Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loos située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loos. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Lille, 59 - LILLE, 59 - LA MADELEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de Lille et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque Construction ; Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque Construction ; Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation ; Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Lille, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Qualifications Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont souhaitées pour la bonne tenue du poste. Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité). A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
VOS MISSIONS: Vos missions principales sont les suivantes : - organiser la reprise des archives définitives actuellement externalisées chez un prestataire et préparer un versement vers les Archives départementales ; - faire procéder aux éliminations réglementaires des archives ayant atteint la fin de la Durée d'utilité administrative, actuellement externalisées chez un prestataire ; - reprendre les descriptifs d'une partie des archives externalisées, et leur attribuer les Durées d'utilité administrative et les sorts finaux adéquats ; - renforcer les procédures internes d'archivage ; - préparer des sessions de sensibilisation / formation à la question des archives, à l'attention des collaborateurs de la CCI, en veillant à inclure la question des archives électroniques ; - préparer un guide des bonnes pratiques, et des outils de gestion des archives, à destination de l'ensemble des établissements de la CCI Hauts-de-France. VOTRE PROFIL / VOS POINTS FORTS: - Formation universitaire dans le domaine des archives - Maîtrise du cadre juridique des archives publiques - Connaissances sur la gestion des archives courantes et intermédiaires (papier et électronique) - Aisance relationnelle (contacts réguliers avec les Archives départementales et le prestataire d'externalisation) - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en autonomie - Rigueur, organisation
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission sera de permettre à des personnes particulièrement exposées à la sélectivité du marché du travail (situation précaire, absence de diplôme, chômage de longue durée ) d'accéder directement à des emplois durables. Vous agirez en référence à une méthode I.O.D-(Intervention sur les Offres et les Demandes) à laquelle vous serez formé dès votre prise de fonction. Vous aurez notamment à : - Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable, - Mobiliser des demandeurs d'emploi - en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, - Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée, - Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, - Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. - Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement, - Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Des déplacements très fréquents en entreprises nécessitent d'avoir un moyen de transport autonome. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et altruiste, le goût du travail en équipe et sur objectif, respect, discrétion et bienveillance vis-à-vis des publics. Description de l'offre Prospection d'entreprises locales ; Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction ; Accompagnement simultané vers et dans l'emploi de publics en situations précaires et d'entreprises à partir des opportunités d'emplois négociées. Travail sur objectifs de résultats ; formation à la méthode IOD dès la prise de fonction ; Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises ; Utilisation quotidienne d'un progiciel ; Reporting de son activité ; Exploitation de données statistiques. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise. Connaissances bureautiques : Traitement de texte : Utilisation normale / Tableur : Utilisation normale Si ce poste est fait pour toi alors n'hésite pas et postule ! On attend plus que toi Réponse souhaitée par mail à khelifi-arefep@wanadoo.fr, avec lettre de motivation.
Notre client basé sur Avelin, spécialisé dans le BTP recrute dans le cadre de son développement un ou une assistant(e) administratif(e). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le standard téléphonique - Établissement des différentes déclarations pour effectuer la réalisation des travaux et envoi aux différents interlocuteurs, - Gestion de la relation auprès de nos partenaires locaux (mairie, département) - Prise de rendez-vous téléphonique auprès de nos clients - Gestion SAV - Gestion de la sous-traitance, - Facturation Le Permis B en cours de validité est requis ainsi qu'un véhicule car l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Une expérience en tant qu'Assistant administratif / Assistante administrative BTP au préalable est un plus. Maîtrise des outils bureautiques. Polyvalence Réactivité Gestion administrative
Pour poursuivre notre développement, nous recherchons nos futurs Talents Alors pourquoi pas vous ? Rejoindre Orpi Bcs Immobilier, c'est aussi choisir : o Une MARQUE, une identité, un réseau coopératif leader, o Une équipe de plus de 30 collaborateurs, experte en transaction, location, gestion locative, o Plus de 33 ans d'expertise o 5 Implantations sur la Métropole Lilloise o Un « Fichier Commun » rassemblant plus de 1300 agences, dont près de 50 dans le Nord Pas de Calais, o Un réseau innovant, des outils dédiés à votre réussite, le « Mandat by Orpi » o Un parcours de formation complet et dédié, o Des Femmes et des Hommes pour votre Bien, animés par des valeurs communes : La Famille, La Passion et l'Engagement, Vos missions chez Orpi : Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : 1. Prospecter avec méthode : o Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la location o Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct 2. Être le trait d'union entre propriétaires & locataires : o Vous obtenez le mandat de location, de gestion autant que possible o Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés o Vous prenez en charge directement l'établissement des évaluations locatives, les visites des biens, la sélection des locataires, la constitution des dossiers locataires, les états des lieux d'entrée et de sortie 3. Accompagner la relation : o Vous assurez une relation client de proximité durant toutes les étapes de la location : de l'annonce à l'état des lieux d'entrée du locataire o Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le manager de l'équipe. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! - Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance - Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de louer des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif - Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE - Besoin de perspectives ? 1 300 agences = un maximum d'opportunités : o Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. o Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! o Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Avez-vous le profil ? Vous êtes connu-e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi BCS Immobilier. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un-e bon.ne conseiller-e immobilier. Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.
Vous rejoindrez une jeune entreprise qui réinvente le secteur des démarches après-décès avec humanité et innovation, en modernisant les services offerts aux familles endeuillées. Créée en 2020 en Belgique, l'entreprise est rapidement devenue un acteur de référence, tant reconnu par les banques, assurances que les notaires. Elle compte aujourd'hui 40 collaborateurs. Forte de son expérience et des enseignements tirés de son succès en Belgique, l'entreprise lance son activité en France en s'implantant sur Lille. Vous ferez donc partie des tous premiers collaborateurs(trices) français de l'entreprise. Vous intègrerez une toute petite équipe, à la fois efficace et dynamique, et destinée à se développer rapidement à travers la phase de croissance attendue, toujours encadrée par une structure agile et innovante. En termes de management et d'environnement de travail, l'entreprise prône l'autonomie, la flexibilité et l'usage de technologies avancées pour un travail plus efficace et épanouissant. A travers votre fonction de Conseiller(ère) en soutien Familial, vos missions seront les suivantes : - Assistance aux familles endeuillées : Sur prescription de sociétés de pompes funèbres, Contacter par téléphone les familles pour leur expliquer les solutions proposées (de la société et de ses partenaires) et les premières démarches administratives post-décès. Remarque : Il s'agit donc d'appels sortants exclusivement auprès des familles ayant donné leur accord pour être contactées - Dans la continuité, Accompagnement administratif : Réaliser des suivis administratifs pour les familles bénéficiant du service d'accompagnement (durant quelques mois) - Proposition de services additionnels (= ventes additionnelles) : Proposer aux familles des services complémentaires adaptés à leurs besoins, avec une approche commerciale adaptée à la situation. - Gestion des appels : Répondre aux appels entrants et assurer la prise de rendez-vous avec les clients. - Support administratif et juridique : Aider l'équipe juridique sur les aspects administratifs tels que la gestion du courrier et l'encodage. Toutes vos démarches se réaliseront dans un souci permanent de haute qualité de service et de satisfaction, tant auprès des familles-clientes que des pompes funèbres prescriptrices. Quotidiennement, vous aurez donc à : - Assurer quelques appels téléphoniques sortants auprès de nouvelles familles - Assurer à distance un suivi administratif des familles accompagnées (appels entrants et sortants, par téléphone, courriel ou texto) - Réaliser des démarches de ventes additionnelles - Echanger avec les sociétés de pompes funèbres avec lesquelles l'entreprise est en partenariat, à la fois à des fins de suivi des familles accompagnées et à des fins de fidélisation PROFIL REQUIS Titulaire a minima du BAC à consonnance commerciale / banque-assurance / administrative / sanitaire-sociale, vous justifiez nécessairement d'une expérience significative à un poste en relation-clients incluant un souci permanent de service et de satisfaction. Au-delà d'une bonne maturité professionnelle, l'objet de votre intervention auprès des clients vous oblige à être une personne posée, empathique, et par ailleurs à l'aise dans la relation exclusivement à distance (téléphone) et dans le cadre d'une bonne maîtrise émotionnelle. Aussi, vous avez nécessairement des aptitudes commerciales et le goût du challenge pour réaliser les ventes additionnelles attendues et contribuer au succès de la société sur le marché français. Enfin, vous êtes une personne de confiance et faisant preuve d'une grande agilité, capable d'assurer ses missions en toute autonomie, dans un cadre flexible et dans un esprit d'une forte cohésion d'équipe. Vos compétences-clés sont donc : - Ecoute, Empathie et Bienveillance - Excellence relationnelle - Aisance avec les outils informatiques - Sens commercial - Organisation et Agilité
Nous recherchons pour notre client un(e) surveillant(e) d'examens h/f . Vos mission sont les suivantes : -garantir le bon déroulement des épreuves -veiller à l'absence de triche et au respect des durées fixées Vous faites preuve d'organisation, de discrétion et vous respectez l'environnement de travail et les conditions de passage d'examen.
Notre entreprise spécialiste de la pièce automobile recherche son futur vendeur de pièces détachées qui intégrera une équipe de 9 collaborateurs. A l'aise à l'oral, à l'écrit et avec l'informatique, vous serez en contact permanent avec nos clients (professionnels ou particuliers) par le biais du téléphone, de notre site web ou du comptoir. Nous recherchons avant tout un profil agile, avec du savoir-être et un bon contact clientèle. Avec ou sans expérience dans l'automobile, si vous correspondez à ces critères, votre profil nous intéresse ! L'équipe présente sera là pour vous apprendre le métier. Vous avez déjà une expérience dans la vente dans un autre secteur d'activité, vous trouverez rapidement vos repères dans vos missions. Salaire selon profil : 1801,80 à 2000 brut + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise attractive + Heures supplémentaires rémunérées Horaires : 9h-12h et 14h-17h - Une réduction du temps de coupure pourrait être étudiées si vous n'habitez pas à proximité. Site peu desservi par les transports en commun Prise de poste dès que possible
Vos activités principales: - Fonction de sécurisation simple - Surveillance de la cour, de la cantine. - Assurer le pointage des cartes d'accès au service de restauration - Surveillance des accès (Entrée, sortie) - Assurer la sécurité des élèves. - Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de cours, permanence.) un groupe d'élèves. Assurer leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de la vie collective. - Accueil en prise en charge des visiteurs et/ou les appels téléphoniques Vos compétences générales: -Sens du relationnel lors de l'accueil des visiteurs -Faire preuve de rigueur Vos qualités personnelles: Disponibilité. Sens du relationnel avec les élèves Sens du relationnel avec les autres personnels d'éducation Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre (enseignement catholique) et du projet éducatif de l'établissement en faisant preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative, des parents et des élèves.
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner un élève en classe de SECONDE en FRANCAIS à LAMBERSART (59130). Horaires des cours particuliers : 1h, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériel médical auprès des particuliers, des professionnels de santé et des collectivités. Vos missions vous permettent de participer activement au développement de l'activité de la société et de fidéliser la clientèle en assurant un service de qualité. Vous êtes polyvalent ; vous intervenez à la fois en magasin avec l'accueil des clients, le conseil et la vente de solutions adaptées et sur le terrain au domicile avec les livraisons, l'installation et la maintenance technique des dispositifs médicaux préconisés ainsi que la formation de l'entourage du patient. Le poste nécessite autonomie, polyvalence, écoute, dynamisme, sens de l'urgence et sens de la rigueur. De formation commerciale technique ou médicale, votre expérience du secteur du maintien à domicile est un atout.
Lieu : Marcq en Baroeul, déplacement exceptionnel sur le site de Maubeuge en compagnie du directeur Type de contrat : CDI Salaire : 1900€ à 2200€ bruts (évolutif) Démarrage : Décembre/Janvier 2024 Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine après période d'intégration réussie Modalité: temps partiel, semaine de 4 jours Description du poste : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour assister le directeur dans la gestion administrative, comptable et juridique de nos deux cabinets basés à Marcq en baroeul et Maubeuge. Missions principales : - Assister le directeur dans la gestion des cabinets. - Gérer la facturation et l'envoi des devis. - Suivre les contrats clients : rédaction, signatures de mandats, questionnaires d'acceptation de mission. - Préparer les documents juridiques : approbation des comptes, création de sociétés, annonces légales, statuts. - Déposer les bilans au tribunal de greffe et participer aux assemblées générales. - Déposer les comptes de résultat sur le site de l'INPI. - Utiliser le logiciel de comptabilité (ACD) pour la gestion des dossiers clients et le suivi qualité. - Effectuer des relances clients et s'assurer de la complétude des dossiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire multidisciplinaire situé à Lille, un(e) Secrétaire Médical. Le cabinet est ouvert depuis début 2024 et idéalement situé près du centre de Lille, boulevard de Belfort. Notre infrastructure moderne comprend 5 salles de soins et 2 blocs de chirurgie, offrant un cadre performant pour des pratiques diversifiées. Actuellement, notre équipe rassemble 8 praticiens spécialisés dans toutes les disciplines dentaires : omnipratique, endodontie, pédodontie, parodontie, chirurgie, implantologie et esthétique. Nous nous engageons à créer un environnement de travail stimulant et harmonieux, où l'écoute et la collaboration sont au cœur de notre philosophie. Cohésion et esprit d'équipe sont cultivés au quotidien pour garantir un cadre épanouissant pour nos collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre structure dynamique et bienveillante, vous bénéficierez : - D'un accompagnement pour exceller dans votre domaine. - D'une ambiance de travail conviviale et centrée sur l'excellence. - D'un esprit de partage et de soutien entre professionnels, pour favoriser l'apprentissage et l'entraide. Rejoignez-nous et participez à une prise en charge de qualité de nos patients, dans un cadre innovant et axé sur le travail bien fait. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e). Nous sommes attachés aux valeur d'écoute, d'entraide, d'esprit d'équipe. Votre mission, si vous l'acceptez : Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir et accompagner physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Respecter le secret médical - Rassurer et expliquer aux patients leurs futurs soins / chirurgies / devis - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez une forte envie d'apprendre. - À l'aise avec les outils numériques, vous savez rapidement vous adapter à de nouveaux environnements digitaux. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et faites preuve d'une organisation sans faille dans votre travail. - Des connaissances en communication et en gestion des réseaux sociaux seraient un véritable atout, car nous recherchons une personne capable de gérer et animer nos réseaux. Quelques détails pratiques : Temps plein : 35 heures par semaine, réparties sur 4 jours de travail. C'est pour quand ? Dès que possible
Offre d'Alternance : Secrétaire Administratif(ve) - Wake Up Success Rejoignez Wake Up Success ! Vous cherchez une opportunité en alternance pour développer vos compétences en administration tout en suivant une formation de qualité ? Wake Up Success recrute un(e) Secrétaire Administratif(ve) en alternance pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste dès que possible ! Votre parcours : Vous serez en alternance au sein de WAKE UP SUCCESS qui vous accompagnera pour obtenir votre diplôme tout en développant des compétences pratiques sur le terrain. Vos missions au sein de Wake Up Success En tant que Secrétaire Administratif(ve), vous serez un pilier dans la gestion administrative et organisationnelle de notre structure. Vos missions incluront : Accueil et relations clients : Gestion des appels téléphoniques et courriers électroniques. Accueil physique des visiteurs et partenaires. Support administratif : Rédaction, mise en forme et suivi des courriers et documents administratifs. Gestion des plannings et organisation des réunions. Suivi des dossiers administratifs et mise à jour des bases de données. Comptabilité et suivi financier : Préparation des factures et suivi des paiements. Classement et archivage des documents comptables. Coordination interne : Assurer le lien entre les différents services et partenaires. Soutenir la direction dans les tâches quotidiennes. Les avantages de cette opportunité Une expérience professionnelle concrète dans un environnement dynamique et stimulant. Formation entièrement prise en charge par WAKE UP SUCCESS pour développer vos compétences et valider un diplôme. Accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance par nos équipes. Possibilité d'évoluer au sein de Wake Up Success après votre alternance. Ambiance bienveillante et cadre de travail agréable. Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : Êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Souhaitez évoluer dans un poste polyvalent, au contact d'une équipe dynamique. Modalités du poste Durée : 12 mois Lieu : (Précisez la ville où Wake Up Success est basé) Prise de poste : Dès que possible Formation : 100% WAKE UP SUCCESS Comment postuler ? Envoyez dès maintenant votre CV et une lettre de motivation à (précisez l'adresse e-mail de recrutement ou lien pour postuler). Mentionnez en objet : Candidature Alternance - Secrétaire Administratif(ve). Rejoignez-nous et participez à l'aventure Wake Up Success !
