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Le cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire administratif (H/F) pour un contrat temps partiel 25h jusque fin 2025 suivi d'un temps plein à partir de janvier 2026. 1. Gestion administrative et organisationnelle - Rédaction, mise en forme et envoi des courriers, procès-verbaux et comptes rendus - Classement et archivage des documents - Gestion des agendas et organisation des réunions, convocations et assemblées générales - Préparation et suivi des dossiers des chirurgiens-dentistes inscrits à l'Ordre - Mise à jour des bases de données et des fichiers professionnels 2. Accueil et communication - Accueil physique et téléphonique des praticiens et des usagers - Renseignements et orientation des chirurgiens-dentistes sur les démarches ordinales - Gestion de la correspondance avec les institutions (CNO, ARS, CPAM, etc.) - Diffusion d'informations officielles aux membres du Conseil 3. Suivi des obligations ordinales - Traitement des demandes d'inscription et suivi des dossiers des praticiens - Traitement et suivi des dossiers concernant l'exercice des praticiens - Suivi des procédures disciplinaires et contentieuses (le cas échéant) - Assistance à l'organisation des élections ordinales Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) - Connaissance des procédures administratives et légales du Conseil de l'Ordre - Bonne capacité rédactionnelle et orthographique - Notions de comptabilité et de gestion administrative Compétences comportementales - Rigueur et organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens du relationnel et diplomatie - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Profil recherché - Formation en secrétariat, assistanat administratif ou gestion - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un organisme professionnel ou une institution de santé - Connaissance du milieu médical ou dentaire appréciée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Structure mutualiste aux valeurs humaines fortes, la Mutualité Française Pyrénées Atlantiques a pour vocation de proposer à tous, ses services de soins et d'accompagnement en optique et audition avec ses centres Ecouter Voir, en Dentaire avec ses centres de santé mutualistes. MFPA est également présente dans le domaine de la petite enfance. Mutualité Française des Pyrénées Atlantiques recherche un(e) aide petite enfance intervenant au sein de sa crèche La Mosaïque pour des remplacements ponctuels!. Diplôme exigé.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour un de ses clients basé à PAU un Assitant RH H/F L'assistant/te RH assure la gestion admnistrative du personnel et des relations sociales selon la legislation sociale,la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l'entreprise. Assurer le suivi de la gestion des temps Assurer la remontée des variables de paye Assurer la gestion administrative des salarié, visites médicales Suivre les dossiers relatifs à la maladie et la prévoyance Assister le RRH/DRH Etre l'interlocuteur des agences de travail temporaire Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 spécialisation RH Expérience sur un SIRH appéciée Expérience minimum de 3 ans Bon relationnel Esprit d'équipe Discrétion Poste en journée sur 4 jours et demi Poste à pourvoir dès que possible, n'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine des déchets, un agent de tri F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : - Séparer et classer les déchets selon leur nature et leur recyclabilité (Déchets DIB, bois, gravats et cartons) Vous devez posséder les compétences suivantes : - Evacuer et trier des déchets, des produits - Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
JOB LINK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Assistant d'exécution basé sur Pau (H/F). Le poste est à pourvoir en intérim pour une mission de 6 mois, renouvelable sur du long terme. Dans le respect des règles HSE, l'assistant/e Execution assiste les partenaires dans leurs missions de suivi administratif, qualité, sécurité et financier des contrats clients (solution et service). A ce titre : - Vous gérez les EPI et des vêtements de travail (dotations et renouvellements) - Vous gérez les matériels et outillages individuels ou communs (dotations et renouvellements), ainsi que les petites fournitures techniques, commandes de fournitures et de consommables - Vous assurez le suivi des habilitations métiers et sécurité - Vous contribuez à la rédaction des plans de prévention et PPSPS, - Vous réalisez la gestion administrative des contrats clients (déclaration de sous-traitance, DC4, autorisation d'accès...) - Vous effectuez la gestion de la sous-traitance, sous la responsabilité du gestionnaire exécution (déclaration de sous-traitance, demande d'agrément, facturation et entrée marchandise au niveau des travaux et des contrats en cours) - Vous rédigez et envoyez des courriers suite à réclamation client ou autres. - Vous participez à la gestion du standard téléphonique, à l'accueil physique, à la gestion du courrier et à la relation avec La Poste. - Vous participez à la gestion de l'agenda des salles de réunion, l'organisation logistique des événements de l'agence, vous tenez à jour les différents tableaux d'affichages des divers documents publics. - Vous gérez la collecte et le traitement des déchets de l'agence (supervision des demandes de roulement des bacs (enlèvement et dépôt). Contrat 35 H/ semaine du lundi au vendredi Rémunération : 15€ brut / heure + 13ème mois + IFM/ICP + tickets restaurants De formation Bac+2 en assistanat, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous devez avoir une connaissance en gestion de contrats, en relation clientèle / fournisseurs. L'anglais professionnel et la maitrise du Pack office est nécessaire.
Numéro de portable personnel
Réalisation la vente de produits alimentaires : snacking/ viennoiseries / pâtisseries / pains Préparation de snacking (cuisson, coupe, réalisation de salades, de sandwichs,...) Cuisson du pain Nettoyage des vitrines, de l'espace restauration et l'espace de travail. Travail 1 weekend sur deux le matin 7h à 13h30 la semaine 11h30 à 20h sauf mercredi 10h30 à 20h
Vos missions : - Mise à jour des fichiers clients et prise de RDV (après-vente, véhicules neufs et d'occasions ) pour les concessions du Groupe. - Réalisation d'enquête de satisfaction client, relance client. - Prospection téléphonique B to B, - Gestion appels entrants et sortants. Vous devez être titulaire d'un diplôme niveau Bac ou d'une expérience similaire d'au moins 1 an.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients, basé près de Pau et du secteur aéronautique, un OPERATEUR MASQUAGE (H/F) Au sein du service traitement de surface : - Lire un plan d'épargne - Appliquer les masquages sur les zones définies - Déposer les masquages post traitements - Entretien du poste de travail Profil recherché : Débutant accepté Minutie et rigueur exigés Expérience sur un poste similaire appréciée Horaires en 2*8 6h/13h30 ou 12h30/20h, le vendredi en demi-journée Poste à temps plein A pourvoir dès que possible, n'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement), vous assistez les partenaires exécution dans leurs missions de suivi administratif, qualité, sécurité et financier des contrats clients (solution et service). - Vous participez aux activités opérationnelles du service en autonomie - Vous gérez les équipements de protection individuelle et des vêtements de travail - Vous gérez les matériels et outillages individuels ou communs (dotations et renouvellements), ainsi que les petites fournitures techniques, commandes de fournitures et de consommables pour l'agence de PAU et de Bidart. - Vous assurez, avec le support du QHSE et sous la responsabilité de manager encadrant, le suivi des habilitations métiers et sécurité - Vous contribuez à la rédaction des plans de prévention et PPSPS, sous la responsabilité du gestionnaire exécution - Vous réalisez la gestion administrative des contrats clients (déclaration de sous-traitance, DC4, autorisation d'accès.) - Vous effectuez la gestion de la sous-traitance, sous la responsabilité du gestionnaire exécution (déclaration de sous-traitance, demande d'agrément, facturation et entrée marchandise au niveau des travaux et des contrats en cours) - Vous participez à la gestion du standard , à l'accueil, à la gestion du courrier - Vous participez à la gestion de l'agenda des salles de réunion, l'organisation logistique des événements de l'agence, vous tenez à jour les différents tableaux d'affichages des divers documents publics. - Vous suivez les congés du personnel ainsi que leurs entrée et sorties et visites médicales. H/F Issu(e) d'une formation Bac +2 en gestion/ assistanat/ adv ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances en matière de gestion des contrats, ou en relation clientèle/fournisseurs. Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'analyse qui vous permettent de Vous maîtrisez les outils bureautique : pack office, notamment Excel Vous avez un anglais professionnel. Vous êtes volontaire, méthodique et ordonné, êtes doté d'une bonne communication et d'un grand sens de l'écoute.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine du sous-sol (géosciences, sciences appliquées, informatique et gestion des données), vous accompagnerez notre équipe recrutement dans la gestion quotidienne de ses activités. Missions principales : - Gestion des candidatures : o Création et mise à jour des dossiers candidats dans la base de données. o Tri et suivi des candidatures mail en collaboration avec l'équipe - Publication et mise à jour des offres d'emploi (principalement sur APEC et France Travail). - Mise en forme des CV des candidats sous format anonyme pour transmission aux clients. - Suivi des tâches de recrutement en cours sur Trello. - Sourcing : participation à l'identification des profils (géosciences et réservoir, Data management, informatique scientifique, environnement, fonction supports.) - Support opérationnel auprès de l'équipe tout au long des processus de recrutement. Missions annexes : - Contribution à la préparation des réponses aux appels d'offre. - Mise à jour des supports PowerPoint. - Mise à jour des listes des salariés à la demande. - Archivage papier des comptes-rendus d'entretien. Profil recherché : - Formation Bac+2 dans le domaine administratif, RH, gestion PME/PMI ou similaire - Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel. - Maîtrise des outils Microsoft 365 - Curiosité et intérêt pour les métiers de l'entreprise. - Sens du relationnel, rigueur et organisation, esprit d'équipe. - Adaptabilité, polyvalence, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Démarrage : Dès que possible Localisation : Pau Contrat : CDI Temps de travail : Possibilité de temps partiel Créé en 2006 par des experts techniques pour déléguer du personnel spécialisé en Géosciences, CVA est aujourd'hui une société de Services et Consulting diversifiée qui compte près de 500 collaborateurs. Forts de nos multiples expertises complémentaires et de notre large panel de solutions, nous nous positionnons comme un partenaire technique incontournable pour accompagner les entreprises et leurs projets. Nos domaines d'expertises et d'activités : GÉOSCIENCES, DATA & IT, FORAGE ET SERVICES AU PUITS, INDUSTRIE, SCIENCES APPLIQUÉES, ENVIRONNEMENT, HSE, FONCTIONS SUPPORTS. Chez CVA, nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale et que la diversité est une force. Nous menons une politique active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe pleinement engagé dans la transition énergétique et qui, par-delà toute obligation légale, fait le choix de l'amélioration continue, que ce soit en matière de bien-être au travail, de transition écologique, de gouvernance, d'inclusion ou d'égalité.
