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Service d'Action Educative 77 recrute. Secrétariat CDI temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21360 € à 35900 € selon l'expérience + Prime Forcade mensuelle de 238€ brut. Expérience : 3 ans minimum souhaitée Diplôme : Niveau 4 minimum Service concerné : Service d'Action Educative 77 Lieu de travail : Meaux Sous l'autorité du Chef.fe de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux secrétaires souhaitant mettre leurs compétences au service de la protection de l'enfance et particulièrement d'un établissement réalisant des mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO). Activités et missions : - Accueillir, informer et orienter les jeunes accompagnés et leur famille - Effectuer la gestion administrative des données du service - Gérer les dossiers des jeunes accompagnés - Archiver les dossiers finalisés - Assister le Chef de Service - Transmettre les informations nécessaires aux personnels des services - Effectuer des missions de remplacement à distance en cas d'absence d'un collègue Profil et compétences : Vous justifiez d'un diplôme de Niveau IV ou de Niveau III, vous justifiez d'une expérience en secrétariat d'au moins 3 ans, vous êtes engagés dans votre travail et êtes forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d'Action Educative. Les qualités requises : - Connaissances acquises en bureautique - Connaissance des logiciels informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint, Acrobat Reader.) - Maîtrise du français oral et écrit - Maîtrise des outils de communication : internet, téléphone, imprimante-scanner - Patience, disponibilité, adaptabilité, rigueur, esprit d'initiatives - Respect de la confidentialité - Capacité de travail en équipe, de communiquer Conditions générales du poste Le poste est à pourvoir immédiatement. Lieu de travail : Meaux Horaires : 35h Ouverture du service : 9h-18h Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame FRESSART Fabienne, Cheffe de service du SAE Meaux Est, exclusivement par email à : fressartfabienne@espoir-cfdj.fr. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre ROSENCZVEIG. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
Vous aurez en charge : l'accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi Préparation des réunions de recrutement préparation des kits de démarrage et de fin des formations Saisie sur safir et défi des dossiers rémunération des stagiaires et de la facturation des heures réalisées Préparation en lien avec la coordination des réunions institutionnelles Participation aux différentes formations dans le cadre du développement des compétences
Nous recherchons pour un de nos clients basé à MEAUX , spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, un ouvrier polyvalent (H/F) Vous serez amenés à faire différentes tâches liées à la fabrication des fromages : - Moulage - Salage - Retourne - Nettoyage. Le poste est physiquement exigeant dans une atmosphère chaude (30°C) et humide. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Sérieux et motivés, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Si vous souhaitez participez à la fabrication locale de produits laitiers de qualité, envoyez nous vite votre candidature, nous serions ravis de faire votre connaissance !
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. A ce titre, nous recherchons un(e) Commercial(e) Agence en CDI basé à Meaux (77). Le Commercial Agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 11,65€ et 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre nouveau projet, Terr'Moov en Ile-de-France en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un animateur mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté d'agglomérations du Pays de Meaux,vous aurez en charge les principales missions suivantes : Animation du territoire - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Montage et mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture,ambassadeurs de mobilité durable ..etc) - Gestion de la communication et la logistique (véhicules de démonstration) associées à ces évènements - Participation à la création d'une dynamique locale et à la promotion de Terr'Moov Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable - Mise en place et animation d'actions ciblées et d'ateliers de sensibilisation en direction des habitants - Conseils en mobilité individualisés ou collectifs - Implication des partenaires nécessaires au bon fonctionnement des actions Participation à la gestion du tiers-lieu - Accueil, réception et renseignements du public - Promotion de l'offre de mobilité régionale - Participation à la coordination des plannings, des interventions et animations proposées Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs Terr'Moov. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes titulaire du Permis B. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Animation / évènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Meaux (77) - Interventions sur la communauté d'agglomérations du Pays de Meaux CDI - Temps complet - Télétravail partiel possible Salaire : 1950 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60%, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Nous effectuons des séances de 25 minutes (qui sont l'équivalant de 4h00 de stimulation musculaire) toute les 30 minutes et des bilan corporel . Vous serrez en charge de gérer des séances d'électrostimulation , de vendre des abonnements , des produits complémentaires , la gestion du planning et l'entretien du local. Nous accueillons nos clients du lundi au vendredi de 10h00 à 14h00 et de 16h00 à 20h00 et le samedi de 9h00 à 14h00. Chaque membre de l'équipe à un repos fixe dans la semaine Vous êtes bon commercial , autonome avec une bonne capacité d'écoute .dynamique et sportif. Vous avez le contact facile, vous aimez le travail en équipe .
L accès à des machines d'électrostimulation, jusque-là accessibles seulement pour les spécialistes de la santé et les sportifs de Haut Niveau . Un nouvel outil alliant performance et résultats permettant de faire en 25 minutes l équivalent de 4 heures de sport. Un choix haut de gamme, marqué par la présence d un Technicien EMS formé dans le Centre de Formation de la Franchise, ou dans un studio pilote du réseau.
Le poste : Le poste Notre agence PROMAN Meaux recrute un assistant d'agence H/F : Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, préparation et saisie des éléments variables de paie, gestion des dossiers du personnel intérimaire Gestion Recrutement : Accueil, sourcing, recrutement et délégation des candidats. Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs Vous travaillez du lundi au vendredi sur un roulement de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 sur une base hebdomadaire de 37h50. Vous débutez dans l'entreprise par un CDD de 3 mois reconductible Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement Respect de la législation du TT Profil recherché : Le profil Ce que nous recherchons avant tout ? une personne motivée avec un petit grain de folie, souhaitant apporter son savoir-faire. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. N'hésitez pas postulez pour intéger une équipe pleinne de promesses. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise de mécanique de précision (10 salariés), vous participez avec polyvalence à la gestion commerciale et administrative de l'entreprise en étant son premier point de contact avec l'extérieur. Vos principales missions : Réception téléphonique, mail (traitement des mails), réception colis Livraisons : expéditions aux clients (y compris affrètement) Traitement administratif des opérations commerciales (achats et ventes) : à l'aide du logiciel commercial EBP, vous enregistrez les commandes (d'achats et de ventes), et avez la charge de l'émission des bons de livraisons et des factures clients. Achats : vous effectuez les commandes et recherchez les meilleures sources d'approvisionnement ; vous contrôlez les factures, et préparez et effectuez les règlements selon les échéanciers. Ventes : vous suivez et relancez le cas échéant les encaissements des clients Sous Excel, vous tenez les tableaux de bords de support à la gestion de l'entreprise et notamment, les tableaux de bords des achats et de leurs règlements, des ventes, des règlements et relances clients etc. Vous assurez également le lien de 1er niveau avec le cabinet comptable en leur transmettant les éléments nécessaires à la tenue de la comptabilité. Compétence(s) du poste: Accueil , Réception Outils bureautiques : Excel, Word, Outlook (mail) Outils commerciaux : EBP (formation possible) Classement et organisation administrative Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h45.
Notre entreprise est reconnue comme spécialiste Européen de fabrication de vis à billes et de vis à rouleaux satellites sur mesure, pour le marché des applications spéciales et pièces de rechange des machines-outils. sélectionnée, puis soutenue par l initiative France Relance Industrie et la région Ile de France, notre entreprise se développe et souhaite améliorer ses normes de qualité et contrôles.
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : OISSERY (77178) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : SAINT-PATHUS (77178) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Vous êtes attiré, voire passionné par l'environnement et souhaitez rejoindre une société à impact positif ? Notre entreprise, engagée dans une production respectueuse de l'environnement, récolte et transforme un produit durable et écologique dont l'utilisation est en pleine expansion. Les applications sont variées et touchent entre autres le textile, la construction, l'alimentation, et l'automobile. Notre équipe à taille humaine est présente en France et en Europe - CA à 70 % à l'international - et notre site de production est implanté dans un cadre verdoyant, à 30 mn de Meaux. Vos principales missions s'articuleront sur 3 axes : 1.Accueil / Réception Partenaires - prendre en charge les visiteurs/partenaires et gérer leurs appels téléphoniques. - Peser les produits et gérer les documents de réception. - Réceptionner les colis et organiser les envois. - Gérer les échantillons. 2. Administration des Ventes et des Achats - Devis, bons de commande et factures clients. - Facturation partenaires. - Dossiers de certification Ecocert. - Gestion du courrier entrant. 3. Logistique Client - Préparer et suivre les bons de livraison clients. - Organiser et suivre les livraisons avec les transporteurs en veillant au respect des délais. - Coordonner les commandes de transport et les pesées. - Éditer les bons de livraison. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en commerce international, administration des ventes, ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en ADV idéalement dans un environnement international. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des logiciels de gestion commerciale (ERP). Connaissance des Incoterms / Export. Langues : Bonne maîtrise de l'anglais impératif (écrit et oral) Nous recherchons une personne polyvalente, orientée service client, autonome, débrouillarde et proactive, capable de s'adapter rapidement et de gérer des sujets variés. Le poste sera évolutif car lié au plan de développement de l'entreprise.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de OISSERY et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 11,65€ et 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service. -Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. -Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Agent de Service Intérieur cuisine (F/H) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à MEAUX (77) À pourvoir dès que possible, remplacement départ en retraite Missions / Activités : - Planifier les repas - Réceptionner les aliments en barquettes, préparation des assiettes individuelles en fonction des régimes spécifiques (mixé, haché). - Préparation des chariots par unité. - Réceptionner et contrôler les stocks de produits alimentaires. - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire. - Appliquer les procédures de la démarche qualité. - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés. - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels. Horaires du poste sur deux semaines : Lundi : 7h15-14h15 (coupure repas 30 minutes) puis 17h30-20h00 Mardi : 14h00-20h00 Mercredi : 14h00-20h00 Jeudi : 7h15-14h Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : repos Lundi : 7h15-14h15 (coupure repas 30 minutes) puis 17h30-20h00 Mardi : 14h15-20h00 Mercredi : 14h15-20h00 Jeudi : 7h15-20h Vendredi : repos Samedi : 9h30-17h30 (coupure repas 30 minutes) Dimanche : 8h30-14h00 puis 18h00-20h00 Profil : Être organisé/e et rigoureux/se sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent de restauration. Le contrôle et le respect des procédures sont des
HITAM FRANCE est un laboratoire innovant qui accompagne ses clients dans leurs projets. Prototype rapide et production à la demande. Conception et fabrication de produits professionnels. Notre équipe, des hommes et des femmes volontaires, dynamiques et compétents sont a leur service quotidiennement, pour conseiller et orienter vers les meilleures solutions techniques tout en respectant les impératifs budgétaires. Notre laboratoire de recherche et de développement est pro-actif depuis plus de 20 ans dans le développement de nouvelles technologies brevetées au niveau international. Ces inventions apportent du confort, de la sécurité et de la performance en répondant au mieux aux besoins de nos clients. HITAM FRANCE Entreprise présente au niveau européen en forte croissance spécialisé dans la fabrication et production de produits d'hygiènes. Nous recherchons pour notre site de production basé à POINCY (77) un/une préparateur de commande (H/F) en horaires postés 1*8. Rattaché au Responsable de production et sous l'autorité des chefs d'équipes vous serez en charge de réaliser le conditionnement des produits. Dans ce cadre, vous réaliserez : - Les auto-contrôles en suivant les ordres de fabrication et alerterez en cas de non-conformité, - Le nettoyage courant de votre poste de travail Vous vérifierez la conformité des produits, assurerez la maintenance de premier niveau, veillerez au respect des normes qualité, d'hygiène tout en respectant les consignes de sécurité. Ponctuel et sérieux, vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement. Si vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une structure en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois CASES 3 OBLIGATOIRE
la mairie de chauconin neufmontiers propose a temps complet un poste partagé entre les fonctions d'agent technique et celle d'agent de surveillance de la voirie publique. Vous devrez réaliser des interventions techniques de premier niveau sur les bâtiments sportifs et associatifs de la commune ( peinture, nettoyage, plomberie...) vous aurez également a assurer les fonctions d'asvp, sécuriser les entrées et sorties des établissements scolaires, participer aux actions de préventions et médiations, surveiller les espaces publics, rédiger des comptes rendus de missions assermentation asvp et assermentation urbanisme + formation assuree
temps complet annualisé, intervention sur les accueils du matin et du soir et tous les midis, vous devez être titulaire du bafa ou en cours avoir une première expérience, intervention auprès d'enfants âgés de 3 a 12 ans, travail en équipe,
intervention sur les accueils du matin et du soir tous les midis ainsi que les mercredi et les vacances scolaires, vous devez être titulaire du bafa avoir une première expérience, intervention auprès d'enfants âgés de 3 a 12 ans, travail en équipe,
Poste à pourvoir dès que possible - CDD dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : Travaux de maintenance : petits bricolages, peintures, électricité, plomberie. Travaux d'entretien : espaces verts, parc auto, gestion des déchets, préparation des salles de réunion. Manutention : Agencement de bureaux, petits déménagements. Horaires : 8h45-17h15 du Lundi au Vendredi
L'AGE-DEFIS accueille, au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), 36 mineurs âgés de 6 à 18 ans au sein de 3 unités d'hébergement situées à MEAUX. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez au quotidien un groupe de plusieurs jeunes. Vous veillez à leur bien-être, au respect de leurs besoins fondamentaux et à la réalisation de leur projet personnalisé dont vous contribuez à l'élaboration. La connaissance du public ASE est un plus. Un diplôme d'éducateur ou moniteur est souhaité. Sinon, une expérience significative dans l'accompagnement ou encadrement d'enfants ou jeunes est attendue. Horaires d'internat, soir et week-end. 7h-14h ou 14h-23h Pas de nuits Un Week-end sur deux travaillé Indemnités SEGUR Reprise d'ancienneté possible, selon profil et expérience Possibilités d'astreintes avec primes augmentant ainsi la rémunération Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente
contrat de professionnalisation moniteur auto -école (h/f) plusieurs postes a pourvoir sur Meaux et la ferté sous Jouarre. 12€ net de l heure pour un temps complet 35heures Pink Permis est une auto-école dynamique et en plein essor, reconnue pour son approche innovante de l'enseignement et de la conduite et son engagement en faveur de la sécurité routière. Dans le cadre de notre développement , nous recherchons de nouveaux talents désireux de se former et de s'investir pleinement dans une carrière de moniteur d'auto-école. Nous offrons des contrats de professionnalisation pour obtenir le titre professionnel d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière.(ECSR) être titulaire du permis b depuis plus de 3 ans.
