Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marolles-en-Brie située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marolles-en-Brie. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Sucy-en-Brie, 77 - CHEVRY COSSIGNY, 77 - PONTAULT COMBAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un Assistant Administratif pour notre service Nouvelles Installations, basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie. Le CDD est à pourvoir de décembre à mai 2025 (environ 6 mois). Vous aurez en charge la gestion administrative complète des chantiers. -Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi -Effectuer la gestion administrative des activités liées aux chantiers : création des dossiers, Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), certificats CE à la livraison, déclarations de sous-traitance, ordres de travail, demandes d'agrément. -Gérer les cautions bancaires -Etablir les factures clients et avoirs, en assurer le suivi -Participer au recouvrement des factures échues (relance clients) -Réaliser l'accueil téléphonique et par mail des clients, -Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Nos avantages : La rémunération sera à convenir selon votre profil (fourchette entre 2.000€ et 2.100€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en Gestion & Administration. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience en gestion administrative, idéalement dans un environnement technique (construction, industrie...). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre votre dynamisme, votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Recherche un(e) secrétaire ayant déjà de l'expérience dans le secteur du BTP Vous devrez réaliser les missions suivantes : Rédaction des devis - Règlement des fournisseurs - Rédaction des PPSPS - Constitution d'un dossier de sous traitance - Traitement du courrier journalier - Gestion des appels téléphoniques - Création des dossiers de chantier - Gestion de la Flotte véhicule - Gestion des assurances - Caution bancaire - Rapprochement bancaire. Avoir les compétences suivantes : - Avoir une bonne élocution en français - Excellente orthographe - Être à l'aise au téléphone - Excellente maîtrise du Pack Office notamment Excel, Word et Outlook. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation en interne, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Horaires tournants (matin tôt vers 5H30/matinée/après-midi/journée) Pas de travail le DIMANCHE Expérience en restauration rapide serait un plus / Possibilité de formation en interne si motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La satisfaction de nos clients est notre objectif quotidien ! Celle-ci passant par le sourire, le professionnalisme et de beaux rayons, nous recrutons un(e) employé(e) Libre Service à temps plein en CDI pour rejoindre dès que possible notre Magasin Super U de ROISSY-EN-BRIE ! Vos Missions : - Réceptionner, vérifier et ranger les produits en rayon selon les procédures établies - Assurer la propreté et l'ordre des rayons ainsi que la mise en valeur des produits - Contrôler les dates de péremption et signaler les produits périmés - Gérer les stocks en effectuant des inventaires réguliers - Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles - Accueillir les clients, les renseigner sur les produits et les orienter dans le magasin - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la vie du magasin Les plus : - Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté - Temps de pause rémunérée - CSE - Mutuelle et Prévoyance - Entreprise à taille humaine Profil - Dynamisme, rapidité et capacité à travailler efficacement en équipe - Flexibilité (Horaires variables du lundi au dimanche entre 5h00 - 18h00 + jours repos) - Sens du service client et aptitudes à la communication - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du rayons - Maîtrise chariots électriques ou élévateurs, fortement appréciée
Sous l'autorité de la Directrice du Service Fêtes, Manifestations et Vie Associative, et au sein d'une équipe de 3 agents, vous êtes garant du bon fonctionnement des différentes manifestations au sein de l'Espace Jean Marie Poirier ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assurer l'ouverture, la fermeture et la sécurité de l'EJMP - Assurer l'ouverture et la fermeture de la Maison des Associations - Assurer l'accueil de l'EJMP - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des activités dans l'enceinte de l'EJMP - Assurer l'entretien des locaux en fonction du planning (nettoyage, encombrants, poubelles.) - Installer et ranger le matériel et le mobilier des salles en fonction de leur occupation - Aider au montage et au démontage des spectacles qui ont lieu dans l'EJMP - Assurer une présence lors des manifestations qui ont lieu dans l'EJMP jusqu'au départ total du public et des organisateurs - Tenir le vestiaire - Contrôle des entrées du cinéma - Effectuer des petits travaux d'entretien et de réparation COMPÉTENCES PRINCIPALES ET QUALITÉS REQUISES : - Présentation soignée indispensable - Courtoisie - Sens du service public - Esprit d'équipe - Rigueur et aptitude à la polyvalence PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Formation SSIAP appréciée - Qualité relationnelle PARTICULARITÉS DU POSTE : - Disponibilité en fonction des manifestations (permanence soirs et week-end) - Récupération pendant les vacances scolaires d'été - Congés à prendre exclusivement durant les congés scolaires - Port de charges lourdes et mise en place CONDITIONS D'EXERCICES : Le poste proposé est un poste à temps complet (37h30 par semaine). Il est à pourvoir à compter du 18 décembre 2024. Vous bénéficierez : - De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile) - D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle - D'une adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma.) - D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé) - D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.70€) - D'une politique de formation active (individuelles et collectives) - D'un coach sportif les lundis et vendredis midi - D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi - Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Nexus recrutement recherche pour un de ses clients, un Secrétaire General - Finances, Administration et Juridique (H/F) Responsabilités principales : - Superviser et gérer les opérations financières de l'entreprise, y compris la planification budgétaire, le suivi des dépenses et la gestion des flux de trésorerie - Diriger et superviser les activités administratives de l'entreprise, y compris les ressources humaines, les achats, la logistique et les services généraux - Assurer le suivi des dossiers juridiques de l'entreprise, en collaboration avec les avocats externes si besoin - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise en étroite collaboration avec le Président Directeur Général - Contribuer à l'amélioration des processus internes et à l'optimisation des performances opérationnelles. - Membre du Comex Compétences requises : - Diplôme universitaire en finance, administration des affaires, droit ou dans un domaine similaire - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires avec une expérience significative en finance - Expertise avérée en gestion financière et budgétaire, avec une connaissance approfondie des principes comptables - Connaissance approfondie des réglementations juridiques et fiscales en vigueur - Capacité démontrée à communiquer de manière claire et efficace, à prendre des décisions stratégiques et à travailler en équipe
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de production H/F. Notre client leader de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Intervenant dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration Sous l'autorité du Chef d'Equipe et/ou du Responsable de Production, et après une formation à notre métier, vous prenez part à la bonne réalisation de la production de l'unité, en alternant sur les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients - Opérations de lavage du linge, - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, .) - Préparation des commandes de linge pour nos clients. Horaires fixes : 5h45/13h ou 13h-20h15 du lundi au vendredi Samedi : 6h/13h Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : smic + panier repas Profil recherché : Vous êtes dynamique et investi dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Boulangerie patisserie recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de rayon boulangerie SNACKING (H/F) : Faire des preparations snacking (sandwichs, paninis, salades...) Entretenir, nettoyer l'espace de travail Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer des produits non conformes Travail du Vendredi au Mardi, selon planning avec 2 jours de repos consecutifs par semaine : Mardi et Mercredi ou Mercredi et Jeudi. Horaires de travail : de 6h à 12h
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Taches principales : - assurer l'accueil des clients de manière chaleureuse et professionnelle - suggérer des ventes additionnelles, - assurer les enregistrements et encaissements des réservations de séjours par les clients, - assurer toutes les tâches administratives liées à l'exploitation de la résidence, répondre et envoyer des offres à la clientèle, mettre à jours les outils des partenaires de ventes, mettre à jour la communication sur site, traiter les réclamations, relancer les débiteurs, vérifier des livraisons. - participer à la préparation, au service du petit-déjeuner, au nettoyage de la salle et de l'office, - assurer l'entretien et le rangement de la réception et des espaces communs du rez-de-chaussée, - véhiculer une excellente image de l'entreprise au travers d'une tenue professionnelle irréprochable, - effectuer des reporting réguliers demandés par le responsable du site (par exemple, rapports hebdomadaires d'arrivées, collecte d'adresses mails, questionnaires de satisfaction...) Qualité requises : - Rigueur - Sens de l'organisation - Connaissance des outils informatiques courants - Bonne élocution et sens du contact client Expérience exigé : - Poste similaire ou poste en contact avec la clientèle impliquants des tâches administratives rigoureuses Rémunération : 2500€ brut/2000€net incluant le 13ème mois, salaire évolutif selon résultats, poste évolutif vers le poste de premier-ère de réception.
Adecco Ivry recherche un assistant administratif h/f Secteur activité : logistique produits médicaux. Lieu : Creteil Horaire : 9h/16h30 Salaire :12€10 brut/h Contrat : intérim sur du long terme Les missions confiées sont : Gestion des réclamations clients - Gestion téléphonique appels du service clients appels conducteurs et soutien sur les livraisons. - Prise de RDV - Reporting des RDV et consolidation pour distribution le lendemain. - Préparation des RDV à quai - Gestion courante administrative - Back-up retour de tournée période congés Vous souhaitez découvrir le monde de la logistique ? Vous êtes à l'aise dans la relation client ? Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques ? Le poste demande une bonne présentation, savoir travailler dans l'urgence et une bonne gestion du stress.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. 1 MAGASINIER CARISTE 1.3 , COURS DES MATERIAUX H/F Vos missions: Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez les tâches suivantes : - Accueillir les chauffeurs et préparer les commandes. - Chargement de semis avec le Caces 3 (bonne maitrise, car produits volumineux et encombrants) - Préparer les commandes, saisir les bons de commandes sur logiciel. - Lire et interpréter les bl. - Manipulation de produits volumineux Travail extérieur + poussiéreux Autres informations : Contrat : intérim - mission de longue durée, embauche en cdi après la période d'intérim Salaire horaire : 12.09EUR /h + présence de tickets resto + prime d'habillage + prime de 13eme mois +20%ifm et cp. Horaires : plage horaires de 07h30 - 17h00 (7h00/ JOUR ) vous pouvez commencer plus tot ) Votre profil: Bonne maitrise des chariots Caces 1.3 Connaissance secteur btp Bon relationnel, accueil des chauffeurs Travail extérieur
CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recherche un(e) ASH (agent de service hôtelier) en CDD à temps plein pour l'un de ses sites, l'Hôpital Forcilles situé à FEROLLES-ATTILLY (77150). Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap). Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière. Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients. Vous intégrez l'équipe de bionettoyage ; vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le bionettoyage des chambres, des locaux et espace communs, salles de restauration selon les consignes ; - Assurer la traçabilité des tâches effectuées - Prendre soin du matériel confié, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement - Aider au service des repas - Gérer le linge et les procédures concernant les déchets Profil recherché : - Expérience en bionettoyage : connaissance des procédures de propreté en milieu de santé et médico-social Type d'emploi : CDD temps plein (35 heures par semaine) Durée du CDD : A partir d'une semaine Date de début : dès que possible Salaire : A partir de 12,13€ par heure Programmation : Travail possible le week-end. Types de primes et de gratifications : - Prime de fin d'année Site difficilement accessible en transport en commun Clériance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Clériance : https://www.restalliance.fr/nos-activites/cleriance-hotellerie-bionettoyage-etablissement-de-sante/
Sous l'autorité du Responsable de déchetterie, vous aurez pour missions: -Accueil physique de l'ensemble des usagers sur le site de la déchetterie, oriente, informe et contrôle la validité d'accès en fonction du règlement en vigueur. - Assure accessibilité aux différents points de tri ou vidage et leur maintien en état de propreté. - Vérifier le niveau de remplissage des bennes et conteneurs afin de déclencher leurs évacuations, Optimiser leur remplissage. - Interdire la récupération: aucune personne n'est autorisée à récupérer sur les déchetteries ( ni l'agent, ni les personnes extérieures=. - repérer et signaler tous les faits liés au bon déroulement du service au responsable. Missions annexes: - Trier les déchets manuellement ( bois carton, plastique etc) - Sortir et trier les déchets non autorisés aux encombrants ( DEEE, Bouteille de gaz, pots de peinture, batteries, pneus). Formation interne assurée. Nous attachons une importance particulière aux savoirs êtres de nos candidats: soucieux de la qualité du service rendu, ponctualité, dynamisme et autonomie. travail du lundi au dimanche suivant le planning : 2 jours de repos par semaine Transmettre CV + Lettre de Motivation
Le SIVOM est un établissement public de collecte et traitement des déchets, de propreté urbaine et de gestion de déchetteries. Le territoire du SIVOM est composé de 15 communes représentant 184559 habitants.
POINT P recrute un/une Gestionnaire des Stocks En qualité de Gestionnaire des Stocks, vous serez rattaché(e) au Responsable Gestion des Stocks & Cartographie et aurez pour missions principales : Assurer la réalisation des inventaires, des implantations des produits et le traitement des flux spécifiques liés à l'activité de la base logistique S'aider des moyens mis à disposition, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et du plan de production, en conformité avec les procédures internes Veiller à la sécurité des personnes et des biens, à la propreté et au rangement de son service au travers des démarches QEHS et 5S Déclarer toute casse article ou dégradation de matériel Votre quotidien ? Traiter les inventaires selon les priorités définies par votre n+1 (tournants, litiges agences, écarts de stock exploitation, zone litige) S'assurer de l'adéquation entre le stock physique et informatique et réguler le stock en fonction des écarts détectés (quantité, casse, inversions etc.) S'assurer de la conformité des descriptifs produits et de la fiabilité de leur saisie Réaliser les transferts physiques et informatiques de produits pour la cartographie Traiter les flux spécifiques (déstockage, fin de lot, retour fournisseur, remise en conformité, Emmaus) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience significative en logistique avec une formation de niveau BAC Pro/ BAC + 2 ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe ? Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de contrôle en cas de situation d'urgence ? Les CACES 1A, 3 et 5 sont indispensables et le permis Nacelle 3A est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de notre plateforme logistique. Postulez dès maintenant pour intégrer nos équipes dynamiques et engagées ! Horaire : après-midi Statut : employé Localisation : Brie-Comte-Robert (77)
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de boutiques en France. Il est organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison, éditions, numismatique et objets à collectionner, et gastronomie des terroirs et vins, et réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs sur plusieurs sites. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr Contexte et missions: Afin de renforcer son équipe le Centre relation client de Créteil (94) recherche un Assistant clientèle h/f pour une durée de 3 mois (CDD). Ainsi vous aurez pour mission principale de prendre en charge les appels téléphoniques et la gestion des réclamations clients à l'oral comme à l'écrit. Pour cela vous devrez comprendre et analyser les problématiques clients afin de créer et développer une relation de confiance avec votre interlocuteur. Votre profil: Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande qualité rédactionnelle, vous faites preuve de rigueur. Vous avez une orthographe irréprochable. Une expérience de la relation client est appréciée. Conditions du poste: CDD 3 mois Horaires: 8h30 - 16h30
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Limeil- Brévannes un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance (Débutante acceptée). Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. - Travail à temps partiel (25h) possible, à étudier. - Prise de poste à partir du 2 décembre. - Primes - Chèques cadeaux à Noêl - CSE: Giftéo - Formations Vos missions seront : - Organiser et mettre en place des activités ludiques, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE, AEPE, AP, ASSP (exigé).... Jours d'ouverture du lundi au vendredi Horaires d'ouverture 07h30 à 18h30 Congés imposés: les 3 premières semaines du mois d'Août et 1 semaine fin Décembre.