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels . L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits, - gérer les litiges et traiter les réclamations, - informer sur l'offre de service et sur la facturation. ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : Excellentes qualités orales et rédactionnelles Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDI, 35h par semaine à compter du 07/04/2025 ou du 28/04/2025 Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 801,80 € bruts par mois +prime (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : Primes Tickets restaurants : 10,5 € / jour (dont 6,3 € pris en charge par l'employeur) Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) Télétravail (dès que vous serez autonome). Les retours sur site seront principalement dédiés aux moments en équipe et à la formation. De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Formation initiale métier et produit garantie. Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management.
Présente sur de nombreux sites en France, Aélys est le chic à la française par excellence. Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec de grandes marques. Depuis plus d'un an maintenant Aélys élargit son horizon avec l'ouverture de son site internet comptabilisant près de 60000 visites par mois. Notre métier : rendre les rêves réalité ! Notre secret : Une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets ! Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2, voici ce que l'on te propose Une équipe à taille humaine, un travail dans la bonne humeur, et de l'autonomie, Aélys t'accompagnera et te soutiendra tout au long de la préparation de ton diplôme. Notre but est ta réussite ! A la recherche d'une alternance pour la réalisation d'un BTS dans le domaine du commerce, viens prendre part à l'aventure Aélys en intégrant le poste d'Apprenti(e) conseiller(e) de vente au sein de son magasin situé à Pau, Centre Commercial Auchan. Pas de routine chez Aélys, chaque jour est différent et chaque mission variée ! - Conseil et accompagnement clients - Réalisation des vitrines - Mise en place des opérations commerciales - Ouverture et fermeture du magasin - Perçage d'oreilles - Service après-vente (changement de pile, mise à taille de bracelet, nettoyage de bijoux.) Pas de panique, Aélys te formera à toutes ces missions ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) majeur(e). Poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Bonjour, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe des aujourd'hui. Un minimum de 2 ans d'expérience est souhaitable. Notre équipe est actuellement constitué de 3 praticiens (omnipratique) et de 2 assistantes dentaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits pharmaceutiques, un opérateur fabrication h/f à Idron en intérim. Le poste: 1.Participer à la mise en configuration des machines pour permettre le démarrage d'une opération de production 2.Alimenter en composants nécessaires au fonctionnement (articles de conditionnement primaires, consommables, petit matériel...) : récupérer et préparer ces éléments en appliquant le mode opératoire. 3.Participer à la conduite technique de l'opération en cours, selon les modalités décrites, et en effectuant les réglages courants et en veillant à respecter les BPF à chaque étape. 4.Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes et assurer l'entretien de 1er niveau des machines. Poste en pourvoir en horaire équipe 2x7 Mission à pourvoir dès que possible et sur le long terme -Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente -Expérience de 2 ans souhaitée dans une fonction de conduite d'équipements de production, idéalement acquise en environnement pharmaceutique -Bonnes connaissances en mécanique et en électricité -Bonne connaissance des BPF et connaissance du contenu des dossiers -Capacités à évaluer les difficultés techniques et à proposer des solutions -Rigueur, esprit d'équipe, sens du résultat et réactivité/anticipation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication pharmaceutique, et participez à la production de produits de qualité.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail du lundi au vendredi en journée : 8h -15h30 avec 30 min de pause déjeuner (horaires pouvant varier selon planning) Une rémunération fixe mensuelle de 1808,73€ complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Tribay est un réseau d'agences d'emploi indépendant créé en 2001, spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD, CDI. De par son implantation de proximité, Tribay participe au développement local et met en avant« l'esprit de service », vecteur de communication et véritable gage dans l'orientation de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour nos agences d'IDRON et de NAY, un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F. Sous la responsabilité du Manager d'Agence, vos missions seront les suivantes : Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins des entreprises, rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires emplois, sélection et évaluation des candidats (entretiens et tests). Vous assurez le suivi des délégations, la fidélisation des intérimaires en les accompagnant dans leur parcours professionnel (développement de compétences...). Vous proposez et faites la promotion des compétences de vos candidats et intérimaires auprès des entreprises. En relation directe avec les clients, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à proposer aux clients, les compétences dont ils ont besoin. Rémunération : Fixe selon profil + variable + mutuelle + participation Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou des ressources humaines. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), disponible. Vous associez compétences relationnelles et sens du service et de l'écoute. Pour postuler : merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation
Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Béarn au sein du site Nitot un.e « Assistant(e) de formation». Contexte du poste En liaison avec le conseiller en formation professionnelle, les établissements formateurs, les équipes pédagogiques et le service comptable, l'assistante participe à la gestion complète du dossier administratif du stagiaire. Missions principales - Accueillir physiquement et recueillir les demandes téléphonique (stagiaires, salariés, demandeurs d'emploi, entreprises et prescripteurs) - Renseigner et orienter les prescripteurs (pôle emploi, mission locale) sur l'ensemble de l'offre et les modalités d'accès à la formation - Traiter les demandes avec le.la conseiller.ère en formation professionnelle, le. la coordonnatrice (devis, envoi de mail.) - Préparer les réunions d'informations collectives - Préparer le dossier d'accueil Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter : - Accueillir et informer les stagiaires, les clients internes ou externes - Constituer les dossiers administratifs - Saisir les données dans Progré (création actions, séquences, saisie des stagiaires, clients, convention.), dans YPAREO, dans la plateforme dédiée à la gestion des assistant(e)s maternel(le)s - Suivre les présences, vérifier les heures et traiter les dossiers de rémunérations - Préparer les dossiers pédagogiques (livret d'accueil, résultats des positionnements par domaine de compétences.) - Préparer les attestations, recueillir les évaluations de satisfactions Compétences requises : Compétences opérationnelles : - Maîtriser les techniques de secrétariat et les outils bureautiques : traitement de texte, tableur, progiciels en lien avec la formation continue (EOS, ROMEO, KAIROS, AROFE, Progrès, YPAREO,.) messagerie électronique, internet. - Maîtriser l'environnement de la formation continue, le cahier des charges des marchés HSP et le cahier des charges du Conseil Départemental 64. Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels : - Avoir l'esprit d'initiative, être autonome - Avoir le sens de l'écoute et de l'accueil - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte et communiquer - Maîtriser les méthodes administratives - Savoir gérer son temps et les priorités À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Conditions d'exercices du poste : Formation : Bac à Bac +2 Statut : Contractuel Salaire : Selon diplôme et expérience Lieu d'activité : GRETA CFA Aquitaine - Lycée Saint-Cricq - Site Nitot - 3 bis avenue Nitot 64000 PAU Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025
Avec le désir de colorer le quotidien depuis 1985, Pylones crée des objets cadeaux originaux, exclusifs et joyeux pour tous. « Chez Pylones le recrutement est une affaire de rencontres. Nous sommes très sensibles à une personnalité positive qui transmet son énergie et prend plaisir à aller vers les autres. À l'écoute, nos équipes font vivre nos objets, charment nos clients par le spectacle de nos collections». FAIRE PLAISIR ET VOUS FAIRE PLAISIR SONT NOTRE MOTEUR Vous souhaitez intégrer nos équipes pour transformer et pimenter l'expérience d'achat de nos clients : Rejoignez-nous en qualité de vendeur.se à 104h00 mensuelles au sein de notre nouvelle boutique qui ouvrira mi-mai 2025 à Pau (10 rue du maréchal Foch). Par votre collaboration, votre investissement, vous participez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique et intervenez sur les différentes missions du vendeur pour une vision à 360 degrés du poste. Vous bénéficierez d'une formation sur les procédures et règles internes. Nos avantages sont nombreux : Un CSE dynamique et attractif Une pause déjeuner rémunérée Des horaires flexibles (plusieurs jours de repos en semaine) Rémunération fixe + variable sur des objectifs collectifs En collaboration directe avec le.la Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un niveau d'anglais correct permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 104h mensuelles début mai 2025.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique, 4 contrôleur 3D F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : S'assurer de l'étalonnage des appareils et instruments de mesure Assurer des opérations de contrôle visuel Réaliser des opérations de contrôle tridimensionnel en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure adaptés Réaliser des opérations de contrôle sur des moyens complexes (2D et 4D) Rédiger les procès-verbaux de contrôle, 4D internes, 4D externes (S/T) Participer au traitement des non-conformités, proposer des solutions d'amélioration (identification des causes...) S'assurer de la réalisation (enregistrement sur OF) de toutes les opérations en amont de celles du contrôle Réaliser une expertise tridimensionnelle sur des pièces Pointer correctement les fiches suiveuses Effectuer les maintenances 1er niveau sur les installations Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes Partager ses connaissances et son expérience Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Vous devez posséder les compétences suivantes : Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se)
pour notre site de Pau, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) confirmé(e). Une connaissance du domaine ou du logiciel UNICAR serait un plus. Votre travail consisterait: - à l'accueil physique et téléphonique, - la distribution des interventions aux chauffeurs avec suivi des tournées et rentabilisation des trajets, - la facturation et les encaissements - la gestion et le suivi des véhicules en parc - le traitement des emails et du courrier - le compte rendu quotidien Travail sur 35 heures par semaine Mutuelle d'entreprise
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un CHAUFFEUR PL HAYON H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : MONTARDON (64) En tant que chauffeur PL HAYON, votre mission consiste à assurer les prestations liées à la collecte chez nos clients et plus précisément: * Vous assurez la collecte de déchets électriques et électroniques (DEEE) chez des clients locaux et le rapatriement des déchets sur le centre de tri en vrac et en caisse grillagée. * Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des règlementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement/déchargement des déchets. Profil recherché : C ou EC Une expérience dans le transport en messagerie serait souhaitable INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible, Contrat intérim Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% d'IFM + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un CHAUFFEUR SPL POLYBENNE CACES GRUE AUXILIAIRE H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : MONTARDON (64) MISSIONS : Vous assurez la collecte de déchets chez des clients locaux et le rapatriement des déchets sur le centre de tri. Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des règlementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement/déchargement des déchets. Profil recherché : CE CACES GRUE AUXILIAIRE à jour Expérience sur poste similaire : 3 ans minimum INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible, Durée : 2 mois. Contrat intérim Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% d'IFM + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client un Assistant Administration Facturation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente de véhicules automobiles, offrant un environnement dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Gérer et suivre les commandes clients, en assurant un suivi rigoureux des dossiers de vente. - Participer à l'élaboration des offres commerciales et assurer le suivi des contrats. - Coordonner les opérations administratives liées à l'administration des ventes, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande rigueur dans le suivi des dossiers. Le candidat idéal devra être titulaire d'un BAC et posséder de bonnes capacités d'adaptation. Une expérience dans le secteur automobile serait un plus Le contrat pourrait débuter le 1er juillet 2025 Horaire : 39 heures Salaire : selon expérience + 13ème + TR 10€ (50% employeur), mutuelle (50% employeur), prime de partage de la valeur Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante !
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique, un contrôleur tridimensionnel F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : Vérifier la validité des documents de fabrication et/ou de suivi. Vérifier la conformité des moyens de contrôle. Réaliser le contrôle d'un produit selon la gamme. Appliquer les techniques et méthodes de contrôle adaptées. Interpréter les résultats de contrôle. Garantir la conformité des produits par apposition des marques de contrôles affectées. Détecter les non-conformités, identifier et isoler les produits non conformes. Saisir les non-conformités dans l'ERP Assurer la traçabilité et l'enregistrement des opérations de contrôle. Assurer l'archivage des données relatives au service. Assurer la préservation et protection du produit. Lutter contre la contrefaçon. Programmer la machine Vous devez posséder les compétences suivantes : Lecture de plan Utilisation des moyens de contrôle classiques et contrôle tridimensionnel (Zeiss) Connaissance du vocabulaire général de l'aéronautique Utilisation des outils informatiques, Excel, Hélios Capacité d'observation et d'analyse Méthodique, rigoureux, organisé et autonome Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Dans le respect des règles HSE et de sécurité, et sous l'autorité hiérarchique du Responsable approvisionnement et méthodes (ou de l'adjoint au Responsable Maintenance en son absence), vous aurez pour principales missions : -Suivi des expertises, devis et réparations de carrosserie. -Participer à la gestion des documents techniques. -Suivi et mise en oeuvre des contrôles périodiques techniques des matériels. -Contrôle des consommations et des relevés kilométriques. -Saisie et suivi des bons de travaux, convoyages et contrats. -Réception, contrôle, rangement et suivi des pièces et équipements. -Préparation et expédition des commandes. -Suivi des bons de livraison, factures et intégration dans la GMAO. -Participer à l'organisation du comptoir magasin et assistance aux mécaniciens. -Préparation des inventaires annuels et optimisation du stockage. Compétences : -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, -Capacité à gérer des dossiers administratifs et techniques, -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et de l'environnement dématérialisé, -Capacité à s'adapter aux tâches diverses et changeantes, -Connaissance de l'entretien, de la maintenance des véhicules de transport et de leurs équipements, -La connaissance du réseau Idelis, des différents types de matériel roulant et des équipements embarqués dans un bus, seraient un plus.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un CARISTE H/F avec CACES R489 Cat 1B / 5 pour de la préparation de commandes. Lieu de mission : SERRES-CASTET (64) Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES R489 1b et 5 obligatoire pour ce poste. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Ticket restaurant. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Vous aimez le travail en extérieur et en équipe ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Aélys en tant qu'Assistant(e) Marketing & Communication ! Vous êtes passionné(e) par la communication et le design graphique ? Vous souhaitez évoluer dans un univers créatif et stimulant, au sein d'une enseigne dynamique ? Aélys recherche un(e) Assistant(e) Marketing & Communication en alternance pour accompagner le développement de sa stratégie de communication digitale et visuelle. Vos missions : Création graphique et gestion des supports visuels L'objectif est de produire des contenus esthétiques, cohérents avec l'identité visuelle d'Aélys, et adaptés aux différents canaux de communication. Les missions incluent : - S'imprégner de l'univers graphique et de la stratégie de communication d'Aélys - Réaliser des supports visuels variés pour répondre aux besoins de communication print et digital - Organisation de shootings photo et vidéo - Effectuer une veille concurrentielle sur les tendances graphiques et communicationnelles - Création de contenu vidéo Communication et animation du réseau de magasins Le poste inclut également une dimension de gestion et de coordination pour garantir une communication fluide entre les différents acteurs. Les missions sont les suivantes : - Gestion et suivi des campagnes de communication au global - Communication interne avec le réseau de magasins - Animation des outils de collaboration et suivi des projets - Gestion des relations avec les partenaires externes - Contribution à la stratégie globale Profil recherché : - Formation : Étudiant(e) en Bac +4/+5 en marketing, communication ou design graphique. - Compétences graphiques : Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects est un plus). - Rigueur & organisation : Capacité à gérer plusieurs projets en simultané avec des deadlines précises. - Curiosité & proactivité : Vous suivez les tendances digitales et savez anticiper les évolutions du marché. - Bon relationnel : A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez interagir avec différents interlocuteurs (équipes internes, prestataires, partenaires). Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV, lettre de motivation et votre portfolio (si disponible). Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 05 MAI 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Le service Mineurs Non Accompagnés de l'OGFA assure un accompagnement, activé à la demande du Conseil Départemental, pour 82 jeunes migrants ou jeunes adultes, sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous la responsabilité du chef du service MNA/JEAE, vous garantissez le bon fonctionnement organisationnel, matériel, logistique des locaux individuels et collectifs, des espaces verts, sur les plans techniques (planification, organisation et contrôle des tâches), commercial (achats, fournisseurs), social (réalisation des plannings des personnels d'entretien et contrôle des tâches confiées) dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur, en lien avec le chef de service. Activités principales - Garantit le bon état de fonctionnement et d'entretien : - Des appartements - Du mobilier et du matériel mis à la disposition des résidents - Des bureaux, des espaces communs, des salles communes, des sanitaires - Assure l'hygiène des locaux - Recense les besoins de travaux des locaux communs et des appartements internes et externes - Planifie et organise l'entretien ménager des locaux communs, et des appartements - Gère les demandes de ménages des appartements ou des studios libérés - Gère les sorties et entrées des nouveaux logements dans le parc MNA/JEAE - Développe les protocoles de nettoyage - Proposition d'ateliers collectifs sur l'hygiène, utilisation des produits - Gère les stocks de produits et de fournitures - Gère le prêt de matériel (radiateurs, lit de camp etc .) - Prépare et émet la facturation à destination des usagers - Assure le suivi des demandes de tickets travaux en lien avec le service maintenance - Assure le lien avec le service achat concernant les achats de renouvellement de mobilier ou de matériels nécessaires dans les différents lieux, après validation de son de service - Commande et gère les stocks : linge de lit, petit matériel, vaisselle, produits d'hygiène et d'entretien, kits alimentaires d'urgence pour le service de mise à l'abri et pourvoir les besoins pour les réunions du personnel ou évènementielles (café, petits gâteaux.) - Kits scolaires - Vestiaires linge des jeunes : kit d'accueil vestiaire d'urgence, sport. - Stock vêtements laissés par les jeunes après leur départ - Assure une veille sur le bâti, les espaces verts et les logements - Fait le lien avec le service dédié pour l'entretien des espaces extérieurs - Fait une visite annuelle de l'ensemble des logements, avec une fiche d'observation remise au chef de service, pour planification de remise en état en lien avec la maintenance - Réalise et met à jour si besoin les états des lieux d'entrée et de sortie de chaque logement, en lien avec les équipes chargées de l'accompagnement social - Participe aux réunions de fonctionnement des services et institutionnelles Compétences et qualités requises - Être titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnel (CQP) Maitresse de Maison - Être en accord avec les valeurs de l'Association et son projet associatif - Qualités relationnelles - Sens de la communication, sociabilité - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité - Discrétion - Expérience à un poste similaire exigée - Maitrise de l'outil informatique Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Technicien des Services Logistiques » - Rémunération : 1790 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 9 jours / an Spécificité du poste - Travail en horaire décalé Lieu du travail PAU / Orthez - Mourenx (64)
L'OGFA est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d être à l écoute des problématiques de précarité et d exclusion sociale, et d y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d activité accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés.
