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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longechenal. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - BREZINS, 38 - LA COTE ST ANDRE, 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez vous investir au sein d'une société de renommée, œuvrant chaque jour pour prendre soin de la vie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Adecco Onsite, recherche pour son client leader mondial du domaine médical, un Chargé ADV Back-Office (F/H) en intérim, à temps plein (35h/semaine ou 39h/semaine). Vos missions : Gérer les activités de Service Après-Vente Back-Office : -Gérer les rapports d'intervention sur le site (de l'offre à la facturation, la préparation de l'inventaire des magasins itinérants) -Assurer les facturations des contrats de maintenance préventive et curative -Gérer le stock pièces détachées des techniciens (déstockage, commande de pièces) et participer aux inventaires. -Gérer la relation avec les prestataires externes pour les réparations d'appareils -Assurer le traitement des appels clients pour demandes d'interventions du Service Après-Vente Gérer les contrats commerciaux et les tarifs : -Assurer la conformité des contrats commerciaux : contrats de prêt, groupement, commissions, distribution... -Suivre les demandes d'achats associées aux contrats. -Mettre à jour et diffuser les tarifs publics. Coordonner l'application des conditions contractuelles dans les opérations du service client : -Communiquer et enregistrer les engagements contractuels en vigueur dans les outils dédiés. -Coordonner et veiller à l'application et au respect des engagements contractuels, procédures et systèmes lors du traitement des offres et suivi des commandes clients. -Contribuer à la satisfaction client dans le traitement d'anomalies, litiges, réclamations, retours. -Suivre et communiquer la réalisation des ventes en conformité avec les engagements contractuels. -Assurer la conformité de la gestion du matériel de prêt. -Veiller à la qualité de service, à la conformité et au respect des procédures et règles dans la relation client. De profil BAC +2 minimum (Techniques de commercialisation/commerce international), vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur une fonction équivalente. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office, Sharepoint). La maîtrise d'un ERP type SAP serait un plus. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral (échanges téléphoniques), d'une bonne capacité de communication. Alors n'hésitez plus à postuler ! Poste à pourvoir au plus vite, salaire selon profil.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco recherche pour LA POSTE, un Facteur H/F pour la poste de la COTE SAINT ANDRE. contrat de 15 jours renouvelables. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité auprès d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises. Vos missions principales : - Conduire un véhicule léger électrique - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer le déchargement des camions, alimenter les lignes de tri automatique du courrier, diverses manutentions - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre Manager. Les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier seront mis à votre disposition : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, vélo électrique, Staby, voiture...). Nous vous proposons : Disponibilité du lundi au samedi inclus Formation assurée à la prise de poste Salaire : 12 Euros de l'heure + indemnité repas 2€/jour + primes + complément rémunération .Horaires 7H-12H et 12H45-14H45 du Lundi au Vendredi Samedi : 7H-14H 1 jour de repos par semaine dont 1 samedi sur 2 35H hebdo Avantages Adecco : CET, apps pour vos contrats, payes, demande d'acomptes. Avantages CSE Adecco* : cinéma, club de sport, participation voyages, chèque vacances . *soumis à condition d'ancienneté Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler Vous possédez un CAP/BEP ou le Brevet des Collèges 2 ans de permis b OBLIGATOIRE Vous êtes organisé et rigoureux Vous possédez le sens de la relation client Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide Nous vous attendons, venez postuler.
Vous aurez en charge la mise en place du bar, la prise de commande, la préparation des boissons, l'entretien de votre espace de travail, l'encaissement. Vous pourrez également effectuer les tâches suivantes ; mise en place de la salle, nettoyage, accueil de la clientèle, servie en salle. Sérieux (se) et motivé (e), autonome avec un bon esprit d'équipe Temps complet et / ou partiel Du mardi au samedi, uniquement les soirs
Vous souhaitez vous former au métier d'agent de sûreté aéroportuaire ? SERIS vous offre cette possibilité dans le cadre d'un CDD pendant lequel vous serez formé pour passer la certification Typologie 7. ==> Intéressé(e) ? Postulez directement sur l'offre afin de participer à l'une des 2 réunions de recrutement qui auront lieu les 28/05 et 11/06 à Saint Etienne de St Geoirs. L'agent de sûreté aéroportuaire a pour missions principales : 1.L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) 2.Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : des personnes, des objets transportés, des bagages de cabine, des bagages de soute, des approvisionnements de bord et du courrier des avions, et leur surveillance. 3.Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. ==>Profil attendu : Débutants acceptés Être de nationalité française ou européenne Casier judiciaire 3 vierge ==>Caractéristiques du poste : Horaires décalés week-end et jours fériés CDD de 5 mois de fin novembre à fin avril Postes à pourvoir de 30 à 35 heures/semaine Taux horaire : 13.37€ + panier repas + prime habillage + majoration nuit / dimanche / jours fériés Formation de 175h prévue en septembre
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du service, vous assurez les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service Ressources Humaines : - Assurer le traitement et le suivi des dossiers maladies (accident de travail, maladie professionnelle, maladie ordinaire, CLM, CLD, temps partiel thérapeutique,.) - Intégrer les variables liées aux absences pour maladie dans le logiciel métier (CIRIL) ; - Calculer les incidences sur le salaire des agents (demi traitement, subrogation, ...) ; - Rédiger les arrêtés correspondants à la situation des agents ; - Réaliser les déclarations nécessaires sur la plate-forme de la CPAM et de l'assureur de la collectivité dans le respect des délais imposés et en assurer le suivi des remboursements ; - Envoyer mensuellement les éléments pour permettre le versement des compléments de salaire pour les agents qui adhèrent au contrat groupe prévoyance ; - Saisir les instances médicales compétentes (conseil médical) et assurer le suivi des dossiers ; - Organiser et suivre les visites médicales ; - Gérer l'attribution des tickets restaurant ; - Participer à la gestion des temps de travail (suivi des absences, gestion des plannings, gestion des comptes épargnes temps...) ; - Participer à des missions transversales en fonction de l'actualité statutaire et des campagnes RH internes ; - Participer à l'accueil du service des ressources humaines : accueil physique, accueil télé-phonique. ; - Classer et mettre à jour les dossiers individuels des agents ; - Liste des missions non exhaustive. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? - Diplôme BAC+2 ou équivalents en ressources humaines ; - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus ; - Sens de la réactivité, gestion de l'urgence, disponibilité, grande capacité d'adaptation ; - Être dynamique, organisé, rigoureux, force de proposition et développer de réelles capacités à l'autonomie dans l'organisation de son travail ; - Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues et supérieurs hiérarchiques. VOS AVANTAGES Rémunération : - Statutaire + prime (IFSE) Temps de travail : - 36h hebdomadaires + RTT - Organisation du travail possible sur 4,5 jours - Possibilité de télétravail Avantages complémentaires : - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ avec une participation employeur de 60 % - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance PRISE DE FONCTION - Poste à pourvoir dès que possible POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu'au 18/05/2024 à : recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence du poste : GRH24
Notre client situé à Colombe (38), dont le secteur d'activité est le triage de plastique, recherche des agents de tri. Une formation sécurité pour l'utilisation de la broyeuse est prévue. Poste debout en 2x8 Horaires matin : 06h-13h, Horaires après-midi : 13h -21h. Tarif horaire : 11.65€
L'APAJH Isère recrute pour son Service d'Accompagnement - Bièvre Valloire - Un Agent d'accueil/secrétaire (H/F) - CDD 1 ETP - Convention Collective 66 - Agent Administratif Prise de poste immédiate CDD jusqu'au vendredi 10 mai inclus. Le SAVS APAJH38 : - Assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - Soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - Favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - Assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Contenu du poste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Elaborer des travaux de secrétariat : classement, archivage, plannings, frappe et envoi de courriers, mailing - Suivre des dossiers spécifiques en coordination avec les autres agents administratifs du service et les travailleurs sociaux. - Mettre à jour, extraire et traiter de l'information à partir de bases de données administratives avec des logiciels spécifiques - Suivre le volet logistique du service (suivi véhicules, commandes, etc..) Compétences recherchées / - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows) et notamment Excel pour la mise en forme de tableau de bord à partir d'extraction de la base de données - Capacité d'écoute et bienveillance - Rigueur et capacité d'organisation - Formation initiale en secrétariat - Connaissance du public en situation de handicap apprécié Salaire selon diplôme et ancienneté /convention 66 Horaires de service du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Nous sommes à la recherche de profils afin d'intégrer notre centre de formation pour un BTS GPME en alternance au sein de nos entreprises partenaires. Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Responsabilités principales : Activités de support au fonctionnement de l'entreprise : Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la gestion des dossiers clients, la rédaction de courriers, la gestion des fournisseurs, la planification des rendez-vous, etc. Activités de soutien aux décisions de la Direction : Participer à l'analyse des données économiques, juridiques, technologiques et numériques afin de fournir des informations pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques de la direction. Aptitudes requises : Aptitudes personnelles : Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les priorités fixées. Disponibilité pour répondre aux besoins de l'équipe et des partenaires externes. Capacité d'écoute active et aptitude à prendre des initiatives pour anticiper les besoins. Aptitudes professionnelles : Capacité à analyser les évolutions économiques, juridiques, technologiques et numériques pour adapter les pratiques de gestion de l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour assurer un suivi efficace des activités. Aptitudes relationnelles : Excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une adaptabilité aux différents interlocuteurs internes et externes. Sens de la diplomatie et de la gestion des relations interpersonnelles pour maintenir un climat de travail positif. Formation et expérience : Diplôme d'Assistant(e) de Gestion en PME ou formation équivalente. Une expérience préalable dans un poste administratif serait un atout. Conditions de travail : Horaires réguliers avec parfois des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et stimulant, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des spécificités de l'entreprise et des besoins changeants de l'environnement professionnel, merci de nous contacter au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com afin de candidater.
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Date de prise de poste : 29/08/2024 Obligation de casier judiciaire vierge
Tu souhaites financer tes études ou tes projets, arrondir tes fins de mois, acquérir une première expérience dans la vie active ou découvrir un métier ? Tu es adepte des outils bureautiques, tu es rigoureux (euse), et tu as envie de comprendre le fonctionnement d'une plateforme logistique ? Alors ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) assistant (e) logistique pour les mois de Juillet et Août. Rattaché(e) à Coralie, Gestionnaire de stock, tu seras formé(e) et accompagné(e). Au quotidien, tu travailleras en étroite collaboration avec les différents services (exploitation, réception...). Tes futures missions : - Suivre l'avancement de l'inventaire ; - Mise en comptage des litiges ; - Mettre à jour les indicateurs ; - Suivre les requêtes ; - Participer à l'inventaire tournant ; Et d'autres missions annexes qui te seront affectées. Tu détiens une bonne capacité d'adaptation, tu as le sens de la communication, et tu es à l'aise avec l'informatique (notamment Excel). Une première expérience sur un site logistique serait un plus. Nous te proposons : - Un job en CDD à temps plein durant les grandes vacances scolaires : Juillet et Août (démarrage mi-juin idéalement), - Un poste basé à Brézins (38) - proche de l'aéroport de St Etienne de St Geoirs, - Un poste en horaire de journée : 8h30 / 16h00, - Une rémunération brut mensuelle : 1807€ + prime variable, - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà ? Au sein du groupe, tu pourras saisir de belles opportunités internes : choisir de poursuivre tes études en alternance, rester dans le secteur logistique et transport à temps plein ou t'orienter vers des métiers du commerce et fonctions support, etc. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, ils seront évoqués lors de l'entretien de recrutement.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste. Pour Apprentis d'Auteuil, il est indispensable de repérer au plus tôt les jeunes en situation de décrochage et d'offrir des dispositifs pertinents pour leur redonner goût à l'école. Apprentis d'Auteuil propose une véritable alternative pour des jeunes et des familles qui n'ont pas trouvé leur place dans le système scolaire français. Pour permettre aux élèves que nous accompagnons de se construire un projet d'avenir, Apprentis d'Auteuil propose des solutions alliant approche éducative et scolarité. Nos écoles, collèges, lycées et dispositifs spécialisés offrent une réponse complète aux problématiques rencontrées par les élèves et leur famille. Localisé à La Côte Saint-André, le lycée professionnel de Jean-Marie Vianney accueille des jeunes à partir de la 3ème afin de se remettre à niveau, se remobiliser et apprendre un métier. Le lycée, en étroite collaboration avec le Service d'Accueil et d'Orientation (partie hébergement), gère la scolarité de 120 Mineurs Non Accompagnés (MNA). Le lycée porte la scolarité des MNA sur le SAO. C'est sur ce dispositif que vous interviendrez. Dans le cadre d'un surcroît de travail, le lycée professionnel recherche un animateur/trice socio-culturelle pour rejoindre l'équipe de la scolarité du SAO. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour notre site de la Jean-Marie VIANNEY (38), un Animateur socio-culturel en CDD. Quelles sont vos missions ? Mettre place des activités socio-culturelles et sportives visant le développement de l'élève, l'intégration sociale et la découverte des us et coutumes françaises. Animation de séquence pédagogique, en face à face et en classe Prépare, organise et mène des sorties culturelles adaptées au besoin des publics et en cohérence avec le travail mené en parallèle par les formatrices FLE Propose un panel d'activité varié Prendre en charge la création du réseau partenarial social et culturel et s'enquérir des propositions locales pour offrir aux jeunes accueillis une offre de service en cohérence avec leur besoin Être en lien avec l'animateur pastoral de l'établissement et épauler l'organisation des événements ou actions pour sensibiliser le public aux enjeux philosophiques, spirituels, du savoir vivre ensemble, et tout autre questionnement qui puisse émerger dans le contexte de leur placement ou ailleurs. Travail étroit avec le chef de service, la secrétaire et l'équipe pluridisciplinaire du SAO Capitaliser les ressources pédagogiques Quel est le profil recherché ? Diplôme en animation socio-culturelle, BPJEPS ou une formation aux métiers de l'animation sociale et socioculturelle (DUT carrières sociales notamment). Maîtrise des outils informatiques et de communication. Expérience préalable dans la gestion du projet au sein d'un établissement social. Compétences de communication et rédactionnelles pour interagir avec les différents partenaires et interlocuteurs. Capacité à travailler de manière autonome et à être force de proposition. Expérience dans le cadre de la protection de l'enfance (un plus). Participation aux réunions hebdomadaires avec les équipes Contrat : CDD 6 mois Prise de poste : avril 2024 Temps de travail : temps complet Lieu : La Côte Saint André (38)
VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES : - Préparer les matières premières fruits et légumes - Effectuer le conditionnement chaud ou froid - Operculer - Nettoyer la cuisine - Respecter les protocoles en termes d'hygiène et de sécurité Horaires variables selon les productions : 6h-13h30 7h-14h30 8h-15h30 dont 30min de pause non rémunérée du lundi au vendredi (soit 35h hebdomadaire) -Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté -Prime assiduité pour l'année 2024 au bout de 3 mois d'ancienneté -Avantage en nature repas
Poste à pourvoir au plus tôt ROLE - Assurer la maintenance des installations électriques, productrices d'électricité de la Collectivité - Assurer une veille sur l'ensemble du secteur électrique - Assurer le contrôle (eau) et la maintenance du centre aquatique de la collectivité ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la maintenance des installations électriques « courants forts » - Effectuer les opérations de maintenance courante, dépannage, remplacement des lampes et divers organes électriques - Réaliser, modifier une installation électrique « courant fort » - Assurer la mise en conformité des installations après contrôle règlementaire - Diagnostiquer une panne électrique - Effectuer les manœuvres de consignation d'une installation électrique - Assurer un suivi des éclairages publics sur les zones industrielles et artisanales - Proposer des solutions techniques et financières pour des petits travaux - Assurer le contrôle, la qualité de l'eau et la maintenance d'Aqualib' - Effectuer les analyses d'eau quotidiennes et tenir à jour le carnet sanitaire - Intervenir suite aux OT - Relever les consommations des différents compteurs - Effectuer les apports d'eau nécessaire - Assurer l'entretien et la réparation de premier niveau des moteurs et des machines - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel sur l'ensemble du site - Assurer la réception des livraisons - Assurer le suivi et la maintenance de premier niveau des installations de courant faible - Réaliser et modifier une installation en réseau - Effectuer les opérations de maintenance de niveau 1 (dépannage) Missions et/ou activités occasionnelles (saisonnalité, événementiel ) : - Renforcer l'équipe bâtiment et espaces verts en fonction des besoins - Participer à la viabilisation hivernale (opération de déneigement et de salage) - Assurer le soutien logistique et technique lors de manifestations Compétences : - Connaissances ou savoirs spécifiques métiers : - Savoir utiliser des appareils de l'électricité courants forts - Effectuer les manœuvres de consignation d'une installation - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au travail - Connaissances générales ou savoirs transversaux : - Avoir des connaissances approfondies de l'électricité des courants forts - Savoir établir un diagnostic technique face à une panne et prendre les mesures nécessaires afin de la régler - Connaître le fonctionnement général de la Collectivité - Maîtriser l'outil informatique - Maîtriser les techniques de mesures et de contrôle en électricité - Connaître la réglementation sur les ERP - Aptitudes : - Savoir travailler et communiquer au sein d'une équipe - Faire preuve de rigueur et veiller à l'application des procédures et règles de sécurité - Savoir gérer les priorités - Avoir la notion du service public - Savoir prendre des initiatives et rendre compte de ses activités - S'adapter à de nouveaux matériels et de nouvelles technologies PROFIL - CAP / BEP Électricien - Habilitation électrique H0V.BR.BC - Permis B / BE / C POSTE Temps de travail à temps complet annualisé - Travail 1 WE/5 / Astreinte de week-end et de nuit Basé à La Côte St André Ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux IFSE : 350 € Protection sociale : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Action sociale : COS38 et amicale du personnel Jury de recrutement : mardi 14 mai 2024
Au sein d'une entreprise de restauration collective VOUS INTERVENEZ SUR DEUX MISSIONS PRINCIPALES : - La préparation des quantités nécessaires d'ingrédients transmises pas le cuisinier pour la fabrication des plats - La réception des marchandises brutes et leur stockage - Le CACES 1 serait un plus - Travail au froid - Port de charge - Vos horaires : 8h-15h30 dont 30min de pause méridienne non rémunérée du lundi au vendredi (soit 35h hebdomadaire) - Avantage en nature repas - 13e mois à partir d'un an d'ancienneté - Prime d'assiduité pour l'année 2024 au bout de 3 mois d'ancienneté
Vous êtes à la recherche d'une entreprise industrielle accueillante, à côté de chez vous, et dont la notoriété est autant locale que mondiale. Ne cherchez plus, Porcher industries va vous accompagner, vous former et vous faire évoluer dans l'environnement des matériaux textiles ultra-innovants. Dès à présent, vous pouvez intégrer un Groupe mondial de 1650 personnes pour relever les défis de l'industrie de demain. Ce qui vous attend : o Rattaché au Responsable Qualité, vous intégrerez le site du Grand Lemps pour réaliser le Contrôle Non Destructif des plaques thermoplastiques. o Pour cela, pour chaque plaque thermoplastique il faudra : o Réaliser le contrôle d'aspect en s'appuyant sur la défauthèque associée ; o Réaliser le Contrôle Non Destructif par Ultrason en immersion selon la procédure et les réglages définis ; o Réaliser le CND par ultrason au contact selon la procédure et les réglages définis ; o Reporter les éléments de contrôle dans le logiciel d'édition de PV ; o Rédiger et vérifier les éléments du PV ; o Libérer ou bloquer le produit en fonction des résultats et des critères définis dans les procédures ; o Vous aurez par la suite selon vos aptitudes la possibilité d'évoluer sur la ligne de contrôle automatique : o Contrôle d'aspect conservé o Edition et vérification des PV de contrôle o Libération ou blocage du produit en fonction des résultats et des critères définis dans les procédures
Porcher Industries conçoit fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique,de la défense,de l'automobile,du bâtiment,de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes.le groupe Porcher Industries accélère fortement son développement SUR 12 SITES dont 5 en France:Eclose-Badinières,La Tour du Pin,Le Grand Lemps,Chavanoz,St Julien
Missions : -Le respect du cahier des charges des produits -L'approvisionnement en matières premières -Utilisation d'une cloueuse manuelle -La fabrication d'éléments en bois -La réalisation du contrôle qualité -Le remplissage des fiches de contrôle -Nous recherchons des profils à l'aise avec le travail manuel. Horaires : de journée : 35h Salaire : 11.52€/h + 10% IFM +10% ICP
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Le Grand-Lemps (38690), en Intérim un tisseur (H/F) . Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication de textiles. Avec une longue histoire de succès et d'innovation, ils sont à la pointe de l'industrie et offrent un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant que tisseur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparer et régler les métiers à tisser selon les spécifications - Charger et décharger les fils et les bobines sur les métiers à tisser - Surveiller et ajuster les tensions des fils pour assurer une production de haute qualité - Lire et interpréter les schémas pour tisser des motifs spécifiques - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis - Effectuer la maintenance de base des métiers à tisser et signaler les problèmes techniques au responsable Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être créatif, attentif aux détails et avoir une grande patience. La minutie et la dextérité manuelle sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Créativité - Attention aux détails - Patience - Minutie - Dextérité manuelle Compétences techniques : - Maîtrise de métiers à tisser - Connaissance des types de fils - Capacité à lire et interpréter des schémas - Compétence en ajustement des tensions En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez selon un horaire de 2*8. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Rejoignez notre client et contribuez à leur succès continu dans l'industrie textile.
