitrise des techniques d'entretien et d'animation collective. Maitrise des techniques de recherche d'emploi. Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales : Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. Bonne capacité d'écoute et d'empathie. Autonomie Nature du contrat : CDD Moissy Cramayel 37h50+RTT Déplacements fréquents sur le territoire de GPS et ponctuels au niveau régional.
Nous sommes à la recherche d'un foreur afin d'honorer nos chantier de fondations profondes par micropieux et comblement de carrière par injection. Nous intervenons dans toute l'Ile de France.
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Glaces & Miroirs, entreprise spécialisée dans la fourniture et pose de produit verrier d'intérieur, recherche un miroitier/poseur H/F. En binôme avec un de nos chefs d'équipe, vos missions principales seront : - Préparation des chantiers, chargement et déchargement des produits verriers et/ou accessoires permettant la bonne réalisation des ouvrages, - Effectuer la pose des produits verriers et des accessoires (profils, support bois, etc.) - Adapter ses conditions de pose suivant les chantiers Compétence(s) du poste : - Connaître les produits verriers et les caractéristiques (formation interne) - Être soigneux/se dans son activité et vigilant/e pour laisser l'endroit de pose propre (collecte et tri des déchets de pose) - Être respectueux/se vis-à-vis de nos clients et/ou fournisseurs Autre(s) compétence(s) - Petits travaux de menuiserie ou de maçonnerie Qualité(s) professionnelle(s) - Travail en équipe - Rigueur - Être habile et précis/e - Communication écrite et orale - Être attentif/ve aux risques liés à la sécurité associées à la manipulation de verre (formation interne)
Vous assistez des personnes dépendantes dans leurs actes de la vie quotidienne: Aide à la toilette, aux repas, aux courses, activité de garde à domicile, travaux ménagers.... Vous travaillez sur une amplitude horaire de 08h00 à 20h00. Travail un week-end sur deux, avec heures majorées à 25% les dimanches et jours fériées. Un jour de repos fixe par semaine. Vous vous déplacez sur un Secteur d'intervention : - Brie Comte Robert et alentours (Servon, Chevry Cossigny, Lésigny...) ou Tournan en Brie et alentours ou Pontault Combault et alentours ou Combs la Ville et alentours ( 4 postes différents, au total ) Lieux de travail non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes de façon autonome.
SOTUBEMA est une entreprise industrielle fabriquant et commercialisant des éléments préfabriqués en béton . le matériau le plus utilisé dans le monde ! Dans le cadre de notre réorganisation, nous recrutons UN CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE. Vous assurerez de façon autonome le fonctionnement d'une ligne de production automatisée dans le respect des règles de sécurité, des procédures qualités et des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vous effectuerez des diagnostics liés aux dysfonctionnements de la ligne de production et aurez a un rôle de surveillance relevant de la maintenance de premier niveau. Vous participerez aux changements de fabrication, et interviendrez sur les réglages en cas de dérive du cycle. Les activités exercées se déclinent autour des grands axes suivants : - Production - Maintenance - Sécurité-Qualité-Environnement Profil recherché : Compétences Techniques 1. Connaissance des systèmes automatisés : o Maîtrise des systèmes de contrôle-commande. 2. Connaissance des procédés de préfabrication béton : o Compréhension des techniques de fabrication et des matériaux utilisés dans le béton préfabriqué. o Connaissance des normes de qualité et des spécifications techniques propres à l'industrie. 3. Maintenance des équipements : o Aptitude à effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. o Connaissance des principes de diagnostic des pannes et de dépannage. 4. Compétences en électromécanique : o Maîtrise des principes de base en électricité, mécanique, hydraulique, et pneumatique. o Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques.
Description de la mission Contribuer à la qualité du service rendu au client externe et interne (état des expéditions et délais de réalisation) dans le respect des objectifs de productivité. Management Piloter, en l'absence de son responsable, l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés.). Animer, mobiliser et motiver les membres de son équipe. Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP. S'assurer du développement des compétences des équipes (coaching, conseils de formation.) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up.). Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires. Etre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management. Opérations de manutention Assurer la bonne réalisation des opérations de manutention faites par son équipes et y participer : - chargement et déchargement des véhicules, - tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues, - pointage, - contrôle de la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage). Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement. Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité. QSE Respecter et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules - plombage/déplombage, flashage - port des équipements, etc.) et de manutention internes ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. Vérifier la propreté / le rangement du quai et le bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur. Contribuer activement à la propreté du quai et des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Gérer, à son niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.).
Directement rattaché(e) à la direction de l'exploitation, vous intégrerez l'agence de SEINE ET MARNE, comprenant 100 collaborateurs. Vos missions sont: Définir en lien avec son management, les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humaines et techniques) - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activités en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés...) - animer, mobiliser et motiver l'équipe - fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP. - s'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils de formation...) et s'assurer de la continuité de l'activité (indentification de back up...) - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurant le reporting auprès de son management. - Garantir la diffusion des informations relatives à son activité au sein de la plateforme et des différents services de l'agence. - Garantir l'évolution des flux du plan de transport. - Garantir le bon déroulement des opérations de manutention et des opérations administratives dans le respect des objectifs de qualité et des référentiels de productivité. - Garantir la sécurité et la sureté des biens et des personnes.
