Consulter les offres d'emploi dans la ville de Madranges située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Madranges. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Treignac, 19 - TREIGNAC, 19 - Saint-Augustin ... .
Au sein de la production et sous la responsabilité du responsable, dans le cadre d'un arrêt longue durée, diverses tâches vous sont confiées : selon le programme journalier de travail, vérifier état des pièces, assemblage semi automatique des pièces à l'aide d'une machine presse, assemblage de composants sur poste individuel, conditionnement, compléter les documents de travail chaque jour. Travail du lundi au jeudi 8h 12h 13h30 17h30 et le vendredi 8h 12h30. Contrat semaine renouvelable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Communauté de Communes Vézère Monédières Millesources, composée de 20 communes, et dont le siège se situe à Treignac, recherche son(sa) Directeur(trice) Financier dans le cadre d'un remplacement temporaire. Il (elle) contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Le candidat devra avoir une prédominance de compétences en finances publiques et en fiscalité Missions / conditions d'exercice - ACTIVITES TECHNIQUES : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources - élaboration et gestion des budgets de la Collectivité - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services - mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire - veille stratégique réglementaire et prospective. - SAVOIR-FAIRE : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services - mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire - veille stratégique réglementaire et prospective. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé à TREIGNAC (19) - Temps complet (35 h 00 ou 39 h 00 avec RTT) - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine - Possibilité de prendre les repas sur place. Profils recherchés - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - politiques publiques locales - Gestion des finances publiques - Fiscalité - Élaboration et suivi des budgets de la collectivité - fondements de l'action publique et des libertés publiques - processus de décision des exécutifs locaux - environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques - modes de gestion des services publics locaux - principes du management opérationnel - principes du développement et de l'aménagement local - méthodes d'analyse et de diagnostic - partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité - réglementations applicables aux collectivités - théories du leadership et du management - méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet - communication interpersonnelle - méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques - statut de la fonction publique territoriale - risques juridiques et financiers liés à la gestion locale. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - sociologie des organisations publiques - cadre juridique et conventionnel - droit privé applicable - gestion financière et contrôle de gestion - analyse d'indicateurs et mesure d'écarts - règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique - réglementation fiscale (subventions, délégations) - architecture des systèmes d'information - techniques d'animation et de dynamique de groupes - techniques de communication internes/externes - méthodes et techniques de concertation et de négociation - techniques du marketing territorial - gestion des ressources humaines. Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur Philippe JENTY, Président de la Communauté de Communes Vézère-Monédières-Millesources :
Au sein d'une équipe 3 , vous occupez un poste varié en fonction d'un planning tournant établit sur trois semaines. Horaires continue pas de coupure 08h/15h00 ou 12h00/ a la fermeture - Gestion de la presse (mise en rayon ) - PMU - Service bar - Mise en place de la salle et service du plat du jour - Élaboration du plat du jour et du snacking pour entre 20 et 30 couverts. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans le contrôle et la remise à neuf de matériel électrique et électronique basée à Saint-Augustin (19) pour une mission de 3 mois (renouvelable) en tant qu'Opérateur/Opératrice. Vous êtes affecté(e) à un poste en tant qu'Opérateur / Opératrice pour effectuer la remise en service des pièces, vous êtes donc amené(e) à réaliser les taches suivantes : -Contrôle visuel et premier tri selon dates et aspect des pièces -Test des télécommandes via l'appareil dédié puis nettoyage et remise en service -Test, nettoyage et reconditionnement des blocs d'alimentation -Traitement entre 400 et 800 pièces / jour -Manipulations très répétitives Vos horaires : -Du lundi au vendredi -8h30-16h31 avec 10 minutes de pause le matin et 40 minutes le midi pour déjeuner Votre rémunérations et vos avantages : -Salaire brut : 11,88 euros / heure -Tickets restaurant - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) à un taux exceptionnel de 8% -Manpower vous offre un e-coffre gratuit et sécurisé, qui vous permet de stocker jusqu'à 10Go de documents, sans limite de durée : fiches de paie, contrats, photos, factures... -Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 5, remboursement de loisirs, vacances, bons d'achats, etc.) -Vous êtes affilié/e automatiquement à la mutuelle dès votre 3ème mois de mission Vous cherchez un emploi sur des horaires de journée ? Le travail répétitif ne vous lasse pas et vous aimez le travail minutieux ? Saisissez cette opportunité en postulant à cette annonce avec votre CV actualisé ou contactez votre agence Manpower Tulle ! A bientôt chez Manpower
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Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état. Vous avez pour mission d'assurer la toilette des personnes âgées, l'aide des repas, les soins à la personne et l'accompagnement dans les actes quotidiens. Vous travaillez par roulement 6H30/14h - 13H30/21H30 du lundi au dimanche. Vous serez de repos deux week-end complet par mois "Poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
Le groupe AVEC recherche un(e) Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) afin compléter son équipe sur le secteur de Saint-Augustin/Meyrignac-l'Église. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h CDD évolutif en CDI ou vers divers CDD de remplacement Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste. Cet emploi/métier est accessible sans diplôme.
