Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marquette-lez-Lille située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marquette-lez-Lille. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - MARCQ EN BAROEUL, 59 - Lille, 59 - CROIX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que vendeur/vendeuse : - Vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. - Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. - Vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. - Pour que le magasin soit impeccable, vous effectuez aussi de petites tâches ménagères, comme passer le balai et la serpillère. Votre profil - Vous avez une première expérience en caisse - Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement - Vous disposez d'un véritable sens du client - Vous savez faire preuve de flexibilité
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Il s'agit d'un poste à pourvoir uniquement le SAMEDI de 6H00-13H00. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le samedi 30 Novembre à LILLE en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE - ne pas téléphoner
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Au sein du service B to B, vous prenez en charge les demandes de vos interlocuteurs en provenance d'entreprises partenaires via différents canaux : Téléphone, courrier, mail, etc. Vous renseignez et accompagnez les entreprises partenaires et les clients dans la vente et l'utilisation de l'ensemble des services financiers de la gamme de produits. Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques, en tant qu'expert de nos produits et procédures. Vous réalisez diverses tâches de Back-Office (Etudes de dossier de prêt/octroi de crédit, vérification des pièces justificatives des dossiers). Horaires variables de 08h-20h du lundi au samedi 36h30 1915 euros brut fixe+ 13eme+tickets restaurant + prime mensuel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
À propos de la mission Rattaché à un site logistique, vous serez en charge de : - Conditionnement de produits : poids des cartons de 20 kg à prévoir - Manutention : préparer un colis et le déposer à un emplacement défini Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
La micro-crèche « La tribu des petits » recherche 1 Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) pour 1 poste en CDD à 34h/semaine à partir du 25/11/2024 jusqu'au 29/11/2024 inclus. Principales missions : - Accueil de l'enfant et de ses parents - Encadrement sur le terrain du groupe de 10 enfants - Suivi du projet d'établissement lors des activités, des soins, des repas et de la sieste des enfants - Mise en place d'ateliers ponctuels d'activités - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie - Distribution des repas et aide aux enfants pour la prise des repas, préparation des biberons - Mise en place des conditions permettant le repos de l'enfant - Aménagement de l'espace et sécurisation des espaces de vie de l'enfant - Gestion des tableaux d'affichages pour les parents en soutien de la direction - Entretien courant des locaux, du mobilier, des équipements, des jouets, des espaces de vie de l'enfant et du linge de la micro-crèche - Administration des médicaments selon le protocole établi par le médecin traitant Formation et expérience : - Titulaire du CAP AEPE (obligatoire) - Expérience professionnelle de 2 ans obligatoire - PSC1 en cours de validité
Notre client est spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques. À propos de la mission Entreprise située à Villeneuve d'Ascq, à deux pas de la station de métro "Les Prés - Edgar Pisani" Base horaire 35h avec possibilité de faire des heures supplémentaires Merci de bien prendre connaissance des horaires avant de postuler : Du lundi au vendredi : 11h30 - 14h00 puis reprise à 18h00-21h30 + tous les samedis : 9h00-14h00 Rattaché au chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes pharmaceutiques au PDA - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner si nécessaire - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters, ... Rémunération & Avantages Rémunération : 12,74 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,42EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. - Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. - Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. - Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vous intégrerez une société reconnue dans le secteur de la santé, offrant un environnement professionnel stimulant et l'opportunité d'apprendre et de grandir en tant qu'Apprenti Secrétaire Médical. Votre mission principale sera de soutenir le fonctionnement quotidien du Secrétariat Médical, tout en contribuant à maintenir un standard élevé de soins aux patients. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner la prise en charge des patients, depuis leur admission jusqu'à leur sortie. - Contribuer à la saisie et à la bonne tenue du dossier patient, gestion des admissions, suivi, historique, classement des examens et comptes rendus. - Rédiger les comptes rendus médicaux et paramédicaux destinés aux staffs et aux équipes individuelles. - Saisir et organiser les rendez-vous extérieurs et les examens complémentaires pour les patients, tout en préparant les documents nécessaires tels que le courrier de transmission. - Programmer et planifier les transports pour faciliter la continuité des soins. - Accompagner les médecins et auxiliaires médicaux dans la saisie des visites sur le logiciel dédié à notre métier. - Réaliser diverses démarches administratives auprès de la CPAM : déclaration de médecin traitant, demande de prise en charge pour l'Affection Longue Durée. - Assurer une communication fluide avec la pharmacie concernant l'envoi des prescriptions ou autres échanges nécessaires. Pour réussir dans ce rôle exigeant mais gratifiant nous recherchons un candidat qui prépare un Diplôme Bac/Bac +2 en Secrétariat Médical. Savoir-faire : - Maîtrise complète outils bureautiques couramment utilisés secteur sanitaire - Capacité professionnelle efficaces gestion appels téléphoniques externes internes associés établissement hospitalier communication claire précise impérative cela - Compétences rédaction mise forme présentations documents pertinents circonstanciées Savoir-être : - Discrétion - Aisance relationnelle - Adaptabilité La clinique Saint Roch est un établissement de chirurgie (CHIR) et soins de suite et de réadaptation (SSR) polyvalent situé à seulement quelques kilomètres de l'agglomération Lilloise. Notre centre de santé et de rééducation fonctionnelle dispose de 154 lits répartis en deux unités de vie, le tout dans un cadre moderne, ergonomique et agréable. Récemment rénovée, la clinique est parfaitement adaptée aux besoins de santé actuels et vous y retrouverez de nombreuses spécialités médicales.
Rattaché au Directeur des Services Techniques, vous encadrez une équipe de 4 agents. Votre rôle est d'assurer la gestion technique, administrative et financière des domaines d'activités, liés à la sécurité, la sûreté, l'accessibilité et l'hygiène des bâtiments. Vos missions sont les suivantes : -Assurer le suivi des commissions de sécurité et de sûreté pour la collectivité -Assurer la gestion administrative et financière des contrats de vérifications réglementaires et de maintenance des bâtiments et aires de jeux -Assurer la gestion technique, administrative et financière de la vidéoprotection urbaine -Assurer la gestion technique, administrative et financière de l'éclairage public -Assurer le suivi technique des logements insalubres sur le territoire communal -Assurer le suivi technique de la Taxe Locale Publicités et Enseignes.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Le poste est axé à 100% sur la vente et la réalisation d'objectifs dans le domaine du business-to-business (b2b). Il s'agit d'effectuer de la prospection téléphonique et de la génération de leads en vue de prendre des rendez-vous pour les cadres commerciaux. Vous communiquerez par téléphone et par e-mail. Le rôle consiste à présenter la société au client potentiel pour la première fois et l'objectif premier étant de créer une excellente première impression. Vous serez responsable de la génération de leads et de prise de rendez-vous pour que le Sales Executives soit en mesure d'amener de nouveaux clients à bord. Les responsabilités sont les suivantes : - Assurer la liaison quotidienne avec les Field Sales Executives pour discuter des mises à jour, des plans et des objectifs. - Qualifier correctement l'entreprise et s'assurer d'atteindre les décideurs. - Appeler les prospects afin d'organiser des réunions pour les responsables des ventes dans la zone de code postal désignée. - Influencer et convaincre les prospects de rencontrer un responsable des ventes en présentant un argumentaire professionnel sur les services et les produits de Kinect Energy. - Fournir aux prospects les informations nécessaires dans un format professionnel avec une vue sur les services de Kinect Energy et l'histoire de la société. - Établir des relations avec les décideurs, en notant les rappels et les annulations. - Faire preuve de résilience et être en capacité à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Maintenir et mettre à jour quotidiennement la base de données de l'entreprise avec des informations exactes. - Mettre à jour le calendrier des responsables des ventes avec toutes les nouvelles réunions et les annulations de réunions. - Préparer et produire des rapports si nécessaire. - Réaliser tous les KPI quotidiens, hebdomadaires et mensuels. - Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la mise en place des systèmes de gestion de l'information. - Assister et participer pleinement à la formation et au développement continus, aux évaluations régulières des performances, aux réunions mensuelles individuelles et au système d'évaluation de l'entreprise. - Contribuer à l'effort global de l'équipe pour garantir que les objectifs de l'entreprise en matière de nouvelles affaires sont constamment atteints. - Effectuer toute autre tâche raisonnable demandée par l'entreprise. - Respecter les normes, politiques et procédures de l'entreprise et du service. - Respecter les politiques et les procédures afin d'atteindre et de maintenir le niveau de compétence requis pour exercer la fonction et, en particulier, promouvoir une culture dans laquelle les clients sont traités équitablement, avec ouverture et honnêteté. - Appliquer les valeurs de l'entreprise dans toutes les activités quotidiennes. - Comprendre les exigences légales en matière de santé, de sécurité, d'environnement et autres qui sont pertinentes pour notre travail et s'y conformer. Promouvoir activement les questions relatives à la santé, à la sécurité et à l'environnement. Postuler également sur le site carrière : https://wfscorp.wd5.myworkdayjobs.com/wfscareers/job/LILLE-FR/Teleappointer_R18275
Nous, l'entreprise COGELYS, recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé(e) d'accueil. D' une façon générale, en collaboration avec la Responsable d'agence, il ou elle aura la charge de l'accueil de l'entreprise. Le travail est effectué sous la responsabilité de la Responsable d'agence dont les missions sont les suivantes: - Gestion du planning en s'assurant de l'activité de l'ensemble des techniciens, - Gestion des appels entrants et sortants, - Gestion administrative diverse liée au poste (élaboration de devis, courriers ) - Gestion de la boîte mail en respectant les délais de réponse. - Prise des rendez-vous, et renseignement client. Le temps de travail sera sur 32h sur 4 jours avec un planning hebdomadaire pour la journée de repos (il changera toutes les semaines). Salaire brut mensuel : 1800€.
Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo ? Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve. Au sein de toutes les équipes Citéo, nous prônons ces valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Dans le cadre de son plan stratégique orienté client et de son projet de transformation, Citeo recrute : Médiateur social à l'école (H/F) (code ROME K1204) Ce que nous attendons de vous : La médiation sociale se définit comme : « un processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. » Vous développez les liens entre les différentes parties prenantes du système éducatif (élèves, équipes pédagogiques, parents, acteurs éducatifs) et jouez un rôle de relais de proximité entre l'élève et son environnement. Votre mission est au service de 3 objectifs : La prévention des comportements à risques (incivilités, violences, harcèlement), dans et aux alentours des établissements scolaires, La prévention de l'absentéisme et du décrochage scolaire, notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, La valorisation des potentiels des élèves et le renforcement de l'expression citoyenne. En partageant le quotidien des élèves, vous construisez des solutions sur mesure pour améliorer durablement le bien vivre et agir ensemble dans l'établissement et pour favoriser le comportement citoyen des élèves, y compris en dehors des lieux et temps scolaires. Pour cela les missions du médiateur (trice) sont les suivantes : Assurer une présence active dans et aux alentours de l'établissement au profit d'un climat positif, Prévenir et gérer les conflits (en direct ou en différé), Former et sensibiliser à la médiation sociale des différentes parties prenantes dont les élèves, les parents et le personnel éducatif éventuellement, Mettre en place des animations ou des projets en lien avec les partenaires internes et externes de l'établissement (équipes éducatives, maisons de quartier, centres sociaux, associations sportives, culturelles etc .), Effectuer de la veille sociale : savoir repérer chez les élèves les signaux à risques, Rendre compte à l'écrit comme à l'oral de ses activités auprès des parties prenantes du dispositif (établissement scolaire, Citéo.). Ce poste est fait pour vous si : Vous remplissez les conditions des Contrats Adulte Relais: avoir plus de 26 ans, être à la recherche d'un emploi et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Vous êtes titulaire d'un Bac et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent, Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous savez vous montrer à l'écoute, Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous êtes en mesure de vous adapter à des situations variées en prenant du recul, Vous incarnez le sens et la déontologie de la médiation sociale et porter les valeurs de Citéo, Proactif(ve), vous savez travailler en autonomie et au sein d'équipes pluridisciplinaires en respectant les règles de confidentialité Vous êtes capable d'animer et d'accompagner le montage et la mise en œuvre de projets ainsi que de son écriture, Vous disposez, en français, de bonnes capacités rédactionnelles et orales. Vous vous sentez à l'aise avec l'outil informatique. Semaine de 39h à 41h du lundi au vendredi (pendant les vacances scolaires: 1 semaine en récupération et 1 semaine dédiée à la formation /séminaire) 6,30€ prime panier / jour travaillé 1801,80€ bruts/mois. Poste à pourvoir dès que possible.
Cadre intermédiaire, vous maitrisez le fonctionnement d'un CHRS. Vous avez une connaissance fine du public accueilli et maîtrisez les rouages des dispositifs visant au relogement des personnes en précarité. Vous êtes sensible aux évolutions du secteur de l'inclusion sociale et de la politique publique en vigueur, et considérez le CHRS comme un outil pertinent d'émancipation des ménages accompagnés. Vous êtes capable d'innovation afin de développer et garantir des projets d'accompagnement répondant aux besoins des personnes accompagnées. Vous assurez par délégation de la Directrice, la responsabilité d'un service. Vous encadrez et animez l'équipe interdisciplinaire en veillant à développer les compétences individuelles et collectives. Inscrit dans la dynamique de la démarche qualité, vous êtes responsable de la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés. Vous contribuez au développement du partenariat et du réseau des professionnels de l'action éducative. PROFIL RECHERCHE - Diplôme de niveau 2 fortement souhaité (CAFERUIS, Master 1). - Qualités relationnelles et de communication, sens développé de l'organisation et de l'anticipation. - Capacités à élaborer et développer des actions innovantes dans le champ de l'inclusion sociale. - Aptitudes à animer et fédérer les équipes dans un souci constant de répondre aux besoins et attentes du public accueilli. - Capacités rédactionnelles. - Compétences informatiques et maitrise des logiciels bureautiques.
