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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longemaison. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - GILLEY, 25 - ORCHAMPS VENNES, 25 - Arc-sous-Cicon ... .
Nous recherchons 2 postes d'aide en conditionnement en laboratoire pour compléter nos Equipes : 2 postes en temps plein. Vos principales missions seront l'étiquetage et la mise sous vide des produits de salaisons ainsi que le nettoyage de votre poste de travail. Vous travaillerez dans la laboratoire de préparation des produits. Le poste exige un port de charge fréquent mais qui n'excède pas les 20kg ! Salaire de 1440 euros/net Vous travaillerez dans un environnement froid !
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable, assistant(e) commercial(e) - Accueil des clients + accueil téléphonique - Facturation clients + relances - Saisie des factures fournisseurs, déclarations de TVA - Achats en import, Déclaration d'échanges de biens - Formalités liées aux immatriculations des véhicules - Une expérience dans l'automobile serait préférable - Parler Anglais ou Allemand serait un plus
Réf. 2024-286 L'EANM (ex-Foyer de vie) de Gilley accueille 23 adultes en internat et 2 en externat, âgés de 20 à 60 ans, présentant une déficience intellectuelle dont les troubles associés entraînent une réduction de l'autonomie, et qui, de ce fait, n'ont pas accès à des structures de travail tels que les établissements sociaux d'aide par le travail (ESAT) ou les entreprises adaptées. Vos missions : Sous l'autorité de la chef de service, vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, et aurez pour missions : - l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne (levers, couchers, repas, activités éducatives et de loisirs, liens avec les représentants légaux et les familles) - l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement - la participation à la vie institutionnelle Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme de ME ou ES et du permis de conduire ; une connaissance du public handicapé est appréciée. Les personnes titulaires d'un diplôme d'AMP ou AES peuvent postuler. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé et autonome dans l'exercice de vos fonctions, et avez une aisance relationnelle avec le public et en équipe.
Notre structure accueille 18 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, recherche son futur éducateur de jeunes enfants - directeur adjoint (H/F). Vous travaillez dans une petite crèche dynamique, composée de 7 professionnels de la petite enfance. Missions: Accompagnement des enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. Participation à l'ajustement et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Soutien du responsable hiérarchique dans la gestion de la structure. Savoirs-être: -Sens de l'organisation -Esprit d'initiative / adaptabilité / travail en équipe -Qualités relationnelles -Discrétion professionnelle et devoir de réserve Profil : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants requis (DEEJE). Une expérience dans le domaine serait un plus. Nous acceptons les jeunes diplômés. Travail du lundi au vendredi de 07h00 à 18h30. Planning fixe hebdomadaire. **POSTE A POURVOIR DE SUITE**
L'association ADAEJ recherche un animateur / animatrice d'activités périscolaires pour son périscolaire situé à Arc-sous-Cicon. Vos missions seront les suivantes : Animation du groupe : - Prise en charge du groupe d'enfants - Proposition et animation des activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil - Adaptation aux besoins individuels de l'enfant dans le respect de la vie en collectivité - Mise en place des activités - Sécurité physique et affective et épanouissement de l'enfant et du groupe - Respect du cadre et des limites fixées par la vie en collectivité Prise en charge des temps de la vie quotidienne : - Organisation des temps d'animation en fonction de l'âge et du nombre d'enfants dans le respect des rythmes de l'enfant - Assurer la mise en place du service sur les temps des goûters (distribution, service, accompagnement des enfants), conjointement avec l'équipe - Assurer le rangement et le nettoyage des locaux Votre profil : - Vous aimez travailler en équipe - Vous être créatif et inventif - Vous êtes dynamique et réactif - Avoir le sens des responsabilités - Vous possédez le BAFA ou un équivalent - Et nous pouvons vous accompagner dans son obtention ! Vos horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire Rémunération : 1074 euros bruts par mois Besoin de faire plus d'heures? Possibilité d'ajouter du temps de travail durant les vacances scolaires sur d'autres structures du réseau associatif ! Poste à partir du 04 novembre 2024. Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, mettre l'animation et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle ? N'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe engagée et dynamique !
FCN, Entreprise de nettoyage leader sur le marché Franc-Comtois de la Propreté recherche un collaborateur sur le secteur GILLEY MONTBENOIT VOTRE MISSION : Assurer l'entretien journalier de 2 agences bancaires (1 à GILLEY et l'autre à MONTBENOIT) LE ou LES POSTE(S) : Le lundi, en journée entre 09 et 17h00 et du mardi au vendredi à partir de 18H00 VOTRE PROFIL : Motivé(e) et Assidu(e)
Dans le cadre de notre développement actuel, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé (e) d'études. Missions principales : - Vous recherchez des consultations et répondez aux appels d'offres (chiffrage, rédaction de mémoires techniques) - Evaluer les coûts des divers projets en réalisant des études de prix - Créer des devis complets adaptés aux exigences spécifiques des clients - Examiner les appels d'offres et les cahiers des charges pour en comprendre les nuances - Effectuer une surveillance active du marché pour identifier les tendances concurrentielles - Entretenir des relations clients étroites et répondre efficacement à leurs demandes de renseignements - Travailler en collaboration avec toutes les parties impliquées pour assurer la faisabilité et la rentabilité des projets Profil recherché : - Vous avez un BAC +2/3 minimum, spécialité génie écologique ou BTP/ génie civil / espaces verts - Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Word et Excel) - Vous savez réaliser des études de prix et chiffrages - Vous avez des facilités d'adaptation aux différents logiciels de devis et facturation - Vous êtes sensible à l'environnement et à la préservation de la nature Autonome, organisé ( e) , et attiré (e ) par les défis techniques Salaire à définir selon expérience. Permis B obligatoire. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir par email votre CV et lettre de motivation, à l'adresse contact@juranaturaservices.fr Au plaisir de vous recevoir prochainement. + d'infos sur notre société : www.juranaturaservices.fr
Jura Natura Services, entreprise familiale crée en 2005, est leader dans les travaux de génie écologique en tourbières et en zones humides. Société basée sur un marché à fort potentiel et en plein essor, notre expérience et savoir-faire sont uniques dans ce métier. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'environnement ? Venez rejoindre notre équipe !
La commune d'Epenoy recherche un agent technique polyvalent en milieu rural H/F Vos missions : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux en maintenance de premier niveau Entretien du matériel Conduite d'un tracteur pour les missions de fauchage et déneigement Relations aux élus Relations aux usagers Profil recherché : Travail seul Déplacements permanents sur les sites d'intervention Disponibilité Activité soumise à la saisonnalité et donc à des pics d'activités Relationnel important car lien avec les habitants et les élus Conditions d'exercice : Poste à pouvoir début janvier 2025 Emploi permanent à temps complet Salaire net de 1450 à 1750 euros/mois selon profil Horaires à discuter en entretien
Dans le cadre d'une mobilité au sein du groupe, nous recherchons notre futur(e) Responsable Magasin (H/F) pour notre établissement d'Avoudrey - La Coudre. Rattaché(e) au Responsable Achats & Logistique Adjoint, vous pilotez une équipe d'une dizaine de personnes et assurez une gestion optimale des stocks et des flux logistiques du magasin central ; tout en garantissant un approvisionnement efficace des ateliers et sites du groupe dans une optique d'amélioration continue des pratiques logistiques. A ce titre vous : - Déterminez les priorités entre la réception des matières premières et l'approvisionnement des ateliers de production ; - Organisez et planifiez l'activité de votre équipe, tout en favorisant l'évolution de leurs compétences ; - Gérez les flux et les stocks internes, et les optimisez ; - Organisez et participez aux inventaires de stock hebdomadaires (inventaires tournants); - Créez et faites évoluer les procédures tout en vous assurant de leur respect ; - Mettez en place des tableaux de suivi, tableaux de bord et KPI ; - Assurez les mises à jour des données logistiques dans l'ERP ; - Alertez sur les risques ergonomiques et sécuritaires ; - Auditez les magasins et vous assurez du respect et du déploiement de la méthode 5S. Vous êtes doté des compétences techniques suivantes : - Connaissance des principes de logistique et de gestion de stocks ; - Connaissance des impératifs techniques liés à la gestion de stocks ; - Maîtrise de l'utilisation d'un ERP pour la gestion de stocks, idéalement Sage X3 ; - Maitrise du Pack Office (Outlook, Word et Excel.). Diplômé dans le domaine de la Logistique (Bac + 2 / + 5), vous justifiez d'une expérience confirmée en logistique, gestion de stocks et management d'équipe. CACES 3 & 5 souhaités. Personne de terrain, rigoureuse et organisée, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité. Vous êtes également force de proposition et vos qualités managériales sont reconnues. Lieu de travail : AVOUDREY, DOUBS (25) Nature du contrat : temps complet, statut agent de maitrise forfait 218j - Non cadre Notre entreprise : Spécialisée dans la production d'article de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l'horlogerie. Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'être un groupe employant près de 1200 collaborateurs sur 5 sites en Franche-Comté, pour un Chiffre d'Affaires d'environ 70 millions d'euros. Chez SIS nous valorisons la créativité, l'innovation et l'esprit d'équipe. Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l'évolution de l'entreprise. Attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de nos collaborateurs, nous proposons par exemple plusieurs possibilités d'aménagement du temps de travail, une crèche, un restaurant d'entreprise. Vous avez envie d'évoluer dans un périmètre à taille humaine, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Adressez-nous par e-mail, votre candidature composée obligatoirement d'un CV et d'une lettre de motivation via recrutement@sis-fr.com en précisant bien l'intitulé du poste pour lequel vous postulez.
Manpower Morteau recherche pour son client un ouvrier agricole (H/F) sur la commune de Gilley. Notre client est spécialisé dans l'élevage porcin. Vous souhaitez évoluer dans l'élevage porcin ? Vous êtes tombé au bon endroit ! En tant qu'ouvrier agricole vous aurez plusieurs missions : effectuez les soins sanitaires et alimentaires des animaux, suivre les commandes et les stocks, entretenir les installations, laver et désinfecter les bâtiments d'élevage, charger et décharger les animaux... Vous serez polyvalent ! Vous travaillerez du lundi au vendredi avec en plus un weekend sur deux. Les horaires sont encore à définir. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous êtes issu d'une formation agricole ? Vous êtes débutant et vous avez une motivation pour la production porcine ? Alors n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons 2 serveurs H/F pour notre restaurant situé à Orchamps-Vennes. Vos missions: - accueil clients, - prise de commandes, - service en salle, - nettoyage des locaux Congés les lundis et mardis. Souriant(e), vous possédez de réelles qualités relationnelles. Prise de poste rapide.
La Novita, c'est une entreprise familiale composée d'une équipe jeune et dynamique. Nous vous proposons des plats typiquement italiens faits maison, sur place et à emporter, et des pizzas au feu de bois.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du façonnage et du pliage, un(e) Chef d'Atelier H/F, en CDI. Vous serez capable de piloter les équipes de production tout en garantissant la qualité et la sécurité des opérations, en relation permanente avec le chargé d'affaires. Environnement de travail : L'activité principale est le profilage et le façonnage de tôles fines, fourniture et découpe de panneaux de façade pour le bâtiment. Il est équipé d'une plieuse et d'une cisaille guillotine de 4ML, d'une poinçonneuse numérique, d'un centre d'usinage pour la découpe de panneaux de façades. L'équipe se compose de quatre opérateurs de production. Vos missions en tant que chef d'atelier : Elaborer les plannings et assurer leur respect - Traitement des commandes clients quotidiennes. - Optimisation de la production liés aux imprévus. - Participation à la production. Optimiser les flux et stock au quotidien - Suivre et améliorer la gestion des approvisionnements de matières. - Optimiser la consommation du stock matières sans générer de pénuries. - Développer le travail en flux tendus avec nos fournisseurs. Gestion d'une équipe - Gérer et animer une équipe de 4 opérateurs de production. - Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la production. Contexte et relations : - Travail en atelier. - Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique des Dirigeants de l'entreprise - Poste en relation directe avec le chargé d'affaires, les clients et l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise Compétences et qualités pour le poste : - Organiser son travail en gérant les priorités, savoir s'adapter. - Capacité à prendre des décisions rapidement et à travailler de manière indépendante. - Aptitude à collaborer efficacement et à construire des relations de travail positives. - Engagement envers les résultats et la performance de l'atelier. - La connaissance du secteur de la charpente couverture zinguerie est un plus - Niveau d'étude Bac +2 Particularités du poste : - Permis de conduire valide - Contrat temps plein du lundi au vendredi. - Horaires entreprise 40h/semaine, heures supplémentaires majorées - Mutuelle groupe prise en charge à 60% - Plan de formation lié au développement de l'activité. N'attendez plus, on vous attend ! Postulez en ligne !
