Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lizac située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lizac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - CASTELSARRASIN, 82 - MOISSAC, 82 - LA VILLE DIEU DU TEMPLE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un agent administratif f/h en CDI avec 2 mois de période d'essai renouvelable en cas de besoin et selon la réglementation en vigueur. Vous intervenez 15 heures par semaine réparties le lundi mardi et jeudi de 09h30 à 13h00 et de 13h30 à 15h00. Vous pouvez choisir d'intervenir soit dans nos locaux de Castelsarrasin ou bien de Lavilledieu Du Temple ou bien de Verdun sur Garonne en fonction de votre lieu de résidence. Vous pouvez toutefois être aussi amené-e à intervenir parfois sur les 3 lieux en fonction de notre actualité. Vous devrez être autonome pour ces déplacements. Vous assurerez l'interface de notre structure avec nos clients. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous avez une bonne aisance verbale et vous savez faire preuve de courtoisie. Vous devez constituer, mettre à jour les dossiers de nos clients et les contacter pour les tenir informés de nos interventions à leurs domiciles et s'assurer du paiement de ces prestations. Vous tiendrez nos tableaux de bord à jour. Vous faites un point régulièrement avec l'employeur sur les dossiers que vous traitez.
Magasin de décoration basé sur Moissac recherche, pour renforcer son équipe, Son(sa) futur(e) collaborateur(rice) pour la mise en rayon et la caisse. Vous serez en charge de : * La réception et le contrôle de la marchandise, * La mise en rayon selon les procédures données par le responsable, * La participation à l'entretien du magasin, * Le conseil clientèle, * L'encaissement, la fidélisation CV+ LETTRE MANUSCRITE CDI 30 à 35H/semaine
HOTEL - RESTAURANT LE CHAPON FIN *** à Moissac, recherche une personne pour le poste de" Assistant(e) de direction". La personne doit déjà connaitre le milieu de l'hôtellerie-restauration. Les missions : - Réceptionniste: check in / check out -Réservation par telephone ou email. -Répondre au téléphone ou e-mails -RH : faire les entrées et les sorties des salaries, contrats ... -Secrétariat : classement facture - condensees vega- facture client .... -Management : planning - reunion- briefing- challenger les équipes pour la vente Connaitre le logiciel VEGA hotellerie-restauration serait un plus. Langues : anglais et espagnol exigées. Contrat CDI - 39H ( 2 jours de repos ) Date de commencement : le plus tôt possible
Votre mission : Maintenir, développer, animer notre centre de développement durable. Compétences : - Animation d'ateliers : compost, argile (filtres, briques, poterie), « seconde vie », etc. - Conduite et maintenance de machines : tracteur, mini pelle, chargeur, nacelle, etc. - Maçonnerie, charpenterie, couverture, électricité, plomberie, ébénisterie, zinguerie, soudure, rénovation de matériaux. - Jardinerie, potager, verger. - Travail en altitude. - Fabrication et/ou réparation de pièces de rechange. - Élagage, tronçonnage. - Soins animaux : chevaux, chiens, chats. - Port et manipulation de charges lourdes - Permanences week-end et jours fériés, présence occasionnel de nuit. Autres compétences techniques : - Utilisation outils informatiques (ordinateur, tablette, impression 3D) Autres compétences personnelles : - Mobilité, travail en autonomie et en équipe, initiative, évaluation de risques, communication, réactivité, rigueur, créativité, adaptabilité. Langues : Français, Espagnol
(PFC RH recrute) - Opérateurs de saisie (H/F) - Moissac (82) - Intérim - Jusqu'à 60H hebdomadaires - Salaire à négocier selon profil Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et savez gérer le travail en rapidité. Vous travaillerez sur la saison au sein d'une station fruitière implantée sur Moissac depuis plus de 60 ans. Plusieurs postes sont à pourvoir, et vos principales missions seront les suivantes : Pour les apports : - Saisie des bons d'apport sur Frulog - Aide à la manutention et à la vérification de la conformité des produits Pour les expéditions : - Création des tickets palettes et des bons de livraison - Tri des commandes - Suivi des palettes consignées - Transmission des informations entre les commerciaux et les préparateur(rice)s de commande - Vérification de la conformité des commandes et des bons de préparation Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre mémoire et votre gestion du stress. Ce poste demande une grande disponibilité en vue de l'amplitude horaire pendant la saison (6h-21h), du lundi au samedi avec un jour de repos par roulement en plus du dimanche. Poste en intérim à pourvoir au démarrage de la saison, début mai. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Acteur indépendant et engagé sur l'humain, rencontrons-nous dans notre agence afin de trouver la mission qui vous correspond ! Notre adresse: 457 rue Issanchou 1er Etage 82000 MONTAUBAN
Particulier employeur méticuleux cherche un/une aide à domicile pour réaliser les tâches suivantes : ménage, faire le lit, vaisselle, vitres... Travail le lundi matin, mardi matin et mercredi matin sur 2h, horaires à négocier Au total 6h par semaine Salaire via chèque Cesu Prise de poste au plus vite
Particulier Employeur
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) dans une coopérative agricole. Missions : Gestion administratifs et production (pointages, demandes d'absences..) Visites de postes aux saisonniers, plannings de production, gérer les dossiers d'embauche, suivi administratif des agences d'intérim, lien avec service RH, productions, qualité etc.. Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui 56 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Dans une station fruitière familiale vous effectuerez le calibrage et le conditionnement des fruits (pomme, cerise, prune...) Une expérience dans le conditionnement est exigée. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 17h. (peut être amenées à travailler quelques samedi 7h 12h) Poste à pourvoir de suite.
***Poste à pourvoir immédiatement *** Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée qui est à la recherche d' un /une réceptionniste Vous aurez en charge les missions suivantes : - la vérification de la sécurité au sein de l'établissement - le traitement des arrivées, des départs des clients au sein de l'hôtel - la gestion des caisses - le contrôle des chambres, étages... - la préparation des petits déjeuners -la préparation des salles et pause des séminaires Vous serez soit du matin (7h00 / 15h30) soit d'après-midi (14h30 / 23h) et devrez travailler 3 week-end par mois (1 week-end de repos / mois) Vous devez être polyvalent(e), réactif (ve), dynamique, motivé(e), avoir le sens des responsabilités et maitriser l'anglais. Une formation en binôme de 15 jours sera mise en place à votre arrivée afin de prendre possession de votre poste. Une première expérience dans le domaine du commerce et la maîtrise de l'outil informatique (pack office) seraient un plus.
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un assistant dentaire f/h pour intervenir sur notre cabinet dentaire situé en centre ville. Vous êtes idéalement diplômé-e de la formation d'assistant dentaire. Vous intervenez les: Mercredi de 8h à 19h avec coupure déjeuner. Jeudi de 8h à 16h avec coupure déjeuner Vendredi de 8h à 19h avec coupure déjeuner Samedi de 8h à 12h Vous accueillez, donnez les rendez-vous, établissez des devis à partir des consignes du praticien, transmission CPAM, ...), faites la stérilisation du matériel et du cabinet et vous assistez le praticien lors des soins en fauteuil. Nous acceptons aussi la candidature de candidats acceptant de se former à ce métier via un contrat de professionnalisation de 18 mois ( 1 jour de formation par semaine en centre de formation sur Toulouse). Dans ce cadre là, le salaire sera au SMIC avec un défraiement sur les frais de déplacements et de repas le jour de cette formation).
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Marketing et Communication sur un poste de Chargé(e) de Communication en alternance H/F. Missions : Gestion des réseaux, veille réseaux, mise en place de site internet, gestion et amélioration de site, design Profil : Vous êtes rigoureux(se) et investi/e ? dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et à l'écoute ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Permis/certificat : Permis B Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les BTS / Bachelor et Mastère.
La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture(H/F) affecté au sein du service petite enfance. Placé sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable du service petite enfance, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'organisation de l'établissement ; * Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; * Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : - Veiller au bien-être des enfants ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ; - Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire : * Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ; * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; * Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; * Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; * Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Savoirs socio-professionnels : * Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; * Notions de psychologie infantile ; * Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) ; * Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; * Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ; * Techniques artistiques, manuelles, ludiques ; * Notions de psychologie de l'enfant ; * Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants ; * Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; * Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants ; * Projets éducatifs parentaux ; * Notions de physiologie et de psychomotricité ; * Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème...) ; * Symptômes et conduite à tenir ; * Utilisation et stockage des produits de soins ; * Règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoirs généraux : * Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; * Techniques de régulation et de résolution de conflits ; * Evolutions sociales des différentes formes de familles ; * Notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; * Projet éducatif et pédagogique de la structure ; * Principe de l'organisation territoriale ; * Fonction et rôle des membres de l'équipe. - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigée ;
Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que bras droit du Bureau, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, opérationnelle et managériale de l'entreprise, et accompagnerez l'Association dans son nouveau Projet Associatif. Vous êtes ainsi chargé(e) de mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration, de piloter les différents projets, et de favoriser le développement de l'association dans le respect de ses valeurs, du cadre règlementaire en vigueur et des procédures de l'association. Vos actions se placent sous l'autorité du Président de l'association, et en collaboration active avec les membres du Bureau et du Comité de Pilotage. Vous êtes garant de la qualité de l'accueil et du respect des droits des personnes hébergées. Responsabilités principales : Vous assurez la direction de 3 pôles regroupant plusieurs dispositifs d'hébergements destinés à accueillir et accompagner des demandeurs d'asile et des personnes en situation de grande exclusion (CHU, HUDA, Stabilisation), qui totalisent 76 places. Vous êtes garant de la continuité de service 7/7, ainsi que des projets d'accueil de jour et de médiation QPV. Vous encadrez une équipe de 20 personnes avec le soutien de 3 Responsables de pôle assurant la gestion fonctionnelle des activités hébergement, veille sociale, asile et médiation, ainsi que d'une assistante de direction comptable et un assistant de direction RH en cours de recrutement. Dans ce cadre, vous serez amené(e), notamment à : -Piloter la mise en œuvre des projets de service, son évaluation et son actualisation dans les orientations fixées par le Projet associatif -Préparer la transformation de l'offre et accompagner la montée en compétences des services -Assurer le management des collaborateurs (cadres ou non cadres) selon l'organisation -Optimiser les process et renforcer l'efficacité opérationnelle des acteurs -Assurer la gestion administrative et budgétaire des différents projets dans le cadre des conventions annuelles ou pluriannuelles, et des orientations stratégiques visant à assurer la viabilité financière de l'Association : -Etablir les budgets prévisionnels dans le respect des objectifs fixés-Assurer la gestion financière de l'association en assurant un suivi des plans de trésorerie et investissements -Assurer le suivi des indicateurs de performance co-définis avec le bureau et l'équipe / Réaliser les demandes de subventions annuelles liées aux ou pluriannuelles liées aux projets et transmettre les bilans aux financeurs / Rendre compte, mensuellement, au bureau ; trimestriellement au CA ; annuellement à l'AG / Coorganiser la mobilisation du réseau partenarial et territorial / Co-représenter Escale Confluences auprès des instances et des partenaires locaux / Animer la démarche qualité et développer une politique de prévention des risques. Profil - Diplôme en gestion des organisations ou des établissements sociaux, Bac+4/5 type CAFERUIS, CAFDES ou Master en gestion d'organisation ou Master en gestion d'établissements ou de services sociaux ou équivalent - 5 années d'expérience dans un rôle de gestionnaire d'organisation sociale ou à un poste similaire, ou en management de transition - Maîtrise des enjeux du parc AHI et DNA - Excellente compétentes en gestion et projection financière - Expérience appréciée dans le management collaboratif - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Discrétion et confidentialité - Dynamisme, bienveillance, fermeté et agilité - La maîtrise de la gestion de projets immobiliers est un plus. Vous connaissez idéalement les partenaires institutionnels et l'environnement des publics accueillis.Vous maîtrisez la gestion budgétaire et les problématiques sociales. Vous savez faire preuve de distanciation prévoir CV accompagné d'une lettre de motivation
La Mairie de Moissac recrute un/une animateur/trice en contrat CEE (contrat d'engagement éducatif) pour assurer l'animation pendant les séjours d'été. Pour juillet du 08/07/2024 au 26/07/2024 Pour Août du 29/07/2024 au 23/08/2024 Vos missions seront : 1/Participation à l'élaboration du projet pédagogique et à la vie de la structure -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe, mise en place d'activité en lien avec le projet pédagogique, évaluation et bilan des activités) 2/ Animation -Accueillir les enfants et les familles -Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis -Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant -Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des publics -Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant -Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure -Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie en collectivité -Favoriser la mise en place de projets d'enfants -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Activité nautique et baignade avec les enfants -Entretien et réparation du matériel du service enfance -Petits travaux divers -Entretien des véhicules de service -Gestion du stock et livraison du matériel du Service Enfance sur les ALAE et les ALSH -Préparation du matériel pédagogique pour les séjours de vacances -Préparation des pharmacies pour les séjours ALSH et les ALAE -Aide logistique sur différents projets Profil recherché Savoir-faire : -Concevoir, mettre en œuvre et analyser des séances d'animation et/ou des projets -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -S'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis -Repérer des jeunes en difficulté et signaler la situation -Connaître la réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance -Connaissance des publics enfants et pré-adolescents Savoir être : * Patience * Autonomie * Créativité * Dynamisme * Sens relationnel * Écoute * Compréhension * Discrétion * Pédagogie * Disponibilité * Adaptation Niveau d'étude : BAFA ou équivalent
Vous interviendrez sur le dispositif périscolaire A.L.A.E Barry d'islemade contrat disponible: - Temps du midi : 7h + 1,5h de préparation Pour cela vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 12 ans - Créer des projets et des activités, les évaluer - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Créer du lien entre les enfants et permettre la mise en place d'une réelle dynamique de vie en collectivité - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Savoir alerter les personnes compétentes en cas d'incident - Être à l'écoute des enfants accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes
La Pharmacie du Sarlac cherche un(e) préparateur (trice) en pharmacien 35h/sem (ou - si souhaité) pour intégrer une équipe conviviale et dynamique, toute candidature qualifiée sera examinée, que vous souhaitiez un temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD, nous sommes à votre écoute. La pharmacie est ouverte du mardi au samedi. 1 samedi sur 2 travaillés (we de 3 jours) Si besoin, un logement au dessus de la pharmacie peut être mis à votre disposition, le temps de trouver votre propre logement. BP préparateur/trice en pharmacie obligatoire.
Bienvenue à la Pharmacie du Sarlac, implantée à Moissac dans le Tarn et Garonne. Dotée de DU d'Orthopédie, de Dermocosmétique, d'Aromathérapie et de Diététique, notre équipe de spécialistes vous apportera les meilleurs conseils et vous proposera les produits les mieux adaptés à vos besoins.
Participez à l'aventure d'un petit hôtel responsable dédié au mieux-être à Lafrançaise, Tarn et Garonne Saison 5 pour L'Ostalas, un hôtel dédié au mieux-être, à la reconnexion, au développement personnel, proposant à ses clients un planning de pratiques corporelles et mentales, dans une démarche responsable globale dans laquelle l'alimentation (locale, bio, de saison et à tendance végétarienne) tient une place essentielle, recherche un valet ou une femme de chambre même débutant-e à compter du mois d'avril Le projet s'inscrit dans une approche volontairement écologique et participative Vos Missions : Pour accompagner le développement attendu de l'activité et en collaboration avec la direction et les partenaires du projet : - Entretien des chambres : principalement remise à blanc; en collaboration avec le responsable, gestion des stocks de linge et préparation des livraisons/reprise du linge à la blanchisserie - Entretien des espaces communs, notamment accueil, salle à manger, sanitaire, salle des pratiques, salon de lecture et de massage. - Participation à la gestion opérationnelle quotidienne Nous sommes sensibles aux qualité et compétences suivantes: - Bon niveau d'autonomie, - Sens de l'initiative - Bonne humeur, goût pour le contact, envie et curiosité sont les bienvenus!! Horaires de travail : 13h-17h x 5 jours/semaine, CDD de 3 mois renouvelable
Au sein d'une équipe de 10 personnes, Vous serez en charge de : La logistique, Rangement de marchandises, Montage de meubles, Approvisionnement, Comptabiliser la marchandise, Servir la marchandise aux clients. Les horaires sont fixes de lundi au samedi 10h-12h/ 14h-19h avec un jour de repos fixe dans la semaine La prise de pose immédiate. Ce poste nécessite une certaine autonomie, rigueur et dynamisme.
