Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marsac-en-Livradois située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marsac-en-Livradois. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - AMBERT, 63 - ARLANC, 63 - Ambert ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin Kyriel, spécialiste en produits de jardinage, recrute un apprenti en horticulture. Vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dynamique et passionnée, où vous participerez à toutes les étapes de la gestion des plantes et des produits horticoles. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents types de plantes et leurs besoins spécifiques. Participer à la mise en place et à l'entretien des plantes en magasin. Effectuer les soins nécessaires aux plantes (arrosage, taillage, rempotage, etc.). Charger et décharger les livraisons de fournitures horticoles. Contrôler la qualité des plantes et signaler tout problème. Contribuer à la tenue du magasin et à la mise en avant des produits. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le monde de l'horticulture et prêt(e) à apprendre. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens du service client. Vous appréciez le travail en extérieur. Une première expérience, même personnelle, dans la gestion des plantes ou le jardinage sera un plus. Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme en horticulture, paysage ou en vente spécialisée en horticulture (niveau CAP, Bac Pro, etc.).
Vous devez être disponible pour les 2 mois de contrat (juillet et aout 2025). Vous devez être majeur(e) car vous travaillerez en caisse. Vous pourrez également effectuer de la mise en rayon. Vous travaillez tous les dimanches matins.
Vous vous engagez impérativement sur la totalité du contrat soit pour les 2 mois de juillet et aout 2025. Vous devez être majeur.e car vous travaillerez à la caisse. Vous pourrez aussi assurer de la mise en rayon et de la préparation de commandes. Vous travaillez du mardi au dimanche midi. Vous devez avoir le sens du contact client. Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/05/2025.
Association qui est au service du bien être des animaux recherche un soigneur-palefrenier Vos missions: - Vous pansez les animaux et assurez les soins quotidiens. - Vous nettoyez et désinfectez les refuges des animaux. - Vous réalisez la surveillance des clôtures selon les règles de sécurité et les normes environnementales. - Vous avez le sens de l'initiative et aimez travailler seul(e) avec des animaux (ânes), en plein air y compris certains week-ends. Le permis B est indispensable pour conduire le véhicule de l'association d'un site à l'autre. Savoir lire et écrire car pour les soins aux ânes, il faut être capable de lire les ordonnances des vétérinaires, lire les consignes des collègues et écrire les soins à prodiguer.
Donnez du sens à votre métier ! Je suis Vanessa PICHON, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement Manpower du Puy-de-Dômeet je recherche pour un de mes clients un : Responsable ADV et Administratif H/F Mon client est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de produits en Bois, filiale d'un Groupe familial. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite et situé à Ambert. Vous êtes à l'aise au contact de clients ? Vous recherchez un poste polyvalent ? Lisez la suite ... .. L'objectif principal du poste est d'assurer le support commercial et administratif du site industriel en étroite collaboration avec l'équipe production. Le challenge : Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, et dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, vos principales missions sont : -Assurer la relation avec les clients -Effectuer le support et suivi commercial du site -Effectuer les devis -Gérer les commandes (enregistrement ERP, confirmation clients, suivi conformité, suivi acheminement) -Effectuer les commandes d'approvisionnement en matières -Calculer les besoins en matière première -Effectuer les achats (pour la production) et les achats courants du site -Effectuer une veille sur les divers appels d'offres -Gérer l'appel d'offre du client ARMEE tous les 4 ans -Editer les bons à payer pour chaque fournisseur. -Gérer les relations avec les sous-traitants et certains prestataires de A à Z -Réceptionner les produits finis -Suivre et mettre à jour les grilles tarifaires fournisseurs. -Préparer les commandes avant expédition -Gérer l'expédition Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste polyvalent, en support administratif et commercial -Vous avez déjà travaillé dans le secteur Industriel -Vous avez déjà géré de l'ADV et de l'assistanat commercial -Vous êtes à l'aise au contact de clients, fournisseurs et sous-traitants -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP et Pack Office) Et encore plus, si : -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) -Vous avez une aisance relationnelle -Vous êtes à l'aise avec le monde industriel -Vous avez le sens du service client Rémunération proposée : -Environ 35 - 42 KE annuel brut Vous souhaitez rejoindre : -Une entreprise familiale « made in France » ? -Une entreprise avec un savoir-faire autour des métiers du bois et du moulage ? -Une entreprise en pleine expansion ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission Générale du poste : Être garant du bon fonctionnement général, du développement du magasin et des pôles dont il a la responsabilité. Il doit être le relais de la stratégie de l'entreprise au sein de ces pôles. Poste avec possibilité d'évolution et de prise de responsabilités. La personne recherchée (H/F) doit obligatoirement soit être titulaire d'une formation en horticulture ou avoir une expérience minimum de 6 mois en horticulture. Compétences requises : - Avoir des connaissances en matière de végétaux - Maitriser les techniques de vente - Maitriser les procédures d'encaissement et l'outil informatique - Accueillir, conseiller les clients - Gérer de plusieurs rayons dans le magasin : mise en rayon, gestion du stock, étiquetage, facing, implantation de linéaires... - Savoir réaliser des implantations/présentations sur podium en fonction des saisons/thèmes - Réceptionner et contrôler des marchandises - Entretenir le point de vente et veiller à la sécurité des clients - S'assurer de la bonne circulation des informations Port de charges maximum de 30Kg Le contrat est évolutif.
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons décorations qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans les produits de décoration, finition. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
L enseigne française du bricolage BRICOMARCHE est la 2ème enseigne créée par le Groupement Les Mousquetaires. Implantée en France depuis 1979, l enseigne se positionne aujourd hui comme 3ème acteur du marché en France. Elle s appuie sur un réseau fort de 664 magasins indépendants en Europe. Sa force : intégrer sous son toit 4 univers différents pour répondre le mieux possible aux projets de ses clients (Bricolage, Décoration, Mat
Bonjour, Je suis Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Acheteur H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI situé à Arlanc (63220) et à pourvoir au 2 ème trimestre Vous êtes un professionnel des achats ? Lisez la suite ... Sous la responsabilité du Directeur des Opérations industrielles, votre quotidien est le suivant : Contribuer à la définition des besoins internes (technique, volume, délai, obligations réglementaires) Assurer le sourcing et la rédaction du cahier des charges Comparer les offres afin d'en identifier les avantages et inconvénients et les leviers de négociation Négocier avec les fournisseurs sélectionnés Rationaliser et optimiser le panel fournisseurs existant Sous la supervision de votre manager, contractualiser la relation fournisseurs dans le respect du quatuor CQDI (Coût, Qualité, Délai, Innovation) Mettre en place et suivre les KPI permettant de mesurer l'efficience des actions Achats et du panel fournisseur Postulez si : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou mécanique ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire - Vous avez des compétences en techniques d'achat - Vous êtes à l'aise dans la compréhension des leviers et des structures de coûts Et encore plus, si vous : Vous avez une aisance relationnelle et le sens de l'écoute Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise dans le traitement de données chiffrées Vous êtes autonome, négociateur(trice) et vous savez gérer des imprévus L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein - Un statut Cadre sur un forfait de 218 jours - Un salaire mensuel brut autour de 3400 euros sur 13 mois - Une entreprise tournée vers le développement durable
Consultante au sein de l'agence MANPOWER Thiers Ambert, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Chargé(e) de clientèle particulier - itinérant H/F Localisation : Thiers/Ambert (63300) Type de contrat : CDI Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les agences de Thiers et Ambert, vous permettant de découvrir les différentes agences, de créer une synergie entre les équipes et de diversifier votre activité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous ! Vos missions principales : -Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente. -Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux. -Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente et la satisfaction client. -Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant. Cette offre est faite pour vous si : -Vous avez au moins 2 ans d'expérience commerciale (prospection, fidélisation, développement de portefeuille) -Vous possédez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs. Cette offre n'est en revanche pas fait pour vous si : -Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale -Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection L'entreprise vous propose : -Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers) -Un CDI de 35h du lundi au vendredi -Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an (pas de variables) -Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation...
Nous recherchons : - Un(e) opérateur(-trice) de production Arlanc (63) CDI Poste en 3*8 Débutant.e accepté.e Poste disponible immédiatement Vos missions seront : Piloter, grâce à l'outil informatique, la ligne de production et la préparation de matière Optimiser les performances de production Respecter les objectifs de production Réaliser les contrôles qualité nécessaires Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste de travail Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Votre profil : Une première expérience en milieu industriel serait un atout. Nos avantages : - Primes - Mutuelle obligatoire intéressante, possibilité d'adhésion familiale - Heures supplémentaires rémunérées - Entreprise à taille humaine Et si en 2024 vous tentiez de faire partie de cette aventure familiale ?! Vous serez entouré.e de personnes qui sauront vous transmettre leur passion du bois et des pellets ! Alors, rejoignez nous
Vous devez être disponible pour les 2 mois de contrat (juillet et aout 2025). Vous assurerez la mise en rayon au sein du magasin. Vous assurez également le renseignement et le service de la clientèle. Vous travaillez tous les dimanches matins. Amplitude horaire : 5h00/19h00.
Vous vous engagez impérativement sur la totalité du contrat soit du 1er juillet au 31 aout 2025. Vous devez être majeur.e car vous travaillerez aussi à la caisse. Vous assurerez la mise en place des produits au sein du rayon liquides du magasin (prévoir port de charges lourdes). Vous travaillez du lundi au samedi. Vous devez avoir le sens du contact client. Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/05/2025.
Vous vous engagez impérativement sur la totalité du contrat soit les 2 mois de juillet et aout 2025. Vous devez être majeur.e car vous travaillerez aussi à la caisse. Vous serez polyvalent.e sur divers rayons de vente en direct. Vous assurez le nettoyage et la mise en place des produits. Vous travaillez du mardi au dimanche. Vous devez avoir le sens du contact client. Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/05/2025.
Vous vous engagez impérativement sur la totalité du contrat soit les 2 mois de juillet et aout 2025. Vos horaires du lundi au samedi : 7h00/11h30 et 14h30/18h30. Vous devez être majeur.e car vous pourrez aussi travailler à la caisse. Vous serez polyvalent.e sur divers rayons de vente en direct. Vous assurez le nettoyage et la mise en place des produits. Vous devez avoir le sens du contact client. Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/05/2025.
4 postes sont à pourvoir du 01/07 au 31/08/2025 Vos missions: - Vous avez en charge l'hygiène des locaux. Vous effectuez le ménage dans les communs et les chambres. - Vous accompagnez les résidents - Vous les aidez à prendre leurs repas - Vous les aidez également dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillez en équipe au sein d'une maison de retraite Vos horaires en poste : 7h50-15h20 (matin) ou 13h00-20h30 (soir) ou 7h50-12h20 et 17h00-20h00 (poste en coupure) Vous pouvez être amené(e)s à travailler les weekends. Candidature (CV et Lettre de Motivation) avant le 16/05/2025
Nous recherchons notre assistant(e) achat pour venir compléter notre équipe. Vous serez sous la responsabilité du responsable achats et vos missions seront les suivantes : Gestion et analyse des stocks -Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs et sous-traitants. -Gestion de stocks : s'assurer que les niveaux de stock sont en adéquation avec les programmes de fabrication usine Assurer les commandes de fournitures -Emettre et suivre les demandes d'Achats -Emettre et suivre les commandes de sous-traitance -Gérer les litiges en cas d'écart Assurer l'approvisionnement des fournitures, -Réceptionner les fournitures et les enregistrer sous le système ERP ; -Enregistrer les mouvements d'entrée/sortie internes et externes sur le système ERP ; -Assurer le contrôle quantitatif et documentaire des fournitures en réception ; -Effectuer le comptage lors de l'inventaire ; -Gérer le stock. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire et dans l'industrie. Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous maitrisez les techniques des achats et les outils bureautique (word, excel). La connaissance d'un ERP serait un plus (Clipper) Polyvalent.e, vous appréciez travailler en équipe.
2CA, une Ets innovante et dynamique spécialisée dans le secteur de l'industrie. Située dans la charmante ville d'Arlanc (63220), 2CA se distingue par son engagement envers la qualité, la sécurité et l'environnement. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise qui valorise l'innovation, la collaboration et le développement continu de nos talents. Rejoindre 2CA, c'est intégrer une équipe passionnée et ambitieuse, où chaque membre joue un rôle clé dans notre succès collectif.
Contrat CDI à pourvoir au plus vite. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations industrielles vous serez amené.e à : - Contribuer à la définition des besoins internes (technique, volume, délai, obligations réglementaires) - Assurer le sourcing et la rédaction du cahier des charges - Comparer les offres afin d'en identifier les avantages et inconvénients et les leviers de négociation - Négocier avec les fournisseurs sélectionnés - Rationaliser et optimiser le panel fournisseurs existant - Sous la supervision de votre manager, contractualiser la relation fournisseurs dans le respect du quatuor CQDI (Coût, Qualité, Délai, Innovation) - Mettre en place et suivre les KPI permettant de mesurer l'efficience des actions Achats et du panel fournisseur. De formation ingénieur généraliste ou mécanique, vous justifiez de 3 ans d'expérience. Des déplacements occasionnels nationaux et internationaux sont à prévoir. Vous bénéficiez d'un forfait annuel de 218 jours.
Spécialiste des chaudières biomasse, le Groupe COMPTE.R est le leader français dans son secteur, fortement engagé dans le développement durable. Notre entreprise d'origine familiale conçoit et installe des solutions biomasse de 150 kW à 12 MW. Notre Groupe dispose en France et à l'international de 4 sites de production. Fort de ses 350 collaborateurs, COMPTE.R a à son actif plus de 3 000 installations en service dans le monde.
