Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lommerange située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lommerange. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - HAYANGE, 54 - VAL DE BRIEY, 57 - NILVANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons un ouvrier agricole Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Débroussaillage - Fourrager les vaches + apport de compléments alimentaires (blocs de sel minéraux... poids 25kg) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP - Réparation diverses (clôtures de parcs, abreuvoir, visseries cornadis, roue de barrière) - Nettoyage manuel de la ferme (partie extérieure + partie bétonnée ou est déposé le foin) et avec engin de chargeur - Rangement de la ferme (outillage, palettes, aliments et autres) - Nettoyage des engins (traducteur, télescopique) à l'aide d'un karcher - Sortir le fumier - Surveillance des bovins et notamment pendant les vêlages à la ferme et au parc - Si possible administration de médicaments (oraux, intramusculaire ou sous cutané) Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller France Travail) Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Expérience : - Ouvrier agricole ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - CACES Chargeur + télescopique - Connaissance mécanique est un plus Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des Ripeurs et gardiens de déchetterie Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite de la benne à ordures ménagères afin d'effectuer la collecte des déchets et l'enlèvement des bennes. - L'acheminement des déchets vers les lieux de stockage et de recyclage. - L'organisation de la déchetterie, en veillant à ce que les déchets soient correctement triés et dirigés Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toute personne ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Chauffeurs de bennes à ordures ménagères (ou similaire) h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B et Permis Poids Lourds (Optionnel) - Permis PLFIMO/FCO Carte conducteur (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
* Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès jeunes et des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. * Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes soignantes et éducatives. * Accueil et installation du jeune en aménagement de l'environnement (confort et sécurité) * Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) * Contrôle de la qualité des produits, contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité * Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels * Dressage des préparations culinaires * Dressage des tables * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) * Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie * Gérer l'achat et les commandes des goûters pour les jeunes et les moments festifs éducatifs et /ou Institutionnels. * Participer à la vie de l'établissement et à ses réunions institutionnelles * Gérer les conflits de la vie quotidienne * Assurer une activité socio-éducative ou de loisirs en lien avec l'équipe éducative. * Etre titulaire d'un Diplômes de niveau 3 (CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités ou bio-services). * Permis B * Avoir le sens du relationnel * Savoir s'adapter aux exigences d'un DITEP * Etre rigoureux, disponible, et organisé
Pourquoi avons-nous décidé de recruter quelqu'un ? Nous avons décidé de créer ce poste d'Assistant de direction chez FML Nilvange pour assister le dirigeant sur les missions achats (matières premières et formations). Avec l'évolution de notre volume de production et les besoins croissants en gestion des achats, la mise en place des processus efficaces et la gestion des relations fournisseurs est stratégique. Le poste répond à plusieurs défis : - Gestion des fournisseurs complexes, - Volatilité des prix des matières premières, - Respect des normes et des réglementations - Gestion des imprévus dans les approvisionnements Quel sera votre objectif principal si vous rejoignez l'entreprise ? Votre objectif principal sera de mettre en place une stratégie d'achat efficace qui permet de structurer les processus d'approvisionnement, d'optimiser les coûts et de garantir la meilleure qualité des produits tout en répondant aux besoins croissants de production de l'entreprise. Ce que vous ferez : Vos missions au quotidien : - Gestion des fournisseurs : Votre objectif sera de maintenir des délais serrés, de garantir des normes de qualité élevées et d'optimiser les coûts. - Suivi des prix des matières premières, - Sourcing fournisseurs (Matières premières et formations). Vos missions ponctuelles : - Gestion des imprévus : Vous serez chargé de résoudre les problèmes liés aux retards, ruptures de stock ou erreurs de livraison. Votre réactivité et votre proactivité seront essentielles pour minimiser les impacts sur la chaîne de production. Avec qui vous le ferez : Votre future équipe : Vous serez directement sous la responsabilité de la direction. Vous collaborerez étroitement avec le Responsable de Production et les Chargés d'Affaires. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif où la coordination avec différents services est essentielle pour garantir l'efficacité des opérations. Votre futur manager : Vous serez sous la supervision directe de la direction. Le style de management a une approche participative qui encourage l'initiative et l'innovation. Faites demi-tour si. Vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste : - Expérience dans les achats ou dans les secteurs de la métallurgie, quincaillerie, bâtiment, - Capacité à travailler par téléphone et à négocier, - Agilité en calcul mental : Vous devez être agile en calcul mental pour gérer les négociations et les analyses de coûts rapidement et avec précision. Vous n'aimez pas tel inconvénient du job : - Gestion du stress et des imprévus. Vous n'aimez pas ces aspects culturels de l'entreprise : - Environnement très dynamique : Si vous préférez un environnement de travail plus routinier et moins changeant, la culture dynamique de FML Nilvange, qui encourage l'initiative et l'innovation, pourrait ne pas vous convenir. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de FML Nilvange, nous vous invitons à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée !
PRISE DE POSTE URGENTE, lieu de travail = AVRIL Animateur/trice d'accueils de loisirs périscolaire Classification Groupe B, indice 260 convention collective ECLAT Nature du poste Animation Type de contrat CDII PRÉSENTATION DU SERVICE POSTE :Assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (pause méridienne) LES MISSIONS DU POSTE L'animateur péri / extrascolaire: - met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques ) et principale, raison des démarches pédagogiques adaptées au cadre d'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes d'être ou finalité des enfants. -participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil, - assure la planification, l'organisation, la préparation, l'animation et l'évaluation de projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant, - assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli, - participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient (projet transversaux ), - est le garant des règles de sécurité et de vie dans les activités (matériel), - élaborer, préparer, animer et évaluer des cycles d'animations (préparation du matériel et animation des séquences d'animation), en cohérence avec le Projet Educatif. - aide les enfants individuellement à manger, si besoin - prend part au repas avec les enfants, afin de donner l'exemple et instaurer pédagogiquement un climat « convivial », DIPLÔMES animation vivement souhaité : CQP Péri - CPJEPS / CAP Petite Enfance - BAFA Type d'emploi : CDII, Temps partiel Nombre d'heures : 9H par semaine scolaire les midis (pas le mercredi)
CRIT Manom recrute en contrat de travail temporaire longue durée, des facteurs H/F sur le secteur de Hayange. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux - Vous avez un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé) Vous êtes disponible et intéressé(e), alors n'hésitez pas à postuler!
Nous recrutons plusieurs agents de blanchisserie . S'agissant d'une entreprise adaptée, vous êtes obligatoirement titulaire d'une RQTH en cours de validité ou AAH pour postuler Activité: chargement des machines , pliage du linge, pas de port de charge, travail debout, gestes répétitifs. Horaires: du lundi au vendredi de 08h45 à 16h30 avec 45 minutes de pause.
PRISE DE POSTE URGENTE, lieu de travail = BRIEY Animateur/trice d'accueils de loisirs périscolaire Classification Groupe B, indice 260 convention collective ECLAT Nature du poste Animation Type de contrat CDI PRÉSENTATION DU SERVICE POSTE :Assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (pause méridienne) LES MISSIONS DU POSTE L'animateur péri / extrascolaire: - met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques ) et principale, raison des démarches pédagogiques adaptées au cadre d'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes d'être ou finalité des enfants. -participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil, - assure la planification, l'organisation, la préparation, l'animation et l'évaluation de projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant, - assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli, - participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient (projet transversaux ), - est le garant des règles de sécurité et de vie dans les activités (matériel), - élaborer, préparer, animer et évaluer des cycles d'animations (préparation du matériel et animation des séquences d'animation), en cohérence avec le Projet Educatif. - aide les enfants individuellement à manger, si besoin - prend part au repas avec les enfants, afin de donner l'exemple et instaurer pédagogiquement un climat « convivial », DIPLÔMES animation vivement souhaité : CQP Péri - CPJEPS / CAP Petite Enfance - BAFA Type d'emploi : CDII, Temps partiel Nombre d'heures : 12h15 par semaine scolaire les midis
Au sein d'un établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes, vous assurez l'entretien des chambres et des communs, en respectant les procédures de bio-nettoyage (qui pourront vous être enseignées) CDD de remplacement maladie/maternité, renouvelable.
