Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marvaux-Vieux située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marvaux-Vieux. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - Séchault, 51 - Sommepy-Tahure, 08 - CHALLERANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs - Tenue de la caisse de la Française des Jeux - Vente tout type de presse - Mise en rayon - Tenue du magasin
Notre client est une entreprise familiale dynamique comptant 85 salariés et intervenant dans des secteurs complémentaires : agriculture, fabrication d'aliments, élevage de poules pondeuses et conditionnement des œufs. Fort de son modèle vertueux, il est aujourd'hui reconnu pour sa performance et son dynamisme. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable d'équipe en CDI pour son usine de conditionnement d'œufs à Sommepy-Tahure (51). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'organisation du travail et le management d'une équipe d'opérateurs pour garantir la préparation des commandes en respectant les exigences de sécurité, qualité et délais. Vos principales missions seront : -Réunir les informations nécessaires à la préparation des commandes (stocks, matières premières, commandes du jour) -Préparer les lignes et renseigner les logiciels -Organiser le travail et affecter les opérateurs selon le planning -Communiquer les consignes aux équipes (produits à préparer, lots, etc.) -Assurer le management et la gestion des équipes : accompagnement, suivi de l'évolution des opérateurs, animation de briefings, écoute des besoins -Assurer la remontée des informations au Responsable de Production (problèmes techniques, besoins en matières premières, dysfonctionnements machines) -Participer à l'amélioration continue des process et méthodes De formation Bac 2 en mécanique, production, génie industriel ou maintenance, vous avez une première expérience en production en milieu industriel. -Vous êtes une personne de terrain, autonome, rigoureuse et méthodique -Vous avez déjà encadré une équipe ou possédez de solides compétences en management -Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon sens de la communication -Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et travailler en équipe Une formation interne sera assurée pour accompagner votre prise de poste. Informations complémentaires : -Type de contrat : CDI -Statut : Agent de maîtrise -Temps de travail : 35 h/semaine en moyenne, travail posté (horaires d'équipe matin/après-midi) -Lieu : Sommepy-Tahure (51) -Rémunération : Entre 27 k et 30 k annuels selon profil et expérience -Avantages : Intéressement, prime partage de la valeur, prime individuelle, indemnités de transport, mutuelle d'entreprise
L'association ADMR recrute un(e) aide à domicile. Les missions : Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées Aide à la toilette et l'habillage Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative Entretien du logement et du linge Vos avantages à l'ADMR : Proximité des interventions Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%) Téléphone professionnel Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 Fourniture des équipements de protection Diplômé ou non Débutant accepté Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile Vous vous déplacez par vos propres moyens
En un coup d'œil : - Usine Nestlé Dolce Gusto - Challerange (08) près de Reims - CDI - Temps plein - Bac+5 en Qualité/Agroalimentaire ou microbiologie/chimie - 3 ans d'expérience dans une fonction similaire en industrie Agroalimentaire - Manager : Responsable Qualité - Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. Vos missions au quotidien : Bras droit du Responsable Qualité, le Responsable Sécurité Alimentaire est le garant du système de management de la sécurité alimentaire du site. Pour cela : - Veiller à la conformité de l'usine à la norme FSSC 22000, aux bonnes pratiques et aux normes internes de sécurité alimentaire. - Animer et tenir à jour l'HACCP du site selon les Standard du groupe et gérer les outils en lien avec cette étude. Définir la stratégie de réduction des dangers - S'assurer de la bonne réalisation du plan de surveillance microbiologie et contaminants chimiques et évaluer la conformité des résultats. - Gérer des projets d'amélioration et de correction - Apporter son support et son expertise aux équipes dans les différentes investigations. - Former, sensibiliser, communiquer et coacher dans son domaine de compétence - Etre force de proposition pour améliorer en continue le système de management de la qualité Vos atouts pour réussir : - Vous avez un anglais professionnel, vous êtes capable de suivre et participer à des réunions - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (SAP et Excel) - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur - Vous êtes autonome, synthétique et avez l'esprit d'équipe - Vous prenez des initiatives, vous êtes force de proposition et vous avez le sens de la communication
Au quotidien, c'est lui qui réalise la mise en rayon, c'est-à-dire l'installation, le balisage et l'étiquetage, de produits non alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce et les objectifs commerciaux de l'entreprise. L'employé libre service sera amené à réaliser des encaissements. Travail le Week-end. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Sainte-Marie, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Assistant(e) rh en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous serez responsable de :***Déployer le plan de formation 2025 en lien avec les orientations de l'usine et les orientations RH 2025. * Gérer l'administration de la formation (contacter les fournisseurs, établir un lien avec les managers pour les inscriptions, gérer la logistique de la formation (cantine, matériel, réservation de salle, communication des convocations, signature des conventions)). * Apporter un support ponctuel à la RRH sur les relances d'entretiens, ainsi que sur la création de divers supports de communication en lien avec le calendrier RH. Description du profil :***Vous êtes une personne reconnue pour votre excellent relationnel, vos compétences en communication, votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre créativité.***Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux***Vous maîtrisez le pack office,et les outils d'amélioration continue
