Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lussac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lussac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST DENIS DE PILE, 33 - POMEROL, 33 - ST EMILION ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'APAISAD de Abzac, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H en CDD ou CDI - à temps complet ou partiel Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées de + de 60 ans, vous pouvez également travaillez auprès de personnes handicapées. Vos missions : aider ou accompagner le bénéféciaire dans la réalisation/compensation des activités de la vie quotidienne c'est-à-dire : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide aux levers - couchers - Aide à l'habillage - Aide aux transferts - Aide à la toilette - Aide aux courses - Préparation des repas selon les besoins de la personne . - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : - Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine - Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe - Permis B et voiture requis. - Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois pour tous les salariés - - Des chèques « culture et cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) - Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux... Ce poste correspond à votre projet professionnel ? Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre CV à Pauline ANDRE, Responsable RH : pauline.andre@apaisad.fr
Entreprise QVG Recherche pour la saison en vert à partir de fin avril ou début mai des saisonniers ou saisonnières pour effectuer les travaux de la vigne, soit épamprage tête et pied, levage, cavaillon, mise en bouteille, effeuillage, vendanges vertes. Les chantiers se situe à Pomerol et st Etienne de lisse. Le salaire est de 12€ de l' heure ainsi qu' un panier / jour de 8€40 net.
Rejoignez une équipe dynamique à l'Ibis Saint-Emilion ! Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe pour des remplacements de congés de nuit. Vos futures missions ? - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations précises - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des mails - Assurer une communication fluide entre les différents services de l'entreprise - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences : - Expérience préalable en service client ou en hôtellerie est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Maîtrise du français et de l'anglais - Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office, logiciels de réservation) - Sens de l'accueil et du service client Horaires :23h-7h Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,08€ par heure
Hôtel familial de 56 chambres avec un restaurant. Equipe jeune et dynamique.
Vous avez le sens de l'engagement humain ? Nous avons des missions à votre mesure. Transicia Santé, partenaire reconnu des établissements médico-sociaux, recrute pour une association implantée depuis 1967 dans le Libournais, des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) H/F. L'association œuvre quotidiennement auprès d'enfants, d'adultes et de travailleurs en situation de handicap mental. Vos missions : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez avec rigueur et bienveillance pour : - Accompagner les personnes dans les gestes essentiels du quotidien. - Maintenir et favoriser leur autonomie dans une dynamique éducative. - Soutenir leur vie sociale et relationnelle. - Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé. - Contribuer à l'animation de groupes et à la vie collective. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Observer, transmettre les informations utiles à l'équipe et prendre part aux réunions. - Participer à l'identification et à la gestion de comportements complexes. Votre profil : - Diplôme d'État d'AES exigé. - Connaissance ou formation sur le trouble du spectre autistique (TSA) ou les troubles envahissants du développement (TED) appréciée. - Vous pouvez justifier de deux ans de CDD et CDI dans le cadre du décret Valletoux. Ce que nous proposons : - Contrats en intérim, avec des missions renouvelables selon les besoins et votre disponibilité. - Amplitude horaire de journée : 08h00 à 18h00. - Rémunération selon la Convention Collective 66, coefficient 403 minimum, soit à partir de 2 039 € bruts mensuels (Ségur inclus) - évolutif selon expérience. - Intégration dans un environnement de travail collaboratif, respectueux et structuré. Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Pour la semaine des Primeurs (du 13 au 16 avril 2025), organisée au Château La Dominique à Saint-Emilion, le Laboratoire Rolland et Associés recherche 3 serveurs / serveuses. Vos missions seront d'installer la salle de dégustation le vendredi 11 avril 2025, d'ouvrir et de réapprovisionner les bouteilles durant l'évènement, de vider et nettoyer crachoirs, verres sales, poubelles, et salle de réception. Le jeudi 17 avril 2025 est consacré au rangement. Les horaires durant les Primeurs : 09h00 à 19h00 avec 01h00 de pause déjeuner.
Ancré au coeur de la rive droite, entre Pomerol et Saint-Emilion, les conseillers oenologues du laboratoire Rolland et Associés® rayonnent à travers le monde dans plus de 25 pays. Fondé par Michel et Dany Rolland il y a plus de 50 ans, le laboratoire Rolland et Associés® a tracé une part de l'histoire de l'oenologie mondiale. Au côté de leur fille Stéphanie actuelle Directrice Générale, de Julien, Président, cinq oenologues ont rejoints progressivement l'entreprise.
En recherche d'un vendeur en boulangerie H/F, ci-dessous les missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire - Assurer la mise en rayon des produits (pains, viennoiseries, pâtisseries) - Gérer les encaissements et rendre la monnaie - Maintenir un environnement de travail propre et rangé - Veiller à la bonne présentation des produits et respecter les normes d'hygiène - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement - Gérer l'équipe de vendeur
Propriétés et Négoce produisant environ 1 000 000 de bouteilles/an réparties sur plusieurs appellations, nous recherchons un Responsable logistique qui exécutera les missions suivantes : - Conducteur de ligne laveuse, capsuleuse, étiqueteuse autoadhésives, mise en cartons et palettisation - Préparateur de commande - Chargement/Déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôle à réception des matières sèches et des vins,. - Gestion des stocks matières sèches et vins - Contrôler la qualité et la conformité de l'étiquetage des bouteilles de vin - Assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité - Être garant que l'étiquetage et la présentation de nos bouteilles renvoient une image de qualité et de professionnalisme, conforme aux standards de notre entreprise -Autres tâches : Participation occasionnelle aux travaux de la vigne lors des périodes de moindre activité à l'entrepôt. CACES R489 obligatoire Salaire annuel brut : à partir de 30K€, négociable en fonction du profil Expérience requise : minimum 6 ans dans le même domaine
Actual recrute et forme : Nous sommes à la recherche de candidats souhaitant se professionnaliser dans le métier de chauffeur de bus Postes basés à Saint denis de pile, Beychac et Caillau, Berson, Saint Loubès ou Montguyon, les affections sont réalisées en fonction de votre lieu d'habitation. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois au cours duquel vous serez formé . Permis D (175H) et FIMO (140H) financée par Actual Libourne , formation rémunérée. Nous recherchons des personnes responsables et prêtes à rejoindre notre équipe pour assurer des trajets en toute sécurité. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : - Capacité à respecter les horaires et itinéraires établis, tout en assurant la sécurité des passagers. - Bonne application des règles de sécurité routière et aptitude à réagir de manière professionnelle en cas d'incident. - Maîtrise des techniques de communication pour assurer un service clientèle de qualité.
Nous recrutons 3 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de LUSSAC. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
L'association : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. Missions principales : - Intervention auprès des jeunes accueillis (externat) : Sous couvert de la directrice du Pôle Enfance, et de son chef de service, Il/elle accompagnera l'enfant dans les actes de la vie quotidienne, o Il/ elle aidera l'enfant à médiatiser ses relations avec son environnement et favorisera son autonomie en exploitant toute situation individuelle et collective, o Il/elle évaluera les besoins du jeune en vue de l'élaboration de son projet individuel, et devra être attentif à prendre en compte une vision globale de l'enfant, o Sa position de référent en fera un interlocuteur identifié. En lien avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire, il/elle portera le projet individualisé du jeune, qu'il/elle évaluera par un « diagnostic éducatif ». - Intervention auprès des familles : o Il/elle sera amené à présenter aux familles les actions éducatives menées dans le cadre du projet de l'enfant, sous couvert de sa direction, o Il/ elle sera acteur dans les entretiens familiaux. - Relation avec les partenaires : o Il/elle sera amené à participer à la communication, o Il/elle devra mettre en place des actions éducatives en lien avec l'environnement de l'enfant, en accord avec la famille, sous couvert de sa direction, o Il/elle travaillera avec l'enfant en intégrant la dimension psychologique, thérapeutique et pédagogique. - Participation aux réunions : o Il/elle participera à l'ensemble des réunions institutionnelles et de services, auxquelles il/elle sera convié. o Il/elle pourra également être amené à participer à des travaux en lien avec le projet d'établissement, l'évaluation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagnera les jeunes orientés par la MDPH dans des prises en charge adaptées, en lien avec le projet du service et le projet individuel de l'enfant. o Il/elle veillera au respect des besoins des usagers, de leurs droits et libertés, à leur sécurité, en référence aux orientations et valeurs définies par le projet associatif et conformément à la règlementation du secteur médico-social. o Il/elle pourra également être amené à participer à des travaux en lien avec le projet d'établissement, l'évaluation. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire, - Rigueur, sens pratique. Références et conditions de travail : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience). - Coefficient de rémunération 434 et + selon expérience, soit à partir de 2 100 euro bruts mensuels (Ségur compris). - Horaires de journée - amplitude 08h00-18h00
L'association : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. Missions principales : - Se positionner en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social dans son contexte d'intervention. - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner à la vie sociale et relationnelle de la personne. - Participer à l'encadrement, et à l'animation de groupes. - Participer à l'entretien de l'hygiène du matériel et des espaces éducatifs. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé, et à l'élaboration des activités. - Contribuer à la prévention, au repérage et à l'apaisement des comportements-défis d'origine multiples. - Participer aux différentes réunions. - Traiter les informations liées à l'accompagnement de la personne. Profil : - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social. - Requis : capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rigueur, sens pratique. - Expérience ou formation sur le trouble du spectre autistique, ou les troubles envahissants du développement. Références et conditions de travail : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience). - Coefficient de rémunération 403 et + selon expérience, soit à partir de 2 039 euros bruts mensuels (Ségur compris). - Horaires de journée - amplitude 08h00-18h00
L'association : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le Moniteur-Éducateur (H/F) exercera sa fonction au sein de l'Institut-Médico-Éducatif (IME). L'IME est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Professionnels Éducatifs, Thérapeutiques, Paramédicaux, et Sociaux-professionnels). Missions : Exerce une relation éducative auprès des personnes et anime des activités en vue de la socialisation et intégration : Il/elle accompagnera la personne dans les actes de la vie quotidienne. Il/ elle soutiendra la personne dans la médiatisation de ses relations avec son environnement et favorisera son autonomie en exploitant toute situation, individuelle et collective. Il/elle contribuera à la prévention, au repérage et à l'apaisement des comportements-défis d'origine multiples. Il/elle participera à l'évaluation des besoins de la personne en vue de l'élaboration de son projet individualisé d'accompagnement, en étant attentif à prendre en compte une vision globale de la personne, et contribuera à la mise à œuvre de son projet individualisé d'accompagnement, de son suivi, et de son évaluation. - Participe au dispositif institutionnel : Il/elle participera à des réunions institutionnelles et de services. Il/elle pourra également être amené(e) à participer à des travaux en lien avec le projet d'établissement, l'évaluation, la prévention des risques. Profil et compétences requis : - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur. Expérience souhaitée dans un service similaire. - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rigueur, sens pratique. - Expérience ou formation sur le trouble du spectre autistique, ou les troubles envahissants du développement Références et conditions de travail : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience). - Coefficient de rémunération 411 et + selon expérience, soit à partir de 2 039 euros bruts mensuels (Ségur compris). - Horaires de journée
Pour la saison 2025 - du 01 avril au 2 novembre Vous êtes passionné(e) par le vin, le conseil et le contact avec une clientèle internationale ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire vivre une expérience unique aux visiteurs de notre domaine ! Vos missions : Accueil et conseil clients : Renseignez et accompagnez une clientèle internationale dans le choix de nos vins. Vente de vins et produits : Partagez votre passion et vos connaissances sur nos vins d'exception. Animation d'ateliers œnologiques : Faites découvrir nos vins à travers des dégustations et expériences immersives (formation assurée). Gestion du concept shop : Assurez l'animation et l'organisation de notre boutique de 200m². Participation aux événements : Contribuez à l'organisation d'activités spéciales ou ateliers au sein du domaine. Votre profil : Compétences linguistiques : Bon niveau en anglais indispensable ; une troisième langue comme l'espagnol est un plus. Connaissances en vins : Idéalement, vous avez des notions en œnologie et en dégustation. Qualités relationnelles : Sens de l'accueil, dynamisme et bienveillance auprès des clients. Travail en équipe : Collaboration dans un esprit convivial avec une équipe motivée. Conditions de travail : Contrat saisonnier : 7 mois, du 17 mars au 2 novembre 2025. Horaires : De 10h à 19h30, travail les week-ends et jours fériés, avec 2 à 3 jours de repos par semaine. Lieu : Saint-Émilion. Pas de logement possible. Ce que nous offrons : Une immersion dans l'univers prestigieux du vin et de l'œnotourisme. Une formation assurée sur nos produits et les techniques de dégustation. Une opportunité unique d'enrichir vos compétences dans un cadre authentique et convivial. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : (adresse email/contact). Rejoignez nous et devenez un ambassadeur de nos vins et de notre patrimoine !
Les Cordeliers élaborent des vins effervescents à Saint-Emilion depuis Le cloître des Cordeliers, situé au coeur de la cité médiévale de Saint-Emilion (33), est un chef d'oeuvre architectural datant du XIVe siècle. Classé Monument Historique et inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, il est l'un des édifices les plus célèbres de Saint-Emilion. Il accueille chaque année en ses murs 300 000 oenotouristes, ainsi que de nombreuses manifestations événementielles privées.
Vous êtes passionné par le travail de la vigne, vous êtes professionnel, vous aimez l'autonomie dans le travail ? Vous recherchez un poste avec de la polyvalence et vous avez envie de vous impliquer ? Rejoignez une équipe de chauffeurs chargée de tous les travaux mécanisés. L'ensemble de notre matériel est maintenu en parfait état de fonctionnement par nos propres mécaniciens. Vos futurs collègues vous attendent et s'engagent : solidarité, communication, respect et bonne humeur assurée !
Entreprise de prestations viticoles Entreprise familiale et à taille humaine Respect et considération du salarié, suivi individuel et adapté Travaux en équipes réduites
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous apprendrez le métier de serveur(euse) en préparant votre CAP.
