Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marolles-sous-Lignières située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marolles-sous-Lignières. 95 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - CARISEY, 10 - ERVY LE CHATEL, 10 - Ervy-le-Châtel ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Caux Loc Services a pour activité la location, la vente et l'entretien de sanitaires mobiles. Notre siège social est situé en Normandie, à Beauval en Caux (76). Grâce à nos 9 établissements, nous disposons d'une couverture nationale. Afin de renforcer notre équipe de Bourgogne, nous recherchons un chauffeur livreur vidangeur H/F. Vous aurez en charge, la livraison, l'installation et l'entretien de cabines sanitaires dans un rayon de 150km autour de l'agence. Vous serez embauché en CDI à 35 heures annualisées + panier repas + mutuelle.
Vous aurez en charge des travaux de maçonnerie, Placo plâtre, enduits... Vous devez être autonome sur les chantiers dans le neuf comme dans l'ancien. CDD pouvant évoluer selon votre profil et expérience.
Veiller au confort et au bien être des personnes âgées. Missons principales : Réalisation des toilettes, prise en charge complète des besoins des résidents. Missions complémentaires : nettoyage du matériel, accompagnement projet personnalisé, aide au restaurant, distribution du linge, ..... Horaire en 7h, un week end sur 2 travaillé Possibilltié de négociation du salaire en fonction de l'expérience
CDD 28 avril au 5 mai 2024 Horaires d'internat en continu avec des semaines de 24h à 44h 1 WE/2 Missions générales du postes Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'éducateur/trice aura pour tâches non exhaustives - Assurer l'accompagnement et la sécurité des enfant de 5 à 21 ans confiées au service - Organiser la vie quotidienne des enfants accueillis et Accompagner aux apprentissages des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation ) - Faire vivre les droits des jeunes accueillis - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes confiés - Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge - Œuvrer au développement des potentialités des enfants accueillis. - Favoriser l'inclusion : o Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. o Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures. - Associer, informer et soutenir les familles dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant - Participer aux événements institutionnels de l'établissement et du service - Participer le cas échéant aux camps éducatif COMPÉTENCES ET CAPACITÉS ATTENDUES - Maitrise des fondamentaux de l'accompagnement éducatif ; - Être disponible, patient(e), autonome. - Savoir faire preuve d'empathie, de tolérance, et être à l'écoute. - Savoir adopter une posture professionnelle rigoureuse et bienveillante - Savoir réguler la dynamique de groupe - Être en mesure de propose des supports de prise en charge et animations diversifiées - Savoir travailler en équipe Envoyer CV + lettre de motivation
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur la commune d'ERVY LE CHATEL Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Vous ne travaillez pas les week-ends - Souplesse horaire selon vos disponibilités - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous exercerez au sein d'un établissement de 125 lits, vos missions : - Soin d'hygiène et de confort à la personne, - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du résident, - Aide de l'infirmière dans la réalisation de soins, - Entretien de l'environnement immédiat du résident, - Entretien du matériel de soins, - Transmissions des observations orales et écrites, - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette), - Gestion du stock, - Aide, soutien psychologique aux résidents et son entourage. Vous travaillerez de jour en horaire du matin (6h45-13h45), du soir (13h-21h) ou en journée de 11h (8h30-20h; 07h30-19h;9h30-21h) Une mise en stage dans la fonction publique hospitalière peut être envisagée. Plan de formation ambitieux, cadre de vie idéale, équipe dynamique et sympathique
L'AASEAA, (12 établissements, 270 salariés) Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube, recrute UN CHEF DE SERVICE H/F pour son établissement MECS LA CHENAIE située à Ervy Le Chatel ( 17 enfants entre 4 et 21 ans). Responsable de l'équipe éducative, il ou elle anime, encadre et garantit l'activité de son secteur. Il ou elle participe à la prise de décision ; il ou elle est le relais entre les équipes et la direction ainsi que le lien entre les personnes accueillies et les partenaires. Le ou la Chef(fe) de service est responsable devant la Direction de de l'établissement de la mise en œuvre et du contrôle permanent des actions éducatives, techniques ou scolaires qui lui ont été confiées. Sous la responsabilité de la Direction d'établissement et par délégation de celle-ci, il ou elle la représente dans tous les actes de la vie quotidienne de l'institution. Activités au sein de la structure : - participe à la mise en place du projet de service à partir de la mise en œuvre des actions éducatives et pédagogiques. - est garant, en tant que coordinateur, de la mise en place par les référents des projets personnalisés des jeunes, de leur exécution et de leur évaluation. - est garant des relations avec les familles dans le respect des attentes des prescripteurs et des lois 2002 et 2007. - veille aux bonnes relations avec les services ou institutions prescripteurs et ordonnateurs. Pour cela, il ou elle participe et anime les réunions avec les travailleurs sociaux extérieurs dans le cadre des bilans des jeunes accueillis. - anime les réunions d'équipe et les réunions de synthèse-projet. - prépare et contrôle les plannings horaires des éducateurs selon la délégation donnée par la Direction. - veille au respect de la réglementation et de la sécurité pour le bien-être des jeunes accueillis et des salariés. - assure, par jeune accueillie, la traçabilité des dépenses d'argent de poche, d'habillement et de toilette. Pour les autres lignes budgétaires, il ou elle applique les consignes de la Direction. - assure les astreintes en fonction d'un calendrier établi par la Direction. - supervise les écrits, les rapports et l'information transmis aux familles et aux différentes institutions. Il ou elle en réfère à la Direction en cas de problème. - participe à toutes démarches d'évaluation. - participe à des instances dans le cadre de la mise en place des Politiques de Protection de l'Enfance (ex : Schéma Départemental) en se constituant un réseau autour des publics accueillis. - peut être amené(e) à suppléer un éducateur dans l'accompagnement quotidien des jeunes accueillies. - donne, au même titre que la direction, l'argent de fonctionnement au personnel éducatif. Lien avec la Direction de l'établissement - fait part de la bonne marche quotidienne du service. - l'informe de tout dysfonctionnement concernant : - l'accompagnement éducatif d'un jeune qui met en jeu sa sécurité - la sécurité des biens et des personnes - la gestion du personnel - les conditions d'hygiène et de sécurité. ENVERGURE DU POSTE : Niveau de relations internes : Direction Générale - Direction - Personnel - Autres services et établissement de l'A.A.S.E.A.A Niveau de relations externes : Il ou elle est l'interlocuteur privilégié des différentes institutions avec lesquelles le service travaille au quotidien : établissements éducatifs, services sociaux, centres de formation, Mission Locale, Education Nationale (établissements scolaires, Inspection Académique), Mission A.S.E. du Conseil Général, P.J.J., employeurs.
Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous former au métier de boucher ? Nous vous proposons un parcours d'intégration en 2 étapes pour vous permettre de rejoindre le rayon boucherie dans votre magasin bi1 à Ervy le Chatel : - Étape 1 : une période de formation par la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) de 3.5 semaines, pour construire et sécuriser votre projet de reconversion professionnelle avant le passage à l'étape 2 - Étape 2 : contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous serez formé(e) au métier de boucher et accompagné(e) par votre formateur et votre tuteur pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service Vous vous posez des questions sur ce cursus de formation ? Discutez avec notre conseillère virtuelle en copiant ce lien : https://www.idv-fr.org/index.php/alex/ Profil recherché: - Savoir lire, écrire, compter. - Pas d'expérience requise en grande distribution ni en boucherie Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute étude de faisabilité et d'adaptation du parcours. A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges (carcasses de viande) - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
Au sein d'un EHPAD de 125 résidents, vos missions principales seront de : - Participation à l'accueil du résident, - Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne, - Écoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort), - Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles, - Faciliter les échanges entre le résident, sa famille et le personnel, - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles, - Aide à l'amélioration de la communication entre le résident et sa famille, - Participation au projet de vie individualisé du résident, - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution), - Pratique d'entretiens individuels, - En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins. Plan de formation ambitieux, cadre de vie idéal, équipe sympathique! N'attendez plus! Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, 9h-12h / 13h-17h (restauration sur place possible). Vous disposerez d'un spacieux bureau ainsi que le matériel informatique nécessaire. Prise de poste dès que possible. Chambre d'hôtel disponible le temps que vous trouviez un logement dans le secteur. Mise en stage fonction publique hospitalière
L'EHPAD « Les Hauts d'Armance » comporte 124 lits répartis sur 3 pavillons (REBOURS, GUYON et HIPPOLYTE), un lit d'hébergement temporaire et une chambre d'hôte qui permet l'accueil des familles.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client, un Agent de production en 3*8 H/F.***Cette offre d'emploi est une mission d'intérim longue durée, située proche de Carisey , à pourvoir immédiatement.***Vos principales missions seront les suivantes :***- Découpe,***- Conditionnement, Assemblage, Emballage,***- Assurer la qualité du produit fini***Horaires : poste en 3*8 en temps complet Description du profil :***Profil recherché : Vous possédez une expérience similaire sur le même type de poste et ou une 1ere expérience en milieu industriel. Vous êtes minutieux(se), appliqué(e) et rigoureux(se).
