Consulter les offres d'emploi dans la ville de Magny-Vernois située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magny-Vernois. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - LURE, 70 - Lure, 70 - FRANCHEVELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche un agent de nettoyage Assurer l 'entretien /ménage des locaux ( bureau, laboratoire, couloir...) au sein d'une entreprise selon les jours et horaires suivants : du lundi au vendredi de 13h00 à 18h00. vous serez formé par l'entreprise au protocole à appliquer.
entreprise nettoyage
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Quelles perspectives captivantes propose le poste de Vendeur comptoir (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients grâce à votre expertise en mécanique automobile - Assurer la réception et la préparation des commandes pour livraison - Proposer un service de vente au comptoir exceptionnel avec des conseils personnalisés - Gérer efficacement les retours et mettre en rayon les produits avec soin - Maintenir l'ordre et l'organisation de la surface de vente pour une expérience client optimale - Effectuer avec précision l'encaissement et la facturation pour garantir une transaction fluide Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 1800 euros /mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur bricolage ou jardinage à Lure (H/F) Vous êtes bricoleur(se) ou jardinier(ère) dans l'âme ? Vous appréciez la relation commerciale ? Ce poste est pour vous : Vous accueillez les clients sur le point de vente et vous les conseiller (matériel et produits liés au bricolage ou (plantes et produits de jardinage). Vous délivrez les conseils appropriés en fonction des besoins clients afin de conclure la vente. Vous proposez les différents services afin d'améliorer la satisfaction client. Vous assurez la mise en place du rayon et sa gestion au quotidien : réassort, facing, étiquetage, entretien, ... Vous contrôlez la réception des marchandises et les rangez en réserve. Vous avez des compétences techniques soit en bricolage soit en jardinage et fleuristerie ? Vous avez un diplôme et/ou de l'expérience en vente ? Vous avez l'esprit commercial, l'esprit d'équipe, la volonté de satisfaire les clients et vous connaissez un minimum le matériel et produits liés soit au bricolage soit au jardinage et fleuristerie. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par ce métier et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant de direction affaires réglementaires à Lure (H/F) Vous avez une expérience significative comme assistant de direction H/F ou comme Assistant en affaires réglementaires H/F ? Alors cette mission est pour vous : Vous travaillerez au sein de la Direction des Affaires Réglementaires et serez rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires. Vous assurerez des missions administratives et opérationnelles au sein des Affaires Réglementaires en contribuant à la réalisation et à la gestion des activités liées à l'enregistrement, au maintien et à la promotion des produits vétérinaires commercialisés par l'entreprise dans le respect de la réglementation. Contrat à temps complet Horaires : du lundi au jeudi : de 8h00-12h00 / 13h30-17h30 : le vendredi de 8h00-12h00 / 13h30-16h30 - horaires pouvant être modifiés en accord avec le manager Vous avez un diplôme bac2 Assistant de Direction ou affaires réglementaires. Vous avez une expérience significative comme assistant de direction H/F ou comme Assistant en affaires réglementaires H/F ? Vous maîtrisez l'outil informatique ? Vous avez un niveau d'anglais B1/B2? Alors devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSE Centre-Est, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel !
Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap
Centre de formation pour adultes avec quinze sites répartis en Ile de France, spécialisée dans les domaines de : Vente, Assistante de vie aux familles, Propreté, Sécurité, Sureté Aéroportuaire Accompagnement auprès demandeurs d Emploi.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. URGENT, nous recherchons pour notre client basé à Magny-Vernois (70200), des agents de fabrication F/H. Rattaché au superviseur, vous êtes garant de la fabrication des garnitures de sièges: mousses / coiffes pour des sous-traitants en industrie automobile (PSA - Renault - Opel...) Vous effectuez la pose de composants sur les moules avant injection en fonction de gammes bien précises. Démoulage des pièces, nettoyage des moules et pose d'agent démoulant. Réaliser les opérations d'ébavurage,de retouches des produits, de contrôle en fonction d'une gamme et d'un chemin de contrôle. Mémoriser les codifications des pièces et réaliser différentes opérations de manutention et de préparation de commandes. Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous participez au bon déroulement de la production tant quantitativement que qualitativement Vous travaillez en 2x8 et/ou de nuit. Vous avez de bonnes aptitudes manuelles. Vous savez travailler debout et en cadence soutenue. Vous êtes sensible au respect des règles qualité, sécurité et environnement. Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans l'industrie. N'hésitez pas à nous contacter par mail : inh884.magnyvernois@randstad.fr en nous faisant parvenir votre CV.
Entretien des espaces verts : tonte, taille petit élagage...Vous devrez avoir une bonne connaissance des végétaux, des techniques de tailles et de plantations. Vous devrez être autonome, ponctuel et rigoureux sur le travail bien fait. Vous devrez avoir le sens de l'organisation et de l'esthétique mais aussi une aisance relationnelle, un esprit d'équipe et de la discrétion auprès de nos clients. Une expérience préalable sur un poste similaire est demandée. Le Permis B est obligatoire, le BE et/ou CE serait un plus. Embauche définitive après période d'essai concluante.
Société existante depuis 1978, avec plus de 20 salariés actuellement, reconnue dans le secteur professionnel et la région en charge de l'entretien des espaces verts mais également de la pose d'éléments de fermeture et de l'entourage maisons.
Vous serez chargé d'identifier les besoins en personnel, de l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires ou clients. Vous rédigerez les offres d'emploi et les diffuserez. Vous serez amené à conduire les entretiens, à évaluer les compétences et aptitudes des candidats. Vous sélectionnerez et intégrerez les nouveaux talents. Vous devez promouvoir une image positive de l'entreprise auprès des candidats et devrez développer la relation client. Vous pourrez être amené à participer à des évènements tels que forums, informations collectives en binôme. Vous devrez réaliser des visites entreprises et des études de postes. Vous effectuerez l'accueil sécurité en agence. Avoir le sens de l'organisation, un bon relationnel (physique et téléphonique) et une bonne maitrise de l'informatique et des réseaux sociaux. Déplacements possibles occasionnellement, formation dispensée essentiellement en distanciel. Travaillera dans une petite équipe(une consultante sénior et une chargée de recrutement) . Horaire du lundi au vendredi 8h-12h; 14h-18h (17h le vendredi). Profil BTS souhaitant s'orienter vers licence RH puis Master.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un cariste caces 1 et 3 à Les Aynans - 70200 en intérim pour une durée de 18 mois. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure pour 37 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée pour ce poste, aucune étude particulière n'est requise.- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur caces 1 et 3 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Assurer le suivi des stocks et signaler les éventuelles anomalies - Participer à la préparation des commandes - Horaires: 37 heures par semaine - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste caces 1 et 3 - Titulaire des caces 1 et 3 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des chariots élévateurs - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Aucune formation spécifique requise Accepte poste d'accrochage/décrochage Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, en tant que opérateur de production avec caces 1 et 3 et participez à son développement.
Nous recherchons activement pour la Communauté de Communes du Pays de Lure : 2 Éducateurs Sportifs (H/F) à temps plein (horaires lissés sur la période du contrat) du 5 mai au 26 octobre 2025 . 1 Éducateur Sportif (H/F) à temps plein (horaires lissés sur la période du contrat) du 3 juillet au 31 août 2025. Description du poste Sous l'autorité de la responsable de la base de loisirs de la Saline, vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de la base nautique en proposant des activités variées et en accueillant un large public. Missions principales : Ouverture et fermeture de la base nautique. Accueil chaleureux et professionnel de tous les publics (scolaire, périscolaire, vacanciers, touristes, groupes loisirs, associations). Encadrement et animation d'activités terrestres (tir à l'arc, course d'orientation, disc golf, escalade, VTT, slackline) et nautiques (voile, kayak, paddle). Informations et conseils aux participants sur les animations proposées. Surveillance et sécurité des usagers sur le plan d'eau. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Entretien et désinfection du matériel et des locaux. Missions secondaires : Facturation et encaissement (missions de régisseur). Entretien et nettoyage des locaux (vestiaires, wc, bureau, sanitaires.). PROFIL Diplômes requis : BPJEPS APT / CQP Voile / Deug ou Deust STAPS éducation motricité / Licence ou Master STAPS éducation motricité. Diplômes annexes appréciés : PSC1 ou PSE / Permis fluvial ou côtier. Savoir-faire requis : Excellentes capacités relationnelles Maîtrise de l'outil informatique Capacité à rédiger et transmettre des bilans Savoir requis : Connaissance approfondie des activités terrestres et nautiques. Maîtrise du règlement sécuritaire des activités. Aptitude à apporter des contenus pédagogiques. Organisation de cycles d'apprentissage et mise en œuvre de contenus ludiques. Savoir nager. Savoir-être requis : Organisation, autonomie, sérieux; Qualité relationnelle, écoute et analyse. Force de proposition, esprit d'initiative et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation. Dynamisme et motivation. Rejoindre l'équipe à la base nautique de la Saline, c'est participer à une aventure humaine enrichissante au cœur d'un environnement dynamique et passionnant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de la structure, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Notre association dont la vocation est la création et le développement de l'emploi dans les secteurs du sport et des loisirs a été créée en 1990. Forte de ses 25 ans d'expérience elle développe aujourd'hui une multitude de services : - 4 Groupements d'employeurs - 1 centre de Formation professionnelle 1 centre de Ressources - 1 service de Gestion de sites touristiques Nos entités représentent 883 salariés différents pour 210 équivalents temps plein et un volume budgétaire de 9 millions.
L'entreprise Notre groupe, avec 30 ans d'expérience dans le portage et la gestion des emplois, nous développant et soutenant nos adhérents dans leur recrutement, aider les publics éloignés de l'emploi et promouvoir la formation à la multi-compétence, tout en offrant des solutions intégrées pour les parcours professionnels. Nous recrutons pour la La Base de Loisirs de la Saline LURE au sein de la Communauté de Communes du Pays de Lure, Un (e) Agent (e) d'Accueil et Entretien H/F à Lure (70) pour la période : période mai-juin-septembre : un week-end sur deux du 10 mai au 6 juillet 2025 et du 6 au 21 septembre 2025 (12h par week-end) période du 7 juillet au 31 août : temps plein Description du poste En tant qu'Agent d'Accueil et Entretien, vous aurez l'occasion de participer activement au bon fonctionnement de notre base nautique, placée sous l'autorité de la responsable de la Base de Loisirs de la Saline. Vos missions seront variées et enrichissantes, allant de l'accueil chaleureux des visiteurs à l'entretien impeccable des locaux et équipements. Missions : Base Nautique de la Saline : Aide à l'ouverture et à la fermeture de la base nautique Accueil personnalisé et orientation du public Facturation et encaissement des locations (missions de régisseur) Conseil et information sur nos activités et services Distribution du matériel adapté aux besoins des clients Respect des règles d'hygiène et de sécurité Entretien et nettoyage des locaux et du matériel Activités secondaires : Gestion des caisses à la Piscine Nauti'lure Maintenance et nettoyage des locaux et équipements annexes Profil recherché Diplôme annexe : Possession du PCS1 serait un plus Savoir-faire : Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) Maîtrise de l'anglais (serait un plus) Aptitude à la natation Savoir-être : Souriant(e) et accueillant(e) Organisé(e), autonome et sérieux/se Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bienveillance envers les visiteurs et les collègues Ponctualité irréprochable Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à une expérience inoubliable pour les visiteurs, de travailler dans un environnement stimulant et de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, alors n'hésitez plus, rejoignez le pôle Famille, Loisirs, Culture de la CCPL !
MISSIONS : L'animateur QHSE a pour mission principale la réalisation et le suivi de la conformité des travaux sur les différents contrats de l'entreprise et l'optimisation des résultats par la mise en place de l'évaluation d'actions d'amélioration. A ce titre, il sera amené à réaliser les missions suivantes : - Contribuer à évaluer les risques professionnels : contribuer à élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), le PAPRIPACT et les registres de sécurité. - Réaliser des contrôles QSE sur les chantiers simultanés et à postériori afin d'alimenter le plan de contrôle prévisionnel mensuel et selon les besoins définis par le Responsable QSE. - Participer et/ou animer des réunions avec le client (VIC, PPSPS, expertise avec Donneur d'ordre .). - Lors des contrôles chantiers et des visites techniques, s'assurer que : o La qualité des travaux. o Le respect de l'environnement. o Le respect des règles de sécurité. o Et l'utilisation et l'état du matériel sont conformes aux standards de la B.U. et du Groupe. - Rédiger un rapport de visite. - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à l'élaboration des mesures et moyens à mettre en œuvre pour les réduire. - Veiller à l'application et au suivi des actions correctives et préventives en cours. - Sensibiliser et former le personnel sur la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement, en diffusant notamment des supports QSE. En complément, il s'agira : - Seconder le Directeur des activités ENERGY dans le traitement et la saisie des données entrantes (suivi des délais de reprise .). - Participer à la réalisation des différents supports de communication QHSE. - Suivre des plans d'amélioration et de réalisation de la documentation afférente. Ses attributions ont un caractère évolutif et pourront être modifiées ou complétées en fonction de l'évolution des besoins opérationnels de la société. PROFIL : L'animateur QHSE s'engage à suivre le programme de formation pris en charge par la société dans le cadre de ses nouvelles missions QHSE. Rémunération de 2100 € bruts/mois, soit 25 200 € bruts/an + prime annuelle 2000 € bruts/an selon lettre d'information sur objectifs ou à défaut l'appréciation se fera selon la qualité du travail réalisé.
