Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mailley-et-Chazelot située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mailley-et-Chazelot. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - ECHENOZ LA MELINE, 70 - FRETIGNEY ET VELLOREILLE, 70 - Andelarre ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir : 6 janvier 2025 - contrat de 23h30 hebdomadaire - CDD 6 mois renouvelable **Une lettre de motivation est exigée pour candidater.** Missions: Vous participez à la distribution et service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Profil: Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation --- Vous serez amenée à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Vos horaires animations / restauration : Lundi / mardi / jeudi / vendredi : 11h15 à 13h30 Mercredi : 12h45 - 14h15 Vos horaires remise en état des locaux : Lundi / mardi / jeudi / vendredi : 13h30 - 16h15 Mercredi : 17h30-19h30 **BAFA souhaité**
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Agent d'exploitation H/F dans le cadre d'un CDI pour notre agence de Fretigney (70). Les activités de l'agence le transport industriel en bâché et en plateau, le convoi exceptionnel et le transport en vrac. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous vous acquittez des missions suivantes : - Assurer la gestion du planning des conducteurs - Assurer l'interface au quotidien entre les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise - Optimiser les moyens humains et matériels dans le respect des exigences définis par nos clients et les normes internes - Assurer l'organisation et la planification des tournées en respectant le meilleur rapport qualité/prix, les délais impartis et la réglementation en vigueur. * Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI à temps plein. - De nombreux avantages sociaux : grille d'ancienneté, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE. - De la force du Groupe pour vous épanouir Ce que nous recherchons ? De formation dans le secteur du Transport, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 années sur un poste similaire et vous possédez une connaissance de la règlementation du transport routier (réglementation temps de service et de repos). Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes réactif et rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe. Vous disposez d'un BAC PRO et/ou d'un BTS Transport. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe ! Candidature à transmettre par mail
Aquila RH Rioz, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Vesoul (70) un assistant commercial et approvisionnement (H/F) Missions domaine commercial : - Assurer la saisie des commandes clients sur l'ERP, - Mettre à jour l'ERP si nécessaire (tarifs, délais,...), - Générer les bons de préparation correspondants destinés au personnel de l'entrepôt, - S'assurer de l'édition des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation, - Savoir renseigner par téléphone ou mail les clients sur le suivi de leur commande. Approvisionnement : - Suivre et analyser les stocks. - Saisir les commandes fournisseurs, - Gérer et suivre les litiges qualité, - Alerter sur les ruptures et les disponibilités produits, - Organiser les plannings de livraison (relations avec les transitaires), Votre profil: - De formation Bac+2, Gestion administrative ou commerce - être à l'aise avec l'outil informatique et les ERP, ainsi que le maniement des chiffres, - Maitrise des bases de l'anglais impérative - Avoir un excellent sens du relationnel, bon contact téléphonique - Être capable de se conformer à des procédures - Etre rigoureux et méthodique Le service client est votre priorité, alors n'attendez plus ! Envoyer votre CV à y.chipaux(a)aquila-rh.com ou appelez votre agence Aquila RH RIOZ au *** (voir postuler)
Nous recherchons pour notre bureau sur Neuvelle lès la charité (70), un(e) Exploitante(e) Transport. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions : - L'organisation des livraisons et des enlèvements en planifiant les tournées des conducteurs routiers et en optimisant l'utilisation du matériel mis à disposition, dans le respect des réglementations et des contraintes des donneurs d'ordres, - Manager les conducteurs affectés à votre service et coordonner les missions attribuées - Organiser et déployer tous moyens terrestres afin d'assurer un enlèvement ou une livraison dans un délai le plus court - Le contrôle de la bonne exécution des transports (délais, coûts, qualité de service), Vous êtes à l'écoute des clients qui vous sont confiés et vous mettez en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des transports.