Adéquat La Côte Saint-André recherche pour un client du secteur de l'industrie des manutentionnaires au service tissage. - Lever les coupes et poser les chaînes en minimisant les arrêts de production. - Effectuer le nettoyage des métiers à tisser afin de garantir une qualité optimale. - Déclarer informatiquement ses opérations pour permettre un suivi de production. - Alimenter les lignes sur demande des opérateurs de production en veillant à la conformité des produits (trame, pose de chaine.). - Tenir rangés et propres les espaces de production et de stockage (chaines, cartons.). - Mettre en charge les engins de manutention (porte chaine, lève-coupe.) et signaler tout dysfonctionnement de ces engins afin de garantir leur état de fonctionnement et la sécurité des utilisateurs. - Suppléer au remplacement de l'opérateur en cas d'absence pour les tâches de premier niveau. CDD Horaires en 2x8 (5h00 / 13h00 - 13h00 / 21h00) Prime équipe en 2X8 Prime performance Paniers repas Prime trimestrielle Prime assiduité N'hésitez pas à nous contacter directement pour plus d'information. Profil recherché : - Rigueur, organisation, soin et sens du travail en équipe. - Environnement bruyant - Ce poste nécessite du port de charge Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre brasserie méditerranéenne recherche son commis / aide de cuisine. Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de l'aide à la découpe, la préparation, le dressage de plats... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
Restaurant traditionnel - pizzeria, recherche pour compléter son équipe un commis de cuisine (H/F) Vous aurez en charge le poste froid (mise en place, préparation et réalisation des entrées). Vous assurerez les préparations pour 40 couverts. Poste : Service Soir du Mardi au Dimanche
REMPLACEMENT HORAIRE Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une assistant/e d'accueil petite enfance remplaçant/e sur l'ensemble des crèches. Et plus spécifiquement : Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leurs familles : - Vous accueillez les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Vous dispensez aux enfants soins corporels, sécurité matérielle et affective nécessaires à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels - Vous favorisez leur éveil psychomoteur - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant - Vous assurez l'entretien des locaux, du matériel et la préparation des repas selon les besoins Vous participez à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants - Vous exercez vos missions sur l'ensemble des crèches de Bièvre Isère PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile ainsi que les indicateurs de la maltraitance et les procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public - Vous avez le sens de l'écoute et de la discrétion. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire - Vous savez travailler en équipe, dans le respect et la considération de chacun VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 6 mois avec reconduction possible - Temps de travail sur relevé d'heures en fonction des besoins de remplacement - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches Renseignement auprès de Camille DUCAR au 04.74.20.88.72 ou par mail : camille.ducar@bievre-isere.com Postulez au plus tard le 19/05/2024
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service au sein d'une MECS, nous recherchons : 1 Educateur en internat éducatif (H/F) Description du poste : -Rôle éducatif au travers des temps de vie quotidien par le développement psychique, intellectuel, social et culturel des enfants. -Elaboration en équipe pluridisciplinaire à partir de l'observation et de l'analyse des situations éducatives afin de formuler des hypothèses de travail. -Concourt à la mise en place d'un cadre cohérent, sécurisant et contenant pour les enfants. -Organisateur et animer des actions et des activités à visée éducative, en individuel ou en groupe, dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement et celui du projet d'établissement -Rédiger des écrits professionnels, (notes, rapports éducatifs.) -Co-animation avec un cadre des entretiens familles -Connaissance du travail dans le secteur de la protection de l'enfance exigée Profil recherché : Titulaire d'un DEES-DEME -Degré d'autonomie et de responsabilité important dans les actes professionnels -Bonne connaissance du développement global de l'enfant -Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité. Sens de la discrétion et sens relationnel. -Créativité, capacité de discernement, aptitude démontrée à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des -professionnels ayant d'autres champs de compétences, ouverture au monde environnant. -Capacité à maintenir une juste distance avec l'utilisateur. -Capacité à rendre compte de son activité à son cadre hiérarchique et à communiquer avec l'ensemble de l'équipe -Connaissance de l'outil informatique Horaire : Amplitude horaire : 6h30/22h15 + 1 week-end toutes les 3 semaines
Adecco Onsite, recherche pour son client, un Opérateur Mouleur (F/H). Vos missions sont : - Préparation des Presses : dégraissage, soufflage, insertion des pièces, - Lancement informatique des Ordres de Fabrication selon les protocoles, - Réalisation de la Production des Pièces, ébavurage et contrôles qualité (contrôles visuels, contrôles sur bancs de tests), - Manutention des pièces et emballage. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse : Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience en Industrie. Vous êtes flexible et acceptez de travailler en horaire d'équipe 3x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Salaire au démarrage: 12,01€/h + prime d'équipe + panier repas
Nous recherchons pour nos agences de St Etienne De St Geoirs et de La Cote St André, un formateur Moto et Auto école DIPLOME afin de seconder le responsable Moto: leçon moto A2, A2/A, A1,AM 2 et 4 roues ainsi que les accompagnements à l'examen. Les périodes creuses en 2roues, le formateur pourra aller seconder l'équipe auto, si besoin. Les formation plateau se déroule sur piste privée et clôturée. Le poste est à pourvoir dès que possible et le salaire est à négocier en fonction de l'expérience. Véhicule de service à disposition Perspective d'évolution au sein de l'entreprise. Travail du Lundi au samedi avec un jour de repos à déterminer (Hors mercredi et Samedi)
CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30/09/2024 - Encaissement et tenue de caisse - Vous avez une première expérience sur ce même type de poste Vous travaillez du Lundi au Samedi suivant planning avec 1 jour de repos par semaine Horaires indicatifs : 9H00 - 12H00 / 14H00 - 19H00
La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations ? Tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au siège de L'Entrepôt du Bricolage de Brézins( 38 - Isère) est fait pour toi Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : - Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), - Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, - Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en ?uvre des produits de bricolage. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Rémunérations de 1900€ à 2200€ brut en fonction de l'expérience (fixe + variable). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés
Le(a) cuisinier(e) est sous la hiérarchie directe du responsable de la cuisine. Il ou elle travaille en horaires du matin ou 6h /13h30 ou 6h30/14h ou en horaire d'après-midi : 10h30/18h Il ou elle travaille un week-end sur deux. Missions - Assurer la production des repas sur place (liaison chaude et froide), - Réceptionner et ranger les marchandises en suivant la procédure de gestion des stocks, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité des denrées, des températures, des équipements, nettoyage des locaux.), - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hôtelière, - Transports des repas - Participer à la vie sociale de l'établissement spécificités, compétences et qualités attendues: -1 an d'expérience -Être ponctuel, propre, disponible, organisé et polyvalent. -Avoir le sens du travail en équipe, rigueur. -Faire preuve d'esprit d'initiative. -Être capable d'évoluer et de s'adapter à de nouvelles conditions de travail. -Savoir être à l'écoute des demandes des résidents et services. -Permis de conduire contrat renouvelable (remplacement) et évolutif
Nous sommes à la recherche d'un profil pour intégrer notre entreprise partenaire dans le cadre d'un BTS MCO au sein de Sup'formation. Description du poste : En tant qu'alternant BTS MCO, vous serez intégré(e) au sein du service commercial de l'hypermarché. Vous assisterez l'équipe dans la gestion opérationnelle du point de vente et participerez à la mise en place de différentes actions commerciales. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Accueil et service client : Accueillir et renseigner les clients en caisse ou en rayon. Veiller à la satisfaction client en répondant à leurs besoins et en traitant leurs réclamations le cas échéant. Participer à l'optimisation de l'expérience client en proposant des améliorations au sein du point de vente. Gestion des rayons : Participer à la réception et à la mise en rayon des produits. Veiller à la bonne tenue des rayons (réapprovisionnement, étiquetage, mise en avant des produits, etc.). Contribuer à l'organisation des promotions et des opérations commerciales en collaboration avec l'équipe. Animation commerciale : Participer à la mise en place et à l'animation des opérations promotionnelles et des événements en magasin. Proposer des actions pour dynamiser les ventes et augmenter la fréquentation du point de vente. Suivre les résultats des actions mises en place et en tirer des enseignements pour les futures opérations. Gestion administrative : Assister dans les tâches administratives liées à la gestion du point de vente (suivi des stocks, gestion des commandes, reporting, etc.). Contribuer à l'élaboration des plannings de travail et à la gestion des effectifs en magasin. Profil recherché : Étudiant(e) voulant intégrer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel). Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Orienté(e) client, avec une réelle volonté de satisfaire les besoins des clients. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution. Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise qui fabrique les tissus d'ameublement (jacquart) Vous alimentez et surveillez les machines pour: -Assurer la fabrication - Faire le contrôle de qualité - Alimenter les métiers en trame - Réparer toutes les casses chaine ou trame Vous faites preuve d'habilité et vous serez formé(e) au poste en interne directement dans notre entreprise Vous souhaitez apprendre un nouveau métier? vous êtes plutôt manuel(le) et précis(e)? postulez! Travail du lundi au vendredi en 2x8 tournant 5h/12h ou 12h/19h
La communauté de communes a travaillé sur un socle éducatif commun à tous les accueils de loisirs qui vise à contribuer à la socialisation, développer la conscience et l'action citoyenne et participer à l'émancipation de son public. VOS MISSIONS : Placé sous la direction du Responsable du secteur enfance, vous aurez en charge d'animer des temps d'activité lors de l'accueil de loisirs des enfants âgés entre 3 et 11 ans. A ce titre vos missions consisteront à : - Accueillir et informer les familles, - Accueillir et encadrer des enfants, gestion du groupe. - Gérer les temps de repas et de goûter. - Intégrer et participer à la vie de l'équipe d'animation et aux réunions d'équipe. - Transmettre des informations aux autres membres de l'équipe. - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique et en fonction des tranches d'âges des enfants. Lieux de travail : Différents lieux possibles, en fonction des possibilités, des besoins et des capacités de déplacements des animateurs recrutés. Accueils de loisirs enfance d'Apprieu, Le Grand Lemps, Eydoche, Izeaux ou Renage. Les postes sont à pourvoir pour l'ensemble de l'année scolaire avec des horaires d'accueil de loisirs 8h00 à 18h30 en fonction des sites, plus des temps de préparation rémunérés en fonction de l'organisation et des disponibilités. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Compétences demandées : - Savoir proposer des activités en lien avec le projet et en fonction des tranches d'âges - Connaissance des spécificités, des besoins des enfants - Sens du travail en équipe - Autonomie et initiative - Savoir accueillir, informer les familles Diplômes et qualification : - BAFA en cours ou complet, - Diplôme d'animation équivalent : BPJEPS, CAP Petite Enfance, - Vous n'avez pas le BAFA mais avez déjà une expérience d'animation auprès d'enfants. Venez rejoindre nos équipes dynamiques et participer aux projets pédagogiques de nos structures ! En recherche d'une qualification professionnelle dans les métiers de l'animation ? La voie de l'apprentissage est également possible au sein de nos accueils de loisirs ! Renseignez-vous sur un de nos centres socioculturels ! VOS AVANTAGES - Rémunération : Forfait journalier en fonction du niveau de qualification Niveau de qualification : Journée complète Demi-journée Sans qualification (BAFA ou CAP Petite Enfance) 50 euros 33 euros Diplôme en cours 60 euros 40 euros Diplômé(e) 75 euros 50 euros POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, tout au long de l'année scolaire 2023/2024 en indiquant en objet la référence du poste Réf : AAL23-24.