Nous recherchons sur le secteur de Lure un Technicien/dépanneur confirmé (h/f). Vos missions: Assurer les entretiens et les dépannages : - Chaudières à fioul/ gaz/ granulés/ bois - Poêles à Granulés / Bois - Pompe à chaleur - Climatisation Possibilité de former sur les entretiens et dépannages de chaudières granulés et bois Permis B Obligatoire Expérience de 5 ans minimum Etre autonome, consciencieux et investi Avoir l'esprit d'équipe Des compétences en énergies renouvelables sont requises Salaire motivant Primes Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au jeudi : 07h30 à 12h et de 13h30 a 17h30 (horaires modulables) et le vendredi 7h30 à 12h 38h30/semaine Poste à pourvoir en CDI
agence interim
Rejoignez notre équipe en tant que Magasinier / Vendeur ! Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole et les matériels qui le font avancer ? Vous recherchez un poste où la diversité des missions et l'autonomie sont au rendez-vous ? Alors cette offre de Magasinier vendeur est faite pour vous ! Le métier : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients au comptoir. Vous serez en charge de la gestion du comptoir, de la vente et du conseil pour nos clients. Vous veillerez à assurer un service rapide et de qualité tout en contribuant à l'approvisionnement et à la gestion du stock. Vous serez basé(e) sur notre site de Lantenot (70). Les missions : - Assurer la commande et la préparation des pièces pour les clients et leur livraison - Se charger du suivi des commandes de pièces et tenir informer les clients des délais - Réceptionner, préparer et intégrer les pièces à notre ERP - Veiller à la mise à jour et à l'intégration régulière des tarifs fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement et le facing du libre-service et veiller à la mise à jour des étiquettes de prix - Organiser et réaliser les inventaires - Organiser l'entreposage et le rangement des stocks - Suivre les garanties des pièces - Contribuer à la gestion du stock des pièces et assurer la commande des stocks en suivant les orientations définies par le responsable des pièces - Se charger de la gestion des retours de pièces aux fournisseurs Votre profil : - Vous disposez de connaissances de la pièce agricole - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de prendre rapidement en main de nouveaux logiciels - Vous disposez d'excellentes compétences en communication et appréciez travailler en équipe - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et organisé(e) - Vous démontrez une réelle volonté d'apprendre Votre parcours : Vous êtes familier du monde agricole et maitrisez l'utilisation de logiciels type ERP. Les conditions : CDD de 3 mois sur 169h. Salaire : 2100€ brut. Une rémunération compétitive assortie d'avantages selon les accords du Groupe. Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre parcours. Rendez-vous à Lantenot (70) pour contribuer au succès et à la croissance de notre entreprise !
Située à Villers Saint Martin dans le Doubs, notre société est une entreprise familiale, fondée en 1986. La satisfaction de nos clients est notre priorité et une équipe de collaborateurs fidèles, motivés et très professionnels est à leur écoute en permanence. Notre secteur d'activité s'étend sur la vallée du Doubs, une partie des départements de la Haute Saône et du Jura.
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Infirmier en médecine du travail à Lure (H/F) Le soin à la personne est votre motivation et vous êtes intéressé(e) par le secteur industriel? Voici vos missions : Gestion des visites médicales : Organise les visites médicales des salariés et assiste le médecin du travail du site de Lure lors de ces visites, gère les dossiers médicaux et les fiches d'aptitude (secret professionnel) du site de Lure, organise les prélèvements sanguins et les vaccinations du site de Lure, assiste le médecin du travail dans le suivi des cas chroniques et les problèmes de reclassement (site de Lure) Premiers soins et tenue de l'infirmerie : Effectue les premiers soins d'urgence, assure l'évacuation des blessés, réalise les soins de suivi quand cela est nécessaire et possible. Écoute des salariés (secret professionnel) et synthèse entre les problèmes de santé des salariés, leur poste de travail, l'ambiance, les rythmes de travail, le contexte familial, afin de conseiller utilement les salariés et leur hiérarchie, prévenant ainsi l'absentéisme et la dégradation des relations de travail. Gère la pharmacie et les équipements de premiers secours Participation au CHSCT : Participe au CHS-CT, effectue les statistiques AT, les affichages, le bilan annuel Hygiène et Sécurité, participe à des études et actions terrain dans le domaine de l'Hygiène et de la Sécurité Formation/ Prévention : Effectue des formations internes en hygiène et sécurité (réalisation supports et animation), comme "gestes et postures" par exemple. Vous travaillerez à temps partiel. Vous avez un diplôme d'état d'infirmier(ère) et avez déjà occupé un poste d'infirmier(ère) du travail en entreprise industrielle? Ou vous avec un diplôme d'infirmie(ère) du travail ? Vous acceptez le travail à temps partiel tous les après-midi de 13h à 17h. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'installation et de l'entretien de cheminées et poeles, un aide monteur pour intégrer son équipe. vos missions : aide à l'installation des poêles bois - granulés - ramonage suivi de chantiers **Profil recherché:** - Première expérience dans le montage ou manoeuvre bâtiment souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes techniques Si vous êtes attiré par les métiers liés au second oeuvre du bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur installateur à Lure (70200)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un plieur pour rejoindre son équipe à Lure (70200) en CDI. - Effectuer le pliage de pièces métalliques selon les spécifications techniques - Utiliser une plieuse commande numérique pour réaliser les opérations de pliage - Contrôler la conformité des pièces pliées - Savoir régler sa machine (pas de série) - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la satisfaction client Rémunération : en fonction de l'expérience à définir durant l'entretien - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du pliage de pièces métalliques - Maîtrise de l'utilisation d'une plieuse commande numérique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Esprit d'équipe et sens de la communication développés Si vous êtes passionné par le travail du métal et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de plieur à Lure (70200) en CDI.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Façadier (H/F) afin de travailler sur nos chantiers de rénovation et d'isolation extérieure. Nous recherchons une personne autonome et sachant travailler en équipe. Les chantiers se situent dans une zone de maximum 50km autour de Citers. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Salaire 2200€ brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences. Des primes panier ainsi que des frais de déplacement sont également prévus. Des heures supplémentaires payées sont prévues.
Vous intégrez une agence immobilière indépendante, forte de plus de 20 ans d'expérience sur son secteur, et participez au développement du service de gestion locative. Vous assurez l'intégralité des missions sur le portefeuille, et contribuez à sa croissance : - Prospection et négociation de nouveaux mandats de gestion - Commercialisation et mise en valeur des biens -Traitement des contacts locataires, montage des dossiers de candidature, visites - Rédaction et signature de baux - Etat des lieux entrée et sortie - Traitement des préavis, remise en publicité, gestion des diagnostics techniques obligatoires - Gestion des travaux et sinistres Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois et commissions Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: gestion locative: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP type réseaux secs à Lure (H/F) Vous aimez travailler sur chantier de travaux publics ? Vous aimez manager une équipe ? Ce poste est pour vous : - Gestion d'un chantier type réseaux secs pour des travaux de terrassement, d'enfouissement ou de viabilisation - Management de 3 à 4 personnes - Répartition des tâches et du matériel. Vous travaillerez en horaires de journée sur différents chantiers régionaux. Vous avez des diplômes dans le BTP voire dans le domaine de l'électricité ? Vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous avez l'AIPR à jour. Vous avez peut-être des CACES engins de chantier. Alors n'attendez plus, postulez à notre annonce. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes Le contrat porte sur 9 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir au 10/03/2025 au 16/03/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève8 Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
En tant que maçon paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches liées à la construction et à la maçonnerie paysagère : escaliers, du dallage, du pavage, des murets, bordures, des margelles, et de l'aménagement paysagère avec des plantations et des implantations de matériaux. - Expérience obligatoire dans le domaine de la construction, de la maçonnerie et/ou du carrelage. - BAC/BAC+2 Aménagements Paysagers et/ou maçon/carreleur qualifié et/ou pisciniste qualifié. - Autonomie, ponctuel et rigoureux sur le travail bien fait. - Sens de l'organisation et de l'esthétique. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et discrétion auprès de nos clients. - Fort de programmer son chantier en amont et d'apporter des solutions. - Connaissance des nouvelles tendances en qualité des matériaux et des techniques de pose. Posséder le Permis BE et / ou CE serait un plus)
Entreprise VOIGNIER Paysagiste créée en 1978 reconnue dans le secteur professionnel et dans la région, nous réalisons depuis plus de 45 ans des créations de jardins et d'aménagements paysagères de A à Z, avec un effectif de plus de 20 collaborateurs. Nous sommes actuellement en pleine croissance et nous sommes à la recherche de personnels qualifiés pour renforcer nos équipes actuelles.
Nous recherchons, pour notre agence Lure, un(e) Responsable de Secteur H/F maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos principales missions : Relations bénéficiaires : - Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide, évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adaptées. - Accueil téléphonique et physique en agence - Réévaluer les prestations pour assurer la satisfaction des usagers et des intervenants. Recrutement et RH : - Encadrer et assurer la fidélisation des équipes terrain. Coordination des équipes : - Gérer et adapter les plannings d'intervention en fonction des besoins des bénéficiaires. - Vérifier les pointages intervenants - Veiller au bien-être et à la motivation des équipes terrain. - Réaliser les entretiens annuels salariés. - Suivi réclamations salarié(e)s / clients. Administratif : - S'assurer de la bonne réalisation des prestations via l'outil informatique, pour garantir une gestion fluide de la facturation. Profil recherché - Vous avez une forte sensibilité terrain et aimez travailler en équipe. - Une première expérience en coordination de plannings, en management est un atout. - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Ce poste implique des astreintes rémunérées.
Créée en 2014, A DOM'PRESTATIONS est forte d'une équipe de 48 personnes et œuvre dans les services à la personne, avec rigueur, qualité et professionnalisme.
Nous recrutons travailleur social H/F en CDD à temps plein pour le site de LURE ; poste à pourvoir de suite ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
Le CPAI est intégré au Pôle Insertion, lui-même rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Il accueille, héberge et accompagne un public de demandeurs d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale (3 sites : Lure, Saint-Loup-sur-Semouse et Vesoul) : 182 places CADA (Lure/Saint-Loup-sur-Semouse/ Vesoul) - 30 places HUDA (Vesoul) - 50 Places CPH (Lure). Vos missions : - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets d'accompagnement dans le respect des orientations de la Loi 2002-2, dans une volonté d'amélioration continue de la qualité de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement - Vous encadrez, animez les équipes pluridisciplinaires (multi-sites) - Vous assurez la fluidité de l'hébergement et coordonnez l'ensemble des actions socio-éducatives des équipes - Vous animez des réunions de service, groupes de travail - Vous menez des entretiens individuels/professionnels, participez au recrutement de nouveaux salariés - Vous assurez la gestion et le suivi des plannings d'astreinte, de congés et des horaires des salariés de l'établissement - Vous représentez l'établissement auprès de diverses instances et vous rencontrez régulièrement partenaires et financeurs - Vous rendez-compte de votre activité à votre direction Déplacements fréquents sur sites Vesoul / St Loup Astreintes (1 semaine / 2 ou 3) : Lieu d'habitation maximum à 30 kms de Lure. Vos compétences : - Diplômé d'un CAFERUIS, ou Master ou équivalent, avec une expérience significative dans le travail social - Bonnes aptitudes relationnelles, organisation et adaptation, capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités, esprit d'initiative - Capacité à encadrer et accompagner les équipes - Être à l'écoute, gérer les conflits et imprévus - Respect de la confidentialité, discrétion et maitrise de soi - Maitrise de l'outil informatique - Bonne connaissance du public accueilli, du champ de l'insertion, du droit d'asile et des partenaires institutionnels - Titulaire du permis B Avantages : - Salaire selon CCN 66 (selon expérience et ancienneté) - 39 heures compensées par 18 jours de congés trimestriels et 5 jours de RTT en plus des 25 jours de congés légaux, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Tickets restaurant (valeur : 8€) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Poste à pourvoir au 5/05/2025.
accueil social,
** Nous recherchons des Déménageurs / Manutentionnaires (H/F) pour rejoindre notre équipe. ** Vous serez chargé(e) de la protection, la manutention, du chargement.... de biens, en veillant à ce que chaque déménagement se déroule de manière efficace, sécurisée. Permis B souhaité *** Ce poste requiert une bonne condition physique et une capacité à travailler en équipe. ***
Vous serez chargé de préparer, organiser et réaliser les mises en service et les levées de toutes nos installations électriques selon les normes de sécurité. Vous serez également chargé ponctuellement de la globalité des interventions techniques sur les chantiers de construction. Vous préparerez, organiserez et réaliserez les interventions dans le cadre des Garanties de Parfait Achèvement ou de dépannage d'urgence. Vous identifierez les moyens techniques, matériels nécessaires à la réalisation, en collaboration avec le chef de chantier du projet. Vous devrez contrôler et vérifier la conformité des opérations réalisées sur le chantier dans le délai imparti et effectuer le reporting au chef de chantier. Vous organiserez votre planning hebdomadaire avec les conducteurs de travaux et les chefs de service. Des déplacements sont à prévoir sur toute la France. Salaire à débattre suivant expériences + primes déplacements, semestrielles et de sécurité. Accepte candidat ayant des un diplôme d'électricien tertiaire ou industriel.
Notre société conçoit et réalise des installations électriques dans le domaine des énergies renouvelables sur toute la France.
Vous accompagnerez votre chef d'équipe dans la préparation, l'organisation et le suivi au quotidien du déroulement des activités d'un chantier selon les normes de sécurité ainsi que dans la coordination des travaux du chantier. Vous serez chargé du reporting de vos tâches à votre chef d'équipe. Vous devrez prendre connaissance des dossiers chantiers (lecture et respect des plans d'exécution). Vous serez chargé de l'analyse des risques, de l'avancé des travaux, de la réception des livraisons sur chantiers et du reporting. Vous accompagnerez votre chef d'équipe dans la réalisation des retours chantiers. Vous interviendrez également dans la pose, le câblage et le raccordement d'organes de production d'une centrale photovoltaïque. Des déplacements sont à prévoir. Salaire à débattre suivant expérience. Primes déplacements, semestrielles et de sécurité. Travaux en hauteur.
