Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mâcon située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 98 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mâcon. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHAINTRE, 71 - Charnay-lès-Mâcon, 71 - DAVAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service au rayon poissonnerie H/F. Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : - D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale - D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Horaires en 2x8 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous possédez une première expérience dans le domaine de la poissonnerie. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le magasin NOZ, vous aurez pour principales activités : - le déballage des palettes - la mise en rayon des produits - le renseignement à la clientèle si besoin - le rangement de l'espace de vente, notamment rayon textile, mise sur cintres - le maintien de la propreté de l'espace de vente Spécificités du poste : - utilisation de transpalette manuelle - prévoir beaucoup de manutention, ports de charges Amplitudes horaires 9h -20h du lundi au samedi Jour de repos à définir avec l'employeur Poste à pourvoir à partir du 2/05/2025, jusqu'au 02/10/2025. Le port de chaussures de sécurité est obligatoire (non fournies)
- mission de secrétariat : accueil téléphonique et très ponctuellement physique, gestion du courrier, gestion de la boite mail du service, suivi des circuits de signature et parapheurs en lien avec le secrétariat de direction, organisation et réservation logistique pour les réunions organisées par le service. - appui à la secrétaire en charge du secrétariat de la CDPENAF et suppléance en cas d'absence, - plus ponctuellement appui à la secrétaire en charge de la gestion des architecte et paysage conseils et suppléance en cas d'absence. Renseignement de tableaux de bord (réalisation de statistiques, mise à jour de tableaux de suivi .), Diplôme requis : Bac minimum Une expérience dans l'exercice de missions administratives de type secrétariat de service est souhaitée, de même que la capacité d'adaptation au travail en équipe. Poste basé à la DDT de Mâcon - Service Urbanisme et Appui aux Territoires Contrat de 3 mois à compter du 1er juin 2025
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. Le/La maitre(esse) de maison assure des missions liées au bien-être physique et psychologique des enfants. Il/Elle veille au bon déroulement du séjour des enfants. Il/Elle partage le quotidien et travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif. Le/La maitre(esse) de maison occupe une place stratégique, il/elle est présent dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Il/Elle connait les décisions prises et doit les faire respecter. Il/elle entretient les locaux et le linge. Il/elle assure la gestion du petit matériel et du stock. Il/Elle assure des accompagnements ponctuels divers. Il est attendu : - une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation (écrit, oral, en interne ou en externe), - une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences, - le respect des protocoles en vigueur, des techniques d'entretien des locaux et du linge, Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus. Temps de travail annualisé Horaires à repos fixes 37h hebdomadaire, RTT Horaires à définir, du lundi au vendredi CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Adjoint responsable boulanger H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de production. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits - Assister le responsable de production dans ses missions et le remplacer lors de ses repos A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) L'ouverture de la boutique étant prévue pour Avril Poste à pourvoir à compter du 10 Mars Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Salaire : de 11,88€ à 15,10 brut de l'heure. Localisation : MACON Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (F/H) à temps partiel ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent (e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.
AKSIS recherche un consultant en Evolution professionnelle pour un public cadre. Connaissances demandées : -Une connaissance approfondie des tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes -Une expertise dans l'identification des défis spécifiques auxquels les cadres sont confrontés lors de leur recherche d'emploi et de leur transition professionnelle, ainsi qu'une capacité à proposer des solutions adaptées -Une connaissance précise des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres, permettant de fournir des conseils pertinents sur la stratégie de recherche d'emploi, la rédaction de CV, les entretiens, etc. -Une bonne connaissance des outils et des ressources disponibles sur le marché du travail des cadres, notamment les plateformes de recherche d'emploi, les réseaux professionnels, . -Une capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres, en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle
Nous vous proposons de rejoindre nos équipes pour notre Centre Scolaire à Mâcon Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective pour effectuer le service à la cafétéria, nettoyage et plonge. 21 heures par semaine uniquement en période scolaire. lundi, mardi, jeudi et vendredi. 10h45 - 16h00 et une pause repas.
Nous recrutons un Employé(e) polyvalent d'hôtellerie . L'établissement dispose de 50 chambres, un restaurant, 5 salles de réunions, bar, piscine, mini golf, parking. Vous disposez d'une expérience en restauration et vous souhaitez développez vos compétences en hôtellerie, nous vous formerons sur les différents métiers des CRH. Vous disposerez des outils pour bâtir votre carrière dans un secteur dynamique aux opportunités multiples. En tant qu'employé(e) polyvalent, vous évoluerez au sein des différents services de l'établissement : le restaurant, les petits déjeuners, la réception, les chambres. Vos principales missions sont : Pour la réception - L'accueil à l'arrivée, et les départs des clients -La gestion des demandes des clients - L'information des clients sur les services de l'établissement, sur la ville et ses activités - La réception et la gestion des appels, des réservations et leur traitement - La gestion et la préparation des salles de réunion - La facturation et l'encaissement - Participer à l'information des services Pour les petits déjeuners - Mise en place du buffet petit déjeuners - Accueil des clients et contrôle des réservations petits déjeuners - Suivi et ré-approvisionnement du buffet - Nettoyage de la salle de petit déjeuner - Préparation de la salle de restaurant pour le service du midi Pour le restaurant - Vérification et mise en place de la salle de restaurant - Accueil et placement des clients - Prise de commande et suivi du service - Nettoyage de la salle et des ses équipements - Facturation et encaissement des clients - Gestion des stocks boissons Votre profil : - Une expérience en restauration d'au minimum 1 an en restauration classique - Vous maîtrisez les bases de l'anglais pour comprendre et informer vos clients - Vous avez la capacité de travailler seul comme en équipe - Vous avez la capacité à analyser une situation et à décider - Vous savez communiquer les informations - Vous savez même sous pression - Vous manipulez avec aisance les outils informatiques de base Traitement de texte, navigation internet, vous avez déjà travaillé sur des logiciels de gestion hôtelière ou de restauration. - Vous aimez la polyvalence - Vous savez adapter votre comportement aux situations nouvelles - Vous respecter les consignes - Vous êtes attentif aux détail. - Vous pouvez travailler sur des horaires flexible : matin, soir ou coupures Condition du poste : Vous êtes sur une base de 35 h annualisées. Vous disposez d'une mutuelle 5 Semaines de vacances par an et onze jours fériés. Contrat CDD avec période d'essai reconductible Salaire : selon expérience entre 1450 et 1650 € net par mois Possibilité d'hébergement temporaire sur place Poste disponible de suite Merci d'envoyer curriculum vitae et lettre de motivation par mail ou se présenter à l'Hôtel Escatel 4 Rue de la Liberté 71 000 Mâcon A très bientôt pour rejoindre notre équipe.
Le vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon les process définis par la direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par la direction Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la direction Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Le vendeur participe à l'entretien des locaux (nettoyage du sol, vitrines de vente, espace snackinge, sanitaires, douches...) MISSIONS ET TACHES SPECIFIQUES : GESTION DES STOCKS Réceptionner et contrôler les marchandises suivant la procédure Appliquer les règles de stockage et conservation des produits selon leur nature et leurs caractéristiques (rotations, DLC...) Participer aux inventaires Participer à la gestion des produits invendus Peut être amené à passer des commandes et à fabriquer les produits en préparation ainsi que la cuisson des viennoiseries et du pains suivant les indications de son Responsable. MISE EN RAYON Appliquer les différentes procédures liées à la vente (tenue, hygiène, emballages.). Mettre en rayon les produits de façon attractive dans la surface de vente en tenant compte des règles d'implantation définies par la direction et du plan promotionnel Afficher et contrôler les prix de vente Maintenir les rayons vendeurs tout au long de la journée (propreté, qualité, réactivité, approvisionnement régulier en produits chauds et froids). Transmettre des consignes au service production concernant les besoins de cuisson Reconnaître les produits hors normes et les retirer de la vente ANIMATION DES VENTES / SERVICE EN SALLE Mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Accueillir, sourire et écouter le client Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat Effectuer les prises de commande de la clientèle Respecter les procédures concernant la vente de fin de journée et la gestion des démarques Service en salle : faire la mise en place, service à table, débarrasser et nettoyer les tables, plonge ENCAISSEMENT Appliquer les procédures caisse et argent : encaissements / décaissements (respect des prix / rendu monnaie) / prélèvements Assurer la responsabilité de sa caisse PREPARATION CULINAIRE/SNACKING Préparer le plan de travail, des ustensiles de cuisine et mise en place des équipements (fours, tables de cuisson...) et nettoyer après le service Eplucher et laver des légumes et des fruits Préparer les charcuteries, viandes, poissons Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires Cuire ou réchauffer les produits Réaliser les produits de snacking à la vente (sandwich, pizza, quiche, etc...) Emballer les produits de snacking suivant les préconisations de la direction GESTION DE L'HYGIENE, DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE Connaître et appliquer les procédures définies pour son poste relevant de l'hygiène, des démarches qualité (HACCP) et de la sécurité : Respecter les procédures liées à la qualité dans l'ensemble de ses activités (qualité des produits, fonctionnement des équipements.). Respecter les procédures liées au nettoyage, à la désinfection et au rangement des équipements et locaux (plan de nettoyage.). Respecter les règles de sécurité liées au personnel et aux clients Rendre compte à sa hiérarchie de tout incident concernant les matières premières, le process, le matériel, la qualité ainsi que des attentes ou suggestions de la clientèle. La boulangerie est ouverte 7 jours sur 7. Amplitudes horaires d'ouverture : de 5h30 à 21h30. 2 jours de repos consécutifs par semaine et au minimum 1 week-end de repos par mois.
L'agence Adecco recrute pour Adecco Mâcon, et basé à Mâcon (71000), en CDI un Conseiller clientèle bancaire (H/F). Adecco Mâcon est une entreprise reconnue dans le domaine du recrutement et de l'intérim. Elle offre un environnement de travail dynamique et favorise le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Adecco Mâcon, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée. Votre rôle consiste à assurer la satisfaction des clients en fournissant un service client de qualité. Vous serez en charge de répondre aux demandes et aux besoins des clients par téléphone, par email ou par chat. Vous devrez également résoudre les problèmes et les situations conflictuelles de manière efficace et professionnelle. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous possédez un niveau BAC - BAC+2 en Banque Assurance - Vous avez une excellente orientation client et vous savez faire preuve d'empathie. - Vous avez de bonnes compétences en communication et vous savez gérer le stress. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec vos collègues. - Vous maîtrisez les outils de communication tels que le téléphone, l'email et le chat. - Vous avez une connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise. - Vous êtes capable de résoudre les problèmes des clients de manière efficace. - Vous savez gérer le stress et les situations conflictuelles. - Vous avez des compétences en négociation et en persuasion. En rejoignant Adecco Mâcon, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que l'intéressement et le 13ème mois. De plus, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise et de participer à des formations professionnelles. Le salaire pour ce poste commence à partir de 28000 euros brut par an. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien individuel. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Préparation esthétique : nettoyage, lustrage... Contrôle de l'état du véhicule, réalisation d'opérations d'entretien des véhicules, de carrosserie et sellerie ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste. La préparation esthétique est réalisée avec une gamme de produits professionnels. Il (elle) s'assurera de la perfection de son intervention car elle doit être l'illustration infaillible de notre image de marque, et laisser au client un souvenir inoubliable de notre prestation. Nous recherchons un(e) candidat(e) susceptible de s'investir durablement dans nos équipes. Poste à pourvoir à Mâcon permis B de préférence
Quel défi relèverez-vous en tant que Chef d'équipe des agents de revue d'image (F/H) ? En qualité de responsable des opérations logistiques, vous superviserez la gestion et l'optimisation des installations et des processus de stationnement. - Coordonner les équipes dédiées au contrôle des stationnements et garantir l'efficacité des opérations - Mettre en œuvre des stratégies pour assurer l'utilisation optimale des ressources logistiques disponibles - Élaborer des rapports détaillés pour analyser les performances et identifier des opportunités d'amélioration - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans tous les aspects des opérations - Collaborer avec les parties prenantes pour développer des solutions innovantes et améliorer les processus existants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD de remplacement - Durée: 3/mois - Salaire: 29900 euros/an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Le Domaine Collovray & Terrier, propriété renommée située à Davayé, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Accueil dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h à 37,5h). Le domaine poursuit son développement, Il s'agit en effet du 7e recrutement que nous réalisons pour ce client de confiance, preuve de la qualité de l'environnement de travail et de la stabilité des équipes ! Vous aimez le contact humain, jongler entre plusieurs tâches avec le sourire et vous sentir utile au quotidien ? Alors, lisez la suite ! Votre mission, si vous l'acceptez. Sous la responsabilité directe de Vincent, le Directeur Administratif et Financier, vous serez le visage et la voix du domaine ! Votre rôle sera essentiel pour assurer une organisation fluide et un accueil chaleureux. Un(e) chef(fe) d'orchestre de l'accueil : Accueillir clients, fournisseurs et transporteurs. Répondre au téléphone avec professionnalisme et gérer la messagerie avec efficacité. Être la personne de référence pour toutes les premières impressions - et on sait que ça compte ! Un(e) pro de la gestion commerciale : Saisir les documents d'exportation (DAE, factures, packing list) et les transmettre aux transporteurs. Traiter les commandes des particuliers et des pros, et préparer les colis avec soin. Gérer la saisie des déclarations d'exportation sans perdre le fil ! Tenir la caisse et le registre Excel avec précision (et un brin d'organisation). Préparer les remises de chèques et d'espèces Gérer les relevés bancaires et les traites dans l'outil Suite Entreprise. Scanner, classer, archiver. Envoyer les factures (France & Export) et tenir les documents à jour. Assurer le suivi des facturations intragroupe et la déclaration d'échanges de biens. Un(e) logisticien(ne) dans l'âme : Suivre le flux de palettes Europe comme un(e) chef(fe). Veiller au recyclage du papier avec La Poste Recygo (pour faire un geste pour la planète ). Des missions variées et un vrai impact au quotidien ! Vous êtes fait(e) pour ce poste si. Vous avez une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire (idéalement en milieu viticole ou agricole). Vous êtes rigoureux(se), toujours à l'heure et bien organisé(e). Vous aimez quand les choses sont bien faites et que tout roule comme sur des roulettes. Vous avez le sens de la communication et savez-vous adapter à différents interlocuteurs. La gestion multi-tâches ne vous fait pas peur : vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers à la fois sans perdre le fil. Un bon niveau d'anglais serait un vrai plus pour faciliter la communication à l'international. Un diplôme de niveau Bac+2 en gestion ou administration serait un plus apprécié, mais votre expérience et votre savoir-faire feront la différence ! Ce qu'on vous offre : Un cadre de travail privilégié : Travailler au cœur des vignes, avec une vue imprenable sur le Maconnais - difficile de faire mieux ! Contrat en CDI : 35 h à 37.5 h par semaine, du lundi au vendredi. Mutuelle : Prise en charge par l'entreprise à + de 50%. Primes : pour fêter vos succès. Rémunération : Selon votre expérience, à partir de 23 K€ brut/an.
Une agence de recrutement et développement à votre service au niveau national. 2 spécialisations: - le secteur Tertiaire, Vaste champ d'activités, le tertiaire recouvre de nombreux secteurs : le commerce, l'administration, le transport, l'immobilier, les finances, le service aux entreprises, le service aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale. - les profils séniors, En France, on est considéré "sénior" dès 45 ans, ou dès lors que l'on dépasse les 20 ans d'expérience.
Garantir la sécurité des personnes et des biens, la qualité et les conditions du sommeil des jeunes. Assurer le relais avec l'équipe éducative, apporter une vigilance particulière aux situations signalées. Gérer les situations d'urgence, de tension et intervenir dans toutes les situations critiques en lien avec le cadre d'astreinte. Rendre compte par écrit et de façon précise de ses observations concernant les jeunes. Assurer des accompagnements en véhicule.