Auxiliaire de vie, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale en CDD H/F à Orchamps-Vennes (25) sur la période de Noël du 13/12 au 31/12. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, ce qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein des équipes d'auxiliaires de vie, et, ce, en proximité avec Emeline Muller, manager du réseau, vous participez activement au quotidien des maisons partagées du secteur du Haut-Doubs et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées via des parcours de formation adaptés. Des évolutions professionnelles sont possibles tout au long de votre carrière Ages et Vie. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Temps plein, planning avec horaires continus du lundi au vendredi, travail le weekend (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), défraiement des kilomètres, repas partagé sur la colocation selon planning. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui ! #BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée
Dans le cadre de notre développement actuel, nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur/conductrice de travaux. Missions principales : - Vous recherchez des consultations et répondez aux appels d'offres (chiffrage, rédaction de mémoires techniques) Vous supervisez un à plusieurs chantiers de génie écologique - Vous dirigez les opérations en mettant en œuvre les moyens techniques et humains adéquats, de la phase projet jusqu'à la livraison, - Vous contrôlez la qualité et les délais impartis des travaux, - Vous vous assurez du respect de la charte environnementale et de la sécurité, - Vous veillez à l'approvisionnement des matériaux sur les chantiers, - Vous réalisez le suivi des sous-traitants et des fournisseurs, - Vous élaborez les plannings prévisionnels de travaux et les plannings hebdomadaires, - Vous procédez à la gestion financière de chantier, - Vous réalisez les éléments de facturation liés aux chantiers ( ex : situations de travaux, DGD ) Profil recherché : - Vous avez un BAC +2/3 minimum, spécialité génie écologique ou BTP/ génie civil / espaces verts - Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Word et Excel) - Vous savez réaliser des études de prix et chiffrages - Vous avez des facilités d'adaptation aux différents logiciels de devis et facturation - Vous êtes sensible à l'environnement et à la préservation de la nature Autonome, organisé.e, et attiré.e par les défis techniques, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et managériales. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir par email votre CV et lettre de motivation, à l'adresse contact@juranaturaservices.fr Au plaisir de vous recevoir prochainement
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, le garage poids lourds SEP2L SCANIA à Loray (25) recrute un Mécanicien Poids Lourds H/F. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intégrez une équipe et menez à bien votre mission principale : Réaliser les travaux de maintenance, d'entretien et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Les permis PL, SPL pourraient être un atout supplémentaire. Les habilitations électriques seraient également un plus. - A pourvoir immédiatement - CDI, temps plein 39h - Statut Employé - Rémunération : Selon expérience Merci d'adresser votre candidature à contact.sep2l@gmail.com accompagnée de votre cv ou en nous contactant au 03.81.43.21.28
Réf. 2024-298 L'Unité de vie de Gilley est un établissement d'hébergement pour personnes âgées (EHPA) qui accueille 15 résidents dont 5 personnes porteuses d'un trouble du neuro développement. Vos missions : Sous l'autorité de la directrice, et en lien avec l'équipe, vous aurez pour missions de : - Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des obligations légales et réglementaires ; - Être garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées : assurer la gestion et le suivi des dossiers de soins, coordonner le circuit du médicament, s'assurer de la mise en place et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents ; - Assurer les soins techniques infirmiers si besoin ; - Gérer les ressources humaines sous votre supervision (13 salariés), en participant à leur recrutement, en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation ; - Être en lien avec les familles et les partenaires ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et s'assurer de sa bonne mise en œuvre ; Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'IDE - Vous avez une expérience réussie au sein d'un établissement sanitaire ou médico-social sur un poste de manager - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'organisation, d'analyse et décisionnelle - Vous avez des capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances en informatique ; - Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités de gestion du stress
Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Secrétaire Polyvalent(e), vous serez responsable d'assister l'équipe administrative dans les tâches quotidiennes et de fournir un excellent service client. Responsabilités : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Organiser les réunions et les rendez-vous - Gérer le courrier et les emails - Effectuer des tâches administratives telles que la rédaction de documents, la saisie de données, etc. - Assurer le suivi des dossiers clients - Collaborer avec les différents services internes pour assurer une communication fluide Exigences : - Expérience préalable en tant que secrétaire administrative ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des outils bureautiques (Google Suite, Office) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens du service client et bonne présentation Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,80€ à 2¿400,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Coordinateur(trice) et de la cellule de remplacement, vous serez amené à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement. Vous animez le projet éducatif local en assurant notamment la direction d'une structure d'accueil. Vous assurez la direction de l'équipement en animant différents publics, enfants, familles, accueil de centres de loisirs en référence au projet éducatif des Francas. Vous avez la responsabilité budgétaire des chapitres achats en référence à un budget prescrit et assurez la perception des participations familles. Vous assurez la gestion administrative, la tenue d'un registre des présences. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'Association. Vous encadrez une équipe de salariés permanents, construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe, favoriser la détente entre deux temps de travail scolaire, durant les vacances, pour permettre l'épanouissement des enfants. Vous informez les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Vous faites respecter la législation en vigueur et les consignes de travail. Vous mettez en place des réunions afin de gérer la régularité des projets. Vous participez aux projets spécifiques et aux animations de la commune de rattachement. Vous devrez : - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Qualités professionnelles : Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe. - Respect du secret professionnel - déontologie professionnelle - Autonomie / Sens de l'organisation - Capacité à anticiper et programmer - Aptitude à la conduite de gestion de projet - Adaptabilité, aptitude à la communication, aisance relationnelle Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS ou équivalent Avantages : - Frais de déplacements pris en charge - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Vous serez amené à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement. Sous la responsabilité des Directeurs de Centres : Vous contribuerez à mettre en œuvre et à valoriser les actions éducatives de l'association des Francas du Doubs. Vous êtes membres de l'équipe d'animateurs sur les structures sur lesquelles vous êtes appelés à remplacer. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, vous accueillez les enfants, organiserez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, accompagnez les parents dans leurs rôles, Vous préparez et organisez les animations. Vous pourrez être amené à assurer le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire dans des équipements municipaux. Vous êtes organisé, vous faites preuve d'initiative, vous savez coopérer et être motivé(e). Adaptabilité, aisance relationnelle, écoute active, sens de l'équipe. Diplôme souhaité soit : - BAFA - BPJEPS - COPJEPS Avantages : - Frais de déplacements pris en charge - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 594 Heures (dont CP).
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Nous recherchons un Coordinateur Logistique (H/F) pour une entreprise innovante et leader dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la production et la distribution de produits de haute qualité. Passionnée par l'excellence, cette entreprise valorise la sécurité, l'efficacité et la performance, et souhaite renforcer son équipe avec des talents partageant ces valeurs. En tant que Coordinateur Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la mise en conformité des flux de marchandises, orchestrant la circulation des produits de manière fluide, depuis les sites de production jusqu'aux expéditions. Vous aurez la responsabilité de concevoir le planning hebdomadaire des navettes de stocks, tout en assurant un suivi quotidien des écarts pour garantir une opérationnalité sans faille. Votre expertise sera mise à profit pour préparer les commandes destinées à notre prestataire logistique et gérer les stocks avec une attention particulière aux statuts qualité. En cas de non-conformité, vous serez proactif(ve) en établissant des demandes de destruction ou d'isolement des produits, contribuant ainsi à l'intégrité de nos processus. De plus, vous soutiendrez le Responsable Supply Chain dans l'ordonnancement et la planification, en ajustant les besoins de production en fonction des prévisions de ventes. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, Bac +2/3 en Logistique ou Approvisionnement, avec une expérience en agroalimentaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et maîtrisez le Pack Office et un ERP (idéalement VIF). Des connaissances en législation du transport sont un plus. Pourquoi Rejoindre Notre Client ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour ses produits de qualité. Profitez d'un environnement stimulant, d'un 13ème mois, d'une mutuelle attractive et d'avantages CSE. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et contactez Lou au***! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous aurez l'opportunité de piloter une large gamme d'engins spécialisés : broyeur forestier, lamier, épareuse, porteur et tracteur forestier. Que ce soit en sous-bois dense, sur des terrains en pente ou des parcelles ouvertes, vous interviendrez dans des milieux variés, contribuant activement à la valorisation de nos espaces naturels. Nous recherchons un profil passionné et engagé, capable de travailler en harmonie avec la forêt, avec une bonne compréhension de son environnement et de ses besoins. Une première expérience en conduite d'engins forestiers est préférable pour assurer une bonne prise en main des machines. - Conduite et manipulation d'engins forestiers spécialisés - Travaux d'entretien et de maintenance de base sur les machines - Interventions diverses liées à la gestion du bois (débroussaillage, aménagement, etc.) - Travaux de bricolage et d'ajustements mécaniques si nécessaire Description du profil : Dynamique, autonome et fiable Bonne connaissance des milieux forestiers Compétences en petite maintenance et goût pour le bricolage Sens de l'observation et du respect de la nature Ce poste est une opportunité de mettre votre savoir-faire au service de la forêt. Nous avons besoin de quelqu'un de stable, prêt à s'investir pour une relation durable et authentique avec le milieu forestier. Si vous partagez notre respect pour la forêt et souhaitez contribuer à sa préservation en tant que conducteur d'engins forestiers, postulez ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez activement à la préservation de nos ressources naturelles. Laissez la forêt vibrer sous vos roues, et votre cœur battre au rythme de la nature !
Description du poste : L'agence Adecco de Morteau recherche pour l'un de ces clients un Dépanneur Chauffage (H/F) expérimenté. Sous la responsabilité du référent technique et dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité, vous assurerez la maintenance des systèmes de chauffage des clients. Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes :***Travaux de maintenance sur chauffage (fioul, gaz, bois, granulés) suivant préconisation du constructeur * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel Conditions de travail:***Vous travaillerez en itinérance, dans des secteurs d'activités diversifiés : maisons ou appartements de particuliers, copropriétés, bureaux, bâtiments industriels, commerciaux ou communaux. * Déplacements dans un rayon maximum de 50 km autour d'Orchamps Vennes * Astreinte de journée en roulement avec l'équipe : un week-end toutes les 7 semaines * Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service, d'une tablette communiquant toutes les interventions et d'un smartphone. Type d'emploi : 39 h / semaine en horaire de journée, et en CDI Rémunération : 12.50 € à 17 € par heure suivant expérience et diplômes Mutuelle prise en charge à 60 % Repas du midi pris en charge par l'entreprise Heures supplémentaires majorées Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes apte à travailler en totale autonomie et à résoudre les problèmes rapidement * Bonnes compétences en communication et en service clientèle * Formation technique CAP / BEP à BAC + 2 - maintenance en énergétique/génie climatique ou en équipements industriels ou équivalent * Des connaissances multi-techniques vous permettrons d'exercer vos fonctions avec toute la polyvalence et la réactivité requise pour ce poste Cette offre est ouverte à des spécialistes d'un métier en lien avec ce poste (Plombier.e, Chauffagiste, Frigoriste, Electricien.ne, Maintenance Industrielle, .) qui souhaite enrichir son expérience et diversifier ses compétences et son quotidien. Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, et postulez !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du façonnage et du pliage, un(e) Chef d'Atelier H/F, en CDI. Vous serez capable de piloter les équipes de production tout en garantissant la qualité et la sécurité des opérations, en relation permanente avec le chargé d'affaires. Environnement de travail : L'activité principale est le profilage et le façonnage de tôles fines, fourniture et découpe de panneaux de façade pour le bâtiment. Il est équipé d'une plieuse et d'une cisaille guillotine de 4ML, d'une poinçonneuse numérique, d'un centre d'usinage pour la découpe de panneaux de façades. L'équipe se compose de quatre opérateurs de production. Vos missions en tant que chef d'atelier : Elaborer les plannings et assurer leur respect***Traitement des commandes clients quotidiennes. * Optimisation de la production liés aux imprévus. * Participation à la production. Optimiser les flux et stock au quotidien***Suivre et améliorer la gestion des approvisionnements de matières. * Optimiser la consommation du stock matières sans générer de pénuries. * Développer le travail en flux tendus avec nos fournisseurs. Gestion d'une équipe***Gérer et animer une équipe de 4 opérateurs de production. * Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la production. Contexte et relations :***Travail en atelier. * Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique des Dirigeants de l'entreprise * Poste en relation directe avec le chargé d'affaires, les clients et l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise Description du profil : Compétences et qualités pour le poste :***Organiser son travail en gérant les priorités, savoir s'adapter. * Capacité à prendre des décisions rapidement et à travailler de manière indépendante. * Aptitude à collaborer efficacement et à construire des relations de travail positives. * Engagement envers les résultats et la performance de l'atelier. * La connaissance du secteur de la charpente couverture zinguerie est un plus * Niveau d'étude Bac +2 Particularités du poste :***Permis de conduire valide * Contrat temps plein du lundi au vendredi. * Horaires entreprise 40h/semaine, heures supplémentaires majorées * Mutuelle groupe prise en charge à 60% * Plan de formation lié au développement de l'activité. Salaire: Entre 13€ et 20€ brut de l'heure, selon profil et expérience. Salaire évolutif. N'attendez plus, on vous attend ! Postulez en ligne !
Sous l'autorité du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) : Vous participerez à la mise en œuvre du projet éducatif restauration scolaire de votre établissement de rattachement, en mettant en place des activités avec votre équipe. Vous concevrez des supports d'information et de communication et vous informerez les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Vous aurez pour mission d'organiser et/ou d'adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Vous surveillerez le déroulement de l'activité et veillerez au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale. Vous assisterez le Directeur(trice) : - dans l'animation de différents publics, enfants, familles, accueils de centres de loisirs en référence au projet éducatif des Francas. - dans la gestion administrative, la tenue d'un registre des présences et le suivi des prestations de services. - sur l'encadrement d'une équipe de salariés permanents. - en le suppléant sur la partie budgétaire des chapitres achats en référence à un budget prescrit en assurant la perception des participations familles. Votre objectif sera de favoriser la détente entre deux temps de travail scolaire, de permettre l'épanouissement des enfants et de faire acquérir aux enfants des habitudes d'hygiène alimentaire, de bonne tenue à table et de savoir- vivre, en restant attentif à leurs différents besoins et au respect de convivialité, afin de préserver le plaisir de ce moment d'échanges. - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion administrative - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Qualités professionnelles : Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Diplôme exigé : BAFD - BPJEPS ou équivalent. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 792 Heures (dont CP).