Nous recherchons un chauffeur dépanneur en CDD 3 mois dans un 1er temps temps plein ou temps partiel. Vos tâches : - Chargé de l'enlèvement de véhicules (accidenté, fourrière, etc..) sur un secteur régional - Tâches diverses (rangement des véhicules, etc...) Votre profil : - Vous êtes autonome pour une prise de poste immédiate donc expérience INDISPENSABLE - Vous possédez le permis poids lourd avec la FIMO , carte conducteur , permis remorque E , le caces grue sera bienvenu. - Vous savez être vigilant sur les techniques d'arrimage - Vous êtes consciencieux lors de l'arrimage d'un véhicule en respectant les règles de sécurité. Vous êtes disponible pour des astreintes et des interventions rapides. Pour postuler , adresser votre cv par mail ou téléphoner en vue rdv ,0384626748
Dépannage
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ LUXEUIL-LES-BAINS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre restaurant recherche un(e) cuisinier(ère) en spécialités Turques. Vous serez amené(e) à effectuer : - la préparation et cuisson des viandes - la préparation des entrées et desserts - la gestion de la cuisine - le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez de 10h à 14h et de 18h30 à 22h. Jours de repos le lundi
Restaurant
Le poste est réservé aux personnes remplissant les critères VTA Expert 10 ans d'expérience dans le domaine être âgé de + de 30 ans formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte rendus Animation et suivi dans le cadre de l'accompagnement des propriétaires : - accueillir et renseigner les particuliers sur les dispositifs, - accompagner et conseiller les propriétaires dans leur projet de travaux, - visiter les logements concernés, - monter et suivre les dossiers de demande de subventions des propriétaires, - assurer l'interface avec les partenaires financiers, - assurer des permanences de l'OPAH-RU , - assurer une veille technique, réglementaire et fiscale... repérage des situations complexes, engagement d'actions ciblées et adaptés aux cas particuliers Activités transversales dans la cadre de l'ORT : - intervenir sur des problématiques spécifiques de reconversion notamment des friches - suivre et accompagner des dossiers coercitif ou incitatif - travailler en proximité avec la DRAC - l'ABF - réaliser des missions d'expertise et de conseil sur les actions portées à travers le PLH - participer aux réunions organisées par les différents partenaires (ANAH, Conseil Régional, Conseil Départemental...) - aider sur l'action pôle multimodal de la gare de Lure : création de logements et ou de cellules commerciales - réaliser une approche transversale de sujet comme la mobilité, la transition écologique : aide et / ou conseil sur certaines actions PROFIL : Répondre aux critères du VTA Expert : 10 ans d'expérience dans le domaine, être âgé de + de 30 ans et formation supérieur BAC +2 minimum Pédagogie et sensibilité sociale, sens de l'écoute Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte à la cheffe de projet PVD Rigueur et organisation Réactif, capacité d'adaptation et force de proposition Discrétion professionnelle Expérience souhaitée dans l'animation de dispositif type " Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat " ou similaire Connaissance de l'environnement juridique du logement demandée Expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme ou de l'immobilier Très bonne capacité de communication et d'intervention auprès du public Maîtrise indispensable de l'outil informatique (Word, Excel, si possible MapInfo, AutoCad ...) Permis B.
Manpower LURE recherche pour son client, leader de la grande distribution en France, un Réceptionnaire à Lure (H/F) Nous recherchons un(e) réceptionnaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre l'équipe. Vous serez en charge de la gestion des réserves et des livraisons, en veillant à l'exactitude et à la qualité des marchandises reçues. Missions principales : -Appliquer et faire appliquer les procédures de réception définies avec la hiérarchie. -S'assurer de l'exactitude des livraisons et de la présence des documents de livraison dans le SAS de réception. -Identifier et signaler les litiges de livraison (qualitatifs et quantitatifs) au service concerné. -Participer à la définition et à l'organisation de l'espace de réception et de la réserve avec la direction. -Proposer des améliorations pour l'organisation des flux entre la réception, la réserve et les rayons. -Organiser le rangement des réserves selon les consignes définies. -Définir l'emplacement approprié pour chaque type de produit. -Acheminer les produits de la réserve et/ou chambre froide jusqu'aux rayons. -Assurer le rangement et l'entretien de la réserve, du SAS de réception et de l'aire de déchargement. Vous avez une expérience en gestion de stock et réception de marchandises, le sens de l'organisation et vous êtes rigoureux(se). Vous appréciez travailler en équipe, un bon relationnel alors ce poste est pour vous ! Postulez à notre annonce sur notre site ou venez nous rencontrer à l'agence!
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Technologie en collège. Le contrat porte sur 15 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 23/02/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour enseigner la technologie : Vous devez avoir une culture technique autour de trois champs professionnels : génie mécanique, génie informatique et génie électronique. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Eliad recrute un(e) aide-soignant(e) H/F > 1 poste en CDI à temps partiel (70%) > DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée > Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Prime trimestrielle de présentéisme Avantages culturels du Comité Social et Économique
Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Mettez votre énergie et vos compétences au service d une association d utilité sociale : Rejoignez-nous !
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé d'affaires réglementaire à Lure (H/F) pour travailler au sein de la Direction des Affaires réglementaires. Vous avez suivi la formation de pharmacien H/F ou vétérinaire H/F et vous vous êtes spécialisé(e) en affaires réglementaires? Alors voici pour votre future mission : Enregistrement : Gère le portefeuille produit qu'il lui a été assigné Participe à la rédaction des dossiers d'enregistrement (essentiellement parties administratives) des produits du groupe en vue d'un enregistrement, périmètre Monde Coordonne l'enregistrement des produits du Groupe et assure leur cycle de vie, dans le respect des procédures en vigueur et des réglementations en collaboration avec sa hiérarchie. Intervient et conseille sur l'aspect technico-réglementaire à la réalisation des dossiers Négocie, dans le but d'optimiser les délais, le contenu des dossiers et les procédures d'enregistrement auprès des autorités de tutelle de la zone dédiée, optimise les délais d'obtention des AMMs. Packaging : Assure la coordination des créations et/ou modification des packagings des produits groupe. Déclinaison de la stratégie technico-réglementaire : Décline la stratégie technico-réglementaire et propose des actions globales pour les pays de la zone dédiée. Intègre, le cas échéant, les requis des autres territoires (DEXAL). Supervise la création et la mise à jour du recueil des informations composant la stratégie réglementaire globale. Formation scientifique supérieure : Bac5, Pharmacien industriel, Vétérinaire Formation complémentaire en Affaires Réglementaires Expérience de 5 ans dans une fonction similaire de la pharmacie industrielle idéalement vétérinaire Maîtrise des outils informatiques standards Anglais B2/C1 Savoir-être : Rigueur, esprit d'analyse, fiabilité, organisation, respect des échéances, anticipation, bon relationnel (travail en équipe), diplomatie Classification interne : III.2, Statut cadre, Contrat à temps complet Horaires : du lundi au vendredi : de 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Alors devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSE Centre-Est, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel !
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lure. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Quelles missions captivantes accomplirez-vous en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Nous recherchons des professionnel(le)s du bâtiment engagés, prêts à développer leurs compétences pour des missions variées et valorisantes - Réaliser la pose de chape liquide avec précision et efficacité - Appliquer de la mousse projetée en respectant les normes de sécurité - Collaborer en binôme pour garantir la réussite des projets sur le long terme Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F sur le secteur de Lure et alentours. > Postes en CDI/CDD à temps plein ou partiel à pourvoir dès que possible > Postes à pourvoir dès que possible sur le secteur de Lure > Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP .), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez obligatoirement d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, smartphone.) Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l'ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime présentéisme trimestrielle de 100€ net
Vous prendrez part aux chantiers et réaliserez les travaux organisés par votre chef d'équipe. Vous poserez, câblerez et raccorderez les divers organes de production d'une centrale photovoltaïque et éolienne en équipe. Vous devrez lire et respecter les plans d'exécution ainsi que reporter l'avancement de vos travaux à votre chef d'équipe. Vous devrez être en capacité d'anticiper les besoins du chantier (matériels . . .), de les soumettre à votre supérieur et d'évaluer le temps nécessaire pour réaliser les tâches. Vous assurerez la propreté du chantier. Travaux en hauteur. Salaire à négocier suivant compétences + primes de déplacements, semestrielles et de sécurité. Pas de formation diplômante nécessaire. Des déplacements sont à prévoir.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Lure ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Comment souhaiteriez-vous orchestrer l'expérience culinaire en tant que Chef de rang (F/H) ? Dans un cadre élégant et raffiné, vous aurez la responsabilité de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations du service au sein du restaurant - Encadrement et motivation de l'équipe pour garantir un service exemplaire - Élaboration et mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs commerciaux fixés - Participation active à la préparation des plats et au service client pendant les heures de repas - Coordination des tâches quotidiennes et gestion efficace des flux de travail du lundi au samedi - Contribution à la satisfaction de la clientèle tout en adhérant aux standards de qualité du restaurant Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 27000 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous serez responsable de la maintenance curative, préventive, prédictive et budgétaire d'un parc d'équipement très varié (installation, combustion, usinage, dosage, mélangeur, palettisation.). Incarnation de l'ambitieuse politique Sécurité, vous vous engagez à garantir la qualité et la productivité des ateliers dans le respect des règles de Santé Sécurité du groupe Knauf. Dans une quête constante de performance et dans un souci d'entretenir l'esprit de partenariat et d'entrepreneuriat, vous accompagnerez vos équipes de maintenance mécanique et électrique dans l'atteinte des objectifs. Vous insufflez le changement et stimulez un esprit d'innovation au sein des équipes pour améliorer constamment les processus et les performances. Vous activerez et soutiendrez le programme d'amélioration continue et intégrerez cette culture dans tous les domaines du processus de maintenance. Au service de vos clients, vous assurerez des stocks suffisants de pièces de rechange pour répondre aux prévisions de consommation, tout en maintenant le fonds de roulement à un niveau minimum. Vous planifierez et mettrez en œuvre des schémas de travail en fonction des exigences de maintenance en concertation avec les impératifs de la production.Pour réussir dans cette opportunité, vous pourrez mettre en avant plusieurs atouts : - Une expérience significative d'au moins 5 ans en maintenance industrielle, dans un environnement de fabrication complexe dans un contexte international. - Une formation technique (de bac+2 à bac+5). - Une connaissance du terrain et une capacité de hauteur de vue, combinée à une vision stratégique. - Des qualités relationnelles ainsi qu'une capacité à être un meneur d'hommes et insuffler un esprit d'équipe. - La maîtrise opérationnelle de l'anglais pour profiter au maximum de votre intégration dans un réseau international. - La maîtrise d'un outil informatique (GMAO serait un plus) et notamment des outils d'analyse de données. Si vous correspondez à ce profil, merci de candidater en précisant vos prétentions de salaire sur : careers at knauf-knauffrance
Le candidat aura la possibilité de choisir de se former soit en maçonnerie soit en couverture ou en Travaux Publics (en aménagement extérieur). Contrat sur 2 ans en apprentissage.
Société spécialisée dans le secteur d'activité Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment.
Manpower LURE recherche pour son client, spécialisé dans les machines de nettoyage industriel, un Mécanicien monteur proche Lure (H/F) Vous êtes un(e) pro de la mécanique? Mais attention les véhicules sur lesquels vous allez travailler ne sont pas des bolides mais des balayeuses automatiques. Sous la supervision du Responsable du montage et de la technique, votre rôle consistera à effectuer le montage . Voici un aperçu des principales tâches qui vous seront confiées : Examiner les travaux de montage à réaliser quotidiennement, en suivant le planning et les plans fournis. Vous participerez également à la mise à jour des plans mécaniques. Effectuer le montage mécanique de l'équipement conformément aux plans. Si nécessaire, vous pourrez apporter des modifications ponctuelles aux pièces afin de les adapter aux exigences de la mise au point de l'équipement. Il se peut également que vous soyez amené(e) à occuper temporairement d'autres postes au sein du service de montage. Aider au réglage et à la mise au point des équipements en collaboration avec les automaticiens, hydrauliciens et électriciens. Utiliser le système de badgeage pour enregistrer le début et la fin de chaque opération, en spécifiant le nombre de pièces fabriquées et rebutées (GPAO). De plus, une connaissance préalable de l'utilisation des palans et de l'élingage serait un atout. Vous travaillerez en horaires de journée Avez-vous une de l'expérience en tant que mécanicien(ne) monteur(euse) ? Avez-vous des connaissances en équipements et en normes mécaniques ? Êtes-vous familier(e) avec l'utilisation d'un logiciel de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO) ? Si ces critères correspondent à vos compétences, ne tardez pas à postuler pour ce poste ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients des mécaniciens automobiles/techniciens d'atelier pour un poste à pourvoir sur lure. Vos missions seront : - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. - Diagnostics électriques. - Maîtrise du freinage et des pneumatiques. - Kit distribution. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous avez une expérience dans un garage automobiles en tant que mécanicien ou alors dans un commerces d'équipes automobiles ? Ce poste est fait pour vous !! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un plaquiste peintre (H/F) afin de travailler sur nos chantiers de rénovation. Nous recherchons une personne autonome et sachant travailler en équipe. Les chantiers se situent dans une zone de maximum 50km autour de Citers. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Salaire 2200€ brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences. Des primes panier ainsi que des frais de déplacement sont également prévus. Des heures supplémentaires payées sont prévues.