Dans le cadre de l'élargissement de son activité, notre client recherche une(e) conducteur de machine à dorure (F/H).Mission proposée : Vous intégrez une équipe dynamique et participez à la fabrication de produits de packing luxueux et tendance. Tâches : Conduite d'une machine de finition en ligne : approvisionnement en matières premières ; Contrôle des produits finis (qualité, quantité, conditionnement). Maintenance de 1er niveau de la machine. - Régler et ajuster les équipements - Alimenter et contrôler les machines en respectant les règles de sécurité et les paramètres de production (qualité, délai...) - Assurer les contrôles qualités nécessaires pour éviter les articles défectueux - Réaliser les interventions d'entretien et de maintenance de 1er niveau Profil recherché : Première Expérience significative au poste Salaire selon Profil. Intéréssé(e) ? Postulez en ligne sans attendre ! Surveiller les données de mesure de la machine - Intervenir sur des machines et / ou équipements d'impression spécifiques - Contrôler un produit fini - Réaliser un suivi d'activité - Effectuer des interventions simples en cas d'incident - Identifier les anomalies et les procédures pour y remédier - Assurer une maintenance de premier niveau - Réaliser des opérations sur des machines de façonnage indépendantes (massicot, plieuse, relieuse, ...) - Procédés et contraintes d'impression - Procédures d'entretien de machine d'impression - Règles de sécurité - Attention - Capacité à se concentrer - Créativité - Minutie - Orientation client - Sens des détail.
POSTE ETUDIANT : L'agence Adecco de Mâcon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires de qualité, un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour renforcer son équipe en magasin. Missions principales :. 1. Gestion de la caisse : - Accueillir chaleureusement les clients à la caisse avec le sourire . - Scanner les articles avec rapidité et précision . - Encaisser les paiements en espèces, carte bancaire, chèques, etc. . - Assurer le rendu de monnaie et l'émission des tickets de caisse . - Gérer les remises et promotions spéciales (réductions, cartes de fidélité) . - Vérifier l'équilibre de la caisse à la fin de chaque prise de service . 2. Mise en rayon des produits : - Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des produits . - Mettre en rayon en respectant les règles de merchandising . - Veiller à la bonne présentation des rayons, au réassort et à l'étiquetage des produits . - Vérifier régulièrement les dates de péremption et retirer les produits périmés . - Organiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès aux produits . - Assurer la propreté et l'ordre des rayons tout au long de la journée . 3. Conseil et vente : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en fonction de leurs besoins . - Informer les clients sur les caractéristiques des produits, les promotions et les offres spéciales . - Favoriser les ventes additionnelles . - Assurer un suivi personnalisé de la clientèle . - Participer à l'animation des ventes (animations de produits, dégustations, etc.) . - Gérer les réclamations et résoudre les éventuels litiges clients . Vous êtes :. - Dynamique, réactif(ve) et orienté(e) service client . - Organisé(e), minutieux(se) et aimez travailler en équipe . - Vous avez un excellent sens du contact et une réelle capacité à répondre aux besoins des clients . Travail du 24 au 26 avril + 01 Juillet au 27 aout avec certains dimanches travaillés Prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant !
Poste à pourvoir dès que possible au sein d'un bureau de tabac, presse, loto, pmu et colis situé au centre ville de Mâcon, à proximité de la gare. Vous serez chargé : - accueillir les clients - procéder aux encaissements - mise en rayon Vous travaillerez 35h par semaine. du lundi au samedi : lundi matin, mardi après midi, mercredi matin, vendredi matin et après midi et le samedi après midi (horaires pouvant évoluer) Vous avez impérativement une expérience en commerce, idéalement en tabac, boulangerie. Vous maitrisez le rendu monnaie. Pour postuler, présentez vous directement au bureau de tabac avec votre CV.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Equipier Polyvalent H/F. Missions : En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial de l'enseigne. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Conditions de travail : Port de charge minimum : 10/15 kg Amplitude horaires : 6h/21h Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
La Direction de l'enfance et des familles (DEF) a pour mission de contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants et de leur famille, mais également de prendre les mesures de protection nécessaires lorsque les conditions d'accueil familial le justifient. Elle assure à ce titre, une mission de prévention et de soutien à la parentalité, de protection maternelle et infantile (PMI) et de protection de l'enfance qu'elle exerce en coordination étroite avec les Territoires d'Action sociale (TAS) chargés de leur mise en œuvre. Pour assurer ses différentes missions, la DEF a réorganisé ses services autour de deux nouveaux pôles : un pôle Prévention, évaluation et Observation et un pôle accueil et développement de l'offre. Dans le cadre de cette nouvelle organisation, le pôle accueil et développement de l'offre a plus particulièrement pour fonction de piloter le service départemental d'accueil familial (SDAF), de réguler les différentes formes d'accueil au niveau départemental, de coordonner au niveau départemental les prises en charge complexes. L'offre de places d'accueil familial est une orientation majeure du département. Le SDAF permet de renforcer la professionnalisation de près de 240 assistants familiaux embauchés par le Département. Il a notamment pour objectif de développer l'accueil familial par le recrutement d'assistants familiaux et l'accompagnement professionnel, social, et psychologique des assistants familiaux salariés du Département. Il travail au quotidien notamment avec l'Aide sociale à l'enfance et aux familles (ASEF) des TAS et les services de la PMI. Il assure la paie et la gestion des carrières des assistants familiaux, et l'indemnisation d'environ 100 tiers digne de confiance et parrains. -Accompagnement professionnel des assistants familiaux : Mise en réflexion sur la posture professionnelle, accompagnement aux écrits, écoute, soutien, reformulation, orientation, procurer aux assistants familiaux les moyens d'élaborer leur pratique professionnelle, gestion des congés des assistants familiaux, recherches de relais pour les enfants, accompagner les demandes de réorientations -Accompagnement de groupes dans le cadre de projets collectifs : Animation de groupe, faire émerger les valeurs et représentations au sein d'un groupe, définir des objectifs -Développement de l'accueil : Favoriser la professionnalisation du métier d'assistant familial, répondre aux demandes d'accueil en lien avec les projets des assistants familiaux via la plateforme départementale -Travail d'investigation dans le cadre d'une procédure d'embauche : Réaliser des enquêtes sociales, entretiens familiaux, échanges avec la psychologue de l'investigation psychologique, capacités rédactionnelles, environnement institutionnel, social, et économique local, veiller au respect du cadre du placement en cohérence avec le profil d'accueil et le profil de l'enfant -Développement et animation de partenariats : Principes et méthodes du travail en réseau, identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, participation aux commissions et réunions partenariales -Mise en œuvre et participation à des cycles de formation des assistants familiaux : Notions de pédagogie, réseau d'informations professionnelles, expliquer la posture et les valeurs du travailleur social, accompagner les apprentissages individuels, participation aux jurys d'évaluation en milieu professionnel, interlocuteur de l'organisme de formation -Pilotage et animation de projets et actions de prévention : Techniques de négociation, travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples, conduire des actions de prévention au sein d'une équipe
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous vous occuperez de personnes en perte d'autonomie et/ou dépendantes et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. Temps partiel de 25h par semaine. Poste en CDD pour les remplacements d'été de début juin à fin septembre 2025. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons pour un établissement 4* un Réceptionniste Confirmé en Hôtellerie (F/H) en CDD pour compléter son équipe dynamique. Votre sens de l'accueil est votre meilleur atout et vous êtes un(e) Réceptionniste Confirmé(e) en hôtellerie ? Ne manquez pas cette belle opportunité ! Rejoindre cet établissement, c'est participer à une aventure humaine enrichissante dans laquelle vous pourrez apprendre et grandir professionnellement. Les missions qui vous serons confiées : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes tout au long de leur séjour - Vérifier les réservations et optimiser le planning d'occupation - Assurer le standard téléphonique et informer les clients en français et en anglais ou dans d'autres langues si vous le pouvez ! - Gérer les départs et les encaissements des règlements - Donner envie aux clients d'utiliser les services et prestations de l'hôtel Les qualités indispensables pour ce poste : - Avoir une expérience significative en qualité de Réceptionniste Confirmé - Etre assidu(e), ponctuel(le) et toujours positif(ve) - Faire preuve d'une parfaite organisation - Etre rigoureux(se) et toujours à la recherche de l'excellence - Avoir un fort état d'esprit d'équipe - Avoir un excellent niveau d'anglais - Etre candidat(e) à l'élection de l'employé(e) du mois et remporter un chèque cadeaux d'une valeur de 200EUR Vous vous retrouvez dans le profil que nous recherchons ? Envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 24 KEUR à 26 KEUR Prime de 40EUR brut par week-end travaillé Ce poste vous intéresse ? Postulez sans attendre ! Dynamisme - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Discrétion - Disponibilité
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une chaîne de boulangerie à MÂCON. Vous intégrerez le centre de formation FORMETIK pour un contrat d'apprentissage en distanciel de 12 mois (BAC) ou 18 mois (Bac + 2) pour valider un titre professionnel Conseiller de vente reconnu de niveau 4 (Niveau BAC) ou un titre professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 (Niveau BTS) Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) ou de Niveau 5 (BTS) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. Nous vous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire spécialisé en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de restauration rapide partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour un lycée basé à MACON ( 71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 30/04 (renouvelable) A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
votre mission: Préparer les commandes des clients, en portant une attention aux produits sélectionnés (œil client, DLC.) et accueillir les clients avec courtoisie, dans le respect des procédures. Garantir la conformité de la livraison au client par rapport au bon de commande: qualité des colis. Respecter le matériel, maintenir en bon état les outils de travail (TP, chariots de préparation et de livraison) et assurer le nettoyage quotidien de son poste et de son environnement de travail. Communiquer de manière positive et constructive avec les équipes magasins. Assurer la qualité du rangement et l'optimisation des bacs lors de la préparation des commandes. Contrôler les quantités et les codes EAN à la référence. Fermer chaque commande avant son départ. Appliquer le tri sélectif des déchets. Manipuler les bacs avec précaution et répartir la marchandise en fonction de leur poids, (facilité de manutention, diminution de la casse.). Effectuer le rangement de la marchandise sur les équipements appropriés. ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soi-même les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser Compétences techniques / métiers (savoir-faire) Connaître et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Connaître l'implantation des produits en magasin. Connaître et appliquer l'ensemble des procédures de préparation et de remise de commandes. Connaître et appliquer les procédures liées à la réduction de la casse. Connaître et appliquer la procédure de retour marchandise. Maîtrise et application des Rituels de son Secteur / Service
Afin d'assurer l'entretien des bâtiments et sites communautaires, la Communauté de Communes de la Veyle recrute, un(e) agent technique polyvalent, en remplacement d'un agent indisponible. Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef d'Equipe Travaux-Festivités-Manutention, au sein du Service Gestion Patrimoniale et Végétale, vos missions sont les suivantes : - Travaux et/ou maintenance des bâtiments communautaires - Effectuer les travaux courants (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, chauffage, .) se rapportant à l'entretien des bâtiments (gymnases, centre de loisirs, multi accueil.) et équipements (Base de loisirs, camping, terrains de sport.) - Réaliser des tâches en extérieur (tonte, entretien.) - Détecter et recenser les dysfonctionnements et les problématiques liées aux bâtiments et aux matériels - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Lire et comprendre les notices d'entretien - Accompagner des prestataires lors d'interventions et/ou vérifications périodiques - Service ressources - Installer les différentes salles pour permettre à l'ensemble des services communautaires de réaliser leurs réunions (configuration de salle, sono, écran et vidéo projecteur) - S'assurer que les prestations demandées soient bien prises en compte - Transférer les mobiliers, fournitures, équipements sur le site ou les sites communautaires et autres - Contribuer à la qualité générale de l'accueil des administrés et des utilisateurs des équipements communautaires Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service. Qualifications et expérience requises : - Diplôme dans les métiers du bâtiment - Expérience dans la maintenance ou la construction requise - Connaissances plomberie, électricité, menuiserie et espaces verts appréciées - Maitrise de l'outil informatique - Utilisation petits matériels (taille haie, débroussailleuse, souffleur, tronçonneuse) Compétences et capacités personnelles requises : - Polyvalence, travail en équipe, relationnel avec les services communautaires, respect des conditions de réalisation des tâches confiées et du planning de travail Spécificité du poste : - Permis voiture, conduite d'un tracteur et tondeuse autoportée (CACES) - Contraintes horaires (travail week end et jours fériés selon un roulement avec les collègues de l'équipe technique) en fonction des besoins et surtout pendant la période estivale avec une affectation à la Base de Loisirs-Camping de Cormoranche-sur-Saône - Possibilité de réaliser des « astreintes » - Manipulations/manutentions des équipements et matériels (charge lourde occasionnelle) - Autonomie, rigueur, adaptabilité, souplesse, réactivité, sens du service public Informations complémentaires : Conditions / horaires : Travail à temps complet (35h) Poste à pourvoir de suite. Contrat d'1 mois renouvelable. Rémunération : Rémunération statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques) + régime indemnitaire Lieu d'affectation : Résidence administrative : Pont-de-Veyle Lieux de travail : territoire de la Communauté de Communes de la Veyle Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Renseignements techniques : Cyril LORENTE, Responsable du Service Gestion Patrimoniale et Végétale, - 03.85.32.24.00. Renseignements administratifs : Alexandra GALLE, DGA Ressources - 03.85.23.90.16. Communauté de Communes de la Veyle Monsieur Christophe GREFFET, Président 10 rue de la Poste - 01290 PONT-DE-VEYLE accueil@cc-laveyle.fr
Rejoignez une Coopérative qui place l'humain au cœur de ses ambitions. Mission : Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons un profil de Contrôleur/Contrôleuse Qualité H/F sur notre site de Saint Jean sur Veyle. Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat). Vos missions : Assurer les contrôles nécessaires des supports de préparation et garantir leurs conformités. Garantir la satisfaction clients sur son périmètre d'action. Rechercher informatiquement les palettes à contrôler. Contrôler les données logistiques et effectuer les corrections nécessaires. Remonter les supports contrôlés et les ranger aux emplacements adéquats. Relever et identifier les erreurs de préparation. S'assurer du bon fonctionnement de ses appareils (chariots, PTC, instruments de mesure ...) Horaires de travail: 3x8 Fixe Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. Profil : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et méthodique. Vous avez une appétence pour le secteur de la logistique et voulez découvrir une entreprise en plein essor. Vous êtes en capacité d'éditer et de lire un "état de préparation". Vous disposez d'un minimum de 6 mois d'expérience sur un poste similaire et de votre CACES 1.
RESPONSABILITES - Accueillir les usagers et répondre à leurs questions avec courtoisie et professionnalisme. - Effectuer des transactions en espèces, par d'autres moyens de paiement, en suivant les procédures établies par la commune. - Comparer régulièrement les encaissements avec les tickets vendus. - Renseigner un état journalier avec vérification et reconstitution du fonds de caisse. - Maintenir la propreté des locaux mis à disposition. - Faire le piquetage aux abords du plan d'eau et nettoyer les toilettes. EXIGENCES - Moyen de locomotion impératif. - Expérience service clientèle ou vente souhaitée. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Flexibilité pour travailler les weekends et les jours fériés. - Compétences linguistiques appréciées. CONDITIONS DE TRAVAIL - Durée du contrat : 1 mois (juillet ou août). - Horaires variables selon le roulement établi et en week-end. - Salaire - Adjoint administratif territorial.
