Consulter les offres d'emploi dans la ville de Magné située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magné. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - Niort, 79 - NIORT, 79 - BESSINES ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel en équipe et en intérieur à NIORT le mardi 03 Décembre à partir de 16h00 fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants, de les informer et de les orienter avec prise de vestiaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NIORT- ne pas téléphoner
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute sous l'enseigne Ecouter Voir un Chargé d'accueil F/H pour son centre d'audition de Niort. Les missions : - Accueillir la clientèle et l'orienter - Participer à la création / mise à jour informatique des dossiers clients - Effectuer les tâches administratives diverses - Actualiser l'affichage, informations mise à disposition du public - Assurer l'ouverture ou la fermeture du centre aux heures d'ouverture - Vendre les piles des appareils d'audition - Participer au SAV / livraisons Le profil recherché : - Débutant-e ou ayant de l'expérience dans ce domaine - Bonne présentation, élocution, et aptitudes relationnelles - Rigoureux-se, organisé-e, sait communiquer et travailler en équipe : l'accent sera mis sur la dynamique d'équipe et le savoir-être - A l'aise avec l'outil informatique - Un intérêt pour découvrir les métiers de l'audition, évolution possible en fonction de la prise de poste Les avantages : Installés dans des locaux neufs et spacieux, vous prendrez place parmi une équipe dynamique, soucieuse au quotidien d'apporter aux clients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), intéressement. Les conditions de recrutement : - CDI - Prise de poste : dès que possible - Temps plein (35h00) du lundi au vendredi - Rémunération annuelle brute : 22.000 € Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail. Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition.
La société CASA est une multinationale créée en 1975 bien que son histoire ait commencé 50 ans plus tôt. Présent dans 10 pays comme la France, la Belgique ou encore l'Italie, nous comptons aujourd'hui plus de 500 magasins en succursales ou franchises. Nous proposons une large gamme d'articles de décoration et d'ameublement à des prix abordables dans le but d'aider nos clients à aménager leur foyer en fonction de leurs goûts et leur personnalité. Pour soutenir l' équipe de vente, CASA est à la recherche d'un(e) collègue qui aime la décoration et l'aménagement de la maison . Comme membre de l'équipe vous avez les missions suivantes : Réapprovisionner les rayons et faire des présentations attrayantes des produits dans l'espace de vente (mise en rayon, nettoyage, mise en avant des produits, ) et faire des propositions au Responsable pour améliorer les présentations dans le concept CASA. Accueillir les clients chaleureusement, les approcher de façon agréable, informer et conseiller les clients et essayer de développer les ventes par des ventes additionnelles (vente incitative, vente croisée). Réceptionner et traiter les livraisons de marchandises dans la réserve selon les instructions. Être responsable de la communication claire et correcte des prix selon les instructions. Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus. Contribuer à l'entretien, le nettoyage et la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs. Faire des propositions au Responsable pour les commandes des produits et pour améliorer les processus de travail. Savoir travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale. Nous recherchons une personne dynamique avec le sens du contact et un goût prononcé pour la décoration. Vous devez être formé(e) aux techniques de vente et aimer le travail en équipe. Type d'emploi : CDI temps plein 35h à pourvoir immédiatement Lieu : Z.I. 'Niort Sousche' Lotissement commercial Mendès France Rue Robert Turgot 79000 Niort Salaire : 1801.80 € bruts /mois
Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier. Vous serez également en charge du suivi des réservations, du traitement des demandes clients et d'assurer le bon déroulement du séjour de la clientèle. Missions : - Enregistre les réservations clients - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ- Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour- Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente Aptitudes et qualités : - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service,- Esprit d'équipe, - Capacité d'écoute et d'anticipation- Présentation soignée, bonne élocution, - Dynamisme- Esprit commercial. - Du Bac au BTS Hôtellerie Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes et compétences- Bonnes connaissances de l'environnement Windows- Maîtrise Anglais professionnel Planning tournant le matin, ou le soir. .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la gestion de salles de spectacles et basé à NIORT (79000), en Intérim le 7 décembre de 16h à 18h un Père Noël (h/f). Vos missions incluront : créer une atmosphère festive et chaleureuse, divertir les enfants avec des histoires et des activités ludiques et prendre des photos avec les familles pour immortaliser des moments magiques. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante, ayant un excellent sens du contact avec les enfants et les familles. Vous devez faire preuve de patience, d'empathie et de créativité pour apporter de la joie et de l'émerveillement. - Ecoute - Pédagogie - Accueil du Public - Activités de loisirs - Animation pour enfants Le contrat débutera le 7 décembre 2024 et vous travaillerez de 16h à 18h. Rejoignez notre client pour vivre une expérience unique et apporter de la magie aux fêtes de fin d'année ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le chef d'établissement dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière. Force de proposition dans l'organisation des services administratifs et techniques de l'Établissement, vous êtes l'interface privilégiée avec les collectivités de rattachement. Gestion Financière et comptable : Élaborer et exécuter le budget Régisseur d'avances et de recettes Mettre en œuvre une politique d'achats Effectuer le suivi des subventions Élaborer les droits constatés (demi-pensions, aides sociales) Élaborer les conventions relatives aux partenariats de l'établissement Conseiller le chef d'établissement dans le domaine financier Gestion matérielle : Suivi des travaux de maintenance du matériel et des installations en lien avec les collectivités Organiser le service de restauration collective Ressources Humaines : Gestion des agents de la collectivité territoriale (activités, planning, congés) Animer et mobiliser les équipes (réunions, gestion de conflits) Collaborer avec la collectivité de rattachement Conditions particulières d'exercice : Poste basé au collège Philippe de Commynes de Niort Remplacement jusqu'au 03/12/24 - contrat susceptible d'être prolongé Profil recherché : De formation minimum Bac +2 ou expérience équivalente en Gestion Financière, Comptabilité. Vous connaissez les règles de la comptabilité budgétaire, la règlementation financière et des établissements scolaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et d'anticipation, votre capacité à encadrer une équipe de collaborateurs et votre esprit d'initiative. La connaissance du fonctionnement des Établissements Scolaires serait appréciée.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Consultant Référent Emploi F/H - DIRECTION EMPLOI Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un consultant référent emploi. Ce que nous vous proposons concrètement ? Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi durant 4 à 6 mois sur la prestation DIRECTION EMPLOI, en mobilisant des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Les actions de placement à l'emploi font partie intégrante de leur mission avec l'appui des chargés de placement direct. Vous interviendrez sur les 3 volets suivants : RELATION ENTREPRISES Participation aux évènements emploi avec les entreprises du territoire Participation au développement du réseau : le consultant référent peut être amené à prendre contact avec un nouvel acteur. Il alimente alors la base de données CRM, fait le lien avec les autres membres de la cellule de placement Expression des besoins de promotion active des demandeurs de leur portefeuille actif Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France travail dans le cadre de leurs recrutements ACCOMPAGNEMENT ET PLACEMENT Validation des profils bénéficiaires « job ready » Suivi des candidatures des bénéficiaires sur les opportunités d'emploi, de PMSMP préalable au recrutement disponible dans l'outil Pass to Work Appui aux candidatures Promotion des évènement internes et externes auprès des bénéficiaires Animation des sessions proposées aux bénéficiaires SUIVI ACTIVITE & PERFORMANCE Complétude de l'outil Pass to work, la base de données CRM et du tableau de suivi Veille sur les évolutions du marché du travail, sur les secteurs et métiers en tension, sur les entreprises qui recrutement, sur les évènements liés à l'emploi Entretiens revue de portefeuille et de performance Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble. Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience dans l'insertion professionnelle/recrutement et/ou une expérience confirmée des actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi ; Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire ; Vous êtes orienté résultats. Le maitre mot de la mission : Objectifs de placement en emploi Vous faite preuve d'autonomie et d'organisation. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveau collaborateurs. A propos de nous : ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir + lien vers notre site ? Ce que nous proposons Rémunération : 27450€ BRUT/annuel Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement 1 premier échange téléphonique de 10 minutes 1 entretien RH de 45 min en distanciel 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter vo
Api Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise? Cuisinons l'avenir avec Passion! Dans le cadre de notre développement sur Niort, nous recherchons notre second de cuisine au sein de notre cuisine centrale scolaire, où sont produits chaque jour plus de 2 500 repas. Vos missions -Tenir le poste chaud en étant garant de la qualité de la prestation (travail des produits frais, locaux et de saison) -Dispatcher et gérer le refroidissement -Application et respect des procédures HACCP -Aide à la réception des marchandises -Service du midi au self sur place -Entretien des locaux en fin de service Nous recherchons Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissances HACCP exigées. Esprit d'équipe indispensable. Vous avez déjà une expérience reconnue en collectivité et la connaissance de la cuisine centrale serait un plus. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : -Rémunération selon profil et compétences -35h/semaine -Travail du lundi au vendredi 7h15h -13ème mois -Participation aux bénéfices -Mutuelle -CE Poste à pourvoir début décembre
Api Restauration créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Notre devise? Cuisinons l'avenir avec Passion Pour notre cuisine centrale scolaire basée à Niort, dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) employé(e) de restauration afin d'assurer les missions suivantes : -Livraison des satellites avec l'aide livreur -Rangement des caisses de transport et plats de cuisine -Plonge batterie -Entretien des locaux Profil : Vous avez une première expérience en restauration, vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail et vous avez un bon esprit d'équipe, rejoignez nous. Permis B indispensable. Horaires du lundi au vendredi de 6h15 à 15h Mercredi 6h15 - 12h Poste à pourvoir à compter de janvier CDI intermittent scolaire 35h 13ème mois
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de NIORT (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Profil recherché Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Pour renforcer sa brigade de cuisine de 12 personnes et assister le chef exécutif, le Domaine de la Tuilerie, Maître Restaurateur, recherche un second/seconde de cuisine confirmé Établissement fermé le dimanche soir et le lundi + 1 autre jour de repos semaine . Weekend de repos 3 jours tournant . Salaire évolutif à partir 2300 net /mois
Hôte d'accueil - Assistant administratif F/H Niort CDD de 6 mois renouvelable Le pilote a pour mission d'assister le Responsable de site et l'équipe dans la coordination et l'organisation des agences. Il a pour missions d'accueillir, renseigner et d'orienter l'ensemble des visiteurs. Sous l'autorité du responsable de site, assure le suivi administratif de l'activité. Il peut être amené à se déplacer sur les différents sites du périmètre, et se voir confier par le responsable de site la responsabilité des tâches particulières. Accueillir des bénéficiaires et gestion des plannings : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et dispatcher le courrier - Saisir et suivre des informations dans les logiciels de gestion - Maîtriser, réceptionner, contrôler et envoyer les éléments de la facturation - Compléter les plannings des agences - Réaliser les commandes fournisseurs - Concevoir et envoyer les reportings d'activités - Gérer les litiges, réclamations et avoirs - Procéder au classement et aux archives en suivant l'organisation - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et organisation. Logistique et via agence : - Assurez la gestion des approvisionnements des sites du périmètre (fournitures, consommables, badges, clés.) - Mettre à jour les affichages et s'assurer de la conformité des sites - Être l'interlocuteur des fournisseurs, des services généraux et du service informatique - Assurer une aide ponctuelle des bénéficiaires sur nos outils et dans leurs recherches - Assurer la gestion des bases documentaires disponibles sur nos sites - Contribuer à faciliter les échanges Gestion administrative : - Relancer les candidats pour les éléments nécessaires à la facturation et l'enregistrement de ces données dans le logiciel de gestion - Assurer le support au traitement des rejets administratifs en lien avec la plateforme et les conseillers Participer à l'intégration et la formation de nouveaux conseillers sur la gestion administrative des dossiers - Assurer la saisie des données reporting Missions diverses : - Rédiger des comptes-rendus de réunions d'équipes - Participer à l'organisation d'évènements d'emploi - Venir en support aux bénéficiaires La liste des missions n'est pas exhaustive, elle évoluera en fonction de votre profil. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, ayant un bon relationnel, l'esprit d'équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Votre formation : Vous êtes diplômé-e d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience?de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications?: téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité Les Assistants administratif/Hôtes d'accueil H/F qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : - L'ouverture d'esprit - Le sens de l'humain - L'écoute active - Le sens du résultat. Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Talent Solutions : Faire que chacun soit acteur de sa vie professionnelle, dès le premier emploi et tout au long de son parcours Talent Solutions est le fruit d'une conviction : celle que la singularité de chaque personne, son parcours, ses talents, son histoire, constituent un potentiel unique que chacun peut mobiliser tout au long de sa vie.
Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire en auto-école (H/F) : Voici les trois fonctions essentielles à remplir: - l'accueil du public, - le secrétariat (gestion administrative, notions de comptabilité, gestion des plannings...) - la gestion des élèves. Le sourire, la bonne humeur, la bienveillance, la maitrise de l'outil informatique et du téléphone sont indispensables. CDD 6 mois renouvelable Sur Chauray et Niort, parfois Chef-Boutonne.
Pointage des enfants à la garderie et cantine Service de restauration Ménage et nettoyage des locaux Sécurisation du bâtiment
Api Restauration créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Notre devise? Cuisinons l'avenir avec Passion Pour notre restaurant scolaire basé à Niort, nous recherchons un(e) employé(e) de restauration afin d'assurer les missions suivantes : -Dressage des entrées et desserts -Aide en cuisine pour des tâches simples (plaquage, découpage, etc...) -Service en self linéaire (500 repas) -Remise en état des locaux après le service -Rangement Profil : Vous avez une première expérience en restauration, vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail et vous avez un très bon esprit d'équipe, rejoignez nous. Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi matin de 7h30 à 14h30. Repos les mercredis. Temps de travail non complet 26h/semaine Poste à pourvoir dès que possible CDI intermittent 13eme mois Mutuelle, CE, participation
En devenant assistant administratif, vous effectuez les tâches de secrétariat et êtes en appui du commandement pour organiser au mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. MISSIONS : Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) CARRIERE : Jeune caporal, vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'agents bureautique. Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers. FORMATION : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. VOS AVANTAGES EN TANT QU'AVIATEUR : 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants. Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme. Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés.