Dans le cadre de la réalisation de son nouveau chantier, notre client recrute un COORDINATEUR TRAVAUX/ CHARGE D'OPERATIONS (H/F). Le coordinateur travaux contribue au pilotage de la réalisation des travaux. Il est garant de la qualité des travaux réalisés, de la prise en compte des besoins, il coordonne les opérations, fait le lien entre les différents intervenants et veille au respect des délais et du cahier des charges. La mission: Votre rôle est primordial. Vous êtes au cœur des opérations. Vous êtes impliqué dans toutes les phases de réalisation du chantier jusqu'à la garantie de parfait achèvement. Vous êtes intégré dans la base de vie, participez à la planification de l'activité en lien étroit avec le conducteur de travaux. Vous intervenez afin de: préparer les chantiers, faire respecter les délais, faire le lien avec les équipes, effectuer les états des lieux, réceptionner les travaux, participer à la mise en service des équipements, vous assurer du bon fonctionnement, suivre la levée des réserves, rendre compte de l'avancement, rédiger les courriers, suivre la consommation, ... Le chantier s'étale sur +/- 18 mois de travaux. Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le domaine de la construction, de la réhabilitation ou de l'architecture. Vous êtes très organisé, faites preuve d'une extrême rigueur. Vous êtes disponible et surtout réactif! Vous gérez les priorités et traiter les dysfonctionnements de manière efficace. Vous assurer un reporting fiable. Vous êtes rigoureux dans le suivi des opérations. Vous êtes capable d'entretenir des relations régulières et efficaces avec les différents intervenants. Vous êtes mobile et vous déplacez régulièrement sur chantier. Vous bougez et faites bouger les choses! Vous maîtrisez le pack office. Vous êtes disponible début 2025 pour toute la durée du chantier. Vous êtes impliqué et vous appliquez à coordonner, contrôler et ajuster chaque étape du chantier jusqu'à l'achèvement.
L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture) pour compléter son équipe . Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions : - L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche. - L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison. - La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants. - La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents. - Le respect du projet pédagogique et éducatif. - La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis. - L'encadrement éventuel de stagiaires. - La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection . - La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants . - L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur. Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste . Poste à pourvoir de suite Entre 30 et 35h 11.89€ / heure
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en Pharmaceutique, un(e) Préparateur(trice) de commande (H/F). Horaires : 11h30-15h ou 18h-21h30 entre le Lundi et le Vendredi / 9h-14h le samedi. - Préparation de commandes pharmaceutiques à l'aide du Scan. - Préparation au détail en mode piéton. - Repérage et signalement des anomalies de préparation. - Préparation des colis. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,57 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement). - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain). Profil recherché - Personnes cherchant des horaires adaptés. - Une première expérience en préparation de commande serait un plus (mais pas obligatoire) - Savoir lire et compter. Si vous aimez travailler dans un environnement sain afin de réaliser votre mission, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Polyvalent(e) sur diverses activités liées à la prise de commande et à la livraison de pizzas : accueil du client, présentation des produits, prise de commande, étalage de la pâte, encaissement et livraisons en voiture de société. Bonne connaissance de Seclin et communes avoisinantes dans le cadre de l'activité liée aux livraisons. Horaires aménageables pour les étudiants . Travail le samedi. Repos dimanche et lundi une semaine sur deux. Travail à temps partiel.
Au sein de l'équipe de Proximité et rattaché au Gestionnaire de Site vous êtes chargé(e) de : - Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; - Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; - Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine: mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; - Contribuer à la gestion locative/commerciale: participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service Commercial à la prise en charge des logements vacants ; - Prendre part au bien vivre ensemble : rappel des règles du contrat de bail.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la gestion des dossiers patients et de la logistique des équipements médicaux. Vous serez en charge de diverses missions essentielles liées à la gestion administrative des patients, à la communication avec les équipes et au suivi des traitements. Vos principales missions seront : Gestion du standard téléphonique : Assurer l'accueil des appels entrants, diffuser l'information par téléphone et/ou par mail. Saisie et mise à jour des dossiers patients : Enregistrer et mettre à jour les informations liées aux nouvelles installations, dépannages, modifications de prescriptions et arrêts de traitement. Vérifier la complétude des dossiers (carte mutuelle, attestation sécurité sociale, DEP) avant de les transmettre au service facturation. Contrôle qualité des installations et traitements : Effectuer un contrôle qualité sous 48 heures pour les nouvelles installations, visites systématiques, modifications de prescriptions, et dépannages. En cas d'anomalie, alerter le responsable et suivre le dossier jusqu'à résolution. Suivi des traitements PPC (Pression Positive Continue) : Assurer la bonne réception et l'utilisation du traitement PPC par le patient (durée d'utilisation ≥ 4 heures). En cas de problème, alerter le responsable et suivre la situation. Vérification des données patients : S'assurer que le dossier du patient comporte les informations complètes (numéro de téléphone d'un proche, adresse mail) et saisir les données dans la base IGEIA. Gestion de l'emploi du temps des chauffeurs livreurs : Afficher et suivre les plannings des chauffeurs, réceptionner et traiter les documents en temps réel, informer le responsable en cas d'anomalie. Communication interne et relances : Transmettre les informations par mail et relancer en cas d'absence de réponse dans les 30 minutes. En l'absence de retour, contacter directement le chauffeur livreur et alerter le responsable si nécessaire. Gestion des demandes d'entente préalable et prescriptions : Saisir, envoyer, suivre les retours et effectuer les relances nécessaires dans la base IGEIA. Préparation des visites des techniciens : Organiser et préparer les dossiers pour les visites des techniciens (nouvelles installations, dépannages, maintenance), imprimer les bases de données et préparer les équipements nécessaires. Suivi des DEP (Demandes d'Entente Préalable) : Veiller à ce que la DEP initiale soit signée et retournée dans le mois suivant l'installation du patient. Relancer activement le prescripteur en cas de retard. Suivi des mouvements patients : Assurer le suivi des cahiers d'appel, notamment pour les hospitalisations, arrêts de traitement, nouvelles installations, etc. Gestion des retours de matériel : Réceptionner et vérifier le matériel retourné, y compris les cartons, avant de signer le bon de livraison et clôturer le dossier. Archivage des dossiers : Organiser, classer et archiver les dossiers patients de manière rigoureuse et sécurisée. Propreté et organisation du bureau : Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé. Gestion du courrier : Affranchir et poster le courrier quotidiennement. Remplacement des absences : Assurer le remplacement en cas d'absence du personnel administratif. Reporting quotidien : Transmettre le reporting des activités réalisées chaque jour aux responsables avant la fin de votre journée.
Poste de secrétaire à temps plein à pourvoir sur Marquette-lez-lille. Vous gérerez l'accueil des patients, la planification des rendez vous, les rappels des rendez vous, les encaissements. Vous exercerez dans un environnement agréable, conviviale, dynamique et tourné vers la qualité des soins et le développement de chacun. Les qualités requises sont : la ponctualité, la politesse, la volonté, et le sérieux. En effet ce poste requiert une concentration, une rigueur et un professionalisme, car c´est un poste clé du cabinet dentaire.
Lille Sud Insertion est une association d'Insertion, labélisée Régie de quartier, dont l'objectif est de lutter contre la précarité des Lillois, éloignés de l'emploi, résidant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville et principalement sur la couronne Sud et Est de la Ville. Pour cela, elle a développé trois pôles afin d'accompagner ses publics : - Un pôle Accompagnement composé de plusieurs dispositifs (IOD, Plateau Intégré, PLIE et Talent) dont l'objectif est d'accompagner les publics vers l'emploi et la formation. - Un Pôle MAP (Médiation et actions de proximité) qui développe des actions autour de l'amélioration du cadre de vie via des actions ou des animations permettant le mieux vivre ensemble. - Un pôle ACI (Ateliers chantiers d'insertion) sur différents activités supports (Bâtiment, Espaces Verts, Propreté Urbaine, Nettoyage, Couture/repassage, Vélos, Jardins et Ferme Urbaine) Ce pôle accompagne, en moyenne, 260 salariés en parcours d'insertion chaque année vers l'emploi. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu fin Mars 2025, nous cherchons un/e professionnel/le qui accompagne individuellement et collectivement des personnes en situation de précarité ou éloignées de l'emploi vers l'insertion professionnelle. Il les aide à définir leur projet professionnel, à développer leurs compétences et à surmonter les obstacles qui les empêchent d'accéder dans l'emploi. Les missions du coach en insertion - Bilan de compétences: Évaluer les compétences, les expériences et les motivations de la personne accompagnée. - Définition du projet professionnel: Aider la personne à clarifier ses objectifs professionnels et à définir un plan d'action personnalisé. - Techniques de recherche d'emploi: Former à la rédaction de CV et de lettres de motivation, préparer aux entretiens d'embauche. - Développement personnel: Accompagner la personne dans le développement de ses compétences personnelles (confiance en soi, communication, etc.). - Mise en réseau: Mettre en relation la personne avec des entreprises et des partenaires de l'emploi. En parallèle, le coach sera amené à : - Accompagner un groupe de jeunes dans le cadre d'une action « S'engager dans la vie et dans le monde du travail » - Organisation d'ateliers sur différentes thématiques ( Contrat de travail, mutuelle, la sécurité.) - Actions de proximité - Préparation du voyage à Oujda - Accompagner les bénéficiaires d'une EI partenaire (2/4 bénéficiaires)
L'agence Crit événementiel recherche pour l'un de ses clients sur la métropole lilloise des hôte de caisse (H/F). Si tu aimes : - Accueillir, prendre en charge et orienter le client - Assurer l'encaissement des produits -Proposer la carte de fidélité, les éventuelles promotions en cours -Recueillir les réclamations clients et les transmettre au manager Nous recherchons un personne : - De nature très souriante - Avec le sens du service client - Autonome - Qui prend des initiatives N'hésites plus, ce poste n'attend que toi, alors postules !
Notre agence HMS LEQUIN recherche plusieurs préparateurs de commandes dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Ce que nous vous proposons -Semaine de 35 heures sur 4 jours (jeudi, samedi, lundi de 5h à 15h et le dimanche de 6h à 14h ) - Forfait garanti 165.5h/mois -- Primes de rendement - Formations à l'embauche et accompagnement régulier - Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions - Ce que vous ferez lors d'une semaine type : - Préparation des commandes sur chariot ou palette à l'aide des CACES 1A et 1B entrepôt frigorifique (-16 à - 26°) , nettoyage du quai Ce dont vous avez besoin pour réussir : Vous êtes titulaire des habilitations suivantes : - CACES 1A et 1B obligatoires - Bonne maitrise du Français à l'oral car utilisation de la commande vocale
Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Rejoignez l'aventure Appart'City / Académie du Tourisme ! Vous êtes disponibles dès fin janvier 2025 ? Vous souhaitez vous former au métier de Responsable d'Établissement ? L'Académie du Tourisme spécialiste des métiers de l'hôtellerie propose une formation de 2 ans en alternance avec son partenaire Appart'City, leader de l'appart'hôtel en France. Votre profil : Vous avez entre 18 et 29 ans Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (recommandé, pas obligatoire) Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans les secteurs de l'hôtellerie, la restauration ou le tourisme Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et d'adaptabilité Vous avez un bon sens du service client et du relationnel Vous parlez anglais ! Vos missions : Sous la responsabilité des équipes du site, vous participerez à la gestion globale d'un appart-hôtel et serez formé(e) aux compétences clés du métier : Gestion opérationnelle : supervision des services (hébergement, service, étages, technique et commercial), respect des normes de sécurité et d'hygiène, suivi de la rentabilité du site. Relation client : accueil, gestion et satisfaction client. Management : animation, motivation et montée en compétences des équipes. Événementiel et communication : mise en place d'animations commerciales et participation à la dynamique de la résidence. Ce que nous offrons : Une formation certifiante en présentiel en 24 mois. Un diplôme de niveau Bac+4 Une expérience terrain au sein du leader de l'appart-hôtel en France. Le logement pendant les périodes de formation et de stage. Des avantages : carte tickets restaurant, mutuelle et mobilité nationale pour enrichir votre parcours. Rejoignez notre promotion 2025 ! Postulez dès maintenant et intégrez une formation dans un environnement dynamique et humain. Ensemble, contribuons à faire vivre des séjours inoubliables à nos clients ! L'Académie du Tourisme est un centre de formation, d'enseignement et d'apprentissage spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie, des Loisirs et du Voyage. Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un/e hôte/sse de caisse à Lille (59000) en CDI. Le/la candidat/e idéal/e devra posséder un BEP/CAP et une expérience de 0 à 1 an dans le domaine. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 1300 et 1900EUR. - Accueil de la clientèle de manière chaleureuse et professionnelle. - Saisie des ventes et encaissement des achats. - Information et orientation des clients dans le magasin pour répondre à leurs besoins. - Contrat en CDI avec une durée de travail de 37 heures par semaine. - Salaire mensuel compris entre 1300 et 1900EUR. Description du profil recherché : - Connaissance des modes opératoires et des procédures de saisie des ventes et d'encaissement. - Maîtrise des procédures d'accueil de la clientèle. - Familiarité avec les principaux types d'anomalies liées à la gestion de la caisse. - Application des règles de sûreté vis-à-vis de sa recette. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'hôte/sse de caisse et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans notre magasin de Lille (59000) !
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à Lille (59) Intégré(e) au sein de l'équipe du magasin, vous jouez un rôle clé en étant le contact principal des clients. Vos responsabilités incluent : ACCOMPAGNER LES CLIENTS DANS LA RÉALISATION DE LEURS PROJETS Vous guidez vos clients dans l'élaboration de leurs projets d'aménagement intérieur, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies. Expert(e) des produits, vous apportez des conseils techniques précis tout en assurant un suivi sur mesure. GARANTIR UNE EXPÉRIENCE CLIENT UNIQUE Vous intervenez directement chez les clients pour valider les aspects techniques des projets (relevés, conseils en design, etc.). Vous préparez les devis et suivez chaque étape, de la conception au service après-vente, pour garantir leur satisfaction. CONTRIBUER À LA CROISSANCE COMMERCIALE Vous développez et fidélisez une clientèle grâce à votre capacité à atteindre vos objectifs de ventes. Dès votre arrivée, un programme de formation complet est prévu. Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le jeu commercial et savez dépasser vos objectifs de vente. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Rémunération fixe, variable individuelle déplafonné, prime collective Garantie de salaire Avantages : RTT / Tickets Restaurant / CSE Prime ancienneté
Le GROUPE RFCI, centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce, recherche pour notre Hypermarché AUCHAN des employés de commerce en Alternance H/F dans le secteur de Fâches DESCRIPTION DU CONTRAT : Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel d'employé de commerce pour acquérir les bonnes pratiques. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de la grande distribution. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un tuteur et après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et nos différents rayons, vous serez formé(e) sur différents postes : employé(e) drive ou hôte/hôtesse de caisse. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine Vous percevez, en fonction de votre âge une rémunération en pourcentage de 27% à 100% du SMIC Horaires drive : 6h 13h ou 10h 17h30 ou 13h20h30 -possible travail le dimanche matin Horaires en caisse : amplitude de 8h20 à 21h40 - possibilité de travailler le dimanche matin et possible journée de 10h avec coupure (quand c'est le cas, maxi jusque 20h00 le soir) Pour postuler : Candidater depuis MEE 2 réunions sont organisées à l'agence France travail Lille GRAND SUD : Si vous êtes intéressé(e)s, je vous invite à candidater via Mes Evènements Emploi soit le 28/01 à 9H00 soit le 03/02 à 9H00
Au sein de notre équipe spécialisée en Relation Client, vos missions principales seront les suivantes : Assurer le premier contact avec les prospects après les rendez-vous des équipes commerciales. Coordonner la gestion des stocks et le suivi des commandes, tout en veillant au respect des délais et à l'exactitude des données saisies. Traiter les réclamations clients et apporter des solutions rapides et adaptées aux litiges. Maintenir un suivi rigoureux de votre portefeuille clients, en collaboration étroite avec les services commerciaux et techniques. Compétences requises : Bon niveau d'anglais, surtout à l'écrit (niveau B1 minimum).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le traitement des colis, un Agent de tri à Lesquin (59810). Les missions incluent l'alimentation ou le vidage de machines de tri, l'alimentation des chantiers, le tri manuel, la réception ou l'expédition des lots de courriers, ainsi que le respect des consignes de sécurité générales et spécifiques du poste. Les horaires de mission seront fixes : 6h/13h (du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine), 14h30/21h30 (du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine), ou 22h/6h (5 nuits réparties du lundi au dimanche). Les contrats seront à la semaine, les plannings des jours travaillés changeront chaque semaine. La rémunération sera de 12.03EUR + complément de rémunération + prime heures de nuit (si travail de nuit) + complément de zone géographique. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Le client recherche des personnes sur du long terme. Profil recherché : - Dynamique, autonome et motivé(e), - Capacité à travailler en équipe, - Respect des consignes de sécurité, - Expérience en tri de colis (un atout). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence Crit de Seclin recherche pour son client, spécialisé dans la chimiques, un Employé approvisionnement emballages H/F. Les missions sont les suivantes : - Assurer l'approvisionnement en emballages selon les besoins de la production - Contrôler la conformité des livraisons et gérer les stocks d'emballages - Participer à l'optimisation des processus d'approvisionnement - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la disponibilité des emballages - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Maitrise de SAP - expérience dans le domaine de l'approvisionnement - maîtrise Excel - rigueur - autonomie - anticipation - réactivité - sens de la communication - relationnel +++ avec les achats, les fournisseurs et l'usine - gestion du stress
Les corners HUGO BOSS au sein du Printemps de Lille recherche leur futur.e Vendeur.se dans le cadre d'un CDI 35H dès que possible. Vos missions : SERVICE CLIENT & CRM Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnalisé Assurer un service d'excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entreprise Veiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitative Soutenir la direction du point de vente et l'image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. PERFORMANCE Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasin Connaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI's actuels et cibles) et ceux de son point de vente. Suivre les plans d'action prévus pour améliorer la productivité Être support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUITS Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.) Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual Merchandising Être garant de la bonne tenue de l'espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement Être support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants. Cette liste de missions est non exhaustive.