PINK PERMIS RECHERCE POUR SON AGENCE DE MEAUX et la FERTE SOUS JOUARRE, plusieurs postes a pourvoir DES ENSEIGNANTS ENSEIGNANTES POUR TEMPS PLEIN DYNAMIQUE ET PEDAGOGUE POSTE A POURVOIR DE SUITE TAUX HORAIRE NET 12€ POUR UN 35HEURES
Organisme de formation pour adultes, situé à Meaux nous recherchons 1 formateur/formatrice de FLE expérimenté(e ) pour la prise en charge d'un groupe niveau A1 dont les missions principales seront : - Animer des cours de Français Langue Étrangère auprès de groupes hétérogènes en tenant compte de la spécificité du public migrant ; - Concevoir des séquences et supports pédagogiques adaptés au public adulte en respectant les contenus du déroulé pédagogique du dispositif de formation ; - Respecter les modalités d'organisation définies dans le cahier des charges du dispositif ; - Assurer le suivi pédagogique ainsi que l'évaluation intermédiaires et finales des stagiaires (préparation au DELF) - Adapter la progression au rythme des stagiaires en tenant compte des difficultés individuelles de chacun, - Élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires. - Préparer le groupe au passage du DELF - Créer les outils / supports pédagogiques - Prendre en charge l'individualisation des parcours et le contenu des séances Votre profil : - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur - Ouverture d'esprit et bienveillance - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Concevoir des outils de formation / pédagogiques - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques pédagogiques - Actualiser des outils de formation / pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Identifier les besoins et attentes des apprenants Poste à pourvoir en septembre. 28 heures / semaine - Journées de 7 heures + 1 heure de pause déjeuner du lundi au vendredi; en fonction du planning. Formateur / Formatrice au statut indépendant bienvenus.
Le poste est ouvert à Meaux (77) en CDI au sein du service Achats et approvisionnements La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d'eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d'offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l'utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'approvisionnement des composants pour la fabrication des produits de l'entreprise et/ou les pièces détachées afin d'éviter toute rupture. Vous avez des dispositions pour résoudre une problématique, intégrer une méthode d'organisation et vous adapter à des situations diversifiées. VOS MISSIONS Pour un portefeuille fournisseurs ou références attribués, vous aurez la charge de : - traiter les commandes ouvertes, fermées, - vérifier les articles manquants à l'établissement du programme de fabrication, - vérifier la cohérence des accusés réception des fournisseurs, - relancer les fournisseurs en cas de retard de livraison, - traiter les litiges réceptions, - classer les bons de livraison fournisseur, - contrôler les stocks des fournisseurs, - saisir les statistiques de vente du service pièces détachées. Jours de travail : lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 (amplitude) VOTRE FORMATION Bac +2 / 3 en logistique, gestion ou comptabilité. Maîtrise des outils d'approvisionnement (ERP). Rémunération à partir de 2000 euros bruts mensuels selon profil. Salaire sur 14 mois. Participation aux bénéfices. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, et que vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et innovante, dont le savoir-faire est mondialement reconnu, vous pouvez nous transmettre votre CV, accompagné d'une lettre nous présentant votre motivation à : recrutement@frisquet.fr. Vous pensez que votre profil pourrait ne pas satisfaire l'intégralité des exigences du poste ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature, alors n'hésitez pas à postuler !
FRISQUETS SA
Nous recherchons pour notre PARC matériel Site de MEAUX, Un préparateur de commande BTP H/F. Rattaché au Responsable d'Exploitation vous êtes en charge de la préparation des commandes au seine de notre parc (Poste dans un un entrepôt et à l'extérieur). Vos missions principales seront : - Gestions des mouvements de matériel : Organiser les entrées et sorties de matériel en lien avec les besoins des chantiers. - Assurer la réception et l'expédition des équipements d'échafaudage. - Contrôler les retours de matériel et signaler tout défaut ou besoin de maintenance. Préparation des commandes : - Préparer le matériel nécessaire pour les chantiers en respectant les délais et les spécifications. - Effectuer des contrôles de qualités et de sécurité sur la matériel avant son envoi. Suivi du parc matériel : - Effectuer un suivi régulier de l'état du parc et signaler tout besoin de réparation ou d'entretien - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité. Inventaire et suivi administratif : - Tenir à jour l'inventaire mensuel des équipements et enregistrer les mouvements de stock. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks et l'organisation du matériel. Sécurité et utilisation du matériel : - Conduite d'un chariot élévateur pour la manutention des équipements lourds ( CACES 3 exige ou certification souhaitée) - Respect des consignes de sécurité dans l'utilisation et le transport du matériel et port des EPI. prise de poste immediate
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. -Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre agence de voyage un/une Responsable d'agence. Vos missions : - Organisation et pilotage de l'activité - Management d'équipe - Gestion administrative et budgétaire - Elaboration de la stratégie marketing - Gestion de la relation et du développement commercial - Participation aux missions opérationnelles La connaissance des produits et de l'environnement du voyage est un indispensable (destination tel que l'Algérie, la Turquie, le Maroc,...) La maitrise de la langue Arabe est nécessaire dans le cadre du service client. Horaires : de 9h00 à 18h00 du lundi au samedi, avec repos le mercredi.
Afin d'optimiser et de contrôler la qualité des prestations fournies à notre client francilien, nous recherchons des contrôleurs/contrôleuses qualité mobiles effectuant des tournées sur nos différents sites IDF au départ de nos locaux basés à Meaux (77). Les missions : - Contrôle du personnel (évaluation des comportements et compétences des agents de sécurité en poste, respect des consignes générales et spécifiques des différents sites,...), des conditions de travail (propreté des postes de travail) et du matériel mis à disposition des Agents de Sécurité sur les différents postes - Prévention et dissuasion contre les actes de malveillance - Détecter, traiter et signaler un dysfonctionnement constaté - Coordonner l'équipe sécurité privée du site si nécessaire - Mise en place de prestations spécifiques - Ravitaillement des sites en matériel - Possible prise de poste fixe en - Alimenter la MCE GUARDTEK des différents faits relevés par rédaction de compte rendus Le poste sera sous la responsabilité du service Exploitation. Bonne élocution et capacité rédactionnelle demandée. Permis de conduire exigé. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS obligatoire. Fondamentaux juridiques liés aux métiers de la sécurité privée demandés.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Moniteur Éducateur (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettrez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utiliserez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutiendrez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apporterez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEME, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service. -Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Par le biais d'un Contrat de Professionnalisation, nous recherchons des Moniteurs d'Auto-école (H/F) Missions : - Suivre une formation complète (théorique et pratique) en vue de l'obtention du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière - Assister les moniteurs expérimentés dans l'encadrement des élèves et la préparation aux examens du permis de conduire - Apprendre à dispenser des cours de conduite sécuritaires et pédagogiques - Participer à l'organisation et à la gestion des séances de conduite et des sessions de formation théorique - Développer des compétences pédagogiques et techniques sous la supervision de formateurs qualifiés
Sous la responsabilité du directeur de centre de loisirs, la commune d'Acy-en-Multien / Rosoy-en-Multien recherche un(e) animateur(trice) jeunesse pour encadrer des enfants lors des accueils périscolaires et de la pause méridienne, en dehors des périodes de vacances scolaires. Missions principales : - Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires (accueil du matin, accueil du soir, pause méridienne, etc.). - Organiser et animer des activités éducatives, récréatives et créatives adaptées à l'âge des enfants. - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Stimuler l'épanouissement des enfants en favorisant leur bien-être et en encourageant leur curiosité. - Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d'animations thématiques (fêtes, événements spéciaux, etc.). - Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents pour assurer un suivi optimal des enfants. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e). - Passion pour le travail auprès des enfants. - Créatif(ve) et dynamique. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Horaires : Lundi : 11h30 - 13h30 et 16h00 - 18h00 Mardi : 08h30 - 13h30 et 16h00 - 18h00 Mercredi : 07h00 - 17h00 Jeudi et vendredi : 11h30 - 13h30 et 16h00 - 18h30 Formation exigée : BAFA, BAFA en cours, CAP AEPE ou BPJEPS.
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement. Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Postes à pourvoir en tant qu'agent commercial en fonction du profil avec différentes perspectives d'évolutions. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 2010 - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur depuis 2020 dans la catégorie "agence immobilière". N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou à vous présenter directement en agence. meaux@laforet.com 01.60.61.26.65
Notre agence est idéalement implantée au cœur de Meaux et poursuit son développement.
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement. Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées, en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Poste à pourvoir dès que possible Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 2010 - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur depuis 2020 dans la catégorie "agence immobilière".
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation********************
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
Assemblez votre avenir et devenez notre prochain agent de montage assemblage ! Voici les missions qui vont vous faire vibrer : - Assembler avec brio les pièces détachées tel un maestro de l'assemblage - Contrôler minutieusement la qualité des pièces pour épater la galerie - Régler les machines avec l'agilité d'un ninja pour optimiser la production Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes nouveau dans le game ? No stress, mais il faut que vous ayez ces qualités pour réussir : - Maîtrise du Lego (ou assemblage mécanique similaire) - Adepte des puzzles (lecture de plans techniques) - Dextérité - Esprit d'équipe
Vous allez devoir assurer, en phase de contrôle final de la gamme, la conformité des produits et équipements dans le respect du dossier industriel en mettant en œuvre des moyens de contrôle adaptés. Description des activités significatives Travailler à partir du planning communiqué par le management. Préparer les produits à contrôler ainsi que les moyens et outillages dans le respect du dossier de fabrication. Procéder aux réglages des différents moyens de contrôle dans le respect du process établi. Vérifier les dates de validité des moyens de contrôle Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits au moment de la réception dans le respect du process. Procéder au contrôle des produits et équipements dans le respect du dossier de fabrication et compléter le dossier afin d'assurer la traçabilité et la conformité des produits. Assurer l'archivage des résultats Rédiger les fiches de non-conformité et statuer sur l'écart constaté Etablir les documents dédiés à la libération du produit ou de l'équipement Assurer le contrôle libératoire des produits. Assurer/mettre en oeuvre le transfert à l'étape suivante. Assurer l'entretien de son poste. Justifier des actions de contrôle auprès des auditeurs et des clients Communiquer avec les équipes de production en cas de non-conformité. Transmettre et réceptionner les consignes et informations en début et/ou fin de poste. Responsabilités exercées et latitude d'action Prononcer la conformité des éléments. Communiquer auprès du personnel de production et au service contrôle et/ou qualité Appliquer l'ensemble des consignes de sécurité Respecter les temps de contrôle de la gamme Assurer la traçabilité Coopérer à la démarche d'amélioration continue Autonomie : Adapter des solutions connues sous contrôle ponctuel d'un responsable hiérarchique, à différentes étapes prédéfinies à l'avance. Connaissances professionnelles spécifiques Niveau de connaissances : Bac +2 ou expérience professionnelle dans le domaine de l'aéronautique Connaissances : lecture de plans, Utilisation des bancs de test mécaniques, électriques, hydrauliques, etc.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, entreprise de pointe dans le secteur médical Un Chef de projet bureau d'études H/F en CDI. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Diplômé(e) d'un Bac + 4 à 5, vous avez une expérience dans un secteur industriel, un profil technique (dessin, industrialisation, conception.) ainsi qu'un bon relationnel client ? L'industrie médicale vous semble être porteuse du sens que vous souhaitez donner à votre engagement ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rattaché(e) au Responsable Etudes, mais œuvrant en totale autonomie sur les projets confiés, vous travaillerez en lien étroit avec les services commerciaux, production, qualité, méthodes, et Supply Chain. Vous assurez la réalisation et la coordination des projets qui vous sont confiés, de la gestion « pré-études » jusqu'à la validation des prototypes et le suivi des projets clients. Missions principales : ü Garantir la réalisation des pré-études : analyser les attentes clients, vérifier et contrôler la cohérence des données du cahier des charges, proposer et définir des solutions techniquement et économiquement viables, veiller à la définition optimisée des implantations et des aménagements intérieurs, réaliser les maquettes 2D/3D du pré-projet, participer aux présentations commerciales en qualité de support technique avant-vente, argumenter les choix techniques et proposer des évolutions, être force de proposition dans la mise au point de nouvelles solutions techniques ou produits correspondant aux attentes des clients. ü Coordonner, réaliser les études et garantir la conformité : veiller à la structuration optimisée du projet et à sa faisabilité avant développement, valider les études avant communication aux clients, veiller au respect de la méthodologie de conduite. ü Garantir la validité des prototypes : piloter la réalisation des prototypes en lien avec la fabrication et la sous-traitance, garantir leur mise au point et valider la conformité des dossiers avant lancement. ü Garantir la mise à disposition des données de sortie d'études : veiller à la fiabilité et à la conformité des données de sortie, piloter la fabrication des outillages spécifiques. ü Assurer le pilotage de la performance : piloter le planning des projets, veiller au respect des objectifs budgétaires, mettre à jour les indicateurs, participer aux démarches d'amélioration continue, assurer la conformité des enregistrements Qualité. Compétences clés : Par votre expérience, vous maitrisez la conception des pièces 3D et élaborez des dossiers techniques. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre précision, votre capacité à proposer de nouveaux produits/projets, votre esprit d'équipe et votre bonne humeur ! Très bon communicant, vous êtes à l'aise dans vos relations avec les clients. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, ERP) et en particulier le logiciel SolidWorks. Vous maitrisez l'anglais (lu, écrit, parlé) et notamment le vocabulaire technique et commercial (clients internationaux
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description de l'entreprise : KB Business est une entreprise dynamique spécialisée dans la location d'échafaudage et reconnue pour son engagement envers la sécurité, la qualité et l'efficacité dans la réalisation de projets d'envergure. Lieu : Saint-Pathus / Silly le long Type de contrat : CDI Rémunération : 1800 € brut mensuel pour un CDI 35 h/semaine (Possibilité contrat 39h hebdomadaire). Nous recherchons un monteur/une monteuse en structures métalliques pour accompagner nos équipes dans la mise en œuvre des chantiers de nos clients.
Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (15 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la transformation du lait en fromage. Pour cela vous serez amené à : - Mouler - Retourner sur plateaux (port de charge) - Saler - Retourner sur grille - Nettoyer les lignes et locaux de production Dans un second temps, vous serez amené à évoluer sur un poste d'agent traitement lait remplaçant. A ce titre, vous effectuerez en plus : - La réception du lait, - Le traitement et la préparation du lait, - Préparation, gestion et stockage des ferments, - La maturation du lait, - Le traitement, Stockage Crème, - Le stockage et l'expédition du sérum, - Le nettoyage et désinfection du service Réception/Traitement. Jours de travail : du lundi au vendredi avec 2 créneaux horaires : 06h00 - 14h00 / 08h00 - 16h00 (selon planning de l'entreprise) Le poste d'agent traitement lait remplaçant nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail.
