Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martincourt située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martincourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Dieulouard, 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON, 54 - MAIDIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de déchets triés et basé à DIEULOUARD (54380), en Intérim un Trieur (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la récupération de déchets triés, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre mission consistera à trier les déchets selon leur nature et leur catégorie, assurant ainsi le bon fonctionnement du processus de recyclage. Vous contribuerez à la préservation de l'environnement en garantissant une séparation efficace des matériaux recyclables. Poste à pourvoir sur Dieulouard pour une longue mission avec un travail posté en 3x8 (5h-12h30, 13h30-21h, 21h-4h30) et un démarrage rapide, rémunéré à 11,88€ bruts/heure, avec des primes après 1 mois d'ancienneté. Nous recherchons un individu rigoureux et dynamique, ayant le sens du détail et capable de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. - Méthodique - Rapidité d'exécution - Souci du détail - Travail d'équipe Compétences techniques : - Organisation - Précision - Rapidité - Sens des responsabilités La mission est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Rejoignez une entreprise engagée dans la préservation de l'environnement et contribuez à un avenir plus durable ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de poste : Nous recherchons un employer polyvalent (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est basé à Blénod les pont à mousson. Si vous êtes passionné par la restauration et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous. Formation assuré pour les personne souhaitant apprendre ce métier. Horaire que les soir du mardi au dimanche de 18h30 à 21h + midi du mercredi au vendredi. Fonction : - Répondre au téléphone pour prendre les commandes -Prendre en charge les clients en salle et à emporter - Gérer l'encaissement des clients - Assurer la qualité des pizzas servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace - Aider à la fabrications des pizzas - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires - Contribuer à l'élaboration de nouveaux menus Exigences : - Expérience préalable en restauration rapide - Connaissance gestion de caisse. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide - Souci du détail et sens de l'organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Afin de renforcer nos effectifs, nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine spécialisé kebab. Vous serez en charge de : Découpe et entretien d'une broche à kebab Préparation de sandwichs Réaliser les préparations préliminaires Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle Participer à l'entretien du poste de cuisine Respecter les normes HACCP Rémunération selon profil, horaire 11h/14h-17h30/22h. Pour nous contacter vous pouvez nous appeler au 06.61.66.93.37 ou passer directement nous voir au restaurant se situant: 98 avenue Victor Claude 54700 Blenod les Pont à Mousson
Isfez 98 Av. Victor Claude, Blénod-lès-Pont-à-Mousson, France, Blenod-les-Pont-a-Mousson
En binôme avec un Ambulancier (H/F) vos missions seront : - Assurer la prise en charge, le transport sanitaire et la surveillance du patient - Adapter la prise en charge au confort du patient - Participer aux transferts inter-hospitaliers - Assurer les urgences pré - hospitalière - Effectuer les rapatriements sanitaires - Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité -3 ans de permis B sont obligatoire pour exercer cette profession.
Ambulances Poirel-Respaut est une entreprise de transport sanitaire créée à Pont à Mousson en 1977 et localisée à Maidières depuis 2008. Notre équipe est composée d'ambulanciers de niveau 1 (auxiliaires ambulanciers) et de niveau 3 (professionnels de santé). Équipée d'ambulances et de VSL, elle effectue le transport assis ou allongé de patients devant se rendre dans n'importe quel établissement de santé sur prescription médicale de transport ou en cas de mission urgente pour le SAMU
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien en charge du contrôle des réseaux neufs d'assainissement. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme : - le contrôle de l'étanchéité - l'inspection vidéo - la maintenance de 1 er niveau et diagnostic des réseaux existant, diagnostiquer les pannes et disfonctionnement du matériel - la préparation du chantier avant intervention en fonction des commandes clients - la réalisation des rapports suite aux traitements des informations collectées avec préconisation et mise à jour du schéma des réseaux inspectés - calcul du prix de l'intervention Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service. Vous devez être rigoureux, efficace dynamique. Permis B obligatoire Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme Mes avantages : 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier 13 -ème mois prime trimestrielle variable - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise de notre client a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Votre mission principale en tant que technicien contrôles et diagnostics (H/F), est d'assurer la réalisation des chantiers liés au contrôle des réseaux neufs d'assainissement (étanchéité, inspection vidéo et toute autre technique mise en oeuvre par la société), ainsi qu'au diagnostic des réseaux existants d'assainissement (inspection vidéo et toute autre technique mise en oeuvre par la société). Ensuite Vous avez la tâche d'effectuer : - L'inspection vidéo - Le contrôle d'étanchéité - La maintenance de 1er niveau Salaire : - 12EUR / h - Paniers repas 9.90EUR - 13e Mois - Primes trimestrielle et d'ancienneté Horaires de journée Toujours intéressé Super ! Pour ce poste, vous devez : - Paramétrer et utiliser l'ensemble des fonctionnalités des équipements mis à disposition - Disposer du permis B - Savoir lire et interpréter un plan d'assainissement - Exploiter et analyser les données informatiques - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des préconisations techniques - Réaliser de la maintenance préventive et curative de 1er niveau. - Avoir le sens du relationnel Alors si vous avez toutes ces compétences, n'hésitez pas à postuler ! A très vitre chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche Cuisinier / Cuisinière pour notre laboratoire traiteur. Missions : - Assurer la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller au strict respect l'hygiène et de la sécurité alimentaire, lors des préparations. - Dressage assiettes Du mardi au samedi, horaires journée. Si souhait, possibilité de faire des extras le week-end. Débutant(e) accepté(e) avec CAP/BEP cuisine ou formation école hôtelière . Possibilité de mettre en place une Préparation Opérationnelle à l'Emploi en amont de la prise de poste: formation en interne en tutorat. L'accès au laboratoire nécessite un moyen de locomotion personnel.
Nous recherchons nos futurs collaborateurs : - Personnes titulaires du Diplôme d'Etat Ambulancier : (prise en soins et surveillance du patient, chef d'équipe) - Personnes titulaires de l'attestation d'Auxiliaire Ambulancier : (assure le transport du patient en vsl ou en ambulance, assiste le DEA) Prérequis obligatoire : être titulaire du permis B et ne plus être en période probatoire. Primes annuelles. Indemnisation d'une partie des temps de pause et des repas. Mutuelle d'entreprise et prévoyance. Mission principale de l'ambulancier : Transporter et accompagner dans des véhicules affectés à cet usage des personnes et notamment des malades, des blessés. Activités de l'ambulancier : Conduite de véhicule sanitaire. Transports de patients entre les différentes structures. Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences. Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité. Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins. Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions. Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport. Nettoyage et entretien du véhicule. Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage. Compétences, savoirs, savoir-faire de l'ambulancier : Conduite automobile, sécurité routière. Techniques de manutention. Premiers secours. Géographie et topographie du secteur sanitaire. Hygiène et sécurité. Communication et transmission radio. Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient. Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. Utiliser le langage radio (alphabet phonétique). Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Réparer une panne simple sur le véhicule. Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient. Travailler en équipe interprofessionnelle. Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. Savoir-être de l'ambulancier : Autonomie, sang froid et bonne résistance physique Qualité d'écoute et de patience.
URGENT ! Poste à pourvoir ! HOME ALLIANCE, entreprise indépendante 100% lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008 compte aujourd'hui plus de 1300 clients, 120 collaborateurs et 4 agences implantées à Nancy, Metz et Pont-à-Mousson. Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute des aides ménager H/F à Blénod-lès-Pont-à-Mousson et ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée AVANTAGES : - CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
Vitalliance, leader dans le secteur des Services à domicile, est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre son équipe. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez en charge nos clients dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vos missions principales: Toilette Utilisation du matériel médicale Transfère Aider nos clients dans les tâches de la vie quotidienne (repas, courses) Accompagner lors de leurs sorties, de veiller à leur sécurité et de leur apporter un soutien moral et psychologique Pour cette mission, vous accompagnerez un enfant en situation de handicap. Nous recherchons des candidat(e)s bienveillant(e)s, empathiques et organisé(e)s, capables de faire preuve de patience et de discrétion. Une expérience dans le secteur de l'aide à la personne est un plus. Pour réussir dans ce poste, vous devez : Etre à l'écoute des besoins des clients Capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes données par l'équipe encadrante. Volontaire et investie Etre à l'écoute de conseil Chez Vitalliance, nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance et la qualité de service. Nous offrons à nos des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Nous sommes également centre de formation ainsi vous pourrez validé votre diplôme ADVF Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Nous sommes spécialisé dans le handicap et la haute dépendance.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDI à Dieulouard (54). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Laëtitia BOUSTOH, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Dieulouard et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. MISSIONS : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective - Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. PROFIL : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. AVANTAGES : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. - Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
XARDEL DEMOLITION recrute en CDI ses futurs opérateurs amiante H/F, Avant votre embauche, vous suivrez une formation complète et qualifiante pour vous former au métier (SS3, SST, CACES, échafaudage..): Formation financée et rémunérée de 280h à partir du 2 décembre au centre Raymond Bard (57). Hébergement et restauration pris en charge par XARDEL. A savoir, et pour entrer en formation, vous devez : Être inscrit-e à France Travail Être apte au port du masque et au port de charges Être apte au travail en hauteur (ne pas avoir le vertige). Nous offrons : A la clé et si formation réussie, 6 postes à pourvoir en CDI dans une entreprise en constante évolution au sein d'une équipe jeune et dynamique, Taux horaire base 35h : 12,08€ + 4 heures supplémentaires par semaine+ Prime Amiante+ Indemnités liées aux déplacements + Plan Epargne Entreprise +Plan Epargne Retraite. Responsabilités : L'opérateur-rice en désamiantage effectue le retrait des matériaux amiantés en respectant strictement les consignes de la hiérarchie. Il/Elle est amené-e à travailler en déconstruction ou en réhabilitation en milieu extérieur ou intérieur. Savoir être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Respecter les consignes de sécurité, Voici vos missions, en équipe de 2 minimum et sous la directive du chef de chantier: S'équiper des bons appareils de protection respiratoire correspondant au niveau de risque, Vérifier l'état et le bon fonctionnement de ses appareils de protection respiratoire. Préparer le chantier selon les consignes de la hiérarchie, Préparer le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de démolition, Protéger les surfaces et confiner la zone amiante, Monter un confinement selon les consignes données, Procéder au retrait des matériaux amiantés dans le respect du processus défini par la hiérarchie, Nettoyer finement la zone, Nettoyer la totalité de la zone après traitement des matériaux contenant de l'amiante, Replier le chantier en respectant les consignes, Retirer des matériaux contenant de l'amiante dans le respect du plan de retrait établi par l entreprise, Appliquer le niveau d'exigence d'hygiène, de sécurité et de qualité demandé par l'entreprise, Appliquer les consignes de décontamination avant la sortie de la zone amiante, Assurer le lien entre l'extérieur et l'intérieur de la zone amiante, Communiquer et rentre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux, Conditionner les déchets et les évacuer en respectant la procédure définie, Déconfiner la zone, Détecter les dysfonctionnements et les communiquer, Effectuer un autocontrôle à l'avancement du retrait, Enlever, nettoyer, entretenir et ranger son matériel et la zone de travail, trier et faire évacuer les déchets, Etre soigneux avec ses EPI,
Au sein d'un snack, vous serez principalement en charge de: - la cuisson et grillades des viandes, - la mise en place et du nettoyage de votre poste de travail, - et de la réceptions des livraisons. Les horaires : 11h30-14h et 18h-21h30. Vous serez en repos 2,5 jours par semaine, dimanche,lundi et mardi jusqu'à 12h. Le poste est à pourvoir de suite en CDI (environ 30h/semaine). Rémunération selon expériences. Pour postuler, contacter la gérante par téléphone 0669673900 ou mail Une formation avant votre embauche est possible pour vous former au poste selon besoin (débutant accepté, reconversion professionnelle). Possibilité de vous accompagner dans le développement de vos compétences via la préparation à l'emploi individuel en tutorat.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions : - Soudure TIG et SEMI - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans techniques Profil : - Expérience en industrie d'environ 2 ans - Licence soudure TIG et SEMI - Personne manuelle et qui aime travailler en équipe Contrat : - Intérim mission longue - Salaire selon profil + déplacement et panier - 40 heures / semaines Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Réaliser divers travaux de maintenance - Renseigner vos rapports d'intervention Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le milieu industriel et vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et vous aimez travailler en équipe. Contrat : Salaire : 33K - 36K/ an + panier + indemnités km + Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : 3*8 ou journée Avantages : Prévoyance + Mutuelle + CSE Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
L'agence Adecco Pont à Mousson est à la recherche de 2 ouvriers du BTP (h/f) pour un chantier à Montauville. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à aider à la pose d'un abri de piscine chez un particulier. Du port de charges et à prévoir, aide à la pose de l'abri, nettoyage du chantier, manipulation d'outils. Mission d'une demie journée le 21/11 à partir de 13h30. Taux horaire au SMIC + panier de 9.40€ Vous êtes bon bricoleur(se) ? Vous appréciez le travail en extérieur ? Le travail physique ne vous fait pas peur ? Vous êtes minutieux(se) et organisé(e) ? Alors cette mission est faite pour vous ! Contactez nous sans plus attendre.
