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JOB : 5 hotes ou hotesses - Soiree annuelle entreprise Credit Agricole Titres - Souppes sur Loing 77460 12/06/2025 de 18:00 à 24:00 Mission : Vestiaire Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Recherche employé(e) au rayon Boulangerie du lundi au samedi alternance entre matin et après-midi le matin démarrage à 6h30 le soir jusqu'à 18h30 Autonome, travail au chaud et au froid
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Bougligny Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Château Landon Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Souppes sur Loing Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Missions : - Entretien des bâtiments communaux : nettoyer les sols, les sanitaires, les petites vitreries (à hauteur d'homme), dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, vider les corbeilles, assurer le réapprovisionnement des locaux, - Assurer un rôle d'alerte relatif à la sécurité des locaux et à l'état des sites. Qualités requises : - Capacité d'initiative, sens de l'organisation, sens du service public, respecter le devoir de réserve, qualité relationnelle, esprit d'équipe. - Connaitre : les règles de base de l'hygiène en collectivité, les consignes de sécurité, les modalités d'utilisation des matériels et des produits d'entretien. - Savoir : identifier les surfaces à traiter, vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail, détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler. - Titulaire du permis B obligatoire Formation et expériences requises : Expérience dans des postes similaires. Horaires : Horaires variables en fonction des nécessités de service Rémunération : Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale).
L'OGEC Ste Marie recherche un agent d'entretien/maintenance polyvalent H/F pour des travaux d'entretien au sein des 2 établissements de Nemours (école) et St Pierre (collège lycée) Vous êtes en capacité d'effectuer de petits travaux de maintenance de 1er niveau tel que changement d'ampoule, petite réparation de plomberie, peinture..(liste non exhaustive) Doté d'un bon sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous êtes polyvalent et avez un sens de l'observation afin de prévenir tout dysfonctionnement. Bon bricoleur, vous avez des connaissances en électricité, plomberie, peinture ... Vous serez également en relations avec les sous traitants pour des interventions (préparation des devis, planification des interventions...) Permis B indispensable car vous vous déplacez sur les 2 sites de Nemours Temps de travail annualisé
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Chateau-Landon et spécialisé dans l'impression numérique d'étiquettes adhésives, des opérateurs sur machine à commandes numériques / FLEXO H/F. Vous aurez pour mission de : - prendre les matières premières dans le stock - régler la machine de fabrication - exécuter la commande en respectant les consignes de la fiche de fabrication - mettre en carton les produits finis - mettre à disposition les éléments pour l'expédition - ranger les bobines de papier, les outils, les emballages vides - Une première expérience dans le domaine industriel est exigée. - Formation interne prévue Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et vous êtes réellement intéressé(e) par ce poste ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature et n'hésitez pas à passer en agence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du responsable des espaces verts et afin de renforcer ses équipes notamment pour l'entretien des cimetières, au service des espaces verts, vous exercez des missions de polyvalence, vous viendrez également en renfort auprès du service voirie et bâtiment. Vous participez à l'entretien et à la mise aux normes de la voirie communale. MISSIONS TECHNIQUES : Débroussaillage, binage et fauchage, Entretien des machines et matériels, Entretien des espaces verts et des cimetières (tonte des gazons, arrosages...) Désherbage des massifs et plantations, Taille des arbustes et arbres, Ramasser les papiers sur le domaine public et sortir les conteneurs, PROFILS RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP ou BEP espaces verts ou une expérience dans le métier Faire preuve de réactivité et de rigueur Faire preuve de polyvalence Être efficace et consciencieux Sens du service public, intérêt pour les collectivités territoriales Faire preuve de discrétion et courtoisie. Aptitudes relationnelles en équipe Permis B obligatoire Compétences techniques : Connaissance des végétaux, signalisation et de sécurisation des travaux sur voie publique. Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe Qualités relationnelles Être consciencieux et rigoureux Être ponctuel, assidu et disponible
Missions : Sous la responsabilité du collaborateur de cabinet du Maire, vous participez au déploiement de l'activité Micro-Folie. Concevoir et réaliser des projets et ateliers : Accompagner et animer des projets culturels innovants au sein de la Micro-Folie Concevoir et réaliser des ateliers adaptés aux différents publics (notamment les scolaires) Organiser des conférences et activités variées relatives au musée numérique : Participe aux évaluations et bilans Participer à la création, la gestion et le pilotage de contenus numériques Travailler étroitement avec les établissements scolaires et l'accueil de loisirs pour concevoir des ateliers adaptés au programme des enseignants Participer à la programmation : Participer à la programmation de conférences, spectacles et d'actions culturelles destinées aux différents publics Gérer le planning de la Micro-Folie, en lien avec ceux fournis par la Villette Communication : Animer les formations pour les utilisateurs Travailler avec le service communication et scolaire pour faire connaître la programmation Participer aux réunions pour articuler les actions avec les autres projets et partenaires du territoire notamment ceux de la Communauté de Communes du Pays de Nemours. Evènementiel : Permettre à tous les publics, (public des quartiers, élèves des établissements scolaires) de s'approprier l'outil MicroFolie. Être force de proposition pour créer des temps forts dans les différents établissements de la ville. Proposer des ateliers hors musée numérique en transversalité avec les partenaires de la ville et de la Communauté de Communes du Pays de Nemours (Ex les Ehpad) Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel). Participer aux formations proposées par la Villette. Formation et expériences requises : Reconnu (e) pour vos capacités pédagogiques et vos connaissances en histoire de l'art, vous faîtes preuve d'enthousiasme pour transmettre. De nature curieuse, imaginative et créative, vous savez initier et suivre un projet. Vous avez un sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs (notamment l'éducation nationale). Vous maîtrisez la prise de parole en public, la pédagogie et les outils informatiques et numériques.
Missions : - Assistance administrative du service technique - Accueil téléphonique du service, mailing, rédaction de comptes rendus - suivi et traitement du courrier - Gestion et réponse à l'application Néocity. - Elaboration et mise à jour du planning prévisionnel des congés des Agents. - Déclaration et suivi des sinistres urbains auprès de l'assureur. - Elaboration et mise à jour du planning des manifestations : gestion du prêt de matériels pour les demandeurs. - Tenue et suivi de tableaux de bords - Production d'arrêtés municipaux. - Planification des travaux d'entretien. - DICT. - Suivis des contrats relevant du CTM. Savoir faire - Gestion des priorités - Aisance rédactionnelle - Autonomie dans le travail - Excellente organisation professionnelle - Esprit d'initiatives - Maîtrise des outils informatiques - Travail en équipe Savoir être - Sens du service public - Respect de la confidentialité - Polyvalence avérée - de formation Bac à Bac +2 Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi & Vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Mercredi : 8h00-12h00 / 13h30 - 17h30 Rémunération : rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale) + IFSE + 13ème mois,
Livrer une pizza ça ne s'improvise pas ! Domino's est aujourd'hui la 1ère marque de pizzas livrée en France et met son savoir-faire unique au service de ses clients depuis 60 ans à l'international et plus de 30 ans en France. Domino's est une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs avec notamment : - Des ingrédients sélectionnés avec soin, en privilégiant les labels qualité, les origines française et les appellations contrôlées, - Des équipes solidaires, jeunes et motivées, - Un engagement pour une mobilité responsable avec plus de la moitié de notre flotte équipée en scooters électriques. Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en vélo à assistance électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. Vous recherchez un poste à temps partiel en parallèle d'une autre activité ou de vos études, postulez ! 15HRS par semaine, nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées. Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr
Nous recherchons un Arboriste Élagueur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur- Loing (77) Les missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du CS arboriste élagueur avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire : Vous appréciez de travailler avec des outils à la pointe de la technologie : matériel neuf et broyeur neuf, et maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions: Gestion des prestations : Accueil téléphoniques et physiques des clients, enregistrement des cartes grises, toutes prestations Contrôle technique VL, éditions des factures et PVs clients et commentaires des PVs, encaissement et édition de fin de journée et fin de mois, participation à la gestion administrative et technique du centre. Gestion qualité : Tenue du classeur, gestion des PV Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h30 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39 h avec planning Les avantages: - Mutuelle prise en charge à 60% par la société. - Chèque repas
Pourquoi a-t-on besoin de vous Saint-Gobain Weber France recrute son/sa Technicien(ne) de Gestion de Production (H/F) (Planificateur industriel site/ordonnancement) pour son site de Nemours (77) Vos missions principales consisteront à répondre aux besoins du client et à les traduire en termes de production. Vous vous assurez du respect des délais et des quantités produites, en optimisant les coûts de production. Au quotidien, vous centralisez, analysez et coordonnez les besoins, les contraintes et les informations qui sont liés à la production. Rattaché(e) au Responsable de fabrication, vos missions sont les suivantes : Saisie et analyse des données techniques relatives à la production, Gestion des stocks, Analyse des besoins et gestion des approvisionnements Matières Premières, Réalisation d'inventaires, Analyse du processus de production, Identification des dysfonctionnements et mise en place d'actions correctives, Pilotage d'indicateurs de performance. Ce poste est-il fait pour vous De formation BAC+2,BAC+3 dans le domaine de la logistique industrielle et de la gestion de production, vous avez une expérience confirmée dans l'industrie en ordonnancement, planification et gestion des approvisionnement. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e). Vous mettez à profit vos qualités relationnelles et esprit d'équipe pour communiquer avec vos collègues. Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office et SAP
Présentation de la structure : L'établissement public médico-social (E.P.M.S.) de Chancepoix accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap, dans le cadre de parcours adaptés à leurs besoins spécifiques. Sur une année scolaire, l'E.P.M.S. accompagne au moins 160 jeunes, pour des durées variables. En février 2019, l'établissement a été co-lauréat pour la région Île-de-France d'un appel à projets organisé par l'Agence Régionale de Santé (A.R.S.), marquant le début d'une refonte progressive de ses orientations et de son fonctionnement pour la période 2020-2024. En particulier, l'E.P.M.S. Chancepoix évolue vers une organisation en « plateforme d'interventions médico-éducatives ». Ce modèle privilégie : - des accompagnements médico-éducatifs principalement réalisés dans les écoles et autres lieux extrascolaires, plutôt qu'au sein de l'institution spécialisée ; - de nouvelles pratiques de coordination avec les partenaires externes ; - une collaboration étroite avec les familles des jeunes accompagnés. La plateforme élargit également son champ d'action en s'ouvrant à un public d'élèves porteurs de troubles du spectre autistique (T.S.A.), dans le cadre de son agrément 0-20 ans. Les accompagnements éducatifs s'articulent autour de deux axes principaux : 1. Adaptation de l'environnement au handicap de l'enfant : interventions prioritairement réalisées en milieu de vie régulier. 2. Renforcement du site principal de Chancepoix comme plateau éducatif et thérapeutique : avec des locaux et des supports adaptés, notamment une architecture pensée pour les T.S.A., une salle de psychomotricité, une salle Snoezelen, etc. Dans ce contexte d'évolution, l'E.P.M.S. Chancepoix recrute des éducateurs.trices spécialisé(e)s au sein de ses différents services d'accompagnement spécialisé et Programmes d'Accompagnement Spécialisé (P.A.S.), notamment le P.A.S. Hébergement (internat de 12 places). Si le/la professionnel(le) est rattaché(e) à un service, il/elle sera référent(e) de jeunes et s'appuiera sur les coordonnateurs de parcours et de service pour mettre en œuvre quotidiennement le projet individualisé d'accompagnement, co-construit avec le jeune et sa famille. Le/la professionnel(le) pourra réaliser des accompagnements individuels, collectifs au sein de l'EPMS ou en milieu de vie des jeunes. S'il/elle est rattaché(e) au P.A.S. Hébergement, il/elle fera notamment partie d'une petite équipe composée d'éducateurs, de maîtresses de maison et de veilleurs de nuit. Activités principales : Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel d'accompagnement (P.I.A.) des enfants et adolescents accompagnés : évaluation, bilans et accompagnements pluridisciplinaires. Régulation quotidienne des relations avec les familles. Participation aux groupes de travail pour le développement de la plateforme et des réponses aux besoins des jeunes. En fonction des services, développement des relations partenariales avec les acteurs locaux (par exemple : Éducation nationale, C.A.M.S.P., accueils de loisirs, etc.). Spécificités du poste : Travail auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap, parfois porteurs de troubles du comportement. Travail dans un environnement changeant. Il s'agit d'assurer les accompagnements en cours en parallèle de l'élaboration du projet de plateforme. Connaissance des politiques publiques dans le champ du handicap, spécificités appréciées (T.S.A., inclusion.). Connaissance du droit de la fonction publique hospitalière. COMPÉTENCES PRINCIPALES Compétences comportementales (savoir-être) : Sens des relations humaines, sens de l'accueil, capacité Horaires : 08h30-16h45 08h30-18h (si réunion) 8 semaines de congés par an Rémunération : Entre 1 862.51 € et 2 726.84 € net / mois. Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Etablissement public médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap.
Missions : - Accompagner les usagers dans la rédaction de courriers administratifs, CV, lettres de motivation, dossiers de demandes diverses. - Aider à la compréhension et à la constitution de documents officiels. Profil recherché : - Compétences rédactionnelles et orthographiques. - Bonne connaissance des démarches administratives et du langage institutionnel. - Discrétion, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins du public. - Expérience en accompagnement administratif ou en tant qu'écrivain public appréciée. Disponibilité : Une demi-journée par semaine Lieu d'intervention : APPART'23 - Cité Bellevue à Souppes-sur-Loing
Missions et responsabilités Directement rattaché(e) au Manager à l'Assistant(e) Manager, le 1er équipier prépare et assure les service dans le but de délivrer un service de qualité optimum aux clients et veille à assurer l'hygiène et la sécurité du restaurant. Après une période de formation aux process opérationnels Domino's, il a pour mission : - La préparation au bon déroulement des services, en maîtrisant : - Les process de mise en place et tenue du magasin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la profession, - La réception des marchandises et leur traçabilité, - Les différentes étapes d'ouverture et de clôture du magasin (Administration, Finances et Nettoyage) - L'organisation du travail sur l'ensemble du magasin, en veillant : - Au niveau de qualité fourni par l'équipe (Produit, Service, Image, Securité et Hygiène) - Au maintien d'une bonne ambiance de travail et d'un esprit d'équipe - L'amélioration constante du fonctionnement ainsi que le développement du magasin, en assurant : - Le contrôle de l'état du matériel - Le bon état et la propreté des tenues du personnel et des espaces clients Prérequis : - PERMIS B OU AM OBLIGATOIRE - Bonne communication orale et écrite et doté de capacités relationnelles indéniables - Aptitude au raisonnement concret et pratique - Pourvu d'un sens commercial inné, de telle sorte qu'il optimise la qualité d'accueil, la qualité de service et la bonne image de marque de son point de vente ; Les + Domino's : - Un réseau dynamique et une culture d'entreprise pas comme les autres, constituant un atout pour l'encadrement dans le cadre de la motivation des équipes. - Des possibilités d'accès à des modules de formation complémentaires et adaptés, permettant de gagner en connaissances et compétences. - Des perspectives d'évolution au sein du réseau
Au sein d'une équipe, vous participez à la mise en place et au suivi des cultures maraichères, en plein champ et sous abri, principalement : préparation du sol et bâchage, plantation, désherbage, récolte et préparation de commandes. Vous intervenez également sur des travaux plus ponctuels : semis, livraison, irrigation, chantiers. Poste à plein temps (temps partiel possible), horaires pouvant changer selon la météo et les températures.: - majoritairement du lundi au vendredi, (avec plusieurs samedis dans la saison) - 1 poste du mardi au samedi Formations prévues au démarrage du poste. Accès au Village Potager possible en vélo ou en véhicule motorisé (pas de transport en commun). Plusieurs postes sont ouverts à partir de avril / mai 2025 : Salaire selon expérience (palier 1 à 3 de la Convention collective 7024) Profil recherché Bonne condition physique. Port de charges. Dextérité. Rythme soutenu. Goût pour le travail en extérieur. Capacité de travail en équipe mais aussi seul Autonomie et capacité à apprendre rapidement ; Volonté d'apprendre à travailler efficacement Une première expérience en maraichage (woofing par exemple) serait un plus. Permis B recommandé.
