Offres d'emploi à Malafretaz (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malafretaz située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malafretaz. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ATTIGNAT, 01 - MONTREVEL EN BRESSE, 01 - POLLIAT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Malafretaz

Offre n°1 : Opérateur production plastique (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Notre client fait partie d'un groupe qui a un fort engagement RSE.
Installé sur plusieurs sites, notamment dans l'Ain, l'entreprise fabrique des emballages en matières plastiques dans un souci de transition écologique.
Manpower Bourg-en-Bresse recrute pour cette entreprise des opérateur / trices de production H/F
Vous avez le goût du beau ?

Alors rejoignez cet atelier de production plastique, où vous mettrez en forme des produits pour le secteur du Luxe et lde a Beauté (maquillage, soins, ... )
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des machines à injecter : vous réalisez la surveillance des machines, réalisez l'évacuation et le contrôle des pièces, participez à l'emballage et au conditionnement.
Vous maintenez votre lieu de travail propre.
Vous travaillez dans le respect des procédures et des documents de production.

Temps de travail : temps de présence : 40h/semaine soit 35h travaillées 3,35h de pause payée 1,65h en RTT (sur compteur)
Horaires en équipe 2X8 : 5H 13H / 13H 21H

Rémunération : 1766,92 (pour 151,67) ticket restaurant ou panier prime d'habilage prime transport
Vous êtes intéressé pour des missions longues et recherchez la stabilité.
Une première expérience en industrie est appréciée.
Vous êtes dynamique et aimez la polyvalence.

Alors ce poste est fait pour vous! Postulez dès maintenant en joignant votre CV : notre équipe Manpower vous rappelle pour plus d'informations.

Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi :
Avoir un parcours professionnel varié
bénéficier d' un CET rémunéré à 8%,
Avoir l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE)

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Notre client fait partie d'un groupe qui a un fort engagement RSE. Installé sur plusieurs sites, notamment dans l'Ain, l'entreprise fabrique des emballages en matières plastiques dans un souci de transition écologique. Manpower Bourg-en-Bresse recrute pour cette entreprise des opérateur / trices de production H/F

Offre n°2 : Cuisinier aide cuisinier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Nous recherchons un (une) cuisinier ou aide cuisinier diplômé ou non (mais passionné et motivé) pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD.
Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un responsable de cuisine : Préparation et la production des repas selon les normes HACCP . Préparation des hachés et mixés en adéquation des plans de soins. Nettoyage des outils et des appareils de Cuisine. Entretien de la cuisine en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire. Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats , gestion des commandes/approvisionnement, gestions des stocks, réceptions marchandises/contrôle général. Vous mettez vos compétences en cuisine au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées.
Travail en 7h18 ou 11h00 le week, matin, après-midi, coupé, 1W/3 [06h27-14h15//12h27-19h45//7h57-12h15/16h45-19h45 et week : 7h12-19h15 ou 7h42-19h45]. TEMPS PLEIN,
Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bienêtre de nos agents. Adhésion au CGOS (CE) avec avantages de prestations sociales (CESU, chèques vacances, prix spéciaux pour spectacles, entrée parcs ....)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL

    Notre EHPAD accueille 160 résidents bénéficiant d'une cadre de vie agréable.

Offre n°3 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - POLLIAT ()

Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.

Travail sur roulement avec 5 nuits par mois et 1 week end par mois
Roulement d'1 jour de congés par semaine avec le dimanche

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier, diplôme exigé pour candidater.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - auxiliaire ambulancier

Formations

  • - transport sanitaire (Auxilliaire Ambulancier ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE JACQUES DANIEL ET ASSOCIES

Offre n°4 : Operateur conditionnement (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - VIRIAT ()

Le poste :
L?agence PROMAN recherche pour son client, spécialiste en fabrication d'imprimés, des opérateurs de conditionnement (H/F)

Vous aurez pour principales missions : - Régler et assurer le fonctionnement machine en accord avec les règles en place et selon les Ordres de Fabrication,
- Contrôler la conformité des étiquettes (contrôles " qualité ") en effectuant tous les tests nécessaires et renseigner les fiches qualité
- Conditionner, emballer les bobines et les étiquettes conformément aux commandes.
- Effectuer le contrôle qualité Horaires : 3*8 (activité actuellement en 2*8)


Profil recherché :
Votre sérieux, votre autonomie et votre grande rigueur garantiront votre réussite.
Une première expérience en conduite machine serait un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°5 : Animateur (trice) H/F, Résidence Sénior, secteur Viriat (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - VIRIAT ()

Entreprise
.L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels

Poste
ANIMATEUR-TRICE H/F en Résidence Sénior (H-F) - Secteur Viriat

CDI

Poste à pourvoir : 1

MISSIONS

La Fédération ADMR 01, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Animateur (trice) en Résidence Sénior, sur le secteur de Viriat.

Vous serez amené(e) à :

Recueillir les besoins et envie des résidents pour dispenser des animations
Communiquer avec la référente sur les actions d'animations
Construire un projet d'animations en lien avec le projet de vie sociale et partagée des résidents
Coordonner les animations avec les partenaires extérieurs (prestataires extérieurs, bénévoles, associations...)
Assurer des actions d'animations dans une logique pédagogique : objectif, moyen, indicateur de réussite => réalisation de fiches action
Evaluer de manière quantitative les animations
Gérer le budget animation alloué à la résidence en lien avec la référente santé
Communiquer sur les activités proposées et les outils de communication via le service dédié de la Fédération
Participer aux conseils de résidents

Les avantages de L'ADMR :

Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une mise à disposition d'un véhicule de service
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L'aide au logement
L'accession à la propriété

Profil

Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
Sens des initiatives, capacités d'adaptation, sens de la communication
Gestion de groupe, gestion des conflits, capacités à prendre du recul
Expérience de 2 ans minimum sur un poste dédié à l'animation auprès d'un public sénior

Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former !
Compétences souhaitées : ASG - AMP - BP JEPS


CONDITIONS

Type de contrat : CDI dès que possible
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)

Durée : CDI - temps plein (151.67 heures mensuelles)
Plage horaire : horaire en journée du lundi au vendredi et ponctuellement horaires élargis en soirée et samedi
Salaire : 2050€ Brut/Mensuel + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

Déplacements fréquents dans le département

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE L'AIN

Offre n°6 : Garçon / Serveuse de restaurant

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Dans le cadre du développement de notre restaurant traditionnel.
Nous sommes a la recherche d'un serveur/serveuse pour un CDI temps partiel 25h, poste à pourvoir en Avril.


Vous effectuez la mise ne place de la salle, accueillez les clients et prenez les commandes. Vous servez les plats en salle, vous débarrassez les tables et vous procédez au nettoyage du restaurant.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LE LOUP GAROU

    restaurant traditionnel avec une section pizza

Offre n°7 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Polliat ()

Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes.
Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "1.2.3. Frimousses", d'une capacité de 14 berceaux, située sur la commune de POLLIAT, dans l'Ain, (01).
Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez!
Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps plein.

Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne.


Vous assurerez le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité; Vous mettrez en oeuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte; Vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne; Vous veillerez à l'hygiène de la structure et des enfants.
Auprès de l'équipe, vous mettrez en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique innovant et serez garante dudit projet; Vous participerez et animerez des réunions d'équipe; Vous aurez un rôle de formateur et de mobilisateur.

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - petite enfance (Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALFA3A - SERVICE PETITE ENFANCE

Offre n°8 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

CDI 16 H00/SEM UNIQUEMENT SAMEDI DIMANCHE
Poste polyvalent, accueil , encaissement, mise en rayon, fidélisation de la clientèle.
Poste à pourvoir des que possible
Etudiants bienvenus

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • JARDILAND

Offre n°9 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

CDD temps partiel 30H
Poste polyvalent, accueil , encaissement, mise en rayon, fidélisation de la clientèle.
Travail week-end, jours féries, planning tournant.
CDD 1 mois renouvelable.
Urgent à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • JARDILAND

Offre n°10 : Apprenti licence pro Gestion des aménagements paysagers (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MALAFRETAZ ()

Au cœur d'un territoire dynamique, Grand Bourg Agglomération (GBA) compte plus de 700 agents ayant vocation à animer le bassin de vie et à apporter un service de qualité aux habitants tout en s'engageant sur des enjeux sociétaux, économiques et de transition écologique. La collectivité intervient sur des domaines de compétences variés tels que la petite enfance et l'enfance-jeunesse, l'enseignement supérieur, l'emploi et l'insertion, le social, le développement culturel et sportif, la mobilité et le transport, l'eau et l'assainissement, la gestion des déchets, la construction et la préservation du patrimoine et de l'environnement, etc. La collectivité assure également la gestion de 13 communes du nord de son territoire.
Au sein de la Direction voirie et espaces publics, le service espaces verts assure l'entretien des surfaces végétalisées, et met en œuvre une gestion prospective des espaces verts et du paysage sur les équipements communautaires.

Accompagné(e) et suivi(e) par le chef d'équipe espaces verts et son responsable, en tant que chargé de mission de gestion différenciée des espaces verts, vous avez pour missions principales de:

- Réaliser un inventaire quantitatif des espaces végétalisés: nommer, mesurer, localiser les différents espaces et les classer par typologie,

- Réaliser un inventaire qualitatif des espaces végétalisés: fonctions, fréquentation, richesse de biodiversité, contraintes (accessibilité, entretien, réglementation), et enjeux (environnementaux, culturels, sociaux, économiques),

- Elaborer un cahier des charges pour l'entretien des espaces verts de Grand Bourg Agglomération sous la forme d'une codification et de méthodes d'entretien propres à chaque code, à destination du service espaces verts et des prestataires externes,

- Participer à l'élaboration d'un plan de communication, sensibiliser le grand public et les usagers.

- Participer à l'inventaire du domaine arboré et à la rédaction d'une charte de l'Arbre.

Spécificités :
- Titulaire d'un BTS « Aménagements paysagers » ou « Gestion et protection de la nature »,

- Etre inscrit à la formation en vue d'obtenir la licence professionnelle « Gestion des aménagements paysagers : écologie et biodiversité »,

- Connaissances en techniques horticoles, arboricoles et en conception paysagère,

- Connaissances en préservation et en amélioration de la biodiversité, en entretien et maintenance des espaces verts et terrains de sports dans le cadre de la gestion différenciée,

- Maitrise des outils bureautiques,

- Connaissances en cartographie élémentaire,

- Sens de la communication et de la pédagogie,

- Autonomie, sérieux et méthode,

- Capacité à s'adapter et force de proposition.

Spécificités :
Poste à pourvoir à la rentrée 2024

Temps complet
Lieu de travail : Centre technique de Malafretaz

Rémunération légale - déterminée selon l'âge et le diplôme préparé
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Participation employeur* :
- Prévoyance*
- Complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Compétences

  • - Techniques de terrassement
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°11 : Conseiller pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Conseiller vendeur de pièces détachées automobiles.

Expérience sur poste similaire minimum 4 ans.
Salaire selon profil

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JBN PNEUS-IMPACTAUTO

Offre n°12 : Chargé de développement commercial (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Chargé de développement commercial, avec une expérience significative en assurance et banque.
Vous aurez en charge l'accueil des clients particuliers, le conseil pour leur proposer des solutions adaptées, ainsi que les déclarations de sinistre.

Travail du mardi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 18h, et le samedi matin de 9h à 12h.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CLERMIDY FRERE ET SOEUR

    ENSEIGNE AXA CHARLOTTE ET THIBAULT CLERMIDY TEL 04 74 30 80 09 MAIL agence.clermidy@axa.fr NOUS SOMMES FRERE ET SOEUR ET ASSOCIES DEPUIS LE 01/01/2020

Offre n°13 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 01 - VIRIAT ()

SUP INTERIM BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTATION DES VENTES H/F
Un assistant administration des ventes doit parallèlement effectuer des tâches administratives et commerciales.

Ses principales missions au sein de l'entreprise sont :
- Assister les clients à la définition de leur besoins
- Assurer la prise de commande
- Gérer le portefeuille de commande
- Collecter les données relatives aux réclamations clients
- Gérer les réclamations
- Mettre à jour les fichiers clients
- Réaliser les revues de contrat
- Gérer les BAT
- Traiter et rendre compte de l'avancement des commandes
- Suivre les offres commerciales
- Gérer les contrats de prêt de matériels

Débutant accepté ayant déjà eu une expérience dans la saisie de commande / relations clients

Salaire : selon expérience + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps.
Horaires : de journée - Mission de longue durée
Vous avez une expérience de 2 ans une fonction similaire où vous êtes débutant mais avec une petite expérience dans la saisie de commande / relation clients !
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, )

Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, doté de qualités relationnelles, pragmatique et rigoureux

Ce poste est fait pour vous !

ALORS PASSEZ A LA VITESSE SUP !!

POSTULEZ !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°14 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - POLLIAT ()

Missions :
Assurer le sécurité physique, morale et affective des enfants.
Accueillir, encadrer , animer un groupe d'enfants sur différents temps d'accueil dans le respect du rythme de chacun.
Proposer des temps d'animation adapté à l'âge des enfants, assurer la propreté et la désinfection des locaux, assurer la remise en températures des plats, assurer le service des repas, veiller au rangement du matériel et des produits utilisés.

Connaissances et qualités requises :
Etre consciencieux, observateur.
Avoir le sens des responsabilités et de l'adaptation.
Connaître les protocoles de remise en températures et de service des repas.
Connaître les règles d'hygiènes et de sécurité en collectivité.

Poste à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • Alfa3a

    Alfa3a est une association à vocation sociale et culturelle qui intervient en tant que conseil ou opérateur sur des missions contribuant au développement et à la réussite de la Personne, de la petite enfance au grand âge. Plus d'information sur : www.alfa3a.org

Offre n°15 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Viriat (01) !

Vous assurerez :
- La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Des interventions sur des missions d'urgence
- Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
- Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport.

Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme.

Vous devez impérativement être titulaire de l'Attestation d'Auxiliaire ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour.

Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - AFGSU 2
  • - Désinfecter décontaminer un équipement
  • - Manutention de patients
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie

Entreprise

  • HARMONIE AMBULANCE

Offre n°16 : Ouvrier polyvalent Bâtiments, Voirie et Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MALAFRETAZ ()

Ouvrier(e) polyvalent(e) Bâtiments, Voirie et Espaces Verts h/f
Commune de Malafretaz

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de trois ans)

La commune de Malafretaz, située dans le nord du département de l'Ain, à 20 minutes de Bourg-en-Bresse et 30 minutes de Mâcon, est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Au sein de la commune, le conseil municipal et 12 agents municipaux assurent le bon fonctionnement des missions du service public pour environ 1259 administrés.

Missions :
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élu(e)s, la secrétaire de mairie et la population, l'ouvrier(e) polyvalent(e) Bâtiments, Voirie et Espaces Verts conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux afin de contribuer à l'attractivité du village.
Ainsi, les missions principales sont les suivantes :

- Entretenir les espaces verts arborés, horticoles et naturels de la commune :

- Tondre, désherber, faucher, débroussailler, tailler, élaguer,

- Utiliser et stocker les traitements phytosanitaires,

- Assurer le curage des fossés et les renvois d'eau,

- Entretenir les bâtiments communaux (mairie, école, local technique, etc.) et assurer les opérations de première maintenance : menuiserie, peinture, maçonnerie, plomberie, électricité

- Entretenir la voirie communale et les équipements publics, y compris l'ensemble du mobilier urbain, avec repérage des dégradations et interventions préventives ou curatives :

- Réaliser de petits travaux d'aménagement ou de réparation de chaussées, trottoirs, parkings ou cheminements piétonniers avec utilisation des moyens et engins adaptés pour la mise en œuvre de matériaux divers tels que sable, grave, ciment, béton, enrobé à froid, etc.,

- Sécuriser les voiries en cas d'incident (barrières, balisage, etc.),

- Déneiger mécaniquement les voiries et parking de la commune,

- Gérer les points poubelles et le tri sélectif

- Assurer la maintenance courante et l'entretien des véhicules, du matériel, des machines et outils utilisés (diagnostic, contrôle, suivi de l'état, petite mécanique, nettoyage, dégraissage, etc.).

Profil du candidat :

- Expérience dans un poste similaire appréciée,
- Etre titulaire des permis B et BE,
- Idéalement, posséder les formations : CACES (mini pelle, nacelle), électrique (niveau BR) et Certiphyto,
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité (tracteur, mini pelle, nacelle, tondeuse, débroussailleuse, etc.)
- Avoir la connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels spécifiques (moyens d'entretien des voiries et des fossés, moyens d'entretien des espaces verts, moyens de déneigement, etc.)
- Etre autonome et savoir s'organiser et rendre compte de son activité,
- Etre polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le), soigneux(se), dynamique et respecter la discrétion professionnelle.

Spécificités du poste :

Temps complet Possibilité d'astreintes exceptionnelles (déneigement)
Lieu de travail : Malafretaz (01340)
Déplacements occasionnels sur le territoire communal et extra-communal
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Poste à pourvoir dès que possible

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
- par mail à recrutements(a)grandbourg.fr

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°17 : Instructeur(trice) des autorisations d'urbanisme h/f (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Instructeur(trice) des autorisations d'urbanisme f/h
Cadre d'emplois des rédacteurs ou techniciens territoriaux (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle (CDD de trois ans).
Grand Bourg Agglomération accompagne 74 communes et 135 000 habitants au quotidien à travers différentes thématiques : l'habitat et l'urbanisme, la culture, la petite enfance et la jeunesse, le sport et les loisirs, l'emploi et l'insertion, l'économie, le patrimoine, les transports et la mobilités, l'environnement, l'eau et l'assainissement.
Le service des Autorisations du droit des sols de la collectivité est le 1er centre instructeur du département de l'Ain, déployé sur 97 communes de 3 EPCI (Établissement public de coopération intercommunale) partenaires : Grand Bourg Agglomération, Communauté de Communes de la Veyle et Communauté de Communes de Bresse et Saône. Le service se compose d'un directeur, de 2 responsables de pôle, d'un pôle assistance administrative et de 15 instructeurs répartis sur deux sites, l'un à Bourg-en-Bresse, l'autre à Montrevel-en-Bresse.
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de pôle vous serez chargé(e) d'instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme pour le compte des communes utilisatrices du service, au regard des règles d'occupation des sols (application du code de l'urbanisme et des documents d'urbanisme locaux) et d'apporter appui et conseils aux élus des communes dans l'exercice de leur compétence en matière de délivrance des autorisations d'urbanisme.