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche des Conducteurs polyvalents (H/F) en SPL au départ de Frétigney et Velloreille (70) pour des activités de transports en plateau, tautliner et benne Postes en zone longue et zone courte selon les besoins de l'exploitation En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI à temps plein et d'une rémunération attractive : COEFFICIENT 150, TAUX HORAIRE SUPERIEUR A LA CONVENTION COLLECTIVE AVEC REPRISE (DANS LE TAUX HORAIRE) DE L'ANCIENNETE ACQUISE CHEZ VOTRE PRECEDENT EMPLOYEUR. - De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE. - De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne - De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone - De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez. Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ? Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité. Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle. Poste ouvert aux travailleurs handicapés. Candidature à adresser par email Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis plus de 60 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP / AES ou aide-soignant, venez nous rejoindre. Ouverture possible également de ce poste à des profils Moniteurs éducateurs H/F. ** CDD 6 mois à compter du 09/12/2024 à l'IME René Nauroy à Noidans les Vesoul ** Vos missions : - Vous interviendrez en particulier sur l'accompagnement individualisé d'un jeune, mais vous serez également amené (e) à intervenir sur un groupe. - Intervention également sur des temps scolaire (inclusion) et sur l'internat. - Horaires d'internat. Rémunération : NIVEAU 3E Traitement brut mensuel avec prime Segur : 1865,21 € brut Coefficient : 215 points
Nous recrutons Moniteur Éducateur H/F en CDI à temps plein ** prise de poste à compter du 06/01/2025 ** ** Vous êtes obligatoirement diplômé (e) Moniteur Educateur ** Vous interviendrez en priorité sur l'IME, mais pourrez être positionné à tout moment sur ces 3 modalités d'accompagnement. VOS MISSIONS : - Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueillies - Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé - Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie - Respecter le budget alloué dans les activités quotidiennes - Participer à la traçabilité de la prise en charge (rapports, cahier de liaison, bilan individuel ) - Participer aux relations pluridisciplinaires (synthèses, réunion de travail ) - Contribuer au développement de la qualité Rémunération : 1855,41€ Brut / mois sur 14 mois + prime SEGUR Coefficient : 240 points - Niveau 4 E ** Date limite de candidature 06/10/2024 ** Les candidatures et CV devront être adressées à la Directrice de l'IME, SESSAD, PCPE Noidans les Vesoul UGECAM : emmanuelle.lacroix@ugecam.assurance-maladie.fr
Entreprise familiale établie depuis plus de vingt ans à Noidans-les-Vesoul, notre client, spécialiste de la fabrication de palettes en bois neuves, standards ou sur mesure, recrute des opérateurs de production. Si vous avez des connaissances en bricolage et appréciez le travail manuel, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Fabrication de palettes en bois (utilisation d'un cloueur pneumatique). Assemblage et agrafage des palettes. Formation assurée : En interne sur les postes de travail, l'utilisation du matériel et des machines. En externe (formation CACES, sécurité...).
Description du poste : Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils des personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. Plus spécifiquement, l'équipe du montmarin est composée de 7 professionnels qui accompagnent 36 résidants sur 2 espaces géographiques. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne - En mettant en oeuvre le projet de soins intégré au projet personnalisé, en le suivant et en l'évaluant - En accompagnant et en aidant les personnes à l'exécution des soins (curatifs, hygiène et confort) - En accompagnant les personnes aux divers rendez-vous médicaux Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes - En accompagnant la fin de vie au moyen des soins palliatifs - En soutenant l'entourage des personnes Assurer la continuité des soins - En recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés - En effectuant les entretiens nécessaires Mettre en oeuvre des actions de développement professionnel continu (DPC) - En réalisant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins Etre responsable de la mise en oeuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, débutant accepté, * Savoir-faire et savoir-être : sens de l'écoute, initiative, travail d'équipe, * Bonne connaissance du handicap, TSA ou polyhandicap serait un plus, * Une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap serait un plus, * Savoir utiliser les outils informatiques (bases).
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement qui accueille 96 personnes en situation de handicap, sur diverses unités, avec une hétérogénéité des profils, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. Vous serez principalement affecté sur le site du Montmarin composé de 36 personnes à accompagnées, avec possibilité d'intervenir sur les autres unités. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Finalité du poste : Réaliser des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. ? Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) ? Garantir la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ? Contribuer à la gestion et à la continuité des actions - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou AES, * Débutant accepté, * Compétences requises : capacité d'adaptation, d'organisation, travail d'équipe, sens de l'écoute, savoir analyser, accompagner et animer. * Utilisateur du Pack Office (bases).
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * Tickets restaurants LES MISSIONS Sous l'autorité du Chef d'Atelier, vous assurez la mise en œuvre des activités de l'atelier et de l'équipe transport en coordonnant les chefs d'équipe dans le respect des valeurs de l'association et des critères qualité, hygiène, sécurité, productivité et service. * Management des chefs d'équipes, * Gestion de la production des ateliers au quotidien et avec une vision mensuelle dans le respect des impératifs clients en termes de qualité, quantité, délais, * Gérer l'interface des ateliers avec les différents services, * Contribuer à l'amélioration continue, * Gestion des ressources humaine : - En participant à la mise en œuvre des parcours socio-professionnels des ouvriers - En coordonnant l'évaluation et la formation au poste de travail - En coordonnant les plannings des personnes sous sa responsabilité (état de présence, autorisation d'absence, dépassements, retard) LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'une formation de niveau 5 (bac +2), * Idéalement une première expérience dans le management d'une équipe, * Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel), * Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de pragmatisme, et être doté d'un bon relationnel.