Le Village Potager est un espace unique, qui fédère une ferme maraichère bio de 17 ha et des espaces d'accueil du public : gite à la ferme et séminaire d'entreprise. Située à Saint-Pierre-Lès-Nemours (77) au coeur de la forêt de Fontainebleau, la ferme maraichère y développe une production diversifiée, distribuée en circuits courts (AMAP, marché, vente à la ferme.). L'équipe est composée de 15 à 25 personnes, selon la saison. Le Village Potager est Entreprise d'Insertion et agréée ESUS.
Vous avez en charge la cueillette et la récolte des légumes : tomates, fraises, aubergines, poivron, aromates et participez aux récoltes de légumes de garde : courges, carottes, navet. Poste de saisonniers, de début mai à mi-novembre. Poste à temps partiel (20h/semaine, le matin, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) ou à plein temps Formations prévues au démarrage du poste. Accès au Village Potager possible en vélo ou en véhicule motorisé (pas de transport en commun). Salaire au SMIC + prime selon résultat Bonne condition physique. Port de charges. Dextérité. Rythme soutenu. Goût pour le travail en extérieur. Capacité de travail en équipe mais aussi seul Autonomie et capacité à apprendre rapidement Volonté d'apprendre à travailler efficacement Une première expérience en maraichage (woofing par exemple) serait un plus. Adhésion aux valeurs de l'agriculture biologique. Permis B indispensable.
URGENT : Nous recherchons un PÂTISSIER Travail en équipe avec horaires variables selon les postes de fabrication Vous possédez une expérience dans le domaine et êtes autonome
Missions : Sous l'autorité du chef de poste : - Assurer la surveillance de la baignade et veiller à la bonne application du POSS et du règlement intérieur de la base de loisirs. - Accueillir et sensibiliser le public (particulier, groupes, etc.) aux bonnes pratiques. - Assurer l'entretien journalier de la plage et du poste de secours. - Assurer les vérifications d'usage, tenir les registres de sécurité et le carnet sanitaire à jour. Qualités souhaitées : Esprit équipe, ponctualité, sens du contact avec le public, sens du service, pédagogie, conviction. Période : du 23 juin au 1er septembre 2025 Expérience : Souhaitée Diplômes requis : BNSSA + PSE1 à jour de ses révisions quinquennales. Permis fluvial est un plus.
Au sein du pôle technique (20 agents), sous l'autorité du chef du pôle technique, vous aurez comme mission principale de le seconder et de le remplacer lors de ses absences A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Suivi des travaux réalisés en régie par les différents secteurs Suivi des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux Suivi du contrôle des consommations de fluides des bâtiments communaux Participation à l'élaboration des DCE des marchés des services techniques Participation à la préparation et au suivi du budget des services techniques Participation au suivi des baux d'entretien voirie et éclairage public Participation à l'élaboration et à la supervision des plannings de travaux, de maintenance et d'entretien du patrimoine communal Participation à la mise en place de certaines festivités (Marché de noël, fête patronale .) Aide occasionnelle aux services sur des petites interventions Vos compétences : Bonnes connaissances en matière de travaux et d'entretien des voiries, des bâtiments et des espaces verts Bonnes connaissances du cadre des marchés publics Avoir des qualités managériales avérées Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative Bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel, power point) Sens du travail en équipe Sens du service public Connaissance et application des règles de sécurité au travail Permis de conduire B Votre profil : Rigueur, sens du travail en équipe Être force de proposition Volontaire et dynamique Sens du service public Modalités d'organisation de travail : Travail sur 36 heures hebdomadaires donnant droit à 6 jours d'ARTT / an Rémunération et avantages : Statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + CNAS Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2025
Sous l'autorité du chef du pôle technique, vous assurez l'entretien et la préservation des voiries de la collectivité. Vos missions : Vous assurez l'encadrement, l'animation et gestion du secteur voirie / propreté urbaine (3 agents) Planification et organisation des interventions en régie du service Gestion et suivi de certains travaux confiés aux entreprises Participation aux réunions de service sur l'organisation des plannings Participation à l'élaboration du budget du pôle technique Participations diverses aux travaux du services Faire respecter et appliquer les règles de sécurité au travail Aide à l'installation de salles, de barnums, de manifestations diverses. Aide au salage des voiries et trottoirs dans le cadre du déneigement hivernal Vos compétences : Connaissances techniques dans le domaine des travaux d'aménagement de voirie et de leurs entretiens Connaissance des normes et réglementations sur la signalisation verticale et horizontale Connaissance des techniques de petite maintenance liées au travail confié Savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités confiées, le matériel et les produits utilisés Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook.) Permis B indispensable, le permis poids lourd serait un plus Habilitation électrique et CACES® nacelle appréciée Votre profil : Expérience dans un poste similaire serait appréciée Sens du travail en équipe, qualités humaines et relationnelle Rigueur, dynamisme et réactivité Savoir prendre des initiatives et être force de propositions Respect des règles de sécurité et du matériel Sens du service public Modalités d'organisation du travail : Travail sur 36 heures hebdomadaires donnant droit à 6 jours d'ARTT / an Astreinte de weekend Rémunération et avantages : Statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + CNAS Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2025
Sous l'autorité du chef du pôle technique, vous assurez l'entretien et la préservation du patrimoine bâtis de la collectivité. Vos missions : Encadrement, animation et gestion du service bâtiment (6 agents) Planification et organisation des interventions en régie du service Suivi des contrôles réglementaires et maintenance des chaufferies et autres installations Suivi des petits travaux et contrats d'entretien confiés aux entreprises Participation à l'élaboration du budget du centre technique municipal Participation aux travaux de création et d'entretien des bâtiments communaux Aide à l'installation de salles, de barnums, de manifestations diverses. Aide au salage des voiries et trottoirs dans le cadre du déneigement hivernal Vos compétences : Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines d'intervention du bâtiment Connaissance des normes et réglementations applicables aux ERP Connaissance des techniques de petite maintenance liées au travail confié Savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités confiées, le matériel et les produits utilisés Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook..) Permis B indispensable, le permis poids lourd serait un plus Habilitation électrique et CACES® nacelle apprécié Votre profil : Sens du travail en équipe, qualités humaines et relationnelles Rigueur, dynamisme et réactivité Savoir prendre des initiatives et être force de propositions Respect des règles de sécurité et du matériel Sens du service public Modalités d'organisation du travail : Travail sur 36 heures hebdomadaires donnant droit à 6 jours d'ARTT / an Possibilité astreinte de weekend
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : 2h par semaine Durée : 1 mois Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : PREFONTAINES TREILLES-EN -GATINAIS Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : CHATEAU-LANDON Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe ouvrier forestier polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing (77) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretien d'espaces verts (débroussaillage, abattage, broyage, ...) - Manager son équipe : guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué, - Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, - Assurer l'interface avec le conducteur de travaux (reporting, alerte, ...) - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur et tes qualités relationnelles, - Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Indemnité repas / trajet Prime annuelle sur objectifs Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : - PREFONTAINES NARGIS GONDREVILLE Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Au cœur du Sud Seine et Marne, vous travaillez au sein d'un EHPAD d'une capacité de 70 résidents, dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés et une Unité Protégée. Vous rejoigniez une équipe pluridisciplinaire formée pour l'accompagnement des Personnes âgées. Diplôme d'état d'Aide-Soignant (e) ou Aide-Médico-Psychologique obligatoire. Une expérience en gérontologie serait un plus aussi. Véritable pilier de la prise en soins des Résidents et rattaché(e) directement à l'Infirmière Coordinatrice de l'établissement, vous êtes garant(e) de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins quotidiens au sein de la Résidence. Ainsi, vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, vous vous organisez en priorisant les soins et leur traçabilité via le logiciel de soins. Vous participez au travail en équipe autour des différents projets de l'établissement (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques), en assurant la diffusion des bonnes pratiques professionnelles aux étudiants en stage au sein de l'établissement. Enfin, vous êtes actif(ve) dans le développement de la démarche qualité de l'établissement. Vous êtes familiarisé(e) et sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. *** NOS ATOUTS - Notre résidence offre une ambiance familiale et chaleureuse, garantissant lien social et respect des libertés personnelles. Au quotidien, notre équipe se mobilise pour assurer un accompagnement personnalisé, sécurisé et bienveillant et apporte ainsi toute l'attention nécessaire au bien-être de chacun. L'établissement propose 70 lits d'hébergement permanent dont 14 lits en unité protégée. Présence d'un P.A.S.A. ouvert les jours de la semaine. Proximité avec les villes de Nemours à 5 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 30 min ; proche du Loiret (45) et de l'Yonne (89) - Un bâtiment à la décoration moderne, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, outils informatiques adaptés - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins à 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : prise en charge de la douleur, bientraitance, troubles du comportements, snoezelen etc. - - Venue sur site : en voiture, parking sécurisé, en train gare de Nemours-Saint Pierre Les Nemours à 10 min a pied, en bus. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 800,00€ brut, segur et reprise d'ancienneté Horaires : Période de travail de 10 heures Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDD, Temps plein Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : Parking à disposition Parking gratuit Programme de formation Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail en journée Travail les jours fériés Expérience: Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Située à 15 km du château de fontainebleau et 15 km de Moret sur loing, une très belle cité touristique médiéval, Saint Pierre les Nemours est une ville où il fait bon vivre. Notre résidence médicalisée est une construction neuve qui date de quelques années Les jardins du loing accueille les personnes semi-autonomes et dépendantes à partir de 60 ans.
Missions : Sous l'autorité de la direction de la base de loisirs : - Coordonner sur le terrain une équipe de 3 sauveteurs aquatiques. - Assurer la surveillance de la baignade et veiller à la bonne application du POSS et du règlement intérieur de la base de loisirs. - Accueillir et sensibiliser le public (particulier, groupes, etc.) aux bonnes pratiques. - Assurer l'entretien journalier de la plage et du poste de secours. - Assurer les vérifications d'usage, tenir les registres de sécurité et le carnet sanitaire à jour. Période : du 23 juin au 1er septembre 2025 Diplômes requis : BEESAN ou BPJEPS AAN, recyclage du diplôme, carte professionnelle, recyclage du PSE
Au sein d'une entreprise située à Chateau Landon (sud 77/ limite 45), nous recherchons un Plombier chauffagiste technicien de maintenance chauffage H/F vous prenez en charge : - L'installation et la maintenance de chaudières fuel et gaz - Réalisation de travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - ramonage de cheminées - connaissances de la règlementation et des risques - Connaissances en Plomberie/ chauffage (diplôme) Vous justifiez d'une expérience vous permettant de travailler en autonomie. Mise à disposition d'un véhicule de service (prise de véhicule à l'entrepôt situé à Chateau Landon et retour au dépôt ) POSTE A POURVOIR EN SUD SEINE ET MARNE ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Apprenti Élagueur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur , d'abattage et de soins aux arbres, Procéder aux divers travaux forestiers, Appliquer les consignes de sécurités Profil Tu souhaites préparer un CS Arboriste-Elagueur en alternance, Tu aimes travailler en équipe, Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur. Pré-requis : Tu es titulaire d'une formation niveau Bac en espaces verts ou forestier ou tu bénéficies d'une expérience significative dans un de ces domaines. Tu es titulaire du permis B. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence. Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l embellissement du cadre de vie par la création et l entretien d espaces végétalisés, comprenant la création et l entretien des espaces verts et les travaux d élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Leader de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 940 salariés collaborant au sein d un réseau de 37 agences réparties dans l hexagone
Réparation des carrosseries : Redresser, souder et ajuster les parties endommagées des véhicules. Préparation des surfaces : Poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. Peinture des véhicules : Appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. Finitions : Polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait. Diagnostic et évaluation des dommages : Estimer les réparations nécessaires et établir des devis. Respect des normes de sécurité : Utiliser les équipements de protection individuelle et respecter les procédures de sécurité.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves au niveau CE2 recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Domaine fonctionnel : SOCIAL, EDUCATIF, PSYCHOLOGIE ET CULTUREL Grade : Ergothérapeute Catégorie : A Statut : Titulaire / contractuel - Poste vacant à temps plein Date du poste à pourvoir 20/03/2025 LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUE Liaison hiérarchique : Directrice Liaisons fonctionnelles : Coordonnatrice thérapeutique, Equipes pluridisciplinaires Pôle : Thérapeutique Adresse : Site principal : E.P.M.S. DE CHANCEPOIX - 77570 CHATEAU LANDON / S.E.S.S.A.D. - 77140 NEMOURS Intervention possible sur tout le territoire de Nemours et déplacements hors département possibles. CONTEXTE / DESCRIPTION DE LA STRUCTURE Présentation de la structure : L'établissement public médico-social (E.P.M.S.) de Chancepoix est une structure qui propose des parcours d'accompagnement à des élèves de 0 à 20 ans porteurs de troubles du neuro-développement (T.N.D.). Sur une année scolaire, l'E.P.M.S. accompagne au minimum 160 élèves selon des objectifs d'accompagnement, sur des durées déterminées. L'établissement a été co-lauréat de Seine-et-Marne d'un appel à projet en février 2019 organisé par l'Agence régionale de santé Ile-de-France (A.R.S.) qui l'engage dans une refonte de ses orientations et de son fonctionnement entre 2020 et 2024. En particulier, l'E.P.M.S. Chancepoix se structure progressivement en « plateforme d'interventions médico-éducatives » : ce changement implique des accompagnements médico-éducatifs en premier lieu dans les écoles et autres lieux extrascolaires plutôt que dans l'institution spécialisée, des pratiques de coordination nouvelles avec les partenaires externes, une collaboration rapprochée avec les familles des élèves. Dans ce contexte, la fonction d'ergothérapeute a été créée en mars 2021, avec : Un objectif général : Renforcer l'identification et la mise en place d'aides techniques et d'aménagements de l'environnement pour favoriser l'inclusion du public accompagné, Un objectif spécifique : Renforcer le diagnostic et les interventions liées au profil sensoriel auprès du public porteur de T.S.A. Définition synthétique du poste : o Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. o Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. o Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. o Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités principales : o Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions ; o Interventions et soins en ergothérapie ; o Organisation des activités en adéquation avec les parcours d'accompagnement proposés par la plateforme ; o Organisation d'activités en co-intervention sur des petits groupes, en pluridisciplinarité avec un.e psychologue, psychomotricienne, éducateur-trice spécialisée o Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic en ergothérapie ; o Veille professionnelle et développement professionnel continu. Spécificités du poste : L'établissement se structure en "plateforme médico-éducative" et s'oriente vers l'accueil d'un public porteur de troubles du spectre autistique et/ou de déficience intellectuelle avec un travail en réseau sur le secteur de Nemours. Rémunération : Selon grille indiciaire F.P.H. Conditions de travail : 37 h 30 par semaine, 9 semaines de congés par an (C.A. et R.T.T.) pour fermeture de l'établissement Avantage du comité de gestion des œuvres sociales (billetterie, tarifs préférentiels, chèques vacances, offres de séjours,.) Formation continue
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Au cœur du Sud Seine et Marne, vous travaillez au sein d'un EHPAD d'une capacité de 70 résidents, dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés et une Unité Protégée. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Salaire selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté
- Saisie et enregistrement cartes grises - Gestion des PVs - Contrôle technique automobile Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez évoluer vers une carrière de contrôleur technique automobile ? Vous voulez booster votre carrière en un temps record et découvrir un nouvel environnement plein de nouvelles opportunités avec des conditions de travail agréables ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Nous recherchons pour nos centres situés dans le Médoc, nos futurs contrôleurs techniques automobiles ou contrôleuses techniques de véhicules légers. Vous possédez une expérience professionnelle dans la réparation automobile et êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS dans les disciplines de l'automobile (Mécanique, Après-vente, Carrosserie, Tôlerie, Électricité Automobile, ou en Maintenance des véhicules ou des matériels). Bonne nouvelle : vous êtes éligible à une formation pour devenir contrôleur technique automobile qui vous permettra de nous rejoindre très rapidement ! Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. Votre poste : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Votre Profil : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro/BTS dans l'un des domaines suivants : - Mécanique - Après-vente - Carrosserie - Tôlerie - Électricité Automobile - Maintenance des véhicules ou des matériels - Expérience dans la réparation automobile - 3 ans pour les CAP/BEP - 1 an pour les Bac Pro/BTS - Titulaire du permis B En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2029€ - 2150 € selon le profil - Région du Médoc : - Lesparre-Médoc (33340) - Castelnau-de-Médoc (33480) - Saint Laurent-Médoc (33112) - Avantages : - Primes - Tickets restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution Si vous êtes prêt pour de nouvelles opportunités professionnelles et vous êtes désireux de rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans votre avenir et vous permettra d'évoluer, alors nous allons nous entendre ! N'hésitez plus, contactez-nous et rejoignez une entreprise en croissance avec des valeurs fortes ! https://www.minerva-ct.fr
L'agence Adecco recrute pour son client basé à SOUPPES SUR LOING (77460), en Intérim de 3 semaines un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Vos principales missions seront : - Manipuler et conduire un engin de chantier : Chargeuse R482-C1 (ancien CACES 4) - Extraction de pierre à l'aide de la chargeuse - Respecter les consignes de sécurité sur le site Nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) doté d'un bon esprit d'équipe, d'un sens des responsabilités, d'une grande capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur. - le CACES Chargeuse R482-C1 (ancien CACES 4) est obligatoire pour cette mission Informations : Contrat : en intérim Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi Salaire : 13€/h Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans un environnement stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation de véhicules automobiles un Mécanicien Automobile (h/f) basé à ST PIERRE LES NEMOURS (77140). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et le développement professionnel. Compétences techniques : - Diagnostic moteur - Réparation de systèmes de freinage - Connaissance des normes de sécurité automobile - Utilisation d'outils de diagnostic électronique - Vidange moteur, boîte de vitesse - Changement de pneus Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, fiables, ayant un esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation. Informations : Horaire : en 2x8 : 6h-14h ou 14h-22h du lundi au vendredi Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'automobile, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé !
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques. Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule.. Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
L'agence Adecco Nemours recrute pour son client basé à SOUPPES SUR LOING (77460), en Intérim de 2 semaines un Cariste (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des engins de manutention et de levage en respectant les règles de sécurité. - Manipuler et déplacer des charges lourdes dans l'entrepôt. - Utiliser le chariot élévateur pour le chargement et le déchargement des matériaux. - Avoir le CACES R489-3 - Aptitude à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Manipulation de charges lourdes - Connaissance des règles de sécurité - Travailler en extérieur - Attention ce poste contient du port de charge manuel Informations : Contrat : Intérim Horaires : du lundi au jeudi : 08h-12h/13h30-17h30 le vendredi 08h-12h/13h30-16h30 Salaire : 12.50€/heure Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présentation de l'entreprise Venez rejoindre un projet qui vous ressemble ! Nous sommes conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de l'équipe. C'est pour cela que nous recherchons des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Située dans la ville de Dammartin en Goële (77230), cette micro-crèche de 12 berceaux offre à l'équipe et aux familles un espace convivial, harmonieux et chaleureux. Les espaces sont conçus comme un cocon pour garantir une qualité d'accueil optimale. Elle dispose également d'un espace extérieur accessible aux enfants. La structure élabore ses repas préparés sur place et se positionne dans une notion de développement durable. Au cœur de notre projet : motricité libre, communication gestuelle, libre choix et journées avec des thématiques autour de l'éveil des sens et de la nature. Toute l'équipe de la Cabane travaille de manière indirecte sur l'espace de vie proposé aux enfants pour qu'ils soient acteurs de leurs mouvements, de leur choix et de leur développement. Nous vous proposons un poste dans un cadre qui fait du bien-être de l'enfant sa priorité. Nous recherchons notre référent technique : un.e éducateur.trice de jeunes enfants, investi.e, créatif.ve, dynamique et motivé.e. Véritable binôme avec la Gestionnaire ; pour faire de sa structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour l'équipe et les enfants. En tant qu'Educateur.trice de Jeunes Enfants/Référent.e Technique, vous travaillez donc en partenariat avec la gestionnaire. Vous encadrez les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants tout en ayant une forte présence de terrain. Vous interviendrez dans de nombreux aspects. Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leurs enfants. Rejoignez-nous. Description du poste & Missions principales · Accueillir les enfants dans le respect du projet d'établissement et pédagogique. Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre ces projets, de l'évaluer et de le faire évoluer. Veiller à son application. Contribuer à la conduite des projets de la structure (impulsion d'une dynamique). · Accueillir, impliquer et accompagner les familles. Être le.la garant.e de la qualité d'accueil proposée aux enfants et aux parents. Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien. Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche. · Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité. · Manager, accompagner et fédérer une équipe. Coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants, formuler des suggestions qui visent à améliorer la qualité du travail de l'équipe. · Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (Pmi, réseau...). Profil requis (compétences et savoir-être) Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur.trice de Jeunes Enfants Obligatoire. Vous êtes enthousiaste et impliqué.e, motivé.e et professionnel.le. Vous avez une coloration pédagogique engagée, et souhaitez la mettre en place. Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres. Vous faites preuve de disponibilité et d'écoute afin de sécuriser les membres de l'équipe, les enfants et leur famille. Vous savez communiquer avec discrétion et diplomatie. Vous êtes responsable, autonome et organisé.e. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel). Amplitude horaire d'ouverture 7h30-18h30 (à titre indicatif et non exhaustif). Temps de travail de 35h sur 5 jours. Prise de poste Juillet 2025 C.V. + Lettre de motivation OBLIGATOIRES Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Rejoignez l'aventure SIP19 ! À propos de SIP19 Depuis plus de 60 ans, SIP19 est une entreprise familiale spécialisée dans l'impression sur objets et textiles pour les entreprises. Notre équipe de 30 professionnels passionnés est engagée à fournir des produits et des impressions de qualité pour répondre aux besoins de nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) Opérateur(-trice) Tampographie/ Sérigraphie pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes disposant d'une première expérience dans ce domaine. Votre mission, si vous l'acceptez : · Réaliser des impressions en tampographie sur divers objets · Préparer, régler et assurer le bon fonctionnement des machines · Garantir la qualité des impressions avec un contrôle minutieux · Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements · Respecter les délais de production tout en répondant aux exigences · Travailler en collaboration avec l'équipe pour optimiser la production Votre profil : · Première expérience en tampographie et sérigraphie acquise · Désir d'apprendre et de se perfectionner en techniques d'impression sur objets · Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) · Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail en équipe · Sens aigu du détail et de la qualité Pourquoi rejoindre SIP19 ? · Une entreprise familiale avec une forte expertise et une ambiance conviviale · Un poste varié avec une formation pour développer vos compétences · Un environnement de travail stimulant, bien organisé et à taille humaine Vous êtes prêt(e) à apprendre et à évoluer dans un métier passionnant ? Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Avantages : · Titres-restaurant · Réductions (places de cinéma, parcs d'attraction, salles de sport.) · Prise en charge du transport quotidien Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous¿êtes le premier contact¿de la résidence. Votre sens de l'autre et¿du service¿vous permet¿d'assurer¿un¿accueil physique et téléphonique¿de qualité auprès des différents interlocuteurs.¿ Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif¿et commercial, et¿en¿participant¿à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Chateau Landon (77), à 70 km d'Evry et 19 km de Montargis, la maison de retraite médicalisée Le Domaine de Jallemain accueille 100 résidents (dont 11 en unité protégée) dans un environnement paisible et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
SWORDPOINT SECURITE recherche un ADS MAGASIN (ARRIERE-CAISSE). Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle. Vous faites preuve de professionnalisme et devez avoir une présentation irréprochable, une aisance relationnelle et un réel esprit de service. Une expérience dans le monde de la grande distribution est un plus. Vos missions : - Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens. - Lutter contre tout type de vol dans le magasin. - Gérer et analyser les caméras de vidéosurveillance. - Prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires : Entre 8h-22h30 du lundi au samedi et 7h-14h30 le dimanche. (Horaires variables selon le magasin). Salaire : coef 140 : 12.60€/h brut Avantages : Horaires flexibles, Participation au transport Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature (CV avec photo + LM). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,60€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recrutons au sein de notre site de production, un.e chargé.e de missions et communication RH en alternance. VOS MISSIONS Intégré au sein d'une petite équipe RH composée d'une DRH et d'une adjointe RH vous serez amené à travailler essentiellement sur des missions suivantes : Participation à la communication RH interne et externe : o Création de supports et outils de communication RH : notes, flash info, newsletter, intranet, photos, affiches, vidéos, réseaux sociaux LinkedIn. o Co-construction et animation du planning de communication RH Gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : recueil des besoins, rédaction et publication des annonces, réalisation des entretiens, sélection des candidatures avec le tuteur, gestion administrative. Participer aux différents projets de développement RH : participation aux groupes de travail sur le Bien Être (QVT) et actions RSE. Gestion administrative du personnel :Contribution au déploiement du plan de formation, gérer l'intégration des nouveaux arrivants, pointages, clôtures de paie Ce poste est-il fait pour vous ? VOTRE PROFIL * Vous préparez un Master 1 ou 2 spécialisé en Ressources Humaines et avez idéalement acquis une première expérience professionnelle en Ressources Humaines * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles : votre sens de l'écoute et du contact, vous faites preuve de pédagogie pour transmettre l'information et la rendre accessible à tous * Vous avez une appétence pour la communication et maitrisez les outils de création graphique et êtes reconnu(e) pour votre réactivité, créativité force de proposition * Vous avez une appétence pour le monde industriel Pour être sûr de ne rien oublier * Lieu de travail : Saint-Pierre-lès-Nemours * Date de démarrage : septembre 2025 * Durée : 1 an VOTRE PROFIL * Vous préparez un Master 1 ou 2 spécialisé en Ressources Humaines et avez idéalement acquis une première expérience professionnelle en Ressources Humaines * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles : votre sens de l'écoute et du contact, vous faites preuve de pédagogie pour transmettre l'information et la rendre accessible à tous * Vous avez une appétence pour la communication et maitrisez les outils de création graphique et êtes reconnu(e) pour votre réactivité, créativité force de proposition * Vous avez une appétence pour le monde industriel
Saint-Gobain Advanced Ceramic Composites conçoit des fibres de quartz haute performance, des fibres céramiques, des solutions textiles et des composites à matrice céramique pour des fréquences ou des températures de fonctionnement extrêmement élevées dans les applications aérospatiales, industrielles et de connectivité.
Description du poste : Vos mission principales seront : - Vous avez une appétence particulière pour le milieu industriel et justifiez d'une expérience significative sur un poste simialire. - Vous avez le goût du travail en équipe mais aussi la capacité de travailler en parfaite autonomie sur différentes tâches au quotidien - Minutie et rigueur sont vos principaux atouts Description du profil : > une expérience en industrie est exigée ! Vous êtes motivé(e) ? Vous êtes prêt(e) à vous investir pour être formé(e) et, surtout, vous êtes réellement intéressé(e) par ce poste ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature et contactez nous à l'agence !
Rattaché(e) à la Direction marketing, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie digitale. En lien direct avec les équipes internes et nos partenaires, vous pilotez le développement des outils digitaux et assurez la cohérence globale de notre communication en ligne. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Pilotage et animation des sites internet * Définition et mise en œuvre des stratégies d'animation digitale pour l'ensemble de nos enseignes. * Supervision et création de contenus optimisés SEO en fonction des priorités business et des enjeux de référencement naturel. * Coordination des contenus techniques (prestations, services.) en collaboration avec les équipes concernées. * Suivi des performances des sites internet via l'analyse des KPI et reporting en lien avec l'équipe digitale. * Contribution à l'évolution et à la refonte des sites internet. Développement et optimisation des outils digitaux * Conception et déploiement de contenus engageants pour nos réseaux. * Amélioration continue des outils mis à disposition des utilisateurs. * Suivi des KPI de performance et optimisation des parcours utilisateurs. * Animation des communautés internes, formation des équipes et diffusion des bonnes pratiques. Stratégie de communication digitale 360° * Veiller à la cohérence et à l'efficacité des communications digitales sur tous les canaux : médias, réseaux sociaux, sites internet. * Participation à l'élaboration des campagnes marketing avec l'équipe : positionnement stratégique, création, formats, choix des médias et suivi des KPI. * Adaptation et déclinaison des campagnes sur les supports digitaux. Gestion de l'e-réputation et engagement des réseaux * Élaboration et mise en place d'une stratégie de gestion de l'e-réputation. * Sensibilisation et formation des équipes et partenaires aux enjeux de l'image en ligne. * Suivi des avis et interactions en ligne, gestion des réponses et amélioration de la relation digitale. * Définition des indicateurs de suivi et analyse des performances. Profil recherché * Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en communication/marketing digital. * Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe sur des projets stratégiques et opérationnels. * Expertise en marketing digital, avec une maîtrise des tendances et bonnes pratiques des réseaux sociaux et du SEO. * Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles, avec un haut niveau d'orthographe. * Forte capacité d'analyse et de gestion des priorités. * Maîtrise des outils d'analyse digitale et de reporting. * Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32¿000,00€ à 38¿400,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Missions : Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous réalisez l'intégralité des opérations nécessaires au traitement des paies de votre secteur et ce, jusqu'aux déclarations sociales tout en garantissant le bon suivi de l'administration du personnel. Vous avez pour principales missions de : - Réalisation des bulletins de votre périmètre (du recueil des EVP à l'édition de la paie), - Gérer et suivre le personnel (absences, congés, maladie, accident du travail, etc.), - Gérer l'ADP (entrées/sorties, attestations, mutuelle, dossiers de prévoyance, suivi IJSS), - Etablir les STC et documents de fin de contrat, - Etablir les DSN dans le respect des délais impartis (événementielles et mensuelles), - Gérer les états Post-Paies en lien avec le service comptabilité, - Calculer les provisions CP pour le service comptabilité, - Assurer les relations avec les différents organismes (URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle, Médecine du Travail). - Répondre aux interrogations des salariés sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel. Type d'emploi : CDI Rémunération : 35¿000,00€ à 38¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Vous aurez pour mission de : - prendre les matières premières dans le stock - régler la machine de fabrication - exécuter la commande en respectant les consignes de la fiche de fabrication - mettre en carton les produits finis - mettre à disposition les éléments pour l'expédition - ranger les bobines de papier, les outils, les emballages vides Description du profil : - Une première expérience dans le domaine industriel est exigée. - Formation interne prévue Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et vous êtes réellement intéressé(e) par ce poste ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature et n'hésitez pas à passer en agence !