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Employé administratif 3 jours par semaine durant 3 mois, puis temps plein pendant 3 mois (H/F). En lien avec l'assistante administrative, vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôler les heures sur l'outil GTA - Suivre les besoins intérim et l'administratif - Suivre les reportings sur Excel - Rédiger des courriers su Word - Assurer la saisie de données comptables et la facturation - Contrôler les factures - Procéder à l'archivage et au classement - Etre en contact au quotidien avec les collaborateurs du site Organisation du poste : - mecredi, jeudi et vendredi sur 3 mois : décembre janvier février - temps plein 35 heures aux mois de mars, avril, mai et juillet Horaires : 8h30 16h00 avec 30 min de pause. Vous avez un profil polyvalent avec la capacité à réaliser des missions administratives, RH et gestion chiffrée. Les impératifs : - curiosité d'esprit - motivation et réactivité - autonomie - sens relationnel - Excel : maîtrise des tris, filtres, recherche V, mise en forme conditionnelle - Word : qualités rédactionnelles et mise en page - Disponibilité sur du temps partiel et du temps plein, à long terme.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole « Campus Bougainville » de Brie-Comte-Robert (77170) recrute pour l'année scolaire 2024-2025 un(e) assistant(e)s d'éducation de nuit/ surveillant(e) d'internat, pour les lycéens. L'Assistant d'éducation assure la sécurité et la surveillance des apprenants et des locaux. Il prend en charge les jeunes à partir de 18h00 pour terminer son service à 8h00 le lendemain matin. Sous l'autorité des CPE, il garantit aux apprenants des conditions optimales pour l'exercice de leur scolarité sous le régime d'internat. Vous devez impérativement être titulaire du baccalauréat et être âgé de plus de 20 ans (décret BO n°25, 2003-484). Il s'agit d'un poste à temps partiel (80%) pour environ 33h00 par semaine. Vous ferez 4 nuits de surveillance (du lundi au jeudi). La prise de poste s'effectuera dès que possible. Compétence(s) du poste: - Contrôler la ponctualité et la présence des apprenants - Surveiller le comportement des apprenants, faire respecter le cadre de règles, les consignes de sécurité, de civilité, de vie collective et les horaires à l'internat. - Prévenir les situations à risques, repérer les dégradations ou incidents et alerter le cadre l'astreinte/l'infirmière en cas de danger. - Suivre et renseigner les documents administratifs et de communication pour le bon suivi des apprenants. - Compétences relationnelles, de médiation, de prévention et de gestion de conflits. Des compétences d'animation seraient un plus. Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Posture d'autorité - Rigueur et droiture - Sens de la communication - Rendre compte à ses chefs de service
Lycée agricole Bougainville de Brie Comte Robert. 470 élèves et étudiants, répartis dans des filières générales, technologiques et professionnelles. Poste à MI TEMPS
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Pontault Combault, un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Voici les tâches et compétences requises pour le poste que nous recherchons : Bonne aisance au téléphone pour gérer le standard Préparation de bon de commande Echanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs Relance et suivi des factures clients. Rédaction de documents ( PPSPS) Rédaction des devis Saisir les factures clients et faire l'envoi de documents (emails, accès pour des demande de badges, courriers administratifs, envoie de documents administratifs.). Dynamisme et rigueur Autonomie et anticipation Bon relationnel connaissance logiciel sage/ ciel horaire réel 39h / heures supp
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Adecco Ivry recherche 2 assistants administratifs h/f . Poste basé à Créteil Poste à pourvoir : mission d'intérim de 3 mois renouvelable Salaire brut proposé : 2100€ brut pour 37h/sem ERP : Salesforce Avantages : tickets restaurant Rattaché au responsable logistique IDF, vous prenez en charge la gestion administratives des activités liées à la pré-création des dossiers: -Intégration des données de patrimoine pour les clients privés : client, immeuble, contrat, points de comptage, convention de service. -Création de la convention de contrat : informations générales, processus de relève, processus de pose, . -Création du Contrat de Service, -Réalisation des autres tâches administratives nécessaires à la bonne préparation des chantiers de pose et mise à jour des données contractuelles, -Gestion des demandes d'information et de renseignement des clients et occupants, et gestion réclamations clients, -Renseignement et l'orientation des demandes internes et externes, -Réalisation du reporting de son activité . Titulaire d'un BAC+2. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, gestion des données clients. Vous avez l'habitude de travailler sur un ERP et maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel. Vous disposez de solides aptitudes d'organisation, d'implication et de rigueur.
La cheffe ou le chef de Cabinet assure le suivi et la tenue de l'agenda en lien avec la Directrice de Cabinet et prépare sa journée (constitution des dossiers, mise en place et suivi des visioconférences.). - Elle ou il coordonne les secrétariats de l'équipe de direction et l'assistant administratif en charge de la gestion des personnels d'encadrement - Elle ou il assure la gestion du courrier électronique et postal (diffusion, suivi et classement) et du courrier personnel de la DASEN (invitations, remerciements, vœux, condoléances.) - Elle ou il assure la veille et le suivi des parapheurs portés à la connaissance de la DASEN - Elle ou il s'assure du bon déroulé des déplacements de la DASEN en lien avec le chauffeur - Elle ou il organise les réunions, audiences, rendez-vous, les cérémonies officielles et les évènements de la DASEN en lien avec la Directrice de Cabinet - Elle ou il assure l'ordonnancement de l'information à l'attention de la DASEN et en provenance de cette dernière - Elle ou il assure l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs de la DASEN - Elle ou il rédige des courriers divers et traite certaines affaires réservées en lien avec la Directrice de Cabinet et la Chargée de mission - Elle ou il assure une veille documentaire et institutionnelle afin de tenir constamment à jour les répertoires et organigrammes en fonction des nominations : élus, chefs d'établissement. - Elle ou il organise par ailleurs les permanences nuit/week-end des cadres de direction - Elle ou il gère et suit le classement des archives et des dossiers de la DASEN et de son secrétariat particulier
Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes automatiques, simples et coulissantes, et intervient en Ile-de-France, auprès de professionnels et de logements collectifs. Vos missions : Au sein d'un atelier fabrication, vous réalisez les tâches suivantes : - Vous êtes responsable du forage, du perçage et de l'assemblage des portes en aluminium. - Vous êtes capable de lire et d'interpréter des schémas techniques. - Vous préparez les kits nécessaires avant le montage et effectuez la découpe des barres en aluminium (coupe droite). - La soudure est peu fréquente sur ce poste. Ce poste est polyvalent, et vous alternez entre différentes tâches selon les besoins. Informations supplémentaires : Salaire selon profil : 2200 à 2600EUR brut Avantages : Tickets restaurants de 11.00EUR par jour (part patronale de 6.60EUR) + prime de salissure de 16.50EUR par mois Horaires : Alternance d'une semaine à 39 heures (du lundi au vendredi) et une semaine à 31 heures (du lundi au jeudi) Contrat : CDI Nous recherchons une personne issue de l'industrie ou un menuisier souhaitant se reconvertir. Vous êtes bricoleur et minutieux Vous êtes autonome dans vos tâches Savoir manipuler les outils de découpe, de forage, de percage
CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recherche un(e) ASH machiniste (agent de service hôtelier) à temps plein pour l'un de ses sites, l'Hôpital Forcilles situé à FEROLLES ATTILLY (77). Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap). Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière. Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients. Vous intégrez l'équipe de bionettoyage ; vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le bionettoyage des chambres, des locaux et espace communs, salles de restauration selon les consignes ; - Assurer la traçabilité des tâches effectuées - Prendre soin du matériel confié, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement - Aider au service des repas - Gérer le linge et les procédures concernant les déchets - Réaliser la collecte des déchets avec le tracteur électrique et compacter les déchets Profil recherché : - Expérience en bionettoyage : connaissance des procédures de propreté en milieu de santé et médico-social Planning : Travail un week-end sur deux, horaire de jour. Types de primes et de gratifications : - Prime de fin d'année Site non desservi par les transports en commun
Urbaser Environnement recherche pour sa filiale Urbasys, société d'exploitation du centre de valorisation des déchets ménagers par Tri-Méthanisation-Compostage du SIVOM de la Vallée de l'Yerres et des Sénarts, un Magasinier H/F pour une période déterminée de 6 mois (avec possibilité de passage en CDI). A ce poste vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la migration puis l'interface en lien avec la gestion des pièces détachées sur une nouvelle GMAO ; - Gérer les stocks des pièces détachées et être garant de leur bonne tenue à jour. S'assurer de la bonne gestion des entrées/sorties ; - Faire des demandes auprès des fournisseurs en concertation avec sa hiérarchie et assurer l'interface avec les transporteurs. Suivre les critères de performance des fournisseurs. - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées. Remonter les non conformités constatées ; - Réaliser des inventaires et remonter des états de stock à sa hiérarchie ; - Maintenir à jour la documentation technique ; - Maintenir en ordre et dans un bon état de propreté les magasins et les zones de stockages ; - Respecter les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience sur un poste similaire. Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes - Connaissances techniques de base sur des domaines différents (électricité, mécanique, hydraulique, pompe.) - Rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, Outlook) ; - Expérience sur un logiciel type GMAO Sont un plus : - Caces 9 (télescopique) ; - Expérience en industrie. Notre offre : - Indemnités conventionnelles (185 € net au prorata du temps de présence) - Accord d'intéressement - 13 ème mois en cas de passage en CDI Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Entreprise handi-bienveillante Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéVous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Elaboration du projet d'accompagnement et mise en place de l'aide individualisée - Evaluation des besoins, instruction des démarches d'accès aux droits - Information de la personne concernant les dispositifs sociaux et juridiques, les démarches administratives, et orientation le cas échéant vers les organismes compétents - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptation à la situation et à la demande des usagers - Empathie - Permis de conduire indispensable - Nombreux déplacements sur le département
SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients un standardiste (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs - Gestion du standard téléphonique - Traitement et orientation des appels entrants - Gestion du courrier et des colis - Support administratif ponctuel Profil recherché : - Expérience préalable en tant que standardiste ou dans un poste similaire - Excellente présentation et bonnes capacités relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Les missions principales sont les suivantes: - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon - Mettre en rayon les produits selon la marche définie - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Horaires 5h-11h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) SECTEUR TRANSPORT Vos missions: Notre client est spécialisé en transport (messagerie) et logistique en France et en Europe. Missions : - Prise de rendez-vous par téléphone, mail, sites web et organisation des rendez-vous de livraison - Suivi des livraisons sur système informatique - Accueil des conducteurs, gestion documentaire - Gestion des SAV partenaires Taux horaire : 12,50EUR + 20%ifm et cp + présence de tickets restaurant 09h00-17h00 avec une heure de pause Misson d'intérim de longue durée. Votre profil: Une expérience dans le domaine du transport est préférable Ponctualité Aisance téléphonique Capacite relationnelle et à travailler en équipe Respect des consignes de sécurité
Nous recherchons un agent de voyages (deux ans minimum d'expérience), pour notre agence de voyages située à Saint-Maur des Fossés Maîtrise Amadeus indispensable(réservation, tarification, ATC), vente de forfait brochure et voyages à la carte Contact direct avec la clientèle Dynamisme, sérieux et bonne présentation requis Jours de travail : du mardi au samedi BAC + 2 EXIGE
Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur les établissements du Val-de-Marne (94) (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. Rejoindre Adef Habitat c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Job Dating le 26 NOVEMBRE 2024 à l'agence FRANCE TRAVAIL de Sucy en Brie. Vos missions & votre évolution : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Garantir l'encaissement fiable des produits. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Boulangerie - Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Horaires de disponibilité: 6h à 21h du Lundi au Lundi
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain SANTE, MÉDICO-SOCIALE & ENSEIGNEMENT 13 Établissements 2000 Collaborateurs Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attily est un établissement privé à but non lucratif et labélisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR. Cet établissement se regroupe entre 4 Pôles d'activité : Le Pôle Respiratoire (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo) Le Pôle Maladies Métaboliques Digestives (SMR Gastro Nutrition/ SMR Diabéto Obésité, HDJ Obésité, HDJ Diabétologie) Le Pôle Onco (Onco Générale/ Onco ORL/ USP, Radiothérapie/ HDJ soins de support/ HDJ oncologie) Le Pôle Médecine Polyvalente x Ville Hôpital (Consultation, Médecine Polyvalente / HDJ et Centre de Soins Non Programmés) L'Hôpital Forcilles recherche un(e) secrétaire médical(e) CDI (H-F) MISSIONS PRINCIPALES Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) et expérimenté(e). Sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir, prendre en charge Prise de rendez-vous Assurer la gestion du dossier patient Facturation des consultations Participer à la démarche qualité Vous serez l'interlocuteur/l'interlocutrice des médecins, de l'équipe soignante, des différents services et des patients et contribuerez à l'image de qualité de l'environnement de notre centre. SAVOIR-FAIRE Assurer la prise en charge et l'information des patients, Initier le circuit de soins personnalisé, Gérer le dossier médical, Procéder au suivi administratif et financier des actes médicaux, Assister une équipe médico-sociale, Gérer les stocks et les commandes. SAVOIR-ETRE Organisé Accueillant Capacité d'écoute DIPLOME ET EXPÉRIENCE Formé(e) aux spécificités du secrétariat médical, organisé(e), habitué(e) au travail d'équipe et maîtrisant l'outil informatique, vous souhaitez intégrer un hôpital en plein développement, situé dans un environnement agréable. DÉTAILS DU POSTE Nature du contrat et Statut : CDI Non cadre Horaire : Planning en 7h30 Convention-collective/rémunération : Convention Fehap 51 Date de début du contrat : Dès que possible Avantages : Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements de la Fondation Cognacq-Jay et du groupe) Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique (organisation d'évènements tout au long de l'année) La présence d'un CSE (avantages attractifs) Une salle de détente et de sport Un self sur place Parking gratuit En cas de besoin, l'Hôpital dispose de logements à vocation temporaire qui peuvent être proposés pour faciliter l'installation et la prise de poste. Il est nécessaire d'avoir un véhicule, il n'y a pas de transport en commun pour vous rendre à l'Hôpital Forcilles. Ce poste peut être accessible à une personne se trouvant en situation de handicap.
Poste de contractuel, catégorie C, du 12/02/2025 jusqu'au 12/08/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h) Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
À propos du poste : Rexel recherche un Agent de service client pour rejoindre son Centre Logistique de Roissy en Brie en CDI. Votre rôle sera essentiel pour assurer des opérations logistiques performantes, en respectant les procédures, les objectifs de qualité, sécurité et productivité, dans le cadre de notre démarche LEAN. Vous contribuerez activement à la satisfaction de nos clients et à la performance de l'entreprise, tout en incarnant ses valeurs. Vos missions : - Gestion et optimisation des opérations en lien avec le service clients : Organiser et suivre l'activité du service client en garantissant la gestion des anomalies et litiges remontés par les agences commerciales et les clients, suivi des indicateurs de performance (KPI), et la conformité des prestations de transport, tout en participant aux réunions de pilotage. - Interface et résolution des litiges : Assurer la liaison entre les équipes logistiques, les transporteurs et les agences, en traitant les litiges avec les prestataires de transport et en accompagnant les clients internes et externes dans leurs besoins. - Amélioration continue : Remonter les dysfonctionnements au manager, contribuer aux projets d'amélioration continue et réaliser les missions opérationnelles liées à la préparation, réception, et expédition des marchandises. Votre profil : - Formation et expérience : Issu(e) d'une formation en logistique ou domaine connexe, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Les CACES 1, 3, 5, ou 6 sont requis. - Qualités personnelles : Rigueur, conscience professionnelle, respect des process et des règles, ouverture au changement, sens du service client et esprit d'équipe.
