Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marray située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marray. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - BEAUMONT LOUESTAULT, 37 - NOUZILLY, 37 - LES HERMITES ... .
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) Missions principales : - Accueil Téléphone et Mails - Pesage et Relance Clients - Vérifier le pointage du personnel. - Faire les prix de revient et valider les factures fournisseurs avec le chef de carrière. - Etablir un reporting sur le logiciel Carsabe, incluant les dépenses liées au personnel, matériel, fournitures, location, transport, etc. - Assister le chef de carrière et gérer le classement et l'archivage des documents. - Organiser le planning des livraisons et le diffuser aux conducteurs routiers. - Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Connaître et participer activement aux engagements RSE de l'entreprise. - S'assurer du bon fonctionnement des fichiers et renseigner les indicateurs RSE. - Respecter et faire appliquer les consignes générales de sécurité (plan de circulation, plan incendie, registre des entrées et sorties). - Signaler les surcharges aux transporteurs et exiger le bâchage des camions. - Contrôler les apports de déblais et tenir à jour le registre associé. - Renseigner les indicateurs environnementaux. Durée : Remplacement pour plusieurs semaines, à partir du 7 avril. Si cette mission vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de nous transmettre votre candidature.
recherche 1 poste temps partiel en hospitalisation complète et hôpital de jour à pourvoir rapidement travail en 7h avec équipe pluridisciplinaire
La clinique du Val de Loire est spécialisée en psychiatrie générale. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 61 lits d'hospitalisation complète et de 12 places en hospitalisation à temps partiel de jour. Implantée à un peu plus de 20km au Nord de TOURS.
La pharmacie BALAY à Nouzilly recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un remplacement de congé maternité du 23/06/2025 au 31/10/2025. Poste polyvalent dans une pharmacie de campagne au sein d'une petite équipe constitué d'une adjointe et de la titulaire. Travail un samedi sur 2 et un weekend de 3 jours une semaine sur deux. Patientèle très agréable, très réceptive aux conseils.
Rejoignez le Foyer d'accueil médicalisé (FAM) « La Vallée Germain » , pour occuper le poste d'aide-soignant (H/F) en CDD jusqu'à fin août 2025, à temps plein, du lundi au dimanche, un week-end sur trois. Prise de poste : Dès que possible Vos missions : - intégrer le résident dans les activités - accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - surveiller l'état de santé et de bien-être des personnes accompagnées Profil recherché : - posséder le diplôme d'aide-soignant - connaissance du handicap psychique apprécié - posséder le permis B : transport (véhicule de l'établissement) des résidents pour des activités Conditions de travail : - vous travaillez en journée : 7h-14h ou 13h30-21h30 - convention collective 66 - Primes dimanches et jours fériés - Prime Ségur
Vous souhaitez établir une relation de confiance avec les personnes que vous accompagnez ? Vous aimez le contact humain, l'interaction et avoir impact positif ? Rejoignez le Foyer de Vie de la Vallée Germain aux Hermite, pour occuper le poste d'Aide Médico-Psychologique (AMP) en CDD 1 mois renouvelable (28 heures hebdomadaire). Vos missions : - accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et sociale - surveiller l'état de santé et de bien-être des personnes accompagnées - surveiller les locaux Profil recherché : - connaissance du handicap apprécié - posséder le permis B : transport (véhicule de l'établissement) des résidents pour des activités Conditions de travail : - vous travaillez en matinée, en coupure et du soir par roulement - horaires du matin : 7h30-14h30 - horaires du soir : 13h30-22h30 - horaires en coupure : 7h30-12h00 et 17h30-20h30 - 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines - convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE - prime SEGUR
L'Association PEP37 recrute pour une prise de poste au plus tôt Un ou une animateur-trice pour son ACM Périscolaire sur la commune de Neuvy-le-roi Travail le soir après l'école Type de Contrat : CDII de 7 heures / semaine, possibilité d'heure complémentaire Rémunération : Indice 265 de la Convention Collective ECLAT, Diplôme : BAFA souhaité Description du poste (principales missions, public ) : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des PEP37 Mission : Assurer l'animation de l'accueil périscolaire et la surveillance de la cantine et du temps méridien Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Rendre compte de ses actions, Echanger avec les parents, Assurer l'animation de l'ACM Périscolaire le soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis, plus présence aux temps de réunions, de préparation et de travail coopératif par semaine. Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, Participation aux réunions et aux projets communs du réseau de l'Association, Profil recherché : Capacité d'organisation et autonomie Lieu de travail : commune de Neuvy-le-Roi
Acteur départemental engagé dans le secteur Social et Médico-social depuis plusieurs décennies, PEP37 développe ses activités en appui sur des valeurs de solidarité, de laïcité et de démarche participative auprès de l'enfant et de sa famille. Elle propose des actions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille sur le temps scolaire ou extra-scolaire, des actions visant à améliorer le lien social et l'inclusion sociale, et favoriser ainsi un accès à tous à la citoyenneté.