Missions : Approvisionner la machine en matière Surveiller le bon fonctionnement de la machine Adapter le moule en fonction du produit souhaité Contrôler la production Conditionner les produits Horaires : 3x8
La mission du visiteur est de contrôler les éventuels défauts présents et réparer ceux qui peuvent l'être sur une coupe avant que celle-ci ne subisse un traitement ou soit directement envoyée au client. Lors d'un contrôle de coupe, le visiteur peut relever différents défauts dans le tissu. Certains défauts sont réparables, dans ce cas le visiteur est en charge de leur réparation. Pour valider le défaut observé, le visiteur doit s'appuyer sur la Défauthèque ISO. Il peut aussi consulter les échantillons présents dans la pochette à dessin (que pour les tissus plafonds). En cas de problème, demander au service qualité. Le visiteur entre les défauts relevés dans le BARCO (logiciel assistant qualité), ce qui va permettre de déterminer un choix de classement en fonction du nombre de défauts et de l'application de l'article. CDD evolutif
Ce qui vous attend : En étroite collaboration avec les membres qualités des sites et sous la responsabilité du EMEA Head of Quality, vous contribuez à l'application de la Politique Qualité du Groupe, au suivi des normes qualité au sein des unités industrielles EMEA et participez aux actions d'amélioration continue. Vous participez à la mise en place et le maintien du système de management de la qualité de Porcher Industries. Dans le cadre de vos responsabilités principales vous : - Vous assurez que le système de management de la qualité est conforme aux exigences des normes en vigueurs - Planifiez, préparez, participez aux audits référentiels et au suivi des actions correctives - Maintenez la documentation qualité - Cordonnez la veille normative
Votre rôle : Placé sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous pilotez et proposez les actions de communication de la collectivité ; afin de garantir l'information de la population, la valorisation du territoire et des politiques menées par la communauté de commune, et son attractivité. Vos missions et activités : - Organiser les actions de communication : - Définition d'une ligne éditoriale de communication externe et interne, tenant compte des divers supports / canaux existants ; - Déploiement de la charte graphique ; - Alimentation du site internet ; - Plans de communication (planification annuelle, rétroplanning des actions de communication) ; - Adaptation des moyens de communication aux projets ; - Gestion et évaluation des opérations de communication, pilotage et suivi du budget. - Concevoir et réaliser les supports de communication : - Journal de la communauté de commune ; - Publication Facebook, LinkedIn ; - Plaquettes ; - Supports de communication pour l'évènementiel. - Coordonner les relations publiques : - Pilotage de l'organisation des évènements institutionnels : prise de contact avec les participants ; recueil des éléments pour les prises de parole, gestion des invitations, élaboration du déroulé protocolaire ; - Rédaction des éléments de communication (discours, notes, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses) ; - Pilotage des relations presse, proposition de contenu d'articles ou publications ; - Accompagner le Président dans ses déplacements afin d'assurer la couverture médiatique : prise de photographie, réalisation d'interviews, montage photos/vidéos. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Discret et rigoureux, vos qualités relationnelles vous permettent de faciliter les actions de communication et le travail en équipe Autonomie, polyvalence et créativité vous aideront à valoriser l'image de la collectivité. Votre qualification : - Maîtrise technique des plans médias, des outils de marketing territorial et des outils numériques multimédia. - Technique rédactionnelle maîtrisée - Pratique des logiciels métier Adobe creative Cloud et CMS Wordpress, notions de graphisme - Connaissance de l'environnement institutionnel VOS AVANTAGES Rémunération - Statutaire + IFSE - CIA (selon entretien d'évaluation) Temps de travail - 39 h hebdomadaire - ARTT - Organisation du travail possible sur 4,5 jours - Possibilité de télétravail - CET Avantages complémentaires - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 5€ avec une participation employeur de 60 % - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance PRISE DE FONCTION - Poste à pourvoir dès que possible POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, avant le 24/05/2024 en indiquant la référence du poste : COM24
Notre agence Adéquat de Voiron. recrute 1 Opérateurs sur Four de trempe à Colombe pour notre client spécialisé dans la miroiterie. Missions : Sous l'autorité du responsable, vous devrez tout mettre en œuvre pour assurer la production de pièce Vos missions seront les suivantes : - Porter à haute température de la matière et la refroidir par différents procédés - Manutentions de charges lourdes - Contrôle qualité - Contrôler la fabrication et son bon déroulement - Nettoyer son espace de travail et garantir la sécurité de son espace de travail. Profil : - Expérience en industrie appréciée - Notions ou compétences en miroiterie sont un grand plus - Savoir être : bon sens, assiduité, rigueur, dynamisme ! - Savoir être organisé dans la gestion de son travail. - Travailler en équipe. - Avoir le sens de l'adaptation. - Communiquer avec ses collaborateurs et sa hiérarchie Longue mission Travail en journée (matin) Salaire : selon profil + primes
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aménagement de véhicules destinés au service de secours et funéraires, des monteurs-agenceurs (F/H). Vous serez amené(e) à évoluer au sein d'une entreprise française, créée en 1964 et leader sur le marché. Votre principale mission sera d'assurer l'aménagement et l'agencement des véhicules, en respectant les règles et les consignes de sécurité. Les horaires sont de journée. Vous avez une première expérience en montage et vous êtes à l'aise avec les travaux manuels. Vous savez faires preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'autonomie. Vous avez envie de vivre une nouvelle expérience ? Alors postulez, À très vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez en charge la mise en place mise en place de la salle, accueil de la clientèle, prise de commande, service en salle, nettoyage. Vous pourrez également effectuer les tâches suivantes : mise en place du bar, préparation des boissons, entretien de l'espace de travail, encaissement. Sérieux (se) et motivé (e), autonome avec un bon esprit d'équipe Temps complet et / ou partiel Du mardi au samedi, uniquement les soirs
- > pour Atelier Finissage : Des dérouleurs/enrouleurs : Préparation des rouleaux de la machine de traitement, collage entre eux si besoin, vérification du bon défilement du tissu, et sortie des coupes de tissus à l'aide d'un palan, conditionnement, mise en stock à l'aide d'un chariot électrique. Travail en équipe de 3 personnes les postes sont à pourvoir en 2*8 5 h - 13 h / 13 h - 21 h, salaire 1890 brut Prime équipe en 2X8 Prime performance Paniers repas Prime trimestrielle Prime assiduité
Poste à pourvoir pour une formation en alternance Prêt à mettre en pratique tes connaissances ? Si tu es à la recherche d'une entreprise industrielle accueillante, de collègues en or, de tuteurs motivants et de produits hautement technologiques, alors ne cherche plus. Porcher industries va t'accompagner, te former et te faire évoluer dans l'environnement des matériaux textiles ultra-innovants. Tu développeras tes connaissances dans une entreprise dont la notoriété est autant locale que mondiale. Tu collaboreras pour les plus grands noms de l'industrie et tu prendras part à la production des matériaux de demain. Ce qui t'attends : Rattaché à la Responsable SSE tu intégreras le site d'Eclose Badinières. Tes missions principales seront : - Evaluation des risques professionnels et mise à jour du Document Unique du site d'Eclose et du Grand Lemps et travail en collaboration sur le sujet avec les alternants des 3 autres sites d'Auvergne Rhône Apes - Mise à jour des fiches de postes sécurité - Participer au développement de la culture sécurité - Participer aux missions quotidiennes du service SSE En fonction de l'actualité et de l'avancée des projets d'autres sujets pourront t'être proposés en complément
La direction Actions et Equipements Sportifs dispose d'un Espace Fitness au sein de son centre Aquatique, Aqualib', composé de 3 salles fitness, d'un bassin sportif 6 couloirs, d'un espace détente, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public sportif et familial, Aqualib' propose des activités Fitness avec un planning de 35 cours toute l'année (CAF, pilates, RPM, HBX, hiit.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un coach Fitness pour les cours collectifs et accompagner les abonnés dans leur pratique sportive individuelle. Et plus spécifiquement : - Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées au sein de l'équipement : - Vous animez les différents cours collectifs - Vous participez au bon fonctionnement du plateau musculation ainsi qu'à l'encadrement des adhérents - Vous suivez les formations nécessaires à l'évolution des prestations de la structure - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets (éducatifs, évènementiels.) ponctuels et / ou récurrents PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (4 coachs) - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (adultes, séniors.) - Vous avez le sens du service public - Des compétences rpm, les mills, pilates seraient appréciées CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 12 mois à temps partiel, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - Titulaire du DEUST MF, BPJEPS AGFF, BEMF, CQP IF... - Poste adapté à une première expérience - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Rémunération statutaire + IFSEE (prime) 350 € mensuel + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Renseignements : DUTRIEUX OLIVIER au 04 74 20 98 88 ou par mail : olivier.dutrieux@bievre-isere.com
Notre brasserie méditerranéenne recherche son Second de cuisine (H/F). Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de : - l'approvisionnement des produits et des stocks; - la cuisson - la réalisation de nouvelles recettes ... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Colombe un opérateur de production (H/F) Vos principales missions: Atelier finition : emmanchage, grenaillage, assemblage, mises en place sur chaine de peinture, Etiquetage Atelier Forge : Réapprovisionnement de matières premières, manutention Lundi au Jeudi : 05h-13h Vendredi : 05-12h10 Vous êtes dynamique, motivé Caces 1 obligatoire Lundi au Jeudi : 05h-13h Vendredi : 05-12h10
-Réaliser des opérations de montage d'éléments, d'ensembles mécaniques avec outils tournevis et visseuse, boulonneuse -Montage d'essieux. -Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité).
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans la fabrication de tubes, canalisations et gaines de protection, un opérateurs de production (H/F) sur Saint Etienne de Saint Geoirs Votre mission principale sera d'assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première Conditionnement de produits Palettisation ,Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES Horaires : soit en 2x8 (matin : 5H-13H / après midi : 13H-21H) soit fixe nuit (21H-5H) Salaire : Equipe : SMIC + indemnité d'entretien 0,50EUR/jour + panier 6,70EUR/jour prime de production Nuit : SMIC + majo heures nuit 12% + indemnité d'entretien 0,50EUR/nuit + panier 6EUR/nuit + prime nuit 6EUR/nuit + prime de production Vous êtes motivé , dynamique avec un bon savoir être une première expérience en industrie est souhaité
Vous souhaitez intégrer une formation BPJEPS Loisirs Tous Publics ? La direction Famille & Solidarité recherche un apprenti pour son service enfance, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'accueil de loisirs. Vous serez amené à préparer et à mener des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et également appréhender le rôle de directeur lors de la période estivale. Et plus spécifiquement : Vous allez concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure et du service : - Vous organisez, adaptez et animez des temps d'animations différents (physiques et sportifs, scientifiques, techniques.) avec des publics 3-12 ans à l'accueil de loisirs Galabourdine à Faramans - Vous mettez en œuvre des projets dans une perspective de valorisation du territoire Vous assurez la continuité de direction avec l'appui du directeur de l'ACM : - Vous vous appropriez les différentes fonctions du directeur - Vous assurez la mise en œuvre du projet pédagogique - Vous coordonnez les activités quotidiennes de l'ACM Vous êtes directeur d'ACM : - Vous assurez les différentes fonctions du directeur - Vous écrivez le projet pédagogique Activités communes aux deux fonctions : - Vous suivez et accompagnez les aspects administratifs liés à l'organisation des accueils (inscriptions, dossiers enfants, .) - Vous participez aux différentes manifestations transversales (Ludik'été, festival.) PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les techniques pédagogiques liées au public 3-12 ans ainsi que de la réglementation en vigueur (accueil de loisirs, transports d'enfant.) - Vous connaissez les techniques d'animation et d'encadrement et avez la méthodologie de construction d'un cycle d'activité - mode projet - Vous avez le sens du contact et la capacité à travailler en équipe et en partenariat - Vous êtes créatif, curieux, vous avez de l'imagination et l'esprit d'initiative - Vous avez une très bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes polyvalent - BAFA souhaité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste basé à La Côte Saint André et à Faramans lors des vacances scolaires - Planning annualisé - A pourvoir pour septembre 2024 - Jury le lundi 1er juillet 2024 Renseignements auprès d'Anaïs HENRIQUES au 06.74.08.82.93 Postulez au plus tard le 21 juin 2024
Votre rôle : Placé sous la responsabilité du technicien Patrimoine, vous assurerez la maintenance et l'entretien du patrimoine bâti des espaces publics de la collectivité. Vos missions et activités : Entretien des espaces verts et voiries des zones d'activités du territoire - Taille des arbustes - Arrosage, désherbage, tonte, débroussaillage - Entretien courant des voiries - Entretien du petit matériel - Déneigement Maintenance des bâtiments - Petits travaux de peinture/plomberie/électricité/ serrurerie - Dépannage de premier ordre - Accompagnement occasionnel des entreprises extérieures Logistique manutention - Manutention de meubles et mobiliers - Mise en place de salles et manifestations - Déménagement ponctuel Particularités du poste - Contraintes : Régulièrement en extérieur, potentiellement isolé. Horaires réguliers avec un horaire d'été aménagé. Pénibilité liée à la station debout, au port de charges lourdes et aux nuisances (bruits, odeurs). Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle sont obligatoires. Vos compétences et votre qualification : Vous êtes polyvalent et capable de travailler en équipe. Vous aimez une certaine autonomie dans vos missions. Vous avez des capacités d'adaptation et de travail dans l'urgence et l'imprévu. Vous avez le sens du service et aimez apporter de la plus-value à vos collaborateurs de part votre travail. Vous maitrisez les techniques d'entretien de base des espaces verts et des voiries. Vous êtes averti aux petits travaux de maintenance des bâtiments (peinture, plomberie, électricité.). Vous êtes en permanence à la recherche de solutions d'optimisation de votre travail. Vos avantages : - Organisation possible du travail sur 4,5 jours - ARTT - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ avec une participation employeur de 60 % - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance
La commune de Burcin recherche un(e) ATSEM pour la rentrée scolaire 2024 (date à définir) pour un CDD d'un an renouvelable à temps non complet (140 heures mensuelles). Les principales missions sont : -Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques; -Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants; -Entretenir et nettoyer les locaux et matériaux destinés aux enfants; -Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas; -Assurer l'accueil périscolaire en début et fin de journée... Compétences requises : -Maitrise des techniques d'hygiène et de sécurité; -Maitrise des gestes d'urgence et de secours; -Notions liées aux handicaps... Savoir-être : Dynamisme, rigueur, ponctualité, sens du service public... Profil recherché : Titulaire du CAP Petite Enfance - Expérience sur un poste similaire souhaitée. Pour votre candidature, envoyer Lettre de Motivation + CV
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Au sein de l'équipe, l'AES (l'Accompagnant, Educatif et Social) / AMP (l'Aide Médico Psychologique) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de : - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents ; - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident ; - Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et d'accompagnement ; - Contribuer à la vie sociale des résidents en proposant et en réalisant des activités et en organisant des sorties extérieures ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident ; - Participer aux différentes instances institutionnel (réunion d'équipe, transmissions, Analyse de la Pratique Professionnelle, groupes de travail transversaux ) ; Profil recherché : - Vous êtes doté du sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous avez des connaissances générales du public en situation de handicap - Vous avez la maîtrise des outils informatique Condition salariale d'un AES : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 055.34€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. - PAD (prime décentralisée) semestrielle. Conditions de planning et autres avantages d'un AES : - Roulement planning sur 12 semaines, un weekend sur trois travaillés, - Accès à la formation, - CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), - Mutuelle d'entreprise. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Nous cherchons à enrichir notre « Pôle de Remplaçants », sous contrat CDD, adaptable à vos disponibilités et vos besoins. (salaire indiqué en brut et pour un temps plein, à adapter au nombre d'heures contrat). Au sein de l'équipe, l'AES (l'Accompagnant, Educatif et Social) / AMP (l'Aide Médico Psychologique) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de : - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents ; - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident ; - Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et d'accompagnement ; - Contribuer à la vie sociale des résidents en proposant et en réalisant des activités et en organisant des sorties extérieures ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident ; - Participer aux différentes instances institutionnel (réunion d'équipe, transmissions, Analyse de la Pratique Professionnelle, groupes de travail transversaux ) ; Profil recherché : - Vous êtes doté du sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous avez des connaissances générales du public en situation de handicap - Vous avez la maîtrise des outils informatique Condition salariale d'un AES : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 055.34€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Au sein de l'équipe, l'Educateur(trice) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de : Accompagnement des résidents : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, aide au repas ) - Identifier et répondre aux besoins des résidents, définir les objectifs éducatifs, de socialisation - Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents ; - Organiser, coordonner et participer aux activités individuelles ou de groupe - Assurer la sécurité des résidents, veiller à la prise des repas conformément aux régimes prescrits et intervenir en cas de situations préoccupantes ; - Être l'interlocuteur privilégié des familles, garantissant une bonne communication et circulation d'information. - Travailler en équipe pluridisciplinaires. Encadrement et Coordination : - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et aux projets sociaux et éducatifs de l'unité de vie ; - Piloter et coordonner les actions socio-éducatives, veiller à leur articulation avec les prises en charges de soin et de rééducation ; assurer la veille. - Être le relais du cadre socio-éducatif dans le pilotage opérationnel de l'unité et assurer une transmission fluide de l'information ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. - Participer aux réunions des familles. Gestion Administrative : - Participer à la rédaction des comptes-rendus, PAP et veiller à la saisie et transmission des documents administratifs ; - S'impliquer activement dans la démarche qualité, la rédaction des protocoles et l'évaluation des pratiques. - Utilisation du logiciel interne pour la transmission d'information liées aux résidents Profil recherché : Compétences techniques : - Adaptation de l'accompagnement social et éducatif - Conception et animation des activités individuelles ou de groupe - Elaboration et participation à la conduite du PAP - Maîtrise de l'écrit - Maîtrise de l'outil informatique Compétences interpersonnelles : - Communication - Sens de l'écoute - Gestion des conflits - Capacité à travailler en équipe Compétences opérationnelles : - Autonomie - Implication dans les dynamiques institutionnelles - Sens de l'organisation - Gestion du stress Valeur et intégrité : - Intégrité - Empathie - Respect - Engagement - Professionnalisme - Discrétion Condition salariale d'un Educateur(trice) : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 482€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. - PAD (prime décentralisée) semestrielle. Conditions de planning et autres avantages d'un AES : - Roulement planning sur 12 semaines, un weekend sur trois travaillés, alternance entre matin soir et journée. - Accès à la formation, - CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), - Mutuelle d'entreprise. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour travailler dans le kiosque "Happy Tokyo" de Colombe au sein du Super U. Vos missions : - Découper du poisson - Préparer les légumes, le riz... - Préparer les sushis, makis, pokebowl et autres plats asiatiques selon les recettes établies - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer le poste de travail Travail 20h par semaine répartis sur 3 jours (repos le Dimanche), planning des jours à établir avec l'employeur Horaires de travail du lundi au samedi entre 7h00 et 14h00 en fonction du planning établi Avantages : - Bonne mutuelle et Prévoyance - Tickets restaurant Une expérience de 3 mois dans la conception des sushis est indispensable