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Agricole ! Vous êtes passionné par le monde agricole et les machines qui le font avancer ? Vous recherchez un poste où polyvalence et challenge sont au rendez-vous ? Alors cette offre est faite pour vous ! Le métier : Placé sous la responsabilité du Responsable Atelier, vous serez un maillon essentiel de notre équipe. Votre quotidien sera rythmé par le diagnostic, l'entretien et la réparation des matériels de culture et d'élevage. Que ce soit en atelier ou en intervention extérieure, votre expertise technique sera mise à profit pour assurer le bon fonctionnement des équipements agricoles. Vous serez basé sur notre site de Lantenot (70200). Les missions : - Diagnostiquer et réparer une machine efficacement. - Assurer la révision et l'entretien régulier des matériels pour garantir leur durabilité. - Préparer et régler les équipements neufs pour une mise en service optimale. - Assurer la formation des clients sur l'utilisation et la maintenance des machines. - Réhabiliter les matériels d'occasion en les remettant en conformité avec les normes de sécurité et de performance. Votre profil : Pour vous épanouir dans ce rôle et faire partie de notre équipe d'experts, vous aurez besoin : - De compétences techniques approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et électronique. - D'un excellent sens relationnel pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe. - D'un esprit d'initiative vous permettant d'être réactif face aux pannes rencontrées. - D'être disponible afin de répondre aux besoins urgents de nos clients. Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS maintenance agricole ou expérience équivalente (poids lourds, TP) ou disposez de 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vos avantages et conditions : CDI sur 39h. Nous offrons une rémunération compétitive assortie d'avantages selon les accords du Groupe, notamment en termes d'intéressement. Vous bénéficierez d'un cadre de travail en journée, avec la possibilité d'heures supplémentaires rémunérées de façon majorée. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante au coeur de l'agriculture moderne. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe !
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boucher à Lure (H/F). Vous auriez l'opportunité de travailler pour une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous êtes passionné par l'art de la boucherie et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Ce que nous vous proposons : Traçabilité et qualité : Vous assurez la traçabilité des denrées et veillez à leur qualité. Transformation et présentation : Vous transformez les produits et les présentez de manière esthétique et appétissante. Vous garantissez la cohérence entre les prix et les produits. Hygiène et sécurité : Vous respectez les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. Vous maintenez un environnement de travail propre et utilisez les équipements de sécurité appropriés. Vente et conseil : Vous accueillez, conseillez et servez les clients avec le sourire, en les aidant dans leurs choix et en leur donnant des conseils de cuisson et de préparation. Ce que nous offrons : -Rémunération attractive : Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience. -Avantages supplémentaires : 13ème mois, participation aux bénéfices et intéressement. Rejoignez-nous et contribuez à offrir à nos clients une expérience exceptionnelle ! Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en boucherie (CAP, BP ou CTM Boucher Charcutier Traiteur). Expérience : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la boucherie. Qualités et compétences : -Autonomie et rigueur : Vous travaillez de manière autonome et rigoureuse, en étant force de proposition. -Accueil et conseil : Vous êtes accueillant(e) et avez un excellent sens du conseil client. -Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance de travail positive. Vous êtes passionné(e) par ce métier et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Manpower LURE recherche pour son client, spécialisé dans la couverture tuiles, un Couvreur (H/F) Vous n'avez pas peur de travailler à découvert? Par contre vous aimez réaliser ou rénover les toitures? Vos missions seront : - Assurer l'installation, la réparation et l'entretien des toitures en conformité avec les normes de sécurité et de qualité établies. - Collaborer efficacement en équipe pour mener à bien les projets dans les délais impartis. - Utiliser et manier avec sécurité les outils et équipements spécialisés nécessaires à la réalisation des travaux. - Effectuer des inspections régulières des toitures afin de repérer les dommages éventuels et recommander des solutions adaptées. - Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité sur les chantiers, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers. Vous possédez un diplôme et/ou une expérience significative en tant que couvreur h/f , d'au moins 1 an minimum? Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de société pour vous rendre sur les différents chantiers. Vous serez amené à travailler en extérieur par tous les temps. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous êtes organisé(e). Ces compétences sont les vôtres ? Postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de coffrage métallique un soudeur acier votre mission : - soudure sur poste semi -auto - réalisation des pièces selon gabarit donné - Contrôle de la qualité des soudures effectuées - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur poste en horaires de journée sur base 39h/semaine Description du profil recherché : vous possédez une première expérience en tant que soudeur MIG MAG et vous sentez bien au sein d'une entreprise familiale avec des horaires de journée
En quelques Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques de France Travail afin d'être facilitateur d'inclusion numérique et participer à des activités favorisant le lien social.Votre mission de Service CiviqueObjectifsFrance Travail Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire.ActionsLe ou la volontaire aide à l'appropriation des services numériques et outils digitaux par les usagers :Il ou elle aide à l'écriture, la lecture, la compréhension des outilsIl ou elle facilite l'expression et soutient les participants lors des ateliers dédiésIl ou elle participe à la « prise en main » des outils digitaux présentésIl ou elle fait le lien avec les associations d'e-inclusion pour un appui personnalisé à l'utilisation des outils informatiques, internetLe ou la volontaire facilite les démarches des demandeurs d'emploi en situation de handicap se présentant en agences localesLe ou la volontaire aide à l'appropriation des services numériques et outils digitaux par les usagers :Il ou elle aide à l'écriture, la lecture, la compréhension des outilsIl ou elle facilite l'expression et soutient les participants lors des ateliers dédiésIl ou elle participe à la « prise en main » des outils digitaux présentésIl ou elle fait le lien avec les associations d'e-inclusion pour un appui personnalisé à l'utilisation des outils informatiques, internetLe ou la volontaire facilite les démarches des demandeurs d'emploi en situation de handicap se présentant en agences locales L'organisme d'accueil, informations pratiques FRANCE TRAVAIL BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE« En savoir plus sur le service public de l'emploi : France Travail est un acteur majeur du marché de l'emploi où il s'investit pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Les 53 000 collaborateurs de France Travail œuvrent au quotidien pour être le trait d'union entre les demandeurs d'emploi et les entreprises. L'une de leurs missions clés est d'accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes à la recherche d'un emploi, d'une formation ou d'un conseil professionnel, de faciliter leur mobilité géographique et professionnelle et de participer aux parcours d'insertion sociale et professionnelle. »45 Missions de l'organisme 156 Missions du réseau En savoir plusLocalisation de la mission© Woosmap © OpenMapTiles © OpenStreetMap contributors FRANCE TRAVAIL LURE 32 Rue René Dumont 70200 Lure A proximité des transports Calculer mon itinéraireMon contactChristophe QUILLETDirecteur d'agenceEn pratique 1 volontaire recherché Accessible aux plus de 18 ans uniquement 24h à 30h par semaine Public(s) bénéficiaire(s) : Adultes, Personnes avec handicap Actions clés : Soutien, Accompagnement Signaler cette mission Annonce n°M publiée le 17 février 2025
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre RESPONSABLE DE RAYON: * Vous assurez la PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE VOTRE RAYON dans le respect des règles de merchandising (MISE EN RAYON, FACING, ROTATIONS, LISIBILITÉ DE L'INFORMATION), * Vous assurez une bonne GESTION DE VOTRE RAYON par le CONTRÔLE rigoureux D'ÉTAT DE STOCK (ÉVITER LES RUPTURES), la PRÉPARATION DES ÉTATS DE COMMANDES et L'APPROVISIONNEMENT, * Vous VÉRIFIEZ et SIGNALEZ à votre responsable TOUTE ANOMALIE (produits, prix, qualité) et APPLIQUEZ les MESURES CORRECTIVES nécessaires, * Vous ACCUEILLEZ et RENSEIGNEZ LE CLIENT, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à ENTRETENIR UN COMPORTEMENT CENTRÉ CLIENT. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez: * Le SENS de L'ÉCOUTE et du CONSEIL, * Une bonne CAPACITÉ D'ADAPTATION, * L'ESPRIT D'ÉQUIPE, * Une EXPÉRIENCE RÉUSSIE dans la MISE EN RAYON. Vous êtes: * DYNAMIQUE, * MÉTHODIQUE, * RIGOUREUX(EUSE). Travail uniquement le samedi + vacances scolaires
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable caisse :***Vous assurez l'ouverture et la fermeture d'une boutique bijoux ;***Vous effectuez l'enregistrement des achats de nos clients ;***Vous assurez également l'information et le conseil auprès de notre clientèle.***Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse ;***Vous effectuez les prélèvements de monnaie ;***Vous assurez également l'information et le conseil auprès de notre clientèle. Description du profil :***Souriant(e) et dynamique, vous accueillez nos clients ;***Diplomate, vous gérez avec courtoisie toutes les situations ;***Rigoureux(se), vous assurez la gestion de votre caisse.
Description du poste : Quelles perspectives captivantes propose le poste de Vendeur comptoir (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients grâce à votre expertise en mécanique automobile - Assurer la réception et la préparation des commandes pour livraison - Proposer un service de vente au comptoir exceptionnel avec des conseils personnalisés - Gérer efficacement les retours et mettre en rayon les produits avec soin - Maintenir l'ordre et l'organisation de la surface de vente pour une expérience client optimale - Effectuer avec précision l'encaissement et la facturation pour garantir une transaction fluide Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 1800 euros /mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) comptoir/magasinier motivé(e) et dynamique avec des connaissances en mécanique automobile pour rejoindre une équipe engagée dans l'excellence du service client. - Expérience d'au moins 1 an dans la vente et le conseil clients en secteur non-alimentaire - Excellentes compétences en gestion de la réception des commandes et préparation pour livraison - Aptitude à fournir des conseils avisés à la clientèle grâce à des connaissances en mécanique automobile - Capacité à gérer l'encaissement, la facturation et les retours avec précision et efficacité - Diplôme en Vente ou une certification équivalente recommandée pour ce rôle polyvalent Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable de rayon:***Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, rotations, lisibilité de l'information),***Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement,***Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires,***Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré client. Sous la responsabilité du Responsable Drive, voici vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule,***Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes, Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte magasin : la satisfaction du client est votre priorité Description du profil : Vous avez:***Le sens de l'écoute et du conseil,***Une bonne capacité d'adaptation,***L'esprit d'équipe,***Une expérience réussie dans la mise en rayon.***La capacité de porter des charges Vous êtes:***Dynamique,***Méthodique,***Rigoureux(euse). Horaires avec coupure Horaires pouvant commencer à 5H du matin au plus tôt Journée de travail du Lundi au Samedi
RESPONSABILITÉS : En résumé : Le Responsable Drive met en oeuvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Il est à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec sa hiérarchie, il gère une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Missions : Développer le CA. MISSIONS PRINCIPALES - Commerçant : il accueil les clients et gère la relation clientèle dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales et le suivi de la saisonnalité de l'assortiment. - Gestionnaire : Il gère la gestion des marchandises (commandes, livraisons, stocks, conformité,...), et est garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Il analyse les résultats et met en œuvre les mesures correctives. - Manager : Il organise le travail et anime les équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Sens du Client - Rigueur - Polyvalence - Réactivité - Sens du résultat - Leadership Formation/parcours - Formation dans le domaine du commerce ou formation dans le métier concerné, en l'occurrence le secteur alimentaire ou Drive - Une expérience réussie de chef de rayon / de département Vous êtes dynamique et motivé(e) venez rejoindre nos équipes engagées dans la réussite de leurs objectifs Rémunération attractive basée sur 13 mois + participation/intéressement
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable caisse : * Vous assurez l'ouverture et la fermeture d'une boutique bijoux ; * Vous effectuez l'enregistrement des achats de nos clients ; * Vous assurez également l'information et le conseil auprès de notre clientèle. * Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse ; * Vous effectuez les prélèvements de monnaie ; * Vous assurez également l'information et le conseil auprès de notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ * Souriant(e) et dynamique, vous accueillez nos clients ; * Diplomate, vous gérez avec courtoisie toutes les situations ; * Rigoureux(se), vous assurez la gestion de votre caisse.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Responsable Drive met en oeuvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Il est à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec sa hiérarchie, il gère une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Son objectif : développer le CA. MISSIONS PRINCIPALES - Commerçant : il accueil les clients et gère la relation clientèle dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales et le suivi de la saisonnalité de l'assortiment. - Gestionnaire : Il gère la gestion des marchandises (commandes, livraisons, stocks, conformité, ...), et est garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Il analyse les résultats et met en œuvre les mesures correctives. - Manager : Il organise le travail et anime les équipes. PROFIL RECHERCHÉ Compétences attendues : - Sens du Client - Rigueur - Polyvalence - Réactivité - Sens du résultat - Leadership Formation/parcours - Formation dans le domaine du commerce ou formation dans le métier concerné, en l'occurrence le secteur alimentaire ou Drive - Une expérience réussie de chef de rayon / de département Vous êtes dynamique et motivé(e) venez rejoindre nos équipes engagées dans la réussite de leurs objectifs Rémunération attractive basée sur 13 mois + participation/intéressement
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre RESPONSABLE DE RAYON: * Vous assurez la PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE VOTRE RAYON dans le respect des règles de merchandising (MISE EN RAYON, FACING, ROTATIONS, LISIBILITÉ DE L'INFORMATION), * Vous assurez une bonne GESTION DE VOTRE RAYON par le CONTRÔLE rigoureux D'ÉTAT DE STOCK (ÉVITER LES RUPTURES), la PRÉPARATION DES ÉTATS DE COMMANDES et L'APPROVISIONNEMENT, * Vous VÉRIFIEZ et SIGNALEZ à votre responsable TOUTE ANOMALIE (produits, prix, qualité) et APPLIQUEZ les MESURES CORRECTIVES nécessaires, * Vous ACCUEILLEZ et RENSEIGNEZ LE CLIENT, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à ENTRETENIR UN COMPORTEMENT CENTRÉ CLIENT. Sous la responsabilité du RESPONSABLE DRIVE, voici vos missions : * Vous aurez en charge la PRÉPARATION DES COMMANDES clients et la LIVRAISON jusqu'à leur véhicule, * Vous utiliserez une SCANETTE (système informatisé) pour PRÉPARER LES COMMANDES, Vous ACCUEILLEZ ET RENSEIGNEZ LE CLIENT dans le respect de la charte magasin : la SATISFACTION DU CLIENT est votre PRIORITÉ PROFIL RECHERCHÉ Vous avez: * Le sens de l'écoute et du conseil, * Une bonne capacité d'adaptation, * L'esprit d'équipe, * Une expérience réussie dans la mise en rayon. * La capacité de porter des charges Vous êtes: * Dynamique, * Méthodique, * Rigoureux(euse). Horaires avec coupure Horaires pouvant commencer à 5H du matin au plus tôt Journée de travail du Lundi au Samedi