Description du poste : Le poste : Urgentiste - Seine-et-Marne (77) - Libéral Le cadre d'exercice d'Urgentiste : * L'établissement recherche un Urgentiste (h/f) en contrat d'exercice libéral, secteur 1 * Activités : Forte activité sur les urgences, Traumatologie, Garde de 24h (tous les jeudis) * Avantages du poste : Environnement de travail convivial et stimulant. Avantages financiers compétitifs. Processus de recrutement transparent et structuré. * Le service : Forte activité sur les urgences - beaucoup de traumato, env. 17 000 passages par an. Votre profil d'Urgentiste : * Urgentiste titulaire du doctorat en médecine, * Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins, * Vous avez un diplôme en médecine d'urgences, * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste L'Etablissement : Structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille moyenne - Plateau technique complet et moderne avec de nombreuses salles de bloc et salle dédiée à l'endoscopie - Service totalement numérisé de radiologie conventionnelle, scanner, IRM - Service des urgences - Maternité. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
*H/F Aide soignant-e au bloc opératoire. * Traitement des endoscopes : nettoyage et désinfection selon les protocoles en vigueur. * Aide en salle d'endoscopie et d'ophtalmologie : préparation du matériel, assistance aux équipes médicales et accompagnement lors des interventions. * Rangement des dispositifs médicaux et gestion du matériel selon les procédures établies. * Formation assurée sur place. Ces missions ne sont pas exhaustives. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat et idéalement vous avez acquis une première expérience dans un bloc opératoire. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux, discret et doté de capacité relationnelles. Salaire : selon expérience et grille interne La Clinique de Tournan en Brie (77 seine et marne) est une clinique privée MCO de 163 lits et places disposant d'une offre de soins de 65 lits de chirurgie, 24 lits de médecine, 25 lits de maternité, 27 places de chirurgie ambulatoire, 6 lits de soins continus, 20 postes de dialyse et un service d'urgences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 103,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2025
RESPONSABILITÉS : En qualité d'éducateur(trice) APA,¿en relation avec l'ensemble des équipes,¿vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident.¿¿ Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou¿en¿groupe permettant d'améliorer et¿de¿maintenir l'autonomie des résidents.¿¿ Vous participez¿également¿à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire¿en apportant votre regard et votre expertise.¿¿ Chez¿Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un¿directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie.¿¿ Doté(e) d'un bon relationnel, vous¿avez le sens de l'autre et¿vous¿êtes créatif(ve)¿et¿dynamique.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine où votre expertise sera valorisée ? Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Technicien de Maintenance et participez au développement du pôle services en offrant des prestations de qualité aux clients professionnels. Notre client est un acteur majeur de la distribution de matériels agricoles qui assure la commercialisation, l'entretien et la maintenance des équipements des plus grandes marques pour accompagner les professionnels du secteur. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous intervenez sur la maintenance et la réparation des matériels agricoles en respectant les procédures internes et les exigences des constructeurs. Diagnostic et entretien : Réceptionner le matériel et établir un premier diagnostic (électrique, électronique ou manuel) Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier Effectuer les réparations et remises en état des moteurs thermiques, boîtes de vitesse, différentiels, circuits hydrauliques et systèmes électroniques Assurer l'installation et la pose d'accessoires complémentaires Reporting et suivi technique : Remonter les informations techniques et les anomalies détectées auprès du responsable d'atelier Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi précis des opérations effectuées Qualité et organisation : Veiller à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité Appliquer les procédures internes (ordres de réparation, bons de livraison, etc.) Contribuer à l'amélioration continue du service après-vente SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées à la synthèse - Mener à bien les différentes opérations relatives à la phase de séchage (bicône et/ou rotavapeur) - Contrôler la qualité de la matière fabriquée et son adéquation aux cahiers des charges - Réaliser les différentes opérations liées à la préparation des matières - Suivre le développement des cristaux et effectuer des opérations préventives et/ou correctives selon les observations des faces du cristal en solution - Assurer la sortie de chaque cristal en solution - Contribuer au maintien du parc machine - Effectuer le nettoyage complet du matériel et du poste de travail à chaque étape - Saisir les données dans le logiciel de gestion des stocks - Renseigner les fiches de suivi et les bases de données Description du profil : Nous recherchons pour notre client une personne rigoureuse et minutieuse qui sait s'adapter rapidement aux différents environnements de travail. Une personne comprenant aussi l'importance du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Compétences requises : - BAC ou Connaissances en Chimieoic - Première expérience similaire réussie Horaires de travail : Les horaires peuvent varier selon l'équipe dans laquelle vou serez positionné(e). Les différentes possibilités sont : 6H - 15H ou 10H - 19H du lundi au vendtedi. Rémunération : - Salaire selon profil - Prime vacances - Prime 13e mois
SKYWALLS est une salle d'escalade et d'accrobranche fun et ludique en plein développement. Notre centre est une destination de sport de loisir pour découvrir l'escalade et l'accrobranche INDOOR, progresser en s'amusant et en toute sécurité. Nous recherchons un équipier polyvalent pour notre centre basé à ZAC de SAINT MARD (77) L'Équipier Polyvalent, sous l'autorité du Directeur du centre, est chargé d'exécuter les programmes de la pratique SKYWALLS, d'assurer l'accueil, le service à la clientèle et garantir la sécurité des clients. MISSIONS PRINCIPALES : * Il veille au bon comportement des clients ainsi qu'à leur sécurité pendant la pratique de l'escalade * Il organise les « briefings escalade » avant chaque session et veille aux respect des fondamentaux sécuritaires liés à la pratique * Il contribue à l'animation (animation de séminaires, team building etc..) RESPONSABILITÉ : * Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à sa disposition * Garantir la sécurité des clients * Garantir le bon accueil du public TECHNICITÉ : Il est préférable d'avoir une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction : * Les connaissances sportives de l'escalade * Les connaissances relatives aux techniques d'encadrement de groupes * Des qualités organisationnelles et le sens de l'accueil. SECURITE : * Qualification sportive, idéalement parcours en hauteur (ou autre qualification escalade) serait un atout * Brevet 1er secours * Chaque qualification est un atout. PROFIL : * Énergique et passionné de sport * Motivé, très dynamique et possédez une forte polyvalence opérationnelle * A l'aise avec la clientèle, vous saurez l'accueillir, la conseiller, la gérer et l'orienter Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 12 mois Avantages : * Flextime Horaires : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77230 Saint-Mard: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, situé à SAINT PIERRE LES NEMOURS, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, grâce à sa croissance régulière, a su se forger une organisation à taille humaine, stable et sereine, qui valorise les compétences de ses collaborateurs.Comment votre expertise pourrait-elle enrichir notre poste de Technicien de maintenance (F/H) ? Dans un cadre d'amélioration continue du site, vous aurez à gérer de manière autonome les interventions de maintenance sur des installations industrielles. - Assurer le dépannage des installations dans les domaines mécaniques, électriques, automatismes et pneumatiques conformément aux normes SHEQ - Garantir le suivi rigoureux et le contrôle des interventions réalisées pour en vérifier l'efficacité et la conformité - Analyser et diagnostiquer les pannes tout en proposant des solutions techniques pour améliorer la fiabilité des installations - Sécuriser les espaces d'intervention et informer les collaborateurs de la zone concernée, en intervenant sur les installations électriques selon vos habilitations - Établir les demandes de travail et rédiger les feuilles d'analyse de panne pour assurer un suivi documenté et précis Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 45000 euros /an + Primes de poste En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - 17 RTT
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : - Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! - Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. - Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. - Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. - Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. - Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : - Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. - Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. - Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? - La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement. - La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. Votre profil : Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience commerciale ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Bienvenue chez nous ! Dès le premier jour, un parcours d'intégration vous propulse dans l'aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains ! Le futur vous appartient et c'est à vous d'écrire la suite. Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 200,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet détablissement. Vos missions incluent : - Lévaluation et laccompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). - La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de létablissement. - La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et laccompagnement des équipes soignantes. - Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste souhaitant se former et se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Nattendez plus, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour la réussite de ce recrutement.
Situé à Château-Landon (77), à proximité de Montargis et dÉvry, cet établissement offre un environnement paisible et verdoyant où 100 résidents évoluent en toute sérénité, avec un espace dédié aux personnes nécessitant une attention particulière. Faisant partie dun réseau reconnu pour son engagement auprès des personnes âgées, il met tout en œuvre pour assurer bien-être, convivialité et accompagnement de qualité. Dans ce cadre, mon client recherche un Méde...
À propos du poste Nous recherchons un Monteur Poids Lourds Expérimenté- Dépannage et réparation sur Ile de France. Missions Principales : * Intervenir chez les Clients et sur les chantiers pour le montage, la réparation et le remplacement des pneumatiques Poids lourds. * Assurer les dépannages en urgence sur site ou sur la route, en toute autonomie. * Réaliser l'ensemble des prestations industrielles pour garantir la sécurité et la performance des véhicules. * Diagnostiquer les anomalies et conseiller les Clients sur l'entretien préventif. * Veiller au respect des consignes de sécurité et aux bonnes pratiques lors des interventions. * Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi précis des prestations réalisées. PROFIL RECHERCHE : - Expérience confirmée dans le montage et le dépannage de pneumatiques poids lourds et industrielle. * Bonne connaissance des équipements et des techniques de réparation et de maintenance. * Capacité à travailler en autonomie et à géré les urgences avec réactivité. * Sens du service et relationnel Client. * Permis B indispensable ( Le permis C serait un plus). CONDITIONS DE TRAVAIL : * Poste en CDI basé sur Ile de France * Déplacements quotidiens chez les Clients et sur les chantiers. * Rémunération attractive selon expérience plus prime trimestrielle. Vous êtes passionné par vos métiers et souhaitez intégrer une entreprise familiale et dynamique et reconnue dans son domaine ? Rejoignez nous .. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,33€ à 13,57€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis C (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien ou technicienne, vous serez responsable de l'exécution de diverses tâches techniques, garantissant le bon fonctionnement de nos équipements et installations. Votre expertise sera essentielle pour maintenir des standards élevés de qualité et de sécurité. Responsabilités * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées * Effectuer des interventions sur site pour garantir la disponibilité des installations * Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique * Participer à l'amélioration continue des procédures et des méthodes de travail Profil recherché * Diplôme technique dans un domaine pertinent (électromécanique, maintenance industrielle, etc.) * Expérience préalable dans un poste similaire appréciée * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir avec différents interlocuteurs Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23¿000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Adjoint de Direction (Master) ou Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer au passage sous l'enseigne COOPÉRATIVE U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous faisons partie de la Coopérative U (Hyper U, Super U, U Express), et nous avons une ambition : faire vivre une expérience unique à...
Vous intervenez sur des projets de constructions neuves (pose d'escalier, de cuisine sur mesure,...) ou de rénovations sous la responsabilité de notre chef d'équipe Vous participerez aussi la pose d'isolation dans les ossatures et les vêtures extérieures. Vous pouvez travailler sur toute sorte de bâtiments (Maisons individuelles, bâtiments publics...) et intervenez en atelier (pour la réalisation) et sur le chantier (pour la pose et l'entretien). Tailler, percer et assembler les pièces de bois en fonction des plans de fabrication Utiliser l'outillage à main ou portatif et savoir l'entretenir. Poser des revêtements extérieurs (bardage bois ..) Respecter les consignes de sécurité et suivre les instructions du chef d'équipe. Sens des responsabilités, esprit d'équipe, rigoureux, dynamique.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un EHPAD situé à Chateau-Landon, un(e) Aide-soignant(e) en gériatrie pour des missions ponctuelles en intérim. Vous serez en charge d'assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne et de contribuer à leur bien-être. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante dans le respect des procédures et des valeurs humaines du Groupe Interaction. Vos missions : - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Assurer le confort et la sécurité des résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en place des projets de soins personnalisés - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé - Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées appréciée - Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités - Bonnes qualités relationnelles et écoute active - Rigueur, patience et bienveillance
Notre client recherche un profil d'Opérateur Chimie (F/H). Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Au sein de cette entreprise, les salariés sont considérés comme des personnes et non des chiffres. Le bien-être est au cœur de la stratégie de l'entreprise, qui est en pleine croissance.En quoi ce poste suscite-t-il votre intérêt ? En tant que responsable des opérations de laboratoire, vous superviserez des processus essentiels liés à la transformation et à l'analyse des échantillons biologiques. - Réaliser les opérations de synthèse et de préparation des matières conformément aux protocoles établis - Mener les opérations de séchage, suivre le développement des cristaux et assurer leur bonne issue en effectuant des ajustements nécessaires - Contribuer à l'entretien du matériel et au nettoyage du poste de travail tout en saisissant les données dans le système de gestion des stocks Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.61 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Frais de transport en commun Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans le domaine de l'industrie chimique, notre expertise en recrutement est incontournable.
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance du site de production, le Technicien de Maintenance Industrielle se doit d'assurer la disponibilité des machines et équipements automatisés de fabrication et de conditionnement.***Il a pour principales missions :***Réaliser la maintenance préventive des machines (lignes de fabrication, ligne de conditionnement primaire et secondaire) * Réaliser la maintenance curative en assurant le diagnostic et le dépannage des équipements automatisés : interventions mécaniques, électrotechniques, pneumatiques et automatismes * Préparer et Répertorier les interventions dans la GMAO * Participer aux projets d'amélioration technique en vue de fiabiliser le fonctionnement des machines * Travailler conjointement avec la production lors du lancement en fabrication de nouveaux produits Description du profil : Vous disposez d'une formation technique de type Bac à Bac+3 orientée Maintenance Industrielle, Electromécanique, Automatisme, Electrotechnique, d'une expérience significative en tant que Technicien(ne) de Maintenance, Electromécanicien(ne) de Maintenance, de compétences techniques en diagnostic et dépannages, en Electricité, en Mécanique, en Pneumatique et idéalement en Automatisme (connexion, diagnostics, dépannages, modification de paramètres et réglages).***Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, vous avez le sens du service et de la communication. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et dans une ambiance de travail collégiale. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour postuler à ce magnifique poste de Technicien de Maintenance Industrielle H/F et rencontrons-nous !
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à CHATEAU-LANDON (77), un Manutentionnaire / Emballeur H/F. Vos missions principales : - Préparer et emballer des pièces en bois, - Intervenir sur une ligne d'emballage automatisé, - Surveiller et contrôler la qualité des emballages, - Maintenant les normes de qualité fixées par l'industrie, - Diverses tâches de manutention et port de charges. - Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire - Vous êtes consciencieux, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe - Savoir utiliser des outils Horaires de journée. Du lundi au jeudi, 35h semaine. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! .
Description du poste : Votre agence EUREKA Nemours, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques : des Agents de Production (H/F) Sur le secteur de Château-Landon.***Vous aurez pour principales missions sur la chaîne de production :***- Le contrôle visuel de la conformité d'aspect d'un produit - L'ébavurage - L'assemblage sur ligne de production - La surveillance du fonctionnement des machines et des équipements - Effectuer des interventions simples en cas d'incident - Respecter les règles et consignes de sécurité - Vérifier et maintenir l'état de propreté de son poste de travail***Disponible rapidement et vous êtes flexible sur les horaires de travail (2x8 (6h/14h ou 14h/22h) ou horaires de nuit (22h-06h) Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu, le site étant mal desservi par les transports en commun ! Les contrats peuvent s'effectuer à la semaine, mais la mission pourra durer plusieurs semaines ou mois en fonction du besoin.***EUREKA, s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale. Rémunération : 11,65€ + IFM/ICP Majoration la Nuit Description du profil : Vous êtes :***- Minutieux - Polyvalent - Autonome - Sérieux - Ponctuel Vous aimez :***- Travailler en équipe - L'univers de l'industrie - Prendre des initiatives et être force de proposition - Faire preuve de rigueur et de précision Vous êtes motivé et disponible ? N'hésitez plus, lancez vous ! ¿
MOPAREC, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Industrie et de l'Ingénierie, recherche pour son client industriel, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance du site de production, le Technicien de Maintenance Industrielle se doit d'assurer la disponibilité des machines et équipements automatisés de fabrication et de conditionnement. Il a pour principales missions : - Réaliser la maintenance préventive des machines (lignes de fabrication, ligne de conditionnement primaire et secondaire) - Réaliser la maintenance curative en assurant le diagnostic et le dépannage des équipements automatisés : interventions mécaniques, électrotechniques, pneumatiques et automatismes - Préparer et Répertorier les interventions dans la GMAO - Participer aux projets d'amélioration technique en vue de fiabiliser le fonctionnement des machines - Travailler conjointement avec la production lors du lancement en fabrication de nouveaux produits Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique de type Bac à Bac+3 orientée Maintenance Industrielle, Electromécanique, Automatisme, Electrotechnique, d'une expérience significative en tant que Technicien(ne) de Maintenance, Electromécanicien(ne) de Maintenance, de compétences techniques en diagnostic et dépannages, en Electricité, en Mécanique, en Pneumatique et en Automatisme (connexion, diagnostics, dépannages, modification de paramètres et réglages). Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, vous avez le sens du service et de la communication. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et dans une ambiance de travail collégiale. Vous vous reconnaissez - N'attendez plus pour postuler à ce magnifique poste de Technicien de Maintenance Industrielle H/F et rencontrons-nous !