Etablissement "LA CLEF DES CHAMPS" situé à Biol (38). Maison d'Enfants à Caractère Social - Internat Recherche un CDI à temps plein Débutant accepté mais être titulaire d'un diplôme social Prise de poste le 04 mars 2024 Planning avec roulement sur 6 semaines avec 2 week-ends complets toutes les 6 semaines. Description : * Rôle éducatif au travers des temps de vie quotidienne par le développement psychique, intellectuel, social et culturel des enfants * Elaboration en équipe pluridisciplinaire, à partir de l'observation et de l'analyse des situations éducatives, afin de formuler des hypothèses de travail * Concourt à la mise en place d'un cadre cohérent, sécurisant et contenant pour les enfants * Organiser et animer des actions et des activités à visée éducatives, en individuel ou en groupe, dans le cadre des projets personnalisée d'accompagnement et celui du projet de l'établissement * Rédiger des écrits professionnels (note, rapport éducatif...) * Co-animation avec un cadre des entretiens familles Connaissance du travail dans le secteur de la protection de l'enfance exigé Particularités ou exigences du poste : * Degré d'autonomie et de responsabilité important dans les actes professionnels * Bonne connaissance du développement global de l'enfant * Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité. Sens de la discrétion et sens relationnel * Créativité, capacité de discernement, aptitude avérée à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, ouverture au monde environnant. * Capacité à maintenir une juste distance avec l'usager * Capacité à rendre compte de son activité à son cadre hiérarchique et à communiquer avec l'ensemble de l'équipe * Connaissance de l'outil informatique * Permis de conduire exigé Salaire en fonction des grilles de la convention 66 Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoire)
Qui sommes-nous ? Découvrez HELP'EMPLOI Voiron, fière membre du Groupe ATOLL, expert en recrutement pour les secteurs variés tels que l'industrie, le BTP et la logistique. Nichée au cœur de la dynamique Voiron, notre agence s'engage à concrétiser vos ambitions et à dénicher les meilleures opportunités de carrière en intérim, CDD et CDI! Découvrez une entreprise à taille humaine, fière de ses racines familiales et favorisant une relation de proximité avec ses collaborateurs. La mission Est-ce que travailler comme Débiteur H/F avec la mission de préparer les pièces nécessaires à l'assemblage des bennes vous intéresse? Introduction :Au sein d'une entreprise dynamique et soucieuse du travail bien fait, rejoignez une équipe motivée et assumant des responsabilités clés dans le processus de production. Responsabilités : - Assurer la mise à disposition des pièces découpées pour l'assemblage et le montage des bennes en fonction du planning de production - Effectuer la lecture de plans et de fiches techniques, effectuer des prises de côtes et des traçages- ° Réaliser la découpe de barres, tubes ou tôles en acier - Contrôler le travail effectué et assurer l'approvisionnement de votre poste de travail - Faire preuve de polyvalence et adapter votre travail en fonction de la charge de travail au poste de découpe. Formation et expérience Nous recherchons un(e) débiteur(se) passionné(e), ayant des compétences techniques variées, maitrisant la lecture de plan et capable de travailler avec précision et organisation pour rejoindre l'équipe de notre client.- Maîtrise de la lecture de plan pour précision optimale- Habileté à travailler en autonomie et à anticiper les besoins de production- Consciencieux(se), minutieux(se) et organisé(e) pour assurer la qualité de travail- Attitude dynamique et solidaire, démontrant un esprit d'entraide- Aptitude à utiliser divers outils manuels et électroportatifs- Diplôme CAP/BEP dans un métier de l'industrie ou expérience d'ouvrier polyvalent qualifié en industrie Ce que nous offrons : Contrat : Intérim Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : SELON PROFIL Mission en Temps plein : 38h/semaine
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à Saint Etienne de Saint Geoirs L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00 19h00 Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences Relationnelles Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Construction et basé à Grenoble (38000), en Intérim de 6 mois un COFFREUR BANCHEUR (H/F). Notre client, acteur majeur du secteur de la Construction, est à la recherche d'un coffreur bancheur expérimenté pour rejoindre son équipe. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Contexte : Chantier en grand déplacement et local Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les coffrages en bois ou en métal selon les plans fournis - Mettre en place les armatures en acier - Coulage du béton - Réaliser les finitions et les démoulages - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que coffreur bancheur - Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler dans un environnement stressant - Vous avez une bonne lecture de plans - Vous maîtrisez les techniques de coffrage et connaissez les matériaux de construction - Vous savez utiliser les outils de mesure et maîtrisez les techniques de ferraillage Avantages : - Panier repas - Prime de transport - Primes Salaire : À partir de 13,50 euros brut par heure. La date de début du contrat est dès que possible. Le contrat est à temps plein. Le processus de recrutement comprendra des entretiens en agence. Rejoignez notre client et participez à des projets de construction passionnants ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe dynamique et de développer vos compétences dans le domaine de la construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement. Nous recherchons un Chargé(e) de mission gestion logement (H/F). Vos principales activités seront : - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre la stratégie territorialisée de développement du parc de logements en location (animation de la démarche de prospection aux côtés du réseau de bénévoles, démarchage, visites, négociation ), - Veiller, planifier et contrôler tous les actes de gestion relatifs aux activités locatives et assurer le suivi du parc de logements, en lien avec la direction et le pôle administratif et comptable (relation avec les propriétaires, gestion des baux, maintenance et travaux ), - Traiter les demandes de logements autonomes de jeunes en sortie de dispositif, en lien avec les équipes socio-éducatives (prospection, conseil, mise en relation avec des bailleurs ), - Veiller à l'entretien et à la maintenance du parc locatif, en lien avec les agents techniques (recueil régulier d'informations sur l'état des logements, ameublement, plans de travaux de réparation ou d'aménagement avec sollicitation de devis d'intervention auprès d'entreprises prestataires, gestion des états des lieux ) La gestion logements : Le/La chargé(e) de mission gestion logements et prospection locative est responsable de la sécurisation d'un parc de logements au plan administratif et technique. Il/Elle organise la maintenance des logements, en lien avec les chefs de services éducatifs et les agents techniques. Il/Elle est en charge du plan d'entretien, de la négociation et du suivi des travaux de maintenance et de réparation. La prospection locative : La prospection de logements locatifs se caractérise par une recherche permanente et localisée de nouveaux biens à la location. Elle doit permettre de répondre à des besoins croissants liés à l'accueil et à l'hébergement de publics pris en charge et régulièrement orientés vers nous par les services du Département. La prospection et le lien de proximité avec les bailleurs, doivent aussi faciliter l'accompagnement vers le logement autonome de jeunes en sortie de dispositif, proposé par les équipes socio-éducatives. Vous interagissez et vous appuyer sur les ressources de l'association : - Le réseau d'associations et de bénévoles associés au projet, pour la prospection locative, - Les chefs de service et les équipes socio-éducatives, pour la gestion locative adaptée et le développement d'une offre de logements autonomes, - Les agents techniques, pour l'ameublement, l'entretien et la maintenance des logements ainsi que les états des lieux, - La chargée de mission accompagnement juridique et accès au droit pour pallier ou traiter d'éventuelles procédures en contentieux - Une gestionnaire administrative pour la partie financière et comptable. Le/La chargé(e) de mission gestion logements et prospection locative est, au sein de l'association, l'interlocuteur privilégié des bailleurs privés et publics, propriétaires des logements en location. Le poste est actuellement basé à Bourgoin-Jallieu. Prévoir des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire d'intervention. (utilisation d'un véhicule de service) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/+4 avec une expérience dans le logement ou la gestion immobilière locative
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industriel, un Opérateur de production Sillans (H/F) L'opérateur en forge intervient au niveau de la production pour déformer le métal à froid ou à chaud. Vous interviendrez dans les différentes étapes de la réalisation de pièces métallurgiques : -Sertissage des pièces -Emballage, mise en palettes -Approvisionnement machines -Contrôle des pièces fabriquées en respectant les normes, -Maintenance préventive curative de premier niveau sur la machine, -Entretien de votre poste de travail. Vous possédez une première expérience en industrie impérative Horaire fixe 7h00 15h00 Cette offre vous intéresse ? Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industriel, un Opérateur de production Sillans (H/F)
LE SERVICE EAU ET ASSAINISSEMENT L'adaptation au changement climatique, les économies d'eau, la préservation de la ressource et la qualité des milieux sont au cœur des enjeux des compétences eau et assainissement. La communauté de communes, fortement ancrée dans le territoire (périmètre de 14 communes), a l'ambition d'assurer un service de l'eau durable, innovant et réactif. Ses agents travaillent collectivement pour mettre en œuvre chaque jour des actions concrètes et porteuses de sens. Aujourd'hui, nous recherchons un technicien ou ingénieur (h/f) eau potable et assainissement collectif expérimenté qui sera chargé d'études au côté de la directrice des Services Techniques. VOS MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, vous aurez pour mission d'organiser le service eau et assainissement. Vos missions principales consisteront à : - Effectuer le suivi des ouvrages d'eau potable et d'assainissement collectif sur l'ensemble du territoire, - Traduire les orientations politiques en plans d'actions ou projets en lien avec la directrice et les chefs de service, - Conduire des projets de travaux de renouvellements des réseaux AEP et assainissement collectif, - Rédiger les pièces techniques des marchés publics, - Suivi des contrats : prestation de service, accord cadre, - Suivi des conventions AEP et assainissement avec les collectivités et EPCI voisins, - Participer à l'élaboration et au suivi des études du territoire (comme le PGSSE, l'optimisation énergétique), - Mettre en place et suive les conventions avec les industriels, - Assurer la transmission de l'information entre le service gestion relation clientèle et l'exploitation, - Gestion de la médiation de l'eau, - Encadrement des équipes (16 agents). - CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Ingénieur ou équivalent ou technicien (h/f) avec expérience confirmée. Nos attentes : - Une très bonne connaissance dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement collectif (réseaux et ouvrages) et compétence technique avérée, - Une expérience dans ce domaine de 2 à 5 ans minimum, - La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, éventuellement Autocad) et bonne connaissance de l'outil SIG (techniques d'intégration, analyse et affichage des données.), - La maîtrise du logiciel PORTEAU serait un plus, - Bonne connaissance de la réglementation relative à la commande publique, - Qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer à l'équipe, d'échanger avec les élus, de porter et défendre les intérêts de la communauté de communes, - Sensibilité pour le territoire et disponibilité. VOS AVANTAGES Rémunération - Statutaire + IFSE - CIA (selon entretien d'évaluation) Temps de travail - 35h - CET - Possibilité de télétravail Avantages complémentaires - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ avec une participation employeur de 60 % - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance PRISE DE FONCTION - Poste à pourvoir dès que possible POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu'au 11/05/2024 en indiquant en objet la référence du poste réf : CS-EA24
Nous recherchons, pour un artisan traiteur sur Gillonnay un pâtissier (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise artisanale de renommée ? Rejoignez une structure dynamique qui place la qualité et le « fait-maison » au cœur de ses priorités. Vous serez spécialisé en pâtisserie et aurez les missions suivantes : - Fabrication et cuisson de pâtisseries traditionnelles de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises) + des desserts de restaurant pour un buffet (panna cotta, crème brûlée, mousse chocolat etc), - Réalisation de pièces montées - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé 2 ans en autonomie après diplôme Bonne organisation et autonomie, rendement intense Rigueur Aptitudes au travail d'équipe Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE 2,5 jours de repos consécutifs : samedi après-midi, dimanche, lundi Du mardi au samedi midi, planning à définir Durée hebdomadaire : 39h Lieu : GILLONNAY Salaire négociable selon expérience
En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à coeur de fidéliser. Vous travaillez en horaire de journée Du Lundi au Jeudi de 8H00 à 12H00 et 14H00 à 18H00, le vendredi vous terminez à 17H00 VOS MISSIONS >>>ACTIVITES TECHNIQUES : - Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules - Maitrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle - Intervention sur véhicules thermiques, électriques, GPL, GNV.... >>>ORGANISATION ET GESTION DE LA MAINTENANCE -En relation avec les services du constructeur ou équipementier -Planification de l'intervention -Application des procédures de qualité en vigueur -Conseils techniques et d'utilisation -Établissement de tous documents utiles : Devis, OR... - Participation aux opérations d'accueil, facturation, encaissement, restitution de véhicules, gestion véhicule de remplacement >>>FONCTION FORMATION TECHNIQUE - Appui technique aux collaborateurs -Participation à l'élaboration duplan de formation/tutorat... >>> FONCTION ENCADREMENT D'EQUIPE -En relais du responsable hiérarchique Salaire selon expérience et compétences
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de St Etienne de St Geoirs. Horaires de 6h à 8h (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) et de 17h à 19h le lundi et 17h à 20h le jeudi et de 10h à 13 h le vendredi. Remplacement d'un salarié en arrêt maladie. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.
La direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution et le traitement de l'eau en régie, pour les 29 000 foyers du territoire de Bièvre Isère Communauté. Elle gère ainsi quotidiennement la surveillance et l'entretien de 1 300 km de réseaux d'eau potable et 650 km de réseaux d'eaux usées ainsi que plus de 170 ouvrages. Bièvre Isère Communauté recrute un « fontainier / agent d'exploitation » afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité et à la bonne pression : - Vous exploitez le réseau d'eau potable et intervenez sur les ouvrages : en réparation de casses sur canalisations, interventions sur les branchements des particuliers, traitement de l'eau par chloration ou UV sur les ouvrages du territoire - Vous réalisez les nouveaux branchements d'eau - Vous réparez les ruptures de canalisation d'eau - Vous gérez le stock pour les pièces d'eau PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les risques liés au travail sur les réseaux - Vous connaissez les risques liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique - Vous avez de l'expérience dans les travaux publics canalisateurs - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez réaliser un petit levé de plan, un croquis côté - Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail d'équipe - Vous avez le sens du service public - Vous aimez travailler en extérieur VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 1 an à temps complet. Basé à la COTE ST ANDRE - Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - CAP / BEP plomberie ou métiers de l'eau - Nombreux déplacements avec véhicule de service pendant le temps de travail - PERMIS B - Astreinte d'une semaine toutes les 3 à 5 semaines (forfait + majoration d'heures supplémentaires) - Rémunération statutaire plus IFSEE (primes) 350 € mensuel + CIA (primes annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable Postulez avant le 1er mai 2024 A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mardi 21 mai 2024 Renseignements : Lucien FRANCOIS-BRAZIER au 07.74.20.86.79 ou par mail : lucien.francois@bievre-isere.com
Tu recherches un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique. Tu souhaites évoluer sur un métier polyvalent et contribuer au développement commercial d'un univers produit et tu connais l'univers Cuisine/rangement, alors, le poste d'Animateur (trice) des ventes "cuisine/rangement" est fait pour toi ! Et ça tombe bien... L'Entrepôt du Bricolage propose actuellement un poste sur son siège social à Brézins (38 - Isère). Rattaché(e) à la Direction de l'offre produit, tu es l'interlocuteur (trice) privilégié(e) des magasins, la courroie de transmission entre les magasins et le Marché que tu représentes. Tes missions principales s'articulent autour de la dynamique commerciale de l'univers des cuisine/rangement avec plusieurs axes : * une mission terrain Organiser des échanges avec les magasins en présentiel ou visio en lien avec les besoins magasin et du marché. Donner le sens et la vision des projets en magasin, Assurer le suivi terrain des opérations commerciales (PV, mise en ambiance, argumentaire, ...), Réaliser une assistance magasins (aide sur litiges, SAV, écoulement du stock, ...), Assurer le lien entre les magasins, les fournisseurs et ton Marché, Animer des regroupements région. * une mission Marché / dynamique commerciale Contribuer à la construction des gammes et assortiment en garantissant une vision client, Assurer la veille concurrentielle (prix de vente / évolution du marché), Contribuer à la création des animations commerciales (choix produits, prix, répartition magasins, ...), Participer et co-construire les ateliers démonstration en magasin. * une mission formation Participer à la réalisation du plan de formation et de son évolution (parcours blended learning, modules e-learning, école de vente). Tu possèdes une excellente connaissance des produits de l'univers cuisine/rangement et tu as une expérience réussie dans l'univers du bricolage et dans l'animation d'équipe ou de réseaux. Autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité d'analyse sont des qualités indispensables. Une bonne communication écrite et orale est nécessaire. L'envie de transmettre tes connaissances est un réel atout. CDI temps plein, basé à Brézins (38). Démarrage dès que possible Déplacements fréquents (2 à 3 jours par semaine dans les magasins). Véhicule de fonction, PC et téléphone portable fournis. Rémunérations de 2550€ à 2750€ bruts en fonction de l'expérience (fixe + variable). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 2500 collaborateurs, 37 magasins en France. Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Notre stratégie de promotion interne et ta mobilité potentielle pourront dynamiser ta carrière Nous favorisons l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents.