Manpower LILLE BAM TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, 10 Employé back office (H/F) -Procédures Civiles d'Exécution : gestion des saisies sur comptes et suivi des réquisitions. -Tenue de comptes : traitement des transferts de comptes, entrées en relation, et clôtures de comptes. -Mandats : gestion et suivi des opérations liées aux mandats. -Participation à d'autres activités Back Office selon les besoins du service, offrant une diversité dans les missions et le développement des compétences. -Bonne capacité d'analyse et de rigueur dans le traitement des opérations. -Autonomie, organisation et sens des priorités. -Aisance avec les outils informatiques et les processus bancaires. -Expérience de 12 mois en Back-Office obligatoire Contrat : 11,88 TR 13EME MOIS
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Postes à pourvoir immédiatement Pour compléter notre équipe, nous recherchons des chauffeurs livreurs confirmés VL (véhicules inférieurs 3.5 tonnes) en CDI à temps plein. Votre mission sera d'effectuer le tri et la livraison de colis. Vous aurez en charge plusieurs points de livraisons en fonction de la tournée qui vous sera attribué du lundi au vendredi ! Vous assurerez le chargement et/ou déchargement de votre véhicule. Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités. VOUS DISPOSER D'UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN TANT QUE CHAUFFEUR LIVREUR EN MESSAGERIE. Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans.
Comment enrichirez-vous l'expérience client en tant qu'Hôte(sse) d'accueil (F/H) ? Votre mission principale consistera à assurer l'accueil des visiteurs, en garantissant une expérience d'accueil chaleureuse et professionnelle pour toutes les personnes accueillies. - Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et les transmettre aux interlocuteurs concernés - Assurer le suivi et la distribution du courrier, ainsi que la gestion des réservations de salles de réunion Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 12.53 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.
La Chambre, temple de la gourmandise française depuis 2011. Nos confitures sont artisanales, nos textures savoureuses, et notre amour pour la confiture est infini ! Plus d'une centaine de parfums composent notre collection, des fruits traditionnels aux mélanges les plus singuliers en passant par le mariage du salé et du sucré. Nous aimons jouer avec les saveurs et créer des associations gourmandes pleines de surprises pour accompagner votre petit déjeuner, vos envies de desserts et aussi vos apéritifs et dîners. Nous fabriquons nos produits dans notre atelier dans la Somme (80) et les commercialisons au travers de nos boutiques, notre Eshop et de nos partenaires BTB. Vous recherchez une expérience stimulante, des responsabilités, une aventure unique, dans un univers audacieux, alors cette annonce est pour vous ! Dans le cadre de notre développement nous recherchons en CDD temps partiel, un Conseiller de Vente H/F pour notre magasin à Lille. En tant qu'ambassadeur, ambassadrice de la Marque, vous êtes le garant de la satisfaction client, dans le respect de la politique commerciale. Vous aurez pour missions : Vente - Accueillir chaleureusement nos clients à leur arrivée en boutique - Conseiller nos clients sur nos produits - Encaisser les achats - Représenter et valoriser nos produits « La chambre aux confitures » - Garantir la satisfaction et la fidélisation client à travers votre excellence de service - Animer et fédérer vos collaborateurs, Hygiène - Garantir la bonne tenue du magasin - Respecter et faire respecter les procédures internes. Gestion - Contribuer au développement du CA - Procéder à l'ouverture de caisse et la clôture de caisse Vous êtes la perle idéale si : - Vous êtes gourmand(e) et avez une culture des bons produits - Vous êtes motivé et prêt à débuter une nouvelle expérience, pour laquelle vous serez accompagné et formé - Vous êtes énergique et aimez le challenge - Vous êtes impérativement flexible (vous pouvez travailler le week-end) - Vous êtes autonome, polyvalent, dynamique et avez une affinité pour l'univers Fine Food forte. - Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez offrir un service d'exception et avez le goût du travail en équipe - L'anglais est indispensable Rejoignez notre équipe, fière de ses produits de grande qualité et nourrissant de nouvelles ambitions de développement, en envoyant votre candidature à l'adresse suivante : lille@la-chambre.com Type d'emploi : CDD en Temps partiel à pourvoir immédiatement
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'assurance et basé à LILLE un téléconseiller (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'assurance, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Reconnu pour son engagement envers ses employés, notre client valorise le développement professionnel et offre des opportunités de croissance au sein de l'entreprise. Votre rôle consiste à répondre aux demandes des clients par téléphone, à gérer les réclamations et à assurer un service de qualité. Vous êtes amené(e) à traiter les appels entrants et sortants lié à la gestion des sinistres auto et IARD, à apporter des solutions adaptées aux besoins des clients et à assurer un suivi efficace de leurs dossiers. Profil recherché : La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client est requise. Vous faites preuve de rigueur Les capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour ce poste
Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception, la réalisation, l'exploitation et le maintient des systèmes d'énergie, un Agent d'Accueil F/H. Vos missions : Accueil physique et téléphonique. Réception des mails et des livraisons. Affranchissement du courrier. Dispatch des courriers. Le poste est à pourvoir pour le 25 novembre, pour une durée initiale d'une semaine. L'amplitude horaire est de 20h du lundi au vendredi (08h00 à 12h00). Profil recherché : Vous avez une première expérience sur des missions similaires. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation ainsi que votre dynamisme. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions : Gestion des dossiers clients (création, suivi et mise à jour). Préparation des commandes pour expédition dans le respect des délais. Réponse aux appels téléphoniques et renseignement des clients sur le suivi de leurs livraisons. Gestion des éventuels litiges et mise en œuvre de solutions adaptées. Participation à des tâches administratives variées en fonction des besoins de l'équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'école ECOSUP CAMPUS recrute pour le compte de plusieurs entreprises partenaires, des secrétaires médical(e)s en apprentissage. Vous souhaitez devenir secrétaire médical(e)? Nous sommes à la recherche des perles rares pour travailler dans : cabinet d'imagerie médicale cabinets médicaux Ces postes sont basés sur la métropole lilloise (Lille Roubaix Tourcoing ) Nous recherchons, des secrétaires médicales(aux) dans le cadre d'un contrat en alternance. Pendant 18 mois, sur le rythme d'une journée de formation par semaine 27 heures / semaine en cabinet et 8 heures par semaine à l'école, vous étudierez pour obtenir le Titre SECRETAIRE MEDICAL(E), niveau IV. Aucun frais de formation pour le candidat. Et en plus vous êtes rémunérés. Vous travaillerez au sein de l'une des différentes structures en tant que secrétaire médical(e) Les Missions : Accueil physique et téléphonique Création et mise à jour des dossiers patients Prise des rendez-vous + Gestion des agendas et des plannings des praticiens Le classement et l'archivage des différents documents administratifs relatifs au dossier patient. Frappe de compte rendus médicaux Les attentes de l'Entreprise : Excellente maitrise de l'orthographe Polyvalent(e) Dynamique Motivé(e) Sérieux(e) Profil recherché : Vous êtes IMPERATIVEMENT éligible aux critères d'un contrat d'apprentissage et donc vous avez entre 18 et 26 ans. Vous souhaitez entreprendre une formation de secrétaire médicale en alternance. Vous Maitrisez l'outils informatique (bonnes connaissances WORD et EXCEL) Vous êtes Organisé(e), méthodique et polyvalent(e) Vous avez le sens de l'accueil et de l'écoute Vous disposez d'une Excellente élocution et d'une parfaite maitrise de l'orthographe. Vous savez travailler en équipe Vous avez une bonne gestion du stress Le secteur médical, paramédical vous a toujours intéressé ? Vous vous reconnaissez en tout point dans cette annonce et souhaitez démarrer un nouveau projet professionnel dans le cadre d'une formation et d'un accompagnement terrain ? Cette formation est faite pour vous ! 1ère étape : Candidatez en ligne ! 2ème étape : Pré sélection des candidatures sur mise en page du CV, contenu, orthographe et Lettre de motivation IMPERATIVE afin d'expliquer projet professionnel et motivations. Toutes candidatures sans lettre de motivation ne sera pas étudiée. 3ème étape : On Vous rappelle et on programme un Entretien de motivation. Infos pratiques : Entretien d'embauche : dès à présent Formation en alternance : coût de la formation 100% gratuit pour l'alternant + rémunération % du SMIC en fonction de l'âge. Mutuelle entreprise, remboursement 50% abonnement transport en commun Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : 735,00€ à 1 040,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/12/2024 Date de début prévue : 15/12/2024
PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, l'un des leaders sur le marché bancaire, un Assistant Back-Office H/F. Vous êtes en charge de : - Effectuer, dans le respect des procédures, les opérations qui vous sont confiées et vous suivez les modalités de traitement prévues dans les guides opératoires. - Assurer les contrôles nécessaires à la maîtrise des risques comptables, administratifs et financiers. - Analyser les réclamations et anomalies et de suivre leur régularisation. - Détecter les anomalies administratives, les risques opérationnels ou les dysfonctionnements pouvant nuire à la qualité perçue par le client. L'amplitude horaire est de 8h à 16h, du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. La rémunération est composée d'un fixe, d'un 13ème mois et de tickets restaurants. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine banque ou assurance. - Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office). - Vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de communication (orale et écrite). Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un préparateur de commande avec le Caces R485-2 ou 485-1 sur Bondues (h/f) Vos missions: - Préparation de commande avec conduite chariot R485-2 ou 485-1 - Manutentions Vous êtes disponible sur les horaires en 2*8? Vous avez une première expérience avec le Caces R485-2 ou 1? Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de nos clients basés à Lambersart, une standardiste (H/F). Vos missions: - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent ...) - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Accès à un fonds d'information sur les structures présentes dans le site, leurs missions et leur organisation (qui fait quoi ?), ainsi que sur les dossiers d'actualité et les grands évènements qui peuvent générer des afflux d'appels - Affranchissement du courrier - Préparer des colis - Rapprocher factures et bons Votre profil: Niveau d'études: Baccalauréat - Faire preuve d'une écoute attentive - S'exprimer avec facilité - Respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues - Faire preuve de curiosité sur les différentes missions de l'organisation
BIOPATH Laboratoires recherche un SECRETAIRE MEDICALE (H/F) pour un laboratoire sur le secteur de Lille. Les postes sont à pourvoir en CDI, en temps plein. Amplitude horaire : au plus tôt 6h30, au plus tard 19h voir 20h00 du lundi au samedi. Poste le dimanche sur volontariat. Les semaines sont à 35h sur 5 ou 6 jours. Une mobilité inter-sites sur la métropole lilloise est requis. La prise de poste est prévue rapidement, et une formation sera effectuée, d'une durée de 2 à 4 semaines dès votre intégration. La grille des salaires : pour une personne débutante 1686,17 euros brut. + une reprise de l'ancienneté. A cela s'ajuste : - - des cartes cadeaux offertes par le CSE, cette année, les cartes étaient de 150€ (décembre) et de 80€ (mai) - - une prime de présence de 240€ (20€/mois), du moment où le salarié n'a pas posé d'Arrêt maladie. - - Prime de participation (selon le bénéfice de l'entreprise) - - Prise en charge de 50% des transports en commun - - une prime d'intéressement (selon le bénéfice de l'entreprise) Savoir Faire : - Maitrise du logiciel métier : KALISIL (DEDALUS) (depuis au moins 6 mois requis) - Connaissance et maitrise des logiciels : o Doctolib o UBILAB Vous êtes bienveillant(e), avenant(e), et dynamique. Vous aimez les relations humaines et avez le sens des responsabilités. Titulaire d'une première expérience significative en accueil, le sens du service n'a plus de secret pour vous ? Vous bénéficiez d'un excellent relationnel ainsi que d'une forte capacité d'écoute ? Vous êtes disponible rapidement et en recherche active d'un poste stable ? Vous possédez idéalement le diplôme de secrétaire médicale ?
Manpower LILLE ASSURANCE ET TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Téléconseiller appels entrants assurance (H/F) pour occuper un poste de télégestionnaire : gestion administrative et prise d'appels entrants. - Reception d'appels des assurés sur des questions sur la déclaration d'un sinistre habitation, - Saisir le sinistres en pré-ouverture du dossier sur le logiciel en interrogeant le client, pour étudier la faisabilite de soit le rembourser, soit faire passer un expert pour constater les dégats, - Mise à jour de données d'assurés dans le logiciel Vous avez une expérience en relation client ? Vous avez une bonne orthographe et un très bon relationnel ? Alors vous pouvez postuler ! Vous avez déjà travaillé en assurance et mutuelle : c'est bonus ! Alors postulez vite à ce poste pour qu'on vous recrute pour 6 semaines de contrat ! (contrat initial 1 mois) Condition : ne pas partir en vacances : être libre du 18/12 au 17/01 sans congés (sachant que les 24/12 et 31/12 vous finirez à 16H de façon exceptionnelle) 35H semaine Du lundi au jeudi : 9h - 13h / 14h - 17h et le vendredi : 9h - 13h15 / 14h - 16h45 Titre restaurant 12 par journée complète travaillée accessible en TC
Manpower recrute pour son client acteur majeur de la distribution de courrier Manpower, votre agence recherche des facteurs dynamiques pour le secteur de Lille et ses alentours. Les postes sont à pourvoir jusqu'à la fin de l'année minimum et même plus selon votre disponibilité. Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Ce que nous attendons de vous : -Sens du service : Vous aimez rendre service et avez le sourire facile ? Parfait, vous êtes déjà sur la bonne voie ! -Savoir-être : Ponctualité, courtoisie et professionnalisme sont vos maîtres mots. -Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec la distribution en VAE (vélo à assistance électrique) et en 4RM (quatre roues motorisées). Ce que nous offrons : -Formation : Pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous intégrons les nouveaux salariés avec une période de formation complète. -Accompagnement personnalisé : Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? -Ambiance conviviale : Travailler chez nous, c'est comme faire du vélo. ça ne s'oublie pas ! -Équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e) sur la route, notre équipe est là pour vous soutenir. Les qualités indispensables : -Organisation : Savoir gérer son temps et ses tournées efficacement. -Autonomie : Être capable de travailler seul(e) tout en respectant les consignes. -Résistance physique : La distribution de courrier peut être exigeante -Sens de l'orientation : Connaître le secteur ou être capable de s'y repérer rapidement. Travail du lundi au samedi matin avec Un jour de repos dans la semaine Longue mission jusque fin d'année à pourvoir Alors, prêt(e) à pédaler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de facteurs! Manpower, révélateur de talents.
L'IÉSEG recrute pour la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information sur le campus de Lille un(e) : Assistant Administratif Informatique H/F Missions : Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure et Support IT et en collaboration avec l'équipe Informatique, vous prenez en charge : L'accueil physique et téléphonique des utilisateurs Le diagnostic (de premier niveau) et la redirection des demandes L'affectation des tickets aux interlocuteurs adaptés, La gestion des stocks en collaboration avec les équipes des deux Campus Le lien avec les autres services liés aux sujets informatiques La gestion administrative du service : saisie de factures et des commandes sur le logiciel de comptabilité
Pour le compte d'un de nos clients en événementiel, nous sommes à la recherche de plusieurs hôtes et hôtesses d'accueil, pour des missions d'accueil, d'orientation, de passage micro.
