Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loguivy-Plougras située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loguivy-Plougras. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLOUNERIN, 22 - LA CHAPELLE NEUVE, 22 - PLOUNEVEZ MOEDEC ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à temps complet à pourvoir sur 2 mois (Janvier et Février 2025) Mission Mission d'enquête de terrain pour le recensement de la population de la commune. Profil - Grande disponibilité sur les mois de janvier et février 2025 - Qualités relationnelles et de contact avec le public. - Organisation, rigueur et méthode dans la gestion du fichier d'adresses - Connaissance de la commune, capacité de repérage sur le terrain. - Discrétion et respect de la confidentialité. véhicule personnel
L'EMPLOYEUR L'association du Centre Forêt Bocage, est un association loi 1901, située à la Chapelle Neuve dans les côtes d'Armor. Elle à pour objet de : - œuvrer à l'éducation et à la sensibilisation à la nature et à l'environnement - œuvrer à la valorisation du patrimoine et de la culture et en particulier à la culture et à la langue bretonne - Assurer la gestion et l'animation du Centre Forêt Bocage, Maison nature départementale, situé à la Chapelle Neuve - Mettre en œuvre plus généralement toute activité se rapportant aux buts poursuivis par l'association DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice et de la présidente de l'association, vous travaillerez en équipe et occuperez un poste d'animateur/trice nature /environnement. Vos missions seront de : * organiser et réaliser des activités d'éducation à l'environnement pour les enfants dans le cadre d'accueil scolaire et de classes de découvertes * réaliser des sorties nature tous publics * réaliser des séances d'animation avec tout autre public accueillis par la structure * participer à la vie du centre (tâches collectives, réunions, bilan, projets, compte-rendus entretien des espaces/outils d'animation...) Qualités requises: - savoir travailler en autonomie et en équipe, solidaire - être polyvalent (animation, rédaction de documents,...) - savoir s'adapter aux différentes situations, aux différents publics (enfants/ adolescents/ adultes/ famille) - avoir envie de continuer à apprendre et à transmettre/ à échanger ses pratiques... - esprit d'initiative et de propositions, sens de l'organisation, communication ; - être motivé - disponibilité, rigueur, implication - Permis B véhiculé Seront des plus : - parler/ écrire le breton - Expériences en animation / éducation à l'environnement , Diplôme BTS GPN ou BPJEPS nature (ou autre équivalent bac +2) Poste à pourvoir début Janvier 2025.
Recherche une personne disponible de suite et jusqu'au 23 décembre. Poste du lundi au samedi de 12h à 16h . Tache à effectuer : mise en place de la salle , plonge, service à l'assiette , ménage. Salaire selon expérience.
au sein d'une cuisine centrale, vous participerez à la réalisation des repas (70 le midi et 23 le soir), pour l'école, l'EHPAD et le service de portage à domicile de la commune. Les horaires sont variables, selon les semaines et les jours. Un WE sur 2 travaillé, compensé par 2 jours de repos consécutifs. Vous serez chargé(e) de l'entretien la cuisine, connaissance HACCP appréciée. Vous avez une expérience en restauration et êtes titulaire du'un CAP restauration
La commune de BELLE ISLE EN TERRE recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) du 1er janvier 2025 au 31 juillet 2025. Contrat 31h/semaine (annualisé) Missions : - Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des temps d'activités - pédagogiques. - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation des petits soins. - Prise en charge d'un groupe d'enfants pour soulager l'enseignant (comptines, chants, ateliers divers ...) - Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants. - Pendant le temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas - Accompagnement des enfants à la sieste et surveillance du temps de repos. - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse et les comportements anormaux. - Agent placé sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire de mairie mais organisation du temps de travail et suivi quotidien par l'enseignant dans le volume horaire attribué par la collectivité. - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service. - Pendant les périodes de congés scolaires, nettoyage approfondi des classes, sanitaires, jeux, matériels. Candidature jusqu'au 25/11/2024.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement H/F. Vous aurez pour principale mission la mise en place de la nouvelle certification BRC. De formation HSQE vous possédez dans l'idéal une première expérience dans le domaine. Horaire de journée 9h-12h/13h-17h. Contrat intérimaire jusqu'en mars 2025
CDI Secteur Calanhel 22 Roulements en 3x8 (matin/après-midi/nuit/jour) Salaire 30 à 35K, mutuelle avantageuse, d'un plan d'épargne entreprise, de chèques cadeaux... Société agile, indépendante et familiale, usine moderne et innovante qui est engagée à fournir des produits de qualité. Ils mettent l'accent sur la sécurité, l'efficacité et le respect des normes environnementales. Assurer l'entretien des machines et équipements industriels (broyeurs, mélangeurs, convoyeurs, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques et apporter des solutions rapides et efficaces. Participer à l'installation de nouveaux équipements et à la mise en conformité des machines existantes. Garantir le bon fonctionnement des systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques. Travailler avec les services production, qualité et maintenance pour optimiser la performance des équipements. Appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. Diplôme en mécanique industrielle ou équivalent. Expérience dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Solides compétences en mécanique générale et pneumatique, capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas. Sens de l'organisation, réactivité, capacité à résoudre les problèmes, esprit d'équipe et bon relationnel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'EHPAD « la Résidence du Guic » accueille 82 résidents dont 2 en hébergement temporaire et 16 en unité de vie protégée. La Résidence offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Les locaux sont spacieux et récents (création du bâtiment en 2017). Plusieurs jardins et salles d'animation dont une avec cuisine thérapeutique agrémentent la structure. La Résidence dispose également d'un véhicule adapté pour les sorties en extérieur (spectacles, animations socio culturelles, plages à 20 min ). La structure se situe à proximité des écoles primaires et du collège, facilitant les rencontres intergénérationnelles. Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire) Soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes et/ou désorientées. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance. Transmission d'informations. Suivi du plan de soins informatisé. Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et du projet de soins. Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire du DPAS, du DEAVS ou équivalent (à défaut de diplôme, une expérience en EHPAD sera exigée) Bonne connaissance en gérontologie. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : accueil@résidenceduguic.fr Courrier ou sur place : EHPAD, la Résidence du Guic - 12 Hent Ar Stoup - 29650 Guerlesquin
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plouaret, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
"""Entreprise de maraîchage Bio diversifiée (tomates, aubergines, melons, poivrons, courgettes, salades..) située à Plougonver recherche saisonnier jusqu'au mois de novembre pour effectuer divers travaux sous abri et en plein champ ainsi que du conditionnement, parfois des livraisons et de la vente directe. Ces postes s'adressent à des personnes ayant une expérience en récolte et entretien de cultures et aimant le travail d'équipe. Pas de week-end travaillés. Possibilité de prendre ses repas sur place."""
"""Entreprise de maraîchage Bio diversifiée (tomates, aubergines, melons, poivrons, courgettes, salades..) située à Plougonver recherche agent de cultures pour effectuer divers travaux sous abri et en plein champ ainsi que du conditionnement, parfois des livraisons et de la vente directe. Ces postes s'adressent à une personne ayant une expérience en récolte et entretien de cultures et aimant le travail d'équipe. Pas de week-end travaillés. Possibilité de prendre ses repas sur place."""
En tant que salarié-e agricole en production laitière, TERRALLIANCE vous propose d'intervenir à temps partiel (15h/semaine) sur une exploitation adhérente à Loguivy Plougras, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la traite en épi 2*5 sur 75 vaches et lavage de la salle ; - Entretien des logettes ; - Conduite du troupeau en pâturage ; - Distribution à la pailleuse ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation (télescopique et godet déssileur) et entretien - Travaux de bricolage, clôtures. -> Un contrat à durée indéterminée -> Un contrat à 15H/semaine pour 3 après-midis par semaine, de 14h à 19h / si vous le souhaitez un temps plein est possible dès que nous aurons construit le maillage avec une autre exploitation. -> Une prise de poste dès que possible -> Une prise en compte de vos expériences passées Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité - Florent, chargé de développement Terralliance, sera votre interlocuteur privilégié. Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 : Reconnus pour votre sens de l'adaptation, votre motivation et vous aimez le contact avec les animaux ? Titulaire d'une formation agricole ou d'une première expérience en production animale ? N'hésitez plus !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesProposer des solutions de résolution de pannesPROFIL :Vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous êtes en charge de la confection des menus. Vous êtes capable de tenir un poste chaud et de maîtriser un service en autonomie. Vous maîtrisez les différents régimes et textures modifiées dans le respect des normes HACCP
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115408 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115408"
Description du poste : Envisageriez-vous d'enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez votre soutien essentiel aux résidents en nécessitant des soins et un accompagnement attentif. - Fournir des soins de base aux résidents, en respectant les protocoles médicaux établis - Assister les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur autonomie et leur bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi adapté et personnalisé de chaque résident Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours renouvelable - Salaire: 11.65 euros/heure + ICCP +IFM Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour accompagner des personnes âgées en établissement. - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine des soins de nursings - Capacité d'accompagnement empathique des personnes âgées - Diplôme d'État d'Aide Soignant requis - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Description du poste : Notre agence Réseau Alliance de Saint-Brieuc recherche pour l'un de ses clients, UN CUISINIER H/F Vos missions seront les suivantes :***Préparation de recettes (plats chaud et si possible pâtisserie)***Maintenir en chauffe les plats***Production culinaire***Dressage et envoi des préparations***Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Votre profil :***Une formation ou une première expérience en cuisine (travail en autonomie)***Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre réactivité ainsi que votre rigueur.***Connaissance des règles HACCP. Informations complémentaires :***Horaire de journée***Rémunération selon profil. N'hésitez pas à nous faire suivre votre CV !