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement avec permis PL souhaité sur le secteur de Dieulouard. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire avec Permis C souhaité Semaine de 40h Le poste en interim qui peut évoluer sur du long terme 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Paysans Meuniers Boulangers bio depuis 22 ans, nous travaillons sur levain naturel. Nous fabriquons du pain, des brioches et des biscuits. La cuisson est réalisée dans un four à sole tournante chauffé au bois. Nous recherchons une personne afin de remplacer notre boulanger qui est sur le départ. Le travail est réalisé par une équipe de trois à quatre personnes
Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments neufs à usage domestique ou professionel selon les règles de sécurité. L'obtention de l'habilitation BR serait un plus. Le permis B souhaitable car utilisation du véhicule de service. Poste à pourvoir de suite.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale Modernes ambulances (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Vos missions : Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie sur nos véhicules légers dédiés au transport sanitaire (ambulances, taxi, VSL) du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Vous pourrez également être amené à réaliser ces mêmes interventions sur nos véhicules poids lourds (autocar). Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac pro en réparation de carrosserie automobile, méthodique et savez preuve d'agilité et de précision. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions du poste: Intégré à notre équipe, vous travaillerez au sein de notre atelier situé à Maidières (proximité Pont à Mousson). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap !
Recherche employé(e) de ménage pour contrat de 4 à 6h par semaine , CDD d'un mois renouvelable (remplacement arrêt maladie longue durée). Nécessité occasionnellement d'aider dans des gestes du quotidien (porter un colis, sortir la poubelle , etc.) Rémunération par CESU
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate un(e) chauffeur(se) SPL en CDD d'un mois et demi dans un premier temps. Conduite d'une benne TP pour une carrière à Avrainville.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste sera sur 2 services : - sur l'espace rencontre : L'intervenant en espace de rencontre a pour mission de permettre et faciliter la reconstruction du lien enfant-parent lorsque ce lien est rompu, ou détérioré. Il est en mesure de soutenir la relation par un travail différencié de tiers auprès de chacun des parents et des enfants. Son positionnement professionnel de tiers implique un travail dans une équipe pluridisciplinaire, dans un souci de co-construction des réponses apportées aux familles. - sur le Pôle Prévention accompagnement à la parentalité : l'accompagnant proposera lors d'entretien avec le(s) parent(s), le(s) enfant(s), la famille, une intervention souple, adaptée et spécifique à la famille rencontrant une ou des difficultés ou se posant certaines questions. Il sera un appui pour les parents rencontrant des difficultés dans l'exercice de leur parentalité. Il travaillera en réseau avec de multiples partenaires internes et externes, mettra en synergie moyens et ressources, son objectif étant de créer des réponses innovantes et adaptées pour des publics variés. Qualités professionnelles requises : Sens du travail d'équipe - Forte capacité d'adaptation et organisationnelle - Capacité rédactionnelle - Qualités relationnelles requises - Capacité de résistance au stress - Capacité d'utilisation des outils informatiques Travail 1 samedi par mois et en semaine. Une connaissance en systémie sera un atout. Profil travailleur social (ES, EJE, CESF, CCF, ...), psychologue clinicien, médiateur familial, possibilité pour un étudiant de postuler...
MISSIONS: - contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, du cadre budgétaire, de l'intimité et de l'espace de vie. FONCTIONS: - assure et maintient une qualité hôtelière ( entretien des locaux, du linge, prestation de restauration) - assure des travaux d'intendance (achats alimentaires, gestion des stocks, suivi des dépenses) - participe à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences - participe à l'action éducative ( connaissance de la Petite Enfance, participe aux réunion d'équipe et au projet institutionnel, contribue aux événements de groupe) APTITUDES REQUISES: - Capacité à répondre aux besoins des enfants - Savoir communiquer, expliquer, écouter - Rigueur - Organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptation
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de clientèle au back office (H/F). En tant que Chargé de clientèle (H/F), vos missions principales consisteront à : -Assurer l'accueil (téléphonique e physique) -Prise en charge et analyse des besoins -Apporter des solutions adéquates Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou de la vente. Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC à BAC2. Vous êtes à l'aise avec la clientèle ? Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients ? N'attendez-plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste basé à Pont-à-Mousson Le responsable de secteur H/F évalue les besoins à domicile, analyse la demande, met en place l'aide et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, coordonne son action avec les services de l'Association, les partenaires sociaux et l'environnement de la personne aidée. Il/ Elle assure la mise en oeuvre et la continuité des interventions, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Il/Elle encadre une équipe de personnel d'intervention (environ 30 salariés): gestion du personnel, gestion des plannings, animation de réunions de travail et accompagnement des intervenants. Il/Elle suit et évalue les interventions (démarche qualité) ainsi que les intervenants(plan de formation et entretiens annuels).
Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, la CAL recherche un(e) Agent de Collecte Appro. Missions Vous gérez le contact avec les adhérents Vous assurez la réception, le contrôle qualité, le classement, le stockage et l'expédition des céréales Vous suivez et contrôlez les stocks Vous distribuez les produits d'approvisionnement : semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments Vous veillez au bon fonctionnement du silo à travers une maintenance régulière des installations et du matériel Durant la moisson vous organisez le travail des saisonniers affectés au site Compétences Bonnes connaissances du milieu agricole surtout dans le domaine des céréales Dynamisme, très bon relationnel et esprit d'équipe Rigueur et sens de l'organisation Formation et expériences Titulaire minimum d'un Bac dans le domaine agricole et/ou la maintenance ou expérience dans les métiers du grain - Déplacements à prévoir sur les silos alentours Avantages: 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Au sein d'une entreprise familiale et chaleureuse, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour compléter notre équipe composée de 3 personnes. Poste à pourvoir de suite. Vous êtes passionné(e) par votre métier et savez : - confectionner des bouquets, - réceptionner les arrivages, - préparer les commandes, - conseiller les clients, - et assurer les encaissements Les jours fériés et les dimanches de fêtes sont travaillés. Salaire à convenir selon profil.
**Profil recherché:** - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), - Vous êtes disponible et polyvalent(e), - Vous avez le sens du service client. **Responsabilités:** - Accueillir, informer et orienter le client. - Appliquer les procédures d'encaissement. - Assurer la propreté de son espace de travail. - Assurer la satisfaction client. **Exigences:** - Expériences en tant qu' hôte/hôtesse de caisse. - Maîtriser les procédures d'encaissement. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements. - Excellentes compétences en communication et en service client. **Avantages:** - Environnement de travail dynamique. - Opportunités de formation continue. - A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Envoyez votre CV et lettre de motivation à pdv20230@mousquetaires.com en indiquant " Hôte / Hôtesse de caisse".