MOPAREC
Nous recherchons pour notre client un Opérateur Monteur (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à la mentalité humaine, qui valorise les efforts individuels et qui est leader dans son secteur.Quel attrait trouvez-vous à exercer le rôle d'Agent de montage assemblage (F/H) chez notre client ? Vous aurez pour tâche de monter des gamma caméras au sein d'une salle sèche sous la direction du responsable production/finition - Effectuer le collage, l'assemblage, le sciage et le rodage/polissage des cristaux ainsi que le nettoyage - Assembler les différentes pièces de montage tout en veillant au respect des procédures - Réaliser des contrôles qualité minutieux pour garantir l'excellence du produit final Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur St PIERRE LES NEMOURS et spécialisé dans les sacs d'enduits, un Agent de fabrication(F/H) avec Caces 3.Dans une usine de fabrication de produits pour le bâtiment, vous serez en charge de votre poste de production. À l'aide d'outils informatiques, vous prendrez en charge le dosage des matières premières selon des recettes établies. Il s'agit d'un poste polyvalent sur lequel vous travaillerez en autonomie après une période de formation, qui requiert un bon sens l'organisation. Vous serez garant de la qualité de votre production et en ce sens, vous interviendrez sur le réglage des outils de production de votre poste. Vous réaliserez également, à intervalle régulier et défini, des prises d'échantillons permettant la vérification de la qualité du produit fini. Horaires : 08h00 - 16h30.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Descriptif du poste: Schiever recrute un(e) manager de secteur non alimentaire, en CDI, à temps complet. Votre environnement de travail : * Poste à pourvoir au Super U de Souppes sur Loing (77460), magasin d'une superficie de 5700m².La transition de nos magasins vers l'enseigne U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi !MISSIONS Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire en concertation avec les chefs de rayon (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos).Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin.Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne.Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences.Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis.SPSCH Profil recherché: Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution, secteur non alimentaire.Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients . RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
RESPONSABILITÉS : ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'Unité d'appui et de recherche CEREEP - Ecotron Ile-de-France, créée en 2008 par l'ENS et le CNRS, soutient la recherche expérimentale en écologie ainsi que l'enseignement. Son développement s'inscrit dans la promotion nationale des grands équipements de recherche en écologie. Cette mission s'effectue en partenariat avec l'ONF pour la 3e campagne de prélèvement de sol du réseau RENECOFOR, qui suit l'évolution des écosystèmes forestiers depuis 1992. Ce réseau de 102 placettes permanentes à travers la France analyse divers paramètres environnementaux (arbres, sol, atmosphère, biodiversité). Deux campagnes précédentes (1993-1995 et 2007-2012) ont révélé une accumulation significative de carbone dans les sols forestiers, contribuant à l'atténuation des gaz à effet de serre. La poursuite de cette dynamique reste incertaine, justifiant cette nouvelle campagne après 30 ans de suivi. MISSION PRINCIPALE Vous contribuerez à la réalisation de sa 3e campagne de prélèvement de sols prévue sur l'ensemble des placettes RENECOFOR, en France métropolitaine, suivant la méthodologie développée pour collecter des données strictement comparables à celles des 2 précédentes campagnes. ACTIVITES PRINCIPALES Vous serez partie prenante d'une équipe coordonnée par l'ONF pour mener : - Les missions de terrain nécessaires au prélèvement des échantillons de sol sur chacune des placettes : échantillonnage couche par couche de l'humus et du sol minéral jusqu'à 40 cm de profondeur, sur 25 points de prélèvement (mini-fosses) répartis au sein de chaque placette (missions d'une semaine à 4 personnes pour chaque placette) ; - Le pré-traitement au CEREEP des échantillons collectés à la suite de chaque mission de prélèvement (identification et enregistrement, séchage, pesée, sous-échantillonnage, tamisage, conditionnement) en vue de leur envoi à un laboratoire d'analyse externe et leur archivage en pédothèque, et l'entretien à prévoir du matériel de prélèvement et des containers avant chaque nouvelle mission de terrain SPECIFICITES DU POSTE Durant toute la durée de votre contrat, vous serez régulièrement amené à effectuer des déplacements de plusieurs jours sur le terrain en France métropolitaine. CHAMPS DES RELATIONS Internes : Personnels du CEREEP-Ecotron IdF Externes : Equipe de coordination du réseau RENECOFOR basée au Département RDI de l'ONF à Fontainebleau, et techniciens forestiers de l'ONF impliqués dans le réseau RENECOFOR comme responsables locaux des placettes. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ATTENDUES Diplôme minimum requis : Bac, si possible avec une spécialisation dans le domaine forestier, agricole ou environnemental (ex : Bac Pro Forêt, BP Responsable de chantiers forestiers, Bac Pro Gestion des milieux naturels et de la faune, Bac Sciences et technologies de l'agronomie et du vivant...) Expérience professionnelle : débutants acceptés, mais une expérience préalable de terrain serait appréciable. Connaissances : - Des connaissances en pédologie seraient appréciable. Compétences techniques : - Savoir suivre avec rigueur un protocole défini. - Organisation du travail, et gestion de matériels et d'échantillons. - Permis B Compétences comportementales : - Poste de type recherche et développement nécessitant une grande rigueur, et un grand soin dans le prélèvement de sol sur le terrain mais aussi le pré-traitement des échantillons en laboratoire - Capacité de travail en équipe - Goût indispensable pour le terrain, en toute saison, et en contexte forestier de plaine et de montagne. AUTRES INFORMATIONS Catégorie du poste : B Poste à pourvoir le : 01 avril 2025 Lieu de travail : 78 rue du Château - 77140 Saint-Pierre-lès-Nemours Quotité de travail : 100 % Poste ouvert aux contractuels (CDD de 18 mois - Rémunération selon grille et expérience) L'ENS-PSL est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l'Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche L'ENS-PSL s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine où votre expertise sera valorisée ? Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Technicien de Maintenance et participez au développement du pôle services en offrant des prestations de qualité aux clients professionnels. Notre client est un acteur majeur de la distribution de matériels agricoles qui assure la commercialisation, l'entretien et la maintenance des équipements des plus grandes marques pour accompagner les professionnels du secteur. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous intervenez sur la maintenance et la réparation des matériels agricoles en respectant les procédures internes et les exigences des constructeurs. Diagnostic et entretien :***Réceptionner le matériel et établir un premier diagnostic (électrique, électronique ou manuel)***Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier***Effectuer les réparations et remises en état des moteurs thermiques, boîtes de vitesse, différentiels, circuits hydrauliques et systèmes électroniques***Assurer l'installation et la pose d'accessoires complémentaires***Reporting et suivi technique :***Remonter les informations techniques et les anomalies détectées auprès du responsable d'atelier***Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi précis des opérations effectuées***Qualité et organisation :***Veiller à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité***Appliquer les procédures internes (ordres de réparation, bons de livraison, etc.)***Contribuer à l'amélioration continue du service après-vente***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : ¿ Formation / Expérience :***Une formation en maintenance des matériels agricoles, TP, ou engins industriels serait un plus***Une première expérience en mécanique agricole, engins de chantier ou véhicules industriels est souhaitée***¿ Compétences techniques :***Bonnes connaissances en mécanique générale, hydraulique et électricité***Capacité à établir un diagnostic précis et à intervenir efficacement sur des pannes variées***Maîtrise des outils de diagnostic et logiciels associés***¿ Qualités personnelles :***Autonomie et rigueur dans l'exécution des interventions***Polyvalence et dynamisme pour s'adapter aux différentes demandes clients***Esprit d'équipe et sens du service pour garantir la satisfaction client***Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise familiale en pleine croissance Un poste avec des missions variées et techniques Un environnement dynamique et bienveillant L'opportunité de travailler avec des marques reconnues Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant!
Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES***CONNAISSANCES et compétences requises***Le directeur de production-maintenance doit parfaitement connaître le fonctionnement de l'entreprise dans laquelle il travaille et en particulier du service production et de la maintenance de l'usine.***Averti aux contraintes de compétitivité et contraintes techniques de son secteur d'activité, il maîtrise les enjeux économiques,***sait piloter un budget, un planning et suivre les indicateurs de performance de l'activité afin de proposer et mettre en place des améliorations si nécessaire.***Doté d'excellentes qualités managériales il anime les hommes et les femmes qui constituent ses équipes.***Il sait manager des projets et dispose de bonnes connaissances en méthodes Lean management.***Environnement de travail : Entreprise industrielle / métallurgie (produits, procédés, qualité) certifiée Iso 9001 Iso 14001 IATF 16949 - Bilan carbone existant - Charte RSE en vigueur;***Le responsable production- maintenance dépend directement du directeur général. Il est très polyvalent et bénéficie d'un périmètre d'actions assez vaste. Il peut notamment arriver qu'il soit en charge de certaines activités connexes, telles que les***études et les méthodes, la qualité, les achats ou encore la logistique.***Relations de travail :***Le directeur de production - maintenance est en constante collaboration avec les différents services de l'entreprise. La logistique (achats, approvisionnements, expédition, adv) dans la gestion des commandes, des flux d'approvisionnement et de sortie de production.***Le bureau d'étude et des méthodes pour adapter les outils et méthodes de production aux évolutions produits. Il gère la maintenance pour assurer la fluidité de la production. Les ressources humaines pour assurer une main-d'oeuvre continue suffisante pour couvrir les besoins. La qualité pour s'assurer de la fiabilité des biens produits.***De plus, il travaille mains dans la main avec les fournisseurs, prestataires et clients pour s'assurer de la fluidité des flux de production pour ne pas mettre le client en rupture.***Programmation et déploiement stratégique : Le directeur de production-maintenance définit les objectifs (qualité, coût, délai,***environnement, sécurité). Il analyse également d'un point de vue technique en lien avec les services supports***les capacités et les contraintes de production puis établit les méthodes de travail à suivre. C'est lui qui établit le cahier des charges de la production et définit les ressources (hommes, matières, équipements, outillages, fournisseurs, sous-traitants, prestataires, moyens financiers) nécessaires pour produire efficacement.***Il s'occupe de répartir et distribuer la charge de travail aux équipes et machines de l'usine en fonction du planning du service logistique.***Contrôle et suivi opérationnel de la production : Une fois la production lancée, le directeur de production s'occupe de surveiller son***bon déroulement. Sur le terrain il assure la continuité des flux de production sur les deux équipes (8h-24h) de l'approvisionnement des machines en début de ligne à l'expédition ou la mise en stocks des produits finis. Il contrôle également en lien avec la logistique la disponibilité des marchandises et matières premières et le niveau des stocks afin de ne jamais tomber en rupture.***Responsables d'unités de production, le service méthodes et les chefs de services, le service maintenance afin de traiter les incidents et de mettre en oeuvre des plans de prévention et des actions correctives solutionnant les divers dysfonctionnements***quotidiens.***Assidûment, le directeur de production-maintenance établit des rapports et les transmet au directeur général pour un reporting des résultats et performances en matière de production et de la maintenance.***Il anime des chantiers d'amélioration continue en performance et sécurité sur divers sujets : modèle de production, organisation du travail, processus de fabrication, matériaux utilisés, équipements de production etc..***À l'affût des évolutions techniques et industrielles, il analyse les besoins en matière d'investissements liés à la production et élabore des plans d'optimisation.***Le directeur de production se charge de garantir le respect des contraintes (qualité, coûts, délais) de bout en bout de la chaîne de production. Il met en place des tableaux de bord de gestion de la production et de la maintenance, pilote et suit les indicateurs clés de performance et assure un reporting d'activité (tableaux, rapports de production, rapports de maintenance) auprès de sa***direction.***La maîtrise des différents indicateurs lui sert à analyser la productivité des équipes et la pertinence de fonctionnement de l'outil de production afin de proposer des axes d'amélioration pour l'exploitation. Cette analyse peut l'aider ensuite à
Description du poste : Tes missions en tant que Conseiller Vendeur(se) seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes. * Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin. * Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. * Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs. * Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel. * Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité. Description du profil : - Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Fontainebleau. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Fontainebleau des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE DOLE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Poligny. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
La résidence les jardins du loing (EHPAD) cherche sa perle rare un (e) aide soignant (e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. des activités variées sont proposées aux résidents chaque jour dont de la médiation animale. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme AS - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : travail en 10 heures. un week end de repos toutes les deux semaines Cycle de travail : lundi, mardi, samedi, dimanche puis mardi, jeudi, vendredi A VOS CV !