Vous souhaitez établir une relation de confiance avec les personnes que vous accompagnez ? Vous aimez le contact humain, l'interaction et avoir impact positif ? Rejoignez le Foyer de Vie de la Vallée Germain aux Hermite, pour occuper le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD 1 mois renouvelable (28 heures hebdomadaire). Vos missions : - accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et sociale - surveiller l'état de santé et de bien-être des personnes accompagnées - surveiller les locaux Profil recherché : - connaissance du handicap apprécié - posséder le permis B : transport (véhicule de l'établissement) des résidents pour des activités Conditions de travail : - vous travaillez en matinée, en coupure et du soir par roulement - horaires du matin : 7h30-14h30 - horaires du soir : 13h30-22h30 - horaires en coupure : 7h30-12h00 et 17h30-20h30 - 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines - convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE - prime SEGUR
Recherche 1 vétérinaire pour compléter notre équipe et faire face à la demande toujours croissante. Le poste est adaptable aux préférences et compétences de chacun. Le plus serait d'apporter une expérience acquise ou un domaine de prédilection (cardio, dermato, chirurgie...). Mais nous acceptons et aidons à former les vétérinaires débutants. Vos missions principales: Activité mixte ; canine, équine, rurale avec gros plateau technique : 1 bloc de chirurgie fermé (gazeuse et monitoring) et 2 postes de chirurgie ouverts (gazeuse) sur la salle de soins, ligasure, laser chirurgical, bistouri électrique... un labo d'analyses (NF, bioch, SAA, immunoglobuline...) 1 salle imagerie (capteur plan, échographe récent, endoscopie), échographe un espace physiothérapie et hydrothérapie (bassin hydro, Imoove, lasers)
Clinique vétérinaire indépendante
Restaurant d'entreprise, poste en CDI. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Association AGEVIE gère des services et équipements permettant le maintien dans la vie sociale, de personnes âgées en perte d'autonomie. Elle recherche pour sa structure EHPAD « le FOYER BOIS SOLEIL » situé à Chemillé sur Dême (37), un(e) Aide-soignant (e) H/F qualifié (e): Du 15 au 30 avril 2025 Descriptif du poste Professionnel dans le champ de l'action sociale et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, L'aide-soignant (e) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne accueillie, de ses besoins et de ses attentes et contribue ainsi à son épanouissement au sein de la structure. Il intervient selon un planning défini, aussi bien sur des séquences d'accompagnement de matin, de soir ou de nuit. Il intervient 1 week-end sur deux. Son action s'inscrit dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec les familles et les aidants. Il intervient au quotidien et de façon polyvalente, « comme à domicile », pour assurer : - Préparation du repas pour les résidents de l'établissement avec leur participation (repas du midi et du soir) - L'accompagnement quotidien : L'accompagnement aux soins d'hygiène et entretien des locaux - L'animation de la vie de la maison : organiser des activités collectives en collaboration avec l'animatrice Ces tâches sont données à titre indicatif et ne sont ni exhaustives ni définitives.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Nous proposons des contrats en CDD/CDI sur du temps partiel évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits. Secteur géographique : sur un périmètre de 15 km autour de NOUZILLY
Vous souhaitez établir une relation de confiance avec les personnes que vous accompagnez ? Vous aimez le contact humain, l'interaction et avoir impact positif ? Rejoignez le Foyer de Vie de la Vallée Germain aux Hermite, pour occuper le poste d'Aide Soignant (H/F) en CDD 1 mois renouvelable (28 heures hebdomadaire). Vos missions : - accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et sociale - surveiller l'état de santé et de bien-être des personnes accompagnées - surveiller les locaux Profil recherché : - connaissance du handicap apprécié - posséder le permis B : transport (véhicule de l'établissement) des résidents pour des activités Conditions de travail : - vous travaillez en matinée, en coupure et du soir par roulement - horaires du matin : 7h30-14h30 - horaires du soir : 13h30-22h30 - horaires en coupure : 7h30-12h00 et 17h30-20h30 - 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines - convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE - prime SEGUR