Sous la responsabilité de la responsable de « l'Espace Réussir », il/elle a pour mission, de faire vivre et développer le projet de CDTT autour de 3 axes principaux sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Réussir : - Animer une dynamique collective intra et inter colocations en mobilisant le réseau partenarial - Mobiliser les ressources internes et externes (service social et service insertion professionnelle) pour faire évoluer positivement la situation du jeune dans son parcours logement - Assurer la fiabilité du projet au quotidien (lien avec la gestion locative, la gestion de parcours, les comités de suivis.) RAISON D'ÊTRE Il/elle intervient à l'échelle de l'ensemble de la MEL afin de faire rayonner le projet CDTT. Son rôle est d'être le chef d'orchestre de tous les partenaires impliqués dans celui-ci. MISSIONS PRINCIPALES Sur la mise en œuvre et le développement du projet à l'échelle de la MEL: o Assurer la maitrise d'ouvrage du projet : pilotage, organisation, coordination, recherche et allocation de ressources, suivi et évaluation des opérations, ajustement des actions au regard des objectifs et des difficultés rencontrées. o Etre garant de l'exécution du cahier des charges défini et validé par le Copil. o Rechercher et organiser les ressources indispensables à la réalisation des objectifs du projet. o Entretenir, coordonner, animer, mobiliser et développer un réseau de partenaires autour de CDTT o Préparer, rédiger et présenter le projet en réunion interne et partenariale à l'aide d'outils adaptés (Comité de suivi et COPIL) o Etablir et rédiger des bilans du projet chaque trimestre o Gérer les entrées et les sorties du projet, o Etablir un rétroplanning du projet o Rechercher des logements avec un environnement adapté à l'idée du projet (transports en commun, commerces à proximité.) o Comprendre, maîtriser et anticiper les enjeux (financiers, économique, politique.) du projet o Faire preuve d'initiative et d'imagination pour pallier aux dysfonctionnements et pour développer le projet o Maîtriser l'outil informatique pour proposer des supports de communication afin d'échanger avec les jeunes et faire la promotion de CDTT sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires o Veiller à avoir une quantité suffisante de positionnement de la part des partenaires et des services de la Mission Locale pour positionner des jeunes à CDTT o Veiller à minimiser le taux de vacances locatives au sein du projet Sur l'accompagnement collectif o Etre en situation de veille sur les événements culturels et sportifs organisés sur la métropole Lilloise pour les proposer aux jeunes o Connaître ou aller à la recherche des « bons plans » pour équiper les logements (ressourcerie, dons.) o Développer une dynamique collective et susciter l'envie au sein des colocations afin de mobiliser le public et créer un effet de synergie pour leur insertion globale o Mobiliser des partenaires et bénévoles pour favoriser la dynamique de groupe o Créer une dynamique pour favoriser l'insertion des jeunes à travers la « paire-aidance » o Identifier les besoins des jeunes en colocation o Préparer et animer des ateliers thématiques collectif autour des besoins des jeunes o Se rendre dans les logements concernés pour faire vivre la colocation Sur l'accompagnement individuel o Coordonner les informations des professionnels des différents services intervenants dans l'accompagnement des jeunes du projet o Recevoir du public individuellement et collectivement o Etre à l'écoute des attentes et des besoins du public, les analyser pour les accompagner, les orienter dans leurs démarches d'insertion o Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours insertion o Soutenir le jeune dans ses démarches d'insertion sociale, professionnelle et de recherche de logemen
JOB : 2 hotes ou hotesses - Journee de l initiative Universite de Lille - Lille 59000 10/12/2024 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Vendeurs d'Excellence est une école spécialisée dans le commerce proposant des titres professionnels par le biais de l'apprentissage allant du BAC +2 au BAC +5. Grâce à ses rentrées de BAC +2 tous les mois, nous pouvons vous accueillir tout au long de l'année. Pas encore d'entreprise ? Rassurez-vous, l'école vous accompagne dans votre recherche d'alternance et ce grâce à ses entreprises partenaires. Alors n'attendez plus, rejoignez nous : 06 15 41 90 22 / simon@vendeursdexcellence.fr 06 23 34 47 66 / danam@vendeursdexcellence.fr Il n'est jamais trop tard pour réussir !
Depuis le 15 décembre 2021,Vendeurs d'Excelllence est un centre de formation certifié par Qualiopi, proposant des formations par le biais de l'apprentissage dans le domaine du commerce. Nous sont donc régis par le Ministère du Travail. En tant que centre de formation par apprentissage, nous mettons tout en ?uvre pour favoriser la réussite de nos apprenants. La qualité du suivi, du contenu de formation et de la communication avec les entreprises sont nos priorités.
Recherche animateur (trice), sur le temps périscolaire. Vous interviendrez sur une école Lilloise, avec un public de maternelle ou primaire. Différents horaires possibles. 7h00-8h30 et/ou 16h-18h30 les lundis, mardis,jeudis et vendredis "Hors vacances scolaires" Diplôme BAFA ou équivalence En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Gestion des présences - Vie quotidienne - Vous accueillez les enfants et les parents et êtes garant de la bonne application des règles de sécurité. - Vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, .) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique,...
Vous souhaitez vous épanouir dans un lieu chaleureux et accueillant, au sein d'une équipe stable et bienveillante, avec des projets qui ont du sens, tournés vers la Nature, et encadré par une direction ouverte et à l'écoute. Vous souhaitez bénéficier d'un parcours de formations internes et d'analyses de pratiques orchestrées par des professionnels de la petite enfance extérieurs à la structure. Vous êtes sensible à la communication non violente, à la motricité libre, au holding, à la langue des signes bébés, aux comptines, au respect des rythmes des enfants. Alors rejoignez-nous dès maintenant ! Nous recherchons une personne passionnée et investie qui partagera nos valeurs. Vous êtes diplômé(e) du CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou Bac Pro ASSP avec ou sans expérience en crèche . Vous aimez être entouré(e) d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein d'une micro-crèche labellisée EcoloCrèche. Vous êtes soucieux(se) de leur bien-être et aimez le travail en équipe. Vous êtes sensible au développement durable et à l'écologie. Sous la responsabilité de la direction, vous allez : - Proposer des activités, - Accueillir quotidiennement les enfants et leur famille, - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort des enfants, - Participer à la réflexion éducative de l'équipe lors des réunions. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande composée d'une infirmière puériculture, d'une EJE Référente technique, de trois CAP AEPE et d'un agent d'entretien. Vous l'aurez compris, le taux d'encadrement et largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant. Il ne manque donc plus que vous ! Prise de poste en décembre 2024
L'agence Adecco recrute pour le GROUPE NOCIBE, spécialisé dans la distribution de parfum et de cosmétique et basé à VILLENEUVE D ASCQ (59650), en Intérim de 2 mois un Préparateur de Commandes (h/f). Votre rôle consistera : - A préparer les commandes de produits de parfumerie et de cosmétique dans le respect des procédures établies - A assurer la qualité des produits expédiés, - A contribuer à la bonne organisation du stock et à veiller à la propreté de l'espace de travail. Vous serez amené à utiliser des outils de lecture de codes-barres, à manipuler les produits avec soin et à travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience en préparation de commandes. Vous devez être organisé, fiable, avoir une bonne capacité d'adaptation, un esprit d'équipe et un souci du détail. La maîtrise des outils de lecture de codes-barres, la connaissance des procédures de stockage et de manutention, ainsi qu'une expérience en préparation de commandes sont indispensables. - Organisation - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Souci du détail - Maîtrise des outils de lecture de codes-barres - Connaissance des procédures de stockage et de manutention - Expérience en préparation de commandes Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction des clients et évoluer dans le secteur dynamique de la distribution de parfum et de cosmétique !
Manpower recrute pour son client acteur majeur de la distribution de courrier des facteurs! H/F Manpower, votre agence recherche des facteurs dynamiques pour le secteur de Roubaix et ses alentours. Les postes sont à pourvoir jusqu'à la fin de l'année minimum. Roubaix, Hem, Croix, Mouvaux. Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Ce que nous attendons de vous : -Sens du service : Vous aimez rendre service et avez le sourire facile ? Parfait, vous êtes déjà sur la bonne voie ! -Savoir-être : Ponctualité, courtoisie et professionnalisme sont vos maîtres mots. -Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec la distribution en VAE (vélo à assistance électrique) et en 4RM (quatre roues motorisées). Ce que nous offrons : -Formation : Pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous intégrons les nouveaux salariés avec une période de formation complète. -Accompagnement personnalisé : Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? -Ambiance conviviale : Travailler chez nous, c'est comme faire du vélo. ça ne s'oublie pas ! -Équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e) sur la route, notre équipe est là pour vous soutenir. Les qualités indispensables : -Organisation : Savoir gérer son temps et ses tournées efficacement. -Autonomie : Être capable de travailler seul(e) tout en respectant les consignes. -Résistance physique : La distribution de courrier peut être exigeante. -Sens de l'orientation : Connaître le secteur ou être capable de s'y repérer rapidement. Travail du lundi au samedi matin avec Un jour de repos dans la semaine Longue mission jusque fin d'année à pourvoir Le permis B est obligatoire Alors, prêt(e) à pédaler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de facteurs à Roubaix ! Manpower, révélateur de talents.
Nous recrutons pour notre boutique Cash-Web Roubaix un Vendeur(se) Les missions confiées seront les suivantes : - Renseigner et conseiller le client - Encaissement des clients - Mise en rayon des articles Type de contrat proposé: - CDD de 8 mois - 35H semaine Profil recherché: - Minimum d'expérience exigée dans l'accueil et la vente (6 mois) - Sens de la relation client, autonome et dynamique Une période de formation dans l'entreprise est prévue au moment de la prise de poste dans une de nos boutiques de Lille.
La Maison des Associations de Tourcoing recrute dans le cadre du développement de ses projets un(e) chargé(e) de mission "Animation de réseaux associatifs, dans le cadre de projets européens". De formation supérieure, le/la candidat(e) devra animer des réseaux associatifs en lien avec l'inclusion dans le bénévolat, la lutte contre les discriminations, le développement durable, etc. en partenariat avec des structures et ressources locales et européennes. Il/elle devra être capable de rédiger des projets à destination des partenaires et financeurs. Placé(e) sous la responsabilité du directeur, auquel il/elle rend compte de son action et avec qui il/elle définit ses objectifs de travail, le/la candidat(e) devra avoir une capacité à travailler en relative autonomie. Au cœur d'une petite équipe, il devra s'appuyer sur les compétences complémentaires internes à la structure. Le. La candidate aura notamment pour mission : - D'animer des réseaux d'acteurs impliqués sur des thématiques telles que l'inclusion par le bénévolat, la lutte contre les discriminations, le développement durable ; - De piloter des projets européens (Interreg (Bénévolat levier d'insertion vers l'emploi), Erasmus (égalité Femme/Homme dans les associations),...) ; - De mettre en œuvre des outils (rencontres, formations, etc.) pour faire vivre ces réseaux ; - De rechercher des financements en lien avec l'animation des réseaux associatifs ; - D'assurer le lien avec les associations membres de la MDA sur les thématiques ; - D'entretenir des bonnes conditions de travail avec les partenaires. DIPLOMES : Bac + 5 (Niveau 7, anciennement niveau 1) dans les domaines de l'ingénierie, management de projet, développement local, IEP (Institut Etudes Politiques), projets européens... Il est demandé à le/la candidat(e) les expériences suivantes : - Une bonne connaissance du monde associatif et du secteur de l'ESS - Montage et pilotage de projet, dans un contexte partenarial, notamment européen - Rédaction de dossier de demande de financement - De l'accompagnement au montage de projet pour un public inter associatif COMPETENCES TRANSVERSALES : - Bonne connaissance des réalités associatives sur le territoire de la MEL ; - Maitrise de la gestion administrative de dossiers ; - Connaissance des financements européens souhaitée ; - Très bonnes compétences rédactionnelles et bureautiques ; - Capacité à rechercher des financements et des appels à projets en lien avec ses missions ; - Bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de dialogue ; - Qualités relationnelles, discrétion, esprit d'équipe, loyauté ; - Anglais maitrisé (Niveau B2/C1). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Club Med : Véritable Créateur de bonheur ! Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un ou une conseiller(e) de vente pour notre agence située à Marcq-en-Barœul (métropole Lilloise) MISSIONS Développer l'activité commerciale, Aimer la vente et les challenges, Développer le chiffre d'affaires de l'agence par le recrutement, la fidélisation des clients, la vente des séjours Club Med et les prestations additionnelles, Suivi commercial. Être un acteur clé de la considération client Accueillir son client en face-à-face et/ou au téléphone en adoptant une posture premium, Créer une relation personnalisée et durable avec son client, en l'accompagnant proactivement tout au long de la vente, Assurer le suivi, la satisfaction et la fidélisation de son client. Proposer une expérience de voyage haut de gamme Recueillir et comprendre les attentes et les motivations de son client, Valoriser et vendre les destinations, les produits et l'expérience Club Med. PROFIL Bac +2 Sens commercial, Passionné.e par la vente, Très bon relationnel et sens du service, Esprit d'équipe indispensable, Organisé.e et rigoureux.euse, Autonome et réactif.ve, Adaptabilité, La connaissance des destinations et/ou du Club Med est un plus. Vous pourrez ainsi : Devenir un Ambassadeur.drice de la Marque, Travailler au sein d'une équipe qui vous correspond et dans un cadre entièrement pensé pour nos clients, Développer votre talent commercial, Récolter les fruits de votre investissement personnel et collectif avec un intéressement variable. CONDITIONS Prise de poste immédiate Rémunération selon profil Intéressement variable. CDI - Temps plein 35h Travail le samedi L'ENTREPRISE Effectif : de 6 à 10 personnes Notre agence CLUB MED de Marcq-en-Barœul appartient à la Société Tournor qui existe depuis 1980. Nous sommes une équipe de 9 personnes divisées entre : le plateau Séminaires et Groupe, l'agence Club Med du Havre, l'agence Club Med à Marcq-en-Barœul l'agence Havas à Marcq-en-Barœul
Entreprise exerçante en tant que Négoce pour le bâtiment, spécialisée dans la vente d'accessoires pour le béton et la maçonnerie, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, une personne polyvalente avec une bonne relation « clients ». Le/la collaborateur(trice) aura en charge la gestion et le suivi de la mise en place des garanties du petit matériel électroportatif. Il/elle saura réaliser un pré-diagnostic des machines avant envoi des machines, ou effectuer une simple réparation. La gestion de la relation commerciale est primordiale. Le/la collaborateur(trice) devra aussi répondre aux autres demandes clients, par téléphone, par mail et au comptoir. Pour cela, il/elle établira des devis, des commandes auprès de nos clients. Il/elle sera aussi amené(e) à apporter votre aide à la bonne tenue du magasin. Il est prévu une phase d'adaptation aux différents paramètres de fonctionnement de l'agence, aux outils mis à votre disposition. Si vous vous sentez prêt(e) à relever le défi, alors envoyez-nous votre CV. Donc pour ce poste, il faut : - Avoir un bon contact commercial. - Être bien organisé(e), la gestion du SAV le demande.