Nous recherchons un Assistant Administratif en apprentissage H/F pour notre agence basée à Pau. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous préparez un diplôme dans les domaines administratif et accueil * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: Alternance 12 ou 24 mois * Statut: non cadre * Horaires : * Lundi : 9h à 12h - 13h30 à 18h * Mardi au jeudi : 8h30 à 12h - 13h30 à 18h * Vendredi : 8h30 à 12h * Temps plein: 35 heures Votre parcours candidat : Un entretien en présentiel avec Francis, le Responsable d'Agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
L'association « Les Chamois Pyrénéens » propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 49 accompagnateurs, disponibles du 26/07 au 23/08/2025 - sur 1 ou plusieurs semaines. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 60€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 1 à 4 semaines entre le 26 Juillet et le 23 Août 2025. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi. Les départs et les retours auront lieu sur Pau.
Cabinet dentaire à PAU exclusif implantologie et parodontologie, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou un(e) infirmier(e) diplômé(e) (qui devra obtenir le diplôme d'assistante dentaire qualifiée) souhaitant une reconversion, souriant(e), dynamique, autonome avec un bon sens de l'organisation pour assister les chirurgiens-dentistes au fauteuil lors des interventions et assurer la chaine de décontamination et de stérilisation. Conditions de travail valorisantes. L'obtention du diplôme d'assistante dentaire qualifiée s'obtient avec une formation en alternance de 1 jour par semaine pendant 1 an à l'ESAD à Pau ou au CNQAOS de Bayonne. Poste proposé sur 4 jours à pourvoir dès que possible. Salaire suivant expérience. Envoyez CV et lettre de motivation
Le métier de vendeur(se) en boulangerie vous intéresse ? Nous vous proposons de vous former et de vous transmettre notre savoir faire artisanal. Dans notre boulangerie, vous apprendrez à conseiller et vendre du pain, rendre la monnaie, présenter les produits alternance avec un organisme de formation pour préparer votre diplôme - N'hésitez pas, envoyez-nous votre CV ou venez nous rencontrer directement à la boulangerie.
Les Calandreta des Pyrénées Atlantiques recrutent un(e) suppléant(e) pour une suppléance tout au long de l'année sur les décharges de direction et des remplacements ponctuels. Les possibilités de suppléance concernent les écoles de Pau, d'Artix et d'Orthez. Activités principales : - Conception et mise en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux - Transmission des connaissances et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des élèves avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels - Suivi individuel des élèves CDD est proposé pour une année scolaire. Le caractère propre de l'école est l'enseignement immersif en Occitan. Si le candidat n'a pas le niveau B2 (CERCL), une formation à la langue sera proposée.
La Fédération Aquitaine Calandreta Ensenhament laíc immersiu occitan a pour objet de soutenir et promouvoir la langue et la culture occitanes à travers l action des Calandretas, établissements d enseignement laïque, primaire et secondaire, construisant le bilinguisme occitan-francais par immersion en référence à la Charte Calandreta.
1) L'équipe Le poste est au Service Agriculture (SA) qui est en charge de : - l'instruction des demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) suivantes : aides de base, aide redistributive, Ecorégime, Aides couplées végétales, Assurance récolte, ICHN, DPB, paiement ACJA, Aides Animales, Aides à l'agriculture biologique et Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC), - l'instruction de diverses aides de crise, notamment Influenza Aviaire et calamités agricoles 2) Les activités - Instruction des dossiers d'aides PAC non surfaciques : Aide JA, Assurance récolte, Aides couplées végétales et animales, DPB, ICHN Travail en équipe avec les gestionnaires de l'équipe et les autres contractuels recrutés sur ces missions Accueil physique et téléphonique, rédaction de mails et de courriers. Classement et archivage. 3) Profil recherché - Selon les aides confiées : Bac + 2 agricole ou Master 1 ou 2 Géographie - DAST (développement durable aménagement société et territoires) ou Bac +2 et expérience dans le traitement de dossiers administratifs - Utilisation des outils informatiques notamment SIG et bureautique - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et de travail en équipe - Connaissance du milieu agricole souhaitée mais pas indispensable 4) Les conditions Les bureaux sont partagés - Possibilité de télétravail si la situation sanitaire le justifie Temps passé devant un écran : 7h/jour
1) L'équipe Le poste est au Service Agriculture (SA) qui est en charge de : - l'instruction des demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) suivantes : aides de base, aide redistributive, Ecorégime, Aides couplées végétales, Assurance récolte, ICHN, DPB, paiement ACJA, Aides Animales, Aides à l'agriculture biologique et Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC), - l'instruction de diverses aides de crise, notamment Influenza Aviaire et calamités agricoles 2) Les activités - Instruction des dossiers d'aides PAC surfaciques : aides de base, aide redistributive, écoregime, BIO et Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC). - Gestion de la base de données des exploitants agricoles - Appui aux déclarations surfaciques PAC - Traitement graphique des observations positionnées sur le registre parcellaire graphique suite à la déclaration, en lien avec la mise en place de nouvelles orthophotos et du système de suivi des surfaces en temps réel. Travail en équipe avec les gestionnaires de l'équipe et les autres contractuels recrutés sur ces missions Accueil physique et téléphonique, rédaction de mails et de courriers. Classement et archivage. 3) Profil recherché - Selon les aides confiées : Bac + 2 agricole ou Master 1 ou 2 Géographie - DAST (développement durable aménagement société et territoires) ou Bac +2 et expérience dans le traitement de dossiers administratifs - Utilisation des outils informatiques notamment SIG et bureautique - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et de travail en équipe - Connaissance du milieu agricole souhaitée mais pas indispensable 4) Les conditions Les bureaux sont partagés - Possibilité de télétravail si la situation sanitaire le justifie Temps passé devant un écran : 7h/jour
Notre agence Adéquat Pau recrute un Assistant administratif h/f pour une mission de 3 mois située à Morlaas pour son client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Pointage de factures fournisseurs/achats - Saisie de données dans Batigest Le Profil Adéquat : - Vous avez des bases en comptabilité - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité (idéalement Batigest) Le poste est à pourvoir à mi-temps (horaires aménageables selon disponibilité) pour une durée de 3 mois - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, FAsup' recherche un(e) commercial(e). Vous avez entre 18 et 29 ans ? Vous avez le goût du commerce, du challenge, et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions : - Développer par des actions un portefeuille de prospects et de clients - Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales - Etudier les besoins de vos clients et définir des solutions techniques adaptées aux contraintes et à la réglementation - Présenter, négocier et mettre en avant les arguments et l'expertise technique - Établir des comptes rendus de visite et assurer un reporting régulier de votre activité commerciale - Être référent(e) d'une classe et accompagner ses étudiants dans un cadre bienveillant L'objectif est d'assurer la réussite et l' aboutissement de vos projets.
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Graines&Compétences recrute pour un de ses clients ! Au sein d'une exploitation agricole familiale, vous travaillerez en équipe et devez être polyvalent Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Apprentissage - Ouvrier agricole polyvalent H/F. Vos missions : - Distribuer la nourriture aux animaux en tracteur et à la main ; - Déplacer les animaux pour mise en gavage, abattage - Préparer les commandes client - Aider à la préparation des produits en conserve (confit, foie gras,...) - Culture - Conduite de tracteurs Profil recherché : - Vous préparez un CAP dans le domaine agricole Conditions du poste : - Apprentissage - Possibilité d'hébergement - Les repas du midi sont pris en équipe sur l'exploitation et fournis par l'employeur - Si vous souhaitez une expérience regroupant différentes activités au sein d'une structure familiale et bienveillante (élevage, cultures, vente), ce poste est le vôtre !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de pallier au remplacement d'une des salariées en arrêt sur le secteur de JURANCON/AGGLOMERATION DE PAU. ( poste à pourvoir à partir du 07/04/2025) Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 18h00 ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
A.CO.R SCOP SA agit dans le secteur de l'insertion professionnelle afin de générer des circuits-courts de l'emploi. Notre objectif : créer des opportunités d'emploi et dynamiser les parcours des demandeurs d'emploi accompagnés. Dans le cadre d'un renfort du service support nous recrutons un Assistant administratif et de gestion (H/F) en CDI. Rattaché à la Direction Générale, vous évoluez au sein du Service Support. Vous assurez des tâches en lien avec le suivi administratif et la gestion de notre SCOP SA. Vos missions principales : ADMINISTRATIF o Assurer la collecte des données, vérifier leur validité, mettre à jour les outils de suivis, transmettre des données actualisées o Participer aux diverses séances de travail concernant l'ensemble des actions menées par A.CO.R o Assurer l'accueil téléphonique GESTION o Assurer la relation clients et fournisseurs : devis et factures (établissement et relance) o Codifier, saisir, effectuer et le classement des factures et communiquer les informations au Cabinet comptable o Réaliser le pointage et le lettrage Savoir-faire : Maîtrise outils bureautique (Excel, Word, Outlook.) Connaissances en gestion PME-PMI, comptabilité, relation client Un plus : connaissance des logiciels Axonaut, I Suite Expert Savoir être : Sens du contact, rigueur et sens de l'organisation, confidentialité, forte capacité d'adaptation, dynamisme et capacité à rendre compte.