Mission principale Le(a) référent(e) du programme DIRE (Développement Insertion Retour à l'Emploi) intervient dans l'accompagnement individuel et collectif des publics dit « invisibles » c'est-à-dire les personnes en rupture avec les Services Publics de l'Emploi dans une action de remobilisation autour d'un projet d'activité, de formation ou d'emploi. Missions du Référent programme DIRE (H/F) Mener des actions de repérage du public en effectuant des actions d'aller vers. Proposer un accompagnement individuel et collectif aux participants. Mise en place des actions nécessaires à la construction du projet socio-professionnel. Animer des ateliers collectifs définis répondant aux besoins des publics accompagnés (numérique, mobilité, santé, etc.). Animer l'action collective Fabrique : opportunités de conception commune de projets d'utilité sociale, environnementale, ou à caractère événementiel, festif... valorisant le territoire. Il s'agit de travailler principalement avec des matériaux de récupération (exp : palette de bois). Les modalités de réponse à la commande sont co-construites tant dans le choix des modèles, de l'élaboration des plans, du choix des matériaux, de la réalisation. Rédiger des bilans de parcours individualisés. Développer des partenariats locaux. Prospecter des employeurs. Répondre aux exigences du financeur en matière de suivi et gestion administrative. Participer aux réunions d'équipe. Compétences et qualités requises : Conduite de projets dans le cadre d'une démarche de développement social local (à l'échelle d'un territoire) Accompagnement socio- professionnel d'un public adulte rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion professionnelle Animation et encadrement de groupes Aptitudes pour favoriser la dynamique de groupes. Sens de la créativité et aptitudes pour le bricolage Savoir rendre compte (rédiger un bilan, évaluer une action) Maitrise de l'outil informatique Qualification et expérience exigées Travailleur social ou tous profils répondant aux compétences attendues avec sensibilité sociale Expérience min. 1 an significative dans l'encadrement d'une équipe de travail/dans la gestion de groupe Une expérience dans le bricolage /ou une forte appétence dans les travaux manuels serait un plus A pourvoir au 01/03/2025 sous CDI Basé sur les secteurs des communautés de commune de la Veyle et Bresse Saône/ Déplacements fréquents sur le territoire/véhicule de service mis à disposition Temps plein 35 h hebdo du lundi au vendredi Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS/selon formation et expérience Les + Une mutuelle employeur forfait famille pris en charge à 60% 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux Aides financières Logement par notre partenaire Action Logement
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous êtes garant de la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le Comptoir Viking, pub rock incontournable de Mâcon, recherche un(e) Barman/Barmaid dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe ! Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Lieu : Mâcon, Le Comptoir Viking (pub rock) Vos missions : Préparer et servir des boissons classiques et signatures du pub. Assurer un service rapide, de qualité et chaleureux. Créer une ambiance festive et conviviale Gérer la caisse et les commandes clients avec précision. Participer à l'entretien et à l'organisation du bar. Profil recherché : Expérience dans le domaine de la restauration/bar (débutant(e) accepté(e) si motivé(e)). Dynamique, motivé(e) et avec une bonne capacité d'adaptation. Une passion pour l'univers du rock et une bonne humeur contagieuse. Sens du service client et esprit d'équipe. Disponibilité en soirées et week-ends. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et une équipe conviviale. Des horaires flexibles, 3 jours de repos par semaine, au moins 1 week end /mois Rémunération entre environ 1442€16 net à 1700€ net + indemnités repas Poste non logé
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) contrôleur(se) technique pour travailler dans un nouveau site sur Charnay les mâcon. Titulaire du CQP de contrôleur technique et deux ou trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en toute autonomie, vous aurez à gérer les clients inscrits pour leur contrôle, toute la partie administrative sera gérée par le garage mère. Vous avez idéalement deux à trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en autonomie.
Votre agence Partnaire de Mâcon recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de repas pour les collectivités, un Chauffeur VL (H/F) dans le Mâconnais. Prise de poste en intérim dès que possible pour une mission de 3 mois. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante. Sous la responsabilité de la direction, votre quotidien en tant que chauffeur livreur consiste à assurer le transport et la livraison de repas chez des entreprises et collectivités. Vos principales mission sont : - la préparation de la tournée - la livraison dans les frigos des clients Un port de charge pouvant aller jusqu'à 25 kilos doit être pris en compte. Votre formation est assurée lors de votre intégration. Divers : Horaires de nuit, de 00h00 à 8h00. Du lundi au vendredi. Salaire : selon expérience. + majoration heures de nuit. Vous possédez obligatoirement le Permis B depuis un an minimum ? Vous avez de l'expérience confirmée en livraison ? Vous êtes réputé pour votre rigueur, votre ponctualité et votre capacité d'adaptation ? Vous avez une maîtrise parfaite de la conduite ? Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à notre équipe Partnaire dès aujourd'hui ! Taux horaire entre 13 et 14 euros Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Une exploitation viticole située à PRISSE (71960) recherche ouvrier(s) H/F pour la saison de fin avril à Juin 2025. Pour réaliser les travaux en verts : mondage, mouchage (couper les courants), relevage de fils... Une 1ère expérience sur des travaux en viticulture est souhaitée Merci de contacter directement le viticulteur par téléphone, et de laisser un message avec vos coordonnées et nom pour être rappelé(e ) .
Votre agence INITIAL de Mâcon recherche un emballeur industriel pour du déplacement (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au responsable emballage, vous aurez pour mission de garantir l'emballage sécurisé et optimal des produits de nos clients (machines, matériels divers...). Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Emballage dans des caisses en bois ou des housses - Mise en place des pourtours et calages, clouage à l'aide de cloueurs pneumatiques - Marquage des produits et préparation pour expédition - Maintenance de votre poste de travail : rangement, nettoyage - Respect strict des normes de sécurité, de qualité et d'environnement - Manutention à l'aide d'équipements variés : ponts roulants, gerbeurs, chariots élévateurs Vous serez également amené à intervenir directement chez nos clients : sur des chantiers variés, en binôme, ou au sein de leurs équipes pour des projets spécifiques. Salaire selon profil Le profil recherché - Vous êtes une personne dynamique, motivée et sérieuse. - Vous aimez la polyvalence et avez un bon sens pratique. - Vous êtes bricoleur(se), manuel(le), et respectez rigoureusement les règles de sécurité. - Vous avez déjà une expérience dans un environnement industriel (idéalement dans l'emballage ou la manutention). - Vous maîtrisez l'utilisation des cloueurs, agrafeuses à air comprimé et autres outils électroportatifs
Le groupe INITIAL est en constante croissance tant par ses résultats, son offre de services que par l'implantation de ses agences. Spécialiste du recrutement, INITIAL est force de proposition de multiples services pouvant répondre à toutes les problématiques des entreprises en terme de solutions RH. Ce sont aujourd'hui 15 agences qui assurent notre présence forte sur la région Rhône Alpes et proposent une multitude d offres de poste dans différents domaines d activités.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Je recrute un(e) Employé(e) polyvalent(e) ( ma-mon binôme ) en restauration végétale italienne. Tu es passionné(e) par la cuisine, sensible à l'alimentation végétale et tu cherches une aventure humaine et gourmande ? Rejoins un restaurant de restauration rapide italienne, 100 % végétal, engagé et inclusif ! Le poste : Horaires : 9h - 15h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi et certains samedi à la place du lundi pendant la période de mai à octobre) Lieu : Centre -ville de Mâcon Contrat : CDI 24h Date de prise de poste : Entre le 19 et le 26 mai. Tes missions : En cuisine : Aide à la préparation simples de pizzas, sandwichs et dessert, boissons.tout en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Au service : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, encaisser et servir. Organisation et entretien : Garder un espace propre et agréable, dans la salle, les sanitaires et sur la terrasse. Polyvalence : participer aux événements et montrer ton plus beau sourire à la camera pour l'animation des réseaux sociaux... Profil recherché : Dynamique et motivé(e) : Tu aimes bouger et travailler dans une ambiance qui bouge. Polyvalent(e) : Tu es à l'aise autant en cuisine qu'au contact des clients. Sensible aux valeurs du restaurant : Tu partages notre envie de démocratiser une cuisine végétale, savoureuse et respectueuse de la planète. Esprit d'équipe et bienveillance : Tu aimes bosser dans la bonne humeur et apporter ton énergie positive. Autonome et proactif(ve) : Tu sais t'adapter et prendre des initiatives. Pas besoin d'expérience en cuisine, la motivation et l'envie d'apprendre comptent plus que tout ! Les profils ( différents) sont les bienvenus ! ( AAH/ RQTH, etc. ) Ce qu'on t'offre : Un cadre de travail bienveillant et humain. La chance d'apprendre et de participer à un projet engagé. Une ambiance conviviale et chaleureuse, avec de la bonne humeur garantie chaque jour. Une opportunité de contribuer à l'essor de la cuisine végétale en France. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV + quelques lignes de présentation avant le 12 avril 2025. Parcours recrutement : Entretien téléphonique ( entre le 15 et le 18 avril ) puis physique ( entre le 21 et le 25 avril ) avec la gérante. Réponse définitive aux environs du 28 avril. Hâte de te rencontrer et de partager cette belle aventure ensemble !
Bonjour, Nous cherchons un cuisinier pour compléter nos équipe pour notre très bel établissement scolaire situé à Mâcon. Cuisine maison et société familiale. Vous épaulerez notamment votre supérieur dans les missions de cuisines, les contrôles des commandes, le gaspillage alimentaire et la satisfaction de nos convives. Poste évolutif sur site. 35 heures par semaine. 13ème mois
Vous recherchez un poste de préparateur de commandes et êtes titulaire du caces R489 1 et/ou R485 2 ? Vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commandes titulaire du caces R489 1 et/ou R485 2 (F/H). Votre mission : Faire du picking de produits et préparer les commandes. Manipulation de produits charcutiers Conditions de travail : - Horaires : 7h30 16h / 9h30 17h30 / 10h 18h - Environnement de travail au froid : 0 à 4°c - Manutention de charges de 500gr à 2kg - Possibilité de travailler le samedi Rémunération : - Taux horaire : 11,88 EUR brut par jour travaillé. - Prime de froid : 5,98EUR brut par jour travaillé. - Prime équipe : 1.07EUR brut par jour travaillé. Poste basé à Macon Sud Ce poste vous intéresse ? Postulez sans attendre ! Préparation d'une commande Techniques de conditionnement Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir de suite Vos missions: Vous réalisez des opérations de propreté dans des bureaux Vous travaillez du mardi au samedi Chantier sur Maçon et Charnay-lès-Mâcon formation assurée
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Commercial(e) F/H pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené(e) à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain. Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution et la relation clients ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux(se) , polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe.
L'Enterprise Bouillard recherche un poseur de cheminées/poêles (H/F) Vos missions principales seront d'accompagner votre chef d'équipe pour l'installation des poêles et cheminées (60 à 80% de l'activité) Vous serez amené à effectuer quelques chantiers de peinture. Certaines taches seront effectuées en atelier. Votre profil : - compétences : plaquiste par expérience et/ou formation CAP plaquiste - capacité à monter sur un toit Vous recevrez une formation en tutorat pour apprendre le métier de poseur de cheminées/poêles. Afin de découvrir le métier, l'Enterprise, et les membres de l'équipe, l'entreprise est volontaire pour l'immersion et vous propose de vous accueillir quelques jours (maximum une semaine à déterminer) - Horaires : 7h30 à 16h30 Avantages : - Contrat sur 35h, planning sur 37h hebdo : 2 heures supplémentaires payées - Au delà de 37h : récup. - Primes sur résultat - Mutuelle Familiale prise en charge à 60% par l'employeur (ProBTP) - Véhicule de service - Formation régulière - Perspectives d'évolution - Plan épargne entreprise.
AXA Assurances Longueville, dont l'équipe est composée de 12 collaborateurs, dont 3 à CHAINTRE, proposant des solutions en matière d'assurances IARD, VIE, FINANCE, BANQUE et services associés auprès de sa clientèle de particuliers, professionnels et entreprises, recrute : Conseiller / Conseillère clientèle (H/F) Nous recherchons notre prochain collaborateur pour développer la clientèle de particuliers, vous serez en charge de la relation de confiance et de proximité avec les clients : - développement commercial : nouvelles opportunités, rebond clients - traitement des demandes clients - gestion de la vie des contrats: nouveaux contrats, modifications, avenants, résiliations et les demandes de justificatifs liées Pour mener à bien ces missions: - vous êtes passionné ( e ) par la vente et le conseil - vous êtes impliqués ( e ) dans l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs - vous appréciez le travail en équipe, l'autonomie, la prise d'initiatives, les responsabilités - vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire, à défaut vous êtes diplômé ( e ) d'un BTS Banque-Assurance en alternance vous permettant de répondre aux exigences du poste Le monde des assurances vous passionne ? La relation clients est votre principale qualité ? Vous êtes organisé ( e ) et motivé ( e )? Rejoignez-nous ! Le poste est disponible de suite. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : à partir de 2 100 € brut par mois selon expérience plus variable Avantages : - tickets restaurant - complémentaire santé - prévoyance Horaires : - Du mardi au vendredi 10h-13h et 14h-19h et un samedi sur deux de 10h à 13h. Télétravail: - Non
vos missions: - accompagnement sur l'élevage de volailles - gavage - abattage - cultures céréalières - conduite d'engins agricoles Conditions de travail: - CDI 35h - amplitudes horaires : 6h à 13h les lundi mardi jeudi et vendredi et 14hà 20h le mercredi - astreintes : un week-end sur 3 qualités attendues: rigueur, ponctualité et autonomie
Vous serez chargé(e ) de réceptionner les véhicules, réaliser les différents points de contrôle, accueil téléphonique et prise de rendez-vous, restitution des véhicules, facturation clients et encaissements. Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 le matin du 8h00 à 12h00, en fonction des demandes clientèles. En priorité pour postuler, vous devez être titulaire de l'agrément de contrôleur technique d'1 an maximum. Si vous n'avez pas la formation, vous devez être impérativement titulaire d'un diplôme BAC pro maintenance Auto VP ou VI pour accéder à la formation. Une formation avec un centre de formation agrée, pourra alors être envisagée pour accéder à la certification.
Votre agence Adecco recherche un Monteur (H/F), pour un de ses clients situé au Creusot Vos missions : - Effectuer le montage de type industriel (Assemblage, perçages, boulonnage, prises de côte.) - Montage de composants électriques (armoires électriques, coffrets.) - Tâches de manutention Votre profil : - Sait réaliser des opérations de montage ou d'ajustements d'ensembles mécaniques - Sait lire un plan de montage - Sait utiliser divers outillages manuels électroportatifs (perceuse, riveteuse, visseuse à choc.) Poste à pourvoir en horaires de journée, sur du long terme. Si vous vous reconnaissez à la lecture de cette offre, merci de postuler en ligne avec un CV à jour afin que nous puissions étudier votre candidature. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages
Poste à pourvoir de juin à septembre. Vous serez polyvalent par roulement selon le planning, sur 3 activités principales : -Service au restaurant : mise en place de la salle, accueil clients, service, encaissement Travail en coupures, service midi et soir - Réception à l'hôtel : gestion des réservations, accueil clients, suivi des clients pendant leur séjour - Service des petits déjeuners : préparation, service. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous avez de l'expérience en restauration. Profils étudiants bienvenus.
Missions: Sous la responsabilité directe du Directeur de site, vous serez en charge d'effectuer les inventaires et les contrôles nécessaires afin de garantir la bonne tenue des stocks. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : (liste non-exhaustive). -Effectuer les différents inventaires et ajuster les stocks. -Participer au traitement des anomalies (Zone W, TBBQ, G8, Zones virtuelles, Etats 50 et 20, et autre). -Participer au traitement de la casse. -Participer au traitement des stocks promo. -Gérer les retours clients. -Participer au traitement des palettes immobilisées. -Traiter les demandes du SRC et autres services. -Participer à la mise à disposition des retours d'opérations spécifiques Conditions de travail : Vous interviendrez sur les 3 entrepôts : Sec, Frais et Surgelé.