Profil souhaité: - sens de la réactivité, rigueur, investissement - conduite véhicule avec permis B (véhicule léger) - anglais (notions) pour le scan produits, d'un client fournisseur en particulier Mission: - tournée de ramasses quotidienne aux alentours de la métropole lilloise du lundi au vendredi tous les aprés midi 30h semaine Vous serez équipé(e) d'un véhicule 20m3 avec hayon élévateur. Formation assurée: - à la conduite du véhicule -accompagnement/adaptation- mais pas au permis - planning et aide à la gestion de la tournée) - intégration - notions anglais
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des conseillers clientèle H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Réceptionner les appels entrants - Accueillir les clients au téléphone et identifier le besoin du client - Apporter assistance et le conseil aux clients en attente - Traiter les demandes via les différents canaux de la relation client - Renseigner les informations clients dans le logiciel de suivi - Utiliser les techniques et procédures de la relation client à distance au quotidien Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler ! - Expérience en centre d'appels souhaitée - Motivation - Bonne élocution - Adaptabilité, souplesse
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des conseillers relation clients H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Réceptionner les appels entrants - Accompagner le client dans la vente du produit en répondant à ses questions - Répondre aux réclamations - Suivre les commandes et livraisons et contacter les clients pour les informer en cas de retards - Renseigner les clients et les orienter sur le choix de leurs produits - Résoudre les problèmes liés au paiement en recherchant une solution à distance Localisation : Villeneuve d'Ascq Amplitude horaires : 8h-20h du lundi au samedi Type de contrat : CDD ou Intérim Rémunération : SMIC Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler ! - Ponctualité - Curiosité - Polyvalence - Aisance relationnelle - Aisance informatique - Aisance téléphonique - Enthousiasme - Passion du client - Générosité - Responsabilité - Capacités rédactionnelles
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients : - Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de conseiller et favoriser la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'univers du bricolage au sens large et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. - Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Nous attendons une polyvalence sur ce poste (façing, mise en rayon, port de charge etc.) Vous avez une expérience en grande distribution et/ou êtes passionné(e) par l'univers du bricolage.
SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement, un(e) assistant(e) d'agence (h/f) sur le secteur de Seclin. Missions - Saisies : pointage, absences, factures fournisseurs etc.... - Rédaction des courriers (cf. disciplinaire) . - Gestion des appels entrants. - Gestion administrative - Tenue du registre du personnel ; - Maîtrise outil informatique
SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement, un agent d'accueil (H/F) en déchetterie. Vos missions : - Accueil des clients (professionnels et particuliers) - La pesée des déchets apportés - Orientation des clients vers l'aire de déchargement appropriée - Nettoyage du site - Veiller au bon fonctionnement de la déchetterie. Intervention sur différents sites, déplacement sur plusieurs déchetteries à envisager, nécessité d'être mobile.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la logistique des Préparateur(rice) de commandes (H/F). Vos missions : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions - Préparation de commande et constituer les colis, lots... - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux. - Ranger du matériel - Mettre à jour une documentation technique - Nettoyer du matériel ou un équipement Horaires fixe. Matin : 4h45-11h45 Apres midi : 12h15-19h15 Vous souhaitez intégrer un site logistique à caractère familial, ce job est fait pour vous. Postulez sans perdre de temps ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : Découvrez vos avantages exclusifs chez Iziwork : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement). - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain). - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi. - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) - Dynamique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de la Direction des Opérations au pôle facturation, vous assurez la conformité et la précision des informations. Vous jouez un rôle clé dans la relation avec l'ensemble des clients, patients, et partenaires externes (caisses d'assurances maladie, mutuelles) d'ALMADIA. Rattaché au service de la Relation Clients/Patients, vous aurez pour principales missions : - Gestion de la facturation : Participer au processus de facturation des produits et services de l'entreprise, tout en assurant la conformité aux règles en vigueur dans le secteur de la santé. - Interactions externes : Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers (facturation, remboursements, ordonnances, rejets, relances clients), en collaboration avec les caisses, mutuelles et organismes de recouvrement, tout en prenant en charge les appels et en garantissant un service client de qualité. - Traitement des données de santé : Veiller à la précision et à la sécurité des données de santé des patients, dans le respect des réglementations en vigueur concernant la confidentialité et la gestion des données sensibles, et assurer la télétransmission des dossiers. - Collaboration interservices : Travailler en lien étroit avec les équipes internes (relation client, comptabilité, équipes commerciales) pour assurer la fluidité des processus et la satisfaction client. - Suivi du process de facturation : Superviser le processus de facturation jusqu'au recouvrement en collaboration avec tous les acteurs concernés, tout en gérant les éventuels litiges. Assurer une gestion comptable rigoureuse des dossiers, incluant la facturation, les relances, le traitement des litiges et le rapprochement bancaire. - Optimisation des processus : Participer activement à l'amélioration continue des processus de facturation et de gestion administrative pour garantir l'efficacité des opérations. - Traitement informatique : Traiter les retours de tournées des techniciens.
En tant que Secrétaire en laboratoire d'analyse médicale, vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement de notre structure. En contact direct avec les patients, les professionnels de santé et l'équipe du laboratoire, vos principales missions incluront : * Accueillir et renseigner les patients avec courtoisie et professionnalisme (physiquement et par téléphone). * Enregistrer les dossiers patients dans le système informatique (prélèvements, ordonnances, informations administratives). * Assurer la gestion et la transmission des résultats d'analyse en garantissant leur confidentialité. * Organiser et planifier les rendez-vous pour les prélèvements et autres prestations. * Participer à la gestion administrative. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de confidentialité en vigueur. Votre profil : * Diplôme ou expérience significative en secrétariat médical, idéalement dans un laboratoire d'analyse médicale. * Maîtrise des outils informatiques. * Excellentes qualités relationnelles, sens de l'accueil et discrétion. * Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Connaissance des termes médicaux et des démarches administratives (CPAM, mutuelles) est un atout.
L'IME la Roseraie à LILLE recrute un accompagnant pour accompagner des enfants en situation d'handicap durant le transport de leur lieu de vie à l'IME et de l'IME à leur lieu de vie. Le transport étant assuré par une entreprise externe de bus. L'établissement est ouvert 210 jours par an sur la base d'un calendrier de fonctionnement déterminé. Les missions et spécificités d'exercice demandées sont : - Assurer le bon déroulement du transport scolaire en garantissant la sécurité, l'écoute des enfants et jeunes adolescents déficients intellectuels légers et moyens accueillis à l'IME ; - Répartition des heures d'accompagnement : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h15 à 8h45 et de 16h à 17h30 ainsi que tous les mercredis de 7h15 à 8h45 et de 12h à 13h30 - travail certains samedis matin ; - En complément de l'accompagnement du transport scolaire, vous pourrez être amené à animer des groupes d'enfants en complément de l'équipe éducative ; - Vous pouvez également être amené à conduire un véhicule 8 ou 9 places pour assurer des conduites d'enfants. Un diplôme d'encadrement ou d'animation de type BAFA est souhaitable.
L'IME La Roseraie est un service de l'EPDSAE qui accueille 105 jeunes âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels.
Synergie Armentières recherche pour l'un de ses clients basé à Santes, un assistant logistique H/FVos missions : - Travail avec les chefs d'équipe sur la gestion de l'activité en temps réel - Accueil de conducteur - Gestion de document transport Pour ce poste, il est nécessaire de : - D'avoir des connaissances du process douanes - D'être à l'aise en informatique (Outlook, reporting, excel, WMS) - D'être rigoureux et organiser Horaires postés : matin/après-midi du lundi au samedi. Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réunion de recrutement à l'agence de Lille Sud le mardi 4 février à 13H30; merci de vérifier votre disponibilité avant de postuler. Chaque candidature et personne pré-validée se verra recevoir une convocation pour ce temps d'échange avec l'employeur. Descriptif du poste : - En tant que Agent de circulation de chantier chez ARAM Log, vous êtes un homme clé de la gestion logistique du chantier. Vous êtes en charge de la régulation de la circulation au sein du chantier - Votre mission principale sera d'assurer : o La gestion des flux entrants et sortants de matériels et matières premières intervenant dans la construction de l'ouvrage. o La bonne circulation des personnels intervenant sur le chantier pour prévenir tout accident et faciliter le bon déroulement de la construction de l'ouvrage. Vos missions principales: Collaboration interne et externe - En interne : Vous travaillez avec le service de planification, le service d'exploitation, le service RH et le service commercial - En externe : Vous serez en lien direct avec les acteurs du chantier (chefs d'équipe, conducteurs de travaux, le personnel des entreprises intervenantes, et les employés.) Gestion des flux Régulation de la circulation au sein du site Evacuation des déchets générés par le chantier REMUNERATION ET AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Compétences / savoirs : - Aptitudes en logistique et organisation : pour organiser efficacement le flux des ressources. - Sens du relationnel : pour construire un réseau relationnel solide et communiquer. - Rigoureuse gestion du temps : pour répondre rapidement aux imprévus et prioriser ses tâches face aux urgences. Aptitudes professionnelles: - Ponctualité, Motivation, Assiduité - Calme, posé(e) et vigilant(e) - Etre détaché(e) par rapport aux sources de stress (Klaxon, bruit, contexte « Chantier ») - Faire preuve de détachement et d'implication tout à la fois - Savoir lire et écrire le français - Respect des règles de sécurité du chantier - Appétence pour le travail à l'extérieur Pourquoi ARAM Log ? - Rejoignez une entreprise qui valorise l'autonomie, le professionnalisme et l'engagement au service de ses clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever un nouveau défi, n'attendez plus pour postuler ! - Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. - ARAM Log offre des possibilités d'évolution et des perspectives de carrière dans l'entreprise. Entreprise - Avec une équipe engagée et une dynamique tournée vers l'innovation et la satisfaction client, ARAM GROUP s'impose comme un partenaire de confiance, capable de relever les défis modernes tout en maintenant des relations privilégiées avec ses partenaires. Prise de poste - 10/02/2025 Expérience - 6 mois d'expérience appréciés - Débutant accepté également Secteur d'activité du poste - Transports routiers - IDCC 16
L'IÉSEG recrute pour son service accueil sur le Campus de Lille un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Accueil Missions : Parce que le premier contact avec I'École, c'est vous, nous recherchons une personne véritablement intéressée par I'accueil et la relation client, qui aura pour missions : L'accueil physique du public (étudiants, professeurs, personnel, prestataires, entreprises, parents...) pour renseignements divers, orientation, sur nos deux bâtiments. L'accueil téléphonique : prise en charge des appels, renseignement des interlocuteurs, reprise des retours d'appels, transferts d'appels, prise de messages Le traitement des mails, le renouvellement des cartes étudiants La gestion du courrier et des coursiers (tri, envois Fedex, recommandés.) En liaison avec les services généraux, la gestion des colis La gestion de diverses tâches administratives en lien avec l'accueil (réservation de salles de réunion par exemple ) Aide et support ponctuel sur la partie évènementielle
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Recherche animateur (trice) sur le temps périscolaire. Vous interviendrez sur une école Lilloise, avec un public de maternelle ou primaire. Différents horaires possibles. 7h00-8h30 et/ou 16h-18h30 les lundis, mardis,jeudis et vendredis "Hors vacances scolaires" Et possibilité de travailler les Mercredis en Centre de Loisirs DIPLÔME BAFA ou équivalence En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Gestion des présences - Vie quotidienne - Vous accueillez les enfants et les parents et êtes garant de la bonne application des règles de sécurité. - Vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, .) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique,...
Notre mission est d'apporter des solutions pour faciliter le maintien à domicile et la mobilité des personnes en perte d'autonomie; En magasin le vendeur/vendeuse est en charge de : - Accueillir les clients en magasin ou au téléphone - Renseigner et conseiller les clients en magasin - Encaisser les ventes sur un logiciel métier - Gérer le suivi administratif des dossiers clients - Commander, réceptionner et assurer la mise en place des produits en magasin Pour réussir dans ce poste il faut aimer le contact client, s'intéresser à leurs besoins, être rigoureux et autonome. Une formation est assurée en interne. Travail le samedi matin uniquement
Nous recrutons pour notre client : Un(e) Secrétaire BTP H/F. Sous la responsabilité du Chef d'Agence, les principales missions sont: Accueil téléphonique Accueil livraisons / clients / Fournisseurs Ouverture du courrier Gestion des devis : saisie et envoi Centralisation et vérification du dossier administratif des chantiers Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance Rédaction et suivi des PPSPS Facturation et Suivi des relances clients Encaissement et rapprochement des chèques bancaires Commande et suivi des contrats des intérimaires Relais gestion sociale après des RH (maladie, formation, visite médicale, ...) Gestion et suivi des Travaux en cours Établissement des situations de travaux Classement et archivage. De formation Bac+2, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en BTP. Vous êtes motivé(e), dynamique avec un sens du service client et un fort esprit d'équipe. Autonome et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler ! Une expérience en TP/BTP est indispensable.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Seclin, spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche activement un(e) Préparateur de commandes / cariste (H/F) pour son client situé à Fâches Thumesnil (59155). Disponible au plus vite ? Sur de la durée ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez amené(e) à : -Charger et décharger des camions -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Contrôler, filmer -Gérer les arrivages produits matières premières -Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt Les horaires de poste sont des horaires de journée Avantages -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes de nature ordonné, organisé, précis, dynamique ? Vous aimez le mouvement ? Vous aimez le sport ? Vous êtes apte à travailler dans des conditions d'exercice parfois difficiles et réaliser des tâches répétitives ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : titulaire d'un CACES 1, 3 expert(e), quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre boulangerie Ange de SECLIN, recrute son : VENDEUR / VENDEUSE CDD basé à SECLIN Vos missions : Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM Rennes ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client - entreprise spécialisée dans la restauration scolaire, des crèches, des personnes âgées, des établissements du secteur médico-social, et basé à proximité de à Dinard (35) des cuisiniers et employés de restauration (H/F). Dans le cadre de cette mission, vous effectuerez les tâches suivantes : - Élaboration des menus en respectant les normes sanitaires. - Coordination des tâches de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide - Préparer des plats chauds et froids en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène - Respecter les techniques culinaires classiques (sauter, rôtir, braiser, etc.) - Assurer un nettoyage rigoureux et régulier des surfaces de travail, équipements et ustensiles - Surveiller les quantités utilisées pour anticiper les besoins de réapprovisionnement. Mission à pourvoir au plus vite pour une durée d'un an Horaires de journée : les horaires effectuées par le salariés seront discontinus (coupe). Vous serez amené a travailler un week-end sur deux. Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler - Venez nous rencontrer - Appelez nous ! - Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre Team SUP INTERIM RENNES !