Spécialiste du ménage repassage, All4home vous permet d'exercer un métier utile qui facilite le quotidien des familles et de gagner en responsabilité.Vous bénéficiez d'un temps choisi avec des horaires flexibles et des possibilités d'évolution de carrière.Compte tenu de notre développement, nous recherchons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi près de chez vous qui correspond à vos attentes.Actuellement nous recherchons plusieurs aides ménagers (H/F) sur Nemours (77) et ses alentours (15km) pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers.Rejoignez nous en postulant dès maintenant !- Goût pour le métier- Fiabilité- Organisation- Capacité à suivre des consignesPas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)- L'entretien du linge (repassage)En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (indemnité kilométrique...)Les conditions- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein- Salaire horaire brut : 12.38 €Les avantages- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences- Participation aux frais de transport- Mutuelle collective
Description du poste : Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans l'industrie chimique, un Responsable méthodes H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Saint-Pierre-lès-Nemours (77). Vos missions : - Contribuer activement à sa sécurité et celles des collaborateurs - Proposer et établir des programmes hebdomadaires de l'équipe maintenance, en tenant compte des besoins de préventifs, des besoins de correctifs et des aléas - S'assurer de la bonne réalisation des plannings, analyser les dérives, proposer les correctifs au responsable maintenance - Améliorer en analysant les pannes déclarées, la nécessité de correction du préventif ou d'évolutions nécessaires - Etablir des cahiers des charges afin de faire établir des devis aux sous traitants - Après sélection, saisir les devis et planifier les interventions en relation avec les contraintes de production - Gérer les approvisionnements des besoins maintenance ( DA ) - Mettre en place les sous traitants en faisant appliquer les règles EHS ( permis de travail, balisages, Loto) - Participer activement au suivi des actions d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes - Maintenir les indicateurs de performances du service ( taux de pannes ) - Faire force de proposition pour les pièces à mettre en stock - Coopérer avec le service achat pour revoir régulièrement les règles de stockages des pièces détachées Description du profil : Profil : Profil technique niveau minimum bac + 2 ou avoir acquis les exigences requises après d'expérience significative d'au moins 5 ans - Bonne connaissance du parc machine des ateliers du site - Connaissances du système intégré ISO 9001 et ISO 14001 - Connaissance des règlementations dans son domaine de compétences - Maitrise de l'outil informatique, Maitrise d'un logiciel de GMAO - Rigueur et sens de l'organisation, capacités de management et qualités relationnelles Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous intégrerez un EHPAD privé de 63 résidents (dont 11 en unité protégée). Cette maison de retraite, dispose de grands espaces lumineux, d'équipements modernes, d'espaces conviviaux aménagés ainsi que de chambres individuelles équipées. L'équipe pluridisciplinaire est composée de : Médecin coordonnateur (en cours de recrutement), Médecin prescripteur, Masseur-Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Animateur, Psychologue, IDE réfèrent, AS référente, équipe hôtelière... Vous rejoindrez une équipe pour qui le bien être des résidents et leurs parcours de vie sont au c ur de leur préoccupation. Rattaché au médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes : - Conduite, élaboration et mise en uvre du projet de soins ; - Encadrement des équipes soignantes ; - Organiser la continuité des activités de soins ; - Participer à la montée en compétence de l'équipe de soins... Liste non exhaustive CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, statut cadre forfait jour (212 jours) + des RTT (entre 12 et 15 an), à pourvoir rapidement. 1 week-end sur 4 travaillé avec astreinte sur place, et quelques soirs en semaine jusqu'à 20h (pour point réunion avec l'équipe du soir). L'établissement est situé à Château Landon (77099). SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération fixe selon profil et expérience. - Prime sur objectifs annuels. - Soutien à l'acquisition ou location d'un logement. - Accompagnement et perfectionnement par des formations régulières (interne ou externe). - CSE (réductions sur les vacances, les achats, les sorties etc.). Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI), vous possédez la formation d'infirmier coordinateur(trice) ou un diplôme d'encadrement Management en milieu sanitaire, médico-social. Vous avez obligatoirement une expérience significative en EHPAD et ou au sein d'un service gériatrique (SSR gériatrique, Médecine gériatrique, HAD, SSIAD, etc.). Vous êtes rigoureux(se) et organisé, empathique, bienveillant, pédagogue et à l'écoute des résidents, des familles, de l'équipe. Vous aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe pluriprofessionnelle, et l'accompagnement de la personne âgée ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté par Marisa Rebelo Ferreira, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps La Directrice de l'établissement. Contrat : CDI Salaire : 43000 à 48000 € par an
Fed Medical est un cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux métiers du médical, du paramédical et du médico-social. Agiles, audacieux et experts de leur marché, nos consultantes et consultants ont à cœur de proposer à leurs candidats des opportunités qu'ils n'auraient jamais imaginées. Que vous recherchiez un CDD, un CDI, une vacation ou une mission en intérim, venez-nous rencontrer à Paris ou Aix-en-Provence !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client est un CSSR spécialisé dans les affections neurologiques et de l'appareil locomoteur situé aux portes de Montargis Au sein d'un centre de rééducation, vous serez chargé de prodiguer des soins visant à améliorer le bien-être physique des patients. - Évaluer l'état de santé des patients afin d'élaborer un bilan précis - Concevoir et adapter des programmes de rééducation personnalisés - Appliquer des techniques de massage thérapeutique appropriées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les traitements - Conseiller les patients sur les exercices à pratiquer pour maintenir et renforcer leur santé physique Offre en CDI à pourvoir dès que possible Conditions : Horaires : 37 heures/semaine avec des RTT 20,37€ brut/h (ségur compris) Salaire négociable en fonction de l'expérience et l'ancienneté Pas de prise en charge des frais de déplacement Mise à disposition d'un logement gratuit durant 2 mois puis, 5 euros/nuit en attendant de trouver votre propre logement Nous organisons votre entretien avec l'établissement Autres avantages : Les jours fériés ne sont pas travaillés mais payés Self le midi moins de 3€ le repas Possibilité d'accéder au plateau technique et d'utiliser les machines à titre personnel (selon certains horaires) Abonnement de 5€ à l'année : 2 séances de body taekwondo par semaine (mardi et jeudi) et 2 séances d'aquagym par semaine (lundi et mercredi) Le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un centre de rééducation requiert un professionnel diplômé avec un excellent sens du contact humain. - Posséder un Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute - Faire preuve de compétences interpersonnelles exceptionnelles dans le cadre d'un milieu de rééducation - Démontrer une capacité à établir des programmes de rééducation personnalisés - Présenter une aptitude à travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire - Exprimer une capacité d'écoute active et de bienveillance envers les patients et leurs familles
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre équipe excelle dans le domaine de la rééducation . De belles opportunités pour vous ! Nous recherchons pour une clinique située à proximité de Montargis, un masseur kinésithérapeute h/f pour un contrat en CDD à pourvoir du 2/05. Vous pouvez vous positionner sur 3 semaines minimum Vous prendrez en charge en charge les patients du SMR et de la chirurgie. Pourquoi rejoindre la clinique ? Un environnement moderne et équipé : Accédez à un plateau technique (plateau de rééducation fonctionnelle, balnéothérapie) pour offrir des soins de qualité. Une patientèle diversifiée : Bénéficiez d'une collaboration avec différents services. Une organisation optimisée : Profitez d'une gestion simplifiée Un cadre convivial : Intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante. La clinique dispose de 36 lits en SMR, 36 Lits en chirurgie et 36 places en UCA En moyenne 30 patients par mois en smr sont reçus Une équipes médicales composées d'une trentaine de praticiens Missions : - Prendre en charge les patients de la clinique - Participer au suivi et à la rééducation fonctionnelle en lien avec les médecins et les autres professionnels de santé. - Contribuer au développement des activités de rééducation et de bien-être au sein de la clinique. - Pratiquer des actes de rééducation et de réadaptation sur des patients issue du service de chirurgie (orthopédie notamment). - Assurer un rôle préventif et éducatif auprès du patient et de son entourage (éducation thérapeutique) - Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales et des transmissions orales au sein du service - Transmettre ses informations dans le DPI - Réaliser les codages spécifiques dans le PMSI - Participer aux réunions de service et aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient - Coordonner ses soins et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre, IDE, AS .) - Elaborer à la sortie du patient, un courrier de prise en charge Conditions : - Taux horaire entre 22€ et 23€ brut de l'heure (ségur inclus) + primes versées à la fin de votre contrat - Jours fériés non travaillés et non payés - 9h à 17h avec pause de 45mn à 60mn: 35h/semaine - Logement pris en charge par la structure et réservé par le Directeur : Chambre d'hôtel ou airbnb à proximité - Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros - Fiche de poste / descriptif à vous envoyer Devenez Masseur kinésithérapeute (F/H) dans une clinique bienveillante, avec une équipe passionnée et sans l'exigence d'expérience préalable - Maîtrise des techniques de massage et rééducation fonctionnelle pour améliorer la mobilité des patients - Bienveillance et écoute active pour comprendre les besoins des patients - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis pour garantir une pratique professionnelle - Capacité à travailler en équipe pour offrir un soin intégré aux patients - Motivation à apprendre et à se développer dans un environnement clinique dynamique Processus de recrutement Camille et Perrine Tel :
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est un CSSR spécialisé dans les affections neurologiques et de l'appareil locomoteur situé aux portes de Montargis Vous serez responsable d'assurer la prise en charge thérapeutique des patients au sein d'un centre de rééducation, en respectant les protocoles médicaux : - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque patient - Effectuer des évaluations régulières de l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la réhabilitation des patients - Apporter un soutien éducatif aux patients et à leurs familles concernant les exercices thérapeutiques - Maintenir des dossiers détaillés et précis sur le suivi des traitements prescrits CDD à pourvoir du 14/04/2025 au 30/04/2025 et à partir du 5/05/2025 Toutes les disponibilités sont étudiées Se positionner sur deux semaines minimum 20,37€ brut/h (ségur compris) + 10% de CP + 10% de prime de précarité Salaire négociable en fonction de l'expérience et l'ancienneté Conditions Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros Horaires : 37 heures/semaine avec des RTT si contrat en CDD Plusieurs hébergements proposés selon les disponibilités sur place : > Hébergement à titre gratuit en colocation dans une maison avec 4 chambres (chambre individuelle meublée avec système de fermeture individuelle) + espace de vie commun Parties communes : - au Rez-de-chaussée : 1 cuisine équipée, Four, Table de cuisson, réfrigérateur, évier, mobilier, Machine à laver et Lave-vaisselle (lessive non fournie), 1 salon meublé, 1 Cabinet de toilette - à l'étage : 2 salles de bain se trouvent sur le palier de l'étage - Extérieur : Le pavillon possède un accès à l'extérieur qui donne sur un jardinet > Ou bien un logement individuel (informations à venir, il y en aura 4 à proposer) > Ou bien prise en charge de la location d'un Airbnb qui sera réservé par la structure Autres avantages : Les jours fériés ne sont pas travaillés mais payés Self le midi moins de 3€ le repas Possibilité d'accéder au plateau technique et d'utiliser les machines à titre personnel (selon certains horaires) Abonnement de 5€ à l'année : 2 séances de body taekwondo par semaine (mardi et jeudi) et 2 séances d'aquagym par semaine (lundi et mercredi) Nous recherchons un candidat doté de compétences essentielles et d'une grande qualité humaine. - Titulaire du Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute - Maîtrise des techniques de massage adaptées aux besoins des patients - Capacité à travailler en équipe et collaborer avec différents professionnels de santé - Empathie et écoute active face aux patients en rééducation - Aptitude à respecter strictement les protocoles de soins établis
Description du poste : Notre agence Adéquat de MONTEREAU FAULT YONNE recrute pour un de ses clients situé à SOUPPES SUR LOING des : CONDUCTEUR D'ENGINS DE CHANTIER Caces 2 / Caces 3 / Caces 4 / Caces 8 (F/H) ! Missions : Avant d'utiliser l'engin :***Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. * S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. En cours d'utilisation: * Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. * Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. * Extraire, manipuler des matériaux. * Conduire sur route les engins. * Réaliser un rapport journalier. Description du profil : Profil :***CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrières, * CAP Maintenance des matériels de travaux publics et de manutention, * BP Conducteur d'engins de chantier de travaux publics, * Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention. * Expérience significative de conduite d'engins Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au***! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Notre agence Adéquat de MONTEREAU FAULT YONNE recrute pour un de ses clients situé à SOUPPES SUR LOING un CONDUCTEUR D'ENGINS DE CHANTIER (F/H) ! Missions :***Conduire un engin de type chargeur (C1) pour déplacer et transporter les matériaux le site. * Assurer le chargement et déchargement des matériaux de chantier * Veiller à l'entretien régulier et à la sécurité de votre engin pour optimiser ses performances Description du profil : Profil :***Avoir un expérience significative dans la conduite d'engins * Avoir des connaissances dans les matériaux du bâtiment * Etre titulaire du CACES R482 C1 Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au***! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Le poste : Chirurgien Orthopédiste (Membres inférieurs) - Seine-et-Marne (77) - Libéral Le cadre d'exercice de Chirurgien Orthopédiste : * L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste (h/f) spécialisé en chirurgie du pied et de la cheville. * L'activité : Consultation, Traumatologie, Chirurgie des membres inférieurs (hanche, genou), Chirurgie percutanée du pied, Chirurgie de la cheville * Type de contrat : Installation libérale, Secteur 2. * Avantages : Aides proposées au démarrage - Association - Activité importante Votre profil de Chirurgien Orthopédiste : * Chirurgien Orthopédiste titulaire du doctorat en médecine * DESC Chirurgie orthopédique et traumatologique * Compétences souhaitées : Chirurgie de la cheville - Chirurgie percutanée du pied - Chirurgie de la hanche et du genou. * Inscription à l'ordre des médecin en France L'Etablissement : Structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille moyenne - Plateau technique complet et moderne avec de nombreuses salles de bloc et salle dédiée à l'endoscopie - Service totalement numérisé de radiologie conventionnelle, Scanner, IRM - Service des urgences - Maternité. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Nemours recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. ¿ Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire et votre responsable d'agence, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : L'expérience a son importance mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. * Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. * Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. ¿¿ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB. Le salaire de base sera fixé entre 2500-2700€ et la partie variable viendra compléter.
Descriptif du poste: Vous intégrerez un EHPAD privé de 63 résidents (dont 11 en unité protégée). Cette maison de retraite, dispose de grands espaces lumineux, d'équipements modernes, d'espaces conviviaux aménagés ainsi que de chambres individuelles équipées. L'équipe pluridisciplinaire est composée de : Médecin coordonnateur (en cours de recrutement), Médecin prescripteur, Masseur-Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Animateur, Psychologue, IDE réfèrent, AS référente, équipe hôtelière. Vous rejoindrez une équipe pour qui le bien être des résidents et leurs parcours de vie sont au cœur de leur préoccupation. Rattaché(e) au médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes : - Conduite, élaboration et mise en œuvre du projet de soins ; - Encadrement des équipes soignantes ; - Organiser la continuité des activités de soins ; - Participer à la montée en compétence de l'équipe de soins. Liste non exhaustive CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, statut cadre forfait jour (212 jours) + des RTT (entre 12 et 15/an), à pourvoir rapidement. 1 week-end sur 4 travaillé avec astreinte sur place, et quelques soirs en semaine jusqu'à 20h (pour point/réunion avec l'équipe du soir). L'établissement est situé à Château Landon (77099). SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération fixe selon profil et expérience. - Prime sur objectifs annuels. - Soutien à l'acquisition ou location d'un logement. - Accompagnement et perfectionnement par des formations régulières (interne ou externe). - CSE (réductions sur les vacances, les achats, les sorties etc.). Profil recherché: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI), vous possédez la formation d'infirmier(e) coordinateur(trice) ou un diplôme d'encadrement / Management en milieu sanitaire, médico-social. Vous avez obligatoirement une expérience significative en EHPAD et/ou au sein d'un service gériatrique (SSR gériatrique, Médecine gériatrique, HAD, SSIAD, etc.). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), empathique, bienveillant(e), pédagogue et à l'écoute des résident(e)s, des familles, de l'équipe. Vous aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe pluriprofessionnelle, et l'accompagnement de la personne âgée ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Marisa Rebelo Ferreira, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps La Directrice de l'établissement.
Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client - un EHPAD privé de 63 résidents (dont 11 en unité protégée) - un(e) Infirmier(e) coordinateur(trice). Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, statut cadre forfait jour (212 jours) + des RTT (entre 12 et 15/an), à pourvoir rapidement. L'établissement est situé à Château Landon (77099).
Descriptif du poste: Vous intègrerez un EHPAD récent de 63 lits dont 11 en unité protégée. Cette maison de retraite moderne est nichée au cœur d'un parc boisé et paysagé, au sein d'un environnement paisible et verdoyant, avec de grands espaces, conviviaux, aménagés, de chambres individuelles équipées. Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle (2 médecins prescripteurs à 0,20 ETP, kinésithérapeute, Ergothérapeute, Psychologue, 4 ETP infirmiers, AS/ASH/Animateur) pour qui le bien être des résidents et leurs parcours de vie sont au cœur de leur préoccupation. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les soins en lien avec une équipe dynamique et professionnelle. - Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge des résidents. - Accompagner les projets de vie et de soins personnalisés dans un cadre pluridisciplinaire. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir à 0,6 ETP en CDI (horaires et jours de travail à définir). Aucune astreinte est à prévoir sur le poste. L'établissement est situé à Château-Landon (77099). SALAIRE ET AVANTAGES : 10 205 € brut base temps plein mensuel, incluant la revalorisation SEGUR (soit environ 6 123 € brut à 0.6 ETP). - Remboursement des transports à 50%. - Prise en charge de la mutuelle. - Soutien à l'acquisition ou location d'un logement. - Accompagnement et perfectionnement par des formations régulières (interne ou externe). - CSE (réductions sur les vacances, les achats, les sorties etc.). - Parking intérieur sécurisé à disposition des salariés. Profil recherché: Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) dans une spécialisation dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), empathique et à l'écoute des résident(e)s, bienveillant(e) et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe pluriprofessionnelle, et l'accompagnement de la personne âgée ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Marisa Rebelo Ferreira, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la directrice de l'établissement.
Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client - un EHPAD privé de 63 lits (dont 11 en unité protégée) - un(e) Médecin coordonnateur. Le poste est à pourvoir à 0,6 ETP en CDI (horaires et jours de travail à définir). L'établissement est situé à Château-Landon (77099).