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de grande distribution, incontournable sur le secteur de Lure, un responsable Drive (F/H) dans le cadre d'un contrat en contrat à pourvoir de suite.Au sein du bâtiment Drive, vous travaillez en collaboration avec le directeur du magasin afin d'optimiser tous les indicateurs. Vous veillez au respect des règles de sécurité au sein de l'entrepôt logistique. Vous organisez les plannings des équipes et réalisez l'accueil des nouveaux entrants. Vous effectuez les commandes auprès de la plateforme. Vous veillez au respect des rotations de dates et de la chaîne du froid. Vous traitez les éventuelles réclamations clients. travail du lundi au samedi inclus
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du RESPONSABLE PÂTISSERIE, vos missions seront: * CONTRIBUER à la RÉALISATION DES OBJECTIFS COMMERCIAUX et économiques de votre rayon, * MAINTENIR une OFFRE ATTRACTIVE grâce à votre CONNAISSANCE DES PRODUITS et du MARCHÉ, * PARTICIPER au DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES par la maîtrise de l'APPROVISIONNEMENT de votre rayon et une SOLIDE COMPÉTENCE EN GESTION, * SATISFAIRE LES CLIENTS : qualité d'accueil, d'écoute et de service, * GARANTIR la BONNE TENUE DU RAYON (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...), * AMÉLIORER la QUALITÉ DE SERVICE et l'OFFRE COMMERCIALE. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez: * Une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans le DOMAINE DE LA PÂTISSERIE, * Un CAP ou un BAC PÂTISSERIE, Vous êtes: * PASSIONNÉ, * FORCE DE PROPOSITION, * DISPONIBLE. Vous maîtrisez: * Les RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE TRAÇABILITÉ. SALAIRE selon PROFIL ET EXPÉRIENCE.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie. Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions. Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.). Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction. Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités. Description du profil : Titulaire d'un BAC + 4 (Ecole de commerce, Gestion, Finances, AES, Droit) et d'une expérience similaire réussie, idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez une grande capacité d'adaptation afin d'appréhender facilement les évolutions législatives et règlementaires. Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles afin d'assurer, au nom de l'entreprise, courriers et correspondances avec des professionnels extérieurs. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous êtes en charge du rayon traditionnel charcuterie, traiteur. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Manager de terrain, avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces règles. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche. Description du profil : Nous recherchons un collaborateur (H/F) avec une expérience significative en Grande Distribution ou en Charcuterie avec une expérience réussie de management d'équipe. Vous aimez le travail en équipe afin de relever de beaux challenges commerciaux, vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Ce poste est fait pour vous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable comptable, Il organise, coordonne et vérifie les obligations comptables, fiscales légales. Il est participe de la bonne tenue de la comptabilité du magasin dans le respect des exigences légales et des échéances programmées. COMPTABILITÉ FOURNISSEURS, CLIENT ET GÉNÉRALE : contrôle et saisie des factures ,règlement et suivi des litiges , analyse l'évolutions des frais généraux , emission des factures clients. DÉCLARATION DE TVA ET DÉCLARATIONS FISCALES GESTION DE TRÉSORERIE : intégrations et suivi des extraits bancaires , rapprochement bancaire, suivi et gestion prévisionnelle de trésorerie. GESTION DES INVENTAIRES : participe aux inventaire et à l'établissement des tableaux de bord. PRÉPARATION DU BILAN : revue des cycles, justification des comptes, établissement du CUT OFF Il maîtrise les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Il respecte les procédures administratives, sociales et comptables PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et rigoureux. Formation en comptabilité/gestion ET/OU expérience réussie à un poste similaire.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre boutique BLANC & CACAO DE LURE UN PÂTISSIER : * Vous participez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans nos laboratoires pâtisserie. * Vous exécutez les tâches précises de préparation des produits en pâtisserie en respectant un plan de travail, des techniques particulières et les procédures internes. * Vous êtes en charge principalement de la production et vous maîtrisez les techniques de cuisson ainsi que les équipements et matériels nécessaires à vos réalisations. * Vous devez maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, traçabilité...). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du CAP et/ou BP Pâtissier Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
BLANC & CACAO Blanc & Cacao - Maître Chocolatier, est une chocolaterie Franc-Comtoise. · Production 100% française, · Sélection de chocolats de grande qualité, · Bonbons de chocolat fabriqués dans notre atelier à Lure, · Assortiment de bonbons fourrés de ganaches aux parfums délicats, de pralinés fins avec un design et un décor original et soigné. De la sélection des ingrédients jusqu...
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous serez déployé sur la MAS et Le Foyer de Vie de Lure. Le Foyer de Vie accueille 30 personnes, sur 3 unités de vie et 1 accueil temporaire. La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. La MAS propose également des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et d'accueil de répit. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS ? Assurer le suivi des personnes accueillies - En accompagnant les troubles de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes en situation de handicap, - En assurant un suivi régulier afin de maintenir la personne en situation de handicap dans son évolution et sa dimension psychique, - En réalisant des évaluations et diagnostics psychologiques, des études et analyses statistiques. ? Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - En prenant part au parcours socio professionnel de la personne en situation de handicap, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. ? Participer à l'évolution des pratiques professionnelles - En apportant un éclairage clinique auprès des équipes d'encadrement et des préconisations d'accompagnement individualisées - En travaillant aux côtés de l'équipe de direction y compris en contribuant au développement des objectifs du projet d'établissement. ? Piloter des projets transverses En accompagnant les professionnels et travailleurs handicapés sur des thématiques ciblées (sensibilisation des nouveaux arrivants, sensibilisation à la vie affective et sexuelle, etc) LE PROFIL RECHERCHÉ Justifier d'un Diplôme Master 2 en Psychologie clinique ou équivalent. Dans l'idéal, justifier d'une expérience dans le secteur du handicap et plus particulièrement en SESSAD. Maîtriser les outils du pack office (niveau moyen). Savoir écouter, analyser, accompagner et rédiger un écrit.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer de Vie de Lure accueille 28 personnes, sur 3 unités de vie et 1 accueil temporaire. Vous intégrerez l'unité Olympia p constituée de 6 professionnels et participerez à l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles dont 8 vieillissantes. Vous travaillerez en roulement sur 8 semaines, un week-end sur deux Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre principale mission sera de réaliser des tâches éducatives auprès des personnes handicapées accueillies en collaboration avec les équipes en place. Vous accompagnerez 8 personnes adultes TSA et déficient intellectuels. ? Vous participerez au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs (toilettes, repas) - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie et favoriser l'épanouissement personnel ? Vous garantirez la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies - En animant des activités selon un planning établi ? Vous contribuerez à la gestion et à la continuité des actions En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement LE PROFIL RECHERCHÉ Diplômé d'Etat Aide Médico-Psychologique (AMP), Accompagnant Educatif et Social (AES), Débutant(e) accepté(e), La connaissance du milieu du handicap et des TSA est fortement appréciée, Etre autonome, organisé, avoir l'esprit d'initiative, et la connaissance du travail en équipe.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. La MAS propose également des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et d'accueil de répit. Vous serez amené à effectuer 1 semaine d'astreinte chaque mois, pour lesquelles vous recevrez une compensation financière. Nous recrutons un infirmier H/F : * Poste basé à Lure (70) * CDI à temps complet - à pourvoir dès que possible * Rémunération : à partir de 2190 € brut mensuel, variable selon expérience LES MISSIONS Finalité de l'emploi : Dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative afin de garantir la santé des personnes accueillies. · Assurer le suivi des personnes accueillies - En protégeant, maintenant, restaurant et promouvant la santé physique et mentale des personnes et/ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physique et psychique, - En analysant, concevant et évaluant les projets de soins, - En mettant en œuvre les traitements sur prescriptions médicales, - En coordonnant les consultations médicales en interne, - En facilitant l'accès aux soins en lien avec la famille, les professionnels et les représentants légaux, - En accompagnant la personne, si besoin, aux consultations et rendez-vous médicaux. · Participer à la sécurité des personnes accueillies - En contribuant au recueil de données cliniques et épidémiologiques, - En contrôlant le matériel, les dispositifs médicaux, produits, traitement médicamenteux, les locaux infirmiers et salles de soin. · Participer à l'évolution des pratiques professionnelles LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un diplôme d'État d'infirmier, * Expérience dans le handicap souhaitable mais non indispensable, * Savoir-faire et savoir être : être autonome, prendre des initiatives, être organisé.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. Vous suivrez 22 adultes polyhandicapés et/ou porteur de déficience intellectuelle et 4 adultes souffrant de TSA. Vous serez amené à travailler une demi-journée / semaine au sein de l'établissement, demi-journée à définir. Notre Pôle enfance de Luxeuil recrute également un médecin à temps partiel, avec une disponibilité de 6h45 / semaine. L'offre d'emploi est dispo via ce lien : https:www.handy-up.fr/media/attachments/2023/12/08/mdecin-cdi-0.192-etp-pe-luxeuil-20231208.pdf Nous recrutons un Médecin H/F * CDI temps partiel 10 % * Date de démarrage : au plus tôt * Rémunération : Selon grille Annexe 1 de la CCN des médecins spécialistes, de 35€ à 60€ brut/heure en fonction ancienneté, comprenant la prime Ségur * Poste basé à Lure (70) LES MISSIONS * Assurer la coordination des projets de soins de la personne accueillie - Émettant des préconisations dans l'élaboration des projets de soin de l'enfant - Effectuant le suivi des projets de soin des enfants - En conseillant le directeur de l'établissement sur l'élaboration et suivi des plans sanitaires en lien avec les préconisations de l'EMPHT - En élaborant et actualisant les protocoles individuels et collectifs - En vérifiant la conformité du circuit du médicament - En assistant, le cas échéant aux réunions d'équipes pluridisciplinaires - En produisant un rapport annuel de missions * Garantir la régularité des soins et la sécurité des soins - En s'assurant de la permanence des soins et de l'éducation thérapeutique - En organisant la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement - En répondant aux obligations du DPC * Contribuer au développement de son réseau professionnel En recherchant des partenaires spécialisés au vu des pathologies spécifiques - En intégrant dans sa démarche un souci d'amélioration continue de la qualité de soins - En réalisant une veille par rapport aux recherches en lien avec les pathologies des handicaps * Assurer le cas échéant, le suivi médical des personnes accueillies LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, inscrit à l'ordre des médecins, * Connaissance du milieu handicap souhaitable, * Avoir le sens de l'écoute, des responsabilités, * Savoir analyser et accompagner.
Description du poste : Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé d'affaires réglementaire à Lure (H/F) pour travailler au sein de la Direction des Affaires réglementaires. Vous avez suivi la formation de pharmacien H/F ou vétérinaire H/F et vous vous êtes spécialisé(e) en affaires réglementaires? Alors voici pour votre future mission : Enregistrement : Gère le portefeuille produit qu'il lui a été assigné Participe à la rédaction des dossiers d'enregistrement (essentiellement parties administratives) des produits du groupe en vue d'un enregistrement, périmètre Monde Coordonne l'enregistrement des produits du Groupe et assure leur cycle de vie, dans le respect des procédures en vigueur et des réglementations en collaboration avec sa hiérarchie. Intervient et conseille sur l'aspect technico-réglementaire à la réalisation des dossiers Négocie, dans le but d'optimiser les délais, le contenu des dossiers et les procédures d'enregistrement auprès des autorités de tutelle de la zone dédiée, optimise les délais d'obtention des AMMs. Packaging : Assure la coordination des créations et/ou modification des packagings des produits groupe. Déclinaison de la stratégie technico-réglementaire : Décline la stratégie technico-réglementaire et propose des actions globales pour les pays de la zone dédiée. Intègre, le cas échéant, les requis des autres territoires (DEXAL). Supervise la création et la mise à jour du recueil des informations composant la stratégie réglementaire globale. Formation scientifique supérieure : Bac+5, Pharmacien industriel, Vétérinaire Formation complémentaire en Affaires Réglementaires Expérience de 5 ans dans une fonction similaire de la pharmacie industrielle idéalement vétérinaire Maîtrise des outils informatiques standards Anglais B2/C1 Savoir-être : Rigueur, esprit d'analyse, fiabilité, organisation, respect des échéances, anticipation, bon relationnel (travail en équipe), diplomatie Classification interne : III.2, Statut cadre, Contrat à temps complet Horaires : du lundi au vendredi : de 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Alors devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSE Centre-Est, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Marie-Richard de Lure est situé au centre-ville de la petite ville haut-saônoise de Lure. Ses résidents profitent d'un cadre verdoyant et d'un environnement ouvert sur l'extérieur. Cet Établissement public d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) dispose d'une capacité d'accueil de 40 places. Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour L'EHPAD Marie-Richard de Lure dont les missions principales seront les suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; - Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ; - Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes...) ; - Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ; - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance ; - Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hébergées en institution ; - Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles. Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine) en CDD d'1 mois renouvelable sur des horaires variables avec un week-end sur deux travaillés. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Expérience en établissement médico-social appréciée. Les savoir-faire et connaissances associés : - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ; - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ; - Connaissance en anatomie, physiologie ; - Connaissances théoriques actualisées ; - Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant. Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Lure et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88 euros, à 12,36 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Luxeuil-les-Bains fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer de Vie de Lure accueille 28 personnes, sur 3 unités de vie et 1 accueil temporaire. Vous intégrerez l'unité Zénith et participerez à l'accompagnement de personnes handicapées âgées de 23 à 65 ans. Avantages : * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre principale mission sera de réaliser des tâches éducatives auprès des personnes handicapées accueillies en collaboration avec les équipes en place. Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel - En coordonnant l'activité d'une équipe pluri-professionnelle dans le cadre de projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes -En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant des œuvres des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ¿ Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles - En pilotant et animant des actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Expérience d'un an exigée, La connaissance du milieu du handicap est fortement appréciée, Savoir accompagner, être organisé, avoir un esprit d'initiative et l'envie de travailler en équipe.