*** Poste à pourvoir dès que possible - Recrutement ouvert aux alternants*** Vos missions principales : analyse et recherche de pannes pour réparations sur tous types de matériels de BTP restant portatif : meuleuse, découpeuse, compresseur (Kaeser, Sullair...), pilonneuse, scie de sol etc. Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé et reconnu pour ses travaux de tournage fraisage grande dimension, un Dessinateur confirmé (H/F) pour une mission en intérim de 2 mois à Jossigny (77600).- En tant que Dessinateur.trice confirmé.e, vous serez amenés.es à : - Réaliser des plans et des dessins techniques conformément aux normes en vigueur - Reprise des plans et corrections - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la cohérence des plans - Respecter les délais et les contraintes techniques. Vous travaillerez à temps plein (37 heures par semaine) pour un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an. Pour ce poste de Dessinateur industriel confirmé (H/F), nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du dessin technique et de l'architecture - Diplôme de niveau BAC+3 en dessin industriel ou équivalent - Maîtrise des logiciels SOLIDWORKS et AUTOCAD - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet Si vous êtes passionnés.es et que vous avez une solide expérience en dessin technique, rejoignez nous vite!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur de découpe laser (H/F) à Meaux. - Utilisation d'une machine de découpe laser pour découper des pièces métalliques selon les spécifications techniques - Contrôle de la qualité des pièces découpées et ajustements si nécessaire - Respect des consignes de sécurité et des normes de production en vigueur - Travail en équipe pour assurer le bon déroulement du processus de production. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la métallurgie - Connaissance des machines de découpe laser et des spécifications techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) face aux imprévus Pas besoin d'être un expert, juste une bonne dose de motivation et le désir d'apprendre feront de vous le candidat idéal!
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Meaux (77100) et dans sa périphérie (Villenoy, Poincy, Trilport, Fublaines, Chauconin-Neufmontiers, Crégy-lès-Meaux ...). En tant qu'AES, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Meaux (77100) et dans sa périphérie (Villenoy, Poincy, Trilport, Fublaines, Chauconin-Neufmontiers, Crégy-lès-Meaux ...). En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être * Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du Projet Individuel des jeunes * Établir une relation de confiance pour les soutenir * Coordonner les acteurs impliqués dans la vie des jeunes * Rédiger la documentation liée à leur accompagnement * Développer les compétences des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation, leur socialisation et leur insertion professionnelle * Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Expérience en protection de l'enfance appréciée, ou bien avec un public en situation de handicap Compétences appréciées : * Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles * Notions de l'outil informatique et internet Compétences de base : * Définir des interventions socio-éducatives adaptées * Organiser les activités et résoudre les conflits * Transmettre les règles sociales et offrir un soutien personnalisé * Réaliser des démarches socioéducatives et suivre les projets * Animer des réunions et conduire des entretiens * Identifier les signes d'addiction et gérer les conflits * Avoir des connaissances en psychologie et en gestion de projet En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
En tant qu'affréteur(euse) chez PTL Express, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des transports de marchandises. Vous serez responsable de la recherche et de la négociation de solutions de transport tout en respectant les délais et les coûts. Missions principales : - Planifier et organiser les opérations de transport en fonction des demandes client. - Négocier les tarifs avec les transporteurs et gérer les contrats d'affrètement. - Suivre l'exécution des prestations jusqu'à la livraison. - Assurer la relation quotidienne avec les clients et les transporteurs. - Résoudre les litiges et veiller au respect des réglementations. - Établir les documents de transport et les suivis administratifs. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le transport ou l'affrètement. - Maîtrise de la négociation et gestion des priorités. - Connaissances des réglementations du transport et de la logistique. - Bonnes capacités relationnelles et sens du service client. - Vous avez un esprit d'équipe et la capacité à gérer les urgences. - Dynamique, réactif(ve), autonome et organisé(e). Avantages : - Tickets restaurant. - Mutuelle. - Formation aux logiciels de transport et logistique. Profil supplémentaire : Nous recherchons une personne motivée avec des connaissances dans le transport et l'affrètement, prête à relever des défis et à contribuer au développement de PTL Express.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
L'agence Adecco de Senlis recrute des Agents d'assemblage H/F pour travailler pour un de nos clients spécialisé dans la confection et la fabrication de sanibroyeur et de pompes de relevage. A ce titre, vous aurez différentes missions notamment : - Préparer la production - Réaliser des opérations de production (assemblage et montage des pièces). - Contrôler la conformité des pièces. - Entretenir et assurer la propreté de votre poste de travail Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir rapidement. Le salaire proposé est de 11,88€ avec un panier de 7,32€ par jour de travail avec une prime de 125€/ mois en horaire 7H30 15H45 du lundi au jeudi et le vendredi 7H30 12H30. Le site industriel se situe sur la commune de Brégy (60). Il n'y a pas de transport en commun. Vous avez le sens de la rigueur, ce poste peut vous correspondre.
La CEPS - ADSEA 77, Coordination des Équipes de Prévention Spécialisée recrute, pour l'équipe locale intervenant sur les secteurs de Meaux / La Ferté sous Jouarre : un Chef de service éducatif, - H/F CDI Diplômé(e) du travail social (ES/AS) et titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6, vous disposez d'une expertise antérieure en protection de l'enfance et particulièrement en milieu ouvert, validée par une 1ère expérience d'au moins 3 ans dans la fonction. Une pratique antérieure en prévention spécialisée est un atout. Vos missions : Situé(e) au sein de l'équipe de direction (1 directeur, 4 chefs de service), sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous êtes garant(e) : - de la mise en œuvre des déclinaisons du projet de service au regard de la commande départementale, - du management d'une 'Équipe éducative composée de 7 ETP (organisation du travail, conduite des réunions, relations et réseau partenarial territorial) et de son rattachement organisationnel et technique à la Coordination du service. Et plus directement en charge : - de la qualité de l'offre de service globale et de son développement auprès des publics accueillis et accompagnés (jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leurs familles), - de l'élaboration et de la conduite du plan d'actions local, en cohérence et conformité au regard des modes d'interventions en prévention spécialisée, - du cadre de formalisation des bilans, du reporting et de l'évaluation de l'activité locale. Évoluant dans un environnement institutionnel et partenarial spécifique et en représentation de la directrice, vous assurerez également un rôle de veille, d'écoute active, de conseil et de contribution directe, au sein des instances techniques et partenariales du territoire. Vous êtes doté(e) de qualités managériales, humaines et relationnelles reconnues qui vous permettent de faire preuve d'un grand sens de l'autonomie et de rigueur professionnelle, dans l'organisation de votre travail et dans la conduite de votre mission. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse, et la maitrise de l'informatique (Word/Excel) et des NTIC sont garantes de votre opérationnalité. Poste à pourvoir à partir du dès que possible Adresser un cv et une lettre de motivation
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche : un Travailleur social (H/F) (CCNT 66) Profil : De préférence, diplômé(e) du travail social, éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice - éducateur/trice, assistant(e) de service social - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (contrat ou immersion), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Mission : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
Pour des travaux de nettoyage professionnel pour un de nos clients. Vous travaillez du lundi au vendredi 6H00 à 8h00 et le samedi de 9H00 à 11H et de 17h00 à 19h00. Mission: Vous assurerez en total autonomie l'entretien complet du site: Salles de Sport Vous aurez la charge du dépoussiérage, du nettoyage des vitres et de l'aspiration des sols selon la commande de l'employeur. Vous maîtrisez les techniques de balayage à sec, de balayage humide, de nettoyage à deux sceaux. Cdd avec possibilité de renouvellement.
À propos de la mission Le Technicien SAV itinérant France H/F est chargé d'assurer le montage, la mise en service et le bon fonctionnement des équipements de nos clients répartis sur le territoire français. Votre zone de mission sera réparti sur la région est. Les missions principales seront les suivantes, cette liste n'étant pas limitative : - Assembler les différents sous-ensembles et monter les équipements sur site selon le cahier des charges, - Réaliser les différents tests de fonctionnement lors de la mise en service des machines d'emballage et de calibrage d'oeuf, - Former et accompagner les interlocuteurs sur site, - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative, en électricité, mécanique, robotique, automatisme, - Réaliser les diagnostics à distance (hotline), - Reporter quotidiennement de votre activité et suivre l'évolution des matériels installés, - Assurer la satisfaction des clients, - Intervenir en permanence dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Astreintes téléphoniques le samedi une fois paré techniquement (validation par le Resp technique) Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- mutuelle santé (25 % employé, 75 % employeur), véhicule utilitaire (6 à 8 m3), ordinateur portable, téléphone mobile, outillage, stock de pièces, carte bancaire. - Prime selon performance - Prime d'astreinte - Prime de résultat entreprise - Indemnité trajet - Majo 50% le samedi et 100% le dimanche Profil recherché - Issu d'une formation technique de niveau BAC PRO à BTS (MEI, électrotechnique, MSMA) - Expérience de 5 ans minimum sur poste de Technicien SAV Itinérant H/F sur des machines industriel. - Disposer de solides compétences en mécanique, électricité et êtes autonome dans le montage, la mise en service et la maintenance d'installations complexes. - Etre passionné, investi, rigoureux et avez un excellent sens du relationnel. . - Expérience : Plus de 5 ans
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **3 Postes à pourvoir sur les territoires suivants : Meaux, Chelles, Torcy Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
L'entreprise : Bureau d'ingénierie recrute en Seine-et-Marne (77), un poste CHEF DE PROJET MOE HYDRAULIQUE URBAINE (F/H) Mission : prendre en charge la maîtrise d'œuvre (conception et suivi de travaux) pour des projets d'infrastructures d'eau et d'assainissement (stations d'épuration, stations de pompage, station de traitement, réservoirs.) auprès des collectivités territoriales sur la Seine-et-Marne (77). Profil : De formation ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets MOE hydraulique. Rigoureux(se), structuré(e) et disponible, vous savez organiser et optimiser les projets qui vous sont confiés en arbitrant efficacité et respect des délais. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DE PROJET MOE HYDRAULIQUE URBAINE (F/H), - un contrat CDI à statut Cadre - une rémunération négociable entre 45 et 65 K€ selon votre niveau d'expérience - et surtout un formidable challenge de participer au développement d'une société en croissance dans le domaine stratégique de l'eau Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24EX286RG
Votre passion : accueillir et faire découvrir le monde aux clients, les conseiller dans l'organisation de leurs voyages... Vous êtes organisé.e et déterminé.e, venez rejoindre notre équipe ! MISSIONS Conception et commercialisation de voyages forfait ou sur mesure en construisant des offres avec les réceptifs et partenaires référencés Selectour PROFIL Bac + 2 Nous demandons obligatoirement 2 à 3 ans d'expérience en agence, en dehors de votre éventuelle alternance Vous possédez une bonne connaissance des destinations, Vous maîtrisez Amadeus niveau intermédiaire ou avancé (obligatoire). Vous avez un sens commercial. CONDITIONS CDI - 35h Salaire brut : (mini) 1950 € - (maxi) 2100 € L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 9 h à 18 h 30 non-stop. Les amplitudes horaires se font par roulement. Il est possible de déjeuner sur place. Le stationnement à proximité est gratuit. Nous vous proposons un PEE et bien sûr une mutuelle d'entreprise si besoin. Des primes reflètent la fin d'exercice comptable. Des éductours sont proposés. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes Notre agence Marne et Morin voyages Selectour a été créée en 1968. Elle se compose d'une équipe de 5 personnes. Vous prendrez place au cœur d'une équipe dynamique où chacun porte la valeur de notre image de marque. Elle offre plusieurs services (Tourisme, Affaires et Groupes). Belle notoriété sur la place de Meaux, référence historique autocariste. L'agence est grande et joliment agencée, lieu de travail agréable.