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous travaillez sous la responsabilité du responsable de la restauration au sein de la Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation du Château de Parsay. Parce que, pour nous, la restauration fait partie intégrante du soin, en lien avec vos autres collègues, vous prenez une part active à l'animation de notre établissement en mettant à profit vos compétences pour que les temps de restauration soient des moments de plaisir, de convivialité et de bien-être pour nos patients. Au sein de notre structure, vous participez au nettoyage de la vaisselle et des locaux, respectez les règles d'hygiène et procédures strictes propres aux établissements recevant un public fragilisé. Travail en continu en semaine et un weekend sur deux (en coupure). CDD pour démarrer mais pouvant vite évoluer sur un CDI. Poste à pourvoir de suite. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé en restauration collective et/ou traditionnelle. Vous êtes souriant, bienveillant et aimez faire plaisir tout en respectant les consignes médicales alimentaires. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe - esprit d'équipe Mutuelle + prime d'intéressement & repas sous forme d'avantage en nature
OFFRE EN ALTERNANCE : BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires Un / Une Vendeur(se) en chocolaterie. Vos missions et responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente - Gestion de la vitrine (réassort, rotation des produits) - Vendre et gérer l'encaissement. Vos savoir être : - La maturité - La polyvalence - Le travail d'équipe - Le goût du challenge Contrat : Apprentissage Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - BAC +2) Rythme de formation : 1 jours + 1 semaine par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de service 79 FRONTENAY-ROHAN-ROHAN, vous aurez en charge : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre et en état de l'ensemble des hébergements et communs. - Respecter les consignes et les modes d'intervention - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Accompagner les résidents dans le respect des règles d'hygiène - Veiller à l'état des chambres/logements et de leur équipement - Travailler en lien avec l'agent de service technique, notamment en participant à la rénovation des logements : Aménagement, peinture. - Contrôle l'approvisionnement et gère les stocks tampons en produits, matériels Profil recherché : - Titulaire d'un CAP-BEP dans la maintenance de premier niveau ou une expérience forte sur des fonctions similaires - Habilitation électrique de 1er niveau souhaitée - Savoir gérer les urgences et faire preuve de bonnes capacités relationnelles - Savoir anticiper les besoins, notamment la gestion des stocks, tout en ayant le sens du service - Maîtriser le maniement du matériel, engins et véhicules. - Autonomie et sens de la confidentialité Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe III) mensuelle brute à partir de 1801,80€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps complet du lundi au vendredi - Durée hebdomadaire de travail : soit 35h soit 37h30 avec acquisition de 15 RTT annuels - Lieu de travail : FRONTENAY-ROHAN-ROHAN et déplacements fréquents dans les Deux-Sèvres
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction du Pôle Migrant et au / à la Chef(fe) de service, au sein d'une structure d'hébergement accueillant des demandeurs d'asile (HUDA et CAES), vous : - Garantissez de la sécurité du site et des personnes hébergées sur votre temps de travail - Intervenez en cas de besoin ou d'urgence - Êtes garants du strict respect des protocoles de lutte contre la propagation de virus - Intervenez auprès des personnes hébergées en connaissance des protocoles en place au sein de la structure - Veillez à empêcher les personnes non autorisées à pénétrer dans la structure - Signalez à l'équipe, ainsi qu'en cas de besoin au cadre d'astreinte, tout élément de nature à nuire à la protection des personnes hébergées, des professionnels ou du voisinage ainsi que de l'ensemble du bâtiment - Veillez à la continuité du service et venez en soutien des équipes de jour dans l'installation des chambres et du suivi du linge. Vos missions : - Veillez à la sécurité des résidents et la protection des locaux en faisant des rondes régulières (vérification des ouvertures vers l'extérieur, interdiction de l'accès aux personnes étrangères à la structure, vérification fermeture des locaux administratifs, vérification des issues de secours. ) - Vous inscrivez dans une démarche de prévention des éventuels incidents ou conflits au sein de l'établissement - Etes garant du respect des plannings ménage des parties communes et bureaux, de la gestion du linge, des poubelles - Contactez le cadre d'astreinte en cas de problème ou de doute - Sollicitez en cas de nécessité l'intervention des secours ou des forces de l'ordre - Gérez le système d'alarme (vérification de l'état des appareils, connaissance du protocole à suivre en cas d'incendie ou d'évacuation.) - Prenez en charge si besoin la réception des appels téléphoniques de la structure - Communiquer aux bénéficiaires les informations relatives aux transferts, programmés par l'équipe et gérez le transfert des personnes à la gare si nécessaire - Participez aux réunions du service suivant les modalités définies avec le/la chef(fe) du service Profil recherché : - Vous êtes idéalement titulaire d'un certificat de qualification professionnel de surveillant de nuit ou vous envisagez une entrée en formation - Vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel tant avec les personnes hébergées qu'avec le reste de l'équipe - Vous restez patient, diplomate et savez gardez votre sang froid en toutes circonstances mais savez également faire preuve de fermeté en cas de nécessité - Vous faites preuve de discrétion dans votre travail - Expérience auprès d'un public migrant et maitrise de l'anglais appréciées - Connaissance informatique de base requise Conditions : - Poste en CDD d'un mois à pourvoir dès que possible (potentiellement renouvelable) - Poste à temps partiel (90 %) soit en moyenne 31h30 hebdomadaire - Plages horaires : 20 h - 5 h ou 23 h 30 - 7h 30 - Rémunération, selon la convention collective CHRSNEXEM (groupe II), mensuelle brute pour un temps complet à partir de 1801,80 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, spécialiste d'équipements d'intérieur, sur Bessines des hôtes de caisse (h/f). Vos missions ? - Enregistrer et encaisser les produits du client - Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée... - Accueillir les clients : elle représente l'image du magasin Amplitude horaires : 9h-20h selon planning du lundi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un d'expérimenté dans le secteur de la vente, dynamique et surtout motivé. Alors si votre profil correspond, n'hésitez plus et rejoignez nous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la logistique de produits pharmaceutiques, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Vos missions : - Préparation de commandes avec une scannette - Manutention - Rangement des produits à réception Les horaires peuvent varier en fonction de l'activité, sur une amplitude de 5h à 14h le lundi puis entre 9h et 14h du mardi au samedi. Les contrats sont de 20 / 25h par semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous souhaitez intégrer un poste dans le transport où les journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes ? Un poste permettant un retour chez soi au quotidien ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez notre agence de Niort (79) en qualité de Chauffeur Livreur / Chauffeuse Livreuse SPL de matériels de travaux publics en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ; - Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Pour mener à bien votre mission, un certain nombre d'outils seront mis à votre disposition : - Un camion de livraison récent ; - Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une intégration réussie au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par : - Une formation interne ; - Une immersion au sein de nos équipes commerciales et techniques. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Découvrez d'autres indicateurs Great Place to Work par ici : https://www.youtube.com/watch?v=4WRMUYmwwrs&t=1s Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire du permis SPL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite SPL ; - Vous disposez dans l'idéal, du CACES R482 catégorie G, du CACES R489 catégorie 7, et du CACES R486 catégorie C. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié, reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Alors ce poste est pour vous ! Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier de chauffeur chez Newloc par ici : https://www.youtube.com/watch?v=_UOTIiinPIw Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe + variable ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site internet : https://www.groupedubreuil.com/offres/ ; Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le nettoyage professionnel et industriel des agents d'entretien (h/f) ! Vos missions si vous l'acceptez : - Réaliser les prestations de propreté, nettoyage et entretien des surfaces, locaux et équipements selon le planning et les consignes données - Maintenir le matériel en état - Respecter les règles de sécurité Où ? Dans des bureaux, résidences et sites industriels. Alors, n'hésitez plus, postulez et venez nous rejoindre ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Notre client recherche quelqu'un de dynamique, organisé(e) et minutieux(se) pour intégrer son équipe au plus vite! ;) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en prêt à porter féminin à NIORT pour effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance (CDD 24 mois maximum). MISSIONS : - Accueillir, écouter et conseiller chacune de nos clientes de manière personnalisée dans une optique de fidélisation, en partageant un moment authentique et de proximité - Valoriser les pièces en participant à la réalisation des vitrines, d'un merch séduisant et à la bonne tenue de la boutique - Participer à la gestion des flux de marchandises (pointage, inventaires...) et au réassort de la surface de vente - Procéder aux encaissements - Participer aux taches d'entretien de la boutique LE PROFIL : - Être curieux, adaptable, - Être dynamique et motiver Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. Conditions d'admission : être titulaire d'un Bac ou d'une équivalence.
Pour notre magasin de Niort et dans le cadre d'un remplacement de vacances, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps complet 35h/semaine du 11/11/2024 au 16/11/2024. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Formul est une entreprise de prêt-à-porter féminin. A travers ses collections, la marque propose une large gamme de vêtements et d'accessoires pour la femme moderne et élégante. L'enseigne, originellement présente dans les Pays de la Loire, a su étendre sa notoriété sur une majeure partie de la France. Le réseau compte actuellement trente boutiques. Avec la responsable du magasin, vous veillerez à promouvoir la marque et à dynamiser les ventes de la boutique. VOS MISSIONS Accueil Analyse du parcours clientèle dans le point de vente Découverte du besoin (spontané / latent) Conseil en habillement Tenue de la caisse Réassort Tenue générale de la boutique COMPÉTENCES/QUALITES Souriant(e) Dynamique A l'écoute Aisance à l'oral Notion dans la mode et plus globalement dans le textile Force de proposition
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/vendeuse confirmé(e), avec si possible de l'expérience en chocolaterie. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos par semaine. Amplitude horaire: 10H-19H, en fonction des jours. Un dimanche sera travaillé. Savoir faire : - Procéder à l'accueil et l'encaisser des clients. - Notions sur le métier et les produits - Mise en place des produits et rangement Vous savez vous adapter aux sens sens du commerce et de l'accueil.
La société Top Colis Services recherche un(e) livreur(euse)(H/F) pour des tournées en VL, au départ de Niort Vous livrez, sur l'agglomération niortaise ainsi que l'agglomération rochelaise, essentiellement des petits colis et quelques colis d'un poids maximum de 25kg. Expérience appréciée, débutant(e) accepté(e) - Formation assurée en interne pour la prise de poste. Horaires : 7h00 - 14H00 / Travail le samedi CDI à pourvoir immédiatement / Possibilité d'heures supplémentaires Salaire de base + paniers
Notre cabinet médical est à la recherche d'un secrétaire médical (H/F), pour un remplacement du jeudi 2 janvier au vendredi 10 janvier 2025 Vous serez en charge de : - Prise téléphonique - RDV sur Maiia - Logiciel métier Médiclick - Dématérialisation des documents - Synthèse et transmissions - Communication avec 2 médecins
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans les produits frais, nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions : - Réception de marchandises (contrôle et rangement) - Utilisation d'un gerbeur - Travail dans le froid dans un entrepôt à 5/6 degrés. Poste à pourvoir au plus vite et jusqu'à fin août. Démarrage à partir de 6h le matin. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez La Poste Groupe à partir de fin novembre 2024. Nous vous proposons une formation en alternance pour une durée de 09 mois. Vous obtiendrez un diplôme reconnu par le Ministère du Travail. Votre temps sera réparti entre des périodes à L'Afpa de Niort. Pour la partie entreprise, l'entreprise se situe à Niort. Quel est le prérequis: être titulaire du permis B à boite manuelle. Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Ce programme de formation en alternance vous permettra d'obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger de Niveau 3 (équivalent CAP), reconnu par le ministère du Travail. La formation de Facteur vise à vous apprendre à travailler en équipe afin de contribuer à l'amélioration de la qualité de service rendue au client. En tant que Facteur, pendant une formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Vos missions ? - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Pour postuler: Merci de vous inscrire sur le site de Formaposte: https://formaposte-grandouest.fr/pre-inscription/?f=titre-conducteur-livreur-vehicule-utilitaire-leger-facteur-nouvelleaquitaine&light=1
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Assistant administratif H/F à NIORT pour effectuer un BTS GPME en Alternance. Vos Missions : - Assurer la relation client et fournisseurs - Gérer les mails et courriers - Traiter les dossiers administratifs - Organisations des plannings - Faire le lien avec la comptable - Entretenir les relations avec la banque et les partenaires Votre Profil : - Être discret, organisé et rigoureux - Avoir un esprit d'initiative FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois - Lieu de formation : Groupe Alternance NIORT - 12 rue de l'Angélique, 79000 BESSINES.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire spécialisé dans la mode, un vendeur en prêt-à-porter à NIORT pour effectuer un TITRE CONSEILLER DE VENTE en alternance sur formation de 9 MOIS. MISSIONS : - Conseil client, - Mise en place des produits en fonction des thématique, - Vente, - Prise des commandes, - Gestions des remises de colis et click and collect PROFIL : - Curieuse, dynamique et autonome - Être force de proposition, adaptable FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine - Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ou contactez-nous pour plus de renseignements sur nos offres en alternance !
Vous travaillez en aide au pizzaiolo : - sortir les pizzas du four, - faire la plonge, - ranger et nettoyer, - prendre les commandes au téléphone, - accueillir les clients, - faire l'encaissement. Travail midi uniquement et en semaine (lundi au vendredi) : 9h-17h
Pizza Delice Frontenay Rohan Rohan 0622269328
Spécialiste des métiers du domicile, DOMICILEO SERVICES est une entreprise à taille humaine qui souhaite se développer en valorisant ses salariés. Reconnus pour notre savoir-faire et notre qualité de services, nous facilitons le quotidien de particuliers, publics âgés et familles, en proposant une offre diversifiée de services couvrant l'ensemble des besoins du domicile. Notre agence de Niort recherche un(e) jardinier(e) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie ( possibilité de prolongation). Une expérience dans ce domaine sera grandement appréciée afin de comprendre les demandes de nos clients. Sociable, disponible et adaptable, vous saurez créer une relation de confiance avec eux, en proposant un service de qualité. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant compléter son activité professionnelle actuelle ou à un(e) retraité(e) actif(ve) . Vos missions : - Entretien général du jardin (taille de haies, tonte, débroussaillage ) - Préparation les sols - Nettoyer l'extérieur . Respect des règles de sécurité - Réalisation de petits travaux Conditions et avantages CDI à temps partiel, évolutif selon votre potentiel et votre disponibilité Un salaire attractif et motivant (fixe + primes) Pas d'interventions le Week-End Respect de l'équilibre vie professionnelle/vie privée Remboursements d'indemnités kilométriques Primes Mutuelle de l'entreprise
Créée en octobre 2016, notre agence DOMICILEO SERVICES a développé une offre de services complète visant à couvrir l ensemble des besoins du domicile : ménage, repassage, garde d enfants, jardinage, bricolage, maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées). Nous intervenons auprès d une clientèle de particuliers exclusivement.
G Intégrer GÉRÉDIS, entité indépendante du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. A l'écoute de ses salariés, l'entreprise mène une politique ressources humaines (parcours diversifiés, évolutions professionnelles, formations) qui s'attachera à développer vos talents. GÉRÉDIS recherche un(e) Technicien/Technicienne raccordement réseau électrique (F/H) en CDI Rattaché(e) à l'équipe des techniciens raccordements, vous participez avec l'ensemble de l'équipe au bon traitement des demandes de raccordement d'un client / fournisseur / producteur. Vous réaliserez principalement les missions suivantes : - Analyser les études techniques des raccordements confiés et établir et transmettre les devis et dossiers de raccordement, déplacement d'ouvrages, - Assurer la relation avec les clients/Fournisseurs/Aménageurs et transmettre les informations aux différents acteurs internes et externes (équipes travaux, .), - Analyser les données cartographiques nécessaires à son domaine d'activités et mettre à jour les bases de données, - Gérer les dossiers d'instructions d'urbanisme et permis de construire, - Apporter des réponses aux questions des clients (conseil, information sur les devis et le suivi de leur dossier.) en développant le sens du service, - Suivre les délais de réalisation des dossiers confiés. Motivé(e) pour être un acteur de la transition énergétique et par les métiers de l'énergie, vous appréciez travailler en équipe et êtes soucieux (se) d'apporter un service de qualité. Titulaire d'un Bac+2 ou niveau équivalent (profil administratif, technique, technico-commercial, réseau, ATI.). Vous avez idéalement une première expérience dans les domaines des réseaux électriques. Vous utilisez avec aisance les outils informatiques. Ce poste, en CDI au statut des IEG est basé à Niort.
Vous interviendrez auprès d'un client tétraplégique. Il est impératif de savoir utiliser un lève-malade. Vous ferez aussi la toilette le matin. Vous aurez également en charge l'entretien du domicile et le repassage. Horaires : 8h-14h ou 14h-20h ou 20h-8h en roulement (à voir et discuter avec l'employeur : équipe de 6 personnes). Les débutants sont acceptés si diplômés dans le métier (diplôme d'AVS) sinon une expérience de 6 mois est demandée. Rémunération par CESU. Volume mensuelle de 50 heures par mois minimum. Poste intéressant pour un complément de salaire. Poste intéressant pour un(e) retraité(e) du milieu médical.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de NIORT. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vos activités principales : - enregistrement dans l'application PRENAT et vérification de la complétude des dossiers reçus par courrier pour les demandes d'acquisition de la nationalité française par déclaration - vérification de la complétude des dossiers reçus via NATALI ( demandes dématérialisées d'acquisition de la nationalité française par décret, déposées via la plateforme de l'Administration Numérique des Etrangers en France ) présentées par les postulants des 4 départements de l'ex-région Poitou-Charentes (Charente, Charente-Maritime, Deux Sèvres, Vienne) - envoi des convocations des postulants aux entretiens d'assimilation et lancement des enquêtes auprès des forces de l'ordre et tribunaux - réalisation des entretiens d'assimilation pour les postulants Ces missions s'exercent dans le respect des engagements qualipref ou quali-ATE. connaissance ou expérience professionnelle en matière d'instruction de dossiers administratifs ( vérification et contrôle de pièces) habitude de saisie dans des logiciels informatiques, bon niveau de culture générale et de connaissance du fonctionnement des institutions françaises
La Mairie de Niort recrute des animateurs péri-scolaires, pour ses 19 groupes scolaires, pouvant convenir aux étudiants, à compétences égales. Plusieurs postes disponibles. Accueil périscolaire matin et soir, public 6/11 ans, amplitude journalière de 7h30 à 18h30 avec coupures. BAFA souhaité. Missions : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer des ateliers - Surveiller les espaces (cour, réfectoire, salles) - Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène Compétences recherchées : - Vous êtes cadrant(e) et bienveillant(e) - Vous faites preuve d'empathie - Vous savez communiquer en équipe
Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H, pour des titulaires de la carte TAXI. Possibilité de formation au 1er trimestre 2025 si vous souhaitez le devenir. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e à la cheffe de service éducatif de l'HUDA - SAFIRR, vous intervenez dans le cadre du programme de réinstallation mis en œuvre par la France en coopération avec le Haut commissariat aux réfugiés (HCR). Pour cela, vous êtes en charge de : - Assurer l'accueil et l'installation des familles en provenance de l'étranger : accueil physique sur le territoire dans des aéroports sur instruction du SGAR, équipement des logements, délivrance des kits de base, installation et appropriation des lieux, . ; - Fournir un accompagnement renforcé auprès d'un public particulièrement vulnérable, identifié par des professionnels du HCR dans les camps ; - Assurer les démarches pour la régularisation de la situation administrative des familles dans les meilleurs délais, en particulier auprès de l'OFPRA, de l'OFII et des services de Préfecture ; - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des ménages en vue de leur intégration sociale et professionnelle : accompagnement à la santé, ouverture maintien des droits sociaux, CIR, scolarisation des enfants, apprentissage du français langue étrangère, projet professionnel personnalisé ; - Contribuer au déploiement et au renforcement des relations partenariales avec les acteurs de l'intégration socio-professionnelle : associations, services de l'Etat, municipalités, bailleurs, SIAE, . Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Insertion Professionnel (ou équivalent) obligatoire. - Une expérience auprès d'un public migrant et/ou la maitrise de la langue arabe seraient appréciées. - Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle, de diplomatie et de bienveillance, tant avec les personnes hébergées qu'avec le reste de l'équipe. Rigoureux.se, vous savez également faire preuve de créativité dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'accompagnement. - Permis B exigé. Conditions : - Rémunération selon la convention collective CHRS (groupe 5), soit de 1905,63€ à 2952,86€ mensuels bruts pour une durée mensuelle de 151.67h selon la reprise d'ancienneté éventuelle (conformément aux dispositions de la convention collective). - CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 15 mois - Lieu de travail : Frontenay-Rohan-Rohan (79), déplacements fréquents en Deux-Sèvres et occasionnels en Nouvelle Aquitaine.