"""Notre entreprise familiale est spécialisée dans la production de plants floraux et maraîchers sous serre et en extérieur. /r/nNous proposons de la vente directe aux consommateurs ainsi qu'aux collectivités./r/n/r/nNous recrutons un ouvrier horticole h/f pour un contrat saisonnier de 3 mois pour débuter./r/n/r/nVos missions :/r/n- Réaliser les activités techniques de la production (semis, bouturage, repiquage, taille, désherbage, arrosage..)/r/n- Maîtriser les techniques de vente (relation client, argumentaire produit, encaissement des achats)/r/n/r/nInformations complémentaires :/r/n- le métier implique une activité de terrain et des déplacements fréquents avec une amplitude des températures de 5 à 40°C./r/n- Les contacts avec la clientèle et vos collègues sont permanents./r/n- L'activité peut nécessiter le port ou le déplacement de charges lourdes et d'objets volumineux à hauteur ou au sol./r/nL'activité requiert de travailler régulièrement le samedi et les jours fériés./r/n/r/nProfil recherché :/r/n- Bonne connaissance des végétaux/r/n- Dextérité, faculté de mémorisation, sens de l'observation/r/n- Être méthodique, rigoureux et faire preuve d'organisation/r/n- Être autonome et capable de gérer différentes activités en parallèle/r/n- Être capable de réaliser des compositions florales et réaliser des emballages/r/n- Maîtriser les techniques d'encaissement et savoir compter/r/n/r/nVous avez une formation horticole ou une expérience professionnelle, postulez vite!"""
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne LES ÉPRIS, un(e) apprenti(e) vendeur(se) à Flogny-la-Chappelle. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client, spécialisée dans la restauration collective, un employé polyvalent en collectivité H/F. Cette offre d'emploi est une mission d'intérim à temps partiel situé à Carisey, à pourvoir immédiatement. Horaires : 15h00-19h30 Tâches : Vos principales missions seront les suivantes : -Réchauffage des repas, - Plonge - Nettoyage de la cuisine -Dressage et débarrassage des tables. Description du profil : Vous possédez un à deux d'expériences professionnelles réussie dans ce domaine. Une première expérience en restauration collective serait appréciée. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est important pour vous. Vous recherchez un poste à temps partiel. Vous êtes volontaire, appliqué(e) et rigoureux(se). Permis B
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client, spécialisée dans la restauration collective, un employé polyvalent en collectivité H/F. Cette offre d'emploi est une mission d'intérim situé à Carisey, à pourvoir immédiatement. Horaires : 15h00-19h45 Tâches : Vos principales missions seront les suivantes : -Aide à la préparation des repas, - Plonge - Nettoyage de la cuisine -Dressage et finition. Description du profil : Vous possédez un à deux d'expériences professionnelles réussie dans ce domaine. Une première expérience en cuisine serait appréciée. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est important pour vous. Vous êtes volontaire, appliqué(e) et rigoureux(se). Permis B
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Flogny la chapelle. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Flogny la chapelle. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client situé à proximité de Carisey un CARISTE H/F. Vos missions : - Décharger la ligne de production et mettre en stock - Manutentions diverses - Chargement déchargement de camions - Utilisation de chariot automoteur CACES 1 3 5 - contrôle, inventaire , préparation de la marchandises horaire de journée Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! Description du profil : Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste , La possession du CACES 1 3 5 R3895 OU NOUVELLE VERSION 1A 3 5 R489 est indispensable . La polyvalence, l'autonomie, la rigueur, la précision et le sens de l'initiative constituent un aspect essentiel de l'organisation du travail au sein de l'entreprise,
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Auxerre ( 89000) recherche pour un de ses clients un » MACON« H/F Au sein d'une équipe ou en autonomie vous aurez pour mission principale la construction à l'aide des matériaux adéquats (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) Vous serez aussi également amener à réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage et vous effectuerez l'étanchéité et l'isolation des locaux. Tout cela en respectant les différentes normes et règles liées à la sécurité. Titulaire d'un diplôme de type BEP/CAP en maçonnerie vous devez justifier d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Certificats professionnels Exigé Qualités requises : serieux, rigeur et autonomie
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bréviandes (10) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bréviandes, ouvert en 2012, comprend 7 maisons, 1 pavillon d'adolescents et 2 studios de semi-autonomie. Ce Village, le 10ème de la Fondation, accueille 50 enfants âgés de deux ans et demi à dix-sept ans, filles et garçons. Ouvert sur son environnement le Village de Bréviandes sollicite des partenariats extérieurs avec le secteur associatif sportif et culturel, afin de permettre aux enfants d'enrichir leurs expériences sociales. L'équipe éducative est très investie dans le suivi et l'accompagnement des enfants, que ce soit pour les activités du quotidien mais surtout pour anticiper le projet de l'enfant à moyen et à long terme. Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Votre agence ADECCO d'Auxerre recherche 15 INVENTORISTE (h/f) pour le magasin GIFI de Tonnerre Vos missions seront les suivantes : - Vérifier les stocks - Faire le comptage Vos horaires sont les suivantes : - JEUDI 16 MAI 2024 : 15 personnes de 17H a 22H Vous étés motivé et dynamique ? N'hésitez pas à postuler en ligne Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèque vacances, chèques culture, etc...) Profil : - Débutant accepté - Être assidu, professionnel et ponctuel L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous contribuez à la qualité du service avec une attention particulière à l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et au travail en équipe. Missions principales : 1) Auprès des enfants - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif - Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant - Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant - Mener un travail d'observation quotidienne - Aménager l'espace de vie 2) Auprès des familles - Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale (conseils, propositions, orientations.) - Développer une relation de confiance avec les familles - Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement 3) Auprès des équipes et des partenaires - Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques, accompagnement de l'équipe dans ses réflexions - Participer, planifier et animer des temps d'échanges - Déterminer les besoins en matériel pédagogique - Participer à l'encadrement des enfants afin notamment de soulager les équipes - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Encourager la bonne collaboration de l'ensemble des agents tout en favorisant un climat de travail apaisé et constructif - Impulser une ouverture sur l'extérieur (organiser et animer des sorties, relations avec des partenaires.) - Participer à l'accueil de stagiaires permettant la promotion du métier et de faciliter les recrutements sur le territoire PROFIL (Compétences requises) : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants - Porter une écoute attentive et bienveillante - Mettre en œuvre mes connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant - Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant - Mettre en place des outils d'observation - Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles - Développer les échanges autour du projet pédagogiques - Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes - Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie - Esprit d'initiative, bonne capacité d'adaptation, bienveillance, empathie - Rester calme et contenu dans toutes les situations Prise de poste dès que possible. 4 semaines de vacances imposées sur les 5 : 1 semaine en fin d'année, 3 semaines en été. Horaires : de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 19/05/2024 à : Monsieur le Président par mail (Candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants. Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d'Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre. Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité se caractérise par un fort niveau d'intégration lié aux compétences exercées.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des agents de sécurité H/F pour le Centre des finances publiques de Tonnerre. Votre mission : Accueil du public et renseignements aussi de diriger les visiteurs vers les guichets après la prise d'un ticket sur la borne mis a dispo pour le visiteur et dirigé vers le bon guichet avec le numéro indiqué. - Détecter les comportements potentiellement dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations. - Rédiger un rapport de ses interventions. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour - SST à jour Disponibilité: du 29/04 au 07/06/2024 Les horaires lundis-mardis-jeudis-vendredis 09h/13h00 ou de 9h/13h et de 13h45/16h30 (journée complète).
