Offres d'emploi à Marolles-en-Brie (94)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marolles-en-Brie située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marolles-en-Brie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - SERVON, 94 - BOISSY ST LEGER, 94 - BONNEUIL SUR MARNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marolles-en-Brie

Offre n°1 : Offre servon Steak N Shake (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - SERVON ()

Au sein d'un restaurant de type hamburgers , vous participerez au service clients au comptoir et au service de la clientèle en adoptant sur tous ces postes une attitude commerciale.
Vous serez placé/e sous la responsabilité du Directeur et de ses adjoints qui assurent la direction du restaurant.
Vous devrez avoir toutes disponibilités et travaillerez les week-end. Vos jours de repos seront déterminés en fonction du planning.
Une formation en interne vous sera dispensée au besoin.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • STEAK N SHAKE SERVON

Offre n°2 : Magasinier / Câblier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()

La société SICOM est une PME de 25 salariés forte de 50 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle.
Notre collaborateur intègrera une équipe de 2 personnes sous la responsabilité du chef de l'atelier de câblage.

Poste : CDI temps plein 35h (37h hebdo travaillée et 11 jours RTT)

Fonctions principales :
- magasinage
- préparation des commandes de câbles
- travaux de manutention
- chargement / déchargement / stockage
- gestion de la câblerie (mouvementer le stock en informatique)

Aptitudes professionnelles souhaitées
- Ponctualité, rigueur, dynamisme, sérieux, maîtrise de l'outil informatique

Diplômes
CAP ou BAC professionnel optionnel

Expérience
1 an en logistique (optionnel)

Rémunération et avantages
1788 € à 1900 € brut / mois + primes, mutuelle, tickets restaurant, intéressement.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SOC INDUSTRIELLE CIAL MATERIEL MOBILIER

Offre n°3 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Missions:

Réceptionner, instruire, suivre et résoudre les litiges clients (ADV/SAV)

Traiter les litiges en respectant les procédures du service
Réceptionner et gérer les accords de retour, les souffrances
Traiter les tickets CIM (outils de traitement des intéractions avec les
clients internes et externes) en respectant les KPI (indicateurs)
Rédiger les réponses clients
Assurer le lien entre les différents services pour compléter le dossier
Etablir les avoirs et refacturation

Contribuer à la réduction des litiges

Pouvoir de propositions vis à vis des tâches inhérentes au poste et sur les
procédures en vigueur ou pour des améliorations dans les méthodes de
fonctionnement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°4 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si polyvalent
    • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE ()

Jeune entreprise en croissance avec un esprit « start -up », nous recherchons un(e) assistant (e) administratif polyvalent(e).

Vos principales missions : gérer la flotte automobile (vignettes, assurances, PV...) , vérifier la validation des CACES et formation des salariés, pouvoir les positionner sur des sessions de formation pour le renouvellement, Vous serez amené à relancer les clients (relance facture, vérification des paiements, le bon montant, quel client.....)
Vous devez être à l'aise au téléphone et au contact des clients

Ce poste est une création et nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur (trice) avec beaucoup d enthousiasme et soutien.

Au-delà de vos compétences, c est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l initiative, votre esprit d équipe et votre ténacité qui feront la différence.

Le profil recherché est un profil polyvalent, qui peut s'adapter rapidement et qui est motivé. Avec expérience ou formation

Travail du lundi au vendredi, avec possibilité d'adapter les horaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'entreprise. Des heures supplémentaires sont possibles

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°5 : Assistant administratif facturation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Nous recrutons un Assistant administratif H/F en charge de la facturation basé-e au sein de notre agence de Sucy-en-Brie. Rattaché-e à la Responsable Administrative et Financière, vous aurez en charge de :
- Etablir les factures clients et avoirs, en assurer le suivi
- Participer au recouvrement des factures échues
- Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi et mettre à jour les données
- Gérer le parc de cartes SIM
- Préparer et envoyer les documents administratifs nécessaires et relancer les interlocuteurs internes et externes concernés,
- Réaliser l'accueil téléphonique et par mail,
- Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service.

Profil recherché : vous êtes issu-e d'une formation en Gestion Administration ou en Comptabilité. Nous sommes ouverts à des candidatures avec expérience significative en gestion administrative, mais aussi à des profils plus juniors avec une première expérience en gestion administrative (stage, alternance, premier emploi). Ce poste comprend le traitement de gros volumes de factures, vous devez donc avoir une forte appétence pour ce sujet.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et bureautique.
Vous serez amené-e à être en contact avec nos clients & fournisseurs, votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux.
Vous serez également amené-e à travailler au quotidien avec les autres collaborateurs de l'entreprise (collègues, techniciens, responsables maintenance...) ; votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives.

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ORONA

Offre n°6 : Secrétaire Administratif H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Queue-en-Brie ()

Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE !
Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative.
Notre mission : Soigner et prendre soin.

Bienvenue à la VIlla Caudacienne !

En tant que Secrétaire Administratif (H/F) dans une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous aurez pour principales missions de :


- Accueillir, informer et orienter dans l'établissement : résidents, familles, visiteurs
- Gérer les communications téléphoniques du standard (filtrer, transférer...)
- Saisir les honoraires des professionnels libéraux
- Participer à la gestion des dossiers administratifs et médico-administratifs des résidents
- Préparer les contrats de séjour, recevoir les dépôts de garantie, s'assurer de la complétude du dossier administratif
- Préparer les campagnes mensuelles de facturation et les SDTC
- Assurer le premier niveau de relances clients (appels téléphoniques, courriers simples)

Sur un poste en remplacement à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 8 heures en semaine et 7 heures le weekend.
Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekends / mois.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Vous disposerez également d'un parcours de formation spécifique. Vous possédez un BAC ou Bac Pro dans l'administratif ou diplôme supérieur.
Une appétence de l'outils informatique et de ces programmes : SAP - EXCEL - WORD - NETSOINS
Vous cherchez à :

- vous épanouir et à progresser
- évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
- déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe
Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ?
Contactez nous par mail recrutement.caudicaienne(a)lna-sante.com
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap


Rémunération brute à partir de 1 750 EUR brut mensuel + 206EUR de SEGUR, indemnités dimanche et jours fériés + reprise ancienneté à 50%.
Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas à 2EUR60, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • VILLA CAUDACIENNE

Offre n°7 : Réceptionniste tournant en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant de jour et de nuit.

Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour.
Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle.

Vous serez en poste 4 jours /7 jours.
Horaires : jour et nuit.


Vos missions:
- Gestion des mails et des appels.
- Prise de réservations.
- Check in, check out.
- Gestion des départs, des arrivées et remise de clés.
- Conseiller et orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour.
- Informer les clients des services et des prestations proposées.
- Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement.re Votre profil:
Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois.

Nous recherchons de préférence une personne avec un expérience dans le domaine de l'hôtellerie.
Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique.


Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1).
Une bonne aisance relationnelle.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • JOBFORME

Offre n°8 : Secrétaire Médical(e) Assistant(e) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 94 - CRETEIL ()

La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur la Plateforme de Vaccination situé à Créteil

La Croix-Rouge française recherche:
Un(e) secrétaire(e) médical(e) assistant(e) (H/F)
En CDI à Temps plein
Lieu de travail : Créteil / Département du Val-de-Marne

Réaliser le secrétariat pour plusieurs médecins de la Plateforme de coordination de Vaccination, dans les locaux et hors les murs. Il/Elle assure la coordination et la collaboration avec les centres habilités en lien avec la cheffe de service et la médecin référente.

Vos missions :

MISSION 1, ACCOMPLIE DANS LES LOCAUX

Il / Elle suit les stocks de consommables médicaux et vaccins
Il / Elle rend compte de l'activité de la plateforme
Il /Elle assure le lien avec les partenaires
Il /Elle participe aux réunions et groupes de travail
Il / Elle établit les plannings d'intervention
Il / Elle participe à l'archivage des documents
Il / Elle prépare et suit les commandes et livraisons de vaccins pour la plateforme et les centres habilités
Il / Elle est en lien avec les laboratoires et les partenaires pour l'approvisionnement des vaccins
Il/Elle rend compte et suit l'activité des centres habilités (commandes, livraison, stock, activités et dépenses)
Il / Elle intervient en renfort dès que nécessaire

MISSION 2 LIEE AUX SEANCES DE VACCINATION HORS LES MURS ET DANS LES LOCAUX

Il /Elle prépare et vérifier le matériel pour les séances de vaccination
Il /Elle se déplace avec le médecin, grâce aux véhicules de service, au sein des divers lieux d'intervention
Il / Elle accueille les personnes souhaitant être vaccinées
Il / Elle assure l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous et délivre les informations nécessaires
Il / Elle assiste le médecin dans la séance de vaccination

Profil du candidat :

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

Maîtrise d'Excel (tableau croisé dynamique)
Travailler en équipe et/ou en réseau
Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
Aisance relationnelle
Permis B obligatoire
Anglais indispensable

Informations pratiques liées au poste :
- Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi.
- Déplacement sur le département du Val-de-Marne.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Maîtrise de l'informatique

Entreprise

  • SAMU SOCIAL

Offre n°9 : Gestionnaire pédagogique département LEA - LLSH (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Créteil ()

PRÉSENTATION DE L'UPEC :
Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l'établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

LE SERVICE :
L'UFR des Lettres, Langues et Sciences humaines de l'université Paris-Est Créteil Val de Marne est une composante pluridisciplinaire qui se structure en 10 départements de formation initiale et 3 départements de formation continue et compte près de 5 000 étudiants. Elle est implantée sur 3 sites, dont le principal est situé au Campus Centre à Créteil.

Le département de Langues Etrangères Appliquées (LEA) de Créteil compte plus de 1000 étudiants en Licence et en Master.

VOS MISSIONS :
Placé sous l'autorité du responsable du service de scolarité, le/la gestionnaire de scolarité assure la gestion de la scolarité des étudiants inscrits à l'UFR des Lettres, Langues et Sciences Humaines.
Il/elle a pour mission :
- L'accueil du public,
- La modélisation de l'offre de formation,
- La gestion des inscriptions pédagogiques,
- La gestion des examens.

Il/elle est plus particulièrement chargé(e) de la gestion de la scolarité des étudiants inscrits dans les diplômes de licence et master des départements.

Le/la gestionnaire de scolarité travaille en collaboration avec les enseignants responsables des filières, les secrétariats de département, le service inscriptions et organisation des études de la Direction des études et de la vie étudiante et le si-scolarité.

Connaissances:
- Connaissance de l'application APOGEE : formation disponible
- Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement et d'une composante : formation disponible
Savoir-faire:
Maîtriser les logiciels bureautiques courants

Savoir-être:
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit (courriel, téléphone.)
- Travailler en équipe, -être organisé

POURQUOI REJOINDRE L'UPEC ?
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l'UPEC développe des conditions d'emploi favorables :
-Accompagnement dans l'évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
-Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu'à 2 jours par semaine
-47 jours de congés annuels
-Espaces de restauration pour les personnels
-Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels

Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d'une université engagée et innovante.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARN

Offre n°10 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

PME spécialisée en création et entretien d'Espace Verts de grande envergure, recrute un.e Assistant.e administratif.ve.
Au sein d'une équipe dynamique et d'une direction ambitieuse, vous serez en lien direct avec le service Exploitation, dont vous assurerez la gestion administrative.
Une excellente maitrise des outils informatique, une bonne capacité rédactionnelle, polyvalence, et capacité a rester concentré.e malgré la diversité des tâches sont requises.
Poste a pourvoir immediatement a Champigny sur Marne 94, un déménagement est prévu a court terme a Mandres les Roses 94.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SAS PIERRE LOOBUYCK

Offre n°11 : Cantonnier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

La mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour sa Direction de l'Environnement et du Cadre de Vie
Un Cantonnier.ère - Grade : Adjoint technique

Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Pluridisciplinaire, l'agent réalise l'ensemble des actions nécessaires à l'entretien de l'espace public, conformément aux procédures d'intervention de nettoiement définies par sa hiérarchie.
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec des collègues jardiniers dont il peut partager les missions le cas échéant.

Activités principales :
Balayage, désherbage et binage des espaces publics
Lavage des voiries, vidage des corbeilles à papiers
Enlèvement des petits dépôts sauvages d'un poids inférieur à 15kg environ
Nettoyage et entretien des locaux et véhicules
Déneigement et sablage
Enlèvement des feuilles mortes en période automnale
Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique
Renseignement des fiches journalières de travail
Participation aux missions de gestion des espaces verts en cas de besoin
Participation au contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique

A savoir sur le poste :
Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins
Aptitude au port de charge jusqu'à 15kg
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30
Par ailleurs, et pour assurer une continuité de propreté de la ville, il pourra être demandé aux agents de travailler sur le régime d'heures supplémentaires récupérées.

Profil du candidat:
Etre titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau V permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des adjoints techniques permettant l'accès au 3ème concours*
*ce poste est également accessible à la catégorie C de la Fonction Publique, sous réserve d'expérience professionnelle similaire, d'une formation adéquate, ou d'un acquis de compétences transférables
Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l'utilisation des engins à moteur
Sens du service public et du contact avec la population
Capacité à travailler en équipe
Être volontaire à l'ouvrage et force de proposition auprès de ses responsables
Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome
Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique
Permis B exigé

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY SUR MARNE

Offre n°12 : Animateur / Animatrice nature environnement (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - MANDRES LES ROSES ()

L'animateur « environnement et développement durable » encadre les animations pour les groupes scolaires, les colonies de vacances, les groupes d'adultes, les groupes de personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la direction du centre et de la coordinatrice de l'animation il est responsable de la préparation et de la réalisation des activités programmées pour les séjours dans le respect du projet éducatif de l'association.
En tant que membre de l'équipe du centre de Mandres, l'animateur participe à l'ensemble de la vie du centre.
Il est garant de la sécurité morale, physique et affective des personnes qu'il encadre.
Préparer les animations pédagogiques en fonction de l'âge, du niveau de connaissance et des attentes des participants.
- Animer les temps d'activités prévues au planning des séjours.
- Prévoir et encadrer si besoin les activités de remplacement ou non planifiées (remplacement d'activités pour cause de météorologie défavorable ou toute autre raison).
- Être force de propositions pédagogiques et organisationnelles auprès des enseignants, des responsables de groupes, des familles et de l'équipe.
- Accueillir les enfants et les adultes à l'arrivée, au départ et de façon générale aux temps d'accueil organisés par la direction.
- Participer aux réunions prévues par ses responsables hiérarchiques.
- Coopérer avec les autres adultes encadrant les séjours et plus particulièrement avec les enseignants.
- Participer aux évaluations (approche éducative, déroulement des séances et qualité des connaissances ou compétences apportées aux participants.) en fonction des objectifs initialement prévus.
- Travailler en autonomie ou en équipe sur les outils pédagogiques, le potager, les animations, les ressources pédagogiques . lorsqu'il n'y a pas de classe ou de groupe présents dans le centre.
- Participer aux diverses tâches utiles au bon déroulement du séjour et au bon fonctionnement du centre en général.

Compétences et connaissances:
- Capacité à animer par différentes approches pédagogiques les activités de découvertes (approche sensorielle, scientifique, ludique, imaginaire.) en fonction de l'âge des participants et de leurs connaissances.
- Faculté d'adaptation et de prise d'initiative en concertation avec l'enseignant, le directeur adjoint, les autres animateurs, etc.
- Connaissances :
- des différents milieux naturels (arbres, forêt, prairie, oiseaux, mammifères, insectes..)
- de l'entretien de jardins et potager (semis, récolte,.)
- des animaux de basse-cour (soins, alimentation, .)
- Connaissance et mise en pratique des programmes scolaires et de l'Éducation à l'environnement et au Développement Durable.


Formation :
- Formation en animation et en environnement (BEATEP, BEJEPS, BTS GPN, BAFA et expériences, etc.)

- PSC1 souhaité, formation secourisme, premier secours.


Horaires :
L'animateur peut être amené à travailler le soir et le week-end


L'animateur travaillera sous la convention collective de l'animation, à l'indice 280.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Formations

  • - animation environnement (BEATEP, BEJEPS, BTS GPN, BAFA) | Bac+2 ou équivalents
  • - (BEATEP, BEJEPS, BTS GPN, BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS DEP PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC

Offre n°13 : Employé bar tabac (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Nexus recrutement recherche pour un de ses clients, un restaurant basé à Sucy-en-Brie non loin de la gare et spécialisé dans la gastronomie française, un employé de bar/tabac H/F.


Missions :


Service en salle et au bar
Vente de tabac
Vente de produits FDJ (grattage, paris sportifs, PMU...)
Tenue de la caisse
Débarrasser et nettoyer le bar et les tables


Profil :


Vous êtes :


Réactif(ve)
Aimable
Disponible
Vous faites preuve d'un excellent sens du service client


Type d'emploi : CDI, Temps plein


Salaire : 1600€ net/mois.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • NEXUS RECRUTEMENT

Offre n°14 : Chargé d'accueil et d'instruction des demandes d'aides sociales (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'Aide facultative, vous êtes chargé de l'accueil, l'information, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement administratif des demandes des campinois en situation de précarité et de la préparation et participation aux initiatives de solidarité mises en œuvre par le C.C.A.S. et ses partenaires.

Activités principales :
Assurer la mission d'accueil du public :
- Recevoir, informer les différents publics dans le cadre de leur demande d'aide sociale facultative y compris sur leurs accès aux droits et orienter le public vers les institutions ou organismes adaptés si nécessaire
- Evaluer leur demande pour en assurer l'instruction et la complétude des dossiers en vue de la commission d'aide aux familles
- Se mettre en relation avec les différents partenaires institutionnels et associatifs en lien avec l'aide à traiter

Traiter les dossiers de demandes d'aides auprès de la commission d'aide aux familles :
- Participer à la commission d'aide aux familles
- Assurer tous les actes administratifs liés aux suites à donner de l'avis de la commission au dossier de demande d'aide (élaborer procès-verbaux, et courriers de décisions ; envoi des courriers de décisions, des chèques à tiers et des secours financiers)
- Réaliser des états statistiques des dossiers et des publics

Contribuer aux actions de renforcement des relations partenariales institutionnelles et associatives et à la conduite de projets
- Participer aux réunions de services internes
- Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels du champ social
- Apporter son expertise dans le cadre de ses missions

Activité secondaire selon le poste : gestion de régies de recettes et d'avances

Profil du candidat :
- Idéalement diplômé dans le domaine sanitaire et social
- Avoir une forte motivation pour la fonction d'accueil social, de publics aux problématiques multiples nécessitant de l'adaptation
- Capacité à maintenir une distance professionnelle dans la relation avec l'usager (prise de recul permanent)
- Avoir de l'écoute active, de l'aisance orale pour reformuler dans des situations de tensions
- Connaître les dispositifs d'accès aux droits sociaux
- Etre autonome dans l'organisation de son travail
- Capacité et intérêt au travail d'équipe
- Appétence pour l'usage d'un logiciel métier voire aisance des outils bureautiques

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°15 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

Agence d'intérim spécialisée dans la métallerie / serrurerie , recherche un/e secrétaire administratif/ve spécialisé(e) dans le bâtiment en serrurerie métallerie pour une entreprise située dans le 77.
Accueil téléphonique, rédaction de devis, rapports, contrats, factures.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • OBJECTIF 92

Offre n°16 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - Pontault-Combault ()

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 2 avril 2024.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°17 : Secrétaire Médicale en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Pontault-Combault ()

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 12 collaborateurs et de 1 biologiste.
Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif.

Missions :


* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Enregistrer les dossiers patients
* Transmettre des résultats
* Traiter les dossiers urgents à transmettre
* Assurer la prise de rendez-vous
* Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
* Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire
* Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°18 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Votre mission principale sera :

- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés en cuisine
- Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine
- Aider à la préparation des plats en effectuant les tâches préliminaires (épluchage, découpe, etc.)
- Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux de cuisine
- Assister les autres membres de l'équipe en cas de besoin

Amplitude horaire: 11h00-22h00
Vous pouvez être amené à travailler le week-end

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA LQILA BOLLYWOOD

Offre n°19 : Assistant(e) d'Agence (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

APAPADOM est un SAD (Service Autonomie Domicile) spécialisé dans la prise en charge des personnes en situation de dépendance. Nous intervenons principalement sur le Val de Marne mais aussi en Seine St Denis et Seine et Marne auprès de 250 bénéficiaires.

Missions : L'Assistante d'Agence est chargée de

- Traiter les appels entrants

- Coordonner l'activité des auxiliaires de vie et effectuer les premières mise à jour de planning

- Participer aux remplacements d'urgence et venir en appui des responsables de secteur dans le traitement des urgences

- La gestion administrative : préparer les dossiers salariés / clients, archivage...

- Suivre les relevés de pointage des auxiliaires de vie

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • APADOM

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en chaussures

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - QUINCY SOUS SENART ()

Dans le cadre de son expansion, le groupe CHAUSSEA (vente au détail de chaussures, 4000 salariés, 500 magasins, 35 ouvertures par an), labellisé Capital « Meilleur 2023 » recrute un(e) vendeur/euse en CDD 30h pour son magasin situé à Quincy-sous-Sénart :

- Vous effectuez l'accueil, le conseil et la vente.
- Vous favorisez la fidélisation du client.
- Vous veillez à la bonne tenue du magasin.
- Vous garantissez le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve.
- Vous assurez le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection.
- Vous participez à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising.
- Vous connaissez les tendances, le produit et ses spécificités.
- Vous garantissez l'image de marque de l'enseigne.
- Vous vous intéressez et suivez les performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux)

CDD 30h
- Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 20h en fonction du planning
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Merci de nous envoyer votre cv et lettre de motivation ou de les déposer au magasin directement

Compétence(s) du poste:
-Accueillir une clientèle-Disposer des produits sur le lieu de vente
-Procédures d'encaissement
-Proposer un service, produit adapté à la demande client
-Techniques de mise en rayon
Qualité(s) professionnelle(s) :
Autonomie
Sens de la communication
Travail en équipe
Type d'emploi : Temps partiel

Expérience:
* vendeur/vendeuse en chaussures ou similaire: 1 an (Souhaité)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CHAUSSEA

Offre n°21 : HOTESSE D ACCEUIL (H/F)

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

CDD AVEC INTEGRATION PROGRESSIVE EN VUE DE REMPLACEMENT CONGE MATERNITE

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SCM DENTI REPUBLIQUE

Offre n°22 : Agent / Agente d'entretien de la voirie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur même type de poste
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

Votre activité s'articulera autour des missions polyvalentes suivantes :
- Réaliser les travaux d'entretien de voiries et des espaces publics et au déneigement avec les agents :
- Effectuer des travaux de maçonnerie (pose de potelets, barrières, corbeilles etc...),
- Réparer et installer du mobilier urbain,
- Reprendre des enrobés sur la voirie,
- Signalisation horizontale et verticale,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Enlever des affiches et des graffitis,
- Participer aux astreintes techniques de viabilité hivernale (travaux de déneigement) ;
- Assurer la conduite et l'entretien d'un véhicule utilitaire et matériel mis à disposition pour l'exercice des missions ;
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité ;
- Signaler les anomalies sur l'ensemble du territoire (réseaux concessionnaires : électricité, gaz, eau, etc.), éclairage public ;
- Informer et rendre compte de manière systématique le chef d'équipe d'éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • MAIRIE DE BRIE COMTE ROBERT

Offre n°23 : Agent au sol (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

d'affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route.
Créée en 2019 avec 11 salariés à ses débuts, Combirail c'est aujourd'hui :
- 47 salariés sur 3 agences : Loire sur Rhône (69), Dijon (21) et Bonneuil sur Marne (94) !
- 2216 trains en circulation en 2022 !
- 13 locomotives !
- Des trains complets de 850 m (axe PLM) !