Description du poste : Vos missions : Établissement des bulletins de paie : de la saisie des éléments variables à la clôture des paies, sur une population variée (TPE, PME, etc.). Gestion des déclarations sociales : DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance. Accompagnement des clients dans leurs démarches administratives liées à la gestion du personnel (contrats, ruptures, etc.). Veille juridique sur les évolutions du droit social et des conventions collectives. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un cadre de travail stimulant et une équipe soudée. Télétravail possible après la période d'intégration (jusqu'à 2 jours par semaine). Formations continues pour rester à jour sur les évolutions légales. Description du profil : Profil recherché : Diplôme en gestion de paie ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet. Maîtrise des outils de paie et des logiciels spécialisés (Silae, Cegid Paie, etc.). Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon relationnel client. Postulez dès maintenant pour intégrer un cabinet où votre expertise sera valorisée !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre Brico Leclerc un vendeur au rayon jardin. Sous la responsabilité du Manager de rayon JARDIN, vos missions principales : - Entretenir et prendre soin des différentes plantes, enlever les feuilles mortes, arroser les fleurs, les plantes et les arbustes, - Garder propres les serres et l'environnement JARDIN/PEPINIERE dans son ensemble, - Accompagner et conseiller les clients dans leur choix des végétaux et des produits associés, (engrais, terreaux..), - Donner des conseils techniques sur l'entretien et la plantation, - Diriger les clients vers les bons secteurs du magasin, - Faire l'entretien du rayon, - Réceptionner et mettre en rayon les végétaux. Liste non-exhaustive en fonction des besoins du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes autonome, vous avez un bon contact avec la clientèle et vous les conseillez dans leurs recherches. Vous participez à la vie de notre pépinière, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues et votre manager.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE PRÉSENTATION DE LA BRASSERIE: _Service uniquement le midi et 6 jours pas semaine._ _La clientèle est composée d'habitués._ _Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française._ _Activité limonade et VAE importante._ Sous la responsabilité du RESPONSABLE BRASSERIE, vos missions principales sont : * Assurer la MISE EN PLACE DE LA SALLE, * ACCUEILLIR ET CONSEILLER notre clientèle, * Effectuer la PRISE DE COMMANDE ET LE SERVICE, * Gérer les ENCAISSEMENTS, * Respecter les NORMES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ ALIMENTAIRE. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes: * POLYVALENT(E), * EFFICACE, * DYNAMIQUE, * ORGANISÉ(E), * SOURIANT(E), * OUVERT(E) D'ESPRIT. Vous avez idéalement une première EXPÉRIENCE RÉUSSIE en restauration.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant en Haute-Saône, accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un très bon climat social. Vous travaillez dans un environnement de travail très agréable. Il intervient auprès d'une clientèle variée de TPE/PME de tous secteurs d'activités. Dans le cadre de son évolution à Lure, il cherche à recruter un Gestionnaire de paie. Vous êtes accompagné, dès votre intégration, pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes. Le conseil client fait partie intégrante, vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients.
Sous la responsabilité du Responsable de département, vos missions sontLa gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial, - La gestion des stocks et l'approvisionnement, - Participer à l'élaboration de l'offre produits, - D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires, - D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation, - Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un plieur pour rejoindre son équipe à Lure (70200) en CDI. - Effectuer le pliage de pièces métalliques selon les spécifications techniques - Utiliser une plieuse commande numérique pour réaliser les opérations de pliage - Contrôler la conformité des pièces pliées - Savoir régler sa machine (pas de série) - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la satisfaction client Rémunération : en fonction de l'expérience à définir durant l'entretien Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du pliage de pièces métalliques - Maîtrise de l'utilisation d'une plieuse commande numérique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Esprit d'équipe et sens de la communication développés Si vous êtes passionné par le travail du métal et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de plieur à Lure (70200) en CDI.
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur... - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme...
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Luxeuil-les-Bains fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Lure et ses alentours , nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,02 euros à 12,36 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7,50 €, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de département, vos missions sont: - La gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial, - La gestion des stocks et l'approvisionnement, - Participer à l'élaboration de l'offre produits, - D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires, - D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation, - Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client. Description du profil : Vous avez : Un diplôme dans le domaine du management ou une expérience significative, Une expérience commerciale similaire à ce poste. Le sens de l'équipe, Le sens du service client. Vous êtes: Impliqué, Autonome, Rigoureux, Sérieux.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Technique:***Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc), * Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, .), * Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager), * Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en œuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : Vous avez:***Le Bac, * Une bonne connaissance des produits, * Une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes:***Dynamique, * Autonome, * Rigoureux.
Description du poste : Sous la direction du Responsable de Département Frais, vous avez la responsabilité de l'activité et de la performance de votre rayon. Vous serez en charge du Rayon Boucherie dans sa globalité et aurez pour principales missions :***Mettre en place les opérations promotionnelles et commerciales nécessaires au développement de votre activité, * Respecter la politique commerciale de l'enseigne, * Assurer la gestion de votre activité, des stocks et des commandes, * Être le garant de la bonne tenue du stand, de l'hygiène et de la traçabilité. * Manager et animer une équipe de bouchers afin de leur transmettre votre savoir faire, * Garantir l'image de votre rayon auprès de nos clients. Description du profil : Vous avez:***Une formation CAP/BEP Boucherie, * Une expérience confirmée en tant que Chef Boucher ou d'adjoint Chef Boucher. Vous êtes:***Passionné, * Dynamique.
Description du poste : La Boutique Blanc & Cacao recrute un(e) Vendeur(se) en chocolaterie sur le magasin de Pusey, vos missions seront:***Accueillir et conseiller la clientèle,***Achalander la boutique,***Composer des paniers garnis,***Veiller à la bonne tenue du magasin,***Assurer le conditionnement la traçabilité des produits. Description du profil : Vous êtes:***Dynamique, * Rigoureux. Vous avez:***L'esprit d'équipe.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à LURE (70200), en Intérim de 6 mois un Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité des projets réalisés. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la coordination et la gestion des différents corps de métier sur le chantier - Veiller au respect des délais et des normes de qualité - Organiser et superviser les travaux de second œuvre, du terrassement à la construction - Être garant de la sécurité sur le chantier et veiller à l'application des règles en vigueur Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la coordination et la gestion de chantiers, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour des objectifs fixés. Une expérience dans la gestion d'équipe est nécessaire ainsi que le caces R482 A ou B1 serait un plus. - Conduite de Travaux et Gestion de Chantier - Gestion des Sous-Traitants - Gestion de la Construction - Terrassement Routes, Voiries et Autres - Services de Construction Le contrat débutera le 3 février 2025 et nécessitera une disponibilité à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de participer à des projets d'envergure au sein d'une entreprise dynamique et innovante, tout en développant vos compétences professionnelles. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et contribuez à offrir une expérience de transport en commun de qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Si cette offre vous correspond n'hésitez plus postuler en ligne!!
Notre client à LURE recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, qui propose des défis excitants et en constante croissance. Une mentalité tournée vers l'avenir et des valeurs humaines fortes sont au cœur de cette organisation.Quelles perspectives captivantes propose le poste de Vendeur comptoir (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients grâce à votre expertise en mécanique automobile - Assurer la réception et la préparation des commandes pour livraison - Proposer un service de vente au comptoir exceptionnel avec des conseils personnalisés - Gérer efficacement les retours et mettre en rayon les produits avec soin - Maintenir l'ordre et l'organisation de la surface de vente pour une expérience client optimale - Effectuer avec précision l'encaissement et la facturation pour garantir une transaction fluide Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 1800 euros /mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Lure, un Technicien/dépanneur confirmé (h/f). Vos missions: Assurer les entretiens et les dépannages : - Chaudières à fioul/ gaz/ granulés/ bois - Poêles à Granulés / Bois - Pompe à chaleur - Climatisation Possibilité de former sur les entretiens et dépannages de chaudières granulés et bois Description du profil : Permis B Obligatoire Expérience de 5 ans minimum Etre autonome, consciencieux et investi Avoir l'esprit d'équipe Des compétences en énergies renouvelables sont requises Salaire motivant Primes Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au jeudi : 07h30 à 12h et de 13h30 a 17h30 (horaires modulables) et le vendredi 7h30 à 12h 38h30/semaine Poste à pourvoir en CDI
Description : Vous jouerez un rôle central dans l'optimisation des processus industriels et le suivi des modifications sur le site. Votre mission sera d'assurer la conception, la modification et la mise à jour des plans techniques nécessaire à la fabrication et à l'aménagement des installations. _À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _ * _ _DESSIN INDUSTRIEL ET CONCEPTION. Réaliser des plans de pièces mécaniques, structures, équipements et aménagements industriels. Modifier et mettre à jour les plans existants en fonction des évolutions des installations. Assurer la mise en plan 2D et la modélisation 3D des éléments à fabriquer. Réaliser des schémas électriques et pneumatiques selon les besoins. * GESTION DE LA DOCUMENTATION TECHNIQUE. Mettre à jour la base documentaire des plans du site (plans d'implantation, PID, schémas fonctionnels, etc.). Mettre à jour l'arborescence de la GMAO suite aux nouveaux investissements et/ou process. Identification de chaque équipement du parc machine (QR code pour GMAO). Assurer l'archivage et la gestion des différentes versions des plans et documents techniques. Assurer la compatibilité et l'harmonisation des plans avec les normes en vigueur. * SUPPORT AUX SERVICES DE MAINTENANCE ET PRODUCTION. Assister les équipes de maintenance et de production en fournissant des plans précis et actualisés. Proposer des améliorations techniques sur les équipements existants. Collaborer avec les services mécanique et électrique pour assurer la faisabilité des modifications. * PROJETS D'AMÉNAGEMENT ET DE MODERNISATION. Participer à l'étude et à la conception de nouveaux projets d'aménagement industriel. Suivre les projets d'implantation de nouvelles machines ou de modifications d'infrastructures. Intégrer les contraintes ATEX, ergonomiques et de sécurité dans les conceptions. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 EN CONCEPTION DE PRODUITS INDUSTRIELS, EN GÉNIE MÉCANIQUE ET PRODUCTIQUE OU DIPLÔME SIMILAIRE, et vous justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE dans un rôle similaire en environnement industriel. La CONNAISSANCE DU SECTEUR BOIS/PANNEAUX DE PARTICULE est un plus. Reconnu(e) pour votre CAPACITÉ À TRAVAILLER EN ÉQUIPE et à COMMUNIQUER EFFICACEMENT, vous savez également faire preuve D'AUTONOMIE ET D'ORGANISATION dans la gestion de vos missions. Vous êtes À L'AISE AVEC LES OUTILS INFORMATIQUES ET LES LOGICIELS DE CAO/DAO (Excel, AutoCAD, SolidWorks, etc.), et vous avez une SENSIBILITÉ AUX ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable de département, vos missions sont: - La gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial, - La gestion des stocks et l'approvisionnement, - Participer à l'élaboration de l'offre produits, - D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires, - D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation, - Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez : Un diplôme dans le domaine du management ou une expérience significative, Une expérience commerciale similaire à ce poste. Le sens de l'équipe, Le sens du service client. Vous êtes: Impliqué, Autonome, Rigoureux, Sérieux.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent d'entretien sur le secteur de Lure (70200). Missions : Nettoyage, entretien des locaux Surface : 3 bureaux + 1 magasin Travail sur deux sites (toujours à Lure). Durée hebdo : 12h/semaine mardi + jeudi : 10h-13h / samedi : 8h-12h (premier site) + 2h de ménage pour le second site à convenir. PROFIL RECHERCHÉ : - Une première expérience sur un poste similaire serait apprécié - rigoureux - autonome - organisé - serviable - efficace