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
Cdd de remplacement de congés du 1er juillet au 31 août Aider une personne en situation de handicap physique à accomplir les tâches essentielles du quotidien 20h à 35h selon les semaines Possibilité d'un temps partiel à définir à partir de septembre 12 euros nets de l'heure en CESU Me contacter par messagerie privée Facebook Messenger Célia Carassou
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Chargé de Clientèle H/F Vos missions : - gestion de données - fiabilisation des coupures clients - recherche des anomalies dans différents logiciels - rédaction de courrier réponse aux clients De formation Bac à Bac+2, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine de la relation client Horaire : du lundi au vendredi de 8h à 17h Salaire : 14.04 € + 13ème mois Si vous êtes disponible et intéressé, merci de postuler en ligne
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise ATALIAN située à Pau. La formation se fera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements - Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité) - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Auxiliaire de Contrôle fait partie d'AUXIGA, groupe international ayant pour objectif de développer des solutions innovantes, simples et adaptées permettant aux entreprises de mobiliser leurs stocks afin de faciliter le financement de leur activité auprès d'établissements financiers partenaires. Auxiliaire de Contrôle est une société de services spécialisée dans le contrôle de stocks financés dans les réseaux de distributeurs, concessionnaires ainsi qu'auprès d'entreprises de secteurs variés (Automobile, Machinisme agricole, Véhicule industriel et utilitaire...etc.) Elle intervient pour le compte de banques ou d'organismes financiers (captifs de constructeurs ou filiales spécialisées de groupe bancaires). Missions Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ; - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ; - Collecter et organiser les justificatifs communiqués ; - Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative. - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) : - Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ; - Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres - Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences Une bonne maîtrise du pack Office Une aisance relationnelle et rédactionnelle Une grande autonomie Un esprit de synthèse Vous possédez une expérience de 3 ans (minimum) et plus, idéalement dans l'audit, le contrôle et la gestion de stocks. Poste : - Itinérant - Déplacement : 80 - 100% - Zone concernée : Gers (32) - Landes (40) - 64 (Pyrénées-Atlantiques) et 65 (Hautes-Pyrénées) - Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. - Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Rémunération : 30 360,00€ par an Autres avantages : - Package de Rémunération complété par le paiement des heures supplémentaires et heures de trajet (selon accord en vigueur dans la société) - Carte affaires pour faciliter la gestion des frais professionnels - Ticket restaurant de 10,5 € avec une prise en charge employeur de 60% - Abonnement Gymlib permettant l'accès à des activités sportives ou bien-être. - Un parcours d'intégration organisé par votre manager permettant une prise de poste facilité et une compréhension de votre environnement de travail.
Auxiga est le leader en matière de mobilisation de stocks depuis plus de 50 ans. Partout en France et en Europe, nos équipes accompagnent les entreprises en développement ou celles en difficultés, à la recherche de financements complémentaires.
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de PAU. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le vendredi 11 avril en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 14 avril au dimanche 20 avril 2025 - Rattrapage potentiel du 21 au 27 avril 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 5h-23h - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h le dimanche et les jours fériés : 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Au sein de notre Maison Saint Joseph à Nay (64800), vous travaillez avec l'équipe hébergement pour assurer l'accompagnement et le confort des résidents. Vous participerez à l'entretien des locaux et aux services des repas. Votre bon relationnel et votre sens du service seront déterminants pour participer efficacement à la vie de l'Association. Pour exercer le métier d'ASH en EHPAD, des compétences techniques sont nécessaires, comme la maîtrise et le respect des règles d'hygiène et de propreté, et un savoir-être irréprochable est indispensable avec notamment empathie et discrétion. Rejoignez-nous ! CDD d'1 mois renouvelable
Rejoignez l'équipe dynamique d'EDENAUTO en tant que Préparateur de Véhicules (H/F) à Pau (64) ! CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement reconnu depuis 2004, est fier de collaborer avec le Groupe EDENAUTO, 5ème acteur majeur du secteur automobile. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Véhicules passionné(e) pour un poste en CDI à Pau. Vos missions : - Préparer minutieusement les véhicules pour la vente, en leur donnant un aspect impeccable. - Maîtriser et appliquer des techniques de préparation spécifiques pour sublimer chaque véhicule. - Assurer le convoyage des véhicules en toute sécurité (permis B obligatoire). Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B - Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire est souhaitée. - Vous êtes organisé(e) et veillez à la propreté de votre espace de travail. - Vous êtes rigoureux(se) et respectez scrupuleusement les procédures qualité. Nous vous offrons : - Un CDI à temps plein (35h/semaine). - Un salaire de 1 856 € brut par mois. - La possibilité de participer aux résultats de l'entreprise. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant à CAPACTUEL CONSEIL RH : conseil.rh@capactuel.info
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
*** Prise de poste dès que possible *** Missions et activités : - Évaluation médico-psycho-sociale et suivi des personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie ; - Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes, quels que soient l'âge ou la pathologie : Appui à la concertation pluriprofessionnelle, - Aide à l'organisation et à la planification des interventions, - Mobilisation des expertises spécifiques. - Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne ; - Appui pour les entrées / sorties d'établissements de santé et médico-sociaux ; - Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et les besoins non couverts sur le territoire ; - Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques. Moyens mis à disposition : ordinateur et téléphone portable, véhicule de service Profil : De niveau Bac+3/Bac+4 - formation initiale : IDE, Assistant Social, CESF, Education spécialisée Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans le soin, l'aide ou l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées. Compétences liées au secteur : Votre connaissance des acteurs et des dispositifs des champs sanitaire et social, et plus particulièrement votre expérience du domicile seront appréciées Compétences liées au savoir-faire et savoir-être : Dynamique, organisé et autonome, vous êtes doté d'une aptitude au travail en équipe, une bonne capacité d'adaptation et de communication.
Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP et vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : - Assurer les soins de nursing - Mettre en place des activités d'animation et de loisirs en lien avec les besoins - Connaissance des règles de confort et de sécurité - Etablir une relation individualisée avec le résident - Transmettre les informations nécessaires - Travailler en équipe Vos missions : - Améliorer la vie fonctionnelle de la personne par une assistance adaptée (aide palliative .) et individualisée dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, transferts, lever, coucher ...) - Stimuler, mobiliser les potentialités, les aptitudes et les centres d'intérêt des personnes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne - Témoigner et transmettre les informations et observations permettant d'améliorer le projet de vie de la personne et de prendre en compte ses besoins Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Date de début prévue : Dès que possible Salaire : à partir de 1 851,80 € brut par mois + Prime SEGUR (238€) + 7,5% d'assiduité versée en 2 fois Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : 18 Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Comité d'entreprise (chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...) Notre offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : recrutement@arimoc.fr
L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 215 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP ayant de l'expérience sur un poste similaire et le goût du travail en équipe. Compétences attendues : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Être en capacité de proposer et de mener des activités éducatives - Être en capacité de participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Être en capacité de travailler en lien avec les familles - Être en capacité d'assurer des soins de nursing Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vous participez à l'action éducative et sociale auprès d'adultes handicapés avec une certaine autonomie dans des appartements au centre-ville de Pau. Vous serez notamment en charge de : - Répondre aux besoins et attentes des personnes accompagnées en proposant un accompagnement adapté - Développer et maintenir l'autonomie et l'autodétermination des personnes accompagnées - Proposer des activités et animations en lien avec les projets personnalisés - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées Type de contrat : 1 poste CDI à temps plein + 1 poste à mi-temps Date de début prévue : Dès que possible Salaire : à partir de 1 851,80 € brut par mois + Prime SEGUR (238€) + 7,5% d'assiduité versée en 2 fois Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Lieu de travail : 64000 PAU (siège à SAINT-JAMMES - 64160) Comité d'entreprise (chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sur recrutement@arimoc.fr