CASA Niort recherche assistant/te responsable de magasin (H/F) expérimenté(e) dès que possible. L'objectif serait d'évoluer vers un poste d'adjointe de magasin . Possibilité de formation. Dans le cadre de vos missions : - Vous effectuez de la réception et mise en rayon de marchandises, de la manutention (prévoir port de charges lourdes). - Vous faites l'accueil client, le conseil et l'encaissement. Dans le cadre de cette évolution de poste, vous serez amené à : - Faire de la gestion administrative, contrats, planning - Mettre en avant des promotions Vous êtes ponctuel, dynamique et avez le sens du service et appréciez particulièrement le contact client. Une expérience en magasin et avec des responsabilités est indispensable. les planning sont tournants et élaborés en fonction des horaires d'ouverture du magasin soit 10h/19h du lundi au samedi Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous travaillerez les dimanches du mois de décembre. Vous travaillerez 9 semaines à 40h. Poste à pourvoir au plus vite. Merci de vous présenter en magasin avec CV & lettre de motivation.
Missions : A ce titre et sous l'autorité du coordonnateur des accueils péri et extrascolaire ou directeur de centre de loisirs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1/ MISSIONS ASSURÉES EN QUALITÉ DE RÉFÉRENT SUR LES TEMPS PÉRISCOLAIRES : - Assurer le rôle de correspondant auprès de la communauté éducative de l'établissement, (équipes enseignantes, parents d'élèves,...) : participer à des concertations, organiser des temps forts d'animation... - Participer à l'animation, à la surveillance et à l'encadrement des enfants - Collaborer à la mise en place sur les sites des orientations éducatives et pédagogiques du service (rédiger les projets pédagogiques en tenant compte du projet éducatif de territoire et des autres orientations municipales) - Décliner le projet pédagogique en projet d'animation et coordonner toutes les animations sur le site en lien avec les Directeurs d'écoles - Assurer la coordination des animateurs et des agents de surveillance cour et cantine dans le cadre de la mise en oeuvre du projet éducatif pédagogique de l'établissement (organiser, animer les réunions d'équipes, réguler au besoin, rendre compte) - Garantir la qualité de l'accueil des enfants, leur bien-être et leur sécurité physique et affective sur les temps d'accueil - Réaliser des tâches de gestion administratives, en dehors de la présence des enfants (pointer les présences des enfants le matin, midi et soir, établir des bons de commande trimestriels, suivre et mettre à jour les pièces administratives obligatoires...) 2/ MISSIONS ASSURÉES EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, ADJOINT OU ANIMATEUR D'ACTIVITÉ OU D'ACCUEIL DE LOISIRS EXTRASCOLAIRE : - Etre le garant du respect sur site de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs - Coordonner l'équipe d'animation (autorité fonctionnelle dans le cadre de la mise en oeuvre du projet pédagogique) - Définir et décliner le projet pédagogique en projet d'animation - Participer à l'animation, à la surveillance et à l'encadrement des enfants - Participer au besoin à d'autres actions concourant à la politique éducative de la Collectivité (ex : assister la coordonnatrice enfance-jeunesse dans l'animation du Conseil Municipal Enfant...) CONTRAINTES LIÉES AU POSTE : - Participations ponctuelles aux réunions de concertation ou d'encadrement et aux temps forts de la Direction (fête des animations péri scolaires ou de la Municipalité...) en soirée, le samedi. - Contraintes horaires : temps annualisé. Durée hebdomadaire différente en fonction des missions et des périodes de l'année temps scolaire et hors temps scolaire : Durant les jours d'école : 37h hebdomadaires pendant 36 semaines (1332h) - Les matins de 7h30 à 8h45 le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi - Les temps administratifs de 8h45 à 11h et de 14h à 15h le mardi et jeudi - Les temps méridiens de 11h45 à 13h45 le lundi, mardi, mercredi (13h30), jeudi et vendredi - Les mercredis après-midi en centre de loisirs de 13h30 à 18h - Les soirs de 16h à 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi Durant les vacances scolaires : 45h hebdomadaires pendant 6 semaines sur les 16 semaines de vacances annuelles (270h) - 9h par jour du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 - Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de directeur d'accueil collectif de mineurs (BPJEPS apprécié ou BAFD ou autres diplômes admis en équivalence selon l'article R227-14 C.A.S.F). - Intérêt pour l'action partenariale au sein des écoles en réseau d'éducation prioritaire et situées en politique de la Ville - Formation SST souhaitée - Organisation, rigueur et méthode - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Sens des responsabilités et autonomie - Aptitude au travail en équipe et en réseau - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook, powerpoint) Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) ) jusqu'au13/12/2024 sous la référence : 24E/C57
L'agence Aunis Intérim recherche pour son client basé à NIORT un : SERVEUR / SERVEUSE Vos missions : Vous assurez le service en salle, le service au bar et l'encaissement. Vous travaillez sur une base de 35h en journée continue, week-end compris. CDI à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné par ce métier et vous justifiez d'un minimum d'expérience dans ce domaine, alors n'hésitez pas envoyez votre CV à jour !
LOGISTIQUE - Préparer et garantir l'exactitude entre la Fiche matérielle et la préparation du matériel vaisselle et boisson (pochette Logistique) ; - Préparer le linge de prestation et ranger le local, - Réceptionner, contrôler et ranger les commandes liquide, petits matériels et consommable ; - Organiser le rangement de la réserve et le respecter ; - Charger et décharger les camions pour toutes les prestations après avoir minutieusement pointer les bons de production ; - Garantir le bon fonctionnement du matériel ; - Etre garant de la propreté du véhicule intérieur et extérieur, - Ranger le matériel dans la réserve - Tout le matériel rangé doit être propres, complet et en bon état de fonctionnement PRESTATION SUR SITE CLIENT - Assurer les livraisons et les récupérations du matériel en tenue HMC ; - Respecter le timing du client ; - Faire signer la Fiche de livraison au client ; LOCAUX - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles de sécurité ; - Assurer l'entretien des locaux ;
Dans le cadre d'une extension de contrat client sur Niort, Challancin Prévention et Sécurité recherche activement des agents de sécurité confirmés avec la qualification SSIAP pour la surveillance d'une annexe du tribunal. Mission principale : - Ronde de prévention incendie - Ronde de prévention sureté - Gestion du PC Sécurité (vidéo et incendie) - Mission de filtrage sur portique - Levée de doute sur alarme - Renseignement des documents internes, main courante, cahier d'enregistrement visiteurs et prestataires, etc... Formations obligatoires : - Carte Pro CNAPS en cours de validité - SST en cours de validité - SSIAP 1 en cours de validité - H0B0v Horaire en semaine du lundi au vendredi de 08 h 15 à 17 h avec possibilité de prolonger les horaires suivant les audiences. Astreinte possible de week-end liée toujours aux plannings d'audience. Poste évolutif suivant profil
Au sein d'un EPCMS (Etablissement Public Communal Médico-Social) regroupant un EHPAD de 65 lits et d'une Résidence Autonomie, le cuisinier élabore et prépare les repas en suivant les règles d'hygiène (méthode HACPP) et diététique. Il assure l'entretien des locaux et du matériel dédiés à la cuisine. Les deux établissements possèdent un restaurant. L'agent sera affecté aux 2 établissements. Expérience dans les collectivités nécessaire Facilité d'adaptation et de travail en équipe Bonne connaissance de l'outil numérique Bonne dynamique de projet au sein de la structure Possibilité de formation culinaire Temps complet (37h30 hebdomadaire) + RTT 1 week-end sur 5 en coupure Horaires de travail selon un planning défini par l'établissement : - Horaire du matin (7h30-15h00) - Horaire du soir (13h30-21h) - Horaire week-end (7h30-14h30 / 17h-21h) CDD de remplacement de 6 mois renouvelable Poste à pourvoir à partir de la mi-janvier
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHARGÉ DES VENTES (F/H) - NIORT CDD - 10 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à la Directrice des parcours résidentiels et de l'innovation, vous êtes en charge de la commercialisation des produits issus des divers dispositifs d'accession (vente HLM, terrains à bâtir, PSLA, BRS, VEFA) dans le respect des objectifs fixés et en alignement avec la stratégie immobilière définie par la Direction. Missions principales : - Commercialisation des biens à vendre de la vente HLM o Vous commercialisez les biens présents dans votre portefeuille en établissant l'ensemble des démarches administratives, comptables et réglementaires et en mettant en œuvre les stratégies commerciales et de communication nécessaires o Vous vendez des logements et gérez l'ensemble des actions nécessaires à la conclusion de la vente o Vous participez à des salons, expositions, portes ouvertes o Vous participez au reporting relatif à votre activité - Gestion des dossiers des locataires du plan de vente o Vous informez les locataires du plan de vente de la possibilité d'acheter leur logement et les rencontrez à leur domicile o Vous assurez le suivi de l'instruction du dossier et assurez le lien avec le service technique o Vous rédigez et faites signer le compromis de vente et accompagnez le locataire à la signature de l'acte authentique - Commercialisation des produits d'accession (PSLA, BRS, VEFA) o Vous tenez à jour et développez le fichier des prospects o Vous assurez le relationnel avec les prospects et conduisez les entretiens avec les acquéreurs en identifiant leurs attentes, besoins et en évaluant leur possibilité de financement o Vous préparez et accompagnez la signature des contrats de réservation, des compromis et baux réels solidaires Fort de votre BTS NDRC ou Immobilier, une bonne connaissance du secteur immobilier et notamment du logement social serait un plus pour votre candidature. Avec une première expérience de 5 ans en négociation immobilière, vous êtes reconnu-e pour votre capacité à concilier efficacité commercial et respect éthique de la Société. Votre force de persuasion, de persévérance et de négociation seront indispensables pour mener à bien vos missions ainsi que la maîtrise du pack Office. Rémunération : Entre 30 330€ et 33 000€ brut annuel (+variable selon atteinte des objectifs) Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur) Poste à pourvoir : 01/12/2024
Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Niort - CDD du 1er Décembre 2024 au 31 Décembre 2024 - 130 heures - Site de Grande distribution (hypermarché) - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 120 Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : - Ponctualité - Assiduité - Rigueur Vos plannings: - Envoyés mensuellement - Vacation de jour réparties du lundi au dimanche - Possibilité de définir des jours d'indisponibilités Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillage - prime de disponibilité
L'agence Adecco recrute pour son client basé à NIORT (79000), en Intérim un Assistant Comptable (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans son secteur, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Notre client valorise l'esprit d'équipe et encourage la croissance professionnelle de ses employés. Vos principales missions seront : - Assurer la saisie des factures et la gestion des contrats de maintenance - Assurer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la gestion des plannings - Participer à la relance des factures -Maîtriser les logiciels comptables et Excel Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2. La rigueur, l'autonomie, la capacité d'analyse et la précision sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : Fiabilité, Précision, Autonomie, Capacité d'analyse Compétences techniques : Maîtrise d'Excel, Expertise en logiciels comptables En plus d'une rémunération attractive, notre client offre des avantages tels que le CSE et une mutuelle. Le contrat débutera le 2 décembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour son Dispositif d'Hébergement d'Insertion. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le(a) Chef(fe) de Service du pôle Hébergement d'insertion assure la gestion opérationnelle des services et établissements suivants : Stabilisation, CHRS d'insertion, Appartements d'urgence familles, services d'hébergement des femmes victimes de violences. L'équipe éducative est composée de 13 collaborateurs(trices). Vous êtes chargé(e) de piloter la mise en œuvre des projets de service conformément aux missions réglementaires et aux conventions établies, en organisant et accompagnant les équipes éducatives, Vous veillez à la bonne organisation du service (élaboration des plannings, animation des réunions de service) et à la bonne gestion administrative et financière liées aux séjours des usagers (contrat de séjours, prolongations, participation financière, perception des APL, .), Vous apportez un appui analytique, technique et stratégique à vos équipes en ce qui concerne l'accompagnement des projets individuels (évaluation des besoins, définition et mise en œuvre des projets individualisés, évaluations), Vous veillez à l'inscription des actions dans le partenariat local en veillant au développement de celui-ci et à l'implication des acteurs, Vous représentez l'Association dans les instances techniques et auprès des partenaires opérationnels, Vous êtes l'interlocuteur du SIAO afin de favoriser des parcours fluides des personnes accueillies (admission, évaluations régulières, sorties), Vous veillez à la bonne tenue des indicateurs d'activité (TO, durée moyenne de séjour), à la qualité du service rendus et à la sécurité du personnel et des personnes accueillies. Vous élaborez les reportings nécessaires et les rapports d'activités annuels des services dont vous avez la responsabilité, Vous conduisez par une démarche participative les actions prévues dans le plan d'amélioration continu de la qualité Vous effectuerez des astreintes (une semaine par mois). Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, et vous faites preuve de bienveillance et d'autorité. Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Pour compléter l'équipe de son établissement NOMADE, le Domaine de la Tuilerie , Titre Maitre Restaurateur, recherche un commis de cuisine confirmé Cuisine imaginative, produits frais et cuisinés sur place. Cet établissement est fermé le samedi midi, le dimanche et le mercredi.
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +3 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Conseiller / Conseillère en automobile. Vos missions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle - Accueillir et conseiller les clients présents sur le parc - Accompagner les clients en découvrant ses besoins (Recherche, proposition de financement, d'équipements) - Finaliser les ventes - Présenter l'offre des véhicules - Réceptionner les appels téléphoniques sur les véhicules visibles sur les différents supports de communication. - Procéder à la mise en main du véhicule lorsque le client en prend possession. - Comptes rendus sur l'activité commerciale à la hiérarchie Vos savoir être : - Goût du commerce et de la relation client - A l'écoute - Réactif/réactive - Organisé/Organisée - Rigoureux/Rigoureuse Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Vous serez chargé(e) - du ménage de la salle de restauration, de la salle du personnel et les toilettes, - de la vaisselle du matin Le poste à pourvoir est au restaurant Mac Donald's avenue de Paris. Travail le matin de 6h à 12h au plus tard. Repos soit le dimanche lundi ou soit le vendredi samedi.
Vous aurez en charge la surveillance générale du magasin, surveillance de la démarque inconnue Travail de 10h à 13h et de 14h30 à 19h30 2 jours de repos consécutifs possible. Travail le Week end Travail en équipe.
L'agence Adéquat Niort recherche pour l'un de ses clients, des opérateurs de fabrication (F/H) en mission longue basée à Niort. Vos missions : - Fabrication de graisses - Conditionnement de produits (cartons / palettes / bidons...) - Etiquetage / pesée ET vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine ! Horaire de journée dans un premier temps, puis évolutif en 2.8 Votre profil : - Utilisation de l'informatique nécessaire - Rigoureux & dynamique - Respect des process et modes opératoires - Port de charges lourdes - Taux horaire 11.88/h minimum + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'accueil des clients, les devis, la facturation... Vous avez idéalement des notions en mécanique automobile.
Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) qui aura pour mission principale de servir à nos côtés mais également de nous accompagner dans la gestion quotidienne du lieu (gestion des stocks, hygiène, accueil, entretien, etc.). Le poste est basé à Bessines-Niort, Route de la Rochelle (79000) en CDI Temps de travail : temps plein (35h/semaine) Horaires : du mardi au samedi, en fin de journée-soirée Rémunération : 24.000€ brut annuel - Nous recherchons quelqu'un, qui en plus d'être (sur)motivé et dynamique, possède une aisance relationnelle en adéquation avec le lieu et notre clientèle. La bienveillance est également une qualité qui nous est chère, et requise. Une première expérience en service est un plus - la curiosité et le sourire sont quant à eux requis ! Affinité pour les bières artisanales, les produits locaux et volonté de démocratiser les boissons sans alcool artisanales-biologiques-locales Le choix se fera sur des bases de relation humaine, au regard de la motivation du candidat(e), de sa capacité à adhérer au projet et à se projeter dans l'univers de Chez Tonton ! - Poste à pourvoir au plus tard début janvier 2025
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un manutentionnaire. Vos missions : - Palettisation de marchandises - Manutention Poste à pourvoir au plus vite Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Aquila RH Niort, acteur clé dans le secteur de l'intérim et du recrutement, est à la recherche d'un ou une opérateur laser tôle pour une entreprise Niortaise. Vos missions: En tant qu'Opérateur Laser Tôle au sein de l'entreprise, vous serez responsable de plusieurs missions cruciales pour notre processus de fabrication. Vos principales responsabilités incluront : - Opération des machines laser : Maîtriser l'utilisation des équipements de découpe laser pour assurer la production précise et efficace des pièces en tôle selon les spécifications techniques. - Réglage et maintenance : Effectuer les réglages nécessaires sur les machines laser et veiller à leur entretien régulier afin d'assurer leur bon fonctionnement et d'optimiser leur durée de vie. - Contrôle qualité : Inspecter attentivement les pièces découpées pour garantir leur conformité aux normes de qualité établies, en identifiant et signalant tout défaut ou anomalie. - Gestion des matières premières : Superviser les stocks de matières premières, signaler les besoins de réapprovisionnement et s'assurer de la bonne utilisation des matériaux pour minimiser les pertes. - Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de logistique et de qualité pour garantir un flux de travail efficace et une satisfaction client maximale. Votre profil: Nous recherchons un professionnel compétent et motivé possédant les qualités suivantes : - Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'opération des machines laser, de préférence dans le secteur de la tôlerie. - Compétences techniques : Excellente maîtrise des machines de découpe laser, aptitude à effectuer des réglages précis et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec minutie et souci du détail pour assurer la qualité des produits finis. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et à communiquer de manière claire et concise. - Autonomie : Capacité à gérer ses tâches de manière autonome tout en respectant les délais impartis. - Formation technique : Diplôme en tôlerie, mécanique industrielle ou domaine similaire. - Connaissance en sécurité : Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des machines laser et des équipements associés. - Disponibilité : Flexibilité horaire en fonction des besoins de la production. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise en tant qu'Opérateur Laser Tôle.
Le Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) des Deux-Sèvres (basé à Niort et à Thouars) a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Vous êtes en charge principalement du pilotage des activités du service et de l'animation managériale des intervenants sociaux (au nombre de 10, répartis sur les 2 sites) : recrutement/intégration, planification et contrôle de leurs activités, conduite des réunions de service, remontée des besoins des équipes (métiers, RH, matériels, budgétaires.). Vos missions principales sont les suivantes : Conception et mise en œuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions en déclinaison du projet d'établissement ; Développement des activités par la co-identification & mise en œuvre des partenariats ; Co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif ; Relais et déclinaison des objectifs et des priorités de l'établissement à l'échelle du service ; Planification et déploiement opérationnel des activités du service (organisation, étapes, séquencement, planning) ; Contrôle des activités du service, renseignement des résultats & indicateurs du service et reporting hiérarchique à la directrices d'établissement ; Négociation et optimisation des moyens, des budgets sur le périmètre d'intervention ; Remontée des besoins budgétaires, humains, matériels.; Animation et management de(s) l'équipe(s) du service ( recrutement et intégration, remontée des besoins de formation & de reconnaissance, communication ascendante & descendante, conduite de réunion du service, entretien individuel, relais processus disciplinaire, alerte sur les conditions de travail, la santé, l'hygiène, la sécurité et la prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) .) ; Représentation de l'établissement par délégation expresse de la directrice d'établissement lors de manifestations et/ou d'évènements auprès des partenaires et prestataires et à l'interne avec autres managers et fonctions supports ; Relais amont/aval des besoins spécifiques d'informations du service dans tous domaines (métiers, supports, règlementaires, bonnes pratiques professionnelles). Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.12.2024. Salaire à partir de 31 630€ bruts annuels. Avantages Mutuelle groupe + tickets restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l'employeur) + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an. Conditions d'exercice Management de l'équipe répartie sur 2 sites (Niort et Thouars) et donc présence attendue sur les 2 sites Déplacements professionnels à prévoir Liens fréquents avec les usagers. Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté. Disponibilité liée à l'exercice et aux responsabilités de la fonction ou du projet. Respect de l'éthique et des valeurs associatives.
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un(e) Assistant(e) comptable (H/F) pour l'un de ses clients, situé sur le secteur Niortais. Vos missions seront : - Vérification et contrôle des factures fournisseurs avec les BL - Enregistrement des factures - Règlement des fournisseurs - Réalisation des états des factures UE et hors UE puis rapprochement avec les documents DEB et douanes - Réalisation des états de rapprochement pour les situations et la clôture - Contrôle des frais des commerciaux - Assistance sur facturation clients et mise sous pli des factures - Tableaux divers de suivi de dépenses - Travaux divers selon besoin de la direction Poste prévu pour une longue période. Votre profil: Pour ce poste d'assistant comptable, nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'une grande capacité d'organisation et d'une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel et logiciels de comptabilité). La discrétion et le respect de la confidentialité sont essentiels, tout comme une aisance relationnelle pour collaborer avec les différents services et fournisseurs. Un bon esprit d'équipe et une polyvalence seront également appréciés. Vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilité et disposer d'une première expérience significative de préférence dans le domaine de la gestion des factures internationales . Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !!
Et si vous combiniez la préparation esthétique avec la mécanique pour proposer des matériels de qualité à nos clients ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Niort (79) en qualité de Préparateur / Préparatrice d'engins de chantier de travaux publics en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous aurez pour missions de : - Effectuer la réception des matériels en retour de location et la réalisation de l'état des lieux ; - Nettoyer, préparer et tester le matériel avant l'expédition ; - Réaliser les opérations d'entretien de base (Niveaux, pressions, etc.) ; - Participer au rangement du parc de l'agence. Venez nous rejoindre si vous : - Êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre autonomie ; - Êtes passionné(e) par le secteur du TP ; - Êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients. Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier par ici : (Technicien (ne) de parc) -> https://www.newloc.fr/nos-metiers Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe + variable ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Découvrez d'autres indicateurs Great Place to Work : https://www.youtube.com/watch?v=4WRMUYmwwrs&t=1s Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site internet : https://www.groupedubreuil.com/offres-emploi Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la restauration collective, nous recherchons un Cuisinier(e) (H/F) pour une mission d'intérim à Niort. Vos missions : - Éplucher et laver les légumes. - Préparer les poissons et les viandes. - Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires. - Dresser les plats pour le service. - Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles. - Cuisiner des plats pour un type de public spécifique. - Élaborer des menus adaptés. Horaires : 6h/13h30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Au sein d'un nouvel établissement qui ouvrira fin janvier/début février 2025 dans le centre de Niort, nous recherchons un barman/une barmaid . Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de deux serveurs, un chef de cuisine, un cuisinier et un commis. Restaurant traditionnel latino américain le midi et bar à tapas le soir. Vous serez en charge du service au bar. Vous accueillerez les clients du bar (60 à 150 clients pendant la période estivale, en salle et en terrasse), prendrez leurs commandes, expliquerez les différents cocktails. Vous avez idéalement des connaissances en mixologie. Si non, vous pourrez être formé-e en interne sur la conception des différents cocktails et la connaissance des vins (vins naturels ). La période estivale sera une forte période car beaucoup d'évènements culturels ont lieu. Horaires de 11h30 à 14h et de 18h à minuit, du mardi au samedi. Vous serez en repos les dimanches et lundis. Possibilité de négocier horaires et jours de congés avec le responsable.
Au sein d'un nouvel établissement qui ouvrira fin janvier/début février 2025 dans le centre de Niort, nous recherchons un serveur . Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de deux serveurs, un barman, un chef de cuisine, un cuisinier et un commis. Restaurant traditionnel latino américain le midi et bar à tapas le soir. Vous serez en charge d'accueillir, installer, renseigner les clients et leur expliquer les différents plats afin de promouvoir la cuisine latino américaine. Vous gèrerez les réservations. Service en salle d'une capacité de 60 couverts. L'été vous servirez également les clients installés en terrasse (environ 70 couverts). La période estivale sera une forte période car beaucoup d'évènements culturels ont lieu. Horaires de11h à 14h et de 18h à 23h, du mardi au samedi. Vous serez en repos les dimanches et lundis. Possibilité de négocier horaires et jours de congés avec le responsable.
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +5 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires Un / Une Assistant(e)de direction . Vos missions et responsabilités : - Définir et mettre en place l'organisation du magasin (fixer les horaires de chaque employé, mettre le matériel à disposition.) ; - Organiser l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les rayons ; - Contrôler le stock des produits, puis étudier les besoins en approvisionnement afin de passer les commandes si nécessaire ; - Réceptionner les commandes et s'assurer de la conformité des produits ; - Conseiller et informer les clients sur les articles du magasin ; - Gérer le suivi administratif et comptable du magasin ou s'il n'est pas responsable, transmettre les informations au service indiqué ; - Former les salariés aux techniques de vente et aux argumentaires ; - Analyser les résultats financiers obtenus, remarquer les points d'amélioration et mettre en place des stratégies. Vos savoir être : - Travailler en équipe - Avoir le sens du contact client et être dynamique. - Être rigoureux(-se), organisé(e), autonome et disponible. - Avoir l'esprit d'initiative. Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager du Développement Commercial (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, spécialiste d'équipements d'intérieur, sur Bessines des employé de libre service (h/f). Vos missions : - Vous serez chargé d'assurer la mise en rayon des produits - Facing / Rangement des rayons - Approvisionnement - Contact clientèle Amplitude horaires : 9h-20h selon planning du lundi au samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un d'expérimenté dans le secteur de la vente, dynamique et surtout motivé. Alors si votre profil correspond, n'hésitez plus et rejoignez nous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous l'autorité du chef de service comptabilité et en collaboration permanente avec les membres des équipes des autres services, le/la comptable assure l'ensemble des travaux de saisie et de comptabilité liés à l'exercice des missions confiées aux services, dans le respect des délégations accordées, des procédures et des consignes qui lui sont communiquées. Vos missions seront donc, de : Mettre en œuvre les process et procédures spécifiques au service comptable de l'UDAF. - Enregistrer les écritures comptables. - Présenter, organiser, classer et exploiter l'ensemble des informations techniques du service comptable en utilisant les outils bureautiques adaptés. - Participer au suivi de la trésorerie et à son optimisation. - Répondre aux demandes d'informations des autres services ou de l'extérieur relatives au domaine d'expertise du service. - Participer à l'activité comptable en lien avec les partenaires extérieurs de l'UDAF (ex : expert comptable, commissaires aux comptes, CAF, MSA, Conseil départementale,...). - Participation à la préparation des budgets et à la mise en place des indicateurs et ratios. - Participer à la démarche qualité et à l'élaboration des procédures en suggérant toute proposition d'amélioration qui lui paraît pertinente dans l'exercice de ses fonctions. - Rendre compte de son action à sa hiérarchie. COMPETENCES REQUISES : - Logiciels métier et logiciels de suivi d'activité. - Maîtrise d'Excel et Word. - Capacité relationnelle. - Sens des responsabilités. - Esprit d'initiative. - Capacité à anticiper. - Organisation, rigueur, réactivité. - Aptitude au travail en équipe. - Discrétion professionnelle et droit de réserve. Bac +2 comptabilité exigé Expérience en comptabilité générale impérative. Expérience en comptabilité analytique souhaitée. - Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966 - Annexe 2 (grille 434) - Soit un salaire brut de base minimum base temps plein de 1 862,71 euros + indemnité métier socioéducatifs (238 euros brut). Reprise d'ancienneté selon expérience. - Télétravail partiel possible en fonction de l'ancienneté et de la maîtrise du poste. - Congés : 25 + 9 jours
Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous avez pour principales missions de : - réaliser le nettoyage sur un site tertiaire, locaux de bureaux et d'entreprises. - préparer votre matériel (chariot, aspirateur, produits...) - nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires) - respecter les horaires, les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Vous présentez une expérience ou êtes débutant(e) en tant qu'agent de propreté et vous souhaitez découvrir et vous épanouir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.
Notre équipe comprend un service de soins : infirmiers, aides-soignants, aide médico psychologiques, et agents de soins, animé par une infirmière coordinatrice, un service d'hébergement : lingère, agent d'hébergement est encadré par une responsable hébergement et un service de cuisine. Une psychologue est présente à mi-temps et une animatrice à temps plein. Chaque résident est suivi par un médecin généraliste. vos missions : - contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort. - apporter une aide aux 33 résidents de l'unité Alzheimer, pour les gestes de la vie quotidienne, pour leur bien-être. - participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - vous pratiquez ou vous êtes intéressé par les TNM (thérapie non médicamenteuse). L'AS, AMP ou AES joue un rôle principal d'accompagnement du résident autour de son projet de vie personnalisé construit en collaboration et revu tous les six mois. Son rôle est à la fois dans les actes de la vie quotidienne mais aussi autour de la participation à la vie sociale, afin de préserver son bien-être physique et psychique. Le projet de l'établissement est de développer les interventions non médicamenteuses et l'ouverture de l'établissement vers l'extérieur pour améliorer la vie sociale des résidents, dans un cadre agréable et familial. L'AS, AMP ou AES travaille de 7H00 à 19H00 ou 7H30 à 19H30 ou 8H30 à 20H30, avec une durée de pause de 2H00 sur la journée, et un week-end sur deux et votre WE de repos est un WE de 3 jours
MISSIONS : - Organiser la production du Chantier d'Insertion (support d'activité, entretien des locaux, maintenance des bâtiments), (multiservice), peinture, - Gérer l'activité du Chantier d'Insertion en maintenant l'équilibre entre modèle économique et accompagnement, - Encadrer, animer et évaluer une équipe de salariés en parcours d'insertion, - Veiller à la sécurité des salariés en parcours : port des EPI, respect des procédures, capacité de chacun. Qualites : - Connaissance technique dans les supports d'activités proposés, - Capacité à animer des ateliers et accompagner les salariés en insertion, - Curiosité et capacité d'adaptation. Avoir une expérience significative en gestion d'équipe, et notamment de personnel en parcours d'insertion professionnelle, Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus.