Dans un tiers lieu situé en plein centre-ville de Lille, ce lieu hybride accueille ateliers, bureaux partagés et coworking. Au cœur de vie du lieu, dans un espace central favorisant les rencontres et les échanges,en tant que Chargé(e) d'accueil, vous serez la première personne à accueillir visiteurs et résidents, incarnant les valeurs de bienveillance, solidarité et inclusion qui définissent ce lieu unique. Vos missions principales : Premier accueil : Gestion physique de l'accueil du site et du coworking gratuit. Gestion des flux des entrées/sorties : accueillir, analyser et orienter les personnes. Résolution des problèmes pratiques et/ou techniques du fonctionnement quotidien du lieu. Préparation de l'espace : ouverture des portes, maintien des espaces accueillants tout au long de la journée. Gestion du Café et de son fonctionnement : Réception des commandes. Entretien et nettoyage du poste de travail et des équipements. Accueil et service, encaissements, etc. Participation à la gestion de la cuisine et de son fonctionnement. Aide à l'entretien et au nettoyage des ustensiles et équipements. Médiation culturelle et relation avec les publics : Développer et maintenir des relations de qualité avec les différents publics du lieu, en favorisant des échanges inclusifs et collaboratifs. Participer à la médiation et à la mise en œuvre de la programmation culturelle du lieu, en lien avec les équipes d'animation. Gestion administrative et logistique de l'accueil : Réception des courriers et colis pour la communauté des résidents. Suivi des espaces communs. Animation, développement de la vie du lieu et participation à la communication : Représentation des valeurs du lieu auprès des usagers. Participation à la commercialisation du lieu et à son développement. Compétences spécifiques recherchées pour ce poste : Facilitation d'expériences interculturelles : organiser des ateliers et événements valorisant la diversité et l'inclusion. Expérience en médiation socioculturelle et culturelle : gestion de projets impliquant des publics variés et multiculturels. Compétences linguistiques avancées : maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol (niveau C1 minimum). Orientation utilisateur : création d'espaces accueillants et adaptés aux besoins des usagers. Savoirs-faire : Accueil et orientation des clients. Prise de commandes et gestion des encaissements. Entretien et gestion des espaces communs. Maîtrise des outils numériques (Google Workspace, logiciels collaboratifs). Savoirs-être : Empathie, écoute et adaptabilité. Proactivité et gestion efficace des priorités. Capacité à travailler sous pression avec calme et efficacité.
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RQTH Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise partenaire : un Opérateur de saisie H/F. L'Agent de saisie est chargé de l'enregistrement de toutes les données d'une entreprise grâce à des outils informatiques spécifiques. Préalablement, il va classer et vérifier les documents transmis pour s'assurer de détenir les bonnes références avant de les saisir sur son clavier. MISSIONS : - Numériser des documents français/anglais, - Compléter la feuille témoin, - Identifier la référence du dossier, - Contrôler la qualité de notre prestation (exemple de nos scans), - Préparer des documents pour back office / expéditions, - Répondre aux question de nos clients, - Enregistrement. PROFIL RECHERCHE : Maîtriser les logiciels de bureautique (Pack Office). Être à l'aise avec les outils informatiques. Facilité à utiliser les outils informatiques et à apprendre de nouveaux logiciels. Savoir communiquer (contact avec le client). Savoir gérer des documents en autonomie. Avoir le sens du travail en équipe et être capable de travailler en open space. Être autonome et avoir envie d'apprendre. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Lille Nature du contrat : CDD (une POEI est à prévoir au préalable) Durée du contrat : 6 mois Date de démarrage : A partir de Janvier 2025 Nombre d'heures par semaine : 35H Horaires de travail : De 9H à 17H (1H de pause entre 12H et 13H) Avantages : Tickets repas, prise en charge de 50% de l'abonnement (mensuel ou annuel) des transports en commun Environnement de travail : Open space, plateau de 6 personnes avec manager sur place CONDITIONS ET APTITUDES : Savoir lire, écrire et compter, téléphone, station assise, concentration, capacité à mémoriser. Travail en équipe, contact clientèle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons, - Gérer l'encaissement des produits, -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Accompagner et orienter les clients, - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente, - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. Profil recherché Tu es en accord avec nos valeurs : - Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe., -****Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés**** A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP au BAC +3. Préparateur-vendeur en restauration rapide (H/F) Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs questions. Préparation des commandes. Gérer l'encaissement des clients. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP au BAC +3. Employé polyvalent libre service en alternance H/F. Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs questions. Mettre en rayon les produits. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente, du rayon.
Nous cherchons un employé libre service (h/f). Dans l'idéal vous avez une expérience significative sur ce poste. Voici les missions: - Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.
Chez Octopus, nous avons besoin de supers profils pour garantir un excellent niveau de qualité des ventes. Nous recherchons 5 nouveaux collaborateurs/ trices: En tant que conseiller-e vente, tu seras en charge d'accompagner nos prospects déjà intéressés par l'offre Octopus (Inbound), mais tu seras aussi en charge de relancer certains clients qui ont déjà commencé un devis en ligne. (Outbound). Tu seras aussi impliqué.e dans la vérification des ventes faites sur le terrain en effectuant des appels de bienvenue à nos nouveaux clients. Prendre en charge les appels entrants (Inbound) : Répondre aux appels entrants de clients potentiels intéressés par notre offre, les guider dans leur parcours de souscription et conclure les ventes (le tout avec ta touche personnelle !). Suivre régulièrement les prospects pour maintenir leur intérêt, répondre à leurs questions et conclure des ventes. Réaliser des appels sortants (Outbound) : Lancer des campagnes de relances de prospects (paniers abandonnés, campagnes click to call, click to chat). Effectuer les appels de vérification des ventes / appels de bienvenue. Procéder aux appels « client mystère » auprès de nos partenaires. Ce poste est fait pour toi si. Tu as déjà eu des expériences en vente. Tu as d'excellentes compétences verbales et écrites pour interagir avec nos clients potentiels, nos conseiller-es, nos partenaires et tu fais preuve de résilience face à des clients parfois moins contents (réclamations). Tu es plein-e d'énergie, d'enthousiasme et de bonne humeur. Tu maîtrises des logiciels de bureautique (Suite Google, Slack, Notion.). Tu es disponible pour travailler certains samedis pour soutenir l'activité de nos conseiller-es de vente. Tu connais le secteur de l'énergie c'est un plus, mais on adore aussi les personnes qui viennent d'autres secteurs, cela enrichit nos équipes :). Tu as une appétence pour le milieu de l'énergie et crois fermement en la transition énergétique.
Vous rejoindrez une petite entreprise familiale spécialisée dans le transport maritime. Bien plus qu'un commissionnaire de transport, elle propose également des opérations de sourcing international, de distribution de matière premières agricoles et de biens d'équipements. Localisée à Lille et à Abidjan, son implantation stratégique et sa maitrise du marché Nord-africain lui permettent de garantir légitimité et qualité tant dans le service apporté à ses clients que dans les relations avec ses différentes parties prenantes. Convaincue que fret et développement durable peuvent prospérer conjointement, l'entreprise poursuit un objectif de croissance important grâce à l'ouverture prochaine d'un bureau supplémentaire au Havre ainsi qu'à l'élargissement de son offre de services et au développement de sa clientèle. Dans un premier temps, en tant que déclarant en douane, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez les déclarations en Douane et serez garant du service dédié : Préparer et déposer les déclarations en douane. Gérer des procédures douanières Conseiller et assister les clients Utiliser les systèmes informatiques douaniers Assurer une veille réglementaire Gérer les éventuels litiges et contentieux. - Vous garantirez l'optimisation des opérations de transit maritime de l'entreprise. Organiser le transport des marchandises par voie maritime. Assurer la coordination entre les différents intervenants (clients, transporteurs, autorités portuaires). Optimiser les flux logistiques et les coûts de transport. Suivre les expéditions et gérer les documents de transport. Par la suite, les missions sont destinées à évoluer vers la prise en charge d'autres responsabilités en complément : - Coordonner le bureau local. Superviser les opérations. Gérer les Ressources (humaines et logistiques). Gérer la Performance (développement du CA du bureau local). Analyser le Marché. (Effectuer de la veille) Entretenir de bonnes relations avec les parties Prenantes. (Clients, prestataires, services douaniers) - Gérer l'équipe. Manager l'équipe. Motiver et Mobiliser. Communiquer et cultiver la culture d'Entreprise. PROFIL REQUIS Il est impératif de justifier d'une expérience de minimum 2 ans à un poste de déclarant en douane, permettant de prétendre à la certification de déclarant en douane, et par ailleurs de maîtriser parfaitement les procédures douanières et les réglementations internationales liées. Bien sûr, vous êtes précis et rigoureux, vous avez une bonne communication orale et écrite, et vous savez optimiser votre gestion du temps et savez répondre à des délais stricts.
Nous recherchons un.e Conseiller.ère de Vente souriante, motivé.e et passionné.e par la relation client pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une enseigne de prêt-à-porter. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clientes tout au long de leur parcours d'achat. - Réceptionner les marchandises et gérer les commandes - Effectuer les opérations d'encaissement et de fidélisations. - Mettre en place et promouvoir les différentes actions commerciales. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : - Une expérience antérieure dans la vente de prêt-à-porter (sur le conseil) .- Sens développé du service client ( accueil, écoute, conseils et accompagnement.) Poste en 7h minimum (sur plusieurs jours), possibilité d'avoir une d'heure en travaillant dans d'autre boutique de l'enseigne (métropole lilloise, Hénin-Beaumont,..) : mobilité souhaitée. Horaire : 10-19h du lundi au samedi Poste à pourvoir immédiatement.
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et comptable (H/F) -Ouverture des commandes chantiers -Facturation des interventions et chantiers -Relances téléphoniques pour les encaissements -Suivi des impayés en collaboration avec le siège et la responsable comptable de l'agence -Gestion des litiges clients -Expérience réussie sur une fonction identique ou similaire souhaitée -Aisance téléphonique et capacité à gérer des relances téléphoniques -Connaissance des processus comptables et administratifs -Rigueur, organisation, et sens du détail -Aisance digitale notamment sur la saisie de facture Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas.. Postulez !
Etablissement concerné : L'I.M.E Lelandais est agréé pour accueillir, - en accueil de jour, 43 enfants âgés de 4 à 14 ans porteurs d'une déficience intellectuelle, au sein du service Crescendo ; - en accueil de jour et en hébergement, une trentaine d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 20 ans, en situation de polyhandicap au sein du service Cap/Phare Cette offre est complétée par un Centre d'Habitat Associatif accueillant toute l'année 35 enfants et adolescents âgés de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à sévère, incluant un pluri-handicap ou la présence de troubles envahissants du développement. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurez l'entretien courant et les petites réparations sur les deux sites de l'établissement (site IME et Centre Habitat Associatif, tous deux situés dans un environnement proche). De manière autonome et rigoureuse, vos tâches principales seront : - Les petits travaux d'entretien - La rénovation de peintures intérieures - L'entretien des espaces verts - L'entretien courant des lieux de vie (remplacements de poignées, robinetterie.) Horaires de travail répartis du lundi au vendredi, de 08h à 16h (avec une heure de pause le midi). Profil recherché : - Capacités à travailler en autonomie, tout en sachant rendre compte - Rigueur et sens du détail dans les travaux entamés - Sens de l'organisation - Permis B obligatoire
Etablissement concerné : L'I.M.E Lelandais est agréé pour accueillir, - en Accueil de Jour, 43 enfants âgés de 4 à 14 ans, porteurs d'un Trouble du Développement Intellectuel, au sein du service Crescendo ; - en Accueil de Jour et en hébergement, une trentaine d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 20 ans, en situation de polyhandicap au sein du service Cap/Phare. Cette offre est complétée par un Centre d'Habitat Associatif accueillant toute l'année 35 enfants et adolescents, âgés de 5 à 20 ans, présentant un Trouble du Développement Intellectuel léger à sévère, incluant un pluri-handicap ou la présence de troubles envahissants du développement. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, la mission se décline essentiellement autour du nettoyage des différents espaces de l'hébergement pour des enfants et jeunes en situation de polyhandicap : Le « Phare », de l'entretien du linge et du maintien d'un cadre de vie agréable. Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi. Profil recherché : - Capacités à travailler de manière autonome et rigoureuse - Rigueur et sens du détail dans les travaux effectués - Sens de l'organisation et capacités d'adaptation - Discrétion professionnelle
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons, - Gérer l'encaissement des produits, -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Accompagner et orienter les clients, - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente, - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. Tu es en accord avec nos valeurs : - Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. ****Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés***** A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lille Ouest sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC AZAÉ LILLE OUEST , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lille Pro. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ LILLE PRO , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un apprenti(e) vendeur/se en boulangerie pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique. En tant qu'apprenti vendeur, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en offrant un service exceptionnel et en aidant les clients à trouver les produits dont ils ont besoin. Les principales responsabilités incluent : - Accueillir les clients et leur offrir une expérience de service personnalisée - Répondre aux demandes des clients et les aider à trouver les produits dont ils ont besoin - Effectuer les opérations de vente (encaissement, gestion de la caisse) - Maintenir une présentation impeccable de la boulangerie (mise en rayon, nettoyage) - Apprendre les différents types de produits et leurs spécificités - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Le candidat idéal sera : - Motivé et dynamique - Orienté client et capable de fournir un service exceptionnel - Ponctuel et fiable - Capable de travailler en équipe - Passionné par les produits de boulangerie et intéressé à en apprendre davantage sur leur fabrication et leur vente Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et d'apprendre les ficelles du métier de vendeur en boulangerie, nous vous encourageons à postuler. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de gestion (H/F) -Gestion administrative de chantier -Analyse des documents des sous-traitants -Traitement des bons de livraison et des écarts de factures -Aide à la réalisation des situations clients Poste : 37 heures/semaine, dont 2 heures de RTT. Tickets restaurant : 10,80 euros et participation salariale de 4,32 euros.
Missions : -Participer à l'encadrement des enfants et à l'accueil des parents dans le cadre de l'organisation établie pour le fonctionnement de la crèche. -Organiser et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles à destination des jeunes enfants, dans un but d'éveil global, en référence au projet pédagogique et dans le respect des capacités de l'enfant Accompagnement de l'enfant : o Assure l'accueil des enfants et de leur famille : o aménage des espaces fonctionnels et attrayants o établit et entretient des relations avec les parents et les enfants o Participe au quotidien de l'enfant au niveau de l'hygiène, des repas et du sommeil : intervient en renfort pour collaborer au bon fonctionnement de la structure, en lien avec les autres professionnelles o Participe aux déplacements de groupe dans le respect de la législation Animation individuelle ou collective du public accueilli : o Anime le quotidien de l'enfant o Participe aux activités d'éveil des enfants âgés de 3 mois à 4 ans, favorisant le développement global de l'enfant en lien avec le projet d'établissement : o organise et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles o choisit et adapte des activités en fonction de l'âge, du développement et des capacités de l'enfant o Participe à l'élaboration du projet pédagogique annuel, sur la base du thème choisi annuellement au niveau de la structure décline les moyens à mettre en place o Participe aux réunions de préparation d'activités, au suivi d'enfants, soumet ses idées et ses réflexions, aux séminaires o Evalue son programme d'activités Les candidatures avec lettre de motivation et CV doivent être adressées par mail à l'attention de : Brian LOMBARDIA, directeur du Centre Social Mosaïque - Lille Fives avant le 31 janvier 2025 Démarrage du contrat début février 2025.
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un APPROVISIONNEUR H/F dans le cadre d'un remplacement congé maternité, pour un de ses clients, un grossiste alimentaire. Type de contrat : CDD Statut : Date de début : début février 2025 Durée : 8 mois - Contrat 39h par semaine - Du lundi au vendredi Lieu : Lille Rémunération : 2100€ bruts mensuels sur 13 mois Avantages : Tickets restaurant, intéressement, participation, CSE attractif, chèques vacances, tarif préférentiel sur les produits, prise en charge du transport collectif à hauteur de 70% ou prime transport + RTT Missions : - Organiser les approvisionnements et optimiser les conditions d'achats dans le respect des contrats nationaux - Négocier, référencer les produits et fournisseurs régionaux, gérer les contrats - Organiser le transport amont - S'assurer du respect des tarifs, organiser le contrôle des produits achetés - Gérer les litiges (qualité, quantité, prix d'achat.) avec les fournisseurs - Gérer les ruptures - Suivre les indicateurs achats (PA, TMP, jets voirie, taux de service, DSF) Profil recherché : - Diplôme spécialisé en Achats/approvisionnement/Supply chain management / Logistique - Première expérience réussie au poste d'Approvisionneur, la spécialisation Achat est un plus - Maîtrise d'Excel et de SAP - Proactivité, bonne gestion des priorités, capacité de négociation, bonne communication écrite et orale - Bon esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
À la recherche d'un emploi ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre agence ADECCO LILLE TERTIAIRE recherche des Conseiller(e)s clientèle (H/F) Besoin de plus d'informations sur le poste ? Les voilà ! Mission: gestion des appels entrants particuliers / point relais. Gestion des mails de réclamations, traitement des demandes, suivi et fidélisation client. Session collective de recrutement le 27 janvier de 14h à 17h Démarrage du contrat : le 3 février pour maximum 8 mois. Amplitude horaire: 8h30-19h00 (7h par jour,30mn de pause) une fois l'horaire affecté, pas de roulement prévu. Pas de possibilité de choisir ses horaires. Vous devez potentiellement être disponible jusqu'à 19h si vous êtes affectés sur les heures de l'après midi. un parking est a disposition pour vous garer. En transport c'est accessible via le métro 4 canton + bus Vous êtes reconnu(e) pour : Votre empathie, écoute, diplomatie, patience Vous avez idéalement une première expérience en tant que téléconseiller(e). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez sur notre site adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi - Une aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos clients. - Une capacité d'adaptation. - Un esprit d'équipe pour travailler dans un environnement convivial et atteindre des objectifs communs.