Poste polyvalent Vous serez chargé(e) de cuisinier les plats et les sandwichs , d'entretenir les plaques de cuisson , friteuses , toasters , de préparer les commandes, de servir à table, de réaliser le nettoyage des locaux (salle de restaurant: mobilier, sols et sanitaires). Vous aurez également la plonge dans vos missions. Dynamique, aimant le contact clientèle, vous devez être disponible les midis et soirs. Prévoir de travailler le week-end.
Nous recherchons à temps partiel des conducteurs/conductrices accompagnateurs/accompagnatrices en période scolaire, dans le 93 Votre mission : Conduire le matin des personnes en situation de handicap vers les établissements avec un de nos véhicules, puis les raccompagner le soir à leurs domiciles. Horaires : 7H30- 9h00 (le matin) et 16h00 -17h30 (le soir) , horaires approximatifs. Du lundi au vendredi, s'il s'agit de lycéens, pour les enfants en primaire, vous travaillerez les lundi-mardi-jeudi et vendredi. Postes à pourvoir sur secteur : Brie-Comte-Robert et ses environs
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéL'Institut d'Éducation Motrice et de Formation Professionnelle (IEM FP) de Voisenon accueille des jeunes de 12 à 25 ans en situation de handicap moteur. Nous sommes engagés dans une démarche innovante et dynamique visant à réinventer nos pratiques professionnelles pour répondre au mieux aux besoins et aspirations de nos jeunes. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, dévoués à l'accompagnement et au développement des jeunes dans un cadre bienveillant et stimulant. En tant qu'éducateur spécialisé au sein de notre IEM FP sous l'autorité de l'adjointe de direction, vos missions seront riches et variées : -Accompagnement éducatif : Vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement personnel. -Animation de projets : Vous serez un acteur clé dans la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs innovants, adaptés aux besoins spécifiques de chaque jeune. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridiscipl
Moulinot assure la collecte et le traitement de déchets alimentaires, leur tri, déconditionnement, hygiénisation et leur préparation pour expédier un produite sur des méthaniseurs agriculteurs qui le valoriseront en biogaz et en fertilisant pour les soupes. Le poste à pourvoir est : opérateur qualifié valorisation des biodéchets rattaché au responsable d'exploitation valorisation IDF ; il s'agit d'un poste opérationnel, qui requiert de l'investissement. Vos futures missions 1/ Contribuer au fonctionnement quotidien du site de traitement Optimiser la chaîne de tri au quotidien : - Mettre en œuvre les procédures de sécurité, consignes d'hygiène et de conditions de travail ; - Contrôler et ajuster le fonctionnement du procédé industriel ; - Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de services. Planifier et organiser l'entretien du matériel industriel : - Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ; - Participation aux tâches de maintenance et réalisation de changement de pièces d'usures (démontage et remontage pompes, stator, convoyeurs.). 2/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets : - Réceptionner et contrôler la conformité des matières entrantes ; - Appliquer les procédures (déclassement, photos etc.). 3/ Effectuer le suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Alimenter les différents reporting de production (notamment informatiques) ; - Éventuellement, transmettre des informations par mail aux clients. Votre profil : Opérationnel(le), vous avez le goût du terrain et savez vous retrousser les manches pour intervenir directement sur les machines. Polyvalent(e), vous vous adaptez facilement aux aléas (ex. réceptions de matières inattendues ou des pannes), grâce à votre capacité d'analyse et une réelle flexibilité. Vous disposez d'une connaissance de la maintenance, du secteur agricole, agro alimentaire, et de la méthanisation. Une bonne approche de la prévention et de la législation du travail. La connaissance de référentiels Sécurité et Qualité - Environnement est un plus. Vous êtes convaincu(e) que l'esprit d'équipe est essentiel pour s'épanouir et êtes persuadé(e) qu'il est temps d'agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement, au contact du recyclage des biodéchets et du monde agricole. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une activité de tri-traitement de déchets ou dans le secteur agro-alimentaire ; - Disposer d'une habilitation électricité, d'un CACES 3, voire d'un permis C serait un plus ; - Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux(se), proactif(ve) et dynamique ; - Vous êtes réactif(ve) et souple dans l'emploi du temps ; - Sens relationnel et d'écoute, empathie ; - Sens du service. Les modalités : Profil : expérimenté Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : entre 32 000€ et 34 000€ - selon profil Avantages : Participation au transport en commun 50% / Mutuelle (répartition 45% salarié, 55% employeur) / autres indemnités prévues par la Convention Collective Lieu du poste : Réau (77)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien référent en CDI (H/F) Vous rejoindrez une équipe dynamique, autonome et polyvalente. Vous aurez en charge les missions suivantes chez nos clients : - Installer nos équipements de levage (Pont roulant, palans, potence et monorail) - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif), - Détecter l'origine des pannes, établir le diagnostic, dépannage, - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille), - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels, - Actualiser des données techniques, apporter un appui technique au(x) client(s), - Faire un reporting précis, - Être un(e) ambassadeur(drice) de la Société auprès du/des client(s). Le poste demande des déplacements quotidiens et ponctuellement hors secteur. Les environnements de travail sont variés et fonction de nos clients. Le travail en hauteur est fréquent, certains univers peuvent être en intérieur ou en extérieur. Vous êtes curieux/se et souhaitez acquérir des compétences variées en mécanique, électrique. Vous possédez un bon relationnel, vous êtes rigoureux/se et méthodique. Salaire à négocier selon profil Avantage de la société : - Panier repas 20.70€ par jour d'intervention extérieure - 13ème mois - Chèque cadeau à Noël - Mutuelle d'entreprise - Heures supplémentaires rémunérées
Vous aurez en charge les activités de nettoyage de locaux professionnels et sanitaires sur la commune de CRISENOY en Seine et Marne. Horaires (à définir) : Samedi Matin de 6h à 9h et le mercredi (3h à définir) CDD 1 MOIS - Temps Partiel Prise de poste urgent Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur le lieu du travail.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Nous recherchons un agent de sécurité incendie (H/F) SSIAP 1 pour multi-sites. Principalement à BRIE COMTE ROBERT et SAVIGNY LE TEMPLE Vacations de nuit 3 fois/semaine - Les prises de poste se font à 19h00 ou 20h00 selon le site. Qualités professionnelles : Esprit d'analyse, capacité à rendre compte, rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité, assurance, soucieux de l'application des réglementations et des consignes, gestion du stress, adaptabilité et sens de la diplomatie, esprit d'équipe.