Au sein d'un établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes, vous assurez la distribution des repas et services des petits déjeuners. Il faut savoir lire et écrire le français (pour les différents régimes alimentaires des résidents)
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous mettrez en place les articles en rayon plus l'étiquetage. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle . Vous encaisserez les articles.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes du Cœur du Pays-Haut : - Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes du Cœur du Pays-Haut. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 403.47€ à la date de parution de cette offre). La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 11h45 à 13h45 02h00 Mardi 11h45 à 13h45 02h00 Mercredi - - Jeudi 11h45 à 13h45 02h00 Vendredi 11h45 à 13h45 16h00 à 18h00 04h00 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la C.C.C.P.H, Madame Aurélie GUMMEL : Par courriel à : a.gummel@francas54.org
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes du Cœur du Pays-Haut : - Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée déterminée à temps partiel sur la base de 16h30 hebdomadaire dans le cadre du remplacement d'un/e salarié/e absent/e pour une durée minimale d'un mois, avec possibilité de prolongation. Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes du Cœur du Pays-Haut. Ce poste est basé sur la Commune d'Audun-le-Roman (54560). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire horaire brut de base sans ancienneté 12,2263€ à la date de parution de cette offre, soit 874,18€). La période d'essai prévue au contrat est de 4 jours. - Les horaires hebdomadaires de travail sont les suivants : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 11h45 à 13h45 16h00 à 18h30 04h30 Mardi 11h45 à 13h45 02h00 Mercredi 08h30 à 13h30 05h00 Jeudi 11h45 à 13h45 02h00 Vendredi 11h45 à 14h45 03h00 Total hebdomadaire 16h30 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la C.C.C.P.H, Madame Aurélie GUMMEL : Par courriel à : a.gummel@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office (H/F). En tant que Chargé de clientèle (H/F), vos missions principales consisteront à : -Assurer l'accueil (téléphonique e physique) -Prise en charge et analyse des besoins -Apporter des solutions adéquates Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou de la vente. Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC à BAC2. Vous êtes à l'aise avec la clientèle ? Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients ? N'attendez-plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous réalisez la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. Diplômes acceptés : CAP AEPE, Bac ASSP, ou expérience de 3 ans comme ATSEM ou assistante maternelle.
Poste sur un groupe en IME avec des enfants de 6 à 20 ans Horaires de journée - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés Compétences requises : - Savoir décoder la communication non verbale, organiser et animer des activités adaptées, travailler en équipe, rédiger comptes rendus et projets - Faire preuve de tolérance, respect, rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe - Savoir utiliser un traitement de texte sur ordinateur
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous ferez en sorte que la verrerie, les équipements du bar et les locaux soient propres et sains selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous pourriez effectuer la vente des jeux de la FDJ
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client Hayange (H/F) Au sein de l'agence, vous serez en charge : -De l'accueil de la clientèle pour les actions courantes en agence (réception ou envoi d'un colis, envoi de courriers) -De l'aspect commercial (vente de contrats en téléphonie, vente de produits banques et assurances) -Gestion bancaire (procuration) Dynamique, vous êtes dotée d'un bon sens du relationnel et vous aimez le contact client ; Vous êtes à l'aise avec l'aspect commercial et la vente. Titulaire d'un baccalauréat ou BAC2 13,47 euros bruts de l'heure Horaires pouvant être entre 8h45 à 18h15 du lundi au vendredi, et certains samedis de 8h45 à 12h. Poste situé à Hayange Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre candidature !
Nous recherchons des personnes pour travailler sur des lignes de production dans l'agroalimentaire. Vous serez en charge du conditionnement, mise en boite, étiquetage et contrôle des produits. Poste en journée de 8h à 15h40 avec pause de 30 minutes. Travail en équipe, sous la responsabilité du responsable d'atelier.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'employé libre service (H/F) pour l'un de nos clients en grande distribution sur le secteur de Briey ! Vos principales missions : *Assurer la mise en rayon et le facing des produits *Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Respecter l'implantation et le balisage des produits *Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées *Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes etc correspondant aux opérations *Ranger et nettoyer son poste de travail Taux horaire : 11,52/H. Horaires variables de journée. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Ces caractéristiques sont les vôtres ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et CP à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Le poste : L'agence PROMAN de Metz recherche un approvisionneur sur Briey. Missions : Être le garant de l'approvisionnement de produits sur les lignes de production et approvisionner et évacuer le produit sous contrôle des opérateurs(trices). Connaître les méthodes d'identification des composants et des produits finis, Connaître les lieux de stockages, Utiliser les appareils de manutention et effectuer leur maintenance, Transporter les produits sur les lignes de production Ranger, nettoyer les zones de production et de circulation, Port de charges, Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE, Dans tous les cas, appliquer et faire appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc.) Être un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la " vigilance partagée ", S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Disposer du CACES R489 Catégorie 1B, gerbeur à conducteur porté, hauteur de levée > 1,20m Etre autonome, rigoureux, organisé, responsable Communiquer activement avec les personnes de l'atelier Respect des règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accueille et renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil du Logis Hôtel 3 *** restaurant aux Arcades. Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Vous pouvez postuler par mail à : dom.spitoni@orange.fr
Logis hôtel Aster restaurant Aux arcades, bar "Le voltaire", réceptions, séminaires, groupes. Logis Hôtel ELEGANCE - Restaurant Gourmand - hôtel classé 3*** - Label Maître restaurateur - Clef verte
Vos missions : Fabrication / conditionnement / manutention / expédition / réception / qualité : suivi échantillon / Maintenance Une formation CACES est souhaitée. Votre profil : 1 an d'expérience ou débutant(e) motivé(e). Vous avez un esprit d'équipe.
La société ALFALOR (Briey, 54) est une entreprise spécialisée dans l'alimentation animale : fabrication d'aliments du bétail et vente de produits divers et conseils en élevage ruminant .
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi.
RECHERCHONS MONITEUR OU MONITRICE POUR UN CDD, REMPLACEMENT DE 15 JOURS, 35h/SEMAINE TITULAIRE DU TITRE PROFESSIONNEL D ENSEIGNANT DE LA CONDUITE AUTOMOBILE ET DE LA SECURITE ROUTIERE (TP ECSR) POUR SECTEUR DE LA VALLEE DE LA FENSCH, NOTAMMENT HAYANGE, FAMECK ET THIONVILLE NOS AGENCES SONT SITUEES SUR HAYANGE ET FAMECK FORMER A LA CONDUITE D'UN VEHICULE REGLES DE CONDUITE ET DE SECURITE ROUTIERE EVALUER LA CONDUITE D 'UN ELEVE EVALUER LE NOMBRE D'HEURES DE CODE, DE CONDUITE OU DE PILOTAGE
LA TARTE AU SUCRE recrute 2 vendeurs (H/F) en boulangerie/pâtisserie pour ses magasins de Thionville et Nilvange. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes souriant (e) et appréciez le contact avec la clientèle? Venez intégrer une équipe chaleureuse et dynamique dans la vente de produits de qualité pour le plus grand plaisir de nos clients! CDI de 35h - Plage horaire d'ouverture de 5h30 à 19h00 Pas de coupures, repos le dimanche + un jour dans la semaine
La SARL COLAS à Aumetz recrute des chauffeurs ambulanciers (H/ F ) Votre profil: vous devrez obligatoirement être titulaire du PSC1 et du permis B. Vous devrez aussi passer un examen médical auprès de la Préfecture afin d'avoir l'attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance. Le poste est ouvert également aux titulaires du diplôme AA (Auxiliaire Ambulancier). Possibilité de prise en charge de la formation pour les personnes intéressées.
Vous serez responsable de la plonge du matériel de production de la pâtisserie et de la boulangerie. Vous êtes organisé(e) et savez vous servir d'un lave vaisselle industriel. Vous avez des connaissances en hygiène secteur alimentaire CDI de 35 heures sur 6 jours (repos le dimanche) Horaires de travail de 6h à 12h ou de 7h à 13h à negocier
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Val de Briey , un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une usine le nettoyage des parties communes, des sanitaires et passage de la machine. Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 06h00 à 9h30 et de 12h00 à13h30 les mardi et jeudi => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Vous souhaitez vous former dans le travail social pour intervenir en faveur des familles à domicile ? Cette offre est idéale pour vous. Afin de renforcer les équipes de son service "TISF", l'association ALYS recherche des personnes voulant se former au métier de Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Au sein des familles accompagnées, le(la) TISF apporte un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ainsi, à l'issue de la formation vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : pas de diplôme requis pour l'entrée en formation qui se déroulera en alternance ; la détention du permis B et d'un véhicule seront toutefois nécessaires Modalités pratiques: les cours théoriques auront lieu à Metz; les stages pendant toute la durée de la formation auront lieu dans votre secteur d'habitation N'hésitez pas à demander plus d'informations!
Le restaurant O CHATEAU spécialisé dans la cuisine traditionnelle française recherche un(e) serveur/serveuse motivé(e), dynamique ayant le sens du relationnel. Le poste est proposé en horaires continus.
LA TARTE AU SUCRE à HAYANGE LE KONACKER recrute : . 1 agent de nettoyage (H/F) chargée du nettoyage des laboratoires de boulangerie et pâtisserie, des parties communes, des sanitaires et locaux sociaux. Vous avez une première expérience dans le nettoyage dans des locaux alimentaires, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous avez en vie de donner un sens à votre travail, alors rejoignez notre équipe CDI de 35 h - 6 jours par semaine - horaires de 7h30 à 13h30 pouvant être aménagés
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le restaurant La Felicità propose une cuisine italienne traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) serveur / Serveuse en poste du vendredi au dimanche. Le contrat proposé sera d'une durée de 17h à 20h (à décider en entretien). Le poste pourrait convenir également à un(e) étudiant(e).