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Avantages : * Mutuelle Nous recrutons sur Vesoul un chef d'équipe H/F : * CDI à temps complet à pourvoir dès que possible * Salaire à partir de 1767€ bruts mensuels, selon grille 3 de l'Accord d'Entreprise EA variant selon expérience LES MISSIONS Vous devrez assurer l'encadrement des ouvriers de production dans les activités d'atelier, en étant responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, tout en assurant l'accompagnement socio-professionnel des ouvriers handicapés. Vos missions seront notamment les suivantes : · Assurer la formation / évaluation au poste de travail des ouvriers · Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe · Assurer l'accompagnement socio-professionnel des ouvriers handicapés · Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le contremaitre · Garantir l'application des règles définie en sécurité / Qualité / Environnement sur son secteur · Participer à l'amélioration continue · Remplacer un autre chef d'équipe en cas de nécessité LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'une formation de niveau IV type Baccalauréat, * Justifier d'une première expérience réussie dans ce domaine en milieu industriel, * Savoir utiliser les logiciels du Pack Office (bases) et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, * Faire preuve de rigueur - dynamisme - aisance relationnelle - réactivité et autonomie - goût pour le travail en équipe. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Votre missionVous serez en charge des soins liés à la grossesse : Soins techniques liées à la grossesse : diagnostic et suivi de la grossesse, prescription et réalisation d'analyses et examens, pratique en autonomie ou avec un médecin, de l'accouchement, surveillance de la santé du nouveau-né et du rétablissement de la mère, rééducation post-natale et utilisation d'instruments et technologies (monitoring et échographies) Soins d'urgence : massages cardiaques externes (MCE), intubations et défibrillations et alerte du gynécologue-obstétricien et/ou chirurgien Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de la patiente : Séances de préparation à la naissance Conseils sur l'allaitement et l'hygiène du bébé Vous serez en charge du suivi gynécologique : Prescriptions et pose de contraceptifs Réalisation d'IVG médicamenteuses Dépistage de maladies gynécologiques Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Sage-Femme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de sage-femme (h/f) ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et d'asepsie ? Vous savez gérer votre stress et faire face aux situations imprévues ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, contactez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
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Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Vous réaliserez des horaires de matin de 5h à 13h. En cas d'absence du personnel, vous serez amené à le remplacer et effectuer des tournées de : * 8h à 16h * 10h à 18h * 13h à 21h Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants LES MISSIONS ? Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels et bâtiments - En intervenant en autonomie complète sur des machines complexes ou automatisées avec tout type d'énergie (pneumatique, hydraulique, électrique.), - En organisant, planifiant et réalisant les opérations de maintenance préventive et curative, ? Collaborer aux projets (nouveau produit, nouveau moyen) - En participant à l'élaboration du cahier des charges, - En gérant l'installation des équipements et en définissant les pièces de rechange nécessaire, - En adaptant les postes, réalisant des gabarits, et programmant les machines. ? Prendre part à la gestion du service maintenance - En analysant et suivant les indicateurs et tableaux de bord, - En mettant en place des systèmes de mesure et d'analyse, - En déterminant et appliquant les plans d'actions correctifs, - En classant et organisant les documents techniques pour assurer une gestion documentaire efficace. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'un BAC+2 type BTS/DUT en maintenance. * Idéalement justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. * Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique). * Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Rattaché(e) au Siège Social de l'Association, vous aurez pour mission de négocier et contractualiser les meilleures conditions d'achats en termes de qualité, prix et délai des produits et services nécessaires aux activités de l'association. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Analyser le portefeuille des achats de l'association pour identifier les pistes d'optimisation. - En établissant une feuille de route et en priorisant ses actions en fonction des enjeux du groupe. - En étudiant toutes les formes d'optimisation et de massification des achats. - En garantissant les meilleures conditions d'achats dans le respect de nos objectifs qualité, prix (TCO) et délai. - En animant le panel fournisseur et en réalisant les revues de performances périodiques avec nos principaux partenaires. - En gérant les réclamations et les litiges envers nos fournisseurs. - En mettant en place un système de mesure de la performance de l'activité « acheter ». · Sur le périmètre des achats industriels - En étant force de proposition sur les solutions techniques permettant de répondre aux demandes de nos clients. - En garantissant la disponibilité des ressources pour respecter nos engagements auprès de nos clients - En mettant en place les optimisations permettant de garantir le positionnement de nos offres sur le marché. · Sur le périmètre des achats généraux et des investissements - En mettant en œuvre tous les leviers permettant d'optimiser et de massifier les dépenses significatives au niveau du groupe. - En participant à l'élaboration du cahier des charges et négociant avec les fournisseurs du panel. - En apportant son expertise aux directions d'établissement dans le processus d'achat. - En contractualisant les conditions d'achats pour protéger les intérêts de l'association. - En effectuant les commandes et leur suivi jusqu'à la réception. LE PROFIL IDÉAL * Titulaire d'un BAC+3 achats, * Une expérience d'au moins 3 ans dans cette activité est souhaitée, * Maîtrise des logiciels du pack office et de la rédaction d'un cahier des charges, * Faire preuve d'organisation - d'initiative - capacités de communication, gestion de conflits ou situations sensibles
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Sous l'autorité du Chef d'Atelier et du Contremaitre, vous serez responsable du secteur propre et plus spécialement : * De l'encadrement d'une équipe de production. * De l'organisation et du suivi de l'activité de l'équipe : répartition du travail, suivi des tâches, gestion des congés et des absences, formation au poste. * Du respect des impératifs clients en termes de qualité, quantité, délais. * De l'accompagnement socio-professionnel du personnel reconnu travailleur handicapé et du suivi du personnel stagiaire. Une formation spécifique aux métiers de la blanchisserie sera réalisée si besoin. Titulaire au minimum d'une formation de niveau 4 type Baccalauréat, Dans l'idéal, justifier d'une expérience en industrie sur un secteur avec matériel technique automatisé, Savoir animer une équipe d'une dizaine de personnes, Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel), Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de pragmatisme, et être doté d'un bon relationnel.