Afin d'accompagner notre équipe dans la préparation des FETES DE FIN D'ANNEE, notre magasin de NIORT recrute pour le mois de DECEMBRE à TEMPS COMPLET, 1 FLEURISTE diplômé du CAP, du BP ou du BTM . Votre mission sera de : - Confectionner les bouquets et compositions florales, - Conseiller nos clients, - Aider aux arrivages et à la bonne tenue du magasin.. Si vous aimez travailler en équipe, la vente et l'art floral, alors venez nous rejoindre... Au plaisir! Type de contrat CDD tout public - 14 jours Durée de travail 35h/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 1 810 € à 1 820 € sur 12 mois
Le/la AGENT(E) HOTELIER(E) a la charge du service des petits déjeuners et du nettoyage et du rangement des chambres d'hôtel ainsi que du nettoyage des parties communes en appliquent les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur et selon le planning fourni par l'entreprise. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/une AGENT(E) HOTELIER(E) en Contrat à Durée Indéterminée CDI disponible dès que possible - 25 heures par semaine sur 5 jours ; 2 jours de repos par roulement selon planning - horaire de 07h00 à 12h00 -horaires pouvant varier selon l'activité - contribuer à la qualité du séjour du client - remettre à propre les chambres, salles de bain en du apportant le soin du détail - contrôler l'état et le fonctionnent des équipements, du mobilier et reporter au service concerné - faire un contrôle quantitatif et qualitatif du linge de lit et de toilettes - service petit déjeuner (accueil le client, débarrasser les tables - plonge - rangement de la vaisselle) - travail certains samedis, dimanches et jour fériés par roulement - expérience souhaitée à un poste équivalent en HÔTELLERIE
Les fonctions de l'éducateur de jeunes enfants se situent à quatre niveaux : accueil, éducation, prévention et coordination. Son rôle est de : - Comprendre et accompagner les besoins des parents en matière de garde de jeunes enfants. - Aménager, en collaboration avec l'équipe, les espaces de vie des enfants afin de créer une ambiance matérielle et affective sécurisante favorable à leur développement. - Apporter ses connaissances en psychologie du développement pour favoriser l'autonomie, l'éveil et la créativité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif (écopratiques). - Animer et coordonner, sous la responsabilité de la directrice, la mise en oeuvre du projet pédagogique qui prend en compte les besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe. - Veiller à l'adaptation de l'enfant à la collectivité, en observant son développement et en étant attentif à d'éventuels signes de souffrances. - Participer à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène. Les compétences requises : - Connaissance de la psychopédagogie du développement du jeune enfant. - Capacité d'écoute et d'empathie, disponibilité. - Confidentialité et discrétion. - Autonomie et prise d'initiatives. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation. - Savoir travailler en équipe. - Accompagnement de l'équipe dans les pratiques durables et l'environnement. - Temps de travail : temps partiel à 80 % - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée. - Congés annuels : 25 + 18 - Dates du contrat : dès que possible.
Nous sommes spécialisée dans le nettoyage, nous recherchons un(e) agent d'entretien laveur (se) de vitres polyvalent H/F. Idéal pour candidat autonome Nettoyage de vitrerie, la maîtrise de la perche serait un plus. Formation aux différentes techniques en interne si besoin. Vous avez le sens des responsabilités. Poste évolutif selon compétences. Egalement des missions d'entretien , d'espace vert.... Merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Permis impératif, secteur Niort / La Rochelle
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un Assistant commercial et marketing H/F à NIORT pour effectuer un MASTERE MCOM (Manager Commercial et Marketing) en alternance. MISSIONS : - Assurer l'accueil au sein de l'agence ou sur site - Vérifier la validité des documents dans les dossiers intérimaires - Etablir les contrats/conventions et s'assurer de leur retour, établir les paies/RH - Effectuer les relances clients sur les factures - Rédiger et envoyer les déclarations d'accident du travail - Monter les dossiers de formation, planifier les visites médicales - Gérer les stocks de fournitures, s'assurer du suivi mission, suivre et analyser les tableaux de bord de gestion du personnel (absentéisme...) - Faire passer des test RH - Développer les canaux de recrutement - Trouver des candidats adaptés - Prendre les rdv pour les commerciaux (prospection) PROFIL : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et accueillant - Avoir une appétence pour le côté commercial FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois - Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un Chargé de communication H/F à NIORT pour effectuer un MASTERE MCOM (Manager Commercial et Marketing) en alternance. MISSIONS : - Participation au déploiement de la stratégie de communication - Mise à jour du site web et suivi du bon fonctionnement (incrémentation via fichiers supports, plans, tuto etc...) - Incrémentation de la partie Blog du site (articles, astuces...) - Conception, diffusion et gestion des opérations de marketing direct vers fichier prospect online (Newsletter, emailing...) et offline (encart presse) - Suivi de la relation client pour optimisation de la prescription et de la recommandation (enquête de satisfaction, récupération d'avis clients, opérations de parrainage) - Animation des réseaux sociaux selon la ligne éditoriale définie (Youtube, Facebook, Instagram, Pinterest etc...) - Suivi du trafic et analyse des résultats des campagnes de référencement naturel et payant gérées par notre prestataire en référencement - Préparation et participation au déploiement à l'export et dans les DOM PROFIL : - Dynamique et volontaire - Sensibilité à la communication et au marketing - Solides connaissances en marketing digital - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à travailler en autonomie FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois - Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller de vente en multimédia à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois. Vos Missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Achat et vente de produits en téléphonie (smartphones), informatique, téléviseurs, jeux et consoles... - Tenue de la caisse - Assurer le service après vente en informatique - Facing Votre Profil : - Vous avez la passion du client, de la relation humaine. - Vous avez de bonnes connaissances dans l'univers multimédia N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. Conditions d'admission : être titulaire d'un Bac ou d'une équivalence. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Niort - Magasin alimentaire - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : - Ponctualité - Assiduité - Rigueur Vos plannings: - Envoyés mensuellement - Vacation de jour réparties du lundi au dimanche - Possibilité de définir des jour d'indisponibilités Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillage - prime de disponibilité - prime de participation - heures supplémentaires payées tous les mois - comptes épargne temps et retraite - compte épargne retraite - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois - CE
réaliser la production organiser son poste de travail respecter les règles hygiènes Savoir-être attendus : - très bonne présentation - ponctualité - sens de la relation client (possibilité de formation par l'employeur à votre arrivée dans le poste). Horaires : 8h-15h30 du samedi au vendredi 20h-23h jeudi et vendredi
Au sein d'un magasin de producteurs, vous serez chargé(e) de tenir en état le rayon fruits et légumes. Vous conseillez les clients sur les produits. Vous devez être polyvalent sur la caisse et les autres rayons. Se présenter directement au magasin avec un CV. Demander Monsieur ANTONIO.
Vos missions : - mise en place, - préparation des pizzas pour midi et soir Horaires : 10H-14H 18H-22H Accessible à tous si motivé et dynamique Fermeture les samedi midi, dimanche midi et lundi toute la journée.
Pizza Delice Frontenay Rohan Rohan
En tant que Démonteur Automobile, vous aurez pour missions : -> Identifier, répertorier, tester et démonter des pièces détachées sur des voitures. Profil : - Vous avez des connaissances en mécaniques - Vous êtes dynamique et rigoureux. Recrutement immédiat si disponible.
Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique, - Déterminer l'implantation des composants, -Assurer la mise en place des éléments, -Explication du fonctionnement aux clients -Maintenance Sav du système, Nos prestations principales sont les suivantes: alarme-intrusion, vidéosurveillance, De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique), Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser ) * La formation est assurée en interne * Vous disposerez d'un véhicule de service. *Vous travaillerez du lundi au vendredi
Le Service Fiscalité, actuellement composé de 4 experts, assure la conformité fiscale du Groupe IMA. Rattachée à la Direction Fiscalité, Contrôle, Conformité et Sécurité, l'équipe joue un rôle stratégique en matière de réglementation fiscale et accompagne l'adaptation du Groupe aux évolutions légales et obligations fiscales nouvelles. Avec un environnement en constante mutation et une croissance soutenue, le Groupe fait face à de nouvelles réformes règlementaires et à des textes fiscaux qui se succèdent rapidement. Pour faire face à un surcroît d'activités, nous recherchons un collaborateur pour un CDD de 18 mois. Ce que vous ferez : En collaboration avec l'équipe, vous participez à différentes missions opérationnelles pour les sociétés du Groupe IMA à savoir : - L'établissement des déclarations fiscales et le suivi du paiement des taxes (IS, groupe de TVA, CVAE.) - Les travaux de clôture comptable mensuelle et trimestrielle : enregistrement des écritures comptables liées aux taxes (avis d'imposition et provisions), détermination des résultats fiscaux pour toutes les entités du Groupe en France et du résultat d'intégration fiscale et justification des comptes d'impôts et taxes - D'autres travaux fiscaux : travaux sur le budget et le forecast, déclaration des prix de transfert, fiscalité immobilière. - La prise en charge de réponses techniques sur des questions fiscales pour les entités du Groupe. - La contribution au suivi des contrôles et/ou demandes de l'administration fiscale et à la veille fiscale. Ce qu'on attend de vous : Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste de Fiscaliste ou orientée comptabilité fiscale dans un cabinet d'expertise comptable ou dans un groupe international et vous avez idéalement suivi une formation supérieure spécialisée en Gestion Fiscale. Nous attendons une réelle connaissance et pratique du socle réglementaire fiscal en matière d'IS, TVA et CVAE. Votre rigueur, votre pragmatisme et vos capacités d'analyse, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) pour répondre aux attentes notamment sur la détermination des résultats fiscaux et des calculs de taxes. La variété des sujets traités vous demandera une aisance sur les outils (ERP SAP, Excel fonctions avancées), une certaine autonomie ainsi qu'un bon sens du relationnel pour vous adapter aux différents interlocuteurs. Votre naturel proactif et volontaire sera apprécié pour évoluer sur les différentes tâches confiées. Les plus de votre candidature : - vous disposez de connaissances et/ou appétences sur la fiscalité des sociétés d'assurance ; - vous avez déjà travaillé avec l'outil INVOKE (outil déclaratif) ou un logiciel équivalent Si vous vous reconnaissez, envoyez-nous votre candidature ! Si vous hésitez encore... Fiscaliste à IMA, c'est aussi : - Participer à des missions variées et stimulantes couvrant l'ensemble des entités du Groupe (entités assurantielles, GIE et entités de prestation de services en France et à l'international). Vous serez amené(e) à explorer différentes facettes de notre groupe, contribuant ainsi à sa réussite et sa performance. - Participer à des échanges enrichissants avec votre manager et vos collègues au sein d'une équipe à taille humaine et dans un environnement propice à l'apprentissage et au partage. Les conditions : - CDD 18 mois - 35 000€-42 000€ selon profil - Poste basé à Niort - 10 minutes à pied de la gare - Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement Le process de recrutement : - Prise de contact téléphonique - Test de personnalité - Entretien RH/métier Vous nous avez convaincu. Bienvenue à IMA ! Pour postuler, c'est par ici : https://ima-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-ima-gie-fiscaliste-h-f_3679.aspx
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un-e Accompagnateur-rice Petite Enfance pour notre structure l'Ile Toucalin à Niort. Les missions, dans le respect du projet d'établissement : - Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, - Donner des soins :Assurer des soins d'hygiène corporelle de l'enfant, des soins de confort, physiques et psychologiques et veille à sa sécurité - Recueillir des informations concernant l'enfant permettant sa connaissance et l'identification de ses besoins et transmet ces informations à l'équipe - Participer au bon développement de l'enfant - Participer à la prise des repas - Travailler en équipe, participer à l'élaboration des projets de l'établissement - Organiser et veiller à l'état de propreté de l'établissement - Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement, aux procédures et modes opératoires Le profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme CAP EAPE, - Vous avez idéalement une expérience dans une fonction similaire, - Assurer des soins de qualités auprès de jeunes enfants, - Entretenir de bonnes relations d'échange et de coopération avec l'équipe et les parents, - Respecter les règles liées à la profession et à alerter si nécessaire, - Faire face à des difficultés imprévues nécessitant l'adaptation de procédures ou de techniques (connaissance des techniques et activités requises exigées), Les avantages : Vous prendrez votre place parmi une équipe dynamique, soucieuse au quotidien d'apporter aux familles un accueil de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), intéressement. Les conditions de recrutement - CDD 4 mois - Prise de poste 6 janvier 2025 - Temps partiel 3 jours par semaine (lundi, mardi, vendredi) - Rémunération mensuelle brute : 1.175,45€ Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail.
Et si vous deveniez la ou le prochain Manager expert(e) du service juridique, recouvrement et fraudes de la Caf des Deux-Sèvres ? Rattaché(e) à la Directrice comptable et financière, vous managerez l'équipe composée de 5 collaborateurs. Vous superviserez les opérations juridiques, la gestion des processus de recouvrement tout en instaurant une stratégie visant à prévenir et détecter les fraudes. En tant que manager : - Vous piloterez et analyserez l'activité du service afin d'améliorer la performance et de favoriser l'atteinte des résultats individuels et collectifs. - Vous mobiliserez votre équipe autour des objectifs du service et de la caisse. - Vous accompagnerez et développerez les compétences de chacun des collaborateurs. - Vous favoriser l'interactivité avec les différents secteurs et partenaires de la Caf. En tant qu'expert : - Vous assurerez une analyse et une veille juridique proactive, tout en assurant la représentation en justice de la Caf. - Vous suivrez en propre les dossiers à fort enjeu. - Vous proposerez et mettrez en œuvre des stratégies de recouvrement innovantes et efficaces - Vous déploierez la procédure d'opposition à tiers détenteur (OTD) - Vous contribuerez à l'analyse et à la prévention des risques de fraudes à un niveau stratégique - Vous collaborerez étroitement avec les services afin d'assurer la conformité à la réglementation et d'optimiser les processus. Formation : De formation juridique (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une première expérience managériale et d'une bonne connaissance des techniques de recouvrement. Le petit plus qui ferait la différence ? Une bonne connaissance de la législation de la branche famille. Rémunération et avantages La rémunération est fixée au niveau 6 de la grille de classification des employés et cadres. Elle correspond à une rémunération brute de 2436 € par mois. A ce salaire mensuel s'ajoute une gratification annuelle (un mois de salaire ramené au prorata du temps de présence sur l'année) et deux primes de vacances correspondant à un demi-mois de salaire, versées en septembre et en mai, soit une rémunération annuelle brute de 34 100€. Nous vous proposons également : - L'accès à un restaurant d'entreprise - Une complémentaire santé et prévoyance - Un forfait mobilité durable selon vos conditions de transports - Un CSE attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière à une activité sportive.) Temps de travail et télétravail Vous choisissez de travailler 36h par semaine (3 jours de RTT) ou 39h par semaine (20 jours de RTT). Vous bénéficiez de l'horaire variable. La Caf dispose d'un protocole d'accord de télétravail qui permet de mobiliser une enveloppe jusqu'à 60 jours par an. Processus de recrutement : Nous vous proposons de participer à un webinaire le 2 décembre de 17h à 18h afin de vous présenter, de façon plus détaillée, le poste. Ce webinaire sera réalisé par la Directrice comptable et financière ainsi que la Directrice Adjointe. Pour participer, demandez votre inscription par mail à l'adresse suivante : recrutement@caf79.caf.fr, vous recevrez le lien de connexion la veille du webinaire. Pour candidater : 1. Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail au plus tard le 9 décembre 2024 à l'adresse suivante : recrutement@caf79.caf.fr Avec l'objet suivant : Manager expert recouvrement 2. Réaliser les tests de personnalité sur la plateforme Assessfirst afin d'apporter un éclairage sur le potentiel d'engagement et de réussite sur ce poste au plus tard le 9 décembre 2024 en vous connectant à l'adresse suivante : https://afir.st/trznG1rmcwU4io2w Les candidats présélectionnés seront avertis par mail et seront reçus en entretien durant la semaine du 16 décembre 2024. Un exercice pratique vous sera proposé. La prise de fonction est souhaitée courant janvier 2025 mais nous saurons vous attendre.