Description du poste : Vous aurez pour mission : - de réaliser le conditionnement des produits - d'effectuer le marquage pour la traçabilité du produit. - d'effectuer la palétisation. Vous serez amené à travailler en équipe 2*8. Description du profil : Vous êtes motivé et dynamique. Vous avez le sens du détail et faites preuve de minutie. Une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire est un plus
Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Acheteur Multimédia-Electroménager (F/H) Vous serez rattaché à la direction des achats groupe, qui se composent d'une vingtaine de personne. Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées et atteindre les objectifs : 1/ Au niveau de la Construction de l'offre commerciale : Sélectionner et saisir de l'offre commerciale dans les outils -Négocier avec le fournisseur et procéder au sourcingFixer les prix de ventes catalogues dans le respect de la politique commercialeSaisir et suivre les conditions des contrats de prestations et avenants prix promotionnels avec les fournisseurs en liaison avec le service contrats et mandatsS'assurer de la réalisation de l'ensemble des prestations PPTGSaisir des potentiels catalogues 2/ Au niveau du Suivi de l'approvisionnement des magasins : Saisir des commandes promotionnelles imports (demande de création articles, quantités, etc.) hors assortiment permanent -Suivre les commandes dans le respect des délais nécessaires à la livraison dans les magasins (ETD)Prendre en charge la réalisation des trames de dépotagesAnalyser et traiter les ruptures catalogues auprès des magasins 3/ Au niveau de l'Analyse de l'impact promotionnel : Analyser la performance de l'offre commerciale (Chiffre d'affaires, rentabilité)Proposer des développements commerciaux afin d'optimiser la performance de son rayonRéaliser une veille concurrentielle locale et nationale 4/ Au niveau du Contrôle BAT catalogues : Saisir des offres promotionnelles sur l'outil de création catalogue (ALPAGA)S'assurer de la conformité entre le BAT et la matrice catalogue. 5/ Au niveau du pilotage et application des CCA : Mener les négociations avec l'atteinte des objectifs fixés par la Direction en respectant les règles d'éthique,Négocier les tarifs produits : s'assurer de la conformité de la saisie du tarif achatVeiller à la bonne mise en œuvre de l'application des contre parties des contrats cadreFaire un reporting rdv Fournisseur - % réalisation des contrats mensuellement Procéder à la saisie EI et Atterrissages mensuels et annuels 6/ Au niveau de la définition de la politique d'assortiment : Communiquer les mouvements d'assortiment, les préconisations merchandising pour homogénéiser les implantations dans les réseaux,Travailler en étroite collaboration avec les référents enseignes pour s'assurer de l'opérationnalité de ses recommandations (taille de linéaire, visibilité articlelili>Mesurer les résultats et la performance des assortiments, redéfinition mensuelle des typologies.Etablir les reportings : sélection Import cadence toutes les 2 semaines Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien : https://www.gbh.fr/fr/acheteur-multimedia-electromenager
Au sein de la direction des ressources humaines, vous intervenez sur des missions RH variées. En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous jouez un rôle clé, capable de vous adapter à différents enjeux avec agilitéVos missions principales consistentAdministration du personnel : Rédaction des contrats de travail, des avenants, des attestations et courriers divers.Création, Suivi et mise à jour des dossiers du personnelAccueil des nouveaux entrantsAffiliation des collaborateurs à la mutuelle santé, prévoyance, retraite via les différents outilsPréparer et suivre les dossiers de départs (rupture conventionnelle, démissions, licenciements).Préparer les documents de fin de contrats (attestations pôle emploi, certificat de travail.)Suivi des visites médicalesPaie & Reporting Réalisation des tableaux de bord mensuels, trimestriels et annuelsSuivi des indicateurs RHAssister à la préparation et vérification des bulletins de paieGestion des Temps et activitésSaisie et suivi des absences (congés, maladies, accidents du travail)Suivi du temps de travail, les heures supplémentairesCommunication interne :Participer à l'organisation des évènements internesContribuer à la communication interne : rédaction de notes, newsletters, affichageGestion de projet RH :Contribuer au développement de nouveaux projets RH (digitalisation, qualité de vie au travail)Participer à l'optimisation des processus RH (procédures, outils, méthodes)
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière en radiologie ? Nous avons le poste qu'il vous faut !Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un Hôpital, un(e) manipulateur(trice) en radiologie sur le secteur de Mont-Saint-Martin.Poste à pourvoir en CDI. Vos missionsVos missions :Coordonner les soins et garantir la réalisation des actes en imagerie médicale avec professionnalisme,Participer activement à la gestion du matériel en radiologie et à la communication avec les équipes médicales.,Surveiller et améliorer le confort global des patients, en prenant soin de leur bien-être physique et mental,Participer à l'élaboration des programmes d'assurance qualité, aux réunions de service, au projet paramédicalli>Assurer le respect des normes de radioprotection, de radio vigilance et de magnéto vigilance dans toutes les procédures.Pré-requisTitulaire du diplôme d'état de Manipulateur d'électroradiologie médical (DEMER) ou diplôme de technicien supérieur en imagerie médical et radiologie thérapeutique (DTSIMRT)Formation à la radioprotection des patients (à renouveler tous les 10 ans) et la formation à la radioprotection des travailleurs (à renouveler tous les 3 ans)Profil recherchéVous maîtrisez les techniques de radiologie et aimez travailler avec des technologies de pointe ( radiographies, scanners, IRM).Vous avez le don de mettre les patients à l'aise, même dans les moments stressants.Vous appliquez les normes de sécurité et de radioprotection avec sérieux et professionnalisme.Postulez aujourd'hui et prenez part à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! ? .30Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous avez envie d'une nouvelle (ou d'une première !) expérience professionnelle dans le monde des assurances ?Vous voulez un métier où l'objectif premier est d'aider nos assurés en faisant preuve d'écoute et de