Vous recherchez un métier diversifié, qui a du sens et qui vous amènera à partager avec des femmes et des hommes passionnés par leur métier d'agriculteur ? La Chambre d'agriculture du Puy de Dôme dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les porteurs de projets, les agriculteurs et les collectivités. Vous recherchez un cadre de travail et de vie au sein d'un territoire riche d'un patrimoine culturel et naturel remarquable ? La Chambre d'agriculture du Puy de Dôme cherche de nouveaux talents. Si vous êtes tenté par l'aventure, rejoignez-nous ! Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement des porteurs de projets et des exploitants. Missions : Après un accompagnement personnalisé composé de temps de présentation dédié, formation, tutorat pour faciliter votre prise de fonction, vous aurez pour missions principales : - Conseiller et accompagner les porteurs de projets à l'installation et assurer leur suivi après installation, - Assurer l'accompagnement des projets d'agriculteurs dans le cadre du développement de la production, de l'adaptation au changement climatique ou de toute évolution de la structure de l'exploitation : optimisation de systèmes d'exploitation, études de faisabilité, mise en œuvre de plans d'action technico-économiques et financiers..., - Communiquer, promouvoir le métier d'agriculteur et l'installation agricole, - Animer des formations pour les agriculteurs sur les champs du conseil d'entreprise. Profil recherché : - BAC +4-5 Agri/agro ou BTSA avec expérience de conseil - Capacité d'adaptation, sens du contact, écoute, travail en équipe et dynamisme - Esprit de synthèse, sens de l'organisation, qualités rédactionnelles, autonomie - Rigueur indispensable Transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Vous aurez pour principal objectif de piloter l'ensemble des activités de charpente et de construction bois. Pour y parvenir, vos missions seront : Gérer une équipe de 5 personnes Veiller au respect des consignes de sécurité Assurer la gestion commerciale de l'activité (réponse à des appels d'offres, études des besoins clients, réalisation des devis) Réaliser les dessins techniques et les calculs de structures Gérer les achats et approvisionnements des chantiers Être l'interface avec les clients, les architectes Superviser la conduite des chantiers Faire les bilans des chantiers Être garant de la qualité des ouvrages réalisés Faire un reporting mensuel via des tableaux de bords à la direction
Vos missions, : - Préparer les surfaces avec soin (dégraissage, ponçage, masquage) - Utiliser le pistolet, appliquer les revêtements avec précision, qu'il s'agisse de peinture liquide ou en poudre - Contrôler la qualité de votre travail - Veiller au bon entretien de votre matériel ACTUAL vous permet également de profiter :De 10% d'IFM et 10% d'ICP. Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine. D'une mutuelle dès la première heure de travail. De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture). CSE Actual à partir de 600h. Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence). - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la peinture industrielle - Vous maitrisez les techniques d'application (liquide, poudre) - Vous êtes méticuleux(se) - Votre sens de l'esthétique est aussi développé que votre sens pratique. - L'esprit d'équipe,
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la prise de commandes, du service des repas et de la gestion de la satisfaction de nos clients dans un environnement convivial et professionnel. Missions principales : Accueillir les clients et les installer à leur table. Présenter le menu et répondre aux questions des clients sur les plats et boissons. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et boissons avec efficacité et professionnalisme. Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients. Maintenir la propreté et l'organisation de la salle. Profil recherché : Expérience dans le secteur de la restauration (idéalement). Bonne présentation, sourire et sens du service. Dynamisme, réactivité et capacité à travailler sous pression. Bonne communication et esprit d'équipe. Maîtrise de l'anglais est un plus. CDD de 39h temps plein Repas fournis 2 jour de repos non fixe. Prise de poste entre le 5 Mai et 10 Mai 2025 Poste NON LOGER et évolutif
Nous recherchons un assistant qualité (H/F) dès que possible dans le cadre d'un remplacement dans un premier temps. qui sera en charge de suivre la mise en place et le maintien des normes et procédures qualité au sein de l'entreprise. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable qualité et participe à l'élaboration des plans qualité. Il ou elle aura pour missions la surveillance, l'inspection des produits finaux et la proposition de mesures correctives pour garantir le respect des normes de qualité établies: -Suivre l'amélioration continue du SMQ conformément aux référentiels applicables, -Suivre les règles de qualité -Identifier, analyser les problèmes du SMQ, -Gérer et suivre les actions correctives et préventives impactant le SMQ. -Gérer et suivre les audits produits et procédés Clients, -Assurer la mise en oeuvre des audits produits/procédés/postes. sur son site, -Réaliser et suivre la qualification des procédés spéciaux, - Gestion des documents de qualité : procédures, des modes opératoires, des fiches d'instructions et des fiches techniques. -Veiller à la mise en oeuvre des normes et procédures QHSE -Définir des actions et des méthodes nécessaires à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et proposer le cas échéant des mesures d'amélioration -Collaborer avec le CHSCT afin de l'assister dans la réalisation de sa mission -Assurer la communication sur la prévention (rédaction de fiches techniques, consignes de sécurité, réalisation de diagnostics.) afin de sensibiliser de manière permanente l'ensemble du personnel à la prévention -Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement
2CA est une ets de 80 salariés, qui fait partie de Rexiaa Group, spécialisée dans la conception et production de pièces industrielles en matériaux composites. Nos collaborateurs s'impliquent dans la recherche de solutions innovantes dans une structure où toutes les idées ont leur place. 2CA souhaite développer son activité R&D pour rester en veille sur les nouveaux procédés afin de se positionner sur les marchés industriels en apportant des solutions globales (conception, études, fabrication).
Notre client spécialisé dans le secteur des assurances souhaite intégrer un Conseiller Commercial en assurance H/F en CDI dans le cadre de remplacement. Rattaché au Directeur de l'agence, et dans un service de 18 collaborateurs, le Conseiller Commercial en assurance H/F aura un rôle clé dans la prospection de nouveaux clients, le développement du portefeuille existant, ainsi que la gestion des contrats d'assurance, en apportant des solutions personnalisées adaptées aux besoins des clients et en assurant un suivi régulier pour garantir leur satisfaction. Les missions proposées sont les suivantes : - Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions d'assurance personnalisées. - Élaborer des devis et contrats adaptés aux prospects et clients, en optimisant les conditions. - Réaliser de la vente additionnelle en proposant des produits complémentaires pour maximiser la satisfaction client. - Évaluer les risques afin d'offrir des solutions d'assurance appropriées. - Effectuer les relances nécessaires pour assurer le suivi des dossiers et maintenir une relation continue avec les clients. Diplômé d'une formation BAC+2 dans le domaine de la Banque et de l'Assurances, ou similaire, le Conseiller Commercial en assurance H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature dynamique, et autonome le Conseiller Commercial en assurance H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client, la prospection active, et la gestion efficace des contrats, tout en assurant une écoute attentive pour proposer des solutions adaptées et pérennes. Avantages/ Cadre de travail : - Réfectoire - Titre-restaurant d'une valeur de 10 € - Travail en 35h sur 5 jours - Primes d'objectifs Ce poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES sédentaire H/F vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !
URGENT : CDD d'une semaine au départ dans le cadre d'un remplacement maladie. Impérativement titulaire du CAP petite enfance, vous intervenez au sein d'une crèche. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos activités : * accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux * aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie * création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants * mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène * participation à l'élaboration du projet d'établissement Pour candidater : transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'employeur.
Détail du poste : BTP du Livradois est une entreprise dont le siège est à Ambert (63). Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, carrières, Génie Civil, BPE, en s'appuyant sur un parc régulièrement renouvelé et entretenu. Votre mission principale sera d'assurer la bonne marche, la pérennité et la croissance de la structure qui vous sera confiée. Vos activité en tant que Responsable de site (H/F) seront notamment : - Animer et gérer au quotidien l'ensemble du personnel (environ 50 personnes) - Superviser et diriger les projets de la conception/études à leur achèvement : études de prix, participation aux appels d'offres, fin de chantier... - Encadrer au quotidien les conducteurs de travaux, - Respecter la planification, l'organisation et contrôler les activités de l'ensemble des intervenants de la société, - En lien avec votre équipe, vous vous assurerez du respect de la qualité des travaux réalisés, des délais et des budgets alloués, - Gérer les plannings hebdomadaires de travail, - En relation avec les bureaux d'études vous réaliserez les synthèses et les mises au points techniques, - Assurer le suivi budgétaire et réaliser un compte-rendu financier à la direction, - Tenir des réunions de planning hebdomadaires, - Rédiger les courriers de réponse aux clients et sous-traitants au besoin, - Veiller au respect de la réglementation en vigueur, Le profil recherché: Premier représentant de l'entreprise et véritable coordinateur vous devrez avoir une vision opérationnelle constante de votre entreprise. - Vous avez une expérience d'au moins 7 ans dans le management d'équipes de travaux publics. - Vous avez une formation en TP ou GC qui vous confère un rôle de référent dans ce domaine. - Vous êtes une personne de terrain qui apprécie d'être au plus près de ses équipes. - Vos capacités d'écoute et managériales font de vous une personne capable de proposer des solutions dans le but de maintenir le bon fonctionnement d'un site. - Votre implication vous permet de mener de front les aspects humains, commerciaux et budgétaires d'un site. - Excellent communiquant, vous êtes capable d'interagir avec tout type d'interlocuteur au sein ou à l'extérieur du site afin de communiquer sur vos activités. - Vos valeurs morales sont en adéquation avec celles de l'entreprise, Infos complémentaires Statut cadre, Véhicule, Avantages...
Rattaché-e au service patrimoine bâti du pôle ADT, vous réalisez des tâches variées, sur l'ensemble des sites, dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc. Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous travaillez seul-e ou en équipe, sous le contrôle d'un responsable, à partir de consignes orales ou écrites, de plans ou de schémas. Activités et tâches principales du poste : - Diagnostiquer et contrôler les bâtiments intercommunaux - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments. - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques et habilitations. - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments intercommunaux - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques dans la limite de l'habilitation délivrée. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations de chaufferies dans la limite des formations délivrées. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). - Passer des commandes de fournitures et de matériels - Renseigner le tableau de suivi des travaux et veiller à la bonne coordination - S'assurer de la bonne réalisation des travaux sur le patrimoine bâti - Consulter sur devis des prestataires (artisans - associations). - Programmer et suivre les interventions des prestataires - Informer les usagers/usagères et les utilisateurs/utilisatrices des travaux programmés et/ou en cours d'exécution - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Programmer et suivre les interventions des agents communaux, le cas échéant - Informer l'assistante du service des travaux effectués Activités et tâches secondaires du poste : - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Nettoyer son lieu de travail après intervention Niveau requis : C.A.P. maintenance de bâtiments de collectivités ou BAC Pro aménagement ou finition du bâtiment Habilitations électriques BT et de travail en hauteur souhaitables Titulaire du permis B indispensable Compétences nécessaires : Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment, être autonome et polyvalent-e, méticuleux-se, savoir utiliser le pack office (Excel principalement) et les outils internet (messagerie, commandes en ligne), savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) nécessaires Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe, vous avez à cœur de rendre service au public tout en gardant discrétion et secret professionnel ? Ce poste peut vous correspondre ! Informations sur le contrat : Cadre statutaire : catégorie C / filière technique / cadres d'emplois : Adjoint technique territorial Lieu de travail : CCALF Site Anna Rodier 63600 AMBERT - Déplacements sur les différentes sites au quotidien Temps de travail : temps complet - 35h hebdomadaire Recrutement par voie de mutation ou en CDD de droit public Traitement selon grille indiciaire FPT + prime selon expérience + action sociale + participation mutuelle Date de prise de poste souhaitée : 02/05/2025
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
VEYRIERE GROUPE recrute : Un(e) opérateur(-trice) de scierie - parc à grumes Vos missions seront : - Réceptionner les grumes - Trier les grumes en tenant compte des critères établis - Découper les grumes en billons en fonction des commandes - Optimiser le rendement - Régler la machine - Utiliser les outils informatiques (GPAO) - Respecter les consignes de sécurité - Assurer la maintenance de 1er niveau
Rattaché-e au service déchets du pôle technique et en lien avec le reste de l'équipe, l'agent/agente technique polyvalent-e pallie les besoins en remplacement des gardiens/gardiennes des 7 déchetteries du territoire, collecte les déchets et peut être amené-e à effectuer des tâches techniques d'entretien courant. Les missions sont réparties comme suit : o Gardien de déchèterie (45 %) - remplacement des gardiens titulaires sur les 7 sites : - Accueillir les usagers et les aider - Entretien divers - Balayage des quais de déchetteries - Peinture des quais, portails, barrières - Entretien du local de gardiennage (sanitaires, accueil, .) - Déneigement des déchetteries - Gérer le matériel mis à disposition - Utiliser les broyeurs de végétaux pour broyer les branches - Procéder aux installations et réparations d'équipements techniques des déchetteries - Tondre et débroussailler les espaces verts des déchetteries - Installer, assembler, suivre et retourner les composteurs à déchets - Participer aux actions de communication : distribuer de l'information, présenter son activité dans le cadre d'animations - Communiquer avec la population si nécessaire lors d'opérations de communication - Identifier les citoyens non-trieurs o Agent.e de collecte OM (45 %) : - Collecter les déchets produits par la population dans les conteneurs roulants Si permis poids lourds : - Préparer, contrôler et entretenir un poids lourd - Conduire et manœuvrer un poids lourd en suivant un itinéraire de collecte - Rendre compte en fin de tournée et tenir à jour le carnet de bord. - Laver et nettoyer son véhicule, faire les niveaux - Déchargement du véhicule en fin de collecte à l'ISDND du Poyet à Ambert. - Conduire les 6 roues pour enlever les caisses des déchetteries - Livrer, entretenir et réparer les bacs à déchets o Diverses missions techniques (10%) : - Entretenir le parc de conteneurs - Broyage des branches en déchetteries et autres lieux - Entretien technique des déchetteries - Entretien des espaces verts des déchetteries - Missions techniques liées à la prévention des déchets - Autres missions techniques liées au service Déchets Niveau requis : Titulaire du permis B minimum (BE, C, EC serait un plus) Formations et qualifications nécessaires : pas d'exigence Compétences nécessaires : Ø Compétences professionnelles - Bonne pratique de la conduite - Respecter les consignes strictes de sécurité - Disponible - Capacités d'adaptation, sens pratique et du travail manuel Ø Compétences techniques - Bonne condition physique. Aptitude au port de charges lourdes. - Organisé.e, méthodique - Connaissances du domaine de la gestion des déchets Ø Qualités relationnelles - Capacité de dialogue social, bonne aptitude relationnelle - Travail en équipe Conditions et contraintes d'exercice : - Missions exercées sur principalement sur le territoire de la Communauté de Communes Ambert Livradois Forez. - Travail seul, isolé sur déchetterie close et pour les missions dites « d'entretien » - Travail sur plages horaires en fonction du poste occupé - Temps de travail annualisé - En cas de nécessité de service les horaires peuvent être décalés à tout moment. - Port des EPI obligatoire (travail sur voie publique) - Portable protection des travailleurs isolés activé obligatoirement pendant le service. Lieu de travail : Site Anna Rodier 63600 AMBERT et intervention sur les 7 déchetteries d'ALF Temps de travail : temps non complet - plusieurs postes sont à pourvoir (20h/26h/28h hebdomadaire annualisés selon planning remis à l'embauche) Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires ou en CDD droit public Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience + action sociale + participation mutuelle santé et prévoyance
Toute l'année, nous proposons des plats gastronomiques régionaux, notre carte est revisitée trois fois par an pour sublimer nos produits du terroir. Pour la saison estivale, nous recherchons des serveurs-serveuses pour renforcer notre équipe. Vous réalisez la prise de commande des clients et êtes force de propositions. Vous mettez en place la carcasse de salle. En plus de la gestion de la salle, vous gérez les stocks de boissons. Pour terminer, vous encaissez, gérez la caisse jusqu'à sa clôture. Nous recherchons avant tout des profils dynamique, mettant la satisfaction du client au cœur de votre métier. Notre restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Jours de repos en semaine. Prise en charge jusqu'à 120 couverts par service.