Au sein de notre association travaillant dans l'insertion par l'activité économique et afin de renforcer nos équipes en place, vous aurez en charge le suivi des salariés en insertion dans leur parcours socio-professionnel., le suivi d'allocataires RSA et le suivi de dossiers de surendettement. Suivi individuel des salariés en insertion : - Réaliser des entretiens individuels - Réaliser les recrutements avec les encadrants techniques d'insertion - Etablir un bilan social et professionnel - Mobiliser des outils (PMSMP, formations.) - Accompagner la personne pour lever les freins à l'emploi - Evaluer la progression des salariés avec les encadrants - Tenir informés les partenaires sur l'insertion des personnes - Participer aux Comités techniques en présence des partenaires du territoire Suivi des allocataires RSA : - Accompagnement socio-professionnel individuel pour les allocataires RSA - Analyse et diagnostic des situations - Information et orientation du public en fonction des problématiques rencontrées - Soutien et aide aux dossiers administratifs et démarches sociales en fonction des problématiques cernées - Suivi de la réglementation - Alimentation de tableaux de bord - Remontée d'informations vers les instances statutaires : commissions, Conseil d'Administration, Assemblée générale (participation préparation du rapport d'activité annuel du secteur accueil social) - Travail de partenariat avec de multiples relais : autres services d'aide sociale, service de santé, protection maternelle et infantile, Mission Locale, Pôle Emploi, bailleurs sociaux, créanciers. Suivi des dossiers de surendettement : - Constitution et suivi des dossiers - Accompagnement des bénéficiaires Type de contrat : CDD mi temps (17h30/sem) Salaire : 983.25€ brut/mois Jours de travail : Mercredi + Vendredi toute la journée + 1 matinée
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
SNI recherche 1 animateur/ animatrice jeunesse pour renforcer l'équipe en place. Avant de postuler, vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences, ouvert au public ayant des difficultés à retrouver un emploi et sans emploi : demandeur/deuse d'emploi de longue durée, senior en difficulté, personne reconnu/e travailleur handicapé, jeune en difficulté, ou demandeur/se d'emploi résidant/te en QPV ou ZRR. Dans ce cadre, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un parcours de formation que nous définirons ensemble et dans lequel vous vous engagerez. CDD de 20 h par semaine annualisées avec horaires de travail variant selon période et activités. En coordination avec la Responsable d'équipe, les missions se déclineront sous forme de : - Réalisation et animation d'ateliers à destination des ados et pré-ados les mercredis après-midi et durant la période des vacances scolaires - Soutien scolaire dans les écoles primaires de Pont-à-Mousson - Réalisation de chantiers jeunes.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end et les jours fériés. Amplitude horaire de 8h à 20h. Salaire brut horaire : de 11,52 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des km (0.38€/km) Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Conducteurs de transport en commun (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et de la Directrice de centre. Sur le secteur de Pont à Mousson (54). Les missions sont : - Assurer les lignes régulières, tournées scolaires, les éventuels séjours touristiques... - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Profil : - Vous êtes titulaire du permis D et vous possédez la FIMO ou FCO. - Vous avez des connaissances dans la réglementation du transport. - Vous êtes quelqu'un de sociable et disponible. (horaires variables)
Si vous recherchez un emploi qui vous permette de : - Développer vos compétences et bénéficier d'une carrière personnalisée, - Travailler sur des dossiers de toutes tailles, aux activités diversifiées, - D'intégrer une structure à taille humaine où vous pourrez faire la différence. Rejoignez notre équipe SOLOGEST AUDIT ET CONSEIL qui évolue principalement sur le marché national depuis bientôt 40 ans ! Nous sommes une entreprise lorraine et indépendante de 4 sites (Metz, Mondelange, Thionville et Pont-à-Mousson), notre principal objectif est la satisfaction de nos clients, ce qui passe également en interne par la Qualité de Vie et Conditions de Travail de nos collaborateurs. Notre direction dynamique est consciente des enjeux actuels et base sa stratégie autours de l'épanouissement professionnel des salariés grâce à leur développement de compétences et un projet de carrière personnalisé : Grandissons ensemble ! Vous collaborerez auprès de 70 collaborateurs qui participent à l'accompagnement de notre clientèle. Nos dossiers se constituent de TPE, PME, grosses entreprises en passant par leurs filiales sur toutes activités professionnelles ; en l'occurrence sur notre site de Thionville vous trouverez une spécificité de dossiers plus conséquents avec des interventions à prévoir chez nos clients. Nous recherchons notre futur collaborateur comptable confirmé H/F principalement pour effectuer des missions de tenue comptable, assurer le déclaratif courant, préparer la révision des dossiers et établir les bilans. Pour mener à bien vos missions, vous disposez d'ores et déjà d'une expérience en cabinet comptable. Vous êtes une personne rigoureuse, ayant un bon contact client et un esprit d'équipe développé. Au-delà de vos missions, vous pourrez profiter de : - Souscrire à notre mutuelle/prévoyance intéressantes (détails à votre disposition lors de votre arrivée),- Travail flexible, Prime annuelle de participation et exceptionnelles (cooptation, apport...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cuisinier H/F, sur le secteur de Pont à Mousson (54) Vos missions seront : - Elaboration des menus - Prévision des achats, des commandes - Réception et contrôle des marchandises, stockage en chambre froide ou réserve - Préparation des plats en cuisine - Préparation des desserts (pâtisserie) - Approvisionnement des linéaires (entrées, desserts...) - Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements. Profil : - Expérience en restauration - Connaissances en pâtisserie et boulangerie - Connaissance des techniques de manipulation des aliments Contrat : Salaire : 1700 EUR brut / mois + prime au bout d'un an d'ancienneté Horaires : 09h-13h30 / 18h-22h avec 2 jours de repos consécutifs
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Votre agence Adecco de Pont A Mousson recherche un Agent d'Entretien H/F pour travailler au sein d'un institut médico-éducatif. En tant qu'agent d'entretien, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre, sûr et accueillant. Vous serez responsable des missions suivantes : - Effectuer les tâches d'entretien ménager telles que le nettoyage des locaux, des bureaux, des salles de classe, des aires communes, des sanitaires, etc. - Effectuer la plonge en cuisine - Veiller à l'hygiène et à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs de l'établissement. - Assurer le rangement et la désinfection régulière du matériel utilisé. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés. - Respecter les normes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un environnement de travail harmonieux. - Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches assignées. - Attentif(ve) aux détails et souci du travail bien fait. - Sensibilisation aux normes de sécurité et d'hygiène. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les résidents. - Flexibilité horaire selon les besoins de l'établissement. Concrètement : Poste à Pont-à-Mousson Horaires du lundi au vendredi de 11h15 à 19h (30 min de pause) Postulez en ligne dès maintenant !
Nous recherchons un/e agent/e d'entretien de bureaux sur PONT A MOUSSON CENTRE. Amplitude possible: du vendredi soir à la fermeture des locaux jusqu'au samedi journée 1heure par semaine Débutant accepté/e
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, acteur spécialisé en engins de manutention, élévation, un Technicien d'atelier (H/F) en CDI. Au sein de l'atelier, vous évoluez au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP... de marques mondialement connues. Vous serez donc principalement amené à effectuer : -La préparation des machines neuves et le montage d'équipements -La réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes -Le reconditionnement des machines pour les réinjecter sur le parc d'occasions Issu d'une formation technique, vous possédez des bases en recherche de pannes et réparation, de type mécanique, électricité et ou pneumatique/hydraulique. Vous possédez un sens du service développé, afin de garantir à vos clients une qualité irréprochable des machines. Vous êtes polyvalent, aucune journée ne se ressemble et vos missions sont diversifiées. Vous êtes curieux, aimez comprendre les dysfonctionnements pour pouvoir résoudre tout type de panne. Enfin, vous êtes autonome et responsable, afin de pouvoir évoluer au mieux dans vos missions. Ce poste est à pourvoir en CDI, à Pont à Mousson. Le salaire est basé sur 13 mois et offre d'autres avantages : panier repas, participation aux bénéfices, variable mensuel suivant les performances.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur le(e) site(s) Intermarché à Pont-à-Mousson (54). Horaires : du lundi au samedi à partir de 5h (entre 1h30 et 3h30 de travail à prévoir). Utilisation de l'autolaveuse serait un plus. CDD d'un mois dans un premier temps. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Poste sur zone de remplacement : Nancy/Pont à Mousson/Toul Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac+3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous. Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires. La proximité terrain est une valeur forte de notre société. Pour cela, deux tiers de nos 185 collaborateurs et collaboratrices sont en agence au contact direct avec nos locataires, répartis sur le département du 54. La politique des Ressources Humaines est devenue un axe central de la stratégie de l'entreprise en positionnant les collaborateurs au cœur des enjeux et en les accompagnant dans le développement de leurs compétences pour répondre aux évolutions du secteur. Nous recherchons actuellement notre Responsable d'agences (Pont à Mousson et Bassin de Pompey). Rattaché-e à notre Directrice de la Proximité, vous accompagnez vos équipes composées de 12 et 20 personnes pour garantir des relations de qualité avec la clientèle et une proximité de service en matière de maintenance, nettoyage, hygiène, sécurité, dans le respect de nos objectifs de qualité (certification Qualibail), de sécurité et de coûts. Basé-e sur le secteur et en relation étroite avec l'ensemble des services support, vos missions sont plus particulièrement de - Définir et décliner les objectifs des agences en adéquation avec les orientations stratégiques de l'entreprise - Manager les projets de gestion locative, sociale et patrimoniale, suivre les indicateurs et objectifs de performance, proposer des adaptations aux plans d'action, animer le changement, collaborer avec le service développement social - Veiller à un bon pilotage des activités et application des procédures, conserver un bon niveau d'entretien (technique et propreté), développer la communication, être le garant de la sécurité des biens et des personnes - Assurer la gestion des ressources humaines de votre secteur : planning, congés., veiller au développement d'un bon climat social et au maintien de conditions de travail positives - Mobiliser votre équipe autour du projet d'agence et d'activités pluridisciplinaires - Mettre en place une communication opérationnelle sur le patrimoine de l'agence auprès des partenaires locaux Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion locative et possédez de bonnes connaissances en matière de réglementation technique et locative, et gestion du patrimoine. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et vos qualités relationnelles, votre capacité à piloter des projets et à fédérer des équipes. Ce poste nécessite en particulier une appétence dans le domaine social. Il s'agit d'un poste challengeant sur le plan managérial dans une entreprise à fortes valeurs sociales, qui met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires. Nous offrons un parcours d'intégration, des conditions de travail favorables et des outils de travail performants.
Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau. Valorisant le savoir-faire de nos équipes, nous leur offrons un véritable accompagnement, les formons continuellement pour développer leurs compétences et proposons grâce à l'envergure de notre groupe des perspectives intéressantes et gratifiantes en termes de gestion de carrières (promotion interne, mobilité transversale.). Vigilant au bien-être de nos collaborateurs, nous disposons de moyens de production et d'outils facilitant leur travail au quotidien. Sensibles également à notre environnement, nous investissons régulièrement pour réduire notre impact écologique. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un-e Dessinateur Concepteur / Dessinatrice Conceptrice. Rattaché-e directement à notre Responsable BE Conception Voirie et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous piloterez en autonomie vos projets et plus précisément la conception, à partir d'un cahier des charges client, de nouvelles pièces industrielles (modèles) ainsi que les outillages de fonderie permettant la fabrication sur les lignes de fabrication pour l'activité voirie. Plus particulièrement vous : - Réalisez les études de faisabilité dans le respect du cahier des charges techniques et économique - Effectuez le développement de nouveaux produits et de l'outillage dans le respect des normes voirie et des standards du Groupe - Prenez en compte les contraintes liées à la production lors de la création de nouveaux produits - Entretenez une relation de proximité avec le service marketing - Suivez le développement des outillages jusqu'à la phase de validation des pièces types - Faites les conceptions sur logiciel INVENTOR et les traitez dans la base de données techniques - Participez aux revues de projet avec l'ensemble de l'équipe Issu-e d'une formation BTS Fonderie ou Conception Mécanique (CPI), vous justifiez d'une expérience similaire en milieu industriel (Fonderie, Forge, Métallurgie) et avez déjà pratiqué la conception DAO 3D (PTC CREO / INVENTOR). Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : esprit d'équipe et autonomie, organisation et rigueur, flexibilité et capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané, réactivité et bon sens, curiosité technique et esprit d'initiative. Vous intégrerez un poste riche et varié, sur un site bénéficiant d'une bonne notoriété en termes de savoir-faire et de réputation, avec des lignes de production automatisées. Nous vous offrons un poste riche et varié, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité.), des outils de travail performants (SAP, WCM.) et des avantages intéressants grâce à l'appui d'un groupe de dimension internationale, permettant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investis et performants.
L'EHPAD public « Saint François d'Assise » dispose d'un service de télémédecine (salle dédiée), d'une antenne de l'HAD dans ses locaux et d'une équipe d'infirmiers - aides-soignants dynamique et investie. Sous la responsabilité administrative du directeur d'établissement, vous êtes membre du comité de direction. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez de par votre action à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes : - Conseil technique du chef d'établissement en matière de soins ; - Élaboration, mise en œuvre et coordination du projet de soins, avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, - Coordination de l'intervention des différents professionnels de santé, - Rapprochement avec les établissements spécialisés pour des éventuelles hospitalisations, - Organisation de la permanence des soins, - Évaluation et validation de l'état de dépendance des résidents, participation aux pré-admissions, - Professionnalisation des équipes soignantes à travers la formation des personnels. Véritable référent interne, vous veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formulez des recommandations. Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. Fédérateur, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Pédagogue, vous avez le goût pour transmettre et former. POSTE A TEMPS PARTIEL 60%. A POURVOIR DE SUITE.
Au sein de l Accueil de Loisirs l'îlot z'enfants, en tant qu'animateur/animatrice, vous occuperez un rôle clé dans l'équipe d'animation. Missions: -Participer à la qualité de l'accueil et des loisirs des enfants . -Animation / encadrement : Assure les temps de la vie quotidienne. Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Élabore, rédige et met en œuvre, lui même et en équipe, des projets d'activités. Faire preuve d'une grande autonomie -Information/ Communication : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec sa hiérarchie et l'ensemble des intervenants. Rend compte au responsable d'unité et au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. -Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. -Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités. -Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins. Vous veillerez à chaque instant au respect : - des règles de sécurité, - des règles d'hygiène en vigueur, - de la législation en vigueur en accueils de loisirs de mineurs, Vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique en accord avec le projet éducatif. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants durant les mercredis (journée ou demi-journée) , les vacances (1 semaine ou les 2), quelques samedis dans l'année selon vos disponibilités . Expérience/ Diplômes : BAFA ou autre équivalence en animation OBLIGATOIRE. Salaire en fonction des diplômes et de l'expérience Contrat CEE entre 40 et 60€ la journée selon expérience et selon diplôme Prise de poste des que possible
Vos missions en tant que responsable de site sont : - Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité : - Etat des lieux - Visites de sécurité - Remise en état des logements - Gestion des réclamations - Suivi budgétaire - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires - Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail - Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS : - Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités - Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .
Rattaché au responsable de site, le gérant d'immeuble H/F prend en charge, sur un ensemble immobilier de 300 à 400 logements, l'entretien courant du parc. Il vieille à la sécurité technique des immeubles et des logements, à la tranquillité résidentielle et de la qualité de service rendu aux locataires. Il est le garant des bonnes relations avec les locataires, de la qualité de l'accueil et de l'efficacité du traitement des demandes tout au long de la vie du bail. MISSIONS Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine - Réalise les visites de propreté et de sécurité selon les plannings établis avec le Responsable de site et dans le respect des procédures. - Participe au suivi et au contrôle des prestataires sous contrat (nettoyage, espaces verts, équipements technique, 3D..) en fonction des plannings, des procédures établies et sous couvert des responsables de site. - Prépare les commandes, réceptionne les travaux correspondants pour toutes interventions d'entretien courant sur les parties communes et les logements occupés dans la limite de 300 euros TTC. - Exécute les différents petits travaux d'entretien courant (polyvalence tous corps d'état) dans le respect des procédures de sécurité en vigueur (législation amiante, électricité, port des équipements de sécurité - Participe en lien avec le Responsable de site au recensement des besoins de travaux en vue de l'élaboration des plans pluriannuels de Gros entretien. Gestion de la vie du bail - Réalise les états des lieux entrées, visites courtoisies, visites conseils, visites de constat en fonction des besoins de son responsable de site - Enregistre, traite et assure le suivi des différents types de réclamations (technique, voisinage.) - Favorise le lien social en entretenant de bonnes relations avec le tissu associatif et notamment les associations de locataires et peut être amené à participer aux animations sociales de quartiers organisées par mmH. - Remonte les informations à l'agence PROFIL : Formation CAP Gardien d'immeuble ou expérience équivalente 1 à 2 ans Savoir - Connaissance du patrimoine géré - Connaissance de l'organisation interne de l'entreprise - Connaissance de base des règles liées à la réglementation technique, d'hygiène et sécurité des bâtiments d'habitation. - Connaissance des règles de base régissant les rapports locatifs - Connaissances techniques de base Savoir-faire - Aptitude à analyser et synthétiser les informations pour transmission de rapports succins. - Maitrise des fonctionnalités du progiciel de gestion nécessaires à l'exercice des activités - Connaissance basique des outils bureautiques (word, outlook, excell) - Capacité à réaliser les petits travaux de polyvalence. Savoir être - Sens du travail en équipe - Bonne aisance relationnelle - Disponibilité, réactivité - Diplomatie A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .
La société évolue dans le secteur du retail et dispose de points de vente à travers la France. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Pont-à-Mousson. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
L'agence Manpower PONT-A-MOUSSON recherche un boulanger-pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre une équipe dynamique et faire ravir les papilles de vos futurs clients. Vos principales missions seront : -Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries. -Créer et décorer des pâtisseries et desserts. -Assurer la qualité et la consistance des produits. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires. -Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles recettes et produits. Le candidat idéal aura une expérience solide en boulangerie et pâtisserie artisanales et sera capable de produire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries. De plus, nous attendons de vous : -Connaissance approfondie des techniques de boulangerie et de pâtisserie. -Capacité à travailler tôt le matin et à respecter des horaires flexibles. -Sens du détail et souci de la qualité. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Horaires : démarrage entre 4h et 6h (horaire fixe) ; 36h/semaine De la farine à la magie : rejoignez notre équipe de passionnés !
L'agence Adecco ONSITE recrute pour ST GOBAIN PAM CANALISATION, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à Pont à Mousson (54), des Techniciens de maintenance (h/f) en Intérim. ST GOBAIN PAM CANALISATION est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fonderie de fonte. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers l'excellence opérationnelle. Travailler chez ST GOBAIN PAM CANALISATION offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de collaborer avec des professionnels de haut niveau. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques. Vous serez chargé(e) de diagnostiquer et de résoudre les pannes, d'effectuer les réglages nécessaires et de garantir le bon fonctionnement des machines. De plus, vous participerez à l'installation de nouveaux équipements et à l'amélioration des processus de production. Les horaires de travail : 3x8 du lundi au vendredi. Maintenant c 'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en ligne. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Profil : Nous recherchons des Techniciens de Maintenance H/F avec expérience sur un poste similaire, idéalement titulaire au minimum d'un BAC professionnel en maintenance. - Compétences comportementales : Travail en équipe, respect des règles et procédures - Compétences techniques : Maintenance corrective, Maintenance curative, Dépannage, Réglages, Installation/modification de machines. Vous travaillerez selon un horaire posté à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une entrevue téléphonique suivie d'entretiens physiques. Rejoindre ST GOBAIN PAM CANALISATION, c'est faire partie d'une équipe dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Informations pratiques : Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire 2000€ Net minimum avec primes hors IFM et CP.
Adecco Pont à Mousson est à la recherche d'un technicien d'analyses (h/f) pour son client, acteur majeur de l'industrie à Pont à Mousson. Vos missions : - réaliser des prélèvements sur les différentes zones du site - effectuer des analyses - interpréter les analyses et en ca de non-conformité, alerter sa hiérarchie - rédiger les rapports d'analyse Le contrat : - mission de 3 mois - Horaires de journée - Rémunération selon profil - Titulaire d'un bac+2 métiers de l'eau ou métiers de la chimie ou en biologie, - Capacité d'adaptation rapide - Capacité d'analyse et d'interprétation des résultats - Aucune expérience n'est exigée Si ce cette mission est faite pour vous, postulez sans plus attendre !
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Rattaché à l'agent de maitrise du service maintenance, vous assurez l'entretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : -Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) -Effectuez des interventions préventives -En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) -Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations -Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, four, circuit de refroidissement) -Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité -Renseignez vos rapports d'intervention Issu d'un baccalauréat professionnel en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience acquise en environnement industriel, ou disposez d'une expérience plus confirmée. Vous avez des compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, en horaires 5x8. La société propose de nombreux avantages : indemnités kilométriques, prime vacances, 13ème mois, CET, CSE... N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre un Groupe reconnu.
Au sein d'une PME qui connait un fort développement, rejoignez l'équipe de production de notre client qui recherche un Conducteur de Ligne Presse Automatique (H/F). À propos de la mission - Conduire une ligne de presses. - Assurer le réglage et la fabrication conformément à l'ordre de fabrication dans le respect des règles sécurité/qualité/environnement et des objectifs définis par l'entreprise. - Réaliser les vérifications préalables à la mise en route machine - S'assurer de la disponibilité des outillages presses et de la matière première ou des composants - Approvisionner et évacuer le poste à l'aide des moyens de manutention adéquats - Effectuer le réglage de la machine suivant le mode opératoire lié à la presse. - Adapter les paramètres en fonction du lot matière et de l'état d'usure des outils - Vérifier la conformité des premières pièces produites : Si pièce test conforme : lancer la production Si pièce non-conforme : applique la procédure qualité - Réaliser la production - Réaliser un auto-contrôle des pièces lors de la production - Suivre et contrôler le bon étiquetage des containers issus de sa production (fiche suiveuse, étiquette bac trié, non trié) - Déclarer le temps passé et les quantités produites dans l'ERP - Nettoyer son poste de travail et sa machine - Réaliser la maintenance de premier niveau - Participer à l'amélioration du poste de travail (proposition de modification, KAIZEN, etc.) et aux réunions liées à l'activité - Participer à la mise en conformité des lots (retouche, tri, conditionnement) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurants + indemnités kilométriques - Primes (dont prime variable de productivité une fois que vous êtes validé au poste) - Poste 3x8 - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir identifier les produits fabriqués par l'entreprise - Connaitre les différentes étapes d'une ligne automatisée - Savoir utiliser des appareils de mesure - Savoir lire un dossier technique lié à l'ordre de fabrication - Se conformer aux objectifs de la production - S'adapter aux nouvelles technologies - Comprendre l'impact de chaque paramètre process - Savoir utiliser les outils numériques mis à disposition et un pupitre de commande numérique Les caces sont un plus mais peuvent être passés lors de la mission : - CACES 3 - R489 - CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à PONT A MOUSSON (54700),en Intérim mission d'un à trois mois un Technicien Analyses de l'eau (h/f). Votre rôle consistera à réaliser des prélèvements sur les différentes zones du site, effectuer les analyses, interpréter les analyses et en cas de non-conformité et rédiger les rapports d'analyse. Rémunération selon profil, indemnités kilométriques, RTT... Profil :Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC+2 des métiers de l'eau ou BTS métier de la chimie ou encore BUT/ Bac +3 biologie sans expérience préalable requise. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra des entretiens téléphoniques et physiques avec l'agence de recrutement et l'entreprise qui recrute. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante au sein d'une entreprise innovante et dynamique !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Dan le cadre de son développement, nous recrutons un/e second/e commercial/e. Vous travaillerez auprès des particuliers et des entreprises dans le domaine des alarmes et vidéo protection. Vos tâches : -gérer et développer le portefeuille clients - analyser les besoins des futurs clients selon le catalogue entreprise. - fidéliser les clients. Formation assurée par l'entreprise. Vous êtes attentif (tive), aimez convaincre et avez l'esprit d'équipe. Salaire fixe + primes + commissions sur objectifs Prise de poste dès que possible.
Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement de jeunes de 9 à 19 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance : - Animation des activités - Accompagnement à la vie quotidienne - Accompagnement à la réalisation des repas. - Travail en lien avec l'entourage de la personne accompagnée - Horaires d'internat / accord d'entreprise. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Jour de repos tournant. Possibilité d'accompagnement sur le poste en interne. Prise de poste dès que possible.
Le GAIAC : spécialisé dans le secteur d'activité de l'hébergement social pour enfants en difficultés
URGENT ! Poste à pourvoir ! HOME ALLIANCE, entreprise indépendante 100% lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008 compte aujourd'hui plus de 1300 clients, 120 collaborateurs et 4 agences implantées à Nancy, Metz et Pont-à-Mousson. Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute des aides ménager H/F à Pont-à-Mousson et ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée AVANTAGES : - CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous Si vous êtes discret(ète) et efficace, ordonné(e) et autonome, que vous aimez le contact et la prise d'initiative, nous avons un poste pour vous. Que vous ayez besoin d'un complément de revenu ou de 15h hebdomadaires modulables, nous avons une opportunité professionnelle pour vous. Prenez contact avec nous sans attendre. Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12.08 € brut de l'heure, selon votre profil Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)* ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Pont à Mousson et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 0.50 cts au dessus du SMIC dès l'embauche puis 1,00 euros au dessus du SMIC après 1 an d'ancienneté; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Pont à Mousson ? Votre mission consiste à accompagner 2 enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Vous intervenez au domicile des particuliers pour l'entretien courant du logement sur un secteur de 10km autour de Pont-à-Mousson. Vous effectuerez le nettoyage des sols, des vitres, des sanitaires, de la poussière, et du linge (vous pouvez être amené(e) à faire du repassage sur place). Profil recherché: - Être dynamique et avoir au moins 6 mois d'expérience en entretien de locaux chez les particuliers ou en entreprise. - Possibilité d'évolution du nombre d'heures du contrat en fonction des besoins de l'entreprise et de votre mobilité. - Vous cherchez un complément de revenus? Ce poste peut vous convenir! - Poste évolutif pouvant être prolongé et à pourvoir de suite - 13h par semaine
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants : devoirs, surveillance, trajets école/domicile, activités extra scolaires. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous animez les activités ludiques ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous Deux postes a pourvoir
Cherche personne motivé(e) pour faire de la mécanique rapide , montage de pneu , vidange , freinage , etc...