Des spécialités italiennes sont proposées : Antipasti, Pâtes, viandes, poissons, pizza. Heures d'ouverture : mercredi midi au dimanche soir (10H00-14H00 / 18H00-23H00 maximum) Fermeture : Lundi et mardi.
Le restaurant la Terrasse propose une cuisine française traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge d'accueillir les clients avec professionnalisme, de présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre les commandes, servir les plats et boissons. - Respecter les normes de sécurité et hygiène en vigueur Temps de travail à négocier en entretien d'embauche
Prise de poste au 01/01/2025 Vous encadrez, coordonnez et animez une équipe d'agents chargés de l'entretien général et de l'accueil dans un établissement d'enseignement Vous êtes le relais d'information auprès de l'équipe et faites appliquer la politique managériale de la collectivité. Vous encadrez une équipe composée de 20 agents du service général : 2 agents d'accueil, 17 agents d'entretien des locaux, et 1 Agent technique spécialisé (lingère). Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Conditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d'une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance.
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre,...) selon les règles de sécurité. Appliquer l'enduit. Réaliser les finitions. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles,...) Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Le rangement et le maintien en propreté du chantier.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) en Etablissement d'Hébergement de Personnes Dépendantes (E.H.P.A.D.) Secteurs : Val De Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : Vos principales missions seront : Accompagner - Accompagner les résidents au quotidien, selon les besoins spécifiques de chacun - Participer à des réunions d'équipe pour échanger des informations et adapter l'accompagnement en fonction Animer - Organiser le planning d'animations, en lien avec l'équipe soignante - Rédiger des budgets d'animation et les défendre auprès de la direction - Rédiger des comptes rendus d'animation Coordonner - Assurer la liaison entre l'établissement et les intervenants extérieurs - Présenter le programme d'animation aux familles des résidents. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE / Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - animateur(trice) en Etablissement d'Hébergement de Personnes Dépendantes (E.H.P.A.D.) h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents d'entretien des espaces naturels Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de l'entretien courant des espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale du site sur lequel il intervient - Réalisation de la tonte des pelouses, le ramassage de l'herbe et des feuilles - Réalisation du débroussaillage du terrain - Réalisation des soins au végétaux : arrosage et réglage du réseau d'arrosage, désherbage, protection sanitaire Liste non exhaustive Utilisation d'outillages thermiques Chaussures de sécurité obligatoire, avoir une tenue appropriée Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien des espaces naturels h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents de repassage Secteur : Hayange Compétences requises : - Aménagement du poste de travail - Analyse et description des anomalies produites constatées à la réception - Mise en route du fer à repasser - Repasser à l'aide de l'équipement fourni - Conditionnement des produits selon les consignes du client (pliage, cintrage, mise en sachet ...) - Contrôle qualité/conformité des matières ou des produits finis + compte rendu oral - Assurer le nettoyage du poste de travail et du fer à repasser Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Salaire : 11,65€ par heure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent de repassage h/f ou similaire : 1 an (Optionnel)
Nous recherchons des aides bricoleurs Nous recherchons des agents de maintenance polyvalent Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Aménagement des appartements (port de charge lourde) - Petites réparations au sein de logement - Montage de meuble - Maintenance (changement ampoule, détecteur de fumée) - Débarras (mobilier, linge, poubelles) - Rangement (garage, réserve) - Changement de barillet - Travaux de plomberie mineurs - Achats de matériel Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Permis B exigé Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 21H à 35H, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents d'entretien Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B pour se déplacer sur les différents chantiers Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos tâches chez LINDAL / Vous maîtrisez intégralement les méthodes de contrôle, réglages et de maintenance pour tous les types de fabrication. Vous savez remonter de l'effet à la cause et effectuer la correction adéquate sur l'équipement. Vous réalisez les diagnostics et mettez en place les actions correctives. Vous maitrisez totalement la mise en œuvre d'une commande jusqu'aux contrôles qualité de la production et confirmation de fonctions. Vous intervenez ponctuellement sur de la maintenance curative et régulièrement sur de la maintenance préventive. Vous respectez les consignes de sécurité et vous adoptez les comportements décrits dans le Règlement Intérieur de l'établissement. Vous vous assurez de la protection des informations, propriété des clients ou de Lindal et non communication à des tiers. Vous respectez les consignes de propreté, de rangement de votre environnement de travail et les règles environnementales (exemple : le tri des déchets). Vous mettez en œuvre et vous respectez les consignes et les règles QHSE. Vous vous assurez d'avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail. Vous prenez en charge les études d'amélioration.
Leader sur le marché des aérosols, la société Lindal France est située à Briey et est reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa performance économique. À propos de nous LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l'industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d'emballage. Vous n'avez jamais entendu parler de LINDAL Group
Leader sur le marché des aérosols, la société Lindal France située à Briey (Meurthe-et-Moselle), reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa performance économique, recherche un Conducteur de Ligne H/F. Le.la conducteur.trice de ligne s'assure du bon déroulement du process en lien avec les équipes de maintenance. Rattaché.e au Superviseur, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : -Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.). -Assurer l'entretien courant du poste de travail (5S). -Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies. -Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité. -Alimenter le poste de travail en matières premières, évacuation des produits finis. -Gérer les aléas, assurer les réglages de niveau 1. -Vérifier et contrôler la qualité. -Participer activement aux groupes de travail. -Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication. -Conduire un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis. -Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes. -S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité . -Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE. -S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Dans ce rôle, vous appliquez et vous faites appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc.. Vous êtes un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la « vigilance partagée ». Vous vous assurez d'avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail.
INDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l'industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d'emballage. Vous n'avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien, tels que
L'industrie vous intéresse ? Alors arrêtez vous ! L'agence PARTNAIRE de Sainte Marie aux Chênes à le poste qu'il vous faut ! Pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, nous recherchons un(e) technicien(ne) HSE (H/F). Sous la gestion de la coordinatrice HSE, votre rôle sera de faire vivre le système HSE au travers des tâches et activités décrites ci-dessous. - Réalisation des acceuils sécurité, - Suivi des accidents du travail, mise en place des plans d'actions - Suivi des actions HSE - Animation de causeries et sensibilisations - Analyse des risques - Respect des consignes de sécurité, des règles environnementales, de la politique qualité, sécurité Salaire brut mensuel : 2300EUR. Horaires en 2x8. Mission dès que possible et sur du long terme. -Connaître et appliquer les procédures, standards et modes opératoires relatifs à sa fonction, et à son niveau. -Avoir une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés. - Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages. -Respecter avec rigueur les règles, procédures et usages. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une association nous recrutons un chef de service éducatif (H/F): Les activités et tâches: pilotage de l'action de l'unité ou du service, encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire, communication interne et animation. Formation requise: vous êtes titulaire d'au moins un des diplômes suivants: CAFERUIS ou BPJEPS ou DEEJE ou DEES ou Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation. Prérequis: connaissance du milieu médico-social, expérience secteur handicap ou protection de l'enfance, expérience domaine sport et/ou coaching mental,expérience accompagnement enfants/adolescents, permis B valide exigé.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
L'industrie vous intéresse ? Alors arrêtez vous ! L'agence PARTNAIRE de Sainte Marie aux Chênes à le poste qu'il vous faut ! Pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, nous recherchons des opérateurs (H/F). L'opérateur réalise des opérations de productions en pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Il/ Elle contrôle la qualité des productions intermédiaires ou finales. Il/ Elle peut être amené à effectuer ces missions dans un ou plusieurs entrepôt en fonction de ses compétences, de sa polyvalence et des nécessités de fonctionnement des services. Horaires en 2x8 ou en 3x8 en fonction des besoins. Taux horaire 11,65 avec prime de trajet. Mission dès que possible et sur du long terme. -Connaître et appliquer les procédures, standards et modes opératoires relatifs à sa fonction, et à son niveau. -Maitriser les équipements relatifs à sa fonction et à son niveau -Avoir une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés. - Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages. -Respecter avec rigueur les règles, procédures et usages. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un contrat PEC (vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller pole emploi) vous effectuerez l'entretien des espaces verts et de la voirie au sein de la commune. Une formation caces est prévu.
Le poste : L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients des agents de production sur Briey : Vos missions: Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.), Assurer l'entretien courant du poste de travail Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité, Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité Gérer les aléas, déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur, Vérifier et contrôler la qualité, Participer activement aux groupes de travail, Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication, Faire fonctionner un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis, Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes, S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE, S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Votre profil : Une première expérience en industrie est un plus Rigoureux et organisé Vous acceptez les horaires postés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial - Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes - Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers, .) - Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module) - Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe - Compétences pour développer des partenariats
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous pouvez postuler par mail à : dom.spitoni@orange.fr
Logis hôtel Aster restaurant Aux arcades - bar Le voltaire - réceptions, séminaires, groupes. Logis Hôtel ELEGANCE - Restaurant Gourmand - Hôtel 3 *** - Label Maître restaurateur - Clef verte.