Rexel France recrute ! Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination
ASSISTANT ADMINISTRATIF Vos missions principales : Traiter les commandes des clients et assurer leur suivi Préparer les devis et les propositions commerciales Coordonner les livraisons et gérer les expéditions Assurer le suivi des paiements et gérer les litiges éventuels Maintenir et mettre à jour la base de données clients Collaborer avec les différents services internes (logistique, comptabilité, etc.) ENVIRONNEMENT RECYCLAGE
L'entreprise qui recrute Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche pour son bureau basé à Créteil un Assistant administratif H/F. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2025. Descriptif du poste Véritable poste clé dans l'entreprise, vous serez le premier lien entre l'extérieur et le cabinet. Vos principales missions seront les suivantes : * Accueil physique des clients et fournisseurs etc., * Gestion des appels entrants et sortants, * Réalisation de la gestion administrative des courriers entrants et sortants, * Prise en charge l'organisation logistique des réunions internes. * Classement des documents, informations sur l'activité du cabinet, * Contact privilégié des services fournisseurs, * Préparation et gestion des commandes diverses, suivi des stocks de fournitures bureautiques, * Enregistrement des nouveaux clients et suppression de ceux qui partent, * Suivi des relances clients, * Gestion d'une boite mail générique Les "+" du poste * Un cadre de travail collaboratif et bienveillant * Une opportunité de développer vos compétences au sein d'une structure en pleine croissance. Rémunération : 23000 à 25000 euros / an 35h hebdomadaires avec 10 jours de RTT Horaires : 9h30 - 18h00 pas de télétravail possible Votre profil : * Baccalauréat professionnel (par exemple un bac Gestion administration ou un bac technologique STMG) ou général minimum. Un BEP ou un CAP dans le secteur tertiaire, suivi d'une expérience professionnelle sont également acceptés. * Vous maîtriser les logiciels et outils bureautiques, comme la suite Office (Word, Excel, Outlook voire Power Point) la navigation internet et les messageries électroniques. * Vous possédez une capacité à communiquer efficacement, à transmettre des informations de manière claire. * Vous avez le sens du service, de l'organisation et de l'anticipation. Vous aimez le contact humain, les activités et missions variées, * Vous êtes polyvalent(e), curieux (se), autonome et organisé (e) et vous savez gérer un volume important de travail avec professionnalisme Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous avez déjà occupé un poste similaire. Professionnel(le), doté(e) d'un bon sens du relationnel, votre candidature nous intéresse. Vos missions: - Mise en place de la salle et de l'espace accueil du restaurant, - Accueil téléphonique et prise de réservation, - Accueil physique de la clientèle, - Accompagner les clients à leur table, - Prise de commandes des boissons et service des boissons, - Fidélisation des clients. Restaurant ouvert 7/7 jours. CDI Période d'essai 3 mois.
Votre mission principale sera : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés en cuisine - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine - Aider à la préparation des plats en effectuant les tâches préliminaires (épluchage, découpe, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur - Participer au rangement et à l'entretien des locaux de cuisine - Assister les autres membres de l'équipe en cas de besoin Amplitude horaire: 11h00-22h00 Vous pouvez être amené à travailler le week-end
Les services techniques interviennent sur l'ensemble des structures d'accueil sur le département afin d'effectuer des travaux de maintenances et réparations. L'équipe est constituée de 5 techniciens ayant chacun en référence des sites d'interventions La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Technicien(ne) des Moyens généraux (H/F) En CDD à temps plein Poste basé à Créteil. Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne Vos missions : - Détecter, anticiper et rétablir les pannes - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie - Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires). - Installer les nouveaux matériels. - Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA. balisage des zones travaux. - Accompagner les contrôles réglementaires. - Suivre également les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet. - Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention. - Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures) - Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. - Permis de conduire, respect du code de la route. - Connaissance du secteur géographique du Val de Marne. Infos pratiques liées au poste : - Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 09h00 à 17h00. - Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection. - Véhicule de service à disposition pour les déplacements.
recherche secrétaire de direction En charge de: Gestion des communications/Traitement des documents administratifs/Suivi des dossiers clients/Assistance aux opérations RH/relations comptables et juridiques
DSI est une entreprise adaptée, engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, proposant des prestations de services pour des clients grands comptes. Basés à Marolles-en-Brie (Val de marne 94) nous intervenons auprès de nos clients sur l'ensemble de la région Ile-de-France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) FACTOTUM (agent de services généraux) pour notre site basé à Nanterre. Vos missions principales seront : - Remplissement des filtres CTA et terminaux - Nettoyage des bouches de soufflage - Nettoyage des locaux techniques - Nettoyage des filtres magnétiques - Rangement des locaux et stocks - Rondes techniques - Relevés des compteurs - Relamping - Livraison de colis Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un esprit d'équipe, de dextérité, ayant le sens du service, et à l'écoute. Enfin vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi amplitude horaires de 7H00 à 19H00. (7h00-15h00 ou 11h00-19h00) Avantages : - Tickets restaurants 10€ par jour - Mutuelle - Mobilité interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes titulaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. (RQTH)
Nous cherchons un(e) préparateur (trice) sandwich, expérience exigée. Savoir faire du fricassée du chapati et des plats tunisiens avec des pain horizontaux. Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30.
Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation de commandes en fonction des besoins identifiés, anticipation produits en dates courtes - Réaliser la gestion informatique des stocks, - Organiser l'espace de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté de l'Épicerie - Préparer et participer aux collectes et ramasses - Présenter les produits aux adhérents CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - Fonctionnement de l'épicerie - Normes hygiène et sécurité - Connaissance de l'environnement territorial et du service public APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles Savoir travailler en équipe Ponctualité, Disponibilité, Discrétion Savoir organiser son temps, s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements réguliers - Port de charges MOYENS MATERIELS : - mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements - mise à disposition d'un téléphone portable CONTRAT ADULTE RELAIS : éligibilité à vérifier auprès de pole emploi (être inscrit a pole emploi+ avoir + 26 ans + habiter quartier prioritaire de la ville)
Notre client opérateur de portage foncier, est chargé d'acquérir, gérer et céder des emprises foncières pour le compte des projets d'aménagement des collectivités adhérentes recherche un assistant administratif (H/F) à MI TEMPS Les 13 collaborateurs de la structure mettent en œuvre cette mission au sein du Pôle Administratif, du Pôle Etudes et Opérations et du Pôle Gestion du patrimoine. Dans le cadre du temps partiel, respectivement au sein du Pôle Etudes et Opérations, vos missions sont les suivantes : En binôme avec la seconde assistante administrative du Pôle Etudes et Opérations Assister les 3 agents du pôle études et opérations dans les procédures d'études, d'acquisitions et de cessions foncières : Par la préparation du Bureau Syndical et par la gestion administrative des dossiers jusqu'à la rédaction des actes : les délibérations du Bureau Syndical, les arrêtés de la Présidente et, avec le Directeur, les conventions de portage ou de mises à disposition spécifiques. Transmettre en externe et en interne les documents ou informations relatifs à l'activité du pôle. Créer et mettre à jour les dossiers d'acquisition et de cession. Assister la directrice dans ses activités et son organisation administrative : agenda, prise de RDV, mise en forme de documents (notes, courriers, tableaux de bord) . Assurer la mise à jour du site internet pour toutes les opérations et tous les projets mis en oeuvre sur le Val de Marne. PROFIL Formation en secrétariat et / ou niveau bac Expérience dans le domaine de l'urbanisme opérationnel et ou l'immobilier. Capacité d'organisation, travail en équipe, discrétion professionnelle Maîtrise des outils bureautiques
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Nous recherchons un hôte ou une hôtesse d'accueil dans le cadre d'un remplacement. Acteur clef de la Résidence, vous êtes le relais entre les résidents, les familles, les intervenants et les différents services de la résidence. Polyvalent(e), vous intervenez sur les plans relationnel, commercial et administratif. Plus précisément vous : - assurez l'accueil téléphonique et physique, - assurez la gestion du courrier, - participez à la diffusion de l'information : création et mise à jour des supports et outils. - participez à la commercialisation de l'établissement : gestion des prospects, appels téléphoniques, envois de documentation, accueil des visites commerciales. - assurez la saisie des variables de facturation, l'édition des factures et des soldes de tout compte. - assurez le suivi des entrées/sorties de résidents, la création des dossiers administratifs et leur mise à jour. Sous l'autorité de l'adjointe de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec tous les services de l'établissement. Sur le volet commercial, vous être en lien direct avec la directrice. Vous travaillez de 7h45 à 18h45 avec une alternance de 3 ou 4 jours par semaine et un week-end sur deux travaillés. Vous aimez le contact, Vous souhaitez vous investir dans des missions enrichissantes au service des résidents que nous accompagnons, Au sein d'une équipe motivée et dynamique. Rejoignez-nous vite! - Bac +2, études en secrétariat ou études commerciales. - Bonne maitrise du Pack Office. - Etre efficace et savoir gérer les priorités, être rigoureux et organisé. - Veiller à la qualité de l'accueil : présentation, patience, amabilité, sourire, écoute, diplomatie et discrétion. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe - vivre sereinement votre métier dans des cuisines à l'équipement moderne Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Rémunération : salaire selon profil avec reprise d'ancienneté + avantages LNA SANTE (participation, intéressement, mutuelle, formation, mobilité...)
*** Poste à pourvoir immédiatement *** Sous la responsabilité du Chef de service de l'unité où vous serez affectée, vous aurez pour missions principales de réaliser l'entretien de l'établissement et de préparer les repas. Vous aurez pour mission: - L'entretien de l'établissement au quotidien - La préparation des repas au quotidien - La gestion des stocks hebdomadaire Vous participerez aux réunions d'informations et de concertation, à toute formation ou stage de formation dans le cadre de votre fonction. Qualités requises pour le poste: - Efficacité - Sens de l'organisation - Discrétion, - Ponctualité - Engagement - Autonomie Permis B obligatoire - CDI - 35h Horaires fixes de 8h à 12h et de 16h à 19h, du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Pour candidater: CV + lettre manuscrite
La Maison de Tom Pouce a pour mission d'accueillir des femmes enceintes et des jeunes mamans avec leur nouveau-né, en situation d'isolement, de maltraitance et/ou abandonnées par leur famille. Elles sont accompagnées par une équipe éducative 24h/24, afin de leur permettre de construire un projet d'avenir dans un environnement sécurisant et sécurisé. Un suivi social, médical et psychologique est mis en place pour les accompagner à accueillir leur bébé et vivre les premiers mois avec leur enfant.
Magasinier H/F Missions principales Assurer la réception des marchandises, le contrôle de température, le contrôle qualité, et la ventilation et le rangement dans les stocks, assurer la préparation des commandes des différents services. Assurer les livraisons qui lui sont confiées. Description du poste Activités principales : - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Connaître le seuil de réapprovisionnement et informer le responsable appro des marchandises manquantes, - Réceptionner et contrôler les marchandises (aspect qualitatif et quantitatif), - Assurer le nettoyage des locaux placés sous sa responsabilité, - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur, - Assurer la préparation des commandes internes - Assurer le suivi du linge (tenue de travail) - Assurer la livraison des commandes confiées Profil/expériences Compétences attendues : - Savoir-faire du service à la personne, - Technique culinaire de street food, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène alimentaire et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie, - Savoir être dans l'accueil, - Respect de la hiérarchie Formations : - Techniques de restauration, - Gestuelle et ergonomie, - Hygiène, santé et Sécurité au travail, - Techniques d'utilisation des EPI, - Techniques d'utilisation du matériel d'entretien, - Economie d'énergie, - Mise à jour des connaissances culinaires, Conditions particulières Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de service et d'entretien. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci.
Depuis 1985 et soutenue par la ville de Saint-Maur-des-Fossés, l'association Les Ateliers d'Art est un lieu convivial et intergénérationnel de découverte et de perfectionnement de la pratique de la musique et des arts plastiques. Les Ateliers d'Art ce sont 30 professeurs diplômés, une équipe administrative, un conseil d'administration et un bureau avec un président. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) avec une appétence pour la communication pour travailler en étroite collaboration avec la direction sur la gestion quotidienne de l'association tout en étant autonome sur ses différentes missions. Missions principales : - Accueil du public : standard, information et renseignements auprès des élèves, des professeurs et du public. - Gestion des inscriptions et du suivi administratif (logiciel de la base élèves, factures, remise en banque, relation fournisseurs, .). - Gestion des stocks : suivi des budgets, commande de matériel et inventaires. - Support aux installations des expositions (plan d'exposition, accrochage et décrochage.), organisation et participation aux temps forts de l'association (expositions, vernissages, moments musicaux, .). - Relation avec les différents prestataires et services municipaux. - Participation ponctuelle à des manifestations culturelles extérieures. - Réalisation des supports de communication de nos événements. - Support à l'actualisation et l'animation des outils de communication web : réseaux sociaux, site internet, sites partenaires, . Cette liste n'est pas exhaustive et elle peut évoluer selon les besoins de l'association. Compétences et diplômes : - Bac + 2 minimum, 2 à 3 ans d'expérience professionnelle - Aisance relationnelle indispensable - Bon sens de l'organisation de l'anticipation des besoins et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe - Adaptabilité et disponibilité (travail occasionnel certains week-ends et soirs) - Aisance rédactionnelle et très bonne connaissance de la langue française - Maîtrise du pack office et de certains outils web (gestion d'un site internet, réseaux sociaux, Canva, .). Une maîtrise de logiciels de graphisme serait un plus - Intérêt pour la culture et l'art - Permis B serait un plus (déplacements ponctuels sur Saint-Maur et alentours) Conditions contractuelles : - Contrat en CDI à temps plein - Travail hebdomadaire sur 37 heures (35 heures + 2 heures supplémentaires majorées) et occasionnellement soir et week-end - Lieu de travail à Saint-Maur-des-Fossés (94) - Avantages : Prise en charge à 50% des transports en commun et mutuelle - Convention collective : Éclat - Rémunération selon expérience et profil du candidat Site de l'association : https://www.ateliers-art-saintmaur.fr/ Téléphone : 01 42 83 41 42 Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) à la Direction : adeline.colinot@ateliers-art-saintmaur.fr
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (330 salariés, 130 Millions d'euros de chiffre d'affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans le transport combiné de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Créée en 2019 avec 11 salariés à ses débuts, Combirail c'est aujourd'hui : 80 salariés sur 5 agences : Loire sur Rhône (69), Dijon (21), Bonneuil sur Marne (94), Miramas (13) et Lille (59) Dans le cadre de son développement Combirail est à la recherche d'Agent.e.s au sol expérimenté.e.s basé.e.s basé(e)s à Bonneuil sur Marne Votre activité principale sera d'assurer les opérations au sol (manœuvres ferroviaires) sur les trains de l'entreprise en fonction des planifications et commandes réalisées par le Poste de Commandement. Vos missions seront les suivantes : Préparer sa mission Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Compétences et pré requis obligatoires : Attestation de formation aux tâches de sécurité (TES) H I J K L ou nouvelle mouture taches critiques de sécurité (TCS) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur Permis B La formation visiteur technique ou P3 est un plus
Manpower GD PARIS TELECOM recherche pour son client un Assistant Technique (H/F) qui va assister 2 conducteurs de travaux Vos missions - Gestion des contrats de sous traitance - Lecture des comptes rendus - Gestion des RDV - Suivi de la base de données chantiers - Gestion de la facturation - Commande de fournitures - Suivi , mise à jour et collecte de données administratives Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation en BTP, ou avez une expérience confirmée dans un poste similaire Vous êtes rigoureux(se) organisé()e et avez une forte capacité à gérer les tâches administratives liées au chantier Vous avez de bonnes compétences relationnelles et aimez travailler en équipes Vous maîtrisez les outils informatiques Une bonne connaissance des normes et réglementations du secteur BTP est un atout. Avantages: 13ème mois, ticket restaurant primes trimestrielles
MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 460 collaborateurs et de ses 11 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : MISTRAS Group SAS recrute pour son Siège basé à Sucy en Brie (94) un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) H/F dans le cadre dans le cadre d'un CDI. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant, doté d'une expertise reconnue, en occupant un rôle central dans le support et l'organisation de nos services, alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission d'assister plusieurs services en termes d'organisation et de support administratif polyvalent sur un périmètre d'environ 60 collaborateurs dans les domaines suivants : Principales activités : - Assurer un rôle d'accueil et d'interface au sein de l'établissement de Sucy en Brie - Assurer le standard téléphonique pour la Société - Réaliser des travaux administratifs divers pour la Société (affranchissement courrier, réceptions et expéditions de colis et autres tâches liées aux moyens généraux) - Saisir les documents administratifs internes dans notre logiciel de gestion intégrée (IFS) : feuille de pointage hebdomadaire, note de frais, demande d'achat, envoi de commande, etc. - Organiser les interventions en clientèle (réservations, déplacements, préparation des documents d'accès aux sites clients, envoi du matériel .) - Est en charge de l'archivage des informations du Service Prestation dans la base de données interne, du classement et de la bonne tenue des dossiers PROFIL : De formation Bac Professionnel à Bac + 2 dans le domaine de la gestion et/ou de l'assistanat, vous avez acquis une 1ère expérience sur une mission d'assistanat polyvalente (stage et/ou apprentissage considéré). Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et vous maîtrisez le pack office. Aptitudes : Personne rigoureuse, organisée faisant preuve d'adaptabilité, d'un bon relationnel et d'une totale confidentialité. Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience Temps de travail : 37H / sem. et 12 RTT Titres restaurant Prime d'ancienneté à compter de la 3ème année de présence et prime de vacances Plan d'Epargne Entreprise & Plan de Retraite Collectif CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) Programme de Cooptation Poste basé à Sucy-en-Brie (94). RER ligne A, à 700m de la gare RER Sucy-Bonneuil (ligne de BUS)
Lieu de travail : Brie Comte Robert Type de contrat :CDD temps partiel Mission principale : L'agent de propreté a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de bureau. Il assure un environnement de travail sain et agréable pour l'ensemble des employés et visiteurs. Responsabilités : 1. Nettoyage des bureaux : - Aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes). - Dépoussiérer les surfaces de travail, meubles et équipements (ordinateurs, téléphones, etc.). - Nettoyer les vitres et miroirs à l'intérieur des bureaux. 2. Entretien des espaces communs : - Assurer le nettoyage des sanitaires, y compris le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette). - Nettoyer les cuisines et espaces de pause, y compris la vaisselle, les réfrigérateurs et les micro-ondes. 3. Gestion des déchets : - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes en vigueur. - Assurer un nettoyage régulier des zones de recyclage. 4. Contrôle de la propreté : - Réaliser des rondes pour vérifier l'hygiène et la propreté des lieux. - Signaler tout besoin d'entretien ou de réparation. 5. Respect des normes de sécurité : - Utiliser les produits d'entretien conformément aux instructions et normes de sécurité. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène mises en place.
Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - RigueurVous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - Rigueur L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Elaboration du projet d'accompagnement et mise en place de l'aide individualisée - Evaluation des besoins, instruction des démarches d'accès aux droits - Information de la personne concernant les dispositifs sociaux et juridiques, les démarches administratives, et orientation le cas échéant vers les organismes compétents - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptation à la situation et à la demande des usagers - Empathie - Permis de conduire indispensable - Nombreux déplacements sur le département
Nous proposons un poste de Assistant administratif / Assistante administrative. La sélection sera effectuée a partir de la rentrée de septembre 2024. Tâches: Rédiger et diffuser les courriers, emails et documents, Saisir des données dans des fichiers Excel, tableaux croisés dynamiques, mailing sur WORD et utilisation du logiciel interne (avec formation en interne sur FACIBAT), Connaissances des DICT-DR-PPSPS (documents de chantiers) souhaitées Gérer les appels d'offres Classer et archiver des documents, Mettre à jour les fichiers, Effectuer des inventaires de matériel, Enregistrer et saisir des documents, Gérer le courrier Standard téléphonique (prendre des messages en utiliser un standard de téléphone, savoir être accueillante et respectueuse) Saisir des factures, rapprochement bancaire (notion de comptabilité demandée) Maîtriser le pack office (word, excel) qualités: discrétion empathie travail en équipe envie d'apprendre curiosité et autonomie (maturité dans le travail) A l'aise avec l'environnement MAC (ordinateurs APPLE), et habitant de préférence dans le Val de Marne afin de pouvoir travailler en coupure avec une pause midi de 2h.
Portobelo, l'unique agence indépendant de recrutement à Gennevilliers, spécialiste des métiers de la logistique, du transport et du tertiaire. Portobelo c'est une équipe joyeuse et dynamique, qui vous propose des offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, qui est une plateforme qui retraite de la terre usagée, un agent de bascule H/F Missions: - Accueillir les clients. - Assurer la pesée des camions à l'aide du pont bascule. - Saisir le poids du chargement dans le registre ou dans le logiciel informatique. - Orienter les camions de bennes en leur indiquant l'emplacement où vider leurs chargements en fonction de la typologie de leur chargement. - Remonter l'information à la hiérarchie concernant tous les problèmes rencontrés (dysfonctionnement du pont-bascule...). Horaires 6h /15h
5 postes à pourvoir Réservés aux personnes titulaires d'une RQTH (handicap) en cours de validité. Contrat CDD Tremplin de 7 mois - 35 heures hebdomadaires, sur des horaires de 6h - 13h30 ou de 13h45 - 21h15 du lundi au vendredi. Au sein d'un entrepôt logistique, vous aurez pour mission le tri d'articles en vue de la préparation de commandes pour une grande enseigne de e-commerce. L'activité se réalise sur "table de tri" et "ruchier", en station debout prolongée, sans marche à pied. Elle consiste à prélever des articles de cartons, les scanner, les déposer dans 12 bacs sur indication affichée par ordinateur, vérifier les contenus des bacs et les déposer sur un tapis électrique. Les articles manipulés sont principalement des articles de moins de 500 grammes, et les cartons / casiers sont déplacés sur table roulante à quelques mètres (port de charge de 8 / 10 kg environ). Vous réaliserez du contrôle visuel d'articles et du comptage. Vous interviendrez avec un scanner (PTC), un ordinateur (clavier + souris). Vous souhaitez rejoindre un dispositif dédié aux personnes en situation de handicap, bénéficier d'un accompagnement spécifique de retour vers l'emploi durable et découvrir / renouer avec un métier dans la logistique ? Postulez chez Logins !
La mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour sa Direction de l'Environnement et du Cadre de Vie Une Cantonnière ou Un Cantonnier - Grade : Adjoint technique Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Pluridisciplinaire, l'agent réalise l'ensemble des actions nécessaires à l'entretien de l'espace public, conformément aux procédures d'intervention de nettoiement définies par sa hiérarchie. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec des collègues jardiniers dont il peut partager les missions le cas échéant. Activités principales : Balayage, désherbage et binage des espaces publics Lavage des voiries, vidage des corbeilles à papiers Enlèvement des petits dépôts sauvages d'un poids inférieur à 15kg environ Nettoyage et entretien des locaux et véhicules Déneigement et sablage Enlèvement des feuilles mortes en période automnale Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique Renseignement des fiches journalières de travail Participation aux missions de gestion des espaces verts en cas de besoin Participation au contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique A savoir sur le poste : Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins Aptitude au port de charge jusqu'à 15kg - Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 Par ailleurs, et pour assurer une continuité de propreté de la ville, il pourra être demandé aux agents de travailler sur le régime d'heures supplémentaires récupérées. Profil du candidat: Etre titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau V permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des adjoints techniques permettant l'accès au 3ème concours* *ce poste est également accessible à la catégorie C de la Fonction Publique, sous réserve d'expérience professionnelle similaire, d'une formation adéquate, ou d'un acquis de compétences transférables Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l'utilisation des engins à moteur Sens du service public et du contact avec la population Capacité à travailler en équipe Être volontaire à l'ouvrage et force de proposition auprès de ses responsables Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique Permis B exigé
Nexus Recrutement recherche son Assistant/e d'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction des annonces sur les jobboards Présélection des candidats Planification des entretiens Mener les entretiens de recrutement Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures Etablissement des Paies intérimaires Gestion des déclarations (Dsn, URSSAF, intérimaires santé etc...) Facturation client Gestion du logiciel ANAEL de A à Z" OBLIGATOIRE" Profil recherché : Vous êtes : Motivé(e) Investi(e) Bon niveau d'orthographe Bon contact client
Encadrer, motiver et développer une équipe de 20 à 30 personnes S'assurer du respect des attentes de nos clients en termes de performance et de qualité Monitorer et supporter les opérations ainsi que l'animation de la relation avec nos clients au quotidien Être garant de l'excellence opérationnelle T'assurer de la sécurité de chaque personne pendant tes heures de travail
Rejoignez l'Atelier d'Excellence, un leader dans le domaine du mobilier haut de gamme, spécialisé dans la production de pièces uniques. Nous recherchons un polyvalent atelier H/F. Missions : - Réparation et entretiens techniques des locaux (Chennevières sur marne, Champigny sur Marne, Paris) - Manutention de pièces fragiles et lourdes : emballage et mise en caisse (avec une seconde personne) - Réception informatique des marchandises et rangements / inventaires - Transport intra ile de France. Permis B obligatoire. Compétences demandées : - Savoir être respectueux et aidant. - Bricoleur/euse et débrouillard(e) - Aime le travail en équipe et à l'aise avec un ordinateur - Sait porter des charges lourdes (mobiliers volumineux et très lourds) Début de contrat dès que possible. Contact : recrutement@siegeair.com / murilo@siegeair.com
Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, de souplesse et de créativité. Salaire brut annuel : selon CCN 66 Poste en externat Souhait : connaissance des méthodes ABA, TEACH, PECS. Mission du poste : Sous l'autorité des Chefs de Service ou du Chef d'Équipe : Vous avez pour mission principale d'accompagner les personnes en situation de handicap en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé. De plus : - Vous mettez en ?uvre des projets d'activités avec les partenaires concernés, - Vous avez en charge le suivi individuel des personnes accompagnées, - Vous contribuez au bilan et à l'élaboration de leur projet individuel.
Profil de poste: Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique. Vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique. Vos missions: Vous avez pour mission principale d'accompagner les personnes en situation de handicap en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé. Vos missions principales missions sont les suivantes : - Le développement d'une relation et établissement d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif et médiation - Le développement et maintien des capacités et de l'autonomie - Le travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vous êtes un professionnel de l'entretien des espaces verts. Vous aspirez aujourd'hui à donner un nouveau souffle à votre carrière professionnelle en transférant votre expertise métier au service de l'humain et de l'insertion. Nous vous invitons à proposer votre candidature dès à présent en vue de rejoindre notre établissement qui se chargera de vous former à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. - LES MISSIONS : Vous encadrez la réalisation des activités techniques de production et d'apprentissage d'une équipe de travailleurs en situation de handicap, au sein de l'activité Espaces Verts. Vous organisez le travail de manière à favoriser l'apprentissage, et développer les compétences, que vous évaluez. Vous assurez la sécurité de votre équipe. Vous garantissez la qualité du travail effectué et le respect des délais. - PROFIL REQUIS : Vous possédez un diplôme technique (minimum CAP) avec une pratique souhaitée de plusieurs années. Vous êtes dynamique, et respectueux envers les personnes accueillies. Vous possédez obligatoirement le permis B, et serez amené à accompagner quotidiennement votre équipe dans le cadre d'activités en dehors de l'établissement. Extrait de casier judiciaire N°3 demandé. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - CDI à temps plein - Qualification : moniteur d'atelier 2ème classe - Formation initiale et expérience dans le domaine des espaces verts - Travail en équipe pluridisciplinaire - Salaire brut mensuel selon convention collective de 1966 (selon expérience) - 35 heures par semaine du lundi au vendredi - repas offerts pris en cantine POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
L'ESAT Les petits Carreaux ( Etablissement et Services et d'Accompagnement par le Travail) est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap mental ou psychique d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. L'établissement est actuellement habilité à accueillir 152 personnes.
En collaboration avec les négociateurs et négociatrices, vous devez : - Accueillir les clients en agence - Gérer les appels téléphoniques - Prendre les rendez-vous - Gérer les mandats et les avenants aux mandats de vente Vous devez impérativement maitriser le pack office et avoir la fibre commerciale. Une formation en interne sera donnée. En complément de salaire, vous aurez une prime (315€ brut/mois), des tickets restaurants, des chèques cadeaux rentrée des classes et 1% sur le chiffre d'affaire. Profil recherché: commercial(e). Une première expérience dans l'immobilier serait un plus. Horaires: 9h à 12h et 14h à 18h du lundi au samedi avec un jour de repos à définir avec l'employeur (1 samedi par mois non travaillé)
- L'assistant de service social est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou par délégation d'un directeur pénitentiaire d'insertion et de probation. Il facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il favorise le maintien, l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux des PPSMJ. Dans le cadre de ses missions, il : - Intervient sur l'antenne milieu ouvert de Créteil et de manière délocalisée sur le site de Villejuif ; - S'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP ; - Participe, aux côtés de l'équipe de direction et d'encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service, de la réglementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques ; - Participe à l'animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental ; - Apporte un appui aux CPIP en charge des PPSMJ en matière d'accès aux droits sociaux et aux dispositifs de droit commun (accès et/ou maintien dans les dispositifs hébergement-logement, accès aux prestations sociales, accès aux emplois et contrats aidés.) ; - Rencontre éventuellement, sur demande du CPIP ou de l'encadrement du service, le PPSMJ en entretien individuel, analyse la situation, apporte son expertise et agit pour la résolution des problèmes identifiés ; - Rédige des rapports de situation ; - Participe à des réunions de synthèse des situations pour lesquelles il est saisi ; - Initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - Participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. - Participe à des réunions de synthèse des situations pour lesquelles il est saisi ; - Initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - Participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Préparateur de commandes h/f (idéalement avec caces) pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux d'infos ? Lis la suite ! Au sein d'un service logistique, le métier de préparateur de commandes consiste à : -Assurer la réception de marchandises -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions -Préparer les commandes à partir des outils informatiques -Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité -Scanner et charger les supports -Conduire des chariots (si caces) . Tes horaires varient selon les clients aussi tu dois être disponible pour travailler en 2X8 (rotation matin - après-midi 1 semaine sur 2), en horaires décalés fixes, en journée (c'est rare), le samedi. Ta rémunération sera variable selon les missions proposées. Tu es rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente. De plus, nous te garantissons un salaire mensuel minimum au cas où tu n'aurais pas de mission. Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu cherches une activité variée mais qui s'inscrit dans la durée ? Tu veux un CDI ? Ce CDII est fait pour toi ! Une expérience de 1 an dans la logistique serait très appréciée ! En CDII, nous te proposerons : -D'évoluer sur ton poste de travail à travers un accompagnement personnalisé -De gagner en sérénité, nous te garantissons du travail et un salaire tous les mois. -Ta vie sera simplifiée, avec la pose des congés payés. -D'être prioritaire pour les missions au sein de notre Réseau. -Le CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. Et si tu tentais une nouvelle aventure ?
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Opérateur de production polyvalent h/f pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux d'infos ? Lis la suite ! Au sein de l'équipe de production, le métier d'opérateur de production consiste à : -Alimenter la ligne de production -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis -Entretenir et nettoyer la zone de travail -Contrôle et suivi de la qualité des prestations -S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production Tes horaires varient selon les clients aussi tu dois être disponible pour travailler en 2X8 (rotation matin - après-midi 1 semaine sur 2), en horaires décalés fixes, en journée (c'est rare), le samedi. Ta rémunération sera variable selon les missions proposées. Tu es rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente. De plus, nous te garantissons un salaire mensuel minimum au cas où tu n'aurais pas de mission. Si tu as déjà eu une expérience dans le domaine de la préparation de commandes, agent de conditionnement ou opérateur de production. Et que tu es disponible rapidement, polyvalent. Tu es rapide, dynamique et tu es sûr de tenir la cadence. Alors ce CDII est fait pour toi ! En CDII, nous te proposerons : -D'évoluer sur ton poste de travail à travers un accompagnement personnalisé -De gagner en sérénité, nous te garantissons du travail et un salaire tous les mois. -Ta vie sera simplifiée, avec la pose des congés payés. -D'être prioritaire pour les missions au sein de notre Réseau. -Le CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. Et si tu tentais une nouvelle aventure ?