L'agence Adecco Lille évènementiel recrute plusieurs Hôtes d'accueil (H/F) en Intérim pour son client basé à Lille. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Art et de la culture. Elle offre un environnement de travail stimulant et dynamique, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à des événements culturels de renommée internationale Votre rôle consiste à accueillir les différents visiteurs et à les orienter vers les différentes expositions et activités proposées. Vous serez responsable de fournir des informations claires et précises sur les événements en cours. Vous devrez également faire preuve de sens de l'organisation pour assurer le bon déroulement des flux de visiteurs. Profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir un sens de l'accueil développé et une excellente capacité à communiquer. Vous devez également être organisé, et adaptable. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie CDI Intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous disposez d'une expérience significative dans la saisie. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Assistant administratif CDI Intérimaire (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous disposez d'une expérience dans le domaine administratif ainsi que d'un BAC2 type BTS. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
SYNERGIE Armentières recrute pour l'un de ses clients, des téléconseillers H/FMissions : - Répondre aux questions juridiques de premier niveau sur les formalités relatives à la création d'entreprise et propriété industrielle et fournir téléphoniquement et / ou par écrit les informations adaptées à leurs besoins. - Assurer un service d'assistance technique sur les questions relatives à l'utilisation du site de dépôt. Pour cela, prendre en charge les appels téléphoniques. - Répondre aux réclamations des clients. - Participer à l'enrichissement de la base de connaissances de la société en matière de ressources sur les formalités d'entreprise (création, modification, radiation...). Profil recherché : BAC+2 avec une expérience en tant que téléconseiller Organisation, respect des délais de procédure, travail en équipe et dynamique. Doté(e) d'une bonne culture générale, faire preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit et maîtrise les outils informatiques. Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des chauffeurs livreur en messagerie VL ( max 6 m3 ), pour la distribution de colis chez Colis privé. Tournées constituées majoritairement de petit colis. Scan, clés de boites aux lettres et Vigik mis à dispositions. Mise en service du véhicule au port fluvial de Lille - Prise en charge des colis à Brebières. Tournées du mardi au samedi ( livraison le lundi en roulement ). Prise en charge des colis à 6h. Une journée d'immersion en entreprise sera mise en place, suivi d'une formation. MISSIONS : - Trier les colis - Organiser sa tournée à l'aide du scan - Chargement du camion - Distribution des colis avec respect des process - Entretien du camion PROFIL : - Titulaire du permis B depuis au moins 1 an - Expérience dans la messagerie de préférence - Bonne conduite - Ponctuel.le - Autonome - Sérieux.se - Organisé.e
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente au détail, un conseiller de vente. - Accueillir la clientèle en magasin et prendre connaissance de ses demandes - Accompagner la vente en conseillant pour le choix d'un produit adapté - Faire des propositions de produits complémentaires ou de substitution - Conclure la vente par l'encaissement - Veiller à la présentation du rayon - Fidéliser les clients par la qualité de l'accueil, de la tenue du rayon et des conseils Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Motivation pour la vente - Qualités relationnelles - Intérêt personnel pour les produits à vendre La motivation pour la vente et les qualités relationnelles sont véritablement déterminantes. Un intérêt personnel pour les produits à vendre peut intervenir également.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous préparez les commandes des clients d'un supermarché : vous prélevez les articles dans le magasin pour les livrer à la zone d'accueil des clients du drive et vous vérifiez la conformité de la livraison avec la commande. Vous commencez à 7h le matin. Vous avez une première expérience comme employé(e) de rayon ou préparateur/préparatrice de commandes.
- Tu agis et décides sur le terrain en proximité avec les clients, les collaborateurs et les producteurs. - Tu assures la mise en rayon des produits, tu gères les stocks et tu es garant.e de la qualité. - Tu accueilles les clients et les conseilles car les produits n'ont aucun secret pour toi ! - Tu es responsable du commerce en participant activement à la communication et l'événementiel du rayon. - Tu gères la relation et le suivi client/produit. - Tu accompagnes les clients jusqu'à l'encaissement en les guidant à l'utilisation des caisses et en fiabilisant les paiements.
En tant que Préparateur de Commandes (H/F), vous devrez : - Préparer les commandes selon un listing en vérifiant la conformité des références - Acheminer les commandes en zone d'expédition - Effectuer le filmage des palettes - Informations sur le poste : - Horaires : 6h-13h30 - Poste basé à Tourcoing - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: - Si vous êtes en possession du CACES 1B c'est un plus - Vous avez une première expérience en logistique - Vous êtes volontaire et courageux - Vous êtes capable de porter des charges lourdes en continu
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure en plasturgie. Préparation pièces ( découpe, poinçonnage, pliage...) Assemblage par soudure ultrason Montage par rivetage Contrôle des produits Emballage des produits Rangement et stockage des produits Entretien de la zone de travail Vous veillez au respect des règles de sécurité. Vous travaillez en horaire de journée
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à LILLE les samedi 23 et ou mercredi 27 novembre dans l'après midi ET OU du lundi 25 au vendredi 29 novembre en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à LILLE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE - ne pas téléphoner
Au sein du service B to B, vous prenez en charge les demandes de vos interlocuteurs en provenance d'entreprises partenaires via différents canaux : Téléphone, courrier, mail, etc. Vous renseignez et accompagnez les entreprises partenaires et les clients dans la vente et l'utilisation de l'ensemble des services financiers de la gamme de produits. Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques, en tant qu'expert de nos produits et procédures. Vous réalisez diverses tâches de Back-Office (Etudes de dossier de prêt/octroi de crédit, vérification des pièces justificatives des dossiers). Horaires variables de 08h-20h du lundi au samedi 36h30
Sous la responsabilité du superviseur logistique vous prenez en charge les missions liées à la préparation des commandes et tri de marchandises. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement et déchargement des camions à quai - Tri des marchandises - Contrôle qualité des produits - Palettisation - Port de charges - ... Visite médicale à jour Longue mission Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Esprit d'équipe - Rigueur Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Roncq un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Hôtesse de Caisse en prêt à porter pour notre enseigne Mango à Roncq. Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux .) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Roncq un(e) Conseiller(ère) de Vente pour le pole homme. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Cogepart recrute un Chauffeur livreur VL H/F au départ de Roncq et son agglomération pour assurer la livraison pour notre client Vinted. Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Chauffeur Livreur H/F, vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil recherché Profil : Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans Première expérience dans la livraison souhaitée Date de début souhaitée : sous 1 mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères
L'agence Crit événementiel recherche pour l'un de ses clients sur la métropole lilloise des hôte de caisse (H/F). Si tu aimes : - Accueillir, prendre en charge et orienter le client - Assurer l'encaissement des produits -Proposer la carte de fidélité, les éventuelles promotions en cours -Recueillir les réclamations clients et les transmettre au manager Nous recherchons un personne : - De nature très souriante - Avec le sens du service client - Autonome - Qui prend des initiatives N'hésites plus, ce poste n'attend que toi, alors postules !
VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Régisseur Technique du bâtiment, vos missions principales sont les suivantes : Soutien logistique: - Assistance pour la maintenance du site - Gestion des demandes d'intervention (demande de mobilier, dépannage, etc.) et déploiement des solutions appropriées - Organisation et mise en œuvre de la logistique de premier niveau (déménagements de mobiliers, transferts de bureaux, etc.) - Intervention autant que de besoin pour la logistique et la bonne utilisation des salles et équipements (audiovisuels.) du bâtiment - Reprographie Participer au suivi des stocks et des fournisseurs: - Effectuer l'inventaires des stocks (matériels, pièces, équipements, etc.) - Gérer l'état des stocks (matériel de bureau, fourniture papier) en fonction des besoins des services - Réceptionner les livraisons et les acheminer aux services demandeurs Gestion de la flotte automobile du siège: - Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules - Garantir et organiser l'entretien et la réparation des véhicules. - Contrôler l'application des règles de prise en charge et de réservation des véhicules En complément, missions ponctuelles diverses autant que de besoin (renfort accueil/standard, navette/livraison sur d'autres sites CCI, petits achats.). VOTRE PROFIL / VOS POINTS FORTS: - Formation technique - Expérience probante (5 ans minimum) dans des missions similaires - Bonne capacité relationnelle - Autonomie, polyvalence et disponibilité (astreinte ponctuelle) - Rigueur, implication et sérieux - Bases Word, Excel - Permis B obligatoire - Habilitations électriques et SSIAP 1 sont un plus
Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. 2 postes sont à pourvoir: Lille et Douai. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Vous travaillez au rayon fruits et légumes, vous approvisionnez les étals, vous veillez à retirer les produits périmés. Vous travaillez soit le matin, soit l'après midi et un dimanche sur 4.
INTERMARCHE CROIX
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD de remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LILLE (59260 LEZENNES). Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
JOB : 2 hotes ou hotesses - Conference - Lilliad Learning center Innovation Villeneuve d'Ascq 59491 04/12/2024 de 12:00 à 20:00 (-01:00 de pause) Vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Assurer l'ensemble des travaux. L'ouvrier Polyvalent assure la réalisation de diverses tâches techniques et manuelles au sein de l'établissement. Il est amené à intervenir sur différents postes de travail et à adapter ses compétences en fonction des besoins. Activités et tâches relatives au poste : - Réparation des petites pannes (tous corps d'état dont électricité ; triphasé et tétra ; maintenance des blocs de secours, dépannage sur du réseau 230V) - Peinture (Préparation des supports, application de peintures, pose de revêtements muraux et sols) - Plomberie (réparation et maintenance des sanitaires ; chauffages.) - Manutention (chargement et déchargement de marchandises, déplacement de matériaux et de mobilier ; utilisation d'engins de levage (si habilité) - Entretien des bâtiments (débarrassage des encombrants/déchets et possibilité d'effectuer des tâches de nettoyage) - Assurer le service aux occupants (besoins spécifiques, aménagements des espaces de travail, installation de nouveaux équipements ..) - Assurer l'ouverture du bâtiment (selon le besoin du service) - Divers (toutes autres tâches confiées par le responsable hiérarchique dans le cadre de ses compétences.) Compétences techniques/ Electricité (avec habilitation à jour BO/HOV ; B1V,B2V essai, BR &BC ; petites réparations de plomberie (mécanisme WC) et petites réparations sur alimentations, vannes eau)
Poste d'Aide Dentaire à temps plein à pourvoir sur Marquette-lez-lille. Dès le démarrage de l'activité vous gérerez l'accueil des patients, la préparation du matériel, la gestion des stocks, la stérilisation et asepsie, puis très rapidement le travail au fauteuil, travail à 4 mains. Vous exercerez dans un environnement agréable, conviviale, dynamique et tourné vers la qualité des soins et le développement de chacun. Cabinet dentaire neuf, implantologie, chirurgie orale, parodontologie, omnipratique. Poste à pourvoir dès que possible.
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- Plus d'infos sur: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 Vos missions: Favoriser le lien social des familles, habitantes du quartier de Lille Sud (contribuer à l'ouverture vers l'extérieur des familles, aller vers les publics les plus isolés) Contribuer au développement des partenariats (identifier les lieux adaptés aux besoins des familles, montage de projets en lien avec les besoins des familles) Le-la médiateur-rice bénéficiera d'un accompagnement par le biais d'actions de formation Condition et lieu de travail: Temps plein, travail le samedi. Lieux:13 rue Jean-Baptiste Clément (bureau de l'association) et 11/2 rue Jean-Baptiste Clément (ludothèque) 59000 Lille
L'association Temps de jeux est implantée dans le quartier de Lille Sud et travaille en proximité auprès des familles. L'association a deux axes d'activités: le jeu sur place, à la ludothèque pour accueillir les familles et différents publics et les actions itinérantes (animations diverses dans le quartier de Lille Sud). Par le support du jeu, l'association vise à soutenir la parentalité, à favoriser l'épanouissement de l'enfant et à développer le lien social dans le quartier
Nous recherchons 1 Conseillers de vente F/H pour notre point de vente Save The Duck au Printemps de Lille! La marque: https://www.savetheduck.com/fr-fr Toutes nos réalisations TheClothette: www.theclothetteretail.com Description du poste: En tant qu'ambassadeur H/F, votre présentation irréprochable vous permet de faire rayonner la marques en participant au développement de votre boutique tout en respectant ses procédures. Vous contribuez également à la création d'une atmosphère agréable au sein du magasin, indispensable à la satisfaction client. Le sens commerçant - Vous respectez et optimisez systématiquement chaque étape de la vente tout en offrant un service irréprochable et de qualité : accueil et prise en charge du client, ventes additionnelles, conclusion de la vente et fidélisation - Vous vous tenez au fait des tendances et de la concurrence - Vous maîtrisez les indicateurs de performance Mise en valeur de la boutique - Vous contribuez à la bonne tenue et à la gestion du magasin - Vous suivez les préconisations merchandising et êtes force de proposition sur d'éventuels changements et à la gestion des stocks - Autonome, vous pourrez être amené à assurer les ouvertures et fermetures du point de vente Profil recherché - Vous parlez anglais couramment. - Vous vous sentez concerné par le caractère écologique de la mode - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). - Les challenges ne vous font pas peur, la vente et la relation client vous passionnent et vous avez un goût affirmé pour la mode - Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes : Authentique, sympathique, généreux(se) et passionné(e) !