Ce fort développement est le fruit d'un engagement sans relâche de nos collaborateurs, clients et actionnaires pour faire de Combirail un spécialiste reconnu des trains en combiné Rail Route.

Afin de participer à notre développement, nous sommes actuellement en recherche d' un(e)
- Agent au sol expérimenté F/H basé(e) à Bonneuil sur Marne

L'offre :
L'opérateur ferroviaire a pour mission principale d'assurer les opérations au sol (manœuvres ferroviaires) sur les trains de l'entreprise en fonction des planifications et commandes réalisées par le Poste de Commandement.
Vous aurez en charge d'assurer ces opérations telles qu'enseignées dans la formation (manœuvre de wagons et convois ferroviaires dans l'emprise d'installations ferroviaires sur site industriel ou sur le réseau ferré national) et contribuez à la réalisation de la prestation commandée par les clients en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité.
L'Agent au sol (F/H) effectue donc des opérations de sécurités au sol avant l'acheminement de convois sur le réseau ferré.
Mission : Préparer sa mission
- S'approprier les informations nécessaires à l'activité (notes de service/ REX, lettres de voiture, sillons, bulletin de freinage .)
- Veiller à la conformité et à la bonne mise à jour des documents obtenus.

Mission : Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité
- Réaliser les TSAE opérationnelles
- Assurer le contrôle de conformité des trains;
- Contrôler et assurer la bonne communication des éléments constatés défaillants et relatifs à la sécurité ;
- Etre garant, faire appliquer et respecter les protocoles de sécurité, la règlementation en vigueur
- Informer l'entreprise de l'avancée des activités et éventuels dysfonctionnements ;
- Assurer les Tâches Essentielles de Sécurité (TES) G, H, I, J, K et L.
Mission : Réaliser les opérations de production
- Assurer la saisie les documents de Sécurité accompagnant le train (BS, fiche de traçabilité, relevé de composition, relevé de VT .) ;
- Réaliser des attelages, dételages et immobilisations des rames ou engins moteurs ;
- Réaliser les itinéraires utiles pour la réception, les opérations de manœuvre et l'expédition des trains ;
- Réaliser les opérations de relevé du train, de RAT et de formation ;
- Repérer et signaler tout dysfonctionnement sur les manœuvres et les trains lors des prestations (astreinte et GI) ;
- Participer de façon active à la Sécurité des manœuvres et la qualité du service de l'entreprise.
Profil recherché :
- Formation initiale aux TES G, H, I, J, K, L. Incluant RAT UTI / RAT MD ;
- La formation visiteur technique ou P3 est un plus ;
- Formation et habilitation CO ou H0H0V ;
- Permis B.
- Respect des procédures opérationnelles et sécurité.
- Gestion des priorités et des aléas.

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Prime semestrielle
Avantages :
- Épargne salariale
- Participation au Transport

Compétences

  • - Règles de sécurité ferroviaire
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • COMBIRAIL

    Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (320 salariés, 130 Millions d euros de chiffre d affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Créée en 2019 avec 11 salariés à ses débuts, Combirail c est aujourd hui : 47 salariés sur 3 agences : Loire sur Rhône (69), Dijon (21) et Bonneuil sur Marne (94) 2216 trains en circulation en 2022 13 locomotives

Offre n°24 : Employé commercial H/F en contrat d'apprentissage (Niveau CAP) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur.

Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires.

Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution !

Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3

Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !

Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans

Objectifs de la Formation :

Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
Compétences Visées :

Techniques de vente et de service
Tenue de caisse
Techniques de merchandising
Gestion des stocks
Connaissance des produits frais
Prérequis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur
Modalités d'Inscription :

- Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr

- Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Durée / Rythme de la Formation :

10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Ce que vous apprendrez :

Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks
Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale
En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de :

Tenue des réserves et rangement des marchandises
Propreté et mise en place des opérations commerciales
Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service (H/F)
Vendeur en alimentation (H/F)
Personnel de caisse (H/F)
Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication !

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois

Environnement de travail :

En présentiel
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°25 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 94 - CRETEIL ()

Temporis Bourg-la-Reine, recherche pour un de ses clients expert dans la gestion des consommations d'eau et d'énergie en habitat collectif à Créteil (94), un Assistant administratif Service Pose (H/F).

Rattaché(é) au Responsable Pose & Travaux IDF, vous avez en charge la gestion administrative des activités liées à l'activité Pose & Travaux.

Vos principales missions :
- Planification des activités de Pose et Maintenance.
- Intégration des données de patrimoine pour les clients privés : client, immeuble, contrat, points de comptage, convention de service...
- Création de la convention de contrat : informations générales, processus de relève, processus de pose...
- Création du contrat de service.
- Réalisation des autres tâches administratives nécessaires à la bonne préparation des chantiers de pose et mise à jour des données contractuelles.
- Gestion des demandes d'information et de renseignement des clients et occupants ainsi que des réclamations clients.
- Renseignement et orientation des demandes internes et externes.
- Réalisation du reporting de l'activité.

Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac+ 2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience acquise sur un poste similaire, de préférence au sein d'une entreprise de service.
Vous avez l'habitude de travailler sur un ERP (type Navision) et vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel.
Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une forte capacité à vous responsabiliser, vous disposez également de solides aptitudes d'organisation et de rigueur.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DYRR TEMPORIS

    Temporis Bourg-la-Reine (CDI, intérim)

Offre n°26 : Hôte d'accueil (H/F) CDI - Champigny-sur-Marne (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Pour l'accueil d'un groupe international, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) à Champigny-sur-Marne pour assurer les missions suivantes :

- Accueil physique
- Accueil téléphonique
- Gestion du courrier, plis et colis
- Création des badges
- Tâches administratives diverses

Contrat : CDI

Horaires : 38h45 /semaine du lundi au vendredi - 8h45/17h45

Salaire : 1956,23 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°27 : Assistant Transport (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

L'agence Adecco recrute pour Notre client basé à Brie-Comte-Robert (77170) en CDI un Exploitant Transport H/F.

Votre rôle consiste à assurer la gestion et l'organisation des opérations de transport au sein de notre entreprise. Vous serez responsable de la planification des itinéraires, de la gestion des opérations de transport, de la connaissance des réglementations routières et de l'utilisation des logiciels de gestion de flotte. Vous devrez également maîtriser les outils de suivi et de gestion des stocks.


- Bonne connaissance des réglementations routières
- Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations changeantes
- Esprit d'équipe et rigueur dans l'exécution des tâches
- Capacité d'organisation et de planification

Compétences comportementales :

- Organisation
- Gestion du stress
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Rigueur

Compétences techniques :

- Gestion des opérations de transport
- Connaissance des réglementations routières
- Utilisation des logiciels de gestion de flotte
- Planification des itinéraires
- Maîtrise des outils de suivi et de gestion des stocks

Taux horaires :14,50 euros brut des possibilités de formation continue et une ambiance de travail conviviale.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°28 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

Vous serez chargé(e) de la mise en place de marchandises (sucreries) dans les rayons. Vous contrôlez l'étiquetage et l'état de conservation.
Intervention 2 matins chaque semaine (jour à déterminer) de 4h à 8h.

Pour société de distribution.

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EVS

    EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim

Offre n°29 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !

Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients.

Actuellement, nous recherchons :
1 AGENT DE MAINTENANCE H/F


Vos missions:
Au sein d'un hôtel, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive, corrective, et dépannage sur diverses installations de plomberie. (chasses d'eau, robinets, peinture...)
- Effectuer des petits travaux induits (remplacement de petits matériel et équipements sanitaire)
-Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques.
-Rondes quotidiennes
-Assurer les interventions et petites interventions selon les commentaires clients et associés. Votre profil:
Tu as des connaissances et compétences dans les domaines suivants :
Peinture
Plomberie

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°30 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - SERVON ()

Bonjour, la pharmacie de la République 77170 Servon
Proche 94 et 91 recherche un(e) préparateur (ice) en pharmacie
Pour CDD de 7 mois cause congé maternité
Patientèle fidèle et sympathique
Groupement Giphar, logiciel LGPI
Fermeture le midi de 12h30 à 14h30
Poste à pourvoir dès maintenant

! DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE OBLIGATOIRE !

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA REPUBLIQUE

    Pour postuler merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Offre n°31 : Hôte / hôtesse d'accueil en restauration (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 94 - CRETEIL ()

Vous avez déjà occupé un poste similaire. Professionnel(le), doté(e) d'un bon sens du relationnel, votre candidature nous intéresse.

Vos missions:
- Mise en place de la salle et de l'espace accueil du restaurant,
- Accueil téléphonique et prise de réservation,
- Accueil physique de la clientèle,
- Accompagner les clients à leur table,
- Prise de commandes des boissons et service des boissons,
- Fidélisation des clients.

Restaurant ouvert 7/7 jours. CDI Période d'essai 3 mois.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • LA LQILA BOLLYWOOD

Offre n°32 : Secretaire administratif (ive) à mi-temps (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

Pour ce poste à mi-temps ( 9h- 12h30) basé à Créteil, nous souhaitons rencontrer un ( e) candidat ( e) ayant une parfaite maîtrise des outils bureautiques( Word, Excel.) connaissant Power point, des notions de comptabilité, une bonne orthographe.
Ce poste conviendrait à une personne aimant un travail varié, le travail en équipe (avec des collègues salariés mais aussi avec toute une équipe de bénévoles)
Il lui sera confié différentes opérations administratives liées:
- à la comptabilité (paiement factures, affectation des pièces comptables, rapprochement bancaire...)
:à la gestion administrative du personnel( frappe des contrats, DPAE, variables de paie...)
.à notre activité d'association (dossiers de demandes de subvention, préparation des AG..)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • UNIVERSITE INTER-AGE CRETEIL VAL DE MARN

Offre n°33 : Chargé(e) de formation et d'Insertion H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

L'établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) AFASER de Champigny sur Marne / Ivry sur Seine accueille des personnes en situation de handicap psychique et mental. L'ESAT propose une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées, ainsi qu'un soutien médico-social.

Type d'emploi : Temps plein, CDI (convention 66), horaires 8 h 30/16 h 15 du lundi au vendredi, dont 2 mardis par mois jusque 18h00, 22 jours de RTT par an
Localisation : 4/5 Champigny sur Marne et 1/5 Ivry sur Seine

Missions :
Sous la responsabilité des chefs de service de chaque site, vous serez en charge de conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel et formations afin de favoriser le développement/maintien des compétences, l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.
Vos missions :
- Accompagnement des TSH dans leur parcours professionnel à l'ESAT et ou sur l'extérieur (détachement en entreprise, stages inter ESAT, milieu ordinaire)
- Elaboration et rédaction du PP Pro/formation - en lien avec le moniteur référent,
- Analyse des besoins en formation, Elaboration et suivi du plan de formation des Travailleurs en Situation de Handicap - en lien avec l'OPCO
- Elaboration d'un cahier des charges pour la recherche d'organismes de formation adaptés
- Recherches de partenariats : organisme de formation, lieu de stages, entreprises, DUODAY
- Evaluation des actions de formation et de leur effectivité
- Participation aux réunions d'équipe, synthèses
- Reporting régulier au CDS
- Développer la reconnaissance des acquis de l'expérience - RAE
- Participation à la rédaction du rapport d'activité.
- Elaboration de supports de communication alternative.
Compétences :
- Bon niveau rédactionnel
- Aptitude et appétence pour le travail en équipe et en réseau
- Connaissance du dispositif de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience (RAE)
- Connaissance du secteur du handicap adulte fortement appréciée
- Connaissance du secteur de la formation / insertion professionnelle fortement appréciée
Qualification et compétences :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Exigé
Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, CESF...
Capacité relationnelle : Avoir le sens de l'écoute et de l'observation, apprécier le travailler en équipe, faire preuve de rigueur, d'autonomie professionnelle et de bientraitance.

Des formations complémentaires sur le handicap psychique et le projet d'établissement en ESAT seront proposées dès la première année.

Envoyer lettre de motivation et CV à M. GOMES, M. DURET Chefs de service :
1 Avenue Marthe, 94500 Champigny Sur Marne

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESAT CHAMPIGNY

Offre n°34 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - ROISSY EN BRIE ()

Manpower PONTAULT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire (H/F).
Poste basé à Roissy en Brie - 77680.


Au sein de cette société familiale spécialisée dans le domaine de l'isolation pour le bâtiment, vous serez en charge de la gestion administrative courante de la société.
Plus précisément, vous serez chargé de :

- gérer l'accueil physique et téléphonique
- renseigner les clients par téléphone
- traiter et répondre aux mails
- assurer la saisie des devis sur l'outil BATIGEST
- gérer le secrétariat courant

Horaires de travail : 39 heures par semaine du lundi au vendredi
(8h00 12h00 / 14h00 18h00 du lundi au jeudi et 8h00 12h00 / 14h00 17h00 le vendredi).


Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le secrétariat, assistanat idéalement acquise dans des entreprises en lien avec le BTP.
Vous maîtrisez les outils informatiques - Word, Excel, Outlook, Messagerie, logiciels de saisie de devis ou ERP.
Vous appréciez le travail en petite équipe.
Vous êtes autonome et êtes capable de faire preuve de polyvalence et de réactivité.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission de longue durée.
Si ce poste correspond à vos qualifications et à vos attentes, transmettez nous votre CV.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower PONTAULT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire (H/F). Poste basé à Roissy en Brie - 77680.

Offre n°35 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Français (Exigée)
    • 77 - SERVON ()

Vos missions principales seront d'assurer les tâches suivantes :
- Gestion des éléments variables de paie (arrêts maladies, absences diverses, heures supplémentaires, remboursement des frais de transports?)
- participation à la gestion administrative du service RH (classement et archivage).
- rédaction des attestations pôle emploi et certificats de travail
- traitement des déclarations d'accidents de travail
- gestion des intérimaires et assurer le suivi des tableaux de bord

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°36 : Animateur / Animatrice Coup de Pouce CLEM (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 91 - QUINCY SOUS SENART ()

En partenariat avec l'Association Coup de Pouce, la ville de QUINCY SOUS SENART recrute un(e) intervenant(e) pour son Coup de Pouce Clém : Club de lecture-écriture-mathématiques.
Cette action est une activité périscolaire destinée à des enfants de CE1 et à leurs parents. Elle vise à :
- permettre à chaque enfant de réussir en mathématiques,
- renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant.

Missions
- Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 3 jours par semaine, un groupe de 5 ou 6 enfants de CE1, en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques.
- Susciter chez les enfants le goût des mathématiques.
- Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club.
- Travailler en lien avec les enseignants.

Profil.
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite.
- Avoir de l'appétence pour les mathématiques.
- Aimer travailler avec les enfants.
- Être bienveillant, dynamique et enthousiaste.
- Avoir de bonnes capacités relationnelle.
- Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité.
- Apprécier le travail en partenariat.

Investissement dans le Coup de Pouce Clém
- Adhérer à la philosophie de l'action Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction.
- S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires).
- Accepter les règles du Coup de Pouce Clém et les respecter : préparation de la séance, gestion du temps et des activités, application des consignes envers les enfants et leurs parents.
- Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipes.
- Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action.

***Expérience avec les enfants exigée***

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE DE QUINCY

Offre n°37 : TRAVAILLEUR SOCIAL CHU PRE/POST MATERNITE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VILLENEUVE ST GEORGES ()

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés ?uvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons :
Un Travailleur social H/F
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) héberge des femmes en situation de pré ou post maternité. Elles bénéficient d'un accompagnement social et éducatif individualisé dans le but de consolider leurs situations administratives et de répondre à leurs besoins dans le cadre de l'urgence.

Sous la responsabilité du chef de service de l'hébergement d'urgence pour Femmes en pré/post maternité et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des femmes très fragilisées dans la mise en ?uvre de leur projet de réinsertion sociale global (ouverture de droits, accompagnement dans les démarches liées au séjour, accompagnement dans les démarches administratives liées à la maternité, accompagnement à la parentalité, accompagnement social lié au logement)
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement;
- Élaborer et mettre en ?uvre des actions collectives.

Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Chèques déjeuner
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives

Profil Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Permis B indispensable.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic

Entreprise

  • COALLIA

Offre n°38 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - MONTGERON ()

Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Montgeron et Villeneuve St Georges

Vous accueillez les familles des gens du voyage et entretenez une communication sur le site.
Vous veillez à assurer le respect du règlement intérieur, tenez la caisse et contrôlez l'entretien et le nettoyage des parties communes par un agent d'entretien.

Autonome et responsable vous aimez l'action.

Formation interne assurée. Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur l'aire.

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DM SERVICES

    De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise

Offre n°39 : Maître de maison H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés ?uvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Au sein du Pôle 94, le/la maître(sse) de maison travaille sous la responsabilité de la cheffe de Pôle et en lien étroit avec l'équipe de travailleurs sociaux. Vous assurez les missions suivantes :

Missions éducatives :
-participer à l'accompagnement socio-éducatif du public accueilli.
- s'assurer de l'intégration et de l'adaptation de la personne dans le logement.
- veiller à l'entretien du logement, dans un souci pédagogique et en lien avec l'équipe.
- accompagner logistiquement le résident dans son relogement (installation, équipement, ouverture des compteurs, voisinage, bailleur).
-assurer des actions collectives et individuelles sur le savoir habiter (ateliers pédagogiques, réunions de cohabitation,...)

Missions logistiques :
-veiller à l'ensemble des démarches à effectuer pour permettre la mise à disposition de la place vacante (état des lieux avec l'hébergé, remise en état (ménage) , mise en place du matériel (vaisselle, linge de maison, clés));
- assurer un suivi régulier de l'état des logements et transmettre les demandes d'intervention au service technique

Missions administratives :
inventaire des stocks, classement des documents liés aux logements, suivi des contrats liés aux fluides, des plans des chambres.

Avantages :
- 35 jours de congés payés
- Chèques déjeuner
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël

Profil Titulaire d'un diplôme TISF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et avez une expérience de 4 à 6 années dans le domaine de l'accompagnement social lié aux personnes en grande précarité.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes

Entreprise

  • COALLIA

Offre n°40 : TRAVAILLEUR SOCIAL CPH (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés ?uvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) est spécialisé dans l'accueil de réfugiés statutaires ou de bénéficiaires de la protection subsidiaire, en vue de leur insertion sociale et professionnelle.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus;
- Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins;
- Aide aux démarches de réunification familiale;
- Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi;
- Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie;
- Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant.

Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • COALLIA

Offre n°41 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Nous recherchons actuellement des préparateurs de commande disponibles pour travailler de jour ou de nuit.

Missions :

- Réceptionner les produits et contrôler leur conformité

- Préparer les commandes en fonction des demandes clients

- Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits

- Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt

- Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail

- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EASY'S

    Easy's est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire « Hautes Compétences » basé à Paris. Expert du recrutement et du travail temporaire, Easy's assure à ses clients un service optimal aussi bien en termes de qualité que d'efficacité. Composée de plusieurs pôles (Bureau d'Etudes, BTP, Ingénierie, Mode & Luxe, Tertiaire), la société opère sur la région Ile de France et sur l'ensemble du territoire national

Offre n°42 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale d'activités de la vie journalière (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - LIMEIL BREVANNES ()

Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice ou
Un(e) Animateur/ animatrice, pour Les Maisons Relais à Limeil-Brévannes.

Vos missions :
Vous accompagnez un public en difficulté, dans leurs démarches administratives et au quotidien.
Vous mettez en place des activités et/ou des actions collectives.
Motivé.e, vous avez la capacité de travailler en équipe, en lien avec le projet de l'établissement.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (possibilité d'adaptation), un véhicule de service est mis à votre disposition (boite mécanique).
La rémunération est fixée suivant la Convention 66, selon ancienneté et diplômes.
Mutuelle, œuvres sociales, congés annuels.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique | Bac+2 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (Moniteur(trice) éducateur(trice)) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DE PREVENTION SOINS ET INSERTION

Offre n°43 : Agent / Agente technique de nettoyage industriel

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE POUR REMPLACEMENT EN MARS/AVRIL ET JUILLET/AOUT

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • EFICIUM

    entreprise de service, nettoyage accueil, 3D, assainissement

Offre n°44 : Manager en Marketplace (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

Le Manager en Marketplace est responsable du développement et de la gestion de la marketplace. Il/elle est responsable de la croissance du nombre de vendeurs et d'acheteurs, de l'augmentation du volume des transactions et de l'amélioration de la satisfaction client.
Développement commercial :

Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de la marketplace
Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels (vendeurs et acheteurs)
Négocier et signer les contrats avec les partenaires
Gérer et développer les relations avec les partenaires

Gestion de la marketplace :

Définir et mettre en place les règles et procédures de la marketplace
Superviser la création et la publication des produits sur la marketplace
Assurer la qualité des produits et services proposés sur la marketplace
Gérer les litiges et les réclamations des clients

Marketing et communication :

Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de la marketplace
Promouvoir la marketplace auprès des potentiels utilisateurs
Gérer la communication avec les utilisateurs de la marketplace

Analyse et reporting :

Analyser les performances de la marketplace
Identifier les points d'amélioration
Rédiger des rapports d'activité

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - E-commerce
  • - Organisation d'évènements promotionnels
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SAMAXAN

Offre n°45 : Animateur socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

Dispositif :
Le Centre d'Hébergement d'Urgence La Pépinière apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) seront proposées ainsi qu'un accompagnement pour l'accès aux droits et la recherche d'un logement ou d'une structure d'insertion adaptée. Des animations collectives seront organisées. Le centre se donnera ainsi pour objectif d'allier le traitement de l'urgence avec la mise en place d'un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté ). L'objectif sera de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre.

