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Vous serez chargé(e) d'effectuer la préparation des repas, la plonge, l'épluchage des légumes, l'entretien de la cuisine... Permis B exigé pour la livraison des repas sur les différents sites. Vous travaillerez 2 week-ends par mois - Horaires du matin et de l'après-midi. CDD d'un mois évolutif Posséder une première expérience sur un poste similaire
L'association Alys recrute du personnel pour la crèche de Stenay et Cléry Le Petit. (Mi-temps à Stenay et mi-temps à Clery) Sous la responsabilité de la directrice vous travaillez en structure multi-accueil en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les intervenants auprès d'enfants. Vous soutenez la responsable de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discrète et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé CDI mais CDD possible
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un MONITEUR EDUCATEUR H/F ou un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur - CESF...)
au sein d'un hypermarché vous trouverez un espace bar brasserie . dans lequel vous cuisinerez (restauration rapide ) vous accueillez et servez les clients.
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants : devoirs, surveillance, trajets école/domicile, activités extra scolaires. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous animez les activités ludiques ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité. AVANTAGES : - Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel et temps plein FORMATION : Diplôme niv V AIDE A DOMICILE ou PETITE ENFANCE exigé ou AGREMENT ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) durant 3 ans.
L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche Les Arsouilles et les petites Fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
L'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé et dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. 1- Protéger les personnes vulnérables - Etre réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle - Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local - Concourir au diagnostic social d'un territoire - Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Vous aurez en charge la préparation des plats chauds, cuisine collectivité traiteur : Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. cuisson des viandes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires -mise en barquette
Vous aurez en charge la préparation des plats en zone froide , cuisine collectivité traiteur : - crudités - salades composées - buffet froid - épluchage de légumes -mise en barquette
le BOULANGER de STENAY cherche un oiseau rare sachant voler de ses propres ailes et désirant se faire plaisir en vendant des pains BIO et des produits de qualité dans une ambiance de travail bienveillante et professionnelle. Notre enseigne propose un vrai job motivant et une carrière évolutive
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation d'ambulancier impérative (DEA)
confection des pizzas; nettoyage du laboratoire ; gestion des stocks et des commandes ; façonnage des boites cartons pour pizza. Permis B exigé pour approvisionnement des distributeurs poste du mardi au samedi de 06h00à 12h00 vous devez être sensible à l'hygiène
***************************************URGENT************************************************************************Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes bénéficiaires du RSA; Au départ de Stenay avec un véhicule de service, Vous intervenez le lundi sur le secteur de STENAY/DUN ; le mardi sur le secteur de MONTMEDY/DAMVILLERS et le jeudi sur le secteur de BOULIGNY/ETAIN
Vous élaborez l'ensemble des variétés de pains ,viennoiseries et pâtisseries proposées par le magasin Conseillez et fidéliser la clientèle Participez à la gestion des marchandises du rayon Garantissez la qualité et la sécurité alimentaire pas d'heure de nuit 13 eme mois
Le Greta CFA Lorraine Ouest recrute un formateur/trice pour des interventions dans le domaine de l'industrie. Le poste est à pourvoir au sein du site scolaire de Stenay, auprès d'apprenants en BTS Maintenance des systèmes de Production. Une expérience en accompagnement et suivi pédagogique ainsi qu'une bonne connaissance de la matière enseignée sont indispensables. Champ d'intervention : Définir la progression pédagogique Préparer les cours et les supports pédagogiques Animer les séances de formation Suivre et accompagner les apprenants dans leurs progressions Règles de sécurité Assurer le suivi administratif des actions engagées Également, dans le cadre du développement des compétences numériques, vous serez amené à dispenser des interventions sur divers sites dans les secteurs de Verdun, Bar le Duc et Commercy avec une équipe pluridisciplinaire. Conditions du poste : CDD tout public Temps plein 35h/semaine Travail en journée Salaire selon expérience Permis B exigé - Véhicule personnel souhaité Profil recherché : Diplômant accepté si expérience en maintenance. BAC +2 ou équivalent en Maintenance industrielle exigé.
MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITÉS : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : Le respect de la dignité humaine La laïcité, la neutralité et la mixité sociale La solidarité La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec le conseil d'administration Mission 1 : conçoit et conduit le projet d'animation globale du centre social, articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Mission 2 : anime et coordonne les partenariats Crées, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, associations... Mission 3 : développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet Mission 4 : gère les ressources humaines salariées et bénévoles Mission 5 : assure la gestion administrative et financière du centre social Construit le budget prévisionnel du centre social et le présente au conseil d'administration pour validation Compétences attendues : Savoirs : - Connaître le fonctionnement de la vie associative - Connaître les champs de compétences, missions, positionnements, modes d'intervention des acteurs locaux - Connaître les principes de la démarche participative Savoir-faire : - Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire - Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientations et d'élaboration de projets - Participer à la coordination des différents acteurs de la vie associative locale Savoir-être relationnels : - Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d'efficacité collective - Savoir écouter, analyser et comprendre - Faire preuve d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée - Savoir prendre ses responsabilités et décider dans le cadre de ses délégations
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remettez en forme des éléments de carrosserie Remplacez un élément inamovible avec soudure Estimez le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalisez un raccord peinture Réparez un élément composite
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV. De formation Bac +2 ou plus spécialité commerce, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement technique ou dans le service. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
Terréa est une concession agricole John Deere appartenant au Groupe Agriteam. Agriteam, c'est plus de 500 collaborateurs et 28 agences de service spécialisés dans les matériels agricoles. En rejoignant un concessionnaire John Deere, tu évolueras au cœur des valeurs de la marque : Innovation et technologies, développement durable, communauté et leadership. Résolument tourné vers l'avenir, c'est aux côtés du premier constructeur mondial que travaille chaque jour, avec passion, Agriteam. Et c'est parce que nous avons la même volonté de proposer aux agriculteur le meilleur du matériel et des nouvelles technologies que nous avançons ensemble, depuis plus de 25 ans Descriptif du poste Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec un souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients. À quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Terréa est une concession agricole John Deere appartenant au Groupe Agriteam. Agriteam, c'est plus de 500 collaborateurs et 28 agences de services spécialisés dans les matériels agricoles. En rejoignant un concessionnaire John Deere, tu évolueras au c?ur des valeurs de la marque : Innovation et technologies, développement durable, communauté et leadership. Résolument tourné vers l'avenir, c'est aux côtés du premier constructeur mondial que travaille chaque jour, avec passion, Agriteam. Et c'est parce que nous avons la même volonté de proposer aux agriculteur le meilleur du matériel et des nouvelles technologies que nous avançons ensemble, depuis plus de 25 ans. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché : Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Particulier employeur recherche un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) avec une expérience exigée minimum 3 ans pour assister au quotidien une personne handicapée totalement dépendante : Aide lever, coucher, toilette. Taches ménagères, préparation des repas . Travail en binôme avec une autre assistante de vie en alternance . Rémunération par CESU à raison de 4h15 par jour . 7/7 jours en rotation sur le WE
Poste sur zone de remplacement : Meuse à la SEGPA Alfred Kastler à Stenay pour un temps complet de 18h à compter de ce jour jusqu'au 05/04/25 Missions en lycée professionnel : S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre https://eduscol.education.fr Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux. Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire. Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves. Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Compétences attendues : Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique Maîtrise du français écrit et oral Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets Capacité à animer un groupe Maîtrise des outils numériques Compétences numériques Maitrise des outils de bureautique, de communication, de collaboration Création de contenu numérique Recherche et tri de données numériques Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel Les contrats proposés sont soit à temps complet à 18h/sem ou soit à temps incomplet à durée hebdomadaire variable. Le volume horaire à temps complet comprend : 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire L'organisation libre du temps de préparation de la classe La participation à la vie de l'établissement Profil recherché : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous possédez les connaissances des matériaux et conditions de mise en œuvre - Vous possédez la connaissance des techniques d'assemblage et fabrication - Vous avez un casier judiciaire vierge Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme BTS Technicien Constructeur Bois, Charpentier, Menuisier ou Bac Pro avec expérience à minima Expérience : 5 années pour un niveau Bac Pro dans le secteur visé. Connaissances dans le domaine de la construction bois.