Tu as déjà travaillé en préparation de commandes, alors ce job est fait pour toi ! Le domaine de la blanchisserie n'a aucun secret pour toi ? Alors n'hésite pas et postule vite !! Cette entreprise, spécialisée dans le nettoyage du linge hospitalier, recherche un préparateur de commandes H/F pour le réassort du linge à destination des hôpitaux et maisons de retraite. Au sein de cette blanchisserie industrielle nettoyant le linge des hôpitaux et maisons de retraite, tu occuperas le poste en préparation de commandes : * préparation du chariot de réassort de linges à destinations des hôpitaux ou maisons de retraites, * picking pour constitution de sa commandes, * préparation à l'expédition Poste en 2*8 (6h à 14h une semaine et 14h à 22h la semaine suivante, il n'y a pas de plage fixe) du lundi au vendredi. Des heures supplémentaires peuvent être demandées selon la charge de travail. Les jours fériés sont travaillés. Tu dois être autonome et ne pas dépendre des transports en commun, la société n'étant pas desservie par les transports en commun. Possibilité de longues mission Tu es expérimenté en préparation de commandes, alors ce job est fait pour toi Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ? Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes C1 (H/F) comme toi. Tes principales missions seront les suivantes : -Préparer les commandes avec précision et rapidité -Utiliser le chariot élévateur C1 pour déplacer les produits -Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions -Préparer les commandes à partir des outils informatiques -Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité Horaires : 5h/13h Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu es titulaire du CACES 1 ? N'attends pas ! Postule ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
POINT P recrute un/une MAGASINIER LEADER Notre plateforme logistique POINT.P, située à Brie-Comte-Robert (77), recherche sa/son futur(e) Magasinier Leader ! Votre mission principale En plus de vos missions de Magasinier Cariste, vous serez l'expert métier de l'équipe de magasiniers caristes et vous animerez sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vous êtes le garant de nos engagements auprès de nos clients en matière de qualité et de délai. Vous assurez également la sécurité, la propreté et l'efficacité au sein de votre secteur, dans le respect des démarches QSE et 5S. Voici un aperçu de votre quotidien : Assurer l'ensemble des opérations logistiques. Agir comme support et relai du Chef d'équipe. Accompagner les Magasiniers Caristes dans leur quotidien et dans l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité. Faire respecter les consignes de sécurité et les procédures, en particulier celles liées à la conduite d'engins et celles liées au port des EPI. Participer à la formation des nouveaux salariés et intérimaires. Assurer, en l'absence du Chef d'équipe l'animation et la répartition des tâches par délégation Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Formation : Bac ou Bac+2 souhaité, CACES 1A, 3, 5 recommandé. Expérience : 3 ans minimum en préparation de commandes/ manutention. Qualités : réactif(ve), organisé(e), exigeant(e), et soucieux(se) de la satisfaction client. Compétences : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels métiers. Horaires décalés : matin (05h00-13h06) ou après-midi (13h00-21h06). Rejoignez-nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Une équipe prête à vous accueillir Vous rejoindrez nos équipes, dans une ambiance conviviale et soudée, où la collaboration et la passion du métier sont au rendez-vous. Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien opérationnel, puis un second entretien RH.
Nous recherchons un Opérateur de production h/f pour travailler sur des presses plieuses. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, vous serez amené à remplir les missions suivantes : - Respecter les règles de sécurité et les règles internes et externes de l'entreprise ; - Approvisionner et évacuer la matière : -Savoir reconnaître la matière première et son épaisseur -Connaitre et reconnaitre les coloris standards -S'assurer de la bonne sortie de stock informatique - Utiliser la plieuse : connaitre les bons gestes, être productif, maitriser l'outil de gestion de stock, bipper systématiquement les opérations réalisées et utiliser les bennes à chutes ; -Contrôler l'état et la qualité des pièces. -De formation BAC PRO en chaudronnerie industrielle ; -Idéalement, vous avez déjà travaillé sur une plieuse ; -Vous savez adopter un comportement sérieux et êtes respectueux de l'ensemble de l'équipe ; -Vous avez la notion de service pour nos clients et accepter la flexibilité d'horaire liée à cette notion de service ; -Vous avez un comportement responsable ; dynamique et constant. -Vous savez distinguer les différentes matières de tôle ; -Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, - location voiture... ).
Les lits halte soins santé mobiles de la Croix Rouge française du Val de Marne sont une nouvelle activité de notre association, ils sont adossés aux lits halte soins santé existants situés à Créteil Les Lits Halte Soins Santé accueillent des personnes majeures en situation d'exclusion dont l'état de santé justifie un hébergement et dont la pathologie ou l'état de santé général, y compris au niveau somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée. Les LHSS mobiles assurent ces mêmes missions de soins médicaux et paramédicaux, de suivi thérapeutique, d'accompagnement social et d'éducation à la santé mais en allant vers les personnes en situation de grande précarité au sein des lieux de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue ) En rejoignant l'équipe des LHSS mobiles, vous participerez au développement de cette nouvelle activité au bénéfice des personnes en situation de précarité. Vous ferez partie d'une équipe pluri professionnelle composée d'un médecin, d'infirmières, d'une psychologue, d'un médiateur-interprète et d'un travailleur social. L'équipe est pilotée par un(e) chef(fe) de service et relève de la direction du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne de la Croix Rouge française. Intervenir auprès des bénéficiaires (personnes en situation d'exclusion) dans le cadre d'un dispositif médico-social afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. MISSIONS ET ACTIVITÉS - MISSION 1 INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT - MISSION 2 COORDONNER L'ORGANISATION D'UN SUIVI SOCIAL - MISSION 3 PARTICIPER A DES ACTIONS D'EDUCATION ET DE PROMOTION A LA SANTE ET D'EDUCATION THERAPEUTIQUE DES BENEFICIAIRES Conditions de travail : - Temps partiel (mi-temps) - Dispositif mobile, déplacements dans le Val de Marne - Permis B obligatoire poste éligible au contrat d'allocation d'étude, plus d'information sur https://www.iledefrance.ars.sante.fr/contrat-dallocation-detudes-campagne-2024
Nous recherchons un Préparateur de commandes H/F, titulaire des caces 3, 5 et 6 pour rejoindre une équipe dynamique. Horaire matin 5h 12h30 du lundi au vendredi - Réception de la marchandise - Préparation des commandes clients avec précision et efficacité. - Utilisation des chariots élévateurs (CACES 3, 5 et 6) pour le déplacement et le stockage des marchandises. - Gestion des stocks et participation aux inventaires. - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Le profil - Titulaire des CACES 3, 5 et 6 en cours de validité. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Prime mensuel pouvant aller jusqu'à 175 Prime semestriel pouvant aller jusqu'à 240 Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, location voiture... ).
Notre client a été fondé en 2004, c'est groupe industriel est spécialisé en ingénierie mécanique, hydraulique et composite. Fort de ses 10 sites de productions spécifiques et complémentaires, Il proposent des solutions globales, performantes et compétitives sur le cycle de vie complet du produit : de la conception à l'industrialisation ; de la production série au support. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles de précision, ils sont devenus une véritable référence parmi les sous-traitants des motoristes pour le secteur de l'aérospatial (qui représente plus de 80% de notre activité), et nous intervenons également pour la Défense, l'énergie, le médical et l'automobile.En tant que contrôleur H/F sur le site de CHEVRY COSSIGNY (77) vous aurez pour mission la vérification et l'attestation de la conformité et de la qualité d'éléments produits par rapport à un dossier de fabrication et de contrôle, aux exigences contractuelles ou instructions techniques, par des actions de contrôle qualité. La programmation et la manipulation de la machine à mesurer tridimensionnelle. - Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité dans l'entreprise - Lire des plans de contrôle et des fiches d'instruction qualité - Réaliser les contrôles nécessaires en fonction du cahier des charges et du produit concerné dans le respect de la conformité des produits - Recenser les non-conformités et rédiger les PV de contrôle, les déclarations de conformité et les fiches de non-conformité - Rédiger les demandes de dérogations pour des produits non conforme aux cahiers des charges - Participer à la recherche des causes et des actions correctives pour remédier à des non conformités de produits. Contrat : CDI Prérequis (diplôme, expérience...) : Etre titulaire d'une formation de niveau IV ou V (Bac ou BEP/CAP) dans le domaine de la mécanique. Lire et interpréter les plans, consignes techniques, normes et s'y conformer avec rigueur Déterminer et utiliser les moyens de mesure et de contrôle adaptés et s'assurer qu'ils sont correctement contrôlés et étalonnés Veiller au respect de la conformité des produits Analyser, exploiter les résultats et rédiger les rapports Organiser le classement des documents techniques : procès-verbaux de contrôle, certificats de conformité, fiches de non-conformité Communiquer à son supérieur direct les anomalies et non conformités repérées Faire connaître aux responsables Qualité et Contrôle les actions d'amélioration repérées Mettre en oeuvre les cartes de contrôle et les analyses
L'Auto Ecole Université de Créteil recherche pour son équipe un Moniteur / Monitrice et recherche plus que des compétences : Souplesse au volant Au-delà de l'apprentissage de la conduite, le moniteur doit faire passer un certain nombre de messages, comme les règles de sécurité et le respect des autres usagers de la route (piétons, cyclistes). Tout en incitant ses élèves à conduire de façon économe pour préserver l'environnement. Des qualités relationnelles, de diplomatie, de maîtrise de soi et de patience, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation sont indispensables. Une pédagogie adaptée Dans le cadre de son travail quotidien ou quand il participe à la mise en place d'actions de prévention routière (en collaboration avec la gendarmerie), le moniteur doit fait preuve de pédagogie. Si, le plus souvent, ses interlocuteurs sont des adolescents et jeunes adultes, il peut aussi animer des séances d'éducation à la route dans les écoles ou des stages auprès de seniors volontaires.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons actuellement un agent d'atelier polyvalent pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le domaine de la carrosserie frigorifique en Europe. Basé à Marolles-en-Brie (94), notre client souhaite élargir son équipe et offre régulièrement des opportunités en intérim avec des perspectives de long terme. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine basée sur la formation et la bienveillance ! Informations complémentaires : Prise de poste : Au plus vite, Type de contrat : Intérim long terme, Base horaire : 37.5H hebdomadaire, Horaires : Du lundi au jeudi : 8H-12H00 / 13H30-17H00 et 16H30 le vendredi, Rémunération : 12.07EUR / H + prime d'assiduité (par mois selon conditions de présence) + prime d'habillage (par jours travaillés) + IFM - ICCP, Vos missions: - Nettoyage et lavage des camions, - Entretien du parc camions, - Entretien de l'atelier, - Aide au démontage d'éléments en carrosserie, D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Atelier isolé et chauffé. Votre profil: Vous êtes disponible actuellement et sur du long terme, Vous recherche une entreprise à l'esprit familial et formatrice, Surtout, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et pleine de motivation. Si cette description de poste vous correspond et vous intéresse, contactez-nous ! ? Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com N'hésitez pas à le partager avec votre réseau ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à votre service pour répondre à votre projet professionnel, pour des missions temporaires ou en CDD-CDI.
Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2400 collaborateurs dans le monde. Chaque seconde, 20 anesthésies dentaires sont réalisées dans le monde avec les produits du Groupe Septodont. Nous produisons chaque année 600 millions de cartouches anesthésiques injectables (soit plus de la moitié de la production mondiale) et 200 millions d'aiguilles dentaires. Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Donnez du sens à votre vie professionnelle ! Rejoignez nos équipes et prenez part à une aventure professionnelle stimulante. Description de la mission : Rattaché(e) au Superviseur de Production, sur notre site de production de Saint-Maur-des-Fossés, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement des lignes de production en produits, matières et articles - Assurer la préparation et le sur-conditionnement des produits finis ou semi finis - Prendre connaissance de l'activité de l'équipe précédente, préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production. - Être le garant de la traçabilité de l'activité, renseigner les documents ainsi que le suivi des indicateurs de performance dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité, des BPF, GMP et normes ISO. Informations complémentaires Plus d'informations : Horaires : Du lundi au vendredi, de 14h00 à 22h10, en horaires fixes d'après-midi. Profil - Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, sérieux(se), rigoureux(se) et curieux(se).
Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant de fusion africaine-asiatique. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous jouez un rôle essentiel dans la réussite de notre service, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une expérience agréable et mémorable à chaque visite. Vous serez impliqué(e) dans diverses tâches liées à la restauration, ce qui nécessitera flexibilité, adaptabilité et enthousiasme. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, que vous avez le souci du détail et que vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique au sein d'un restaurant novateur, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pour notre restaurant de spécialité Franco-Italienne de 150 places assises, Nous recherchons un/une serveurs/veuses avec expérience qui se chargera de: -L'accueil des clients, -La prise de commandes, -Du service à table, (savoir se déplacer avec des assiettes) Vous êtes à l'écoute des clients souriant et dynamique, Vous avez un bon sens relationnel et l'esprit d'équipe. Vous vous occupez de l'entretien des locaux en début et fin de service. Service en coupures avec 2 jours de repos consécutifs. Heure d'ouverture de 10h30 à 15h30 et de 18h30 à 23h30. Possibilité d'heures supplémentaires.