Description du poste : Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Atelier dynamique et organisé, capable de piloter nos équipes de production tout en garantissant la qualité et la sécurité des opérations, en relation permanente avec le chargé d'affaires. Poste situé à LORAY (25390) Environnement : L'activité principale de l'atelier du façonnage est le profilage et le façonnage de tôles fines, fourniture et découpe de panneaux de façade pour le bâtiment. Il est équipé d'une plieuse et d'une cisaille guillotine de 4ML, d'une poinçonneuse numérique, d'un centre d'usinage pour la découpe de panneaux de façades. L'équipe se compose de quatre opérateurs de production. Activités principales : Elaborer les plannings et assurer leur respect***Organiser les plannings de production, s'assurer du respect des délais et des objectifs de production. * Réalisation des plannings de livraison afin d'optimiser les tournées. Gestion de la production***Traitement des commandes clients quotidiennes. * Optimisation de la production liés aux imprévus. * Participation à la production. Optimiser les flux et stock au quotidien***Suivre et améliorer la gestion des approvisionnements de matières. * Optimiser la consommation du stock matières sans générer de pénuries. * Développer le travail en flux tendus avec nos fournisseurs. Gestion d'une équipe***Gérer et animer une équipe de 4 opérateurs de production. * Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la production. Contexte et relations :***Travail en atelier. * Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique des Dirigeants de l'entreprise * Poste en relation directe avec le chargé d'affaires, les clients et l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise Particularités du poste :***Permis de conduire valide * Contrat temps plein du lundi au vendredi. * Horaires entreprise 40h/semaine, heures supplémentaires majorées * Mutuelle groupe prise en charge à 60% * Plan de formation lié au développement de l'activité. Rémunération : 13 à 15 € brut par heure, selon profil et expérience, évolutif. Description du profil : Compétences/Qualités requises :***Organiser son travail en gérant les priorités, savoir s'adapter. * Capacité à prendre des décisions rapidement et à travailler de manière indépendante. * Aptitude à collaborer efficacement et à construire des relations de travail positives. * Engagement envers les résultats et la performance de l'atelier. * La connaissance du secteur de la charpente couverture zinguerie est un plus
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de deux enfants âgés de 4 et 6 ans sur le secteur de Etray Gardes le matin de 7h à 8h30 et/ou le soir de 16h30 à 18h30 ainsi que les mercredis en journées de 9h à 18h. Vos missions : retour d'école , proposer un goûter, proposition d'activités ludiques et d'éveil, bain ou douche et début du repas. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP***Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de deux enfants âgés de 4 et 6 ans sur le secteur de Etray Gardes le matin de 7h à 8h30 et/ou le soir de 16h30 à 18h30 ainsi que les mercredis en journées de 9h à 18h. Vos missions : retour d'école, proposer un goûter, proposition d'activités ludiques et d'éveil, bain ou douche et début du repas. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. - Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : - Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP - Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants - Participation aux frais de transport - Mutuelle entreprise - Carte CE avantages - Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance - Des idées d'activités envoyées chaque mois - La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9EUR25EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5EUR) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez¿ Senior Compagnie Morteau et engagez-vous dans l'aide à domicile !Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein)Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heureZones d'intervention : Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc.Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoinsVos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilitésParcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAEMutuelle d'entreprise obligatoireIndemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc.Bilan mensuel avec la responsable de secteurSectorisation des interventionsPrimes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) au prorata du nombre d'heure au contratPrimes du département versée au titre des heures APA/PCHTéléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventionsGrâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action socialeOu d'une expérience de trois ans exigés¿
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Rejoignez Senior Compagnie Morteau et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein)Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heureZones d'intervention : Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoinsVos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAEMutuelle d'entreprise obligatoireIndemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc.Bilan mensuel avec la responsable de secteurSectorisation des interventionsPrimes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) au prorata du nombre d'heure au contratPrimes du département versée au titre des heures APA/PCHTéléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie Morteau et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein) * Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure * Zones d'intervention : Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise obligatoire * Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. * Bilan mensuel avec la responsable de secteur * Sectorisation des interventions * Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) au prorata du nombre d'heure au contrat * Primes du département versée au titre des heures APA/PCH * Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigés
Description du poste : Rejoignez¿ Senior Compagnie Morteau et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein) * Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure * Zones d'intervention : Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise obligatoire * Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. * Bilan mensuel avec la responsable de secteur * Sectorisation des interventions * Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) au prorata du nombre d'heure au contrat * Primes du département versée au titre des heures APA/PCH * Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigés ¿
Présentation de l'entreprise Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Description du poste Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) baby-sitter secteur de Etray pour un enfant de 4 ans Les gardes à pourvoir sont aléatoirement répartis 3 fois par semaine de 7h à 8h30 et de 16h30 à 19h15. Possibilité de compléter vos horaires avec d'autres familles. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour fonctions : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps - Préparer les repas et les collations pour les enfants - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveils et de la vie quotidienne - Effectuer des tâches légères liées aux enfants, telles que le rangement de leurs jouets Profil recherché Profil recherché : * Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. * Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. * Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA est obligatoire. * Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est : * Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP * Horaires de nuits majorées * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte CE avantages * Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance * des idées d'activités envoyées chaque mois * La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Flextime * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Overview Nous recherchons un chef de chantier ou une cheffe de chantier expérimenté(e) pour superviser nos projets. Vous serez responsable de la gestion des équipes sur le terrain, du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. Votre expertise en budgétisation et en lecture de plans sera essentielle pour garantir le bon déroulement des opérations. Responsibilities * Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier * Assurer la bonne exécution des travaux conformément aux plans et aux spécifications * Gérer les budgets alloués aux projets et veiller à leur respect * Effectuer des estimations précises pour les projets à venir * Lire et interpréter les schémas techniques afin d'assurer une bonne compréhension par l'équipe * Communiquer régulièrement avec les clients et les parties prenantes sur l'avancement des travaux Skills * Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur du TP/VRD * Compétences avérées en supervision de chantiers, avec un sens aigu du détail * Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision * Sens du contrôle qualité, garantissant que tous les travaux répondent aux attentes requises Si vous êtes passionné(e) par le TP et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis d'accueillir un chef de chantier ou une cheffe de chantier motivé(e) au sein de notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 459,16€ à 29 089,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste de Technicien de maintenance au sein d'une industrie agroalimentaire offre une opportunité passionnante pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Technicien de maintenance, vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de l'établissement : -effectuer la maintenance préventive à travers la GMAO -effectuer la maintenance curative des instalations -assurer la saisie des données dans la GMAO -apporter des idées d'amélioration continue notamment sur les outils de production sur le plan de la sécurité mécanique, fonctionnelle et ergonomique -remonter tout les dysfonctionnements au coordinateur ou au responsable maintenance, -respecter les consignes sécurité et hygiene SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil : BTS ou BAC PRO MAINTENANCE AVEC EXPERIENCE SIGNIFICATIVE OU EXPERIENCE REUSSIE DANS LE DOMAINE DE L'INDUSTRIE IDEALEMENT AGROALIMENTAIRE BON RELATIONNEL RESPONSABLE ET ORGANISE AUTONOME Avantages ; 13ème mois , prime participation, interessement, cse dynamique avec avantages attractifs. Poste en 2 * 8 avec roulement d'astreinte. prise de poste dès que possible
Description : Le mécanicien agricole prend en charge les missions suivantes : * Assurer le DIAGNOSTIC et la RÉPARATION des matériels agricoles à l'atelier et sur le terrain * Assurer les RÉGLAGES avant livraison sur les matériels neufs et réparés * Assister les spécialistes techniques au besoin * Participer aux programmes de CERTIFICATION/FORMATION * Remplir tous les RAPPORTS et DOCUMENTS ADMINISTRATIFS * Assurer la PROPRETÉ du poste de travail * Participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules Profil recherché : Vous avez des connaissances mécanique����, électrique����, hydraulique? Vous êtes observateur, rigoureux, réactif? REJOIGNEZ NOUS ! ���� Intégrer notre équipe c'est être formé en continue en interne et chez les constructeurs, bénéficier de la force d'une entreprise en pleine évolution, saisir des opportunités d'évolution de carrière !
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Sous la responsabilité du référent technique et dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité, vous assurerez la maintenance des systèmes de chauffage de nos clients. Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes : Travaux de maintenance sur chauffage (fioul, gaz, bois, granulés) suivant préconisation du constructeur Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel Conditions de travail Vous travaillerez en itinérance, dans des secteurs d'activités diversifiés : maisons ou appartements de particuliers, copropriétés, bureaux, bâtiments industriels, commerciaux ou communaux. Déplacements dans un rayon maximum de 50 km autour d'Orchamps Vennes Astreinte de journée en roulement avec l'équipe : un week-end toutes les 7 semaines Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service, d'une tablette communiquant toutes les interventions et d'un smartphone. Type d'emploi : 39 h / semaine, CDI Rémunération : 12 € à 14 € par heure (adaptable suivant expérience et diplômes) Mutuelle prise en charge à 60 % Repas du midi pris en charge par l'entreprise Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end (sauf astreinte) Travail en journée Autres avantages : Salaire compétitif - Possibilités d'avancement professionnel - Formation continue pour développer vos compétences Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement - Bonnes compétences en communication et en service clientèle Formation technique CAP / BEP à BAC + 2 - maintenance en énergétique/génie climatique ou en équipements industriels ou équivalent Des connaissances multi-techniques vous permettrons d'exercer vos fonctions avec toute la polyvalence et la réactivité requise pour ce poste Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l'esprit de service. Notre offre est ouverte à des spécialistes d'un métier (Plombier.e, Chauffagiste, Frigoriste, Electricien.ne, Maintenance Industrielle, .) qui souhaitent enrichir son expérience et diversifier ses compétences et son quotidien. Cette offre vous intéresse ? Qu'attendez-vous pour candidater ! Vous serez bien chez Nous !
Entreprise familiale basée à Orchamps-Vennes (25390) appartenant au groupe LMH, spécialisée dans l'entretien et le dépannage de tous modes de chauffage : chaudières, poêles, cuisinières, pompes à chaleur, installations solaires., climatisation, VMC. Réalisation aussi de ramonage, vérification de cheminées et fumisterie. Station technique régionale des plus grandes marques de système de chauffage. Pour nos collaborateurs : Mise ...
Nous recrutons un serveur (H/F) pour notre restaurant situé à Grand Combe Châteleu. Missions: -Accueillir et conseiller les clients -Prendre les commandes -Dresser, servir et débarrasser les tables -Encaissement -Nettoyage de la salle Travail du Mardi au Vendredi, pas de travail le week-end **POSTE A POURVOIR DE SUITE**
Manpower Morteau recherche un manutentionnaire (H/F) dans le bois sur la commune de Grand'Combe-Châteleu. Vous revez de travailler dans le domaine du bois ? Vous serez chargé de réaliser divers travaux de manutention, empilage et tri des sciages. Vous porterez des charges jusqu'à 25kg. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi : 7h30 - 12h / 13h - 17h (fin à 15h30 le vendredi). En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous souhaitez vous investir dans une entreprise pour du long terme ? Alors n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde d'enfants d'une petite fille de 3 ans secteur Vennes Les lundis, mardis et jeudis et vendredis de 5h30 à 8h20. Vos missions : s'occuper des enfants avant ou après l'école, proposition d'activités ludiques et d'éveil, bain ou douche et repas ou petit déjeuner. Profil recherché : * Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants, référence à l'appui. * Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. Travailler chez Kangourou Kids c'est : * Salaire de 11,77 brut/heure + 10% CP * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte CE avantages * Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance * Des idées d'activités envoyées chaque mois * La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Mistertemp recherche des Moniteurs (F/H) pour notre client spécialisé dans le Contrôle et le Service Qualité dans le secteur de Sochaux.Vos missionsVos missions seront les suivantes :Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles,Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles,Identifier les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives,Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilités et de suivis qualité,Participer à la mise en place des effectifs sur les missions et organiser les postes de travail,Accueillir et former le personnel intérimaire à l'aspect qualité et sécurité,Apporter une formation, un appui technique aux opérateurs et contrôleurs,Respecter et contrôler la conformité d'application des règles, des procédures, consignes qualité et instructions de travail,Veiller au bon déroulement des missions et au respect des règles de sécurité en assurant notamment des audits réguliers.Pré-requisAppliquer les procédures et les instructions de travail définies dans le SMQ.Profil recherchéVous êtes unepersonne sérieuse, dynamique, autonomeavec le sens de l'observationVous avez une première expérience dans l'industrieUne connaissance du milieu automobile serait un atout.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation DIRECTION EMPLOI, Vous avez pour mission de mener des accompagnements collectifs permettant le retour à l'emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite, en présentiel principalement. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels. Par ailleurs, vous serez en charge d'animer un club entreprise. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - et/ou vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons pour notre restaurant un plongeur en restauration H/F, sui sera également amené(e) à apporter de l'aide en cuisine. Temps plein ou temps partiel selon convenance, à négocier avec l'employeur. Travail en horaires coupés. Poste à pourvoir de suite.