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Vous êtes rattaché à l'Agence de Stenay, cependant vous pouvez être appelé en renfort sur l'agence de Vivier-au-Court ou sur l'Agence de Verdun. Tous les jours vous êtes au contact de nos clients : - Vous êtes garant de l'entretien des matériels mis en location - Vous réalisez ces taches dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et réglementation du transport - Vous réalisez le contrôle d'état du fonctionnement des machines et de votre véhicule - Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord des machines, ou de transport - Vous préparez les machines en entretien pour leur mise en location - Vous chargez - transportez- déchargez les machines sur chantiers pour nos clients DANS LE RESPECT DES REGLES SUIVANTES DE L ENTREPRISE ET DES AGENCES Règles d'hygiène et sécurité en entreprise et sur chantier La communication avec son binôme / et ses collègues de travail des matériels et leurs utilités de la clientèle des supports à utiliser (fiches mécaniques, manuels d'utilisation/ manuels de pièces, feuille de route, les documents obligatoires dans une machine ) Sorties / rentrées matériels, les points à vérifier Suivi du planning de maintenance des matériels Entretien des machines (les nettoyages extérieurs, intérieurs, l'entretien, ) L'arrimage des machines Programme de livraison Sécurité Chargement / déchargement / Arrimage des machines. Vos compétences : * Permis SPL avec FIMO, * vous possédez des connaissance des machines de travaux publics * vous possédez des connaissances en mécanique * vous êtes en mesure de compléter des documents de suivi mécanique
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance pour un remplacement longue durée. * Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. * Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. * Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. * Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. * Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. * Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. * Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'INFIRMIER exigé
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Vous travaillez au sein d'un garage d'entretien et de réparation de véhicules. Vous procédez aux essais de véhicules sur route + interventions au service rapide. Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies en lien avec l'automobile, des formations pourront vous être dispensées. Contrat en CDI à démarrage immédiat. Rémunération à négocier en fonction de votre formation et de votre expérience.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Terréa, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Mécanicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : - Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. - Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. - Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? - Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service. - Entretenir le petit matériel - Avoir un bon sens du relationnel client - Respecter les règles de vie et de sécurité Profil recherché Curieux et persévérant, tu as déjà, ou non, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
L'EHPAD de Stenay, comprenant 152 Résidents répartis sur 4 bâtiments, recherche un ou une ergothérapeute à temps complet pour la prise en charge des Résidents, dont en unité Alzheimer et secteur PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés). L'Ergothérapeute intègrera une équipe pluridisciplinaire au service des Résidents. Ce professionnel a pour objectif de recueillir les besoins et les souhaits exprimés par la Personne Agée pour en établir un bilan individualisé et mettre en place des actions pour améliorer son bien-être au quotidien. Des actions de prévention seront engagées pour permettre à la Personne de rester autonome.
Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ de la protection de l'enfance pour travailler au sein d'une Maison De l'Enfance (25%) et du Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (20%) et une expérience dans le champ de la prévention pour travailler au sein d'un Centre parental (25%), et enfin une expérience dans le champ du handicap psychique pour travailler au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (20%). Principales missions : - Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques - Soutien individuel et groupal des personnes - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé - Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe - Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat Vous interviendrez sur Stenay - Clermont en Argonne et Bar le Duc Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie CDD évolutif
Actual Sedan recherche activement un Mécanicien Monteur (H/F) . En tant que Mécanicien Monteur, vous serez responsable de l'assemblage des équipements. Des connaissances en électricité seraient un plus. Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le domaine de la mécanique agricole. Votre rigueur et votre autonomie seront des qualités appréciées. N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et en plein essor! Postulez dès maintenant et contribuez au succès de notre client. Mécanicien monteur (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes pour le poste de Mécanicien monteur : Compétences requises : - Montage mécanique - Lecture de plans techniques - Utilisation d'outils et équipements spécialisés
L'agence Actual recherche actuellement un soudeur (h/f) . En tant que soudeur polyvalent, vous serez chargé(e) de faire de la soudure mais de **faire du montage**. Ce poste est à pourvoir Si vous êtes passionné(e) par la soudure et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Soudeur (h/f) qualifié(e) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de soudage - Lecture de plans et schémas techniques -Montage de pièces - Respect des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le soudage, avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de travailler efficacement sous pression, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients basé à Chauvency St Hubert (55), un Monteur (H/F): Au sein d'une industrie spécialiste du matériel agricole, vous serez en charge des mission suivantes: - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à monter - Définir la gamme opératoire - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure - Vérifier la conformité des ensembles - Rendre compte de votre activité aux services et/ou aux personnes concernées Profil : Idéalement être titulaire d'un BAC à BAC+2 (Bac Professionnel, technologique) en usinage, outillage, mécanique ou équivalent. Idéalement avoir des connaissances en montage/ajustage. Avoir une première expérience dans un poste similaire. Savoir maitriser la lecture et l'analyse de plans techniques.
