Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Malhoure située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Malhoure. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Plestan, 22 - PLEDELIAC, 22 - LAMBALLE ARMOR ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco Hubsite LAMBALLE recrute un préparateur de commandes/Livreur (H/F), pour son client spécialisé dans la production porcine. Poste basé sur Plestan. Au sein de l'entrepôt logistique, vos missions seront doubles de la préparation de commandes à la livraison chez le client Préparation de commandes: - Préparation des commandes en suivant le cahier des charges. - Picking des produits pour pesage et étiquetage. - Contrôle de la qualité des produits et de l'étiquetage. - Utilisation de postes informatiques. - Manutention manuelle, ports de charges. - Travail statique ou non , poste statique ou en binôme. Livraisons: - Livraison des commandes chez les clients (restaurateurs, bouchers...) Informations complémentaires: - 1 semaine livraison : Travail du lundi au vendredi matin - 1 semaine préparation des commandes: Travail sur 4 jours de 8H30-18H25 dont le samedi (7h-16H) Poste à pourvoir sur du long terme. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, organisé (e), polyvalent (e), vous savez vous organiser dans la gestion des tâches. A l'écoute, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rigoureux(se),vous veillez au respect des procédures interne de sécurité. Autonome et responsable, vous êtes seul (e) au commande de votre camion pour réaliser le transport et la livraison des produits. Vous êtes détenteur du permis B de plus de 2 ans. Vous êtes intéressé (e) par cette offre? Postulez directement en ligne!
L'agent(e) d'accueil médiation assure l'accueil physique du public, la gestion de la boutique et l'encadrement des visites guidées. Il/elle réalise l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, tient l'espace boutique, réalise le traitement des statistiques et les inscriptions aux ateliers, élabore et encadre les visites guidées au château de la Hunaudaye, participe aux tâches partagées d'ouverture du site, d'entretien des locaux et d'administration générale. CDD saisonnier du 24 mars au 02 novembre 2025 inclus. Le contrat se divise en 2 périodes distinctes : . du lundi 24 mars au lundi 30 juin et du lundi 22 septembre au dimanche 02 novembre : 4,5h/jour, les lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche (moyenne de 22,5h par semaine, temps partiel de 14h à 18h30). . du mardi 1er juillet au dimanche 21 septembre : 7h/jour, les lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche (35h par semaine, temps complet). Durant toute la période de travail, les 2 jours de repos seront organisés en semaine (mercredi et jeudi). Rémunération brute (indicative) = 12,47 €/heure, 1 891,37 € brut/mois (groupe B, 265 points de la convention collective Éclat). Prime d'intéressement annuelle et mutuelle. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer entre les bureaux et le château et à parler Anglais avec la clientèle Clôture des candidatures le mardi 31 décembre 2024. Les entretiens sont prévus le lundi 13 janvier 2025. Le dossier de candidature comporte un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation, accompagnés de tout document d'information sur le parcours professionnel antérieur que le candidat jugera utile. Il sera transmis par courrier ou par email à direction@la-hunaudaye.com
Vos missions principales seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants, informer le patient ou résident sur les modalités de séjour. - Distribuer les repas, réaliser les soins d'hygiène corporelle, réaliser un suivi d'activité, - Réceptionner et distribuer le linge propre et tri du linge sale, - Faire l'entretien des locaux bio nettoyage, évacuer les déchets spéciaux. Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Vous travaillez en roulement sur 3 semaines : Semaine 1 : 6H-14H00 Semaine 2 : 8H00-16H00 Semaine 3 : 13H-21H00 Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés Poste à pourvoir sur le site de LAMBALLE
CENTRE HOSPITALIER DE LAMBALLE 13 Rue du Jeu de Paume 22400 LAMBALLE
Vous serez amené(e) à appeler les clients, résoudre les litiges, communiquer avec la force de vente. Votre rôle consistera également à négocier des promotions avec les clients sous validation du Responsable Service Client. Vous utiliserez des outils informatiques tels que les ERP et les outils Office ou Google Workplace. Vous aurez contact avec un clientèle Anglaise et Française Une connaissance des techniques du commerce international / export est obligatoire pour le poste Ce poste nécessite une une bonne relation client sur le marché national et international et travail d'équipe.
Nous recherchons un pépiniériste conseiller (H/F) expérimenté pour rejoindre l'équipe de la Pépinière du Penthièvre situé à LAMBALLE ARMOR. Le candidat idéal H/F aura une solide expérience dans le domaine de la pépinière ainsi qu'une passion pour les plantes et le jardinage. En tant que pépiniériste conseiller vendeur H/F , vous serez responsable d'accueillir, de conseiller et d'assister nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. * Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients, sur les différentes espèces de plantes, arbres et fleurs disponibles en pépinière, aussi bien physiquement que par téléphone. - Assurer la présentation attrayante des produits dans la serre de présentation et veiller à leur qualité. - Effectuer les opérations de vente, encaissement et suivi des commandes, en veillant à offrir un service client de qualité. - Entretenir et veiller à la santé des plantes en pépinière. - Participer à l'organisation des événements spéciaux et des promotions en pépinière. - Contribuer au développement de nouvelles stratégies de vente et de marketing. * Compétences requises : - Expérience confirmée dans le domaine de la pépinière et de la vente de plantes. - Connaissance approfondie des différentes espèces végétales et de leurs besoins. - Excellentes compétences en communication et en service client, tant en personne que par téléphone. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique. * Conditions de travail : - Contrat à temps plein de 35 heures réparties sur 4 jours, du mercredi au samedi. - Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous êtes passionné par les plantes et que vous possédez l'expérience nécessaire pour ce poste, nous vous encourageons vivement à postuler. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste et vos compétences pertinentes
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 801,84€ par mois Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Voir Ensemble recrute pour son foyer le Bel Horizon situé à Lamballe un Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) - (H/F) : * Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Veiller la qualité de l'accueil des personnes résidantes ; - Accompagner les personnes résidantes dans leur quotidien (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités en interne et en externe) ; - Veiller à leur bien-être et leur épanouissement, les aider à développer leurs compétences et leur autonomie ; - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - Rédiger les transmissions quotidiennes destinées aux autres membres de l'équipe ; - Être garant du respect et de la bientraitance dus à chaque personne résidante et s'assurer que celle-ci soit assurée dans son intégrité physique, psychologique et émotionnelle ; - Contribuer à la fluidité de la communication interprofessionnelle ; - Participer aux réunions interprofessionnelles ; - Participer aux réunions institutionnelles. * Profil : Titulaire du DE AES, du permis de conduire. Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative. Vous avez des capacités d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire. * Poste : CDI 1ETP A pourvoir dès que possible Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation par courriel à Mme POUPET Clothilde, Chargée des Ressources Humaines
Le foyer le Bel Horizon, habilité à accueillir des personnes déficientes visuelles avec ou sans handicaps associés, propose un accompagnement sur tous les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale dans le cadre du foyer de vie aussi bien que dans celui du foyer d'accueil médicalisé, ajoutant à ce dernier les soins courants. Il propose 28 places avec trois types d'accueil : accueil permanent en foyer occupationnel, un accueil permanent en foyer d'accueil médicalisé et 1 accueil temporaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F. Le poste est à pourvoir en CDI temps partiel (28h/semaine). Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Établissement fermé dimanche et jours fériés.
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F en CDI temps plein. Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Établissement fermé dimanche et jours fériés.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous définissez les objectifs de vente avec la direction et les décliner au sein de l'équipe commerciale. Vous développez les moyens pour atteindre les objectifs de vente avec l'équipe commerciale, aussi bien en chiffre d'affaires qu'en rentabilité. Vous respectez la conformité du contrôle export et la faites appliquer par l'équipe commerciale, ainsi que le code de bonne conduite. Dans ce contexte, vous êtes en charge du : Développement commercial : - Gérer l'activité de prospection, vente, et suivi commercial de la clientèle pour assurer un flux régulier d'activité à l'usine. - Effectuer un suivi de l'activité de prospection et de vente de l'équipe commerciale. - Optimiser les outils de prospection et de vente à utiliser par l'équipe commerciale : argumentaires, KPI, tableaux de bord, et CRM. - Participer aux salons ou événements de sécurité et défense pour promouvoir les ventes de l'entreprise. - Fédérer les commerciaux autour de la stratégie commerciale et leur transmettre les informations stratégiques en animant régulièrement des réunions d'équipe. - Rechercher en permanence de potentiels agents commerciaux. Management commercial : - Superviser l'équipe des commerciaux : l'organisation du travail, coordination de leurs actions, assistance dans les cas complexes, appréciation des performances réalisées. - Participer au recrutement des nouveaux commerciaux, formation et intégration. - Proposer les objectifs annuels de vente au directeur commercial et tenir à jour les indicateurs. - Décliner les objectifs validés individuellement par commercial, les plans de ventes ainsi que les moyens pour les atteindre et les actions de rattrapage éventuelles. Vous justifiez de 15 ans d'expérience professionnelle dans le domaine commercial avec maîtrise avérée des techniques de vente et de négociation commerciale avec des interlocuteurs de tous niveaux, de préférence dans la sécurité ou la défense. Une première expérience de management est un atout. Ce poste nécessite : - d'avoir un profil foncièrement commercial, force de conviction, d'assertivité et leadership pour permettre de gérer les négociations avec les clients et l'animation les commerciaux. - D'avoir une aisance sociale et capacité à créer du lien : écoute active, envie de comprendre pour trouver des solutions vous aiderons à réussir. - De maîtriser les clauses juridiques essentielles dans un contrat commercial, en France et à l'export. - De maîtriser les outils bureautiques et idéalement d'un CRM et de SAP. - De justifier d'un niveau d'anglais écrit et oral, B2 minimum. Une autre langue étrangère sera appréciée. Poste basé à Lamballe (22) avec des déplacements en France et à l'étranger. Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : svetel@centigon.com Poste à pourvoir dès que possible.
La société Centigon France est composée d une équipe d experts qui proposent à travers le monde des solutions de blindage pour véhicules à la qualité et aux services reconnus. Grâce à sa capacité de production, son savoir-faire et son expertise balistique, Centigon France propose de multiples protections couvrant les menaces balistiques (armes de poings, d assaut, AP) et les menaces explosives.
L'association des PEP Bretill'Armor recrute des permanents éducatifs pour l'ouverture d'un lieu de vie, pour l'accueil d'enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le territoire de Lamballe. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents - Aisance relationnelle, savoir favoriser le travail collaboratif - Par sa posture professionnelle, capacité à instaurer un cadre sécurisant, et à agir avec bienveillance et humilité - Implication, créativité, adaptabilité et rigueur professionnelle Diplômes et Expérience - Expérience du public des enfants et adolescents en difficulté - Diplômes exigé de travailleur social - Permis de conduire - véhicule de service Contrat de travail de 215 jours par an - horaire atypique, travail de nuit et de week-end Envoyer CV et lettre de motivation par préférence en courriel
Rattaché(e) au président, vous collaborez avec la direction pour définir la stratégie ressources humaines de l'entreprise, et la déployer dans tous les services, vous garantissez la bonne gestion administrative du personnel dans le respect de la réglementation en vigueur, vous optimisez l'adéquation des ressources humaines aux besoins de l'entreprise, tant sous l'angle qualitatif que quantitatif, vous garantissez la sécurité juridique et fiscale de l'entreprise, vous contribuez au bon fonctionnement de l'entreprise dans le système de valeurs instauré par la direction : subsidiarité, responsabilité, efficacité, vous promouvez et appliquez les règles de sécurité et de respect environnemental de la société. Dans ce contexte, vous êtes notamment en charge de : - La gestion administrative du personnel : Rédiger et suivre les contrats de travail. Suivre les mouvements du personnel et effectuer les déclarations obligatoires afférentes. Enregistrer et superviser les absences du personnel et les accidents du travail, effectuer le cas échéant des enquêtes avec le support du service Qualité Sécurité Environnement. Proposer et piloter avec la direction la politique de rémunération de la société. Superviser l'établissement de la paie. Elaborer et améliorer les tableaux de bord mensuels liés aux ressources humaines. - Du développement des ressources humaines : Construire le plan de formation et assurer le suivi individuel des compétences des salariés. Mettre en œuvre le plan de formation, établir son suivi à chaque réunion du comité social et économique (CSE) et réaliser son bilan annuel. Mettre en place la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. Piloter les recrutements en appui des manageurs (sélection, suivi, procédure d'accueil). Répertorier l'évolution des emplois et des carrières (mobilité, promotions). - De la gestion des relations sociales : Préparer et organiser les réunions du CSE et y participer activement. Organiser et conduire avec la direction les négociations annuelles obligatoires et autres réunions avec les syndicats. Contrôler la bonne application des accords d'entreprise en vigueur et les renégocier quand nécessaire. Echanger avec les interlocuteurs clés externes : médecine du travail, inspection du travail, Carsat etc. Cette liste n'est pas exhaustive. De formation niveau Bac+5 école de commerce, ou master en gestion des ressources humaines vous justifiez d'une expérience de 15 ans minimum dont 5 ans sur un poste similaire idéalement dans un environnement industriel. Ce poste nécessite : - un travail en autonomie, de la rigueur, de l'organisation, d'un esprit d'analyse et d'une aisance relationnelle. - la maîtrise des outils informatiques et en particulier des progiciels RH et paie et avez un solide bagage juridique (droit du travail) et économique. Poste basé à Lamballe (22). Envoyer CV + lettre de motivation à : svetel@centigon.com. Poste à pourvoir au plus vite.
Formation interne assurée en doublon pendant environ 1 mois (parents du métier). Une jeune femme de 24 ans en situation de handicap concernée est accueillie au sein d'un établissement spécialisé en semi-internat et internat (du lundi au vendredi ). Lorsqu'elle n'est pas présente au sein de la structure, elle vit à domicile où elle est accompagnée par ses parents. Un(e) salarié(e) doit intervenir lorsqu'ils travaillent. Vous interviendrez les : - Mardi , mercredi et vendredi soir 17H30-20H30 - Mercredi et jeudi matin 7H00-08H00 Vos missions seront : MATIN : -préparer la personne avant le départ en internat les matins de 7h à 8h (habillage, petit déjeuner, toilette, et rangement de la cuisine) SOIR : - accueillir la personne lorsqu'elle rentre de l'établissement spécialisé (prendre connaissance du cahier de liaison) de 17h30 à 20h30; - préparer et accompagner son goûter (y compris nettoyage des surfaces) ; - en fonction de la saison et de son désir, lui proposer une activité adaptée au domicile (SPA, écoute musicale dans sa chambre, télévision dans le salon, etc ) ; - lui donner accès à la douche, la laver, l'habiller (tenue de nuit) - préparer et accompagner son dîner (y compris nettoyage des surfaces) ; Tout au long de l'intervention, favoriser la relation et son bien être. Les interventions du matin peuvent être réalisées par une personne et celle de l'après midi par une autre. Poste à pourvoir au 01/01/2025
Vos missions principales sont les suivantes : - prise en charge des patients, - faire les démarches administratives, - nettoyage et désinfection des véhicules En complément : - garde préfectorale Conditions de travail : - Ce poste nécessite le diplôme d'état ambulancier (DEA) et le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise. - Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Après votre période d'essai, vous pourrez accéder au Comité d'Entreprise. - Heures supplémentaires payées.
SC AMBULANCE
Au sein d'un industrie de métallurgie, vos missions seront : Production des pièces, éléments finis, semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machines conventionnelles ou à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Travail du Lundi au Vendredi
Notre client Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Gouessant s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'appuie sur 4 pôles d'activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. La coopérative collecte chaque année 210 000 tonnes de céréales qui sont soit utilisées en interne pour la fabrication d'aliment du bétail, soit commercialisées en externe. Votre job Le service Collecte, composé d'un responsable et de 2 gestionnaires, gère l'ensemble des flux logistiques, le traitement des commandes et la facturation relatifs aux céréales collectées. Vos missions concernent la partie aval des flux : - Suivre les stocks de céréales disponibles sur les différents sites (silos internes à la coopérative, stocks externes chez des tiers) en vue de leur commercialisation. - Gérer les contrats de vente et les commandes, solliciter le service transport qui affrète les moyens nécessaires et superviser l'expédition et la bonne réception des céréales par les usines internes ou les clients externes. - Facturer les ventes exécutées. Gérer les marchandises non conformes, les réclamations client et avoirs. - Suivre, équilibrer, facturer et établir les bilans de collecte "pour compte" en relation avec les partenaires externes. - Veiller à la bonne circulation des informations avec les interlocuteurs internes et externes (responsable de silos, service transport, responsable commercial, binôme sur la partie amont...). Les + du poste - Pas de routine, des missions diversifiées, de l'autonomie dans la gestion quotidienne. - Un rôle d'interface en relation avec une grande diversité d'interlocuteurs. - La possibilité d'être force de proposition pour améliorer les systèmes d'information, process et flux de données. Les conditions d'emploi - CDI 35 heures / semaine. - Lieu de travail : à proximité de Lamballe (22). Télétravail possible 2 jours / semaine. - Accompagnement formation aux spécificités métier. - Rémunération selon expérience, intéressement / participation, CSE, restaurant d'entreprise. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - Formation type BTS/BUT en gestion, logistique, supply chain... - Une première expérience en gestion de stocks et/ou en approvisionnement, expédition, flux logistiques... idéalement de matières premières. - Dans ce poste d'interface, le relationnel est primordial, tout comme l'habileté à manipuler les chiffres, la logique et la rigueur, pour remplir au mieux vos missions. - Ce poste nécessite une bonne vigilance pour gérer avec réactivité et efficacité les différents cas particuliers, solutionner rapidement les problématiques et apporter le meilleur service aux clients et partenaires.
Pour notre crèche de 20 places, nous recherchons une personne qui aura la tâche de réaliser les repas (courses, réception des denrées et transformation pour le service) pour les bébés et enfants accueillis dans notre structure. La réalisation des repas se fait dans le respect des normes d'hygiènes et de traçabilités (HACCP) pour un service de qualité pour les tout-petits. Ce temps de travail en cuisine est complété pour du temps d'entretien et de ménage dans la cuisine et les locaux de la crèche.
CRIT DINAN recrute pour un contrat en CDI, un Conseiller Technique Agricole en bâtiment (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les bâtiments d'élevage. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés. Dans le cadre du développement de l'entreprise et pour renforcer notre service Bâtiment. Vous serez amené à accompagner les éleveurs dans leurs projets de bâtiments. Les activités principales seront : - Mener des diagnostics d'élevage en prenant en compte la conduite en bande, la marche en avant et les problématiques zootechnique des éleveurs, - La conception de nouveaux ou l'aménagement de bâtiments déjà existants, - La réalisation en collaboration avec le dessinateur, des plans bâtiments pour déposer le permis de construire, - L' évaluation chiffrée des projets - Le Suivi des chantiers auprès des clients et éleveurs Horaire de travail en itinérance du L au V Voiture, Tel, Tablette, TR, Intéressement, Mutuelle à 100% De formation BAC +2 type BTS Agricole ou ingénieur agricole, le monde de la production porcine vous est familier, vous avez à coeur d'accompagner les éleveurs dans leurs projets de bâtiments. Cette offre vous intéresse, postuler maintenant et contacter Catherine à CRIT Dinan !
CRIT Dinan recrute pour un contrat en CDI, un Menuisier (H/F) pour une entreprise familiale installée à Lamballe est aujourd'hui dirigée par la troisième génération de la famille. Au coeur de cette transmission, une tradition, le goût du travail bien fait. C'est une référence auprès des particuliers sur les secteurs de Dinan à Saint-Brieuc, en neuf comme en rénovation. Rémunération à partir de 20 000EUR Prime annuelle en juillet et décembre Mutuelle PROBTP Qualification N3P2 Lundi au vendredi 8h-17h30 sur 38h/sem. Journée de récupération en fonction des heures travaillées Déjeunerez au restaurant sans avance de frais Carte cadeau d'environ 170EUR Vous serez rattaché au Conducteur de travaux, vous organiserez les tâches avec vos équipes, veillerez au respect de l'avancement des chantiers et la qualité des travaux. Vous interviendrez en préparation de supports et pose de : - Menuiserie extérieure (Ali, bois, PVC) - Menuiserie intérieur - Agencement... Expérimenté, vous avez des connaissances techniques en menuiseries et éventuellement en charpente bois. Vous savez lire les plans. Vous êtes rigoureux, méthodiques et appréciez le travail d'équipe. Cette offre est faite pour vous ! Postulez et contactez Catherine à l'agence de CRIT Dinan pour en savoir d'avantages...
Vous possédez le CACES TP A ? Et vous recherchez un CDI ? Alors n'hésitez plus nous sommes là et nous avons des postes à vous proposer en CDI-I sur un large secteur autour de Saint Brieuc Mais qu'est que le CDI-I ? C'est l'opportunité de vous stabiliser - C'est un VRAI CDI !!! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé En tant que conducteur d'engins TP (H/F) vous serez amené à : Conduire une mini pelle en toute autonomie, Faire des travaux de grande précision, Faire du terrassement manuel, Faire des travaux de manœuvre TP si besoin Possibilité de travail en hauteur et de port de charges Respect des consignes de sécurité données par le chef de chantier. Possibilité de toucher 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Saint-Brieuc et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Formation TP souhaitée ou bien expérience significative dans le domaine. Vous possédez le CACES TP A (Ancien Caces TP 1) à jour avec une bonne expérience sur le poste. Vous pourrez également bénéficier des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions.. Postulez en 1 clic directement en vous connectant à l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Julie recrute pour son client expert dans l'abattage d'arbre, un élagueur : Vos missions : - Élagage d'arbres - Abattage d'arbres - Nettoyage de chantier - Travail en hauteur Votre Profil : Vous avez un diplôme dans ce domaine et une première expérience. Vous aimez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez !
Vous Souhaitez devenir un(e) VRAI pizzaiolo/pizzaiola ? Nous vous accompagnerons pas à pas via une formation spécialisée unique en France afin que vous deveniez un(e) vrai(e) pizzaïolo/pizzaïola en 3 mois ! De plus, nous vous proposerons plusieurs échelons, ainsi que de nombreux avantages: CE + Ticket Restaurant+ Prime de partage. Enfin, il est important de noter que tous les profils sont acceptés, avec ou sans expérience, les qualités requises sont simplement les suivantes : - Organisation - Réactif - Autonomie - Sens du contact - Ponctualité - Respect des règles et process
Avec plus de 500 points de vente en France, Le Kiosque à Pizzas est le 1er réseau national de vente de pizzas artisanales à emporter, entièrement réalisées sur place suivant les méthodes traditionnelles
Votre profil : Ce poste nécessite des connaissances techniques de base en matériel scénique (lumière, son , vidéo, structure.) ? Ou vous avez une expérience technique dans ce domaine d'activité, avec une pratique personnelle ou associative depuis plusieurs années et vous êtes prêts à vous former pour professionnaliser vos compétences ? Cela implique organisation, rigueur et travail en équipe Permis PL, CACES, habilitations électriques seraient un plus Vos missions : - Assurer les préparations de matériel et les retours de location. - Accueillir les équipes (intermittents) de préparation de prestations. - S'assurer de la mise à disposition opérationnelle des outils. - Participer et sécuriser au chargement et au déchargement des camions - Assurer l'entretien préventif du parc matériel - Accueillir et prendre en charge la réception et l'expédition des marchandises - Prévenir les risques matériels potentiels et proposer des actions correctives - Anticiper les besoins et rendre compte des manques à venir - Veiller à la propreté de l'entrepôt et au respect des consignes de sécurité - Livraison du matériel sur les prestations
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Un Chef d'équipe ou Un chef de chantier souhaitant évoluer dans le domaine de la maçonnerie Vos missions : Tous types de travaux de maçonnerie Création d'ouvertures Pose d'IPN Petits travaux de démolition Travaux de terrassement Pose de pierre Création de dallage Création plancher Vous bénéficierez de paniers repas ainsi que de 2 primes pas an. Vous aurez des avantages tels que la mutuelle et prévoyance ProBTP et l'aménagement des heures d'été (semaine de 4 jours) Permis B souhaité Un + serait d'avoir le permis C et Caces grue et pelle, cependant vous aurez la possibilité de passer les permis et Caces Possibilité de formation et d'évolution
BMA Bâtiment et Maison d'Armor est une entreprise de Maçonnerie générale basée à Morieux (22400) intervenant de Saint Quay à Saint Cast. Nous réalisons tous types de chantiers : Construction Maison Neuve, Rénovation, Extension, Réhabilitation, et bâtiments industriels.
Nous recherchons pour la soirée du 31/12, 11 serveurs pour des missions sur Andel et Plénée Jugon. Travail le 31/12 de 18h à 5h Formation sur le poste en interne
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Nous recherchons pour la soirée du 31/12, 4 cuisiniers-traiteurs pour des missions sur Andel et Plénée Jugon. Vos missions seront : - Dresser les plats pour le service - Assemblage de mets pout le service traiteur - Entretenir les locaux et le matériel Travail le 31/12 de 18h à 5h Formation sur le poste en interne
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electricien TP H/F - Vous serez amené à intervenir sur du courant fort / faible - le tirage de câble - le changement de luminaires en ville, - les Installations et / ou dépannages sur la voies publiques Vous savez déchiffrer les plans d'un réseau électrique, Vos Habilitations H2V BR BC B2V sont à jour, Vos possédez un CAP/BEP en électricité et un caces nacelle.
Vous recherchez un job qui vous permettra de mettre en avant vos talents de nettoyeur(se) tout en profitant d'une bonne ambiance ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! SOLVITNET, entreprise bretonne du Réseau EMN, recherche un agent de propreté. Nous vous proposons un CDI à temps partiel, à 18 HEURES par semaine, sur le secteur de Lamballe . Démarrage dès que possible. Les interventions sont prévues du Lundi au samedi, horaires du matin, entre 17h et 20h30 La rémunération est fixée à partir de 12,13 euros de l'heure selon vos qualifications. Vos principales missions : Assurer l'entretien de salles de classes, parties communes, sanitaires, vestiaires; Effectuer le dépoussiérage du mobilier, le lavage des sols, le rangement et la désinfection des surfaces ; Procéder à l'évacuation des déchets courants, vidage de corbeilles; Gérer le stock de produits et signaler les besoins en approvisionnement ; Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur ; Réaliser des remontées d'information régulières afin de maintenir des standards de qualité élevés. Le profil recherché : Avoir une expérience préalable dans le métier serait un atout ; Disposer d'une capacité à travailler de manière autonome ou en équipe ; Faire preuve de ponctualité et de fiabilité ; Être titulaire du Permis B est obligatoire, un véhicule de société peut être attribué. Nos avantages : Un encadrement de proximité : nos responsables sont à votre écoute et vous guident quotidiennement ; La polyvalence : nous offrons la possibilité d'effectuer différentes tâches dans des environnements variés ; Le sens du service : vous apportez une contribution essentielle au bien-être et aux conditions de travail de nos clients ; La satisfaction du devoir accompli : vous êtes le premier acteur et témoin des résultats de votre passage ; Le développement des compétences : soyez formés et acquériez une expertise professionnelle dans le nettoyage. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à créer une atmosphère fraîche et accueillante, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter .Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat.) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : * Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures * Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples * Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées * Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la transformation et conservation de la viande de boucherie, vos missions et compétences requises seront de : - Assister le boucher dans la plupart de ses tâches. - Contrôler l'état et la qualité des viandes. - Désosser et découper ces pièces de viande à l'aide d'outils spécifiques. - Effectuer le ficelage et l'étiquetage des pièces de viande. - Mettre en rayon ou en vitrine les pièces de viande. - Accueillir et conseiller les clients dans la mesure du possible. - Aider le boucher dans la gestion des stocks et le réapprovisionnement des marchandises. - Nettoyer et veiller à l'entretien des équipements et des outils de boucherie 10 postes à pourvoir
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur des missions telles que des repas d'entreprise, cocktails, mariages.... Aucune qualification ni expérience requises. Travail les weekends
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe fabrication (H/F) en CDI. Notre client est un acteur majeur dans la transformation de la viande de porc, avec un réseau de 4 usines, permettant une valorisation qualitative de la production de ses adhérents. En tant que Chef d'équipe fabrication (H/F) vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Être un acteur de l'amélioration continue au quotidien, en assurant le bon démarrage de la ligne et en réalisant des audits de standard de process. - Proposer et mettre en place des actions sur le terrain en collaboration avec les équipes, tout en suivant l'activité de production. - Contrôler la qualité de la matière première et garantir la qualité du produit final. - Informer et communiquer efficacement avec l'ensemble des collaborateurs, en assurant également le management et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine. Horaires de travail en 2x8 du lundi au vendredi (travail 1 samedi sur 3 l'été). Eléments de rémunération: Salaire de base sur 13 mois: - mutuelle + prévoyance - prime de transport, prime de panier, prime d'assiduité, majoration de nuit - participation et intéressement - des RDV médicaux sur le site de l'entreprise - partenariat Action Logement - CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, et plein d'autres avantages Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client Coopérative par nature, Le Gouessant s'engage dans une agriculture plurielle et durable et cultive depuis près de 60 ans son savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Ce groupe à taille humaine (4 500 adhérents, 850 salariés) a su conserver son agilité et propose une diversité de modèles où toutes les agricultures ont leur place. Le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités : Élevage et productions végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. Métier originel de la Coopérative, le légume occupe, depuis 1964, une place de choix au Gouessant avec 50 000 tonnes de pommes de terre d'origine Bretagne, Normandie et Beauce et 4 entrepôts de stockage à température régulée. Votre job Rattaché au directeur du Pôle Alimentaire, en collaboration avec le responsable de la zone Ouest, vous pilotez la production de pommes de terres sur la zone Est (secteur 22, 35, 50, Beauce) dans une logique de partenariat gagnant-gagnant avec les producteurs sous contrats. Vos missions : * Participer au choix de variétés adaptées aux besoins des clients et à l'organisation du plan de production. Superviser l'achat des plants et leur livraison chez les producteurs. * Assurer le suivi technique et conseiller les producteurs, de la plantation jusqu'à la récolte : réaliser les prélèvements, organiser des groupes de travail, diffuser des synthèses techniques. * Veiller au respect de la réglementation et des cahiers des charges, notamment en termes de traçabilité et de production raisonnée : Globalgap, HVE... * Superviser les opérations de récolte : date d'arrachage, vérification de la qualité des produits lors de l'agréage, définition du prix d'achat. Contribuer au maintien en bonnes conditions des stocks. * Rechercher de nouveaux producteurs et assurer le suivi de la relation contractuelle. * Assurer une veille, mener des essais sur de nouveaux terroirs et de nouvelles variétés, notamment dans le cadre du GIE InovaPom, participer aux réunions ou formations dans le cadre de l'interprofession. Les + du poste * Une fonction type PME au sein d'un grand groupe, de l'autonomie. * Une approche filière avec une vision globale. * Une activité en croissance et une volonté de développement. Les conditions d'emploi * CDI, forfait jours (15 jours RTT) * Présence régulière à Lamballe (locaux neufs) et déplacements sur le secteur Est Bretagne et en Beauce. Véhicule de fonction. * Accompagnement formation à la prise de fonction. * Rémunération selon expérience + avantages CSE, intéressement/participation. Profil recherché * Formation supérieure agricole spécialisée en productions végétales. * Expérience sur un poste similaire au contact de producteurs, idéalement en production de pommes de terre ou légumière. * Vue globale, approche filière. * Votre dynamisme, votre réactivité, votre organisation ainsi que votre sens du service sont les atouts indispensables à ce poste.
SCEA du Clos du val à Plédéliac, élevage de bufflonnes et fabrique des produits laitiers issus de leur lait La société a pour objectif de développer son activité de transformation laitière. Transformation de l'intégralité de production de lait sur la ferme en mozzarella, lactiques et tomme. Vos principales missions seront : - Pour la partie ferme : * Traite/soins des bufflonnes et suite * Petits travaux d'entretien des prairies et des clôtures * Travaux de fenaisons possibles selon le profil (conduite de tracteur) - Pour la partie transformation : * Aide à la fabrication des mozzarellas et tommes (en binôme) * Conditionnement des lactiques * Aide à la commercialisation Profil recherché : - Une première expérience en exploitation laitière (bufflonnes, vaches ou autres) est demandée afin de pouvoir traire en autonomie. - Ce poste nécessite : dynamisme, minutie, patience, observation et douceur afin de pouvoir créer un climat de confiance avec les bufflonnes. - La conduite d'un tracteur serait un plus. Conditions de travail : - Poste à pourvoir en temps partiel (20h/semaine) à compter de janvier 2025 - 1 weekend par mois travaillé (samedi et dimanche) - Travail en coupure
Notre cabinet recherche un(e) prothésiste dentaire en adjoint(e) pour compléter son équipe actuelle composée de 7 personnes. Vos principales missions seront : - montages - finitions - implantologie Poste à pourvoir dès que possible. Poste ouvert aux débutants si diplôme mais accessible sans diplôme si vous avez de l'expérience dans ce domaine.
Vous êtes passionné par les travaux publics et la conduite de mini engins ? Notre client, spécialiste des réseaux électriques, télécoms, haut débit, eau, gaz, chauffage urbain et éclairage public, recherche un conducteur d'engins qualifié pour renforcer son équipe dynamique. Si vous êtes titulaire du CACES TP A et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est basé sur le secteur de Lamballe. -Conduite et manipulation de mini engins sur les chantiers de réseaux (électriques, télécoms, haut débit, gaz, chauffage urbain, éclairage public). -Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des engins. -Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de préparation de terrain. -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. -Collaborer avec les équipes sur place pour assurer le bon déroulement des travaux. Avantages Manpower : o Couverture santé complète, mutuelle, protection en cas de maladie, d'accident dès la première heure de mission o Services pour faciliter le quotidien, comme l'aide au logement, la location de voiture, la garde d'enfants, et le financement des études FASTT o Accès au CSE et CSEC MANPOWER dès 450h de travail : offres et aides financières pour les loisirs, activités culturelles, et vacances (chèques vacances, promotions... ) jusqu'à 1200 de remboursement sur l'année o Compte Epargne Temps rémunéré à 8% dès la première heure de mission o Programme MyPath / Agent des Talents : Accompagnement personnalisé pour révéler les potentiels et valoriser les motivations o Offre de parrainage : Recevez une prime de 150 pour chaque personne parrainée qui rejoint notre équipe -Titulaire du CACES TP A. -Expérience confirmée en travaux publics et dans la conduite de mini engins. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Nous offrons : Salaire entre 12 et 14 selon votre expérience - Indemnités de repas - Prime de Trajet Transport et 13ème mois selon la grille du client -Un environnement de travail stimulant et convivial. -Des opportunités de formation et de développement professionnel Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Postulez directement sur notre site internet ou venez nous rencontrer à l'agence Manpower BTP à Saint Brieuc.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse DESCRIPTIF DU POSTE Vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de techniciens environnement, répartis sur l'ensemble du département et avez la charge d'un portefeuille de clients auprès desquels vous assurez différentes prestations : - Réalisation des Plans prévisionnels de fumure, des cahiers de fertilisation, des registres phytosanitaires ou encore des déclarations de flux azote ; - Suivi des dossiers engagés en mesures agroenvironnementales et climatiques (MAEC) ou situés en BV Algues Vertes ; - Réalisation des déclarations PAC ; - En fonction de votre appétence, vous pourrez être amené à réaliser des prestations de bilans carbone, de conseils agronomiques santé des sols Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable à partir de novembre 2024 à l'agence de Lamballe. Des déplacements sont à prévoir. Et vous : - Vous êtes titulaire d'un bac +2 à bac +5 dans le domaine agricole et/ou bénéficiez d'une expérience proche de la mission énoncée - Vous avez une bonne connaissance de la réglementation environnement liée à l'agriculture - Vous avez le goût du terrain et du conseil opérationnel - Vous savez organiser votre travail de manière autonome, de manière à répondre aux exigences de délai - Le travail en équipe est dans votre nature, entre collègues, on s'entraide - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Nous recherchons pour notre restaurant un serveur/ serveuse pour les services du midi et soir. Vos missions : - prise de commande - service en salle - préparation des boissons et des desserts - entretien du poste de travail Service midi et soir, travail le week-end
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le poste : Proman SAINT BRIEUC, recherche des Ouvriers Abattoir pour la boyauderie poste basé à Lamballe Vous serez au poste à l'échaudage Séparateur crépine / rate Séparer la crépine et la rate des abatsblanc Positionner des ventres Positionner les ventres des abatsblanc Levée Menus Lever les menus avec un couteau pneumatique Levée Ratis Retirer le ratis sur les chaudins et le dégraisser Chaudinettes Vider et nettoyer les chaudins destinés aux @ndouilles via une fendeuse Poste en 3*8 Profil recherché : Votre profil, vous connaissez les techniques d'utilisation d'un couteau Plus qu'une compétence ou une expérience , nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprés de notre client . Vous êtes motivé, Parfait nous sommes à votre écoute . Rejoignez nous et construisons ensemble , votre mission Rejoignez nous vite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT BRIEUC recherche pour l'un de ses clients des SAUCIERS en agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer et réaliser des recettes. - Suivre à la lettre les fiches techniques. - Déballage de matières. - Validation des recettes. - Contrôler le matériel. - Pilotage de machine (mélangeurs). - Pesage et dosage des aliments. Nous proposons 3 équipes : - Une équipe en 2*8 ( 05h00 -13h00 / 13h00 - 21h00). - Une équipe de nuit ( 21h00 - 05h00 ). - Une équipe Week-end + jours fériés ( 05h00 - 17h30 / 17h00 - 05h30). Vous n'aurez ni humidité, ni froid, ni odeur dans cette entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire ou la cuisine et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes dynamique, volontaire, vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Earl d'Arvorik, située à Bréhand, ouvre un nouveau poste de responsable d'élevage laitier. L'exploitation est équipée de trois robots de traite (un 4ème en cours d'installation), mélangeuse automotrice, tracteurs avec GPS . Le bâtiment principal vient d'accueillir deux nouveaux robots Lely A5, le troupeau produit plus de 42 kg de lait corrigé par vache. Côté cultures, la ferme dispose d'une surface de 275 ha et l'assolement est composé de blé, orge, maïs, colza, prairies. Vos missions : - Gestion autour des robots de traite (vaches en retard à la traite, première traite des fraîches vêlées) - Alimentation des veaux avec un taxi à lait, soins, suivi des croissances - Alimentation des vaches & génisses (ponctuellement) - Gestion de la litière des bovins (paillage, nettoyage des logettes, .) - Suivi de la santé des pieds (pédiluves, .) - Réaliser la tonte des animaux - Soin du troupeau (diagnostiquer les animaux malades à l'aide des alertes sur les robots de traite et réalisation des traitements) - Nettoyage et entretien de l'exploitation (les robots, taxi à lait, niches, tracteurs, bâtiments, silos, extérieurs, .) - Gestion des colliers de détection des chaleurs sur les vaches et génisses - Gestion des stocks des produits utilisés sur l'élevage - Tâches diverses sur l'élevage Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie d'au minimum un an, en tant que salarié(e) sur un élevage laitier - Vous êtes une personne efficace et motivée. - Vous prenez à cœur votre poste de travail et vous n'avez pas peur de rester à la ferme lorsqu'un vêlage est imminent par exemple. - Vous êtes rigoureux (respect des protocoles mis en place sur l'élevage). - Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaité(e) intégrer une structure dynamique et en pleine croissance. - Vous êtes capables de rouler en tracteur pour réaliser le paillage des animaux avec la pailleuse, etc . - Vous êtes autonome dans vos tâches. - Un plus mais pas indispensable : vous êtes capable d'inséminer les vaches & génisses et de les échographier. Les atouts et les conditions de travail : - Exploitation en cours de modernisation (installation en 2023 de nouveaux robots de traite, achat de télescopique, robots aspirateurs, taxi à lait, .) - Construction de nouveaux bâtiments en 2025 (un nouvel atelier spacieux, nouveaux locaux pour les salariés avec vestiaires, salle de pause moderne, .) - Équipe dynamique avec plusieurs salariés - Suivi des tâches informatisées pour faciliter les échanges entre collègues - Deux week-ends travaillés par mois (horaires à définir ensemble, selon vos disponibilités et vos impératifs privés). Ou semaine du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine, par exemple. A discuter ensemble, nous sommes ouverts. - Une salle de pause est à votre disposition. - Le poste est ouvert en CDI à partir du 1er novembre 2024. - Une rémunération attractive qui se composera d'un salaire fixe, complété d'une prime variable mensuelle. - Toutes les heures supplémentaires seront rémunérées. - Une prime de fin d'année est versée en fonction des résultats de l'entreprise. - Horaires et vacances flexibles selon vos besoins privés, tout en étant cohérent par rapport au planning de travail annuel de l'entreprise.
L'Earl d'Arvorik, située à Bréhand, ouvre un nouveau poste de responsable d'élevage laitier. L'exploitation est gérée par deux jeunes agriculteurs (29 et 30 ans). Nous sommes spécialisés en production laitière, avec 200 Holsteins à la traite et quelques Jersiaises. Troupeau avec une excellente génétique, il a été classé 7ème de France en ISU. L'exploitation est équipée de trois robots de traite (un 4ème en cours d'installation), mélangeuse automotrice, tracteurs avec GPS.
Sous la responsabilité de la Directrice , en lien avec l'équipe Pôle logement, vous aurez en charge: - D'accompagner individuellement les hommes hébergés à l'Oasis - Gérer l'hébergement ( linge, nourriture..) - Veiller aux respects du règlement intérieur par tous - D'effectuer le suivi administratif de l'Oasis - Travailler en lien avec les collègues assurant le suivi des logements HUDA Poste à pourvoir au plus tard au 01/01/2025. Vos horaires seront : Mercredi 12H30-16H30 / Jeudi et vendredi 9H-13H00 / Samedi 11H-15H et Dimanche 14H00-16H00 Les heures du dimanche comptent doubles. Permis B exigé pour conduire le véhicule de l'association.
Penthièvre Actions est une association qui accompagne, depuis plus de 30 ans, les personnes en situation de précarité, d'exclusion, de pauvreté dans leurs démarches pour trouver une place et gagner en autonomie.
> Vous souhaitez être un acteur du monde agricole et en particulier dans la nutrition animale ? > Le négoce des matières premières et le Marché FAF ne vous sont pas inconnus ? > On dit de vous que vous avez un excellent relationnel ? > Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une activité en fort développement ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors le poste d'Acheteur Commercial Sédentaire Négoce Matières Premières (H/F/X) au sein de la coopérative Le Gouessant et de sa filiale AGRIFA n'attend plus que vous ! A propos : Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge et développez un portefeuille d'éleveurs, au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous êtes rattaché au Responsable Agrifa NMP. Vos missions ? > Vous réalisez des opérations de négoce (achats et ventes) de matières premières agricoles (céréales, tourteaux, huiles .), en étant garant de la marge de l'activité > Vous animez la stratégie marchés auprès des clients et au sein de l'équipe : analyse quotidienne des informations de marché, rédaction de notes de synthèse, suivi d'indicateurs et diffusion d'opportunités d'achats aux clients > Vous fidélisez les éleveurs actuels par des actions uniquement réalisées par téléphone. > Vous menez des actions de prospection par l'intermédiaire des commerciaux sur le terrain ou l'identifications des « FAFeurs » de la Coopérative > Vous accompagnez les éleveurs dans la gestion du risque en lien avec leurs besoins d'achats et la volatilité des marchés > Vous contribuez au fonctionnement optimal du service en intervenant, en renfort de l'assistante administrative et commerciale, dans la mise en place des livraisons clients > Vous contribuez à la structuration des process en lien avec les référentiels qualité Vous travaillez en interface avec le service Achats/ Appro, la logistique, le Comptabilité clients et les équipes techniques filière du Groupe. Modalités : > Démarrage dès accord > Poste en CDI (Temps plein) > Poste basé à Saint-Aaron > Télétravail possible > 15 jours de RTT Rejoignez-les ! Rejoindre Le Gouessant, c'est intégrer une coopérative par nature dont l'activité s'articule autour de trois branches : L'alimentation animale, l'élevage et les productions végétales. Plus largement, le Groupe coopératif accompagne ses adhérents dans le pilotage global de leur exploitation. Il met à leur disposition un ensemble d'expertises et de moyens afin de permettre le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de recherche de performance. Née en 1964, des valeurs fortes se sont greffées jour après jour au sein de cette coopérative telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l'innovation. Les orientations récentes du Groupe apportent une dynamique nouvelle avec pour défi de construire ensemble l'agriculture de demain. La volonté du Groupe Le Gouessant de développer une agriculture durable et responsable dans le Grand-Ouest s'est traduite par la création de Terres de Breizh en 2012, une marque alimentaire authentique et 100% régionale, une marque coopérative. Le Gouessant, en quelques chiffres c'est : > Plus de 4500 adhérents > Plus de 850 salariés > 770 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2022 De bonnes raisons de rejoindre Le Gouessant ! > Une entreprise qui ne cesse d'innover et qui favorise la prise d'initiative et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs en interne > Une intégration d'un très bon niveau proposée à la prise de poste ! > Le Gouessant s'entoure de personnes solidaires, simples et respectueuses. > Une réelle volonté de se différencier et de mettre l'agriculteur au cœur du système !
L'équipe Actual recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le gros oeuvre, neuf et rénovation, un(e) Métreur / Métreuse Gros oeuvre H/F. Vos PRINCIPALES MISSIONS seront : - Etudier le dossier de chaque projet en lien avec le maitre d'oeuvre - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis - Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste - Sélectionner les produits et matériaux - Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts - Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier - Etablir les devis à transmettre au client - Elaborer un planning de réalisation avec le conducteur de travaux - Réaliser des plans d'exécution et certaines notes de calculs - Suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts. Rigoureux et soucieux du détail, le métreur doit faire preuve d'anticipation pour les meilleures solutions techniques et économiques. Maitrise de logiciel de plans type AUTOCAD Maitrise es outils informatiques type pack office Expérience de 3 ans Des connaissances techniques en maçonnerie traditionnelle et en rénovation
Vos PRINCIPALES MISSIONS seront les suivantes : - Etudier le dossier de chaque projet en lien avec le maitre d'oeuvre, - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis, - Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste, - Sélectionner les produits et matériaux, - Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts, - Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier, - Etablir les devis à transmettre au client, - Elaborer un planning de réalisation (en collaboration avec la conduite de travaux). - Réaliser des plans d'exécution et certaines notes de calculs, - Suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts (en collaboration avec la conduite de travaux). Maitrise de logiciel de plans type AUTOCAD, Maitrise es outils informatiques type pack office, Expérience de 3 ans Des connaissances techniques en maçonnerie traditionnelle et en rénovation.
Votre agence R INTERIM SAINT BRIEUC - GROUPE TRIANGLE recherche pour un de ses clients spécialisé dans le marché de l'industrie alimentaire un MANUTENTIONNAIRE (H/F). Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : - Chargement / déchargement des camions; - Contrôle qualité à réception; - Enregistrement des BL; - Validation sur informatique des réceptions; - Edition des fiches palettes à réception. Profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que manutentionnaire / agent de réception. Vous êtes méthodique, curieux(se) et doté(e) de qualités relationnelles. CACES 1B &3 demandé. Nous vous invitons à nous contacter au plus vite au 02.96.33.07.07 ou à nous transmettre votre CV par mail sur l'adresse suivante : saintbrieuc-acr@triangle.fr
Nous recherchons des agents d'entretien sur le secteur de Saint Brieuc et Lamballe. Vous réalisez le nettoyage d'espaces administratifs et des grandes surfaces. Notre société intervient en journée. Votre heure de prise de poste sera à définir ainsi que celle de fin. Il y a des possibilités de travail le samedi et dimanche. Aucune expérience n'est requise.
Notre entreprise spécialisée dans le gros œuvre, neuf et rénovation, recrute un(e) Métreur / Métreuse Gros œuvre H/F. Poste à pourvoir en CDI, Temps plein. Rigoureux et soucieux du détail, le métreur doit faire preuve d'anticipation pour les meilleures solutions techniques et économiques. Nous recherchons un collaborateur polyvalent qui ait le sens de l'organisation et l'esprit autonome. Vos PRINCIPALES MISSIONS seront les suivantes : - Etudier le dossier de chaque projet en lien avec le maitre d'œuvre, - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis, - Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste, - Sélectionner les produits et matériaux, - Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts, - Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier, - Etablir les devis à transmettre au client, - Elaborer un planning de réalisation (en collaboration avec la conduite de travaux). - Réaliser des plans d'exécution et certaines notes de calculs, - Suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts (en collaboration avec la conduite de travaux). PROFIL RECHERCHE Maitrise de logiciel de plans type AUTOCAD Maitrise des outils informatiques type pack office Expérience de 3 ans Des connaissances techniques en maçonnerie traditionnelle et en rénovation Permis B exigé AVANTAGES Mutuelle et la prévoyance PROBTP Salaire attractif, selon compétences et expérience Deux primes dans l'année Formation possible en interne Evolution possible en interne
Vos missions seront : Dresser les plats pour le service Assemblage de mets pout le service traiteur Entretenir les locaux et le matériel Travail Tous les week-end CDD établi pour chaque extra à la semaine Formation sur le poste en interne
Vos missions seront : - Accueillir le client, le conseiller et l'orienter - Prendre les commandes, les encaisser, les assembler et les servir - Assurer le confort du client la propreté du restaurant - Produire les sandwichs, frites, desserts et boissons - Participer aux réception de la marchandise
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) disponible immédiatement pour un poste sur le long terme. Localisation : Secteur Saint-Brieuc et alentours Disponibilité : Immédiate Horaires : Flexibles, avec des permanences à prévoir (incluant certains samedis et dimanches) Obligatoire : Habilitations électriques à jour Vos missions principales : -Maintenance préventive et corrective : assurer le bon fonctionnement des équipements industriels (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques). -Réaliser des diagnostics précis en cas de panne et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. -Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la performance des machines et prévenir les dysfonctionnements. -Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations dans les outils de gestion. -Respecter les normes de sécurité et veiller à l'application des procédures en vigueur. Compétences et qualités requises : -Solides connaissances techniques en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. -Capacité à lire et interpréter des plans électriques, mécaniques et schémas de câblage. -Habilitations électriques à jour, indispensables pour intervenir sur des installations sous tension. -Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance (GMAO). -Autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus. -Esprit d'analyse et force de proposition pour améliorer les performances des équipements. -Bon relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes de production et les sous-traitants. -Disponibilité et flexibilité pour assurer des interventions en dehors des horaires standards, y compris en astreinte. Ce que nous offrons : -Contrat sur le long terme, avec des projets stimulants et variés. -Possibilité de développer vos compétences techniques grâce à des formations internes. -Intégration dans une équipe dynamique et collaborative. -Une organisation offrant des responsabilités et de l'autonomie dans vos missions.
Nous recherchons un CUISINIER / CUISINIERE en extra du 09 décembre au 20 décembre ( du lundi au vendredi, fermé le week-end). Vos missions principales sont: - Préparer et cuisiner des entrées et desserts (éplucher les fruits, doser les ingrédients culinaires, dresser les plats...). Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00-14h00 et deux soirs par semaine 18h-21h. Horaire en fonction de l'activité du restaurant
HÔTEL RESTAURANT LES CAPS
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel, à Lamballe. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint-Brieuc : 1 Place François Mitterand 22000 Saint-Brieuc
Nous recherchons un(e) travailleur social au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe alentours. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Diplôme TISF ou moniteur éducateur ou CESF ou diplôme équivalent - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable Travail le samedi (1 à 2 samedi par mois selon planning) 28h semaine soit temps partiel à 80% Rémunération Technicien agent de maîtrise degré 1 - échelon 1 = 1731.06€ Poste à pourvoir dès que possible
L'ADMR (Association du service à domicile) Penthièvre-Arguenon recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur les secteurs suivants : Lamballe - Plestan/Plénée-Jugon - Hénanbihen - Plancoët - Broons - Pléneuf Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : - Conduite d'un camion bétaillère pour le ramassage et l'enlèvement des animaux au sein des exploitations - Assurer le transport élevage / abattoir et le déchargement des animaux - Assurer le bien-être animal - Veiller au bon remplissage informatique pour traçabilité des lots et disponibilité des cases à la porcherie - Assurer le lavage du véhicule, la détergence et la désinfection entre 2 ramassages Prérequis : Permis B Formation prévue : - CAP de niveau 3 Conducteur Routier de marchandises (Permis C + CE inclus) - Ou Permis CE + CAPTAV, si déjà détenteur du permis C - Ou Permis C + CE + CAPTAV
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (par exemple, idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Vous êtes à la recherche d'un complément d'heures, maison et services vous propose un CDI à temps partiel. Vous interviendrez chez le particulier pour y effectuer des taches ménagères (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, WC, salles de bains, repassage du linge, etc...) Le poste est à pourvoir sur le secteur de Lamballe et Pléneuf Val andré Ce poste nécessite de se déplacer régulièrement chez les particuliers entre Lamballe et Pléneuf Val André, vous serez indemnisé/e pour les kilomètres selon le barème en vigueur. Autonome et faisant preuve d'initiative, votre profil nous intéresse. 20H00 / semaine à définir selon planning avec l'employeur
MAISON ET SERVICES
Au sein du restaurant du Manoir des Portes d'une capacité de 40 couverts et dans un cadre chaleureux et familial , vous seconderez le chef. Vous serez amené à travailler sur le poste froid : entrées et desserts Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro cuisine, avec une expérience significative sur un poste similaire. Bon cuisinant, vous êtes passionné(e) par votre métier et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Salaire selon expérience. 35h/semaine du mardi au dimanche. Jour de repos le lundi, mardi jusque 18h et le samedi jusque 18h Services du midi et du soir. Poste à pourvoir dès que possible La durée peut être un CDD 6 mois selon convenance ou CDI. Pour postuler, présentez vous directement au Manoir et demandez Mr HAMON ou Mr DELORMME.
MANOIR DES PORTES
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à St- Trimoel. Besoin selon planning certains matins de 6h30 à 8h. Contrat de 09h/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien de maintenance industriel H/F. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de l'industrie aura plaisir à vous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et vos attentes ! Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien (sur rdv), de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Nos consultants, chacun spécialisé dans leur domaine, vous proposent un suivi personnalisé et vous guident pour vous trouver la mission qui vous correspond. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...) Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire Vos missions: Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements et des installations: - Assurer l'entretien et le dépannage des équipements - Etudier et/ou faire réaliser les solutions destinées à améliorer les outils de production - Participer aussi à la conception Votre profil: Titulaire d'un BTS en Mécanique /électrotechnique, vous avez un expérience similaire à votre actif. Si vous souhaitez vous investir dans la durée dans une entreprise qui forme et accompagne ses salariés, alors ce poste est pour vous!
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lamballe. Besoin selon planning les mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h. Contrat de 16h/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé à Lamballe, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Leader, agence de recrutement, recherche actuellement des ouvriers agroalimentaire(H/F) pour son client situé à Lamballe. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à rejoindre un acteur majeur du marché de la boucherie en France et en Europe pour les services : - Découpe pour de la manutention, emballage de bacs ... - Coupe bretonne pour couper différents morceaux du porc ... - Congélation pour de la palettisation, démoulage de bacs ... Les horaires de travail sont en 2*8 (05h-13h ou 13h-21h). Ce poste à temps plein (35H/Semaine) du lundi au vendredi. La ponctualité et la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste, car vous travaillerez en équipe sur une chaîne de production. La sécurité est une priorité, il est donc nécessaire d'appliquer rigoureusement les règles en vigueur.
Nous recherchons un porcher/ porchère. Vos missions : - soins aux animaux, -vaccinations - inséminations - détection des chaleurs - déplacement d'animaux - surveillance des repas Vous travaillez 1 weekend de garde sur 3 en binôme. Travail du Lundi au Vendredi, journée de récupération à définir avec l'employeur Horaire de travail 8h-17h30 Vous bénéficierez de tickets restaurant de 8€50
Restauration en secteur médico-social (repas en livré de 200 couverts/jour). Poste en CDD jusqu'au 31/12/2024. Un weekend travaillé par mois. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Environnement de poste : Restauration en secteur médico-social (repas en livré de 200 couverts/jour). Poste en CDD jusqu'au 31/12/2024. Un weekend travaillé par mois. Avantages : Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Accès prestations comité d'entreprise Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. Notre mission : nourrir et prendre soin de nos convives. #LeJobQueJeVeux »
Au sein d'une brasserie, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur(se) en salle: - mise en place des services - accueil clients - prise de commande - envoi des plats - Service en salle -préparations de boissons et cocktails Planning à définir avec l'employé Fermé le lundi et mardi, ouvert midi et soir
L'agence SERVAGROUPE de Saint-Brieuc recrute pour son client (abattoir), un Technicien Qualité (h/f) En tant que Technicien Qualité (h/f), votre mission sera de garantir la sécurité des aliments et la qualité au sein de l'une de nos unités de production et notamment : -Effectuer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication et des produits finis. -Réaliser des audits internes et des inspections selon les normes établies. -Identifier et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. -Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des normes de qualité. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures qualité. PROFIL: Nous recherchons un Technicien Qualité (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'analyse et de rigueur, vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de travail en équipe. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe À votre CV , vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique-1500 caractères)
Acteur incontournable de l'emploi dans le grand ouest, Servagroupe accompagne au quotidien les entreprises dans leur développement et mène des missions de conseils RH, de formation et de recrutement indispensables à leur croissance Nous proposons des missions dans les métiers de l'industrie, du transport, du bâtiment et du tertiaire Rejoignez-nous !
Vos missions principales seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients - Participer à la distribution des repas et veiller à l'équilibre alimentaire des patients - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés Poste à pourvoir sur LAMBALLE
Nous rechercherons pour nos clients en GO des maçons finisseurs H/F pour différents chantiers basés de Guingamp à Lamballe en passant par Saint Brieuc Rattaché au Conducteur Travaux, vous intervenez en qualité de Finisseur. À ce titre, vous intervenez sur des chantiers de Gros Œuvres et avez pour principales missions : - Lecture de plans ; - Prise de mesures ; - Effectuer les reprises de niveaux ; - Effectuer les travaux de finitions du cycle : ragréage, application d'isolants, enduits traditionnels colorés, différentes finitions ; - Effectuer les reprises de linteaux, seuils de porte et reboucher les réservations ; - Effectuer les petits ouvrages en béton ; - Finaliser les travaux de petite maçonnerie. - Appliquer au quotidien la politique Qualité-Sécurité-Environnement de la société Possibilité de travail en hauteur et de port de charges Respect des consignes de sécurité données par le chef de chantier. Possibilité de toucher 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500. Salaire de 12,37 à 15,51/heure. Issue d'une formation BEP/CAP, Bac Pro ou BTS Bâtiment et maîtrisez la lecture de plans. Vous justifiez d'au moins une première expérience dans la fonction. Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV. En rejoignant le Groupe MANPOWER, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages : - Participation aux bénéfices - Acompte possible - Congés payés et prévoyance santé - Profitez du CSE (Manpower Région Ouest), du CSCE (Manpower Groupe) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Postulez en 1 clic directement en vous connectant à l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication et l'installation de matériel de chauffage industriel un TECHNICIEN SAV ITINERANT (H/F) en CDI. Vos missions principales: - Réaliser les mises en service des équipements fabriqués et assurer leur maintenance préventive et curative dans le cadre des révisions et contrats chez les clients (France / Monde). - Prendre en charge le montage des différents éléments sur le chantier en optimisant les délais tout en respectant les procédures requises par l'entreprise et son planning de travail. Déplacements en national du lundi au vendredi midi. Pas d'avances de frais Rémunération: salaire de base (selon profil) sur 13 mois, véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. De niveau BAC+2 ou équivalent dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire et vous possédez des connaissances en techniques et équipements liés au domaine (électrotechnique, etc.). Vous détenez une bonne maîtrise de la lecture et compréhension de plans d'ensemble et de câblage électrique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous rêvez de participer à la construction d'un projet innovant et de participer à un projet de construction ambitieux ? Ne cherchez plus ! Nous avons le poste qu'il vous faut basé à Lamballe. Nous recherchons un coffreur bancheur H/F expérimenté pour l'un de nos clients. Enfilez votre casque, ajustez vos gants et préparez-vous à travailler sur un beau projet ! En tant que super coffreur bancheur, vos missions comprendront : -Décrypter les plans de construction comme un agent secret -Assembler les coffrages et les banches plus rapidement que votre ombre. -Installer les armatures en acier avec la précision d'un horloger suisse. -Couler et vibrer le béton pour qu'il soit lisse comme un miroir (ou presque). -Décoffrer et nettoyer les éléments en un temps record, comme dans une émission de télé-réalité. Compétences et qualifications requises : Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder : -Une expérience significative en tant que coffreur bancheur (non, construire des châteaux de sable ne compte pas). -Compétences en lecture de plans et capacité à travailler avec précision (on ne plaisante pas avec les mesures). -Connaissance des matériaux de construction, des outils et des machines (parce que "bricolage du dimanche" ne suffit pas). -Respect des normes de sécurité sur les chantiers (la sécurité avant tout, même si c'est moins fun que la vue sur mer). -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes des chefs de chantier (promis, ils ne mordent pas). En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages dignes d'un super-héros : -Congés payés et prévoyance santé (parce que même les super-héros ont besoin de repos). -CET à 8 % (c'est mieux que la carte de fidélité de votre boulanger). -CSE OUEST, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). -Partenariat BlablaCar Daily (pour ne jamais manquer de compagnons de route). -Et bien d'autres encore ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de relever de nouveaux défis sur le secteur de Guingamp, répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence MANPOWER de ST BRIEUC BTP pour postuler.
Au sein du CH2P , vous aurez pour mission: - Transformer les données en succès : Enregistrer et analyser nos transactions avec notre activité. - Surveiller notre trésorerie : Assurer la santé financière de notre centre en anticipant nos besoins d'exploitation et d'investissement à court et moyen terme. - Créer des rapports éclairants : Produire des états financiers et tableaux de bord qui guident nos décisions. Votre profil : - Maîtrise des logiciels comptables et de gestion. - Compétences interpersonnelles pour collaborer avec notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon Grille de la fonction publique Hospitalière (adjoint administratif Catégorie C). - Une ambiance de travail où l'innovation est encouragée. - Des opportunités de développement professionnel. - Autres avantages : travail en journée à horaire fixe du Lundi au Vendredi, RTT, journée annuelle d'accueil des entrants, congé de fractionnement, jours enfants malade, télétravail, prime de service annuelle pour les agents titulaires, prise en charge des abonnements transports publics, œuvres sociales CGOS, accompagnement à la prise de poste (formation comptable M21, formation Gestion de la trésorerie)
Notre client, basé à Lamballe, cherche à compléter son équipe avec un menuisier N3P2 (H/F) pour un poste en CDI. Vous serez amené à travailler sur des chantiers dans le neuf ou la rénovation, du collectif ou de l'individuel, du professionnel ou du particulier... Vous poserez de la menuiserie intérieur ou extérieur (alu, bois ou pvc). Vous aurez aussi des agencements intérieurs à prévoir. vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h30. Vous êtes qualifié et expérimenté. Vous savez lire un plan. Vous êtes rigoureux et vous aimez le travail en équipe.
