Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malguénac située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malguénac. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Pontivy, 56 - PONTIVY, 56 - LE SOURN ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission principale : En lien avec le CODIR et sous la responsabilité du directeur Logement & Services, est le(la) responsable de l'organisation globale du site, notamment sur les plans suivants : - Qualité de l'accueil et des services aux publics jeunes et seniors accueillis et des différents publics fréquentant le site (niveaux des prestations et équilibre des populations) ; - Coordination et structuration de l'action des services habitat du site : Gestion locative, gestion financière des différents publics, développement du projet d'animation. - Coordination transversale des activités du site : relations et collaborations avec les autres services ; - Participation au travail d'évolution des différents services par une attention et une écoute constante des besoins et attentes des différents publics ; - Participation aux éventuels projets de développement rattachés au site de Pontivy. Principales activités - Met en œuvre (avec les moyens humains et techniques définis par la Direction) l'action du site auprès des résidents : o Jeunes : accueil, orientation, suivi socio-éducatif, animation. o Seniors : accueil, gestion locative sociale, accompagnement, animation. Une attention particulière sera apportée à la qualité des relations intergénérationnelles. - Organise l'accueil et l'orientation des personnes avec l'amplitude horaire nécessaire en fonction des activités ; - Gère le site avec un souci de qualité hôtelière, d'écoute des personnes accueillies, de rigueur & de propreté et de qualité visuelle ; - Veille à la conformité des offres et de leur évolution au regard des décisions prises, à la conformité de la communication sur le site ; - Fait vivre le site par la mise en valeur des services, des événements, propose, organise et planifie l'animation et les partenariats ; - Faire des propositions d'évolution des offres et services ; - S'assure de la fluidité du fonctionnement opérationnel et le partage des ressources entre les différents domaines d'activités de l'association, dans une ambiance de coopération et de mutualisation ; - Organise par anticipation du niveau de disponibilité des moyens ; - Fait face aux imprévus, pannes, absences, demandes inhabituelles ; - Gère les tensions internes et encourage la négociation. Compétences attendues : - Fortes compétences relationnelles : accueil, disponibilité, médiation, - Capacité au développement partenarial ; - Capacités organisationnelles et d'autonomie dans son travail ; - Capacité d'analyse et d'appréhension des différents publics du site (jeunes, seniors, personnes porteuses de handicap) ; - Aptitude au travail en équipe et à la coordination d'équipe. Autonomie : - Mettre en œuvre les décisions de Direction concernant la qualité du site et les relations partenariales qui doivent être développées ; - Informer les parties prenantes des non-conformités de l'offre et participer aux recherches de solutions ; - Prendre toute mesure visant la disponibilité du site, sa sécurité, son attractivité ; - Assurer la médiation entre les parties prenantes ainsi que l'arbitrage. Profil : - Titulaire, à minima d'un des diplômes suivant : DE CESF, DE JEPS ou équivalent ; - Expériences attendues : connaissance des publics, gestion locative, gestion d'équipe ; - Expériences en montage de projets et relations partenariales. Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein (35h/sem) (remplacement pendant congé maternité) Prise de poste vers le 08 juillet 2024
L'association AZELYTE recherche pour son habitat inclusif en plein cœur de Pontivy un(e) veilleur de nuit. Il s'agit d'accompagner 7 personnes en situation d' handicap, dépendantes dans le cadre de logements regroupés. Vous serez amené à accompagner les personnes dans la vie quotidienne. Vous assurez une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Vous garantissez les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Vous tenez compte des problématiques individuelles des personnes. Vous assurez la surveillance des locaux et des équipements et en garantissez la sécurité. Vous assurez des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux, nettoyage du linge. Vous assurez l'animation des soirées. Vous travaillerez 2 journées tous les 15 jours (14h/21h). Poste à pour voir à compter de fin mai horaires de 21heures à 7heures. Vous travaillez 1 week-end sur 2 Vous avez une première expérience réussie sur le même type de poste. Formation profil AMP
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation. Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Pontivy Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur ou tutrice, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'une équipe d'agents de propreté - Développement de l'action commerciale - Participation à l'élaboration du cahier des charges - Suivi de la qualité des prestations Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B obligatoire Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier dans un secteur porteur ? Rejoignez notre formation !
Poste a pourvoir en CDI dés lundi 29 avril. Vous intervenez en grande surface commerciale dans une équipe déjà en place. Vous travaillerez du lundi au samedi, de 5h45 a 8h30.
Vous êtes disponible pour assurer une mission du 10/06/2024 au 27/07/2024 avec possibilité de récurrence sur l'année. Vos missions seront:- Réception et rangement en stock des produits qui arrivent au dépôt - Le service concerné transmet chaque jour les commandes- Identifier le modèle de cercueil commandé et en vérifier sa conformité- Vérifier les poignées commandées, les remplacées au besoin selon le bon de commande ( utilisation de visseuse/perceuse)- Charger, sangler, arrimer dans le camion 20m3 permis b- Déposer le cercueil avec discrétion chez le client car les familles se recueils sur site 3 à 5 points de livraisons - 23 cercueils maximum + accessoires a livrer Port de charge 40 à 80 kg avec outil de levage: diable + Formation technique pour ne pas subir la charge HORAIRES: Lundi au vendredi 8h/17h flexibilité souhaitée Taux horaire pour ce poste : 12.15€/ h Ticket resto : 7€/j Indemnité transport de : 1.75 €/ j Vous êtes bricoleur, organisé, rigoureux, méthodique, aimez travailler en autonomie et avez un bon relationnel. Vous savez faire preuve d'une grande discrétion. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison de cercueil un préparateur de commande/Livreur
Notre cabinet dentaire (Orthodontie) situé sur Pontivy recrute un.e Assistant.e Dentaire H/F Vos missions principales seront : - Assister le chirurgien - Stérilisation du matériel Vos horaires : Travail sur 4 jours avec planning à définir avec l'entreprise. Idéalement spécialisé en orthopédie dento faciale. Prise de poste début septembre.
Votre agence PROMAN PONTIVY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les matériaux sanitaires , un Préparateur de commandes caces 1H/F . Vos missions : - Charger et décharger des produits, des marchandises - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises - Préparer les commandes en fonction des bordereaux -Manutention à prévoir Vos horaires : matin du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1/3/5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité du Directeur Education Enfance Jeunesse, vous encadrerez une équipe d'une dizaine d'animateurs qui accueillent sur les temps périscolaires et extrascolaires, jusqu'à 90 enfants de 3 à 12 ans, ainsi qu'une équipe technique composée d'agents d'hygiène/restauration. Doté d'une solide expérience en management et d'un leadership affirmé, le responsable est un manager intermédiaire qui accompagne les agents de l'accueil de loisirs dans la mise en place et le suivi des projets, dans la qualité de l'accueil de l'enfant, notamment des enfants à besoins particuliers, et qui assure la gestion et le suivi matériel, administratif et budgétaire du dispositif. Il développera les projets transversaux et s'assurera des liens entre les temps scolaires, les temps périscolaires et les liens avec les parents. MISSIONS - Management : - Dirige l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) - Animer et encadrer des équipes techniques et d'animation - Réalise et suit de manière permanente les plannings des agents - Identification des besoins en formation collective et individuelle - Participe au processus de recrutement des agents qui lui sont rattachés - Contrôle et applique les règles d'hygiène et de sécurité - Animer la relation avec les famille - Coordination : - Conçoit et élabore des projets d'activités de loisirs - Participe au pilotage de la convention territoriale globale (CAF) - Pilote et rédige le projet pédagogique annuel de la structure en concertation avec l'équipe d'animation - Coordonne les activités Enfance Jeunesse avec les partenaires (Caisse d'Allocations Familiales, MSA, Education Nationale, SDJES, associations...) - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité en matière d'Enfance - Gestion administrative et matérielle : - Suivi des inscriptions périscolaires et extrascolaires - Préparation et suivi du budget du service (suivi de régie.) - Gestion de l'approvisionnement en matériel et fournitures - Conception des supports de communication et d'information en lien avec le service enfance jeunesse - Travail en collaboration avec les services techniques notamment pour l'entretien du bâtiment - Missions complémentaires : - Organise, anime et élabore les projets du conseil municipal des enfants en lien avec les autres adultes référents du CME - Participe aux évènements municipaux - Développement de partenariats / Participation aux rencontres organisées dans le cadre de la CTG de Pontivy communauté PROFIL - Savoirs et compétences techniques - Capacité à organiser le travail, à communiquer et à programmer des actions (utilisation de nouvelles technologies - Capacité à encadrer et à animer une équipe, - Gestion administrative, matérielle et financière - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Sens du service public - Maîtrise des techniques et des valeurs de l'animation / Maitrise du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent - Maîtrise des techniques d'encadrement - Maîtrise rédactionnelle - AFAS (interface CAF) - Savoir-être : - Patience, sens de l'accueil, disponibilité, être à l'écoute - Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur et de capacités d'adaptation - Être autonome, dynamique, récréatif et polyvalent - Savoir travailler en équipe, impulser une dynamique d'équipe - Sens relationnel et savoir gérer les situations conflictuelles - Pédagogue - Savoir rendre compte - Qualifications : - Cadre B de la filière animation, BPJEPS Loisirs Tout Public, DUT carrière sociales, ou tous diplômes ou qualifications équivalents. - Formation aux premiers secours souhaitée
Pontivy Communauté a décidé de mettre en œuvre un schéma de développement culturel. Ce projet ambitieux vise à construire une politique culturelle territoriale, en lien avec l'ensemble des acteurs culturels et les communes. Il s'articule autour de 4 enjeux qui se déclinent en 21 actions opérationnelles comme le soutien aux acteurs culturels, la création de liens, l'ouverture aux champs et formes culturelles, le travail sur l'accessibilité et la proximité. Ce projet a pour ambition d'être programmé d'ici 2026. Même s'il ne constitue pas un cheminement impératif, il est construit comme une feuille de route. La mise en œuvre de ce projet culturel passe par le recrutement d'un chargé de mission spécifique qui aura la fonction d'en assurer la conduite. Missions confiées : - Définition et construction du champ d'intervention de la compétence culturelle sur le périmètre intercommunal ; - Définition et précision, avec les élus communaux et intercommunaux, de la politique culturelle de Pontivy Communauté et de son articulation avec les politiques communales ; - Conseil et orientation des élus sur la mise en œuvre, le suivi du projet culturel de territoire et la définition des plans d'actions qui s'en suivent ; - Mise en œuvre les premières actions du projet culturel de territoire ; - Construction et pilotage des partenariats avec les acteurs institutionnels (Département, Région, DRAC) ; Recherche de financements ; - Création de liens entre les acteurs culturels du territoire et en dehors du territoire (associations, artistes, professionnels de la culture) ; - Evaluation des actions culturelles mises en œuvre par le service culture ; - Rédaction des notes, des fiches techniques et tout document relatif à la mise en œuvre des projets (construction des argumentaires pour les dossiers stratégiques ; - Suivi administratif et budgétaire de la mission ; Objectifs : - Mettre en œuvre le schéma de développement culturel du territoire ; - Définir la politique culturelle de Pontivy Communauté ; - Mettre en lien les acteurs culturels du territoire et les mises en réseaux d'acteurs ; - Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux ; - Aller à la recherche de financements pour le développement des actions culturelles ; - Être le relai du conseil de développement avec la communauté de communes sur le champ culturel ; - Assurer une veille stratégique dans ce domaine ; Nous recherchons : - Expérience d'au moins 2 à 5 années demandée ; - Diplôme type master 2 direction de projets et établissements culturels ou développement culturel des territoires ; - Forte appétence pour le développement territorial et culturel et les droits culturels ; - Connaissances de l'organisation administrative et des collectivités territoriales ; - Aptitude au pilotage et à la gestion de projets (montage, de suivi administratif et financier) et au management stratégique du secteur d'intervention ; - Connaissances juridiques et réglementaires liées aux activités culturelles (artistes et intermittents, création/ production /diffusion artistique, propriété artistique et littéraire, accueil des artistes en résidence) ; - Très bonne connaissance du spectacle vivant et des réseaux artistiques, de la vie associative, des réseaux d'acteurs culturels et de l'éducation populaire ; - Excellentes qualités relationnelles ; - Polyvalence et disponibilité ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Qualités rédactionnelles ; - Autonomie et force de proposition ; - Disponibilité en fin de journée et week-end le cas échéant ; - Titulaire du permis de conduire
Les Hôtels Ibis de Pontivy (Ibis Rouge et Ibis Budget), recherche un(e) Employé(e) d'étage en hôtellerie. Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement de congés Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes. Vous avez des compétences acquises à titre professionnel ou personnel. Vos savoirs être sont autant recherchés que vos savoir-faire. Vos qualités organisationnelles et d'adaptation sont reconnues. Formation assurée en interne ! Vous travaillez de 9h à 15h mais horaires et jours modulables selon activité Pour postuler envoyez votre CV par mail ou déposer votre CV à la réception de l'hôtel Vous serez encadré.e par notre gouvernante, dans votre prise de poste
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Pontivy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un(e) employé(e) emballage pour le rayon boucherie. Nous respectons et promouvons l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. L'intermarché Hyper de Pontivy, recherche un(e) employé(e) emballage pour le rayon boucherie. Au sein de l'équipe boucherie, votre mission consistera à : Emballer et étiqueter les produits destinés au libre-service, préparés et coupés par nos bouchers (emballeuse semi-automatique) Procéder à la mise en rayon des produits Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de traçabilité Participer aux tâches ménagères (plonge, nettoyage du labo...) Nous recherchons une personne motivée, sérieux(se), rigoureux (se), appréciant le travail en équipe.
Votre agence Manpower Pontivy recherche activement un Chauffeur de pelle (H/F) sur le secteur de Pontivy. L'entreprise est spécialisée dans le domaine des travaux publics sur le bassin Pontivyen. Le post est à pourvoir pour une durée d'un mois en intérim. Pour cette mission, vous évoluerez sur un chantier de terrassement. Vos missions seront les suivantes : Réaliser le terrassement des pistes, le remplissage en cailloux et le nivellement. Vos horaires : De journée Les avantages et la rémunération : Taux horaire brut : 11.65 min (selon grille interne) Panier repas : 14 euros CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, Noel, mariage, parcs remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends. CSE: Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages CET: Placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) Cooptation : possibilité de toucher 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de chauffeur de pelle. Vous connaissez parfaitement votre engin et le manoeuvrez avec une maîtrise totale parmi les équipes et autres engins présents sur le site. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique. N'hésitez plus et postulez dès maintenant !!
Votre agence Manpower Pontivy recherche activement un Chauffeur de pelle (H/F) sur le secteur de Pontivy. L'entreprise est spécialisée dans le domaine des travaux publics sur le bassin Pontivyen. Le post est à pourvoir dès le 1 avril 2024 pour une durée d'un mois renouvelable en intérim.
La Mie Câline à Pontivy recrute un Vendeur en boulangerie Week-end (H/F) en CDI. Les missions seront les suivantes : - vente en magasin - encaissement - cuisson des pains et des viennoiseries - prise de commande - mise en rayon - nettoyage dans le respect des règles d'hygiènes Horaires Samedi et Dimanche : 11h45-19h45 Formation ou expérience en vente souhaitée. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : lamiecalinepontivy@gmail.com ou vous présenter directement en magasin.
La Mie Câline à Pontivy recrute un Vendeur en boulangerie (H/F) en CDI. Les missions seront les suivantes : - vente en magasin - prise de commande - encaissement - mise en rayon - nettoyage dans le respect des règles d'hygiènes Horaires : 11h45-19h45 Formation ou expérience dans la vente souhaitée. Avantage : - repos 1 week-end sur 3 - travail en continu sans coupure Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : lamiecalinepontivy@gmail.com ou vous présenter directement en magasin.
La Mie Câline à Pontivy recrute un responsable préparateur-vendeur en terminal de cuisson (H/F) en CDI. Les missions seront les suivantes : - assurer la cuisson des pains et des viennoiseries - assurer la préparation des sandwichs et des salades - effectuer la mise en rayon - vente en magasin - nettoyage dans le respect des règles d'hygiènes - prise de commande - gestion des stocks Travail tôt le matin et Weekend et jours fériés : 4h30-13h00 ou 5h30-13h00 Formation ou expérience en hôtellerie restauration ou métier de bouche souhaitée Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : lamiecalinepontivy@gmail.com ou vous présenter directement en magasin.