Sous la responsabilité de la coordinatrice et celle du Président de la CPTS, le/la référent(e) participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS. Le/La référent(e) de Parcours coordonnés participe a la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS. Il assura la conduite des projets confiés et notamment celui portant sur « l'amélioration des entrées et sorties d'hospitalisation ». Il participe a l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation. Il est amené a être en contact direct avec les patients. Mission 1 Animer la mission « Ameliorer les entrees et sorties d'hospitalisation » : - Recueillir les besoins des patients - Coordonner des informations auprès des différents professionnels de santé - S'assurer de la transmission des documents nécessaires - Rencontrer et présenter le parcours aux professionnels de santé, aux structures et partenaires du territoire - Sensibiliser les professionnels de santé a la démarche de parcours de soin et au travail en coordination. - Contribuer a fluidifier les prises en charges médicales et médico-sociales des patients en créant un lien entre les professionnels de santé du territoire - Faire évoluer la procédure en fonction des besoins du territoire - Suivi des indicateurs en lien avec la coordinatrice. Mission 2 Participer à l'animation de la CPTS : - Participer a la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire. - Participer a la communication de la CPTS - Encourager les adhésions au projet de la CPTS et la structuration de l'exercice coordonnée - Présenter la CPTS, ou accompagner la coordinatrice dans des instances institutionnelles. Mission 3 Faire vivre le projet de sante de la CPTS : - Participer aux différents groupes de travail, en particulier ceux en lien avec les parcours de soins - Participer aux réunions de la CPTS pour apporter son expertise et être partie prenante des projets. Les prerequis pour le poste : Les « savoirs » : - Connaissance du système de santé, des politiques de santé - Connaissance des professionnels de santé libéraux, des structures ambulatoires - Connaissance opérationnelle du parcours de santé du patient et de ses intervenants - Maitrise du langage médical/social/médico-social Les « savoir-faire » - Capacités a travailler en équipe pluriprofessionnelle - Capacités rédactionnelles - Capacités a construire et suivre un budget - Maitrise des outils bureautiques Les « savoir-être » - Capacité d'écoute et relationnelle (dialogue, diplomatie) - Capacité d'adaptation aux situations, a différents interlocuteurs - Capacité d'analyse, de synthèse et d'être force de proposition - Sens du travail collaboratif et en partenariat - Rigueur, organisation, réactivité. Profil : Diplôme relatif a une profession de santé ou assimilée et/ou diplôme gestion de parcours de santé, coordination, . avec une expérience d'au moins 2 ans. Permis B + véhicule personnel (remboursement frais trajet).Déplacements sur le territoire de la CPTS. Disponibilité occasionnelle en soirée si nécessaire (groupes de travail, représentation, .). Processus de recrutement : Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par courriel. Clôture de réception des candidatures le vendredi 14 mars2025. Entretien présentiel a partir de la semaine du lundi 17 mars 2025. Communication du choix du candidat a la fin de cette même semaine au plus tard. Prise de poste le plus rapidement possible a compter du Mardi 1 avril 2025 (les contraintes personnelles et/ou professionnelles du/de la candidat(e) retenu(e) seront bien évidemment prises en considération). Contrat de travail renouvelable.
La société STDM, entreprise familiale sur le bassin d'Ambert, recherche un agent d'exploitation pour venir compléter son équipe. Vos missions seront: - Gérer les tournées des chauffeurs (planning d'activité, retour des tournées...) - Gérer les litiges et aléas en temps réel - Organiser le traitement des commandes - Estimer les couts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais en cas de panne d'accident Le contrat est évolutif.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le chef de service Environnement coordonne et anime les équipes concernées en bonne intelligence avec son adjoint. Il manage son service sous les volets technique, administratif, financier et humain. Il accompagne les projets techniques de la collectivité pour participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie du public. Vos activités: 1. Gestion des entreprises externes: - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Estimer les besoins en matière de fonctionnement et d'investissement - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre - Participer à la définition des critères d'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre de la consultation - Participer aux études de définitions des besoins avant le lancement de certains projets - Etablir des estimations de travaux 2. Gestion du parc matériel: - Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers - Gestion du site du service environnement. - Organiser et mettre en oeuvre la gestion des stocks du service. - S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel 3. Gestion du patrimoine de la collectivité: - Assurer le suivi du patrimoine arboricole, du milieu naturel, de la propreté urbaine, et des espaces publics. - Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers - Définir des stratégies d'entretien des espaces verts de la collectivité dans une approche en coût global (VRD) - Gérer les marchés d'entretien et de maintenance 4. Management de proximité: - Conduire les entretiens professionnels annuels - Coordonner des équipes et transmettre des consignes - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) - Organiser des réunions d'équipe - Organiser et planifier les activités de l'équipe - Piloter, suivre et évaluer les activités des agents - Rendre compte auprès de la hiérarchie 5. Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises: - Etre force de proposition pour l'élaboration des budgets de fonctionnement - Gestion des commandes / stocks : centraliser les besoins, les demandes de devis sur budget de fonctionnement - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Préparer et programmer les travaux en régie en veillant aux moyens humains, matériel et financier à mettre en œuvre - Suivre la réalisation des travaux en régie d'un point de vue technique et financier Pour candidater : CV et Lettre de motivation à transmettre au plus tôt à : l'attention de Mr Le Maire d'Ambert. Date de prise de poste prévue : dès que possible
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le chef de service Travaux coordonne et anime les équipes concernées en bonne intelligence avec ses deux adjoints. Il manage son service sous les volets technique, administratif, financier et humain. Il accompagne les projets techniques de la collectivité pour participer au maintien et à la durabilité du patrimoine de la collectivité. Vos activités: 1. Gestion des entreprises externes: - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Estimer les besoins en matière de fonctionnement et d'investissement - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre - Participer à la définition des critères d'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre de la consultation - Participer aux études de définitions des besoins avant le lancement de certains projets - Etablir des estimations de travaux 2. Gestion du parc matériel: - Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers - Gestion du site du service travaux. - Organiser et mettre en oeuvre la gestion des stocks du service. - S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel 3. Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité: - Assurer le suivi des espaces publics - Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers - Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des réseaux publics de la collectivité dans une approche en coût global - Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments - Participer aux commissions de sécurité - Gérer les marchés d'entretien et de maintenance 4. Management de proximité: - Conduire les entretiens professionnels annuels - Coordonner des équipes et transmettre des consignes - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) - Organiser des réunions d'équipe - Organiser et planifier les activités de l'équipe - Piloter, suivre et évaluer les activités des agents - Rendre compte auprès de la hiérarchie 5. Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises: - Etre force de proposition pour l'élaboration des budgets de fonctionnement - Gestion des commandes / stocks : centraliser les besoins, les demandes de devis sur budget de fonctionnement - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Préparer et programmer les travaux en régie en veillant aux moyens humains, matériel et financier à mettre en œuvre 6. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale: - Interpréter les documents d'information météorologique et les documents de planification - Mettre en oeuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement - Surveiller le réseau et prévenir afin de préparer l'intervention Pour candidater : CV et Lettre de motivation à transmettre au plus tôt à : l'attention de Mr Le Maire d'Ambert. Date de prise de poste prévue : dès que possible
Les postes sont à pourvoir pour la période du 23 juin au 31 aout 2025 entre 24 et 28H/semaine sur le territoire de la Communauté de Communes d'Ambert Livradois Forez (Ambert, Olliergues, St Anthème) Vos missions : * Accueillir le public sur place, par téléphone et/ou via les outils numériques de communication : - Informer, renseigner, conseiller les touristes en fonction de leurs demandes . - Mettre en avant les atouts de l'environnement local ou régional pour inciter les touristes à séjourner sur place et notamment au sein du Livradois-Forez * Contribuer à la gestion de l'espace d'accueil pour en faire un lieu convivial et chaleureux - Contribuer à la mise en scène et au bon rangement du local d'accueil - Gérer la documentation touristique - Assurer la mise à jour de l'affichage intérieur et extérieur dans le but de mettre en valeur l'information à destination des vacanciers - Contribuer à l'entretien des locaux * Utiliser les outils de connaissance de la clientèle et offre - Renseigner le système d'évaluation de la fréquentation touristique. - Gérer le système de mise à jour et d'information sur les disponibilités des hébergements au niveau local * Vendre des prestations de la structure - Proposer et assurer la vente de prestations (hébergement, restauration, musées, spectacles,...) complètes et séduisantes proposées par la structure ou par ses partenaires (prestataires touristiques) - Inciter à l'achat de produits en boutique - Participer à la gestion de la boutique et la billetterie Vous pouvez être amené à travailler les dimanches jusqu'à midi et jours fériés. Date limite de candidature au 18 avril 2025.
La Maison du tourisme du Livradois-Forez (Puy-de-Dôme, Auvergne) est un office de tourisme intercommunautaire, regroupant 4 communautés de communes et le syndicat mixte du Parc naturel régional Livradois-Forez, qui gère 11 bureaux d'information touristique.
Vous serez rattaché.e au service de l'école municipale de musique Vos activités : - Encadrer la classe de Piano en assurant la transmission de compétences et de connaissances techniques propres à l'instrument - Elaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de niveau initiation à cycle 3 - Organiser et suivre les études, l'orientation et l'évaluation des élèves - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Préparer les élèves aux auditions et examens jalonnant l'année scolaire - Participer aux réunions et conseils pédagogiques - Travailler en collaboration avec les ensembles et les diverses classes Il serait souhaitable que vous réalisiez des arrangements instrumentaux en utilisant un logiciel d'écriture musicale type Sibelus,finale, musescore Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État (ou en cours de formation) piano Grande maitrise de la pratique instrumentale Expériences pédagogiques similaires souhaitées Susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève Travailler en collaboration avec l'équipe enseignante Etre à l'écoute des élèves en les soutenant musicalement et techniquement Joindre un cv et lettre de motivation a votre candidature.
En tant qu'ingénieur thermicien H/F, vos missions sont : Missions principales : - Garantir les performances définies dans les contrats. - Suivre, analyser et optimiser la performance des installations. - Concevoir et déployer des outils de monitoring énergétique. - Former les utilisateurs à la conduite des chaudières biomasses. - Mettre en place des protocoles de maintenance préventive et curative. Responsabilités clés : 1. Sur le terrain : Réglages des chaudières, mesures de performance, et formation client. Prise en charge après l'intervention des techniciens de mise en service. 2. Tests et validation : Rédiger et superviser les protocoles de test (SAT, CQ, QI, QO, QP). Garantir la conformité et la validation des performances. 3. Conception et analyse : Dimensionner les équipements et réaliser les bilans techniques. Respecter normes et réglementations en vigueur. 4. Suivi et amélioration : Créer des tableaux de bord pour le suivi énergétique. Optimiser la maintenance et contribuer à l'amélioration des produits. 5. Conformité : Valider les équipements mécaniques et environnementaux selon les normes. PROFIL - Vous êtes issu à minima d'une formation BAC+5, orientée préférablement thermique/ingénieur généraliste/ingénieur process ou chimiste - Vous avez une expérience dans l'industrie de performance (chauffage/thermie) ou de la combustion (automobile/moteurs thermiques) et process - Vous êtes un bon communicant, capable d'échanger avec différents interlocuteurs interne et externe. Rémunération brute annuelle : entre 50KE et 65KE sur 12 mois selon expérience - Déplacements au national à prévoir
L'équipe de Manpower Ambert, vous invite à rejoindre l'équipe de son client qui recherche un.e technicien.ne de fabrication en granulation. Qui sont-ils? Un groupe innovant et éco-responsable, transformant et valorisant l'ensemble de ses matières premières grâce à la complémentarité de ses activités. Avec une gestion forestière locale et responsable, c'est un acteur clé de l'innovation. En tant que Technicien.ne de fabrication en granulation, vous aurez pour principal objectif de conduire la ligne de production. Vos responsabilités incluront : -Piloter la ligne de production et la préparation de matière grâce à l'outil informatique -Optimiser les performances de production -Respecter les objectifs de production -Réaliser les contrôles qualité nécessaires -Assurer la maintenance et le nettoyage du poste de travail -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Horaires : Travail en 3x8 Nous recherchons des personnes : -Titulaires d'un Bac 2 en maintenance ou électrotechnique, ou d'un Bac pro productique bois -Autonomes, rigoureuses et organisées -Réactives, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe -Force de proposition sur d'éventuelles améliorations Pourquoi nous rejoindre ? -Vous intégrez une entreprise engagée dans une démarche éco-responsable -Vous participez à des projets innovants -Vous travaillez dans un environnement dynamique et stimulant -Vous serez formé.e aux processus de fabrication Vous souhaitez tenter l'aventure ? Contactez l'équipe de Manpower Ambert, Audrey et Claudine, pour plus d'informations et pour postuler ! Ensemble, contribuons à un avenir plus vert et durable !