Notre client, spécialiste reconnu de la logistique, recherche CHARGEUR de Camions en Caces 1 (F/H).MISSION PRINCIPALE : Décharger des camions à quai en contrôlant la qualité visuelle et quantitative, Remplir les documents chauffeurs/ possibilité de déchargement de container. Utilisation d'un Caces 1 - Manutention des produits hors palettes Expérience en logistique nécessaire Dispo sur amplitude horaires de 7h00 à 16h30 (horaires variables) Taux horaire : 11,88 + prime qualité Prise de poste immédiate pour une mission de 3 mois minimum Profil recherché : - Bon savoir être - Titulaire du Caces 1 avec expérience - Personne très rigoureuse, appliquée et impliquée dans le poste. - Ponctuel et assidu. Merci de nous faire part de votre CV à jour en postulant via le site Réaliser une opération logistique Déplacer des charges avec un engin Modalités de chargement / déchargement de marchandises Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à lycée basé à CHARNAY LES MACON (71) CDD à pourvoir du 30/04 au 06/07 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la propreté et à l'esthétique des bâtiments. Responsabilités - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de divers bâtiments - Utiliser des équipements et des produits de nettoyage appropriés - Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité pendant le processus de nettoyage - Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients Compétences - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à fournir un travail de qualité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que monter des échelles Vous pouvez être amené à effectuer des tâches de nettoyage dans des locaux professionnels ainsi que dans des logements (souvent vacants) Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12.13 € par heure, salaire selon convention collective nationale de la propreté Nombre d'heures : 35 par semaine Véhicule de service à disposition pour se rendre sur les chantiers. Horaires : Du lundi au vendredi, selon planning établi Période de travail de 8 Heures
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en bois. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront : En tant qu'emballeur, vous serez chargé de participer à la fabrication des emballages en bois, d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, de contrôler la qualité des produits, et de veiller au respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, avec un bon esprit d'équipe, de la rigueur, une capacité d'adaptation, de l'autonomie et un sens de l'organisation. Vous savez utiliser une cloueuse à air comprimé ? Vous avez une connaissance dans le bois ? Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Rigueur - Capacité d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Gestion de la production - Maintenance industrielle - Sécurité au travail - Utilisation d'équipements de production - Contrôle de la qualité Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un.e préparateur.trice de commandes à Mâcon - Préparateur.trice de commandes alimentaires dans un entrepôt à 4 degrés - Travail en horaires amplitudes du lundi au vendredi, de 9h à 19h - Picking de produits alimentaires - Contrôle du montage des palettes ( qualités et quantités ) - Expérience préalable en tant que préparateur.trice de commandes - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler dans un entrepôt à 4 degrés - Disponibilité pour des horaires amplitudes du lundi au vendredi, de 9h à 19h - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé.e par le secteur de la logistique et de la distribution, et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur.trice de commandes alimentaires.
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous recherchez un emploi qui valorise votre niveau d'anglais et vos qualités pédagogiques ? Devenez garde d'enfants bilingue chez O2 et renforcez la valeur de votre CV ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école pour les garder à leur domicile. Au programme, défini en accord avec les parents, des activités et des jeux en anglais afin de les familiariser avec la langue. Vous êtes disponible 7 heures par semaine, le mercredi ? Contactez nous sans tarder ! Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de compléments de rémunération : intéressement/participation, de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Parfaitement bilingue (niveau C2) ou de langue maternelle anglaise Expériences en tant que baby-sitter ou dans l'animation appréciées Mobile : vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Replonges et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Nous recherchons pour notre client : Une fromagerie appartenant au Groupe SAVENCIA, leader mondial des spécialités fromagères avec des marques fortes et innovantes, des agents de production agro-alimentaire (H/F) Le métier d'agent de production vous connaissez? Venez découvrir notre client, partagez ses valeurs et travaillez dans une ambiance familiale, un esprit convivial. Après un accueil et une formation à votre poste de travail : - vous participez à l'amélioration continue de l'atelier - vous vérifiez la conformité du produit (poids...) - vous nettoyez le matériel de fabrication et votre poste - vous remplissez le suivi des fiches de production - vous effectuez des tâches de manutention - vous alertez en cas d'aléa sécurité / qualité Vous travaillerez dans un environnement de travail agréable, propre, tempéré, avec des installations collectives à disposition (salle de pause avec four à micro-ondes et distributeurs de boissons fraîches, douches, sanitaires, vestiaires, parking etc.) Vous travaillerez à temps plein principalement et en horaires d'équipe 2*8 (matin ou après midi) ou 3*8 (matin, après midi ou nuit) Missions longues possibles Package de rémunération attractive: taux horaire évolutif + primes équipe + prime panier + CET 7.5% Dans le contexte sanitaire actuel, vous serez également rassuré(e) de travailler sur un site dans le secteur de la santé soumis aux normes d'hygiène et sécurité. Et vous qui êtes-vous? Vous avez 3 mois d'expérience en industrie, logistique ou en restauration rapide de grandes enseignes ? Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP?
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Pont-de-Veyle et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Manziat et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
3 postes de Barman / Barmaid - Restaurant / Bar Description du poste : Nous recherchons un(e) barman / barmaid motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant/club a Mâcon . Vous serez responsable de la préparation et du service des boissons, ainsi que de la gestion du bar dans une ambiance conviviale et professionnelle. Missions principales : Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les commandes Accueillir les clients et assurer un service rapide et de qualité Conseiller les clients sur les choix de boissons et les cocktails Assurer la gestion du stock de boissons et des fournitures nécessaires Maintenir le bar propre et ordonné, et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Participer à l'animation du bar en interaction avec les clients Profil recherché : Expérience en tant que barman / barmaid souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) Connaissance des cocktails et des différentes boissons Sens du service, bonne présentation et sourire Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique Disponibilité pour des horaires en soirée, le week-end et les jours fériés Conditions de travail : Type de contrat : CDI ou CDD selon l'expérience et la disponibilité Rémunération : Selon expérience + pourboires Temps plein ou partiel selon vos disponibilités Formation en interne possible pour les profils débutants Lieu de travail : Rue du km 400, Mâcon 71000 Date de début : Dès que possible
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur / serveuse pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant situé à Mâcon (71000). Vous aurez pour mission de garantir le service et une expérience agréable pour nos clients. Missions principales : Accueillir et installer les clients à leur arrivée Prendre les commandes et conseiller les clients Servir les plats et boissons Assurer la bonne coordination entre la salle et la cuisine Maintenir une salle propre et agréable pour la clientèle Garantir un service rapide, courtois et de qualité Profil recherché : Expérience en service en salle appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Dynamisme, bonne présentation et sens du service Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique Disponibilité pour des horaires en soirée et week-end (travail possible le samedi et dimanche) Conditions de travail : Type de contrat : CDI ou CDD selon l'expérience et disponibilité Rémunération : 12.50/ h + pourboires Temps plein ou partiel selon vos disponibilités Lieu de travail : L'Orso restaurant - rue du km 400 71000 Mâcon Date de début : Dès que possible
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Afin d'accompagner nos résidents dans la bienveillance et d'assurer un service de qualité, Nous vous proposons : CDD à temps partiel (85%) Horaires d'internat (1 week-end sur3) Pour une prise de poste dès que possible Rémunération : selon la Convention Collective 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention Vous : Savez travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire ; Etes l'interlocuteur privilégié des résidents ; Avez une attitude appropriée et bienveillante ; Savez utiliser le matériel médical adapté Etes diplômé "Travail Social" (débutant accepté) Vos missions* : Sous l'autorité des cheffes de service et de la direction, vous : Accompagnez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants ; Recueillez et transmettez les observations afin de maintenir la continuité des soins ; Identifiez et évaluez les besoins essentiels de la personne accompagnée et prenez en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et son rythme ; Distribuez les traitements ; Couchez et levez les personnes accueillies. Accompagnez le résident dans l'élaboration et la mise en place de son projet personnalisé (*Les missions seront détaillées dans la fiche de poste)
Au sein du domaine pour compléter l'équipe, vous assurerez à compter de début Mai et jusqu'à fin juin le travail en vert de la vigne. Mondage, Mouchage, Accolage... Une première expérience d'au moins une saison est demandée. Pour postuler ou pour plus d'informations téléphoner au : 06.18.08.69.55 ou envoyer votre Cv par mail à l'adresse suivante : contact@vins-pierrevessigaud.fr
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la création de vêtements techniques innovants, un assistant ADV export bilingue (F/H).Rattaché à la responsable ADV, vous piloterez en autonomie le portefeuille clients qui vous sera confié. Vos missions : - Ouverture et mise à jour des comptes dans l'ERP en lien avec la Responsable Export - Gestion et traitement des commandes (réception et enregistrement, vérification des particularités liées aux produits et tarifications) - Organiser et coordonner les livraisons clients avec la logistique dans le respect des conditions contractuelles établies et des procédures internes - Garantir l'établissement et le suivi des factures (acomptes, proformas, facturations finale) et élaborer les documents liés à l'expédition. - Assurer le suivi de chacun de ces étapes et en informer le client - Prise en charge du SAV clients / gestion des avoirs - Répondre aux appels entrants et prendre en charge le traitement des emails Compétences requises pour le poste : - Familiarité avec les réglementations douanières et transports, notamment les incoterms et modalités de facturation à l'international - Connaissance et maitrise d'un ERP (Cegid serait un +), Pack office - Maitrise impérative de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit), l'Italien serait un + - Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez de travailler dans un environnement dynamique, vous savez gérer les priorités. - Vous faites preuve de rigueur et d'implication dans les missions qui vous sont confiées Poste à pourvoir en CDI Horaire en journée 8h 16h / 10h 18h Rémunération entre 28 et 31KEUR Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez directement en ligne Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
Recherchons pour notre client basé à Macon Sud, des Opérateurs d'Atelier (F/H)A partir des ordres de fabrication : - Vous alimentez la machine, vous effectuez les opérations de contrôle. - Utilisations des outils électroportatifs : perçage, vissage, poinçonnage, - Conditionnement Expérience en industrie est un plus Horaires de journée ou 2*8 39h / semaine Rémunération SMIC Bon savoir être, personne rigoureuse. Mission à pourvoir dès que possible sur le long terme. Merci de nous faire part de votre CV à jour en postulant via le site A partir des ordres de fabrication : - Vous alimentez la machine, vous effectuez les opérations de contrôle. - Utilisations des outils électroportatifs : perçage, vissage, poinçonnage, - ConditionnementVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du service QHSE, nous sommes en recherche d'un(e) assistant(e) QHSE spécialisé(e) dans la réglementation et la RSE. MISSIONS - Constituer les dossiers d'enregistrement produit / usine pour l'exportation et les dossiers pour les services vétérinaires Pays - Suivre les dossiers techniques produits et assurer la mise à jour - Valider les créations et modifications des étiquetages en relation directe avec le N+1 - Participer aux réunions de travail en fonction des dossiers (réglementation, RSE, ICPE, Revue de contrat.) - Assister le N+1 dans la préparation des dossiers, la mise en place des plans d'action et des actions de formation et sensibilisation - Suivre les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement du service selon les demandes PROFIL : - BAC + 3 dans le domaine Agroalimentaire, QHSE ou juridique ou expérience équivalente - 1ère expérience réussie dans un poste similaire (une expérience en alternance peut convenir) - Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel. - Maitrise de la réglementation CODEX, réglementation européenne en matière de produit, d'hygiène et d'étiquetage. - Maitrise de l'anglais : lu et écrit Modalités du contrat : - Contrat en CDD jusqu'à fin octobre 2025. - Horaires variables Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Avec plus de 60 ans d'expérience, Régilait, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. Régilait exporte dans plus de 60 pays dans le monde.
Nous recrutons pour notre client situé à Mâcon, son agent logistique. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les sorties de marchandises en se chargeant de tous les processus administratifs, informatiques et de l'emballage conforme des colis. - acheminer les colis à l'aide d'engins de manutention dans les bonnes zones de stockage - réceptionner, enregistre et range le matériel conformément aux directives - renseigner des documents et outils de suivi des commandes - veiller au bon rangement des ateliers - Assurer le flux de marchandises finies (entrées, mise à disposition, sorties) dans l'atelier en fonction des objectifs et des règles de fonctionnement fixées par l'entreprise - Réceptionner et contrôler les produits commandés aux fournisseurs - Déplacer et organiser des produits en zone de stockage - Assurer le flux des produits au sein de l'entreprise - Assurer le suivi des stocks Kanban : contrôle et communication des besoins au service approvisionnement - Préparer et planifier les expéditions en fonction des commandes - Optimiser les zones d'expédition et mettre en place les marchandises - Réaliser des inventaires périodiques - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité mises en œuvre pour assurer la sécurité des salariés de l'atelier et les biens stockés - S'assurer de l'état de marche du matériel mis à disposition - Ranger, nettoyer et organiser son environnement de travail Le profil recherché est un agent logistique avec de l'expérience. Les impératifs : - Connaissance d'un ERP - Savoir saisir des commandes dans l'ERP - Être titulaire du CACES 1 (1A et 1B) + 3 - Idéalement CAP Agent d'entreposage ou de messagerie, BEP Logistique et commercialisation, Bac Pro logistique ou expérience souhaitée.
La Maison de Bois recrute son futur serveur ou serveuse expérimenté/e et motivé/e. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir des relations professionnelles avec nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide et agréable tout au long de leur expérience gastronomique. Nous recherchons des candidats avec des horaires flexibles qui n'hésitent pas à participer à la vie de l'entreprise. Votre mission: - Accueillir, installer, conseiller, prendre la commande du client - Dresser, Servir, débarrasser - Entretien et locaux et du matériels Compétences: - Excellent sens de la relation client, - Habileté, agilité et rapidité, - Bonne mémoire, - Curiosité pour la cuisine, le vin et l'art culinaire en général. Coupure, fermé le dimanche, 2 jours de repos, CDI 39h Merci de déposez votre CV directement au restaurant 13 place aux herbes ou par mail: restaurant.lamaisondebois@gmail.com
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 4 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Lieu de travail : Carrefour, rue de la chapelle, 69380 Charnay Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
L'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un départ à la retraite un chef de service (H/F). Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction du Pôle, est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : 1) Garantir la continuité d'activité en lien avec le suivi des mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) : - Assurer la continuité de la mission par les travailleurs sociaux de l'antenne de Mâcon en lien étroit avec l'autorité Judiciaire, les partenaires du territoire et la Direction du Pôle ; - Garantir le respect des procédures légales et modalités de fonctionnement du service ; - Créer les conditions d'une pluridisciplinarité efficiente au sein de l'équipe (réunions, liens avec les partenaires) ; 2) Gestion administrative du personnel et des stagiaires - Gestion RH (Horaires, planning, Entretien Annuel Professionnel) - Évaluation des besoins de formation des professionnels. 3) Gestion de la logistique courante du service et de la maintenance de l'établissement - Rôle de veille et d'alerte lié à la sécurité des biens et des personnes présentes sur l'antenne en articulation avec la Direction du pôle. Profil / Aptitudes requises : - Titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme d'équivalence ; - Expérience confirmée exigée à la fonction d'encadrement ; - Connaissance requise des politiques sociales de protection de l'enfance ; - Force de proposition, autonome dans la gestion des responsabilités subdéléguées ; - Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision des projets éducatifs et du suivi de la qualité de l'action mise en œuvre dans le respect des dispositions légales s'appliquant ; - Capacité à faire preuve de rigueur et de proactivité ; - Compétences informatiques rédactionnelles ; - Titulaire du permis B en cours de validité. - Rémunération : Selon CCN 66 Poste à pourvoir au 01/07/2025
Missions: - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences: - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée: - DE de moniteur (trice) éducateur (trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir dès maintenant Participation Mutuelle + CE+ Primes
Pour une agence d'intérim, vous êtes le/la garant(e ) d'un vivier de candidatures correspondant aux besoins de l'activité de l'agence et de l'adéquation du profil du candidat avec la demande des clients et des prospects. Vous assurez des missions polyvalentes suivantes : - Développer le sourcing et anticipation des besoins, animation de sessions de recrutement, - Développer et entretenir votre portefeuille intérimaire sur le recrutement CDD/CDI, - S'informer des besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects. - Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils, - Proposer au client ou prospect des candidatures adaptées à son activité - Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs...) selon notre cahier des charges QSE. C'est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de mission, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale. C'est participer à la vie RH d'une entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client. De formation Bac +2/3, vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e), chargé(e) de clientèle ou recruteur(euse) en agence d'emploi/cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service...). Rémunération : selon expérience + partie variable + 11 RTT par an + tickets restaurant + mutuelle entreprise + avantages CSE Le contrat se déroule de mars à août 2025.