Chez CVP, nous façonnons l'avenir de l'emballage plastique en proposant des solutions innovantes, qualitatives et respectueuses de la planète. Présents dans les secteurs de la Beauté, de la Chimie, de l'Alimentaire et de la Santé, nous plaçons l'innovation, le développement durable et l'éco-conception au cœur de notre démarche. Pourquoi nous rejoindre ? Notre équipe dynamique et visionnaire s'engage activement dans des initiatives en matière de RSE, de développement durable et d'économie circulaire. Si ces valeurs vous parlent et vous inspirent, alors il est temps de faire équipe avec nous ! Rejoignez-nous en tant qu'Chef d'équipe Logistique opérationnel (H/F) sur notre site de Moussy le Vieux (77) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Achats et Logistique, vous occuperez un rôle central au sein de l'entrepôt. Véritable relais, vous garantirez la performance logistique, le bon fonctionnement quotidien et la cohésion de l'équipe composée de 2 magasiniers caristes. Ce poste à forte dominante opérationnelle requiert une présence active sur le terrain et une implication directe dans les activités logistiques. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Déployer la stratégie logistique définie par la Direction et assurer son suivi à travers des indicateurs de performance pertinents. * Assurer le lien entre le terrain et la Direction en remontant les informations clés et en relayant les décisions stratégiques. * Encadrer et animer l'équipe logistique au quotidien : intégration des nouveaux arrivants, formation continue, gestion des plannings, application des protocoles de sécurité et régulation des activités. * Participer activement aux opérations logistiques (réception, expédition, inventaires tournants.) aux côtés des magasiniers-caristes. * Piloter, optimiser et faire évoluer les outils logistiques en proposant des axes d'amélioration concrets. * Veiller à l'entretien général du site, du matériel et à la bonne coordination avec les prestataires afin de garantir un environnement de travail sûr et fonctionnel. Compétences requises : - Expérience en management d'équipe logistique d'au moins 2 ans. - Connaissance des flux logistiques et des règles de transport. - Maîtrise des outils informatiques. - CACES 1 et 3 en cours de validité. - Anglais basique est un plus Qualités recherchées : - Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Pédagogie et capacité d'écoute. - Esprit d'anticipation et force de proposition. Nos avantages pour vous accompagner - Intégration personnalisée : un programme de formation pour découvrir nos produits, concepts et outils. - Rémunération : fixe selon profil + une prime sur objectif. - Avantages supplémentaires : Prime transport, Forfait mobilités durables, mutuelle familiale et prévoyance prise en charge à 60%, tickets restaurants pris en charge à 60%, Wiismile, CVP s'engage pour la diversité La diversité est au cœur de nos valeurs. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à nous rejoindre. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'un court message pour nous parler de vous et de ce qui vous motive à intégrer l'équipe CVP ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En qualité de kinésithérapeute, vous dispensez,¿auprès des résidents,¿des soins de réadaptation ou de rééducation,¿afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou de les suppléer.¿¿ En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des évaluations et proposez des prises en charge individuelles¿avec des techniques manuelles ou instrumentales.¿¿¿ Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement.¿¿ ¿ Chez¿Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec¿notamment la présence au siège d'un kinésithérapeute référent,¿disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute, vous¿avez une première expérience en gériatrie.¿¿ Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre¿savoir-faire¿dans une équipe pluridisciplinaire.¿¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Descriptif du poste: Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) !1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin.2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale.3 - La transition de nos magasins vers l'enseigne U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi ! Votre environnement de travail : * Poste à pourvoir au Super U de Souppes sur Loing (77460), magasin d'une superficie de 5700m².SPSCH Profil recherché: Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous !Profil recherché : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission.Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché.Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur.Statut : Cadre en forfait jours.Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
RESPONSABILITÉS : En qualité d'IDEC, vous managez les équipes soignantes dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs¿afin de permettre aux patients de rester à leur domicile.¿ Vous mettez en œuvre le projet de soins tout en veillant à sa bonne application, et êtes le lien des patients, familles et paramédicaux extérieurs pour tout ce qui concerne la prise en soins du patient.¿ Personne de contact, vous assurez l'entretien du réseau prescripteurs et partenaires. Chez¿Domusvi Domicile, vous évoluerez au sein d'un groupe investi dans l'accompagnement des infirmiers cadres avec l'appui d'une responsable des soins, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et dans votre quotidien.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées, idéalement avec une expertise du soin à domicile. Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.¿ Permis B indispensable pour les déplacements aux domiciles (possibilité de prêt d'un véhicule de service).¿
RESPONSABILITÉS : En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e)¿au Directeur(trice) d'établissement, vous¿mettez en œuvre¿le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.¿¿ Vous participez au processus d'admission¿des résidents¿: visites de préadmission,¿évaluation¿gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.¿¿ Vous¿êtes garant de¿la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.¿ Vous¿coordonnez¿les interventions médicales et paramédicales,¿participez aux actions¿de formation de l'équipe¿soignante et assurez le lien avec les¿réseaux¿et les partenaires institutionnels.¿¿ Chez¿Domusvi,¿vous serez autonome dans votre pratique,¿tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège¿pour¿vous apporter¿soutien et expertise.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes¿médecin¿spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC,¿une¿capacité,¿un DU¿de médecin coordinateur(trice) en EHPAD,¿ou¿médecin généraliste¿souhaitant¿être accompagné(e) par¿Domusvi¿dans une spécialisation¿dans¿ce¿domaine.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence les jardins du loing, située à saint pierre les Nemours dans un très beau parc arboré est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 70 places. Nous recrutons actuellement un IDEC Infirmière (e) coordinatrice pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des Médecins, des Aides-Soignants, des Infirmiers, une Infirmière Coordinatrice, des Masseurs-Kinésithérapeutes, Psychologue, Psychomotricienne. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant ? l'établissement est situé dans un très beau parc arboré en plein nature apportant de la sérénité. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. Description du poste L'IDEC est un maillon indispensable de la relation avec le patient et les aidants ainsi que tous les soignants. Les compétences et les qualités professionnelles requises Vous êtes titulaire d'un diplôme d'IDEC ou de Cadre de Santé. L'expérience requise : Au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement. Autonome, rigoureux, avoir le sens des responsabilités et un bon sens de l'écoute Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs. Grand sens de l'organisation, de manager, de fédérer des équipes. Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences, Travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie Vos capacités d'encadrement, vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Horaires : roulement sur 7 heures effectif du lundi au vendredi. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
La résidence les jardins du loing (EHPAD) cherche sa perle rare un (e) infirmier(e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi d'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps partiel / plein - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme IDE ( diplôme d'état français ou équivalent) - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour - 1 week-end sur 4 A VOS CV !
La résidence les jardins du loing (EHPAD) cherche sa perle rare un (e) infirmier(e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi d'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme IDE ( diplôme d'état français ou équivalent) - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour - 1 week-end sur 4 A VOS CV !
RESPONSABILITÉS : La Résidence Le Domaine de Jallemain, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), recherche un Infirmier Coordinateur (H/F) pour assurer la gestion et la coordination des soins auprès de ses 100 résidents, dont 11 en Unité Protégée (UP). En tant qu'IDEC, vous serez garant(e) de la qualité des soins prodigués aux résidents et de la coordination de l'équipe soignante. Vos missions incluront notamment : - Coordination et encadrement de l'équipe soignante (IDE, AS, ASD) - Élaboration et suivi des projets de soins personnalisés en collaboration avec les équipes médicales - Gestion des plannings et de l'organisation des soins en lien avec la direction - Suivi des protocoles et démarche qualité pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents - Lien avec les familles et les intervenants extérieurs (médecins, hôpitaux, pharmacies, etc.) - Participation à la dynamique institutionnelle et aux réunions de coordination - Statut : Cadre - Horaires : Forfait cadre - Week-ends travaillés : 1 week-end par mois - Jours de récupération (JNT) : Entre 12 et 15 par an - Rémunération : 3 400 € brut (hors SEGUR), selon expérience PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié),¿avec une¿expérience de l'encadrement,¿vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.¿ Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de s'intégrer rapidement à l'équipe et de contribuer activement à la qualité des soins. Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.¿
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, une maison de retraite situé à Château-Landon, un(e) Infirmier(ère) pour des missions ponctuelles en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante pour assurer les soins infirmiers auprès des résidents. Vous serez chargé(e) de dispenser des soins de qualité en respectant les protocoles et procédures en vigueur. Vos missions : - Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels. - Assurer la continuité des soins en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. - Participer à la surveillance médicale des résidents. - Administrer les traitements prescrits par les médecins. - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des résidents. - Informer et accompagner les résidents et leur entourage. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire. - Expérience en EHPAD souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Empathie et bienveillance envers les personnes âgées.
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un (e) infirmier(e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi d'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme IDE ( diplôme d'état français ou équivalent) - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour - 1 week-end sur 4 A VOS CV !
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Fraiseur sur Commande Numérique (H/F) expérimenté, capable de programmer en 3 à 4 axes sous NUM ou FANUC. Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou en petite série, nécessitant précision et rigueur. En tant que Fraiseur CN, vous serez en charge de l'ensemble du processus de fabrication, de la lecture des plans jusqu'au contrôle final des pièces usinées. Vos missions : Programmation et usinage***Lire et interpréter des plans techniques détaillés***Programmer en CFAO et régler des machines à commande numérique (3 à 4 axes)***Assurer l'usinage de pièces unitaires ou en petite série***Ajuster les paramètres de coupe en fonction des matériaux et des tolérances requises***Qualité et contrôle***Vérifier la conformité des pièces à l'aide d'outils de métrologie (colonne de mesure, pied à coulisse, palmer, alésomètre)***Assurer un suivi rigoureux de la production et intervenir en cas d'anomalie***Organisation et collaboration***Travailler en autonomie tout en respectant les consignes de l'équipe et de la hiérarchie***Participer à l'amélioration continue des processus d'usinage***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience confirmée (au moins 10 ans ) en fraisage sur commande numérique (3 à 4 axes) Maîtrise des logiciels NUM ou FANUC pour la programmation Connaissance des outils CAO / CFAO Bonnes compétences en lecture de plans et métrologie Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Les horaires : Du Lundi au vendredi : 8h00-12h15 - 13h30-16h30 Le salaire : 46 000 € brut par an (afiné selon compétence) + 10% primes Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un poste en CDI avec une rémunération attractive ajustée selon vos compétences Un environnement technique où la qualité et la précision sont primordiales Un cadre de travail structuré et dynamique Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez une bonne maîtrise des machines à commande numérique ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Descriptif du poste: Chez?Domusvi,?être directeur(trice) d'un établissement médicalisé?accueillant des personnes en perte d'autonomie?c'est?orchestrer?les?talents d'une?équipe pluridisciplinaire?pour?le bien être des résidents et des familles.? C'est?aussi?promouvoir?et valoriser?localement la qualité de?ce savoir prendre soin et?être fier(e) du travail bien fait.?C'est cette excellence que vous aurez à coeur de mettre en avant pour la commercialisation de votre établissement.? Vous intégrez un groupe qui vous fait confiance?et?au sein?duquel?vous?serez encouragé(e) à?développer?les projets qui vous tiennent à coeur,?dans le modèle?multi-local?des résidences?Domusvi.? Vous êtes autonome?dans la?gestion administrative et opérationnelle de l'établissement,?mais pas seul(e),?car vous?intégrez?un périmètre opérationnel?à taille humaine?et êtes?accompagné(e)?par un(e)?directeur(trice) régional(e)?proche de vous.?Au quotidien, vous?êtes soutenu(e)?dans?les actions?et projets?de la?résidence,?par?les services supports du siège?qui vous sont dédiés.? Profil recherché: Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 type Master 2.?? Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes et en gestion de projets.? Vous avez le sens de l'autre et du service, et?êtes une personne de contact engagée.? Vous?avez?à coeur?d'innover, d'inventer ou de réinventer,?et?de motiver?les équipes?dans cet esprit pionnier.? Package de rémunération (fixe + variable) selon expérience. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE EN URGENCE UN AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE INDUSTRIEL POUR TRAVAILLER A L'INTERMARCHE DE NEMOURS. VOTRE POSTE CONSISTERA A EFFECTUER LE NETTOYAGE DU MAGASIN, DES CAISSES ET DES LOCAUX SOCIAUX SOUS LA RESPONSABILITE D'UNE CHEFFE D'EQUIPE. VOS HORAIRES SERONT DU LUNDI AU SAMEDI DE 06H00 A 09H00. POSTE CDI DISPONIBLE IMMEDIATEMENT. CONNAISSANCE DE L'AUTOLAVEUSE SOUHAITEE MAIS PAS INDISPENSABLE.
Fondé par des entrepreneurs et hôteliers engagés, le Groupe MyHotels dont nôtre hôtel fait partie compte aujourd'hui 31 établissements et 600 collaborateurs. Animés par la passion de l'hospitalité, le plaisir de travailler ensemble, nous fédérons les énergies de nos équipes et de nos partenaires au service de nos clients. Les valeurs qui animent notre quotidien sont des valeurs fortes ! Simplicité, Sérieux, Engagements, Curiosité. - Simplicité : La passion de notre métier pour une qualité d'accueil alliant convivialité, proximité et authenticité. - Sérieux : Un souci d'exigence pour le développement du groupe MyHotels, de nos collaborateurs et pour une relation de confiance avec nos clients. - Engagements : Envers nos clients et nos collaborateurs par des pratiques responsables favorisant les conditions du bien-être et l'épanouissement de chacun. - Curiosité : Un état d'esprit ouvert et une envie de porter des solutions novatrices. Rejoignez l'équipe de l'hôtel Ibis Nemours en tant que Réceptionniste polyvalent ! L'Hôtel Ibis Nemours est un hôtel 3 étoiles de 58 chambres, idéalement situé en bordure de l'autoroute A6. Notre hôtel offre un cadre chaleureux, avec une équipe bienveillante et en fait le lieu parfait pour accueillir aussi bien les voyageurs d'affaires que les touristes. Si vous avez le goût du relationnel client et souhaitez travailler dans un cadre agréable : N'hésitez plus, rejoignez notre équipe ! Le poste de Réceptionniste polyvalent Nous recherchons un(e) Réceptionniste motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction de nos clients et dans le bon fonctionnement de l'hôtel. Nous cherchons une personne qui prendra plaisir à faire plaisir, impliquée et appliquée dans son travail et force de proposition. Missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Effectuer les formalités de check-in et check-out. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. - Gérer les réservations et les annulations par mail et / ou téléphone. - Assurer le service au bar et la partie restauration - Informer les clients sur les services de l'hôtel et les attractions locales. - Assurer la coordination avec les autres services de l'hôtel (ménage, technique, etc.). - Maintenir la réception et la cuisine propre et ordonnée. - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, conseils clients en mobilité douce, mise en avant des partenaires locaux.) Compétences requises : - Excellente communication et présentation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Bonne organisation, autonomie et proactivité - Maîtrise des outils informatiques (outlook, pack office) et des logiciels de gestion hôtelière.tel que FOLS ou OPERA et RESAWEB - Bonne connaissance de l'anglais ; une autre langue est un plus. - Expérience préalable en réception hôtelière souhaitée mais non obligatoire. - Sens du service client et de l'accueil. Rémunération et avantages Nous offrons une rémunération attractive et des avantages qui rendent ce poste particulièrement intéressant : - Mutuelle entreprise. - Paniers repas de 8,30€ brut / jour travaillé - Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements - Elaboration collaborative des plannings - Positionnement des récupérations des jours fériés conjointement entre le directeur et le collaborateur En rejoignant l'Hôtel Ibis Nemours, vous intégrez une équipe soudée et dynamique, où chaque membre est valorisé et où le bien-être au travail est primordial. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement moderne et accueillant. Pour postuler Envoyez vos CV + lettre de motivation
L'hôtel IBIS de Nemours,hôtel franchisé fait partie d'un regroupement d'hôtels MYHOTELS.Il compte aujourd'hui 17 hôtels de différentes enseignes à proximité de Paris et est situé à 5 mns du centre-ville et de ses commerces et à 15 minutes de Fontainebleau,de son château et de sa forêt.Tout proche de l'A6 Paris-Lyon, l'hôtel compte 58 chambres récemment rénovées. Notre force : notre équipe dynamique et impliquée,l'accueil des clients et leur bien-être sont au cœur de nos préoccupations.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Château-Musée et en coordination avec la chargée d'accueil et la médiatrice culturelle, l'agent assure l'accueil, la surveillance et l'accompagnement des visiteurs. Missions principales aux heures d'ouverture : Informer, guider, renseigner les visiteurs sur les activités proposées au sein du Château-Musée et aux alentours Vente des billets d'entrée et des produits « boutique » Surveillance des salles Accompagnement des visiteurs dans le maniement des casques de réalité virtuelle Participation aux évènements organisés par le Château-Musée Fonction de régisseur suppléant de recettes Missions annexes : Tâches administratives : rédaction de suivi de fréquentation Tâches de communication et de promotion : affichage et diffusion des supports de communication Assistant à la médiation
VILLE DE NEMOURS
REMPLACEMENT DU 05 MAI AU 30 JUIN 2025 Ancienne capitale du Gâtinais français, Nemours bénéficie d'une situation géographique privilégiée au cœur de la vallée du Loing, à l'orée de la Forêt de Fontainebleau. Située au sud du Département de Seine-et-Marne, à 75 km de Paris, la commune est desservie par un réseau routier, autoroutier et ferroviaire la reliant à la capitale en une heure. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'unité Espaces Verts, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère : - Exécution de tous les travaux liés à l'entretien des espaces verts, à savoir : tonte, débroussaillage, diverses plantations, arrosage, taille arbustive, taille des arbres. ; - Nettoyage, entretien des véhicules et du matériel mis à sa disposition et signalement de toute panne à son chef d'équipe ; - Signalement de tout problème à son chef d'équipe ; - Participation à l'élaboration des diverses parties de plantations ; - Port obligatoire des divers E.P.I. fournis ; - Participation à l'entretien régulier du local. PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES / SAVOIRS Agent contractuel Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Expérience souhaitée en Espaces Verts CAP paysagiste souhaité Permis B exigé Sens du service public et qualités relationnelles Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail Respect de l'environnement Esprit d'initiative, organisation, réactivité et rigueur Aptitude à travailler en autonomie et en équipe Polyvalence dans les missions confiées Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve Port obligatoire des divers E.P.I. fournis CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à Temps Complet Horaires : 36h15 hebdomadaires, du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre technique municipal, 6 avenue du Général de Gaulle 77140 NEMOURS REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire selon grille indiciaire Paiement des congés à la fin du contrat