Le Centre Hospitalier Paul Nappez est à la recherche d'un agent des services hospitaliers qualifié (H/F) pour son service de Médecine-SMR. Poste à temps partiel - 75% de jour Missions principales : - désinfection des chambres - distribution des plateaux repas Travail en 7 heures, 1 weekend sur 2 Date de prise de poste souhaitée : 02/12/2024 Salaire selon la Grille Indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs SAV F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Morteau et le site est accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable du SAV, vous assurez les tâches suivantes - accueillir et renseigner les clients - connaître les techniques SAV - établir un premier diagnostic sur les différentes pannes rencontrées - avoir une appétence pour les produits techniques (informatique, téléphonie, image, son) - proposer des services additionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1340€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous possédez une maîtrise/connaissance des logiciels (Savix et GUPT) - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire idéalement dans une grande enseigne - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Vos missions : Vous travaillez au sein du rayon boucherie, rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et un conditionnement spécifique. - Vous effectuez l'emballage et l'étiquetage de la marchandise - Vous effectuez l'acheminement des produits entre le laboratoire et les rayons - Vous remplissez les rayons libres-services tout en gérant la présentation des produits - Vous contrôlez les produits et effectuez leur rotation et la vérification des prix - Vous vous assurez qu'un nombre suffisant de barquettes, étiquettes et papiers d'emballage, est disponible - Vous nettoyez le rayon et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène - Vous vous assurez du fonctionnement de la machine à emballer - Vous participez aux inventaires Votre Profil : - Vous êtes dynamique et enthousiaste, - Vous avez le sens du service client, - Vous avez l'esprit d'équipe, Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Le magasin Intermarché d...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez à l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous avez une bonne connaissance et un attrait pour les produits techniques et le petit éléctro-ménager (smartphones, ordinateurs, consoles,...)Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation aux bénéfices + mutuelle + prime annuelle + avantage carte fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
MANPOWER recherche pour son client qui est l'un des premiers fabricants de pièces plastiques un Agent de fabrication Polyvalent (H/F). De nature dynamique et polyvalent ? Vous savez faire preuve de rigueur ? Les missions sont faites pour vous ! Vous aurez en charge la production de pièces en injection plastique ainsi que la responsabilité de contrôler visuellement la qualité des produits produites. Tout au long de votre équipe, vous serez amené à remplir des fiches de contrôle en indiquant les différents défauts trouvés. Ce poste nécessite une forte concentration et de la rigueur afin de ne laisser échapper aucune non-conformité. Vous pourrez également travailler à l'assemblage de pièces à l'aide d'automates en chargeant et déchargeant les machines et surtout en vérifiant votre production. Vous travaillerez debout et la machine vous imposera votre rythme de travail. Concernant les horaires, il s'agit d'horaire d'équipe en 2x8 avec 30 minutes de pause (du lundi au vendredi 5h-13h et 13h- 21h) Votre salaire sera de 11,88 par heure et on ajoutera prime de transport (max 217) , panier repas (680/jour), prime d'équipe (6/jour) et du 13ème mois (0.97 de l'heure). En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Ce poste est à pourvoir en mission longue durée. Une expérience en contrôle qualité serait un plus ! Toutefois, vous êtes rigoureux, dynamique et doté d'une bonne dextérité. Vous disposez d'une capacité à suivre une cadence imposée en respectant les standards, la qualité et la productivité et cette annonce a retenu votre attention, alors n'hésitez plus à postuler ! Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
Réf. 2024-127 L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (ex-Foyer d'hébergement) de Morteau accueille 26 adultes porteurs d'un handicap mental de plus de 18 ans orientés par la CDAPH, et travaillant à l'ESAT pour la plupart. Le Foyer est un lieu de vie avec un accompagnement éducatif centré sur l'épanouissement de la personne dans tous les aspects de la vie quotidienne. Vos missions : Sous l'autorité de la chef de service, vous interviendrez auprès de personnes accompagnées, et aurez pour missions : - l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne (levers, couchers, repas, activités éducatives et de loisirs, liens avec les représentants légaux et les familles) - l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement - la participation à la vie institutionnelle Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'AES, AMP, ME et du permis de conduire ; une connaissance du public handicapé est appréciée. Les personnes non-diplômées peuvent postuler. . Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé et autonome dans l'exercice de vos fonctions, et avez une aisance relationnelle avec le public et en équipe.
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de produits éditoriaux F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Contribuer à la gestion de votre environnement de travail - Proposer des services additionnels Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez des techniques de vente - Vous avez une expertise sur les produits éditoriaux, livres, jeux et jouets mais surtout un intérêt pour ces produits - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire idéalement dans une grande enseigne - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps pleins soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Contribuer à la gestion de votre environnement de travail - Proposer des services additionnels Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez des techniques de vente - Vous avez une expertise sur les produits techniques (informatique, téléphonie, image et son) - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire idéalement dans une grande enseigne - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Magasiniers/logisticiens F/H en renfort. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : - Approvisionner les rayons du magasin - Gérer les stocks - Assurer le référencement / conditionnement des produits - Savoir orienter la clientèle - Assurer le facing des rayons Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience sur un poste similaire en tant que logisticien idéalement dans une grande enseigne - Vous avez un excellent sens du relationnel - Vous êtes organisé, rigoureux et très dynamique - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs SAV F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable du SAV, vous assurez les tâches suivantes - Accueillir et renseigner les clients - Connaître les techniques SAV - Etablir un premier diagnostic sur les différentes pannes rencontrées - Avoir une appétence pour les produits techniques (informatique, téléphonie, image, son) - Proposer des services additionnels Nous recherchons des profils: - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire idéalement dans une grande enseigne - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
L'agence Senior Compagnie & Free Dom Morteau recherche un Responsable de Secteur H/F et participez à faire de l'impact positif au quotidien ! Nos avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur pour le(a) salarié(e) et les enfant(s), astreintes rémunéréesAccès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager. Un parcours de formation au sein de notre école de formation interne.Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationaleUn esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc.)Véhicule de service à dispositionRémunération selon profil entre 2199€ et 2425€ brut horairePrime de 5% annuel sur objectifDes services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels. Quelles seront vos missions ? En charge d'évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé) Assurer l'encadrement des prestations à domicile et la gestion des recrutements (recenser les besoins en recrutement et appliquer le processus de recrutement : diffusion des annonces, convocation, sélection.)Réaliser les tâches de coordinations des prestations pour le compte des bénéficiaires (respect des plannings) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
L'agence Senior Compagnie & Free Dom Morteau recherche un Responsable de Secteur H/F et participez à faire de l'impact positif au quotidien ! Nos avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur pour le(a) salarié(e) et les enfant(s), astreintes rémunérées Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager. Un parcours de formation au sein de notre école de formation interne. Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale Un esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc.) Véhicule de service à disposition Rémunération selon profil entre 2199€ et 2425€ brut horaire Prime de 5% annuel sur objectif Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels. Quelles seront vos missions ? En charge d'évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé) Assurer l'encadrement des prestations à domicile et la gestion des recrutements (recenser les besoins en recrutement et appliquer le processus de recrutement : diffusion des annonces, convocation, sélection.) Réaliser les tâches de coordinations des prestations pour le compte des bénéficiaires (respect des plannings) Quel profil pour nous rejoindre ? Pour postuler à cette offre d'emploi, vous devez être titulaire d'un diplôme de certification professionnel de niveau IV ou V dans le secteur sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne (BTS, SP3S, CESF, DEASS, etc.) et de justifier d'une expérience de 3 ans minimum. En tant que responsable de secteur, vous devez être présent dans les bureaux de l'agence et pouvez être amené à vous déplacer au domicile des bénéficiaires dans le cadre d'une nouvelle intervention ou d'un suivi qualité.
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment.Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant.Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous avez le goût du contact client et vous aimez valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation aux bénéfices + mutuelle + avantage carte fidélité Intermarché. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation DIRECTION EMPLOI, Vous avez pour mission de mener des accompagnements collectifs permettant le retour à l'emploi durable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite, en présentiel principalement. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels. Par ailleurs, vous serez en charge d'animer un club entreprise. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - et/ou vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : A plus tôt. SJ123
Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising. - Assurer le conseil et la vente des services proposés. - Garantir l'accueil et le suivi client et le service après-vente. - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Le Centre Hospitalier Paul Nappez est à la recherche d'un(e) cuisinier(-ère). Poste à temps plein Horaires de journées Travail le weekend (2 par mois) Connaissance des règles HACCP apprécié CAP en cuisine ou équivalent exigé
La maison Rième recherche son nouveau responsable de magasin h/f. En collaboration avec notre équipe, vous assurez le bon fonctionnement et l'organisation de notre magasin de fabrique et cave à vin de Morteau. En lien avec la direction, vous êtes responsable de l'approvisionnement et la gestion des stocks. Vous organisez la planification des animations et vous êtes responsable de l'accueil de nos clients particuliers et professionnels en magasin. Profil recherché Ayant un bon relationnel et un bon contact client, vous êtes motivé(e) et vous savez travailler de manière organisée et autonome. Des connaissances en vin sont indispensables. Avantages : 13ème mois, commissions sur ventes, Complémentaire santé familiale 100% prise en charge 39h, horaires à déterminer Travail le samedi à prévoir, avec un jour d'RTT en semaine à définir Salaire selon profil et expérience Prise de poste dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI
TBRP Group, société en forte croissance et à taille humaine, spécialisée dans la distribution multi spécialiste des industries techniques et métiers d'art recherche un Gestionnaire recouvrement et comptabilité clients H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité pour son centre d'excellence stations horlogères, manufactures et points de vente HBJO basé au cœur du pays horloger. Sous la responsabilité du Responsable comptabilité, vos missions principales seront : Gérer et suivre les encours clients Gérer les relances auprès des clients Saisir les règlements des clients dans l'ERP Suivre le paiement et l'encaissement des créances, assurer le lettrage des comptes, établir la balance âgée et l'analyse des comptes Gérer le recouvrement Collaborer avec les équipes commerciales pour la résolution des litiges et contentieux avec les clients Mettre en place des outils de suivi et de contrôle pour éviter les impayés. Diplômé(e) d'un BTS/DUT Comptabilité, DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion), vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez de très bonnes bases comptables. Vous avez le sens des priorités, la rigueur, la réactivité, des qualités relationnelles ainsi qu'une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec les clients. Vous faites preuve de discrétion et d'adaptabilité. Bonne maîtrise des ERP ainsi que les outils de bureautique et notamment de tableurs (Excel) Le poste est à pourvoir immédiatement.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Le poste : Ton agence PROMAN de VALDAHON recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de MORTEAU (25), un Responsable d'Equipe (H/F). Vos missions : Assurer l'efficience de la production de son équipe de production. Piloter les actions d'amélioration avec son équipe visant l'atteinte des cibles de performance industrielle à l'aide des outils informatiques. Rédiger les standars de son équipe. Former ses opérateurs et s'assurer du respect des standards. Créer un environnement social de confiance avec ses collaborateurs. Vos avantages : Un salaire attractif. Un poste évolutif. Une équipe à votre écoute. Un accompagnement personnalisé par votre équipe PROMAN. Profil recherché : Les compétences demandées : Maîtriser les métiers de son périmètres : (ex : injection, assemblage, soudure, contrôle qualité). Être empathique, bonne écoute de son équipe, ses motivations et ses difficultés, tout en gardant le cap sur l'objectif. Savoir travailler en maillage transversal avec les fonction supports. Maîtriser l'anglais (lu, écrit, parlé). Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité. Une première expérience dans l'encadrement de secteur de production est demandée. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'agence Gaz et Eaux, sur le secteur Haute-Loue, vous serez chargé principalement des missions suivantes : -Pilotage et entretien des réseaux d'eau potable du secteur, réparations de canalisations, branchements, appareils hydrauliques. -Renouvellement des compteurs, branchements et appareils hydrauliques. -Suivi des chantiers en cours sur le secteur Haute-Loue. Vous possédez une formation type BAC à BAC+2 TP/canalisateurs/métiers eau.. Compétences attendues : - Détention des permis B, C (PL et SL) obligatoires - Détention de CACES mini-pelle souhaitée - Connaissances du Pack Office (utilisation d'une tablette quotidienne)
Au sein de l'agence Gaz et Eaux, vous serez chargé principalement des missions suivantes : -Pilotage et entretien des réseaux d'eau potable du secteur, réparations de canalisations, branchements, appareils hydrauliques. -Renouvellement des compteurs, branchements et appareils hydrauliques. -Suivi des chantiers en cours. Une fois l'autonomie acquise, vous assurez l'astreinte selon le planning défini. PROFIL : Vous possédez une formation type BAC à BAC+2 Métiers de l'eau/canalisateurs/TP avec une expérience significative dans les réseaux d'eau potable. Compétences attendues : Détention des permis B et aisance informatique
Le Groupe BERSOT IMMOBILIER recrute des Agents Commerciaux Indépendants (H/F) ! Vous voulez booster votre carrière dans l'immobilier ? Rejoignez-nous et gagnez du business dès maintenant ! Le Groupe Bersot Immobilier, un acteur reconnu depuis 1986, recherche des Agents Commerciaux Indépendants pour renforcer ses équipes dans ses agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie : Besançon, Arbois, Baume-les-Dames, Dole, Évian, Métabief, Morteau, Dijon, Pontarlier, Pont-de-Roide, Valdahon et Vesoul. Rejoignez un groupe familial dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! C'est aussi, bénéficier d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Business Dating prévu le 22 novembre 2024 à Besançon ! Lors de cet événement, vous découvrirez notre fonctionnement, nos valeurs, et surtout, comment nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à un programme de formations et un soutien continu ! Ce que nous vous offrons : - Les meilleurs logiciels du secteur : maîtrisez des outils puissants comme Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor, et plus encore. Soyez rapidement opérationnel et gagnez du temps ! - Une visibilité optimale : Vos annonces boostées sur Leboncoin et SeLoger et une visibilité inégalée sur les portails leaders du marché. - Un business qui tourne : Profitez de la force de notre réseau de clients syndic et gestion locative pour développer votre activité plus vite. - Un soutien administratif pour la rédaction et le suivi des compromis de vente, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de vos affaires. - Un soutien en communication : des moyens de communication diversifiés et performants pour promouvoir vos biens et capter des prospects qualifiés. - Une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagnera à chaque étape de votre parcours. - Un statut d'agent commercial indépendant, qui vous permet de gérer votre activité en toute autonomie. - Rémunération attractive et évolutive : À partir de 50% de commissions sur les ventes, avec des perspectives d'évolution en fonction de vos résultats. Vos missions : - Trouvez des opportunités grâce à votre réseau et en créant des relations solides avec vendeurs et acquéreurs. - Utilisez nos outils et notre réseau pour valoriser les biens et conclure des transactions gagnant-gagnant. - Développez des synergies avec nos services (transaction, gestion locative, syndic) pour multiplier vos opportunités commerciales. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), et persévérant(e). - Vous avez le goût du contact humain et êtes à l'aise avec la prospection. - Vous savez utiliser votre réseau et activer des leviers (réseaux sociaux, bouche à oreille). - Vous êtes organisé(e) et vous aimez les challenges. Pourquoi nous rejoindre ? Nous mettons un point d'honneur à créer une relation humaine forte avec nos collaborateurs et nos clients. En rejoignant Bersot Immobilier, vous intégrerez un environnement dynamique et innovant, où la transversalité entre les services (transaction, gestion locative, syndic) vous permettra de développer des synergies et des opportunités commerciales uniques ! Le Groupe BERSOT IMMOBILIER en chiffres : - 38 années d'expérience - 14 agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie - 60 collaborateurs & collaboratrices - 14 000 lots de copropriétés gérés - 1000 lots en gestion locative - 250 ventes annuelles Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à maximiser vos résultats, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Tecxell recherche pour son client un Technicien Réseau Eau Potable H/F. Vos missions : - Pilotage et entretien des réseaux d'eau potable du secteur, réparations de canalisations, branchements, appareils hydrauliques. - Renouvellement des compteurs, branchements et appareils hydrauliques. - Suivi des chantiers en cours sur son secteur. - Respect des politiques, processus et procédures et notamment des règles d'Hygiène, de Sécurité, de Qualité et d'Environnement. Vous assurez l'astreinte selon le planning défini. Votre profil : Vous possédez une formation BAC à BAC+2 Métiers de l'eau/canalisateurs avec une expérience d'un an dans les réseaux d'eau potable. Compétences attendues : - Détention des permis B, C (PL et SL) obligatoires - Détention de CACES mini-pelle nécessaire - CATEC et AIPR seraient un plus - Connaissances du Pack Office pour utilisation quotidienne d'une tablette...