Courrier Plus, entreprise postale privée à l'esprit familial, située à Villeneuve-d'Ascq, propose à ses 550 clients de gérer leurs courriers, tout en réalisant des économies : Tri, affranchissement et distribution. Plus de 60 équipiers sont présents au quotidien pour répondre et satisfaire aux engagements de qualité demandés et tout particulièrement celui du respect des délais. Nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice pour intégrer notre équipe en tant qu'Agent(e) de Production. Au quotidien, votre métier sera de satisfaire nos clients en triant et en affranchissant leurs courriers/ colis. Vos missions seront de : - Peser, compter, répertorier et déposer les plis dans les bacs de tri appropriés ; - Affranchir les plis selon les règles appliquées dans l'entreprise. Profil recherché Pour réaliser à bien les missions demandées : - Vous êtes rigoureux(se) et dynamique afin de devoir respecter une cadence et un timing - Vous aimez faire des tâches différentes et répétitives. - Vous avez envie de vous investir sur du long terme dans l'entreprise - Vous aimez travailler en équipe Vous êtes disponible, du lundi au vendredi, de 13h à 18h, vous êtes pourvu(e) des ingrédients permettant notre réussite commune, nous attendons votre candidature ! Vous connaissez déjà le monde de l'industrie. Un parcours de formation interne vous permettra de maîtriser nos missions. Compétences requises - Être capable de rester debout durant toute la journée - Savoir lire, trier, peser, ranger et compter - Posséder quelques connaissances en affranchissement (timbrer)
Vous êtes en charge du transport de personnes au départ des 2 gares de Lille : gare Lille Flandres et gare Lille Europe. Le planning est connu la veille et Habiter en proximité des 2 gares serait un plus. Les conditions réglementées d'accès au poste : - Casier judiciaire français vierge (bulletin n°3), datant de moins de trois mois. - Certificat d'aptitude médical délivré par un médecin agréé par le préfet de police. - PSCN1 : Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 est un plus.
Top Travaux est spécialisé dans la rénovation de bâtiments. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) ouvrier(e) Polyvalent(e) en Rénovation (H/F) pour renforcer notre équipe. Votre Mission : En tant qu'employé polyvalent, vous serez le pilier de nos chantiers, réalisant divers travaux essentiels à la rénovation intérieure. Votre expertise contribuera à la satisfaction de nos clients et à la qualité de nos prestations. Tâches Principales : Résoudre problèmes d'entretien courant dans les bâtiments, notamment en plomberie et électricité. Pose de cloisons en placo et aménagement intérieurs Travaux de peinture, pose de papiers peints et finitions décoratives. Réalisation de travaux de sol : carrelage/lino/parquet une qualification N3 au minimum. Compétences Techniques : Maîtrise des divers corps de métier (plomberie, électricité, menuiserie) et connaissance des normes de sécurité en vigueur. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon coéquipier. Exigences : Permis de conduire valide et véhicule (indispensable). Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de Travail : Atmosphère dynamique et collaborative. Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée.
Vous rejoignez les équipes d'un traiteur qui veut bouleverser et révolutionner le monde de l'évènementiel. En qualité de Livreur/Livreuse (H/F), vos missions seront les suivantes : - Livraison sur le lieu de réception en fourgonnette (plateaux repas, buffets, cocktails, pauses café, petits déjeuners.) - Mise en place du buffet pour satisfaire le client - Relation client : explication des menus et réponses aux questions / réclamations clients (rôle d'ambassadeur client) - Possibilité de faire du service de temps en temps si cela est demandé par le client - Reprise le lendemain de la vaisselle chez le client et vérification de la conformité du matériel remis, tout matériel cassé ou perdu doit être indiqué au commercial pour qu'il le facture. - Tenue du camion : entretien, plein d'essence, nettoyage intérieur / extérieur. - Organisation et optimisation des tournées de livraison et retours clients - Autres missions annexes : Participation à la vie du traiteur (inventaire des produits, mise en bocaux, nettoyage et réception des bocaux vides) PROFIL REQUIS Vous disposez idéalement d'une première expérience - adaptabilité, polyvalence, envie de s'investir durablement au sein d'une équipe - organisation, autonomie, rigueur dans la préparation et la vérification des commandes - ponctualité et fiabilité dans l'organisation des livraisons - bon relationnel (sens du service et de la relation client) - gestion du stress et de potentiels conflits - capacité à mettre en place un buffet - port de charges à prévoir - flexibilité horaire (possible tôt le matin comme en début de soirée de temps en temps) Vous êtes nécessairement titulaire du permis B, à l'aise avec la conduite et les règles de sécurité routière que vous maîtrisez et appliquez au quotidien. Temps partiel (18 heures par semaine). Du lundi au samedi / essentiellement le matin et le midi Un intérêt pour la consommation zéro déchet, et la cuisine végétarienne est un plus !
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Description du poste Au sein du service Règlements NEXITY de l'Unité de Gestion Régionale de Lille, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais des dossiers sinistres amiables en assurance construction. Vous serez en charge de : Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procède à son ouverture informatique, Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré, Proposer une évaluation du dossier, Apprécier l'opportunité de désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié, Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise, Analyser les rapports, propose une position et éventuellement applique les conventions, Rédiger des projets de lettres de prise de position, Actualiser l'évaluation du dossier, Proposer un règlement, Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier, Saisir les informations nécessaires à la clôture du dossier. Vous pourrez être amené à effectuer une première approche de dossiers contentieux sélectionnés par votre hiérarchie et avec son appui technique ainsi qu'à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction. Qualifications Une bonne connaissance du droit de l'assurance et des principes généraux du droit est indispensable. Dans l'idéal vous possédez également des connaissances en droit de l'assurance construction. Une première expérience en assurance en gestion de sinistre est nécessaire. Organisé et doté d'un bon sens du relationnel, vous possédez également un bon esprit d'analyse et de bonnes qualités rédactionnelles. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. Description du poste Au sein du service Règlements Courtage de l'Unité de Gestion Régionale de LILLE, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais des dossiers sinistres amiables en assurance construction. Vous serez en charge de : Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procède à son ouverture informatique, Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré, Proposer une évaluation du dossier, Apprécier l'opportunité de désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié, Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise, Analyser les rapports, proposer une position et éventuellement appliquer les conventions, Rédiger des projets de lettres de prise de position, Actualiser l'évaluation du dossier, Proposer un règlement, Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier, Saisir les informations nécessaires à la clôture du dossier. Vous pourrez être amené à effectuer une première approche de dossiers contentieux sélectionnés par votre hiérarchie et avec son appui technique ainsi qu'à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction. Qualifications Vous possédez idéalement une bonne connaissance du droit de l'assurance et des principes généraux du droit est indispensable. Dans l'idéal vous possédez également des connaissances en droit de l'assurance construction. Une première expérience en assurance en gestion de sinistres serait idéale. Organisé et doté d'un bon sens du relationnel, vous possédez également un bon esprit d'analyse et de bonnes qualités rédactionnelles. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Nous recherchons un agent logistique polyvalent - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Débutants acceptés. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - flexibilité demandée - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Être Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie Et au quotidien, ça donne quoi ? Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : Organisé(e) Rigoureux(se) Polyvalent(e) le tout avec le sourire ! Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours.
Rejoindre les Supermarché Match : C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous !
Vous réalisez la maintenance préventive sur le matériel roulant déposé, à l'aide d'un mode opératoire et suivant une planification établie par le responsable hiérarchique dans le respect des règles de sécurité - Vous rendez compte à votre hiérarchie du travail réalisé et des anomalies constatées ( dysfonctionnement, détérioration anormale,...) - Vous proposez des améliorations des pratiques à partir de votre retour d'expérience - Vous rangez et nettoyez l'atelier dans le respect des règles - Informations Complémentaires : - Horaire de journée - 13 ème mois - Prime de mai - réévaluation du taux horaire tous les 3 mois - Tickets restaurants dès 3 mois de présence - Réfectoire - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Niveau d'études: Cap/bep, bac pro ou équivalence maintenance, mécanique, électromécanique, électropneumatique, hydraulique... - Connaissances en mécanique - Connaissances en électromécaniques - Connaissances en électropneumatiques - Connaissance en hydraulique - Savoir diagnostiquer une panne - Savoir réaliser des opérations de maintenance - Savoir relayer l'information (ascendante/descendante, orale/écrite) - Savoir respecter un mode opératoire - Etre rigoureux - Savoir respecter les délais - Avoir une capacité d'adaptation Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !! A vous de jouer, faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne.
SOCIÉTÉ DE PHOTOGRAPHIES SCOLAIRES CHERCHE PHOTOGRAPHE EN CHARGE DE LA RÉALISATION DE PHOTOS DES ENFANTS DANS LES ECOLES (grande patience nécessaire). CONNAISSANCES INFORMATIQUES (Photoshop / Windows). NOMBREUX DÉPLACEMENTS A PRÉVOIR (sur un large secteur, véhicule fourni). FORMATION (impérative - 1 semaine au printemps) EN DUO A NOTRE MÉTHODE : PRISE DE VUE et INFORMATIQUE. TRÈS GRANDE DISPONIBILITÉ & IMPLICATION DE FIN AOÛT A MI NOVEMBRE.
Vous réalisez la peinture, l'enduit, du placo, du carrelage, de la maçonnerie et du revêtement de sol. Les chantiers sont situés sur la métropole lilloise et le secteur des Weppes. Départ sur Hallennes Lez Haubourdin (chantier parfois en autonomie).
Roué Rénove est une société spécialisée dans le second œuvre (plâtrerie, isolation, carrelage, peinture, pose de différents revêtements de sol). Nous intervenons également pour certaines prestations dans le gros œuvre (dalle, chape, maçonnerie, déjointoiement et rejointoiement de façades) Notre société intervient pour les particuliers et les professionnels
Suite à un arrêt maladie, nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche à partir du 30 janvier pour une durée de 6 semaines minimum. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs : - Une communication simple - L'enfant au cœur de tout Et notre projet pédagogique : - Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche) - Motricité libre - Éveil sensoriel A- Travail auprès du référent technique : - Rendre compte des activités organisées - Savoir transmettre les informations et observations de la Référente Technique - Organiser son fravail dans le respect des besoins de la structure d'accueil - Assurer une continuité de direction en l'absence de la Référente Technique de la structure B- Travail auprès de l'équipe: - Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique - Faire preuve de polyvalence - Participer aux réunions d'équipe C- Travail auprès des enfants - Accueillir les enfants de la structure - Encadrer un groupe d'enfants - Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant; et en lien avec la Référente Tech- nique - Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène...) - Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets...) - Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques. D- Travail auprès des parents - Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle - Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents La crèche est à Lambersart
Notre agence Adéquat Armentières recrute un hôte/hôtesse de caisse H/F pour une mission 6 mois évolutive située à Englos pour son client spécialisé en grande distribution. Vos futures missions : Réaliser les opérations d'encaissement des achats, Assurer le bon déroulement du passage en caisse, Accueillir et fidéliser les clients. Le Profil Adéquat : Avoir le sens de l'accueil et du service au client Faire preuve de rigueur Avoir d'excellentes qualités relationnelles Etre dynamique et disponible Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco Lille Tertiaire recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de béton, un(e) Assistant(e) de Facturation en intérim pour une mission longue durée. Localisation : En plein cœur de la métropole lilloise Contrat : Intérim (longue durée) Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du contact ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :. En tant qu'intermédiaire clé, vos missions seront variées et essentielles : Assurer un contact téléphonique fluide avec nos clients pour répondre à leurs besoins et questions. Saisir et suivre les contrats clients dans SAP, avec précision et rigueur. Émettre les factures des commandes selon les procédures internes pour garantir des paiements dans les délais. Résoudre les litiges de facturation en collaboration avec les responsables opérationnels, pour assurer un règlement rapide et en bonne et due forme. Relancer les clients pour la récupération des créances, tout en maintenant une relation professionnelle et conviviale. Ce que nous vous offrons :. Rémunération attractive : Entre 12€ et 13€ brut/heure (selon profil) Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurant Nous recherchons une personne : - Maîtrisant les outils informatiques avec aisance. - Polyvalente, dynamique et organisée, prête à relever des défis. - Aisance relationnelle naturelle, pour entretenir de bonnes relations avec nos clients. - Une expérience avec SAP serait un plus ! Prêt(e) à relever le défi ?. Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences administratives et commerciales seront pleinement valorisées ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de travailler avec vous !
Société MVQSERVICES recherche distributeur de prospectus sur la métropole lilloise expérience exigée et permis B indispensable La société vous mettra un véhicule à disposition ; s'ils sont tous mobilisés , vous pourrez utiliser votre voiture (avec prise en charge de frais kilométriques) Vous êtes autonome
Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Ce que vous nous apporterez : Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, Votre sens du commerce et votre pragmatisme, Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage). Poste en CDD - Temps Plein.
Le poste proposé implique la réalisation de tâches variées liées à la gestion des espaces de travail et à la mise en place d'équipements. - Le candidat sera en charge de la manutention, impliquant le port de charges diverses. - La préparation précise et organisée de l'espace de travail, par la mise en place de tables et de chaises, sera une responsabilité clé. - Le candidat devra également assurer le démontage et l'agencement efficace du mobilier après utilisation. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: à la journée - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons une assistant(e) d' accueil petite enfance pour un démarrage dès que possible . Structure petite enfance, nous accueillons 10 enfants de moins de 3 ans. du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Vous avez pour missions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Impératif : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et avez 2 ans d'expérience après l'obtention de votre diplôme au sein d'une structure de type crèche ou 3 ans d' expérience en tant qu'assistante maternelle. Vous êtes souriant(e), dynamique et bienveillant(e). Vous serez sous la responsabilité d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants référent(e) de la micro crèche CDD de 2 mois pour commencer-remplacement congé maternité Prise de poste immédiate
Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez en charge de : Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques des systèmes d'alarme. Répondre aux questions et accompagner nos abonnés pour garantir une utilisation optimale de leur système de télésurveillance. Votre cadre de travail Rémunération attractive : 1870 € bruts/mois + 13 mois + Tickets Restaurant. Formation complète : 8 semaines, dont 2 en pratique, pour maîtriser nos solutions. Horaires flexibles : Du lundi au samedi : 8h - 19h30. Dimanche et jours fériés : 9h - 18h.