Le poste : Pourquoi pas vous ? Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER TP CANALISATION (F/H). Vos missions seront : - d'être responsable de l'organisation et l'exécution du chantier - encadrer une équipe de 3 à 10 personnes et anime des équipes comprenant des conducteurs d'engins et des ouvriers à pied. - réaliser des travaux administratifs (pointage du personnel, compte rendu, rédaction de constats de travaux) et de gestion (préparation de chantier, rapport de chantier, réception et contrôle des approvisionnements et des livraisons, élaboration du budget prévisionnel, participation au suivi financier et ajustement de la production, suivi de planning, fiches qualité) - suivre la gestion de son chantier par l'analyse des résultats d'avancement et de chiffrage des ouvrages réalisés. - intégrer dans son activité les consignes de sécurité et de prévention de la santé Taux horaires selon profil. Mission d'un mois minimum, peut aboutir à une intégration définitive dans l'entreprise Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ? POSTULEZ ! Profil recherché : Vous avez une première expérience réussi en chef de chantier TP - vous savez diriger une équipe - vous respecter et connaissez la réglementation de la pose de réseau Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Chamboulive (EHPAD) 26 résidents recrute dans le cadre d'une création de poste un infirmier H/F) à temps non complet (24h30 hebdomadaires soit 0,70 ETP) En binôme avec son/sa collègue et supérieur(e), vous assurez la continuité des soins en partenariat avec les infirmiers /ères libéraux / libérales de la commune. Horaires en semaine : 7h30 à 14h30 ou 9h à 15h. Roulement 1week-end / 2 travaillés de 6h45 à 14h30. Missions : * préparer et distribuer les médicaments * assurer les soins infirmiers * réaliser les activités administratives liées aux soins : - participation à l'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières - participation à la mise en oeuvre des projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne accueillie - Rédaction et mise à jour du dossier du résident et de son Projet d'Accompagnement Personnalisé. - Organisation des activités et des soins - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à la mise en œuvre des procédures et à la démarche qualité - Animer les transmissions avec le médecin coordonnateur et le directeur * réaliser des soins de nursing et de confort (la petite structure induit la réalisation par les IDE de soins de nursing). * conseiller et orienter les équipes soignantes dans la prise en charge des résidents * accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs degré d'autonomie. "Ce poste est ouvert aux personnes personnes en situation de handicap"
RESPONSABILITÉS : La micro-crèche Les Pitchounes, située à Treignac (19), recrute un(e) Assistant d'animation F/H en CDI à temps partiel (30h/semaine) Sous la responsabilité de la Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu'assistant d'animation, et à ce titre, vous travaillez auprès : - Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. - Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions,..) - De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation aux réunions d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Dynamique, rigoureux(se) vous faites preuve d'un excellent relationnel et du sens du travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) avec 2 ans d'expérience auprès du jeune enfant (0-6ans). Poste à pourvoir à compter du 04 novembre 2024.