Notre client situé à PONT A MOUSSON est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Comment votre expertise pourrait-elle enrichir les missions de Mécanicien de maintenance (F/H) ? Vous allez assurer la maintenance des machines et des installations. Les activités de maintenance s'exercent le plus généralement en équipe et en fonction des compétences de chacun. Les mécaniciens reçoivent des O.T. accompagnés de consignes. Il prend les pièces de rechange placées dans les casiers répertoriés. Le Mécanicien analyse la situation, recherche, localise les anomalies et diagnostique le dysfonctionnement. Cycle de travail : journée ou de tournées Port des équipements individuels de sécurité ou spéciaux selon les circonstances (combinaison ignifugée) Accepter de travailler sur les hauts fourneaux (proximité chaleur) Les habilitations électriques et CACES NACELLE OU PONTIER est un plus Si possible avoir des connaissances en mécanique, hydraulique, électrique et/ou pneumatiques. Il peut disposer de plans et schémas mécaniques, hydrauliques, électriques ou pneumatiques.
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client un Vendeur en boulangerie (H/F) dynamique et passionné(e) pour rejoindre une équipe dans une boulangerie artisanale. Vos principales missions : -Accueillir et conseiller les clients avec le sourire -Assurer la vente et la mise en valeur des produits -Gérer les encaissements et la caisse -Participer à l'entretien et à la propreté de l'espace de vente -Contribuer à la fidélisation de la clientèle Le candidat idéal aura une première expérience en vente en boulangerie et pâtisserie artisanales. De plus, nous attendons de vous : -Sens du service et de l'accueil -Dynamisme et esprit d'équipe -Bonne présentation et sens de l'organisation -Passion pour les produits de boulangerie et de pâtisserie Horaires : 6h/jour, 6 jours/semaine par roulement, 36h/semaine. Au plus tôt 6h et au plus tard 19h (week-end et jours fériés inclus) Des pains et des sourires, fraîchement cuits pour vous !
Adecco ONSITE recherche pour son client SAINT GOBAIN usine de Pont à Mousson des Electriciens industriels H/F. Sous l'autorité de votre Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance électrique de votre service. Vos missions : -Réparation ou remplacement des pièces défectueuses -Adapter les réglages en fonction des besoins de production -Etre garant(e) des interventions électriques dans les meilleures conditions Rémunération : 2000€net minimum incluant indemnités de déplacements, RTT, primes liés au poste hors IFM et CP. Vous disposez d'une expérience en maintenance électrique sur site industriel, vous privilégiez le travail d'équipe et êtes bon communiquant(e). Vous êtes impliqué(e) dans votre travail. Vous recherchez une entreprise a taille humaine avec une ambiance familiale, alors postulez!
-Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit - touristique la Team du Quai recherche un cuisinier pour compléter l'équipe actuelle. - Méthodique et organisé(e). - Créativité et qualités culinaires - Rapidité d'exécution - Sont toutes les qualités que l'on attend de vous. -Restauration Traditionnel travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. -Cuisinier au poste chaud. -Rémunération en fonction du profil et de l'expériences (2400 brut). -Fermeture les lundis, planning à convenir. -Poste à pourvoir à partir de décembre ou janvier (à convenir). -Merci de contacter directement le 06.18.46.86.60 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
Rejoignez-nous pour œuvrer au sein d'un établissement accueillant où votre expertise contribue à épanouir et sécuriser les enfants. - Accompagner les enfants dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Assurer une prise en charge éducative adaptée et bienveillante - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants en toutes circonstances - Collaborer étroitement avec l'équipe multidisciplinaire pour un suivi optimal - Participer activement à l'élaboration de programmes de soins personnalisés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 2350 euros /mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine medico-social, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Nous recherchons pour notre centre Roady 2 mécanicien/nes automobile en CDI 35h. A pourvoir de suite. Pour compléter notre équipe, nous recherchons deux personnes pour effectuer la mécanique courante (pneumatiques, freins, vidanges ) et distribution, embrayage, diagnostic panne.... Pour le profil débutant, les compétences de base en entretien rapide sont nécessaires. Rémunération selon vos compétences et expériences pour les profils expérimentés Le permis B est demandé car vous devrez rentrer et sortir les véhicules de l'atelier. Horaires : 8h30-12h et 13h30-18h du lundi au samedi (fin à 17h30 le samedi ) avec 1 jour de repos
Missions principales : Gestion des commandes clients Assurer le respect des délais de livraison et répondre aux demandes clients Suivi régulier des clients et prospects Mise à jour de la base de données clients (prix, contacts, adresses) Réalisation de mailings destinés aux clients Interface entre les clients/prospects et les Responsables Grands Comptes Profil recherché : Maîtrise de l'anglais (IMPERATIF), l'allemand serait un plus Connaissances en commerce international Compétences en communication Esprit d'équipe et sens du service client Embauche prévue : 01/01/2025 Poste en présentiel, CDI, horaire de journée du lundi au vendredi Salaire selon profil ( au minimum 29 000 € sur 13 mois) 15 jours de RTT par an Convention collective nationale de la Métallurgie Mutuelle de base prise en charge à plus de 50 % par l'employeur Parking gratuit Restaurant d'entreprise Nombreuses prestations proposées par le CSE DR. FISCHER EUROPE - Pont-à-Mousson (54) est une usine produisant des lampes spéciales à destination des industriels du monde entier.
Pose de fenêtres, portes, garage.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vos principales missions sont : - Réaliser les tâches de maintenance préventive planifiées en GMAO - Intervenir en cas de panne et travailler à la résolution du problème - Proposer des solutions d'amélioration continue en vous basant sur les pannes précédentes - Transmettre des avis et des suggestions d'amélioration à votre responsable hiérarchique - Rédiger les compte-rendus d'interventions et les renseigner dans la GMAO - Suivre les stocks des pièces détachées - Conseiller et former les utilisateurs à la maintenance de niveau 1 - Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles Notre client dispose de services supports dédiés (Méthodes, Sécurité, RH) à l'accompagnement des équipes sur site pour permettre à nos techniciens de se concentrer sur leur cœur de métier en favorisant l'esprit d'équipe, le sens du service et l'excellence opérationnelle. - De formation BAC Pro ou Bac+2 MAI/MI/électrotechnique - Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatismes et pneumatique - Maîtrise de l'informatique industrielle - Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Une connaissance des systèmes de tri courrier et colis ainsi que des convoyeurs serait un plus
Notre client est une entreprise spécialisée en ouvrages d'art, génie civil, travaux industriels, travaux spéciaux et pose de réseaux. Ses expertises et compétences sont multiples : construction ou réparation de ponts, murs de soutènement, ouvrages maçonnés, barrages, ouvrages hydrauliques, écluses, enfouissement de réseaux par micro-tranchée, fonçage, forage dirigé. À propos de la mission Ce que vous ferez au quotidien : - Réaliser des coffrages traditionnels - Mise en oeuvre des banches (réglage, huilage) - Coulage du béton (couler, vibrer, régler) - Assurer le décoffrage des pièces - Effectuer en toute sécurité la manutention de matériels (élingage, levage, déplacement, stockage) - Poser des éléments préfabriqués - Lecture de plans de coffrage - Traçage des éléments à réaliser - Garantir la propreté et le rangement de votre poste de travail Conditions de travail : - Travail en extérieur - Grands déplacements dans la région Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Temps de travail 39 heures - Frais de déplacement BTP : Trajet + Transport - Indemnités de repas : paniers 14,60EUR/j Profil recherché - Idéalement vous avez une formation de niveau CAP / BEP / Bac Pro coffrage ou bâtiment gros oeuvre - Une expérience significative en coffrage et banche - La mobilité est essentielle - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
travail dans un supermarché pour y faire des sushis et des plats préparé ,il faudra à la fin de la journée nettoyé votre poste afin de respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes et de sécurités. les horaires seront modulables
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le sud du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : PONT A MOUSSON Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 11.98 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille a changé, les besoins humains restent les mêmes ; la famille dans le sens le plus large reste et restera pour nous notre mission. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Agent à Domicile, ADVF, AES (H/F) Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) - Véhicule indispensable déplacements quotidiens Durée du travail Contrats à temps plein et à temps partiel Salaire Horaire de 1 777€ à 2 210€ /12 mois selon profil + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Autonomie - Capacité d'adaptation - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Formation - ADVF, CAP, AES
Motivé/e pour apprendre le métier de boulanger ? Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale 1 apprenti(e) boulanger(ère) Pour postuler, se présenter le matin à la boulangerie auprès de M. ou Mme Balland. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous serez formé(e) au métier de boulanger et préparerez le CAP en alternance en entreprise (formation pratique) et en centre de formation au CEPAL de Laxou (54). Poste à pourvoir fin août ou septembre 2024. *** Les contrats d'apprentissage sont réservés à un public âgé de 16 à 29 ans (et sans âge maximum si reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau) ***
Les Saveurs Du Pont, boulangerie-pâtisserie artisanale. 6 rue GAMBETTA 54700 PONT-A-MOUSSON
Motivé/e pour apprendre le métier de pâtissier ? Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale 1 apprenti(e) pâtissier(e). Se présenter le matin à la boulangerie auprès de M. ou Mme Balland Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous serez formé(e) au métier de pâtissier(e) et préparerez le CAP en alternance en entreprise (formation pratique) et en centre de formation au CEPAL de Laxou (54). Poste à pourvoir fin août ou début septembre 2024. *** Les contrats d'apprentissage sont réservés à un public âgé de 16 à 29 ans (et sans âge maximum si reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau) ***
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détailEffectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matérielParticiper au contrôle et au rangement des livraisonsRémunération selon profilNotre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Rejoins les équipes Amazon ! Amazon recherche en contrat CDI un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site d'AugnyLieuCentre de distribution Amazon ETZ2Rémunération #x20AC; brut de l'heure 13eme mois Prime de participationHoraires de travailContrat de travail à durée indéterminéeHoraire de l'après-midiTransportForfait mobilités durables (location de vélos électrique) et remboursements de frais transports publics (Prise en charge des abonnements de transports en commun par l'employeur à 100%, dans la limite de 66 € par mois.)Tes avantagesBoissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pauseSalaire compétitifUn lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage
Nous recherchons un DESSINATEUR/PROJETEUR (H/F) pour rejoindre notre équipe . Sous la responsabilité du Bureau d'Études, vos principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge les études de carrossage à partir d'une étude de faisabilité jusqu'à la mise en production interne. - Concevoir des faux -châssis et éléments mécano-soudés. - Réaliser des assemblages complet d'ensembles (Grue- poids lourds etc..) - Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) pour produire des dessins techniques précis qui serviront de référence lors de la fabrication. - Établir et maintenir des référentiels techniques pour les différentes pièces à produire, incluant toutes les informations nécessaires (matériaux, dimensions, tolérances, etc.). - Assurer la mise à jour et la gestion des documents techniques. - Calculer les débits de matériaux nécessaires pour la fabrication, en optimisant l'utilisation des ressources et en minimisant les pertes Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, DUT, BUT, Licence PRO en Conception de produits industriels ou équivalent - Débutant(e) accepté(e) - Vous avez de l'expérience en tôlerie et en mécano-soudure - Vous êtes précis(e), méthodique et avez une bonne capacité à interpréter et traduire des spécifications techniques en plans de fabrication. - Vous maîtrisez les outils de CAO (comme SolidWorks, AutoCAD) Si vous êtes passionné(e) par la conception technique et que vous souhaitez contribuer à des projets stimulants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure enrichissante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Pont-à-Mousson. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc... Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES... Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON , VOUS BÉNÉFICIEZ...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.35EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En qualité d'AGENT DE CONTROLE H/F, vos missions seront les suivantes :- Maîtriser les procédures et modes opératoires de contrôle et participer à leur actualisation.- Compléter les formulaires d'enregistrement des contrôles.- Réaliser des prélèvements d'échantillons pour le contrôle final d'après la table d'échantillonnage.- Réaliser les contrôles dimensionnels et d'aspect.- Informer le responsable du contrôle de toute non-conformité relevée sur les produits.- Maîtriser les équipements permettant de réaliser le contrôle des produits.- S'assurer du bon état et de la validité des équipements de contrôle.- Participer aux opérations d'étalonnage internes des équipements de contrôle.- Maîtriser les méthodes de conditionnement, identification et préservation des produits.- Identifier les produits non- conforme et informer le responsable du contrôle pour leur traitement.- Appliquer les règles de rangement, de nettoyage, de propreté et d'hygiène (tenue vestimentairepréconisée, lavage des mains) de la salle de contrôle.- Participer aux expertises des produits en retour client.Poste à pourvoir en intérim dans les alentours de Nancy. Missions longue durée (plusieurs mois). Travail en horaires postés : 2*7 : 06h-13h ou 13h-20h.