Capacité d'accueil : 150 places pour familles monoparentales et couples avec enfants
Lieu : Saint-Maur-des-Fossés (94100)

Poste :
En tant qu'Animateur socio-éducatif (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative :
- Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public.
- Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité.
- Vous associez les personnes hébergées à la conception et à l'organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités.
- Vous veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires.
- Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en ?uvre.
- Vous sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l'hygiène et de l'entretien de l'espace de vie.
- Vous sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale.

Conditions de travail :
- 39h/semaine, 1 soirée par semaine
- 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
- La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + :
Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance :
- De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration
- D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
- D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents )
- De profiter de nombreux avantages (remboursement à 60% du pass navigo, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, ...)

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • EMMAUS SOLIDARITE

Offre n°46 : EXPLOITANT NUIT (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Adecco Ivry recherche un exploitant h/f de nuit.

Secteur activité : logistique produits médicaux
Lieu : Creteil
contrat : intérim - 1 semaine renouvelable sur du long terme
Horaires : 2h30/10h

Les missions à réaliser sont :

- Gérer les départ des tournées des chauffeurs
- Editer les feuilles de tournée
- Vérifications des informations
Utilisation de logiciels internes

Issu(e) d'une formation en logistique ?
Ancien chauffeur souhaitant faire de l'administratif ?
Vous acceptez les contraintes horaires d'une prise de poste à 2h30 ?
Alors, n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°47 : VENDEUR / VENDEUSE SUPERMARCHE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

SUPERMARCHE EXPRESS est un supermarché qui est connu sous l'enseigne de G20 situé au 1 place Georges Marchais à Champigny Sur Seine

Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de commerce pour soutenir notre équipe de suite.

Vos missions :

- passé les commandes
- réception des marchandises / remplissages des rayons
- contrôle des stock
- ouverture et clôture de caisse

Poste à pourvoir en CDI à temps plein, rémunération à définir en fonction de vos expériences.

Compétences

  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • SUPERMARCHE EXPRESS

Offre n°48 : Réceptionniste polyvalent (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

Rejoignez notre équipe dynamique !

Vos missions :

- Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Gestion des réservations et enregistrement des clients.
- Réalisation des tâches ménagères pour maintenir la propreté et le confort des espaces communs.
- Préparation et service des petits déjeuners.
- Assister les clients avec leurs demandes et leurs besoins tout au long de leur séjour.

Exigences :

- Première expérience dans le domaine de l'hôtellerie, de la réception ou des services à la clientèle.
- Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de tâches.
- Sens du service client et excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Flexibilité horaire pour travailler du lundi au samedi de 6h à 13h.

Si vous êtes motivé(e), dynamique postulez !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAST HOTEL BRIE COMTE ROBERT

Offre n°49 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 91 - EPINAY SOUS SENART ()

Le poste :
Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de production H/F. Notre client leader de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Intervenant dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration Sous l'autorité du Chef d'Equipe et/ou du Responsable de Production, et après une formation à notre métier, vous prenez part à la bonne réalisation de la production de l'unité, en alternant sur les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients - Opérations de lavage du linge, - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, ?) - Préparation des commandes de linge pour nos clients. Horaires fixes : 4h45/13h ou 13h/21h15 ou 20h30/4h30 du lundi au vendredi Samedi : 7h/13h Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : smic + panier repas


Profil recherché :
Vous êtes dynamique et investi dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN 199

Offre n°50 : Professeur des écoles contractuel H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

Assurer des missions en qualité de contractuel dans le 1er degré dans le département de la Seine-et-Marne, dans le secteur de Brie Comte Robert.
- exercer auprès d'enfants de la première année de l'école maternelle à la dernière année de l'école élémentaire, soit de la petite section au CM2 ;
- dispenser un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, etc.) ;
- construire des séquences d'apprentissages à destination des élèves dans le cadre des programmes d'enseignements nationaux - assurer la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires dédiées aux élèves rencontrant des difficultés dans leurs apprentissages ;
- garantir l'inclusion de tous les élèves à besoins particuliers et prendre en compte la diversité des élèves
- garantir un climat serein, propice aux apprentissages permettant aux élèves de s'approprier les savoirs fondamentaux et leur donner le goût d'apprendre ;
- transmettre les valeurs de la République, en particulier la la cité et l'égalité.

*TEMPS PLEIN SUR 4 JOURS

*MOYEN DE DÉPLACEMENT EXIGE.

*MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE JUSTIFIEZ PAS D'UN DIPLÔME BAC + 3.

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°51 : Conducteur de trains de marchandises de lignes locales (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VALENTON ()

Leader du transport ferroviaire de marchandises en France, FRET SNCF s'engage auprès de ses clients, grands industriels, en préservant la planète par le développement de solutions dédiées et respectueuses de l'environnement. Les Conducteurs de trains Fret contribuent à la livraison en toute sécurité des biens de leurs clients, telles que Arcelor Mittal, Danone, ou encore TotalEnergies. Participant pleinement à leur satisfaction, vous êtes un maillon essentiel dans la chaine de distribution des produits transportés. Vous êtes au cœur de la mobilité, grâce à vous, les marchandises arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez :

Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains.
Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation.
Vous participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites. Vous assurez également la vérification des normes de sécurité des trains.Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies.
Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier.
Votre quotidien
Au quotidien, vous:



Réalisez la conduite des trains Fret en toute sécurité
Assurez les activités liées à cette mission : plein de carburant, compléments, préparation de l'engin, manœuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs.
Analysez en temps réel les situations rencontrées pour assurer la bonne marche du train dans le respect des conditions de sécurité et de régularité
Recueillez les informations sécuritaires nécessaires a la conduite, observez l'instrumentation de bord, la signalisation et l'environnement rencontrés.
Décidez rapidement de la réponse à apporter en hiérarchisant les priorités et en appliquant les procédures.
Vous organisez personnellement pour assurer la meilleure qualité de service possible.
Rendez compte du service réalisé et communiquez avec les autres entités.
Participez à la maintenance des engins moteurs

Ce que nous vous offrons
L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite.

-La formation théorique en centre de formation
-La formation pratique sur votre lieu d'affectation

Profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP, BEP, BAC (diplômes de niveau 3 et 4) toutes spécialités.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF

Offre n°52 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VALENTON ()

Leader du transport ferroviaire de marchandises en France, FRET SNCF s'engage auprès de ses clients, grands industriels, en préservant la planète par le développement de solutions dédiées et respectueuses de l'environnement. Les Opérateurs de Production Fret contribuent à la livraison en toute sécurité des biens de leurs clients, telles que Arcelor Mittal, Danone, ou encore TotalEnergies. Participant pleinement à leur satisfaction, vous êtes un maillon essentiel dans la chaine de distribution des produits transportés.

Vos missions
Pour répondre aux attentes de vos clients, vous organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution.

Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel !
Dans un contexte industriel, vous travaillez sur des chantiers, des ports ou encore des terminaux.

Vous participer aux vérifications des règles et normes de conformités de l'assemblage du train et veiller au bon chargement des marchandises.

Votre quotidien
Pour répondre aux attentes de vos clients, vous organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution.

Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel !
Dans un contexte industriel, vous travaillez sur des chantiers, des ports ou encore des terminaux.

Vous participer aux vérifications des règles et normes de conformités de l'assemblage du train et veiller au bon chargement des marchandises.

Ce que nous vous offrons
Une Formation théorique d'opérateur de production Fret d'une durée de 4 mois est dispensée en centre de formation. La mise en pratique sera réalisée en atelier de production. Lieu de formation Drancy (93) sous réserve de modifications.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC (ou diplômes de niveau 4 et 5) toutes spécialités.

Compétences

  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°53 : Magasinier Cariste 1.3.5 (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !
Ce qui nous anime Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients.

Actuellement, nous recherchons :
1 MAGASINIER CACES 1.3. 5 H/F
Notre client est fabricant et distributeur de matériaux de construction. Cette société appartient à un grand groupe international.


Vos missions:
Rattaché(e) au Responsable du service distribution, vous serez chargé des missions suivantes :

- Durant les 3 premières semaines : exclusivement de la préparation manuelle de commandes sur des sacs de 15KG, 20KG ou 25 KG maximum avec un outil de préhension.
- Contrôle au détail des palettes à l'aide de bons de préparation.
- Houssage des palettes et fixation à l'aide d'un pistolet bruleur (pas de filmage manuel).
- Gestion des enlèvements clients : accueil et contact avec une clientèle de professionnels, gestion des BL et chargement de camions / semis.
- Préparation de commandes en WMS (système de gestion d'entrepôt numérique.
- Chargement de seaux et bidons sur palettes dans des camions / semis à l'aide du Caces 3
- Mise en stocks de palettes à l'aide du Caces 5 (hauteur jusqu'à 8 mètres)

Vous aimez travailler à l'extérieur Cela tombe bien, car le poste nécessite de travailler dans un environnement ouvert et dans une cour.

- Horaires de travail : de 6h-13h30 et 11h30-19h en alternance 1 semaine sur 2.
- Rémunération : 12.94 EUR/ heure (+ 20% de congés payés et indemnité fin de mission), mutuelle, accès au restaurant d'entreprise (repas complet à environ 3-4 EUR). Votre profil:
Postulez et on vous explique tout !
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 1 an minimum dans la conduite de chariot Caces 3-5, idéalement de type « gaz ».
Vous êtes organisé, polyvalent et savez gérer vos préparations.
Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, au sein d'une équipe.
Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle et aimez le travail en extérieur.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°54 : Réceptionnaire Caces 3 confirmé h:f (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !
Ce qui nous anime Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients.

Actuellement, nous recherchons :
1 RECEPTIONNAIRE CARISTE CACES 3 , SECTEUR BTP H/F


Vos missions:
Notre client est spécialisé dans le négoce de matériaux de construction. Cette société dynamique propose ses produits à une clientèle de particuliers et de professionnels.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez les tâches suivantes :
- Réception des marchandises : contrôle quantitativement et qualitativement des produits à l'aide du bon de livraison,
- Stockage des marchandises : disposition dans les zones adéquates et selon les besoins.
- Manipulation des chariots Caces 1 et 3 , pour charger et décharger les semis.
- Préparation des commandes : disposer sur des palettes, emballage et les étiquetages conformément au bon de préparation.


intérim - mission de longue durée
Salaire horaire : 12 EUR /h + présence de tickets resto + 20%ifm et cp.
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, heures supplémentaires possibles.
Horaires : 7 heures travaillées (sur une plage horaires comprise entre 07h00 et 14h00. Votre profil:
Postulez, et on vous explique tout !
Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste caces 3 en cours de validité.


Expérience minimale de 2 ans dans la conduite de chariots élévateurs Caces 1 et 3.
Habilitation Cariste Caces 1 et 3 en cours de validité.
Bonne condition physique.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°55 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Les missions sont:

-Encadrement de 10 techniciens
-gestion des planning des techniciens
-gestion des demandes d'interventions de maintenance
-gestions des heures / véhicule et outillages de technicien
-commande de pièces

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°56 : Standardiste et Administration des ventes (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Outre l'accueil physique et téléphonique de nos clients et de nos fournisseurs vous aurez également la charge d'accompagner et de soulager les deux personnes en charge de l'Administration de ventes.
Il peut donc vous être demander de veiller à la bonne prise en compte des commandes et d'être garant du respect du délai d'expédition et de livraison auprès des clients. Vous pourriez être chargé d'enregistrer les commandes sur notre ERP.
Dans ce cadre il vous sera demandé d'être garant de la bonne communication envers le client concernant l'avancée du traitement de sa commande.
Pour ce faire, vous seriez responsable d'émettre les accusés de réception et les bons de livraison, afin d'éviter tout litige.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • E.A.V.S. GROUPE ( EQUIPEMENTS AUDIOVISUE

Offre n°57 : Professeur des écoles contractuel H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

Assurer des missions en qualité de contractuel dans le 1er degré dans le département de la Seine-et-Marne, dans le secteur de Pontault-Combault.
- exercer auprès d'enfants de la première année de l'école maternelle à la dernière année de l'école élémentaire, soit de la petite section au CM2 ;
- dispenser un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, etc.) ;
- construire des séquences d'apprentissages à destination des élèves dans le cadre des programmes d'enseignements nationaux - assurer la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires dédiées aux élèves rencontrant des difficultés dans leurs apprentissages ;
- garantir l'inclusion de tous les élèves à besoins particuliers et prendre en compte la diversité des élèves
- garantir un climat serein, propice aux apprentissages permettant aux élèves de s'approprier les savoirs fondamentaux et leur donner le goût d'apprendre ;
- transmettre les valeurs de la République, en particulier la la cité et l'égalité.

*TEMPS PLEIN SUR 4 JOURS

*MOYEN DE DÉPLACEMENT EXIGE.

*MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE JUSTIFIEZ PAS D'UN DIPLÔME BAC + 3.

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°58 : Intervenant d'action sociale et socio-culturelle (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 77 - ROISSY EN BRIE ()

Descriptif du poste
« L'accompagnement des jeunes est le "mot d'ordre" de ce poste. La force de l'association est la pluridisciplinarité et l'enrichissement transversale par les différentes actions de chaque intervenant. »

Mission du poste
- Animation des activités de l'association auprès d'un public jeune divers: activités socioculturelles, ateliers multimédia, ateliers contre discours, atelier d'éducation critique aux médias

- Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet social.
- Evaluer des projets.
- Réalisation des projets sociaux et activités en fonction du public.
- Travail de partenariat. (DDCS Mission locale, relations institutionnels, CAF)
- Animation ponctuelle des séances d'information, des ateliers collectifs
- Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de la cohérence sociale).
- Sensibiliser son public à des préoccupations relatives à la citoyenneté, la cohésion sociale, la laïcité.
- Développer de la créativité et de l'expression personnelle auprès du public cible (les jeunes)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Projet social
  • - Outils de veille
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener une enquête sociale
  • - Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Transmettre de l'information
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Concevoir et gérer un projet

Offre n°59 : Auxiliaire de crèche diplômé(e) CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VILLECRESNES ()

Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94).
En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s.
Vos missions principales :
* Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
* Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
* Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
*Vous participez à l'entretien des locaux
Compétences du poste :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Polyvalence
- Rigueur
- Bienveillance

Qui est Mascotte ?
La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous !

Site entreprise : http://www.mamascotte.fr
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.
Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MASCOTTE

    Notre structure, la micro-crèche Comme Un Poisson Dans L'Eau, veille à proposer un environnement de qualité, pensé et aménagé pour le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis. Notre travail pédagogique est orienté en fonction du respect du rythme de chaque enfant.

Offre n°60 : PREPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE DIPLOME H/F CDD (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - FEROLLES ATTILLY ()

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur !

L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attily est un établissement privé à but non lucratif et labélisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR.

Cet établissement se regroupe entre 3 Pôles d'activité :

- Le Pôle Pneumo (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo)
- Le Pôle Gastro (Médecine Polyvalence/ SMR Gastro nutrition/ SMR Diabéto obésité, HDJ Obésité, HDJ diabétologie)
- Le Pôle Onco (Onco générale/ Onco ORL/ USP, Radiothérapie/ HDJ soins de support/ HDJ oncologie)

L'Hôpital Forcilles recherche un(e) Préparateur/trice en Pharmacie diplômé CDD (H-F)

MISSIONS PRINCIPALES
- Placé(e) sous la responsabilité du/de la Préparateur/trice Chef de Groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec votre service, ainsi que l'ensemble du personnel de l'établissement.
- Activités dans le service Pharmacie
- Activités de préparation des chimiothérapies
- Activité de préparation des piluliers dans les services

SAVOIR-FAIRE
- Règle d'hygiène et d'asepsie
- Procédures de brio nettoyage
- Procédés de stérilisation

SAVOIR-ETRE
- Conscience professionnelle, sens des responsabilités
- Disponibilité et rigueur
- Sens de la communication et contact relationnel
- Respect du secret professionnel
- Esprit d'équipe - respect des règles établies.
- Aptitude à participer à une réflexion collective pour l'amélioration permanente

DIPLOME ET EXPÉRIENCE
Diplômé d'un brevet de préparateur en pharmacie, vous souhaitez intégrer notre hôpital situé dans un environnement agréable et en plein développement.

DÉTAILS DU POSTE
- Nature du contrat et Statut : CDD Non cadre
- Service : Pharmacie /Planning de jour en 7h30
- Convention-collective/rémunération : Convention Fehap 51
- Date de début du contrat : Dès que possible et jusqu'au 16 avril 2024 (renouvelable)
- Avantages :
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements de la Fondation Cognacq-Jay et du groupe)
- Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique (organisation d'évènements tout au long de l'année)
- La présence d'un CSE (avantages attractif)
- Un self sur place
- Parking gratuit

En cas de besoin, l'Hôpital dispose de logements à vocation temporaire qui peuvent être proposés pour faciliter l'installation et la prise de poste.
Il est nécessaire d'avoir un véhicule, il n'y a pas de transport en commun pour vous rendre à l'Hôpital Forcilles.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • HOPITAL DE FORCILLES

    L'Hôpital Forcilles est un établissement de médecine spécialisé en oncologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d hospitalisation. Son développement actuel se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains. LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain SANTE, MÉDICO-SOCIALE & ENSEIGNEMENT 13 Établissements 2000 Collaborateurs

Offre n°61 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Vous travaillerez au sein d'un collège. Vous gérerez la surveillance et encadrement des élèves et effectuerez des taches administratives. Aisance relationnelle requise pour une meilleure communication avec les parents. Maitrise du français à l'oral comme à l'écrit. Ponctualité indispensable: habiter de préférence proche du 94100.
Travail du lundi au vendredi sauf le mercredi après midi. Amplitude horaire: 7h40 17h45 sauf le mercredi.
Conditions d'accès au poste: casier judiciaire, bulletin n°2 vierge et journée du citoyen effectuée. Avoir le BAFA serait un plus.
La pérennité du poste est envisagée.
Recrutement urgent.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • college RONSARD

Offre n°62 : Assistant d'éducation (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Vous travaillerez au sein d'un collège. Vous gérerez la surveillance et encadrement des élèves. Aisance relationnelle requise pour une meilleure communication avec les parents.

Maitrise du français à l'oral comme à l'écrit. Ponctualité indispensable: habiter de préférence proche du 94100.

Travail du lundi au vendredi à temps partiel

Conditions d'accès au poste: casier judiciaire, bulletin n°2 vierge et journée du citoyen effectuée. Avoir le BAFA serait un plus.
La pérennité du poste est envisagée.
Recrutement urgent.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • College RONSARD

Offre n°63 : Assistante service SAV (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nous sommes une PME de 25 collaborateurs (secteur d'activité : froid commercial) et nous recherchons un.e assistant.e pour notre service SAV.

En lien avec le responsable SAV, l'assistant.e aura en charge:
- la gestion et suivi des plannings des techniciens
- la gestion des appels clients (demande de dépannage)
- la facturation
- les commandes fournisseurs
- la réalisation de petit devis.

Des tâches administratives complèteront également le poste : gestion de la flotte automobile, aide aux missions RH (suivi des horaires, visites médicales....), communication/réseau sociaux...

Profil recherché : Rigueur, dynamisme, organisation.

Prise de poste courant mars ou début avril 2024.

Merci d'adresser vos candidatures par mail à administratifs@ikrefrigeration.com

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Aisance à l'écrit et à l'oral
  • - Gestion et suivi de planning
  • - Réalisation de devis
  • - Suivi de commande fournisseurs

Entreprise

  • I&K REFRIGERATION CHAUFFAGE

Offre n°64 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 94 - CRETEIL ()

Nous recherchons activement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) hautement organisé(e) et rapide à apprendre, doté(e) d'au moins 2 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le travail administratif, avez une forte capacité organisationnelle et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors nous voulons vous rencontrer! Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante et contribuez à la croissance et au succès de notre entreprise .
une bonne connaissance pack office est impératif.
horaire réel réel 39h / rtt
une grande ponctualité est demandée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PRIME SOLUTION

Offre n°65 : Conseiller funéraire - Sucy-en-Brie F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°66 : Préparateur de commandes C1 (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le matériel de salle de bain, situé à Brie-Comte-Robert (77) des préparateurs de commandes H/F avec CACES 1 (R389 ou R489).
Missions: - Opérations de réception, de stockage, préparation de commande à l'aide de la vocale, et expédition de marchandises, - Filmage de palettes.
Horaires fixes : 13h30-21h00 du lundi au vendredi. Site non accessible en transports en commun.
Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteinte des objectifs+ CET 5%

Travailler avec Crit c'est :
- Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.)
- Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment
- My Crit : Une application pour vous simplifier la vie !
- De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.)
- Des opportunités pour un CDI intérimaire
- Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001.

Vous êtes quelqu'un de sérieux et de dynamique, vous avez une expérience significative en tant que préparateur de commandes avec le CACES1 ainsi que la commande vocale.

Horaires fixes : 13h30-21h00 du lundi au vendredi. Site non accessible en transports en commun.

Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteinte des objectifs+ CET 5%

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°67 : Conseiller funéraire - Saint-Maur-des-Fossés F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°68 : Assistant administratif / Assistante administratif (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, entreprise à taille humaine (moins de 20 personnes), travaillant en étroite collaboration avec notre Responsable Administrative et Comptable pour gérer divers aspects essentiels de notre entreprise.
Vos missions :
- Gestion de la facturation clients et fournisseurs
- En renfort sur la gestion du process d'un de nos clients principaux (vérifications des pièces administratives, retour contrats signés,...)
- Gestion des règlements fournisseurs et relance clients,
Vos compétences:
Vous avez déjà au moins une expérience dans l'assistanat.
Vous maitrisez le fonctionnement de la gestion administrative d'une entreprise de service (contrats, facturations, règlement, client fournisseurs)
Vous maitrisez l'outil informatique : Excel, Word, e-mail,... Expérience avec SAGE est un plus.
Nous recherchons une personne très rigoureux(se), autonome, et organisé(e) et qui souhaite s'impliquer dans l'entreprise.
Avantages:
Prise en charge des transports à 50%, tickets restaurant et mutuelle.
Possibilité d'avoir 1 à 2 jours de télétravail à l'issue de la période d'essai

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ACTIV'CONSULT'HOLD

Offre n°69 : Opérateur/Opératrice de Soins Non Programmés (OSNP) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

L'Opérateur/Opératrice de Soins Non Programmés OSNP exerce ses fonctions au sein du Service d'Accès aux Soins du Val De Marne, situé au sein du SAMU Centre 15 dans les locaux de l'Hôpital Henri Mondor, 1 rue Gustave Eiffel, 94000 CRETEIL.
L'OSNP assure, sous la responsabilité du médecin régulateur, la prise en charge par téléphone des patients dans le cadre des Soins Non Programmés SNP. L'OSNP s'assure de la disponibilité des ressources, de l'organisation et du suivi de la réponse proposée aux patients après régulation médicale. L'OSNP travaille au sein d'une équipe multi-professionnelle (médecins régulateurs, libéraux et hospitaliers, Assistants de Régulation Médicale ARM, coordonnateur ambulancier, coordinateur ARM, superviseur ARM, et tout autre professionnel identifié au sein du CRRA 15 94)
Activités
L'OSNP s'assure de l'exécution des prescriptions des médecins régulateurs :
- orienter le patient, selon la disponibilité des ressources, vers les lieux ou le type de consultations adéquates après régulation médicale ;
- contacter le patient pour organiser un rendez-vous de consultation selon la disponibilité ;
- transmettre à l'appelant des conseils (SMS) et les coordonnées (médecin, dentiste kinésithérapeutes de garde, maison médicale ) en respectant les procédures.
Travail le samedi matin de 8h à 12h
En semaine amplitude de 8h à 19h

Tickets restaurants à 8 euros pris en charge à 60% et mutuelle prise en charge à 100%

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°70 : Conseiller / Conseillère funéraire - Champigny-sur-Marne (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°71 : Magasinier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Dans le cadre des enjeux de croissance et d'amélioration et sécurisation des process opérationnels, nous recherchons un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) au sein de notre équipe Supply Chain qui regroupe l'approvisionnement et l'entrepôt basé à Sucy-en-Brie.