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients basé à CHAUVENCY ST HUBERT (55), un Peintre Carrossier H/F): En tant que Peintre Industriel, vous assurez les missions principales suivantes : - Préparer les surfaces à peindre (dégraisser, sabler, mastiquer, poncer) - Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange) - Régler l'équipement d'application - Appliquer les produits au pistolet (peintures, vernis, laques) - Nettoyer et ranger le matériel de peinture. Profil : De formation CAP ou Bac pro peinture minimum, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience à un poste en tant que Peintre dans le domaine de l'industrie ou de la carrosserie. Rigoureux, autonome et soigné, vous exercez vos missions dans le souci constant de la qualité et du service client.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement un(e) agent(e) de service hospitalier H/F pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDI Rémunération : 1800 euros brut
Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Centre Clients talentueux F/H pour rejoindre notre équipe CREATIV'Expertiz. En tant que Gestionnaire Centre Clients, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts. A ce titre, vos missions consistent à : Assurer l'accueil des assurés au sein de l'agence Vérifier la conformité de la mission réceptionnée Qualifier les dossiers : analyser les pièces du dossier, vérifier les garanties souscrites au contrat d'assurance, la cause du sinistre, l'étendue des dommages et l'enjeu estimé Organiser et planifier les rendez-vous d'expertise avec les sinistrés Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. De formation Bac+2/3 (BTS Assurance, Assistant manager, Assistant de Direction), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion dans un garage ou concessionnaire automobile. Nous apprécierons chez vous : Votre sens du service et de la satisfaction client Votre capacité d'analyse et de décision Votre capacité à travailler en équipe Votre sens de l'organisation et votre rigueur (gestion des pics d'activité) Votre réactivité, proactivité, autonomie Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles Votre bonne humeur et votre implication Votre agilité sur les outils informatiques (Pack Office, SI) Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Vous apprécierez chez nous : Nos parcours d'intégration individuels Notre management de proximité Notre accompagnement et nos formations internes Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client Notre politique RSE Nos avantages sociaux : Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, et Compte Epargne-Temps. CDD de 8mois - 37h hebdomadaires (12 RTT/an) Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 21 600€ à 23 520€ sur 12 mois. Primes Qualité (trimestrielles)
ROADIA est spécialisé dans l'expertise automobile sur l'ensemble du territoire français. Notre vocation première est d'accompagner les sinistrés à travers diverses prestations avec une qualité de service optimale.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Envie d'entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d'entreprendre tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat, le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l'idée initiale à la remise des clés. Mobiliser et coordonner votre réseau d'artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l'expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : ✔ Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers. ✔ Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite. ✔ Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 80 agences en France et un objectif ambitieux de 150 agences d'ici fin 2025 ! ✔ Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans. Prêt à vous lancer dans une aventure entrepreneuriale stimulante, entouré(e) d'experts et d'un réseau dynamique ? Osez la franchise Camif Habitat et donnez vie à vos ambitions ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus ! Solide expérience en développement commercial Dynamique et motivé(e) Doté(e) d'un excellent relationnel Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : L'établissement du cahier des charges La sélection des artisans La réalisation et négociation des devis L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les rég...