L'équipe de Manpower Ambert recherche un(e) aide maçon(ne) pour rejoindre les équipes de notre client un acteur du BTP reconnu sur le secteur d'Ambert. Le candidat retenu travaillera sous la supervision du chef de chantier et participera à divers projets de construction, de rénovation et de restauration sur le secteur d'Ambert. Vos responsabilités: -Effectuer des travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, l'installation de briques, le coulage de béton, etc. -Respecter les plans et les spécifications du projet -Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité sur le chantier -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. L'offre fait suite à divers besoins sur des chantiers autour d'Ambert jusqu'au congés d'été. Vous effectuerez 37h50 à 40h00, le repas de midi est pris au restaurant lors des déplacements en dehors de la commune d'Ambert. Les qualités requises: -Expérience significative en tant qu'aide maçon(ne) dans le domaine de la construction -Capacité à lire et à interpréter les plans -Connaissance des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie -Souci du détail et aptitude au travail précis -Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe -Perméabilité à la rigueur et au respect des normes de sécurité - techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc Pour plus d'informations, contactez l'agence Manpower d'Ambert Rejoignez notre équipe de Talents!
Nous recherchons un aide poseur (H/F) qui viendra en aide pour effectuer uniquement de la pose aluminium et pvc (fenêtres, volets roulants et vérandas....). Vous êtes bricoleur, manuel et avait l'esprit d'équipe, ce poste pourrait être fait pour vous. Vous intervenez sur le secteur géographique d'Ambert et 20 kilomètres alentours. Vos repas sont pris en charge lors des déplacements. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi. et de 08h à 12h le vendredi.
Manpower Ambert recherche pour son client un acteur majeur dans la fabrication de matériaux composites, un.e agent.e de fabrication polyvalent.e H/F pour la finition des pièces et le moulage de pièces. Sous la responsabilité du chef-fe d'atelier vous serez amené-e à fabriquer des pièces techniques par procédé de moulage au contact de tissus imprégnés ou de moulage RTM (Résin Transfer Modeling) ou à faire des opérations de finition. - placer dans un moule ouvert une préforme fibreuse de la pièce épousant la forme du moule. - Faire descendre la partie supérieure du moule ou imprégner manuellement en fonction du procédé utilisé. - Injecter la résine ou déposer la résine au rouleau. ou par moulage contact au rouleau et pinceau. -ponçage - Surveiller la production ain d'obtenir une pièce de qualité qui est essentielle pour assurer les bonnes propriétés mécaniques de la piece finale. - Vous travaillerez en horaires de journée 6h45 15h30 et le vendredi 6h00 12h00 avec 30 minutes de pause. Vous connaisez déjà ces techniques de fabrication? Parfait, vous serez rapidement opérationnel-le Vous êtes débutant-e pas de panique, l'entreprise propose de vous former à leurs techniques de fabrication. N'hésitez pas contactez nous à l'agence Manpower d'Ambert et vous découvrirez nos nombreux avantages. - un CSE ( avantages vacances, loisirs, chèques vacances... ) - Possibilité d'épargner vos IMF (10%) sur un compte qui peut vous rapporter 8% brut annuel) et bien d'autres possibilités à découvrir
Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Technicien SAV maintenance en Itinérance H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI basé sur le secteur de AMBERT (63600) avec des déplacements sur sites clients, sur toute la France. Vous êtes passionné(e) par l'entretien et la maintenance industrielle ? Vous aimez travailler sur chantiers ? Lisez la suite ... . Rataché au Directeur des Service et en renfort d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer sur sites clients, l'entretien régulier des équipements chaudière biomasse et de réaliser les interventions nécessaires au maintien opérationnel de celles-ci, selon les procédures qualité définies par l'entreprise. Votre quotidien est le suivant : - Réaliser les opérations de maintenance préventive prévues au contrat d'entretien - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement ou d'une panne (Effectuer les travaux curatifs nécessaires SAV et détubage en milieu confiné) - Réaliser les opérations de maintenance curative - Etablir des rapports d'intervention et de diagnostic complet et précis - Participer à la veille technologique - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client - Effectuer certains travaux de montage de chaudière biomasse et équipements périphériques avec les techniciens monteurs Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche - Vous avez des compétences techniques en mécanique, montage et soudure - Vous avez des connaissances en électricité et savez lire des schémas électriques - Vous appréciez le travail sur chantiers clients Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe -Vous avez le sens du service client -Vous aimez chercher des solutions techniques -Vous êtes à l'aise pour saisir vos rapports sur l'outil informatique L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un contrat au forfait annuel de 218 jours par an - Des frais de déplacement de 150 euros par jour - Un véhicule de service avec équipements et outillage carte essence badge télépéage - Un 13 ème mois - Un intéressement - Un salaire annuel brut autour de 33 KE - Une entreprise tournée vers le développement durable
Vous aurez pour principal objectif d'assurer l'entretien préventif et curatif de nos installations. Pour y parvenir, vos missions seront : -Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements -Contrôler le fonctionnement après remise en service -Être garant(e) du bon état des équipements de production en réalisant la maintenance préventive -Remonter les informations utiles à la direction -Respecter les consignes de sécurité et sécuriser les zones d'intervention
Hôtel accueillant dans un cadre paisible et convivial, parfait pour se ressourcer. Pour la saison estivale, nous recherchons des valet-femmes de chambre pour renforcer notre équipe. Vous réalisez l'entretien des 12 chambres, des sanitaires, des parties communes. Vous gérez la blanchisserie (pas de repassage). Nous recherchons avant tout des profils dynamique, mettant la satisfaction du client au cœur de votre métier. Notre Hôtel est ouvert 7 jours sur 7. Jours de repos en semaine.
2 postes pour Ambert et les alentours sont à pourvoir pour la période du 15/06/25 au 15/09/2025. Vous travaillez aux domiciles de particuliers 4 jours par semaine. Vos missions seront de l'aide à la personne dans les taches quotidiennes : repas, taches ménagères courantes, courses, accompagnement à des rendez-vous médicaux ou à des sorties extérieures. En fonction de l'expérience, l'employeur pourra aussi proposer de l'aide à la toilette et à l'habillage. Date limite de candidature : 15/05/2025.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e Gestionnaire Support Informatique. Vous assurez le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs du groupe, résolvez les problèmes informatiques courants et garantissez le bon fonctionnement des systèmes et réseaux. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux, serveurs) - Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs pour les problèmes matériels et logiciels - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 1 (pannes, dysfonctionnements, etc.) - Participer à la gestion et à la mise à jour de l'inventaire des équipements informatiques - Documenter les résolutions de problèmes et mettre à jour les bases de connaissances - Collaborer avec les équipes de niveau supérieur pour escalader et résoudre les problèmes complexes. Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique, type BTS ou licence. Votre 1 expérience vous a permis d'acquérir des compétences en réseau de base (TCP/IP,Wi-Fi.) et dans les systèmes d'exploitation Windows et logiciels bureautiques courants. Vous avez des connaissances en systèmes Linux et maitrisez les outils de support à distance et les techniques de diagnostic matériel et logiciel. Vous aimez travailler en équipe, savez gérer les priorités et avez le sens du service client. Vous êtes bon communiquant(e). Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Andrézieux-Bouthéon (42) ou Ambert (63). Poste en présentiel. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un aide-soignant diplomé (H/F) pour travailler à l'EHPAD Vimal Chabrier. C'est un EHPAD non médicalisé de 84 lits en chambre individuelle ou en studio. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort en accompagnant les résidents de façon individualisée et adaptée à leur degré d'autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient/résident (H/F) selon les besoins ou la prescription médicale. - Désinfecter et décontaminer un équipement, entretenir un outil et matériel - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident (H/F), contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier -Repérer les modifications d'état du patient (H/F) et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et escarres,... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous travaillez 7h30 par jour et 1 week-end sur 2.
Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un aide-soignant diplômé (H/F) pour travailler en Unité de Soins de Longue Durée (USLD) sur le site de l'EHPAD Pré Bayle. C'est une unité de 36 lits pour les personnes présentant un état clinique relevant de soins médicotechniques d'éliquibration et d'une rééducation fonctionnelle. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort en accompagnant les résidents de façon individualisée et adaptée à leur degré d'autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient/résident (H/F) selon les besoins ou la prescription médicale. - Désinfecter et décontaminer un équipement, entretenir un outil et matériel - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident (H/F), contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier -Repérer les modifications d'état du patient (H/F) et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et escarres,... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous travaillez 7H30 par jour et 1 week-end sur 2.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Vous travaillerez au sein du Centre hospitalier d'Ambert. Vous pourrez intervenir dans différents services.
Poste permanent à 100% à l'unité Bambou ou vous effectuez un travail journalier de 12H00, en horaires continus du lundi au dimanche avec deux week-ends travaillés par mois. Vous assurez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux résidents.es/ patients.es. Vous mettez en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le/la résident.e/patient.e et la famille. Vos activités principales : * Répondre à une prise en charge de qualité et assurer la sécurité des soins * Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge des résidents.es/patients.es dans un souci de bienveillance. * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins avec les équipes de nuit. * Accueillir les résidents.es/patient.es et assurer la prise en charge de la personne âgée en favorisant l'autonomie physique et psychique. * Repérer les signes d'évolution d'autonomie physique et psychique et savoir s'adapter au rythme des résidents.es/patients.es * Réaliser des soins spécifiques inhérents aux différentes. pathologies et participer aux soins d'hygiène et de confort, de mobilisation * Assurer les transmissions des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé * Repérer les situations d'urgence, être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgences * Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les étudiants.es * Gérer les stocks, assurer les commandes et l'entretien du matériel. Vos savoir-faire/ savoir-être : * Accompagner le/la résident.e / patient.e dans la réalisation de ses soins quotidiens * Accueillir, créer et développer une relation de confiance avec le/la résident.e / patient.e et son entourage * Analyser et évaluer la situation clinique des résidents.es / patients.es : repérer les signes d'évolution d'autonomie physique et psychique. * Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge des résidents.es / patients.es et la continuité des soins. * Conduire un entretien d'aide * Organiser et coordonner les interventions soignantes * Concevoir, formaliser des procédures relatives à son domaine de compétences * Former et accompagner des professionnels en formation * Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.
URGENT : Poste permanent de nuit . Vous travaillez au Centre Hospitalier (CH) d'Ambert aux urgences, en médecine, en médecine post-urgences et au SSR. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des soins, du cadre supérieur de santé et du cadre de santé de service, vous travaillez en liaison avec les médecins et les équipes médicales. Vous effectuez 12 heures de travail journalier, en horaires continus du lundi au dimanche. Vous assurez 1 Week-end travaillé sur 3. Infirmier.e diplômé.e d'état, vous assurez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Vous mettez en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, adaptés à chaque résident intégrant qualité technique et qualité des relations avec le patient et la famille. Vous vous inscrivez dans les projets institutionnels et de services en participant aux formations, aux activités et aux projets de services afin d'améliorer les pratiques et la prise en charge du patient. Vos missions : * Répondre à une prise en charge de qualité et assurer la sécurité des soins * Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de bienveillance * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins avec les équipes de jour * Réaliser des soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué) * Assurer la coordination, l'organisation et la continuité des soins (organiser la prise en charge, coordonner et suivre le parcours de soins) * Assurer les transmissions des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé EASILY * Repérer les situations d'urgence; être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence * Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les étudiants. Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et de disponibilité. Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute; des relations humaines et de la communication -notamment celle adaptée à la personne âgée-. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes capable de vous remettre en question.
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons jardin et motoculture qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans ses domaines. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs d'Ambert : Cunlhat, La Chapelle.... Vous devez idéalement être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : CDI 15H à 30H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (particuliers et hôpitaux) selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'ambulancier). Un véhicule de service peut être envisageable et vous être mis à disposition. En plus du salaire, des primes sont possibles ainsi que réaliser des heures supplémentaires. Poste en journée. Un samedi sur 2 travaillés Prise de poste immédiate.
Dans le cadre du développement de leur unité de charpente et construction bois, notre client est à la recherche d'un(e) charpentier bois talentueux(se) pour rejoindre son équipe dès que possible. Rejoignez une entreprise familiale, pilier de l'industrie forestière en Auvergne depuis plus de 60 ans. Basée à Arlanc (63), le Groupe se distingue par son engagement en faveur de l'éco-responsabilité et de l'innovation. Responsabilités : -Lecture des plans de pose et détails de principe -Implantation des charpentes et murs ossature bois -Pose des murs ossature bois et fermes -Installation des pannes, solives et chevrons -Pose de la volige, des liteaux et du bardage -Ajustement des éléments selon les spécificités du chantier -Intervention en pose de tuiles si nécessaire -Respect strict des consignes de sécurité Profil recherché : -Formation en charpenterie -Expérience avérée dans le domaine -La détention du CACES Nacelle (R-486) serait un atout apprécié Qualités personnelles : -Autonomie -Rigueur -Réactivité et efficacité -Bon relationnel et esprit d'équipe -Capacité à proposer des améliorations Rémunération : À définir en fonction de l'expérience et des compétences Avantages : -Rémunération des heures supplémentaires -Possibilité de développement de compétences polyvalentes -Mutuelle obligatoire avantageuse avec possibilité d'adhésion familiale Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois, désireux(se) de rejoindre une entreprise dynamique et engagée, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant. Rejoignez le Groupe et participez à la construction d'un avenir durable pour l'industrie forestière auvergnate.
L'agence LIP, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du bâtiment recherche pour son client, un Terrassier H/F qualifié. Vos principales missions : - Assister le conducteur d'engin dans la tranchée pour la détection des réseaux existants - Mise en œuvre des réseaux souterrains - Réaliser le compactage des tranchées - Mettre en place le balisage et la signalisation du chantier - Guider les manœuvres des engins - Préparer le terrain avant construction (bâtiments, routes, trottoirs) - Assurer les travaux de terrassement, l'entretien d'espaces publics, la réparation des voiries - Préparer le mortier et le béton, déblayer le terrain et verser les revêtements (goudrons, graviers) - Conduire différents engins : dumper, bulldozers, niveleuses et manipuler des outils simples : brouette, pelle, pioche ou des machines plus complexes, électriques ou à essence tels que des marteaux pneumatiques - Réaliser des travaux de construction, réhabilitation, rénovation en maçonnerie et second œuvre Vous disposez d'une première expérience significative en qualité de terrassier et avez une bonne connaissance des bases du métier des réseaux Vous avez un goût prononcé pour le travail en extérieur et en équipe, Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vos missions consisteront à : - Effectuer des raccordements de canalisations du réseau d'eau à différents appareils sanitaires ou systèmes industriels. - Réaliser des travaux de remise en état (réparation de robinetterie, résolution de problèmes de fuites d'eau, remplacement d'appareils et équipements, etc.). - Réaliser des installations de chauffage (chaudière gaz / bois / fioul / granulés, poêle à bois ou à granulés, pompe à chaleur, etc.). - Effectuer l'entretien réglementaire des installations de chauffage. - Assurer la maintenance des installations de chauffage. Profil recherché : Sens du détail et du travail bien fait. Bon relationnel et compétences en communication.