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes: - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne - Vous avez une appétence commerciale - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de boissons, un Responsable magasin H/F à Morteau en CDI. Votre mission : Vous assurez le bon fonctionnement et l'organisation du magasin de fabrique et cave à vin. En lien avec la direction, vous êtes responsable de l'approvisionnement auprès de nos fournisseurs et la gestion des stocks du magasin. Vous gérez la planification des animations et vous assurez l'accueil de nos clients particuliers et professionnels. Vous garantissez la satisfaction client et veiller à la qualité du service. Vous participez à la mise en place des opérations commerciales. Avantages : 13ème mois, commissions sur ventes, Complémentaire santé familiale 100% prise en charge 39 heures par semaine et horaires à déterminer Description du profil : Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du contact et du service client, vous êtes motivé(e) et vous savez travailler de manière organisée et autonome. Des connaissances en vin sont indispensables, et vous avez le sens du commerce.
Description du poste : En tant que chargé d'affaires, un portefeuille client à enjeu vous est attribué et parmi vos missions :***Vous suivez et analysez l'évolution de votre portefeuille client et en assurez le développement. * Vous répondez aux sollicitations de vos clients grâce à une accessibilité optimale garantie par les outils adaptés et sécurisés ainsi qu'une organisation de votre agenda. * Vous recevez chacun de vos clients de manière personnalisée et affinez votre préconisation en termes de placements, produits et services en fonction de leur projet et situation. Dans ce cadre, vous êtes amené.e à proposer des produits d'assurance (IARD), des produits d'épargne (assurance-vie, placements financiers) pour un portefeuille client à hauts niveaux de revenu. * Vous instruisez les dossiers de crédits immobiliers et prenez des décisions tarifaires. De la même manière vous instruisez les demandes de découvert, gérez les situations de dépassement, identifiez les situations à risque et prenez des décisions selon vos délégations. * Vous mettez en uvre des campagnes de promotion, suivez vos résultats commerciaux. * Vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. CDI 35h Temps complet, statut cadre Package de rémunération : rémunération fixe entre 34 000 et 37 000 Brut annuel + part variable (intéressement et rémunération variable bancaire) : 4500 en moyenne. Vous êtes formé.e à votre arrivée et des possibilités d'évolution sont nombreuses au sein du Groupe. De multiples avantages sont proposés : les chèques vacances, tickets restaurants, des tarifs préférentiels pour des séjours, des aides financières pour la pratique d'un sport / activité culturelle. Une billetterie est également proposée aux collaborateurs leur donnant accès à des tarifs réduits. La liste complète des avantages peut vous être fournie. Les congés sont attribués dès la première année, au prorata de la présence dans l'entreprise. Pour une année complète, les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an. Description du profil : Vous êtes animé.e par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Vos qualités d'initiative et d'anticipation vous permettront de surprendre vos clients en leur ouvrant des perspectives de placement. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la fidélisation de vos clients. Vous êtes à l'aise avec les placements financiers et avez des notions de gestion de patrimoine avancées afin de pouvoir conseiller vos clients sur leurs problématiques fiscales. Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum avec au moins 1 an d'expérience sur un poste de Conseiller bancaire particulier généraliste. Idéalement vous disposez des habilitations banque et assurance (AMF)
Description du poste : Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vos missions consistent à :***Anticiper le changement de fabrication selon le planning.***Effectuer le rangement et la disposition des outillages.***Assurer le préchauffage des moules ainsi que les changements de moules dans le respect des objectifs.***Garantir le démarrage série des outillages.***Compléter les documents concernant les changements de série.***Organiser les postes de travail en conformité avec la nouvelle fabrication.***Veiller au respect des consignes de sécurité et communiquer avec sa hiérarchie sur toutes anomalies ou non respect des règles de sécurité. Contrat : CDI - 40h hebdomadaires du lundi au vendredi Horaires en 2x8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Rémunération : 30/35K€ annuels brut selon profil et expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, 13ème mois, prime de panier, indemnité de transport, RTT, avantages CSE. Description du profil : Et vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en production industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Monteur Régleur Injection dans le milieu industriel. Vous possédez de bonnes connaissances des techniques de fabrication de transformation des matières plastiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de réelles facultés d'adaptation et êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)
Description du poste : L'agence Adecco de Morteau recherche un vendeur responsable de magasin H/F en cdi pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de boissons. Vos missions :***Vous assurez le bon fonctionnement et l'organisation du magasin de fabrique et cave à vin. * En lien avec la direction, vous serez responsable de l'approvisionnement auprès des fournisseurs et la gestion des stocks du magasin. * Vous serez en charge de la planification des animations et vous assurerez l'accueil des clients particuliers et professionnels. Description du profil : Qualités indispensables : Ayant un bon relationnel et un bon contact client, vous êtes motivé(e) et vous savez travailler de manière organisée et autonome. Des connaissances en vin sont indispensables, et vous avez le sens du commerce. Avantages :***13ème mois, * Commissions sur ventes, * Complémentaire santé familiale 100% prise en charge, * ¿Réductions tarifaires Horaires ¿ : 39h et horaires à déterminer. Travail le samedi à prévoir, avec un jour d'RTT en semaine. Rémunération : En fonction de vos compétences. N'attendez plus, on vous attend ! Postulez en ligne !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre stand en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une prime annuelle, d'une prime de participation aux bénéfices, d'une participation sur la mutuelle et d'un avantage carte fidélité.Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vos responsabilités seront les suivantes : - Évaluation exhaustive des risques liés à la sécurité des personnes, des biens physiques et immatériels, ainsi que des aspects environnementaux sur le site. - Assistance à la direction de l'entreprise dans la définition de la politique de sécurité et environnement, englobant la sécurité au travail, les conditions de travail, et la protection de l'environnement. - Mise en œuvre, animation, et suivi de la politique HSE sur le site, assurant sa conformité aux normes établies. - Élaboration de programmes préventifs visant à réduire le nombre d'incidents et leurs coûts. - Supervision des dotations en vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI). - Établissement et garantie du respect des procédures HSE spécifiques au site. - Assure les contrôles réglementaires nécessaires et met en place les mesures correctives, incluant la gestion des situations d'urgence. - Garantit la sécurité du site, en conformité avec la législation et la réglementation en vigueur, englobant les intervenants extérieurs. - Réalisation régulière et mise à jour de l'analyse environnementale du site. - Établissement et application d'une gestion des déchets émis par le site. - Gestion du suivi des produits chimiques, conformément à la réglementation en vigueur, incluant les prélèvements, l'analyse des résultats, et la mise en place de mesures correctives en cas de nuisances. - Assure les habilitations nécessaires et sensibilise le personnel aux risques liés à la sécurité, à l'hygiène, à la prévention, aux risques professionnels, aux aspects environnementaux, et à l'ergonomie. Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Morteau Poste en horaire de journée Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement-participation + PEE + ticket restaurant + indémintés kilométrique + 13 RTT Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 HSE ou équivalent, vous possédez 3 ans d'expérience en milieu industriel, Vous participerez au quotidien à développer la culture HSE du site, Vous faites preuve d'un bon sens de l'analyse et d'une facilité pour communiquer auprès de tous, Nous attendons votre CV avec impatience !
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Eplucher, trancher, découperFormer un binôme avec votre chef de partieParticiper à la réalisation des platsEtre irréprochable sur le soin du matérielConnaitre par cœur la définition de HACCPEtre un chef de partie en puissance Profil Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigtEnergique vous savez restez zen quand les commandes pleuventVotre priorité : jouer collectif
Description du poste : En tant que Chargé HSE, vous accompagnerez la Direction du site dans les démarches de contrôle et de prévention des risques industriels dans le respect de la politique HSE définie par le Groupe Vos principales missions seront les suivantes : - Sécurité : Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels dans les différents ateliers de production, proposer et mettre en place des actions correctives et préventives. - Hygiène : Assurer la conformité des conditions de travail avec les normes d'hygiène et de santé (conditions de travail, gestion des nuisances). - Environnement : Veiller au respect de la réglementation environnementale (gestion des déchets, réduction des émissions polluantes, gestion des ressources). - Formation et sensibilisation : Animer des formations et des sessions de sensibilisation HSE auprès des équipes de production. - Audit et reporting : Réaliser des audits internes et suivre les indicateurs HSE. Mettre en place des rapports réguliers à destination de la direction. - Veille réglementaire : Assurer une veille réglementaire constante et anticiper les évolutions législatives. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en HSE ou avoir au moins 10 années d'expérience dans ce domaine Vos compétences : Maîtrise des normes HSE, des réglementations locales et européennes. Connaissances des risques industriels spécifiques au secteur automobile. Capacité à analyser des situations à risques et à mettre en œuvre des solutions adaptées. Aptitude à animer des groupes de travail, former et sensibiliser sur les bonnes pratiques HSE. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion HSE. Vos qualités : Autonomie Rigueur Sens de la communication Esprit d'équipe Force de proposition. Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Description du poste : En tant que Technicien Injection vous assurerez la préparation des outillages selon les principes du SMED et vous participerez au montage sur presse Vos principales missions seront : -Gestion des équipements d'injection : Assurer la mise en route, le réglage, la maintenance et l'optimisation des presses à injection. Suivi de la production : Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, aspect, conformité aux spécifications techniques). Vous devez avoir l'autorisation de conduite des ponts roulants et des chariots élévateurs ainsi que l'habilitation éléctrique -Dépannage et maintenance : Identifier les pannes et dysfonctionnements des équipements d'injection, effectuer les réparations nécessaires et mettre en œuvre un suivi préventif pour éviter les arrêts de production. -Amélioration continue : Participer à l'optimisation des paramètres de production (température, pression, cycle de moulage) pour améliorer la productivité et la qualité des pièces. -Respect des normes : Veiller à ce que les procédures de fabrication respectent les normes de sécurité, qualité et environnement en vigueur. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les autres services (qualité, maintenance, logistique) pour garantir un flux de production optimal. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac pro/ BTS Plasturgie et avoir au moins 1 année d'expérience. Vos compétences techniques : -Maîtrise des presses à injection et des outils de réglage. -Bonne connaissance des matériaux plastiques et de leur comportement lors du processus d'injection. -Capacité à diagnostiquer des pannes et à intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. -Compétences en contrôle qualité et gestion des non-conformités. Vos qualités : Rigoureux(se), réactif(ve), autonome, avec un bon esprit d'équipe. Sens de l'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Descriptif du poste: Fort de sa technicité et de son appétence managériale, le Chef de mission participe à l'animation d'une clientèle de TPE et PME très dynamiques, en collaboration avec l'Expert-comptable. Il supervise et encadre une équipe, tout en intervenant en production sur des dossiers à valeur ajoutée en expertise comptable. Profil recherché: Le candidat justifie d'une expérience approfondie en cabinet d'expertise comptable, a idéalement une première expérience en management d'équipe et désire conforter ses fonctions managériales. Sa technique affirmée garantira une qualité et une autonomie de travail sur des dossiers à valeur ajoutée. Il fait preuve de rigueur, de structure, de qualités relationnelles et de solides capacités rédactionnelles. Son leadership, sa curiosité, ainsi que son ouverture d'esprit seront les clés de sa réussite au quotidien.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté à Morteau. Il s'adresse à une clientèle locale composée de TPE et PME. Nous recrutons pour son compte, un Chef de mission expertise comptable.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilitésParcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAEMutuelle d'entreprise obligatoire,Equipement de protection (EPI)Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 35 ctsInter-vacations payées, salle de repos/de détentePrimes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat .)Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS,Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Missions : Préparation du fumoir : Assurer la bonne mise en place et le bon fonctionnement du fumoir, en veillant à la propreté et à l'entretien des équipements. Fumage des produits : Gérer le processus de fumage des saucisses en respectant les recettes traditionnelles et les temps de fumage appropriés pour garantir la qualité et le goût des produits. Contrôle de la qualité : Vérifier régulièrement la température et l'humidité à l'intérieur du fumoir pour assurer un fumage optimal. Effectuer des contrôles de qualité des produits fumés avant leur mise en conditionnement. Suivi des normes d'hygiène : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production et assurer une bonne coordination. Description du profil : Expérience : Une expérience en fumage ou dans la production alimentaire est un plus Compétences techniques : Bonne connaissance des techniques de fumage et des différentes essences de bois utilisées. Sens de l'observation : Capacité à détecter les anomalies et à réagir rapidement pour garantir la qualité des produits. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise traditionnelle. Des possibilités de formation continue et d'évolution. Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences.