Vous contribuez à :
- l'approvisionnement des matières premières pour permettre à la cuisine de concocter nos délicieux plats (réception, mise à disposition pour la production..)
- toutes les opérations de la sortie de la cuisine jusqu'à la fourchette de nos clients et de l'entrepôt en charge de préparer les dispatchs vers nos hubs et comptoirs.

Pour cela, vous disposez d'outil informatique, d'EPI et surtout vous pouvez compter sur le savoir-faire et de la bienveillance de toutes les équipes !

Vos principales tâches seront :

CÔTE RÉCEPTION:
- Vous réceptionnez et contrôlez des matières premières, produits finis, produits d'entretien et packagings provenant de nos fournisseurs
- Vous stockez des articles réceptionnés
- Vous préparez des besoins pour la cuisine et saisissez les informations dans le système informatique
- Vous assurez le bon ordonnancement et la bonne propreté du magasin
- Vous participez aux inventaires périodiques

CÔTE ENTREPÔT:
- Vous dispatchez des produits Seazon et FoodChéri sur nos sites (centres de dispatch et site clients)
- Vous vous assurez du bon ordonnancement et explication des écarts
- Vous participez aux inventaires périodiques
- Vous préparez des consommables (snacking, produits d'entretien, packaging )
- Vous gérez des surstocks et retours produits provenant des sites clients

Profil recherché :
- Vous avez idéalement une 1ère expérience dans un poste similaire dans l'ultra-frais
- Vous avez l'esprit d'équipe (on peut compter sur vous et vous savez compter sur les autres)
- Vous êtes volontaire et force de proposition et surtout vous avez le goût pour le travail bien fait !

Compétences

  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • FOODCHERI

Offre n°72 : Secrétaire médical/médicale en alternance (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - NOISEAU ()

Bonjour ,

Le cabinet dentaire de Noiseau situé dans le 94880 est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) en alternance.

Nous recherchons une personne dynamique, souriant(e), accueillant(e), sociable et appréciant le domaine médical ainsi que l'administratif.

Notre cabinet est ouvert du lundi au jeudi de 9h30 à 19h et de 9h30 à 14h le vendredi.

Un contrat de 35 heures par semaine vous sera proposé.

Pour nous contacter:
- Tel: 01 87 53 56 90
- Mail: cabdentaire94@gmail.com

Bien cordialement.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SOCIETE CIVILE DE MOYENS DU CABINET DENT

    Cabinet dentaire du val de marne, situé à Noiseau.

Offre n°73 : Préparateur de commandes CACES 1 frais (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI intérimaire pour notre client situé à Brie-Comte-Robert, spécialiste de la grande distribution, des préparateurs de commandes H/F titulaire du CACES 1. Vous travaillerez dans un environnement frais (2 à 4°C) et vous effectuerez de la préparation de commandes en picking grâce à l'outil de la vocale ou le scan, des tâches de manutention ou du contrôle de marchandise avec utilisation de l'outil informatique. Travail du lundi au samedi en 35h/semaine avec une journée de repos dans la semaine. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Horaire fixe 13h30-21h00 rémunération à 11.65EUR/BRUT/HEURE + prime de productivité.

Travailler avec Crit c'est :
- Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.)
- My Crit : Une application pour vous simplifier la vie !
- De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.)
- Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001.
Vous êtes titulaire du CACES 1 et vous avez une expérience significative avec le chariot. Vous êtes sérieux, dynamique et rigoureux. Nous attendons votre candidature.

Horaire fixe 13h30-21h00

Rémunération à 11.65EUR/BRUT/HEURE + prime de productivité.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°74 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - MONTGERON ()

Sous la responsabilité directe du chef service et en collaboration avec l'équipe clinique, l'assisant(e) de service social accompagne et soutien les parents dans le parcours de soin de leur enfant. L'affiliation des familles au lieu de soin est un axe central pour l'activité du CMPP ; l'assistant(e) social(e) y participe dans son travail quotidien. L'analyse des situations et les conseils apportés sont les points centraux de ce poste clé. L'appui sur l'équipe clinique et l'équipe de direction sont également essentiels pour promouvoir le droit des familles accueillies au CMPP. La participation aux ESS et le travail en partenariat avec l'éducation national, les familles sont essentielles ; il en est de même pour l'accompagnement des familles dans l'élaboration du dossier MDPH, une demande ou un renouvellement de prestations Handicap.

Architecture du poste
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
o Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
o Produire des écrits professionnels
o Sensibilité à la psychologie dynamique
- Développer le réseau de santé mentale enfants/adolescents
o Accompagnement et orientation vers les lieux d'aide ressources
o Développement du réseau en collaboration avec le chef de service (Handicap, Aide Sociale à l'Enfance, PMI, Éducation Nationale)
- Appréhender le droit des étrangers
o Territoire multiculturel
o Tissu associatif dynamique
o Municipalité porteuse
- Processus de préadmission au CMPP
o Coordination du dispositif sous la responsabilité de l'équipe de direction
o Suivi des parcours de soins sous la responsabilité du directeur médical
o Accompagner en amont et en aval du parcours au CMPP
Poste à pourvoir dès que possible !

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) obligatoire
Bonne connaissance du droit des étrangers
Bonne connaissance des politiques publiques en matière de santé mentale et de handicap
Prise d'initiatives et capacités d'adaptation
Écoute, analyse, rigueur et patience
Mobilité sur le territoire
38h hebdomadaires - 40 semaines d'ouverture sur l'année
Rémunération selon CCN 66
Mutuelle + CE + tickets restaurant

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CMPP ROBERT VERDIER

Offre n°75 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Créteil - Débutant accepté
Exclusivement du LUNDI 04h00 à 14h00
Notre agence Adéquat de Champigny recrute des nouveaux talents sur le poste (F/H) : préparateur de commandes.
Missions du manutentionnaire :- Préparer les commandes en prélevant les produits dans les pickings
- Ranger et réapprovisionner les pickings
- Vérifier les commandes, Travail au Sol
- Conditionnement/étiquetage des produits,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
Profil :
- Débutant accepté sachant lire écrire et compter.
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Rémunération et avantages :
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?)
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 01 55 97 30 3,
Adéquat, simplement pour vous !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°76 : REFERENT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 94 - CRETEIL ()

La Fondation FondaMental a été créée en 2007 par le Professeur Leboyer, Professeur en psychiatrie, récipiendaire en 2021 du Grand Prix de l'Inserm. FondaMental est reconnue d'utilité publique et a quatre missions : le soin, la recherche, la formation et l'information. Psychiatre engagée dans la recherche et l'innovation, Marion Leboyer a développé le réseau des Centres Experts pour les maladies mentales qui permet un maillage national pour les quatre pathologies les plus sévères: Troubles Bipolaires, Dépression résistante, Schizophrénies et Troubles du spectre de l'autisme. Ces 53 centres ont évalué plus de 7000 patients qui bénéficient du retour des recherches cliniques et des innovations de façon régulière. FondaMental coordonne ces Centres Experts, mène des projets de recherche clinique, organise des campagnes d'information et forme les personnels soignants pour le bénéfice des patients et de la société.

Dans le cadre des inclusions de patients atteints de maladie psychiatrique, les Centres Experts accueillent des patients stabilisés afin de pouvoir les suivre tout au long de leur pathologie pour faire avancer la recherche clinique et améliorer le traitement des maladies psychiatriques. Ainsi, la Fondation FondaMental permet la mise en place de la médecine de précision en psychiatrie ou psychiatrie personnalisée.

La mission se déroule au sein du Lab'FondaMental. La personne aura la responsabilité d'assister les chefs de projet et les attachés de recherche clinique pour transmettre les données des patients aux bases de données, accompagner les événements internes adressés aux patients et aux chercheurs. En lien direct avec les Centres Experts et l'ensemble des personnels de recherche. Cette personne de confiance aura la responsabilité de saisir les consentements des patients, leurs indemnisations. Elle sera également en charge des aspects administratifs de l'ensemble des projets de recherche clinique et prix qui sont développés dans le Lab'FondaMental.

Les activités principales dont la liste n'est pas exhaustive :

ASSISTANAT ADMINISTRATIF EQUIPE RECHERCHE
-Enregistrement des fiches d'inclusions des patients et Bio-banque dans les bases de données, impression et classement dans classeurs correspondants à la pathologie et aux centres experts dont ils dépendent
-Saisie des consentements des patients avec leur date d'effet dans les bases de données, renseignement des données manquantes, archivage papier par Centres Experts, par date et par pathologie
-Comptabilisation annuelle des patients sous protocoles, par pathologie et par Centres, transmission aux personnes concernées
-Suivi des patients indemnisés : maintien à jour de la liste des patients concernés, recueil des documents par mail ou téléphone auprès des patients, saisie des données spécifiques (puissance fiscale véhicule, distance lieu habitation/CE), calcul des sommes dues et transmission des fiches de déplacement à l'ARC pour règlement
-Gestion envois de Kits: transmission des demandes de Kits à l'ARC ou au Chef de Projet, préparation des colis d'envoi de Kits en fonction du nombre validé par l'ARC et le Chef de Projet, suivi des Kits envoyés (nombre et numéro de série)
-Gestion et archivage des documents papiers
-Envoi des cartes de vœux annuelles et autres documentations. Mise à jour de la base de données

AIDE COMPTABLE ET SUIVI DES CONVENTIONS
-Enregistrement de l'ensemble des factures fournisseurs sous Excel
-Transmission des factures fournisseurs PsyCoh au Chef de Projet PsyCoh pour validation. Archivage
-Suivi des signatures des conventions. Archivage

ACCOMPAGNEMENT EVENEMENTS INTERNES
-Organisation logistique des réunions avec les partenaires et informations pour les patients
-Tenue du calendrier des événements des Centres Experts et de l'Alliance

Possibilité de travail à temps partiel (80% a minima)

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - MAITRISE WORD, EXCEL, POWERPOINT

Offre n°77 : Médiateur-animateur H/F socio culturel pour public senior (55ans)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

Au sein d'une structure associative, dans un café social et solidaire, vous serez acteur pour le maintien du lien social des personnes de plus de 55 ans en situation d'éloignement, d'isolement notamment des seniors via la culture.
La structure est en relation directe avec une galerie d'art, le théâtre et la radio. Elle dispose d'un jardin à faire vivre;
Vous êtes de nature disponible, souriant, dynamique, dans l'empathie.
Vous serez garant de l'animation d'activités culturelles et sociales pour les seniors ( travaux manuels artisanaux, visites, horticulture...).
Vous assurez l'évaluation des projets mis en place
Vous montez des dossiers techniques, administratifs et financier (vous serez accompagné) et ce dans un cadre et une ambiance de travail agréable.
Amplitude horaire environ de 9H30 a 17H30 du mardi au samedi.

Ce contrat vous permet une montée en compétences par le biais de formations.

Les pre requis pour le contrat adulte relais:
- Avoir au minimum 26 ans
- Être sans emploi ou en contrat PEC
- Résider en QPV

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Assurer des médiations dans les habitats collectifs
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - .
  • - . concevoir un projet d'actions socio culturelles
  • - .être à lécoute du public
  • - . réaliser les actions socioculturelles

Formations

  • - animation socioculturelle (social,) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FFR - EL KAWA des SEIGNEURS

Offre n°78 : Professeur / Professeure des écoles (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

L'école privée L'olivier des enfants recherche pour la rentrée 2022-2023 des professeurs des écoles.
Vous travaillerez auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Enseignant du premier degré, vous exercerez au sein de notre groupe scolaire, allant de la première année de maternelle (petite section) à la dernière année d'école élémentaire (CM2).
Vous devrez enseigner les différentes matières ( français, mathématiques, anglais, éducation physique et sportive, enseignement artistique, sciences, histoire-géographie) suivant le programme défini par le ministère de l'Éducation nationale et être familiarisé avec les différents outils pédagogiques pour préparer votre classe et répondre à notre volonté d'exigence pour nos élèves.
Dynamisme, patience, écoute, rigueur et un grand sens de l'organisation sont autant d'atouts que nous recherchons.
Profil souhaité : Etre titulaire du CRPE ou d'un diplôme dans l'enseignement avec une expérience significative en tant que professeur.
Le poste est à pourvoir dès la rentrée de septembre 2022.
Le salaire, fixé selon la convention collective des école privées hors contrat.
Si vous êtes intéressé, répondez avec un CV accompagné d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

Formations

  • - sciences humaines (crpe) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DES FEUILLES VIVES

Offre n°79 : PREPARATEUR DE COMMANDE / MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COMBS LA VILLE ()

Vos missions seront :
- Préparer les commandes conformément aux listes fournies. (pick, pack ou étiquetage)
- Assurer la réception, charger et décharger les produits, en suivant les normes de sécurité
- Assurer le stockage
- Gérer les retours, repérer et signaler les défauts ou anomalies
- Maintenir votre lieu de travail propre et organisé

Du lundi au vendredi de 8H15 - 12H / 12H45 - 16H
45min de pause déjeuner
Heures supplémentaires possible le samedi matin sur la base du volontariat
Site desservi par les transports en commun

Travailler avec Crit c'est :
- Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.)
- Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment
- My Crit : Une application pour vous simplifier la vie !
- De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.)
- Des opportunités pour un CDI intérimaire
- Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001.
Profil :
Vous êtes minutieux et organisé et polyvalent
Vous avez un bon esprit d'équipe
Si vous êtes titulaire d'un caces c'est un plus

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°80 : Technicien de l'Information Médicale H/F Temps plein en CDI (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - FEROLLES ATTILLY ()

LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain
SANTE, MÉDICO-SOCIALE & ENSEIGNEMENT
13 Établissements
2000 Collaborateurs
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur !
L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attily est un établissement privé à but non lucratif et labélisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR.
Cet établissement se regroupe entre 3 Pôles d'activité :
Le Pôle Pneumo (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo)
Le Pôle Gastro (Médecine Polyvalence/ SMR Gastro nutrition/ SMR Diabéto obésité, HDJ Obésité, HDJ diabétologie)
Le Pôle Onco (Onco générale/ Onco ORL/ USP, Radiothérapie/ HDJ soins de support/ HDJ oncologie)
Dans le cadre de son développement, L'hôpital Forcilles recherche un TIM (H/F) temps plein en CDI.
Au sein d'une Direction d'Information Médicale mutualisée au sein de la Fondation Cognacq-Jay,et rattaché au Médecin DIM basé sur l'Hôpital Forcilles, le technicien de l'information médicale sera chargé de s'assurer de l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière dans le champ d'activité du MCO et du SSR.
Des déplacements très ponctuels dans le cadre de formations ou réunions pourront être organisés au sein des différents établissements de la Fondation Cognacq-Jay.

MISSIONS PRINCIPALES

Le Technicien de l'information médicale (H/F) exercera notamment les missions suivantes :
Coder des séjours MCO et SSR à partir des informations du DPI, codage des actes CCAM et vérification des actes CCAM et CSARR ayant déjà été saisis par les praticiens
Assurer le contrôle qualité, traitement des atypies et erreurs de groupage
Contrôler la cohérence des données administratives
Garantir l'exhaustivité des comptes rendus hospitaliers en mobilisant les personnes ressources
Envoyer les données sur la plateforme ePMSI
Participer au développement et à la mise en œuvre des projets relatifs aux évolutions des activités du DIM

DIPLOME ET EXPÉRIENCE

Vous possédez une bonne compréhension et connaissance du vocabulaire médical, des textes réglementaires dans le domaine du codage médical des actes CCAM (la Classification Commune des Actes Médicaux) et des actes CSARR (catalogue spécifique des actes de rééducation et réadaptation) et maîtrisez le codage des diagnostics (des séjours des champs MCO et SSR
Vous adhérez aux valeurs essentielles de notre Fondation : Humanité, Simplicité, Exigence, Créativité Dynamisme et Solidarité, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Expérience en PMSI serait souhaité.

DÉTAILS DU POSTE

Nature du contrat et Statut : CDI non cadre temps plein - 37h30 avec RTT
Convention-collective/rémunération : Convention Fehap 51
Date de début du contrat : Dès que possible
Avantages :
Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements de la Fondation Cognacq-Jay et du groupe)
Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique (organisation d'évènements tout au long de l'année)
La présence d'un CSE (avantages attractifs)
Une salle de détente et de sport
Un self sur place
Parking gratuit
En cas de besoin, l'Hôpital dispose de logements à vocation temporaire qui peuvent être proposés pour faciliter l'installation et la prise de poste

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • HOPITAL DE FORCILLES

    L'Hôpital Forcilles est un établissement de médecine spécialisé en oncologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d hospitalisation. Son développement actuel se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains.

Offre n°81 : Agent / Agente de restauration rapide

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 94 - VILLENEUVE ST GEORGES ()

Recherche employé (e) en CDI à temp plein pour assurer un service complet en restauration rapide dont la spécialité est : cheese naan .

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie)
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques de service plat sur table
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Cheese naan
  • - Cheese naan

Entreprise

  • CHEESE NAN

Offre n°82 : Conseiller de vente H/F - Confirmé - Saint-Maur-des-Fossés (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes :
Vendre et conseiller les clients :

* Accueillir chaleureusement les clients,
* Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients,
* Participer activement à la satisfaction clients.

Préparer les conditions de vente :

* Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication,
* Procéder à l'étiquetage des prix,
* S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté),
* Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits.

Assurer la gestion de caisse :

* Encaisser les paiements dans le respect des procédures,
* Réaliser la clôture de caisse en fin de journée,
* Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin.

Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente.
Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous !



Compétences :

* Savoir personnaliser le conseil client,
* Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client,
* Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée,
* Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique,
* Savoir réceptionner et ranger une commande,
* Savoir gérer une caisse



Qualités :

* Sens de l'organisation,
* Polyvalence, adaptabilité et flexibilité,
* Présentation soignée,
* Qualité d'écoute,
* Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente,
* Sens du service - qualités relationnelles,
* Disponibilité,
* Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients,
* Attentif(ve) aux consignes / rigueur



Primes mensuelles motivantes

Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise



Le poste sera à pourvoir à partir du 15 mars 2024.

Le poste pourra amener à évoluer en CDI, et est également ouvert à un temps partiel.

Entreprise

  • VAPOSTORE

Offre n°83 : Hôte(sse) d'Accueil Standardiste 94 H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CRETEIL ()

Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe.
Nous recrutons à cet effet 01 Hôte(sse) d'Accueil Standardiste 94 sur Créteil H/F , pour un CDI de 20h, à pourvoir rapidement afin d'intervenir chez notre entreprise cliente.

En relation privilégiée avec nos visiteurs et nos clients, vous leur offrez une expérience d'accueil chaleureuse et personnalisée.
A pourvoir rapidement

Du LUNDI au VENDREDI
Taux horaire: 11,65/h
Horaire: 14h00 - 18h00
Zone : Créteil (94000)

Vous serez formé(e) sur le site.
Poste à pourvoir immédiatement

Détails du poste
Votre mission consistera à assurer l'accueil des clients ou visiteurs, et au traitement des mails.
- Ouverture et Fermeture du poste d'Accueil
Assurer le service d'accueil physique, téléphonique, et prise en charge du visiteur
Adopter une attitude avenante, disponible et souriante,
Accueillir chaque visiteur de manière courtoise & individualisée,
Recevoir, écouter, informer et orienter les visiteurs
Gérer l'identité du visiteur et la remise de badge
Assurer la bonne tenue du point accueil.
Gérer des missions simples d'assistanat

- Assurer des tâches administratives
Gestion du courrier et des livraisons
Réservation de taxis.
Demande de courses

- Participer à l'amélioration de la qualité de l'accueil
Respecter et assurer les consignes de sécurité qui le concerne,
Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir
Rendre compte au responsable du site toutes les anomalies constatées
Proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité du service assuré par son activité
Assurer la bonne gestion de l'espace accueil
Offrir en permanence un espace accueil net et convivial : propreté, rangement, disponibilité documentation.

Profil, Expérience, Formation
Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé.
Vous avez déjà une expérience réussie des métiers de l'accueil, ou encore de l'hôtellerie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir être et esprit de service.
Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et un niveau conversationnel d'anglais sont indispensables pour le poste.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • DERICHEBOURG ACCUEIL

    DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Une de ses filiales, DERICHEBOURG Accueil, propose des prestations d accueil et de services, ainsi que des prestations d accueil dans l événementiel, en salle de spectacle, en point de vente et dans les entreprises.

Offre n°84 : Secrétaire assistant (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 94 - CRETEIL ()

Le service Prévention développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises
Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur-Conseil, mènent dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles
L'antenne du Val de Marne est rattachée à la Direction des Services Extérieurs de la Direction Régionale des Risques Professionnels.
Elle est composée d'1 Ingénieur Conseil Responsable d'antenne, 1 Ingénieur Conseil, 7 Contrôleurs de Sécurité, 1 Responsable d'Unité, 2 administratifs .
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'antenne et de la Responsable d'Unité, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de :
- assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils,
- traiter, classer et archiver le courrier entrant et sortant, et les différents documents constitutifs des dossiers Entreprises,
- gérer et suivre les dossiers Entreprises dans l'applicatif dédié Agaprev et sur le serveur de l'antenne,
- gérer et traiter des dossiers spécifiques et/ou techniques particuliers tels que les incitations financières,
- assurer l'accueil téléphonique de l'antenne et l'accueil physique des entreprises,
- participer aux réunions de l'antenne et du secrétariat.

profil :

- Maîtrise de Word et Excel.
- Maîtrise des techniques de l'information et de la communication (Outlook, Zoom...).
- Bonnes qualités relationnelles (travail en équipe).
- Rigueur, respect des procédures.
- Bonnes qualités rédactionnelles.
- Sens de l'organisation et de la planification des tâches.
- Confidentialité

Poste basé sur Créteil

Des tests de sélection seront organisés dans le cadre du process de recrutement

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.


Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement
- Tickets restaurants
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
- Télétravail en application du protocole d'accord local
- CSE

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CRAM ILE DE FRANCE-CRAMIF-

Offre n°85 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie - fromagerie italienne (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Da Vittorio Giordano recrute un.e vendeur / vendeuse en charcuterie - fromagerie italienne pour rejoindre son équipe sur des marchés couverts.
Dans l'idéal, nous recherchons un.e candidat disposant d'une première expérience solide et d'une bonne connaissance des produits de la gastronomie italienne.

Lieux de travail :
- Mercredi et samedi : marché couvert de Sucy-en-Brie
- Vendredi et dimanche : marché couvert de Châtillon

Rémunération : 1700€ net mensuels

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Entreprise

  • DA VITTORIO GIORDANO

Offre n°86 : Préparateur en pharmacie (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nous recherchons une personne sachant :
- Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
- Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie.

Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier)

ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Diplôme de préparateur en pharmacie

Formations

  • - préparation pharmacie (BP PREPARATEUR EN PHARMACIE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE DU MARCHE

Offre n°87 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Créteil - Débutant accepté
Notre agence Adéquat de Champigny recrute des nouveaux talents sur le poste (F/H) : préparateur de commandes.
Missions du manutentionnaire :- Préparer les commandes en prélevant les produits dans les pickings
- Ranger et réapprovisionner les pickings
- Vérifier les commandes, Travail au Sol
- Conditionnement/étiquetage des produits,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
Profil :
- Débutant accepté sachant lire écrire et compter.
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Rémunération et avantages :
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?)
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 01 55 97 30 3,
Adéquat, simplement pour vous !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°88 : Agent de Service Hôtelier (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - FEROLLES ATTILLY ()

CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recherche un(e) ASH (agent de services hôtelier) pour l'un de ses sites, l'Hôpital Forcilles situé à FEROLLES ATTILLY (77).

Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap).

Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière.

Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients.

Vous intégrez l'équipe de bionettoyage ; vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) :

Assurer le bio-nettoyage des chambres, des locaux et espace communs, salles de restauration selon les consignes
Assurer la traçabilité des tâches effectuées
Prendre soin du matériel confié, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement
Aider au service des repas
Gérer le linge et les procédures concernant les déchets

Profil recherché :
Expérience en bio-nettoyage : connaissance des procédures de propreté en milieu de santé et médico-social

Date de prise de poste : Dès que possible
Programmation : planning sur un cycle de 2 semaines, dont un week-end travaillé.

Types de primes et de gratifications :

Prime de fin d'année

Clériance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir davantage sur Clériance : https://www.restalliance.fr/nos-activites/cleriance-hotellerie-bionettoyage-etablissement-de-

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • CLERIANCE

Offre n°89 : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 91 - QUINCY SOUS SENART ()

Pour une entreprise de sous-traitance vous aurez pour taches:

-Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
-Participer aux ceremonies
-Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
-Entretenir un outil ou matériel
-Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation

Entreprise

  • TRANSPORTS FUNERAIRES SUD FRANCILIEN

Offre n°90 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nous recherchons, pour l'une de nos micro-crèche, un(e) Agent accompagnement Petite enfance pour compléter son équipe.

Missions permanentes :

- Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie (sommeil, alimentation, soins d'hygiène et confort, atelier ).
- Organiser et animer des ateliers en lien avec les besoins, envies, capacités et compétences de l'enfant.
- Effectuer les soins en se conformant aux protocoles (changes ou change debout selon l'âge de l'enfant), DRP, prise de température, administration de paracétamol ou de traitement sous ordonnance
- Remise en température des repas dédiés aux enfants (biberon et repas moyen/grand) dans le respect des protocoles et des normes HACCP.
- Accueillir et accompagner les familles dans leur singularité (respect des croyances et des choix parentaux).
- Écouter et partager des informations concernant leurs enfants.
- Participation aux propositions pédagogiques de l'équipe.
- Gestion du linge (lavage, pliage, rangement).
- Nettoyage quotidien des espaces dédiés aux enfants (plan de change, jeux et jouets, tables et chaises après les repas ou activités ).
- Participation aux réunions d'équipe.


Savoirs être :

Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie.
Esprit d'initiative.
Bonne capacité d'adaptation.
Bienveillance, empathie.
Savoir se rendre disponible.
Discrétion.


Date de début prévue : dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Temps complet 35h soumis à planning de roulement
Prise en charge 50% titre de transport

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KIDS'SMILES

    Micro-crèche de 12 berceaux, notre projet est centré sur l'accompagnement individualisé des enfants dans leur développement, leur épanouissement et leur autonomie, dans un environnement harmonieux, bienveillant. Une équipe de 4 professionnel(le)s à temps plein assurent l'accueil des enfants, un agent technique prend en charge l'entretien des locaux tous les jours.

Offre n°91 : Chargé des Ressources Humaines Régional H/F (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 77 - LESIGNY ()

À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI RH AVEC UN PEU PLUS D'AVENTURE ?

Prêt pour une nouvelle aventure ? Nous sommes à la recherche d'un incroyable CHARGÉ DES RESOURCES HUMAINES RÉGIONAL pour diriger l'expérience gastronomique de nos clients au PGL Château de Grande Romaine, en France.

Basé à Château de Grande Romaine, Lésigny (Un contrat hybride peut être envisagé)
Gagnez 35 000 € par an
Début contrat mars 2024
Contrat CDI, 35 heures par semaine sur 5 jours (jours de repos consécutifs)
Déplacements réguliers sur nos différents sites
Agent de maitrise N4E2
Restauration fourni
Depuis 1957, nous avons enrichi la vie de millions de jeunes avec des séjours d'activités et d'excursions d'aventure, et nous organisons des aventures en France depuis plus de trente ans dans Le Nord, Seine-et-Marne et l'Ardèche.

Objectif du poste : Travailler en partenariat avec le directeur général et les équipes de direction et de gestion de nos trois centres français afin d'attirer des personnes de qualité et de garantir une expérience attrayante pour les collègues, en offrant la possibilité d'un environnement de travail convivial et des opportunités de développement tout en respectant le bien-être des collègues, garantissant la conformité aux normes externes, à la législation et aux pratiques internes.

C'EST VOUS ?

Formation supérieure RH, (bac +3)
Connaissance et compréhension approfondies du Code du Travail
Connaissance et compréhension approfondies de la convention collective des hôtels, cafés et restaurants (souhaitée).
Solides compétences organisationnelles, expérience du travail autonome et capacité à établir des priorités de manière efficace et à respecter les délais.
Maîtrise des outils informatiques Word et Excel, y compris la capacité à produire des feuilles de calcul et à effectuer des tâches de formatage avancées.
Qualification en matière de formation (ou prêt à travailler dans ce sens)
Formateur aux premiers secours en santé mentale (ou prêt à s'y préparer).
Avoir suivi une formation "Recruiting Safely" (ou être prêt à travailler dans ce sens)
Maîtrise du français et de l'anglais (CEFL C1 minimum)
Qualification en matière de santé et de sécurité (ou prêt à travailler dans ce sens)
LE PACKAGE

Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie.
Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des réductions/remises.
Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 35 000,00€ par an
Date de début prévue : 18/03/2024

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOC IMMOBILIERE PARTICIPATIONS FONCIERES

    La Société SIMPAR fait partie d'une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France. Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l'accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.

Offre n°92 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ou formation
    • 94 - VILLENEUVE ST GEORGES ()

Pour le service consultation gastro-enterologie, vous serez en charge de l'accueil des patients physique et téléphonique, traitement des dossiers et des courriers a envoyer (mise en forme).
Vous êtes dynamique et motivé(e) par le secteur, vous avez une 1ere expérience ou suivi une formation de secretaire medical.
Travail du lundi au vendredi , amplitude horaires : 9h/17h30 , les horaires exacts seront a définir en fonction des jours.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (ou expérience) | Bac ou équivalent

Offre n°93 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 91 - MONTGERON ()

Ado'PACTE, lieux de vie situés dans l'Essonne, recrute pour un lieu de vie accueillant des jeunes garçons dits « en situation complexe » (sorties de réseaux de trafics, addictions, troubles du comportement ) et âgés de 12 à 18 ans :
- 1 Gouvernant(e) :

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez des fonctions éducatives et de responsabilités matérielles et organisationnelles au sein d'un lieu de vie de 6 jeunes.
Vous êtes en capacités de :
- De participer à l'acquisition de l'autonomie des jeunes en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative.
- D'assurer l'intendance générale du service (courses, élaboration et préparation des repas, entretien de locaux) en favorisant pleinement la participation des jeunes avec le reste de l'équipe éducative
- D'assurer l'encadrement des jeunes sur les temps et les actes de la vie quotidienne.
- D'organiser des actions éducatives à l'intérieur et à l'extérieur de l'institution dans ses domaines de compétences.
- D'organiser la vie quotidienne avec les jeunes : entretien des affaires personnelles / menus / répartition des tâches liées aux temps de repas et à l'entretien des locaux.

Vous êtes capable de gérer des situations de crise et vous avez idéalement une expérience en protection de l'enfance auprès d'adolescents. Vous avez des capacités de communication et êtes capable de travailler en équipe.
Plages horaires de travail en semaine, parfois le WE, participation mutuelle entreprise, prévoyance.
Permis de conduire exigé.
Vous êtes disponible rapidement pour participer à un entretien de recrutement afin de nous faire part de vos motivations et votre expérience.
Lettre de motivation et CV impérativement :

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Gérer une situation d'urgence

Entreprise

  • ADO'PACTE

Offre n°94 : Secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) BTP (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et organisée pour occuper le poste de secrétaire administratif(ve) au sein de notre entreprise de plomberie. Votre rôle principal sera de prendre en charge les relances des paiements clients avec un suivi rigoureux de la trésorerie. Vous assisterez également le chef d'entreprise dans la réalisation de mémoires techniques, le suivi des qualifications du personnel, ainsi que le suivi des formations.
Vous gérerez les tâches administratives courantes telles que la gestion des appels téléphoniques et l'organisation du planning des dépannages.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat (BAC PRO SECRETARIAT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • A2T

Offre n°95 : Secrétaire médical / médicale en centre d'appel (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()

Le poste est en présentiel en centre d'appel, vous gérez les appels de patients pour prise de rendez-vous et le reporting aux médecins et gestion des urgences médicales. Vous êtes formé.e pour savoir réorienter le patient vers le service adapté.

Pas de télétravail.

Vos missions :

En véritable professionnel(le) de la relation téléphonique (appels entrants principalement) vous prenez en charge les dossiers des médecins en veillant à la bonne exécution des instructions et accompagnez les patients pour la mise en relation, gestion de situations difficiles.

Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leur planning grâce à un outil de gestion informatisé, (Doctolib)
Vous savez gérer les urgences,
Vous aidez la superviseuse,
Vous respectez les instructions,
Vous travaillez sur un planning en roulement (LUNDI-VENDREDI 8H-20H SAMEDI 8H-12H)

Vos savoirs-faire :
Vous avez une bonne vitesse de frappe sur clavier informatique et une maitrise de l'orthographe.

Vos savoir-être :
Travail en équipe, gestion du stress et sens de la communications sont des qualités que vous possédez.

Votre expérience :
Vous avez une première expérience dans le secrétariat (médical idéalement) et en centre d'appels.

Vos avantages :
Primes mensuelles, prise en charge transports à 50%, mutuelle d'entreprise.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • GESVAL SARL

Offre n°96 : Assistant (F/H)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 94 - CRETEIL ()

Directement rattaché(e) au responsable tarification, vous rejoignez une équipe de 5 personnes.
Votre objectif est de structurer, vérifier les données.
Vos missions sont:
Collecter les données via différents canaux (internes, externes)
Mettre à jour des données existantes (produits, options, prix)
Vérifier l'intégration des nouveaux produits et options, la gestion des péremptions des matériels obsolètes, l'intégration des données de tarification (mark up, remises, marges)
Contrôler la bonne application des données prix, la bonne migration du catalogue existant vers un nouvel outil intégré dans Sales Force

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - marketing | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°97 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ABLON SUR SEINE ()

Au sein de cette micro-crèche, vous êtes chargé(e) de :
Au quotidien :
- Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants
- Encadrer le personnel: veiller à ce que les soins soient donnés correctement aux enfants et à ce que l'éveil et l'éducation des enfants soient menés à bien - Assurer la cohésion de l'équipe, assurer la transmission entre les différentes personnes et les différents intervenants - Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux - Assurer au minimum une ouverture et une fermeture hebdomadaire

Descriptif du poste :
- Observer, - Materner,- Mettre en confiance l'enfant, - Apporter des soins corporels et une hygiène de vie aux enfants,
- Nourrir (préparer les biberons, ...) - Accueillir et écouter sans jugement les familles,
- Participer à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure -Participer aux décorations et à la vie de la structure, - Aménager les locaux,
- Transmettre des informations, - Respecter la diététique et l'hygiène, - Assurer l'entretien des locaux et du linge

Objectifs et critères d'efficacité :
- Travailler dans l'intérêt de l'enfant,- S'intégrer dans l'équipe,- Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil, ),- Participer au développement psychomoteur de l'enfant
- Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier, les locaux

Responsabilité et autonomie :

- Assure les soins quotidiens de l'enfant sous la responsabilité du référent technique,- Propose et anime des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants, - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, - Aide à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et aux stagiaires , Participe aux animations de fêtes et à la décoration de la structure

Profil du candidat :
- Titulaire indispensable du CAP petite enfance ou Bac PRO Accompagnement Soins Services à la Personne
Connaissances : - Soins d'hygiène aux jeunes enfants , - Diététique de l'enfant de moins de 3 ans
- Connaissances des maladies infantiles, - Notions des troubles psychologiques du jeune enfant et des troubles de l'attachement ,
- Notions de puériculture, - Notions de traitement des cas d'urgence, - Notions pédagogiques (ateliers, activités..)
- Écoute et observe le jeune enfant, - Sait accueillir, - Aptitude au travail en équipe,- Discrétion, - Présentation soignée/tenue correcte
- Aptitude à faciliter l'intégration des enfants, - Aptitude à transmettre des informations, - Respect des parents/langage adapté
- Respect des collègues (langage/attitude)

Spécificités du poste : - CDD Temps plein ou temps partiel, - Localisation : 35 bis rue du bac 94480 Ablon sur Seine

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne | Bac ou équivalent

Offre n°98 : Assistant administratif Service Sucy-en-Brie (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un.e Assistant.e administratif.tive pour notre pôle "Service", basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie.

Rattaché.e à la Responsable Administrative et Financière, vous aurez en charge :

Assistanat administratif :
- Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi
- Effectuer la gestion administrative des activités liées aux chantiers (DOE, PPSPS)
- Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service

Facturation et recouvrement :
- Participer au recouvrement des factures échues (relance clients)
- Procéder aux déclarations d'échanges de biens (DEB)

Reporting :
- Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting administratif, statistiques des ventes, )

Appui commercial et/ou technique :
- Gérer les bons d'interventions
- Planifier et et organiser les rendez-vous de maintenance

Autres missions :
- Participer à la gestion administrative du personnel : comptage des heures supplémentaires, suivi et contrôle des horaires avec les outils à disposition
- Réaliser l'accueil téléphonique, physique et par mail des clients
- Participer aux travaux de classement et d'archivage

Profil recherché :
Vous êtes issu.e d'une formation en Gestion Administration. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience en assistanat administratif, idéalement dans un environnement technique et/ou au sein d'un service SAV.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, ayant envie d'apprendre et de découvrir notre secteur d'activité.
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
Vous avez un bon niveau d'expression écrite et orale et êtes à l'aise avec l'outil informatique et bureautique.

Rémunération évolutive + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • ORONA

Offre n°99 : Chargé des Ressources Humaines Régional H/F (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 77 - LESIGNY ()

À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI RH AVEC UN PEU PLUS D'AVENTURE ?

Prêt pour une nouvelle aventure ? Nous sommes à la recherche d'un incroyable CHARGÉ DES RESOURCES HUMAINES RÉGIONAL pour diriger l'expérience gastronomique de nos clients au PGL Château de Grande Romaine, en France.

Basé à Château de Grande Romaine, Lésigny (Un contrat hybride peut être envisagé)
Gagnez 35 000 € par an
Début contrat janvier 2024
Contrat CDI, 35 heures par semaine sur 5 jours (jours de repos consécutifs)
Déplacements réguliers sur nos différents sites
Agent de maitrise N4E2
Restauration fourni
Depuis 1957, nous avons enrichi la vie de millions de jeunes avec des séjours d'activités et d'excursions d'aventure, et nous organisons des aventures en France depuis plus de trente ans dans Le Nord, Seine-et-Marne et l'Ardèche.

Objectif du poste : Travailler en partenariat avec le directeur général et les équipes de direction et de gestion de nos trois centres français afin d'attirer des personnes de qualité et de garantir une expérience attrayante pour les collègues, en offrant la possibilité d'un environnement de travail convivial et des opportunités de développement tout en respectant le bien-être des collègues, garantissant la conformité aux normes externes, à la législation et aux pratiques internes.

C'EST VOUS ?

Formation supérieure RH, (bac +3)
Connaissance et compréhension approfondies du Code du Travail
Connaissance et compréhension approfondies de la convention collective des hôtels, cafés et restaurants (souhaitée).
Solides compétences organisationnelles, expérience du travail autonome et capacité à établir des priorités de manière efficace et à respecter les délais.
Maîtrise des outils informatiques Word et Excel, y compris la capacité à produire des feuilles de calcul et à effectuer des tâches de formatage avancées.
Qualification en matière de formation (ou prêt à travailler dans ce sens)
Formateur aux premiers secours en santé mentale (ou prêt à s'y préparer).
Avoir suivi une formation "Recruiting Safely" (ou être prêt à travailler dans ce sens)
Maîtrise du français et de l'anglais (CEFL C1 minimum)
Qualification en matière de santé et de sécurité (ou prêt à travailler dans ce sens)
LE PACKAGE

Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie.
Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des réductions/remises.
Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 35 000,00€ par an
Date de début prévue : 22/01/2024

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOC IMMOBILIERE PARTICIPATIONS FONCIERES

    La Société SIMPAR fait partie d'une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France. Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l'accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.

Offre n°100 : Exploitant transport ferroviaire CRE (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 94 - CRETEIL ()

Pour accompagner son développement, T3M est à la recherche d'un / une :
Exploitant transport ferroviaire
Le poste est basé à Créteil 94

Missions :
Rattaché au Responsable d'exploitation T3M, vos missions principales seront d' organiser et piloter le transport ferroviaire et de coordonner la production quotidienne du plan de transport.
Vos missions seront, notamment :
- Suivre et contrôler les opérations dans le respect du cahier des charges et des règles de sécurité ;
- Gérer les incidents et aléas ;
- Optimiser et organiser la répartition des chargements et rames ;
- S'assurer de la bonne transmission des informations nécessaires au transport ;
- Etre l'interlocuteur privilégié de la régulation SNCFR et des EF ;
- Etre garant de la communication client de 1er niveau ;
- Gérer le 1er niveau des incidents et aléas ;
- Gérer les demandes de sillons, déclarations des trains et avis en interface SNCFR ;
- La communication relais entre la production et le service client ;
- S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable ;
- Le suivi des performances opérationnelles et la mise à jour des tableaux de bord.

De formation supérieure, bac+2 ou bac+3 en transport, vous disposez d'une première expérience en logistique / transport / exploitation. Vous êtes force organisé, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques. Votre esprit d'équipe et vos compétences relationnelles seront de précieux atouts.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
  • - Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
  • - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • T3M

    Open Modal (200 personnes - 85 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale est à taille humaine avec quatre filiales : T3M, TAB RAIL ROAD, BTM et OPENRAIL. Notre réussite repose sur notre qualité de services et notre volonté d'innover tout en maintenant un très bon équilibre financier. Créatifs, nous sommes actuellement le seul groupe au niveau mondial capable de proposer un transport éco-responsable "100% dé-carboné" !

Offre n°101 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 26/12/2023 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COMBS LA VILLE ()

Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Combs la Ville/Lieusaint/Savigny

Vous accueillez les familles des gens du voyage et entretenez une communication sur le site.
Vous veillez à assurer le respect du règlement intérieur, tenez la caisse et contrôlez l'entretien et le nettoyage des parties communes par un agent d'entretien.

Autonome et responsable vous aimez l'action.

Formation interne assurée. Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur l'aire.

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DM SERVICES

    De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise

Offre n°102 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Combs-la-Ville ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°103 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en gestion locative
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Le « gestionnaire Immobilier» H/F devra gérer une partie de notre portefeuille et épauler la directrice de gestion.
Dans le cadre de vos missions et sous la supervision de la directrice de gestion, vous êtes en charge de :
- La gestion comptable et du suivi technique, administratif et juridique du portefeuille qui vous sera confié
- Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) tout en veillant à leur tranquillité
- D'assurer la relation client durant toutes les étapes de la vie du bail, de l'entrée dans les lieux à la sortie du locataire
- Suivre les travaux de remises en états des biens gérés
- Rédiger les baux
- Planifier les états des lieux entrants et sortants
- Suivre la livraison de certains biens qui le nécessitent
- Relouer les biens vacants et s'assurer de la solvabilité des candidats locataires
- Gérer les contentieux
- Effectuer un suivi et un reporting régulier auprès des clients
Cette liste est non exhaustive et adaptable en fonction des profils et de l'expérience.
En complément de la gestion quotidienne, la valeur ajoutée de ce métier réside dans votre capacité et votre aisance relationnelle afin d'établir une relation de confiance et faire de l'accompagnement patrimonial à nos clients sur le long terme.
Expérience et/ou diplôme BAC + 2 requis.
La maîtrise des baux d'habitation est demandée. La connaissance des baux commerciaux et de la copropriété sont un plus

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Logiciels comptables
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Analyser une demande de location
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GERANCE IMMOBILIERE DE FRANCE

Offre n°104 : Assistant/e Services généraux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()

MISSIONS :
- Sous la responsabilité de la DAF, vos tâches seront notamment : Veiller à la gestion des locaux : électricité, chauffage, entretien, nettoyage, travaux de dépannage (peinture, plomberie, serrurerie ), sécurité
- Suivre les contrats de prestataires
- Commander, organiser, réceptionner et stocker les fournitures.
- Assurer l'organisation logistique d'événements (déménagements, organisation de salle de réunion, préparation des évènements...).
- Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur (Téléphones (fixe / portable) - Badges -Premières fournitures )
- Gérer le parc de véhicules : Suivi des réservations, entretien et sinistres, suivi de son utilisation ;
- Gérer les copieurs (intervention directe et coordination avec le bailleur du copieur pour la maintenance et le dépannage) ;
- Gérer le matériel informatique : suivi du stock et attribution aux salariés

Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, gestion des priorités.