Assurer les cours de sciences physiques et de technologie de la 5ème à la 3ème dans les 6 classes de collège. Notre institution est un établissement sous contrat avec le Ministère de l'éducation nationale. Vous êtes motivé(e) par l'enseignement et vous faîtes preuve d'un bon relationnel envers les élèves, les familles et le personnel de l'établissement. Vous aurez à coeur d'accompagner les élèves dans l'acquisition de leurs compétences définies par l'Education nationale en faisant preuve d'une autorité bienveillante et dans le respect des consciences et conformément avec le projet d'établissement.
Nous sommes à la recherche d'un(e) doctorant(e) ou candidat(e) en cours de thèse pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Ce poste est idéal pour une personne qui souhaite allier ses études à une expérience professionnelle enrichissante. Vous travaillez le lundi après-midi, le mercredi toute la journée et un samedi sur deux (voire plus si disponible) Profil recherché : Doctorant(e) ou candidat(e) en cours de thèse, avec une organisation adaptée pour concilier études et emploi. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Conditions de rémunération : Salaire basé sur le coefficient 550, négociable selon expérience et compétences. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous répondez aux critères, postulez sans plus tarder.
Votre poste au sein de MOULINOT Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Valorisation, vous travaillerez sur l'unité de Réception, Déconditionnement et Valorisation du site. Il s'agit d'un poste opérationnel, alliant technicité et contact humain. Vos futures missions 1/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets - Veiller à l'acceptation et la bonne pesée des véhicules entrant, - Contrôler la conformité des matières entrantes, - Assurer le déchargement de palettes, - Remonter les informations. 2/ Assurer le fonctionnement quotidien du site de traitement Optimiser la chaîne de tri au quotidien : - Piloter les équipements de réception / déconditionnement / hygiénisation / chargement citernes, et suivre les automates associés, - Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de service, - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Planifier et organiser l'entretien du matériel industriel : - Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ; - Contribuer à vérifier et assurer la maintenance basique de son outil de production. 3/ Effectuer le suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Assurer l'entretien régulier du site : nettoyage du bâtiment, entretien du matériel, - Contribuer au reporting d'activités. Votre profil : Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur un poste similaire. Autonome et polyvalent(e), vous avez un goût particulier pour le terrain et vous vous adaptez facilement aux aléas/événements grâce à votre capacité d'analyse des situations de pannes et êtes pro actif(ve). Vous êtes convaincu(e) que l'esprit d'équipe est essentiel pour s'épanouir et êtes persuadé(e) qu'il est temps d'agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une activité de tri-traitement de déchets ou dans le secteur agro-alimentaire, de la méthanisation ou en station de traitement de l'eau, - Excellent sens relationnel et d'écoute, empathie, - Souplesse d'emploi du temps, - Une appétence à la mécanique, au démontage de pièces (pompes.) est un réel plus, - Flexible, avec une grande capacité d'adaptation, - Disposer d'un CACES cat.3 et d'une habilitation électrique serait un plus, Les modalités : Profil : expérimenté Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI) Salaire : Salaire fixe, selon profil et expérience - 30 à 34K€ sur 13 mois Démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Réau Votre contact privilégié : Rejoignez MOULINOT pour contribuer à une économie plus durable et solidaire ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@moulinot.fr Sans réponse de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Au sein de notre entreprise de BTP, Gros œuvre, nous recherchons un(e) assistant(e) technique dans le cadre d'un CDD de 6 mois, vous aurez en charge : La gestion des contrats de sous-traitance L'organisation des visites d'inspections communes, établissement des ppsps La gestion des demandes d'agréments et délégations de paiements des sous-traitants La gestion des devis, des courriers, des avenants La vérifications des factures Les DICT Les demandes d'arrêté auprès des mairies Impressions de plans La facturation (situations de travaux et prorata) La souscription/ résiliation des branchements provisoires de chantier L'indexation des factures au vu de la dématérialisation Assurer le suivi administratif des chantiers, y compris la collecte et l'archivage des documents de chantier Liste non exhaustive Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques Connaissance des procédures administratives et réglementaires du secteur BTP. Notions de comptabilité serait un plus Bonne communication orale et écrite. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Réactivité et capacité à gérer les priorités. Discrétion et respect de la confidentialité. Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches.