Mise en place des canetons dans la ferme et/ou transfert vers d'autres sites Surveillance journalière des canards (température, ventilation, abreuvement...) et alimentation Insémination Collecte journalière des oeufs (au sol et nids), classification, désinfection et packaging des oeufs Pesées hebdomadaires Entretien des litières (apports en copeaux et granulés de paille) Consignation des données journalières sur la fiche d'élevage Lutte contre les nuisibles (dératisation, insectes) Prophylaxie des cheptels (vaccinations, traitements) Entretien des bâtiments et du matériel selon compétences et habilitations et entretien extérieur du site (nettoyage, désherbage, tonte) FORMATION INTERNE ET EXTERNE AVEC POSSIBILITE D'EVOLUTION Votre profil: - Vous maîtrisez la langue française : écrit et oral - Vous savez compter et êtes à l'aise avec les conversions Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise de prestations viticoles, GRAPPES D'OR, recrute des ouvriers viticoles pour le pliage/calage sur le secteur de St Emilion-Libourne et alentours. *** Savoir utiliser la plieuse Pellenc est impératif *** Postes à pourvoir immédiatement avec possibilité de poursuivre jusqu'aux vendanges. Panier repas + primes assiduité quadrimestrielle jusqu'à 360€ net + possibilité d'heures supplémentaires rémunérées à 25 % PAS DE LOGEMENT POSSIBLE ET ANIMAUX INTERDITS Appelez nous au 06 68 20 05 97 ou se présenter 35 av Georges Pompidou 33500 Libourne (le lundi de 9h30 à 18h - le mercredi de 13h30 à 18h - le vendredi de 13h30 à 18h)
Prestataire viticole crée en 2013 intervenant essentiellement dans la région de St Emilion et ses alentours.
Notre agence Adéquat de Libourne rechercheun Maçon (H/F) Prise de poste à Saint Émilion Afin de réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle , vous devez être titulaire du CACES nacelle. Vos missions : - Maçonnerie générale (pose de parpaings, mise à niveau, coffrage, ferraillage et finition..) - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Aide à la mise en place des éléments de sécurité - Anticiper les besoins en matériaux - Profil polyvalent. Une expérience significative est requise. Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur du bâtiment Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers + déplacements en fonction de la grille - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus de renseignements, nous sommes joignables au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
EVV (Ensemble de la Vigne au Vin), Société du Groupe LAFFORT, nous sommes partenaire des exploitations viticoles, négociants et caves coopératives. Nous les accompagnons de la vigne au vin dans les différentes étapes de leur production avec nos équipes techniques vigne, nos œnologues conseil et spécialistes du packaging. Opérateur majeur depuis plus de 40 ans dans la fourniture de produits et services aux viticulteurs du Sud-Ouest, nous nous appuyons sur un réseau de magasins de proximité professionnels et tout public Point Vert ainsi que sur notre laboratoire d'analyses d'œnologiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS : -Assurer l'accueil, le conseil et la vente de produits viti-vinicoles, auprès d'une clientèle de professionnels -Participer à la gestion de l'espace de vente -Gérer les approvisionnements des différents produits (préparation des commandes, réception des produits, mise en rayon .) -Promouvoir et relayer (par contact direct et/ou phoning) les actions commerciales mises en place dans nos espaces de vente. -Tenir la caisse VOTRE PROFIL : Dans l'idéal, vous êtes doté(e) d'une formation dans le domaine viticulture-œnologie de type : BAC Professionnel et/ou BTS. Vous bénéficiez d'une première expérience de vente en magasin, au cours de laquelle vous avez fait preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme. Le poste comprend du port de charge régulier (30 kgs) et la conduite de chariot élévateur (formation en interne CACES 1, 3, 5 prévue en interne, si besoin). Votre fibre commerciale, votre esprit d'équipe et votre maîtrise de l'outil informatique, vous permettront de réussir sur ce poste. Venez rejoindre notre équipe ! Rémunération de base selon votre profil + 13ème mois + mutuelle santé + prévoyance + intéressement.
AS Services recrute un(e) Valet/ Femme de chambre polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe sous la supervision de la gouvernante en place au sein d'un domaine viticole et réceptif à Saint-Emilion. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de la propriété et dans la création d'un séjour inoubliable pour nos hôtes. Description du poste : En tant que Valet/Femme de chambre, vous serez responsable de garantir la qualité de service et la propreté des espaces : Organiser et assurer le bon déroulement des petits-déjeuners : Mise en place et service des petits déjeuners. Débarrassage et nettoyage des espaces petits-déjeuners. Entretien des chambres et espaces communs : Assurer la propreté et l'entretien des chambres avant et après l'arrivée des hôtes. Remplacer le linge et s'assurer de la qualité des fournitures dans les chambres. Réaliser les recouches lors des séjours. Entretenir les espaces communs et les bureaux du personnel. Tenir la lingerie : Laver, repasser et ranger le linge de toilette et de service. Respect des standards en place : Suivi des procédures de nettoyage et d'entretien selon les standards de la gouvernante. Organisation des espaces : Lors d'évènements et réceptions, participer à la mise en place des espaces Vous serez amené(e) à assurer le nettoyage quotidien des bureaux du personnel et de différents sites de réception. Pour assurer le bon déroulement des tâches, les directives de la gouvernante devront être suivies. Votre profil/Vos compétences : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un établissement hôtelier. Excellente présentation et sens de l'accueil. Capacité à travailler en équipe. Rigueur, organisation, ponctualité et autonomie. Courtoisie et discrétion. Maîtrise de l'anglais souhaitée, une troisième langue pourrait être un plus. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir rejoindre les différents sites.
Vous assurez la visite guidée d'une cave, visite à dominante oeno-touristique du Saint Emilionnais pour un Château Grand Cru Classé (visite, explications, dégustations). Pour cette activité, il est indispensable de pouvoir s'exprimer en langue anglaise auprès des touristes (visiteurs locaux et à l'international), mettant en avant la richesse et la diversité du patrimoine viticole (connaître le cycle de la vigne et du vin, le vocabulaire technique associé,...). Vous assurez dégustation et ventes. Vous avez le goût des contacts et prenez plaisir à renseigner les touristes. Très bon niveau d'anglais exigé *** Travail les weekends et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs en semaine. ***
***URGENT*** Micro-crèche recherche :Animatrice H/F petite enfance La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. « L'enfant et la famille sont au coeur de nos préoccupations » Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre ! Description du poste : L'auxiliaire petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'auxiliaire petite enfance portera à l'enfant une attention constante en organisant, de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Ses missions principales seront de : - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la Direction) ; - Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux.). Profil recherché : Vous êtes titulaire du : - CAP Petite Enfance (Obligatoire) - ou de 3 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNELLE - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche. Vous avez une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans. Le petit plus ? Si vous savez jouer d'un instrument (ou plusieurs) ou si vous parlez une langue étrangère couramment (anglais.) ...mais toute candidature sera étudiée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : SMIC
Micro-crèche ouverte en mars 2024, pouvant accueillir 12 enfants à temps plein de 10 semaines à 4 ans.
Le poste : Votre Proman LIBOURNE recherche pour son client des Agents de tri H/F. VOTRE PRINCIPALE MISSION EST AGENT DE TRI DES DÉCHETS VOUS DEVEZ AUSSI NETTOYER DES MACHINES. FAIRE LA PETITE MÉCANIQUE SUR MACHINE. DÉMONTER UN CARTER OU PETITE REPARATION. POSSIBILITÉ DE FAIRE DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES TRAVAIL EN 2X8 SOIT 5H00-13H OU 13H00-21H DU LUNDI AU VENDREDI. Profil recherché : Vous n'avez pas peur de travailler dans les déchets, ni les odeurs. Vous étes volontaire et polyvalent, alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Château Bernateau est une propriété familiale située en appellation Saint-Emilion, certifiée en agriculture biologique, dans laquelle nous avons développé l'œnotourisme depuis 10 ans. Nous recevons aujourd'hui plusieurs milliers de visiteurs par an. Cette fréquentation est le résultat d'un travail important sur la qualité de l'accueil et des visites, qui a permis une excellente réputation de notre château sur les différents sites d'avis et un partenariat solide avec plusieurs agences. Pour nous aider à partager notre passion, nous cherchons un chargé d'œnotourisme pour la saison 2025, dès le mois d'Avril, pour un CDD de 8 à 9 mois. Description du poste : - Rattachée à la responsable Œnotourisme, vous assurez les visites et dégustations, en français, en anglais et en espagnol, de l'accueil des visiteurs à l'enregistrement des ventes et commandes. - Vous participez également à l'organisation de l'espace dégustation/ boutique, du planning de visites et de leur logistique. - Force de proposition, vous contribuez également à l'évolution de notre offre oenotouristique, au démarchage des partenaires et au développement de la fidélisation clients et des ventes aux particuliers. Principales missions : - Assurer et animer les visites guidées de la propriété et les dégustations en français, en anglais et en espagnol, en s'adaptant au type de visite et au profil des visiteurs - Gérer le planning de réservations - Préparer les visites et des dégustations (verres, échantillons.) et gérer le point de vente - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Participer à l'organisation d'évènements (Journées Portes Ouvertes.) - Gérer le fichier clients et assurer l'envoi d'emailings et de newsletters - Assurer la préparation et le suivi des commandes particuliers - Mettre à jour et élaborer les différents outils de communication (liste de prix, dépliants, .) Profil recherché : - Bonne présentation et bon relationnel - Excellent sens de l'accueil et du contact - Motivation, sérieux, rigueur - Polyvalence et esprit d'initiative - Travail les week-ends et jours fériés - Connaissances du milieu du vin et de la dégustation, une formation en Œnotourisme, Commerce ou Sommellerie serait un plus Langue et niveau de maîtrise : Une excellente maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol à l'oral comme à l'écrit, est indispensable. Conditions de travail : Contrat de 35h/semaine, avec 2 jours de repos par semaine suivant planning établi à l'avance. Salaire selon profil.
Le Château Bernateau est un domaine viticole familial depuis 11 générations, situé dans l'appellation Saint-Emilion. Nous travaillons en agriculture biologique depuis 2007. Nous produisons des vins en appellation Saint-Emilion et Saint-Emilion Grand Cru. Nous avons développé depuis 10 ans une offre d'oenotourisme variée et accueillons un nombre important de visiteurs, français et étrangers.
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056938-33 Pour une propriété du Nord Libournais, Vous serez amené à réaliser les travaux saisonniers de la vigne : carrassonage, sécaillage, épamprage, levage. Vous aimez le travail en équipe ou en autonomie. Participation aux activités d'embouteillage sur quelques journées. Convention collective nationale production agricole, palier 1 Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056832-33 Propriété sur Saint Emilion, recherche un nouveau collaborateur qui souhaite s'impliquer durablement dans notre activité. Sous la responsabilité de la propriétaire, vous aurez en charge le travail mécanique de tractoriste en poste principal : passage du gyro, rognage avec rogneuse 2 rangs complets, traitements phytos... Il vous sera demandé les compétences de taille avec sécateur électrique Entretien du palissage Les travaux de petites façons sont réalisés par des prestataires Des notions de mécanique simple sont souhaitables pour l'entretien courant du matériel Vous participerez aux activités de chai en binôme notamment lors du décuvage, des soutirages, et assemblages Poste évolutif CCN, palier 5 Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
Notre agence Adéquat de Libourne recrute un ouvrier TP (H/F) Missions : Votre travail consistera à intervenir sur des travaux de pose de canalisations - Venir en renfort sur le chantier - Aide sur l'installation des tuyaux - Approvisionnement du matériel - Travail dans les tranchés - Aide au terrassement Prise de poste au dépôt à partir de 7h, attention le dépôt n'est pas accessible en transports en commun. Profil : - Vous êtes dynamique et volontaire ! - Vous êtes un bon bricoleur et vous aimez travailler en extérieur - Utilisation de différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F - SAISON ESTIVALE L'Auberge de la Commanderie est un hôtel familial idéalement situé au cœur de la cité médiévale avec une vue panoramique sur les monuments et le vignoble de Saint-Emilion. Pour la saison estivale 2025, nous développons un concept innovant de sandwichs revisités à base de focaccia, composés de produits frais et servis à nos clients dans une ambiance conviviale et dynamique. Votre rôle : En tant qu'Employé Polyvalent (H/F), vous serez un élément clé du bon fonctionnement du service, aussi bien en salle qu'en cuisine. Nous recherchons une personne réactive, dynamique et organisée, prête à s'investir au sein d'une équipe motivée ! En étroite collaboration avec le Responsable de salle et le Responsable de cuisine, vos missions seront les suivantes : Accueil et service client : Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos produits Assurer un service rapide et efficace en salle Maintenir une ambiance conviviale et chaleureuse Préparation en cuisine : Être formé(e) à la confection de nos sandwiches Participer à la mise en place et à la préparation des ingrédients Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion et entretien : Assurer la propreté et le rangement des espaces (salle, cuisine, communs) Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement Assurer l'ouverture et la fermeture du restaurant Assurer le comptage et la justification des recettes journalières en validant les données fournies par la caisse enregistreuse, être le garant de la justesse de la caisse. Votre profil : Première expérience en restauration appréciée Dynamisme, rapidité d'exécution et esprit d'équipe Sens du service et bonne communication Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Période : Saison estivale 2025 / 1er mai au 31 octobre 2025 Type de contrat : CDD saisonnier Horaires en continue et de journée. Disponibilité obligatoire les week-ends et les jours fériés, des rotations de plannings seront prévues entre les collaborateurs. Les indications de salaires figurant sur cette annonces sont exprimées en brut. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 2 062,00€ bruts par mois Date de début prévue : 21/04/2025
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056609-33 Parmi les plus grandes propriétés de son appellation prestigieuse de Lalande de Pomerol, nous recherchons deux tractoristes polyvalent confirmé pour mener à bien les travaux viticoles. Sur 45Ha en agriculture raisonnée, vous serez en mesure d'effectuer les traitements, travaux de sol et rognage, inter rangs et interceps sur enjambeur. Utilisation quotidienne d'outils numérique pour le suivi du vignoble et des travaux. Après intégration dans l'entreprise apprentissage progressif d'outils robotique Vitibot, notamment pour les travaux de sol, GPS... Des notions de mécanique serait un atout complémentaire. En complément vous réaliserez la taille et l'entretien du vignoble. Vous apporterez une aide ponctuelle en chai. 35 heures semaine annualisé. A vos CV et lettre de motivation pour nous rejoindre pour ce millésime 2025! Convention collective nationale production agricole, palier 5 Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Salle des Charruauds -Max Linder Offre référence = OFR-056555-33 Propriété viticole du Libournais recherche agent tractoriste en viticulture, en équipe vous participerez à l'ensemble des travaux du vignoble, notamment la conduite et l'entretien du matériel : conduite interligne pour la réalisation des traitements, des travaux du sol, interceps, rognage, transport de la vendange. Sur la période hivernale : taille et entretien du vignoble sécaillage, carrassonage. Convention collective production agricole, palier 5 Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole de 50 ha en AOC Castillon Côtes de Bordeaux, recherche un vigneron tractoriste ( H/F ) en CDI, pour renforcer son équipe. En relation avec le responsable d'exploitation, vous serez amené à réaliser : - Travaux mécaniques (entretien du sol, rognage, traitement) - Travaux manuels (taille et entretien du palissage) - Entretien et réglage du matériel - Travaux de chai ponctuels selon profil Profil recherché : 1 an d'expérience minimum Vous êtes motivé(e), dynamique et appliqué(e) et vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Alors vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe de production et de commercialisation d'une dizaine de personnes. De bonnes conditions de travail, du matériel neuf et de qualité. Contrat de travail de 39 heures hebdo. Convention collective nationale production agricole, palier 6 selon compétences acquises.