Salaire : selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée

Avantages :

- Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
- Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières
- Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail)
- Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • U.D.A.F. 94

Offre n°105 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()

Missions
Placé sous l'autorité du chef de service, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs gère des mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire:

*Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf .
*Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur.
*Assurer la relation avec l'usager : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie.
*Développer des partenariats autour de l'usager, en interne comme en externe.
*Assurer la continuité de service.
*Rendre compte à sa hiérarchie et aux magistrats.
*Participer à la mise en oeuvre de la politique de l'Udaf.
*Représenter l'Udaf auprès des partenaires locaux, dans la limite de son champ de compétences

Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance :

-De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement
-D'enrichir vos compétences via nos formations internes régulières
-D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (18 jours de congés trimestriels, une modulation du temps de travail, possibilité de télétravail)
-De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant, une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, au 1% logement, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)

Contrat : CDI temps plein

Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités.

Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social, juridique ou éducateur.trice spécialisé.e).
Titulaire d'un niveau III (minimum) de l'Éducation Nationale et/ou expérience professionnelle validée.

Conditions d'exercice : Visites à domicile ou lieu de vie - accueil du public - représentation dans les tribunaux, travail en réseau (partenaires, entourage )

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit (Formation social ou juridique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • U.D.A.F. 94

Offre n°106 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - LIMEIL BREVANNES ()

À PROPOS DE NOTRE SOCIETE :

Notre société, Menixa, s'engage à simplifier la vie des dirigeants de TPE en leur offrant un soutien professionnel dans la gestion administrative de leur entreprise. Dans le cadre de notre développement et de notre engagement continu envers nos clients (environ 50% de cabinets d'avocats), nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour rejoindre notre équipe.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'assistant(e) administratif(ve) et comptable sera chargé(e) d'assurer la gestion pré-comptable et administrative des entreprises clientes de notre société. Ce rôle implique la gestion des tâches administratives ainsi que le soutien des processus comptables essentiels.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Assister dans la collecte des documents comptables, y compris les factures clients et fournisseurs, les relevés de compte, etc. pour transmission au cabinet comptable.

2. Alimenter et s'assurer de l'exhaustivité des plateformes de pré-comptabilité (Evoliz, Secib et Yooz).

3. Réaliser l'établissement des factures clients.

4. Gérer les relances clients pour le recouvrement des factures impayées.

5. Vérifier la cohérence des mouvements bancaires avec les plateformes de pré-comptabilité.

6. Assurer la collecte des variables de paie et le suivi des absences ainsi que la gestion de titres restaurants, chèques vacances, médecine du travail, etc.

7. Gérer les tâches administratives courantes telles que la gestion des appels téléphoniques, la réception des visiteurs et la tenue des dossiers.

COMPETENCES REQUISES :

1. Formation en comptabilité, gestion d'entreprise ou gestion administrative (niveau bac+2 souhaité).
2. Expérience préalable d'au moins 2 ans dans un rôle administratif ou comptable.
3. Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel).
4. Connaissance des logiciels Evoliz, Secib et Yooz (Optionnel).
5. Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
6. Bonnes compétences en communication écrite et verbale.
7. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
8. Connaissance des principes comptables de base.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Type de contrat : CDI à temps partiel.
- Base horaire hebdomadaire : 21h par semaine.
- Lieu de travail : Limeil-Brévannes (avec déplacements à Alfortville et Paris 17).
- Rémunération : 1 080 € à 1 500 € par mois selon profil et expérience
- Date de début prévue : A partir du 02/04/2024.
- Évolution : Possibilité de passage à temps plein. Télétravail possible 1 jour par semaine.

Compétences

  • - Connaître les logiciels Evoliz, Secib et Yooz
  • - Connaître les principes comptables de base
  • - Maîtriser les outils bureautiques notamment Excel

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MENIXA

Offre n°107 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - LIMEIL BREVANNES ()

Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur la Résidence Sociale située à Limeil-Brévannes, accueillant 64 personnes (tout public) en situation de précarité

La Croix-Rouge française recherche:
Un(e) Travailleur (euse) Social (e) diplômé (e) (H/F)
En CDD à temps plein
Lieu de travail : Limeil-Brévannes.

Poste :
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de la Résidence Sociale située à Limeil-Brévannes
Vos missions :
- Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du service logement.
- Vous rencontrez les personnes, les suivez individuellement et leur proposez, selon leurs capacités et motivations, des projets visant à stimuler leur insertion sociale et professionnelle et à assurer leur autonomie.
- Vous mettez en œuvre et animez des activités individuelles ou collectives.
- Vous favorisez des actions de prévention pouvant porter sur des domaines tels que la santé, la lutte contre la délinquance et l'exclusion sociale.
- Vous participez à la rédaction de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires.

Profil du candidat :
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :
- Diplôme d'état exigé : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF.
- Connaissance du dispositif AHI.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aisance rédactionnelle.

Infos pratiques liées au poste :
Vous travaillez selon un planning mensuellement préétabli
Rares déplacements sur le département avec véhicule de service.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Maîtrise de l'informatique

Entreprise

  • SAMU SOCIAL

Offre n°108 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administration des ventes (ADV) Logiciel SAP (H/F).


En lien avec l'équipe SAV, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Prise d'appels client en support pour les demandes d'assistance dépannage
- Suivi des dossiers clients et prosposition d'une solution adaptée
- Gestions et suivi des demandes d'interventions/dépannages (suivi de tableaux de bord)
- Lancement et relances des actions par les prestataires et concessionnaires
- Gestion des commande de pièces détachées pour les missions d'interventions
- Création et gestion des dossiers de garanties auprès des usines et suivi de la rétrocession des avoirs
- Suivi des dossiers de garanties (reportings)
- Gestion des retours de pièces défectueuses à l'usine

Mission prévue pour plusieurs mois.
Salaire de référence : 2400 euros bruts mensuels tickets restaurants.


Vous avez impérativement travaillé en support ADV et SAV, en environnement industriel et/ou BTP.
Vous êtes à l'aise dans la relation clients.

Vous avez une bonne aisance sur les outils informatiques - Pack Office.

Vous maîtrisez SAP impérativement.

Vous avez le sens du service clients, un excellent relationnel et des qualités de réactivité, d'adaptabilité et de rigueur.

Si ce poste vous correspond et correspond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administration des ventes (ADV) Logiciel SAP (H/F).

Offre n°109 : Logisticien Magasin H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) :

Logisticien (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Effectuer l'approvisionnement, le stockage et la réception des marchandises
- Procéder au contrôle et au rangement des produits
- Répertorier informatiquement les opérations
- Participer aux inventaires
- Assurer la préparation des commandes

Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e).

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de polyvalence. Vous apprécier le travail d'équipe et l'efficacité.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°110 : ASSISTANT COMMERCIAL ADV (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

TOMA Intérim CORBEIL est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie, la logistique et le tertiaire

Nous recherchons un ASSISTANT COMMERCIAL ADV (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Bonneuil sur Marne (94)

Vos missions :
Au sein du Service Commercial et rattaché au Responsable de l'agence, vous intervenez en autonomie sur différentes missions, à savoir :

- Être l'interlocuteur privilégié du client,
- Enregistrer et assurer le suivi des commandes dans l'ERP,
- Gérer les appels téléphoniques et les correspondances relatives aux clients et prospects (demandes de prix, offres de prix et envois de documentations)
- Assurer un suivi des règlements clients et des relances pour les paiements à échéance,
- Accompagner dans les démarches administratives et commerciales,
- Suivre l'approvisionnement ou la mise en fabrication des produits,
- Être le lien entre les différents services internes et transverses

Vous aurez à cœur de prendre en charge la gestion administrative des agences concernant le suivi clientèle, le traitement des informations ainsi qu'un appui aux clients sur nos gammes produits et matériels de ventilation Lindab.

Votre profil :
- De Formation commerciale ou technique (BAC+2 à BAC+4 MUC/Force de Ventes/Technique),
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum au sein d'un service commercial (cela serait un PLUS à votre candidature si vous avez travaillé dans une entreprise du second œuvre du bâtiment),
- Maîtrise obligatoire des outils informatiques : EXCEL + ERP
- Dynamique, sérieux et bon communicant, vous avez le goût du travail bien fait et le sens du résultat, Esprit de service, aisance relationnelle,

Caractéristiques du poste :
- Mission d'intérim, TemPs plein 37H
- Taux horaires brut : entre 12.85 et 13.50€ maximum
- Horaires : 7H30-12H / 13H30-16H30 du lundi au jeudi et 7H30-12H / 13H30-16H le vendredi
- Ticket restaurant : 8€

Compétences

  • - Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés

Formations

  • - commerce (MUC/FORCE DE VENTES/TECHNIQUE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TOMA INTERIM

    TOMA Intérim CORBEIL-ESSONNES est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie, la logistique et le tertiaire

Offre n°111 : Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Créé en 2009 Vivr'AG SAAD est un Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile situé à Saint Maur des Fossés & qui intervient sur le département du Val-de-Marne.

Vivr'AG est un service à l'écoute de ses patients mais aussi de ses collaborateurs afin de garantir une qualité de service optimale. C'est un réel service de proximité pour l'humain par l'humain.
A ce jour Vivr'AG SAAD est à la recherche d'un(e) Accompagnant Educatif et Social en CDI à temps complet soit 35H/semaine ou à temps partiel soit 30H/semaine .

La structure recherche un(e) collaborateur(ice) à son image partageant des valeurs comme la bienveillance, l'adaptation et l'écoute.
Date du CDI : Immédiat
Travail en Semaine : Oui
Travail le Week-end/JF : Oui un sur 2

Diplôme, titre ou certification souhaités

Si vous êtes à la recherche d'un travail avec un planning régulier, et des jours de repos fixes, que vous aimez travailler en autonomie, que vous avez l'esprit d'équipe, que vous avez le sens des responsabilités et que vous faites de la bienveillance une valeur fondamentale, alors ce travail est fait pour vous.
De nombreux avantages comme, une bonne mutuelle, un CSE, les majorations de travail en jours fériés et dimanches ainsi que la possibilité de faire des heures supplémentaires.

Type d'emploi : Temps plein ou partiel, CDI
Un(e) intervenant(e) à domicile a touché(e) en moyen 13.26 € brut / heure soit une rémunération moyenne de : 2011.14 € brut*

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - service à la personne (ou titre ou certification souhaités) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VIVR A G

    Vivr'AG est une entreprise de services à la personne qui travaille dans le domaine du maintien des personnes agées et/ou dépendantes à leur domicile. En pleine croissance, Vivr'AG recrute très régulièrement pour pouvoir satisfaire la demande des clients toujours plus importante.

Offre n°112 : Travailleur social diplômé (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CRETEIL ()

Les lits halte soins santé mobiles de la Croix Rouge française du Val de Marne sont une nouvelle activité de notre association, ils sont adossés aux lits halte soins santé existants situés à la Queue en Brie, dans les locaux du centre hospitalier des Murets.
Les Lits Halte Soins Santé accueillent des personnes majeures en situation d'exclusion dont l'état de santé justifie un hébergement et dont la pathologie ou l'état de santé général, y compris au niveau somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée.
Les LHSS mobiles assurent ces mêmes missions de soins médicaux et paramédicaux, de suivi thérapeutique, d'accompagnement social et d'éducation à la santé mais en allant vers les personnes en situation de grande précarité au sein des lieux de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue )
En rejoignant l'équipe des LHSS mobiles, vous participerez au développement de cette nouvelle activité au bénéfice des personnes en situation de précarité.
Vous ferez partie d'une équipe pluri professionnelle composée d'un médecin, d'infirmières, d'une psychologue, d'un médiateur-interprète et d'un travailleur social. L'équipe est pilotée par un(e) chef(fe) de service et relève de la direction du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne de la Croix Rouge française.

FINALITÉ

Intervenir auprès des bénéficiaires (personnes en situation d'exclusion) dans le cadre d'un dispositif médico-social afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

- MISSION 1 INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT
- MISSION 2 COORDONNER L'ORGANISATION D'UN SUIVI SOCIAL
- MISSION 3 PARTICIPER A DES ACTIONS D'EDUCATION ET DE PROMOTION A LA SANTE ET D'EDUCATION THERAPEUTIQUE DES BENEFICIAIRES

Conditions de travail :
- Temps partiel (mi-temps)
- Dispositif mobile, déplacements dans le Val de Marne
- Permis B obligatoire

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Maîtrise de l'informatique
  • - langues étrangères

Formations

  • - action sociale (DEAS / DEES / DECESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAMU SOCIAL

Offre n°113 : H/Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

PROMOUVOIR LA STRUCTURE DANS LE RESEAU DEPARTEMENTALE
BONNE CONNAISSANCE EN COMMUNICATION ET MARKETING
ORGANISATION DES PRESTATIONS
ORGANISATION DES REUNIONS D' EQUIPE

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Gestion de projet
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Gérer les relations publiques
  • - Analyser la qualité d'un service
  • - Lancer et gérer un appel d'offres
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Convaincre, négocier
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • LE CONNU SERVICES

Offre n°114 : Chargé d'Etude et Maintenance des Bâtiments H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

MISSION : Sous la responsabilité du responsable du pôle travaux du Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments (SMSB), le chargé d'étude et maintenance des bâtiments assure la maintenance et l'adaptation des bâtiments communaux aux besoins des usagers, par des études et des travaux qu'il conduit soit en régie soit par le recours aux entreprises.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Réalisation d'études de faisabilité ou de conception d'ouvrage de bâtiments :
- Analyse du besoin des utilisateurs ou diagnostic d'un dysfonctionnement du bâtiment.
- Proposition d'alternatives techniques d'intervention (solutions techniques et choix du mode de réalisation).
- Etablissement d'un chiffrage du coût des travaux ou de l'opération.
- Détermination et proposition des modes d'interventions et moyens techniques les plus appropriés aux objectifs et à l'enveloppe budgétaire.
- Etablissement du planning d'opération en lien avec les usagers pour prendre en compte leurs contraintes de fonctionnement.
- Elaborer un plan d'actions et de maintenance des bâtiments dont il a la responsabilité.
Conduite d'opérations et de travaux :
- Participation et conseil auprès des élus et des responsables d'équipement sur les priorités d'action.
- Elaboration de cahier des charges nécessaires à l'établissement de devis ou à la rédaction de pièces techniques de marchés publics.
- Etablissement des dossiers nécessaires à l'établissement des demandes d'autorisation d'urbanisme.
- Négociation avec les entreprises, analyse des propositions techniques et financières.
- Contrôle des factures, du respect des clauses contractuelles et rabais avant mise en paiement.
Représentation du maître d'ouvrage, coordination et contrôle des interventions des entreprises ou des ouvriers de la régie sur les chantiers :
- Suivi des travaux (conformité à la commande, respect du planning, qualité des matériaux, respect des règles d'hygiène et sécurité) et s'il y a lieu rédaction des comptes rendus de chantier.
- Coordination des différents corps d'état.
- Contrôle de l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériel selon les règles de métier.
- Tenue du planning général de l'opération et si besoin adaptation pour prendre en compte les aléas et rester au plus près des objectifs.
Réception des travaux
- Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier.
- Etablissement du décompte financier final de l'opération.
Veille technique et réglementaire.
A SAVOIR SUR CE POSTE :
- Mobilité géographique sur le territoire communal ou en province pour les équipements qui y sont implantés.
- Horaires 35h/semaine - Période de pics d'activité nécessitant une disponibilité supplémentaire : livraisons de chantier, concertations avec les usagers sur les travaux.
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle.
- Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels.
- Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux.
PROFIL :
- Etre titulaire d'un grade du cadre d'emplois des techniciens ou d'un diplôme de niveau 4 ou 5 ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles correspondant aux cadres d'emplois visés permettant l'accès aux 3èmes concours du cadre d'emplois des techniciens.
- Connaissance des techniques de diagnostic et mise en œuvre de travaux de bâtiment exigée.
- Connaissance de la réglementation/des procédures de passation marchés publics et des principes de la comptabilité publique souhaitée.
- Capacité à mettre en œuvre des outils de planification, de contrôle, d'évaluation de l'activité dans son domaine.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité. Rigueur et sens de l'organisation.
- Permis B exigé

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°115 : Une responsable ou un responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Missions : Sous l'autorité du responsable du Pôle Travaux, le responsable ou la responsable du magasin organise le magasin, gère l'approvisionnement en fourniture et matériel des ateliers, les stocks et l'inventaire. Il encadre une équipe de 2 magasiniers.


Activités principales :
- Conduite des opérations d'achat et d'approvisionnement en fournitures et matériels du magasin :
- Optimise les processus d'achat, encadre et contrôle les approvisionnements.
- Effectue une veille régulière sur les nouveaux outils, matériels et prestataires.
- Contrôle la partie financière et assure les fonctions comptables du suivi du règlement des prestataires en lien avec le pôle finances commande publique.
- Choix des prestataires et négociation.
- Établir une commande ou un cahier de charges recensant l'ensemble des besoins en produits et matériels des ateliers de la régie.
- Participe aux procédures de commande publique (marchés MAPA etc.) afin de sélectionner les prestataires et fournisseurs.
- Négocie avec les fournisseurs, définit les modalités du contrat (tarifs, délais de livraison etc.) et assure le suivi et le respect des leurs engagements.
- Gestion des flux et réception des produits.
- Met en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement.
- Gère et optimise les stocks de fournitures et matériels.
- Met en place les procédures de réception et vérification des commandes.
- Suivi et contrôle des opérations d'achat et d'approvisionnement
- Met en place des indicateurs et tableaux de bord pour mesurer, la rotation des stocks, les délais de livraison, le taux de disponibilité etc.
- Met en place une gestion informatisée de l'inventaire et organise avec les magasiniers, la tenue à jour permanente.
- Analyse les performances des fournisseurs par la mise à jour et tenue d'indicateurs.
- Garantit le respect des délais.
- Organisation du magasin
- Établit le plan d'organisation spatiale du magasin en fonction des caractéristiques techniques d'entreposage propres à chaque famille de produits.
- Veille au respect de la réglementation sur le stockage des produits dangereux ou potentiellement polluants.
- Animation et pilotage d'une équipe (Par délégation du responsable du pôle travaux) :
- Anime, coordonne et pilote les activités techniques, financières et administratives du magasin.
- Encadre directement les magasiniers.
- Vérifie l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
- Rédige des rapports d'activité et rend compte à sa hiérarchie
- Gestion des ressources budgétaires, administratives, ressources humaines et matériels du magasin


Profil du candidat :
- Titulaire du grade de technicien ou d'un diplôme de niveau IV (bac) ou de niveau III (bac + 2) permettant l'accès aux concours externes des 1er et 2ème grade des cadres d'emplois de catégorie B ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles correspondant aux cadres d'emplois visés permettant l'accès aux
3èmes concours de catégorie B
- Connaissance des caractéristiques techniques et fonctionnalités des produits utilisés par les régies bâtiment : menuiserie, vitrerie, peinture, serrurerie, plomberie, maçonnerie appréciée
- Connaissance des méthodes et principes d'organisation de l'entreposage exigée
- Connaissance de la réglementation de stockage des produits dangereux ou polluants souhaitée
- Connaissances de CIVIL- net finances souhaitées
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
-

Compétences

  • - Adjoint / Adjointe responsable de magasin(atelier)

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°116 : Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 5 An(s)
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()

Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du CVC, BTP, l'électricité et l'industrie, recherche pour l'un de ses clients :

un chauffeur magasinier (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable du Magasin, vous assurerez les missions suivantes :
- Distribuer des matériels aux plombiers le matin (avant leur départ en tournée)
- Gérer les approvisionnements des sous-traitants pour les matériels magasin
- Gérer le stock magasin
- Recevoir les livraisons de matériels/matériaux
- Approvisionner et ranger les stocks de matériels dans l'entrepôt
- Livrer les matériels sur les chantiers en cours
- Aider à la maintenance du parc automobile (lavage/nettoyage des véhicules)
- Nettoyer l'entrepôt / manutentions manuelles (port de charges)
- Conduire une transpalette électrique

Profil recherché :
- Connaissance des outils informatiques
- Expérience dans un poste similaire (horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 15h)
- Connaissance mécanique appréciée
- Disponibilité immédiate
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) obligatoire
- Être ponctuel.le, dynamique et polyvalent.e
- Aisance relationnelle, assiduité

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LE CERCLE INGENIERIE LE CERCLE INTERIMAI

Offre n°117 : Chargé de logistique - Gestionn. de stock - Prépar. de commande (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Brie-Comte-Robert ()

Labo Cos, laboratoire de développement et de production de produits cosmétiques en sous traitance pour différentes marques, recherche un Chargé de logistique - Gestionnaire de stock - Préparateur de commande.

Missions principales :
- Gérer les entrées/sorties de matières premières, articles de conditionnement, produits finis et consommables.
- Tenir rigoureusement le suivi des entrées/sorties (édition et/ou contrôle des bons de livraisons)
- Etre un support pour l'équipe de production en mettant à disposition tous les éléments (matières, articles de conditionnement...) nécessaires.
- Assurer le bon état de l'entrepôt de stockage, du local technique, de l'échantillothèque et de leur contenu en respectant les règles de sécurité et de qualité.
- Alimenter en temps réel le logiciel de gestion des stocks (ERP).
- Connaitre les quantités requises en consommables et passer les commandes nécessaires en coordination avec le service concerné et le service achats.
- Effectuer la manutention grâce aux outils mis à disposition (chariots élévateurs, transpalettes.) de l'ensemble des éléments transitant par l'entrepôt de stockage.
- Prendre en charge les déchets de tout type (classique, verre, spécifiques.) , à la sortie des différents laboratoires, suivre la sous-traitance de leur évacuation (ex : déchets biologiques, chimiques.)