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur un large panel d'installations CVC, principalement en milieu tertiaire, mais également sur quelques infrastructures résidentielles. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage (chaudières gaz, fioul, bois), de climatisation (PAC, splits, VRV, groupes froids) et de ventilation (CTA, VMC). Votre rôle consistera à diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et assurer les réglages des installations afin d'optimiser leur performance énergétique. Vous veillerez au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, en assurant un suivi rigoureux des interventions réalisées. Une partie de votre mission portera sur l'entretien des réseaux hydrauliques et aérauliques, incluant les contrôles des circuits de distribution, la gestion des débits d'air et d'eau, ainsi que l'optimisation des installations pour garantir leur efficacité. Vous serez également amené(e) à intervenir sur les systèmes électriques associés, un bon niveau en électricité étant essentiel pour identifier et résoudre rapidement les pannes. Votre secteur d'intervention couvrira les départements du Haute-Saône (70), Doubs (25) et Territoire de Belfort (90), nécessitant des déplacements réguliers pour assurer un suivi efficace des installations et garantir une réactivité optimale auprès des clients. Enfin, vous participerez à l'amélioration continue des installations, en proposant des actions correctives et en accompagnant les clients dans l'optimisation de leurs équipements pour assurer leur durabilité. De formation technique en génie climatique, énergétique ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance CVC. Vous maîtrisez les principaux équipements de chauffage et de climatisation et possédez des compétences en électricité pour gérer les diagnostics et réparations courantes. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec les clients et les équipes internes. Votre réactivité et votre capacité à analyser rapidement une situation seront des atouts essentiels pour assurer un service de qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure locale à taille humaine, offrant un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattacher au rayon traditionnel saurisserie - boucherie et sous la responsabilité du chef de rayon, vous assurez les missions suivantes : - Confectionner les produits - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes méthodique, soigné, Vous avez une passion pour la cuisine, Vous appréciez le travail en équipe et la relation client, Vous témoignez d'une expérience réussie en cuisine Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Notre agence Adecco Luxeuil les Bains recrute pour son client, spécialisé dans la mise en œuvre des nouvelles technologies numériques en Europe, un CONDUCTEUR TRAVAUX ENERGIE H/F. Sous la responsabilité du Chargé d'Affaire ou d'un Chef de Projet, le Conducteur de Travaux est garant de la réalisation de plusieurs chantiers de construction ENR, re-powering ENR, en présentiel et à distance. Il est assisté par des Chefs de Chantiers et/ou Chefs d'Equipes, sous sa responsabilité, ainsi que les différents services supports de l'entreprise. Un aide conducteur de travaux peut également l'accompagner, le temps de l'évolution de ce dernier sur le poste de conducteur de travaux. Contrat à durée indéterminée Salaire brut : 40 - 45 k€ brut annuel Description du profil : De formation supérieure BAC+2 / 3, spécialisée en Travaux Publics, vous avez acquis une expérience chantier de 5 ans minimum. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Vous possédez une personnalité de meneur, et démontrez des compétences en management d'équipe de proximité. Doté(e) d'un très bon relationnel, votre sens du service clients et votre capacité à anticiper seront des atouts essentiels pour réussir le challenge. Ce poste vous correspond ? Merci de bien vouloir postuler directement en ligne sur notre site Adecco.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lure. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Lure ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable d'agence F/H, vous assurez le développement des activités de l'agence. Vos missions seront les suivantes : - Développer et animer le réseau de prescripteurs dédiés en vue de générer de la demande clients, - Promouvoir la société auprès des institutions locales (communes, relations publiques, presse, partenaires emploi ), - Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille, - Recruter (avec validation du responsable d'agence) le personnel intervenant à domicile compétents pour les activités concernées, - Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique, - Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants, - Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence - Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise. Ces missions principales peuvent être complétées par des demandes de la part de la hiérarchie CDI à temps complet : o Salaire à partir de 22,8 K selon profil et expériences o Prime semestrielle selon atteinte des objectifs o Prime d'intéressement, participation des salariés o RTT o Tickets restaurants, Cse, mutuelle o Déplacements à prévoir o Date de démarrage : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure dans les services à la personne (Bac + 2) est un atout majeur, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste et environnement similaires. Une connaissance de la gestion du personnel et une expérience commerciale sont appréciées. Vous maitrisez les outils informatiques. Autonomie, Adaptabilité, Goût pour le terrain et l'opérationnel, Rigueur, Fiabilité, Esprit de conquête, Sens du service client et de l'Ecoute seront autant d'atouts pour réussir votre mission ! Vous vous reconnaissez et souhaitez donner du sens à votre carrière ! Contactez moi Je suis Benjamin MONSALLIER, consultant en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise
Vous souhaitez intégrer un groupe en évolution constante où les missions sont variées et stimulantes ? Ne cherchez plus ! Rejoignez nous en tant que Responsable de Secteur F/H à Lure (70) Quelques chiffres clés du Leader Français des Services à la Personne : - 13 marques, + de 20 000 collaborateurs, et + de 130 000 clients - Présence dans plus de 600 agences, en France, Espagne, Portugal, Mexique, Côte d'Ivoire - Un volume d'affaires de plus de 400...
Descriptif du poste: Rattaché directement à un Chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers diversifiés. Vos missions principales sont : * Gérer de façon autonome un portefeuille clients essentiellement TPE/PME, * Assurer le suivi, l'accompagnement et le conseil auprès des clients : être disponible et à l'écoute de vos clients, * Intervenir sur des dossiers de surveillance et être en relation directe avec les comptables d'entreprise, * Assurer les missions classiques qui vous incombent : des déclarations de TVA à la sortie des comptes annuels (liasses fiscales), * Produire des travaux à valeurs ajoutées pour les clients (reporting, tableaux de bord.), * Participation aux rendez-vous bilan. Peu de saisie, sauf pour la mise en place de dossier ou sur des dossiers techniques. Une partie de la tenue de comptabilité des portefeuilles est réalisée par des alternants. Profil recherché: De formation supérieure Bac +3, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable. Vous êtes autonome et fortement intéressé par le conseil auprès des dirigeants. Organisé et vif d'esprit, vous avez acquis les compétences techniques et relationnelles pour gérer un dossier de manière parfaitement autonome. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Notre client est un cabinet situé à Lure. Il recherche aujourd'hui un Responsable de dossiers en CDI pour consolider son équipe.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : L'agence Adecco Lure recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de de la distribution, un RESPONSABLE BRASSERIE (H/F). Notre client, un acteur majeur de la grande distribution, est reconnu pour son engagement envers la satisfaction de ses clients et la qualité de ses produits. Avec une présence nationale, il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vous assurez la gestion et l'encadrement de l'équipe du restaurant. A ce titre vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux, à la gestion (Chiffre d'affaires, rentabilité, marge) ainsi qu'à l'organisation du service. Vous participer aux tâches quotidiennes du restaurant que ce soit en termes de préparation (cuisine) que de service. Vous êtes garant de la bonne mise en application des directives de votre Direction, en particulier dans le domaine de la relation client. Le poste est à pourvoir dès que possible. Description du profil : Vous avez une expérience réussie à un poste d'encadrement, idéalement 2 ans acquis en restauration à thème et en management. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Si cette offre d'emploi vous intéresse, veuillez dès maintenant postuler en allant sur notre site***Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous intervenez sur votre propre portefeuille en autonomie (BIC, TPE, PME, secteurs d'activité variés) jusqu'au bilan et la liasse fiscale. Vous assurez également le conseil auprès des clients et vous avez un véritable rôle de référent en matière technique. Vous pouvez être amené à intervenir sur des missions de conseil. Profil recherché: De formation comptable, vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous rejoindrez un cabinet avec un environnement de travail agréable, qui responsabilise ses collaborateurs en leur accordant beaucoup d'autonomie. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
Nous recrutons un Responsable de portefeuille en CDI, sur Lure, pour notre client, cabinet comptable à taille humaine. Notre client entretient une relation privilégiée avec ses clients pour les accompagner au quotidien. La croissance du cabinet lui permet d'envisager plusieurs projets de développement, permettant d'évoluer au sein de la structure.
Citroën Lure recherche un/une Chargé de clientèle Après-Vente. Garant(e) de la satisfaction client, votre mission consiste à prendre en charge le client lors de son passage à l'APV, et de garantir la qualité des travaux et la tenue des délais. Rattaché(e) au responsable de site, vos principales missions sont : Accueillir et renseigner des clients, Programmer les interventions, après diagnostic du technicien, Faire réaliser les opérations de mécanique/carrosserie, Renseigner et transmettre les fiches d'intervention au service facturation, Assurer la préparation des devis, de la facturation et des encaissements, Suivre les stocks de pièces en magasin et la gestion des véhicules de prêt, Accompagner le client du dépôt de son véhicule à sa restitution. Profil recherché : De formation mécanique, carrosserie, ou Après-Vente Automobile, autodidacte ou titulaire d'une formation dans le domaine, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe. Commerçant(e), rigoureux(se) et réactif(ve), votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées. Vos clients nous garantissent un service de qualité ? Vos collègues distinguent votre esprit d'équipe ? On vous reconnaît un tempérament dynamique, enthousiaste et serviable ? Si vous répondez "OUI" à ces questions, vous êtes notre talent !
Notre client est situé à LURE et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise (notre client) est connue pour sa mentalité tournée vers les défis, sa taille humaine et sa stabilité. Vous pourriez y trouver un environnement professionnel stimulant et une expérience enrichissante.Comment souhaiteriez-vous orchestrer l'expérience culinaire en tant que Chef de rang (F/H) ? Dans un cadre élégant et raffiné, vous aurez la responsabilité de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations du service au sein du restaurant - Encadrement et motivation de l'équipe pour garantir un service exemplaire - Élaboration et mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs commerciaux fixés - Participation active à la préparation des plats et au service client pendant les heures de repas - Coordination des tâches quotidiennes et gestion efficace des flux de travail du lundi au samedi - Contribution à la satisfaction de la clientèle tout en adhérant aux standards de qualité du restaurant Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 27000 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le respect de la politique de l'Enseigne, en collaboration avec la direction, vous êtes le garant de la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance températures), des services et de la bonne image du magasin. Vous êtes responsable de la mise en place de la règlementation en matière d'hygiène. Vous assurez le suivi des suggestions et réclamations clients. Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Vous pouvez être amené à piloter des projets d'entreprise, tels que la certification de service. PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une formation supérieure et maîtrisant la réglementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution, de préférence dans l'Enseigne E. Leclerc. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à inno...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre Brico Leclerc un CHEF DE RAYON BÂTI, (GROS MATÉRIAUX). Vous êtes chargé de : · La gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial, * La gestion des stocks et l'approvisionnement, * Participer à l'élaboration de l'offre produits, * D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires, * D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation, * Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client. Le travail s'effectue principalement en extérieur. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez: * Un diplôme dans le domaine du management ou une expérience significative, * Une expérience commerciale similaire à ce poste. * Le sens de l'équipe, * Le sens du service client. Vous êtes: * Impliqué, * Dynamique * Autonome, * Rigoureux, * Sérieux. Une connaissance des matériaux et le CACES 3 sont recommandés. L'amplitude de travail est comprise du lundi au samedi. CDI - 39h
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs au sein de l'agence de Lure. Vous intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille de 250 paies sur environ de formes juridiques et secteurs d'activités variés. Pour cela, vous avez pour missions principales : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs au sein de l'agence de Lure. Vous intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille de 250 paies sur environ de formes juridiques et secteurs d'activités variés. Pour cela, vous avez pour missions principales : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
En tant qu'Agent d'Accueil et Entretien, vous aurez l'occasion de participer activement au bon fonctionnement de notre base nautique, placée sous l'autorité de la responsable de la Base de Loisirs de la Saline. Vos missions seront variées et enrichissantes, allant de l'accueil chaleureux de des visiteurs à l'entretien impeccable de des locaux et équipements. Missions : Base Nautique de la Saline : - Aide à l'ouverture et à la fermeture de la base nautique - Accueil personnalisé et orientation du public - Facturation et encaissement des locations (missions de régisseur) - Conseil et information sur nos activités et services - Distribution du matériel adapté aux besoins des clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Entretien et nettoyage des locaux et du matériel Activités secondaires : - Gestion des caisses à la Piscine Nauti'lure - Maintenance et nettoyage des locaux et équipements annexes Diplôme annexe : - Possession du PCS1 serait un plus Savoir-faire : - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) - Maîtrise de l'anglais (serait un plus) - Aptitude à la natation Savoir-être : - Souriant(e) et accueillant(e) - Organisé(e), autonome et sérieux/se - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Bienveillance envers les visiteurs et les collègues - Ponctualité irréprochable Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à une expérience inoubliable pour les visiteurs, de travailler dans un environnement stimulant et de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, alors n'hésitez plus, rejoignez le pôle Famille, Loisirs, Culture de la CCPL !
Notre groupe, avec 30 ans d'expérience dans le portage et la gestion des emplois, nous développant et soutenant nos adhérents dans leur recrutement, aider les publics éloignés de l'emploi et promouvoir la formation à la multi-compétence, tout en offrant des solutions intégrées pour les parcours professionnels. Nous recrutons pour la La Base de Loisirs de la Saline LURE au sein de la Communauté de Communes du Pays de Lure, Un (e) Agent (e) d'Accueil e...
Description du poste : Dans le respect de la politique de l'Enseigne, en collaboration avec la direction, vous êtes le garant de la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance températures), des services et de la bonne image du magasin. Vous êtes responsable de la mise en place de la règlementation en matière d'hygiène. Vous assurez le suivi des suggestions et réclamations clients. Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Vous pouvez être amené à piloter des projets d'entreprise, tels que la certification de service. Description du profil : Issu d'une formation supérieure et maîtrisant la réglementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution, de préférence dans l'Enseigne E. Leclerc. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Au sein du bâtiment Drive, vous travaillez en collaboration avec le directeur du magasin afin d'optimiser tous les indicateurs. Vous veillez au respect des règles de sécurité au sein de l'entrepôt logistique. Vous organisez les plannings des équipes et réalisez l'accueil des nouveaux entrants. Vous effectuez les commandes auprès de la plateforme. Vous veillez au respect des rotations de dates et de la chaîne du froid. Vous traitez les éventuelles réclamations clients. travail du lundi au samedi inclus Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 commerce ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous faites preuve d'organisation et vous d'une bonne capacité de management . Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et relever des challenges quotidiens. CE poste est fait pour VOUS!!
