Consulter les offres d'emploi dans la ville de Margny située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Margny. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - Margut, 08 - LA FERTE SUR CHIERS, 55 - BREUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
En qualité de Conducteur-receveur vous serez rattaché à un dépôt et aurez en charge les missions suivantes : Transport scolaire ou interurbain selon activité. Vous possédez le permis D et avez une FIMO / FCO transport de voyageurs à jour. Vous êtes aussi titulaire de la carte conducteur. Vous travaillerez sur Margut. Vous possédez le Permis D, Carte de qualification FIMO / FCO transport de voyageurs, carte conducteur, Vous êtes sérieux et avez le sens du relationnel. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon confirmé (H/F) Vous aurez en charge des travaux de maçonnerie de façon autonome principalement sur de la rénovation / construction de murs en pierre, de la finition tout en respectant les normes de sécurité. Vous avez une solide expérience dans la maçonnerie avec une spécialisation dans les travaux en pierre ou des connaissances et techniques de construction et une capacité à lire des plans et dessins techniques, n'hésitez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
"""Canton de Montmédy, exploitation polyculture/lait robotisée recherche un agent agricole H/F en CDI temps plein à pourvoir dès que possible./r/n/r/nMissions : travaux des champs, entretien du matériel et des locaux, soins aux animaux./r/n/r/nExpérience exigée. Rémunération selon profil."""
Votre agence Randstad de Sedan recherche pour son client un maçon expérimenté (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail temporaire.Vous avez notamment pour tâches de : - construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - intervenir principalement sur des chantiers entre Floing et Margut - construire ou rénover des habitations
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Description du poste : Vous avez notamment pour missions de : - construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - intervenir principalement sur des chantiers entre Floing et Margut - construire ou rénover des habitations Description du profil : Nous recherchons une personne avec une formation et de l'expérience en maçonnerie qui sait travailler seul sur un chantier. Idéalement, vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, minutieux, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative sur le chantier.
Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vous mettez en œuvre le projet de la collectivité dans l'ensemble de ces domaines de compétences (environnement, finances, tourisme-culture-habitat-patrimoine, développement économique et aménagement du territoire, scolaire et périscolaire.Vous gérez les moyens humains et financiers de la collectivité. Profils recherchés - Compétences techniques : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des Administrations et partenaires publics. Connaître la réglementation juridique et financière des collectivités locales. Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante. - Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Développer et entretenir un réseau professionnel. Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace et réactif. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. - Compétences managériales : Savoir, prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer. Sens de la décision et de l'autorité. Savoir arbitrer et régler les conflits. Conditions et contraintes d'exercice : - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d'activités (budget et projet de la collectivité). - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. - Sens du service public. - Grande disponibilité. L'expérience dans un poste similaire sera valorisée. Formation supérieure (bac + 5), droit public, droit des collectivités territoriales Permis B Contact Informations complémentaires CV et lettre de motivation à faire parvenir à l'attention de M. Eric DUMONT, Président de la communauté de communes du pays de Montmédy, 20 avenue de la gare, 55600 MONTMEDY. Poste à pourvoir rapidement
Vous êtes rattaché à l'univers : décoration (peinture, voilage, tringlerie, accessoires salle de bains.)Des connaissances dans le secteur jardin et motoculture serait un plus.Utilisation des engins de manutentionsVous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous serez amené à travailler sur le poste d'hôte de caisse :Accueillir les personnes, encaissées le montant d'une vente, enregistrer la vente d'un article, procédures d'encaissement, règles de tenue de caisse Expérience dans le monde du Bricolage ou un(e) bon(nne) bricoleur(se)Ancien professionnel du monde du BTP/ TP pourrait nous intéresser !N'hésitez pas à postuler en mettant en avant vos hobbies, loisirs... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez chargé(e) de l'accueil du public; de la planification du travail des intervenants à domicile. Vous vous occuperez de la gestion des contrats de travail, arrêts maladie, congés payés... suivi de la modulation du temps de travail. Vous mettrez en oeuvre la démarche qualité. Pour cela, vous devez avoir des notions en droit du travail, gestion du personnel. Des connaissances du secteur médico-social seront très appréciées. Bonne maîtrise des outils informatiques, avoir un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation; être autonome et disponible... Diplôme de niveau III souhaité dans le domaine des ressources humaines, management des organisations ou dans le secteur médico-social (CESF) OU expérience confirmée sur un poste similaire.