Si l'univers de la data et du web marketing avec une dimension produit forte t'intéresse et qu'en plus tu disposes d'une bonne culture digitale, alors rejoins sans plus tarder notre équipe Marketing Produits ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique, guidée par des valeurs humaines fortes ? Le poste de Chargé.e de Data Marketing chez L'Entrepôt du Bricolage est ta prochaine destination, située à Brézins (38 - Isère). Dans le cadre stimulant de la Direction Marketing Produits, tu auras un rôle clé en contribuant à la performance de nos gammes de produits et à l'optimisation de notre site marchand par l'intégration et la création de contenus percutants. Tes missions seront variées : - Analyser et synthétiser les caractéristiques techniques et visuelles des produits, - Importer, nettoyer et enrichir des données dans le but de créer des contenus de qualité, - Rédiger des contenus éditoriaux captivants (fiches produits, pages de marque, catalogues) adaptés à nos différentes cibles clients, - Intégrer avec soin les contenus textuels et visuels (vidéos, images, notices) en effectuant des corrections graphiques si nécessaires, - Garantir une optimisation SEO des contenus web, - Dynamiser les ventes additionnelles avec des stratégies de cross-selling, - Piloter les indicateurs d'enrichissement de la base de données, Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en marketing produit ou e-commerce tu justifies d'une première expérience similaire au sein d'un service marketing produit, data ou e-commerce. Maîtrisant Excel, tes compétences rédactionnelles excellentes seront des atouts majeurs. Ta culture digitale et ta perspective orientée client seront des piliers pour exceller dans ce poste. La maîtrise d'un logiciel de retouche d'image constitue un atout supplémentaire. Prêt(e) à donner vie à notre univers produits. Rejoins-nous ! Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Brézins (38). Rémunérations à partir de 2150€ bruts mensuel en fonction de l'expérience + variable. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Nous favorisons l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 2500 collaborateurs, 37 magasins en France.
CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE, IMPLANTATIONS ET GESTION DES ZAE (Profil Junior F/H) Dans son projet de territoire, Bièvre Isère Communauté met en avant sa volonté de contribuer au développement économique par le biais de commercialisation de ses parcs d'activités et par la dynamisation du commerce, de l'artisanat local et d'actions touristiques. Cette stratégie s'appuie non seulement sur une forte volonté de prospection d'entreprises, de communication mais également sur l'accompagnement des acteurs économiques de notre territoire et des différentes actions mises en place pour l'économie de proximité. Bièvre Isère Communauté recrute un chargé de mission afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous participez à la mise en place des politiques en faveur du développement économique, vous accompagnez les entreprises du territoire, notamment au sein de nos zones d'activités : - Vous proposez des solutions d'implantations sur Bièvre Isère (terrains, bâtiments locatifs.) - Vous répondez aux attentes et besoins des entreprises en leur apportant une réponse structurée et opérationnelle optimum en termes de délais et de qualité - Vous les orientez vers les dispositifs adéquats et les acteurs compétents, en assurant dans ce cadre, l'interface avec les différents partenaires économiques et institutionnels Vous participez à l'aménagement, au suivi et à la gestion des zones d'activités : - Vous assurez le suivi des zones (entretien, voiries et espaces verts, relations avec les entreprises), en lien avec le technicien des opérations, et les services techniques - Vous êtes en charge de la gestion et du suivi administratif des implantations - Vous optimisez le foncier à usage économique - Vous mettez en place et suivez l'extension des ZAE (participer à la mise en œuvre de la stratégie foncière économique en lien avec les objectifs de sobriété foncière) - Vous maintenez une veille active sur les différents dispositifs en vigueur (Etat, fonds européens, Région, etc.), ainsi que sur le contexte législatif, les outils et méthodes relatifs aux politiques contractuelles PROFIL ATTENDU - Vous êtes de formation supérieure (Bac+5) en économie, Aménagement du territoire - Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales, sur les politiques publiques de développement économique et sur les acteurs et partenaires institutionnels - Vous êtes dynamique, à l'écoute, réactif et vous avez le sens de l'initiative, de réelles capacités d'analyse économique - Vous êtes disponible et motivé VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet - Sur le cadre d'emploi des attachés ou contractuel - Déplacements fréquents (permis B obligatoire) - Rémunération statutaire plus IFSE (primes) 450 € mensuel + CIA (primes annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable Postulez avant le 29 avril 2024 A pourvoir au 03 juin 2024 Jury de recrutement : mardi 07 mai 2024 Renseignements : Déborah CAPALBO au 04.76.65.43.03 ou par mail à deborah.capalbo@bievre-isere.com
==> Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 Missions sportives : Président du Comité technique du Club (Directeur sportif) selon art. 12 et 16 des statuts). - Il prépare les séances pédagogiques et les adapte aux adhérents. - Il coordonne ou anime ses interventions (stages, .). - Il organise le relationnel pédagogique avec les parents des adhérents mineurs. - Il est force de proposition dans la mise en place d'activités sportives et la participation à ces activités (compétitions, stages, déplacements.). - Il sélectionne les sportifs en vue des compétitions. - Il prépare aux qualifications d'enseignants fédéraux Participation à la vie de l'association, y compris ses établissements secondaires : Il apporte un soutien au Bureau Permanent dans la gestion administrative de l'association : o Il assure le développement de la citoyenneté o Il propose des évènements de cohésion social o Il cherche et prépare les demandes de subventions o Il conçoit les outils du marketing opérationnel o Il peut être amené à assurer l'accueil des adhérents. Il participe systématiquement aux réunions du Bureau Permanent et du Conseil d'Administration. Il présente annuellement lors de l'AG le bilan sportif de l'association. - Il préside, organise et développe le Comité Technique (art. 14 des statuts) - Sur demande du Bureau Permanent, il peut être amené à participer à des réunions organisées par la ligue de Taekwondo AURA (ou le CDT 38 s'il est créé) ou la FFTDA. - Après accord du Bureau Permanent, il peut candidater à des instances directrices du Sport comme les CDOS, CROS ou CNOSF ou la FFTDA et ses organes décentralisés. Mission de développement : - Il propose des actions de développement de l'activité de l'association au Bureau Permanent ou au Conseil d'Administration : o Prospection o Proposition de nouveaux services à offrir aux adhérents o Proposition pour augmenter la zone de chalandise o Organisation de manifestation en vue de promouvoir l'activité - Il coordonne les actions de développement des bénévoles et des administrateurs. ==> PROFIL - DEJEPS (mention Taewondo) ou CQP-MAM (mention Taekwendo) - PSC1, PSE1 ou supérieur - idéalement vous avez des notions d'Anglais pour communiquer avec certains de nos de nos adhérents
Dans notre grande famille McDonald's, la team est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise dynamique reconnue pour offrir des opportunités de carrière et encourager l'évolution interne grâce à des formations de qualité. C'est aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier! **Mes missions - Assurez-vous que tout le monde ait la frite pendant le service ! Votre quotidien : appliquer la bonne recette McDonald's - Ambassadeur(rice) de la marque, vous gérez les impératifs d'un centre de profit en orchestrant le quotidien trépidant du restaurant. - Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant et contribuez au développement des ventes de nos produits en garantissant une excellente expérience client par un relationnel accueillant, généreux et authentique. - Vous animez et encadrez une équipe dans le respect de la législation du travail, vous la valorisez et faites preuve dans votre management de symétrie des attentions. Vous participez au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité. - Et bien sûr, vous garantirez le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité ainsi que le respect des standards de l'Enseigne ! ** Ce qui m'attend En devenant manager chez McDonald's, vous suivrez un parcours de formation complet, notamment en management, ressources humaines, sécurité alimentaire Votre engagement et votre expérience vous permettront alors de prétendre à une évolution en interne ! ** Ce que j'apprends Véritable centre de formation de l'excellence opérationnelle, nous souhaitons intégrer et donner les moyens à de nouveaux talents de faire partie de notre équipe. ==> PROFIL En plus d'être dynamique et motivé(e), vous devez avoir l'esprit ouvert, vous êtes déterminé(e) et ambitieux/se. Avoir un excellent relationnel pour interagir avec les clients et avec l'équipe qui vous entoure. Posséder une grande capacité d'adaptation est déterminant pour réussir chez McDonald's. ** Tout le monde a sa chance, si vous avez l'envie et la motivation de nous rejoindre, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant vos disponibilités de travail. ==> Organisation du travail - Vous travaillez en journée continue (pas de coupures) - Salaire horaire compris entre 12€40 et 14€75 - Poste accessible en temps partiel (par ex 4 jours/semaine ou que le WE)
Équipière polyvalente en restauration rapide H/F Votre McDonald's recherche ses futur(e)s ÉQUIPIER(E)S POLYVALENT(E)S Poste polyvalent, McDo est une entreprise spécialisée dans la restauration rapide ou l'on n'a jamais le temps de s'ennuyer ! Entre le comptoir, la cuisine et la salle il y en a pour tout les goûts. L'important c'est d'en vouloir, d'aider les clients et, surtout, de toujours garder le sourire ==> PROFIL : - Ce poste est ouvert aux débutants, vous serez formé(e) en interne à notre métier. - Ouvert également aux mineurs ==> LE POSTE - CDI compris entre 15h et 35h en fonction de vos souhaites et possibilités - Aménagement possible des horaires en fonction de vos disponibilités mais impératif d'être disponible sur les WE Répartition possible du temps de travail : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Logistique et Réseaux avec pour missions : >Logistique : Préparation et rangement des évènements organisés par la ville ou autres organisateurs, présence selon les situations; >Affichage et distribution de plis; >Récupération des commandes; >Gestion des états des lieux des salles communales; >Assurer des remplacements / renforts ponctuels aux services techniques. Votre profil: Autonome, adaptable aux horaires, disponible (présence possible en soirée / week-end ou jours fériés suivant les situations) Horaires habituels : 08h-12h 13h-16h pouvant changer selon l'activité Poste en CDD de 4 mois du 01/06 au 30/09.
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui oeuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr Au sein de la MECS du Quai des Mômes à Saint Etienne de St Geoirs (38590), accueillant des enfants âgés de 4 à 12 ans, vous aurez pour mission : Rattaché(e) au Chef de service, vous travaillerez au sein de l'équipe et coordonnerez les actions mises en œuvre par l'équipe éducative en assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants. Vous participerez également à la prise en charge des jeunes accueillis et animerez certaines activités et assurerez des accompagnements. Vous élaborerez, mettrez en oeuvre et suivrez les projets personnalisés. Vous serez force de proposition pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis. Vous serez intégré au roulement horaire de l'équipe d'internat. Votre profil : Expérience en protection de l'enfance souhaitée - Permis B - Organisé(e) - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques CCN du 15 mars 1966. Horaires d'internat. - 25 jours de CP / an - 5 jours de congés d'ancienneté supplémentaires, par tranche de 5, 10, et 15 ans d'ancienneté - 18 congés trimestriels par an (hors période estival de juillet à septembre) - CSE - Chèque Cadhoc Noël - Chèque culture - Chèque vacances
Au sein de la MECS du Quai des Mômes à Saint Etienne de St Geoirs (38590), accueillant des enfants âgés de 4 à 12 ans, vous aurez pour mission : Rattaché(e) au Chef de service, vous travaillerez au sein de l'équipe et coordonnerez les actions mises en œuvre par l'équipe éducative en assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants. Vous participerez également à la prise en charge des jeunes accueillis et animerez certaines activités et assurerez des accompagnements. Vous élaborerez, mettrez en oeuvre et suivrez les projets personnalisés. Vous serez force de proposition pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis. Vous serez intégré au roulement horaire de l'équipe d'internat. Votre profil : Expérience en protection de l'enfance souhaitée - Organisé-e - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques CCN du 15 mars 1966. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2024. Horaires d'internat. - 25 jours de CP / an - 18 congés trimestriels par an (hors période estival de juillet à septembre) - CSE
.-> atelier préparation : Des encolleurs et aide encolleurs : mise en place des chaines de fils sur machines à encoller, surveillance de production, mise en stock. -Garantir la qualité et le rendement de votre batterie de métiers et leur alimentation en matières,Conduire et surveiller la production conditionnement, Travail en équipe les postes sont à pourvoir en 2*8 pour de la longue durée. 5 h - 13 h / 13 h - 21 h, Eléments de rémunération : 1919€ mensuel + Différentes primes (13ème mois, PVP, Majoration, Panier, Alternance, Assiduité..)
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André
Vous serez chargé de l'entretien du cabinet médical - Entretien des sols - Vidage des poubelles - Entretien des surfaces - Stérilisation du petit matériel - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des vitres CDI de 10h hebdomadaire, les horaires sont à définir en fonction de vos souhaits soit avant 8h le matin soit après 19h le soir (2h/jour)
Vous aurez en charge la mise en place de la cuisine : - préparation de plats simples (types tapas, planches) - cuisson des produits : frites, viandes, pain - préparation de coupes glacées - nettoyage du plan de travail et de la cuisine - veille du stock alimentaire Sérieux (se) et motivé (e), autonome avec un bon esprit d'équipe Temps complet et / ou partiel Du mardi au samedi, uniquement les soirs
Nous sommes aujourd'hui à la recherche de deux conseiller(e)s commerciaux (H/F) sédentaires qui viendront compléter notre équipe relations clients. Vous participerez au développement d'une entreprise dans un environnement de travail convivial et stimulant. Vous venez en support des commerciaux terrains pour établir des propositions commerciales, le suivi et la fidélisation de nos clients, vos principales missions seront : Commercial : Rédiger les offres dans l'ERP/CRM dans le respect des règles ADV Assurer le suivi des offres Négocier et conclure des ventes Administration des ventes : Traiter le besoin clients et apporter des solutions Analyser les demandes et prioriser les traitements Suivi des commandes et organisation des livraisons en lien avec le service logistique (ERP) Gestion des réclamations Vous avez une formation commerciale (Bac +2 minimum) ou une première expérience dans l'ADV ; une expérience dans l'export et l'anglais seraient un plus. Vous êtes autonome, dynamique et savez gérer les priorités. Vous avez une sensibilité ou une connaissance de l'environnement BTP (termes techniques). Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du contact ont fait leur preuve dans vos expériences passées. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez vous familiariser rapidement avec un nouvel environnement. Ce poste nécessite quelques déplacements ponctuels pour des visites clients ou des salons commerciaux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez nous !
Vos tâches de travail : Opérations de production pour la fabrication de versoirs, claire-voies et pièces à destination de l'outillage d'engins agricoles (cultivateurs, interceps, ...). Chargement et déchargement des machines (four, cintreuse, poinçonneuse, marquage, chaîne de convoyage en peinture, ...) / Réglage mécanique des machines / Aide aux chargements des expéditions et aux déchargement des réceptions de pièces. 12.50€/ pour le salaire d'entrée révisable selon compétences et atteintes du niveau de résultats attendus. 35h + 3h supplémentaires par semaine Tickets restaurant 10€ (part employeur 60%). Indemnité de transport 4€/jour 13ème mois soumis à l'ancienneté d'un an et au prorata du temps de présence Prime PPV (prime de partage de la valeur), plus au moins égale à 1 salaire net. Mutuelle employeur. Horaire Journée 7h-12h et 13h00- 16h15, le vendredi 7h-12h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous venez renforcer notre équipe de façadier sur les missions suivantes : - Préparation des supports - Pose d'isolants - Pose d'enduits, ciment et ardoise - Application de peinture - Nettoyage du chantier - ETC... Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi de 07h30/8H à 16h30/17H Vous partirez à partir du dépôt situé à la Côte Saint André pour intervenir sur des chantiers en Isère.