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées. À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Apprenti(e)Technicien(ne) en matériels agricoles en CDD pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Apprenti Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Vous êtes débutant et à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recherchons des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers(ères). Notre résidence dispose également d'un pôle de bien-être incluant kinésithérapie et balnéothérapie. Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC Ce que nous vous offrons : Rémunération de 2600€ brut (SEGUR inclus) Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences requises : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par la précision et la maîtrise technique liées au poste de Plieur (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée se chargera de la prise en main de diverses activités significatives, garantissant ainsi le bon fonctionnement des matériels et la conformité des pièces. - Monter et régler des pièces sur une machine à commande numérique et déterminer les types et tailles d'outils à utiliser en fonction de l'ordre de fabrication et des plans. - Effectuer le contrôle initial et par échantillonnage des pièces obtenues (dimensionnel et visuel), en réalisant les modifications nécessaires et des retouches si besoin. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité, coût et délais. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.52 à 14 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous cherchons un Plieur (F/H) doté d'une expérience d'au moins 3 ans, capable de garantir le bon fonctionnement du matériel et la conformité des pièces, tout en respectant les exigences qualité, coûts et délais. - Expérience avérée en montage et réglage de pièces sur machine à commande numérique - Habileté à lire et comprendre des plans techniques et à utiliser les équipements de contrôle dimensionnels - Aptitude à réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Maîtrise des normes HSE et habilitations nécessaires (palettes, pont roulant). Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Pourquoi ne pas façonner l'avenir en tant que Peintre industriel (F/H) avec nous ? Rejoignez notre client à CHAUVENCY ST HUBERT et participez à la conception et production de machines innovantes. - Appliquer des revêtements protecteurs sur les machines selon les spécifications techniques - Préparer les surfaces à traiter en suivant des procédures rigoureuses - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour garantir la qualité optimale des produits Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Notre client recherche un(e) Peintre industriel (F/H) à CHAUVENCY ST HUBERT, avec 1 an d'expérience minimum, pour relever des défis stimulants. - Maîtrise des techniques de peinture au pistolet et des finitions de surface industrielles - Capacité à lire et interpréter les plans techniques pour une exécution précise - Formation professionnelle en peinture industrielle recommandée, telle qu'un CAP Peintre applicateur de revêtements - Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des produits finis Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour la mécanique en carrière de Mécanicien monteur (F/H) accomplie ? Intégrez une équipe dynamique pour assembler avec précision des composants mécaniques, hydrauliques et électriques dans un cadre moderne et bien équipé - Réaliser avec efficacité des opérations de montage sur des produits d'espace vert et forestier - Interpréter et appliquer les instructions des livrets techniques avec attention aux détails - Participer activement aux formations en interne pour développer vos compétences techniques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Longue mission - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP Mécanique ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience. Dans un atelier moderne et dynamique, vous réaliserez des montages mécaniques, hydrauliques et électriques sur des équipements spécialisés. - Expérience confirmée de 3 ans en montage mécanique et électrotechnique - Compétences en lecture de livrets techniques indispensables pour assurer la qualité des opérations - Formation en mécanique requise, idéalement un CAP ou Bac Pro Maintenance des équipements industriels - Capacité à s'adapter rapidement grâce à une formation interne personnalisée et efficace Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients basé à Chauvency St Hubert (55), un Monteur (H/F): Au sein d'une industrie spécialiste du matériel agricole, vous serez en charge des mission suivantes: - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à monter - Définir la gamme opératoire - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure - Vérifier la conformité des ensembles - Rendre compte de votre activité aux services et/ou aux personnes concernées Idéalement être titulaire d'un BAC à BAC+2 (Bac Professionnel, technologique) en usinage, outillage, mécanique ou équivalent. Idéalement avoir des connaissances en montage/ajustage. Avoir une première expérience dans un poste similaire. Savoir maitriser la lecture et l'analyse de plans techniques.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients basé à Chauvency St Hubert (55), un Soudeur industriel (H/F): Soudure semi automatique MIG (Majorité des pièces soudées sur gabarits) Lecture de plans simples et contrôle de pièces Installation récente, atelier lumineux, aspiration des fumées à la torche. Si vous êtes un (e) soudeur(se) ayant une expérience dans le milieu industriel, rigoureux(se) dans le suivi des consignes de fabrication. Vous savez travailler selon un système qualité soudure. Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre. Vous savez mettre en oeuvre toutes les règles de sécurité exigées pour une activité dont vous êtes conscient(e) des risques. Ce poste vous intéresse? Postulez sans attendre !