Missions du poste : L'éducateur met en place une relation d'aide et d'éducation en tenant compte des attendus judiciaires et de la spécificité des situations des publics pris en charge. Au pénal, il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs ou jeune majeur accueilli en veillant l'exécution des obligations judiciaires, en veillant à la continuité des parcours, en favorisant les projets d'insertion sociale et professionnelle, en impliquant les représentants légaux. Au civil, il contribue à l'élaboration d'une action d'expertise, dans l'intérêt des enfants confiés, et dans la perspective d'aider au mieux les Magistrats dans leur prise de décision. Activités et tâches du poste : Il prépare la prise en charge du jeune. Il organise la première rencontre avec les jeunes confiés et leurs représentants légaux dans les quinze jours qui suivent l'attribution de la mesure. Il veille à mobiliser les représentants légaux pour toute démarche. Il organise ses interventions à partir de la conception préalable d'un dossier individuel de prise en charge ou à partir des protocoles d'intervention définis par le service. (Protocoles alternatives aux poursuites, protocole MJIE, protocoles accueil-accompagnement) Il assure le suivi de chaque mesure avec les magistrats. Il écrit les rapports, les notes, les bilans qui relèvent de son action. Il participe aux audiences judiciaires. Il mène des entretiens individuels et/ou collectifs. Il participe à la définition de propositions d'orientation et prépare les relais. Il développe le réseau de partenaires de l'action éducative. Il contribue aux synthèses interdisciplinaires Il assure la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune. Il représente l'institution sur délégation du directeur. Il participe aux réunions institutionnelles, aux réunions de mesures et aux travaux de réflexion thématiques. Il met en place des activités de jour. EXIGENCES DU POSTE Difficultés, spécificités et contraintes du poste : L'éducateur participe à la Permanence Educative Auprès du Tribunal et à ce titre, il peut être amené à être d'astreinte les week-ends et jours fériés. La situation géographique particulière et les défauts de transport spécifiques contraignent l'éducateur à un certain isolement et à de nombreux déplacements. L'éducateur agit par délégation dans le cadre des politiques publiques et de l'action d'éducation et à ce titre il est amené à organiser son emploi du temps en fonctions des représentations et à faire des comptes rendus au Responsable d'Unité Educative. Ces comptes rendus pouvant êtres fait à l'oral ou par écrit. Cadre juridique : -Cadre juridique (CJPM - art 375 et suivants du Code Civil - décret 18.02.1975 - loi rénovant l'action sociale et médico-sociale - circulaire d'orientation relative à l'activité de jour - circulaire d'orientation sur l'action d'éducation au pénal). -référentiel mesures -référentiel métiers -statut de la fonction publique -Textes régissant les conditions d'hygiène et sécurité -compétences lui permettant de se positionner clairement dans le cadre d'un entretien en sachant prendre la parole ou dans le cadre d'échanges pluridisciplinaires, ou dans le cadre de représentations. -Animation. -Rédaction. Le poste est à pouvoir au 01/12/2024
Le STEMO est un service de la protection judiciaire de la jeunesse dont les missions relèvent de l'ensemble des lois et textes législatifs de la Justice des mineurs Française. Il répond aux demandes de prise en charge des Magistrats de la jeunesse de la juridiction du TJ du Val de Briey. Les prescriptions sont celles qui relèvent de décisions d'alternatives aux poursuites judiciaires, d'ordonnances et jugements relatifs à l'assistance éducative, et également prises dans le cadre pénal.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail. Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse et dynamique, Vous serez en charge du nettoyage de nos laboratoires, de la boulangerie ainsi que du salon de thé. Repos le mercredi.
Poste de remplacement zone : Longwy Au Collège Gaston Ramon à Audun le Roman pour un temps complet de 18h à compter de ce jour jusqu'au 06/01/2025 - prolongation possible. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Filiale du Groupe allemand Stahl-Holding-Saar (13.000 collaborateurs), Saarstahl Rail (450 collaborateurs) produit depuis 130 ans, à partir d'une technologie de pointe, des rails de haute technicité et qualité sur son site d'Hayange. Nous recherchons pour notre département maintenance un(e) : TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE SPECIALISE(E) EN AUTOMATISME Vos missions principales : - Etablir des diagnostics : traiter les résultats, définir les mesures à mettre en œuvre et inscrire les informations dans des documents - Installer des équipements et les mettre en service - Intervenir sur des équipements automatiques des installations de production suite à une panne ou dans le cadre d'une visite planifiée - Interroger et reprogrammer les automates industriels - Utiliser des consoles d'automates - Contrôler, nettoyer, régler et remplacer les dispositifs pilotés par les automates - Interpréter les informations collectées par les automates - Lire et interpréter rapidement un schéma électrique, électronique, hydraulique, pneumatique - Maîtriser et interpréter les langages de programmation et d'aide au diagnostic - Régler les paramètres régulés par les automates en fonction des spécifications de la documentation et de la production (jeux, amplitudes, déclenchements sécurité, cadences...) Votre profil : Vous possédez une formation de type Bac à Bac + 2 dans le domaine de la maintenance et/ou industrie ou expérience équivalente validée. Vous êtes autonome, force de proposition et disponible. La rigueur, la méthode et le sens de l'organisation sont vos principales qualités. Vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens de l'équité. Travail posté en continu ou discontinu - matin/après-midi/nuit. Vous serez convoque a un job dating sur Metz dans le cadre du show industrie le 22/11
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Vous effectuerez les tâches suivantes : - mise en place et préparation de la salle, prise de commandes, mise en place des desserts etc. - rangement et nettoyage de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel. - travailler en équipe Horaires: Vendredi :19H30 - 23H30 Samedi : 19h30 - 23H30 Travail les jours fériés. Profil : - Connaître les règles d'hygiène - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de réactivité - Faire preuve de rigueur - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités. La connaissance de la langue italienne serait un plus.
MISSION ET RESPONSABILITÉS - Assure l'établissement des plans et des dossiers techniques - Assure le développement et le suivi de la conception assistée par ordinateur (3D, BIM etc.) - Participe activement aux actions Qualité ATTRIBUTIONS ET TACHES - Connait les normes, DTU et les règles de l'art en vigueur - Réceptionne et contrôle le dossier d'étude établi par le chargé d'affaire et le directeur technique - Elabore les plans (sur D.A.O. ou manuellement) dans le respect des normes, DTU, prescriptions fournisseurs et descriptif du marché - Edite les dossiers techniques et les transmet au chargé d'affaire - Il met à jour les indices des plans - Peux passer des commandes DIVERS - Peut établir des fiches de fabrication - Peut prendre des côtes - Réceptionne et classe la documentation technique, la tiens à jour - Propose toute amélioration permettant d'optimiser son travail RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Est sous la responsabilité hiérarchique du directeur technique - Est en relation fonctionnelles avec les chargés d'affaires et les responsables de production Maitrise d'AUTOCAD impérative.
Vous aurez la responsabilité d'une équipe de deux personnes. Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation...