En qualité d'AGENT DE PRODUCTION H/F, vos missions seront les suivantes : -Maitriser la fabrication d'un sous-ensemble ou produit fini réalisé en série-Respecter les bonnes pratiques de fabrication en salle blanche-Effectuer la préparation de son poste de travail-Savoir utiliser les machines de production automatisées-Réaliser des produits conformes aux procédures-Respecter les délais et objectifs de production-Vérifier en autocontrôles la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure-Réaliser des opérations de conditionnement et veiller au nettoyage -Renseigner les documents relatifs à la fabrication
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous avez besoin de nouveautp>Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce, et Camille se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Notre processus de recrutement est personnalisé... Nous avons à cœur d'apprendre à vous connaître et de respecter votre projet professionnel. Nos valeurs : l'égalité des chances, la transparence, la performance Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD,CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des Infirmier(es) en vacation pour un de ses clients basé à Toul. Vous interviendrez dans un service de psychiatrie. L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients. Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité.Bénéficiez de nombreux avantages avec notre agence Vitalis ! -Des offres de parrainage-FASTT-Couleur CE (places de cinéma, tickets restaurantp>Type de contrat : vacation Temps de travail : temps plein Contactez votre agence Vitalis Médical Nancy 85 Vos missionsVous serez en charge de : -accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique ; -accueillir et intégrer les nouveaux arrivants ; -accueillir et collaborer à l'évaluation clinique des patients ; -élaborer le projet de soins individualisés du patient (réalisation de soins techniques) ; -dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires ; -réalisation de soins éducatifs notamment autour des traitements ;-gestion administrative des malades de la structures de soins ; Pré-requisDiplôme d'état obligatoire Permis B Une première expérience en service de Psychiatrie est un plus Inscription à l'ordreCarnet de vaccinationAdeli / RPPSProfil recherchéNiveau d'études: Bac +3Nous recrutons des candidats bienveillants, motivés, dynamiques ayant un bon sens du relationnel avec les patients et les familles. Ce type de poste est fait pour vous si vous êtes précis, rigoureux, et que vous avez le sens des responsabilitésp>Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
? Monteur-électricien B1V (H/F) - Mission de terrain en éclairage public ?Vous avez envie de travailler pour une entreprise innovante et engagée dans l'éclairage public ? Envie de relever des défis techniques et de contribuer à des projets passionnants ? Cette offre est pour vous !Vos missions ?En tant que Monteur-électricien B1V, vous interviendrez directement sur le terrain pour :Installer, maintenir et dépanner des équipements d'éclairage public,Assurer les raccordements électriques en respectant les normes de sécurité,Travailler en hauteur sur nacelle pour des interventions optimales et sécurisées. Vos compétences et qualifications ?️Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant :Le CACES Nacelle R486 pour un travail en hauteur en toute sécurité,Une habilitation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) indispensable pour garantir des interventions fiables et sécurisées,La rigueur et l'autonomie nécessaires pour intervenir sur le terrain dans des environnements variés. Infos pratiques ?Type de contrat : Intérim avec possibilité d'évolutionLocalisation : Missions basées sur Dommartin-les-ToulHoraires : Temps pleinLes avantages d'Actua ?En rejoignant Actua, vous bénéficiez de nombreux avantages :Accompagnement personnalisé : Un suivi de votre parcours et de vos compétences pour faciliter votre montée en expertise,Primes et avantages : Accès à des primes de fidélité et des avantages spécifiques pour les intérimaires,Mutuelle et prévoyance : Une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille,Possibilités d'évolution : En fonction de vos performances, des opportunités de mission longue durée ou de CDI peuvent s'ouvrir pour vous.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous cherchons un Conducteur de Travaux - Canalisations (H/F) pour notre filiale SLD TP basée à Toul (54).Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez en charge de la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers.Vos principales missions :Encadrer des équipes composées de chefs de chantier, chefs d'équipes, poseurs, maçonsDéfinir et préparer les travauxRechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats dans la limite des délégationsSuperviser l'exécution des projetsSuivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctivesGarantir le respect des règles et procédures QSEReprésenter l'entreprise auprès des clientsRédiger des documents contractuels dans la limite des délégationsÉtablir des budgetsAssurer le suivi des comptes et des budgets
Vous cherchez à rejoindre une équipe aux valeurs humaines, dans une entreprise porteuse d'un projet social et engagée dans l'économie circulaire, sociale et solidaire. Alors rencontrons-nous pour envisager votre futur au sein d'Envie en Lorraine ! Pour répondre à l'évolution de ses activités , Envie 2e Lorraine recherche un(e) opérateur(rice) référent(e) pour assurer des opérations de démantèlement en vue d'atteindre ses objectifs de production dans le respect des règles de sécurité et d'organisation de l'entreprise. L'activité se situe au sein de l'équipe dédiée au traitement de DEA Déchets d'Eléments d'Ameublement pour son site basé à Toul. Sous la responsabilité du responsable d'activité et de son adjoint, en collaboration avec les deux encadrants techniques, vous opérez sur une chaine de démantèlement. En polyvalence sur tous les postes, vus êtes aussi amené à conduire le chariot élévateur, notamment sur l'approvisionnement et le chargement de camions. Vous opérez dans le respect des règles de sécurité et d'organisation de l'entreprise. Idéalement doté d'une première expérience dans le milieu industriel, vous participez avec les salariés en parcours d'emploi à l'atteinte des objectifs. Fort d'un bel esprit d'équipe, dynamique et rigoureux ; vous êtes expérimenté sur la conduite de chariot (caces 3). Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * caces (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son EHPAD basé à Joeuf : UN AIDE SOIGNANT OU UNE AIDE SOIGNANTE Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne : L'EHPAD Les Sentiers de Ravenne est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. La maison de retraite médicalisée accueille exclusivement les personnes jeunes ou âgées dépendantes atteintes de troubles liés à une pathologie de type Alzheimer (ou apparentée). L'EHPAD compte à ce jour : * Des lits d'hébergement: 74 lits pour l'hébergement permanent et 3 lits pour l'hébergement temporaire : organisé en unités de vie protégéedédiées aux : jeunes (7 lits), aux personnes âgées (70) et aux personnes au dernier stade de la maladie, au Cantou (12 lits). * 10 places d'accueil thérapeutiquede jour. L'EHPAD Les Sentiers de Ravenne est un EHPAD type CANTOU : travail au sein de petites unités + accueil thérapeutique de jour. Vos missions : 1) Soins * Assure par délégation et en collaboration avec l'infirmière diplômée d'état plusieurs soins * Assure les soins d'hygiène quotidienne des résidents en fonction de l'état de dépendance et des informations données par l'infirmière diplômée d'état * Alimentation * Concourt à la prévention des escarres et à la sécurité du résident 2) Continuité de la vie * Participe à l'éducation du résident dans les domaines de l'hygiène corporelle et de vie * Participe à la communication et intègre toutes les dimensions relationnelles (collègues, résident, famille) 3) Collaborer a la qualité du séjour * Participer à l'accueil des résidents et de leur famille * Répondre aux sollicitations des résidents : Gérer les angoisses face la mort, la solitude ou la maladie en rassurant les résidents * Accompagner les résidents dans leurs différents déplacements * Accompagner les résidents à la fin de vie : apporter soutien et réconfort (présence, parole,...) Formation : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'un Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Package salarial attractif: rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * diplôme d'aide soignant ou d'AES (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une crèche située à Dieulouard, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction. Dans le respect du projet d'établissement et du projet pédagogique, vous serez garant(e) de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien et de l'accueil des familles. Vos missions : - Accueillir, informer et accompagner les enfants et leurs familles, en garantissant la propreté de l'environnement de l'enfant ; - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et adapter ses propositions; - Garantir un environnement sécurisant et bienveillant ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de la structure ; - Travailler en équipe et en collaboration avec vos collègues ; - Assurer l'entretien, le rangement et la désinfection du matériel ; - Respecter les protocoles de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : - Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois jusqu'au 23 mai 2025 - Temps plein, 35h/semaine - possibilité d'un volume horaire à 28h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires de travail : : planning selon les horaires d'accueil de la crèche - Lieu de travail : Dieulouard (54380) - Rémunération horaire à hauteur de 12€ bruts - Formation obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DE AP) - Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience d'un an dans le secteur de la petite enfance Vous êtes une personne rigoureuse, autonome. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Notre client, spécialisé dans le domaine de la revalorisation de dechets recrute dans le cadre de son développement un profil : CHAUFFEUR PL H/F Vos missions seront les suivantes : 2 à 4 déchèteries à collecter par jour : * des caisses grillagées remplies de D3E + Ecrans, à l'aide d'un transpalette manuel, gerbeur électrique (sous réserve d'avoir la formation CACES R485), *des appareils électroménagers (frigo, machine à laver, sèche linge.) via un diable. Une fois le chargement des 2 déchèteries effectué, l'agent retourne sur le depot puis décharge son véhicule. Il recharge des contenants vides puis se dirige vers les 2 autres déchèteries pour appliquer le même mode opératoire. Horaires : amplitude 6h/16h Véhicule utilisé : Poids lourds type porteur 12 tonnes / 16 tonnes avec hayon Rémunération : Taux horaire de 12selon profil Primes paniers (sous réserve de 6h de travail minimum) à hauteur de 6.30€ Primes mensuelles de 0 à 200€. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Donnez des cours particuliers à domicile à MAIDIERES. Description du cours : Anglais en 3ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : impératif: jeudi à partir 17h30. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé à Laneuveville, un Sableur Industriel H/F !Spécialisé dans le Thermolaquage, le Grenaillage et le Sablage, Notre client souhaite renforcer ses équipes pour répondre à l'accroissement de ses commandes !Vos missionsAu sein de l'atelier, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation des pièces : Réaliser le nettoyage, masquage des zones non concernées...- Sablage en cabine : Réaliser les opérations de sablage des pièces métalliques- Contrôle qualité : Vérifier la conformité des surfaces après traitement- Entretien des équipements : Assurer la maintenance de la cabine de sablage La manutention des pièces est à prévoir. Horaires : 5H - 13H ou 13H - 22H Profil recherchéVous possédez une première expérience réussie en tant que sableur(se). Vous appréciez travailler en équipe et vous savez respecter les délais de production. Vous avez un excellent sens du détail, vous êtes rigoureux et autonome ? N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages :Acompte 1 fois par semaine le mardi,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli>Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre crèche La Maison des Lutins située à Dieulouard avec une capacité d'accueil de 30 places, vous découvrirez un lieu alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement. Votre mission pédagogique : - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille ; - Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil ; - Participer à la vie de la structure ; - Suppléer le responsable de la structure dans l'accomplissement de ses missions. PROFIL RECHERCHÉ : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein 35h/semaine - possibilité d'un volume horaire à 28h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Dieulouard (54380) - Rémunération mensuelle de 2094.51€ à 2186.83 € Brut (selon expérience) - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives. - Diplôme exigé : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le commerce pour l'agriculture. Elle possède plusieurs implantations en Lorraine et recherche pour deux de ses sites, un Commercial en pièce agricole.Au sein du magasin, vous avez une mission commerciale avec la vente de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels dans les conditions commerciales définies par le groupe et les commandes de réapprovisionnement si nécessaire auprès du magasin central, des autres sites ou auprès des fournisseurs. Vous participez également aux opérations commerciales et marketing. Vous assurez la réception et l'expédition des pièces et la tenue du magasin.