Magali & Thibaut Decoster, propriétaires de 4 Châteaux, d'un restaurant et d'hébergements à Saint-Émilion dynamisent leur activité œnotouristique sur l'ensemble de leurs sites. Un renforcement de l'équipe est donc nécessaire pour assurer l'activité oenotouristique et réceptive grandissante du groupe. Voici les sites exploités pour l'accueil de visiteurs: -Clos des Jacobins Saint-Émilion Grand Cru Classé (occasionnel), -Château de Candale Saint-Émilion Grand Cru (principal), -L'Atelier de Candale Restaurant, -Notre salle séminaires / événements privés / mariages. En collaboration avec notre équipe jeune et dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Animation des visites, dégustations, ateliers des particuliers et/ou des groupes français & étrangers - Encaissement des clients, conseils clients & vente - Mise en valeur & tenue de l'espace de vente, gestion des stocks - Participation à l'organisation d'événements sur les propriétés Polyvalent(e) et dynamique, vous avez une bonne aisance orale, vous êtes passionné(e)s par les métiers du tourisme et du monde viticole. Vous souhaitez partager notre savoir-faire avec les amateurs de vin du monde entier. Salaire annuel brut : Min 21624 € - Max 25000 € Complément de salaire : Commission Date d'embauche : 2025-04-08 Remarques et Avantages: Possibilité de logement sur place Déjeuner pris en charge par notre restaurant 35H - Travail : du mardi au samedi (certains dimanches & jours fériés)
Vous aurez en charge le suivi des activités réseaux d'assainissement du secteur de Montagne : - Assurer le suivi quotidien des plannings prévisionnels d'activité, préparer, organiser et assurer la bonne exécution des travaux d'exploitation réseaux d'assainissement - Accompagner les équipes terrains dans la réalisation des travaux, la maîtrise et la gestion des sous-traitants - Superviser et gérer le fonctionnement du réseau d'assainissement sous vide du SIAEPA d'Arveyres avec utilisation des outils de gestion Topkapi et Greencitizen - Maîtriser les travaux d'entretien, de réparations et de renouvellements des réseaux et branchements d'assainissement - Être garant du suivi des engagements contractuels assainissement du secteur et assurer la qualité du reporting de ces données d'exploitation en participant aux remontées vers les clients (collectivités) - Respecter et faire respecter les règles Santé et Sécurité de l'entreprise auprès des collaborateurs et des sous-traitants - Participer aux réunions de chantier et au suivi des travaux d'assainissement réalisés par les collectivités - En complément, vous êtes amené(e) à participer à l'astreinte réseau d'assainissement sur le périmètre du secteur de Montagne en fonction du planning préalablement défini.
*** Dans le cadre d'un remplacement de 15 jours - pouvant se prolonger *** Vous assurerez le nettoyage du lieu de vie au sein d'un établissement recevant du publics et des enfants. Nettoyage minutieux des sols, des vitres, du mobiliers (tables et chaises, portes...)... *** Vous êtes impérativement titulaire de la formation Hygiène HACCP.*** Travail du lundi au vendredi de 16h à 20h Vous avez une expérience réussie d'à minima 1 an.
Le Château Clos Saint-émilion Philippe, propriété de 7.5 ha recherche une personne de confiance polyvalente : Chai /Vigne/ Tracteur interligne. CDI / 35h hebdomadaire + primes saisonnières Vos missions: *conduite de tracteur interligne *entretien mécanique du matériel *travaux de vigne (taille carassonage ...) *certiphyto obligatoire *travaux de chai (vinification, entonnage, préparation commandes...) Propriété à taille humaine, esprit familial. Qualités recherchées: autonomie, polyvalence, rigueur et dynamisme. Poste à pourvoir rapidement
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Leggett Property Management est un réseau national de conciergeries locatives qui offre des solutions complètes aux propriétaires de résidences secondaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie et de la soudure, un(e) technicien(ne) de maintenance en milieu industriel ainsi qu'en BTP. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chaudronnerie et de soudure - Réaliser les opérations de soudure et de découpe - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres techniciens de maintenance - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance en chaudronnerie et soudure - Titulaire d'un BAC Professionnel en chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudure et de découpe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance chaudronnerie/soudure en intérim à Lalande-de-Pomerol (33500).
***URGENT *** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Au cœur de ST EMILION, vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel, vous prendrez en charge la plonge. Horaires fixes de 11h à 15h, en continu ET de 19h à 23h. 1 jour et demi de repos à définir pendant la saison. A partir du 11 novembre, ouverture uniquement les midi et le samedi soir jusqu'au week-end de Pâques. Vous aurez de mi-novembre à Pâques 2 jours de repos consécutifs.
URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants, l'accueil des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant. Planning variable entre 7h30 et 18h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir. *** Diplôme obligatoire d'auxiliaire de puériculture *** Vous travaillerez sur une structure soit à St Emilion soit à St Pey d'Armens.
Nous recherchons un(e) serveur (se) pour compléter notre équipe pour un remplacement de congés maternité. 39h/semaine, CDD renouvelable. Responsabilités - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe de cuisine - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients Exigences - Expérience préalable dans le domaine de la restauration ou du service à la clientèle est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à rester calme et courtois face aux situations stressantes - Flexibilité au niveau des horaires, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés Rejoignez notre équipe dynamique ! Postulez dès maintenant pour le poste de serveur (H/F) et faites partie de notre équipe de restauration. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 12,08€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine
Charmante chaîne de restaurant située à Saint-Emilion recherche une personne pour intégrer son équipe en cuisine. Vos futures missions ? Les ingrédients nécessaires pour les plats vous préparerez auprès du chef Le lavage, l'épluchage et la découpe des légumes vous effectuerez La cuisson des plats selon les recettes établies vous assisterez La préparation et la présentation des aliments de manière hygiénique et attrayante vous contrôlerez Les équipements de cuisine et les zones de travail vous nettoierez et entretiendrez Les exigences ? Le sens du service en restauration et la passion pour la cuisine vous aurez La capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide vous aurez Une bonne condition physique pour supporter le rythme soutenu de la cuisine vous aurez Une bonne capacité à suivre des instructions précises et à respecter les normes de sécurité alimentaire vous aurez Une expérience préalable en tant que Commis de Cuisine est un plus Poste de commis de cuisine à pourvoir rapidement, 39h/semaine. Horaires types : 10h-14h / 18h-23h Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ par heure
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients un peintre H/F autonome. Vos missions consisteront à : -Préparer et effectuer l'embelissage de surfaces. -Appliquer les peintures. -Effectuer les finitions. Ce poste est à pourvoir courant avril 2025. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser, être autonome et respecter des délais. Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
50 SAISONNIERS H/F --- PRINTEMPS / ETE 2025 --- LAURENT GIRAUD PRESTATIONS VITICOLES recherche une cinquantaine de personnes supplémentaires pour compléter ses équipes à partir du 02/05/2025 Vous effectuerez les épamprages, levages, effeuillages et vendanges en vert. Vous vous appuyez sur votre chef d'équipe qui vous forme tout au long de votre contrat. CONDITIONS 35 Heures/Semaine (heures supplémentaires possible) Salaire Horaire 11,95€ Brut Indemnité de Congés Payés 10% Prime Assiduité 50,00€ Brut / Mois (zéro absence) Indemnité Repas 8,44€ Net / Jour (sous conditions) Mise a disposition co-voiturage à partir de notre siège L'expérience n'est pas nécessaire, nous cherchons surtout des personnes sérieuses, motivées, assidues et ayant un bon esprit d'équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste rdv sur le lien : https://laurentgiraud.fr/postuler-prestataire-viticole/
Nous recherchons APPRENT (H/F) en boulangerie Vous préparerez un CAP boulanger dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous serez formé à la réalisation des baguettes et des pains spéciaux et à la cuisson. Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie, de viennoiserie et de snacking dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en équipe ou en autonomie. Vous êtes volontaire, motivé et dynamique. Vous serez rémunéré en % du SMIC selon votre âge.
Pour déposer votre candidature, merci de bien vouloir vous présenter au magasin le matin ou par mail via cette offre
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle, vous assisterez le chef en cuisine : - Mise en place des entrées, desserts et plats (produits frais) - Épluchage des fruits et légumes - Plonge - Nettoyage
Restaurant Saint-Émilion, 35 couverts, cuisine bistronomique. Recherche un/une cuisinier/cuisinière pour service midi et/ou soir. Motivé(e), sérieux(se) et dynamique, vous serez en équipe et en lien direct avec le chef. 39h/semaine. Salaire selon expérience et compétences. Poste saisonnier pour compléter l'équipe présente
Venez compléter notre équipe au Château Fleur de Roques, Hôtel - restaurant situé à Puisseguin ( 33570 ) proche de Saint-Emilion. 39 h par semaine, service en coupure midi et soir. 2 jours de repos consécutifs Possibilité de logement. Comité d'entreprise Logis
Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant? Ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Commis de salle, vos principales missions seront en partie : - Accueillir les clients de manière chaleureuse, professionnelle - Avoir une bonne connaissance des menus et de la teneur des plats - Mettre en place la salle de restaurant, terrasse, salle de banquet et office - Assurer le run pendant le service, faire preuve de réactivité - Assurer le réassort des produits nécessaires au service - S'assurer que la plonge reste organisée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients CONDITIONS: - Service petit-déjeuner et déjeuner bistronomique - Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion - Etablissement fraichement rénové - Evolution au sein d'une équipe passionnée - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2100€ brut + indemnités repas - 50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise - Pas de coupure, 2j de repos consécutifs
Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Sommelier, vos principales missions seront en partie : - Prendre en charge l'accueil et le service de vos clients - Posséder une bonne connaissance de la carte des vins ainsi que du menu - Garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre service tout en faisant preuve d'adaptation - Proposer un accord mets/vin auprès des clients et réaliser le service des boissons, aider à l'élaboration de la carte des vins avec le directeur du restaurant, ainsi que participer aux achats et aux ventes - Gérer les inventaires ainsi que le stock de la cave - Participer à l'entretien des locaux et au respect des normes métiers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vos qualités: Enthousiaste, motivé(e), dynamique Doté(e) d'une excellente présentation Autonome, organisé(e) Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène Maîtrise parfaite de l'anglais Maîtrise d'une autre langue est un atout AVANTAGES - Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion - Établissement fraichement rénové - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2300€ brut + indemnités repas - 50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise - Pas de coupure
Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons un Cuisinier F/H Au cœur de ST EMILION, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 cuisiniers dans un restaurant traditionnel, vous serez principalement au poste froid mais pouvez, en cas de nécessité, occuper également de façon temporaire le poste au chaud Horaires : de 10h à 15h et de 18h à 23h (max). 1 jour et demi de repos . Vous avez une expérience en tant que cuisinier/e.
Restaurant pratiquant une cuisine bistronomique de produits frais à proximité de Libourne recherche un cuisinier pour renforcer son équipe à compter du 1er/04/25 ***CAP Cuisine obligatoire Travail en coupure du mardi au samedi (fermeture dimanche et lundi) Poste non desservi par les transports en commun.
Poste : Agent de nuit (H/F) Lieu : Château de Clotte, Les Salles-de-Castillon (33350) Département : Services aux clients & Housekeeping Sous la responsabilité de : Responsable d'Hébergement 1. Présentation du poste Le Château de Clotte recherche un(e) Agent de nuit pour assurer le bon déroulement des opérations durant la nuit. Ce poste inclut le service en Food & Beverage, l'entretien des espaces publics, la réalisation de rondes de sécurité et l'assistance aux demandes des clients. Une grande flexibilité, discrétion et attention aux détails sont requises afin de maintenir les standards de qualité du château. 2. Missions principales A. Service food & beverage & nettoyage - Assurer le service des boissons et de la petite restauration demandés par les clients durant la nuit. - Nettoyer et ranger la vaisselle, les verres et le matériel de service après le service du soir. - Veiller à la propreté et à la préparation des espaces de service pour le lendemain. B. Assistance & service aux clients - Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et discrète. - Aider à la gestion des bagages et aux demandes spécifiques des clients en fin de soirée. - Garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. C. Entretien des espaces publics - Nettoyer et préparer les espaces communs (salon, salle à manger, salle de réunion, spa, vinothèque et espace piscine) pour le lendemain. - Assurer l'entretien de l'espace piscine : nettoyage, rangement et mise en ordre du mobilier. - Réaliser de petites tâches de maintenance ou signaler les problèmes techniques. D. Sécurité & Rondes de Surveillance - Effectuer des rondes régulières afin de s'assurer que toutes les portes et fenêtres sont sécurisées. - Surveiller toute activité inhabituelle et signaler tout problème à la direction. - Être le point de contact principal en cas d'urgence durant la nuit. E. Assistance à la Mise en Place du Petit-Déjeuner - Préparer et organiser la salle à manger pour le service du petit-déjeuner. - Veiller à la mise en place des éléments nécessaires au service. F. Flexibilité & Adaptabilité - S'adapter aux besoins des clients et aux exigences opérationnelles. - Accepter de prendre en charge d'autres tâches selon les besoins du château. 3. Compétences et qualités requises (Formation au château) Compétences techniques : - Connaissance des standards de service en restauration et hôtellerie de luxe. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des équipements de service. - Notions de sécurité et de surveillance en hôtellerie. Qualités personnelles : - Discrétion et confidentialité : assurer la protection de la vie privée des clients. - Esprit d'initiative : anticiper les besoins et être proactif. - Sens du détail : veiller à un haut niveau de propreté et de service. - Gestion du temps : accomplir les tâches de manière autonome et efficace. - Flexibilité : capacité d'adaptation aux changements de planning et de responsabilités. 5. Évaluation et Évolution Professionnelle - Évaluations régulières basées sur la qualité du service, l'efficacité et les retours des clients. - Opportunités de formation et de perfectionnement professionnel. - Possibilité d'évolution au sein de l'équipe hôtelière du château. 6. Conditions Contractuelles & Légales - Les responsabilités respectent les limites légales de polyvalence du droit du travail français. - Toute modification majeure du poste sera discutée et formalisée par écrit. - L'employé(e) doit respecter toutes les politiques internes du château ainsi que les protocoles de santé et sécurité.