(PFC RH recrute) - Conseiller/Vendeur en végétaux (H/F) - Tarn-et-Garonne (82) - Intérim - 35H hebdomadaires avec annualisation des heures - Salaire à négocier selon profil Vous êtes rigoureux(se) avec un bon sens du relationnel. Vous travaillerez au sein d'une coopérative engagée auprès de ses agriculteurs et soucieuse de préserver son environnement. Rattaché(e) au Responsable magasin, vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil des clients et conseils de base - Conseils personnalisés selon les demandes et le type de végétaux (variété, saison ) - Gestion du rayon (nettoyage, rangement, état des stocks ) - Manutention en aidant le client au chargement si besoin - Tenue de la caisse si besoin, ou aide aux autres rayons demandeurs Vous travaillerez en moyenne un samedi sur deux, avec un jour de repos en roulement avec les autres salariés de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement sur tout le Tarn et Garonne. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Horticulture, ou possédez une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Merci de bien prendre connaissance de l'annonce avant de postuler. (PFC RH recrute) - Hôte de caisse (H/F) - Castelsarrasin (82) - Intérim - 35H hebdomadaires avec annualisation des heures - Salaire à négocier selon profil Vous êtes dynamique, rigoureux(se) avec un bon sens du relationnel. Vous travaillerez au sein d'un magasin de proximité situé sur Castelsarrasin. Rattaché(e) au Responsable, vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil des clients - Encaissement des clients - Nettoyage de la caisse et rangement - Aide à la réception des livraisons et au magasinage au besoin Horaires d'ouverture du magasin : - 9H00-12H00 / 14H00-19H00 du lundi au samedi (quelques dimanches travaillés dans l'année) Plusieurs postes sur la saison sont à pourvoir : Castelsarrasin, Valence d'Agen, Beaumont de Lomagne, Montech Poste en intérim à pourvoir début avril. Vous possédez obligatoirement une expérience de minimum une année complète en tenue de caisse. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Travail en cabine fermée afin de traiter des pièces avec un produit spécifique pour combler des fissures puis faire du ponçage et du séchage de plaques.Formation assurée. Travail du lundi au vendredi , pendant la période de formation 10h-17h puis 12h-19h Rémunération: 11,65€ de l'heure + ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons un/e vendeur/se en contrat d'apprentissage CAP VENTE
Maitriser les techniques de vente : Accueillir, écouter, conseiller, orienter et solutionner les attentes du client, Effectuer la mise en rayon, la gestion des stocks, Passer et suivre les commandes clients et les informer de la disponibilité du produit, Suivi des devis (relances clients). Connaissance en rayon jardinage serait un plus Maitriser les outils informatiques. Passionné(e) par la relation client, accueillant, souriant, serviable, disponible, vous avez l'esprit d'équipe, et vous êtes passionné(e) de bricolage. Vous possédez toutes ces qualités, venez rejoindre notre équipe !! Poste en CDI à 35h Amplitude horaire du magasin 8h30-19h Travail le samedi (de septembre à mars un samedi non travaillé tous les 7 semaines)
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à CASTELSARRASIN (dans le département de Tarn-et-Garonne en région Occitanie) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MAGASINIER-VENDEUR PL - H/F en CDI, à temps plein soit 37H00 par semaine du lundi au vendredi et le samedi matin de manière occasionnelle. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Conseiller nos clients sur nos produits - Fidéliser le client grâce à une relation de qualité - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises - Créer des devis, des factures et encaisser - Réaliser les implantations de produits - Classer les documents - Participer aux inventaires Vos avantages: - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Maitrisez les outils informatiques (traitement de textes et tableurs) - Etes diplômé d'une formation CAP Magasinier à Bac Pro - Avez une expérience réussie dans le même secteur de 2 à 5 ans - Avez un bon relationnel client et professionnel - Disposez de notions en gestion - Appréciez travailler en équipe
- gestion des flux administratifs et financiers lié à la vente (bon de commandes, facturation, carte grise, immatriculation...) - application des procédures - relation client (accueil physique, remise des véhicules) - traitement et analyse des tableaux de bords - coordination et la cohérence des informations circulant au sein du site - remontée des informations entre le site et la centrale - standard téléphonique Polyvalence, organisation, rigueur et maitrise de Word et Excel.
Stanhome, filiale du Groupe Yves Rocher recrute sur le secteur de LANGON, un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. 5 gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité - Dr Pierre Ricaud : une gamme complète de produits de beauté made in France : Soins visage, Maquillage, Soins corps et cheveux. Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 300€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
Dans le cadre du développement et de l'accroissement d'activité, nous recrutons un/une réparateur /carrossier polyvalent. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre sympathique , dédié aux véhicules de prestiges et de collection. Vous appréciez le travail d'équipe, vous vous montrez soigneux(se), méticuleux(se), motivé(e) par le souci du détail et de la satisfaction du client . Diplômé de métier et avec de l'expérience, vous aurez en charge la réparation de carrosserie et la préparation des véhicules confiés. Vous travaillerez principalement en autonomie . Une équipe de 10 collaborateurs pour soutenir votre engagement ,entre aide et partage , la passion nous anime par l'amour du travail bien fait et satisfaction clientèle .
De réparation à la restauration complète de vos véhicules neufs, de collection ou vintage. Notre équipe prend soin de votre automobile pour lui apporter les meilleures prestations
Exploitation spécialisée en élevage caprin laitier, recherche 1 agent d'élevage caprin H/F en apprentissage pour effectuer le BTSA ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole), ou le BTSA Productions Animales, Pour effectuer la traite, le soin aux animaux (alimentation...)
.Vous interviendrez dans un atelier pour fabriquer des armoires électriques. La rigueur, la patience sont des atouts chez vous. Vous savez bien évidemment lire un plan. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes mécanicien en motoculture H/F ? Nous avons un poste à pourvoir dès que possible sur Moissac. Vous intégrer une équipe en charge d'assembler et mettre en service le matériel vendu. Diagnostiquer les pannes du matériel 4 temps et 2 temps hydraulique et diesel. Rechercher les pièces détachées à l'aide des références. Etablir un devis réparation. Opérer les réparations, l'entretien et les réglages nécessaires. Si les missions vous plaisent, lisez la suite : Il vous faut disposer d'une solide expérience en tant que mécanicien du matériel des parcs et jardins. Il faut être parfaitement à l'aise avec les moteurs deux et quatre temps, diesel, hydrauliques et les robots tondeuses. Alors ça vous tente ? Le poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein (39h/semaine). Envoyez nous votre CV à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN. Belle journée !
.Nous recherchons pour un de nos clients d'un Chef de Ligne F/H. En tant que chef de ligne vos missions seront : -Contrôler le démarrage de la ligne, -Participer à la maintenance de premier niveau -Respecter les consignes, les procédures ainsi que les notes de service, -Renseigner les supports de suivi de fabrication, -Réaliser du contrôle/qualité -Alimenter son poste de travail en fonction des besoins -... Horaire en 2X8 Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HÔTEL RESTAURANT LE CHAPON FIN***, recherche un serveur pour compléter son équipe. Contrat 35H avec 2 jours de repos. Langue "anglais " exigée Possibilité de loger sur place. Vos missions: -Conseiller les clients -Dresser les tables et débarrasser -Prise de commande -Encaissement -Nettoyer son poste de travail.. - Avoir un bon relationnel clients Type d'emploi : CDD pour commencer
Vous prendrez en charge le service d'un buffet de 90 couverts en moyenne. Pour le service du midi de 11h15 à 15h30 du lundi au samedi. Vous débarrasserez, nettoierez et redresserez les tables. Vous aurez aussi en charge la prise de commande à table des boissons. votre profil : dynamique , organisé et autonome CDD évolutif en CDI. 25heures /semaine Se présenter directement au restaurant entre 8h30 et 10h30 et l'après-midi entre 14h et 15h , avec votre CV. Poste à pourvoir dès maintenant Postulez dès maintenant !!
La Buffeterie est un restaurant de midi qui offre des plats traditionnels variés et cuisinés maison du lundi au samedi à Moissac. Rejoignez une équipe dynamique
Merci de bien prendre connaissance de l'annonce avant de postuler. (PFC RH recrute) - Opérateurs de production agroalimentaire saisonniers (H/F) - Moissac (82) - Intérim - 35H hebdomadaires et plus - Grande amplitude horaire, pouvant aller jusqu'à 60H par semaine en pleine saison Vous êtes réactif(ve), savez gérer votre stress et les situations de priorité, et vous adaptez facilement. Le travail en équipe est quelque chose que vous appréciez, et vous savez faire preuve de méthodologie et de rigueur. Profil débutant accepté ! Vous travaillerez au sein d'une entreprise Productrice, Importatrice et Exportatrice en Fruits et Légumes spécialisée dans le melon, les fruits d'été et exotiques depuis 60 ans. Rattaché(e) à votre Chef de Ligne, les différentes missions proposées sont les suivantes, à définir selon votre candidature : - Conditionnement - Tri selon les normes qualité - Palettisation - Manutentions diverses Ce poste est également ouvert aux personnes recherchant un emploi étudiant pour l'été, qui sont pleinement disponibles durant la période estivale (ou alors qui prennent une semaine fin août avant la reprise). Horaires variables selon les commandes à fournir, pleine disponibilité entre 6h et 21h maximum demandée du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche par roulement. Mission en intérim à pourvoir au démarrage de la saison, à partir de mai. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Aujourd'hui, Temporis Castelsarrasin est à la recherche d'un conducteur de ligne "thermoformeuse" (H/F). Vos missions consisteront à : Assurer l'alimentation des machines : - Veiller à l'alimentation du pulpeur en fonction des recettes approuvées - Remplir et nettoyer régulièrement la zone de travail - Assurer la transmission des informations à l'équipe suivante Conduire les machines : - Régler et contrôler les paramètres de fabrication - Détecter et signaler toute anomalie - Approvisionner en matières premières - Contrôler la qualité des produits finis ou semi-finis - Établir la fiche de production de votre équipe Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Vous avez une expérience préalable sur un poste similaire ? Postulez en ligne ou venez nous voir directement à l'agence! Ophélie et Morgane
A la recherche d?un poste de CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) ? Tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire ! Tu travailles pour une entreprise au départ de Castelsarrasin (82) Tu as tes Caces R372 et de l'expérience en conduite d'engins de chantier ? Que ce soit en pelle, mini-pelle, compacteuse, chargeuse, niveleuse ... Ton profil nous intéresse beaucoup ! Contacte nous sans plus attendre ou passe à l'agence nous apporter directement ton CV. A bientôt!