TEST SAS & Field TEST recrutent des enquêteurs de terrain pour le compte de Niort Agglo et Haut Val de Sèvre dans le cadre d'une grande enquête d'utilité publique sur la mobilité de la population. Votre mission : réaliser en face-à-face des entretiens auprès de foyers préalablement tirés au sort et prévenus par courrier officiel. Aidé de votre responsable de secteur, vous devez prendre contact avec les ménages et recueillir sur ordinateur les déplacements réalisés la veille par tous les membres du foyer. Durée de mission : 6 semaines entre le 14 janvier au 24 février, puis 4 semaines du 11 mars au 7 avril 2025 (2 semaines d'interruption pour les vacances scolaires). Formation rémunérée de 2 jours (9h 13h/13h30 17h30 prévues soit le 18.19/12 soit 6.7/01 soit 8.09/01 Matériel fourni. Rémunération : Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes / semaine = 100€ Prime de fidélité -- 25 enquêtes / semaine = 125€. Rémunération d'1 heure de rendez-vous hebdomadaire chaque lundi. Pour les enquêteurs assidus, chaque enquête réalisée induit un revenu moyen compris entre 25 et 30 euros ! Frais de déplacement : forfait de 4 € pour chaque enquête faite dans un rayon de 11 km, ou 0,40€ Km entre le domicile et le lieu de l'enquête. Motivation, autonomie, rigueur, sens du contact et capacité de persuasion nécessaires. Vous pourrez gérer votre temps de travail : mi-temps, temps plein, ou revenu d'appoint selon vos disponibilités. Avantages : - - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - - Travail du mardi au samedi - - Travail en journée et en soirée Rémunération supplémentaire : - - Primes Lieu du poste : l'agglomération de Niort - de Coulonges au nord à La Croix-Comtesse au sud, et de Saint-Hilaire-la-Palud à Pamproux à l'est. Véhicule indispensable hors de Niort
DOMEA recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans l'industrie : un(e) Chef de projet investissement moyen industriel qui sera responsable de la préparation du dossier d'investissement pour le remplacement de la station de traitement des effluents de l'usine. Vous aurez pour missions de : Piloter le projet : - Réaliser les chiffrages des activités internes - Évaluer les risques techniques, environnementaux et risques d'arrêt de la production - Coordonner et animer le groupe de travail multidisciplinaire - Préparer les plannings macros de déploiement Préparer le dossier d'investissement : - Rédiger l'ensemble des documents nécessaire pour la validation du projet d'investissement - Planifier et coordonner les réunions de suivi de la demande d'investissement, depuis l'initialisation jusqu'à la validation de la demande - Signaler tout problème (anomalie ou vice caché) dans les données d'entrée (spécifications, dessins, etc.) ou toute situation dangereuse dans la conception susceptible de provoquer des effets indésirables sur la sécurité. Effectuer la recherche et l'instruction du dossier de subvention externe : - Rechercher des subventions possibles - Organiser des revues régulières - Préparer des dossiers de subventions auprès des organismes, - Ajuster les scénarios si nécessaire - Établir des indicateurs de performance clés (KPI) Préparer le lancement du projet : - Animer le groupe de travail multidisciplinaire pour initier la 1ère phase d'investissement (Année 2025) - Définir les jalons du projet - Définir les plans de validation des jalons, - Préparer le plan d'action du projet, - Identifier les ressources nécessaires, - Proposer une première implantation potentielle Profil - Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maitrisez Microsoft Office (version minimum 2010) - Vous êtes capable d'émettre et de gérer un planning et d'effectuer des mesures d'avancement - Vous respectez l'ensemble des lois, décrets, circulaires, normes, et règlements en vigueur - Vous serez garant de la bonne exécution et la continuité des travaux déjà commandés - Vous êtes capable de réaliser des comptes-rendus synthétique Savoir - être - Vous êtes organisé, rigoureux et fiable - Vous possédez une qualité de synthèse, et savez gérer vos priorités - Vous êtes capable de vous adapter rapidement face aux changements Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous! Présentation : DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien: Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Rejoindre MELIORIS, c'est intégrer une association à taille humaine avec des valeurs, des équipes dynamiques et de nombreux projets. MELIORIS (plus de 600 salariés) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd'hui 10 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres et de la Vendée. Le Grand Feu, établissement de soins médicaux de réadaptation spécialisé en système nerveux, locomoteur et brûlés, situé à Niort (79), recrute un(e) brancardier(ère) : Sous la responsabilité du Cadre de rééducation, il est notamment chargé : - D'assurer ou d'accompagner le transport des patients entre les différents secteurs en organisant la logistique associée - De gérer la maintenance et les réparations du matériel de transport - D'effectuer l'entretien et l'hygiène de certains dispositifs médicaux (fauteuil , fauteuil douches.) Au travers de ses missions de brancardage, il contribuera aux activités de service à savoir : - Assurer le transport sûr des patients dans l'établissement. - Collaborer avec les professionnels pour garantir une prise en charge optimale des patients. - Assurer la propreté et la bonne utilisation du matériel de transport. - Veiller au confort et à la sécurité des patients pendant les déplacements. - Respecter les protocoles et les consignes de sécurité en vigueur. - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel de transport notamment Qualification - Maitrise logiciel institutionnels - Formation à la prévention des risques professionnels et des infections - AFGSU1 Compétences - Posséder une excellente communication orale et écrite pour communiquer avec les interlocuteurs variés - Maitriser l'outil informatique et utiliser les logiciels métier - Connaitre l'organisation et des principes de prise en charge des bénéficiaires de soin - Planifier, organiser le travail et gérer les priorités - Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient - Avoir des notions de mécaniques - Utiliser le matériel de transport dans le respect de la réglementation et des techniques d'utilisation - Installer le patient et le transporter dans le respect des règles de confort, de sécurité, d'intimité et de dignité - Réaliser les gestes de premiers secours d'urgence - Détecter la détérioration de l'état de santé du patient Conditions du poste : - CDi à pourvoir fin janvier - Période de travail en journée, en continu avec pause. - Période d'intégration encadrée à la prise de poste
Créé en 2011, AUTOEASY est réseau national d'agences automobile en pleine accélération : 60 points de vente, 120 collaborateurs passionnés répartis sur toute la France, CA de + de 5M€ et une croissance à 2 chiffres! Dans le cadre de notre nouvelle implantation à Niort, nous recrutons un nouveau(lle) Commercial(le) Automobile : Vos missions principales : Prise de rendez-vous sur appels entrants qualifiés Création d'annonces : Photographies, Rédaction descriptive... Présentation et vente de véhicules Aides diverses des commerciaux Argumenter et convaincre nos prospects de nous vendre ou de nous confier leur véhicule à la vente leur voiture au moyen d'un discours commercial efficace + Convoyage ponctuel de véhicule + Distribution de flyers en boîte aux lettres Intéressé(e) par ce poste, vous avez : Une force de conviction Le goût du travail en équipe La maîtrise des outils informatiques Une connaissance du secteur automobile est un plus, mais nous privilégions les candidats motivés, capable de s'adapter à des process et une méthodologie éprouvée (nous pouvons vous apprendre) Nous mettons à votre disposition : Un cursus de formation initiale et continue structurer Une méthodologie éprouvée performante Une équipe dynamique, sympathique, parfois même drôle ! Des outils full web innovants et performants Poste en CDI à pourvoir une fois le cursus de formation terminé Type d'emploi : Agent commercial Programmation : - Du mardi au samedi Types de primes et de gratifications : - Commissions Embauche immédiate.
Electricien(ne) de métier, vous cherchez à progresser dans votre carrière et à l'exercer dans les meilleures conditions ! Chez Rothelec, nous avons à cœur de reconnaître l'investissement de chacun à sa juste valeur avec une rémunération motivante et un plan de développement personnalisé. Vous bénéficierez des avantages suivants : - Une rémunération motivante (fixe + variable) : pour la partie fixe : 2050 euros pour les plus juniors à 2540 pour les confirmés - Un véhicule de société, l'outillage et la tenue de travail - De multiples avantages (tickets restaurants, une excellente mutuelle, de la participation aux bénéfices.) - Période d'intégration et de formation au poste - Un management bienveillant et engagé dans votre développement Vos responsabilités : - Vérifier la faisabilité du projet : ordre de mission (emplacements, radiateurs et accessoires), état des marchandises livrées et le contenu, préparation du chantier, - Poser les équipements de chauffage, les panneaux photovoltaïques - Accompagner le client - Réaliser le suivi du chantier - Maintenir en l'état le matériel fourni (outillage et camionnette) et suivre les stocks des fournitures et pièces SAV - Assurer le SAV sur chantier Point bonus : la satisfaction de nos collaborateurs est égale à celle de nos clients Vos qualités : bon relationnel, autonome et rigoureux, orienté satisfaction client. Expérience en électricité avec une habilitation BR minimum. Vous êtes ouvert aux déplacements, en moyenne 3 jours par semaine. Accélérez votre carrière professionnelle ! C'est à vous de jouer #electricite #carriere #batiment #renovation #btp #formation #habitat #chauffage #radiateur # ecoénergie #ENR #solaire #photovoltaïque #énergie
Poste d'auxiliaire de vie au domicile d'une personne âgée DE NUIT, centre-ville de Niort, quartier La Roussille/quai Métayer. Il faut être présent(e) sur place la nuit. Expérience significative et qualification demandées : - titre professionnel "Assistant(e) de vie aux familles" (ADVF) - baccalauréat professionnel "accompagnement, soins et services à la personne" (ASSP) Poste pouvant évoluer, à déterminer ensemble. Possibilité de faire évoluer les tâches : petits soins, préparation repas, toilettes... Logement privatif sur place possible. Taux horaire à voir ensemble suivant le contenu du poste. Paiement par CESU ou autre cadre à déterminer ensemble.
Description du dispositif d'Assistance au Projet de Vie (DAPV) : L'APV fait partie d'une nouvelle approche innovante du soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie dans une dynamique inclusive avec pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. Le DAPV vise ainsi à garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures. Ce dispositif propose : - Une approche centrée sur les attentes des bénéficiaires (demande) et le soutien de leurs propres choix ; - Un soutien dans l'élaboration du projet de vie dans une vision globale (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté.) et l'appui dans la formulation des différentes étapes pour construire leur parcours de vie ; - Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs du territoire autour du projet de vie des familles et/ou de la personne en situation de handicap, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires dans le cadre du système équitable de coopération. - Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun). Missions de l'APPV : - Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie : - Contribuer à faire émerger le projet de vie de la personne, sans jugement et en prenant en compte et clarifiant ses besoins / attentes / aspirations constituant « le devenir » ; - Soutenir la famille et la personne dans la formulation du projet de vie en prenant en compte l'ensemble de son environnement ; - Informer les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants et faciliter l'exploration des choix et des possibles ; - Identifier, avec les familles, les ressources et partenaires de proximité pour la mise en œuvre du projet ; - Être une personne ressource pour les différents acteurs (ajustement du projet de vie, prise en compte des difficultés de chaque acteur.) ; - En soutien et à sa demande, accompagner la famille et/ou la personne dans le pilotage de la stratégie de réalisation de son projet, notamment dans toutes démarches ou situations où elle en a besoin ; - Réaliser de l'ingénierie de conception du parcours ; - Communication et promotion externe : présentation du dispositif APV et ses missions auprès des partenaires et des familles. - Identification, construction et développement de réseaux partenariaux : - Rechercher des partenaires de proximité avec les familles, notamment les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles, médecins traitants, spécialistes libéraux.) ; - Développer et entretenir un réseau de partenaires. - Gestion administrative : préparer logistiquement ses activités et en rendre compte (support Excel.etc.) Profil recherché : - Connaissances dans l'élaboration et la conduite de projet. - Capacité d'écoute et fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités. - Autonomie, capacité d'initiatives, sens de l'organisation et de la coordination (goût des dynamiques collectives). - Capacité d'adaptation aux contextes et de prise de recul. - Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap. - Disposer de qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie. - Maîtrise des outils de communication informatiques.
Auto-école à Niort, effectif 4 employés, recherche : - un(e) enseignant(e) de la conduite, permis B - titulaire d'un titre pro CCP 2 ou BEPECASER - Temps plein 35 heures hebdomadaires du lundi au samedi, amplitude de 8h à 20h avec présence obligatoire les mercredis et samedis Débutant(e) accepté(e), personne dotée des qualités suivantes : motivée, sociable, patiente, pédagogue, polyvalente, rigoureuse, qui correspondent aux critères qualitatifs de l'auto-école.
En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Dans un cadre de réduction des risques, et en lien avec l'équipe militante et/ou les partenaires, vous mettrez en place des outils d'animations afin de mener ces actions. Vous interviendrez auprès des populations clés du VIH et des Hépatites rejointes par AIDES. Les actions seront menées au local de l'association et dans les milieux de vie des personnes. Vous participerez à la mise en place de journées de prévention, en lien avec les partenaires. Une bonne capacité d'organisation et une aisance relationnelle sont requises, tout comme une posture de non-jugement sur les questions liées au genre, aux sexualités, aux usages de drogues. Connaissances de base sur le VIH et les hépatites souhaitées. Le poste est basé à Niort. Le poste bénéficie de la prime Ségur d'un montant de 238€ Brut/mois. Une formation sera dispensée au début du contrat. Merci de transmettre CV + Lettre de Motivation (indispensable)
Notre agent polyvalent des services techniques maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité et effectue les travaux de petite manutention. Il s'occupe également de l'entretien des espaces verts. Vos missions : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage., - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité., - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Qualités requises : - Etre polyvalent, organisé et rigoureux. - Être sociable, discret et courtois. - Savoir travailler en équipe. Des connaissances en plomberie et possèder les habilitations électriques seraient un plus, possibilité de formations).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros de matériel agricole et basé à NIORT (79000), en Intérim un technicien agricole atelier et itinérant. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériel agricole, reconnue pour sa qualité de service et son engagement envers ses clients. Votre rôle consistera à intervenir sur les machines agricoles en atelier et à vous déplacer sur le terrain pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements chez les clients. Vous serez également chargé d'effectuer des diagnostics de pannes, d'assurer la maintenance préventive et curative, ainsi que de former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des équipements. Profil : Nous recherchons un technicien agricole atelier et itinérant (H/F) possédant dans l'idéal un BAC pro machinisme agricole. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de flexibilité, d'un esprit d'initiative et de bonnes capacités de résolution de problèmes. Vous avez également de bonnes compétences en collaboration et en communication. - Résolution de problèmes - Esprit d'initiative - Flexibilité - Organisation - Collaboration - Maintenance des machines agricoles - Diagnostic des pannes - Utilisation des outils de diagnostic électronique - Connaissances en soudure et mécanique générale Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous serez amené à travailler 35 heures par semaine. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Niort recherche pour un de ses clients un Technicien Maintenance CVC (h/f) en CDI. Cette entreprise renommée qui compte 2500 salariés dans toute la France, reste une entreprise familiale. Elle est spécialisée dans le génie climatique. Les équipes interviennent sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, industrie et résidentiel dans un rayon de 30 km aux alentours de Niort. Afin de compléter l'équipe de maintenance, l'entreprise recrute un technicien de maintenance CVC pour intervenir en toute autonomie sur le secteur Niortais. Les missions les plus courantes étant les suivantes : - Effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives - Effectuez les petits travaux induits par la maintenance. - Rédiger des compte-rendu journaliers sur tablette Rémunération et avantage : - A' partir de 2500€ Brut par mois - + Panier repas - + Prime trajet - Véhicule de fonction - Travail de journée, du lundi au vendredi - Bonne ambiance avec les équipes - Entreprise qui forme ses salariés Issu(e) d'une formation Bac pro et/ou BTS en génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes et les habilitations électriques serait un plus. Qualités recherchées : - Autonomie - Rigueur et organisation - Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité - Sens du service
L'agence Adecco recrute pour Notre client, et basé à Niort (79000), en CDI un Depanneur en Climatisation (H/F). Dans le contexte d'un surcroît d'activité, notre client recherche un Depanneur en Climatisation (H/F) pour rejoindre son équipe à Niort. En tant que Depanneur en Climatisation (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique - Réaliser des devis minute - Effectuer le dépannage et la réparation des systèmes de climatisation - Assurer la lecture des plans et des schémas électriques - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de la climatisation - Communiquer efficacement avec les clients et résoudre les problèmes liés aux systèmes de climatisation En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le véhicule de service, la prime de transport, la participation, le panier repas et le CSE. Le salaire pour ce poste est compris entre 2380€ brut et 2700€ Brut par mois. Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience en tant que Depanneur en Climatisation. Un niveau CAP/BEP dans le domaine de la climatisation est également requis. De plus, les compétences et qualités suivantes sont nécessaires : - Capacité d'analyse - Résolution de problèmes - Communication efficace - Orienté client - Travail d'équipe - Maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques - Connaissance des systèmes de climatisation et de réfrigération - Compétences en dépannage et en réparation de systèmes de climatisation - Expérience dans l'installation et la maintenance des systèmes de climatisation - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine de la climatisation Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Welljob Niort recherche des électriciens sur le secteur de Niort. Vous intervenez chez des particuliers sur des installations et dépannages en électricité. Travaux d'installation et de mise en service de tous types d'équipements électriques : éclairage, chauffage, tableaux électriques, etc. Première expérience réussie, niveau autonome. Déposez nous votre candidature. Du lundi au vendredi Rémunération selon profil
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Saint-Symphorien, en CDI un tailleur de pierre (H/F). Dans le cadre de ce poste, vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la taille de pierre, la maçonnerie traditionnelle, les interventions sur monuments historiques et les bâtis anciens. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de taille de pierre, du montage de pierre, montage d'échafaudage, nettoyage des façades, dégarnissage de joint, dépose de pierre, travaux de finition (enduit à la chaux), sciage et débitage de pierre et à travailler en équipe pour mener à bien les projets. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que tailleur de pierre et êtes titulaire d'un CAP dans le domaine de la taille de pierre. - Vous êtes précis, patient et créatif. - Vous avez le sens du détail et savez travailler en équipe. - Vous maîtrisez les outils de taille de pierre et connaissez les différentes pierres. - Vous êtes capable d'interpréter des plans et des dessins techniques. - Vous avez de l'expérience dans la sculpture de pierre et maîtrisez les techniques de restauration de pierre. - vous savez utiliser une disqueuse, et différent outils électroportatif Compétences comportementales : - Précision - Patience - Créativité - Attention aux détails - Travail d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des outils de taille de pierre - Connaissance des différentes pierres - Capacité à interpréter des plans et des dessins techniques - Expérience dans la sculpture de pierre - Maîtrise des techniques de restauration de pierre En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, une prime de transport, un panier repas, une mutuelle, une participation et des chèques cadeaux. De plus, le salaire proposé est à partir de 12€ brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client recherche un chargé d'affaires sur NiortTâches à réaliser : - Lancer les commandes Produits - Participer aux chiffrages et offres technico-commerciales pour la rénovation d'équipement Produit Biotech - Suivre et gérer les commandes : ? Participer aux revues de contrat internes avec les services concernés ? Enregistrer l'ouverture détaillée de commande dans l'ERP ? Définir et lancer les besoins en matériels, instrumentations en relation avec les services achats et approvisionnement ? Organiser et suivre les prestations de sous-traitance (Cuves et accessoires, câblage) ? Assurer la coordination globale de l'affaire avec les services interne PG, les sous-traitants, le client ? Réaliser ou participer aux tests usines et mise en service avec la formation des opérateurs clients, ce qui peut impliquer des déplacements en France et à l'étranger ? Participer à la préparation des suivis financiers des affaires ; transmettre les dépenses, les heures, restes à dépenser Calculer et analyser les résultats du chantier - Etablir le dossier après-vente - Rédiger les offres et les contrats - Vérifier la conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition commerciale - Gérer les relations avec les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle... - Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût - Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat - Suivre l'avancement d'un projet - Identifier et comprendre les besoins du client - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Chiffrage / calcul de coût - Code des marchés publics - Efficacité énergétique - Normes de la construction - Techniques commerciales - Travaux publics - Logements et maisons individuelles - Bâtiments industriels Réactivité - Capacité à convaincre - Organisation - Orientation client - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux enfants et adolescents dans leurs différents lieux de vie et d'activités (domicile, crèche, école...) et/ ou dans les locaux du service. L'équipe pluridisciplinaire met en œuvre une prise en charge précoce de l'enfant et l'accompagnement des familles. Elle favorise le soutien à la scolarité de l'enfant et l'acquisition de l'autonomie. Le CMPP accompagne des enfants et/ou adolescents âgés de 0 à 20 ans présentant des difficultés de développement et/ou d'adaptation scolaire, sociale, familiale. En s'appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec la famille, le CMPP assure des missions d'accueil, de diagnostic, de prévention et d'accompagnement dans tous les lieux de vie de l'enfant. Missions principales : - Réalise les évaluations nécessaires à l'établissement de diagnostic(s) clinique(s), fonctionnel(s) et/ou différentiel(s) des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé - Soutient et mobilise les ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial - Travaille en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences attendues : - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Sens des responsabilités et des initiatives - Pratique de l'outil informatique - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Connaissances des outils d'évaluation conforme aux RBPP de la HAS - Connaissances et pratique auprès d'un public en situation de handicap
Réalisation de petits assemblages de sous ensemble électromécaniques ; Opérations d'intégration de modules/sous ensembles sur structures mécano-soudées De formation type CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques.
