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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loubens-Lauragais. 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Caraman, 81 - CUQ TOULZA, 31 - CARAMAN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Afin de renforcer son équipe cuisine pour la saison, le restaurant Cuq en Terrasses recrute un/e plongeur/se. Vous gérez le lavage de la vaisselle/batterie, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Contrat saisonnier du 1 er mai au 2 Novembre 2025, votre planning de travail : Repos Lundi et Mardi, travail en coupure Vendredi, Samedi et Dimanche.Prise de poste à 10h le matin et 18h le soir.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) COORDINATEUR(TRICE) RESPONSABLE DE LA PETITE ENFANCE SECTEUR NORD (H/F). Vos missions consisteront à : - Participer, sous l'autorité du Responsable du Département Petite Enfance, à la mise en place et à l'organisation du département Manager, coordonner et animer des services et des activités Contribuer aux réflexions sur les modes de gestion et de tarification des structures d'accueil Alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance Accompagner la promotion des services de la petite enfance : communication externe et interne Proposer et animer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité et en les mutualisant Veiller à la cohérence des projets avec les autres secteurs Harmoniser le fonctionnement des structures et veiller à l'application des procédures Organiser, piloter, participer aux réunions et participer à certains groupes de travail et aux commissions du département Être force de proposition et apporter des arguments stratégiques d'aide à la décision Gérer au quotidien les besoins en personnel, préparer et participer aux recrutements Identifier les besoins en formation, participer à l'élaboration du plan de formation et suivre la carrière et la professionnalisation des agents Encadrer et accompagner quotidiennement les responsables de crèches, RAM du département pour garantir la bonne réalisation des prestations Préparer, organiser et suivre les commissions d'attribution de places en crèche Participer à la réalisation du budget prévisionnel et contribuer au respect des enveloppes allouées Réaliser des bilans mensuels et annuels d'activité Organiser et gérer les équipements rattachés au département (crèches, RAM.) Contribuer à optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité - Assurer les fonctions de Coordinateur(trice) Petite Enfance CAF sous la responsabilité du Responsable du Département Coordonner le contrat enfance/jeunesse (CEJ) puis le passage à la convention d'objectif global (CTG) et les dispositifs qui en découlent Elaborer le diagnostic, le schéma de développement et le bilan du contrat enfance/jeunesse Regrouper et transmettre des données aux partenaires Assurer une fonction de veille informative et statistique du territoire Participer aux réunions Accueillir, accompagner et être l'interlocuteur des familles sur le secteur Occasionnellement, participer aux manifestations éducatives ou festives du département (journées portes-ouvertes, réunions de parents.) Diplôme d'Etat de Puéricultrice et/ou Educateurs de Jeunes Enfants exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées Etre force de proposition, aptitudes à l'encadrement CDD de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emploi envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale) et/ou Educateurs de Jeunes Enfants (filière sociale) catégorie hiérarchique A Rémunération afférente au cadre d'emploi à étudier selon la situation administrative du candidat + régime indemnitaire. Lieu de travail : Caraman Date de l'embauche et durée du contrat : Dés que possible, contrat de 4 mois.Durée hebdomadaire : 35h00, horaires variables en fonction des obligations professionnelles Aménagement temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours RTT annuels Candidatures (CV + lettre de motivation +copie diplômes) à adresser jusqu'au 16/04/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence par mail candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Annick BARETS- Responsable du Département Petite Enfance 06 40 34 13 07
CDI temps partiel au sein d'une pizzeria familiale Poste à pourvoir pour les services du soir (emploi pouvant être combiné avec une autre activité professionnelle en journée) Prise de poste à 18h du mardi au samedi Les tâches qui vous seront confiées sont : - accueil physique et téléphonique - prise de commandes - service en salle ou au comptoir - dressage des tables, rangement et entretien des locaux avant le service - préparation des apéritifs et des desserts - encaissement - plonge des éléments de bar Ouverture du poste mi-mars, formation en binôme sur site
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Lieu de travail : Rayon de 15km - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
La mairie recrute pour l'école de Teulat un/e cuisinier(e). Tous les jours le cuisiner prépare entre 70 et 80 repas à partir de produits frais, bio et locaux servis directement aux enfants de l'école, dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Le cuisinier effectue les menus, les commandes et les courses auprès des fournisseurs répertoriés. Vous assurez la remise en état du matériel et de l'office après le service (la vaisselle et le réfectoire sont nettoyés par d'autres agents). CDD en remplacement de la cuisinière titulaire en arrêt pour une durée indéterminée. Prise de poste le lundi 28/04 pour une durée encore non connue à ce jour, potentiellement jusqu'à début juillet.
Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont : - Clients (marché, facturation, règlements ), - Fournisseurs (suivi facturation), - Salariés : gestion dossiers embauche et fin contrat, fiches heures, fiche salaires, formation, suivi outillage et matériel, recherche et commande intérimaire, . - Suivi entretien véhicules, - Divers : standard 2 lignes, administratif courant, , PAS DE COMPTABILITE (externalisée), classement archivages vous devez notamment maitriser : - WORD et EXCEL indispensable. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne aisance au téléphone et contact direct avec les clients et les fournisseurs Une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP sera un plus Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie Salaire selon expérience Pas de possibilité de télé travail Congés fixes 4 semaines en août le solde en fin d'année
Dans un atelier de serrurerie métallerie, vous travaillez sur des machines à commande numérique.
FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - Mettre en œuvre les ouvrages de menuiserie métallique, bois, PVC, serrurerie, miroiterie. - Manager un ou plusieurs ouvriers sur un ou plusieurs chantiers en respectant les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes et DTU. - Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers sous votre responsabilité. - Assurer des réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvres en assurant au mieux les intérêts de l'entreprise. - Contrôler le matériel livré et s'assurer qu'il ne manque rien pour réaliser le chantier. - Garantir le bon suivi du matériel (commande, contrôle, etc.) nécessaire à la bonne exécution du chantier. - Faire des relevés de côtes si nécessaire sur chantier pour commander des pièces. CACES nacelle élévateur en cours de validité serait un plus Lieu de travail : Vos fonctions s'exerceront principalement sur TOULOUSE. Prime panier repas pris à l'extérieur. Convention collective de la métallurgie
Entreprise de menuiserie aluminium située à CUQ TOULZA (81), qui travaille sur des chantiers de promoteurs et qui fabrique et pose ses menuiseries et des menuiseries préfabriquées
Responsabilités - Travailler de manière autonome et prendre des initiatives sur le terrain. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Préparer le matériel nécessaire pour les interventions. - Installer et fixer les chemins de câbles, armoires, coffrets et boîtiers conformément aux normes. - Effectuer les opérations de câblage en respectant les normes de sécurité. - Tester et vérifier les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels. - Appliquer les consignes de sécurité strictes sur le chantier. Compétences et Qualifications - Expérience : Expérience dans un poste similaire requise (minimum 2 ans), de préférence sur chantier. - Connaissances : Maîtrise des normes et réglementations en matière d'électricité et de sécurité (ex : NF C 15-100). - Compétences personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Conditions de Travail - Horaires : Horaires de chantier avec possibilité de travail le week-end et en horaires décalés. - Déplacements : Fréquents déplacements sur différents chantiers, principalement en Occitanie et au niveau national. Indemnités de déplacement prévues. - Environnement : Travail en extérieur, en hauteur ou en milieu confiné. Respect strict des consignes de sécurité.
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département Petite Enfance et la structure multi-accueil "Les P'tits Coeurs" à Maureville, un-e Assistant-e éducatif-ve petite enfance (H/F) Vos missions et activités principales consisteront à : - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Mettre en place des activités d'éveil et d'animation - Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants - Veiller à la sécurité des enfants au quotidien - Assurer l'entretien des locaux Formation : Diplôme CAP AEPE exigé. Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées. Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; disponibilité, écoute, observation ; connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l'enfant ; règles de base en diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d'urgence. CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique - catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire Temps de travail : 28h00 - temps non complet Prise de poste et durée : Dès que possible - durée de 15 jours Lieu de travail : crèche « Les P'tits Coeurs » à Maureville (31460) Horaires de travail : planning variable de 07h15 et 18h45 du Lundi au Jeudi Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 16/04/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Julie BRICAULT - Coordinatrice Petite Enfance secteur Nord 06.48.91.15.72
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Réunions d'équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Vous êtes: Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiative Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Afin de renforcer son équipe pour la saison, le restaurant Cuq en Terrasses recrute un/e serveur/se, vous travaillerez en salle avec la gérante du restaurant. Vous accueillez avec courtoisie les clients et les orientez vers leur table, vous êtes garant/e de la bonne tenue de votre rang, vous prenez les commandes, conseillez les clients selon leur goût et le choix de la carte et vous dressez les tables et nettoyez la salle pour les prochains services. Contrat saisonnier du 1 er mai au 2 Novembre 2025, votre planning de travail : Repos Lundi et Mardi, travail en coupure Vendredi, Samedi et Dimanche.Prise de poste à 9h30 le matin et 17h30 le soir.
Notre boulangerie pâtisserie située dans le charmant village de Caraman est à la recherche d'un(e) boulanger(ère) passionné(e) par son métier pour soutenir notre équipe pendant les jours de repos et vacances. Nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) par la boulangerie désirant avoir une activité partielle. En complément de notre équipe déjà en place (Boulanger + Aide-boulanger), vous serez chargé(e) de de la production ainsi que de la cuisson de la gamme de pains selon les besoins de la boutique. Vos missions seront : Élaboration et cuisson des pains et baguettes selon les recettes de l'établissement Assurer la qualité et la fraîcheur des produits tout au long de la journée Respecter scrupuleusement les standards de fabrication Veiller à la propreté et à l'organisation/rangement de votre poste de travail Participer à l'inventaire des matières premières et à la gestion des stocks Compétences et traits de personnalité attendus : Motivation et sens du travail bien fait, attention aux détails Capacité à travailler en équipe, à anticiper, à être rigoureux Flexibilité et adaptation aux fluctuations du service Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Salaire : suivant expérience et suivant temps de travail défini ensemble Horaires les jours de remplacement de l'équipe en place : 5H30 - 13H30 (du lundi au dimanche) , temps partiel de 16H sur 2 jours. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Recherche un conseiller/ une conseillère vente produits parapharmacie. Vos missions seront : - Animation point de vente, - Mise en avant produits, - Merchandising, - Vente , la formation d'esthéticienne serait un plus .
Nous recrutons plusieurs Aide-soignant(e)s à temps plein pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur de Caraman. Descriptif du poste: Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice ,vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Vous exercerez, plus précisément, les activités suivantes : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Surveiller et évaluer les besoins vitaux - Réaliser la toilette / aide à la douche - Aider aux mobilisations / à l'habillage - Prévenir la formation d'escarres par des soins cutanés réguliers - Assurer des soins relationnels (bienveillance, écoute, respect du patient, maintien de l'autonomie) - Réaliser des soins courants - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Horaires : Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). Des possibilités de démarrage à 8h existent.et possibilité de temps plein ou temps partiel Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou diplôme d'état Aide Médico-Psychologique (AMP) ou 1ère année IFSI validée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des bénéficiaires et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Un véhicule de service pour effectuer les tournées est mis à votre disposition. Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap est un plus pour votre candidature.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), - Transport scolaire et périscolaire - Préparation des itinéraires - Assurer la sécurité des voyageurs - Entretien du véhicule Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français nécessaire, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome, - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave , Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus - Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience - Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes - Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours - Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur - Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagnes dans ta montée en compétences. Ta mission globale d'accélérer le paiement des factures tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions : - Relancer les factures en retard ou à venir, principalement par téléphone, pour maintenir un bon suivi avec les clients et accélérer la rentrée de cash - Identifier les litiges ou les difficultés financières bloquant le règlement des factures - Mettre à jour sur le logiciel les contacts clients - Suivre les promesses de paiement des clients pour s'assurer qu'elles sont respectées. - Contribuer à la satisfaction des clients, en veillant à garder une relation positive avec eux Conditions et avantages - CDD 6 mois contrat 35h00 - Rémunération fixe mensuelle de 1 767 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts - Prime de participation et un plan d'épargne entreprise - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie - Horaires flexibles - Tickets restaurant d'une valeur de 8 € - Catalogue de formations variées pour développer vos compétences - Des évènements conviviaux d'équipes et société Profil recherché - Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone - Goût pour le contact téléphonique et capacité à gérer les relances avec tact - Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes - Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients - Aisance avec le pack office - Respect des procédures internes en vigueur - Ouverture aux reconversions avec un accompagnement interne pour monter en compétences. Processus de recrutement - Un échange téléphonique avec Zaoucem - La deuxième étape : un entretien avec la responsable du service recrutement
Nous recherchons des aides à domicile et auxiliaires de vie pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Poste POSE ATELIER fabricant - statut ouvrier qualifié dans le domaine de la métallerie serrurerie. Vos fonctions s'exerceront à l'atelier. FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - Fabriquer des ouvrages tels que gardes corps, pergolas, portails, marquises, et divers ouvrages de serrurerie . - A partir de plans vous devrez assembles les pièces à souder, souder, faire le contrôle des pièces, réaliser les finitions nécessaires (meulage, ébavurage, redressage), nettoyer les pièces, et faire le colisage pour retrait par le livreur. - Vous travaillerez sur poste MIG/TIG. COMPETENCES : Vous devez notamment maitriser : - La lecture de plans - la soudure semi-automatique. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Savoir se servir d'un pont roulant serait un plus, une formation pourra être assurée au sein de l'entreprise. Salaire suivant expérience pour une durée hebdomadaire de 39 heures. Convention collective de la métallurgie
FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devez notamment : - participer à la fabrication de menuiseries - effectuer des taches de manutention Convention collective de la métallurgie
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman, Lanta et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Chez MIRADEC, nous sommes spécialisés dans l'installation d'équipements électriques de CVC et de GTB. Ce poste est une véritable opportunité pour évoluer professionnellement dans un environnement dynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet ayant une expertise en CVC ou électricité, avec un sens aigu de l'ordonnancement et une solide expérience en gestion de projets ou de chantier. Vos missions : Piloter et coordonner les projets d'installation dans le domaine de l'électricité. Planifier et structurer les différentes étapes des projets pour garantir leur bon déroulement. Superviser la mise en œuvre des travaux en collaboration avec les équipes internes . S'assurer du respect des délais, du budget et des exigences qualité. ÊTRE l'interlocuteur clé des parties prenantes et garantir leur satisfaction tout au long du projet. Profil recherché : Expérience significative en gestion de projets liés au CVC ou à l'électricité. Solides compétences en ordonnancement et planification. Esprit d'analyse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes. Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs définis. Ce que nous offrons : Une opportunité unique d'évolution professionnelle pour les candidats souhaitant monter en compétences et prendre davantage de responsabilités. Une structure dynamique et en pleine expansion, avec des projets variés et stimulants. L'opportunité de contribuer activement à la réussite d'une entreprise ambitieuse. Un environnement où vos compétences techniques et organisationnelles seront pleinement valorisées.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. En tant qu'Agent de Service Hôtelier, vous aurez pour mission principale: D'intervenir en salle de restauration pour réaliser toutes les opérations de service aux résidents, Assurer la plonge, Apporte une aide et un soutien de proximité aux résidents, quelque soit le degré de dépendance, Respecter le confort et la sécurité du résident, Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Ce que nous offrons : Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Des avantages sociaux : CSE Mutuelle d'entreprise Crèche d'entreprise Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité.
Red Keep, marque de la société Raincome spécialisée sur le recrutement dédié aux acteurs, et métiers de la construction. Pour le compte de son client, Red Keep recherche un(e) : Dessinateur Projeteur Structures Revit H/F Directement rattaché(e) au Responsable du pôle Structures, vous rejoignez son agence de Toulouse. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes TCE Vous intervenez sur des projets en neuf, rénovation, réhabilitation, restructuration, extension sur des bâtiments industriels et tertiaires. Vous prenez en main les missions suivantes sur les phases APS/PRO/DCE/EXE : * Modélisation des plans en 3D sur REVIT * Modélisation des structures en acier * A partir des notes de calcul, établissement des plans de coffrage et ferraillage * Participation aux réunions de synthèse Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 à 3 Bâtiment - Génie Civil vous possédez une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire en bureau d'études. Vous maîtrisez impérativement REVIT et AUTOCAD Vous possédez de bonnes connaissances en règlementation générale du bâtiment Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), faites preuve de précision et possédez une forte curiosité et appétences techniques. Vous aimez travaillez en équipe Informations postes : * Prise de poste : dès que possible (gestion d'un préavis possible) * Localisation Poste : Toulouse * Déplacements : Sédentaire * Télétravail : Non * Type de contrat : CDI / 39 H * Statut : ETAM * Rémunération : selon XP 28 à 33K€ brut annuel fixe sur 12 mois + prime annuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 24 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Organisation du travail : Roulement sur 15 jours par mois, à raison de 10 heures par jour. Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Ce que nous offrons : Prime de bienvenue : 500 EUR brut. Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Prime Ségur 2 : 54 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Reprise d'ancienneté. Prime d'assiduité : 100EUR brut/mois sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : CSE Chèque vacances Tickets-restaurant Mutuelle d'entreprise Forfait déplacement : 10 EUR/jour Crèche d'entreprise Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre agence Domino Care Toulouse recherche des Aides-Soignants H/F pour intervenir auprès de différents établissements sanitaires et médico sociaux partenaires (EHPAD, FAM, MAS, Cliniques...) situé à Caraman et ses alentours. Vos missions principales seront : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Participer à la distribution des repas et à l'hydratation - Effectuer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins du patient - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des patients Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre professionnalisme. Vous savez faire preuve de patience et de douceur dans l'accompagnement des patients.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LE CABANIAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, sa stabilité et des sujets stimulants, idéal pour un(e) professionnel(le) en quête de défis et d'épanouissement dans sa carrière. Comment comptez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être des résidents en accompagnant leur quotidien et en préservant leur autonomie - Participer à l'organisation et à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe infirmière pour planifier et adapter les soins en fonction des besoins individuels - Faciliter l'installation, le transfert, et l'accueil des nouveaux résidents, tout en surveillant leur état de santé général Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : Vacation - Durée : 25/jours - Salaire : 13 Euros/heure 13 Horaire PROFIL : En tant qu'aide-soignant(e) F/H, vous contribuerez au bien-être et à l'autonomie des résidents. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Aptitude à travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Capacité à assurer l'accueil et le transfert des résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bourg-Saint-Bernard La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bourg-Saint-Bernard - 31570) à***Référence : 1950513 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Aurin La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Aurin - 31570) à***Référence : 1951182 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à BOURG ST BERNARD. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMPÉRATIF : mercredi à partir de 17h45 ou mardi ou jeudi 18h45. . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à CAMBIAC. Description du cours : Mathématiques en 1ère STI2D à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP vendredi à partir de 17h ou samedi dès 14h30. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à CAMBIAC. Description du cours : Mathématiques en 1ère STI2D à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP vendredi à partir de 17h ou samedi dès 14h30. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
En tant que Technicien Informatique Industrielle (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des infrastructures technologiques de l'entreprise. Vos principales missions incluront : Développement d'applications de supervision soit participer à la création et l'amélioration des applications permettant de superviser les processus industriels. Assurer le paramétrage, le diagnostic et la maintenance des réseaux industriels. Intervenir sur les systèmes d'automatisation pour optimiser les performances des équipements. Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques et veiller à la sécurité des systèmes informatiques industriels. Gérer les infrastructures réseaux de l'entreprise et garantir leur bon fonctionnement. Apporter une assistance technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes liés aux outils informatiques. Vous disposez d'une formation en informatique industrielle, automatisme ou réseaux (Bac+2 à Bac+3). Vous avez une expérience significative (2 ans minimum) au sein d'un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de développement d'applications de supervision (ex : Wonderware, WinCC). Vous possédez des compétences solides en réseaux terrain (Profinet, Modbus, Ethernet/IP) et en administration réseaux. Une connaissance des normes et bonnes pratiques en cybersécurité est un atout. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Avantages : Prime collective annuelle de 4 000 EUR. Mutuelle d'entreprise Ce poste est basé dans le Tarn (81100).
Vos missions : Démollition de murs porteurs Création d'ouvertures. Utilisation des outils adaptés à la maçonnerie Respect des délais et des consignes de sécurité. Lecture de plans et dessins techniques. Nous offrons : Contrat stable et rémunération attractive. Un véhicule avec outillage Ambiance de travail conviviale et dynamiquebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Maçon Experimenté H/F DESCRIPTION : Vos missions : Démollition de murs porteurs Création d'ouvertures. Utilisation des outils adaptés à la maçonnerie Respect des délais et des consignes de sécurité. Lecture de plans et dessins techniques. Nous offrons : Contrat stable et rémunération attractive. Un véhicule avec outillage Ambiance de travail conviviale et dynamique. PROFIL : Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de la construction et est capable de travailler sur divers projets, de la préparation des fondations à la finition des ouvrages. Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maçonnerie. Autonomie, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Permis B souhaité. Lieu de mission : secteur Caraman. Mobilité Lauragais et Haute-Garonne Démarrage : dès que possible Si vous êtes passionné par la maçonnerie et avez l'expérience requise, n'hésitez pas à nous contacter pour postuler !
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients, Meilleur Ouvrier de France, un·e Maçon·ne expérimenté·e
L'association LE&C Grand Sud recherche en CDII un directeur ou une directrice pour l'ALSH de Lanta (31570). Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le directeur ou la directrice intervient sur les communes de Bourg-Saint-Bernard (public enfance) et d'Auriac ou du Faget (public jeunesse). Il ou elle est garant(e) du projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Horaires de travail : 9h par jour durant les vacances scolaires (1 semaine en automne, 2 en hiver, 2 au printemps et 4 en été) + 162 heures de préparation dans l'année. Rémunération de 15,13 € bruts par heure (785,40 € / mois) Possibilité de complément de temps de travail sur les ALAE en semaine scolaire. Sous l'autorité du directeur général de LE&C, il ou elle : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats.
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'une personne pour venir compléter notre équipe de paysagistes spécialisés en création paysagère. Nous recherchons un profil dynamique et avec la volonté de participer à la création de jardins aux finitions parfaites et dans le respect du paysage et des matériaux. Notre entreprise propose de multiples services : création paysagères des terrasses jusqu'aux parcs, de l'entretien de jardins, du terrassement et le travail du bois. Nous sommes donc à la recherche de quelqu'un aimant la variété de tâches et de chantiers, et souhaitant s'investir afin de pouvoir maîtriser les différents aspects de ce métier. La ponctualité et le savoir vivre sont bien évidemment obligatoires afin de garantir un travail de qualité, une relation client impeccable et une bonne entente dans l'équipe. Permis B obligatoire Permis BE apprécié
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) PUERICULTEUR(TRICE) RESPONSABLE DE STRUCTURE MULTI-ACCUEIL (H/F) « La Ferme des P'tits Bouts » A LANTA Vos missions : - Assurer la direction et la gestion administrative de la structure o Planifier les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement o Recevoir les familles en vue de constituer les dossiers d'admission des enfants o Gérer les plannings des enfants en optimisant l'occupation des créneaux horaires proposés o Saisir les effectifs journaliers o Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons o Assurer le suivi du budget de la structure o Assurer le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments - Participer aux commissions d'attribution des places et aux réunions - Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement - Animer et piloter une équipe - Accueillir les enfants et leur famille o Informer sur les modalités d'accueil et l'organiser au quotidien : rythme de vie, santé, environnement affectif, sécurité, o Favoriser une relation d'échange équipe/parents autour de la vie de l'enfant et des projets de la crèche dans un climat de respect mutuel o Veiller au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la structure o Organiser des réunions parents/professionnels o Remplacer un agent absent pour respecter les normes d'encadrement - Coordonner la veille et la prévention sanitaire et médico-sociale o Etre responsable de l'accueil des enfants malades o Superviser les soins ; la surveillance médicale, les régimes alimentaires de la structure o Etre garant de la qualité de la restauration et de l'hygiène des locaux - Assurer les missions du RSAI Référent Santé et Accueil Inclusif o Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de l'EAJE ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique o Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière o Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et informer o Contribuer à l'établissement des protocoles et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe o Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences: aptitude à l'encadrement, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et des familles, rigueur,confidentialité, esprit d'initiative,gestes d'urgence, maîtrise de l'outil informatique, méthodes de management, techniques de communication-négociation, psycho-sociologie Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique, à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées Cadre d'emploi envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A).Rémunération afférente au cadre d'emploi + régime indemnitaire pour les titulaires uniquement + avantages sociaux Date de l'embauche et lieu : Dès le 28/04/25 à « La Ferme des P'tits Bouts » à Lanta Durée hebdomadaire : 35h00. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes + dernier arrêté de situation administrative) à adresser jusqu'au 08/04/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à: candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Annick BARETS 05 61 46 05 18
Vous interviendrez sur les prestations de service rapide et de grosse mécanique, dans un environnement dynamique et exigeant, pour garantir la satisfaction de notre client. Service rapide : Entretien courant des véhicules, révision, vidange, changement de pneus, etc. Grosse mécanique : Diagnostic et réparation des pannes mécaniques complexes (moteurs, transmissions, suspensions, etc.). Contrôle et entretien préventif des véhicules, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Gestion des commandes de pièces nécessaires aux interventions. Rédaction de rapports d'intervention et mise à jour des historiques de maintenance. Compétences recherchées : Expertise technique en service rapide et grosse mécanique. Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Bon relationnel : Accueillir les clients avec professionnalisme et écoute, répondre à leurs besoins, leur expliquer clairement les interventions nécessaires. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et rigueur dans la réalisation des tâches. Qualités requises : Autonomie et réactivité face aux demandes de réparation. Esprit d'équipe et communication fluide avec les collègues. Rigueur et organisation dans la gestion des interventions et des plannings. Ponctualité et assiduité. Conditions de travail : Poste basé à Toulouse est (Rangueil) Horaires : Semaine 1 : 8h00 - 17h00 (avec une pause de 2h) Semaine 2 : 9h00 - 18h00 (avec une pause de 2h) Rémunération : À définir selon profil et expérience.
En tant que Chef d'équipe Charpente metallique, vous aurez l'opportunité de superviser et de coordonner les activités d'une équipe dédiée aux travaux de second œuvre dans le secteur du BTP. Vos missions incluront : La planification et la gestion des chantiers afin d'assurer le respect des délais et des normes de qualité. La distribution des tâches aux membres de l'équipe, en veillant à une répartition équitable de la charge de travail. encadrer une équipe d'environ 5 personnes sur la pose de poutres, clavetage, prédalle etc... La supervision et l'encadrement des ouvriers pour garantir le respect des directives et la sécurité sur le site Ce rôle vous offre la possibilité de mettre en œuvre vos compétences en gestion et votre expertise dans un environnement dynamique tout en contribuant activement au succès des projets. SAMSIC EMPLOI LABEGE - 51 rue ampère Labege - .90SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance 1 ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Structure Multi-Accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta Date de l'embauche : Dès que possible Durée du contrat : 6 mois renouvelable MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES L'Éducateur de Jeunes Enfants intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. La crèche « Le Bonheur dans le Pré » a un projet tourné vers la nature. Le jardin a une grande place dans l'organisation de la journée. Cette équipe solidaire a l'habitude de mettre en place des projets dynamisants. Travailler en concertation et en collaboration avec l'équipe de direction Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels Faire le lien entre l'équipe et la direction, entre les familles et la direction Guider l'équipe dans l'accompagnement éducatif des familles Responsable d'un groupe d'enfant et de son organisation Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l'équipe en coordonnant des actions d'éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles Assurer une communication claire et adaptée et une bonne transmission des informations Favoriser une dynamique d'équipe et de projets Veiller au respect des horaires, des règles d'hygiène, de sécurité, de comportement des professionnels au quotidien Participer à l'aménagement de l'espace Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement Organiser et animer les sorties Participer aux réunions avec l'encadrement, l'équipe et les autres structures du territoire Peut être amené à assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence des responsables. PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; connaissance du développement de l'enfant ; connaissance techniques d'éveil ; connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emploi : Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants catégorie hiérarchique A - filière sociale Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade d'Educateur de jeunes enfants catégorie hiérarchique A + a
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à LANTA. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP : Semaine paire le lundi dès 16h15 ou mercredi dès 13h30 Samedi matin semaine impaire. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Bienvenue chez PROBATEL, une entreprise de renom spécialisée dans le domaine de la charpente métallique, située à Lanta. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, PROBATEL est reconnue pour la réalisation réussie de projets de charpente métallique diversifiés et complexes depuis de nombreuses années. Nous sommes à la recherche d'un(e) soudeur(se) semi auto en charpente métallique passionné(e) et compétent pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à la croissance continue de notre entreprise. Objectif du Poste : En tant que soudeur, vous serez responsable de la réalisation de soudures semi-automatiques dans notre atelier, principalement sur de la charpente métallique. Votre travail consistera à assembler et à souder différents composants métalliques selon les spécifications techniques fournies (fines et grosses épaisseurs). Nous recherchons un candidat expérimenté, qualifié et prêt à relever de nouveaux défis. Compétences requises : - Expérience préalable en soudure semi-auto - Maîtriser les techniques de soudage semi-automatique - Capacité à lire et à interpréter des plans techniques - Avoir une connaissance approfondie des différents types de métaux et alliages - Pouvoir ajuster les paramètres de soudage en fonction du matériau utilisé - Être capable d'opérer les équipements de soudage en toute sécurité - Avoir une bonne compréhension des normes de qualité en matière de soudage - Rigueur et précision dans l'exécution du travail Niveau de compétence requis : Nous recherchons un soudeur semi-automatique expérimenté, capable d'effectuer des soudures de haute qualité avec peu ou pas de supervision. Le candidat doit avoir un minimum d'expérience dans le domaine du soudage semi-automatique. Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée. - Temps plein - 40 heures par semaine : 07h00 - 16h00 du lundi au vendredi - Environnement de travail sécurisé et moderne - Salaire : A définir selon profil et selon grille en vigueur (intéressements) Si vous êtes passionné par la soudure semi-auto et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LANTA pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LANTA. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP : Semaine paire le lundi dès 16h15 ou mercredi dès 13h30 Samedi matin semaine impaire. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Donnez des cours particuliers à domicile à LANTA. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP : Semaine paire le lundi dès 16h15 ou mercredi dès 13h30 Samedi matin semaine impaire. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Lanta La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Lanta - 31570) à***Référence : 1952157 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à BOURG ST BERNARD pour un élève en 2nde. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 10/04/2025. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires : IMPÉRATIF : mercredi à partir de 17h45 ou mardi ou jeudi 18h45. . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à TARABEL pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Tarabel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Tarabel - 31570) à***Référence : 1948230 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Vallesvilles La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Vallesvilles - 31570) à***Référence : 1952438 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VALLESVILLES pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