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Garde d'enfant à domicile : Horaire : 7h-14h 1 à 2 fois par semaine (planning variable) Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qualifiée pour assurer la garde d'un bébé de 5 mois au domicile des parents 1 à 2 fois par semaine de 7h à 14h. Responsabilités : 1. Préparer le bébé 2. Gérer le petit déjeuner 3. Assurer la sécurité et le confort du bébé en tout temps. 4. Respecter les consignes données par les parents. Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant et les parents.. 4. Diplôme dans la petite enfance (exigée au vu de l'âge de l'enfant) Rémunération : à partir de 11.77€ brut/h Avantages : - Environnement de travail agréable et familial - Horaires sur mesure - Equipe à votre écoute - Frais de déplacement pris en charge VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR au SALON TAF le 20 MARS de 09h00 à 17h00 SALLE EURYTHMIE à MONTAUBAN
Nous recherchons un/e pâtissier/e Contrat CDI Pour postuler : Venez nous rencontrer lors du SALON TAF de MONTAUBAN le MERCREDI 20 MARS de 9H00 à 17H00 salle EURYTHMIE - Rue Salvador Allende
Temporis Castelsarrasin est à la recherche d'un menuisier poseur H/F Du lundi au vendredi en horaires de journée. Vous réalisez la pose de menuiserie ALU et PVC, de la rénovation au neuf. Alors si vous avez une première expérience sur un poste similaire et/ou votre CAP/ BP / BAC PRO N'attendez plus et faites nous parvenir votre CV ou postulez en ligne ! A très bientôt L'équipe TEMPORIS
Généralités : - Connaitre les documents qualité concernant le poste - Connaitre les règles de sécurité et EPI - Pointage en GPAO - Participer à l'inventaire des outils coupants et de la matière première - Remplissage des enregistrements (gamme de fabrication, hsitorique de produiction...) - Maintenir la traçabilité des pièces Contrôle : - Effectuer le suivi et le contrôle de la série en cours d'usinage - Effectuer une validation de lancement de production - Savoir effectuer un contrôle à partir d'une configuration existante sur la MMT (mise en route, programme, montage) - Modifications à l'offset en fonction des contrôles en cours de production (y compris la vérification des modifications) Aide au montage - Aligner les postes outils (alignement à la pige) - Jauger les outils et remplir la fiche de relevé des jauges outils Préparation à la mise en production / maintenance de la machine outil - Nettoyer la machine à l'initial et en cours de production et / ou en cas de changement de lot de matière - Approvisionner une barre de matière première - Savoir mettre la machine outil en préchauffe Réglage des pièces - Avoir une connaissance en programmation ISO (une expérience sur le logiciel TB Deco serait un gros plus) : lecture / compréhension - Réglage complet d'une pièce (simulation, validation cycle, de toutes les cotes / exigences du plan, jusqu'à la validation de la pièce) - Effecturer des retouches simples dans le programme (modification de conditions de coupes, ...) Les conditions de travail y sont sereines, l'entreprise veille à la qualité de vie de ses salariés. Les tenues sont fournies et blanchies. Le client met en avant la qualité ainsi que la beauté de ses produits. Vous travaillerez en 2x8.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de la réouverture du Centre Social de MOISSAC, Familles Rurales et ses partenaires lancent le recrutement d'un personnel de direction pour mener à bien l'ensemble des projets de cette structure. Après une période de fermeture, le centre social à besoin de redéfinir les actions qu'il souhaite mettre en œuvre pour répondre aux besoins des habitants de la ville. Ce poste à temps plein, porté par l'association Familles Rurales Tarn et Garonne services, devra répondre aux objectifs suivants : Structurer la réouverture du Centre Social de MOISSAC : Le directeur F/H aura pour mission la structuration du centre social. En s'appuyant sur les partenaires et sur les différents outils à sa disposition, il devra réécrire le projet social et organiser la structure pour atteindre les objectifs fixés dans ce projet. La phase de préfiguration de la structure s'étendra jusqu'en décembre 2024. Diriger le Centre Social de MOISSAC : Le directeur à différentes missions : Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale Animer et coordonner les partenariats Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles Assurer la gestion administrative et financière Salaire suivant convention collective Expérience souhaité : 3 ans dans un poste similaire Diplômes : Diplôme de niveau II souhaité ( Master ), Permis B, Connaissance des publics, des dispositifs institutionnels et du réseau partenarial, de la règlementation des ERP, Maitrise de la méthodologie de projet dans une démarche de développement social local, Expérience en mobilisation des habitants, techniques de la démarche participative, Aptitude à fédérer et animer une équipe, force de proposition, autonomie, organisation, techniques de résolution de conflits, ouverture d'esprit, dynamisme, qualités rédactionnelles et de synthèse, Poste à pouvoir dès que possible
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) - conduire une machine d'une ligne de conditionnement - assurer les changements de format - analyser le fonctionnement de la machine - assurer la conformité des produits finis en respectant les règles d'auto contrôle - garantir la propreté du produit en réalisant les opérations de nettoyage et de désinfection de la machine - contribuer au bon fonctionnement de la ligne - respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste Conditions de travail: Travail en équipe: journée ou 3X8 Milieu industriel Titulaire d'une formation technique de niveau BAC (mécanique, électrotechnique, automatisme), vous avez une première expérience dans le milieu industriel. Curieux de nature, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute et de raisonnement, ainsi que votre réactivité. Aussi, vous êtes convaincu par les aspects hygiène, qualité et sécurité inhérents à la production. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F)
La société : La société créée 2019 développe des machines spéciales, machine de série, ligne de production/process et des supervisions dans le secteur industriel. Elle travaille avec des clients tels que Vitesco, Lisi Aerospace, Airbus et Valeo et ses produits intègrent plusieurs disciplines : automatisme, robotique, vision par ordinateur, informatique industrielle. Elle comprend 5 collaborateurs sur le site de Castelsarrasin et elle a une augmentation de son carnet de commande donc elle souhaite recruter un technicien automatisme. Le poste : Sous la responsabilité du gérant et au sein d'une équipe de 3 automaticiens, vous prenez en charge le développement et la mise en route de systèmes automatisés. Par exemple, vous pilotez le développement de machines pour une ligne de production dédié à la fabrication de piles à combustion pour l'hydrogène ou des projets dans le spatial, l'aéronautique ou l'automobile. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le développement d'automate Siemens sous Tia Portal clients - Piloter les sous-traitants (conception mécanique et électrique) - Réaliser le développement d'IHM - Intégrer des systèmes en traitement d'image, robotique - Réaliser la mise en route sur le site des clients Environnement technologique : Tia Portal, Step 7, SIEMENS, électrotechnique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société en croissance et qui vient de créer un GIE - Vous disposez de plan de formation possible en automatisme et robotique - Vous participez à des projets haut de gamme qui intègre l'automatisme, la robotique, la vision par ordinateur, l'informatique industrielle Le profil recherché : - Vous avez une formation en automatisme - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement d'automate Siemens - Vous maitrisez la lecture d'un schéma électrique et la mise en route Compléments : - Lieu : Castelsarrasin - Contrat : CDI - Salaire : 30-40k€ en package, prime de fin d'année incluse (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
L'association TARN ET GARONNE SERVICES recrute Un(e) animateur(trice)/ médiateur(trice) Centre Social de Moissac Dispositif adulte relais. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur du Centre Social de Moissac et dans le cadre du projet social de la structure, L'adulte relais a pour mission de : - Accueillir les usagers du centre social - Promouvoir des activités et services proposés par le centre social - Relayer des initiatives des usagers/habitants du quartier dans le but de favoriser et de développer le lien social et les relations inter-quartiers - Accompagner des usagers dans leurs démarches administratives - Travailler en partenariat et le développer, avec différentes associations et institutions qui œuvrent pour l'accès aux droits (droit à l'instruction, à la santé à la culture, à la formation, à l'habitat digne ) - Animer des actions partagées centrées sur l'échange pour une sensibilisation au pouvoir d'agir des habitants sur leur territoire et de lutter contre toute forme de discrimination - Animer des ateliers collectifs afin de permettre aux habitants/usagers d'acquérir des compétences sociales nécessaires à leur autonomie. Le domaine d'intervention se situe dans le cadre : - d'une médiation dans les espaces publics et privés ; - d'une médiation contribuant au lien social ; - d'une médiation dans le cadre de la participation citoyenne. - d'une médiation contribuant à la mixité sociale et culturelle - d'une médiation dans le cadre de la prévention contre la radicalisation et la lutte contre l'obscurantisme et le séparatisme. Compétences requises : - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) - Sens du service public et neutralité - Ponctualité, discrétion et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Compétences écrites permettant la rédaction de rapports éventuels - Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie - Capacité d'adaptation et d'analyse - Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point) - Maitrise d'une seconde langue (du Maghreb ou de l'Europe de l'est) serait appréciée - Diplôme de l'animation souhaité et/ou expérience en médiation Spécificité du poste 35h hebdomadaire Ouverture de la structure sociale : du lundi au vendredi Horaires décalés possibles : week-end et soirée CDD sur dispositif adulte relais Le candidat devra impérativement remplir les conditions suivantes : - Etre âgé de 26 ans au moins, - Etre sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite + copie des diplômes)
Quercy Réfrigération dont le siège est situé à MOISSAC (82), est une entreprise spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire en plein développement. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Pour notre siège situé à Moissac nous recherchons un Responsable informatique H/F. Vous aurez pour mission d'assurer l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l'infrastructure système et informatique du groupe (4 sociétés, 150 collaborateurs). Ainsi vous : - Participerez à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique. - Assurerez l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques. - Mettrez en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs. - Assurez le reporting informatique auprès de la direction. - Exercerez une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction. - Effectuerez l'achat des équipements informatiques et des logiciels. - Définirez les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information - Recenserez les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages - Apporterez un support technique et une assistance aux utilisateurs. Votre profil : Diplômé(e) de formations Bac + 2/3 en informatique avec plusieurs années d'expérience, Bac + 4/5 en informatique : IUP informatique, master spécialisé en informatique ou d'Ecole d'ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Vous intervenez sur des véhicules en panne ou accidentés. Vous réalisez les dépannages sur place : vous devez être en capacité d'effectuer le diagnostic et les réparations de premier niveau. Si le dépannage n'est pas possible, vous remorquez les véhicules. Vous avez IMPÉRATIVEMENT des COMPÉTENCES en MÉCANIQUE AUTOMOBILE. Vous avez régulièrement des astreintes de jour et de nuit. Il est important de résider à proximité du dépôt pour pouvoir s'y rendre rapidement en cas d'intervention pendant les astreintes. Vous bénéficiez d'une prime lors des interventions liées à l'astreinte.
Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. Pour notre service Internat, nous recherchons un travailleur social (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la Cheffe du service éducatif de la MECS et intégré à l'équipe éducative d'un lieu de vie de l'Internat (composée de 2 éducateurs spécialisés, 4 moniteurs-éducateurs, 2 surveillants de nuit et 1 maîtresse de maison), vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez l'animation et l'encadrement de la vie quotidienne d'un groupe de 12 jeunes (enfants et adolescents), accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne et leur apportez un soutien scolaire. - Vous êtes amené à encadrer le groupe dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Vous contribuez à l'élaboration du Parcours Personnalisé des jeunes (PPJ) en formalisant vos observations en lien avec les familles et les professionnels impliqués et participez à la mise en œuvre des PPJ. - Vous travaillez avec les jeunes et les partenaires sociaux dans une démarche de coéducation avec les familles. - Vous rédigez des documents de synthèse et des courriers officiels. - Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et pouvez participer à des groupes de travail. Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur-Educateur ou un diplôme équivalent et avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le secteur éducatif auprès de jeunes en difficulté est demandée, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance, en Internat MECS. Vous avez une connaissance du cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des comptes-rendus de situations éducatives. Vous êtes capable de gérer un groupe composé de jeunes d'âges variés, en faisant preuve de réactivité face aux multiples sollicitations. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe au sein de laquelle vous vous montrez force de proposition et d'initiative. Le Permis B et la maitrise de l'outil informatique sont requis. Date de début de contrat (prévisionnelle) : Dès que possible Salaire mensuel: de 2000 € à 2400 € (selon profil) Complément salaire : Prime SEGUR, primes de travail les dimanche et JF Durée hebdomadaire : 39 h Horaires de travail : horaires variables (1 WE sur 3, levers, soirées ) Lieu de travail : Impasse Malepeyre - 82390 Durfort Lacapelette (à 15 min de Moissac et 30 min de Montauban) Déplacements avec véhicule fourni.
Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une maîtresse de maison H/F en CDD à temps plein. Missions : Ce que l'on vous propose : Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Contenu de vos missions : Rattaché(e) à la Cheffe du service éducatif de la MECS et intégré(e) à l'équipe éducative de l'Internat (composée de 2 éducateurs spécialisés, 4 moniteurs-éducateurs, 2 surveillants de nuit et 1 maîtresse de maison), vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez la qualité des conditions d'accueil des jeunes, tant au niveau de l'hébergement (entretien des locaux et des équipements) que de la restauration dans le respect des règles d'hygiène collective et avec le souci du bien-être des jeunes (attitude bienveillante, climat relationnel apaisant). - Vous favorisez l'apprentissage de l'autonomie des gestes quotidiens (hygiène du corps, du linge, savoir s'habiller, ), des règles de convivialité, du partage des tâches domestiques ; et transmettez aux jeunes des habitudes alimentaires, d'éducation à la santé, à la gestion de l'argent, - Vous participez à la vie courante de l'établissement et à des activités d'animation organisées par les éducateurs - Vous faites remonter au responsable et à l'équipe éducative les informations utiles au bon fonctionnement du service, à la sécurité et la qualité de prise en charge des jeunes. Profil : Titulaire de la qualification de branche Maitresse de Maison, ou à minima d'un CAP ou BEP Service à la Personne, vous justifiez de 2 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du public jeunes. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du dialogue et appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous savez faire preuve d'anticipation, d'organisation et êtes bon(ne) gestionnaire. Le Permis B, la maîtrise de l'informatique et la connaissance des normes HACCP sont requis. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat : CDD de remplacement Temps de travail : Temps plein - 39h / semaine (du lundi au vendredi) - Horaires : 6h30 au plus tôt, 15h30 au plus tard. Lieu : Impasse Malepeyre - 82390 Durfort Lacapelette (à 15 min de Moissac et 30 min de Montauban) Rémunération : Selon grille de rémunération (à partir de 1700 € brut mensuel + prime SEGUR) Avantages : RTT, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Ces missions s'exercent sous le tutorat du salarié de l'APAS 82 qui aura été désigné par la direction dans le cadre du contrat en alternance. Mettre en œuvre le processus de recrutement - Définir le besoin en recrutement avec la Direction et les responsables de service. - Rédiger l'offre d'emploi et la diffuser sur les Jobboards (Indeed, France Travail ). - Sélectionner les candidatures correspondant aux attentes et apporter une réponse aux candidats non-sélectionnés. - Réaliser des pré-entretiens de recrutement par téléphone ou en visioconférence. - Récolter les informations et documents nécessaires à l'établissement du contrat de travail. - Accueillir et faciliter l'intégration du nouveau salarié. - Communiquer avec les conseillers France Travail (Bilan des recrutements et organisation de forums ou actions de recrutement). - Mettre en place et suivre avec France Travail les PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel). Évaluer et gérer avec la Direction les besoins RH - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines. - Assurer le suivi administratif des demandes de stages. - Organiser la mise en œuvre des entretiens professionnels (communiquer, accompagner les encadrants, exploiter les résultats, assurer le suivi...). - Élaborer et actualiser les fiches de poste en lien avec les services. - Organiser les visites périodiques et de reprise avec la médecine du travail, en coopération avec l'assistante comptable Faciliter le fonctionnement des services et permettre leur développement - Se rendre disponible pour l'équipe encadrante : répondre aux diverses interrogations et se référer au cadre légal lorsque cela est nécessaire. - Faire des points réguliers avec les membres de l'encadrement (besoin en personnel, entretiens, demande de stages ). - Effectuer des remplacements afin d'assurer une continuité des services (Poste d'accueil général, secrétariat médical ). - Participer à la création et au soutien des projets. Assister la Direction sur les tâches administratives - Rédiger les attestations (employeur, déplacement ). - Rédiger les renouvellements de période d'essai. - Participer puis rédiger le compte-rendu des droits d'expression. Participer aux relations employeur / IRP - Participer aux CSE (Comité Social et Économique). - Établir un suivi des heures de délégation des membres du CSE. - Participer aux réunions de mise à jour du DUERP ainsi qu'à l'actualisation du document. Assurer le flux des courriers salariés et rédiger les réponses - Scanner et classer les courriers reçus et les réponses envoyées. - Rédiger les réponses aux demandes les plus courantes (congés, temps de travail, absences...). - Faire valider puis signer les courriers à la Direction. Élaborer et mettre en œuvre les différents processus RH (formation, santé au travail, protection sociale...) : - Participer à la définition des orientations et à l'élaboration du plan de formation et le règlement de formation (recenser et prioriser les besoins), en assurer la diffusion et la mise en œuvre en lien avec les services (rechercher des prestataires avec demande de devis, gestion des inscriptions, diffusion de l'offre du CNFPT...). - Contribuer à l'actualisation des fiches de poste en lien avec les services. - Rédaction et diffusion des notes de service, d'information. Participer à l'amélioration du système qualité - Concevoir et mettre en œuvre des outils et/ou méthodes qualité adaptés à la politique qualité de l'organisme - Sensibiliser, impliquer, accompagner, conseiller et former aux exigences de la démarche qualité (notamment concernant les RH) - Veiller au respect des règles de qualité et faire respecter les référentiels qualité - Rédiger et valider des documents du système de management de la qualité - Réaliser des enquêtes, des analyses statistiques et interpréter les résultats - Restituer des observations et des travaux (rapports, notes de synthèse)
Nous recherchons un opérateur de production qui devra assurer l'activité d'opérateur de conduite de machine principalement sur les cisailles dans le respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité. Vous êtes consciencieux, sérieux , notre entreprise vous intéresse, rejoignez -nous! Vous devrez : assurer l'alimentation de la machine assurer l'engagement des bandes dans la cisailleuse appliquer les modes opératoires de la conduite de la machine avoir un regard attentif sur la qualité du produit et saisir les données de production dans l'outil informatique. Poste en CDI travail en équipe 2x8,3x8. Lecture et écriture du Français sont important pour les l'applications des consignes. Avoir une expérience en milieu industriel et plus précisément dans la conduite de machines semi-automatique incluant un processus de fabrication serait un plus. BEP/CAP mécanique ou ajusteurs ou conduite de machine automatisées
.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Electricien F/H. Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles, - Câblage et raccordement des installations, - Travail sur chantiers en neuf ou rénovation, - Effectuer des saignées, rebouchages, - Pose de chemins de câbles et d'appareillages. Lieu de mission : Chantiers secteur Moissac. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un Responsable des finances H/F Missions principales : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, dans un cadre pluriannuel. - Préparer et produire les documents budgétaires et comptables réglementaires du budget principal (H) et budgets annexes (E, B, N), EPRD, ERRD, RIA, CREA, compte financier - Elaborer le PGFP et mesurer les impacts financiers qui en découlent (CAF, BFR, ) - Gérer les opérations d'investissement - Contrôler et suivre l'exécution budgétaire mensuelle : analyse des écarts, actualisation du budget, propositions de mesures correctives - Superviser les opérations d'ouverture et de clôture d'exercice et garantir la qualité du processus comptable - Gérer les dossiers liés à la dette, à la trésorerie et à la fiscalité - Participer au contrôle de gestion - Encadrer l'équipe du service Affaires financières et porter la dynamique et les orientations institutionnelles - Suivre la gestion financière des projets structurants de l'établissement et des activités nouvelles Formation et compétences souhaitées : - Diplôme de niveau 6 (licence) dans le domaine comptable ou expérience en comptabilité publique hospitalière - Maîtrise de la gestion financière - Connaissance du financement du secteur médico-social - Maîtrise des nomenclatures comptables M21 et M22 - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes (BO) - Compétences en comptabilité analytique et contrôle de gestion - Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles - Veille spécifique : actualité, comptabilité, finances et règlementaire Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI/Mutation/Détachement Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le poste est à pourvoir au au plus vite et à temps plein Grade : attaché d'administration hospitalière - catégorie A Candidature à faire avec lettre de motivation et CV . Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement talentueux(se) pour rejoindre l'équipe RH d'une entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits alimentaires. En tant que membre essentiel de notre département des ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Directrice des Ressources Humaines et serez responsable du recrutement des meilleurs talents pour notre entreprise. Responsabilités : Collaborer avec les responsables de département pour identifier les besoins en recrutement et définir les profils recherchés. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différentes plateformes de recrutement. Sélectionner et évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques et en personne. Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la présélection des CV à la proposition d'emploi. Assurer une intégration fluide des nouveaux employés dans l'entreprise. Exigences : Au moins 4 ans d'expérience avérée en tant que Chargé(e) de Recrutement, de préférence dans un environnement similaire. Excellentes compétences en communication écrite et orale en espagnol et français, afin de pouvoir interagir efficacement avec nos salariés. Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs processus de recrutement en parallèle. Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Sens aigu du service client et capacité à nouer des relations professionnelles solides avec les candidats et les collègues. Conditions de travail : Horaires en journée avec possibilité d'heures supplémentaires. Pas de congés du mois de juin à octobre pour répondre aux exigences saisonnières de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à (adresse e-mail ou adresse postale). Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Prise de poste à partir du 1er avril Vous effectuez les toilettes, les soins et l'aide à l'habillage de personnes âgées dépendantes à leur domicile. Vous travaillez de 8h00 à 12h00 et de 16h00 à 19h00, amplitude pouvant être du lundi au dimanche selon un planning établi. Vous utilisez le véhicule de service pour vous rendre au domicile des personnes. Prime pour le dimanche et jours fériés. Profil : Diplôme en lien avec le poste (Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social) CDD renouvelable - Possibilité de diverses durées de contrat (plus courtes ou plus longues) - Majoration des heures sur la période estivale.