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour mission de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion-benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
START PEOPLE Recherche Facteur (H/F) pour Tonnerre : - PREPARATION TOURNEE - TRI COURRIERS/COLIS - DISTRIBUTION ET COLLECTE DANS LES BOITES AUX LETTRES - CONDUITE D'UN VEHICULE LEGER - PORT DE CHARGES LOURDES
Votre agence TEMPORISTEMPORIS AVALLON est à la recherche pour l'un de ses clients d'un RIPEUR/RIPEUSE, débutant accépté. Votre mission est la collecte des poulbelles, conteneurs, sacs avec le matériel adéquat. Votre mission est le chargement des dans la benne du camion et compactage, nettoyage du camion, trier les dechets.... . CE POSTE VOUS INTERESSE POSTULEZ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT!
LES GRANDES MISSIONS DE L'EMPLOYÉ AU RAYON FRUITS ET LÉGUMES (H/F) Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : * Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes de nature dynamique et appréciez le travail en équipe, vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients. Une expérience dans la vente en grande distribution est un plus. Ce poste nécessite de travailler tous les samedis, 6 jours/semaine. Poste à pourvoir le 8 avril 2024. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR (H/F) START PEOPLE Recherche Facteur (H/F) pour Tonnerre :- PREPARATION TOURNEE- TRI COURRIERS/COLIS- DISTRIBUTION ET COLLECTE DANS LES BOITES AUX LETTRES- CONDUITE D'UN VEHICULE LEGER- PORT DE CHARGES LOURDES PROFIL : Profil débutant à confirmerVous avez le sens de l'orientation et vous êtes dynamique.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Assistant(e) Social(e) POLE Hospitalisation SERVICE 1. Présentation du service : * Lieu géographique : Centre Hospitalier du Tonnerrois, Rez-de- chaussée du bâtiment MIGINIAC. * Territoire : o Pôle hospitalisation * Organigramme : (hiérarchique et fonctionnel) : Lésions hiérarchiques : o La direction. o La cadre de Pôle. o La responsable du service. Liaisons fonctionnelles : o Médecins spécialistes et généralistes. o Cadres de service. o Kinésithérapeutes. o Ergothérapeutes. o Neuropsychologues. o Orthophonistes. o Professeur d'activité physique adaptée. o Infirmiers. o Aides-soignants. o Agents des Services Hospitaliers. o Aides Kinésithérapeutes. o Services de l'hôpital o EHPAD du Centre Hospitalier du Tonnerrois 2. Présentation du poste : * Missions et activités principales du poste : L'assistant(e) social(e) est chargé(e) d'accompagner les patients et leurs familles dans la compréhension de leur situation sociale et de les orienter vers les solutions appropriées. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir un suivi social optimal aux patients. 1- Accueil et écoute : Accueillir les patients et leurs familles, établir un climat de confiance et assurer une écoute attentive de leurs préoccupations sociales. 2- Évaluation sociale : Évaluer la situation sociale des patients en collaboration avec l'équipe soignante. Identifier les besoins, les ressources et les contraintes des patients et de leur entourage. 3- Orientation et accompagnement : Orienter les patients vers les services sociaux appropriés (aides financières, services d'aide à domicile, associations caritatives, etc.). Accompagner les patients dans leurs démarches administratives et sociales. 4- Coordination interne : Collaborer étroitement avec les équipes médicales, paramédicales et administratives pour assurer un suivi global et cohérent des patients. Participer aux réunions de coordination et de suivi des dossiers patients. 5- Rapports et suivi : Rédiger des rapports sociaux détaillés sur chaque dossier patient. Assurer un suivi régulier des situations sociales et ajuster les plans d'action en conséquence. QUALIFICATIONS REQUISES : * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social. * Expérience professionnelle dans un milieu hospitalier ou médical souhaitée. * Excellentes compétences en communication et capacité d'écoute empathique. * Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires sociaux. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. 3. Organisation du temps de travail Horaire de travail : 7h30 par jour avec possibilité de RTT avec repos fixe les dimanches et jours fériés. Salaire et avantages : Conformes à la grille salariale en vigueur dans l'établissement hospitalier. 4. Tenue vestimentaire : Le port d'une blouse est demandé lorsque l'on intervient au sein des services de l'hôpital. Le professionnel doit toujours rester identifiable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Viltaïs est mandatée par l'Etat pour l'accompagnement de personnes et familles hébergées dans le cadre de l'hébergement d'urgence diffus sur le Département de l'Yonne. Le ou la titulaire aura en charge, sur la base des informations données par la DDETSPP : -Etablir un diagnostic de la situation administrative de la personne, au regard du droit au séjour, -Etablir un projet personnalisé pour ces familles au regard de leurs situations, -Conduire des entretiens, -Accompagner les personnes vers des soins de santé lorsque nécessaire, -Concourir à la mise en place de cours d'alphabétisation, -Travailler à l'accès aux soins des personnes, -Assurer un accès aux ressources alimentaires suffisantes et dignes, -Mise en place d'un accompagnement éducatif relatif au logement, à l'hygiène, à l'éducation des enfants, -Quand les recours administratifs ne sont plus possibles, travailler avec la famille, l'acceptation d'un retour volontaire au pays, -Assurer l'accueil et le suivi des familles dans les logements mis à disposition pour le 115. Le ou la titulaire pourra être amené(e) à effectuer ses missions d'Intervenant(e) social(e) dans l'ensemble des établissements de Viltaïs, existants et à venir. --> CDD de mois à pourvoir dès que possible (possibilité de renouvellement). - Posséder de bonnes capacités rédactionnelles (rapport) et une bonne aisance relationnelle, - Posséder des capacités de négociation, d'initiative et de conviction, - Être capable de savoir travailler en équipe et en réseau, - Connaître les droits et obligations des usagers et mettre en place les procédures pour les faire respecter ; évaluer les risques ; repérer les parcours de prise en charge, - Appréhender les besoins des publics en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées à un territoire, à un secteur d'intervention, à une catégorie de public, - Être capable de collecter, synthétiser et transmettre l'information, - Être capable d'adapter son activité aux événements, de l'évaluer et d'innover, - Avoir un esprit ouvert : capacité à se remettre en question, accepter les différences, respecter les points de vue, identifier les a priori, actualiser ses connaissances, - Goût pour l'interculturalité.
Viltaïs met en œuvre dans l'Yonne les programmes : - OHÏS, accueil et accompagnement de demandeurs d'asile, - SUNRÏS, accueil et accompagnement de BPI réinstallés, - MOBILÏS, mobilité nationale de bénéficiaires de la protection internationale - BPI. Avantages : * Mutuelle
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Notre client recrute dans le cadre du développement de son activité. Il est spécialisé dans le secteur de la construction, dans la conception et fabrication du murs écologiques. En tant que Responsable Bureau d'Etudes structures bois (h/f), vos missions sont les suivantes : - Conception, calcul de structure, dimensionnement - Réalisation plans de fabrication et pose, réalisation de plan de détail sur tous types de construction bois (agrandissement, maison, surélévation...) - Connaissance des différentes réglementations et techniques de construction bois, acquise par des formations ou diplômes. - Définition et mise en place de l'organisation de son équipe. - Encadrement d'équipe, gestion de plannings, recrutement. - Organisation et description de processus spécifiques à son domaine d'activité, traitement des dysfonctionnements. - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Communication et échanges avec les différents services de l'entreprise. - Contrôle et reporting - Contrôle de l'application des règles, procédures, veille réglementaire dans son domaine d'activité. - Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. Votre bureau peut se trouver sur Montieramey (10) ou Tonnerre (89), à votre convenance. Une expérience sur poste similaire est demandé. Vous maitrisez les logiciels CADWORK et MD BAT et PAMIR de MITEK. Votre capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse font de vous un(e) responsable éclairé(e) et écouté(e). Contrat CDI / Salaire 48 -54 KEUR Brut annuel Mutuelle Télétravail possible
La structure pour adolescents portant le nom Planet'Jeunes, est un lieu d'accueil pour les jeunes du territoire âgés de 11 à 17 ans. Véritable lieu d'apprentissage, d'épanouissement et de citoyenneté, la structure permet aux jeunes d'être accompagnés dans leurs projets divers (Scolaires, Culturels, Sportifs.) et ainsi d'exprimer leurs besoins, leurs intérêts et leurs choix. MISSIONS/ CONDITIONS D'EXERCICE - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs (collèges, lycée), associatifs (Sport et Culture) et avec le tissu économique (artisans, entreprises.), - Concevoir des projets d'animation diversifiés et de qualité en lien avec le projet pédagogique, - Impulser de nouvelles actions et de nouveaux projets en accord avec le projet éducatif de territoire, - Assurer le rayonnement de la structure sur l'ensemble du territoire de la CCLTB, - Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs, - Assurer le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre réglementaire en étant garant du respect des différentes normes, - Assurer la relation avec le public accueilli et les familles, - Encadrer et participer quotidiennement au travail des animateurs et intervenants, - Identifier les besoins RH (participation au recrutement, suivi des congés, absences, annualisations.), - Organiser, coordonner et participer à l'ensemble des activités proposées par la structure sur les différents temps d'accueil (CLAS, extrascolaires, périscolaires.), - Gérer l'activité administrative de la structure en lien avec les partenaires (budget, fréquentations, bilan d'activité, appels à projets.). PROFIL : Titulaire d'un BAFD ou BPJEPS obligatoire, avec une expérience significative ! Date limite de candidature : 05/05/2024. Possibilité d'entretien anticipé Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail Il est impératif que les candidatures soient accompagnées d'une lettre de motivation, à défaut elles ne seront pas étudiées.