Description du poste : L'agence Samsic Emploi Guingamp recrute un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion. Missions principales : 1. **Production :***- Gérer les arrivages via un logiciel, suivre la production et les rendements, calculer les prix d'achat et éditer les étiquettes. 2. **Comptabilité :***- Enregistrer les factures, gérer les encaissements et contrôler les paiements. 3. **Administration :***- Gérer le courrier, la facturation, suivre les stocks et aider à la préparation de dossiers de subventions. 4. **Commercial :***- Envoyer et suivre les factures de ventes et assurer une assistance téléphonique pour les commandes. 5. **Qualité :***- Collaborer avec le service qualité pour assurer la traçabilité des produits bio. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : - Bac +2/3 en contrôle de gestion (ou gestion, comptabilité) - Maîtrise de la suite Office, notamment Excel (fonctions avancées). - Connaissance de SAGE comptabilité et d'un ERP (SQL/Oracle) souhaitée. - Polyvalence, organisation, autonomie et proactivité appréciées.***À propos de l'entreprise :***Samsic Emploi, leader en gestion des ressources humaines en France, propose divers contrats en s'appuyant sur une approche personnalisée pour accompagner candidats et clients.
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : Temps de travail (heure / semaine) : Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 5-6 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS PORZ AN PARK
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115410 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP CUISINE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115410"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115409 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : Mention complémentaire Cuisinier en desserts de restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115409"
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49. Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous. Nous recrutons pour l'agence de Plouaret. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agenceMener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité. Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? ����Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui.un week-end de 2jours et demi29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)Des chèques cadeaux / Challenges commerciauxComité Social et EconomiqueChèques déjeunerChèques vacances sans participation salariéDispositif d'Epargne salariale avec abondementParticipation/intéressementOffre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier .)Rémunération variable garantie pendant 18 moisAllocation d'éducationRéduction sur les contrats d'assurancesProgramme de cooptation donnant accès au versement de prime La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 25584€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 9000€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garantie sur les 18 premiers mois de votre prise de poste. Alors convaincu(e) ? Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseiller(e)s qui démarre le 19 novembre prochain ! Process de recrutement :1) Pré-sélection via un entretien vidéo2) Entretien de recrutement avec une chargée de recrutement + passation de tests3) Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22 CONSEILLER �" COMMERCIAL �" CHARGE DE CLIENTELE - VENTE �" BANQUE �" ASSURANCES �" RELATION CLIENT �" VENDEUR �" FIDELISER �" PROSPECTION �" CONSEIL �" FIDELISATION �" B TO C - SEDENTAIRE - COTES D'ARMOR
CDI Secteur Calanhel 22 ?Roulements en 3x8 (matin/après-midi/nuit/jour) Salaire 30 à 35K€, mutuelle avantageuse, d'un plan d'épargne entreprise, de chèques cadeaux... Société agile, indépendante et familiale, usine moderne et innovante qui est engagée à fournir des produits de qualité. Ils mettent l'accent sur la sécurité, l'efficacité et le respect des normes environnementales. Assurer l'entretien des machines et équipements industriels (broyeurs, mélangeurs, convoyeurs, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques et apporter des solutions rapides et efficaces. Participer à l'installation de nouveaux équipements et à la mise en conformité des machines existantes. Garantir le bon fonctionnement des systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques. Travailler avec les services production, qualité et maintenance pour optimiser la performance des équipements. Appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. Diplôme en mécanique industrielle ou équivalent. Expérience dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Solides compétences en mécanique générale et pneumatique, capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas. Sens