Sous l'autorité du responsable de l'établissement, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour Contrat CDI à temps plein, disponible le week end et les jours fériés et un week end complet sur 4 travaillé
Le/la chargé-e de mission parcours-prévention exercera ses fonctions sous la responsabilité de la coordinatrice de la CPTS Quercy Garonne par délégation du bureau et conseil d'administration. Prise de poste Avril 2024. CDD de 6 mois pour surcroît temporaire d'activité avec possibilité d'évolution en CDI en fonction des besoins de la structure. Le/la chargé-e de mission parcours-prévention participe à la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle participe à l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation des parcours mis en oeuvre par la CPTS, en lien étroit avec la coordinatrice de l'association, les autres membres de l'équipe ainsi que les professionnels de santé mobilisés dans le cadre de ces projets. Mission 1 : Mettre en oeuvre les parcours élaborés par la CPTS : Mettre en oeuvre et planifier les différents parcours de la conception à l'évaluation, en lien avec les professionnels et les partenaires concernés : actions d'information, formations, réunions de concertation, groupes de travail, évènements etc. Réaliser le suivi des patient inclus dans les parcours. Faciliter la coordination des soins en organisant et animant les réunions de travail ou de concertation pluriprofessionnelles relatives aux parcours élaborés par la CPTS. Contribuer à élaborer le budget relatif à chaque parcours et en assurer le suivi, en lien avec la coordinatrice et l'assistante administrative et comptable. Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis en lien avec les ACI de la CPTS Quercy Garonne et assurer un feedback à la coordinatrice et à l'assistante administrative. Rédiger les comptes-rendus des groupes de travail et le rapport d'activité de fin d'année. Selon les besoins, le salarié pourra être sollicité sur les différentes missions de la CPTS. Mission 2 : Organiser des actions de prévention en étroite collaboration avec la coordinatrice Mettre en place le calendrier des actions avec les professionnels de santé. Organiser les interventions de la CPTS à destination des publics concernés par l'action. Participer à la réalisation des supports de communication. Mission 3 : Participer à la vie associative de la CPTS Faire connaître la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire. Encourager leur adhésion au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné. Déplacements sur le département (remboursement des frais kilométriques) - Permis B et véhicule personnel indispensables - Disponibilité en soirée - Poste basé à Moissac - Téléphone et ordinateur professionnels fournis Master 2 de type : coordonnateur de parcours de soins ou santé publique, parcours éducation thérapeutique du patient, ingénierie de la santé, chargé de projet ). Expérience en gestion de projet dans le domaine de la santé ou médicosocial souhaitée. Connaissance du territoire appréciée. Les « savoirs » - Connaissance de l'organisation du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance de l'environnement médical, social et médico-social - Connaissance de l'organisation des soins de premier recours et de leur fonctionnement. - Connaissance du territoire et de ses acteurs. Les « savoir-faire » - Analyser les besoins et orienter les patients - Assurer la bonne coordination des professionnels autour du parcours - Animer des réunions de concertation, des groupes de travail - Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation - Capacités d'analyse, synthèse et rédaction - Assurer la traçabilité des actions et réaliser des feedbacks - Maîtriser des outils bureautiques : Pack Office, Teams, Canva. Les « savoir-être » - Aisance relationnelle - Prise d'initiative et autonomie - Ouverture d'esprit et agilité, créativité - Capacité d'adaptation aux situations, aux différents interlocuteurs (patients, soignants, direction de l'association, tutelle ) - Capacité d'analyse et de synthèse - Adhésion aux valeurs du secteur associatif
Nous recherchons un(e) pâtissier / pâtissière à temps plein. Vos missions : - Réaliser des pâtisseries - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Préparer les ingrédients et les composants destinés aux fabrications - Nettoyer ou entretenir les équipements Amplitudes : de 4h30 à 10h30 du mardi au dimanche
Poste de cuisinier pour un travail en laboratoire de traiteur. Le travail se passera au laboratoire de l'entreprise à Labastide du temple Possibilité d'évolution et de formation sur la gestion de prestation en traiteur sur lieux de réception. Connaissance des bases de cuisine et des normes d'hygiènes souhaitées. Sens de l'organisation et travail en autonomie vivement recommandé. Travail du lundi au vendredi sur une base de 35H horaire fixes de 7H/14H avec heures supplémentaires à prévoir suivant les semaines et prestations. Entreprise familiale depuis 11 années
Vous travaillerez 3 soirs /semaine Jeudi /vendredi et samedi L'entreprise est fermée le mercredi Service au comptoir ou en salle (50 couverts par service à 3 ) Vous aurez en charge la : Gestion de la salle et maintien de la propreté Gestion des commandes et du stocks des boissons, responsable de la carte, relation avec les fournisseurs. Gestion de l'équipe : recrutement, fidélisation du personnel, formation, développement individuel Gestion de la clientèle (fidélisation, retour clients, offre) Réaliser la prise de commande Répondre et anticiper aux besoins du client
HOTEL - RESTAURANT LE CHAPON FIN***, recherche une personne pour le poste de ;CUISINIER/CUISINIERE. Possibilité de loger la personne sur place. Contrat en CDD puis CDI de 35H, Horaires : Lundi au vendredi. Lundi & Mardi service midi et soir puis du mercredi au vendredi service que du soir. Repos le week end Vos missions: -Préparation, mise en place -Préparation des plats du jour et menu -Préparation des desserts - Gérer les cuissons des viandes et poissons -Tenir son poste propre -Création d'une carte a chaque saison en collaboration avec le chef.
Nous recherchons un candidat f/h diplômé-e aide soignant ou diplômé-e. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP f/h, d'aides soignants f/h, d'infirmiers f/h, d'ergothérapeutes f/h; kinésithérapeutes f/h, psychomotriciens f/h œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité (soins d'hygiène et de confort, accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical). En tant qu'aide-soignant f/h, vous êtes placé-e sous la responsabilité du Chef de service Pôle hébergement et Accueil de jour ( composé de 29 professionnels). Vos missions : Accompagner les personnes das leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement. Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement. Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective et des procédures de l'établissement. Vous intervenez de jour par roulement du matin ou de l'après-midi. Vous devez donc être disponible à compter de 7h15 et jusqu'à 21h45 quand vous travaillez de l'après-midi. Vous veillez à la sécurité des personnes ainsi qu'à leur bien-être. Vous avez connaissance des accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux-se, avec l'esprit d'équipe et un intérêt pour ce secteur. 1 week-end sur 2 travaillé. Reprise d'ancienneté possible / surclassement internat. CONVENTION COLLECTIVE 66 COEFFICIENT 406 Indemnités de jours fériés, prime SEGUR. Mutuelle et prévoyance collective. Congés payés extra-légaux Secteur soumis à obligation vaccinale
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et partenaire avec notre centre de formation, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Vous préparerez un diplôme d'étude supérieur (bac +2) en comptabilité avec possibilité d'une embauche en CDI au terme de la formation. Vous serez en lien direct avec le Chef de Mission (Expert-Comptable pour FD) qui vous apprendra le métier, vos principales missions seront : - Comptabilité auxiliaire fournisseur : Imputation et saisie des factures, lettrage des comptes fournisseurs. - Comptabilité auxiliaire client : Saisie des ventes, lettrage des comptes clients. - Comptabilité générale : Saisie des écritures de salaires et lettrage des salaires et charges sociales, participation aux déclarations de TVA, classement et archivage des documents comptables. Selon votre rythme d'acquisition et d'autonomie, vous évoluerez ensuite vers les missions suivantes : - Etablissement des tableaux de bord mensuels, - Etablissement des comptes annuels, - Déclarations fiscales (Cvae, IS, etc...), - Participation à l'élaboration des bulletins de paies. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous serez rattaché soit au site principal de Moissac soit au site secondaire de Caussad, vous pourrez être amener à faire des déplacements ponctuels dans le département. Diplôme comptable exigé, permis B indispensable.
Nous recherchons un(e) psychologue scolaire à 50% sur le secteur de Castelsarrasin en CDD jusqu'au 07/07/2024. Missions générales du poste : Le psychologue scolaire mobilise son expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Il apporte aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, il participe aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Il contribue ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. Activités générales du poste : - Agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires, - Mobiliser ses compétences pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves, - Apporter son aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants, - Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires, - Élaborer avec l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap, - Contribuer ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves. Rémunération : 410 - Brut 2018,34 € + indemnité de fonction 170,35 € (1er degré) + Prime Grenelle 83,33 € Diplôme requis : Master II Psychologie obligatoire Conditions pour postuler à un emploi public : - être français ou originaire d'un État de l'Union Européenne, ou être titulaire d'un titre de séjour autorisant à travailler en France ; - jouir de ses droits civiques et électoraux ; - n'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire qui soit incompatible avec les fonctions exercées.
Quercy Réfrigération dont le siège est situé à MOISSAC (82), est une entreprise spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire en plein développement. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Pour notre agence située à Bressuire, nous recherchons un Technicien SAV Frigoriste H/F. Vous serez rattaché à un chargé d'affaires et réaliserez l'ensemble des prestations techniques liées au dépannage et à la maintenance d'installations frigorifiques dont les missions sont les suivantes : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations - Réalisation des interventions et dépannages à la demande du client - Rédaction des rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Mise en service l'installation frigorifique, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ) - Participation à l'astreinte technique Si vous êtes diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS Installation froid ou équivalent et que vous avez des facilités d'adaptation, un bon esprit d'analyse et le sens du service client, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Le centre social de Moissac recrute un référent famille f/h dans le cadre d'un agrément avec la CAF pour Tarn et Garonne Services. Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 3 (ou un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnées de perspectives de formations) et consacrer au moins un mi-temps à cette fonction de coordination. Le référent « familles » doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. FINALITES DE LA FONCTION " Etre le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; " Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; " Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; " Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. MISSION 1: CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL MISSION 2 : FACILITER L'ARTICULATION, METTRE EN SYNERGIE ET EN COHERENCE LES ACTIONS FAMILLES DU CENTRE SOCIAL AVEC CELLES CONDUITES PAR LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE
Conduite de véhicule sanitaire Prise en charge de patients avec surveillance de l'état de santé pendant le transport Réalisation des gestes de premiers secours Vérification du fonctionnement du véhicule et matériel sanitaire nettoyage et entretien du véhicule Poste évolutif
Quercy Réfrigération dont le siège est situé à MOISSAC (82), est une entreprise spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire en plein développement. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Nous recherchons actuellement un Metteur au point H/F mobile sur de grands déplacements. Rattaché au responsable d'agence, vous assurez la mise service/mise au point des installations frigorifiques auprès de nos clients à travers les missions suivantes : - Vous réalisez la mise au point des programmes et installations en fonction des consignes du dossier technique - Vous garantissez la mise en service des installations en froid industriel - Vous contrôlez la performance et la sécurité des installations - Assurer la planification, le contrôle et le suivi des affaires dont vous avez la responsabilité - Etant référent technique, vous apportez conseil et formez les équipes de techniciens opérationnelles - Sur la base des retours d'expériences sur site, vous étudiez les mesures correctives nécessaires. Profil : Idéalement issu d'une formation spécialisée en Réfrigération (Bac à Bac +3, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED ), vous possédez une première expérience dans le secteur du Froid en tant que Monteur / Metteur au Point. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à respecter les délais, travailler en équipe et entretenir une relation de confiance avec les clients. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un responsable du bureau des entrées F/H. Ce service se compose d'une équipe de 14 agents répartis sur 3 sites et d'un responsable de service. Ses missions principales sont l'accueil et la gestion administrative des patients hospitaliers et des résidents des EHPAD et la facturation des séjours. Prise de poste dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES Planification et coordination de l'activité du bureau des entrées en animant une équipe de 14 gestionnaires (accueil, admissions, facturation) Encadrement hiérarchique de l'équipe de gestionnaires : gestion des plannings, gestion du temps de travail et de l'absentéisme, suivi des congés Proposition de réorganisation du service et réflexion sur le management Evolution et adaptation de l'organisation et des modes opératoires existants au bureau des entrées Réorganisation du circuit patient Mise en œuvre des projets institutionnels en lien avec les services de la direction : projets SIMPHONIE et FIDES, projets en lien avec l'optimisation des recettes. Optimisation du recouvrement des frais de séjours en lien avec le DIM et le contrôle de gestion. FORMATION ET COMPETENCES SOUHAITEES : Diplôme de niveau minimum Bac +2, domaines : Gestion des entreprises et/ou administrations Gestion des ressources humaines, management des systèmes de santé Finances/économie/droit Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes Une bonne connaissance du secteur hospitalier serait un atout. Expérience nécessaire. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Type d'emploi : temps plein - CDI, mutation, détachement - Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Avantages : RTT, CGOS