Description : Plongez dans l'aventure avec l'équipe Support Intervention Réseau (SIR) ! En tant que technicien(ne) vous serez notre super-héros, apportant votre expertise aux équipes de maintenance Free Réseau pour conquérir les hauteurs et assurer un service top niveau. Dans une logique collaborative, votre rôle est de gérer la maintenance et l'exploitation du réseau mobile dans une zone donnée. Doté(e) d'un réel sens de la communication, vous assurez de la bonne compréhension de vos échanges et de la traçabilité de vos actions. VOUS ÊTES EN QUÊTE DE LIBERTÉ ? VOUS AIMEZ TRAVAILLER EN EXTÉRIEUR ET EN HAUTEUR ? CE POSTE PEUT VOUS CORRESPONDRE ! ESCALADEZ JUSQU'À NOUS ET VENEZ FAIRE PARTIE DE L'AVENTURE ! VOS FUTURES MISSIONS : * Changer les équipements mobiles défectueux (actif et passif) * Déployer des nouvelles technologies (softs, infras et upgrade) * Mener des investigations sur les aériens ou sur la zone technique * Effectuer des mesures radios * Installer et mise en service des bonds FH (Surveys / Los) * Effectuer la recette des sites livrés par Free Mobile * Vérifier les équipements protection individuelles et des points d'ancrage / lignes de vie Profil recherché : Idéalement, vous êtes issue d'une formation supérieure (BTS, IUT, Bac Pro) dans l'une de ces spécialités : réseau, téléphonie, génie électrique, électronique ou informatique. Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 1 an acquise idéalement auprès de maitres d'œuvres ou d'opérateurs télécom dans le domaine des réseaux d'infrastructure Télécom. SAVOIR-FAIRE : * Capacité à monter en hauteur (1 an d'expérience au minimum requise) * Connaissance des réseaux d'infrastructure Télécoms * Maintenance et installation des équipements réseaux * Bonne maîtrise du Pack Office informatique (Word, Excel) SAVOIR-ÊTRE : * Autonomie * Compréhension et Respect des procédures * Esprit d'équipe * Capacité d'adaptation NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un échange téléphonique * Entretien RH avec notre Chargé(e) de recrutement * Entretien technique avec un Responsable opérationnel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez en charge les missions suivantes : -Accompagner au quotidien les équipes de production avec une présence terrain forte. -Organiser l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs ou conducteurs de machines -Suivre le bon déroulement de la fabrication en fonction de la planification établie, -Seconder le chef d'atelier dans ses missions : réalisation d'indicateurs, amélioration continue dans l'atelier, travail sur des projets. travail en horaire d'équipe 2X8 du lundi au vendredi, travail le samedi ponctuellement. Salaire sur 13 mois, intéressement et participation Salaire à convenir selon expérience et compétences. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou BAC + 3 en agroalimentaire et/ou avoir au moins 1 année d'expérience en industrie agroalimentaire, et dans le management d'équipe. Communicant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pédagogue. Votre gourmandise et votre appétence pour les produits du terroirs vous aideront à vous investir avec enthousiasme dans le rôle que vous occuperez dans l'organisation. Vous avez envie de vous investir à long terme dans une entreprise reconnue et dynamique, alors contactez-nous vite !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de Morteau spécialisée dans la fabrication de Saucisses de Morteau et de Saucisse de Montbéliard, 1 chef d'équipe de production en industrie agroalimentaire F/H, en contratRattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez en charge les tâches suivantes : -Accompagner au quotidien les équipes de production avec une présence terrain forte. -Organiser l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs ou conducteurs de machines -Suivre le bon déroulement de la fabrication en fonction de la planification établie, -Seconder le chef d'atelier dans ses tâches : réalisation d'indicateurs, amélioration continue dans l'atelier, travail sur des projets. travail en horaire d'équipe 2X8 du lundi au vendredi, travail le samedi ponctuellement. Salaire sur 13 mois, intéressement et participation Salaire à convenir selon expérience et compétences.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Vos missions au quotidien : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur - Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème - Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ? Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoine
Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur le Secteur de Morteau
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel, un Chargé de tâche HSE F/HVos responsabilités seront les suivantes : - Évaluation exhaustive des risques liés à la sécurité des personnes, des biens physiques et immatériels, ainsi que des aspects environnementaux sur le site. - Assistance à la direction de l'entreprise dans la définition de la politique de sécurité et environnement, englobant la sécurité au travail, les conditions de travail, et la protection de l'environnement. - Mise en œuvre, animation, et suivi de la politique HSE sur le site, assurant sa conformité aux normes établies. - Élaboration de programmes préventifs visant à réduire le nombre d'incidents et leurs coûts. - Supervision des dotations en vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI). - Établissement et garantie du respect des procédures HSE spécifiques au site. - Assure les contrôles réglementaires nécessaires et met en place les mesures correctives, incluant la gestion des situations d'urgence. - Garantit la sécurité du site, en conformité avec la législation et la réglementation en vigueur, englobant les intervenants extérieurs. - Réalisation régulière et mise à jour de l'analyse environnementale du site. - Établissement et application d'une gestion des déchets émis par le site. - Gestion du suivi des produits chimiques, conformément à la réglementation en vigueur, incluant les prélèvements, l'analyse des résultats, et la mise en place de mesures correctives en cas de nuisances. - Assure les habilitations nécessaires et sensibilise le personnel aux risques liés à la sécurité, à l'hygiène, à la prévention, aux risques professionnels, aux aspects environnementaux, et à l'ergonomie. Ce poste à pourvoir en contrat est basé à Morteau Poste en horaire de journée Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement-participation + PEE + ticket restaurant + indémintés kilométrique + 13 RTT
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Technicien Pilotage Réseau d'eau (F/H) Missions : - Vous pilotez et entretenez les réseaux d'eau du secteur Morteau-Pontarlier - Vous réparez les canalisations, les branchements et appareils hydrauliques - Vous renouvelez des compteurs, les branchements et appareils hydrauliques Description du profil : Profil : - Vous possédez une première expérience dans le domaine des travaux publics, canalisateur, métiers des eau - Le poste nécessite la conduite du véhicule de l'entreprise Rémunération et avantages : - Mise à disposition d'un véhicule de service toute la semaine (+ we lors d'intervention d'astreinte exclusivement). - Horaires: 8H00-12H00 / 13H30-17H00 (16H30 vendredi) : 37 h donc acquisition de 12 jours de RTT / an - 1950€ bruts (+13ème mois + prime annuelle d'environ 1 mois supplémentaire + astreintes + indemnités repas). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description : Nous recherchons pour l'un de clients, spécialisé dans les travaux spéciaux, un/e : * FERRAILLEUR- PROJETEUR VOUS INTERVIENDREZ DANS UN CHANTIER PAROI BUTONNÉE Vos missions : * Lire des plans de construction * Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) * Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés * Réaliser un coffrage * Projeter le béton ����Primes de grand déplacement ����Taux horaire selon l'expérience : entre 12,50€ et 14€ Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans les travaux spéciaux et dans le ferraillage ? Vous êtes disponible dès la semaine prochaine ? Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez les déplacements et le travail en extérieur ? POSTULEZ ! NOUS REVIENDRONS VERS VOUS RAPIDEMENT. ����
Nous recherchons pour le compte de notre client, un monteur régleur F/HVous réalisez les tâches suivantes tout en respectant les objectifs de l'UP, en utilisant les standards SMED et en validant la conformité des produits selon les standards qualité : - Préparer le changement de fabrication selon le planning et / ou le kanban - Assurer le rangement et la mise à disposition des outillages ainsi que le préchauffage des moules - Effectuer les changements de moules en respectant les objectifs ainsi que le préchauffage des moules - Assurer le démarrage série des outillages « simples » - Valider le démarrage en fabrication le concernant - Agencer les postes de travail conformément à la nouvelle fabrication - Remplir les documents relatifs aux changements de série (les check-lists, les OF.). SECURITE : - Respecter les consignes de sécurité - Signaler à sa hiérarchie toutes anomalies ou non respect des règles sécurité en vigueur dans l'entreprise par les intervenants. Poste à pourvoir en 2×8 sur le secteur de Morteau
L'agence Senior Compagnie et Free Dom Morteau recherche un Responsable d'agence H/F et participez à faire de l'impact positif au quotidien ! Rémunération selon le profil : 30 000 € fixe Primes sur objectifs : 10 % annuel Nos avantages : Statut cadre (35h) Primes sur les atreintes téléphoniques Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Mutuelle digitalisée & prévoyance d'entreprise Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager. Un parcours de formation au sein de notre école de formation interne. Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale Un esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc.) Un téléphone, un ordinateur portable Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels. Quelles seront vos missions ? En charge du développement de l'activité de l'agence, vous incarnez les valeurs et la stratégie d'entreprise et valorisez les missions de l'agence auprès des acteurs médico-sociaux. Manager de proximité et de terrain, votre mission sera d'être garant du bon dialogue social et de la mobilisation des équipes autour des enjeux de qualité de service et de qualité de vie au travail. En tant que Responsable d'Agence, vous êtes également garant de la qualité de service et du respect du cahier des charges (accréditation Qualicert). Quel profil pour nous rejoindre ? Bac + 3 (niveau VI) ou bac +5 (niveau VII) exigé dans le secteur médico-social (CAFERUIS, CAFDES.), polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum qui vous a permis de prendre en charge la gestion d'un centre de profit. À l'aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial qui vous permet de mettre en avant la qualité de vos services. Vous justifiez d'une expérience managériale significative.
Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par l'innovation dans le domaine de la fabrication d'équipements automobiles ? Cette opportunité exceptionnelle est faite pour vous ! ADECCO RECRUTEMENT recherche activement un Technicien Injection H/F pour son client, basé dans la région de Besançon. Titre du Poste : Technicien(ne) Injection Département : Production Objectif du Poste : En tant que Technicien(ne) Injection, vous serez le moteur de notre équipe de production, jouant un rôle crucial dans l'amélioration constante de nos processus. Votre mission consistera à proposer des actions de productivité, les mettre en œuvre avec détermination, et contribuer à l'intégration de nouveaux processus dès la pré-qualification. Responsabilités Principales :***Qualification et Optimisation des Processus : Guidez nos équipes vers la maîtrise des nouveaux processus et apportez un soutien expert sur les processus dégradés. * Productivité et Innovation : Identifiez des actions pour augmenter la productivité, mettez-les en œuvre avec l'approbation de la Direction, et pilotez ces initiatives avec expertise. * Intégration de Nouveaux Projets : Jouez un rôle clé dans l'organisation et l'implantation des moyens de production pour nos projets innovants. * Suivi et Validation : Assurez la conformité et l'efficacité des nouveaux processus, garantissez une exécution sans faille des plans d'action production après qualification. Description du profil : Profil Recherché : Ce que nous attendons de vous : Qualifications requises :***BTS Plasturgie ou équivalent, avec au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire. * Autorisation de conduite des ponts roulants. * Habilitation électrique. Compétences Clés :***Maîtrise des techniques de transformation des matières plastiques. * Expertise dans les diverses robotisations. * Connaissance approfondie de l'AMDEC et des plans d'expérience. * Excellentes compétences en résolution de problèmes. * Bon niveau d'anglais. Outils à disposition :***Logiciel de suivi et de gestion de production. * Manuel de procédures. * Fiches d'instructions. * GPAO, ERP, GMAO ou autre logiciel. * Techniques des dossiers. Niveau d'Autonomie : Vous serez encouragé(e) à prendre des décisions indépendantes, tout en consultant votre supérieur hiérarchique sur des aspects spécifiques tels que les achats, les investissements, les déplacements, les décisions de productivité et les modifications d'implantation. Rejoignez-nous aujourd'hui pour contribuer à façonner l'avenir de notre production et apporter votre expertise à notre équipe dynamique ! Modifier Profil recherché
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, en qualité de menuisier poseur vous intervenez en atelier et sur les différents chantiers sur le secteur du Haut-Doubs et de la Suisse principalement. Missions Façonnage des pièces en atelier selon descriptions du bureau d'étude Utilisation de machines à commandes numériques récentes pour plus de qualité et de plaisir à utiliser Préparation du chantier, protection du chantier, acheminement des différents châssis, pose et mise en œuvre des produits, finitions soignées et nettoyage des éléments posés. En véritable expert vous savez appréhender les problématiques techniques rencontrées sur les chantiers et répondre ainsi au mieux aux attentes des clients. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la pose de menuiseries, sinon une formation en interne est possible Description du profil : Vous savez lire et interpréter les plans Vous comprenez les demandes des clients Vous réalisez d'autres travaux manuels Vous connaissez les règles et règlements de sécurité sur les chantiers Vous connaissez le bois, ses utilisations et ses caractéristiques Vous connaissez les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie Vous voulez travailler dans une entreprise reconnue parmi les meilleurs prestataires ? Postulez !
Description du poste : Offre d'Emploi : Responsable d'Équipe (H/F) - Secteur de la Fabrication d'Équipements Automobiles Mission Générale : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable d'Équipe dynamique et expérimenté(e) pour notre client spécialisé dans le secteur de la fabrication d'autres équipements automobiles. Le candidat idéal sera chargé d'assurer l'efficacité de la production au sein de son équipe, en pilotant les actions d'amélioration visant l'atteinte des objectifs de performance industrielle à l'aide des outils de l'excellence du système. Il aura également la responsabilité de rédiger les normes de son équipe, anciennement les opérateurs et veiller au respect de ces normes. Activités principales :***Pilotage du QRQC N3 de son équipe. * Participation aux QRQC N (atelier ligne). * Animation du point fabrication quotidien avec les opérateurs. * Rédaction des standards de l'équipe avec le support des fonctions transversales. * Formation continue des opérateurs et développement de leurs compétences. * Création d'un environnement social de confiance avec les collaborateurs. * Observation quotidienne des postes de travail pour améliorer les normes et mettre en place les actions nécessaires. * Respect de la routine journalière avec des actions d'amélioration suite aux observations. * Préparation et participation aux audits de certification usine. * Implication dans la préparation des nouveaux projets en cohérence avec les objectifs du contrat. Description du profil : Profil :***Expérience dans l'encadrement de secteurs de production. * Niveau Bac à Bac +2. * Maîtrise des métiers du périmètre (injection, assemblage, soudure, contrôle qualité). * Connaissance des métiers transversaux (qualité, ingénierie, contrôle de gestion, logistique, production, ressources humaines). * Maîtrise des outils du PVL Exc System (temps, allure, Takt Time, Tcy, Non Valeur ajoutée). * Sens aigu de la sécurité et des conditions de travail des. * Exigence quotidienne sur l'ordre, le nettoyage (5S) et le respect des normes PVL Exc System avec son équipe. * Aptitude à développer ses collaborateurs. Compétences requises :***Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé). * Capacité à animer des actions de progrès avec enthousiasme et optimisme. * Reconnaissance de l'initiative et de l'autonomie des progrès réalisés par l'équipe. * Empathie et écoute envers l'équipe, comprenant motivations et difficultés tout en maintenant le cap sur l'objectif. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client en tant que Responsable d'Équipe dans le secteur passionnant de la fabrication d'équipements automobiles. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle stimulante et évolutive.