La commune de Mouzon et la Communauté de Communes des Portes du Luxembourg (CCPL), membre du Syndicat Synergie Ardenne-Meuse, s'entendent pour recruter un cadre supérieur chargé de la responsabilité et de la médiation touristique de plusieurs sites culturels et patrimoniaux du territoire. Dans le cadre d'une démarche collective de mutualisation des Offices du Tourisme des Portes du Luxembourg et du Pays de Montmédy, menée à l'échelle du Syndicat Synergie Ardenne-Meuse, par le biais d'une convention pluripartite. A compter du 1er janvier 2026, le Syndicat Synergie Ardenne-Meuse deviendra la Société Publique Locale (SPL) Ardenne-Meuse avec des missions inchangées et une évolution de ce poste vers la responsabilité des musées du territoire de la SPL Ardenne-Meuse. EMPLOI - Attaché de conservation ou du patrimoine ou similaire - Statut :Cadre supérieur de catégorie A - Temps complet : 35h/35e, toute l'année, annualisation du temps de travail, horaires variables en fonction des nécessités de services, travail les week-ends et soirées. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Salaire : SMIC + 30%, voire + 40 % si expérience (Si titulaire de la fonction publique : rémunération statutaire) - Congés en année pleine (à titre indicatif) : 25 +2 jours/ an - Contrat (CDD) jusqu'au 31 décembre 2025 avec la commune de Mouzon, puis un contrat avec la SPL Ardenne-Meuse. POSITIONNEMENT DU POSTE DANS L'ORGANISATION Pour le Musée du Feutre, le responsable des musées sera encadré par la direction générale des services de la commune de Mouzon. En plus de la direction administrative et scientifique du Musée du Feutre, cet agent sera chargé d'apporter son expertise dans la médiation à fournir aux autres musées du territoire et sites emblématiques, visite de ville, etc..Pour ces autres sites le responsable des musées sera encadré par le directeur de Synergie Ardenne-Meuse, et placé en collaboration étroite avec la responsable mutualisée des offices de tourisme. ACTIVITES ESSENTIELLES Direction administrative et scientifique du Musée du Feutre à Mouzon : - Assurer la gestion administrative, financière et technique du musée en lien avec la responsable de la comptabilité, le RST et la DGS de la commune de Mouzon - Porter la dynamique du musée en concevant une programmation culturelle annuelle en cohérence avec le projet scientifique et technique de l'établissement, visant à ouvrir le musée à un public plus important - Evaluer, finaliser et conduire le projet scientifique et culturel du musée, dont vous garantirez la mise en œuvre administrative, financière, juridique et technique - Exercer la responsabilité scientifique et technique de la présentation et de la conservation des collections, tenir un inventaire et terminer le recollement desdites collections. - Valorisation des expositions permanentes et temporaires - Mettre en œuvre une stratégie de communication Apporter une expertise dans le travail de médiation culturelle au profit des visiteurs pour les autres sites (musées) du territoire, suivant : o Maison de la Bataille de Stonne (gestionnaire CCPL) o Citadelle de Montmédy : Musée des fortifications / Musée Jules Bastien-Lepage (cogestion Département de la Meuse / Ville de Montmédy) TACHES A ACCOMPLIR Faire évoluer les parcours et les expériences de visites des 3 équipements listés - Accompagner la formation des agents d'accueil aux visites guidées - Créer par site un document « pas-à-pas » de visite - Mettre en place une communication adaptée, soit collective, soit pour chaque site - Inventaire, suivi et mise en valeur des collections - Profil de gestionnaire de structures publique, associative ou parapublique - Autonomie et développement des connaissances de conception muséographique- Expérience et compétence scientifique dans les domaines touchant à des collections muséales - Bonne connaissance des enjeux de l'économie touristique -
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Vous accueillerez et surveillerez le public au centre aquatique de MOUZON. Vous surveillerez la semaine, les week-end, et les jours fériés. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous possédez impérativement le B.N.S.S.A Hébergement gratuit possible
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? C'est ici que tout commence, en prenant part à l'aventure ArcelorMittal France en tant que : Technicien de maintenance électrique - H/F - 2 ans Site de Mouzon Le poste qui vous attend : Intégré au service maintenance de notre site de Mouzon, vos principales missions seront d'effectuer des dépannages et missions de maintenance préventive sur nos lignes de galvanisation de l'acier, ainsi que sur les lignes de coupes et les ponts roulants du site. L'équipe attend avec impatience vos compétences : Bases en électricité Lecture de plans et schémas électriques Connaissances des réseaux électriques en industrie Vous allez vous épanouir sur le poste grâce à : Votre esprit d'équipe Votre autonomie Votre sens de la communication Votre esprit de curiosité Votre dynamisme Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous souhaitez préparer un BTS maintenance des systèmes et avez envie de découvrir un environnement