Notre groupe scolaire, situé au sud de Tours, offre un parcours éducatif complet de la maternelle à l'enseignement supérieur. Il réunit quatre établissements qui partagent une vision commune et des valeurs fortes. N'hésitez pas à consulter notre site internet www.sfda37.fr pour en savoir plus. Nous recherchons un(e) Adjoint(e) en Pastorale Scolaire (Collège, Lycée et Enseignement Supérieur) pour la rentrée 2025. Sous la responsabilité du chef d'établissement coordinateur, l'Adjoint(e) en pastorale fait partie du conseil de direction et est chargé(e) de coordonner et d'animer la vie spirituelle de l'établissement tout en incarnant et en transmettant le charisme et les valeurs de Saint François d'Assise. · Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pastoral, en lien avec le chef d'établissement. · Animer des temps de catéchèse, de réflexion et de prière auprès des élèves. · Accompagner les élèves dans leur cheminement spirituel et humain. · Organiser et animer des célébrations, des temps forts liturgiques et des actions de solidarité. · Développer des projets d'ouverture et de dialogue interreligieux. · Collaborer avec les enseignants, les parents et les partenaires extérieurs. · Participer aux réunions d'équipe et aux instances de l'établissement. · Qualifications ou titulaire d'un diplôme dans les domaines bibliques, en théologie, sciences religieuses. · Adhésion au charisme et aux valeurs de Saint François d'Assise. · Expérience significative en animation pastorale, idéalement en milieu scolaire. · Connaissance de la pédagogie et des enjeux de l'éducation. · Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. · Sens de l'écoute, du dialogue et de l'empathie. · Qualités relationnelles, pédagogiques et communicationnelles. · Engagement personnel et adhésion aux valeurs de l'établissement. · Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/08/2025
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants H/F en CDI à Temps plein à pourvoir au 18 août 2025 dans le cadre d'une ouverture de crèche. Où ? Au sein de la Crèche 1.2.3 soleil de Beaumont Louestault (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que professionnel de la Petite Enfance, l'accompagnement, le soutien à la parentalité et la prévention sont des missions essentielles au sein de l'établissement. - Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leur enfant. - Vous veillez à la mise en application du projet pédagogique et évaluer les réajustements si nécessaire. - En collaboration avec l'équipe, vous coordonnez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès des enfants, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité. - Vous assurez le relai entre l'équipe et la responsable de la structure en favorisant la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles. - Vous garantissez la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la responsable. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 2534€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants. - Vous avez le sens des responsabilités et de la créativité : Indispensables pour travailler auprès des enfants accueillis ! - Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Nous recherchons 1 Waffle Maker (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration de Chambray Les Tours - Centre commercial "Ma Petite Madelaine" Rattaché(e) au manager du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l'enseigne Waffle Factory. Aperçu du poste : - Poste : Waffle Maker (H/F) - Type d'emploi : CDI Temps partiel (30h) - Secteur : Restauration - Disponibilités : toute la semaine et week-ends Responsabilités : En tant que Waffle Maker, * Vous assurez la fabrication des produits Waffle Factory dans le strict respect des procédures d'hygiène et des fiches techniques à disposition afin de garantir que chaque produit servi au client réponde aux critères de qualité de l'enseigne ; * Vous assurez la prise en charge du client de manière professionnelle et personnalisée : vous l'accueillez, prenez sa commande, le conseillez dans son choix de manière à optimiser son expérience Waffle Factory et le servez. Vous préparez les commandes ; * Vous encaissez les commandes et effectuez la clôture de votre caisse, conformément à la procédure en vigueur ; * Vous êtes en charge, avec vos collègues, du maintien de la propreté du point de vente à tout moment. En ce sens, vous respectez scrupuleusement le planning de nettoyage établi ; * Vous êtes amené à ouvrir et à fermer le point de vente ; * Vous réceptionnez les marchandises livrées et les stockez en respectant le FIFO et les procédures internes ; * Vous êtes actif en permanence, de manière à éviter les temps non productifs. * Vous assurez la prise en charge et l'accompagnement des clients. Vous les conseillez dans leur choix de manière à optimiser leur expérience Waffle Factory ; * Vous effectuez l'encaissement des commandes et êtes amené à gérer la caisse ; * Vous êtes en charge, avec vos collègues, du maintien de la propreté du point de vente à tout moment. En ce sens, vous respectez de manière scrupuleuse le planning établi. Expérience : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de la vente ou des services est un plus - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en service client et en communication - Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les normes de sécurité alimentaire Nous offrons : - Primes selon objectif atteint - Formation sur place - Possibilités d'avancement professionnel Les candidats seront appelés depuis une ligne téléphonique belge, siège de la société. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Responsable de structure H/F en CDI à Temps plein à pourvoir pour le 25 juillet 2025 dans le cadre d'une ouverture de crèche. Où ? Au sein de la Crèche 1.2.3 soleil située à Beaumont Louestault (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et social dans la structure. - Vous êtes responsable de son bon fonctionnement (technique, administratif, financier et éducatif). - Vous assurez l'encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition. Ce qu'on vous offre : Statut cadre Rémunération : A partir de 2951€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état Educateur de jeunes enfants, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance. - A l'écoute, patient et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis et pour encadrer les équipes. - Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDI à Temps plein à pourvoir au 18 août 2025 dans le cadre d'une ouverture de crèche. Où ? Au sein de la Crèche 1.2.3 soleil de Beaumont Louestault (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. - Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne. - Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil. - Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 2144€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! - Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
Le Portofino recrute un : CUISINIER (H/F) Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. .Vos missions Vous aurez pour principales missions : - Elaborer les plats, - Assurer la mise en place par rapport au produit, - Respecter les fiches techniques, - Vérifier l'ensemble de la production avant le départ en salle, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil 2 ans minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 12.08€/heure à 14.00€/heure soit: 2248.13€ à 2575.94€ brut/ mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, * Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. * Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, * Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Commis de cuisine (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿248,13€ à 2¿328,38€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Pont Automobiles recherche un magasinier sur le site de Chambray-lès-Tours, sous la responsabilité du Responsable Après-vente du Groupe, au sein d'une équipe de 3 magasiniers. Missions du poste : * Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin * Assurer la préparation des pièces pour l'Atelier et le Service Après-Vente * Vendre des pièces et fournitures aux professionnels extérieurs * Vendre des pièces et des fournitures aux particuliers comptoir * Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées * Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage * Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif * Identifier les pièces à commander pour l'atelier et le client * Rechercher des pièces sur un catalogue dédié * Participer aux inventaires pièces Qualités requises * Sens du commerce et contact humain * Connaissances en mécanique automobile * Goût pour la technique * Ecoute, patience et esprit d'équipe * Rigueur, méthode, ordre, organisation * Bonnes connaissances du milieu automobile * A l'aise avec l'informatique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TOURS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ TOURS, VOUS BÉNÉFICIEZ... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rattaché(e) au directeur travaux, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle des chantiers solaires, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparation des chantiers - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (rapport d'études, budget prévisionnel) - Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier - Obtenir et envoyer les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (dossier sécurité, PPSPS, etc) - Piloter la relation avec les contractants, sous-traitants et autres partenaires Planification des travaux - Fixer les objectifs des équipes chantier, et définir les process mis en œuvre afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer (coordination des interventions, suivi des approvisionnements, etc) - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers par des points réguliers avec les équipes - Assurer le suivi, stockage et la traçabilité des matériaux et équipements - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène - Effectuer les rapports de chantier de façon hebdomadaire auprès de votre hiérarchie (comptes rendus) Gestion des