réactivité ?Vous savez créer du lien même en étant à distance de votre interlocuteur ?Si vous avez répondu « ouices 3 questions, un conseil, lisez la suite ! Groupama Océan Indien recherche pour son service Indemnisation IARD, au siège à l'île de Réunion, un.e Téléconseiller.e sinistresPour faire simple, vous serez en lien avec nos clients pour gérer et traiter les dossiers sinistres de biens et responsabilité matériels faisant suite à des différents types d'évènements (Accident, incendies, inondation, tempêtesVous voulez encore plus de détail ?A l'aise avec les outils informatiques comme avec le téléphone, vous procédez à l'enregistrement des dossiers sinistres AUTO/DAB/RCVP déclarés par téléphone, mail ou depuis l'espace client.Parce que téléconseiller en sinistre est aussi un métier avec de la technique, vous vous occuperez de l'analyse des garanties contractuelles, vous déterminerez les responsabilités et vous évaluerez les montants d'indemnisation puis vous procéderez au règlement ;Pour que nos clients soient rassurés et que leurs sinistres soient traités dans les meilleurs délais, vous les orienterez vers nos différents partenaires ou proposerez des solutions de réparation facilitées.Parce que la défense de nos sociétaires est une de nos priorités, vous participerez à la détection des recours et leur mise en œuvre auprès des parties adverses.Et bien sûr, grâce à votre aisance relationnelle et vos qualités d'écoute, vous échangerez quotidiennement avec nos assurésVous contribuerez également au traitement des réclamations, et à la détection de la fraude
GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un(e) : Manager de département alimentaire (F/H) Rattaché au Directeur de Magasin ou au Directeur Adjoint, vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un Département alimentaire. A ce titre vos principales missions consisterontstrong> - Manager une équipe composée de 2 à 4 Managers/Chefs de Rayon et d'environ 25 Employés- Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité- S'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction- Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles- Piloter les objectifs du Département (Chiffre d'Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel...)- Assurer la rentabilité du compte d'exploitation de votre département Votre profil : Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans la Grande Distribution.Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion.Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce.Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent. Informations complémentairesstrong> Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an Salaire de base sur 13 mois (après un an d';anciennetplilip> Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin Mutuelle et régime de prévoyance Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien :https://www.gbh.fr/fr/manager-de-departement-alimentaire
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Encadrant d'unité de soins Mont-Saint-Martin / La Solution MédicaleCentre de santé à Mont-Saint-Martin , recherche activement Encadrant d'unité de soins (F/H). Missions générales- Organiser l'activité paramédicale- Animer l'équipe et coordonner les moyens et les ressources d'un service de soins médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations- Participer à des projets transversauxMissions permanentes- Organiser une unité, un service- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour permettre leur réalisation- Épauler son équipe en cas d'absentéisme et/ou de besoin dans la réalisation de tâches (dans les limites de sa pratique et de ses priorités managériales)- Assurer un suivi efficient des DMS- Garantir une gestion des effectifs en lien avec les activités et les effectifs cibles- Manager et gérer une équipe pluriprofessionnelle dans un secteur de prestation de soins et de service- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles- Gestion efficiente du temps de travail des équipes (respect des repos, validation conditionnée des dépassements, arbitre des CP, suivi des compétences)- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipe(s)- Travailler en équipe / en réseau- Gérer la production des prestations de soins et de service- Initier et / ou conduire des projets, des travaux dans un secteur de soins et de service- Gérer l'information relative au secteur d'activité- Maîtriser l'environnement technique des tâches administrativesMissions spécifiquesCritères de performance : -Satisfaction des usagers- Baromètre QVT- Implication et participation du personnel- Résultats de certification- Respect des délais au regard des projets fixés- Efficience de la gestion médico-économiquePénibilité et contraintes du poste : Contraintes physiques :-Travail avec éclairage artificiel sur écranContraintes organisationnelles :- Gestion de son temps- Adaptabilité aux habitudes du service et aux personnes- Gérer les difficultés de communication- Contraintes budgétaires et objectifs prioritaires pour l'établissement- Stress lié aux risques imprévus à gérer en urgence- Réunions multiples- Activités sur plusieurs lieux- Réactivité Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Rattaché au responsable de production, vous aurez pour missions : - Réunir toutes les informations nécessaires à la préparation de commandes (les commandes du jour, les stocks, les matières premières disponibles) - Préparer les lignes et renseigner les logiciels - Organiser le travail, être un appui technique : affecter chaque opérateur à son poste selon le planning du responsable de production. Communiquer auprès de chaque opérateur les informations (produits à préparer, lot,..) - Gestion des équipes, management - Remontée d'informations : assister aux réunions pour remonter tout types d'informations pouvant améliorer les process, méthodes, ... Description du profil : Vous êtes une personne de terrain, polyvalente, autonome et méthodique. Vous avez des capacités managériales et de communication. Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, à taille humaine, et de travailler en équipe. (Une formation interne sera assurée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Horaires 35h par semaine; travail posté (matin ou après-midi) Primes et avantages de l'entreprise : Intéressement, prime partage de la valeur, prime individuelle, indemnités de transport et mutuelle entreprise.
GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Manager de rayon non alimentaire (H/F) Rattaché au Chef de Département, vous managez votre équipe de 3 à 4 collaborateurs avec une large autonomie, et pilotez votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel). Vous avez un véritable sens du commerce, le goût du challenge et une bonne pratique des produits non-alimentaires. Votre principale mission est de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. Vous prendrez en charge la gestion quotidienne du rayon à travers les principales missions suivantes : Assurer la rentabilité du compte d'exploitation de votre rayonAnimer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Chef de Département et la DirectionNégocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les cataloguesAssurer le développement de vos gammes de produitsManager une équipe composée de 3 à 4 collaborateurs Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 avec une expérience significative de la gestion d'un centre de profit non-alimentaire. Vous avez un tempérament de leader, le goût du challenge, la passion du commerce.Véritable manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent. Informations complémentairesstrong> Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par anSalaire de base sur 13 mois (après un an d';ancienneté)Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin Mutuelle et régime de prévoyanceUne politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interneDes opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien : https://www.gbh.fr/fr/manager-de-rayon-bazar-leger
Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Rattaché au Chef de Département vous managez votre équipe avec une large autonomie, pour assurer la responsabilité du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel). Vous avez un véritable sens du commerce, le goût du challenge et des produits non alimentaires. Votre principale mission est de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. A ce titre vos principales missions consisteronth4> Animer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Manager/Chef de Département et la DirectionNégocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les cataloguesAssurer le développement de vos gammes de produitsManager une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs Votre profil Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 avec une expérience significative de la gestion d'un centre de profit alimentaire.Tempérament de leader, goût du challenge, passion du commerce, manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité, véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion et êtes passionné de commerce. Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent. Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien : https://www.gbh.fr/fr/manager-de-rayon-alimentaire
Au sein du service en charge de la Gestion Production Santé et Vie, vous intégrez une équipe de 3 personnes pour mener à bien les missions ci-dessousGestion des encaissements contrats Santé et Prévoyance Collectifs :o Gestion des cotisations (appels de cotisations, encaissements, remboursement des cotisations, impayés, mises en demeure etc.)o Gestion de la DSN (enregistrement des mandats SEPA, résolution des anomalies, accompagnement des entreprises sur les déclarations, .)o Gestion des entreprises et courtiers, mise à jour des données (adresse, RIB, radiation salarié, résiliation ...)o Gestion des anomalies et rejets des systèmes de production ;o Gestion des demandes des entreprises et courtiers : traçage et partage des demandes dans l'outil de relation Client, traitement des réclamations ;o Relations téléphoniques avec les clients entreprises et courtiers dans le cadre de l'accueil d'excellence : appels entrants des clients, appels sortants proactifs (infos et explications avancement, promotion selfcare -Appli, Espace entreprise, dématérialisationMise en production et paramétrage des contrats Santé et Prévoyance Collectifs :o Saisie des contrats dans l'outil de gestiono Gestion des anomalies et rejets des systèmes de production ;o Edition de pièces contractuellesContribution aux projets et temps forts de l'entreprise :o Participation aux mises en œuvre des évolutions fonctionnelles de son domaine d'activité ;o Contribution aux différents projets de l'entreprise.
Sous la responsabilité du responsable Pilotage Technique et Actuariat au sein de la Direction Technique et Actuariat, le chargé d'études statistiques participera à des travaux variés tel que des études tarifaires, implémentation des paramètres tarifaires dans les outils, les tableaux de bord techniques, les calculs des provisions comptables. Ses missions principales consistent à :Réaliser des études de suivis techniques en IARD, statistiques mensuels et les analyser afin d'alimenter les différentes instances, notamment le Comité Technique avec la Direction Générale. Automatiser et optimiser le processus de réalisation des tableaux de bord technique, Réaliser des études tarifaires et être garant du bon paramétrage des tarifs dans les outils,Contribuer aux travaux d'inventaire (calcul des provisions : comptable, S2, IFRS) et de validation des simulations du quittancement,Mettre en place des requêtes/indicateurs de contrôle de la souscription et piloter, en coordination avec les responsables « Offre », les listes de contrôle de non-respect des règles de souscription.Dans le cadre du projet Océan Groupe (transformation de l'écosystème des outils communautaires de pilotage), il participe à l'intégration des nouveaux outils décisionnels au sein de la Direction Technique et Actuariat. Il est en charge du déploiement des nouveaux outils de pilotage technique au sein de la Caisse Régionale