Profil :
H/F avec minimum 3 ans d'expérience en logistique
Utilisation des outils de bureautique (Office)
Le CACES 1/3/5 sera apprécié

Compétences

  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • LABO COS

Offre n°118 : Un(e) Encadrant(e) Technique Secteur Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Minimum dans le métier
    • 77 - COMBS LA VILLE ()

Missions et activités :
1)Encadrement et organisation du travail
Encadrer, et assurer le suivi quotidien d'une équipe de salariés polyvalents en insertion : transmission des consignes, respect du règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences, gestion des congés, des remplacements,
Préparer, organiser et réaliser les prestations d'espaces verts / d'espaces naturels auprès des commanditaires
Gestion des planning (absences, congés .), programmation du travail des salariés et l'organisation des équipes.
Utiliser les activités comme support éducatif et inscrire le public dans une dynamique de travail proche du monde professionnel.
Assurer le recrutement des salariés en insertion
2) Formation technique et pédagogique des salariés
Mettre en place ou adapter des fiches techniques, supports de formation
Transmettre les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, en groupe et en situation professionnelle,
Adapter sa pédagogie au niveau des salariés en insertion.
Evaluer les compétences professionnelles et la progression des salariés sur leur poste
3) L'accompagnement socio-professionnel :
Collaborer étroitement avec la Chargée d'accompagnement social et professionnel de la structure,
Participer à l'accompagnement et l'évaluation de la progession des parcours des salariés polyvalents de la phase de recrutement jusqu'à la sortie du dispositif,
Organiser avec la chargée d'accompagnement l'articulation entre les démarches d'insertion, les rdv de suivi et les actions de formations
Transmettre les informations pertinentes pour l'accompagnement relevé lors de la situation de travail.
4) Suivi de la production :
Contacts et recherche de partenariats pour développer les prestations
Réalisation les devis des prestations : chiffrage, durée, besoin en matériel.
Assurer l'organisation matérielle et logistique des chantiers
Compétences - Qualités :
- Qualification professionnelle et compétences techniques en espaces verts et/ou espaces naturels
- Qualités humaines et relationnelles : écoute, respect, sens de l'autorité
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à transmettre des savoirs pratiques
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Internet et messagerie).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Agriculture biologique
  • - Législation sociale
  • - Ergonomie
  • - Horticulture
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Identification de signes d'addiction
  • - Entretien des espaces verts
  • - Économie sociale
  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Relayer de l'information
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - protection milieu naturel | Bac ou équivalent
  • - jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES SEINE MAR

Offre n°119 : Manager d'exploitation (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 77 - COMBS LA VILLE ()

La filiale BERTO IDF SUD (77) est à la recherche de son nouveau Manager des opérations et des contrats (F/H) pour venir renforcer une équipe déjà présente.

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vous êtes garant de l'organisation et du suivi de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité, de service et de rentabilité.
Ainsi, vous accompagnez vos clients en gérant ses demandes et encadrez une équipe d'une trentaine de conducteurs.
Vous êtes l'interface entre les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise.

Vous serez en charge de la gestion de l'exploitation courante:
- Vous animez et accompagnez votre équipe de conducteurs en matière de sécurité, motivation & montée en
compétence,
- Vous planifiez et optimisez des moyens humains et matériels : gérer les plannings véhicules et conducteurs,
- Vous participez au recrutement des conducteurs.

Vous fidélisez les clients à travers votre qualité de service :
- Vous garantissez la qualité de service : vous prenez les décisions d'actions correctives et préventives,
- Vous suivez les clients par des visites régulières,
- Vous réalisez des comptes rendus de visite,
- Vous proposez des améliorations dans la gestion des éléments de coût du contrat,
- Vous préparez et contrôlez la facturation.

Véritable acteur en matière de sécurité, vous serez amené à :
- Pratiquer des visites sécurité sur le terrain,
- Animer des causeries sécurité.

Spécificités du poste :
- CDI à pourvoir dès que possible sur la filiale de BERTO IDF SUD située à Combs-la-Ville
- 39h par semaine avec des astreintes à prévoir
- Salaire fixe + prime sur objectif + prime d'astreinte + ticket restaurant + mutuelle
- Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements

Profil (fiche métier)
De formation supérieure en Transport ou Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez déjà managé des conducteurs Poids Lourd.
Homme / Femme de terrain, opérationnel(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.
Vous aimez l'opérationnel transport, avez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe.
Véritable force positive et leader naturel, vous animez les conducteurs qui vous sont rattachés, vous avez la capacité à faire progresser vos équipes.
Autonome, rigoureux et organisé, vous possédez un grand sens de l'initiative et êtes force de proposition.
Vous maîtrisez la règlementation sociale transport routier.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • BERTO ILE DE FRANCE SUD

Offre n°120 : Chauffeur VL - Agent polyvalent (F/H) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience chauffeur souhaitée
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Poste et missions :
Dans le cadre de son développement d'activité, CEDRE recherche un Agent polyvalent - Chauffeur VL (F/H) avec Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Contrat : à temps plein - Horaires de 11h à 18h, ou de 5h30 à 12h30, sous réserve des besoins du service.
Vos missions :
- Des tournées de collecte et d'échange de bacs ou de corbeilles de tri (papier, carton, déchets électriques et électroniques, etc.) en Ile de France,
- Du lavage et de la préparation de bacs,
- Participation aux opérations de tri,
- Participation aux opérations de destruction de documents confidentiels,

Vous pourrez aussi être amené à travailler en tant qu'agent de valorisation polyvalent sur le site d'un ou plusieurs de nos clients, pendant une partie de la semaine. Ces clients sont situés en majorité à Paris ou en petite couronne.

Profil
- Expérience : en tant que Chauffeur livreur souhaitée
- Permis B : nécessaire
- Le permis CACES 3 serait un plus car il permettrait d'exercer aussi la mission de ca-riste.
- Le poste n'est pas compatible avec une restriction au port de charges lourdes, compte tenu de la manipulation des bacs.
- Bonne condition physique car manutention lors d'opérations de désarchivage et nécessité de souvent pousser et tirer des bacs lors des collectes chez les clients et sur nos sites.
Les candidatures avec une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) sont prioritaires à compétences égales.
2 postes à pourvoir en CDD ou CDI.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CEDRE

    Structure à taille humaine (120 personnes, CA de 6 M€) sur un marché en croissance, il s'agit d'une entreprise adaptée qui poursuit à la fois une mission sociale et de développement durable. L'entreprise possède un portefeuille de 1500 clients sur l'Ile de France allant de la PME aux grands comptes.

Offre n°121 : Agent de trafic sur un chantier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Nous recherchons un agent de trafic (H/F), soit une personne clé de la fluidité d'un chantier.

Vous aurez les missions suivantes :
-Appliquer les procédures d'autorisation d'accès en entrée et sortie chantier,
-Procéder à la réalisation des badges et à leur délivrance,
-Réceptionner et diriger les véhicules vers les différentes opérations,
-Renseigner au quotidien les cahiers des livraisons,
-S'assurer du passage des camions dans le débourbeur,
-Faire respecter les limitations de vitesse et les règles de circulation,
-Respecter les consignes générales et particulières données par le Logisticien.

Poste 30h/semaine
Les horaires :du lundi au vendredi de 13h00 à 19h00.

Entreprise

  • SAINT HUBERT CONSEILS

Offre n°122 : Responsable de secteur Nettoiement et Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, la ou le responsable de secteur est garant de l'exécution des activités de nettoiement et d'embellissement de l'espace public sur un secteur de la ville. A ce titre, elle ou il organise l'activité en fonction de la feuille de chantier espace vert et nettoiement, s'assure de la sécurisation des chantiers, encadre les deux chefs d'équipe (jardinier et cantonnier).
Elle ou il veille en outre à l'intégrité du domaine public. A ce titre, elle ou il est responsable de la résolution des dysfonctionnements liés aux mauvais comportements sur la voirie.

Activités principales :
Mettre en œuvre le plan d'embellissement et de nettoiement du secteur
- Proposer, chaque mois, la feuille de chantiers espaces verts et nettoiement prévisionnels et la mettre en œuvre en contrôlant le respect des normes, des règles de sécurité, des délais et la qualité des travaux et transmettre les comptes rendus d'avancement et de fin de chantiers
- Piloter, coordonner et mettre en œuvre les projets mis en place sur le secteur en interface avec les autres services et les partenaires

Contribuer à l'amélioration du cadre de vie des riverains du secteur en optimisant notamment l'utilisation de l'application « mon champigny »
- Prendre en charge le traitement des signalements des riverains relatifs à des incivilités constatées
- Accompagner l'utilisation de l'application « mon champigny » par l'ensemble des agentes et agents de son secteur
- Assurer le suivi de la relation avec les riverains dans le cadre des demandes et/ou réclamations formulées par courrier, mail

Encadrer les équipes de nettoiement et espaces verts
- Encadrer les deux chefs d'équipe cantonniers et jardiniers et assurer l'encadrement des équipes de proximité en leurs absences
- Animer les entretiens d'encadrement des agentes et agents du secteur, rédiger les fiches d'incident et les rapports de signalement
- Organiser le planning de travail des équipes en alertant, dès le début de la journée des absences, des retours et retards constatés

Organiser et mettre en œuvre le dispositif de prévention et de contrôle des règles d'hygiène de santé et de sécurité au travail
- Participer à la sécurisation des agentes et des agents en favorisant leur montée en compétence en matière de prévention et de sécurité - Mettre en conformité les chantiers et les situations de travail
- Gérer de façon rigoureuse le bon fonctionnement et le bon état des équipements ou du matériel

Actions de communication interne/externe sur l'activité du service et relations à la population :
- Participer à la mise en œuvre d'évènements et de supports de communication (en étroite collaboration avec le service de la communication)
- Etablir des relations étroites avec les acteurs du secteur (usagers, commerçants, bailleurs, )
- Concourir au développement des gestes et usages éco-responsables des habitants et usagers économiques du quartier

A savoir sur le poste :
- Mobilité géographique : sur la ville
- Horaires : variables au regard des nécessités du secteur, du lundi, mercredi et vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H00 à 15H30 et le mardi et jeudi de 7h00-12h00 et de 13h30 à 15h30.
- Astreinte : Oui (non obligatoire) semaine
- Port d'une tenue de travail spécifique sur les chantiers
- Ce poste ouvre droit à la nouvelle bonification indiciaire : 15 points encadrement d'une équipe technique

Profil du candidat :
- Titulaire du grade de technicien ou d'agent de maitrise ou de niveau BEP/CAP
- Connaissances en matière de propreté urbaine et d'espaces verts exigées
- Connaître et savoir faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Expérience d'encadrement confirmée
- Bon relationnel et capacité au dialogue avec des intervenants de différentes natures
- Permis B exigé

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY SUR MARNE

Offre n°123 : Une Assistante ou un Assistant d'Elus (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service et au sein d'une équipe de 9 personnes, l'agente ou l'agent assiste plusieurs élus sur leurs délégations respectives en termes d'organisation de réunions, de gestion d'agenda, d'information, de suivi de dossiers, d'accueil, etc. Outre les activités classiques, la mission d'assistanat est une mission d'interface relationnelle et organisationnelle.


Activités principales :
Activité d'accueil :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique : filtrer les appels entrants ; renseigner les interlocuteurs et diriger si nécessaire vers le destinataire compétent ; prendre et transmettre des messages ; accompagner et orienter les usagers.
Activité d'organisation et d'assistanat de plusieurs élus :
- Gérer l'agenda et organiser les rdv internes et externes ainsi que les déplacements ;
- Organiser des réunions : invitations, convocations, réservations salles, préparer les documents afférents ;
- Assister à certaines réunions puis en assurer la rédaction des comptes rendus et le suivi des décisions prises ;
- Réaliser des prises de notes et tableaux de bords, rédiger des courriers et comptes rendus ;
- Être l'interface avec les services, directions, partenaires et usagers ;
- Gérer les parapheurs/courriers et contrôler l'ensemble des documents soumis à la signature de l'Elue ou l'Elu ;
- Organiser le classement et l'archivage des dossiers ;
- Rechercher et transmettre des informations utiles à l'Elue ou l'Elu en lien avec sa délégation, rédiger des notes de synthèse ;
- Trier, suivre et classer les courriers ;
- Contribuer à la conception et l'évolution des procédures communes à l'ensemble de l'équipe du service.
Dans le cadre de la permanence des Elus :
- Préparer les dossiers des usagers, accueillir l'usager, assister l'Elue ou l'Elu lors de l'entretien, rédiger des comptes rendus et assurer le suivi administratif de la requête.


A savoir sur le poste :
- Horaires : 36h30 - 25 jours de Congés annuels et 9 jours de RTT.
- Période de pics d'activité nécessitant une disponibilité supplémentaire en fonction des obligations du service et/ou de l'Elue ou l'Elu
- Obligation de réserve, de confidentialité et de discrétion.


Profil :
- Expérience confirmée dans le domaine de l'assistanat.
- Excellentes capacités rédactionnelles et réelle aisance en matière d'expression orale.
- Maîtrise du pack office exigée. Faire preuve d'une grande agilité dans le traitement de l'information.
- Autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité, polyvalence et sens des priorités et de l'anticipation.
- Sens du service, discrétion, écoute, diplomatie et aisance relationnelle.
- Connaissance de l'environnement territorial appréciée.

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°124 : Un ou une Manager Commerces et Economie Sociale et Solidaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Vos missions :
Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville.

Vos activités principales :
Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces
Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs
Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces
Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement
Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville
Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants
Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants,
Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de
nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS
Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités

A savoir sur ce poste :
Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF.
Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité).
Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux

Votre profil :
Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier
commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques
Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales
Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Appétence pour le marketing territorial et digital
Gestion de projet
Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux
commerces
Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires
institutionnels )
Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires
Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie
Force de proposition
Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative
Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°125 : Secrétaire polyvalent / polyvalente

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Champigny-sur-Marne ()

Nous recrutons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) H/F

Vous serez en charge du secrétariat courant de l entreprise

- Accueil téléphonique et physique

- Gestion de l atelier (Prise de RDV, Création d'OR, Facturation, Suivi garanties)

- Gestion des contrats de location de véhicules

- Gestion de la caisse

- Réglements clients

Vous êtes passionnés par l automobile, vous êtes autonome, dynamique, polyvalent. Ce poste est fait pour vous.

Poste basé à Champigny sur Marne

Expérience souhaitée

CDI 32 heures

Salaire : 1700€ par mois

Programmation :

Du MARDI au VENDREDI

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • AIXAM PARIS

Offre n°126 : CESF ou éducateur-éducatrice spécialisé (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - MANDRES LES ROSES ()

Sous l'autorité du directeur et du chef de service médico-social au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT, vous serez plus particulièrement en charge du dossier de l'usager et du suivi des projets sociaux et professionnels des travailleurs de l'ESAT et des demandes de stages au sein de l'établissement.
- Coordonner l'accueil, le suivi des stagiaires au sein de l'ESAT et les admissions, en lien avec les moniteurs et les différents partenaires, institutionnels, familiaux et sociaux.
- Accompagner les demandes de foyer et /ou de logement / soutien démarches administratives,
- Préparer la sortie (fin de prise en charge) et les départs à la retraite.
- Aider à l'autonomie des travailleurs dans la compréhension et la préhension de l'environnement économique et social (institutions, transports...), rechercher et mettre en lien les travailleurs avec les prestataires extérieurs.
- Élaborer et animer des activités de soutien liées à la vie sociale et à l'insertion des personnes en situation de handicap.
- Construire et développer le réseau partenarial utile à la mise en place des projets et des formations.
- Soutenir les travailleurs dans la coordination, le suivi et la rédaction du CVS et des festivités à l'ESAT.
- Représenter le service auprès des familles et des instances extérieures.
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents professionnels de l'établissement, participer à la réflexion collective de l'équipe autour de l'accompagnement des travailleurs, de leurs projets, de la vie institutionnelle et contribuer à l'adaptation de l'établissement aux besoins des usagers.
- Participer à des groupes de travail et commissions au niveau interne de l'établissement ou de l'association,
Profil :

Diplôme de CESF ou éducateur spécialisé, Expériences dans le secteur de l'insertion et dans le secteur médico-social
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets
Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par les lois (2002- 2005, ..),
Qualité d'écoute et d'accompagnement dans une perspective de responsabilisation et d'autonomie.

Poste à temps plein 35H / 30 jours de CP + 3 semaines de congés d'usage

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale (Moniteur Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESAT DE ROSEBRIE

Offre n°127 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Réalisation bouquets et compositions florales
Mise en place magasin, entretien
Accueil et vente

Lundi au dimanche matin, planning à établir avec 2 jours de repos
09H-20H à établir en roulement.

Salaire à définir selon profil

Prime annuelle, mutuelle, participation aux transports.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PRES TIGES FLEURS

Offre n°128 : EXPLOITANT TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

POINT P recrute un/une EXPLOITANT TRANSPORT

Nous recherchons un(e) Exploitant(e) Transport H/F en CDI pour intégrer notre service Transport au sein de notre plateforme logistique basée à Brie-Comte-Robert.

Vos missions principales seront les suivantes :

Composer, optimiser, affréter les camions d'approvisionnement
En assurer le suivi du chargement jusqu'à la livraison finale, tout en garantissant une qualité de service client optimale
Participer à la mise en œuvre des démarches QEHS en respectant les consignes de sécurité et les procédures
TRANSPORT EN AMONT (TSA)

Réguler, composer, planifier et affecter les commandes de transport en temps réel via le TMS, en fonction des quantités, de la typologie de la marchandise et des distances kilométriques à parcourir
Paramétrer dans le logiciel TMS les tarifs des transporteurs sélectionnés
Gérer les litiges de transport entre les agences, les fournisseurs et les transporteurs et établir les actions correctives adaptées
Gérer la facturation transport et contrôler les écarts
TRANSPORT EN AVAL (TSV)

Paramétrer le plan de transport dans le système informatique
Suivre les tournées des chauffeurs et prendre en charge tout aléa lié à la livraison
Contrôler la facturation des transporteurs
Gérer les litiges éventuels avec les transporteurs
Être à l'écoute et apporter dans la mesure du possible une solution
aux demandes et réclamations des clients livrés ou à livrer
Remonter au prestataire tout dysfonctionnement par le biais d'un rapport écrit Trouver des solutions alternatives sourcing de transporteurs)

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Le sens du service et la satisfaction client sont une priorité pour vous ?

Vous avez une expérience significative en logistique & transport et avez suivi une formation de niveau BAC+ 2/ +3 ?

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe ?

Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Entreprise

  • POINT P

Offre n°129 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ADV
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un assistant(e) ADV pour renforcer l'équipe en place. En tant qu'Assistant ADV, vous jouerez un rôle clé dans notre expansion. Votre expertise et votre engagement contribueront à soutenir notre croissance et à offrir un service client exceptionnel

Vos missions seront :

- Gestion de la relation clients et revendeurs
- Mettre à jour les informations clients dans les bases de données
- Contrôler les codes articles, désignations, prix
- Prise en charge des commandes et suivi de l'enregistrement à la facturation
- Vérification des conditions de paiement, conditions de livraison
- Gérer les expéditions avec préparation des bons de livraison
- Gérer les prêts des équipements et leurs retours
- Tenir le standard téléphonique, orienter les clients en fonction et/ou prendre un message si besoin,
- Accueillir les clients au sein de la société
. Gestion des litiges

Profil :
De formation Bac +2/3.
Vous avez une expérience significative d'1 an minimum en tant qu'assistant(e) ADV
Nous recherchons une personne : dynamique, polyvalente et autonome qui comprendra assez rapidement les missions qui lui seront confiées.
Vous savez gérer les priorités, êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour gérer l'ensemble du processus de la commande à la livraison.
Vous avez un bon relationnel qui vous permettra de travailler en équipe.

Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • HAPIE

    Depuis plus de 30 ans, HAPIE met son expertise au service des professionnels et collectivités pour répondre à leurs besoins en produits d'hygiène et de maintenance industrielle. Reconnus pour leur performance dans le traitement des nuisances liées à l'environnement, aux locaux, aux matériaux et aux opérateurs, les produits HAPIE bénéficient d'une innovation constante en recherche et développement. Fortes de 800 références, nos gammes s'enrichissent régulièrement afin d'apporter à nos clients des

Offre n°130 : Conseiller/Conseillère commercial en Agence (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou expérience
    • 94 - CRETEIL ()

***ETRE DISPONIBLE LE 22 AVRIL APRES MIDI POUR LE RECRUTEMENT***

Vous aurez pour missions :

- Accueillir et conseiller les prospects, assurés et adhérents en promouvant les offres, des services, des produits et de l'image du Groupe MGEN, du Groupe VYV et des partenaires en section départementale ou dans les lieux d'accueil délocalisés
- Identifier les besoins de manière exhaustive et y apporter les réponses adaptées en promouvant les offres, produits, services et prestations adaptés, dans le cadre d'un rendez-vous immédiat ou différé. Réaliser les bilans, des propositions et des suivis personnalisés, concrétiser des adhésions et des souscriptions dans le respect du devoir et du conseil.
- Orienter les adhérents vers d'autres conseillers pour des rendez-vous spécialisés (habitat, retraite...)
- Prendre en charge les demandes liées au régime obligatoire, au régime complémentaire, et aux offres additionnelles, des assurés sociaux, mutualistes et prospects, tous canaux confondus (physique, appels,mails, réseaux sociaux...)
- Traiter les réclamations, tous canaux confondus, en lien éventuellement avec les autres centres de service.
- Prendre en charge les demandes de démission ou de résiliation et développer un argumentaire adapté à des fins de rétention.
- Prendre des rendez-vous en réalisant des appels sortants lors de campagnes locales et/ou nationales ou de relance de devis.
- Participer aux opérations de développement et d'évènementiel au sein de la section départementale ou en lien avec les autres centres de service.
- Assurer une veille régulière sur toutes les offres, prestations, services et produits du groupe MGEN et du groupe VYV

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - banque assurance (Ou en Immobilier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MGEN SECTION DEPARTEMENTALE 94

Offre n°131 : Une Assistante ou un Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Missions :
Sous l'autorité du Directeur de la Santé, vous l'assistez dans le suivi administratif de la Direction. Vous assurez la rédaction de tout type de documents (courriers, rapports, reporting.). En binôme avec l'assistante du service médical & paramédical, vous apportez une aide permanente et réactive à la direction et travaillez en transversalité avec les différents services.

Vos activités :

Gestion administrative :
- Création, rédaction, mise en forme et actualisation de documents administratifs (rapport d'activité, tableaux de bords,
courriers, conventions, notes et rapports aux différentes instances, comptes-rendus.)
- Suivi des circuits de validation, du respect des délais et des procédures.
- Gestion et suivi des dossiers de subvention (demande, rapport, conventions.)
- Organisation de l'agenda et des déplacements du directeur.
- Suivi des courriers sensibles (logiciel AIRSCourrier)
- Garant du classement et de l'archivage de l'activité de la direction.

Communication :
- Assurer un rôle pivot dans la circulation des informations en interne et en externe.
- Création de support de communication (flyers, diaporama, plaquette d'informations.)
- Recueil des informations auprès des responsables des services et pôles de la direction
- Diffusion de notes de service et de l'action municipale à l'ensemble de la Direction

Activités secondaires
- Remplacer l'assistante du service médical & paramédical en cas d'absence

A savoir sur ce poste :
Mobilité géographique sur le territoire de la ville pour des réunions
Horaires : 36h30 réparties du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 19h00
Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle
Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux / station Velib'

Votre profil :
→ Titulaire d'un grade de rédacteur ou d'un diplôme de niveau BAC+2 en assistanat
→ Expérience sur un poste similaire exigée
→ Maîtrise du pack Office
→ Capacité & aisance rédactionnelle indispensable
→ Avoir une expression orale de qualité
→ Notions budgétaires appréciées
→ Respect du secret professionnel

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°132 : Chargé d'Etude et Maintenance des Bâtiments H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

MISSION : Sous la responsabilité du responsable du pôle travaux du Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments (SMSB), le chargé d'étude et maintenance des bâtiments assure la maintenance et l'adaptation des bâtiments communaux aux besoins des usagers, par des études et des travaux qu'il conduit soit en régie soit par le recours aux entreprises.