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-057091-33 Propriétés et Négoce produisant environ 1 000 000 de bouteilles/an réparties sur plusieurs appellations, nous recherchons un Responsable logistique qui exécutera les missions suivantes : - Conducteur de ligne laveuse, capsuleuse, étiqueteuse autoadhésives, mise en cartons et palettisation - Préparateur de commande - Chargement/Déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôle à réception des matières sèches et des vins,. - Gestion des stocks matières sèches et vins - Contrôler la qualité et la conformité de l'étiquetage des bouteilles de vin - Assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité - Être garant que l'étiquetage et la présentation de nos bouteilles renvoient une image de qualité et de professionnalisme, conforme aux standards de notre entreprise CACES R489 obligatoire Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap complexe au travers de ses 12 établissements et services. La structure : L'IME, qui est rattaché au Pôle enfance, recherche un/e nouveau/elle chef/fe de service . L'établissement accompagne 90 enfants déficients intellectuels moyen à profonds avec ou sans troubles associés, âgés de 4 à 20 ans. Il dispose également de 34 places d'internat. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de son adjointe, vous serez chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement ; - Participer à la démarche qualité en référence au projet d'établissement et aux valeurs associatives ; - Conduire l'élaboration et le suivi des projets personnalisés ; - Veiller à la sécurité et à la « bientraitance » des enfants accueillis ; - Assurer la conduite des équipes dans la réflexion et l'organisation de leur travail ; - Organiser et gérer les plannings de travail des personnels des équipes éducatives dans le respect du cadre règlementaire ; - Assurer les relations et les partenariats avec les familles, les autres établissements et services de l'Association et du territoire ainsi qu'avec les services sociaux, les services de soins. Profil et compétences requis : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent ; - Une expérience auprès d'un public avec handicap est souhaitable ; Le candidat disposera des qualités requises : capacité de gestion et d'animation du personnel, compétences en matière d'organisation, de conduite de changements, d'évaluation. Maitrise de Word, d'Excel et Outlook exigée. Références et conditions de travail : - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées - Cadre Classe III Niveau 2 - Coefficient de base : 720 + Prime SEGUR, soit une rémunération mensuelle brute à partir de de 3362 euros (+ selon expérience) - CDD temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 25/07/2025 (renouvellement possible à la réouverture en septembre) Avantages liés au poste : - Formations externes dans un souci d'amélioration continue ; - Statut cadre au forfait jours ; - Ambiance de travail conviviale.
URGENT CDD de 2 mois * * * Vous êtes dynamique et volontaire pour assurer cette mission * * * Vous serez en charge du ménage Matériel de nettoyage fourni, véhicule impératif. Vous interviendrez sur St Emilion le lundi et le mercredi de 8h à 12h soit 8h par semaine. Un complément d'heures pourra vous être proposé en journée (à discuter) CDD renouvelable.
Poste : Sous la direction de la Maître de Chai, vous adhérez aux valeurs communes de notre propriété et participez à l'élaboration de notre AOC Saint-Emilion. Vos missions principales consisteront à réaliser l'ensemble des travaux vinicoles à tous les stades, de la réception de la vendange jusqu'à la mise en bouteille. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et serez amené.e à travailler en collaboration avec les autres services (vigne, expéditions, visites). Missions : - Réaliser les travaux de chai pendant les vendanges (réception de la vendange, encuvage et vinification) - Travaux sur les barriques (Entonnage, élevage, sulfitage) - Participer à l'entretien du matériel et du chai et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Préparer et participer à la mise en bouteille - Effectuer les diverses opérations vinicoles (Ecoulage, pressurage, soutirage, assemblage et filtration) Profil : Vous avez un Bac Pro Vigne et Vin et une expérience d'au moins 5 ans en travaux de cuvier/chai. Vous possédez des connaissances solides concernant les opérations techniques depuis la réception du raisin jusqu'à la mise en bouteille. Vous êtes formé.e et sensible à l'hygiène, au nettoyage et à l'entretien de l'outil de production. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un très bon état d'esprit. Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique et autonome avec un bon sens de l'initiative. *** Permis B obligatoire en raison de déplacements sur un autre site local au sein duquel vous intervenez *** Des compétences en mécaniques seraient appréciées. Rémunération : Selon le profil
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,51 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
RESPONSABLE DE SALLE H/F - SAISON ESTIVALE L'Auberge de la Commanderie est un hôtel familial idéalement situé au cœur de la cité médiévale avec une vue panoramique sur les monuments et le vignoble de Saint-Emilion. Pour la saison estivale 2025, nous développons un concept innovant de sandwichs revisités à base de focaccia, composés de produits frais et servis à nos clients dans une ambiance conviviale et dynamique. Votre rôle : En tant que Responsable de Salle, vous serez au cœur de l'expérience client et garant du bon déroulement du service. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, capable de s'adapter à un rythme soutenu tout en gardant le sourire ! En collaboration étroite avec le responsable de cuisine et un employé polyvalent, vos missions seront les suivantes : Organisation et service salle : Mise en place et optimisation de l'espace pour fluidifier le service Gestion des flux clients et adaptation du rythme de service en fonction de l'affluence Assurer la propreté et le respect des normes d'hygiène en salle Répartir les tâches et s'assurer de leur bonne exécution Gérer les encaissements et la satisfaction client Gérer les ouvertures et fermetures de l'établissement Assurer le comptage et la justification des recettes journalières en validant les données fournies par la caisse enregistreuse, être le garant de la justesse de la caisse Assurer la liaison entre l'équipe et la direction Soutien opérationnel en cuisine : Être formé(e) à la préparation des sandwiches et assurer un renfort en cuisine si besoin Gérer les approvisionnements et le stock des produits pour éviter les ruptures Contrôler le respect des normes HACCP et garantir la qualité des préparations Votre profil : Forte expérience en restauration - brasserie Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions rapidement Réactivité et gestions des imprévus Sens du service et leadership Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Bonne humeur et esprit d'équipe Période : Saison estivale 2025 / 1er mai au 31 octobre 2025 Type de contrat : CDD saisonnier Horaires en continue et de journée. Disponibilité obligatoire les week-ends et les jours fériés, des rotations de plannings seront prévues entre les collaborateurs. Les indications de salaires figurant sur cette annonce sont exprimées en brut. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDD saisonnier Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 2 300,00€ bruts par mois Date de début prévue : 21/04/2025
RESPONSABLE DE CUISINE H/F - SAISON ESTIVALE L'Auberge de la Commanderie est un hôtel familial idéalement situé au cœur de la cité médiévale avec une vue panoramique sur les monuments et le vignoble de Saint-Emilion. Pour la saison estivale 2025, nous développons un concept innovant de sandwichs revisités à base de focaccia, composés de produits frais et servis à nos clients dans une ambiance conviviale et dynamique. Votre rôle : En tant que Responsable de Cuisine, vous serez garant(e) de la qualité et de l'organisation des préparations culinaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, capable de travailler en équipe et de maintenir un service fluide même en période de forte fréquentation. En étroite collaboration avec le Responsable de salle et un employé polyvalent, vos missions seront les suivantes : Participation opérationnelle et gestion de la cuisine : Gérer les ouvertures et fermetures de la cuisine Planifier et organiser la mise en place pour assurer un service efficace Participer activement à la préparation des sandwiches Veiller au respect des recettes et garantir la qualité des préparations Répartir les tâches et veiller à la bonne coordination avec la salle Gérer les temps de forte activité avec efficacité et réactivité Gestion des stocks et hygiène : Suivre les commandes et les approvisionnements pour éviter les ruptures Contrôle des coûts Vérifier la qualité des matières premières Assurer le respect strict des normes HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Votre profil : Expérience en cuisine exigée, idéalement en restauration rapide Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions rapidement Rigueur, organisation et autonomie Sens du détail et de la qualité des produits Connaissance et application stricte des normes d'hygiène. Période : Saison estivale 2025 / 1er mai au 31 octobre 2025 Type de contrat : CDD saisonnier Horaires en continue et de journée. Disponibilité obligatoire les week-ends et les jours fériés, des rotations de plannings seront prévues entre les collaborateurs. Les indications de salaires figurant sur cette annonce sont exprimées en brut. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 2 300,00€ bruts par mois Date de début prévue : 21/04/2025
Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers - couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne . Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine Entretien du linge : lessive / séchage / repassage Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE - Vous avez le permis B et un véhicule personnel ; - Votre schéma vaccinal est complet ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois pour tous les salariés - Des chèques « culture et cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux . Ce poste correspond à votre projet professionnel ? Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre CV !
Au cœur de ST EMILION, vous faites le service au sein d'un restaurant traditionnel, vous gérez une clientèle internationale. Poste à pourvoir début avril. Vous assurez le service en coupure 12h00 15h00 et de 18h00 23h00 fermeture 1 heure de pause repas . Vous travaillez les weekend. 1,5 jour de repos par semaine.
Pour la saison 2025 à Saint Emilion, patrimoine mondial de l'Unesco et dans le cadre idyllique d'un camping 4 étoiles, recherche un/une responsable de salle. Travail 6 jours sur 7 pour les services du soir (environ 80-100 couverts) pour une clientèle française et internationale. Poste à pourvoir du 01/07/25 au 31/08/25. Poste avec logement individuel possible. Il ou elle sera en chargé(e) du service à table dans une équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de salle mais en autonomie complète il ou elle prendra place dans une salle de 4 personnes, garant(e) de son poste et capable de travailler en autonomie. Qualités demandées : travail en équipe, dynamique, à l'écoute (communication souple demandée) et gestion de son stress. salaire SMIC Horaire 36h semaine Expérience : débutant Bon niveau d'Anglais exigée
Pour la saison 2025 à Saint Emilion, patrimoine mondial de l'Unesco et dans le cadre idyllique d'un camping 4 étoiles, recherche son/sa pizzaïolo. Travail 6 jours sur 7 pour les services du soir (environ 80-100 couverts) pour une clientèle française et internationale. Poste à pourvoir du 01/05/25 au 31/08/25. Poste avec logement individuel. Il ou elle sera en charge des préparations, de la qualité des pizzas, de leurs présentations dans une équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de cuisine mais en autonomie complète (gestion des ses commandes, qualité des produits finis) Formation pizzaiolo assurée si nécessaire Norme hygiène et respect des procédures hccp demandé, il ou elle prendra place dans une cuisine de 4 personnes, garant de son poste et capable de travailler en autonomie. Qualité demandées : travail en équipe, dynamique, à l'écoute (communication souple demandée) et gestion de son stress. Salaire entre 1900 et 2400 net selon expérience. Expérience : débutant
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056561-33 Pour cette propriété viticole de Lalande de Pomerol, nous recherchons un agent viticole confirmé(e) pour mener à bien les travaux viticoles manuels de la propriété. Sur 45Ha en agriculture raisonnée, vous serez en mesure d'effectuer les travaux de taille, épamprage levage. Possibilité de participer ponctuellement à des travaux de chai. Profil recherché: Être autonome, rigoureux, respectueux des consignes et des règles de sécurité, appréciant le travail d'équipe. Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056556-33 Propriété viticole du Libournais recherche agent viticole. En équipe vous participerez à l'ensemble des travaux du vignoble, de la taille aux vendanges : sécaillage, tombée des bois, attachage, épamprage, levage, relevage, vendanges vertes. Convention collective production agricole, palier 3 Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056608-33 Pour cette propriété viticole de Lalande de Pomerol, nous recherchons un agent viticole confirmé(e) pour mener à bien les travaux viticoles manuels de la propriété. Sur 45Ha en agriculture raisonnée, vous serez en mesure d'effectuer les travaux en vert épamprage, levage, relevage, en équipe en cadré par un responsable d'équipe. Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056552-33 Propriété viticole en Côte de Castillon, culture biologique, recherche 2 personnes Sur les directives du responsable d'exploitation vous participerez aux différents travaux tels que : l'épamprage de tête/pied, le levage, l'effeuillage, les vendanges en vert, etc ... Convention collective entreprise de travaux et services agricoles, palier 1 Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056541-33 Une entreprise de prestation de service en viticulture recherche 5 agents de chai (H/F) sur le secteur de Saint Emilion et St Magne de Castillon. Vous interviendrez sur les différents chai de nos clients sur les directives de votre responsable chai sur la période des vendanges : réception, nettoyage, décuvage, soutirages, remontages et suivi de vinification. Heures supplémentaires à prévoir. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056544-33 Entreprise, leader de la prestation de services viti-vinicoles en Gironde, lance son recrutement pour la saison des travaux en vert 2025 sur le secteur de Saint Emilion. Nous recherchons 200 agents viticoles F-H pour rejoindre notre équipe saisonnière. Sous la supervision du chef d'équipe, vous participerez aux différents travaux tels que : l'épamprage de tête/pied, le levage, l'effeuillage, les vendanges en vert, etc.. Si vous êtes débutant, nos chefs d'équipes seront là pour vous former sur le terrain. -Expérience préalable dans le domaine de la viticulture souhaitée mais non obligatoire. -Capacité à travailler en extérieur dans des conditions météorologiques variables. -Esprit d'équipe et capacité à suivre les instructions. -Nous recherchons des personnes volontaires, dynamiques et qui aiment le travail en équipe et en plein air. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles, palier 1 Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété du Nord Libournais, Vous serez amené à réaliser les travaux saisonniers de la vigne : carrassonage, sécaillage, épamprage, levage. Vous aimez le travail en équipe ou en autonomie. Compétence en taille possible mais pas indispensable. Participation aux activités d'embouteillage sur quelques journées. Convention collective nationale production agricole, palier 1
Vous êtes du milieu de la restauration. Restaurant cuisine traditionnelle St Emilion recherche deux serveurs/ses expérimentés(es). Un jour et 2 soirées de repos, a définir avec l'employeur. Contrat CDD. non logé. Prise de poste dès que possible, CDD jusqu'à fin octobre. 39 Heures + 4 Heures
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 22ha, Premier Grand cru Classé de Saint Emilion, souhaite étoffer son équipe technique et recherche pour cela son Ouvrier Viticole polyvalent F-H. Sous la responsabilité du chef de culture, vous réaliserez à la vigne : taille, sécaillage, travaux en vert, conduite d'enjambeurs et de tracteurs interlignes, traitements et travaux du sol, entretien du matériel. Sous la responsabilité du maître de chai, vous interviendrez ponctuellement, en soutien, dans la réalisation des travaux de chai (soutirage des barriques, vinifications, habillage). Une personne avec le goût du travail soigné et une attitude dynamique est recherchée pour ce poste. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org. Secteurs