Nous recherchons des Aides-Soignants en CDI ou CDD sur l'arrondissement d'Ambert. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition. Avantages : - Salaire à partir de 2 256 € brut pour un temps plein - Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés - Prime selon conditions - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance - Chèques cadeaux fin d'année - Rémunération de tous les temps de déplacements - Heures complémentaires majorées - Plannings personnalisés - Flexibilité des temps de travail
Nous recherchons Un(e) conducteur (-trice) Grumier *Arlanc (63) *CDI *Pas de découchés *Débutants acceptés *Transport dans le Livradois - Forez avec un camion attitré Vous aurez pour principal objectif d'assurer le transport des marchandises grâce à un camion attitré type grumier. Vos missions seront : Gérer votre tournée et l'optimiser en fonction des besoins de nos scieries tout en respectant la législation Charger et décharger les grumes Remplir les divers documents de bord et de transport Veiller au bon entretien du matériel et des équipements mis à disposition Respecter les consignes de sécurité Entretien de 1er niveau (graissage, lavage, etc.)
Vous conduisez un camion SPL fond mouvant en du transport de marchandises. Votre objectif principal, acheminer du bois avec efficacité, sécurité - Organiser votre tournée, en respectant la législation - Remplir les les documents de bord et de transport, - Entretien du camion et des équipements, - Respecter les règles de sécurité ACTUAL vous permet également de profiter :De 10% d'IFM et 10% d'ICP. Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine. D'une mutuelle dès la première heure de travail. De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture). CSE Actual à partir de 600h. Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence). Profil du Chauffeur SPL Fond Mouvant Vous avez le permis CE, la carte conducteur et la FIMO/FCO CAP Conducteur Routier ou BAC PRO Conducteur Transport Routier Vous êtes autonome , rigueur et organisation, Vous êtes réactif et avez un bon relationnel Rémunération à définir ensemble,
Nous recherchons des Aides-soignants en CDI ou CDD sur l'arrondissement d'Ambert. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition. Avantages : - Salaire à partir de 2 256 € brut pour un temps plein - Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés - Prime selon conditions - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance - Chèques cadeaux fin d'année - Rémunération de tous les temps de déplacements - Heures complémentaires majorées - Plannings personnalisés - Flexibilité des temps de travail
Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Technicien Monteur en Itinérance H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI basé sur le secteur de AMBERT (63600) avec des déplacements sur sites clients, sur toute la France. Vous êtes à l'aise dans le montage de machines ? Vous aimez travailler en itinérance ? Lisez la suite ... .. Rattaché(e) au directeur des services et intégré(e) dans une équipe, vous êtes chargé(e) de réaliser à partir d'un dossier technique les opérations de montage, d'assemblage, de réglages et de contrôle des installations de chaudières biomasse et de leurs équipements périphériques. Votre quotidien est le suivant : - Lire les plans de montage - Préparer les interventions de montage - Monter et assembler les différents éléments de l'installation - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels du montage effectué - Communiquer l'ensemble des informations nécessaires à sa hiérarchie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les sites - Contribuer au reporting régulier à la hiérarchie - Proposer des pistes d'améliorations techniques liées au montage et/ou aux connexions - Peut être amené à effectuer des interventions de SAV - Peut être amené à réaliser des dépannages - Rédiger des Comptes-rendus d'interventions Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche - Vous avez des connaissances dans les domaines mécanique, hydraulique, manutention, levage - Vous savez lire et interpréter un plan industriel - Vous avez des connaissances de techniques de montage - Vous appréciez le travail sur chantiers clients Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe -Vous avez le sens du service client et une forte capacité d'adaptation -Vous êtes rigoureux(se) et vous savez gérer vos priorités -Vous avez un esprit d'analyse et synthèse L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un contrat au forfait annuel de 218 jours par an - Des frais de déplacement de 150 euros par jour - Un véhicule de service avec équipements et outillage carte essence badge télépéage - Un 13 ème mois - Un intéressement - Un salaire annuel brut autour de 33 KE
Le cabinet de recrutement du Livradois recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la location d'outillage pour le bâtiment, les travaux publics et les espaces verts, destinée aux professionnels et aux particuliers., un.e Mécanicien.ne Agricole H/F pour rejoindre son site d'Ambert. Notre client a 2 autres sites sur Cohade et Issoire. L'équipe d'Ambert est composée de 2 personnes à plein temps : une personne au magasin et un chauffeur livreur. -Effectuer les livraisons de matériels mis à la location chez les clients avec un véhicule de type PL. -Assurer l'entretien du matériel (nettoyage et mécanique) à l'agence. Conditions de travail : -Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. -Livraisons sur le secteur d'Ambert. Avantages : -13e mois payé en 2x. Profil recherché : -Avoir de solides compétences en mécanique agricole ou travaux publics (TP). -Avoir un bon contact commercial et le sens du service. -Etre titulaire du permis poids lourds (PL) à jour est un plus, mais pas obligatoire. Vous avez des compétences en mécanique agricole et vous souhaitez tenter l'aventure? Contactez Manpower Ambert.
Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Technicien de Mise en Service en Itinérance H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI basé sur le secteur de AMBERT (63600) avec des déplacements sur sites clients, sur toute la France. Vous recherchez un poste polyvalent techniquement ? Vous aimez travailler en itinérance ? Lisez la suite ... .. Rattaché(e) à la direction technique et intégré(e) dans une équipe, vous êtes chargé(e) de la mise en service des installations de chaudières biomasse et de leurs équipements périphériques dans le respect de la qualité, du coût et des délais. Votre quotidien est le suivant : -Réaliser les visites de pré-mise en service -Contrôler les périphériques avant mise en service -S'assurer du séchage des réfractaires -Réaliser les contrôles de combustion et de performance -Proposer et réaliser les actions correctives appropriées -Etablir les rapports de mise en service afin d'assurer un suivi complet des activités réalisées -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les sites -Communiquer l'ensemble des informations nécessaires à sa hiérarchie -Contribuer à la relation client -Assurer la réception des installations la gestion de tâches administratives -Assurer la gestion des tâches administratives -Réaliser la formation des exploitants (clients) -Réaliser les visites d'hivernage et estivales -Rédiger le compte-rendu des interventions -Peut être amené à effectuer des interventions de SAV et de maintenance préventive Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche - Vous avez des compétences en dépannage électrique, mécanique, automatisme, combustion - La connaissance des réseaux eau et vapeur est un plus - Vous savez lire et interpréter un plan industriel - Vous appréciez le travail sur chantiers clients Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe -Vous avez le sens du service client et une grande capacité d'adaptation -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition -Vous êtes à l'aise pour saisir vos rapports sur l'outil informatique L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un contrat au forfait annuel de 218 jours par an - Des frais de déplacement de 150 euros par jour - Un véhicule de service avec équipements et outillage carte essence badge télépéage - Un 13 ème mois - Un intéressement - Un salaire annuel brut autour de 34 KE
Notre client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse recherche : Electricien Câbleur (H/F) Situé à Arlanc (63220) en atelier et avec des déplacements sur chantiers. Sous la responsabilité du Chef d'équipe Production, vous êtes chargé(e) de réaliser l'ensemble des câblages et branchements de l'armoire électrique des chaudières. Vous effectuez les tests électriques de l'ensemble des composants de la chaudière. Votre quotidien est le suivant : -Câbler l'armoire électrique des chaudières et des filtres -Préparer et contrôler le matériel électrique nécessaire au câblage des équipements -Mettre en place le traçage sur les différents équipements -Réaliser les tests nécessaires pour valider le bon fonctionnement des équipements -Renseigner les supports qualité et de suivi de production -Maintenir la zone de travail propre et rangée -Appliquer les consignes de sécurité -Intervenir en atelier ou sur chantiers -Respecter les aspects qualité/coût/délais -Respecter les règles de sécurité -Signaler les problèmes de sécurité à sa hiérarchie. Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant qu'électricien industriel - Vous avez des compétences en électricité et câblage - Vous savez lire et analyser des plans et schémas électriques - Vous avez des habilitations électriques Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe -Vous êtes autonome et rigoureux(se) -Vous êtes curieux(se) et débrouillard(e) L'entreprise propose : - Un poste a plein en Journée - Une base hebdomadaire de 37H sur 5 jours (dont 2h supplémentaires majorées) - Un 13 ème mois - Un intéressement - Un salaire annuel brut autour de 25-30 KE - Une entreprise tournée vers le développement durable
Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse recherche d'un(e) Technicien BE spécialisé en Electricité / automatisme H/F Situé à Arlanc (63220). Vous aimez la conception en Bureau d'Etude ? Vous êtes passionné par l'électricité ? Lisez la suite ... Sous la responsabilité du Responsable BE, votre objectif est de réaliser des schémas électriques pour les équipements, dans le respect des standards de production (qualité, coût, délais), des normes environnementales et des exigences définis. Votre quotidien est le suivant : -Réaliser des schémas électriques des équipements en accord avec le cahier des charges du projet -Rédiger les documentations associées -Communiquer et travailler avec les différents sous-traitants -Rédiger les documentations associées -Être force de proposition sur les aspects techniques et organisationnels -Aider aux réglages et dépannages les équipes mise en service de l'entreprise -Participer ponctuellement aux dépannages téléphoniques des clients Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que Technicien BE - Vous avez impérativement des compétences techniques en électricité - Vous savez travailler avec un logiciel de conception en électricité - Vous savez lire des plans ou des schémas techniques électriques - Vous êtes à l'aise pour travailler en mode projet Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe -Vous êtes autonome et rigoureux(se) -Vous êtes à l'aise pour échanger avec des clients et des sous-traitants L'entreprise propose : - Un poste a plein en Journée - Une base hebdomadaire de 37H sur 5 jours - Un 13 ème mois - Un intéressement - Un salaire annuel brut autour de 30-35 KE - Une entreprise tournée vers le développement durable
Vous conduisez un semi-remorque pour des livraisons - palettes, bâché (savoyarde) ou fond mouvant Vous travaillez au départ d'Ambert ou proche alentours. Vous vous déplacez sur la région et parfois sur le territoire national. Vous débutez au plus tôt à 5 heures du matin. Les découchés sont très occasionnels Vous possédez le permis C et CE, la FIMO ou FCO à jour et la carte conducteur. Salaire: convention collective + repas + découche. Le contrat de 6 mois est évolutif.
L'EHPAD d'Arlanc recherche afin de compléter son équipe un infirmier (H/F) pour effectuer le soins aux résidents Le poste est à pourvoir à compter du 01er juin pour un remplacement de longue durée. Vos horaires seront soit du matin de 6h50 à 14h20 soit de l'après midi de 13h à 20h30. Travail un week-end sur deux du matin ou en coupé (6h50-11h20 et 16h30-19h30). Le contrat est renouvelable et modulable en intensité hebdomadaire suivi les disponibilités.
Vos Missions : sous la responsabilité du directeur technique - Participation à la conception des nouveaux produits destinés à nos divisions Automotive OEM, Polaire Auto Equipment et Technical Textile - Réalisation des plans de pièces, gabarits de contrôle, biens d'équipements et outillages associés. - Rédaction des schémas fonctionnels - Calculs de dimensionnement et de résistance des matériaux - Réalisation des simulations mécaniques et des tests des pièces & équipements : proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires - Participation au montage des prototypes en atelier - Suivi des plans de validation. - Participation à la rédaction des plans de surveillance. - Participation à la création des dossiers & fiches techniques (Nomenclatures, Gammes de fabrication, montage des équipements...) - Participation à l'analyse des problèmes qualités et suivi des actions correctrices et/ou préventives. - Gestion des dossiers en conformité avec les normes ISO9001 et IATF 16949. - Recherche de solutions techniques innovantes et durables en respectant le cahier des charges (veille technologique). - Propositions d'amélioration pour optimiser les processus - Participation aux recherches de nouveaux procédés, nouvelles matières, nouveaux fournisseurs. Le profil recherché : - BAC +2/+3 Génie mécanique/conception produits industriels avec expérience professionnelle minimum de 3 ans - Parfaite maîtrise de la conception produits/process - Grande autonomie sur SOLIDWORKS. - Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Outlook, Word, Excel, ...) - En capacité d'assurer les échanges clients et les suivis de dossier. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes Savoir-être : - Rigueur, organisation, sens du détail - Curiosité et inventivité - gestion de planning et des priorités - Autonomie et esprit d'équipe. - Qualités relationnelles - Force de proposition Divers : - Anglais professionnel. - Déplacements éventuels sur nos sites en France et à l'étranger . Horaires : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) Flexibilité des horaires. Timing : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI temps plein Localisation : AMBERT Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnels) Statut : Technicien - Convention Collective des Industries Textiles Avantages : Mutuelle - Intéressement - Participation - avantages CSE Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.
Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l innovation. Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels. Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts
En tant que peintre industriel (H/F), votre principale mission est d'appliquer les couches de revêtement et/ou protection sur les produits issus de la production, selon les règles de sécurité et impératifs de production, le tout dans les règles de l'art. Cela implique de : - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, nettoyage, ponçage, sablage) - Effectuer la préparation des peintures en suivant un cahier des charges. - Appliquer la peinture à l'aide du matériel mis à disposition dans une cabine de peinture. - Contrôler les surfaces peintes et réaliser les retouches nécessaires et reprises de finition. En complément de vos missions et en fonction de la charge de travail en peinture, vous pouvez être amené à assister l'activité de l'entreprise Le contrat est évolutif.
Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes soit titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie, d'AMP ou d'un titre équivalent ou avait une expérience significative en réalisation des toilettes. Vous effectuez l'aide au lever, au coucher et à la toilette. Vous effectuez aussi le ménage, le repassage et accompagnez les particuliers. Vous travaillez dans l' amplitude horaire 7h30-19h30. Vous travaillez 1 week-end sur deux.
Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Chef d'équipe Production H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI situé à Arlanc (63220) et à pourvoir début 2025. Vous aimez la technique et le management de proximité ? Vous avez du leadership ? Lisez la suite ... Sous la responsabilité du Directeur des Opérations industrielles, votre objectif est de piloter la fabrication des équipements de chaudières du site et de fixer les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts. Votre quotidien est le suivant : -Encadrer et animer au quotidien l'équipe des opérateurs de production (environ 10 personnes) -Optimiser toutes les ressources productives de l'atelier -Organiser, gérer et planifier les tâches de production et la répartition du travail -Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier les solutions en cas de difficultés -Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, approvisionnement -Participer à l'ordonnancement des activités de production (échanges avec le planificateur) -Contrôler le respect des impératifs des activités (quantité, qualité, coût, délais, sécurité.) -Réduire les rebus et non conformités -S'assurer du respect des consignes de sécurité dans l'atelier - Communiquer les règles de fonctionnement interne - S'assurer de la mise en pratique des gestes sécuritaires - S'assurer de la bonne utilisation et manipulation des moyens de production -Suivre l'avancement et le retard des affaires -Mettre en place un reporting de suivi d'activité de la production hebdomadaire Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire - Vous avez impérativement travaillé en Industrie - Vous avez des connaissances techniques en chaudronnerie ou pliage ou soudure - Vous avez des connaissances en ordonnancement - Vous êtes très sensible aux aspects QHSE Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe -Vous avez du leadership et vous êtes à l'aise dans le management de proximité -Organisé(e), vous êtes réactif(ve) et force de proposition L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un statut Non Cadre sur un forfait jour de 218 jours - 10 RTT par an - Un salaire annuel brut de 37 - 40 KE - Une entreprise tournée vers le développement durable
Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Énergies Auvergne renforce son équipe mécanique et recrute en CDI un(e) électromécanicien(ne) industriel(le) pour un poste basé à Ambert et ses alentours. Votre mission consiste à : * Organiser le montage des installations sur site, à partir de plans * Assurer le montage dans le respect des coûts, de la qualité et des délais * Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier * Accompagner le personnel utilisateur dans le lancement et la prise en main des installations * Veiller à la bonne application des procédures et des réglementations * Exécuter les interventions d'entretien préventif sur divers moyens industriels * Réaliser les diagnostics et les travaux correctifs (mécanique, électrique). De Formation CAP/BAC PRO/BTS/DUT en électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Des compétences électrique, mécanique, hydraulique, levage et manutention sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. Votre sens du service, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont importants pour assurer les relations avec les clients. Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens d'esprit d'équipe. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de stabilité.
Actemium Maintenance & Énergies Auvergne, met ses compétences et ses équipes au service de tous les industriels dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, de la robotique, de la supervision et de l'informatique industrielle. Notre raison d'être, l'efficience industrielle. En nous rejoignant, vous découvrirez une équipe dynamique attachée aux valeurs de solidarité, de confiance et d'autonomie. Vous découvrirez aussi une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance, de stabilité.
Nous recherchons un menuisier d'agencement (H/F) pour intervenir sur le secteur d'Ambert sur des chantiers principalement pour des particuliers. Vous aurez pour missions: - Montage et pose d'éléments sanitaires et de salles de bains - Découpe et pose de panneaux hydrofuge Vous travaillerez sur 4 jours, du lundi au jeudi.
Nous recherchons pour notre unité de charpente et construction bois un(e) charpentier bois -Un(e) charpentier(e)bois Vos missions seront les suivantes : - Lire les plans de pose et détail de principe - Implanter les charpentes et les murs ossature bois - Poser les murs ossature bois et les fermes - Poser les pannes, solives et chevrons - Poser la volige, les liteaux et le bardage - Ajuster les éléments à la réalité du chantier - Poser des tuiles si besoin - Respecter les consignes sécurité Votre profil : De formation charpentier, vous avez de l'expérience dans le domaine. La détention du CACES Nacelle (R-486) est un atout. Vos savoir être : - Autonomie - Rigueur - Réactivité et efficacité - Relationnel et esprit d'équipe - Force de proposition sur d'éventuelles améliorations Rémunération : A définir ensemble Nos avantages : - Heures supplémentaires rémunérées - Polyvalence - Mutuelle obligatoire intéressante, possibilité d'adhésion familiale - Prévoyance - Entreprise à taille humaine
L'entreprise Chantelauze est une société spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation sur le bassin d'Ambert (63). Nous recherchons actuellement un maçon ou un manœuvre en maçonnerie (H/F) pour rejoindre notre Ets pour intégrer une de nos équipes dynamique et motivée. Vous aurez pour missions : Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail. Construire des murs, des cloisons, des façades ou d'autres ouvrages en utilisant différents types de matériaux : briques, parpaings ... Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique et phonique des bâtiments. Réaliser des travaux de finitions : ragréage, enduisage... Respecter les plans et les instructions du chantier. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier à la fin de l'intervention. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Profil Recherché : Une expérience dans le domaine de la maçonnerie est souhaitée mais n'est pas indispensable si la personne est motivée pour travailler dans ce secteur d'activité (bien préciser avec une lettre de motivation) et en extérieur principalement. Aptitude à travailler en équipe Sens de la rigueur et du détail. Vous serez amené(e) à travailler une semaine sur deux, 39H du lundi au vendredi et 31H du lundi au jeudi. Le salaire est négociable suivant les compétences et expériences en maçonnerie de la personne.
Toute l'année, nous proposons des plats gastronomiques régionaux, notre carte est revisitée trois fois par an pour sublimer nos produits du terroir. Pour la saison estivale, nous recherchons des pâtissiers-pâtissières pour renforcer notre équipe. Notre philosophie familiale du « Bien et Bon manger » reflète chacun de nos desserts. Nous proposons le plat du jour, et une carte. Nous privilégions des ingrédients frais et bruts. Nous recherchons avant tout des profils dynamique, mettant la satisfaction du client au cœur de votre métier. Vous êtes créatif, appréciez les challenges. Notre restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Jours de repos en semaine. Prise en charge jusqu'à 120 couverts par service.
Toute l'année, nous proposons des plats gastronomiques régionaux, notre carte est revisitée trois fois par an pour sublimer nos produits du terroir. Pour la saison estivale, nous recherchons des cuisiniers-cuisinières pour renforcer notre équipe. Notre philosophie familiale du « Bien et Bon manger » reflète chacun de nos plats. Nous proposons le plat du jour, et une carte. Nous privilégions des ingrédients frais et bruts. Nous recherchons avant tout des profils dynamique, mettant la satisfaction du client au cœur de votre métier. Vous êtes créatif, appréciez les plats gastronomiques régionaux. Vous êtes de nature dynamique, prêt à vous investir dans une nouvelle aventure ! Notre restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Jours de repos en semaine. Prise en charge jusqu'à 120 couverts par service.
2 postes sont à pourvoir sur l'arrondissement d'Ambert pour la période du 01/07/2025 au 08/09/2025 Sous la responsabilité d'un infirmier coordonnateur vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou d'adultes en situation de handicap. Intervention au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition.. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'aide soignant(e) ou d'AES ou avoir la 1ère année d'école d'infirmier validée
Association SIAD LIVRADOIS FOREZ, loi 1901. Gestionnaire d'un SSIAD et d'une ESA. Le SSIAD intervient auprès des personnes âgées en perte d'autonomie ou des adultes en situation de handicap à domicile ou en structure non médicalisée. L'ESA intervient auprès des personnes atteintes de maladies neurodégénératives à domicile.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) travaux publics / agricole polyvalent pour : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, engins, et équipements de chantier. - Réaliser des interventions d'urgence pour dépanner nos collaborateurs. - Livrer du matériel ou des engins si nécessaire. Conditions de travail : Déplacements pendant les heures de travail 25 km autour d'Ambert. Manipulation de charges et conduite d'engins de chantier. Horaire : Vous travaillez une semaine à 5 jours soit 42h, puis une semaine à 4 jours soit 34h. Profil recherché : Savoir-faire : Maîtrise des outils mécaniques et électroportatifs ; utilisation des équipements de chantier. Permis obligatoires : Permis B et C. Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens du service, capacité à résoudre des problèmes et à établir des relations respectueuses avec fournisseurs et clients.
Deux postes sont à pourvoir pour la période du 01/07 au 31/08/2025 Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou handicapées Vos missions pourront être selon les besoins: - Effectuer l'aide au lever, au coucher, à l'habillage et à la toilette. - Effectuer aussi le ménage, le repassage et accompagnez les particuliers - Préparer les repas - Accompagner les personnes faire leurs courses Les horaires de travail seront à définir selon vos disponibilités
Pour candidater, vous pouvez soit: - vous présenter à l'ADMR, 30 rue de la fileterie, 63600 AMBERT - téléphoner au 04-73-82-46-15 -soit par mail à l'adresse suivante: admrambert@fede63.admr.org
Vos Missions : - Procéder à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, d'installations électriques industriels, dans le strict respect des règles de sécurité - Définir et concevoir des solutions automatisées : analyser la demande en fonction d'un processus de fabrication à automatiser, programmation, mise en service, et suivi - Identifier les phases d'intervention sur un équipement à partir des informations du dossier technique - Sélectionner les matériels et l'outillage appropriés à l'intervention - Installer et connecter les éléments de l'équipement en fonction des besoins et finalités d'utilisation - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la réparation dans les délais impartis - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rendre compte au responsable maintenance Le profil recherché : - Diplômé Bac Professionnel / BTS Electrotechnique - Jeune diplômé après alternance accepté. - Solides connaissances techniques complémentaires en automatisme - Possession des habilitations électriques - Connaissance des risques électriques et des mesures de sécurité - Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Outlook, Excel, ERP ...) - En capacité d'échanger avec tout type d'interlocuteur (managers, fonctions support, fournisseurs, prestataires,.) Savoir-être : - Rigueur, organisation, minutie - Gestion de planning et des priorités - Qualités relationnelles - Disponibilité et flexibilité - Force de proposition Divers : - Déplacements occasionnels sur autres sites Durée de travail : 35 heures hebdomadaires en journée du lundi au vendredi Timing : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI temps plein Localisation : AMBERT Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnel) Statut : Technicien - Convention Collective des Industries Textiles Avantages : Intéressement - Participation - avantages CSE Flexibilité des horaires de travail
Vos missions seront : Assurer la manutention des sciages entre les diverses zones Gérer le traitement de nos bois via le chargement des bacs de traitement Participer à l'organisation et à l'optimisation du stockage sur le site pour garantir une fluidité Assurer le chargement des camions Respecter les consignes de sécurité Entretien de 1er niveau (graissage, lavage, etc.)
Impérativement expérimenté.e, vous travaillerez au sein d'un supermarché. En capacité de travailler sur carcasse, bœuf, veau, agneau et porc. Activité sur les rayons traditionnels et libre service au sein d'une équipe jeune, dynamique et motivée. Vous travaillerez dans l'amplitude horaire : 5h00/19h15 Vous travaillez en poste : soit de 5h00 à 13h00, soit de 13h00 à 19h15, du lundi au samedi. Certains dimanches de l'année peuvent être travaillés en haute saison et période festive. Le salaire sera négociable. Les avantages à rejoindre notre entreprise: Chèques vacances Mutuelle, Prévoyance, Prime résultats, 13 mois, Pause rémunérée, Remise sur les courses.
Nous recherchons un mécanicien H/F expérimenté.e pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien.ne, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Responsabilités : -Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur les véhicules. -Effectuer l'entretien régulier des véhicules conformément aux spécifications du fabricant. -Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions appropriées. -Utiliser des outils et de l'équipement spécialisés pour effectuer les réparations. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles et des composants mécaniques. - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et les manuels d'instructions. - Compétences en résolution de problèmes et en diagnostic. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne dextérité manuelle et coordination ?il-main. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h puis 13h30-17h30 (16h30 le vendredi). PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
Dans un garage automobile du réseau Citroën vous intervenez sur des véhicules de la marque et sur toute marque de véhicule. Vos missions seront: - Démontage et remontage des éléments de carrosserie - Redressage et remplacement des éléments selon une fiche d'intervention - Ponçage et pose de mastic - Préparation des surfaces et peinture L'employeur est ouvert à la négociation pour le salaire suivant les compétences et l'expérience.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vente, accueil et conseil clients sur les plantes, les arbres et le matériel de motoculture Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Le cabinet de recrutement du Livradois recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la location d'outillage pour le bâtiment, les travaux publics et les espaces verts, destinée aux professionnels et aux particuliers., un.e Mécanicien.ne Agricole H/F pour rejoindre son site d'Ambert. Notre client a 2 autres sites sur Cohade et Issoire. L'équipe d'Ambert est composée de 2 personnes à plein temps : une personne au magasin et un chauffeur livreur. - Effectuer les livraisons de matériels mis à la location chez les clients avec un véhicule de type PL. - Assurer l'entretien du matériel (nettoyage et mécanique) à l'agence. Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. - Livraisons sur le secteur d'Ambert. Avantages : - 13e mois payé en 2x. Profil recherché : - Avoir de solides compétences en mécanique agricole ou travaux publics (TP). - Avoir un bon contact commercial et le sens du service. - Etre titulaire du permis poids lourds (PL) à jour est un plus, mais pas obligatoire. Vous avez des compétences en mécanique agricole et vous souhaitez tenter l'aventure? Contactez Manpower Ambert. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir-être, Ponctuel(le), Rigoureux(se) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleRemise sur les courses en magasinMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces composites pour les transports, l'aeronautique, des agents de fabrication (H/F)Au sein de votre atelier, vous effectuez des opérations de production : moulage de pièces, mise sous vide, passage en autoclave... démoulage. Vous assemblez des éléments composites, vous faites des opérations de perçage, collage, rivetage. Vous apportez les corrections nécessaires pour éliminer les défauts, ponçage, masticage... avant peinture Vous travaillez selon des plans, respectez les délais de production. Vous respectez les normes qualité des clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments au lycée BLAISE PASCAL à Ambert (63) - Poste N° Le lycée accueille 462 élèves dont 115 internes.Horaires de travail*: Lundi, mardi , jeudi et vendredi : 07hh30mercredi :12hh30 Temps complet 2 Jours de permanence répartis sur les vacances scolaires.*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités du service.Niveau de qualification :CAP Maintenance des bâtiments ou autre diplôme dans une des spécialités du bâtiment ou expériences professionnelles significativesHabilitations électriques Permis B souhaité Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, du secrétaire général et du responsable d'équipe, vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence élèves. Activités:Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements.Intervenir sur les dégradationsEffectuer les travaux d'entretiens courant (nettoyage, réglage)Maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux... ) du bâtiments et desinstallationsMaintenance préventive sur les installations et équipementsRéaliser des travaux de base au moins sur trois domaines suivants : peinture,plomberie, plâtrerie, pose diverses...Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits etmatériaux
Offre d'emploi: Commercial BtoB en photovoltaïque H/F (Mandat SPVE)Description entrepriseCette offre est à pourvoir en freelanceSPVE, Société Pernoise de Vente d'ÉlectricitéFondée en 2015, SPVE est une entreprise innovante spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques et l'accompagnement des professionnels dans leurs démarches administratives. Après avoir doublé ses effectifs en seulement deux ans, SPVE poursuit son développement à l'échelle nationale et recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale.Votre mission:Vous serez chargé(e) de concrétiser et signer des contrats pour le compte de SPVE, en vous appuyant sur une base de prospects générés par des campagnes multicanaux (emails, SMS, site internet). Vous interviendrez auprès d'entreprises, d'industries et d'exploitations agricoles pour leur proposer des solutions photovoltaïques adaptées à leurs besoins.Votre rôle inclura:La gestion des leads fournis et leur transformation en contrats signés.La prospection de nouveaux clientsL'accompagnement de clients investisseurs, ou tiers-investisseurs pour SPVE (location de toiture).Le développement d'une relation de confiance et de long terme avec votre portefeuille clients.Profil recherché:Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur des énergies renouvelables et des solutions photovoltaïques.Vous avez une bonne connaissance du tissu économique et/ou agricole de votre région.Vous êtes rigoureux(se), avez un fort sens relationnel, un esprit de conviction, et aimez relever des défis commerciaux.Ce que nous offrons:Une commission attractive de 5% sur les ventes réalisées.Un accompagnement complet avec des outils de vente performants:Formation continue pour booster vos compétences.Assistance commerciale dédiée pour vous accompagner au quotidien.Fichiers de prospects qualifiés pour faciliter votre prospection.Matériel de communication : cartes de visite, PLV, et plus encore.Site internet et publicité pour soutenir vos démarches commerciales.Prêt(e) à relever un nouveau challenge?Cliquez sur le bouton "Postuler" de Monster pour soumettre votre candidature.Rejoignez SPVE et participez activement à la révolution énergétique!"