ACTIVITES PRINCIPALES
Réalisation d'études de faisabilité ou de conception d'ouvrage de bâtiments.
- Analyse du besoin des utilisateurs ou diagnostic d'un dysfonctionnement du bâtiment
- Proposition d'alternatives techniques d'intervention
- Etablissement d'un chiffrage du coût des travaux ou de l'opération.
- Détermination et proposition des modes d'interventions et moyens techniques les plus appropriés aux objectifs et à l'enveloppe budgétaire
- Etablissement du planning d'opération en lien avec les usagers pour prendre en compte leurs contraintes de fonctionnement.
- Elaborer un plan d'actions et de maintenance des bâtiments dont il a la responsabilité.

Conduite d'opérations et de travaux
- Participation et conseil auprès des responsables d'équipement sur les priorités d'action.
- Elaboration de cahier des charges nécessaires à l'établissement de devis ou à la rédaction de pièces techniques de marchés publics
- Etablissement des dossiers nécessaires à l'établissement des demandes d'autorisation d'urbanisme
- Négociation avec les entreprises, analyse des propositions techniques et financières
- Contrôle des factures, du respect des clauses contractuelles et rabais avant mise en paiement

Représentation du maître d'ouvrage, coordination et contrôle des interventions des entreprises ou des ouvriers de la régie sur les chantiers.
- Suivi des travaux (conformité à la commande, respect du planning, qualité des matériaux, respect des règles d'hygiène et sécurité) et s'il y a lieu rédaction des comptes rendus de chantier
- Coordination des différents corps d'état
- Contrôle de l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériel selon les règles de métier
- Tenue du planning général de l'opération et si besoin adaptation pour prendre en compte les aléas et rester au plus prêt des objectifs.

Réception des travaux
- Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier.
- Etablissement du décompte financier final de l'opération.

Veille technique et réglementaire.
- Suivre l'évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment.

A SAVOIR SUR CE POSTE :
- Mobilité géographique sur le territoire communal ou en province pour les équipements qui y sont implantés.
- Horaires 35h/semaine - Période de pics d'activité nécessitant une disponibilité supplémentaire : livraisons de chantier, concertations avec les usagers sur les travaux.
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle.
- Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels.
- Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux.

PROFIL :
- Etre titulaire d'un grade du cadre d'emplois des techniciens ou d'un diplôme de niveau 4 ou 5 ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles correspondant aux cadres d'emplois visés permettant l'accès aux 3èmes concours du cadre d'emplois des techniciens.
- Connaissance des techniques de diagnostic et mise en œuvre de travaux de bâtiment exigée.
- Connaissance de la réglementation/des procédures de passation marchés publics et des principes de la comptabilité publique souhaitée.
- Capacité à mettre en œuvre des outils de planification, de contrôle, d'évaluation de l'activité dans son domaine.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité. Rigueur et sens de l'organisation.
- Permis B exigé

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°133 : Animateur en Centre de Loisirs Municipal pour Enfants (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Missions
Texte
Sous la responsabilité du Responsable de centre et du Coordinateur de secteur, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et concevoir et évaluer des activités à finalité éducative.
Titre du paragraphe
Activités principales
Texte
Planifier et d'organiser les activités des enfants dans le respect des rythmes de vie des enfants
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités et d'animations
Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations ...) du centre de loisirs dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien notamment avec l'école
Appliquer la réglementation spécifique de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) en matière d'accueil collectif de mineurs (ACM) : déplacements à pieds, vélo, activité spécifiques ; vtt, canoé
Assumer les fonctions de direction de centre, en cas de besoin du service durant les vacances scolaires
Titre du paragraphe
A savoir sur le poste
Texte
Mobilité géographique sur toute la commune
Temps de travail annualisé
Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, possibilité de travailler les samedis en CLMO
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI si quartier en ZUS : 15 points
Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux
Titre du paragraphe
Profil
Texte
Etre titulaire du BAFA, du BAFD ou en fin de formation, ou titulaire d'un diplôme professionnel (BPJEPS, BEATEP, BEES 2ème degré, DEJEPS...) et de l'AFPS
Justifier d'une expérience variée des publics (maternelles, élémentaires, adolescents) et des structures d'accueils (centres de vacances, centres de loisirs, camps itinérants, campings )
Être organisé et disponible
Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe
Permis B apprécié

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°134 : Sa chargée ou son chargé d'initiatives publiques (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de service et en binôme, vous préparez l'organisation et suivez la tenue de l'ensemble des événements dont vous avez la charge (commémoration, réception des médaillés et diplômés, foire au troc et aux cochons, Champigny Plage, Marché de Noël, Vœux du Maire, .) en garantissant la qualité du service rendu et dans le respect des procédures internes à la collectivité. Vous participez à la définition des
moyens nécessaires à la réalisation des projets et à la coordination des équipes mobilisées lors des événements.

Activités principales :
- Participer à la définition des public-cibles et adapter l'organisation de l'initiative en fonction des orientations souhaitées
- Être créatif et innovant en vue de promouvoir les évènements existants et d'autres évènements nouveaux
- Organiser les réunions préparatoires et participer à la définition des moyens nécessaires (techniques, matériels, humains, activités, sécurité, mobilisation des compétences nécessaires, partenaires.)
- Proposer le déroulé des initiatives publiques, mettre en place et suivre leur organisation
- Planifier et coordonner l'intervention des services municipaux (sports, bâtiments, espaces publics, espaces verts, entretien et restauration.).
- Rendre compte des activités et dresser le bilan des réalisations dans leur domaine de responsabilité.


Activités spécifiques :
- Définir un choix efficient des prestataires dans le cadre des marchés publics pour une meilleure gestion budgétaire responsable liée aux différents évènements de la municipalité.
- Être force de proposition auprès du chef de service au regard de l'organisation et de la création des évènements.
- Créer des événements éco-responsable (sensibilisation, ateliers, tri sélectif, etc.) afin de diffuser une image de la ville respectueuse de l'environnement
- Produire des documents d'analyse et d'aide à la décision.

A savoir sur ce poste :
- Horaires hebdomadaires de 36h30 variables en fonction des obligations de service : 25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT
- Application de la réglementation de l'Annualisation
- Disponibilité supplémentaire en fonction des initiatives et des réunions associées, notamment en soirée ou le week-end.
- Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière
- Restaurant dédié au personnel, avancement au temps minimum, prime annuelle
- Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux

Votre profil :
→ Titulaire du grade de rédacteur ou d'un diplôme de niveau BAC ou de niveau BAC +2 permettant l'accès aux concours externes de rédacteur ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions correspondant à celles du cadre d'emplois des rédacteurs
→ Expérience similaire dans le domaine appréciée
→ Capacité à conduire des projets en tenant compte des spécificités de contexte, contraintes techniques et besoins en ressources nécessaires
→ Appétence pour la création de contenus et d'outils fort apprécié
→ Capacité à rédiger des documents, partager des outils et des bilans d'action.
→ Capacité à communiquer et travailler en binôme, en équipe et en mode partenarial.
→ Rigueur et respect de l'éthique et des règles de fonctionnement du Service public.
→ Permis B exigé.

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°135 : Responsable de Rayon H/F (H/F)

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Pontault-Combault ()

Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Pontault-Combault, un ou une Responsable de Rayon.


Vos futures missions :

* Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi de ces indicateurs
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous !
* Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en en chien, chat, oiseau & rongeur.
* Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin.
* Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques !

Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°136 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - SANTENY ()

Désirez-vous transformer votre énergie en efficacité en tant que Manutentionnaire (F/H) ?
Notre client recherche un individu capable de manipuler et trier les marchandises avec précision, étant chargé de la manutention dans un environnement dynamique.

- Décharger efficacement les containers arrivant quotidiennement.
- Participer à des missions d'une durée de 4 heures par jour.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 11.65 euros/heure


Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Tickets restaurants au bout d'un mois d'ancienneté


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.

Offre n°137 : Assistant de saisie comptes fournisseurs (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Nous recrutons pour notre client, une société de dépannage plomberie et couverture, basée à SUCY-EN-BRIE (94), un Assistant de saisie comptes fournisseurs (H/F).

Descriptif du poste :
(en binôme et sous la responsabilité de la responsable comptabilité)

Contrôle des factures fournisseurs :
Rapprochement des factures avec les bons de commandes émis
Règlements des fournisseurs (chèques, traites)
Saisie et enregistrement des factures réglées sur un logiciel interne de suivi (ODOO)
Classement et archivage

Profil :

Autonomie, rigueur, aisance relationnelle.
Expérience en saisie et rapidité d'exécution

Horaires : 8h30 - 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner) sauf vendredi 16h30
(35h/sem + 1h30 HS)

Disponibilité immédiate
Salaire : 1800 € bruts

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • TIM FRANCE

    L'agence INTERTIS vous accompagne, vous conseille dans vos démarches professionnelles, de recherche et d'opportunités de carrière. Elle sera pour vous un véritable partenaire, basant ses prestations sur la confiance. INTERTIS est la référence en intérim, CDI, CDD dans les domaines suivants : Bureau d'études, technique, projeteur, ingénieur...

Offre n°138 : Assistant service achat (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, basée à SUCY-EN-BRIE (94), un Assistant service achat (H/F).

MISSIONS PRINCIPALES :

Assister le responsable achat dans la gestion des devis de matériels/matériaux et gestion des commandes,
Vérifier les bons de commandes et les factures
Gérer les litiges avec les fournisseurs
Passer les commandes de matériel des services annexes (services chantiers et dépannage) par téléphone et par mail

Profil :

Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle (beaucoup de téléphone)
Connaissances en plomberie appréciée
Sociabilité
Polyvalence et rigueur
Ponctualité et assiduité

Horaires : 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00 sauf vendredi 13h00 à 16h30 (35h par semaine)
Salaire : 1900 € bruts

Disponibilité immédiate

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • TIM FRANCE

    L'agence INTERTIS vous accompagne, vous conseille dans vos démarches professionnelles, de recherche et d'opportunités de carrière. Elle sera pour vous un véritable partenaire, basant ses prestations sur la confiance. INTERTIS est la référence en intérim, CDI, CDD dans les domaines suivants : Bureau d'études, technique, projeteur, ingénieur...

Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

vendeuse en boulangerie pâtisserie artisanale,
les vendeurs doivent êtres capables de conseiller les clients et vendre les divers produits tout en respectant les règles de l'hygiène

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE FOURNIL BRIARD

Offre n°140 : Chargé de service clientèle (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l?emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l?esprit familial, la proximité et la fidélité sont au c?ur de notre métier. N?attendez plus pour rejoindre l?aventure PROMAN ! PROMAN recherche pour son client spécialisé dans le secteur Bancaire un Chargé de service clientèle H/F Voici les différentes tâches sur ce poste : - Accueillir, informer et orienter l'ensemble des clients et des visiteurs entrant dans l'agence - Favoriser la prise de rendez-vous - Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs


Profil recherché :
Les compétences clés attendues sont : Titulaire d'un Bac avec 2 ans d'expérience commerciale ou Bac +2/3 avec 6 mois d'expérience commerciale Avoir une culture bancaire Connaître et savoir utiliser les outils digitaux Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Travailler avec PROMAN, c?est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d?un catalogue d?offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc? - 13 ème mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • MINERVE

Offre n°141 : Garde d'enfant à domicile

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 91 - MONTGERON ()

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pouvant assurer dés que possible, la garde d'un enfant de 2 ans et demi au domicile des parents à MONTGERON. Planning variable du lundi au samedi de 6h00 à 16h00 soit un total de 10h par jour et 110h par mois.

Vous assurerez lors de ces prestations, selon les besoins du client et en respectant les consignes particulières éventuelles, le petit déjeuner, les changes de couche, le bain, l'habillage, l'endormissement etc....

Vous devez habiter à proximité du lieu de travail indiqué dans l'offre.

Si vous êtes intéressé(e), motivé(e) et que vous aimez les enfants, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • AUSYLPHI

    AUSYLPHI Family est une entreprise indépendante prestataire de services, agréée par l'état et spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 16 ans (agrément pour la garde d'enfant de 0 à 3 ans et pour les enfants en situation de handicap).

Offre n°142 : Moniteur(rice) Educateur(rice) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - COMBS LA VILLE ()

La Maison Perce-Neige de Combs-la-Ville (77) est une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant 45 résidents avec des troubles du spectre de l'autisme, dont 9 en accueil de journée. La Maison met en œuvre un projet de vie reposant sur l'accompagnement structuré (modèle TEACCH principalement). Différentes activités sont proposées aux résidents : ateliers d'expression et apprentissages, activités sportives adaptées, musique, boulangerie, buanderie, horticulture, etc.

En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des résidents de notre établissement. Vos responsabilités principales incluront :

* Développer une connaissance approfondie des résidents et de leurs modes de communication afin d'établir des relations de confiance et de favoriser leur bien-être.
* Concevoir, mettre en œuvre et évaluer individuellement avec chaque résident un projet personnalisé, en accord avec les objectifs définis.
* Assister et accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, les repas, et les activités récréatives.
* Organiser et animer des activités régulières favorisant le développement et le maintien des acquis des résidents, en tenant compte de leurs besoins individuels et des objectifs établis.
* Coordonner les interventions des prestataires externes et des bénévoles, en veillant à ce que les activités proposées soient en adéquation avec les besoins des résidents.
* Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles des résidents.

Formation et expériences :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées.

Compétences et qualités requises :
Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe.
Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions.

Information pratiques :

Lieu : Maison Perce-Neige de Combs-La-Ville - 5 rue de la Borne Blanche- 77380 Combs-La-Ville

Contrat : CDI temps plein

Rémunération : Selon CCN 66

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.

Entreprise

  • FONDATION PERCE NEIGE

Offre n°143 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Ouvert dans les années 60, l'EMP-EMPro s'est adapté progressivement aux besoins pour proposer aujourd'hui un ensemble diversifié et très complet de services et de prestations de l'éducation à la petite enfance jusqu'à la sociabilisation et la formation professionnelle des adolescents.

L'établissement est agréé en annexe 24 pour des enfants et jeunes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés.

L'annexe 24 ter est agréée pour des enfants et jeunes polyhandicapés.

Sous l'autorité de la direction, vos missions principales sont les suivantes :

Le (la) conseiller(ere) en économie sociale et familiale informe, aide et conseille les usagers et leur famille. Dans ce cadre, il (elle) poursuit un objectif d'accès à l'autonomie des usagers, une mission de maintien et de développement du lien social, en cohérence avec le projet des usagers, le travail des équipes et les demandes des familles.

Il (elle) est l'interface entre l'intérieur de l'établissement et son environnement.

Associé(e) au dispositif d'admission, l'assistant(e) de service social reçoit en entretien les familles et leurs enfants dans le cadre de la procédure d'admission.

Il (elle) évalue, dans ce cadre, le contexte de vie de l'enfant, les démarches et le cheminement en cours de la famille dans leur recherche d'établissement et les droits en cours ouverts ou à prévoir.

Il (elle) fait le lien partenarial avec les structures qui orientent en amont (CAMPS, CMPP, SESSAD, Hôpitaux de jour ) et avec la MDPH pour la partie de droit administratif.

Il (elle) participe aux projets personnalisés des enfants et aux recherches de partenaires pour les orientations à venir.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles

Entreprise

  • EXTERNAT MEDICO PEDAGOG ET PROFESSIONN

Offre n°144 : Assistant commercial / Téléprospection (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE ()

Notre agence GIF3 recherche pour une société de 60 personnes spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel électronique et informatique, un Assistant commercial / Téléprospection (H/F).

Dans une équipe dynamique, vous aurez pour mission d'être le binôme de vos commerciaux itinérants. Vous aurez pour but d'aider au développement commercial du secteur défini. Ce développement se fera grâce à différentes tâches qui seront à réaliser :

Prospection téléphonique pour la prise de RDV auprès de nos clients installateurs, distributeurs et clients finaux depuis la base de données et recherche de nouveaux clients
Réalisation d'offres de prix
Recherche d'affaires via les plateformes d'appels d'offres
Renseigner le CRM
Suivi et relance des affaires et des offres de prix

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GIF3

    GIF3 est une entreprise spécialisée en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine. Notre agence délègue du personnel technique qualifié dans les métiers : - de la Mécanique : générale, machines spéciales, automobile, aéronautique, ferroviaire - du Bureaux d'études techniques : conception, R&D - de la Qualité, achat et logistique - de la Méthode, industrialisation, ordonnancement et planification

Offre n°145 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - MONTGERON ()

Nous recherchons actuellement un ou une assistant(e) comptable

Vous aurez pour principales missions :
- Comptabilité fournisseur (contrôle, imputation, saisie des factures, mise à jour des
fiches de gestion, mise en règlement, suivi des litiges)
- Gestion, classement, archivage et suivi des dossiers fournisseurs
- Préparation des inventaires (mise à jour, correction, calcul, intégration, édition...)
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Préparation chaque mois les marges du secteur produit frais
- Participation aux opérations d'inventaire
- Divers travaux administratifs (casse, commandes....)

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire
- Vous avez idéalement une connaissance du secteur de la grande distribution
- Vous maitrisez le Pack Office et les outils informatiques
- Vous faite preuve d'organisation, de rigueur, et savez gérer les priorités dans le
respect des procédures internes.

Type d'emploi :
- Temps plein 35h, CDI

Lieu du poste :
- Montgeron en présentiel

Salaire :
- 1 900 € par mois
- Prime conventionnelle après 1 an de présence (correspond à 1 mois de salaire brut)
- Mutuelle

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°146 : Garde d'enfant à domicile

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - MONTGERON ()

L'agence Babychou Services de Juvisy-sur-Orge, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche pour l'une de ses familles habitant à Montgeron, une personne sérieuse pour s'occuper d'un enfant âgé de 3 ans.

Vos horaires :

Tous les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00.

Votre mission :

Aller le chercher à l'école
Lui donner le goûter
Lui proposer des jeux et activités éducatives


Les qualifications et compétences attendues pour ce poste :

Une première expérience dans le domaine de la garde d'enfants
Un diplôme dans la petite enfance, le service à la personne ou le BAFA serait un plus !

Vous êtes :

Ponctuel (le)
Rigoureux (se)
Souriant (e)
Créatif (tive)

Vous avez le souci de bien faire votre travail ainsi qu'un amour débordant pour les enfants.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec de fortes valeurs humaines qui permettent la passion du métier, le respect ainsi que la confiance. Alors ce poste est fait pour vous !

Car l'agence Babychou Services de Juvisy, c'est aussi une équipe à votre écoute, des horaires sur mesure, des formations et un excellent suivi !

Alors si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler. Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer afin d'échanger avec vous.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • NOS P'TITS AVENTURIERS

    Babychou Services Juvisy est une agence de garde d'enfants à domicile.

Offre n°147 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

CDI
temps plein
39h / semaine (23 RTT)

Les missions:
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, le/la Délégué(e) à la Protection des Majeurs (DPM) est en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de personnes majeures sous protection juridique (tutelle, curatelle )

- Assurer l'ouverture des droits de la personne protégée
- Définir des axes d'intervention
- Gérer le budget de la personne
- Effectuer régulièrement des visites à domicile et en établissement (maisons de retraite, foyers )
- Etablir les comptes rendus auprès des tribunaux (rapports, présence aux audiences )
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs du secteur médico-social et sanitaire
- Superviser le travail de l'assistant(e)

Compétences

  • - Mesures de protection judiciaire
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • - Connaissance du logiciel PROXIMA
  • - Pack Office

Formations

  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APOGEI 94

    L'Apogei Tutelles Val de Marne, établissement d'APOGEI 94, accompagne plus de 950 personnes au sein de ses 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (M.J.P.M.), Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) et Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (I.S.T.F.).

Offre n°148 : Gestionnaire de copropriété H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 mois
    • 94 - VILLECRESNES ()

Poste : Gestionnaire de copropriété H/F
Localisation : Villecresnes
Portefeuille : 45 immeubles /1300 lots
Points forts : Ambiance de travail chaleureuse / équipe soudée
Conquisitor est un cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers de l'immobilier.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet chaleureux et d'excellente réputation d'une dizaine de collaborateurs situé à Villecresnes, un(e) gestionnaire de copropriété pour prendre en charge un portefeuille d'environ 45 immeubles pour environ 1300 lots.

Vos missions sont les suivantes :
- Préparation et tenue des assemblées générales,
- Mise en place des décisions prises aux AG,
- Elaboration des convocations et des procès verbaux,
- Vérification des factures et codification,
- Ordres de services travaux,
- Animation et suivi des dossiers procédures,
- Suivi des déclarations multirisques habitation et participation aux expertises,
- Recrutement et suivi des gardiens d'immeubles.

Profil recherché :

Une expérience d'au moins 3 ans à un poste de gestionnaire de copropriété est requise.
Organisé(e), humble et réactif(ve), vous aimez le travail bien fait et souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et conviviale.

Avantages :

Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • CONQUISITOR

    Conquisitor est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe

Offre n°149 : Responsable de secteur service à la personne (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Centre Services Sucy-en-Brie recrute un poste de Responsable de secteur service à la personne

Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous gérez et développez une clientèle de particuliers à la recherche de services à domicile dans votre secteur. Vous avez en charge la sélection et le placement des intervenants pour le compte des clients particuliers. Vous assurez les mises en place, le suivi administratif, les visites qualités, les remplacements et la gestion quotidienne des besoins des clients.
Principales missions : gestion des plannings, mise en place du process de recrutement, traitement des devis clients, accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste.


Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute.

Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Management
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • ALC SERVICES

    Centre Services Sucy-en-Brie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°150 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire

Nous recherchons des Agents de conditionnement Agroalimentaires H/F en 2X8

Rattaché(e) au Responsable de Production , vos missions sont les suivantes:

Vous serez amené(e)s à réaliser le conditionnement, l'étiquetage, la mise en barquette des produits de charcuterie.


Conditions et environnement de travail
Travail dans le froid, avec cadences
Port de charge possible, position debout

Profil :
Vous êtes rigoureux, vous respectez les process de travail et les règles de sécurité. Vous avez une première expérience dans le domaine Agroalimentaire.
Vous avez envie d'apprendre ? Les débutants sont les bienvenus !

Salaire Smic+ prime de froid.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

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