Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malleval située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malleval. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - MACLAS, 07 - FELINES, 42 - ST MICHEL SUR RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence SYNERGIE Annonay recrute pour leur client, acteur majeur et société innovante de l'industrie agroalimentaire, 5 opérateurs de production F/H pour leur site basé à Maclas (42).Missions : vous interviendrez tout au long de la chaîne de production, en contrôlant la qualité et la conformité des produits. Possibilité d'intervenir sur plusieurs postes et services selon les besoins (hachage ; embossage ; étuves/séchoirs ; conditionnement ; expédition ; nettoyage). Horaires : 4h45/12h00-11h55/19h45 voir nuit Esprit d'équipe, secteur agroalimentaire viande Salaire 11.86EUR/h + panier repas 4EUR40 + prime habillage + fin de mission + congés payés Contactez nous rapidement en agence au *** (voir postuler) pour pouvoir avoir plus de renseignements ! Demandez Alix Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence SYNERGIE ANNONAY recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, 4 opérateurs de fabrication (découpe ou conditionnement) F/H.Vous aurez pour mission de ficeler les volailles, de les conditionner et/ou de les découper. Possibilité de réaliser que du conditionnement (mise en barquettes). Vous travaillez au sein d'une équipe sur ligne ou sur un poste individuel. Mission en journée du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis suivant le poste (1 samedi sur 2) Secteur agroalimentaire viande Température entre 2 et 7 degrés Horaires variables suivant le poste entre 7h et 16h Longues missions Esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'EARL BRUYERE à St Michel sur Rhône (42) recherche des saisonniers viticoles pour effectuer le relevage de la vigne. ainsi que la cisaille. De mai a fin Juin Dans les vignes entre Verlieu, Chavanay à Ampuis Contact par mail : bruyere.earl@gmail.com Horaires 6H à 13H avec pause café.
Avantages de travailler avec Manpower : Responsabilités principales : -Réaliser les opérations de production conformément aux procédures établies. -Effectuer le pesage, le mélange et la préparation des matières premières selon les spécifications techniques. -Surveiller et contrôler les processus de production afin d'assurer la qualité des produits finis. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie chimique. -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des équipements de production. Horaires de travail : 5H-13H, 13H-21H, 21H-5H. Horaires variables en rotation en fonction des besoins de production.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de fabrication chimie Salaise-Sur-Sanne (H/F) Avantages de travailler avec Manpower : Accès à un réseau professionnel étendu. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Accompagnement personnalisé dans votre parcours de carrière. CE, CSE, Cooptation, chèque voyages...
Vous aimez le travail en extérieur cette offre est faite pour vous ! Agri Emploi 42 recherche un ouvrier viticole qualifié H/F sur Chavanay. Le poste est un contrat à durée indéterminée à temps plein, travail du lundi au vendredi. Les différentes missions confiées au quotidien sont régis par le cycle de la vigne. En hiver les missions sont taille, entretien; réflexion des murets, au printemps et à l'été : travaux en vert et vendanges vertes puis en automne vendanges, vinification, mise en bouteilles,... Une expérience de deux ans est exigé ou un bac pro viticulture œnologie. La conduite du tracteur est souhaitée. La rémunération est négociable en fonction des compétences et un logement est possible sur place. N'hésitez plus on attend vos CV !
Le Domaine recherche des saisonniers H/F afin de compléter son équipe à partir du 2 mai : - 15 hectares travaillés : Saint Joseph - Condrieu - IGP - Travaux : ébourgeonnage, reliage, travail du sol... Emploi nécessitant du port de charge et des gestes répétitifs. Contact : 04 74 87 06 36 - mail : chanteperdrixverzier@orange.fr
Bienvenue dans notre univers, celui de la vigne et du vin, celui d'une passion au quotidien. Les vignerons que nous sommes, deviennent artistes pour relever le défi : celui de dévoiler à travers nos vins, nos terroirs prestigieux, notre philosophie de culture dans le respect de la vigne, des sols, des hommes.
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le Pôle Enfance Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, votre lieu d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. Selon les règles d'hygiène en vigueur, vous effectuerez le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services : chambres des usagers, sanitaires, salle d'activités, bureaux, infirmerie, salles du personnel. Poste à pourvoir : à partir du 12 avril 2024 (date ou dès que possible) Profil : Bonnes connaissances des normes d'hygiène Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonome, ouvert à l'innovation, à l'écoute, capacité à faire preuve d'implication personnelle Rigueur professionnelle notamment dans le suivi des protocoles Connaissance souhaitée de la déficience intellectuelle
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements, qui se répartissent en 3 départements.
Le domaine viticole de 10 hectares situé sur les hauteurs de Condrieu recherche des saisonniers viticoles à partir de mi-avril viticole H/F. Les tâches à effectuer : - Ebourgeonnage, - Relevage, - Cisaille, PROFIL RECHERCHÉ : Expérience de la vigne souhaitée Emploi qui nécessite des gestes répétitifs et le port de charges lourdes Pour plus d'information, merci d'envoyer CV à : merlinvigne@gmail.com ou 06.33.22.82.75
EasyCash Salaise recrute, prise de poste immédiate ! Vous intervenez sur le rayon jeux vidéo téléphonie, vos rôles : - d'accueillir et renseigner les clients, - de procéder aux ventes - Rachat de matériel auprès des clients (sens de la négociation indispensable) - réaliser l'encaissement - réaliser l'entretien de votre rayon et la mise en rayon - le service après vente... Vous aimez la relation client, avez le sens du service et êtes force de proposition (formation produits possible en interne) Vous travaillez du lundi au samedi de 10h-12h30 / 13h30-19h avec un jour de repos fixe par semaine. Primes mensuelles et trimestrielles (individuelle et équipe) Pour postuler envoyez votre CV par mail ou présentez-vous au magasin avec CV à jour aux horaires d'ouverture du magasin Possibilité de transformer le poste en alternance sur 15 mois pour une formation niveau bac +2 mais uniquement avec notre école easycash afin de le garder après
Vous serez chargé(e) de la préparation des kebabs. vous avez de l'expérience dans ce domaine et travaillerez les mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche de 17h à 21 h Nous attendons vos candidatures
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Agent de restauration et hôtellerie au sein de notre résidence pour une prise de poste immédiate. Possibilité de renouvellement de contrat Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en assurant l'entretien des chambres ,le service des repas (petit déjeuner, goûter, service à table ) et la plonge . Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres corps de métier (aide-soignant, infirmier) Vos horaires: - 08H00 / 13H30 17H / 20H00 Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable d'assurer des missions polyvalentes tout en garantissant la sécurité au travail. Nous attendons vos candidatures.
L'Opac du Rhône recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein du Département Services aux clients, à l'agence Rhône-Sud, dans le cadre d'un remplacement pour un CDD. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna, ou Farah, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laura GOUILLARD, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : Vos missions : - Restaurant scolaire : o Réceptionner les repas o Préparer la salle o Assurer le service des repas o Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine o Nettoyage des locaux après le service - Aide à l'école : o Accueillir les enfants o Assurer la propreté corporelle des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains.) o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques o Assister les enfants pour les habillages/déshabillages o Surveiller la sieste et refaire les lits o Maintenir les locaux (toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC.) o Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux o Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine o Participer à la surveillance et à l'encadrement des temps d'activités périscolaires et de cantine Horaires de travail : 11h à 18h
***Postes à pourvoir de suite*** EN ALTERNANCE Vous travaillez pour des masseurs kinésithérapeutes au sein d'un cabinet pluri médical. Vous intégrez une équipe jeune, dynamique et organisée. Vos missions: - PRISE DE RDV - DOCTOLIB - TELEPHONIQUE - ENREGISTREMENT DES DOSSIERS - ACCOMPAGNEMENT PATIENTS - FACTURATION
Itinova recherche pour son service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un 0,60 ETP d'assistant administratif H/F. Le poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en lien avec les services de l'établissement et du siège social, ses domaines d'intervention et principales missions sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique o Réceptionner les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs (familles, partenaires, salariés, fournisseurs, etc.) o Informer et orienter les personnes - Assurer des activités administratives relatives aux usagers o Créer, enregistrer et tenir à jour les dossiers d'admission o Créer, enregistrer et tenir à jour les dossiers des usagers (Dipec, documents administratifs divers, ordonnances de placement, attestations de prise en charge, rapports, etc.) o Archiver les dossiers o Frappe et mise en forme des courriers aux familles et partenaires o Suivi des tableaux de bord (statistiques, état de présence etc.) o Instruction et suivis des dossiers de sinistre - Assurer des activités de secrétariat o Ouvrir, enregistrer, distribuer et expédier les courriers o Assurer la frappe de notes, courriers, rapports, compte rendus, attestations, etc. o Organiser, classer, et archiver o Assurer la circulation des informations entre les différents membres de l'équipe administrative et entre les salariés o Gérer la logistique de projets ponctuels - Assurer quelques tâches de comptabilité et de paie : o Suivre les caisses de l'ensemble des salariés o Préparer la facturation en lien avec le chef de service et renseigner le « reporting » mensuel o Saisir les éléments variables de paie Profil : Confidentialité et discrétion Rigueur et organisation Bon communiquant, diplomate, loyal et impliqué Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d'initiative Savoir gérer les priorités Maitrise des outils bureautiques impérative (Excel-Word-Powerpoint).
FAIRE OBLIGATOIREMENT VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE PAR POLE EMPLOI AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER/CONSEILLÈRE RÉFÉRENTE. Contrat dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Poste à temps complet, 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi. Mission : Opérer un contrôle et un classement des textiles en tenant compte des critères relatifs à la qualité, à la taille, à la destination de la matière et à la commande des boutiques. Les opérations de classement s'effectuent à divers stades de la production.
Domaine viticole de 10 hectares situé sur les hauteur de Condrieu est à la recherche d'un salarié viticole, expérience dans le domaine désiré. Notre objectif est de trouver une personne impliquée, dotée d'un bon état d'esprit, capable de travailler de manière autonome. Les tâches à effectuer concerneront principalement les travaux de la vigne, mais également le travail en cave si cela vous convient. Le salaire dépendra des compétences et de l'expérience. Attention: Le poste nécessite des gestes répétitifs prolongés et de travailler en autonomie Contact par téléphone 06 33 22 82 75 ou par mail : merlinvigne@gmail.com
Vous assurez la récolte et la taille d'arbres fruitiers (pommiers, abricotiers, cerisiers...) ainsi que la récolte et la taille de la vigne. Vous êtes autonome et justifiez d'une bonne connaissance dans la taille (deux à trois années d'expérience minimum). une vingtaine de postes à pourvoir, CDD de 6 mois Pour postuler , envoyer votre candidature par mail à : laglaudienne.earl@outlook.fr
Exploitation agricole SARL LA GLAUDIENNE à Charnas, en Ardèche (07)
***3 postes d'animateurs périscolaire à pourvoir**** Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 16h/semaine sur les plages suivantes: 7h-9h, 11h20-14h, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires 10h de travail par jours durant les vacances Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition). Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2024 à aout 2025) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Au sein d'une commune vous assurez : - l'entretien des espaces verts : plantation, taille, tonte... - l'entretien des bâtiments communaux ainsi que les petites réparations - ponctuellement l'installation d'équipements pour les manifestations. Vous travaillez en horaire journée, du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du permis B pour utiliser les véhicules de la commune.
Poste à pourvoir pour la saison estivale. Cadre d'emplois : grade d'opérateur territorial des A.P.S Missions principales : Surveiller les bassins pendant l'accès aux différents publics, Veiller à l'application et au respect du P.O.S.S ainsi que du règlement intérieur, Accueillir et orienter les publics, Référer toute anomalie au responsable des équipements ou au chef de bassin. Conditions de travail : Temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités Travail les week-ends et les jours fériés.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Les P'tites Grenouilles (38150 Roussillon) Début du contrat : Dès que possible et jusqu'au 26/07/2024 Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre établissement sur Serrières un(e) Secrétaire comptable (H/F). Vous aurez pour missions: - La comptabilité général, jusqu'au Bilan (Hors paye). - Saisie des BL - Gestion du logiciel de Blanchisserie (QR Code) CDD dans un premier temps, 25h à 30 heures par semaine. Poste à pourvoir en vu d'un départ à la retraite, prise de poste au plus tôt pour accompagnement et passation.
L'agence Synergie d'Annonay recrute du personnel viticole F/H pour son client. Nous recrutons 10 ouvriers viticoles F/H pour une durée d'environ 3 mois Travail à la journée du lundi au vendredi, peut-être exceptionnellement certains samedis, mais rien de définitif Missions : - relevage des vignes avec fils / poteaux / crochets - réduction du nombre de bourgeons - effeuillage pour une meilleure maturité du raisin Débutants acceptés Utilisation sécateurs Travail sous la chaleur (horaires adaptées) comme sous la pluie Précision - Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise familiale recherche un Plongeur / Plongeuse en restauration pour renforcer son équipe de 4 personnes. Le restaurant accueil 40 à 50 couverts par service. Missions : plonge et l'aide en cuisine (découpe légumes...) Si vous avez le sens du service et que vous souhaitez travailler avec rigueur, votre candidature sera la bienvenue. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et dimanches midi ainsi que les vendredis et samedis midi et soir. Repos le mercredi. Pour autant l'employeur peut faire évoluer son organisation.
Nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) Conseiller(ère) Commercial Terrain. Nous comptabilisons aujourd'hui plus de 80 collaborateurs qui ont chacun une histoire et des valeurs à partager. En tant que conseiller(ère) commercial(e), vous aurez l'opportunité de rejoindre nos équipes dynamiques et de contribuer à notre succès florissant. Vous aurez pour mission de commercialiser nos offres de fibre optique auprès d'une clientèle diversifiée. Chez Syneco Conseil, le candidat idéal n'a pas forcément de diplôme, car nous misons avant tout sur les compétences et les qualités humaines. Nous proposons un accompagnement 100 % personnalisé ainsi qu'une formation en interne pour garantir une intégration optimale de nos collaborateurs. D'autre part, nous prônons le travail en équipe qui reflète bien l'esprit Syneco Conseil. Dans un soucis d'équité épousant nos engagements profonds pour la diversité et l'inclusion, Syneco Conseil donne sa chance à toutes et à tous et traite les candidatures de manière équitable.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Les P'tites Grenouilles (38150 Roussillon) Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
INTERACTION recherche pour son agence du Peage de Roussillon un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour 6 mois. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un groupe dynamique et en pleine expansion, où vous aurez pour mission principale de dénicher les talents de demain. Vos missions consisteront à : - Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers canaux. - Trier les CV et conduire les entretiens téléphoniques et physiques. - Établir un suivi rigoureux des candidatures et des retours aux candidat(e)s. - Participer à la stratégie de recrutement et proposer des améliorations des processus en place. Compétences attendues pour ce poste : - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Expérience préalable dans le recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim. - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement. - Capacité à faire preuve d'empathie et de discernement pour évaluer le/la candidat-e. Avantages du poste : - Carte restaurant.
La SPL du Pilat Rhodanien recherche un(e) agent d'entretien pour ses crèches de Maclas et de Pélussin pour la période estivale : - Du 13 au 17 mai (prévoir un doublon début mai): de 18h30 à 23h15 (remplacement de la personne en poste). - Du 29 juillet au 2 août : de 18h30 à 23h15 (remplacement de la personne en poste) - Du 19 au 23août : 35h/semaine en journée (gros ménage en doublon avec la personne en poste) MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : - Assurer le ménage des crèches en respectant le protocole en place LIEU DE TRAVAIL : - Crèche « Les P'tits Pilous », 4 Quartier de l'Avenir 42 520 MACLAS -Crèche « Les P'tites Quenottes » rue du professeur Voron 42 410 PELUSSIN COMPÉTENCES REQUISES - Ponctualité - Rigueur - Professionnalisme MODALITÉS DE CANDIDATURE Les Curriculum Vitae (CV) sont à adresser par courrier ou par mail à : Mme STAWOWSKI Emmanuelle - SPL du Pilat Rhodanien 9 rue des prairies 42410 PELUSSIN directionspl@splpilatrhodanien.fr -0474875370 Date limite de candidature : 22 avril 2024
La Société Publique Locale du Pilat Rhodanien est une société privée (Société Anonyme) dont le capital est entièrement détenu par des collectivités territoriales. Elle a pour mission de gérer : - Plusieurs centres de loisirs péri et extrascolaires - Deux crèches de 20 berceaux chacune - Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 13 écoles du territoire
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable Atelier Nettoyage, vous intervenez après la dernière équipe de production, dans le respect des règles et normes d'hygiène agroalimentaire, pour le nettoyage, rinçage et désinfection des postes. Vos missions : - Démontage des pièces, outils - Lavage - Rinçage - Désinfection - Montage des pièces, outils Matériel : - Utilisation du nettoyeur haute pression - Utilisation des produits de nettoyage sans mélange Spécificité : - Charges lourdes Horaire : 20h00 - 03h00 Variables selon besoin de l'atelier Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Vous disposez d'une expérience idéalement réussie en agroalimentaire et souhaitez vous investir à long terme ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Conducteurs de ligne (H/F) Tâches : - Gérer les actions sur la ligne de conditionnement : approvisionnement, fonctionnement, réglages, productivité, - Garantir la propreté de la ligne et de l'environnement direct, pendant et après la production - Contrôler l'ensemble des points qualité et les consignes de sécurité alimentaire - S'assurer de la conformité de la production par rapport à la fiche produit - Tenir à jour les compte-rendus de production - Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes différentes, composées selon le process de plusieurs machines de fabrication mécanisées, semi-automatisées ou automatisées - Mise en place de stratégie afin d'atteindre les objectifs de production - Assurer le bon conditionnement du produit fini - Savoir réagir si alerte donnée par les opérateurs de conditionnement de non-conformités, d'anomalies ou dysfonctionnements par rapport aux produits et à la ligne Horaires : Formation sur poste du lundi au vendredi en horaires 2x8 : 05h00-12h30 OU 12h30-20h00 (adaptables selon besoin) Rémunération : 11,76€/H + panier + prime d'habillage + majoration de 50% des heures de week-end + majoration de 20% des heures de nuit (21h00 - 06h00) + 10% IFM Vous êtes disponible pour 6 mois minimum et avez de l'expérience en conduite de ligne de fabrication ou avez envie de vous former sur ce poste ? N'hésitez pas à postuler ! Ce job est fait pour vous !
Adecco Onsite recherche pour AOSTE/JUSTIN BRIDOU, des Agents Agroalimentaire (H/F) : Agents de production (H/F), Agents de conditionnement (H/F), Préparateurs de commandes (H/F) et des Conducteurs de lignes (H/F) avec ou sans expérience. Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Maclas (42520) Du Lundi au Vendredi : - Horaire 2x8 : Matin : 05h00-12h30 / Après-midi : 12h30-20h00 - Nuit : 20h - 3h - Week-end : 5h - 17h Horaires variables selon les ateliers et le besoin Des horaires de nuit et des contrats week-end sont possibles après 4 à 6 semaines de mission. 11,76 € brut de l'heure +0.631 € Prime d'habillage +4.40 € Panier de jour Congés payés + IFM 10% Agents de production (H/F), Agents de conditionnement, Préparateurs de Commandes (H/F) ou Conducteurs de ligne (H/F) Assurer la chaîne de production de saucissons secs. LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, -un Préparateur de commandes caces 1B- Félines (H/F) Horaire journée, mission longue Vous aimez la polyvalence, et vous possédez le CACES 1 ? Alors lisez-vite la suite ce poste peut vous intéresser ! Sur ce poste vous serez amené à travailler une moitié du temps en logistique puis en production. Vos missions seront : -Préparer les commandes -Charger et décharger des camions -Conduire un chariot élévateur de type CACES 1 B -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les arrivages produits matières premières Vous êtes titulaire du CACES 1 B et vous possédez une première expérience réussie sur ce même type de poste ? Vous optimisez le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container ? Votre point fort est la rigueur ? Si la réponse est OUI alors ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus à postulez à cette offre !
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes caces 1B- Félines (H/F)Horaire journée, mission longue
L'agence Adéquat de Salaise recherche pour son client un opérateur de production F/H Les différentes tâches à effectuer seront : -Alimenter les machines en bouteilles -Faire fonctionner la ligne dans son ensemble en équipe avec le responsable production,- Assurer diverses tâches liées à la vie de la société : mise en cartons, manutention- Assurer la maintenance de premier niveau : Changements de formats - Nettoyage des cuves - stockage des bouteilles : utilisation du chariot élévateur Profil : - Expérience en industrie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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Nous recherchons notre agent d'entretien propreté des locaux (H/F). Poste à pourvoir a partir du 2 mai 2024. Vous serez en charge de l'entretien courant des bâtiments du complexe sportif. Vous travaillez du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 17h30 par semaine ( la planification se fera à l'issu du processus de recrutement) Merci de nous transmettre vos candidatures par mail.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle 4 - Pré-requis - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 6 mois - Salaire : Rémunération mensuelle brut : 2 770.44 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Roussillon
Vous serez affecté(e) au rayon fromage. Vos missions: Mise en place des produits au rayon fromage, vérification et contrôle qualité, réalisation des étiquettes et veille à une présentation agréable, vente des produits à la clientèle. Vous avez déjà de l'expérience dans le commerce avec des connaissances au rayon fromage (exigées)
Vous travaillez uniquement le midi du lundi au vendredi (soit 25 heures/semaine), restauration traditionnelle. Vous aurez pour missions: - le service au bar - l'entretien de la salle - la plonge - le ménage des chambres. Afin de postuler, présentez vous du lundi au vendredi avant 11h.
La mairie de Saint Maurice l'Exil recherche cuisinier(e) à temps complet pour remplacer un agent en arrêt maladie . La mission consistera à participer à la production culinaire ( épluchage, décontamination, cuisson , plonge, répartition dans les bacs gastro, entretien des locaux ). Une maitrise des règles d'hygiène et une expérience similaire sont requises . Horaires 6H -14 H 30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir de suite.
Petite exploitation familiale située à CHARNAS (07340) spécialisée dans la culture de la vigne recherche un ouvrier viticole (H/F) pour la saison à venir (contrat à partir du moi de mai jusqu'aux vendanges). Nous recherchons une personne en capacité de réaliser les travaux en vert de la vigne (ébourgeonnage, relevage...). A ce titre une expérience est demandée sur les métiers de la vigne. Candidatures via cette offre d'emploi.
En renfort au service espaces verts, l'agent participe aux travaux d'entretien des espaces verts, terrains de sports, patrimoine arboré sur l'ensemble de la commune selon le principe de la gestion différenciée des espaces. Prise de poste : Immédiate *Vos Missions: -Vous appliquez la politique espaces verts des élus notamment par la mise en application du pland'actions « nature en ville et polliniz'acteurs ». -Vous assurez l'entretien général des espaces verts en fonction des spécificités écologiques et/ou paysagères de chaque site : - Exécuter les tâches dans le respect d'un programme de consignes de travail selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Mettre en œuvre des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (taille raisonnée, fauches ou tontes tardives, broyage et paillage, désherbage manuel, mécanique ou thermique) - Utiliser toutes les techniques alternatives connues en remplacement de l'utilisation de produits phytosanitaires, - Favoriser la faune et la flore indigènes ainsi que la biodiversité - Réaliser les travaux dans le strict respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité (consignes de travail, vêtements de travail, EPI, utilisation des engins, balisage, signalisation temporaire, procédures.) - Assurer le repliement et le nettoyage des chantiers - Veiller à la bonne utilisation, au nettoyage, à l'entretien et petite maintenance des espaces de travail, matériels, outils et équipements utilisés - Activités complémentaires : Assistance à d'autres services si nécessité de renfort (manifestations, voirie) *Connaissances et compétences: - Capacité à utiliser des outils ou engins (tracteur tondeuse, débroussailleuse, de conduite detracteur tondeuse avec tonne à eau, camion benne.) - Choisir ses EPI et réaliser des tâches en toute sécurité *Informations complémentaires: -Horaires réguliers -Rémunération statutaire selon profil Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 avril 2024 par voie postale ou par mail : rh@villepelussin.fr Mairie de Pélussin 2 place de l'hôtel de ville 42410 PELUSSIN
Votre rôle au sein de l'équipe est d'être polyvalent(e) sur plusieurs pôles. Vous assurez l'accueil des clients, en les renseignant et fidélisant. Vous veillez à la bonne tenue de la boutique. Vous participez à la préparation du réassort et sa mise en place. Vous aidez au traitement des colis en réserve. Ce poste requiert une grande ponctualité.
L'Hôpital de Serrières est un établissement de santé public à caractère sanitaire et médico-social de 102 lits, répartis de la façon suivante:-33 lits de SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) et 69 lits d'EHPAD. Nous recherchons ASH Soins (H/F), avec pour mission le Bio nettoyage. -Transmissions avec les équipes. Contrat en CDD de 3 mois, avec possibilité de plus long terme. Les débutants sont acceptés.
Hôpital de proximité, 33 lits de SSR et 69 lits d'EHPAD. Convention de fonctionnement avec le CH d'Ardèche Nord d'Annonay pour les remplacements lors des absences.
Nous recherchons des animateurs-animatrices pour les mercredis. Vous êtes dynamique et avez envie d'animer des activités auprès d'enfants et adolescents. Les missions sont : -assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence. -Participer aux réunions (préparation, bilan) -Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonction des nécessités liées à l'activité de l'association. Vous avez une certification (BAFA ou CAP petite enfance ou BPJEPS) et idéalement vous avez une première expérience en animation. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif.
Responsabilités et missions : - Réception de marchandises - Préparation des expéditions - Colisage et envoi en fonction des besoins des clients - Rangement du magasin - Passage de commandes - Suivi et réception informatique des commandes de pièces, Ce poste réclame polyvalence, adaptabilité et capacité à gérer les priorités Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h +14h-18h (17h le vendredi)
Vous élaborez des procédés de fabrication et optimisez la productivité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez rattaché(e) au Responsable industrialisation et maintenance, collaborant avec les services production, bureau d'études, QHSE et ventes. Au niveau 1, vous devrez élaborer les gammes de fabrication, participer à la rédaction des dossiers techniques, traiter les retours d'atelier, et assurer un reporting régulier. Niveau 2 implique la réalisation de plans simples, gestion de la base de données dans l'ERP, participation aux choix des nouveaux moyens de production. Enfin, au niveau 3, vous étudierez des non-conformités, participerez à la modernisation de l'atelier et contribuerez à l'amélioration de l'organisation du travail.
Le restaurant Castel de Verlieu recherche en urgence un serveur (H/F) en contrat d'extra dans le cadre d'un remplacement. Missions : Mise en place, service en salle, nettoyage. Services uniquement les samedis et dimanches midis. Horaires : 11h30 - 14h30 (en fonction de la fin de service) Prise de poste dès que possible.
Le Restaurant « CASTEL de VERLIEU » est situé au nord de la vallée rhodanienne, dans la Réserve Naturelle du Pilat, près de Condrieu et de Chavanay. Le restaurant se trouve dans un mirifique parc, d'où vous pouvez admirer la beauté du paysage de la vallée du du Rhône. Profitez de votre visite dans la région et savourez la délicieuse cuisine "fait maison", avec des produits du terroir ! Restaurant traditionnel avec un accueil chaleureux, avec une atmosphère conviviale.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la découpe de pièces métalliques, un opérateur de reprise mécanique F/H.Vous serez en charge de la reprise des pièces métalliques. Vous assurerez la finition des pièces de petite, moyenne et grande série. Possibilité de tourner sur le poste au dégrappage. Travail en horaires journée. Lecture de plans requise pour le poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DESCRIPTIF DE POSTE En collaboration avec votre directrice magasin, vous l'assistez dans la gestion globale de la boutique. Vous vérifiez que toutes les conditions soient réunies pour maximiser le chiffre d'affaires, l'expérience shopping client et l'image impeccable de votre surface de vente. Accompagné de votre directeur de magasin, vous assurez les analyses complètes et détaillées de vos ventes en self-service, et de vos ventes individuelles (réalisées par vos conseillers de vente), et mettez en place les plans d'actions en cohérence avec vos objectifs. Ainsi que les analyses complètes et détaillées de la rentabilité du merchandising et plans d'actions appropriés sur la rotation du produit, le réapprovisionnement et la gestion du stock. Vous menez et motivez votre équipe, en maintenant une atmosphère de travail agréable, énergisante et bienveillante. Accompagné de votre directeur de magasin, vous suivez le recrutement, l'intégration, la formation, le développement et la détection des potentiels de l'ensemble de votre équipe. PROFIL Nous recherchons pour cette boutique, une personne avec une expérience significative en tant que responsable adjoint / assistant manager de magasin et idéalement dans le prêt à porter. Au-delà de compétences professionnelles primordiales telles que la maîtrise des analyses commerciales, la maîtrise de notre produit et du secteur de la mode, nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Vous êtes un commerçant passionné : orienté business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Le poste est d'ailleurs 80% terrain. Nos équipes sont notre force depuis toujours ! Vous maîtrisez les techniques de management et plus important encore : vous êtes leader, optimiste, bon communicant, réactif, humble et bienveillant.
**Le client :** Vous intégrez une société dont le domaine est l'identification automatique et la micro-logistique. Les activités concernées sont le SAV, l'intégration de matériels et accessoires neufs ou reconditionnés, la conception et la fabrication de produits et accessoires tels que des pupitres mobiles, des supports mécaniques, des tunnels RFID **Le poste :** Au sein de l'agence de Saint Clair du Rhône, vous serez intégré(e) dans l'équipe SAV qui assure la maintenance des équipements de traçabilité. Vous serez rattaché(e) au responsable SAV au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Missions : - Le/la Technicien-ne SAV assure, en atelier ou occasionnellement sur site, le support, la maintenance et le paramétrage des produits du parc client. Principales fonctions : - Assurer le suivi de la réparation et le paramétrage des équipements clients - Assurer le reconditionnement des appareils d'occasion - Assurer la maintenance téléphonique des produits commercialisés - Gérer les contrôles, tests et diagnostics des produits - Appliquer et faire évoluer les procédures techniques selon les besoins de l'activité - Assurer le déploiement des équipements chez les clients - Assurer la formation des utilisateurs sur les équipements maintenus chez les clients **Les enjeux du poste ?** Vous occupez une place stratégique dans l'entreprise avec des missions à fortes valeurs ajoutées. Votre curiosité, votre côté « bricoleur-euse » sont de réels atouts pour mener à bien votre mission ! **Profil recherché** - Titulaire d'une formation BAC à BAC+2 orientée maintenance électronique, vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que technicien. (Débutant accepté) - Vous êtes investi(e), curieux(euse), pédagogue, et doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez envie d'avancer et d'évoluer ensemble. **Pourquoi les rejoindre ?** Vous œuvrez pour une société engagée dans une politique RSE qui vise à réduire son impact environnemental. La société favorise la diversité et la solidarité. Vous travaillez dans une entreprise où il fait bon vivre et où règne la bonne ambiance. La taille humaine de l'entreprise favorise l'échange et la convivialité. Votre rémunération sera fonction de votre profil, entre 22300 et 26400 € par an. **Les avantages :** - Paniers repars - 12 RTT par an - Compte épargne temps - Mutuelle - Avantages CSE **Déroulement des entretiens** 1. Un entretien avec l'une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement 2. Un entretien avec le responsable de production 3. Un entretien avec la DRH
Notre client recherche un ouvrier paysagiste (H/F) sur Chavanay (42). Votre mission principale sera l'entretien d'espaces verts. -->Horaires journée : 6h30-12h 12h30-16h -->Salaire selon profil + paniers et déplacements --> Dépôt à Chavanay Profil : -Expérience demandée dans l'entretien des espaces verts -Permis B requis -Diplôme apprécié Si vous êtes intéressé n'hésitez pas à nous contacter.
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, TOMA Intérim Annonay intervient sur les métiers du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. TOMA Intérim, vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h15 à 12h15 et de 14h à 18h.
Rejoignez notre formation en alternance gratuite, en tuyauterie et validez votre année par le passage d'un CQPM de tuyauteur industriel. Nous avons des postes en entreprise à vous proposer pour votre alternance. En particulier, nous recherchons un alternant pour l'entreprise PCVS TUYAUTERIE à St Maurice l'Exil du groupe basé FOSELEV AGINTIS. Grace à notre formation vous maitriserez : la fabrication d'éléments de tuyauterie, la lecture de plan ISO, la prise de côtes. la tuyauterie n'aura plus de secret pour vous. Formation en alternance sur 12 mois, débutant en octobre, rythme 3 semaines en entreprise, une semaine en formation dans notre centre à Lyon.
Sous la responsabilité de la Déléguée générale de l'association IPAMAC et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe salariée de l'IPAMAC, la/le chargé.e de communication se verra confier les missions suivantes : - Renforcement de la communication de l'IPAMAC : o Analyse de la communication actuelle de l'IPAMAC : outils de communication vis-à-vis de ses membres (communication interne) et outils de communication vis-à-vis de ses partenaires (communication externe), o Proposition de préconisations d'amélioration (propositions qui devront être concrètes et réalistes en fonction des besoins, des ressources techniques, financières et humaines disponibles), o Mise en œuvre des propositions validées par l'association durant la durée du contrat ; - Appui à la communication générale de l'IPAMAC : o Mise à jour du site web de l'IPAMAC et animation du compte Linkedin, o Appui à la création de supports de communication visant à valoriser les projets réalisés (communication print), o Création de capsules vidéo (entre 3 et 5 min) pour chaque projet réalisé dans le cadre du programme d'actions en cours (objectif : présenter le projet, la démarche entreprise et valoriser les rendus des actions) ; - Réalisation de supports de communication liés à différents projets en cours de mise en œuvre : o Actualisation et création de supports de communication « Grand public » pour la Grande Traversée du Massif central à VTT, o Création d'un guide de bonnes pratiques du bivouac en milieu naturel, o Actions de valorisation des résidences d'artistes sur le thème des itinérances, o Mise en page et création de visuels pour les documents du « Projet Biodiversité 2022- 2024 de l'IPAMAC », o Appui à la diffusion du documentaire Eleveurs d'Horizons (contacts chaînes TV, festivals, évènements, etc.), - Appui à l'organisation des réunions (instances de l'association) et des évènements auxquels participe l'IPAMAC ; - Participation à la vie de l'association : réunions des différentes instances, réunions d'équipe, etc. Description du profil recherché Minimum Bac+ 3 avec spécialisation en communication, Savoir-être : o Bonne capacité relationnelle, o Appétence pour le travail en équipe, o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, o Créativité et force de proposition ; Savoir-faire : o Maîtrise de l'outil informatique Pack office, o Maîtrise souhaitée des outils suivants : Canva (pour mettre en page des documents), Wordpress (hébergement du site web IPAMAC), Réseaux sociaux (Linkedin IPAMAC), o Excellente capacité à communiquer auprès d'une diversité d'acteurs, o Excellentes capacités rédactionnelles, o Compétences en montage de vidéo, o Organisation de réunions. IPAMAC, 2 rue Benaÿ, Moulin de Virieu, 42410 PELUSSIN / Tel : 04 74 59 71 70 Site web : https://ipamac.fr/ La connaissance du monde des Parcs naturels et du Massif central et la maîtrise de l'Anglais seraient un +. Permis B et véhicule personnel indispensable (remboursement des indemnités kilométriques selon le barème fiscal, pour les déplacements professionnels). Prise de poste souhaitée au 1er juillet 2024 (au plus tard). Temps partiel : 80% (journées de travail obligatoires : lundi, mardi, jeudi). Poste basé au siège de l'IPAMAC, 2 rue Benaÿ, 42410 PELUSSIN (avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine). Déplacements professionnels à prévoir dans le Massif central, avec véhicule personnel (avec prise en charge des frais de déplacement). Modalités de recrutement : Les candidatures (CV et lettre de motivation au format PDF : 2 documents nommés NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM) doivent être adressées au plus tard le vendredi 3 mai 2024 à 12h00 : à l'attention de Monsieur Stéphane RODIER
CDI à temps partiel 80% (jour non travaillé au choix). Administration du personnel : - Etablir et rédiger l'ensemble des documents relatifs aux contrats de travail - Etablir les déclarations obligatoires - Gestion des temps : absences, arrêts de travail, compteurs via notre logiciel - Créer et gérer administrativement les dossiers du personnel - Répondre aux courriers divers des salariés - Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les thématiques RH du quotidien Paie (environ 100 bulletins) : - Effectuer et contrôler la paie (saisie et mise à jour des fiches individuelles des salariés, contrôle des éléments variables) de A à Z - Calculer les soldes de tout compte et préparer les documents de fin de contrat - Envoyer les déclarations sociales (Charges sociales, DSN, PAS) - Préparer les simulations de salaires pour les futurs collaborateurs Profil / compétences : - De formation Bac +2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines, une expérience sur un poste similaire est un plus. - Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word. - Agile et réactif, vous adaptez vos priorités en fonction des exigences du moment et avez un très bon relationnel. - Très bon communicant, vous savez faire preuve d'adaptation face aux différents interlocuteurs, vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe. - Vous êtes intéressé(e) par la perspective d'entrer et d'évoluer dans une association multisite aux valeurs fortes.
Votre agence Adéquat de SALAISE SUR SANNE met la gomme et recherche des opérateurs de productions F/H En effet, nous recrutons à toute vitesse pour notre client spécialisé dans le rechapage de pneus. Missions : Effectuer le tri des pneus démontés (déchet ou rechapage) Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : rapage, mise en gomme, cuisson, ébarbage selon les modes opératoires définis Vérifier la qualité de réparation à chaud des pneus et contrôler la conformité Pas besoin d'être un pro de la mécanique ou un as du volant, il suffit d'être : - Bricoleur et n'ayant pas peur de se salir les mains. - Organisé et savoir travailler rapidement. Horaire journée : 08h 12h 13h 16h soit 39h par semaine Rémunération et avantages : - 11€65 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - 150€ de primes mensuelles - temps de pause rémunérés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Venez prendre un nouveau virage ou donnez un coup d'accélérateur à votre carrière en postulant chez nous.
Recherche 1 ouvrier arboricole ayant une bonne expérience de l'arboriculture , savoir être autonome ainsi que travail en équipe les taches de travailles sont les suivantes: - dépliage de filet paragrêle - éclaircissage de pêcher -attaché des pommiers et divers autres taches d'irrigations. Travail du Lundi au Vendredi 35h semaine
Nous recherchons un agent de nettoyage pour entretenir la pharmacie de Pélussin. Vous travaillez du lundi au vendredi de 16h à 21h et le samedi de 9h à 11h. CDD du 10/04 au 05/05
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Adecco Onsite recherche pour AOSTE/JUSTIN BRIDOU, un agent de conditionnement H/F Localisation : Maclas (42520) Du Lundi au Vendredi : - Matin : 04h45 - 12h - Après-midi : 11h55 - 19h45 Horaires variables selon les ateliers et le besoin 11,76 € brut de l'heure +0.631 € Prime d'habillage +4.40 € Panier de jour Congés payés + IFM 20% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage au titre pro Manager des Unités Marchandes (niv BTS) Notre partenaire entreprise renommée dans le secteur du commerce recherche un apprenti motivé pour développer ses compétences en gestion commerciale. Vous souhaitez devenir un Manager des Unités Marchandes et vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation en alternance ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'apprenti Manager des Unités Marchandes, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Participer à la gestion opérationnelle d'un point de vente Apprendre à manager une équipe et à coordonner les activités commerciales Assister à la gestion des stocks, des approvisionnements et de la logistique Contribuer au développement de la stratégie commerciale et à l'optimisation des résultats Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel. Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience dans le domaine du commerce, sont des experts reconnus. Si vous recherchez une expérience éducative et professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche. Pour toute question supplémentaire, contactez Jérémy Pinto Neves au 06 51 23 73 15 du lundi au vendredi. Rejoignez Vallier Horizon Centre de Formation, où l'apprentissage devient une aventure passionnante vers un avenir professionnel prometteur !
L'unité de formation VALLIER HORIZON propose la formation titre pro conseiller de vente (niv BAC), dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Notre partenaire entreprise dans le secteur du commerce recherche un apprenti dynamique et passionné par la vente pour rejoindre notre équipe. Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'apprenti Conseiller de Vente en Magasin, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle dans un esprit de satisfaction et de fidélisation Participer à la mise en valeur des produits et à l'animation du point de vente Apprendre les techniques de vente et de négociation adaptées à différents types de clients Assister à la gestion des stocks, des encaissements et des opérations de caisse Profil recherché : Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel. Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience dans le domaine de la vente, sont des experts reconnus. Si vous recherchez une expérience éducative et professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche. Pour toute question supplémentaire, contactez Jérémy Pinto Neves au 06 51 23 73 15 du lundi au vendredi. Rejoignez Vallier Horizon Centre de Formation, où l'apprentissage devient une aventure passionnante vers un avenir professionnel prometteur !
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de LE PEAGE DE ROUSSILLON les 06&07 septembre 2024 EXPERIENCE EXIGEE EN ANIMATION
Notre entreprise recherche un applicateur étanchéité piscine. Vous effectuerez des travaux d'étanchéité de bassin de piscine vous travaillerez sur différents types de support Nous recherchons une personne manuelle, Idéalement sortant du métier du bâtiment . Vous travaillerez en binôme avec le co- dirigeant de la société. - CDD de 6 mois. -Travail en journée - Les horaires peuvent varier en fonction de la charge de travail (possibilité d'heures supplémentaires) - Prévoir des déplacements avec découchés (pris en charge par l'entreprise)
Dans le cadre du remplacement de la cadre de santé le CHPR recherche un ou une cadre de santé ou FF cadre de santé ou IDEC à partir de juin 2024 pour une durée minimale de 1an. Vous serez en charge de l'EHPAD de l'établissement de Pélussin comprenant 78 lits dont une unité de 24 lits d'UVP. Vous travaillerez également en binôme avec le service de SSR/Médecine pour les remplacements de congés ou diverses absences. Sous l'autorité de la Coordinatrice générale des soins et du directeur de l'établissement, vous mettez en œuvre le projet d'établissement et êtes garant de la qualité des soins médicaux et paramédicaux et des réponses apportées aux résidents. Dans ce cadre, au sein d'une équipe pluridisciplinaire: -Vous assurez:l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe soignante et paramédicale. -Vous veillez à la bonne coordination et communication de tous les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. -Vous assurez l'élaboration des plannings et la gestion du personnel placé sous votre hiérarchie directe. Qualités recherchées : -Vous vous inscrivez dans une démarche de management collaboratif et de communication bienveillante. -Vous avez des connaissances dans la gestion du temps de travail. La connaissance du logiciel planiciel serait un plus apprécié. -Vous maitrisez l'outil informatique. -Vous vous inscrivez dans une démarche de travail en équipe à tous les niveaux et assurez un reporting régulier auprès de votre encadrement et de vos équipes. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Horaire : Forfait 20 jours de RTT Nous attendons vos candidatures Rémunération : Selon expérience
Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Buf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon,de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité. Les activités dispensées par l'établissement: SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes
La DDETSPP de l'Ardèche souhaite recruter un(e) agent(e) sanitaire en abattoir en contrat à durée déterminée qui assurera l'inspection en abattoir de volailles à Félines et l'inspection en abattoir de boucherie à Annonay. Le poste est à pourvoir au plus tard le 1er juillet 2024. Rattaché à l'abattoir de félines vous assurez : - l'Inspection ante-mortem (surveillance des contrôles réalisés par l'abattoir sur l'identification des animaux, contrôle de l'état sanitaire des animaux, contrôle protection animale). - l'Inspection post mortem : inspection des carcasses et abats, consigne ; contrôle de second niveau pour l'abattoir de volailles. - le Contrôle de l'hygiène du process d'abattage, contrôle protection animale lors de l'abattage, contrôle traçabilité, contrôle des sous-produits, contrôle du retrait des MRS, contrôles documentaires du plan de maîtrise sanitaire de l'abattoir - la Formalisation des conclusions de l'inspection, saisie dans le logiciel métier RESYTAL. - la Réalisation des PSPC et divers prélèvements Vous effectuerez également des remplacements en abattoir de volailles sur Felines (distant de 13km) : voiture de service à votre disposition. La durée hebdomadaire est de 32h (temps de vestiaire compris) sur 4 jours. Vos horaires : de 6h à 12h . Vous débutez à 4h lors de remplacements ponctuels sur Annonay Salaire - Salaire sans prise en compte de l'ancienneté (indice majoré 373) : 1 835,16 € brut (1 475€ NET)- Supplément heure de nuit : 14,93 € brut, pour les heures faites entre 4h et 6h du matin. Le travail est en horaires décalés. Ces heures matinales ouvrent droit a des heures de nuit pour les heures faites entre 4h et 6h du matin qui s'ajoutent au salaire. Compétences : Pathologies animalesC Transmettre de l'information Établir un rapport d'inspection et de contrôle Prélever des échantillons de matières ou de produits Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Une formation en agriculture (élevage) ou une connaissance des métiers de la viande sont appréciées ***Formation assurée avant la prise de poste*** Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter la DDETSPP de l'Ardèche : Mme BOSSO Anne-Catherine : 04 75 66 53 41 ou Mr Stéphane BRUCHET : tél. : 04 75 66 53 42
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Salaise sur Sanne (38) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Notre agence Adéquat de Salaise sur Sanne recrute le/la futur chef des ventes de son client, 1 ère enseigne du réseau Equipement de la maison en France. Missions : -Gestion du rayon électroménager : commande, gestion des stocks ... - Pilotage des ventes - Management vendeurs Horaires : Du lundi APRES MIDI au samedi avec un jour de repos + dimanche NON TRAVAILLE 35h hebdomadaire Profil : Expérience en gestion de rayon Connaissance en électroménager
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Poste en CDI - Entreprise familiale et indépendante - Industrie innovante de la papeterie Vous avez l'envie d'intégrer durablement une entreprise qui s'engage dans son territoire ? Vous souhaitez rejoindre un spécialiste de l'hygiène qui assure sa continuité et son développement ? Votre agence Adéquat Annonay recrute des Aides-Conducteurs de ligne F/H en CDI pour son client, MP Hygiène, le plus important fabricant français de papier et de produits d'hygiène. La raison d'être de l'entreprise est de contribuer à la santé et au bien-être de chacun, en concevant les meilleurs produits d'hygiène pour les hôpitaux, écoles, collectivités et entreprises. Industrie innovante et en croissance, MP Hygiène ouvrira en 2024, une papeterie intégrée nouvelle génération, qui s'inscrit dans une démarche de transition écologique, plus durable et vertueuse. Rejoignez une société familiale de 250 collaborateurs, ancrée dans le territoire annonéen et fière de son savoir-faire historique de plus de 150 ans. Epanouissez-vous dans un métier de sens qui participe au renouveau de l'industrie papetière locale. Découvrez vos futures missions : Véritable bras droit du conducteur de ligne F/H, votre mission sera de régler, vérifier, contrôler le fonctionnement de la machine à papier en procédant aux contrôles qualité exigés par les process. - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine ("mère" et "fille") et effectuer les tests nécessaires : contrôle du grammage, épaisseur, résistance - Renseigner les informations sur le logiciel de production - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes attentif et faites preuve d'organisation/rigueur pour garantir la qualité de votre travail ; - Vous aimez l'autonomie et la polyvalence dans vos missions ; - Vous appréciez le travail en équipe ; Débutant(e) comme Expérimenté(e), afin de vous permettre d'être pleinement autonome et à l'aise sur votre poste, vous aurez une formation durant 1 à 3 mois avec un tuteur interne MP Hygiène pour voir l'ensemble des lignes de production. Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - CDI pour vous projeter durablement - Horaires en 5x8 - Politique de rémunération attractive entre 2600€ et 2900€ brut/mensuel selon profil - Participation selon l'Accord en vigueur : 4800€ (moyenne des 2 dernières années) ; - Prime annuelle de partage de la valeur versée en 2023 : 1360 € ; - Prime annuelle brute entre 3000€ et 5000€ ; - Panier de jour (1.50€) et nuit (5.91€) par jour. Découvrez pourquoi vous allez aimer rejoindre MP Hygiène : - Une entreprise familiale où le management reste proche de ses collaborateurs - Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise qui continue d'investir pour son futur - Une entreprise engagée en faveurs de l'emploi et de l'économie du bassin annonéen - Un parcours d'intégration soigné et accompagné - Une montée en compétences encouragée : + de 1180 heures de formation en 2022 - Des perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne : 61% des managers sont issu(e)s de promotion internes - Un environnement sécurisant qui privilégie le bien-être au travail Ce poste vous emballe et vous souhaitez intégrer les équipes de MP Hygiène ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
LA RESPONSABILITE / FINALITE Au sein de l'équipe SHEQ, le (la) candidat(e) sera amené(e) à réaliser des missions liées à la Sécurité, l'Environnement et la Qualité sur le site de Péage de Roussillon, dans le contexte d'un nouveau site ICPE soumis à autorisation Seveso seuil haut sur la plateforme chimique de Roussillon. Il/elle est rattaché(e) à la responsable SHE du site. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Analyse de causes et définition de plan d'actions SHE & Q sur les non-conformités internes et situations dangereuses. - Gestion de la documentation Sécurité/Environnement et Qualité. - Calcul des KPI et communication aux équipes Sécurité / Environnement : - Gestion de la sécurité des sous-traitants (plan de prévention, autorisation de travail, permis liés à la sécurité .) - Animation de communication Sécurité (causerie, flyer, .). - Rédaction de l'évaluation des risques professionnels (DUERP) avec le logiciel TDC et de l'analyse du risque chimique avec le logiciel SEIRICH. - Rédaction du Document Relatif à la Protection Contre les Risques d'Explosion (DRPCE) - Environnement : mise en place de la gestion des déchets / analyse environnementale (en vue d'une certification ISO 14001). Qualité : - Participation active au système Qualité existant selon la norme ISO9001 - Participation aux suivis des formations du personnel - Participation aux audits clients et fournisseurs - Suivi des non-conformités internes et des réclamations clients (Analyse de causes, définitions actions correctives et préventives, suivi de plans d'actions)
Nous recherchons un ou une serveur(se) de restaurant pour compléter l'équipe. Vos missions : Accueillir, conseiller, prendre la commande Mise en place Nettoyage Organiser et gérer l'envoi des commandes Vous avez idéalement une expérience en service en restauration Poste en CDI Horaires en coupure avec 2 jours de repos Prise de poste dès que possible. Possibilité d'hébergement avec une chambre dans un logement partagé. Permis B exigé car lieu non desservi par les transports.
Nous recherchons un ou une serveur(se) de restaurant pour compléter l'équipe pour la saison estivale. Vos missions : Accueillir, conseiller, prendre la commande Mise en place Nettoyage Organiser et gérer l'envoi des commandes Vous avez idéalement une expérience en service en restauration Poste en CDD jusqu'à fin Septembre (pouvant être adapté en fonction des profils ayant une reprise d'études prévue début Septembre) Horaires en coupure avec 2 jours de repos Prise de poste dès que possible. Possibilité d'hébergement avec une chambre dans un logement partagé. Permis B exigé car lieu non desservi par les transports.
Nous sommes à la recherche d'un ou une commis(e) de cuisine pour un restaurant traditionnel. Nous recherchons une personne passionnée, opérationnelle et rigoureuse. 2 jours de repos Salaire basé sur le SMIC évolutif selon profil et expérience Prise de poste dès que possible Possibilité d'hébergement dans une chambre dans un logement partagé. Permis B exigé car lieu non desservi par les transports.
Nous recherchons activement un "Second/ Seconde de cuisine de collectivité (H/F) pour une prise de poste immédiate à mi-temps au sein de notre résidence (60 repas par jour) Vos missions: -Elaborer les repas en fonction des menus établis : traitements préliminaires, élaborations des préparations culinaires chaudes et froides, contrôle qualitatif et quantitatif des produits, dressage des préparations chaudes et froides -Elaboration des repas dans le respect des procédures HACCP -Veiller à ce que les repas soient prêts à l'heure -Assurer le service des plats chauds en salle -Réaliser des préparations spécifiques aux besoins des résidants (allergies alimentaires, régimes, textures, goût ) -Nettoyage et désinfection de l'environnement de travail, conformément aux protocoles en vigueur dans l'établissement -S'assurer que tous les produits alimentaires dans les chambres froides sont filmés et étiquetés -Relever quotidiennement les températures des frigos et des congélateurs ORGANISATION: -Cycle de travail sur 2 semaines (1 week-end sur 2) Lundi / Mardi / Vendredi (08H15 / 13H15) Nous attendons vos candidatures
Recrutement dans le cadre d'un PEC (vérifier votre éligibilité avant de postuler) - CDD de 6 mois à raison de 32h/semaine Prise de poste le 3 juin 2024 Poste basé à Pélussin (42) Les prises de poste le matin se feront une semaine sur deux à Bourg-Argental (42). Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous aurez en charge: * l'entretien de sentiers et entretien d'un jardin naturel * la pose de signalétique * l'entretien de mobilier touristique * l'entretien des locaux/matériel
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin. Nous recherchons des personnes sur la tournée "St Clair du Rhône - Les Roches de Condrieu - Condrieu" - Temps de livraison : Environ 3h entre 3h30 et 7h30 le matin. - Clients : Environ 180 clients. - Commissions : Environ 1100€/mois. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Vous assurerez les missions suivantes : Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 20 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). Persévérant(e), responsable et réactif (ve), vous possédez de réelles aptitudes au leadership et une véritable culture de la qualité et des résultats. Vous avez une première expérience en management (grande distribution, commerce). Une expérience restauration rapide serait un plus. Avantage : bon repas d'une valeur de 13 euros, avec un reste à charge d'environ 2.50 euros. Salaire revalorisé au bout d'un an de contrat (27 600 euros brut annuel + prime trimestrielle)
Burger King, parfois abrégé en son acronyme BK, est une grande chaîne de restauration rapide américaine
Vous êtes un pro de l'électricité et vous avez envie de rejoindre une PME familiale ? Notre client, spécialisé dans les domaines de chauffage (toutes énergies), de la plomberie, de l'électricité générale et industrielle, de la zinguerie ainsi que la maintenance, recherche un ELECTRICIEN BATIMENT H/F pour renforcer ses équipes. Les tâches du poste. -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques. - Assurer la maintenance et le dépannage des clients. Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 en électricité ou équivalent. Vous appréciez le travail en équipe ? L'ambiance de travail y est conviviale. Vous aimez être autonome sur votre poste, alors vous pourrez prendre des initiatives. Un poste à pourvoir rapidement et pour plusieurs mois. Des horaires en journée. Un salaire en fonction de vos compétences.
***URGENT*** 10 POSTES A POURVOIR : Vous êtes chargés de la récolte manuelle des fruits : cueillette des fraises et entretien des plants. Vous savez travailler seul et en équipe. Vous pourriez vous déplacer sur les chantiers (Condrieu, Vienne, Solaize etc..) avec le véhicule de l'entreprise.
Nous travaillons sur les Secteurs du Pilat, de Roussillon, de Vienne, de Condrieu, de la vallée du Gier. Nous recherchons une personne avec un état d'esprit positif au travail. Nous commençons nos journées tous les matins de Pélussin 42410. Vos tâches au début dans notre entreprise seront les suivantes : - couper de l'herbe avec un rotofil ou une tondeuse - alimenter un broyeur de branches - ramasser et souffler les déchets en fin de chantier - entretenir les véhicules et le matériel. Contrat de 39h semaine du lundi matin au vendredi midi. Heures supplémentaires payées - Panier repas salaire entre 1750 € et 2000 € net Contact bureau de 9h à midi au 0474781585 Mail : ja.laroa@jalaroa.fr
Adecco recherche pour l'un de ses clients basé au Péage de Roussillon un SECOND DE CUISINE (H/F) Vos principales missions : Elaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil des convives Contribuer à la mise en œuvre du Guide de Sécurité Alimentaire Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (type CAP, BEP, BAC, CQP, etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir à partir du 29/04/2024 Vos horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 15h20, les mercredis ne sont pas travaillés
Dans un établissement proposant une cuisine traditionnelle et bistronomie, 2 toques gault et Millau, maitre restaurateur et possédant une brigade de 7 personnes en cuisine vous assurez : - la préparation, l'élaboration, la réalisation des plats chauds, des entrées ainsi que le dressage, ainsi que de la pâtisserie. - la gestion des stocks prévisionnels et des achats - le nettoyage et le rangement de la cuisine. vous faites preuve de motivation et d'envie dans votre activité. 2.5 jours de repos consécutifs Mise en valeur des produits attendue en contribuant à l'image de marque de l'établissement tout en respectant la signature du chef dans les réalisations. Le poste nécessite une connaissance du travail en équipe et une bonne conscience professionnelle.
Hôtel restaurant Capacité accueil hôtel : 15 chambres Restaurant 50 couverts
Placé sous la responsabilité du Directeur du site, vous aurez en charge une équipe d'une dizaine de personnes composée de 3 coordinateurs logistiques et des préparateurs chauffeurs. Le site est ouvert de 5h00 à 21h30. Vous serez amené à tourner dans les équipes. Vos missions principales sont : - Manager et développer l'équipe de logistique ; - S'assurer que les opérations de logistique et de maintenance sont conformes aux règles des Bonnes Pratiques de Distribution en Gros, dans le respect des règles Qualité, Sécurité et procédures internes ; - Réaliser les tableaux de bord de suivi et reportings ; - Contribuer aux opérations logistiques (réception, préparation, expédition) ; - Optimiser les activités inter-services ; - Gérer les relations avec les prestataires ; - Gérer les dysfonctionnements. Vous êtes un soutien pour l'équipe de Direction, et êtes en lien/communiquer/échanger avec les équipes transverses du groupe. Vous portez les valeurs du Groupe et notamment déployez la politique RSE.
La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif. Elle propose, à travers 6 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion Aide à domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. Le Pôle Habitat Insertion Jeunes de la Mutualité Française de l'Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes accueille 650 jeunes de 18/25 ans sur le département de l'Isère au sein de 7 résidences Habitat Jeunes. Le Pôle Habitat Insertion Jeunes de la Mutualité Française de l'Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes recherche pour la résidence sociale- résidence jeunes travailleurs LES SABLES sur la commune de Salaise sur Sanne : Expérience souhaitée : -1 à 2 ans en résidence sociale/résidence habitat jeunes ou similaire. Diplôme : CESF, Assistant(e) Social(e), Educateur(rice) Spécialisé(é), DEJEPS ou équivalent. Missions : Accompagnement individuel et collectif : - Accompagner les différents publics accueillis (ménages composés de personne seule et/ou avec enfants) dans le cadre des différents dispositifs ; - Mettre en place et animer les temps collectifs (comité de résidents, salle collective, permanence d'accueil, groupe autour du parcours de logement) ; - Coordonner et collaborer avec les partenaires institutionnels, associations et les services sociaux ; - Créer et de développer une dynamique de rencontres et d'échanges ; - Assurer le suivi administratif des dossiers des Résidents et participer aux réunions d'équipe. Poste : - Rémunération suivant la Convention Collective HLA (ex FSJT - annexe PACT ARIM) - Emploi repère 16 - 1823 points - Salaire mensuel brut de base : 2504.14 € (+ 13ème mois) pour un temps plein.
La société Chieze Espaces Verts recrute un ouvrier paysagiste homme/femme pour l'entretien des espaces verts de ses clients ( industriels, copropriétés,...) Vos missions : Tonte, taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles.... Profil recherché : Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts, respectueux des règles de sécurité, autonomie, permis b obligatoire, permis be souhaité, expérience souhaitée dans des missions similaires.
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros. L'entreprise compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN est le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans la maçonnerie et gros oeuvre : un Chef de chantier H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. - Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. - Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. - Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. - Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. - Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Conditions : Travail en régional Rémunération et avantages : Taux Horaire : Selon profil et experience - Panier repas - Indemnité de déplacement - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : Titulaire a minima d'un BAC +2 Bâtiment ou Travaux publics et d'idéalement 3 ans d'expérience. De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe qui recrute ! Notre rencontre : Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence et Chef sur site. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse ! Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous devez traiter, broyer, désherber les arbres fruitiers sur une exploitation de 23 hectares ( plantation de cerisiers, pêchers , abricotiers, pommiers ). 5 à 6 postes à pourvoir. Vous conduisez le tracteur sur des terrains pentus, vous avez donc une expérience conséquente . Ce poste est à pourvoir dès à présent et CDI. Envoyer votre CV par mail : laglaudienne.earl@outlook.fr
En tant qu'Ingénieure / Ingénieur d'Exploitation, vous faites partie du service Conduite de la centrale nucléaire de Saint-Alban, composée de deux unités de production d'électricité de 1300 mégawatts chacune. Votre mission, au quotidien, est de conduire l'installation, en toute sûreté, et de réaliser avec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal comme en situation perturbée, tout en garantissant la sûreté de l'installation en temps réel et en vous adaptant aux besoins du réseau. Plus particulièrement, vous assurez en temps réel l'équilibre entre la production et la demande d'électricité du réseau en toute sûreté. Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain dans le cadre de la surveillance et du pilotage du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants, des procédures et référentiels applicables. Vous assurez la réalisation des essais périodiques sur le réacteur nucléaire, le groupe turbo-alternateur, pompes, compresseurs, groupes électrogènes, et le maintien en conditions opérationnelles des matériels. Cet emploi s'effectue en 3*8, en alternant les quarts du matin, d'après-midi et de nuit, y compris les week-ends. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, la notion de collectif prend tout son sens. Vous êtes également en interface avec les métiers de maintenance et de projets du site. Nous vous accompagnerons dans votre prise de poste grâce à un dispositif de formation professionnalisant d'une durée d'environ 18 mois. Votre parcours professionnel, en fonction de votre leadership vous offrira des évolutions possibles vers d'autres postes comme ingénieur sûreté, instructeur simulateur, manager d'une équipe de maintenance, Profil recherché : De formation BAC+5 (école d'ingénieur généraliste ou Master 2 technique) vous possédez des connaissances scientifiques dans le domaine de l'énergie. Une première expérience en milieu industriel est un plus. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et le terrain et le travail en 3X8 n'est pas un problème pour vous. Votre rigueur et votre approche méthodique sont un atout pour le poste. Disposant d'une bonne prise de recul, vous savez rester calme face à des situations à enjeux. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 37 K€ et 47 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire conséquente est associée au travail en 3X8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG PERCO), prime individuelle de performances, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'inclusion (l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, diversité...), cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, nous recherchons un ouvrier -manœuvre dans le bâtiment pour notre entreprise qui est spécialisée dans la construction de stations services et de lavage, terrassement, VRD . Principales missions : - Protection de chantier - Travaux de maçonnerie - Prise de niveaux - Nettoyage de chantier - Conduite de mini pelle (CACES 1) Passe TOTAL souhaité ou obtention en interne Il est nécessaire de maîtriser les bases du bâtiment (outils, techniques, vocabulaire). Personnes avec expérience dans le bâtiment acceptées, formation possible au sein de notre entreprise. Prise de poste dès que possible.
Entreprise de BTP spécialisé dans la construction de stations services et de stations de lavage.
Vous êtes un(e) mécanicien(ne) dépanneur(euse) expérimenté(e) en matériel agricole et / ou TP. Au départ de l'agence du Péage de Roussillon, vous rayonnerez sur l'ensemble des ateliers des sites suivants : Grenoble - Bourgoin - Le Péage de Roussillon - Bourg les Valence - Montélimar - Le Cheylard. Sous l'autorité de votre chef d'atelier, vous serez chargé(e) en autonomie de gérer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective suivantes concernant nos engins, camions et fourgons de l'agence : . Entretien courant et révisions périodiques du matériel . Diagnostic de premier niveau comprenant l'essai, le contrôle avec appareils de mesure et l'interprétation de la documentation technique . Réalisation de soudures simples . Opération de réparation, réglages et contrôles d'organes mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques . Intervention en atelier et dépannages en extérieur . Contrôle de la bonne utilisation du matériel et de l'entretien préventif réalisé par nos chauffeurs et conducteurs Profil : Connaissances diverses en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatisme, soudure, etc. Les avantages EIFFAGE route : . 13 ème mois dès la deuxième année . Ticket restaurant . Mutuelle performante . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Véhicule . CE
Au sein d'une équipe composée de 25 agents de maintenance, vous participez à la préparation matérielle des chantiers et réalisez des opérations de maintenance mécanique préventives ou fortuites sur les installations. Par vos compétences, vous contribuez à l'amélioration de la performance des installations. Lors des périodes d'intense activité, vous réalisez la surveillance des activités de maintenance sous-traitées. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 16h30 et bénéficiez de RTT. Pendant les périodes d'arrêt d'un réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés (matin ou après-midi). Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière au sein de la filière Maintenance. Nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme technique de niveau BAC maximum. Une 1ere expérience en maintenance mécanique est souhaitée. Vous êtes passionné par la mécanique ? Curieux, méthodique, rigoureux ? Vous appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 24,5K€ à 26K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera ajoutée lors de la prise de l'astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement à loyer réduit, intéressement, épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité, mutuelle performante, CE Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Nous vous proposons d'intégrer le service Maintenance Travaux du CNPE de Saint Alban. Au sein de ce Service, vous rejoignez la Section Mécanique composée de 18 Chargés de préparation et Chargés d'affaires maintenance mécanique. Vos missions: Vous préparez des dossiers d'interventions en amont des activités de maintenance préventive ou curative sur nos matériels : pompes, turbines, diesels, compresseurs, ventilation, etc. Vous déployez le plan de maintenance préventive dans le respect des fréquentiels et des plannings. Vous vous assurez de la bonne réalisation des interventions et garantissez leur traçabilité. Vous êtes le référent technique sur vos dossiers et vous apportez un appui technique aux intervenants et entreprises prestataires. Enfin, vous proposez une optimisation des activités de maintenance sur la base des retours d'expérience. Par votre travail et votre implication, vous contribuez à la qualité des interventions et à la disponibilité des matériels. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, vous vous rendez régulièrement sur notre installation industrielle pour inspecter, vous rendre compte et anticiper les besoins ou les problèmes. Vos horaires : vous travaillez de 7h45 à 16h30 du lundi au vendredi et bénéficiez de 5 RTT toutes les 8 semaines. Lors des périodes d'arrêt du réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir dans un délai défini par le CNPE. Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer au sein de la filière maintenance. Profil souhaité: BAC+2/3 en maintenance industrielle, génie mécanique ou équivalent avec expérience de 3 à 15 ans dans l'industrie. De bonnes connaissances dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une bonne capacité d'analyse sont indispensables pour exercer ce métier. Rémunération : Selon votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 30 000 euros et 37 000 euros + 15 à 20% de rémunération variable si vous intégrez un tour d'astreinte. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une prime individuelle, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes. Conformément aux engagements pris par EDF / Enedis en faveur de l'inclusion (l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, diversité...), cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site edf.fr afin que votre candidature soit étudié.
Vos missions : Préparer et mettre en œuvre un programme de maintenance dans le respect des fréquentiels et des tolérances. Préparer les dossiers d'interventions en vérifiant la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. S'assurer de la bonne planification de vos activités dans le planning global de maintenance du site. Maintenir la qualité des bases de données et la conformité des fonds documentaires du domaine Robinetterie. Apporter appui et conseil dans ce domaine. Après une période de formation, vous apportez votre connaissance technique des matériels pour donner des avis approfondis. Vous êtes également amené à rédiger des positions techniques. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, vous vous rendez régulièrement sur notre installation industrielle pour inspecter, vous rendre compte et anticiper les besoins ou les problèmes. Par votre travail et votre implication, vous contribuez à la qualité des interventions et à la disponibilité des matériels. Vous optimisez ainsi nos programmes de maintenance et nos performances de production. Vos horaires : vous travaillez de 7h45 à 16h30 du lundi au vendredi et bénéficiez de 5 RTT toutes les 8 semaines. Lors des périodes d'arrêt du réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés. Une astreinte est associée à cet emploi lorsque votre période de formation sera terminée. A ce titre, vous devrez être en capacité d'intervenir dans un délai défini défini par le CNPE. Profil souhaité Nous recherchons un Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie de process (chimie, pétrochimie, nucléaire ...). Un bon socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle sont indispensables pour exercer ce métier. Une expérience dans le domaine de la Robinetterie industrielle serait un plus. Ce qu'EDF vous offre : Selon votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 30 000 euros et 35 000 euros + 15 à 20% de rémunération variable lorsque vous prendrez l'astreinte. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'inclusion (l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, diversité...), cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Le Service Exploitation Conduite du CNPE de St Alban vous propose un contrat d'apprentissage de 2 ans afin d'obtenir un BTS Électrotechnique. Vous intégrez le service Conduite composé de 210 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Vos Missions ? Vous participez au quotidien à l'intégration dans un nouveau logiciel de l'ensemble des schémas électriques de notre CNPE. Pour cela, vous contrôlez l'adéquation entre les matériels (tableaux électriques, disjoncteurs, transformateurs...) présents sur le terrain et la retranscription faite dans le logiciel. Vous relevez précisément les écarts. Les modifications des schémas électriques sur le nouveau logiciel sont faites en collaboration avec les collègues du Pole Électricité. Vous travaillez principalement sur des matériels basse tension : de 220V à 30V. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif. Chez EDF, l'alternance est au cœur de nos préoccupations ! Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Vous êtes actuellement en BAC STI2D, BAC Scientifique ou BAC PRO MELEC et vous souhaitez effectuer un BTS Électrotechnique. Pour ce BTS, nous travaillons avec l'Institut de Ressources Industrielles de Lyon. Pour plus de renseignements, consultez le site du CFA des Métiers des Énergies CFA des métiers des énergies Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Le service conduite du CNPE de St Alban propose un contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an afin d'obtenir un titre certifié : Intervenant Technique en Environnement Nucléaire avec l'IRUP de Saint-Étienne. Vous intégrez le service Conduite composé de 210 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production. Les Missions ? Réaliser des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation. Intervenir sur les matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes... en salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique. Préparer et réaliser les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes et le bureau de consignation. Détecter, lire et relever les données physiques, chimiques, comparer, et identifier les anomalies, évaluer leurs gravités. Formaliser la description des écarts et rendre compte à l'opérateur avec précision et rigueur. Veiller à ce que les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement soient prises en considération dans vos activités quotidiennes, y compris avec les personnels sous-traitants. Durant vos périodes en entreprise, vous travaillez dans une équipe d'environ 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit). Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif. Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. L'alternance chez EDF en vidéo : https://youtube.be/GP_SPhRhkOs Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC Technique ou professionnel ou vous recherchez une reconversion dans le domaine technique, Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Veuillez également vous rapprocher de l'IRUP de Saint-Étienne pour obtenir des informations sur ce diplôme. Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 1 an à partir de septembre 2024. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Vous intégrez une équipe de 8 planificateurs répartis sur les pôles tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel. Vous êtes au cœur de la planification des activités de maintenance de nos 2 réacteurs (appelés tranches) afin d'en optimiser la disponibilité, la sûreté et la production. Vos Missions : Vous élaborez, pilotez, contrôlez la réalisation des plannings d'interventions à réaliser sur les tranches quelque soit leur état (en fonctionnement, en arrêt programmé ou en arrêt fortuit). Vous coordonnez et analysez des plannings critiques complexes. Vous optimisez les enchainements d'activités et proposez des solutions. Garantissez la cohérence et l'exhaustivité des plannings sous les aspects : sûreté, sécurité, disponibilité, coûts, dosimétrie, qualité et délais. Participez à la stratégie de planification des activités en collaboration avec les Chefs de projets. Participez aux activités de méthodes pour la prise en compte de dossiers spécifiques. Assurez la capitalisation du retour d'expérience dans une démarche d'amélioration continue. Vous bénéficiez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Vos horaires : Vous bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires postés. Votre emploi comporte une astreinte avec une exigence de pouvoir intervenir sur site dans un délai défini. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine technique ou maintenance ou gestion de projet. Vous disposez d'une première expérience professionnelle de planificateur d'activités de maintenance en milieu industriel. Une bonne aisance avec les outils informatiques est indispensable pour exercer ce métier. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 28 000 euros et 34 000 euros + rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux . et des possibilités de carrière professionnelle selon vos aptitudes. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Restaurant Maitre restaurateur bistronomie, En toute autonomie vous aurez en charge la gestion du bar et du lounge : - Gestion des équipes, - Prise de commandes et service Une expérience en sommellerie serait la bienvenue. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamiste et vous êtes force de proposition. Vous travaillez du jeudi au dimanche soir. Restaurant fermé 15 jours en janvier et 15 jours en août.
Restaurant Maitre restaurateur bistronomie, très belle carte de vins 2 salles climatisées, et terrasse. brigade de 20 personnes. Sous la supervision du chef de salle et des serveurs vous assurez la mise en place de la salle, le service, ainsi que le rangement en fin de service. Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et d'enthousiasme. Vous êtes en repos le lundi soir, mardi et mercredi journée. Restaurant fermé 15 jours en janvier et 15 jours en août.
Sous la supervision du Responsable QHSE, vous venez renforcer l'équipe QHSE de 2 personnes (dont vous-même). Au sein des agences de production qui vous sont confiées, vous assurez l'animation et la surveillance des systèmes QHSE. Dans le respect des procédures qualité et des instructions QHSE relevant de votre domaine d'activité, vous avez en charge : - Evaluer la situation des activités de l'agence (diagnostic, analyse environnementale, DUER, ...), contrôler la conformité réglementaire, normative, cliente. - Animer la politique QHSE avec le Responsable d'agence et accompagner les équipes : certification, audit, surveillance, réunions, actions d'améliorations, plan de progrès, satisfaction client, documentation, REX, ... - Coordonner, animer ou réaliser des analyses des événements QHSE (NC, accidents, incidents, précurseurs, ...) et veiller à la définition et mise en œuvre des actions d'amélioration. - Coordonner et animer des actions de développement de la culture QHSE des collaborateurs (Formation, sensibilisation, ...) - Surveiller le fonctionnement et les performances QHSE de l'agence, la conformité des produits ou des prestations, la conformité aux systèmes de management : reportings, audits . L'ADN de l'entreprise repose sur la convivialité avec les clients, l'esprit d'équipe entre les collaborateurs et une gestion rigoureuse des affaires. En tant que garant de la sécurité, la santé, l'hygiène, la protection de l'environnement, vous savez être persuasif, bénéficiez d'une autorité naturelle et êtes force de propositions. avantages liés au poste: Participation - mutuelle familiale- prévoyance - 1 % logement - retraite complémentaire- CSE - Réduction tarifaire Prime de vacances de 30 % de l'indemnité de congé due pour 24 jours versée par la Caisse des Congés Payés incluse PC et téléphone portables Véhicule de service Accompagnement dans la période d'intégration Des déplacements (2 jours par semaine) sont à prévoir en région. Poste à pourvoir au plus vite. Une entreprise à taille humaine qui peut vous offrir : - Une montée de compétence à travers des développements de projets - De travailler et d'apprendre auprès de collaborateurs passionnés - Une bienveillance à toute épreuve, solidarité face aux difficultés rencontrées - Un environnement de travail basé sur la confiance mutuelle - Une bonne ambiance avec une convivialité - Des managers accessibles Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d'induction avec tuteur N'hésitez pas à nous contacter pour venir nous rencontrer et apprendre à nous connaître !
Au sein d'une grande surface spécialisée, vous serez affecté au secteur matériaux de construction pour la mise en rayon et le conseil clientèle. Prime de vacances et prime d'assiduité et de posture professionnelle équivalant à 1 mois de salaire
ORION 38 Magasin de materiaux de construction
Dans le cadre de la vente de nos piscines, vous serez en charge de chiffrer les projets avec un déplacement chez les clients si cela est nécessaire:(un téléphone portable et une voiture de fonction seront mis à votre disposition). Vous développez le chiffre d'affaires de l'entreprise en gérant un portefeuille client. Vous assurez les prises de rendez-vous, l'analyse les besoins et les attentes, puis conseillez et fidélisez les clients potentiels en tissant avec eux une relation de confiance. Vous travaillez généralement aux heures d'ouvertures du magasin et au magasin (du mardi au samedi, 9h-12h et 14h-18h). Néanmoins vous devez pouvoir vous adapter à la disponibilité de vos clients:
Spécialiste de la piscine coque polyester depuis plus de 30 ans, nous sommes fiers d'être le partenaire privilégié d'Alliance Piscine, leader incontesté dans son domaine. Notre collaboration illustre parfaitement notre engagement à offrir à nos clients une qualité irréprochable et une fiabilité sans faille. Implantés à Salaise-sur-Sanne, siège social de notre société, et à Estrablin depuis 2022, nous cultivons une proximité essentielle avec nos clients.
Au sein de notre équipe de préparateurs méthodes et chargés d'affaires, vous interviendrez sur le suivi et la préparation des dossiers d'intervention dans le domaine de la mécanique, la chaudronnerie, ou des machines spéciales/tournantes, directement implanté en CNPE. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, planification et suivi des dossiers d'intervention, - Préparation des analyses de risques et de suffisances, - Gestion et respect des délais, de la qualité, des conditions contractuelles et financières, - Analyse des exigences et étudie des documents techniques pour la mise à jour, la rédaction et vérification de procédures de maintenance, - Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, sûreté, sécurité), - Contrôle et suivi de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, - Rédaction et vérification des gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédures, - Reporting et Animation de réunions. Profil recherché De formation BAC+2/+3, vous êtes spécialisé dans le domaine de la mécanique et disposez a minima d'une première expérience significative (stage, alternance compris). Vous avez une appétence pour le secteur des énergies (nucléaire, chimie, pétrochimie etc.). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en CNPE ou en Equipe Commune (EC), sinon dans le secteur naval. La connaissance des outils EDF (EAM, GPS, AICO, ADREX, EPSILON ) serait un plus. Organisation et rigueur seront des qualités nécessaires pour la réussite de votre mission. Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, appuyée par la force d'un groupe à dimension internationale : REJOIGNEZ-NOUS ! Chez ARKADIA Ingénierie, toutes les compétences comptent.
Filiale de l'ensemblier industriel Boccard, ARKADIA Ingénierie est spécialisée en prestations techniques d'ingénierie et d'assistance à maitrise d'ouvrage. Nous apportons notre expertise technique pluridisciplinaire dans les secteurs du nucléaire et de l'industrie. Avec plus d'une centaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites en France, ARKADIA Ingénierie est une structure agile et dynamique en plein développement.
Au sein de notre équipe de préparateurs méthodes et chargés d'affaires, vous interviendrez sur le suivi et la préparation des dossiers d'intervention dans le domaine de l'électricité, l'automatisme ou du contrôle commande, directement implanté en CNPE. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, planification et suivi des dossiers d'intervention, - Préparation des analyses de risques et de suffisances, - Gestion et respect des délais, de la qualité, des conditions contractuelles et financières, - Analyse des exigences et étudie des documents techniques pour la mise à jour, la rédaction et vérification de procédures de maintenance, - Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, sûreté, sécurité), - Contrôle et suivi de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, - Rédaction et vérification des gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédures, - Reporting et Animation de réunions. Profil recherché De formation BAC+2/+3, vous êtes spécialisé dans le domaine de l'électricité, l'automatisme ou du contrôle commande et disposez a minima d'une première expérience significative (stage, alternance compris). Vous avez une appétence pour le secteur des énergies (nucléaire, chimie, pétrochimie etc.). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en CNPE ou en Equipe Commune (EC), sinon dans le secteur naval. La connaissance des outils EDF (EAM, GPS, AICO, ADREX, EPSILON ) serait un plus. Organisation et rigueur seront des qualités nécessaires pour la réussite de votre mission. Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, appuyée par la force d'un groupe à dimension internationale : REJOIGNEZ-NOUS ! Chez ARKADIA Ingénierie, toutes les compétences comptent.
CDD dans le cadre d'une insertion par l'économie (Vérifier votre éligibilité à l'IAE et votre positionnement sur la plateforme ITOU - plateforme de l'inclusion) - Le manutentionnaire est chargé de craquer des sacs de textiles, alimenter les postes de travail, déplacer des bacs manuellement ou à l'aide d'un transpalette, les peser, préparer des cartons. CACES 3 souhaité Prérequis : Bonne condition physique, aptitude à la station debout prolongée et au port de charges, gestes répétitifs, travail d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 / 12h30 à 16h00
En collaboration avec la direction, vous participez à la gestion globale de la boutique. Vous vérifiez que toutes les conditions soient réunies pour maximiser le chiffre d'affaires, l'expérience shopping client et l'image impeccable de votre surface de vente. Accompagné(e) de votre directeur de magasin, vous assurez les analyses complètes et détaillées de vos ventes en self-service, et de vos ventes individuelles (réalisées par vos conseillers de vente), et mettez en place les plans d'actions en cohérence avec vos objectifs. Ainsi que les analyses complètes et détaillées de la rentabilité du merchandising et plans d'actions appropriés sur la rotation du produit, le réapprovisionnement et la gestion du stock. Vous menez et motivez votre équipe, en maintenant une atmosphère de travail agréable,énergisante et bienveillante. Accompagné (e) de votre directeur de magasin, vous suivez le recrutement, l'intégration, la formation, le développement et la détection des potentiels de l'ensemble de votre équipe.
Vous interviendrez sur le dispositif de l'OFII auprès d'un public d'adultes, primo-arrivant et de niveau A1.1 / A2, signataire du Contrat d'Intégration Républicain, sur notre site de PEAGE DE ROUSSILLON. Vous animerez vos séances au regard des objectifs préalablement définis, concevrez vos contenus et évaluerez à mi-parcours et en fin de parcours les acquis. Vous veillerez au respect des procédures administratives inhérentes au marché. PROFIL RECHERCHE : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'enseignement du Français Langue Etrangère et maîtrisez le référentiel C.E.C.R.L. Idéalement, vous êtes titulaire d'une maîtrise FLE, d'un master FLE et / ou d'une expérience de 5 ans dans l'enseignement du Français Langue Etrangère. Vos qualités : Esprit critique, rigueur, sens de l'initiative, adaptabilité. CDD à temps partiel - 2 jours à 2.5 jours / semaine - Evolution possible vers un temps plein Période du 2 avril 2024 au 26 juillet 2024 - Reconductible sur le 2d semestre 2024 Salaire : 2071€ (pour un temps plein)
Depuis 40 ans, l'IFRA, entreprise de l'économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation présent sur la Région Auvergne Rhône Alpes et la Bourgogne Franche Comté. Membre du réseau Léo Lagrange Formation, l'IFRA œuvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus. https://www.ifra.fr/
***Prise de poste dès que possible*** Vous serez en charge de la saisie des achats/journaux. Poste évolutif
En tant que responsable, votre objectif sera aussi de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
PIMKIE
Description de l'entreprise : JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si vous vous investissez, vous rencontrerez de belles opportunités pour votre carrière. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure JYSK ! Description du poste : CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Vous avez la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui veut être le premier choix du candidat lorsqu'il choisit un employeur. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué et votre développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur JYSK, vous bénéficiez des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous ici Des challenges internes entre magasins avec des prix attractifs Un bonus de vente compétitif Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous vos achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités occasionnelles avec l'équipe du magasin CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN POSTE : En collaboration avec le responsable du magasin, vous êtes chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Votre tâche principale consistera à assurer des campagnes hebdomadaires, à adopter une attitude commerciale et à créer un environnement positif et dynamique dans lequel votre équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, vous aidez le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant l'équipe physiquement dans le magasin. Vous formez vos collègues à l'attitude "client d'abord", pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Vous n'avez pas peur du travail physique et montrez l'exemple en vendant et en effectuant des tâches courantes dans le magasin Vous vous voyez dans l'avenir comme responsable de votre propre magasin et vous vous engagez à y parvenir CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous avez de l'expérience dans la direction, la motivation et le développement d'une équipe Vous êtes inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Un engagement à vous approprier le service client et ses résultats Vous savez comment faire avancer les choses : vous gardez la tête froide et donnez des directives, même dans des situations stressantes Vous vous efforcez toujours d'améliorer vos résultats et vous récupérez rapidement après un revers Vous bénéficiez d'un jour de repos en semaine, afin d'être prêt pour nos clients et votre équipe le samedi au travail Vous êtes enthousiaste à l'idée de vendre et vous êtes un(e) vendeur(se) compétent(e) Informations supplémentaires Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement, envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com, nous serons ravis de vous aider ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900,00€ à 1 950,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au seing d'une blanchisserie vous assurez diverses activités : - trie du linge, - calandrage et repassage, - mise sur cintre, - filmage et mise sous housses, - préparation du linge pour livraison - livraison ... Ce poste nécessite rigueur, sérieux et motivation. Planning à définir avec l'employeur mais vous travaillerez le samedi matin (08h00 -12h00). L'employeur peut proposer ouvrir ce recrutement sur un temps partiel.
Vous êtes passionné(e) par les domaines de l'industrie et du nucléaire et vous souhaitez intégrer le groupe EDF. Le CNPE de St Alban vous propose d'obtenir en 2 ans un Titre de Technicien en préventions des risques et radioprotection sur site Nucléaire avec l'IRUP de Saint Étienne. Vous travaillez pour la branche Intervention composée de 16 personnes au sein du service Logistique Prévention des Risques. Vos Missions: Garantir sur le terrain des conditions de maîtrise de la contamination, de la dosimétrie, d'accès en zones spécifiques, de la gestion des sources radioactives. Réaliser des mesures sur les conditions d'intervention du personnel (radiologiques, ambiance thermique ). Réaliser des contrôles et une maintenance de 1er niveau du matériel de sécurité/radioprotection (chaines KRT, KZC). Réaliser des activités d'appui-conseil concourant à la maîtrise des référentiels radioprotection, sécurité, incendie et transport. A l'issue de votre parcours vous serez en capacité de : Assurer la prévention des risques professionnels. Assister les chargés d'affaires EDF dans l'analyse des risques professionnels, la gestion des co-activités (plans de prévention). Réaliser des actions de sensibilisation et de formation. Disposer de l'autorité et des compétences pour arrêter un chantier dont les conditions de réalisation risquent d'entrainer un risque majeur. Décliner les essais et contrôles périodiques des installations et matériels exploités par le service (laverie, barrage flottant, station d'épuration). Pourquoi nous rejoindre: Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif Profil souhaité: Diplômé d'un BAC général ou professionnel, votre profil nous intéresse. Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années. Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024. Veuillez également vous rapprocher de l'IRUP de Saint-Étienne pour obtenir des informations sur ce diplôme. Ce contrat d'apprentissage peut également être réaliser avec le CESI de Villeurbanne pour un titre d'animateur Qualité Sécurité Environnement. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Vous souhaitez préparer un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ? Vous souhaitez intégrer par l'alternance le groupe EDF. Vous intégrez le Service de santé au travail (SST) du CNPE de Saint Alban composé d'une équipe de 2 médecins du travail, 1 infirmière manager, 4 infirmiers et 1 assistante. Son activité: assurer la surveillance médicale du personnel, des actions de prévention et de formation. Vos missions: Effectuer l'accueil physique et téléphonique des agents et des prestataires. Enregistrer et gérer les informations et données médico-administratives. Assurer la gestion du stock des fournitures de bureau, le classement des différents documents, saisie des factures. Gérer les agendas des médecins, en priorisant les rendez-vous, et en assurant la rédaction des courriers. Planifier les visites médicales, assurer l'envoi des courriers des convocations afin de contribuer au bon déroulement des activités du service de santé au travail. Traiter les dossiers médicaux (mutation, mise en inactivité, embauche...). Participer à la démarche qualité des examens de mesures réalisés au sein du SST. Profil souhaité: Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation et copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années. Bon à savoir: Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Poste à pourvoir pour la saison estivale. Prise de poste en juillet. Missions principales : - Assurer la sécurité des biens et des personnes dans et autour de l'établissement, - Faire respecter le règlement intérieur de la piscine municipale et assurer la tranquillité de l'espace public en lien le personnel d'accueil et les maîtres-nageurs, - Orienter les publics, - Prévenir et résoudre les conflits, - Référer tout problème ou dysfonctionnement à la hiérarchie et en retracer les faits (main courante). Conditions de travail : Travail 6 jours sur 7 avec un jour de repos fixe dans la semaine. Amplitude horaire : 14h à 19h Rémunération : En référence au grade d'adjoint technique territorial (échelon 1 à 7).
Rattaché (e) au Chef d'équipe, vous participez à la production, à la gestion de la maintenance préventive et curative, à la qualité des produits dans le respect des procédures de sécurité. Vos missions : Assurer l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines mécanique, chaudronnerie, électronique, électricité, automatisme et régulation, Surveiller la conformité des installations, Prendre les dispositions nécessaires afin de maintenir la production dans les conditions normales de marche, en assurer le bon suivi et relevé des paramètres de production, Corriger les écarts éventuels en informant le chef d'équipe, fait des visites d'inspection et de relevé des paramètres. participer à la mise en sécurité des installations.
Vous aimez la technique et le travail en équipe. Nous vous proposons d'intégrer notre service Conduite qui exploite les installations pour répondre à la demande du réseau électrique sur la Centrale Nucléaire de Production d'Electricité de St Alban. Vous êtes le relais sur le terrain des opérateurs en salle de commande : à leur demande, vous réalisez les manœuvres et contrôles nécessaires dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vous assurez des rondes sur les installations et veillez à leur maintien en état exemplaire en signalant les potentiels écarts. Vous mettez en/hors service des matériels tels que des pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries... en salle des machines, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique . Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance. Les équipes d'exploitants travaillent en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y compris les weekends). Vous faites partie d'une équipe 3x8 constituée de 20 exploitants. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique que vous réaliserez sur les 15 à 18 premiers mois. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière. Votre environnement de travail : Le service Conduite a pour mission principale de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Il est organisé autour de 7 équipes de 20 personnes qui travaillent en 3x8. BAC Technique / BAC Professionnel. Vous avez idéalement une première expérience industrielle en maintenance ou suivi et contrôle d'un process de production. Vous aimez la technique et le terrain, Vous faites preuve de curiosité, de méthode et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 24,5K€ et 26K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8 (environ 30% de salaire en +). EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement à loyer réduit, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité, mutuelle performante, CE Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Nous recherchons pour notre magasin un fleuriste (h/f) qualifié(e). Vous aurez pour mission le conseil et la vente de fleurs/plantes. Vous travaillez du Mardi au Vendredi 9h/12h et 14h30/ 19h et le Mercredi matin de 09h à 12h. Pas de travail le week-end, et repos le lundi. Poste à pourvoir en CDD 3 mois, dans un premier temps. Prise de poste fin mars 2024
Rejoignez la section Essais de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 15 Techniciens et Chargés d'Affaires Essais. Vos missions : Préparer et installer le matériel pour effectuer les mesures ainsi que leur dépouillement afin de détecter les dérives des paramètres, Contrôler le rendement des différents matériels (bilans thermiques, caractéristiques d'échangeurs...) et les surveiller périodiquement dans le cadre de la maintenance préventive, Réaliser des essais physiques afin d'assurer le suivi du combustible nucléaire : analyse des résultats, contrôles et suivi statistique, traçage dans notre système d'information, Effectuer des diagnostics sur les matériels : capteurs de pression, enregistreurs, voltmètres, chaînes de mesures..., Réaliser les essais de performance et les réglages aérauliques sur les systèmes de ventilation, réaliser des tests d'étanchéité de robinets sur l'installation industrielle. Réaliser la surveillance d'entreprises prestataires sur certaines activés, Dans le cadre de vos fonctions, vous vous coordonnez avec des interlocuteurs internes (exploitation, ingénierie, etc.) et externes. Vous bénéficierez dès votre embauche des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/jour) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessitera de pouvoir intervenir sous 40mn maxi lors de sollicitations. Diplômé Bac+2 ou Bac+3 : DUT Mesures Physiques, BTS CIRA ou MM ou Électrotechnique, DUT Génie Industriel et Maintenance, Licence Pro instrumentation mesures. Avec une expérience de minimum de 2 ans en industrie dans les domaines suivants : métrologie, essais, régulation, instrumentation .. Rémunération : Votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 28 000 et 33 000 euros + rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Petite exploitation familiale située à CHARNAS (07340) spécialisée dans e la culture de la vigne recherche un tractoriste pour la saison à venir. Vous devrez conduire des engins dans les vignes et au sein de notre exploitation. A ce titre une expérience dans ce domaine est demandée. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Vous réaliserez aussi le travail de la vigne jusqu'aux vendanges (ébourgeonnage, relevage...) pour vous permettre d'effectuer un temps plein. Si vous ne souhaitez pas travailler dans les vignes nous pourrions vous proposer un contrat à temps partiel (uniquement sur la partie tractoriste).
Usine de fabrication de verre plat située en Isère (Salaise-sur-Sanne - 38) destinée essentiellement au bâtiment. L'usine de Salaise fabrique également des verres à couches destinés au marché de l'automobile sur la ligne Coater. Avec un effectif d'environ 215 salariés. Ce leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. L'Entreprise est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours. Également leader mondial des verres à couches et premier verrier européen, est spécialiste de la fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté. Regroupe toutes les unités de fabrication de l'activité Vitrage pour les verres plats, à couches, teintés, feuilletés, argentés et imprimés. Ces vitrages performants allient efficacité énergétique, confort et respect de l'environnement. Dispose de 3 sites industriels en France et sert les marchés du bâtiment et de l'automobile. LE PROFIL DE POSTE : Adjoint Responsable « Coater » H/F est responsable devant le Chef de Lignes : - du management des équipes de production et de maintenance (5 chefs d'équipes de 5/6 personnes - de la sécurité du personnel travaillant dans son atelier - de l'organisation de leur formation et du suivi administratif du personnel - de la réalisation des objectifs fixés en commun avec le Chef de Ligne - de la performance de la ligne dont TRSc, HA, HN, HG, rendements - du bon déroulement et de l'optimisation des opérations de production - de la qualité des produits - de la gestion des consommables et autres matières premières (gaz, sel, résines, etc.) - de la maintenance préventive et curative de l'outil de production et de ses annexes - de la planification, de la préparation et du déroulement des Shut-Down - de la gestion des cibles Il/elle participe à : - La vision de la ligne - L'amélioration continue par étape du système de management : Indicateurs de performance KPI, Intelligence des pertes Paretos, Définition d'objectifs à atteindre, Projets, Standards - Est le contrôle quotidien pour minimiser les déviations (PCS) : Contrôles process par équipes, Réunion quotidienne, Réunion mensuelle de performance, Plan d'Actions piloté. - La définition et la mise œuvre des CapEx - L'optimisation des coûts FORMATION et EXPÉRIENCE : Idéalement avec un Doctorat ou Ingénieur généraliste (Bac + 5) avec une spécialité en Production/Génie Industriel Et/ou avec une première expérience significative dans un milieu industriel Connaissances des thèmes de management industriel Groupe (Sécurité, Amélioration Continue, Formation, Politique Environnementale etc.) Anglais technique serait un atout mais pas indispensable. Savoir-être : Bonne capacité d'analyse, de logique et de synthèse Bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques Force de conviction, leadership de vrai manager Organisation, autonomie, force de propositions STATUT : Cadre PERIODE D'ESSAI : 4 mois (renouvelable 1fois) REMUNERATION : 71/82 K€/an bruts (négociable en fonction de l'expérience - Fixe + primes, participation, intéressement etc.) Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + Lettre de motivation) au cabinet en charge de ce recrutement à l'adresse suivante : contact@chantalmantez.fr
Conseil en recrutements
Les missions du poste Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie à domicile (H/F) sur le secteur PILAT (Pélussin, Roisey, Bessey, Véranne, Lupé, Maclas, Mallevat, Chavanay). Vos missions essentielles seront : - Aide à la toilette - Aide aux levers et couchers - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide aux courses - Préparation de repas Votre interlocuteur privilégié sera votre responsable de secteur. Horaires de travail : - Horaires variables de 7h à 20h du lundi au vendredi - 1 week-end sur 4 travaillé - CDD avec possibilité de CDI Le profil recherché Les conditions d'accès au poste : - Expérience dans l'aide à la personne - Formation d'aide à la toilette - Permis de conduire et véhiculer INDISPENSABLE ! Les compétences attendues pour ce poste : - Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap - Sens de l'écoute et de l'empathie - Patience et bienveillance - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé - Discrétion et respect de la confidentialité Infos complémentaires Avantages : - Téléphone professionnel avec messagerie - Comité Social Economique (CSE) - Indemnisation des déplacements - Mutuelle
Vous voulez relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique ? L'accompagnement et la satisfaction des clients vous animent ? Notre client recrute son nouveau Chef des ventes basé à proximité de Vienne (38). Notre client ? Un acteur reconnu dans le secteur de l'électroménager, la décoration et la conception de cuisine. ALJ Partner Rh, cabinet de recrutement à taille humaine accompagne entreprises et candidats dans le développement de leur ressources humaines à travers le recrutement. Nous recrutons actuellement un chef des ventes. En tant que Chef des Ventes, vous dirigerez une équipe talentueuse d'une dizaine de vendeurs. Rattaché au directeur du magasin, votre mission principale consistera à animer et à encadrer cette équipe, en les guidant vers l'atteinte des objectifs de vente. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de vos collaborateurs, en les formant aux techniques commerciales les plus efficaces et en les motivant à exceller dans leurs performances. Au quotidien : - Diriger, motiver et encadrer une équipe - Définir des objectifs de vente clairs et élaborer des stratégies pour les atteindre - Former et développer les compétences de l'équipe en matière de techniques commerciales - Assurer un suivi régulier des performances individuelles et collectives - Gérer les stocks et le SAV - Gérer le magasin en l'absence du directeur - Gérer les litiges (clients, fournisseurs...) Le profil recherché - Expérience confirmée dans la gestion d'équipes commerciales, de préférence dans le secteur de l'électroménager ou des cuisines. - Leadership exceptionnel basé sur l'exemplarité et la motivation - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients - Capacité démontrée à former et à développer les compétences des collaborateurs - Intégrité irréprochable et engagement envers l'excellence professionnelle Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous êtes prêts à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Infos complémentaires - Poste en CDI - Tickets restaurants - Rémunération sur 13 mois - Poste basé sur 35h du lundi 14h jusqu'au samedi 19h - Un jour de repos fixe par semaine - Pack de formation inclus à l'intégration
Poste : vous aurez la charge de collecter les produits en fin de ligne, vous devrez contrôler le poids des pots de glace sur une balance, mettre les produits finis dans les casiers convoyeurs. Vous aurez également la charge de l'emballage et du montage des palettes et de l'évacuation de ces dernières (utilisation de transpalette manuels). Poste dans un environnement froid (de 6° à 12° dans la zone de production voire de -25° à -35° dans les congélateurs).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous aurez pour missions de renseigner les clients par téléphone, par mail ou en présentiel (clients comptoir). Vous effectuerez la recherche de pièces détachées toutes marques et outillages spécialisés, vous établirez des devis et factures. Des connaissances en mécanique automobiles seront un atout.
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de La comptabilité gestion plus de 15 ans en région Rhône Alpes, recherche activement un(e) Responsable Comptable et Financier. Notre client situé au sud de Vienne, est la filiale commerciale d'un groupe industriel anglosaxon. Rattaché(e) à la dirigeante de la filiale et en lien étroit avec le groupe, la personne sera en charges des missions suivantes : Supervision de la comptabilité. Animer, fédérer et accompagner le service comptable dans la bonne réalisation des travaux. Etablissements des reportings, des arrêtés comptables et des déclarations fiscales (y compris liasse fiscale). Gestion budgétaire. Gestion de la trésorerie. Suivi du juridique courant. Participer activement au respect et à l'amélioration des process et outils de gestion pour optimiser le fonctionnement du service. Gérer la relation avec les intervenants externes (commissaires aux comptes, conseils extérieurs, banques, administrations, etc.) Différentes tâches administratives liées au poste. Profil Recherché : Formation : Bac+4/5 (comptabilité/gestion) Expérience : minimum 10 ans dont idéalement un passage en cabinet d'expertise-comptable et en environnement industriel. Très bonne maîtrise des techniques comptables (dont la fiscalité) et de gestion. Expérience en suivi du juridique et très bonnes connaissances générales en informatique. Expérience dans l'encadrement d'une équipe. Langues : Anglais professionnel lu/écrit/parlé indispensable Qualités recherchées : Profil rigoureux, disponible, adaptable et autonome Avantages : Opportunité de rejoindre un groupe international. Salaire compétitif conforme à l'expérience et aux compétences du candidat. Ticket restaurants. 30 jours de vacances + 9 jours de RTT. PERCO. 1 jour de télétravail possible. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein de ses équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Bonjour, L'équipe MANPOWER Annonay recherche, pour l'un de ses clients, situé à Serrieres : -1 Chauffeur PL avec grue auxiliaire (h/f) Vous ferez les horaires suivant : 1 semaine de 5h à 13h et la semaine suivante de 13h à 20h - variable. 1 samedi sur 3 ou 4 sera travaillé. Vous êtes un as du volant ? Alors ce poste est pour vous ! Vos missions seront: -La conduite de camion PL -La collecte sélective -Le transport au centre de déchetterie Vous devrez également assurer l'entretien régulier de votre camion. Si : Vous êtes disponible sur du long terme Vous êtes à jour de tous les documents obligatoires pour la conduite d'un poids lourd (permis, FCO, carte chrono... ) et vous avez le caces grue auxiliaire Alors répondez vite à cette offre ! Merci Cordialement, Votre équipe Manpower
Bonjour, L'équipe MANPOWER Annonay recherche, pour l'un de ses clients, situé à Serrieres : 1 Chauffeur PL avec grue auxiliaire (h/f) Vous ferez les horaires suivant : 1 semaine de 5h à 13h et la semaine suivante de 13h à 20h - variable. 1 samedi sur 3 ou 4 sera travaillé.
Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans l'entretien d'espaces verts, est devenue un acteur majeur dans son domaine depuis sa création en 1962. Leur expertise s'étend de l'aménagement de parcs et jardins à l'entretien de pelouses, en passant par la taille des haies et l'élagage d'arbres. Que ce soit pour des particuliers ou des professionnels. Vos principales missions seront : - Réaliser l'aménagement paysager des espaces verts selon les plans et les consignes données - Effectuer l'entretien des jardins, des pelouses, des haies et des arbres - Assurer la plantation et l'arrosage des végétaux - Utiliser les outils et équipements de jardinage de manière appropriée - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Compétences comportementales souhaitées : - Créativité et sens de l'esthétique - Capacité à travailler en équipe - Organisation et souci du détail - Bonne connaissance des plantes et des arbres - Maîtrise des techniques d'aménagement paysager - Bonne connaissance en horticulture - Capacité à utiliser des outils et équipements de jardinage
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le CHPR recherche activement pour son site de PELUSSIN, un(e) Aide-Soignant(e). Horaire : 7h30 Poste ouvert aux contractuels et fonctionnaires. PROFIL SOUHAITE *Savoir-faire : -Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien,de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. *Savoir-être professionnels: - Organisation - Travail en équipe, - Autonomie - Capacité d'écoute - Rigueur - Réactivité - Discrétion QUALIFICATION DEMANDÉE: - Formation demandée : Diplôme d'état d'aide-soignante exigée REMUNERATION : Reprise d'ancienneté FORMATION:plan de formation attractif avec possibilité d'étude promotionnelle POUR CANDIDATER : Merci d'adresser votre candidature sur l'adresse mail « ressourceshumaines@ch-pelussin.fr » ou directement sur le site internet https://emploi.fhf.fr
Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Buf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.
MISSIONS GENERALES DU POSTE : *Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois à 4 ans *Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes *Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée *Participer à l'habillage des enfants, aux changes et à l'hygiène quotidienne des enfants *Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et de la structure COMPETENCES REQUISES *Pédagogie *Créativité *Adaptabilité La SPL du Pilat Rhodanien recherche une personne intéressée pour assurer des CDD de remplacements ponctuels au sein des crèches de Pélussin et Maclas dès le 20 mars 2024, jusqu'au 31 mai 2024. *Temps de travail : En fonction du besoin * Rémunération : Groupe B de la Convention Collective Eclat - Coefficient 265 soit 12,226 € brut de l'heure *Contrats à Durée Déterminée en fonction du besoin *Catégorie de l'emploi : non cadre Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail à : Crèche Les P'tites Quenottes, rue du Professeur Voron, 42410 PELUSSIN crechepelussin@splpilatrhodanien.fr
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : -Deux crèches -7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires - Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 12 écoles du territoire
Poste : Différents postes selon les besoins du moment (gommage, équilibrage, cuisson, carcasse...), vous serez en charge de la mise en place des bandes de gommes sur le pneu, équilibrage, contrôle de conformité, opérations de râpage sur les pneus afin de supprimer les picots, gonflage des pneus....
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment recherche pour notre client, un Façadier H/F. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vous aurez en charge l'application des revêtements extérieurs et la pose des ITE. Vous aurez également pour missions : - Mettre en place et sécuriser votre chantier. - Nettoyer et préparer vos surfaces. - Poser les différents éléments d'isolation - Préparer l'enduit - Appliquer et travailler l'enduit Vous disposez d'une formation Façadier/Peintre en bâtiment, Et d'une expérience 2 ans minimum sur un poste équivalent, Vous appréciez le travail bien fait, vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel ? Alors ce poste est pour vous ! Postulez sans tarder à notre annonce.
Partnaire Givors recherche pour son client situé à Sablons (38550) un peintre en bâtiment qualifié (H/F) . Reconnu pour son expertise et son savoir-faire en matière de travaux de plâtrerie depuis maintenant plus de 19 ans . Vous aurez pour missions: - Identifier le type de support. - Préparer les supports (décapage, ponçage, lissage) . - Réaliser les enduits. - Peindre, vernir, poser le revêtement mural. - Réaliser les finitions. - Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. 39h/semaine 7h30-12h00 / 13h30-17h30 7h00-12h00 le vendredi . Rémunération selon profil . Si vous êtes rigoureux, minutieux , que vous avez le sens de l'organisation ... n'hésitez plus envoyer nous votre CV !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Domi'team Services est une petite équipe d'intervenants qui proposent des prestations de ménage et/ou repassage chez particuliers. Nous recherchons une nouvelle personne pour nous rejoindre, en statut salarié CDI temps partiel ou en partenariat avec autoentrepreneur/micro-entreprise. Le planning est régulier et s'adapte à vos disponibilités et à vos contraintes familiales et professionnelles. Les missions se situent dans le secteur de St Prim, selon les demandes et ce qui vous convient le mieux. Vous serez autonome dans votre travail mais grâce à l'esprit familial de l'équipe, vous bénéficierez d'un soutien possible permanent en cas de besoin. Il s'agit d'un poste idéal pour les personnes qui souhaitent compléter leur planning ou se constituer un complément de revenus (salariés d'un autre secteur, retraité, autoentrepreneur ou salarié dans les services à la personne...). Si vous avez des compétences en ménage et ou repassage, que vous avez le goût du travail bien fait et que vous avez le sourire et un bon contact, n'hésitez pas à nous rejoindre. Vous pouvez me contacter par mail pour de plus amples renseignements, en précisant votre ville et votre expérience.
Au sein du restaurant Le Lounge, un bistrot club animé, vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vous aurez pour missions : - la préparation des salades composées, des gratins, des burgers maisons, des pizzas, des planches et de la cuisson de la viande. - la réception et contrôle des marchandises - l'entretien du matériel et des équipements de la cuisine - le respect des règles de production, de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP). Horaire en coupé, 2 jours de repos dans la semaine (à définir) Vous travaillez à Davézieux et occasionnellement au Lounge à Salaise sur Sanne, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous travaillerez au sein du domaine viticole de l'un de nos adhérents situé dans le secteur de Condrieu dans le Rhône. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - L'ébourgeonnage ; - L'attachage des vignes ; - L'effeuillage ; - La plantation et mise en place de piquets ; - Et autres travaux en vert. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu viticole ou vous débutez ; - Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en équipe ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - Horaires à définir - Durée du contrat : Environ 2 mois - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : Mai 2024
Vos principales missions seront : - Assurer la surveillance de l'atelier et réaliser des prélèvements - Effectuer des interventions sur les appareils de l'industrie chimique - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité Profil recherché : - Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'industrie chimique - Vous êtes titulaire à minima d'un bac pro PCEPC ou d'un diplôme équivalent - Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe, selon les disponibilités. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous assurerez la préparation et la réalisation des chantiers des fondations jusqu'aux finitions/ameublement dans toute la France ; avec un secteur plus dense dans la région Rhône Alpes: Vos missions : Préparation des chantiers en lien avec le conducteur de travaux : méthodes, sécurité, qualité Visites préalables des sites et réunion de lancement des chantiers Suivis des sous-traitants, notamment les lots Maçonnerie/GC/VRD Établir les besoins en fournitures et matériels nécessaires aux chantiers Management et suivis des personnes sous votre responsabilité (personnel interne ou externe) Réalisation de la pose et assemblages des modules, y compris finitions intérieures Réalisation des divers raccordements aux réseaux Participation avec le bureau d'études et la direction à l'amélioration continue de l'entreprise Sur les projets techniques et complexes, assistante technique en phase de chiffrage Suivi et amélioration de l'expérience client Gestion des SAV le cas échéant
Entreprise en plein développement ACTIMODUL est spécialisée dans la conception et fabrication de bâtiments modernes en usine de type modulaires et hors-site. ACTIMODUL, PME basée à Chavanay (42) d'une trentaine de personnes, réalise des structures variées dans des environnements différents et ce sur l'ensemble de la France
LA MISSION Vous serez sous la responsabilité de la Direction Générale et serez amené à travailler en lien avec les différents services de l'entreprise : production, chantier, achats, commerce et le bureau d'étude. Vous effectuerez principalement les missions suivantes : Supervision des saisies comptables externalisées Comptabilité de l entreprise Réalisation et suivis des facturations et relances clients Validation des contrats clients et fournisseurs Gestion des flottes véhicules et matériels Centralisation et élaboration des éléments de paies externalisées Gestion administrative des ressources humaines Mise en place d'une gestion financière par projet avec l'Ingénieur Travaux Mise en place et suivi d'une compta analytique Relations et opérations avec les établissements bancaires et sociaux Suivis et tenus des contrats d'assurances Veille sur les changements juridiques et sociaux Liens avec les cabinets de conseil de l'entreprise : avocats, experts comptables. Gestions et résolutions des litiges clients-fournisseurs Management du comptable (interne ou externe) Faire le lien et assurer la cohérence financière et administratif des services internes Participation à l'améliorations des outils de gestion et de l'ERP Réalisation et suivis des budgets trimestriels et annuels
Votre mission : - Entretien des réseaux : Veillez à la bonne tenue du réseau d'irrigation (débroussaillage des bornes) - Veillez à répondre aux demandes des clients concernant les réparations à effectuer sur le réseau - Participation ponctuelle à des chantiers de pose de systèmes de pompage (terrassement...) L'activité est très dense de mars à octobre et nécessite des astreintes le week-end. Vous interviendrez sur un rayon de 20 km autour de Sablons. Le poste propose une grande autonomie sur le terrain. Un accompagnement permanent sera fait à la prise de poste afin de faciliter la découverte du métier. Horaire en journée : 8h-12h / 13h-17h Salaire : En fonction du profil Contrat : CDD de 3 mois en vue d'un CDI Des primes d'astreintes viennent bonifier le salaire Nous recherchons les qualités suivantes : Permis B Connaissance de l'outillage de base Lecture de plan Sens de l'autonomie Sens de l'organisation Attrait pour le travail en extérieur Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
URGENT : pour une prise de poste au plus tôt. Nous recherchons un(e) praticien(ne) passionné(e) par le bien-être et les soins du corps pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder des compétences en massages, soins esthétiques et épilations, tout en offrant un service clientèle de qualité supérieure. Responsabilités : - Réaliser des séances de massages relaxants et des soins esthétiques (comme des soins du visage ou des gommages). - Pratiquer des épilations avec précision et délicatesse. - Accompagner nos clients lors de leurs prestations SPA & Hammam (seuls ou en groupe). - Assurer un service client personnalisé en fournissant des conseils et recommandations adaptés. - Présenter les produits de beauté selon les besoins du client. - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène. Profil recherché : - Diplôme d'esthétique. - Expérience préalable dans un centre de bien-être ou institut de beauté est un plus. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de propreté. - Rigueur et adaptabilité. - Contrat à temps plein (35H) - Période de travail allant du lundi au samedi inclus, avec deux jours de repos par semaine (dimanche + un jour de la semaine). - Horaires flexibles incluant le samedi et le vendredi soir (un samedi de repos selon le roulement du personnel mis en place). - Environnement de travail harmonieux au sein d'une équipe passionnée. - Formation continue et opportunités de développement professionnel. - Primes mensuelles selon objectifs de vente. - Paniers Repas Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dédiée au bien-être et possédez les qualifications requises, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivant : direction@lasourcedebienetre.fr
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas... adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Contrat et planning CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Rémunération - Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 6% de plus que le SMIC - Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun - Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km - Primes pour les missions complexes, primes de cooptation avantageuses - Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 €* * montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021
Agence d'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
***URGENT*** 3 postes à pourvoir au plus tôt : - Vous savez utiliser une machine à projeter, projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. - Vous connaissez les différents types de ravalement. Déplacements sur la journée au départ de l'entreprise.
Vous souhaitez travailler uniquement en semaine Vous serez en poste de 5h à 13h /13H 21H une semaine sur deux Rejoignez une entreprise en constante évolution, équipée de plus de 20 lignes automatisées et robotisées, offrant de nombreuses opportunités d'évolution. Manpower Conseil Recrutement recrute pour le compte d'un industriel de renom de l'agro-alimentaire un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) postés en 2X8 Vous ferez partie d'une équipe dynamique de maintenance composée de 16 personnes, dont 12 techniciens de maintenance (dont 3 travaillant le week-end), 1 magasinier, 1 méthodiste, et 2 chefs d'équipe. Au sein de l'usine de Maclas, en collaboration avec une équipe de maintenance week-end composée de trois personnes, vous serez chargé(e) de : -Assurer le bon fonctionnement des installations de l'entreprise en effectuant un entretien régulier et préventif, en réalisant des contrôles et des réglages des installations, et en effectuant des dépannages après avoir diagnostiqué les problèmes. -Mettre à jour la documentation des machines après toute modification, et remplir les différents documents d'enregistrement (GMAO). -Assurer la transmission d'informations entre chaque membre de l'équipe de maintenance et les équipes de production. -Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Organisation du travail : Le poste de travail a lieu la semaine du lundi au vendredi , avec des horaires de postés en 2X8 5h à 13h /13H 21H en alternance une semaine sur deux Rémunération & Avantages: -Salaire de base compris entre 28 000 et 32 000 en fonction de l'expérience, avec une prime de fin d'année. - Prime de panier. - Prime d'intéressement. -Et de nombreuses opportunités d'évolution. Situation géographique : Le poste est basé à Maclas (42), situé à la convergence des départements Loire, Ardèche, Drôme, Isère et Rhône. Idéalement, vous avez une formation de type Bac2 en maintenance industrielle et possédez 2 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, ou vous avez 5 ans d'expérience en maintenance industrielle en l'absence de formation. Vous êtes orienté(e) "terrain," reconnu(e) pour votre adaptabilité et vos qualités relationnelles. Vous accordez de l'importance à la sécurité, à l'hygiène et au respect des procédures. Rejoindre cette entreprise signifie intégrer une entreprise innovante, un service au cœur du processus, un service qui investit dans la formation de ses collaborateurs, et un service qui célèbre ses succès. Confiez-nous votre candidature, et nous vous accompagnerons de manière personnalisée pour vous aider à décrocher le poste de vos rêves.
Vous souhaitez travailler uniquement en semaine Vous serez en poste de 5h à 13h /13H 21H une semaine sur deux Rejoignez une entreprise en constante évolution, équipée de plus de 20 lignes automatisées et robotisées, offrant de nombreuses opportunités d'évolution. Manpower Conseil Recrutement recrute pour le compte d'un industriel de renom de l'agro-alimentaire un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) postés en 2X8
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur de SERRIERES Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier. Prise de poste au plus vite
Vous intervenez sur des chantiers en hauteur. Vous jouez un rôle crucial dans la conservation des bâtiments en assurant des inspections, des réparations et des travaux d'entretien de toitures en hauteur. Vous effectuez des inspections visuelles des couvertures d'étanchéité et des équipements sur les toitures terrasses, assurer le contrôle et le nettoyage de différentes installations Vous réalisez diverses petites réparations d'étanchéité sur divers matériaux, ainsi que des travaux ponctuels de réparation, prendre des photos du chantier avant et après intervention Vous travaillez de façon autonome ou en binôme, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, dans des environnements variés, exigeant des déplacements réguliers et le respect des consignes de sécurité strictes.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Missions et tâches confiées : - Participer à la préparation et la mise en place. - Participer à l'exécution des plats du jour. - Participer à faire les Sauces de la carte et sauces du jours. - A préparer les pâtes (pizza et burger) du jour , fabrication maison. - Participer à la coupe des légumes,fromages, poissons et viandes. - Participer au bon entretien de son poste et de la cuisine (Norme HACCP). - Participer à la plonge 3 postes à pourvoir, 2 à Salaise et 1 à Davezieux
Le Lounge est un bar bistrot club ouvert 6j/7 sur Salaise (du lundi au samedi) et 7j/7 sur davézieux. Nous proposons une carte variée, copieuse et gourmande. Les deux établissements se composent chacun d'une partie bar (avec un format plus à partager) et une partie restaurant (service à l'assiette). Ils sont animés chaque week-end par des DJ, concerts, soirées karaoké etc... et proposent également des initiations de danses : le tout au delà de 21h pour garantir un accueil client.
Plusieurs postes à pourvoir. Intensité hebdomadaire entre 10 et 30 heures par semaine selon votre disponibilité. Poste ouvert à tous les publics dont les étudiants Vous serez chargé(e) de la préparation, la mise en place et la vente de hamburgers et salades. L'amplitude maximum est de 7h à minuit, vous devez faire preuve de disponibilité. Le planning est fait à la semaine Avantage : bon repas d'une valeur de 13€, avec un reste à charge de 2.50€ environ.
Vous êtes en quête de nouveau challenge ? Envie d'inclure l'Anglais dans votre quotidien de commercial ? Le cabinet de recrutement Manpower est à la recherche d'un(e) Commercial(e) Sédentaire (H/F) Votre bureau se situera au pied du Pilat, entre les collines et les bordures du Rhône au croisement des départements du Rhône, de l'Isère, de la Loire et de l'Ardèche. Votre objectif sera de développer le chiffre d'affaires de la société par l'acquisition de clients potentiels, rechercher de nouveaux marchés et fidéliser la clientèle existante. Vos missions principales : -Conseiller, proposer des solutions et orienter les clients -Etablir des devis, suivre les dossiers -Traiter les commandes et assurer le suivi des clients et des fournisseurs -Apporter une solution SAV de 1er niveau -Conclure des ventes et effectuer la facturation -Animer les réseaux sociaux -Participer aux réflexions marketing Vous avez le profil idéal si : -Vous recherchez un poste de commercial(e) sédentaire -Vous êtes bilingue en anglais (anglais professionnel indispensable aussi bien à l'oral qu'à l'écrit) -Vous avez de l'expérience en négociation et relation clients -Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les réseaux sociaux Pour décrocher ce job, vous devez avoir : le sens du contact et une bonne aisance commerciale, le goût du travail en équipe de la patience et de la persévérance Avantages et rémunération : -Contrat 39h : 09h00 - 18h00 -Rémunération fixe variable -Complémentaire santé -Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% N'hésitez pas à postuler ! Nous vous accompagnons tout au long du process de recrutement. Notre ambition : vous aider à décrocher le poste de vos rêves !
Vous êtes en quête de nouveau challenge ? Envie d'inclure l'Anglais dans votre quotidien de commercial ? Le cabinet de recrutement Manpower est à la recherche d'un(e) Commercial(e) Sédentaire (H/F) Votre bureau se situera au pied du Pilat, entre les collines et les bordures du Rhône au croisement des départements du Rhône, de l'Isère, de la Loire et de l'Ardèche.
6 postes à pourvoir Responsabilités : Aider les monteurs en échafaudages dans le montage et le démontages des échafaudages de manière sécurisée et conforme aux normes de sécurité de la centrale nucléaire. Transporter et positionner les matériaux et l'équipement nécessaires à la maintenance et à la construction. Assister les monteurs dans leurs tâches en leur fournissant un soutien logistique approprié. Respecter les procédures de sécurité strictes et les réglementations en vigueur pour minimiser les risques d'accidents et de contamination radioactive. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vous acceptez de vous déplacer sur la Centrale de Bugey et la Centrale de St Aban Vous ne possédez pas encore les formations pour travailler en centrale nucléaire. Nous pouvons vous former. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Aptitude à travailler en hauteur et dans des conditions environnementales variables.
Missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance du site, vos responsabilités sont les suivantes, dans le respect des règles Q-HSE de l'entreprise : - Planifier, préparer et coordonner les travaux avec les prestataires et gérer la coactivité (levage.) ; - Réaliser les réparations et l'installation de composants d'ordre électrique, instrumental (60%) et électromécanique (40%) ; - Réaliser les tournées de maintenance préventive mécaniques et instrumentales ; - Rechercher les causes de défaillances et des solutions à ces causes (AMDEC, RCA, etc) ; - Assister les prestataires sur des opérations complexes ; - Réaliser les achats de matériels et de prestations ; - Gérer un stock avancé de pièces (pas de magasin) ; - Rédiger des comptes-rendus d'intervention ; - Participer au développement et au renseignement de la documentation technique (datasheet.) ; - Participer à l'amélioration des postes de production par la réalisation de petits travaux de serrurerie simples ; Le soudage au TIG serait un plus (n'est pas obligatoire pour le poste).
La SARL La Grappe Rhodanienne recherche des saisonniers viticoles H/F pour effectuer les vendanges sur le secteur de CONDRIEU ( 40 min au Sud de Lyon). Prise de poste fin avril, début mai. Vos missions: - Travaux de la Vigne - Ébourgeonnage - Relevage Profil recherché: - Travail qui demande des gestes et actions répétées. - Travail en extérieur. Les débutants sont acceptés Informations complémentaires: - Camping a proximité - Local douche toilette mis à disposition Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter directement l'employeur par mail
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un éducateur spécialisé H/F pour son service MNA. Le poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Etablir et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des enfants accueillis chez des assistants familiaux, en lien avec leur entourage et l'équipe pluridisciplinaire, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé, et de veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer à l'évolution et à l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l'accompagnement éducatif, - Participer activement à la démarche qualité en œuvre dans l'Ets. Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B exigé. Prise de fonction immédiate, CDD d'un mois. Reprise ancienneté / Prime Laforcade