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants en situation de grandes difficultés sociales : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
La piscine intercommunale des Portes du Haut-Doubs est un équipement sportif géré par la Communauté de communes. Elle accueille chaque année des scolaires issus d'une cinquantaine de communes environnantes, des militaires issus du camp militaire de Valdahon (13ème Régiment du Génie et Centre de Formation Initiale des Militaires du RANG) et des personnes issues du grand public. Le nombre d'entrées annuelles s'élève à environ 62 000. La piscine est ouverte tous les jours du lundi au dimanche sur une amplitude horaire allant de 6h30 à 21h. La piscine emploie actuellement 9 personnes. Missions : L'agent technique sera chargé de l'entretien des locaux et de veiller à la bonne qualité de l'eau de la piscine. Activités : Garantir une bonne qualité de l'eau Réaliser les analyses de l'eau (taux de chlore et de chloramine par colorimétrie, 3 fois par jour, pH à l'aide d'un pH-mètre, 3 fois par jour, Température, 2 fois par jour) Régler les paramètres du boîtier de commande du traitement de l'eau Réaliser les lavages de filtres Remplir les colonnes de chlore, acide et stabilisant en utilisant les Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.) Informer et rendre compte aux 2 maîtres-nageurs présents lorsque les mesures sur la qualité de l'eau ne sont pas satisfaisantes Noter les résultats des mesures sur le cahier sanitaire Nettoyage quotidien de la piscine Nettoyer les plages, les sanitaires et les vestiaires suivant le protocole de nettoyage et de désinfection des locaux Passer la raclette sur le sol des vestiaires et nettoyer les sanitaires plusieurs fois par jour pendant les périodes d'ouverture aux publics et aux scolaires Compléter la main courante relative au ménage Réalisation des grandes opérations de nettoyage de la piscine une fois par an (vidange technique) Réaliser le grand nettoyage suivant le protocole de nettoyage et de désinfection des locaux Laver toutes les vitres et les baies vitrées Utiliser les produits d'entretien spécifique (eau de javel, acide, .) pour enlever notamment toutes les taches et dépôt en utilisant les Equipements de Protection Individuelle (gants, bottes, masques, .) Savoirs : Connaissance des produits de traitement de l'eau Connaissance des produits d'entretien utilisés (fiches de données de sécurité) Connaissance sur l'hygiène des piscines Connaissance des règles et du protocole de sécurité de l'établissement Savoir-faire/savoir être : Capacité à travailler en équipe Disponibilité Rigueur, autonomie et sens de l'initiative Habilitation électrique souhaitée Travail en autonomie, en équipe, au contact du public Travail en horaire décalé, un week-end sur deux et en soirée (jusqu'à 21 h) Transmettre votre lettre de motivation et votre CV avant le 20 octobre 2024
La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT DOUBS est un EPCI de 47 communes membres sur un territoire à dominante rurale avec la commune centre de VALDAHON et 5 bourgs centre majeurs que sont BOUCLANS, ETALANS, ORCHAMPS-VENNES, PIERREFONTAINE LES VARANS et VERCEL VILLEDIEU LE CAMP.
Dans notre agence locale située à Valdahon, vous aurez pour missions principales: -Accueil physique et téléphonique de la clientèle -Traitement administratif des dossiers -Relation et négociation clientèle Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute sont vos forces. Vous souhaitez vous investir à long terme dans le domaine des assurances. Une expérience en assurance / banque est un réel plus. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Poste à pourvoir rapidment.
Activités et tâches principales du poste Agent d'accueil à la mairie (base 25H) Accueil physique et téléphonique : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Apporter un premier niveau d'informations sur la commune (en interne et en externe) : l'organisation des services communaux, les services présents dans la collectivité, le site internet de la ville, les infrastructures communales et intercommunales, les manifestations communales, ... - Filtrer le public entrant et sortant - Prendre les messages et les transmettre aux personnes concernées - Recueillir, vérifier et afficher les informations relatives à la vie de l'établissement - Garantir la confidentialité des informations - Gérer la régie des photocopies Etat Civil : - Gérer les demandes d'extrait d'acte d'Etat-Civil et les attestations et certificats divers (attestations d'accueil, de domicile ou de résidence, les légalisations de signature, etc.) - Participer à l'organisation matérielle du recensement militaire - Gérer les opérations funéraires en lien avec les funérariums (transports de corps, permis d'inhumer, certificats de crémation, ...) Recueillir les dossiers CNI et Passeports : - Gérer les dossiers de demandes et en assurer le suivi jusqu'à la délivrance du document sollicité. - Assurer l'interface avec la préfecture si besoin. Gérer les commandes de fournitures administratives Secrétariat courant de la Police Municipale : - Tenir à jour le registre des objets trouvés - Rédaction des arrêtés de circulation et voirie - Affichage des arrêtés municipaux - Saisie des courriers Secrétariat général : - Rédiger divers documents simples : courriers, mails, comptes-rendus, . - Mettre en forme certains documents : courriers, notes, mails, . - Assurer la diffusion et la circulation de l'information auprès des personnes concernées. - Mettre à jour le registre des délibérations et archivage du registre. - Affranchissement du courrier - Assurer la gestion des demandes d'achat et des bons de commande de l'administration générale, de leur réception à leur diffusion. - Collecter les inscriptions scolaires réceptionnées à l'accueil et scanner les dossiers au secrétariat général. - Gérer le recensement de la population. Classer et archiver les documents administratifs Agent d'accueil à la Maison des Services - France Services (base 10H) Accueil physique et téléphonique : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics - Apporter un premier niveau d'information sur l'établissement : son organisation, les services présents... - Apporter un premier niveau d'information dans la recherche d'hébergement, de lieux touristiques et spécifiques (guides, plans, sites internet .) - Filtrer le public entrant et sortant - Prendre les messages et les transmettre aux personnes concernées - Recueillir, vérifier et afficher les informations relatives à la vie de l'établissement - Garantir la confidentialité des informations Régie de recettes : - Suppléant du régisseur principal pour exécuter des services proposés au public Suivi des informations et des services proposés : - Gestion des plannings des salles - Tenue et diffusion de la bourse aux logements - Tenue des statistiques des fréquentations Conditions et contraintes d'exercice - Horaires fixes imposés correspondant à l'ouverture au public dont un samedi matin sur 3 à la mairie - Congés à prendre en fonction de l'équipe - Manutention manuelle, contraintes posturales, gestes répétés - Travail sur écran - Grande disponibilité vis-à-vis des usagers - Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue irréprochables - Situation de contact avec le public
Notre client basé à VALDAHON est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire (filière porcine), proposant des produits qui raviront vos papilles recherche un Préparateur de commandes (F/H) Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise qui valorise vos efforts individuels, propose des formations au poste, favorise votre bien-être et offre une organisation à taille humaine ? Notre client répond à toutes ces attentes et incarne des valeurs et une mentalité qui devraient vous intéresser.Vos tâches : - Préparation des commandes selon les bons de commande, en respectant les critères de qualité et de sécurité. - Vérification des produits (quantité, qualité, dates de péremption). - Emballage des produits pour expédition, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. - Suivi des procédures internes et respect des règles de sécurité alimentaire. - Collaboration avec les autres services (logistique, production, etc.) pour assurer un bon fonctionnement de la chaîne de préparation. Horaires : 4h-12h30 du lundi au vendredi Prime d'habillage de 30 €, prime d'assiduité 60€ si pas d'absence et pas de retard
Description du poste : Vos missions : - Préparation des commandes selon les bons de commande, en respectant les critères de qualité et de sécurité. - Vérification des produits (quantité, qualité, dates de péremption). - Emballage des produits pour expédition, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. - Suivi des procédures internes et respect des règles de sécurité alimentaire. - Collaboration avec les autres services (logistique, production, etc.) pour assurer un bon fonctionnement de la chaîne de préparation. Horaires : 4h-12h30 du lundi au vendredi Prime d'habillage de 30 €, prime d'assiduité 60€ si pas d'absence et pas de retard Description du profil : Une première expérience en préparation de commandes, idéalement dans le secteur agroalimentaire serait un plus Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail. Vous savez travailler en équipe et avez une bonne capacité à respecter les délais. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits alimentaires. Votre profil correspond, postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste du nettoyage industriel sur le secteur de Valdahon un Opérateur de nettoyage industriel/ Lavage des emballages en milieu agroalimentaire (F/H)Vous principales tâches : - Effectuer le nettoyage et la désinfection en profondeur de la chaîne de transformation de viande de porcs - Gérer le lavage des bassines, rolls, bacs et autres emballages. - Assurer la désinfection, le nettoyage et le rangement des emballages en retour de livraisons ou de production en vue de les réintroduire dans le process industriel, manipulation des emballages. - Utiliser des équipements de nettoyage industriels et des techniques spécifiques pour éliminer efficacement les contaminants et les bactéries. - Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations en matière de manipulation des produits utilisés. - Travailler en équipe pour garantir que les délais de nettoyage sont respectés et que les installations sont prêtes pour la production suivante. - Signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement des équipements à la direction. Durée de travail 35h du lundi au vendredi avec prise de poste 10h ou 14h
L'agence Adecco de Morteau recherche pour son client une grande enseigne spécialisée dans les jouets, un(e) employée libre service (H/F). Le poste est à pourvoir de suite uniquement pour le vendredi après midi et le samedi toute la journée. Vous serez chargée de la réalisation des paquets cadeaux, de l'accueil des clients, de l'encaissement et de la mise en rayon. Le poste est à pourvoir dès samedi 23 novembre jusqu'à fin décembre. Avec ou sans expérience votre candidature est la bienvenue. Vous êtes passionnée par le commerce, et aimez le contact clients. Disponible de suite. Intéressé par ce poste merci de prendre contact avec l'agence ou de postuler directement en ligne.
En tant que Chargé HSE, vous accompagnerez la Direction du site dans les démarches de contrôle et de prévention des risques industriels dans le respect de la politique HSE définie par le Groupe Vos principales missions seront les suivantes : - Sécurité : Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels dans les différents ateliers de production, proposer et mettre en place des actions correctives et préventives. - Hygiène : Assurer la conformité des conditions de travail avec les normes d'hygiène et de santé (conditions de travail, gestion des nuisances). - Environnement : Veiller au respect de la réglementation environnementale (gestion des déchets, réduction des émissions polluantes, gestion des ressources). - Formation et sensibilisation : Animer des formations et des sessions de sensibilisation HSE auprès des équipes de production. - Audit et reporting : Réaliser des audits internes et suivre les indicateurs HSE. Mettre en place des rapports réguliers à destination de la direction. - Veille réglementaire : Assurer une veille réglementaire constante et anticiper les évolutions législatives.
Nous recrutons un(e) serveur(se) dont les principales missions seront: -Mise en place de la salle / dresser les tables -Accueillir et renseigner les clients -Servir les clients / débarrasser les tables -Nettoyage de la salle Vous travaillez dans une ambiance chaleureuse et une équipe dynamique. Possibilité de formation en interne si candidat(e) motivé(e) et volontaire. Horaires: 11h00 - 15h00 / 18h30 - 22h30 Restaurant fermé le dimanche et lundi. Salaire à définir selon profil et expérience. Poste à pourvoir de suite.
Vos missions générales : Procéder aux réglages et mises au point des process pour obtenir une production conforme Assurer la mise en route des productions Proposer les améliorations aux équipes techniques
Cherche un équipier motivé qui peut prendre et gérer les commandes dans un restaurant rapide. - Prendre les commandes, - Répondre au téléphone, - Commande internet, - Préparation des commandes, - Gérer les approvisionnements alimentaire **POSTE A POURVOIR DE SUITE**
Nous sommes à la recherche de passionné(e)s pour rejoindre l'équipe dynamique de Sushi Daily Intermarché Morteau et recherchons un/une Sushiman H/F Profil recherché: Avec expérience dans restauration asiatique Passionné(e) par l'univers de la cuisine japonaise Capacité à couper le poisson est un plus Contrat: CDI (35h ou 39h)
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes : - La saisie de dossiers - La tenue comptable - La révision des comptes - La préparation du bilan De Formation Supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Descriptif du poste Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, un profil Gestionnaire de Paie H/F ️ Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : * La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * Les déclarations et charges sociales * La révision des comptes * L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat * La rédaction des contrats de travail De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. ⏳ Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Bonjour, Je m'appelle Laura et je suis une consultante en recrutement passionnée. Je suis actuellement à la recherche d'un profil correspondant au vôtre !
Le magasin Lissac situé dans le centre ville de Morteau, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) h/f ou un Monteur-Vendeur h/f pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques :- Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Réaliser les montages simples et complexes Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Gérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produits Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique. Poste à pourvoir en CDI. Ce poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre d'un BTS OL ainsi qu'un Bac+3 optique (CQP ou Licence). Vous avez une expérience réussie de 1 an dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Très proche du monde médical et scientifique, l'enseigne Lissac l'Opticien suit de près les évolutions techniques pour proposer aux yeux de ses clients l'expertise optique qu'ils méritent. Un haut niveau d'exigence cultivé et partagé par l'ensemble des opticiens du réseau qui accompagnent tous leurs clients, y compris ceux aux besoins spécifiques (basse vision, enfants, presbytes), dans les magasins répartis en France. Vous aussi, devenez un expert haute précision !