RENAULT MENUISERIE recherche actuellement un(e) chef(fe) d'équipe en Charpente. En marchés publics et privés, en neuf ou rénovation, notre secteur d'activité est varié : - Habitats collectifs et individuels, - Locaux professionnels et immeubles de bureaux, - Complexes sportifs, culturels et multifonction, - Etablissements médico, sociaux et scolaires, - . Vos missions : Rattaché au conducteur de travaux ou chargé d'affaire, Vous organisez les tâches de votre équipe, veillez au respect de l'avancement du chantier et à la qualité des travaux, en diffusant les consignes et rendant compte à votre hiérarchie. Vous intervenez en préparation de supports et pose de : - Charpente Bois, - Bardage, - Murs à ossature Bois, - . En fonction du planning et de vos compétences, vous pouvez également participer aux travaux de menuiseries et agencements. Votre profil Expérimenté, vous avez des connaissances techniques en charpente bois et éventuellement en menuiserie. Vous savez lire des plans et êtes capable de transmettre des consignes et vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez le travail en équipe. Détails de l'offre d'emploi : Type de contrat : CDI Localisation : Lamballe Horaires : de 8h à 17h30, du lundi au vendredi, Date de début prévue : dès que possible Qualification : N4P1 ou N4P2 Rémunération et avantages : à partir de 2 000 € net/ mois selon expérience + prime annuelle + mutuelle
Au sein d'un garage automobile composé de 3 salariés, vos missions seront : - Réparation embrayage, changer les roues, le moteur - Intervention en dépannage assurances Vous êtes autonome sur le poste en mécanique le permis B est exigé pour la conduite des véhicules Vous avez idéalement le permis C pour le remorquage. Travail du mardi au Vendredi 8h00-12h00 / 14h00-18h00 et la Samedi 8h-12h
AUTO ASSISTANCE LAMBALLAISE
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la transformation et conservation de la viande de boucherie, vos missions et compétences requises seront de : - Contrôler l'état et la qualité des viandes. - Savoir découper, désosser, parer et dégraisser des carcasses et des pièces de viande, - Utiliser les différents outils de découpage, - Contrôler et veiller à la bonne qualité des produits, - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité, - Entretenir son poste de travail 10 postes à pourvoir
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la transformation et conservation de la viande de boucherie, vos missions et compétences requises seront de : - Contrôler l'état et la qualité des viandes. - Savoir découper, désosser, parer et dégraisser des carcasses et des pièces de viande, - Utiliser les différents outils de découpage, - Contrôler et veiller à la bonne qualité des produits, - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité, - Entretenir son poste de travail 20 postes à pourvoir
Nous vous proposons un poste passionnant qui consiste à la conception d'ouvrages d'art en métallerie et ferronnerie, ainsi qu'à la pose des structures telles que pergolas, escaliers, portails, garde-corps, etc. Le candidat idéal doit être techniquement qualifié en soudure, chaudronnerie et métallerie, avec une expérience significative dans le domaine. Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et dotée d'un bon sens du relationnel, qui apprécie le travail en équipe et qui sait faire preuve d'initiative. Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine. La maîtrise des techniques de pose et de travail du métal ainsi qu'une bonne compréhension des plans et des schémas sont des compétences essentielles pour ce poste.
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Le permis B vous sera demandé pour déplacer les véhicules et les essais sur route Les débutants h/f sont acceptés(ées) si diplôme
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons un technicien itinérant de maintenance H/F. Notre client est un acteur prépondérant du chauffage des liquides de process industriel. Le technicien réalise des missions de mise en service, de maintenance préventive et curative chez les clients sur l'ensemble du territoire français avec des déplacements ponctuels à l'étranger (1 à 3 par an sur la base du volontariat) Un planning lui est communiqué chaque semaine, il intervient en autonomie chez les clients, avec des découchés systématiques du lundi matin au vendredi midi. Le candidat disposera d'un véhicule de service, les frais d'hébergement et de restauration sont intégralement pris en charge par l'entreprise. Une formation initiale technique est faite en entreprise sans déplacement pendant environ 1 à 2 mois, puis déplacement en binôme avec un technicien référent pendant environ 1 à 2 mois. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Vos missions: - Réaliser les mises en service des équipements fabriqués et leur maintenance préventive dans le cadre des révisions et contrats chez les clients (France / Monde) - Réaliser la maintenance curative des équipements fabriqués Votre profil: Le candidat doit avoir un niveau BTS électrotechnique / maintenance ou équivalent ou bien une expérience significative dans le domaine si niveau de qualification inférieur. Nous recherchons des candidats autonomes, acceptant le déplacement à temps plein et souhaitant s'investir dans la durée.
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Un contact personnalisé vous offre la garantie de pouvoir répondre précisément à vos attentes. Bénéficiez également : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme « Couleur CE » - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé dans l'installation et la maintenance du matériel d'élevage un électromécanicien H/F Vos missions: Au seins d'une équipe de 3 à 4 personnes et sous la supervision du responsable de montage vos principales missions seront : - l'installation des équipements (machines, armoires, automates, etc.). - l'assemblage des conduits pour l'alimentation, l'eau et l'air. - Effectuer les raccordements électriques, de plomberie et pneumatiques. Vous possédez un diplôme de niveau BAC Pro à BAC+2 en électricité industrielle ou en électromécanique. Une expérience dans le secteur agricole serait un atout. Vous avez des compétences en électricité, en mécanique et en plomberie. A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne !
Nous recrutons actuellement un Conducteur de machine automatisée (h/f) à Lamballe 22400 Description du poste : En tant que Conducteur de machine automatisée, vous serez responsable de préparer la production en réglant les machines et en veillant à leur bon fonctionnement. Vous devrez également surveiller la chaîne de production, intervenir en cas de dysfonctionnement et ajuster les paramètres si nécessaire. Il est essentiel que vous mainteniez un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous devrez collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et contrôler l'approvisionnement ainsi que les produits finis. Enregistrement des éléments de production dans l'outil informatique et détection des dysfonctionnements mineurs (Maintenance niveau 1) seront également vos responsabilités. Contrat à temps plein pouvant déboucher sur une longue collaboration. Horaires en 2*8 Vous avez une expérience similaire, vous souhaitez mettre à profit votre expérience. Vous êtes organisé(e) et vous aimez travailler en équipe. Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Au sein du garage, vos tâches et activités seront : - Pneumatique - Vidange - Freinage - Distribution - Embrayage - diagnostic Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Afin de sécuriser le recrutement, il est possible de mettre en place une immersion d'une semaine ainsi qu'une formation en interne Les débutants h/f peuvent être acceptés(ées) si vous avez un diplôme en mécanique automobile
L'auxiliaire de vie sociale intervient auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien, ses missions: - Aider à domicile les usagers dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne : ménage, repassage, course, préparation des repas, aide à la toilette. Votre rôle d'écoute et votre fonction relationnelle sont essentiels pour soutenir efficacement les personnes aidées. Utilisation du véhicule personnel avec indemnisation selon convention collective BAD Amplitude horaire 8h-20h et travail 1 week-end sur 4 Durée de travail hebdomadaire entre 25h et 35h semaine en fonction de vos disponibilités
Au sein du garage LENA de Lamballe , entreprise familiale à taille humaine, présent sur le tissu local depuis 1912 , vos missions seront : - Détection de pannes - Réparations de moteurs, boites de vitesses et entretien classique de véhicules De formation BAC mécanique automobile minimum , vous interviendrez en toute autonomie sur les véhicules. Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi 8H30-12H00/14H00-18H00
GARAGE LENA
Yvan Manutention recherche 2 chauffeurs-grutiers-manutentionnaires (poste polyvalent). Profil recherché : Dans un premier temps, poste de chauffeur sur grue mobile. Titulaire du CACES R 383. Expérience minimum exigée 1 an. Dans un second temps, poste de chauffeur poids lourd sur véhicules équipés ou non d'une grue auxiliaire et/ou manutentionnaire. Travail seul ou en équipe avec utilisation de chariots élévateurs et de matériels de manutention pour les chantiers de manutentions et le déménagement d'usine. Permis EC exigé. Connaissance des règles de conduite et de sécurité. Déplacement occasionnel.
Rattaché(e) au président, vous avez pour mission d'encadrer l'équipe de chefs de projets, de conduire des projets stratégiques à leur terme en veillant au respect du budget, du délai et de la qualité attendus par le client, de prendre part à l'amélioration continue des produits ou des processus de la société, et notamment ceux liés au passage de jalons projets, d'analyser les besoins exprimés par les clients et valider les pré-projets en matière de faisabilité et de rentabilité, de participer activement au comité de conformité du contrôle export. Dans ce contexte, vous êtes notamment en charge de : - déterminer et mettre en oeuvre au sein de l'entreprise un processus de gestion de projets robuste avec des passages de jalons clairs et formalisés ; - définir les moyens humains et matériels nécessaires pour l'ensemble du pôle projets ; - superviser le suivi et la mesure de la productivité, des marges et de la rentabilité des projets par chaque chef de projets ; - orienter l'équipe quand nécessaire vers des solutions de conception et apporter un soutien aux arbitrages techniques et commerciaux ; - apporter un soutien technique au service commercial lors des échanges avec les clients dans la phase d'avant-projets ; - piloter un ou plusieurs projet(s) stratégique(s) en direct. De formation niveau Bac+5 école d'ingénieur, ou master en gestion de projets vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Ce poste nécessite de travailler en pleine autonomie, faire preuve de rigueur et d'un grand sens de l'organisation, d'avoir un bon esprit d'analyse et un sens du relationnel. La maîtrise de l'anglais écrit et parlé (niveau B2 minimum) est indispensable pour échanger avec les clients étrangers. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et d'outils de project management office (PMO). Poste basé à Lamballe (22). Envoyer CV + lettre de motivation à : svetel@centigon.com Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) au responsable de production, vous encadrez une équipe de techniciens qui contribuent à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements industriels et des bâtiments de l'entreprise (aménagement, maintenance et réparation). Dans ce contexte, vous êtes en charge notamment de : - contribuer à la définition des choix techniques des moyens de l'entreprise, - établir la mise en œuvre de la maintenance élaborée conjointement avec le responsable de production et ses responsables d'atelier, - s'assurer de la disponibilité de l'ensemble du parc machines et outillages et alerter si besoin les services concernés en cas de problèmes, - analyser les dysfonctionnements des actions curatives et correctives, coordonner la rédaction des plans d'actions, - optimiser les coûts de réparation en éliminant les opérations sans valeur ajoutée, - coordonner les interventions des différents sous-traitants et fournisseurs, - planifier et superviser l'organisation du travail de vos collaborateurs, - veiller au respect et à l'application des procédures en matière d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au respect du règlement intérieur, - apporter un soutien à l'établissement d'Antony en région parisienne dans votre domaine. Pré-requis : De formation BAC Pro ou BTS Électrotechnique ou MSMA, détenteur de l'habilitation électrique HOV, B2V, BR, BC, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 3 ans minimum dans un environnement de maintenance industrielle. Une expérience dans le secteur de l'automobile, de la soudure, ainsi que les CACES 3 et 3B nacelle seront un plus. Ce poste nécessite : - de travailler en en autonomie et en équipe - de faire preuve d'un grand sens de l'organisation - de maîtriser les outils bureautiques. Poste basé à Lamballe (22). Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : svetel@centigon.com Type de contrat : CDI à temps complet. Salaire : à définir selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un poseur de réseaux qualifié, détenteur du CACES Nacelle et de l'habilitation B1T, pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les travaux de pose et d'entretien des réseaux d'infrastructures sur Saint Brieuc. En tant que poseur de réseaux, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux d'eau, de gaz, d'électricité et d'assainissement, contribuant ainsi à assurer le bon fonctionnement des infrastructures. En tant que poseur de réseaux, vos responsabilités comprendront : -Installation de canalisations, de conduites et d'équipements de réseau conformément aux plans et aux spécifications du projet. -Utilisation sûre et efficace de nacelles élévatrices pour accéder aux zones de travail en hauteur. -Respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur lors de l'exécution des travaux. -Détection et résolution des problèmes éventuels rencontrés lors des opérations de pose et de maintenance. -Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder : -Une expérience pertinente dans la pose de réseaux d'infrastructures, avec une connaissance des techniques et des matériaux utilisés. -Le CACES Nacelle valide, attestant de votre capacité à utiliser en toute sécurité les nacelles élévatrices. -L'habilitation B1T, permettant d'intervenir en sécurité dans des zones à risques électriques. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité strictes. -Sens des responsabilités et aptitude à travailler de manière autonome. Salaire entre 12 et 14 selon votre expérience 20% (IMF et CP) - Indemnités de repas - Prime de Trajet Transport et 13ème mois selon la grille du client - Si vous êtes un poseur de réseaux, détenteur du CACES Nacelle et de l'habilitation B1T, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Congés payés et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE OUEST, CSE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrée scolaire, etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). Si vous vous reconnaissez et avez envie de tenter l'aventure, répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez Sophie ou Florent à l'agence Manpower BTP ST BRIEUC. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le et percevez 150 selon conditions. Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir meilleur grâce à des infrastructures fiables et sécurisées !
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT BRIEUC recherche pour l'un de ses clients des Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à : Préparer la production en réglant les machines et en s'assurant de leur bon fonctionnement. Surveiller la chaîne de production et intervenir en cas de dysfonctionnement. Assurer le suivi des indicateurs de production et ajuster les paramètres si nécessaire. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. Contrôler l'approvisionnement et les produits finis. Enregistrer les éléments de production dans l'outil informatique. Détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs (Maintenance niveau 1) et alerter le chef d'équipe. Nous proposons 3 équipes : - Une équipe en 2*8 ( 05h00 -13h00 / 13h00 - 21h00). - Une équipe de nuit ( 21h00 - 05h00 ). - Une équipe Week -end + jours fériés ( 05h00 - 17h30 - 17h00 - 05h30). Vous n'aurez ni humidité, ni froid, ni odeur dans cette entreprise. Profil recherché : Si vous êtes organisé(e), autonome, et que vous aimez travailler en équipe, venez postulez ! Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN SAINT BRIEUC, recherche pour un de ses clients ,des ouvriers de découpe secteur LAMBALLE DECOUPE PRIMAIRE : Parage : En fonction du tri préalable, effectuer les parages adéquats. Travail en environnement assez bruyant, Horaire en 2*8 possibilité de faire les nuits temporairement + possibilite de travail le samedi Profil recherché : Plus qu'une compétence ou une expérience , nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client . Vous êtes motivé, Parfait nous sommes à votre écoute . Rejoignez nous et construisons ensemble , votre mission Rejoignez nous vite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT BRIEUC recherche pour l'un de ses clients des Conducteur de lignes H/F. Le site dans lequel vous serez amené à exercer , est un site produisant de l'andouillette, du paté de tête et des trioes , ainsi que du conditionnement de saucisses fumées. Votre rôle sera d assurer le conditionnement des produits fabriqués. Vos missions sont les suivantes : - Suivre le planning du jour :Respect des quantités , de la quantité et du timing. - Réaliser les changements de format sur les thermoformeuses - Réaliser les changements d 'étiquettes, de films . - Approvisionner les différents postes de travail - Garantir le bon fonctionnement de l'atelier conditionnement (Rangement, identification, répartition des missions piur les opérateurs ) - Suivre les données de production pour remonter des informations. Horaires du matin 5h00 - 13H00( flexible en fonction des besoins du service) Profil recherché : Vous justifiez d' une expérience significative en conduite de ligne dans le domaine de l 'agroalimentaire . Vous êtes sensible à la sécurité , l'hygiéne et maitrisez l'outil informatique . Votre autonomie , votre organisation ainsi que votre relationnel seront vos atouts premiers sur ce poste . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à : -Coordonner l'activité de production. -Contrôler et communiquer les pannes. -Contrôle du suivi des règles d'hygiène, qualité et sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Monteur (H/F) de panneaux isothermes Domaine d'intervention: Panneaux isothermes, chambres froides, Laboratoires .... Vous serez en charge de la manutention et l'installation de panneaux et menuiseries isothermes pour la construction de chambres froides positives, négatives, de rénovations de laboratoires, dans le secteur des industries, entreprises alimentaire. Compétences requises : - Connaissance des outils nécessaires à l'assemblage - Capacité à travailler en équipe - Manipulation de charges lourdes si nécessaire Missions: - Implantation de panneaux isothermes ( cloisons, doublages) -Découpe, manutention et installation de panneaux - Pose de menuiserie intérieures ( portes de services, isothermes et coulissantes, châssis vitrés...) - Pose d'habillages et finitions Avantages: - Indemnités de déplacements (2 semaines dans l'année au max), trajets et repas pris en charge - Plan d'épargne Entreprise - Convention collective du bâtiment - Avantages caisse de congés payés du bâtiment Ce poste nécessite ponctualité, rigueur, travail d'équipe et respect des règles de sécurité et de sûreté Vous vous déplacerez avec le véhicule de société sur les différents chantiers : le permis B est nécessaire Possibilité de vous faire passer le CACES Expérience: Vous avez une expérience sur chantier dans le secteur de la construction frigorifique, dans le domaine de la menuiserie ou le placo ou tout simplement vous avez une passion pour le bricolage. Débutants motivés acceptés avec formation en interne possible Prise de poste dés que possible
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef d'équipe paysagiste. Vous êtes titulaire d'une formation en paysagisme et vous avez de l'expérience en tant que chef d'équipe. Ce poste nécessite : - Connaissances des végétaux et en maçonnerie. - Permis B obligatoire pour se déplacer sur ls chantiers avec les véhicules de l'entreprise, permis remorque et poids lourds appréciés. - Dynamique - Rigueur - Sens des responsabilités - Savoir encadrer une équipe. Contrat de 35h/semaine - Salaire selon expérience
MANPOWER Cabinet de recrutement Saint-Brieuc recrute pour son client un expert en performance énergétique et aménagement du territoire, un Chargé d'affaires en électricité H/F pour un CDI de 37H50. Dans cette PME, vous participez à la transition énergétique, numérique (photovoltaïque) en travaillant au sein d'une agence régionale, autonome et réactive où règne un véritable esprit d'équipe. Votre rôle de Chargé d'études en électricité H/F nécessite une combinaison de compétences techniques et analytiques, ainsi qu'une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité : Analyse des dossiers techniques : responsable de l'étude et de l'analyse des besoins techniques pour les installations électriques Chiffrage des projets et réalisation des métrés : estime les coûts des projets et réalise les métrés nécessaires pour les installations Veille technique et réglementaire : assure une veille constante sur les évolutions techniques et les réglementations en vigueur Amélioration au niveau QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) : participe à l'amélioration continue des processus en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Rédaction des mémoires techniques et des documents contractuels : rédige les documents techniques nécessaires (partie présentation de l'entreprise) pour les appels d'offres et les contrats. Voiture de service Salaire : entre 35 000 et 41 000 euros brut annuel selon profil Débutant(e) accepté(e) et Idéalement niveau Bac2 minimum ou expérience réussie dans un poste similaire -BTS Électrotechnique -DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) -BTS Assistant Technique d'Ingénieur -DUT Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) Souhaité : compétence en Qualité, Sécurité, Environnement Utilisation : Excel et ERP Détenir : une capacité rédactionnelle, une bonne orthographe
Adecco Saint Brieuc recrute pour un de ses clients, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration situé à Lamballe un Réceptionnaire (H/F). Votre mission en quelques mots : - Déchargement de produits, contrôle et saisie sur SAP des commandes réceptionnées, - Accueil du transporteur, saisi du récépissé du bon de réception (contrôle de températures, du respect des règles d'hygiène, contrôle visuel - casse, type d'emballage, etc. ), - Rangement des colis réceptionnés dans la chambre froide, réapprovisionnement des pickings, remontez auprès du responsable hiérarchique de toutes anomalies relatives à la chambre froide, aux produits ou au matériel utilisé, - Effectuer les inventaires demandés par le Responsable Réception (comptage, saisie, contrôle), - Nettoyer et entretenir les locaux intérieurs et extérieurs : balayage, nettoyage et rangement de son poste de travail, des chambres de stockage ainsi que les quais et abords extérieurs, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires (notamment FIFO et DLC) et de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Vous travaillez dans un environnement surgelé. Vous maîtrisez les appareils de lecture optique de codes-barres, les engins de manutention, les modalités de stockage. Le CACES 5 est indispensable pour la conduite d'engins de manutention. Une connaissance du logiciel SAP, des règles d'hygiène et de sécurité, normes ISO, des gestes et postures de manutention et du secteur agroalimentaire est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre rigueur.
Adecco Lamballe recherche pour un de ses clients, un chauffeur SPL / Manœuvre (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Conduite camion SPL - Approvisionnement de chantiers - Aide au sol avec l'équipe - Montage et démontage d'équipements - Manutention et port de charges Répartition du poste : 50 % de conduite / 50 % manœuvre Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO et vous disposez idéalement du caces grue auxiliaire ? Vous justifiez en plus d'une première expérience dans les travaux publics ? Alors vous êtes la perle rare ! Nous vous attendons, n'hésitez plus et postulez ! Salaire à définir selon profil.
Votre agence Manpower de Lamballe recherche pour son client un Technicien de maintenance. Notre client est une coopérative industrielle de l'agroalimentaire sur Lamballe. Ce leader français spécialisé dans la production porcine est propriétaire de 25 sites industriels présent en France et à l'international. Il compte aujourd'hui plus de 7000 salariés au service de 2700 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Pour cela, vos activités seront les suivantes : -Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructure (effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et composants à base d'électronique d'installation de production). -Effectuer les tâches de maintenance planifiées et de contrôle réglementaire. -Améliorer la performance des équipements de production. -Proposer des améliorations du matériel -Participer activement à des chantiers d'amélioration continue (renseigner la base de données technique (GMAO), participer à la réception des nouveaux équipements). Rémunération : -Taux horaire : 11,92 brut/h minimum -Horaire en équipe 2x8 (matin / après-midi) ou horaires de Nuit. -Prime de fin de mission, d'équipe, de nuit ... -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps (8% d'intérêt) -Comité d'Entreprise régional et France (jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500. - Aides sociales du Fastt -Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500. De formation Bac 2 Maintenance Industrielle ou équivalent ou Bac professionnel avec expérience, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe. Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez-nous !
Vous travaillerez sur les chantiers : -Isolation (ouate, laine de bois, paille, fibre de bois, laine de verres etc..) -Sarking (isolation toiture par l'extérieur) -Bardage -Pose de menuiseries (pvc, alu, mixte) -Etanchéité à l'air -Plaques de plâtre - Lambris bois. -Terrasses, renforts de charpentes -Réalisation de petites charpentes et ossatures bois ( extensions et carports ) -Travail en hauteur (échafaudage) Vous aurez pour missions : -Réalisation des commandes de matériaux de vos chantiers -Planification des livraisons en fonction des plannings chantiers -Référent technique d'une ou plusieurs équipes Vous serez force de propositions pour les rénovations performantes adaptées Ce poste nécessite rigueur, autonomie, sens de l'écoute et de l'organisation Vos horaires de travail seront du Lundi au Jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h15 à 17h15 et 1 vendredi sur 2 de 8h30 à 12h30 et de 13h15 à 15h15 Vous vous déplacerez avec le véhicule de société sur des chantiers 40 KM autour de Lamballe
L'entreprise Genty Construction est une entreprise de rénovation de l'habitat qui œuvre pour la transition énergétique en rénovant les maisons dites « passoires thermiques E » en maisons « basse consommation A ». C est la rénovation performante.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Lamballe, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services, - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS : - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro.) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Et si vous étiez le prochain collaborateur à intégrer notre coopérative ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons en CDI, un Electromécanicien de Maintenance d'équipements H/F. Sous la responsabilité de Damien, vous intégrerez une petite équipe de collaborateurs afin de répondre aux besoins de nos clients, éleveurs adhérents de notre coopérative. Votre rôle consistera à : * réaliser la maintenance préventive dans le cadre des contrats de garantie et d'entretien souscrits par les clients de votre zone géographique. Les déplacements à la journée sont quotidiens. * réaliser la maintenance spécifique des équipements Cooperl Équipements (Trac, traitement de l'eau ) * assurer le montage des équipements connectés (capteurs de silos, alimentateurs de précision..) et en superviser le fonctionnement à distance, * assurer l'assistance technique auprès des clients utilisateurs des objets connectés. * favoriser une bonne prise en main des produits par les utilisateurs : - assurer la mise en place des équipements, à distance ou sur site, - assurer, le cas échéant, la formation des utilisateurs, à distance ou sur site. * gérer l'entretien des équipements en atelier (logistique, maintenance, reconditionnement). De formation supérieure Bac +2 (Electrotechnique, Maintenance et Automatismes...), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum. Vos atouts pour réussir vos missions dans le milieu de l'élevage porcin ? - Qualité d'écoute, capacité à gérer les imprévus, flexibilité, adaptabilité, - Bon relationnel, - Esprit d'équipe, capacité à communiquer, - Rigueur organisationnelle, travail en autonomie dans la gestion de ses tâches, - Esprit d'analyse et goût pour la résolution de problèmes. Les outils informatiques Google, JIRA et ERP n'ont pas de secrets pour vous. Vous maîtrisez l'utilisation des objets connectés commercialisés ? Une formation aux outils sera délivrée par le responsable, cette formation comprendra une partie montage d'équipement en élevage et une partie bureau avec l'étude des notices. Permis B obligatoire Astreinte 7/7 tous les 6 semaines, possibilité de faire de l'astreinte à distance avec une notice de dépannage à disposition. Mais aussi Les (petits) + qui méritent votre attention : * Nous vous proposons un salaire attractif sur 13 mois, de l'épargne salariale (Intéressement et Participation), des primes repas et vêtements, une mutuelle d'entreprise, un CSE avec de nombreux avantages. * Un véhicule de service avec l'outillage complet vous sera attribué (+ carte essence et badge télépéage) pour tous vos déplacements professionnels ! * Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise sont possibles. Vous faites quoi demain ? Notre coopérative n'attend plus que vous !
Cooperl est un groupe coopératif agroalimentaire français créé et administré par des agriculteurs. Notre groupe est né en 1966 de l association de 24 éleveurs de la région de Lamballe, en Bretagne, sous statut de coopérative. L une des particularités de la coopérative est son organisation en filière. Coopérative française orientée à l international, Cooperl est composée de 7700 salariés et de 3000 éleveurs adhérents et elle compte plus de 30 sites en France.
Ici, vous êtes proches de toutes vos passions et de toutes vos envies et Paris est à 3h de train, Rennes à 45 min en voiture et la 4 voies Paris/Brest à 2 min. Ce que l'on vous propose ? Un cadre de vie agréable, à quelques minutes de la mer, et une mission dans un groupe innovant où les perspectives d'évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 2950 adhérents et des valeurs authentiques d'une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire. Pour renforcer les équipes, nous recrutons pour le site de LAMBALLE (22) des TECHNICIENS DE MAINTENANCE (H/F). Postes à pourvoir en CDI. Au sein de notre unité de maintenance, dans le secteur industriel de la viande ou de la salaison, vous assurez la maintenance corrective, préventive et les améliorations. Pour cela, vos activités seront les suivantes : - Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructure (effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et composants à base d'électronique d'installation de production). - Effectuer les tâches de maintenance planifiées et de contrôle réglementaire. - Améliorer la performance des équipements de production. - Proposer des améliorations du matériel - Participer activement à des chantiers d'amélioration continue (renseigner la base de données technique (GMAO), participer à la réception des nouveaux équipements). Horaires en 2x8 après une période d'intégration. De formation Bac +2 Maintenance Industrielle ou équivalent ou Bac professionnel avec expérience, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre rigueur sont des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste. Votre rémunération s'accompagnera d'un pack attractif comprenant un 13ème mois, des primes de panier et de transport, de l'épargne salariale (Intéressement et Participation), des garanties de protection santé et prévoyance, un CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, et plein d'autres avantages ! Soucieux de placer nos collaborateurs au cœur de nos ambitions et de nos performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaitre nos process, nos outils. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants.
Venez rejoindre notre agence de Lamballe et notre équipe de 17 Collaborateurs (Comptabilité et Service social/paie). Sous la responsabilité de Frédéric, Directeur d'Antenne, vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille clients de TPE-PME (SCI, BIC & BNC), - Veiller au bon suivi des dossiers comptables et fiscaux des clients-adhérents, - Préparer les comptes annuels des clients-adhérents, - Présenter les documents de synthèse aux clients-adhérents, - Écouter attentivement les clients-adhérents pour cerner leurs besoins et leur apporter des conseils avisés. Ce poste nécessite : - Bon relationnel - Méthode, rigueur et organisation - Un atout considérable serait la maîtrise des logiciels Quadra et RCA. Avantages: - Équilibre travail/vie privée : Bénéficiez de notre politique flexible de télétravail et de 23 jours de RTT par an. - Rémunération : Profitez d'une prime de 13ème mois, d'une prime d'intéressement et d'une prime de bilan. Nous offrons également des titres-restaurant et une prise en charge à 70% de la mutuelle. - Intégration et Formation : Dès votre arrivée, nous vous offrons un parcours d'intégration complet, avec un accompagnement personnalisé et des formations sur mesure. - Évolution de carrière : La confiance est au cœur de l'Igam, ainsi que le développement des compétences de nos collaborateurs. Nos parcours de mobilité interne, qu'ils soient fonctionnels, hiérarchiques ou géographiques, en sont la preuve.
Au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement moderne et innovant, vous participez aux activités suivantes : - Participer à la maintenance du site ; - Participer à l'amélioration, au développement et à la mise en place de nouveaux équipements ; - Effectuer la maintenance de la ligne pilote et des bâtiments (préventif et curatif) ; - Réaliser des tâches de production Vous pourrez être amené à gérer les vérifications périodiques de tous nos équipements ainsi que la métrologie. Vous serez directement rattaché au Responsable Maintenance. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Des connaissances en GMAO et en automatisme / Maintenance électrique et mécanique industrielle / Maintenance Process Des compétences en soudure TIG seraient un plus Rigueur, forte autonomie, proactivité, polyvalence et surtout esprit d'équipe (esprit start-up !) Astreintes (environs 3fois/mois) la nuit ou le week-end, (80% des astreintes se gèrent a distance via un PC dédié) Poste à pourvoir idéalement mi décembre 2024 ou début janvier 2025
Bioréa, filiale du groupe AGRIAL, est une PME spécialisée en Biotechnologie avec une usine neuve, produisant des microalgues/microorganismes par fermentation pour l'alimentation animale, humaine et la cosmétique.
Sous la responsabilité du responsable transport, votre mission est d'effectuer la livraison d'aliments chez les éleveurs en citerne à vis. Vos missions: Renseigner les éléments de traçabilité avant chargement ainsi que l'attribution des cases camions; Assurer le chargement de son camion selon la procédure chargement; Contrôler la qualité de son chargement; Effectuer la livraison; Renseigner le carnet de route; Maintenir le camion en bon état de propreté
Au sein de l'institut Yves Rocher situé à Lamballe, vos tâches en tant que conseiller en esthétique H/F seront : - Soins du corps ( épilation ) - Vente en magasin des produits de la marque Yves Rocher - Travail du mardi au samedi - Travail un jour sur deux 9H30-12H30 / 14H00-18H00 ou 10H30-13H00 / 14H30-19H00 - Vous terminerez un samedi sur deux à 18H00. Vous serez formé à la marque Yves Rocher et aux soins de la marque. Poste à pourvoir de septembre 2024 à mars 2025 dans le cadre d'un remplacement. Poste ouvert également aux personnes débutantes mais avec le diplôme Brevet Professionnel. Salaire à négocier selon expérience les candidatures ne seront reçues en entretien qu' à partir du 12 août.
INSTITUT YVES ROCHER
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant commercial - ADV F/HVos tâches: Rattaché.e à la Responsable Service clients et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge des tâches diversifiées logistique et administration des ventes France et Export dans le souci du meilleur service rendu au client. Pour cela, vos tâches consistent à : Enregistrer les commandes et suivre leur état d'avancement de leur fabrication jusqu'à la livraison chez le client (France et Export). Participer à la bonne gestion du planning de fabrication (suivi des commandes prévisionnelles, priorisation des commandes). Assurer la logistique des ventes réalisées: organisation des départs, ordre de transport auprès des transporteurs, suivi de la bonne livraison chez le client. Assurer le suivi administratif des dossiers clients et prospects Dans cette fonction transversale, vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes (commerciaux, Facturation, Comptabilité Adhérents, Usines, QHSE.). Lieu de travail : Saint Aaron (22).lamballe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :OPERATEUR TECHNICIEN DE DEPOT (H/F)Start People, filiale du groupe international Recruit, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le négoce de matières premières, un Opérateur Technicien Dépôt H/F pour un poste en CDI basé à Plestan (22). Sous la supervision du Responsable de Site, vous avez pour missions : - Préparation des commandes (vrac ou liquide) - Contrôle et remplissage des bons de livraisons - Organisation de la production dans le respect des différentes étapes et des temps de production - Mise en application des protocoles de production - Réglage des machines - Sélection et préparation du bon circuit selon le produit - Suivi de production des lots - Prélèvement d'échantillons et contrôle de la conformité des matières entrantes et sortantes - Planification et réalisation de la maintenance de 1er niveau - Conduite de chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises PROFIL :Vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans le domaine Feed. Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation afin de prioriser les commandes. Curieux et impliqué, vous êtes capable de transmettre l'information et vous êtes volontaire pour apprendre et vous intégrer dans une équipe. Horaires de journée du lundi au vendredi. Base 39h/semaine. Prime conventionnelle. Tickets restaurant. Prêt à relever le défi ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous intégrerez le service céréales composé de 5 collaborateurs et qui gère plus de 210 000 tonnes en agriculture biologique et conventionnelle. Vous pourrez être amené à suivre des dossiers communs aux deux branches : bio et conventionnels. Pour cela, vos missions consistent à : - Recueillir et traiter les contrats d'achats aux agriculteurs et les contrats de vente aux clients. - Animer la conformité des dossiers et suivre l'exécution des contrats d'achats et de vente. - A la récolte, assurer la relation avec les agriculteurs et planifier les enlèvements en relation étroite avec la logistique et les silos. - Garantir la conformité des stocks, orienter les flux et commandes en fonction des disponibilités silos et effectuer les déclarations obligatoires. - Valider les factures d'apports, de vente et de transport. - Analyser les performances du service en compilant et diffusant les données statistiques. - Suivre et facturer les prestations de stockage pour des tiers. - Animer la relation transverse avec les différents pôles: stockage, logistique, commerce et collecte. De formation supérieure (minimum Bac+2) en gestion/administration, vous aimez travailler avec les chiffres. Une première expérience en gestion de stocks serait appréciée. Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel. Rigoureux, vous savez être autonome et appréciez le travail en équipe. Organisé, vous disposez de bonnes capacités d'adaptation. Maîtrise d'Excel. Conditions d'emploi CDI - A pourvoir dès accord. Temps plein (35h/semaine). Lieu de travail : Saint-Aaron (22). Accompagnement, formation à la prise de fonction. Télétravail possible. Rémunération sur 13 mois + dispositif d'intéressement/participation et avantages CSE.
L'Union Française d'Agriculture Biologique, filiale de la Coopérative Le Gouessant, est un des principaux transformateurs de matières premières biologiques en France. Basée en Bretagne, elle accompagne les producteurs du Grand Ouest dans les domaines de l'alimentation animale, des productions végétales et de la collecte de céréales. Le service collecte a pour missions de suivre et mettre en œuvre des contrats d'achats au moment de la récolte de céréales, d'organis...
Afin de renforcer notre équipe de Lamballe, nous recherchons activement notre Assistant(e) de recrutement en alternance. Rattaché(e) à votre Manager d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. Vos missions : Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. Votre appétence pour le commercial vous permet également de vous déplacer en clientèle pour les visites de poste, la présentation de candidatures, les suivis de prestation. Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction clients et intérimaires. Les + : Organisation de travail flexible : Possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine, offrant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. RTT : Profitez de 7 jours de RTT par an en plus de vos 5 semaines de congés payés. Tickets restaurants. Mutuelle prise en charge à 100%. Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe qui prône le plaisir, le respect, l'engagement, la tolérance et la solidarité ? Nous nous laisserons convaincre par : Votre rigueur Votre sens de l'initiative et votre dynamisme Votre sens du service et votre connaissance approfondie du tissu économique local Votre goût pour le travail en équipe Votre expérience dans le recrutement et/ou votre connaissance du secteur du travail temporaire Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec Aurélie, notre Chargée de Recrutement (20') 2. Entretien physique avec Simon, Responsable d'agence (1'). Si vous aussi vous désirez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant et être au cœur de l'action, rejoignez nos aventures humaines et devenez ambassadeur de Servagroupe !
SERVAGROUPE, groupe familial fort de 25 ans d'expérience est aujourd'hui un acteur engagé pour l'emploi avec 21 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers ? Le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs ? La proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.
Temporis Lamballe : une équipe investie et à l'écoute ! Nous sélectionnons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans le commerce de produits surgelés, des préparateurs de commandes (H/F). Toujours partant ? Tout va bien jusqu'ici ? Au sein d'une équipe, vos missions principales seront : - Préparation de commandes : Sélectionner les articles selon les bons de commande en respectant les consignes spécifiques (quantité, qualité conditionnement). - Organisation et rangement : Veiller au rangement et à la propreté des zones de stockage et de préparation pour maintenir un espace de travail sécurisé et efficace. - Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, emballage) avant expédition et signaler toute anomalie. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité, manipuler les équipements de manutention avec soin et suivre les protocoles de l'entreprise. Vous êtes sans doute la personne qu'il nous faut ! Titulaire des CACES 1B, 3 et 5, vous avez une première expérience dans un poste similaire. Poste à pourvoir à Lamballe, avec des horaires de nuit du lundi au vendredi, dans un environnement froid. Rémunération à partir de 1820.00€ brut/ mois (selon expériences et profils) + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Postulez vite !! Avec TEMPORIS, vous bénéficiez d'avantages tels que : - Un Compte Épargne Temps (CET) - Une mutuelle - Un salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) - La possibilité de suivre des formations pour perfectionner vos compétences - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfants, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes N'attendez plus et contactez Fiona et Coralie à l'agence de Lamballe !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vos taches principales seront : - Chargement/déchargement des camions (utulisation du caces R489 1b et 3) - Contrôle qualité à réception - Enregistrement des BL - Validation des fiches palettes à réception Description du profil : Vous devez être titulaire d'une formation ou diplômes en logistique et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous devez être titulaire du caces R489 catégorie 1B et 5.
Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commandes f/HVos tâches: environnement plateforme logistique Préparation de commandes, déballage et contrôle de marchandises, tri et dispatching des pièces, manutention. Amplitude du lundi au vendredi 8h00/16h30 Poste à pourvoir rapidement sur Plestan
Description du poste : Vous aurez pour missions le comptage et rangement des articles en horaires de journée. 8H/16H30 Avantage transport et ticket restaurant Description du profil : Amplitude de journée 8H/17H vendredi et samedi selon Merci de contacter directement l'agence
Description du poste : Vos missions: environnement plateforme logistique Préparation de commandes, déballage et contrôle de marchandises, tri et dispatching des pièces, manutention. Amplitude du lundi au vendredi 8h00/16h30 Poste à pourvoir rapidement sur Plestan Description du profil : Vous avez une 1ère expérience en préparation de commandes. Amplitude du lundi au vendredi 8h00/16h30 La rigueur, le dynamisme, l'assiduité, le sens et la réactivité et l'écoute sont INDISPENSABLES pour le poste. Avantages: Tickets restaurants et indemnité de transport Ce poste vous intéresse, vite postulez sur notre site***
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, ainsi qu'en restant sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Rémunération selon profil. Poste en CDI à pourvoir. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre recrute un : Agent des services hospitaliers qualifiés à temps plein DE JOUR Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite) - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser un suivi d'activité - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Faire l'entretien des locaux ; bio-nettoyage - Evacuer les déchets spéciaux. Poste à pourvoir sur Août 2024.
Description du poste : TeamServices Saint-Brieuc, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour son client spécialiste en agroalimentaire :***Un Agent de maintenance (H/F) Vos missions :***Participer à la maintenance et l'entretien des énergies, des bâtiments , des abords du sites ; * Réalisation de travaux dans les domaines : électricité , plomberie , travaux de soudure, serrurerie.. ; * Opération d'aménagement ou de restructuration des locaux et bureaux. * Entretien et rangement des extérieurs. Prise de poste du lundi au vendredi poste de nuit ou d'après-midi. Astreint 1 weekend sur 3. Débutant accepté formation assurée en interne. Prise de poste dès que possible.***Avantages salariaux : En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez de la prime de congés payés (10%), de la prime de fin de mission (10%), de la mutuelle intérimaire (à partir de 414 heures), d'aides par le FASTT (logement, garde d'enfants, location de véhicule etc.). Description du profil : Vous possédez des connaissances en mécaniques , électricités , peintures... Vous savez gérer les priorités. Vous souhaitez vous intégrer sur du long terme dans la société. Vous être rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 700 salariés au service de 3 030 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents. Notre branche Nutrition Animale, en amont de la filière, compte 3 sites de production, implantés au cœur de la Bretagne et produisant chaque année plus de 1 350 000 tonnes d'aliments pour les porcs mais aussi pour les volailles et les bovins. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI sur le poste de : Conducteur d'Installation - Réception Matières Premières-(H/F) Basé en Bretagne, à Plestan (22) Sous la responsabilité du responsable réception Matières Premières, votre mission principale est d'assurer la réception des Matières Premières en vrac, liquide et pulvérulentes selon les procédures établies. Vos missions sont les suivantes : Contrôle des transports précédents la livraison Contrôle du contenant Prise d'échantillons et contrôle selon les critères requis Expliquer et faire respecter les consignes Assurer le rinçage des fosses et circuits de transfert après réception des matières premières dites contaminantes Pointer les échantillons pour l'échantillothèque et le laboratoire Gérer le stock de matières premières broyées Réapprovisionner l'usine en coordination avec le service fabrication Assurer le nettoyage des zones et équipements du secteur réception selon le plan de nettoyage Volontaire et envie de découvrir un nouveau métier, nous avons une politique de formation intégration au poste de travail. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Description du poste : Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 700 salariés au service de 3 030 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents. Notre branche Nutrition Animale, en amont de la filière, compte 3 sites de production, implantés au cœur de la Bretagne et produisant chaque année plus de 1 350 000 tonnes d'aliments pour les porcs mais aussi pour les volailles et les bovins. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI sur le poste de : Conducteur d'Installation - Réception Matières Premières-(H/F) Basé en Bretagne, à Plestan (22) Sous la responsabilité du responsable réception Matières Premières, votre mission principale est d'assurer la réception des Matières Premières en vrac, liquide et pulvérulentes selon les procédures établies. Vos missions sont les suivantes :***Contrôle des transports précédents la livraison***Contrôle du contenant***Prise d'échantillons et contrôle selon les critères requis***Expliquer et faire respecter les consignes***Assurer le rinçage des fosses et circuits de transfert après réception des matières premières dites contaminantes***Pointer les échantillons pour l'échantillothèque et le laboratoire***Gérer le stock de matières premières broyées***Réapprovisionner l'usine en coordination avec le service fabrication***Assurer le nettoyage des zones et équipements du secteur réception selon le plan de nettoyage Description du profil : Volontaire et envie de découvrir un nouveau métier, nous avons une politique de formation intégration au poste de travail. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de boucherie et basé à Lamballe-Armor (22400), en Intérim de 18 mois un chargé de clientèle France et Export (H/F). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, se démarquant par son engagement envers la qualité, l'innovation et le respect de l'environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et en constante évolution, offrant des perspectives de développement professionnel enrichissantes. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Être l'interlocuteur privilégié des clients, en assurant un service de qualité - Remonter les litiges et anomalies livraisons - Gérer les refus de marchandises Description du profil : Profil : Nous recherchons un chargé de clientèle France et Export doté d'un excellent relationnel, d'une forte orientation client et d'une capacité à travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Compétences comportementales: - Communication - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Orientation client Compétences techniques: - Connaissance des réglementations douanières -Connaissance des outils de gestion de la relation client - Aisance relationnelle Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement de l'activité export? Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Tu souhaites rejoindre un groupe engagé dans une démarche environnementale, faire partie d'une coopérative où les valeurs humaines priment, évoluer au sein d'une équipe d'encadrant bienveillant et à l'écoute. Nous œuvrons au cœur de la transition énergétique, sur un site qui regroupe l'ensemble des domaines techniques de l'énergie : valorisation des déchets en vapeur, production de biogaz, production d'engrais et de farine animale, nous traitons aussi l'ensemble des eaux usées, valorisation des graisses en combustibles et aquaculture, et bien d'autres projets encore dans les cartons (Cogénération production d'électricité, Chaufferie Biomasse etc.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent/Technicien de Maintenance H/F pour notre branche Environnement. Ce poste, basé à Lamballe, est à pourvoir en CDI. Tu disposeras d'un temps de formation personnalisé qui te permettra de maîtriser ton poste (6 mois ou plus si besoin), nous favorisons le tutorat et tu seras accompagné par un technicien sénior :) Nos missions, riches et diverses, te permettront aussi une montée en compétences techniques : * Assurer le suivi, l'entretien et le dépannage de matériels électromécaniques (moteurs, pneumatique, hydraulique, automatisme, électricité...) ; * Participer aux arrêts techniques ;- Apporter des modifications aux machines ; * Contrôler le bon fonctionnement et analyser ; * Veiller au bon fonctionnement des sécurités machine après intervention ; * Communiquer avec les opérateurs ; * Renseigner les supports de traçabilité, faire vivre la GMAO (fiche atelier, liste des pièces à commander...) ; * Participer à l'amélioration continue du système de management de l'énergie (amélioration des indicateurs de performance énergétique) ; * Remonter les sources de dysfonctionnement au supérieur hiérarchique : perte d'économie d'énergie (fuite vapeur...), problème de maintenance curative. * Mais aussi être force de proposition. Afin de mener à bien tes missions, tu seras formé : Habilitations électriques HT /BT, Conduites Chaudières vapeurs, Travail en Zone ATEX, Autorisation de conduite nacelles et chariots élévateurs, Autorisation de conduite chargeur. Horaires en 5x8 : 4 matins (5h-13h), 2 jours de repos, 3 nuits (21h-5h), 3 jours de repos, 4 après-midi (13h-21h). Soit 19 jours de travail sur 1 mois. Description du profil : De formation Bac Pro Maintenance Industrielle ou formation équivalente, avec ou sans expérience professionnelle. Tu as de l'appétence pour tous les domaines techniques, tu veux apprendre à te former et découvrir de nouveaux domaines vient tenter l'aventure avec nous !! Es-tu prêt à nous rejoindre ?