La ville de Moissac, 13 195 habitants, ville d'art et d'histoire et grand site Occitanie, étape majeure du chemin de saint jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le canal de Garonne, est un haut lieu de l'art roman en France. Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale saint-pierre fondée au IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'œuvre de la sculpture romane. Dotée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le canal de Garonne, prolongation du canal du midi, qui relie la méditerranée à l'atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le pont-canal, le moulin de Moissac mais aussi l'uvarium de style art déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn. Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre. Missions, activités et conditions d'exercice Vos missions principales : Suivi des dossiers d'urbanisme en cours d'instruction : - Rédaction des avis du Maire ; - Résolution des dossiers à problème auprès des élus et de la Communauté des communes ; - Contrôle des arrêtés et des conformités avant signature du Maire. Contrôle des travaux soumis à autorisation d'urbanisme : - Détermination et relève des travaux réalisés ou en cours de réalisation sans autorisation ; - Mise en route d'une procédure contentieuse pour les travaux n'ayant fait l'objet d'aucune autorisation, et plus particulièrement sur le secteur de l'AVAP. - Management et organisation de l'équipe du pôle urbanisme ; - Réception du public sur les questions réglementaires des dossiers en cours d'instruction ou des contentieux ; - Détermination des contenus et suivi des autorisations d'urbanisme touchant aux projets d'aménagements de la commune. Vos missions secondaires : Architecte urbaniste. - Élaboration et suivi des études d'aménagement du territoire communal en relation avec le CAUE et l'UDAP - Élaboration et suivi des études de planification (PLUi-H-OPAH-PVD-etc) en relation avec les compétences intercommunales ; - Suivi des travaux couverts par une autorisation, mais arrêtés depuis plus de 1 an. Profil recherché : Être titulaire d'un master urbanisme ou avoir bac+5 dans le domaine de l'urbanisme. Savoir-faire : * Connaissance sur le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme ; * Connaissance du cadre réglementaire et législatif des documents ; * Maîtriser l'outil informatique ; * Maîtriser les méthodes de projet ; * Lire et interpréter des documents économiques, techniques et financiers ; * Analyser la pertinence d'un projet ; * Établir les bilans ; * Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches ; * Communiquer sur les projets engagés par la collectivité. Savoir être : * Écoute ; * Diplomatie ; * Discrétion ; * Réactivité ; * Rigueur ; * Disponibilité ; * Esprit d'équipe ; * Sens du travail en commun ; * Capacité à communiquer ; * Gérer les conflits ; * Échange d'informations ; * Assiduité.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité hiérarchique de la direction, et en lien direct avec l'assistante de direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle de l'entreprise, en mettant l'accent sur la gestion des ressources humaines et la préparation de la paie. Responsabilités principales : 1. Ressources Humaines : - Recrutement : participation aux processus de recrutement, rédaction des annonces. - Gestion administrative du personnel, des dossiers et des carrières (contrats, avenants, congés, absences, plannings). - Mise en place et suivi des procédures RH sous la direction du CODIR et du COPIL. - Développement et mise en œuvre de la politique RH, soutien administratif et technique au plan de formation de l'association en lien avec l'OPCO. 2 Préparation de la Paie : - Saisie et suivi des éléments variables de la paie en relation avec le cabinet comptable. - Respect des obligations légales en matière de paie. 3. Assistance administrative : - Rédaction de documents administratifs et de rapports. - Traitement des appels et des correspondances. - Gestion administrative Profil recherché : - Diplôme en gestion des ressources humaines, administratif ou domaine connexe. - Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire. - Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et des ressources humaines. - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Discrétion et confidentialité - Capacités à rendre compte - Rigueur - Polyvalence Avantages : - Environnement de travail stimulant et collaboratif. - Télétravail à organiser avec l'employeur Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir un nouveau membre talentueux au sein de notre équipe. Modalités d'embauche : dès que possible
L'Association Reso recrute UN NEURO-PSYCHOLOGUE F/H diplômée d'un Niveau I en psychologie - Formation neurosciences - Approche systémique appréciée. Prise de poste à partir du 18/03/2024 . Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction avec qui vous serez amené(e) à travailler en direct. Le.la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation et - propose une analyse et formule des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées. - réalise des bilans psychologiques pour chaque enfant accompagné. Il, elle propose des suivis thérapeutiques sous forme d'entretiens individuels ou groupes. - assure un écrit suivi et régulier de l'évolution du jeune avec au moins un bilan annuel global figurant dans le dossier unique. - répond à la demande des familles pour un accompagnement de leurs questionnements concernant leur enfant. - assure un lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - participe aux actions de formation et de recherche. - veille à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. - respecte et met en oeuvre l'ensemble des processus et procédures en vigueur dans l'établissement. Il, elle aura pour mission : - De garantir la cohérence clinique du projet - D'animer la réunion projet ou autre réunion en lien avec le projet - D'amener une réflexion collective autour de l'enfant et sa problématique grâce aux éléments transmis par l'équipe - De garantir l'élaboration du projet d'accompagnement - D'organiser des rencontres avec tous les intervenants du parcours de l'enfant (parents, famille élargie, professeurs des écoles, rééducateurs ou autres professions libérales, etc...) Il, elle participe à la vie institutionnelle par son inscription dans : - Les transmissions d'informations - Les réunions institutionnelles - La dynamique de projet - Le partenariat et réseau - L'évaluation - La participation à la formation des stagiaires professionnels - Les réflexions concernant les évolutions institutionnelles Compétences requises : - Etre porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences - Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques, des règlementations, des dispositifs et ressources du territoire - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention - Savoir formaliser les comptes rendus de bilans et projets et mettre en place des outils d'évaluation - Participer à la construction collective des rapports d'activités - Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation Savoir-faire en lien avec le poste : Disponibilité, sens de la pédagogie et de l'organisation - Autonomie -Etre à l'écoute et être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : Ecoute active/Respect/Discrétion DEPOT LIMITE DE CANDIDATURE 28/03/2024.
Vous rêvez de travailler dans le domaine de la gestion de paie? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. L'école EFSchool/Euroformation recherche pour son client partenaire, un Gestionnaire de Paie H/F en alternance pour intégrer un cabinet d'expertise-comptable situé à Moissac. L'entreprise : Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans les services financiers et la gestion des ressources humaines. Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, où chaque employé compte. La formation : En tant qu'apprenti gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à notre équipe dédiée et bénéficierez d'une formation complète et sur mesure. Notre équipe de professionnels chevronnés vous encadrera tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous permettant d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant votre formation théorique. Vos missions : - Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie - Gestion des entrées/sorties des salariés - Gestion des absences, arrêt de travail, maladie, accident de travail, maternité, paternité etc - Saisie des congés payés - Etablissement des DSN - Gestion des paiements aux organismes de recouvrement - Gestion des DSN mensuelles annule et remplace Processus de recrutement : Si votre profil correspond à nos critères, nous vous inviterons à un entretien préliminaire ainsi que des tests pour en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante. Profil recherché : - Diplômé(e) du bac - Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office, Excel, etc) - Capacité à travailler de manière organisée et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Discrétion, confidentialité - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution Rémunération : Selon la grille salariale des alternants
Si vous aspirez à devenir votre propre patron, à vous épanouir dans un secteur passionnant et à être rémunéré à votre juste valeur, cette offre est faite pour vous ! En tant que conseiller immobilier indépendant au sein du réseau Sweven, vos missions sont variées et évoluent chaque jour, notamment : - La recherche de biens à vendre - L'évaluation de biens - La réalisation de reportages photos, la mise en valeur et la diffusion de votre portefeuille de biens - L'accompagnement de vos clients tout au long de leurs processus de vente et d'achat Le Réseau Sweven: - Accompagnement continu et formations de qualité en présentiel - Outils digitaux performants et services efficaces pour faciliter votre métier (outil d'estimation puissant, logiciel métier, dispositifs apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion du marché avec la présence de l'ensemble de votre portefeuille sur les meilleurs portails immobiliers tels que LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Sweven se développe en s'appuyant sur cinq valeurs fortes : la performance, la polyvalence, la fiabilité, l'excellence et la reconnaissance. Votre profil: - Désireux de se former et d'apprendre le métier de conseiller immobilier - Que vous soyez débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà freelance/indépendant ou entrepreneur, vous êtes le bienvenu.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de ses établissements accueillant des adultes en situation de handicap à Montastruc. Il s'agit de missions en intérim pour des remplacements possibles tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement (remplacements longs, courts à temps plein ou partiel). Les missions: - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. - Contribuer à l'épanouissement de la personne en structure. Le travail est organisé en journée de 10h. En moyenne, un professionnel accompagne 4 personnes en situation de handicap. Rémunération : - Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté - Primes + Indemnité Laforcade - Être titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME ou étudiant infirmier ect. ou expérience dans le secteur Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous réaliserez diverses missions allant de la conception jusqu'à la spécification des systèmes en passant par la programmation en utilisant des langages de programmation tels que PLC (Programmable Logic Controller). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie dans l'objectif de définir les spécifications du système en fonction du besoin du client. Vous intégrez des composants automatiques et robotiques dans les installations existantes et les interfacer avec d'autres systèmes tels que les capteurs ou encore les systèmes de vision. Vous êtes en charge d'effectuer des tests approfondis qui permettent d'assurez le bon fonctionnement des systèmes. Vous devez identifiez et résoudre les problèmes liés aux logiciels, matériels ou aux interférences. Vous assurez la maintenance préventive et corrective, ainsi que la documentation détaillée des conceptions, des programmes et des procédures de maintenance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous ne connaissez pas encore Profilage Intérim ? Nous allons arranger ça ! Nous sommes une agence d'intérim indépendante, spécialisée dans le transport routier. Petite équipe à taille humaine, nous avons tous des expériences dans le monde du transport (exploitant, conducteur, responsable d'exploitation...). Nous comprenons parfaitement les spécificités du métier de chauffeur et les attentes de chacun de nos clients transporteurs. Notre objectif : satisfaire le client ET l'intérimaire. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour trouver une mission qui correspond à vos besoins. Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement, d'assainissement et la location de bennes : 1 CONDUCTEUR(RICE) SPL Poly benne : Prise de poste : 82 - MOISSAC Horaires de jours Votre mission : - Manœuvrer un camion SPL Poly benne de manière sure et efficace sur les différents chantiers - Charger, transporter et décharger des matériaux, débris ou autres substances liées au projet - Conduite d'un camion SPL Poly benne avec 70% de conduite pour la période d'été et 30% de conduite tout le reste de l'année - Assistance directe sur le chantier : participer activement aux différentes opérations de terrassement et assainissement, beaucoup d'aide au sol (30% durant l'été et 70% tout le reste de l'année) - Préparation de site avec déplacements de terre, roche ou autres matériaux - Respect des règles de sécurité sur les chantiers - Respect du code de la route et de la RSE Profil : Vous êtes titulaire du permis CE avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis...) Expérience obligatoire en Poly benne de 6 mois
Vous ne connaissez pas encore Profilage Intérim ? Nous allons arranger ça ! Nous sommes une agence d'intérim indépendante, spécialisée dans le transport routier. Petite équipe à taille humaine, nous avons tous des expériences dans le monde du transport (exploitant, conducteur, responsable d'exploitation...). Nous comprenons parfaitement les spécificités du métier de chauffeur et les attentes de chacun de nos clients transporteurs. Notre objectif : satisfaire le client ET l'intérimaire. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour trouver une mission qui correspond à vos besoins. Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, grossiste en fruits et légumes : 1 CONDUCTEUR(RICE) SPL : Prise de poste : 82 - MOISSAC Horaires de jours Votre mission : - Conduite d'un camion SPL afin d'effectuer le transport de fruits et légumes des producteurs vers l'entrepôt de la société - Respect des règles de sécurité - Respect du code de la route et de la RSE Profil : Vous êtes titulaire du permis CE avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis...) Avoir une première expérience serait un plus. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail : contact82@profilage-interim.fr
L'Ageris est un établissement médico-social qui accompagne 70 personnes, pour la plupart avec un handicap psychique autour de 4 dispositifs : ESAT, SAVS, SAMSAH, Habitat inclusif. L'association emploie 27 personnes. L'association recherche un(e) AES au sein d'un SAMSAH accompagnant des personnes en situation de handicap psychique et/ou ayant des troubles du spectre de l'autisme, votre mission sera d'accompagner les personnes dans les domaines de la vie quotidienne, afin de favoriser leur autonomie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service SAVS SAMSAH, l'accompagnant Educatif et social a pour mission : - L'animation des temps collectifs - L'animation d'activités manuelles - L'animation des sorties - L'accompagnement des usagers dans leur démarche de soin et du quotidien (au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration co-construite du projet personnalisé de l'usager) CDD à pourvoir à compter du 22 avril 2024 de 5 mois à temps partiel 30h semaine Horaire de travail en journée avec une permanence de 2h un samedi sur 4.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir à l'agence de Castelsarrasin, Beaumont de Lomagne et Montauban Villenouvelle. Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 34 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
La Maison d'Accueil Spécialisée GERARD CHAMBERT, situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En que coordonnateur(trice), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pôle hébergement et Accueil de Jour. Poste Parmi vos missions : Assure la coordination de l'accompagnement, du développement de personnes en situation de handicap, Coordonne la mise en place du Projet Personnalisé d'Accompagnement, par son suivi et par son évaluation, Est garant de la mise en œuvre des actions éducatives, sociales, de loisirs et d'accompagnement, en coordination avec l'équipe d'accompagnement, Est positionnée à l'interface entre l'équipe d'accompagnement, l'équipe pluriprofessionnelle, et l'équipe de direction . Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé et disposez idéalement d'une d'expérience dans le domaine. Vous avez une expérience dans le domaine de la coordination d'équipe qui intervient auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1490.16€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons une/un comptable H/F, qui serait formé(e) aux spécificités de l'entreprise : Vos missions seront : - Suivi des règlements - Elaboration et suivi du programme opérationnel, - Etablissement de la Comptabilité avant expertise comptable - Etablissement des Déclarations fiscales et sociales - Réalisations des payes - Etablissement de la facturation - Secrétariat et secrétariat juridique de l'organisation (Préparation, assistance et suivi des conseils d'administrations et AG) en appui du cabinet d'avocats Spécificité : disponibilité : des réunions à prévoir en fin de journée (conseil administration 3 à 5 fois/an+AG en journée). De formation bac + 2 minimum de type BTS Gestion de la PME, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum significative dans la comptabilité ou un poste similaire. Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, EBP Paye, Sage Compta, logiciel de facturation). Autonome et dynamique, Vous savez faire preuve de réactivité et de sens du service. Votre capacité d'organisation et votre polyvalence vous permettent de mener de front plusieurs dossiers. Votre Esprit d'initiative et votre sens des priorités sont indispensables pour réussir à ce poste. Qualité relationnelle forte indispensable.
Vous intégrerez une équipe sur des tournées d'aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition. Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge, l'handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation. Vos missions sont notamment de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 - 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2. Le poste est ouvert à des personnes débutantes titulaires du Diplôme d'Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure mais aussi à des candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d'ancienneté est possible. Vous percevrez la prime SEGUR CDD de 3 MOIS à 3/4 temps par semaine pour surcroit d'activité. Possibilité de travailler sur un 1/2 temps selon le souhait du candidat. Possibilité de prolonger le contrat de travail en fonction des besoins de la structure et du souhait du candidat.