Vous effectuez des livraisons alimentaires auprès de particuliers. La livraison s'effectue sur la métropole lilloise en véhicules 100% électriques. De nombreux paquets sont à livrés au sein d'immeubles de plusieurs étages sans ascenseur. Vous devez être en capacité de gravir des escaliers et de porter des charges lourdes. Moyens de livraison : - Utilitaires 100% électriques : Des véhicules respectueux de l'environnement pour répondre à nos besoins opérationnels. - Vous serez susceptibles d'effectuer également des livraisons sur le quartier de Port Fluvial de Lille en vélos cargos 100% électriques : Les vélos cargos 100% électriques sont spécialement conçus pour assurer un confort optimal, même par temps pluvieux. Leur conception ingénieuse garantit que le livreur reste à l'abri de la pluie, et du vent. Profil recherché : Permis de conduire en règle. Vous avez le sens de la responsabilité et engagement envers l'environnement. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et responsable. Horaires et conditions : Il s'agit d'un poste à temps partiel de 30 heures par semaine, avec 3 jours de repos (dimanche inclus). Selon nos besoins opérationnels, vous utiliserez nos utilitaires 100 % électriques ou nos vélos-cargo 100% électriques. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Lille pour 5 jours.***
Votre agence CRIT recherche des préparateur de commandes H/F titulaire du CACES R485 ! Préparation de commandes pour alimenter l'atelier de fabrication à l'aide du CACES R485 - 2 Poste basé sur Ronchin, 7h / 15h30 du lundi au vendredi Taux horaire : 11.91 + tickets resto Titulaire du CACES R485 vous avez une expérience en préparation de commandes
Contexte : Dans le cadre des ambitions nationales et des choix stratégiques du Conseil Départemental et de la Commission Exécutive de la MDPH, la DGA Autonomie se donne pour objectifs : - De mettre en œuvre une politique de l'autonomie globale prenant en compte le quotidien et les besoins des personnes en matière de compensation liée au handicap ou à l'âge, de choix de vie, de mobilité, d'habitat, de citoyenneté et de lien social - De mettre en cohérence la politique autonomie sur le territoire pour faire face aux évolutions démographiques et sociales - De moderniser le service aux usagers pour garantir un accès unique aux droits et aux dispositifs PA/PH et assurer une équité de traitement de la demande - D'améliorer l'accueil, l'information et l'orientation des personnes en renforçant le service de proximité - D'améliorer la visibilité et la lisibilité de la politique autonomie pour les usagers et les partenaires - De renforcer le dialogue de gestion avec les services et établissement médico-sociaux, ainsi qu'avec les structures alternatives. Mission : Vous intégrerez la Direction de l'Appui aux Professionnels et aux Usagers, une des 3 directions de la DGA Autonomie. Cette direction regroupe les activités supports mutualisées du Département et de la MDPH. Sous l'autorité du responsable du Pôle Harmonisation et projets et de son adjointe, le ou la chargée de mission employabilité -référent insertion professionnelle définit et pilote la stratégie de l'institution dans le champ de l'emploi des personnes en situation de handicap. La fonction de référent pour l'insertion professionnelle en MDPH est prévue expressément par la loi du11 février 2005. Il intervient en équipe pluridisciplinaire, propose et coordonne les projets portant sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il est chargé des relations avec les partenaires extérieurs de la MDPH dans le champ de l'emploi avec les services déconcentrés de l'État, le service public de l'emploi et l'ensemble des partenaires relevant du champ de l'insertion professionnelle. Il pilote et accompagne les évolutions réglementaires, notamment celles issues de la loi plein emploi à l'interne de la DGA Autonomie et assure le travail partenarial nécessaires à ces évolutions à l'externe. Sa mission est de veiller à ce que l'équipe pluridisciplinaire intègre la dimension professionnelle dans le projet de vie de la personne handicapée: - il participe à l'organisation et à la coordination des travaux de l'équipe pluridisciplinaire en matière d'évaluation et d'orientation professionnelle - il fait le lien entre l'équipe pluridisciplinaire et les services de l'emploi et organise les modalités concrètes de participation des acteurs du Service Public de l'Emploi aux travaux de cette équipe (préparation et suivi des différentes conventions de coopération) - il coordonne les actions d'accompagnement social ou médico-social avec le parcours d'accompagnement vers l'emploi mis en œuvre par les services de l'emploi - il contribue à l'information des personnes handicapées au sein de la MDPH et fait valoir leurs besoins pour améliorer leur insertion professionnelle - il contribue à la mise en œuvre et à l'accompagnement de la loi plein emploi pour les personnes en situation de handicap ACTIVITES SPECIFIQUES - Contribuer au développement des relations avec les partenaires extérieurs de la MDPH dans le champ de l'emploi - Piloter et accompagner les évolutions réglementaires, notamment celles issues de la loi plein emploi à l'interne de la DGA Autonomie - Veiller à ce que l'équipe pluridisciplinaire intègre la dimension professionnelle dans le projet de vie de la personne handicapée CONDITIONS PARTICULIERES - Horaires variables; Pic d'activité lié; Travail dans des contextes d'urgence; déplacements Département du Nord
Vous intégrez une équipe pour apporter votre soutien sur différentes taches : Gestion RH : . Préparation des contrats de travail, rédaction des avenants . Gestion des dossiers du personnel . Suivi et gestion des absences (maladie, accident du travail, congés, autres) . Suivi des dossiers des organismes externes (médecine, mutuelle, formation, etc.) . Traitement et rédaction des différents courriers et documents . Accompagnement RH opérationnel Assistanat et administratif : . Apporter un soutien administratif à l'agence, . Gérer le dispatching des mails et courriers reçus . Effectuer diverses tâches administratives pour la Direction . Aide à la comptabilité
Vous effectuez la maintenance et / ou l'entretien des locaux et les espaces à usage collectif (locaux communaux, maisons, immeubles, écoles, locaux d'entreprises,...) selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez débarrasser/ nettoyer/ vider des maisons / appartements et effectuer le nettoyage courant des bâtiments Vous ferez de la petite maintenance ( peinture/ changer des ampoules électriques, des joints de robinets, des poignées de porte cassées, remplacer une dalle de moquette usagée ou remettre en état un mur dont la peinture est écaillée)....
Le CIRFA bureau Air de Lille effectue des missions de recrutement et de rayonnement dans les département du Nord et du Pas de Calais. votre rôle sera: - Accueillir des visiteurs au CIRFA - Réception des appels téléphonique - Orientation des candidats vers les conseillers - Prise de rendez-vous et planification - Mise à jour et reproduction de la documentation - Contrôle des dossiers administratif en présence des candidats et dématérialisé - Scan et archivage des dossiers L'hébergement et la restauration peuvent être proposé en restaurant militaire et logement militaire à titre gratuit.
Cogepart recrute un Chauffeur livreur VL H/F dans le cadre de livraisons pour notre client, au départ de Lesquin. Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Chauffeur Livreur H/F, vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil recherché Profil : Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. Permis B depuis au moins 3 ans Première expérience dans la livraison souhaitée Date de début souhaitée : immédiatement Type d'emploi : Temps plein / CDI Temps de travail hebdomadaire : 35 heures / du lundi au samedi avec un jour de repos selon planning Salaire : 1833 € bruts par mois + paniers repas + prime selon critère
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport express et de la livraison urgente de colis, un agent de quai (H/F) à Lesquin (59810) en contrat intérimaire de 3 mois. Les missions incluent la manutention et le scanning des colis, le chargement/déchargement des camions, le tri et la répartition des envois, ainsi que la vérification des bordereaux. Possibilité d'utiliser le CACES R489 catégories 3 si le permis est à jour (ponctuellement en fonction de l'activité). Le poste est à temps partiel pour 25h par semaine, avec des horaires fixes du lundi au vendredi : équipe matin 5h/10h ou équipe après-midi 16h30/21h30. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire. - Capacité à réaliser des tâches de manutention avec rigueur. - Sens de l'organisation et de la rigueur. Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de quai et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique à Lesquin (59810).
À propos de IPERIA Le Groupe Domicile & Compétences, au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile, œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Incitu (https://www.in-citu.fr/) est une marque filiale privée d'IPERIA l'Institut, créée en 2019, pour développer de nouvelles offres de services destinées aux entreprises du secteur de l'organisation du travail et de l'insertion professionnelle. L'Université du Domicile (https://udd.eu/) est l'organisme de formation mandaté par la branche professionnelle des Salariés des Particuliers Employeurs pour construire l'offre de professionnalisation du secteur. En sa qualité de tête de réseau, elle accompagne les organismes de formation labellisés par Iperia pour une mise en œuvre harmonisée et qualitative de l'ensemble des dispositifs de formation à destination des salariés et futurs salariés du secteur. Dans un secteur et un environnement de travail en continuelle expansion, nous recherchons pour Iperia, un(e) chargé(e) de mission compétences et certification professionnelle. Le poste Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia et participez aux travaux liés à l'évolution des activités en la matière (trois titres de niveau III, un CQP, quatre certificats de compétences auprès de France Compétences. Vous accompagnez les acteurs emploi formation de votre territoire sur le champ des métiers et de l'offre de certification des métiers entre particuliers. Vous aurez pour principales missions : Participer à la construction de l'offre de certification Participer à la conception des référentiels de certifications professionnelles en lien avec le chargé d'ingénierie de certification nationale Concevoir l'ensemble des outils de certification et d'évaluation : sujets d'évaluation, fiches techniques, grilles d'évaluation . Engager des études et analyses comparatives métiers sur le territoire de référence pour contribuer à la connaissance des évolutions des compétences et des activités nécessaires permettant faire évoluer les certifications actuelles et futures Accompagnement des acteurs de votre territoire sur l'expertise des métiers et de la certification professionnelle Animer et engager le réseau d'organismes de formation partenaires dans la compréhension des métiers, référentiels et la mise en œuvre de parcours certifiants (formation et VAE): habilitation, montée en compétences, suivi Porter l'expertise de certification d'Iperia auprès des acteurs locaux institutionnels, salariés et particuliers employeurs Participer au recrutement, à la formation et à l'accompagnement des évaluateurs (membres de jury et expert évaluateurs) et garantir la conformité dans la mise en œuvre des jurys de certification Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 de type master en ingénierie de formation, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en lien avec les missions proposées et d'une bonne connaissance du paysage de la formation et de la certification professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité au travail collaboratif et vous maîtrisez parfaitement la communication professionnelle, orale et écrite, les outils numériques et n'hésitez pas à partager vos idées et vos projets avec l'équipe. La diversité occupe une place importante chez Iperia, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tou
Appart'City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur » en 2022 pour la 4ème année consécutive et « Entreprise engagée pour la diversité ». Le programme de formation Nous proposons une formation diplômante de Responsable d'Etablissement Touristique en partenariat avec l'organisme de formation l'Académie du Tourisme basé à Six Fours les Plages. Vous alternerez entre formation et mise en pratique au sein de nos Appart'City avec l'intervention de nos experts métiers. Rattaché à votre tuteur, le Directeur de site, vous participerez à la gestion d'un de nos appart-hôtel. Vos principales missions : Enchantement client : - Accueillir les clients et contribuer à la réussite de leur séjour - Garantir la satisfaction client - Etre force de proposition pour développer l'enchantement client Pilotage : - Travailler sur toutes les fonctions de l'exploitation (hébergement, service, étages, technique et commerciale), en assurant des shifts en réception - Fixer des objectifs, mesurer, assurer le suivi et réagir (plan d'action) - Veiller au respect des procédures du Groupe ainsi qu'à celui des normes d'exploitation (réglementation en vigueur, sécurité et Hygiène) - Aider dans le suivi et l'optimisation de la rentabilité financière du site Motivation et développement des compétences de l'équipe : - Aider le Directeur de site dans l'animation, et la motivation des équipes (hébergement, étages, service et technique) - Engager, mobiliser et accompagner les équipes à l'autonomie en les responsabilisant dans la confiance, l'écoute et la bienveillance Communication : - Participer à des actions d'animations commerciales pour développer les évènements de la résidence, - Transmettre l'information Evènement : - Etre force de proposition sur des évènements mensuels et annuels avec les équipes afin de faire vivre nos Appart'City et enchanter nos clients Votre Profil Vous disposez d'un Bac+2/3 et de préférence en hôtellerie/Restauration/Tourisme et vous avez acquis au minimum une expérience professionnelle de 3 ans en réception et/ou environnement hôtelier. Vous avez un fort sens du service client, du relationnel et de la vente. Vous aimez le terrain. Vous faites preuve de dynamisme, de polyvalence et d'autonomie. Vous avez des aptitudes en Management, animation d'équipe et un réel SAVOIR ETRE en phase avec notre métier de service. Vous avez de bonnes bases d'anglais vous permettant d'échanger avec notre clientèle internationale. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous de - Intégrer notre promotion de Responsables d'Etablissement Touristique Alternants 100% Appart'City. - Obtenir un diplôme de niveau III (Bac+4). - Rejoindre un groupe en plein développement n°1 de l'Appart-Hôtel en France qui privilégie la mobilité et la promotion interne. Bon à savoir Poste en alternance à pourvoir à compter du mois de février 2025 pour une durée de 24 mois. Carte tickets restaurants - mutuelle. Logement de fonction pendant la période sur site et hébergement proposé à titre gracieux sur le lieu de formation à Six Fours les Plages. Mobilité nationale obligatoire, vous pourrez être affecté(e) sur l'un de nos 7 sites basés en France avec un switch au bout d'un an à mi parcours selon la liste suivante : - Toulouse Labège - Nantes Centre - Lille Euralille - Lyon Villette - La Ciotat - Nimes Arènes - Montpellier Millénaire
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de Lille, Un Collaborateur Administratif Tutélaire (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement, à temps plein. En lien avec le mandataire judiciaire, le collaborateur administratif exerce les missions de gestion administrative de dossier d'accès aux droits des personnes sous tutelle ou curatelle. Des notions de comptabilité et une connaissance des services prestations et du milieu institutionnel (CAF, CARSAT, ...) sont nécessaires, afin d'être immédiatement opérationnel(elle). Maîtrise du logiciel UNIT appréciée. Poste à pourvoir le 20 mars 2025. Rémunération en fonction de la CCN66. Bac + 2 souhaité Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au service de Protection des Majeurs, 199-201 rue Colbert - centre Vauban - 59000 Lille, à l'attention de Madame Cécile SAMOY, à bmeresse@agss.fr, pour le 30 janvier 2025 au plus tard.
Dans le cadre de la réouverture d'un hôtel en mars 2025, l'établissement recherche deux personnes polyvalentes pour effectuer les missions suivantes : - accueillir la clientèle, gérer les réservations - servir le petit déjeuner et le snack le soir. L'hôtel ne dispose pas d'un restaurant. - entretien des locaux - préparer les chambres Fermeture annuelle de l'hôtel 5 semaines par an. Vous travaillez du lundi au samedi soir. Horaires variables. Connaissance en hôtellerie souhaitée + compétences en anglais (pas de diplôme exigé) Salaire négociable selon expérience
Mission confiée: En tant qu'Assistant.e administratif.ve d'Equipes de Recherche (AER), vous travaillez en proximité des scientifiques, des services supports d'Inria et de ses partenaires (laboratoires de recherche, Universités, Ecole). Sous la supervision du ou de la responsable des AER, vous contribuez à l'essor dynamique du service. Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus. Principales activités: - Assurer l'interface entre les chercheurs et les services administratifs, financiers, RH et de communication, en garantissant une coordination de qualité ; - Apporter un soutien administratifaux chercheurs, notamment dans l'accompagnement des doctorants, la diffusion d'informations pertinentes, et l'accueil des nouveaux membres de l'équipe ; - Organiser et faciliter les réunions d'équipe, les séminaires, et les événements scientifiques, en veillant à leur logistique et leur bon déroulement ; - Gérer les déplacements professionnels des scientifiques (transport et hébergement, .) ; - Assurer le suivi budgétaire des projets de recherche, en contribuant à la gestion efficace des ressources contractuelles et à la préparation des entretiens budgétaires ; - Contribuer à une communication fluide au sein de l'équipe et avec les partenaires externes, en participant à la mise à jour des sites Web de l'équipe et ceux dédiés aux évènements scientifiques
Le Centre d'Insertion des Bois Blancs (C.I.B.B), association du groupe Maison de Quartier des Bois Blancs, est un acteur local de l'insertion sociale et professionnelle. L'association initie également des actions de développement social local et d'éco-citoyenneté sur ses territoires d'intervention en s'appuyant sur une mobilisation des habitants. Dans le cadre d'une action sur la précarité énergétique, notre association recherche une animatrice/animateur en économie d'énergie. L'animateur ou animatrice aura pour mission de concevoir, réaliser et mettre en œuvre des animations autour des économie d'énergie et d'accompagner les habitants dans l'appropriation des écogestes et la maîtrise de leur consommation d'énergie. Ce public nécessite d'être particulièrement sensibilisé et accompagné par une approche de proximité, en développant des actions de sensibilisation sur la modification des mentalités et des comportements en matière de maîtrise de l'énergie. Description des missions : Réalisation des séances de sensibilisation o Concevoir des supports pédagogiques adaptés, préparer, réaliser des séances/ outils d'animation ou de sensibilisation sur des thèmes des économies d'énergie et la sobriété énergétique auprès du grand public. o Mettre au point une offre pédagogique adaptée et coconstruite avec les partenaires concernés : habitants, associations de quartier, ville, CCAS. Mise en place des actions et des sessions de sensibilisation o Organiser des visites de site (expositions, maison de l'habitat durable, conférences.) o Animer les actions de sensibilisation aux économies d'énergie et de prise de conscience du contexte énergétique local et national et des enjeux du changement climatique. o Participer à la réalisation de supports d'information et de communication, à l'organisation d'évènements. o Participer à la vie du centre de ressources/ à l'enrichir et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des locaux. o Participation à l'évaluation et aux bilans des actions. - Connaissances et expériences demandées : o Connaissance des problématiques environnementales notamment celles liées à la maitrise de l'énergie o Expérience en conception et réalisation d'animations avec différents types de publics o Pédagogie adaptée aux adultes et aux plus jeunes, techniques d'animation et d'encadrement - Profil formation de type ESF (Economie sociale et familiale) ou équivalent - Savoir-faire : o Savoir concevoir une fiche de séance respectant une progression pédagogique adaptée aux spécificités du public o Savoir encadrer un groupe, favoriser l'expression et l'autonomie, susciter l'intérêt et la curiosité o Aptitudes manuelles pour la création /montage d'outils pédagogiques) o Compétences rédactionnelles et d'expressions orales o Maîtrise des outils de bureautiques et multimédia - Savoirs-être : o Sensibilité aux questions de développement durable o Capacité à s'adapter à des situations et des publics divers. o Capacité à travailler en équipe et en complémentarité. o Autonomie et sens de l'initiative o Sens des responsabilités, rigueur et sens de l'organisation o Polyvalence, capacités d'adaptation
Vos missions : - Participation active aux ateliers de paramétrages, aux formations et toute rencontre nécessaire au développement et l'implantation de la solution métier « CoordIN », - Saisie sur la solution métier « CoordIN » des dossiers papiers existants, - Numérisation de l'ensemble des documents, - Participation aux groupes de travail en lien avec le poste, - Participation aux réunions d'équipe et aux supervisions, - Connaissance du secteur médical dans le cadre de traitement de dossier patient en neurologie, - Profil dynamique avec facilité à intégrer et retranscrire des dossiers, Au cours du process de recrutement, le bulletin n°3 du casier judiciaire pourra vous être demandé
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Le profil recherché Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide... Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner (avant, pendant et après) des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Pour en savoir + : www.vacancesetfamilles.org Les missions du poste : Au sein de l'équipe, sous la responsabilité opérationnelle du délégué général en collaboration étroite avec les bénévoles de l'association : - Développer le projet associatif Vacances & familles sur les 2 départements du Nord et du Pas de Calais , en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants des antennes, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de développement de nouveaux départs et accueils sur les territoires non couverts par le réseau Vacances et familles en Bretagne et dans les départements limitrophes. - Développer les ressources financières et compétences départementales et régionales, pour donner accès aux vacances à un plus grand nombre de familles. - Contribuer aux activités départementales, régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. Communiquer sur les bonnes pratiques. - Développer le départ et les accueils des familles - Assurer la formation des bénévoles - Assurer la veille et la réalisation des dossiers de subvention - Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 issu et/ou expériences des filières du tourisme, ESS, Développement local Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, power point Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie, disponibilité et discrétion. Convention Collective du Tourisme Social et Familial Déplacements réguliers en HDF(Hauts de France) et occasionnel au niveau national
Sous la responsabilité des cheffes de service, vous assurez l'entretien courant sur le site, vous participez à la mise en œuvre des conditions favorisant la qualité de vie des usagers. Vous participez à la propreté et l'hygiène des locaux. De manière autonome et rigoureuse, vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des normes et des protocoles - Effectuer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur bonne utilisation - Connaître la toxicité des produits et veiller à leur mise en sécurité Vos horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi, de 7h à 9h Votre profil est le suivant: Titulaire d'un CAP/BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, vous disposez d'une bonne connaissance des protocoles en terme d'hygiène.