Description du poste : Quelles missions passionnantes vous réservent le poste de Chef de rayon (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation de votre rayon, de la commande à la mise en avant des produits. - Assurez les commandes et le réassort du rayon charcuterie et traiteur - Mettez en avant la vitrine de manière attrayante et dynamique - Gérez le planning de travail de l'équipe du rayon - Organisez et réalisez les commandes spécialement lors des fêtes - Maintenez le linéaire et veillez au respect strict des règles d'hygiène Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Description du profil : Nous recherchons un Chef de rayon (F/H) dynamique et organisé, avec un minimum de 3 ans d'expérience, pour gérer efficacement le rayon charcuterie et traiteur. - Expérience minimum de 3 ans dans la gestion de rayon de charcuterie et traiteur - Compétences en gestion des commandes et en réapprovisionnement du rayon - Aptitude à mettre en avant la vitrine et maintenir le linéaire attractif - Expertise en gestion de planning et organisation lors des fêtes - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, idéalement avec un CAP en charcuterie Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est situé à LURE et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client rime avec intégrer une entreprise en pleine croissance, leader de son secteur, et offrant des défis passionnants. Sa mentalité d'innovation constante et ses valeurs centrées sur l'humain feront de vous un acteur clé de cette success story.Découvrez-vous d'enthousiasmantes opportunités en tant que Boucher (F/H) au sein de notre client ? En charge de la gestion du rayon boucherie, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et l'organisation optimale des activités courantes. - Gestion et passation des commandes auprès des fournisseurs - Mise en place et suivi des promotions en rayon - Élaboration et gestion du planning des équipes - Veille au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Coordination et supervision des opérations quotidiennes du rayon boucherie Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Salaire: 23000 euros /an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, entreprise dynamique de LURE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de la culture d'entreprise ? Leader de son secteur, notre client s'engage à offrir un environnement de travail propice à votre bien-être.Quelles tâches passionnantes vous réservent le poste de Chef de rayon (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation de votre rayon, de la commande à la mise en avant des produits. - Assurez les commandes et le réassort du rayon charcuterie et traiteur - Mettez en avant la vitrine de manière attrayante et dynamique - Gérez le planning de travail de l'équipe du rayon - Organisez et réalisez les commandes spécialement lors des fêtes - Maintenez le linéaire et veillez au respect strict des règles d'hygiène Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 23000 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
En collaboration avec votre responsable magasin votre première mission et de prendre en charge les besoins du clients en appliquant la politique commerciale de l'enseigne: - Conseils, - Prise en charge des problèmes techniques, montures et verres. Un savoir faire en tant qu'OPTICIEN LUNETIER
Cabinet Michel GERARD cabinet de conseil en recrutement ( Bourgogne Franche comté ), référence depuis plus de 40 ans dans le recrutement assure à ses clients et candidats un accompagnement personnalisé. Notre clientEnseigne à l'esprit familial appartient à un Groupe indépendant leader dans la GD développe des valeurs fortes, de nouveaux savoir faire, dans des perspectives d'avenir du vivre ensemble RECHERCHE: OPTICIEN H F Notre valeur la s...
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Collaborateur comptable. A ce titre, vous saisissez les factures clients, gérez le lettrage, le rapprochement bancaire et pouvez également gérer les déclarations de TVA, ainsi que la préparation des bilans. Le poste a possibilité d'être évolutif et de vous amener à gérer à terme un petit portefeuille clients, selon vos envies et compétences. Issu d'une formation en Comptabilité type BTS, vous avez une expérience réussie d'au moins un an au sein d'un cabinet sur un portefeuille diversifié. Vous êtes déterminé à rejoindre un cabinet innovant, à taille humaine, qui vous fera grandir et évoluer. Doté d'un fort esprit d'équipe, vous êtes curieux et volontaire. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Assistant comptable évolutif sur Lure.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable QHSE - H/F, dans le nord de la France. Plus spécifiquement, il s'agit d'un site produisant des emballages et isolants avec des lignes de production mécanisées. Votre mission sera d'assurer l'amélioration des performances Sécurité, Hygiène, Qualité et Environnement du site, en conformité avec la réglementation en vigueur et selon le principe des systèmes de management de la qualité. Usine avec certification ISO 9001 et certification IATF 16949 - Management de 2 collaborateurs (2 techniciens contrôle) - Maintenir et améliorer le système relatif au management de la qualité, tant en matière de Qualité Systèmes, que de Qualité produits, process et HSE, - Effectuer le reporting régulier de l'activité et suivre les indicateurs de fonctionnement et de performance des processus qualité, HSE et produits du site, - Déployer la politique et les actions de l'entreprise en matière de santé, de sécurité et d'environnement afin d'atteindre les objectifs fixés ; - Rechercher l'amélioration continue des conditions de travail et du contrôle des risques ; - Contribuer au pilotage de la feuille de route Santé Sécurité du site, en lien avec tous les acteurs du site ; - Renforcer l'expertise sur les questions environnementales (recyclage des matières premières/déchets); - Participer aux projets du Groupe relatifs au HSE. Profil recherché: - 10 ans minimum d'expérience - BAC+4 QHSE obligatoire ou BAC ou Technicien formation continue 1 - Connaissances certification IATF 16949 obligatoire - Connaissance des référentiels + audits internes et externes - Expérience professionnelle avérée dans l'environnement industriel automobile - Autonomie et rigueur, avec de solides qualités managériales - Connaissance de SAP, du système QHSE - Anglais courant
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «...
Sous la responsabilité du responsable comptable, Il organise, coordonne et vérifie les obligations comptables, fiscales légales. Il est participe de la bonne tenue de la comptabilité du magasin dans le respect des exigences légales et des échéances programmées.Comptabilité fournisseurs, client et générale : contrôle et saisie des factures ,règlement et suivi des litiges , analyse l'évolutions des frais généraux , emission des factures clients. Déclaration de TVA et déclarations fiscales Gestion de trésorerie : intégrations et suivi des extraits bancaires , rapprochement bancaire, suivi et gestion prévisionnelle de trésorerie. Gestion des inventaires : participe aux inventaire et à l'établissement des tableaux de bord. Préparation du bilan : revue des cycles, justification des comptes, établissement du CUT OFF Il maîtrise les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Il respecte les procédures administratives, sociales et comptables
Description du poste : Notre client recherche un opérateur Monteur pour une mission en intérim de 18 mois à La Côte - 70200. - Montage mécanique des éléments constituant les laveuses - Horaires : Journée - 39 heures par semaine (Vendredi après-midi non travaillé) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le montage mécanique - Titulaire d'un BAC - Volontaire - Assidu Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'opérateur Monteur et participez au développement de notre client spécialisé dans la production industrielle.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lure. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Lure ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Villersexel. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
RESPONSABILITÉS : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône recrute un masseur-kinésithérapeute F/H pour son service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) situé à Lure. Le SMR comprend : - 32 lits accueillants des patients porteurs d'affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur ; - Un secteur d'HDJ rééducation Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin MPR, kiné, ergo, orthophoniste, psychologue, psychomotricienne). Vous exercerez principalement sur le plateau technique, mais vous pourrez être amener à intervenir en chambre. Ce poste est proposé sous statut contractuel (CDI) ou titulaire de la fonction publique hospitalière à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT en complément des 25 jours de congés annuels). D'autres modalités d'exercice et de statuts sont envisageables (vacataire à temps plein ou partiel, exercice mixte salarié avec la possibilité de prendre des patients libéraux...). La rémunération proposée est attractive avec possibilité de reprise de l'ancienneté. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification exigée : - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Savoir-faire et savoir-être requis : - Savoir analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient - Organiser son travail en fonction des priorités - Avoir une grande capacité d'écoute - Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chacun - Respecter le secret professionnel
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2600 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un Assistant comptable évolutif en CDI. Le cabinet propose à ses clients une large offre de service et est reconnu pour la qualité de ses prestations. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Lure. Sous la responsabilité du responsable de dossiers, vous participez à la réalisation des missions d'expertise comptable telles que les travaux de saisie, les déclarations fiscales : TVA, IS. la révision comptable ainsi que la participation à l'élaboration des bilans, en fonction de votre niveau et de vos souhaits d'évolution. Aussi, vous intervenez sur l'établissement des outils de suivi de gestion et tableaux de bords. Vous assurez un reporting régulier et faites état de l'avancement des dossiers auprès de votre responsable.
Sous la responsabilité du responsable de dossiers, vous participez à la réalisation des missions d'expertise comptable telles que les travaux de saisie, les déclarations fiscales : TVA, IS. la révision comptable ainsi que la participation à l'élaboration des bilans, en fonction de votre niveau et de vos souhaits d'évolution. Aussi, vous intervenez sur l'établissement des outils de suivi de gestion et tableaux de bords. Vous assurez un reporting régulier et faites état de l'avancement des dossiers auprès de votre responsable. De formation supérieure en comptabilité (de type BTS CGO, DUT GEA minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable. Rigoureux et réactif, vous êtes doté de capacités d'adaptation et faites preuve d'un tempérament positif. La confidentialité de votre candidature est assurée par notre cabinet.
Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un Assistant comptable évolutif en CDI. Le cabinet propose à ses clients une large offre de service et est reconnu pour la qualité de ses prestations. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Lure.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous orchestrer l'expérience culinaire en tant que Chef de rang (F/H) ? Dans un cadre élégant et raffiné, vous aurez la responsabilité de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations du service au sein du restaurant - Encadrement et motivation de l'équipe pour garantir un service exemplaire - Élaboration et mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs commerciaux fixés - Participation active à la préparation des plats et au service client pendant les heures de repas - Coordination des tâches quotidiennes et gestion efficace des flux de travail du lundi au samedi - Contribution à la satisfaction de la clientèle tout en adhérant aux standards de qualité du restaurant Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 27000 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef de rang (F/H) ayant au minimum deux années d'expérience, capable de gérer une équipe et de participer activement aux opérations du restaurant. - Excellentes compétences en leadership pour encadrer et motiver l'équipe du restaurant - Capacité éprouvée à atteindre les objectifs commerciaux dans un environnement dynamique - Expérience confirmée en préparation culinaire et service, contribuant aux tâches quotidiennes du restaurant - Disponibilité du lundi au samedi, avec des horaires journaliers sans service le soir - Diplôme en hôtellerie-restauration ou formation équivalente souhaitée pour une meilleure adaptabilité au poste Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au quotidien, nous vous confirons les missions suivantes : Vous assurez la gestion et l'encadrement de l'équipe du restaurant. A ce titre vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux, à la gestion (Chiffre d'affaires, rentabilité, marge) ainsi qu'à l'organisation du service. Vous participer aux tâches quotidiennes du restaurant que ce soit en termes de préparation (cuisine) que de service. Vous êtes garant de la bonne mise en application des directives de votre Direction, en particulier dans le domaine de la relation client. Plus précisément, vous serez chargé de : - La présentation et l'entretien du restaurant (rotation des marchandises, étiquetage, respect des règles d'hygiène). - La coordination/management de l'équipe de vente (animer et motiver l'équipe, respecter et faire respecter les règles d'hygiène, etc.). - La gestion des stocks (commandes et réception de marchandises). - La préparation des plats et le service client : * Renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande * Disposer des produits sur le lieu de vente * Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) * Encaisser le montant d'une vente * Conditionner un produit Le principe est simple, ici tout est fabriqué maison! Les avantages : * Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais * Un équilibre vie pro/vie perso (pas de service le soir) * Des primes d'intéressement et de participation * Une mutuelle avantageuse PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience réussie à un poste d'encadrement, idéalement 2 ans acquis en restauration à thème et en management. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge du rayon traditionnel charcuterie, traiteur. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Manager de terrain, avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces règles. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un collaborateur (H/F) avec une expérience significative en Grande Distribution ou en Charcuterie avec une expérience réussie de management d'équipe. Vous aimez le travail en équipe afin de relever de beaux challenges commerciaux, vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Ce poste est fait pour vous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Véritable artisan, le boulanger prépare les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin. Il fabrique tout ou partie des produits vendus (pains, viennoiseries). Force de proposition, il a une approche dynamique de l'offre produits qu'il fait évoluer au fil des saisons et de l'évolution des tendances de consommation. MISSIONS PRINCIPALES Préparation et confection des pains et viennoiseries, équilibre de la production en fonction du flux client, renouvellement de l'offre boulangerie du magasin. 39h00 13eme mois Participation et intéressement Prise en charge de 1/2 mutuelle PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Maîtrise et passion du métier * Sens de l'organisation * Sens du client FORMATION/PARCOURS * CAP à Bac Pro Boulangerie * Expérience réussie dans le métier en grande distribution ou dans l'artisanat serait un plus.
Description du poste : Véritable artisan, le boulanger prépare les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin. Il fabrique tout ou partie des produits vendus (pains, viennoiseries). Force de proposition, il a une approche dynamique de l'offre produits qu'il fait évoluer au fil des saisons et de l'évolution des tendances de consommation. MISSIONS PRINCIPALES Préparation et confection des pains et viennoiseries, équilibre de la production en fonction du flux client, renouvellement de l'offre boulangerie du magasin. 39h00 13eme mois Participation et intéressement Prise en charge de 1/2 mutuelle Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Maîtrise et passion du métier * Sens de l'organisation * Sens du client Formation/parcours***CAP à Bac Pro Boulangerie * Expérience réussie dans le métier en grande distribution ou dans l'artisanat serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager - prénom, vous rejoignez une équipe de X collaborateurs au sein de l'agence de X. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : - L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Vous vous appuyez sur une équipe de X collaborateurs, dont vous supervisez les travaux. Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez travailler en autonomie et appréciez par ailleurs le travail d'équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