La Mie Câline à Pontivy recrute un préparateur-vendeur en terminal de cuisson (H/F) en CDI. Les missions seront les suivantes : - assurer la cuisson des pains et des viennoiseries - assurer la préparation des sandwichs et des salades - effectuer la mise en rayon - vente en magasin - nettoyage dans le respect des règles d'hygiènes Travail tôt le matin et Weekend et jours fériés : 4h30-13h00 ou 5h30-13h00 Formation ou expérience en hôtellerie restauration ou métier de bouche souhaitée Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : lamiecalinepontivy@gmail.com ou vous présenter en magasin.
La Mairie du Sourn recherche un agent polyvalent en collectivité h/f : Vous assurez l'entretien des locaux communaux. Vous assurez également la surveillance et le service des repas à la cantine. Horaires de travail fixés selon l'occupation des bâtiments communaux des Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi. Dont inclus, tous les jours de 12h00 à 13h30 le service au restaurant scolaire. Vous avez une expérience en milieu scolaire, l'entretien des bâtiments et vos compétences dans le secteur de l'enfance sont reconnues. CDD de 22.5h hebdomadaire. 1er contact par téléphone . Demander Mme NAYEL ou Mme LE FLOCH
Le SAVS propose un accompagnement à la vie sociale à des adultes en situation de handicap, à leur domicile. Il contribue à la qualité de vie et la sécurité des personnes, veille au respect de sa dignité, soutient son autonomie, son émancipation, favorise les liens familiaux ou de proximité. Le(la) Professionnel(le) aura pour mission : - Accompagner les adultes dans l'organisation et la prise en charge de leur vie quotidienne et de leurs loisirs. - Accompagner les personnes sur des temps d'activités collectives selon leur demande. - Favoriser un parcours de vie vers l'autonomie, l'intégration sociale et l'apprentissage de la citoyenneté. - Rendre compte de son intervention lors de réunions hebdomadaires. - Concourir à la réflexion d'équipe et la mise en œuvre du projet personnalisé. - Faire le lien, favoriser et coordonner des actions avec le Club
Recherche serveur / serveuse pour un Bar Tabac Presse FDJ PMU Commerce ouvert du mardi au samedi de 07H00 à 20H00 et le dimanche de 08H30 à 13H00 Fermé le lundi Contrat à 35H du mardi au dimanche avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur
Sous l'autorité du Responsable Eaux et Environnement et en lien direct avec le chargé de contrôle de la DSP exploitation d'assainissement collectif, vous serez chargé(e) de : 1. Suivre le programme d'aide financière de l'Agence de l'Eau Loire-Bretagne (AELB) à la mise en conformité des branchements existants - Définition des secteurs à contrôler par l'exploitant ; récupération et vérification des contrôles - Rédaction des courriers ; envoi aux usagers des résultats des contrôles et des modalités d'aides ; relance - Accueil physique et téléphonique des usagers ; visite de terrain avant travaux - Instruction des dossiers de demande d'aides déposés par les usagers avec vérification administratif, technique et financière ; relance - Vérification des contrôles de mise en conformité et de la mise à jour du SIG à réaliser par l'exploitant - Envoi à l'AELB des pièces nécessaires à l'obtention des aides puis vérification avec le service comptable du versement auprès des usagers ; réponse aux sollicitations de l'AELB ou des usagers 2. Traiter les dossiers hors programme d'aide financière de l'AELB - Instruction administrative, technique et juridique - Vérification des contrôles de mise en conformité et de la mise à jour du SIG par l'exploitant 3. Participer à la mise à jour de la politique de contrôle des branchements d'assainissement collectif - A partir du règlement de service et des termes contractuels de la DSP, vérifier la nécessité de faire évoluer le processus des contrôles des branchements neufs et existants réalisés par l'exploitant puis les documents afférents - Définir les modalités (techniques, juridiques et financières) pour inciter puis obliger les usagers récalcitrants à se mettre en conformité 4. Suivre le zonage d'assainissement - Repérage des parcelles à intégrer ou à sortir du zonage - Echange avec le SPANC 5. Participer à la commission eau, assainissement et GEMAPI - Préparation puis présentation des supports Avoir une formation ou une experience professionnelle en lien avec le poste
Offre d'emploi en contrat d'apprentissage . Être éligible au dispositif Missions liées à l'accueil des élèves, au renseignement du public, à l'organisation de la rentrée scolaire : - Accueil et renseignements du public - L'instruction et suivi des demandes d'inscriptions / réinscriptions, - L'interaction avec les enseignants sur le prévisionnel de rentrée des élèves par classe (Via le logiciel Teams). - La saisie des résultats d'examen à l'issue des évaluations et leur diffusion auprès des familles concernées Sur le logiciel I Muse : - L'application auprès des usagers de la tarification, l'établissement de la facturation des cotisations - La création des classes afin de générer les plannings des enseignants Missions liées au suivi administratif : - La concertation interne au service et ses phases de préparation - La mise en œuvre du projet d'établissement et des différents règlements - L'élaboration des documents administratifs touchant à la gestion de l'établissement, des partenaires et des usagers - La réalisation de tableaux de bords permettant d'évaluer l'activité de l'établissement - La préparation de l'appel à projets « interventions en musique et danse en milieu scolaire » - La communication interne et externe de l'établissement : réseaux sociaux, site internet, newsletter, communication papier, actions de contact, écran d'accueil (Logiciel M4 Display) etc. - La réalisation de reprographie et de reliure de documents (notamment affiches, documents.), des travaux administratifs ponctuels (mises sous pli de documents.) - La mise à jour et la gestion du parc instrumental et du centre de ressource documentaire Missions gestion et finances : - L'exécution budgétaire de l'établissement, en dépenses et en recettes, en fonctionnement et en investissement (Logiciel Civil) - L'instruction des dossiers de subvention auprès des partenaires institutionnels
Vous exercez au sein du service armes et explosifs au sein de la sous préfecture de Pontivy Sous l'autorité du responsable du service , vous participez au traitement des différentes procédures d'autorisations réglementaires . Vous assurez la gestion et le traitement des demandes reçues par voie dématérialisées . Vous assurez l'accueil téléphonique des usagers de ce service Vos activités principales Suivi des injonctions préfectorales de retrait d'armes (saisies et dessaisies) Suivi des déclarations de catégorie C et des demandes d'autorisation(s) et de renouvellement(s) de catégorie B Suivi des autorisations expirées de catégorie B Traitement des inscriptions au FINIADA Participation au déploiement du SIA Votre rigueur, votre sens de l'organisation , votre capacité à travailler en équipe et à gérer une relation avec les usagers sont reconnues. Vous devez être autonome dans l'utilisation des outils numériques CDD de 1 mois susceptible de renouvellement Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires comportant des plages fixes et des plages variables vous permettant ainsi une facilitation dans votre organisation personnelle. Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation où vous décrirez vos competences acquises ou transférables sur le poste .
Vous exercez au sein du service BDAT ( bureau des dotations à l'aménagement du territoire) à la sous préfecture de pontivy . Sous l'autorité de la cheffe de bureau , vous participez aux actions de développement du territoire , soit par l'étude des dossiers, soit par la préparation de réunions de travail. Vos activités principales Appui à la cheffe de bureau en ingénierie territoriale, aide dans le montage des dossiers financiers avec instruction et suivi des demandes des diverses subventions. Le poste demande de la rigueur, un gout réel pour le traitement de demandes requérant le respect de procédures . Votre capacité de travailler en équipe ainsi que votre capacité dadaptation sont reconnues . Une experience en collectivité locale sur un poste similaire est appréciée ou une experience où vous avez developpé les compétences recherchées . Vous travaillez du lundi au vendredi . Vous bénéficiez d'horaires avec plages fixes et variables vous permettant ainsi une facilitation dans votre organisation personnelle CDD d'un mois susceptible de renouvellement Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation.
Dans le cadre d'un Parcours emploi compétences, la mairie de Séglien recrute un agent technique polyvalent principalement dédié aux espaces verts Missions principales du poste : Entretien et nettoyage des espaces verts et des voies publiques Notions et expériences demandées pour tout ce qui concerne le fleurissement des jardinières Dans le cadre du poste, vous pouvez être amené à : Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels. Gérer le matériel et l'outillage. Eventuellement réaliser des opérations de petite manutention Temps de travail hebdomadaire : 24h Horaires : Mardi / Jeudi / Vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 Mercredi : 9h00-12h00 Moyens matériels à disposition : outillage, matériel roulant (fourgon, tracteur tondeuse, tracteur ..) Vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité au dispositif parcours emploi compétences avant de postuler Contrat dans le cadre d'un parcours emploi compétences et soumis à l'arrêté préfectoral en vigueur en Bretagne Être inscrit comme demandeur d'emploi, et que le Parcours emploi compétences constitue un levier dans votre insertion professionnelle au regard de freins identifiés par votre conseiller
Vous exercez dans une boutique spécialisée en vente de robes de mariée, costumes de marié, et robes de cocktail. Nous recherchons un.e vendeur(euse) couturièr.e afin de compléter une équipe de 3 personnes. Vous devez impérativement posséder des competences en couture et avoir le sens de la relation clientèle. Poste à pouvoir de suite pour un 32h50 /semaine Vous travaillez du lundi au samedi de 10h00 à 12h00 et 13h30 à 18h30 avec un jour de repos par semaine
Nous recrutons un(e) chargé d'accueil en CDI à temps partiel au sein de notre restaurant. L'intégration prévoit une période de formation sur le poste. Le chargé d'accueil garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Contrat CDI 104hrs / travail le Week-end / coupures.
Vos missions: - Assurer le Bio nettoyage des bureaux, parties communes - Bio nettoyage des sanitaires - Points de contact - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles (discrétion, amabilité) Type d'emploi : -Temps partiel Salaire : -Selon les dispositions conventionnelles de la Convention Propreté et Services Associés Avantages : - Participation au Transport Programmation : - Disponible le samedi - Travail en journée - Travail les jours fériés heures majorées Types de primes et de gratifications : -Heures supplémentaires majorées Conditions : -Obligation vaccinale : (Hépatite B, DT Polio) Lieu du poste : PONTIVY/LOUDEAC Expérience : -Débutant accepté
Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 000 points de vente Intermarché et Netto est assuré par ITM LAI (logistique alimentaire). Cette filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 000 collaborateurs . Son objectif : garantir des livraisons 100 % conformes à nos engagements de qualité et de délais. Chaque année, ITM LAI traite près d'un milliard de colis ! Notre entrepôt logistique ITM LAI NEULLIAC assure la préparation des commandes à destination des points de vente Intermarché et Netto breton, et emploie 330 collaborateurs en CDI. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et vous épanouir dans des missions variées ? Alors, rejoignez-nous ! LAI RECRUTE ! Nous recherchons pour notre site de Neulliac, situé près de Pontivy, 50 préparateurs, préparatrices de commandes dans le cadre d'un CDI. Vous devez impérativement être expérimenté.e dans le poste et être titulaire du CACES 1 . CACES 3 apprécié. Description du poste Missions principales : En qualité de préparateur(trice) de commandes, votre mission sera donc de préparer les commandes des points de vente dans le respect des procédures de travail et de sécurité définies. Equipé(e) d'une reconnaissance vocale, vous naviguez au sein de nos allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l'emplacement prévu sur les quais de chargement. Vous devez également entretenir la propreté de votre poste de travail en cours et fin de poste. Informations supplémentaires Conditions de travail : avantages Au sein d'ITM LAI Neulliac, vous disposerez d'horaires fixes (poste à temps complet), vous travaillerez dans un environnement moderne et agréable, avec des missions variées et évolutives. Vous bénéficierez de : Un salaire de base de 1894.44€ à 1921.24€ brut par mois selon expérience Une prime de 13e mois (1 mois de salaire sous condition d'ancienneté de 9 mois) Une prime d'intéressement Une prime de performance trimestrielle (dès 3 mois d'ancienneté) Des tickets restaurant (dès 3 mois d'ancienneté) 10 jours de RTT Une mutuelle avantageuse (contrat famille) Les œuvres sociales du CSE
Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie de la ville de Pontivy recherche un apprentis(e) au poste de vendeur(euse), 1 poste à pourvoir dès maintenant, pendant 12 mois En parallèle de votre contrat d'apprentissage, vous suivrez la formation diplômante Conseiller(ère) de vente (Niveau BAC) au CFA IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - Préparation des produits en vue de leur mise en rayon - Mise en rayon des produits alimentaires - Accueil des clients et prise de commande - La vente des produits - L'entretien et la tenue de la vitrine Vous serez accompagné-e de votre maitre d'apprentissage dans la prise de vos fonctions, celui-ci restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre contrat. Ce poste nécessite d'avoir un bon savoir-être professionnel, avenant-e, souriant-e et motivé-e. Un certain dynamisme vous sera aussi demandé. Les horaires en entreprise sont variables et la rémunération sera fixée en fonction de la grille nationale de rémunération des apprentis. Les prérequis pour l'entrée en formation sont : - Le passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formations - Validité des tests obligatoires d'admissibilité
Au sein de notre restaurant, nous sommes à la recherche d'une personne assurant l'entretien de nos différentes salles avant et après chaque service. Puis la plonge du restaurant pendant les services. Nous sommes à la recherche d'une personne qui a le soucis du détail et qui veillera à la propreté de notre établissement au quotidien. Il est primordial d'avoir un profil dynamique, automne et organisé. Nous acceptons de former quelqu'un de débutant à partir du moment ou vous faites preuve d'envie et de motivation. Contrat de 35h Du lundi au vendredi 10h30 - 15h00 & 19h - 22h30
Assurer la maintenance du parc logement (veiller au bon fonctionnement des équipements, identifier les pannes). Effectuer l'emménagement (port de charges) et l'équipement des logements (mobilier, électroménager) Estimer les besoins de rénovation des logements Assurer des travaux de petite plomberie, électricité, menuiserie, revêtement intérieur, peinture Effectuer des petits travaux de jardinage Participer à des réunions d'équipe Compétences appréciées : maîtrise des techniques de réfection des murs, habilitation électrique, travaux de plomberie...
Poste basé sur le site de Pontivy Poste à pourvoir au : 26 août 2024 Contrat à Durée Indéterminé Temps plein Rémunération par l'Education Nationale Permis B exigé Expérience exigée PUBLIC : Jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Education et en coordination avec les chefs de services, l'enseignant (e) : - Propose, après évaluation, une pédagogie adaptée, des parcours éducatifs pour les jeunes, conformes aux programmes de l'Education Nationale - Participe à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en étroite collaboration avec l'équipe éducative, sociale et technique. - Assure une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture - Contribue et accompagne l'accès à une scolarisation en milieu ordinaire - Participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participe aux équipes de suivi de la scolarisation. PROFIL - Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et réglementaire concernant la scolarisation des élèves en situation de handicap - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat. Mise en oeuvre des apprentissages et des adaptations pédagogiques selon les besoins des élèves. - Être titulaire du CAPPEI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'école inclusive), ex CAPA-SH est un plus - Capacités d'adaptation et d'organisation - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Lettre de motivation et CV, à adresser à : laurie.legallo@amisep.fr
L'IEFPA recrute pour le SISTEP de Pontivy.
L'entreprise Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. *Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : En cogérance Du lundi au samedi de 9H à 19H coupure méridienne 12H30/13H30 Gérant seul: Du lundi de 14H 18H30, mardi au vendredi de 9H30 à 12H00 et de 14H à 18H30 Samedi 9H30 12H00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. *Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) *Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. *Profil recherché : Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux(se), avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste entrepreneuriat !
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Le premier d'une longue aventure ! Actiss a besoin de vous ! Vous serez en charge de : - Contribuer à la gestion documentaire et au suivi des indicateurs - Assurer le suivi des réclamations, les analyses de causes associées et suivre les plans d'action - Animer le plan de contrôle interne et le lien avec les laboratoires sous-traitants - Réaliser des audits internes et client - Sensibiliser les salariés aux règles d'hygiène, qualité et HACCP - Assurer les audits de certification Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux
Site(s) : Entreprise Adaptée Contrat(s) proposé(s) : Contrat d'apprentissage à compter du mois de septembre 2024 Diplôme(s) en préparation : Un BEP/CAP/Bac Pro aménagements paysagers pour exercer un métier dans le domaine agricole ou horticole (ou équivalent). Temps de travail : 35h00 hebdomadaires. Salaire : rémunération brute mensuelle selon la grille de l'apprentissage. Avantages : Mutuelle d'entreprise, plan épargne retraite, prévoyance. Descriptif du poste : Mission de l'Entreprise Adaptée : œuvrer à l'insertion de personnes en situation de handicap en leur offrant une activité professionnelle dans un secteur protégé ainsi qu'un soutien médico-social et éducatif destiné à favoriser leur épanouissement professionnel, personnel et social. Mission du professionnel : inscription dans le secteur économique et social qui place l'insertion de personnes en situation de handicap au cœur de son projet. Sous l'encadrement du responsable de l'entreprise adaptée vous : - Appliquez les consignes données par le responsable de l'entreprise adaptée ; - Entretenez les surfaces enherbées (jardins, terrains de sport.) ; - Entretenez les massifs et jardinières (bêchage, désherbage .) ; - Créez les nouveaux espaces verts et semer le gazon ; - Réalisez les tailles des haies, des arbustes ; - Effectuez des plantations de végétaux et les protéger ; - Gérez les déchets produits par le site ; - Entretenez les matériels et outils mis à disposition. Principales qualités recherchées : Tous les profils seront étudiés. Motivé(e) et intéressé(e) par l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Convaincus que vous pourrez vous épanouir dans notre établissement, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos aspirations à chaque étape de votre apprentissage.
Votre agence JOBBOX Pontivy, recrute pour l'un de ses clients des manoeuvres/manutentionnaires (H/F), sur le secteur de Pontivy, dans le domaine du BTP. Vos missions : - Préparer la zone de travail, - Aider à acheminer les outils et les matériaux. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations. Informations complémentaires sur le poste : - Horaires : Journée, - Rémunération : Selon profil, - Le client se déplace sur les chantiers sur le secteur du Morbihan. Le poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez ! Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes motivé.e, aimé.e le travail d'équipe, rigoureux.euse et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation Lodima Ouest, spécialisée dans les services numérique et opérateur de télécommunication est à la recherche d'un conseiller client H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accompagné(e) par votre tuteur et votre manager vous serez chargé(e) de relation Client Mobile - Vous contribuerez à la transformation digitale de nos clients Grands Comptes en France, à leur fidélisation ainsi qu'à leur satisfaction - Activités principales : assurer la relation client quel que soit le canal (web, tél, mail), informer et conseiller - Traiter les demandes sur les périmètres commande, gestion, facturation, réclamation - Accompagner et soutenir le client dans son parcours digital afin de le rendre autonome - Mettre en œuvre les actions nécessaires à la satisfaction client dans le respect des règles et processus. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Le travail en équipe est pour vous une priorité. - Vous avez une bonne culture digitale, un bon esprit d'analyse et de synthèse - Vous possédez une bonne aisance orale - Qualités relationnelles qui regroupent le sens de la relation client et le travail en équipe - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous maitrisez Excel et les outils bureautiques Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Notre agence Adéquat de PONTIVY recrute des nouveaux talents :ASSISTANT QUALITE H/F dans le cadre d'un remplacement. Contrat de 6 mois. Rémunération : selon profil Horaire de jour Démarche Qualité : - Etablir et piloter les actions visant à améliorer les dispositifs QSEDD existants (référentiels, procédures et consignes) sous la supervision du responsable hiérarchique - Préparer et participer aux audits QHSE (clients, fournisseurs, sous-traitant, internes et réglementaires) - Communiquer des actions engagées et des résultats en interne - Définir, contrôler et suivre les tableaux de bord QSEDD (incidents, coût, actions) - Procéder à la gestion documentaire (rédaction, diffusion) PROFIL : Qualités relationnelles Travail d'équipe Priorisation des tâches et organisation de son temps de travail Communication Vous êtes : - A l'aise dans un environnement industriel à forte composante technique - Maîtrisez de la lecture de plans, schémas et notices techniques - Avez de bonnes capacités d'adaptation - Doté(e) de bonnes capacités relationnelles - Rigoureux, capacité à la résolution de problème Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de produits alimentaires de l'enseigne ECOMIAM, après période de formation interne de 15 jours début juillet, vos principales activités seront : -ouverture et fermeture du magasin -passer les commandes -gérer les livraisons -tenir la caisse -gérer le point relais -préparer des commandes drive Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel et appréciant le contact clientèle. Les horaires et jours de travail sont à définir avec l'employeur. 15 jours de formation en début de contrat CDD de 2 mois temps partiel 25h/semaine à pourvoir en juillet et août
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, et avez un bon esprit d'équipe, votre profil nous intéresse! Après une période de formation en binôme sur chaque poste en interne, vos diverses missions seront : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Préparer et implanter les marchandises - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Vous êtes susceptible de faire des heures supplémentaires qui seront selon le contexte payées ou récupérées. Les dimanches du mois de décembre seront travaillés. Vous disposez d'une première expérience réussi dans le secteur de la mode et/ou de la vente (distribution vêtements et/ou chaussures)? Vous êtes réputé pour vos qualités relationnelles et commerciales? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution? Rejoignez notre équipe de 5 personnes DistriCenter Pontivy ! Présentez vous en magasin pour déposer votre CV.
Vous aurez pour mission l'entretien d'une parcelle sur la commune de Malguénac Principales missions : - éclaircies - élagage - coupe de bois - débroussaillage - plantation - mise en place des protections des plants Personne sérieuse et autonome, vous êtes expérimenté sur ce type d'activité Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur
Sous l'autorité de la directrice du Multiaccueil de Pontivy vous serez chargé(e) de : - Organiser des activités adaptées à l'âge de l'enfant, - Accueillir les parents et les enfants, - Observer et écouter l'enfant, - Participer à l'éveil et au développement psychologique et psychomoteur de l'enfant, - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort - Favoriser les périodes de sommeil - Participer à la prise des repas - Veiller à la sécurité de l'enfant, à son bien-être physique, psychique et affectif - Gérer les stocks pour les activités manuelles - Participer aux réunions de service - Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de son adjointe Diplôme auxiliaire de puériculture exigé . Votre candidature comportera un cv et une lettre de motivation
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV) par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh A l'attention de : Monsieur le Président de Pontivy Communauté 1 place Ernest Jan BP 96 56303 PONTIVY Cedex www.pontivy-communaute.bzh
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant au SOURN, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI dans le cadre d'un répit à domicile de l'aidant familial. Mission : accompagnement d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide à la préparation des repas, l'entretien du linge, du logement, les sorties, soutien moral et psychologique. Jours et horaires d'intervention: Tous les midis de 11h00 à 13h00 du lundi au vendredi. Négociation possible sur certains aspects du poste avec le particulier-employeur. Prise de poste dès que possible. Taux horaire de 14€ brut de l'heure. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant au SOURN, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI dans le cadre d'un répit à domicile de l'aidant familial. Mission : accompagnement d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide à la préparation des repas, l'entretien du linge, du logement, les sorties, soutien moral et psychologique. Jours et horaires d'intervention: Tous les soirs de 18h à 19h30 du lundi au vendredi. Négociation possible sur certains aspects du poste avec le particulier-employeur. Prise de poste dès que possible. Taux horaire de 14€ brut de l'heure. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise ! Notre Intermarché recrute un employé(e) libre-service Le poste est à pourvoir à partir dès que possible ! Vous travaillez en collaboration avec le manager du département et vos missions seront les suivantes : - approvisionner les rayons - effectuer les rotations de produits - mettre en place l'affichage prix - proposer des commandes de réappro - accueillir et conseiller les clients - effectuer l'inventaire - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Cette annonce vous intéresse, alors rejoignez nous ! Nous respectons et promouvons l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Votre agence Proman Pontivy , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce, des Employés Libre-service H/F . Plusieurs postes sont à pourvoir pour le rayon crémerie. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous êtes un véritable animateur de rayon. Vos principaux objectifs sont le développement des ventes ainsi que l'image de votre rayon. Par la diversité et la qualité des produits proposés à la vente, vous contribuer à la satisfaction des clients. Les missions principales : Vous assurez l'approvisionnement de votre rayon en veillant à respecter les implantations. Vous assurez les rotations des produits afin d'éviter les ruptures. Vous conseillez les clients. Vous réceptionnez et contrôlez la conformité des marchandises livrées. Vous veillez au rangement de votre stock et de votre réserve. Mission à pourvoir à partir du 5 août 2024 pour la saison. Profil recherché : Une première expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait appréciée. Cette offre vous parle ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de NEULLIAC. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme selon roulement de 4 semaines. - Horaires : journée de 6h00 et de 8h00 : 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00 et de 09h00 à 13h30 et/ou de 16h00 à 19h30. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.78 euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir à compter du 02 mai 2024 jusqu'au 12 mai 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Vous avez envie de réaliser un projet concret et d'apporter un service essentiel près de chez vous ? Vous souhaitez plus qu'un simple complément de revenu et êtes à la recherche d'une activité qui vous permette de vous épanouir tout en réalisant vos envies ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! La société PONDISTRI, basée à Pontivy, entreprise indépendante de distribution de presse recrute des porteurs/porteuses (H/F) de presse sur le secteur de Cléguerec/Pontivy, en CDD. En tant que Porteur(se) de presse, vous serez responsable, à temps partiel, de la livraison des journaux et des magazines aux abonnés, directement dans leur boîte aux lettres, avant 7h00 la semaine et 8h30 le dimanche. Concrètement ? Vous êtes chargé(e) de récupérer votre lot de journaux à livrer, et profitez de la tranquillité matinale des routes pour déposer les dernières nouvelles, auprès des abonnés et ce, proche de chez vous. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. L'autonomie vous plait et vous aimez la sensation d'être libre, tout en assurant une mission qui a du sens, sur notre territoire. Vous bénéficierez d'un parcours de formation concret (de 3 jours minimum) et en binôme pour vous familiariser avec les outils digitaux, qui vous accompagneront dans vos tournées (Terminal d'Aide à la Distribution). Il s'agit d'un contrat à durée déterminée, à compter du 06/05/2024 Les jours travaillés : 5 jours par semaine, avec un temps de travail hebdomadaire de 8 heures maximum. Rémunération : entre 350 € et 380 € NET + environ 180 € d'indemnités kilométriques. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à vous engager dans une activité qui vous permettra de réaliser un projet tout en ayant un impact positif sur notre territoire, alors ne tardez plus et rencontrons-nous !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant au SOURN, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI dans le cadre d'un répit à domicile de l'aidant familial. Le poste est à pourvoir dès que possible. Mission : accompagnement d'une personne âgée dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide à la préparation des repas, l'entretien du linge, du logement, les sorties, soutien moral et psychologique. Planning : du lundi au vendredi Horaires: dans l'idéal de 11h-13h puis de 18h à 19h30. Les horaires pouvant un peu évoluer en fonction de vos disponibilités. Idéal pour un complément de planning Négociation possible sur certains aspects du poste avec le particulier-employeur. Taux horaire de 14€ brut de l'heure. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Votre agence Manpower Pontivy recherche pour son client situé au Sourn, un agent de maintenance (H/F). L'entreprise est spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets organiques et végétaux. Le poste est à pourvoir pour une durée de deux mois en intérim. Postulez dès maintenant ! Vous aurez pour missions: Réaliser la maintenance des lignes de production Gestion des stocks des pièces Réceptionner, saisir et ranger les pièces Les horaires : de journée du lundi au vendredi (37h30 par semaine) Les avantages et la rémunération: Avantages et rémunération: Taux horaire brut : 12.50 Indemnités de fin de mission CSE/CSEC CET à 8% Vous justifiez d'une première expérience réussie comme agent de maintenance dans le milieu industriel ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) ? L'offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !!
Vous avez envie de réaliser un projet concret et d'apporter un service essentiel près de chez vous ? Vous souhaitez plus qu'un simple complément de revenu et êtes à la recherche d'une activité qui vous permette de vous épanouir tout en réalisant vos envies ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! La société PONDISTRI, basée à Pontivy, entreprise indépendante de distribution de presse recrute des porteurs/porteuses de presse sur le secteur de Pontivy, en CDD. En tant que Porteur(se) de presse, vous serez responsable, à temps partiel, de la livraison des journaux et des magazines aux abonnés, directement dans leur boîte aux lettres, avant 7h00 la semaine et 8h30 le dimanche. Concrètement ? Vous êtes chargé(e) de récupérer votre lot de journaux à livrer, et profitez de la tranquillité matinale des routes pour déposer les dernières nouvelles, auprès des abonnés et ce, proche de chez vous. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. L'autonomie vous plait et vous aimez la sensation d'être libre, tout en assurant une mission qui a du sens, sur notre territoire. Vous avez le permis B et un véhicule. Vous bénéficierez d'un parcours de formation concret (de 3 jours minimum) et en binôme pour vous familiariser avec les outils digitaux, qui vous accompagneront dans vos tournées (Terminal d'Aide à la Distribution). Il s'agit d'un contrat à durée déterminée, à compter du 06/05/2024 Les jours travaillés : 6 jours par semaine, avec un temps de travail hebdomadaire de 15 heures maximum. Rémunération : entre 675 € et 700 € NET + environ 3500 € d'indemnités kilométriques. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à vous engager dans une activité qui vous permettra de réaliser un projet tout en ayant un impact positif sur notre territoire, alors ne tardez plus et rencontrons-nous !
WELDOM enseigne spécialisée dans la réparation, l'entretien et l'amélioration de l'habitat recherche un(e) Hôte / Hôtesse de caisse pour son magasin Vous réalisez l'encaissement et le service client. Vous avez un bon relationnel client, souriant.e et motivé.e Travail 2 weekend par mois 1 weekend avec samedi et dimanche 1weekend uniquement samedi Horaires : 9h - 19h avec une coupure de 2h dans la journée Poste à pourvoir courant mai
Poste à pourvoir en CDD de nuit au Domicile Partagé de MALGUENAC. (ETE 2024) Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de nuit seul(e) de 20h00 à 08h00 le lendemain. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.01euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir à compter du 27 juillet 2024 jusqu'au 02 septembre 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de MALGUENAC. (ETE 2024) Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00. (Journée de 6h et 12h) - Roulement sur 3 semaines - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.01euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir à compter du 07 août 2024 jusqu'au 31 août 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de MALGUENAC. (ETE 2024) Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme de 09h00 à 13h00 et de 15h00 à 19h00. (Roulement sur 2 semaines) - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.01euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir à compter du 10 juillet 2024 jusqu'au 16 août 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
"Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun" Votre destination Vous rejoignez les équipes de Pontivy pour conduire nos Car et Bus qui circulent sur l'ensemble du département et de la région. Votre feuille de route Vous intégrez une équipe de 70 personnes pour effectuer les missions suivantes : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires avec des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet - Inciter à la validation des titres de transport - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur : postulez, nous vous formons et vous intégrez l'entreprise en CDI une fois le permis transport en commun obtenu. Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité. Nos atouts Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (chèques cadeaux) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.) Contrat : CDI Des temps complets et des temps partiels sont proposés en fonction de votre recherche. Nous avons hâte de recevoir votre candidature pour en échanger ensemble
La ville de Pontivy recrute des animateurs saisonniers titulaire du BAFA ou équivalent pour la période estivale pour ses dispositifs de loisirs : Reste à pourvoir 2 postes pour le mois d'aout : Du 05 au 30 aout 2024 - l'accueil de loisirs 3-12 ans répartis en 3 groupes (3-6 ans, 7-9 ans et 10-12ans), - une maison des jeunes 13-17ans. - des séjours de vacances en gestion autonome (4 séjours de 10 jours vont se succéder pour les jeunes de 11 à 17 ans. (2 séjours 11-13ans et 2 séjours 14-17ans). MISSIONS - Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants - Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Animation des groupes d'enfants ou de jeunes - Encadrement et accompagnement de la vie quotidienne - Dialogue de proximité (avec les parents ou les partenaires). PROFIL - Animateurs BPJEPS / BAFA / stagiaires BAFA pour les ALSH 3-12 ans et 13-17 ans. La qualification SB (surveillant de Baignade) serait un atout supplémentaire. - Animateurs BAFA/BPJEPS expérimentés pour encadrer les séjours de vacances. - Dynamisme et esprit d'initiative - Capacités relationnelles et esprit d'équipe - Connaissance de techniques d'animation et du développement de l'enfant - Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants. - Discrétion et confidentialité - Assiduité et ponctualité, respect des consignes. INFORMATIONS PRATIQUES Durée : juillet et/ou août 2024 Salaire : 1777,53 € brut / mois Candidatures à envoyer : - par courriel à recrutement@ville-pontivy.bzh - ou par courrier à Madame la Maire de Pontivy - Hôtel de ville - 8, rue François Mitterrand CS 20027 56306 PONTIVY CEDEX.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI, idéal pour un ETUDIANT, de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Ze Bar recherche un barman ou une barmaid (H/F) pour un CDD de 4 mois. Vous travaillez du Jeudi au Samedi : 21h00 - 02h30 Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Prendre une commande client - Réaliser un service au bar
Offre d'emploi dans le cadre d'un contrat d'apprentissage . Missions principales : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.). Activités et tâches principales du poste : 1. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.). 2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participer avec l'éducatrice aux choix des jeux et de jouets. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. 3. Participer aux tâches courantes de l'établissement - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de change - Suivre l'état des différents stocks (produits d'entretien, couches.) - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. - Assurer la continuité de direction en fonction des demandes de la Directrice de la structure 4. Participer en équipe au projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus Savoirs : Connaissances dans le domaine de la petite enfance, de la parentalité ; Savoir accueillir et écouter les familles ; Savoir rédiger et transmettre des observations ; Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle ; Accueillir et intégrer tous les enfants, notamment ceux aux besoins spécifiques ou porteurs de handicap ; Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; Savoirs faire : Savoir accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes ; Savoir animer et prendre soin d'un groupe d'enfants en respectant les besoins individuels de chacun d'eux ; Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie, tout en respectant son rythme ; Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion ; Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités ; Savoir travailler en équipe, en partenariat et en autonomie, Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation ; Capacités d'analyse et d'écoute ; Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, et d'urgence ; Savoirs être : Être ponctuel, accueillant, efficace, vigilant et bienveillant, Faire preuve d'initiative et d'autonomie, savoir s'adapter, Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ; Esprit rigoureux et créatif ; Savoir s'adapter aux situations de travail, aux rythmes d'activité et à leurs variations ou changements (horaires ou postes de travail), Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante ; Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel, ne pas porter de jugement de valeur Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation
Missions principales : Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en œuvre et suivi ; Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. Activités et tâches principales du poste : 1. Gérer la relation avec les familles : Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; Prendre en compte la diversité culturelle des familles ; 2. Elaborer, animer et mettre en œuvre des activités éducatives : Organiser et animer des ateliers éducatifs ; Développer et animer des activités manuelles et artistiques ; Proposer et participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Organiser des temps festifs permettant notamment d'associer les familles à la vie de l'établissement 3. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants ; Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) ; Établir des relations éducatives avec les enfants ; 4. Participer aux tâches courantes de l'établissement Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de change Participer à la prise de repas des enfants. Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. Assurer la continuité de direction en fonction des demandes de la Directrice de la structure 5. Participer en équipe au projet de l'établissement Être force de proposition et mener les réflexions dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement. Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus. Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.) Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. Savoirs : Savoir accueillir et écouter les familles ; Connaître et appliquer les règles du secret professionnel ; Connaître et suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance ; Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; Avoir des connaissances pédagogiques ; Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant ; Avoir des connaissances dans la communication ; Savoirs faire : Savoir accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes ; Savoir animer et prendre soin d'un groupe d'enfants en respectant les besoins individuels de chacun d'eux ; Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie, tout en respectant son rythme ; Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion ; Savoir travailler en équipe, en partenariat et en autonomie, Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation ; Savoir élaborer des protocoles, des outils d'aide au travail des professionnels ; Savoir anticiper, prévoir ; Savoirs être : Faire preuve de conscience professionnelle ; Savoir être à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe ; Établir une communication adaptée, bienveillante et respectueuse ; Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur ; Faire preuve d'imagination et de créativité ; Être rigoureux, calme, chaleureux et accueillant ; Capacités d'analyse et d'écoute ; Faire preuve de discrétion professionnelle, Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation
Pontivy Communauté recherche son ou sa assistant(e) de communication visuelle/graphiste, en alternance. Sous la responsabilité de la Responsable communication, en collaboration avec la chargée de communication, vous êtes en charge de gérer le suivi des projets qui vous sont confiés dans une approche transversale. Vous participez aux projets du territoire grâce à des créations graphiques efficaces et innovantes. Vous contribuez au rayonnement de la collectivité et à son image. Principales missions : - Concevoir graphiquement et assurer le suivi de la réalisation des supports de communication de la communauté de communes print et web - Maquette du magazine - Création d'affiches et autres supports de communication - Décliner les campagnes print pour les réseaux sociaux et le site - Suivi de fabrication et de diffusion des supports de communication - Mise à jour du site Internet, création de newsletter pour le Conservatoire de Musique, la communication interne. Administration du service : - Suivi des revues de presse Activités complémentaires : - Prise de photographies lors de points presse et des évènements - Animation des réseaux sociaux - Évènementiel Diplômes recherchés : - Niveau Bac + 3 / Master 1 / Master 2 en Information et Communication - Inscrit à la formation préparant le DSAA / Master Design. - Formation diplômante en PAO (Publication assistée par ordinateur) - Bac + 2 en communication visuelle ou équivalent. - Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle et de l'environnement territorial - Maîtrise des logiciels Adobe Illustrator, Photoshop et InDesign - Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition - Français et orthographe irréprochables - Connaissance du montage vidéo et du CMS Wordpress apprécié - Créativité et innovation - Volontaire, goût pour le travail en équipe, tout en ayant une capacité à l'autonomie - Sens des priorités et des échéances à respecter - Discrétion, diplomatie et sens du service public - Bon relationnel et capacité à travailler avec des acteurs multiples - Titulaire du permis B (mobilité sur le territoire de la communauté de communes)
NORAUTO PONTIVY recrute un vendeur/ réceptionnaire en pièces et fournitures automobiles h/f Vous serez en charge de la vente aux clients de pièces de rechanges et accessoires automobiles. Doté(e) d'un bon relationnel client, vous avez idéalement une expérience en vente de pièces automobile ou une bonne connaissance dans le domaine, alors n'hésitez pas à nous rejoindre. poste en CDI temps plein à pouvoir dès que possible.
Activités principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en œuvre et suivi ; - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. Gestion de la relation avec les familles : -Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Prendre en compte la diversité culturelle des familles. Animation et mise en œuvre des activités éducatives : - Organiser et animer des ateliers éducatifs ; - Développer et animer des activités manuelles et artistiques ; - Participer à l'aménagement des espaces ludiques ; - Organiser des temps festifs. Soins aux enfants : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants ; - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) ; - Établir des relations éducatives avec les enfants.
Vous préparerez le Baccalauréat professionnel de Maintenance des Systèmes de Production connectés (MSPC) en alternance au sein d'une entreprise industrielle durant 2 ans. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Réaliser de la maintenance corrective et préventive - Mettre en oeuvre des améliorations et modifications des équipements - Intégrer de nouveaux biens et les mettre en service - Communiquer avec les utilisateurs des biens et au sein d'une équipe Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. Nous vous proposons des places en entreprises Agro Mousquetaires en Bretagne et dans les régions voisines, proche de chez vous sans recherche de votre part! Les cours ont lieu à Vitré (35). - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous avez déjà un diplôme (CAP/BEP minimum) ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? MODALITÉS - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement )
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Des équipements performants entièrement fournis par l'école, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier.
Vous préparerez le Baccalauréat professionnel de Maintenance des Systèmes de Production connectés (MSPC) en alternance au sein d'une entreprise industrielle durant 2 ans. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Réaliser de la maintenance corrective et préventive - Mettre en oeuvre des améliorations et modifications des équipements - Intégrer de nouveaux biens et les mettre en service - Communiquer avec les utilisateurs des biens et au sein d'une équipe Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. Nous vous proposons des places en entreprises Agro Mousquetaires en Bretagne et dans les régions voisines, proche de chez vous sans recherche de votre part! Les cours ont lieu à Vitré (35). - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous avez déjà un diplôme (CAP/BEP minimum) ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ?
Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. - Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. - Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous arrivez de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé une CAP ou BEP ou que vous arrivez d'une classe de 2nd générale ou professionnelle. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES MAGASINS INTERMARCHÉ ET DE NOS PARTENAIRES (MAGASIN ET ARTISANAT) EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! LES COURS AURONT LIEU A VITRE (35). - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? MODALITÉS - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement )
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Vous n'êtes pas ici par hasard ! Actiss a besoin de vous pour une entreprise proche du Faouët. Dans cette entreprise de fabrication artisanale, vous intervenez à 50%. Vous serez en charge d' : - Assurer la remise à plat de l' HACCP - Assurer les contrôles tout au long du process et la gestion des non conformités - Obtenir la certification IFS Possibilité de compléter le temps par la suite. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Evénements conviviaux
Notre agence Adéquat de PONTIVY recrute des nouveaux talents :AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Horaire de jour 8H30-16h30 Salaire : selon profil, inférieur à nos techniciens de maintenance Pas d'astreinte sur ce poste Autonomie sur le site Profil : technicien de maintenance, personnes ayant des compétences en soudures, plomberie, nettoyage, bricolage. Rigoureux, apprécie le travail bien fait, capacité à communiquer, aime partager ce qu'il fait, esprit d'équipe Liste de tâches non exhaustives : - Réaliser des travaux simple en : électricité, plomberie, travaux de soudure, serrurerie, peinture - Assurer les opérations simples de maintenance préventives - Remonter toutes informations utiles à l'encadrement technique (bonne communication) - Effectuer des rondes dans différents locaux techniques pour assurer la remontée des anomalies. - Relever les compteurs énergies et fluides - Réaliser des opérations d'aménagement / restructuration des locaux et bureaux - S'assurer du respect des bonnes pratique d'hygiène et de sécurité - Assurer le suivi des interventions des sociétés extérieures PROFIL : Issu(e) d'une formation BEP ou BAC PRO (type Electrotechnique/Electromécanique ou Maintenance Industrielle), et/ou expérience équivalente, vous avez de solides connaissances en électricité et mécanique. Expérience en mécanique indispensable. TAUX HORAIRE : 12,50 plus primes Vous êtes : - A l'aise dans un environnement industriel à forte composante technique - Maîtrisez de la lecture de plans, schémas et notices techniques - Avez de bonnes capacités d'adaptation - Doté(e) de bonnes capacités relationnelles - Rigoureux, capacité à la résolution de problème Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre agence JOBBOX Pontivy, recrute pour l'un de ses clients un.e menuisier/poseur (H/F) , sur le secteur de Pontivy, dans le domaine du BTP. Vos missions : - Poser des ouvertures, - Réaliser les finitions, - Vérifier les installations, etc... Vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations. Informations complémentaires sur le poste : - Horaires : Journée, - Rémunération : Selon profil, - Le client se déplace sur les chantiers sur le secteur du Morbihan. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes motivé.e, aimé.e le travail d'équipe, rigoureux.euse et dynamique ? De plus plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 121 résidents sur 2 sites. Vous évoluez au sein d'une équipe pluri-disciplaire et travaillez en étroite collaboration avec les IDE. Vous missions consistent à accompagner les résidents, à veiller à leur confort et bien être, de repérer les modifications de leur état de santé. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par la dispensation de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie et de leur intimité. Vous apportez une aide aux résidents pour le maintien des actes de la vie quotidienne. Vous participez à la traçabilité des actes via le logiciel soins grâce aux transmissions ciblées et aux plans de soins. Vous participez au projet d'établissement (démarche qualité, projet d'accompagnement personnalisé, activités d'animation et de loisirs)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans un magasin de tissu au détail (pour la confection et l'ameublement), vous accueillez et conseillez les clients. Vous devez aimer le contact clientèle et avoir des connaissances en tissus et en couture . Vos connaissances peuvent avoir été acquises à titre personnel ou professionnel mais sont indispensables pour l'exercice du poste. Vous savez calculer les métrages nécessaires en fonction des informations données par le client. Vous faites de la mise en rayon et procédez à l'encaissement. Vous travaillez trois jours par semaine à définir avec l'employeur. 21h Temps Partiel Poste à pourvoir dès que possible. Vous pouvez candidater par mail à destock.tissus@sfr.fr ou directement en magasin.
Le poste : Votre agence PROMAN PONTIVY , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport de marchandises, un chauffeur PL H/F . Vos missions : Effectuera la livraison de palettes de matériaux sanitaires et salles de bain Livrer les clients d'un magasin Décharger à l'aide du hayon et d'un transpalette. Il y a environ 4 à 6 points de livraisons par jour sur le département. Profil recherché : Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre client, un hypermarché local, reconnu pour la qualité de ses produits frais et traditionnels et offrant un service client exceptionnel, recherche dans le cadre de son développement un Manager de Rayons Produits Frais Traditionnels dans le but de rejoindre une équipe dynamique! Vos qualités commerciales et managériales, vous permettent de créer avec vos clients et votre équipe, une expérience qualitative indiscutable... Les responsabilités qui vous seront confiées consisteront à : Gérer les rayons produits frais traditionnels, y compris la charcuterie, la fromagerie et le rayon traiteur. Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en veillant à ce qu'ils soient correctement présentés et stockés. Superviser et motiver l'équipe de vente des rayons produits frais, en assurant la formation et le développement continu du personnel. Élaborer des stratégies de vente et de merchandising pour augmenter les ventes et maximiser la rentabilité des rayons. Assurer le suivi des stocks, passer les commandes de produits frais et gérer les livraisons. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans les rayons produits frais. Assurer un service client de qualité en répondant aux questions des clients, en fournissant des conseils sur les produits et en traitant les réclamations le cas échéant. Process de recrutement : Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. Un second entretien avec le Dirigeant de l'entreprise finale. Avantages : Contrat à temps plein avec un salaire compétitif, basé sur l'expérience et les qualifications. Environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et motivée. Lieu de travail situé à Pontivy, une charmante commune du Morbihan offrant un cadre de vie agréable. Expérience préalable dans la gestion des rayons produits frais traditionnels, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de développer le personnel. Fortes compétences en communication et en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction client. Capacité démontrée à gérer efficacement les stocks, les commandes et les livraisons. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Notre offre d'emploi est l'opportunité de contribuer au succès continu de notre client, et de vous épanouir dans un nouveau contexte professionnel et géographique... Ce poste vous intéresse? Alors n'hésitez plus!
Notre client, une grande surface réputée du cœur de la Bretagne, recherche son futur Responsable de rayons traiteur, fromagerie et charcuterie (H/F) Esprit d'équipe, audace et exigence sont les valeurs fondamentales qui unissent tous les collaborateurs de l'enseigne. Grâce à des qualités relationnelles et un sens du service prononcé, vous savez créer avec vos clients et votre équipe, des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Notre offre est donc faite pour vous... En tant que manager et sous la responsabilité de votre chef de secteur, vous occuperez les missions suivantes: Animation commerciale de vos rayons: Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre étal qui surprend vos clients. Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. Vous achetez et vous commandez vos produits. Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : Vous animez au quotidien votre équipe pour obtenir leur engagement. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Process de recrutement : Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. Un second entretien avec le Dirigeant de l'entreprise finale. Être professionnel, dynamique, riguoureux et disposer du sens du commerce et du goût du challenge Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par les produits frais et vous aimez les mettre en avant. Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et aux imprévus. Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe, vous avez l'âme d'un leader. Vous faites preuve de rigueur et d'exigence. Poste en CDI 41h/semaine - 5 jours travaillés dont le samedi Statut Agent de maitrise Rémunération : selon profil et expériences Informations complémentaires : 13ème mois Participation Prise en charge mutuelle Remise sur achats Ce poste vous intéresse? Alors n'hésitez plus! Postulez à cette offre en envoyant votre cv par mail à alicia.v@alphea-conseil.fr ou obtenez plus d'informations en m'appelant au 07 82 35 86 28!