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Etienne de Saint Geoirs un(e) Assembleur Monteur polyvalent (H/f). Vos missions : -Câblage -Assemblage de parties métalliques -Opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure Intérim Lun à jeu 8h30-12h15/13h-17h Vend 7h-12h Notions en électrotechniques si possible - Précis / Minutieux - Rigoureux - Etre manuelle - Lecture de plan - Dynamique
REMPLACEMENT HORAIRE Le service Petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une auxiliaire de puériculture remplaçant/e pour l'ensemble de ses crèches. Et plus spécifiquement : Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leurs familles : - Vous accueillez les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Vous dispensez aux enfants soins corporels, sécurité matérielle et affective nécessaires à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels - Vous favorisez leur éveil psychomoteur - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant Vous participez à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants - Vous exercez vos missions sur l'ensemble des crèches de Bièvre Isère Vous prenez part aux activités occasionnelles : aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie proche de l'enfant et du matériel, préparation et service des repas. PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile ainsi que les indicateurs de la maltraitance et les procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public - Vous avez le sens de l'écoute et de la discrétion. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire - Vous savez travailler en équipe, dans le respect et la considération de chacun VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 6 mois avec reconduction possible - Temps de travail sur relevé d'heures en fonction des besoins de remplacement - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches Renseignement auprès de Camille DUCAR au 04.74.20.88.72 ou par mail : camille.ducar@bievre-isere.com Postulez au plus tard le 19 mai 2024
La Direction Actions et Equipements Sportifs dispose d'un établissement Aquatique, Aqualib' composé d'un bassin 6 couloirs, d'un espace détente, d'un espace fitness, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public familial, Aqualib' propose l'ensemble des activités aquatiques d'un centre ouvert à l'année (natation scolaire, école de natation, Aquaforme.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un MNS afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées au sein de l'équipement : - Vous enseignez la natation scolaire - Vous animez les activités physiques et sportives aquatiques (aquatraining, aquabike, école de natation.) - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (6 MNS) - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (bébés nageurs, enfants, adultes, séniors) - Vous avez le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 6 mois à temps complet, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - Titulaire du titre de Maître-Nageur Sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, voies universitaires) - Poste adapté à une première expérience - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Rémunération statutaire plus IFSEE (prime) 350 € mensuel A pourvoir au 1er juin 2024 Jury de recrutement : mardi 28 mai 2024 Renseignements : Charles BAGGIONI au 04 74 20 98 88 ou par mail : charles.baggioni@bievre-isere.com Postulez avant le 15 mai 2024
REMPLACEMENT Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un agent d'entretien remplaçant sur l'ensemble des crèches. Et plus spécifiquement : Vous avez en charge la distribution des repas préparés et livrés par un traiteur : - Vous remettez à température les préparations culinaires - Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Vous adoptez une attitude éducative et bienveillante auprès des enfants pendant le temps du repas Vous avez en charge le nettoyage des locaux des crèches : - Vous effectuez le choix et le dosage des produits nécessaires au balayage, lavage et dépoussiérage des surfaces et locaux, tout en respectant les conditions d'utilisation des produits - Vous assurez l'entretien du linge PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous savez appliquer les règles d'hygiène alimentaire de restauration collective : méthode HACCP - Vous savez appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux locaux - Vous connaissez les gestes et postures propres au métier - Vous avez le sens du service public - Vous avez le sens de l'écoute, en étant discret. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire - Vous savez travailler en équipe, dans le respect et la considération de chacun VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD horaire de 6 mois avec reconduction possible - Temps de travail sur relevé d'heure en fonction des besoins de remplacement - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches Renseignement auprès de Camille DUCAR au 04.74.20.88.72 Postulez avant le 18 mai 2024
Fin(e) négociateur (trice), tu souhaites mettre tes qualités au service du développement commercial d'une l'entreprise, Tu as un goût prononcé pour les gammes de produits du rayon sanitaire, Prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, guidée par des valeurs humaines fortes. Le poste de Chef (fe) de produit sanitaire chez L'Entrepôt du Bricolage est ta prochaine destination, située au cœur de Brézins (38 - Isère). Au sein de la direction de l'Offre Produits et Services et rattaché(e) à Annisa, Cheffe de marché, tu contribues à la construction des stratégies achat de ta gamme de produits. Tes missions s'articulent autour de : - La sélection des fournisseurs - L'optimisation de la gestion des contrats - La négociation des prix d'achat et le pilotage des prix de vente - L'élaboration des assortiments et la construction de l'offre de produits de tes rayons. - Le pilotage du cycle de vie du produit De formation Achats, Marketing ou Commerciale, tu possèdes une solide expérience du marché de la GSB et une forte sensibilité aux produits et à l'observation des dernières tendances. Ton aisance relationnelle, ta curiosité, tes qualités de synthèse et d'analyse contribueront à ta réussite. Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Brézins (38). Déplacements réguliers - Véhicule de fonction. Rémunérations de 40 à 45k€ en fonction de l'expérience (fixe + variable). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. Actuellement, nous recherchons un(e) chef d'équipe pour notre restaurant McDonald's de St Etienne de St Geoirs (38590). Ce poste est à pourvoir dès maintenant du vendredi au dimanche pour un contrat de 16 à 20 heures selon vos disponibilités. Soutien du manager auprès des équipes et de la clientèle durant les périodes de service (rush) Garant de l'exécution du planning d'organisation du service réalisé par le manager : s'assurer que chaque collaborateur soit bien positionné et le reste durant toute la période de service Supervise la salle, terrasse et le drive en s'assurant que les collaborateurs dédiés offre un service en accord avec les standards : propreté des espaces, accueil des clients, etc... En mouvement permanent sur les périodes de service entre la cuisine, salle, terrasse et drive pour s'assurer de la bonne tenue du restaurant et places des collaborateurs conformément au plan du manager Débutants acceptés Temps partiel : vendredi, samedi, dimanche Disponibilités souhaitées : vendredi de 18h-22h // samedi et dimanche de 11h30-13h30 puis 18h - 22h.
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. Actuellement, nous recherchons un(e) agent d'entretien pour notre restaurant McDonald's de St Etienne de St Geoirs (38590). Votre mission principale sera la suivante : Assurer la propreté de la salle de restaurant et des arrières. Vos principales qualités : La réactivité La rigueur Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. De plus, vous pourrez profiter d'un repas offert pour chaque service réalisé. Rejoignez-nous en tant qu'agent d'entretien de restauration rapide. Type d'emploi : Temps partiel (25h / semaine) Du lundi au vendredi Travail en journée (9h30-15h00 / 30 mn de pause) A pourvoir de suite.
Notre agence Adéquat de Voiron. recrute 2 Opérateurs sur Commande Numérique à Colombe pour notre client spécialisé dans la miroiterie. Missions : Sous l'autorité du responsable, vous devrez tout mettre en œuvre pour assurer la production de pièce Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et alimenter la machine en pièces brutes - Assurer les réglages primaires de la machines - Contrôler la fabrication et son bon déroulement - Préparer le départ des marchandises - Nettoyer son espace de travail et garantir la sécurité de son espace de travail. Profil : - Expérience sur poste similaire : Opérateur CN / Tourneur / Fraiseur - Notions ou compétences en réglages sont un grand plus - Savoir être : bon sens, assiduité, rigueur, dynamisme ! - Savoir être organisé dans la gestion de son travail. - Travailler en équipe. - Avoir le sens de l'adaptation. - Communiquer avec ses collaborateurs et sa hiérarchie Longue mission Travail en journée (matin) Salaire : selon profil + primes
ANIMATEUR (TRICE) JEUNESSE 3-11 ANS => POSTE OUVERT AU PUBLIC PEC - Parcours Emploi Compétence (BIEN VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A CE TYPE DE CONTRAT AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER) => A POURVOIR AU 20/05/2024 Au sein du centre socio-culturel "Les sources" Sous la direction du responsable enfance Vous serez animateur tout public avec une attention particulière pour le public des 3-11 ans. Vous animerez les temps de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement périscolaire et extrascolaire. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des projets d'activité en adéquation avec le projet social et participerez à l'animation des différents temps forts de la ville tout en créant du lien avec les parents et les habitants. Compétences requises : Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation - Connaissance des publics 3-11 ans Etre force de proposition, Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur, Capacité d'adaptation, Sens du travail en équipe. Expérience similaire appréciée. DIPLOME : BAFA, CAP Petite Enfance, CQP Animation, BPJEPS CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ REMUNERATION : - Temps complet (35 heures annualisées) - Horaires de travail variables en fonction des nécessités de service - Rémunération selon la grille indiciaire d'adjoint d'animation - Poste à pourvoir au 20 mai 2024 - CDD de 7 mois
Vous êtes passionné par la logistique et vous recherchez un poste dynamique en tant que Cariste Magasinier ? Rejoignez l'équipe dès maintenant ! En tant que Cariste Magasinier, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises - Réaliser le chargement et déchargement des camions - Assurer le suivi des stocks et des approvisionnements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer à la gestion des inventaires - Collaborer avec les équipes de production et de magasinage pour garantir la fluidité des opérations logistiques - Port de charges lourdes Compétences : Titulaire du caces 3 est un plus Salaire : selon profil entre 12 € et 14 € / heure Horaire : 39h en journée du lundi au samedi Type de contrat : CDI
Au sein d'une entreprise familiale, vous interviendrez sur des chantiers locaux de maisons individuelles neuves ou rénovation. Le départ se fait à 8h du dépôt à Colombe (38). Vous devez être en capacité de faire du montage/démontage d'échafaudages, de la projection d'enduits de façades, de mettre les arrêtes, de la préparation de chantiers (protection, masquage fenêtres...), de la réalisation d'enduits, du nettoyage des chantiers. Travail en équipe de 3 sur les chantiers, du lundi au vendredi. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience sur les chantiers, néanmoins pas nécessairement en tant que façadier/ère. Vous êtes titulaire du permis B afin de réaliser les déplacements sur les différents chantiers avec le véhicule de la société. Contrat renouvelable selon l'activité.
Vous travaillerez au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à Saint Etienne de Saint Geoirs L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00 19h00 Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ; Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Colombe (38690), en CDI un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). En tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques - Effectuer les réparations et les remplacements de pièces défectueuses - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail Profil : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien de maintenance, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez de bonnes connaissances en électromécanique et vous maîtrisez les outils de diagnostic et avez des compétences en soudure, ce poste est fait pour vous. Avantages : - Salaire compétitif entre 24000 et 26000 euros brut par mois - CDI à pourvoir dès que possible - Horaires de travail en journée Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance et contribuer à notre succès continu ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes a la recherche d'un/une agent/e d'entretien sur St Etienne de St Geoirs dans la zone industrielle Sous la responsabilité du responsable de secteur et chef d'équipe, vous intervenez sur des missions de propreté, dans un bâtiment administratif Horaires: Du lundi au Vendredi de 17h a 19h30 Pas de travail les jours férie/ week-ends Contrat: CDD 2 mois.* Poste à visée pérenne. Taux horaires 12.04€/h Total 12.5h/hebdomadaire. Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe qui assure votre formation, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques , - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Réapprovisionner en matériels et consommables les sites, - Respecter la fiche de poste et l'organisation établie. - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Fabricant de mobilier et agenceur, spécialisé dans l'aménagement d'espace, AC Aménagement est une entreprise artisanale française exigeante portée par une équipe dynamique. En plein essor nous recherchons de jeunes talents menuisier.es à l'atelier prêt.es à s'investir ! Hôtellerie, restauration, agence d'accueil client... les chantiers varient, le travail n'est jamais monotone. Vous avez idéalement 2 années d'expérience. Votre autonomie et votre maîtrise du travail seront le gage d'un travail de qualité. Vous travaillerez en lien avec le bureau d'études et les poseur.euses.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie en CDI 24 h évolutif sur Biol pour intervenir auprès d'une personne âgée du lundi au dimanche pour 3 passages par jour matin midi et soir toilette au lit change de protection Aide au transfert Entretien du cadre de vie et du linge Rémunération en fonction de l'expérience et des diplômes. Les + de Vitalliance : Une mutuelle moderne et digitale une participation aux bénéfices de l'entreprise De belles perspectives de carrières et d'évolution en interne, partout en France Prime de cooptation de 200€
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices) Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence un temps complet et un second contrat en CDI, CPS 90h, contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2023-2024, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi et le WE pour les temps complets Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence. Les coupures sont rémunérées à 50%.
Vous êtes passionné par le monde agricole et vous avez de solides compétences en mécanique ? Nous recherchons un mécanicien agricole dynamique pour rejoindre une structure solide ! Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Préparer les machines pour les saisons de travaux agricoles - Effectuer les réglages et les mises au point des équipements - Participer à l'optimisation des performances des machines agricoles - Veiller au respect des normes de sécurité Salaire : selon profil entre 1 800 € et 2 300 € / mois Horaire : 39h en journée du lundi au vendredi Type de contrat : CDI
Nous cherchons pour un de nos client, un SOUDEUR H/F. Vos missions : SOUDURE : Découpe d'acier à l'aide d'outillage électroportatif Pointage Soudure MIG Réaliser la soudure avec une productivité soutenue conformément aux règles de l'art Vérification visuelle de la conformité des pièces à l'aide du dossier de fabrication Nettoyer la pièce et enlever les grattons Mettre le produit en caisse et l'expédier en galvanisation Nettoyage du poste de travail TACHES OCCASIONELLES OU PONCTUELLES : Manutentions diverses Expédition : Rassemblement des différents éléments en fonction de la feuille de lancement, Préparation et contrôle de la visserie Palettisation et emballage Vous serez affecter à une production spécifique pour un chantier en particulier. Vos horaires seront : 7-14h avec des pauses rémunérés (35 heures par semaines) Salaire selon profil. Vous êtes issu d'un CAP ou BAC PRO en Chaudronnerie. Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. La lecture de plan doit être maitrisé. Votre Savoir-être : Rapide d'exécution (productivité) ; Goût du travail bien fait (qualité) ; Assidu. Ponctuel Candidatez !
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un chef d'atelier agricole H/F basé à la Côte Saint André en CDI. Vous dirigez une équipe de 6 personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Leadership et Gestion d'Équipe : Dirigez, motivez et développez une équipe performante. Encouragez le développement des compétences de vos collaborateurs. - Gestion Opérationnelle : Suivez les objectifs de l'atelier, gérez le planning, et veillez à la qualité des processus de facturation et de garantie. Élaborez et surveillez les normes pour maintenir un environnement de travail organisé et propre. - Support Technique : Apportez un soutien technique ponctuel à l'équipe, vous diagnostiquez les pannes et assurez des interventions. - Relations Clients et fournisseurs : Développez des relations durables avec nos clients, en vous assurant de leur satisfaction et en promouvant les solutions de service de l'entreprise. - Amélioration Continue : Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et proposez des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle. De formation BAC+2/3 dans le domaine technique, VL/PL ou agricole, vous possédez une expérience solide en hydraulique, électrique et mécanique spécifique. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de manager, votre sens du contact, votre méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Vous aurez pour interlocuteur principaux : Architectes, Bureaux d'Etudes, Installateurs, Exploitants, Maîtres d'Ouvrage, Constructeurs, - Définition des équipements correspondant aux besoins des futurs clients - Élaboration des devis ou du mémoire technique avec proposition de solutions sur plan - D.A.O. de chaufferie pour le dimensionnement du matériel - Réaliser des schémas hydrauliques et électriques - Faire du conseil technique pour les équipements périphériques / communication GTC - Dimensionner le matériel en lien avec le chargé d'affaires - Se former en interne aux nouveaux produits et doit restituer les connaissances auprès des autres CA - Effectuer une veille concurrentielle - Répondre aux AO après analyse CCTP - Surveiller les AO avec les outils dédiés (WANAO, Vecteur + ) - Visiter des projets en lien avec le CA - Suivre ponctuellement des projets en exécution Bac +2 avec une formation dans le domaine du thermique, énergétique. - Compétences techniques (savoir-faire) et Compétences relationnelles (savoir-être) - De bonnes connaissances en chauffage, thermique, hydraulique, électricité, électrotechnique, - Maîtrise des outils informatiques - Être rigoureux et organisé - Savoir faire preuve de réactivité lors des urgences - Sens du Service au Client - Un sens pragmatique développé - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de dynamisme et de vivacité d'esprit - Un sens de l'organisation et une grande autonomie - Le sens du Bien Commun - Avoir un bon esprit de synthèse et d'analyse - Une motivation particulière et un intérêt pour les questions environnementales - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
Missions : - Faire partager les valeurs de la République - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Coopérer au sein d'une équipe, coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école - Contribuer à l'action de la communauté éducative - S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences spécifiques : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Compétences attendues : - Être un(e) professionnel(le) polyvalent(e) dont l'objectif principal est de balayer les différentes composantes de la maintenance industrielle (aussi bien préventive que corrective) dans les domaines de la mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et en utilisant tous les moyens technologiques, humains et savoirs/connaissances qu'il a à sa disposition. - Être en mesure de s'orienter dans le champ de la maintenance conditionnelle et de l'amélioration continue. - Être garant de la disponibilité et de l'amélioration des systèmes automatisés présents sur le plateau technique afin d'assurer les fonctions prévues (cadences, disponibilités, ) - Intervenir dans un environnement qui implique un respect scrupuleux des règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. - Habilitations électriques B2V/BC/BR Le candidat doit être habilité B2V/BC/BR Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 120€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : - Remboursement de 75% des titres de transports ; - Primes liées à l'éducation prioritaire ; - Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de rappeler la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
Vous cherchez une opportunité à court terme ? alors cette offre devrait vous intéresser. Adecco Onsite, votre agence recherche pour son client, un Cariste 1B et 3 (F/H). Vos missions, si vous l'acceptez, sont : - La préparation de commandes, - La gestion des stocks informatisée, et physiques, - Le chargement et déchargement de camions, - Les inventaires, Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse : Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique (SAP est un plus). Vous avez vos CACES 1B et 3, vous êtes flexible et acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Poste à pourvoir au plus tôt, pour plusieurs mois. Salaire selon grille entreprise.