Sous la responsabilité des cheffes de service, vous assurez l'entretien courant sur le site, vous participez à la mise en œuvre des conditions favorisant la qualité de vie des usagers. Vous participez à la propreté et l'hygiène des locaux. De manière autonome et rigoureuse, vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des normes et des protocoles - Effectuer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur bonne utilisation - Connaître la toxicité des produits et veiller à leur mise en sécurité Vos horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi, de 16h à 18h30 Votre profil est le suivant: Titulaire d'un CAP/BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, vous disposez d'une bonne connaissance des protocoles en terme d'hygiène.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transport ferroviaire et basé à LILLE (59000), en CDI un Assistant centre relation individuelle actionnaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport ferroviaire, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail dynamique. Votre rôle consiste essentiellement à donner de la visibilité et répondre aux questions des actionnaires. Vos missions seront les suivantes: - répondre aux demandes mails en français et en anglais - répondre aux demandes par téléphone en Français et en anglais - gestion administrative liée à l'activité: - mise à jour de fichiers - imaginer des supports pour rendre la communication vers les actionnaires plus simple. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine financier, et juridique. Vous devez répondre à des questions assez pointues dans le domaine de l'actionnariat. Nous recherchons donc une personne qui a déjà occupé un poste similaire. Vous devrez être rapidement autonome, proactif et sérieux Vous échangez au quotidien avec des personnes qui ont besoin d'être rassurées et accompagnées, vous devez savoir faire preuve d'empathie. Vous devez OBLIGATOIREMENT être bilingue français/anglais. Une connaissance en droit des sociétés est demandée pour occuper cette fonction. Vous devez également être à l'aise sur l'outil informatique de manière générale Rémunération: Fixe: selon le profil (environ 35k/an) Possibilité de télétravailler après formation et une fois que vous serez autonome sur le poste. A pourvoir dès que possible en CDI dans le centre de Lille Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise leader du secteur ferroviaire ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'IME la Roseraie recherche pour son accueil de jour, un agent de production culinaire. L'agent de restauration participe à la commande, à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des usagers et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène. - Planifier les repas en lien avec le marché public et en veillant au respect des règles diététiques - Gérer les commandes d'approvisionnement en veillant à limiter le gaspillage et dans le respect du budget dédié - Réceptionner et contrôler les stocks de produits alimentaires - Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, qualité des produits de base.) - Réaliser les échantillonnages à la fin de chaque repas - Relever les températures (réfrigérateurs, livraisons, plats, etc.) - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire - Appliquer les procédures de la démarche qualité - Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison - Assurer la mise en place et le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Dressage des préparations culinaires - Privilégier le travail avec les denrées alimentaires fraiches - Participer aux commissions menus - Assurer le suivi de jeunes en stages interne afin de leur faire découvrir le métier 100% 27 CA, 19 RTT & 4 CD par semestre Horaires de journée du lundi au vendredi ( de 6h30 à 15h30) 10 samedis travaillés dans l'année Expérience en restauration collective et si possible en ESMS
Nous recherchons des chauffeurs livreur en messagerie VL ( max 6 m3 ), pour la distribution de colis chez Colis privé. Tournées situées aux alentours d'Hazebrouck et constituées majoritairement de petit colis. Scan, clés de boites aux lettres et Vigik mis à dispositions. Prise en charge des colis au port fluvial de Lille Tournées du lundi au samedi. Prise en charge des colis à 8h30. Le véhicule de service est mis à dispositions aux chauffeurs afin d'effectuer leurs missions et rentrer avec le véhicule chez eux. Une journée d'immersion en entreprise sera mise en place, suivi d'une formation. MISSIONS : - Trier les colis - Organiser sa tournée à l'aide du scan - Chargement du camion - Distribution des colis avec respect des process - Entretien du camion PROFIL : - Titulaire du permis B depuis au moins 1 an - Expérience dans la messagerie de préférence - Bonne conduite - Ponctuel.le - Autonome - Sérieux.se - Organisé.e
Manpower LESQUIN TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des Facteurs (H/F) dynamiques pour le secteur de Lille et ses alentours. Ce que nous attendons de vous : -Sens du service : Vous aimez rendre service et avez le sourire facile ? Parfait, vous êtes déjà sur la bonne voie ! -Savoir-être : Ponctualité, courtoisie et professionnalisme sont vos maîtres mots. -Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec la distribution en VAE (vélo à assistance électrique) et en 4RM (quatre roues motorisées). Ce que nous offrons : -Formation : Pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous intégrons les nouveaux salariés avec une période de formation complète. -Accompagnement personnalisé : Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? -Ambiance conviviale : Travailler chez nous, c'est comme faire du vélo. ça ne s'oublie pas ! -Équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e) sur la route, notre équipe est là pour vous soutenir. Les qualités indispensables : -Organisation : Savoir gérer son temps et ses tournées efficacement. -Autonomie : Être capable de travailler seul(e) tout en respectant les consignes. -Résistance physique : La distribution de courrier peut être exigeante. -Sens de l'orientation : Connaître le secteur ou être capable de s'y repérer rapidement. Travail du lundi au samedi matin avec Un jour de repos dans la semaine Longue mission jusque fin d'année à pourvoir Alors, prêt(e) à pédaler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de facteurs ! Manpower, révélateur de talents
Missions - Assurer l'entretien du bâtiment : notion en électricité, plomberie - Assurer les petites réparations et la réfection des chambres : peinture, tapisserie - Assurer les réparations et dépannages ponctuels permettant la continuité de l'activité de l'établissement - Contribuer à la sécurité des résidents par la mise en œuvre des différentes réglementations incendies, sanitaires et technique Expériences et compétences - Expérience antérieure dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire est souhaitée. - Bonne connaissance des systèmes de sécurité - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les usagers et leur famille - Titulaire du SSIAP1 en cours de validité - Titulaire du permis de conduire (B) en cours de validité Si vous êtes motivé(e), vigilant(e) et désireux(se) de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - 35h hebdomadaire Poste à pourvoir immédiatement.
Vous aurez pour tâches suivantes, l'accueil client, la vente, le réassort et entretien de l'espace de vente. Nous cherchons une personne dynamique et polyvalente pour compléter notre équipe. Poste sur 4 jours de travail et 3 jours de repos ( travail le samedi, 25H / S )
Le poste est axé à 100% sur la vente et la réalisation d'objectifs dans le domaine du business-to-business (b2b). Il s'agit d'effectuer de la prospection téléphonique et de la génération de leads en vue de prendre des rendez-vous pour les cadres commerciaux. Vous communiquerez par téléphone et par e-mail. Le rôle consiste à présenter la société au client potentiel pour la première fois et l'objectif premier étant de créer une excellente première impression. Vous serez responsable de la génération de leads et de prise de rendez-vous pour que le Sales Executives soit en mesure d'amener de nouveaux clients à bord. Les responsabilités sont les suivantes : - Assurer la liaison quotidienne avec les Field Sales Executives pour discuter des mises à jour, des plans et des objectifs. - Qualifier correctement l'entreprise et s'assurer d'atteindre les décideurs. - Appeler les prospects afin d'organiser des réunions pour les responsables des ventes dans la zone de code postal désignée. - Influencer et convaincre les prospects de rencontrer un responsable des ventes en présentant un argumentaire professionnel sur les services et les produits de Kinect Energy. - Fournir aux prospects les informations nécessaires dans un format professionnel avec une vue sur les services de Kinect Energy et l'histoire de la société. - Établir des relations avec les décideurs, en notant les rappels et les annulations. - Faire preuve de résilience et être en capacité à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Maintenir et mettre à jour quotidiennement la base de données de l'entreprise avec des informations exactes. - Mettre à jour le calendrier des responsables des ventes avec toutes les nouvelles réunions et les annulations de réunions. - Préparer et produire des rapports si nécessaire. - Réaliser tous les KPI quotidiens, hebdomadaires et mensuels. - Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la mise en place des systèmes de gestion de l'information. - Assister et participer pleinement à la formation et au développement continus, aux évaluations régulières des performances, aux réunions mensuelles individuelles et au système d'évaluation de l'entreprise. - Contribuer à l'effort global de l'équipe pour garantir que les objectifs de l'entreprise en matière de nouvelles affaires sont constamment atteints. - Effectuer toute autre tâche raisonnable demandée par l'entreprise. - Respecter les normes, politiques et procédures de l'entreprise et du service. - Respecter les politiques et les procédures afin d'atteindre et de maintenir le niveau de compétence requis pour exercer la fonction et, en particulier, promouvoir une culture dans laquelle les clients sont traités équitablement, avec ouverture et honnêteté. - Appliquer les valeurs de l'entreprise dans toutes les activités quotidiennes. - Comprendre les exigences légales en matière de santé, de sécurité, d'environnement et autres qui sont pertinentes pour notre travail et s'y conformer. Promouvoir activement les questions relatives à la santé, à la sécurité et à l'environnement. Postuler également sur le site carrière : https://wfscorp.wd5.myworkdayjobs.com/wfscareers/job/LILLE-FR/Teleappointer_R18275
Vendeurs d'Excellence est une école spécialisée dans le commerce proposant des titres professionnels par le biais de l'apprentissage allant du BAC +2 au BAC +5. Grâce à ses rentrées de BAC +2 tous les mois, nous pouvons vous accueillir tout au long de l'année. Pas encore d'entreprise ? Rassurez-vous, l'école vous accompagne dans votre recherche d'alternance et ce grâce à ses entreprises partenaires. Chez nous, ton profil compte vraiment : on respecte les règles, on valorise la mixité, la diversité, et on accueille avec plaisir les candidats en situation de handicap. Alors n'attendez plus, rejoignez nous : 06 15 41 90 22 / simon@vendeursdexcellence.fr 06 23 34 47 66 / danam@vendeursdexcellence.fr Il n'est jamais trop tard pour réussir !
La boulangerie Au Four d'Annapes à Villeneuve d'Ascq recherche pour sa boulangerie un/une vendeur/vendeuse à raison de 20 heures par semaine. Vous servez les clients, Vous encaissez. Vous faites les sandwichs. Vous effectuez le nettoyage. Vous travaillez le matin ou l'après midi. La boulangerie est fermée le jeudi. HORAIRES soit matin 7H1-13h ou après midi 15H-19H 20 heures par semaine. Une formation d'un mois sera mise en place Vous pouvez vous présentez le matin avec un cv
La boulangerie Au four d'Annapes 18 place de la république 59650 Villeneuve d'Ascq
Sous la responsabilité du responsable de laboratoire vous prenez en charge la production et la préparation des matières. - Réaliser les activités en respectant le planning prévu, - Renseigner en temps réel et de manière appropriée les documents de fabrication, - Surveiller les paramètres critiques (température, volumes, débits...), - Alerter et procéder à une première description en cas d'écart qualité ou de dysfonctionnement technique, - Procéder au nettoyage des équipements/locaux dès que nécessaire, - Proposer des idées d'amélioration (procédés, méthodes, rangement...). Horaires en 2x8 Primes sur poste Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne issue d'un Bac+2 dans le domaine pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience en production et en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit de synthèse, d'organisation, d'autonomie, d'esprit d'équipe et vous possédez une bonne capacité de communication. Vous disposez déjà de connaissance concernant les Bonnes Pratiques de Fabrication Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Chez Baxter, nous sommes profondément liés par notre mission, sauver des vies. Les produits et thérapies Baxter se trouvent dans presque tous les hôpitaux du monde entier, dans les cliniques et à domicile. Depuis plus de 85 ans, nous avons été les pionniers d'innovations médicales importantes qui transforment les soins de santé. L'entreprise Baxter Façonnage est un établissement pharmaceutique, spécialisé depuis 1986, dans la fabrication de poches de nutrition parentérale. Grâce à une technologie maîtrisée, Baxter Façonnage est la seule société capable de fournir la nutrition parentérale de la néonatalogie à l'adulte. Pour notre site de Lesquin nous recherchons deux Opérateur Support de Production F/H en CDI, où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien. Tu veux en savoir plus ? Sur ce poste tes tâches et responsabilités sont les suivantes : - Missions génériques à l'Opérateur de Production décontamination des matières premières Habillage et entrée en classe D Nettoyage classe D, locaux et équipements de production Gestion des déchets - Missions génériques à l'Opérateur Logistique Préparation des chariots de production : sortie de stock physique, étiquetage de matières premières, contrôles des lots, désinfection Réception physique : réception, entrée primaire en stock informatique, entrée en stock physique, contrôle de conformité de livraison, comptage des inventaires Expédition physique : gestion de la chambre froide, dispatch des produits, mise en caisse Livraison à l'hopital Support des opérateurs logitiques dans l'inventaire des consomables et des matières premières Ton profil : Titulaire d'un Brevet des Collèges Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »). Tes avantages : Rémunération motivante avec prime mensuelle Prime de production annuelle Participation attrayante Mutuelle, chèques cadeau, CSE... Informations complémentaires : Plus qu'un poste, nous te proposons une carrière. Si tu aimes travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoins-nous sur notre site de production à taille humaine. Tu travailleras en rotation, 1 semaine sur 2 : 5h/13h15 et 13h/21h15.