Le laboratoire Ouilab DYNALAB, acteur majeur de la biologie médicale dans le département de l'Aube et l'Yonne, recherche pour son site de TONNERRE un(e) technicien(ne) de laboratoire. Vos missions sont : - Gestion de l'environnement technique, - Participer à la gestion du stock, des commandes de réactifs et de consommables, - Assurer le traitement pré-analytique des échantillons, - Appliquer la démarche qualité du laboratoire et participer à son amélioration, - Prélèvements sanguins si détention du certificat de prélèvements sanguins (facultatif) Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants de technicien de laboratoire : BTS Analyses Biologiques ou Analyses de biologie médicale ou Biotechnologie ou Anabiotech ou Bioanalyses et contrôles, DUT Génie Biologique ou Biologie appliquée - option Analyses Biologiques et biochimiques Diplôme d'État de technicien de laboratoire médical. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et disposez d'un bon sens du relationnel.
Nous recherchons un conseiller connaissant les contrats et applications AXA pour une prise en main rapide du poste au 1er mai 2024. Notre agence d'assurance est une agence familiale. Nous travaillons en équipe avec des réunions hebdomadaires et de l'entraide. Nous sommes au centre ville dans les locaux vastes et lumineux. Une salle de repos est prévu pour les repas. Notre priorité est le client, la proximité, l'ambiance au travail et la confiance. Les missions sont - d'accueillir, écouter, conseiller et gérer un portefeuille client (particulier et professionnel) - de suivre la production et les sinistres - de gérer la partie commerciale en autonomie dans le respect du client - de gérer l'administratif qui en découle. Les qualifications doivent être un minimum de deux ans dans une agence AXA (même en alternance) L'emploi est un CDI de 35 H par semaine. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi (8H30-12H et 13H30-18H) et le samedi (9H-12H) Le salaire est fixe auquel se rajoute un variable mensuel correspondant à un intéressement sur les AN réalisés (les objectifs sont les vôtres) La mutuelle est en formule médium + prévoyance et CE Les formations sont régulières. Le salaire sera étudié en fonction de l'expérience : De deux à quatre ans d'expérience AXA, salaire de base hors intéressement est de 24.000 € à 30.000 € brut/an sur 12 mois. Le conseiller H/F en place a un intéressement moyen de 6.000 €/an
Vous rêvez de conduire un car Vous souhaitez travailler à temps partiel Vous imaginez avoir un travail qui vous permet de vous laisser du temps libre pendant les vacances scolaires Alors....... le poste de CONDUCTEUR DE VOYAGEURS EN PERIODE SCOLAIRE est fait pour vous. Le GEIQ-GETL peut vous permettre d'accéder à ce métier et ainsi adapter votre vie professionnelle à votre vie privée grâce à la signature d'un contrat de professionnalisation durant lequel vous suivrez UNE FORMATION pour obtenir votre permis car. Vos futures missions : - Suivre la formation et obtenir votre permis D ET, A L'ISSUE : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. - Utiliser les outils de communication embarqués - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Réaliser des trajets de lignes scolaires et lignes inter urbaines Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel Type de contrat : - Temps partiel annualisé. - Smic pendant la durée de la formation puis salaire conventionnel Recherche de plusieurs candidats.
COLLABORATEUR (TRICE) D'AGENCE En rejoignant notre cabinet en constante évolution, vous bénéficierez d'une structure dynamique à taille humaine « ou l'esprit d'équipe et la bienveillance prédomine ». Vous accompagnerez nos clients afin de leur offrir une réelle qualité de service. Dans le cadre du développement de notre cabinet actuellement composé de 3 agences dans l'Yonne, nous recherchons un(e) collaborateur (trice) d'Agence. Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vous accompagnerez nos clients afin de leur offrir une réelle qualité de service. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Conseil et identification des besoins clients - Gestion des sinistres du portefeuille clients - Gestion des contrats, encaissement et relance des impayés - Présentation, conseil et commercialisation des offres d'assurances. De formation Bac+2, vous avez une expérience de 2 ans minima à un poste similaire. Vous avez le sens du Service Client, une qualité rédactionnelle, ainsi qu'une appétence technique et commerciale. Vous avez à cœur de véhiculer une bonne image de l'entreprise et avez des qualités d'adaptation. Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation, de polyvalence et de flexibilité. Le poste est à pourvoir dès maintenant et la rémunération sera adaptée au profil, l'expérience et l'évolution salariale. GAN Assurances propose des solutions personnalisées et adaptées : Auto, Habitation, Santé et Prévoyance individuelle et collective, Retraite, Responsabilité Civile Professionnelle, Risques d'Entreprise. Temps plein, CDI Salaire : 1 891,00€ à 2 311,00€ par mois Horaires :Travail en journée
Au sein du pôle « Education et Sports, sous l'autorité directe du responsable de service « Petite enfance », vous construisez et proposez en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels, des gardes à domicile et futurs professionnels. Vous participez à l'accueil, l'information et l'accompagnement des familles. Vous organisez et encadrez la mise en place des activités du RPE. 1) Assurer la gestion administrative du relais - Budgets prévisionnels et réels en lien avec le service concerné - Suivi des fréquentations, des statistiques en lien avec les partenaires - Projet de fonctionnement du relais, coordination et animation des réunions bilans (comité technique), gestion du bon fonctionnement des matériels au sein de la structure - Participe à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant localement (durée du temps de travail, évolution du nombre d'assistants maternels) 2) Accueillir et orienter les parents et les professionnels - Accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire) - Oriente les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Accueille et accompagne les candidats à l'agrément, les assistants maternels et les enfants qui leur sont confiés - Contribue à la professionnalisation de l'accueil individuel (formations) - Reçoit, instruit et enregistre les pré-inscriptions des enfants au multi accueil, organise et participe à la commission d'attribution des places via le guichet unique - Recueille et oriente les demandes spécifiques (handicap, atypique) 3) Proposer et organiser un lieu de rencontres et d'échanges - Organise des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation et anime des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative - Organise des activités d'éveil pour les enfants accueillis chez les assistants maternels favorisant leur socialisation - Anime un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux 4) Définir et animer les projets du RPE - Met en place un travail partenarial et des échanges avec les services de la PMI, de la CAF (participation aux réunions réseau des RPE du département), avec les acteurs locaux, le tissu associatif local Et assure la promotion des activités du relais. PROFIL : - Éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien etc.) ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants vous permettant d'être autonome et force de proposition. Poste à pourvoir à compter du : 01/07/2024 Transmettre CV + lettre de motivation (obligatoire) jusqu'au 19/05/2024 à : Monsieur le Président
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
1. Présentation du service : · Lieu géographique : Centre Hospitalier du Tonnerrois · Territoire : Pôle CRUM (Consultation externes, Rééducation, Urgences, Médecine) · Organigramme : (hiérarchique et fonctionnel) : : o La direction. o La responsable du Pôle. o La cadre du service. : o Médecins spécialistes et généralistes. o Cadres de service. o Kinésithérapeutes. o Neuropsychologues. o Orthophonistes. o Professeur d'activité physique adaptée. o Infirmiers. o Aides-soignants. o Agents des Services Hospitaliers. o Services de l'hôpital o EHPAD du Centre Hospitalier du Tonnerrois 2. Présentation du poste : Missions et activités principales du poste : Définition du poste : L'ergothérapeute exerce au sein du Service de Médecine Physique et de Réadaptation (SMR), et au plateau de rééducation, au sein du Centre Hospitalier du Tonnerrois. L'ergothérapeute est chargé de réaliser des évaluations, des interventions et des suivis thérapeutiques pour favoriser l'autonomie et la réinsertion sociale des patients. Mission principale : Contribuer à la rééducation fonctionnelle et à la réadaptation des patients en élaborant des programmes personnalisés visant à optimiser leurs capacités physiques, cognitives et psychosociales. Responsabilités : * Évaluation et Diagnostic : * Effectuer des évaluations ergothérapiques initiales pour identifier les besoins, les capacités et les objectifs de rééducation des patients. * Élaborer des plans de traitement individualisés en fonction des besoins spécifiques de chaque patient. * Intervention et Rééducation : * Mettre en œuvre des interventions ergothérapiques basées sur des activités significatives visant à restaurer, maintenir ou améliorer les capacités fonctionnelles des patients. * Utiliser des techniques et des outils adaptés pour favoriser l'indépendance et l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne. * Conseil et Éducation : * Fournir des conseils et des stratégies aux patients et à leur famille pour faciliter l'adaptation à leur environnement et maximiser leur participation sociale. * Sensibiliser les patients aux aides techniques et aux aménagements environnementaux pouvant faciliter leur autonomie. * Collaboration et Coordination : * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe thérapeutique, y compris les médecins, les kinésithérapeutes et les orthophonistes, pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients. * Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de coordination pour discuter des cas des patients et ajuster les plans de traitement si nécessaire. Qualifications requises : * Diplôme d'État d'Ergothérapeute. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Excellentes compétences en communication et en relation d'aide. * Connaissance approfondie des techniques d'évaluation et de rééducation ergothérapiques. * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. 3. Organisation du temps de travail Horaire de travail : 7h30 par jour avec possibilité de RTT avec repos fixe les dimanches et jours fériés. Salaire et avantages : Conformes à la grille salariale en vigueur dans l'établissement hospitalier. 4. Tenue vestimentaire : Le port d'une blouse est demandé lorsque l'on intervient au sein des services de l'hôpital. Le professionnel doit toujours rester identifiable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Vous êtes un expert de la comptabilité avec un oeil pour l'innovation, ce rôle de Chef de Mission Comptable offre une opportunité unique de repousser les limites traditionnelles et de faire évoluer notre approche comptable. En étroite collaboration avec l'expert-comptable, le chef de mission aura pour mission : - Vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille de clients diversifiés sur des missions d'expertise comptable. - Vous superviserez les collaborateurs dans leurs travaux de tenue, rapprochement, d'établissement des déclarations fiscales, de révision et d'établissement des états financiers. - Vous accompagnerez les clients en leur apportant une assistance régulière et des conseils sur des missions à forte valeur ajoutée : contrôle de gestion, conseils en gestion, optimisation fiscale, montages juridiques, conseils aux dirigeants. Autonome sur la gestion d'un portefeuille, vous êtes titulaire d'un bac+ 3 minimum en comptabilité et disposez à minima de 3 années d'expérience à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. La rémunération d'un Chef de mission expertise comptable est comprise entre 35 et 50K à définir en fonction du profil et de l'expérience. Télétravail possible. La confidentialité de votre candidature est assurée.
MISSION Venez découvrir le métier de MANAGER DE RAYON au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : AUCHAN (HYPERMARCHÉ). Devenez MANAGER DE RAYON EN ALTERNANCE en CONTRAT D'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION pour une ou deux années suivant votre formation. VOS MISSIONS * Vous garantissez la bonne tenue de vos rayons : gestion du stock, passage de commandes, etc * Vous les animez commercialement : plan d'occupation des sols, promotions, théâtralisation * Vous accueillez les clients et veillez à leur satisfaction * Vous suivez vos indicateurs de performance * Vous contribuez aux résultats du magasin * Vous animez et organisez le travail de votre équipe Votre alternance vous permettra de développer la double compétence commerciale et technique nécessaire à l'exercice du métier de manager de rayon. PROFIL Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vous avez le goût d'apprendre mais aussi le sens de la satisfaction client. Vous souhaitez "grandir" au sein d'un magasin de proximité qui donne tout son sens à la relation client et évoluer dans un groupe où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. AVANTAGES Une RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE SUPÉRIEURE AUX BASES LÉGALES (80% du SMIC pour un bac+3 et 100% du SMIC pour un bac +5) quel que soit votre âge. Vous bénéficierez d'UN ACCOMPAGNEMENT TOUT AU LONG DE VOTRE CURSUS, grâce à un tuteur magasin présent au quotidien pour votre montée en compétences. Vous êtes également SUIVI PAR LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES tout au long de votre parcours avec au minimum 2 entretiens par an. Vous pourrez ainsi échanger sur votre alternance, votre bien-être au travail et votre projection professionnelle.
Présentation Société 1. Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Énergie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. 2. Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! SI BESOIN, NOUS SOMMES PARTENAIRE AVEC PLUSIEURS CENTRES DE FORMATION ET POUVONS VOUS ACCO...
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous veillerez au respect du plan d'action commercial, à la réalisation des objectifs définis et à l'identification des nouvelles pistes de développement. Vous serez aussi en lien avec le Président, en charge de la R&D.***Pour optimiser la performance commerciale, vos principales missions seront les suivantes :***Définition et suivi du plan d'action commercial***Analyser et suivre les données clients, effectuer une veille sectorielle, concurrentielle et prospective ; * Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d'action commercial (objectifs généraux, cibles, argumentaires, actions commerciales), contrôler son application, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente ; * Établir un plan individuel et collectif : les attributions d'activités (marché, clients, zone), objectifs, KPI, les actions opérationnelles prioritaires, le budget prévisionnel. Pilotage de l'équipe commerciale***Dynamiser au quotidien son équipe (actuellement composée d'une responsable ADV et une adjointe commerciale sédentaire), former, suivre et accompagner sur le terrain les futurs commerciaux ; * Organiser et planifier les opérations commerciales et les interventions, régler des litiges et des problématiques ; * Piloter les activités selon les objectifs respectifs : analyser et interpréter les résultats, appliquer des actions correctives, contrôler l'application des processus de vente et des outils de suivi ; * Animer les réunions commerciales, conduire des entretiens individuels de suivi de performance. Développement d'un portefeuille personnel de clients***Fidéliser un portefeuille de grands comptes : assurer les visites, négocier les contrats, les services, les prix, les remises ; * Développer, prospecter et gérer un portefeuille de clients potentiels (prospects, leads) ; * Entretenir un réseau d'affaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l'entreprise et sa réputation. Gestion commerciale et administrative***Optimiser l'organisation commerciale, les processus de vente, les moyens nécessaires ; * Renseigner les tableaux de bord (cartes, listes, diagrammes, jauges, indicateurs), proposer des améliorations des outils de suivi, des processus de vente ; * Gérer et accompagner les ressources humaines de son équipe : recruter et coacher la force de vente, renforcer sa motivation avec des challenges et ses compétences avec des formations. Informations complémentaires : - Le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire. - Formation en interne et parcours d'intégration. - Télétravail possible. - Rémunération selon profil : salaire fixe + primes, voiture de fonction, PC, téléphone. Description du profil :***Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure technique ou commerciale de niveau bac+3/5. * Vous possédez une expérience en relation avec des clients professionnels afin de développer les ventes de produits ou de service via l'activation de réseaux, le lobbying et les réponses à des appels d'offres publics ou privés. * La connaissance du secteur des architectes, des collectivités territoriales ou des paysagistes serait un plus. * Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financier, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Comptabilité :***Suivi de la trésorerie, * Enregistrements comptables, * Tenue des tableaux de bord, * Rapprochements bancaires, * Élaboration du bilan, * Déclaration de TVA... Ressources Humaines :***Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés..., * Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie, * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc)... Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Vous êtes rigoureux, autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack office. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée, en adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; * Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. PROFIL RECHERCHÉ VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Autonomie dans les travaux courants * Polyvalence * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU CœUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et le...