L'ADMR est le1er réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94500 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations SAAD. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Vous occupez un poste de vendeur (euse) en rayon Boucherie en Supermarché . Vous renseignez et servez les clients . Vous possédez idéalement une expérience de 6 mois minimum qui assure votre autonomie sur le poste de travail
Technicien (ne) déchets au sein de la CCPM, sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et encadré par le Président et le Vice-Président Missions ou activité: - Missions de pilotage du service de gestion des déchets ménagers (suivi des prestations, propositions de projets d'amélioration des performances et de maitrise des coûts, élaboration des cahiers des charges) - Suivi du service sur le plan comptable comme opérationnel, analyse et présentation des données - Repérage terrain pour l'implantation des conteneurs de tri ou la mise en place de nouvelles filières - Mise en place et suivi du tri à la source des biodéchets - Participation active au sein du Syndicat de traitement dans lequel la CCPM est adhérente (participation aux réunions, propositions techniques, suivi des facturations), organiser et participer aux groupes de travail - Elaboration des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles pour chaque filières et rédaction du rapport annuel sur la qualité du service public, remplissage et analyse de la matrice des coûts. - Communication opérationnelle avec les prestataires, actions de sensibilisation à destination du grand public. Conception des maquettes de communication, réaliser des campagnes d'informations - Mise en place du Plan local de Prévention des déchets (définir les objectifs, déterminer les pistes d'amélioration, identifier les indicateurs et les leviers, utiliser les retours d'expériences) - Encadrement de l'agent de déchèterie, partage de l'astreinte de surveillance et formation au compactage des déchets - Suivi de la Régie carte d'accès à la déchèterie - Accompagnement des usagers, suivi des plaintes - Extension possible à de la communication plus générale Modalités de candidature et informations complémentaires: CV et lettre de motivation obligatoire Candidature à transmettre par mail à l'adresse indiquée sur l'offre d'emploi
Cadre de santé en Unité Sanitaire en Milieu Pénitencier (Montmédy et Saint-Mihiel) Mission générale : Le cadre de santé des USMP assure la coordination et la qualité des soins aux personnes détenues. Il met en œuvre les principes de soins hospitaliers dans un cadre régit par les règles sécuritaires pénitentiaires Missions permanentes : * Management et encadrement des équipes : - Organiser les activités de soins et les prestations associées - Garantir la sécurité, la continuité et la qualité des soins - Manager les équipes pluridisciplinaires - Gérer l'absentéisme inopiné et anticiper les remplacements - Organiser et animer les réunions de service - Prévenir et gérer les conflits entre professionnels - Effectuer les entretiens annuels d'évaluation des agents et recueillir les besoins en formation - Organiser l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires au sein des USMP - Promouvoir la culture du signalement de tout évènement indésirable et participer au CREX - Sensibiliser les professionnels aux différents risques et vigilances - Faciliter la circulation des informations ascendantes et descendantes auprès des équipes et du CHVSM * Organisation des soins : - Adhérer à une démarche de santé publique - Coordonner le COPIL Promotion de la santé et les actions qui en découlent - Réaliser la coordination entre les différents intervenants - Adapter les réponses de soins aux besoins en santé des personnes détenues - Assurer le suivi des prises en charges en participant aux moments de transmissions - Animer la démarche qualité-gestion des risques en fonction du référentiel et en collaboration avec l'équipe * Administration et gestion du service : - Elaborer le rapport d'activité annuel de chaque unité sanitaire - Le transmettre aux tutelles (CHVSM, ARS, DI) et le présenter lors des différentes instances spécifiques au milieu carcéral (Réunion de coordination, conseil d'évaluation) - Elaborer des projets de promotion de la santé en milieu carcéral en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le SPIP, la direction, les personnes détenues - Travailler en collaboration avec la détention - Suivre et assurer la bonne tenue des écrits professionnels dans le DPI - S'assurer de la mise à jour de la gestion documentaire en respectant la règlementation en vigueur et en collaboration avec le personnel concerné (protocoles, fiches techniques) Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme de CADRE DE SANTE ou d'INFIRMIER
Le(a) chargé(e) de coopération CTG met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation du territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il (elle) participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Son activité se décline à travers plusieurs missions : - Pilotage et coordination du suivi de projet de territoire inscrit dans la CTG (global et/ou thématique) - Préparation, coanimation et secrétariat des instances de gouvernance de la CTG avec la Caf - Identification, mobilisation et accompagnement des partenaires et des acteurs locaux en lien avec les objectifs du plan d'actions - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques - Développement et animation du réseau partenarial et des acteurs locaux - Instruction et/ou rédaction des dossiers, projets et finalisation des financements - Organisation et animation des dispositifs de concertation et de participation avec le public - Evaluation du projet de territoire et des actions mises en œuvre Recrutement souhaité à compter du 4 novembre 2024. Modalités de candidature et informations complémentaires: CV et lettre de motivation obligatoire Candidature à transmettre par mail à l'adresse indiquée sur l'offre d'emploi