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport, un agent de quai caces 1A/ 1B et 3 de nuit F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Charger et décharger les camions sur le quai à l'aide d'un chariot élévateur catégorie 1A et 3. Vous devez effectuer les missions suivantes : Posséder le caces R489 catégorie 1 et 3 à jour Posséder de l'expérience dans le domaine du transport Travail de nuit : 02h30-09h30Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDD. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de notre client. Selon les normes établies et sous forme de tournée en voiture, vous réaliserez, dans les espaces communs des résidences > le nettoyage des parties communes; > le dépoussiérage et le vidage des poubelles ; > la sortie des containers; > le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Pau et alentours en horaires de matin et de soir du lundi au dimanche, le samedi étant de repos. CDD à pourvoir du 4/04/25 au 11/05/2025 Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Taux horaire brut à 12.13€. Permis B obligatoire car mise à disposition d'un véhicule de service. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle(mise en place et nettoyage), plonge, rangement et préparations basiques. Poste à Pourvoir sur Pau Évolution possible sur le poste. Poste à pourvoir dés que possible 2 jours de repos consécutifs. Expérience requise? Strictement Aucune c'est notre rôle de vous en apporter Contraintes de planning? Parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie on sait s'adapter à votre situation
La Ligue de l'enseignement recherche pour les vacances d'Avril, un contrat en CEE d'1 semaine et 1 jour (mercredi 16 avril et du 21 au 25 avril inclus), un Directeur H/F de centre de loisirs passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion du centre de loisirs, de l'encadrement de l'équipe et de l'animation. L'équipe de l'ALSH est composée d'une direction et de 4 à 6 animatrices. Les locaux occupés se situent dans l'ancienne école de la commune d'Astis. Le centre permet l'accueil d'enfants de 3 à 12 ans avec une capacité d'accueil de 40 enfants : - 16 places pour les enfants de moins de 6 ans ; - 24 places pour les enfants de 6 à 12 ans. Sous l'autorité du Délégué Général, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des aspects administratifs, financiers et réglementaires du centre de loisirs. Vous serez également responsable de la mise en place et du suivi du programme pédagogique, ainsi que de la coordination des différentes activités proposées et de l'encadrement des équipes. Vous animerez les réunions internes de l'équipe et assurerez une gestion dynamique des activités en lien avec le public accueilli, tout en veillant au respect des normes de sécurité en vigueur. Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Recruter, animer et piloter les équipes d'animation et le personnel affecté au service Accueillir, animer et gérer les relations avec les familles Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH Gérer les équipements de la structure d'accueil et les stocks de petit matériel et alimentation Gérer l'organisation des repas (commandes, préparation de la salle, mise en chauffe des repas, service) et du ménage (supervision du prestataire et suivi qualité) Élaborer le bilan quantitatif et qualitatif des activités menées sur l'ALSH Organiser des mini séjours et/ou sorties dans le respect du cadre budgétaire Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants Représenter le centre auprès des partenaires (CAF, collectivités, .) et dans la mesure du possible participer aux réunions territorial Participer à la communication du centre (page Facebook, affiches, site internet) Accueillir les enfants et assurer leur sécurité tout au long de la journée Participer à la mise en place d'un environnement positif et inclusif Compétences Management d'équipe Etablissement du projet pédagogique Psychologie de l'enfant Techniques pédagogiques Règles d'hygiène et de sécurité Gestes d'urgence et de secours Outils bureautiques Droit de l'enfant et protection des mineurs Profil recherché Connaissance des principes de développement de l'enfant et d'enseignement Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation des activités Excellentes compétences en communication Si vous êtes motivé(e) par le travail avec les enfants et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre centre de loisirs. Type de contrat : CEE 67€ brut/jour
Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Gourette! Vous travaillerez dans un centre d'hébergement qui accueille des classes de découvertes du milieu montagnard, du primaire et du secondaire pour des séjours d'une semaine. Nous accueillons simultanément jusqu'à 10 classes. L'ANIMATEUR/TRICE, en lien et en relai de la direction du centre, est réfèrent d'une classe durant son séjour à Gourette. MISSIONS - Accueillir des classes (primaire, collège, lycée) - Encadrer le quotidien des classes de découverte, aussi bien sur les temps de vie (lever, repas, coucher et temps calme) que sur les temps d'animation ou d'activités - Offrir un cadre favorable à l'épanouissement en veillant à la sécurité physique, mentale et morale des enfants - Imaginer, créer et mener des activités à visée sociale, pédagogique ou culturelle à l'aide de l'équipe pluridisciplinaire - Dynamiser et renforcer, au quotidien, la cohésion du groupe - Participer à des réunions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer et adapter l'accompagnement global proposé aux enfants - Animer des séances de découverte du milieu montagnard (sur les thèmes : le Pastoralisme -Lecture de paysage, balade découverte forêt, course d'orientation) - Animer des veillées - Participer au fonctionnement général du centre selon les besoins du moment. Profil recherché : - Capacité à jongler entre des missions variées et à répondre aux priorités du moment. - Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants et les adolescents nécessite de la part de l'animateur écoute et observation de chaque instant, pour veiller à l'intégration de chacun au sein du groupe et de rester attentif à ce que personne ne se sente exclu. Gestion des plannings d'intervention et des priorités. Travail d'équipe : - L'animateur intervient au sein d'une large équipe pluridisciplinaire avec laquelle il s'attache à construire un programme d'activités et d'animations en adéquation avec le projet de l'établissement. Aimer le contact avec le public. Si vous aimez le contact avec le public, savez faire preuve de patience et de rigueur, appréciez des journées variées, et souhaitez mettre vos compétences au sein d'une structure associative dédiée à l'éducation et au vivre-ensemble, le poste d'ANIMATEUR/TRICE est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Agent de service H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. Il s'agit d'un contrat selon les besoins en remplacement de la structure. Les missions: * Entretenir les chambres, les sanitaires * Entretien du linge (lavage, séchage, repassage, rangement) * Service des repas * Expérience en entretien des collectivités * Connaissance des publics en situation de handicap * Dynamique, organisée En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Notre coopérateur recherche actuellement un/e Aide-Soignant H/F afin de rejoindre l'équipe de ses établissements accueillant des personnes en situation de handicap (enfants/adultes) à Saint Jammes (64). Il s'agit de mission en intérim pour des remplacements selon les besoins de l'établissement Les missions: * Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes du quotidien (repas, toilettes,...) * Effectuer des soins d'hygiène et de confort * Aider l'infirmière dans la réalisation des soins * Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Rémunération : * Selon la convention 65 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AS/AES/AMP * Expérience dans le secteur du handicap Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un OPERATEUR GESTION DES RÉSEAUX H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SERRES CASTET (64) Missions : Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : Entretenir les réseaux d'Eau potable, notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, etc.) ; Effectuer les branchements d'Eau potable ; Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ; Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; Assurer la réparation de fuites, tout diamètre et matériau ; Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussi dans nos métiers en exploitation de réseau AEP. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Durée : Selon arrêt maladie Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons UN GESTIONNAIRE DE PRODUCTION ET DE FABRICATION en menuiserie aluminium. Vos missions seront les suivantes : * Assurer l'ordonnancement de la fabrication que vous pilotez * Gestion des approvisionnements, contrôle qualité, * Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication * Organiser les expéditions * Définir le planning des opérations en optimisant la productivité * Garantir une production dans les délais * Optimiser les coûts de production Des déplacements pour maintenance et dépannage sont possibles Evolution vers un poste de chef de production
Au sein de la MDPH, vos missions seront les suivantes : L Évaluation des demandes des personnes handicapées (travail en équipe pluridisciplinaire et visite à domicile). La connaissance des dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap est souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) exigée. CDD remplacement congé maternité - 4 mois
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Tu souhaites t'épanouir dans un métier humain et rempli de challenges en intégrant une équipe bienveillante et dynamique ? Tu rêves d'accompagner les projets immobiliers de nos clients ? Viens nous rejoindre et tenter l'expérience pour l'agence de Morlaàs ou Soumoulou ! Missions : - Contribuer à la notoriété de l'agence par les actions de prospection sur le terrain - Prospecter et développer votre portefeuille de clients sur un secteur qui vous sera confié - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation - Participer à la vie de l'agence, du groupement, du réseau Compétences requises : - Fibre commerciale, goût prononcé du terrain et de la vente - Maîtrise des outils bureautiques - Avoir une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients Avantages : PC, téléphone, mutuelle, salaire fixe + primes .
Quelle mission valorisante vous attend en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur des opérations de logistique nocturne, garantissant la fluidité des activités quotidiennes. - Assurer le déplacement et le rangement efficaces des marchandises en entrepôt - Collaborer activement avec les collègues pour optimiser le processus de chargement et déchargement - Préserver la qualité et la sécurité des produits lors des manipulations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - travail de nuit - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de transport et logistique, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du secteur.
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Pau, CDI de 20h hebdomadaire, poste évolutif sur un 35h. Prise de poste dès que possible. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
Association loi 1901 à but non lucratif, créée en Octobre 2011. Il emploie des « Enseignants en Activité Physique Adaptée - Santé », qu'il met à disposition de ses membres adhérents. Ces derniers sont des établissements médico-sociaux, sanitaires, associations de patients, accueillant des personnes malades, fragiles ou en situation de handicap (handicap mental, moteur, personnes âgées, personnes atteintes de cancer, diabète, maladies cardio-respiratoires, VIH, obésité, maladies rénales).