Vous êtes : - De formation agricole/ productions végétales, - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous adapter à des variations d'activité saisonnières, - A l'aise avec l'outil informatique. Vous avez : - Des compétences en physiologie végétale, techniques culturales et conduite d'exploitation, - Le goût du travail de terrain, des motivations pour les productions végétales et les relations avec les producteurs, - Un permis B. Vous aurez pour missions : - Les notations qualité des parcelles et des lots : contrôle par échantillonnage et observations, classement et certification. - L'accompagnement des producteurs de votre secteur géographique : information et conseil (techniques de production/ conservation, matériels, .). Nous vous offrons : - Un parcours d'intégration et une formation interne à la culture, - Un cadre de travail et de vie agréables, - Un CDI temps plein annualisé, à pourvoir immédiatement, base 35 h avec quelques variations saisonnières, 6 semaines de congés annuels, - Postes basés sur le 22 et 56, bureau à Pontivy. Déplacements sur le département et départements limitrophes, - Véhicule de service, téléphone portable, mutuelle, participation aux frais de déjeuner, - Salaire sur 13 mois : débutant à 1 870 € bruts mensuels, adaptable selon profil et/ou expérience.
Nous recherchons pour nos sites de pontivy des profils Agent(e)s de Sécurité expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité- (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Votre agence Manpower Pontivy recherche un(e) Technicien(ne) d'études (H/F) sur le secteur de Pontivy. L'entreprise conçoit et produit depuis plus de 70 ans des installations de production pour l'industrie. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois à partir du 8 mai 2024. Au sein du bureau d'étude, vous aurez pour mission : - Réalisation des dessins permettant l'implantation des installations dans l'environnement du client. - Adapter le plan d'installation et réaliser des plans détaillés et leurs nomenclatures - Identifier les contraintes et spécificités du site client. - Rédaction de comptes rendus. Les horaires : 39 h semaine / horaires de journée Avantages et rémunération : Taux horaire brut : entre 12.50 et 13.50 Indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issue d'une formation de type Bac 2 Industrialisation des produits mécaniques / Assistance technique d'ingénieur / Conception de produits industriels ou d'un DUT Génie mécanique et productique / Mesures physiques. Vous êtes rigoureux, vous maitrisez l'anglais technique et vous avez un bon sens du relationnel. Alors postulez dès maintenant !
Votre agence Manpower Pontivy recherche un(e) Technicien(ne) d'études (H/F) sur le secteur de Pontivy. L'entreprise conçoit et produit depuis plus de 70 ans des installations de production pour l'industrie. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois à partir du 8 mai 2024.
RECHERCHE H/F avec de l'expérience pour un CDI à temps partiel 11h25 par semaine du lundi au vendredi de 6h à 8h15 OU de 18H45 à 21h soit 2h15 par jour secteur PONTIVY Personne motivée, sérieuse et ponctuelle. Nettoyage sanitaires, vestiaires, cabinets, accueil, salle d'attente... PERMIS B OBLIGATOIRE Possibilité d'avoir plus d'heures par la suite
Manpower PONTIVY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Vernisseur (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de cercueil, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les opérations de finition sur mobiliers et éléments d'agencement, majoritairement en bois et résine, mais aussi en métal - Application de vernis et peinture hydrofuge dans une cabine pressurisée - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, ponçage, égrenage... ) - Manipulation de plateaux - Contrôler la qualité des pièces réalisées Horaires en 2*8 Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 Prime de fin de mission CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de vernisseur (H/F) ou un poste similaire ? Vous êtes motivé(e), organisé(e) et autonome ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Manpower PONTIVY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Vernisseur (H/F)
Le SAAD de Pontivy Communauté recherche des aides à domicile sur le secteur de Pontivy , Le Sourn, Noyal - Pontivy, St gérand, St thuriau , St Gonnery . Sous l'autorité de la directrice du Service d'Aide à Domicile, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Participer au projet individuel de la personne accompagnée et respecter ses souhaits, goûts et habitudes - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques - Accompagner l'usager dans ses démarches administratives simples 2. Aide à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques 3. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Notifier de l'évolution de la situation de la personne au service - Favoriser le maintien du lien avec la famille - Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne 4. Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Contribuer à développer l'accès à l'information et l'accès aux droits des usagers - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions - Rendre compte de son intervention (télégestion, observations, difficultés rencontrées) - Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence - Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne - Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants Lettre de motivation - CV par mail : Plusieurs postes sont à pouvoir . Durée de contrats et intensité hebdomadaires selon vos disponibilités Dans le cadre de la semaine nationale des métiers du soin et de l'accompagnement, venez nous rencontrer dans nos locaux le lundi 22 avril de 14h00 à 17h00 salle de la chapelle place ernest jean Pontivy
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à CLEGUEREC nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Sociale H/F en CDI . Vos Missions : Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brute à l'embauche : 1777.57€. Primes mensuelles de 80€ Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). 3 à 5 Astreintes de nuit/mois planifiées, avec local polyvalent mis à disposition. Repas partagé sur la colocation selon planning Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. Une prime Agevitude, qui récompense votre ancienneté. Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie. Type de contrat et temps de travail CDI 35h/semaine - temps plein annualisé Dans le cadre de la semaine nationale des métiers du soin et de l'accompagnement du 22 au 26 avril , venez à la rencontre d'Ages et vie à Cléguerec . Portes ouvertes le vendredi 26 avril .Inscription obligatoire sur internet sur https://mesevementsemploi.francetravail.fr
Le GEIQ BTP recrute en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION un.e monteur technicien en réseaux électriques H/F pour une entreprise partenaire. Missions principales : Raccorder les réseaux électriques en aériens et souterrains / Mettre un réseau hors tension ou sous tension / Localiser l origine d une panne / Réaliser des terrassements / Installer des poteaux, un mât et ses accessoires / Poser des fourreaux et des câbles dans les tranchées, raccorder / Installer des émergences (transformateur, armoire électrique, boitier de commande ) / Veiller à la qualité de son travail, respecter les règles de l'art et les consignes de son chef d équipe / Respecter les procédures qualité. Interventions en hauteur - utilisation de nacelles / Travail à l extérieur, sous tension et en basse tension, en équipe. Ce poste nécessite le respect absolu des consignes de sécurité. Des bases en électricité : formation, expérience professionnelle, niveau CAP, Bac Pro ELEEC et/ou une 1ère expérience professionnelle, ou titulaire d un Bac Général au minimum. Rémunération : % du SMIC (selon le profil et âge) + paniers + Mutuelle entreprise (Pro BTP). JOB DATING LE 29 AVRIL AGENCE DE LORIENT VILLE 2 RUE ALICE COLENO à 13H30
Rémunération : Pourcentage du Smic selon âge + Panier repas+ Mutuelle entreprise (Pro BTP).
Notre raison d'être : faire naître des collaborations professionnelles et humaines. Nous accompagnons tous les jours des femmes et des hommes dans leur projet. Nous sommes à votre écoute et savons si besoin vous apportez les conseils nécessaires à votre prise de décision. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un.e Responsable administratif.ve & ressources humaines H/F basé à Pontivy. Notre partenaire est une Filiale Française d'un groupe industriel allemand en pleine croissance. Cette belle entreprise familiale, conviviale et bienveillante offre un véritable parcours de formation, un accompagnement sur-mesure ainsi qu'une rémunération conséquente Vos missions: Votre rôle principal est d'assurer le bon fonctionnement des activités administratives et financières de l'entreprise. Ce poste est polyvalent et nécessite des compétences en comptabilité, en RH et en juridique. Concrètement vos missions seront diverses et variées : - Gestion des ressources humaines : Superviser les activités liées aux ressources humaines, telles que la paie, les avantages sociaux et les avenants aux contrats de travails. - Conformité réglementaire et fiscale : S'assurer que l'entreprise respecte toutes les obligations légales en matière fiscale et réglementaire. Cela peut impliquer la préparation et la soumission des déclarations fiscales, ainsi que le maintien de la conformité aux normes comptables et réglementations en vigueur. - Gestion administrative & comptable : Tenir la comptabilité de l'entreprise. Cela inclut la supervision de l'enregistrement des transactions financières, la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie), et la garantie du respect des obligations légales en matière de comptabilité. - Contrôle financier : Analyser les performances financières, l'identification des écarts par rapport aux prévisions budgétaires, et la proposition de mesures correctives si nécessaire. Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité ou en ressources humaines. Vous avez une première expérience réussie en PME. Vous avez une une solide compréhension des principes comptables, des normes financières et des méthodes d'analyse. Cela inclut la capacité à interpréter les états financiers, à effectuer des analyses financières et à gérer la comptabilité générale. Une bonne maitrise de l'anglais ou de l'allemand est indispensable. Vous êtes sociable avec un bon état esprit et une certaine aisance relationnelle, Vous êtes organisé.e et autonome, Vous êtes rigoureux.se et intègre, Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, Vous maîtrisez les outils informatiques ( pack office, Outlook...) CONDITIONS ET AVANTAGES : - Une passation de plusieurs mois est prévue à votre arrivé - Entre 50 et 55 KEUR en fonction de votre expérience - Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurant - Télétravail possible Poste à pourvoir en Mai 2024 Processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique - Premier entretien avec l'un des consultant du cabinet de recrutement LYNX RH Lorient - Deuxième entretien avec la responsable comptable et le directeur générale
Vous serez en charge du conseil aux clients sur tout le rayon vins pendant la foire aux vins d'une grande surface durant 11 jours du mardi 24 septembre au samedi 5 octobre inclus. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Maître Nageur Sauveteur H/F pour la surveillance et l'enseignement tout public (enfants, adultes, débutants à perfectionnement, activités de forme), surveillance et prise en charge des scolaires. Travail 1 week-end sur 6 Amplitude 08 h - 21 h sur 4 jours Possibilité de donner des cours particuliers rémunérés à 100% Carte déjeuner Abonnement offert à la salle de sport voisine Prise de poste au 3 juin 2024
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. L'hypermarché de Pontivy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un collaborateur fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne de participer à la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant . Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale , vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience sur un poste de collaborateur au rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats avec la carte de fidélité Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Le premier clique d'une longue aventure ! Actiss recherche un(e) chef d'équipe dynamique pour rejoindre une entreprise du secteur de Pontivy. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous serez en charge de : - La réception, la préparation et/ou l'expédition des commandes internes et externes, - Manager votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés, - De communiquer efficacement les informations nécessaires au suivi et à la planification, - La gestion des magasins de stockage de matières premières et de produits finis - Connaissance et/ou maîtrise du logiciel SAP, - Du respect des procédures et des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre ! On a besoin de vous ! Vous serez en charge de : - Traitement des commandes et suivi relation client - Prises des commandes au téléphone, informer les clients en fonction de leurs besoins - Vérifier les conditions de ventes, les stocks, délais de fabrication ...etc - Enregistrer les commandes dans l'ERP - Assurer le suivi logistique - Gérer des éventuels litiges - Mise en place et mise à jour d'indicateurs - Apporter un conseil aux clients sur la réglementation, la technicité ou les produits alternatifs en lien avec les services internes compétents - Communication quotidienne en anglais avec les filiales, prestataires étrangers (mails, téléphone, réunions, vidéo- réunions). Profil recherché : De formation BTS à bac +3 dans le domaine commercial ou LEA, vous avez une première expérience dans la fonction ADV. Vous connaissez les formalités export, vous avez une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous avez un gout certain pour les chiffres et les statistiques. Idéalement vous maitrisez SAP. Enfin vous parlez anglais couramment et idéalement vous maîtrisez une autre langue étrangère. Alors postulez et rencontrons nous !
Votre agence Manpower PONTIVY recherche pour son client situé à Saint-Thuriau, un Maçon VRD (H/F) Le client exerce aujourd'hui dans de nombreux domaines des travaux publics. La mission, d'une durée d'un mois en intérim. Postulez dès maintenant ! Vous aurez pour principales missions : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Horaires de journée du lundi au vendredi Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 minimum Prime de fin de mission CSE CET à 8% FASTT Issu(e) d'une formation en maçonnerie, vous justifiez d'une première expérience significative en TP ? Vous êtes sensible aux règles de sécurité et de norme qualité ? Vous êtes autonome, motivé(e) et rigoureux/se ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Description du poste En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. Le département Infrastructures Ouvrages d'Art et Ouvrages Portuaires est constitué de 30 personnes qui réalisent des missions pour des clients publics et privés. Ce département constitue un pôle de référence pour Artelia au niveau de la région Grand Ouest. Le domaine d'activité du département est varié : Ouvrages d'art : viaduc, pont, passerelle... Ouvrages portuaires : mole, jetée, quai, darse, duc-d'albe... Infrastructures : aménagements routiers Nos projets phares dans le domaine portuaire et ouvrages d'art : Extension du Port de la Côtinière de l'Ile d'Oléron Elargissement du pont Chateaubriant sur la Rance et mise à 2x2 voies de la RN176 Construction des appontements flottants pour l'accueil des frégates multi-missions à la base navale de Brest Vos missions principales consisteront à : Suivre et coordonner les travaux dans le cadre de la mission de maitrise d'œuvre Assister les ingénieurs dans : la rédaction de pièces techniques, l'analyse technique et financière des offres des entreprises dans le cadre d'une consultation de marché de travaux Etablir des pièces graphiques (Autocad, Revit) Etablir des métrés et participer au chiffrage des travaux Qualifications De formation BAC+2/3 avec une spécialisation Génie Civil / Construction / Bâtiment ou une appétence pour ce domaine, vous avez minimum cinq ans d'expérience sur des missions similaires. Nous étudierons toutes les candidatures avec des niveaux d'expérience supérieurs. La maîtrise des logiciels Autocad et Revit (réalisation de modèles BIM) est également souhaitée. Rémunération : de 30 à 38k€ annuels bruts hors avantages groupe, suivant votre expérience. Rejoindre notre agence de Pontivy c'est avoir la possibilité de développer sa polyvalence métier et son autonomie. C'est également avoir l'occasion de travailler, en équipe, avec des collaborateurs experts dans leur domaine sur des projets d'envergure. Informations complémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans les domaines: de l'outillage, électroportatif , pompes et motoculture Les missions demandées peuvent être: - Facing - Étiquetage - Réassort - Mise en rayon - Tenue des rayons Nous souhaitons quelqu'un de dynamique, professionnel et qui sache travailler en équipe.
Pour une enseigne de bricolage auprès de professionnels et particuliers, vous intervenez sur la cour Matériaux en tant que vendeur conseil H/F. Vos missions principales - Conseils clients et préparation des commandes - Déchargement/ chargement camion - Réception marchandises - Réassort des rayons - Entretien et tenue des rayons - Étiquetage CONNAISSANCES MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION ( MACONNERIE, ISOLATION, CHARPENTE..) EXPERIENCE DE CONDUITE SUR CHARIOT ELEVATEUR Nos + Entreprise familiale Évènements de convivialité CACES 3 Exigés pour ce poste.
Pour une enseigne de bricolage auprès de professionnels et particuliers, Vous intervenez sur le rayon électricité et plomberie. Vos missions principales: Mise en rayon, facing et conseil de 1er niveau auprès de la clientèle. Vous devez impérativement avoir des connaissances en plomberie et électricité, aimer la polyvalence, le contact clientèle et avoir un esprit d'équipe.
WELDOM à PONTIVY recherche un logisticien h/f Vous effectuez la réception et le contrôle des marchandises Vous serez en charge de la mise en rayon ainsi que la gestion du " Click and collect". Vous travaillez du Lundi au samedi Vous possédez idéalement votre Caces 3 mais pas obligatoire. Amplitude horaires du poste de 08h à 19h, le planning de la semaine vous est adressé en amont par votre employeur. " Vous êtes débutant.e, nous sommes prêts à vous former, au delà de votre savoir-faire, nous recherchons avant tout un savoir être : impliqué.e, motivé.e" Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, rigoureuse et qui à le sens du travail en équipe. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité
La ville de Pontivy (15 000 habitants) recrute dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un.e gestionnaire finances pour une durée de 1 mois minimum. Au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité de la Directrice des Finances, vous aurez en charge la gestion, le suivi et le traitement des actes administratifs et financiers du service. MISSIONS - Intégrer les factures arrivées dans Chorus Pro à partir logiciel financier (AFI KAILA) - Liquider et mandater les dépenses, titrer les recettes (suivi et contrôle du délai global de paiement) en section de fonctionnement et d'investissement pour les deux budgets de la ville (ville et TALIN) y compris les emprunts, les P503, les impayés et les régies - Saisie des immobilisations dans le logiciel financier - Saisi des marchés publics après notification et des contrats dans le logiciel financier ainsi que les engagements et les dépenses relatives aux marchés publics - Saisie des tiers et mise à jour de la base PROFIL - Connaissance des finances publiques et des instructions budgétaires et comptable M57 - Expérience dans un service comptable d'une collectivité territoriale - Travail sur poste informatique avec les logiciels AFI KAILA, WORD, EXCEL, HELIOS - Rigueur - Disponibilité - Discrétion
L'Exploitation Agricole du Lycée du Gros Chêne à Pontivy (56) recherche 1 salarié(e) agricole polyvalent(e) (H/F) (vaches laitières, poules pondeuses, méthanisation). Poste à pourvoir immédiatement CDD 6 mois évolutif vers contrat pérenne en fonction du besoin 35h annualisé, 1 week-end sur 3 d'astreinte. Logement sur place Les missions principales : traite ; alimentation, soins des veaux ; Missions secondaire : activités en élevage porcin et poules pondeuses, éventuellement selon le profil méthanisation. L'exploitation à un rôle pédagogique emportant, vous serez amené à encadrer des stagiaires, à participer à des travaux pratiques.
Être partenaire de vos déplacements quotidiens, accompagner l'organisation de projets de transports et de séjours, améliorer l'information voyageur, assurer la sécurité et la transition énergétique, tels sont nos engagement pour un développement durable et responsable de la mobilité de notre territoire. Vous avez plus de 21 ans et disposez du permis B ? Passionné par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service ? Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 à 4 mois, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est intégralement financée et vous permettra de valider un Titre Professionnel du Transport de Voyageurs (à la clé le Permis D et la FIMO Voyageur) A l'issue de votre formation, vous rejoignez nos équipes en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel au sein l'un de nos dépôts; Evolution possible sur un temps complet Vous serez alors affecté(e) à l'une de nos activités : scolaire, interurbaine, lignes départements ou régionales. La rigueur, le sens des responsabilités et un bon relationnel seront vos atouts pour réussir cette formation et rejoindre le groupe Transdev. Nos avantages : prime du 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, comité d'entreprise, mutuelle entreprise. Alors, vous souhaitez circuler à nos côtés sur les routes bretonnes ?
Vous êtes motivé-e par l'aide que vous pouvez apporter grâce à vos compétences juridiques ? Vous cherchez un poste qui allie contact, technicité et forte plus-value humaine ? Vous avez une grande curiosité pour tous les aspects juridiques de la vie quotidienne ? Vous n'avez pas peur de rechercher l'information exacte ? Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe et en réseau ? Vous êtes prêt-e à intégrer une équipe dynamique qui vous épaulera dans l'acquisition ou la confirmation des compétences spécifiques d'un-e excellent-e juriste d'accès au droit généraliste ? Venez rejoindre Accès au Droit Nord Morbihan ! Dans le cadre d'un CDI temps plein, nous recherchons un-e juriste pour remplir des missions d'accès au droit dès le 02/05/2024.. Au sein d'une équipe qui informe les habitants de la moitié du département du Morbihan, vous serez notamment amené-e à effectuer des entretiens juridiques individuels sur plusieurs lieux de permanence et sur tous domaines (famille, social, consommation, patrimoine, etc). Vous disposerez d'un téléphone et d'un ordinateur portable. Vous aurez accès à une base de données juridiques. Déplacements habituels à l'échelle du nord du département, sur temps de travail. Déplacements ponctuels à l'échelle départementale, sur temps de travail.
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Description du poste La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente. En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. Le département Infrastructures Ouvrages d'Art et Ouvrages Portuaires est constitué de 24 professionnels qui réalisent des missions pour des clients publics et privés. le domaine d'activité du département est varié : Ouvrages d'art : viaduc, pont, passerelle... Ouvrages portuaires : mole, jetée, quai, darse, duc-d'albe... Infrastructures : murs de soutènement, génie civil divers En tant que Chef / Cheffe de Projet ouvrages portuaires, vous serez en charge d'études de Maîtrise d'œuvre de conception et de suivi d'exécution d'ouvrages portuaires et génie civil divers. Nous vous confierons des projets de taille et importance diversifiées, selon votre expérience. Vous aurez la maîtrise de la conception des ouvrages. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur une équipe d'ingénieurs calculs et projeteurs confirmés ou les réaliser vous-même suivant votre appétence. Vous assurerez également la rédaction des pièces techniques nécessaires à la consultation des entreprises. Enfin, avec l'appui de contrôleurs de travaux du département, vous serez en charge du suivi de l'exécution des travaux. Salaire : à partir de 42K€ à négocier suivant votre expérience et vos compétences, hors avantages Artelia. Qualifications Vos atouts Vous avez une formation Bac+5 génie civil et une expérience de 5 ans (minimum souhaitée) acquise en maîtrise d'œuvre, en bureau d'études d'exécution ou au sein d'un BET intégré à l'entreprise, spécialisé en Génie Civil ou ouvrages portuaires. Vous disposez idéalement de connaissances sur les logiciels de calculs de structures, et logiciels de bureautique. La maîtrise d'Autocad et/ou de Revit est un atout supplémentaire. Vous faites preuve d'initiative, de rigueur dans l'exercice de vos missions et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes de nature déterminée et avez le goût du travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux
Bienvenu chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Le premier clique d'une grande aventure ! Dans un environnement à température ambiante, ou dirigé en fonction des ateliers. Vous serez amené(e) à travailler en 2*8 ou de nuit selon votre choix, sur des lignes de conditionnement. Votre mission s'exécutera sur une base de 35h hebdomadaires. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Événements conviviaux
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique reconnue pour offrir des opportunités de carrière et encourager l'évolution interne grâce à des formations de qualité (plus de 80% des directeurs ont été promus en interne). Nous recrutons des Managers au sein de notre restaurant de Pontivy situé dans le Morbihan ! Ces postes sont à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. De nombreux avantages vous seront proposés : - Des primes trimestrielles - Une prime d'ancienneté annuelle - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Au carrefour entre l'opérationnel et la gestion, vous veillez au bon déroulement de l'activité du restaurant pendant l'une des trois tranches horaires de la journée (ouverture, journée ou fermeture). Garant de l'accueil des clients, d'une qualité et rapidité du service, vos missions principales sont les suivantes : - Management d'une équipe d'environ 15/20 personnes - Gestion des plannings - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion des caisses - Respect des normes d'hygiène et de sécurité PROFILS ET PARCOURS D'INTEGRATION : Dynamique, vous vous caractérisez par vos compétences, votre sens du service mais également par votre goût du challenge et du terrain. Lors de votre embauche, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et serez accompagné(e) par le (la) directeur (rice) du restaurant afin d'appréhender l'ensemble de vos futures missions. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que coach sportif ! Vous êtes un(e) passionné(e) de fitness à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Nous avons besoin de vous pour compléter notre équipe mixte, jeune et dynamique en tant que coach sportif ! Contrat : CDI de 24 à 30 heures par semaine, avec la possibilité d'exercer en tant que Personal trainer en parallèle au sein du club. Responsabilités: Animer des cours collectifs tels que RPM, renforcement musculaire et cours chorégraphiés ( Zumba, dance, step ) Elaborer des programmes d'entrainement adaptés aux besoins de nos adhérents. Assurer des séances d'entrainement motivantes et dynamiques pour aider nos membres à atteindre leurs objectifs. Horaires de travail: Du mercredi au samedi matin, avec des week-ends libres à partir du samedi après-midi jusqu'au mardi !! Avantages: Prime mensuelle sur objectif, en récompense de vos performances et de votre engagement pouvant aller jusqu'à 300 €. Salaire motivant, reflétant votre expertise et votre expérience dans le domaine du fitness. Opportunités de formation interne et par le biais de notre franchise, pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Comment postuler: Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience dans le domaine du fitness et votre passion pour aider les autres à atteindre leurs objectifs de santé et de bien-être. Rejoignez notre équipe et contribuez à inspirer nos membres à adopter un mode de vie sain et actif! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe.
Le SSIAD de Pontivy recherche un(e) aide- soignant(e) ou un(e) étudiant(e) infirmier(ère) en 2eme ou 3eme année pour des remplacements en juillet et aout 2024. Postes à temps complet ou temps partiel 80% selon vos disponibilités En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans et en perte d'autonomie. Vous aurez pour mission de: - Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention relevant de votre fonction. - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer l'équipe et l'infirmière pour assurer une continuité des soins - Vous travaillerez sur le secteur de Pontivy et ses alentours. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone est mis à disposition pour effectuer les visites à domicile. Salaire selon la grille de la convention collective (51), prime décentralisée, prime Ségur. Profil : - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ( DEAS) - Vaccination à jour.
Devenez l'As de la Négociation en rejoignant le groupe Partnaire en tant que Délégué Commercial ! Rejoignez le groupe Partnaire dédié à conquérir de nouveaux marchés, explorez les opportunités professionnelles au sein de l'agence de Pontivy (56), dès que possible. En tant que Délégué Commercial en CDI, votre carrière sera une aventure où chaque défi commercial est une opportunité de décrocher la médaille d'or. Rattaché au Responsable d'agence, vos missions s'articuleront autour de 70 % Commerce, 20% Recrutement et 10% Gestion Administrative. En binôme avec l'acteur recrutement de l'agence, et en lien avec votre manager, vous : - mettez en place les actions commerciales clients et prospects sur son secteur en vue de l'atteinte des objectifs de chiffres et de marges fixés (en relation avec les collaborateurs de l'agence) ; - détectez chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats ; - Prospectez de manière physique mais également par téléphone ; - Vous assurez le suivi de mission des salariés intérimaires de l'agence. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable. Avez-vous le rêve de devenir un Champion de la Prospection de Marchés Saisissez cette opportunité pour monter sur le podium professionnel ! Votre personnalité, votre savoir-être : C'est aussi simple que cela, nous recrutons des profils avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, vous êtes impliqué(e), vous êtes sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Vos compétences, votre savoir-faire : votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir ! (Permis B obligatoire)
Nous recherchons un Accompagnant éducatif de la petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche. Si vous êtes passionné par l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Responsabilités : - Planifier, créer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps - Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants - Créer un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé - Observer et évaluer les progrès des enfants - Collaborer avec les parents pour soutenir le développement global de l'enfant et pour assurer une communication ouverte et régulière - Maintenir un environnement propre et organisé Compétences requises : - Diplôme en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe - Expérience préalable dans la petite enfance ou un environnement similaire - Connaissance des principes pédagogiques de base pour les jeunes enfants - Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants - Capacité à aider les enfants dans leurs activités quotidiennes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues - Excellentes compétences en communication verbale et écrite Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure : * Respecter les protocoles et procédures établis par la direction et se porter garant de la bonne application et du respect du ce projet * Effectuer les transmissions des éléments importants du quotidien à la Responsable de structure, ou/et à l'équipe * Participer à la gestion technique de la structure en fonction des besoins (ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas) * S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène * Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe et la responsable Rôle Vis à Vis des enfants : * Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner * Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge * Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés) * Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil. A discuter avec chaque famille et en équipe afin d'assurer une continuité et cohérence pour l'enfant * Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie * Veiller à adapter son comportement à l'enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute) Rôle Vis à Vis des familles : * Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personnel * Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance * Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille * Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation * Garder une distance professionnelle vis-à-vis des familles : garder une discrétion réciproque quant aux vies privées de tout à chacun. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement et faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant (CV + lettre de motivation) pour rejoindre notre équipe diplômée et qualifiée !
La Société de Sécurité Privé, Target Security, recherche un Assistant/attaché commercial (h/f), pour le secteur de Pontivy (56). Poste à pourvoir en CDI (35h). Rattaché directement au coordinateur commercial, vous intégrez une société dynamique et sérieuse. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h. Vos principales missions en tant qu'assistant commercial (h/f) seront les suivantes : -Prospecter dans vos secteurs attribués et assurer la prise de rendez-vous avec vos prospects (prospection sédentaire et mobile) -Suivre les devis et relancer vos prospects -Développer et entretenir un réseau (réseau social professionnel) -Mettre à jour les fiches de prospection et les fiches de besoins exprimés par les clients pour les prestations -Établir un reporting hebdomadaire -Participer activement au développement de la société Votre profil : Vous avez une formation de niveau BAC+2 (BTS/DUT technico-commercial) et une expérience significative dans le domaine de la prestation de service. Vous disposez de qualité rédactionnelle et maitrisez le pack office et les outils informatiques. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, force de proposition, avec un bon relationnel client et un esprit d'équipe. Le Permis B est exigé dans le cadre des missions attribuées au poste d'assistant/attaché commercial (déplacement rayon de 50km).
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
Notre agence de Brest recrute un Agent de Sécurité SSIAP 1 H/F dans le cadre d'une création de poste pour un de ses clients basé à Neulliac (56). CDI à temps complet - Coefficient 140 - poste à pourvoir au plus vite Horaires : jour/de nuit en vacation de 12h Heures supplémentaires payées au mois le mois. Connaissance du secteur : logistique/entrepôts souhaitée PARMI VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Sécurité incendie d'un entrepôt logistique - Rondes - Accueil physique et téléphonique et enregistrements sur PC des visiteurs - Sécurité générale __________________________________________________________________ Pour toute demande d'information complémentaire, merci de contacter directement l'agence en charge du recrutement. Contact agence : 02 98 80 06 73 Le siège du Groupe n'est pas en mesure de répondre à vos questions. Merci ___________________________________________________________________ Profil requis Vous êtes titulaire d'un TFP APS, d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un diplôme SSIAP 1 à jour, d'un diplôme SST à jour, ainsi que d'une habilitation électrique H0B0 à jour. Vous faites preuve de dynamisme, vous êtes discret.e et avez un bon relationnel. Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans un poste similaire Permis B requis. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN : - Curriculum vitae (CV) - TFP APS - Carte professionnelle surveillance humaine - Diplôme SSIAP 1 - Diplôme SST à jour - Habilitation électrique H0B0 à jour - Pour les ressortissants français : Carte Nationale d'Identité - Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité
La DDEC 56 recrute un suppléant H/F en GÉNIE ÉLECTRIQUE OPTION ÉLECTROTECHNIQUE au lycée Professionnel sur Pontivy. Pour l'enseignement Professionnel : Bac +2 dans la discipline (avec expérience professionnelle c'est un plus) Poste à pourvoir début avril jusqu'à la fin de l'année scolaire L'emploi du temps est sur : 20h. Merci de nous communiquer votre candidature avec CV à jour, Lettre de Motivation et vos diplômes dans la discipline : électrique et/ou électrotechnique. Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention
La DDEC 56 recrute des remplaçants (es) en HÔTELLERIE RESTAURATION VENTE Sur le secteur de Pontivy en Lycée Professionnel Bac+2 ou Bac +3 (en corrélation avec l'hôtellerie, restauration) / poste : "Commercialisation et Service Restauration". Merci de nous communiquer votre candidature avec CV à jour, Lettre de Motivation et tous vos diplômes dans cette discipline. Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention
Notre partenaire, une entreprise de restauration rapide recherche pour le mois de Février 2024, 2 managers en restauration rapide en contrat d'apprentissage. La formation que vous suivrez en parallèle est celle du titre professionnel d' Assistant(e) Manager des Unités Marchandes au centre de formation IBEP de Lorient. Vos tâches au sein de l'entreprise : - Préparation de sandwichs - Vente en comptoir - Prise de commandes au drive - Entretien des locaux - Gestion des collaborateurs durant le service Comment cela se passe ? Durant vos premiers mois d'apprentissage, votre tuteur vous formera aux missions de base du poste de manager (préparation de sandwichs, vente, drive etc...) de sorte à ce que vous soyez le plus à l'aise et le plus opérationnel possible sur votre poste, suite à cela il vous formera aux missions des managers et vous laissera l'accompagner pour observer les tâches annexes du métier de manager qui nécessitent plus d'expertise (planification, gestion du restaurant etc...) . Pour ce poste, le restaurant recherche une personne dynamique, avenante et ayant le sens du travail en équipe. Le salaire est compris selon la grille de rémunération nationale des apprentis soit de : 461,51? à 1709,28?. Modalités de formation : 2 jours/semaine en centre, le reste en entreprise sur une base de 35h/semaine.
CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr
-Poste basé sur le site de Pontivy (service SISTEP : Service d'Inclusion Scolaire Thérapeutique, Éducatif et Professionnel) - Poste à pourvoir : à partir du 26/08/2024 - Contrat à Durée Indéterminée -Temps plein -Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 -Permis B exigé PUBLIC : Jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, l'encadrant(e) technique : - Intervient au sein d'un service de l'IME externalisé, située au sein d'un établissement scolaire en direction d'un public d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap - Participe à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en étroite liaison avec l'équipe pluridisciplinaire du service - Accompagne et encadre les jeunes dans la réalisation d'activités préprofessionnelles à partir de différents support techniques correspondant aux besoins identifiés pour les jeunes - Soutient et favorise l'accès des jeunes en situation de handicap à des activités préprofessionnelles en entreprise - S'appuie sur l'éducation structurée pour accompagner les jeunes - Poursuite des approches développementales mises en place sur l'établissement, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé, - Participe activement aux réunions et temps de préparation en équipe. - Élabore des écrits professionnels (bilans, grilles d'évaluation, etc ). PROFIL - Être titulaire du Diplôme d'état d'éducateur Technique spécialisé ou du Titre de Moniteur d'Atelier - Aptitude à transmettre des savoirs et techniques - Connaissances du public accueilli - Capacité à créer une relation éducative personnalisée - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités d'évaluation et de formalisation - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Lettre de motivation et CV, à adresser à : Laurie LE GALLO, laurie.legallo@amisep.fr
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Conseiller clientèle H/F en CDD/intérim (3mois - Renouvellement possible) Vos missions Dans le cadre d'un remplacement pour notre site basé à Pontivy, nous recrutons un conseiller clientèle H/F en charge de la relation et de la satisfaction de nos clients. Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité et répondant tant aux critères de l'entreprise qu'aux attentes de ses clients. A ce titre, vos activités quotidiennes vous permettent de : Être l'interlocuteur privilégié des clients de votre agence de rattachement Conseiller, aider, traiter les demandes clients en y apportant les solutions appropriées Assurer l'accueil physique et téléphonique Savoir communiquer auprès de vos collègues pour organiser de manière optimale les interventions chez les clients Être garant de la satisfaction client et des process associés Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur notre site de Gourin. Vous êtes un Conseiller au service de la satisfaction client dans le domaine de l'eau et de l'environnement ! Profil recherché. Et vous ? Issu(e) d'une formation bac +2 (de type BTS Gestion PME, Gestion Administrative), vous êtes capable d'utiliser tous les canaux de contacts : téléphones, mail, courriers, visites Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre résistance au stress ainsi que pour votre capacité d'adaptation. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, d'une bonne écoute, vous aimez rendre service. Vous maîtrisez les bases de l'informatique, notamment Excel. Process de recrutement : Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, tickets restaurant dématérialisés, CSE Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
STGS : Le groupe STURNO est une entreprise familiale (950 collaborateurs) spécialisée dans les réseaux humides (eau potable et assainissement) et les réseaux secs (électricité, gaz, téléphoniques et fibre optiques) implantée sur le grand Ouest. Avec STGS, filiale créée en 1990, dans le cadre de la naissance de l'activité "services" du groupe, elle a pour objet la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous souhaitez être acteur de la protection de l'environnement, êtes passionné(e) par les métiers de l'eau et aimez être au cœur des préoccupations du terrain ? Vous venez d'Essarts-en-Bocage, Les Herbiers, Le Poiré-sur-Vie ou d'ailleurs, aimez la Vendée et avez envie de vous investir sur notre territoire ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Responsable suivi contrats projets agence Eau et Assainissement H/F en CDI Vos missions Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) au Chef d'agence Val de Loire, vous réalisez le suivi des contrats et engagements ainsi que des indicateurs de gestion des activités de l'agence en coordination avec les chefs de secteur. Vous participez à la coordination des projets spécifiques de l'agence ou transversaux à l'entreprise en matière d'évolutions technologiques ou de changements organisationnels. Dans le cadre de vos missions, vous êtes notamment amené(e) à assurer le/les actions suivantes : - Suivi des données contractuelles des contrats de l'agence, Veiller au respect des engagements contractuels et garantir la qualité des prestations fournies ; Suivi et pilotage des interventions spécifiques issus des engagements contractuels des contrats de l'agence - Assurer le traitement et le suivi des réclamations ; Alerter les responsables de secteur et/ou le chef d'agence sur les écarts et proposer des optimisations ; Suivi de la gestion opérationnelle de l'agence en relais du chef d'agence : - Participer à l'organisation et au suivi des plannings d'intervention en relais des chefs de secteurs ou des conducteurs de travaux - Mettre en place des indicateurs de gestion et assurer un reporting auprès du chef d'agence - Appliquer et faire appliquer les actions correctives déclenchées lors des réunions mensuelles - Organiser le suivi des process QSE et des audits sur le périmètre de l'agence - Contribuer à l'amélioration du système QSE par des propositions d'actions correctives ou des axes d'amélioration - Mettre en place et s'assurer de l'application des procédures opérationnelles et environnementales ainsi que des consignes de sécurité qui concernent l'agence - Participer à l'intégration des nouveaux entrants et s'assurer des habilitations à jour des agents rattachés à l'agence - Conduite et animation de projets spécifiques de l'agence ou transversaux à l'entreprise en phase de développement ou de déploiement. Et vous ? Issu(e) d'une formation Bac+3/5 Métiers Eau potable ou Chimie, vous êtes passionné(e) par les analyses et l'interprétation des données « qualité de l'eau ». Vous maîtrisez le Pack Office et avez su développer une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience similaire. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, tickets restaurant dématérialisés, CSE - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service / fonction ; une activité répartie du lundi au vendredi + RTT Mieux connaître STGS Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :Chef Production/Electromécanicien H/F (CDI) Vos missions Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et interviendrez sur le secteur Centre Bretagne (56/22). Vous rejoindrez une équipe de 6 agents d'exploitation des réseaux d'eau, un électromécanicien ainsi que deux opérateurs de production et un poseur. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur nos installations - Rédiger les bons de travail à la suite des interventions réalisées - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes de renouvellement - Réaliser les commandes en lien avec l'activité (pompes, télésurveillances, systèmes de mesure, sous-traitants) - Assurer la mission de surveillance, d'entretien et de pilotage de nos installations (réseaux et station d'eaux usées et d'eaux potables) - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau et effectuer les réglages - Effectuer différents relevés sur sites et diagnostiquer des signes de dysfonctionnement sur les installations (stations et postes de relevage) - Participer à l'optimisation et l'amélioration des process Vous serez régulièrement en contact avec les agents d'exploitation et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les sous-traitants et fournisseurs. Vous dirigez l'activité maintenance de l'agence Bretagne et êtes un conseillé technique principal pour les agents de l'équipe Bretagne. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention, d'entretien et apporter vos compétences techniques dans le domaine des stations de traitement et des réseaux. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Que fait STGS ? Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule près de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 400 communes et 295 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle. De bonnes raisons de nous rejoindre ! - Nous valorisons l'effort collectif : Participation / Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : Complémentaire santé attractive, CSE - Nous vous mettons à disposition : Véhicule de service - Nous vous proposons : Une activité répartie du lundi au vendredi (astreintes semaine et week-end), 37h hebdomadaires, prime d'astreintes, indemnités repas Process de recrutement - Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! - Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. - Une intégration sur-mesure et un accompagnement
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour son client spécialisé dans la logistique. PARTNAIRE PONTIVY RECRUTE Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F sur le secteur de Neulliac pour la saison et/ou les vacances d'été 2024. Vos missions : - Préparation de commandes - Montage de palettes en fonction des commandes effectuées par les points de vente - Filmage - Chargement de camions - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Manutentions diverses Vous travaillez du lundi au samedi ou du dimanche au vendredi, sur les horaires : matin, journée ou nuit avec un jour de repos dans la semaine. Vous disposez du CACES 1B ou non PARTNAIRE vous forme ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Pontivy. Vous disposez, idéalement, d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une base logistique Vous êtes rigoureux, polyvalent et avez le sens du travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? MODALITÉS - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement )
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur.
Sous l'autorité du Délégué général et par délégation du Responsable de pôle ESS vous serez chargé.e d'assurer conseil et financement des entreprises de l'ESS et entrepreneur.e.s engagé.e.s en assurant les missions suivantes : Mission principale FINES : Conseil, formation et Ingénierie Financière pour les entreprises de l'ESS 1.Réalisation de rendez-vous de diagnostic économique et financier avec les entreprises de l'ESS du territoire 2.Mesure de la viabilité économique des entreprises et de leur capacité d'endettement 3.Présentation des demandes devant le comité d'engagement composé de partenaires techniques et institutionnels, de chef.f.es d'entreprises de l'ESS 4.Assurer l'intermédiation bancaire avec les établissements impliqués sur le financement des projets qui sont soumis 5.Animer la mise en place de tour de table financier ou « collectifs de rebond » lorsque c'est nécessaire 6.Assurer le suivi des entreprises de l'ESS financées 7.Représenter l'association lors d'évènements locaux 8.Complétude des systèmes d'information, et notamment MUFFIN 9.Représenter l'association avec les acteurs institutionnels locaux (maisons du département, EPCI) en lien avec responsable de pôle et Délégué général. 10.Animation d'atelier et/ou formation pour faire monter en compétences les entrepreneur.e.s de l'ESS Mission secondaire Entrepreneuriat : Accompagnement Conseil et Financement des entrepreneur.e.s breton.n.es 1.Accueillir et informer les entrepreneur(e)s 2.Réaliser l'accompagnement financier des entrepreneurs dans le cadre du dispositif Pass'Création de la région Bretagne 3.Expertiser financièrement et économiquement les projets 4.Rédiger des notes de synthèse pour examen par les membres des Comités d'Engagements 5.Saisir de manière régulière les systèmes d'information dédiés 6.Présenter des projets aux Comités des Engagements et assurer leurs mises en place 7.Effectuer le suivi des entreprises aidées 8.Assurer les relations avec les partenaires locaux y compris les EPCIs et antenne du département (sur l'insertion) 9.Détecter les entrepreneur.e.s engagé.e.s présentant une utilité sociale, territoriale, environnementale particulière. 10.Travailler en relation avec les services publics de l'emploi locaux (Pôle emploi, mission locale,.) 11.Travailler en partenariat avec les acteurs associatifs du territoires et services publics de l'emploi dans le cadre de l'AAP inclusion par le travail indépendant
L'agence TEAMSERVICES de Lorient recherche pour l'un de ses clients un(e) MÉTALLIER(RE) POSEUR(SE) (F/H) VOS MISSIONS : - Pose de gardes corps, escaliers, passerelles, etc... - Pratique de la soudure TIG / Semi souhaitée Vous intervenez sur divers chantiers dans le département 56 /29 Vous justifiez idéalement d'une formation de niveau CAP/BEP Chaudronnerie ou Menuiserie Débutant.e.s accepté.e.s
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client des Conducteurs de Machines H/F pour notre client, acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire. Le poste est basé à proximité de PONTIVY (56) en Industrie Agroalimentaire. Au sein de cette Société agroalimentaire et à l'issue d'une période de formation interne, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Mise en place de la ligne de production - Réglages et paramétrages des équipements Industriels - Préparation et apport des matières premières et/ou emballages - Gestion des contrôles qualité traçabilité - Management d'une petite équipe d'opérateurs (selon la ligne d'affectation) - Gestion des changements de production - Maintenance de premier niveau - Saisie et suivi des données de production sur système informatique - Gestion des anomalies production Vous travaillez sur des horaires en rotation 2*8 : du lundi au vendredi. Poste en environnement frais . Salaire selon profil et expérience. Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) dans ce domaine, notre société cliente peut vous former et vous proposer une montée en compétences interne sur ce poste. Ce poste nécessite de la rigueur, une capacité d'adaptation et un esprit d'analyse. Poste en cycle horaire 2X8 du lundi au vendredi. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Site(s) : E.S.A.T Contrat(s) proposé(s) : C.D.D à pouvoir à compter du 15/05/2024. Diplôme(s)/qualification(s) : Diplôme d'État de psychologue. Prérequis : Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité. Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service. Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise. Temps de travail : 09h62 hebdomadaires (25% de temps de travail sur la base de 38h30) + RTT. Rémunération : A partir de 600,00 euros bruts Descriptif du poste : Mission globale : Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service, le psychologue est chargé de concevoir, d'élaborer et de mettre en œuvre des actions préventives et curatives auprès des personnes accueillies. Il prend en compte la vie psychique des personnes, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l'organisation afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Son intervention s'inscrit dans le cadre de la mission générale de l'établissement et dans le cadre des missions spécifiques qui lui sont confiées, ainsi que dans le respect des droits des personnes accompagnées. Missions : inscription dans le secteur économique et social qui place l'insertion de personnes en situation de handicap au cœur de son projet. 1) Fonction en direction des usagers : - Participer à l'admission en recevant la personne accompagnée ; - Instaurer une relation de confiance avec l'usager ; - Conduire des entretiens en vue de redynamiser le processus d'autonomisation, l'étayage de l'identité ; - Proposer des supports adaptés à la compréhension et la communication ; - Élaborer et rédiger des bilans psychologiques, notamment à destination de la MDA, et verser au dossier informatisé de l'usager ; - Orienter, en priorité, la personne vers un soutien thérapeutique extérieur. 2) Fonction en équipe pluridisciplinaire : - Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles et apporter son expertise dans sa fonction ; - Contribuer au diagnostic ; - Transmettre les éléments d'anamnèse qui permettent la compréhension de la problématique du handicap ; - Contribuer à l'élaboration du P.P.A. Principales qualités recherchées : sens des responsabilités, capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles et capacités d'écoute. Compétences : savoirs, savoir-faire, savoirs être : - Savoir définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux besoins des personnes accompagnées ; - Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social, de l'environnement socio-économique et des problématiques des personnes accompagnées ; - Maîtriser les dispositifs en direction des personnes en situation de handicap ; - Accompagner avec bienveillance, en respectant les souhaits et les droits des usagers et de leur famille ; - Garantir la confidentialité des données concernant les usagers ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et projets relatifs à son domaine de compétence.
Sur Pontivy depuis 2007, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un/une cuisinier.e pour un CDI 35 heures,du lundi au vendredi . Vous avez impérativement deux ans d'expérience dans le poste . Vous intégrez une équipe composée de 3 personnes en cuisine dont un chef de cuisine , et 4 personnes en salle . Vous devez être autonome dans le poste . Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 18h00 à 22h00. Repos le mercredi soir et jeudi soir . Restaurant fermé le samedi-dimanche et jours fériés. Possibilité de logement meublé (studio). Salaire : 1800 euros net + repas sur place de 11h30 à 12h00 et 18h30 à 19h00 Candidature par mail uniquement Poste à pourvoir dès que possible
L'agence MANPOWER de Pontivy est à la recherche d'un conducteur de machine (H/F) pour son client situé au SOURN. Le client est spécialisé dans la conception et la fabrication des emballages en cellulose moulée. La mission d'une durée 3 mois en intérim est à pourvoir Postulez dès maintenant ! Sur ce poste, vos missions seront : - La conduite de machines - Surveillances de fabrication des produits - Manutention des produits à mettre en carton - Changement de format à faire selon les productions - Respecter les consignes de sécurité du site Horaires en : 2*8 ou 3*8 Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 Prime de fin de mission CSE CET à 8% FASTT Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur de production dans le domaine industriel ? Vous êtes autonome, méthodique et motivé(e)? Vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est pour vous ! Postulez dès maintenant !
L'agence MANPOWER de Pontivy est à la recherche d'un conducteur de machine (H/F) pour son client situé au SOURN. Le client est spécialisé dans la conception et la fabrication des emballages en cellulose moulée. La mission d'une durée 3 mois renouvelables en intérim est à pourvoir dès le 10 avril 2024 ! Postulez dès maintenant !