Vos missions principales consisteront à :

- Instruire les demandes d'autorisation d'occupation des sols : permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc ,
- Assurer la gestion administrative et technique des demandes : consultations, synthèses des avis d'experts, vérification de la conformité réglementaire des demandes, rédaction des actes,
- Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires, particuliers ou professionnels,
- Conseiller, orienter et informer les élus des communes dans l'exercice de leur compétence de délivrance des autorisations d'urbanisme,
- Assurer une veille juridique pour suivre la réglementation et la jurisprudence en droit de l'urbanisme.
Profil du candidat
- Compétences techniques nécessaires (lecture de plans toutes échelles, réseaux divers, construction/bâtiment, etc.),
- Pratique de l'instruction ou connaissance du Code de l'Urbanisme,
- Notions concernant les réglementations connexes nécessaires à la pratique de l'instruction du droit des sols (Code Civil, Code de la Construction et de l'Habitation, Code de l'Environnement ),
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook et/ou suite OpenOffice) et éventuellement de gestion du droit des sols (NB : La pratique du logiciel métier Next'Ads serait un plus),
- Qualités rédactionnelles,
- Qualités relationnelles, sens du contact et du service public, discrétion,
- Pédagogie vis-à-vis du public et capacité à adapter son discours technique en fonction des interlocuteurs (pétitionnaires, professionnels, élus ),
- Autonomie, sens de l'initiative et esprit de synthèse,
- Respect des délais, capacité à gérer son temps et à travailler au sein d'une équipe d'instructeurs.
Poste à pourvoir dès que possible - Temps complet
Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours hebdomadaires
Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse (Déplacements ponctuels sur le territoire). Télétravail possible.

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°18 : Chauffeur bus (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Notre client est une société de transport de voyageurs dans le secteur de la Bourgogne. Il possède des lignes régulières et des lignes et un secteur voyage touristique. nous recherchons pour notre client 1 CONDUCTEUR BUS SCOLAIRE (H/F) à temps complet.

En toute autonomie, vous serez en charge de :
- Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur sécurité et leur confort,
- Utiliser les outils de communication embarqués
- Assurer le bon état et la bonne utilisation du véhicule

La prise de poste est à Attignat.
Vous travaillez aux horaires scolaires, des coupures sont à prévoir dans la journée. Votre profil:
- Vous avez le sens du service et des responsabilités
- Vous aimez le relationnel et vous avez le contact facile
- Vous aimez travaillez en autonomie
- Vous êtes rigoureux et ponctuel
- Permis D et FIMO voyageurs indispensables
- Débutants acceptés

Poste à pourvoir rapidement, à temps complet, 35h hebdo

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°19 : maçon (ne) paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - POLLIAT ()

Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la création et entretien d'espaces verts, un Maçon paysagiste H/F.

Vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de maçonnerie paysagère (murets en pierre, parpaings)
- Rénovation et entretien
- Réalisation des allées, du pavage, du dallage
- Réalisation de pose de terrasses en bois, clôtures, portails, portes de garage
- Création d'aménagements extérieurs
Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, motivé et aimez le travail en équipe et en extérieur.
N'hésitez pas à postuler à cette annonce !

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • LIP BOURG EN BRESSE GROS OEUVRE

Offre n°20 : Chargé / Chargée de mission biodiversité (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Montrevel-en-Bresse ()

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) ou ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)

La transition écologique au sein de Grand Bourg Agglomération est une préoccupation forte. Fort d'un projet de territoire structuré autour de deux piliers : la transition écologique et la solidarité du territoire, Grand Bourg Agglomération déploie des actions ambitieuses et innovantes en faveur de l'adaptation aux changements climatiques. Ceci permet de développer, dans toutes les politiques de l'agglomération, les nécessaires transitions pour proposer au territoire des outils prospectifs de changements de paradigmes indispensables à cette adaptation. La mise en œuvre d'actions concrètes liées à la préservation et au développement de la biodiversité un axe important de cette transition.
Grand Bourg Agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission biodiversité h/f.

Sous l'autorité du directeur de la préservation et gestion des ressources, vous élaborez et mettez en œuvre la politique de la biodiversité de la collectivité en favorisant le développement de projets transversaux et en contribuant à la recherche de financement.

Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :

- Animer le site Natura 2000 « Revermont et gorges de l'Ain » : surveillance des activités en lien avec la protection des milieux, sensibilisation des acteurs locaux usagers du site ; Organisation et animation du Copil Natura 2000

- Suivre les Espaces Naturels Sensibles : mise en œuvre du budget ENS de la collectivité et suivi des actions des partenaires.
- Suivre et animer la politique forêt/bois : pilotage, élaboration et mise en œuvre de la politique forêt/bois ; animation et suivi de programmes d'intervention de la collectivité ; conception des éléments techniques relatifs au schéma filière bois
- Marathon de la biodiversité : mise en œuvre et suivi opérationnel du dispositif. Développement de liens avec les autres dispositifs du territoire (animation du dispositif Haies Bocagères de GBA - lien avec le fonds du département).
- Missions technique et scientifique : organisation et gestion des relevés scientifiques (comptages espèces) ; Rédaction des avis d'incidences.
- Mission administrative et financière : préparation du budget en lien avec la direction ; préparation du budget en lien avec la direction ; ingénierie financière (demandes de subventions), mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
- Suivi des projets de production d'Energie Renouvelable : accompagnement sur les sujets bois énergie
- Implication dans des projets transversaux : label bas carbone, contribution carbone, diversité

Profil :
- Formation initiale BAC+3/+5 dans le domaine de l'écologie, l'agriculture et de la filière bois, la gestion des milieux naturels, des sciences de la nature et/ ou expérience significative sur un poste similaire.
- Connaissances interdisciplinaires en matière de développement local et développement durable appréciées.
- Méthodologie de gestion de projets ; gestion administrative et ingénierie financière ;
- Rédaction de cahiers des charges ; respect des procédures
- Suivi scientifiques, mise en place de protocoles, en assurer la mise en œuvre ;
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Autonomie dans l'organisation du travail, capacité d'organisation et de gestion de projet, rigueur, sens du dialogue, diplomatie

Volume horaire de 37h hebdomadaires

12 jours de RTT

Lieu de travail : Montrevel en Bresse (01340)

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé

Compétences

  • - Établir un rapport d'étude ou de recherche
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°21 : Agent/agente de propreté et d'hygiène 14H/semaine (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Viriat ()

Le poste consiste à l'entretien quotidien d'une salle de sport.


Planning :
* Lundi au vendredi de 6h à 8h
* Les samedis de 6h à 8h (ou de 9h à 11h) et de 17h à 19h.
* Les jours fériés excepté le 1er mai et le 25 décembre sont travaillés et payés à 150%.

Expérience requise : minimum 1 an. Aucune connaissance du maniement d'une auto laveuse ou mono-brosse n'est requise.

En tant qu'agent(e) d'entretien, vos missions seront les suivantes:

Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches).
Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes,
Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage,
Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien.
Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - techniques de nettoyage

Entreprise

  • ALLO NETTOYAGE

Offre n°22 : Apprenti(e) Auxiliaire de puériculture h/f - rentrée 2024 (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D'une capacité d'accueil de 36 enfants, le multi-accueil « A Ptits pas », situé à Montrevel-en-Bresse (01340) relève du Grand Bourg Agglomération et souhaite accueillir un/une apprenti(e) en formation du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.

Sous l'accompagnement de la Responsable d'établissement, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.

- Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
- Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect,
- Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas,
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
- Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
- Participer à des activités avec les parents ou les animer.

Profil :
- Etre inscrit à la formation en vue d'obtenir le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
- Sens de l'innovation, créativité,
- Disponibilité.

Spécificités du poste :

Poste à pourvoir à la rentrée 2024

Temps complet
Pour le 23/04/2024, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS APPRENTI AP MB

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :

Aurélie THENOZ, Responsable du multi-accueil : aurelie.thenoz@grandbourg.fr

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Candidatures : Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS APPRENTI AP MB Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE C

Offre n°23 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire en industrie ?

* Vous avez envie de challenge ?
* L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ?
* Vous aimez la bonne cuisine ?
* Travailler en horaires décalées ne vous dérange pas ?

Vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs, alors rejoignez cette équipe d'experts !

Il est certain que cette opportunité va vous intéresser !


Groupe Français, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, elle est créée par Gorcy, une filiale du groupe «Olida» fondée en 1972. Elle était alors apposée sur des entrées surgelées destinées à des circuits spécialisés. C'est en 1983 que l'entreprise devient une marque grand public vendue dans les supermarchés. La marque investira par la suite le rayon des plats préparés vendus au rayon frais, en 1989 ; En 2009, l'entreprise passe sous le contrôle du leader européen de la volaille. Depuis longtemps, cette société s'engage pour le respect de la nutrition, elle est aussi très engagée pour tout ce qui concerne la préservation des ressources naturelles et la maîtrise de l'impact environnemental ; elle en fait l'une de ses valeurs premières.
Travailler dans cet établissement, c?est évoluer dans une structure courte, réactive, et partager ses engagements.

Ce que recherche mon client : UN CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) - CDI

A pourvoir dès que possible !!

Les indispensables du poste :

Rattaché(e) au chef équipe production , vous garantissez le bon fonctionnement de la (les) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, environnement.

Les indispensables du poste :


- Alimenter et conduire des lignes automatisées de conditionnement,
- Gérer la conduite de plusieurs équipements,
- Fabriquer un produit conforme au poste aval (dans le respect des dossiers techniques et fiches de réglages),
- Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité.
- Utilisation de la GPAO (Gestion de la production assistée par ordinateur).
- Déceler et identifier les anomalies survenant en cours de production et être force de proposition afin de les résoudre.

Et si vous êtes cette personne :

Issu(e) d'une formation supérieure type Bac Pro en agroalimentaire vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de ligne ou responsabilité d'équipe ou de formation BTS Agroalimentaire. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Les compléments d'info :

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise?

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°24 : Agent de proprete (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons en CDD un agent de propreté H/F du 03/04 au 17/04 à VIRIAT le lundi, mercredi, vendredi et samedi de 9h à 10h

Vos missions : nettoyage surface de vente + sanitaire + coin repas.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°25 : Préparateur.trice matériels agricoles - Site de Cras (01) - CDI (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BRESSE VALLONS ()

Contexte / Description entreprise :
Le groupe MCDA, concessionnaire JOHN DEERE, est un acteur majeur du machinisme agricole, grâce à l'appui de nos principaux constructeurs (JOHN DEERE, PÖTTINGER, KRAMER, PICHON, SAMSON et BOUMATIC) et au professionnalisme de nos équipes.
Bien implanté sur notre secteur géographique (Allier, Puy-de-Dôme, Loire, Rhône et Ain) à travers nos 17 agences, nous disposons d'un savoir-faire et d'une expérience que nous mettons en œuvre pour accompagner nos clients face aux défis de l'agriculture de demain.
Nous recherchons notre Préparateur.trice matériels agricoles (H/F) afin de compléter l'équipe sur le site de Cras-sur-Reyssouze (01)

Missions / Objectifs de la fonction :
Sous la responsabilité du Chef d'atelier du site, vous serez chargé.e de :
* Effectuer les opérations de préparation des matériels agricoles en atelier, en respectant les critères de qualité et d'efficience attendus,
* Assurer les opérations sur les matériels neufs et d'occasion,
* Participer aux tâches de maintenance et d'entretien en mécanique agricole,
* Participer à la maintenance des postes de travail, de l'atelier, de la cour, des véhicules.

Profil recherché :
De formation bac en maintenance des matériels agricoles ou mécanique automobile / poids-lourds avec de bonnes connaissances techniques,
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique,
Vous avez un bon relationnel,
Vous êtes organisé.e et rigoureux,
Vous souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise.

Nous vous proposons :
D'évoluer dans un groupe qui favorise l'épanouissement de chacun de ses collaborateurs,
De rejoindre une équipe engagée qui vous accompagnera dans votre prise de poste,
Un contrat en CDI à temps complet (39h/semaine) à pourvoir dès que possible,
Statut Ouvrier,
Rémunération en fonction du profil à partir de 2050€ bruts/mois
Poste basé à CRAS-SUR-REYSSOUZE (01), déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble du secteur géographique.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Monter et installer les éléments ou sous-ensembles de l'équipement industriel
  • - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée

Entreprise

  • MCDA

Offre n°26 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Le poste :
Votre agence PROMAN BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de son client des préparateurs (H/F) . CACES 1 et/ou le 3/5 à jour et avec une première expérience Ou capacité à devenir autonome rapidement. Horaire : 06h30-15h Travail du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour un long contrat


Profil recherché :
Bonne compréhension et lecture Rangement par scan ref et codes
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°27 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CURTAFOND ()

Notre partenaire concessionnaire agricole a la volonté de pérenniser la distribution de cette marque, il est dédié aux systèmes de guidage et à la modulations de doses.

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire son/sa futur technicien(ne) sav en machine agricole :

Vos missions :

- Sous l'autorité du responsable et en totale collaboration avec l'équipe,
- Vous réalisez les opérations de maintenance préventives et correctives des matériels agricoles.
- Vous préparez, mettez en service et entretenez les matériels neufs et d'occasions.
- Vous intervenez sur les pannes, réalisez les diagnostics avec les outils adaptés puis procédez aux réparations nécessaires.

Profil recherché :

- Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BAC+2 (BTS ou équivalent) en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste d'au moins 2 ans.
- Vous maitrisez l'outil informatique.
- Motivé(e), autonome, organisé(e), rigoureux(euse)
- Notre partenaire recherche avant tout des savoirs être
- Vous avez envie de découvrir le métier et de vous investir pleinement

Conditions du poste :

- Salaire : négociable en fonction du profil
- Prime intéressement et participation
- Saison haute d'avril - octobre (heures supplémentaires rémunérées)
- Saison basse : horaire flexible - Haute saison : 1 week-end d'astreinte toutes les 6 semaines environ

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l?écoute et l?expertise. Nous n?avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd?hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion?

Offre n°28 : Aide conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - VIRIAT ()

Le poste :
L'agence PROMAN recherche pour son client, spécialiste en fabrication d'imprimés, des aides conducteurs de ligne (H/F)

Vous aurez pour principales missions : - Changement de manderins,
- Gestion d'environ 6 machines d'impression,
- Réglage des machines et changement des encres,
- Port de charges lourdes et bruit. Horaires : de journée 08h00 - 15h30


Profil recherché :
Votre sérieux, votre autonomie et votre grande rigueur garantiront votre réussite.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°29 : Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - VIRIAT ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter pour notre enseigne Devred à Viriat.
Nous recherchons une personne dynamique doté d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter.
Vous aurez pour mission de:
- Manager une équipe personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne.
Vous êtes issue d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - management opérationnel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CACHE CACHE

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre enseigne Cache Cache à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.
Descriptif du poste :
- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CACHE CACHE

Offre n°31 : Directeur / Directrice de grand magasin (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - VIRIAT ()

Pour notre enseigne VIB'S à VIRIAT, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin.

Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante.
Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !

Entouré(e) de vos Adjoints, vous :
- développez le chiffre d'affaires,
- assurez la mise en place des opérations commerciales,
- respectez les procédures d'implantations,
- travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...)
- encadrez globalement 15 à 20 personnes,
- veillez à la bonne tenue des magasins.
-assurez la gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique.
-animez et fédérez votre équipe,
-garantissez la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable.

Ce que nous vous offrons :
- Un poste complet et responsabilisant
- Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ;
- Un environnement de travail énergisant ;

Ce que nous attendons de vous :
- Une orientation sur le résultat
- Une passion pour l'univers des enseignes
- Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe
- Une gestion commerciale optimale

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CACHE CACHE

Offre n°32 : Cadre commercial horticole (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - VIRIAT ()

Au sein de notre entreprise de Viriat, vous serez rattaché au dirigent de l'établissement, vous aurez en charge de coordonner l'activité globale du commerce horticole, vente en gros aux clients et aux particuliers
Statut de cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- analyser l'environnement économique
- assurez la dynamique commerciale et promotionnelle du secteur
- préparation de commande
- réalisation de coupes
- logistique, planning des livraisons
- développer et optimiser le chiffre d'affaire
- animer et coordonner l'activité de son équipe (5 collaborateurs)
- manager son équipe dans le respect des objectifs fixés
Profil :
Vous êtes avant tout un commercial et un manager, vous avez la connaissance des végétaux
Au delà de votre expérience, vous avez un réel intérêt pour notre univers: commerce en gros de fleurs et plants de légumes
Vous savez fédérer et coacher vos équipes autour de nouveaux projets à venir
Venez rejoindre notre équipe de Viriat

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé.
  • - Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant.

Formations

  • - horticulture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°33 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Formation en interne
    • 01 - ATTIGNAT ()

Plus grande plateforme frigorifique de France, MUTUAL LOGISTICS, dans le cadre de son agrandissement, recherche un nouveau talent près à nous rejoindre : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance opérationnel dans l'entretien de bâtiment H/F

Vos missions :

- Assurer la maintenance du site (palettier, siphoïdes, installations frigorifique)
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
- Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements (entretien préventif)
- Contrôler le travail réalisé par les fournisseurs et sous-traitants
- Réaliser les interventions techniques
- Détecter et intervenir en cas de panne puis établir un diagnostic
- Veiller au respect quotidien de l'ensemble des procédures et consignes du site, dont celles d'hygiène, de sécurité, d'énergie, et les appliquer
- Respecter la procédure du tri des déchets

Profil recherché :

- Connaissances en automatisme
- Être titulaire des habilitations électriques

Une formation en interne sera réalisée afin d'acquérir de l'expérience sur l'aspect "frigoriste" du métier.

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Connaissances en automatismes

Formations

  • - maintenance totale (Technicien de maintenance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUAL LOGISTICS

Offre n°34 : Animateur sportif / Animatrice sportive (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Le Gymnastique Club Viriat recherche un animateur sportif / entraineur afin d'assurer les entrainements du secteur loisirs : petite enfance (dès 15 mois), gymnastique enfants/ado et fitness.

Le poste consiste principalement à encadrer et animer les cours, préparer les séances et participer à l'ensemble des événements du club (compétitions, galas, fête du club, réunions )

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, bienveillante dans laquelle l'esprit associatif est très important alors venez nous rejoindre !
Pour plus d'informations, contactez-nous via l'adresse mail suivante : gymnastique.viriat@gmail.com

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • GYMNASTIQUE CLUB VIRIAT

Offre n°35 : Conducteur de car - contrat apprentissage H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Vous souhaitez devenir conductrice/conducteur de car mais vous n'avez pas le permis D et la FIMO ? Rejoignez notre CFA Campus Mobilités Keolis, nous vous proposons une formation afin de les obtenir !

Vos missions en tant que conducteur/trice de car :
- Vous transportez les clients en leur offrant les conditions optimales de confort et de sécurité ;
- Vous veillez au bon fonctionnement du véhicule et signalez les problèmes techniques ;
- Vous anticipez et gérez au mieux les incidents de parcours, informez et réagissez en temps réel face à des situations inattendues ou d'urgences ;
- En qualité d'agent commercial, vous accueillez, renseignez les clients tout au long du parcours commercial, vous réalisez la vente de titres de transports et invitez à leurs validations ;
- En véritable ambassadeur/drice de Keolis, vous participez au développement de l'image

Caractéristiques du poste :
Vos rythmes et horaires de travail sont variables, de jour, de nuit, de week-ends et aussi de jours fériés selon vos roulements.

Profil recherché:

Vous êtes intéressé(e) par la conduite dans un métier de services
Vous avez le sens du service, des responsabilités
Vous aimez le contact aux autres
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel

Formation :

Alternance 6 mois - 3 mois en centre de formation + 3 mois en entreprise
Le CFA Campus Mobilités Keolis dispense une formation de TP - Conducteur de transport en commun sur route de 434 heures en alternance dispensée au sein des locaux de notre partenaire de formation AFTRAL.
Cette formation alliant théorie et pratique d'une durée de 3 mois, se suivra d'une intégration en filiale de 3 mois au sein de nos équipes dans votre unité d'affectation.
Un accompagnement à l'intégration dans nos équipes sera assuré pour chaque candidat.
La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage.

Rémunération :
- Durant la formation : rémunération apprenti
- Après formation et passage en CDI: rémunération conducteur de car (+ 13e mois, prime, mutuelle)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Transporter des passagers
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • KEOLIS VAL DE SAONE

Offre n°36 : Conducteur de car H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Val-De-Saône, filiale du groupe Keolis (35 000 employés en France) dont le siège est basé à Chatenoy-Le-Royal, emploie plus de 160 salariés dont 140 conducteurs et possède un parc de 160 véhicules.

Elle exploite des lignes régulières BFC MOBIGO et région AURA ; effectue des services scolaires, du transport de personnel, de la sous-traitance urbaine, des services TER pour le compte de la SNCF, du transport de tourisme pour un chiffre d'affaire d'environ 11 Millions d'euros.

Pour notre dépôt d'Attignat, nous recherchons des conducteurs de car H/F temps partiel

Missions :

En toute autonomie, vous serez en charge de :
- Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
- Utiliser les outils de communication embarqués
- Assurer le bon état / l'utilisation du véhicule.

Profil :

- Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
- Vous aimez le relationnel et le contact aux autres

Nous proposons :
- Un CDI ;
- Primes en plus du salaire de base liées au service ;
- Prime d'intéressement et participation ;
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'ancienneté
- Rémunération sur 13 mois

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • KEOLIS VAL DE SAONE

Offre n°37 : Sauveteur / Sauveteuse aquatique - BNSSA - parc aquatique (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - MALAFRETAZ ()

Aquafolies est un parc aquatique gonflable installé sur la base de loisirs de "La Plaine Tonique" près de Bourg-en-Bresse (01)
6 postes à pourvoir
Ludique et sportif, ce parc est constitué de modules gonflables qui forment un parcours sur l'eau. Jeux, glisses et fous rires garantis pour adultes, ados et enfants à partir de 7 ans.

La bonne humeur et le relationnel client est au cœur de nos préoccupations, aussi nous recherchons 3 BNSSA motivés, attentifs et autonomes.

La mission :

En paddle vous assurez la surveillance de l'aquaparc et le respect des règles de sécurité.

Vous devrez :
- Faire respecter les consignes de sécurité
- Repérer les comportements à risques
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer des gestes de premiers secours
- Vous conformer au poss en vigueur.
- Participer activement à la mise en place du stand, montage ou démontage tous les jours.
- Surveillance du parc lorsqu'il est fermé. (jours d'intempéries...)
- Empêcher des personnes extérieur de rentrer dans le parc.

Vous êtes à l'aise en public et doté d'une bonne capacité d'adaptation, rejoignez nous cet été !

Diplôme de BNSSA et PSE1 à jour.

6 Postes à pourvoir du 29 Juin au 1 Septembre.

Semaine de 40H :
- 6 jours travaillés
- 1 Journée de repos.
- Travail les week-ends et jours fériés.

Sur place, vous pourrez loger sous tente dans un camping ****.

Vidéos du Parc aquatique : www.aquafolies.fr et du camping www.laplainetonique.com

Compétences

  • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - animation tourisme | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUAFOLIES

    Aquafolies est un parc aquatique ludique et sportif constitué de modules gonflables qui forment un parcours sur l'eau. Jeux, plaisir et fou rires garantis pour adultes, ados et enfants à partir de 7 ans.

Offre n°38 : Aide à domicile secteur Marboz (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale.

Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) :

* Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile
* Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes
* Nous apportons de la relation humaine
* Nous favorisons le lien social
Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien.

Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile.

Vos missions :

- Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
- Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans
- Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
- Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment :
- Aide à la mobilité et aux déplacements,
- Aide à la toilette,
- Aide à l'habillage,
- Aide à la prise du repas,
- Aide aux fonctions d'élimination,
- Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles,
- Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices,
- Et tous les actes qui en découlent directement.
Votre profil :

Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.

L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission !

Poste à pourvoir au plus vite.

CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif.

Rémunération : de 11,65 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • AIN DOMICILE SERVICES

Offre n°39 : Technico-commercial / Technico-commerciale

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 01 - VIRIAT ()

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé.

La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché à l'agence de Viriat (01)
Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail bienveillant

- une rémunération évolutive !

La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2500 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette.

- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs.

Missions :

- Vendre du matériel et des produits liés au handicap, adaptés aux besoins particuliers de chaque client : démonstration et essai de fauteuils roulants manuels et électriques auprès des particuliers, des centres de rééducation, services d'ergothérapie, services de soins à domicile et toute structure susceptible de faire appel à ce type de prestations.

- Conseiller et orienter en vue de fournir le meilleur matériel possible, adapté à la pathologie, à l'environnement, et préparation avec les services sociaux des dossiers de financements.

- Effectuer des réparations de base sur le matériel lié aux handicaps.

- Fidéliser les partenaires et clients en leur proposant de nouveaux produits, matériels ou service plus adapté à leurs besoins.

- Réaliser des devis.

- Réaliser la livraison de son matériel.

- Développer la location auprès de ses clients ainsi que la vente complémentaire.

- Participer aux formations et réunions en interne et avec les fournisseurs quel qu'en soit le lieu.

- Participer aux foires, expositions, salons, manifestations.

- Assurer le suivi commercial et technique auprès de la clientèle.

- Intervenir en vue de régler les litiges avec la clientèle.

- Appliquer et suivre les règles administratives de l'entreprise.

Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.

Une formation sur le métier ainsi qu'un accompagnement vous seront dispensés en interne

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°40 : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H-F) - Secteur Montrevel-en-Bresse (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels.

Poste
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H-F) - Secteur Montrevel-en-Bresse et St Trivier de Courtes

CDD

MISSIONS

L'Accueil de Jour (LOUVENOU), vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide Médico Psychologique, sur le secteur de Montrevel-en-Bresse et St Trivier de Courtes.

Vous serez amené(e) à :

Effectuer les diverses activités liées à l'entretien courant des locaux, des sites de St Trivier de Courtes et Montrevel-en-Bresse
Veiller au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies.
Adopter une attitude de confiance et de réassurance envers les personnes accueillies et leurs aidants
Participer aux activités collectives et individuelles auprès des personnes accueillies en binôme avec un personnel qualifié
Participer dans la mesure de ses qualifications au projet individuel de la personne accueillie
Soutenir l'infirmière coordinatrice dans la réalisation des projets de vie des personnes accueillies
Participer aux transmissions et au suivi de l'évolution des personnes accueillies

Les avantages de L'ADMR :

Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L'aide au logement
L'accession à la propriété


PROFIL

Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former !
DEAS ou DEAMP - DEAES vie en structure
Expérience souhaitée
Permis B indispensable

CONDITIONS

Type de contrat : CDD pour le lundi 22/04/2024
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)

Durée : CDD de 35h00
Plage horaire : de 9h15 à 16h30
Salaire : 13.21? Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Repas du midi pris sur place

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE L'AIN

Offre n°41 : Opérateur sur chaîne de production (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Adecco Viriat recrute pour l'un de ses client situé à Attignat des opérateurs de production H/F

Activités principales
Dans un souci permanent de satisfaction du client (interne/externe), et dans le respect des règles de sécurité, d'environnement, des normes qualité, des procédures et du règlement intérieur,
§ Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste
§ Réaliser des opérations selon le mode opératoire de production établi
§ Trier et contrôler les produits / emballages / matières selon les normes quantité et qualité
§ Communiquer les anomalies rencontrées
§ Effectuer les enregistrements qualité et production définis
§ Nettoyer et entretenir son espace de travail


Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste.

Connaissance de la langue Française, lu parlé et écrit nécessaire pour le poste.

Vous êtes une personne réactive et soigneuse et votre profil correspond à notre recherche alors n'hésitez pas à postuler directement en ligne avec un CV à jour !

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°42 : Magasinier cariste / manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - VIRIAT ()

Le poste :
L?agence PROMAN recherche pour son client, spécialiste en fabrication d'imprimés, un magasinier cariste / manutentionnaire (H/F)

Vous aurez pour principales missions : - Chargement / déchargement des camions
- Effectuer la gestion des stocks à l'aide d'un ordinateur et d'un PDA
- Gérer toute la gestion des déchets au pied des machines de production
- maîtriser parfaitement le Caces 5 puisque la matière première est très lourde et en hauteur dans un endroit confiné
- Alimenter les machines de production Conduite d'un chariot : 10 %
manutention : 90 % Horaires : 3*8 amélioré 05h-13h / 12h-19h / 08h-15h30


Profil recherché :
Votre sérieux, votre autonomie et votre grande rigueur garantiront votre réussite.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°43 : Travailleur social DDAMIE VAREYS (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Descriptif des 2 postes proposés :
Missions:
Fournir aux mineurs isolés étrangers un cadre juridique qui les protège dans une prise en charge sécurisée et des conditions de vie décentes,
Diagnostiquer les besoins des mineurs et accompagner les jeunes à la construction d'un projet individualisé, les rendre acteurs de leur projet de vie,
Accompagner les jeunes vers l'autonomie via la gestion de la vie quotidienne (gestion du budget, logement, transports...),
Assurer un suivi régulier de l'accompagnement (entretiens individuels programmés,
Concevoir et organiser des activités et des projets à destination des jeunes
Compétences requises:
- Communication interne et externe (rédactions de rapports),
- Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation,
- Réaliser les démarches socio-éducatives auprès d'organisme sociaux, médicaux, enseignants, employeurs,
- Suivre le projet individuel et proposer des axes d'adaptation,
- Transmettre et expliquer les règles sociales en vigueur sur le territoire
- Gérer les conflits et incidents pouvant survenir,
- Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Profil :
Vous possédez obligatoirement un niveau bac à bac+3 ou un équivalent action sociale. Connaissance de la protection de l'enfance
Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise.
La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - aide sociale enfance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

Offre n°44 : Travailleur social DDAMIE VAREYS (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Descriptif des 2 postes proposés :

Fournir aux mineurs isolés étrangers un cadre juridique qui les protège dans une prise en charge sécurisée et des conditions de vie décentes,
Diagnostiquer les besoins des mineurs et accompagner les jeunes à la construction d'un projet individualisé, les rendre acteurs de leur projet de vie,
Accompagner les jeunes vers l'autonomie via la gestion de la vie quotidienne (gestion du budget, logement, transports...),
Assurer un suivi régulier de l'accompagnement (entretiens individuels programmés,
Concevoir et organiser des activités et des projets à destination des jeunes

Compétences requises :
- Communication interne et externe (rédactions de rapports),
- Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation,
- Réaliser les démarches socio-éducatives auprès d'organisme sociaux, médicaux, enseignants, employeurs,
- Suivre le projet individuel et proposer des axes d'adaptation,
- Transmettre et expliquer les règles sociales en vigueur sur le territoire
- Gérer les conflits et incidents pouvant survenir,
- Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Profil :
Vous possédez obligatoirement un niveau bac à bac+3 ou un équivalent action sociale. Connaissance de la protection de l'enfance
Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise.
La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - aide sociale enfance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

Offre n°45 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec nous ? Rejoignez l'entreprise LIDER pour :
- Appliquer les consignes de rangement et de nettoyage du poste du matériel et ou de l'atelier
- Contrôler la conformité des produits en cours de production
- Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements en cas d'incident et alerter le chef de secteur
- Effectuer des opérations de conditionnement spécifiques : rangement, palettisation
- Préparer son poste de travail, s'assurer de l'état de propreté et de fonctionnement de la machine
- Renseigner des dossiers de fabrication, les supports de suivi de production
- Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones concernées
- Identifier des produits conditionnés et/ou des lots par marquage et vérifier la conformité des données
- Surveiller le fonctionnement de machines/lignes de fabrication et appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

PROFIL :
- La mission s'effectue en salle blanche (équipement combinaison, port du masque obligatoire...) en horaires postés (2 x 7).
- Nous recherchons des profils rigoureux et minutieux.

Cette offre vous intéresse ? Candidatez par mail pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement ( une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée). Aucune expérience ni diplôme exigé.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • LIDER

    Le Groupe Velfor, spécialisé dans l'univers de l'emballage et de la fabrication de pièces techniques en matières plastique, est constitué de 5 filiales et emploie 220 salariés.

Offre n°46 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Vous êtes passionné(e) par la cuisine, un contrat en CDI temps complet vous attend (services du midi et du soir).
Vous accompagnerez le chef
Vous serez le/la garant(e) de la qualité constante de notre cuisine raffiné(e) de tradition et de terroir,
Vous mettrez en œuvre les techniques de production culinaire en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Fermeture: Dimanche soir, Lundi et Mercredi soir
5 semaines de congés payés: à chaque vacances scolaires

Avantages: Repas, pourboires, mutuelle
heures supplémentaires payées

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE LOUP GAROU

    restaurant traditionnel avec une section pizza

Offre n°47 : Cariste 5 / 6 (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ATTIGNAT ()

Le poste :
Votre agence CôtéJob Bourg en Bresse , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique, un CARISTE 5 / 6 H/F. Vous aurez pour mission : - Récupérer les livraisons et les monter sur les rayonnages. - Descendre les palettes en fonction des besoins - Contrôler les anomalies au sein de l'entrepôt - Préparer les commandes Horaires : Après-midi fixe 13h00 - 21h00, du Lundi au Samedi (jour de repos en semaine) Rémunération : Grille de l'entreprise + primes variable Poste prévue sur du long terme. Ce poste est disponible dès que possible en agence d'emploi.

Profil recherché :
Titulaire du CACES 5 et 6, Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°48 : Cariste (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ATTIGNAT ()

Le poste :
Votre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un CARISTE H/F.

Vos missions consisteront à :
- Charger et décharger des produits, des marchandises - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises
- Gestion de stock
Horaires : Matin ou Après-midi / Samedi travaillé Salaire : Selon profil

Travail dans le froid
Ce poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi.

Profil recherché :
Vous avez une formation CACES 1, 3 et 5 à jour
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°49 : Technicien methode/indust (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CONFRANCON ()

Le poste :
Votre agence CôtéJob Bourg-en-Bresse , recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Technicien Méthode H/F. Au sein d'une entreprise à taille humaine dans le domaine de la métallurgie, vous intégrerez le service méthode. Vous aurez pour missions : Réaliser les plans et ensembles de pièces pour la production Établisser le cahier des charges et codification Mettre en production les séries Contrôler la qualité Mettre en oeuvre les procédés (analyses, gestion, définition, amélioration) Piloter les machines avec programmation déportée Utlisation des logiciels TOP SOLID et AUTOCAD . Contrat : 39h/sem Horaires : Journée, du Lundi au Vendredi Rémunération : Selon profil CDD pouvant aboutir sur du long terme. Poste à pourvoir dès que possible en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous êtes idéalement issue d'une formation BAC +2/3 dans le domaine de l'industrialisation, et/ou vous justifiez d'une première expérience significative à un poste similaire. Utilisation d'outils et de logiciels informatiques : TOP SOLID, AUTOCAD, PACK OFFICE Une première expérience dans le domaine de la métallurgie est un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°50 : Electricien poids lourds (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Le poste :
Votre agence CôtéJob Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation Poids Lourd, un Électricien Poids Lourds H/F. Vous aurez pour mission : - Lecture de plan - Identifier les éléments nécéssaires au montage - Réaliser le montage des éléments - Établir les branchements et raccordements - Réaliser des essais et réglages au bon fonctionnement Poste prévu sur du long terme Horaire : Journée Contrat : 36.25h/sem Salaire : Selon profil + Titre restaurant Ce poste est à pourvoir immédiatement en agence d'emploi.

Profil recherché :
Vous êtes idéalement issue d'une formation dans le domaine électrotechnique, et/ou vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Titulaire d'habilitation éléctrique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°51 : Peintre industriel (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Le poste :
Votre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la métallurgie , un poste de PEINTRE INDUSTRIEL H/F :

Vos missions consisteront à :

- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
- Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
- Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre


Horaires : Journée
Salaire : Variable selon profil
Poste à pourvoir dès que possible en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation CAP / BAC PRO Peintre industriel H/F
Idéalement vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°52 : Infirmier général / Infirmière générale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Montrevel-en-Bresse ()

Laboratoire d'analyses médicales recherche un/une infirmier(e) à temps plein

1- Réalise les prélèvements d'échantillons biologiques sur les patients (sanguins, cutanés, ORL, gynécologiques, urétraux et phanères)
2- Aime le contact et l'échange avec la patientèle.
3- Réceptionne les échantillons prélevés à l'extérieur du laboratoire et vérifie leur conformité.
4- Trie les échantillons et réalise les envois aux sites techniques du laboratoire ainsi qu'aux laboratoires spécialisés ou en contrat de collaboration.
5- Etiqueter les prélèvements extérieurs
6- Colisage des tubes pour les laboratoires sous-traitants.
7- Prélèvements extérieurs au laboratoire (domicile, SSR, EHPAD)
8- Participation active au système qualité du laboratoire

Titulaire d'un diplôme d'infirmier. Statut vaccinal complet

Compétences

  • - Analyse médicale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LABORATOIRE NOVELAB LVA

Offre n°53 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Rattaché(e) à la direction, en tant que conducteur(trice) de travaux, vous êtes responsable de plusieurs chantiers de construction de maisons individuelles et de rénovation, de l'obtention du permis de construire jusqu'à la remise des clés. Vous veillerez à la qualité des travaux, à leurs conformités, au suivi économique et apportez un soin particulier au respect des plannings.

Vous devez piloter la réalisation des chantiers sur le secteur 01, 71 et 39

Votre profil :

De formation supérieure en conduite de travaux, vous justifiez d'une expérience TCE de 3 ans minimum.

Polyvalent et dynamique, vous pouvez vous appuyer sur de fortes qualités relationnelles ainsi que sur l'adaptabilité nécessaire pour réussir au sein d'une PME.

Tenace, vous savez gérer de nombreux dossiers simultanément et possédez un bon niveau de résistance au stress.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre niveau d'exigence élevé.

Vos qualités:

-Autonomie

-Polyvalence

-Dynamisme

-Rigueur

- Un sens aigu du relationnel ; un esprit d'équipe ; une capacité d'adaptation*

- La capacité d'analyser rapidement une situation ;

-Connaissance TCE

-De la flexibilité ;

- une bonne organisation ;un esprit d'initiative

De formation bac +2, vous possédez une bonne expérience en tant que conducteur de travaux (minimum 3 ans)

Excellente maîtrise d'Excel et de l'informatique Autocad serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Établir un rapport de chantier
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Faire preuve de diplomatie et de force de conviction

Formations

  • - conduite travaux BTP | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BRESSE BATI-CONFORT CONSTRUCTEUR DE

Offre n°54 : Tourneur CN H/F - BOURG-EN-BRESSE

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CURTAFOND ()

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat !
Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied !
Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN H/F en (CDI et/ou missions intérim) sur le secteur de Curtafond (01), pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication, l'usinage et l'assemblage de pièces mécanique !
L'entreprise à taille humaine est un prestataire pour les grands donneurs d'ordre (Alstom, Siemens, Général Electrique, EDF, AREVA...)
Dans le cadre de son développement, le groupe recherche pour son unité de Bourg-en-Bresse un Tourneur. Sous la responsabilité du Directeur de production, vous prenez en charge l'usinage d'une pièce dans son intégralité.
Des missions sans fautes :
Production :
- Montage et bridage de la pièce sur la machine
- Vérification du brut
- Balançage
- Réalisation du programme d'usinage
- Usinage, contrôle des côtes et maintenance de 1er niveau
Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au cœur des valeurs de notre client.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une perspective de travail dans un milieu spécifique et de prototype
- Une grande autonomie dans la réalisation de votre activité quotidienne
- Des challenges motivants à la hauteur de vos compétences
Un profil de compét' :
- Diplôme : Idéalement Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM)
- 1ère expérience d'un an minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire
- "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité !
- "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production !
Poste à pourvoir dès que possible !
Eléments contractuels :
- Salaire : selon le profil
- Horaires de journée
Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou ########## !

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • ADEQUAT 021

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°55 : Agent/Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Akiolis, un groupe au coeur du développement durable.

Akiolis produit des graisses et des protéines animales à destination de l'alimentation des animaux de compagnie et des poissons d'élevage, mais également des industries de la gélatine, des corps gras, de la fabrication d'engrais organiques ou de la production d'énergies vertes.

Akiolis est un acteur de l'économie circulaire. Les enjeux de société tels que la lutte contre le gaspillage, l'alimentation saine, le respect de la planète, la protection de l'environnement et de la santé animale sont au coeur de son activité.

Tous les collaborateurs d'Akiolis tirent une grande fierté de cette contribution vertueuse à l'amélioration de nos modes de consommation.

Ainsi, présent partout en France au travers de ses 12 usines et de ses 48 centres de collectes, Akiolis valorise les matières animales non consommées par l'homme générées tout au long du cycle de production des viandes et assure un rôle de sécurisation sanitaire de la chaîne alimentaire et de protection de l'environnement.

L'usine certifié ISO 14001 et 22000.

Poste basé à AKIOLIS SOLEVAL France - 01440 Viriat

Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des impératifs règlementaires de production et de la politique du site, vous contribuez au maintien du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements (machines de production des matières), à la fiabilité des outils de traitement, à la réduction des coûts de production.

- Travail en sécurité (consignations, condamnations), autonomie, rigueur et méthode.
- Capacité d'analyse. Sens du contact et du service aux clients internes, Curiosité et esprit constructif.
- Capacité a prendre du recul afin de garantir sa sécurité et celle des autres avant d'intervenir.
- Utilisation de l'outil GMAO (Carl).

Qualifications :
Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) - BTS/DUT en maintenance industrielle, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique.

Débutant accepté.

Des habilitations spécifiques sont nécessaires. Formation possible.

Informations supplémentaires :
À pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI et en journée (du lundi au vendredi), base 35h00 hebdo. Une rémunération composée de primes d'activité diverses, d'un 13è mois, d'une prime vacances. Vous bénéficierez de compléments de salaire suivant accords de participation, d'intéressement, d'une mutuelle et d'avantages CSE.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AKIOLIS GROUP

Offre n°56 : CUISINIER (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - MALAFRETAZ ()

Nous recherchons pour notre établissement un(e) cuisinier(e) à Malafretaz. Prise de poste le 01 mai 2024.

Si tu aimes travailler en équipe, efficace, rapide, et que tu as des connaissances en cuisine ainsi que dans la restauration snacking, nous serions ravis de te rencontrer.
Tu auras en charge la gestion d'approvisionnement et du stockage des produits, le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

CDD de 39h.

Compétences

  • - CAP ou BEP des métiers de l’hôtellerie et de la restauration
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LE GENEREUX

Offre n°57 : Façadier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Sous la responsabilité de votre Chef d?équipe vous aurez en charge l?application des revêtements extérieurs et la pose des ITE.

Vous aurez également pour missions :

- Mettre en place et sécuriser votre chantier.
- Nettoyer et préparer vos surfaces.
- Poser les différents éléments d?isolation
- Préparer l?enduit
- Appliquer et travailler l?enduit


Horaire : Journée

Les + du Groupe LIP :

- Plateforme d'avantage fidélité dès la première heure !
- Ouverture possible d'un Compte Épargne-temps (CET) pour vos indemnités de mission. Rémunéré à 5% chaque année, vous gagnez de l?argent en toute sérénité
Vous êtes une personne :

- Soigneuse et rigoureuse
- Travailler avec précision et minutie
- Travaille en équipe
- Première expérience (Même poste)
- Diplômée en façade,peinture ou plâtrier-plaquiste (CAP et/ou BEP)

Si cette offre vous correspond, contactez-nous. Sinon venez nous voir directement en agence

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement

Entreprise

  • LIP BOURG EN BRESSE SECOND OEUVRE

Offre n°58 : AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE EHPAD (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Nous recherchons un (une) Aide-Soignant diplômé pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD.

Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un infirmier(e) et du cadre soignant seront :
Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage,
Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés,
Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident,
Prêter attention à l'état de santé du résident et veiller à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie),
Traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (Osiris).
Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques.

Travail en 7h18, matin, après-midi, coupé, 1W/2 [06h30-14h18//13h42-21h ou 08h-12h48/17h-19h30]. TEMPS PLEIN,
DEAS Indispensable.
Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bien-être de nos agents. Adhésion au CGOS (CE) avec avantages de prestations sociales (CESU), chèques vacances, prix spéciaux pour spectacles, entrée parcs ....)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD MONTREVEL EN BRESSE/FOISSIAT

    Notre EHPAD accueille 160 résidents bénéficiant d'une cadre de vie agréable.

Offre n°59 : CARROSSIER MECANO SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Adéquat recrute pour son client situé à Viriat un Carrossier Mécano Soudeur (H/F)

Le/La mécano soudeur(se) assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Le/La mécano soudeur(se) réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécanosoudés avec ou sans aide de gabarit, le cas échéant, en intervenant directement sur véhicule/châssis. Il/Elle exerce ses missions en respectant les procédures internes, les règles de sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise ainsi que les impératifs de production (délai, qualité).
Missions :
- Rechercher et prendre connaissance des données d'entrée (ordre de fabrication, dessin industriel, plans techniques?)
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées
- Préparer son environnement de travail, régler ses outillages
- Identifier à la lecture du plan ou autres documentations techniques les opérations à réaliser
- Assembler les pièces/sous-ensembles de métal simples à complexes directement sur véhicule/châssis par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité et les normes qualités
- Anticiper les déformations et effectuer les redressages nécessaires
- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée (contrôle visuel et dimensionnel)
- Renseigner les documents de contrôles - Alerter en cas de non-conformité
- Renseigner les informations pour l'ERP (temps passés)
- Effectuer la maintenance de premier niveau de ses équipements
- Peut être amené(e) à effectuer les reprises et les retouches des pièces ou véhicules non-conformes
- Proposer des améliorations (évolutions de plans techniques, méthodes de travail, ?) dans son métier
- Participer à la transmission de ses compétences de manière ponctuelle (formation nouveaux arrivants)
Profil :
- Connaissance des procédés de soudure
- Connaissance des propriétés et caractéristiques des métaux et des matériaux à souder
- Respect des standards de production - Maitrise de la lecture et compréhension des plans
- Capacité d'utiliser les instruments de mesure
- Capacités manuelles - Rigoureux et minutieux
- Autonomie sur la réalisation de leur véhicule/châssis/pièces/sous-ensembles
- Entretien de son environnement de travail et de son outillage - Coopération d'équipe
- Communication avec son environnement de travail
- Connaissance par la formation initiale ou par l'expérience en carrosserie industrielle ou soudure
- Qualifications de soudure à jour selon la règlementation et l'activité du secteur
Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler).
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°60 : CONDUCTEUR D'ENGIN - PELLE 20T H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - VIRIAT ()

Votre agence SUP INTERIM BOURG EN BRESSE, recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR PELLE- MINI PELLE - 20 T H/F

Le conducteur de pelle réalise des travaux d'extraction et de terrassement, l'ouverture de tous types de tranchées, les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations, le dressage de plateformes, de talus et de fossés et le chargement des engins de transport de matériaux

Ses missions principales :
- Préparation de l'engin pour le transport
- Conduite d'un engin sur chantier et sur la plateforme
- Réalisation et contrôles des ouvrages (chargement d'un camion, réaliser des tranchées, gestion des déblais et remblais, le réglage d'une plateforme....
- Travail au sol (implantation, réseaux d'alimentation et d'évacuation, travaux de maçonneries, mise à la côte, manutention...)
- Respect des consignes énoncées par le donneur d'ordres (lieu, horaire...)
- Remplissage de la lettre de voiture
Salaire : selon profil + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps.
Horaires : de journée 7h15-12h et 13h30-17h00
Une expérience dans le BTP est exigée

Vous justifiez d'une expérience en tant que conducteur d'engins.
Vous devez être en possession du CACES R482 catégorie A et B1 et C
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables pour mener à bien votre mission.
Vous avez une Carte BTP

Alors ce poste est fait pour vous !

N'HESITEZ PLUS ET PASSEZ A LA VITESSE SUP !!

POSTULEZ !!

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°61 : Cariste c3 (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre client pour un long contrat un cariste. Caces 3 et expérience obligatoire, après validation vous serez formé au caces 4 Déplacement et stockage de charges lourdes sur parc extérieur, gestion des stocks et chargement des véhicules Salaire selon profil


Profil recherché :
Apte au travail en extérieur, caces 3 et autonomie
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°62 : Coiffeur / Coiffeuse

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Nous souhaitons renforcer l'équipe de notre salon.
Missions confiées :
Accueil du client,
Réalisations des coupes hommes, femmes, enfants,
Gestes techniques :permanentes, couleurs, balayages, barbes et chignons.

Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine
Possibilité de travailler sur 4 jours
Un CDD de 6 mois peut être envisagé
Possibilité de formation en interne

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure (BP exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE NYMPHEA

Offre n°63 : Vendeur fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - JAYAT ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...

Offre n°64 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

Description du poste :
SUP INTERIM BOURG EN BRESSE Recrute pour l'un de ces clients un RIPEUR HF :
Vos missions seront les suivantes :
- Collecte des ordures ménagère
- Vigilance au niveau sécurité
Pour les 3-5-15-17 et 19 avril 2024
Horaires : début 5h30
Taux horaire de 11.65 EUR/h + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps
Description du profil :
- Connaissance des règles de sécurité
- Très bon savoir être
- Travail d'équipe
Ce poste est fait pour vous !
Alors n'hésitez plus et PASSEZ A LA VITESSE SUP !!
POSTULEZ !

Offre n°65 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Description du poste :
SUP INTERIM BOURG EN BRESSE, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER CACES 3 et PONT ROULANT H/FVos missions seront :
Réceptionner et stocker des marchandisesContrôler de la conformité des pièces avec outils dimensionnelEnregistrer informatiquement des sessions de contrôleGerer des non conformitésManutention
Détenir OBLIGATOIREMENT LES CACES 3 et PONT ROULANT
Horaire de journée.
Salaire : selon profil +10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps.
Description du profil :
Vous possédez :
- Une expérience en magasinier cariste
- Vous êtes titulaire des CACES 3 et CACES PONT ROULAN à jour
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous êtes sérieux, assidu et aimez le travail en équipe
- Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité
Alors n'hésitez plus et PASSEZ A LA VITESSE SUP !!POSTULEZ

Offre n°66 : Employé libre service H/F JAYAT

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

Afin de renforcer notre équipe, l'Intermarché de JAYAT recherche un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F.
Vous aurez comme mission principale la gestion de votre rayon en toute autonomie (préparation des commandes, gestion des stocks, facing, mise en rayon, propreté..).
Vous aurez aussi un rôle de conseil auprès des clients.
Si vous êtes volontaire, polyvalent et assidu et vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre !
Horaires : du lundi au samedi tous les matins et une à deux après-midis par semaine.
Démarrage dès que possible
Vous pouvez postuler par mail ou en déposant un CV à l'accueil de notre magasin.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 11,65€ par heure
Nombre d'heures : 27 par semaine
Programmation :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°67 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F
DESCRIPTION : Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne?

Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ?

Ce poste est fait pour vous !

OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Bourg-en-Bresse. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ?

Notre agence Ouihelp Bourg-en-Bresse recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile.

Pourquoi rejoindre Ouihelp ?

Pour avoir les meilleures conditions de travail :

un planning stable et adapté à vos disponibilités
- Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients
- Un salaire à partir de 13, 63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps
- Une indemnité à chaque déplacement

l'accès à de nombreuses formations
- Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez

des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp.

Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie !
- Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
- Salaire à la demande pour être payé·e quand vous en avez besoin
- Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
- Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 Euros

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

Vous avez le profil? Rejoignez-nous !

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer !

Informations complémentaires :
- Poste disponible immédiatement
- Permis B est un plus
- 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi (37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
PROFIL :

Offre n°68 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - VIRIAT ()

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F
DESCRIPTION : Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne?

Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ?

Ce poste est fait pour vous !

OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Bourg-en-Bresse. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ?

Notre agence Ouihelp Bourg-en-Bresse recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile.

Pourquoi rejoindre Ouihelp ?

Pour avoir les meilleures conditions de travail :

un planning stable et adapté à vos disponibilités
- Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients
- Un salaire à partir de 13, 63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps
- Une indemnité à chaque déplacement

l'accès à de nombreuses formations
- Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez

des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp.

Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie !
- Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
- Salaire à la demande pour être payé·e quand vous en avez besoin
- Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
- Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 Euros

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

Vous avez le profil? Rejoignez-nous !

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer !

Informations complémentaires :
- Poste disponible immédiatement
- Permis B est un plus
- 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi (37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
PROFIL :

Offre n°69 : EQUIPIER SNACKING 35h (H/F) - VIRIAT

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDD 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O12276

Offre n°70 : MAGASINIER AUTO - H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Description entreprise :
Chez Genesis RH, l'intérimaire est notre client !
Parce qu'il est important pour nous de vous proposer le poste qui vous correspond, nous vous accueillons dans notre agence de Bourg-en-Bresse pour un entretien personnalisé.
Enzo, Mélissa, Manon, Loane et Charlotte auront plaisir à échanger avec vous sur vos motivations, vos projets, vos envies.
Les acteurs ? Nos deux dirigeants
Description du poste :
Notre expertise du secteur de l'industrie nous permet de collaborer avec une entreprise qui nous a confié ses besoins.
C'est pourquoi nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'industrie :
Magasinier automobile H/F
Vos missions :
Assurer la réception des livraisons et faire un contrôle qualité
Vérifier la conformité des colis, pointage bon de livraison avec pièces
Réceptionner les produits et procéder à leur mise en stock
Anticiper les besoins en stock
Effectuer les opérations d'inventaire tournant.
Veiller au rangement de l'entrepôt tout en recherchant à optimiser le stockage et à sa propreté.
Détenir le CACES 1, 2 et 3
Il est important d'avoir des connaissances dans la mécanique !
Profil recherché :
Motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et autonome,
Tu recherches plus qu'un poste mais aussi une équipe sur le long terme,
Postule vite ! Nous reviendrons vers toi rapidement !

Offre n°71 : Vendeur manufacturé (cdi) F/H (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - VIRIAT ()

Fondé en , Jardiland est le leader spécialiste français de l'univers du Jardin, de l'Animal de Compagnie et de l'Art de Vivre, avec un réseau de près de magasins dont une centaine en propre. L'enseigne emploie 2 collaborateurs en direct (4 avec les franchisés) et réalise un chiffre d'affaires de près de millions d'€ HT. Racheté en septembre par le Groupe InVivo, 1er groupe coopératif agricole français, Jardiland est une enseigne engagée du réseau TERACT. Avec près de 1 points de ventes, TERACT affiche un chiffre d'affaires de 2 milliards d'€ HT. Leader de la jardinerie en France avec les marques Jardiland, Gamm Vert et Delbard, TERACT développe également son activité de distribution alimentaire avec les enseignes Boulangerie Louise, Frais d'Ici et Bio&Co. Plus d'informations : allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison.Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.Vous avez un niveau Bac pro avec des connaissances en produits phytosanitaire ou même votre certiphyto, une expérience confirmée dans la vente, de préférence en jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux.Pour nous aussi, ce sont nos valeurs.Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !

Offre n°72 : VENDEUR 25h (H/F) - VIRIAT

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O13070

Offre n°73 : PREMIER VENDEUR 35H (H/F) - VIRIAT

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

CDI 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O73666

Offre n°74 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 15/11/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Description du poste :
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison.
Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel.
Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin.
Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif.
Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation.
Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident
Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin.
Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur.
Description du profil :
Vous avez un niveau Bac pro avec des connaissances en produits phytosanitaire ou même votre certiphyto, une expérience confirmée dans la vente, de préférence en jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client.
Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux.
Pour nous aussi, ce sont nos valeurs.
Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !

Offre n°75 : Vendeur maree (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - JAYAT ()

Sous la responsabilité de votre chef, vous participez au développement et à la dynamique du rayon marée. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation , la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
Vous assurez l'accueil et le conseil client.
Vous saurez respectez les normes de conservation, de qualité et d'hygiène alimentaire.
Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 1 an en Grande Distribution ou chez un poissonnier.


Vous bénéficiez d'un salaire fixe+ 13ième mois + mutuelle
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer, nos parcours de développement vous aideront à évoluer rapidement
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...

Offre n°76 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.

Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Afin de renforcer notre équipe, le NETTO de JAYAT recherche un EMPLOY POLYVALENT H-F.
Vous aurez comme mission principale la gestion de votre rayon en toute autonomie (préparation des commandes, gestion des stocks, facing, mise en rayon, caisse, propreté ...).
Vous aurez aussi un rôle de conseil auprès des clients.
Nous vous proposons un CDI à temps partiel (26h par semaine), salaire 10,48€ heure, statut employé.
Si vous êtes volontaire, polyvalent, assidu et vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre !
Nombre d'heures : 26 par semaine
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 10,48€ par heure
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Netto

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...

Offre n°77 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe x 13 + mutuelle, 5 semaines de congés payés .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...

Offre n°78 : Responsable fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - JAYAT ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Vous bénéficiez d'une rémunération adaptée à votre profil composée d'un salaire fixe + variable+ mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...

Offre n°79 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Bourg en Bresse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Bourg en Bresse

Offre n°80 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Description du poste :
Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière de 2 enfants de 5 ans et 9 ans de 9h à 13h le mercredi. Secteur Nord. Intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec l'enfant à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités.
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi
Les missions :
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants.
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes
Description du profil :
Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Offre n°81 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Description du poste :
Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière pour Léonie 7 ans en sortie d'école de 17h00 à 18h30 lundi mardi, jeudi et vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités.
CDI à temps partiel de 6 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi
Les missions :
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants.
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes
Description du profil :
Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Offre n°82 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

Description du poste :
Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (deux petites filles de 3 et 7 ans) les matins de 7h00 à 8h30 lundi, mardi, vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir au plus vite de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités.
CDI à temps partiel de 4.5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi
Description du profil :
Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.***Les avantages :***Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)***Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Offre n°83 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FOISSIAT ()

Description du poste :
Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (deux enfants de 6 et 8 ans) en sortie d'école le midi de 11h15 à 13h15 le lundi et le jeudi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités.
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi
Les missions :
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants.
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes
Description du profil :
Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Offre n°84 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - ST DIDIER D AUSSIAT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°85 : Garde d'enfant (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - POLLIAT ()

Description du poste :
Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière d'une enfant de 2 ans en sortie de crèche de 17h00 à 19h30 lundi et mardi. Secteur Bourgoin-Jallieu. Intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités.
CDI à temps partiel de 5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi
Les missions :
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants.
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes
Description du profil :
Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Offre n°86 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CONFRANCON ()

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur POLLIAT (01310 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°87 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Description du poste :
Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière d'un enfant de 2 ans en sortie de crèche le lundi mardi de 17h à 19h. Secteur Nord. Intervention Hors vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités.
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi
Les missions :
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants.
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes
Description du profil :
Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Offre n°88 : Assistant de Vie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Domaliance Bourg en Bresse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°89 : PAYSAGISTE - H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 01 - ATTIGNAT ()

Description :


Notre expertise dans le secteur du paysage nous permet de collaborer avec des entreprises burgiennes qui nous ont confiées leurs besoins.C'est pourquoi nous pouvons vous proposer un poste de :PAYSAGISTE H/FEn équipe, vos missions:Préparer les sols (terrassements, désherbage.)Effectuer les plantations de végétaux et les protégerInstaller les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)Tailler les arbres et arbustesEntretien des espaces vertsAménagements des espacesUtilisation des outils de jardinageCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est l'accompagnement sur le long terme de votre carrière !


Profil recherché :


Vous êtes une personne dynamique, motivée et passionnée par les espaces verts ?Vous possédez une expérience dans le paysage et être rigoureux (se) dans votre travail ?Alors vous êtes la personne idéale !N'hésitez plus et postulez, nous reviendrons vers vous rapidement !

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°90 : Babysitter Les mercredis 16h/mois (H/F) (26)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS  régulière de 2 enfants de 5 ans et 9 ans de 9h à 13h le mercredi. Secteur Nord. Intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec l'enfant à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F  pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. 
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi  
Les missions :  
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). 
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. 
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes  

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences et l'expérience requises :
- Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant
- Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)
- Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.
- Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ?  Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°91 : Sortie d'école + 3 ans (H/F) (25)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS  régulière pour Léonie 7 ans en sortie d'école de 17h00 à 18h30 lundi mardi, jeudi et vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F  pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. 
CDI à temps partiel de 6 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi  
Les missions :  
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). 
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. 
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes 

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences et l'expérience requises :
- Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant
- Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)
- Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.
- Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ?  Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°92 : Nounou les matins pour 2 petites filles (H/F) (26)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS  régulière (deux petites filles de 3 et 7 ans) les matins de 7h00 à 8h30 lundi, mardi, vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
 
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F  pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir au plus vite de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. 
CDI à temps partiel de 4.5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi  

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences et l'expérience requises :
- Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant
- Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)
- Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.
- Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ?  Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°93 : Nounou les midis (H/F) (26)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FOISSIAT ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS  régulière (deux enfants de 6 et 8 ans) en sortie d'école le midi de 11h15 à 13h15 le lundi et le jeudi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
 
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F  pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. 
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi  
Les missions :  
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). 
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. 
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes 

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences et l'expérience requises :
- Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant
- Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)
- Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.
- Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ?  Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°94 : Garde de Jade 2 ans (H/F) (25)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - POLLIAT ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS  régulière d'une enfant de 2 ans en sortie de crèche de 17h00 à 19h30 lundi et mardi. Secteur Bourgoin-Jallieu. Intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
 
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F  pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. 
CDI à temps partiel de 5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi  
Les missions :  
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). 
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. 
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes 

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences et l'expérience requises :
- Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant
- Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)
- Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.
- Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ?  Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°95 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CONFRANCON ()

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur POLLIAT (01310 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°96 : Babysitting - 3 ans (H/F) (26)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS  régulière d'un enfant de 2 ans en sortie de crèche le lundi mardi de 17h à 19h. Secteur Nord. Intervention Hors vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
 
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F  pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. 
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi  
Les missions :  
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). 
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. 
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes 

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences et l'expérience requises :
- Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant
- Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)
- Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.
- Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ?  Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°97 : Opérateur de de production en scierie H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Envie d'un nouveau job en 2024 ?
Alors c'est le moment, nous vous proposons de travailler dans une entreprise où l'odeur du bois règne !
Votre rôle ? Opérateur en scierie (H/F) sur Viriat.
Vous agirez en équipe sous la supervision de votre responsable et serez bien évidemment accompagné(e) et formé(e) sur le poste.
Vos tâches :
- Trier les produits (planches) en fin de ligne par taille et par qualité en fonction des repères inscrits sur les bois
- Conditionner les produits
- Les empiler selon les critères demandés par le client avant stockage puis transport
Le profil recherché ?
Pas de qualification particulière ! Simplement de l'organisation, de la rigueur et de la motivation.
Ces qualités vous permettront d'être rapidement à l'aise sur vos tâches et d'acquérir les connaissances de base afin éventuellement d'évoluer sur d'autres postes.
Disponible sur du long terme ?
C'est votre opportunité ! Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, appelez-nous au 04/74/55/07/75 ou postulez facilement en ligne !
Toute notre équipe vous attend avec impatience.
Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acomptes possibles tous les vendredis (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°98 : MARIE - Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez société Marie, 230 salariés, spécialisée dans l'élaboration de quiches, tartes, gratins et pâte à tartes . Marie est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Vous recherchez un emploi pendant les vacances scolaires de l'été 2024: du 17/06/2024 au 31/08/2024.
Nous priorisons les candidatures en fonction de la durée de votre disponibilité. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous devrez participer à la fabrication des produits finis, en maîtrisant les consignes d'hygiène de conformité produit, de sécurité et de productivité attendues. Pour cela, vous devez :
Vos missions seront les suivantes :- Appliquer les consignes de fabrication et d'utilisation des machines transmises par le chef d'équipe ou le conducteur de machines.
Alerter les chefs d'équipe, lorsque des anomalies sur le produit ou les machines sont détectées.
Réaliser des pesées de produits et autres contrôles prévus pour s'assurer du respect des quantités demandées.
Veiller à ce que la ligne ne s'arrête pas et contribuer à la performance de la ligne à son niveau.
Autres éléments :
Expérience: Débutant accepté
Statut : Ouvrier
Salaire : Selon profil et expérience.
Horaire : 28 / 38 possibilité de travail le samedi selon accord en vigueurDurée du travail : 39 heures hebdomadaire avec accord de modulation
La rémunération
Salaire de base minimum + prime froid ainsi que les éléments variables
Vous êtes motivé(e), avez envie de travailler pendant vos vacances scolaires?

Entreprise

  • MARIE

    MARIE

Offre n°99 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile :
Un(e) Aide à Domicile
CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Le poste est à pourvoir dès que possible
L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.
Principales missions :

Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.

Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté.
Nos Atouts :

Des plannings réalisés selon vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés 
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise

Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.
La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées

Entreprise

  • ADAPA 01

Offre n°100 : ASSISTANT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°101 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Description du poste :
Au sein du service ADV et sous la responsabilité du responsable du service, vous avez pour missions les tâches suivantes :
- Assister les clients dans la définition de leurs besoins et assurer la prise de commande,
- Gérer votre portefeuille de clients
- Gérer les réclamations clients,
- Mettre à jour les fichiers clients et les contrats attenants,
- Traiter les modifications de commandes clients en fonction des urgences et aléas
- Suivi des contrats et des offre commerciales
- Gestion des contrats de prêt de matériel
La rémunération:
1800 à 1850 € brut / mois + Tickets restaurants 9€
Poste en horaires de journée sur une amplitude 8h30-17h30 à raison de 35h/semaine
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme (BTS ou DUT) dans le domaine de l'assistanat, vous disposez d'une expérience validée sur un poste similaire en assistanat commercial ou ADV.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre rigueur et votre réactivité.
Maîtrise du pack office exigé.

Offre n°102 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - FOISSIAT ()

Description du poste :
Kangourou Kids recherche NOUNOU et BABYSITTER H/F à Foissiat pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023/2024.
Mission régulière à Foissiat pour la garde à domicile de 2 enfants de 5 ans et 21 mois sur une base de 16h par mois.
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - complément d'emploi.
Les missions :
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants.
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes
Description du profil :
Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant
* Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)
* Disponibilité de manière régulière.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance.
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement.

Offre n°103 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Allées de VIRIAT recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possible

Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 350 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°104 : Adapei de l'Ain - Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Vous participez à la prise en charge globale des résidents
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
**####
Informations complémentaires** - CDI temps plein, 35h
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°105 : Responsable de boutique PAP F/H - Ventes en magasin (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Descriptif du poste:

Nous recherchons un OU une responsable de magasin pour notre enseigne DEVRED à Viriat boutique de prêt à porter Masculin.
Vous souhaitez diversifier votre expérience et mettre en pratique vos connaissances tout en appliquant les procédures de notre groupe.
Vous avez la volonté de prendre en charge un magasin dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires.
D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière.

Profil recherché:

Vous savez développer un chiffre d'affaires en vous appuyant sur les outils de performance, travailler et analyser les indicateurs de vente (TT, IV, PM, ).
Descriptif des tâches à réaliser : Manager une équipe de 2 à 3 personnes, superviser les ventes, faire appliquer les procédures d'implantation, vérifier la bonne réalisation des vitrines, travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ), être force de proposition.

Entreprise

  • MEYER DEVELOPPEMENT

    Meyer Développement est une entreprise spécialisée dans l'affiliation auprès de plusieurs enseignes de prêt-à-porter (Pimkie Tally Weijl, Grain de Malice, Mango, Devred ) dont le siège social se situe à Chalon-sur-Saône. Cette entreprise possède 40 magasins répartis à travers la France, et gère environ 170 salariés. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Nous vous proposons : -          Un poste responsabilisant,...

Offre n°106 : Manutentionnaire (H/F) - Général Emploi - Bourg

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Sous la supervision du chef d'équipe vous intégrez l'une des équipes.

Vous serez accompagné et formé sur votre poste de travail.



Vos missions :

- Vous aurez en charge de trier les produits en fin de ligne par taille et par qualité en fonction des repères inscrits sur les produits.
- Vous conditionnez les produits, empilage selon les critères demandés par les clients avant stockage puis transport.



Horaires: à définir selon secteur : 6h15/15h15 ou 9h/18h en alternance 1 semaine sur 2 avec 6h/15h.

39h hebdomadaires.


Aussi :
Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec :
- La possibilité de trouver tous type de postes.
- Des formations pour développer vos compétences professionnelles.
- Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent.
- Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités.
- Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.






-->

- Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se).
- Pour ce poste aucune qualification spécifique requise.
- Ne pas craindre le port de charge.
- Votre organisation et votre rigueur vous permettra d'être rapidement à l'aise sur ce poste et d'acquérir des connaissances de bases vous permettant d'évoluer sur d'autres postes.

Entreprise

  • Général Emploi - Bourg

    A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour u...

Offre n°107 : OUVRIER EN ABATTOIR DE VOLAILLES H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

DISPONIBLE IMMEDIATEMENT ?
Cela tombe à pic, nous recherchons deux opérateurs H/F en fin de chaine d'abattoir de volailles sur MONTREVEL-EN-BRESSE.

Vous interviendrez directement sur les animaux après la tuerie pour le PLUMAGE et le DECORTICAGE afin de préparer une viande destinée à la vente.

Ce poste ne nécessite pas de compétences ou expérience particulières, il faut simplement avoir envie d'exercer cette fonction du lundi au vendredi.