passionnant. Le respect, l'esprit d'équipe et l'impact sont des valeurs que vous partagez au quotidien. Choisir ArcelorMittal France pour votre alternance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un accompagnement par les tuteurs et les équipes pour la prise de poste et la réussite de votre diplôme Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées Un équilibre de vie pro / perso garanti Une rémunération attractive et dispositifs complémentaires pour vous accompagner Travailler au sein d'une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , témoin de l'épanouissement des stagiaires et des alternants « J'aime la prise en compte de l'aspect écologique dans les activités de l'entreprise : les plus gros projets de l'entreprise sont axés sur la réduction de son empreinte carbone pour une transition écologique efficace (aciers verts, aciers électriques). » Lucie L., alternante au sein de la maintenance centrale A propos de nous : Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader de l'industrie de l'acier et des mines dans le monde. En France, c'est l'équivalent en moyenne de 2 "Tour Eiffel" produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l'acier de commodités. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers verts pour diminuer de -30% nos émissions de CO₂ en en Europe et atteindre la neutralité carbone en et des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et des énergies éoliennes. ArcelorMittal France s'engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l'inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et ensemble, construisons . O-06
En rejoignant notre équipe vos missions sont : - Traduire le besoin client en terme de solutions techniques - Synthétiser les analyses en des solutions techniques - Rédiger les dossiers d'études de définition (plans, nomenclatures, feuille de calculs, ...) - Définir les caractéristiques critiques/sensibles des produits - Piloter et formaliser les revues de conception - Définir et valider les prix de revient études - Garantir le respect des coûts, des délais de développement et de la qualité du produit - Etre l'interface client sur les sujets relatifs au design et au développement du produit - Fournir une assistance technique à la production et au commercial sur les produits - Participer activement aux groupes pluridisciplinaires en charge de l'industrialisation et des actions correctives qualité - Participer aux diverses actions de veille technologique - Participer aux actions de réduction de couts et d'amélioration de la marge - Appliquer les objectifs et la politique qualité et environnement définie par la Direction Générale - Vous avez une formation d'ingénieur mécanique avec de l'expérience en BE - Vous maîtrisez les outils de CAO et PLM ainsi que la gestion de projet - Les pratiques des techniques d'obtention de pièces ne sont plus un secret pour vous - Vous avez une bonne communication avec un bon esprit de synthèse Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : Réception & Gestion du Magasin - Garantir la réception des marchandises en conformité avec les procédures en vigueur. - Veiller, avec les équipes, au respect des principes de gestion des stocks (FIFO, etc.). - Assurer une précision d'inventaire suffisante pour garantir un suivi optimal des stocks. - Contrôler et valider les corrections d'anomalies du système. - Veiller à la cohérence des mouvements de stock et à leur impact comptable. Expéditions - Organisateur et garantir l'expédition des commandes clients en respectant les délais et engagements. - S'assurer du respect des réglementations douanières pour les expéditions. - Piloter et optimiser la gestion des transporteurs pour garantir une logistique efficace. Gestion & Performance - Manager les équipes et définir les actions d'amélioration continue pour accompagner la croissance de l'entreprise. - Valider et proposer les investissements nécessaires au déploiement du plan. - Assurer l'atteinte des objectifs de performance à travers des plans d'action concrets. - Représenter les départements lors des revues clients, des audits internes et des certifications. - Développer et optimiser les outils de suivi et de pilotage pour une gestion efficace des opérations. - Maîtrise des ERP (SAP, Microsoft Dynamics AX), Excel (Pack Office), Power BI et normes qualité (EN 9100, ISO 14001) - Connaissance des obligations douanières - Bonne compréhension des processus de fabrication et de la logistique d'un site industriel - Vous êtes doté d'un leadership, et vous savez gérer des projets multiples Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Carignan recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de MOUZON et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recherchons un menuisier plaquiste qui possède les capacités suivantes : - monter des cloisons - monter les plafonds en plaques de plâtre - poser de l'isolation - poser des fermetures Vous pourrez également être amené à venir en renfort de chantier sur la pose de menuiseries Extérieures, bois, alu, PVC. Nous demandons impérativement une personne ayant de l'expérience un minima de 1 an, sachant travailler en total autonomie.