Manager dans l'âme, vous savez dynamiser et faire progresser votre équipe (adjoints, vendeurs, magasiniers, poseurs ...) pour développer le CA et la vente de services afin d'accompagner au mieux les clients dans leurs projets de décoration. Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant qualitative des produits, de la mise en œuvre des services et de la relation personnalisée avec chaque client dans la durée. Vous aimez travailler dans un esprit déco pour donner envie et séduire nos clients chaque jour. Entrepreneur dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Vous pilotez votre CA et vos indicateurs et adaptez vos plans d'actions pour garantir performance économique et rentabilité. Profil recherché : Reconnu pour vos qualités managériales, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe dans les secteurs de l'aménagement de la maison (cuisines, sols, salles de bain...), de la décoration (murs et fenêtres) ou de la GSB. Votre connaissance des spécificités de la vente de projets complexes sera un réel atout pour performer. Votre envie de vous engager dans notre beau projet fera la différence.
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Pour renforcer ses équipes Le restaurant Domaine de la Tuilerie et le resto bar deiustations Nomade recherche serveur ou serveuse motivé (e) et souriant(e) Intégrez une équipe dynamique et sympathique , dans un établissement de qualité à la clientele fidèle . Temps complet , Travail sur 4 jours et demi
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres et Indemnisation Corporels (H/F) en CDI sur Niort Vous intégrerez notre pôle « Indemnisation » dans une équipe corporelle de 10 à 12 Conseillers Indemnisation. Vous serez amené(e) à : - Traiter les appels, courriers et mails entrants liés à un sinistre corporel automobile ou garantie des accidents de la vie - Recueillir les informations corporelles auprès des personnes blessées - Ouvrir, réviser et évaluer les dossiers corporels selon les instructions internes et la mise à jour des provisions dans l'outil métier - Analyser les pièces médicales - Évaluer au plus juste les dossiers - Entretenir des relations de qualité auprès des victimes - Assurer l'indemnisation des victimes dans le respect des règles conventionnelles ou légales; - Solliciter les experts médicaux et assurer l'analyse des rapports médicaux ; - Appliquer les conventions (IRCA, IRSA, PAOS), loi Badinter et système de responsabilité civile. - Exercer les recours, et gérer les contestations Diplômé (e) d'une Licence en Droit, d'un master en droit ou une expérience en gestion de sinistre et/ou en tant que juriste D'avoir des connaissances sur les aspects juridiques, droit commun, convention IRCA Un bon sens de l'écoute et d'autonomie. De la réactivité. Le goût du travail en équipe. De l'empathie et le sens du service
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +5 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Responsable commercial / commerciale. Vos missions et responsabilités : - Manager l'équipe Commerciale - Fixer les objectifs - Suivi et répartition l'activité de l'équipe - Effectuer des reportings directs et réguliers auprès du dirigeant. - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle - Accueillir et conseiller les clients présents sur le parc - Accompagner les clients en découvrant ses besoins (Recherche, proposition de financement, d'équipements) - Finaliser les ventes - Présenter l'offre des véhicules - Réceptionner les appels téléphoniques sur les véhicules visibles sur les différents supports de communication. - Procéder à la mise en main du véhicule lorsque le client en prend possession. Vos savoir être : - Goût du commerce et de la relation client - A l'écoute - Réactif / réactive - Organisé / Organisée - Rigoureux / Rigoureuse Contrat : Apprentissage. Formation : Mastère Manager du Développement Commercial (Niveau 7 - BAC +5). Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460). Lieu de travail : Niort (79000). Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic. Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Dans le cadre de ses missions, le Centre Communal d'Action Sociale de Niort (CCAS) travaille à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap. Il gère un service de "maintien à domicile" qui permet aux usagers de bénéficier d'un service de portage de repas, d'un service de soins infirmiers et d'un service d'aide ménagère Il recherche 5 aides à domicile pour assurer des remplacements et pour assurer les missions suivantes cet été : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, au coucher, aux déplacements, à la préparation des repas et prise des repas) - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.: entretien du cadre de vie, entretien du linge...) - Aide à l'accompagnement à l'extérieur travail le week-end par roulement Profil : - diplômes souhaités : titre d'assistance de vie, ou DEAVS, ou BEPA Service à la personne,ou DEAS - ET/ OU avoir une expérience dans le milieu de l'aide à la personne, notamment pour les personnes sans diplômes - permis B obligatoire et véhicule (les frais de déplacements sont remboursés) - vaccination COVID obligatoire (loi n°2021-1040 du 5/08/2021) Mesures COVID-19: port du masque obligatoire, gel hydroalcoolique
Vous exercerez en itinérance sur le département de Saône-et-Loire et ses alentours. Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour : -Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique, -Déterminer l'implantation des composants, -Assurer la mise en place des éléments, -Explication du fonctionnement aux clients -Maintenance Sav du système, Nos prestations principales sont les suivantes: alarme-intrusion, vidéosurveillance, Profil : *De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique), *Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés *Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser ) * La formation sera assurée en interne Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans le cadre de votre activité professionnelle. Vous travaillez du lundi au vendredi
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé(e) de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assurée en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux(ales) expérimenté(e)s et performant(e)s bienvenu(e)s Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fourni Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Différents statuts de contrat, indépendant possible. Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
Au sein du pôle diffusion, le/la chargé-e de production a en charge l'organisation des concerts, les plannings des équipes d'exploitation et transmet au pôle administration, la co-gestion de HEEDS. Il/elle travaille en transversalité avec les autres pôles de la structure (administration, communication, médiation). À ce titre, il ou elle remplira les missions suivantes : - Prise en main de la date à partir de la confirmation du pôle programmation jusqu'à signature (relecture des contrats + rider + signature) // entrée des informations dans heeds / envoi des feuilles de route - Centralisation et transmission aux services administratifs, billetterie, communication (dans le respect notamment des dates de bouclage des outils de communication de la structure) et technique (offres de prix, contrats, fiches techniques, conditions et riders d'accueil.) de toutes les informations relatives à l'accueil des groupes et artistes programmés. - Gestion, mise à jour et paramétrage du logiciel Heeds (planning des évènements, contacts artistes/productions, commandes, fiche technique et rider sur heeds / dossier technique du camji aux productions) - Définition et contrôle des budgets de production liés à l'accueil des artistes (restauration, hébergement, transports, locations.) - VHR artistes : coordination - réservations des hébergements / catering / transports / run - Préparation et achats pour les loges - Accueil des productions, résidences ou action culturelle (artistes, tour man.) - Suivis des contrats de travail des contrats courts en binôme avec l'administration et la régie générale - Récupération des feuillets Sacem - Coordination des bénévoles pour les exploitations - Permanence billetterie sur certains soirs de concerts (dispatch entre toute l'équipe - en moyenne 5 concerts / mois) - Contrôle et vérification des recettes billetteries, gestion des bordereaux de billetterie, en lien avec l'administration (dispatch entre toute l'équipe - en moyenne 5 concerts / mois) Candidater avant le 02/12 pour une prise de poste au 06/01/2025, entretiens semaine du 09/12. Merci d'adresser un cv et une lettre de motivation personnalisés pour le poste et la structure
Nous recherchons une opticienne ou un opticien diplômé pour la responsabilité d'une équipe dynamique dans une enseigne leader de l'optique, sur Bessines. Le diplôme d'opticien est obligatoire. La polyvalence est demandée. Contactez moi au 0686461262.
Affecté(e) au sein de l'établissement, vous collaborez avec les enseignants des disciplines SVT et/ou Physique-Chimie pour réaliser les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de : -la préparation et la mise à disposition du matériel expérimental (sujets, instruments) ; -la gestion du planning d'utilisation du matériel expérimental et des salles ; -la réalisation de l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Conditions particulières d'exercice : Poste basé au lycée Jean Macé de Niort Remplacement temporaire - contrat susceptible d'être prolongé Profil recherché : De formation Bac à Bac + 2 idéalement en SVT et/ou Physiques Chimie ou expérience équivalente. Connaissances en anatomie. Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons une opticienne diplômée ou un opticien diplômé pour intégrer une équipe dynamique dans une enseigne leader de l'optique, sur Niort. La polyvalence est recommandée.
merci de postuler par mail ou par téléphone au 0686461262
Présentation de la CCI Deux Sèvres : La CCI Deux Sèvres a pour mission de soutenir les entreprises de son territoire à chaque étape de leur développement, de représenter les entreprises dans les débats essentiels pour l'avenir et d'animer la vie économique de son territoire. Envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine. Ce poste est pour vous !! La CCI Deux-Sèvres recherche "un ou une Chargé(e) de missions numériques". Vos missions : Gérer les sites web de la CCI Deux-Sèvres et du Campus by CCI Deux-Sèvres Animer et modérer les réseaux sociaux de la CCI Deux-Sèvres et du Campus by CCI Deux-Sèvres Mener des campagnes e-mailing Collecter des avis clients sous format vidéo Participer à l'organisation d'évènements : remise des diplômes / portes ouvertes / soirée des vœux / soirée mettant en avant les entrepreneurs des Deux-Sèvres Être l'interface avec les prestataires externes : régies publicitaires / agences digitales. Rédiger des notes synthétiques d'avancement de projet Être en appui des services opérationnels de la CCI79 et être en lien avec les services de la CCI Bordeaux Gironde et CCI France sur les projets numériques / outils numériques (maintien et évolution des sites web) Assurer une veille sur le domaine du numérique (bonnes pratiques, aspects juridiques, innovation.) Votre profil : Formation minimum Bac+3 en Marketing / Communication / Digital / Commerce Avoir une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des besoins et des problématiques rencontrés Avoir des compétences techniques dans le domaine du numérique Avoir une bonne capacité rédactionnelle Savoir travailler de manière transversale (notamment en mode gestion de projets) Capacité à s'adapter au changement Aptitude à pouvoir échanger avec les différents acteurs Capacité à coordonner différents projets Vos conditions d'emploi : Poste rattaché au Responsable Communication et Marketing Produits Poste de niveau 5 CDI de droit privé Lieu de travail : Niort (prévoir des déplacements) Rémunération : 24000 € / an Date de démarrage souhaitée : 13/01/2025 Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + cv à jour) uniquement par mail à Théo SIRET, au plus tard le 29 novembre 2024 : t.siret@cci79.com
Afin de faire grandir notre équipe IT, nous recherchons un technicien support Informatique (H/F) sur la région de Niort Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Prendre en charge des incidents techniques et fonctionnels sur les applications et matériels de nos utilisateurs - Résoudre des incidents à distance au siège et sur les 25 Plateformes - Traiter les demandes de services pour la mise en place d'accès, de logiciels et de matériels (équipements du poste de travail et appareils mobiles) - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées, saisir les informations dans les outils internes - Préparer physiquement le matériel sur place Environnement technique : Windows Server 2003 à 2022 / Windows 10 / Office 365 / Active Directory / MECM Les compétences attendues sont les suivantes : - Une première xpérience sur le support IT - Avoir des notions d'Anglais - Excellente communication AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.
Vous travaillerez dans un atelier de fabrication d'éléments de cuisson, de type planchas ou de cuisines extérieures. Vous positionnerez les plaques de fonte sur le tapis roulant avant émaillage et cuisson (port de charges jusqu'à 35 kgs à la main ou avec un palonnier en respectant les règles de sécurité). Vous devrez assurer le contrôle visuel des pièces. L'émaillage est automatisé. Vous aurez à identifier les pannes des machines en cours de production si nécessaire et assurer la maintenance de 1er niveau. Horaires: 14H/ 21H du lundi au vendredi Visite de l'atelier prévue le 19 novembre à 11H. Envoyez votre cv pour ce recevoir une invitation.