*** Poste à pourvoir rapidement *** Nous recherchons un vendeur/une vendeuse en Boulangerie, motivé(e), souriant(e), assidu(e) et volontaire pour renforcer notre équipe en place. Votre mission: Vous réalisez la vente de produits de boulangerie, de viennoiseries, de pâtisseries, de sandwichs. Vous prenez les commandes et servez les clients. Vous effectuez la mise en rayon, la tenue de la caisse, le nettoyage. Si ce profil vous correspond, postulez sans plus tarder
Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUOASIS/08112024 Contrat : CDI-35H Date de début : 02/12/2024 Lieu d'intervention : 122 Rue de Paris - 94190, Villeneuve St Georges - DO Territoires et Justice - CHU OASIS Le CHU L'OASIS accueille et propose un accompagnement social global à un public isolé pour les femmes et les hommes. Il propose des actions collectives permettant de sortir de l'isolement. Il s'agit d'un hébergement en diffus sur le Val-de-Marne. Missions principales : En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil du public ; - Accompagnement social global des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, accès aux soins etc. - Analyse des situations sociales ; - Adaptation de l'accompagnement social des bénéficiaires à leurs situations et à leurs projets de vie ; - Accompagnement dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienne par le biais d'actions collectives ; - Réalisation des visites à domicile. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS - CESF - ES ; - Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil, la connaissance du public est appréciée ; - Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu ; - Vous maîtrisez l'environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, etc.) ; - Vous êtes studieux(se) et consciencieux(se) ; - Le permis B (manuel) est obligatoire. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté); - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
Adecco Torcy recrute un(e) assistant(e) ADV en vue d'un CDI situé à Pontault Combault. Le poste est à pourvoir en janvier 2025. Dans le cadre du développement et du renforcement de leurs équipes, notre client recherche son(sa) assistant(e) ADV pour leur site de Pontault-Combault (77). Interface entre les clients et les services internes de l'entreprise, vous participez au développement du chiffre d'affaires en liaison avec les forces de ventes. Dans un contexte multi-sociétés et multi-établissements, vous serez rattaché(e) directement au Responsable de site mais également en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, pour assurer pleinement les diverses missions suivantes : - Prise en charge des demandes clients : création de devis techniques, prise de commandes, ouverture compte client, communication des coûts et délais, facturation, - Etablissement des prix et saisie des commandes clients sur l'ERP (SAGE X3), - Suivi et réapprovisionnement des stocks en assurant les commandes auprès des sous-traitants et fournisseurs, - Gestion du risque client, relance paiement, - Missions administratives diverses : accueil téléphonique, suivi dossiers, mise sous pli, etc. Vous disposez d'une formation niveau BAC+2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle en commerce, gestion des entreprises, finance, vente). Une expérience de 2 ans est souhaitée, idéalement dans un environnement BTP avec expérience en menuiserie / bois. Connaissances d'un ERP et Excel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel, pas de télétravail
Au sein de la résidence de l'Abbaye à ST-MAUR, vous serez en charge d'effectuer les services de restauration auprès de personnes âgées. Service du midi et du soir Travail un weekend sur deux possible ainsi que jours fériés. Pour une prise de poste dès que possible. Pré requis :ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT D'INSERTION. Contrat de 26h avec coupure
Adef Habitat recherche un(e) : Agent de maintenance technique de proximité (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir immédiatement en itinérance sur nos établissements du Val-de-Marne(94)(cliquez-ici pour les visiter ) Placé sous l'autorité du responsable de résidence de l'établissement sur lequel vous êtes affecté, vous intervenez dans le traitement des dysfonctionnements techniques et dans l'entretien technique courant du patrimoine afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement, à travers vos actions, notre politique de satisfaction client pour favoriser le bien vivre ensemble. Vos missions : . Assurer le traitement des réclamations techniques (plomberie, électricité, menuiserie-serrurerie, maçonnerie, .) sur vos établissements avec un objectif de résultat . Assurer les travaux d'entretien préventif dans les logements et parties communes suivant le plan et la fréquence définis pour les établissements . Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité des établissements . Préparer la liste des matériels à commander et les classer par fournisseur et par référence suivant les indications du marché prévu à cet effet . Effectuer des tours d'établissement réguliers pour assurer la veille technique et fournir au responsable de résidence les rapports correspondants . Solliciter les responsables techniques pour les travaux nécessitant l'intervention d'une entreprise extérieure . Contrôler la qualité des prestations réalisées par les entreprises extérieures mandatées pour certains travaux . Veiller au respect des procédures et modes opératoires définis en matière de maintenance du patrimoine . Veiller au port obligatoire des équipements de protection individuels et au respect des consignes de sécurité Les clés de votre succès : * Expertise, Rigueur, méthodologie * Sens du service client * Culture du résultat * Pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Rejoindre l'ADEF HABITAT c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractive : fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. Titulaire d'un CAP du secteur du bâtiment, vous avez une expérience significative dans la maintenance des bâtiments ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une famille à la recherche d' un ou une gouvernant(e) H/F pour une maison de 200 m². Couple avec trois enfants en bas âge Vous serez en charge de l'entretien de la maison (ménage, lavage et repassage des linges, rangements), les repas quotidiens (courses, préparation et repas pour nourrisson) et la garde de notre enfant occasionnellement. Horaires de travail : 8h30 - 17h30 tous les jours avec une pause déjeuner Poste en CDI - Salaire compris entre 2051 et 2200 euros en fonction de l'expérience. Expérience exigée sur des postes similaires (références demandées). Vous faites preuve de conscience professionnelle et de discrétion, nous vous invitons à adresser votre candidature par mail.
Particulier basé à Champigny sur Marne
Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe au service des repas, en liaison avec la cuisine, l'écaille et le bar. Vos missions sont les suivantes : - Dressage des tables - Accueil des clients - Prise et enregistrement des commandes - Service à l'assiette - Encaissement - Débarrasser ses tables. Selon les profils le poste pourrait être pourvu en CDD / CDI ou temps partiel (planning coupures) Profil : Vous voulez découvrir les métiers de la restauration et souhaitez rejoindre une équipe qui vous accompagnera au quotidien. Vous apprendrez à gérer les priorités d'un service tout en vous appuyant sur votre polyvalence afin d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service client. Ambassadeur(rice) de l'enseigne vous représentez les valeurs et les exigences de la Criée auprès de nos clients. Rejoindre La Criée, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution interne. Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité(F/H) pour renforcer l'ensemble des actions menées sur le département du Val de Marne (94). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics (personnes en insertion et seniors) - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé, - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers), - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires, - Vous permettez ainsi le recul de la dépendance des séniors et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics en insertion. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs sociaux en direction des séniors et des publics en insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité Insertion et Séniors. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Créteil (94) - Déplacements réguliers sur l'ensemble du département et ponctuel sur la région CDI - Temps complet avec télétravail partiel possible Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes sur qualité de service, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITÉS - Période : Mi-janvier 2025 à fin juin 2025 ; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (8h30 /semaine) ou prestation de service; - Secteur : Epinay-sous-Sénart (91860); - Rémunération : 13,50 € brut / heure ; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : télétravail ; - Planning : o lundi : 8h-10h (réunion en distanciel) o jeudi : 15h-17h (intervention par semaine). La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel ; - Formation d'intégration (présentiel): 2 jours RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad; d) Suite Creative Adobe (Photoshop, InDesign
Vous serez chargé(e)s d'effectuer le déchargement de mobilier, dispatching dans les logements, manutentions diverses. Port journalier de charges lourdes. Pour société familiale spécialisée dans la production de meubles. Mission reconductible.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 9h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). VOS MISSIONS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD
BFP Cindar spécialiste de la transformation des matières plastiques recrute un(e) Logisticien(ne). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez avec fiabilité les opérations d'expéditions, contrôle, stockage et préparation des produits en vue de leur délivrance. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Emballer et préparer les commandes clients. - Accueillir et servir les clients - Assurer et Contrôler les livraisons et expéditions quotidiennes des commandes selon les délais clients. - Assurer un rangement régulier et pertinent des produits finis, dans la zone de stockage. - Gérer les litiges clients de la boutique en ligne,. - Participer aux expéditions et à leur fabrication - assurer les SAV de notre boutique en ligne et suivre les litiges expéditions - Accueillir et informer les clients et leur délivrer les produits commandés. - Deviser les transports et les expéditions - Participer aux inventaires. - Veiller à la bonne facturation des fournisseurs transports
Quelle occasion de contribuer à notre mission en tant que Manutentionnaire (F/H) saisirez-vous ? Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche des talents capables de gérer rigoureusement les marchandises dans un environnement dynamique. - Manipuler et trier les marchandises arrivant quotidiennement - Décharger efficacement les containers avec précision et rapidité en faisant attention aux produits spiritueux - Participer activement à des missions de manutention d'une durée de 4 heures par jour Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure du lundi au vendredi de 8h à 12h En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Nous recherchons un agent H/F de maintenance bâtiment polyvalent et motivé pour rejoindre l'un de nos clients basé à Villeneuve ST GRG 94. Missions : Réalisation de la maintenance des bâtiments - Remplacement de modules d'éclairage - Câblage dans des boites de connexion, dérivation - Autres travaux d'ordre électrique et bâtiment - Peinture - Maçonnerie Compétences : électricité, maçonnerie, maintenance bâtiment Localisation : Villeneuve Saint Georges (94) Profil recherché : Electricien en bâtiment et connaissances tout corps d'état , Formation SECUFER souhaitée + VISITE MEDICALE A JOUR Durée : 1 mois dès que possible Horaires : lundi au vendredi : 08h00-16h00 Rémunération : à partir de 12.83€ bruts/heure (base 35 heures/semaine) selon profil et expérience
La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT située à Combs-la-Ville est à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour assurer le poste d'assistant(e) Chef d'équipe : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes de matériels et/ou produits pour les responsables de secteur - Gérer le magasin et le stock : réceptionner et ranger les commandes - Nettoyer le dépôt - Contrôler l'état de propreté des véhicules de service - Livrer les produits chez nos clients - Contrôler l'état des machines avant et après utilisation - Récupérer et/ou déposer des clés - Changer les ampoules sur nos sites : Habilitation Électrique requise. Vous serez amené à rejoindre l'équipe volante sur certains travaux si nécessaire : sortie des Encombrants, remises en état, etc. Connaissance du secteur de la propreté souhaitée. Travail du lundi au samedi.
SMB Le Bon Point, centre de Récupération de Points Permis situé à St Maur des Fosses, souhaite renforcer son équipe suite à un accroissement d'activité. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif et comptable EN PREPARATION OPERATIONELLE A L'EMPLOI. Ceci est une offre d'emploi liée à une période de POE : préparation opérationnelle à l'emploi d'une durée de 300H pour un poste en CDI suite à la POE Poste à pourvoir dès que possible, suite à la période de POE durant entre 2 et 3 mois. Vos missions principales seront les suivantes : - Etablissement / gestion des dossiers transferts ANTF - Taches comptables : Facturation et ticketing - Tâches administratives diverses liées au service commercial - Préparation des salles de formation - Accueil et gestion des candidats - et d'autres missions selon appétence et profils Votre Profil : Vous êtes actuellement étudiant.e dans le domaine de l'administration / comptabilité Vous êtes très organisé.e, avez le sens du détail, êtes rigoureux.se et vous aimez travailler en équipe. Polyvalent, pragmatique et doté d'une bonne capacité d'organisation, votre sens du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
Sous la responsabilité du responsable de production, le moniteur d'atelier encadre en binôme et anime une équipe de travailleurs handicapés dans des activités liées à l'aménagement des espaces verts dont vous assurerez la coordination. Il accompagne, en collaboration avec l'équipe médico-sociale, les travailleurs dont il est référent afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences, ainsi qu'un soutien social et professionnel lié à l'autonomie. Profil : Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé : Expérience dans le domaine des espaces verts de 4 ans minimum et diplômé(e) CAP/BP ou BAC Pro aménagement de l'espaces, option travaux paysagers. Une expérience de l'encadrement est souhaitée. Souplesse et capacité d'adaptation face aux circonstances et aux exigences. Fonctions et missions * Accompagner et encadrer une équipe de travailleurs handicapés au sein de l'ESAT afin de développer et/ou maintenir leur autonomie professionnelle et sociale, * Définir et mettre en œuvre les postes de travail adaptés aux travailleurs handicapés, * Former et évaluer les travailleurs handicapés, * Être le garant de la sécurité des travailleurs, * Veiller au respect des instructions de travail et aux règles de fonctionnement de l'établissement * Être le garant de la qualité et des délais de la production, et rendre compte de son activité * Définir et proposer une tarification pour les prestations * Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets individualisés * Participer à des groupes de travail transversaux. Conditions : rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 selon la CC66 grille moniteur d'atelier Classe 2 (selon expérience) - 35h - 9h- 17h. Permis B exigé, permis remorque serait un plus.
Nous recherchons un/e formateur/trice auto. Motivé(e) par l'esprit d'équipe, vous avez le sens du relationnel et vous êtes autonome. Adepte de la mobilité, vous connaissez les exigences du milieu de l'apprentissage. Vous savez faire progresser les élèves de façon agréable. Vous participez au développement des méthodes de formation et aux outils de formation interne. Vous disposez d'un jour de repos dans la semaine hors lundi, du samedi après midi et du dimanche. Heures supplémentaires possibles. Vous assurez des cours de conduite, théorique, des rendez-vous pédagogiques de conduite et en salle. Vous assurez des rendez-vous préalables pour la Conduite Supervisée et pour l'Apprentissage Accompagnée de la Conduite. Vous pourrez accompagner aux examens. Nos formateurs ne gèrent aucun administratif (pas de rdv, pas de paiement, pas de bordereau) hormis le remplissage des fiches de suivis dématérialisés.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence Aquila RH Lognes, recherche activement un gestionnaire copropriété H/F pour son client, une agence immobilière sur le secteur de Guignes ou Brie-Comte-Robert, Le poste est à pourvoir courant décembre dans le cadre d'un CDI, Informations complémentaires : Date de démarrage : Au plus vite, Rémunération : 2500EUR brut x 13mois, Autres : Variable, TR, Horaires : 39H par semaine, (travail le samedi 1 samedi / 10 environ), Vos missions: En charge d'une petite copropriété, ci-dessous vos missions : Vous assurez la relation client et la gestion de vos copropriétés, Vous proposez des prestations complémentaires, Vous informez les copropriétaires sur les démarches, Vous gérez les réclamations et gérez la maintenance technique, Vous suivez les sinistres, Vous participez aux assemblées générales, D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Votre profil: Vous avez une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire en gestion de copropriété, Vous êtes rigoureux(se) et avec un bon relationnel client, Si cette description de poste vous correspond et vous intéresse, n'attendez plus pour postuler, Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à votre service pour répondre à votre projet professionnel, pour des missions temporaires ou en CDD-CDI.
Le Vieux Logis recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein qui au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Psychologue, Educatrice spécialisée, maîtresse de maison .) impliquée en internat (MECS de 11 places) contribue, sous l'autorité hiérarchique du chef de service à l'animation la vie collective au quotidien. Il accompagne et encadre chaque adolescent selon son projet personnalisé, réalise les entretiens familiaux et est en lien avec les partenaires extérieurs. Suivi scolaire, administratif et éducatif (élaboration de rapports / participation aux audiences au Tribunal / réunions hebdomadaires /supervision mensuelle / séjours éducatifs) Expérience en animation appréciée. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec / faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Savoir-être et savoir faire - Capacités d'analyse, d'évaluation - Communiquer et collaborer en équipe - Compétences rédactionnelles et informatiques - Capacité d'écoute et d'empathie - Bienveillance - Instauration et maintien d'un cadre sécurisant - Contact aisé avec les adolescents, esprit d'initiative - Créativité et volonté de conduite de projets. Envoyer LM et CV
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion.
Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. En tant que Serveur H/F, vous partagez votre passion pour la restauration en conjuguant service et adaptation aux besoins spécifiques de nos résidents. Parce que, pour nous, la restauration fait partie intégrante du soin, en lien avec vos autres collègues, vous participez activement au confort des résidents par votre savoir-être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, vous serez en charge de la préparation des salles de restaurant, du service en salle et de l'hygiène des locaux. Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Formation hôtellerie souhaitée Les jeunes diplômés sont acceptés et bienvenus ! Nous recherchons un(e)professionnel(le) motivé(e), dynamique et curieux(se) afin d'assurer ce métier avec toute la bienveillance souhaitée et attendue par les résidents accueillis. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe 1 week-end sur 2 et 1 vendredi sur 2 Début de poste 1 er décembre 2024 CDD Long Vous vous reconnaissez? Si on parlait de vous maintenant.
Vous êtes professionnel(le) du métier de la restauration! Alors votre candidature nous intéresse! Vos missions: - Mise en place de la salle de restaurant, - Accueil du client, - Prises de commandes, - Service à l'assiette, et au plateau, - Réalisation des boissons (chaudes, froides), - Encaissement des notes, - Fidélisation de la clientèle, - Entretien des espaces de travail (salle, offices) Horaires de travail variables - Restaurant ouvert 7/7 jours
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) Répondre aux demandes de matériel des techniciens / conducteurs de travaux / sous-traitants par téléphone et par mail Valider des bons de commandes auprès des fournisseurs suivant process interne Assister le service achat dans la gestion des devis de matériels/matériaux Rapprocher / valider les bons de commandes et les factures fournisseurs Assister le responsable entrepôt/magasin (en interne) si besoin Poste sédentaire basé à Sucy en Brie (94) Profil : Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle (beaucoup de téléphone et de contact avec les techniciens) Connaissances en plomberie appréciée Sociabilité Polyvalence et rigueur Ponctualité et assiduité Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel.) Horaires : 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00 sauf vendredi 13h00 à 16h30 (35h par semaine) Salaire : 2000 € à 2200 € bruts (suivant profil) Poste en intérim Disponibilité immédiate
Pour une petite société à taille humaine, vous serez chargé de la préparation de commande, de la mise en carton des produits, du remplissage de bidon, jusqu'à 5L Les colis peuvent peser jusqu'à 20 - 30 KG Vous aurez à réceptionner les commandes et charger décharger les produits. Vous aurez à utiliser l'outil informatique pour l'étiquetage des colis. Vous devez avoir le permis B car des livraison avec fourgonnettes sont parfois nécessaires Travail de 8h-12H et 13H30-16H30 du lundi au vendredi..