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété viticole familiale du Libournais (HVE3), recherche son ou sa chef d'équipe viticole (H/F) Missions : -Contrôler la qualité technique du travail des saisonniers selon les directives de la directrice d'exploitation, -Assurer la tenue des objectifs et le respect des horaires pour tous les travaux de la vigne : (carassonage, épamprage pied et tête, levage, effeuillage, vendanges en vert), -Embauches, distribution du matériel -Faire des rapports réguliers à la directrice d'exploitation et au responsable QHSE Compétences attendues : -Maîtriser les techniques de travaux dans les vignes -Autonomie, rigueur et réactivité -Capacité à diriger une équipe dans le respect de ses collaborateurs -Communication fluide avec la direction Lieux de travail : Pomerol ; Lalande-de-Pomerol et Castillon-la-Bataille Convention collective nationale production agricole. Avantages : 13ème mois, prime au bilan, congés payés Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Ce poste est basé à St Emilion. Un découverte de l'activité est organisée le 24.03 sur inscription (obligatoire) depuis ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/401677 Profil EXPERT : de formation/expérience liées aux services de l'industrie, à la gestion des espaces verts et/ou au monde agricole, vous êtes rigoureux.se, débrouillard.E, à l'aise en équipe et avec les clients. Vous avez le sens de l'orientation, des qualités pédagogiques et des qualités pour convaincre ; vous aimez travailler en extérieur aussi bien qu'en intérieur. Vous êtes familier. Ère avec les nouvelles technologies et curieux à ce sujet-là. Vous vous adaptez facilement à une charge de travail importante sur certaines périodes, avec des horaires plutôt matinaux. Si la perspective d'évoluer au sein d'une start-up œuvrant pour des nouvelles technologies liées à l'agriculture, abordant sa phase d'accroissement avec un produit mature et de vraies opportunités de croissance internationale vous motive, rejoignez-nous en postulant à cette offre. Pré-requis, avec curiosité et appétence pour la nature et la gestion de produits 4.0 : - Capacité de résolution de problèmes : apte à identifier les pannes mécaniques et électroniques/électriques, et à proposer des solutions efficaces - Polyvalence : Capable d'intervenir dans différentes situations : repérages chez un nouveau client, mise en route/installation, travail sur l'interface, gestion de l'opérationnel, suivi commercial et travail en équipe - Compétences techniques : Connaissance approfondie du fonctionnement, de l'entretien et des réparations des équipements *** Capacité de formation : Potentiel pour former d'autres opérateurs ou techniciens sur l'utilisation et l'entretien des robots *** Déplacements ponctuels surtout en région Nouvelle Aquitaine et parfois au niveau national *** Rattaché(e) au manager qualité et responsable des flottes de robots, vous êtes en charge de la gestion des robots de tonte Vitirover, entreprise spécialisée dans l'entretien durable des espaces verts *** compliqués ***. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Superviser à distance par l'intermédiaire de la plateforme Cloud Vitirover (Smartphone/tablette/PC) le bon fonctionnement des robots sur leur zone de travail - Assurer la maintenance des robots lorsqu'un dysfonctionnement est détecté - Assurer le suivi des parcelles et leur bon entretien par les robots mis en place - Mettre en œuvre des solutions correctives pour subvenir aux limites des robots et répondre au cahier des charges convenu avec les clients - Assurer une démarche de service après-vente pour assurer la satisfaction des clients et améliorer de façon continue la performance des robots et le service global - Optimiser la productivité des robots et adapter le nombre de robots en fonction des besoins de la zone de travail et des clients - Assurer un contact permanent avec les clients afin de répondre au mieux à leurs besoins - Contribuer à l'amélioration du robot avec l'équipe R&D en étant force de proposition sur des modifications à apporter - Assurer le suivi de la maintenance des robots afin d'en rendre compte au responsable du bureau d'études - Tenir à jour l'inventaire du nombre de robots disponibles ainsi que des pièces nécessaires à la maintenance
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération : entre 11,88 et 12,11€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Mission principale : couverture - Débutant accepté Périmètre de travail : 20 kms - départ tous les matins depuis Les Artigues de Lussac Déplacement sur chantier avec véhicule de service. Horaires de travail : 8H/12H-13H/17H
Propriété viticole de 18,5 hectares en appellation Saint-Emilion Grand Cru, cultivée en biodynamie, le Château FONPLEGADE recrute un Tractoriste (H/F) Vos missions : - Entretien des parcelles (traitement, travaux du sols, tontes, rognage,...) - Entretien et tenue propre de l'engin - Taille et quelques travaux de vigne - Participation aux travaux du chai au besoin Profil recherché : Expérimenté(e) ou débutant sur le poste en poste ou non (avec formation tractoriste). Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rigoureuse et autonome avec un bel esprit d'équipe. Vous avez une bonne connaissance du travail du vin. +++ Idéalement vous avez le Certiphyto - vous pourrez y être formé en amont de l'embauche. +++ Le Caces serait un plus - vous pourrez y être formé en amont de l'embauche. Travail sur nos propriétés de St Emilion et Pomerol, la prise de poste est à St Emilion. Un véhicule d'entreprise est fourni pour les déplacements intersites. Le Permis B est donc exigé. Salaire à discuter - des avantages sont à ajouter (heures supplémentaires payées, 13ème mois, mutuelle, primes) *** Embauche d'ici Avril 2025 à discuter. ***
Nous recherchons un agent de nettoyage pour intervenir sur des maisons d'hôtes sur Saint Emilion et Fronsac et pour entretenir des bureaux. Conscience professionnelle, rigueur et sens du détail font partie de vos qualités. Vous disposez d'un moyen de locomotion
1. Présentation du poste La/le femme/homme de Ménage Polyvalent assure des standards élevés de propreté, d'ordre et de service au Château de Clotte. Ce poste est principalement axé sur l'entretien ménager tout en apportant une aide au service des repas et boissons, à l'entretien des espaces communs et à la maintenance légère. Le poste requiert flexibilité et adaptation aux besoins opérationnels et aux horaires des clients. 2. Missions principales A. Entretien des Chambres et Maintenance (Responsabilité Principale) - Nettoyage quotidien : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, dressage des lits, désinfection des salles de bains et réapprovisionnement des produits d'accueil. - Nettoyage en profondeur (polissage du mobilier, shampooing des tapis, nettoyage des vitres, désinfection des zones fréquemment touchées). - Gestion des déchets et changement du linge. - Signalement des problèmes de maintenance. B. Entretien des Espaces Communs et Privés - Nettoyage et désinfection du Salon, Salle à Manger, Salle de Réunion, Spa, Vinothèque, Piscine et autres espaces collectifs. - Nettoyage saisonnier approfondi en hiver. C. Assistance au Service des Repas et Boissons - Aide à la mise en place et au service des repas (petit-déjeuner, déjeuner ou dîner). - Service des boissons et débarrassage des tables. - Assistance légère en cuisine, lavage de vaisselle, polissage des couverts et verrerie. D. Gestion du Linge et du Blanchissage - Lavage, repassage et pliage du linge des clients, serviettes et uniformes. - Stockage et rotation appropriés du linge. - Surveillance de la qualité du linge et signalement des besoins de remplacement. E. Service et Interaction avec les Clients - Maintien d'une attitude chaleureuse et professionnelle. - Réponse aux demandes des clients et assistance au port bagages si nécessaire. - Respect de la confidentialité et de l'intimité des clients. F. Maintenance Légère et Entretien - Polissage et entretien du mobilier et des éléments décoratifs en bois. - Identification et signalement des problèmes techniques. - Réalisation de petites réparations si nécessaire. G. Flexibilité et Adaptabilité - Horaires de travail ajustés selon l'occupation et les besoins opérationnels. - Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels en fonction des exigences. 3. Compétences et qualités requises (Formation au château) Compétences Techniques : - Bonne connaissance des techniques de nettoyage en hôtellerie de luxe. - Capacité à assister lors du service des repas avec professionnalisme. - Compétences de base en maintenance et organisation. - Expérience dans la gestion du linge et l'entretien des tissus haut de gamme. Compétences Comportementales : - Sens du détail et standards élevés de propreté. - Discrétion et respect de la confidentialité des clients. - Esprit proactif et anticipation des besoins. - Gestion efficace du temps et autonomie. - Adaptabilité aux tâches et aux horaires. Une première expérience dans le nettoyage et /ou dans l'hôtellerie de luxe , est indispensable.
Vous intervenez sur le travaux du sol et du palissage (traitements, rognage...). Pour ce poste, il est nécessaire de savoir atteler/dételer, connaître la maintenance de premier niveau (1 collaborateur prend le relai pour la petite mécanique). Vous intégrez une équipe de 2 personnes, sous la direction du responsable d'exploitation. Nous cultivons près de 70 hectares et commercialisons sur plusieurs AOC : Montagne, La Lande de Pomerol, Lussac St Emilion, Pomerol, St Emilion Grand Cru, Bordeaux Supérieur et Moulis en Médoc.
PROFIL, agence d'intérim spécialisée, recherche activement un Serrurier métallier (h/f) pour un poste situé à St Emilion 33330. Cette opportunité s'adresse à un métallier passionné par la création de portails, rampes et garde-corps, prêt à rejoindre une équipe dynamique et expérimentée. En tant que Serrurier, vos principales activités consisteront en la ferronnerie et la soudure. Il est essentiel de posséder des compétences telles que la coupe précise des éléments de fermetures menuisées, le montage et l'étanchéité méticuleux des structures. Pour le poste de Serrurier (h/f), nous recherchons un candidat faisant preuve d'autonomie, de rigueur, et capable de travailler en équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
A pourvoir dès que possible, les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. ** Possibilité de logement ** ** Connaître et maîtriser l'anglais technique en restauration ** Restaurant sur St Emilion - gastronomique de 30 couverts - recherche son ou sa assistant(e) polyvalent(e). Vous témoignez d'une expérience minimale de 2 ans à ce poste pour prendre le relai auprès de la directrice du restaurant (volet logistique, volet service, caisse, cave...). Vous serez accompagné.e pour votre prise de poste. Service Midi et soir. poste en coupure. Ponctuel(le), assidu(e),dynamique et rigoureux(se). Fermeture le Mercredi et jeudi Plages horaires midi et soir à définir avec l'employeur.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans les domaines des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Pour notre entité Borne is Born, spécialisée dans l'installation et la maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) Installation de Bornes de Recharge IRVE sur la région de Bordeaux. Ce que nous attendons de vous : Sous la responsabilité de notre équipe technique, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des visites techniques pour évaluer les installations nécessaires pour les bornes. - Installer les bornes de recharge. - Mettre en service les bornes après installation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des bornes. - Rédiger des rapports détaillés suite aux installations. - Expliquer le fonctionnement des bornes aux clients. Votre profil : - Capacité à travailler de manière autonome. - Expérience dans les bornes de recharge exigée. - Fort sens de la relation client et de la satisfaction. - Déplacements fréquents à prévoir. Si vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et la mobilité électrique, et que vous souhaitez contribuer directement à l'expansion du réseau de bornes de recharge, ce poste est fait pour vous au sein d'une entreprise jeune, dynamique et à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Borne is Born, vous aurez l'opportunité de : - Participer activement à la transition énergétique. - Travailler dans une ambiance stimulante, innovante et bienveillante. - Évoluer dans une structure qui valorise les compétences et les talents de ses collaborateurs. Nous sommes également engagés dans une politique de recrutement inclusive, ouvrant toutes nos opportunités aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous pour construire ensemble la mobilité électrique de demain !
L'agence PROFIL recherche activement un Mécanicien agricole (h/f). En tant que Mécanicien agricole, vos principales missions consisteront à : - diagnostiquer les pannes, - assurer les réparations du matériel aussi bien en atelier que chez le client. - assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés, - assister les spécialistes techniques au besoin - remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions - assurer la propreté du poste de travail, - participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules tout en respectant les règles et réglementations de sécurité lors des interventions. Profil recherché : Nous recherchons un Mécanicien agricole (h/f) avec une première expérience dans ce domaine ou en mécanique PL ou TP
Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre pour la saison. En tant que Chef de rang, vos principales missions seront en partie : - Prendre en charge l'accueil et le service de vos clients - Garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre service tout en faisant preuve d'adaptation - Participer à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage des locaux et à divers travaux de préparation - Posséder une bonne connaissance des menus et de la teneur des plats - Tenir un rang - Superviser les commis - Gérer la facturation des clients et réaliser des ventes additionnelles - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients Vos qualités: Enthousiaste, motivé(e), dynamique Doté(e) d'une excellente présentation Autonome, organisé(e) Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène Maîtrise parfaite de l'anglais Maîtrise d'une autre langue est un atout CONDITIONS: - Service gastronomique en soirée - Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion - Établissement fraichement rénové - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2275€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs - 50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise - Pas de coupure, 2j de repos consécutifs
Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant ? En tant que Chef de partie pâtissier vos principales missions seront en partie : - Responsable du suivi et de la production des fiches techniques élaborées par le Chef - Vous assurerez un rôle d'encadrement des commis pâtissier. - Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant sa partie - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des desserts - Participer à l'élaboration des menus en faisant part de ses idées - Veillez au respect des normes de sécurité et HACCP - Contrôler le stock de sa partie et transmettre les commandes à sa hiérarchie - Former et faire évoluer les compétences des commis pâtissiers. AVANTAGES - 2 Toques au Gault & Millau - Etablissement fraichement rénové - Evolution au sein d'une équipe passionnée - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants CONDITIONS - Embauche dès le 15/04 - 2275€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs - 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur - Pas de coupure, 2j de repos consécutifs - Etre en possession d'une autorisation de travail sur le territoire français
Description du poste Fondé en 1848, le Logis de la Cadène, le plus ancien restaurant de Saint-Emilion, 1 étoile au Guide Michelin est devenu au fil du temps une institution courue tant par les visiteurs de passage que par les habitants des alentours. Ce lieu familial intimement lié à l'histoire de la cité a séduit la famille de Boüard de Laforest, propriétaire du Château Angelus, qui en a fait l'acquisition en 2013. Avec une carte enracinée au plus près du terroir, et une équipe guidée par le rythme des saisons et le souci du vivant, notre restaurant s'approvisionne directement à la ferme d'Angelus, La Ferme 1544. Cet îlot de biodiversité à Saint-Loubès, en bordure de la Dordogne, décline sur 9 hectares serres, bandes fleuries, cultures de fruits, de légumes et de céréales, élevage de vaches, brebis et poulets, champignonnière, chênes truffiers et production de miel. Nous recherchons un(e) CHEF DE RANG (F/H) pour rejoindre notre équipe ! En qualité de Chef de rang, vos missions sont les suivantes : Effectuer la mise en place de la salle de restaurant et des locaux annexes Assurer l'accueil et le service de la clientèle Présentation de la carte et prise de commande auprès de nos hôtes Anticiper les besoins des clients et s'adapter à leur rythme Assurer la bonne transmission de toutes les informations et des consignes relatives aux clients à l'ensemble des équipes Veiller au bon déroulement du service Votre profil : Bilingue français / anglais souhaité Expérience équivalente exigée Bonne présentation Calme, rigueur et rapidité d'exécution Excellentes capacités d'adaptation Réactif Aimable, courtois et poli Conditions : Contrat en CDI ou CDD de 39h avec coupures (repos 2 jours hebdomadaires) Le restaurant est ouvert du mardi au vendredi au déjeuner et du mardi au samedi au diner de novembre à mars. Le restaurant est ouvert au déjeuner et au diner du lundi au vendredi lors de la saison haute, d'avril à octobre. Avantages : Mutuelle d'entreprise Repas du personnel Etablissement fermé 7 semaines par an en hiver Possibilité de vous loger pendant la période d'essai Rémunération : 2 200,00€ à 2 350,00€ brut par mois. Poste à pourvoir à compter du mois d'Avril Si vous avez un excellent sens du service, que vous aimez travailler en équipe et que vous avez envie de partager le quotidien rythmé d'un établissement renommé, rejoignez-nous ! Venez vivre votre passion aux côtés d'une équipe investie et dynamique, dans un cadre de travail magnifique au sein d'un établissement entièrement rénové ! A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et bienveillant(e) pour intervenir auprès de personnes âgées résidant en résidence autonomie. Votre mission principale sera d'accompagner nos bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne et de favoriser leur bien-être au quotidien. Missions principales : - Assurer une aide aux gestes de la vie quotidienne : repas, hygiène, habillage, mobilité - Contribuer au bien-être des résidents en assurant une présence et une écoute attentive - Assurer des tâches d'entretien léger en fonction des besoins - Participer aux activités d'animation et de stimulation en fonction des aptitudes des bénéficiaires - Travailler en collaboration avec l'équipe de la résidence et les familles des bénéficiaires Profil recherché : - Expérience en tant qu'Auxiliaire de Vie ou dans un poste similaire auprès de personnes âgées - Diplôme souhaité : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent - Bonne capacité d'écoute et sens du relationnel - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions et avantages : - Contrat : CDD 20h / semaine - Horaires : Flexibles entre 07h30 et 19h30, avec travail 1 week-ends en rotation + 1 samedi matin en rotation - Lieu : Résidence autonomie à 10 km de Saint-Denis-de-Pile (33)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Restaurant pratiquant une cuisine bistronomique de produits frais à proximité de Libourne recherche son chef de partie pâtisserie pour renforcer son équipe à compter du 1er/04/25 ***CAP cuisine obligatoire Travail en coupure du mardi au samedi (fermeture dimanche et lundi) Restaurant non desservi par les transports en commun.