Nous recrutons 2 conducteurs navettes régionales pour notre client ARCELORMITTAL au départ de Mouzon: conducteurs navettes régionales porte bobine du lundi au vendredi de 17h à 5h Pas de découches. Conditions : Salaire conventionnel Base 169h00 Frais conventionnel Heures supplémentaires payées
Bonjour, Vous êtes habitué(e) aux remplacements de collègues psychologues ou vous souhaitez vivre une première expérience en tant que psychologue en libéral sans craindre le manque de patientèle ? Je vous propose un contrat de remplacement avec clause de non-concurrence et rétrocession à hauteur de 30%. Vous travaillerez auprès d'une population adulte au sein d'une MSP comprenant 3 médecins, 8 infirmiers/infirmières, 4 kinés, 1 psychologue et 3 secrétaires. Une approche intégrative, systémique ou TCC est souhaitée. Le contrat s'étend du 11 juillet 2025 au 22 novembre 2025 Le bureau et les frais qui l'accompagnent ne seront pas à votre charge (la rétrocession permettant de les régler). Actuellement, les consultations s'élèvent à 50€ par séance, afin de poursuivre les consultations auprès des patients qui le souhaitent, il vous sera demandé de respecter ce tarif. Vous serez également amené(e) à recevoir de nouveaux patients. Vous serez toutefois libre de choisir vos horaires comme bon vous semble excepté les mardis et mercredis après-midis (jours pendant lesquels le bureau est utilisé par ma collègue psychologue pour enfants et adolescents). Si vous êtes intéressé(e) ou que vous souhaitez plus d'information, merci de me contacter par mail.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous avons une mission pour vous ! Nous cherchons pour notre client Préparateur démonstrateur d'engins AGRICOLE H/F BLAGNY Vos missions seront les suivantes : - Réception et inspection des matériels d'occasion afin d'évaluer leur état général. - Nettoyage minutieux, réparation et entretien des matériels - Valoriser les différents types d'appareil pour que les commerciaux puissent effectuer des photos - Poste à pourvoir immédiatement Compétences requises : - Sens aigu du détail et souci de la qualité. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une collaboration efficace avec l'équipe. - Consciencieux(se) et maniaque - Poste à pourvoir immédiatement
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
AG Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients un mécanicien PL H/F sur le secteur de Blagny. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation - Effectuer des dépannages sur site (terrains agricoles, chantiers...) - Réaliser également les vidanges, les graissages, le contrôle et le réglage des mécanismes. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électroniques des équipements agricoles. Le profil recherché Vous devez disposer des compétences suivantes : - Solides connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électricité appliquées aux machines agricoles - Expérience préalable significative en tant que mécanicien agricole ou dans un domaine similaire POSTE EN CDI OU INTERIM SELON PROFIL
Description du poste : Vos missions seront les suivantes: - effectuer les révisions complètes des machines agricoles neuves et d'occasion. - préparer les équipements en fonction des exigences des clients. - s'assurer que les machines soient conformes aux normes de sécurité en vigueur avant leur livraison. - conduire et tester les engins agricoles pour vérifier leur bon fonctionnement. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac professionnel ou BTS en maintenance des matériels agricoles ou formation équivalente et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vos qualités: rigueur, sens du détail, autonomie et capacité à travailler seul ou en équipe.