Le domaine Millet recherche un ouvrier (h/f) viticole pour les mois de mai et juin. Missions : - Relevage des vignes - Palissage des vignes Profil recherché : - Autonome - Courageux - Ponctuel - Motivé Vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi. Un covoiturage est possible à départ de Tonnerre avec les autres salariés.
POSTE : Responsable Bureau d'Étude H/F DESCRIPTION : Notre client recrute dans le cadre du développement de son activité. Il est spécialisé dans le secteur de la construction, dans la conception et fabrication du murs écologiques. En tant que Responsable Bureau d'Etudes structures bois (h/f), vos missions sont les suivantes : - Conception, calcul de structure, dimensionnement - Réalisation plans de fabrication et pose, réalisation de plan de détail sur tous types de construction bois (agrandissement, maison, surélévation) - Connaissance des différentes réglementations et techniques de construction bois, acquise par des formations ou diplômes. - Définition et mise en place de l'organisation de son équipe. - Encadrement d'équipe, gestion de plannings, recrutement. - Organisation et description de processus spécifiques à son domaine d'activité, traitement des dysfonctionnements. - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Communication et échanges avec les différents services de l'entreprise. - Contrôle et reporting - Contrôle de l'application des règles, procédures, veille réglementaire dans son domaine d'activité. - Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. Votre bureau peut se trouver sur Montieramey (10) ou Tonnerre (89), à votre convenance. PROFIL : Une expérience sur poste similaire est demandé. Vous maitrisez les logiciels CADWORK et MD BAT et PAMIR de MITEK. Votre capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse font de vous un(e) responsable éclairé(e) et écouté(e). Contrat CDI / Salaire 48 -54 KEUR Brut annuel Mutuelle Télétravail possible
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Votres agence Temporis est à la recherche pour l'un de ces clients d'un CHAUFFEUR /CHAUFFEUSE PL, prise de poste immédiate, débutant accépté. LONGUE MISSION SI VOUS AVEZ LE PROFIL POSTULEZ!
Description du poste : LJE Solutions recherche pour un de ses clients, un/une Technicien(ne) de Maintenance Sénior.***Notre client, entreprise française, est spécialisé dans la fabrication d'oreillers.***En intégrant ce poste, vous serez en charge d'assister le Responsable actuel et prendre progressivement la responsabilité de la maintenance dans un délai de 5 ans. La maintenance sera réalisée sur l'ensemble du parc machine, ainsi que le maintient au respect des obligations de sécurité des bâtiments et des machines. (sprinklage, réseau électrique, extincteur, .)***Rémunération selon profil et expériences. Description du profil : Votre profil***5 ans d'expérience minimum * Formation Bac + 2/3 * Compétences en électrique, pneumatique, électrotechnique * Aptitude à anticiper les problèmes * Polyvalence entre maintenance curative et développement * Connaissance du Lean * Maîtrise des outils tels que le Pack Office et Solide Edge Compétences techniques***Compétences en électrique, pneumatique, électrotechnique * Maîtrise des outils tels que le Pack Office et Solide Edge
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un employé pour l'atelier centre auto - H/F, pour les véhicules légers. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez amené à réaliser des petites interventions de mécanique automobile. Vous serez notamment amener à changer les pneus à l'aide de machines spéciales, les plaquettes de freins... dans le respect des mesures de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Une expérience en mécanique serait un plus mais le poste est ouvert à tout débutant motivé pour apprendre. Vous êtes autonome, organisé, consciencieux et rigoureux.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, votre mission sera de seconder pleinement le Responsable (amené à partir à la retraite d'ici 2 ans) compte tenu des développements techniques et technologiques opérés et de prendre le poste dans le délai imparti. Vos missions :***Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements ainsi que proposer des améliorations, * S'assurer du respect des consignes de sécurité et santé, * Exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général,***Assurer l'entretien * Gérer la maintenance préventive et curative. * Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance.. Description du profil : De formation minimum Bac +2/+3 en maintenance, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 5 à 7 ans dans un environnement industriel et êtes garant de la méthode et des process.***Compétences techniques & opérationnelles :***Electrique, Pneumatique, électrotechnique, automatisme * La robotique serait un plus * Gestion du temps * Lean * Pack Office & Solide Edge Rémunération selon profil
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurerez seul les missions suivantes :***maintenance curative et préventive, * priorités maintenance, * conduite des projets maintenance, * budget maintenance, * travaux neufs. Informations complémentaires :***Statut Agent de maitrise. Horaires de journée. * Formation en interne et parcours d'intégration Description du profil :***Issu(e) idéalement d'un parcours en électromécanique, vous êtes polyvalent(e) et expérimenté(e).***Vous souhaitez travailler en autonomie et allier des missions opérationnelles et des responsabilités.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission sera de prendre en charge la promotion et le développement de deux marques , et identifier des nouveaux leviers de croissance. A ce titre vous devrez proposer et mettre en place des actions commerciale et marketing, et utiliser le portefeuille existant pour développer ces deux marques. Vos missions :***Développer le business auprès des GC existants * Prospecter nouveaux clients, BtB, BtBtB, BtBtC.. * Mapper une étude de marché pour chacune des marques * Identifiera les marqueurs client BtB et BtC * Dénouer des partenariats avec les marques comme relais de croissance * Etablir le PAM, PAC.. * Définir et orienter la politique commerciale des marques * Identifier des leads * Mesurer & analyser la performance ou non performance * Etre aligné (e) dans l'action avec la stratégie de l'entreprise.. Description du profil : De formation minimum Bac +4/+5 de type Ecole de commerce, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 5 à 7 ans dans un environnement industriel au sein d'un fabricant ou vous avez porté(e) la réflexion, la structuration, et le pilotage conjointement avec la Direction.***Compétences techniques & opérationnelles :***SEO, Marketing digital * Maitrise des leviers d'acquisition de trafic * Gestion de projet * Maitrise de CMS et outils CRM * Anglais bon niveau, expérience anglophone serait un plus
Votre missionVous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en soins de suite et de réadaptation ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
POSTE : Aide Cuisinier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) aide cuisinier(ère) pour notre cafétéria. Vous serez en charge : - De préparer les plats, - De contrôler la qualité et le suivi des recettes, - De veiller au respect de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, PROFIL : Profil recherché : Service Titulaire d'un CAP en restauration ou ayant la passion de la cuisine, vous avez l'esprit d'initiative, le sens du commerce et de la relation client. Vous disposez d'une très bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21, 6 % et un chiffre d'affaires de 48, 2 milliards d'Euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financier, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : _COMPTABILITÉ :_ * Suivi de la trésorerie, * Enregistrements comptables, * Tenue des tableaux de bord, * Rapprochements bancaires, * Élaboration du bilan, * Déclaration de TVA... _RESSOURCES HUMAINES :_ * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés..., * Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie, * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc)... PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Vous êtes rigoureux, autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack office. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Le centre E.Leclerc de Tonnerre emploie environ 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque a...
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : En tant que pâtissier, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP ou BEP Pâtisserie, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée sur le client.
Votre missionEn tant qu'aide-soignant(e) en service de médecine polyvalente (H/F), vous contribuez à la prise en charge globale des patients souffrant de pathologies médicales variées, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer à l'accueil, l'information, l'éducation et l'accompagnement des patients ainsi que leur entourage, Réaliser les soins techniques, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité : Observation et recueil de données relatives à l'état de santé des patients, prélèvements urinaires, préparations digestives en vue des différents examens digestifs, prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne, etc., Apporter une aide pour les gestes de la vie quotidienne selon l'autonomie du patient et son évaluation clinique : Toilettes, prises de repas, lever et coucher, etc., Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients : Hygiène des chambres et locaux, en fonction des protocoles en vigueur, réfection des lits et entretien du linge, Participer à l'entretien du matériel de soins et à la gestion des stocks, Transmettre des observations par écrit et oral, à l'ensemble de l'équipe, pour assurer la traçabilité des soins, Participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels de santé du service. Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Idéalement, vous disposez d'une 1ère expérience dans un service de médecine polyvalente. Vous maîtrisez les soins techniques et d'hygiène de base ? Également, vous savez vous adapter à différents publics et à différents types de soins ? Très bien ! Transmettez-vite votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Le laboratoire Ouilab DYNALAB, acteur majeur de la biologie médicale dans le département de l'Aube (10) et de l'Yonne (89), recherche pour son site de TONNERRE, un(e) infirmier(e). Vous souhaitez rejoindre une structure accréditée vous permettant de développer vos compétences. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer des prélèvements sanguins - Effectuer des prélèvements mycologiques/bactériologiques - Participer aux différentes étapes pré-analytiques du laboratoire (secrétariat, préparation des échantillons) - Appliquer la démarche qualité du laboratoire et participer à son amélioration Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et disposez d'un bon sens du relationnel. Temps partiel possible.