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Grandvelle et le perrenot . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Fondremand . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Tresilley. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Vellefaux . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS • Participer au suivi de la production - En renseignant les supports de suivi de commande - En effectuant un état répertoriant les produits détériorés et le matériel défectueux - En gérant l'état des stocks et en contrôlant la réception des produits • Réaliser des opérations de magasinage - En réceptionnant les marchandises et produits - En contrôlant la conformité des livraisons - En effectuant le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et en constituant les lots ou colis - En effectuant des opérations de manutentions à l'aide du matériel dédié ou d'engins à conducteur autoporté - En chargeant les marchandises et les acheminant en zone d'expédition, de stockage ou de production • Assurer le maintien en état des zones de travail - En nettoyant et rangeant la zone (matériel, accessoires.) - En rangeant les produits en zone de stockage LE PROFIL RECHERCHÉ * Sans diplômes requis, * Justifier du CACES 3, * Connaissances en informatique (pack office), ERP, gestion des stocks, * Capacité à s'adapter, à travailler en équipe ou en autonomie et à s'organiser.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de La malachere . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans le secteur du machinisme agricole ! Notre client est leader sur le marché du tracteur en Franche-Comté. Forts de plus de 50 ans d'expérience, l'équipe de cette acteur incontournable de la région recherche son futur mécanicien agricole H/F. En tant que mécanicien agricole, vous serez responsable des missions suivantes : - Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricoles. - Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. - Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. - Assister les spécialistes techniques au besoin. - Participer aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance pour développer vos compétences et connaissances. - Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.). - Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. - Respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions. Profil recherché : - Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique ? - Vous êtes observateur, rigoureux, réactif ? Rejoignez-nous ! Intégrer l'équipe de notre client c'est : - Bénéficier d'une formation continue en interne et chez les constructeurs. - Profiter de la force d'une entreprise en pleine évolution. - Saisir des opportunités d'évolution de carrière. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de cette belle aventure, ou contactez Lou au***! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. Vous serez affecté au secteur Vêtements de Travail, équipe composée de 10 personnes. Vous travaillerez sur 4 jours de 8h à 18h, avec une pause à midi, repos tournant. LES MISSIONS En soutien et sous la responsabilité du chef de poste, vous réaliserez des activités de production, de management, de suivi et de planification sur votre secteur. Et notamment : ? Vous êtes chargé de la coordination de l'équipe travaillant sur le secteur qui vous est affecté tout en réalisant des taches de production. ? Vous assurez la gestion, le réglage, et l'approvisionnement des moyens de production qui vous sont confiés dans un souci de qualité et de performance. ? Vous appliquez et faites appliquer les consignes de traitement du linge au niveau quantité, qualité, cadence, ordonnancement et conditionnement. ? Vous vous assurez de la bonne tenue du matériel qui vous est confié, et vous en assurer la maintenance de premier niveau. ? Vous êtes amené à remplacer des conducteurs de ligne sur d'autres secteurs de production ou des opérateurs de production. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'une formation de niveau 3 (anciennement 5) type CAP - BEP, ou sans condition de diplôme, * Débutant accepté, * Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, * Connaissance du Pack Office. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Lynx RH, cabinet de recrutement local spécialisé en profils diplômés et/ou expérimentés, recherchons pour l'un de nos clients à Vesoul un "assistant comptable / paie H/F". Dans le cadre d'une évolution en interne, il s'agit d'un poste évolutif dans le temps. Au sein de l'équipe Haut-Saônoise, vous travaillerez en duo à distance avec le siège Parisien. Vos missionsEffectuer la gestion comptable et fiscale des dossiers clientsAssurer le suivi des opérations de paieParticiper à l'établissement des déclarations sociales et fiscalesContrôler les justificatifs et pièces comptablesCollaborer avec les différents services pour assurer la fiabilité des données financières Pré-requisDiplôme en comptabilité/gestionExpérience minimale de 2 ans sur un poste similaireConnaissance des spécificités comptables dans le secteur automobile serait un plusExcellent niveau de français écrit et oral Profil recherchéNous recherchons un candidat motivé, rigoureux et doté d'une bonne capacité d'adaptation pour ce poste d'Assistant comptable / paie dans le secteur automobile. Les qualités suivantes seront appréciées :Formation en comptabilité/gestion appréciéeExpérience significative dans un poste similaireMaîtrise des logiciels comptables et de paieBonnes connaissances des normes comptables en vigueurSens de l'organisation et de la confidentialité Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adsearch de la division Industrie et Ingénierie recrute actuellement pour l'un de ses clients un chaudronnier (H/F). Les missions :***Compréhension et interprétation de plans techniques pour la fabrication de structures métalliques spécifique.***Maîtrise de la soudure TIG pour lassemblage précis de pièces métalliques.***Fabrication, assemblage et réparation de différentes pièces et structures métalliques.***Profil recherché :***Expérience en soudure TIG et lecture de plans requise.***CAP chaudronnerie.***Une expérience préalable dans ce milieu serait un plus.***Travail de précision.***Travail autonome et respect des délais.***Situé aux alentours de Vesoul (70).***Débutant acceptés !***Description du profil : Profil recherché :***Expérience en soudure TIG et lecture de plans requise.***CAP chaudronnerie.***Une expérience préalable dans ce milieu serait un plus.***Travail de précision.***Travail autonome et respect des délais.***Situé aux alentours de Vesoul (70). Débutant acceptés !