Vous travaillerez 35H du lundi au vendredi : 7h/11H30 - 13h/16h45 (lundi à jeudi), 7h/11H30 (vendredi). Avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins.

Votre profil?

Travailler au contact de la viande vous convient, vous êtes rapide et pouvez évoluer debout en équipe.
Ponctualité et rigueur sont très appréciées.

Conditions salariales : Salaire 11.65€/H.

Cette offre vous intéresse ? Contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, 01000 Bourg-en-Bresse. Vous pouvez également bien évidemment postuler en ligne ! Toute l'équipe vous attend !

Vos avantages en intérim:
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°108 : Directeur de magasin (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - JAYAT ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 7 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue.

Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 2 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Netto

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...

Offre n°109 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe X13 + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...

Offre n°110 : Agent commercial en immobilier (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - VIRIAT ()

Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 1 800 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné(e) à chaque étape de votre parcours :Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.Une équipe support au siège : 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale. Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.Nos responsables régionaux : ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.Votre marraine ou votre parrain : ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !Les missions du conseiller immobilier :Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuilleMettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteursAccompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaireAssurer les visites et qualifier les acquéreursCommuniquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.Alors, si vous êtes motivé(e), déterminé(e) et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !Les avantages d'OptimhomeUne rémunération attractive de 30 000 à 80 000€ brut par anUne équipe au siège qui met tout en œuvre pour votre réussiteUn responsable régional pour vous soutenir et vous conseiller et une marraine ou un parrain en local, disponible quotidiennement pour faire face à tous les challengesUn centre de formation interne certifié QualiopiUn pack de démarrageUne large palette d'outils métier pour vous accompagnerNotre processus de recrutementVous candidatez via une offre d'emploiUn chargé de recrutement attitré vous appelle pour vous présenter le métier et le réseau OptimhomeVous rencontrez votre marraine ou parrain proche de chez vous qui répond à toutes vos questions sur le quotidien d'un conseillerRémunération : 30 000 € à 80 000 € par an

Entreprise

  • Optimhome

Offre n°111 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Description du poste :
En tant qu'Expert du marché immobilier local, vos missions quotidiennes sont multiples :
· Vous recherchez des biens à vendre
· Vous visitez et estimez les biens
· Vous effectuez les reportages photos pour la mise en valeur des biens à vendre
· Vous signez les mandats de vente et gérez la publication des offres
· Vous sélectionnez les biens susceptibles de convenir aux futurs acquéreurs et gérez les visites et contre-visites
· Vous accompagnez vos clients dans toutes leurs étapes de vente ou d'achat (du compromis de vente à l'acte notarié)
En fonction de votre projet professionnel, de vos expériences et de vos aspirations, vous avez la possibilité de vous spécialiser dans les filières métiers : Ancien, neuf, commerces et entreprises, location, viager, luxe et prestige.
Vous bénéficierez dès votre intégration :
· De formations reconnues
· D'outils digitaux performants
· D'un accompagnement de proximité par votre mentor
Les conditions particulières de travail :
· Vous êtes indépendant
· Horaires flexibles et aménageables
· Rémunération : commissions très attractives sur chiffre d'affaires (de 70 à 100%)
Description du profil :
Vous êtes autonome et présentez un excellent relationnel. Vous êtes par ailleurs tenace, rigoureux et convaincant.
Vous présentez des qualités rédactionnelles et informatiques.
Une première expérience dans l'immobilier, banque/assurance ou la vente est un plus pour réussir, mais aucunement une obligation.
En effet, votre motivation et votre envie de réussir feront la différence.
Vous êtes actuellement salarié ou en recherche d'emploi ? Vous pouvez bénéficier du maintien de vos droits au chômage sur l'ensemble du démarrage de votre activité ainsi qu'aux dispositifs de création d'entreprise.
Vous êtes déjà indépendant ? Votre nouvelle activité vous attend !
Vous vous reconnaissez ?
N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai encore plus !
Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)

Offre n°112 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Description du poste :
SUP INTERIM BOURG EN BRESSE recrute pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR en PANNEAUX ISOTHERMES H/F
Les missions principales sont :
- Découpe, manutention, installation de panneaux et portes
- Prise de côte, niveau
- Pose de menuiseries
- Utilisation outillage électroportatif
- Travail par équipe de 2 ou 3 personnes
Déplacement à la semaine à prévoir, profil bricoleur débutant accepté.
Salaire : 11.65EUR/heure+ Heures sup majorées + indemnités grands déplacements + prime de déplacement + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps.
Description du profil :
Détenir un CAP-BEP en Menuiserie et agencement (bois, aluminium et PVC) serait un plus.
Vous êtes : Etre manuel, brioleur et aimer le travail en équipe !
Ce poste est fait pour vous !!
ALORS PASSEZ A LA VITESSE SUP ET POSTULEZ !!

Offre n°113 : Gestionnaire paie "Du conseil et encore du conseil" (H/F) CRH69

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CONFRANCON ()

Haaa c'est certain que si vous n'aimez pas le conseil, cette offre n'est pas faite pour vous !
Vous avez beaucoup moins de BS (250), moins de dossiers (50), donc plus de temps pour conseiller vos clients correctement.
Vous aimez travailler en direct avec une avocate ? C'est le JOB qu'il vous faut !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 3¿100,00€ à 3¿300,00€ par mois
Avantages :
* Horaires flexibles
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°114 : Gestionnaire de paie "Des valeurs fortes" (H/F) - CRH69

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CONFRANCON ()

Moderne et dématérialisé, ce cabinet évolue avec l'air du temps.
Fort de ses outils et de la technicité de ses collaborateurs, il se concentre sur des missions qui sortent de l'ordinaire. Travail d'équipe, bienveillance et solidarité, sont les valeurs fortes du cabinet.
Autonome de A à Z sur un portefeuille multi-conventionnel, sois force de propositions et monte en compétences en supervisant ponctuellement des stagiaires/assistant.es.
Le leadership est naturel chez toi ? Cela ne tombera pas dans l'oreille d'un sourd ! Télétravail, mercredi après-midi off, primes... Si tu veux en savoir plus, postule vite !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 3¿200,00€ à 3¿400,00€ par mois
Avantages :
* Horaires flexibles
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°115 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Description du poste :
En tant que Manoeuvre et Ouvrier du TP, vous serez responsable du transport de matériel, de l'approvisionnement en matériaux sur le chantier, ainsi que du nettoyage à l'issue des travaux.
Compétences techniques :
-Maitrise des outils et équipements de chantier
-Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur les tâches assignées
-Bonne gestion du temps et respect des délais impartis
-Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Description du profil :
Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine des travaux publics
- Connaissance des différentes étapes de construction
- Aptitude à lire et interpréter des plans
Qualités personnelles :
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Polyvalence et adaptabilité face aux différentes missions confiées
- Sens de l'organisation et capacité à suivre les consignes données par les responsables de chantier
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant un réel intérêt pour le secteur du TP. La capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme le respect des consignes de sécurité.
Florette, Marine, Amine & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !

Offre n°116 : Technicien en instrumentation (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Description du poste :
Acass, agence de recrutement recherche pour son client, un Technicien maintenance polyvalent en électricité et instrumentation H/F sur unités chimiques et pétrochimiques dans le cadre d'un CDI.Le poste est basé à Viriat (01).Vous intégrez une société de prestation de service spécialisée et innovante dans les domaines de l'analyse industrielle, l'instrumentation et de l'électrotechnique sur des unités de production chimiques et pétrochimiques.Vos missions sont les suivantes : Assurer des interventions de maintenance préventive et curative (dépannage) dans le domaine de l'instrumentation et de la régulation (Sonde de T°, capteur de pression, de niveau, débitmètre, vannes de régulation.) et sur équipements électriques (TGBT, armoires électriques, équipements éclairages .)Rédiger les comptes rendus techniques d'interventions sur système GMAO Proposer des améliorations visant à fiabiliser et pérenniser le fonctionnement des installations et à augmenter l'efficacité de nos interventions Mettre à jour des documentations techniques
Description du profil :
Vous être titulaire d'un Bac pro Electrotechnique, BTS CIRA ou équivalentVous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, principalement dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou de l'instrumentationVous possédez des compétences en maintenance d'équipement et d'appareil électrique sur unité industrielle.La connaissance des industries chimiques est un plusQualités requises : bon relationnel, une très bonne aptitude à communiquer, rigueur, autonomie

Offre n°117 : Responsable QSE H/F/X

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
    • 01 - VIRIAT ()

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 13 000 salariés et affiche un chiffre d’affaires d’2.5 Milliards d'Euros

Paprec Energies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique. Cette division compte désormais 29 Usines de Valorisation Energétique et Valorisation Organique.

L’Unité de tri-méthanisation-compostage de Bourg-en-Bresse est équipé pour séparer les déchets selon leur nature grâce à un tri mécano-biologique. La matière organique récupérée sera traitée ensuite par méthanisation pour obtenir du biogaz, source d’énergie et fabriquer du compost. L’usine traite 66 000 tonnes de déchets ménagers résiduels et 7 500 tonnes de déchets verts. Elle emploie 20 personnes.

Sous la direction du Directeur d'Usine, nous recherchons un Responsable QSE.

Vos missions:

Votre principale mission est de gérer les systèmes de management de la qualité, de la sécurité, de l’environnement et de l’énergie. Nous devrez proposer annuellement des actions à fort enjeu et être garant de la communication auprès des salariés sur les sujets QSE. Vous devrez également adapter le système de management en fonction des besoins des clients et en phase avec les exigences de la loi.

Plus exhaustivement:

* En charge de toute la documentation relative à l’environnement, l’énergie, la qualité et la sécurité de l’Usine,
* Rédaction des documents du système de management intégré,
* Pilotage des Audits Internes en matière d’application des process et de la réglementation,
* Participation à la rédaction et la mise à jour de l’analyse Environnementale et de l’évaluation des risques,
* Suivi de la conformité aux exigences légales et autres,
* En charge de la veille réglementaire relative à l’environnement, la santé et sécurité en vigueur sur le site, dans le voisinage et relative aux entrants et sortants de l’Usine,
* Responsable de l’application de la mise à jour des textes juridiques abrogés ou applicables,
* Participation à la rédaction du SMI (système de management intégré), suivi et information sur les différentes actions engagées et déploiement des actions correctives et préventives,
* En charge de la communication sur la politique de sécurité avec les fournisseurs et les sous-traitants,
* Sensibilisation et garant de la formation du personnel en matière d’Environnement, de santé, de sécurité et d’énergie,rôle de préventeur auprès de tous les collaborateurs,
* Proposition de plan de formations annuel pour l’ensemble du personnel,
* Réalisation de l’ensemble des accueils au poste pour les intérimaires et nouveaux embauchés,
* Pilotage des achats et mise à disposition des EPI utilisés sur le site,
* Interlocuteur de l’auditeur avec le directeur et rédaction du Plan d’Actions Correctives suite à un audit,
* Interlocuteur, avec le directeur, du chargé QSE de la collectivité,
* En charge de la surveillance de tous les rejets de l’usine, contrôle et suivi en tenant compte des incidences sur l’environnement,
* Pilotage du processus de Surveillance et Mesurage,
* Analyses des fluides, du traitement d’air en différents points des différents circuits, analyse les résultats et ordonne si nécessaire les corrections à apporter pour une meilleure performance du process,
* Rédaction des rapports à envoyer à la DREAL,

Encadre l’ensemble des mesures liées à la santé et sécurité au travail et risque incendie :

* Garant du respect des consignes et règles de sécurité définies dans l’entreprise au sein de l’Usine et du laboratoire (port des EPI, règles de circulation, ..) et met en place les plans de prévention pour les entreprises extérieures,
* Encadrement de toutes les mesures incendie du site,
* Connaissance des risques de santé et sécurité relatifs à la circulation sur le site, aux troubles musculosquelettiques liés au travail (TMSLT), lors de l’application des process de l’usine et en particulier au laboratoire (brûlures chimiques,) etc. …,
* Rédaction des consignes de sécurité et déploiement des mises à jour en s’appuyant sur l’historique des accidents de travail. Participation à l’analyse des AT et des actions qui en découlent,
* Reporting des accidents et incidents potentiels liés à l’intervention de sous-traitant (Plan de prévention) et rédaction de l’ensemble des plans de prévention,
* En charge du suivi des habilitations diverses (secouriste, conduite d’engins, électrique…) et délivrance des différentes autorisations en vigueur sur le site,

Offre n°118 : Agent Indépendant en Immobilier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - VIRIAT ()

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ?
Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le
En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité !

TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite !
Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence.

?Un logiciel métier sur-mesure :
-Gestion de votre activité immobilière,
-Logiciel de pige immobilière,
-Outil de signature é

?Une diffusion de vos annonces puissante :
-Diffusion de vos annonces en illimité,
-Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés,
-Des remontées gratuites sur

?Une communication d'envergure :
-Campagnes TV nationales,
-Votre mini-site 100% personnalisé,
-Des outils marketing

Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence !

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !

Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.


Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau Safti recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France.
- Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Entreprise

  • SAFTI

Offre n°119 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER INDEPENDANT ((H/F))

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'Expert du marché immobilier local, vos missions quotidiennes sont multiples :
·      Vous recherchez des biens à vendre
·      Vous visitez et estimez les biens
·      Vous effectuez les reportages photos pour la mise en valeur des biens à vendre
·      Vous signez les mandats de vente et gérez la publication des offres
·      Vous sélectionnez les biens susceptibles de convenir aux futurs acquéreurs et gérez les visites et contre-visites
·      Vous accompagnez vos clients dans toutes leurs étapes de vente ou d'achat (du compromis de vente à l'acte notarié)
En fonction de votre projet professionnel, de vos expériences et de vos aspirations, vous avez la possibilité de vous spécialiser dans les filières métiers : Ancien, neuf, commerces et entreprises, location, viager, luxe et prestige. 
Vous bénéficierez dès votre intégration  :
·      De formations reconnues
·      D'outils digitaux performants
·      D'un accompagnement de proximité par votre mentor
Les conditions particulières de travail  :
·      Vous êtes indépendant
·      Horaires flexibles et aménageables
·      Rémunération : commissions très attractives sur chiffre d'affaires (de 70 à 100%)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome et présentez un excellent relationnel. Vous êtes par ailleurs tenace, rigoureux et convaincant.
Vous présentez des qualités rédactionnelles et informatiques.
Une première expérience dans l'immobilier, banque/assurance ou la vente est un plus pour réussir, mais aucunement une obligation.
En effet, votre motivation et votre envie de réussir feront la différence. 
Vous êtes actuellement salarié ou en recherche d'emploi ? Vous pouvez bénéficier du maintien de vos droits au chômage sur l'ensemble du démarrage de votre activité ainsi qu'aux dispositifs de création d'entreprise.
Vous êtes déjà indépendant ? Votre nouvelle activité vous attend !
Vous vous reconnaissez ?
N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai encore plus !
Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Vous aimez les belles pierres et vous avez le sens du commerce ? Leader dans le secteur, vous pouvez rejoindre le 1er réseau de Conseillers Immobiliers Indépendants (CA par négociateur). Vous bénéficierez en outre d'un accompagnement rapproché de terrain et de la force du réseau territorial. Nous recrutons un Négociateur Immobilier (H/F) pour le secteur de Montrevel-en-Bresse (01). Et si c'était vous ? N'hésitez pas à me contacter ! Lionel PROST, Consul...

Offre n°120 : ALTERNANCE - - Technicien de Maintenance - Viriat- Ain (01) F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Descriptif du poste:

Au sein du service Maintenance, vous êtes suivi par un tuteur/tutrice et guidé par l'équipe dans le développement de vos compétences métier. Progressivement, vous prendrez en charge les missions suivantes : 
* Participer aux interventions de maintenance
* Contribuer au développement de la GMAO sur site
* Coordonner un projet d'amélioration de processus ou d'une installation

Profil recherché:

Qualifications
Vous préparez un diplôme de type BTS ou BUT idéalement pour une durée de minimum 2 ans.
Vous avez envie d'apprendre, vous êtes curieux, rigoureux et force de proposition.
Les missions proposées vous intéressent ?
Alors, postulez pour rejoindre nos équipes engagées et animées par la même passion : révéler la valeur des matières organiques et travailler de manière responsable pour un meilleur quotidien !
 
Informations complémentaires
Qu'avons-nous prévu pour vous  ?
* Rémunération attractive : Salaire selon grilles, Primes (13ème mois, vacances), Mutuelle (Taux de couverture de 96%), Prévoyance, Participation, Intéressement, Avantages CSE
* Votre alternance nécessite un double logement (école-entreprise) ? Nous avons un dispositif financier adapté pour vous accompagner !
* Optimisation de votre prise de poste ? Un parcours d'intégration spécifique pour les alternants est mis en place (visite du siège, rencontre des membres de la direction, visite d'un site de production/collecte, etc.)
Envie de développer vos compétences en gestion de projet ? Vous participerez à un projet social/associatif.
Akiolis s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse. 

Entreprise

  • AKIOLIS GROUP

    Akiolis, révélateur de valeur Filiale d'un groupe international positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l'élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favor...

Offre n°121 : Chargé d'affaires TP - Canalisations F/H - Commercial (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Descriptif du poste:


- EN BREF - Chargé daffaires TP - canalisations (H/F) - CDI - Viriat (01)

Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, son prochain Chargé daffaires TP - canalisation (H/F), afin de piloter lensemble de lactivité Réseaux humides de lentreprise.

Notre partenaire, une société familiale et à taille humaine réputée dans le domaine des travaux publics, souhaite confier la responsabilité du Service Réseaux humides au futur Chargé daffaires TP - canalisation (H/F) pour animer cette activité déjà en pleine croissance. 

Véritable référant technique dans le domaine des réseaux humides et canalisations, le suivi technique et la gestion commerciale de ce Service vous seront confiés afin de développer lactivité sur le secteur le nord de lAin et le pays de Gex.

Des déplacements peuvent être à prévoir, parfois à la semaine. 

VOS MISSIONS

Rattaché directement au Chef dagence, le Chargé daffaires TP - canalisation (H/F) a pour missions de : 


* Suivi technique : Superviser la bonne exécution de travaux de VRD, pose de canalisations (réseaux dassainissement et deau potable notamment) réalisés par les Chef de chantier et leurs équipes,

* Conduite de travaux : suivi de chantier, management de 3 équipes chantiers, coordonner les études en appui du Bureau détudes interne, planifier et anticiper les travaux selon lavancement chantier, participation aux réunions hebdomadaires de chantier,

* Développement commercial : assurer linterface client auprès des maîtrises douvrage et maître dœuvre, et établir les offres commerciales pour acquérir de nouvelles affaires,

* Respect de la sécurité : Veiller au respect des consignes de sécurité et des modes opératoires prévus par les équipes chantier.



Profil recherché:


VOTRE PROFIL

De formation BAC+3 à BAC+5 Ingénieur Travaux publics ou spécialisé dans le domaine des réseaux humides, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans ans à un poste similaire.

Vous souhaitez intégrer une PME à taille humaine et en plein développement, où vous pourrez monter en compétences et être accompagné avec bienveillance dans votre évolution professionnelle.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT


* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alexandre pour vous présenter en détails cette opportunité,

* Second entretien : avec notre client.


Envie d'un nouveau souffle professionnel ?Postulez pour échanger avec Alexandre et découvrir les détails de ce poste.

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°122 : Adapei de l'Ain - Agent / Agente d'entretien de casernement (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Maintenance polyvalente des bâtiments, couvrant l'électricité, la plomberie, la vitrerie, la peinture, la maçonnerie, la menuiserie, le carrelage, etc.
Travaux de rénovation et d'aménagement intérieur, incluant la pose de menuiseries, serrures, mobilier, et les travaux de finition.
Contrôle visuel des bâtiments, diagnostic des dysfonctionnements, et intervention pour les réparations nécessaires, que ce soit en interne ou par le biais de prestataires.
Entretien des installations électriques et sanitaires, extension de réseaux, mise en sécurité des équipements existants.
Gestion des espaces verts, maintenance du parc automobile et des groupes électrogènes.
Bases solides en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, et peinture.
Connaissance approfondie de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des normes techniques des matériaux.
Autonomie, organisation, polyvalence, capacité d'adaptation, curiosité technique.
Diplôme requis : baccalauréat professionnel en maintenance des équipements industriels ou en aménagement et finition du bâtiment.
Formations nécessaires : habilitations électriques, SST.
**####
****Informations complémentaires** - CDI Temps plein 35h
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°123 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - CURTAFOND ()

Description du poste :
PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans l'Ain, un Médecin coordonnateur (h/f).
La structure : Etablissement de santé privé prenant en charge des personnes âgées autonomes et dépendantes - Unité de Vie Alzheimer et troubles apparentés.
Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) pour compléter l'équipe en place.
L'activité : Médecine gériatrique
Les conditions du poste :
Type de poste : CDI.
Temps de poste : Temps plein .
Rémunération : À définir en fonction du profil.
Date de prise de poste : Dès que possible.
Description du profil :
Diplômes :***Doctorat en médecine
* DU Médecin Coordonnateur
Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin coordonnateur.
Inscription à l'Ordre des Médecins : Obligatoire.
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***

Offre n°124 : Agent Indépendant en Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - VIRIAT ()

Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Indépendant en Immobilier megAgence !

Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence.

Nous mettons à votre disposition :

- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)


megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Entreprise

  • megAgence

Offre n°125 : Chargé de communication et marketing H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - BRESSE VALLONS ()

Sous la responsabilité de la Responsable Web et Marketing, vous participerez activement à la stratégie de communication digitale de l'office.
Missions principales
En tant que membre du pôle communication vous participez à la stratégie touristique et aux plans de communication hiver et été.
· Animation des réseaux sociaux
· Animation et gestion des réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram, Tik Tok)
· Création de contenus pour les réseaux sociaux
· Proposition, animation et gestion de jeux concours
· Proposition d'actions sur les réseaux sociaux
· Création de campagnes marketing
· Reporting
· Création de contenus
· Création de vidéos et reels
· Création de contenus pour le site internet et autres supports de communication de l'office de tourisme
· Création de trace Gpx pour les différents itinéraires (VTT, Vélo, rando, ski de fond, ski de pistes et autres Gestion de la relation client
· Création et mise à jour de l'offre dans le Système d'Informations Touristiques (Apidae)
· « storytelling (eductour, sortie terrain.), accueil influenceurs, organisation instameet » à la suite des « réels »
· Webmarketing
§ Facebook Ads, Facebook shopping, open boutique, open billet
· Participation à l'administration de l'outil GRC Avizi
· Veille
o Effectuer la veille stratégique sur la communication, le tourisme et les destinations
o Suivre les informations « terrain » avec les conseillers en séjour
o Veiller à l'e réputation de l'office de tourisme et de la destination
Profil recherché
· Formation: Bac + 3 en communication
· Débutant accepté
· Compétences:
o Connaissance des réseaux sociaux
o Maîtrise des outils de création de contenu (Wordpress, Canva, adboe suite, indesign etc.)
o Aisance avec l'intelligence artificielle (générateurs de contenu, chatbots, etc.)
o Excellent rédactionnel et orthographe irréprochable
o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
o Savoir être : capacité à communiquer, travail en équipe, bienveillance, constance, esprit d'équipe, engagement, organisation, grande rigueur, créativité, réactivité, curiosité, prise d'initiative
o Pratique du ski alpin appréciée
Conditions d'emploi
· Contrat : CDI
· Salaire: Indice 1.3 de la convention collective des organismes de tourisme
· Lieu de travail : Nantua
Type d'emploi : CDI
Salaire : 23 000,00€ à 23 500,00€ par an
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (01130 Nantua)
Date limite de candidature : 20/04/2024 Date de début prévue : 01/06/2024

Offre n°126 : Conducteur ligne fabrication (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire en industrie ?
Vous avez envie de challenge ?
L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ?
Vous aimez la bonne cuisine ?
Travailler en horaires décalées ne vous dérange pas ?
Vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs, alors rejoignez cette équipe d'experts !
Il est certain que cette opportunité va vous intéresser !
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)
Et si nous vous présentions cette entreprise :
Groupe Français, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, elle est créée par Gorcy, une filiale du groupe «Olida» fondée en 1972. Elle était alors apposée sur des entrées surgelées destinées à des circuits spécialisés. C'est en 1983 que l'entreprise devient une marque grand public vendue dans les supermarchés. La marque investira par la suite le rayon des plats préparés vendus au rayon frais, en 1989 ; En 2009, l'entreprise passe sous le contrôle du leader européen de la volaille. Depuis longtemps, cette société s'engage pour le respect de la nutrition, elle est aussi très engagée pour tout ce qui concerne la préservation des ressources naturelles et la maîtrise de l'impact environnemental ; elle en fait l'une de ses valeurs premières.
Travailler dans cet établissement, c'est évoluer dans une structure courte, réactive, et partager ses engagements.
Ce que recherche mon client : UN CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) - CDI
A pourvoir dès que possible !!
Les indispensables du poste :
Rattaché(e) au chef équipe production , vous garantissez le bon fonctionnement de la (les) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, environnement.
Les indispensables du poste :***Alimenter et conduire des lignes automatisées de conditionnement,
* Gérer la conduite de plusieurs équipements,
* Fabriquer un produit conforme au poste aval (dans le respect des dossiers techniques et fiches de réglages),
* Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité.
* Utilisation de la GPAO (Gestion de la production assistée par ordinateur).
* Déceler et identifier les anomalies survenant en cours de production et être force de proposition afin de les résoudre.
Description du profil :
Et si vous êtes cette personne :***Issu(e) d'une formation supérieure type Bac Pro en agroalimentaire vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de ligne ou responsabilité d'équipe ou de formation BTS Agroalimentaire.
* Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Les compléments d'info :
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Et rencontrons-nous !
Alors n'attendez plus et postulez !
Je vous attends avec impatience
c'est ici pour postuler

Offre n°127 : Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe, en tant que support technique de la production, vos missions principales sont :***Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste
* Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de parachèvements dans le respect du dossier de production, jusqu'à l'obtention de pièces conformes
* Effectuer les démontages et montages des machines de parachèvement. Réaliser les réglages en les optimisant tout en respectant les critères de qualité requis
* Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines
* Mener à bien les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de finition dans les limites autorisées
* Transmettre aux équipes suivantes toutes les informations nécessaires afin d'assurer une continuité logique des interventions des régleurs
* Collaborer aux essais dans le cadre du développement de produits nouveaux
* Consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts et contribuer à l'évolution des dossiers de réglage
* Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.)
* Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement...) et définir les améliorations possibles
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes.
* Parce que vous participez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement.
* Parce qu'accompagné(e) par leurs équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine.
C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure.
Votre contrat :
Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible
Horaires d'équipe 2x8
Package de rémunération attractif : salaire entre 2300 € et 2750 € bruts / mois, RTT, indemnité de transport, indemnité de panier d'équipe, prime de douche, épargne salariale, activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier).
L'entreprise est située sur un bassin d'emplois diversifié et dynamique, sur une localisation bien desservie (accès autoroute et villes moyennes à proximité).
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de type BAC Pro ou BTS maintenance industrielle, MSMA ou électrotechnique, vous avez une première expérience d'1 an sur un poste similaire.
Vous maîtrisez Word et Excel, vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la plasturgie et/ou dans un domaine automatisé/robotisé, car l'entreprise est équipée process automatisés nombreux et variés.
Votre capacité à être proactif, rigoureux et organisé, ainsi que vos qualités relationnelles et votre autonomie sont les clés de votre réussite dans ce pôle en pleine expansion.

Offre n°128 : ELECTRO MÉCANICIEN - H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - VIRIAT ()

Description :


Grâce à notre expertise dans le domaine de l'industrie, l'un de nos clients nous a confié son recrutement pour un poste de :Electro mécanicien H/FVos missions : Entretenir et effectuer la maintenanceNettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés.Participer à l'amélioration des procédures de maintenance.Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines.Etablir des constats en cas de dysfonctionnement.Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique.Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils.Former les utilisateurs des machines.Rédiger des fiches techniques d'intervention.


Profil recherché :


Vous avez une expérience en tant qu'électromécanicien  ? Vous êtes autonome et polyvalent. Vous avez le respect des normes de qualités et de sécurité ? Alors n'attendez plus et postulez ! 

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°129 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Description du poste :
Embarquement immédiat vers l'aventure !
Aquila RH Ambérieu-en-Bugey : une équipe vitaminée qui vous apporte un suivi et une attention personnalisée !
Jeune PME, agréable et pleine de peps !
Je suis Clarisse, spécialisée dans le domaine du transport, et je suis à la recherche d'un chauffeur de bus H/F afin de compléter l'équipe !
Notre client implanté dans 15 pays, compte plus de 50000 collaborateurs, il est le leader du transport de voyageurs.
Il vous accompagne dans chaque moment de votre parcours, à travers la formation. Spécialisé dans le transport scolaire, et de ligne régulière vous travaillez en plusieurs vacations.
Poste à pourvoir en Intérim :***Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
* Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
* Acompte 2 fois par semaine si besoin.
* Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).
* Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
* Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions).
* Les avantages du CE dès la première heure de travail
* Notre programme de fidélisation Mybonus
Vos missions***Conduire le bus en respectant les horaires et les itinéraires préétablis.
* Assurer la sécurité des passagers en respectant les règles de conduite et de circulation.
* Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions.
* Effectuer des vérifications de routine sur le véhicule pour garantir son bon fonctionnement.
* Assurer l'entretien de premier niveau.
Description du profil :
Pré-requis***Permis D
* Fimo voyageur
* Casier judiciaire vierge
Profil recherché
Vous êtes un as du volant ? Et vous avez envie d'intégrer une entreprise en plein développement ? Alors vous avez frappé à la bonne la porte ! Grimpe dans le bus, passe une première et en route !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

Offre n°130 : EMPLOYE DE VENTE 15H (H/F) - VIRIAT

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente.

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.
La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous.
Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ?

Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Encaissement des marchandises.
- Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise.
- Assurer la qualité des F&L mis en vente.
- Contrôler l'affichage des produits.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires.
- Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées.

Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine.

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.
Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Nous vous proposons un contrat CDD de 15h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C190O59207

Offre n°131 : Dermatologue (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

AKOYAS (spécialisé dans le recrutement depuis 2012) aide les organisations AMBITIEUSES à développer leurs performances en cultivant leur PATRIMOINE HUMAIN avec des solutions innovantes et spécialisées grâce à ses consultants en Richesses Humaines.
Nous avons accompagné plus de 5 000 personnes et plus de 1000 clients. Notre expérience nous permet de pouvoir aider au recrutement sur tous les secteurs d'activités, notamment les profils pénuriques et recherchés!
Nous détectons les perles rares et réussissons les recrutements difficiles. Nos agences qui maillent sur le territoire français et les DOM-TOM sont les garantes de notre proximité et de notre expertise sur le terrain.
www.akoyas.fr
Le poste :

Nous recherchons pour notre partenaire un Cabinet de Dermatologie, nouveau centre médical spécialisé en dermatologie et esthétique : Un Dermatologue (H/F) inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins.
L'équipe, composée de professionnels motivés et dynamiques, est dédiée à offrir des services de qualité : Consultations médicales et esthétiques - lasers de dernière génération !
Le centre, situé dans le département du Jura, en France, dispose d'une infrastructure moderne comprenant dix bureaux de consultation répartis sur une superficie de 200 mètres carrés, ainsi qu'un parking gratuit (5 assistantes sont là pour assister les médecins).
De plus, le cabinet est idéalement situé à seulement 20 minutes de l'aéroport de Genève et à 30 minutes de l'aéroport de Lyon.
En résumé, le centre est situé dans un environnement accueillant et est doté d'équipements de pointe pour garantir des soins de qualité aux patients.
Profil recherché :


Vous êtes Dermatologue (H/F) inscrit.e ou inscriptible au Conseil National du conseil de l'ordre des médecins en France (Médecin U.E, PAE proche de la certification)...
Cette annonce vous intéresse ...alors n'hésitez pas ...postulez !
---> La structure vous accompagnera dans l'inscription à l'ordre des médecins, dans l'organisation de vos déplacements, dans la recherche d'un logement...
---> La rémunération est attractive.

Entreprise

  • AKOYAS NICE

    AKOYAS NICE

Offre n°132 : Professeur de chant à Viriat (01440) (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des leçons de chant à VIRIAT (01440) dès que possible.
Les sessions sont destinées à un étudiant adulte possédant un niveau intermédiaire et qui a une préférence pour la musique de variété.
Votre profil : Vous possédez une expérience en enseignement musical, et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures.
Rejoignez Allegro Musique, la plus grande école de musique en France fonctionnant avec succès depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de passionnés de musique, souhaite vous accompagner dans votre évolution au quotidien.


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757918132 en précisant la référence de l'offre : 64583

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°133 : Serveur H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - VIRIAT ()

Mission Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui leleader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Nousrecherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe.Animé(e)d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent unexcellent moment dans notre restaurant.Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement duservice et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à laprise de congé.Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nosclients dans leur choix. Profil Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualitésessentielles pour vous épanouir dans ce poste.Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ousouhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nosprocess et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.).L'ensemble de nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap. Informations Complémentaires Ouvert 7 jours sur 7De 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30 du dimanche au jeudi De 11h30 à 15h et de 18h30 à 23h du vendredi au samedi

Offre n°134 : Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - CONFRANCON ()

Description du poste :
ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients : 1 TUYAUTEUR
Vos missions :
-Lire et analyser les schémas de principes PID.
-Réaliser les sous-ensembles de tuyauteries de transport et d'acheminement de fluides à partir de tubes en inox et accessoires (coudes, vannes, brides, .).
-Assurer leur montage sur site selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication (délais, qualité, coût, .).
-Intervenir chez nos clients dans toute la France ou dans notre atelier
Merci de postuler en ligne ou de passer à l'agence au 73 rue de la levée 01750 Saint Laurent sur Saône
INTERIM : informations complémentaires
En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt).
En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats.
Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants.) et intérimaire santé (Mutuelle).
Description du profil :
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP/BEP à Bac tuyauterie minimum, vous avez une expérience de 5 à 10 ans minimum en tant que tuyauteur, de préférence.
Vous êtes familier avec le domaine du process agroalimentaire, de la fromagerie et du viticole.
Des habilitations spécifiques (soudure, .) sont souhaitées, ainsi que le Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) idéalement.
Ce poste exige de l'autonomie, de la rigueur, de la réactivité, un bon esprit d'analyse et un bon esprit d'équipe.
Rémunération : Salaire à convenir.

Offre n°135 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par la cuisine ? Vous aimez travailler les produits frais.
Adecco Pme recrute, pour son client, un COMMIS DE CUISINE (H/F) en CDI sur le secteur de Bourg-en-Bresse.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour principales missions de réaliser la préparation des produits, de gérer les cuissons des viandes, de réaliser les entrées et de dresser les assiettes. Vous travaillerez uniquement avec des produits frais.
Informations pratiques :
Horaire coupé du lundi au samedi avec deux soirs de repos dans la semaine.
Horaire fixé selon planning
Temps complet de 39H
Rémunération à négocier en fonction de votre expérience
Description du profil :
Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expériences professionnelles sur un poste équivalent. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes passionné(e) par la cuisine.
Ce poste vous intéresse ? Alors postulez dès maintenant sur***avec un curriculum vitae à jour.