Présentation du service : Dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement des personnes migrantes venant d'Ukraine, l'OGFA propose un accompagnement social global aux personnes bénéficiant d'une solution d'hébergement qu'elle soit citoyenne, chez des tiers, ou appartenant à des collectivités locales. Une partie de ces personnes bénéficiera d'une entrée en HLM et d'un accompagnement renforcé. Mission Sous la responsabilité du Chef de service et en lien avec l'équipe de professionnels mobilisés pour cette mission, vous accompagnerez les personnes logées selon les modalités définies ci-dessous. Activités principales - Etablir un diagnostic social et une primo-évaluation - Aider à l'ouverture des droits (APS, ADA, PUMA, APL notamment) - Accompagner vers l'autonomie administrative et la recherche d'un logement - Accompagner le suivi médical des personnes - Accompagner l'insertion scolaire, universitaire, professionnelle - Informer les bénéficiaires et les ménages accueillants, des règles de vie commune - S'assurer du bon déroulement et de la pérennité de la cohabitation - Mettre en place un système de contact en cas d'urgence - Proposer une solution de sortie de conflit empêchant la poursuite de la cohabitation dans de bonnes conditions - Rendre compte de son activité Compétences et qualités requises - Titulaire d'un DEASS ou DEES ou niveau équivalent - Rigueur et capacité organisationnelle - Capacité d'adaptation - Sens des priorités et réactivité - Aisance relationnelle - Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe - Aisance avec l'outil informatique - Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif. Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif » - Rémunération : 1245 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Lieu du travail PAU (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Poste à pourvoir le : Dès que possible Référence de l'offre : 316
Cadre d'intervention : La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : - Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident, - Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe, - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A.E.S/ AS, - Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, - Savoir rendre compte de ses activités, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne, - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Maîtriser l'informatique, - Permis B. Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Internat- Groupe 1. Poste à pouvoir dès que possible
La Ligue de l'enseignement des Pyrénées-Atlantiques recrute un.e délégué.e général.e. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Pilotage du projet fédéral : Le/la délégué.e général.e conduit la mise en application du projet fédéral, et plus particulièrement : - Propose et pilote la stratégie d'intervention de la fédération, et traite toutes les informations nécessaires à sa mise en place ; - Définit, en lien avec les dirigeants et administrateurs, les orientations et les objectifs de la fédération ; - Conduit les plans d'action (programmation, planification, pilotage, évaluation) correspondants ; - Anime les grands projets portés par la Ligue de l'Enseignement, et développe les champs de l'éducation, de la culture, des séjours de classes de découvertes et les séjours vacances, de la formation, de l'insertion, des loisirs éducatifs à travers de nouveaux projets ; - Met en place et participe aux comités de pilotage ou commissions techniques ad hoc ; - Anime dans ce cadre la vie statutaire, et accompagne les dirigeants dans l'application des statuts. 2- Direction des activités de la fédération : Il/elle : - Met en œuvre les décisions du conseil d'administration dans le cadre du projet fédéral ; - Dirige les services et secteurs d'activité, avec l'appui des responsables de services ; - Met en place et anime les outils de pilotage et les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage de la structure ; - Pilote et rend compte des activités auprès des équipes comme des dirigeants ; - Evalue et rend compte des actions et de leur impact dans le cadre du projet fédéral ; - Propose des projets, orientations, pistes d'amélioration ou de consolidation des activités. 3- Gestion de l'entreprise fédérale : Il/elle : - Pilote les orientations économiques de la fédération au travers des différents secteurs d'activité : un service Culture-Education-Jeunesse-Formation, 2 centres de vacances de montagne permanents, 1 centre saisonnier, 1 CLSH. Structure représentant entre 36 et 42 ETP ; - Propose et met en œuvre les orientations financières validées par les instances ; - Dirige les services et anime le fonctionnement des services ; - Gère et accompagne les ressources humaines, et est garant de la conformité de la fédération aux obligations légales et réglementaires en vigueur. 4- Animation des instances de la fédération : Il/elle : - Prépare, sous mandat du président, et avec l'appui des équipes, l'animation des instances de la fédération et assure la circulation de l'information entre élus et salariés ; - S'assure de la mise en œuvre par les services des orientations et décisions portées par les instances ; - Garantit la traçabilité des décisions au travers des comptes-rendus et rapports d'activités. 5- Représentation interne et externe au Mouvement : Il/elle - Représente, valorise et développe l'image de la fédération auprès des partenaires institutionnels, des élus locaux, des organismes sociaux et partenaires associatifs ; - Participe aux travaux et instances de l'Union Régionale Nouvelle Aquitaine, ainsi qu'aux regroupements nationaux de la Ligue. COMPÉTENCES - Direction et pilotage d'activité ; Gestion financière et budgétaire - Management d'équipes et ressources humaines - Expérience dans la gestion et le pilotage de projets transversaux - Capacités relationnelles, diplomatie représentations politiques et techniques extérieures - Qualités rédactionnelles ; Compétences numériques - Connaissance de l'éducation populaire, du monde de l'éducation, des collectivités territoriales, des politiques publiques - Une connaissance de la Ligue de l'Enseignement et de son environnement associatif serait appréciée Conditions d'emploi - prise de poste dès que possible Lieu d'exercice : siège de la LIGUE 64, 17 rue de Boyrie à Pau, ainsi que tous les centres et sites d'activité de la fédération Mobilité géographique (territoire) - Permis B Statut cadre en CDI, forfait jours, convention collective de l'animation (grille J - indice 600) ou fonctionnaire détaché.e.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique, un gestionnaire d'étalonnage sur la région de Pau dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos principales missions seront : - Planifier les prestations d'étalonnages sur site - Alerter les opérationnels en cas de constat d'anomalie lors de vérification périodique des moyens - Codifier et enregistrer les équipements de mesure (étiquetage marquage et statuts) - Mettre à jour le système documentaire (instruction) selon les demandes concepteurs - Initier le processus d'analyse impact produit à la suite d'un constat d'anomalie - Renseigner le système de gestion des moyens -Apporter un soutien à l'utilisateur dans le traitement des anomalies des équipements de mesure - Participer aux actions de progrès du secteur Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/4 en industrie et vous avez une première sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie et de pédagogie. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le service à la personne COUP DE MAIN MALIN est à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) pour assurer des accompagnements éducatifs spécialisés et personnalisés auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap à partir de leur domicile. Missions principales : - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptés aux besoins et capacités des bénéficiaires par le biais d'un projet individualisé, - Soutenir les bénéficiaires et/ou leur famille dans leur quotidien en proposant des outils adaptés, - Travailler en équipe et en partenariat avec les services ou établissements accueillants grâce aux différents outils et canaux mis à disposition. Conditions du poste : - Temps partiel ou temps plein - Diplôme et expérience dans le champ du handicap demandés - travail 2 week end/mois Avantage : participation aux déplacements
Association spécialisée dans travail social interentreprises dont le siège se situe à Cognac (16) recherche un(e) assistant(e) de service social pour un secteur autour de Pau. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour exercerez vos missions d'accueil, d'écoute et d'accompagnement auprès de salariés d'une entreprise ayant plusieurs sites. Ces sites se situent principalement à Pau, avec des permanences ponctuelles dans les départements 64 et 65. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique d'assistants sociaux au sein de notre association. Vous êtes autonome et dynamique car ce poste est polyvalent et vous serez dans l'action, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. CDI à 70%, Poste à pouvoir dès que possible.
La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Contrat proposé: CDD ( avec possibilité d'évolution) Type d'emploi: temps partiel ( avec possibilité d'évolution) Localisation: Centre ville Pau Formation exigée: Niveau BAC Expérience exigée: Vente 3 ans en Prêt à Porter ou chaussures ou Bijouterie Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.
Nous recherchons pour notre coopérateur, d'un Accompagnant Educatif et Social F/H, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Morlaàs (64160). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'EHPAD accueille une unité Alzheimer (et maladies apparentées) de 49 résidents. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 6 AS/AES, 11 IDE, ainsi qu'un médecin et une IDEC. Vos missions : * Soins quotidien : vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort. * Surveillance de la santé : Observer l'état de santé des résidents, signaler toute modification aux infirmiers ou médecins. * Accompagnement : Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne (repas, sorties, loisirs), en favorisant leur autonomie. * Soutien émotionnel : Établir une relation de confiance avec les résidents. * Collaboration avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. * Organisation de l'environnement : Veiller à ce que l'espace de vie soit propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Horaires de travail : 2 week-ends de service par mois. Roulement sur 4 semaines: - Travail en 10h sur une amplitude de 12h avec 2h de pause consécutives. - Démarrage à 7h au plus tôt, et débauche à 20h45 au plus tard (selon les jours). Avantages: En plus de travailler dans une petite structure conviviale, vos avantages comprendront un salaire selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté et prime mensuelle de 3%, ainsi que 18 jours de congés supplémentaires. Diplôme obligatoire : profil DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) ou DEAMP (Aide Médico-Psychologique) et DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) accepté. Qualités appréciées : * Empathie * Patience : Savoir prendre le temps nécessaire pour accompagner les personnes. * Écoute active : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des résidents. * Sens de l'observation : Être capable de détecter des changements dans le comportement ou la santé des résidents. Compétences : * Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation. * Compétences en soins de base : Être capable de réaliser des gestes de soins quotidiens, comme l'hygiène personnelle, l'habillage et l'aide à l'alimentation, tout en respectant la dignité et le confort des résidents. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Pau, son nouveau Responsable d'agence (H/F). "Faites peau neuve ! À Pau, berceau des rois de Navarre et porte d'entrée des Pyrénées, vivez l'aventure professionnelle au cœur d'une ville qui vous inspirera chaque jour, et prenez part à un projet ambitieux tout en respirant l'air pur des montagnes et en profitant d'une qualité de vie incomparable." Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Le développement et suivi commercial - Le pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Le management d'équipe - Le pilotage du centre de profit et management des différents risques Pourquoi vous ? Vous avez un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d'expérience incluant de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Horaires de travail: de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible,.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) prêt à porter féminin, expérimenté(e) pour notre boutique "La mode des femmes chic". Vous devrez : - Conseiller et faire de la vente auprès de notre clientèle - Mettre en rayon. Vous travaillez du mardi au samedi CDD de 2 mois
Traiteur palois spécialisé dans les prestations haut de gamme, 5 serveurs expérimentés H/F pour un extra le 1er avril 2025. Lieu : Palais Beaumont, Pau Horaire : Service du midi Événement : Cocktail haut de gamme Missions : Service plateau et assiettes ; Maintien d'un service élégant et professionnel tout au long de l'événement.