Le restaurant du camping de Cormoranche sur Saône recrute des serveurs (H/F) pour la saison de mai à septembre 2025, ainsi qu'un Responsable de salle (H/F) . Vous aurez pour missions : accueillir les clients, service à l'assiette. débarrasser les tables. Vous travaillerez en coupure, service du midi et du soir. 2 jours de congé par semaine. Salaire selon expérience. Pour candidater par mail ou en téléphonant au : 0647198867
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou animateur(trice) à temps plein pour un CDD d'une durée de 1 mois, renouvelable. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées en fonction des capacités des personnes. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Votre mission sera d'organiser et d'animer des activités dites « sociales ». Vous participerez au déploiement d'un nouveau dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunira des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes qui seront mis en place, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur. Vous devrez veiller au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies. Vous assurerez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). Vous aurez à charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Vous devrez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s'impliquer et de participer aux activités. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques. Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social de type moniteur(trice) éducateur(trice) ou d'animation (BEATEP/BPJEPS). Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Poste d'animateur 2ème catégorie - Convention Collective 66. Coef de base : 434 points - Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CC 66 - 12 jours RTT Horaires en journée, du lundi au vendredi (Possibilité d'interventions le samedi de manière ponctuelle). Déplacements possibles dans les départements limitrophes. Prise de fonction dès que possible. Venez rencontrer l'employeur le 02 avril de 14h à 16h dans les locaux de France Travail Mâcon. Vous inscrire en candidatant sur l'offre et vous recevez une invitation ou sur le site MEE, en cliquant sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407418/venue-de-l-employeur-imc-les-saugeraies-macon-macon
Recherche Assistant(e) Dentaire qualifié(e ), ayant l'esprit d'équipe . Fonction : secrétariat, travail à quatre mains, stérilisation, gestion des stocks, commandes. Jours de travail lundi mardi jeudi vendredi Horaires de travail: 8h 12h /12h30 17h15 10 semaines de congés payées/an le Diplôme est exigé
En lien étroit avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière, administrative et RH de l'organisation. Gestion financière et comptable : - Élaboration et suivi du budget - Contrôle et élaboration des comptes jusqu'au bilan - Suivi des facturations, encaissements et paiements - Clôture des comptes en collaboration avec le cabinet comptable - Mise en place et optimisation des outils financiers et logiciels (ex. Sage) Administration RH & gestion sociale - Supervision de la paie et du calcul de l'intéressement - Gestion administrative des recrutements et des contrats de travail - Suivi des affiliations (mutuelle, prévoyance) et des congés - Formalités liées aux embauches et aux départs Gestion des moyens généraux - Suivi du parc informatique, téléphonique et des prestataires - Gestion des locaux (baux, assurances, sinistres) et des véhicules - Intendance et gestion des services généraux Votre profil De formation supérieure en gestion/finance/comptabilité Expérience confirmée dans un poste similaire Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (SAGE, Office 365) Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité d'écoute et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique et polyvalent Une structure à taille humaine où votre impact sera concret Une équipe bienveillante et engagée Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature à jepostule@lebureaurh.fr
Au sein du service Laboratoire, nous sommes en recherche d'un(e) Aide laboratoire : MISSIONS - Effectuer les prélèvements des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. - Réaliser les analyses physiques, chimiques, microbiologiques en suivant les plans de contrôle en vigueur et les protocoles d'analyse. - Informer la hiérarchie de toute anomalie rencontrée. - Préparer les solutions et produits nécessaires à la réalisation des analyses - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Réaliser la gestion des échantillons en conservation - Assurer la réalisation des échantillons et des envois pour les analyses extérieures - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Respecter les règles QHSE en vigueur - Appliquer le plan de surveillance HACCP PROFIL : - Bac Pro spécialisé en laboratoire - 1ère expérience en laboratoire souhaitée, débutant accepté. - Rigueur, soin, précision et organisation. - Maitrise des techniques analytiques, connaissance des risques chimiques et microbiologiques liés à l'activité. Modalités du contrat : - Contrat en CDD de 3 mois à partir de juin 2025. - Horaires en journée. Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Vous souhaitez apportez votre savoir-faire, apprendre et évoluer au sein d'un restaurant entreprise mettant au centre de l'assiette : goût, alimentation saine, plaisir culinaire et Humanité ? Notre crédo ? Une cuisine saine et sincère avec des recettes simples, des assiettes sobres et des saveurs authentiques ! Nous aimons les gens qui ont le sens du goût et de l'esthétique. Nous n'attendons plus que vous en tant que Employé polyvalent ou Employée polyvalente de restauration en temps partiel dans notre établissement situé à Mâcon (71), pour vous confiez les missions suivantes : Préparation des légumes Préparation et dressage de mets froids par assemblage des différents éléments nécessaires. (Entrées/Desserts/Fromages ..selon les besoins du service) Distribution des repas au self Vous avez un regard aiguisé sur la présentation des assiettes ,car la cuisine passe aussi par les yeux ! Gérer le passage des convives à l'aide du logiciel d'encaissements (Caisse informatisée) Ravitaillement des vitrines Débarrassage, nettoyage, rangement de la salle et/ou des plateaux-repas Lavage de la vaisselle et de la batterie de cuisine Nettoyage des locaux Votre exigence fait de vous un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et respectueux(se) Soigneux(se) Vous êtes intransigeant(e) sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et connaissez les normes HACCP Nous vous rappelons que dans notre entreprise , la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin. Nous proposons un CDI 24 H par semaine du lundi au vendredi Salaire selon la grille actualisée Mutuelle prise en charge 70% et prévoyance complémentaire par l'entreprise 250 couverts/Jour
Pour compléter notre équipe de fleuristes, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . Vous avez une bonne connaissance des fleurs et des plantes. Vous êtes en capacité d'accueillir et conseiller notre clientèle. Missions : Accueil client, vente, encaissement Création bouquets et compositions Réception marchandises et mise en place en magasin Profil : esprit créatif, connaissances des fleurs/des plantes, sens de l'accueil et conseil clientèle. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Fleuriste et avez une expérience significative dans le milieu des fleurs.
***URGENT*** Poste à pourvoir de suite au sein d'un établissement de restauration traditionnelle, avec 70 à 100 couverts en moyenne, vous effectuerez le service du midi : mise en place de la salle, accueil et installation clientèle, prise de commande, service, encaissement, débarrassage des tables et aide au maintien de propreté de la salle. Vos horaires : démarre à 10h ou 11H30 jusqu'à 16h00. Le restaurant est ouvert 7j/7, mais vous aurez des jours de repos en fonction du planning.
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -montage, assemblage de pièces mécaniques -perçage, vissage, boulonnage -port de charges -lecture de schémas simples Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Idéalement issu d'une formation mécanique ou expérience sur poste similaire. vous aimez le travail équipe et vous sérieux et rigoureux , ce poste est fait pour vous! Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc
ADEQUAT LYON TERTIAIRE recrute pour son client, acteur incontournable de vente et pose de panneaux photovoltaïques situé à proximité de Macon (71) TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F Dans le cadre du développement de son activité sur le secteur de Macon et pour le renforcement de son équipe vos missions seront les suivantes : Prospecter les particuliers par téléphone et en porte à porte pour repésenter l'entreprise et ses produits sur le marché Continuellement développer ce réseau en fidélisant de nouveaux clients Etablir un lien de longue durée avec les clients de l'entreprise afin d'assurer la pérennité des ventes. Présenter des offres techniques en collaboration avec un chargé d'Affaire. Donner des conseils techniques pour le choix du matériel approprié, assurer un suivi des dossiers Développer et mener à bien différents projets établi en amont avec la direction. Vous rêvez de contribuer à un avenir plus vert ? La vente sur le terrain en B to C est un métier qui vous attire et vous recherchez une entreprise qui vous donne la méthode et les moyens de monter en compétence dans ce domaine ? Allons ensemble à l'essentiel, et rejoignez nos équipes. Affilié(e) à l'agence locale, vous prospectez une clientèle B to C sur un secteur bien défini. Vos avantages Nous vous proposons une activité passionnante au sein d'une équipe compétente avec des perspectives d'évolution dans notre entreprise à dimension nationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement. Dans l'entreprise, vous bénéficiez de bienveillance et de prises de décisions rapides. Nous vous offrons un salaire intéressant pour valoriser vos compétences, fortement basé sur les résultats avec des commissions déplafonnées ( Fixe + Variable ) Avantages : Véhicule de service ordinateur, téléphone, tablette de fonction. Horaires flexibles et être disponible le soir jusqu'à 20 h avec aménagement horaire télétravail Profil : Fort d'une expérience significative de 1 an minimum en tant que commercial terrain auprès d'une clientèle de professionnels, vous êtes un « chasseur », vous possédez le sens du résultat et une forte
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
EMPLOYEUR La Maison Départementale de l'Habitat « Habitat 71 » est une structure associative créée en 2019 Habitat 71 a pour objectif de concourir au développement qualitatif de l'Habitat à travers la coordination des acteurs et des dispositifs. CADRE DE LA MISSION Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau service public de la rénovation de l'Habitat dénommé pacte territorial, le Conseil Départemental de Saône et Loire a délégué la mise en œuvre opérationnelle à Habitat 71. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice d'Habitat 71, le conseiller aura en charge d'accompagner les usagers souhaitant s'engager dans des travaux d'économie d'énergie ou d'adaptation de leurs logements. Il apportera des conseils techniques et financiers sur ces deux thématiques. Il aura également pour vocation de sensibiliser le grand public et les professionnels à l'efficacité énergétique, la rénovation performante et à l'adaptation des logements par : - Information et conseil des particuliers dans le cadre du guichet unique. - Conseil généraliste aux particuliers : locataires, copropriétés, propriétaires occupants et bailleurs. - Conseil personnalisé aux particuliers : traitement des demandes d'informations et de renseignements par téléphone, rendez-vous, mail et permanences. Analyse des besoins exprimés, hiérarchisation des travaux prioritaires et optimisation en vue d'une performance accrue. Information sur les dispositifs financiers (aides, prêts, ...) - Actions de promotion auprès de différents publics : mettre en place et animer des actions d'information et de communication auprès du grand public et des professionnels. PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises et domaine de compétences professionnelles : - Énergies, thermique, bâtiment - notamment en rénovation - Connaissance du milieu de la copropriété appréciée, - Connaissance des dispositifs d'aides financières appréciée. - Connaissance générale des politiques de l'habitat, du fonctionnement des collectivités - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Qualités personnelles : - Rigueur, esprit d'initiative et capacités d'adaptation - Capacité de travail en équipe et en partenariat indispensable - Goût du contact avec le public - Capacités relationnelles (techniques d'écoute et de reformulation, capacité à vulgariser un message technique, .) - Intérêt pour l'animation, la prise de parole en public - Force de proposition auprès de sa hiérarchie. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Lieu de travail : Mâcon Expérience souhaitée dans un poste similaire. Permis B exigé - Véhicule de service CDD 5 ans Rémunération : selon le diplôme et l'expérience. La rémunération estimée est d'environ 2000 euros nets/mensuels. Le poste requiert des déplacements réguliers sur les lieux de permanences ou d'animation et une activité occasionnelle le soir ou les week-ends pour des manifestations. Prise de poste : juin 2025
Vous êtes électrotechnicien, technicien en maintenance ou spécialiste en dépannage ? Vous aimez l'itinérance et souhaitez intégrer une entreprise leader en plein essor ? Ce poste est fait pour vous ! RESCASET, filiale du Groupe GUILLIN (leader européen), est spécialisée dans la fabrication en France de machines de scellage et d'emballages alimentaires. Elle propose également des services de maintenance et d'assistance technique. Avec une croissance annuelle de plus de 10% de son chiffre d'affaires, RESCASET continue de se développer et cherche à renforcer son équipe. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un Technicien Service Après-vente - SAV Itinérant (H/F), basé idéalement à Villefranche-sur-Saône, pour intervenir principalement sur les départements 42, 69, 71, 21, 03 et 01. MISSIONS - Installer des machines de scellage dans des environnements variés : hôpitaux, prisons, armées, cuisines centrales et sociétés de restauration. - Diagnostiquer et dépanner des pannes mécaniques, électriques et pneumatiques sur des équipements innovants - Assurer les échanges de matériels sous garantie pour maintenir un haut niveau de satisfaction client - Rédiger des devis et des rapports d'intervention détaillés (photos, références, temps d'intervention, désignation des pièces, etc.) - Maintenir un fonctionnement optimal du parc machines sous contrat d'entretien en réalisant les travaux préventifs - Former les utilisateurs à l'utilisation et à la maintenance des machines - Soutenir les équipes commerciales en apportant une expertise technique sur le terrain - Accompagner de nouveaux techniciens dans leur montée en compétences - Gérez votre stock de pièces détachées pour garantir des interventions rapides et efficaces Ce qui rend ce poste unique : - Secteur bien travaillé : Machines bien entretenues, clients satisfaits - Une formation sur mesure : Un accompagnement progressif et personnalisé avec votre référent formateur - Une équipe expérimentée et solidaire : jamais seul.e vous pourrez compter sur vos collègues disponibles et toujours volontaires pour vous aider PROFIL - Titulaire d'un Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou dépannage (ou équivalent) - Expérimenté(e) (au moins 3 ans) en dépannage, avec un goût pour l'itinérance - Compétent(e) en électrotechnique : vous savez comment fonctionne une régulation de température et une chaîne de sécurité - À l'aise avec l'informatique : tous les équipements sont connectés - Doté(e) d'un esprit logique et curieux(se), - Sens du collectif - Communiquant.e et pédagogue - Prêt(e) à découcher 2 nuits par semaine - En possession d'un permis B valide Ce que nous vous offrons - Une rémunération attractive pouvant atteindre 44 K€ suivant votre expérience - Intéressement et participation significatifs - 10 jours de RTT/an - Statut technicien en forfait jour - Hôtels et repas pris en charge, avec des outils modernes pour la gestion des frais - Des équipements performants : Véhicule de service boite automatique, iPhone 12, PC tactile - Un environnement bienveillant et formateur : une intégration réussie grâce à un secteur bien entretenu et une équipe soudée. - Des opportunités de développement : Formations régulières pour développer vos compétences et évolution dans un environnement innovant. Pourquoi attendre ? Postulez dès aujourd'hui ! - Si vous êtes technicien SAV, électrotechnicien, ou technicien en maintenance et que vous recherchez un poste alliant variété des missions, équipements modernes et équipe collaborative, rejoignez RESCASET ! Envoyez votre candidature dès maintenant et démarrez une carrière où votre expertise technique et vos qualités humaines seront valorisées.