projets - Encadrer vos équipes et remonter les informations relatives à la gestion opérationnelle du personnel auprès du service ressources humaines - Assurer la gestion administrative et financière du chantier (suivi de facturation clients et fournisseurs) - Assurer les relations avec le client et les sous-traitants, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi - Mener des négociations d'achat avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet - Participer à la réception du chantier en présence du client et/ou du directeur travaux De formation Bac+3 à Bac+5 dans le bâtiment, l'électricité ou les énergies renouvelables, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux. Cette expérience vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - La gestion des chantiers - Les normes règlementaires du bâtiment et de l'électricité - Compétences rédactionnelles et orales - La maitrise des outils informatiques - La connaissance du photovoltaïque est un plus Rigoureux(se), organisé(e), et dynamique, vous avez le sens des responsabilités. Informations complémentaires : Le détention du permis B est indispensable Dans le cadre de vos missions, vous aurez la responsabilité de chantiers situés dans la partie Nord de la France
Wewise est un acteur de référence en France dédié aux énergies renouvelables, au solaire photovoltaïque et à la gestion des systèmes énergétiques. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les professionnels des secteurs tertiaires, industriels et agricoles dans leurs projets de décarbonation, en mettant en commun les compétences et expertises de nos 350 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous coconstruisons les projets avec nos clients en les ac...
Au sein de l'équipe Exploitation (3 personnes) dont le rôle est d'assurer le pilotage des plateformes en production, vous rejoignez une équipe dynamique de passionnés d'IT. Votre rôle sera le suivi et le bon fonctionnement des systèmes d'exploitation en production. Vous veillerez à la gestion des incidents, des demandes de changement et à l'optimisation des processus. Les missions qui vous attendent : . Responsabilités et tâches : * Supervision et contrôle des systèmes * Surveillance des incidents via GLPI et suivi de leur résolution * Vérification des tâches de production (ordonnanceur, supervision) via CheckMK et Nagios * Contrôle et gestion des boîtes mail de supervision * Gestion des incidents et des demandes de changement * Traitement et suivi des tickets incidents de type exploitation dans GLPI * Communication avec les équipes concernées pour priorisation des urgences * Validation des mises en production (MEP) et suivi des changements o Vous déployez des plateformes automatisées à base d'Ansible o Vous assurez le respect de la politique de sécurité du groupe sur les environnements administrés * Configuration et maintenance * Gestion des tâches d'ordonnancement (ERP, chaînes de numérisation, etc.) * Configuration et maintenance des transmissions (SFTP, PESIT, GATEWAY, FTPS, certificats, etc.) * Mise en place et amélioration des systèmes de supervision (Nagios, CheckMK) o Création de playbooks * Optimisation et documentation * Rédaction et mise à jour des procédures d'exploitation * Participation à l'amélioration continue des outils internes * Un plus : Automatisation de tâches (scripts Bash, PowerShell, Python) L'environnement technique : · Linux / Windows · Virtualisation : VMware 5.5 à 6.7 · Scripting : Python, Shell · Container : Docker Swarm · Automatisation : Ansible, AWX, Git, Jenkins · Base de données : PostgreSQL, MySQL Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ?Intégré(e) au service consultant, vous avez pour mission de prendre part à la réalisation des accompagnements clients commercialisés et pilotés par les consultants, en travaillant sur les dossiers en appui de ces derniers.Sous la responsabilité du Responsable de services, vous effectuerez l'ensemble des missions ci-dessous :· Participation aux études ponctuelles (études économiques financières et fiscales, approches transmissions, réorganisation d'entreprises, etc.) : recherches, rédaction, mise en page.· Préparation des documents et supports nécessaires à la réalisation des rendez-vous clients : rapports, présentations ;· Rédaction et finalisation des comptes-rendus de rendez-vous ;· Participation à l'organisation des actions d'accompagnements collectifs (clubs d'entreprise, animation, réunion)· Réalisation des montages de dossiers (Région, OPCO)· Participation à la standardisation des supports d'étude utilisés par le servicePour cela, vous serez appelé à travailler avec les différents autres services du CERFRANCE (comptabilité, conseil généraliste, conseil spécialisé).Vos missions se réaliseront principalement en agence. Vous pourrez être amené à vous déplacer en rendez-vous client pour la réalisation des études avec le(s) consultant(s).