de l'organisation, réactivité, capacité à résoudre les problèmes, esprit d'équipe et bon relationnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 700 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents. Notre branche Nutrition Animale, en amont de la filière, compte 3 sites de production, implantés au cœur de la Bretagne et produisant chaque année plus de 1 450 000 tonnes d'aliments pour les porcs mais aussi pour les volailles et les bovins. Dans le cadre de notre développement nous recrutons en CDI : Technicien de Maintenance (H/F) Basé en Bretagne, à Plounérin (22) Rattaché au responsable maintenance et intégré dans une équipe, votre mission principale est d'assurer la maintenance de l'outil de production de notre usine d'aliment. Vos missions sont les suivantes : (horaires de journée) * Réaliser l'entretien curatif de l'ensemble de l'outil de réception et de production et des systèmes de transferts * Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO * Réaliser la maintenance des silos de stockage matières premières, produits finis * Enregistrer les opérations de maintenance sur les fiches d'atelier * Participer au bon suivi du stock de pièces détachées * Procéder à la consignation des installations avant intervention * Respecter des procédures et instructions de travail afférentes à ce poste * Assurer des astreintes pour dépanner l'outil de production * Etre force de proposition d'amélioration continue Description du profil : De formation électromécanicien, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement en milieu industriel. Volontaire et envie de découvrir un nouveau secteur d'activité, nous avons une politique de formation intégration au poste de travail. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People de Guingamp/Lannion recrute un Electricien Industriel H/F pour l'un de ses clients pour son chantier sur Belle Isle en terre.Mission : Mise en place de détection incendie, extinction, désenfumage, éclairage de sécurité, etc... avec pose, test et validation du système.Rémunération selon grille interne sur qualification Electricien industriel selon le niveau du candidatContrat d'intérim à pourvoir au plus tôt.PROFIL :Etre en possession des habilitations électriques en cours de validité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
"""Exploitation maraîchère biologique située à Plougonver recrute un(e) agent(e) tractoriste pour effectuer divers travaux de cultures (préparation de sols, fertilisation, traitements, récoltes...). Démarrage dès que possible pour un contrat en CDI à temps plein"""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_117843 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SP - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_117843"
"""Exploitation porcine (600 truies naisseur engraisseur) située à Plouaret recrute un(e) agent(e) d'élevage avec idéalement une première expérience. Vous serez appelé(e) à intervenir sur tous les ateliers porc, en binôme et/ou à effectuer des travaux de cultures et d'entretien en fonction de votre profil. Prévoir un week-end d'astreinte sur 3 (2h samedi et 2h dimanche matin). Possibilité de prendre ses repas sur place. Comité d'entreprise."""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121696 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : DEUST - PREPARATEUR/TECHNICIEN EN PHARMACIE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121696"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115421 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : DEUST - PREPARATEUR/TECHNICIEN EN PHARMACIE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115421"
Le poste est pourvoir en CDI à l'agence de Plouaret : En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention Vous pouvez être amené à former le client Vous vous déplacez régulièrement en clientèle
L'Association Rencontres Internationales de Musique Ancienne en Trégor (RIMAT) a été créée en 1986 pour mettre en valeur l'Orgue Robert Dallam de Lanvellec, daté de 1653, unique au monde (classé Monument Historique en 1971 et 1977). A partir de ce témoin majeur du patrimoine organistique, l'association promeut la musique ancienne,en particulier le répertoire baroque : elle est à l'initiative de deux événements annuels : Le Festival de Musique Ancienne de Lanvellec et du Trégor et le Printemps de Lanvellec. D'autres événements sont organisés tout au long de l'année (Journée Européenne de la Musique Ancienne, Déambulations Baroques,...). Le projet artistique et culturel porté par l'association est soutenu par l'ensemble des partenaires publics du territoire, auxquels elle rend compte des orientations et activités associatives : communes partenaires, Lannion-Trégor Communauté, Conseil