Au sein d'une association située dans un village des environs de Brie Comte Robert et sans aucun accès aux transports en commun, vous serez en charge d'assurer des cours d'art floral pour un public d'adolescents et d'adultes. Vous travaillerez chaque vendredi de 14h à 20h et animerez 3 ateliers de 2 heures. Des compétences avérées en art floral sont requises.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous travaillerez sur l'unité de Réception, Déconditionnement et Valorisation du site de Réau (77). Il s'agit d'un poste opérationnel, alliant technicité et contact humain. Vos futures missions 1/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets - Veiller à l'acceptation et la bonne pesée des véhicules entrant, - Contrôler la conformité des matières entrantes, - Assurer le déchargement de palettes, - Remonter les informations. 2/ Assurer le fonctionnement quotidien du site de traitement Optimiser la chaîne de tri au quotidien : - Piloter les équipements de réception / déconditionnement / hygiénisation / chargement citernes, et suivre les automates associés, - Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de service, - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Planifier et organiser l'entretien du matériel industriel : - Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ; - Contribuer à vérifier et assurer la maintenance basique de son outil de production. 3/ Effectuer le suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Assurer l'entretien régulier du site : nettoyage du bâtiment, entretien du matériel, - Contribuer au reporting d'activités. Votre profil : Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur un poste similaire. Autonome et polyvalent(e), vous avez un goût particulier pour le terrain. et vous vous adaptez facilement aux aléas/événements grâce à votre capacité d'analyse et êtes réactif(ve). Vous êtes convaincu(e) que l'esprit d'équipe est essentiel pour s'épanouir et êtes persuadé(e) qu'il est temps d'agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une activité de tri-traitement de déchets ou dans le secteur agro-alimentaire, - Excellent sens relationnel et d'écoute, empathie, - Souplesse d'emploi du temps, - Une appétence à la mécanique, au démontage de pièces (pompes.) est un réel plus, - Flexible, avec une grande capacité d'adaptation, - Disposer d'un CACES cat.3 est un plus Les modalités : Profil : expérimenté Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI) Salaire : Salaire fixe, selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Réau (77)
Chargé de relations entreprises H/F Secteur 77, rattaché à l'agence de Melun. CDD 6 mois renouvelable Nous recherchons un Chargé de relations entreprises H/F avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Chargé de relations entreprises H/F chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? La mission qui vous attend : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. Vous serez en charge de : - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes - Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises - Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement - Informer les entreprises de l'impact de la réforme chômage - Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l'accompagnement - Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs - Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière Les Chargés de relations entreprises H/F qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; et le sens du résultat. Des valeurs : Le respect ; le soutien ; l'entraide Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum à niveau 8 (De Bac +2 à Bac +5) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Contact téléphonique facile et agréable - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue Horaires hebdomadaires : 36h30 Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail. Convention collective Syntec.
La Caisse d'Allocations Familiales de Seine-Et-Marne recrute actuellement des Conseillers de Service à l'Usager H/F en CDD. Ces postes sont à pourvoir à compter du 06 janvier 2025 pour une durée maximale de 5 mois et 20 jours (3 mois renouvelable 2 mois 20 jours) au sein de l'accueil de Melun. Le Conseiller de Service à l'Usager (CSU) est le premier interlocuteur des allocataires lorsqu'ils arrivent à l'accueil. Il est chargé d'accompagner les publics dans l'utilisation du site caf.fr et de répondre à des questions de premier niveau. En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous serez donc amené à : - Assurer l'accueil de 1er niveau - Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches sur le site caf.fr - Assurer l'animation de l'espace numérique libre-service - Accompagner les usagers à l'utilisation des outils numériques - Promouvoir les services en ligne - Répondre aux emails - Contribuer à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale. - Orienter les usagers vers des organismes compétents Alors, si vous avez à cœur de participer au développement de nos accueils et souhaitez rejoindre notre organisme pour porter fièrement (avec nos 550 collaborateurs) nos valeurs : n'hésitez plus ! Nous recherchons des candidats : - A l'aise dans l'échange pour répondre à nos allocataires - Souhaitant mettre en avant leur sens du service et apporter leur aide et leurs conseils. - Sachant prendre du recul, adapter leurs réponses et gérer des flux de visites - Ayant une bonne pratique de l'accueil et de l'offre numérique - Autonomes et motivés Formation : Une période de formation sera dispensée dans les locaux de la CAF de Melun (30 rue Rosa Bonheur 77000 Melun/ La Rochette) du 06 au 24 janvier, avant la prise de poste en accueil. Processus de recrutement : - Test écrit : 28/11 - Entretiens : entre le 04 et le 06 décembre - Intégration / Signature du contrat à Melun : 03 janvier (2h le matin) - Début de contrat : 06 janvier Convaincu(e) ? Rien de plus simple, il vous suffit de cliquer le lien suivant :https://jobaffinity.fr/apply/0hp5llmpn2midcr1w0
VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux, sur le secteur Ile de France - Hauts de France et Normandie. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités tout en apportant votre expertise en matière de gestion, entretien et maintenance des bâtiments, de sécurité des biens et des personnes et de gestion des flux matériels entrants et sortants. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 6 personnes : agents des services techniques, techniciens et employés polyvalents. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur. * Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc .). * Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts. * Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux. * Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...). Qualité et amélioration continue : * Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l'énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001. * Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de votre secteur. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Connaissance des réglementations immobilières et des normes de construction * Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique) * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Temps complet, rémunération selon convention collective. Une expérience professionnelle dans le domaine associatif est fortement souhaitée. Télétravail possible après période de formation et d'adaptation autonomie souhaitée Secrétariat Accueil, messagerie, téléphone Dossiers divers à constituer Suivi des bénévoles (recrutement, activité, frais) Réseaux sociaux Mise à jour du site internet Comptabilité Préparation des documents comptables établissement des virements saisie et suivi des dons devis, facturation gestion des commandes Logiciels utilisés : Word, Excel, logiciels spécifiques de l'association Veuillez envoyer CV et lettre de motivation à Cd77@ligue-cancer.net
Notre Parc Party Jump, situé à Savigny Le Temple recherche son/sa futur(e) animateur / animatrice polyvalent(e), vous serez alors en charge de : - Accueil physique et téléphonique des clients (et accompagnants) - Tenue de caisse : opérations d'enregistrement et d'encaissement clients, - Tenue du bar : service des consommations, respect des procédures d'hygiènes - Surveillance et animation de la zone de jeu, faire respecter les consignes de sécurité - Encadrer les clients sur et en dehors des trampolines : veiller à l'exécution et suivi des procédures et bonnes pratiques - Entretien du parc (veiller à la propreté du parc, maintenance ) - Préparation et encadrement des anniversaires et des animations privées - Réception des marchandises - Vous pourrez être amené à effectuer des missions administratives et commerciales : Gestion des stocks, missions de phoning, commandes auprès des fournisseurs, relances clients, etc. Poste à pourvoir immédiatement ! Travail le week-end et jours fériés.