Vous cherchez un job d'été ? Venez renforcer notre équipe pour les mois de juin-juillet-août, selon vos disponibilités : Nous recherchons un(e) aide ménager / ménagère à domicile sur le secteur de La-Ville-Dieu-du-Temple et ses alentours dans le cadre de rfemplavement des congés Vous aurez en charge de : - l'entretien du domicile - le repassage Poste à temps partiel. Nous attachons une grande importance à sélectionner un personnel ayant le sens de l'écoute, du service et souhaitant s'impliquer sur la durée afin de créer un lien de confiance avec les usagers. Le service à la personne chez Dom Confort redonne à l'humain toute sa place dans la relation entre nos usagers et nos professionnels-professionnelles. A ce titre, vous êtes un élément primordial de notre structure. Une première expérience avec les personnes âgées est souhaitée. Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour les déplacements notamment en zone rurale. IMPORTANT : Domconfort vous fournit blouse, chaussures de travail, gants, masque et caducée « service à la personne », et participe aux frais de route entre chaque domicile des personnes que vous assisterez. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU SALON TAF le 20 MARS, de 12h30 à 17h00 SALLE EURYTHMIE à MONTAUBAN
Nous recherchons un(e) aide ménager / ménagère à domicile sur le secteur de La-Ville-Dieu-du-Temple et ses alentours dans le cadre d'une création de poste en contrat à durée indéterminée. Vous aurez en charge de : - l'entretien du domicile - le repassage Poste à temps partiel. Nous attachons une grande importance à sélectionner un personnel ayant le sens de l'écoute, du service et souhaitant s'impliquer sur la durée afin de créer un lien de confiance avec les usagers. Le service à la personne chez Dom Confort redonne à l'humain toute sa place dans la relation entre nos usagers et nos professionnels-professionnelles. A ce titre, vous êtes un élément primordial de notre structure. Une première expérience avec les personnes âgées est souhaitée. Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour les déplacements notamment en zone rurale. IMPORTANT : Domconfort vous fournit blouse, chaussures de travail, gants, masque et caducée « service à la personne », et participe aux frais de route entre chaque domicile des personnes que vous assisterez. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU SALON TAF le 20 MARS, de 12h30 à 17h00 SALLE EURYTHMIE à MONTAUBAN
Vous démarchez physiquement une clientèle de garagistes Vous développerez votre fichier clients sur les départements 82/47 entre Castelculier et Castelsarrasin Vous avez des connaissances en mécanique automobile et avez un bon relationnel client. Du lundi au vendredi, vous serez autonome sur votre poste, pas de travail le weekend ni les jours fériés. Sont fournit : Le véhicule de l'entreprise, un PC et un téléphone portable
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute deux aides-soignants-es pour un CDD à temps complet pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir à compter de début juin pour une durée de 4 mois (jusqu'à fin septembre) Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute deux aides-soignants-es pour un CDI à temps partiel pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e pour un CDI à temps complet pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
Nous recrutons par la voie de l'alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage 1 candidat f/h Mission 1 : Dispenser une prestation globale et individualisée des personnes accompagnées à l'accueil de jour o Participer à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne ; o Participer au maintien des relations sociales ; o Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale par la mise en place d'activités à visée thérapeutique ; o Aider, aux côtés d'un personnel diplômé, à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; o Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l'IDE ou à un personnel diplômé et au responsable de service, tout état inhabituel des résidents aidés ; o Participer à la réalisation des transports des résidents ; o Etre référent de résidents, être porteur de leurs projets personnalisés et faire le lien avec l'ensemble de l'équipe et les familles des résidents ; o Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projet personnalisé ; o Collaborer avec les familles des résidents ; o Préparer la mise en chauffe des repas, la mise en place des tables, et assurer la distribution des repas ; o Participer à l'hygiène des locaux (ranger les locaux après les activités, nettoyer la salle de vie, nettoyer et ranger la vaisselle) ; o Connaître les protocoles mis en place dans le service ; o Contribuer à la prévention, au dépistage et à la lutte contre la maltraitance selon les procédures et protocoles en vigueur. Mission 2 : Engager son intervention dans la continuité de l'accompagnement : o Contribuer à la tenue du dossier et garantir la complétude des documents qu'il contient ; o Mettre à jour autant de fois que nécessaire le recueil des données ; o Assurer les transmissions écrites et orales nécessaire ; o Prévenir la personne compétente des situations problématiques repérées ; o Participer aux réunions de service et lire les comptes rendus en cas d'absence ; Déplacement avec le véhicule de service pour assurer le déplacement des résidents. Prise de poste début juin 2024.
Charcuterie familiale avec 2 sites de production dans le Tarn-et-Garonne, cherche un technicien polyvalent pouvant assurer la maintenance des locaux, des machines, des installations électriques, frigorifiques et de la plomberie. Formation dans tout ou partie de ces domaines nécessaires. En fonction du profil, nous pourrons proposer des formations complémentaires. Nous cherchons avant tout quelqu'un de dynamique, flexible, motivé, débrouillard. Pas de travail le week-end, horaires à définir ensemble, rémunération en fonction des compétences. Comme il s'agit d'une création de poste, nous allons partir sur un CDD d'1 an qui pourra, si nos besoins sont confirmés, déboucher sur un CDI.
Propriété familiale recherche son/sa tractoriste agricole confirmé(e). Parcelle sur Castelsarrasin et Moissac Votre mission : conduite d'un tracteur au verger. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparer le matériel et les outillages - Entretenir votre tracteur et les outillages - Participer aux travaux saisonniers - Participer aux travaux d'entretien du verger - Connaitre et adapter sa conduite en fonction des parcelles Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une appétence pour le monde agricole - Vous maitrisez la conduite d'un tracteur sur tous types de terrains - Vous appréciez travailler en équipe comme en autonomie - Vous appréciez le travail en extérieur tout au long de l'année - Vous devez maitriser la langue française afin d'assurer vos missions Si vous avez envie de vous investir dans une entreprise à échelle humaine, vous aurez la possibilité d'être formé(e) La détention du certiphyto serait un plus.
Nous recherchons pour notre client de Castelsarrasin (82), un chargé du suivi de production H/F. En tant que Chargé(e) de Production, vous jouerez un rôle crucial dans le suivi et la gestion de la production au sein de l'atelier. Vos missions : - Effectuer le suivi et le contrôle de la série en cours d'usinage - Effectuer la validation de lancement en production Vous aiderez aussi au montage - Monter les outils sur les portes outils en tenant compte des spécificités et selon la méthode définie. - Changement d'outils en cas de casse / maintenance avec un remontage à l'identique - Préparer la mise en production / maintenance de la machine - Approvisionner / rembarquer une barre de matière première Alors cette mission vous plaît ? Vous avez BAC PRO Technicien d'usinage ou un équivalent Postulez en ligne ou passez nous voir à l'agence TEMPORIS Castelsarrasin, 2 rue Edouard Hérriot LA TEAM TEMPORIS
Nous sommes spécialiste en équipement de cuisiniste professionnel et nous recherchons un/une comptable en CDI, 39 heures semaine afin d'effectuer les missions suivantes : - Opération de comptabilité - Réalisation des comptes de résultats - Tableaux de bord - Paie - Divers tâches de secrétariat
L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP f/h, d'aides soignants f/h, d'infirmiers f/h, d'ergothérapeutes f/h; kinésithérapeutes f/h, psychomotriciens f/h œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant que professionnel vous êtes placé-e sous la responsabilité du Chef de service Pôle hébergement et Accueil de jour ( composé de 29 professionnels). Vos missions : Accompagner les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement. Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement. Exerce sa mission dans le respect des finalités de l établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective et des procédures de l'établissement. Vous êtes titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique et disposez idéalement d'une expérience dans le domaine. Vous avez connaissance des accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous commencez au plus tôt à 07h15 et vous terminez au plus tard à 21h45 selon un planning prévisionnel remis par votre responsable. Reprise d'ancienneté possible/ surclassement internat. convention 66 Repas pédagogique Indemnités de jours fériés, prime SEGUR comprise . Mutuelle et prévoyance collective. Congés payés extra-légaux Date d'embauche dès que possible
Avec 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance propose depuis près de 20 ans un accompagnement sur-mesure auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez travailler pour un particulier employeur avec un planning fixe, sans remplacements ? Avoir des clients uniques afin de créer du lien ? Vitalliance Montauban recherche pour un de ses clients domicilié à Moissac Rejoignez nous! Vos missions : Vous accompagnez nos clients dans chacun des actes de la vie quotidienne : Aide relationnelle Surveiller Maintenir du lien social Etre alaise avec la langue Anglaise CDI, à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos disponibilités. Convention collective du particulier employeur. Planning Le mardi de 14h à 18h Secteur d'intervention : Moissac
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
A la recherche d'un poste Carrossier peintre (H/F) ? Tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire ! Nous cherchons pour notre client un carrossier peintre expérimenté H/F. Tu travailleras au pôle tôlerie et tes missions seront le reformage, le dépôt, la pose, l'alignement . pour des VL ou PL. Alors, toujours intéressé/e ? Si tu es disponible et possède ces compétences, nous attendons avec impatience ton CV à l'agence, TEMPORIS CASTELSARRASIN.
Envie de bâtir ta nouvelle mission ? Nous recherchons des maçons qualifiés pour notre client de Castelsarrasin (82) Tes missions : Réaliser des travaux de maçonnerie selon les plans et les spécifications des projets Construire et réparer des murs, des façades, des cloisons, et autres structures en briques, en pierres ou en blocs de béton Appliquer et respecter les normes de sécurité sur les chantiers Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer une coordination efficace Participer à la préparation des mélanges (mortier, plâtre, etc.) Le B est ! Alors si tu as les compétences envoie nous ton CV sans plus attendre à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN
La Pharmacie de Lafrançaise recrute un-une pharmacien-ne diplômé-e (équipe et clientèle agréables - pharmacie dynamique semi rurale). Vous avez la possibilité de travailler sur un contrat de 35h00 sur 4 jours ou temps partiel: emploi du temps adaptable. Vous travaillerez un samedi sur deux. Poste ouvert également à un-e étudiant-e en pharmacie en 6° année exclusivement: Travail en période de vacances scolaires et/ou 1 samedi sur 2
Prêt(e) à façonner vos ambitions en tant que Charpentier métallique (F/H) ? Nous recherchons une personne passionnée par le travail du métal et prête à faire une différence sur nos chantiers avec une grande précision. Vos missions consisteront à : - Monter et assembler des structures métalliques avec soin et précision - Fixer de manière sûre et efficace les éléments nécessaires pour assurer la stabilité - Poser des bardages et réaliser du travail en hauteur avec la plus grande attention à la sécurité. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure négociable Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Rêvez-vous de façonner l'avenir en tant que Plombier sanitaire (F/H) tout en mettant votre talent à l'épreuve ? Rejoignez-nous pour participer activement à l'installation et la mise en fonctionnement de systèmes de protection contre les incendies. - Vous serez chargé(e) de l'installation de systèmes sprinklers. - Vous interviendrez dans la phase de test des installations réalisées (mise en eau). - Effectuer des essais pour garantir la bonne fonctionnalité des installations sera également de votre ressort. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans les métiers du gros-œuvre, des travaux publics, canalisations, réseaux, chaussées et aménagements extérieurs un chauffeur PL H/F Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les livraisons sur chantier en fonction du planning établi, - Charger et décharger les engins de chantier sur votre camion. Vous êtes également responsable de l'arrimage du matériel en toute sécurité et de la bonne tenue de celui-ci. Prise de poste au Dépôt à Moissac Candidature à faire par le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans les métiers du gros-œuvre, des travaux publics, canalisations, réseaux, chaussées et aménagements extérieurs un poseur de canalisation H/F. Votre mission sera la suivante : - Rattaché au département Hydraulique, vous participez à la construction et à l'entretien des réseaux de canalisations (adduction d'eau potable, réseaux de chaleur, distribution d'eau industrielle, eaux pluviales et eaux usées). - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité - Suivi des consignes, des plans et des schémas transmis par le chef de chantier - manutentions diverses : élingage, calage, terrassement.. Vous justifiez d'une expérience similaire serait un plus. Vous interviendrez sur un chantier basé à Moissac (82). Mission d'intérim de 5 à 6 mois. Démarrage du chantier Mai 2024 Pour postuler inscrivez vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/247424
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un/une psychologue à temps partiel pour la prise en charge des femmes accueillies. Missions du poste : - Réaliser l'évaluation des résidentes suite à leur admission afin d'identifier ses besoins et ses attentes - Proposer un accompagnement psychologique à travers des entretiens individuels mais aussi dans certains cas accompagner la mise en place d'un suivi extérieur. - Apporter un éclairage clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et l'aider à une meilleure connaissance de l'état psychique/cognitif du résident - Proposer des activités thérapeutiques de médiation (groupes de parole ou autre) - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé mentale Poste à temps partiel 12h par semaine idéal en complément d'activité à pourvoir dès que possible. Intervention sur 1.5 jours par semaine le mardi après-midi dans le cadre des réunions d'équipe (non négociable) et un autre jour au choix. Envoyer CV et lettre de motivation par mail avant le 05/04//2024 à l'attention de Madame la Présidente d'Espace et vie
Recherchons maçon F/H pour de longues missions sur Moissac. Vous souhaitez travailler en équipe et en plein air. Vos tâches seront les suivantes : Interpréter les plans de construction, Préparer les fondations, Couler les dalles, Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Faire les seuils, Poser des parpaings ou des briques. Salaire selon niveau 39 heures semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aujourd'hui on a une mission au Top à vous proposer ! Et c'est pas pour vous rouler dans la farine. Nous cherchons un BOULANGER H/F sur Castelsarrasin. Vous réalisez la fabrication du pain, du pétrissage, de la cuisson... Le poste est à pourvoir dès que possible et bonne nouvelle c'est pour du long terme. Vous avez un CAP / BEP Boulanger ? De l'expérience ? Votre profil nous intéresse fortement. On attend avec impatience votre candidature à l'agence.
Nous sommes une entreprise à taille humaine qui nous développons et nous recherchons un technicien automobile pour renforcer notre équipe. Nos critères sont avant tout l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation et la motivation. Si vous souhaitez évoluer dans ce domaine de compétence, nous proposons un poste en CDD de 6 mois pouvant évoluer sur un CDI base 35H/semaine, repos du samedi midi au mardi matin. Votre mission sera la réception du client, l'établissement des devis, les opérations de mécaniques courantes, la recherche de panne et diagnostic électronique.