Alternance en tant que Boulanger(e) (H/F), pour Boulangerie Louise Pontivy. Formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Le métier de Boulanger(e) consiste à : - Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise - Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Ton profil Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'un titre professionnel niveau 4 et plus (Bac, BTS, Licence,.) Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu es dynamique, autonome et organisé(e). Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Vous n'êtes pas ici par hasard ! Actiss a besoin de vous pour une entreprise sur le secteur de Pontivy. Vous serez en charge de : - Conduire une ligne automatisée - Gérer l'approvisionnement de la ligne - Réaliser de la manutention - Contrôler la conformité des produits liée à la règlementation ou la sécurité - Analyser des dysfonctionnements - Assurer la maintenance de 1er niveau Vous opérez en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité sur des horaires en 2*8. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Événements conviviaux
Sous l'autorité du Délégué général et par délégation du Responsable de pôle Entrepreneuriat, vous serez chargé.e d'assurer conseil et financement des entrepreneur.e.s engagé.e.s en assurant les missions suivantes : Mission Entrepreneuriat : Accompagnement Conseil et Financement des entrepreneur.e.s breton.n.es 1.Accueillir et informer les entrepreneur(e)s 2.Réaliser l'accompagnement financier des entrepreneurs dans le cadre du dispositif Pass'Création de la région Bretagne 3.Expertiser financièrement et économiquement les projets 4.Rédiger des notes de synthèse pour examen par les membres des Comités d'Engagements 5.Saisir de manière régulière les systèmes d'information dédiés 6.Présenter des projets aux Comités des Engagements et assurer leurs mises en place 7.Effectuer le suivi des entreprises aidées 8.Assurer les relations avec les partenaires locaux y compris les EPCIs et antenne du département (sur l'insertion 9.Détecter les entrepreneur.e.s engagé.e.s présentant une utilité sociale, territoriale, environnementale particulière. 10.Travailler en relation avec les services publics de l'emploi locaux (Pôle emploi, mission locale,.) 11.Travailler en partenariat avec les acteurs associatifs du territoires et services publics de l'emploi dans le cadre de l'AAP inclusion par le travail indépendant
Synchrone conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteur de l'immobilier et du BTP, recherche : Un(e) technicien(ne) itinérant(e) Vous intégrerez une PME familiale nationale spécialisée dans le dépannage de flexibles hydrauliques sur site. Votre mission : Guérir et prévenir les petits (ou gros) bobos du flex et redonner le sourire à vos clients issus du BTP, de l'industrie, de la manutention, de l'agricole Vos responsabilités : A bord de votre camion atelier, vous réaliserez les dépannages sur site/chantier : Diagnostiquer la panne/ fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. Vous participerez en outre au développement de la notoriété de l'entreprise sur votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Profil recherché : Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids-lourd ou encore l'hydraulique. Autonome et ingénieux(se) vous trouvez des solutions adaptées pour dépasser les attentes du client. Bon(ne) communiquant(e), vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client magique. Les engagements de notre client : Confiance accordée aux équipes Environnement de travail bienveillant et stimulant Bonne humeur Droit à l'erreur Vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont pris en charge). Le package : Double prime mensuelle (individuelle + équipe) Participation annuelle CB professionnelle PDA + téléphone portable professionnel Véhicule de service équipé 3T5 Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise CSE Dotation en vêtements de travail Panier repas à 11€/jour
WELDOM enseigne spécialisée dans la réparation, l'entretien et l'amélioration de l'habitat recherche un(e) vendeur(se) pour son magasin. Vous accueillez, écoutez et prenez en charge les clients pour les orienter vers le bon produit. Vous vous assurez au quotidien de la bonne tenue des linéaires. Vous participez à l'animation commerciale et gérez votre rayon. Vous avez un bon relationnel client et connaissez le produit. 35H semaine, du lundi au samedi, le jour de repos sera à déterminer durant l'entretien. Possibilité d'autres contrat par la suite selon l'activité
Proman Pontivy recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution , un Boulanger H/F Sous la responsabilité du chef de rayon , vos missions seront : - Assurer toutes les étapes de la fabrication des produits jusqu'à leur commercialisation (pétrissage, boulage, façonnage, etc) ; -Veiller à la bonne cuisson et présentation des pains et des viennoiseries ; - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de nettoyage. Profil recherché : Titulaire d'une formation en boulangerie, vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) mais surtout passionné(e). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Vous n'êtes pas ici par hasard ! Actiss a besoin d'un(e) comptable expérimenté(e) (H/F) pour une entreprise du secteur de Pontivy. Vous serez en charge de : - La comptabilité générale, fournisseurs et clients dont déclaration de TVA, Trésorerie et jusqu'à la préparation du bilan - La maitrise d'un ou de plusieurs logiciels de comptabilité (CEGID, QUADRA, EBP...) - L'accueil physique et téléphonique - La gestion administrative - Toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise Vous travaillerez sur un rythme de 39h par semaine avec des horaires de journée. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Événements conviviaux Profil recherché: La comptabilité n'a plus de secret pour vous ? Vous l'avez prouvé lors d'une expérience de 2 ans minimum. Vous maîtrisez la comptabilité fournisseurs, clients, générale et/ou la liasse fiscale ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, adaptable et avez le sens de la discrétion ? Cette opportunité pourrait vous correspondre ! Alors si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de contribuer au succès financier de l'entreprise, n'hésitez plus et postulez!
Actiss vous souhaite la bienvenue et vous remercie d'avoir cliqué sur notre offre ! Actiss a besoin de vous pour une entreprise de Pontivy en tant que comptable expérimenté(e) polyvalent(e). Vous serez en charge : - De l'écriture comptable (achat/vente, banque, caisse) + lettrage - Déclaration de TVA - Facturation fournisseurs et clients - Suivi de trésorerie , résultat mensuel, arrêtés des comptes - Rapprochement bancaire, remise en banque - Relance clients et litiges - Préparation du bilan - Interaction quotidienne en anglais - Une aisance informatique est nécessaire (Excel, SAP...) Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux Profil recherché : La comptabilité n'a plus de secret pour vous ? Vous l'avez prouvé lors d'une expérience de 3 ans minimum. Vous maîtrisez la comptabilité , vous préparez le bilan et pilotez la gestion de trésorerie ? Vous êtes rigoureux(se),organisé(e), souple, agile et autonome? Alors si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de contribuer au succès financier de votre entreprise, n'hésitez plus et postulez!
Nous recrutons des équipiers polyvalents en CDI à temps partiel au sein de nos restaurants. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Les équipiers sont au cœur de la vie du restaurant. Ils sont en cuisine, ou à l'accueil ou encore à la salle pour s'assurer de la satisfaction de nos clients. Ils ont la responsabilité de la préparation des produits ou du service ou de la bonne tenue du restaurant. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi et rejoignez notre équipe. Travail le Week-end / coupures.
Votre agence PROMAN PONTIVY , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'engrais, un manutentionnaire H/F . Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. L'entreprise conditionne des sacs et des big-bags d'un poids de 30 kg. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux H/F sur le secteur de PONTIVY (56) ! Le poste est à pourvoir en CDI et immédiatement ! Il s'agit d'un temps partiel : 5H par semaine Vous aurez à charge l'entretien de vestiaires, sanitaires, bureaux, salle de pause, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Les jours travaillés sont le mercredi et le vendredi // horaires du matin (6h00-8h30).Vous travaillez en binôme Un moyen de locomotion est indispensable car le site ne se situe pas en centre-ville. Poste à pourvoir immédiatement nous contacter au 02 57 67 10 91
Akiolis, révélateur de valeur Filiale d'un groupe international positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l'élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons aujourd'hui notre Responsable Production (H/F) pour un de nos sites de Pontivy (Soleval). Après une expérience réussie d'encadrement d'équipe Production, idéalement dans le secteur du process de transformation de matière, vous souhaitez mettre votre leadership, votre goût du terrain et de l'animation d'équipe et votre approche méthodique au service d'une entreprise dont le rôle est au cœur de l'économie circulaire et qui met son expertise au service de l'optimisation de nos ressources ? Alors, rejoignez nos équipes engagées et animées par la même passion : révéler la valeur des matières organiques et travailler de manière responsable pour un meilleur quotidien ! Reportant directement au Responsable de l'Usine, vous animez une équipe de 14 collaborateurs et les mobilisez autour d'objectifs communs visant à améliorer la performance industrielle. Votre responsabilité s'étend de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis en passant par le traitement de l'eau et de l'air, pour réaliser les plannings de production en temps et en heure. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Manager au quotidien l'équipe Production - Veiller à la sécurité des personnes et des biens et prévenir les risques HSE au travail, - Développer les compétences et la motivation de vos collaborateurs, - Garantir la qualité des produits finis et les procédures et cadre sanitaire en vigueur en prenant en compte les cahiers des charges clients, - Optimiser le fonctionnement des lignes de production et contrôler la performance par un suivi régulier des indicateurs clés, - Développer l'optimisation énergétique du site (gaz/eau/électricité), - Informer périodiquement et dès que nécessaire votre hiérarchie de vos réalisations, actions et difficultés, - Travailler en étroite collaboration avec Responsable Maintenance, Responsable QHSE et Ingénieur Process. Idéalement de formation Ingénieur/Bac+5 (apprentissage ou formation continue), vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement d'équipe Production dans le secteur du process de transformation de matières (agroalimentaire, chimie, sucrerie, papeterie ), de l'industrie de la viande ou des équipements industriels. Goût pour l'accompagnement des équipes, appétence terrain, curiosité, orientation performance, gestion des priorités et proactivité seront vos atouts pour réussir pleinement à ce poste. Nous proposons de réelles perspectives d'évolution de carrière. Akiolis s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle.
ETA familiale à taille humaine, nous recherchons un mécanicien (H/F) pour renforcer notre équipe de 15 salariés. Poste basé à Malguénac. Focalisé sur notre parc matériel, vous interviendrez sur des matériels connus, dans nos ateliers. Nous souhaitons renforcer les entretiens préventifs et travaillerons ensemble sur un suivi précis du parc matériel afin d'anticiper au maximum les pannes pouvant arriver. Les conducteurs utilisateurs du matériel ont la charge de l'entretien courant du matériel et interviendront avec vous sur les matériels qui leur sont attitrés. Vos principales missions seront : - Entretien et suivi de matériel (Vidange, graissage, changements de pièces usées ou défectueuses.) - Analyse et réparation de panne - Dépannage sur chantiers Compétences recherchées : Motivation, rigueur, autonomie, capacité à prendre des décisions rapidement en fonction des aléas du métier. La communication et l'organisation seront également nécessaires. Une connaissance du milieu agricole est impérative. CDI à pourvoir immédiatement. Horaires sur une base de 39h/semaine Salaire net : Selon profil
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre ! Votre expertise est précieuse pour nous ! Actiss recrute pour un adhérent sur le secteur autour de Pontivy, un (e) Infirmier/Infirmière de Santé au Travail. Vous êtes rattaché au service Ressources Humaines. Votre fonction principale est de réaliser des missions de prévention de santé et de sécurité au travail, et de gérer les soins et les accidents de travail : - Participe à l'évaluation des risques du travail pour la santé - Participe à la promotion de la santé au travail, à la prévention des RPS, aux conseils et à la conduite de projet - Participe aux enquêtes et déclarations d'accident de travail/maladie professionnelle - Tient à jour les registres des accidents bénins - Organise des projets sur la sécurité et les bonnes pratiques - Gère le suivi des visites médicales et restrictions des salariés en lien avec le service RH - Participe à la gestion des dossiers AT/MP, notamment en lien avec notre conseil juridique Idéalement anime les formation SST. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux
Votre agence JOBBOX Pontivy, recrute pour l'un de ses clients un.e Maçon.ne (H/F), sur le secteur de Pontivy, dans le domaine du BTP. Vos missions : - Mettre en œuvre des structures (Fondations, Chapes, Dalles, Planchers...), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, - Maçonner les murs, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (porte, fenêtre, etc...) Vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations. Informations complémentaires sur le poste : - Horaires : Journée, - Rémunération : Selon profil, - Le client se déplace sur les chantiers sur le secteur du Morbihan. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes motivé.e, aimé.e le travail d'équipe, rigoureux.euse et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! De plus plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
Votre agence JOBBOX Pontivy, recrute pour l'un de ses clients un chef de chantier, sur le secteur de Pontivy, dans le domaine du BTP. Vos missions : - Assurer la réalisation des travaux, - Définir les besoins, - Organiser la réalisation du chantier, - Animer une équipe, - Faire respecter la sécurité, - Assurer la réception des travaux, - Respecter les objectifs et les coûts, etc... Vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations. Informations complémentaires sur le poste : - Horaires : Journée, - Rémunération : Selon profil, - Le client se déplace sur les chantiers sur le secteur du Morbihan. Le poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez ! Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes motivé.e, aimé.e le travail d'équipe, rigoureux.euse et dynamique ? Vous savez manager une équipe ? Ce poste est fait pour vous ! De plus, plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
CDI Secteur Noyal Pontivy Salaire : 3000 à 3200X13 Participationintéressement Ticket restaurant RTT Horaire : à la journée En tant que Chef d'atelier , vous serez directement rattaché(e) au Responsable de production. Votre mission sera de piloter l'activité des ateliers, regroupant entre 60 et 100 collaborateurs et organisés en 2x8 et 3x8, tout en assurant le respect strict de nos normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement des atelier de production en coordonnant les activités suivantes : Encadrer les managers de vos ateliers de production ainsi que leur personnel, en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Animer votre équipe de production et cultiver un climat social propice au bien-être et à l'épanouissement professionnel. Participer activement à l'évaluation du personnel, identifier les besoins en formation et garantir l'homogénéité des compétences au sein de votre équipe. Organiser la production de manière à garantir la satisfaction des clients en termes de qualité, de coûts et de délais. Contribuer à l'élaboration du planning d'affectation du personnel aux postes de travail, en tenant compte des besoins opérationnels et des compétences de chacun. Veiller à la disponibilité des matières premières et des consommables nécessaires à la production, en coordonnant étroitement avec les services concernés. Piloter des projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus de production et à renforcer la compétitivité de l'entreprise. Garantir le respect des objectifs en termes de sécurité, de qualité et de performance de la production, en promouvant une culture d'amélioration continue. Assurer la responsabilité de la qualité des produits finis de votre atelier, en supervisant les contrôles qualité et en intervenant en cas de non-conformité. Formation Bac+5 dans le domaine agroalimentaire, complétée par une expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel dynamique et exigeant. Expérience avérée en gestion d'équipes, avec la capacité à favoriser le développement individuel de vos collaborateurs par la formation, l'accompagnement et l'évaluation des compétences. Excellentes compétences relationnelles, doublées d'une capacité à écouter et à faire preuve de pédagogie auprès des équipes. Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe dans un contexte industriel stimulant et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en croissance, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant. Avantages : Environnement de travail dynamique et stimulant. Possibilités d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance.
CDI Secteur Noyal Pontivy Salaire : 3000 à 3200X13+Participation+intéressement+Ticket restaurant+ RTT Horaire : à la journée En tant que Chef d'atelier , vous serez directement rattaché(e) au Responsable de production. Votre mission sera de piloter l'activité des ateliers, regroupant entre 60 et 100 collaborateurs et organisés en 2x8 et 3x8, tout en assurant le respect strict de nos normes d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Dans le cadre de son développement, l'agence immobilière IMMORBIHAN recherche un(e) Agent Commercial (H/F). Missions : - prospection terrain ou téléphonique - estimation bien immobilier - mise en vente (logiciel) - prise de rdv client - visite bien immobilier - accompagner le client dans son projet immobilier Profil recherché : * Vous avez une fibre commerciale et une expérience dans la vente, l'immobilier. Vous aimez vendre, négocier et avez une première expérience commerciale. * Vous êtes enthousiaste, organisé et rigoureux * Votre relationnel et votre sens du service sont des atouts dans le cadre de votre mission * Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous pouvez candidater par mail à l'adresse suivante : anne.legallo@immorbihan.com
Afin de renforcer notre équipe en place, nous recherchons un technicien machine agricole H/F. Vous réaliserez les maintenances préventives et des dépannages sur différentes machines de culture de pomme de terre. Réparation et maintenance mécanique/électronique/hydraulique Vous serez amené à travailler en atelier ou sur site des clients. Vous vous déplacerez en binôme Travail du lundi au vendredi 8h - 12h & 14h - 18h Vous avez un diplôme en mécanique PL / VL / agricole avec ou sans expérience.
Un concessionnaire pas comme les autres avec un atelier tournage-fraisage chaudronnerie au service de la réparation, modification, construction, et adaptation. Un service après-vente performant grâce à des employés qualifiés dans chaque marque que nous distribuons. Une entreprise partenaire performante et dynamique.
Votre agence JOBBOX Pontivy, recrute pour l'un de ses clients un.e Technicien.ienne de maintenance itinérant (H/F), sur le secteur de Pontivy. Vos missions : - Pose de motorisation sur différents produits, - SAV. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible, - Rémunération : Selon profil, - Horaires : de journée. Le poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez ! Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques sur divers équipements.