Au sein de notre centrale de production, vous travaillez uniquement le matin. Votre mission: Assurer la préparation de notre gamme traiteur/sandwichs/salades et autres produits à l' aide de fiches techniques. Participer à la cuisson de nos viennoiseries. Assurer le nettoyage et l' entretien de votre poste Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matières d'hygiène et de sécurité alimentaire Une première expérience en cuisine ou boulangerie est souhaitée. Nos avantages : avantage en nature repas (à hauteur de 2,60€) ,CSE, 30% de réduction sur les produits PAUL, participation à la hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun.
Poste : Responsable des Demandes de Facturation Fournisseur Intégré(e) à notre nouveau service dédié à la facturation fournisseur, vous serez le point de contact privilégié pour les demandes provenant des différentes entités de l'entreprise et des fournisseurs. Vos missions principales : Gestion des demandes : Traitement quotidien des demandes reçues par email ou téléphone (BtoB). Suivi proactif : Assurer un suivi rigoureux des demandes en lien constant avec vos interlocuteurs. Salaire : 12,66/H € + 13 ème mois + titres restaurant Remboursement des frais de transport en commun à 100%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac. Vos missions: Nous recrutons un profil technicien de maintenance habitué aux chantiers pour l'un de nos clients sur la métropole lilloise. Les missions: - Pose de lignes de vie sur bâtiments industriels et ateliers - Pose de potences motorisées sur armature existante ou massif au sol : - - Évaluation/préparation du besoin avec l'équipe commerciale - - Organisation et réalisation du chantier - - Utilisation d'engins de manutention et levage (CACES chariot, nacelle et pont nécessaires) - - Garantir le respect du chantier en terme de coût/délai/sécurité/qualité Votre profil: Habitué des chantiers, en capacité à organiser, gérer le relationnel client et répondre sur la partie technique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mutuelle et prévoyance et basé à VILLENEUVE D ASCQ (59650), 10 Téléconseiller (h/f) en Intérim de 6 mois. Votre rôle consistera à assurer la réception des appels entrants des adhérents de notre client, à les conseiller et à répondre à leurs demandes en leur apportant des informations claires et précises. Vous serez également amené à effectuer des opérations de gestion administrative liées aux dossiers des adhérents. L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mutuelle et prévoyance et basé à VILLENEUVE D ASCQ (59650), 10 Téléconseiller (h/f) en Intérim de 6 mois. Votre rôle consistera à assurer la réception des appels entrants des adhérents de notre client, à les conseiller et à répondre à leurs demandes en leur apportant des informations claires et précises. Vous serez également amené à effectuer des opérations de gestion administrative liées aux dossiers des adhérents.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un ConseillerMobilité (F/H) pour notre plateforme dans le Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme Mobilimel, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous serez en lien permanent avec l'opérateur de transport sur le territoire - Vous organisez et animez les réunions de suivi nécessaires au bon fonctionnement du projet - Vous contribuez à la promotion externe du dispositif Mobilimel Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tourcoing (59) - Déplacements à prévoir sur Lille - Roubaix - Tourcoing CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, prime sur qualité de services, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tourcoing (59) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/08/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
En tant qu'employé de libre-service, vous exercerez en magasin de petites, moyennes et grandes surfaces ainsi que dans les grandes surfaces spécialisées (jouets, bricolage, magasin de meubles). Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de rayon, du gérant ou du directeur du magasin selon la taille du commerce. En tant qu'employé(e) libre-service, vous aurez la charge du transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin, avant de procéder à leur installation dans les linéaires. Vous vous occuperez également de leur étiquetage en cas d'absence de code-barres et effectue également l'entretien et le nettoyage des supports de présentation. Vous possédez une bonne endurance physique car vous pouvez être amené à soulever des charges lourdes tout au long de la journée. Vous avez le sens du service et êtes capable de vous intégrer à une équipe. Votre sens du contact vous permet d'entrer aisément en relation avec la clientèle pour conseiller et répondre à des demandes d'ordre divers. Vous devez également rester courtois et discret. De plus, vous maîtrisez les techniques de mise en rayon et respectez les consignes d'hygiène et de sécurité. Le respect de ces consignes est important pour vous-même et pour vos collègues.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer la production de diverses pièces métalliques, - Alimentation en matières premières - Manutention diverse liée à l'activité - Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste aucune formation n'est nécessaire, vous suivrez un accompagnement et une formation directement en interne. Vous êtes d'une nature curieuse entreprenante, la mécanique est un secteur qui vous intéresse tout particulièrement Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous accueillez la clientèle et réalisez la vente des différents produits : pains, viennoiseries et pâtisseries. Vous serez également amené(e) à réaliser l'entretien courant du magasin. Le travail se fait sans coupure (soit le matin, soit l'après-midi) Fermé le mardi - travail sur 6 jours (samedi dimanche inclus).
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients basé sur Lille, son Opérateur plieur CN (H/F). Vos missions: Maîtriser la lecture de plans, le réglage, la conduite de plieuse en commande numérique Programmer les machines, sélectionner et monter les outils nécessaires à la fabrication Assurer le pliage des pièces en conformité avec la commande du client sur des presses plieuses à commande numérique Respecter les ordres de pliage selon les instructions Veiller à la conformité des pièces en utilisant des appareils de contrôle dans le respect de la qualité Assurer la maintenance de premier niveau de la plieuse Votre profil: Vous disposez d'une formation en chaudronnerie ou métallerie et d'une expérience significative à un poste de plieur Vous avez idéalement déjà travaillé sur plieuse AMADA
L'équipe du Balyan s'agrandit ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour compléter notre équipe et soutenir le manager boutique. A bientôt 30 ans d'expérience, nous sommes une boutique d'alimentation africaine située en plein cœur du quartier cosmopolite de Wazemmes. En plein essor, Le Balyan connaît une fréquentation croissante de sa clientèle ! C'est pourquoi nous recherchons une personne dont la mission principale sera d'assurer la liaison entre la boutique et notre entrepôt afin de garantir une gestion optimale des flux. Ce collaborateur sera également le bras droit du manager de la boutique, l'assistant(e) indispensable à son bon fonctionnement. Disponibilités : - Poste à pourvoir immédiatement - 35h par semaine y compris certains dimanches et jours fériés Missions principales : - Gestion de l'entrepôt - Gestion de l'entrepôt pour approvisionnement du magasin - Planifier des passages réguliers à l'entrepôt pour éviter les ruptures de stock - Assurer la réception et le contrôle des livraisons à l'entrepôt Missions générale : - Complémentaire au manager du magasin - Assurer la bonne tenue du magasin - Accueillir et conseiller les clients - Tenue de la caisse - Approvisionnement des rayons Profil du candidat : - Expérience souhaitée - Nous recherchons idéalement un candidat(e) issu d'une formation commerciale. - Cependant, nous sommes ouverts aux candidatures débutants comme confirmés, pourvu que vous possédiez les compétences requises et que la motivation et l'engagement fassent partie intégrante de vos valeurs. Chez Le Balyan, nous croyons en la diversité des talents et donnons sa chance à tous les profils ! Compétences techniques : - Déplacements en voiture à prévoir dans le cadre de vos missions - Tenir une caisse - Capacité à porter des charges lourdes - Maîtrise de l'outil informatique - La gestion de stock n'a pas de secret pour vous - La connaissance des produits alimentaires africains serait un plus ! Atouts professionnels : - Sens du relationnel - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Motivation et engagement - Rigueur et sens des responsabilités Rejoignez l'aventure du Balyan !
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un Opérateur de saisie transport blingue (H/F). Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaire : 35h Travail posté Localisation : LOOS (59) Description principale du poste : - Réceptionner les commandes par téléphone ou par email - Saisir et actualiser les données dans notre système d'exploitation - Assurer le contrôle de l'information pour garantir sa fiabilité - Coordonner le processus de commande avec le département opérationnel - Contribuer à l'amélioration continue des processus de saisie de données Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Anglais (lu et parlé) exigé - Allemand (lu et parlé) souhaité Expérience souhaitée : Débutant accepté Rémunération Selon profil Avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle (100% charge employeur)
Votre agence CRIT recherche des préparateur de commandes H/F titulaire du CACES R485 ! Préparation de commandes pour alimenter l'atelier de fabrication à l'aide du CACES R485 - 2 Vous avez une expérience en préparation de commandes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le textile, des Agents logistiques H/F - Missions de prélèvement et d'emballage 35 heures par semaine, 7h / 16h du lundi au vendredi - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Respect des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans ce secteur.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif préparation de courrier (H/F) Missions principales : -Trier et classer les courriers entrants et sortants selon les critères définis -Vérifier la conformité des documents -Assurer la gestion des stocks de fournitures nécessaires Profil recherché : -Expérience préalable en préparation de courrier ou dans un domaine similaire est un plus -Sens de l'organisation et rigueur -Capacité à travailler en équipe -Autonomie et réactivité
En tant que Chargé(e) d'Assistance Technique vous assurez le support de 1er niveau liés aux produits et services de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues experts. Vous réaliserez des déplacements ponctuels en France afin d'apporter un soutien technique à notre équipe événementielle sur le terrain. ( 1 à 2 par mois) Activités : - Prendre en charge les tickets de niveau 1 (contact client impératif) - Prendre en charge le suivi de son activité (échanges avec l'aménageur dans son système de ticketing, gestion des escalades, informer le client de l'évolution de sa situation, contact client impératif) - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures, les intégrer aux tableaux de bord - S'assurer de la continuité de l'activité en cas d'absence - Apporter une assistance à l'utilisation de nos équipements réseaux sur le terrain (toute la France)
CDI 35H semaine, Mardi au Dimanche, recherche personne dynamique, travail d'équipe, motivé.
L'association ICIELA recherche un Responsable ACM 3-6 ans F/H Finalité de l'emploi : Le.la Responsable ACM permet aux jeunes de différentes classes d'âge (de 3 à 6 ans) de pratiquer des activités sportives et culturelles variées tout en évoluant en collectivité. Il.elle combine tâches administratives (suivi du budget, inscriptions/planning, facturations etc.) programmation et réflexion sur les activités (culturelles, sportives et/ou de loisirs), prise en charge des enfants sur les temps d'accueil ainsi que les relations avec les partenaires locaux. Vos missions : - Planification et organisation d'activités Rédiger le projet pédagogique et mettre en œuvre les activités choisies Etablir la programmation des activités Organiser l'accueil de loisir en répondant aux besoins d'aménagement de locaux et d'espaces d'activité - Encadrement et animation des équipes Encadrer et gérer au quotidien le personnel d'animation et les intervenants extérieurs Accompagner les animateurs et les stagiaires dans leurs activités Identifier les besoins RH et participer au recrutement et au remplacement des animateurs Elaborer les emplois du temps de l'équipe Préparer et animer les réunions d'équipe Développer les partenariats avec les différents intervenants du territoire - Animation de groupe d'enfants et communication aux familles Encadrer, accompagner et maintenir la dynamique des groupes d'enfants lors des activités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, de la sécurité, d'hygiène.) et règlements (Intérieur, charte, code l'action sociale.) Sensibiliser le public accueilli aux règles d'hygiène et de sécurité mais aussi de la vie en collectivité Assurer le suivi des enfants et les relations avec les familles - Gestion administrative Etablir et communiquer les plannings et semainiers de l'équipe au Coordinateur Enfance Jeunesse ainsi que tous les documents administratifs nécessaires. Assurer le suivi budgétaire des activités, négocier les prix et réserver les prestations. Veiller au bon fonctionnement et à l'état du matériel et des locaux, en remonter les dysfonctionnements au Coordinateur. Transmettre les tableaux de présence des heures réalisées, bilans, données qualitatives et quantitatives. Rendre compte des dépenses et du budget Profil recherché : Titulaire du BPJEPS spécialité Loisirs Tous Publics (LTP) avec une solide expérience en animation ; une expérience dans la direction d'un centre de loisirs (2 ans minimum) serait un plus. Vous avez une connaissance en matière de règles d'hygiène et de sécurité relatives au secteur, ainsi que la réglementation DDCS. Vous maîtrisez la méthodologie de construction d'activités pédagogiques et vous connaissez également les besoins fondamentaux des enfants. Manager de proximité, vous avez un excellent sens du relationnel et le goût du travail en équipe. Votre organisation, votre rigueur mais aussi votre bienveillance vous permettra de réussir dans cette mission. Sensible au milieu associatif, vous serez attentif à la qualité d'accueil. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Volume horaire : 21 heures hebdomadaires Travail pendant les vacances scolaires, mercredis et les temps de préparation. Rémunération : selon grille de la Convention Collective ALISFA
Lancez votre carrière dans la Relation Client ! Nous recherchons des Chargé(e)s de Clientèle (F/H) débutants pour rejoindre un centre de formation de renom à Lille, avant d'intégrer un plateau téléphonique à Tourcoing. Votre parcours : Formation de qualité : Commencez par une formation spécialisée en Relation Client pour maîtriser les bases essentielles du métier, reconnue sur le marché lillois. Intégration sur le terrain : Après la formation, devenez Conseiller Client (F/H) sur notre plateau téléphonique. Votre mission : En tant qu'Ambassadeur de la Satisfaction Client, vous serez le point de contact privilégié des clients, avec pour objectifs : Conseiller et aider : Traitez les demandes des clients en proposant les solutions les plus adaptées. Assurer la satisfaction : Respectez les processus pour garantir un service de qualité. Vos outils de travail : Des appels entrants (avec quelques appels sortants occasionnels). Communication par mail, chat et réseaux sociaux pour une expérience client enrichie. Conditions : Amplitudes horaires : De 08h00 à 20h00, du lundi au samedi. Télétravail possible : 4 jours de télétravail après 4 mois d'ancienneté. Avantages : Formation gratuite et indemnisée par Pôle Emploi dans le cadre du dispositif POE Formation débutant le 10/12/2024, incluant une période d'immersion de 15 jours. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant et démarrez votre aventure dans la Relation Client !