Propriété familiale de 50 ha en AOC Castillon Côtes de Bordeaux recherche un vigneron tractoriste (H/F) en CDI, pour renforcer son équipe. En relation avec le responsable d'exploitation, vous serez amené.e à réaliser : - Travaux manuels (taille et entretien du palissage) - Travaux mécaniques (entretien du sol, rognage, traitement) - Entretien et réglage du matériel - Travaux de chai ponctuels selon profil Motivé.e, dynamique, le sens des responsabilités, appliqué.e, l'esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe de production et de commercialisation dynamique d'une dizaine de personnes. Rémunération en fonction des compétences (entre 26.4 k€ et 28.8k€/an) repas offert pendant les vendanges et tarifs vins personnel. Des avantages : mutuelle 80% à la charge de l'employeur, 13ème mois et prime sur objectif Groupe après 1 an d'ancienneté et retraite supplémentaire, journée supplémentaire à l'anniversaire de l'employé. De bonnes conditions de travail, du matériel neuf et de qualité.
Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre MAS? Ce poste requiert la prestation de soins constants pour des adultes polyhandicapés en établissement spécialisé. - Assurer l'accueil et l'accompagnement personnalisé des résidents au quotidien - Effectuer des soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets de soins des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.62 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Détail du poste La Société de Nettoyage du Libournais recrute un(e) Chef d'Équipe / propreté (H/F) - CDI temps plein - Début du contrat à partir du : poste à pourvoir de suite - Taux horaire brut : 13,98€/h - Adresse du lieu de travail : SAINT DENIS DE PILE Vous serez chargé de superviser et de coordonner les activités de nettoyage et d'entretien des locaux, que ce soit dans des entreprises, des collectivités ou des établissements publics. Cela inclue la planification des tâches, l'organisation des équipes, la gestion des plannings et des stocks de produits d'entretien, ainsi que le contrôle et la qualité du travail effectué. Vous devrez aussi vous assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité, et veiller à la satisfaction des clients. Le profil recherché Vous présentez une très solide expérience des compétences techniques en matière de nettoyage et d'entretien, ainsi que des qualités de gestion et de leadership pour encadrer votre équipe.. De plus, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens de l'organisation développé. La Société de Nettoyage du Libournais est une entreprise implantée à SAINT DENIS DE PILE spécialisée dans le secteur de la propreté, de la remise en état et dans les traitement des sols, et dont l'activité s'étend sur tout le libournais. Notre mission est de permettre à nos clients d'évoluer dans des environnements toujours propre et sains.
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056833-33 Propriété viticole de 16 hectares, sur le secteur de Saint Emilion, recherche un second d'exploitation. En concertation avec les propriétaires : Vous réaliserez tous les travaux du vignoble et principalement la taille et l'entretien, la conduite et l'utilisation des outils d'entretien du vignoble pour les travaux du sol, les traitements, le rognage. Vous suivez et entretenez le matériel (vidanges tracteurs). Vous agirez en concertation avec un salarié permanent et suivrez les intervention de salariés saisonniers au fil des saisons Vous interviendrez également au chai en équipe pour les travaux de réception vendange et de vinification. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne.
Pour la saison 2025 à Saint Emilion, patrimoine mondial de l'Unesco et dans le cadre idyllique d'un camping 4 étoiles, recherche son/ sa second(e) de cuisine. Travail 6 jours sur 7 pour les services du soir (environ 80-100 couverts) pour une clientèle française et internationale. Poste à pourvoir du 01/05/25 au 25/09/25. Poste avec logement individuel. Il ou elle sera en charge des préparations, de la qualité des plats, de leurs présentations dans une équipe dynamique. Norme hygiène et respect des procédures hccp demandé, il ou elle prendra place dans une cuisine de 4 personnes, garant de son poste et capable de travailler en autonomie. Notion en cuisine internationale demandée (cuisine asiatique et particulièrement sri lankaise pour des repas à thèmes). Qualité demandée : travail en équipe, dynamique, à l'écoute et gestionnaire de son stress. Salaire entre 2600 et 3200 brut selon expérience. Expérience minimum 2 ans.
===== Ce recrutement est destiné à des candidats résidant en France===== * * * * Cette opportunité de travail ne s'adresse pas aux prestataires viticoles. * * * * Poste ni logé, ni nourri Propriété familiale de 70ha, St Emilion Grand Cru Classé / Castillon, 100% biodynamie certifié cherche un/e Tractoriste. Vous pourrez être formé.e en amont du poste. Débutant(e) s'étant formé en viticulture ou expérimenté(e).
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056538-33 Une entreprise de prestation de service en viticulture recherche 5 agents tractoristes viticoles (H/F) sur le secteur de Saint Emilion et St Magne de Castillon. Vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble des travaux mécaniques. Conduite tracteurs, enjambeurs et Machine à vendanger. Dans ce cadre, vous êtes en charge de l'ensemble des travaux mécanisés sur les propriétés : travaux de sols, traitements phytosanitaires, travaux de porteur équipés de divers outils. Afin de réaliser au mieux les tâches qui vous seront confiées, nous attendons du/de la Tractoriste qu'elle soit une personne fiable, attaché à la qualité du travail, tout en ayant une sensibilité pour le respect de l'environnement. Vous connaissez parfaitement le cycle de la vigne. Vous êtes capable de travailler de manière autonome, et savez vous adapter aux évolutions qui pourraient intervenir. Heures supplémentaires à prévoir. Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois soit 4 mois. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056540-33 Une entreprise de prestation de services viticoles recherche 5 chefs d'équipe (F/H) sur le secteur de Saint Emilion et St Magne de Castillon. Le rôle du chef(fe) d'équipe viticole est de manager des équipes de collaborateurs, allant de deux à plus de quarante personnes, afin de réaliser les objectifs demandés par différents domaines et propriétés, dont les plus prestigieux. Il ou elle a pour fonction la culture et l'entretien quotidien de la vigne, sous la directive de sa hiérarchie et les consignes du client. Il ou elle se doit d'être mobile car il ou elle sera amené(e) à se déplacer sur de nombreux chantiers, comportant des techniques de travail et donc des instructions différentes. Vous devez maîtriser l'ensemble des travaux manuels (Taille, épamprage, vendanges en vert, etc...), tout en gérant parfaitement l'encadrement de votre chantier et collaborateurs. Adaptabilité, rigueur, communication et esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Heures supplémentaires à prévoir. Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois soit 4 mois. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété viticole du nord Libournais, vous serez amené à encadrer une petite équipe pour les travaux de saison de la taille aux travaux en vert et lors de vendanges. En complément vous participerez aux travaux au chai et de préparation de commandes. Annualisation du temps de travail possible selon les périodes de production. CCN, palier 6
Entreprise de prestation de service en travaux publics, nous recherchons un maçon/maçonne VRD. Vous travaillez dans le grand libournais, en binôme. Vous coulez des dalles, posez des pavés, regards... Vous témoignez d'une expérience dans ces missions.
***URGENT*** L'Atelier de Candale dynamise son offre pour la saison et recherche h/f à intégrer de nouveaux talents : 1 Chef de partie polyvalent, travail en coupure. Magali et Thibaut DECOSTER ont créé un lieu mettant en avant les vignobles et l'art de vivre dans une ambiance conviviale et bienveillante. (www.mtdecoster.com) A la sortie du village de Saint-Emilion le restaurant l'Atelier de Candale bénéfice d'un emplacement unique et d'une sublime terrasse à la vue imprenable sur les vignes et la vallée de la Dordogne Nos équipes sont animées par le partage de valeurs communes : esprit d'équipe, esprit de service et esprit de partage. Logement possible. Bases en pâtisserie requises 2 jours de repos consécutifs (+ 1 selon fréquentation du restaurant) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ NET par mois Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Cuisine: 3 ans (Requis)
Ce poste est basé à St Emilion. Un découverte de l'activité est organisée le 24.03 sur inscription (obligatoire) depuis ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/401677 Profil : de formation/expérience liées à la maintenance informatique ou à la gestion des espaces verts ou au monde agricole et/ou aux services de l'industrie, vous êtes rigoureux.se, débrouillard.e, à l'aise en équipe et avec les clients. Vous avez le sens de l'orientation, des qualités pédagogiques et des qualités pour convaincre ; vous aimez travailler en extérieur aussi bien qu'en intérieur. Vous êtes familier. Ère avec les nouvelles technologies et curieux à ce sujet-là. Vous vous adaptez facilement à une charge de travail importante sur certaines périodes, avec des horaires plutôt matinaux. Si la perspective d'évoluer au sein d'une start-up œuvrant pour des nouvelles technologies liées à l'agriculture, abordant sa phase d'accroissement avec un produit mature et de vraies opportunités de croissance internationale vous motive, rejoignez-nous en postulant à cette offre. Atouts : curiosité, appétence pour la nature, qualité d'adaptation, appétence pour l'électro technique (panne, réparation, configuration, recherche de solution sur des produits 4.0,...) *** Déplacements ponctuels surtout en région Nouvelle Aquitaine et parfois au niveau national *** Rattaché(e) au manager qualité et responsable des flottes de robots, vous êtes en charge de la gestion des robots de tonte Vitirover, entreprise spécialisée dans l'entretien durable des espaces verts *** compliqués ***. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Superviser à distance par l'intermédiaire de la plateforme Cloud Vitirover (Smartphone/tablette/PC) le bon fonctionnement des robots sur leur zone de travail - Assurer la maintenance des robots lorsqu'un dysfonctionnement est détecté - Assurer le suivi des parcelles et leur bon entretien par les robots mis en place - Mettre en œuvre des solutions correctives pour subvenir aux limites des robots et répondre au cahier des charges convenu avec les clients - Assurer une démarche de service après-vente pour assurer la satisfaction des clients et améliorer de façon continue la performance des robots et le service global - Optimiser la productivité des robots et adapter le nombre de robots en fonction des besoins de la zone de travail et des clients - Assurer un contact permanent avec les clients afin de répondre au mieux à leurs besoins - Contribuer à l'amélioration du robot avec l'équipe R&D en étant force de proposition sur des modifications à apporter - Assurer le suivi de la maintenance des robots afin d'en rendre compte au responsable du bureau d'études - Tenir à jour l'inventaire du nombre de robots disponibles ainsi que des pièces nécessaires à la maintenance
Manpower recherche pour son client, une industrie leader de son marché, un(e) Chargé(e) de mission en Ressources Humaines (RH) pour une mission intérimaire de 6 mois St Seurin sur l'Isle 33660. En relation directe avec le responsable des ressources humaines et dans une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : -Vous seconderez le RRH sur les dossiers individuels (questions des collaborateurs, contrats, évolutions, disciplinaires) -Vous déploirez les missions de recrutement production, commerce -Vous mettrez en œuvre le plan de formation -Vous contriburez à des missions RH généralistes, les relations sociales, les événements QVT - Enquête d'engagement collaborateurs - Journées portes ouvertes du site. -Vous travaillerez en interaction constante avec les différents services (maintenance, transformation, QHSE, logistique, planning.). Votre rémunération sera fixée selon votre expérience avec un minimum de 2100 brut Prime de transport journalière 10 % indemnité de fin de mission Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée. Des journées de télétravail peuvent être envisageables pour la partie recrutement / présélection. -Vous êtes titulaire d'une formation Bac 3 et 5 Ressources Humaines ou spécialisation RH ? -Vous avez une expérience réelle dans une fonction RH généraliste, de préférence en environnement industriel ? -Vous êtes formé(e) au recrutement ? -La rigueur et l'organisation sont votre définition ? Alors, n'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature !
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L'agence ADECCO LIBOURNE recherche pour l'un de ses client un Chargé de mission Ressources Humaines (H/F) Au cœur d'un site industriel moderne, avec un environnement de santé et sécurité optimal, auprès du Responsable Ressources Humaines Région, du management et des collaborateurs : - Vous appuyez le RRH sur les dossiers individuels (questions des collaborateurs, contrats, évolutions, disciplinaires) - Vous déployez les missions de recrutement production, commerce - Vous mettez en œuvre le plan de formation - Vous contribuez à des missions RH généralistes, les relations sociales, les événements QVT - Enquête d'engagement collaborateurs - Journées portes ouvertes du site. Votre action s'inscrit dans un cadre de processus et outils structurés, au sein d'une équipe de 3 personnes. De formation Bac +3 et +5 Ressources Humaines ou spécialisation RH Vous avez une expérience réelle dans une fonction RH généraliste, de préférence en environnement industriel. Vous êtes formé au recrutement Vous cherchez à travailler en interaction constante avec les différents services (maintenance, transformation, QHSE, logistique, planning.). Votre méthode, votre rigueur deviendront des piliers essentiels pour contribuer au travail de l'équipe. Vous êtes titulaire du permis de conduire B
En tant que Cariste Chargeur Rouleur, vous interviendrez au cœur du secteur dynamique du transport et de la logistique. Vos principales missions consisterontul> Charger et décharger les marchandises avec précision et efficacité en utilisant les équipements appropriés. Gérer le stockage et l'organisation des entrepôts, garantissant ainsi une optimisation de l'espace. Assurer la vérification et l'entretien régulier des équipements de manutention pour une sécurité optimale. Collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour garantir des flux de marchandises continus et sécurisés. Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Ce poste offre une opportunité de contribuer de manière significative à la fluidité des opérations logistiques dans une entreprise leader de son domaine.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour notre client basé à MARIGNE-PEUTON, un AGENT DE COLLECTE CEREALES ETUDIANT H/F : Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impuretli> La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; L'entretien du site ; Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Une expérience similaire serait un plus ! Offre à pourvoir sur MARIGNE-PEUTON (53) ! Salairebr />SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes professionnel du HSE et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Notre client recrute un Chargé HSE (H/F) passionné par la sécurité au travail et les enjeux environnementaux. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de la maîtrise des risques HSE pour garantir la sécurité des collaborateurs tout en préservant l'environnement. Vos responsabilités incluront :
Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans l'industrie agroalimentaire ? Nous recherchons actuellement un opérateur pesée H/F/D. Vos missions principales seront les suivantes : Selectionner la commande dans le logiciel Renseigner le n° de lot Réaliser la pesée automatique ou manuelle des cartons Maintenir l'atelier propre et ordonné SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le trafic ferroviaire, recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Agent de voirie/traversé et ou Agent de gare. Vos missions seront les suivantes : - Assure la traversé des personnes sur les voies - Répondre aux questions diverses - Guide et renseigne les personnes - Maitrise des consignes de sécurités.. Salaire : euros / heureSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'Agence SAMSIC EMPLOI BEAUVAIS fait partie d'un réseau de 350 agences réparties en France et en Europe. Nous sommes une entreprise Française, indépendante, familiale, avec un siège situé en Bretagne. Nous faisons travailler au quotidien personnes dont au sein de SAMSIC EMPLOI. Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante et stimulante dans le domaine de l'accueil ? Notre client recrute des Hôtes(sses) d'accueil (H/F/D) pour un événement exceptionnel. Nous vous proposeons une mission en tant qu'Hôte(sse) d'accueil pour la soirée du jeudi 5 juin , de 17h à 23h. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Placement des véhicules sur le parking; - Remise des badges aux invités; - Service en salle lors de l'événement. Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Nous contacter : .01 Salaireh + majoration heures de nuit 3.95€/hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilaitpour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.Vous serez accueilli(e) par Guillaume du secteur Energies fluides & Installations classées et le Service Technique. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions :Animer les systèmes de management de l'énergie et de l'environnement (ISO & ISO),Contribuer au maintien des certifications,Participer au respect de l'ensemble des exigences applicables au site y compris les aspects réglementaires des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) ,Assurer le suivi des compteurs et des consommations énergies et fluides et alerter, en cas de dérive, le consommateur.
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) dans Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, située à l'Ile d'Oléron (17). Vous serez accompagné(e) par un chef gérant et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes. Vos missions : Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualitéAdapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés)Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécuritéEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
Votre quotidien chez nous : Rejoignez notre équipe à Saint Jean de Sauves pour faire une différence positive dans la vie des 70 résidents de l'EHPAD du Pré Saint Jean en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés de Mickael votre chef, vous ferez partie d'une équipe de 2 passionnésVotre rôle :-Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité
Vous êtes passionné par la conduite et le contact humain ? Nous recherchons un chauffeur SPL H/F collecte motivé(e) en CDI pour une entreprise leader dans son activité !Vos missions :? Collecter les produits chez les producteurs avec enthousiasme (2 tournées par jour)? Prélever et analyser des échantillons pour garantir la qualité? Participer à l'élimination des résidus et ravitailler les clients? Entretenir votre camion et adopter une conduite éco-responsableVotre profil :Permis CE avec FIMO ou FCO à jourExpérience en camion-citerne ou camion-benne appréciéeExcellent relationnel pour tisser des liens avec les clientsCe que nous offrons :¿ Formation et suivi personnalisé? Rémunération sur 13 mois + primes attractives? Participation/intéressement, comité d'entreprise, cantine, salle de sportConditions de travail :Horaires alternés (jour/nuit) avec possibilité de week-ends. Prêt à devenir le roi ou la reine de la collecte ? Postulez dès maintenant et répondez à notre annonce !
Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau challenge dans votre vie professionnelle? Acteur majeur de l'agroalimentaire, nous recrutons pour l'un de nos clients basé au Nord de Strasbourg, 1 OPERATEUR RECEPTIONNAIRE H/F, chargé(e) d'accueillir les chauffeurs, de réceptionner la marchandise, du chargement et déchargement des camions, d'identifier et contrôler la marchandise, de la mise en stock, du nettoyage de l'environnement de travail de réaliser des tests produits. Sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, vous évoluerez en milieu agroalimentaire. Ce poste peut convenir à candidat(e) motivé(e), sachant être rapidement autonome, acceptant ponctuellement rythme de travail soutenu et port de charges occasionnel, ne justifiant pas obligatoirement d'une expérience en milieu agroalimentaire. Poste en 3X8 et 5X8.
Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons un Magasinier (H/F) sur l'un de nos sites en santé, basé à Clichy-la-Garenne (92). Vous serez accompagné(e) par Responsable de site et vous ferez partie d'une équipe de 15 collaborateurs. Vos missionsPassage des commandes et gestion des stocks, - Réceptionner et contrôler les marchandises à partir des bons de commandes (dénomination, quantité, aspect visuel, étiquetage, éléments de traçabilité, températures, etcRéaliser la gestion des dispatchs au sein des lieux de stockages - Contrôle et application des normes HACCP - Effectuer les bons de sortiesEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
? ACTUA Colmar recrute : Assistant(e) Administratif(ve) F/H ?Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, ACTUA Colmar recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour un poste en CDI basé à Lapoutroie (68). Missions :Réalisation des factures et situations de travauxGestion des relances clientSaisie des règlements clientsStandard téléphonique
Votre quotidien chez nous : Si vous êtes un cuisinier passionné, que vous aimez mettre en valeur les produits, et que vous souhaitez concilier vos vies personnelle et professionnelle :Alors rejoignez-nous ! Nous recrutons un Chef gérant (H/F) à Villier sur Marne (94). Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour 115 convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. Votre quotidien chez nous :En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Vos missions :- Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativité- Assurer votre sécurité et celle de votre équipe- Assurer les commandes et les inventaires- Accompagner votre équipe dans le respects de règles d'hygiènes et de sécurités
Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Devenez acteur de votre parcours professionnel ! Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un soutien de la Direction RH dans vos projets professionnels : formation, mobilité, évolution, changement ou reprise de poste. Chez Groupama, osez la reconversion et trouvez un métier d'avenir : Devenez commercial dans un nouvel univers.La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps. Aujourd'hui nous recherchons en CDI un(e) conseiller(ère) Commercial(e) sur le secteur de St Junien.Nous proposons de vous confier un portefeuille de clients particuliers à rencontrer, conseiller, fidéliser, sur des produits d'assurance et banque.Vous êtes proactif(ve) dans votre approche commerciale, vous menez une démarche de prospection dynamique pour conquérir de nouveaux clients au travers des actions phoning, terrain, réseaux sociaux. Par vos conseils avisés, vous savez fidéliser vos clients et engendrer de la recommandation.Vous participez activement à la vie locale, dans un état d'esprit « commerçant », ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.Commercial(e) dans l'âme, vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir¿? Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation complet de plusieurs mois alternant théorie et pratique à nos produits, outils et techniques de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain (formations IAS et IOBSP).
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place et serez en charge, tout en bénéficiant de l'aide du siège, de gérerLa gestion administrative : vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etcLa gestion de la relation client : vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
Véritable appui au Responsable de secteur Maintien à Domicile, vous participez activement au développement de l'activité par : La gestion administrative : vous gérez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus, saisissez leurs heures, La gestion des ressources humaines : vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos bénéficiaires, établissez-les DUE, contrats et avenants, La participation au développement commercial de l'agence : vous pouvez être amené à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacez au sein du domicile des bénéficiaires, L'accueil : Vous gérez les appels téléphoniques et les accueils physiques en agence.
Michael Page recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du transport maritime, Senior Category Manager bilingue anglais pour son site situé sur Monaco-Ville . Rattaché à la Direction Supply Chain du Groupe, Le Senior Category Manager bilingue anglais a pour rôle principal de négocier les meilleurs prix et garantir la bonne application de la stratégie supply chain pour les catégories assignées (huiles et lubrifiants moteurs). Principales responsabilités et tâches : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la catégorie de produits, Définir, surveiller et rapporter les KPIs/suivi et reporting des performances de la catégorie, Analyser et évaluer en permanence la performance des fournisseurs (prix, qualité et performance de livraison), Conseiller les fournisseurs pour mieux comprendre les besoins/attentes, Gérer et exécuter des projets d'appels d'offres du début à la fin, Suivre les développements du marché liés à la catégorie afin d'identifier et d'exploiter les opportunités, commerciales, logistiques et techniques, en se tenant au courant des nouvelles technologies et en soutenant leur mise en oeuvre pour favoriser des améliorations durables. Intéressement - 13 mois - mutuelle - télétravail (selon ancienneté) - fond social.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposerVOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantesLa gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Notre groupe est labélisé HappyTrainees par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés.
SAMSIC INDOORS Clermont-Ferrand recherche pour son client, leader européen dans le secteur de la logistique pharmaceutique, un profil d'assistant.e administrative Vos missions principales seront : Effectuer diverses tâches administratives liées au pôle laboratoire, Réaliser des mises en forme de tableaux afin de faciliter l'analyse des données Assurer l'archivage des documents de manière méthodique et structurée Contribuer au bon fonctionnement du service sans interactions directes avec la clientèle. Taux horairebr /> Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi avec 1h de pause Lieu de mission : ST AMANT TALLENDE LES + DU GROUPE SAMSIC : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET 5% - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté - Prime de parrainage - Aide au logement - Mutuelle SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence SAMSIC EMPLOI Recrute un(e) employé/e libre-service. Vous aurez un rôle essentiel au sein du processus de vente et de distribution. Votre objectif principal sera de garantir que les rayons soient toujours bien approvisionnés et ordonnés, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vos missions incluront : Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. Mettre en rayon les produits de manière conforme aux normes de l'établissement. Garantir la propreté et le bon ordre des rayons, en retirant les articles périmés ou endommagés. Assister et orienter les clients dans leurs recherches de produits. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. Ce poste vous offrira une opportunité unique de travailler dans le secteur dynamique de la distribution et du commerce de gros, avec des possibilités d'évolution interne. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe ! AVANTAGES: - Possibilité d'acompte chaque semaine - Comité d'Entreprise : tarifs avantageux pour vos sorties et loisirs, jeux, chèque cadeaux, etc. - Aides et services adaptés : santé, logement, garde enfant, déplacement, accompagnement. - CET 5% : l'épargne qui rapporte. SAMSIC EMPLOI PORNIC 2 RUE DU TRAITE DE PARIS PORNIC .06SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son expansion, notre client recherche un LOGISTICIEN H/F pour une gestion totale de la logistique production et livraison Les responsabilités incluent : Analyser des besoins en matière de stocks et de transport. Planifier et élaborer des plans logistiques pour garantir une production et une livraison efficaces et dans les délais. Organiser et gérer des stocks, des approvisionnements, des flux (prévenir les ruptures ou les surstocks). Travailler avec les divers départements (production, vente, achats). Optimiser et chercher des solutions pour réduire les coûts en améliorant le service client Utiliser des systèmes informatiques de gestion des stocks. (SAP) Respecter des procédures de sécurité et de qualité. Participer à l'élaboration et la mise en place de projet d'amélioration des processus de logistique. Suivre les indicateurs de performance et être force de proposition dans des actions correctives. Planifier et coordonner les opérations de transport. C'est une opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement en évolution constante. Le poste offre de multiples défis et la satisfaction de contribuer activement à l'efficacité du service logistique.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe de notre client en tant qu'Agent de Tri (H/F/D) à Artenay ! Vous recherchez un poste dynamique dans un environnement en constante activité ? Notre client recherche des talents engagés pour renforcer ses équipes. Description du poste Poste : En intégrant l'équipe, vous assumerez un rôle clé pour assurer le bon déroulement des opérations de tri et de manutention au sein de l'agence. Missions attendues du poste : - Trier les colis selon les tournées prévues - Charger et décharger les camions en respectant les procédures - Scanner les colis pour assurer leur traçabilité - Respecter les règles de sécurité en vigueur - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique - Effectuer des tâches de manutention (port de charges légères) - Contribuer à la propreté et au bon fonctionnement de l'entrepôt SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur pharmaceutique ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Préparateur en Pharmacie (H/F/D) pour intégrer une équipe dynamique et dédiée. En tant que préparateur en pharmacie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des prescriptions et des approvisionnements. Vous serez en charge de préparer et de délivrer des médicaments sous la supervision d'un pharmacien. Les missions attendues du poste : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en médicaments, - Gérer les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement, - Préparer les prescriptions médicales en suivant les indications fournies, - Assurer le suivi administratif des dossiers clients, - Participer à la gestion des périmés et des produits à risque.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Notre objectif : vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Notre client recrute un employé LIBRE SERVICE (H/F/D) pour rejoindre son équipe spécialisée la grande distribution à SOUZY Vos missions principales seront :
Vous souhaitez intégrer un domaine dynamique et enrichissant ? L'industrie agroalimentaire vous ouvre ses portes en tant qu'agent de fabrication fromagère. Ce secteur vous permettra de participer activement à la transformation et l'élaboration de délicieux produits de notre terroir. Vos missions principales incluent : Aide à la fabrication, de la réception du lait, au moulage/démoulage des fromages Soin des fromages Nettoyage Participer à l'emballage et l'étiquetage des produits finis pour garantir leur traçabilité. Horaire : début au plus tôt 3h30 Attention, port de charge lourde, travail physique Travail chaud et humide en fabrication et froid et humide en cave Travail le Week-end SalaireH BRUT+10% IFM/CP Majoration de nuit 45% Majoration dimanche 90% + Panier repas 7.30 € 35 Heures avec modulation SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur agroalimentaire ? Nous avons une offre que vous ne voudrez pas manquer. Notre client à Domvallier recrute un Opérateur sur Chaîne d'Emballage en Abattoir (H/F) pour renforcer son équipe. En tant qu'opérateur sur chaîne d'emballage, vous jouerez un rôle clé dans le processus de conditionnement des produits. Vos missions incluront : - Assurer l'emballage des produits de viande dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la qualité visuelle et à la conformité des produits avant leur conditionnement, - Opérer les machines d'emballage et effectuer les réglages nécessaires, - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail optimal, - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, conformément aux exigences de l'abattoir.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une mission dynamique et polyvalente dans le secteur industriel ? Notre client recrute un Opérateur de Conditionnement Polyvalent (H/F/D) pour une mission en intérim à Cairanne. Description du poste : En tant qu'Opérateur de Conditionnement Polyvalent, vous jouerez un rôle important dans le processus de production en assurant le conditionnement des produits. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité. - Vérifier la conformité des emballages et des étiquetages. - Manipuler et approvisionner les machines de production. - Contrôler la qualité des produits finis avant expédition. - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements de conditionnement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) pour une mission en intérim , sur plusieurs semaines, pour notre client situé à Beaumont Louestault. Missions principales : Accueil Téléphone et Mails Répondre au téléphone et orienter les appels. Accueillir et informer les visiteurs (clients, fournisseurs, etc.). Transmission des messages aux destinataires et réception des commandes. Pesage et Relance Clients Peser tous les véhicules et établir les bons de livraison. Réaliser la facturation clients et l'expédier. Assurer le suivi des règlements clients et établir des devis. Remettre les prix aux clients pour des poids inférieurs à 100 tonnes. Mission Administrative Vérifier le pointage du personnel. Faire les prix de revient et valider les factures fournisseurs avec le chef de carrière. Etablir un reporting sur le logiciel Carsabe, incluant les dépenses liées au personnel, matériel, fournitures, location, transport, etc. Assister le chef de carrière et gérer le classement et l'archivage des documents. Transport et Logistique Organiser le planning des livraisons et le diffuser aux conducteurs routiers. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Connaître et participer activement aux engagements RSE de l'entreprise. S'assurer du bon fonctionnement des fichiers et renseigner les indicateurs RSE. Sécurité Respecter et faire appliquer les consignes générales de sécurité (plan de circulation, plan incendie, registre des entrées et sorties). Signaler les surcharges aux transporteurs et exiger le bâchage des camions. Environnement Contrôler les apports de déblais et tenir à jour le registre associé. Renseigner les indicateurs environnementaux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, recrute 2 agents d'entretien du 24 au 28 mars. Vos missions seront les suivantes : Nettoyage et préparation des hébergements entre chaque séjour. Nettoyage des parties communes (sanitaires, réceptionli> Signalement de tous dysfonctionnements éventuels ou dégradations d'équipements et de mobilier auprès de la réception. Réassort vaisselle/matériel des mobil-homes à la demande. Respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures définies et données à l'embauche par la hiérarchie. Déshivernage des mobiles-homes en mars et hivernage de ces derniers en fin de saison SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de la gestion administrative et souhaitez mettre à profit vos compétences ? Notre client recrute un Assistant Administratif Polyvalent (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique. En tant qu'Assistant Administratif Polyvalent, vous serez responsable de la bonne organisation interne des tâches administratives au sein de l'entreprise. Vous serez le garant de la fluidité des flux administratifs entrants et sortants, en veillant à leur traitement, classement et archivage adéquat. Les missions attendues du poste : - Assurer la gestion administrative et comptable de l'entreprise, - Rédiger et mettre en forme divers documents administratifs, - Saisir les commandes clients, - Assister le service projet par la mise à jour et l'aide à la réalisation des dossiers d'appel d'offres, - Assister le service achat via l'envoi et la régularisation de commandes et le suivi des délais, - Relayer les objectifs de la Direction, - Assurer l'accueil des clients, tant téléphonique que physique.