Départemental des Côtes d'Armor, Conseil régional de Bretagne, DRAC Bretagne - Ministère de la Culture. L'équipe permanente est composée de deux postes : un poste de chargé(e) d'administration et de production et un poste de chargé(e) de communication et de billetterie. Des bénévoles et des intermittents du spectacle viennent compléter l'équipe lors des principaux événements. RIMAT recrute son/sa chargé.e de communication et de billetterie. Sous l'autorité du Bureau de l'association, il/elle aura pour mission : - Participation à la réflexion sur les stratégies d'information, assure la mise en œuvre et le suivi exécutif du plan de communication : - Collecte, traitement, diffusion des informations - Préparation des supports de communication avec des graphistes, imprimeurs, attachée de presse pour l'automne. - Mise à jour des sites Internet de l'association et référencement sur le web des activités, développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter) - Préparation et création de supports spécifiques : bulletin d'information, dossiers, flyers, programmes. - Relations presse pour l'ensemble des actions de l'association - Participe à la coordination des bénévoles pour la diffusion des supports de communication - Gestion des billetteries : vente, bordereaux, suivi des commandes, relations avec le public. - Mise en œuvre et gestion de l'accueil des publics lors des événements, responsable du placement lors des concerts - Participation aux bilans sur l'information, l'accueil du public - Participation à la recherche et la mise en œuvre de partenariats - Mises à jour des fichiers professionnels et de relations publiques de l'association Pour ce poste il faut une connaissance du monde associatif , une bonne maîtrise de l'outil informatique notamment de la suite adobe ( photoshop, indesign) pack office ( word et excel ) publisher.
L'Association Rencontres Internationales de Musique Ancienne en Trégor (RIMAT) a été créée en 1986 pour mettre en valeur l'Orgue Robert Dallam de Lanvellec, daté de 1653, unique au monde (classé Monument Historique en 1971 et 1977). A partir de ce témoin majeur du patrimoine organistique, l'association promeut la musique ancienne,en particulier le répertoire baroque : elle est à l'initiative de deux événements annuels : Le Festival de Musique Ancienne de Lanvellec et du Trégor et le Printemps de Lanvellec. D'autres événements sont organisés tout au long de l'année (Journée Européenne de la Musique Ancienne, Déambulations Baroques,...). Le projet artistique et culturel porté par l'association est soutenu par l'ensemble des partenaires publics du territoire, auxquels elle rend compte des orientations et activités associatives : communes partenaires, Lannion-Trégor Communauté, Conseil Départemental des Côtes d'Armor, Conseil régional de Bretagne, DRAC Bretagne - Ministère de la Culture. L'équipe permanente est composée de deux postes pour le moment : un poste de chargé(e) d'administration et de production et un poste de chargé(e) de communication et de billetterie. Des bénévoles et des intermittents du spectacle viennent compléter l'équipe lors des principaux événements. RIMAT recrute son/sa chargé(e) de production et d'administration. Sous l'autorité du Bureau de l'association , il/elle aura pour mission : 1. Administration - Recherche de financements et de partenaires publics et privés pour le développement de projets culturels (Fonpeps, Adami, Spedidam, CNM.). - Montage et suivi des dossiers de subventions, - Proposer aux nouveaux partenaires des actions de sponsoring et de mécénat - Suivi des RH de l'association (contrats, congés annuels, arrêts maladie, avancement, médecine du travail.) - Suivi de la comptabilité en lien avec les prestataires extérieur, - Suivi des interventions des prestataires extérieurs. 2. Gestion et suivi des projets EAC, - Démarcher les établissements scolaires, - Elaborer les dossiers de demande de subventions pour les projets spécifiques EAC, - Définir le calendrier des interventions avec les artistes et les établissements, - Organiser la venue des artistes, - Réserver les locaux pour les restitutions, - Rédaction des bilans d'opération EAC 3. Accueil des artistes et des techniciens tout au long de l'année (Journée Européenne de la Musique Ancienne, Printemps de Lanvellec, Festival... - Suivi des contrats (cession, embauche directe) - Organiser la venue des artistes pour les interventions (voyages, hébergement, repas.) - Etablir les plannings de production 4. Gestion du label discographique - Lien avec les prestataires du label (administratifs et techniques) - Lien avec le distributeur 5. Vie associative : - Préparation des réunions du CA et des AG - Coordonner les missions des bénévoles de l'association.