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Rattaché(e) au directeur de site, le Responsable Logistique Transport sera en charge des missions suivantes : - Elaboration des plannings de chargement et de déchargement, - Consultation des transporteurs sur la faisabilité des prestations, - Optimisation des coûts de transport tout en respectant les délais impartis, - Evaluation des surfaces de chargement, - Construction des tournées de livraison des clients particuliers, - Assurer le suivi de la prestation des transporteurs : respect des dates d'enlèvement et de livraison, qualité de la livraison, litiges éventuels, - Validation des factures Transport en fonction des grilles tarifaires établies. Profil : - De formation Bac+2, BTS ou DUT logistique / transport - Maitrise du pack office - Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP - Etre à l'aise avec le maniement des chiffres - Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique - Avoir un excellent sens du service client, orientation client - Être capable de se conformer à des procédures, consignes et opérations méthodiques, - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Faire preuve d'une excellente rigueur, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. - Aimer travailler dans un environnement multitâche
** URGENT poste à pourvoir de suite jusqu'au 03/12 possibilité de reconduction ** MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Réception, animation et hygiène des très jeunes enfants - Assistance aux enseignants pour les activités réalisées pendant le temps scolaire - Nettoyage et entretien des locaux et matériels - Accueillir les enfants et les parents avec l'enseignant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (s'habiller, se déshabiller, l'accompagner aux sanitaires ... ) - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Accompagner les enfants à la sieste, surveillance et rangement - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Transmettre des informations - Participer aux projets éducatifs - Remettre en ordre et nettoyer les locaux - Nettoyer et ranger le matériel destiné aux enfants - Formulaires de demande de travaux - Transmission des commandes de produits d'entretien au gestionnaire des commandes ** CAP petite enfance et expérience souhaitée ** Lundi/Mardi/ Jeudi/Vendredi 8h 11h50 - 13h20 18h30
Entreprise de transports à taille humaine, recherche exploitant pour son activité régionale. De formation Bac+2/3 dans le domaine du transport/logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation. Sous la direction du directeur d'exploitation, dans une équipe de 5 personnes, vous travaillerez en binôme avec un exploitant sur l'activité régionale. Votre mission : - prendre en charge les demandes de transports des clients - centraliser et gérer l'ensemble des flux afin d'établir les plannings des conducteurs, tout en s'assurant de la rentabilité - manager les conducteurs - ... Vos compétences : - sens du contact - flexibilité, disponibilité et réactivité - responsable et organisé - résistance au stress - à l'aise sur les outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience
La société JPA CONDITIONNEMENT ET EMBALLAGE recherche son chef d'équipe en vue d'encadrer une dizaines de personnes. Les taches du responsables seront les suivantes : - gérer et faire respecter le planning. - assurer le suivi des OF. - assurer le suivi de production et veillez a la bonne qualité du produit. - être référent lors des arrêts machines
Descriptif du poste : Sous la direction du responsable de production et, après une formation sur poste d'environs trois mois, vous serez amené à : - Assurer les bons réglages de votre ligne de production. - S'assurer de la continuité du flux (pas d'arrêt de ligne). - Respecter le planning de production. - Assurer la bonne mise en conformité du produit sortant. - Alerter le supérieur en cas d'aléas de production. Description du profil : - De formation minimum CAP/BEP vous avez déjà eu une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie. - Nous recherchons une personne rigoureuse et aimant le travail en équipe. Salaire : fixe + prime (à définir selon profil) Date de prise de poste : dès que possible
Vos missions principales sont : - Préparer une quinzaine de tournées et ajuster les moyens de camionnage afin d'améliorer la productivité et de diminuer les coûts - Créer l'ensemble des tournées sur le logiciel d'exploitation - Mettre en conformité des flux physiques et des flux informatiques - Suivre et contrôler les opérations de chargement et ajuster au besoin - Gérer les relations avec les sous-traitants et organiser le travail de nos conducteurs - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (temps de conduite, charge utile autorisée.) - Traiter les marchandises restées à quai - Suivre les indicateurs de mise en livraison Travailler du mardi au samedi. Profil du candidat Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste d'exploitant. (Alternance comprise) Idéalement, vous avez une bonne connaissance du métier de la messagerie, de la réglementation du transport, et du secteur géographique du département de la Haute-Saône. Vous êtes à l'aise sur l'outils informatique et capable de vous adapter à différents logiciels d'exploitation. Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie, et votre sens de l'initiative. Idéalement, vous avez une bonne connaissance du métier de la messagerie, de la réglementation du transport, et du secteur géographique du département de la Haute-Saône Salaire Salaire mensuel de base : 2100 / 2250€ bruts selon profil Autres éléments de rémunération Prime d'assiduité mensuelle : 60 € Variable mensuel selon feuille de route 13e mois Participation PEG / PERCOL Mutuelle Avantages CSE Prime transport
Contexte Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur receveur de car scolaire F/H sur Noidans-lès-Vesoul. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à Noidans-lès-Vesoul. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : CDI à temps partiel 25h hebdomadaires Horaires en coupure : 3 vacations par jour, le matin, le midi et en fin d'après-midi Un taux horaire brut de 12,791 € Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) Une prime de bienvenue de 500€ brute Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur receveur de car scolaire F/H ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Pour notre client, spécialisé dans la logistique industrielle, nous sommes à la recherche d'agents de conditionnement (h/f), disponibles dès que possible. Il s'agit d'un poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire sur le secteur de Vesoul.Sur des horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), vous aurez pour tâche de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous transférez ensuite les pièces vers la zone appropriée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Sur des horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), vous aurez pour mission de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous transférez ensuite les pièces vers la zone appropriée. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Votre motivation, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks.
Manpower VESOUL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, Métallier H/F. Poste à pourvoir à Noidans les Vesoul Vos principales missions : - Métallerie industrielle (Pan de grille ; Goulotte de défeuillage ; Goulotte de dévalaison ; Passerelle ; Escalier ; Garde-corps ; Blindage) - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries - Découper, tracer et façonner des pièces à partir de profilés et tôles métalliques - Assembler des sous-ensembles métalliques - Élaborer des gabarits de contrôle - Contrôler les assemblages * En fonction du métal et du dessin exigé vous devez utiliser différents outils : cisaille, poinçonneuse, perceuse. * Vous utilisez les outils de TAO (traçage assisté par ordinateur). * Vous pouvez être amené (e) à aller sur les chantiers pour installer votre création. Qualités attendues : Précision, minutie et rigueur Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté.( CSE,CSEC, chèques vacances , compte épargne et bien plus encore... ) CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure Venez nous rencontrer à l 'agence avec votre cv.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Remplacement au sein d'un cabinet de psychomotricité libéral - ** Poste à temps plein pour la période du 1er Novembre 2024 au 31 janvier 2025, voire plus ** Professionnel diplômé d'état exigé avec maîtrise des tests standardisés. Cabinet situé au sein d'une maison médicale avec équipe pluridisciplinaire composée de médecins généralistes, psychiatres, diététicienne et orthophonistes. La population accueillie est principalement constituée d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppement.
Description du poste : Vous interviendrez sous la supervision du chef d'équipe. Vous aurez pour mission d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Vous pouvez également être amené à charger et décharger les camions. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi). Description du profil : Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, la motivation et l'esprit d'équipe. Le fait d'avoir déjà travaillé dans le secteur de la logistique ou de l'industrie est un plus pour réussir sur ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour le compte de notre client, spécialiste dans le domaine du conditionnement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérimaire de plusieurs mois.Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks.
Description du poste : Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. Description du profil : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Le CACES 3 est OBLIGATOIRE. Ce poste requiert une expérience de cariste en chargement/déchargement camion. Rigueur et polyvalence sont indispensables sur ce poste.
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Notre recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la logistique industrielle, des caristes (h/f) sur le secteur de Vesoul dès que possible. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous interviendrez sous la supervision du chef d'équipe. Vous aurez pour mission d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Vous pouvez également être amené à charger et décharger les camions. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi). PROFIL : Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, la motivation et l'esprit d'équipe. Le fait d'avoir déjà travaillé dans le secteur de la logistique ou de l'industrie est un plus pour réussir sur ce poste.