Description du poste : Vous réalisez les missions suivantes tout en respectant les objectifs de l'UP, en utilisant les standards SMED et en validant la conformité des produits selon les standards qualité : - Préparer le changement de fabrication selon le planning et / ou le kanban - Assurer le rangement et la mise à disposition des outillages ainsi que le préchauffage des moules - Effectuer les changements de moules en respectant les objectifs ainsi que le préchauffage des moules - Assurer le démarrage série des outillages « simples » - Valider le démarrage en fabrication le concernant - Agencer les postes de travail conformément à la nouvelle fabrication - Remplir les documents relatifs aux changements de série (les check-lists, les OF.). SECURITE : - Respecter les consignes de sécurité - Signaler à sa hiérarchie toutes anomalies ou non respect des règles sécurité en vigueur dans l'entreprise par les intervenants. Poste à pourvoir en 2×8 sur le secteur de Morteau Description du profil : Doté(e) d'une expérience confirmée dans une fonction analogue, vous maîtrisez les techniques de transformation des matières plastiques. Vous êtes capable d'identifier, diagnostiquer et résoudre des problèmes. Rigueur et organisation sont les maîtres mots de cette fonction.
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
POSTE : Employé de Libre-Service sur Morteau H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour la grande distribution ! Une enseigne renommée sur Morteau a besoin de vous dans le cadre d'une mission de longue durée pour un poste d'employé libre service H/F sur Morteau ! Vous aimez les postes dynamiques et le contact client ? Vos missions seront donc d'acheminer la marchandise en rayon depuis la réserve, la mettre en rayon et créer vos étiquettes électroniques, gérer le facings dans le respect des implantations, contrôler les dates, retirer les produits périmés, faire une rotations de produits, vérifier les prix, participer au montage des opérations de promotions avec l'équipe et gérer les stocks en réserve. Les horaires sont modulables selon plannings : Du lundi au samedi à temps plein ou temps partiel, en horaires de journée ou horaires coupées. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130- de chèques vacances, 100- de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages Avec ou sans expérience peu importe ! Vous êtes intéressé par la Grande Distribution et êtes disponible durant plusieurs mois ? Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-11-2024 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilitésParcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAEMutuelle d'entreprise obligatoire,Equipement de protection (EPI)Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 35 ctsInter-vacations payées, salle de repos/de détentePrimes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat .)Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS,Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...)Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Les conditions du poste :Aide ménager(e) - Employé de ménage H/FCDI à temps partiel 104h (évolutif)Zones d'intervention : Avoudrey, Valdahon, Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaireÊtre en mesure de vous rendre au domicile des bénéficiairesDébutant accepté, sous réserve de teste effectuer lors de l'entretien
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Aide maçons VRD (H/F) : MISSIONS : -Aide à la réalisation travaux de construction, de réparation ou d'entretien en lien avec le milieu de la maçonnerie TP.-Participer à la préparation des outils et des matériaux nécessaires aux chantiers.-Manutention. PROFIL : - Vous êtes dynamique, professionnel et rigoureux. - Le port de charge n'est pas un problème pour vous. - Débutants motivés acceptés DATES : A pourvoir de suite. DUREE DE LA MISSION : CDI. SECTEUR : Morteau Description du profil : Retrouvez toutes nos offres ainsi que nos coordonnées sur notre site internet. Pour nous déposer votre CV, nous vous accueillons avec plaisir à l'agence SUP INTERIM de Valdahon de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. A bientôt ! L'équipe SUP INTERIM Valdahon. (Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap)
Vos missions : * Gestion des formalités juridiques : vous êtes responsable de la constitution et du suivi juridique des dossiers, de la préparation des assemblées générales, ainsi que des dépôts et publications. * Rédaction et négociation des actes : vous rédigez et négociez divers contrats et conventions, tout en assurant une veille juridique constante. * Conseil juridique : vous accompagnez stratégiquement les clients, assistez les entrepreneurs et apportez votre expertise en fiscalité. * Collaboration avec les équipes du cabinet : vous interagissez avec les Experts-comptables et participez à la formation interne. Votre profil : * Bac +5 en droit des sociétés, Droit des affaires ou Droit fiscal. * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Vos compétences : * Excellentes compétences rédactionnelles et orales. * Capacité de planification et d'organisation. * Aptitude à l'analyse et à la synthèse. * Discrétion et confidentialité. * Connaissances en Comptabilité (lecture d'un bilan comptable). * Capacité à travailler en équipe. * Des connaissances en Droit fiscal serait un atout. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Nous recherchons pour notre client, un Juriste spécialisé en droit des affaires / droit des sociétés pour rejoindre son effectif à Morteau. Ce cabinet qui a plusieurs antennes dans la région est reconnu par son professionnalisme et sa connaissance approfondie de l'univers économique de la Bourgogne Franche-Comté.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale à taille humaine spécialisée en sécurité incendie, un Technicien Incendie H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le secteur de Besançon, avec des déplacements réguliers dans le Haut-Doubs et le Doubs, et occasionnellement dans le Jura. Ce poste débutera par une mission en intérim. Les profils Juniors sont acceptés, une formation sera dispensée. En tant que Technico-incendie, vous aurez pour missions : - Vérifier et maintenir des systèmes de sécurité incendie (extincteurs, RIA, désenfumages, blocs de secours, alarmes type 4, ...) - Informer et conseiller les clients au regard des normes et de la réglementation - Rédiger les rapports d'intervention sur tablette - Assurer la commercialisation de toutes les gammes de produits - Installer les systèmes de sécurité incendie - Assurer les dépannages en semaine dans le délai imparti Vos responsabilités : - Gérer votre planning en lien avec votre manager et la prise de rendez-vous avec les clients - Garantir le maintien de votre stock de pièces détachées dans votre véhicule - Conseiller vos clients sur les solutions de votre catalogue PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil pour réussir à ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur. Si ce n'est pas le cas, un CAP "agent vérificateur des appareils d'extincteurs" devra être obtenu dans les 2 ans - Vous avez le permis B Avantages : véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage, tablette professionnelle, paniers repas, commissions sur les ventes, heures supplémentaires majorées, intéressement et participation. Horaires : temps plein du lundi au vendredi en période de travail de 8 heures, repos le week-end, travail en journée. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences de bricoleur, votre rigueur et votre passion pour le travail bien fait seront pleinement valorisées. Si vous êtes organisé(e), autonome, aimez optimiser vos tournées, et avez un vrai sens du contact et de la relation client, ce poste est fait pour vous ! Conseils personnalisés, expertise RH et bienveillance. Avec Lola, Giuliano et Eline : Sensations garanties ! N'attendez plus, venez nous rencontrer, plus que jamais nous sommes sensibles à votre avenir.
Le cabinet de recrutement Sensace Carrière place plus que jamais les valeurs humaines au cœur de son activité. Nous accompagnons de manière individualisée chaque entreprise et candidat pour atteindre leurs objectifs en CDD et CDI, tout en créant des liens solides et bienveillants pour une nouvelle saison pleine de réussite.
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vos missions consistent à : - Anticiper le changement de fabrication selon le planning. - Effectuer le rangement et la disposition des outillages. - Assurer le préchauffage des moules ainsi que les changements de moules dans le respect des objectifs. - Garantir le démarrage série des outillages. - Compléter les documents concernant les changements de série. - Organiser les postes de travail en conformité avec la nouvelle fabrication. - Veiller au respect des consignes de sécurité et communiquer avec sa hiérarchie sur toutes anomalies ou non respect des règles de sécurité. Contrat : CDI - 40h hebdomadaires du lundi au vendredi Horaires en 2x8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Rémunération : 30/35K€ annuels brut selon profil et expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, 13ème mois, prime de panier, indemnité de transport, RTT, avantages CSE. PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en production industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Monteur Régleur Injection dans le milieu industriel. Vous possédez de bonnes connaissances des techniques de fabrication de transformation des matières plastiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de réelles facultés d'adaptation et êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)
#jobtalexim #industrie #régleur TALEXIM, c'est une équipe de spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de son territoire ! La team #talexim recherche un Monteur Régleur Injection H/F pour rejoindre l'aventure de son client : - Rejoindre une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces plastiques - Poste situé près de Morteau (25)
Vos missions :Vous travaillez au sein du rayon boucherie, rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et un conditionnement spécifique.- Vous effectuez l'emballage et l'étiquetage de la marchandise- Vous effectuez l'acheminement des produits entre le laboratoire et les rayons- Vous remplissez les rayons libres-services tout en gérant la présentation des produits- Vous contrôlez les produits et effectuez leur rotation et la vérification des prix- Vous vous assurez qu'un nombre suffisant de barquettes, étiquettes et papiers d'emballage, est disponible- Vous nettoyez le rayon et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène- Vous vous assurez du fonctionnement de la machine à emballer- Vous participez aux inventaires Votre Profil :- Vous êtes dynamique et enthousiaste,- Vous avez le sens du service client,- Vous avez l'esprit d'équipe, A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions du poste : Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, le coordinateur polyvalent des services Bâtiments est chargé de gérer et de coordonner la mise en œuvre des ressources pour le bon fonctionnement des services Bâtiments. L'agent assure également la gestion et la coordination des travaux liés aux infrastructures. Véritable personne ressource, il organise et gère les projets de son service. Le pôle bâtiments est composé de 12 agents, répartis sur plusieurs bâtiments communaux, aux missions variées : agents techniques pour travaux en régie, agents dans 2 périscolaires, agents d'entretien des locaux communaux et ATSEM dans 2 écoles maternelles. Activités et tâches principales du poste: Administratif : - Créer des outils de pilotage (tableau de bord, etc .), - Créer et tenir à jour une documentation de projet complète, notamment des plans et des rapports, - Servir de lien entre les agents et la direction pour l'identification et la définition des objectifs et des priorités, - Coordonner les projets en fonction des standards et de la réglementation, - Diviser les projets en actions réalisables et fixer des délais et des priorités, - Garantir l'exécution des projets et les superviser depuis leurs lancements, - Analyser les risques et les opportunités, - Informer, alerter, proposer des actions au responsable des services techniques dans le cadre de ses missions, - Surveiller l'avancement des projets et gérer les difficultés éventuelles, - Fournir la documentation juridique appropriée (par ex. contrats et conditions d'accord), - Mise en place de PPE (Plan Pluriannuel d'Equipement) et PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement) - Suivi et gestion des marchés en cours : entretien ménager et cuisine centrale, en lien avec l'autorité hiérarchique Technique : - Être en capacité de réaliser des diagnostics techniques de 1ers niveaux et de réaliser directement des réparations techniques simples - Assurer la coordination de la gestion des demandes d'intervention avec l'assistante administrative - Assurer la coordination et la gestion des demandes d'intervention des écoles et prestataires extérieurs - Assurer les recensements des besoins pour les agents : EPI, formations, habilitation - Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement en relation avec son responsable et suivre leur exécution - Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches, contrôler la bonne exécution des opérations de travaux en régie et externalisés, et identifier les défauts de réalisation Management : - Animer et organiser les équipes sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, - Créer le lien entre les différents pôles du Service Bâtiment, et les autres(s)s services externes, - Coordonner et attribuer des tâches à l'ensemble du pôle, - Aider à gérer les plannings préalablement définis et être force de proposition, - Gérer les congés et la continuité de service, - Réaliser les entretiens professionnels annuels au sein du pôle, - Planifier et contrôler les travaux et leur conformité, - Participer aux réunions de travail par projet technique, - Superviser les tâches confiées par le Responsable des services techniques, les travaux aux entreprises ou les travaux en régie. Il est également amené à superviser les équipes composées d'ATSEM, d'agent d'entretien, de restauration et techniques. L'objectif est d'assurer la qualité des services et le bon fonctionnement des installations, en veillant à la satisfaction des usagers. Qualité : S'assurer que les normes et les exigences sont respectées en effectuant des tests qualité Activités et tâches secondaires du poste: - suivi des projets - apporter assistance au responsable des espaces urbains - mettre en œuvre la logistique pour les évènements municipaux - assurer gestion du parc matériel, véhicules.
Notre entreprise, spécialisée dans la maroquinerie de luxe, recrute des assembleurs en maroquinerie pour accompagner son développement. Vous intégrez nos ateliers de production, au sein d'une équipe d'une dizaine d'assembleurs et vous réalisez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir. Vous pouvez également être amenés à réaliser des opérations de préparation de pièces ou de finition d'articles. Vous réalisez ces activités dans le respect des règles de sécurité, des délais et des critères qualité de nos clients. Principales activités : - Piquage, assemblage et montage à plat ou en forme - Encollage, rembordage, finition de tranche - Sertissage, perçage, pose de garnitures Vous bénéficiez de divers avantages permettant la qualité de vie au travail : - Une crèche « RESPONSABLE ET DURABLE » - D'un restaurant d'entreprise pour le midi avec possibilité de prendre à bas coût vos repas du soir - Une salle de sport - Une École interne de formation - Une démarche inclusive en faveur du handicap Profil recherché : - Capacité à s'intégrer dans un environnement industriel - Impliqué(e) et assidu(e) - Dextérité, minutie et concentration - Bonne compréhension de la langue française : lu/parlé/écrit Le poste est à pourvoir après une formation de 500 heures, réalisée au sein de notre école interne, sous statut de stagiaire de la formation professionnelle. Processus de recrutement: 1) Réunion d'information à l'entreprise SIS le 4 décembre 2024 2) Passage de tests et entretien pour intégrer l'école de maroquinerie (sur des dates ultérieures à l'information collective) 3) Intégration de la formation du 08/01 au 18/04/2025 4) Si période de formation concluante : Embauche Intéressé(e)? Postulez en ligne pour être convoqué à la réunion d'information.
En qualité de référent, assurer la coordination nécessaire à l'élaboration et à la mise en oeuvre du PIA. Construire, organiser et évaluer des projets d'activité socio-éducatives individuelles ou collectives visant à développer l'autonomie et la socialisation. Accompagner la pré scolarité et la scolarité. Informer, accompagner les parents et les soutenir dans leurs responsabilités parentales. Renseigner et valider le suivi des accompagnements sur le DIU. Rédiger les écrits professionnels. Participer aux réflexions collectives ainsi qu'aux différentes réunions. Savoir analyser les situations et prendre du recul. Savoir se remettre en question. Etre organisé. Faire preuve de discrétion professionnelle.