Offre n°136 : TUYAUTEUR ((H/F))

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - CONFRANCON ()

RESPONSABILITÉS :

ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients : 1 TUYAUTEUR
Vos missions :
-Lire et analyser les schémas de principes PID.
-Réaliser les sous-ensembles de tuyauteries de transport et d'acheminement de fluides à partir de tubes en inox et accessoires (coudes, vannes, brides, .).
-Assurer leur montage sur site selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication (délais, qualité, coût, .).
-Intervenir chez nos clients dans toute la France ou dans notre atelier
Merci de postuler en ligne ou de passer à l'agence au 73 rue de la levée 01750 Saint Laurent sur Saône
INTERIM : informations complémentaires
En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt).
En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats.
Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants.) et intérimaire santé (Mutuelle).

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
Titulaire d'un CAP/BEP à Bac tuyauterie minimum, vous avez une expérience de 5 à 10 ans minimum en tant que tuyauteur, de préférence.
Vous êtes familier avec le domaine du process agroalimentaire, de la fromagerie et du viticole.
Des habilitations spécifiques (soudure, .) sont souhaitées, ainsi que le Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) idéalement.
Ce poste exige de l'autonomie, de la rigueur, de la réactivité, un bon esprit d'analyse et un bon esprit d'équipe.
Rémunération : Salaire à convenir.

Entreprise

  • ATOUT EMPLOI St-Laurent

    ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire. Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agences en France.

Offre n°137 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CONFRANCON ()

RESPONSABILITÉS :

ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients: 1 SOUDEUR
Les missions:
- Souder les éléments fabriqués au TIG
- Lecture de plan
- Régler son poste de soudure
- Entretenir et régler son banc de soudure
INTERIM : informations complémentaires
En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt).
En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats.
Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants.) et intérimaire santé (Mutuelle).

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Vous avez une expérience minimum de 1 an en tant que soudeur
- Vous maîtrisez de la lecture de plan

Entreprise

  • ATOUT EMPLOI St-Laurent

    ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire. Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une cinquantaine d'agences en France.

Offre n°138 : Attaché / Attachée de clientèle de banque (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 01 - VIRIAT ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BOURG EN BRESSE, recherche un(e)conseiller(e) de vente (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur de la mode sur VIRIAT.
POSTE :
CONSEILLER CLIENTELE (H/F)
Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.Descriptif du poste :- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser.- Vous assurerez les ventes et l'encaissement.- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons.- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne.- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Horaires : 30h/semaine
PROFIL :
Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la vente textiles ou cosmétiques. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°139 : VENDEUR COMPTOIR TP / AGRICOLE - (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

RESPONSABILITÉS :

AD TRUCK AND CAR SERVICES recherche un Vendeur Comptoir TP / Agricole (H/F) pour son site de Viriat (01).
Vos Missions seront les suivantes :
-Accueille le client au comptoir : écoute, questionne, informe, conseille, oriente
-Recherche tout produit, toute solution dans la base de données informatique/catalogue
-Applique la politique commerciale dont le pricing, définie
-Matérialise la relation commerciale par une ou plusieurs ventes et/ou vente de substitution et/ou vente complémentaire
-Prépare les commandes
-Prépare et passe si besoin les commandes de dépannage vendues auprès de son pivot et à défaut des fournisseurs référencés
-Fait la promotion des produits et des actions commerciales
-Informe de tout élément impactant la commande
-Fait remonter à son Responsable les informations concernant les litiges de tous ordres
-Traite les retours clients AD

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation initiale :
Bac à Bac+2, type Bac Pro Vente ou BTS MUC / ou Bac Pro mécanicien
Expérience :
Expérience de 2 ans de la vente de produits techniques et/ou expérience de mécanicien et connaissance du milieu TP / Agricole.
 

Entreprise

  • AD Poids Lourds

    AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.

Offre n°140 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Description du poste :
ADECCO ONSITE recrute,
des préparateurs de commandes (H/F) pour son client Mutual Logistics dans le cadre d'un CDI intérimaire.
Que vous soyez débutant ou expérimenté dans le domaine de la logistique, votre candidature sera étudiée.
Peu importe si vous êtes un débutant intrépide ou un vétéran de la logistique, votre candidature sera reçue avec enthousiasme !
Vos Horaires :
Nous proposons une variété de horaires de créneaux pour des équipes fixes, que ce soit au lever du soleil (de 5h à 12h) ou à l'heure du goûter (de 13h à 20h), du lundi au samedi. (Le travail le dimanche pourrait être au programme selon l'activité).
Rémunération Captivante :***Taux horaire alléchant :Préparateurs de commandes -> 11,72€/h
- Caristes -> 12,17€/h
* Prime de froid
* Temps de pause rémunéré
* Prime d'habillage
* Prime de productivité
* Et bien d'autres récompenses géniales...
Votre Mission en tant que Cariste (H/F) :***Réception, transport et contrôle des livraisons
* Faire des contrôles qualitatifs (état, numéro de lot, etc...)
* Faire des inventaires
* Charger et acheminer les colis en zone d'expédition
* Organiser et nettoyer le site
* Veiller à la sécurité des coéquipiers en suivant les règles de conduite en entrepôt.
Votre Mission en tant que Préparateur de Commandes (H/F) :***Préparer les commandes des magasins (préparation vocale) avec un chariot à conducteur porté de type 1a.
* Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées
* Créer la palette en suivant le mode opératoire
* Filmer les palettes
* Mettre en avant la qualité dans chaque étape de votre travail pour satisfaire nos clients exceptionnels.
Nous recherchons des candidats intrépides, passionnés et autonomes. Si la Sécurité, la Ponctualité, l'Assiduité, la Qualité, le Travail d'équipe et la Productivité sont des mots qui résonnent en vous, n'hésitez plus, rejoignez notre équipe extraordinaire !
Description du profil :
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Offre n°141 : Adapei de l'Ain - Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Ménage
Nettoyage des locaux (sols, vitres, poussières, poubelles).
Gestion des stocks et du matériel dédié à la propreté.
Lingerie - Gestion du linge (lavage, repassage, couture).
Rangement des lieux de stockage et gestion des stocks.
Vous êtes bienveillant avec les résidents et vous êtes à leur écoute.
Vous êtes autonome, organisé, polyvalent et vous savez travailler en équipe.
Informations complémentaires
CDD temps plein 35h
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°142 : Adapei de l'Ain - Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins des résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d'un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement
Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d'apprentissage et du maintien des acquis
Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne
Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé
Vous aimez travailler en équipe
Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe
Informations complémentaires
CDD temps partiel, 24h/semaine
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°143 : Adapei de l'Ain - Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Réaliser des prestations de mise en propreté des locaux (balayage, entretien de sanitaires, dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, désinfection, lavage vitrerie.)
Effectuer le remplacement de consommables (distributeur en savon, papier hygiénique, essuie-mains)
Collecter les déchets
Renseigner les fiches suiveuses, les horaires d'intervention ou émargements
Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
Vous connaissez et maîtrisez les techniques de nettoyage des vitreries
Vous savez travailler en équipe
Informations complémentaires
CDD temps plein 35h
Date de prise de poste : Dès que possible
Lieu de prise de poste : 52 rue des prés de brou 01000 BOURG-EN-BRESSE
Horaires : du lundi au jeudi 04h-12h et vendredi 04h-07h ou du mardi au samedi 05h-12h
Rémunération : convention collective de la propreté, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°144 : PLIEUR QUALIFIÉ - H/F

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 01 - CONFRANCON ()

Description :


Grâce à notre expertise dans le domaine de l'industrie, l'un de nos clients nous a confié son recrutement pour un poste de :Plieur H/FVos missions :Définir l'ordre des opérations et en fonction des matières (acier, alu, inox) et des épaisseursSélectionner et mettre en place les outilsRégler et programmer la machineAssurer la maintenance de premier niveau sur ces équipements Approvisionnement des machinesContrôle qualité visuel Lecture de plansCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est un accompagnement sur le long terme de votre carrière.


Profil recherché :


De formation technique ou expérience sur des postes d'opérateur à commande numérique, plieur ?Vous êtes autonome et polyvalent. Vous avez le respect des normes de qualités et de sécurité ? Alors n'attendez plus et postulez ! 

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°145 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Description du poste :
AD TRUCK AND CAR SERVICES recherche un Vendeur Comptoir TP / Agricole (H/F) pour son site de Viriat (01).
Vos Missions seront les suivantes :
-Accueille le client au comptoir : écoute, questionne, informe, conseille, oriente
-Recherche tout produit, toute solution dans la base de données informatique/catalogue
-Applique la politique commerciale dont le pricing, définie
-Matérialise la relation commerciale par une ou plusieurs ventes et/ou vente de substitution et/ou vente complémentaire
-Prépare les commandes
-Prépare et passe si besoin les commandes de dépannage vendues auprès de son pivot et à défaut des fournisseurs référencés
-Fait la promotion des produits et des actions commerciales
-Informe de tout élément impactant la commande
-Fait remonter à son Responsable les informations concernant les litiges de tous ordres
-Traite les retours clients AD
Description du profil :
Formation initiale :
Bac à Bac+2, type Bac Pro Vente ou BTS MUC / ou Bac Pro mécanicien
Expérience :
Expérience de 2 ans de la vente de produits techniques et/ou expérience de mécanicien et connaissance du milieu TP / Agricole.

Offre n°146 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Description du poste :
REJOINS NOTRE ECOLE « AD POIDS LOURDS » POUR DEVENIR RESPONSABLE DE SECTEUR COMMERCIAL!
Tout au long de ton apprentissage, tu seras accompagné du responsable des ventes.
Tu auras pour missions de :
Développer et gérer ton portefeuille clients :
- Visite tous les clients de son portefeuille suivant un plan de tournées établi en respectant le nombre de visites journalières
- Prospecter de nouveaux clients : Analyse son environnement (secteur, marché local, concurrent, potentiel clients), présente l'entreprise, l'offre produits et services selon la typologie de clients
Accroître sa marge :
- Négocie dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, les conditions commerciales de l'offre (délais, modes de livraison, volumes)
- Etablit les comptes-rendus de visite quotidiennement
- Valorise son prix et négocie des accords de volumes
- Accompagne et forme les clients à l'utilisation des plateformes de commandes de produits
- Traite les réclamations dans le respect de la relation commerciale, propose des solutions pour gérer le litige ou la réclamation
- Gère l'encours client
Accroître son chiffre d'affaires :
- Effectue la promotion des produits et des services de l'entreprise ou par des gammes complémentaires
- Fait la promotion de l'organisation commerciale et s'appuie sur le centre d'appel
- Fait la promotion du label véhicule utilitaire selon l'orientation du client
- Déploie et utilise toutes les actions du plan Marketing et en particulier participe aux opérations commerciales nationales (téléventes)
- Rédige des devis et prend les commandes matériels et équipements chez les clients et prospects de son secteur
- Assure la formalisation et le suivi des devis et des appels d'offres pour le matériel
Description du profil :
Nous recherchons un profil Niveau BAC + 2 ou équivalent (formation commerce) ou avec une expérience significative dans le secteur de vente B to B. Une affinité avec le milieu des véhicules industriels apprécié.
Mais surtout, nous recherchons une personne motivée, désireuse d'apprendre aux côtés de professionnels.
Vous pourrez mettre à profit les compétences théoriques acquises au sein de notre classe en les appliquant sur les terrains et en vous professionnalisant au sein de notre entreprise.
Alors n'hésitez pas et rejoignez nous !

Offre n°147 : TECHNICIEN REGLEUR INJECTION EN 2X8 - H/F

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 01 - ATTIGNAT ()

Description :


Notre client, un acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe, est spécialisé dans le développement et la fabrication de packagings et de pièces complexes. Dans le cadre de son site industriel comptant 100 collaborateurs, l'entreprise est à la recherche d'un Technicien Régleur Injection (H/F).QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES MISSIONS ?Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, en tant que support technique de la production , vos missions principales seront les suivantes :Anticiper les changements de série en veillant à ce que la documentation, la matière et l'outillage soient disponibles pour respecter les délais.Démonter, monter et régler les outillages et périphériques conformément aux standards lors des changements de formats Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins.Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série.Vérifier l'état général des équipements et des appareillages.Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité tels que le tableau de bord de production, les relevés d'incidents, la qualité, etc.Étudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets) et participer aux améliorations possibles.


Profil recherché :


Bac Pro en plasturgie ou BTS Plasturgie2 ans d'expérience  minimum dans le domaine de l'injection plastique et sur un poste similaireIdéalement, vous avez exercé dans le secteur du cosmétique Techniquement, la connaissance des presses en petits tonnages type Billion, Haitian et des robots Sepro est appréciée.Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite dans cette entreprise dynamique, en extension et à taille humaine.

Entreprise

  • ORIENTACTION EMPLOI

Offre n°148 : MARIE - Technicien / Technicienne de maintenance énergie (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Marie à Viriat, spécialisée dans l'élaboration de quiches, tartes, gratins et pâte à tartes. Marie est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intégrez une équipe composée de 12 techniciens et 2 chefs d'équipe.
- Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production et bâtiments.
- Vous enregistrez les opérations de maintenance sur GMAO.
- Vous participez à la création, à la mise en place et à la fiabilisation des nouveaux équipements ainsi qu'à leurs améliorations.
Pour cela, vous aurez en charge les missions suivantes :
Maintenance préventive: éviter les pannes et entretenir le matériel (réaliser les interventions prévues au planning de maintenance préventive, dans le respect des instructions et modes opératoires définis ; préparer et organiser les interventions en tenant compte des impératifs de production, renseigner les documents d'intervention.)
Maintenance curative et corrective: limiter les temps d'arrêt des machines et éviter la récidive (diagnostiquer les pannes, notamment en échangeant avec les utilisateurs ; définir le temps nécessaire à l'intervention ; réaliser les interventions nécessaires.)
Vie d'équipe et astreintes: accueillir et suivre les prestataires extérieurs, participer aux travaux neufs ou à toute tâche utile pour le service ou le site, participer à tour de rôle aux astreintes (semaine, week-end, jour férié).
Salaire : Selon profil et expérience
Horaire : 2x8 ou nuit fixe
Statut: Ouvrier
Autres avantages sous condition d'ancienneté : œuvre sociales CSE, participation, intéressement, prime annuelle.
De formation BAC Pro à BTS Maintenance, ou électromécanique vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et vous aurez une bonne capacité d'analyse. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. L'agro-alimentaire est un plus.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Entreprise

  • MARIE

    MARIE

Offre n°149 : CHARGE DE CLIENTELE AGRICULTEURS H/F - Agences Sud Bresse et Dombes H/F

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Description du posteMétierBanque - Marché pro, agri Titre du posteCHARGE DE CLIENTELE AGRICULTEURS H/F - Agences Sud Bresse et Dombes H/F Description du poste Vivez une aventure humaine aussi unique que vous !Acteur engagé sur son territoire auprès de ses clients comme de ses collaborateurs, le Crédit Agricole vous offre l'opportunité d'évoluer en étant acteur de votre carrière.Nos valeurs mutualistes fondamentales de solidarité, proximité, responsabilité, utilité, favorisent l'engagement des femmes et hommes qui constituent l'entreprise. Rejoignez l'équipe agence Sud Bresse et Dombes en tant que: CHARGE DE CLIENTELE AGRICULTEURS H/F Au sein de l'équipe d'agences, avec un souci permanent de performance commerciale et de qualité du service à la clientèle :- Vous gérez et développez un portefeuille de clients agriculteurs « haut de gamme », en optimisant et en maîtrisant le risque. - Vous proposez et vendez les offres adaptées et participez à leur mise en œuvre. - Vous actionnez l'ensemble des canaux de distribution qui concourent au développement de votre portefeuille. - Vous participez au développement commercial de l'équipe d'agences. - Vous êtes apporteur d'affaires nouvelles pour les autres lignes de métiers. Profil - Vous avez une expérience de Conseiller ou de Chargé de Clientèle Professionnels réussie. Une mission d'évolution sur le métier de Chargé de Clientèle Agriculteurs est appréciée - Vous êtes pédagogue, agile, et capable d'interagir avec tous les moyens de communication - Vous avez le sens du service client et êtes pro-actif(ve) - Vous possédez d'excellentes qualités commerciales, entrepreneuriales, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation et de rigueur - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à négocier et à apporter votre compétence aux équipes des Agences ContratCDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du posteAuvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Géolocalisation de l'offre montrevelCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+3

Offre n°150 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Description du poste :
AD POIDS-LOURDS TCS recherche un Mécanicien TP / AGRICOLE pour son site de Viriat (01).
Vous travaillerez au sein de notre atelier et serez rattaché au Responsable Atelier.
Vous aurez pour missions principales :
¡ Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules:
- Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules,
- Prépare les véhicules aux contrôles techniques,
- Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques,
- Réalise des essais de véhicules.
¡ Gérer la maintenance :
- Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques,
- Entretient son poste de travail.
Description du profil :
De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules automobiles, vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien.
Vous maitrisez les domaines suivants :
- Connaissance des principes généraux de la mécanique (freinage, boite de vitesse, essieux, électricité, embrayages),
- Connaissance des principes de recherche de pannes circuit d'air,
- Connaissance du circuit électrique d'un véhicule à moteur,
- Maîtrise des circuits d'air d'un véhicule à moteur,
- Réglementation hygiène & sécurité d'un atelier.
Vous disposez d'un fort sens de l'organisation, de la communication et du service client.
Vous êtes réactif, rigoureux et autonome.

Villes voisines