Pour poursuivre notre développement et renforcer nos équipes nous recrutons un (e ): Dessinateur Projeteur (H/F) - en contrat CDI - 35 heures. Vous intégrez le bureau d'études d'Agil Industrie et aurez pour missions, · Analyser les dossiers de consultation et réaliser des études techniques, · Participer à l'élaboration de nouveaux produits, · Réaliser la conception CAO 3D des pièces et assemblages, · Réaliser les plans d'exécution (principalement tôlerie), · Elaborer les nomenclatures des ensembles et sous-ensembles, · Lancer en fabrication, gérer les listes d'achats, les plans de débit et d'assemblage, · Participer à la Préparation des programmes CN pour les machines d'atelier · Suivre la réalisation dans l'atelier en collaboration avec la production, · Suivre l'installation du matériel en collaboration avec le service travaux.Pour ce poste, vous, · Etes issu (e ) de formation Bac +2/3 en Génie Mécanique ou Conception Produits Industriels (CPI) , · Avez une première expérience confirmée d'au moins 2 ans en Bureau d'Etudes ou Bureau des Méthodes idéalement acquise dans le domaine de la tôlerie, chaudronnerie ou mécanique, · Maîtrisez la 2D et 3D, idéalement le logiciel AUTOCAD, INVENTOR ou SOLIDWORKS, · Etes rigoureux (se), précis (e ) et avez le sens de l'organisation, · Vous vous déplacez ponctuellement pour relever des cotes sur le terrain chez nos clients (clients régionaux). Vous collaborez régulièrement avec nos collègues bretons de chez FAO et serez amené à vous y rendre au moment de votre intégration. La polyvalence et les défis techniques vous intéressent, alors, Rejoignez-nous ! https://www.agil-industrie.fr/
Sous la responsabilité du Responsable de la DOSI, le chef de projet informatique aura pour mission deSuivre, animer et veiller au bon déploiement des montées de version applicativesParticiper à la gestion du support applicatif aux utilisateursGérer les applicatifs spécifique à la DOSI En étroite collaboration avec les chefs de projet de la MOA, les référents du Bureau d'Etudes Techniques ainsi que les autres services de la Caisse Régionale (commercial, Back office, sinistresvous contribuerez au bon déploiement des évolutions applicative demandé par le Groupe au sein de Groupama Océan Indien.Vos missions seront les suivantes :Suivre, animer et veiller au bon déploiement des montées de versionPrendre en charge les demandes de paramétrage des métiersAnimer les réunions avec les métiers de suivi des tests et des incidentsRéaliser les tests fonctionnels en autonomie sur les applicatifs DOSIPréparer le support de communication sur l'état d'avancementPrendre en charge les incidents applicatifs de préproductionParticiper à la gestion du support applicatif aux utilisateursPrendre en charge les incidents applicatifs de productionParticiper aux comités de maintenancesRéaliser les habilitations aux outils métiersGérer les applicatifs spécifique à la DOSIAdministrer l'outil de gestion de la relation clientsAdministrer l'outil de gestion des rejetsAdministrer l'outil de souscription santé collective.
Intégré(e) au sein d'une équipe de 3 collaborateurs et en lien étroit avec les commerciaux du réseau directs, animateurs courtage et courtiers, vous êtes garant de la qualité technique des risques souscrits tout en accompagnant le développement sur les marchés ciblés par les ambitions de GOI. Pour cela vous intervenez¿aux différentes étapes de la vie d'un contrat¿: En avant-vente, en conseil et en assistance enApportant votre appui technique et en partageant votre expérience terrain en orientant les commerciaux vers l'offre adaptée aux besoins du clientCoopérant avec les souscripteurs sur les risques des entreprises et collectivitésPartageant votre expérience terrain avec vos collègues. Au moment de la souscription, en contrôle et en émission des contrats, enEtudiant les demandes de dérogations techniques sur les différents marchés dans le respect des règles de sélection et de souscription en vigueur dans l'entreprise (mesure et appréciation des risques, vérification des conditions d'acceptation conformément aux normes à respecter, acceptation ou refus de la souscription, propositions d'alternatives en collaboration avec la DTAAnalysant et élaborant les contrats non délégués dans le respect des règles de sélection et de souscription en vigueur dans l'entreprise (Saisie des contrats dans le système d'informations, émission des contrats adaptés à la nature et aux caractéristiques de chacun des risques, aménagement des garanties, et clauses particulières) Pendant la vie des contrats, en gestion des contrats enEffectuant toutes les opérations de gestion courantemission des attestations, mise sans effet, régularisation, éditions d'avenants, mise à jour de contrats (suivi FVAParticipant aux actions de révision et de mise en conformité des contratsSuivant les plans de prévention À tout moment, vous contribuez à la maîtrise des engagements de GOI, enEffectuant des contrôles conformément aux règles édictées par le DTAGérant et suivant les dossiers relevant de risques spéciaux (notes de couverture, suivis et corrections BRNDétectant et faisant remonter les dossiers nécessitant d'être revusPartageant avec vos collègues les problématiques techniques rencontréesEtant force de proposition sur des thématiques d'améliorations techniques détectées Au-delà, vous contribuez à la qualité de service de GOI et à son amélioration enAccueillant correctement tout assuré ou son représentant, et en l'orientant vers le bon interlocuteurPromouvant les services de GOICollaborant avec les autres services en vue d'améliorer la qualitRemontant les informations importantes et les dysfonctionnements aux services concernésEtant force de proposition au-delà de votre seul périmètre d'activité
Sous la responsabilité du responsable commercial du réseau, le Responsable de secteur porte les objectifs des marchés particulier, agricole et ACPS (Artisans, Commerçants et Prestataires de Service) sur son territoire. Il assure des fonctions de pilotage, de contrôle et d'accompagnement d'une équipe de chargés de clientèles sédentaires et itinérants, en veillant au développement de la performance commerciale pour la vente de produits de l'offre globale Assurance, Vie, Epargne, Prévoyance et Banque et des services associés selon la stratégie définie par l'entreprise et le Plan d'actions commerciales.Les principales missions :- Organiser et mettre en place l'activité commerciale du secteur: relayer la stratégie de l'entreprise, construire avec les chargés de clientèle leurs plans d'actions individuels, déployer les actions commerciales sur son secteur,- Animer l'équipe : Animer des réunions d'équipe, effectuer les entretiens d'évaluation, déterminer les besoins en formation, participer au recrutement, intégrer des nouveaux commerciaux,- Contrôler et accompagner la performance commerciale de l'équipe : vérifier la préparation de l'activité commerciale, garantir la bonne planification d'activité générée