Implantée à Meaux dans l'est parisien, la société SMEP INDUSTRIES offre des prestations diverses en mécanique de précision pour toutes industries. Dans le cadre de son développement, SMEP INDUSTRIES recherche un(e) OPÉRATEUR (TRICE) D'USINAGE Rattaché au Responsable Atelier, l'opérateur règle et commande des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique pour fabriquer des pièces. Il assure la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité. PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation des pièces - Contrôler la qualité de sa production - Se conformer aux standards de production - Réaliser et enregistrer les fiches outils - Entretenir son poste de travail - Assurer la maintenance de premier niveau - Renseigner les supports de suivi et de gestion - Respecter les règles de sécurité REPORTING - Reporte à son responsable hiérarchique quotidiennement. COMPETENCES: - Expérience dans l'usinage de plus de 2 ans - Savoir lire et interpréter des plans - Connaitre les techniques d'usinage - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respecter les exigences en terme de qualité, de sécurité et d'environnement - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Utiliser les logiciels de Commande Numérique - Faire preuve de vigilance - Connaissance des règles de sureté nucléaire élémentaires PROCESSUS CONCERNES: - Production OUTILS: - Connaissance de base du tableur Excel, outils comptables ERP-GPAO
Le poste : L'agence Proman de Meaux recherche pour un de ses clients un CARISTE BTP. Vos missions : Charger et décharger le matériel de la ligne. Régler, actionner et surveiller les machines et installations de production . Assurer la constance de la fourniture de matières premières aux machines. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussi dans le domaine du BTP, vous êtes : Concentration et attention dans l'utilisation des machines pour éviter les accidents Dynamisme et organisation afin de pouvoir assurer ses tâches dans les délais Qualités relationnelles pour pouvoir travailler en équipe sur la chaîne et dans l'atelier Application des règles d'hygiène et de sécurité (port des équipements de protection individuelle tels que les gants, casque antibruit, lunettes, chaussures de sécurité) Disponibilité pour travailler sur différentes tranches horaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un brancardier H/F en CDD pour des remplacements ponctuels. Missions principales : - Accueillir et informer de manière rassurante et dans les limites de sa compétence, le patient et son entourage. - Assurer une prise en charge et le transfert du patient : déplacement en fauteuil roulant ou lit mobile - Respecter le planning pour la bonne gestion de la journée - Respecter la procédure de vérification d'identité des patients ainsi que les règles de sécurité - Respecter les consignes et procédures du personnel soignant. - Tracer les entrées et sorties des patients grâce à l'outil adapté. - Tracer l'entretien/hygiène du matériel du plateau technique (lits, fauteuils). - Une expérience en Etablissement de Santé est exigée - Une connaissance en gériatrie serait un plus. - Bac pro ASSP recommandé - L'AFGSU 2 et la Reconnaissance de l'Aptitude Physique au Port des Charges sont exigés. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon profil et expérience. segurs
Sous l'autorité de la Direction du Pôle, vous dirigez l'EHPAD. Dans l'optique de garantir le bien-être des résidents et de leurs familles, vous êtes en charge de l'ouverture puis du pilotage du fonctionnement de l'EHPAD dans le cadre du projet et des valeurs de LNA Santé. - En lien avec la Direction du Pôle, vous piloterez l'ouverture du nouvel EHPAD prévue à l'été 2025 : recrutement et organisation des équipes, accueil de nouveaux résidents (EHPAD de 154 résidents, permanents/temporaires/accueil de jour, dont une partie sera présente dès l'ouverture), projet d'établissement... - Ambassadeur du Groupe et de votre Résidence auprès des familles, ainsi que localement, auprès des institutionnels et professionnels de la santé, vous organisez et pilotez l'animation du projet de vie de l'Établissement afin de garantir un taux d'occupation optimal - Garant(e) d'une bonne organisation du temps de travail des équipes, vous organisez et encadrez les équipes, en vous assurant du professionnalisme et de l'implication des collaborateurs, veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre les différents services - Moteur dans l'analyse et le suivi du reporting financier, vous êtes force de proposition dans l'arbitrage et la mise en place d'actions auprès du directeur de pôle - Membre du CODIR du Pôle Poste à pourvoir en CDI en forfait jour (15 RTT) De formation bac+5 dans la filière sanitaire et sociale, ou en management (ESC, DESS, MASTER), vous avez des expériences réussies dans le domaine de la santé. Une expérience dans l'ouverture d'un établissement de santé serait appréciée. Moteur et fédérateur, vous possédez une réelle capacité d'organisation et de coordination des hommes. Ouverture aux autres mais aussi dynamisme seront des qualités indispensables à votre réussite. Informations utiles - Salaire : à négocier - Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 - Expérience 5 à 10 ans, + 10 ans
Vous participerez à la construction et au déploiement de la stratégie de restauration tout en étant amené à participer à la production des repas. Vous serez responsable de la production de la cuisine et du bon fonctionnement de l'intégralité du service restauration sur l'ensemble des étapes. Vos missions seront les suivantes : Piloter l'établissement -Piloter les projets de restauration en lien avec l'équipe restauration, le diététicien, l'orthophoniste et l'équipe soignante -Piloter le budget restauration en assurant la cohérence avec la stratégie de l'établissement et les priorités opérationnelles, informer la Direction des données significatives - Apporter son expertise technique lors des comités pluridisciplinaires de l'établissement -Proposer des actions favorisant le développement de l'établissement -Mettre en place et mesurer les impacts des actions de réduction du gaspillage Garantir une restauration adaptée -Gérer les menus pour les patients et le personnel : o Elaborer les menus conformément aux directives LNA en suivant les préconisations du responsable restauration référent et en lien avec les diététiciens o Préparer et animer la commission restauration -Coordonner l'ensemble de l'équipe (second, employé de restauration, cuisinier, serveur, etc.) afin d'assurer le fonctionnement de la cuisine -S'assurer de la bonne utilisation des outils de production par l'équipe (fiches recettes, bons de production...) et du logiciel de gestion de la production -Contrôler la quantité et la qualité de la production -Organiser et s'assurer de la bonne distribution des repas -Prévoir des solutions en cas d'imprévus Garantir l'hygiène de l'établissement -Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments, etc.) -Organiser le nettoyage des locaux de son périmètre (cuisine, lieux de stockage, etc.) conformément Diplôme : BTS hôtellerie/restauration minimum ou expérience équivalente, ainsi qu'une formation HACCP. Connaissances théoriques : ? Règles d'hygiène alimentaire (HACCP) ? Techniques de production des repas en restauration collective ? Techniques de fonctionnement des matériels ? Règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle (GEMRCN) ? Règles de gestion de stocks et les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux ? Techniques de management et d'entretien ? Règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits alimentaires Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap - Mutuelle - Prime de participation - 15 jours de RTT - Groupe QVT - CSE
Créée en 1972 à l'initiative d'un groupe de parents de personnes vulnérables, ATSM 77 exerce sa mission et ses activités sur le territoire de Seine et Marne. Elle gère : - les mesures de protection (Tutelle, Curatelle, ...) qui lui sont confiés par les Juges des Tutelles, - les mesures d'accompagnement social personnalisé attribuées par le Conseil Départemental. Aujourd'hui entre 800.000 et un million de personnes bénéficient en France d'une mesure de protection (Tutelle, Curatelle...), qui a pour but de les représenter ou de les accompagner dans l'exécution des actes de la vie courante. Nous recherchons un(e) Délégué à la Protection des Majeurs pour notre site de Meaux. Sous la responsabilité du Responsable d'antenne, vous êtes amené à gérer des dossiers confiés à l'Association, dans le respect des règles et des procédures en usage et du cadre réglementaire (réforme du 5 mars 2007, loi du 2 janvier 2002), dans les domaines suivants : - Administratif - Financier - Juridique - Suivi social - Divers Ainsi que répondre à toute sollicitation du Responsable d'antenne dans le cadre de l'exécution de la mission. Vous êtes soutenu dans ces actions par les secrétaires. Diplôme d'Etat obligatoire : (C.E.S.F/A.S/ES/licence en droit). Profil recherché : vous bénéficiez d'une première expérience en tant que travailleur social et/ou juriste. Une expérience en tant que CNC Mandataire Judiciaire est appréciée pour le poste de DPM. Vous savez faire preuve de diplomatie, rigueur, vous avez des capacités de gestion et le sens des responsabilités. Permis de conduire. Salaire : selon convention CC 66 et expérience.
En binôme avec le commercial du secteur (départements 02, 08, 10, 45, 51, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94 et 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre EEAP - La Loupière : Éducateur spécialisé (H/F) CCN 66 - reprise d'ancienneté À pourvoir immédiatement Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e). - Capacité relationnelle: adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au Chef de service. - Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. - Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Formation au polyhandicap assurée en interne. Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs (238€ brut). Conditions : Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : Travail en internat / congés supplémentaires Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel/lle participe à l'élaboration du projet individualisé et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES. - Connaissance du polyhandicap souhaitée. - Formation au polyhandicap assurée en interne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Conditions : 1 semaine matin / 1 semaine soir - 5 repos fixes pour 2 semaines de travail 1 Week-end sur 2 et jours fériés travaillés Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AS ou d'AES. - Connaissances du polyhandicap souhaitées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Soins de nursing des enfants et des jeunes accompagnés. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. - Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
L'agence Actual recherche activement des conducteurs de bus motivé à ST SOUPPLETS 77165. Description du poste : Missions : En tant que conducteur de bus, vous serez responsable d'assurer le transport en toute sécurité et dans le respect des horaires. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des passagers. Pour postuler à ce poste stimulant, veuillez envoyer votre candidature dès maintenant. Rejoignez l'équipe Actual et contribuez à offrir un service de transport de qualité. Nous recherchons un Conducteur de bus (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Permis de conduire valide et expérience confirmée en conduite de bus. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et capacité à assurer la sécurité des passagers. - Capacité à gérer le stress et à rester calme dans des situations difficiles. Si vous êtes un professionnel motivé, doté d'un bon sens du service clientèle et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour le poste de Conducteur de bus (h/f).
Type de contrat : Contrat de professionnalisation Rémunération : Selon les barèmes légaux de contrat de professionnalisation, en fonction de l'âge (entre 70% et 80% du SMIC pour les 21 ans et plus) Description de l'entreprise : O .S.R est une auto-école dynamique et en plein essor, reconnue pour son approche innovante de l'enseignement de la conduite et son engagement en faveur de la sécurité routière. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux talents désireux de se former et de s'investir pleinement dans une carrière de moniteur d'auto-école. Nous offrons des contrats de professionnalisation pour obtenir le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR). Missions : - Suivre une formation complète (théorique et pratique) en vue de l'obtention du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière - Assister les moniteurs expérimentés dans l'encadrement des élèves et la préparation aux examens du permis de conduire - Apprendre à dispenser des cours de conduite sécuritaires et pédagogiques - Participer à l'organisation et à la gestion des séances de conduite et des sessions de formation théorique - Développer des compétences pédagogiques et techniques sous la supervision de formateurs qualifiés Profil recherché : - Âge requis : minimum 21 ans - Permis de conduire B valide depuis au moins 3 ans - Forte motivation pour une carrière dans l'enseignement de la conduite et la sécurité routière - Bonne aptitude à la communication, sens de la pédagogie et patience - Capacité à travailler en équipe et à apprendre de nouvelles compétences - Aucune expérience préalable en tant que moniteur n'est nécessaire Conditions du contrat : - Durée du contrat : 12 à 18 mois, selon le parcours de formation suivi - Formation en alternance : sessions théoriques en centre de formation et pratique au sein de l'auto-école - Rémunération : - Pour les 21 ans et plus : entre 70% et 80% du SMIC, selon le niveau de formation initiale Ce que nous offrons : - Un environnement de travail formateur et stimulant - Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation - Une opportunité d'intégration durable au sein de l'auto-école ... après l'obtention du Titre Professionnel Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : osrrecrutement@gmail,com Veuillez indiquer « Candidature Contrat de Professionnalisation Moniteur » dans l'objet de votre email. Rejoignez O.S.R et devenez un acteur clé de la sécurité routière en formant les conducteurs de demain !
Votre mission : Préparation des pizzas dans le kiosque à pizzas Vous réaliserez également la prise de commande (au kiosque, par téléphone ou gestion de la commande en ligne) et l'encaissement. Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de kiosque. Possibilité de formation en interne Horaires de travail de 11H A 14H ET 17H30 - 22H (jusqu'à 23H le Week-end) Travail 7/7 Repos par roulement Primes : de salissure, repas et sur chiffre d'affaire salaire selon profil A pourvoir 1 poste sur Meaux et 1 poste sur Couilly Pont aux Dames Envoyez CV ou appelez au 06 46 47 50 94
L'agence Adecco de Senlis recrute des Opérateurs de fabrication H/F pour travailler pour un de nos clients spécialisé dans la confection et la fabrication de pièces plastiques pour les sanibroyeurs et les pompes de relevage. A ce titre, vous aurez différentes missions notamment : - Préparer l'approvisionnement des machines - Réaliser des opérations de production : ébavurage, tri de pièces, - Réaliser des tâches de conditionnement (mise en carton) - Contrôler la conformité des pièces (quantité, qualité) - Entretenir et assurer la propreté de votre poste de travail - Saisie informatique Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir rapidement. Le salaire proposé est de 11,88€ avec un panier par jour (7,32€ horaire de jour et 6,70€ en horaire d'équipe) de travail avec une prime de 100€/ mois. Pendant la période de formation, vous êtes en horaire en horaire de journée de 8H12H 13H17H et ensuite en 3*8 du lundi au vendredi 06H 14H/ 14H 22H/ 22H (le dimanche soir) 06H Majoration de nuit de 21H à 06H Vous êtes à 40H du lundi au vendredi 35H + 5Heures supplémentaires. Le site industriel se situe sur la commune de Brégy (60). Il n'y a pas de transport en commun. Vous avez le sens de la rigueur, ce poste peut vous correspondre.
Nous recherchons pour notre magasin de MEAUX sous enseigne LE BINOME DU FEU un(e) Commercial(e) en poêles et cheminées Vous êtes l'interlocuteur unique pour vendre à nos clients le poêle ou la cheminée de leurs rêves. Vous mettez en valeur nos produits et vous faites preuve de professionnalisme, de technicité et de créativité pour répondre aux besoin de nos clients. Dans notre show-room de 300m², vous aurez à cœur d'apporter aux clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leur projet Vos missions consistent à : Accueillir les clients sur la surface de vente, cerner leur projet de poêles ou cheminées, Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes, Gérer ses devis, ses dossiers installation, ses visites techniques et contribuer à la qualité et à l'animation du show room, Vous serez amené à vous rendre sur vos chantiers, afin de réaliser des visites techniques avant toutes installations, Maitriser les normes et toutes les technicités liées à notre métier pour que tous les chantiers respectent les normes réglementaires Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac généraliste ou professionnel, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un univers proche du notre et vous avez un gout prononcé pour la vente. Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Salaire selon compétences et expérience. La fourchette annoncée correspond au fixe suivant l'expérience du candidat à un poste similaire + commissions sur vente (4 à 5% sur les CA mensuel).Participation employeur mutuelle/prévoyance/voiture/Téléphone/Ordinateur Salaire Net : 1 800,00€ à 5 000,00€ par mois (selon commissions) Voiture/PC/Téléphone Bureau
Pour nos clients entreprises sur Meaux et ses environs Vos missions : - nettoyage des sols, surfaces, sanitaires. Amplitude horaires : 6h - 14h Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise. Permis B exigé au vu des déplacements dans le cadre de vos missions
Depuis plus de 30 ans, PRESTICER AULNAY est l'expert de la conduite de bus. Plus de 500 conducteurs circulent sur l'île de France sous notre enseigne. Si vous avez une passion pour la conduite et le désir d'échanges, rejoignez-nous ! Votre réussite professionnelle passe par PRESTICER. Tous les chemins mènent à PRESTICER. Vos missions seront de : - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente - Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini - Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage - Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Expliquer le circuit touristique aux passagers Le poste est à pouvoir pour faire de la ligne régulière avec des services à coupures. TITULAIRE DU PERMIS D ET DE LA CARTE FIMO VOYAGEURS. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 18 mois Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Épargne salariale - Garde d'enfants Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Permis/certificat : - PERMIS D (Exigé) - FIMO (Exigé)
Agence intérim.