Employé(e) polyvalent(e) : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et souriant(e). Vous avez un sens du relationnel développé et appréciez le travail en équipe. Vous assurerez la bonne tenue du magasin ainsi que celle de son stock. Vos principales tâches seront : réception des marchandises, l'enregistrement des livraisons dans notre logiciel, mise en rayon des produits; affichage et mise à jour des prix de vente, nettoyage des rayons, renseignement de la clientèle, vente. Polyvalent(e), vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres postes dans le magasin en fonction des besoins : caisse, service (impressions, photocopies, reliures, tampons, ...), bureautique et informatique, mobilier Expérience souhaitée : 2 ans à 3 ans sur un poste similaire Contrat : CDI à temps complet - 39 heures / semaine (samedi travaillé) Salaire : SMIC Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 961,00€ à 2 012,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Niveau Bac+2 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 04/04/2025 Date de début prévue : 10/04/2025
L'agence ADWORK'S de CHINON recrute pour l'un ses clients un chauffeur de bus H/F Vous serez amené(e) à : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Travail à temps complet Rémunération selon profil Mission longue Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vos permis, cartes conducteurs et ADR CITERNE à jour. - Vous êtes disponible sur du long terme.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence R intérim TOURS, Groupe Triangle Solutions RH recherche pour l'un de ses clients : un Conducteur d'engin chargeuse et pelle H/F.A l'aide d'une pelle a chenille vos missions principales seront les suivantes :- Assurer l'entretien journalier de l'engin et le maintenir en bon état de propreté.- Aide au sol possible - Réaliser les travaux de terrassement dans les règles de l'art et en toute sécurité - Informer l'atelier des problèmes éventuels sur l'engin. - Rédiger son rapport journalier. - Être garant de la bonne image de l'entreprise sur le chantier. Horaires : 8h/12h - 13h/17h (du Lundi au vendredi) Vous avez vos CACES C1 et B1 à jour, Vous êtes motivé et rigoureux Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes intéressés par cette offre? N'hésitez plus et postulez !