Nous sommes à la recherche d'une secrétaire dentaire dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe , au sein de notre cabinet situé à Fâches Thumesnil. Vos missions : Accueil des patients et gestion des rendez-vous Gestion des appels téléphoniques et du courrier Création et mise à jour des dossiers patients Coordination avec l'équipe médicale Gestion des encaissements et des mutuelles Participation à la bonne organisation du cabinet Profil recherché : Expérience dans un poste similaire ou dans le domaine médical/dentaire En formation de secrétaire dentaire ou intéressé(e) par ce domaine Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion d'agenda, Word, Excel, etc.) Excellent orthographe Bonnes capacités de communication et sens du service Discrétion, rigueur et organisation Une formation interne pourra vous être proposée à la prise de poste
Manpower LILLE BAM TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office (H/F) pour travailler sur un centre de conformité en plateau ouvert sur la madeleine, desservi par le tramway. - Contrôles de conformité - Demandes d'ouverture de comptes - Ouvertures de comptes - Commandes de cartes - Gestion de transactions Missions de back office classiques qui demandent de la rigueur et de la gestion de flux. Diplômé d'un Bac à Bac 3, vous avez une première expérience récente et réussie dans une activité en back office d'un an minimum, idéalement en banque ou assurance (stage et alternance compris). A l'aise avec les outils digitaux (manipulation de logiciels sur plusieurs écrans), vous faite preuve d'une capacité d'organisation et de rigueur dans votre travail. Vous savez gérer du flux et avez la rigueur et patience pour traiter la conformité de dossiers ? Alors postulez-vite ! TAUX HORAIRE : 1217 brut horaire 13ème versé tous les mois TR.
Manpower LILLE BAM TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office (H/F) Traitement des opérations de Back Office au sein du GPAC Nord sur les opérations de Tenue de Comptes : procédures civiles d'exécution, saisies, réquisitions, transferts de comptes, mandats et entrées en relation. Diplômé d'un Bac à Bac 3, vous avez une première expérience récente et réussie dans une activité en back office, idéalement en banque ou assurance (stage et alternance compris). A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel), vous faite preuve d'une capacité d'organisation et de rigueur dans votre travail. Vous savez maîtriser les techniques de votre domaine de compétences ? Alors postulez-vite ! TAUX HORAIRE : 1165 brut horaire 13ème versé tous les mois TR.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 02 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Manpower LILLE BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent de back office formation ctt pro cdii (H/F) Vous serez en contrat professionnel avec des cours à distance et présentiels à raison de 2 mois max répartis sur toute l'année 2025 : donc le poste est très opérationnel et apprenant. Le service reste à définir : ça peut être soit : - AU SERVICE FINANCEMENT professionnels où vous aurez à mettre en conformité les dossiers d'entreprises pour leurs prêts et éviter les fraudes. Missions de middle office :; gestion des demandes de financement sur le marché des professionnels. mise en conformité de dossiers, déblocage de prêts, recherche de factures, suivi myflow, suivi flux dans la boite mail pour les affecter... . - AU SERVICE MOYENS DE PAIEMENT : Missions de middle office : gestion des situations délicates type frauduleuses, gestion des urgences clients, suivi sous myflow, gestion téléphonique sav Niveau 2 des urgences sur l'ensemble de marchés - AU SERVICE PERSONNES PROTEGEES : middle-Office assurant le traitement et le suivi des demandes (par mail et par téléphone) concernant la banque au quotidien de la personne protégée (tutelle professionnelle ou familiale) : mise en place des mesures de protection, ouverture des comptes (de dépôt ou d'épargne), gestion des offres/cartes bancaires/banque à distance, mise en place d'oppositions et réalisation de virements, fiabilisation des profils. Le service clients assure également la relation avec nos assureurs pour la concrétisation des opérations sur contrats d'assurance vie. - AU SERVICE SUCCESSIONS : Appels de condoléances, Constitution du dossier dans son intégralité, Avoirs bancaires et Assurances vie, Accompagnement des ayants droit, règlement de la succession au profit des bénéficiaires ou notaire mandaté. Vous avez un bac 2 validé ? Vous avez aimé la rigueur et le travail bien fait ? Vous avez un attrait pour l'environnement financier et bancaire? Nous avons l'opportunité de vous former au métier de gestionnaire back office durant un an sur Lille chez notre client de renom, qui saura vous accompagner dans ses équipes de managers de proximité. HORAIRES DE JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI. 38H08 PAR SEMAINE DONC JRTT ACCORDE
Manpower LILLE BAM TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Téléconseiller (H/F) pour travailler dans une petite équipe de téléconseillers de proximité pour répondre à des demandes particuliers. - prise d'appels de particuliers pour répondre à leurs demandes sur des factures d'eau - réponse aux mails pour traitement de demandes - gestion de flux - mise à jour de données informatique - Vous avez déjà une expérience en relation clients ? - Vous êtes à l'aise en informatique ? - Vous êtes libre du lundi au vendredi amplitude horaire 8H30//18H30 Alors, on attend votre profil avec plaisir pour l'étudier !!
Le/La salarié (e) sera plus particulièrement chargé(e) : - S'occuper des chargements et déchargements de véhicules - S'occuper des opérations de tri et stockage des produits en entrepôt, - S'occuper du conditionnement avec votre équipe : cerclage, étiquetage, filmage, - Nettoyer les zones de stockage et de travail à votre équipe, - Mettre à disposition les marchandises pour expéditions, - Signaler des marchandises et stocks détériorés ou manquants, - Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable.) ou motorisés (chariot élévateur, gerbeur, etc.) à la suite d'une formation adéquate. Il est bien entendu que cette liste n'est pas exhaustive mais uniquement indicative, et la personne devra réaliser toutes les tâches entrant dans le cadre de ses fonctions.
Session de recrutement organisée en agence le 04/12 de 9H à 12H. Merci de vous assurer de votre disponibilité avant de postuler. Les candidats pré-validés se verront adresser une convocation pour la réunion d'information collective. Descriptif du poste : En tant que Préparateur de Commande au sein de Brasserie Lambelin, votre mission principale sera de garantir la préparation des commandes dans le respect des délais et des normes de qualité établies. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique de l'entreprise, contribuant directement à la satisfaction des clients. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : - Préparer chaque jour les commandes pour les clients professionnels. - Contrôler la qualité et la conformité de la préparation de commande. - Ranger le stock. - Participer aux inventaires et nettoyage des rayons. CACES 1 & 3 obligatoires En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'une entreprise engagée dans une démarche d'amélioration continue de ses services et de son impact environnemental.
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients un agent de recouvrement (H/F). Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : -Gérer un portefeuille clients B TO B -Relancer par téléphone, mails et courriers -Suivre les encaissements -Identifier avec les agences les litiges et les déclarer -Transmettre les dossiers au contentieux -Faire l'analyse financière des prospects et autoriser (ou non) le déblocage du compte -Proposer des moyens de paiement et délais adaptés à la situation du client Amplitude horaires : 38h/semaine Du Lundi au vendredi 7h30/12h-13h30/18h Localisation : Marcq En Baroeul Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler ! - Expérience en recouvrement B TO B - Motivation - Bonne élocution - sens du contact et du résultat-rigueur-sens de la négociation
Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes disponible tous les jours (du lundi au samedi) sur une amplitude horaire 6h15-19h00 et pour le samedi 7h30-12h30. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appréciez échanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ESEIS propose une gamme complète d'offres de services : gestion documentaire (courrier, archivage, reprographie.), gestion de service, gestion des bâtiments (maintenance de premier niveau, second œuvre, peinture.), gestion logistique destinée aux entreprises. Chez ESEIS, nous portons un projet commun avec des valeurs communes. Notre vision est : - Une entreprise juste, égalitaire et équitable : dans laquelle tout le monde peut s'exprimer et trouver sa place, - Un partage de la richesse qui profite à tous et une vision durable des affaires, - Un engagement social et sociétal fort. Ayant une forte ambition de développement, nous structurons nos organisations pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. Le poste : L'Agent de service s'assure du respect du cahier des charges concernant les missions qui lui sont confiées par son manager. Il assure la relation client de premier niveau en assurant un service de proximité client et utilisateurs. En fonction du contrat il a sous sa responsabilité la gestion du courrier, de la manutention (gestion de salles de réunion, événementiel, .), et du petit entretien de niveau 1. Compétences techniques : - BEP ou CAP - Habilitations à jour - Maîtrise basique informatique (Word, Excel power Point) - Connaissance métiers (visés par l'outil : ex. courrier, ...) Compétences Comportementales : - Travailler avec les autres, créer du réseau en interne et en externe - Organisé, rigoureux et réactif - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, discrétion - Flexibilité et adaptabilité - Sens du service et écoute client RESPONSABILITE : COURRIER En tant qu'Agent de service, vous êtes en charge de : - Assurer l'accompagnement et le conseil des résidents au guichet courrier. - Assurer la réception du courrier, le tri et la distribution dans les étages dans le respect des procédures et avec les outils informatiques - Assurer la collecte du courrier sortant sur les différents points situés sur les étages, et effectuer l'affranchissement - Enregistrement et distribution des courriers recommandés et des colis - Assurer le traitement du courrier au départ et en réception (expédition, collecte) ainsi que le suivi suivant les procédures et avec les outils informatiques. - Assurer la réception et l'expédition des navettes intersites. - Assurer la prise de course - Assurer la mise sous pli, mailing RESPONSABILITE : LOGISTIQUE En tant qu'Agent de service, vous êtes en charge de : - Effectuer l'approvisionnement des distributeurs à Eau ; des points cafétéria en Eau, des frigos en Yaourts - Garantir le respect des DLC des denrées alimentaires conformément aux procédures du client - Effectuer l'approvisionnement des points économats en fournitures de bureau conformément aux procédures client - Réaliser les inventaires de fournitures & denrées alimentaires - Mettre en sachet les masques Covid - Suivre les commandes et les réceptions de produits RESPONSABILITE : PETIT ENTRETIEN NIVEAU 1 En tant qu'Agent de service, vous êtes en charge de : - Maintenance bâtiment : changement de filtres, nettoyage de terrasse, relamping - Serrurerie : changer un canon, remplacer un groom - Menuiserie : contrôle des ouvrants, réglage de portes et fenêtres - Second œuvre : retouche peinture, changement de dalles de faux plafond ou moquette - Plomberie : déboucher un évier, changer un flexible, remplacer un robinet, remettre un joint RESPONSABILITE : RELATIONS En tant qu'Agent de Service vous êtes en relation avec : - Le/les client(s) - Les utilisateurs clients - Les fournisseurs et autres prestataires de service - Votre hiérarchie managériale - Les autres services de l'entreprise
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des Gestionnaires Prévoyance (H/F). Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Gérer les demandes d'adhésion Prévoyance : contrôle des données, contrôle de la complétude du dossier, tarification - Gestion des sinistres Décès : analyse de la demande d'indemnisation, contrôle de cohérence, contrôle des données, complétude du dossier - Gestion des opérations Vie du Contrat : traitement des impayés, résiliations, renonciations... - Prise d'appels téléphoniques entrants - Gestion administrative (mise sous plis des courriers sortants...) Localisation : Villeneuve d'Ascq Horaires : Lundi au samedi, amplitude 8h-19h Salaire : En fonction du profil, variable collective et individuelle Type de contrat : CDD Disponibilité : Au plus vite Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'assurance? Vous avez un sens important du service client? Vous disposez des compétences suivantes : - Dynamisme, autonomie, rigueur et organisation - Adaptabilité - Qualités rédactionnelles - Capacités d'analyse - Force de proposition - Méthodologie - Réactivité et respect des délais - Respect des procédures Alors n'attendez plus et postulez à cette offre!
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des Gestionnaires de compte client H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Gérer les mails - Effectuer des appels entrants et sortants - Saisir les commandes - Réaliser des commandes sur catalogue Type de contrat : Intérim Durée : une semaine, renouvelable sur du long terme Rémunération : SMIC Localisation : Lesquin Disponibilité : Au plus vite Horaires : Lundi au vendredi de 8h30 à 19h, 1 samedi sur 5 de 9h à 16h Vous disposez d'un bon savoir-être et d'une bonne capacité à gérer votre stress? Vous aimez travailler en équipe ? Vous aimez le monde de la nature Alors n'attendez plus et proposez votre candidature!
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable des opérations service client H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Relayer la stratégie de transformation en cours ainsi que le processus et l'organisation auprès de l'équipe - Définir les conditions procédurales et structurelles pour orienter et développer les compétences des équipes - Soutenir les équipes en faisant des feedbacks réguliers, en identifiant les besoins en formation, en planifiant le développement de leurs compétences - Collaborer avec d'autres équipes , gérer les performances et soutenir l'adaptation au changement - Atteindre les objectifs spécifiques de l'équipe Vous travaillerez en collaboration avec les équipes locales et internationales. Horaires : du Lundi au Vendredi, forfait cadre Salaire : 42k par an Brut sur 13 mois + TR Localisation : Marquette-lez-Lille Type de contrat : CDI Disponibilité : Au plus vite Vous avez d'une expérience dans le management et d'un bon niveau d'anglais (B2)? Vous disposez des compétences suivantes : - Une connaissance approfondie du processus de gestion de la relation client, ainsi que des KPI associés, essentiels pour atteindre les objectifs - Un fort accent sur l'expérience client, capacité à l'améliorer grâce aux différents outils évaluant les impacts et analysant les résultats de qualité - Capacité à penser de manière globale avec un focus sur les avantages du service client international - Leadership fonctionnel des équipes - Facilité à communiquer de manière flexible - Sensibilisation à la diversité des cultures de travailler à la collaboration internationale - Un niveau d'anglais B2 et maîtrise de la langue locale Alors n'attendez plus et candidatez pour le poste!