Définition du poste : Opérateur de production Tâches : Attache/détache manuelle de pièces, contrôle visuel avant/après traitement, contrôle quantités, emballage. Opérations de montage de petites pièces avec outillages manuels sous binoculaire avec lecture de plans/schémas. Poste manuel et répétitif, dextérité (manipulation de pièces de différentes tailles), habileté/rapidité/minutie, respect des consignes de montage, démontage, qualité. Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30 Type de contrat : CDI Niveau d'études/Diplôme : Ouvert aux débutants car formation et accompagnement interne Salaire : 1 800€ brut
Définition du poste : Opérateur de production Tâches : Attache de pièces sur montage, mise au bain des montages avec les pièces, paramétrage des bains suivant les pièces à traiter (formation interne). Connaissance en chimie si possible, bon calcul de base (calcul de surface) Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30 Type de contrat : CDI Niveau d'études/Diplôme : BTS Traitement des métaux Salaire : 2 100€ brut
Votre rôle est de participer à la fabrication des produits de la marque tout en veillant au respect des normes et des consignes. Spécialisée dans l'hygiène et la maintenance, l'entreprise propose à ses clients des produits ayant pour caractéristique l'innovation. Vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de personnes et vous serez en étroite collaboration avec le laboratoire. Votre recrutement aidera la société à se développer. Si pour vous rigueur et bonne humeur vont de pair, vous arriverez aisément à trouver votre place parmi nous. Responsabilités et missions : Production Réaliser différentes tâche de fabrication (remplissage, nettoyage, conditionnement). Peser les matières premières de manière précise et approvisionner les machines. Prise d'échantillon de chaque fabrication. Assurer le nettoyage ainsi que l'entretien de son poste durant son temps de travail en appliquant les procédures. Contrôler la qualité et avertir le responsable d'équipe en cas de non-conformité. Respecter les consignes de sécurité et les risques chimiques. Conditionnement Conditionnement de produit du bidon de 10L au fût de 220L. Manutentions diverses Réaliser le déchargement des marchandises et matières premières à l'arrivée ou le dépotage. Déplacer et ranger des produits vers la zone de stockage. Port de charge lourde 25 kg. Formation requise Caces 3
Missions A partir d'un dossier technique, L'opérateur-régleur réalise des pièces à l'unité ou en série. L'opérateur-régleur procède aux réglages des machines CNC et/ou conventionnelles avant d'assurer la production. Activités principales -Lecture et analyse des plans de fabrication -Suivi et mise à jour du dossier de fabrication si nécessaire -Choix des moyens de production les plus adaptés, disponibles dans l'atelier -Réaliser la programmation sur différentes machines en optimisant (délais, coûts, qualité) -Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité -Contrôler les pièces terminées et procéder aux corrections si nécessaire. -Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle -Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques -Force de proposition pour l'amélioration des outils et postes de travail -Formation interne sur des outils mécaniques Formation en usinage, tournage-fraisage, ou domaine équivalent. Diplôme : BAC Pro Usinage ou BTS Technique OU équivalence en année d'expérience Expérience à un poste similaire Expérience significative en usinage traditionnel et programmation en langage ISO sur machines à commande numérique. Compétence(s)/ connaissances requises: -Passionné par la mécanique -Connaissance des machines FANUC et MAZAK 3 et 5 axes est un plus -Qualité de formateur -Précision et attention -Très bonne communication -Bonne résistance physique -Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée -Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner -Les gestes doivent être précis, minutieux -Aptitude à travailler en équipes -Bonne maîtrise de la programmation ISO -Bonne maîtrise du parc machines CN (et conventionnel) ? -Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle -Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) -Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office -Connaissance en logiciel CAO : Solidworks, Mastercam apprécié. -Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) apprécié. -Connaissance des machines à fil appréciée. CASIER B3 VIERGE REQUIS Personnalité: - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. - Profil évolutif sur de nouvelles fonctions - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Fiabilité : Assiduité et respect des engagements. - Communication : Bon relationnel et capacité à échanger des informations de manière claire et constructive. - Contribuer à l'intégration et la formation des collaborateurs sur le site de production
Mission : Le tourneur-fraiseur CN est responsable de l'usinage de pièces métalliques sur des machines à commande numérique (CN). Il travaille avec précision et autonomie pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques, en respectant les délais de production. Responsabilités : 1. Programmation CN : - Utiliser des logiciels de programmation CN pour créer des programmes adaptés à la production de pièces spécifiques. - Maîtriser les langages de programmation CN, en particulier FANUC et MAZAK. - Assurer la maintenance et la mise à jour des programmes CN pour garantir leur efficacité. 2. Réglage et mise en route des machines : - Monter et régler les outils de coupe en fonction des spécifications de la pièce à usiner. - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la qualité et la précision de l'usinage. - Vérifier le bon fonctionnement des machines et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements. 3. Usinage des pièces : - Surveiller le déroulement des opérations d'usinage et ajuster les paramètres si nécessaire. - Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure tels que des micromètres, des calibres, etc. - Appliquer les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. 4. Maintenance préventive : - Assurer la maintenance préventive des machines pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Effectuer les opérations de nettoyage, de lubrification et de remplacement des pièces d'usure selon les recommandations du fabricant. 5. Communication et collaboration : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et résoudre les problèmes éventuels. - Communiquer efficacement avec les superviseurs et les ingénieurs pour assurer le suivi des commandes et des spécifications techniques. Formation en usinage, tournage-fraisage, ou domaine équivalent. Diplôme : BAC Pro Usinage ou BTS Technique OU équivalence en année d'expérience Expérience significative à un poste similaire en usinage traditionnel et programmation en langage ISO sur machines à commande numérique. Compétence(s)/ connaissances requises - Expérience significative en tant que tourneur-fraiseur CN, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des commandes numériques FANUC et MAZAK. - Connaissances approfondies en programmation CN et en lecture de plans. CASIER B3 VIERGE REQUIS Personnalité: - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. - Profil évolutif sur de nouvelles fonctions - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Fiabilité : Assiduité et respect des engagements. - Communication : Bon relationnel et capacité à échanger des informations de manière claire et constructive. - Contribuer à l'intégration et la formation des collaborateurs sur le site de production
La SARL de Navarre, entreprise dynamique et engagée dans le secteur de l'agriculture, est à la recherche d'un Employé Agricole spécialisé en Arboriculture pour rejoindre son équipe. Nous offrons un contrat à durée indéterminée (CDI) pour 35 heures par semaine, avec une rémunération basée sur le SMIC et des opportunités d'évolution rapide en fonction des compétences. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de tracteurs et d'autres équipements agricoles, de la taille experte des arbres selon les normes les plus rigoureuses, ainsi que de l'entretien méticuleux des cultures, y compris l'irrigation, la fertilisation et la protection phytosanitaire. La SARL de Navarre attache une grande importance au respect des normes de sécurité les plus élevées, et vous serez donc chargé de veiller à leur strict respect dans toutes vos activités. Nous recherchons des candidats dotés d'un certificat Certiphyto et d'une solide expérience dans le domaine de l'arboriculture. Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sera un atout précieux pour notre entreprise. De plus, un permis de conduire valide est indispensable, et une flexibilité horaire est requise pour répondre aux besoins saisonniers de notre exploitation. Rejoignez la SARL de Navarre et contribuez à notre mission de cultiver et de préserver les arbres tout en produisant des fruits de qualité exceptionnelle. Si vous êtes passionné par l'agriculture et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dédiée, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'alternance de 8 mois 35h par semaine (29h en magasin et 6h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Nous avons un nouveau besoin de personnel en tant que câbleur électronique dans le secteur aéronautique. Les missions seront les suivantes : - Savoir lire un dossier de fabrication de cartes électroniques analogiques ou numériques - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et/ou du dossier de travail. - Réaliser, en intégralité, la fabrication d'une carte électronique - Appliquer les produits de protection sur les cartes électroniques - Contrôler, tester des sous-ensembles électroniques - S'assurer de la qualité des éléments sous-traités et éléments câblés - auto-contrôle Profil : formation en électricité souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Si vous disposez de notions en électricité, une formation sur site vous sera délivrée afin de compléter vos connaissances. Si vous êtes intéressés, alors n'hésitez plus et postulez !
Vous allez devoir Développer les activités commerciales, prospecter et rechercher des opportunités dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires du Groupe. Assurer le relationnel avec le client/partenaire de son secteur. Atteindre des objectifs de chiffre d'affaire et de prises de commande établis par la direction. Description des activités significatives Développer un portefeuille de clients/partenaires/ contrats Représenter le service commercial dans les meetings multi-métiers internes et externes Analyser pour définir les cibles commerciales : centraliser les informations du marché et les entreprises et/ou armées de son secteur. Développer la prospection commerciale : identifier des interlocuteurs pertinents, recueillir les besoins, élaborer une stratégie de vente, présenter et adapter l'offre commerciale, selon un objectif de rentabilité de son périmètre et selon les procédures internes applicables. Négocier avec les clients jusqu'à l'émission de la commande/signature du contrat et de ses avenants, et tracer les changements au contrat. Contrôler l'application du contrat et relayer les informations en interne et chez le client. Elaborer les roadmaps pour les prospects/clients en lien à la stratégie commerciale et assurer les reporting de suivi des projets. Mettre à jour et rapporter l'avancement de ses activités commerciales et du budget annuel/mensuel dont il est responsable, au directeur commercial et à la Business Administration. Responsabilités exercées et latitude d'action Engager l'équipe projet pour l'élaboration des offres commerciales claim/mod/escalation S'assurer que les offres négociées sont compatibles des objectifs du Groupe Remonter au directeur commercial les difficultés et les besoins nécessaires à la réalisation de ses objectifs Qualifier les cibles à prospecter, élaborer son plan d'actions commerciales, et l'adapter le cas échéant Autonomie : Proposer l'optimisation des méthodes, principes, règles mis en place dans l'organisation pour l'atteinte des résultats. Mission réalisée si besoin avec la confirmation d'un responsable hiérarchique ou responsable de projet. Connaissances professionnelles spécifiques Niveau de connaissances : Bac +3 minimum Connaissances : Connaissances du marché aéro/défense ; Connaissances techniques (mécanique, électronique, systèmes...) ; Maitrise des négociations contractuelles ; Maitrise du Business Development Anglais : Niveau de maîtrise B1 (utilisateur indépendant - niveau seuil)
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Poste disponible en 2025 Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Meaux et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 77100 Meaux et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 14h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Centre Services Meaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Auprès des enfants : Accompagner la familiarisation de l'enfant Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie (sommeil, alimentation, soins d'hygiène et confort, atelier.) Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et le développement de l'enfant dans sa globalité (sociale, affective, physiologique et psychologique) Organiser et animer des ateliers en lien avec les besoins, envies, capacités et compétences de l'enfant en pluridisciplinarité. Observer l'état clinique de l'enfant et savoir identifier et hiérarchiser ses besoins Effectuer les soins en se conformant aux protocoles Confection des repas dédiés aux enfants (biberon et repas moyen/grand) dans le respect des protocoles et des normes HACCP Etablir des menus dans le respect des besoins nutritionnels de chaque tranche d'âge Partager des temps de jeu et de plaisir avec l'enfant. Auprès des familles : Accueillir et accompagner les familles dans leur singularité (respect des croyances et des choix parentaux) Écouter et partager des informations concernant leurs enfants Valoriser la fonction parentale (participations ateliers parents / enfants, sollicitations de leurs compétences) Créer et entretenir une relation de confiance et de coéducation. S'assurer que les documents (ordonnances et traitements) réceptionné soient conformes au cadre légal et au protocole Suivi des dossiers médicaux des enfants (ordonnances, traitement, vaccins.) Auprès de l'équipe : Création et entretien d'un lien de confiance Ecoute, communication, échanges et réflexions communes sur nos différentes pratiques (transmission oral et écrite) Participation aux propositions pédagogiques de l'équipe Participation active aux mises à jour des protocoles Suivi et surveillance des validités sanitaires (ordonnances, traitements.) Missions relative à l'entretien et l'hygiène des locaux : Gestion du linge (lavage, pliage, rangement) Nettoyage quotidien des espaces dédiés aux enfants et des zones techniques (buanderie, salle du personnel.) Missions ponctuelles : Réflexion et aménagement des espaces en équipe Participation aux réunions d'équipe Encadrement de stagiaires Organisation de journées à thème, festivités ou sorties pédagogiques avec l'équipe Gestion des stocks sanitaires (médicament, produit d'hygiène) Mise à jour des dossiers médicaux Savoir être : Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie Esprit d'initiative Bonne capacité d'adaptation Bienveillance, empathie Rester calme et contenu dans toutes les situations Être patience Savoir se rendre disponible Écouter Discrétion Avoir le sens des relations humaines Savoir-faire : Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7H00 à 19H00.
Au sein de la micro crèche l'AP accompagnée d'une équipe pluridisciplinaire accueille et accompagne les enfants de deux mois et demi à 6 ans et leurs familles. En s'appuyant sur des valeurs et une réflexion pédagogique, elle participe activement en collaboration avec les parents au développement de l'enfant dans sa globalité. Pour y parvenir, elle assure le suivi sanitaire de l'enfant et participe à des actions et propositions éducatives visant à apporter aux enfants tous les outils nécessaire
Afin d'accompagner son fort développement sur la Mobilité Electrique, INGETEAM renforce son équipe et recherche un Référent Support Client Mobilité Electrique H/F en CDI sur la région Nord Est. Vous êtes passionné par l'environnement des Véhicules Electrique, vous souhaitez travailler au sein d'une équipe énergique, motivée et ambitieuse et rejoindre un groupe dynamique et en pleine évolution, alors ce poste correspondra à vos attentes ! Missions: Rattaché(e) au Responsable Support Client Mobilité Electrique, vous aurez comme mission principale de gérer la relation technique clients après-vente en les accompagnant. En parallèle, vous réalisez des prestations sur l'offre de services liées aux bornes de recharge en assurant les activités suivantes : Accompagnement terrain des clients sur le démarrage de projets Support technique après-vente et assistance à distance : pour les clients, les techniciens Ingeteam Service et pour les éventuels partenaires ou prestataires Réalisation des interventions sur site selon le besoin : mise en service, maintenance préventive, maintenance curative, rétrofit Rédaction documentaire en lien avec les interventions (procédure et compte-rendu). Suivi des actions réalisées (Excel ou logiciel dédié selon le besoin) Interface avec le support de la BU EV Chargers en Espagne (business Unit Véhicule électrique) Déplacements réguliers à prévoir entre les différents clients avec la voiture de fonction sur la région Nord Est. Permis B (Exigé) Profil : Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique, vous avez de bonnes connaissances en électricité, en mécanique et en électronique. Une première expérience idéalement de 3 ans dans l'environnement de la mobilité électrique et/ou du domaine des énergies renouvelables est souhaitée Un bon niveau d'anglais et/ou d'espagnol est nécessaire Bonnes compétences informatiques en MS Office Aisance relationnelle, respect du client et des engagements Capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation Capacité à prendre des initiatives, fortement orientées vers le client et à les mener de manière autonome. Travail dans un environnement international avec des équipes multiculturelles, ouverture d'esprit. Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Conditions de travail Contrat en CDI Rémunération selon expérience (fourchette 30 à 35 K€) Statut Cadre / Forfait jours Véhicule de fonction Travail en Home Office RTT Titres restaurant Mutuelle/Prévoyance (prise en charge 50 % employeur isolé/duo/famille) Programme BEST (Bien Etre & Santé au Travail)
Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), Les sanitaires, Les surfaces vitrées, Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique). Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitudes horaires de 9h00 à 18h00 (horaires à déterminer avec l'employeur). Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés). Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel.