par les conseillers itinérants, transmettre ses compétences sur le marché et les techniques de vente, contrôler la bonne application des normes d'activité et l'atteinte des objectifs, définir les actions correctrices, accompagner les collaborateurs sur le terrain,- Assurer le bon déroulement de la vie institutionnelle : Participer activement aux commissions et conseils d'administration. Echanger régulièrement avec les présidents de caisse locale sur l'actualité de l'agence et promouvoir la dynamique relationnelle avec les administrateurs. - Assurer la qualité de la production en relation avec les règles de souscription, et le respect des procédures. Assurer la mise en œuvre de la politique des risques par la réalisation des contrôles de premier niveau sur son marchContribuer à l'amélioration de la qualité de service au cours des différentes étapes de la relation avec la clientèle (application des processus et procédures, démarche relationnelle, esprit de service) Garantir le bon déroulement du traitement des demandes clients et réclamations - Assurer le respect des règles relatives à l'exercice du mandat IOBSP,- Assurer la relation avec les services du siège afin de garantir un bon fonctionnement réseau - fonctions supports.- Rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exercice de ses missions et des résultats obtenus, analyser les résultats de son secteur et alerter sa hiérarchie sur les dossiers importants ou sensibles.Poste à pourvoir sur le secteur SUD - OUEST
Sous la responsabilité du Directeur Technique et Actuariat et au sein de la Direction Technique et Actuariat, le Responsable du Service Produits et Risque de souscription aura à sa charge la gestion des risques d'assurance IARD souscrits par la Caisse Régionale ainsi que la bonne adéquation du niveau d'expertise produits nécessaire aux opérations de souscription de la Caisse Régionale.Le service comporte 4 spécialistes produits directement rattachés au Responsable, une équipe gestion production comprenant un manager et 4 collaborateurs en relation avec la Direction Commerciale.Les missions du service se situent au cœur de la stratégie de Groupama Océan Indien, structure à taille humaine et conviviale sur des domaines d'activité IARD très diversifiés de la Caisse Régionale.Ses missions principales consistent à :Offres & Produits :Maintenir et développer une expertise sur les produits, référence pour les interlocuteurs au sein de GOIMaîtriser les guides de souscription GMA et opérer, si nécessaire, des adaptations régionalesAppui à la MOA par diffusion d'information, tests métiers, montées de version du système de gestionSélection et souscription des risques:Faire évoluer la doctrine de souscription de GOI en lien avec les préconisations du Groupe et les limites propres à l'appétence au risque de GOI.Analyser les dossiers de souscription complexes en s'appuyant sur les spécialistes produits de l'équipePiloter le dispositif de préventionAnimation du comité de souscriptionProduire des états de contrôle de la bonne application des règles de souscriptionCartographie des risques et suivi des engagements:S'assurer de la qualité des données relatives aux contrats en portefeuilleProduire semestriellement un inventaire des expositions aux risques du portefeuille ainsi que, lorsque cela est pertinent, une cartographie géographique de ceux-ci.Exploiter les bases de données à disposition de la Direction pour enrichir les analyses de risques nécessaire à GOI.Relation avec la Direction Commerciale :Orienter les interlocuteurs dans la bonne application des règles de souscriptionInformer sur la bonne adéquation entre le besoin du client et le produit proposéOrienter les sollicitations de la DCO vers les bons interlocuteurs de la DTATraiter les demandes de dérogations, gestion du processus d'escalade ou éventuelle adaptation des règles.Contribuer au dispositif de surveillance des contratsActivité de gestion :Révision des contrats, la mise à jour de contrats flotte,Gestion des contrats obsolètes,Saisie des données sur le périmètre nécessitant un traitement manuel.Contrôler le respect des délais et suivi des stocksManagement :Coordonner les travaux du service (9 collaborateurs)Décliner les objectifs de la DTA en plan d'action du service Développer la technicité et expertise des collaborateurs
Vous serez sous la responsabilité du Responsabilité Souscription IARD Courtage et aurez pour missionsAdministrer le pilotage des saisines des courtiers Analyser la demande de saisine et présenter la demande du courtier au souscripteur pour valider l'assurabilité du risque à assurer. Confirmer avec le souscripteur la complétude des dossiers afin qu'il puisse tarifer l'étude Accuser réception (instruction acceptée ou refusée) Gérer la classification des demandes de saisines sur la boite générique Reporter la demande sur le tableau des saisines et informer le Responsable de souscription Suivre les stades de vente des dossiers en cours d'instructionGestion de contrats Entreprises et Professionnelle (DAB/RC/FLOTTE.) Réaliser divers actes de gestion pour les contrats en cours (mise à jour, modificationsDemander aux courtiers les informations nécessaires aux opérations de gestion du contrat Saisir préalablement des données au contrat (codes, enregistrement, données.) nécessaire à la validation du souscripteur. Transmettre les statistiques sinistres au courtier. Préparation des dossiers de remise en vigueur des affaires résiliés suite impaySupport aux travaux d'équipe Préparer les tableaux de revues de portefeuille Participer à l'élaboration des notes de couverture Aider dans la préparation des réponses d'Appels d'offre Gestion de la boite compass (notificationTarification Assurer la tarification des contrats d'assurance sur le segment middle market notamment sur les produits Multirisques immeubles, Multirisques professionnelles (AMP2), Flotte Automobile (de 5 à 20 véhicules).sous la responsabilité des souscripteurs et en cohérence avec notre politique de souscription (réception et étude des propositions, tarification, saisie du contratContribuer aux bonnes relations avec nos partenaires courtiers et à la qualité de l'accueil téléphonique (réception des appels, renseignements des tarifications transmises, gestion des réclamations), - Gérer ces contrats (réaliser les avenants, résiliations, suspensions, régularisations annuelles...).