Au sein de la résidence de l'Abbaye à ST-MAUR, vous serez en charge d'effectuer les service de restauration auprès de personne âgées. Service à table et nettoyage. Service du midi et du soir Travail un weekend sur deux possible ainsi que jour fériés. Pour une prise de poste dès que possible. Pré requis : être éligible au contrat unique d'insertion. Contrat de 26h avec coupure
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous - répondrez au téléphone et transférerez les appels - gèrerez le secrétariat courant (courriers, mails, prises de note) - assurerez les paiements - rassemblerez et transmettrez les documents comptables - traiterez les factures - saisirez les achats et ventes dans le journal Vous serez assisté(e) par un cabinet comptable extérieur. Vous travaillerez du lundi au vendredi à raison de 17h30 par semaine. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Rémunération de 901 euros bruts pour 17h30 hebdomadaires.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un agent de nettoyage pour le nettoyage de locaux situés à CRETEIL Chantier 1 : av Maréchal de Lattre de Tassigny 94000 CRETEIL (Du lundi au vendredi 2h) Chanteir 2 : Rue des Cantoux 94490 ORMESSON (Mardi et jeudi 2h) Les horaires peuvent être adpatés entre 08h00 et 17h00 Dynamique et volontaire, vous serez amené à travailler en autonomie et respecter le règlement intérieur de notre client. Recherche personne sérieuse et soigneuse.
RESSOURCES FORMATION recherche un formateur CBP H/F Dispositif : Compétences de Base Professionnelles (CBP) Publics : bénéficiaires ayant besoin de développer les savoirs de base, en situation d'illettrisme, de niveau infra A1.1, ayant des difficultés en français à l'écrit et à l'oral Votre mission : accompagner des publics à acquérir les compétences de base nécessaires pour accéder à l'emploi ou à une formation qualifiante/pré-qualifiante. Vous interviendrez sur des situations professionnelles concrètes pour aider ces personnes à développer leurs savoirs fondamentaux. Profil recherché : Master 1 minimum FLE ou équivalent, expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, maîtrise du dispositif CBP et de la Carte de Compétences Régionale (CCR). Conditions : CDD du 18/11/2024 au 31/01/2025, du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, 2000€ brut/mensuel, mutuelle, prévoyance, tickets-restaurants facultatifs 6,50€/jour pris en charge à 50%, abonnement aux transports publics pris en charge à 50% Postulez avec un CV à jour !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; 2) Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. 3) Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F...). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : prise en charge à 60 % et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle Entreprise : niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. #ELIVIERECRUTE, venez-nous rejoindre ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
POSTE A POURVOIR DANS LE 94 Dans notre atelier, nous produisons des dispositifs médicaux en titane à l'aide d'imprimante 3D. Missions: Effectuer les finitions de dispositifs médicaux. et intervenir sur les machines de production Nettoyage des dispositifs médicaux Intervenir sur différentes tâches par ailleurs Plusieurs postes à pourvoir (deux)
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes. À propos de la mission - Préparation de commandes. - Eclatement a l'aide du scan. - Utilisation du transpalette électrique ou CACES 1A. - Entrepôt frais (2 degrés). - Horaires 5h-12h30 du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin de renforcer notre développement, notre groupe se structure et a engage sa digitalisation par la création de services proposés à nos clients. Rattaché(e) au directeur des opérations, nous recherchons un(e) assistant(e) technique d'exploitation pour assurer le suivi, la coordination et la formalisation des demandes terrains en lien avec les interventions techniques, les travaux et les réparations. Vous gérez les remontées d'informations via notre logiciel interne tout en suivant les procédures établies et en assurant une communication transversale sur les incidents et leurs résolutions. Ce que nous attendons de vous : - Vous gérez les remontées terrain via notre logiciel : suivi des interventions, coordination des actions, mise à jour du logiciel ; - Vous suivez les actions et procédures : conformité des procédures, rapprochement des factures et bons de livraison, archivage des procédures ; - Vous êtes garant du suivi des interventions et incidents : communication auprès des différents services, support opérationnel ; - Vous effectuez les reportings et suivi administratif . Vos atouts pour réussir à ce poste : De formation Bac +2/3 en gestion ou administration avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste au sein duquel vous avez été au cœur du suivi d'interventions techniques. Une expérience dans le secteur du bâtiment est un plus. Vos compétences : - Maîtrise Pack Office ainsi que des outils de gestion et communication - Excellentes compétences en communication écrites et orales - Une forte capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Gestion de la relation clients Savoir-Être : - Organisation : Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités - Relationnel : Compétences interpersonnelles pour gérer les relations avec les équipes internes, les prestataires et les collectivités - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'initiative et de proactivité. Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à fort engagement qui vous ouvre de nouvelles perspectives professionnelles en venant découvrir la V2 des marchés ! Le package comprend le salaire fixe sur 13 mois, mutuelle prise à 100% par l'entreprise. Ce poste est basé à Saint Maur des Fossés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 32-35K€ X 13
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Magasinier(ère) / Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS EST située à Champigny-sur-Marne (94500). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1801,80 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
savoir exposer ,conseiller, servir et vendre les clients
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Assistant service achat H/F en Intérim (4 mois renouvelables) pour un poste basé à Bonneuil-sur-Marne (94). Rémunération : 25000e à 27000e brut annuel Horaires : 8h30-12h et 13h30-17h30 Missions : - Assistant le responsable achat dans la gestion des devis de matériels/matériaux et gestion des commandes - Gérer les demandes de matériel par téléphone/mail - Vérifier les bons de commandes et les factures - Gérer les litiges avec les fournisseurs - Passer les commandes de matériel des services annexes Profil : Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour nos SESSAD DDV situé à Créteil (94), un(e) Assistant(e) de Service Social. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez pour mission de : - Accueil des usagers et/ou leurs familles et évaluation des situations sociales à l'admission, lors de l'accompagnement et lors de la réorientation. - Aide aux familles et à l'équipe dans les démarches d'admission, de suivi, et d'orientation ou de réorientation des personnes accompagnées par le SESSAD et le SAVS, sur un plan administratif et social - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des projets individuels sociaux et éducatifs - Evaluation, en partenariat avec l'ergothérapeute du service, des besoins à domicile des personnes déficientes visuelles pour le compte de la MDPH - Partenariat avec CAF, MDPH, Sécurité Sociale, tuteurs, curateurs, . - Rédaction de rapports dans le cadre de situations préoccupantes, - Participation aux réunions de service afin de suivre la situation des personnes accompagnées - Animation de groupes thématiques auprès des usagers et auprès des familles - Participation à la vie institutionnelle REPARTITION DES SERVICES 50 % au SESSAD Dispositif Déficience Visuelle qui accompagne 26 jeunes de 14 à 25 ans sur tous leurs de vie, dans les domaines de l'insertion scolaire et professionnelle, de la vie quotidienne, de l'accès aux droits et de la vie sociale et culturelle. QUALITES ATTENDUES - Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports - Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté - Réactif, consciencieux et organisé PROFIL DU POSTE - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours) - Capacité d'écoute, d'initiative, d'autonomie et capacité à rendre compte - Aptitudes au travail en équipe - Bonne connaissance de la législation liée au handicap - Bonne connaissance du droit social. - Diplôme d'Etat exigé - Débutant accepté - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) AVANTAGES - Poste basé à Créteil (94) - Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Restauration self subventionné - 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Poste à pourvoir dès que possible Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15 Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ASS/DDV » : - Mail : recrutement@ilvm.fr - Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX
Missions Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux Rédiger les procès-verbaux d'assemblées générales et mise en œuvre des résolutions prises Etablir et suivre les budgets prévisionnels des immeubles gérés Visiter régulièrement les copropriétés Suivre et réceptionner les travaux Profil recherché De niveau Bac+2 en immobilier, vous possédez une première expérience réussie en tant que gestionnaire de copropriété. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation, rigueur et réactivité. Rémunération selon profil, véhicule, 13ème mois, chèques déjeuner
MBN SERVICES, société dynamique et en pleine croissance dans le domaine du transport de marchandise, nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé et ponctuel pour rejoindre notre équipe dans la messagerie pour Amazon. Missions: - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais. - Vérifier l'état des colis et la conformité des livraisons. - Maintenir un contact professionnel avec les clients. - Respecter les règles de sécurité et de circulation. Profil recherché : - Permis de conduire valide (type B) 1 an minimum. CARTE DE PERMIS OBLIGATOIRE - Expérience en livraison souhaitée. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'équipe et bonne communication. Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps plein - Période essai 1 mois - Amazon DIF 2 dépôt Bonneuil-sur-Marne - Le salarié devra disposer d'un véhicule personnel afin de de se rendre au dépôt pour récupérer le camion en début de service et le ramener à la fin de celui-ci Votre heure de départ est fixé à 11h. La possibilité de travailler du lundi au dimanche (selon vos jours de repos) offre une grande flexibilité pour assurer un bon équilibre de vie professionnelle/personnelle. 10 postes à pourvoir
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (330 salariés, 130 Millions d'euros de chiffre d'affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans le transport combiné de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Créée en 2019 avec 11 salariés à ses débuts, Combirail c'est aujourd'hui : 80 salariés sur 5 agences : Loire sur Rhône (69), Dijon (21), Bonneuil sur Marne (94), Miramas (13) et Lille (59) Dans le cadre de son développement Combirail est à la recherche de Conducteurs/Conductrices de train basé(e)s à Bonneuil sur Marne Vos missions seront notamment de : Préparer sa mission Réaliser les opérations de production dont la conduite des trains Contribuer à la sécurité des activités Prérequis obligatoires : - Licence Européenne - Visite médicale d'aptitude et psychologique en cours de validité - Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF conformément à l'arrêté du 06 août 2010) - Permis B Salaire : 2400 € à 3000 € bruts par mois Types de primes et gratifications : - Variables liés à la fonction (paniers repas, heures de nuit, RHR, etc.) - Heures supplémentaires majorées - Prime semestrielle d'intéressement 3% - Prime ancienneté (CCN) - Épargne salariale - Participation au Transport Conditions d'emploi : Temps plein, CDI, statut agent de maitrise, travail de nuit
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
Pour une résidence dans un cadre privilégié avec un parc de plus de 6 hectares vos missions seront: - Sortie et rotation des containers jaunes - Rentrée des containers verts - Maintenance courante de premier niveau (petits travaux, électricité, plâtrerie, ciment, peinture, plomberie). - Aide à l'entretien des espaces verts non privatifs - Entretien des outils et des matériels thermiques (affutage, vidange, graissage, remplacement de petites pièces) - Suivi du matériel et du stock - Prise de mesures conservatoires en cas de danger immédiat dans les installations - Signalisation à la hiérarchie de tout risque lié à la maintenance des bâtiments - Contrôle régulier de l'état des installations et équipements - Relevé annuel de compteurs - Accueil des prestataires - Entretien des parties communes (couloirs des caves et nettoyage des paillassons - Rédiger compte rendu d'intervention Une expérience en collectivité ou en résidence serait fortement appréciable
Vous êtes en charge du suivi de la situation administrative des usagers d'un S.A.V.S. (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et d'un foyer d'hébergement. Cela comporte la constitution des dossiers : MDPH, aides sociales et CAF. Diplôme d'AS ou de CESF exigé. Rémunération selon convention CCNT mars 1966 Mutuelle Tickets restaurant Prime ségur Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail : 17h50 horaires normaux Salaire : CCNT 1966
CHAVY
Au sein du Centre municipal La Colline regroupant deux pôles - le pôle Services de proximité qui rassemble le logement, la santé, la gestion administrative du centre municipal, et le pôle Centre social constitué par le centre social, l'emploi - sous la responsabilité du directeur et en lien avec les élus, le/la référent(e) famille aura notamment pour missions de : - Accueillir, orienter et renseigner du public - Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers - Accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion - Être disponible vis-à-vis des usagers - Repérer les problématiques familiales sur le territoire - Assurer une veille des besoins sociaux - Suivre et classer les dossiers Au titre de l'animation et la coordination : actions collectives : - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet « Animation Collective Famille » - Organiser et animer des actions contribuant à améliorer la vie quotidienne des familles - Organiser et animer des actions reposant sur une démarche participative et intergénérationnelle - Encadrer l'animateur/trice socioculturel(le) mettant en œuvre les actions en lien avec le secteur Famille - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - Développer, coordonner et animer des partenariats - Participer au suivi des différents dispositifs liant la structure à ses partenaires - Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire Au titre de l'accueil et le service à la population : actions individuelles : - Accueillir, informer, accompagner et orienter les usagers - Signaler des cas de maltraitance et de situations à risques aux services compétents - Participer aux prévisions budgétaires sur le champ des actions familles et adultes - Participer aux réunions d'équipe - Assurer des permanences diverses - Accueillir et encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux - Assurer une veille sociale et juridique Profil du candidat - Maîtrise de la méthodologie et la conduite de projet - Capacité d'analyse, de synthèse et sens de l'anticipation - Bonne connaissance des : o dispositifs existants dans son secteur d'intervention (économie sociale et familiale) et s'informer de leurs évolutions o des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, base de données et logiciels - Rigueur, organisation et adaptabilité - Bonne expression orale et capacités rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe et en autonomie - Capacité à animer et piloter des réunions - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Sens du service public - Bonne connaissance de l'organisation territoriale et du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale Les heures effectuées au-delà des 35h00 hebdomadaires seront récupérées en RTT Si vous n'êtes pas statutaire de la Fonction Publique Territoriale, vous aurez un statut de contractuel(le) d'un an renouvelable.
Notre société EVO COLORS est spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros d'équipements automobiles située à Mandres Les Roses. A la recherche d'un chauffeur livreur polyvalent h/f, vous réalisez les tâches suivantes : Chargement du camion Livrer les clients dans la zone de livraison définie Encaissement si payement en contre retour des marchandises Assurer le retour client Lorsqu'il n'y aura pas de livraison, vous serez chargé/ée de rangement du dépôt. Horaire du lundi au vendredi de 8h30-12H 14-17H Vous êtes dynamique, ponctuel/le, sérieux (se) et attaché (e) à la satisfaction clients, Veuillez envoyer vos CV et lettre de motivation à dbs.distrib@gmail.com ou contacter le : 0658098974
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie. Missions : - Vous réalisez la mise en place des produits en vente, l'accueil, le conseil et la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous effectuez l'encaissement, vous entretenez le magasin. Une première expérience avec contact clientèle (vente ou restauration) serait appréciée !
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de Champigny sur marne Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-22h00 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons pour une industrie mécanique, Un (e) Opérateur(trice)s Assemblage H/F. Vos missions sont les suivantes : Vous réaliserez des opérations de marquage, montage et collage de composants mécaniques dans le respect des standards de sécurité, qualité et délai. Mission à pourvoir au plus tôt. Ces postes ne requièrent pas de diplôme particulier mais des aptitudes manuelles, de précision ,minutie et un goût pour la mécanique (passion, hobbies...). Salaire : Smic + 13 eme mois Horaires de journée du lundi au vendredi Nous recherchons un profil manuel, avec l'envie d'apprendre un métier à fort valeur ajouté pouvant amener à évoluer au sein d'une entreprise avec une dimension humaine et internationale Volontaire, doté(e) d'un esprit d'équipe, implication. Vous savez faire preuve de disponibilité, rigueur, précision et minutie Des formations vous seront délivrées par nos experts métiers à votre intégration. Base de travail 37h.avec RTT Poste à pouvoir au plus tôt. Alors n'attendez plus Postulez !