Postulez auprès de Petits-fils, réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées dépendantes qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire ! Notre agence Petits-fils Meaux recherche des auxiliaire de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients. - Communes d'intervention : Secteur de Meaux - Missions en semaine et le week-end - 13,43 € brut de l'heure + participation au frais de transport - Vous êtes Véhiculé(e) ce serait un plus Vous avez : - Une formation d'auxiliaire/assistant de vie H/F de vie - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile - Vous êtes ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses Chez Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers
Pour notre magasin NOZ de Saint soupplets 77165, nous recrutons un Employé de magasin polyvalent - H/F Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et fidéliser les clients Réceptionner la marchandise Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz Encaisser la clientèle Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Le profil recherché De nature dynamique, volontaire et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'au moins 3 mois, idéalement en hard discount. Si vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir des Janvier 2025.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) un profil de Responsable Qualité Opérationnel (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI. Rattaché au Responsable de site, vous serez responsable de la conformité des produits aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des clients.). Votre rôle sera également de coordonner les activités liées à la qualité opérationnelle en termes de pilotage, de méthodologies, de surveillance de performance. Voici vos missions : - Piloter la qualité opérationnelle du site : - S'assurer que les produits livrés sont conformes aux exigences internes et externes : garantir les contrôles qualités sur les lignes de production, s'assurer de la bonne application des procédures internes et être force de proposition pour les faire évoluer, - Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives à l'aide des outils (QRQC), - Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs, - Réaliser des audits internes et participer aux audits externes, - Assurer le reporting des activités de contrôle production, - Assurer le suivi et la gestion des anomalies des produits finis, prendre les décisions de traitement des anomalies, - Gérer les réclamations clients, - Piloter les dérogations, - Planifier et suivre les actions d'amélioration, - Piloter la communication des problématiques qualité. - Prendre part à l'industrialisation des produits afin d'assurer la prise en compte des exigences qualité : - Être garant de la validation des nouvelles pièces : s'assurer de la conformité des produits en lien avec les spécifications client (rapports de contrôle) et de la mise à disposition des pièces type, panoplie de défaut et autres moyens de contrôle de nouveaux produits, - Proposer des modifications produit / process en amont pour améliorer la qualité. - Animer et gérer ses équipes : - Animer les réunions d'équipes et entretenir le bon climat social, - Evaluer la progression et les performances dans ses équipes et développer les compétences ainsi que la polyvalence, - Faire évoluer ses collaborateurs en les accompagnant et en déterminant les formations nécessaires en lien avec les objectifs globaux, - Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs, - Assurer le respect des standards et le respect du règlement intérieur. Vous disposez d'un Bac +5 Ingénieur Qualité ou équivalent en spécialisation qualité. Vous disposez également d'une première expérience réussie sur un poste similaire avec Management qualité. Compétences techniques : - Connaissance des normes ISO9001 - Outils de gestion de la qualité - Lean management, résolution de problèmes, 5S - Management - ERP X3 Compétences comportementales : - Leadership / management - Capacité d'écoute et remise en cause/innovation - Dynamisme - Méthode, organisation et rigueur - Sens de l'initiative/autonomie/engagement - Qualités relationnelles et pédagogie - Capacité à réagir aux imprévus - Travail en équipe Ce que l'entreprise propose pour ce poste : -Un contrat CDI à temps plein - Forfait jours - Statut cadre - Convention collective de la plasturgie. - Fourchette de rémunération : 3350€ à 3500€ en salaire de base brut mensuel (sur 12 mois) - Autres avantages : Tickets restaurant + Prime de vacances + Prime de fin d'année + Mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + Prime de participation + Retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir une fois par semaine sur le secteur de Meaux et les villes alentours. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible à partir du 18 novembre 2024. Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Vous êtes motivé et consciencieux ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Vous livrez, avec un véhicule articulé , pour notre client dédié basé à SAINT SOUPPLETS (77) des plaques de plâtre, avec une grue auxiliaire ou une maxi grue (36T/mètre), sur des chantiers et dans des dépôts. Vous devez maîtriser la conduite d'un véhicule articulé dans Paris intra-muros, petite et grande couronne. Activité du lundi au vendredi sans découché. Profil souhaité : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - un bon relationnel, - CACES grue axiliaire VALIDE et MAITRISE - vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité - Domicilié idéalement dans le secteur géographique de St Soupplets ou aux alentours. Conditions : - Temps de service mensuel minimum garanti : 200 heures - Taux horaire : 13,40€ brut/heure + prime grutage de 250€bruts/mois Travailler pour le Groupe Cayon c'est : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances, tarif réduit . * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes. Pour plus d'informations appelez-nous au 03 85 41 78 80 ! Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Pour toutes informations nous sommes joignable au 03 85 41 78 80
URGENT : Le CIO de Meaux a besoin de plusieurs Psy EN EDO à temps plein pour l'année scolaire 2024-2025 dans l'objectif de remplacer 3 congés maternité. Le/La Psy EN EDO partagera son temps de travail sur le CIO de Meaux et sur 3 établissements du district. 1 congé : jusqu'en mars 2025 1 congé : jusqu'en juillet 2025 1 congé : De décembre 2024 à mai 2025 Pour information : Un Psy EN à temps plein travaille sur 27h hebdomadaire (4 journées/semaine) au CIO (1 à 2 permanences par semaine) et dans 3 établissements scolaires du district. Un temps dédié à la formation est prévu à l'emploi du temps du Psy EN (1 journée/semaine) Le Psy EN EDO bénéficie des congés scolaires. Cependant une permanence est à assurer au CIO à raison de 12 jours maximum par année scolaire. Le ou la psychologue de l'Éducation Nationale, spécialité Éducation Développement et Conseil en Orientation scolaire et professionnelle (Psy-EN EDO) exerce ses fonctions dans les Centres d'Information et d'Orientation (CIO) où il ou elle est affectée et dans les établissements du second degré relevant du secteur du CIO. - Sa mission est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. - Il ou elle accompagne les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. - Il ou elle contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves. - Il ou elle porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. - Il ou elle participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Principales activités : - Accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et la construction de leurs projets d'orientation et de formation - Déterminer le besoin en accompagnement, procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique, arrêter les modalités ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Amplitudes horaires de travail : de 8h30 à 17h00 sur 4 jours dans la semaine (horaires et jours travaillés à déterminer la directrice du CIO). Les déplacement à prévoir en dehors de Meaux : frais de déplacement et de repas pris en charge.
Nous dépendons du Ministère de l'Education Nationale
Notre client, JARVIS, est un fabricant et fournisseur d'équipements d'abatage, à destination des abattoirs (bœuf, porc, mouton, volaille), intervenant sur la France entière. Dans le cadre de son développement, notre client JARVIS recherche son : TECHNICIEN DE MAINTENANCE / TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F) Directement rattaché au Directeur Général, vous êtes chargé des visites techniques et commerciales des abattoirs sur l'ensemble de votre vaste périmètre couvrant le Grand Est, ainsi que sur l'ensemble des secteurs industriels où Jarvis est présent. LES MISSIONS Prendre contact avec les responsables de production des abattoirs Analyser la ligne de production, les outils et équipements en place sur sites Contrôler les pièces détachées Effectuer la maintenance préventive et curative : actions de réparation, paramétrage, révision de l'ensemble des équipements Intervenir sur les systèmes mécaniques / électriques en cas de dysfonctionnement Donner les instructions aux techniciens de maintenance sédentaires sur sites Proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'outil de production Assurer la traçabilité de vos visites en utilisant une GMAO Faire les comptes rendus de vos opérations, effectuer le reporting à la Direction sur la situation de chaque abattoir Elaborer les devis techniques en clientèle LE PROFIL RECHERCHE Issu de formation type BTS maintenance industrielle ou DUT génie industriel et maintenance, vous possédez une expérience en qualité de technicien de maintenance (itinérant ou sédentaire) ou d'électromécanicien. Vous connaissez idéalement le secteur des abattoirs. Vous avez de solides compétences techniques en mécanique et en électricité. Réactif, vous savez faire preuve de réflexion et d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration Vous vous souciez également de la satisfaction client, vous avez un relationnel aisé et savez vous adapter à vos interlocuteurs Votre disponibilité et votre très grande mobilité seront indispensables pour réussir dans ce poste qui nécessite des déplacements quotidiens sur les sites des clients sur un large territoire. Le permis B est requis pour ce poste. LES CONDITIONS DU POSTE Statut : Agent de maîtrise Déplacements pris en charge (hôtel, repas) sur secteur Grand-Est Nord-Est, 3 - 4 jours/semaine sur sites clients Rémunération : A partir de 40 K€ (fixe + variable) Avantages : Voiture de fonction + tablette + mobile + mutuelle 100% prise en charge Prise de poste souhaitée : au plus vite
Nous recrutons, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Auxiliaire de puériculture (H/F) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : congés supplémentaires (congés trimestriels) Profil : EXPÉRIENCE DANS LE CHAMPS DU HANDICAP ÉXIGÉE Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). - Connaissances du polyhandicap souhaitées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Sous la responsabilité du conducteur de travaux : Selon l'importance du projet, le chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale d'un ou plusieurs chantiers. Toujours présent sur le terrain, il contrôle, coordonne le travail des équipes, tient à jour le planning d'avancement des travaux, gère l'ensemble des ressources nécessaires (humaines et matérielles) et participe à la préparation et au suivi budgétaire du chantier. Il veille également à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité. Il est responsable de la bonne exécution du ou des chantiers qui lui sont confiés. Adjoint direct du conducteur de travaux, il le remplace parfois dans certaines tâches. Activités Principales PRÉPARER L'EXÉCUTION
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons un Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible dès maintenant (poste qui se prolonge en 2025) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. En tant que Vendeur / Conseiller, vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Permis B obligatoire : Mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de la ville centrale du secteur. - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Véhicule et carte essence fournis - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD ou Freelance possible Secteur : Meaux et sa périphérie Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
Missions Principales : Réaliser les soins des résidents Accompagner de manière individualisée les résidents dans leur quotidien et assurer leur confort S'informer et faire circuler l'information concernant le résident Profil : Sens de l'accueil Sens de l'observation et de l'analyse Empathie Consciencieux Esprit d'équipe Sur 2 semaines: lundi, mardi, samedi et dimanche (40h) mercredi, jeudi, vendredi (30h) salaire : 1766.92 + 200.00 de SEGUR +50€ brut le dimanche
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en Seine et Marne. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp de Meaux recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Vous organisez le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine, et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans l'objectif d'assurer la bonne réalisation des prestations. Vos missions couvrent trois domaines. Culinaire : - Vous participez, avec le chef de cuisine, à l'organisation de la production culinaire; - Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel; - Vous veillez à l'application des procédures internes; - Vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel; - Vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.). Management : - Vous participez, en collaboration avec le chef de cuisine, à l'organisation du travail du personnel de cuisine; - Vous contrôlez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoir-faire de vos collaborateurs; - Vous participez à la gestion administrative du personnel.
La mission : Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers en toute autonomie : ménage et repassage. Vous pouvez compléter votre planning en effectuant de la garde d'enfants. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 kms autour de Meaux. Amplitude horaires : 8h - 17h. Pour les personnes sans expérience, une formation interne pourra être réalisée. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, Sens du service client - Organisé(e), autonome ATTENTION : Plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise.
Vous assurez l'accompagnement de personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 km autour de Meaux, Pour les personnes sans diplôme ou expérience, une formation interne peut être réalisée avant la prise de poste. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, - Organisé(e), autonome Formation souhaitée : CAP sanitaire et social ou Titre ADVF ou équivalent Amplitude horaires : 8h (au plus tôt) - 19h30 (au plus tard). Nous essayerons d'adapter les horaires à votre situation dans la mesure du possible. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe par semaine. ATTENTION : plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur meaux et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
L'agence ADHAP SERVICES de Meaux recherche des Auxiliaire(s) de Vie et/ou Assistant(e)s de Vie, pour intervenir au domicile de personnes dépendantes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Nous recherchons des employés / employées de rayon libre-service. Missions : - Mise en rayon - Disposer, entretenir et présenter les articles dans les rayons - Assurer l'information des prix en rayon - Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Vous êtes amené(e) à participer à la clôture jusqu'à 23h et de travailler le week-end par roulement 2 jours de repos selon le planning qui change toutes les semaines.
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Vous êtes motivé et consciencieux ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Vous livrez, avec un véhicule articulé , pour notre client dédié basé à SAINT SOUPPLETS (77) des plaques de plâtre, avec une grue auxiliaire ou une maxi grue (36T/mètre), sur des chantiers et dans des dépôts. Vous devez maîtriser la conduite d'un véhicule articulé dans Paris intramuros, petite et grande couronne. Activité du lundi au vendredi sans découché. Profil souhaité : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - un bon relationnel, - CACES grue axiliaire VALIDE et MAITRISE - vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité - Domicilié idéalement dans le secteur géographique de St Soupplets ou aux alentours. Conditions : - Temps de service mensuel minimum garanti : 200 heures - Taux horaire : 13,40€ brut/heure + prime grutage de 250€bruts/mois Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances . * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Pour plus d'information n'hésitez pas à nous contacter au 0385417880.
Définition du poste : Assurer la continuité de marche des installations dont les dispositifs de Sécurité et des équipements à l'exclusion du système d'information (diagnostic, réparation, entretien, prévention) selon les demandes de la direction et/ou du responsable de production Tâches : Maintenance 2ème niveau / Effectuer les interventions demandées et renseigner les fiches Incident Maintenance / Tenir à jour la liste du Parc des installations / Accompagner toute intervention de prestataire sur le site Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30 Type de contrat : CDI Niveau d'études/Diplôme : Mini CAP/BEP voir BTS Automatisation/ électrotechnique Salaire : Selon expérience
Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de notre entreprise. L'ouvrier paysagiste connaît les végétaux qu'il travaille : - Connaître les différents types de végétaux et leur contraintes d'entretien - Conseils - Faire preuve d'un bon relationnel - Savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité - Savoir préparer des sols (bêchage, engraissage, épierrage...) Vous êtes de préférence titulaire d'un CAP Agricole jardinier paysagiste, BP ou Bac Pro aménagement paysagers et possédez le permis B. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI 39 h (temps de trajet compris pour se rendre sur les chantiers inclus) amplitude horaire de 7h-15h du lundi au vendredi. Rémunération mensuel 2400 à 2500 € brut mensuel + prime panier Si vous êtes passionné (e) par les espaces verts, rejoignez notre équipe et intégrez une entreprise favorisant le bien-être de ses employés !
Description générale - L'emploi d'assistant-e ménager-ère s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. - Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements ainsi que l'utilisation du lave-linge pour l'entretien simple du linge courant selon les consignes. - Les travaux liés au repassage comprennent le repassage du linge courant, mais également le pliage, le rangement du linge courant selon les consignes. - L'emploi consiste également à préparer un repas simple à partir des consignes et à effectuer les courses à partir d'une liste définie. - L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention. Description du poste - Nettoyer, entretenir, désinfecter : o les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs) o les sanitaires o les meubles, équipements et appareils ménagers - Changer le linge de lit - Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge - Repasser, plier et ranger le linge courant - Dresser le couvert - Préparer un repas simple Les missions sont sectorisées en fonction du lieu d'habitation du salarié. L'emploi s'exerce au domicile d'un particulier. Les horaires sont adaptés aux contraintes personnelles et disponibilités du salarié.