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. OPTEZ POUR UN EMPLOI SAISONNIER QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez décrocher un emploi saisonnier à dimension humaine ? Profiter de l'été pour vous rendre utile aux autres ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Pont-à-Mousson ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère). VOS tâches DURANT L'ÉTÉ Vous facilitez le quotidien de nos bénéficiaires et de nos clients en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dans le secteur de l'aide à domicile, chaque jour est différent !
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dieulouard. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Pont-à-Mousson ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l\'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n\'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C\'EST... Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d\'adaptation, mais surtout, votre volonté d\'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu\'un métier : c\'est votre passion. Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON , VOUS BÉNÉFICIEZ... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, ,. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.35EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s\'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Dieulouard (54380) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1830274 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vos missions : - Maintenir le confort, la dignité, et le respect - Accompagnement quotidien - Maintenir et améliorer l'autonomie - Lutter contre l'isolement Prime Ségur + Reprise d'ancienneté Description du profil : - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérim
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre mission en tant que Responsable de rayon Textile : Vous pilotez la gestion complète de votre rayon Textile : - Vous supervisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising, - Vous mettez en valeur les produits en cohérence avec la politique commerciale du magasin et en fonction de la saisonnalité, - Vous développez les résultats de votre rayon, - Vous organisez la surface de vente et gérer votre centre de profit, - Vous dégagez les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs et des budgets prévisionnels, - Vous assurez le pilotage des indicateurs et le suivi administratif, - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information (informations produits, provenance des produits, étiquettes prix, balisage publicitaireVous veillez à la propreté des rayons dans le respect des normes d'hygiène, - Vous veillez au rangement des stocks en réserve, - Vous accueillez les clients, assurez le conseil et la vente en synergie avec votre équipe, - Vous faites progresser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Votre profil Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un rayon textile/linge de maison Vous avez des qualités de gestionnaire et de manager Dynamique Rigoureux Sens de l'initiative Créativité
Aide soignant F/HSynergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) F/H pour notre client, sur le secteur de Royaumeix afin de réaliser des missions d'intérim régulière. Vos missions : - Maintenir le confort, la dignité, et le respect - Accompagnement quotidien - Maintenir et améliorer l'autonomie - Lutter contre l'isolement Prime Ségur + Reprise d'ancienneté - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérimVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousAile Médicale devient Synergie Care, le réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical et le 3ème acteur national du recrutement et de la délégation de professionnels de la santé. Nous accompagnons nos candidats dans l'évolution de leur carrière professionnelle dans le secteur de la santé : recrutement CDD-CDI, intérim médical, vacation, formation, etc. Nous conseillons et accompagnons également les entreprises dans leur besoin en recrutement de personnel soignant. Synergie Care dispose d'une cellule de recrutement spécialisée : Division nationale RH médecins et métiers de la rééducationEn chiffres, Synergie Care, c'est également : 24 agences de proximité 10 000 candidats sélectionnés 20 000 missions par an Plus de 50 qualifications déléguéesA votre écoute 24h/24 - 7j/7, un réseau de proximité au plus proche des besoins des candidats, intérimaires et clients.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, 4200 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.Nos domainesIntérim & recrutement des professionnels de santéIntérim, vacation, CDD, CDI, CDIIMédical, paramédical, socialHôpitaux, cliniques, EHPAD, ...Nos expertises 45 ans d'expertise dans les métiers de la santéFiliale santé du Groupe Synergie, leader de la gestion des ressources humaines20 agences de proximité spécialisées, partout en FranceRéeducation & Médecins, cadres de santé, pôle pharmacie et dentaireLa preuve !3ème acteur national du recrutement et de la délégation des professionnels de la santé10 000 candidats sélectionnés par an20 000 missions par an+ de 50 qualifications déléguéesTAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (CCN 51 du 31 octobre 1951 - FEHAP) située entre Metz et Thionville, (Médecine polyvalente à orientation gériatrique, Psychogériatrie, Soins de suite et de réadaptation, Soins palliatifs, EHPAD et Consultations Mémoire) , recrute pour son EHPAD basé à Joeuf : un(e) auxiliaire de vie Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être, la surveillance de la personne âgée ainsi que l'entretien et l'hygiène des locaux. Vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social. Diplômes: BAC PRO ASSP, BEP CSS Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou DEAES Package salarial attractif : primes, mutuelle, prévoyance.... Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿250,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de Ligne H/F !Spécialisé dans la découpe sur le secteur de Toul, ce poste est à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution rapide ! Vos missionsVous interviendrez sur des lignes automatisées de transformation de produits, selon les règles et les impératifs de production du site. Voici vos principales missions : Régler les paramètres des machines et des équipementsSurveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsSurveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incidentRéaliser la maintenance de premier niveau Prélever des échantillons de matières ou de produits pour réaliser les contrôles qualitésCoordonner l'activité d'une équipeTemps de travail : 2*8 4H-12H / 12H-19H30Profil recherchéVous possédez une formation appropriée ou première expérience réussie sur un poste similaire. Vous savez travailler de manière autonome.Vous êtes consciencieux(se) et respectez les consignes de sécurité.Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d'une équipe dynamique !Bénéficiez de tous nos avantages :,Acompte 1 fois par semaine10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli>Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1315 € par heure
Description de l'offre : Recherche prof de Anglais à domicile à MAIDIERES pour un élève en 3ème. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 21/11/2024. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires : impératif: jeudi à partir 17h30. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Vous souhaitez participer à l'aménagement paysager des villes, des parcs, des terrains de sport, des routes ? Dans ce cas, rejoignez les équipes NGE PAYSAGES !Dans le cadre du développement de notre activité de travaux paysagers, nous cherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) spécialisé dans le domaine de la création paysagère, pour notre agence de Toul (54).Vous serez rattaché à un Chef d'Équipe et afin de mener à bien les différents chantiers, vous aurez comme missions principales de :Préparer les sols par drainages et par terrassements.Réaliser des plantations, engazonnements, des maçonneries paysagères, de la pose de clôtures, de la pose d'arrosages, du paillage...Respecter les différentes règles de sécurité et la règlementation environnementale.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dieulouard. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche plusieurs Agent de nettoyage industriel (H/F), débutant(e) accepté(e). ??Vous intervenez au sein d'une Usine de production. Vous serez en charge : - Balayage, ramassage et évacuation des déchets tels que le sable, le ciment ou le vernis - Possibilité d'utiliser un marteau piqueur - Divers travaux de manutention. Aucune qualification précise n'est requise. Vous devrez simplement avoir la capacité de vous adapter à un environnement de travail particulièrement difficile (poussière qui implique de travailler avec un masque, travail en hauteur, port de charges...). Vous n'avez pas peur du travail physique et salissant, vous êtes ponctuel, consciencieux, assidu et motivé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Débutant accepté. Si vous possédez la formation "travaux en hauteur", cela serait un + ?Mission renouvelable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Afin de renforcer notre équipe sur Dieulouard (entre Nancy et Metz), nous recherchons un Technicien Dépanneur Frigoriste Cuisine Professionnelle (H/F) Vos missions : En tant que Technicien Dépanneur Frigoriste, vous serez l'un des ambassadeurs de notre savoir-faire auprès de nos clients. Vous interviendrez principalement sur les secteurs du 54 et du 57. Rattaché(e) au Responsable de Chantier et au Responsable SAV, vos responsabilités incluront :***Assurer les dépannages et interventions techniques chez nos clients, tout en respectant les contrats de maintenance et en garantissant des délais et une qualité de service exemplaires. * Réaliser le montage et le réglage des installations sur site, en veillant à former les utilisateurs pour garantir un fonctionnement optimal. * Manipuler des fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur * Intervenir sur des réseaux hydrauliques, aérauliques, ainsi que circuits et/ou armoires électriques * Réaliser des petites études techniques et devis (recherche de références de pièces détachées, relevés techniques). * Rédiger des rapports d'intervention sur tablette et tout autre document nécessaire. * Participer à un système d'astreinte toutes les 4 semaines pour assurer les interventions d'urgence. * Contribuer à la satisfaction de nos clients en respectant les engagements contractuels et les normes de sécurité. Ce que nous vous offrons :***Un CDI de 39 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi (travail en journée). * Des heures supplémentaires récupérées ou payées. * Un poste itinérant (sans découchage), couvrant les secteurs du 54 et du 57. * Une astreinte week-end (en journée) toutes les 4 semaines, avec une compensation financière attractive. * Accompagnement et formations complémentaires, car nous croyons en votre potentiel ! * Des perspectives dévolution soutenues par un accompagnement personnalisé. * Un environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs. * Un véhicule de service équipé et tous les équipements professionnels nécessaires (tenue, EPI, téléphone, tablette). * Une carte de paiement pro attitrée (pas d'avance de frais : repas, péages, essence). * De nombreux avantages : prime annuelle (versée en 2 fois), prime d'intéressement et d'astreinte, prime d'ancienneté, mutuelle, ainsi qu'un CE très avantageux (commun aux membres du GIF). Rémunération : 37 000 à 42 000 euros bruts annuels (selon profil) Description du profil : Votre profil :***Vous justifiez dune expérience confirmée en cuisine professionnelle (idéalement 5 ans). * Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle et êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques. * Expérience significative dans la maintenance frigorifique ou sur un poste similaire * Vous êtes autonome, rigoureux(se), et faites preuve dune grande capacité d'adaptation. * Vous avez le sens du service et savez instaurer une relation de confiance avec les clients. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes un collaborateur apprécié. * Vous êtes prêt(e) à assurer des astreintes périodiques. * Permis de conduire B requis. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, la routine n'existe pas ! Nous valorisons l'excellence technique et le partage des savoirs, avec pour ambition de dépasser les attentes de nos clients. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une entreprise qui a su conserver l'esprit familial tout en développant une culture d'innovation, où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à faire évoluer sa carrière. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Chez nous, votre talent rencontre notre expertise pour réaliser les plus beaux projets de cuisines professionnelles. Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble le futur de notre entreprise.