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Votre mission : Montage/assemblage caisse en bois à l'aide d'outils pneumatiques Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - (Compétences/expériences/formations/traits de personnalité ...) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
votre mission consistera à constituer les caisses et emballages bois soit : - Débiter des pièces de bois - Assembler des éléments d'emballages - Déplacement sur des chantiers - Contact client sur le chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel, vous êtes manuel(le) et vous avez la notion de service . vous appréciez contact client.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant(e) ? Expérimenté(e) ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Macon, un poste de commercial(e) est à pourvoir, sur le secteur maconnais. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Le correspondant production (chef équipe) veille au bon déroulement de la production sur les lignes de fabrication. Il s'assure que les méthodes de travail appliquées par son équipe sont conformes aux standards requis. En tant que superviseur, il gère les équipes de production à travers des missions managériales et organisationnelles pour atteindre les objectifs de son secteur (sécurité, qualité, production, .). Activités principales : Sous la responsabilité du responsable vernissage-cisaillage, vous serez amené.e à : * Superviser et animer son équipe de production ; * Participer à l'optimisation des processus de travail ; * Veiller au respect des impératifs liés aux activités (sécurité, qualité, quantité, délai, etc.) ; * Assurer la coordination avec les autres équipes ; * Garantir le respect des règles définies par les procédures qualité : CCP / PRPO / ... ; * Gérer les compétences professionnelles de son équipe ; * Faire respecter les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise ; * Faire respecter le règlement intérieur et la charte éthique de l'entreprise. Contrat & environnement de travail : * Contrat en CDI - horaires en équipe 3*8 Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (2) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé.e de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Bac +2 / +3 en management production avec expérience * Expérience significative dans un poste similaire. Votre profil : * Vous possédez de solides compétences en leadership, en communication et en gestion d'équipe ; * Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à motiver, à fédérer et à développer les compétences de vos collaborateurs ; * Vous êtes organisé.e, rigoureux.se ; * Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le Comptoir Viking Mâcon recrute ! Rattaché au Directeur en qualité de chef Barman, vous serez autonome sur votre poste. Aptitudes requises : Avoir un excellent relationnel Etre souriant Savoir et aimer travailler en équipe Etre diplomate Etre dynamique Etre organisé et structuré Etre volontaire Etre polyvalent Etre assidu Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients Mettre en place des évènements Encadrer une équipe de 3 à 4 collaborateurs Savoir créer une ambiance Suivre l'état des menus Suivre la mise en place de la salle Connaitre les fiches techniques des cocktails Garantir une qualité des prestations Contribuer à la renommée de l'établissement Maintenir le bar et la salle dans un état irréprochable Gérer les stocks, les commandes produits, les consommables, le petit matériel et le linge Gérer les évènements, du HACCP (normes d'hygiène) Veiller à la bonne organisation de distribution des boissons Participer au pilotage des résultats économique et qualitatifs du bar Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'entretien de l'établissement Participer aux inventaires 1 week end par mois Poste non logé Heures sup Pourboires
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Technicien de Maintenance H/F pour son client situé dans l'Ain, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des lignes de production. A ce titre, Vous intervenez sur le dépannage des installations de votre périmètre après diagnostic Vous gérer les interventions de maintenance préventive Vous assurez le réglage et les contrôles des lignes de production Vous formez les équipes de production aux premières actions lors d'arrêts de ligne Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures interne à l'entreprise. Horaires de travail : de journée ou en 3*8, du lundi au vendredi, 37,5h par semaine. Statut : Agent de Maitrise Rémunération : selon profil Les plus : un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, distributeur à disposition, et une atmosphère de travail conviviale. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une forte capacité d'analyse. Réactif et autonome, vous travaillez en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Salaire entre 2400EUR et 3000EUR brut par mois Mes avantages : -Mutuelle -Une prime de 13ème mois -Intéressement -Participation -Restaurant d'entreprise
Votre agence Partnaire Mâcon recrute pour son client, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail, un Conducteur de Ligne d'embouteillage H/F. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la conduite des lignes de production. A ce titre, Vous conduisez les installations de votre périmètre (pilotage des vannes, rinceuses, bouchonneuses, encartonneuses, ...) Vous assurez les contrôles qualité de la production Vous intégrez et formez les nouveaux entrants Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures interne à l'entreprise. Horaires de travail : en 2*8 Rémunération : selon profil Les plus : un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, et une atmosphère de travail conviviale. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une forte capacité d'adaptation aux changements. Réactif et polyvalent, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Salaire entre 1900 et 2100EUR brut mensuel Primes intéressement et participation.
Nous recrutons : Technicien(ne) Ordonnancement pour une entreprise leader dans le secteur de l'agroalimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers la sécurité et l'innovation. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client. En tant que Technicien(ne) Ordonnancement, vous serez responsable du bon fonctionnement du processus d'ordonnancement, garantissant le respect des délais de livraison et la qualité des produits. Vos principales missions incluent : -Traitement des commandes clients : Assurer la satisfaction des clients en respectant les délais et les quantités convenues. -Planification de la production : Proposer et suivre les plannings de production, mesurer le taux de réalisation et proposer des améliorations. -Gestion des stocks : Valider les ordres de fabrication, analyser les stocks et piloter les inventaires tournants. -Amélioration continue : Déployer et suivre les indicateurs de performance, être force de proposition pour améliorer les outils et les procédures. -Sécurité et qualité : Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité, signaler les risques et participer aux enquêtes en cas d'incident. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, curieux(se), persévérant(e) et rigoureux(se), avec une capacité d'analyse et de restitution de l'information. Vous devez être titulaire d'un BAC2 en agroalimentaire et avoir une expérience significative dans la supply chain (approvisionnement, ordonnancement, planification, transport et logistique). Compétences requises : -Connaissances en supply chain et secteur agroalimentaire. -Maîtrise des logiciels bureautiques et ERP. -Maîtrise de l'anglais parlé, lu et écrit. -Sensibilité aux risques de sécurité et de qualité alimentaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour notre client ses Manœuvres pour un poste à pourvoir sur Macon à compter du 9 Avril . Monteur électricien, habilité minimum B0,H0 + CACES nacelle PEMP R486 catégorie A type 1 ou 3 / B type 1 ou 3 749 - Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Exécuter les travaux à partir de directives précises de votre hiérarchie : installations et raccordements, tirage de câbles, contrôle des installations et mise en service, etc - Port de charges lourdes - Préparer le matériel, les outils et les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. - Approvisionner le chantier si besoin. - Description du statut du poste : 35 heures hebdomadaires, variable selon planning de l'établissement - Consignes relatives au poste : - Type d'horaire : 35 heures hebdomadaires, variable selon planning de l'établissement - Commentaires : Monteur électricien, habilité minimum B1,H0 + CACES nacelle PEMP R486 catégorie A type 1 ou 3 / B type 1 ou 3 749, rue André Denain à MACON, Zone 6 1 semaine pour commencer
QUI SOMMES-NOUS ? : La société ME2CO, bureau d'études ayant les compétences en économie de la construction, DET/OPC et VRD en maîtrise d'œuvre et contractant général, basée à MÂCON (71) et LYON (69), fait partie du groupe BTP INGENIERIE SOLUTIONS. Elle regroupe 14 collaborateurs. DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que Chef de Projet, vous interviendrez à toutes les phases de conception et de suivi d'exécution d'un projet. Ayant le rôle central dans l'équipe de maitrise d'œuvre, vous prendrez la responsabilité des projets qui vous seront confiés et vous serez le garant de la conformité technique, des interfaces et de l'estimation du budget de l'opération, du suivi contractuel et de la relation client. Vous interviendrez sur des opérations de types : logements, locaux industriels et commerciaux, ERP..., pour des études de travaux en neuf et en réhabilitation TCE. Vous serez amené(e) à travailler en ingénierie générale, en MOE ou en contractant général. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Réaliser des études de faisabilité TCE et estimer les coûts de construction en phase amont des projets ; - De participer aux phases concours et commerciales (rédaction de mémoire techniques, estimation.) ; - Organiser, gérer et animer la conception des ouvrages avec l'ensemble des intervenants et proposer des alternatives adéquates en vue d'optimiser économiquement et techniquement les projets ; - Produire ou superviser la production des pièces et documents du projet de la conception (CCTP, les devis quantitatifs et estimatifs, pièces administratives du dossier de consultation, détails de conception) ; - Analyser les offres d'entreprises et participer aux négociations ; - Assurer la synthèse et gérer l'ensemble des interfaces entre tous les intervenants et entre tous les corps d'états en conception et en réalisation ; - Assurer la bonne communication entre les intervenants ; - Réaliser ou superviser le suivi des travaux (exécution et réception) dans le respect de la qualité des prestations et du planning contractuel ; - Assurer la gestion administrative et contractuelle du projet ; - Anticiper d'éventuels dépassements de coût et/ou retards et appliquer des mesures correctives ; - Gérer les risques projet ; - Contrôler la livraison de l'ouvrage en respectant les coûts, délais, sécurité et qualité ; - Être garant de la conformité réglementaire et des règles de l'art du projet. VOS MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Participer aux démarches commerciales, - Veille réglementaire et technique. PROFIL : Issu(e) d'une formation bac + 2 ou plus spécialisée en étude et économie de la construction ou conduite de travaux, vous avez au moins 5 ans d'expérience cumulée en économie de la construction et conduite de travaux ou gestion de projet TCE. Fin(e) connaisseur(se) des matériaux, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail technique, vous maîtrisez la législation et la réglementation de la construction pour des programmes tant privés que publics. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers : notamment ATTIC, AUTOCAD, REVIT, PROJECT, logiciels office : Word, Excel. De par votre expérience, vous serez le référent technique au sein de l'équipe. Qualités recherchées : - Solides connaissances techniques et réglementaires ; - Rigueur, sens de l'organisation ; - Réactivité, esprit d'équipe, sens de la communication ; - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : EHPAD Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Mâcon. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Mâcon et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 20h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous !
Centre Services Mâcon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Lieu : Domaine viticole à Davayé (Saône-et-Loire) Période : du 5 mai au 14 juillet 2025 Type de contrat : CDD saisonnier Description du poste Nous recherchons des saisonniers motivés pour rejoindre notre équipe et participer aux travaux en vigne durant la saison printanière et estivale. Missions principales : Ébourgeonnage : sélection et suppression des bourgeons indésirables Relevage : palissage de la vigne pour accompagner sa croissance Autres travaux en vigne : entretien général du vignoble selon les besoins Profil recherché Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur Motivation et esprit d'équipe Expérience en travaux viticoles appréciée Informations complémentaires Durée : environ 2 mois Rémunération : selon la grille des salaires en vigueur Mobilité : moyen de transport recommandé pour accéder au domaine
Le poste : Votre poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement du processus Ordonnancement garantissant le respect des délais de livraisons aux clients et la qualité des produits, tout en assurant la sécurité des collaborateurs et le respect des standards de production. Attributions / Missions principales / Activités: Traitement des commandes clients en production sur le site de Manziat : Garantir la satisfaction des clients en quantité conforme et dans les délais convenus. Connaître, respecter et faire respecter la structure d'un dossier client en-terme de délai et de quantité lors de contraintes d'approvisionnement de MP et emballages spécifiques. Confirmer les délais de livraisons clients dans un délai de 5 jours. Être l'interlocuteur privilégié pour de l'entreprise pour toutes questions concernant les commandes clients liées à des articles produits sur le site , les opérations du processus Ordonnancement et les problématiques associées . Informer le service ADV et le commercial du client concerné de tout retard et/ou problèmes rencontrés dans la bonne réalisation d 'une commande Planifier l'ensemble des commandes en production sur le site de Manziat. Proposer les plannings de production. Suivre la réalisation du planning de production au quotidien en lien avec les Chef d'équipe. Mesurer le taux de réalisation du planning de production. Proposer un plan d'amélioration pour la réalisation du planning. Informer le service logistique des Avancées/Retards pour les expéditions. Formaliser et suivre les règles d'ordonnancement des produits. Assurer les routines de vérifications pour éviter les erreurs de planification : Suivre l es lots de commande en statut crée, estimé. Renseigner les compte clients vides dans l'écran des lots de commande. Consulter quotidiennement l'état " impression de rupture MP entre 2 dates ". Editer quotidiennement les fiches suiveuses et les Planning de production. Les transmets aux chef s d'équipes. Traiter quotidiennement la gestion de l'écran des " actions " relatives au processus. Effectuer l'analyse logistique du planning (Regroupement palette) et en informer les processus concernés (Logistique, production). Gestion de stock : Valide r les OF pour la partie Supply Chain. Effectuer l'analyse de stock des produits de gamme standard dont la production est effectuée sur le site de Manziat. Pilote r la planification des inventaires tournants suivant les rotations du mois précédent et les fréquences définies Gestion de gamme : Envoyer aux clients les états de stock des MP, emballages qui leurs sont spécifiques suivant les fréquences définies . Participer aux revues de gamme des produits-finis en collaboration avec les services concernés . Inactivation des articles . Vérification des checks-List de production. Amélioration continue du processus : Déployer et suivre les indicateurs de performance du processus (KPI) : Customer Ratio service. N on conformités . Charge de travail usine. Etre force de proposition pour faire évoluer les outils du service. Assurer la mise à jour et la conformité des procédures liées aux opérations du processus Ordonnancement . Profil recherché : Qualification(s) attendue(s) : Formation BAC+ 2 en agro-alimentaire. Expérience significative dans les principales missions de la Supply Chain : approvisionnement, ordonnancement , planification , transport et logistique . Connaissances techniques : Connaissances en Supply chain et du secteur de l'agroalimentaire et de ses spécificités. Connaissance des machines , des outils de l'entreprise , des spécificités de la gamme des produits et des contraintes de productions. Maîtrise des logiciels informatiques bureautiques et ERP (Enterprise Ressources Planning) . Maîtrise de l'Anglais parlé, lu et écrit. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Nettoyage des locaux et des bureaux - Nettoyage des sanitaires et des vestiaires - Passage d'une autolaveuse (formation prévue en interne, facile d'utilisation) Horaires : Du lundi au vendredi : 15h-18h (possibilité de commencer 30 minutes avant ou après) Entreprise non desservie par les transports en commun. CDI
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la création de vêtements techniques innovants, un Coupeur de Matériaux Souples (F/H).Rattaché(e) à la Responsable Coupe, vous assurez la coupe des matières nécessaires à la fabrication d'un vêtement sur mesure ou tout prototype. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vérifier l'ensemble des peaux avant de procéder à la coupe (contrôle de l'épaisseur, identification d'éventuels défauts) - Effectuer la coupe de l'ensemble des matériaux nécessaires à la fabrication des vêtements en cuir sur mesure dans le respect de l'optimisation des consommations - Réaliser la coupe de l'ensemble des matériaux nécessaires en évitant les parties endommagées ou pouvant poser des problèmes en termes de qualité - Préparer après impression les morceaux selon les besoins : encollage ou thermocollage - Préparer après impression les paquets complets (regrouper et appareiller les morceaux en fonction de la gamme de montage) à l'attention des mécaniciens modèles pour l'élaboration complète d'un vêtement sur mesure Compétences requises pour le poste : - Maîtrise des techniques de coupe sur cuir et tissus dont règles/sens de coupe requis selon les matériaux - Capacité à utiliser diverses machines spécifiques à la coupe (souris de découpe, cutter rotatif, scie à ruban...) - Compétences en reconnaissance patronage - Qualités de communication - Rigueur et sens de la synthèse - Sens de l'organisation - Autonomie Mission d'une durée de 6 mois. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste Vous souhaitez obtenir un niveau BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne spécialisée en cigarettes électronique, un alternant, pour préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande H/F en alternance sur 16 mois sur le campus de Sancé. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une Coopérative Agricole, 2 alternants, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Sancé. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Nous recherchons pour notre client basé à Manziat un(e) ouvrier agricole polyvalent avec la conduite d'un tracteur (F/H)Vos missions : - Effectue la plantation et la récolte sur les parcelles - Conditionnement - Conduite d'un tracteur pour les trajets entre les parcelles et l'entrepôt Profil attendu : - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Sens de l'organisation - Goût pour le travail en extérieur et en équipe - Maitrise de la conduite d'engins - Connaissance en agriculture Poste à pourvoir pour Mars/Avril jusqu'en Octobre 2025. Salaire à définir selon profil. Vous êtes intéressé par ce poste ? Alors n'hésitez plus, postulez directement en ligne ! Conditionner un produit - Définir des besoins en approvisionnement - Installer un matériel de plantation -Règles de sécurité Réactivité - Polyvalence - Prudence - AutonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire Mâcon recherche pour son client, une carrosserie, un responsable d'atelier (H/F) pour son site situé à proximité de Mâcon. Poste à pourvoir en CDI. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec un bel esprit d'équipe ? En tant que Responsable d'Atelier de Production, vous serez garant(e) de l'atteinte des objectifs de production et de l'optimisation continue des performances. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Gestion des équipes au quotidien : plannings de travail, respect des règles de sécurité Réaliser l'état des lieux et identifier le volume des éventuelles réparations à prévoir. Définir les délais de préparation et de livraison en coordination avec la direction et le service commercial. Gérer les stocks et approvisionnements (consommables, outillage, matériaux, ...) Apporter un soutien technique aux techniciens Contrôler les travaux effectués avant livraisons Organiser le parc de matériel (départs, retours, ...) Contribuer aux objectifs QHSE : sécurité des personnes, propreté, rangement, visites réglementaires. Amélioration des techniques de travail Poste en journée, 39 heures semaine Salaire selon profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et en management des organisations et des hommes Rigoureux et adaptable, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Salaire annuel brut entre 40kEUR et 45kEUR Avantages Mutuelle Primes diverses liées à la production Prime de fin d'année Voiture de fonction
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de production. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) L'ouverture de la boutique étant prévue pour début avril Poste à pourvoir à compter du 10 Mars Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MACON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au Mercredi de 10h à 14h45 Zone non desservie par les transports en commun.