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F) Installation, réparation, réglage et entretien des équipements sanitaires ainsi que des canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, PVC, etc..) Installation des appareils Contrôle des systèmes de climatisation et ventilation Entretien de chaudière Lecture de plan et de schémas. Connaissance des normes de sécurité. Conditions de travail : Horaires en journée Indemnités de panier et déplacement N'hésitez pas et postulez ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux Golfech - Moissac Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! Manpower vous offre de nombreux avantages... un CSE et un CSCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs, la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F)
(PFC RH recrute) - Technicien de maintenance (H/F) - Moissac (82) - CDI - 39H hebdomadaire - Salaire à négocier selon le profil Vous êtes réactif(ve), savez gérer votre stress et les situations de priorité, et vous adaptez facilement. Le travail en équipe est quelque chose que vous appréciez, et vous savez faire preuve de méthodologie et de rigueur. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous possédez des connaissances techniques en automatisme, mécanique et électricité industrielle ainsi qu'une maîtrise de l'informatique industrielle. Vous travaillerez au sein d'une entreprise Productrice, Importatrice et Exportatrice en Fruits et Légumes spécialisée dans le melon, les fruits d'été et exotiques depuis 60 ans. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôle et entretien des équipements - Lecture de plans, schémas et notices techniques - Rédaction des documents d'intervention - Détection des pannes, sur place ou à distance, et établissement des diagnostics - Proposition de solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseil et formation aux matériels auprès des utilisateurs - Soutien technique pour l'équipe - Veille sur l'évolution et avancées technologiques en rapport au poste de travail - Rédaction des fiches techniques d'intervention, actualisation des données techniques et amélioration des procédures de maintenance Vous possédez, idéalement mais pas obligatoirement, une ou plusieurs de ces certifications à jour : ATEX, HBT, CACES 1/3 et PEMP, conduite des installations frigorifiques, sécurité Ammoniac, Risques de légionnelles. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Vous disposez d'un Bac +2 en maintenance des systèmes option production et/ou une formation similaire dans le domaine de la maintenance. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
L'équipe de la concession Renault/Dacia du Groupe Faurie à Castelsarrasin (82-Tarn et Garonne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 17h00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances L'équipe de la concession Renault/Dacia du Groupe Faurie à Castelsarrasin (82-Tarn et Garonne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 17h00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Etes débutant ou expérimenté - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente - Etes titulaire d'un permis B afin de tester et déplacer les véhicules
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CASTELSARRASIN ( dans le département du Tarn-et-Garonne en région Midi-Pyrénées - 82) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Effectuer la réfection d'éléments composites - Remplacer des éléments soudés du véhicule - S'équiper des EPI indispensables à l'activité - Remettre en forme les éléments de carrosserie - Contrôler des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure - Déposer - reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord ), les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (peinture/carrosserie), CQP (peintre) - Disposez d'une expérience professionnelle d'au moins de 2 ans sur le même type de poste - Etes titulaire du permis B nécessaire pour déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Rigueur, précision et organisation sont des compétences indispensables. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
SARL LA PLEINE LUNE recrute une personne titulaire du diplôme INFIRMIER(E) EN CRECHE /REFERENTE TECHNIQUE Ses fonctions, en lien avec le projet éducatif - La réponse aux besoins de chaque enfant dans le respect de son propre rythme - L'organisation des activités quotidiennes en lien avec l'équipe - L'organisation de l'espace en fonction des besoins du moment - Le soutien à la fonction parentale - L'évolution du projet éducatif et la mise en place du projet pédagogique - La veille au respect des protocoles et à leur évolution Du lundi au vendredi amplitude horaire 7h30/18h30, 1 samedi par mois (réunion et formation)
Micro-crèche
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Peintre Industriel H/F Le poste est basé sur Castelsarrasin. Lors de cette mission, vos tâches seront les suivantes (listes non-exhaustives) : Vous réaliserez la préparation des surfaces. (Nettoyage, décapage..) L'application au pistolet des peintures - Airless dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Le contrôle de la bonne conformité et des finitions du travail réalisé L'entretien et le nettoyage de votre espace de travail Vous êtes détenteur d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes ponctuel (le), rigoureux (se) et respectueux (se) des consignes de sécurité. Alors n'hésitez pas à postuler ! La mission débute à partir du lundi 18 mars. Taux horaire 12 € (à définir selon l'expérience)
LIKE INTERIM basé 23 avenue du Maréchal Leclerc à Castelsarrasin vous accueille du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. Vous rejoignez l'équipe de direction de la Maison Saint-Roch composée du Directeur, de 2 chefs de service éducatifs, d'un responsable des moyens généraux, d'une chargée RH-Finances, d'un responsable pastoral et d'une psychologue sur le service « Internat ». Vous intervenez au sein du service « Placement à Domicile », lui-même composé d'un chef de service et de 7 éducateurs spécialisés. Sous la responsabilité du Directeur de la MECS Saint Roch, et rattaché au service du Placement à Domicile, vos missions sont les suivantes : - Vous conseillez le chef de service et l'équipe éducative concernant l'accompagnement personnalisé des jeunes et vous participez aux réunions d'équipe et à des réunions institutionnelles. Vous co-animez avec l'éducateur référent les rencontres trimestrielles de suivi de placement. - Vous participez au processus de pré-admission et vous effectuez les suivis psychologiques des jeunes (entretiens cliniques individuels, bilans psychologiques ) - Vous constituez un réseau de partenaires de droit commun (prévention, santé mentale, soins, professionnels travaillant auprès d'adolescents) afin d'orienter les jeunes durant leur prise en charge. - Vous assurez un soutien à la parentalité et co-animez des groupes de parole. - Vous êtes force de proposition pour le développement de partenariats éducatifs et de démarches de co-éducation avec les familles - Vous contribuez aux réflexions et actions visant l'amélioration de la qualité des conditions d'accueil et des pratiques éducatives collectives, et vous participez avec l'équipe de Direction à divers projets institutionnels et à l'évolution de l'offre de service. Vous avez un impact à forte valeur ajoutée en accompagnant sur le plan psychologique des jeunes rencontrant des difficultés. Venez nous rencontrer au salon du TAF de Montauban le 20 03 2024 ! Vous enrichissez votre pratique professionnelle au contact des publics et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et êtes une ressource précieuse dans l'analyse des situations. Vous développez vos compétences, notamment en pouvant consacrer 10% de votre temps de travail mensuel à la formation, supervision, recherche et documentation. Psychologue clinicien diplômé, vous vous intéressez aux approches systémiques des situations et avez une expérience de travail réussie auprès d'enfants, d'adolescents ou de familles en difficultés. Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la Protection de l'enfance. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et de synthèse, ainsi que d'une aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Des formations complémentaires en psychologie du développement de l'enfant, en thérapie familiale et/ou approches systémiques sont un plus. Type de contrat : CDI - Statut : Cadre - Temps plein (forfait jours de 202 jours) Date de prise de poste : Dès que possible Lieu : Impasse Malepeyre - 82390 Durfort Lacapelette (à 15 min de Moissac et 30 min de Montauban) - des déplacements réguliers sont à prévoir au domicile des familles basées sur le département du 82 (couronne Est) Rémunération : 2800 - 3300 € brut mensuel selon profil (+ prime Segur de 238 € brut / mois) Avantages : 23 jours de RTT, véhicule de service mis à disposition, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, tickets restaurant (valeur faciale de 8 € dont 60% pris en charge pa
L'APAS 82 recrute 2 aides à domicile F/H sur Castelsarrasin et ses alentours. Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 3 travaillés. L'APAS propose : - des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ; - des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ; - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ; - l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ; - un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ). Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention). Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par délégation de la Direction de l'APAS 82. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l'APAS 82. Quelles sont les missions ? Dispenser une prestation d'aide et d'accompagnement global et individualisé - Évaluer et prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne et de son environnement ; - Prévenir le responsable de secteur des situations problématiques repérées chez l'usager lors d'une intervention ; - Écouter, informer et sensibiliser l'usager, sa famille et son entourage. Maîtriser les activités techniques du métier d'agent à domicile - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation ) ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (accompagnement aux courses, préparation des repas, travaux ménagers) ; - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs du domicile. Favoriser le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement en équipe et en coopération avec les autres intervenants sous la responsabilité des responsables de secteur ; - Informer le responsable de secteur du besoin de modifier / compléter la prestation ; - Assurer les transmissions écrites et orales. Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client - Établir une relation de confiance et de dialogue avec l'usager, sa famille et son entourage ; - Adopter une attitude de respect impliquant réserve et discrétion ; S'impliquer dans le fonctionnement des services - Utiliser les ressources mises à disposition avec rigueur et économie ; - Emporter si nécessaire et restituer systématiquement les clés du domicile des usagers ; - Prendre connaissance avant chaque intervention des informations transmises (classeur de transmissions au domicile/outils informatiques) ; - Remettre à l'encadrement les fiches de prestation avant le 1er jour du mois ouvré à 9 heures ; - Appliquer les modalités d'organisation et de fonctionnement de la structure ; - Prendre connaissance du classeur usager à l'association en cas de nouveau usager. contrat de travail pour la période de début juin à fin septembre.
Quercy Réfrigération, dont le siège est situé à MOISSAC (82), est une entreprise spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire en plein développement. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Pour notre agence située à MOISSAC, nous recherchons un Câbleur Électricien H/F idéalement familiarisé(e) avec les équipements industriels. Au sein de l'équipe technique composée de Techniciens (monteurs, tuyauteurs, soudeurs), vous serez rattaché au responsable de notre société fabricante de refroidisseurs. Vous aurez pour mission principale de réaliser les opérations de câblage électrique sur machines spéciales types centrales froid, à partir du dossier technique. Ainsi vous : - Prendrez connaissance des schémas de câblage, d'interconnexion, plan d'implantation, du CDC, planning ; - Lecture de plans et schémas détaillés complexes ; - Repérerez et étiquetterez les câbles ; - Réaliserez les opérations liées au câblage filaire ; - Poserez les chemins de câbles sur les machines ; - Réaliserez des câblages et raccordement des éléments ; - Étudierez les chemins de connexions ; - Installerez des éléments par vissage, boulonnage ; - Vérification du bon fonctionnement de l'ensemble ; - Renseignerez les documents de suivi (fiche de NC, rapport de contrôle) ; - Réaliserez des tests et contrôles finaux du bon fonctionnement ; - Ferez valider la réception par le client en interne via le service technique ; - Manierez l'outillage spécifique du câblage : pinces à dénuder, fer à souder, perceuse, appareil de mesure ; sertisseuse ; - Vérifierez le respect des consignes de sécurité ; - Maîtriserez les gestes professionnels à réaliser ; - Récupérerez les composants armoire ; - Assemblerez, câblerez, contrôlerez et testerez les armoires ; - Câblerez et contrôlerez l'armoire ainsi que la machine ; - Passage de câble de l'armoire aux actionneurs ou aux capteurs ; - Ferez remonter les améliorations potentielles. Vous êtes méthodique, organisé(e), habile et soucieux(se) des règles de sécurité et avez suivi un cursus CAP, Bac Pro, BT ou CFP en électricité. (électrotechnique, maintenance, montage-électrique, montage-câblage...) Vous vous retrouvez dans ce poste passionnant et varié ? Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets innovants. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Sodecal c'est : Une ambiance de travail collaborative Une prise d'initiative encouragée Un sentiment d'appartenance Des valeurs fortes Dynamique, à l'écoute et force de proposition, sont des maîtres-mots pour vous ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez sur un portefeuille d'entreprises, à formes juridiques et à secteurs d'activités variés avec une large autonomie dans vos travaux. Vos missions principales seront : *De réviser un portefeuille de dossiers *De superviser la comptabilité, réaliser des déclarations fiscales, déclarations sociales TNS *D'assurer le conseil auprès de vos clients tout en participant au développement du portefeuille de votre bureau Des possibilités d'évolution au sein du cabinet sont envisageables en fonction du profil, de motivation Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la comptabilité -BAC+ 3 / BAC+5 (DCG-DSCG) dans l'idéal. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité. Autonome, vous avez un fort esprit d'équipe. Vos priorités et aspirations sont : - La quête de sens - La stabilité de l'emploi proposé Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, postulez !
SODECAL est un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans le conseil, l'expertise, l'audit et la formation. Il ne cesse de se développer à l'échelle nationale et régionale détenant 15 bureaux répartis sur le territoire.
Nouveau salon sur Catelsarrasin , moderne et original Nous recherchons un coiffeur/coiffeuse barbier à temps partiel 2jours/semaine pour commencer Voir avec l'employeur pour les jours travaillés Peut être un complément salaire pour coiffeur H/F à domicile) Vos missions : Accueillir et prendre en charge les clients, Ecouter et entendre les besoins du client. Maitriser tous types de coiffures. Nous sommes prêt à former toutes personnes motivées pour la taille de la barbe et ayant une appétence pour la coiffure Salaire selon expérience Poste à pourvoir dès que possible Avec ou sans diplôme avec beaucoup de motivation Si vous vous reconnaissez postulez dès maintenant !!
Nouveau sur Castelsarrasin : Salon coiffure barbier pour homme en centre ville
L'Association Reso recrute UN ORTHOPHONISTE F/H diplômée en CDI 0.5 ETP. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction. Missions / activités / tâches : L'orthophoniste réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEM afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'orthophoniste participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : Prendre note et traiter les données quotidiennes, Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, Participer aux réunions de concertation. Participer aux réunions institutionnelles : synthèse, information, coordination, étude de cas. Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, ). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Accueille des stagiaires du milieu professionnel. Assure si nécessaire le transport des enfants. Assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste Expérience appréciée ou débutant. Connaissances en matière d'autisme et de troubles associés, des programmes et outils d'évaluation fonctionnelle (Formations ABA, PECCS, TEACCH,etc appréciées) Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : Savoir faire preuve d'autonomie Savoir évaluer les compétences de la communication et les troubles du langage dans une perspective cognitive, émotionnelle et relationnelle Choisir une méthode, des outils correspondant à son domaine de compétence et aux besoins des enfants et adolescents Observer, écouter et analyser les situations, savoir rédiger des comptes rendus des séances d'accompagnement Organiser un cadre thérapeutique singulier Formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être en lien avec le poste : Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec les équipes administratives, éducatives et de soins et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 1 020,96€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/03/2024
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de boulanger (H/F). Vous aurez les missions suivantes : - Gestion de la fabrication et de la production - Prise de connaissance des fiches techniques - Gestion de l'équipe - Contrôle de la production - Gestion Hygiène, qualité et sécurité - Suivi des consignes sur les besoins en cuisson Rigoureux(se), fiable, vous serez : - Définir vos priorités - Suivre le planning des tâches à effectuer - Adapter votre comportement en fonction des personnes et situations Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée Durée du travail : - 35H OU 39H/S ; Travail samedi et dimanche en roulement, planning connu en avance POSTULEZ DES A PRÉSENT EN LIGNE
Nous recherchons un Mécanicien Automobile H/F confirmé(e) en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi. Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Déplacer les véhicules (Permis Obligatoire) Vos avantages: - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances
Assistant RH de la Holding de Brive
Fix Auto est la marque n°1 mondiale de la réparation carrosserie automobile, créée au Canada en 1992, et regroupant aujourd'hui plus de 2 000 points de vente dans 40 pays, dont 715 ateliers de carrosserie. La valeur ajoutée de la marque : parler directement à l'automobiliste en lui proposant des services adaptés à ses attentes. Fix Auto est la solution entre l'assureur, le client et le carrossier et a l'ambition de devenir la marque réflexe des automobilistes à l'échelle mondiale. A ce jour, l'enseigne compte 13 ateliers Fix Auto en France. Pour plus d'informations : www.fixauto.com/france/fr Vos missions : Peinture automobile Préparation de support Préparation de teinte et application Formation requise : CAP/BAC PRO CARROSSERIE/PEINTURE Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) alors n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature, et rejoignez nous !
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de préparateur.trice Vous aurez les missions suivantes : - Procéder au placage, à la mise en pousse, au dorage éventuel, à la cuisson des produits, etc. - Préparer la gamme des produits salés (pizzas, sandwichs, salades,...) et sucrés (viennoiseries, pâtisseries,...) selon les fiches de recettes à disposition et selon les prévisions communiquées - Contrôler les caractéristiques des produits et gérer leur traçabilité - Respecter les procédés d'utilisation des différents matériels - Appliquer les procédures d'hygiène et les consignes de sécurité Votre profil : - S'impliquer dans son travail et au sein de l'entreprise : faire preuve de conscience professionnelle - Savoir s'organiser et être méthodique, savoir gérer son temps, savoir définir des priorités et suivre un planning de tâches - Être dynamique, réactif et flexible, savoir gérer les impondérables - Être capable de travailler en équipe - Être autonome et force de proposition - Savoir adopter un comportement adapté en fonction des personnes et des situations : respect des lignes hiérarchiques
La Mie de Pain vous attend Née il y a plus de 25 ans, la Mie de Pain est avant tout une histoire de boulangers passionnés par leur art, soucieux de proposer tous les jours à leurs clients un pain d'excellence. L'activité de l'entreprise est la vente de produits de boulangerie : pain artisanal, viennoiseries, sandwicherie, pizzas, petits gâteaux et entremets. Le concept est la vente des produits en 3+1. C'est-à-dire que pour 3 produits achetés, le quatrième est ...