Dans le cadre d'une intégration chez un client final, nous recherchons un Administrateur Systèmes, Réseaux et Bases de Données pour rejoindre l'équipe informatique d'un organisme évoluant dans le domaine de la santé. Le candidat idéal aura une solide expérience en administration de systèmes Windows, VMware et SQL, et sera en charge de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation de l' infrastructure informatique. Pour ce faire il effectuera un audit de l'existant. Responsabilités : Administrer et maintenir les systèmes Windows et les environnements VMware. Gérer et optimiser les bases de données SQL. Assurer la sécurité, la performance et la disponibilité des systèmes et des réseaux. Diagnostiquer et préconiser les améliorations à apporter à l'infra. Collaborer avec les équipes de développement et de support pour garantir une infrastructure stable et performante Diplôme Bac +5 en informatique ou dans un domaine connexe. Expérience 3 ans minimum dans un poste similaire. Expérience significative en administration de systèmes Windows, VMware et bases de données SQL. Connaissance approfondie des réseaux et des protocoles de communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication. Les sites : Meaux, Marne la Vallée, ou Coulommiers
Dans le cadre d'une intégration pour un important projet avec un groupe du secteur de la santé, nous recherchons un Chargé d'applications IT. L'établissement comprend les 4 sites : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites secondaires. Intégré à la DSI et encadré par son responsable, Vous êtes en charge de : - Missions liées au poste Participer à la mise en production de projets dans le respect des coûts, délais et règles de l'art en coordination avec le coordonnateur des projets (PMO). - Maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d'applications et participer activement à la gestion des incidents qui peuvent survenir. - Gestion de projet o - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence o - Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI o - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le maintien en condition opérationnelle Maintien en condition opérationnel o - Définition, planification et mises en place des normes, standards et procédures, outils liés à la sécurité du SI. - Maintenance corrective, évolutive et préventive du portefeuille d'applications. o Pilotage des actions de paramétrage, maintenance, évolutions imposés par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) o - Positionnement des droits sur les applications et habilitations en collaboration avec les besoins des métiers o - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies o - Recueil et qualification des demandes des utilisateurs o - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur o - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI Missions spécifiques ou occasionnelles Assurer de manière temporaire la continuité de la gestion de projet et du maintien en conditions opérationnelles de certaines applications en cas d'absence d'un collègue du pôle applications. Compétences requises : Impératifs Métier et prérequis (diplômes NIVEAU / formation initiale) Standards et normes applicables Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques) Architecture SI métier et fonctionnelle Bac +2/3 à Bac +5 dans le domaine concerné Une expérience dans l'utilisation des logiciels de type DPI et/ou gestion de plannings et rendez-vous médicaux serait valorisée. - Qualités professionnelles : Qualités attendues au niveau institutionnel Comportement adapté dans ses relations avec autrui Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel Rigueur Qualités spécifiques pour le poste Adapter la documentation utilisateur fournie par l'éditeur Conduire et animer des réunions Diagnostiquer les dysfonctionnements des applications du portefeuille Elaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution Former et conseiller les utilisateurs Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins fonctionnels des utilisateurs
L'entreprise recherche un(e) chauffeur(se) SPL pour un départ à la semaine et 3 à 4 découchés/semaine. Vos missions seront en NATIONAL avec départ à la semaine. Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO FCO et une carte professionnelle en cours de validité. La prise de poste est à pourvoir à partir de Meaux. Vous travaillez du lundi au samedi, et 1 samedi sur 2. A votre salaire de base, s'ajoute une prime de non détérioration de matériel d'un montant de 300 euros par mois. Vous êtes disponible de suite. Vous avez possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV.
Leader Français en solutions de sécurité d'entreprises, ALLIANCE RÉSEAU ÎLE DE France est implantée sur la région nord depuis 1999. Entreprise innovante, leader de son marché elle est désormais présente dans toutes les régions de France Évoluant sur le marché porteur de la sécurité électronique, avec des produits et services performants, bénéficiant d'un taux de satisfaction supérieur à 90% de la part de ses clients, l'entreprise cherche à développer son activité Pour accompagner sa croissance, nous recherchons : Missions : - Assurer la mise en place du câblage nécessaire au fonctionnement du matériel. - Poser, raccorder, paramétrer et mettre en service les éléments constitutifs de l'installation. - Contrôler le bon fonctionnement des appareils posés. - Accompagner le client dans la prise en main du système. - Assurer des visites de maintenance préventive et curative. - Constituer le dossier technique et rédiger les rapports d'intervention. Nous vous proposons une solide formation interne, un accompagnement personnalisé, un véhicule de service pour effectuer vos déplacements et des outils professionnels adaptés. Vous êtes de formation technique/électrique Bac Pro SEN/SN/ Elec, BTS SN/ELEEC/ (Electrotechnique-Domotique) ou avec une première expérience en Alarme et Vidéosurveillance. Vous possédez des connaissances en réseaux /courants faibles/câblages. Vous recherchez un métier de terrain avec une relation client quotidienne. Nous recherchons avant tout des futurs collaborateurs qui sont curieux d'apprendre et souhaitent travailler au sein d'une entreprise à taille humaine en constante évolution. Programmation : Périodes de travail de 8 heures Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Ouvrier polyvalent du bâtiment, spécialisé en techniques d'accès difficiles à l'aide de cordes. Vous êtes le binôme d'un chef d'équipe qui à la responsabilité d'un véhicule d'intervention équipé et paré pour faire face à tout type d'urgence : infiltration, purge de sécurité pour les éléments instables en façade. Vous effectuez des travaux de : maçonnerie, couverture, nettoyage, recherche de fuite et réparation d'urgence. Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnel aux Travaux sur Cordes CQP1 ou IRATA. Nous pouvons également faire passer le CQP1 ou l'IRATA à des profils motivés ayant une précédente expérience dans le bâtiment (maçonnerie, couverture...). Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur le secteur ILE-DE-FRANCE. Horaires de travail du lundi au vendredi SUR CHANTIER : 8h30 -12h30 - 13h30-16h30 Poste à pourvoir dès que possible Salaire fixe + primes panier - 50% remboursement carte de transports
Chef d'équipe, spécialisé en techniques d'accès difficiles à l'aide de cordes. Vous avez en charge votre binôme. Un véhicule d'intervention équipé et paré pour faire face à tout type d'urgence : (infiltration, purge de sécurité pour les éléments instables en façade) vous est attribué. Vous effectuez des travaux de : maçonnerie, couverture, nettoyage, recherche de fuite et réparation d'urgence. Idéalement, vous êtes titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnel aux Travaux sur Cordes CQP2 ou IRATA2. Nous pouvons également faire passer le CQP2 ou l'IRATA2 à des techniciens cordistes ayant une bonne expérience (minimum 4-5ans). Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur le secteur ILE-DE-FRANCE. Horaires de travail du lundi au vendredi SUR CHANTIER : 8h30 -12h30 - 13h30-16h30 Salaire fixe + primes panier + primes mensuelles sur marge + primes trimestrielles
Crit Meaux Industrie recherche pour un de ses clients basé sur Meaux (77), un Technicien de Maintenance (H/F). Vos missions : - Participation à la réalisation de travaux neufs, à l'installation de matériel neuf et à l'optimisation continue du process existant ; - Mener à bien les actions préventives (60%) et correctives (40%) dans les domaines mécaniques, électrotechniques, automatisme dans le respect des règles de sécurité et normes en vigueur (qualité, environnement, métier ...); - Assurer la communication et le reporting auprès du manager opérationnel et des équipes ; - Contribuer à la performance du secteur maintenance en proposant des idées d'améliorations ; Poste en 3*8 Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Une expérience en maintenance en milieu industriel est appréciée. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Meaux (77100) et dans sa périphérie (Villenoy, Poincy, Trilport, Fublaines, Chauconin-Neufmontiers, Crégy-lès-Meaux ...). En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'agence Workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un mécanicien automobile : Vos missions : Présenter les réparations à effectuer Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules ) Il peut rencontrer le client pour préciser les travaux effectués. Compétences Passionné de mécanique et d'automobile, le mécanicien véhicule léger doit : Des connaissances techniques et une grande rigueur Respecter les règles de sécurité Faire preuve de rigueur, de méthode, de logique
Nouveau salon à la recherche d'un coiffeur (H/F) expérimenté dans les coiffures mixtes. Avoir également une bonne connaissance des cheveux afro, des lissages, ... Si vous êtes motivés et passionnés par le métier, venez nous rejoindre ! Salaire négociable selon profil + primes
Vous enseignez le piano à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Le transport est au coeur de notre société.Vous êtes passionné.e par la mécanique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique, solidaire et conviviale, vous réalisez les différentes opérations de réparations et d'entretien des véhicules de nos clients. Dans le cadre de ses fonctions courantes, le mécanicien poids lourds sera en charge des tâches suivantes : - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. Qui êtes-vous ? Vous possédez un diplôme de Maintenance des Véhicules Industriels et souhaitez intégrer un grand groupe aux fortes valeurs humaines ? Vous avez déjà travaillé 3 ans au minimum dans le domaine poids lourds ? Vous possédez votre permis B. Pour postuler : Envoyez votre CV sur la plateforme. Ou appelez-nous au 01 64 33 74 55. Rejoignez-nous et participez à l'aventure de Sofiane Transport !
Sofiane Location est une société très diversifié dans ces activités. Nous travaillons essentiellement dans le domaine du transport routier et de la réparation mécanique, cependant, en parallèle nous faisons de la location de véhicule en tout genre. Cela fait maintenant 11 ans que la société prospère et nous avons pour but de la développer encor plus.
L'Association de Groupements Educatifs, autorisée par les Conseils Départementaux au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance accompagne des jeunes dans leur éducation et leurs projets sociaux et professionnels. Elle est composée de 350 salariés qui œuvrent dans 5 établissements en France Métropolitaine (MECS et CEFP) ainsi qu'une Direction Générale située à Meaux (77). L'Association applique la Convention Collective CCN66. Nous recherchons un(e) Comptable classé Technicien Supérieur en CDI pour travailler au sein de notre Direction Générale basée à Meaux (77). Missions : Sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par le Directeur Général et la Directrice Administrative et Financière, vous êtes chargé : - de la tenue et du contrôle d'un de nos établissements dans la réalisation de la comptabilité - de l'accompagnement et la suppléance de la comptabilité du siège et/ou des autres établissements - de l'accompagnement des établissements à la réalisation de la facturation des frais de séjours des usagers - du contrôle du paiement des frais de séjours et rapprochements bancaires - des déclarations sociales et fiscales et de leur paiement - de la réalisation de tous documents comptables et tableaux de bord dans les délais impartis (budgets, comptes administratifs et comptes sociaux, comptes prévisionnels, etc.) - en vue de la décentralisation du service comptable, vous accompagnerez les établissements dans la conduite du changement pour plus d'autonomie Vous travaillez au sein d'une direction générale au Pôle comptabilité (équipe de 4 comptables), et en ce sens vous êtes en interaction avec chacun de ses membres, et au-delà de vos fonctions, vous êtes invité à adhérer à un travail d'équipe, faisant ainsi preuve de polyvalence et d'adaptation si nécessaire. Profil : Diplômé de Comptabilité niveau Bac+2/3, vous justifiez impérativement d'une expérience en comptabilité. La connaissance des spécificités du secteur associatif sanitaire et social est un plus, ainsi que les logiciels professionnels du secteur (ERP CEGI, ComptaFIRST, ALFA GRH). Nous attendons du candidat une forte réactivité et adaptabilité mais aussi une bonne organisation et communication professionnelles. Nous vous précisions que la rémunération sera calculée en fonction de la CCN66 en tenant compte de la durée des expériences effectuées à compter de l'obtention du diplôme (fourchette de salaire entre 2 100 € et 2 700 € bruts selon profil). Travail en équipe de comptables sur place et en relation avec les établissements en région. Avantage : 9 congés annuels supplémentaires / 2 jours de télétravail possible / Travail en open-space
Vous devrez : - intervenir sur les organes essentiels d'un véhicule (freins, pneus, embrayage, distribution, suspension, boite de vitesse, ...) - intervenir sur les pannes électriques et électroniques - diagnostiquer les pannes - assurer l'entretien courant Horaire de travail : - du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 - le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 PRISE DE POSTE AU 1er OCTOBRE 2024
Centre Services recherche activement un-e employé-e de ménage pour renforcer son équipe de Meaux. Avec plus de 16 ans de présence partout en France, nous avons actuellement un poste d'employé-e de ménage à pourvoir. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de vous rendre chez des particuliers, qui vous seront attitrés, à Meaux et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible pour s'adapter à vos obligations familiales. Il pourra cependant évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients et vous pourrez être amené-e à faire des remplacements. La rémunération proposée est de 11.68 € de l'heure, pour un contrat d'une durée de 18h par semaine. Ce contrat pourra se transformer en temps plein. Il inclut une mutuelle, les congés payés, le remboursement de vos frais de déplacement (kilométriques et transport) et une période d'intégration assurée lors de votre arrivée. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, autonome et désireux-se de transformer votre passion en métier, nous vous encourageons vivement à nous envoyer votre candidature. Chez nous, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative prendront tous leurs sens ! Nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe !
Et si vous combiniez vos compétences en entretien et en préparation esthétique pour proposer du matériel de qualité à nos clients ? Newloc IDF est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Newloc IDF est une entreprise du Groupe Dubreuil et bénéficiera, dans ce cadre, de toute l'expertise et du savoir-faire de la société Newloc, basée dans l'Ouest de la France. Pour son développement et sa mise en place, Newloc IDF pourra également s'appuyer sur les équipes et les locaux de la société Tipmat, installés en région parisienne depuis 2016. Pour développer notre présence et répondre à nos ambitions, rejoignez notre agence de Chauconin-Neufmontiers (77) en qualité de Préparateur / Préparatrice de matériels de travaux publics en CDI. Sous la responsabilité de Jérôme, Responsable d'atelier, vous aurez pour missions de : - Effectuer la réception des matériels en retour de location et la réalisation de l'état des lieux ; - Nettoyer, préparer et tester le matériel avant l'expédition ; - Réaliser les opérations d'entretien de base (niveaux, pressions, etc.) ; - Assurer le rangement du parc de l'agence ; - Participer à la mise à disposition du matériel auprès des clients. Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une intégration réussie au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par votre présentation à l'équipe, une sensibilisation à la sécurité, la découverte de votre atelier, des équipements et du parc matériels de notre agence. Si toutefois vous ne disposez pas des Caces, nous organiserons leur passation. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes intéressé(e) par le matériel TP et appréciez le travail d'équipe ; - Vous justifiez de notions techniques acquises à titre personnel ou professionnel ; - Vous êtes soucieux(se) du matériel qui vous est confié et de la satisfaction des clients ; - Vous disposez dans l'idéal, des caces R482 (catégories F et G) ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre organisation. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe sur 12 mois ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de profiter des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) et des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Vous souhaitez intégrer un poste dans le transport où les journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes ? Un poste permettant un retour chez soi au quotidien ? Newloc IDF est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Newloc IDF est une entreprise du Groupe Dubreuil et bénéficiera, dans ce cadre, de toute l'expertise et du savoir-faire de la société Newloc, basée dans l'Ouest de la France. Pour son développement et sa mise en place, Newloc IDF pourra également s'appuyer sur les équipes et les locaux de la société Tipmat, installés en région parisienne depuis 2016. Pour développer notre présence et répondre à nos ambitions, rejoignez notre agence de Chauconin-Neufmontiers (77) en qualité de Chauffeur / Chauffeuse SPL en CDI. Sous la responsabilité de Cédric, Responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ; - Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Pour mener à bien votre mission, un certain nombre d'outils et moyens seront mis à votre disposition : - Un camion porteur neuf ; - Une formation interne et si nécessaire une formation à la conduite d'engins ; - Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire du permis SPL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite SPL ; - Vous disposez dans l'idéal, du CACES R482 catégorie G ; - Vous êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié, reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi avec un horaire d'embauche autour de 5h ; - Un salaire fixe sur 12 mois ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges). Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste à pourvoir, contactez Cédric DEVINCENZI par mail à cedric.devincenzi@newloc-idf.fr Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas - MIGQualification / Métallier serrurier Compréhension des plans donnés par le Dessinateur. Fabrication de pièces en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. Fabrication de : garde-corps, portails, portillons, clôtures, pare vues, Montage des éléments sur le chantier. Montage des fermetures des portes, fenêtres, clôtures, garde-corps etc. Pose des vitres.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux sur cordes et accès difficiles, à Meaux - 77, un Technicien cordiste H/F, dans le cadre d'un poste en vue d'embauche. Vos missions : - Effectuer des travaux en hauteur avec des techniques de cordage appropriées - Installer, entretenir et réparer des équipements en hauteur - Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations - Respecter les règles afin de réaliser le chantier dans de bonnes conditions de sécurité - Entretenir le matériel qui vous est confié dans le cadre de votre travail (EPI, outillages, véhicules ) - Assurer le respect des consignes de sécurité (port des EPI ) Votre profil : - Issu(e) d'une formation de Technicien(ne) Cordiste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un CQP 1 ou d'un CQP 2. - Vous êtes énergique, rigoureux(se) et doté(e) un fort esprit d'initiative. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Je recherche un mécanicien qualifié en recherche e panne, diagnostic, réparation automobile. Vous devez être autonome, flexible niveau planning, respectueux, organisé, polyvalent.