1. Présentation du service : · Lieu géographique : Centre Hospitalier du Tonnerrois · Territoire : Pôle CRUM (Consultation externes, Rééducation, Urgences, Médecine) · Organigramme : (hiérarchique et fonctionnel) : : o La direction. o La cadre de Pôle. o La responsable du service. : o Médecins spécialistes et généralistes. o Cadres de service. o Kinésithérapeutes. o Ergothérapeutes. o Neuropsychologues. o Orthophonistes. o Professeur d'activité physique adaptée. o Infirmiers. o Aides-soignants. o Agents des Services Hospitaliers. o Services de l'hôpital o EHPAD du Centre Hospitalier du Tonnerrois 2. Présentation du poste : Missions et activités principales du poste : Définition du poste : Le psychomotricien exerce ses fonctions au sein du Centre Hospitalier du Tonnerrois où il est responsable de l'évaluation et de la mise en œuvre des interventions en psychomotricité. Il travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la rééducation, la réadaptation et la prise en charge thérapeutique des patients. Mission principale : Le psychomotricien réalise des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, de rééducation et de thérapie psychocorporelle pour promouvoir le développement psychomoteur des patients et favoriser leur bien-être. Responsabilités : * Évaluation et Diagnostic : * Analyser et évaluer les troubles psychomoteurs des patients. * Élaborer un diagnostic psychomoteur pour orienter la prise en charge thérapeutique. * Intervention et Rééducation : * Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation psychomotrice individuels ou en groupe. * Assurer le suivi régulier des patients et ajuster les interventions en fonction de leur évolution. * Coordination et Collaboration : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et sociale pour assurer une prise en charge globale des patients. * Participer aux réunions de coordination et aux réunions de synthèse pour partager les informations et ajuster les plans de prise en charge. * Formation et Sensibilisation : * Informer et sensibiliser les patients, leur entourage et les professionnels de santé sur les enjeux de la psychomotricité. * Participer à des actions de formation continue pour actualiser ses compétences professionnelles. Qualifications requises : * Diplôme d'État de Psychomotricien. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Excellentes compétences en communication et en relation d'aide. * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. * Maîtrise des techniques d'évaluation et de rééducation psychomotrice 3. Organisation du temps de travail Horaire de travail : 7h30 par jour avec possibilité de RTT avec repos fixe les dimanches et jours fériés. Salaire et avantages : Conformes à la grille salariale en vigueur dans l'établissement hospitalier. 4. Tenue vestimentaire : Le port d'une blouse est demandé lorsque l'on intervient au sein des services de l'hôpital. Le professionnel doit toujours rester identifiable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) - Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. - Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses - Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes - Mettre en place des dispositifs de régulation - Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire - Mettre en eau les installations courantes - Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier - Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. - Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature - Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
PRAT CONFORT SERVICES ! Fondée en 2003, nous employons une dizaine de personnes pour vous servir sur le grand Tonnerrois, Chablisien, Auxerrois. ainsi que le sud Champagne. Nos cœurs de métier sont le chauffage, la plomberie, la climatisation, la création de salle de bain ainsi que le traitement de l'eau. Nous assurons l'étude, l'installation, le suivi, ainsi que l'entretien. Certifiées dans chaque secteurs d'activités, nos équipes sont ré...
Notre client est situé à TONNERRE et propose une gamme complète de services médicaux et de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, vous relèverez des défis excitants et bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels, contribuant ainsi à l'excellence et au progrès continu du secteur de la santé.Êtes-vous prêt(e) à relever un défi passionnant en tant qu'Infirmier de laboratoire (F/H) dans un laboratoire d'analyses médicales ? "Êtes-vous prêt(e) à prendre en charge les soins nécessaires pour nos patients au sein de notre laboratoire d'analyses médicales et à travailler un samedi sur deux ?" - Assurer la réalisation des prélèvements et des analyses nécessaires. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients. - Participer à l'amélioration continue de la qualité des services offerts aux patients. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours minimum - Salaire: 16 euros/heure négociable Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'usine, vous organiserez et contrôlerez la gestion économique (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance) de l'usine. Vous optimiserez la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par la direction et les règlementations (commerciales, fiscales et financières).Vous réaliserez également des études prospectives de résultats de la structure et coordonnerez une équipe de 3 personnes. Vos missions : Stratégie de développement***Concevoir le plan prévisionnel d'activité * Piloter la gestion de la production * Élaborer des tableaux de bord * Mettre en place des outils d'aide à la décision * Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance * Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle * Contrôler les indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts * Superviser le contrôle interne de la structure Gestion administrative***Réaliser le suivi de la masse salariale * Rédiger le compte rendu d'activité * Assurer la gestion administrative de l'activité Gestion et contrôle***Elaborer, suivre et piloter un budget * Réaliser des opérations comptables * Superviser une clôture comptable * Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en comptabilité, finances ou équivalent. * Vous bénéficiez d'une expérience en comptabilité et contrôle de gestion de préférence au sein d'un site industriel. * Vous maitrisez l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP et connaissez les principes comptables, les réglementations financières et les normes fiscales. * Vous avez un niveau d'anglais courant.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille intermédiaire un Collaborateur comptable F/H . Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Vous êtes passionné(e) par les chiffres et la comptabilité Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(tric) comptable pour rejoindre une belle équipe solidaire. En collaboration avec les autres collaborateurs, vos missions seront : - La gestion d'un portefeuille principalement en révision ; - Établissement des déclarations fiscales ; - Établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Établissement de situation et de prévisionnels ; - Conception de reportings périodiques et de tableaux de bord ; - Conseil à la clientèle. Votre profil : Nous recherchons un collaborateur comptable qui dispose d'une première expérience en cabinet comptable et d'un diplôme en comptabilité (au moins BAC +2). Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste. La rémunération sur ce poste de Collaborateur comptable est comprise entre 35 et 40K à définir en fonction du profil et de l'expérience. Télétravail possible. DUO VENANDI vous garantit un processus de recrutement court, confidentiel et efficace.
Descriptif du poste: Au sein d'un service de 44 lits et rattaché au cadre de santé en lien étroit avec les équipes, vous évoluez au sein de l'unité de soins. Vous organisez et réalisez la mise en œuvre des soins infirmiers pour les patients dont vous garantissez la continuité de la prise en charge. Vous contribuez à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants. Aussi, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Profil recherché: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et de réelles qualités relationnelles. Salaire selon profil et convention. Possibilité d'évolution et aide à l'installation.
Nous recherchons pour notre client, un profil Infirmier Diplômé d'État pour venir compléter son équipe de jour. Notre client est un établissement de standing, équipé de matériel dernière génération et de locaux récents. L'équipe est solidaire et bienveillante, tout comme l'environnement général de travail.
Descriptif du poste: L'établissement accueille des patients en hospitalisation complète pour la réadaptation fonctionnelle polyvalente (traumatologie, orthopédie, rhumatologie). En hospitalisation de jour, il reçoit des patients en réadaptation cardio-vasculaire, rééducation polyvalente et réhabilitation respiratoire. Vous devez dispenser des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients du service dont vous avez la responsabilité, assurer l'accueil du patient, assurer et dispenser les soins infirmiers spécifiques à la prise en charge des patients en SSR. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Médecin du service pour la prise en charge des patients et avec les autres professionnels du service. Vous participez au staff pluridisciplinaire hebdomadaire du service, vous assurez les transmissions et tracez les actes de soins dans le logiciel dossier patient informatisé. Enfin, vous participez à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement. Profil recherché: Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat, passionné par votre travail et souhaitez intégrer une équipe avec une super ambiance de travail ! Possibilité d'évolution et de formation. Aide à l'hébergement. Roulement : 12h Salaire suivant l'expérience et la grille interne. Convention collective. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, un Infirmier en CDI dans le service des soins de suite et de réadaptation. Etablissement de renom avec un projet de rééducation personnalisé, une équipe pluridisciplinaire compétente et un plateau technique de rééducation performant.