Nous recherchons un intervenant (H/F) social. Votre mission consiste à : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des parents en droit de visite - Assurer le suivi des dossiers et la liaison avec les autres intervenants - Mener des entretiens avec l'un ou les deux parents, avec l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique - Corédiger les comptes-rendus de visites et de fin de mesure. Vous travaillerez deux samedis par mois de 9h->19h, 2 réunions d'équipe de suivi des familles : 2 x 2h mardi 19h30- 21h30 (dont une en visio) Séance mensuelle de 2h d'analyse de pratique professionnelle mardi 19h30 - 21h30 Les locaux sont situés à 5mn à pied de la gare de Melun.
Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Technicien Support Client H/F, vous aurez pour missions : Au sein de la direction Engineering Support & Services et du département Customer Product Support Engineering, le poste proposé est un poste de Module Owner avec la mission principale d'identifier les évolutions nécessaires de la documentation après-vente du moteur en vue de sa prochaine entrée en service. - Faire une analyse comparative de la documentation - Partager les écarts constatés au sein de l'équipe et proposer une stratégie de montée en maturité de la documentation, en fonction des retours d'expérience et de l'état de l'art des développements de critères et réparations - Préparer des expressions de besoin concernant les évolutions du référentiel technique Nombreuses interfaces - Engineering des ateliers de maintenance, autres équipes engineering de la direction - Marque support et services chargée de coordonner les acteurs de l'après vente - Direction technique : marque technique, bureaux d'étude Profil De formation BAC+2 à BAC+5 - Appétence pour les problématiques techniques - Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle - Capacité de collaboration transverse et travail en équipe ANGLAIS Courant
Vous souhaitez exercer une profession pas comme les autres ? Pourquoi ne pas choisir le secteur du service à la personne ? Centre Services est l'entreprise qu'il vous faut ! Votre agence Centre Services Sénart est à la recherche d'un-e aide ménager/ménagère à domicile (H/F). Sa mission ? Effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers. Quel est le poste proposé ? Votre travail se déroulera en deux temps. D'abord, vous devrez vous déplacer à Cesson 77240 et/ou ses alentours, au domicile de nos client-es (qui vous seront attitrés). Ensuite, vous réaliserez des prestations de ménage voire de repassage. Différentes tâches sont possibles : dépoussiérage, rangement, lavage des vitres, du sol, entretien et repassage du linge. Votre emploi du temps sera adapté à vos obligations personnelles. Dans le même temps, il pourra évoluer si de nouvelles personnes souhaitent faire appel à un-e Aide Ménager/Aide Ménagère (H/F). Des remplacements ponctuels sont également possibles. Nous vous proposons un contrat de 20h par semaine, incluant la possibilité de passer à temps plein ensuite. Le salaire horaire est de 11.68 €. Vous disposerez aussi d'une mutuelle d'entreprise, des congés payés et du remboursement de vos frais de déplacement (carburant, titres de transport). Chez Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement afin de prendre vos marques. Une période d'intégration vous sera donc proposée lors de votre arrivée. Si l'agence retient votre candidature, vous serez amené-e à passer par plusieurs étapes. Un questionnaire, des tests et un entretien nous permettrons de vous évaluer. Quel devrait être votre profil ? Nous cherchons une personne pleine d'énergie, autonome et qui peut s'adapter à toutes sortes de situations. De plus, discrétion et respect de la vie privée sont essentiels, car vous exercerez directement chez nos client.es. Motivé-e, vous êtes également doté-e d'un réel savoir-être et savez prendre des initiatives ? Si oui, alors envoyez votre CV à notre agence ! Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour compléter notre équipe !