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) afin de renforcer son équipe. Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. - Vos missions Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 12.08€ à 14.00€ de l'heure, négociable selon profil & expérience. Soit 2248.13€ à 2575.94€ brut/mois . AVEC EVOLUTION POSSIBLE Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Serveur/se. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ à 14,00€ par heure Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Donnez des cours particuliers à domicile à LA FERRIERE. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A définir avec la famille Dans l'idéal. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
RESPONSABILITÉS : MERCI+, DES REVENUS EN + ! Vous souhaitez effectuer une petite activité pour compléter votre travail ou votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant les horaires scolaires ? Vous êtes une vraie fée du logis ou une professionnelle aguerrie ? MERCI+ est fait pour vous ! Chaque planning est adapté aux besoins de nos salariés(es). Notre agence de Tours recrute pour participer à son développement dès aujourd'hui un valet/femme de chambre pour un client ayant une activité touristique afin d'effectuer des prestations de ménage des communs et de mise à blanc des chambres sur le secteur de Nouzilly et ses environs pour le planning suivant : - Sur différents créneaux de journée 4 à 6 heures consécutives hebdomadaires sur le chantier chaque semaine, possibilité d'avoir plus d'heures aux personnes véhiculés Vos missions : - Vous assurez les tâches ménagères (dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, vitrerie, entretien du linge, mise à blanc des chambres louées) - Entretien des équipements électroménagers - Transmettre les informations auprès des clients sur l'état du logement PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal ? - Avec expérience sur un poste similaire en hôtellerie (femme de chambre, relais châteaux...) vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et d'entretien d'une demeure louée dans sa globalité à des particuliers. - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation, votre bienveillance. - Vous êtes ponctuel(le), réactif(ve) et une personne de confiance. Venez Profiter des avantages Merci+ : - Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée. - Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins . - Des missions à proximité de chez VOUS. - Un Planning Fixe avec des horaires aménageables du Lundi au Vendredi. - Une application intervenante(e) pour communiqué en temps réel. - Un CDI à temps partiel, évolutif pour les personnes avec permis et véhicule. - Une Rémunération à 11,88€ brut/heure à 14,50€ brut + Congés Payés. - Des Frais Kilométrique Remboursés. - Des Primes sous forme de bonus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MERCI+ saura faire de vous un salarié heureux ! Envoyez nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous !
MERCI+, www.merciplus.fr, est l'enseigne de proximité de Viasphère, leader national des services à domicile avec plus de 150 000 clients par mois et de nombreuses marques comme Viadom, Family Sphère ou OK Service.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TOURS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ TOURS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TOURS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Tours fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 312 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé dans le département de L'Indre-et-Loire (37), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant. Découvrez une nouvelle mission en tant que Médecin psychiatre (F/H) dans notre hôpital ? Au sein du service psychiatrie composé de 50 lits pour 4 médecins, vous serez chargé(e) de fournir des soins psychiatriques globaux aux patients. Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et traiter divers troubles mentaux en utilisant des méthodes cliniques adaptées ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir des plans de soins intégrés ; - Participer à des réunions cliniques et à des formations continues pour maintenir un haut niveau d'expertise. Nous avons besoin de vous du lundi 07 avril au vendredi 27 juin 2025. - Envoyez-nous vos disponibilités pour un mois minimum. - Les horaires sont de 8h30 à 18h30, des astreintes sont à prévoir. Les conditions proposées sont : - Une rémunération de 587€ bruts par jour ; - La mise à disposition d'un logement ; - La prise en charge des frais de transport. Nous recherchons un médecin psychiatre (F/H) doté(e) de deux années d'expérience minimum en service en psychiatrie. - Diplôme d'État de docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en psychiatrie requis ; - Inscription à l'ordre des médecins en France indispensable ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et gérer des situations complexes ; - Excellentes compétences en communication et en écoute active. Processus de recrutement : Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance.
Votre missionEn lien étroit avec l'équipe éducative et paramédicale de l'institut médico éducatif, vous assurez un travail pluridisciplinaire ayant pour principales missions de : Garantir la prise en charge et le suivi des soins auprès des enfants et adolescents (crises épilepsie, troubles du comportement, pansements, céphalées, maux de ventre.) Prendre en charge la constitution et le suivi des dossiers médicaux, somatiques, Assurer l'organisation et la tenue de l'infirmerie, Garantir la sécurité du circuit du médicament, Pratiquer l'écoute active des jeunes, Participer aux synthèses institutionnelles ainsi qu'aux différents projets de prévention de l'établissement, Développer l'accès aux soins et la prise en charge de la douleur, Accompagner l'équipe éducative dans le cadre d'ateliers à visée éducative et thérapeutique, Être l'interface entre les différents partenaires de santé pouvant intervenir auprès du public accueilli, Alors ? Prêt.e à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) ? Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans une structure accueillant des enfants et adolescents atteints de handicap mental et/ou moteur ? Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ? On vous reconnait également une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ? Enfin, vous savez gérer les situations d'urgence et faites preuve d'un sens du dialogue et de l'écoute ? Génial ! Postulez ! On a hâte de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