L'IDE assure : - La surveillance clinique des patients, - La responsabilité des actes relevant du décret de compétences et de son rôle propre, en collaboration avec les ASD ; il assure sa fonction de contrôle dans ce domaine, - Le suivi de la continuité des soins requis par le patient, ainsi que des transmissions ciblées écrites et orales , le nettoyage et la désinfection quotidienne du matériel, - Le rôle de soutien et d'accompagnement des patients et de leur famille, - L'évaluation de la douleur et l'efficacité des traitements mis en place, - La prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène, - Sous forme de tutorat ou de compagnonnage, la formation des nouveaux infirmiers et aide-soignants assurant le service de nuit, - L'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation et il s'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, de réelles qualités relationnelles, ainsi que des capacités d'adaptation. Poste de travail en 12h disponible de jour ou de nuit. Salaire selon profil. Possibilité d'évolution et d'aide au logement.
Nous recherchons pour notre client, établissement de renom, un Infirmier Diplômé d'État pour le pool de remplacement. Le service de suppléance est une des réponses structurantes à la compensation des absences du personnel infirmier. Il a vocation à compenser l'absentéisme de courte durée (inférieur ou égal à 1 mois) et à compenser les surcharges d'activité paramédicale ponctuelles après arbitrage de la Direction des soins.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à TONNERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution et porté par de fortes valeurs humaines, pour contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et du bien-être des patients. Souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Infirmier (F H) dans un prestigieux hôpital ? Notre client, un hôpital de renom, recherche des responsables pour accomplir des tâches essentielles en soins de santé. -Assurer le suivi médical des patients en réalisant des soins infirmiers -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour la prise en charge des patients -Participer à la préparation et à la distribution des médicaments -Aider au maintien du confort et du bien-être des patients -Contribuer activement à l'éducation et à la prévention santé des patients. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Type de contrat: au choix! -Durée: 3 mois ou plus selon vos disponibilités et vos envies! -Salaire: négociable selon votre profil -Horaire de jour ou de nuit -Service: médecine OU ussr OU urgences Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Primes et intéressements -Restaurant d'entreprise Nous recherchons un Infirmier (F H) ayant une premiére expérience et apte à répondre à la rigueur nécessaire en milieu hospitalier. -Compétence pratique confirmée dans les soins infirmiers -Sens aigu de l'organisation pour gérer les multiples responsabilités -Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire -Aisance en communication pour interagir avec les patients et leur famille -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Tonnerre 89700 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2024-05-31
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques - Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau - Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. LIEU PRINCIPAL D'AFFECTATION : TONNERRE Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau¿..
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) aide cuisinier(ère) pour notre cafétéria. Vous serez en charge : * De préparer les plats, * De contrôler la qualité et le suivi des recettes, * De veiller au respect de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP en restauration ou ayant la passion de la cuisine, vous avez l'esprit d'initiative, le sens du commerce et de la relation client. Vous disposez d'une très bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...
Notre client est un établissement médical situé à TONNERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution et porté par de fortes valeurs humaines, pour contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et du bien-être des patient(e)s.Souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Infirmier (F/H) dans un prestigieux hôpital ? Notre client, un hôpital de renom, recherche des responsables pour accomplir des tâches essentielles en soins de santé. - Assurer le suivi médical des patients en réalisant des soins infirmiers - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour la prise en charge des patients - Participer à la préparation et à la distribution des médicaments - Aider au maintien du confort et du bien-être des patients - Contribuer activement à l'éducation et à la prévention santé des patients. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Type de contrat: au choix! - Durée: 3/mois ou plus selon vos disponibilités et vos envies! - Salaire: négociable selon votre profil - Horaire de jour ou de nuit - Service: médecine OU ussr OU urgences Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous avez en charge l'entretien d'un jardin/verger ainsi que 2 petites parcelles chez un particulier. Vous avez en charge la tonte du terrain. Vous avez en charge le désherbage, le piochage et bêchage du jardin. Vous taillez les rosiers, taille d'arbres, cerisiers. Vous travaillez 2 matinées de 3h00 dans la semaine (planning à définir) SMIC horaire + Congés payés + indemnités kilométriques
Restaurant de cuisine traditionnelle et oriental de 60 à 70 couverts midi recherche un/e cuisinier/e - travail en équipe Service uniquement le midi Vous travaillez du Lundi au Vendredi/ vous aurez un Samedi sur deux libre et ainsi que tous les Dimanches.
Sous la responsabilité du Directeur de communication et marketing digital, vos missions seront: Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l'entreprise (pic d'activité, période de fêtes...) ; Réaliser des supports de communications et veiller à leurs actualisations (alimentation des réseaux sociaux, newsletters, articles de blogs, fiches produits...); Promouvoir l'image de l'entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagnes publicitaires...) et être force de propositions sur le choix des messages ; Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus ; S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique ; Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication, tendances du secteur et de la concurrence. Les caractéristiques : Septembre 2024 (12 ou 24 mois) Chéu (89) Rémunération selon le minimum conventionnel Profil recherché Licence, Master en Communication Dynamique, autonome, consciencieux(se) Connaissances en SEO, SEA et SMO et appétence pour abode Maitrise des techniques photos et vidéos serait un plus
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un opérateur de production (H/F) : Vos missions : - préparation de la production et le réglage des machines ou outils nécessaires ; - suivi des règles de qualité et d'hygiène ; - réalisation des tâches de production directe ; - contrôle de la conformité des pièces produites ; - vérification et la maintenance de base de son outil de production ; - contrôle de la qualité et le signalement des défauts ; - assemblage et le conditionnement des produits finis. Profil recherché : Expérience souhaitée en industrie - Aptitude au port de charges lourdes nécessaire pour certains postes - Aptitude au travail en horaires d'équipe 3x8 - Sérieux, disponibilité et motivation
Située à Chéu, cette société fabrique des tuyaux et des tubes en acierPour ce poste vous devrez accomplir les tâches suivantes, le soyage et le four Régler la machine, montage/démontage Démêler des tubes sur la table d'alimentation Nettoyer les outils/le poste Réaliser la maintenance de niveau 1 Contrôler avant le démarrage / pendant la production, introduire des nappes dans le four, suivre les paramètres de la machine. Réaliser des opérations de traitement sur un produit fabriqué en continu (feuillard, bande) - Réaliser une préparation ou une finition de surface (soyage) - Réaliser des opérations de traitement sur un produit volumineux, lourd, de grande taille - Programmer ou régler des paramètres d'installations automatisées de chauffe (températures, cycles, ...) - Réaliser des contrôles ou des tests - Réaliser le montage/démontage d'outils de préchauffage/chauffage (inducteurs, becs, ...) - Automatisme - Interprétation de données de contrôle (courbes, températures...) - Règles de sécurité - Thermique - Utilisation d'appareils de mesure de température Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Minutie - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Directeur communication et Marketing digital, et en collaboration avec l'équipe, vous travaillerez sur les axes suivants: Gestion des opérations commerciales du site e-commerce : vous participerez activement à la planification des campagnes promotionnelles, à la création de contenus attrayants et à l'optimisation des processus de vente pour stimuler nos ventes en ligne. Développement sur les marketplaces : vous serez responsable de notre présence et de notre performance sur des marketplaces prestigieuses telles que Truffaut et Manomano, en optimisant nos annonces et en assurant une excellente gestion de la relation client. Organisation des ventes privées : vous contribuerez à la planification et à la mise en œuvre de ventes privées exclusives, en élaborant des offres spéciales, en gérant la communication avec nos clients et en évaluant les résultats pour augmenter nos ventes. Les caractéristiques : Septembre 2024 Chéu (89) Rémunération selon le minimal conventionnelle Profil recherché Etudiant en Bac +3 ou Master Marketing Déjà une première expérience ou stage dans le domaine du marketing Un vrai esprit d'équipe et de créativité Appétence et connaissance du milieu botanique et technique Avoir envie d'une expérience terrain
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