Sous la responsabilité du responsable MOA et Informatique, vous aurez pour mission d'instruire et mettre en oeuvre les projets informatiques et organisationnels stratégiques de la Caisse régionale.Missions principales :Le Chef de Projet Senior Transverse est responsable de la gestion et de la coordination de projets stratégiques à forte dimension transverse, en assurant la réussite de ces projets à travers une gestion optimale des ressources, des délais, des coûts et de la qualité. Il/elle travaille en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise pour garantir la mise en oeuvre harmonieuse des projets impliquant plusieurs départements et équipes.Responsabilités
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRICOLE (H/F) STARTPEOPLE recrute pour la période de FIN JUIN 2025 à AOUT 2025 et pour l'un de ses clients spécialisé en AGROALIMENTAIRE, un(e) OUVRIER AGRICOLE pour le secteur de MONTHOIS Vous aurez pour principales missions de : -Participer à la récolte céréalières -Stockage et expédition des céréales -Divers travaux de manutention -Contrôle qualité -Tâches administratives Horaires de journée et travail possible le week-end. Poste ouvert aux ETUDIANTS PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Gynécologue Mont-Saint-Martin / La Solution MédicaleCentre Médical Polyvalent, situé à Mont-Saint-Martin , Recherche Gynécologue Obstétricien (H/F). pour exercer dans une structure moderne.Service de 18 lits, une salle d'accouchement avec 3 tables, 3 lits de pré-travail, 1 salle de césarienne et un accueil d'UGO.Vos missions : Compétences mixtes chirurgicale et obstétricale. Participation à la permanence des soins sous forme d'astreinte Activités de chirurgie gynécologique, d'échographies obstétricalesConsultations de gynécologie obstétriqueConsultation au centre de santé sexuelle et orthogénieÉchographies pelviennesAvantages du poste :un poste temps plein ou vacation en CDIAvantage en nature logement temporaire + aide à la recherche d'un logementRetraite supplémentaireMutuelle et PrévoyanceRestaurant d'entreprise à tarif réduit (participation employeur)Prise en charge partielle des frais de déplacement (abonnement mensuel, transport en commun)18 RTT / anPrise en charge de formations / congrès intégrés au plan de formation annuelPrime décentralisée (convention collective FEHAP CCN51)Rémunération attractive Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Notre client est une entreprise familiale dynamique comptant 85 salariés et intervenant dans des secteurs complémentaires : agriculture, fabrication d'aliments, élevage de poules pondeuses et conditionnement des œufs. Fort de son modèle vertueux, il est aujourd'hui reconnu pour sa performance et son dynamisme. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable d'équipe en CDI pour son usine de conditionnement d'œufs à Sommepy-Tahure (51). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'organisation du travail et le management d'une équipe d'opérateurs pour garantir la préparation des commandes en respectant les exigences de sécurité, qualité et délais. Vos principales missions seront : - Réunir les informations nécessaires à la préparation des commandes (stocks, matières premières, commandes du jour) - Préparer les lignes et renseigner les logiciels - Organiser le travail et affecter les opérateurs selon le planning - Communiquer les consignes aux équipes (produits à préparer, lots, etc.) - Assurer le management et la gestion des équipes : accompagnement, suivi de l'évolution des opérateurs, animation de briefings, écoute des besoins - Assurer la remontée des informations au Responsable de Production (problèmes techniques, besoins en matières premières, dysfonctionnements machines) - Participer à l'amélioration continue des process et méthodes De formation Bac +2 en mécanique, production, génie industriel ou maintenance, vous avez une première expérience en production en milieu industriel. - Vous êtes une personne de terrain, autonome, rigoureuse et méthodique - Vous avez déjà encadré une équipe ou possédez de solides compétences en management - Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon sens de la communication - Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et travailler en équipe Une formation interne sera assurée pour accompagner votre prise de poste. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35 h/semaine en moyenne, travail posté (horaires d'équipe matin/après-midi) - Lieu : Sommepy-Tahure (51) - Rémunération : Entre 27 k€ et 30 k€ annuels selon profil et expérience - Avantages : Intéressement, prime partage de la valeur, prime individuelle, indemnités de transport, mutuelle d'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Un poste épanouissant, humain et rempli de sens : postulez pour devenir infirmier(ère) en EHPAD !Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un Ehpad, un(e) infirmier(ère) sur Mont-Saint-Martin (54). Poste à pourvoir en CDI.Vos missionsVous serez en charge de :Apporter des soins infirmiers adaptés et de qualité aux résidents,Réaliser des bilans de santé réguliers pour les résidents,Veiller à l'administration correcte des traitements et médicaments conformément aux directives médicales,Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour une prise en charge complète,Réaliser les mises à jour nécessaires dans les dossiers médicaux.Pré-requisDiplôme d'Etat d'Infirmier.Inscription à l'Ordre des Infirmiers.Profil recherchéVous avez à cœur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et de leur offrir des soins personnalisés et bienveillants ?Chaque sourire et chaque geste sont pour vous une récompense?Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Vous êtes à quelques clics de votre avenir !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Sainte-Marie, un Collaborateur Comptable H/F.En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La tenue des dossiers comptables ;- La révision des comptes ;- La réalisation des liasses fiscales ;- Conseil client ;- Participation à la présentation du bilan ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) d'État d'Infirmier - Deux années d'expériences professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 21-25€ de l'heure/net + diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, à contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours du MONT-SAINT-MARTIN.
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Mécanicien Pneumatique H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce groupe international, spécialisé dans l'industrie, vous intégrerez le service maintenance. Basé à Falaise, vos missions sont les suivantes :- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production (machines-outils / convoyeurs / robots, etc.). - Réaliser les opérations de dépannage / réparation sur votre périmètre, selon les règles de sécurité. - Réaliser des opérations d'amélioration et de fiabilisation des équipements de production. - Participer aux audits 5S et de sécurité et piloter des actions d'amélioration et de correction. - Tenir à jour la documentation technique (modification d'équipements, modes opératoires). - Utiliser l'outil de GMAO pour le suivi de la maintenance, la commande de pièces, etc. - Rédiger des rapports d'intervention clairs et documentés. Conditions de travail / avantages : rémunération entre 28k et 32k annuel brut / déplacements nationaux et internationaux occasionnels / 35h du lundi au vendredi / télétravail possible.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Technicien de maintenance (h/f) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuez l'entretien, la réparation et la maintenance préventive de chariots élévateurs. Vous disposez d'une formation en mécanique et d'une première expérience en atelier dans la réparation d'engins de manutention ou réparation d'engins de chantiers ou agricoles. Diplômé dans le domaine de la mécanique et passionné par votre métier, votre candidature nous intéresse. Salaire brut annuel: entre 30 000EUR et 33 000EUR (selon expérience). Début: dès que possible Type de contrat: CDI Lieu: Bourguébus Ce poste est proposé par Actual, une agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim.
Vous souhaitez intégrer BTS Étude et Réalisation d'Agencement au sein de l'E2SE Business School et vous êtes à la recherche d'une alternance ? Une entreprise située à Falaise (14) recrute un(e) Chargé d'Études et Conception Produit en Alternance. MISSIONS : - Recherche et développement de produits, - bureau d'étude: devis, analyse du cahier des charges avant-projet et devis sur SolidWorks, - Conseil client. PROFIL : - Sérieuse - Motivée - Techniques
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Technicien SAV H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cegroupe international, spécialisé dans l'industrie, vous intégrerez le service maintenance. Basé à Falaise,vos missions sont les suivantes :
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... L'Agence Régional Intérim d'Ifs Groupe Triangle recherche pour un de ses clients spécialisé en génie civil et réparation d'ouvrages, un Maçon VRD h/f expérimenté. Vous interviendrez sur des travaux et entretiens courants d'ouvrages en béton armé, béton précontraint et de maçonneries. Vous interviendrez sur différents types de chantiers : ouvrages hydrauliques, ouvrages souterrains, bâtiment... Contrat intérim à débuter dès que possible Mission de longue durée Chantier sur Falaise Taux horaire selon profil Expérimenté en maçonnerie VRD, vous possédez des compétences en pose de regards, caniveaux, réfection de routes... et des compétences de maniement d'outils. Vous avez le souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, lecture de plans et traçage, maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements... Habile et précis, vous devez faire preuve d'initiative et avoir un bon esprit d'équipe.Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement au téléphone. Nous vous renseignerons.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... TRIANGLE INTERIM de Flers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un(e) MAÇON TRADITIONNEL(LE) H/F. Vous devrez; - Construire des murs en briques. -Réaliser des enduits traditionnels. -Coffrer & couler des éléments en béton armé. -Placer des armatures. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Vos avantages liés à la mission; -10% CP -10% IFM -5% CET Vous êtes maçon et avez des compétences en coffrage, ferraillage. Vous avez de l'expérience & êtes rigoureux. Ce poste est pour vous.