Centre Services Sénart est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre client acteur majeur du secteur de l'industrie aéronautique recherche un Responsable Méthodes & Activités Planifiées (RMAP) À propos de la mission Le management - Il manage l'activité méthodes et planification en partenariat avec le responsable de contrat /responsable opérationnel/responsable de site. Les méthodes - Il élabore et optimise le planning annuel préventif en partenariat avec les managers sites. - Il coordonne l'ensemble des actions de maintenance préventive, surveillance, contrôle réglementaire, . - Il structure et gère la documentation technique (notion de registre). - Il valide et enrichit les gammes opératoires de maintenance préventive (Optimisation du PMP via la démarche MBF). - Il centralise les historiques des interventions. - Il est force de proposition sur la création et la mise en place d'outils méthodes nécessaires au bon déroulement des activités. - Il déclenche et pilote les FAA lors de pannes critiques. La démarche de progrès - Il est garant du plan de progrès du contrat. - Il participe à l'évolution du PPU en partenariat avec le responsable de contrat/responsable de site/ROP. - Il gère les études de fiabilisation et propose un plan d'actions (PDR, logistique, préventif, obsolescence, .). - Il est force de proposition sur l'amélioration du contrat (organisation, processus, technique, écart indicateurs contractuels .). Le rapport d'activité - Il suit et assure la mise à jour des indicateurs contractuels. - Il rédige le rapport d'activité mensuel/trimestriel (en fonction de la fréquence définie avec le client). - Il construit le rapport d'activité annuel en collaboration avec le responsable de contrat/responsable de site/ROP. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Intéressement - Participation - PEE - Panier repas - Mutuelle Profil recherché - un ingénieur méthodes maintenance aguerri (3-5 ans mini d'activité méthodes maintenance) qui souhaite évoluer vers du management. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Nous recherchons pour notre société Rocs et Eaux Paysages 1 ouvriers paysagistes pour venir compléter nos équipes. Vous êtes ouvrier jardinier paysagiste pour des travaux principalement entretien chez des particuliers. Travaux récurrents: - Tonte, - Taille ainsi que suivie d'entretien. Permis B obligatoire et permis BE serait un plus. Salaire net mensuel 1600€ net (à rajouter les MG). Une évolution en tant que chef d'équipe est également à envisager. Conditions de travail: - CDI avec une période d'essaie de 3 mois renouvelable 1 fois. - 35h Hebdomadaire avec heure de récupérations en régul annuel. - Prime de déplacement MG convention collective du paysage Expérience exigé, minutie et rigueur serait apprécié. Nos clients sont situés en moyenne entre 30 et 45min autour du dépôt. Si votre profil correspond postulez!
Bonjour, la Grande Pharmacie de Brie Comte Robert cherche un pharmacien H/F dés maintenant, avec ou sans experience. Pharmacie de Centre Commerciale dans une zone d'activité en pleine expansion, ouverte du lundi au samedi de 9h à 20h sans fermeture. Le planning est à planifier ensemble, 35h par semaine. Poste formateur, dynamique et ouvert aux nouvelle mission pour les pharmacien. L'esprit d'équipe est essentiel pour travailler en harmonie et maintenir une ambiance de travail sain et bienveillant. Contact: grandepharmaciebrie77@gmail.com cordialement Emma RICCIOLA
Nous recherchons pour notre client, prestataire logistique situé à Brie-Comte-Robert, un(e) Responsable de service F/H pour un CDI à pourvoir ASAP sur des horaires de nuit.Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, le Responsable de service F/H assure les missions suivantes : - Optimiser le rangement et la surface de stockage. - Gestion d'une équipe de 15 à 25 personnes - Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits - Planifier les inventaires (tournants, périodiques, annuels). - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises - Anticiper les besoins en recrutement Le poste est à pourvoir selon l'amplitude suivante : 20H00 - 06H30 Du lundi au dimanche - Repos samedi + 1 journée selon planning Salaire : 38k brut / an (fixe + variable) Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans Maitrise de l'outil informatique (excel, outlook) Une 1ere expérience sur un site alimentaire serait un plus.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Monteur (H/F) -Réaliser les opérations de montage et construction de machines, -Intervenir ponctuellement chez les clients pour de la maintenance ou des installations, -Respecter le Manuel Qualité, les procédures et les instructions destinées à son service, - Réaliser les opérations de montage des pièces, de test d'étanchéité et d'épreuve, - Réaliser les réparations et opérations de maintenance en usine, et ponctuellement sur site client - Participer chez les clients à la mise en route d'une machine ou un réseau haute pression, - Participer à la réalisation des modes opératoires pour les produits nouveaux ou modifiés, -Réaliser des essais climatiques, d'éclatement ou autre en fonction d'un protocole défini, -Réaliser les opérations d'usinage ou de retouche des produits en fonction du tableau de compétence, - Réaliser des vérifications des chaines de mesure (pression, température, débit) et enregistrer les valeurs relevées, - Réaliser les opérations telles que dégraissage, sablage selon les modes opératoires définis, - Participer aux audits produits sur demande du Responsable Qualité, - Etre force de proposition pour toute amélioration produit ou process, -Déclarer, les heures passée pour chacune des affaires, -Maintenir son poste de travail en ordre et participer au nettoyage de l'atelier, Vous avez déjà eu une premiere expérience sur du montage / mécanique en industrie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec un rayonnement international . Alors ce poste est fait pr vous , postulez sans plus attendre. Poste en 35 heures du lundi au vendredi.