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrementPrenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèleGestion de l'accueil clients Organisation des services proposés par le point de venteManagement de l'équipe Elaboration des plans de formationGestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonGestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)Analyse des indicateurs et mise en uvre de plans d'actions Fidélisation des clients par un accueil de qualité Partage de l'esprit Commerçants autrement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https: urlr.me KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : savoir être, - Rigueur, Ponctuel(le) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de frontUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienSouriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service clientPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser tablir une véritable relation de confiance avec nos clientsGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Missions:***Manipulation et empilage des planches .***Vérification de la qualité des produits (dimension, aspect, etc.) avant empilage.***Travail en étroite collaboration avec les autres opérateurs pour assurer une production continue et efficace.***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Description du profil :***Expérience préalable en tant qu'empileur en scierie ou dans un poste similaire est un plus.***Capacité à travailler dans un environnement bruyant et à manipuler des charges lourdes.***Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.***Respect des consignes de sécurité et capacité à travailler en équipe.
Notre client, situé à Ambert (63) spécialisé dans l'industrie du bois recherche un Technicien de production pour rejoindre son équipe.Missions principales : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Piloter, grâce à l'outil informatique, la ligne de production et la préparation de matière. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. Contrôler la qualité des produits finis. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Respecter les objectifs de production
Notre client est une entreprise d'origine familiale en pleine phase de transformation. Elle occupe aujourd'hui la place de leader en France des chaudières biomasse, ainsi que sur certains marchés à l'international. Fort de ses 350 collaborateurs, notre client gère plus de 3 000 installations en service dans le monde. Depuis plus de 130 ans, les équipes ont développé leur capacité de gestion de projets, intégré les différents métiers (conception, études, fabrication, réalisation, montage, arrêt, maintenance et SAV) et acquis la connaissance de nombreux process pour se positionner aujourd'hui sur tous les marchés industriels et collectivités en apportant des solutions globales. Dans cette phase de transformation et de croissance, nous recrutons un RESPONSABLE QHSE H/F. Reportant au Directeur QHSE, vos missions seront les suivantes : Manager une équipe de 2 collaborateurs Participer avec la direction à la définition de la politique QHSE et aux objectifs et moyens à mettre en place Faire évoluer la politique QHSE de l'entreprise conformément aux normes et réglementations en vigueur Evaluer et traiter les risques professionnels liés aux activités de l'entreprise et mettre en place des mesures de prévention Sensibiliser les salariés aux risques et mesures de prévention Etablir et contrôler l'application et le respect des modes opératoires et des consignes, en usine et sur chantier Mettre en oeuvre et / ou orchestrer les actions visant à prévenir ou remédier aux situations dangereuses - incidents/accidents (communication, affichage, remontée d'information, contrôle, mesure, maîtrise ...) Définir les plans de prévention des risques et des protocoles de sécurité Initier et maintenir les certifications et accréditations nécessaires en matière de QHSE au regard de l'activité de l'entreprise Effectuer la veille réglementaire (textes en vigueur, consignes métier, référentiels, exigences client...) Gérer les incidents liés à la QHSE (arbre des causes, mise en place et suivi des mesures correctives) Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : Selon profil et expérience Localisation : Arlanc (63), à 20min au sud d'Ambert Déplacements : Un par mois Caractéristiques du profil Formation : Formation technique de BAC+3 à BAC+5, idéalement avec une spécialisation QHSE Expérience : Une expérience sur des fonctions similaires avec un accent mis sur la sécurité et la qualité, en milieu industriel, est requise pour le poste. Idéalement vous maîtrisez également les enjeux QHSE sur chantier. Qualités requises : Force de persuasion et pédagogie. En mesure de prendre les sujets en main et de les porter de A à Z. Capacité à travailler avec différents acteurs, en faisant preuve de diplomatie. Capacité de fédération des collaborateurs autour d'un projet commun. Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Description du poste : Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Technicien de Mise en Service en Itinérance H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI basé sur le secteur de AMBERT (63600) avec des déplacements sur sites clients, sur toute la France. Vous recherchez un poste polyvalent techniquement ? Vous aimez travailler en itinérance ? Lisez la suite ..... Rattaché(e) à la direction technique et intégré(e) dans une équipe, vous êtes chargé(e) de la mise en service des installations de chaudières biomasse et de leurs équipements périphériques dans le respect de la qualité, du coût et des délais. Votre quotidien est le suivant : - Réaliser les visites de pré-mise en service - Contrôler les périphériques avant mise en service - S'assurer du séchage des réfractaires - Réaliser les contrôles de combustion et de performance - Proposer et réaliser les actions correctives appropriées - Etablir les rapports de mise en service afin d'assurer un suivi complet des activités réalisées - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les sites - Communiquer l'ensemble des informations nécessaires à sa hiérarchie - Contribuer à la relation client - Assurer la réception des installations la gestion de tâches administratives - Assurer la gestion des tâches administratives - Réaliser la formation des exploitants (clients) - Réaliser les visites d'hivernage et estivales - Rédiger le compte-rendu des interventions - Peut être amené à effectuer des interventions de SAV et de maintenance préventive Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche - Vous avez des compétences en dépannage électrique, mécanique, automatisme, combustion - La connaissance des réseaux eau et vapeur est un plus - Vous savez lire et interpréter un plan industriel - Vous appréciez le travail sur chantiers clients Et encore plus, si vous : - Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe - Vous avez le sens du service client et une grande capacité d'adaptation - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition - Vous êtes à l'aise pour saisir vos rapports sur l'outil informatique L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un contrat au forfait annuel de 218 jours par an - Des frais de déplacement de 150 euros par jour - Un véhicule de service avec équipements et outillage + carte essence + badge télépéage - Un 13 ème mois - Un intéressement - Un salaire annuel brut autour de 34 KE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'ADIV est un des 15 Instituts Techniques Agro-Industriels (ITAI) français de taille humaine dont l'activité principale est basée à Clermont Ferrand et qui apporte ses services (R&D appliquée, Audit, Conseil, Expertise et Formation) aux industriels des filières viandes, charcuterie et salaisons mais également aux autres IAA et à ses fournisseurs (équipementiers, fournisseurs d'ingrédients ou d'emballages). La mission d'un ITAI est d'assurer le développement des connaissances, produire des innovations et des savoirs dans le champ de son activité et de les transférer vers le tissu industriel (PME, ETI.). Les missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Exploitation, le/la Ingénieur (e) expérimenté(e) travaillera en lien direct avec les équipes et prendra en charge les études, projets de R&D, audits et formations dans le champ des activités technologiques et des procédés. Vous conduirez les missions principales suivantes : · Veille sur les innovations scientifiques et technologiques liées au secteur d'activité de la filière · Participer aux réponses aux appels à projets : proposition d'idées de projets, construction des programmes d'action des projets R&D (réponse à AAP) ou de propositions / devis techniques/ programmes de formation pour les entreprises · Organiser, conduire et suivre le déroulement des projets : rédaction des protocoles, planification des essais et des ressources internes, assurer l'exécution des travaux en lien avec les techniciens(nes). · Analyser les résultats obtenus (traitements statistiques, expertise bibliographique.) et orienter les nouveaux travaux. · Rédiger les livrables des projets (compte-rendu technique, article scientifique ou de vulgarisation.) · Participer à la construction, au suivi administratif et financier des projets sur le logiciel métier : conventions, construction des budgets, état des dépenses, . · Assurer des reporting réguliers en interne (auprès de l'équipe support et/ou de la direction) et en externe (comité de pilotage, reporting final aux financeurs ou commanditaires.) · Entretien d'un réseau de partenaires scientifiques et techniques : recherche des compétences externes, prospection et sélection de fournisseurs d'équipements ou d'ingrédients par exemples, Vous devez être en capacité de : · Développer votre propre business · Construire, renouveler et entretenir l'offre de service de votre activité · Réaliser et piloter des affaires de la négociation jusqu'à la clôture du dossier, remise des livrables, facturation. Et enfin, vous interviendrez également sur des missions transverses complémentaires suivantes : · Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de Propriété Intellectuelle · Participer au montage de dossiers de financement de l'innovation (CIR, BPI, .) · Appui sur les missions d'entretien des labels de l'ADIV (labels ITAI, SRC, .) et des demandes de Crédit d'impôt recherche (CIR) : collecte des informations, compilation des données, préparation de documents selon Cahier des Charges Durant votre intégration, vous serez formé (e) à nos métiers, nos outils et à nos méthodes de travail selon un processus bien établi et tracé. Des formations aux process internes sont prévues. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32¿000,00€ à 40¿000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Piloter, grâce à l'outil informatique, la ligne de production et la préparation de matière. * Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. * Contrôler la qualité des produits finis. * Participer à l'amélioration continue des processus de production. * Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. * Respecter les objectifs de production Ce qu'il vous faut pour réussir : * Habilités manuelles. * Capacité à travailler en équipe. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Conditions : * Type de contrat : CDI. * Prise de poste : dès que possible. * Lieu : Ambert (63). * Rythme Horaire : 2*8, 39h hebdomadaire. * Taux horaire : 12,50 euros brut. Avantages : * Primes. * Mutuelle. * Heures supplémentaires rémunérées.
Notre client, situé à Ambert (63) spécialisé dans l'industrie du bois recherche un Technicien de production pour rejoindre son équipe.
Vous souhaitez compléter votre formation théorique par une expérience en magasin et développer vos compétences en vente et en optique (accueil, conseil et fidélisation client, vente de produits optiques etc.) Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance. Convaincus que nos alternants d'aujourd'hui sont nos opticiens de demain, nous aurons à cœur de vous faire grandir en vous confiant des missions à responsabilité. Votre rémunération sera déterminée par la législation en vigueur (selon votre âge, votre niveau d'études, le type de contrat et le montant du SMIC). Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle. Vous êtes actuellement inscrit dans un cursus de formation en alternance dans l'optique (1ère ou 2ème année de BTS Optique-Lunetterie...). Nous proposons aussi bien des contrats de professionnalisation que des contrats d'apprentissage. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département du Puy de Dôme, sur le secteur Livradois Forez comprenant les agences de : Thiers, Culnhat, Ambert, Arlanc et St Anthème Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.
Description du poste : Vos missions :***Effectuer la maintenance préventive et corrective des motoculteurs, tondeuses, débroussailleuses, et autres outils de jardinage. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Assurer la mise en service et l'entretien des équipements. * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs machines. * Gérer les commandes de pièces détachées et assurer le suivi des réparations. * Rédiger les rapports de réparations et de maintenance. Description du profil :***Connaissance des différents types de moteurs et des outils de jardinage. * Autonomie, rigueur et sens du service client. * Vous êtes dynamique, motivé et souriant.