Description du poste : A partir d'un cahier des charges et avec l'aide de notre Chef de Projet expert, vous assurerez l'étude, la conception, la mise en œuvre et le développement des projets de vision industrielle de nos clients. En vous basant sur l'expression des besoins clients, vos principales missions seront :***Participer au choix de la solution technique adaptée (composants, dispositifs optiques, type de caméra, processeur, dispositifs d'éclairage, etc.) * Réaliser des simulations de faisabilité * Effectuer des études terrain pour l'intégration des systèmes dans leur environnement * Analyser les coûts * Programmer les caméras et configurer l'ensemble du système * Installer les équipements et assurer la mise en service * Accompagner et former les clients à l'utilisation des solutions mises en place CE QUE NOUS OFFRONS***CDI de 35h/semaine avec récupération des heures supplémentaires * Horaires : lundi-vendredi, 8h30-12h et 14h-17h30 * Déplacements chez les clients avec frais remboursés (rares découchés) * Formation interne spécifique en Vision Industrielle, incluant une période d'intégration avec binômage et formation chez nos fabricants * Environnement technologique de pointe : labellisé Partner System Integrator (PSI), intégrateur officiel de COGNEX et distributeur officiel de DATALOGIC * Accompagnement personnalisé valorisant votre implication et le développement de vos compétences * Poste évolutif avec possibilité de prise de responsabilités. Chez nous, « le pouvoir est à prendre ! » * Environnement de travail dynamique et bienveillant, favorisant l'échange et l'esprit d'équipe * Avantages : prime de vacances, intéressement, tickets restaurant (50% pris en charge), mutuelle et prévoyance REMUNERATION : 27 000 à 34 000 euros bruts annuels (selon profil) Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ***Bac+2 minimum en automatisme ou informatique industrielle * Expérience dans le milieu industriel * Connaissances en vision industrielle (un plus) * Impliqué(e) et passionné(e) par votre métier avec l'envie de relever de nouveaux défis * Autonome avec une aptitude à résoudre les problèmes * Qualités de communication, sens du service client, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera toute la différence ! Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une équipe dynamique, engagée dans l'innovation et la satisfaction client, où chaque projet est une opportunité de relever de nouveaux défis technologiques. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et ensemble, façonnons notre avenir et notre réussite !
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN COMPLÉMENT DE SALAIRE OU RETRAITÉ ET VOUS SOUHAITEZ VOUS OCCUPER ? ALORS POSTULÉ SUR CETTE OFFRE, PUIS CHLOÉ CHARGÉE DU RECRUTEMENT VOUS CONTACTERA POUR ÉCHANGER SUR VOS BESOINS ET VOUS TROUVER UNE OPPORTUNITÉ AUTOUR DE CHEZ VOUS ET SELON VOS DISPONIBILITÉS. ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES tâches QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. URGENT- NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UNE PERSONNE DISPONIBLE POUR TRAVAILLER EN TANT QU'AUXILIAIRE DE VIE UN DIMANCHE DANS LE MOIS.
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES tâches QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Pont-à-Mousson nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Dieulouard (54380) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1830275 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vos missions : - Accompagnement et aide personnalisée - Instaurer une relation de confiance avec les résidents - S'assurer de l'état de santé de la personne - Prendre connaissance des prescriptions médicales Description du profil : - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérim
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) de contrôle de réseaux d'assainissement H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser une multitude de prestations variés comme le curage, le pompage, le nettoyage de canalisation des fosses sceptiques, les bas à graisses... - Respecter les règles de sécurité en prenant en compte les consignes et les procédures mises en place par l'entreprise - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel VOTRE PROFIL : Vous avez le sens du contact et la possession du C est un plus ! REMUNERATION : Taux horaire à 11.88€ de l'heure Prime sur objectifs de 250€ par trimestre Panier repas à 10.10€ par jours Prime d'astreinte de 138€ par semaine Prime de 13ème RYTHME : 40h/semaine 7h30 - 15h30/16h30 avec 30 min de pause AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble plateau à l'internationalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL Plateaux H F sur le secteur de Flirey dans la Meurthe-et-Moselle (54) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 3 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Action Logement
Le Groupe Mauffrey s’inscrit aujourd’hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans ...
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN COMPLÉMENT DE SALAIRE OU RETRAITÉ ET VOUS SOUHAITEZ VOUS OCCUPER ? ALORS POSTULÉ SUR CETTE OFFRE, PUIS CHLOÉ CHARGÉE DU RECRUTEMENT VOUS CONTACTERA POUR ÉCHANGER SUR VOS BESOINS ET VOUS TROUVER UNE OPPORTUNITÉ AUTOUR DE CHEZ VOUS ET SELON VOS DISPONIBILITÉS.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale présente depuis une quinzaine d'années ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien H/F.Vos missions : - Tirage de câbles - Incorporation et chemins de câbles - Lecture de schémas - Travail sous la responsabilité du conducteur de travaux - Respect des consignes / port des EPIS Horaires de journée du lundi au jeudi de 8h à 17h. Travail en atelier. Parking et coin détente avec possibilité de manger sur place.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur TOUL, un Fraiseur Heidenhain H/F.Ce poste est à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution !Spécialisé dans l'aéronautique, Notre client souhaite renforcer ses équipes pour répondre à l'accroissement de ses commandes !Vos missionsAu sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :Lire et comprendre les plans ou schémas techniques Préparer la zone de travail et les équipements nécessairesRégler les paramètres d'usinageUsiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le planContrôler la qualité des pièces usinéesEffectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
Description de poste : Aide à Domicile (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un Aide à Domicile dévoué pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Aide à Domicile, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien essentiel aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance aux tâches quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, la préparation des repas et les déplacements. - Assurer le bien-être et le confort des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits. - Effectuer des tâches ménagères légères pour garantir un environnement propre et sûr. - Communiquer efficacement avec les clients et signaler toute préoccupation à l'équipe de gestion. Expérience : - Expérience antérieure dans le domaine des services à la personne est un atout. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches administratives liées au poste. Nous offrons : - Rémunération compétitive. - Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. - Environnement de travail collaboratif et gratifiant. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe d'Aide à Domicile. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Expected hours: No more than 35 per week Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf : UN AIDE SOIGNANT OU UNE AIDE SOIGNANTE en poste de 12 heures Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann : L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits * Une consultation et séances de biothérapie * Un centre de consultations mémoire labellisées * Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) Missions et responsabilités Vous aurez pour missions : * Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; * Surveiller l'état de santé des patients ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ; * Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ; * Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ; * Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ; * Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ; * Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ; * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ; * Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ; * Gérer les stocks de produits et de matériels. Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Permis/certification: * diplôme d'aide soignant (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf : UN INFIRMIER OU UNE INFIRMIÈRE NUIT ET JOUR - Poste de 12 heures Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann : L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits * Une consultation et séances de biothérapie * Un centre de consultations mémoire labellisées * Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) Poste : Cycle de 12h en alternance Jour et Nuit dans les 3 services de l'hôpital Vos missions : Vous aurez pour missions de : * Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels * Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie * Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du résident et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés * Participer au plan d'amélioration continue de la qualité * Participer aux groupes de travail * Proposer des actions d'amélioration Expérience, formation et compétences souhaitées : * Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Coopérer au sein d'une équipe * Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maîtrise de soi * Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage * Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * diplôme d'infirmier/infirmière (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Canalisateur (H/F) expert dans les réseaux humides : eau potable et assainissement. En tant que Canalisateur, tu seras responsable de la mise en place et de la maintenance des systèmes de canalisations. Tes futures missions : - Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées. - Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations. - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations. - Réparer les fuites et les casses de canalisations. Où ? Dieulourad (54) Pour combien ? 14EUR / heure avec heures supplémentaires majorées, prime annuelle et système de récompense. Type de contrat ? CDI avec intéressement et participation Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - Une qualification en travaux publics, une expérience dans l'installation et la réparation de canalisations d'eau potable et d'assainissement. - La maîtrise des outils professionnels et des techniques de soudure de canalisations. - Le CACES est un plus, mais n'est pas obligatoire. - Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur, et de précision dans ton travail. - Tu es capable de travailler en équipe, sous la direction du chef de chantier.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de :Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clientsConseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clientsDévelopper les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacunFaire respecter la stricte application des règles HACCPAssurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Rémunération selon profilCe poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier / Cariste H/F !Vos missionsAu sein de l'entrepôt et du magasin, vos missions principales sont :Gérer les flux,Réceptionner et vérifier les marchandises,Entreposer les produits et assurer la mise en rayon,Garantir l'état des stocks,Préparer les expéditions et les chargements des camions avec la conduite de chariots,Établir les documents d'expédition des marchandises.Profil recherchéVous justifiez d'une formation en logistique et d'une première expérience réussie !Vous possédez vos Caces 1 et 3,Vous êtes une personne méthodique, consciencieuse et motivée !Vous maitriser la gestion des outils informatiques.Bénéficiez de tous nos avantages :Acompte 1 fois par semaine,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli>Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1213 € par heure
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous êtes le partenaire privilégié des dirigeants d'entreprise sur votre portefeuille et vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :- Gestion et suivi de votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d'information, détection des besoins et des potentielstout en développant une relation de confiance.- Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations.- Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge, ...- Apporter annuellement au responsable d'équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients.- Vous faites remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés.- Vous tenir informé(e) des dernières évolutions légales.Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Verdun.Rémunération selon profil, sur 13 mois. Divers avantages liés au groupe (Dispositif de retraite complémentaire, Prime de vacances, gratification, intéressement, variables sur le CA individuel, tickets restaurant).
En tant que Projeteur(se) Installation Générale, vous êtes responsable de la majeure partie technique des dossiers qui vous sont confiés, sous la direction du Responsable Etudes Générales, tout en collaborant avec les Chargé(e)s d'Affaires.Vous serez amené(etablir des missions dans le cadre de la phase de chiffrage et de la réalisation d'affaires. Vous travaillerez principalement sur des domaines du secteur de l'automobile, de l'énergie, de la sidérurgie, de la chimie et autres.Vos missions seront les suivantes :- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques,- Effectuer des relevés sur les sites client,- Réaliser les maquettes CAO préliminaires,- Conceptualiser les prédimensionnements des équipements,- Exploiter les scans 3D, modéliser en 3D des équipements (tôlerie, réservoir chaudronnés, structure et charpentes métalliques, tuyauterie etc...),- Modéliser en 3D des implantations d'ateliers, d'usines, et de solutions de type skid,- Intégrer des équipements technologiques aux conceptions (pneumatiques, capteurs, automates, systèmes de vision),- Conceptualisation les mises en plans, les nomenclatures, les plans de détails et les notices associées,- Respecter les exigences règlementaires et normatives.Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Toul.Possibilité de déplacement en assistance technique chez les clients.Rémunération selon profil, divers avantages liés au groupe (primes diverses, mutuelle etc...)