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques ou des Agents de Maitrise Postes ouverts aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Missions / Responsabilités : Placé sous la responsabilité du chef du service Vie de la Cité au sein du pôle Vivre à Mouvaux, l'assistant régisseur événementiel aura des missions partagées en trois grands axes : la gestion des budgets et marchés du service, la gestion des locations de salles et mise à disposition de matériel municipal et la participation à la logistique événementielle. Pour ce faire il devra notamment : Pour la gestion des budgets et marchés du service - Saisir et gérer des bons de commandes du service sous logiciel CIRIL - Contrôler et valider des factures - fournitures - Assurer le suivi des marchés en vérifiant le service fait - Rechercher de nouveaux prestataires Pour la gestion des locations de salles et mise à disposition de matériel municipal - Enregistrer les réservations de salle et de matériel en contrôlant les disponibilités - Être l'interlocuteur des services, des associations et des particuliers dans leurs démarches - Gérer le règlement des locations de salles, vérifier les assurances et les fiches de sécurités des locataires - Mettre à disposition les clefs ou badges permettant l'accès ponctuel aux salles - Participer au développement du logiciel interne de gestion des salles et du matériel - Maintenir à jour les plannings d'occupations - récurrentes ou ponctuelles - des salles Pour la participation à la logistique événementielle - Participer à la mise en place des manifestations sur le territoire - Monter au sein de l'équipe de la régie manifestation (service événementiel et protocole) les structures provisoires festives (podiums, stands.) - Faire le chargement et le déchargement de matériel festif - Conduire des véhicules utilitaires - Accueillir et renseigner les administrés, les fournisseurs, les entreprises, les agents municipaux Profil / qualifications : - Maîtrise des logiciels de bureautique (suite Office) et capacité à utiliser aisément les progiciels de gestion (ciril, fluxnet, preloc.) - Notions des procédures et règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Le permis B est une obligation, les CACES R490 (grue auxiliaire), R489 (chariot élévateur) et R484 (pont roulant) sont un plus - Polyvalent, capable d'assurer des taches administratives autant que des actions de terrain - Bon relationnel et capacité à d'interagir avec un public varié Rémunération et avantages : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Et pour les fonctionnaires : Prime annuelle après 12 mois d'ancienneté (+/- 1900 € brut), participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire, adhésion à Plurélya et au COS, cadeaux de Noël pour les enfants jusque 16 ans. Poste à temps complet, à pourvoir le 1er janvier 2025
En participant à l'emballage des produits, vous contribuez à la réussite d'une entreprise engagée dans son secteur ? Il vous appartiendra de : - Effectuer des tâches de manutention et d'emballage de produits . - Maintenir l'équipement de production en bon état de fonctionnement en signalant les pannes ou dysfonctionnements - Participer activement à l'amélioration continue du processus de production en proposant des idées et suggestions Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.52 euros/heure Prime de présentéisme indemnité d'équipe de jour Travail en horaire posté : 35 heures par semaine en alterné: 5h 12h / 12h 19h Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
JOB : 2 hotes ou hotesses - Ceremonie Palmes academiques - Faculte de Medecine 59120 Loos 06/12/2024 de 09:00 à 13:30 Accueil, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
L'ASRL, association gestionnaire de 40 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France (1300 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 75 M € de budget), recherche : 1 agent de service intérieur (H/F) en CDI à temps partiel (0.3 ETP - 10h30/semaine) sur la MECS ROSE PELLETIER et/ou CDI à temps partiel (0.5 ETP - 17h30/semaine) sur le DAHMNA ROSE PELLETIER MECS - Poste à pourvoir de suite Établissement : MECS/DAHMNA ROSE PELLETIER - 10 Rue du Maréchal Foch - 59120 LOOS (Tél. : 03.20.07.48.17) Public accueilli : MECS Rose Pelletier = 24 places pour des jeunes filles de 12 à 18 ans, confiées à l'ASE + 2 mesures IEAD-R DAHMNA = dispositif pour des MNA : logements en diffus à Loos comprenant 26 places mineurs, 16 mesures en service de suite pour majeurs, 2 places de mise à l'abri fille IME l'Éveil : 140 jeunes de 6 à 20 ans et plus, déficiences associées avec ou sans troubles associés. A l'IME est rattaché un SESSAD de 22 places. Missions : La MECS/DAHMNA ROSE PELLETIER recrute un Agent de service intérieur (H/F), en CDI sur la base de 0.3 ETP MECS et 0.5 ETP AHMNA. Sous l'autorité de la Direction, vous assurerez les missions suivantes : Nettoyage des locaux selon les procédures définies Assurer les travaux d'entretien de l'établissement et des logements selon un planning établi (sanitaires, chambres, cuisine, lieu de vie) Peut aider à la préparation des repas si besoin Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché : - Sens de l'initiative et de l'organisation - Mise en application des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'accueil, disponibilité, discrétion professionnelle - Savoir faire preuve de bienveillance et d'empathie auprès des jeunes accueillis Les conditions : - CDI temps partiel (10h30/semaine et/ou 17h30/semaine), possibilité de cumul 0.8 ETP. - Rémunération selon la Convention Collective 66 - Complémentaire santé obligatoire Lettre de motivation et CV sont à envoyer, à Pascaline Cauvet Directrice, MECS/DAHMNA Rose PELLETIER 10 rue Maréchal FOCH 59120 LOOS ou pcauvet@asrl.asso.fr Les informations recueillies sont transmises à la direction de l'établissement afin de traiter votre candidature à l'offre d'emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.
L'agence Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire Appels d'Offres expérimenté(e) pour une mission de courte durée basée à Villeneuve-d'Ascq. Vous interviendrez dans un environnement exigeant et dynamique, au sein d'une structure dédiée aux marchés publics. Missions principales :. - Préparer et constituer les dossiers pour les appels d'offres de marchés publics - Assurer la digitalisation des factures via un logiciel dédié aux marchés publics - Gérer les emails et le courrier entrant et sortant relatifs aux projets en cours Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion et le montage d'appels d'offres pour des marchés publics. Le(a) candidat(e) doit démontrer une solide maîtrise des différentes étapes de préparation des décomptes et des certificats de paiement, ainsi qu'une expérience avérée dans l'utilisation de Chorus pour la gestion des paiements. Rejoignez notre client et participez activement à son expansion ! Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée, où vos idées seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage fermement à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations fournies dans le cadre de votre candidature seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes à la recherche d'un emploi flexible ? Rejoignez notre équipe chez notre client à Villeneuve D'Ascq ! Poste : Employé(e) Libre Service Lieu : Villeneuve D'Ascq Horaires : 10h à 15h le weekend et temps plein pendant les vacances de Noël rémunération : 11.88€ Missions : - Vente traiteur , découpe charcuterie et fromage : preparation des commandes et encaissements - Réapprovisionnement des rayons - Accueil et conseil aux clients - Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de vente Profil recherché : - Étudiant(e) disponible le week-end et les vacance de Noël - , motivé(e) et ayant le sens du service - Capacité à travailler en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail convivial - Une expérience enrichissante dans le secteur de la grande distribution Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante ! Nous avons hâte de vous rencontrer à l'agence de Roubaix !
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des Conseillers en relation client H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Réceptionner les appels entrants - Accueillir les clients au téléphone et identifier le besoin du client - Apporter assistance et le conseil aux clients en attente - Traiter les demandes via les différents canaux de la relation client - Renseigner les informations clients dans le logiciel de suivi - Utiliser les techniques et procédures de la relation client à distance au quotidien Amplitude horaire : du Lundi au Vendredi de 8h jusqu'à 18h15. Salaire : SMIC + TR. Localisation : Villeneuve d'Ascq. Type de contrat : intérim Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler ! - Expérience en centre d'appels souhaitée - Motivation - Bonne élocution - Adaptabilité, souplesse - Débutant accepté
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des conseillers clientèle H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Réceptionner les appels entrants - Accueillir les clients au téléphone et identifier le besoin du client - Apporter assistance et le conseil aux clients en attente - Renseigner les informations clients dans le logiciel de suivi - Utiliser les techniques et procédures de la relation client à distance au quotidien - Explication de factures Localisation : Tourcoing Poste à pourvoir en CDI Amplitude horaire : 8h-20h du Lundi au Samedi Salaire : SMIC + primes Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler ! - Expérience en centre d'appels souhaitée - Motivation - Bonne élocution - Adaptabilité, souplesse
Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements de la route, un Approvisionneur F/H. Vos missions : Assurer l'approvisionnement des produits dans les délais fixés et aux conditions négociées par le Service Achats. Commander sur les autres usines du groupe les produits disponibles. Gérer les AR fournisseurs et les enregistrer dans l'ERP. Intervenir sur les fournisseurs en cas d'alerte qualité. Effectuer les relances fournisseurs, préventives et correctives. Gérer les litiges réception en coopération avec le Service Achat. Le poste est à pourvoir dès que possible. Il est basé en région lilloise, et plus précisément à Tourcoing. Profil recherché : Vous avez un diplôme dans le domaine de la logistique ou du transport ou de la gestion de production. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatique. Vous disposez de connaissances de la réglementation douanière et de la Supplay Chain. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre adaptabilité. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le textile pour enfants, des préparateurs de commandes H/F Vos missions sont les suivantes: - Préparer les commandes - Rassembler les produits avec précision et les emballer - Vérifier les quantités et les références, - Assurer que chaque commande est aussi belle à l'intérieur qu'à l'extérieur - Assurer le contrôle minutieux des articles - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, - Travailler avec l'équipe logistique - Des horaires fixes : 4h45 à 11h45 pour l'équipe du matin ; 12h15 à 19h15 pour l'équipe d'après-midi - Une rémunération de 11,88 EUR/heure + paniers repas de 5 EUR + 13ème mois Votre profil: - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et motivé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Autonome et réactif(ve)
Notre agence de Lille évents, spécialisée en Hôtellerie et restauration recrute pour ses clients des Employés de restauration collective H/F. Au sein d'établissements scolaires et médico-sociaux, vos principales missions sont les suivantes : -Préparer des entrées et desserts -Aider à la mise en place du service -Plonge mécanique et manuelle -Effectuer la remise en température des plats et éventuellement préparer les différents régimes et préparations mixées. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous aimez travailler en équipe.
La boulangerie Au Four d'Annapes à Villeneuve d'Ascq recherche pour sa boulangerie un/une vendeur/vendeuse à raison de 20 heures par semaine. Vous servez les clients, Vous encaissez. Vous faites les sandwichs. Vous effectuez le nettoyage. Vous travaillez le matin ou l'après midi. La boulangerie est fermée le jeudi. HORAIRES soit matin 7H1-13h ou après midi 15H-19H 20 heures par semaine. Une formation d'un mois sera mise en place Vous pouvez vous présentez le matin avec un cv
La boulangerie Au four d'Annapes 18 place de la république 59650 Villeneuve d'Ascq
Volontaire pour travailler auprès d'enfants du primaire de 6 à 11 ans autour d'un PROJET ÉDUCATIF œuvrant pour la RÉUSSITE ÉDUCATIVE ? Le Centre Social Le Nautilus, basé à Roubaix, recrute des animateurs accompagnement à la scolarité pour travailler les MARDIS et JEUDIS (heures payées face à face enfants durant la période scolaire) de 16h30 à 18h30. Un temps de préparation des activités et de réunion est prévu le mardi après-midi de 15h à 16h30 en plus des heures face enfants. Démarrage du contrat : Novembre 2024. Fin du contrat : 20/06/2025, renouvelable une fois.
Le Domaine de la Rivière est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) située à Marquette-Lez-Lille qui accueille 64 résidents dans une atmosphère familiale et chaleureuse. Elle bénéficie d'une unité de vie Alzheimer. Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) agent de service, en CDD à temps plein (35 heures) pour une durée de 2 semaines. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de soignants, infirmiers, infirmière de coordination, médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychomotricienne et psychologue. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux, du confort des résidents et de l'amélioration de l'accueil hôtelier. Vos principales missions sont les suivantes : - Distribuer les petits déjeuners au résidents ; - Nettoyer les appartements des résidents ; - Distribuer le linge provenant de la blanchisserie aux résidents. Vous travaillez en poste de 10 heures et un week-end sur 3. Le salaire de base brut est fixé par la convention collective. Vous bénéficiez en sus, d'indemnités de week-end, de jours fériés... Vous connaissez la technique du bio nettoyage. Une première expérience sur un poste similaire en Ehpad est un plus. Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux (se), vous maitrisez les règles d'hygiène et faites preuve de qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine et une équipe jeune et dynamique alors envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 15 jours. Rémunération : 986,63 euros pour 2 semaines si prolongation soit 1973,26 euros par mois Horaires : 6h30 à 14h et 15h à 17h30 Période de travail de 10 heures Lieu du poste : En présentiel
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en ?uvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation.
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de clientèle H/F. Il sera en charge de : - Instaurer et entretenir la relation commerciale au quotidien avec nos clients - Traiter les commandes, vérifier les stocks et délais - Contrôler la saisie de commande - Être en veille sur l'activité de son portefeuille - Prévenir et résoudre les litiges : recevoir les réclamations, les analyser et mettre en place un plan d'action Type de contrat : CDI Date de démarrage : Au plus vite Horaires : 8h-18h du lundi au vendredi Rémunération : 25 à 29k BRUT par an Localisation : Seclin Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), savez prendre du recul sur les situations et gérer votre stress et vos priorités? Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se)? Vous disposez d'un Bac +2 en Gestion/commerce et d'au moins 3 ans d'expérience en service client/commerce? Vous savez : - Analyser, proposer des solutions, négocier des délais et fidéliser vos clients - Gérer plusieurs tâches en simultané - Parler anglais : Niveau A2/B1(principalement de la rédaction de mails) - Utiliser les outils bureautiques et le pack office Alors n'attendez plus et postulez à cette offre!
Quelle expérience enrichissante vous réserve le poste d'Adjoint de parc auto (F/H) ? En tant qu'Aide-préparateur/Préparatrice, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des opérations concernant les véhicules. - Assurer une réception efficace des véhicules et détecter rapidement les éventuelles pannes mécaniques ou dysfonctionnements - Collaborer étroitement avec différents services pour coordonner les ventes en intégration avec le contrôle technique et l'administration des ventes - Gérer la disposition et le déplacement d'environ 200 véhicules par semaine sur le parking, tout en répondant aux questions des clients concernant la mise en route des véhicules Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2200 euros/mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Adjoint de parc auto (F/H) compétent(e) pour gérer efficacement la réception et la préparation des véhicules. - Capacité avérée à déceler rapidement les pannes mineures - Expérience confirmée en coordination interservices et gestion de la vente automobile - Compétences en gestion logistique pour superviser un parc automobile - Qualification en mécanique automobile ou diplôme équivalent reconnu par l'État
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
MT Sommeil est un atelier de fabrication de matelas et sommiers made in France basé à Bondues près de Lille. Chez nous, la bienveillance et la sincérité passent avant tout. Nous sommes une entreprise familiale, à taille humaine, et en pleine expansion ! Bonnuit est la marque connue des particuliers ; nous avons aujourd'hui quatre points de vente répartis dans le Nord de la France, à Bondues, Cysoing, Bailleul et Bergues. Nous vendons les produits que nous fabriquons dans notre usine à Bondues, et nous livrons tous les clients des magasins. Nous allons internaliser le service de livraison des matelas et des sommiers, et dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux profils pour rejoindre l'aventure en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes : Livraison des matelas et des sommiers (assurer la livraison de la marchandise, manipulation de colis, gestion des documents de livraison.) Installation chez les clients (notamment, la fixation de sommiers, tête de lit.) Organisation et préparation des tournées de livraisons (trajet, temps, distance, accessibilité, prestation.) Tâches à la fabrication d'articles de literie (coupe de tissu, collage ou emballage des matelas, tapissage des sommiers.) Le travail est effectué en binôme. Un véhicule de livraison est mis à disposition pour les livraisons. Le départ et le retour se font chaque jour à l'usine de Bondues.