Intégrer la Chambre d'Agriculture du Puy-de-Dôme, c'est faire partie d'un groupe de 80 collaborateurs qui accompagnent les agriculteurs du département. Après un accompagnement personnalisé composé de temps de présentation dédié, formation, tutorat pour faciliter votre prise de fonction, vous aurez pour missions principales : Conseiller et accompagner les porteurs de projets à l'installation et assurer leur suivi après installation, Assurer l'accompagnement des projets d'agriculteurs dans le cadre du développement de la production, de l'adaptation au changement climatique ou de toute évolution de la structure de l'exploitation : optimisation de systèmes d'exploitation, études de faisabilité, mise en œuvre de plans d'action technico-économiques et financiers., Communiquer, promouvoir le métier d'agriculteur et l'installation agricole, animer des formations pour les agriculteurs sur les champs du conseil d'entreprise. BAC +4-5 Agri/agro ou BTSA avec expérience de conseil. Capacité d'adaptation, sens du contact, écoute, travail en équipe et dynamisme. Esprit de synthèse, sens de l'organisation, qualités rédactionnelles, autonomie. Rigueur indispensable.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Ambert : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité Système Sécurité Environnement pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de garantir que nos processus respectent les normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous aurez l'opportunité de participer activement à la mise en œuvre de notre système de management intégré, en assurant la conformité réglementaire et en améliorant continuellement nos pratiques. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des audits internes et externes, ainsi que dans la formation et la sensibilisation de nos équipes aux enjeux de sécurité et d'environnement. Ce poste vous offrira une vue d'ensemble de nos opérations et vous permettra de développer des compétences techniques et organisationnelles précieuses. Relevez le défi et participez à la croissance de 2CA tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable.Vous êtes le candidat idéal si vous êtes passionné(e) par les enjeux de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous possédez une première expérience dans un rôle similaire ou avez suivi une formation en lien avec ces domaines. Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes : une excellente capacité d'analyse, une rigueur méthodologique, et une aptitude à travailler en équipe. Vous devez également faire preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la qualité serait un atout majeur. Enfin, votre sensibilité aux enjeux environnementaux et votre engagement pour la sécurité feront de vous un(e) acteur(trice) clé de notre équipe. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler chez 2CA. Rejoignez-nous et ensemble, faisons progresser notre entreprise vers l'excellence ! Compétences : - S'approprier l'objectif de production - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...) - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Apporter un appui technique aux équipes - Effectuer un audit interne - Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Respecter les normes qualité - Utiliser les outils bureautiques
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance de systèmes incendies, un technicien itinérant (F/H)Quel défi stimulant en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) souhaitez-vous relever? En tant que collaborateur ou collaboratrice technique polyvalent(e), vous veillerez à l'entretien, à la maintenance et au dépannage des systèmes de sécurité incendie sur une zone géographique dédiée. - Garantir la maintenance préventive et corrective des dispositifs de sécurité incendie, y compris les alarmes et extincteurs - Effectuer des interventions techniques itinérantes dans les départements spécifiés pour résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain - Assurer une communication claire avec les clients sur les interventions réalisées et les recommandations pour améliorer la sécurité des installations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois minimum - Salaire selon profil Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable
Description du poste : Marre de la routine ? Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi ? Chez notre, on ne se contente pas de déplacer des charges, on construit l'avenir ! Tes missions, si tu l'acceptes :- Manier les palettes comme un pro du Tetris. - Dompter les cartons plus vite que Lucky Luke son ombre. - Faire valser les colis avec la grâce d'un danseur étoile. - Être le pilier de notre logistique, le maître du flux. ACTUAL vous permet également de profiter :De 10% d'IFM et 10% d'ICP. Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine. D'une mutuelle dès la première heure de travail. De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture). CSE Actual à partir de 600h. Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence). Description du profil : Le profil du Manutentionnaire de l'année : - Tu as de l'énergie à revendre (même après une nuit blanche). - Tes bras sont aussi solides que des piliers de cathédrale. - Tu as le sens de l'orientation (même dans un entrepôt géant). - L'esprit d'équipe, c'est ton crédo.
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Livraison cient Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Le poste de vendeur conseil de mande de la rigueur et de l'organisation, avec une bonne relation commercial. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Missions : - Participer à la fabrication des fromages en suivant les recettes et les procédures établies. - Assurer la mise en œuvre des différentes étapes de production, y compris la pasteurisation, le caillage, le moulage et l'affinage. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis tout au long du processus de fabrication. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène. Description du profil : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés ou en équipe.
Description du poste : Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière tout en bénéficiant de la sécurité d'un contrat stable ? Rejoignez l'équipe Manpower à Ambert en tant que CDI intérimaire ! Nous recherchons des profils d'Agents de fabrication polyvalent H/F Mais qu'est-ce qu'un CDI-I ? C'est un contrat à durée indéterminée, la garantie d'un emploi stable. Ce contrat vous permettra de développer votre employabilité ! Vous développerez vos compétences en industrie avec de multiples expériences chez nos clients. --> 4 Points clés du contrat CDII : - 3 Métiers : Agent de fabrication polyvalent, Manutentionnaire, Cariste, Magasinier, Opérateur usinage, opérateur de conditionnement? - Un périmètre de mobilité - Une garantie minimale mensuelle de rémunération - Horaires de travail : 2x8 ou 3x8 ? En tant qu'agent de fabrication polyvalent vos missions seront les suivantes : - Alimentation de machines - Contrôle qualité - Gestion production - Manutention Vous souhaitez un emploi stable ? Vous avez une première expérience en industrie ? Ou alors vous souhaitez découvrir le monde de l'industrie ? ? Postulez à cette annonce avec un cv à jour et un membre de l'équipe Manpower Ambert reviendra vers vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Ambert (63), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme : âž¡ï¸ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Le Coteau, Renaison,Brioude, Le Puy-en-Velay, Brives-Charensac.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Loire et Haute-Loire, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Loire et Haute-Loire. répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Loire et Haute-Loire, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Description du poste : Pour le compte d'une entreprise Industrielle, nous recherchons un/e Automaticien (H/F).***Vos Missions : - Procéder à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, d'installations électriques industriels, dans le strict respect des règles de sécurité - Définir et concevoir des solutions automatisées : analyser la demande en fonction d'un processus de fabrication à automatiser, programmation, mise en service, et suivi - Identifier les phases d'intervention sur un équipement à partir des informations du dossier technique - Sélectionner les matériels et l'outillage appropriés à l'intervention - Installer et connecter les éléments de l'équipement en fonction des besoins et finalités d'utilisation - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la réparation dans les délais impartis - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rendre compte au responsable maintenance Description du profil : Diplômé Bac Professionnel / BTS Electrotechnique - systèmes automatisés Jeune diplômé après alternance accepté. Solides connaissances techniques complémentaires en automatisme Connaissance des risques électriques et des mesures de sécurité Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Outlook, Excel, ERP ...)
Description du poste : Missions :***Effectuer des diagnostics et des réparations sur différents types de véhicules (voitures, utilitaires, etc.).***Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules.***Réaliser des vidanges, changements de pneus, freins, échappements, etc.***Identifier et réparer les pannes mécaniques et électroniques.***Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule.***Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de l'atelier.***Suivre les commandes de pièces détachées et de consommables. Description du profil :***Compétences : Bonne maîtrise des outils et des technologies modernes de diagnostic automobile.***Autonomie, rigueur et sens du service client.***Permis de conduire B obligatoire.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Maçon (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée de ARLANC, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec NATHALIE FOURNET, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de ARLANC et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
En charge d'un portefeuille clients en binôme avec le collaborateur comptable, vous accompagnez et guidez nos clients chefs d'entreprises dans la réalisation de leurs projets et dans le développement de leur entreprise. Vous vous montrerez force de proposition pour les conseiller au mieux dans leur prise de décisions, assurer un accompagnement optimal et sur-mesure en intégrant l'ensemble des domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux.Au quotidien, Vous travaillez en étroite collaboration avec nos spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial.) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation en adéquation avec les besoins des clients.
Le La comptable assure la tenue d'une comptabilité fiable dans le respect des procédures et en respectant les échéances fiscales et sociales. Il Elle est en charge d' tablir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 5 jours du lundi au vendredi. La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'une partie variable en fonction de l'atteinte des objectifs. Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par la Direction, formations terrain. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Descriptif du poste Vous avez pour mission principale d'assurer le chiffrage et la supervision technique et financière des projets pour vos clients. Vous serez rattaché aux marchés industriel et défense de l'entreprise. Missions principales Prospection, vente et développement de votre portefeuille clients. Application de la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant. Pour cela vous devrez : - Réceptionner les demandes des clients et utiliser votre expertise technique pour répondre à leurs questions, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Conseiller les clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés. - Préconiser la solution technique et commerciale la plus adaptée au besoin afin d'assurer le développement du chiffre d'affaires. - Rédiger l'offre commerciale et technique dans le délai imparti. - Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison. - Réaliser des visites et assurer le développement commercial de votre portefeuille clients. - Identifier des débouchés nouveaux pour les produits ou services de l'entreprise, via de nouveaux marchés, de nouveaux produits ou services, ou de nouveaux prospects. - Participer au suivi des projets, des services ainsi que des produits une fois qu'ils ont été vendus, en répondant aux questions ou en informant ses clients. - Assurer le lien entre les clients et les fonctions supports de l'entreprise.COMPETENCES TRANSVERSES - Bon relationnel, capacités de travail en équipe - Dynamique - Autonome - Respect de la confidentialité Profil recherché - Vous êtes issu d'une formation technique et/ou commerciale - Vous justifiez d'une expérience à succès d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des pièces en matériaux composites - Vous êtes rigoureux et organisé pour le suivi de projets de développement mais aimez aussi les missions en mode « projet ». Votre capacité d'adaptation vous permet de réagir aux différentes situations - Vous avez la capacité de travailler en autonomie tout en collaborant avec des groupes de travail divers. Vos bonnes capacités de communicant facilitent les échanges et les relations - Vous êtes mobile et aimez aller à la rencontre de vos clients (déplacements ponctuels) - Vous maîtrisez les logiciels CRM et les outils de bureautique (Excel/Word...). - Anglais apprécié
Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable Vous justifiez d'une formation supérieure en comptabilité, et idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable. La rémunération sera étudiée en fonction de votre profil. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Ambert (63), un profil Collaborateur Comptable H/F
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée de Arlanc (63), vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec la Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Arlanc (63) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Planning annualisé prévisionnel · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés · Comité Social et Économique · Cellule d'écoute psychologique · Fonds de solidarité · Complémentaire santé avec prise en charge à 50% par l'employeur. · Indemnités de carburant pour le trajet domicile/travail Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble ! INDSPO
Description du poste : Vos missions :***Conduite d'un engin de manutention de bois rond ( principalement une chargeuse à pneu avec grappin) * Alimentation des lignes de production de la scierie en billons de bois Description du profil : Pas de CACES requis Débutant accepté
Garant de l'activité comptable et du pilotage de la gestion sociale du point de vente, vos principales missions sont : Assurer le bon traitement de ces activités et être garant de la fiabilité des données liées à votre activité ;Analyser les données et établir les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ;Assurer la gestion des ressources humaines : établir la paie, les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolution...). A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse et d'adaptation aux changements. Vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Prêt à manier les chiffres avec précision, tel un niveau à bulle parfaitement calibré ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
[50912] Centre Hospitalier d'Ambert Le Centre Hospitalier d'Ambert (300 lits et places - 1 service d'Urgences / SMUR) (1 h de Clermont-Ferrand - 2 heures de Lyon) recherche des médecins généralistes ou gériatres pour rejoindre ses équipes médicales en MPU, SMR, EHPAD,. MPO,...Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez nous joindre au Description du profil recherché: Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un médecin généraliste. Vous intégrerez un établissement à taille humaine, dans lequel vous pourrez vous projeter dans une carrière professionnelle enrichie. Dans un ambiance conviviale et dynamique vous exercerez et profiterez d'un réel partage entre praticiens, équipes soignante et non soignantes. Vous aurez comme mission principale des consultations en médecine. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
[50911] Centre Hospitalier d'Ambert Vous intervenez dans l'Ehpad pour assurer le suivi des résidents pour leur traitement médicamenteux, suivi des soins de plaies et soins généraux . Vous assurer une coordination des soins avec les équipes et le médecin coordonnateur. Vous réalisez la mise à jour régulière des dossiers médicaux ainsi que le suivi des résidents dans leur rendez-vous médicaux. Vous apportez également un soutien psychologique aux résidents par de l'écoute et la mise en place d'une relation de confiance. Description du profil recherché: Vous souhaitez mettre vos compétences au sein d'un établissement de la fonction publique hospitalière à taille humaine, doté d'empathie vous savez faire preuve de diplomatie face à des situations difficiles. Rigoureux dans votre travail, à la fois dans le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, des transmissions d'information, l'Ehpad sera un lieu de travail idéal pour votre épanouissement professionnel Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
[48219] Centre Hospitalier d'Ambert Il s'agit d'un poste de nuit en 12H00 sur le secteur sanitaire. En tant qu'IDE vous serez donc amené(e) à exercer sur 4 services distincts selon un roulement préétabli dans le planning : Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) se compose de 26 lits dont 6 relèvent de la médecine post-urgences. L'IDE exerce dans ce service en collaboration avec 2 AS sur la nuit. Le service de Médecine Polyvalente (MPO) se compose de 16 lits dont 4 sont identifiés pour les soins palliatifs (en collaboration avec 1 AS sur la nuit) Le service de Médecine Post-Urgences (MPU) comprend 20 lits dont 4 pour l'Unité d'Hospitalisation Courte Durée (UHCD), ici l'IDE pourra compter sur la présence de 2 AS sur la nuit. Le service d'accueil des urgences (SAU), l'IDE assure ici l'accueil et la prise en charge des urgences. Il/Elle est assisté(e) par l'équipe du SMUR quand elle n'est pas en intervention. L'équipe de nuit, AS comme IDE, est polyvalente sur l'ensemble de ces 4 services, des mobilités sur la nuit peuvent se faire en fonction de l'activité pour renforcer l'un des services si nécessaire. Description du profil recherché: Vous êtes IDE et vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine sur un poste de nuit en 12H. Vous êtes autonome, dynamique, et recherchez une certaine polyvalence. Vous êtes noctambule, et appréciez le rythme particulier du travail de nuit. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire qui s'entraide. Ce poste est fait pour vous. Profil débutant accepté, période d'intégration prévue et adaptable en fonction des besoins. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
Nous recherchons un serveur ou serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe pendant la saison estivale 2025. Vous travaillerez dans un cadre convivial et accueillant. Missions : - Accueillir les clients et les installer à leur table - Présenter le menu et prendre les commandes - Préparer les apéritifs - Effectuer le service à l'assiette - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service - Débarrasser et redresser les tables - Maintenir la propreté de la salle et des sanitaires Vous serez amené à travailler de 10h à 14h30 et de 19h à 22h30 La date limite des candidature est fixé au 01-05-25 et les candidat(e)s mineurs peuvent se positionner.
Pour postuler, vous pouvez: - soit téléphoner à l'Auberge au 04-73-72-83-20 - soit vous présenter à l'Auberge du Ripailleur place de l'Eglise à Dore l'Eglise - soit par mail à auberge.du.ripailleur@gmail.com