Fournisseur historique d'électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique et bioGNV, opérateur d'éclairage public, gestionnaire de réseaux de distribution de gaz naturel et producteur d'énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans. Résolument tourné vers l'avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, nous travaillons à développer des services performants et des solutions innovantes pour nos clients : particuliers, collectivités et entreprises. Pour nous, les 380 hommes et femmes qui œuvrent au quotidien dans nos entreprises, dans le respect des valeurs de proximité, de satisfaction de nos clients et du sens du service, sont essentiels à notre développement dans un secteur en pleine mutation. Intégrer SÉOLIS c'est rejoindre une entreprise à taille humaine attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'esprit d'équipe. Pour atteindre ses objectifs de développement, SÉOLIS favorise l'implication des salariés et permet à chacun d'être force de proposition. Les possibilités d'évolutions de carrière sont favorisées entre les différentes entreprises du Groupe. Au sein de la Direction Financière, vous êtes garant de la fiabilité des comptes et du respect des délais ; vous garantissez la correcte application des règles comptables et des procédures en vigueur ; vous participez aux arrêtés de comptes. SÉOLIS recrute un Réviseur Comptable (F/H) Au sein de la Direction Financière, vous êtes garant de la fiabilité des comptes et du respect des délais ; vous garantissez la correcte application des règles comptables et des procédures en vigueur ; vous participez aux arrêtés de comptes. - Rattaché(e) au Chef de division comptable et financière, vos principales missions consisteront à : - Assurer, en autonomie, la production des états d'analyses de marges par activités, et mettre en place un système de contrôle des différents flux (achats / ventes.). - Participer à la production des arrêtés comptables, élaborer les liasses fiscales et annexes comptables. - Assurer la fiabilité des processus et des données financières par des contrôles réguliers, comme ceux des bases de TVA et autres états déclaratifs. - Réaliser les reportings associés au périmètre confié dans les délais impartis (semestriel, annuel). - Accompagner l'équipe comptable (explication et application des règles comptables et fiscales). - Administrer les logiciels utilisés et contribuer à leurs évolutions. - Réaliser le suivi de la trésorerie lors des périodes d'absence du trésorier. Profil de candidat(e) recherché : - Connaissances informatiques : Bonne maitrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint) nécessaire, une appétence pour les outils informatiques. - Diplômé(e) d'un Bac + 3 / 4 minimum et / ou d'une expérience significative en tant que comptable confirmé, vous réaliserez des missions liées à la révision, les déclarations fiscales, l'élaboration du Bilan et des liasses. - Vous serez également amené(e) à épauler les équipes comptables. Poste à pourvoir en CDI au statut des Industries Électriques et Gazières (statut en vigueur au sein des entreprises du secteur telles que EDF, ENEDIS, ENGIE, GRDF, .) : accord droits familiaux pour l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, avantages sociaux liés au statut, accord télétravail.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour un de ses clients basé à Niort, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, un(e) dessinateur(trice) BE. Vos missions: En tant que dessinateur(trice) de bureau d'étude au sein d'une industrie métallurgique, vous serez responsable de la création et de la conception des plans techniques et des schémas détaillés pour nos divers projets. Vos missions principales incluront : - Concevoir des plans et des dessins techniques conformément aux exigences du projet. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe pour comprendre les spécifications du projet. - Réviser et mettre à jour les dessins existants en fonction des modifications apportées au projet. - Garantir la conformité aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur dans l'industrie métallurgique. Votre profil: Nous recherchons un individu dynamique et créatif, possédant les compétences suivantes : - Diplôme d'études collégiales (DEC) ou l'équivalent en dessin industriel, en génie mécanique ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie métallurgique. - Maîtrise des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) tels que AutoCAD, SolidWorks, ou équivalent. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des dessins industriels. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir une attention particulière aux détails et être méticuleux dans votre travail. - Être capable de respecter les délais et de travailler efficacement sous pression. - Avoir une compréhension approfondie des matériaux métallurgiques et de leurs propriétés. - Être en mesure de proposer des solutions innovantes et créatives aux problèmes de conception. Si vous êtes passionné(e) par la conception et que vous souhaitez contribuer au développement de projets innovants dans le domaine de l'industrie métallurgique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée.
Votre rôle d'opérateur réseau - Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés - Vous participez au déploiement et à l'entretien des : o Intranets et autres systèmes de télécommunication o Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) o Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique - Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs Les possibilités d'évolution de carrière en tant qu'opérateur réseau - Après la réussite à un examen (SN1), je peux accéder au grade de caporal-chef. - Avec les possibilités de recrutement interne, je peux également accéder au corps des sous-officiers. Votre parcours de formation pour devenir opérateur réseau - La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). - La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 5 semaines. Vos avantages en tant qu'aviateur - 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants. Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme. Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés
MISSIONS : - Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) - Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'Air et de l'Espace - Vous contrôlez des accès aux points les plus sensibles - Vous mettez en œuvre diverses techniques de combat - Vous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires CARRIÈRE : - Vous avez la possibilité de devenir commando parachutiste en unité d'intervention après avoir réussi les évaluations internes (2 possibilités par an) - Vous avez la possibilité de devenir plieur parachutiste au CASV d'Orléans - Vous avez la possibilité de devenir tireur embarqué MASA dans un des quatre plots MASA (Saint Dizier, Villacoublay, Cazaux et Orange) - Jeune caporal, vous exécutez des tâches simples relatives recueil, à la protection de la force aérienne sur le territoire national et à l'étranger. - Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'équipiers. - Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers. FORMATION La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines. Il s'agit du stage MAQUIS. Vos avantages en tant qu'aviateur 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants. Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme. Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés.
En devenant équipier pompier, votre rôle consiste entre autre à intervenir sur des incendies d'aéronefs, assurer la sauvegarde préventive du personnel et également assurer les fonctions de veille. MISSION : - Vous intervenez sur des incendies d'aéronefs et sauver la vie du personnel à bord. - Vous assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et de sécurité nucléaire). - Vous assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination. - Vous effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie. CARRIÈRE - Jeune caporal, vous exécutez des tâches simples en corrélation avec votre poste. En qualité d'équipier, des opérations complexes aux ordres d'un technicien plus ancien. - Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'équipiers. - Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers. FORMATION - La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). - La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Cazaux ou/et Bourges pour une durée de 11 semaines VOS AVANTAGES EN TANT QU'AVIATEUR 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants. Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme. Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés.
Votre rôle d'agent polyvalent restauration - Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques - Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité - Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Les possibilités d'évolution de carrière en tant qu'agent polyvalent restauration - Jeune caporal, vous participez en qualité d'équipier, au fonctionnement de l'ensemble du service restauration - Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'agents de restauration. - Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers. Votre parcours de formation pour devenir opérateur réseau : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit en unité. Vos avantages en tant qu'aviateur : 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants. Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme. Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés.
Votre mission : Rattaché au Directeur Régional auprès de qui vous reportez, vos principales missions sont de : - Assurer la descente des assortiments négociés au national/régional - Négocier des opérations promotionnelles/événementielles - Optimiser des mises en avant ciblées négociées au national/régional - S'assurer du bon positionnement de nos produits en appliquant notre démarche merchandising. - Gérer et optimiser les moyens de vente et de revente mis à disposition. - Assurer un reporting régulier et une veille concurrentielle. Votre sens du relationnel et du commerce vous permettent d'entretenir un lien de proximité fort avec vos clients tout en étant garant de la bonne application de la politique commerciale de l'entreprise Castel dont vous incarnez les valeurs. Votre profil : - De formation commerciale bac+2/+5, vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Chef de secteur GMS ou Chef de rayon idéalement dans le domaine alimentaire. Homme ou femme de terrain, vous avez une bonne disposition à la négociation et une forte culture du résultat ! Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques. - Votre mobilité et votre potentiel, l'intérêt pour nos marchés, le dynamisme de nos marques, nos perspectives de développement vous donnent de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise CASTEL. Nous vous offrons : - Salaire fixe sur 13 mois + commissions - Incentives - Véhicule de fonction, carte affaire - Téléphone, ordinateur portable - 11 jours de RTT - CSE dynamique et tarifs préférentiels Rejoindre Castel Frères Grande Distribution, c'est aussi bénéficier de nombreuses formations et plus spécifiquement d'un parcours de 18 mois au sein de l'école de Formation CASTEL, pour vous former au produit « vin » ainsi qu'aux techniques de vente. Castel Frères Grande Distribution vous propose de réelles perspectives d'évolution et vous donne l'occasion unique de participer au développement d'une Success Story dans une structure à taille humaine où la reconnaissance du travail et les valeurs d'éthique et de professionnalisme ont un sens ! Ce poste est fait pour vous ? Alors merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales au cabinet AEOS en charge en exclusivité de ce recrutement pour Castel Frères Grande Distribution sous la référence CAS-CDS-79-01-MCA
En raison d'un congé parental a temps partiel, nous recherchons un CDD d'un an de 16h par semaine a pourvoir a partir du 6 Janvier 2025 * 1 Auxiliaire de puériculture Ou * 1 CAP Petite enfance/assistante petite enfance OU * 1 Educatrice de jeunes enfants Profil recherché : diplôme d'auxiliaire de puériculture/ CAP petite enfance, EJE, débutant accepté. Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. - Et bien sûr, beaucoup d'humour (on aime bien rigoler en travaillant). Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification de votre travail, - Faire preuve de créativité. - Dynamique - Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur). Votre Mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir les enfants et leur famille. - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures). - S'assurer du respect des règles de sécurité. - Animer les activités d'éveil. - Distribuer les repas. - Participer aux soins d'hygiène et de change. - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants. - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Nous aurons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines. Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Horaire d'ouverture de la crèche : 8h-18h30 / horaires variables. Salaire à définir. Lieu du poste : Niort (79) Cv et lettre de motivation à l'adresse : contact@lesptitsloupsdupoitou.com
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Bonjour, Laboratoire de Prothèses Dentaire recherche un ou une Prothésiste en CFAO disponible de suite. Avantages : - Prime d'intéressement en fonction du résultat - Mutuelle. Salaire de 2000e net voir plus en fonction des compétences. CAP prothèse dentaire minimum Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Notre agence Adéquat de NIORT recrute des nouveaux talents sur des postes d'électriciens tertiaire/bâtiment/industriel (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (Pose de gaines, tirage de câbles, installations climatisations, ...) - Raccorder des installations hors tensions - Travaux de rénovation chez des particuliers Chantiers régions NIORT non desservis par les transports en commun Profil : - Expérience d'au moins 1 an - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la fabrication de matériels électroniques, nous recherchons un Agent de production (H/F). Vos missions : - Fabrication de cartes électroniques - Montage des cartes sur des éléments - Manutention Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 100 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR - 2 541,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Laboratoires Associés Niortais, laboratoire de prothèse dentaire spécialisé en Conjointe et Adjointe, est en pleine expansion et regroupe une équipe d'environ 20 collaborateurs. Nous sommes équipés des dernières technologies (3Shape, Exocad, usineuses à sec et humide, imprimantes 3D), ce qui nous permet d'offrir des solutions à la pointe de l'innovation. Nous recherchons un(e) prothésiste spécialisé(e) en ADJOINTE pour rejoindre notre équipe. Missions : Le poste, libéré des cires, des PEI, des réparations et des châssis (usinés via CFAO), vous permettra de vous concentrer pleinement sur les missions suivantes, au sein du service Mobile : - Montage et finition (Partiels, Complets) Profil recherché : - Autonomie technique - Connaissance approfondie des fonctions dentaires et de l'occlusion - Sens de l'esthétisme et rigueur - Des connaissances en CFAO seraient un atout, mais ne sont pas obligatoires. Conditions : - Rémunération selon expérience et compétences. - Gestion autonome des horaires de travail - Avantages : tickets restaurant
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +5 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires Un / Une Chef de projet Marketing, Vos missions et responsabilités : - Analyse stratégique de la cible et choix des contenus - Gestion des noms de domaine et boite e-mail - Réflexion sur l'arborescence - Rédaction de contenus optimisés SEO - Brief et management de l'équipe de production - Respect de la deadline et de la qualité du livrable - Paramétrage et animation des réseaux sociaux, - Réflexion et création de scénarii d'automatisation en rapport avec la cible définie et les objectifs du site Votre profil : - Très bon relationnel et le goût du service. - Un excellent relationnel - Maitrise rédactionnelles - Un réel esprit d'équipe et une capacité à fédérer - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative. Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager du Développement Commercial (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +5 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires Un / Une Assistant(e) Chef de Produit. Vos missions et responsabilités : - Assisterez le responsable de projet pour participer et piloter des études et des projets métier dans le cadre de la feuille de route définie par la direction, - Réaliserez les études d'opportunités et de faisabilité avec les interlocuteurs compétents, - Conseillerez et accompagnerez la direction métier sur tous les sujets de son périmètre d'activités Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Les Formations du Marais pour un premier entretien de sélection. Vos savoir être : - La persévérance - L'écoute - L'organisation Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager du Développement Commercial (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
La société est une société familiale d'une cinquantaine de personnes, implantée à Niort depuis 1993. Travail du lundi au vendredi midi. En tant que téléprospecteur - téléprospectrice, vous aurez pour missions : -Réaliser des appels sortants à l'aide du fichier de prospection clients -Présenter le service de la société Pro Confort aux prospects -Répondre aux objections -Prendre les rendez-vous pour les commerciaux -Gérer les agendas des commerciaux -Assurer le suivi sur un logiciel interne de l'entreprise. Vous aimez le contact. Vous bénéficiez d'une excellente élocution. Vous savez et aimez convaincre et vous êtes tenace. Vous avez le goût du défi et du travail en équipe, alors contactez nous ! Poste à pourvoir dès que possible.
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +5 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires Un / Une Chargé(e) de mission RSE. Vos missions et responsabilités : - Participation à la définition de la stratégie RSE de l'association en lien avec le comité RSE, - Réalisation de différents diagnostics et cartographies permettant l'analyse de données via des outils propres à cette démarche (matrice de matérialité, analyse des cycles de vie, bilan carbone, analyses de risques), - Contribuer à la coordination, de manière transversale, des différentes parties prenantes en lien avec la démarche RSE, dans le respect des différentes échéances, tout en étant faciliteur, - Identifier les différents leviers d'actions en lien avec le projet stratégique et les différents projets d'établissement, mais aussi en collaboration avec les différentes parties prenantes (directeurs, managers, fonctions supports, etc), - Réalisation de rétroplanning, comptes rendus et suivi des différentes phases de déploiement du plan d'actions, - Réalisation d'une veille technique et réglementaire en matière RSE. Vos savoir être : - Autonome, - Pédagogue - Le sens de la communication écrite et orale Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager du Développement Commercial (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
La société ERCO est spécialisée dans l'installation et la vente d'équipements de cuisines professionnelles. Experte dans l'installation et la maintenance de matériels de cuissons, frigorifiques et de laverie, ainsi que de climatisation. La société ERCO figure aujourd'hui dans le TOP 10 National des entreprises d'installateurs de cuisines professionnelles du secteur RHF (Restauration Hors Foyer). De l'installation à la réparation en passant par le conseil, la mise en service, le SAV et même la fabrication sur-mesure grâce à un bureau intégré, la société de plus de cent salariés, maîtrise l'ensemble de sa chaîne de métiers en Deux-Sèvres, Charente-Maritime et Vendée. Mission : Au sein de l'équipe technique et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez en charge le montage de panneaux et menuiseries isothermes. Les fonctions : Chantier : - Installer, monter et assembler des panneaux isothermes. - Maitriser la lecture et l'interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instructions. - S'adapter aux problèmes techniques liés aux caractéristiques du site. - Veiller à la propreté du chantier. Bureau : - Remettre les feuilles d'heures remplies chaque semaine à son responsable. Les compétences requises et savoir-être : - Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés. - Manipulation des outils électroportatifs. - Aptitudes techniques au montage de matériel. - Aptitude à communiquer et rester toujours agréable avec le client. - Respect des normes de qualité, sécurité et environnement. - Sérieux, motivé et rigoureux. Les moyens mis à disposition : - Caisse à outils complète. - Matériel technologique : visseuse, niveau laser, meuleuse, visseuse à choc. - Matériel de sécurité (chaussures, vêtements de travail, gants, lunettes de sécurité). Lieu et horaire de travail : 39h à Niort. Salaire : Selon expérience. Permis B : Requis (véhicule de service) Poste à pourvoir en CDD (perspective d'évolution)
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Chargé de clientèle en location de véhicules H/F pour effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) en alternance. MISSIONS : - Assurer la prospection et la recherche de nouveaux clients - Mener des rendez-vous commerciaux - Renseigner et documenter les clients sur les produits - Traiter les appels entrants - Gérer la tarification des véhicules PROFIL : - Dynamique et autonome, - Faire preuve d'une force de proposition, - Avoir le Permis B. Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. Lieu : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Votre parcours d'intégration vous amènera à échanger avec les différents services de l'agence dans le but de mieux comprendre notre fonctionnement et nos processus internes. A l'issue, vous réalisez vos missions sous l'autorité de votre Responsable d'Agence et dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en CFO-CFA sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, en milieu industriel et tertiaire, en basse tension et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez les logiciels de dessin AUTOCAD et CANECO De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Maîtrise technique, organisation et sens du relationnel. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération fixe selon le profil, poste en 35h, accord de participation, avantages CSE (cinéma, parcs d'attractions.), prime de cooptation, mutuelle d'entreprise, promotion interne. Majoration des 4 premières semaines de congé. PROCESS DE RECRUTEMENT A la réception de votre CV, vous serez contacté par l'une de nos chargées de recrutement pour un premier entretien puis vous serez reçu par notre opérationnel en agence.