Le Mobile Burger, food truck de burger 100% fait maison depuis presque 13 ans recrute un/une employée polyvalent de restauration pour travailler en cuisine. Poste évolutif vers une fonction de manager. Horaires flexibles sans coupures : généralement le lundi de 9h à 18h et une à 2 autres demi journée dans la semaine. Vous êtes motivé(e), souriant(e) et de confiance, Mobile Burger vous apprendra à devenir le roi ou la reine de la préparation de notre pain, de notre ketchup, de nos pâtisseries et plein d'autres produits- esprit d'équipe - St Maur des Fossés (94) Vous serez amené(é) à conduire le camion, permis B impératif!
La mairie de Champigny sur Marne recrute Une Gestionnaire administrative ou un gestionnaire administratif et financier petite enfance Pour sa Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance En contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable Grade : rédacteur, cat. B MISSIONS : Le service petite enfance actualise le projet d'accueil, éducatif et social pour mieux répondre aux besoins des enfants et des familles accueillis. Le service est porteur de projet novateur, comme celui sur l'éveil du jeune enfant, pour fédérer les équipes et apporter une cohésion dans la réflexion pédagogique. Le service petite enfance est composé de 8 structures municipales : 3 crèches collectives, 1 multi-accueil, 1 crèche familiale, 1 RPE, 2 LAEP. Sous la responsabilité de la cheffe de service petite enfance, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière ainsi que du secrétariat du service. ACTIVITES PRINCIPALES : Assister le chef de service dans les fonctions administratives et financières du service. Dans ce cadre, faire le lien avec les responsables des structures petite enfance Veiller au bon déroulement du process de facturation des familles : créations des dossiers familles, contrats, calcul des participations familiales, saisie facturation, suivi des impayés en lien avec la Direction des Finances. Assurer le suivi administratif et financier des relations contractuelles avec la CAF : suivi des conventions, tableaux de bords des données à transmettre à la CAF, saisie des données sur la plateforme de la CAF, montage et suivi des dossiers de demandes de subvention (travaux, informatique.), outils de suivi de réalisation des recettes, fiches bilan de la Convention Territoriale Globale (ex Contrat Enfance-Jeunesse), préparation des contrôles de la CAF. Participer à l'élaboration de tableaux de bords de l'activité du service et d'outils de pilotage. En assurer le suivi. Participer également à la mise en place de procédures administratives communes à l'ensemble des structures (mise en cohérence des achats, suivi des budgets d'investissement, organisation des gardes .) et veiller à leur bonne diffusion auprès des responsables des structures. Assister le chef de service dans le suivi de la gestion RH du service en lien avec la DRH et les directions de structures : suivi des effectifs, suivi des présences et besoins de remplacement, recrutement. Accueil téléphonique, courriers départs et arrivées, tenue de l'agenda de la cheffe de service, organisation de réunions. Participer aux réunions de travail. A SAVOIR SUR LE POSTE : Vous serez placé sous la responsabilité de la cheffe de service petite enfance, et de la directrice de l'éducation et de la petite enfance Horaires : 1607h soit 36h30 hebdomadaires Congés : 25 jours et 9 RTT Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux, station Velib' VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme équivalent DEUG, BTS, DUT, DEUST (de niveau 5) dans le domaine de la gestion administrative, support à l'action managériale, gestion financière et comptable Expérience dans le domaine de la gestion administrative et/ou gestion financière souhaitée Rigueur, organisation, gestion des priorités, polyvalence, sens du travail en équipe. ________________________________________ Adressez dès maintenant votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur Le Maire à l'adresse ci-après : service.recrutement@mairie-champigny94.fr sous la réf CP/GESTADMINFIN/DEPE/10/24.
AC'TIF Intérim rechercher pour l'un de ses clients : un préparateur de commandes : Prélèvement de produits selon picking Utilisation de tablette Caces 1 confirmé Manutention diverse
1831 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. Contrat à temps plein, à Durée Indéterminée, du 28/10/2024. Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et pour manger 3 repas par jour. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent de Restauration H/F Les Employés Polyvalent de Restauration H/F nourrissent l'aventure depuis nos cuisines et nos salles à manger. Ils peuvent accueillir les convives avec le sourire, préparer la nourriture, servir des repas savoureux à des visages radieux, réapprovisionner le bar à salades, discuter avec les enfants de leur journée, veiller à la propreté des lieux ou même concocter quelque chose de spécial pour réconforter un mangeur capricieux. C'est un travail très prenant, mais nous vous garantissons qu'il n'est jamais ennuyeux. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : Passionnés par l'aventure et les grands espaces Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de PLAISIR, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSIVITÉ, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Un salaire et des avantages équitables pour tous De bonnes vacances ! En plus de vos congés annuels, vous aurez également votre anniversaire Accès 24 /24 à notre centre de bien-être et à notre programme d'aide aux employés Programme de formation et de mentorat, parcours de carrière, développement assisté et qualifications pour les saisons à venir Des économies importantes et des avantages exclusifs chez des centaines de détaillants, des vacances à prix réduit pour PGL et une réduction de 20 % dans tous nos magasins sur place. PGL fait partie de PGL Beyond, un groupe d'entreprises innovantes qui transforment le monde de l'aventure par des expériences enrichissantes et des percées. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3).
Présentation de l'entreprise : Rejoignez une maison de lunetterie de luxe renommée, synonyme d'excellence et de savoir-faire artisanal. Nous nous engageons à créer des pièces uniques alliant style, confort et qualité exceptionnelle. Missions : En tant qu'Expert Production Lunettes Prestige, vous serez responsable de la fabrication de nos montures de luxe, en veillant à respecter les standards de qualité élevés qui font notre renommée. Vos missions incluront : - La réalisation de tâches de production en respectant les processus établis (polissage, sertissage, montage, etc.) - L'assemblage et la finition des lunettes avec un souci constant du détail. - Le contrôle qualité des produits fabriqués, garantissant une excellence à chaque étape. - L'utilisation d'outils de fabrication spécialisés Compétences recherchées : - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches. - Autonomie dans le travail et capacité à résoudre des problèmes. - Sens du détail afin d'assurer la qualité et la perfection des produits. - Expérience préalable sur un poste nécessitant des compétences techniques fines et de la minutie. Le processus de recrutement comprendra des sessions de recrutement collectives, offrant une opportunité de rencontrer l'équipe et découvrir l'environnement de travail. Profil : Nous recherchons des personnes ayant une expérience dans des métiers demandant précision et délicatesse. Vous savez manipuler de petits outils comme des ponceuses ou des polisseuses. Vous savez travailler sur des petits détails. Vous savez travailler sous loupe. Vos antécédents professionnels ou loisirs peuvent inclure : - Lunetterie - Manucure - Pratiques de loisirs créatifs (scrapbooking, etc.) - Couture, tricot - Modélisme - Toutes professions ou loisirs requérant de la minutie et de la précision Si vous êtes passionné(e) par l'artisanat et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où chaque détail compte, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Description de la mission L'opérateur de quai assure le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules et la ventilation des unités de manutention à quai, dans le respect des processus QSE, de la réglementation en vigueur et des impératifs économiques. Charger / décharger les véhicules en : - utilisant les matériels de manutention adaptés, - respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention, - respectant les processus d'étiquetage et de pointage, - en contrôlant la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage). Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues. Alerter son management en cas de problème / d'anomalie. QSE : Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes, ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. Contrôler l'état de bon fonctionnement des matériels et outils et alerter son management en cas d'anomalie. Contribuer activement à la propreté / au rangement de son environnement de travail dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Gérer, à son niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.).
L'équipe California sushi s'agrandit , nous recherchons un serveur/une serveuse compétent(e) pour prendre les commandes et servir les plats et boissons à nos clients. Un bon serveur/une bonne serveuse améliore l'expérience de nos clients. Nous recherchons quelqu'un avec de la patience, de la personnalité et de la persévérance pour s'épanouir à ce poste. Le serveur/la serveuse est notamment en charge d'accueillir et de servir les clients, de donner des informations détaillées sur les menus, de réaliser des tâches multiples en salles et de donner les additions. Si vous êtes performant(e) dans les environnements rapides, nous aimerions vous rencontrer. Pour être un(e) bon(ne) serveur (se), vous devrez être poli(e) avec nos clients et vous assurer qu'ils apprécient leurs plats. Vous devez aussi avoir l'esprit d'équipe et communiquer efficacement avec notre personnel de cuisine pour être sûr(e) que les commandes sont exactes et servies rapidement. Responsabilités Accueillir et accompagner les clients à leur table Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) Préparer les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres Informer les clients des plats du jour Suggérer des plats selon les demandes Proposer des produits complémentaires si approprié Bien prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant un logiciel de commande, un carnet de commande ou en les mémorisant Communiquer les détails des commandes au personnel de cuisine Servir les commandes de plats et de boissons Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème Arranger la disposition des tables et maintenir un espace de restauration rangé Présenter les additions et récupérer les paiements Emporter les assiettes, verres et couverts sales en cuisine pour la plonge
Le mobile burger, Food truck de burger 100% fait maison recrute ! Pour renforcer notre équipe dans la durée, nous recherchons un(e)employé(e) de restauration polyvalent. Pour ce poste, évolutif vers un poste de manager, nous recherchons une personne prête à transmettre notre passion pour les produits de qualité à une clientèle exigeante. Chaque jour, vous conduirez un magnifique Food truck, chargé de quoi fabriquer des burgers fait maison, vers de nouvelles aventures culinaires. Plus qu'une longue expérience ou un diplôme, nous recherchons une personne motivée et dynamique aimant le contact de la clientèle. Les activités principales que vous serez amené à mener sont : - Accueillir les clients - Renseigner le client sur la composition des produits (allergènes) et enregistrer sa commande - Faire cuire les frites ou assembler les burgers - Disposer les produits desserts et boissons en vitrine dans le Food truck - Remettre la commande au client - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir et nettoyer le Food truck et/ou notre cuisine - Conduire le Food Truck Votre profil : - Principes de la relation client - Rigueur - Bonne présentation et bon relationnel - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité (nous pourrons vous former) - Ponctualité - Dynamisme Disponibilité immédiate. Les samedis peuvent être travaillés. Vous postulez dans le cadre d'un forum emploi qui se déroule le 25 octobre (être disponible la journée).
Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUJEUNES77/02052024 Contrat : CDI Temps de travail : 35H / semaine Lieu d'intervention : 13 Rue De La Gare D'Emerainville 77680 Roissy-En-Brie DIRECTION TERRITOIRES et JUSTICE - CHU Jeunes 77 Il s'agit d'un dispositif en diffus de 30 places réparties sur les communes de Roissy en Brie et de Villeparisis, situées en Seine et Marne. Ce dispositif vise à favoriser l'insertion des jeunes ; un travail de partenariat avec la PJJ et l'ASE peut être réalisé si besoin ; des temps de rencontre collectifs seront organisés pour travailler sur la vie quotidienne. De plus, des ateliers collectifs sportifs, loisirs et culturels seront proposés afin de travailler sur l'estime de soi. Enfin, un accompagnement individuel par les travailleurs sociaux sera également soutenu pour lever les freins à l'autonomie et à l'insertion et ainsi favoriser la formalisation du projet individuel de chacun des jeunes. Missions principales : Dans ce cadre, le travailleur social est en charge des missions suivantes : - Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ; - Accompagnement social des personnes : accès aux droits ; élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d'autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins etc. ; - Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé ; - Organisation d'actions collectives ; - Accompagnement sur le quotidien dans les appartements (hygiène, entretien, gestion de l'énergie, etc.) ; - Travail autour du savoir-vivre et du savoir être en hébergement et en société, ainsi que l'attention portée vers la santé psychique. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat AS/CESF/ES (obligatoire), une première expérience est souhaitable ; Vous êtes rigoureux, ponctuel et faites preuve de bienveillance, d'autonomie et d'esprit d'équipe ; Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles, des capacités d'écoute, des qualités organisationnelles et rédactionnelles ; Vous maîtrisez l'environnement bureautique (Excel/Word etc) ; Vous disposez du permis de conduire (boîte manuelle) obligatoire. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté reprise à 100%) ; - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an
Nous recherchons pour la mise en place d'un nouveau service d'accueil de jour et d'équipe mobile à destination d'adultes présentant des troubles du spectre autistique, situé à La Queue en Brie (94), un(e) AES / AMP. Ce dispositif qui ouvrira en septembre 2024 est un service préfigurateur d'un projet de plateforme de services toutes modalités d'accompagnement (hébergement, accueil de jour et milieu ordinaire) à destination d'adultes autistes qui ouvrira en 2026 sur le site de la Queue en Brie dans l'enceinte de l'hôpital les Murets. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES avec missions de coordination, 2 ME, 1 AES, 1 ergothérapeute, 1infirmier, psychologue, médecin psychiatre. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez pour mission, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, de : - Participer à l'évaluation et à la définition du projet global de la personne - Travailler sur l'autonomie dans le cadre des activités de la vie quotidienne au sein du lieu de vie de la personne : hygiène, déplacement, gestion de l'argent, du linge, des achats. - Animer les activités personnalisées définies dans le projet (piscine, équitation, atelier cuisine.) - Intervenir auprès des partenaires pour soutenir le projet de la personne - Faire de la guidance parentale le cas échéant - Mettre en œuvre les techniques d'éducation structurée et de communication - Participer aux sessions de sensibilisation auprès des professionnels partenaires - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - Participation aux réunions pluridisciplinaires RECRUTEMENT - Horaires de journée - Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 à 12 mois) - statutaire- mutation - Grille de la FPH - Reprise d'ancienneté possible PROFIL DU POSTE - Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social/ AMP - Capacités d'organisation et d'adaptation - Capacités à travailler en suivant rigoureusement les protocoles d'accompagnement personnalisé - Appétence de travail en équipe pluridisciplinaire AVANTAGES - Siège basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A - Service basé à la Queue en Brie - Accès par Bus 2, 207, 7 - Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Reprise d'ancienneté - 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04 Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « AES/ARCH » : - Mail : recrutement@ilvm.fr - Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX
Missions Sous la responsabilité du Responsable de centre et du Coordinateur de secteur, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et concevoir et évaluer des activités à finalité éducative. Activités principales Planifier et d'organiser les activités des enfants dans le respect des rythmes de vie des enfants Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités et d'animations Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations ...) du centre de loisirs dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien notamment avec l'école Appliquer la réglementation spécifique de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) en matière d'accueil collectif de mineurs (ACM) : déplacements à pieds, vélo, activité spécifiques ; vtt, canoé Assumer les fonctions de direction de centre, en cas de besoin du service durant les vacances scolaires A savoir sur le poste Mobilité géographique sur toute la commune Temps de travail annualisé Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, possibilité de travailler les samedis en CLMO Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI si quartier en ZUS : 15 points Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux Profil Etre titulaire du BAFA, du BAFD ou en fin de formation, ou titulaire d'un diplôme professionnel (BPJEPS, BEATEP, BEES 2ème degré, DEJEPS...) et de l'AFPS Justifier d'une expérience variée des publics (maternelles, élémentaires, adolescents) et des structures d'accueils (centres de vacances, centres de loisirs, camps itinérants, campings ) Être organisé et disponible Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : être titulaire du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ( CNC MJPM) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge
L'UDAF du Val de Marne est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, avec des missions à caractère social et éducatif notamment en gestion budgétaire, en direction des familles et des personnes démunies et/ou fragiles. Outre la représentation des familles et le soutien aux associations familiales du Val de Marne, l'Udaf intervient dans le champ de l'action sociale et des protections juridiques. L'Udaf emploie aujourd'hui 120 salariés environ.