L'association crèche parentale les petites canailles est à la recherche du nouveau membre de son équipe en tant que maitre.sse de maison, attaché à l'emploi repère de la CCN personnel de maintenance, de service et de restauration. Au sein d'une équipe pluri professionnelle et bénévole parentale, nous cherchons le.la professionnel.le souhaitant faire vivre ce projet unique sur Lille, à travers l'entretien quotidien des locaux de la crèche, des espaces communs au centre de la petite enfance mais aussi l'intendance des repas du midi des enfants .Le tout pour la sécurité et le bien-être des enfants et des usagers de la crèche. Vos missions se centrent sur : - assurer le nettoyage des locaux et du matériel - assurer l'entretien de l'extérieur direct et sa mise en sécurité - assurer l'entretien du linge - assurer la préparation des repas livrés en liaison froide et le service. vous avez envie de rejoindre une équipe curieuse, motivée et riche d'expériences qui inclue parfaitement le.la maitre.sse de maison dans l'équipe professionnelle. vous avez envie de vivre l'expérience professionnelle de la crèche parentale. Vous avez envie d'être une maille clé de la vie de la crèche. Nous vous attendons pour une prise de poste en novembre 2024, sur un CDD 35h
Au sein d'une crèche à Croix, vous exercez les activités inhérentes au poste d'animateur/Animatrice petite enfance. Les postes sont soumis à règlementation et il faut obligatoirement posséder le CAP Petite enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou un diplôme équivalent suivi de deux années d'expérience professionnelles auprès d'enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans (en garde d'enfants à domicile ou en crèche). Ce poste est à pourvoir en décembre.
Réception de marchandises Contrôle de marchandises et stockage de marchandises (poids entre 5 et 25kg) Mise en rayon Tri de marchandises Caisse Manutention chariot et transpalette manuel Accueil et orientation client Travail le samedi et dimanche Fermeture du magasin le lundi
Courrier Plus, entreprise postale privée à l'esprit familial, située à Villeneuve-d'Ascq, propose à ses 750 clients de gérer leurs courriers, tout en réalisant des économies : Tri, affranchissement et distribution. Plus de 60 équipiers sont présents au quotidien pour répondre et satisfaire aux engagements de qualité demandés et tout particulièrement celui du respect des délais. Vous collectez et livrez en boîtes aux lettres des plis sur toute la région chez nos clients. Vous serez quotidiennement au contact des clients. Vous avez une expérience dans le domaine du transport. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans. Salaire : 12.09€ par heure
Vos missions: - Vous réalisez la maintenance préventive sur le matériel roulant déposé, à l'aide d'un mode opératoire et suivant une planification établie par le responsable hiérarchique dans le respect des règles de sécurité - Vous rendez compte à votre hiérarchie du travail réalisé et des anomalies constatées ( dysfonctionnement, détérioration anormale,...) - Vous proposez des améliorations des pratiques à partir de votre retour d'expérience - Vous rangez et nettoyez l'atelier dans le respect des règles - Informations Complémentaires : - Horaire de journée - 13 ème mois - Prime de mai - réévaluation du taux horaire tous les 3 mois - Tickets restaurants dès 3 mois de présence - Réfectoire - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: Niveau d'études: Cap/bep, bac pro ou équivalence maintenance, mécanique, électromécanique, électropneumatique, hydraulique... - Connaissances en mécanique - Connaissances en électromécaniques - Connaissances en électropneumatiques - Connaissance en hydraulique - Savoir diagnostiquer une panne - Savoir réaliser des opérations de maintenance - Savoir relayer l'information (ascendante/descendante, orale/écrite) - Savoir respecter un mode opératoire - Etre rigoureux - Savoir respecter les délais - Avoir une capacité d'adaptation Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !! A vous de jouer, faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne.
Bonjour, Nous recherchons pour un laboratoire médical, un Chargé de collation (H/F) en intérim de 2 mois renouvelables. Lieu : Lille Salaire : 11,73€ Durée hebdomadaire : 35 heures de travail par semaine Missions : Assure la mise en place et la distribution des collations aux donneurs de sang. Participe à la surveillance des donneurs et à la prise en charge des effets indésirables. Attestation AFGSU obligatoire.
PEPE JEANS, situé chez MC Arthur Glen à Roubaix, recherche son/sa Adjoint/e de Magasin. Bénéficiant idéalement d'une expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter d'au moins 2 ans, vous êtes capable de calculer des indicateurs de vente, faire des analyses, calculer des pourcentages. Ayant un goût prononcé pour le contact client et le conseil commercial, dynamique, vous serez également amené(e) à effectuer des ouvertures et fermetures du magasin, procéder aux encaissements, gérer les livraisons, faire du merchandising. Vous devrez parfois parler anglais avec notre clientèle. Le magasin est ouvert les dimanches et jours fériés (majoration de 100% de la rémunération).
L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture) pour compléter son équipe . Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions : - L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche. - L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison. - La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants. - La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents. - Le respect du projet pédagogique et éducatif. - La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis. - L'encadrement éventuel de stagiaires. - La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection . - La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants . - L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur. Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste . 30h /semaine . Rémunération 11,88€ / l'heure . Poste à pourvoir au 2 janvier pour une durée de 6 mois
Pour un chantier d'insertion (ACI), vous effectuez le nettoyage de locaux au sein de crèches sur St André. Vous devez être éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent(e) polyvalent(e) d'entretien en crèches aura à réaliser : o Pour l'entretien des sols : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sols, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien o Pour le nettoyage des sanitaires : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sanitaires, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien, s'assurer de l'approvisionnement en papier toilette et savon o Nettoyage des locaux : Nettoyer l'ensemble des accessoires (meubles, jouets, tapis, murs, etc) ainsi qu'assurer l'aération des lieux en l'absence des enfants. o Rangement des locaux : Remettre en place l'ensemble des accessoires (jouets, peintures, ) utilisés par les enfants et gérer les déchets en respectant les consignes de tri-sélectifs o Traiter le linge : Tri du linge sale, lavage et séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates. o Préparation des repas : Réception des repas en respectant la chaine alimentaire et les principes élémentaires d'hygiène, préparer les repas en portion individuel (en fonction de l'âge, du régime alimentaire ), gérer les déchets, remplir les fiches de stocks o Respecter la traçabilité : réaliser la fiche de suivi des différentes pièces, tenir à jour le carnet de liaison avec les collègues posté du matin LES HORAIRES o 28 heures / semaine o 2 postes possibles : Le matin : 6h30 ou 7h00 12h ou 12h30 et l'après-midi : 13h00 19h00. LES CONDITIONS DE TRAVAIL o Position debout prolongée o Manipulation de charges lourdes et travaux d'endurance et souvent répétitifs o Port d'équipements de sécurité obligatoire : chaussures de sécurité, gants, blouses - fournis par la structure o Travaux réalisés en présence de publics divers ou d'usagers nécessitant un savoir-être irréprochable LES COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS Une maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit est nécessaire pour ce poste car passation à effectuer entre chaque prise de postes avec les autres salariés de la crèche et aussi avec les parents des enfants. o La connaissance des protocoles d'entretien de lieu accueillant des enfants serait un plus (mais pas exigée) o Être à l'aise avec les enfants - le rôle de l'agent n'étant pas en lien direct avec les enfants o Être polyvalent, accueillant, discret avec un bon esprit d'analyse o Ne pas présenter d'allergies aux produits ou matériaux d'entretiens (latex, ) o Avoir un bon sens du contact et une bonne capacité d'adaptation : relations ponctuelles avec les agents de la crèche et avec les parents o Avoir l'extrait de casier judiciaire n°3 vierge (obligatoire)
Partenord Habitat est à la recherche de son futur(e) Chargé(e) de gestion locative sur l'agence de Mons en Baroeul H/F (Commercial d'Agence H/F). A partir des dossiers de demandes de logements, il analyse et étudie les dossiers suivants la procédure définie et les objectifs de peuplement fixés, en vue d'une présentation des dossiers en CALEOL sur les logements libérés. Il porte la responsabilité de la commercialisation du patrimoine dont il a la charge. A ce titre, les missions seront les suivantes : Location Il est en charge de se constituer un portefeuille de prospects sur le périmètre de son agence et selon les critères d'attributions (ressources, typologies, quartiles, cotations .) y compris avec les différents partenaires (Ville, Action Logement). Il est responsable de la qualité de la saisie de la demande dans le SNE. Il est responsable du processus SNE/SYPLO de la saisie de la demande et s'assure de sa radiation après attribution. Il réalise dans le cadre du plan de gestion, l'accueil du demandeur et les entretiens règlementaires s'y rapportant. Sur la base des dossiers transmis, il reçoit le demandeur, actualise, complète la demande et met à jour les informations dans le SNE si nécessaire. A partir des résiliations reçues enregistrée par le Responsable Clients, il met en oeuvre le rapprochement offres demandes. Il commercialise le logement en sélectionnant les demandes qualifiées. Dans ce sens il met en oeuvre les conventions intercommunales d'attributions. Il est garant du respect des équilibres du patrimoine géré. - Il prépare les dossiers pour le passage en CALEOL à laquelle il participe en respectant les règles et politique d'attribution et le règlement de la Commission d'attribution logements. - Il notifie les décisions actées par la CALEOL. Il réalise les visites de logements avec les demandeurs pour valider l'adéquation demande/produit. - Il organise les mutations nécessaires pour optimiser l'occupation des logements (parcours résidentiel) qu'il a détectées. Attribution Il prépare le contrat de location et les annexes et s'assure de la complétude du dossier (nom des contractants, adresse, montant du loyer, diagnostic.) Il procède à la signature du contrat de location à partir d'un dossier constitué par ses soins après passage en CALEOL et en assure le suivi (dossier APL, FSL, LOCAPASS, eclients.) Il transmet les éléments du dossier client nécessaires à l'état des lieux d'entrée réalisée par le Responsable Client - Il établit la fiche auto contrôle post attribution. Procédure d'encaissements A partir du planning établi, il peut être amené à contrôler les chèques et les transférer au siège social pour les remises en banque Il réalise la relance des Pré-primo (retards de paiement) tous les mois. Votre profil Vous avez une expérience première expérience dans le domaine de l'Immobilier idéalement chez un bailleur social. De formation supérieure Bac + 2. Professions Immobilières. Dynamique, avec un bon contact relationnel, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances dans le secteur du logement. Vous avez le goût du challenge et l'esprit du travail d'équipe. Vous maitrisez IKOS et le SNE. Type de contrat et rémunération Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Poste à pourvoir en CDD de 1 mois renouvelable. Rémunération : 24500€ à 25500€ annuel brut selon le profil. Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec les administrateurs et les adhérents, dans le respect du projet associatif, vous travaillez sur l'ensemble des thématiques liées à la lutte contre les exclusions sur lesquelles les CCAS peuvent être engagés et plus particulièrement sur la domiciliation, l'aide alimentaire, le logement et l'insertion professionnelle. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les projets définis par les administrateurs et le projet associatif - Animer des groupes de travail et de réflexions avec les adhérents et/ou partenaires - Construire des outils, des positionnements, des propositions, des notes - Représenter les adhérents, en lien avec le Directeur, auprès des partenaires et au sein de plusieurs instances locales et départementales. - Rendre compte et conseiller le Directeur par un travail de diagnostics afin d'alimenter stratégiquement la gouvernance et étayer ses prises de position - Contribuer, alimenter, faire vivre le réseau des CCAS et CIAS adhérents - Prendre part aux travaux et productions du réseau de l'UNCCAS - Faire connaitre l'association auprès des partenaires, des adhérents, des financeurs - Assurer une veille quant à l'actualité des thématiques que vous portez - En lien avec vos collègues, vous contribuez à la bonne communication de l'association (rédaction, mise à jour des outils de communication, newsletter, rapport activités, etc.) et à l'organisation d'événements divers (assemblée générale, congrès, etc.). Votre profil : - Intégré(e) dans une petite équipe (4 personnes, vous compris), vous faites preuve d'adaptation, de créativité et adhérez aux valeurs de l'association. - Vous disposez d'un diplôme BAC + 3 minimum et justifiez d'une expérience pertinente en lien avec le poste (politiques sociales, gestion de projets, animations de réseau, etc.). - Vous connaissez le milieu, les enjeux, les compétences et fonctionnement des collectivités territoriales. - Vous conjuguez l'aisance relationnelle, capacités d'analyse, de communication et de rédaction, de synthèse et de discrétion. - Vous aimez fédérer, co-construire et travailler en réseau. - Organisé(e), vous faites preuve de réactivité, avez l'esprit d'initiative et êtes autonome dans votre travail. - La connaissance des règlementations et politiques sociales liées au poste ainsi que du réseau partenarial (associatif et institutionnel) constituent des plus. Type de contrat : - CDI à temps plein - Statut non-cadre - Poste à pourvoir rapidement (démarrage janvier 2025 si possible) - Rémunération selon profil et expérience, échelon 120-132 sur CCN ALISFA - Poste basé à Lille, déplacements réguliers sur le département, occasionnels sur le national Pour candidater : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail, au plus tard, le 6 décembre 2024
Votre mission: Accueillir et conseiller nos clients dans une démarche de fidélisation et de satisfaction clientèle. Participer à l' animation commerciale de la boutique. Assurer le passage en caisse et le typage des produits.. Assurer le nettoyage et l' entretien de votre poste. Assurer l' ouverture et/ou fermeture du magasin après une période de formation. Les avantages que nous proposons:Repas du personnel à 2,60 euros ,CSE,30% de réduction sur les produits PAUL,participation à la hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun. Planning en fonction des besoins du magasin7H/14H,14H/21H,10H/17H,1 week -end sur 2 et jours de repos consécutifs 2 Postes sont à pourvoir
Pour les fêtes de fin d'année (de novembre à décembre), vous réalisez la vente d'écharpes et foulards de bonne qualité en soie et cachemire. Vous travaillez dans une galerie marchande au sein d'un centre commercial. Le salaire est à négocier selon le profil avec des primes sur les ventes et une possibilité de prise en charge des frais déplacements.