Au sein de ADMR de Eclose, vous occuperez le poste d'auxiliaire Vie Sociales sur la commune Eclose-Badinière et ses alentours : Vos principales missions : -Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non medicalisée, aide à l'habillage/déshabillage et aide à la prise des repas. -Aide dans la vie quotidien et mobilité -Maintien du lien social -Aide au maintien du cadre de vie -Communication et coordination -
Je recherche un(e) Coiffeur(se) H/F dans le cadre d'un CDI . Ce poste est à pourvoir dès Septembre Vous aurez pour missions de : Accueillir la clientèle Réaliser les consultations Accompagner le/la client(e) dans ses choix Réaliser les techniques de coupe, brushing, attache et chignon Promouvoir et vendre les produits Fidéliser la clientèle La rémunération de ce poste se compose d'un salaire fixe motivant, accompagné d'un pourcentage sur les prestations réalisées, ainsi qu'un pourcentage sur la vente des produits. - Titulaire d'un BP coiffure, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le métier - Vous maîtrisez toutes les techniques de coupe et coiffage - Vous avez le sens du service, êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre personnalité - Poste proposé à 30h ou 32h en fonction des possibilités. - Horaires d'ouverture du salon : Mardi et jeudi : 08h30/12h - 14h/18h - Mercredi et vendredi non stop de 08h30 à 18h30 , Samedi de 08h30 à 16h
Nous recherchons actuellement un soudeur semi-auto pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, cette offre est faite pour vous ! En tant que soudeur semi-auto, vos missions principales seront : - Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur différents types de pièces métalliques - Lire et interpréter des plans techniques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue des processus de soudure Compétences : Titulaire du caces R484 Pont Roulant Salaire : selon profil entre 12 € et 13.50 € / heure Horaire : 39h en journée sur 4 jours et demi Type de contrat : Mission d'intérim de 3 mois
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Colombe : un(e) Mécanicien maintenance industriel (H/F) - Assurer la maintenance préventive et curative - Assurer la mise en service et le réglage des nouvelles installations - Gérer la maintenance corrective, analyser les pannes récurrentes, proposer des améliorations - Veiller à la sécurité des équipements en lien avec la production - Intervenir en cas d'urgence technique - Entretien des outils de production et du bâti industriel - Participer à l'amélioration de l'outil de travail :traiter, analyser et mettre en place des solutions correctives pour rendre les équipements performants - Gérer les priorités d'interventions au sein des équipes de fabrication Titulaire d'un Bac +2 (DUT ou BTS de maintenance) ou d'une expérience professionnelle dans les domaines de la maintenance industrielle d'au minimum 3 ans, vous êtes rigoureux et méthodique, vous vous conformez et faites respecter les règles et les normes de sécurité.
Missions : - Détecter les anomalies, - Démonte les parties endommagées, - Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, moteur, pompes, organes de régulation, suspensions, démarreur) - Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, - Entretiens courants et réparation - Dépannage sur chantier - Contrôle de matériel Profil : Ayant 1 an d'expérience souhaité avec connaissance en système hydraulique et électricité Horaires : de journée : 39h Salaire : 12?/h voir 14?/h selon profil.
Interventions les week-ends. Vous faites l'entretien courant du logement, courses, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux changes au domicile des personnes dont vous avez la charge. Vos qualités: l'écoute, la discrétion, la ponctualité. Interventions entre 7h et 20h. ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Au sein de l'EAM les Quatre Jardins, l'Aide-Soignant(e), est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Veiller au bien-être des résidents ; - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, lever, coucher, habillage ) mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible ; - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins ; - Participer à l'organisation des activités et au projet d'établissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Profil recherché : - Vous êtes doté d'un sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé. Condition salariale d'un AS Aide-Soignant : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 074€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. - PAD (prime décentralisée) semestrielle. Conditions de planning et autres avantages d'un AS Aide-Soignant : - Roulement planning sur 12 semaines, un weekend sur trois travaillés, - Accès à la formation, - CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), - Mutuelle d'entreprise. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Nous cherchons à enrichir notre « Pôle de Remplaçants », sous contrat CDD, adaptable à vos disponibilités et vos besoins. (salaire indiqué en brut et pour un temps plein, à adapter au nombre d'heures contrat). Au sein de l'équipe, l'AS (l'Aide-Soignant(e)) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Veiller au bien-être des résidents ; - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, lever, coucher, habillage ) mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible ; - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins ; - Participer à l'organisation des activités et au projet d'établissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Profil recherché : - Vous êtes doté du sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous avez des connaissances générales du public en situation de handicap - Vous avez la maîtrise des outils informatique Condition salariale d'un Aide-Soignant(e) : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 074€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Au sein de l'EAM les Quatre Jardins, l'Infirmier(ère) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC : - Organiser et dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, sur prescription médicale ou en collaboration avec le médecin ; - Assurer la préparation des piluliers, distribution des traitements. - Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient ; - Participer à des groupes d'échanges, - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins ; - Travailler en équipe avec les AMP-AES, aides-soignants, l'IDEC, la psychologue et le médecin coordinateur. - Participer à la vie institutionnelle, Profil recherché : - Vous êtes doté d'un sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes doté de capacités d'analyse - Vous alliez rigueur, autonomie et organisation - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes dynamique. - Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé. - Vous avez des connaissances du public en situation de handicap. - Vous maitrisez l'informatique. Condition salariale d'un Infirmier(ère) : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 525€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. - PAD (prime décentralisée) semestrielle. Conditions de planning et autres avantages d'un Infirmier(ère) : - Roulement planning sur 12 semaines, un weekend sur trois travaillés, - Accès à la formation, - CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), - Mutuelle d'entreprise. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Nous cherchons à enrichir notre « Pôle de Remplaçants », sous contrat CDD, adaptable à vos disponibilités et vos besoins. (salaire indiqué en brut et pour un temps plein, à adapter au nombre d'heures contrat). Au sein de l'équipe, l'Infirmier(ère) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC : - Organiser et dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, sur prescription médicale ou en collaboration avec le médecin ; - Assurer la préparation des piluliers, distribution des traitements. - Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient ; - Participer à des groupes d'échanges, - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins ; - Travailler en équipe avec les AMP-AES, aides-soignants, l'IDEC, la psychologue et le médecin coordinateur. - Participer à la vie institutionnelle, Profil recherché : - Vous êtes doté d'un sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes doté de capacités d'analyse - Vous alliez rigueur, autonomie et organisation - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes dynamique. - Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé. - Vous avez des connaissances du public en situation de handicap. - Vous maitrisez l'informatique. Condition salariale d'un Infirmier(ère) : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 525€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
Vos missions seront : Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement Vérifier la conformité de la livraison avec le bon (volume et caractéristique du produit) Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Décharger le béton sur le chantier des clients Faire signer le bon de livraison et faire les encaissements Maintenir le véhicule en parfait état de propreté et effectuer l'entretien courant Rédiger un rapport d'activité journalier Respecter les consignes de sécurité Respecter la réglementation et le code de la route. Vos horaires seront en journée, 7h30-12h /13h-16h30 Salaire selon profil Le poste de chauffeur nécessite quelques aptitudes, il faut : Etre organisé Etre rigoureux Etre précis Etre communiquant Savoir adapter la conduite du véhicule à la circulation Savoir implanter le matériel et assurer un contrôle permanent des conditions de mise en œuvre de sécurité Etre titulaire du permis C + FCO + carte conducteur et carte de qualification en cours de validité Connaître la région.
***Recrutement Urgent*** Secteur d'intervention : bièvre Votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la douche et l'habillage, changes, transferts...) - Utilisation de lèves-malades, verticalisateurs Plusieurs postes possibles: Possibilité de tournée le soir (16h à 20h) et/ou matin (7h30-13h15) - poste uniquement le week-end (en demi-journée) Profil recherché : Un intérêt pour l'humain, le goût pour la réalisation des tâches et des activités de la vie quotidienne. Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées. Vos qualités de communication sont reconnues tout en étant dans la discrétion. Des plannings adaptés et flexibles à vos disponibilités personnelles, l'opportunité d'intervenir chez les mêmes bénéficiaires. De nombreux avantages : prime d'ancienneté, frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 euros le km, mutuelle d'entreprise. Taux horaire dépendant de votre expérience et de vos diplômes dans le domaine. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements sur les offres d'emploi de notre agence.
Entreprise familiale de 5 salariés, Nous recherchons un zingueur. Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi
Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier; couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient appréciés.
MISSIONS : - Lecture de plan - Identifier les phases d'usinage - Programmation machine - Réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage - Renseigner les documents de suivi de production - Travail sur CN de 3 à 5 axes
Poste à pourvoir de suite CDD pour remplacement pouvant évoluer. Vous travaillez exclusivement à domicile et/ou en domicile collectif en lien avec des personnes âgées et/ou handicapées: - Tous les matins du lundi au vendredi de 7 h 45 à 12 h 00 - Un soir par semaine de 17h30 à 20h30 (à convenir avec l'employeur) - Une réunion le mardi de 13h00 à 16h00 - 1 week-end sur 3 est travaillé Le + : Véhicule de service fourni, pas de frais de transport + ancienneté reprise à 100% Le poste peut être proposé selon votre souhait entre 50% et 70% Heures du dimanches (majorées) La structure accorde une grande importance au temps nécessaire à une qualité de soin et à un tutorat avec des salariés à votre arrivée dans le service. Profil et expérience : ==> Diplôme aide soignant ou AMP indispensable ou bien 1ere année DE INFIRMIER validée ou DEAES Prime d'assiduité de 105€ Brut (pour un 70% de temps de travail) versée tous les 3 mois, sous conditions de présence. Reprise d'ancienneté dans le métier à 100%, même hors convention...
Depuis 1995, HARGASSNER France est le distributeur exclusif en France des chaudières à bois autrichiennes de la marque HARGASSNER. Comme les 7 autres concessionnaires locaux, HARGASSNER France ALPES assure le service technique et commercial auprès des Architectes, Bureaux d'Etudes, Installateurs, Exploitants, Maîtres d'Ouvrage, Constructeurs, etc sur son secteur géographique. Nous nous positionnons dans un segment haut de gamme, tant dans la qualité du produit que dans la qualité du service. Notre gamme s'étend de 6 à 2 500 kW, ce qui nous permet d'être présents dans le chauffage individuel particulier comme dans le chauffage collectif, industriel et de réseau de chaleur urbain. HARGASSNER France ALPES est une entreprise de 24 personnes qui est basée à Saint Etienne de Saint Geoirs (38). DEFINITION DU POSTE Missions Le candidat aura à gérer les missions suivantes : - Définition des équipements correspondant aux besoins des futurs clients - Élaboration des devis ou du mémoire technique avec proposition de solutions sur plan - D.A.O. de chaufferie pour le dimensionnement du matériel - Réaliser des schémas hydrauliques et électriques - Faire du conseil technique pour les équipements périphériques / communication GTC - Dimensionner le matériel en lien avec le chargé d'affaires - Se former en interne aux nouveaux produits et doit restituer les connaissances auprès des autres CA - Effectuer une veille concurrentielle - Répondre aux AO après analyse CCTP - Surveiller les AO avec les outils dédiés (WANAO, Vecteur + ) - Visiter des projets en lien avec le CA - Suivre ponctuellement des projets en exécution Profil / Formation requise - Diplôme : Miimum Bac +2 avec une formation dans le domaine du thermique, énergétique. - Compétences techniques (savoir-faire) et Compétences relationnelles (savoir-être) - De bonnes connaissances en chauffage, thermique, hydraulique, électricité, électrotechnique, - Maîtrise des outils informatiques - Être rigoureux et organisé - Savoir faire preuve de réactivité lors des urgences - Sens du Service au Client - Un sens pragmatique développé - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de dynamisme et de vivacité d'esprit - Un sens de l'organisation et une grande autonomie - Le sens du Bien Commun - Avoir un bon esprit de synthèse et d'analyse - Une motivation particulière et un intérêt pour les questions environnementales - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Titulaire du permis B, - Maîtrise de l'Anglais - Notions en Allemand appréciées CONDITIONS - Temps plein en CDI - Rémunération selon expérience et grille - Convention collective commerce de gros - Mutuelle salarié financée à 75 % par l'entreprise - Contrat d'intéressement - Téléphone - Télétravail partiel possible CONTACT Faire parvenir votre lettre de motivation et CV en postulant à l'offre
Poste à pourvoir de suite Au sein d'une boucherie de proximité proposant de la viande de qualité. vous ferez les tâches suivantes : désossage, épluchage, préparation et présentation en rayon. Service aux clients, encaissement et entretien de la surface de travail.. Vous devez être en capacité de travailler de manière autonome. Ce contrat est évolutif Envoyer mail ou possibilité de se présenter à la boucherie net
L'enseigne assure également un service traiteur avec fabrication de sa propre charcuterie.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, Débutant ou expérimenté, en priorité, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance, dépannages et montage. Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automates. Dans un second temps, vous êtes également amené à contribuer à l'installation de chantiers de production d'eau chaude sanitaire et de chauffage, de réseaux de distribution toute dimension, dans le respect des conditions de sécurité. Poste varié qui touche divers domaines tels que la Plomberie / Fumisterie / Chauffagiste / Hydraulique / Froid. Nous serons présents pour aider à développer vos compétences et vous former à notre métier. **Attestation de capacité de catégorie 1 requise. ==> Compétences et savoir-être : - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute - Aisance et relations adaptées dans les échanges avec les clients - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) ==> Autres informations : Formation régulière en entreprise (Energies Renouvelables) CDI - 35h/semaine sur 4 jours (ou plus selon souhait) Véhicule de service Matériel fourni par l'entreprise. Salaire négociable selon expérience + panier BTP - mutuelle.
Le Psychologue H/F intervient au niveau de la Maison d'Enfants Caractère social Jean-Marie Vianney. Il /elle intervient sous la responsabilité du Directeur d'établissement. L'exercice de la fonction de psychologue s'inscrit dans le cadre du code de déontologie de cette profession et prend son sens dans le respect du secret professionnel. Le psychologue clinicien H/F intervient dans le cadre du processus d'admission. Il/elle intervient auprès des jeunes (entretiens cliniques individuels, entretiens cliniques tripartites, bilans, entretiens d'évaluation et d'orientation) et réalise des entretiens dits de « réflexion » suite à des passages à l'acte. Il/elle effectue, à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, un rapport psychologique, en informe le directeur et le transmet aux personnes concernées (juges, établissements, familles, ASE, MDA). Principales missions : - Intervenir en direction des familles (entretiens psychologue-parents, entretiens familiaux), et sur le service assistants familiaux. - Participer aux réunions de cadres (CODIR, CAJ). Elle participe aux réflexions concernant la MECS et ses orientations administratives et éducatives. - Intervenir auprès du personnel éducatif de l'Etablissement et mène avec lui un travail de réflexion et d'analyse. - Coordonner le suivi de la saisie des fiches d'incident et réalise une analyse approfondie des actes posés. - Etablir en lien avec le chef de service, le planning des séances d'analyse de la pratique des éducateurs. - Intervenir à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, auprès des partenaires extérieurs. - Assurer un rôle de veille institutionnelle et elle informe le directeur. Partenariat : Partenaires internes : Il/elle travaille en collaboration avec : L'équipe médico-sociale : elle est l'interface entre le service médico-social et le comité de direction. Les Cadres éducatifs, Les équipes éducatives Il/elle participe à différentes réunions dont les principales sont : Les réunions avec les équipes éducatives, Les réunions Cadres Les commissions d'admission, Les synthèses des jeunes. Il/elle peut intervenir dans toute autre réunion nécessaire à sa mission et au bon fonctionnement de l'Etablissement. Partenaires externes : Il/elle est l'interlocutrice privilégiée des intervenants du secteur pédopsychiatrique (psychologues, psychiatres) et du paramédical (orthophonistes, ergothérapeute, psychomotricienne). A ce titre le psychologue H/F peut recevoir des informations confidentielles. Il/elle travaille aussi en relation avec les partenaires sociaux et les familles. Le Psychologue participe à des formations nécessaires à sa fonction. Principales compétences : - Capacités de travail en équipe - Créativité, - Autonomie - Bonne maîtrise rédactionnelle - Sens de la responsabilité, réalisme Diplôme : être titulaire du titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Informations complémentaires : Contrat : CDI TEMPS PLEIN Prise de poste : dès que possible Lieu : La Côte St André
Le Psychologue H/F intervient au niveau de la Maison d'Enfants Caractère social Jean-Marie Vianney. Il /elle intervient sous la responsabilité du Directeur d'établissement. L'exercice de la fonction de psychologue s'inscrit dans le cadre du code de déontologie de cette profession et prend son sens dans le respect du secret professionnel. Le psychologue clinicien H/F intervient dans le cadre du processus d'admission. Il/elle intervient auprès des jeunes (entretiens cliniques individuels, entretiens cliniques tripartites, bilans, entretiens d'évaluation et d'orientation) et réalise des entretiens dits de « réflexion » suite à des passages à l'acte. Il/elle effectue, à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, un rapport psychologique, en informe le directeur et le transmet aux personnes concernées (juges, établissements, familles, ASE, MDA). Principales missions : - Intervenir en direction des familles (entretiens psychologue-parents, entretiens familiaux), et sur le service assistants familiaux. - Participer aux réunions de cadres (CODIR, CAJ). Elle participe aux réflexions concernant la MECS et ses orientations administratives et éducatives. - Intervenir auprès du personnel éducatif de l'Etablissement et mène avec lui un travail de réflexion et d'analyse. - Coordonner le suivi de la saisie des fiches d'incident et réalise une analyse approfondie des actes posés. - Etablir en lien avec le chef de service, le planning des séances d'analyse de la pratique des éducateurs. - Intervenir à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, auprès des partenaires extérieurs. - Assurer un rôle de veille institutionnelle et elle informe le directeur. Partenariat : Partenaires internes : Il/elle travaille en collaboration avec : L'équipe médico-sociale : elle est l'interface entre le service médico-social et le comité de direction. Les Cadres éducatifs, Les équipes éducatives Il/elle participe à différentes réunions dont les principales sont : Les réunions avec les équipes éducatives, Les réunions Cadres Les commissions d'admission, Les synthèses des jeunes. Il/elle peut intervenir dans toute autre réunion nécessaire à sa mission et au bon fonctionnement de l'Etablissement. Partenaires externes : Il/elle est l'interlocutrice privilégiée des intervenants du secteur pédopsychiatrique (psychologues, psychiatres) et du paramédical (orthophonistes, ergothérapeute, psychomotricienne). A ce titre le psychologue H/F peut recevoir des informations confidentielles. Il/elle travaille aussi en relation avec les partenaires sociaux et les familles. Le Psychologue participe à des formations nécessaires à sa fonction. Principales compétences : - Capacités de travail en équipe - Créativité, - Autonomie - Bonne maîtrise rédactionnelle - Sens de la responsabilité, réalisme Diplôme : être titulaire du titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Informations complémentaires : Contrat : CDD de 12 mois Mi-temps : 17h50 Prise de poste : dès que possible Salaire : A partir de 1 477 ? Lieu : La Côte St André
Le poste que nous vous proposons : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes. Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux, Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes, Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ), Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toutes ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées. Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : - Accueillir et orienter les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques - Mener diverses tâches administratives Nos missions de vacations peuvent être en temps complets comme en temps partiels, du lundi au vendredi avec des horaires variables en journée. PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : - Niveau d'anglais fluide à l'oral comme à l'écrit - Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Tickets restaurants - Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : - Pré-qualification téléphonique - 1er entretien avec le service recrutement - 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle - Validation manager
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality.