Chez Baxter, nous sommes profondément liés par notre mission, sauver des vies. Les produits et thérapies Baxter se trouvent dans presque tous les hôpitaux du monde entier, dans les cliniques et à domicile. Depuis plus de 85 ans, nous avons été les pionniers d'innovations médicales importantes qui transforment les soins de santé. L'entreprise Baxter Façonnage est un établissement pharmaceutique, spécialisé depuis 1986, dans la fabrication de poches de nutrition parentérale. Grâce à une technologie maîtrisée, Baxter Façonnage est la seule société capable de fournir la nutrition parentérale de la néonatalogie à l'adulte. Pour notre site de Lesquin nous recherchons deux Opérateurs de Production F/H en CDI, où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien. Tu veux en savoir plus ? Sur ce poste tes tâches et responsabilités sont les suivantes : Déballer et préparer tous les produits à stériliser (matières premières et consommables de fabrication) Gérer les stérilisations Assurer la fabrication de poches de nutrition parentérale dans des isolateurs Assurer les contrôles Étiqueter, emballer les poches de nutrition parentérale Conditionner les poches de nutrition parentérale pour la livraison Assurer la livraison Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. Ton profil : Titulaire du baccalauréat Avoir le permis pour conduire le véhicule de la société lors des livraisons Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »). Tes avantages : Rémunération motivante avec prime mensuelle Prime de production annuelle Participation attrayante Mutuelle, chèques cadeau, CSE... Informations complémentaires : Plus qu'un poste, nous te proposons une carrière. Si tu aimes travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoins-nous sur notre site de production à taille humaine. Tu travailleras en rotation, 1 semaine sur 2 : de 5h à 13h15 et de 13h à 21h15. Aménagements raisonnables Baxter, dans une démarche d'inclusion, s'engage à travailler avec les personnes handicapées et à leur fournir des aménagements raisonnables.
Dans le cadre de son développement, notre société spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'équipements laser pour applications médicales recherche un préparateur de commandes / agent de magasinage. Au sein de notre entrepôt, vous aurez pour mission principale la préparation de nos commandes clients : - Prise de connaissance des commandes et des marchandises à préparer - Identification des emplacements des marchandises / articles - Vérification de la conformité et de l'état des produits - Préparation des marchandises, conditionnement / colisage dans le respect des process internes et des délais - Renseignement des documents liés à l'expédition des produits - Identification des éventuels dysfonctionnements et remontée des informations au niveau de la hiérarchie En fonction de l'activité, vous pourrez également avoir une mission de support pour le magasin : - Réception et contrôle de la conformité des produits - Rangement et stockage des produits dans le magasin - Acheminement des produits dans en zone de stockage / production / expédition - Participation à la gestion des stocks - Participation aux inventaires de marchandises D'autres missions pourront vous être confiées, essentiellement liées au process de contrôle qualité et de production. Le profil retenu dépendra essentiellement des qualités du candidat : - Être organisé, rigoureux, autonome, réactif et polyvalent - Avoir le sens du travail en équipe - Savoir assimiler, appliquer et suivre les procédures et standards en vigueur - Avoir le sens de l'observation pour déceler des anomalies en tenant compte d'une multitude de critères Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la préparation de commandes de dispositifs médicaux. Nos avantages : - Participation aux bénéfices de l'entreprise (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurant (50% de prise en charge employeur) - Participation employeur pour les abonnements de transport en commun - Possibilité de crèche inter-entreprises
Êtes-vous passionné par le secteur logistique ? Voici une opportunité pour vous. En tant que Préparateur de Commande Cariste polyvalent, vous contribuerez de manière significative à la chaîne d'approvisionnement en assurant l'efficacité et la rapidité des opérations de préparation de commande. Vos principales missions incluront : Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises en utilisant des chariots élévateurs et d'autres engins de manutention. Préparer les commandes selon les instructions reçues via le système de gestion des stocks. Contrôler et vérifier la conformité des produits à la commande avant l'expédition. Participer à l'inventaire et au suivi des stocks pour optimiser les espaces de rangement et la disponibilité des produits. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur tout en contribuant à l'amélioration continue des processus. Ce poste offre un environnement dynamique et stimulant où chaque jour apporte un nouveau défi à relever. Poste basé à LOMME. Port de charges lourdes. Etre véhiculé zone mal déservie. Qualités recherchées : Manipulation sécurisée des chariots élévateurs. Capacité à travailler efficacement en équipe. Bonne gestion du temps et des priorités. Adaptabilité face aux situations changeantes. Rigueur dans le contrôle et la vérification des commandes.
Au sein d'une crèche à Ronchin, vous exercez les activités inhérentes au poste d'animateur/Animatrice petite enfance. Les postes sont soumis à règlementation et il faut obligatoirement posséder le CAP Petite enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou un diplôme équivalent suivi de deux années d'expérience professionnelles auprès d'enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans (en garde d'enfants à domicile ou en crèche). Dans le cadre d'un remplacement maladie sans terme certain, le poste est à pourvoir à compter de mi-janvier.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, au sein d'une crèche à Villeneuve d'Ascq, vous exercez les activités inhérentes au poste d'animateur/Animatrice petite enfance. Les postes sont soumis à règlementation et il faut obligatoirement posséder le CAP Petite enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou un diplôme équivalent suivi de deux années d'expérience professionnelles auprès d'enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans (en garde d'enfants à domicile ou en crèche).
La Coopérative Petite Enfance recrute, pour faire fonctionner son Multi-Accueil Mêli-Mêlo situé à Lomme, un(e) animateur(trice) d'activité ayant un des diplômes requis par la règlementation, par exemple le CAP AEPE ou le Bac pro service à la personne.. Contrat CDD remplacement, renouvelable, de 35h/semaine. - Accueillir l'enfant et sa famille - Participer à la mise en œuvre des activités d'éveil, en lien avec les autres membres de l'équipe. - assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, en lien avec l'auxiliaire de puériculture. - contribuer au respect du rythme de chaque enfant au cours des différents moments de la journée - participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec les parents Condition de salaire selon la convention collective Elisfa.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) livreur(euse) installateur(trice) pour rejoindre notre établissement, Vos missions : - Livraison et installation de photocopieur - Installation réseau et informatique Vous recherchez un contrat d'apprentissage dans le domaine de l'informatique (réseau) ou dans le domaine du transport. Critères du contrat d'apprentissage : L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen. Poste à pourvoir en contrat CDD 12 mois à temps plein sur Villeneuve d'Ascq Formation également possible via une formation avant l'embauche dans le cadre d'une POEI.
Vous possédez impérativement le CAP petite enfance. 2 ans d'expériences en crèche exigé. Communication bienveillante en équipe (prise de décision commune.) * Sous la responsabilité de la référente Technique, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie * Préparation et aide à la prise des repas * Préparer les biberons et repas * Accompagnement et surveillance des siestes * Accompagner la fonction parentale * Liaison avec les parents en lien avec la Référente Technique * Soins aux enfants sous la responsabilité de la Référente technique * Entretien du matériel et des locaux * Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge * Prendre des messages téléphoniques et les transmettre * Transmettre aux parents les infos relatives à la journée de leur enfant
Dans un multi-accueil de 40 places, vous accompagnez les enfants accueillis et leur famille. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants : temps de jeux et d'activité, soins de nursing, temps de repas, aide au sommeil, en collaboration avec l'équipe professionnelle en place. CAP AEPE obligatoire.
Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire ! L'agence de Villeneuve d'Ascq recherche pour le compte de son client des Préparateurs de sandwich H/F Vos missions : - Préparation des sandwichs - Préparations alimentaires (salades, sauces...) - Assurer la qualité des produits - Maintenir un environnement de travail propre et sûr - Respecter les procédures de sécurité et alimentaire - Nettoyer et entretenir les équipements - Livraison Mission à la journée/temps partiel Horaires: journée, matin, après midi, soir Le profil recherché Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), dynamique ? Vous disposez d'une première expérience dans la restauration ? Etre capable de travailler efficacement et d'effectuer plusieurs tâches en même temps. Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Assistant(e) Petite Enfance : Accueil, repas, soins, développement des apprentissages... Vous travaillez en équipe, un très bon savoir-être est impératif. Idéalement vous connaissez l'approche LOCZY et la pédagogie Montessori. Une expérience est appréciée mais pas impérative. LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE : CAP PETITE ENFANCE
Depuis 25 ans, le Groupe Mymobility est l'acteur référent de la mobilité inclusive des personnes en situation de handicap ou de fragilité qu'il accompagne au quotidien dans leurs déplacements scolaires, professionnels ou de loisirs. Au sein de notre service Prépaie, vous assurerez une prépaie juste selon la législation et les procédures internes. Vos missions proposées seront les suivantes : - Analyser les données utilisées afin de réaliser la prépaie des conducteurs : * Par le planning prévisionnel, * Par le déclaratif des chauffeurs (déclaration quotidienne du chauffeur de ces missions via une application), - Relevés de géolocalisation des véhicules, - Faire l'interface avec : * Les agents d'exploitation gérants les conducteurs associés, * Les responsables d'agence concernant les potentielles sanctions disciplinaires et les réclamations paie. * Le service paie concernant l'envoi des informations permettant d'établir la paie des salariés. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et motivée, rejoignez notre équipe prépaie de Marcq en Baroeul.
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un Opérateur de saisie transport blingue (H/F). Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaire : 35h Travail posté Localisation : LOOS (59) Description principale du poste : - Réceptionner les commandes par téléphone ou par email - Saisir et actualiser les données dans notre système d'exploitation - Assurer le contrôle de l'information pour garantir sa fiabilité - Coordonner le processus de commande avec le département opérationnel - Contribuer à l'amélioration continue des processus de saisie de données Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Anglais (lu et parlé) exigé - Allemand (lu et parlé) souhaité Expérience souhaitée : Débutant accepté Rémunération Selon profil Avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle (100% charge employeur)
Vous rejoignez une équipe familiale et dynamique basée à Haubourdin. Vos missions seront les suivantes : - Transport de patients : Vous assurez le transport sécurisé des patients vers les établissements de santé régionaux, en leur offrant un soutien rassurant - Soins d'urgence : Vous fournissez les premiers soins et surveillez l'état des patients pendant le transport dans le cadre strict de vos attributions - Gestion administrative : Vous gérez les documents administratifs nécessaires avec précision et efficacité dans le respect des procédures demandées - Entretien du véhicule : Vous maintenez le véhicule et l'équipement médical en parfait état de fonctionnement - Communication : Vous collaborez étroitement avec la régulation et le personnel soignant et transmettez les informations essentielles sur l'état des patients PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Ambulancier et disposez d'une première expérience d'un an minimum en tant qu'ambulancier/e. Vous maîtrisez les gestion de premiers secours, connaissez les équipements de base et appliquez les techniques préventives de manutention dans le respect des règles de sécurité et de confort dans l'installation et la mobilisation des parents. Vous conduisez en respectant les règles de sécurité routière et en tenant compte de l'état de santé des patients. Vous respectez les règles d'hygiène visant à prévenir la transmission des infections. Vous respectez rigoureusement les règles déontologiques de la profession. - Gestion du stress, capacité à prendre les bonnes décisions rapidement - Empathie, patience, bienveillance - Bonnes capacités de communication auprès des patients, du personnel médical et de la régulation Certifications : DEA Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'une ambulance - Formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 1 - Permis B obtenu depuis 3 ans minimum
Ergalis recherche actuellement un(e) Charcutier (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Lille 59000. Ce poste dynamique implique la vente de produits de charcuterie de qualité, l'accompagnement des clients, ainsi que l'ouverture et ou la fermeture du stand. Nous recherchons une personne motivée, organisée et ayant le sens du service client. . Ce poste est à temps plein (35H/semaine) au plus vite en CDI, et offre une opportunité unique de s'épanouir dans le domaine de la charcuterie au sein d'une entreprise engagée. N'hésitez plus, rejoignez-nous chez Actual et participez à l'aventure ! Nous recherchons un(e) Charcutier (h/f) passionné(e) par son métier et doté(e) d'un grand savoir-faire artisanal. Le candidat idéal devra maîtriser les compétences suivantes : Compétences requises : - Préparation des produits : Excellente connaissance des techniques de découpe, désossage et préparation des viandes. - Fabrication artisanale : Capacité à réaliser des charcuteries traditionnelles avec précision et créativité. - Gestion de la maturation : Savoir contrôler et assurer la maturation des produits dans le respect des normes sanitaires. - Connaissance des normes d'hygiène : Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Sens du service client : Aptitude à conseiller la clientèle et répondre à ses besoins avec professionnalisme. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra démontrer un niveau de compétence élevé dans ces domaines pour garantir la qualité irréprochable de nos produits charcutiers artisanaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de prospectus, des distributeurs de prospectus H/F pour des missions intérimaires à temps partiel (24h/sem). Les missions sont les suivantes : - Distribuer des publicités, des flyers, des imprimés publicitaires dans les boîtes aux lettres. - Se rendre avec son propre véhicule sur l'entrepôt de départ à Lille pour réceptionner et charger le véhicule avec les prospectus (environ 15 minutes), puis se rendre sur la ville attribuée pour la distribution (secteurs Lille, Bailleul, Merville, Wambrechies, La Madeleine, Saint-André, Lambersart). - Effectuer la distribution à pied avec un chariot rempli de prospectus. La distribution se fait du lundi au vendredi avec une autonomie sur les horaires (amplitude horaire entre 6H et 21H). Contrats intérimaires de 24H / SEMAINE (modulables). Les frais de déplacement sont rémunérés. 2 heures de formation le 1er jour + 1ère distribution effectuée en binôme si possible en fonction de l'activité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis B et véhicule personnel requis, - Bonne condition physique pour la distribution à pied, - Autonomie et sens de l'organisation, - Ponctualité et fiabilité. Rejoignez notre client spécialisé dans la distribution de prospectus en tant que distributeur/distributrice de prospectus en intérim à Lille - 59000. Un poste dynamique et varié vous attend pour une durée de 3 mois.
un poste à pourvoir pour la livraison de fourniture hygiénique dans le secteur du nettoyage industriel. 35 h par semaine Une formation aux produits désinfectants spécifiques est prévue en interne. Permis B obligatoire et véhicule fournis
Mise en place de la salle Assurer un accueil chaleureux et professionnel. Conseiller les clients sur les plats et les boissons de la carte. Prendre les commandes et garantir un service fluide et rapide. Assurer le dressage et le débarrassage des tables. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec les équipes en cuisine et en salle pour garantir une excellente coordination. Vous avez un excellent sens du service et êtes orienté(e) client. Capacité à travailler sous pression tout en gardant le sourire. Maîtrise des techniques de service en salle. Bonne présentation, dynamisme et esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e) et vous serez accompagné sur le poste. La maîtrise d'une langue étrangère (notamment l'anglais) est un plus. Contrat 20h semaine. 11h45 à 15h45 (du lundi au vendredi) , cdi avec possibilité d'évolution. Avantages : Mutuelle entreprise, repas
A propos de nous : L'ASAPN, Association à but non lucratif, exerce depuis le 1er janvier 1998. Notre Service Judiciaire à la Protection des Majeurs a pour activité principale l'action sociale sans hébergement. En 2025, l'association rassemble plus de 100 professionnels. Nous sommes un acteur reconnu sur le département du Nord et avons acquis le soutien des magistrats et des autorités publiques. Contrat proposé : Ce poste est proposé en contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein sur la délégation de Lille, à pourvoir dès que possible. Notre antenne lilloise est à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs). Les missions : En lien avec les mandataires judiciaires, et sous la direction du chef de service, vous assurerez une pluralité de tâches administratives : * accueil physique et téléphonique * gestion de dossiers administratifs * saisie de facture * travaux de classement Votre profil : * Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste et vous connaissez le secteur social et médico-social * Vous disposez d'un bon relationnel * Vous êtes dynamique et savez faire preuve de rigueur Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Préparer et emballer les biens des clients avec soin et efficacité ; - Charger et décharger les meubles et cartons dans les véhicules de déménagement ; - Assurer le transport sécurisé des biens jusqu'à la nouvelle destination ; - Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces si nécessaire ; - Effectuer des tâches de stockage et d'organisation des biens dans le nouvel espace ; - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
Vous encadrez des groupes d'enfants au sein d'une école maternelle et élémentaire durant les temps périscolaires (pauses méridiennes, garderies du matin et du soir, vacances scolaires...). Vous accueillez les enfants, pointez leur arrivée, concevez et proposez des activités d'animations et de loisirs. Vous suivez et ajustez l'activité selon le groupe d'enfants tout en respectant les capacités, l'expression et la créativité de chacun. Vous appliquez les règles de sécurité. Vous distribuez les goûters, participez au rangement et au nettoyage des locaux mis à disposition. L'amplitude horaire est variable et fractionnée en fonction des périodes périscolaires/ vacances scolaires. Idéalement, vous devez être titulaire du BAFA ou bien avoir démarré le BAFA (partie théorique). 2 postes sont à pourvoir à compter du 11/02/2025 (1 poste en 30h et 1 poste en 20h).