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de vendeur.euse Vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner les clients sur les produits de la boulangerie - Préparer et mettre en valeur les produits en vitrine - Effectuer les ventes en respectant les règles d'encaissement - Conseiller les clients et les orienter dans leurs choix - Respecter les règles d'hygiène en place dans la boutique - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux Votre profil : - Expérience préalable dans la vente en boulangerie souhaitée - Facilité à travailler en équipe et à gérer les tâches multiples - Excellentes compétences en service à la clientèle : communication et interaction - Bonne organisation et capacité à s'adapter à des horaires de travail flexibles - Efficacité à travailler dans un environnement rapide et parfois stressant - Capacité à tenir un espace de travail propre et ordonné, attentif au détail
Description entreprise : Depuis 1935, le groupe MACARD, spécialisé dans la distribution automobile, perpétue son image familiale en s'appuyant sur les valeurs de l'entreprise : Respect, Efficacité, Convivialité, Qualité. Plus de 80 ans au service du client. - Un fort esprit d'équipe . - Une intégration personnalisée . - Notre passion: la satisfaction de nos clients Description du poste : recherche secrétaire commerciale pour facturation. relance des clients après travaux facturation saisie des caisses comptable Profil recherché : vous devez avoir : - de la rigueur - le sens du client -savoir travailler en équipe
En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 ou Bac +3 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voir plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
Groupe La Poste
"""TECHNICIEN / TECHNICO-COMMERCIAL en PRODUCTIONS VEGETALES/r/nen Alternance /r/ndès Septembre 2024/r/n/r/nCoopérative leader sur le 82, nous accompagnons les céréaliers, les arbo-viticulteurs, les éleveurs et les maraîchers en conventionnel et en bio./r/n/r/nNotre objectif : valoriser au mieux le travail des agriculteurs avant, pendant et après la collecte grâce à notre suivi agronomique, nos outils et nos services./r/n /r/n/r/nVos mission principales :/r/n/r/n- Participation à l'activité du dépôt et à la collecte des céréales/r/n- Accueil et conseils aux producteurs/r/n- Relation avec les dépôts de la coopérative, le pôle agro-distribution, le pôle végétal/r/n- Accompagnement de nos techniciens sur les exploitations/r/n- Participation aux réunions techniques, aux visites d'essais/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n→ Formation agricole de niveau BAC +2 minimum/r/npour une alternance en : Licence COSYA - GPARE - agrobachelor - C.S. Technico-commercial en agrofournitures - etc/r/n/r/nQualités requises :/r/n/r/nCapacité d'écoute et d'observation/r/nAisance relationnelle, aptitudes commerciales/r/nBonne capacités d'analyses et d'organisation/r/nDynamisme et réactivité/r/nAutonomie et curiosité/r/n /r/n/r/nAlternance rattachée à un de nos sites du 82 ou du 32./r/nDéplacements réguliers (pris en charge)./r/nPermis B exigé/r/n/r/nEnvoyer candidature (CV + Lettre de motivation)"""
Quels seront vos objectifs ? - Assurer au quotidien la gestion et la relation des consommateurs, l'accueil physique ainsi que la gestion des demandes écrites dans le respect de nos engagements et de notre qualité de service attendue. - Garantir la qualité du traitement des demandes des consommateurs, de la traçabilité et des données dans le système d'information consommateurs. - Participer au processus de facturation des contrats (suivi des relevés, contrôle des anomalies) et de recouvrement des factures. Quelles seront vos missions ? Consommateurs / Accueil / Administration - Assurer la relation avec les consommateurs, en fournissant les réponses et conseils adaptés à leurs attentes dans le respect de la réglementation, de nos engagements et de notre qualité de service attendus. - Appliquer la démarche de la Relation Attentionnée. - Promouvoir les services digitaux tout en préservant le lien humain. - Gérer les différents contacts quel que soit le canal utilisé (physique, téléphonique, mail, courrier, internet.) - Traiter les demandes tout au long du parcours consommateur - Vérifier et enrichir la base de données clients - Traiter les réclamations - Piloter les interventions nécessaires chez les consommateurs (relevés, interventions, rendez-vous etc.) - Aider à la maîtrise de la consommation - Interagir avec les autres services en interne pour le suivi des demandes - Suivre les campagnes de changement de compteurs Facturation / Recouvrement - Suivre le bon déroulement des campagnes de relevés des compteurs - S'assurer de la qualité des consommations relevées et télérelevées : contrôler les relevés, détecter les anomalies de consommations et déclencher les alertes associées - Traiter les corrections de factures - Etre à l'écoute de tous les consommateurs et notamment des plus fragiles - S'inscrire dans la démarche du recouvrement attentionné ET VOUS ? Savoir-faire - Expérience professionnelle dans le domaine clientèle - Maîtrise de l'outil informatique bureautique et de préférence de logiciels type CRM - Connaissance des parcours clients (Consommateurs et Collectivités) - Maîtrise des techniques de la relation consommateurs - Aptitude à la polyvalence (facturation, recouvrement, renseignements des clients) - Capacités rédactionnelles Savoir-être - Autonomie - Responsabilité - Conscience professionnelle - Sens du service collectif rendu auprès des clients internes et externes - Bon relationnel client - Adaptabilité et empathie - Méthodique et organisé - Ecoute - Pédagogie A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Dans le cadre de la création d'un oléoduc à MOISSAC, nous recherchons 30 manœuvres de chantier pour : - réaliser les opérations d'élingage, de calage... - effectuer le brossage et le meulage de tubes en acier - enrober les tubes Prise de poste au dépôt à MOISSAC. Travail en extérieur sur des horaires normaux. Au salaire de base s'ajoutent : heures supplémentaires, primes et panier.Type de contratMission intérimaire - 6 Mois Contrat tout publicDurée du travail35h horaires normaux SalaireHoraire 11,65€/ moisProfil souhaité ExpérienceDébutant accepté Description du profil : Expérience sur chantier souhaité.
Description du poste : Votre travail consiste à conditionner des fruits dans des cagettes sur ligne de conditionnement,travail debout en équipe. Travail du lundi au samedi sur une base de 35H (1 jour de repos en semaine) Rémunération : Smic + IFM et CP Description du profil : Vous devez avoir idéalement travaillé en station fruitière ou en restauration,grande distribution.Les étudiants seront les bienvenus pour ce job d'été. Vous êtes ponctuel,motivé et vous aimez travaillé en équipe, contactez nous !
Description du poste : En bref : CDI - Castelsarrasin (82) - Technicien Maintenance Industrielle (H/F) - 2x7H : 5h/12h - 12h/19h - Package de 35K à 40K annuel Emilie, notre consultante industrie recrute un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en 2x7h.Vos principales missions sont :***Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements, des installations de production et des structures du bâtiment.***Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes, réaliser les interventions nécessaires.***Participer activement aux assemblages de nouveaux équipements.***Assurer 1 astreinte par mois et être présent(e) aux arrêts techniques.***Contribuer de manière proactive à lamélioration continue en proposant des idées novatrices et en partageant votre expertise !***Description du profil : Votre profil :***Formation et expérience en Maintenance Industrielle impérative***La connaissance du métier sur machine outils serait appréciée!***Vos qualités : Curiosité, savoir-vivre ensemble, rigueur !***Ce qu'on vous propose :***Un bon climat social dans une PME aux valeurs de proximité***Des primes (vacances et maintenance + participation aux résultats)***Chèques repas mutuelle et prévoyance à 100% !***Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière avec nous ?! Emilie attend votre CV et vous garantit la confidentialité de votre process !Postulez en moins d'une minute sur notre site Adsearch :)
POSTE : Technicien Production Matériel Électronique H/F DESCRIPTION : Synergie est à la recherche d'un technicien électromécanicien F/H ! Tes missions seront les suivantes : - Montage électromécanique des équipements à partir de plans et de nomenclatures : armoires électriques, absorbeurs de CO2, catalyseur d'éthylène - Câblage électromécanique - Test des équipements finis - Dépannages clients Des déplacement clients à l'international et national sont possibles. Des connaissances générales en électricité, automatismes et pneumatiques sont nécessaires, lecture de plans d'ensemble, de schéma des fluides et de schémas électriques. Anglais et/ou espagnol : parlé, écrit et lu Expérience minimum de 5 ans. PROFIL : Utiliser une machine de production automatique ou semi-automatique - Repérer et réaliser les opérations de montage - Définir et réaliser des programmes de fabrication - Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation) - Utiliser des outillages manuels - Contrôle qualité - Electricité - Electromécanique - Electronique - Lecture de documents techniques Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Efficacité Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension
Descriptif du poste: Mission : Nous recherchons un ou une responsable de magasin de téxtile. Vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit. Vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation. Vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs. Profil recherché: Profil : Homme / Femme de terrain, vous possédez une bonne maitrise des produits frais, vous animez, formez et contrôlez votre équipe afin d'atteindre les objectifs en termes de CA, de marges et de frais de personnel. Vous possédez obligatoirement une expérience similaire en tant que responsable de magasin de téxtile, chef de rayon téxtile en hypermarché.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance h/f, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique pour garantir le bon fonctionnement et la fiabilité de nos installations. Vous avez une expérience pertinente en maintenance industrielle, de préférence dans l'installation d'équipements mécaniques, des compétences solides en diagnostic de panne et réparation, une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Alors, postulez en ligne ou appelez nous directement à l'agence. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En bref : CDI - Castelsarrasin (82) - Technicien Maintenance Industrielle (H/F) - 2x7H : 5h/12h - 12h/19h - Package de 35K à 40K annuel Emilie, notre consultante industrie recrute un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en 2x7h.Vos principales missions sont : Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements, des installations de production et des structures du bâtiment. Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes, réaliser les interventions nécessaires. Participer activement aux assemblages de nouveaux équipements. Assurer 1 astreinte par mois et être présent(e) aux arrêts techniques. Contribuer de manière proactive à lamélioration continue en proposant des idées novatrices et en partageant votre expertise !
POSTE : Monteur Sprinkler H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à CASTELSARRASIN, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Rêvez-vous de façonner l'avenir en tant que Plombier sanitaire (F/H) tout en mettant votre talent à l'épreuve ? Rejoignez-nous pour participer activement à l'installation et la mise en fonctionnement de systèmes de protection contre les incendies. - Vous serez chargé(e) de l'installation de systèmes sprinklers. - Vous interviendrez dans la phase de test des installations réalisées (mise en eau). - Effectuer des essais pour garantir la bonne fonctionnalité des installations sera également de votre ressort. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 12.5 Euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Nous cherchons un(e) Plombier sanitaire (F/H) avec au moins 1 an d'expérience, capable de mener à bien diverses tâches liées à l'installation et à la mise en oeuvre de systèmes de protection contre incendies. Votre profil devra répondre aux critères suivants : - Être titulaire d'un CAP Installateur Sanitaire ou équivalent pour assurer une qualité de travail optimum - Une expérience d'au moins 1 an dans l'installation et la mise en eau de systèmes sprinklers, gage de votre savoir-faire - Une aptitude avérée à l'essai et à la vérification des installations, preuve de votre rigueur et de votre professionnalisme - Votre sens du service et votre habilité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Travail en cabine fermée afin de traiter des pièces avec un produit spécifique pour combler des fissures puis faire du ponçage et du séchage de plaques.Formation assurée. Travail du lundi au vendredi , pendant la période de formation 10h-17h puis 12h-19h Rémunération: 11,65€ de l'heure + ticket restaurant Description du profil : Vous êtes manuel,rigoureux et surtout minutieux.Vous aimez le travail de qualité. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor,contactez nous rapidement !
Description du poste : Votre mission sera : - Installer et réparer les équipements - Exécuter des tâches d'entretien général - Etablir des diagnostics - Contrôler et tester les équipements - Intervenir en cas de pannes Description du profil : Pour postuler à cette offre, il faut : - Possédez minimum un BAC Pro maintenance des équipements industriels, idéalement un BTS maintenance des systèmes de production Une première expérience sur un poste similaire est apprécié.
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24646
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, société leader sur son secteur et située à MOISSAC, un Comptable - Contrôleur de gestion H/F en capacité de travailler sur de multiples entités juridiques. Avantages :***RTT * Tickets restaurants * Intéressement Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez amené à effectuer des tâches sur ces deux spécialités : Vous serez sollicité sur le volet comptabilité où vous aurez pour missions de :***Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires, effectuer les déclarations fiscales des diverses entités.***Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, gestion et suivi des immobilisations.***Participer à l'élaboration des prévisions de trésorerie.***Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels (écritures du Cut-off,***provisions, ...) et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes***associées).***Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la***documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).***Vous serez également sollicité, sur le volet Contrôle de Gestion où vous aurez pour missions de :***Participer au déploiement et au suivi de la comptabilité analytique.***De définir les principaux indicateurs et tableaux de bord à mettre en place, et le cadre du reporting destiné aux différentes agences et à la direction.***De mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité.***D'analyser les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.***D'élaborer et piloter le processus budgétaire : Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des différentes agences. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Véritable « couteau suisse » de la comptabilité. Vos missions seront variées et évolutives en fonction des besoins du service ainsi que de votre prise en main du poste. Rémunération à négocier selon profil. Confidentialité assurée
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un magasinier polyvalent (H/F). Vous partagerez votre temps entre l'atelier d'ensachage engrais et le magasin central d'approvisionnements (sur le même site) en soutien de vos 2 coéquipiers. Principales missions pour l'atelier d'ensachage engrais :***Réceptionner, vérifier les bons de livraison puis les saisir informatiquement, effectuer les pesées des engrais vrac, le contrôle qualité, l'échantillonnage.***Alimenter la machine semi-automatisée en engrais vrac et réaliser les opérations d'ensachage***Suivre et enregistrer informatiquement la production, préparer l'étiquetage, entreposer les sacs d'engrais***Charger les camions pour les livraisons d'engrais, préparer les documents d'expédition, donner les consignes au chauffeur***Réaliser l'entretien de 1er niveau de la machine***Principales missions pour le magasin central d'approvisionnements :***Réceptionner, vérifier les bons de livraison, contrôler la qualité des marchandises, les entreposer.***Préparer les commandes selon le listing transmis***Aider au chargement du camion, donner les documents et consignes au chauffeur***Effectuer des remplacements sur la partie administrative : saisie des bons de livraison, édition et validation des listings de préparation de commandes***Pour les 2 parties :***Guider et informer le personnel temporaire***Participer aux inventaires***Participer au rangement et au nettoyage***Démarrage en contrat d'intérim au smic qui fera office de période d'essai.***Rémunération avec 13e mois à négocier***selon profil et expérience.***Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché***Formation ou expériences type : Agent magasinier, Opérateur logistique, Machiniste, Cariste,...***CACES 3 (si expérimenté sans CACES possible également) : Conduite de chariot-élévateur et de manuscopique (une formation complémentaire pourra être réalisée si besoin).***Pratique basique de l'informatique.***Qualités requises***Sens de l'organisation***Dynamisme***Polyvalence***Esprit d'équipe, bon relationnel***Respect de la sécurité***Autonomie *
Au cœur du Tarn et Garonne, à Moissac, notre société recrute un Exploitant Ramasse H/F. Moissac, c'est une centaine de collaborateurs qui organisent 65 départs en moyenne par jour, regroupés sur 2 500 m2 de plateforme Logistique. Rattaché(e) au Responsable Ramasse, votre mission est d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des opérations de transport, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport. - Déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises. - Planifier, affecter et contrôler l'activité des ressources. - Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises. - Faire respecter les consignes de sécurité et les réglementations sociales. - Piloter la qualité de service et prévenir les litiges. - Garantir la satisfaction des clients. - Renseigner des tableaux de bords et utiliser les outils mis en place. Horaires : 7h30-17h OU 10h-19h. Activité 1 samedi sur 2 par roulement. Idéalement de formation Bac +2/3 Transport/Logistique, vous possédez une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 2500 collaborateurs et 50 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
Description du poste : Synergie est à la recherche d'un technicien électromécanicien F/H !Tes missions seront les suivantes : - montage électromécanique des équipements à partir de plans et de nomenclatures : armoires électriques, absorbeurs de CO2, catalyseur d'éthylène - Câblage électromécanique - Test des équipements finis - Dépannages clients Des déplacement clients à l'international et national sont possibles. Des connaissances générales en électricité, automatismes et pneumatiques sont nécessaires, lecture de plans d'ensemble, de schéma des fluides et de schémas électriques. Anglais et/ou espagnol : parlé, écrit et lu Expérience minimum de 5 ans. Description du profil : Utiliser une machine de production automatique ou semi-automatique - Repérer et réaliser les opérations de montage - Définir et réaliser des programmes de fabrication - Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation...) - Utiliser des outillages manuels - Contrôle qualité - Electricité - Electromécanique - Electronique - Lecture de documents techniques Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Efficacité Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension