Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcenod située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcenod. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Sorbiers, 42 - ST HEAND, 69 - ST SYMPHORIEN SUR COISE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco PME recherche pour son client basé à Sobiers des ouvriers polyvalents en maroquinerie (H/F) Au sein d'un atelier industriel, vous participerez à la fabrication d'articles de maroquinerie. Vos missions seront les suivantes : - Préparation, contrôle et assemblage de pièces - Divers travaux manuels : collage, pliage, teinture Pour cela, vous serez attentif à la qualité du travail réalisé et vous garantirez l'ordre et la propreté sur votre poste de travail. Vous pourrez également être amené à être formé sur d'autres tâches telles que du piquage sur machine. Pour cela vous êtes : - Polyvalent - Dextérité manuelle/ Rigueur - Goût pour le travail de qualité - Esprit d'équipe - Dynamique Vous avez idéalement une expérience au sein d'une société située dans un environnement industriel et technique. Rémunération à hauteur du SMIC en 39H (heures supplémentaires majorées payées) + primes d'assiduité de 75 euros + panier de 4 euros par jour en horaire posté Vous avez envie de vous investir sur du long termes ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Liste des prérequis : - Traiter les courriers prioritaires et importants du dirigeant ; - Organiser le tri et l'archivage des documents importants ; - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant ; - Répondre, sous la responsabilité du dirigeant, aux appels d'offres ; - Assurer le suivi administratif des marchés obtenus (Actes d'engagement, Pièces Marché, Dossiers techniques, Ordre de service, DC4, PPSPS, DOE, Etc.) ; - Assister aux réunions de chantier lorsque cela est demandé, et être en mesure de faire un reporting au dirigeant ; - Assurer le suivi des conditions d'exécution des contrats (facturation, lecture et analyse des compte-rendus, plannings, suivi des contrats de sous-traitance, commandes fournisseurs, relances) ; - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting) Compétences requises : - Connaissances en gestion administrative et budgétaire des PME du bâtiment - Maitrise de la bureautique : pack office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) - Connaissance des normes rédactionnelles - Maitrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation Soft Skills - Organisation et rigueur - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité à prioriser - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle en interne et avec les clients - Capacité à gérer plusieurs taches en même temps Expérience attendue - Une expérience minimum de 2 ans dans une entreprise du bâtiment est souhaitée pour ce poste
Au sein du service ressources humaines, et sous l'autorité de la responsable du service par intérim, vous êtes chargé(e) de : Missions principales -Gestion des carrières d'un portefeuille de 80 agents (titulaires et contractuels) : Exécution, suivi et mise en forme des décisions (positions, promotions, arrêtés, contrats, avancement d'échelon, de grade, retraite, reprise de carrière des stagiaire.) -Gestion des remplacements (DPAE, contrat, entretiens de recrutement, simulation de salaires, dossier des nouveaux agents ...) - Préparation, suivi et exécution de la paie (saisie, édition, déclaration des charges sociales,.) et des données annuelles - Suivi des absences, congés annuels, congés maladie . - Conseil et renseignements des agents/visite mensuelle des agents - Veille juridique en matière de paie - Suivi des actions de formations Compétences et technicité, aptitudes exigées : - Savoir et Savoir-faire : o Connaissances du fonctionnement et de la gestion des collectivités o Connaissances de l'environnement territorial o Expérience souhaitée en ressources humaines dans une collectivité de préférence o Maitrise des logiciels informatiques et aisance dans l'utilisation des logiciels métiers (e.sedit RH) o Qualités rédactionnelles - Savoir-être : o Rigueur, écoute et méthode, o Sens de l'organisation, o Sens du travail en équipe et en transversal, o Confidentialité. Poste à pourvoir au 01/01/2025 Candidature jusqu'au 06/12/2024
Collectivité territoriale
Rejoignez Nounou Adom, l'Expert de la Petite Enfance à Sorbiers ! Depuis 7 ans, Nounou Adom se distingue dans le domaine de la garde d'enfants à domicile par son expertise et sa proximité. Avec une équipe de 25 passionnés, nous intervenons dans toute la métropole de Saint-Étienne, offrant des services sur mesure à nos familles. Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable de Secteur dynamique et expérimenté(e) en CDI temps plein, prêt(e) à contribuer activement au développement de notre entreprise. Votre mission : Administrative : Gérer l'accueil, la communication, la comptabilité, et les ressources humaines, en assurant un suivi impeccable des dossiers du personnel, de la facturation, et des fournitures. Commerciale : Être le visage de Nounou Adom lors des rendez-vous avec les familles, évaluer leurs besoins, établir des devis et des contrats, tout en développant et fidélisant notre clientèle. Exploitation : Recruter et gérer notre équipe de salariés, y compris la planification et l'affectation, assurer le haut niveau de qualité de nos services et intervenir en cas d'urgence. Pour accomplir vos missions, vous serez accompagné par une assistante administrative et une animatrice petite-enfance. Nous offrons : Un salaire attractif selon profil. Un véhicule de fonction, une téléphone portable et un ordinateur portable. Complété par des primes annuelles et sur objectifs pour récompenser votre engagement et votre succès. L'accès à un Comité d'Entreprise, enrichissant votre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Une expérience avérée dans la petite enfance est indispensable. Compétences administratives, commerciales, et managériales solides. Sens de l'organisation, capacité à gérer les urgences, et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Etre titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau 4 inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) dans les domaines sanitaire, social, médico-social ou des services à la personne. Chez Nounou Adom, nous valorisons la proximité, l'écoute, et l'excellence. Si vous partagez nos valeurs et êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant, envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez une entreprise où chaque jour est l'occasion de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles !
Au sein d'une usine agroalimentaire, vous serez en charge de l'embossage et/ou du hachage et/ou du conditionnement des saucissons secs, tout en garantissant la qualité des produits. Nous vous invitons à nous rencontrer lors d'une session collective organisée la première semaine d'octobre. Vous y découvrirez l'entreprise en détail ainsi que les opportunités liées au CDI intérimaire. Horaire 2*8. Taux horaire 11EUR88 + prime habillage + prime panier. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
-Former un véritable binôme avec la responsable du magasin -Assurer l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe allant de la mise en rayon, le merchandising, le conseil auprès de nos clients, jusqu'à l'encaissement. -Contribuer à la gestion du magasin, des stocks et des commandes en totale autonomie -Vous impliquer dans la gestion administrative et financière pour développer vos résultats et booster les ventes via le suivi des chiffres et indicateurs -Donner le rythme, manager et encadrer l'équipe de vendeurs pendant les absences de la responsable : objectifs de l'équipe, montée en compétence, motivation Le profil : Une première expérience dans la vente est obligatoire. Poste sur une base de 35h du mardi au samedi ( pas tous les samedis) avec 2 ½ journées de repos hebdomadaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Type : CDD de 3 mois minimum, avec prise de poste rapide Emploi : Conciergerie / Entretien polyvalent Missions : Entretien des sols, dépoussiérage, sanitaires, poubelles. Planning : 3h / semaine : 08h-11h (jeudi) Profil : Dynamique, organisé(e), ponctuel(le) avec minimum 6 mois dans un poste similaire.
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire - Nettoyage industriel
L'industrie agroalimentaire d'environ 150 salariés et 50 à 80 intérimaires fait partie d'un groupe Français créé depuis 1976. Elle recherche un profil Responsable Rh dans le cadre des orientations stratégiques du groupe, de la politique QHSE et des politiques et programmes de la direction des RH, qualitativement et quantitativement, dont il a besoin pour atteindre ses objectifs. -Assurer le déploiement et le pilotage opérationnel de l'ensemble des processus et politiques; -Animer les relations sociales et syndicales du site; -Animer et piloter le pilier T&E de TPM; -Réaliser des missions et des études à la demande des directions : analyse des coûts de sous-activité, réduction des coûts, organisation du travail ... -Participer à des chantiers RH transversaux. CDI - Cadre Forfait 218 jours Salaire selon profil 40-45KEUR Intéressement + 13ème mois + Tickets resto + CSE + Mutuelle + Colis fin d'année + 25% sur le magasin de l'industrie. - Formation Bac +5 : GEA/Paie/RH ou Comptabilité Langues Anglais Maitrise - Leadership, maturité et capacité à prendre du recul. - Pratique d'une gestion collective du personnel. - Une bonne connaissance du droit du travail, CCN, accords. - Capacité à fédérer. - Capacité à travailler en équipe, en transversalité. - Proximité opérationnelle. - Aisance relationnelle. - Sait faire preuve d'autorité. - Entreprenant. - Autonome. - Disponible et forte capacité de travail.
Créée en novembre 2000, l'industrie est une entreprise familiale située au coeur des Monts du Lyonnais . Elle est composée d'un père et son fils accompagnés de deux techniciens. Depuis sa création, elle réalise des ensembles de pièces pour des bureaux d'étude spécialisés dans la fabrication de machines sur-mesure pour des clients divers (médical, automobile etc.) L'atelier est spacieux effectue des petites série pour tous types de pièces selon différentes techniques: - Tournage traditionnel et à commande numérique - Rectification plane - Mortaisage Le parc-machines est composé de : - 3 centres d'usinages 1060x610x720 1270x660x610 560x410x460 - 1 tour numérique 200×500 - 1 tour par apprentissage 300×1000 - 2 tours traditionnels 300×1200 380×1800 - 3 fraiseuses traditionnelles 1500x600x500 100x400x550 - 1 rectifieuse plane 480×220 - 1 mortaiseuse - 2 scies à ruban Travail du lundi au vendredi midi 39H/semaine Horaires flexibles entre 6h30 et 18h selon convenance du salarié. Salaire 30-35KEUR + Plan d'épargne entreprise Vacances quand vous souhaitez (l'entreprise ne ferme pas). - Maîtrise des techniques de tournage et fraisage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des outils de mesure et de contrôle dimensionnel - Expérience confirmée dans le domaine du tournage et fraisage - Autonomie dans l'exécution des tâches techniques
Rejoignez l'équipe de SECURED - Nous sommes une société de sécurité privée spécialisée dans la surveillance de chantiers et locaux vacants. Notre société, basée à Sorbiers, est spécialisée dans l'obturation des locaux vacants et protection mécanique. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes en recherche active d'un nouveau collaborateur. Poste : SOUDEUR (H/F) CRÉATION DE STRUCTURE PROVISOIRE MÉTALLIQUE POUR LES CHANTIERS ET LOCAUX VACANTS (porte blindée et panneaux occultant) MISSION GENERALE : En tant que soudeur, votre mission principale consiste à créer sur mesure, adapté et réparer du matériel destiné à la protection de chantier. Missions principales : Soudure. Pliage et ciselage de tôles métalliques sur presse. Réalisation des découpes et mises en forme. Manutention de tôles métalliques et de produits finis sur site. Notion d'électricité. Exigences du poste : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la soudure. (Obligatoire) Première expérience réussie. (Un atout) Permis B (obligatoire) Savoir manipuler les outils et les produits à disposition. Être minutieux(se) et avoir de la rigueur dans la préparation, la réalisation et le contrôle du travail effectué. Savoir lire et analyser des plans et contrôler les côtes Assembler les pièces par soudure Régler les postes de soudure suivant le procédé demandé Contrôler la qualité des assemblages Faire la maintenance de premier niveau sur son poste de travail Etre capable d'apporter des solutions à des cas d'assemblages complexes Respecter des consignes de sécurité INFORMATIONS Contrat : Contrat CDI / Temps plein (Période d'essai de 2 mois) Base 182 heures 3000 brut. Les repas et les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise. Comment postuler : Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Vous acceptez les déplacements et vous êtes mobile sur toute la France. Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Indiquez "Recrutement - Soudeur" dans l'objet du courriel. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pour en savoir plus sur SECURED et nos services, veuillez visiter notre site web www.secured-france.fr
Rejoignez l'équipe de SECURED - Nous sommes une société de sécurité privée spécialisée dans la surveillance de chantiers et locaux vacants. Poste : technicien(ne) pose et maintenance de matériel de protection (H/F) MISSION GÉNÉRALE : En tant que technicien(ne) en pose et maintenance de matériel de protection, vous assurez la sécurité des opérations de nos clients en installant, entretenant et mettant en service des systèmes de surveillance avancés, tels que caméras, contrôles d'accès et détecteurs d'intrusion. Vous veillerez également à la fiabilité de ces équipements grâce à des maintenances préventives et correctives, contribuant ainsi à la tranquillité de nos clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Installation de systèmes de sécurité : Pose de caméras, alarmes, contrôles d'accès et détecteurs d'intrusion conformément aux exigences du client et aux normes de sécurité. - Mise en service : Configurer, programmer et mettre en service les systèmes de sécurité installés, en s'assurant qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux besoins du client. - Suivi technique des chantiers : Superviser les chantiers de pose, coordonner les activités avec d'autres professionnels de la construction si nécessaire, et veiller au respect des délais. - Maintenance préventive : Réaliser des inspections régulières des systèmes de sécurité pour identifier et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques. - Maintenance corrective : Diagnostiquer et réparer les pannes ou les dysfonctionnements des équipements de sécurité, en remplaçant les composants défectueux et en effectuant les réglages nécessaires. - Formation des utilisateurs : Former les clients ou les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes de sécurité, en expliquant leur fonctionnement et en fournissant des conseils sur la manière de les utiliser de manière efficace. - Documentation : Tenir à jour des rapports d'installation, de maintenance et d'intervention, ainsi que des registres d'inventaire des équipements et des pièces de rechange. - Respect des normes de sécurité : Assurer le respect des réglementations et des normes de sécurité en vigueur lors de l'installation et de la maintenance des équipements. - Sécurité au travail : Appliquer les protocoles de sécurité au travail pour garantir la sécurité personnelle et celle des autres sur les chantiers et lors des interventions. EXIGENCES DU POSTE: - Permis B (obligatoire) - Expérience préalable en tant que technicien(ne) en pose et maintenance de matériel de protection (OBLIGATOIRE). - Capacité à travailler de manière autonome. - Mobilité quotidienne (nationale) - Connaissances approfondies sur la partie Réseau (adressage IP, etc.), - Connaissances sur les systèmes de sécurité électronique, - Maitrise des règles de sécurité sur chantier, - Sens de la rigueur, - Capacité d'analyse, - Capacité à respecter les délais, - Capacité d'apprentissage continue, Maitrise des outils bureautiques. Maitrise de la langue française. INFORMATIONS CONTRAT : Contrat CDI / Temps plein (Période d'essai de 2 mois) - Vacations de jour. Base 182 heures 3060 brut + tickets resto Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise. COMMENT POSTULER : Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Indiquez "Recrutement -TECH" dans l'objet du courriel. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pour en savoir plus sur SECURED et nos services, veuillez visiter notre site web
Bienvenue chez Fromagerie de l'orzon Implanté au coeur des Mont Du Lyonnais depuis plus de 30 ans. La fromagerie de l'Orzon spécialisé dans la fabrication et l'affinage spécialité fromagère lyonnaise. Les missions du poste - Assister le fromager principal dans certaines étapes du processus de production du fromage. - Aider à la préparation des ingrédients, au moulage, à l'affinage et au saumurage des fromages. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la recherche et au développement de nouveaux produits fromagers. Le profil recherché - Passionné(e) par le monde du fromage et de l'artisanat - Goût prononcé pour le travail manuel et le respect des produits de qualité - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Au sein du service assainissement, sous l'autorité du Vice-président en charge de cette politique et du directeur du Pôle Eau et Environnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 agents du service et vous serez en charge : Missions et activités : - Partie assainissement collectif en remplacement de la responsable de service : o Suivi des projets et des travaux, renouvellement des réseaux d'assainissement et/ou réhabilitation de station d'épuration. o Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, enquête de branchement. o Suivi des exploitants des réseaux et des systèmes d'assainissement en lien étroit avec le délégataire ; o Suivi des études pour la remise à jour des schémas d'assainissement. o Suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme. L'ensemble de ces missions supposent un travail en lien plus particulier avec les services « urbanisme », « voirie » et « développement économique », les communes et les services de l'Etat en charge du suivi des systèmes d'assainissement du territoire. En lien avec le responsable de pôle, vous serez également en relation avec les différents syndicats de rivières dont la collectivité est membre. Profil recherché : - Savoir et Savoir-faire : o De formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et/ou de la protection de l'environnement ou des travaux publics. o Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. o Maîtrise des outils informatiques et cartographiques. - Savoir-être : o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation o Disposer de bonnes qualités relationnelles o Force de proposition et capacité à rendre compte o Sens de la curiosité et sens du service public Conditions particulières : o Permis B o Réunions ponctuelles en soirée o Voiture de service et téléphone portable mis à disposition Poste à pourvoir a partir du 15 janvier 2025 Candidatures reçues jusqu'au 6 décembre 2024
Rôle & Mission Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la chimie Mon client, une structure à taille humaine d'environ 20 personnes, recherche un Responsable Assurance Qualité (RAQ). Vous serez le garant de la gestion et de l'animation du Système de Management de la Qualité (SMQ), en conformité avec la norme ISO 9001 Version 2015. Vos missions : Assurer la gestion des documents qualité et le traitement des non-conformités. Planifier et réaliser des audits internes et externes. Encadrer un Technicien Qualité Produits, et valider les dossiers qualité. Collaborer avec clients, fournisseurs et sous-traitants pour les inspections finales. Profil recherché Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 en Qualité, complété par une spécialisation en mécanique ou mécanique des fluides, vous possédez une solide expertise en soudage, métallurgie et CND, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Assurance Qualité, idéalement dans le secteur de la métallurgie. La maîtrise courante de l'anglais est indispensable. Vos atouts : Rigoureux(se), autonome, avec un excellent sens du relationnel et des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP. Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'un environnement bienveillant offrant des défis stimulants, avec des déplacements ponctuels en France et à l'international. Avantages : Salaire : 42 à 46 K€ brut annuel Horaires : 36h/semaine + 1 semaine de RTT par an Tickets restaurant après un an d'ancienneté Mutuelle Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe soudée et engagée ! Localisation : à proximité de Sorbiers (42290)
Présentation de l'entreprise : Maison et Services est un leader reconnu dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts à domicile. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un jardinier paysagiste expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée à l'excellence et au respect de l'environnement. Missions du poste : Assurer l'entretien complet des pelouses, y compris la tonte, l'aération, et l'application d'engrais écologiques. Effectuer la taille saisonnière des arbustes, haies et arbres fruitiers, en respectant les techniques horticoles appropriées. Gérer la valorisation des déchets organiques en compost ou paillis, contribuant ainsi à la santé des sols et à la réduction des déchets. Maintenir et surveiller l'état des équipements de jardinage pour garantir leur fonctionnement optimal et leur sécurité. Recevoir une formation continue et un encadrement par notre équipe de professionnels hautement qualifiés. Avantages du poste : Un package de rémunération attractif, incluant des primes de panier repas, de récupération d'heures, et des primes basées sur les objectifs atteints. Accès à une mutuelle et à un comité d'entreprise actif, offrant divers avantages sociaux et événements réguliers pour le personnel. Horaires de travail réguliers et ajustés en fonction des saisons, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Candidat passionné par l'horticulture et le paysage, avec au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences avérées dans la gestion du temps, l'organisation et la prise d'initiative. Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. Diplôme professionnel requis : CAPA Travaux Paysagers, BEPA Aménagement de l'espace, ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager. Candidature : Les personnes qualifiées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae et lettre de motivation à Maison et Services. Nous étudierons chaque candidature avec attention et discrétion. Rejoindre Maison et Services, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et le développement durable. Nous attendons avec impatience de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission.
Nour recherchons serveur/serveuse en restaurant traditionnel en cdi 35h par semaine. Débutant accepté. Travail deux soirs par semaine maximum.
KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR LASER H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier spécialisé dans la tôlerie. Vos missions seront les suivantes: - Assurer au quotidien la découpe sur laser tôle en suivant la conception des programmes - Découpe laser à commande numérique, conformément aux commandes (plans, qualité, quantité, délais) et selon les règles de sécurité. - Opérer et entretenir les machines laser conformément aux normes de sécurité - Réglages des paramètres de la machine PROFIL RECHERCHER : - Vous êtes Issu(e) d'une formation BAC PRO Chaudronnerie - Une première expérience dans la découpe laser serait un plus - Maitrise des machines à commandes numériques - Maitrise de la lecture de plan Horaire en poste 2*8 (travail un vendredi sur deux) Salaire négociable selon profil et expérience REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !
Présentation de la société et du poste Au sein d'une société implantée dans les Monts du Lyonnais et spécialisée dans le domaine des dispositifs médicaux, vous occuperez le poste de Régleur sur Commande Numérique. Après une période d'intégration et de formation aux produits et processus de l'entreprise, vos principales missions seront : -Analyser les contraintes techniques et identifier les phases d'usinage (Lecture de plan). - Sélectionner les outils de coupe, suivant le centre d'usinage utilisé (Centre vertical, Poupée mobile). - Effectuer la mise au point des programmes d'usinage (Iso) réalisés à l'aide du logiciel SolidCam. - Choisir le montage adapté et régler les machines. - Réaliser les contrôles en cours de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respect des procédures qualité propre aux dispositifs médicaux et de la réglementation en vigueur. - Vous serez à même de réaliser des pièces unitaires et de petite série. Descriptif du profil - Formation : De formation en mécanique générale, idéalement titulaire d'un Bac +2 en Mécanique Productique. - Expérience : Un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire serait un plus. - Compétences : Connaissance des armoires FANUC, SIEMENS, des logiciels Solidworks et SolidCam. - Qualités : Minutieux, méthodique, autonome, sens de l'organisation, vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez communiquer les informations importantes. Conditions d'emploi Vous travaillerez en temps plein en journée, 35 heures par semaine sur 4 jours. Salaire, selon vos compétences, de 28600 à 40300 brut annuel sur 13 mois. Contrat de travail à durée indéterminé.
4 postes à pourvoir Vous êtes attiré(e) par le commerce en BtoB ou BtoC , venez révéler votre talent au sein d'une entreprise en croissance et d'une équipe dynamique à taille humaine. Votre mission principale sera de contribuer efficacement au développement du chiffre d'affaires de nos clients (Acquisition, fidélisation) dans différents secteurs d'activité. Votre profil : Flexibilité, adaptabilité & esprit d'équipe sont des compétences clés pour FLEXYCALL - Le contact téléphonique est une seconde nature pour vous. - Vous aimez être au contact de la clientèle et vous surpasser au quotidien. - Vous avez le sens du commerce et aimez les challenges - Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique, souriant(e), réactif(ve), vous avez de véritables capacités d'écoute, d'empathie et de rigueur Rémunération : 1 925 euros brut par mois pour un contrat base 35h00 + possibilité de primes variables mensuelles Amplitude horaire : 08h00-19h00 - du lundi au samedi Télétravail : possibilité 2 jours par semaine après validation de la période d'essai Si vous rejoignez notre équipe, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets et dans différents secteurs d'activités (E-commerce - Energie - Sport - Immobilier - Assurance - Voyage ) Selon votre profil une formation en tutorat est possible
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Préparation industrielle de produits carnés et basé à MACLAS (42520) : un Responsable Développement RH (h/f) en CDI En veillant au climat social, Le Responsable Ressources Humaines s'assure que le site dispose du capital humain, qualitativement et quantitativement, dont il a besoin pour atteindre ses objectifs. Votre rôle consistera à assurer le déploiement et le pilotage opérationnel de l'ensemble des processus et politiques Ressources Humaines de l'entreprise. Vous sensibiliserez et impliquerez, accompagnerez et conseillerez l'équipe de Direction et les managers dans les problématiques de gestion RH de leurs équipes. Vous établirez, piloterez et optimiserez les plans de recrutements de votre site, animerez et piloterez la GPEC sur votre périmètre, et participerez au processus budgétaire de votre site, entre autres. Vous participerez également au suivi des évolutions d'effectifs et de leurs impacts sur la masse salariale, animerez et piloterez localement les processus liés à la politique salariale de l'entreprise, développerez les pratiques des entretiens annuels, participerez aux différents processus de suivi de carrières, et assurerez la gestion des dossiers disciplinaires. Vous superviserez la gestionnaire paie et administration du personnel, la communication interne en lien avec la resp Dev RH et communication du groupe, et mettrez en place et suivrez l'ensemble des indicateurs de suivi de performance de la fonction Rh aux bornes de votre périmètre. Vous animerez les relations sociales et syndicales du site, préparerez et co animerez les réunions du CSE et de ses différentes commissions, informerez la DRH du groupe des sujets sociaux, participerez de manière active aux élections professionnelles, alerterez et appuierez les Directions en cas de gestion de conflits, et animerez et piloterez le pilier T&E de TPM. Vous assurerez le déploiement de TPM auprès des équipes et mettrez en place les différents outils et indicateurs permettant de suivre le déploiement de TPM. Vous réaliserez des missions et des études à la demande des directions : analyse des coûts de sous-activité, réduction des coûts, organisation du travail, et participerez à des chantiers RH transversaux. Profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +5 en GEA/Paie/RH ou Comptabilité, avec une maîtrise de l'anglais. Vous devrez faire preuve de leadership, maturité et capacité à prendre du recul. Vous devrez également avoir une pratique d'une gestion collective du personnel, une bonne connaissance du droit du travail, des CCN, et des accords, ainsi que la capacité à fédérer, à travailler en équipe, en transversalité, et à être entreprenant, autonome, disponible et avoir une forte capacité de travail. Compétences comportementales : - Leadership - Communication - Gestion du changement - Résolution de problèmes - Collaboration Compétences techniques : - Gestion de projet - Recrutement et sélection - Gestion de la formation - Évaluation de la performance - SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 6 janvier 2025, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste de Confectionneur de membranes souples, dans une entreprise artisanale? Tu aimes le travail d'équipe et tu es prêt à apprendre le métier avec tes collègues? Tu apprécies la fabrication en atelier, et aussi aller de temps en temps sur le terrain? Tu es habile, rigoureux, et bien organisé? Tu cherches un poste stable, où tu pourras évoluer avec l'entreprise? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr La Team SERYNIS. Information sur le poste : -Confectionneur de bâche textile, soudure, couture, manutention bâche lourde, manipulation à genoux de temps en temps - expérience minimum de 5 ans dans un poste en atelier, industrie ... - salaire à définir selon expérience - expérience dans l'étanchéité, piscine serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI - 39h Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h30/13h30-17h30 Vendredi 7h-12h ou en poste matin 6h-14h30 soir 12h30-21h Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : 04/11/2024
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste de Confectionneur de membranes souples, dans une entreprise artisanale? Tu aimes travailler à l'extérieur, toujours prêt à partir sur les chantiers? Tu apprécies le travail d'équipe, suivre les procédures et tu es capable de prendre des initiatives? Tu es habile, rigoureux, et tu ne laisses rien au hasard dans ton travail? Tu cherches un poste stable, où tu pourras évoluer avec l'entreprise? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr La Team SERYNIS. Information sur le poste : -Pose de couverture de fosse et de gazomètre chez les agriculteurs, travail en hauteur déplacements chaque semaine dans toute la France -expérience exigée dans le travail extérieur minimum 5 ans (Bâtiment - espaces verts....) -Expérience dans l'étanchéité, pose de liner piscine serait un plus -1 poste en CDD à pourvoir dès le 04/112024 - Déplacements dans toute la France (durée 1 à 2 semaines consécutives) Information sur le salaire : - Fixe : salaire à définir en fonction de l'expérience - Prime de nuitée : 22€ / nuit - Remboursement frais journalier 94,20€ / jour Type d'emploi : Temps plein, CDD - 39h jusqu'au 30/09/2025
Notre hôtel restaurant recherche un serveur H/F. Vos missions: - assurer la mise en place de la salle et l'entretien - accueillir les clients et les placer - prendre les commandes en conseillant le client - assurer le service et débarrasser les tables - faire l'encaissement Vous intervenez également en réception: accueil des clients qui viennent à l'hôtel. Nous sommes une équipe de 5 personnes et cela demande de la polyvalence et de l'entraide. Vous pouvez être amené.e à aider sur d'autres taches. Vous travaillez du lundi au vendredi sur le service du soir (environ 17h00-23h00) et le mercredi et vendredi midi (10h00-14h00). Salaire entre 1600€ net à 2000€ selon profil et expérience.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Conducteur ligne étuve séchoirs H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Poste basé à Saint Symphorien Sur Coise (69) Poste en 3*8. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des flux Etuves/Séchoirs au travers d'un manutention robotisée AGV - Conduite et entretien d'une ligne de production automatisée - Veiller au bon fonctionnement des installations - Assurer la programmation de lancement, de production, et le changement de produits - Régler les fins de la ligne avant son démarrage Profil recherché - De formation BAC Pro à BTS conduite des systèmes automatisés ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience en agro-alimentaire (dans les métiers de la viande est un plus) - Qualités requises : Autonome et réactif, sens du travail en équipe, respect des procédures Hygiène & Qualité. - Vous maitrisez les outils informatiques Salaire & avantages : 25k€ à 28k€ brut / an / Majoration heures de nuit (+ 40%) / Majoration heures supplémentaires (25%) / Participation aux bénéfices / Gratification de fin d'année / CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages & sorties...) / Prime d'ancienneté à partir de 3 ans / Couverture santé familiale à hauteur de 70%. Horaires : 35 heures hebdomadaires selon le principe d'un « trois huit tournant » du lundi au vendredi.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Saint-Héand/La Fouillouse/ St Priest en Jarez / Villars selon votre mobilité et alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11,88 euros ; - des tickets restaurants de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - des chèques vacances et des chèques cadeaux. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Au sein d'une entreprise familiale en salaisons, vos missions sont les suivantes : -effectuer de la maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique -assurer la maintenance préventive et corrective des équipements dans son périmètre et dans le respect des objectifs fixés. -appliquer les règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son environnement de travail -gérer la maintenance industrielle et de bâtiment Horaires de travail : journée 6h-14h ou 7h-15h Salaire : A définir selon expérience Bac pro ou BTS en mécanique/électricité industrielle/informatique ou expérience professionnelle équivalente.
Vous recherchez du long terme ? Le client est prêt à vous former en interne et vous pourrez ainsi acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes intéressés ? Au sein d'une entreprise de grande renommée nationale -Conditionnement de saucissons, charcuterie -Contrôle visuel, poids, qualité -Réception des matières premières -Préparation des boyaux -Beaucoup de manutention de charges souvent lourdes -Travaux de nettoyage Vous pouvez travailler au sein de différents services, conditionnement, embossage, réception... Horaires journée ou 2*8
La maison d'enfant clair Printemps accueille 23 enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Répartis par âge sur 3 petits groupes, et un studio (dont 2 à venir) les enfants sont accompagnés dans leur projet de vie par des équipes éducatives pluridisciplinaires, coordonnées par leur cheffe de service. Le secteur géographique de la maison d'enfant permet la vie « au grand air », dans un environnement rural privilégié et une démarche éco-citoyenne que nous souhaitons transmettre aux enfants (tri des déchets, compostage, consommation raisonnée, culture d'un potager etc.). Missions principales : Profil recherché : homme/femme diplômé(e), avec une connaissance en protection de l'enfance et sachant tenir un cadre rassurant auprès des plus jeunes, comme des plus grands. Aimant le travail en équipe, vous saurez mettre en place des projets collectifs et individuels en faveur du développement des enfants. Vous êtes en capacité de suivre et conseiller un adolescent hébergé dans le studio attenant à la maison d'enfant (aide à la gestion de budget, organisation globale) tout en maintenant le lien avec les autres enfants de la maison. De nature positive, vous allez de l'avant dans les difficultés et êtes force de propositions pour améliorer nos accueils, apaiser les conflits et challenger les adolescents. Enfin, vous avez des capacités rédactionnelles, un bon esprit d'analyse des situations, et une posture éducative adaptée à vos missions. Poste à pourvoir sur le groupe des adolescents (14-18 ans) Accueillant 23 enfants de 4 à 18 ans Habilitation ASE Profil recherché : Educateur spécialisé ou moniteur éducateur Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaité Permis B exigé Compétences requises : Connaissance du travail sur le développement de l'enfant et de l'adolescent Aptitude au travail en équipe, à la communication et reporting à votre cheffe de service Rigueur dans les écrits Maitrise de l'outil informatique Conditions de travail : Poste en CDI temps plein à partir du 03/12/24 Avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : MECS CLAIR PRINTEMPS 30 Montée du Champbarot 69440 RIVERIE Dossier de candidature : A l'attention de Madame BONJOTIN, Directrice de pôle Contact : Amandine RUYNAT, Assistante administrative MECS Clair Printemps 30 Montée du Champbarot 69 440 RIVERIE clairprintemps@acolea-asso.fr
Notre showroom vient d'être créé. Nous recherchons un assistant(e) commercial(e) dynamique, autonome et organisé pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront d'assister le commercial ainsi que l'assistante de direction sur les tâches suivantes : - Accueil physique des clients - Gestion des appels entrants et de la boîte mail - Traitement des demandes clients en assurant la qualité des informations transmises - Gestion des devis et des relances - Chiffrage sur différents logiciels (internes) ou transmission des demandes de chiffrage aux fournisseurs - Organisation des plannings des poseurs et du commercial - Enregistrement et planification des demandes de SAV - Maintien à jour des bases de données (excel et CRM) - Reporting de l'activité - Classement et archivage des dossiers et factures (version papier et numérique) - Saisie de la production de volets - Présentation des produits du showroom aux clients Profil recherché : - Capacité d'organisation - Personne rigoureuse et discrète - Autonome - Sens du relationnel (téléphonique et physique) et des responsabilités - Dynamique - Force de proposition - Esprit d'équipe - Bonne gestion du stress et des priorités - Maitrise de l'outil informatique Des connaissances dans le domaine de la menuiserie seraient un plus. Expérience exigée en secrétariat ou assistanat. Durée de travail : 32h hebdomadaires Travail en journée du lundi au vendredi Plage horaire 8h30 - 16h30 Avantage : titre restaurant
Chez Maison et Services Saint-Étienne, nous ne faisons pas que du ménage, nous sauvons des journées ! Si vous aimez la propreté, que vous portez le plumeau comme personne et que le mot "poussière" vous fait sortir vos super-pouvoirs, alors nous avons un défi à votre mesure ! Mission (si vous l'acceptez) : - Enfiler votre cape de super-héros du ménage pour réaliser des prestations impeccables chez nos clients. - Démarrer des contrats avec le sourire d'un conquérant prêt à vaincre la saleté. - Transmettre vos pouvoirs secrets de propreté à nos valeureux clients - Faites briller les appareils électroménagers jusqu'à ce qu'ils semblent sortir de la boîte. - Désinfecter les appareils sanitaires pour une atmosphère de zen et de fraîcheur - Devenir le maître du repassage, Plier et ranger le linge avec l'organisation d'un bibliothécaire Les petits plus que nous offrons : - Un costume de travail (équipements de protection et uniforme) vous est fourni, car même les super-héros ont besoin d'une armure. - Choisissez vos jours de bataille : du lundi au vendredi, et reposez votre cape les week-ends. - Heures flexibles entre 8h00 et 18h00 - pour que vous puissiez aussi sauver votre vie personnelle. - Votre théâtre d'opérations sera à proximité de votre quartier général (votre domicile), parce que même les super-héros se déplacent dans un rayon proche de chez eux. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Maison & Services. Mettez en objet : "Je suis le super-héros que vous recherchez !" et préparez-vous à rejoindre une équipe qui prend la saleté très au sérieux, mais pas trop ! Profil : - Expérience en ménage (un bonus si vous avez déjà combattu des tâches super tenaces). Ou - Expérience préalable en ménage, parce que même les super-héros ont besoin d'un peu de formation. - Les débutants motivés sont les bienvenus - notre Académie des Héros (formation assurée) vous transformera en légende du ménage. - Capable de se déplacer (en voiture) à travers votre secteur avec agilité (permis de conduire nécessaire). - Un sens de l'humour à toute épreuve et une capacité à trouver du fun même dans les recoins les plus sombres. - Vous êtes autonome et organisé, capable de jongler entre plusieurs missions sans perdre votre super-sourire. - Avantages de la mission : - Un CDI à temps partiel pour stabiliser votre emploi du super-héros. - Un comité d'entreprise pour vous offrir des réductions plus intéressantes que des gadgets de super-héros. - Une prime de travail sur objectif pour récompenser vos exploits semestriels. - Participation aux frais de transport par semestre - parce que même les super-héros ont besoin d'aide pour voyager. - Congés payés - oui, même les super-héros ont besoin de vacances. - Événements d'entreprise pour célébrer vos victoires et celles de votre équipe. - Une équipe qui adore les blagues et les collations autant que les résultats impeccables.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Grammond - Chevrier et ses alentours. Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
*** Venez rencontrer l'entreprise au Forum Le Gier Recrute!! A la salle Aristide Briand 42 400 St Chamond le mardi 19 Novembre de 9h à 12h30 *** Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la garde et à l'éveil d'un ou plusieurs enfants (nourrissons, jeunes enfants...) au domicile de leurs parents. Vous réalisez tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne : préparation et aide à la prise des repas, toilette, habillage, change de l'enfant, veille à son état de santé général. Vous concourez à son éveil, Pour ce faire, vous organisez et participez à des exercices et des jeux éducatifs ou aux devoirs. Vous assurez tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Vous travaillez entre 10 et 35h hebdomadaires selon vos disponibilités.(du lundi au vendredi de 6h à 18h30) Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Le Gier Recrute !!! le Mardi 19 novembre entre 9H et 12h30 sans rendez-vous . 40 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV .
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Sorbiers et ses alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
McDonald's Sorbiers recherche un Assistant de direction H/F. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'Assistant de Direction est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Les missions : - Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. - Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. - Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Possibilité de temps partiel
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien maintenance industrielle H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Poste basé à Saint Symphorien Sur Coise (69) Poste en 3*8 possibilité en 2*8. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche en France, vos missions principales sont les suivantes : - Entretenir et dépanner dans des champs techniques ou technologiques très variés (électricité, mécanique, électrotechnique...) - Mise en œuvre du planning de maintenance préventive sous GMAO ; - Réalisation des diagnostics de panne & Maintenance curative - Optimisation des lignes de production afin de réduire les arrêts machines et d'améliorer la productivité Profil recherché : - De formation BAC Pro à BTS maintenance des systèmes industriels ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous recherchez une première expérience dans le domaine. - Qualités requises : Sens du diagnostic, Réactivité / Efficience, Sens du service et de la communication Salaire & avantages : 30k€ à 34k€ brut / an / Majoration heures de nuit (+ 40%) / Majoration heures supplémentaires / Participation aux bénéfices / CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages & sorties...) Horaires : 35 heures hebdomadaires selon le principe d'un « trois huit tournant » du lundi au vendredi.
Vous intégrerez un groupe international organisé à taille humaine spécialisé dans la fabrication de charcuteries.Rattaché au Chef d'équipe Maintenance, le Technicien de Maintenance (F/H) aura à intervenir au sein de l'atelier de fabrication. Vous aurez pour missions : * la localisation et le diagnostic des pannes constatées dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique * la préparation du matériel d'intervention en lien avec les stocks à disposition * la résolution des dysfonctionnements * le suivi des interventions * la mise en place des contrôles préventifs périodiques * la réalisation des plans mécaniques * l'installation de nouveaux équipements * la participation à l'amélioration technique des lignes de production Le poste est à pourvoir en CDI à St Symphorien sur Coise. Vous travaillerez en 2*8 : 05h00/13h00 - 13h00/21h00. Salaire à partir de 2100EUR/ mois + diverses primes (panier, intéressement, participation) + mutuelle/prévoyance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Martin-la-Plaine et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager, ou Homme/Femme de ménage Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
En tant que Carrossier-peintre / Carrossière-peintre vous aurez la responsabilité de réparer et de peindre les véhicules avec une qualité exceptionnelle. Vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction des clients grâce à votre expertise et à votre engagement à fournir un travail impeccable. CDI:39H00 HORRAIRE: LUNDI AU JEUDI :8H00/12H00-14H00/18H00 VENDREDI :8H00/12H00-14H00/17H00
- Réceptionner et mettre en place du touret - Baliser la zone de travail, travailler en sécurité pour soi et son entourage - Dérouler du câble avec contrôle visuel de son aspect, dans le respect de son environnement de travail - Fixer du câble - Repérer provisoirement du câble aux deux extrémités. - Savoir lire un plan d'implantation - Gérer les repérages - Connaitre les caractéristiques techniques de liaison et respecter les contraintes de pose dans les règles de l'art - Effectuer l'autocontrôle - Expérience confirmée en tirage de câbles - Connaissance des outils et techniques de tirage de câbles - Capacité à lire des plans et schémas électriques - Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur- Permis de conduire catégorie B - Habilitation Electrique H0 B0 - Caces Nacelles 3A et 3B
Annonce de Recrutement : Plaquiste (H/F) Type de poste : Temps plein, CDI Lieu : France métropolitaine Expérience : 2 ans minimum (expérience confirmée) Salaire : À déterminer selon expérience et qualifications Description du poste : Nous recherchons activement un(e) Plaquiste (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets diversifiés. Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation, en garantissant la qualité et la précision des travaux réalisés, dans le respect des normes de sécurité. Missions principales : Installation de cloisons, plafonds et doublages en panneaux ou carreaux. Pose de plaques de plâtre (BA13, BA15, etc.) et fixation des éléments selon les plans fournis. Mise en œuvre des joints, enduits et finitions pour une surface lisse et prête à peindre. Isolation thermique et phonique des espaces, selon les spécificités du chantier. Lecture des plans et prise de mesures précises pour une installation optimale. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plaquiste ou d'une formation similaire. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que plaquiste. Vous savez travailler en autonomie et vous adapter aux contraintes de chantier. La rigueur, le souci du détail et la minutie sont vos qualités premières. Permis B obligatoire pour faciliter les déplacements. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous offrons un environnement de travail convivial où la qualité et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'outils adaptés et d'un accompagnement dans votre évolution professionnelle. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous pour mettre votre savoir-faire au service de chantiers de qualité et pour contribuer activement à notre réussite collective ! Date de prise de poste : Dès que possible.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
QUI SOMMES-NOUS ? Le Groupe SECRE, composé de 3 entités (SECRE, STAE, SECRE Energie), 85 salariés, intervient dans tous les domaines de l'installation électrique. Les sociétés du Groupe réalisent des missions de conception et de travaux d'installation électrique, ainsi que des prestations variées telles que le conseil, la maintenance. Depuis près de 20 ans, fort de compétences multiples et d'une main d' œuvre qualifiée, le Groupe SECRE prend en compte les spécificités de chaque client pour leur apporter une réponse globale. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une croissance régulière, pour laquelle les valeurs sociales et humaines sont primordiales ? Alors ce poste est fait pour vous ! LE POSTE Organiser et planifier les projets d'installation électrique, de tirage de câbles et de raccordements Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures techniques Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés Superviser une équipe d'électriciens et coordonner les tâches quotidiennes Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe et assurer le développement des compétences Servir de point de contact principal pour les clients en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement des projets et en répondant à leurs questions ou préoccupations PROFIL & COMPÉTENCES RECHERCHÉS Vous maîtrisez les 3 métiers qui composent ce poste : la lecture de plans, la lecture des carnets et le tirage de câbles Vous maîtrisez les normes de sécurité et les réglementations liées à l'électricité Vous êtes titulaire des habilitations nacelles & électriques Vous avez de l'expérience en management d'équipe Pour ce poste, nous avons besoin d'une personne : À l'aise dans la communication avec les équipes et les clients Sachant faire preuve d'adaptabilité et cadrer les demandes des clients Ayant une volonté d'accompagner et de faire grandir les équipes Faisant preuve d'autonomie CE QUE L'ENTREPRISE PEUT VOUS APPORTER Travailler sur des chantiers diversifiés Faire partie d'une entreprise à taille humaine Contribuer au développement de l'entreprise sur un nouveau territoire Un poste qui donne de l'autonomie et de l'écoute Pouvoir accompagner et faire monter en compétences de jeunes profils
Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy. Je recherche le MONTEUR de mon client. Qui est il ? Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série. Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie. Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale ? Vous serez intégré au sein d une équipe de fabrication de transformateurs. A partir de schémas et de plans, vous effectuerez l' assemblage de pièces. Les bobines sont de tailles variables et demandent de la rigueur dans le montage. Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 35H possibilité d'alternance des horaires 1 semaine sur 2 ou selon les besoins de l'entreprise : 6H00-13H45 OU 13H30-21H45 LUNDI A JEUDI 13H30-18H50 VENDREDI Vous êtes manuel, le milieu industriel ne vous est pas inconnu. Vous êtes capable de lire un schéma simple et de respecter les consignes. Vous voulez vous stabiliser dans une entreprise qui vous offre un environnement de travail à la mesure de vos attentes? Alors n' hésitez pas à postuler maintenant. Et partagez cette annonce avec votre réseau. A bientôt
* URGENT * Le groupe scolaire Champagnat à St Symphorien sur Coise recherche un professeur de Français H/F - CDD 5 mois à temps complet. Vous intervenez dans les classes de 6° et de 2°. Le poste est à pourvoir dès que possible pour remplacement congé maternité
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Genilac et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Sorbiers et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous donnerez des cours particuliers d'allemand au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à SAINT SYMPHORIEN SUR COISE. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** Vos missions Transports scolaires et périscolaires, lignes occasionnelles sur réseaux interurbains. - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue - Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive) - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté - Tenue d'une caisse, gestion de la billetterie Profil recherché - Être passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire) - Être autonome - Être Ponctuel - Être polyvalent - Avoir l'esprit d'équipe Documents à jour demandés - Permis D - Carte Qualification Conducteur - Carte Chronotachygraphe Horaires - Du Lundi au vendredi - Amplitude 6H30 - 19H00 Rémunération - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Chèques cadeaux parrainage
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job et la formation! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy 3 rue du Moulin Gillier, 42290 SORBIERS nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. LSG ACADEMIE partenaire de Pizza Cosy est située 175, Avenue Thiers 69006 LYON Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Et si vous vous projetiez dans le métier de boucher ? APRO spécialiste de l'accompagnement individualisé pour les reconversions professionnelles et l'Institut Des Viandes spécialiste des formations en boucherie unissent leur force pour vous permettre d'intégrer le rayon boucherie de votre magasin Carrefour Market de St Symphorien sur Coise Nous vous proposons une formation qualifiante sur 12 mois (contrat de professionnalisation - statut salarié) Pendant 12 mois profitez de votre statut de salarié en alternance pour vous former au métier de boucher. Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service En fonction de votre profil un cursus de préqualification court (13 jours) pourra vous être proposé avant le démarrage du contrat de professionnalisation. L'objectif de l'entreprise est de vous garder dans son équipe à l'issue du contrat de professionnalisation ! Formation en alternance, le principe : - Contrat de travail à temps plein - 85% du temps de travail réalisé directement en entreprise pour apprendre et pratiquer le métier directement sur le terrain - 15% du temps réservé à la formation (les cours). Vous vous posez des questions sur ce cursus de formation ? Discutez avec notre conseillère virtuelle en copiant ce lien : https://www.idv-fr.org/index.php/alex/ Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute étude de faisabilité et d'adaptation du parcours. A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTO H/F Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Lecture de plan/ Meulage/ - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. PROFIL RECHERCHE : - Bonne qualité de soudure/cordon - Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. - Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie.
McDonald's Sorbiers recherche des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration. Vous travaillez en semaine et/ou les weekends, de jour ou tard en soirée. Vous renseignez les clients, prenez les commandes, préparez les sandwichs, servez et encaissez. Vous préparez et ferez l'entretien de la salle. Vous êtes ponctuel(le), avez une bonne présentation et un bon contact avec la clientèle. Merci de postuler exclusivement en envoyant votre cv par email, ne pas vous présenter au restaurant. En complément de salaire, il y a une participation sur les bénéfices et un Comité d'Entreprise. A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212-2 du Code du Travail)
Bienveillance, respect d'autrui, solidarité vous déterminent, rejoignez l'équipe d'aides à domicile de l'ADMR des Collines. Vous contribuez en autonomie à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante. Vos missions seront : - entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous.., ou encore aide à la toilette, aide au lever/coucher, aide à l'habillage et déshabillage (formation en interne) Secteur d'interventions : Saint-Héand - Fontanès, La Gimond, Aveizieux, Chamboeuf, Saint Bonnet les Oules, La Fouillouse, Saint Médard en Forez. Le + de l'ADMR : - week-end : 1 seule journée travaillée par week-end sur un roulement de 4-5 semaines. - contrat déterminé en fonction de vos disponibilités selon vos contraintes personnelles (temps plein, temps partiel.........) - Le planning organisé sur 1 mois distribué lors d'une réunion d'équipe mensuelle - Mise en place d'un accompagnement dans la prise de poste - Proposition de formation en interne - Possibilités d'évolution - Indemnisations kilométriques - Mise à disposition d'un téléphone portable pour consulter votre planning, contacter la maison des services ADMR, les clients ou les collègues de travail. - Mutuelle d'entreprise
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Cabinet d'expertise comptable comprenant plusieurs agences, nous recherchons un collaborateur comptable pour notre agence de St Symphorien Sur Coise (69590) pour un poste en CDI à temps plein. Nous avons besoin d'un collaborateur expérimenté H/F qui aura la gestion d'un portefeuille de clients variés. Les principales tâches : - Saisie et révision des dossiers - Etablissement des comptes annuels, liasses fiscales - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Relation clients Logiciels : - Pack Office - Quadratus serait un plus Salaire selon profil et expérience.
- Assurer le suivi des chantiers, assister aux réunions de chantiers avec les architectes et maîtres d'ouvrage - Gérer le planning de l'équipe d'électriciens en définissant les priorités - Accompagner et faire monter en compétences les équipes (connaissance terrain) - Anticiper et préparer les commandes de matériel - Etre force de proposition auprès des clients pour détecter et proposer les travaux supplémentaires nécessaires - Faire le lien avec le service comptable chaque mois pour la facturation des chantiers - Vous avez a minima 4 ans d'expérience en tant que Chef d'Equipes ou Chef de Chantiers dans l'électricité tertiaire ou industrielle - Vous maîtrisez les normes de sécurité et les réglementations liées à l'électricité - Vous avez de l'expérience en management d'équipe Pour ce poste, nous avons besoin d'une personne : - A l'aise dans la communication transverse avec les équipes - Sachant faire preuve d'adaptabilité et rebondir face à une problématique - Ayant une grande capacité à comprendre les besoins des clients
- Organiser et planifier les projets d'installation électrique, de tirage de câbles et de raccordements - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures techniques - Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés - Superviser une équipe d'électriciens et coordonner les tâches quotidiennes - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe et assurer le développement des compétences - Servir de point de contact principal pour les clients en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement des projets et en répondant à leurs questions ou préoccupations - Vous maîtrisez les 3 métiers qui composent ce poste : la lecture de plans, la lecture des carnets et le tirage de câbles - Vous maîtrisez les normes de sécurité et les réglementations liées à l'électricité - Vous êtes titulaire des habilitations nacelles et électrique - Vous avez de l'expérience en management d'équipe Pour ce poste, nous avons besoin d'une personne : - À l'aise dans la communication avec les équipes et les clients - Sachant faire preuve d'adaptabilité et cadrer les demandes des clients - Ayant une volonté d'accompagner et de faire grandir les équipes - Faisant preuve d'autonomie
A travers une ambiance conviviale et familiale, le salon de coiffure traditionnel "Daniel Hivert" situé à Saint-Héand recherche son futur coiffeur ou coiffeuse ! Depuis des années, notre savoir faire est reconnu dans la localité avec une clientèle agréable, régulière et fidèle. Nous proposons : - un poste de coiffeur h/f en CDI à temps plein - une rémunération de 2175 € brut /mois - une activité sur 4 jours (à temps complet) Pour exercer la profession des qualités sont nécessaires pour assurer les coupes et techniques coiffures "hommes" . Horaires de travail : mercredi / jeudi/ vendredi de 8h00 à 18h30 et samedi de 8h00 à 16h30. Coupure de 30 minutes pour déjeuner (ce qui permet de faire son temps complet sur 4 jours !) Établissement accessible en transport en commun. Venez nous rencontrer et découvrir l'environnement du salon ! Nous serons ravis de dialoguer avec vous :)
Bonjour Nous sommes à la recherche d'un opérateur qui souhaite évoluer sur un poste de régleur ou d'une personne déjà apte à régler. Entreprise qui fait de la petite et moyenne série. Commande numérique uniquement. Poste en 2x8 -> alternance sur 2 semaines: 5h30/13h30 (vendredi 12H30) sur 5 jours et 13h30/23h15 sur 4 jours Expérience 6 mois exigée. Secteur Sorbiers (42)
La MFR Val de Coise, centre de formation par apprentissage dans les métiers du bâtiment depuis 1975, accueille environ 160 jeunes par an. (Maçonnerie, électricité installation sanitaire et génie climatique, peinture en bâtiment) sur des niveaux CAP et BP. Nous recherchons pour la rentrée 2024, un formateur(trice) en peinture en bâtiment en CAP Peintre et Applicateur de Revêtement (PAR) Missions principales : - Rattaché(e) au directeur du centre, vous assurerez le face à face pédagogique permettant la transmission des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être aux apprentis. Vous assurerez notamment la formation théorique et pratique. - Vous préparerez l'organisation matérielle de la formation : inventaire matériel atelier technique, commandes, mise à jour des supports de cours, préparation des CCF, veille technologique ; - Vous assurerez le suivi des apprentis en entreprise et serez l'interlocuteur privilégié auprès des familles et des entreprises. - Vous assurerez le respect des engagements pris, du règlement intérieur, des consignes d'hygiène et de sécurité et des dispositions qualité. Nos avantages :11 semaines CP/AN !
Bienveillance, respect d'autrui, solidarité vous déterminent, rejoignez l'équipe d'aides à domicile de l'ADMR des Collines. Vous contribuez en autonomie à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante. Vos missions seront : - entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous.., ou encore aide à la toilette, aide au lever/coucher, aide à l'habillage et déshabillage (formation en interne) Secteur d'interventions : Saint-Christo en Jarez, Marcenod, Valfleury, Saint Romain en Jarez, Saint Martin la Plaine, Génilac, Chagnon, Cellieu Le + de l'ADMR : - week-end : 1 seule journée travaillée par week-end sur un roulement de 4-5 semaines. - contrat déterminé en fonction de vos disponibilités selon vos contraintes personnelles (temps plein, temps partiel.........) - Le planning organisé sur 1 mois distribué lors d'une réunion d'équipe mensuelle - Mise en place d'un accompagnement dans la prise de poste - Proposition de formation en interne - Possibilités d'évolution - Indemnisations kilométriques - Mise à disposition d'un téléphone portable pour consulter votre planning, contacter la maison des services ADMR, les clients ou les collègues de travail. - Mutuelle d'entreprise
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre agence Manpower recherche pour son client basé à Lorette un assistant ressources humaines H/F pour un renfort au service RH. Lisez notre offre et postulez ! Au sein du service RH, dans le cadre d'un changement d'ERP et des modifications de la convention métallurgique, vous travaillerez en lien avec la Responsable RH sur les volets suivants : -Formation -Mise en place du plan de formation -Suivi du plan -Gestion administrative -Recrutement : -Recueil des besoins -Annonces -Gestion des CV -Entretiens -Retours candidats Si besoin, vous pourrez venir en support sur d'autres tâches RH Votre formation et/ou votre expérience en RH sur les volets formation, recrutement seront votre force ! Vous connaissez impérativement le secteur de la métallurgie. Temps plein 37H Autonomie, prise d'initiative, relationnel vous caractérisent ? Alors postulez ! Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Mission longue durée - Expérience d'un an souhaité - Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des poste de préparateurs de commandes en pièces mécaniques H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes.... - Environnement mécanique Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début possible 5h ou 6h du matin) ou journée - Vous avez envie de vous engager sur du long terme Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chargé(e) de développement international (H/F) -Chargé de développement international (achat/vente) avec cible principale : "middle east": Maitrise souhaitée des techniques de vente et maitrise exigée des langues suivantes : français, anglais, perse. Développement global des ventes, appro de stock. -Communication et développement digital : marketing digital, maitrise du référencement Google (google ad.), approvisionnement du stock en ligne.
Commerce de gros, industrie du métal
*** Venez rencontrer l'entreprise au Forum Le Gier Recrute!! A la salle Aristide Briand 42 400 St Chamond le mardi 19 Novembre de 9h à 12h30 *** Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe et dans le respect des objectifs de sécurité,qualité, coûts et délais, le conducteur aura pour mission de : - Prendre en charge la conduite des machines - Préparer, démarrer et approvisionner la ligne - Améliorer les rendements et la qualité par des actions de contrôle et des propositions d'optimisation des niveaux de productivité globale - Réaliser des actions de maintenance de premier niveau - Garantir la coordination d'une équipe d'opérateurs affectés à la ligne. - Assurer le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail. Vous travaillez 39h : rotation 2x8 (1 mois) et nuit (1 mois) Entreprise non desservie par les transports en commun au regard de la prise de poste (5H) ou du travail de nuit Rémunération selon expérience : 12€/h à 12,20€/h + Primes paniers et habillage, Prime de fin d'année (équivalente à 1 mois de salaire), Prime annuelle de vacances (1 150€), Participation/ Intéressement et Mutuelle familiale, Compteur RTT+ Avantages CSE ATTENTION les horaires de postes ne sont pas desservis par les transports en commun !!! Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Le Gier Recrute !!! le Mardi 19 novembre entre 9H et 12h30 sans rendez-vous . 40 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV .
La Commune recherche des employés polyvalents pour la réalisation de travaux divers sur les voiries, les bâtiments, les parcs et les places publiques.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses client un MONTEUR MECANIQUE H/F. Notre client est situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes (en atelier) Réaliser, à partir des instructions, le montage des éléments constituant les sous ensembles (trains avant, trains arrière, tableau de bord, pédalier, ..) ou des éléments mécaniques sur le tracteur Identifier et remplacer les éléments défectueux Vérifier la conformité du produit : auto contrôle Renseigner des documents de traçabilité PROFIL RECHERCHER : - De formation technique ( BEP, CAP mécanique souhaité), vous savez lire un plan et/ou un schéma mécanique et hydraulique. - Dans vos expériences précédentes, vous avez appris à manipuler des outillages électroportatifs. - Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome dans votre travail, vous savez détecter et résoudre les problèmes techniques. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 12,50€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Chamond. recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur sur commandes numériques (H/F). Vos missions : - Vous programmez et réglez les machines à commandes numériques pour assurer la production des pièces - Vous veillez à la bonne exécution des programmes, contrôlez les pièces et isolez les pièces non conformes - Vous rédigez les documents de conformités des pièces Votre profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Vous êtes précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Vous savez lire et interpréter les plans de découpe Votre rémunération et vos avantages : - Taux selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en vue d'embauche. Notre client est une entreprise du bassin de la Vallée du Gier spécialisé dans le traitement de surface chimique. Vos missions seront les suivantes : - Le raccordement mécanique, pneumatique et hydraulique des systèmes - Suivre les instructions données par le superviseur d'installation - Assurer les réglages mécaniques/électriques finaux, lors des phases de démarrage. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention - Lors des missions en ateliers vous serez amenés a effectué principalement du montage mécanique - Assemblage et montage sur pièces, en veillant à la qualité et à la précision des travaux effectués. Vous travaillerez sur des projets variés dans un environnement stimulant et collaboratif. HORAIRES JOURNEE : 8H/12H - 14H/17H Qualifications et expériences : - Bac à bac +2 (avec ou sans expérience) - Profil électromécanicien / maintenance de systèmes automatisés Vous vous reconnaissez dans le profil suivant ? Appétence à la mécanique /électricité ++ Lecture de plans Sens relationnel Rigueur Gout de la technique Esprit d'équipe Autonomie REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !
Recherche ASHQ FF à 100% nuit - à pourvoir dès à présent CDD remplacement le mois de novembre Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 100% POSTE en 10 heures * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. . Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
missions: En tant que Fabricant aluminium, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et l'assemblage de structures en aluminium pour une clientèle professionnelle. Vous interviendrez sur des projets variés dans les domaines de la serrurerie et de la vitrerie et travaillerez en équipe pour assurer des prestations de qualité. Vos principales missions incluront : - Fabrication et assemblage : découpe et assemblage de structures en aluminium pour des projets sur mesure tels que vérandas, verrières, etc. - Pose et installation : installation de produits verriers et de serrurerie. - Collaboration en équipe : travail en étroite coopération avec les autres corps de métier pour respecter les plans architecturaux et les exigences de chaque chantier. - Respect des normes de sécurité : application stricte des standards de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé et une qualité optimale. Votre profil: Vous êtes manuel, rigoureux, et vous savez lire et interpréter des plans de fabrication. - Formation en serrurerie/menuiserie (CAP apprécié). - Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de fabrication d'aluminium. - Expérience dans le secteur de la vitrerie et de l'aluminium est un atout considérable. - Horaires : 8h-12h et 13h-17h, du lundi au vendredi
Nous recherchons des(e) Aides à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Lorette et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Poste : Agent d'entretien qualifié Contrat de 1 MOIS à compter de début décembre 2024 Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON POSTE A POURVOIR 02/12/2024 Organisation du travail Temps de travail : 100% Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 3 travaillé Matin : 0H-13H15 / Soir : 08H45-16H Missions assurées Aide cuisinier pour les préparations froides (entrées, desserts) Entretien des locaux de plonge et de la cuisine Qualités et prérequis souhaité Travail en équipe Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Ponctualité Capacité à prioriser les tâches Respect des règles sanitaires - HACCP Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Agent d'Entretien Qualifié (AEQ)
En tant que gestionnaire administratif du personnel (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des temps et des arrêts de travail au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de diverses tâches liées à l'administration du personnel et à la gestion des paies. Responsabilités: - Saisir et corriger les anomalies - pointer et traiter les absences (AM, CP...) - faire des reportings - transmettre les heures aux prestataires - attestation CPAM - quelques tâches administratives liées à la gestion du personnel (DPAE...) - lien avec les organismes sociaux Expérience: - Expérience dans la gestion des paies et/ou des ressources humaines Qualités indispensables pour ce poste : rigueur, discrétion, capacité d'analyse, sens de l'écoute, bon relationnel.. Ce poste est à pourvoir à mi-temps Prise de poste souhaitée : début décembre Rejoignez notre équipe dynamique et innovante pour faire progresser votre carrière dans les RH.
La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche de 2 Accompagnants éducatif Social / Aides médico psychologique(e) de jour en CDI : - 2 poste à 0.75 ETP Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets Vous participez aux différents temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin, d'accompagnement et de service. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP, vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Débutant accepté. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime LA FORCADE Merci d'adresser vos candidatures à Gennaro CARDILLO (directeur adjoint) à gennaro.cardillo@adapei42.fr
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients, un groupe international, un opérateur régleur (H/F) avec expérience sur machines spéciales à usiner. - Conduire / régler la (les) machine(s) en autonomie - Contrôler la production - Identifier et isoler les non-conformités - Assurer la traçabilité et le suivi logistique et qualité des pièces - Assurer l'entretien des machines et de leur environnement - Être force de proposition concernant les améliorations possible pour l'obtention des pièces Poste en 3X8 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité frais kilométriques - Prime d'assiduité - Tickets restaurant Profil recherché - Formation ou connaissances en mécanique et usinage - Expérience en pilote de ligne de production ou conducteur de ligne automatisée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Aider, accompagner, être à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de l'Auxiliaire de Vie qui intervient auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous recrutons un-e Auxillaire de Vie, en CDI, sur la commune de Chazelles-sur-Lyon. Vos missions: * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour plus de 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Nos + qui font plaisir : * Salaire : 13,09€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution * Un parcours d'intégration construit dès l'embauche : tutorat, session d'intégration, et formation si nécessaire * L'appui du manager et des collègues de votre équipe, des réunions 1 fois par mois * Une école de formation interne * Des possibilités d'évolution : construction d'un parcours professionnel grâce à la formation La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables: * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Métier accessible sans diplôme particulier * Etat d'esprit dynamique et bienveillant * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule
Description du poste : L'agence ADECCO de St Etienne accompagne une société spécialisée dans la relation client basée près de St Etienne, et recrute des télévendeurs (h/f)***Notre client est une entreprise experte en externalisation de la relation client, B2B et B2C,au service des PME et des grands groupes. Vous serez amené(e) à travailler sur divers projets et dans différents secteurs d'activités (E-commerce - Energie - Sport - Immobilier - Assurance - Voyage.)***Vous êtes attiré(e) par le commerce en BtoB ou BtoC , venez révéler votre talent au sein d'une entreprise en croissance et d'une équipe dynamique à taille humaine. Votre mission principale sera de contribuer efficacement au développement du chiffre d'affaires de nos clients (Acquisition, fidélisation) dans différents secteurs d'activité. Au contact régulier d'une clientèle, vous mettez à profit vos connaissances ainsi que votre sens du service. Description du profil : - Le contact téléphonique est une seconde nature pour vous. - Vous aimez être au contact de la clientèle et vous surpasser au quotidien. - Vous avez le sens du commerce et aimez les challenges - Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique, souriant(e), réactif(ve), vous avez de véritables capacités d'écoute, d'empathie et de rigueur Petit rappel sur les incontournables :***Disponible du lundi au samedi * Amplitude horaire 8h30 - 19h00 * 35h00 de travail effectif + 2h30 pauses par semaine soit 37h30 planifiées et payées * Salaire : SMIC + pause * Possibilité de prime commerciale pouvant aller jusqu'à 300 euros brut par mois
Description du poste : En tant que conseiller téléphonique, vous êtes chargé(e) de contacter des entreprises ou des particuliers (prospects) afin de leur proposer des produits et/ou services. Vous disposez d'un fichier prospect et émettez des appels en tenant compte d'un script défini. Votre objectif est de capter l'attention de votre interlocuteur, de découvrir ses besoins, présenter et mettre en avant les produits ou services proposés jusqu'à la finalisation de la vente. Vous êtes également en charge des appels entrants, et traitez les demandes d'informations ainsi que les réclamations. Vous planifiez vos actions (rappeler un prospect indisponible, relancer un prospect...) en mettant à jour régulièrement votre base de données. Horaires du lundi au samedi : 37,50 heures / semaine sur l'amplitude horaire 8h-19h Rémunération : 11,65€ + pause rémunérée + primes collectives et individuelles versées mensuellement Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui a le gout du challenge, à l'aise en relation client et doté(e) d'un vrai tempérament commercial. Vous êtes de nature dynamique, déterminé(e) et réactif(ve). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste : Le Groupe CRIT est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Notre client à pour mission de permettre aux entreprises d'optimiser leur relation client grâce à un centre de contacts multi canal ultra performant. Les chargés de clientèle formés et dédiés, disposent d'un équipement haute technologie. CRIT recrute un Téléconseiller / Télévendeur H/F en CDI, vous aurez pour missions : -Vendre -Écouter la demande du client - Répondre à chaque demande - Rediriger le client vers un autre service si besoin - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel. Amplitude horaire : 08h-20h Poste à pourvoir sur Sorbiers. Description du profil : Vous avez un première expérience dans le domaine de la vente, où en tant que téléconseiller, télévendeur : ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, contactez l'agence CRIT Saint-Etienne !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Le saviez-vous ? : Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé de commerce drive (F/H) - Titre professionnel en alternance Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des client. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client. * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. Votre contrat pendant cette formation : * contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * La formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs * Sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD).En tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient et participerez au travail de toute l'équipe soignante pour son bien-être et sa guérison. Vous effectuerez le service des repas en vous assurant de leur bon déroulement. Vous serez à l'écoute du patient et pourrez répondre à ses besoins, ou les transmettre au personnel concerné. Vous travaillerez avec du matériel adapté, pour assurer efficacement l'entretien des chambres, des plateaux techniques et des parties communes.Des formations diplômantes pourront vous être proposées pour évoluer vers d'autres métiers, d'autres établissement de notre réseau de cliniques, et vous profiterez des avantages d'un grand groupe : CSE, mutuelle, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarip>
Notre client est un centre d'appels expert dans l'externalisation de la relation client. Plusieurs secteurs d'activité sont représentés : immobilier, commerce, sport, tourisme, énergie, assurances et bien d'autres.En tant que conseiller téléphonique, vous êtes chargé(e) de contacter des entreprises ou des particuliers (prospects) afin de leur proposer des produits et/ou services. Vous disposez d'un fichier prospect et émettez des appels en tenant compte d'un script défini. Votre objectif est de capter l'attention de votre interlocuteur, de découvrir ses besoins, présenter et mettre en avant les produits ou services proposés jusqu'à la finalisation de la vente. Vous êtes également en charge des appels entrants, et traitez les demandes d'informations ainsi que les réclamations. Vous planifiez vos actions (rappeler un prospect indisponible, relancer un prospect...) en mettant à jour régulièrement votre base de données. Horaires du lundi au samedi : 37,50 heures / semaine sur l'amplitude horaire 8h-19h Rémunération : 11,65€ + pause rémunérée + primes collectives et individuelles versées mensuellement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez Nounou Adom, l'Expert de la Petite Enfance à Sorbiers ! Depuis plus de 7 ans, Nounou Adom se distingue dans le domaine de la garde d'enfants à domicile par son expertise et sa proximité. Avec une équipe de 25 passionnés, nous intervenons dans toute la métropole de Saint-Étienne, offrant des services sur mesure à nos familles. Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable de Secteur dynamique et expérimenté(e) en CDI temps plein, prêt(e) à contribuer activement au développement de notre entreprise. Votre mission :***Administrative : Gérer l'accueil, la communication, la facturation, et les ressources humaines, en assurant un suivi impeccable des dossiers du personnel, de la facturation, et des besoins des clients. * Commerciale : Être le visage de Nounou Adom lors des rendez-vous avec les familles, évaluer leurs besoins, établir des devis et des contrats, tout en développant et fidélisant notre clientèle. * Exploitation : Recruter et gérer notre équipe de salariés, y compris la planification et l'affectation, assurer le haut niveau de qualité de nos services et intervenir en cas d'urgence. Pour accomplir vos missions, vous serez accompagné par une assistante administrative et une animatrice petite enfance. Description du profil : Profil recherché :***Une expérience avérée dans la petite enfance est indispensable. * Compétences administratives, commerciales, et managériales solides. * Sens de l'organisation, capacité à gérer les urgences, et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. * Etre titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau 4 inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) dans les domaines sanitaire, social, médico-social ou des services à la personne. Chez Nounou Adom, nous valorisons la proximité, l'écoute, et l'excellence. Si vous partagez nos valeurs et êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant, envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez une entreprise où chaque jour est l'occasion de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint-Chamond (42000) recherche pour un de ses clients un Opérateur / Opératrice sur machine à découper au laser avec Commande Numérique -CN * Mission : Vous serez en charge de travailler sur une machine à découpe laser sur commandes numériques. Lecture de plan impératif, maîtrise des outils de contrôles de mesures et traçabilité des pièces. Maîtrise des réglages sur commandes numériques. * Qualités requises : Rigoureux, motivé, autonome * 35 h hebdo. * Taux horaire : en fonction de la convention collective et du profil. * Lieu de travail : SAINT MARTIN LA PLAINE Merci de nous envoyer votre CV par mail () ou par téléphone () ou de vous présenter à l'agence Temporis, 51 rue Sibert, 42400, Saint-Chamond. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Qualités requises : Rigoureux et motivé.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Président ou de son représentant, le/la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration. Il/Elle travaille en collaboration avec les bénévoles et les salariés de l'association, ainsi qu'avec les services de la Fédération ADMR du Rhône. Le/la coordinateur(trice) soutient le management et la gestion des ressources humaines, le suivi et le développement de l'activité de la structure, ainsi que la mise en œuvre des orientations départementales. Activités principales : - Coordination et Management RH : - Management des agents administratifs et intervenants à domicile. - Gestion des arrêts, congés et fins de contrat. - Animation des réunions d'équipe et suivi de la modulation du temps de travail. - Planification des entretiens professionnels et suivi du plan de formation. - Recrutement : - Identification des besoins en personnel et gestion des offres d'emploi. - Participation aux entretiens d'embauche et à l'intégration des nouveaux salariés. - Qualité du service aux clients : - Mise en œuvre des procédures de qualité et suivi des réclamations bénéficiaires. - Soutien à la vie associative : - Organisation de la vie statutaire et participation aux instances partenariales. Conditions d'exercice de la fonction : Poste majoritairement sédentaire dans les locaux de l'association, avec des relations externes avec des partenaires locaux, bénéficiaires et familles. CDI temps partiel 28h hebdo rémunération 2012.57€ brut mensuel PROFIL RECHERCHÉ : - Formation de niveau I ou II en management, gestion et/ou droit du travail. - Expérience professionnelle dans un poste similaire (chef de service ou responsable de secteur). - Intérêt pour le projet associatif. - Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation. - Gestion de projets multiples et transversaux. - Autonomie, dynamisme et rigueur. - Disponibilité (flexibilité des horaires). - Expérience réussie en management (2 à 5 ans souhaitée). Si vous êtes motivé(e) par le projet associatif et que vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
L'association ADMR DES HAUTS DU LYONNAIS, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant.
Description du poste : Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire. Vos missions:***gérer le processus de production du fromage * respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * surveiller et contrôler les paramètres de production pour maintenir la qualité constante du fromage * participer à la recherche et au développement de nouveaux produits fromagers * collaborer avec l'équipe de production pour assurer une efficacité optimale Horaires : journée Description du profil : Votre profil :***personne dynamique et passionnée par l'industrie laitière * diplômé dans les industries laitières BAC Pro/CS/BTS/etc... * expérience significative en tant que fromager, idéalement dans une entreprise de fabrication de fromage artisanal * connaissance approfondie des différentes techniques de fromage et d'affinage * capacité à travailler de manière autonome et en équipe * souci du détail et engagement envers la qualité du produit final * respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Présentation de l'entreprise Notre entreprise, créée en 2009, est spécialisée dans la sous-traitance industrielle avec des activités de chaudronnerie, tôlerie, et soudure laser (découpe, rechargement, soudure, peinture industrielle). Nous travaillons principalement sur des petites séries pour des secteurs variés tels que l'armement/défense, l'énergie, le bâtiment, les machines spéciales, et l'agroalimentaire. Chiffres clés : Nombre d'employés : 25 personnes Années d'expérience : 25 ans dans le secteur Environnement de travail : Atelier et Bureaux Méthodes Valeurs : Partage, solidarité, structure aux valeurs humaines Le poste : Contexte et Missions Mise en production : Programmation sur machine Trumpf à commande numérique (SIEMENS 842 CN) Réglage de la machine et des outillages de production Contrôle du bon déroulement de la production Création de procédures de production Production de pièces complexes : Réglage et réalisation des pièces (soudure et rechargement) Contrôle qualité des pièces Maintenance : Suivi et réalisation de la maintenance de premier niveau sur les machines Programmation : Le programme est déjà réalisé sur le logiciel CFAO. Le technicien doit être capable de comprendre le programme et de faire des modifications si nécessaire (exemple : rectifier des mesures de pièces de 2 mm). Réalisation de programmes paramétrés sur machines à 5 axes (TRUMPF LASER) Usinage principalement sur Inox et Acier Profil recherché : Profil Qualifications et compétences techniques : Diplôme requis : Bac +2/Bac +3 Expérience : 2 ans minimum Compétences : Connaissance en soudure, programmation (SIEMENS), réglage, montage des outils, trigonométrie et lecture de plans Conditions et rémunération Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine Secteurs d'activité : Armement/Défense, Énergie, Bâtiment, Machines spéciales, Agroalimentaire Lieu de travail : Situé en campagne, 10 minutes de Rive-de-Gier, 20 minutes de Chasse-sur-Rhône, 40 minutes de Saint-Priest Horaires : Travail en équipe du lundi au jeudi(6:00-13:30 ou 13:30-21:00) Vendredi (7:00-12h00 ou 12h00-17:00) avec des heures supplémentaires possibles Rémunération et avantages Salaire : 26k€ à 36k€ brut/an (selon profil) Avantages : Prime d'assiduité (150€ brut/mois), prime panier (7,50€/jour), intéressement (25%) Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler sur des beaux projets - N'attendez plus postulez :) Qualités personnelles : Rigueur dans tous les secteurs d'activité cités, et encore plus pour le secteur de la défense/armement Autonomie tout en sachant travailler en équipe
Fabien CURT EI
Mission Vous êtes titulaires du Permis D, de la FIMO/FCO voyageurs et vous recherchez un métier à dominante relationnelle. Vous serez en charge d'assurer le transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Nous proposons un contrat à temps partiel évolutif, d'abord basé sur un minimum de 20h hebdomadaires.Horaires au démarrage du contrat (6h/9h -16h/19h sauf le mercredi 11h/14h)Les + du poste : Temps libre en journée et durant les vacances scolaires + Possibilité d'avoir le car à domicile Evolution possible et rapide vers du Temps Complet si vous le souhaitez Profil Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, ponctuel et vous aimez le contact avec la clientèle.La connaissance du secteur serait un plus.Compétences permis d FIMO/FCO Ponctuel
Description du poste : Entretien de jardin collectivités et particuliers, tonte, évacuation des déchets verts, ... Horaires journée Description du profil : Cap paysagiste avec 1ère expérience en espaces verts, titulaire du permis b
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
L'hôtel Kyriad Lyon Sud - Sainte Foy disposant de 61 chambres, cherche un/une réceptionniste en CDI pour compléter une équipe dynamique et à taille humaine. Après une formation avec notre cheffe de réception, vous travaillerez 5 jours par semaine. Au sein de notre équipe, vous construirez une expérience solide en hôtellerie-restauration. Profil recherché : - Personne sérieuse UNIQUEMENT - Avec le sens de l'accueil et du service - Un bon contact avec la clientèle - Solide expérience en hôtellerie (4 ans minimum) - Maîtrise du logiciel MisterBooking - Autonome - Proactif - Rigoureux et ponctuel - Parler anglais - Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe Louvre Hotels Vos missions : - Travailler avec le logiciel MisterBooking - Accueil des clients : check-in et check-out - Traitement des réservations individuelles par téléphone et emails - Gestions dossiers clients back office : facturation, réclamations clients etc. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Monteur Sorbiers H/F DESCRIPTION : Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy. Je recherche le MONTEUR de mon client. Qui est il ? Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série. Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie. Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale ? Vous serez intégré au sein d une équipe de fabrication de transformateurs. A partir de schémas et de plans, vous effectuerez l' assemblage de pièces. Les bobines sont de tailles variables et demandent de la rigueur dans le montage. Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 35H possibilité d'alternance des horaires 1 semaine sur 2 ou selon les besoins de l'entreprise : 6H00-13H45 OU 13H30-21H45 LUNDI A JEUDI 13H30-18H50 VENDREDI Vous êtes manuel, le milieu industriel ne vous est pas inconnu. Vous êtes capable de lire un schéma simple et de respecter les consignes. Vous voulez vous stabiliser dans une entreprise qui vous offre un environnement de travail à la mesure de vos attentes? Alors n' hésitez pas à postuler maintenant. Et partagez cette annonce avec votre réseau. A bientôt ?MANPOWER FIRMINY Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 4 mois PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Afin d'aider notre client, nous sommes à la recherche d'un noveau talent qui se porte sur un TISSEUR/TISSEUSE - OURDISSEUR/OURDISSEUSE F/H. Tu integres une équipe de Tisseurs/Tisseuses et assure la conduite d'un ensemble de métiers à tisser tout en respectant les indications du dossier de production, les critères de qualité, d'hygiène, de sécurité, de productivité et d'environnement. - Approvisionner et préparer les métiers à tisser et accessoires - Conduite d'un groupe de métiers à tisser en mode normal ou mode réglages - Contrôler la régularité de l'enroulement des fils mis sur les supports - Surveiller la bonne conformité des produits - Réaliser le démêlage, le nouage, le retordage des fils - Participer au diagnostic - Assurer la maintenance de premier niveau Tu disposes d'une expérience ou d'une formation de tisseur et faites preuve d'une agilité technique reconnue. Tu es une personne soigneuse faisant preuve de dextérité. Tu aimes le travail du fil et l'industrie textile et êtes prêt à partager votre savoir-faire au sein d'une équipe de tisseurs/tisseuses expérimentés. Merci de nous envoyer votre CV par mail st-etienne.accueil @temporis.fr ou de vous présenter à l'agence Temporis, 21 23 rue des Aciéries 42000 St Etienne.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint-Chamond (42400) recherche pour un de ses clients un agent de production H/F. * Mission : - Assembler les produits selon les règles d'hygiène, de sécurité et de production. - Conditionne les produits selon les standards clients. - Assurer la production sur des machines. * Qualités requises : Rigoureux et Minutieux. * Horaires variables, horaire matin, après-midi et nuit dans la même semaine. (Week-End compris) * Lieu de travail : SAINT-MARTIN-LA-PLAINE - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Merci de nous envoyer votre CV par mail () ou de vous présenter à l'agence Temporis, 51 rue Sibert 42400 Saint Chamond. Qualités requises : Sérieux, ponctuel et investi.
Temporis St-Chamond recherche pour l'un de ses clients 1 opérateur forge H/F ou opérateur presse à chaud, sur du long terme. * Mission : Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'identifier les opérations de déformation et vérifier l'état et la sécurité des équipements. De régler les équipements et les ajuster en cours de fabrication. De mettre en service, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, lami, ...) et alimenter ou positionner la pièce. De surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives. D'effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités. De renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...). D'effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements * Expérience dans le domaine : 2 ans minimum. * Qualités requises : rigoureux, motivé, autonome. * Horaire : 3x8 * 35 h hebdo. * Taux horaire : en fonction de la convention collective et du profil. * Lieu de travail : ST MARTIN LA PLAINE Merci de nous envoyer votre CV par mail () ou de vous présenter à l'agence Temporis 51 rue Sibert 42400 ST CHAMOND. Qualités requises : rigoureux, motivé, autonome
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F présence de jour capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Saint-Chamond recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 8000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Rémunération : Rémunération journée du lundi au vendredi : 14,60 euros bruts/heure CP inclus Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,52 euros bruts/heure CP inclus + Participation aux frais de transport Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Aide à la vie quotidienne (courses et préparation des repas, aide à la prise des repas, entretien du logement, accompagnement aux rendez-vous médicaux), Compagnie et vie sociale (accompagnements aux promenades, sorties culturelles, activités manuelles).
Nous recherchons un (e) Assistant(e) Administratif(ve) (H/F), dynamique et organisé(e), pour occuper un poste en étroite collaboration avec un (e) Responsable afin d'assurer la gestion quotidienne des copropriétés. Nous sommes intéressés par une personnalité avant tout ! Nous valorisons le savoir être et le savoir-faire plus que les diplômes. Qualifications / Profils recherchés : * Formation : Bac +2 minimum * Une connaissance du monde de la copropriété et de l'assurance habitation serait appréciée ; mais les aptitudes personnelles seront priorisées * Excellentes compétences relationnelles (capacité d'écoute, sens des relations humaines), sens du service et du contact * Fort sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative, capacité d'apprentissage rapide * Agilité numérique et maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, est exigée * Une aptitude à travailler en équipe et à constituer un binôme dynamique, avec une rigueur exemplaire et un respect scrupuleux des impératifs de délais Missions principales (liste non exhaustive et pouvant évoluer) : * Accueil et communication : gestion des appels téléphoniques et des demandes électroniques, via l'extranet de notre société * Organisation : planification, préparation et organisation de réunions * Gestion administrative : suivi des dossiers, rédaction et envoi de courriers / mise à jour de notre base de données * Apprentissage continu des aspects juridiques et pratiques du secteur * Interaction avec les copropriétaires et les prestataires Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 16 000,00€ à 20 000,00€ par an Expected hours: No more than 17.5 per week Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (42100 Saint-Étienne)
Notre client est une entreprise familiale en pleine expansion qui s'est imposée comme un acteur majeur dans le domaine de la nutrition spécialisée. Il collabore étroitement avec les professionnels de santé, tels que les hôpitaux, les maisons de retraite, les pharmacies, pour proposer une large gamme de produits nutritionnels adaptés, visant à combattre certaines pathologies chez les personnes fragiles, notamment les seniors. Leur activité s'articule autour de 2 axes principaux : L'alimentation médicale et la nutrition clinique.Missionslaborer et mettre en oeuvre le plan marketing pour les gammes de produits dont vous avez la charge, tout en apportant des idées innovantes et stratégiques, Mener des projets d'innovation pour anticiper les besoins futurs des clients, Assurer une veille constante sur le terrain, Coordonner le développement de nouveaux produits et la rénovation des gammes existantes en collaboration avec les services internes et les partenaires externes, Participer activement aux comités de pilotage produits avec les unités de production, Superviser les opérations digitales et de marketing direct en partenariat avec l'équipe digitale et e-commerce, Former et accompagner les équipes commerciales, Être le référent privilégié des Key Account Managers, les soutenir dans leurs développements de partenariats, Développer et mettre à jour les supports de vente et les outils de communication, Analyser les performances des ventes et communiquer les résultats pour élaborer des plans d'action concrets et efficaces, Suivre le budget marketing pour garantir l'efficacité et la rentabilité des actions mises en place, Manager une équipe de 2 Chefs de Produit.
Le Balcon Lyonnais, établissement Soins Médicaux et de Réadaptation à taille humaine de 124 lits, implanté d'un cadre agréable et verdoyant. Salaire attractif et reprise 100% d'ancienneté métier.Avantage exceptionnel, signez un CDI chez nous et bénéficiez d'une prime à l'embauche.Travailler au Balcon Lyonnais s'est pouvoir bénéficier : - De locaux récents (ouverture en )- Mutuelle CREDIT AGRICOLE prise en charge à 50 % par l'employeur- Abonnement TCL ou SNCF remboursé à 50%, ou indemnités sur les trajets en vélo- Coût du repas 2.68 euros- Parking gratuit et bornes de recharge électrique - 20 min de Perrache C19- Un planning attractif avec 1 weekend sur 3 travaillés- Salaire en fonction de l'ancienneté métier- Une salle de relaxation accessible aux heures de pause- Dynamique de travail positiveNotre intérêt ? Fidéliser nos soignants, vous pourrez alors bénéficier de parcours de mobilité interne grâce à notre réseau et bénéficier de formations via l'Université Clariane.Vous souhaitez redonner du sens à votre cœur de métier, rejoignez vite notre communauté.
Le Balcon Lyonnais, établissement SMR à taille humaine de 124 lits, implanté dans un cadre agréable et verdoyant. Avantage exceptionnel, venez travailler en CDI chez nous et bénéficiez d'une prime à l'embauche.Travailler au Balcon Lyonnais c'est pouvoir bénéficier : - De locaux récents (ouverture en )- Mutuelle CREDIT AGRICOLE prise en charge à 50 % par l'employeur- Abonnement TCL ou SNCF remboursé à 50%, ou indemnités sur les trajets en vélo- Coût du repas 2.68 euros- Parking gratuit et bornes de recharge électrique - 20 min de Perrache C19- Un planning attractif avec 1 weekend sur 2 travaillés- Salaire en fonction de l'ancienneté métier- 12.5 jours de RTT/an- Une salle de relaxation accessible aux heures de pause- D'un management positif et bienveillantVous pourrez bénéficier de parcours de mobilité interne grâce à notre réseau et suivre de solides formations via l'Université Clariane.Vous souhaitez travailler dans une équipe solidaire et dans un climat bienveillant ?Rejoignez vite notre communauté !
Nous recrutons 1 intervenant social H/F en CDI. Poste à pourvoir : A partir du 09/12/2024. Possibilité télétravail: oui, après deux mois de travail effectif Principales missions : Sous la responsabilité du Responsable territorial du logement accompagné vous êtes chargé(e) de : Assurer un accompagnement social individuel par un suivi contractualisé. S'inscrire dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire. Assurer un accompagnement collectif. Participer au développement des relations institutionnelles et du réseau partenarial. Garantir l'enregistrement de l'activité dans le logiciel métier. Diplôme exigé : De formation bac + 3 minimum diplômes en travail social (ASS / CESF / éducateur spécialisé,.) Expérience exigée : Expérience exigée dans l'accompagnement social individuel et collectif dans le logement ; Connaissance des politiques publiques et des dispositifs de lutte contre l'exclusion (RSA, ASLL, ASCE.), Accueil d'urgence ; Maîtrise des logiciels Word et Excel ; Capacité d'adaptation, d'intégration, travail en équipe. Statut : AMT (Agent de maîtrise) Lieu : Métropole lyonnaise Horaire de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : A négocier selon expérience à partir de 1 989€ (en fonction de la grille des rémunérations) + Prime SEGUR 238€ brut mensuel. Autres avantages : 13e mois + prime d'objectif + chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise, prévoyance, prise en charge des titres transport à hauteur de 50%. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿227,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Ce poste est destiné à des travailleurs indépendants.Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients: un Opérateur de production H/F pour intégrer une entreprise leader dans le domaine de l'industrie. Vos missions principales seront :***Surveiller et réguler les machines de production***Veiller au bon déroulement des opérations en respectant les standards de qualité***Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits***Intervenir en cas de dysfonctionnement et réaliser la maintenance de premier niveau***Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes***A vos CV ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous avons des offres pour tous profils, mais s'il devait y avoir un profil "idéal" pour cette offre le voici : Profil : Bac pro TU (technicien d'usinage) - Bac pro TCI (technicien en chaudronnerie industrielle) ou équivalent (profil avec expérience en atelier de chaudronnerie) Horaires en 2x8 + avantages (13ème mois, déplacement, panier/chèques déjeuner)
Description du poste : Nous recrutons un profil de chef d'équipe en maçonnerie pour notre client spécialisé dans la construction.***Vos missions principales : - gestion de 2 personnes, - s'occuper de l'organisation de son chantier, - préparation de chantier, avancement chantier, sécurité, - allouer et gérer les ressources. - résoudre des problèmes. - gérer l'avancée du projet et des plannings - assurer les tâches de maçon Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous serez dans une entreprise à fort potentiel et qui a plusieurs chef d'équipes. Vous interviendrez dans une entreprise à forte valeur humaine. Le poste à pourvoir est en intérim ou en CDI.***Rémunération selon profil et avantages selon la convention collective.***Le poste à pourvoir s'envisage rapidement ou dès septembre. Description du profil : Pour mener à bien ce travail, vous devrez justifier d'une expérience récente et similaire en maçonnerie. Avoir déjà été chef d'équipe est primordial.***Vous aimez organiser et réaliser un travail d'expert, vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon sens du relationnel, n'hésitez pas à vous faire connaître.
Description du poste : Vous avez à cœur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant qu'Adjoint Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'accompagner le Directeur d'agence dans l'animation et l'encadrement de votre équipe. Concrètement, vous serez amené à : - Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe - Substituer au directeur d'agence en cas d'absence pour l'ensemble des sites - Gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client - Proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour des demandes clients spécifiques - Favoriser l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital - Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 en banque/assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller de clientèle ou Adjoint Directeur d'équipe - L'offre bancaire destinée à la clientèle privée, ainsi que les risques et procédures associés, n'ont plus de secret pour vous - Réactif et rigoureux, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs comme de vos clients - Vous avez une appétence pour le management, la fibre commerciale et le sens des responsabilités
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager boucherie (F/H) Prendre la responsabilité du rayon boucherie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Préparer les produits en respectant les techniques de travail et les normes d'hygiène et de traçabilité. * Garantir la satisfaction de tous les clients. * Manager une équipe de collaborateurs. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Assurer la dynamique commerciale des rayons boucherie. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. * Membre de l'équipe d'encadrement du magasin Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie/charcuterie, vous avez de bonnes connaissances techniques du métier. * Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et notamment en management d'une équipe. * Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations. * Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de traçabilité. * Une mobilité régionale est demandée.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Etablissement de SMR polyvalent. Vous intégrez une équipe de 4 médecins pour 20 lits de SSR gériatriques. Dynamique de développement et de diversification de l'offre de prise en charge des personnes âgées dépendantes. L'Etablissement fait partie d'une filière gériatrique en développement sur le territoire. -Missions principales : -Collaboration l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.) -Missions institutionnelles : participation et ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié, PH ou PHC. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Contrat : CDI Le profil La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie ou DU en Soins Palliatifs ou DU Médecin Coordonnateur ou Capacité en Gérontologie, obtenue ou en cours, ou expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Esprit moteur *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance. GESTION DES RELATIONS SYNDICALES GESTION DISCIPLINAIRE FORMATION : En lien avec les orientations stratégiques données par le siège, vous aurez la responsabilité de mettre en place et de suivre les actions de formation spécifiques à votre site. Vous disposerez d'une enveloppe budgétaire allouée par le siège pour mener à bien ces actions. * RECRUTEMENT : Vous gérerez la majorité des recrutements, principalement pour les postes de techniciens de maintenance, de conducteurs de ligne et, ponctuellement, des cadres (environ une fois par an). * ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET GESTION DES TEMPS : Vous superviserez la gestion des temps, l'administration du personnel, ainsi que la gestion des intérimaires. La paie étant centralisée et supervisée par le siège social, vous travaillerez en étroite collaboration avec eux. * CONDUITE DE PROJETS SOCIAUX : En tant que leader des projets sociaux, vous serez chargé(e) de piloter des initiatives telle
Description du poste : Bonjour, Notre agence Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur Fraiseur sur St Symphorien sur Coise (H/F). Vous serez en charge de la réalisation des réglages des équipements de production et des machines à commande numérique et/ou conventionnel jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Mais aussi de : => Monter et régler les outils de coupe, paramètres d'usinage => Mettre en service et surveiller le déroulement de l'usinage => Identifier les dysfonctionnements des équipements => Renseigner les supports qualité => Apporter un appui technique aux services production, qualité, maintenance => Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements => Sécuriser les marchandises Horaires en journée continue 39h Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan ? Vous avez de l'expérience en Tourneur fraiseur ? L'embauche peut vous intéresser ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes disponibles et souhaitez vous investir sur du long terme, nous attendons votre CV !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Responsable des rayons Boucherie, Charcuterie et Fromage, vous êtes chargé(e) de superviser et coordonner l'activité de ces rayons, d'assurer la qualité et la fraîcheur des produits, ainsi que de garantir un service client optimal. Veillant au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des stocks, des commandes et dans la mise en place d'animations commerciales.Responsabilités :Superviser les rayons boucherie, charcuterie et fromage en assurant la bonne présentation des produitsGérer les approvisionnements et les stocks, et passer les commandes auprès des fournisseursVeiller à la qualité, à la fraîcheur et à la traçabilité des produits carnés, de charcuterie et de fromagerieAssurer la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) dans l'ensemble des rayonsConseiller les clients sur les produits et leur préparationAnalyser les ventes et mettre en œuvre des actions pour maximiser le chiffre d'affairesOrganiser et participer à des animations commerciales et opérations promotionnelles pour dynamiser les ventesContrôler les marges et suivre les indicateurs de performance des rayonsVeiller au bon entretien des outils, équipements et surfaces de travailQualifications requises :Diplôme en boucherie, charcuterie, fromagerie, ou commerce (CAP, BEP, Bac Pro)Expérience significative dans un poste similaire en grande distribution ou commerce spécialiséMaîtrise des produits carnés, de charcuterie et de fromagerie, ainsi que des techniques de découpeConnaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)Compétences requises :Capacités de gestion et d'organisationExcellentes compétences relationnelles avec les clients et fournisseursRigueur dans le suivi des normes d'hygiène et des procédures de traçabilitéCapacité à optimiser les performances commerciales et à travailler en respectant des objectifs chiffrés Ce poste requiert un bon équilibre entre expertise des produits, et relation client pour assurer le bon fonctionnement et le succès des rayons boucherie, charcuterie et fromage. Salaire 30 000 € à 40 000 € brut selon profil. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que vendeur au sein des rayons charcuterie, fromage et boucherie, vous êtes responsable de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur les produits. Vous assurez également la mise en place des produits en vitrine, veillez à la qualité et à la fraîcheur des produits, et respectez strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous jouez un rôle clé dans la fidélisation des clients grâce à un service personnalisé et de qualité.Responsabilités :Accueillir, conseiller et servir les clients sur les produits de charcuterie, de fromage et de boucheriePréparer, découper et trancher les produits selon les demandes des clientsAssurer la présentation attractive des produits en vitrine et réassortir régulièrementVeiller à la qualité et à la fraîcheur des produits exposésRespecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP)Assurer l'entretien et le nettoyage des outils et du poste de travailParticiper à la gestion des stocks et à la réception des marchandisesContribuer aux opérations promotionnelles et animations commercialesFidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et adapté aux besoins de chacunQualifications requises :CAP/BEP dans l'un des métiers de bouche (charcuterie, boucherie, fromagerie) est un plusUne première expérience en vente ou en préparation de produits carnés ou fromagers est appréciéeBonne connaissance des produits (viandes, charcuteries, fromages) et de leur préparationSens du service et du conseil clientCompétences requises :Aisance relationnelle et goût pour le contact avec la clientèleCapacité à travailler en équipe et à gérer les pics d'affluenceRigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécuritéBonne organisation et réactivitéConnaissance des techniques de découpe, tranchage et emballage des produitsCe poste nécessite un bon sens du relationnel, une connaissance des produits et une grande rigueur en matière d'hygiène pour offrir un service de qualité à la clientèle. Salaire 25 000 € à 30 000 € brut selon profil. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Ton agence Temporis St Etienne recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Sorbiers un Câbleur de carte Electronique. Notre Client : Fabricant de matériel et solutions électroniques : commande numérique, automate, panel, module d'entrées/sorties, calculateur et divers produits embarqués. Tu seras en charge : - Câblage de cartes électroniques - Montage de composants Compétences requises pour le poste : - Personne rigoureuse et organisé - Expérience similaire Horaires du lundi au vendredi en journée. Si tu penses que ce poste te correspond en tout point, alors n'hésites pas à nous faire part de ta candidature à l'adresse mail suivante : mathias.trapeaux @temporis.fr ou bien de nous contacter directement au 047 7.38.29.41
Votre agence Temporis St Etienne recherche pour l'un de ces clients basés sur le secteur de Sorbiers un Technicien de Maintenance sur fermetures industrielles H/F. Entreprise spécialisée dans les fermetures industrielles, équipements de quais et automatismes Vous serez en charge : - D'intervenir en itinérant sur toutes les marques et modèles de fermetures industrielles, automatismes et équipements de quais - Réaliser de la maintenance curative et préventive. Compétences requises pour le poste : - Doté d'une expérience similaire sur fermetures industrielles, des automatismes ou ascenseurs. - Doté d'un bon relationnel avec la clientèle professionnelle (accueillant et souriant) - Autonome sur la maintenance et la pose des installations - Tu possèdes l'habilitation électrique et le CACES 486 Rémunération: Forfait jour avec salaire selon expérience Horaires du lundi au vendredi en journée sur 39h. Si vous pensez que ce poste vous correspond en tout point, alors n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature à l'adresse mail suivante : st-etienne.accueil2@ temporis.fr ou bien de nous contacter directement au .
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BRIGNAIS, recherche des agents de production en agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients, sur de la longue mission.POSTE :Agent de production en agroalimentaire (H/F)Selon le service ou vous serez affecté, vos missions seront les suivantes:- fabrication des saucissons (mettre la mêlée dans le boyau ), mise en place des produits sur les chariots- travail sur les étuves et au séchage - manutention Respects des règles d'hygiène Travail en 2*8 du lundi au vendredi Salaire: taux horaire + primes Travail en environnement frais. PROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène.Vous êtes disponible sur du long terme et n'avez pas de problème avec les odeurs de salaisons. Site non desservi par les transports en communs Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : SAMSIC Emploi cherche pour son client, spécialisé dans l'optimisation de la relation client plusieurs Commerciaux sédentaires. Vos missions seront les suivantes : -Accompagner des entreprises de l'e-commerce. -Contacter les clients, les prospects et présenter les produits et les services de l'entreprise. (nouveaux produits, ventes additionnelles, information-conseil, assistance) -Répondre à des demandes de contact ( potentiels clients , publics ciblés et pas aléatoires) -Fidélisation clientèle, ventes aux particuliers et entreprises, -Attente des objectifs commerciaux (vente, volume, chiffre d'affaires, satisfaction clientèle, ...) Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et ambitieuse c'est le moment. Nous vous proposons: Travailler en Open Space Challenges atteignables ( prime individuelle et collective de 300€ bruts mois que vous pouvez doubler facilement ) Possibilité d'évolution (Devenir Expert) Possibilité de télétravail 2 jours/ semaine. CDI Salaire: 1880€ brut / mois + variable Horaires: Variables de 8h30 à 19h du Lundi au Samedi 35h /semaine 7h30/ jour -30 minutes de pause payées par l'employeur. Après période d'essai possibilité de faire du TT le vendredi + samedi matin. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre Profil : Commercial Vous avez une qualitée de discours Vous savez argumenter Doté(e) d'un bon Savoir être Gestion du stress BAC +2 Mettez-vous en challenge et devenez expert ! Rejoignez-nous !!
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de St Symphorien / Coise, notre agence idéalement située à proximité de la place du marché et déjà composée d'une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons !
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST HEAND (42570) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Donnez des cours particuliers à domicile à ST SYMPHORIEN SUR COISE. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : En période scolaire :mercredi après-midi jusqu'à 16h30/ samedi matin /dimanche. Vacances : à voir. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur SAINT ETIENNE et sa région. Notre agence : 44 rue Etienne Mimard 42000 SAINT ETIENNE.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F présence de jour ? L'agence mandataire Petits-fils Saint-Chamond recherche des auxiliaires de vie pour des postes (le plus souvent en CDI). Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Aide à la vie quotidienne (courses et préparation des repas, aide à la prise des repas, entretien du logement, accompagnement aux rendez-vous médicaux), Compagnie et vie sociale (accompagnements aux promenades, sorties culturelles, activités manuelles). Les avantages chez Petits-fils : Un salaire avantageux Des plannings adaptés à vos disponibilités Intervenir chez les mêmes clients Participation aux frais de transport Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Voici notre offre : Rémunération journée : 14,60 euros bruts/heure CP inclus du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,52 euros bruts/heure CP inclus
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à St-Etienne. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur St-Etienne des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
¿¿¿¿ Millepatte recrute en temps partiel dans la Vallée du Gier ! ¿¿¿¿ Envie d'un job à temps partiel qui allie flexibilité, proximité et impact ? Rejoignez Millepatte et devenez un acteur clé dans l'accompagnement des familles de la Vallée du Gier ! ¿ Pourquoi choisir Millepatte ? Horaires flexibles adaptés à votre quotidien Missions variées et valorisantes : garde d'enfants, aide ménagère, soutien aux familles... Équipe chaleureuse et bienveillante : ici, bonne humeur et entraide sont au rendez-vous ! Formation continue pour vous épanouir dans votre métier Faites le choix d'un emploi qui a du sens et rejoignez-nous pour améliorer le quotidien des familles de votre région !