Descriptif de l'emploi - dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques + pilote les projets techniques de la collectivité. MISSIONS : Dirige et coordonne les agents des ST; Participe au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules ;Participe au placement du marché et de la fête patronale ;Participe à l'état des lieux de logements communaux ACTIVITES : Organise le travail des agents, coordonne l'ensemble des activités, gère les absences et congés Planifie les travaux d'entretien, contrôle et rend compte de l'avancée des travaux Participe à l'étude des devis Contrôle les factures Participe à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique SAVOIR FAIRE : Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune Connaître la réglementation des marchés publics Savoir organiser son temps de travail et travailler en équipe Maîtriser les règles de signalisation de chantier SAVOIR ETRE : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation Être rigoureux, organisé et méthodique Être réactif et disponible Être sérieux et efficace Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage Savoir réagir en situation de conflit Profils recherchés - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment ,espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;méthodes d'analyse et de diagnostic ;stratégie patrimoniale. - SAVOIRS GÉNÉRAUX :enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage. CV + Lettre de motivation Diplômes Avantages : régime indemnitaire - Prévoyance prise en charge à 100 % - CNAS Poste à pourvoir le 01/10/2024 Date limite de candidature le 22/09/2024
Recherche pharmacien / pharmacienne diplômé(e), pour intégrer une équipe soudée et dynamique. En CDD ou CDI, temps plein ou partiel, planning à définir ensemble. Vous souhaitez travailler dans une officine entièrement rénovée, et accomplir toutes les nouvelles missions des pharmaciens ? Nous n'attendons que vous ! Salaire à définir ensemble, complément par épargne salariale. Possibilité de logement.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes âgées : aide aux déplacements, à la toilette, aux repas...Portage de repas Posséder un diplôme ou de l'expérience dans l'aide à la personne. **************************************** URGENT ********************************
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté, - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF. Salaire indicatif brut mensuel : base 1408,51€ (majoration 45% dimanche comprise) + ECR diplôme Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable Diplômes souhaités : DE AS, AMP, ASG (assistant de soins en gérontologie) ... Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : - Étudiants infirmiers - Personnes retraitées souhaitant reprendre une activité SAVOIR ET SAVOIR FAIRE : * Connaissance du public fragilisé. * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. * Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. * Aide à la mobilité. * Avoir le sens des priorités. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL : À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance
Vous interviendrez au sein d'un SSIAD (Service de soins à domicile), d'une ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) et de la Plateforme Interm'Aides 55 sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'Association et, par délégation, du Chef de service. * ADMINISTRATION ET GESTION DU SERVICE : - Accueille et oriente les bénéficiaires, gère les admissions - Analyse les besoins - Veille à la coordination des interventions complémentaires (location de matériel, mise en place de portage de repas...) - Elabore un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe - Est responsable de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la cheffe de service - Gère les commandes et les stocks * GESTION DU PERSONNEL (équipe de 10 aides-soignantes, ASG) : - Accueille les stagiaires - Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins - Elabore les plannings d'intervention - Veille à l'application des procédures * SUIVI BUDGETAIRE : - Contrôle et saisit des soins - Contrôle des facturations - Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel Astreintes rémunérées - Voiture de service mise à disposition Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Expérience en encadrement d'équipe serait un plus Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel selon convenance