UNE REGISSEUSE GENERALE / UN REGISSEUR GENERAL CDD à temps plein modulé du 01/12/24 au 31/05/25 - Remplacement d'un congé maternité MISSIONS Le-la régisseur-se général-e prépare, organise et coordonne l'exploitation technique des spectacles, événements et manifestations de sa structure. Dans le respect du plan d'actions RSE, elle-il participe à leur réalisation et met en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires et plus particulièrement : - organise l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure ; - définit les besoins en personnels techniques et constitue les équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués ; - encadre les personnels placés sous sa responsabilité et gère les agents de sécurité ; - organise l'accueil des équipes artistiques ; - s'assure des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques ; - vérifie les conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public ; - suit les budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations ; - contrôle l'entretien et la maintenance du matériel scénique et des espaces des manifestations ; - s'assure de la mise en œuvre des règles d'hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Habilitations appréciées : - Habilitations électriques - Sécurité des spectacles et prévention des risques pour la licence d'exploitant de lieu Autonomie et responsabilités : - forte autonomie dans la conduite des activités - garant du respect des coûts et des délais - activité cadrée par le contexte réglementaire en matière de normes techniques, de règles relatives à la sécurité des biens et des personnes - encadrement d'une équipe de technicien.nes intermittent.es du spectacle Conditions d'exercice : - travail en équipe au sein d'un établissement culturel, éventuellement en extérieur - horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des activités (nuits, week-ends) - rythme de travail pouvant être soutenu Relations fonctionnelles : - contact permanent avec le public et les équipes artistiques - échanges et coordination avec l'équipe technique (intermittent.es) Savoirs et savoir-faire : - connaissance approfondies des équipements scéniques (son, lumière, vidéo) d'une salle de concert (lien vers notre fiche technique ?) - maîtrise de la sonorisation appréciée - maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et des environnements PC/ Mac Qualités personnelles requises : - anticipation et sens des responsabilités - esprit de décision et de synthèse, capacité à prioriser - aisance à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - réactivité, ponctualité et disponibilité
Vous exercerez les activités suivantes : - Entretien et surveillance des locaux, des matériels et des équipements - Entretien courant, intérieur et extérieur des bâtiments - Entretien des espaces verts - Travaux d'entretien courants - Suivi et mise à jour du registre d'entretien et du registre de sécurité - Etablissement des bons de commandes et vérification des bons de livraison - Participation aux sorties avec les résidents
Vos missions : Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun, les projets éducatifs et pédagogique et les règles d'hygiène et de sécurité. - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Veiller à la familiarisation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe - Collaborer avec les différents membres de l'équipe - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux selon les protocoles en vigueur et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux etc..) - Participer aux formations proposées Vous avez impérativement une expérience réussie dans un poste similaire. Profil recherché : - CAP AEPE ou Autre diplôme Petite Enfance mais impérativement avec une expérience qualifiante dans un poste similaire ; - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum ; - Patience ; - Rigueur et Ponctualité. Du lundi au vendredi crèche ouverte de 7h30 à 18h30
Nécessité d'avoir les habilitations B1V B1T CACES Nacelle R486 recommandé Travaux sous tension Habilitations ENEDIS
Le CACES conduite de mini pelle à chenilles est nécessaire. Chantiers TP dans un rayon de 50 km. AIPR Expérience en TP exigée
Missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations et lignes de production dans l'usine Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires Participer à l'installation de nouveaux équipements et à leur mise en service Enjeux et responsabilités : Garantir le bon fonctionnement des installations et machines pour assurer la continuité de la production Assurer le suivi des interventions de maintenance et la documentation associée Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de sécurité Avantages : Formation continue pour développer les compétences Opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et innovante Rémunération attractive avec primes diverses et avantages sociaux Le poste est basé à Briey et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Horaires postés en 3*8. Salaire: 30 à 35k€ annuel brut.
Notre entreprise familiale, en pleine expansion, recherche pour entrée immédiate un(e) pâtissier(e). Vous intègrerez une équipe de 10 personnes. Vous confectionnerez des classiques de la pâtisserie mais votre créativité sera appréciée. Vous êtes idéalement diplômé(e) en pâtisserie mais une personne passionnée pourrait également convenir.
Compétences requises : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée
Nous recherchons des Agents / Agente(s) de manutention de charges lourdes Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Voici les principales missions : o Déplacer des meubles légers ; o Fixer des étagères, des cadres ; o Poser/déposer des rideaux ; o Monter un meuble en kit ; o Entretenir une clôture, des volets ; o Remplacer un joint, une ampoule, un robinet, une bouteille de gaz ; o Poser un lustre ; o Nettoyer des surfaces ou revêtements spécifiques (terrasses, façades ) ; o Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toute personne ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce. Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Rémunération brut : SMIC + 10% CP Type d'emploi : CDDU Déplacements : fréquents
Nous recherchons des aides ménagers(ères)à domicile pour des particuliers. Secteurs : Val de Fensch / Hayange, Florange, Algrange, Ranguevaux, Neufchef, Uckange Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage / Rapidité et qualité d'exécution / Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE / Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Aide-Ménagère h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des laveurs de vitres Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Définition du périmètre de la zone d'intervention - Préparation du matériel : produit de lavage ou nettoyage à peau dure, raclette, grattoir, perche télescopique, mouilleur, peau de chamois - Lavages des surface vitrées - Utilisation de solution nettoyante ainsi que différents outils spécifiques. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Laveur de vitres, Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B pour se déplacer sur les différents chantiers
la ville recrute deux personnes au sein de son service périscolaire. Vous travaillez entre 20 et 24h temps annualisé. Vous devez de préférence être titulaire du cap petite enfance oui du BAFA
Bonjour, Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Neufchef pour un poste en CDI Du lundi au samedi de 19h00 à 20h00 ou de 06h30 à 07h30. -Vidage de poubelle -Aspirations des sols -Lavages des sols -Nettoyage des surface.
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers à raison de 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses. Le nombre d'heures peut être modulable selon vos besoins et disponibilités ( à discuter lors de l'entretien).
Franchisée du réseau COVIVA, élu par le magazine Capital meilleure enseigne en 2019 pour l'aide aux séniors et aux personnes handicapées, l'agence de Jarny recrute.
Nous recrutons pour notre client Gpe VINCI, un Manoeuvre pour chantiers d'enrobés TP (H/F) Votre mission : Vous exécutez des travaux manuels pour la préparation et pose de revêtements en produits noirs (émulsions, bitumes, asphaltes, enrobés) Vous participez à l'enrobé sur routes, autoroutes, parkings et autres grandes surfaces Vous travaillez autour du finisseur (engin appliquant les enrobés chauds) Vous étalez à la pelle ou vous égalisez au râteau l'enrobé chaud Vous pouvez également être appelé à réaliser des travaux manuels, en l'absence de ces machines Vous transportez l'enrobé chaud dans un seau en bois ou à la brouette, préalablement apporté par un camion benne Avoir une première expérience dans le secteur du TP et plus particulièrement de l'enrobé Savoir utiliser les différents outils de manutentions Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail Vous êtes motivé et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez travailler en extérieur et en équipe Carte du BTP et AIPR sont un plus
L'agence CRIT Manom recherche un responsable d'équipe pour les services postaux, situé à Hayange. Missions : -Gérer l'activité : effectuer un tour terrain quotidien, organiser le planning, superviser l'équipe (50 % de participation opérationnelle). -Garantir la performance : aligner les ressources humaines et matérielles, suivre les indicateurs clés, assurer la qualité et la sécurité, mettre en oeuvre des actions correctives. -Contribuer aux résultats : respecter les objectifs, analyser les indicateurs et participer à l'élaboration du plan sécurité. Conditions : Télétravail : non Temps de travail : 35 heures par semaine. Profil recherché : -Polyvalent, autonome et rigoureux -Maîtrise du Pack Office -Expérience en management d'équipe -Capacité à motiver et évaluer les équipes -Réactivité pour ajuster l'équipe -Compétences en outils informatiques
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants ? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Briey, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous travaillerez de 6h à 8h30. Vous serez en charge de déposer les enfants à l'école et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Vous pourrez être amené(e) à réaliser des heures de ménage. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées. Vos missions seront les suivantes : - effectuer le nettoyage du logement, des équipements - faire les courses, préparer les repas - entretenir le logement. Vous interviendrez sur les secteurs de Val de Briey et Moutiers.
Vous avez toujours rêvé de devenir un super-héros ? Eh bien, vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre équipe dynamique et dévouée, où nous sommes passionnés par l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires. Chez nous, chaque jour est une nouvelle aventure où vous aurez l'opportunité d'avoir un impact direct et positif sur la vie quotidienne de nos bénéficiaires. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu'un simple sauveur de la journée. Vous serez un super-héros du quotidien, prêt à répondre aux appels de détresse de nos bénéficiaires. Vos missions incluront des exploits tels que l'aide à la toilette, la préparation des repas avec une touche de magie, et bien sûr, offrir une dose d'amour et de bonne humeur à nos clients ! - Une passion inébranlable pour aider les autres et répandre le bonheur. - Un sens de l'humour à toute épreuve (les blagues de super-héros sont un plus !). - Une cape est facultative, mais un sourire contagieux est indispensable. - Capacité à voler... euh, pardon, à travailler de manière autonome et en équipe. - Expérience antérieure dans le sauvetage de journées est appréciée, mais les débutants sont les bienvenus ! - Un costume de super-héros (en option) et un équipement dernier cri pour vous aider dans vos missions. - Formation intensive pour développer vos pouvoirs de super-héros. - Flexibilité des horaires pour combattre le crime... euh, pardon, pour aider nos bénéficiaires quand ils ont le plus besoin. - Une ligue de super-héros prête à vous accueillir dans notre équipe fantastique. Si vous êtes prêt(e) à enfiler votre cape (ou non) et à devenir le héros dont le monde a besoin, alors ne tardez pas à rejoindre notre équipe ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, et n'oubliez pas d'expliquer pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce rôle de super-héros du quotidien.
La SARL COLAS à Aumetz recrute des ambulanciers (H/ F ). Vous devez être titulaire du DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) pour postuler.
Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des enfants au quotidien dans un cadre bienveillant. - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque enfant, en privilégiant les activités en extérieur lorsque possible. - Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les familles, et les partenaires (notamment l'EHPAD et le RPE). - Veiller au bien-être physique, émotionnel et psychologique des enfants. - Participer à la dynamique de projets de la structure, incluant l'éveil musical et les ateliers intergénérationnels. Avantages : - Convention collective de la Croix-Rouge Française. - Prime de fin d'année et autres avantages liés à la convention collective. - Accès à des formations continues. - Travail dans un cadre naturel offrant une qualité de vie au quotidien. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. - Débutant(e) accepté(e), première expérience souhaitée. - Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe. - Motivation à participer à des projets intergénérationnels et éducatifs novateurs. - Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge Française. Conditions : - Poste du 06.01.2025 au 27.08.2025 en remplacement d'un congé maternité. - Salaire selon convention collective et expérience. Salaire annuel compris entre 29 579 € bruts et 31 803 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : TUCQUEGNIEUX et alentours Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 11.98 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : TUCQUEGNIEUX Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 11.98 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Spécialisé dans le traitement de surface des métaux pour l'industrie automobile, nous recherchons, un homme/femme de terrain avec une formation en qualité pour le suivi de nos productions. De formation QHSE, vous êtes rigoureux et la qualité est un domaine exigeant qui vous séduit, alors venez vous challenger dans notre équipe Nous vous proposons : CDI 35 h Salaire brut mensuel : 2000€ + primes Formation assurée
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmière. La connaissance des jeunes enfants, est nécessaire. Vos missions : - - Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles - - Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil - - Piloter la démarche qualité et bientraitance Une prime de fin d'année est prévue
Le restaurant O CHATEAU recherche un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) en cuisine traditionnelle française. Vous ferez équipe avec le chef en place. Vous êtes motivé(e), dynamique et vous maîtrisez les règles d'hygiène. Les horaires sont en continus.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'électricité, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Réaliser des installations électriques (basse et/ou haute tension). Câbler et raccorder des installations Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques
Le restaurant La Felicità propose une cuisine italienne traditionnelle. le restaurant recherche un(e) cuisinier / cuisinière. Des spécialités italiennes sont proposées : Antipasti, Pâtes, viandes et poissons. Heures d'ouverture : mercredi midi au dimanche soir (10H00-14H00 / 18H00-23H00) Fermeture : Lundi et mardi. durée de travail à négocier, possibilité de travailler en horaire continu
Votre mission: Planifier et ordonnancer pour un périmètre défini les besoins du client en tenant compte des contraintes internes et externes Assurer une communication constante avec le service ADV et le service Production. Pour se faire: Planifier la production à partir des besoins des clients, des procédures et contraintes internes en vigueur Déterminer les ressources humaines et matérielle et temporelle nécessaire pour honorer les commandes, en tenant compte des contraintes de capacités et en optimisant la charge Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au respect des dates d'expédition prévisionnelles (exemple analyser les plannings à court, moyen et long terme et ajuster le planning au besoin) Construire, en collaboration avec les ADV et la production, des plans de rattrapage en cas de retard, et avec validation des responsables SCM et Production. Préparer et mettre à jour les différents reportings liés à son activité Optimiser les campagnes de production en tenant compte des évolutions constantes du carnet de commande dans un objectif de rentabilité Alerter et proposer des actions correctives sur les impacts des aléas de production, les cas où la capacité de production ne permet pas de répondre à la demande client, les fluctuations etc Respecter les objectifs d'inventaire et règles de planification définies avec la Direction Travailler dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et du règlement intérieur Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois minimum, contrat renouvelable. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h selon la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie. Salaire: taux horaire selon profil et expérience + prime vacances proratisé + tickets restaurant + prime d'intéressement + mutuelle prise en charge à 100% + CSE.
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics et installations industrielles, un MÉCANICIEN/CHAUDRONNIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Assurer l'entretien courant des installations - Réaliser les prestations de montage/démontage, remplacement et réparations du matériel fixe - En cas de panne ou d'usure prématurée du matériel, participer à la recherche et l'identification de la cause - En cas de panne entraînant l'arrêt de l'installation, intervenir après consignation des éléments ou zone concernée - Assurer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés - Maitriser les techniques de traçage, découpage, usinage, soudage - Effectuer le montage de sous-ensembles chaudronnés - Déterminer et prépare les matériaux nécessaires à la réalisation d'un projet - Savoir retrouver des informations techniques, vérifier des côtes ou reporter des informations en grandeur nature à partir de plan ou schéma - Contrôler la qualité du produit fini et réalise les finitions nécessaires - Maintenir en état le matériel qui lui est confié - Remplir précisément son rapport journalier - Etablir le planning des entretiens avec le chef de site DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier, ainsi que la lecture de plans et l'utilisation d'outils à main. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur et travaillez dans le respect des procédures et consignes de l'entreprise. Sérieux, précision et rigueur sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Prise de poste à convenir. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmières, ergothérapeute, psychologue, art-thérapeute, agents polyvalent, animatrice), vous serez en charge de : - Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne : aide à la toilette, lever ou coucher des résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas, - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas, etc. Travail en postes matin, après-midi, roulement fixe avec un week-end sur deux. Pas de coupés. Possibilités d'heures supplémentaires. Les qualités humaines indispensables auprès de la population âgées sont attendues : écoute, patience, douceur. Avantages : - Restaurant d'entreprise Horaires : - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés
Nous sommes à la recherche d'un/e Aide-soignant/e, en intérim pour des missions très régulières, pour le compte de notre client, un EHPAD sur le secteur d'Algrange qui offre des services et des soins aux personnes âgées dans un cadre sécurisé et accueillant. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement. Vos missions : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Etre à l'écoute, Avoir le sens de l'observation, Capacité à travailler en équipe, Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives. Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérim Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recrutons un/e infirmier/e pour le compte de notre client, un Hôpital sur le secteur d'Hayange pour des missions d'intérim très régulières. Salaire variable selon ancienneté. Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés. Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérim Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recrutons un/e infirmier/e pour le compte de notre client, un EHPAD sur le secteur d'Hayange en CDI, établissement avec 62 lits sans UVP pour des postes de 12h. Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés; - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles, etre dynamique, maître de soi, patient(e). Avoir le respect du résident et de son entourage.
Vos missions : * Gestion des différents fournisseurs * Gestion et suivi budgétaire * Analyse et suivi des KPI * Evaluation de la performance des fournisseurs * Prise en charge et gestion des contrats * Elaboration et suivi des cahiers des charges * Négociation et appels d'offres : Assurer la rentabilité de l'entreprise * Négociation de contrats et prise en charge des achats de différents produits et services * Optimisation des commandes * Respect des conditions de qualité, prix et délais * Suivi des niveaux de stock et commandes en cours Informations complémentaires : * Poste en CDI * Rémunération de 39K-45K annuel brut Compétences techniques : * Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac + 3 minimum Achat ou commerce international * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire au sein d'un groupe industriel * Vous avez un niveau d'anglais C1 Compétences transversales : * Bonne organisation * Gestion du temps * Négociation * Adaptabilité * Bon esprit d'analyse et de synthèse * Capacité d'écoute * Autonomie * Prise d'initiatives * Aisance relationnelle
Sous l'autorité du Chef de cuisine, vous intégrez une équipe expérimentée, vous devrez appliquer, mettre en oeuvre la production culinaire (élaboration des menus, préparation et dressage des plats, commandes de produits... ) d'un restaurant bistronomique. Vous pouvez postuler en envoyant votre CV à : dom.spitoni@orange.fr Salaire selon compétences.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Votre Agence Manpower de THIONVILLE recherche pour son client, un acteur majeur connu et reconnu du secteur de la sidérurgie, un Technicien de maintenance spécialité Mécanicien (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Maintenir et rétablir un bien dans un état ou dans des conditions données de sûreté de fonctionnement, pour accomplir une fonction requise tout en assurant sa sécurité ainsi que celle de ses collègues, -Réaliser les travaux périodiques sur les arrêts, -Réaliser les tournées d'inspections des installations, -Assister techniquement le personnel de production et du bureau technique dans le cadre des opérations curatives, préventives et amélioratives, -Etablir un diagnostic complexe, -Être autonome sur les analyses, -Rédiger des procédures de dépannage, -Transmission du savoir-faire, -Avoir un degré d'autonomie avancé, -Former le personnel de la maintenance et les nouveaux embauchés. Vous avez un diplôme Bac professionnel/DUT spécialité Mécanicien, ainsi que des compétences en maintenance mécanique. Une expérience significative en maintenance mécanique d'un minimum de 2 ans serait fortement apprécié. Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%.
