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LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55, Foyer de Widranges à Fresnes-en-Woëvre Recrute 1 Accompagnant Educatif et Social ou 1 Moniteur Educateur (H/F) Missions Principales : - Accompagner et réaliser auprès des résidants les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices -Accompagner et encourager les personnes déficientes dans les activités de la vie sociale et relationnelle -Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives, -Travail en équipe pluridisciplinaire et avec les familles -Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés Profil -Diplôme d'accompagnant éducatif et social Conditions : -Sous contrat à durée indéterminée à temps plein (100%) dès possible -Salaire conventionnel : CCNT 66 - Annexe 10 -Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Nous recrutons notre nouvelle aide(e) magasinier. Vos missions sont les suivantes : Réception et transmission des informations Assurer l'organisation du stockage du matériel Entretenir et nettoyer les postes de travail Réaliser la gestion des dispatchs au sein des postes de stockages Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) appartient à la communauté éducative. Il assiste l'enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants (aide pédagogique). Il assure aussi la propreté des locaux et du matériel de la classe. ACTIVITES METIER : - Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participation aux projets éducatifs de l'école et des ACM sur les temps périscolaires de la restauration scolaire - Assure un accompagnement et encadrement des enfants lors du temps de restauration scolaire - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE : -Identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant- - Fabriquer des éléments éducatifs simples - Appliquer le protocole d'entretien SAVOIRS FAIRE (compétences) : - Promouvoir l'éducation au quotidien - Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants - Adaptabilité et polyvalence - Patience - Pédagogie - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public accueilli SAVOIRS (connaissances) : - Connaissances pédagogiques liées au public - Programme et objectifs de l'école maternelle - Projet éducatif territorial SAVOIR ETRE (qualités) : - Aptitudes relationnelles avec les usagers et les publics encadrés - Eprit d'initiative - autonomie - dynamisme - Ecoute et observation CDD de remplacement 24/02 au 30/05/2025. Temps de travail : temps plein 35h annualisé Possibilité de renouvellement si absence prolongée de l'agent.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté, - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Diplômes : AIDE-SOIGNANT ou AMP / Attention Diplôme AES non accepté CDI de 30h hebdo voir 35h hebdo si diplôme ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. Savoir et savoir-faire : * Connaissance du public fragilisé. * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. * Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. * Aide à la mobilité. * Avoir le sens des priorités. Savoir être professionnel : * À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. * Discrétion, réserve et courtoisie. * Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. * Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. * Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF. Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable et véhicule souhaité.
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 75 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 85 000 bénévoles et 2 700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Société d'aménagement intérieur et extérieur depuis plus de 10 ans, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur ou d'une nouvelle collaboratrice pour occuper le poste d'électricien / électricienne. Votre mission : - Réaliser du tirage de câbles sur différents types de chantiers (neuf, rénovation). - Poser des appareillages électriques. - Installer et raccorder des tableaux électriques en respectant les normes en vigueur. - Mise en service d'équipements électriques tels que chauffe-eau électrique, chauffage électrique, VMC. - Assurer la conformité et la sécurité des installations électriques. Le profil recherché : - Vous savez collaborer en équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Vous aimez travailler dans une ambiance professionnelle et dynamique. - Vous êtes organisé(e), autonome, capable de travail seul(e) sur un chantier et attaché(e) au travail bien fait. - Vous avez une expérience de plusieurs années en tant qu'électricien / électricienne du bâtiment, avec une bonne maîtrise de pose de tableau électrique et d'installation électrique complète. - Vous avez de bonnes connaissances des normes électriques et des capacités à les appliquer rigoureusement. - Vous êtes titulaire d'un diplôme. Du lundi au vendredi, travail en journée - 35 heures Poste à pourvoir immédiatement Salaire à convenir en fonction de votre expérience
Les principales missions: Mettre en place la couverture de la toiture Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit Réaliser l'entretien comme les actions de démoussage du toit Assurer la réparation ou la réfection de la toiture Qualités requises : Ne pas avoir le vertige Sens des responsabilites :Le couvreur est responsable de ses travaux et doit garantir la solidité et le respect de toutes les normes de son travail. Seule une très bonne organisation et la conscience de ses responsabilités permet de s'assurer la meilleure qualité.. De la flexibilité (Il est difficile de tenir des planning de 39h à la minute près car le couvreur-zingueur peut devoir travailler loin de chez lui et à des heures variables) Avoir un bon sens relationnel pas de grands déplacements rémunération sur 13 mois + indemnités de trajet et repas selon grille BTP Plan d'épargne entreprise mutuelle pro BTP Heures supplémentaires rémunérées candidatures de débutants seront étudiées si diplôme dans le secteur d'activité
L'emploi s'exerce au domicile du patient ou dans d'autres lieux d'accueil mis à disposition par le réseau ADMR sur le secteur de l'ESA Centre Meuse et Nord Meusien. Le ou la psychologue respecte les règles de confidentialité promues par son code de déontologie et la loi sur le secret partagé en équipe pluridisciplinaire (article L.110-4 du code de la santé publique, tel qu'issu de la loi Santé du 26 janvier 2016). Vos principales missions sont : - Accompagnement du patient et/ou du proche aidant - Evaluation des besoins, mise en place de la prise en charge psychologique du patient - Actions de prévention - Accompagnement des équipes de soins, aide à la compréhension, aide à la décision SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE : - Avoir des connaissances en gérontologie et dans le secteur associatif serait un plus - Savoir travailler de façon autonome - Faire preuve d'initiative, de respect et d'adaptation à l'autre. Être à l'écoute, savoir observer, analyser et évaluer. - Savoir travailler en équipe et prendre du recul dans l'approche des situations. SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL : * Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. * Discrétion, réserve et courtoisie. * Sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. * Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants CDI à pourvoir de suite Durée mensuelle : 151,67 heures ou mi-temps. Horaires à définir. Salaire indicatif brut mensuel : base 2 798,45€ + ECR diplôme Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Monteur Câbleur GSM/Radio H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des opérations de déploiement 4G/5G : Vous assurez les missions suivantes : - Tirage de câble, raccordement électrique et petits travaux d'électricité - Intervenir sur des pylônes pour l'intégration ou le swap des équipements - Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et de mâts - Effectuer le renfort des infrastructures pylônes - Contrôler les pylônes et la zone technique d'un site et assurez sa maintenance préventive - Effectuer de la maintenance corrective (réparation/installation clôtures, portails, cuivre au sol, serrurerie, espace verts ?) Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la radio, GSM Vous connaissez les règles du métier de la Radio et les règles de sécurité. Profil débutant accepté Habilitation travail en hauteur Habilitation électrique
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux - Mesure réflectométrique pour évaluer la qualité des connexions - Diagnostiquer les problèmes éventuels. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication. Vous possédez le B Habilitation Électrique B0 HOV CACES R486 Catégorie B PEMP Nacelle Formation Travail en Hauteur
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien CFA- CFO H/F En tant qu'électricien ENEDIS, vous interviendrez sur divers chantiers afin de réaliser des installations, des réparations et de la maintenance sur les réseaux électriques haute et basse tension. Votre mission principale sera de garantir la continuité et la sécurité de l'alimentation en électricité pour nos clients, tout en respectant les normes de sécurité strictes. Missions principales : Installation, entretien et dépannage des réseaux électriques Intervention sur des installations en basse et haute tension Vérification de la conformité des installations électriques Gestion des urgences liées aux pannes et incidents électriques Respect des normes de sécurité et des procédures ENEDIS Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou d'un diplôme équivalent Vous possédez idéalement une expérience de 1 années dans un poste similaire Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures en vigueur Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) (déplacements à prévoir) Les habilitations électriques B1v B2v Br Bc et B2T sont un plus
Pour renforcer ses équipes la station ESSO Nord recrute plusieurs Caissiers de station service (H/F) : Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon. Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse. Profil : une connaissance en caisse est appréciée Types de contrats CDD du 01.04 au 30.04.2024 2 postes à pourvoir à 35h00 Et un CDD de remplacement à pourvoir immédiatement à raison de 28h00 hebdomadaire Horaires en continu principalement de nuit (22h00 - 6h00) ou du matin (5h45-14h15), ou de l'après-midi(13h45-22h15) ou de journée Pas de transports en commun en horaires décalés Conditions : heures majorées les dimanches et jours fériés payés double