L'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique recherche un(e) psychologue ayant une expérience dans le champ de l'enfance en situation de handicap. Vos principales missions : - Prise en charge psychologique des enfants et adolescents de l'ITEP (trouble du comportement et de la conduite) - Lien avec le médecin psychiatre du service - Bilans psychométriques CDD évolutif.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé dans le 55, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Ce poste exige la prestation de soins bucco-dentaires spécialisés au sein d'un environnement carcéral hospitalier. -Diagnostiquer et traiter diverses pathologies bucco-dentaires avec précision et efficacité -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des patients détenus -Mettre en uvre des protocoles de prévention et d'hygiène dentaire adaptés au contexte pénitentiaire Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: Dès maintenant à mars 2025 -Salaire: 587,79€ brut jour Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous recherchons un Chirurgien(ne) dentiste (F H) pour intervenir en centre de détention hospitalier. -Compétences analytiques et rigueur pour diagnostiquer et traiter des pathologies dentaires complexes -Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec une population diverse et parfois vulnérable -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles de sécurité -Diplôme d' tat en Chirurgie Dentaire requis pour l'exercice de la profession Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Localité : Montmedy 55600 Contrat : intérim Durée : 3 mois Date de début : 2025-01-01
Description du poste : Ce poste exige la prestation de soins bucco-dentaires spécialisés au sein d'un environnement carcéral hospitalier. - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies bucco-dentaires avec précision et efficacité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des patient(e)s détenu(e)s - Mettre en œuvre des protocoles de prévention et d'hygiène dentaire adaptés au contexte pénitentiaire Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: Dès maintenant à mars 2025 - Salaire: 587,79€ brut/jour Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un(e) Chirurgien(ne) dentiste (F/H) pour intervenir en centre de détention hospitalier. - Compétences analytiques et rigueur pour diagnostiquer et traiter des pathologies dentaires complexes - Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec une population diverse et parfois vulnérable - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles de sécurité - Diplôme d'État en Chirurgie Dentaire requis pour l'exercice de la profession Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Notre client est un établissement médical situé dans le 55, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Ce poste exige la prestation de soins bucco-dentaires spécialisés au sein d'un environnement carcéral hospitalier. - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies bucco-dentaires avec précision et efficacité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des patient(e)s détenu(e)s - Mettre en œuvre des protocoles de prévention et d'hygiène dentaire adaptés au contexte pénitentiaire Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: Dès maintenant à mars 2025 - Salaire: 587,79€ brut/jour Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous êtes le partenaire privilégié des dirigeants d'entreprise sur votre portefeuille et vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : Gestion et suivi de votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d'information, détection des besoins et des potentiels, .) tout en développant une relation de confiance. Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations. Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge, . Apporter annuellement au responsable d'équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients. Vous faites remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés. Vous tenir informé des dernières évolutions légales.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vous êtes passionné par la mécanique agricole ? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous ! En tant que Chef d'atelier mécanique agricole, Vos principales missions incluront : - Superviser l'ensemble des opérations de maintenance et de réparation des équipements agricoles. - Manager et coordonner une équipe de mécaniciens - Planifier et organiser les interventions en respectant les délais et standards de qualité. - Évaluer les besoins en matériel, outillage et pièces détachées pour anticiper les approvisionnements nécessaires. - Diagnostiquer les pannes complexes et apporter votre expertise technique pour leur résolution rapide et définitive. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction concernant l'activité du service et formuler des recommandations d'amélioration continue. - Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'atelier pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. En acceptant ce poste, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction qui facilitera vos déplacements professionnels ainsi qu'une rémunération avantageuse valorisant vos compétences. Notez également qu'une astreinte est prévue 1 week-end sur 2 afin d'assurer la continuité du service requis par nos clients Pour exceller dans ce poste, nous recherchons un candidat avec le profil suivant : - Solide expérience en gestion d'équipe dans le domaine mécanique, idéalement en milieu agricole - Compétences avérées en diagnostic technique et résolution de pannes - Excellente connaissance des machines agricoles modernes - Aptitudes reconnues en communication permettant une interface effective avec l'équipe ainsi que les partenaires externes - Sens aigu de l'organisation permettant la gestion simultanée de plusieurs tâches complexes - Connaissance approfondie des normes HSE (Hygiène Sécurité Environnement) Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant où chaque jour apporte sa part d'apprentissage, N'hésitez pas à postuler dès maintenant si cette belle aventure humaine où votre savoir-faire transforme l'usage quotidien des agriculteurs Informations complémentaires : - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir en CDI