Nous recherchons un Conducteur SPL en porte engins (H/F) pour notre agence située à LIMOGES FOURCHES (77). Déplacements régionaux/nationaux, quelques découchés à prévoir par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. ADR de base, CACES R 490 seraient un atout. Expérience en porte chars demandée, CACES R482 G souhaité. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Bureau d'Etudes d'Exécution H/F basé à Montereau-sur-Le-Jard (77). Description du Poste : Au sein d'un grand groupe spécialisé dans les projets tertiaire et industrie, vos missions seront les suivantes : - Analyser un projet et déterminer le volume et le budget d'étude, - Planifier les études suivant le planning travaux, - Déterminer les ressources nécessaires, - Participer à la consultation et au choix du ou des BET sous-traitants éventuels, - Piloter le(s) BET sous-traitant(s) éventuel(s) et l'équipe d'études EXE, - Suivre et vérifier la production des équipes suivant le planning prévisionnel, - Assurer le suivi et la réponse aux visas, - Participer aux réunions techniques et diffuser les informations synthétisées aux équipes, - Gérer les interfaces avec les autres lots (CVC, PLB, GTB, GE.) et la coordination en interne, - Intégrer et gérer les études des travaux modificatifs. De formation bac+2 à Bac +5 en génie électrique, vous présentez une expérience significative de minimum 5 ans en Etudes d'exécution électricité dans le domaine du tertiaire, de l'industrie ou des travaux publics. Vous avez une bonne maîtrise du cadre technique et réglementaire et de réelles facultés d'analyse et de synthèse et de gestion. La maitrise de Revit et de Caneco est impérative. Rémunération : 40-50K€ selon profil. Localisation : Montereau-sur-Le-Jard Contrat : Mission d'intérim de longue durée à pourvoir immédiatement.
Vous aimez améliorer le quotidien des personnes, grâce à vos talents de repassage et d'entretien courant du domicile Votre goût de la propreté et du travail bien fait ne fait aucun doute Vous voulez le meilleur aux personnes qui comptent sur vous ! Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et surtout vous prenez du plaisir en rendant service Vous êtes mobile pour proposer vos talents à nos familles sur des communes autour de Evry Gregy Sur Yerre. Si vous n'êtes pas mobile, nous vous proposerons des prestations à proximité, sur des communes desservies par les transports en commun. VOS AVANTAGES : - Mutuelle d'entreprise - INDEMNITES KILOMETRIQUES : 0.50€ du km - Prime de cooptation 300€ - Un encadrement professionnel du métier grâce à notre réseau national Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons un ajusteur monteur aéronautique à Moissy-Cramayel (77) pour une durée de 12 mois. Suite à un accroissement temporaire de l'activité de la cellule ajustage ICLP dû à la hausse des commandes de moteurs militaires et civils prévues sur l'année. Les principales tâches d'un ajusteur-monteur aéronautique incluent la lecture et l'interprétation des plans et des schémas techniques, la réception et l'adaptation des pièces pour l'assemblage, l'utilisation d'outils manuels et électriques pour façonner, percer et ajuster les pièces, l'assemblage des pièces en respectant les tolérances et les normes de sécurité, la vérification et le test des équipements assemblés, ainsi que la documentation et la tenue des registres des travaux effectués. -repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, -ajuster et éventuellement corriger les pièces, -réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage), -positionner et assembler les pièces les unes aux autres, -assurer l'étanchéité et la protection des pièces, -réaliser la métallisation, -procéder aux tests de contrôle du fonctionnement, -renseigner les données de traçabilité. -Ebarurage electro chimique dans la ligne formage et chaudronnerie complexe -Réaliser des opérations d'ébavurage électro chimique Vous disposez d'une bonne compréhension des principes de la mécanique et des matériaux. Vous avez des connaissances des outils et des techniques utilisés dans l'industrie aéronautique. Vous etes en mesure de travailler de manière précise et minutieuse, tout en respectant les délais et les normes de qualité strictes. Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Sous l'autorité du responsable Administration des Ventes, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de la société. Vous travaillerez sur l'ensemble des aspects comptables de la société et des tâches administratives, de la saisie des commandes clients. Les missions seront les suivantes - Accueil téléphonique - Administration des ventes sur logiciel (saisie commande, BL, factures) - Relances de paiements (mail, AR et dossiers huissiers) - Gestion administrative des achats (saisie facures fournisseurs + frais généraux) - Vérification et saisie des notes de frais
JPB SYSTEME est une des PME française connaissant la plus forte croissance dans le secteur aéronautique depuis bientôt plus de 10 ans. Dans un esprit de start up, et avec nos bases aux US et en Pologne, nous avons construit une société industrielle innovante et tournée vers l'international, reconnue comme une vitrine de l'industrie du futur. JPB SYSTEME est le leader mondiale des solutions de vissages auto-freinantes dans le secteur de l'aéronautique. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un Technicien d'usinage MISSIONS : Rattaché(e) au Service Production, Technicien d'usinage a pour principale mission de concevoir les pièces conformes à partir des réglages réalisés au préalable. S'assurer que la gamme de fabrication soit complète (n° plan, référence pièce ) et vérifier que la matière ait été approvisionnée. A réception du programme (séries, pré-séries et prototypes) : - Réaliser les changements d'outils nécessaires suivant les durées de vie indiquées - Contrôler les cotes et renseigner le rapport de contrôle en cours de production : contrôles dimensionnels et visuels - Repérer les dysfonctionnements - Compléter la gamme de fabrication - Conditionner les pièces Procéder à l'entretien de premier niveau : - Contrôler les niveaux - Effectuer la maintenance premier niveau des machines HYGIENE & SECURITE Technicien d'usinage doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de JPB SYSTEME, que ce soit à son poste de travail ou lors de ses déplacements au sein de l'Entreprise. Il porte obligatoirement les Equipements de Protection Individuelle mis à disposition. Il s'assure, en permanence, de la propreté de son poste et de son environnement de travail. COMPETENCES ATTENDUES: - connaissance en métrologie - connaissance des normes qualité