Votre agence Manpower de THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien d'atelier (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Découper les échantillons -Fraiser les échantillons -Usiner les éprouvettes -Polir les échantillons métallographiques -Réaliser les attaques chimiques -Réaliser les essais mécaniques et macrographiques -Rédiger les modes opératoires des machines de l'atelier -Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h par jour et 35h par semaine, 8h-12 13h-16h Vous devez avoir des connaissances sur les machines - outils à utiliser, comme une fraiseuse, un tour numérique, et une scie à ruban. Des compétences techniques et comportementales vous sont demandées et vous permettront d'appréhender vos missions dans les meilleures conditions. Une première expérience dans un poste similaire serait fortement appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors à vos CV ! Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Hayange, plusieurs MANUTENTIONNAIRES ou manœuvres BTP / maçons et/ou ouvriers spécialisés en découpe de béton, sciage et carottage H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Travail en journée de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. La société est spécialisée dans la découpe, le sciage ou le carottage de béton à l'aide de différentes machines. Votre rôle sera d'aider le technicien dans la manutention du chantier, le port, la manutention, la préparation et l'installation des machines. Chantiers en local sur la région mais possibilité de déplacement sur Grand-Est (et région parisienne). Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Débutants acceptés si motivés, dynamiques et ponctuels car départ en équipe sur chantiers depuis le dépôt de Hayange avec camionnette de la société. Vous êtes sérieux et vous avez la volonté d'apprendre le métier, le client vous formera au fur et à mesure des missions. Permis B souhaité pour pouvoir être autonome et conduire les camionnettes du client pour vous déplacer sur les chantiers. Rémunération : de 12 € à 13 € selon profil et expérience + panier repas 10 € (+ indemnité de logement et de repas si grand déplacement à la semaine).
Vous aiderez le couvreur dans ses tâches. Vous effectuerez également le sciage du bois. Vous passerez les tuiles, les éléments de charpente, démontage de toitures... Permis B impératif car vous pourrez être amené à rouler la camionnette. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Ne pas avoir le vertige et aimer le travail en extérieur. Vous pourrez être formé au préalable si besoin. possibilité de temps partiel.
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie pour compléter son équipe et faire face à sa forte croissance. Vous travaillerez sur le secteur de Briey. Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : -aider au lever, coucher, et à la toilette, -aider aux courses et préparation de repas, -réaliser l'entretien du domicile, -tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. ***possibilité de ne travailler que les week-end ou de moduler le temps de travail***
Franchisée du réseau COVIVA, élu par le magazine Capital meilleure enseigne en 2019 pour l'aide aux séniors et aux personnes handicapées, l'agence de Jarny recrute . *** Les gestes barrières : gels hydroalcoolique, masque, visière seront mises en place par l'employeur ***
Ses principales missions sont : - Enregistrer les données financières, commerciales - Etablir un état de rapprochement bancaire - Saisir des titres et factures - Réaliser un suivi de trésorerie - Etablir des déclarations fiscales et sociales - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. - Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures.
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Date de démarrage dès que possible. Mission longue si personne compétente.
Missions : - Préparation des surfaces à carreler - Découpe et pose de carreaux de céramique, de marbre, de granit ou d'autres matériaux similaires - Application de mortiers, d'adhésifs et de joints pour fixer les carreaux - Réalisation de mosaïques et de motifs décoratifs - Réparation et remplacement de carreaux endommagés Compétences et qualifications requises : - Expérience confirmée en tant que carreleur(euse) - Maîtrise des techniques de pose de carreaux et de préparation des surfaces - Capacité à lire des plans et à suivre des instructions détaillées
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Vous interviendrez sur les secteurs de Val de Briey et Moutiers. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68€ et 12.11€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Vous travaillerez un week-end sur 2. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement :Algrange et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Nous recherchons pour embauche immédiate un mécanicien ou mécanicienne en CDI.
Nous recherchons pour embauche immédiate un mécanicien ou une mécanicienne poids lourds pour un poste en cdi.
Vous êtes situé/e sur le secteur d'Algrange et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de primaire à leur domicile notamment un élève de 5eme. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Nous recherchons : des OPERATEURS , OPERATRICES LAMINOIR (H/F) Vous devez avoir des compétences en mécanique ou une expérience significative en milieu industriel Vous aurez pour tâches : -le réglage des outils et outillages -les réglages relatifs à la décalamineuse -le positionnement et l habillage des outillages et des pièces mécaniques -la préparation des jauges suivant des cotes affichées -le nettoyage avant le démontage , l'arbre nu et les douilles -la mise en route des installations -vous devrez effectuer toutes les opérations de manutention en sécurité -s 'assurer de la sécurité à la mise en marche de l'installation et le remplissage du carnet de bord -manutentionner la barre à l'aide des poutres -le contrôle de l'identité de chaque bloom -la saisie et la vérification des informations telles que la longueur réelle et le nombre de barres... -le contrôle visuel de l'ensemble des paramètres liés à la qualité produit Vous devrez être autonome et réactif. Vous serez convoque a un job dating sur Metz dans le cadre du show industrie le 22/11
Vous disposez de connaissances électro-mécaniques, vous êtes rigoureux, c'est le terrain qui vous plait et les challenges vous motivent., alors venez rejoindre notre équipe de maintenanciers, nous vous proposons un CDI dans une structure où l'Humain est au centre de l'entreprise, dans une ambiance où chacun(e) est estimé(e) à sa juste valeur. Travail posté matin et après midi, avec le samedi matin pendant la semaine du matin (jour de repos dans la semaine)
Pour une petite entreprise, avec des chantiers locaux, vous serez un aide polyvalent sur chantier. Vous Préparerez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Vous pourrez réaliser divers travaux simples. Vous vous déplacerez sur différents chantiers (permis B nécessaire) Selon le profil, le salaire est négociable
Parce que votre Talent nous est précieux, nous avons mis en œuvre le programme Agent des Talents. Etre Agent des Talents, c'est accompagner votre parcours professionnel et vous faire bénéficier de la priorité sur les missions, d'un interlocuteur dédié, et de tous les services et avantages de Manpower. Serez vous notre prochain talent ? Nous vous proposons un poste de pontier cabine (H/F) pour travailler chez notre client, principal fabricant européen de rails depuis 125 ans. Rattaché au chef de poste, vous aurez pour principales missions (selon le poste d'affectation) : -Manipuler des ponts roulants -Charger et décharger les matériaux -Ranger le parc -Divers travaux de manutention Titulaire d'un Bac ou Bac professionnel dans les domaines de l'industrie, vous êtes rigoureux (respect des consignes et du matériel), respectueux des exigences sécurité et clients et acteur de l'amélioration continue. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes Titulaire d'un permis pont cabine en cours de validité obligatoirement. Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle , prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature !
Nous proposons un poste de vente de charcuterie au magasin de la ferme à Havange. CDI du mercredi 8h au samedi 13h Mercredi : réalisation de petites productions type cordons bleus, pâtés en croûte, paupiettes etc : 8h-18h Jeudi Vendredi : réalisation de petites productions et vente : 8h - 19h30 Samedi : vente au marché à Thionville 8h-13h Petite équipe, ambiance familiale. Contact client, autonomie, expérience en vente demandés.
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un « Mécanicien automobiles VL / VUL » pour un poste en CDI. Personne de terrain, dynamique et flexible possédant une connaissance solide en mécanique, vous aurez la charge des réparations des véhicules clients, comprenant la mécanique rapide et/ou la mécanique générale. Vos tâches seront : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur. - Pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. - Tester le véhicule et effectuer un contrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients. - Utilisation de la documentation technique. - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Compétences du poste demandées : - Fortes connaissances en mécanique et accessoires automobiles obligatoire. - Savoir s'intégrer à une équipe déjà en place. Travail en journée du lundi au samedi matin. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous voulez défier la concurrence et l'avenir ? On attend plus que vous afin d'accomplir tous les challenges qui se présenteront. Toute candidature sera étudiée attentivement.
Leader dans le domaine de la vente de pièces automobile aux particuliers et de l'entretien / réparation de VL & VUL à des prix défiants toute concurrence, Défi Pièces Auto est un réseau de magasins florissant en Lorraine se focalisant sur la satisfaction clientèle en apportant des conseils et une expertise personnalisée à chacun. Chez Défi nous mettons un point d'honneur à la convivialité, l'entraide et la proximité avec nos clients et entre collègues : il n'y a aucuns défis que nous ne relevons
Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile. Au sein du service Personnes Agées / Personnes Handicapées, vos principales missions seront : - L'entretien du cadre de vie - L'entretien du linge - L'aide aux courses et aux repas - L'aide au maintien de l'hygiène - L'assistance dans des démarches administratives simples Permis B + véhicule indispensable pour vos déplacements sur votre secteur d'affectation. - Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment.
Dans le cadre de notre développement et pour répondre à la demande croissante de nos clients, nous recherchons un(e) commercial(e) Votre rôle : - Développer et fidéliser une clientèle de particuliers (95 % du temps) et de professionnels. - Présenter et vendre nos produits et services de menuiseries (fenêtres, portes, pergolas, clôtures, volets...). - Réaliser des visites chez les clients (particuliers) pour évaluer leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Suivre les projets de la prise de commande à l'installation finale. Profil recherché : - Expérience exigée dans la vente auprès des particuliers. - Autonomie et capacité à travailler en toute indépendance. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à négocier et à conclure des ventes. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes. Nous offrons : - Statut VRP exclusif. - Rémunération attractive : fixe + commission + prime. - Véhicule de service fourni à la fin de la période d'essai.
Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... L'Agente(e) à domicile / ADVF / AES effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. - Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) CDD ou CDI à temps plein / temps partiel. Salaire - Horaire de 1 777 € à 2 210 € bruts / mois + Eléments Complémentaires (selon expérience ou diplôme) + Remboursement des frais kilométriques. Fréquence de déplacements - Quotidiens zone départementale sectorisée (secteur : Nancy Couronne / Lunévillois / Terres de Lorraine / Val de Lorraine / Briey / Longwy) Expérience - Débutant(e) accepté(e) Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Prise d'initiatives et de propositions - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Savoirs-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie ; - S'adapter aux changements ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Faire preuve de rigueur et de précision ; - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités. Permis - Permis B et être véhiculé(e) (indispensable pour les déplacements) Formation - ADVF, CAP, AES
FML (Fabrication et Montage de Lorraine), spécialisée dans la maintenance sur site et la fabrication de pièces sur mesure pour l'industrie (ferroviaire, énergies renouvelables...), recherche un.e Business Developer pour développer nos activités de maintenance dans la moitié nord de la France. Que vous soyez basé à Nantes, Caen, Besançon, Metz, Nancy ou Lyon, ce poste peut vous intéresser. Vos missions seront de développer dans un rayon de 200-300 km autour de votre lieu de résidence. Déplacements réguliers à prévoir pour Nilvange. Nos valeurs : Bienveillance : Accompagner chaque collaborateur dans sa progression. Excellence : Réaliser un travail de qualité dès le premier coup. Honnêteté : Sincérité et fiabilité dans nos activités. Vos missions : Développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouvelles industries, Promouvoir nos produits et prestations, Superviser les chantiers et suivre les commandes en lien avec l'atelier, Animer un réseau de prescripteurs et identifier les besoins en amont des appels à projets, Formaliser les offres et rédiger les dossiers de réponse aux appels à projets, Effectuer un reporting régulier de vos actions. Profil recherché : Première expérience de la vente (technico-commercial), de préférence dans la maintenance industrielle ou l'automatisme, Expérience technique et connaissances techniques en maintenance, automatisme, Bonne connaissance des acteurs de l'industrie (techniciens de maintenance, ingénieurs de production, etc.). Expérience dans la rédaction et la réponse aux appels d'offres. Compétences indispensables : Pratique de la vente auprès de professionnels donneurs d'ordre, Permis B, Expérience dans la vente dans le secteur industriel, Formation de type technicien ou ingénieur. Ce que nous offrons : Une Intégration avec présentation des produits et services, Un poste stimulant et évolutif, avec des possibilités d'évolution vers des missions dans le secteur nucléaire, Rémunération attractive (fixe selon expérience + primes), voiture de service (utilisable le week-end), ordinateur, téléphone, Des moyens humains et matériels pour mener à bien vos missions. Localisation : Home office avec rattachement au siège de Nilvange
Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3/CAP) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chargé des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. Travail auprès de particuliers dans des maisons en constructions ou en rénovations
Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation...
Vous aiderez pour la préparation du chantier et pour la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc.
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un « Apprenti Vendeur/euse ». Vous êtes en quête de préparer un diplôme dans le commerce (CAP/Bac Pro / BTS/LP) en apprentissage et souhaitez relever tous les défis de la vente au détail de pièces automobiles au sein d'une équipe dynamique ? Parfait ! Support du responsable de magasin, vous serez un réel atout tant sur la réception des clients et des véhicules, la gestion et l'approvisionnement des stocks et l'exécution des procédures misent en place. Vos tâches seront : o Contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser les clients. o Prise en charge de toutes demande clientèle par téléphone ou au comptoir. o Réaliser la mise en rayon, le balisage et l'étiquetage des produits. o Proposer et effectuer les différents services en respectant les procédures légales : (Devis, ordres de réparation, échange, crédits, cartes grises, plaques d'immatriculation.). Compétences du poste demandées : o Être capable de répondre à la demande clientèle et la fidéliser. o Établir l'ensemble des documents nécessaires dans le respect des procédures. o Être impliqué, dynamique et motivé. o Ranger les produits en respectant les conditions de stockage et les dates de conservation. o Suivre l'état et assurer la bonne gestion des stocks présents. o Gérer et suivre les retours fournisseurs. Prérequis : o Être à l''aise avec l'informatique et le numérique (obligatoire). o Être à l'aise avec la clientèle et leurs demandes. o Des connaissances en mécaniques et/ou en pièces auto seraient un véritable plus. Travail en journée du lundi au vendredi, rémunération selon profil et diplôme préparé. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous voulez défier la concurrence et l'avenir ? Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV.
Leader dans le domaine de la vente de pièces automobile aux particuliers et de l'entretient / réparation de VL & VUL à des prix défiants toute concurrence, Défi Pièces Auto est un réseau de magasins florissant en lorraine se focalisant sur la satisfaction clientèle en apportant des conseils et une expertise personnalisée à chacun. Chez Défi nous mettons un point d'honneur à la convivialité, l'entraide et la proximité avec nos clients et entre collègues.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de : - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement. Profil du candidat Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité d'un Chef de Service, vous participez à la mise en action du plan de transformation des ESAT et à l'animation de cet accompagnement socio-professionnel au travers de plusieurs missions : - Soutenir les moniteurs dans le déploiement de support et d'outils pédagogiques, - Soutenir les moniteurs et les agents de production - dans la construction et le suivi des projets personnalisés, - dans le déploiement de la démarche Qualité, - Accompagner les agents de production à l'auto-représentation, - Mobiliser le réseau pour faire relai autour des besoins relevés, - Participer activement à la démarche de formation et de VAE/RAE, - Participer à la sensibilisation des entreprises extérieures autour de l'inclusion de personnes en situation de handicap dans leurs équipes, - Participer au suivi de différents dossiers dont les bilans CDAPH, situations retraites, situations complexes, stagiaires .... PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme de niveau BAC+3 avec une expérience significative dans les métiers de l'accompagnement socio-professionnel - Compétences requises : o Connaissance des problématiques liées aux différents handicaps o Connaissance des politiques publiques et de la réglementation en rapport avec la mission o Capacité à développer des réseaux/partenariats en lien avec les projets et besoins du service o Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI à temps plein - Convention collective CCNT 66 - Grille Educateur Spécialisé - Rémunération à partir de 2100 € brut/mois (revalorisation selon expérience) - 18 jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
L'ESAT du Val de Briey a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio-professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, chargés d'accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.
Rejoins les équipes Amazon ! Amazon recherche en contrat CDI un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site d'AugnyLieuCentre de distribution Amazon ETZ2Rémunération #x20AC; brut de l'heure 13eme mois Prime de participationHoraires de travailContrat de travail à durée indéterminéeHoraire de l'après-midiTransportForfait mobilités durables (location de vélos électrique) et remboursements de frais transports publics (Prise en charge des abonnements de transports en commun par l'employeur à 100%, dans la limite de 66 € par mois.)Tes avantagesBoissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pauseSalaire compétitifUn lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neufchef (57700), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service colis/pressing Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
12h15 hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires au besoin. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Esch-Sur-Alzette recrutent pour un de leurs clients, un : Vendeur Comptoir Agricole (h/f) Votre mission - Accueillir les professionnels de l'agriculture et identifier leurs besoins et les conseiller sur les pièces, les consommables et les accessoires dont ils ont besoin pour leurs équipements agricoles - Assurer une expérience client positive en garantissant un service personnalisé et en traitant les demandes de manière efficace et professionnelle - Fournir aux techniciens les pièces nécessaires à leurs interventions de maintenance et de réparation sur le matériel agricole - Assurer une gestion efficace du stock de pièces détachées pour garantir la disponibilité des produits nécessaires à tout moment Poste à pourvoir en CDI secteur Briey Description du profil : - Passionné par le secteur agricole - Expérience dans la vente de pièces détachées
RESPONSABILITÉS : L'Agence GEZIM de Metz technopôle, recherche pour le compte de son client, un Grillardin H/F au sein d'un restaurant sur le secteur de Briey (57). Nous recherchons une personne passionnée pour gérer la cuisson des aliments sur le grill tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Missions : - Préparer et cuire les viandes, poissons et légumes selon les commandes - Assurer la mise en place et le nettoyage du poste de grillade - Contrôler la qualité des produits avant et après cuisson - Gérer les stocks et les approvisionnements des produits de grillade - Maintenir une propreté irréprochable de votre poste de travail Horaires : 11h30 à 15h00 puis de 18h30 à 23h00 Taux horaires : 11,88 € + IFM et ICP PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Cuisinier Grillardin H/F expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous avez : - Formation et/ou expérience en grillade ou en cuisine; certificat professionnel pertinent. - Idéalement, connaissances des règles HACCP. - Vous possédez un intérêt pour les métiers de bouche. - Vous êtes rigoureux et organisé vous avez un bon esprit d'équipe.
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram. Venez nous rejoindre !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description de l'offre : En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Algrange (57440), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