Nous recherchons actuellement un chef de rayon H/F (Statut cadre) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner la réception des produits pour votre rayon ainsi que pour les autres rayons du magasin. - Veiller à ce que votre rayon soit toujours bien organisé - Être en contact direct avec les clients pour les conseiller et les aider à choisir les meilleurs produits. - Créer et gérer les plannings de vos équipes. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de votre rayon et de votre équipe. Vous concevrez la stratégie commerciale de votre rayon, superviserez le recrutement, et animerez votre équipe sur le plan commercial. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Le Rectorat de l'académie de Dijon recherche pour un lycée à MACON en SAONE ET LOIRE, un ou une professeur(e) en lettres modernes/lettres classiques. Poste à temps complet jusqu'au 5/07/25. Acteur du système éducatif, votre mission principale consistera à assurer l'enseignement de la discipline aux élèves sous votre responsabilité. Vous prendrez en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 L'enseignant de Lettres modernes, communément nommé dans les établissements du second degré « professeur de français », a pour mission de participer à la formation des collégiens en relation avec le socle commun de connaissances et de compétences, ainsi qu'avec les programmes officiels. Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les lettres classiques ou modernes, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat sur deux établissements Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (lettres), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République, o Posséder de bonnes capacités de communication et avoir l'esprit d'équipe.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Vous souhaitez valoriser vos compétences et évoluer au sein de notre cabinet d'expertise comptable ? Gérer un budget, une équipe, des clients... Rejoignez-nous ! Située entre Beaune et Lyon, à deux heures de TGV de Genève, Paris et Marseille et à 2 heures des stations de sports d'hiver, Mâcon affiche un caractère souriant avec ses quais de Saône aux façades colorées, son esplanade, ses terrasses animées et son coeur historique intimiste. Cette belle ville abrite aussi l'une de nos agences d'expertise comptable, pour laquelle nous recherchons un directeur d'agence H/F ! Manager de l'agence, vous êtes garant de la bonne gestion financière et budgétaire de votre entité. Vous animez votre équipe et contribuez à son évolution. Référent technique et superviseur des dossiers, vous conseillez vos clients et veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. De formation comptable supérieure, vous avez une expérience professionnelle qui a déjà été reconnue dans le domaine comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Votre implication et votre enthousiasme sont sources de performance. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Offre d'Emploi : Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) mention Gestion des Pathologies Chroniques Stabilisées (PCS) Lieu : Mâcon nord (71) Type de contrat : CDI à temps plein Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) en pratique avancée spécialisé(e) dans la gestion des pathologies chroniques stabilisées pour rejoindre notre équipe médicale dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le médecin généraliste pour assurer le suivi continu et de qualité de nos patients atteints de maladies chroniques stabilisées. Votre rôle consistera à optimiser les soins, à éduquer les patients et à promouvoir leur bien-être global. Responsabilités : - Collaborer étroitement avec le médecin généraliste pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés pour les patients atteints de pathologies chroniques stabilisées. - Effectuer des évaluations cliniques approfondies pour surveiller l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence. - Fournir des conseils et une éducation aux patients sur la gestion de leur maladie, les médicaments et les changements de mode de vie. - Participer à la coordination des soins en collaborant avec d'autres professionnels de la santé et en orientant les patients vers des spécialistes lorsque cela est nécessaire. - Tenir des dossiers médicaux précis et à jour, en veillant à la confidentialité des informations. Qualifications requises : - Diplôme obligatoire en pratique avancée en soins infirmiers mention Gestion des Pathologies Chroniques Stabilisées (IPA PCS) ou en cours de formation - Solides compétences en communication et en éducation des patients. - Maitrise avancée de l'outil informatique. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire. - Expérience préalable en gestion des pathologies chroniques OU compagnonnage / stages possibles avec le médecin généraliste durant la formation IPA puis embauche à la clé. Avantages : - Rémunération attractive. - Environnement de travail favorable à l'apprentissage et au développement professionnel. - Travail au sein d'une équipe engagée à fournir des soins de qualité aux patients. Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé de haute qualité et que vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans l'amélioration de la vie des patients atteints de pathologies chroniques, nous aimerions vous connaître. Contactez-nous !.
Siel Bleu 71 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Nous recherchons pour notre domaine basé à la Roche Vineuse, un ouvrier viticole H/F Les missions: - Préparer les plantations et planter les greffes - Réaliser les travaux en vert Poste à pourvoir de suite. Une première expérience est souhaitée. Vous possédez idéalement le permis B car vous serez amené à conduire le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les parcelles. Une pièce est à votre disposition pour prendre votre repas du midi Pour postuler : téléphoner directement au : 06.15.12.18.95
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien qualité en mécanique et travail des métaux (H/F) En tant que Contrôleur Qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des pièces fabriquées selon les exigences de l'entreprise et les spécifications des clients. Vos principales missions incluront : -Contrôle des commandes : Effectuer le contrôle des commandes avant livraison et valider leur départ. -Contrôle documentaire FAI : Réaliser le contrôle des premières fabrications et transmettre les résultats au Responsable Qualité pour validation. -Contrôle en cours de fabrication : Collaborer avec les opérateurs pour effectuer des contrôles en cours de production. -Amélioration continue : Proposer des améliorations pour garantir une fabrication optimale des pièces. -Gestion des non-conformités : Analyser les non-conformités, définir les gammes de reprise avec validation du Responsable Qualité, et transmettre les rapports aux fournisseurs. -Étalonnage des gabarits : Réaliser l'étalonnage des gabarits de contrôle à une fréquence déterminée. -Contrôle des produits entrants : Valider la conformité des produits entrants. -Application des règles de qualité : Connaître et appliquer les règles de qualité de l'entreprise. -Formation : Diplôme en contrôle qualité, métallurgie ou domaine similaire. -Compétences techniques : Expertise en contrôle et tôlerie, lecture de plans, et maîtrise des outils de fabrication et de contrôle. -Qualités personnelles : Rigueur, réflexion, respect et capacité à travailler en équipe.
Poste de manutention pour aider l'operateur et/ou aider la ou le conducteur de ligne, il y a plusieurs postes possibles en début ou fin de ligne, avec un peu de port de charge, approvisionnement des machines , en cartons , en capes , ou couvercles , en bouchons, prélèvement pour la traçabilité Première expérience dans le domaine industriel . Habitué à des postes en 3X8 . Travail en équipe. Respect des règles de securité , du port des EPI. Sensibilisation gestes et postures Vous êtes motivé(e) vous recherchez un emploi sur du long terme ? Envoyez nous votre CV
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Activités principales : - Technique Piloter les paramètres de tous les équipements des lignes manuelles et mécanisées Etre polyvalent sur l'ensemble des lignes de l'atelier (adultes, jeune pousses, automatisée) S'assurer du bon démarrage de la ligne (check list des réglages standards par machine) Traiter les dysfonctionnements techniques constatés sur sa ligne S'assurer du bon fonctionnement et de l'état des équipements (coupeuse, Florecoupe...) Assurer la maintenance de premier niveau des lignes Etre l'interlocuteur des techniciens de maintenance lors des interventions techniques Saisir les consommations MP, les heures directes et indirectes, les quantités produites et toutes les opérations sur Floris - Performance Alimenter le conditionnement selon le flux demandé, en limitant les pertes et en respectant le niveau de qualité exigé (garantir les Rendements Main d'œuvre (RMO) et les Rendements Matières Premières (RMP)), Passer les consignes de coupe d'un nouveau lot de MP, en fonction du résultat du calcul du RMP et du taux de vert, Effectuer les réglages et paramétrages des lignes nécessaires en cours de série et/ou à chaque série Respecter et faire respecter le cahier des charges client Garantir une méthode de coupe optimisée sur sa ligne (respect CDC + performance) et partager les bonnes pratiques Analyser et communiquer les indicateurs de performance sur la ligne Communiquer avec la Qualité en cas de gestion de NC sur sa ligne - Sécurité Qualité Environnement Etre responsable de sa sécurité et être vigilant à celle des autres Etre responsable de la Qualité du produit issu de son travail (respect cahier des charges) Être garant de la traçabilité des produits en fonction des origines matière Organiser son poste de travail en autonomie pour être en sécurité et le plus performant possible Respecter les exigences de Sécurité Alimentaire, les règles de Bonnes Pratiques Hygiène et de "food defense". Respecter les consignes en matière de sécurité et sur le port des Equipements de Protection Individuelles Etre conscient des engagements de l'entreprise en matière de qualité, sécurité sanitaire et développement durable - Communication / Animation Animer la réunion de lancement et le Top 5 Signaler immédiatement à son responsable, à la qualité, l'ordonnancement ou la maintenance le cas échéant toute anomalie détectée sur la ligne et/ ou sur la matière première (résidus de pesticides, corps étrangers, etc.) Proposer des idées d'amélioration dont les conditions de travail Rappeler immédiatement les règles (sécurité, coupe, de l'unité...) en cas d'écart Remonter une synthèse du poste au manager - Coordination Participer au point ordonnancement Coordonner le personnel et organiser sa ligne en fonction des aléas opérationnels (absence de personnel, non-conformité,.) et réaffecter le personnel si nécessaire (rotation, restrictions...) Travailler en concertation avec les conducteurs référents de son unité et des unités voisines pour la bonne réalisation du programme journalier (point planning) Connaître le planning de sa ligne et l'anticiper Coordonner le recyclage Activités complémentaires : - Parer la salade en respectant la méthode de coupe dans le but de minimiser les pertes - Peut être amené à occuper la casquette tuteur - Peut être sollicité pour participer à une mission transversale - Peut être amené à travailler dans d'autres unités en fonction des contraintes organisationnelles et du nombre de lignes de conditionnement ouvertes.
CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conducteur référent, rattaché(e) à votre Manager d'unité vous êtes amené(e) à piloter l'ensemble des lignes de parage (ligne de coupe de salade adulte manuelle, ligne spécifique aux jeunes jeunes pousses et ligne automatisée « Florecoupe »). Vos responsabilités : - Le suivi de la performance de votre ligne et analyse des indicateurs - Le pilotage de votre ligne - Assurer le bon démarrage des lignes et le bon fonctionnement des équipements (coupeuse, Florecoupe...) - Piloter les paramètres des équipements et effectuer les réglages nécessaires - Alimenter le conditionnement selon le flux demandé en limitant les pertes matière - Saisir les informations nécessaires dans l'ERP (consommations, heures..) - L'animation et la coordination de l'activité - Coordonner le personnel et organiser votre ligne en fonction des aléas opérationnels - Travailler en concertation avec les autres référents et les services supports (qualité, ordonnancement, maintenance) pour la bonne réalisation du programme journalier et les informer des aléas. - Animer la réunion de lancement et le TOP 5 - Parer / accrocher la salade en respectant les méthodes de coupe CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Une expérience en industrie et idéalement en conduite d'équipement industriel - Une expérience en coordination d'équipe - Une personne qui aime les challenges et qui envie de découvrir un nouveau métier Horaires : posté en 2x8 avec alternance matin / après-midi. Travail du lundi au samedi avec un repos tournant les semaines de matin, travail du lundi au vendredi les semaines d'après-midi.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA, 1 TRAVAILLEUR/EUSE SOCIAL.E diplômé.e : EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE.E - CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE avec D.E. (H/F) MISSIONS : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service. 1. Vous assurez les tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés confiés. 2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d'évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc.). 3. Vous assurez les tâches relatives à l'accueil d'urgence et à la mise à l'abri des jeunes confiés. 4. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d'intégration pendant la durée de la mise à l'abri. 5. Vous êtes chargé.e d'accompagner les jeunes dans leurs démarches externes. 6. Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous êtes en mesure de rédiger un rapport éducatif en protection de l'enfance. 7. Vous mettez en œuvre les décisions administratives et judiciaires prises. 8. Vous tenez à jour l'application métier. PROFIL / APTITUDES REQUISES : 1. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum. 2. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. 3. Expérience de l'interculturalité. 4. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. 5. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 6. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Contrat à durée indéterminée - 1 ETP - MACON
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins. L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. Nous recherchons un adjoint(e) administratif - assistant(e) RH pour le service administratif. Vous travaillerez dans une équipe composée de 3 personnes, sous l'autorité hiérarchique l'Attaché d'administration hospitalière en charge des RH. Au quotidien, vous assurerez des missions de secrétariat en binôme avec l'adjoint des cadres (accueil physique, téléphonique) ainsi que le traitement du courrier et la gestion d'écrits. En collaboration active avec l'Attaché : - vous assurez la gestion des documents liés au contrat de travail (embauche, départ, mutation, détachement, intégration directe), - vous assurez le suivi des stagiaires et des dossiers du personnel, - vous assurez la saisie des variables de paie, - vous assurez le suivi des formations, - vous assistez les cadres socio-éducatifs sur la gestion de la planification et les saisies des évènements dans le logiciel dédié, - vous êtes en charge de la préparation des Instances représentatives du personnel, - vous contribuez à la complétude des tableaux de suivi et la réalisation des documents annuels. Le poste est susceptible d'évoluer rapidement vers un poste d'adjoint des cadres en charge de la paie. Il est attendu : une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation (écrit, oral, en interne ou en externe), une adaptabilité par rapport aux situations et aux personnes rencontrées, des compétences rédactionnelles, et une maîtrise des outils informatiques une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences. Une connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière ainsi que du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance sont un plus. Temps de travail annualisé Horaires de travail à définir selon les besoins du service 37h semaine + RTT Rémunération selon expérience CDD de 6 mois évolutif vers une stagiairisation FPH CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
Rattaché(e) à la Direction Régionale Grand-Est Bourgogne Franche Comté, vous intégrez notre antenne de Mâcon, vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : -analyse du besoin de financement du client, -montage du dossier de financement, -suivi du remboursement du micro-crédit. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,... Le profil recherché Pas besoin d'être un expert en financement : nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d'analyse et d'initiative, et un sens de l'organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions. Le permis de conduire vous sera demandé. Pourquoi rejoindre l'Adie ? L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. 97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous ! Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Le poste : Votre agence PROMAN MACON recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur bureau d'études industriel H/F. Vos missions consisteront à : conception et mise en plan 2D et 3D etude et méthode pour la réalisation de machines spéciales dans le domaine de la chaudronnerie inoxydable Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : nous recherchons un profil : formation BTS génie mécanique connaissance du 2D maitrise du 3D autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une propriété de 10 hectares, vous participerez aux travaux d'été sur la vigne: Mondage, Mouchage et relevage. Possibilité d'avoir un véhicule de service pour aller sur les parcelles. Possibilité de faire réchauffer vos repas dans un espace créée sur la propriété. Poste à pourvoir pour 2 mois (mai + juin). Pour postuler téléphoner au : 06.35.10.28.37
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) pour interventions sur machines agricoles - en chantier ou en atelier. Vos missions : - Diagnostiquer et identifier les pannes à partir des informations fournies. - Réaliser les réparations selon les normes et bonnes pratiques en vigueur. - Apporter conseils et support pour la bonne réalisation des réparations. - Collaborer à l'élaboration des devis de réparation avec le responsable des pièces détachées ou le commercial. Poste en horaires de journée - Prime mensuelle pouvant atteindre 200 euros.