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous accompagnez des personnes en situation de handicap moteur à leur domicile et dans leur environnement. - Attributions principales : Évaluation de la situation personnelle de l'usager, de ses besoins et de ses attentes au regard de la santé Mise ou remise en place de suivi, généraliste et/ou spécialiste Accompagnement sur certains rendez-vous médicaux Contribution à la réflexion de l'équipe. Capacité à mobiliser les partenariats. Vous êtes particulièrement sensible à la place de la personne et à son autodétermination. Vous êtes une personne capable d'écoute, d'autonomie et de pédagogie. Vous maîtrisez les rouages de l'hôpital et les circuits sanitaires. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est reconnue. Permis B indispensable - Déplacements quotidiens sur la Seine et Marne - Horaires de semaine - Expérience exigée de 10 ans, et au moins partiellement sur le domicile
POINT P recrute un/une Adjoint Responsable Transport Vous serez rattaché(e) au Responsable Transport et aurez pour missions principales : Seconder le Responsable Transport et participer à la réalisation des résultats des objectifs définis Emmener au quotidien ses équipes pour améliorer les résultats et la satisfaction client en veillant au bon climat social Veiller à la sécurité des personnes et des biens, à la propreté et au rangement de son service au travers des démarches QEHS et 5S Veiller à la maîtrise des délais de livraison des commandes dans le respect des règles de sécurité Participer à l'amélioration continue de l'ensemble des processus liés à son périmètre. MANAGER VOTRE ÉQUIPE : Ritualiser les échanges individuels, conduire les entretiens annuels Animer les réunions collectives régulièrement, célébrer les succès, les petits pas Transmettre son savoir, apporter un feedback qui aide à progresser Travailler en coordination avec l'ensemble des services internes DÉVELOPPER VOTRE SECTEUR : Travailler en coordination avec l'ensemble des services internes et externes Participer à l'animation de l'activité Transport sur achat (TSA) et Transport sur vente (TSV) S'assurer du bon respect des engagements client livrer dans les meilleurs délais au meilleur coût Corriger les dysfonctionnements par la mise en place de plans d'actions mesurables Participer à la mise en place des projets d'amélioration continue dans le service Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience significative dans le transport et dans le management d'équipe, niveau BAC + 2 (capacité transport) ; Excellent relationnel et communication transverse ; Rigoureux(se), organisé(e), exigeant(e) et très orienté culture du résultat, qualité de service et orientation client. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de notre plateforme logistique. Postulez dès maintenant pour intégrer nos équipes dynamiques et engagées !
Au sein du Service Essais Interventions & Support (EIS), vous intervenez en clientèle pour l'installation, la mise en service, la maintenance et l'expertise sur nos produits. *Vos missions : En amont, sur le site de production, vous contrôlez le matériel lors des recettes usines et vous générez les configurations client. - Installation : - Activité de câblage sur des installations existantes, modifications d'armoires pour ajout d'un matériel ou d'une fonction ou installations de relais dans les cellules. - Mise en service : - Tests fonctionnels du relais dans la cellule et vérification de la chaîne de déclenchement et des remontées d'informations. - Mise en route (réception sur site client de notre matériel) et mise en service du poste (Contrôle et Validation sur Site). - Maintenance sur site : - Contrôle fonctionnel du relais en maintenance préventive (périodicité définie par le client) ou en dépannage. - Recette usine : - Mise en œuvre de l'installation, en usine, telle que commandée par le client. Vous contrôlez la qualité du matériel et la conformité visuelle. -> Des déplacements sont à prévoir. *Votre profil : Jeune diplômé de formation BTS Electrotechnique ou DUT/BUT Génie Electrique et Informatique Industrielle. Vous avez des connaissances de base des éléments constitutifs du réseau électrique et d'utilisation des appareils d'injection et de mesure (Multimètre, valise d'injection, oscilloscope).
Nous recherchons plusieurs EMPLOYE(E)S POLYVALENTS pour nos magasins de Brie-Comte-Robert, Draveil et Pontault-Combault. Vos principales missions: - Service aux clients - Mise en rayon - Caisse - Vente en directe Le salaire est négociable selon expérience. 35h ou 39h - travail le WE et Jours fériés uniquement de 8h30 à 13h - 2 jours 1/2 de repos par semaine. Vous avez bonne présentation, vous êtes motivé(e)s, sérieux, assidu(e) n'hésitez pas à venir nous rejoindre!
Notre client est une société française spécialisée dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale.En tant que Monteur réparation /F/H, vous devrez: - Réaliser des activités montages et démontages modulaires dans les temps impartis. - Intervenir sur des équipements ou des modules moteurs (ex : chambre à combustion) pour changer des pièces. - Effectuer les contrôles et les inspections indispensables. Poste en intérim basé à Réau-Villaroche (77) Rémunération : 14.14EUR TH + 13ème mois. Horaires : 2*8 (6h20 13h50 - 13h40-21h15) Vous disposez des connaissances en mécanique (formation BAC MSC ou équivalent). Pour cette mission, une extrême rigueur - notamment dans l'application des gammes de montage est indispensableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
