Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mallefougasse-Augès située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mallefougasse-Augès. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN, 04 - AUBIGNOSC, 04 - PEYRUIS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Opérateur de Fabrication (H/F) basé à Chateau-Arnoux-Saint-Auban (04160). Acteur majeur des matériaux de spécialités dans le domaine de la chimie, notre client est à la recherche d'un Opérateur de Fabrication (H/F) dès que possible jusqu'au 30 juin 2024. Vos principales missions si vous les acceptez sont : - Veiller au bon déroulement de la production, en suivant le rendement et la qualité des produits fabriqués. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Exécution des manoeuvres de mise en marche et d'arrêt des appareils, réglages et contrôles. Le poste est à pourvoir en horaires 3x8 (M: 4h30-12h30 /A: 12h30-12h30/N: 20h30 - 4h30) Contrat : intérim. Durée : 1 mois (renouvelable). Taux horaire : 12.26EUR brut. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro Procédés ou BTS Métiers de la chimie ou équivalent. Vous possédez idéalement entre 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CDD temps plein STATION SERVICE AVIA AUBIGNOSC Ouest Autoroute A51 , recherche 3 employés polyvalents H/F en contrat saisonnier pour venir renforcer nos équipes de restauration , vente boutique , carburant de 1 juin à 31 aout 2024 ou de 1 juillet à 31 aout 2024 - mission - Prendre soin de nos clients - Préparer les produits, prendre les commandes, servir - Achalander la boutique - Être garant de la bonne tenue du site.
Descriptif de l'emploi Cet/te agent/e administratif/administrative exercera principalement: - les fonctions de secrétariat du Maire et du Directeur Général des Services, - des missions de communications auprès des administrés, des associations et des partenaires institutionnels (différents supports) - du traitement des demandes de réservations de salles, de matériel en lien avec les services techniques (fiches pour les manifestations, gestion des stocks, programmation...) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Maire et du Directeur Général des Services : - Gestion de l'agenda du Maire et prise de rendez vous - Traitement des réservations de matériel en lieu avec les services techniques et la mise à dispositions des salles communales. - Préparation et suivi des dossiers de demande de subventions - suivi et classement des dossiers sinistres et assurance - rédaction de courriers, d'arrêtés et des délibérations - Préparation des invitations et des convocations aux réunions (conseils municipaux, commissions...) - Gestion des commandes diverses pour les manifestations communales - En cas d'absence réception des appels téléphoniques, gestion du courrier et accueil du public Type d'emploi Emploi permanent Contractuel pour une durée d'un an Pas de télétravail
Mairie de Peyruis
Polyvalent(e), vous êtes en mesure de prendre en charge un panel de tâches aussi différentes que l'accueil (les visiteurs, clients, fournisseurs...), le classement et l'archivage, la communication, la saisie comptable, (clients, fournisseurs, banques) la gestion du personnel. Une mission transverse qui assure la bonne circulation de l'information à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise : gestion du courrier, des communications téléphoniques, de la documentation, des fichiers clients.
En charge d'une équipe de tri, votre rôle consiste à organiser, suivre et participer à l'activité de tri et valorisation sur notre parc de 4500m2 Votre missions consistera à Accueillir et orienter les clients (enregistrement et payement), à charger Charger les camions pour évacuer les déchets (bois, plâtre, métaux...) Suivre la qualité de tri de vos équipes Assurer avec l'équipe la maintenance primaire des machines et engins
Vous travaillerez en restauration : mise en place, préparation des entrées, plats et desserts, nettoyage, livraison .... Votre activité sera essentiellement en majorité sur le poste de Second / Seconde de cuisine et une petite partie sur la livraison. Vous serez amené(e) à faire de la livraison, le permis B obligatoire, et un véhicule de fonction à disposition Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (35h avec possibilité de faire 39 heures si souhait) , du mardi au samedi de 11h à 14h et de 18h à 22h. 2 jours de repos consécutif par semaine le dimanche et le lundi .
Le Rest' Aubanais
Nous recherchons notre futur Assistant Recouvrement Client (H/F), basé au siège social du groupe DuranSia à Peyruis (04) Descriptif de la mission : A la croisée de compétences comptables, juridiques et commerciales, vous gérez les impayés des clients. A travers une démarche amiable ou un recours judiciaire, vous veillez à assurer leur recouvrement pour limiter le risque de crédit. Vous contribuez à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances pour disposer d'une trésorerie saine. Vos principales missions : Gestion des dossiers clients, des paiements et prévention : - Maintenir le relationnel quotidien clients/adhérents/apporteurs ; - Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit; - Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement de limite de crédit) pour adapter la négociation et envisager les actions de recouvrement pertinentes ; - Effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance. ; - Piloter le management du recouvrement (relance, agios, mise en demeure) ; - Gérer les paiements (compensation, encaissement, prélèvement, LCR) ; Gestion du recouvrement amiable des créances : - Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement ; - Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier ou cessions de créance ; - Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées. Gestion du recouvrement en contentieux : - Préparer et suivre les dossiers de contentieux ; - Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus ; - Gérer les impayés de 1er niveau : société de recouvrement ; - Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement (2ème niveau) : injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire. Reporting et suivi comptable : - Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes; - Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées, solde restant dû, âge de l'arriéré.) ; - Saisir l'encaissement des créances, gérer le lettrage des comptes, établir la balance âgée ; Votre profil : Titulaire d'une formation BAC + 2/3 BTS, DUT, DCG comptabilité, finance, gestion, droit. vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en recouvrement contentieux ou comptabilité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une personne à l'écoute et vous avez le sens du service client. Vous êtes force de proposition et de conviction Vous devez pouvoir compter sur votre sens de la négociation, votre fiabilité et votre ouverture d'esprit. Vous avez une capacité d'anticipation, de réactivité et de résistance au stress. Savoir-faire techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), d'un CRM, de tableurs, d'un ERP commercial et comptable ; - Connaissances de base des règles comptables et commerciales ; - Connaissances de base du droit des affaires et droit privé ; - Contexte culturel, économique, juridique du secteur et de la zone géographique ; - Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de son secteur d'activité. Les avantages que nous vous offrons : Le poste que nous vous proposons s'inscrit dans les valeurs de notre coopérative et s'accompagne d'avantages attractifs tels que : - Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, par l'employeur ; - Prime de 13ème mois ; - Prime d'intéressement et de participation ; - PEE/PER ; - CET ; - Titres restaurant; - Télétravail possible 1 jour/semaine (après confirmation de la période d'essai). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise adapté recherche un Opérateur magasinier SAV. (BOE). Vous devez être reconnue en situation de handicap. ANRH service réalise des prestations de Service Après-Vente. - Assurer la réception et l'expédition des produits (station assise et debout avec port de charge), - Respecter les procédures définies pour chaque produit, - Saisir et suivre les dossiers dans le logiciel dédié. - Diagnostiquer et réparer les produits : petit électroménager (aspirateur, mixeur, robot ) CDD pouvant être pérennisé en CDI
Dotée d'une double compétence, en gestion administrative principalement, et relation commerciale, vous assurez un rôle primordial dans la gestion des commandes et des dossiers fournisseurs. De plus, vous contribuez à maintenir de bonnes relations avec ces derniers. Votre position en amont du processus achats vous permet d'interagir aussi avec les différents métiers, notamment la comptabilité. Dans un objectif de performance globale, vous veillez particulièrement aux questions de logistique (transports) et d'approvisionnement (gestion des stocks). Vous serez spécialisé dans la production végétale, composée des familles de : Santé Végétale, Biostimulant, Engrais, Fertilisant. Vos missions consisteront à : - Assister les chefs marchés auprès des donneurs d'ordres internes, sur l'ensemble du processus achats ; - Entretenir les relations fournisseurs en collaboration avec les chefs marchés ; - Être l'interface des Responsables de Sites et technico-commerciaux ; - Editer des statistiques ; - Produire et mettre à jour les reporting et les tableaux de bord des activités ; - Élaborer des statistiques pour préparer les analyses par les chefs marchés des performances achats ; - Maintenir le Référentiel produits (création fournisseurs, création articles, mise à jour des tarifs : PA, PV, barèmes, taxes.) ; - Actualiser la base interne de données dédiées aux transactions, fournisseurs, sous-traitants, prestataires, produits ; - Effectuer l'analyse des achats, opérer leur classification par famille et la mise à jour ; - Gérer la chaine d'Approvisionnement : commandes fournisseurs, réappro magasins et dépôts, gestion des stocks, suivis des réceptions, des retours et des litiges, saisie et contrôle des fac-tures fournisseurs ; - Traiter et saisir les tarifs : vérifier leur cohérence, actualiser les conditions contractuelles ; - Participer aux paramétrages des POLCO dans l'ERP ; - Contrôler les paramètres d'approvisionnement (niveau des stocks avant commande, délai et conformité des livraisons en qualité et en volume) et de logistique (coûts et nature des transports) ; - Gérer et contrôler les bons de réception et de livraison, les factures et les règlements ; - Gérer les litiges livraisons fournisseurs ; - Gérer la relation avec la plateforme logistique (plateforme EDI, suivi des stocks déportés, contrôles RFC, RFA) ; - Faire la gestion administrative des formules d'engrais de mélange (création formules mélanges, FDS). Suivis conformité des normes en vigueurs ; - Assurer les déclarations aux différents organismes officiels (Nano Particules) ; - Suivre et communiquer la réglementation en vigueur (produits phytosanitaire) ; - Réaliser ponctuellement des études sur son marché sur une catégorie de produits ; - Rechercher, analyser, formaliser des données de veille de marché et concurrentielle (produits, fournisseurs, clients, prospects) et les évolutions. Savoir-faire techniques : - Maitrise d'Excel indispensable : fonctions complexes de recherche, fonctions base de données, tableaux croisés dynamiques, graphiques élaborés, calculs automatiques avancés.. - Bonne maîtrise des méthodologies achats et des étapes du processus achats. - Bonne maîtrise d'Internet, des outils bureautiques (Pack Office) et d'un ERP en gestion des achats. - Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de son secteur d'activité. - Capacité à veiller au respect des engagements clients - Le poste que nous vous proposons s'inscrit dans les valeurs de notre coopérative et s'accompagne d'avantages attractifs tels que : - Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, par l'employeur ; - Prime de 13ème mois ; - Prime d'intéressement et de participation ; - Plan d'Epargne Entreprise ; - Plan d'Epargne Retraite ; - Compte Epargne Temps ; - Titres restaurants - Télétravail possible après confirmation de la période d'essai
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable Fruits et Légumes H/F, situé à Peipin (04). Missions : Commerce : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Obtenir pour son rayon la meilleure qualité des produits avec une gamme cohérente et une théâtralisation attractive, - Entretenir la relation avec les directs et locaux, - Animer les ventes et dynamiser le rayon avec des solutions innovantes, - Être force de proposition sur l'assortiment en fonction des saisons et des opérations calendaires, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale. Management : - Assurer la continuité du travail en cours, - Responsable de votre équipe constituée de 3 collaborateurs dont 1 adjoint : Organiser, accompagner, superviser, coordonner, former et animer le travail de l'équipe, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Manager et apporter de l'assurance à son équipe, - Identifier et développer les compétences de ses collaborateurs, - Participer à l'organisation des plannings en lien avec la direction, - Faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, - Assurer une présence sur le terrain. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte les objectifs de CA, Marge, Casse, - Suivre ses indicateurs de rentabilité : Prix, Marge, Casse, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer, suivre et gérer ses commandes avec la Centrale et des directs, et anticiper les précommandes saisonnières, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, passionné, engagé, manager, communiquant, réactif, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous savez travaillez en équipe, vous avez le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des fruits et légumes, vous maîtrisez la saisonnalité des produits et la réglementation en vigueur. Vous maîtrisez les indicateurs de rentabilité, le management et les outils informatiques. Vous avez une expérience de responsable de rayon ou adjoint confirmé en fruits et légumes en hyper. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Hiérarchie de proximité, - Rémunération entre 14 et 15 mois de salaire, - CSE attractif, - Zone Activité Commerciale dynamique, - Évolution possible dans le magasin. Avantages : + Prime sur objectif + Intéressement + Avantage courses + CSE + 13ème mois Statut : Agent de maîtrise niveau 4 Horaire : 39h/Semaine Salaire : 26k€ à 33 k€ (hors prime sur objectif)
cherche une personne éligible au parcours emploi compétence pour un poste d'agent d'entretien en crèche associative
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, vous êtes sérieux et investi, vous appréciez le travail d'équipe... postulez pour un poste d'employé polyvalent en restauration rapide au sein de notre entreprise. Votre poste principal est positionné sur St Auban. vous serez parfois amené à faire des remplacements sur Sisteron. Vous serez formé sur l'ensemble des postes : préparation de sandwichs, fabrication de pizzas, livraison, accueil... Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail : Complet Durée : 35h00 Poste à pourvoir le : Du 10/06/24 au 27/09/24 Date limite de candidature : 27/05/2024 Service d'affectation : Régie Eau et Assainissement Descriptif de l'emploi : Depuis le 1er janvier 2020, Provence Alpes Agglomération (46 communes, 48.000 habitants) gère ses services d'eau et d'assainissement en régie (gestion publique) à partir de trois pôles géographiques : ces pôles assurent la gestion de la relation avec ses 32.000 usagers, et les tâches d'exploitation technique sur ses ouvrages et réseaux. Provence Alpes Agglomération recrute pour sa régie Eau et Assainissement un.e chargé.e d'accueil pour la relation usager pour le Pôle Val de Durance basé à Saint-Auban. Profil du poste : Intégré.e dans l'unité Gestion de la Relation Usagers, et en lien avec les agents de cette unité (répartie sur trois pôles), sous l'autorité du responsable de pôle, vous participerez à la gestion quotidienne administrative des contrats d'eau de la Régie pour assurer la qualité du service et la satisfaction des usagers. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des demandes des usagers, comprenant accueil physique ou téléphonique, et traitement de la demande : ouverture et résiliation de contrat, questions, réclamation, ainsi que renseignement sur toute autre demande administrative, financière ou technique, (compteur, fuite, égout bouché, raccordement, etc.); - Suivi puis clôture de la demande : mise à jour de la base de données dans le logiciel de gestion des usagers de l'eau (Oméga), interface et reporting avec les autres agents de l'unité (gestionnaires de facturation pour les rectifications de factures, responsable d'exploitation pour les interventions terrain, gestionnaires des autres pôles pour les interventions hors pôle). Profil candidat.e : Qualification : BTS (NRC/NDRC, CG, assistant gestion PME, etc...) ou Bac SMTG, ES, Bac pro vente, commerce avec expérience. Expérience dans le domaine de la GRC (chargé.e de clientèle, suivi de dossiers et compte client). Connaissance logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook), facilité à appréhender un logiciel métier GRC Eau. Savoir être : Organisé.e, soigneux.se, affable, diplomate. Statut : agent de droit privé (CDD d'accroissement temporaire d'activité pendant la période estivale) / Salaire brut annuel : selon expérience. Contacts et informations complémentaires : Transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10 Contact : Sébastien Butin, Responsable du pôle Val de Durance - 04.92.61.66.16
Description de l'entreprise Depuis des générations, la famille Gleize prend soin de ce relais de poste du XVIIIe siècle. Les balcons et les jardins dallés sont l'œuvre de Jany, le dernier de la lignée. Côté cuisine, il réinvente la tradition des recettes provençales de Gabrielle, la grand-mère - un accent, des racines. Le sucré est l'objet de soins minutieux, en hommage à Pierre, le père, confiseur. Vous goûterez la délicieuse glace au miel de lavande servie dans sa ruche. Un potager bio, jardin à l'anglaise mêlant les fleurs, les fruits et les légumes, donne le meilleur de la terre. Mieux qu'une « bonne étape » : un voyage de tous les sens, une escale naturelle vers le bonheur. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Description du poste POSTE A POURVOIR dès Avril 2024 : DIVERS : POSTE EN CDD 39H / SEMAINE sur 6 mois Rémunération NETTE : 1650 € Service de couvertures de 2 à 4 soirs / semaines EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE : Vous êtes sous la direction de la Gouvernante Junior et responsable de : Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante. Qualifications Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire. Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est recommandée mais pas indispensable. Maîtrise de la gestuelle, élégance et vocabulaire adapté sont de mise. Soin et sens du détail sont indispensables. Informations supplémentaires BENEFICES : 2 jours de repos consécutifs. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client dans un de nos restaurants, gastronomique ou bistro. Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux Tenue professionnelle fournie et entretenue
Mission Générale : L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. L'AMP participe ainsi au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis. Il/Elle établit une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et les attentes des enfants accueillis. Il/Elle adapte son accompagnement en fonction des capacités des enfants dans le but de développer et/ou maintenir leur autonomie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet des enfants. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Prévenir tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : - Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités /ateliers/actions - Participation à la vie institutionnelle - Participer activement au travail d'équipe - Contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs - Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation Spécificités du poste : - Horaires d'externat Profil : - Titulaire d'un DEAMP ou DEAES exigé - Expérience(s) appréciée(s) sur un poste similaire. Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 3 - Grille AMP Estimation salaire brut mensuel : à partir de 1 967 € Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. CV et lettre de motivation en précisant la référence NCext 2024/05 AES11
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le DAME « LA DURANCE »APAJH 04 : UN(E) AGENT DE SERVICE INTERIEUR pour l'entretien des locaux, poste en CDI 0.5 ETP 17.5 H semaine, à compter du 13 Mai 2024 Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 8 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Vous intervenez sous la responsabilité du directeur-adjoint au sein de l'équipe logistique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au quotidien au bien être des personnes accueillies. 1. Missions : - Vous assurez l'entretien des locaux (surfaces, sanitaires, sols et murs) du mobilier, du matériel dans les locaux qui vous sont affectés en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous intervenez sur plusieurs sites situés sur la commune de Château Arnoux - Vous faites le lien avec votre hiérarchie sur les éventuels problèmes et dysfonctionnements Vous participez aux réunions, aux groupes de travail et aux formations organisées par la direction. 2 Profil et compétences requises : - Capacité à prendre en compte le contexte spécifique du handicap sur son lieu de travail. - Capacité relationnelles, maîtrise de soi, bienveillance et juste distance relationnelle. - Mettre en œuvre des consignes précises et appliquer des protocoles. - Autonomie et ponctualité. - Etre capable de s'adapter à des tâches polyvalentes. 3. Cadre de l'emploi : - Poste situé à CHÂTEAU-ARNOUX - Formation ménage qualifiante et expérience significative exigée - Permis B indispensable - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 dans la grille « Agent de Service Intérieur » - Temps de travail annualisé. - Contrat en CDI à compter du 13 Mai 2024 Bienvenue aux personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un chargé de recrutement et de développement H/F dynamique et enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une agence d'emploi spécialisée dans l'insertion. En tant que chargé de recrutement et développement H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, l'évaluation et la sélection des candidats pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez responsable de gérer le processus de recrutement de A à Z et d'offrir une expérience candidat tout en nouant des relations solides avec les entreprises partenaires. Vous serez responsable du développement du portefeuille clients et de sa fidélisation. Vos missions : Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils de poste recherchés. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attrayantes sur différentes plateformes pour attirer les meilleurs candidats. Rechercher activement des candidats qualifiés en utilisant diverses sources (bases de données, réseaux professionnels, médias sociaux, etc.). Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et les aptitudes des candidats. Présenter les candidats sélectionnés aux clients Suivre le processus de recrutement jusqu'à l'embauche du candidat retenu et assurer un suivi régulier. Entretenir des relations solides avec les candidats, les clients et les partenaires pour favoriser une collaboration à long terme. Prospecter de nouveaux marchés Développer la clientèle Fidéliser les candidats et les entreprises.
Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024 - Expérience indispensable en comptabilité publique territoriale Activités principales : - Prépare et élabore les budgets et les comptes administratifs de la commune ; - Apporte aux élus des outils d'aide à la décision ; - Réalise l'exécution budgétaire et comptable en collaboration avec la hiérarchie (mandatements, suivi des consommations tout au long de l'année, gestion de la dette, suivi des amortissements, suivi de la trésorerie, déclaration TVA, facturation de redevances, etc.) - Effectue des analyses financières et fiscales et propose des stratégies ; - Élabore, gère et suit les dossiers de marchés publics, les dossiers de subventions publiques, le suivi des achats ; - Effectue la mise en forme et le suivi de dossiers administratifs ; - Effectue le contrôle de la concession du service public des services Eau et Assainissement ainsi que toutes interventions auprès du concessionnaire ; - Met en forme et valorise des supports écrits ou de présentation (Rapport annuel du délégataire, rapport sur le prix et la qualité du service public, observatoire de l'eau, documents de communication) ; - Collecte, classe et diffuse des documents (transmission des analyses, transmission en sous-préfecture, archivage, etc. ; - Entend et prend en considération les demandes (élus, secrétaire de mairie, etc.) Activités occasionnelles (en cas d'absences d'un collègue) : - Participe à l'élaboration de la paie ; - Effectue les remplacements à l'accueil, l'agence postale communale ; - Peut assister aux Conseils municipaux à la demande de Monsieur le Maire. Savoir-faire et connaissances requis : - Procédures comptables et administratives financières ; - Règles comptables et budgétaires M49 et M57 ; - Procédures de la commande et des dépenses publiques (Décret et arrêté relatifs aux marchés publics) - Maîtriser l'expression orale et écrite ; - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques ; - Connaître l'orientation, l'organisation et l'organigramme de la collectivité ; - Respecter la hiérarchie ; la confidentialité. Contrat avec possibilité de renouvellement. Horaires : Lundi (9h-12h30 /13h30-17h30) Mardi - Mercredi - Jeudi (8h30-12h30 /13h30-17h30) Vendredi (8h30-12h) Salaire : Basé sur le traitement indiciaire de la FPT à minima au 1er échelon du grade Adjoint Administratif (1801,74 euros brut), en fonction de l'ancienneté ou du grade Avantages : Régime indemnitaire, tickets restaurant, participation employeur prévoyance, éventuellement supplément familial Réception des candidatures au plus tard le lundi 20 mai 2024 : CV et lettre de motivation
Mission Générale : L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. L'AMP participe ainsi au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis. Il/Elle établit une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et les attentes des enfants accueillis. Il/Elle adapte son accompagnement en fonction des capacités des enfants dans le but de développer et/ou maintenir leur autonomie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet des enfants. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Prévenir tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : - Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités /ateliers/actions - Participation à la vie institutionnelle - Participer activement au travail d'équipe - Contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs - Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation Spécificités du poste : - Horaires d'externat Profil : - Titulaire d'un DEAMP ou DEAES exigé - Expérience(s) appréciée(s) sur un poste similaire. Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 3 - Grille AMP Estimation salaire brut mensuel : à partir de 1 932 € / brut annuel à partir de 23.1 K€ Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.
Dans le cadre d'un développement associatif, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) afin d'assurer à la fois l'accueil du public ainsi qu'une assistance à la gestion des dossiers administratifs de l'association. Le poste est situé en notre siège à Chateau Arnoux Saint Auban.
PRÉSENTATION DU SYDEVOM : Situé dans les Alpes de Haute-Provence, le SYDEVOM, Syndicat Départemental d'Élimination et de Valorisation des Ordures Ménagères, assure la collecte des déchets en colonnes et le transfert de bennes de déchetterie pour ses collectivités adhérentes. Dans un contexte d'augmentation des prestations, le SYDEVOM recherche un.e adjoint.e au responsable du service technique afin d'assister et seconder le responsable dans l'encadrement et l'organisation du service. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Encadrer les 3 chefs d'équipe, le responsable du transfert des déchetteries et le chef de parc - Veiller à l'optimisation des tournées et du service - Effectuer les analyses de terrain lors de l'implantation de nouveaux points de collecte et/ou nouvelles prestations - Assurer un soutien technique au responsable du service pour l'acquisition de nouveaux matériels - Suivre les intervenants extérieurs en lien avec le responsable du service technique. - Veiller à la mise en place d'Équipement de Protection Collective et d'Équipement de Protection Individuelle PROFILS RECHERCHÉS : => Compétences nécessaires: o Techniques et réglementaires - Bonne connaissance du métier de chauffeur et des différents matériels utilisés par le service - Maitriser le logiciel des tournées, des cartes conducteurs - Bonne connaissance des contraintes liées à l'implantation des points de collecte - Maîtriser l'outil informatique - Maîtriser l'utilisation des tableaux de bord o Relationnelles - Savoir encadrer une équipe - Aisance relationnelle - Qualités pédagogiques - Avoir un bon relationnel avec les collectivités adhérentes et les partenaires du SYDEVOM o Organisationnelles - Autonomie - Rigueur - Méthode - Planification et priorisation des tâches => Qualifications nécessaires - Permis B - La détention du permis C serait un plus. CONTRAINTES DU POSTE : Pics d'activité selon les périodes (réalisation d'heures supplémentaires pour nécessité de service) La prise de congés annuels ne pourra dépasser 2 semaines sur la période estivale Déplacements ponctuels sur tout le territoire du SYDEVOM (départements 04, 05, 06) CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Date de prise de poste : 01/09/2024 Dates prévisionnelles des entretiens de recrutement : les 27 et 28/06/2024 Lieu de prise de poste : Peyruis Éléments de rémunération : Rémunération statutaire+ régime indemnitaire+ tickets restaurant + RTT+ participation à votre mutuelle santé labélisée Temps de travail : Poste à temps complet - 39H10
MEDICOOP FRANCE recherche pour un de ses client basé dans le 04 à Château Arnoux un chauffeur (H/F). 3. Profil requis 3.1 Qualification Permis de conduire. 3.2 Expérience Une expérience dans le domaine du transport est souhaitée. 3.3 Compétences souhaitées - Savoir faire Mettre en œuvre des consignes précises et appliquer des protocoles. 4. Contenu de la fonction 4.1 Missions principales Transporter les enfants dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Construire et entretenir un lien de confiance avec les parents et un lien professionnel avec l'équipe de l'établissement. Participer à la maintenance des véhicules. 4.2 Fonction technique - Transport/ gestion de la qualité et de la sécurité Transporter les enfants dans un souci constant de la sécurité. Respecter l'ensemble des règles du Code de la route et n'y déroge à aucun moment. Appliquer le protocole d'installation des enfants dans le véhicule. Avertir de toute situation qui lui paraît dangereuse. - Participation à la maintenance des véhicules Remplir le carnet de bord du véhicule à la fin de chaque parcours. Il y note la destination, les heures de départ et d'arrivée, l'apport de carburant et indique son nom en clair avant de signer. Informer le personnel d'entretien ou le secrétariat de toute observation utile sur le fonctionnement du véhicule. Surveiller plus particulièrement l'état des pneumatiques. Signaler le kilométrage atteint pour effectuer les vidanges. Signaler toute détérioration du véhicule, causée par un tiers ou par lui-même. Il effectue, au moins mensuellement, le nettoyage du véhicule qui lui est dédié. - Responsabilité Pendant le transport, le chauffeur agit sous les directives de l'employeur. Le chauffeur remet l'enfant à ses parents ou à une personne clairement identifiée par la famille et la direction. 4.3 Fonction accompagnement - Accompagnement des enfants Participer à la qualité de l'accompagnement global des enfants. En contact direct avec les enfants, suivre de manière stricte, les consignes et les conseils qui lui sont apportés par le personnel éducatif et de soins. - Gestion du confort des enfants Pendant le transport, le chauffeur a la responsabilité du confort physique et psychique des enfants dans le véhicule (température, luminosité, .). Modifier la tenue vestimentaire au cours du trajet, si besoin. Rassurer l'enfant en lui parlant. - Relation avec les familles Le chauffeur est un interlocuteur quotidien de la famille. Tout en étant empreinte de disponibilité l'attitude du chauffeur doit rester professionnelle (juste distance). Le chauffeur est amené à transmettre des informations pour assurer le lien entre la famille et l'établissement. Il suit pour cela les consignes générales données par la direction. Au moment du départ, il vérifie avec le personnel d'éducation et de soins que l'enfant part bien avec ses affaires (sac, vêtements, jouets). 4.4 Formation Participer aux formations organisées à l'initiative de l'employeur (gestes de sécurité, premiers secours, ...). Participer à des échanges avec la psychologue en groupe ou en individuel afin d'aborder certains sujets : relation avec les familles, distanciation, . 5. Protocoles et procédures internes Prendre connaissance de l'ensemble des procédures et protocoles en vigueur le concernant et les applique conformément au règlement intérieur. 6. Conditions d'exercice du poste Poste défini dans le cadre de la convention collective du 16 mars 1966. Grille : agent de service intérieur. Temps de travail annualisé : 7. Evolution du poste Formation continue en lien avec l'exercice du poste. Formation d'évolution professionnelle dans le cadre de l'accord de branche sur la formation professionnelle.
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Responsable de Parc (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans la location de matériels et d'outillages professionnels est à la recherche d'un Responsable de Parc (H/F) dès le mois de Juin 2024. Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du responsable d'agence, vos principales missions seront : - Assurer la tenue du parc (rangement du matériel, assurer la propreté, vérifier le bon fonctionnement du matériel et dispositifs de sécurité, effectuer des réparations mineures ...) - Conseiller la clientèle (connaître la gamme de matériel et son utilisation, expliquer le fonctionnement du matériel, accueil du client lors du retour de location et aider à décharger le matériel nécessaire, faire le plein de carburant, vérifier le bon état de marche du matériel). - Veiller à la sécurité du parc (identification des situations dangereuses, respect des règles de sécurité, veiller à la sécurité des clients). - Appliquer les procédures nécessaires pour assurer un service de qualité (respect des normes ISO, respect des objectifs QSE). - Respect de l'environnement (tri des déchets, réfections, gestion de la cuve à fuel ...). - Utilisation d'outils digitaux et systèmes d'information. Contrat : intérim. Durée : 1 mois renouvelable. Temps de travail hebdomadaire : 39h00. Taux horaire : à partir de 12.00EUR brut. Avantages : 6 jours de RTT par an + Tickets restaurants 8.20EUR. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes sensible au maintient de l'ordre, à l'efficience des gestes, des lieux et vous faites preuve d'initiative. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un SERRURIER (H/F) basé aux Chateau-Arnoux (04160). Leader français dans le secteur de l'énergie, notre client est à la recherche d'un Serrurier (H/F) dès que possible. Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge des missions suivantes : - Renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages portes, grilles de protections ...) ou des systèmes électroniques (alarmes, contrôle d'accès ...) - Réaliser et monter de la menuiserie métallique. - Respect des règles de sécurité sur chantier. Type de contrat : intérim. Durée du contrat : contrat à la semaine renouvelable. Temps de travail hebdomadaire : 35h00. Horaires de travail : 07H00 - 12H00 / 13H30 - 15H30, modulables si besoin de l'entreprise utilisatrice. Taux horaire : à partir de 13.00EUR brut. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter rapidement ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Serrurerie. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes dynamique, faite preuve de vigilance et vous avez le goût pour le travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoindre une fédération sportive, est un choix singulier, pour la réalisation des missions en collectif coordonnées dans un écosystème alliant les élus, les salariés du pôle administratif fédéral et la Direction Technique National (mise en œuvre de la politique et des orientations prioritaires du ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative). A compter du 01/06/2024, en qualité de chef.fe de projet RSE, vous intégrez le pôle administratif de la FFVP dans ses missions spécifiques : Aide et assistance aux entités affiliées, aux comités régionaux (organes déconcentrés de la fédération), aux comités départementaux, aux commissions fédérales, aux élus dirigeants, portant sur tous les sujets liés à notre mission au titre de la RSE : - la stratégie fédérale développement durable ; - le Handiplaneur ; - le développement en faveur des féminines et des jeunes ; - et l'ensemble des dispositifs et partenariats fédéraux afférents tels que le Brevet d'Initiation Aéronautique -BIA, Léo-Planeur, Service Civique, ET la fidélisation des licenciés dont particulièrement les jeunes. Travail en étroite collaboration avec la Direction Technique Nationale (DTN) au regard des initiatives et actions suivantes : - la réalisations des dossiers d'aides et de subventions auprès de l'Agence Nationale du Sport- ANS, - le contrat de développement avec le Ministère et les dossiers RSE. Et plus particulièrement au regard du développement durable pour : - la conception et la mise en place de stratégies, en lien avec les élus fédéraux et dans le cadre des directives et contraintes gouvernementales ; - le suivi des dossiers et en rendre compte périodiquement ; - la valorisation et le développement des dispositifs ; - les veilles techniques et réglementaires ; - rédaction des rapports au Comité directeur et des articles pour les revues fédérales ; - valorisation les actions fédérales en relation avec la responsable communication. Vos conditions de travail : Une intégration sur mesure sera réservée afin de garantir un bon démarrage au sein de la Fédération Française de Vol en Planeur. Possibilité de télétravail partiel (2 jours par semaine)
Vous rejoindrez nos équipes sur notre activité distribution et effectuerez des ramasses et des livraisons sur le 04/05. Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO. Une bonne connaissance du secteur sera appréciée. Vous avez une première expérience dans le transport de marchandises. Vous êtes à l'aise pour compléter les documents de transport et les prises de réserves.
L'Unapei Alpes Provence recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDD pour son IME « Les Oliviers » (04160 Château-Arnoux-St-Auban) : Mission Générale : Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, le Moniteur Éducateur (H/F) participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. Il/Elle agit pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.). Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne et veille à la qualité de l'accompagnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Lutter contre tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : - Accompagner la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participer à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participation à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens. Spécificités du poste : Horaires d'externat Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 3 - Grille Moniteur Éducateur Estimation salaire: mensuel brut à partir de 2 044 € Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Profil : - Titulaire d'un DE Moniteur Éducateur exigé - Expérience(s) professionnelle(s) appréciée(s) auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques.
L'Unapei Alpes Provence recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour son IME "Les Oliviers" (04160 Château-Arnoux) : Mission Générale : Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Educateur(trice) spécialisé(e) assure un accompagnement socio-éducatif et favorise le développement des potentialités de la personne. Il/Elle assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé. Il/Elle coordonne et assure la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe en lien avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Lutter contre tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Accompagner la personne accueillie (PA) afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des PA, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et mise en œuvre des activités/ateliers/actions, - Favoriser une réflexion professionnelle collégiale, - Coordonner le travail de l'équipe et articuler les différents champs professionnels autour du projet personnalisé, - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs et favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation. Spécificité du poste : Horaires d'externat Rémunération : selon la CCNT 66 - Annexe 3 - Grille Éducateur Spécialisé Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : savoir mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des personnes accueillies, coordonner le travail de l'équipe et articuler les champs professionnels autour du projet personnalisé. Envoyez votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe, en précisant la référence de l'annonce : NCext 2024/05 ES11
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Très bel établissement hôtelier 3 étoiles, recherche pour son restaurant un(e) serveur(se) professionnel, de confiance, capable d'assurer la rotation des plats en toute autonomie (20 à 30 couverts) Cette petite structure conviviale, à fort potentiel, a besoin d'un collaborateur polyvalent, souriant, prévenant, expert en relation clientèle, souhaitant s'investir et apportant une réelle plus-value à l'équipe ! Vous assurerez le service du midi et du soir en binôme ou seul. Vous travaillerez en collaboration avec le chef cuisinier. Restauration mettant en valeur des produits frais et locaux, issus de circuits courts offrant des menus créatifs, originaux et élaborés ! Des soirées à thèmes sont organisées. Vos missions: - Gestion complète de la salle (préparation, dressage et desserte des tables) - Accueil, conseil et service de la clientèle - Tenue de la caisse - Missions complémentaires possibles à la réception de l'hôtel le matin (check out) - Gestion des inventaires Compétences: - Excellente présentation - Connaissance des vins - Service au plateau - L'anglais est un atout Conditions: - CDD ou CDI 39h00 - Du mardi au dimanche midi / Roulement possible sur les horaires en fonction des besoins de chacun. - Salaire en fonction des compétences et de l'expérience. - Primes sur résultats redistribuées à l'équipe. - Pourboires - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Ambiance de travail agréable / Travail d'équipe - Logement possible - Repas midi et soir compris - Poste ouvert aux personnes ayant une RQTH - Possibilité d'AFPR - Recrutement urgent ! Si vous vous reconnaissez, venez tenter l'aventure ! Pour candidater, envoyez-nous votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
APPEL INTERIM Recrute pour son client une ou un Cuisinier / Cuisinière de collectivité. Diplômé(e) et complétement autonome. Vous aurez pour missions : - Préparation de la production culinaire - Nettoyage des locaux / de l'espace de restauration - Plonge batterie / vaisselle Longue mission Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et d'avenir ! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Entreprise familiale en forte croissance, recherche un(e) conducteur(rice) de travaux expérimenté(e) et qualifié(e) en maçonnerie traditionnelle et en façaderie afin de renforcer son équipe et épauler son chef d'entreprise. Bénéficiant d'une belle renommée locale, l'entreprise est aujourd'hui composée de 13 personnes et souhaite continuer à se développer. Pour cela, elle a besoin d'un(e) collaborateur(rice) souhaitant s'investir et contribuer à son succès. Responsabilités et missions : - Gestion complète des chantiers, de la planification à la livraison, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité et les délais impartis. - Coordination avec les équipes et les sous-traitants. - Collaboration étroite avec les architectes et autres parties prenantes pour garantir la satisfaction des clients. - Chiffrage et réalisation des devis. - Suivi quotidien des travaux sur le terrain, en garantissant le respect des normes de sécurité. - Gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux. - Rapports réguliers sur l'avancement des travaux et résolutions des problèmes éventuels. Compétences : - Expérience avérée en tant que Conducteur de Travaux dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle. - Excellente connaissance des techniques de maçonnerie et des normes de sécurité. - Capacité à gérer efficacement les équipes sur le terrain. - Bonne communication. - Permis de conduire valide. Conditions : - CDI / 39h - Rémunération selon profil - Environnement de travail familial et convivial - Formation continue en interne possible favorisant le développement professionnel Si vous êtes passionné(e) par votre métier, avez le sens de l'organisation et un esprit leadeur et fédérateur, venez tenter l'aventure ! Pour candidater, envoyez votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et d'avenir ? Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter : Jeune entreprise dynamique, à taille humaine, dans le secteur de l'énergie solaire, recherche un technicien poseur de panneaux photovoltaïques afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Installation de panneaux photovoltaïques en résidentiel et sur toitures de type hangar ou bâtiment industriels. - Tirage de câbles, pose de coffrets et raccordement électrique. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de panneaux photovoltaïques en toiture. - Bon relationnel et bonne communication. - Aisance dans le travail en hauteur sur toitures. - Respect des normes qualité et sécurité. Permis B obligatoire. CACES R482 (engin de levage) ou R486 (nacelle) est un plus. Si vous êtes rigoureux, ponctuel, méthodique et avez le sens de l'organisation et du travail en équipe, venez tenter l'aventure ! Contrat en CDI / 39H Débutant motivé accepté. Salaire à négocier selon profil et expérience. Mutuelle, primes, indemnités de grand déplacement. Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons actuellement pour notre client un(e) Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Le/la Conducteur / Conductrice d'engins de chantier sera responsable de diverses tâches liées à des travaux de réseau. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du BTP, vous avez le CACES A, le permis C et l'AIPR et vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins et le réseau, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités: - Effectuer des travaux de réseau selon les spécifications fournies. - Préparer les surfaces en effectuant des travaux de nivellement et de compactage - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les règles et les procédures de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour accomplir les tâches assignées dans les délais impartis Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine de la construction, en particulier dans les travaux de réseau électriques. - Connaissance des techniques et des matériaux. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les dessins techniques - Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques - Capacité à utiliser efficacement les outils et les équipements nécessaires au chantier. - Permis de conduire B et C valide, AIPR et CACES A à jour. Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la construction et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage APPEL INTERIM MANOSQUE
Dans le cadre d'un contrat saisonnier allant jusqu'au 30/09/2024 inclus, le SYDEVOM recherche un chauffeur afin de réaliser les missions suivantes : Transporter les ordures ménagères du quai de transfert jusqu'à l'installation de stockage des déchets non dangereux dédiée Transporter les déchets recyclables du quai de transfert jusqu'au centre de tri dédié Transporter les déchets de déchetteries jusqu'aux centres de traitement dédiés Collecter et transporter les déchets recyclables (en colonnes) jusqu'au centre de tri dédié ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : *Conduire et manœuvrer des camions classés dans la catégorie super lourd pour le transfert des ordures ménagères, des bennes de déchetterie et transfert/collecte des recyclables : - de type ensemble routier composé d'un camion équipé bras (grue pour la collecte des recyclables) et sa remorque - de type tracteur avec semi-remorque benne à fond mouvant alternatif - Manipuler des semi-remorques à fonds mouvants et les groupes hydrauliques associés *Manipuler des caissons à compaction ou des bennes en fonction des missions *Transporter les bennes de déchetterie *Remplir les éléments demandés lors de la collecte des recyclables en colonnes : utilisation du logiciel dédié permettant d'indiquer le taux de remplissage de la colonne, les incidents ou motifs de non collecte (véhicule gênant avec prise de photo, etc...) *Procéder à un état des lieux des colonnes (défectuosité, casse...) lors des tournées de collecte des recyclables *Entretenir couramment le camion : nettoyage intérieur et extérieur, niveau d'huiles, pression des pneus.... PROFILS RECHERCHÉS : Le candidat doit justifier d'une expérience en qualité de chauffeur.se poids lourd/super lourd et répondre à l'un des profils suivants : Permis CE + CACES grue auxiliaire (R390) + FIMO à jour Permis CE +FIMO à jour Permis C + CACES grue auxiliaire (R390) +FIMO à jour CONTRAINTES DU POSTE : Pics d'activité selon les périodes (réalisation d'heures supplémentaires pour nécessité de service) La prise de congés annuels ne pourra dépasser 2 semaines sur la période estivale Déplacements sur tout le territoire du SYDEVOM (départements 04, 05, 06)
Le Groupe Les Vergers du Sud, premier producteur de pommes en France avec un CA de l'ordre de 85 M€ pour environ 900 collaborateurs (EQTC), recrute pour sa COOPERATIVE FRUITS ET LEGUMES DES DEUX VALLEES (777 233 222 00036) située aux Mées (Dabisse), des opérateurs de tri-conditionnement H/F pour des CDD saisonniers (à partir de la mi / fin juillet). 50 POSTES à POURVOIR Vos missions seront de : Trier, calibrer et emballer avec précaution les pommes Maintenir la cadence de la ligne de conditionnement Préparer les emballages Nettoyer, entretenir et maintenir en bon état votre tenue de travail, poste de travail et le matériel Alerter rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'erreur constatée, Réalisation de travaux d'entretien (balayage, nettoyage, rangement ). Qualités requises : Ponctualité, Rigueur, Organisation, Vigilance, Réactivité, Esprit d'équipe. CDD saisonnier à durée minimale d'un mois. Période : juillet à décembre (selon vos disponibilités et l'activité). Horaires (peuvent varier selon l'activité) : postés avec une alternance tous les 15 jours : Soit matin : 5H - 13H (ou 5h30 -13H30, cela peut varier) Soit après-midi : 13H-21H
Poste à pourvoir : Exploitant H/F - en CDI, situé à PEYRUIS (04). Notre entreprise, composée de 70 personnes, propose des solutions de stockage et de transport de lots complets ou partiels pour les grands secteurs industriels du territoire (industrie chimique, pôle senteurs-saveurs, industries diverses). Nous intervenons, pour nos clients, sur le territoire national et international. Le siège social et l'entrepôt logistique sont situés à Peyruis (04). Nous disposons également d'une agence basée à Chassieu (69). Nous recherchons un exploitant pour venir renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et contrôler les tournées des conducteurs (temps, matériel, durée, marchandises) ; - Saisir les demandes de transports ; - Manager une dizaine de conducteurs ; - Contrôler l'acheminement des marchandises ; - Veiller à la productivité du transport ; - Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et aux transports des marchandises ; - Alerter le responsable d'exploitation des dysfonctionnements observés ou dont il a la connaissance, liés à l'état du matériel ; - Négocier les conditions financières du transport avec le client ; - Entretenir des contacts permanents avec les différents prestataires. Pour ce poste, il est nécessaire : - D'avoir une bonne connaissance de la région PACA et tout particulièrement des départements 04 et 05 ; - Une première expérience au sein d'un service exploitation ou BAC +2 Exploitation Transports. Enfin, la routine n'est pas faite pour vous. En effet, vous évoluerez au sein d'un service qui demande : - Une excellente réactivité face aux demandes de transports des clients - Une très bonne gestion du stress pour réagir face aux imprévus de livraisons rencontrés par vos conducteurs/clients. Pour en savoir plus sur nos valeurs, nos engagements et nos équipes, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://www.transports-bremond.fr
4 POSTES à POURVOIR pour effectuer la formation des jeunes plantations de pommiers, l'éclaircissage manuel et l'installation de filets paragrêles. Les prérequis : vous êtes en capacité d'assumer un travail en extérieur. Vous respectez les consignes données par le chef d'exploitation. Vous travaillerez principalement en équipe. Ponctualité, rigueur et assiduité sont indispensables pour ce poste. Un local est mis à disposition pour déjeuner. Vous pouvez vous rendre sur le lieu de travail / l'exploitation. Idéalement vous avez déjà une première expérience réussie en agriculture. Type de contrat CDD saisonnier - Durée : 2 mois (du 13 mai à 13 juillet) RENOUVELABLE Horaire : 40h par semaine Salaire : SMIC
L'association ElanC', compagnie artistique et culturelle située à Château-Arnoux/Saint Auban recrute professeur.e de danse jazz (et/ou contemporain) pour la rentrée de septembre 2024. Diplôme d'Etat exigé. Débutant ou expérimenté. - 10 heures hebdomadaires avec possibilité de regrouper les cours sur deux ou trois jours consécutifs. - Temps partiel en CDD annualisé de septembre à juin avec possibilité de CDI à moyen terme. - Tarif horaire: 20 euros brut - Convention collective ECLAT (Education, Culture, Loisirs et Animation au service du Territoire). Missions: - Enseignement de la danse jazz ( et/ou contemporaine) enfants, adolescents et adultes tous niveaux. - création de spectacles et participation aux projets artistiques de la compagnie. Le/la professeur.e travaillera en collaboration et sous la direction de la professeur.e permanente et coordinatrice titulaire du CA ainsi qu'avec les autres professeurs et les administrateurs bénévoles. Il/Elle sera impliqué.e et force de proposition dans la vie associative de la compagnie.
L'Unapei Alpes Provence recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour son IME "Les Oliviers" (04160 Château-Arnoux) : Mission Générale : Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Educateur(trice) spécialisé(e) assure un accompagnement socio-éducatif et favorise le développement des potentialités de la personne. Il/Elle assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé. Il/Elle coordonne et assure la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe en lien avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Lutter contre tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Accompagner la personne accueillie (PA) afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des PA, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et mise en œuvre des activités/ateliers/actions, - Favoriser une réflexion professionnelle collégiale, - Coordonner le travail de l'équipe et articuler les différents champs professionnels autour du projet personnalisé, - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs et favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation. Spécificité du poste : Horaires d'internat Rémunération : selon la CCNT 66 - Annexe 3 - Grille Éducateur Spécialisé Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : savoir mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des personnes accueillies, coordonner le travail de l'équipe et articuler les champs professionnels autour du projet personnalisé. Envoyez votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe, en précisant la référence de l'annonce : NCext 2023/12 ES11
Opérateur/trice PAO COMMANDES et BAT. -Définir les étapes de réalisation de la commande et contrôler le support fini. -Saisir le texte et réaliser une maquette à partir de la commande. -Concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique du client. -Traiter et préparer les fichiers en fonction des modes et supports d'impression : TAMPOGRAPHIE, LED UV, LASER, BRODERIE, SUBLIMATION et IMPRESSION. CARTERIE : En collaboration avec l'équipe encadrante: -Appui des opérateurs lors de la création d'une nouvelle collection de cartes -Orienter et guider les opérateurs sur les thèmes à développer et les tendances à suivre (couleurs, typographie, illustrations, ). -Sélection d'une nouvelle gamme de papier (ANTALIS ou Fedrigoni) en fonction des tendances définies. -Réaliser des illustrations et motifs vectoriels en vue d'agrémenter les cartes. -Validation des cartes pour la nouvelle collection. GRAPHISME -Conception et mise en page des catalogues produits de l'entreprise (objets publicitaires, carterie, ) -Prise de vue et retouche photo. -Conception de tous supports graphiques (logo, affiche, carte de visite, calendrier, dépliant, kakémonos, ) -Analyser les besoins du client -Traduction d'un concept écrit en représentation visuelle -Traitement d'images numériques. -Préparer un fichier pour l'impression. MARQUAGE : Intervention sur machine LED UV ROLAND ET LASER GRAVOGRAPH -Préparer les fichiers pour l'utilisation sur différents types de machines -Régler les paramètres des machines -Concevoir l'imposition en fonction de chaque support -Lancer la production en fonction du bon de fabrication. -Surveiller la production. SAVOIRS-FAIRE DEMANDES -Utilisation de la suite ADOBE (Illustrator Photoshop et Indesign) -Publication assistée par ordinateur -Technique d'imposition -Procédés et contraintes d'impression -Colorimétrie -Typographie -Chaîne graphique -Conception et dessin assisté par ordinateur -Machines à commandes numériques DIPLOMES DEMANDES -Production graphique -Communication visuelle Expériences souhaitées : Minimum 2 ans sur postes similaires
Entreprise adapté recherche un Opérateur/trice de production SAV. (BOE). Vous devez être reconnue en situation de handicap. ANRH service réalise des prestations de Service Après-Vente. - Diagnostiquer et réparer les produits : petit électroménager (aspirateur, mixeur, robot ) - Respecter les procédures définies pour chaque produit, CDD Tremplin
En tant que Maître Confiturier au sein de l'entreprise agro-alimentaire, vous serez le gardien de la qualité et de l'excellence. Votre rôle sera de créer, développer et produire une gamme diversifiée de confitures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour maintenir et développer des recettes exclusives, tout en explorant de nouvelles saveurs innovantes. Responsabilités : - Concevoir de nouvelles recettes de confitures en combinant des fruits de qualité supérieure avec des ingrédients uniques. - Superviser le processus de production. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour planifier les productions en fonction des demandes du marché. - Maintenir un contrôle rigoureux de la qualité des produits finis.
DuranSia, ancrée sur le territoire des Alpes et de la Provence, s'engage à fournir aux agriculteurs tous les moyens nécessaires pour garantir la réussite de leurs cultures, que ce soit pour les céréales, les plantes à parfums, l'élevage, l'arboriculture, le maraîchage, ou la collecte de céréales locales. En plus de notre engagement envers l'agriculture, nous partageons nos meilleurs pratiques de jardinage avec le grand public grâce à nos enseignes Gamm Vert. En tant que membre de notre équipe, vous développez vos compétences tout en contribuant à notre croissance et au succès de notre agriculture durable. Nous recherchons notre futur Comptable (H/F), situé au Siège Social à Peyruis. Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos principales missions sont : - - Assurer la saisie, le suivi et le paiement des factures fournisseurs, - Assurer le suivi de votre portefeuille fournisseurs (lettrage, traitement des relances, ect.), - Vérification, saisie et paiement des notes de frais, - Saisie des paiements et virements de trésorerie, - Rapprochement bancaires journalier et mensuel, - Suivi des caisses, Les avantages que nous vous offrons : - Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur par l'employeur - Prime de 13ème mois, intéressement et participation (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Plan d'Epargne Entreprise - Plan d'Epargne Retraite - Compte Epargne Temps - CSE - Télétravail possible 1 jour/semaine (après période d'essai) Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le/la serveur(euse) de restaurant a pour fonction d'accueillir et servir les clients de l'établissement. Il/Elle devra également être garant(e) de la propreté de la salle du restaurant. Il/Elle est garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction du client. Accueil téléphonique, réception, la personne doit être d'une grand polyvalence et adaptabilité en fonction des besoins de l'établissement. ...
Notre chef, Franco-Argentin Mr da Fonseca a fait ses études entre le lycée hôtelier de Nice et l'université de Belgrano à Buenos Aires, ainsi que sa compagne Colombienne Luisa, apportent à la cuisine du Côté Bistro des notes Sud-Américaine. A ces notes exotiques s'ajoutent le savoir-faire d'une équipe qualifiée, nos producteurs locaux, et les mets d'exceptions que nous offre ce magnifique terroir, au fil des saisons, nous adaptons la carte et profitons des aromates, légumes et fruits du jardin.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **Peyruis et alentours** Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte)** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire de 11,55€, à 11,95€ (selon profil) ;** - **Des tickets restaurants ;** - **Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ;** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;** - **Primes de participation et d'intéressement ;** - **Un CSE vous proposant de nombreux avantages.** - **Et bien plus encore, .**
Spécialiste en travaux d'amélioration et de la rénovation de l'habitat nous recherchons un façadier (ère). Vous intervenez essentiellement chez les particuliers pour effectuer des travaux de rénovations façades, isolation thermique par l'extérieur. Vos missions : - Le traitement de façade - La rénovation et l'entretien de façade - La pose d'isolation thermique par l'extérieur Expérience confirmé Déplacement régional Véhiculer une bonne image de l'entreprise Etre à l'aise en hauteur, respect des règles de sécurité Salaire : SMIC + PRIMES Permis B Mutuel d'entreprise, paniers repas
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **Sigonce** **et alentours** Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte)** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire de 11,55€, à 11,95€ (selon profil) ;** - **Des tickets restaurants ;** - **Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ;** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;** - **Primes de participation et d'intéressement ;** - **Un CSE vous proposant de nombreux avantages.** - **Et bien plus encore, .**
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans la fabrication et la vente de menuiseries bois et aluminium par une chaîne nationale, recherche un menuisier poseur H/F pour renforcer son équipe. De formation BAC Pro ou CAP dans le domaine du bâtiment ou titulaire du CAP menuisier, vous possédez une première expérience similaire et une bonne maitrise des techniques de pose de menuiseries en général (fenêtres PVC, ALU, BOIS, portes d'entrée, volets roulants, volets battants, portes de garage, portails). Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, votre profil nous intéresse ! Salaire attractif à négocier selon expériences et compétences ! CDI / Poste à pourvoir dès début d'année 2024 Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
1. Missions : Professionnel de la cuisine de collectivité, Il a une parfaite connaissance des fiches techniques des plats à produire et maîtrise l'organisation du travail en cuisine de collectivité. Il est chargé de satisfaire les clients par un service, un produit de qualité. 2. Activités : Le champ d'intervention de l'Assistant du chef de Production comporte cinq activités : - Assure une liaison permanente avec le chef de Production et est au clair sur les impératifs de production. - Organise l'ensemble de la production des repas. Il s'assure de la quantité et la qualité nécessaire des matières premières et des produits finis en fonction de la production à assurer. S'occupe de la répartition du personnel sur les postes de travail, donne les consignes, assure l'organisation de la production, s'assure de la conformité de celle-ci dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (procédure HACCP). Peut remplacer un salarié en production si besoin - Coordonne le travail des chauffeurs en fonction des tournées à réaliser. Il a une parfaite connaissance des tournées à effectuer et peut le cas échéant partir en livraison si un chauffeur fait défaut. - Supervise l'organisation du travail de la plonge, de l'entretien des locaux et du matériel en respectant les plans de nettoyage et les protocoles. Il a le souci de prévenir s'il constate un matériel défectueux où s'il constate un dysfonctionnement. - Participe la réception de marchandises, selon les règles de l'institution Contribue à la gestion des stocks, inventorie et range méthodiquement les marchandises. 3. Profil et compétences requises : Ce poste s'adresse à un professionnel de la cuisine ayant une solide expérience dans la cuisine de collectivité. Une connaissance du champ de l'insertion sociale serait un plus. Une formation spécialisée dans la cuisine (BTS/ Brevet de Maîtrise/ Bac Pro) Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et capacité à diriger une équipe - Sens de la communication - Capacité à être autonome - Respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène - Savoir s'adapter rapidement aux situations (parfois surprenantes) Savoir-faire : - Mener à bien les missions et tâches confiées - Gestion d'une production « gros volumes » - Organisation - Ce poste comprend de la manutention et un travail en station debout 4. Cadre de l'emploi : - Permis B exigé pour utiliser le véhicule de l'entreprise et faire les courses - Poste situé à Château-Arnoux - - Temps complet 35h - Horaires du lundi au vendredi (possibilité d'astreintes le samedi matin) - Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités - Horaires de travail réguliers Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à juillet 2024 Adresser CV et lettre de motivation par voie postale ou par courriel à : M.Jean-Philippe ANSALDI, Directeur adjoint EA LOU JAS: recrutement@apajh04.fr
Recherche d'un cuisinier ou cuisinière CDD de 6 mois renouvelable.
Vous avez entre 16 et 29 ans, Vous êtes motivé(e) et dynamique. Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Structure familiale reconnue, gérée par un Menuisier-ébéniste de métier, maître d'apprentissage depuis plusieurs années recherche un nouvel apprenti H/F en BP (ou 2ème année CAP) Menuisier agenceur, ou préparant un Titre Pro poseur. Vous sera transmis tout le savoir-faire du métier. Vous évoluerez en binôme sur des projets intéressants et alternerez entre la pose sur chantier principalement, et le travail de conception au sein d'un atelier tout équipé ! Si vous êtes manuel, bricoleur, débrouillard, aimez les outils et avez l'envie d'apprendre et le souci de bien faire, venez tenter l'aventure ! Travail du lundi au jeudi, vendredi OFF N'hésitez pas à nous contacter !
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Société de maçonnerie générale recherche un maçon qualifié et expérimenté capable in fine, d'encadrer une petite équipe. Entreprise jeune et dynamique reconnue pour sa polyvalence, lui permettant d'intervenir sur tous types de chantiers de rénovation et de construction neuve. Si vous êtes de nature autonome, avez le sens de l'organisation et le souci de bien faire, venez faire partie de cette équipe sympathique, soudée et animée par les valeurs de bien-être au travail, de qualité, d'écoute et de confiance. CDD de 4mois, renouvelable Travail du lundi au vendredi, week-end OFF Salaire variable selon expérience et compétences Heures supplémentaires rémunérées Formation CACES possible en interne ! Indemnités trajet et repas N'hésitez pas à nous contacter !
Vous avez entre 16 et 29 ans, Vous êtes motivé(e) et dynamique. Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Société de maçonnerie générale recherche un(e) apprenti(e) préparant un CAP de maçonnerie. Vous serez formé aux techniques de terrassement, couverture, façaderie,... au sein d'une entreprise jeune et dynamique reconnue pour sa polyvalence, lui permettant d'intervenir sur tous types de chantiers de rénovation et de construction neuve. Si vous avez l'envie d'apprendre et le souci de bien faire, venez faire partie de cette équipe sympathique, soudée et animée par les valeurs de bien-être au travail, de qualité, d'écoute et de confiance. Travail du lundi au vendredi, week-end OFF Formation CACES possible en interne ! Indemnités trajet et repas.
Mission Générale : Sous la responsabilité du directeur, le psychomotricien (H/F) met en place des rééducations ou des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Il/Elle intervient selon prescription médicale ou selon des besoins identifiés dans le cadre du projet personnalisé ou du projet de soins et notamment en cas de perturbation du schéma corporel, de troubles de l'orientation spatio-temporelle, d'inhibitions diverses. Il/Elle est une personne ressource, d'appui et de conseil auprès de l'équipe, dans le but d'améliorer l'accompagnement des personnes. Missions : - Cerner l'environnement de la personne accueillie et répertorier ses difficultés éventuelles, - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé : définir, mettre en œuvre et évaluer les objectifs de thérapie ou de rééducation psychomoteurs liés au projet personnalisé, - Apporter un soutien technique aux équipes, - Informer, conseiller et accompagner les familles en lien avec le projet thérapeutique, - Identifier et associer les partenaires à l'accompagnement. Profil : - Titulaire d'un DE Psychomotricien exigé - Expérience(s) du travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée(s) dans un environnement professionnel similaire - Compétences spécifiques attendues : connaissance du secteur du handicap mental Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 4 - Grille Psychomotricien Estimation salaire : mensuel brut à partir de 2 139 € / annuel brut entre 25.6 K€ Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe Référence de l'annonce : NCext 2024/02 Psychomot11
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle Tony Lainé qui comporte un EEAP et SESSAD HMDVun (e) Médecin de médecine physique et réadaptation L'offre est en CDI à 0. 53 ETP (temps de travail adaptable selon les contraintes du praticien) 1. Missions Assurer le suivi médical spécifique de la médecine physique : examens ; diagnostics ; prescriptions ; bilans Déterminer, et coordonner les programmes de rééducation et l'appareillage Avoir un rôle de conseil et d'explication vis-à-vis de l'équipe éducative 2. Attractivité du poste : Intégrer une équipe dynamique pluridisciplinaire en place Locaux spacieux et adaptés Cadre et environnement de travail très agréable Appareilleurs orthoprothésistes indépendants compétents, intervenants dans l'établissement depuis de nombreuses années 3. Cadre de l'emploi : Lieu : EEAP TONY LAINE - Montfort 04600- SESSAD La Durance- L'Escale 04160 Être titulaire d'un doctorat en médecine de réadaptation CDI à 0.53 ETP (Temps de travail modifiable) Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 Poste à pourvoir dès que possible
L'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés TONY LAINE est situé au cœur du département des Alpes de Haute Provence, près du village de MONTFORT. D'accès facile par l'autoroute, il bénéficie de locaux adaptés dans un cadre naturel privilégié à proximité de la mer, de la montagne et du pôle Aix-Marseille. L'EEAP accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. L'équipe pluridisciplinaire leur propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et rééducatif adapté à leurs besoins. Le kinésithérapeute assure des rééducations individuelles sur prescription des médecins de l'établissement. Il est impliqué dans la conception de l'appareillage avec le médecin MPR, l'ergothérapeute et l'appareilleur. Il participe aux bilans des jeunes et travaille en collaboration avec l'équipe de professionnels et les partenaires. Atouts du poste : Locaux et matériel adapté Travail collaboratif dans une équipe pluriprofessionnelle Formations complémentaires possibles Planning de travail hebdomadaire fixe Congés supplémentaires (3 fois 6 jours par an). Cadre de l'emploi : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute requis CDI à 1 ETP (temps de travail négociable) Temps de travail annualisé Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser CV et lettre de motivation à Mme Audrey ARNAUD
L'Unapei Alpes Provence recrute un Psychologue clinicien (H/F) pour son FAM " Les Fontaines" , son SAMSAH et son SAVS En Contrat à Durée Indéterminée A temps partiel (0.60 ETP) : 0,25 FAM, 0,15 SAMSAH, 0.20 SAVS Poste à pourvoir dès que possible Mission Générale : Sous la responsabilité du Directeur de Complexe, le/la psychologue intervient dans l'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et assure une fonction diagnostique et institutionnelle dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, des préconisations de l'ANESM et des directives de l'HAS. Il/Elle contribue dans sa partie, à l'élaboration du projet d'établissement. Il/Elle assure le suivi psychologique des personnes accueillies et réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien et une aide. Il/Elle intervient directement auprès des familles. Il/Elle apporte un appui et un soutien à la pratique des professionnels du site et contribue à l'élaboration, à la mise en place d'outils pour soutenir l'accompagnement des personnes accueillies. Il/Elle assure le lien avec les services psychiatriques de secteur. Missions : Assurer l'évaluation des potentialités cognitives et instrumentales des personnes accueillies, des problèmes psychoaffectifs ou de personnalité éventuels, Assurer un soutien et le suivi thérapeutique des personnes accueillies, Contribuer activement à l'élaboration et au suivi du projet individualisé des usagers, Assurer un accompagnement technique des équipes sur le terrain, Assurer l'accompagnement et le soutien des familles, Assurer un soutien thérapeutique, Participer activement à la mise en place et au développement de réseaux sanitaires, associatifs, sociaux et professionnels. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 en Psychologie. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire attendue. - Compétences spécifiques attendues : connaissance de l'autisme et des personnes déficientes intellectuelles ayant des troubles psychiques, pratique des approches recommandées par l'HAS, maîtrise de l'outil informatique. Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 6 - Statut Cadre : Classe 3 Niveau 1 Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.
Depuis des générations, la famille Gleize prend soin de ce relais de poste du XVIIIe siècle. Les balcons et les jardins dallés sont l'œuvre de Jany, le dernier de la lignée. Côté cuisine, il réinvente la tradition des recettes provençales de Gabrielle, la grand-mère - un accent, des racines. Le sucré est l'objet de soins minutieux, en hommage à Pierre, le père, confiseur. Vous goûterez la délicieuse glace au miel de lavande servie dans sa ruche. Un potager bio, jardin à l'anglaise mêlant les fleurs, les fruits et les légumes, donne le meilleur de la terre. Mieux qu'une « bonne étape » : un voyage de tous les sens, une escale naturelle vers le bonheur. EN TANT QUE CHEF DE RANG : Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel. Vous serez en étroite collaboration avec la personne responsable de salle DIVERS: * POSTE EN CDD 39H / SEMAINE à pourvoir dès le mois d'avril * SALAIRE 1650 € NET NOS ATTENTES: Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 années à un poste et établissement similaire. Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Une aventure vous est proposée. La liberté de l'accepter vous est offerte. Vous cherchez du travail Vous avez « du sang dans les veines » et voulez canaliser votre énergie intelligemment et utilement pour vous et pour les autres. Vous avez envie de servir, quelle noble tâche ! Vous cherchez l'aventure l'action, elle se trouve à votre porte, sous notre toit. Vous avez un diplôme, c'est très bien mais l'essentiel est en vous. Vous avez acquis des compétences, vous pourrez les mettre en valeur en participant à votre poste à l'écriture dune belle histoire. Vous avez l'envie de travailler de (re)devenir utile grâce à vos qualités alors rejoignez la vaillante équipe de la bonne étape! BENEFICES : * 2 jours de repos consécutifs. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client . * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes. * Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux
BT Construction, entreprise de maçonnerie générale et gros œuvre située à Château-Arnoux-Saint-Auban (04), est à la recherche d'un Maçon H/F qualifié pour rejoindre son équipe dynamique. - Effectuer divers travaux de maçonnerie, y compris la pose de briques, de blocs et d'autres matériaux de construction. - Interpréter les plans et les spécifications pour garantir une exécution précise des travaux. - Collaborer efficacement avec l'équipe de construction pour assurer le respect des délais et des normes de qualité. - Travailler en toute sécurité en suivant les protocoles et les réglementations en vigueur. - Effectuer des réparations et des travaux de rénovation selon les besoins. - Vous justifiez d'une expérience en tant que maçon de minimum 3 ans - Vous disposez d'une bonne compréhension des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. - Vous avez le souci du détail et la capacité à respecter les normes de qualité. - Ports de charge répétés et travail en extérieur. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie, génie civil ou domaine connexe. - Vous disposez du permis de conduire. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences - Avantages sociaux. - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures / jour (Heures supplémentaires majorées) - Primes
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son service SESSAD du Pôle Tony LAINE de L'APAJH 04 : EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E) Poste CDD 11 MOIS - 0,5 ETP 1. Missions et activités : Le Service SESSAD du pôle Tony LAINE au sein de l'APAJH 04 accompagne des enfants et des adolescents porteurs d'un handicap moteur ou d'une déficience visuelle, sur l'ensemble du département des Alpes de Haute Provence. L'Educateur(trice) spécialisé(e), intervient, coordonne et veille, sous la responsabilité du chef de service du SESSAD, dans à la mise en place du projet de l'enfant ou l'adolescent en situation de handicap scolarisé en milieu ordinaire. Il (elle) fait le lien entre les différents partenaires : équipe pluridisciplinaire du service, famille, enseignants et partenaires extérieurs. L'éducateur(trice) spécialisé(e) met en place un accompagnement éducatif qui vise la participation sociale, l'autonomie et l'accès à la santé. Il veille à ce que les parents soient et demeurent acteurs du projet de leur enfant et à faire entendre la parole de l'enfant. Les lieux d'intervention peuvent être le domicile, le milieu scolaire, les centres de loisirs, sportifs ou culturels, les lieux de stage ou de formation. L'éducateur spécialisé rédige des écrits prévus dans le projet de service (projets individuels des enfants, comptes rendus de réunion, rapport d'activité.). Il (Elle) s'inscrit dans une coopération interinstitutionnelle et intersectorielle avec les ressources du territoire. 2. Profil et compétences requises : - Expérience dans l'accompagnement des enfants avec un handicap moteur et/ou une déficience visuelle fortement appréciée - Doit faire preuve d'autonomie et d'initiatives - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation - Capacités à travailler en partenariat. - Compétences rédactionnelles 3. Cadre de l'emploi : - CDD 11 MOIS - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé DEES exigé - Poste basé à Manosque avec des déplacements sur l'ensemble du département des Alpes de Haute Provence - Rémunération selon CCNT 66 Educateur(trice) Spécialisé(e) Poste à pourvoir au 27 août 2024
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le SESSAD La Durance qui accompagne des enfants en situation de handicap moteur ou de déficience visuelle, un (e) médecin généraliste, pédiatre, pédopsychiatre à temps partiel (0.10 ETP soit 3h30/ semaine) 1- Missions : Rattaché directement à la direction du service, le médecin est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés par le SESSAD 2- Profil et compétences requises : Intérêt pour la prise en charge d'enfants porteurs de handicaps Appétences pour le travail en équipe 3- Activités : Assure les consultations médicales : bilans médicaux, prescriptions, rédaction de certificats médicaux pour la CDAPH Participe au processus d'admission Coordonne le projet global de santé de l'enfant en lien avec les autres médecins spécialistes et les équipes médicales et paramédicales externes A un rôle de conseil auprès des familles et de l'équipe 4.Cadre de l'emploi : Lieu : SESSAD La Durance du pôle TONY LAINE - L'Escale 04160 Être titulaire d'un doctorat en médecine Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 CDI 0.10 ETP (3h30 semaine) Temps de travail annualisé Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation à Madame Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel : audrey.arnaud@apajh04.fr
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24145
Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint pédagogique pour rejoindre une équipes dans un Centre Communal d'Action Sociale . Si vous êtes motivé(e) et dynamique, rejoignez-nous ! Lieu : Chateau-Arnoux Saint-Auban (04) Type de Contrat : Contrat Engagement Educatif (CEE), Temps Plein Vos Missions : - Travailler en partenariat avec le directeur du centre et le seconder dans ses tâches. - Coordonner les équipes d'animation (activités, matériel, idées.) et veiller au respect du projet. - Participer au suivi de la formation des stagiaires animateurs. - Veiller à la sécurité des enfants. Diplôme requis : - BAFA -CPJEPS /BPJEPS/DEJEPS/DESJEPS - Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant qu'adjoint pédagogique - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation - Savoir gérer les conflits de façon pédagogique. - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA.
Description du poste : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Responsable de Parc (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans la location de matériels et d'outillages professionnels est à la recherche d'un Responsable de Parc (H/F) dès le mois de Juin 2024. Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du responsable d'agence, vos principales missions seront : - Assurer la tenue du parc (rangement du matériel, assurer la propreté, vérifier le bon fonctionnement du matériel et dispositifs de sécurité, effectuer des réparations mineures ...) - Conseiller la clientèle (connaître la gamme de matériel et son utilisation, expliquer le fonctionnement du matériel, accueil du client lors du retour de location et aider à décharger le matériel nécessaire, faire le plein de carburant, vérifier le bon état de marche du matériel). - Veiller à la sécurité du parc (identification des situations dangereuses, respect des règles de sécurité, veiller à la sécurité des clients). - Appliquer les procédures nécessaires pour assurer un service de qualité (respect des normes ISO, respect des objectifs QSE). - Respect de l'environnement (tri des déchets, réfections, gestion de la cuve à fuel ...). - Utilisation d'outils digitaux et systèmes d'information. Contrat : intérim. Durée : 1 mois renouvelable. Temps de travail hebdomadaire : 39h00. Taux horaire : à partir de 12.00EUR brut. Avantages : 6 jours de RTT par an + Tickets restaurants 8.20EUR. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes sensible au maintient de l'ordre, à l'efficience des gestes, des lieux et vous faites preuve d'initiative. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Technicien HSE (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans le production d'agents chimiques en Europe est à la recherche d'un Technicien HSE (H/F) dès que possible. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront de : - Mise à jour du POI intégrant le PDI (plan de défense incendie) et préparation PPI - Formation des acteurs du POI (avec SDIS 04). - Lancement et suivi des plans d'actions issus des REX POI KEMONE (salles de rassemblement, comptage, surveillance qualité de l'air, exposition des salariés) et du SWOT astreinte sécurité. - Accompagnement de la démarche "ouverture de circuit" en absence d'exploitant (application nouvelle procédure Arkema, repérage sur plan, étiquetage sur site et campagne de marquage des équipements et tuyauteries) - Travail en collaboration avec les équipes fabrication et services techniques. - Suivi HSE de la démarche WTL (walk the line) en collaboration avec les équipes du BCU moyen. - Relai suivi PMII. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 9 mois - Temps plein 37h00 / semaine (modulables selon les besoins de l'entreprise). Rémunération : à partir de 16.00EUR brut de l'heure. Description du profil : De formation Bac+2 en HSEQ orientée en sécurité, vous avez des : - Connaissances de la réglementation SEVESO et POI/PPI. - Connaissances des procédés chimie continue et des risques associés. - Connaissances en hygiène industrielle (document unique, surveillance des expositions aux ACD, bruit). Une expérience dans la pratique des outils industriels tels que le LOTOTO, les permis de travaux (permis feu, espace confiné ...) est exigée. N'attendez plus pour nous envoyer votre CV !
POSTE : Responsable de Salle H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Responsable de salle (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans la gastronomie est à la recherche d'un Responsable de salle (H/F) dès que possible. Si vous les acceptez, vos missions seront les suivantes : - Manager toute l'équipe de salle (chefs de rangs, serveurs, commis). - Gérer les approvisionnements et la tenue des stocks. - Accueil de la clientèle et prendre les commandes. - Contrôler la mise en place de la salle. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein 39h00 / semaine (modulables selon les besoins de l'entreprise). Lundi & Mardi : Off. Mercredi : 16h00 - 23h30. Jeudi : 16h00 - 23h30 Vendredi : 16h00 - 23h30. Samedi : 10h00 - 15h30 / 18h30 - 23h30. Dimanche : 10h00 - 15h30 / 18h30 - 23h30 (en coupure en saison / Le service du soir non travaillé d'octobre à fin avril.) Rémunération : à partir de 18EUR50. Pas de logement proposé. PROFIL : - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle. - Savoir manager une équipe. - Excellente présentation. - La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrangère est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler !
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste : L'Employé Polycompétent de restauration (niveau II) effectue les tâches suivantes : - Participe à la préparation de plats chauds et froids avec l'équipe de production ; - Gestion du magasin, des livraisons et des sorties de marchandises - Livraisons des repas dans des containers auprès des établissements scolaires ; - Livraison de repas à domicile dans le cadre d'une activité de portage. Description du profil : Permis B exigé***Poste situé à Château-Arnoux -***Temps plein 35 heures***Horaires de journée pas de travail le dimanche ni en soirée***Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités***Horaires de travail réguliers
Description du poste : POSTE A POURVOIR d'avril à octobre : DIVERS :***POSTE EN CDD 39H / SEMAINE * Rémunération 1 600 NET * Service de couvertures de 2 à 4 soirs / semaines EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE : Vous êtes sous la direction de la Gouvernante Junior et responsable de :***Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. * Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. * Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. * Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante. BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client dans un de nos restaurants, gastronomique ou bistro. * Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux * Tenue professionnelle fournie et entretenue Description du profil :***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire. * Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * Maîtrise de la gestuelle, élégance et vocabulaire adapté sont de mise. * Soin et sens du détail sont indispensables.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE A POURVOIR d'avril à octobre :DIVERS :POSTE EN CDD 39H / SEMAINERémunération 1 600 NETService de couvertures de 2 à 4 soirs / semaines EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE :Vous êtes sous la direction de la Gouvernante Junior et responsable de :Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes.Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client.Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante.BENEFICES :2 jours de repos consécutifs.Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client dans un de nos restaurants, gastronomique ou bistro.Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et ChâteauxTenue professionnelle fournie et entretenueIdéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire.Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.Maîtrise de la gestuelle, élégance et vocabulaire adapté sont de mise.Soin et sens du détail sont indispensables.
Description du poste : POSTE A POURVOIR dès le 15 avril 2024 : EN TANT QUE Responsable de salle Vous serez Interlocuteur/trice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseiller, lui offrir un service personnalisé et mémorable. Vous êtes Impliqué(e) dans la gestion opérationnelle quotidienne de l'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Chef en charge de la Restauration.***répartit et dirige avec efficacité, selon les directives reçues, les tâches de travail des points de vente. * assurer et veille à la bonne prise en charge du client. * offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client. * adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité. * participer aux inventaires de vaisselles, porcelaines, couverts, mobilier et matériel audiovisuel et transmet au responsable des achats ses besoins de renouvellement de stocks. * s'assure de la bonne présentation de ses équipes. * organise et contrôle le travail de son équipe. * est en contact permanent avec tous les secteurs de l'hôtel. DIVERS :***POSTE EN CDI 39H / SEMAINE * Rémunération 2 200 NET BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Possibilité de logement pendant la période d'essai. * 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client . * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes. * Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux * 5 semaines de congés payés de janvier à mi février. * 2 à 5 semaines de récupérations d'heures supplémentaires entre novembre et début décembre * Plus de 320 jours de soleil par an ;) !!! Une aventure vous est proposée. La liberté de l'accepter vous est offerte. Vous cherchez du travail Vous avez « du sang dans les veines » et voulez canaliser votre énergie intelligemment et utilement pour vous et pour les autres. Vous avez envie de servir, quelle noble tâche ! Vous cherchez l'aventure l'action, elle se trouve à votre porte, sous notre toit. Vous avez un diplôme, c'est très bien mais l'essentiel est en vous. Vous avez acquis des compétences, vous pourrez les mettre en valeur en participant à votre poste à l'écriture dune belle histoire. Vous avez l'envie de travailler de (re)devenir utile grâce à vos qualités alors rejoignez la vaillante équipe de la bonne étape! Description du profil :***De formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e). * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable (et une seconde langue est souhaitée.) * Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 année à un poste et établissement similaire.
-Envie de diriger un restaurant ? On cherche un.e leader expérimenté.e ! Devenez Directeur et faisons équipe ensemble ! Mélissa, employée McDonald'sL'équipe Ce n'est pas de tout repos de coacher et de mener vers la réussite un collectif, mais c'est une expérience vraiment stimulante. Vous voyez votre équipe grandir, et vous êtes là pour les guider. Si vous aimez l'action et que vous êtes prêt.e à mettre la main à la pâte, c'est le job qui vous fera vibrer. Ton poste Tous les jours, vous transmettez vos bonnes ondes pour une ambiance de travail positive. Mais votre mission n°1, c'est de garantir la rentabilité et la croissance de votre restaurant en vous fixant des objectifs et en les relevant !Le restaurant, c'est votre deuxième chez-vous, vous le supervisez et en assurez la gestion au quotidien. Vous veillez à ce qu'il reste impeccable, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, pour que les clients s'y sentent bien. Ce que tu apportes à l'équipe. La comptabilité vous anime, vous gérez et développez le chiffre d'affairesDynamique et réactif.ve, vous jouez sur tous les terrainsVous guidez et fédérez vos équipes Ce que l'équipe t'apporte. L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durableLe développement d'un sens aigu de l'empathie et de la pédagogieLa capacité à anticiper toutes les situations possibles Alors, tu nous rejoins ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Les missions du poste***Eureka Expertise Rh est à la recherche d'un(e) Maitre confiturier sur le secteur de Peyruis pour l'un de ses clients leader dans les ingrédients et spécialisés à bas de fruits. Description du Poste : En tant que Maître Confiturier au sein de l'entreprise, vous serez le gardien de notre tradition de qualité et d'excellence. Votre rôle sera de créer, développer et produire une gamme diversifiée de confitures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour maintenir et développer nos recettes exclusives, tout en explorant de nouvelles saveurs innovantes.***Responsabilités : - Concevoir de nouvelles recettes de confitures en combinant des fruits de qualité supérieure avec des ingrédients uniques. - Superviser le processus de production. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour planifier les productions en fonction des demandes du marché. - Maintenir un contrôle rigoureux de la qualité des produits finis. Description du profil : Qualifications Requises : - Expérience avérée en tant que Confiturier/ère ou dans un domaine similaire. - Passion pour les produits alimentaires artisanaux et la gastronomie. - Excellentes compétences en création de recettes et en mélange de saveurs. - Connaissance des techniques de conservation et de stérilisation. - Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de qualité. - Esprit créatif et capacité à innover tout en respectant les traditions. - Fortes compétences en gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes un passionné de l'art de la confiture, doué pour créer des saveurs uniques et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'excellence, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Description du poste : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Opérateur de Fabrication (H/F) basé à Chateau-Arnoux-Saint-Auban (04160). Acteur majeur des matériaux de spécialités dans le domaine de la chimie, notre client est à la recherche d'un Opérateur de Fabrication (H/F) dès que possible jusqu'au 30 juin 2024. Vos principales missions si vous les acceptez sont : - Veiller au bon déroulement de la production, en suivant le rendement et la qualité des produits fabriqués. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Exécution des manoeuvres de mise en marche et d'arrêt des appareils, réglages et contrôles. Le poste est à pourvoir en horaires 3x8 (M: 4h30-12h30 /A: 12h30-12h30/N: 20h30 - 4h30) Contrat : intérim. Durée : 1 mois (renouvelable). Taux horaire : 12.26EUR brut. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro Procédés ou BTS Métiers de la chimie ou équivalent. Vous possédez idéalement entre 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : L'agence Ergalis groupe Actual recrute pour son client des soudeurs H/F qualifiés en 111 et/ou 138 pour un poste à Chateau Arnoux St Auban 04160, à partir du 21 mai 2024. Ce poste implique la soudure sur vanne de barrage EDF, une tâche cruciale nécessitant précision et expertise. Description du profil : Nous recherchons un soudeur avec des qualifications en cours de validité avec une solide expérience dans le domaine de la soudure. Le candidat idéal devrait être capable de lire et interpréter les plans techniques. La maîtrise des différents types de métaux est essentielle, tout comme la capacité à travailler en respectant les normes de sécurité strictes. Le candidat devrait également démontrer une grande précision dans son travail, en étant capable de réaliser des soudures complexes avec minutie. Une bonne compréhension des propriétés des matériaux utilisés en soudure est un atout majeur pour ce poste.
INTERSUD Intérim, votre agence de travail temporaire, recherche actuellement des ouvriers polyvalents pour travailler la nuit dans des magasins pour nettoyer des frigos et congélateurs. Retirer les produits et les remettre ensuite. Mission itinérante sur plusieurs magasins. Nous cherchons des personnes sérieuses et motivés afin d'honorer correctement les chantiers dans les délais.
INTERSUD Intérim TOULON. Intersud Intérim, c'est depuis 2012, 4 agences de recrutement qui proposent des offres d'emploi en intérim, CDD et CDI dans de nombreux secteurs d'activité. Nous sommes localisés en région PACA sur les villes de TOULON, FREJUS, CAGNES-SUR-MER et NICE. Nos équipes de recrutement vous diffusent des opportunités professionnelles à saisir, en tant qu'agence généraliste, dans tous les secteurs d'activités. AVANTAGES :~...
Objectif Plus Formation propose sur le territoire des Alpes de Haute Provence un parcour de formation au métiers de l'animation pour obtenir un CPJEPS Animateur d'Activités de Vie Quotidienne (AAVQ). Ce parcour se compose en deux parties : 1. une préqualification :(statut : stagiaire) - Durée : jusqu'à 400 h maximum en formation continue - Date : juillet-août 2024 - Lieu : Saint Auban (04) - Contenu : Certifications : PSC1, BAFA Base Remise à niveau des savoirs de base, module de communication, règles de vie sociale, prévention, rédaction lettre de motivation et CV, etc. Présentation des métiers de l'animation. 2. une formation en alternance (contrat d'apprentissage) sur 12 mois de septembre 2024 à août 2025 lieu : Chateau Arnoux Saint Auban ( 04) rémunération : selon la grille de l'apprentissage Le titulaire du CPJEPS (certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) mention animateur d'activités de la vie quotidienne exerce dans différentes structures du secteur public ou privé : entreprises du secteur de l'animation, secteur du lien social et familial ou collectivités territoriales (où il peut se présenter au concours d'adjoint territorial d'animation de 2e classe). Il peut occuper des postes d'animateur enfance- jeunesse, animateur en accueil de loisirs, animateur en séjours de vacances, animateur socioculturelle ou animateur périscolaire. En lien avec le projet de la structure qui l'emploie et au sein d'une équipe, il conçoit et anime des temps de vie quotidienne, et des activités éducatives - activités physiques, scientifiques et techniques ou d'expression - pour des groupes dans ces différents lieux d'accueil. Être titulaire d'une attestation (PSC1 (prévention et secours civique de niveau 1) ou équivalent est obligatoire. Avoir une expérience dans l'animation est un plus.
o+ Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA. Tu souhaites travailler dans l'animation ??? Tu aimes animer des activités avec le public ??? cette formation est faite pour toi !!
Les Jardins du Cigaloun est une maison de retraite médicalisée privée, indépendante et familiale de 81 lits dont 14 en secteur protégé située à Volx, village des Alpes de Haute Provence, à proximité de Manosque. Si vous aimez votre métier et prendre soin de nos aînés, venez rejoindre notre équipe. Dans un cadre de travail très récent, adapté aux conditions de travail dans le confort ( lève malade, rails de levage de personnes à mobilité réduite), un salle de repos, de relaxation et des scéances de yoga pour nos salariés car nous sommes soucieux des bonnes conditions de qualité de vie au travail. La bientraitance de nos résidents commence par la bienveillance à l'égard de nos soignants. Au-delà des soins d'hygiène et de confort indispensables, nous mettons un point d'honneur au bien-être et au respect des résidents. Nous travaillons sur l'amélioration de la qualité de vie des résidents et proposons des thérapies non médicamenteuses. Un pôle d'activités de soins adaptés (P.A.S.A) a été crée ainsi qu'un espace multi sensoriel. Une espace Ranch a été aménagé sur l'exterieur, ouvert à tous et permet d'apporter les bienfaits de la médiation animale. Dans le cadre de notre nouveau projet d'établissement nous souhaitons mettre en place une nouvelle dynamique de travail avec la collaboration de l'ensemble des équipes. Vous avez pour missions d'accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne , assurant ainsi bien-être , confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des résidents , en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon ses capacités restantes, au cours des soins comme dans sa participation à la vie sociale de l'établissement. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques professionnelles et les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents .
Quelles sont les missions du boucher ? Le boucher a un oeil sur tous les aspects du processus de vente de viande, depuis la commande des matières premières jusqu'à la vente. Il est tout à la fois boucher expérimenté, gestionnaire, manager et commercial. Ses missions quotidiennes sont donc marquées du sceau de la variété : Approvisionnement vérification de l'état des stocks et enclenchement des commandes négociation des prix avec les fournisseurs réception des produits, vérification de leur qualité Préparation de l'offre découpe des pièces de viande supervision du travail des bouchers vérification du respect des normes d'hygiène et de sécurité Vente présentation des produits dans le rayon point de vente organisation d'opérations commerciales accueil des clients, conseils Gestion suivi des résultats CAP BEP BOUCHER Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Description du poste : LYNX RH, Cabinet de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients un Technicien Méthodes H/F pour un poste en CDI. Vos missions - Définit le périmètre des travaux, fait les choix techniques - Etablit les cahiers des charges techniques en vue des consultations, ou les spécifications dans le cas de matériel - Prépare les demandes d'achats pour les commandes de matériel ou de prestations - Participe au processus menant aux choix des EE intervenantes en collaboration avec les achats si besoin - S'informe des travaux lancés directement par l'exploitant et en vérifie la cohérence - Valide et consolide les plannings d'intervention, - Assure la mise à jour des dossiers techniques, y compris les plans de détails et dans la GMAO - Valide les CR des avis rédigés par les EE, - Préconise la politique de mise en stock pour un équipement donné en ayant pour but la réduction des coûts et la fiabilité maximale de l'équipement - Analyse les disfonctionnements ayant entraînés soit des pertes de production, soit des coûts de maintenance élevés - Suit et améliore la fiabilité des équipements Description du profil : Profil recherché Issu d'une formation de type Bac +2 minimum, avec une spécialisation dans la mécanique ou la chaudronnerie, vous justifiez d'au moins une première expérience dans une fonction équivalente. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
POSTE : Sommelier H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Sommelier (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans la gastronomie est à la recherche d'un Sommelier (H/F) dès que possible. Sous la responsabilité de votre N+1, vos missions seront de : - Conseiller les clients dans le choix des vins, des alcools et des liqueurs qui accompagneront leurs plats. - Gestion de la cave du restaurant. - Assurer la réception des commandes et la vérification des livraisons. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein 39h00 / semaine (modulables selon les besoins de l'entreprise). Lundi & Mardi : Off. Mercredi : 16h00 - 23h30. Jeudi : 16h00 - 23h30 Vendredi : 16h00 - 23h30. Samedi : 10h00 - 15h30 / 18h30 - 23h30. Dimanche : 10h00 - 15h30 / 18h30 - 23h30 (en coupure en saison / Le service du soir non travaillé d'octobre à fin avril.) Rémunération : à partir de 16EUR50. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Sommellerie. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Cette offre vous intéresse N'attendez plus pour postuler !
Description du poste : L'Agence PROMAN CHATEAU-ARNOUX, recrute pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F, dans le domaine de la senteur et des produits cosmétiques. Sous la responsabilité du Directeur de site, votre mission, dans le cadre de ce recrutement consistera à : - Assurer la production des formulations, du conditionnement, et des commandes. - Assurer la traçabilité des produits et le contôle qualité de la production - Etre le garant des stocks - Aides à la mise en place de SMQ et de containtes règlementaires - Collaborer avec la R&D pour les transpositions d'échelle et la fabrication des échantillons et des produits formulés - Encadrer le personnel de production/conditionnement/expédition - Assurer la logistique et ma manutention inhérente aux besoins de la fonction dans le respect de la politique d'étiquetage en vigueur dans l'entreprise, et dans le respect des exigences de délai de mise à disposition du client Le poste est à pourvoir rapidement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie. Vous avez déja managé des équipes. Votre autonomie, la prise d'initiatives, et la rigueur sont des atouts indispensables pour mener à bien vos fonctions au sein de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Nous recrutons pour une entreprise familiale, spécialisée dans les réseaux, les terrassements et les aménagements extérieurs.Vous rejoindrez une équipe composée de 2 personnes, un chauffeur PL et un canalisateur maçon VRD.Votre mission principale est la conduite d'engins BTP (pelles à chenilles 2.7T et 6T, pelle 20T, dumper gyrabenne, chargeur télescopique).Vous effectuez des travaux de terrassements (tranchée, fouille, plateforme), des travaux de pose de réseaux et sablage, des travaux de remblaiement, nivellement et compactage de grave en carrière.Vous effectuez l'entretien de 1 er niveau de ces engins. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience avérée en tant que conducteur d'engins, de préférence dans le secteur des travaux publics.En plus du permis B (car conduite possible du VL de l'entreprise), vous possédez vos caces engins BTP à jour ( catégories A +B1+C1+F).Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration,Vous travaillez dans le respect des procédures de sécurité.Les chantiers sont situés autour de Peyruis(Manosque - Digne les Bains-Sisteron), pas de grands déplacements.Ambiance de travail conviviale et stimulante au cœur d'une entreprise valorisant le bien-être de ses employés :)Prime biannuelles; mutuelle; CE externalisé (pro BTP).Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : À POURVOIR dès le mois de mai***POSTE EN CDI 39H / SEMAINE * Rémunération 2 200 à 2 400 € NET * Repos lundi & mardi, journée continue mercredi, jeudi et vendredi, en coupure samedi et le dimanche en coupure seulement en saison. EN TANT QUE SOMMELIER :***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous proposez des accords mets et vins bien équilibrés, des conseils pertinents auprès de nos clients. * Vous connaissez parfaitement la carte des vins afin de répondre aux attentes des clients. * Participer à la gestion de la cave et l'élaboration des cartes boissons * Appliquer les procédures et standards de service de l'établissement. * Gestions des stocks BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi, en plus le dimanche soir hors saison d'octobre à avril) * 5 semaines de congés payés de janvier à mi février. * 2 à 5 semaines de récupérations d'heures supplémentaires entre novembre et début décembre * Tenue professionnelle fournie * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Tarifs préférentiels dans nos maisons Relais & Châteaux à partir de 100 € nuit avec petits déjeuners inclus pour 2 personnes, plus -25% sur la restauration * - 50% sur votre 1er repas dans la maison en expérience client * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes * + de 320 jours de soleil par an ;) * Possibilité de logement le temps de la période d'essai Description du profil :***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 à 2 années à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maîtrise de l'anglais est obligatoire.
La société ALTEA, basée à Château-Arnoux-Saint-Auban (04), est à la recherche de son/sa futur(e) Technicien(ne) étude. MISSIONS : En tant que Technicien d'Études (H/F), vous serez responsable de la création de tous les supports nécessaires à la fabrication des commandes, que vous remplirez conformément aux instructions de la Direction. Vous aurez pour missions de : * Réaliser des plans techniques sur AutoCAD, * Réaliser des fiches de débit à partir des plans et des fichiers, * Apporter des conseils techniques sur les produits dédiés au Bâtiment, * Se coordonner avec les autres techniciens en place pour la réalisation des plans, PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'une première expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans, vous maitrisez AutoCAD et les logiciels de CAO. Idéalement dans le bâtiment. Vous avez une appétence pour les calculs et vous avec une bonne maitrise de l'outil informatique (Excel). Vous avez un bon relationnel, vous aimez la polyvalence et vous savez gérer les priorités en étant organisé(e). Vous avez le profil ? Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus, candidatez pour venir nous rejoindre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAU ARNOUX ST AUBAN offrant des services pour les personnes qui en ont besoin.Souhaitez-vous contribuer à l'accompagnement humain en sein d'un Ets Médico-social en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour intégrer une équipe au sein d'un établissement médico-social, prêt(e) à prodiguer diverses formes d'assistance aux résidents. - Assurer l'accompagnement de la personne dans les actes essentiels du quotidien - Participer à sa vie sociale et son épanouissement - Mettre en pratique les techniques et moyens adaptés pour sa sécurité et son confort. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Responsabilités : * Effectuer la maintenance préventive selon les calendriers établis. * Diagnostiquer et résoudre les pannes de manière efficace. * Assurer le bon fonctionnement des équipements critiques. * Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. * Maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. Qualifications : * Diplôme en maintenance industrielle ou domaine connexe. * Expérience préalable dans un environnement de production chimique souhaitée. * Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages : * Opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la chimie. * Environnement de travail stimulant et dynamique. * Package salarial compétitif avec avantages sociaux. Si vous êtes passionné par la maintenance dans le domaine de la chimie et que vous recherchez une nouvelle opportunité, veuillez nous envoyer votre CV. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance spécialisé dans le domaine de la chimie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations dans notre environnement chimique.
Nous recherchons pour notre centre Roady de PEIPIN un mécanicien automobile en CDI 35h (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir répar...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment sur le rayon Boucherie Charcuterie, vous participerez à quelques préparations bouchères. . Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des produits. Aimer le produit et le contact client, avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1514.50 BRUT pour 30h00 + prime annuelle + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. CDI temps partiel Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Chef de projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous aurez la charge de la conception et le pilotage de projets de réalisation de voiries ou d'aménagement urbains. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Rédiger des mémoires de réponse aux offres, les pièces techniques, les documents de planification. - Faire l'interface avec les sociétés publiques et les établissements fonciers. - Réaliser les dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Suivre les contrats, budgets et facturations du projet. - Vérifier l'avancée des travaux. - Manager les équipes de conception. - Respecter les délais, et la satisfaction client. - Coordonner les différents intervenants partenaires, et sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 Génie Civil, Travaux, Publics, ingénieur ESTP, EIVP, INSA. Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Détails de la MissionSituée dans la vallée de la Durance, au cœur des Alpes-de-Haute-Provence, l'usine de Saint-Auban composée de 230 salariés, est un producteur majeur de solvant chloré trichloroéthane (T111) en Europe. Ce solvant permet de fabriquer des gaz fluorés, des hydrofluorocarbures et des polymères fluorés. L'unité de production est également dotée d'un atelier de valorisation des résidus chlorés (VRC). L'atelier VRC (valorisation des résidus chlorés), d'une capacité de 25 000 tonnes par an, permet le recyclage et la valorisation de résidus chlorés liquides et gazeux sous forme d'acide chlorhydrique. Le Service Maintenance est à la recherche d'un Technicien Maintenance Généraliste Moyen Terme (f/h). Sous la responsabilité du Pôle Méthodes, vos missions seront de : S'assurer du fonctionnement du matériel dans les unités Préparer et s'assurer de la réalisation des travaux dans son domaine Etudier des solutions visant à réduire les arrêts d'unités et les coûts de maintenance Maintenir la GMAO (SAP) à jour Définir et organiser la réalisation du préventif Plus précisément, vous : Préparez et suivez les travaux : définition, préparation, planification, supervision et réception Coordonnez les activités de sous-traitance du secteur Préparez et suivez les travaux réglementaires issus des plans d'inspections Suivez les dossiers techniques Suivez et améliorez la fiabilité des équipements Définir et organiser la réalisation du préventif Profil RecherchéIdéalement un bac+2 en maintenance, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Rigoureux(se), curieux(se) et persévérant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et votre sens de la sécurité. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et informatiques (GMAO).
Le chef boucher est le superviseur d'un rayon ou d'un point de vente boucherie. Il est à la fois technicien (garant de la qualité de l'offre) et manager, au contact des clients comme des fournisseurs. Un poste stratégique, qui exige du candidat autant d'expertise que de polyvalence. Avis aux profils seniors !Quelles sont les missions du chef boucher ?Le chef boucher a un oeil sur tous les aspects du processus de vente de viande, depuis la commande des matières premières jusqu'à la vente. Il est tout à la fois boucher expérimenté, gestionnaire, manager et commercial.Ses missions quotidiennes sont donc marquées du sceau de la variété :Approvisionnementvérification de l'état des stocks et enclenchement des commandesnégociation des prix avec les fournisseursréception des produits, vérification de leur qualitéPréparation de l'offredécoupe des pièces de viandesupervision du travail des bouchersvérification du respect des normes d'hygiène et de sécuritéVenteprésentation des produits dans le rayon/point de venteorganisation d'opérations commercialesaccueil des clients, conseilsGestionsuivi des résultats et de la comptabilitéencadrement du personnel : recrutements, gestion des carrières, formation, réglement des conflitscommunication et marketing : développement de la notoriété de l'offre. CAP BEP BOUCHER A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Détails de la MissionSituée dans la vallée de la Durance, au cœur des Alpes-de-Haute-Provence, l'usine de Saint-Auban composée de 230 salariés, est un producteur majeur de solvant chloré trichloroéthane (T111) en Europe. Ce solvant permet de fabriquer des gaz fluorés, des hydrofluorocarbures et des polymères fluorés. L'unité de production est également dotée d'un atelier de valorisation des résidus chlorés (VRC). L'atelier VRC (valorisation des résidus chlorés), d'une capacité de 25 000 tonnes par an, permet le recyclage et la valorisation de résidus chlorés liquides et gazeux sous forme d'acide chlorhydrique. Le Service Technique Maintenance est à la recherche d'un Technicien Méthodes Fiabilité Maintenance (f/h). Sous la responsabilité du Responsable Pôle Fiabilité, Méthode et Arrêts Techniques, le Technicien Méthodes Fiabilité assure la gestion des méthodes maintenance, la mise en œuvre des actions d'optimisation et de fiabilisation de maintenance générale mais aussi les investissements d'équipements (échangeurs, réservoirs, tuyauteries) Dans ce cadre, le Technicien Méthodes Fiabilité Maintenance aura notamment pour missions de : Réaliser des actions de fiabilisation maintenance sur les équipements prioritaires Rédiger et mettre à jour des modes opératoires/gammes d'intervention Etablir les programmes de préventif et les gammes de travail Animer des groupes de travail et utiliser les Méthodes de résolution de problème dans le cadre de l'analyse des pannes et défaillances Assurer le suivi des paramètres critiques sur les machines vitales Réaliser des études et suivre les travaux de maintenance préventive durant l'arrêt technique Mettre à jour le référencement des équipements et des composants dans SAP PM Etablir et tenir à jour la codification GMAO, les nomenclatures et l'établissement du plan de maintenance des équipements Mener des projets d'investissements ou de remplacement d'équipements du cahier des charges jusqu'à la mise en service (en respectant toutes les étapes du processus, consultation, suivi construction) Profil Recherché Votre sensibilité à la sécurité et votre connaissance des consignes QHSE relatives au périmètre d'exercice, sont nécessaires et se verront être un atout dans le cadre de vos fonctions. Vous êtres diplômé d'un BAC+2 en maintenance, mécanique, tuyauterie et vous disposez d'une expérience consolidée en maintenance. Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques, de la mécanique et méthodes ainsi que d'un système GMAO, idéalement SAP PM Vous êtes capables de travailler en transverse avec les différents services (FAB, Inspection, Procédés et direction technique)
D qualifications sportives ou dans l'animation, nous recherchons un encadrant H/F pour un lieu de vie d'un groupe de 7 adolescents de 13 à 17 ans 2 weeks-ends par mois vous serez chargé( e ) d'assurer l'internat du samedi 17h au dimanche 17h. les missions seront reconduites sur des semaines de vacances scolaires à un rythme journalier. les missions : ¿ Appuie le Lieu de Vie dans l'accompagnement de l'enfant en organisant des activités sportives, ludiques et culturelles avec le groupe ¿ Soutient la parentalité par divers outils ¿ Participe à l'analyse de la situation - Sens de la relation, sens de l'écoute, du respect des autres : ¿ Forte implication demandée, disponibilité, ¿ Capacité à travailler avec les familles, ¿ Capacité à travailler en équipe et avec les différents intervenants
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA. Nous recherchons un Educateur pour public adolescents H/F pour un lieu de vie
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients situé aux Mées (04) un Comptable Général H/F en CDI à compter de septembre 2024. Rattaché directement au Responsable Comptable et au sein d'une équipe composée de plusieurs comptables, vous intégrez l'effectif dans le cadre d'un départ à la retraite. Vos missions principales seront les suivantes : Tenue de la comptabilité générale pour plusieurs entités ; Établissement des comptes annuels ; Révision des comptes ; Établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, CFE ; Établissement de la liasse fiscale ; Gestion de la trésorerie au quotidien ; Suivi du fichier d'immobilisations ; Suivi de la caisse ; Description du profil : Vous justifiez d'un diplôme supérieur en comptabilité de type BTS, DUT ou DCG. Vous bénéficiez de 3 années d'expériences au minimum sur des missions similaires, en cabinet ou en entreprise. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre bon esprit d'équipe. Votre autonomie et votre précision font de vous un candidat sérieux pour le poste. Une bonne maîtrise des outils informatiques est demandée. Le poste est à prendre début septembre 2024. Rémunération : 30k-35k annuel brut Contrat : CDI - 39 heures Avantages : télétravail possible
Nous recherchons pour le compte de notre client un MAÎTRE-CONFITURIER F/H.Description du Poste : En tant que Maître Confiturier au sein de l'entreprise agro-alimentaire, vous serez le gardien de la qualité et de l'excellence. Votre rôle sera de créer, développer et produire une gamme diversifiée de confitures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour maintenir et développer des recettes exclusives, tout en explorant de nouvelles saveurs innovantes. Responsabilités : - Concevoir de nouvelles recettes de confitures en combinant des fruits de qualité supérieure avec des ingrédients uniques. - Superviser le processus de production. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour planifier les productions en fonction des demandes du marché. - Maintenir un contrôle rigoureux de la qualité des produits finis.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Bonjour, je recherche un/une aide ménager/ménagère 1 fois par semaine, 2 h l'après-midi, si possible entre 15 et 17 h, un jour quelconque de la semaine.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
La Résidence Paul Cézanne (EHPAD) Recherche un(e) Aide soignant(e) dîplômé(e)(AS/AMP/ASG) en CDI Paul Cézanne est un établissement qui accueille 62 résidents en perte d'autonomie. Notre établissement se situe à Malijai, petite commune des Alpes de Haute-Provence, en région Provence Alpes Côte d'Azur. La Résidence Paul Cézanne a ouvert ses portes en 2018 ; vous évoluerez dans des locaux neufs et fonctionnels ainsi que dans un cadre de travail agréable. L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien être, leur confort et le maintien de leur autonomie.
EHPAD situé dans les Alpes-de-Haute-Provence, nous recrutons actuellement un/une chef(fe) gérant(e) cuisinier(e) pour compléter notre équipe hôtelière en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Le/la chef(fe) de cuisine a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE LES MODIFICATIONS DE MENUS LA GESTION DES COMMANDES FOURNISSEURS LA MAITRISE DU BUDGET ALLOUÉ L'INVENTAIRE DES STOCKS FORCE DE PROPOSITION POUR DES ANIMATIONS (FAIRE VIVRE LA RESTAURATION) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir dès que possible CDI à temps plein Reprise d'ancienneté possible Prime mensuelle Mutuelle d'entreprise Compétences : Diplôme CAP Cuisine Expérience : confirmée Horaires : Roulement du lundi au vendredi : 07h00-13h00 / 13h30-14h30
EHPAD situé dans les Alpes-de-Haute-Provence, nous recrutons actuellement un/une chef gérant cuisinier pour compléter notre équipe hôtelière en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Le/la chef(fe) de cuisine a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE LES MODIFICATIONS DE MENUS LA GESTION DES COMMANDES FOURNISSEURS LA MAITRISE DU BUDGET ALLOUÉ L'INVENTAIRE DES STOCKS FORCE DE PROPOSITION POUR DES ANIMATIONS (FAIRE VIVRE LA RESTAURATION) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir dès que possible CDI à temps plein Reprise d'ancienneté possible Prime mensuelle Mutuelle d'entreprise Compétences : Diplôme CAP Cuisine Expérience : confirmée Horaires : Roulement du lundi au vendredi : 07h00-13h00 / 13h30-14h30
La Résidence Paul Cézanne (EHPAD) Recherche un(e) Aide soignant(e) dîplômé(e)(AS/AMP/ASG) de Nuit ! Paul Cézanne est un établissement qui accueille 62 résidents en perte d'autonomie. Notre établissement se situe à Malijai, petite commune des Alpes de Haute-Provence, en région Provence Alpes Côte d'Azur. La Résidence Paul Cézanne a ouvert ses portes en 2018 ; vous évoluerez dans des locaux neufs et fonctionnels ainsi que dans un cadre de travail agréable. L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien être, leur confort et le maintien de leur autonomie.
Etre Aide-soignant chez nous, c'est seconder les infirmiers dans : - l'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses ; - la dispensation des soins d'hygiène et de confort ; - le maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitements ; C'est également : - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts ? - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et adaptés, notamment dotés d'une salle de repos ; - Un environnement verdoyant et arboré ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets/projets innovants au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux... ¿ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ¿ Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ¿ Vous êtes autonome, doté de capacité d'écoute et d'analyse ¿ Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2024_05_199_AS_001
Spécialiste en travaux d'amélioration et de rénovation de l'habitat nous recherchons un façadier / peintre Vous intervenez essentiellement chez les particuliers pour effectuer des travaux de rénovations façades, isolation thermique par l'extérieur. Déplacement régionale. Vos missions : - Le traitement de façade - La rénovation et l'entretien de façade - La pose d'isolation thermique par l'extérieur Expérience confirmé dans la couverture (souhaité) Véhiculer un bonne image de l'entreprise Être à l'aise en hauteur, respecter les règles de sécurité SMIC + PRIMES (salaire négociable selon expérience ) Permis B obligatoire, expérience 2 ans exigé Mutuel d'entreprise, paniers repas Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre client est un établissement situé à PEIPIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées.Votre tâche sera de : - Assurer une prise en charge global des résidents (F/H). - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir le plan de soins. - Participer à l'accompagnement et au soutien psychologique des résidents et de leurs proches. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 4/jours - Salaire: 11.65 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAU ARNOUX ST AUBAN offrant des services pour les personnes qui en ont besoin.Désirez-vous transformer des vies au sein d'un Etablissement Médico-Social en tant qu'Aide-Soignant (F/H) ? Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice engagé(e) pour apporter soin et assistance aux résidents de notre établissement médico-social. - Participer activement aux soins et au confort des résidents - Assurer une étroite collaboration avec l'équipe médicale - Contribuer à l'animation de la vie sociale de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : EN TANT QUE CHEF DE RANG***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel. * Vous serez en étroite collaboration avec la personne responsable de salle DIVERS***POSTE EN CDD 39H / SEMAINE à pourvoir dès le mois d'avril * SALAIRE 1650 € NET BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client . * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes. * Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux Description du profil : NOS ATTENTES***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 années à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est obligatoire. BONUS Une aventure vous est proposée. La liberté de l'accepter vous est offerte. Vous cherchez du travail Vous avez « du sang dans les veines » et voulez canaliser votre énergie intelligemment et utilement pour vous et pour les autres. Vous avez envie de servir, quelle noble tâche ! Vous cherchez l'aventure l'action, elle se trouve à votre porte, sous notre toit. Vous avez un diplôme, c'est très bien mais l'essentiel est en vous. Vous avez acquis des compétences, vous pourrez les mettre en valeur en participant à votre poste à l'écriture dune belle histoire. Vous avez l'envie de travailler de (re)devenir utile grâce à vos qualités alors rejoignez la vaillante équipe de la bonne étape!
l'hôtel de plein air ***** Sunelia l'Hippocampe Vous êtes responsable de votre rang en limonade, vous y serez amené à accueillir la clientèle, servir boissons, glaces, crêpes,... vous êtes responsable de votre caisse et de vos encaissements. Vous intégrez une brigade de 12 personne en salle sous les précieux conseil de votre responsable de salle . Vous travaillez en collaboration avec un autre limonadier et le personnel du bar. Nous recherchons 3 profils justifiant une certaine expérience dans la restauration de deux ans minimum. Logement possible.
Brasserie - Pizzeria recherche son/sa PIZZIOLO / PIZZAIOLA pour diners et soirées créatives, Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires) Expérience souhaitée ou débutant/e si vous êtes autonome et volontaire. Rythme de travail : - en haute saison : 6 jours/semaine durant la période estivale - repos les mercredis soirs et - en basse saison : 5 jours/semaine - repos les mercredis et dimanches soirs), Salaire à déterminer selon expérience et motivation. Contact : prendre RV par téléphone hors les heures de service (midi et soir) Pensez à préparer votre candidature (Motivations + CV à jour)
Brasserie - Pizzeria recherche son/sa Serveur/Serveuse Restauration - poste à pourvoir dès début Juin. Poste à temps plein (39 heures hebdomadaires) Expérience souhaitée ou débutant/e si vous êtes autonome et volontaire. Vos tâches : - services du midi et du soir, - tenue de la caisse, - dressage des tables, - prise des commandes, - service à l'assiette ou au plateau, - tenue de la salle et du stock des boissons, - aide au bar (selon l'affluence) Rythme de travail : - en haute saison : 6 jours/semaine durant la période estivale - repos les mercredis soirs et - en basse saison : 5 jours/semaine - repos les mercredis et dimanches soirs), Salaire à déterminer selon expérience et motivation. Contact : prendre RV par téléphone hors les heures de service (midi et soir) Pensez à préparer votre candidature (Motivations + CV à jour)
2 postes à pourvoir de Chef(fe) de rang Venez intégrer notre brigade de salle pour la saison d'été 2024. Vous êtes responsable de votre rang, vous y serez amené à accueillir la clientèle, prise de commande, suivi de table, sur un rythme très cadencée. Vous êtes assisté de deux runner durant le service Responsable de votre caisse et de vos encaissements. vous intégrez une brigade de 12 personnes et êtes sous les ordres du responsable de salle et travaillez en collaboration avec un autre chef de rang. Si vous êtes prêt a venir relever le défie de l'évènementiel avec nous en plus de la période estival, groupes et prestations jusqu'à 300 convives (mariage, cocktails, séminaire, etc...) Envoyez vos candidature à l adresse ci dessous. logement possible
Camping familial 5 étoiles faisant partie de la chaine Sunelia. Le camping se trouve dans les Alpes de Haute Provence. Il peut accueillir jusqu'à 1800 personnes en haute saison, clientèle française et étrangère. Le restaurant de type brasserie est ouvert 7 jours /7, il propose des soirées spectacle et organise des événements (mariage, baptême, soirée entreprise...)
Eon motors, basée à Malijai dans les Alpes de Haute-Provence (04), conçoit et assemble des véhicules électriques légers. L'ADN de la marque tient dans sa vision d'une mobilité électrique au service des usages du quotidien. Les solutions techniques élaborées par nos bureaux d'études électronique et mécanique tendent à mettre en œuvre des matériaux, des solutions techniques et des technologies propriétaires privilégiant la légèreté de nos véhicules au profit d'une énergie embarquée au service de l'autonomie. Nous recherchons un/e Assistant/e Administratif de Production pour renforcer notre équipe. Autonome, rigoureux/se & dynamique, vous participerez à la bonne réalisation du processus Industrialisation afin de satisfaire les clients et d'être en conformité avec les homologations et le cahier des charges initial. Vous serez plus particulièrement en charge de suivre, administrer et mettre à jour les dossiers de fabrication : - Rédiger les fiches d'intervention, de dérogation, de constat, . - Vérifier la cohérence des données - Administrer, scanner, classer et archiver la documentation - Contribuer à la mise en place et rédaction des matrices de contrôle qualité, des méthodes, du SAV et de l'assemblage - Suivre les données de production et mettre à jour les KPI (temps, pertes, livraisons internes, suivi des stock, suivi de la métrologie des outillages, .) - Participer à la mise en place des outils informatiques (ERP, PLM, .) Polyvalent/e, votre sens relationnel aigu, votre organisation sans faille, votre aisance tant à l'oral qu'à l'écrit seront autant d'atouts incontournables pour une totale réussite dans vos fonctions. La diversité des champs d'action qui vous seront confiés vous permettra tout particulièrement de mettre en valeur vos capacités à innover, ceci dans le but de toujours mieux promouvoir la marque et ses produits. Votre fort esprit de synthèse devra vous mettre en capacité d'analyser efficacement l'ensemble des éléments qui vous seront fournis tant en interne qu'en externe. Le sens des responsabilités, la capacité à prendre des initiatives, la capacité à écouter, l'art de la persuasion et une autonomie progressive dans votre travail vous permettront d'assurer avec succès vos missions.
Le poste : Votre agence PROMAN Digne recherche pour l'un de ses clients un conducteur de Mécalac H/F. Vos missions consisteront à : - Conduire et manoeuvrer le Mécalac pour réaliser diverses tâches de terrassement, d'excavation et de nivellement. - Utiliser les accessoires et les équipements spécifiques au Mécalac selon les besoins du chantier. - Collaborer avec les équipes sur le chantier pour planifier les travaux et optimiser les processus. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur le chantier. Ce poste est à pourvoir dèbut Avril en intérim. Profil recherché : Vous êtes expérimenté(e) en conduite de mecalac, vous savez manœuvrer avec précision. CACES R482 Catégorie B1 (2) obligatoire, Bonne connaissance des techniques de terrassement et d'utilisation des engins, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un serveur/serveuse. Temps plein du jeudi au lundi. Fermeture hebdomadaire mardi mercredi. CDD de 6 mois ou CDI 60 couverts/jour en plein été et 20 en hiver environ. Licence IV horaires à définir => régularisation selon le flux été/hiver.
Bistrot de pays, dans un village perché offrant un cadre magnifique et convivial nous privilégions les produits locaux de saison et les producteurs de proximité Petite équipe familiale.
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Chef de chantier VRD (H/F) basé à Malijai (04350). Excelle dans le domaine du terrassement, notre client offre une expertise inégalée en matière de construction d'infrastructures essentielles. Avec une certification en localisation de réseaux enterrés et une garantie de géoréférencement, l'entreprise s'engage à respecter les normes et réglementations en vigueur dans la réalisation de ses activités. Nous recherchons pour un de nos client situé à Malijai (04350), un chef de chantier VRD (H/F) à partir du mois d'avril Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge des mission suivantes: - la préparation de chantiers par la lecture de plans, la reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux, - la gestion des moyens en évaluant les quantités et la production, - la conception et la réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages, - la direction d'un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations, - l'encadrement des travaux et la participation à leur exécution. Horaires: 7H30-12H00/ 13H00-16H00 Contrat : intérim (1 semaine renouvelable). Salaire: A partir de 13EUR brut par heures travaillées. Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en maçonnerie VRD et en qualité de chef de chantier Vous avez un bon esprit d'équipe Vous êtes au top concernant la sécurité sur chantier Alors n'hésitez plus ce poste est pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