Afin de renforcer notre équipe du drive, nous recherchons des préparateurs(rices) de commande à temps partiel (entre 6h et 10h) le vendredi et/ou le samedi. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Vous épanouir à nos côtés Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Boulanger est le spécialiste des équipements de la maison en électroménager et multimédia. Notre offre de 25 000 références regroupe les indispensables du quotidien. Nous mettons tout notre savoir-faire au service de nos clients, grâce à nos marques exclusives et nos nombreux services d'accompagnement comme la livraison dans l'heure à Paris, la livraison le lendemain dans toute la France, l'accompagnement 7j/7, la mise en service, le dépannage, l'aide à la prise en main à distance ou à domicile, l'abonnement, la location et les offres de produits reconditionnés. Nouvelle opportunité destinée à toutes les personnes souriantes qui accordent une place importante dans la fidélisation de leurs clients ! Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats ? Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins. Missions : Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste. Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même ! En contact avec les clients, vos missions consisteront à : * Détecter si le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit ; * Etre responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention ; * Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client ; * Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés ! Comment briller sur ce poste : Une formation Bac à Bac+2 et une première expérience de la relation client sont un plus. Le contact humain et le sens du service font partie de votre nature. On vous reconnaît pour votre esprit rigoureux et relationnel ainsi que votre sourire quotidien Vous êtes conquis par les produits électroménagers et multimédias et recherchez un métier polyvalent, riche en compétences avec une bonne ambiance de travail ? Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun ! C'est avant tout la personnalité qui compte, alors si vous pensez que ce poste est fait pour vous, il ne reste plus qu'à postuler ! Vous êtes acteur(trice) de votre parcours & de la réussite de votre magasin. #SiBienEnsemble Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2024
Vous aurez pour mission principale : Hôte de caisse : encaissement, comptabilité de la caisse et affichage des menus. Et plus ponctuellement : Employé de restauration : préparation des sandwichs, vente pizzas, crêpes, glaces, gaufres, pâtisseries pour la vente à emporter, débarrassage et nettoyage de la salle. Horaires adaptables. Débutants acceptés - Formation assurée. Avantages : * Titre-restaurant / Panier repas * Participation au transport * Prime de blanchissage * Accès parking Salaire selon expérience. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1¿709,28€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail - Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service - Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients - Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.) - Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises - Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine - Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité - Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités: - Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque - Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée - Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises): - Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini) - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes HACCP + FIFO (First In, First Out) - Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires - Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière) - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs - Etre : - Etre exemplaire et fiable - Avoir le souci du travail bien fait - Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous possédez les CACES 1A et 1B à jour ainsi qu'une première expérience dans le domaine.Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie ainsi que d'esprit d'équipe, alors postulez vite ! Description du profil : Nous recherchons pour notre client, plateforme logistique spécialisée dans la distribution de matériaux de construction basée sur Brézins, des préparateurs de commandes (F/H).
GALLIN BOIS recrute GALLIN BOIS est une entreprise dynamique regroupant une Scierie et un Négoce Bois et Dérivés et employant une vingtaine de collaborateurs dans le secteur de LES ABRETS EN DAUPHINÉ en Nord Isère. Nous recherchons un cariste / préparateur de commandes pour rejoindre nos équipes sur notre point de ventes. Vos missions : Vous viendrez renforcer l'équipe commerciale de la société. Vous participerez à l'accueil des clients. Vous préparerez les commandes des clients et chargerez les camions. Qualités requises : Vous avez de l'expérience dans la vente de bois ou de matériaux. Vous maîtrisez la conduite des engins de levage. Vous avez l'esprit d'équipe et un bon sens relationnel. Votre polyvalence, votre organisation et votre sens du défi seront des atouts importants pour le développement de ce poste. Salaire base 40h/semaine, en fonction de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Agence Randstad de St Etienne de St Geoirs. Nous recherchons pour le compte de notre client implanté sur le secteur du 38260, spécialisé dans le tissage textile, son gareur H/F.Au sein d'une entreprise de tissage textile, à taille humaine vous occuperez la fonction de gareur. Vous veillerez au bon fonctionnement des métiers à tisser (métiers à lances jacquard). Vous opérez la mise en route des métiers à tisser et de leur réglage. Vous préparerez les installations à de nouvelles productions. Vous assurez les opérations maintenance (éléctroméca, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, dimension de MAO présente, ...) des installations. Salaire à voir en fonction de votre expérience et vos compétences + un 13 ème mois dès la 1ère heure de travail + Majoration des heures de nuit + 1 prime QUALITÉ de 38€ + 1 prime de RENDEMENT de 38€ à 76.22€ Prime d'équipe + prime de productivité 46.15€/MOIS + 5.90€ panier d'équipe nuit / + 25€ prime d'assiduité par mois.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein d'un multi accueil ou micro crèche de X berceaux, situé à ?. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : Ce poste est à pourvoir à compter du ?/ dès que possible. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences Relationnelles Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - techniques d'éveil de l'enfant - relation à l'enfant - règles d'hygiène et de propreté Spécialités principales : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas Habilitations et diplômes: - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance - BEP Service à la personne - BEP Sanitaire et Social - Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne Compétences comportementales : - Adaptation - Esprit collectif - Capacité d'action Langues : - Français
Léa et Léo
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutique et basé à Brézins (38590), un Gestionnaire qualité réclamations (H/F) en CDD de 12 mois. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur pharmaceutique, engagée dans la fabrication de produits de haute qualité pour améliorer la santé et le bien-être des patients à travers le monde. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer activement à l'amélioration de la qualité des produits et services offerts. Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la prise en charge des réclamations reçues selon les délais impartis * Saisir les réclamations clients et effectuer le retour des dispositifs pour investigation * Collecter les informations nécessaires à l'investigation et à l'avancement des dossiers, les enregistrer * Assurer la gestion logistique des dispositifs * Réceptionner et enregistrer la documentation nécessaire au traitement des réclamations * Identifier les points d'amélioration et proposer des actions pour garantir la satisfaction des clients Description du profil : Profil :***Maîtrise de l'anglais à l'écrit (niveau B2) * Bonnes capacités rédactionnelles, de communication et relationnelles * Esprit d'équipe, rigueur et précision dans le travail * Orienté client et résultats Avantages :***CSE * Tickets restaurants * Intéressements * Primes Le contrat débutera dès que possible, alors ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise innovante et dynamique dans le domaine pharmaceutique. Relevez le défi et contribuez à améliorer la qualité des produits et services offerts aux patients du monde entier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein d'un multi accueil ou micro crèche de X berceaux, situé à ?. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : Ce poste est à pourvoir à compter du ?/ dès que possible. En tant qu?éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipeParticiper à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;Accompagner les familles, leur apporter des conseilsConcevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crècheVeiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeuxDévelopper une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ;Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures. Compétences techniques : Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale. Compétences relationnelles : Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;Faire preuve d'initiative et de créativité;Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Diplôme exigé pour postuler: Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales : - techniques pédagogiques - conduite de projet - techniques d'animation d'équipe Spécialités principales : - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Coordonner l'activité d'une équipe Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Compétences comportementales : - Créativité - Esprit collectif - Organisation Langues : - Français
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Poste essentiellement du matin du lundi au samedi. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs. Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe vous enchante. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre agence Randstad de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de son client, belle entreprise familiale, à la volonté d'investir sur des équipements pour l'amélioration des conditions de travail de ses salariés (automatisation de l'outil de production, amélioration en ergonomie des postes de travail "robots, systèmes d'aide à la manutention, ...), son futur collaborateur en contrat H/F sur le poste d'agent de production atelier.Vos tâches de travail : Opérations de production pour la fabrication de versoirs, claire-voies et pièces à destination de l'outillage d'engins agricoles (cultivateurs, interceps, ...). Chargement et déchargement des machines (four, cintreuse, poinçonneuse, marquage, chaîne de convoyage en peinture, ...) / Réglage mécanique des machines / Aide aux chargements des expéditions et aux déchargement des réceptions de pièces. 12.50€/ pour un profil peu expérimenté, jusqu'à 14€ pour un profil plus expérimenté 35h + 3h supplémentaires par semaine Tickets restaurant 10€ (part employeur 60%). Indemnité de transport 4€/jour 13ème mois soumis à l'ancienneté d'un an et au prorata du temps de présence Prime PPV (prime de partage de la valeur), plus au moins égale à 1 salaire net. Mutuelle employeur. Horaire Journée 7h-12h et 13h00- 16h15, le vendredi 7h-12h
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plieur sur Commande Numérique H/F Missions: - Réglage de la machine - Approvisionner la machine et mise en place des pièces - Lancer les programmes de pliages - Lecture de plans Poste : -En Intérim - de journée - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Description du profil : Profil : - Vous disposez d'une première expérience similaire - Vous êtes titulaire d'un CAP chaudronnier - Vous savez lire des plans
Description du poste : La mission Prêt(e) à rejoindre une dynamique équipe invincible comme NETTOYEUR HAUTE PRESSION F/H en adaptant vos journées selon les conditions climatiques ? Rejoignez notre équipe dynamique pour une fonction stimulante qui exige de l'adaptabilité face aux variations climatiques et implique des déplacements au sein d'Isère. TRAVAILLER EN HAUTEUR - Assurer un déplacement régulier en Isère pour des missions variées - Gérer les horaires quotidiens en fonction des variations climatiques Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience - Être adaptable aux horaires de jour selon les conditions climatiques - Pouvoir se déplacer en Isère - Avoir l'esprit d'équipe et de collaboration - Ouvert aux candidats de tous niveaux d'expérience TRAVAIL EN HAUTEUR Ce que nous offrons : * Contrat : intérim***Date de démarrage du contrat : 13 mai***Salaire : 13/14 €/h***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Le cabinet DUO-VENANDI recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, un profil d'Assistant(e) Comptable H/F - dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre cabinet comptable renommé. Le poste est à pourvoir rapidement. Notre client accompagne des TPE/PME locales et régionales dans leur gestion comptable, dans la création et le développement stratégique de leur entreprise. Il intervient auprès d'une clientèle variée. Responsabilités : - Assister les comptables dans la gestion quotidienne des opérations comptables - Saisir les factures fournisseurs et clients dans le système comptable - Effectuer les rapprochements bancaires - Préparer les déclarations de TVA - Participer à la préparation des bilans et des situations comptables intermédiaires - Effectuer diverses tâches administratives liées à la comptabilité Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet comptable renommé - Possibilité de développer vos compétences en comptabilité et de progresser dans votre carrière - Salaire compétitif et avantages sociaux Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers en intégralité, de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais. Possibilité de télétravail, à définir. Description du profil : Nous recherchons un profil d'Assistant comptable avec une expérience d'au moins 1/2 an en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé, autonome, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs variés faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial en constante évolution dans un univers humainement riche... Si cet environnement correspond à votre aspiration professionnelle : postulez ! Rémunération entre 22KEUR à 25KEUR annuel.
Description : Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans les espaces verts : Ouvrier Paysagiste (H/F):Tonte, scarification des pelousesTaillesDébroussaillerDésherberDiverses plantationsLe travail s'effectue en binôme et uniquement chez des particuliers.Contrat 39h00⌚ Horaire du lundi au jeudi : 7h30-16h30 et le vendredi 7h30-12h00 Profil recherché : Vous êtes dynamique, volontaire et ponctuel(le) ? Vous êtes manuel(le) et justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de l'aménagement / entretien des espaces vert ? N'hésitez plus et postulez ! Nous reviendrons vers vous rapidement.
Notre agence Randstad de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de son client, belle entreprise familiale, à la volonté d'investir sur des équipements pour l'amélioration des conditions de travail de ses salariés (automatisation de l'outil de production, amélioration en ergonomie des postes de travail "robots, systèmes d'aide à la manutention, ...), son futur collaborateur en contrat H/F sur le poste d'agent de production atelier.Vos tâches de travail : Opérations de production pour la fabrication de versoirs, claire-voies et pièces à destination de l'outillage d'engins agricoles (cultivateurs, interceps, ...). Chargement et déchargement des machines (four, cintreuse, poinçonneuse, marquage, chaîne de convoyage en peinture, ...) / Réglage mécanique des machines / Aide aux chargements des expéditions et aux déchargement des réceptions de pièces. 12.50€/ pour le salaire d'entrée révisable selon compétences et atteintes du niveau de résultats attendus. 35h + 3h supplémentaires par semaine Tickets restaurant 10€ (part employeur 60%). Indemnité de transport 4€/jour 13ème mois soumis à l'ancienneté d'un an et au prorata du temps de présence Prime PPV (prime de partage de la valeur), plus au moins égale à 1 salaire net. Mutuelle employeur. Horaire Journée 7h-12h et 13h00- 16h15, le vendredi 7h-12h
Que vous soyez un vétéran du monde professionnel ou un novice tout juste sorti de l'école, votre personnalité est ce qui compte le plus pour nous. Si vous êtes passionné par la vente, à la recherche de défis et désireux d'évoluer dans le secteur automobile, cette opportunité est pour vous ! Nous vous proposons de rejoindre Europglass en tant qu'Animateur Commercial à Grenoble, Chambéry et Voiron. Votre rôle consistera à créer des animations captivantes dans les centres commerciaux pour attirer et convertir les passants en clients. Vous mettrez en œuvre des stratégies pour promouvoir nos services de remplacement de vitrages automobiles, engagerez le public avec dynamisme et convertirez les prospects en clients grâce à des démonstrations convaincantes. Chez Europglass, nous mettons l'accent sur la qualité du service, la sécurité et la satisfaction client. En tant qu'Animateur Commercial, vous contribuerez directement à la satisfaction des clients en vous investissant pleinement dans vos missions pour fournir un travail de qualité. Que vous ayez de l'expérience dans la restauration, l'hôtellerie, la vente, ou que vous sortiez tout juste de l'école, peu importe ! Ce qui compte avant tout, c'est votre personnalité. Nous offrons un accompagnement complet, des formations et des opportunités d'évolution. De plus, il n'y a pas de limite aux commissions et nous organisons régulièrement des challenges avec des récompenses attrayantes. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous accueillons également les débutants talentueux ! Type d'emploi : CDI à temps plein Rémunération : 2¿000,00€ à 3¿500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée avec des déplacements fréquents. Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 2¿000,00€ à 3¿500,00€ par mois Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Lieux de Travail Multiples * Sur le terrain Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/01/2024
Nous recherchons pour le restaurant PoMo à Echirolles un serveur pour compléter notre équipe ! Ci dessous tes principales missions : - Mise en place et entretien de la salle et du bar - Gestion d'un rang en autonomie - Fidélisation client Anglais courant souhaité ! CDI 39H/semaine Salaire de 1950€ à 2150€ brut pars mois. 2 jours de repos consécutifs, fermé le samedi et dimanche de octobre à mai, et ouvert samedi et dimanche soir de juin à septembre. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
EUROPGLASS, spécialiste en vitrage automobile recrute dans le cadre de son développement, et afin de venir compléter une équipe de 13 personnes, UN/UNE COMMERCIAL(E) H/F. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout un état d'esprit et une adaptabilité à toutes les situations. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. Votre profil : * Esprit d'équipe * Responsable * Rigoureux * Polyvalent * Organisé * Souriant(e) * Vos missions : * Commercial : rdv clientèle, devis, développement commercial,. * Structuration des taches de travail * Accueil physique et téléphonique * Communication avec les partenaires Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 3¿500,00€ par mois Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Lieux de Travail Multiples * Sur le terrain Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/01/2024
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un Technicien électricien (H/F).Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques- Effectuer des travaux de construction électrique- Installer, réparer et entretenir les équipements électriques industriels- Effectuer des tests et des inspections pour assurer la conformité aux normes de sécurité- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez la ville de la Côte-Saint-André et souhaitez en devenir un acteur incontournable ? Il existe une très belle opportunité pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