Missions accueil : Accueil et conseil des adhérents Accueil téléphonique Ouverture du club house, gestion du bar et de la caisse Contrôle et vérification des accès et réservations Mission de restauration : Restauration rapide lors des événements du club Mission de gestion : Assurer la gestion comptable de la caisse Mission entretien : Assurer le nettoyage des espaces de convivialité et vestiaires Responsabilité : Il est responsable de la seule qualité d'exécution des missions qui lui sont confiées : Garantir la sécurité des adhérents Répondre aux attentes des adhérents Garantir la bonne utilisation des installations Profils souhaités : Diplomatie, amabilité et sens du contact Dynamisme, réactivité, prise d'initiative Disponibilité Type d'emploi : CDD temps complet Travail le week-end amplitude : de 9h à 19h et en semaine : amplitude 10h à 21h
projet de formation en alternance sur 2 ans : - 1ere année Titre Professionnel de niveau 4 Secrétaire Assistant H/F 2 année Titre Professionnel de niveau 5 Assistant Commercial H/F Vos principales missions seront les suivantes : - Présenter des documents avec les logiciels de traitement de texte - Créer des tableaux chiffrés simples - Produire un diaporama simple - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Prendre des notes dans différentes situations. - Présenter des documents (courriers, diaporamas, tableaux chiffrés) - Rédiger des documents en lien avec la réception, la collecte, le traitement et la transmission de l'information de l'entreprise - Réaliser des présentations complexes - Présenter des tableaux chiffrés et des graphiques - Connaître les produits et les services de l'entreprise - Gérer les appels entrants et effectuer des appels sortants BtoB. - Adapter sa posture face aux situations conflictuelles / Gestion des réclamations - Apporter un soutien aux conseillers entreprises. - Mettre en place des actions de mailing BtoB ciblées. - Développer sa posture commerciale dans le cadre d'un accueil physique - Réceptionner et analyser les demandes clients - Assurer la gestion des comptes clients sur notre CRM (MOCA / Salesforce). - Élaborer les dossiers d'affaire, du premier devis à l'entrée en formation. - Rédiger des messages à caractère commercial, à destination de la clientèle - Rédiger des devis, conventions de formation, et plannings de formation. - Conformité des documents et process qualiopi - Assurer le suivi des règlements et effectuer les relances clients - Accomplir diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. - Participer à l'organisation d'une action commerciale - Réaliser une veille commerciale pour identifier les opportunités et suivre l'évolution du marché.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Vous serez en charge : Achat des fleurs, plantes, .. Encaissement, Entretien de la boutique,... Nous recherchons une personne passionnée et créative ! Si vous avez une expérience d'1 an minimum, vous êtes motivé(e) et dynamique, envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée et certains week-end
Vous effectuez la plonge dans notre cuisine collectives. Nettoyage des surfaces Ce poste comporte beaucoup de manutention Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 15h Pas de travail le mercredi et pendant les vacances scolaires Prise de poste le lundi 5 mai
Présentation du service : Le dispositif Un Chez Soi d'Abord s'adresse aux personnes ayant connu un parcours d'itinérance absolue, majeures, présentant une pathologie sévère relevant du groupe diagnostic « troubles psychotiques » et ayant des droits possibles sur le territoire. L'équipe propose un accès au logement directement depuis la rue, sans conditions de traitement des troubles psychiques ni d'arrêt des consommations de substances psychoactives. L'intervention de l'équipe du UCSD s'adapte aux demandes des personnes concernées et s'appuie sur le principe de l'aller-vers, de l'approche par les forces, dans une pratique orientée rétablissement en santé mentale. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien avec les coordinateurs de son Pôle (s'il y a lieu), il veille à la déclinaison du projet de service au sein de l'équipe avec laquelle il est en lien fonctionnel, coordonne le quotidien du service, répond aux demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif des publics. Activités principales - Organiser, animer et garantir la qualité des Contrats conclus entre la personne accueillie et le service - Représenter le dispositif lors d'évènements spécifiques liés à l'accompagnement médico-social - Assurer un premier niveau de réponse auprès de l'équipe médico-sociale pour toutes demandes relatives à l'accompagnement médico-social, ainsi qu'auprès de la chargée de gestion locative et de la secrétaire administrative et comptable, et aux partenaires - Assurer un premier niveau de réponse aux demandes liées au fonctionnement des services/sites et organiser les EDT et les plannings de permanence téléphonique - Veiller au bon remplissage du dossier individualisé de la personne accueillie - Garantir la conformité des documents à la charte graphique de l'OGFA et/ou du GCSMS et la qualité des écrits - Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de fonctionnement et de synthèse - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe encadrée - Garantir le lien sur les sujets du quotidien avec les services supports - Rendre compte et échanger sur son activité avec le Chef de service chaque semaine. Compétences et qualités requises - Titulaire d'un DEASS ou DEES ou équivalent - Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales - Connaissance du public accueilli - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur social - Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et oratoires - Rigueur et capacité organisationnelle - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe - Aisance avec l'outil informatique Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif » - Rémunération : 2806 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Spécificité du poste - Développer des projets annexes et faire vivre et développer le partenariat - Créer des outils et les procédures de service le cas échéant - Accompagner l'équipe dans l'approche du rétablissement en santé mentale - Faire le lien avec le réseau national UCSD Lieu du travail PAU (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Poste à pourvoir le : Dès que possible Référence de l'offre : 306
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Travailleur Social, afin de rejoindre ses équipes située à PAU (64000). Il s'agit de missions intérimaires selon les besoins en remplacement de la structure. Mission: - être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale. * Diplôme d'Etat CESF/ES exigé * Travail en équipe Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide à Domicile ! Vous avez à cœur d'accompagner et de soutenir les personnes dans leur quotidien ? Vous aspirez à un travail qui a du sens et qui vous permet d'améliorer la qualité de vie de vos bénéficiaires ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Temps Partiel Nous offrons un emploi à temps partiel , vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. - Horaires de Travail Flexibles Les horaires de travail peuvent varier entre 7h du matin et 20h du soir du lundi au vendredi, avec un week-end par mois (planning à l'année pour les week-ends). - Réunion d'Équipe Hebdomadaire Chaque semaine, vous participez à une réunion d'équipe enrichissante pour échanger, partager vos expériences et renforcer la cohésion de groupe. - Prise en Charge des Frais de Déplacement Nous prenons en charge vos kilomètres entre deux bénéficiaires, ainsi que votre premier et dernier trajet domicile - travail (15 kms max). - Temps d'Analyse des Pratiques Tous les deux mois, profitez d'un temps d'analyse des pratiques avec un infirmier psy pour vous permettre de prendre du recul sur vos interventions et d'améliorer votre pratique professionnelle. - Accompagnement vers l'Obtention du Diplôme DEAES Nous vous accompagnons dans votre parcours vers l'obtention du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). - Formations en Interne Développez vos compétences grâce à nos formations internes régulières et enrichissantes. - Équipes Autonomes Nous fonctionnons en équipes autonomes, où chaque aide à domicile joue un rôle actif. Nous construisons ensemble, en équipe, chaque mois , les plannings pour le mois suivant. Vous participerez aux visites à domicile, au recrutement des nouveaux collègues,à la mise en place d'actions collectives pour les bénéficiaires... Profil recherché : -Empathie et bienveillance -Sens de l'écoute et de la communication -Autonomie et capacité d'adaptation -Expérience dans l'aide à domicile ou motivation à se former Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, engagée dans le bien-être de ses bénéficiaires. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes à domicile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer ! Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Lieu : Pau et agglomération Type de Contrat : CDI, Temps partiel
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Concepteur Dessinateur circulation, Signalisation et mobilier urbain (H/F). Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) au service Signalisations, Circulation et Mobilier Urbain. Vous réalisez à l'aide des outils informatiques dédiés des documents graphiques relatifs à un projet d'infrastructures - des études préalables à l'implantation en passant par tous les types de plans (AVP, APD, PRO, EXE) - intégrant les différents types de signalisation (horizontale, verticale, directionnelle,.) Vous contrôlez et intégrez les plans de recollement des différents projets, afin de maintenir une base commune topographique fiable. Activités principales du poste : - Elaborer et modifier des documents graphiques aux différents stades d'un projet de création ou de réhabilitation d'espace public (profils en long/travers, coupes, vues en plan.) - Réaliser des tirages, dossiers et documents nécessaires à la communication du projet ou à la mise en consultation du projet - Consulter des gestionnaires de travaux (DT-DICT) - Effectuer les visites sur le terrain aux différents stades d'élaboration d'un projet et recouper les enjeux en lien avec les différents interlocuteurs de la Collectivité et/ou les prestataires extérieurs Activités secondaires du poste : - Contrôler des plans de recollement des projets - