Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lucq-de-Béarn située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lucq-de-Béarn. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - NAVARRENX, 64 - MONEIN, 64 - Monein ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
***Prise de poste au 1er avril 2025*** Directement rattaché.e au directeur du site, vous êtes chauffeur VL H/F. Vous effectuez le transport express de toutes les marchandises de nos clients. L'entreprise assure chaque jour les tournées de presse. En contact direct avec le client, vous représentez l'entreprise. A ce titre, vous faites preuve d'amabilité et vous avez un esprit de collaboration. De plus vous savez vous organiser et être réactif/ve Nous sommes ouverts à tous profils. Poste de nuit : 3H-7H Activités : - organisation de la tournée - préparation de la tournée : placer sur la table les journaux - utilisation de ficeleuse - utilisation de chariot - chargement - tournée jusqu'à la ZA de Berlanne sur Pau. - vider les invendus Permis B exigé - depuis 5 ans au minima. Conduite d'un Berlingo Le poste est de 4H/jour sur 6 jours, de 3H à 07h/8h- un jour de repos dans la semaine Panier-repas. Heures de nuit majorée.
L'entreprise de transport Lacau a été créée dans les années 1996 par M. Lacau. Aujourd'hui, l'entreprise a une flotte de 35 véhicules qui permet d'assurer toute livraison dans les Pyrénées-Atlantiques (64), les Hautes-Pyrénées (65) et une partie du département des Landes (40) de façon régulière. L'entreprise compte une équipe de 40 chauffeurs livreurs.
CONTRAT ENGAGEMENT EDUCATIF Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour l'encadrement d'un séjour de vacances du 14 au 18 juillet 2025. Sous la responsabilité d'une directrice, vous encadrerez un groupe composé de 12 jeunes de la sixième à la majorité pendant toute la durée du séjour qui comprendra les activités suivantes : escalade (encadré par un BE), baignade, randonnée, jeux et veillées). Vous accompagnerez les jeunes dans la réalisation des tâches de la vie collective (cuisine, vaisselle, ménage...). Le séjour aura lieu en Espagne à Sarsamarcuello ( à coté de Riglos) mais vous partirez de Monein (64360) avec le groupe, et conduirez un minibus 9 places. La rémunération sera forfaitaire de l'ordre de 70€ brut par jours, sur 5 jours de séjour et un jour de préparation. Vous serez nourris et logés pendant le séjour. Nous ne prenons pas en charge votre déplacement jusqu'à Monein."
Nous recherchons pour un de nos clients un Chef Gérant (H/F) expérimenté et rigoureux pour piloter la gestion de la restauration, en veillant au respect des normes d'hygiène et aux besoins spécifiques de nos résidents. Vos missions : - La gestion de la production culinaire - Élaborer et superviser la préparation des repas, en intégrant les régimes spécifiques (textures modifiées : hachées, mixées, lisses, etc.). - Garantir l'équilibre nutritionnel et la qualité des repas en collaboration avec les équipes soignantes. - Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Le conseil et l'accompagnement - Assurer un rôle de conseil auprès du personnel et des familles sur l'alimentation adaptée aux besoins des résidents. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de textures modifiées et d'alimentation en EHPAD. - La gestion logistique et technique - Superviser les commandes et la gestion des stocks en optimisant les coûts. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine et veiller à leur maintenance. - Mettre en place des procédures pour garantir une continuité et une qualité de service optimales. Profil recherché - Expérience significative en tant que Chef Gérant en EHPAD ou en restauration collective - Maîtrise des textures adaptées (mâchées, mixées, etc.) et des besoins nutritionnels des personnes âgées. - Excellente connaissance des normes HACCP et des protocoles d'hygiène. - Capacité d'adaptation, rigueur, sens de l'organisation et du management. - Esprit d'équipe et réel engagement pour le bien-être des résidents.
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Vous animerez un groupe de jeunes de la sixième à la majorité pendant tout le mois de juillet du lundi au vendredi en accueil de loisirs. Vous devrez être titulaire du BAFA et du permis de conduire. Vous travaillerez parfois avec un animateur permanent de notre structure, parfois en autonomie selon les effectifs et les activités (activités sportives, piscine, sorties, activités créatives...). Vous serez amené à déplacer le groupe en minibus. Nous vous proposons un Contrat d'Engagement Éducatif du 7 juillet au 1er août et vous serez rémunéré sur la base d'un forfait journalier d'environ 58€ net. Vous bénéficierez du repas du midi.
missions principales: - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons pour un établissement sur Navarrenx un/e serveur/se. Vous évoluez dans un environnement agréable au coeur d'un des plus beaux villages de France dans un établissement de référence au sein d'une équipe dynamique. Vous serez libre toutes les journées jusqu'à la prise de poste à 18H15. En juin vous travaillez du mercredi soir au dimanche soir. De juillet à septembre vous travaillez tous les soirs sauf le mardi. Horaires 18H15 à 22H15 (Toutes les heures supplémentaires sont payées). Vous possédez de préférence une expérience de 1 an et une formation en hôtellerie restauration - le service en terrasse - l'accueil téléphonique - la prise de commandes - l'encaissement - l'après cuisson (finition des pizzas) Une immersion professionnelle d'une semaine avant recrutement vous sera proposée afin de vérifier vos aptitudes et compétences et pour vous permettre de vérifier votre intérêt au poste
2 Postes à pourvoir S.Reizabal est une boulangerie-pâtisserie réputée, spécialisée dans la fabrication de produits artisanaux de qualité. Nous recherchons deux boulangers viennois H/F passionné(es) et créatifs (ves) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Missions :** - Préparer et cuire des viennoiseries (croissants, pains au chocolat, brioches, etc.) selon les recettes traditionnelles et les standards de qualité de l'entreprise. - Assurer la gestion des stocks de matières premières et le respect des normes d'hygiène. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service client optimal. **Profil recherché :** - Diplôme en boulangerie ou expérience équivalente dans un poste similaire. - Passion pour la boulangerie et connaissance des techniques de fabrication des viennoiseries. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité pour travailler tôt le matin et les week-ends. **Nous offrons :** - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Missions du poste : - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Aider à l'habillage, déshabillage, aide à la toilette - Aider à la douche - Préparer ou aider à la confection des repas. - Surveiller la prise des repas. - Aide à la prise de repas - Aider à la marche et à se déplacer - Apporter une aide à la personne, dans le cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social: -Assurer l'entretien du cadre de vie, réaliser des tâches ménagères -Accompagner le bénéficiaire dans son quotidien: repas, médicaments, aide à la personne, sorties -Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner un de nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Lucq de Béarn. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Vous interviendrez auprès d'une personne personne trachéotomisée et vous serez en charge : - De la compagnie - De l'entretien du logement Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning: CDD du 26 décembre 2024 au 2 janvier 2025. Du lundi au vendredi de 14h00 à 18h00. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Vitalliance est un service à la personne spécialisé dans la dépendance. Nous intervenons auprès de personnes âgées et handicapés pour les aider dans la réalisation des actes de la vie courante.
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en anglais pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans la commune où se déroulera le cours). Niveau collège. Cours de 1h / semaine minimum. Rémunération : entre 16.75 € et 19 NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Vous avez de l'expérience dans l'intervention à domicile de personnes en situation de dépendance ou vous êtes diplômé (ée) débutant (e) dans le domaine de la santé : Vous souhaitez découvrir le métier, vous avez de l'appétence pour travailler auprès des personnes âgées ou dépendantes, l'entreprise vous accueille dans la connaissance de l'intervention à domicile dans le cadre d'une immersion et selon votre motivation et intérêt pour permettra d'acquérir par de la formation interne les compétences nécessaires au poste. Vous effectuerez l'aide aux gestes de la vie quotidienne : - préparation des repas - aide à l'habillage et à la toilette - surveillance pour la prise des médicaments Venez rencontrer une équipe attentive à votre situation et disponibilité et qui s'engage à vous procurer une qualité de vie au travail. Salaire attractif : Prime de remplacement, kilométrage inter-vacation et temps de trajet inter-vacation payés, prime de 1€ brut par heure d'intervention avec les personnes GIR 1 et 2 et PCH complexe, grille salariale supérieure à la convention, mutuelle de groupe, % logement, EPI en adéquation avec la situation du Covid-19, formations, gratification parrainage client et salarié, prime de participation, parcours d'intégration et d'évolution vers le poste d'auxiliaire de vie Niv 3., outils d'accompagnement dans les missions, CSE, assurance flotte mission si accident sur le temps de travail.
Vous souhaitez rejoindre une pizzeria en plein développement Vous serez libre toutes les journées jusqu'à la prise de poste à 18H15. En juin vous travaillez du mercredi soir au dimanche soir. De juillet à septembre vous travaillez tous les soirs sauf le mardi. Toutes les heures supplémentaires sont payées. Une immersion professionnelle sera mise en place pour vous permettre de vérifier votre intérêt pour le poste et de vérifier vos aptitudes. Activités : - garnissage des pizzas - enfournage et défournage - contrôle de la cuisson et ajout d'ingrédient après cuisson - accueil clientèle, accueil téléphonique - Nettoyage du poste, plonge Profil recherché: Vous n'aimez pas la routine et recherchez un métier avec de la polyvalence, vous aimez apprendre. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes motivé/e. Vous avez de réelles facultés d'adaptation et vous appréciez le contact clientèle avec laquelle vous possédez un excellent relationnel. Vous possédez une première expérience en restauration type commis de cuisine ou restauration rapide. Vous serez formé/e au poste d'aide pizzaiolo/a
RENCONTREZ-NOUS AU JOB DATING MARDI 1ER AVRIL A 14H AU MIX A MOURENX Dans notre association, vous exercerez au sein d'une équipe qui partage des valeurs communes : le bien -être de la personne aidée et la qualité de vie au travail. Aujourd'hui, 130 heures par mois mais qui peuvent aussi évoluer. Le public accompagné : les personnes âgées en très grande majorité. Votre mission : apporter une aide à la réalisation des actes essentiels de la vie : aide aux levers, couchers, toilette, habillage, préparation des repas, aide à la prise des repas, etc.. Vous travaillerez un WE/deux et disposerez d'un jour et demi de repos fixe par semaine. Nos avantages : une équipe constituée de 25 personnes où le dialogue est facile, 3 réunions d'équipe par mois, un groupe d'analyse des pratiques professionnelles, des frais kilométriques valorisés ( en moyenne +200€/mois), chèques cadeaux. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
"""L'entreprise recherche 1 personne pour effectuer le palissage qui consiste à soutenir et à former les vignes/r/n/r/nSpécificités du contrat : /r/n35H (8h-12h - 13h/17h)/r/nDébut mai à début juillet (2 mois)/r/nRémunération : TESA SMIC HORAIRE /r/n/r/nProfil recherché : /r/nExpérience dans la vigne."""
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients !De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.Mais votre rôle ne s'arrête pas là :Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable.Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients.Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente ! Expérience Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute c'est tout vous, alors rejoignez-nous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être concepteur (vendeur) ou conceptrice (vendeuse) cuisine chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité Programme pour rejoindre notre équipe Assurance Qualité dans le secteur aéronautique. Vous serez responsable de la gestion de la qualité tout au long du programme, en assurant le respect des processus et des exigences clients. Missions : Apporter un support qualité au programme aéronautique. Garantir le respect des processus d'assurance qualité. Définir et maintenir le Plan Qualité Programme en accord avec les exigences clients. Être l'interface entre les équipes internes (Bureau d'Etudes, Supply-Chain, etc.) et le client. Communiquer régulièrement avec le client sur les sujets qualité. Gérer les non-conformités et les actions correctives. Profil recherché : Formation : Bac +5 en ingénierie ou qualité. Expérience : 3 ans minimum en gestion de la qualité, idéalement en aéronautique. Compétences : Maîtrise des outils qualité (G8D, AMDEC, etc.), connaissance des normes (EN9100, EASA Part 21G), anglais courant. Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, bonnes compétences relationnelles. Ce que nous offrons : Un environnement dynamique dans le secteur aéronautique. Une équipe collaborative et des opportunités d'évolution.
STEP UP
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Votre rôle sera de garantir que les produits fabriqués respectent les normes de qualité et sont conformes aux attentes des clients, tout en optimisant les processus de production. Voici une description détaillée de ses missions : Optimisation des processus de fabrication Suivi de la qualité Identification des non-conformités Gestion des audits Formation et sensibilisation des équipes Collaboration avec d'autres départements Profil recherché : Bac +2 ou Bac + 5 Première expérience en qualité fabrication Connaissances techniques : Maîtrise des procédés de fabrication, des outils de production, et des normes qualité. Compétences en analyse de données. Communication et gestion de projet. Esprit critique et résolution de problèmes.
Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap Préparation et assistance aux prises de repas Surveillance des prises de médicaments Réalisation de courses de proximité Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert et habillage) Entretien courant de la maison et du linge Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes (stimulation, compagnie, rdv médicaux, sortie) Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Assistante de Vie Aux Familles (ADVF) Aide Médico-Psychologique (AMP) - Aide Soignante (AS) Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Prêt de Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Chambre médicalisée dans les locaux avec présentation des différentes aides techniques Véritable évolution professionnelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien Support / Technicien Informatique pour intervenir au sein de notre équipe dédiée à un client majeur dans le secteur aéronautique. Vous serez impliqué(e) dans la création, la mise à jour et l'optimisation des catalogues de pièces aéronautiques, ainsi que dans l'amélioration de la gestion documentaire à travers le traitement des batchs. Ce rôle clé vise à garantir une efficacité optimale des processus informatiques et techniques en place. Missions : Fournir un support technique de niveau 1 et 2 pour les systèmes informatiques liés à la gestion des catalogues de pièces aéronautiques. Participer à la mise à jour et à l'automatisation des processus de gestion documentaire. Optimiser les traitements batchs et les flux documentaires dans l'environnement du client. Collaborer avec les équipes techniques pour l'intégration et l'amélioration des outils de gestion documentaire. Assurer la maintenance et le suivi des bases de données de pièces aéronautiques. Réaliser les analyses et résolutions des incidents techniques en lien avec la gestion des documents. Former les utilisateurs internes aux nouveaux outils et aux bonnes pratiques en matière de gestion documentaire. Profil recherché : Diplôme Bac+2/3 en Informatique, Systèmes d'Information ou dans un domaine similaire. Expérience dans le support informatique et la gestion de données techniques, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique. Maîtrise des outils de gestion documentaire, des bases de données et des technologies d'automatisation. Bonnes compétences techniques et esprit d'analyse pour résoudre les problèmes complexes. Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Vous serez chargé(e) de : - Commis de cuisine : - épluchage, - découpe, - entretien cuisine en continu HACCP, - préparation entrées dessert et plus selon compétences et envies d'évoluer - Plonge Nos points fortsHoraires très attractifs et stables (du lundi au vendredi) - Une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété - Un établissement participant à une démarche Montessori adaptée aux EHPAD ; - Une politique de développement des compétences dynamique qui s'appuie sur notre institut de formation interne ; MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime SégurAvantages : mutuelle, chèques cadeaux, ... - Titulaire d'une formation en restauration, type commis de cuisine et / ou d'une expérience réussie en cuisine - Organisé(e), avez le gout du travail en équipe, d'un bon relationnel, et faîtes preuve de rigueur notamment dans les pratiques d'hygiène en restauration ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2025_02_241_ACV_001
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes au sein del'entreprise Compagnie ISTURAI, industrie agroalimentaire de salaison sèche, spécialiséedans le Jambon sec, nous recrutons un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Poste en CDI, basé en Nouvelle Aquitaine à Monein (64). Sous la responsabilité du responsable demaintenance, vos missions sont les suivantes :***Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production * Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO * Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension * Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO * Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique * Réaliser les opérations de soudage * Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste * Etre force de proposition d'amélioration continue Description du profil : Titulaire d'une formation BTS enmaintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur unposte équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenirsur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité,pneumatique...). Vous faites preuve de rigueur et deréactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation desmachines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dansl'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'unbon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe enpleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil etdans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide,l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
POSTE : Agent de Montage Assemblage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assembleur monteur (F/H). Ce poste est basé à Navarrenx (64) pour un contrat intérimaire de plusieurs mois. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge, à partir d'un plan, de faire de la manutention manuelle de matériel et de matériaux Vous effectuez le montage, le démontage, l'assemblage, le boulonnage, le vissage d'éléments fabriqués en atelier. Vous êtes amné à utiliser des outils à main pour assemblage, découpe, vissage, perçage. Vous faites aussi le contrôle dimensionnel, de la qualité du produit. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim : - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT PROFIL : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine industriel. Reconnu(e) pour votre précision et votre dextérité, le salaire sera à définir selon votre diplôme et/ou votre expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Peintre industriel(le) (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage...). - Masquages (prédécoupés, adhésifs...). - Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange...). - Peindre en cabine liquide > - Contrôler la conformité des produits peints (intermédiaires / final) - Voir, mesurer, analyser les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition Votre profil : - Vous disposez d'une expérience dans la peinture industrielle - Débutant accepté
Description du poste : Une résidence pour personnes âgées située à Monein recherche un Chef Gérant pour assurer la gestion et l'organisation de son service de restauration. Vos missions : ¿ Élaborer des menus équilibrés et adaptés aux résidents Superviser la production culinaire et garantir la qualité des repas Gérer les commandes et les stocks alimentaires Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer l'équipe en cuisine Description du profil : Votre profil : ¿ Expérience en restauration collective ou traditionnelle ¿ Capacité à gérer une équipe et un budget ¿ Sens de l'organisation et rigueur ¿ Connaissance des normes HACCP Lieu : Monein Contrat :contrat intérimaire de 2 mois minimum Rémunération : 2200 € mensuel Travail du Lundi au Vendredi de 6h à 14h
Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) Entretien du linge (lessive et repassage) Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Aide à la mobilité au sein du domicile Aide aux courses Accompagnement rendez-vous médicaux Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Véritable évolution professionelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Notre entreprise 3C METAL, filiale du groupe ORTEC, est un groupe international composé de 600 collaborateurs répartis à travers le monde (Malaisie, Dubaï, Afrique du Sud, Namibie, Mozambique, USA, Arabie Saoudite, France), dont le siège (64) est situé à Sauvelade dans les Pyrénées-Atlantiques. Nos projets sont principalement orientés tuyauterie, chaudronnerie, structures métalliques et équipements de production offshore pour différents secteurs d'activité tels que l'oil & gas, la pétrochimie, l'agroalimentaire et les énergies renouvelables. Rejoindre 3C Metal, c'est . : - Apporter sa pierre à l'édifice d'une entreprise en développement ; - Intégrer une équipe riche de technicité, tournée vers la performance ; - Travailler dans un contexte dynamique d'activités de gestion de projets dans un secteur de l'Énergie en pleine mutation. 3C METAL recherche pour son siège basé à Sauvelade (à 15 minutes d'Orthez, dans les Pyrénées-Atlantiques, à 40 minutes de Pau), une alternance tuyauteur H/F. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez formé(e) à la pré-fabrication, à la réparation, et à l'installation sur site de tuyauteries métalliques dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité de l'entreprise. Principales missions A partir de la lecture des plans isométriques, vous apprendrez à : - Préparer les éléments de tuyauterie par débit, oxycoupage ou cintrage; - Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauterie et l'assemblage des éléments; - Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels pour assurer la qualité et la conformité du travail effectué; - Participer à la mise en œuvre des installations sur site. Profil recherché Votre motivation, votre exemplarité en termes de savoir-être et vos aptitudes feront la différence lors du processus de recrutement. Une première expérience dans le monde industriel est un plus.
Description du poste : Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP en charpente et/ou en couverture, ou diplôme équivalent, et vous avez une expérience réussie dans la charpente bois. Le salaire est en fonction de votre niveau, et de la grille du bâtiment.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en charpente bois et en couverture zinguerie, et basé sur le secteur de Navarrenx (64), un charpentier bois (F/H).Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine, vous serez amené à : Vous réalisez les plats en collaboration avec les équipes de cuisine Vous assurez la qualité et la préparation des plats Vous coordonnez les équipes de cuisine en collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes en charge de l'approvisionnement des stocks en étroite collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes garant des normes HACCP Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous savez manager une équipe. Méthodique et organisé, vous êtes en mesure de remplacer le chef en son absence. Curieux et créatif, vous appréciez participer à la réalisation de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte. Vous êtes un bon gestionnaire : vous savez choisir de nouveaux fournisseurs et contrôler les approvisionnements. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assembleur monteur (F/H). Ce poste est basé à Navarrenx (64) pour un contrat intérimaire de plusieurs mois.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge, à partir d'un plan, de faire de la manutention manuelle de matériel et de matériaux Vous effectuez le montage, le démontage, l'assemblage, le boulonnage, le vissage d'éléments fabriqués en atelier. Vous êtes amné à utiliser des outils à main pour assemblage, découpe, vissage, perçage. Vous faites aussi le contrôle dimensionnel, de la qualité du produit. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
A compter du 1er juin en CDD jusqu'au 31 mai 2026, en collaboration avec l'équipe commerciale, au sein de la direction environnement, vous serez en charge de : - Rédiger et mettre en forme les offres commerciales en réponses aux demandes clients et appels d'offres - Assurer le suivi administratif des propositions commerciales et veiller à leur conformité - Coordonner les échanges entre les différents services pour garantir des offres adaptées et compétitives - Mettre à jour les bases de données clients et offres afin d'assurer un suivi rigoureux des dossiers 36h du lundi au vendredi (week-end libre) Rejoignez-vous vous bénéficierez des avantages des LPL : - RTT - prime d'intéressement et prime de participation - titres restaurants - mutuelle et prévoyance - avantages du CSE - forfait mobilité durable
Vos missions seront les suivantes : - Tri du linge - Réalisation des machines - Livraison du linge à une clientèle professionnelle Horaires de travail : 08h-12h/13h30-17h20 Poste évolutif. Vous travaillerez du lundi au vendredi
Dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30 avril 2025, en CDD, au sein de la direction administrative et financière, vous avez pour mission principale d'assurer le traitement (réception, contrôle) et le suivi des factures fournisseurs.
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, le Coordinateur de la Marbrerie Funéraire prend en charge les missions suivantes : - la vente des produits et services de la marbrerie - l'organisation des interventions dans les cimetières (démarches administratives, coordination avec les différents interlocuteurs externes et internes : commune, PM, les cimetières, le personnel logistique.) - Gestion du planning - Développement en format numérique - Présence lors des opérations d'exhumations et / de transferts ; Vous serez donc le 4ème porteur. - l'implication en tant que maître de cérémonie le jour des inhumations d'urnes : ouverture et fermetures et temps de recueillement civil. - la participation à la bonne gestion du point de vente et à son entretien - l'implication dans un relationnel de proximité indispensable à la croissance du volume d'activité. - Sondage fosse et caveaux - RDV sur chantier avec famille pour rénovation ou construction : -vérifier accessibilité -connaitre l'emplacements afin d'établir un devis -prise de vue photos : concession et des abords - ADMINISTRATIF -Etablir des devis et des maquettes de monuments sur logiciel professionnel -Consulter les fournisseurs avec le logiciel de gestion existant -Réaliser les bon de commande fournisseurs et valider les BAT gravures -Obtenir les autorisations de travaux des Mairies + celles relatives aux exhumations -Prévenir les clients du jour d'intervention -Etablir les factures une fois le chantier vérifier par prise de vue photos -Gestion des stocks : quincaillerie + petit-matériel + reliquaires. -Gestion du dossier sécurité : contrôle des grues + CT + Vérification électriques / palan / extincteurs APAVE de l'ensemble du bâtiment marbrerie - ENTRETIEN DES LOCAUX : Bureaux et hall d'accueil de la marbrerie Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h
Missions -Prise en charge des défunts (domicile - hôpitaux, etc) -L'organisation des obsèques dans le respect des volontés des familles (démarches administratives, coordination avec les différents interlocuteurs externes et internes : responsables des lieux de culte, les cimetières, crématoriums, funérariums, police, presses, etc) -L'implication en tant que maître de cérémonie le jour des obsèques -Montage des cercueils -Taches quotidiennes (entretiens des locaux et véhicules) Disponible et volontaire, vous participez à un travail d'équipe où chaque membre est indispensable et vous reflétez l'image de marque de l'entreprise. Une semaine d'astreinte par mois
RESPONSABILITÉS : L'agence de Lacq recrute un Mécanicien Machines Tournantes (H/F) pour compléter nos équipes et travailler dans tous types d'industries. Votre quotidien, concrètement ? - Assurer la maintenance préventive : graissage, lubrification, contrôle et suivi, - Assurer la maintenance curative : remplacement de pompes, moteurs, ventilateurs, centrifugeuse... - Réparer les pompes, les mélangeurs, agitateurs et autres machines tournantes, - Rédiger les rapports d'interventions et de contrôle planifié. Pour réaliser au mieux votre mission, vous devez : - Savoir lire un plan d'ensemble, un schéma de principe de fonctionnement d'un équipement mécanique, - Suivre et respecter les instructions techniques et sécurité d'un mode opératoire ou d'une fiche de contrôle, - Renseigner les fiches de contrôle, - Utiliser les outils à énergie hydraulique ou électrique (vérins, tendeurs, outils à serrage contrôlé... ), - Maitriser les techniques de prise de jeu, de portance, - Maitriser l'utilisation d'instruments de contrôle dimensionnel, - Respecter les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique (CAP, BEP, BAC Pro) dans les métiers de la mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le domaine de la mécanique industrielle de chantier ou atelier. Une connaissance des exigences ATEX serait un plus. Votre rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sont les qualités qui vont permettront de réussir dans vos missions. Vos avantages en nous rejoignant ? Un package salarial attractif: Salaire fixe selon expérience, Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire supplémentaire, Des primes d'intéressement et de participation, Des paniers repas, Des indemnités de déplacement. Le développement de compétences, accélérateur de performance¿: ¿ Un parcours de formation personnalisé pour les jeunes diplômés,¿ des actions de formation au-delà des obligations légales,¿un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale¿: Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir¿! Un environnement de travail accueillant¿: ¿ Une place de parking sur notre site, des journées d'équipe et événements de Groupe,¿un CSE proposant différents avantages. Une stratégie de développement responsable¿! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux¿? Rejoignez-nous¿! ¿ Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Envie de nous rejoindre ? Rien de plus simple, c'est ici pour postuler. Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités. #OsezOrtec
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées ...
RESPONSABILITÉS : Ortec située à Pardies (64) souhaite renforcer ses équipes montage. Nous recherchons des monteurs industriels pour intervenir sur les différents sites de nos clients et réalisez les opérations sous la responsabilité de votre supérieur hiérarque. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer vos interventions : matériel, outillage, conditions de sécurité, - Effectuer à partir de modes opératoires l'assemblage, le montage, la manutention et le levage d'équipements industriels, - Contrôler votre travail, - Respecter les procédures, les méthodes de travail et les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience d'au moins 1 an sur une fonction similaire en montage levage et manutention lourde sur site industriel. Chez Ortec, nous récompensons nos meilleurs éléments lors de la cérémonie annuelle des Casques d'Or. Cette reconnaissance témoigne de votre exemplarité et de votre expertise. Notre slogan ? Ortec, la vie d'abord. Nous sommes attachés à l'évolution de nos collaborateurs dans de bonnes conditions de travail. Pour cela, nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez accomplir vos missions en toute sécurité et avec du matériel de qualité. En intégrant Ortec, vous bénéficierez d'avantages Made In Ortec : Un 13ème mois, Des panier repas, Des indemnités de déplacement, Une prime d'intéressement, Un CSE,
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
RESPONSABILITÉS : Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités. Dans un monde où travailler rime souvent avec routine, ORTEC recrute un Chauffeur Opérateur pour ses activités de Nettoyage Industriel. Vous recherchez un poste opérationnel qui vous permettra d'être autonome et d'intervenir sur des sites industriels ? Votre mission principale sera de conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des travaux de nettoyage, de pompage et de transport de produits dangereux en milieu industriel. Plus en détails, vos missions seront les suivantes : - Positionner l'équipement en prenant en compte les contraintes techniques et les risques environnants, - Participer aux travaux de nettoyage, décapage à la haute pression ou très haute pression des équipements, des capacités, - Utiliser des procédés de nettoyage spécifiques tels que l'Ultra Haute Pression, le nettoyage par Ultrason, la cryogénie ou d'autres procédés de nettoyage, - Vidanger, assécher, dégazer des capacités, - Faire la connexion et la déconnexion de la ligne de pompage avec son équipier. - Contrôler l'élément nettoyé et identifie les non-conformités, Vous intervenez dans le respect strict des règles de sécurité et êtes responsable de l'entretien de votre matériel et de vos outils. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du permis PL, FIMO, ou FCO et idéalement de l'ADR citerne étendue. Une expérience dans l'industrie serait un plus ainsi que le risque chimique, ARI et ATEX. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Ortec, nous récompensons nos meilleurs éléments lors de la cérémonie annuelle des Casques d'Or. Cette reconnaissance témoigne de votre exemplarité et de votre expertise. Notre slogan ? Ortec, la vie d'abord. Nous sommes attachés à l'évolution de nos collaborateurs dans de bonnes conditions de travail. Pour cela, nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez accomplir vos missions en toute sécurité et avec du matériel de qualité. En intégrant Ortec, vous bénéficierez d'avantages Made In Ortec. Un 13ème mois, Des paniers repas, Des indemnités de déplacement, Une prime d'intéressement et de participation, Un CSE,... Prêt à tenter cette aventure avec nous ?
Notre client, spécialisé dans la maintenance électriques d'automatisation et de régulation, recherche un(e) instrumentiste (F/H). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat intérimaire longue durée.Envisagez-vous d'explorer des défis captivants en tant que Technicien en instrumentation / régulation (F/H) ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la maintenance et à l'amélioration des systèmes d'instrumentation et de régulation au sein de leurs installations - Assurer la calibration et l'étalonnage des instruments de mesure pour garantir une précision optimale - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements de régulation avec efficacité et rigueur - Avoir des connaissances en maintenance et en électricité - Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus de régulation et des systèmes automatisés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: en fonction de votre expérience Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
RESPONSABILITÉS : Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités. Ortec recherche pour renforcer ses équipes sur le site de Pardies, un Opérateur H/F dans le cadre d'activités de nettoyage industriel. Vous interviendrez sur des missions de remise en état et d'entretien d'équipements industriels. Vos missions seront les suivantes : - Monter/démonter les équipements industriels pour la réalisation des opérations de nettoyage, - Assurer les opérations de curage/pompage de capacités, bacs de stockage, parois, tuyauteries Garant de l'image de l'entreprise chez le client, vous respecterez les règles, consignes de sécurité tout en agissant dans le souci constant de qualité et de productivité. Poste à pourvoir en CDI. PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi nous rejoindre ? Le mot Routine ne fait pas parti de votre vocabulaire ? Nous vous proposons de devenir un acteur majeur sur nos divers chantiers d'envergure. Chez Ortec, nous récompensons nos meilleurs éléments lors de la cérémonie annuelle des Casques d'Or. Cette reconnaissance témoigne de votre exemplarité et de votre expertise. Notre slogan ? Ortec, la vie d'abord. Nous sommes attachés à l'évolution de nos collaborateurs dans de bonnes conditions de travail. Pour cela, nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez accomplir vos missions en toute sécurité et avec du matériel de qualité. Vos avantages : - 13ème mois, - Prime panier repas, prime astreinte, prime ancienneté, - Heures supplémentaires majorées, - Prime d'intéressement et de participation, - CE (chèques cadeau...) + Mutuelle Familiale.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE BATIMENT (H/F) Votre agence Start People recherche un Câbleur électricien (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef de chantier vos missions sont les suivantes : -Réaliser le tirage de câbles dans le respect des normes de sécurité et de qualité. -colsonnage -dispatch de matériel Formations obigatoires pour le poste GSI NIV 1 HABILITATION ELECTRIQUE HOBO CACES NACELLE OU TRAVAIL EN HAUTEUR Durée de mission 2 à 3 semaines sur LACQ PROFIL : Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Technicien en Instrumentation - Régulation H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la maintenance électriques d'automatisation et de régulation, recherche un(e) instrumentiste (F/H). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat intérimaire longue durée. Envisagez-vous d'explorer des défis captivants en tant que Technicien en instrumentation / régulation (F/H) ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la maintenance et à l'amélioration des systèmes d'instrumentation et de régulation au sein de leurs installations - Assurer la calibration et l'étalonnage des instruments de mesure pour garantir une précision optimale - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements de régulation avec efficacité et rigueur - Avoir des connaissances en maintenance et en électricité - Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus de régulation et des systèmes automatisés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : en fonction de votre expérience Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim : - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT PROFIL : Le candidat ou la candidate idéal(e) possèdera un minimum de deux ans d'expérience en régulation et instrumentation dans le secteur industriel. - Maîtrise des systèmes de régulation automatisés et capacité d'analyse des schémas de circuit. - Compétences avérées en maintenance préventive et corrective des systèmes d'instrumentation. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité rigoureuses. - Formation en BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou équivalent appréciée. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
RESPONSABILITÉS : Spécialisée dans les travaux de maintenance, notre agence située à Pardies (64) recherche son futur alternant Mécanicien Poids Lourds H/F pour la rentrée de Septembre 2026. En binôme avec votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les actions de maintenance préventives des engins et du parc matériel de l'agence (vidange, filtration, relevé des compteurs des véhicules...). - Réaliser les opérations d'entretien et/ou de dépannage de nos équipements sur tous nos véhicules hydrocureurs, poids lourd ou légers, - Reconditionner le matériel : ponçage carrosserie et peinture, - Constater des anomalies, des défauts et les remonter à sa hiérarchie, - Faire une recherche de pannes, - Assurer la traçabilité de ses interventions, - S'approvisionner des pièces nécessaires au magasin de l'atelier ou exprimer ses besoins en pièces à sa hiérarchie, PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre formation Bac Pro Maintenance des Véhicules option B véhicules de transport et vous avez un intérêt particulier pour le secteur industriel ? Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Et avez envie de nous rejoindre ? Postulez et je vous appellerai pour convenir d'une premier échange téléphonique ! Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités. #OsezOrtec
RESPONSABILITÉS : Spécialisée dans les travaux de maintenance, notre agence située à Pardies (64) recherche son futur alternant Tuyauteur (H/F) pour la rentrée de Septembre 2026. Accompagné par votre tuteur, votre mission principale sera de réaliser des opérations de tuyauteries à partir de tubes principalement métalliques et d'accessoires comme des coudes, des vannes ou des brides. Plus en détails, voici vos missions : - Débite et met en forme les éléments de tuyauterie et de supportage, - Réalise des cintrages par enroulement ou procédés hydrauliques afin de donner une forme au tuyau conforme aux plans, - Calcule et trace ses débits, - Prépare les pièces à assembler selon les méthodes requises dans le dossier de préfabrication. - Prépare les bords à souder, à assembler dans le respect des modes opératoires (soudage, collage, fabrication) ou du cahier de soudage, - Assemble-monte les tuyaux en fonction des plans isométriques, du cahier de supportage, du descriptif de mode opératoire de soudage, du cahier de soudage ou du cahier de collage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre Titre Professionnel Tuyauteur et vous avez un intérêt particulier pour le secteur industriel ? Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Et avez envie de nous rejoindre ? Postulez et je vous appellerai pour convenir d'une premier échange téléphonique ! Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités. #OsezOrtec
RESPONSABILITÉS : L'agence de Lacq recrute recherche son futur Chef d'équipe Mécanique Machines Tournantes H/F. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous gérez une équipe d'environ 3 à 6 mécaniciens machines tournantes. Votre quotidien, concrètement ? - Assurer la planification des tâches de votre équipe et participez activement à la réalisation des travaux mécaniques tout en garantissant leur bon déroulement, - Veiller à la bonne exécution des travaux tout en assurant un approvisionnement optimal en matériel, -Garantir la qualité technique des prestations, - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité, et environnement, ainsi qu'à l'application des procédures internes et des cahiers des charges du client. Votre rôle sera de faire monter en compétences techniques votre équipe en assurant un suivi personnalisé de chaque collaborateur, en encourageant l'esprit d'équipe et en favorisant une culture de l'apprentissage. PROFIL RECHERCHÉ : Avec une expérience de 3 ans minimum, vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur des sites industriels (chimie, pétrochimie, agroalimentaire, pharmaceutique...) Vous faites preuve d'un bon relationnel avec vos équipes, mais aussi avec le client. Pour mener à bien votre chantier, vous respectez les procédures, les exigences clients, les règles de sécurité, les délais et la qualité. Vos avantages en nous rejoignant ? Un package salarial attractif: Salaire fixe selon expérience, Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire supplémentaire, Des primes d'intéressement et de participation, Des paniers repas, Des indemnités de déplacement. Le développement de compétences, accélérateur de performance¿: ¿ Un parcours de formation personnalisé pour les jeunes diplômés,¿ des actions de formation au-delà des obligations légales,¿un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale¿: Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir¿! Un environnement de travail accueillant¿: ¿ Une place de parking sur notre site, des journées d'équipe et événements de Groupe,¿un CSE proposant différents avantages. Une stratégie de développement responsable¿! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux¿? Rejoignez-nous¿! ¿ Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Envie de nous rejoindre ? Rien de plus simple, c'est ici pour postuler. Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités. #OsezOrtec
Nous recherchons un(e) agent d'entretien (H/F) pour intervenir auprès de nos clients dans le cadre du nettoyage de locaux industriels (dépoussiérage du mobilier, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols à raison de 25 heures par semaine. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la prestation fournie au client. En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs. Une première expérience dans le secteur est souhaitable. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera seul sur son site.
Vos responsabilités principales : * Maintenance préventive et corrective : * Effectuer la maintenance préventive conformément au plan défini. * Réaliser la maintenance corrective des équipements en cas de panne. * Localiser, diagnostiquer et résoudre les pannes. * Vérifier et tester le bon fonctionnement des outils industriels. * Gestion et suivi : * Renseigner les informations dans la GMAO. * Rédiger les comptes rendus des interventions réalisées. * Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange. * Amélioration continue : * Proposer des solutions d'optimisation des équipements industriels. * Assister techniquement les équipes opérationnelles. * Participer à des projets transversaux en lien avec la maintenance ou la structure. Formation et compétences techniques : * Titulaire d'un BEP/CAP en électromécanique, mécanique, électricité ou électrotechnique. * Habilitations électriques requises. * Maîtrise des normes qualité, des règles de sécurité et de la lecture de plans et schémas. * Esprit méthodique et bonnes capacités d'analyse. Savoir-être : * Collaboration et esprit d'équipe. * Capacité à gérer le changement et à faire preuve de créativité. * Orientation client et résultats. * Volonté de se développer professionnellement. Rejoindre l'équipe de notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique où innovation, collaboration et excellence opérationnelle sont au cœur des priorités. Vous serez un acteur clé dans le maintien et l'optimisation de l'outil industriel. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Nous recherchons pour notre client, industrie dans la chimie, un Electromécanicien qui sera en charge d'assurer la maintenance mécanique et électrique, préventive et corrective, des équipements et matériels de production.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Nogueres (64). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit selon le planning établi par l'agence au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Nous recherchons pour notre client, industrie dans la chimie, un Electromécanicien qui sera en charge d'assurer la maintenance mécanique et électrique, préventive et corrective, des équipements et matériels de production.Vos responsabilités principales : * Maintenance préventive et corrective : Effectuer la maintenance préventive conformément au plan défini. Réaliser la maintenance corrective des équipements en cas de panne. Localiser, diagnostiquer et résoudre les pannes. Vérifier et tester le bon fonctionnement des outils industriels. * Gestion et suivi : Renseigner les informations dans la GMAO. Rédiger les comptes rendus des interventions réalisées. Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange. * Amélioration continue : Proposer des solutions d'optimisation des équipements industriels. Assister techniquement les équipes opérationnelles. Participer à des projets transversaux en lien avec la maintenance ou la structure.
L'agence Manpower Pau recherche un conseiller d'accueil (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe bancaire à Mourenx. Vous serez le premier point de contact pour les clients et aurez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. -Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et courtoisie. -Répondre aux demandes d'informations et aux besoins des clients. -Effectuer les opérations courantes (dépôts, retraits, virements, etc.). -Promouvoir les produits et services de la banque. -Participer à la gestion administrative et au suivi des dossiers clients. Poste à pourvoir du 10 au 26 avril 2025 Rémunération : 11,88 brut/heure 13ème mois au prorata Ticket Restaurant -Première expérience en banque obligatoire. -Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Rigueur, organisation et discrétion. -Bonne maîtrise des outils informatiques. Nous offrons : -Un environnement de travail stimulant et convivial. -Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par le secteur bancaire et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous accueillerez des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans au sein d'une crèche "Multi-accueil" de la maison de l'enfance ayant un agrément de 49 places. Vos fonctions seront : - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Organiser des activités d'éveil en lien avec l'Educateur/trice de Jeunes Enfants - Assure les soins d'hygiène de vie quotidienne ainsi que les soins spécifiques liés à la santé des enfants, en coordination avec l'infirmière . - Assure l'entretien et le rangement des équipements. - Collaborer à l'élaboration du Projet d'établissement. - Participer au travail d'équipe (responsable, infirmière, éducatrice jeunes enfants, collaboratrices, etc.) - Encadrer des stagiaires en lien avec sa formation Une expérience auprès d'enfants en situation de handicap serait appréciée. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires selon planning variable (au plus tôt 7H15 / au plus tard 18H30) LE POSTE EST OUVERT AUX INFIRMIER(E)S Pour postuler: LETTRE DE MOTIVATION + CV par mail
CRIT recrute pour un de ses clients, un(e) Technicien(ne) logistique pour un remplacement congés maternité En tant que Technicien(ne) logistique (H/F) votre mission sera : - Gérer les commandes de produits finis en camions complets pour les clients et les stocks déportés - Assurer le suivi et le respect des commandes clients en termes de délais et quantités - Suivre le planning journalier de chargement de l'usine - Être polyvalent(e) sur les produits conditionnés (retours à vide, planning remplissage, commandes clients) Collaboration avec les fournisseurs, acheteurs, transporteurs, chargés de clientèle et la Supply Chain Europe. Pour ce poste de Technicien(ne) logistique, le candidat idéal devra : - Être diplômé d'un Bac +2 minimum en Logistique - Connaissance de SAP indispensable - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Vous recherchez un emploi stable et durable à temps complet et en CDI, poste à pourvoir dès que possible. Accompagnement d'une personne en situation de handicap/personne âgée en perte d'autonomie Préparation et assistance aux prises de repas Surveillance des prises de médicaments Réalisation de courses de proximité Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert et habillage) Entretien courant de la maison et du linge Accompagnement de la personne dans ses activités quotidiennes (stimulation, compagnie, rdv médicaux, sorties) Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Assistant.e de Vie Aux Familles (ADVF) Aide Médico-Psychologique (AMP) - Aide Soignante (AS) Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) Les plus : Intervention proche de votre domicile Majoration des heures (dimanche et nuit) Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Prêt de Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Chambre médicalisée dans les locaux avec présentation des différentes aides techniques Véritable évolution professionnelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier forestier/bûcheron H/F. Vos missions seront : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien de matériel Profil recherché : - Base de connaissance en entretien du matériel (broyeur, tronçonneuse, débroussailleuse.) - CAP/BEP/BAC PRO Paysage/Forestier ou expérience Conditions du poste : - CDI - Dès que possible - Indemnités repas et nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50% du taux horaire - Fin de semaine vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Calorifugeur (H/F) Vos principales missions sont les suivantes : - Appliquer, fixer ou retirer les matériaux isolants des systèmes de plomberies, des tuyaux, des cuves ou autres appareils de chauffage ou de refroidissement; - S'occuper de la mise en place de barrières contre la vapeur, le feu et la fumée; - Connaitre et respecter les consignes de sécurité. Votre profil : - Vous disposez d'une formation de type BEP ou un CAP dans les secteurs techniques tels que la métallerie et la chaudronnerie; - Vous avez une réelle expérience sur un poste similaire.
Vous recherchez une banque coopérative, ancrée sur son territoire et proche de ses collaborateurs ? Vous êtes au bon endroit La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises. et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolutions en interne et au sein du groupe BPCE ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client !Poste et missions Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Votre priorité c'est aller plus loin que la satisfaction de nos clients et faire de la BPACA leur Banque préférée ! Vos missions principales sont les suivantes : * Accueillir, renseigner et orienter les clients de l'Agence * Informer et accompagner les clients vers l'utilisation des automates, DAB, GAB, Urne de remise de chèques, automates de versements et bornes de consultation * Activité commerciale : accroches guichet, prise de rendez-vous clients et prospects pour le compte de l'Agence * Participer aux activités partagées de l'Agence suivant la répartition des taches par le Directeur d'Agence Vous êtes l'ambassadeur de notre image auprès de nos clients et prospects alors à vous de porter haut nos couleurs ! ⚪ Si vous êtes. Diplômé d'un Bac+2 minimum Commercial dans l'âme Attaché à satisfaire vos clients Animé par le sens du collectif Motivé pour ce nouveau challenge !! .alors rejoignez-nous ! ⚪ A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 9 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite. L'agence Isocell recrutement recherche pour l'un de ses clients, un métallier H/F. Rattaché au responsable d'atelier, vos principales missions sont les suivantes: - Lecture de plans; - Découpe des pièces en atelier; - Assemblage des éléments par pointage; - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant sortie de l'atelier Vous êtes titulaire d'un CAP Serrurier-métallier ou équivalent et avez une expérience de 2 ans minimum dans la pose de structures métalliques. Vous maniez les outils mécaniques et électriques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque.) Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Vous pensez avoir les compétences et vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus, postulez !
Vous aimez le travail manuel et souhaitez apprendre un métier technique et évolutif ? Nous vous proposons une opportunité unique en chaudronnerie plastique, avec formation en interne pour acquérir toutes les compétences nécessaires ! Votre profil Vous avez une expérience en atelier (chaudronnerie, menuiserie, métallurgie...) Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'assemblage de pièces Vous êtes minutieux, manuel et avez envie d'apprendre un nouveau métier Votre mission Travailler le plastique par découpe, pliage, assemblage et soudure Lire et interpréter des plans pour réaliser des pièces sur mesure Participer à la fabrication d'éléments techniques pour divers secteurs industriels
PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros.Nous recherchons notre nouveau Chef de Quart au sein de l'Uniteteacute; de Valorisation Energeteacute;tique (UVE) de Lacq-Orthez (64).Letrsquo;usine a principalement pour retocirc;le de produire de la vapeur etagrave; partir d'Ordures meteacute;nagetegrave;res, elle incinetegrave;re 12 000 tonnes de deteacute;chets par an et permet la production de 25 000 tonnes de vapeur injecteteacute;e dans le reteacute;seau de chaleur de SOBEGI. Le site emploie 10 salarieteacute;s.Missions et responsabiliteteacute;s : Il dirige le quart selon les modaliteteacute;s deteacute;finies ci-dessous : Respecte et fait respecter la reteacute;glementation du travail, le retegrave;glement inteteacute;rieur, les retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;, les politiques QSE et eteacute;nergie y compris pour le personnel exteteacute;rieur (transporteurs, entreprises exteteacute;rieures, ethellip;). Assure la surveillance geteacute;neteacute;rale du site. Surveille et contretocirc;le les opeteacute;rations detrsquo;apports et sortie des deteacute;chets. Assure la gestion de la fosse (homogeteacute;neteacute;isation, alimentation treteacute;mie, ethellip;). Reteacute;alise les rondes de quart. Getegrave;re le mateteacute;riel et outillage mis etagrave; sa disposition. Maintien la propreteteacute; du site. Il conduit et optimise le pilotage de letrsquo;ensemble des installations ; il : Atteint les objectifs de production dans le respect de la reteacute;glementation (consommations, production vapeur, deteacute;bits, ethellip;). Exeteacute;cute les tetacirc;ches de conduite en respect des consignes donneteacute;es et mises etagrave; disposition (proceteacute;dures, cahier de quarts, ethellip;). Applique et fait appliquer les consignes d'exploitation et signale les anomalies sur le fonctionnement ou sur les mateteacute;riels afin d'orienter les interventions du service maintenance (fonctionnement, incidents et faits techniques). Assure la transmission et la traetccedil;abiliteteacute; des donneteacute;es detrsquo;exploitation par tous les moyens mis etagrave; disposition. Informe l'encadrement de tout incident ou accident grave. Surveille, getegrave;re et rend compte des probletegrave;mes lieteacute;s, etagrave; la santeteacute; et la seteacute;curiteteacute; au travail, etagrave; l'environnement et etagrave; la performance eteacute;nergeteacute;tique (en particulier les eteacute;quipements relatifs aux usages eteacute;nergeteacute;tiques significatifs). Propose toutes modifications ou adaptations susceptibles d'ameteacute;liorer les performances du site. Teste peteacute;riodiquement et garantie letrsquo;accetegrave;s aux eteacute;quipements de protection contre letrsquo;incendie (centrale, RIA, ethellip;). Assure la bonne gestion (suivi, surveillance) des permis feux et consignations. Il est responsable de la bonne conduite des installations. Participe aux opeteacute;rations de maintenance preteacute;ventive et curative En dehors des heures ouvreteacute;es, il a la responsabiliteteacute; de letrsquo;ensemble des installations.Autoriteteacute;, relation : Il rend compte des activiteteacute;s de letrsquo;eteacute;quipe de quart au Directeur Usine Adjoint et/ou au Directeur Usine. Il a autoriteteacute; sur le personnel (entreprises exteteacute;rieures, transporteurs, visiteursethellip;) pour tout ce qui touche etagrave; letrsquo;hygietegrave;ne, la santeteacute; et la seteacute;curiteteacute; des personnes, etagrave; letrsquo;environnement et etagrave; letrsquo;eteacute;nergie et en dehors des heures ouvreteacute;es, il a autoriteteacute; sur toute personne se trouvant dans letrsquo;eteacute;tablissement.Conditions de travail :Letrsquo;usine fonctionne 24/24h, les eteacute;quipes de quarts ont des horaires posteteacute;s : poste en 3*8, en autonomie, du lundi au dimanche (repos tournant)Important : travail durant les week-end et jours feteacute;rieteacute;s, le personnel de quart est seul la nuit et le week-end, le port du PTI est donc obligatoire ; il est responsable de letrsquo;ensemble des installations en dehors de ses heures ouvreteacute;es.Profil et competeacute;tences requises : Titulaire detrsquo;un BTS Conduite et Maintenance des Systetegrave;mes Automatiseteacute;s (ou BTS eteacute;lectrometeacute;canique/eteacute;lectrotechnique) et/ou detrsquo;une expeteacute;rience significative (minimum 3 ans) dans un poste de conduite detrsquo;installation automa
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité des dirigeants, vous serez au cœur de la stratégie de développement et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de la clientèle BtoB. Vos principales missions incluront : - Identifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone, email et réseaux sociaux. - Promouvoir les produits auprès de la clientèle BtoB et développer des relations durables pour assurer la fidélisation des clients. - Négocier les prix et les délais pour garantir la satisfaction client. - Etablir des devis adaptés aux besoins des clients. - Gérer les demandes techniques et les réclamations avec efficacité. - Saisir et suivre les commandes pour garantir un service optimal. PROFIL RECHERCHÉ : Notre match parfait ? Au-delà d'une simple collaboration, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la vente de produits techniques, fort(e) d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes une personne dynamique, prête à relever des défis et à dépasser vos objectifs. Votre aisance en communication et votre sens du relationnel sont vos atouts majeurs, vous permettant de convaincre et d' établir des relations de confiance avec vos clients. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous vous reconnaissez dans cette description? N'attendez plus, postulez! Les plus du poste : - Prime sur objectif - Environnement technique - Possibilité d'évolution Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ 1 à 2 entretiens chez notre client
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Description du poste : Votre E.Leclerc Express d'Artix recherche un ou une chef de rayon, sur un poste évolutif, pour assister la directrice du magasin. En collaboration avec elle, vous allez assurer la gestion commerciale du magasin et l'animation de votre équipe. Professionnalisme, adaptabilité et efficacité commerciale sont vos atouts pour gérer le quotidien. Vous avez pour mission de: - faire du magasin un lieu accueillant pour satisfaire une clientèle de proximité - développer et faire évoluer votre équipe en compétences : intégrer de nouveaux arrivants, faire évoluer chacun au mieux, - développer la performance du magasin : suivre quotidiennement les chiffres et les indicateurs de performance, suivre les stocks et les commandes. - coordonner et organiser l'activité des rayons : structure de gamme, assortiments, implantation, mise en avant des produits, mise en œuvre des opérations commerciales. - assurer un bon suivi en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing. - faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil : Ayant déjà une expérience en grande distribution, vous êtes un homme, une femme de terrain à l'écoute de son équipe et de sa direction. Des connaissances en produit frais est un plus. Vous bénéficiez de l'intéressement, d'une prime annuelle équivalente à un 13ème mois, mutuelle, prévoyance.
Au sein de notre entreprise de fabrication et conditionnement de produits cosmétiques , votre mission principale sera d'assurer le nettoyage des pièces des machines; des pompes... Pour cela, vous devrez : - Nettoyer les pièces qui viennent de la production et du conditionnement. - Adapter le nettoyage en fonction du type de produit. - Respecter les normes et les consignes de nettoyage Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X7 avec un roulement à la semaine : - Semaine 1 : 6H00-13H00 - Semaine 2 : 13H00-20H00 Une formation sera assurée par l'entreprise.
Le psychologue clinicien prend en charge le suivi des patients relevant des soins palliatifs. Il prend en compte la dimension psychique des personnes, l'évaluation des situations palliatives, la prévention, l'accompagnement et le soutien psychologique. Il assure également le suivi intra et extra hospitalier des patients ainsi que de leur famille. Les principales missions sont : - Evaluer les situations palliatives complexes et la pertinence de ses interventions dans la limite de son rôle ; - Rencontrer et accompagner les patients en situation palliative (entretiens individuels / entretien binôme avec les autres professionnels de l'EMSP) ; - Transmettre et témoigner de la vie psychique du patient afin de favoriser une cohérence dans le soin ; - Rencontrer et accompagner les proches du patient en situation palliative (entretiens individuels et/ou familiaux) ; - Soutenir les proches endeuillés ; - Soutenir les équipes soignantes et animer des groupes de parole ; - Participer aux différentes réunions ; Compétences 1 - Capacités de travail collaboratif, d'écoute, de reformulation, d'analyse, d'élaboration, de synthèse, de réflexion, d'animation, de recherche 2 - Réactif, créatif, dynamique, patient, disponible 3 - goût pour le travail en équipe et le partage des savoirs Poste à pourvoir : 01/03/2025 Pour candidater: Adresser CV et lettre de motivation
Mon client, une importante CDMO, recherche un Responsable Qualifications à côté de Pau. Vous rejoignez un site chimique fabriquant des principes actifs à grande échelle à destination de l'industrie pharmaceutique représentant 130 collaborateurs. Fort de ses 40 années d'expérience, le site travaille sur des procédés de synthèse organique et de purification. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint Site & Responsable Service Technique, les missions principales seront : * Gestion de l'équipe Qualification-Validation * Responsable du maintien du statut validé à l'échelle du site de Mourenx en proposant des stratégies de validation aux unités de production et aux équipes projet * Responsable des stratégies de qualification et de validation du site * Responsable de la coordination et du suivi des validations de nettoyage et des procédés * Être le premier interlocuteur des autorités dans le domaine de la stratégie de validation Profil recherché : * 5 ans d'expérience dans un rôle similaire * Anglais courant * L'analyse des situations est un réflexe pour vous * Vous avez déjà managé Mon client vous propose de nombreux avantages : * Cadre forfait 215 jours * 13ème mois * Prime vacances : 350€ * Prime de transport * Prime d'ancienneté Vous sentez qu'il est temps pour vous de prendre un nouveau départ? N'hésitez plus et contactez-moi sur Vous connaissez quelqu'un qui est intéressé ? Envoyez-lui mes coordonnées.
Mon client, une importante CDMO, recherche un Responsable Qualifications à côté de Pau. Vous rejoignez un site chimique fabriquant des principes actifs à grande échelle à destination de l'industrie pharmaceutique représentant 130 collaborateurs. Fort de ses 40 années d'expérience, le site travaille sur des procédés de synthèse organique et de purification.
Mon client, une importante CDMO, recherche un Technicien Maintenance Mécanique à côté de Pau. Vous rejoignez un site chimique fabriquant des principes actifs à grande échelle à destination de l'industrie pharmaceutique représentant 130 collaborateurs. Fort de ses 40 années d'expérience, le site travaille sur des procédés de synthèse organique et de purification. Vous réaliserez, coordonnerez et superviserez les interventions de maintenance dans les différents secteurs de la maintenance mécanique générale. Missions: - Analyser les avis de travail sur le fonctionnement et l'installation des équipements du site - Réaliser le diagnostic des pannes sur le terrain en liaison avec le secteur demandeur - Définir le contenu technique de l'intervention et préparer le matériel nécessaire - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement en proposant les solutions correspondantes afin d'optimiser le fonctionnement de l'équipement - Assurer et veiller à la mise en sécurité des personnes et des installations lors des interventions - Réceptionner les interventions - Assurer la gestion et le suivi de la documentation qui lui est confiée - Réaliser des interventions demandées par le coordinateur maintenance - Etudier les demandes de changement confiées par sa hiérarchie - Etre le contact privilégié avec les sous-traitants du site Profil: - Bac +2 ou BTS ou DUT - 5 à 10 ans d'expérience en maintenance mécanique - Habilitations requises : SAP module PM et MM Mon client vous propose des avantages : * Prime vacances : 350€ * Prime de transport * Prime d'ancienneté Vous sentez qu'il est temps pour vous de prendre un nouveau départ? N'hésitez plus et contactez-moi sur Vous connaissez quelqu'un qui est intéressé ? Envoyez-lui mes coordonnées.
Mon client, une importante CDMO, recherche un Technicien Maintenance Mécanique à côté de Pau. Vous rejoignez un site chimique fabriquant des principes actifs à grande échelle à destination de l'industrie pharmaceutique représentant 130 collaborateurs. Fort de ses 40 années d'expérience, le site travaille sur des procédés de synthèse organique et de purification.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre une industrie du secteur chimique située à proximité de Mourenx. Poste en 2x8 (matin, après-midi) Sous la supervision du Responsable de Maintenance, voici les missions qui vous seront confiées : - Assurer la maintenance et l'entretien régulier des équipements de production. - Identifier les origines des dysfonctionnements et à établir des diagnostics précis. - Superviser la gestion des stocks de pièces de rechange. - Fournir un soutien technique aux équipes opérationnelles. - Rédiger et actualiser les procédures techniques. - Rédiger les rapports d'interventions, notamment dans le système de GMAO. - Respecter les protocoles et les normes de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des process et des équipements. Description du profil : Titulaire d'une formation technique en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS) et fort d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire (y compris alternance). Vous possédez des compétences solides en mécanique, en pneumatique et en électrotechnique.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ARTIX , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
SAMSIC EMPLOI Orthez, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière !!! Rejoignez un leader dans le secteur de l'industrie en tant que Technicien de maintenance ! Dans ce rôle, vous serez amené à assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements industriels. Vos principales missions incluront : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus. Participer à l'amélioration continue des équipements et des installations. Rédiger des rapports d'intervention et maintenir un historique des machines. Ne pas faire que de la maintenance et être de temps à autres en production Possibilité d'astreinte En intégrant cette équipe dynamique et engagée, vous contribuez activement à la performance et à la sécurité des infrastructures. Si vous avez le sens du détail et de l'organisation, ce poste est fait pour vous !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise de premier plan dans les domaines de la réfrigération, du g énie climatique et de la performance énergétique. Elle conçoit des solutions globales et performantes pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus industriels. Son expertise s'étend à la réfrigération industrielle, commerciale et au CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à fournir des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés et à des outils technologiques avancés. Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE), l'entreprise met l'accent sur l' efficacité énergétique, l'innovation durable et l'impact environnemental positif. Elle s'investit également dans le bien-être au travail, en proposant un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution attractives. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail moderne, de formations continues et d'une forte culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la montée en compétences et l'innovation technologique sont au cœur du métier. L'entreprise dispose d'un centre d'appels clients situé à Tarbes, où des opérateurs compétents, formés aux métiers de la réfrigération et de la climatisation, répondent aux appels, qualifient les demandes et transmettent en quelques minutes les demandes d'intervention aux techniciens en charge des installations. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Technicien en maintenance CVC H/F CDI - Secteur 64 Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques. - Effectuer les mises en service, les réglages et les mises au point des équipements. - Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes en vigueur. - Assurer un reporting régulier et communiquer avec les équipes support. - Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) pour garantir la sécurité des personnes et des biens. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique en réfrigération ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en froid commercial ou industriel. Vous possédez les habilitations fluides et électriques en vigueur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service et d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante offrant des perspectives d'évolution, n'attendez plus et postulez ! Avantages : - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé. - Indemnités de repas ( 15,50 € par jour travaillé). - Prise en charge à 70 % de la mutuelle. - Prime d'ancienneté. - Prime exceptionnelle. - Prime d'astreinte. - Prime d'intéressement et de participation. - 13ème mois. - Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise. - Évolutions professionnelles facilitées par la mobilité interne et des formations continues. - Engagement fort en faveur de la transition énergétique et de la performance durable. Rejoignez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et participez à des projets d'avenir !
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être av...
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Artix fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise de premier plan dans les domaines de la réfrigération, du g énie climatique et de la performance énergétique. Elle conçoit des solutions globales et performantes pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus industriels. Son expertise s'étend à la réfrigération industrielle, commerciale et au CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à fournir des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés et à des outils technologiques avancés. Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE), l'entreprise met l'accent sur l' efficacité énergétique, l'innovation durable et l'impact environnemental positif. Elle s'investit également dans le bien-être au travail, en proposant un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution attractives. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail moderne, de formations continues et d'une forte culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la montée en compétences et l'innovation technologique sont au cœur du métier. L'entreprise dispose d'un centre d'appels clients situé à Tarbes, où des opérateurs compétents, formés aux métiers de la réfrigération et de la climatisation, répondent aux appels, qualifient les demandes et transmettent en quelques minutes les demandes d'intervention aux techniciens en charge des installations. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Technicien Frigoriste H/F CDI - Secteur 64 Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques. - Effectuer les mises en service, les réglages et les mises au point des équipements. - Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes en vigueur. - Assurer un reporting régulier et communiquer avec les équipes support. - Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) pour garantir la sécurité des personnes et des biens. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique en réfrigération ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en froid commercial ou industriel. Vous possédez les habilitations fluides et électriques en vigueur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service et d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante offrant des perspectives d'évolution, n'attendez plus et postulez ! Avantages : - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé. - Indemnités de repas ( 15,50 € par jour travaillé). - Prise en charge à 70 % de la mutuelle. - Prime d'ancienneté. - Prime exceptionnelle. - Prime d'astreinte. - Prime d'intéressement et de participation. - 13ème mois. - Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise. - Évolutions professionnelles facilitées par la mobilité interne et des formations continues. - Engagement fort en faveur de la transition énergétique et de la performance durable. Rejoignez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et participez à des projets d'avenir !
Description du poste : Nous recherchons pour notre centre optique, un opticien adjoint. Vos missions seront de:***Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. * Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. * Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. * Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. * Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. * Suivre l'état des stocks de produits, passer les commandes de prescription. * Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. * Contrôler la conformité de la livraison à la commande. * Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. * Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste. Description du profil : Titulaire du BTS OPTICIEN LUNETIER (ou équivalent), vous avez déjà acquis et réussi une première expérience ou êtes débutant(e) et motivé(e). Salaire selon profil et expérience; avantages divers: Mutuelle, Prévoyance, Interessement et Participation, Prime Annuelle et CE. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En tant que responsable H/F du centre optique E.Leclerc, vous incarnez les valeurs de l'enseigne et vous vous engagez à les exprimer au sein de votre équipe et auprès de vos clients. Vous garantissez la politique commerciale de l'enseigne et l'atteinte des objectifs fixés par votre adhérent. Vous êtes l'acteur de la performance du point de vente. Titulaire du BTS Optique Lunetterie, vous avez pour mission de: - garantir les résultats en terme de chiffre d'affaires, - coordonner et organiser les activités du point de vente, - garantir de respect du merchandising de l'enseigne dans le respect de la législation en vigueur, - maîtriser la gestion administrative d'un dossier client, la gestion de la prise en charges Tiers Payant, - réaliser les recrutements, intégrer les nouveaux collaborateurs et assurer leur montée en compétence. Vous devez impérativement savoir réaliser les examens de vue, les prises de mesures, les montages des verres, les ajustages. Vous vous devez également de connaitre le champ d'application légal de l'optique et la législation liée aux produits de lunetterie et de contactologie. Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable de développer l'activité de l'Optique E.Leclerc avec sa direction. Impliqué (e) dans la gestion de votre centre de profit, vous assurez la rentabilité de la surface de vente. Vous suivez les indicateurs économiques dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. Responsable d'une équipe de 2 personnes, vous bénéficiez de l'intéressement, de la participation, d'une prime annuelle équivalente à un 13ème mois, mutuelle, prévoyance, avantage CE. Description du profil : Titulaire du BTS, débutant acceptés
Aquila RH Biarritz - Nous sommes une agence de recrutement indépendante, qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi sur des postes en CDD, CDI et intérim. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, afin de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Et il se dit que nous sommes "vitaminés", à l'écoute et bienveillants ! Nous recherchons pour notre client ( sous-traitant en métallurgie), un soudeur en atelier pour le bassin de lacq. Vos missions: Les qualifications Tig et Arc en HL045 à jour pour du 100% radio en atelier. Selon plans assemble les tronçons de tuyauterie préalablement pointées par le tuyauteur. Controle de la qualité de la soudure et de son tanchéité. Possibilité de multi pass Votre profil: Vous avec vos qualifications à jour Vous avez 2 ans d'expérience dans le domaine Contactez l'agence Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus
Vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou handicapées. Tâches à réaliser : entretien du cadre de vie à domicile de personnes âgées et/ou handicapées (entretien, linge, meubles , sols...), préparation des repas, courses. Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi Certaines conditions du contrat de travail pourront être revues lors de l'entretien avec l'employeur. Des indemnités kilométriques vous seront versées entre chaque client. Mutuelle / Chèques cadeaux / Chèques vacances Poste à pourvoir au 1 avril 2025, une immersion peut être effectuée avant votre prise de poste
Le centre hospitalier d'Orthez recherche un infirmier (H/F) pour le service cour séjour de nuit.. Si vous êtes intéressé(e), merci de joindre à votre CV une lettre de motivation.
Description du poste : Nous recherchons un Électrotechnicien H/F pour rejoindre une industrie située près de Mourenx. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vos missions : Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements électriques et électroniques. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques. Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Travailler en collaboration avec les autres équipes pour garantir la qualité des interventions. Description du profil : Formation : BAC / BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle Expérience réussie dans un environnement industriel Maîtrise des systèmes électriques, connaissances en automatisation, capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
Mon client, une importante CDMO, recherche un Technicien Automatisme à côté de Pau. Vous rejoignez un site chimique fabriquant des principes actifs à grande échelle à destination de l'industrie pharmaceutique représentant 130 collaborateurs. Fort de ses 40 années d'expérience, le site travaille sur des procédés de synthèse organique et de purification. Sous la responsabilité du Responsable EIA, les missions principales seront : * Assurez le dépannage des installations d'industrielles puis contrôlez les résultats obtenus par les suivis de performance (automatisme). * Réaliser les comptes rendus d'intervention sur SAP. * Utiliser la GMAO pour réaliser les plans de maintenance *Déclencher le support des fabricants/prestataire pour aide aux diagnostics, intervention sur site et devis de pièce de rechange. *Réalisez les actions de maintenance d'amélioration continue automatisme et électrotechnique des machines dans un objectif constant d'amélioration de leur fiabilité. *Participez activement à la conception ou la modification des installations en tant qu'expert, à la rédaction d'analyses fonctionnelles, de protocoles de FAT et de SAT et des cahiers des charges en automatisme. Profil recherché : * 5 ans d'expérience dans un rôle similaire * Expérience sur un site Seveso * Bac +2 génie électrique ou automatisme * Compétences en électricité industrielle Mon client vous propose de nombreux avantages : * Prime vacances : 350€ * Prime de transport * Prime d'ancienneté Vous sentez qu'il est temps pour vous de prendre un nouveau départ? N'hésitez plus et contactez-moi sur Vous connaissez quelqu'un qui est intéressé ? Envoyez-lui mes coordonnées.
Mon client, une importante CDMO, recherche un Technicien Automatisme à côté de Pau. Vous rejoignez un site chimique fabriquant des principes actifs à grande échelle à destination de l'industrie pharmaceutique représentant 130 collaborateurs. Fort de ses 40 années d'expérience, le site travaille sur des procédés de synthèse organique et de purification.
Jeune société dynamique, spécialiste des services à la personne, All4home Pau est un acteur reconnu pour son savoir-faire et sa qualité de service. Nous facilitons le quotidien des particuliers , en proposant une offre diversifiée couvrant l'ensemble des besoins à domicile. Parce que l'humain est au coeur de notre activité , l'important n'est pas uniquement ce que vous savez faire , mais qui vous êtes. All4home recherche un poste d'aide ménager (ère). Vous êtes discret (ète) efficace , ponctuel(le) , organisé (e) et vous aimez le contact humain. Vous êtes empathique et bienveillant (e) Nous vous proposons: Un contrat en CDI Salaire fixe 11,80€/heure Prime mensuelle Indemnité kilométrique Mutuelle Planning adapté (missions près de votre domicile) Evolution professionnelle
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste sur de la mécanique lourde Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en alternance afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents spécialisé pour son savoir-faire dans la fabrication de produits en béton précontraint et en béton armé un : AGENT DE PRÉFABRICATION H/F Vos principales missions sont : - savoir lire des plans (notions de base) - réaliser des coffrages en respectant les indications fournies par le plan - couler le béton - disposer les aciers, réservations et accessoires éventuels dans le moule - contrôler toutes les étapes de fabrication - repérer sur le plan et le dossier de fabrication les caractéristiques de la pièce à fabriquer - préparer le matériel nécessaire à la réalisation de la pièce : fils ou torons d'aciers, matériel de coffrage, etc... - commander, alimenter et conduire les outils de coulage du béton - détendre les aciers en cas de béton pré contraint - démouler les pièces en utilisant le moyen de levage adapté. Poste à temps complet, horaires en journée (5h 12h30 / 7h 14h30 / 9h 16h30, avec 30 minutes de pause), panier repas Profil recherché : Expérience en maçonnerie , bêton, ou chantier du bâtiment souhaitée. Le GEIQ DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES D'AQUITAINE est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, créé par des entreprises de l'industrie technologique en Aquitaine. Notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable en proposant des contrats de travail en alternance aux demandeurs d'emploi, tout en permettant aux entreprises de répondre à leurs besoins en compétences. Nous sommes fiers de notre engagement pour l'emploi, la formation et la qualification professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi. En intégrant notre entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, qui travaille en étroite collaboration avec les entreprises partenaires pour offrir des opportunités de carrière à nos collaborateurs.
Le GEIQ recrute des candidats en contrat de professionnalisation, les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents spécialisé pour son savoir-faire dans la fabrication de produits en béton précontraint et en béton armé un : AGENT DE PRÉFABRICATION (H/F) Vos principales missions sont : - Savoir lire des plans (notions de base) - Réaliser des coffrages en respectant les indications fournies par le plan - Couler le béton - Disposer les aciers, réservations et accessoires éventuels dans le moule - Contrôler toutes les étapes de fabrication - Repérer sur le plan et le dossier de fabrication les caractéristiques de la pièce à fabriquer - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation de la pièce : fils ou torons d'aciers, matériel de coffrage, etc. - Commander, alimenter et conduire les outils de coulage du béton - Détendre les aciers en cas de béton pré contraint - Démouler les pièces en utilisant le moyen de levage adapté. Poste à temps complet, horaires en journée (5h 12h30 / 7h 14h30 / 9h 16h30, avec 30 minutes de pause), panier repasExpérience en maçonnerie, bêton, ou chantier du bâtiment souhaitée. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de chargeur expérimenté pour le chargement client. Vos missions : - Vérifier le bon fonctionnement de son engin ; - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ; - Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ; - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ; - Creuser un support adapté à la zone d'intervention ; - Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ; - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais ; - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais ; - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface).
Le Groupe BPS est une société de recrutement temporaire, CDD et CDI. Multi-spécialistes et implantées de longue date dans le grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques.
Dans un tabac presse du territoire CV actualisé et lettre de motivation obligatoire. Vous assurerez les missions suivantes : accueil des clients orientation vers le bon interlocuteur gestion de la caisse gestion de la partie "tabac" gestion de la partie" Française des jeux" gestion de la partie "presse" Vous serez amené à intervenir sur le snack de l'entreprise Vous apporterez une information éclairée sur la vente de Ecigarette, Eliquides et vente CBD Vous avez une posture professionnelle et êtes conscient.e de la réglementation en vigueur. Cette prise de poste se réalisera dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle de 150H (statut stagiaire de la formation professionnelle et maintien de l'allocation de retour à l'emploi durant la formation ou mobilisation de la Rémunération Formation france travail selon critères).
*** Prise de poste au plus tôt *** Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, la vente au comptoir, le réassort des produits, l'encaissement des ventes et la préparation des produits de type sandwich, salades, tartelettes... Vous travaillerez du mardi au samedi. Vos horaires: - mardi, jeudi, vendredi et samedi: de 12h30 à 19h30 - mercredi, de 07h à 14h Expérience en vente (encaissement), ou en restauration rapide souhaitée.
Dans une société de transports sanitaires basée à Oloron, vous effectuez principalement des transports sanitaires toutes distances en AMBULANCE selon vos aptitudes. Le contrat proposé est à durée déterminée (CDD) d'une durée de 3 mois. Application de la convention collective, tenue professionnelle fournie par la société. VOUS N'ÊTES PAS EN PÉRIODE PROBATOIRE "JEUNE CONDUCTEUR" (CAS 106). Vous devez être immunisé contre l'hépatite B Le poste est à pouvoir dès que possible. Taux horaire SMIC 11,88 €.
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le ba-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés et bien d'autres choses encore à découvrir. En bref, vous veillez à la satisfaction de chaque client. HORAIRES: 10H00-12H00 / 14H00-19H00 - Travail le samedi (1 jour de repos dans la semaine) PROFIL : Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Vous possédez également de solides compétences en gestion administrative Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit Adressez CV + lettre de motivation
L'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) accompagne 108 travailleurs en situation de handicap, dont des personnes présentant des TSA ,dans le cadre de leur projet professionnel au travers d'un éventail d'activités dont les prestations et mises à dispositions en entreprise. Le SAJ (Service d'Accompagnement de Jour) réalise des accompagnements individuels et collectifs de personnes en situation de handicap en soutien à leurs projets personnels. Le poste s'inscrit dans la dynamique de mutualisation des ressources des établissements du territoire. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement, les missions sont les suivantes : Assurer la gestion administrative des ressources humaines en lien avec de département RH, la MASS et la MDPH : -Tenir à jour les dossiers des salariés, -Suivre et mettre à jour les plannings dans le logiciel de gestion des temps, -Enregistrer les absences dans le logiciel de paie et suivre les reprises d'activités (courrier de maintien du lien, planification des visites médicales), -Préparer et rédiger les contrats de travail CDD, effectuer les demandes d'embauches en CDI et d'avenants, -Réaliser les formalités d'embauche, -Assurer la gestion administrative et RH des ouvriers : dossiers et orientations, suivi dossiers d'Aide Sociale, absences, variables de paie, visites médicales, planning, Dossier Unique IMAGO DU. Participer à la GEPP en lien avec le Département RH et le Centre de Formation et de Recherche : -Être un relai opérationnel dans l'organisation des formations (gestion et suivi du plan de développement des compétences - inscriptions - convocation - suivi des absences), -S'assurer de la réalisation des EAP, -Rédiger les offres d'emploi, participer aux recrutements et accueillir les nouveaux embauchés. Assurer la gestion administrative liée aux thématiques santé et sécurité, Amélioration Continue, obligations réglementaires en lien avec le Département d'Administration Générale et d'Amélioration Continue des Pratiques du Siège social : -Assurer la gestion des dossiers administratifs : Plans d'actions- Visites de conformité et CSSCT-DUERP- Papripract, dossiers sécurité, accidents du travail- interventions entreprises- assurances, contrats et convention prestataires et partenaires, gestion des dossiers et archivage, -Assurer la gestion administrative réglementaires : Planification des admissions -COAT/DIPEC- Remise des documents et suivi (livret d'accueil- règlement de fonctionnement), Projets personnalisés, CVS. Assurer le secrétariat courant : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Assurer les saisies administratives et informatiques, la rédaction et la transmission de comptes rendus de réunion, le suivi des différents tableaux de bord, les tâches, - Assure la coordination des activités de son service. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire d'un BTS ou DUT ou Licence RH, -Être organisé, impliqué et rigoureux dans l'exercice de son activité, -Faire preuve d'un bon sens relationnel, d'écoute et de bienveillance, -Faire preuve de courtoisie face aux demandes des différents interlocuteurs, -Être réactif et disponible, -Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans les données traitées, -Avoir le sens des priorités et s'adapter aux demandes simultanées, -Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative, -Être force de proposition et de recherche de solution. -Agilité dans l'utilisation bureautique et maitrise de pro logiciels Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (1ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Technicien Supérieur (H/F) sous réserve des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Types d'horaires : Externat - Groupe 1.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées : - Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. - Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. - Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. - Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles - Vous avez le goût du travail en équipe - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes - Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus : - Un accompagnement continu et personnalisé - Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution - Une ambiance conviviale et bienveillante - Une enseigne dynamique en plein développement - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizieme mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Lors de votre embauche, vous bénéficierez de tous les avantages mis en place dans l'entreprise: mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, primes... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION BLANCHARDET SARRAT, site de OLORON (64), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description du poste : Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin : accueil, encaissement, crédit, suivi des dossiers. à chaque client, son accompagnement spécifique ! Faire toujours la même chose ce n'est pas votre truc. Et ça tombe bien ! Dans notre magasin, vous serez amené(e) à prêter main forte à différents postes : À la vente, vous êtes incollable sur les services que nous proposons. En service après-vente, les procédures de reprises, d'échanges ou de remboursements n'ont aucun secret pour vous. En rayon, vous veillez à une disposition parfaite des produits et à la clarté des informations destinées aux clients. Et vous pourrez compter sur vos collègues. car chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! Description du profil : Vous êtes au top de la rigueur, de l'organisation et très engagé(e) pour que l'expérience client soit parfaite. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19006
RESPONSABILITÉS : Vous rejoindrez une équipe soudée, collaborative, ayant à cœur la satisfaction de ses clients. En tant qu'acteur de votre magasin, vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : - Vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction. - Vous prenez activement part à la vie du magasin en assurant, en collaboration avec votre responsable, la gestion de votre magasin en termes de présentation, de lisibilité, d'approvisionnement et d'étiquetage. - Vous mettez tout en œuvre pour veiller à son attractivité: dynamique commerciale, gestion du merchandising, participation aux animations. Vous êtes garant de la sécurité pour vos collègues et pour nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans une jardinerie. Votre goût du contact client, votre sens du service et votre sens commercial sont des atouts indéniables pour votre réussite. Vous avez de la rigueur à revendre, des idées et du dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve de polyvalence ! Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant, chaleureux, porté par de véritables valeurs humaines de simplicité, d'entraide et offrant des perspectives d'évolution. Le goût du challenge vous anime ? Alors rejoignez notre communauté engagée Alors, prêt à agir ?
Au sein du Pôle Agricole d'Euralis, vous serez au cœur de changements pionniers dans les domaines agricole et énergétique. En intégrant notre communauté active de 9 000 agriculteurs et 600 collaborateurs, vous contribuerez à l'élaboration de solutions innovantes au service de la réussite de nos agriculteurs et la satisfaction de nos clients. En rejoignant Point Vert, vous intégrez un réseau de 69 magasins ancrés sur le territoire du Sud-Ouest.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Notre agence SAMSIC Pau recrute un Conducteur d'engin sur CHARGEUSE (H-F) Vos missions : -Assurer la conduite et l'entretien de l'engin, -Assurer le chargement/déchargement de marchandises pour les clients. -Respecter strictement les consignes de sécurité - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser - Transporter des matériaux : charger/décharger- - Entretenir les engins dont vous serez responsable, Salaire : selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne de nature précise et vigilante, Vous disposez au minimum du CACES R482 catégorie B1 Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes autonome. N'hésitez pas à postuler, Manon, Camille et Laurine seront ravies de vous répondre !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Labastide monrejeau. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Artix fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : - Assembler et monter les différentes parties de la grue en respectant les consignes de sécurité. - Contrôler le bon fonctionnement de la grue une fois installée. - Assurer la maintenance et les réparations si besoin. Description du profil :***Être capable de résoudre des problèmes techniques***Avoir une appétence pour le travail en hauteur.***Être rigoureux et respecter les consignes de sécurité***Avoir les habilitations électriques à jour.
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE A TEMPS COMPLET (H/F) 1 an La lettre de motivation est obligatoire avec un CV obligatoire. Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 04 mai 2025 dernier délai. Toutes candidatures sans lettre de motivation ne sera pas transmises ni étudiées. (Process cf bas de l'offre) MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de crèche, l'auxiliaire de puériculture : - Accueille et encadre des enfants, - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité en réponse aux besoins physiologiques et psychoaffectifs, - Aménage des espaces de vie et met en place des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant, - Est en relation avec les parents, - Transmet l'information concernant l'enfant, - Met en œuvre des règles d'hygiène, entretien des jeux, casiers des enfants, - Participe à l'élaboration du projet d'établissement et mise en œuvre au quotidien, - Participe à des projets extérieurs, - Participe aux réunions de service et réunions en soirée, - Accompagne l'enfant et ses parents dès la période d'adaptation - Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires, - Applique le protocole de soins ou d'urgence correspondant à la situation, - Assure la continuité de direction. PROFIL : - Niveau requis : Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. - Qualifications et expériences professionnelles : Expérience confirmée en structure d'accueil petite enfance souhaitée ou en milieu équivalent RYTHMES ET HORAIRES DE TRAVAIL : Très variables sur l'amplitude de fonctionnement des structures entre 7h30 et 20h30, avec des modifications possibles au dernier moment en fonction des absences. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + Comité d'Action Sociale. DÉPÔT DES CANDIDATURES : Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 04 mai 2025 dernier délai à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn CS 20067 64402 OLORON STE MARIE CEDEX Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations seront envoyées par mail Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie, avec des horaires d'ouverture décalés : L'îlot mômes, Crèchn'do et La-Haüt.
Nous recherchons pour notre adhérent, un complexe accueillant des adultes en situation de handicap, un accompagnant éducatif et social H/F. Vous êtes en charge de : - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne ; - Animation de sorties, d'ateliers : - Participation aux réunions d'équipe ; - Lien avec les familles. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et dans le respect des règles de bientraitance et des projets personnalisés des résidents. Formation : - Diplôme d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social ; - Diplôme de Moniteur Educateur Expérience : - Une première expérience dans le secteur du handicap est souhaitée ; - Faire preuve de bienveillance, rigueur dans votre travail, gestion du stress.
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de OLORON SAINTE MARIE. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le vendredi 11 avril en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 14 avril au dimanche 20 avril 2025 - Rattrapage potentiel du 21 au 27 avril 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 5h-23h - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h le dimanche et les jours fériés : 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Souhaitez-vous exceller dans le poste de Chargé(e) de clientèle assurances (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne recrutée interagira avec les clients pour analyser leurs besoins et proposer des solutions d'assurance adaptées. - Accueillir en agence ou contacter les clients et prospects afin d'identifier leurs attentes spécifiques - Être à l'écoute des besoins des clients pour leur proposer des solutions appropriées - Répondre aux demandes de devis et aux courriers électroniques des clients avec précision - Gérer et développer un portefeuille de clients en proposant et en vendant des services et contrats d'assurances - Entretenir une relation de confiance avec les clients en mettant à jour les contrats selon l'évolution des risques et besoins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 18/mois - Salaire: 32000 euros/an
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Nous recherchons un.e préparateur.trice Livreur.euse de matériels pour rejoindre notre équipe d'Oloron. Profil recherché : - Expérience préalable dans la préparation au sein d'un service de location ou de transport - Permis de conduire C (poids lourd) valide - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique - Solides connaissances des matériels de TP, manutention ou agricole - Maîtrise des outils informatiques Missions : - Effectuer la préparation et la livraison des matériels sur les chantiers, conformément aux exigences des clients et aux normes de sécurité - Réaliser les états des lieux de départ et de retour des matériels - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité et une disponibilité optimale du matériel - Conseiller les clients et les conducteurs d'engins sur la bonne utilisation des matériels, réaliser les prises en main Avantages V2V : - Formations régulières pour développer vos compétences - Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise - Avantages : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par V2V, prise en charge des frais professionnels, chèques cadeaux (noël, vacances, évènements.), etc.
Rejoins une entreprise qui a fait du bien-être et de la sécurité de ses collaborateurs sa priorité. V2V est le spécialiste de la vente, de la réparation et de la maintenance d'engins de TP et de matériels de manutention et de construction : VOLVO, MANITOU, TOYOTA et MECALAC. V2V dispose également d'un réseau d'agences de location de matériels sur la nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. V2V est une société familiale de services aux entreprises implantée dans le Sud-Ouest depuis plus de 90 ans.
L'ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri c'est : - adhérer à des valeurs fortes - faire partie intégrante de projets ambitieux, - contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être. Afin de compléter notre équipe commerciale, nous recrutons un « Technico-commercial productions végétales » H/F en CDI sur le secteur d'Oloron-Sainte-Marie (64). LES MISSIONS Garant du développement de votre secteur d'activité et de son animation commerciale, vos principales missions auprès de votre clientèle seront : Conseiller et accompagner les agriculteurs : Apporter le conseil technique, règlementaire et économique adapté aux besoins de l'exploitation en utilisant les outils mis à disposition Faire un bilan de campagne annuel avec l'agriculteur Vendre les produits d'agrofournitures et les offres de services : Animer commercialement sa zone géographique Etablir les prévisions de vente de sa zone géographique sur la GRC Formaliser les commandes d'engagement avec les agriculteurs dans le respect de la politique commerciale Développer ses ventes et réaliser ses objectifs quantitatifs et qualitatifs produits et services Veiller au bon suivi des livraisons agriculteurs et mise en place des services Acheter la collecte : Animer l'achat collecte de votre zone Etablir les prévisions de collecte de sa zone géographique sur la GRC Formaliser / transmettre les contrats d'engagement aux agriculteurs Participer / Répondre aux exigences qualité des clients céréales et cahier des charges des filières Développer les achats céréales Suivre les contrats d'achat en s'assurant du respect des engagements par les agriculteurs Assurer le financement et suivre les comptes adhérents : Proposer et mettre en place des plans de financement adaptés Suivre les encours clients et veiller au recouvrement des créances Anticiper les situations à risque Valoriser l'ensemble des activités du Groupe auprès des agriculteurs : Valoriser l'image et la notoriété du Groupe Lur Berri en tant que représentant de sa société Présenter les différentes activités du Groupe à l'agriculteur LE PROFIL De formation BAC+2 en agriculture (idéalement PV) ou commerciale, vous maitrisez l'environnement agricole et ses codes. Outre une connaissance des marchés et produits engrais, phyto, semences, vous êtes organisé, doté d'un bon relationnel, de solides aptitudes commerciales et vous faites preuve d'autonomie dans vos activités. Vous intégrerez une société ayant une culture d'entreprise participative avec de réelles perspectives de développement. LES CONDITIONS Prise de poste : début avril 2025 Secteur : 50 km autour d'Oloron-Sainte-Marie (64) Expérience : 3-5 ans Type de contrat : CDI, forfait jour temps plein Avantages : rémunération sur 13 mois, primes, RTT, CSE, mutuelle, télétravail, . Possibilité de véhicule de fonction 5 places ou de service au choix PC portable et téléphone portable Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Oloron Sainte Marie, un réceptionnaire / Vendeur en CDI 39H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt.
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, nous recherchons un/e encadrant technique d'insertion pour le pôle environnement qui réalise l' entretien des espaces naturels, parcs et jardins dans des zones souvent accidentées ou difficiles d'accès , tonte, taille de haies, plantations, l'entretien des cours d'eau et de berges, l'entretien de chemin de randonnées plaines et hautes montagnes, l'entretien communal (voierie, ramassage déchets, désherbage), pose de clôture agricole, de clôture bois, toutes activités de manutention : déménagement, enlèvement d'encombrants, bois de chauffage. Compétences requises : - Maîtriser les connaissances techniques en gestion et entretien des espaces naturels - Maîtriser les outils thermiques et leurs entretiens - Maîtriser les risques professionnels et règles de sécurité du secteur - Conduire un chantier selon les directives : préparation, réalisation, réception - Faire avec le salarié en parcours - Veiller au bon déroulement des chantiers en tenant compte des objectifs - Savoir prendre en charge une équipe de 4 à 8 salariés en parcours - Savoir dispenser des séquences d'apprentissage, avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités des supports d'activité - Poser un cadre de travail, expliquer et faire appliquer les consignes Profil recherché : Diplôme exigé en travaux paysagers / entretien des espaces naturel + expériences dans l'encadrement d'une équipe exigée Permis B obligatoire, Sensibilité à l'environnement et à la biodiversité, l'écosystème Faire respecter un cadre de travail et des consignes de sécurité Être autonome, pédagogue, diplomate, intérêt à la transmission de connaissances, polyvalent, réactif, disponible et dynamique. Disposer de qualité d'observation, d'écoute, de patience et de persévérance. Être en capacité de gérer des conflits, des imprévus, des urgences. Conduite professionnelle rigoureuse, savoir garder la bonne distance relationnelle Conditions: Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine sur 4 jours Horaires de travail : 7h45 à 16h30, journée continue. Type de contrat : CDD pour remplacement d'arrêt maladie Salaire et rémunération : Encadrant Technique d'Insertion convention collective des ACI n°3016, Echelon B, coefficient 315. Prise de poste au 1er avril 2025. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation
L'Association est agréée au titre d'Atelier et Chantier d'Insertion. Elle accueille, salarie, forme et accompagne environ 48 personnes, exclues du marché de l'emploi, de par l'ampleur de leurs difficultés sociales, dans le cadre de parcours d'insertion. Elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes accueillies par une action spécifique axée sur le triptyque : emploi, formation, accompagnement.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition. Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients. Pour avoir + d'informations ou pour candidater, contactez par mail ou par téléphone Mme DUPUIS KARINE : 07.85.60.29.92 recrutement@bodynature.fr Une information collective est organisée le 31 mars à l'agence France Travail d'Oloron. Inscriptions sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/399755?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionOrganiser les chantiers de maintenance préventive en intégrant les actions de maintenance conditionnelle et réglementaire sur son secteur. Mettre à jour les gammes de maintenance préventives. Piloter les actions correctives suite à celles de maintenance préventive. Création / Mise à jour des gammes de maintenance préventive dans la GMAO : o Créer, dans la GMAO, la gamme de maintenance préventive définie par le pilote de projet à la réception de la machine o Analyser les compte-rendus des préventifs réalisés o En relation avec le responsable performance équipement de son secteur, valider les actions à ajouter ou supprimer de la gamme de préventif Périmètre : Traitements de surface - Traitement thermique - Assemblage - Peinture - emmanchement/calibrage
Description du poste : Nous recherchons un Technicien logistique H/F pour rejoindre une industrie aéronautique située à proximité d'Oloron-Ste-Marie. Rattaché(e) au Responsable Supply-Chain, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux logistiques liés à la production. Vos principales missions :***Planification et coordination des besoins en matières premières, en pièces détachées nécessaires à la production * Supervision des activités d'approvisionnement, y compris le suivi des commandes, la gestion des fournisseurs et l'évaluation des performances * Optimisation des flux logistiques internes * Gestion des stocks, en assurant un équilibre entre la disponibilité des produits finis et la réduction des coûts liés au stockage * Coordination avec les équipes de production pour garantir une planification et une exécution efficaces des ordres de fabrication * Supervision du transport et de la distribution des produits finis vers les clients, en veillant à ce que les délais de livraison soient respectés Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la logistique, vous disposez d'une expérience similaire en industrie, idéalement dans le milieu aéronautique. Vous avez des connaissances approfondies des principes et des pratiques de gestion des stocks, de la planification de la production et des opérations logistiques.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionAu sein de la direction approvisionnement et performance fournisseurs, rattaché au responsable logistique, vous garantissez l'approvisionnement des consommables de production et des pièces détachées maintenance et pilotez la logistique interne du site. Pour cela vous exercez les activités suivantes: Approvisionnement des consommables de production et pièces détachées maintenance: ? Gérer les données statiques (création articles, gestion des contrats, demande de devis...) et les données dynamiques (points de commandes, cycles, taille de lots). ? Gérer les commandes hors CBN. ? Mettre à jour périodiquement les tarifs des fournisseurs ainsi qu'intégrer les mises à jour de prix dans les commandes (ex: frais de port...). ? Prévenir les risques de ruptures de stock en mettant en place des mesures de sécurisation, piloter le suivi des crises en cas de rupture et mener des actions curatives. ? Organiser et piloter les revues de performances fournisseurs. ? Gérer les obsolescences des consommables de production. ? Analyser l'évolution des besoins et planifier certaines commandes sur la base des MPS mensuels ? S'assurer de la réalisation des inventaires des articles gérés en stock. ? Prendre en compte les demandes de tous types émanant de la production (nouveau produit, nouveau conditionnement, spécification, qualité, ...). Pilotage de la logistique interne du site ? S'assurer de l'exécution de la prestation logistique dans le respect des règles et procédures relatives à la sécurité des personnes et à l'intégrité des matériels aéronautiques et conformément au cahier des charges. ? Calculer et mettre en forme les indicateurs pertinents pour la mesure de la performance logistique et l'identification des actions de progrès. ? Etre l'interlocuteur privilégié pour les demandes hors contrat et les arbitrages, prendre en compte les réclamations sur l'exécution de la prestation et s'assurer de la réalisation des actions correctives. ? Recueillir les événements impactant l'exécution de la prestation (travaux, évolutions de cadences, nouvelles productions, implantations, incidents informatiques ...) et s'assurer de leur prise en compte. ? Contribuer aux projets d'amélioration de la performance logistique. ? Participer aux instances de pilotage de la prestation logistique (Copil mensuel, revues de projets) et aux différents rituels (QRQC...) et animer la réunion hebdomadaire avec le prestataire. ? Identifier et coordonner les besoins de support logistique dans les périodes particulières (fermeture, ponts ...). ? Contribuer à la définition du cahier des charges de la prestation pour les appels d'offre et prendre en compte les demandes de nouvelles prestations. Formaliser le besoin et s'assurer de la réponse du prestataire.
Description du poste : Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Description du profil : Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Description du poste : Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez les implantations des rayons, les animations, les relations avec les fournisseurs et luttez contre les ruptures. Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. Poste à pourvoir immédiatement
La CCHB recrute ANIMATEUR(TRICE) EN RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) ACCUEILLANT(E) LIEU ACCUEIL ENFANTS-PARENTS (LAEP) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DEPOT DES CANDIDATURES : Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé (et le cas échéant, du dernier arrêté de position administrative et des comptes rendus d'entretien annuels des 3 dernières années) avant le 23 avril 2025 à :Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX - Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro. Dans le cadre du service public de la petite enfance, la collectivité propose un accompagnement des familles autour de leurs besoins sur les modes d'accueil (individuel ou collectif) via le Relais Petite Enfance. Le RPE contribue également à apporter un espace d'échanges et de professionnalisation pour les professionnels de l'accueil à domicile. Un lieu de soutien à la parentalité pour les 0-6 ans vient compléter l'offre aux familles par les accueils du Lieu Accueil Enfants-Parents (LAEP) Ricochet. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du relais petite enfance et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable du LAEP et de la directrice de la crèche pour les missions qui les concernent, vous intervenez sur trois équipements petite enfance : - Animatrice en Relais Petite Enfance (0.55 ETP) - Accueillante en Lieu d'Accueil Enfants-Parents (0.15 ETP) - Educateur de Jeunes Enfants au sein de la crèche L'Îlot Mômes (0.30 ETP) MISSIONS : Relais Petite Enfance - Animer les ateliers collectifs en direction des assistants maternels et des enfants - Apporter aux assistants maternels un accompagnement au quotidien sur les questions éducatives, pédagogiques et relationnelles, les informer sur les modalités d'exercice de leur profession : se situer en tant que personne ressource - Informer, orienter et faciliter l'accès aux droits des parents et des professionnels de l'accueil individuel, - Impulser, favoriser et soutenir les projets initiés par les assistants maternels (journée nationale, sorties, idées activités, participation à la rédaction du journal.) - Planifier, organiser et mettre en oeuvre des animations collectives sur différentes communes, en collaboration avec les autres animatrices - Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels - Contribuer à l'élaboration du programme d'animations trimestriel à destination des assistants maternels et des enfants (activités d'éveil) et du journal du relais - Participer au travail de régulation des pratiques professionnelles avec la psychologue - Concourir à l'élaboration et à la rédaction du projet de service et du rapport d'activité - Participer au développement d'une stratégie de communication afin d'assurer la promotion des actions du RPE Lieu d'Accueil Enfants-Parents - Assurer la fonction d'accueillante sur le Lieu d'Accueil Enfants Parents Ricochet : accompagner les relations entre parents et enfants - Participer aux réunions de service et aux temps d'analyse de pratiques - Mettre en oeuvre les axes du projet de fonctionnement du LAEP, concourir à la rédaction du renouvellement du projet et du rapport d'activité - Participer aux actions de communication visant à promouvoir le LAEP Ricochet - Etablissement d'accueil du jeune enfant L'Îlot Mômes Vous collaborez aux actions pour favoriser le développement, l'éveil, la socialisation des enfants. Vous êtes le garant de leur sécurité physique et psychique. Vous assurez vos missions en articulation et en complémentarité de l'autre éducatrice de jeunes enfants présente sur la structure. Vous exercez principalem
La communauté de communes conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en leur offrant trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie.
Sous l'autorité du chef.fe de Pôle, vous apportez un appui administratif aux différents services du Pôle et en parti. DEPOT DES CANDIDATURES : Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 26 avril 2025 (procédure en bas d'offre) Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn CS 20067 64402 OLORON STE MARIE CEDEX ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Missions principales : Habitat - Suivi du Programme d'intérêt Général (PIG) Bien chez soi 2, de l'OPAH de Renouvellement urbain et de la Plate-forme de Rénovation Energétique de l'Habitat. - Police spéciale de l'Habitat : rédaction des actes juridiques à partir des instructions du chef de pôle. Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables - Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires (hors personnel) et à la réalisation des simulations - Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières - Contrôler la gestion et les engagements de dépenses - S'adapter aux contraintes financières Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers - Organiser le classement et l'archivage des dossiers Préparation et rédaction des documents administratifs - Monter des dossiers incluant une dimension juridique - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs Tableaux de bords - Tenue et suivi de tableaux de bords relatifs aux dossiers Habitat Missions secondaires : Accueil téléphonique et physique au secrétariat des pétitionnaires - Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent - Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques PROFIL : - L'activité est accessible à partir de formations de niveau V (CAP ou BEP) dans le domaine du secrétariat ou bien d'études supérieures - Sens du service public Cadre statutaire Statut: Fonctionnaire territorial - Catégorie : C - Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Monsieur Stéphane DARRIUS, Chef de pôle Urbanisme au 05 59 10 35 72 . Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, DRH, au 05 59 10 35 70.
Le pôle du Développement urbanisme habitat et cadre de vie impulse, pilote et coordonne les politiques dans le cadre notamment des dispositifs suivants : l'aménagement de l'espace, la politique de l'habitat, les prestations pour les communes (élaboration de documents d'urbanisme...), les autorisations de construire, l'urbanisme opérationnel et la conduite de projets d'aménagement.
Sur site industriel Vos missions : - Rondes - Filtrage - Contrôle d'accès. . Vous devez avoir la carte professionnelle OBLIGATOIRE Des formations internes seront prévues.
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de : -Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap, -Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société, -Aider les personnes à développer et préserver leurs compétences professionnelles, -De mettre en œuvre tous les moyens adaptés afin de prévenir toutes formes d'exclusion. Dans le cadre du projet de service, il / elle participera : -Aux multiples actions de partenariat, -A l'amélioration du système qualité, -A l'évaluation des actions engagées, -A la codification des actes, -Au développement des outils pédagogiques du service et des conventions partenariales. Il /elle tiendra des permanences, mènera des entretiens et animera des réunions. Profil recherché et compétences requises : -Titulaire d'un diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale ou Familiale, -Titulaire du Permis B, -Expérience dans l'accompagnement social et professionnel en milieu ordinaire, de personnes en situation de handicap, -Connaissance des réseaux professionnels médico-sociaux et de la santé, de la méthodologie d'élaboration et d'évaluation de projets individuels, -Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations, aides, insertion, démarches juridiques, stages.), -Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face, -Maitrise de Word indispensable, celle de IMAGO DU souhaitée, -Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Conditions : -1 Contrat à Durée indéterminé à temps complet (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Animateur 1ère catégorie (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : externat (horaires réguliers), Groupe 1.
Dans une société de transports sanitaires basée à Oloron, vous effectuez principalement des transports sanitaires toutes distances, en VSL et/ou AMBULANCE selon vos aptitudes. Application de la convention collective, tenue professionnelle fournie par la société. Attestation d'Auxiliaire Ambulancier, AFGSU2 valide, permis B, aptitude à la conduite (carte blanche) et vaccins à jour impérativement. Possibilité de prise de poste avec un PSC1 de moins de 3 ans OBLIGATOIRE à la place de l'auxiliaire mais avec engagement de passer l'auxiliaire dans l'année suivant l'embauche. Possibilité de faire des heures supplémentaires si volontaire. OBLIGATOIRE PSC1 de moins de 3 ans
Rattaché/e au chef de rayon ou au directeur, vous serez garant/e du respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous assurez le conseil, et la vente des meubles ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...)et la gestion de votre rayon (implantation des nouvelles gammes de produits préconisées par les services commerciaux dans le respect des règles de merchandising, prise en charge du suivi clients, gestion et contrôle des stocks, passation et suivi des commandes en accord avec la direction). Idéalement de formation commerciale, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et possédez une première expérience réussie Energique, motivé/e avec un solide sens commercial et relation client Rémunération attractive: plus vous vendez, plus vous gagnez! Horaires: 9H30-12H30 /14H00-19H00 CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
- SECTEUR D'OLORON - Besoin de vous dépenser physiquement ? Envie d'un emploi recherché partout, et tout le temps ? Vous aidez les maçons TP sur chantiers lors de la pose de regards, bordures, caniveaux et réseaux (Voirie Réseau Divers), lors des fouilles et tranchées (ouverture, fermeture, canalisations), utilisation des outils, marteau-piqueur,..., conduite d'engin TP. Contrat QUALIFIANT "à la carte" en ALTERNANCE qui vous permettra d'augmenter vos qualifications dans le monde des Travaux Publics (Permis, CACES, Habilitations,...). Le plan de formation prendra en compte votre expérience (bienvenue !). Vous apprenez un métier tout en étant rémunéré(e) et en accumulant de l'expérience. Vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé, et de ses avantages : EPI, mutuelle, santé, aide au logement, soutien administratif, suivi à la carte, comité d'entreprise. Votre salaire est cumulable avec la prime d'activité. Contactez-nous !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au collège des cordeliers de OLORON STE MARIE (64). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 20/03/2025 au 06/04/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client industriel en aéronautique, un profil d'un technicien qualité produit pour un CDI sur la région d'Oloron-Sainte-Marie. Vos principales missions seront : - Piloter les retours clients, coordonner les analyses et leur pertinence et assurer le retour auprès des clients - Gérer les dérogations aux clients. - Identifier et piloter le traitement des NC internes. - Contribuer à l'établissement des indicateurs de performance qualité interne et reporting associés ; - Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) interne ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité - Réaliser des audits internes selon les questionnaires d'audit définis ; - Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées ; - Déployer les méthodes et projets visant à l'amélioration de la performance qualité - Promouvoir les actions et chantiers d'amélioration continue ; - Faire appliquer et proposer des améliorations du système de management de la qualité. - Assurer la formation et le rappel des règles qualité, des outils qualité d'analyse et des outils de résolution de problème - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise De formation Bac+2/3 en mécanique complété par une formation en qualité, vous avez une expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel, organisé(e) et assidue. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Gestion comptable : Préparation comptable - Vérification des factures selon les bons de commande ou devis - Gestion d'une caisse - Négociation de tarifs préférentiels auprès des fournisseurs - Préparation et envoi des paiements en fonction des échéances - Relance des impayés clients - Prépare la ventilation analytique Saisie et suivi comptables - Saisie dans les différents journaux - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Rapprochement bancaire - Vérification et traitement des anomalies de saisie - Classement des factures et identification des pièces manquantes - Saisie des OD suivant requêtes... Accueil (sur 1 jour/semaine): - Ecoute, accueil et orientation du public (physique, téléphonique, numérique) - Inscription des utilisateurs aux différentes activités / services / projets - Soutien à l'investissement des publics dans le fonctionnement du centre social Une immersion professionnelle avant recrutement sera mise en place.
***CDD de remplacement congé *** A 32 km de PAU , Oloron-Sainte-Marie est une commune de plus de 10 000 habitants se trouvant au pied des Pyrénées dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Ville chargée d'histoire, avec un riche patrimoine, Oloron située à 30 mn de la montagne, 1h de l'océan et 1h de l'Espagne offre un cadre de vie très agréable. Créée en 1985, l'association s'est professionnalisée jusqu'à devenir un acteur important pour les collectivités et les jeunes en matière de soutien et d'insertion. Son ambition est d'aider chaque jeune à trouver un chemin citoyen. Elle souhaite compenser au mieux les vulnérabilités individuelles ou collectives et le sens de son engagement est la recherche des meilleures conditions possibles pour favoriser le développement psychologique, social et culturel des jeunes de 11 à 21 ans. Le travailleur social de rue est sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association. Fonction : - Coordination des animations et des actions « Hors les murs » - Animation de terrain en extérieur dans le cadre de dispositifs - Animation des projets jeunes 11/21 ans - Relais opérationnel de terrain auprès des différents services jeunes (santé, insertion, scolaire, mobilité, logement, etc...) - Animation sur l'espace public - Travail en collaboration avec les partenaires locaux Missions : - Animer, concevoir, organiser et participer activement (sur le terrain) à la mise en place d'actions et d'activités à destination des jeunes « non captifs » (filles et garçons de 11 à 21 ans) sur l'espace Public pour établir un premier contact et une mise en confiance, définir leurs besoins et les ramener progressivement vers les structures de droit commun. - Organiser la mise en place et garantir le bon fonctionnement des actions et des activités dans le respect de la législation en vigueur Qualités et compétences : - Excellente maîtrise des outils numériques utilisés par les jeunes. - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Capacité à aller vers les jeunes et les familles « hors les murs » - Capacité d'élaborer un plan d'action en extérieur et/ou dans les espaces communaux mis à disposition - Respect du devoir de réserve - Faculté de travail en partenariat - Être à l'écoute et disponible. - Envisager la personne accompagnée comme le «partenaire» d'un projet commun. - Instaurer une distanciation, prise de recul. - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Expérience significative dans les métiers de l'animation auprès des jeunes (animateur(trice) social - éducateur (trice) spécialisé(ée) - moniteur(trice) éducteur.trice - CESF (conseiller (ère) en économie sociale et familiale - travailleur(euse) social(e) ...) . Aptitudes requises à la relation humaine, à la conduite de groupe, sens du travail d'équipe, capacité à analyser les besoins des jeunes ainsi que la demande des individus et des groupes, aptitudes aux activités numériques et de plein nature. Méthodique et rigoureux, maîtrise de la conduite de projets (bon rédactionnel, aisance relationnelle), sensible et attentif aux enjeux de la jeunesse (pédagogie innovante et posture d'accompagnement). Nécessaire qualités relationnelles, capacité de diagnostic. - Diplômes : DUT animateur socio-éducatif, BUT Carrières Sociales, CESF, licence professionnelle, DEJEPS, DEES. - CDD remplacement congé, salaire selon la convention 66 + 35 heures + 5 semaines de congés annuels (30 jours) + des congés de 6 jours tous les trimestres (24 jours).
Créée en 1985, l association est une ressource importante pour les collectivités et les jeunes en matière de soutien et d insertion. Son ambition est d aider chaque jeune à trouver un chemin citoyen. Elle souhaite compenser au mieux les vulnérabilités individuelles ou collectives des jeunes de 11 à 21 ans.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Nous souhaitons compléter notre équipe en recrutant un(e) serveur(se) pour un contrat en apprentissage. Vos missions : - Collaborer avec un chef de salle expérimenté et le gérant, - Participer à une ambiance conviviale, - Proposer notre carte brasserie du Sud-Ouest ainsi que nos vins, - Service du soir s'apparente plus à de la restauration traditionnelle donc moins "pressé", Profil recherché : - Gestion du stress et aisance relationnelle, - Une autonomie et une bonne organisation sont des compétences indispensables pour gérer l'affluence du midi. Nous travaillons du mardi au dimanche midi, repos dimanche soir, lundi + une demi journée dans la semaine.
Nous recherchons un couturier/ère. Vous réaliserez essentiellement de la couture d'ameublement mais également serez force de proposition auprès de la clientèle. Vous accompagnerez le projet de création (rideaux, housses de canapés, coussins...) . Vous possédez une bonne expérience en couture et appréciez la relation client. Vous pourrez ponctuellement réaliser des retouches sur vêtements. Vous travaillerez du mardi au samedi matin Une immersion professionnelle avant recrutement sera mise en place
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizième mois + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale et basé à GURMENCON (64400),en CDI un Planificateur/Gestionnaire de Production (h/f). Cette entreprise évolue dans un contexte dynamique, générant une activité soutenue. L'enjeux est de permettre la délivrance des fabrications dans les délais impartis En tant que Ordonnanceur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : le lancement des ordres de fabrication, la gestion des flux vers la sous-traitance, ainsi que la coordination avec le service planning en lien avec la production.Votre profil Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la planification. Il est impératif d'avoir une expérience de travail sur un ou plusieurs ERP type SAP, SAGE X3, HELIOS, Pour vous permettre de réussir dans ce projet, nous serons sensibles à des qualités telles que !Esprit d'équipe,organisation et planification Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à son développement ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert , cadres et dirigeant , recherche pour son client industriel en aéronautique, un profil d'un technicien qualité produit pour un CDI sur la région d'Oloron-Sainte-Marie. Vos principales missions seront : - Piloter les retours clients, coordonner les analyses et leur pertinence et assurer le retour auprès des clients - Gérer les dérogations aux clients. - Identifier et piloter le traitement des NC internes. - Contribuer à l'établissement des indicateurs de performance qualité interne et reporting associés ; - Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) interne ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité - Réaliser des audits internes selon les questionnaires d'audit définis ; - Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées ; - Déployer les méthodes et projets visant à l'amélioration de la performance qualité - Promouvoir les actions et chantiers d'amélioration continue ; - Faire appliquer et proposer des améliorations du système de management de la qualité. - Assurer la formation et le rappel des règles qualité, des outils qualité d'analyse et des outils de résolution de problème - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entrepriseVotre profil De formation Bac+2/3 en mécanique complété par une formation en qualité, vous avez une expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel, organisé(e) et êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