En votre qualité de formateur, vous serez responsable de la formation de stagiaires dans le secteur de la viande. Vous intervenez auprès de nos stagiaires afin de leur apporter les connaissances de base et des automatismes techniques. Vos principales missions incluront : - Concevoir et dispenser des formations pratiques et théoriques sur les techniques de désossage et de parage de viande. - Évaluer les compétences des stagiaires et leur fournir un retour constructif. - Assurer le suivi des stagiaires tout au long de leur parcours de formation. - Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement le programme de formation. Les formations, organisées sur 2 à 3 mois, se déroulent pour partie en salle (théorie) et pour partie en ligne école chez nos clients (pratique). Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de vous épanouir professionnellement ? Nous nous laisserons convaincre par : - Votre aisance orale et écrite pour bien exprimer ses idées et interagir avec les apprenants. - Votre expertise dans le domaine des métiers aux couteaux. - Votre connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Votre aptitude à identifier les besoins de progression des apprenants et à adapter les contenus en conséquence. - Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à différents publics. - Vos compétences pédagogiques avérées et expérience dans la formation. Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec Fiona, notre Chargée de Recrutement. (30min) 2. Entretien physique avec Jennifer, Cheffe de projet de l'OF et un membre de la direction. (1h) Si vous aussi vous désirez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant et être au cœur de l'action, rejoignez nos aventures humaines et devenez ambassadeur de Servagroupe !
Sous les directives du responsable de site et du chef de chantier, vous savez gérer et réaliser des travaux forestiers de types : abattage d'arbres, façonnage, taille, débroussaillage, broyages conformément aux règles de sécurité liées aux chantiers et des matériels mis à votre disposition. Vous serez amené à conduire certains types d'engins: télescopique, tracteur forestier, micro tracteur (pouvant être équipés de broyeurs, treuils, broyeurs à fléaux...) Le permis BE est exigé ! Le permis C est un plus. Avantages : Salaire selon compétences Intéressement Indemnités repas et déplacements (MG) Formations régulières EPI fournis Téléphone pro Journée cohésion Retraite supplémentaire et prévoyance - Titulaire d'un CAP agricole travaux forestiers, spécialité bûcheronnage ou sylviculture, bac pro forêt, ou du bac pro gestion des milieux naturels et de la faune (GMNF) ou formation paysage - Implication, motivation, rigueur et capacités à gérer un chantier sont des qualités recherchées - Vous avez de l'expérience en conduite d'engins Rigoureux et organisé, vous avez des notions en mécanique et savez entretenir votre matériel. Vous savez tronçonner et venez en assistance des chantiers d'élagage. Vous êtes sensible au respect des normes environnementales. Salaire à définir selon expérience.
Fort de son ancrage Breton et familial, KERNE ELAGAGE, né de la passion de son créateur, est un acteur de l'élagage et du soin des arbres depuis bientôt 40 ans, reconnu pour son savoir-faire, ses valeurs humaines, le professionnalisme et les compétences de ses salariés.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_122201 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_122201"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120386 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE MOBILIER ET AGENCEMENT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120386"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_119974 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE MOBILIER ET AGENCEMENT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_119974"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115626 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE MOBILIER ET AGENCEMENT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115626"
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre magasin LECLERC de Lamballe veut offrir du FAIT MAISON à ses clients. Sous la supervision du Responsable de rayon, vous : * transformez et fabriquez des produits proposés dans le rayon traiteur traditionnel, * participerez à la production ou à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation tels que traiteur/ plats cuisinés, charcuterie dans le rayon libre service + commandes, * opèrerez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, * exécuterez des tâches précises tout en respectant un plan de travail, des techniques particulières ou des recettes, * devez maîtriser les spécificités des produits que vous transformerez. Vous serez amené(e) à travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité: règles HACCP, nettoyage, vérification des livraisons, des dates, des rotations, suivi de la maturation des produits, traçabilité... PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une expérience en cuisine et possédez idéalement un diplôme type CAP/BEP en Charcuterie/Traiteur ou en Cuisine/Restauration. Vous êtes dynamique et professionnel. CDI à temps complet du Lundi au Samedi, sur 5 jours . Statut : Agent de maîtrise // 39h30 hebdomadaire, horaires en continu (5h30-13h) Pas de travail les dimanches et jours Fériés Rémunération : * Rémunération brute mensuelle 2300EUR * Sous condition d'ancienneté : Participation, intéressement, Prime annuelle
Le centre E.Leclerc de Lamballe emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc a...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du responsable DPH droguerie / parfumerie / hygiène) , vous : * assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, étiquettes prix, etc ...) * assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. * vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Ouvert et disponible, vous assurez le conseil et la vente auprès de notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Port de charge lourde à prévoir Contrat à temps complet du Lundi au Samedi, horaires sur 6 jours. Pas de travail les dimanches et jours Fériés Rémunération : * Rémunération mensuelle brute : 1891.85 EUR * Sous condition d'ancienneté : Participation, intéressement, Prime annuelle
Le centre E.Leclerc de Lamballe emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc a...
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier cariste f/h. Vos misisons : Réception des camions en palettes/ approvisionnement des cellules en pdt finis/ manutention /gestion des stocks/inventaire Conduite de chariot r 489 CACES 3. PROFIL : Vous avez une 1ère expérience sur poste similaire et à l'aise sur le chariot CACES 3. Amplitude du lundi au vendredi en horaires de journée base 8h/17h30 35h semaine Vos avantages : Panier et indemnité de transport selon barème. Ce poste vous intéresse, vite postulez sur notre annonce randstad.fr où nous contacter à l'agence de Lamballe.
Description du poste : L'entreprise Le Goff Entretien et Services recherche un Ouvrier Paysagiste pour rejoindre son équipe. Dans le cadre de votre activité vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Tontes de pelouses - Tailles de haies - Semis de gazon - Plantations - Débroussaillage ... Poste en CDI à pourvoir dès que possible 35h/semaine Heures supplémentaires possibles et majorées Permis B exigé Permis BE apprécié Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Expected hours: No more than 35 per week Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous le pilotage du Responsable QHSE Pôle alimentaire, vous aurez pour principales missions : - Contrôler les enregistrements de production : suivi du plan de réalisation, saisie des résultats et alerte en cas d'écarts. - Assurer la bonne exécution des plans de contrôle (nettoyage, environnement...), notamment par la réalisation de prélèvements sur le terrain (contrôles de surface, prélèvements d'eau...). - Saisir et accompagner le traitement des non-conformités et des réclamations clients, en faisant la traçabilité. - Rédiger et tenir à jour les fiches techniques produits pour les différentes gammes, notamment les gammes Terres de Breizh. - Veiller au bon suivi des échantillons produits envoyés en analyse et saisie les résultats. - Suivre et mettre à jour le système documentaire, les spécifications clients (fiches techniques, fiches de spécifications, cahier des charges). - Etablir les indicateurs de qualité, les tests de traçabilité. et tenir à jour les tableaux de bord dans une démarche d'amélioration continue. Le poste inclut à la fois des tâches bureautiques et des missions sur le terrain en environnement industriel. De formation Bac +2 dans les domaines qualité/hygiène ou administratif. Organisé et rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe. Votre sens de l'observation et votre capacité à analyser les données vous permettent d'identifier rapidement les non-conformités. La polyvalence vous intéresse pour vous enrichir professionnellement. Vous appréciez par ailleurs de pouvoir intervenir directement sur le terrain. La maîtrise des outils informatiques, et notamment d'Excel, est indispensable. Conditions d'emploi CDD 3 mois à partir dès que possible. Travail de journée. Lieu de travail : Lamballe Rémunération selon expérience.
Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Il s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour transformer les productions des adhérents (légumes, œufs, c...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Participe à la performance du point de vente par la gestion des ressources humaines. Interlocuteur (rice) clé des équipes et de la Direction, assure la gestion de ces activités (gestion sociale, développement RH, administration du personnel, paie, santé au travail) et est garant de la fiabilité des données liées à celles-ci. Conseille la hiérarchie dans son domaine de compétence. Anime, coordonne et supervise l'activité d'employés administratifs. Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, de la législation en vigueur, des dispositions conventionnelles étendues, des délais légaux et des procédures : Gestion Sociale Performance économique RH - Veille au respect de la législation en matière de droit social.- Est chargé de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires, conventionnelles de son domaine d'activité. En fait l'analyse et en informe la direction (informe notamment de l'implication de ces évolutions). - Propose à sa direction les modalités de mise en uvre de ces nouvelles obligations puis les mets en uvre. - A un rôle de conseil auprès de l'adhérent, du directeur et des managers dans l'application des règles légales et conventionnelles. Est force de proposition. - En collaboration avec l'adhérent, assure le fonctionnement des instances représentatives du personnel (ordre du jour, convocation, tableaux de bord sociaux...) et le dialogue avec les partenaires sociaux ; est présent à ses côtés lors des réunions. - Assure la préparation des élections des représentants du personnel et veille à son bon déroulement. - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la transmet pour signature à sa direction. - Met en uvre les procédures de rupture de contrat de travail décidées (rupture conventionnelle, licenciement...). - Echange avec l'adhérent et suit les contentieux en droit social. - Contrôle les plannings des équipes (plannings horaires, des congés payés). - S'assure de la mise à jour des affichages obligatoires. Performance économique RH - Participe à l'élaboration des objectifs de son périmètre. - Suit et analyse les données RH de son périmètre (absentéisme, frais ...) - Propose à sa direction des actions correctrices pour rectifier les écarts. - Rédige et diffuse les annonces et affiches de recrutement, présélectionne les CV pour proposer des candidatures à la direction ou aux managers de rayons Développement des Ressources Humaines - Peut-être amené à participer aux recrutements, a un rôle de conseil auprès des managers recruteurs. - Procède à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Veille à l'actualisation du livret d'accueil. - Etablit, en collaboration avec la direction, le plan de développement des compétences. Gère le budget de formation, les relations avec les organismes de formation, les inscriptions et convocations des stagiaires. - En collaboration avec la direction, veille à la planification et l'administration des entretiens professionnels obligatoire et des entretiens annuels. Elabore les documents de suivi et de synthèse. - Propose à la direction des actions de mobilité interne. - Organise des évènements thématiques pour favoriser la cohésion d'équipe. Administration du personnel Paie - Gère et établit l'ensemble des documents du personnel : Contrat de travail et avenants, attestations employeur, affiliation Mutuelle Prévoyance, documents de fin de contrat ... - Répond aux demandes des salariés sur les domaines relevant de sa compétence : action logement, remise fidélité collaborateur... - Gère les éléments de paie : grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires... - Est chargé de l'enregistrement du temps de présence de l'ensemble du personnel et des éléments variables de paie (absences, maladie, heures complémentaires etc.) - Est chargé de la gestion des acomptes sur salaire et de leur validation par la direction. - Prépare les paies et les établit. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles.Contrôle l'exactitude des déclarations sociales. Identifie et résout les anomalies. - Procède au classement et à l'archivage des documents et des dossiers administratifs du personnel. - Prépare et participe aux différentes réunions prévues par la direction. - Rédige les documents divers (comptes rendus, note de service, courriers...). Santé au travail - Participe à une démarche de prévention des risques. - Elabore avec la direct...
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la...
Participe à la performance du point de vente par la gestion des ressources humaines.Interlocuteur (rice) clé des équipes et de la Direction, assure la gestion de ces activités (gestion sociale, développement RH, administration du personnel, paie, santé au travail) et est garant(e) de la fiabilité des données liées à celles-ci. Conseille la hiérarchie dans son domaine de compétence.Anime, coordonne et supervise l'activité d'employés administratifs. Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, de la législation en vigueur, des dispositions conventionnelles étendues, des délais légaux et des procédures : Gestion Sociale Performance économique RH- Veille au respect de la législation en matière de droit social.- Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires, conventionnelles de son domaine d'activité. En fait l'analyse et en informe la direction (informe notamment de l'implication de ces évolutions). - Propose à sa direction les modalités de mise en œuvre de ces nouvelles obligations puis les mets en œuvre. - A un rôle de conseil auprès de l'adhérent(e), du directeur et des managers dans l'application des règles légales et conventionnelles. Est force de proposition. - En collaboration avec l'adhérent(e), assure le fonctionnement des instances représentatives du personnel (ordre du jour, convocation, tableaux de bord sociaux.) et le dialogue avec les partenaires sociaux ; est présent(e) à ses côtés lors des réunions. - Assure la préparation des élections des représentants du personnel et veille à son bon déroulement. - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la transmet pour signature à sa direction. - Met en œuvre les procédures de rupture de contrat de travail décidées (rupture conventionnelle, licenciement...). - Echange avec l'adhérent(e) et suit les contentieux en droit social. - Contrôle les plannings des équipes (plannings horaires, des congés payés). - S'assure de la mise à jour des affichages obligatoires.Performance économique RH- Participe à l'élaboration des objectifs de son périmètre. - Suit et analyse les données RH de son périmètre (absentéisme, frais .) - Propose à sa direction des actions correctrices pour rectifier les écarts. - Rédige et diffuse les annonces et affiches de recrutement, présélectionne les CV pour proposer des candidatures à la direction ou aux managers de rayonsDéveloppement des Ressources Humaines- Peut-être amené(e) à participer aux recrutements, a un rôle de conseil auprès des managers recruteurs. - Procède à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Veille à l'actualisation du livret d'accueil. - Etablit, en collaboration avec la direction, le plan de développement des compétences. Gère le budget de formation, les relations avec les organismes de formation, les inscriptions et convocations des stagiaires. - En collaboration avec la direction, veille à la planification et l'administration des entretiens professionnels obligatoire et des entretiens annuels. Elabore les documents de suivi et de synthèse. - Propose à la direction des actions de mobilité interne. - Organise des évènements thématiques pour favoriser la cohésion d'équipe.Administration du personnel Paie- Gère et établit l'ensemble des documents du personnel : Contrat de travail et avenants, attestations employeur, affiliation Mutuelle/ Prévoyance, documents de fin de contrat . - Répond aux demandes des salariés sur les domaines relevant de sa compétence : action logement, remise fidélité collaborateur. - Gère les éléments de paie : grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires... - Est chargé(e) de l'enregistrement du temps de présence de l'ensemble du personnel et des éléments variables de paie (absences, maladie, heures complémentaires etc.) - Est chargé(e) de la gestion des acomptes sur salaire et de leur validation par la direction. - Prépare les paies et les établit. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles.Contrôle l'exactitude des déclarations sociales. Identifie et résout les anomalies. - Procède au classement et à l'archivage des documents et des dossiers administratifs du personnel. - Prépare et participe aux différentes réunions prévues par la direction. - Rédige les documents divers (comptes rendus, note de service, courriers.).Santé au travail- Participe à une démarche de prévention des risques. - Elabore avec la direction et les services concernés le document unique d'évaluation des risques. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Assure la convocation aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en ch
Bonjour chers lecteurs, jeunes passionnés par le monde du marketing et de la communication digitale ! Nous (Mélanie et Pauline) sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Marketing et Communication Digitale en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. À tous ceux en quête de sens, notre coopérative agricole Cooperl est le bon endroit pour découvrir un milieu en constante évolution. Forte de succès qui font sa renommée (leader de la démédication et de la non castration en élevage), notre coopérative est résolument orientée vers l'avenir, avec une politique d'innovations, alliant 57 années de savoir-faire agri-alimentaire et plus de 7700 collaborateurs oeuvrant au service de 2950 adhérents présents sur le Grand Ouest. Ces quelques lignes ont suscité votre attention ? Alors continuons, nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! Vous serez amené(e) à travailler au sein des branches Groupement d'éleveurs Porcs, Bovins et Nutrition Animale de la coopérative, où notre service Marketing a pour rôle : la promotion des démarches, services et produits auprès des éleveurs adhérents. Votre mission consistera à : Marketing Créer des supports d'aide à la vente et de communication (PAO fiche produit, argumentaire, flyer etc)Réaliser une veille concurrentielle et animer cette veille auprès de nos collaborateurs Marketing Digital Créer des contenus digitaux (PAO vidéo /photo/newsletter)Développer et animer des réseaux sociaux pour la démarche des @Compagnons_Cooperl (tenir un rétroplanning, modérer la communauté)Assurer une veille sur les réseaux sociaux Mesurer les statistiques de vos réalisations Evenementiel Participer à l'organisation d'évènements (salon, porte-ouverte élevage, réunion d'adhérents etc) Vous serez ainsi en mesure de contribuer à la croissance de notre coopérative tout en développant votre propre expérience professionnelle.