Vous êtes actuellement CONDUCTEUR POIDS LOURD expérimenté ? Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer ? Et pourquoi pas concilier les 2 ? Chez AFTRAL, c'est possible ! Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO). Être formateur AFTRAL c'est : Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion. Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Profil Vous possédez vos permis ( C / CE obligatoire, le D sera un plus ) , votre FIMO / FCO et votre carte conducteur est en cours de validité, Vous justifiez de 3 ans en tant que chauffeur sur les 5 dernières années. Vous avez envie de donner une nouvelle orientation professionnelle à votre carrière ? Pourquoi devoir choisir ? Devenez Formateur / Formatrice ! Rejoignez le leader de la formation professionnelle en transport et logistique et transmettez votre passion. Ou BEPECASER, ECSR serait un atout supplémentaire Ce qu'AFTRAL vous offre : Salaire sur 13 mois / Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle à moins de 5€ CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Loisirs Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition) Poste à pourvoir dès que possible
VOTRE APPRENTISSAGE Nous serons là pour vous apprendre et vous guider dans notre métier d'imprimeur, nous vous accompagnerons à : * respecter les impératifs de production ; * effectuer les contrôles de conformité ; * régler la ligne de production afin d'assurer la bonne production de nos produits ; * renseigner les outils informatique de suivi de production. Profil recherché Vous êtes un Homme, une Femme, Vous êtes dynamique, vous vous adaptez facilement et vous avez envie de travailler en équipe ? Fabriquons ensemble l'emballage de demain : nous VOUS formerons à NOS métiers ! Diplôme à préparer : BTS études de réalisation d'un projet de communication option B études de réalisation de produits imprimés (ERPC) / CQP Conducteur de presse offset Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (2) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé.e de tout retour concernant le processus de recrutement. Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Être consciencieux / Être rigoureux ; * Travailler en équipe ; * Être intéressé par la technique ;
VOTRE APPRENTISSAGE Nous serons là pour vous apprendre et vous guider dans notre métier de vernisseur, nous vous accompagnerons à : * surveiller l'approvisionnement et le bon empilage des feuilles de métal ; * respecter les impératifs de production ; * effectuer les contrôles de conformité ; * régler la ligne de production afin d'assurer la bonne production de nos produits ; * renseigner les outils informatiques de suivi de production. Profil recherché Vous êtes un Homme, une Femme, Vous êtes dynamique, vous vous adaptez facilement et vous avez envie de travailler en équipe ? Fabriquons ensemble l'emballage de demain : nous VOUS formerons à NOS métiers ! Diplôme à préparer : CQPM Conducteur d'Equipements Industriels / Bac Pro MSPC (maintenance des systèmes de production connectés) Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (2) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé.e de tout retour concernant le processus de recrutement. Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Être consciencieux / Être rigoureux ; * Être organisé ; * Appétance pour le travail en équipe ;
Votre agence Start People recherche un Pâtissier (H/F) pour l'un de ses clients basé à Mâcon. Vos missions seront les suivantes : - Préparation et réalisation des pâtisseries : respecter des recettes précises - Gestion des stocks : veiller à ce que les matières premières nécessaires à la fabrication des pâtisseries soient disponibles en quantité suffisante. - Gérer les dates de péremption des produits et éviter les gaspillages. - Contrôle de la qualité : être responsable de la qualité des produits finis. - Organisation et planification de la production - Entretien et nettoyage de l'atelier : respecter les normes d'hygiène est essentiel dans un environnement de production alimentaire. - Veille à la présentation des produits - Service clientèle - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Travail le samedi Taux horaire : 12€
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Sous la responsabilité de la cheffe du service logistique immobilier, le ou la titulaire du poste assurera notamment des opérations de maintenance du patrimoine immobilier, de manutention, et de manière occasionnelle, sera amené à assurer des missions de chauffeur. Vos missions en quelques mots ... En qualité d'« agent de maintenance et de manutention , chauffeur automobile occasionnel » vous serez amené à exercer les missions suivantes pour l'ensemble du périmètre de la préfecture et des directions départementales interministérielles (DDT, DDPP et DDETS) : - manutention de mobiliers, archives et autres matériels ; - opérations d'entretien courant du patrimoine immobilier, dépannage, maintenance, espaces verts ; - gestion de la flotte de véhicules légers, participation à l'entretien du parc automobile - préparation et remise en état des salles de réunion - conduite occasionnelle d'autorités, transport individuel ou collectif de personnes. La polyvalence est requise sur ce poste. Spécificités du poste : Vous êtes amené à assurer des permanences régulières pour la conduite des autorités (semaine et week-end). Rémunérations et avantages : Salaire : SMIC mensuel + rémunération des astreintes et interventions le cas échéant. Participation de l'employeur aux frais de transport collectif pour les trajets domicile/travail ; Mesure en faveur de la protection sociale et de la santé ;
En soutien du Responsable Gestion de Commandes, le Gestionnaire de commandes assure la gestion de la commande des clients au quotidien. Vos missions : 1) Activité générale de Gestionnaire de Commande : - Gérer les clients et les commandes, résoudre les aléas et enregistrer les données, via téléphonie ; - S'assurer du respect des engagements contractuels commerciaux ; - S'assurer de la satisfaction des clients ; - Travailler avec le reste de l'équipe Lorry-Rail avec l'objectif de faire circuler les trains en qualité avec le meilleur remplissage possible en anticipant au maximum les chargements et aléas possibles ; - Informer les clients en cas des problèmes sur leur matériel et orienter les clients vers le service Workshop. 2) Activité Gestionnaire de Commande à Mâcon - Echange hebdomadaire avec le site Aproport, pour fluidifier la relation sur le traitement du trafic entre Calais et Mâcon ; - Faciliter l'application des processus accueil/restitutions par les chauffeurs venant sur le site ; - En lien avec l'équipe opérationnelle à Lorry Rail, faire adapter le remplissage des trains pour assurer l'optimum entre le meilleur remplissage possible tout en garantissant la régularité des circulations au départ de Mâcon ; - Interlocuteur local des clients de la ligne Calais-Mâcon pour répondre à leurs attentes spécifiques. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Compétences techniques : De formation supérieure (Bac +2) idéalement en commerce international ou logistique, avec une expérience réussie dans la gestion de la relation client. Multilingue, avec maitrise des langues suivantes : le français, l'anglais et l'espagnol (toute autre langue européenne considérée comme un plus). Qualités de savoir-être nécessaires à la tenue du poste : Rigueur, anticipation, organisation, tenue des délais, gestion de pics d'activité en situation perturbée et bon sens du relationnel et de l'écoute sont des qualités indispensables à la tenue de ce poste. Partage de nos valeurs d'entreprise : Agilité, Engagement, Esprit d'équipe, Innovation, Ouverture. Nos services comprennent de nombreux avantages : réduction des émissions de CO2, optimisation des flux, performance économique. nous répondons ainsi à tous les enjeux actuels et à venir du secteur de transport de marchandises. Aujourd'hui, avec VIIA, c'est le rail qui s'adapte à la route pour créer un mode de transport global et performant à l'échelle européenne. VIIA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Créée en 2012, VIIA développe les activités d'autoroutes ferroviaires du Groupe SNCF. Grâce à une technique de chargement horizontal innovante, les autoroutes ferroviaires permettent le transport de tout type de semi-remorques par train. En retirant les camions de la route, cette technologie permet ainsi une réduction de CO2 mais également un transport compétitif grâce aux économies réalisées sur le carburant, le péage et l'entretien.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Manipulateurs en Radiologie H/F pour effectuer des missions en intérim régulières au sein d'un Centre Hospitalier. Vous interviendrez sur différents services d'imagerie médicale (radio conventionnelle, scanner, IRM, etc.), en collaboration avec l'équipe médicale. Le service d'imagerie est composé : - 8 radiologies conventionnelles - 2 scanners - 1 pool interventionnel - 1 mammographe Horaires en 7h30 (poste en jour) et/ou 10h (poste en nuit) Vos missions: Vos principales seront les suivantes : - Réalisation des examens radiologiques : Effectuer des radiographies, scanners, IRM et autres examens d'imagerie médicale en respectant les protocoles établis. - Préparation et installation des patients : Accueillir les patients, les informer sur le déroulement des examens, et les installer correctement pour garantir des images de qualité optimale. - Gestion des équipements : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des appareils de radiologie, ainsi que la gestion des consommables nécessaires. - Traitement et transmission des résultats : Traiter les images obtenues, les transmettre aux médecins prescripteurs, et archiver les données conformément aux réglementations en vigueur. - Sécurité et hygiène : Appliquer strictement les règles de radioprotection pour les patients et le personnel, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DE MERM) ou DTS Imagerie Médicale Expérience en milieu hospitalier appréciée Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Disponibilité et flexibilité pour des missions variées En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Intégré à des équipes investies, vous contribuez au développement du service informatique. Nous vous proposons les missions suivantes : Développement : - Développement des composants logiciels nécessaires à la réalisation des projets (interfaces utilisateurs, applications WEB, conception des SGBDR, flux de données, .) - Maîtrise de la qualité logicielle Contribution au fonctionnement de l'équipe informatique interne : - Travail au sein d'un contexte pluridisciplinaire - Intervention dans la gestion des opérations, des infrastructures, de paramétrage de réseaux, d'assistance aux utilisateurs Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission : Expériences requises à un niveau confirmé : - C#, .Net, Javascript / Typescript - SGBDR + SQL ( SQL Server, PostgreSQL ) - ORM (Entity Framework) - Framework Front : React.JS / (Angular) - Css/Sass/Postcss - Npm/Webpack - Git Compétences qui constituent un avantage à la candidature : - Jest / Selenium - Méthodologie API First ( Api Rest + Documentation OpenApi ) - Méthodologie Test Driven Development ( TU / TI / E2E ) - Design System (Storybook) - Docker / Nginx - CI/CD - Jenkins - Office 365 - Environnements Windows / Linux - Administration Windows (AD, LDAP, OpenId Connect.) - Administration Linux - Goût et capacité de Design - dessin vectoriel - Projets informatiques persos - Veille technologique constante - Autres langages Aptitudes requises ou à développer : - Culture du résultat - Culture Agile / Devops / Software Craftsmanship - Capacités d'écoute et d'empathie - Sens du relationnel et travail en équipe - Gestion des priorités - Pédagogie - Gestion de conflits - Autonomie et prise d'initiatives - Polyvalence et adaptation
Nous vous proposons les missions suivantes : - Réceptionner les lots de pièces comptables à traiter - Contrôler la cohérence des documents réceptionnés internes et externes - Identifier et lire les documents avec la reconnaissance automatique (vidéocodage) - Vérifier, compléter et valider les données présentes sur les pièces comptables - Contrôler et vérifier les imputations proposées par l'intelligence artificielle - Effectuer une saisie manuelle du document pour corriger les anomalies - Intégrer et contrôler les fichiers et flux provenant de diverses sources Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission : - Titulaire d'un diplôme en Comptabilité, vous recherchez des valeurs de proximité et de service client. - Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité en cabinet (alternance comprise) - Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de suivi, vous permettant d'assurer la satisfaction client au quotidien. Conditions d'emploi : CDI temps plein Temps de travail: 39h + 23RTT/an
Assurer la maintenance et le dépannage des matériels de manutention chez les clients, avec pour objectifs la performance, la rentabilité et la satisfaction du client - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. - Établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail. - Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état - Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité. - Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse. - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. - Rendre compte de son activité à travers les compte rendus d'intervention OT dûment complétés.
Bienvenue en région Bourgogne - Franche Comté, la concession VIRLY-FENWIK et ses techniciens répartis sur l'ensemble du territoire apportent toute l'expertise du numéro 1 de la manutention. Une équipe tout près de chez vous de 185 collaborateurs L'expertise de 80 techniciens organisés en 8 Equipes Service La réactivité avec 72 véhicules ateliers permettant de gérer un parc de 8 000 chariots La disponibilité de 600 chariots en parc location sous 24h
La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, plusieurs agents d'animation périscolaire et extrascolaire. L'activité périscolaire se déroule sur 3 sites : Marie Curie (13 agents), Simone Veil (12 agents) et Joséphine Baker (11 agents). L'activité du Centre de Loisir a lieu à Marie Curie (9 agents). Sous la responsabilité respective du directeur du centre de loisirs et du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. - Accueillir les enfants et les familles. - Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir) et l'accueil de loisirs Profil recherché : I Activités du poste : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Organiser un projet d'animation - Prendre en charge les enfants - Encadrer des animations - Accompagner l'enfant pendant le repas - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Assurer l'aide au devoir si nécessaire - Assurer l'entretien des locaux d'animation en respectant les règles d'hygiène en vigueur, de manière ponctuelle. Niveau d'autonomie et de responsabilité : L'agent est impliqué de manière forte dans la définition des projets d'activités du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. Grande autonomie dans la mise en œuvre des animations, tout en veillant à être fidèle aux objectifs éducatifs définis dans le PEDT (Projet Educatif de Territoire) et aux projets d'activités définis collectivement en équipe. Assure la responsabilité du groupe d'enfants dont il a la charge. II Compétences Les Savoirs - Législation et réglementation relatives aux accueils collectifs de mineurs - Connaissance de l'enfant (besoins, rythmes, spécificités des tranches d'âges) - Animations (jeux, chants, activités sportives, créatives, artistiques et de découverte) - Méthodologie de construction d'un projet d'animation - Techniques d'animation et de gestion d'un groupe d'enfants - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Notions d'équilibre alimentaire - Acteurs institutionnels et associatifs - Fonction publique territoriale et collectivités - Orientations et organisation de la collectivité - Education Nationale (organisation, fonctionnement) - Contexte géographique, socio-économique et culturel local - Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement - Information et communication orale - Procédures d'alerte et de secours Les « savoir-faire » Assurer la sécurité physique et morale des enfants Organiser un projet d'animation Prendre en charge les enfants Encadrer des animations Accompagner l'enfant pendant le repas Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Entretien des locaux Les « savoir-être » - Être ponctuel - Respecter les procédures mises en place par le service - Rendre compte - Accueil et information au public - Travail en équipe - Attitude appropriée (langage, tenue vestimentaire, relationnel) Diplômes : CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence III Conditions de travail Grande disponibilité (congés hors périodes scolaires), horaires fractionnés, amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles à risque, travail en milieu sonore important, Lieu de travail : accueils périscolaires et centre de loisirs Moyens matériels à disposition : Matériel pédagogique / Matériel d'entretien / Equipements territoriaux mis à disposition et adaptés Repas pris avec les enfants Horaires de travail : Périscolaire : Matin / Temps méridien /Soir Mercredi : 10h par jour Pendant les vacances scolaires : 48h hebdo. Temps de préparation rémunéré
La société RENO-BAT 71, spécialisée dans la rénovation de l'habitat (isolation des combles, hydrofuge de toiture et façade, habillage des bandeaux de rive, etc.), poursuit son développement. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de rénovation, en intervenant sur différents chantiers avec professionnalisme et efficacité.Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir à nos clients des solutions de qualité pour améliorer leur habitat ! Vos missions : Vous intervenez sur différents types de travaux, tels que : -L'hydrofugation de toitures et façades (nettoyage, application d'hydrofuge, etc.). -L'isolation des combles (pose par soufflage de laine de verre ou autres matériaux isolants). -La rénovation extérieure (habillage des bandeaux de rive, ravalement de façade, etc.). -La maintenance et le nettoyage des équipements après chaque intervention. -L'application de produits de traitement pour l'entretien et la protection des matériaux. -Une formation est prévue pour vous accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires et garantir une intégration réussie. Ce que nous vous proposons: -Contrat en CDI à temps plein, 35 heures par semaine, avec une période d'essai de 2 mois. - Salaire très attractif :À voir selon expérience et/ou motivation + panier repas + avantages + véhicule à disposition + mutuelle entreprise Votre profil : -Vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment -Vous êtes motivé(e) à relever de nouveaux défis. -Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation. -Vous êtes doté(e) d'une bonne habileté manuelle -Vous êtes à l'aise pour travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe, selon l'ampleur des travaux.
Nous recrutons un Chef d'atelier (H/F) pour interventions sur machines agricoles. Le Chef d'atelier est responsable de la coordination et de l'accompagnement des mécaniciens sous sa supervision, ainsi que de la gestion de leurs plannings d'activités. En plus des missions de technicien de maintenance agricole, le Chef d'atelier est chargé de : - Coordination et planification du travail, en veillant à la sécurité des personnes et des équipements - Formation des apprentis, développement des compétences des mécaniciens et partage des savoirs. - Contrôle des réparations, des diagnostics, des demandes de pièces et des opérations réalisées, avec un suivi détaillé dans les cahiers de suivi. - Support technique pour le diagnostic et la recherche de pannes, assistance pour la réalisation des devis, gestion des relations avec les clients (en personne ou par téléphone). Rémunération + Prime de performance mensuelle jusqu'à 200 €. Qualités requises : - Leadership et sens de l'organisation. - Compétences en gestion d'équipe et coordination. - Expertise technique en mécanique agricole. - Capacité à diagnostiquer des pannes complexes. - Bonnes compétences en communication (équipe et clients). - Autonomie et prise de décision rapide. - Capacité à former et accompagner l'équipe.