!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!! !! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires) et le soir le vendredi et samedi. (environ 18h30/ 23h). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.65/h +10 %
Les Ruines de Catoche, Bar restaurant traditionnel 19 grande rue VAIVRE et MONTOILLE
Entreprise en plein développement recherche un poseur de sols H/F autonome, sachant impérativement poser du placo, de la faïence et effectuer des travaux de peinture. Avantages: Semaine sur 4 jours du lundi au jeudi. Mutuelle Frais de trajet (du dépôt au chantier) Panier repas 11€ Pour postuler envoyer votre CV par mail a l'adresse ste.stad70@gmail.com ou pour tout renseignement complémentaire au 0680306045 Emploi disponible immédiatement. Avantages: Semaine sur 4 jours du lundi au jeudi. Mutuelle Frais de trajet (du dépôt au chantier) Panier repas 11€ Salaire : 1802 € mensuel (à étudier ensemble en fonction de l'expérience.) Pour postuler envoyer votre CV par mail a l'adresse ste.stad70@gmail.com ou pour tout renseignement complémentaire au 0680306045
Sous l'autorité du Responsable Qualité, le Technicien qualité veille à la bonne application de la politique qualité du site. L'objectif du poste est de s'assurer de la conformité des produits et des processus en tenant compte des exigences qualités demandées et imposées par le Client. Missions : # QUALITE ET DEVELOPPEMENT : - Suivre les nouveaux produits lors du développement en accompagnant les équipes sur les critères qualité - Analyse les risques sur les nouveaux produits - Valide les premières pièces de production # QUALITE SERIE **Matières et composants : - Confirme les potentiels non-conformités - Réalise les alertes qualité fournisseur - Suit la sécurisation des stocks et des en-cours ** Produits finis : - Est garant de la qualité des produits fabriqués selon les exigences clients - Crée des gammes de contrôle et met en place des pièces témoins / référentiels - Analyse les produits non conformes - Réalise des audits internes process et produits - Participe au traitement des litiges client en lien avec le responsable du service concerné - Pilote les résolutions de problème (8D, 5P) - Participe à des chantiers d'amélioration avec le client - Est un animateur qualité auprès de la production - Garantit le suivi des indicateurs de l'atelier pour mettre en place des actions adéquates avec les équipes concernées - Mesure l'étalonnage qualité des contrôleurs et des maroquiniers (autocontrôle) - Met en place les outils qualité pour contrôler la conformité des produits Profil recherché : - Niveau Licence avec une spécialisation Qualité Production et/ou Cuire & mode - Une première expérience sur un poste similaire est requise pour ce poste - A noter que la connaissance du secteur de la maroquinerie de luxe est un plus, mais ce n'est pas un critère éliminatoire. Une formation produit est prévue dans le cadre du parcours d'intégration. Nature du contrat et horaires : - Prime de 13ème mois : o 1/4 de 13ème mois la 1ère et la 2ème année o Puis 100% à partir de la 3ème année - Horaires variables : o Prise de poste entre 7h00 et 9h00 o Pause de 30 min minimum obligatoire entre 12h00 et 14h00 o Départ à partir de 16h00 - Tickets restaurant : 6.25€ / jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Mutuelle : prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur - Ticket mobilité sous condition - Avantages CSE Poste à pourvoir en janvier 2025
** Poste à pourvoir de suite ** Le Bar-Restaurant Le MARAIS 70 à recherche son/sa futur/e serveur/se Barman/Barmaid ! Vos missions : - Préparation des cocktails de base - Service - Prise de commande fournisseur et gestion des stocks - Encaissement Personne motivée et dynamique
** Poste à pourvoir de suite ** Vous vous occupez de la partie pizzas de l'établissement : - préparation de la pâte, des garnitures - cuisson des pizzas....sur place et à emporter. Formation interne dispensée.
vous assurerez ensemble la rentabilité du rayon ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - réceptions de marchandises... - animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage... - respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Maîtrise des techniques de gestion de rayon, commandes et stocks. - Connaissance des produits du rayon. Vos APTITUDES Professionnelles : - Organisation et planification. - Capacités à prioriser . - Aptitudes commerciales. - Capacités d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication, Qualités relationnelles. - Esprit d'initiative Dans un établissement en plein restructuration, vous pourrez vous épanouir dans un nouvel espace totalement repensé pour la satisfaction de chacun. Rejoignez une équipe dynamique et agréable. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un 13ieme mois. Votre rémunération horaire sera définie en fonction de votre niveau de qualification.
** Prise de poste pour des remplacements d'absence maladie ou congés ** Plusieurs postes à pourvoir. CDD à temps partiel 94% soit 33hres Hebdo (roulement sur 2 semaines avec un weekend travaillé) Horaires Semaine : 4h55 -12h00 dont 25 minutes de pause du lundi au vendredi Horaires Week-end: Samedi 6h30-13h55 dont 25 min de pause / Dimanche 7h30-13h55 dont 25 min de pause L'Agent des services hospitaliers : - entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes, les salles de bains et tous les locaux des établissements - nettoie les chambres, fait la réfection des lits - est responsable de la propreté et du rangement des mobiliers - réalise des activités en respectant les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations Connaissance des règles d'hygiène en milieu hospitalier indispensable Connaissance en bio nettoyage
** Poste à pourvoir immédiatement à temps partiel ou temps plein ** CDD de 1 mois renouvelable ** Expérience en service restauration impérative ** Nous recrutons, pour notre Centre de Rééducation, un serveur(se) de restaurant disponible pour travailler en semaine ainsi que sur les week-ends en roulement. Vous travaillez en horaires Matin, Après-Midi ou Soir avec possibilités de coupés. Vos missions : - vous assurez le service des Résidents selon le protocole en vigueur et des restrictions alimentaires de chacun des résidents (service à l'assiette, sur plateau) - le débarrassage des tables, la plonge et le nettoyage du restaurant - le service en cafétéria Dynamique, souriant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), vous faites preuve d'adaptation et possédez une bonne communication Rémunération selon convention collective + prime de dimanche et férié + prime Ségur
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montigny les vesoul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vos missions : travail au fauteuil à 4 mains, hygiène, vaisselle, stérilisation, gestion des stocks, accueil physique et téléphonique, maintenance installation. Profil recherché : diplôme d'assistant/e dentaire (h/f) ou motivation à exercer le métier et à se former dans le cadre d'un de professionnalisation ; formation de 18 mois avec un jour par semaine de théorie au centre de formation à Besançon Vos qualités : rigueur, organisation, sens de la communication, disponibilité, patience....rejoignez nous ! Candidature en ligne avec cv ET lettre de motivation obligatoire
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de Navenne recrute EN APPRENTISSAGE AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN H/F pour prise de poste immédiate . ** Vous préparez un Titre Pro ou un BP agent de maintenance des bâtiments ** ** Avoir minimum un CAP dans le domaine de la maintenance ** (Toute candidature sans CAP maintenance ne sera pas étudiée) Vos missions : - Veiller à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes - Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d'entretien du service travaux Groupe et y reporter les interventions effectuées - Suivre les interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs - Gérer les commandes et les stocks - Entretenir les espaces extérieurs (tonte, taille des haies, ramassage des détritus et des déchets verts...) - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient - Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances du Centre. Vous exercerez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée ( confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédure applicables. Votre profil : * Autonome et disponible, vous avez le sens du contact et du service. * La réactivité est une qualité essentielle, vous devrez savoir répondre aux besoins, prévenir les problèmes et repérer les urgences. * Vos qualités sont les suivantes : être volontaire, polyvalent et astucieux pour trouver la solution la plus adaptée, et ne pas avoir peur de demander conseil pour avancer ! Adresser candidature, CV à Mr Quentin LITHARE, agent de maintenance entretien.navenne@emeis.com
** URGENT à pourvoir mi-novembre ** Nous recherchons à temps plein cuisinier H/F pour notre établissement situé à Navenne pour assurer le remplacement maladie d'un salarié. A noter : travail en week-end et horaires variables ** Une expérience est IMPÉRATIVE en cuisine traditionnelle ** Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de : - des préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. - de l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Vous exercerez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Vos missions : * Production des repas - Assurer la fabrication des plats chauds et froids en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication. Assurer le service en salle à manger pour les plats chauds - Assister le(la) chef de cuisine dans l'organisation du travail en cuisine et de la distribution des repas - Réaliser les sorties / jour alimentaires (petits déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations et les grammages * Hygiène, Sécurité et démarche qualité - Respecter et faire respecter au personnel les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé - Veiller à la conservation des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage. Vérifier les dates limites et optimales de consommation - Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient * Gestion - Gérer les approvisionnements de denrées alimentaires, y compris dans la perspective d'une absence planifiée - Procéder impérativement, le dernier jour de chaque mois, à l'inventaire du stock alimentaire et des boissons - Enregistrer les bons de livraison sur le journal des achats
Vous êtes dynamique, autonome et attaché(e) au bien être des patients, venez nous rejoindre! ** CDI 80% ou 100% , horaires à convenir avec l'employeur lors de l'entretien ** Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de 9 kinésithérapeutes, 4 APA, 6 ergothérapeutes, 1 orthophoniste à 80%, 2 psychologues et 1 neuropsychologue, vous interviendrez auprès de patients présentant des troubles de la communication, du langage, de la déglutition et des fonctions supérieures. Les missions principales sont les suivantes : - L'évaluation des compétences/déficits des patients accueillis au sein de la structure. - La proposition d'une rééducation /réadaptation selon les objectifs définis. - Le dépistage et la prise en charge des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales. - Le dépistage et la prise en charge des troubles de la déglutition. - La rédaction d'un compte rendu sur le dossier informatisé d'entrée et de fin de séjour. - L'élaboration et la mise en œuvre d'une rééducation adaptée à la pathologie, incluant la création d'exercices. Vos avantages et rémunération : - Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 - Reprise ancienneté - Prime SEGUR - Avantages mutuelle et repas - CSE - Logement possible durant la période d'essai Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre cœur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de la lettre de motivation par mail à M CARNET Olivier cadre de rééducation : olivier.carnet1@emeis.com
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