SAISONNIERS DU 02 JUIN AU 30 SEPTEMBRE 2025 Ancienne capitale du Gâtinais français, Nemours bénéficie d'une situation géographique privilégiée au cœur de la vallée du Loing, à l'orée de la Forêt de Fontainebleau. Située au sud du Département de Seine-et-Marne, à 75 km de Paris, la commune est desservie par un réseau routier, autoroutier et ferroviaire la reliant à la capitale en une heure. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'unité Espaces Verts, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère : - Exécution de tous les travaux liés à l'entretien des espaces verts, à savoir : tonte, débroussaillage, diverses plantations, arrosage, taille arbustive, taille des arbres. ; - Nettoyage, entretien des véhicules et du matériel mis à sa disposition et signalement de toute panne à son chef d'équipe ; - Signalement de tout problème à son chef d'équipe ; - Participation à l'élaboration des diverses parties de plantations ; - Port obligatoire des divers E.P.I. fournis ; - Participation à l'entretien régulier du local. PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES / SAVOIRS Agent contractuel Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Expérience souhaitée en Espaces Verts CAP paysagiste souhaité Permis B exigé Sens du service public et qualités relationnelles Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail Respect de l'environnement Esprit d'initiative, organisation, réactivité et rigueur Aptitude à travailler en autonomie et en équipe Polyvalence dans les missions confiées Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve Port obligatoire des divers E.P.I. fournis CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à Temps Complet Horaires : 36h15 hebdomadaires, du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre technique municipal, 6 avenue du Général de Gaulle 77140 NEMOURS REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire selon grille indiciaire Paiement des congés à la fin du contrat
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Nemours Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Pour son site de Nemours (77) VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Nemours Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! -Travail du lundi au samedi, 5h-10h -30h évolutif sur du temps complet -5% d'avantage carte -Prime annuelle -Participation Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi.Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesCDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueurNous ne proposons pas de CDD A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Nemours, un réceptionnaire Atelier en CDI (H F). Expérience en automobile obligatoire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi.Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesCDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps plein (possibilité de passer à temps plein)Une semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueurNous ne proposons pas de CDD A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aimez évoluer en équipe mais vous souhaitez garder votre autonomie ? Alors cette annonce est faite pour vous. Adecco Nemours recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique basés à Nemours 77 un Préparateur de commande H/F. Poste à pourvoir au plus tôt en contrat d'intérim. En tant que préparateur de commande vous devrez : - Utiliser le scan pour préparer les commandes - Rassembler les produits commandés (effectuer la rotation de DLC- Date Limite de Consommation) - Emballer et contrôler visuellement de la qualité des produits - Charger le véhicule de transport - Valider les bons de commande et de livraison auprès des chauffeurs - Posséder le CACES R489 1a ou 1b est obligatoire pour ce poste Attention ce poste contient du port de charge (pouvant aller jusqu'à 25kg) Horaire : 7h-14h30 ou 12h-19h30 du lundi au vendredi avec 30 minutes de pause déjeuner - Sur place le site dispose de vestiaires, douches, salle de repos, frigo, télévision, table de déjeuner extérieur. Salaire : 12.87€/h + prime repas Vous êtes disponible immédiatement et vous bénéficiez d'une expérience similaire ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre, un responsable en recrutement prendra contact avec vous.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous allez vous amuser au travers de la vente, apprendre chaque jour de nouvelles offres ou de nouveaux services, faire de chaque visite client une nouvelle rencontre et le joie de le satisfaire, vous voulez gagner des primes et vous surpasser, vous avez le goût du challenge ... alors ce poste est pour vous ! Sous la responsabilité du responsable de magasin, votre rôle est primordial : vendre les offres et les services les mieux adaptées aux besoins des clients. L'atteinte des objectifs et le dépassement de soi font partis de votre ADN. Vous devrez participer au développement du chiffre d'affaire de votre boutique, dans le respect des procédures. Si votre mission est de performer dans la vente, vous n'en oublierez pas moins d'accueillir nos clients, de prendre et de gérer les dossiers SAV, de les accompagner et de les fidéliser. Profil recherché : Vous avez obligatoirement un Bac ou Bac +2 obtenu avec une première expérience professionnelle ou d'un minimum de 2 ans d'expérience dans le commerce/relation client. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre force de conviction et votre sens de l'écoute. Vous aimez travailler en équipe et avez la maitrise des techniques de vente. Vous complétez tout cela par une présentation naturelle et soignée, une qualité d'expression orale et écrite pertinente. Merci d'envoyer votre candidature avec un CV
La société Lewis industrie située à Nemours (sud 77) spécialisée dans la tôlerie fine de précision recherche un opérateur spécialisé de production H/F Votre mission Effectue des travaux de production et de manutention en réalisant tous les contrôles de pièces exigées dans la gamme de contrôle et les réglages correctifs. DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES DE L'EMPLOI : A partir d'un planning de fabrication : - S'orienter vers son poste de travail, - Réaliser les opérations de production en conformité avec l'ordre de fabrication, - Vérifier la conformité des pièces en application de la gamme de contrôle, - En cas de non-conformité, effectuer les réglages correctifs puis, si besoin, faire appel au technicien du secteur, - En cas de dysfonctionnement machine, faire appel au technicien du secteur. Organiser et manutentionner les pièces au poste de travail suivant. Laisser son poste de travail propre et rangé. Assurer la maintenance de 1er niveau CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : Lire un plan et/ou un schéma technique d'exécution, Respecter les règles de métrologie, Réaliser des contrôles ou tests Poste en 3x8, moyen de locomotion demandé
DESCRIPTIF DU POSTE Le moniteur-éducateur a pour mission d'accompagner au quotidien des personnes âgées dépendantes, dans une visée socio-éducative au travers d'exercices et d'activités concernant la vie quotidienne (gestion de l'argent de poche, petits achats personnels, autonomie dans les gestes essentiels du quotidien, déplacements.) Il organise les activités en fonction des capacités et besoins physiques ou psychiques des résidents, dans le cadre de leur projet individualisé, afin de préserver le plus longtemps possible leur autonomie, leur socialisation et leur mobilité. PROFIL RECHERCHÉ Participer à l'élaboration du projet personnalisé du résident ; Animer les activités définies dans le cadre du projet personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en veillant à la transmission des éléments qui concerne le résident ; Travailler en réseau avec les partenaires internes et externes (équipe de soin, équipe hôtelière, encadrement mais aussi prestataires et organismes extérieurs, bénévoles ou contractuels) ; Créer un lien de confiance avec le résident, afin de favoriser le maintien de celui-ci dans une logique de socialisation et favoriser l'intégration du résident dans le cadre de vie proposé par l'établissement ; Il assure une veille professionnelle afin de s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Nous recrutons un Manutentionnaire Cariste pour notre secteur Bati-Matériaux Encadré par notre Chef de secteur Bati, vos missions seront : Conseiller les clientsAider au chargement manuel des clients dans la courRemplir des big-bag d'agrégats à l'aide de la trémis de chargement et du chariot élévateurRéaliser les chargements des agrégats en vrac dans les remorques des clients à l'aide du chariot élévateurStocker déstocker les marchandises stockées en hauteur dans les racksRéceptionner, contrôler, enregistrer et stocker les réceptions fournisseurs inhérentes au secteurVeiller à la propreté et au rangement de la courRespecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez un CACES 1-3-5. Vous êtes organisé, rigoureux(se)Vous savez vous organiser et vous adapter à toute situation Vous êtes vigilant, précisVous avez l'esprit d'équipeVous êtes force de proposition dans l'organisation du travail Idéalement, vous possédez, une première expérience dans le monde du bricolage et le secteur des matériaux et vous avez connaissances des spécificités des produits vendus au secteur matériaux. Afin de vous accompagner dans votre réussite professionnelle, nous vous proposons un parcours d'intégration et une formation adaptée au poste de travail. Nous recrutons immédiatement pour un poste en CDI, rémunération suivant expériences sur la base du SMIC. Travail au minimum 1 à 2 dimanches matin par mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires Plusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possible Compétences requises Esprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisation Rigueur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Nemours, dans le département de la Seine-et-Marne (77), nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant dans le secteur de la santé, tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , Mistertemp vous met à disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Pourquoi rejoindre Mistertemp ?- Liberté et autonomie : Vous dirigez votre propre entreprise et prenez vos décisions stratégiques. Vous êtes l'architecte de votre réussite dans un secteur en constante évolution.- Accompagnement sur-mesure : Bénéficiez d'un réseau humain, d'outils performants et d'une expertise sectorielle pour vous accompagner tout au long de votre parcours entrepreneurial.- Secteur porteur : Le secteur médical et de la santé, en forte croissance, vous offre des opportunités de développement continu.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé.- Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière.- Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeantPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques.Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise.Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Le Référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil départemental, et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux. A ce titre, vous êtes chargé de : - Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil - Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité - Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie - Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le projet pour l'enfant dans le respect des circuits - Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis - Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante - Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux - Accueillir et suivre les enfants confiés en vue d'adoption - Contribuer au partenariat local et aux réseau - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets d'action collective, notamment en matière de prévention - S'impliquer dans les projets MDS Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes : - Connaissance des politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS - Connaissance de la législation relevant de son domaine d'intervention - Maîtrise des bases de l'outil informatique - Conduire des entretiens individuels et collectifs, - Evaluation du risque de danger d'une situation individuelle ou familiale - Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance - Aptitude à utiliser des logiciels métiers Vous êtes réactif, avez une bonne gestion du temps et des échéances, ainsi qu'un sens de la disponibilité. Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et travailler en équipe. Vous avez un certain sens de l'écoute des enfants et familles, dans le respect de la personne. Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants, de conseiller en économie sociale et familiale, de moniteur éducateur ou de technicien d'intervention sociale et familiale (avec expérience en protection de l'enfance). Permis de conduire requis. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Accompagnement aux concours - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
En qualité d'assistant(e) social(e), vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, par le schéma Départemental du service social et par les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. Il exerce tant au sein du pôle accompagnement que du pôle accueil. A ce titre, vous avez en charge de : - Accueillir, informer, orienter, conseiller et soutenir des personnes qui connaissent des difficultés sociale, familiales et budgétaires - Intervenir pour aider les familles en formalisant son intervention dans le champ de la vie quotidienne - Participer : . à l'aide à la famille et à l'enfance dans son domaine d'expertise : prévention en terme d'aide éducative et budgétaire . à l'insertion des personnes en risque d'exclusion . aux actions collectives et réunions d'information - Contribuer au diagnostic social territorial Vous pouvez également avoir en charge de : - Contribuer à la formation des étudiants et à l'intégration des agents récemment recrutés Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes : - Connaissance des politiques d'action sociale du département - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS - Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence - Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers - Conduite des entretiens individuels et collectifs - Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention - Associer les personnes aux projets les concernant - Savoir produire des analyses et des études de son activité Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants (avec expérience de la protection de l'enfance). Permis de conduire indispensable. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Ecole des métiers - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Description du poste : Je suis Yvan Piel, Consultant chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, un leader dans la conception de matériaux spécifique pour diverses industries, un usineur en contrat d'intérim pour son site basé proche de Nemours en Ile-de-France. En tant qu'usineur, rattaché au Responsable de Production, Vos missions seront les suivantes : A partir des instructions et/ou du plan : Usinage : Vous préparerez et ausculterez les lingots, Vous usinerez les lingots, Vous contrôlerez l'aspect et les dimensions des pièces obtenues et, si nécessaire, vous effectuerez des retouches sur les pièces, Vous veillerez à la gestion des stocks de consommables et alerterez le N+1 pour l'approvisionnement, Maintenance : Vous contribuerez au nettoyage des machines, Suivi des données : Vous saisirez les données dans le logiciel de gestion des stocks, Vous compléterez les dossiers de production, Rémunération : 25k€ / an Horaire : Journée 38h30/semaine Processus de recrutement : Premier entretien avec Yvan Piel consultant chez Fed engineering puis un entretien avec le Responsable de production et le RRH. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en productique, Vous avez notions des techniques d'usinage et en lecture de plans, Vous savez utilisez des outils de mesure et de contrôle dimensionnel, Vous savez utiliser Excel, Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
L'Intermarché de Nemours renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse en charge de l'accueil H/F. Un poste à pourvoir en CDI 30hSous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Prêt(e) à faire éclore votre talent en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? "Vous aurez pour mission de transformer et préserver de merveilleux espaces verts, faisant de chaque m² un tableau vivant" - Implanter et aménager des jardins, des parcs, des massifs floraux ou des terrains de sport - Assurer l'entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage...) - Coordonner les travaux des ouvriers paysagistes sous votre responsabilité. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 1543 euros/mois Découvrez des avantages géniaux : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Jardinier d'espaces verts (F/H) ayant au moins 3 ans d'expérience, capable de créer, aménager et entretenir des espaces verts avec passion et dévouement. - Excellent maîtrise de la création et de l'aménagement des espaces verts - Diplôme d'Etat certifié dans le domaine du paysage ou du jardinage - Capacité à travailler en équipe pour réaliser les projets d'aménagement - Fonctions d'entretien, telles que la tonte de pelouse, la taille des haies, maîtrisées à la perfection. Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature ou CONTACTER ANNA.
Notre client, basé proche FONTAINEBLEAU, propose des services variés liés au bâtiment et à l'aménagement paysager sur le secteur de Nemours et alentours Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par l'environnement de travail de cette entreprise : le bien-être des salariés est une préoccupation permanente et chacun est prêt à relever des défis excitants dans une organisation à taille humaine.Prêt(e) à faire éclore votre talent en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? "Vous aurez pour tâche de transformer et préserver de merveilleux espaces verts, faisant de chaque m² un tableau vivant" - Implanter et aménager des jardins, des parcs, des massifs floraux ou des terrains de sport - Assurer l'entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage...) - Coordonner les travaux des ouvriers paysagistes sous votre responsabilité. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 1543 euros/mois Découvrez des avantages géniaux : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre PATROUILLEUR F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Nemours (77) Dans le cadre de la sécurité, vous assurez en 3*8 la surveillance du tracé autoroutier : - Vous signalez les anomalies, informez des conditions météorologiques. - Vous assurez la protection des clients sur accidents/incidents et effectuez les interventions d'urgence. - Vous participez à l'entretien du patrimoine autoroutier. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Permis B exigé. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Poste cyclé 3X8 (y compris le week-end et jours fériés) Contrat CDD 12 mois temps plein. Pour ce poste, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé, accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise, une rémunération sur 13 mois (+primes de paniers et de transport, intéressement, participation .) et des avantages sociaux (mutuelle et prévoyance, CSE .). Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs Rejoignez-nous !
Nous recherchons actuellement 1 Contrôleurs Technique agréé(e) VOS MISSIONS - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers - Réaliser le procès-verbal d'intervention - Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles Compétences Contrôler la conformité technique d'un véhicule Qualités professionnelles Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Au sein de la direction administrative et financière vous serez en charge de : - Traitement et rédaction des pièces des procédures de marchés - Préparer les commissions - Envoyer les lettres d'information aux entreprises - Contrôler les documents administratifs constituant le dossier du titulaire - Participer à la rédaction et à la préparation des pièces mises à la signature - Préparer les dossiers pour transmettre au contrôle de légalité - Notifier les marchés - Suivre administrativement l'exécution des marchés (avenants, actes de sous-traitance .) - Rédiger les avis d'attribution - Actualiser les différents tableaux de bord - Classer et archiver les dossiers
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
ADECCO Nemours recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la conception et l'installation d'équipements de chauffage de ventilation et de climatisation un Chargé d'affaires CVC H/F. Vos missions : - Démarcher les clients, proposer des solutions adaptées et effectuer le suivi des chantiers - Gérer un portefeuille client - Suivre et assurer la relation commerciale avec les clients - Répondre à des appels d'offres sur des marchés privés ou publics - Réaliser le chiffrage et les devis - Être en mesure de bien expliquer les solutions techniques - Suivre les chantiers en cours - Manager les équipes dédiées à vos chantiers Votre profil : Diplômé en génie thermique/génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction et un domaine similaire. Vous maîtrisez les outils de bureautique , connaissance d'Autocad. Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez gérer votre temps efficacement Le poste est à pourvoir dès que possible.