Avec ses 90 établissements et ses 1000 collaborateurs, la Mutualité Française Limousine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Adhérent du groupe Vyv3, la MFL développe ses activités sur le territoire offrant ainsi aux Limousins des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. Notre micro-crèche Les Pitchounes - Treignac (19) propose aux parents un accueil pour les enfants de -6 ans et dispo...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Tulle un manipulateur en radiologie H/F en CDI. Vous intégrez un service de radiologie conventionnel, -IRM-SCANNER et Urgences Le service est opérationnel 24h/24 et ouvert aux consultations de 8h à 17h45 du lundi au vendredi. Les organisations sont définies en journées de 8h décalées de 7h45 à 18 h. Une continuité et permanence des soins est assurée 24h/24 par un manipulateur sous couvert d'un radiologue désigné d'astreinte. Vous êtes en charge de : . préparer la salle d'examens . accueillir et installer le patient . réaliser les examens radiologiques . communiquer les données recueillies au médecin radiologue * Salaire sera définis en fonction de votre expérience, convention collective et prétentions. Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce.
Membre du Réseau du réseau des CIVAM, l'ADAPA (adapa-asso.net) travaille depuis plus de vingt ans sur l'économie et l'autonomie des fermes d'élevage en Limousin. L'ADAPA est à ce titre impliquée dans plusieurs programmes de territoire tel que le programme Agriculture Durable de Moyenne Montagne (agriculture-moyenne-montagne.org) et le programme Maxim'Herbe (https://www.caprural.org/co-construire/agri-agro-et-territoires/10339-seminaire-de-lancement-de-l-appel-a-projet-maxim-herbe). Dans le cadre du remplacement de son animatrice-coordinatrice, l'ADAPA recherche une nouvelle personne pour appuyer les dynamiques de groupes sur le Limousin, animer des journées d'échanges et de formation entre agriculteurs et coordonner la structure. Outre l'animatrice-coordinatrice, l'équipe salariée est composée d'une autre animatrice. Missions du poste (80 %animation de projet et de terrain / 20% coordination de structure) : 1 Animer des journées de formation et d'échange. 2 Accompagner les agriculteurs dans l'évolution de leurs fermes en faisant le lien entre les agriculteurs du groupe (une cinquantaine). 3 Travailler en partenariat avec les formations agricoles pour la fabrication de supports pédagogiques et des interventions. 4 Favoriser l'émergence de dynamiques territoriales avec les structures participant aux programmes communs. 5 Capitaliser sur les savoir empiriques des éleveurs et favoriser leur diffusion. 6 Faire vivre le projet associatif dans toutes ses dimensions (réunion de bureau, Assemblée Générale, événementiel, réunions d'équipe, anticipation des besoins futurs de l'association et de ses adhérents). 7 Gérer le budget, les subventions et co-financements de la structure. 8 Représentation de l'association. Profil : Minimum Bac+2 en formation agricole et et/ou expériences à faire valoir en relation avec le type de poste. Bonnes connaissances de l'agriculture et du milieu agricole, particulièrement en élevage et sur le pâturage. Qualités recherchées : Curiosité et intuition, autonomie, capacité à écouter et analyser des situations complexes avec une variété d'interlocuteurs, goût du terrain et des nouvelles rencontres, aptitude à tisser des liens pérennes avec les agriculteurs et agricultrices, les partenaires des projets et les collègues, avoir une appétence aiguë pour la polyvalence, compétences en informatique et en communication. Compétences : -Compréhension des systèmes de production avec une approche globale. -Facilité à fédérer des groupes, des équipes. -Aptitude aux techniques d'animation.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Seriez-vous enthousiaste à l'idée d'apporter votre soutien aux résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous serez responsable de soutenir les résidents dans leurs besoins quotidiens en soins et accompagnement - Assurer l'hygiène corporelle des résidents en respectant leur dignité - Participer à la distribution et à la prise des repas en veillant aux régimes spécifiques - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des états de santé - Assurer la propreté et le confort des chambres et espaces communs Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heureLe candidat idéal pour le poste d'Aide soignant (F/H) doit démontrer une grande bienveillance et un sens aigu de l'écoute. - Diplôme d'État d'Aide-soignant requis - Sensibilité aux besoins des personnes âgées - Capacité à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire - Aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme - Excellente communication et empathie envers les résidents et leur famille Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Notre client est un établissement situé à TREIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants, de fortes valeurs humaines et une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et épanouissant dans le secteur médical.