Depuis 40 ans chez QAMA, société du Groupe Formusson, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur-mesure. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Leaders sur notre marché, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement de la région Parisienne. Missions : Vous gérerez votre business en toute autonomie sur les départements du 77, 94 et 95, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète qui compte près de 30 000 références. Notre futur commercial rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des cuisinistes ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain. Disponible, réactif et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes. Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller technique et vendeur à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire. Profil recherché : Vous êtes animé par un vrai sens du service, vous travaillez avec rigueur et vous avez une vraie fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Nous comptons sur votre bagage commercial solide (+3 ans d'expérience), votre maîtrise des outils IT et votre excellent relationnel pour bâtir un portefeuille pérenne. Vos plus grands atouts : - Votre goût pour le terrain - Votre capacité d'adaptation - Votre écoute active et votre curiosité Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, en plein développement, et de construire une carrière prometteuse, avec de belles perspectives d'évolution. Vous pourrez développer votre expertise dans un secteur passionnant et porteur tout en boostant vos aptitudes commerciales. - Package généreux selon profil - Véhicule de société - Ordinateur portable & téléphone
Dans le cadre du développement de son activité en Hôpital de jour, l'Institut Médical et de Réadaptation de Meaux recherche des masseurs kinésithérapeutes pour compléter ses équipes . ? Vos missions Intégré(e) dans l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : ? Réaliser un bilan diagnostic en kinésithérapie et établir les objectifs de rééducation ? Pratiquer des actes de rééducation dans le but de rétablir les capacités fonctionnelles des patients et résidents ? Participer avec l'équipe médicale et paramédicale à l'élaboration du projet thérapeutique du patient CDI temps plein. Vous cherchez à : ? vous épanouir et à progresser ? participer au développement de notre établissement ? initier ou à collaborer à des projets novateurs ? évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique ? déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et sympathique ? Votre profil ? Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapique ou autorisation d'exercice validée par la DRDJSCS ? Disponible, bienveillant, à l'écoute ? Organisé ? Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ? Sens relationnel Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapique ou autorisation d'exercice validée par la DRDJSCS Prime de bienvenue de 1500EUR Possibilité de logement pour faciliter votre arrivée - Prime de bienvenue de 1500EUR - Prime de participation - Mutuelle avantageuse - Travail dans un bâtiment neuf de 16 000m² - Plateau technique de 2000m² - Horaires 9h -17h du lundi au vendredi
Suite à l'ouverture de sa nouvelle structure en mai 2023, l'Institut de Réadaptation de Meaux recherche un infirmier H/F pour compléter ses équipes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez au bien-être et au respect de la prise en charge de nos patients et résidents avec comme préoccupation principale leur rééducation . Vos missions seront les suivantes : Dispenser les soins - S'assurer de l'identité du patient avant toute prise en charge - Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, prise de tension, soins palliatifs...), - Surveiller l'état de santé du patient et de son évolution - Conseiller les équipes soignantes sur les techniques de soins - Prévenir et évaluer la douleur - Peut réaliser l'éducation thérapeutique Coordonner la prise en charge - Participer à l'établissement du projet de soin et planification des activités infirmières - Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions de transmissions - Assurer la traçabilité des soins exécutés - Répartir les activités de soins entre les différents membres d'une équipe soignante - Contrôler et suivre le cheminement des examens La qualité et les risques - Participer au déploiement de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement et du groupe - Peut participer aux instances - Rédiger des procédures et modes opératoires - Assurer la traçabilité des actes réalisés - Déclarer les évènements indésirables, et participer à l'analyse des causes - Participer à la maitrise des risques professionnels en respectant les consignes de sécurité, en portant les EPI de rigueur et en utilisant le matériel mit à disposition selon les recommandations d'utilisation - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Mesurer les paramètres vitaux, le degré d'autonomie du patient - Assister le médecin lors de la réalisation de certains actes médicaux - Informer et éduquer le patient et son ent Postes à pourvoir en CDI temps plein Impliquez, vous avez le souci de la prise en charge de nos ainés, venez rejoindre nos équipes ! Diplômé(e) d'Etat Infirmier - Prime de bienvenue de 2000EUR Brut - Prime de participation - Mutuelle avantageuse - Travail dans un bâtiment neuf de 16 000m² - Travail en 12h avec 1h de pause - Horaires 7h-19h ou 7h45 / 19h45
Suite à l'ouverture de sa nouvelle structure en mai 2023, l'Institut de Réadaptation de Meaux recherche un infirmier H/F pour compléter ses équipes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez au bien-être et au respect de la prise en charge de nos patients et résidents avec comme préoccupation principale leur rééducation . Vos missions seront les suivantes : Dispenser les soins - S'assurer de l'identité du patient avant toute prise en charge - Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, prise de tension, soins palliatifs...), - Surveiller l'état de santé du patient et de son évolution - Conseiller les équipes soignantes sur les techniques de soins - Prévenir et évaluer la douleur - Peut réaliser l'éducation thérapeutique Coordonner la prise en charge - Participer à l'établissement du projet de soin et planification des activités infirmières - Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions de transmissions - Assurer la traçabilité des soins exécutés - Répartir les activités de soins entre les différents membres d'une équipe soignante - Contrôler et suivre le cheminement des examens La qualité et les risques - Participer au déploiement de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement et du groupe - Peut participer aux instances - Rédiger des procédures et modes opératoires - Assurer la traçabilité des actes réalisés - Déclarer les évènements indésirables, et participer à l'analyse des causes - Participer à la maitrise des risques professionnels en respectant les consignes de sécurité, en portant les EPI de rigueur et en utilisant le matériel mit à disposition selon les recommandations d'utilisation - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Mesurer les paramètres vitaux, le degré d'autonomie du patient - Assister le médecin lors de la réalisation de certains actes médicaux - Informer et éduquer le patient et son ento Postes à pourvoir en CDI temps plein Impliquez, vous avez le souci de la prise en charge de nos ainés, venez rejoindre nos équipes ! Diplômé(e) d'Etat Infirmier - Prime de bienvenue de 2000EUR Brut - Prime de participation - Mutuelle avantageuse - Travail dans un bâtiment neuf de 16 000m² - Travail en 12h - Horaires 7h-19h / 7h10 - 19h15 / 7h30 - 19h30 ou 7h45 / 19h45
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS PL/SPL (H/F), secteur MEAUX (77). Vous serez en charge de la conduite d'un camion PL ou SPL benne TP. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous êtes boulanger ? Vous aimez transmettre vos connaissances et compétences ? Vous aimeriez avoir des stagiaires et leurs enseigner les techniques du métier de boulanger ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe pédagogique au sein du Centre Pénitentiaire de Meaux Chauconin et pendant 9 mois vous accompagnez les stagiaires vers la validation du CAP Boulanger ! Vous disposez d'un labo tout équipé ! Vous êtes en capacité de dispenser une formation pour un groupe de stagiaire, de préparer des contenus et des supports pédagogiques, de présenter le métier de Boulanger
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : temps réparti sur l'EEAP et le SESSAD Missions : Le/la professionnel/lle évalue les besoins de l'enfant, travail sur prescription médicale, participe au différentes réunions internes, rédige les synthèses et le projet relatif à l'accompagnement de l'enfant. Activités : Aménagement de l'environnement (domicile et établissement) de l'enfant. Préconisation d'adaptations et d'aides techniques, participation à la constitution du dossier MDPH. Suivi de l'appareillage. Prise en charge individuelle. L'ergothérapeute a à conduire un projet transversal aux services (communications alternatives, outils de communications (TOBE), positionnements et mobilisations des enfants polyhandicapés), dans lequel il pourra trouver à développer son expertise, voir à lancer un projet de recherches en lien avec les instances du CESAP. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute. - Capacités relationnelles : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au Chef de service. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Éligibilité à l'indemnité Laforcade et Ségur 2 Possibilité temps partiel Établissement accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. Missions : Évaluer, éduquer, rééduquer, réadapter sur prescription médicale, la personne accueillie, atteintes de difficultés motrices, sensitives ou fonctionnelles. Prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien et maintenir une situation de confort physique. Évaluer et définir les besoins et assurer les actes de kinésithérapie adaptés aux personnes accueillies, sur prescription médicale. Participer aux réunions d'équipe paramédicale / de synthèse / pluridisciplinaire. Activités : - Réaliser un bilan de kinésithérapie et l'actualiser. -Réaliser une rééducation selon les besoins de la personne accueillie: - Rééducation orthopédique - Rééducation respiratoire - Motilité faciale -Accueillir et guider la famille et les proches dans les besoins en kinésithérapie de la personne accueillie. -Mettre en œuvre les bonnes pratiques et recommandations de l'ANESM. - Être en charge du suivi des appareillages. - Intégrer les actes de kinésithérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soin, et avec les partenaires réseau. - Assurer une veille professionnelle (documentation, formation professionnelle continue, congrès ) Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute. Formation au polyhandicap assurée en interne. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement L'EEAP - SESSAD CESAP La Loupière : Un médecin spécialiste MPR (H/F) 0.22 ETP - CCN 66 À pourvoir dès que possible Missions : En lien avec l'équipe de direction, la direction médicale du CESAP, les équipes médicales et paramédicales, vous assurez la réalisation d'un accompagnement soignant de qualité de la personne polyhandicapée. Vous exercez vos missions dans un respect mutuel des compétences et responsabilités de chacun. De manière non exhaustive : Missions permanentes : - Le/la médecin spécialiste en médecine physique et de réadaptation, coordonnateur de l'équipe médicale et paramédicale, organise la prise en charge globale pluridisciplinaire des enfants et des adultes déficients moteurs et polyhandicapés, comprenant le volet médical et rééducatif. - Vous travaillez en lien constant avec le médecin de la structure et les différentes équipes pluridisciplinaires. - Après évaluation des difficultés médicales et orthopédiques et l'établissement d'un diagnostic, le médecin prescrit les rééducations et assure le suivi des appareillages et des aides techniques nécessaires. - Vous assurez la coordination technique des prises en charge paramédicales. - Vous préconisez toutes les mesures permettant de prévenir ou de traiter la douleur. - Vous assurez la coordination avec les médecins extérieurs et services hospitaliers Missions transversales : - Le/la médecin spécialiste en médecine physique et de réadaptation participe à des actions de recherche et d'évaluation de la qualité des prestations ainsi qu'à l'élaboration des protocoles dans son domaine de compétences. - Vous participez à des groupes de projets externes et/ou internes initiés par le siège et/ou inter établissements. Profil : Doctorat en médecine, spécialité Médecine Physique et de Réadaptation, expérience du secteur médico-social ; expérience et intérêt pour la déficience motrice et le polyhandicap. Indemnité mensuelle des médecins (517€ brut) Conditions : Avantages conventionnels et accords d'entreprise. - Évolution possible vers un temps plein. - Congés supplémentaires. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement L'EEAP- SESSAD La Loupière : Pour son service SESSAD - Internat - externat. Service accueillant des enfants et jeunes adultes polyhandicapés de 4 à 20 ans. Missions / Fonctions / Activités : - Évaluer et définir les besoins de l'enfant présentant un polyhandicap. - Effectuer des prises en charge des enfants en individuel et en groupe. - Participer au développement des compétences de l'équipe en matière de communication, stimulation bucco faciale, déglutition, etc - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'accompagnement de l'enfant. - Participer aux réunions de service/synthèse/pluridisciplinaire. - Renseigner le dossier informatisé de l'usager. Profil recherché / Compétences requises : -Capacité au travail pluridisciplinaire. -Adaptabilité pour suivi des PEC. Formation au polyhandicap assurée en interne. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238? brut) et SEGUR 2 (38? brut). Conditions : Horaires de jour. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Débutants acceptés. Poste à pourvoir de suite Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Manpower MEAUX recherche pour son client, un Comptable (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réception/ distribution des factures fournisseurs - Contrôle, imputation et saisie des factures - Gestion des notes de frais (pointage et enregistrement) - Suivi, règlements et classement des factures - Suivi des comptes fournisseurs - Enregistrement de la caisse - Suivi des litiges : contrôle des augmentations de prix - Suivi, contrôle et renouvellement des contrats d'intérim Vous justifiez d'une expérience sur ce type de poste ? N'hésitez pas à postuler et à nous transmettre votre CV.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Monteur Câbleur (H/F) Description du poste En tant que Monteur Câbleur, vous serez responsable de l'assemblage et du câblage de composants électriques Responsabilités - Lire et interpréter les schémas électriques - Monter et câbler les armoires électriques et coffrets selon les spécifications techniques - Effectuer des tests de fonctionnement et des contrôles qualité - Assurer le respect des normes de sécurité en vigueur Qualifications - Connaissance des outils et équipements utilisés dans le câblage électrique
TRES BON CONDUCTEUR D ENGINS POLYVALENT : Principalement errassement, assainissement et nivellement sur les chantiers : pelleteuses (chenille et pneu), rouleaux compresseurs, pelles mécaniques, chargeuses.. en assurant la maintenance des engins qu'il conduit et et sachant être capable de signaler les anomalies
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme missions principales : l'entretien, la reparation des engins et desmachines utilisés sur les chantiers : les pelles hydrauliques, les bouteurs, les niveleuses, les chargeuses, les compacteurs, les finisseurs. Principalement en atelier avec de très bonnes connaissances en hydraulique et mécanique