En tant que Fromager dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour le fromage et de contribuer au développement des produits de qualité. Vos principales missions incluront : Participer activement au processus de production tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer le suivi de la maturation et affiner les fromages dans le respect des techniques éprouvées. Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les procédés et développer de nouvelles recettes. Former et encadrer les nouveaux collaborateurs afin de garantir une transmission efficace des savoir-faire. Contribuer à la gestion des stocks de matières premières et de produits finis. Cette opportunité vous permettra de rejoindre un établissement dynamique où l'innovation et l'excellence sont au cœur des préoccupations.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la logistique automobile recrute un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF TRANSPORT. Mission Principale : L'administrateur transport porte-voitures est le relai opérationnel et administratif du service transport. Il/elle agit en tant que bras droit du responsable transport et est capable de prendre en charge la maintenance des véhicules, la gestion des chauffeurs, et de remplacer les exploitants en cas de besoin. Responsabilités : Gestion Opérationnelle : Assurer la maintenance des véhicules porte-voitures. Gérer les petits incidents et les besoins des chauffeurs (bobologie). Réaliser des audits de camions pour garantir leur conformité et sécurité. Suivre les heures de travail des chauffeurs et veiller au respect des réglementations. Assurer le lien avec le parc pour la bonne mise en file des lots de voitures Gestion Administrative : Traiter les dossiers de transport et assurer le suivi jusqu'à leur classement. Remplacement des Exploitants : Assurer la gestion des lots et des tournées en cas d'absence des exploitants. Planifier et organiser les tournées et les lots de transport. Superviser les enlèvements sur place et assurer la coordination avec les clients. Superviser les opérations de transport et assurer la continuité du service. Gérer les relations avec les clients (ADV transport) et répondre à leurs besoins. Salaire : 13€ Horaires : 35H HORAIRES: 8h30 - 12h30 13h15 -17h du lundi au jeudi 8h30 - 12h30 13h15 -15h15 le vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la logistique de meuble recrute dans un assiatnt administratif transport. Votre mission sera d'assurer toutes les missions administratives nécessaires au bon fonctionnement des activités de la cellule Organisation Transport. Vos principales activités seront de : Gérer l'accueil des conducteurs : faire signer le conducteur sur une feuille , faire des copies par la suite et conserver la feuille avec la signature, contrôler des licences et cartes d'identité conducteur) remettre des CMR + PACKING LIST aux transporteurs Prendre des photos et plomber les camions en départ Imprimer le planning expéditions Planifier les transporteurs sur le planning logistique sur intranet Assurer la gestion administrative des dévoyés, des transferts Saisir sur le logiciel Wintrans des volumes + les numéros de bordereau à chaque départ Scanner et archiver des documents (CMR ; Packing list ; feuille de chargement ; registre). Travail en journée sur 2 tranches horaires différentes : 9H-18H et 06h-15h plus le samedi en 06h 17H Mission longue Démarrage : dès que possible Rémunération : taux horaire de € brut Ticket restaurant : 8,50€ dont participation patronale de 5,10€ Base 35H SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une mission en complément ? Notre client, un leader écoresponsable, recrute un(e) agent(e) d'entretien pour la saison, et nous avons hâte de vous découvrir ! Votre mission principale sera l'entretien de 8 cabines de toilettes sèches (balai sur le sol, produit désinfectant et vérification du stock des produits). Vous NE SEREZ PAS en charge de la vidange des toilettes, une autre équipe spécifique est prévue.
SAMSIC LANGON recherche un valoriste au sein d'une industrie leader, vous jouerez un rôle crucial dans la transformation et la valorisation des matériaux. Vos missions principales incluent : Identifier et classer les matériaux récupérables selon les directives établies. Assurer le suivi des processus de transformation tout en respectant les standards de qualité. Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique pour optimiser la chaîne de valorisation. Participer activement à l'innovation dans le domaine du recyclage et de la valorisation industrielle. Contribuer à la sensibilisation et à la formation sur les enjeux environnementaux auprès des équipes. Vous agirez au cœur de l'industrie, mettant à profit votre expertise pour contribuer à un avenir plus durable.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste du recrutement dans le domaine de la santé et du social, l'agence Vitalis Médical Paris Nord-Est accompagne des établissements et structures dans leur recherche de personnel. Notre ambition est de créer une relation en toute transparence et à travers des solutions personnalisées.Nous sommes actuellement à la recherche d'un CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) pour un contrat CDI en CHU à Saint-Ouen.Vos missionsÉvaluation sociale et administrative des personnes accueilliesAccompagnement dans les démarches d'accès au droit, au logement, à la santéAccompagnement dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienneAccompagnement vers un logement (aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement etc.)Développement de partenariats avec les différents acteurs de la veille socialePré-requisÊtre en mesure d'aider les résidents administrativementÊtre structuré(e), organisé(e), technique et fort(e) de propositionsGoût pour le travail en équipe et aisance relationnelleMaîtrise des différents sites informatiquesMaîtrise du logiciel SIAO souhaitéeProfil recherchéDiplôme d'État Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF)OUDiplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Dammartin Sarl 527 Rue Clement Ader / Parc d'Activité de la Goële Dammartin en Gole Cedex Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Administratif F/H ! En soutien au Chef comptable, vous intervenez dans la gestion de la comptabilité et de l'encadrement de l'équipe. A ce titre, vous assurez le traitement des marchandises, la gestion des factures, la préparation des paiements, l'élaboration des statistiques internes ainsi le traitement de la comptabilité mensuelle et annuelle en collaboration avec votre manager. Vos atouts Vous possédez des compétences en comptabilité générale et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Employe-administratif-H-F-Dammartin-en-Goele-Cedex
« Vous voyez la vie en couleurRejoignez la team Allia !Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint Jacques de la Lande, un/une PEINTRE N3 ou N4 en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.En Allia Interim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missionsPréparer et nettoyer les surfaces et les supportsRéaliser les peintures sur les murs et les boiseriesAssurer les finitionsContrôler la qualité des éléments qui vont ont été confiésLecture de plan
Notre client est une entreprise en pleine croissance qui est en train de se digitaliser pour poursuivre sa croissance. Nous recherchons un Assistant ADV en CDI. Poste situé : Marseille 16ème.Rattaché au Responsable ADV, vos principales missions sont : Intégrer un nouveau client en paramétrant le compte client dans l'ERP, Suivre les clients : Vous êtes responsable de la mise à jour dans l'ERP des données clients, Etre le garant de l'émission de la facturation, Recouvrement : Vous êtes le garant de la gestion des litiges de facturations et de l'application de la stratégie de relance d'impayés par client. Lorsque vous détectez des anomalies, vous devez être capable de faire des remontées aux services concernés et participer à l'amélioration continue.Démarrage entre 8h et 9h30 le matin - Contrat 37H par semaine - RTT - CDI - Tickets restaurants.
Une société familiale créée il y a plus de 20 ans, Qui met à disposition des mairies et des communes des véhicules neufs gratuitement (TPMR, utilitaires...), Dont le financement se réalise par la recherche de partenaires locaux (commerçants, artisans...), Avec aujourd'hui plus de 800 véhicules mis à disposition, Dont le rayonnement national s'accroît, Notre client, recherche aujourd'hui son futur Commercial Terrain Publicité Marseille pour rejoindre son équipe.En tant que Commercial Terrain Publicité Marseille, vos principales missions seront les suivantes : Vous récupérez une zone géographique d'environ km autour de votre ville base, Vous collaborez et travaillez au sein des mairies des collectivités durant plusieurs semaines dans le but de prendre le maximum d'informations sur le tissu économique local, Vous prenez des rendez-vous auprès d'acteurs locaux : TPE, PME, artisans, entreprises locales. Vous êtes sur plusieurs projets en même temps dans le but de vendre des espaces publicitaires et de rentabiliser la mise à disposition des véhicules auprès des mairies/collectivités, Vous gérez tout de A à Z en réalisant vos rendez-vous (environ rendez-vous par semaine) et ce dans l'objectif de vendre des espaces publicitaires auprès de vos prospects, Vous êtes objectivé aux ventes d'espaces publicitaires que vous réalisez dans votre secteur. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Entreprise familiale à taille humaine, Vous gérez en toute autonomie votre secteur et votre quotidien, Un package attractif (fixe + variable déplafonné), TR : 10€ par jour, Soirée étape : 90€, sachant que vous prévoyez 3 découchages par semaine, Véhicule de service ou de fonction, Vous disposez d'une formation.
Notre client est une entreprise historique et familiale, implantée dans le secteur des matériaux de construction. Fort d'une solide réputation et d'ambitions de développement, notre client recherche un Chargé de Gestion RH afin de renforcer son équipe RH et soutenir sa croissance. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vos principales missions consisterontAssurer la gestion administrative des ressources humaines (contrats de travail, absences, congés, etc.), Gérer la planification et le suivi de la formation des collaborateurs, Assurer une communication interne efficace en lien avec les équipes, Accompagner les managers dans la gestion des talents et les conseiller sur les sujets RH, Garantir le respect de la législation en matière de droit du travail, Veiller à la bonne gestion des processus RH au sein de l'entreprise. Ce poste est basé à Marseille, en CDI, avec une rémunération en fonction du profil. Vous bénéficierez du statut cadre, d'un bureau individuel, de RTT et d'un parking sécurisé. Le télétravail n'est pas envisagé pour ce poste.
ynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client VAL D'ISERE AGENCE, un assistant copropriété / gestionnaire junior H/F en CDI.Entreprise familiale de 35 personnes, spécialisée dans la location de vacances, la transaction et le syndic de copropriété, VAL D'ISERE AGENCE privilégie la proximité et la connaissance du terrain.Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un assistant copropriété / gestionnaire junior H/F en CDI qui rejoindra l'équipe syndic de copropriété composée de 15 collaborateurs sur l'agence.Basé dans les montagnes, vous travaillerez dans un environnement privilégié au cœur de la station de Val d'Isère. L'équipe, logée sur place est représentative du fort ancrage territorial et de l'esprit familial qui règneVos missionsVous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour assurer la gestion des copropriétés, en lien direct avec les copropriétaires, les fournisseurs et le conseil syndical.Missions principales :Assister les gestionnaires dans les tâches quotidiennes de gestion de copropriétés.Répondre aux demandes des copropriétaires et assurer le suivi des dépannages.Participer activement aux assemblées générales et mettre en œuvre les décisions prises.Gérer les relations avec les fournisseurs et suivre les petits travaux.Assurer le suivi administratif des dossiers contentieux.Très rapidement, accompagné par le responsable du service, vous prendrez en charge un portefeuille de copropriétés de type chalets, assurant la gestion administrative et technique : communication avec les copropriétaires, organisation des assemblées générales, avec l'objectif à terme d'assurer la gestion autonome de ces copropriétés.Ce poste est à temps plein, avec des variations saisonnières marquées pendant la période hivernale (haute et basse saison).Poste logé sur place dans un studio individuel refait à neuf +13 ème mois+ mutuellePré-requisVous avez déjà une première expérience dans un poste similaire.Profil recherchéIdéalement, vous êtes issu d'une formation Bac +2 dans les domaines juridique, comptable ou technique.Vous êtes réactif, doté d'une grande rigueur professionnelle, et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens des priorités et votre aisance rédactionnelle.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovationsGrâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix.Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spécialesValorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèleGestion des stocks et des approvisionnementsRespect de la règlementation commercialeVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleChez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourireToujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien.Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaireAccueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte UVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemblePour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
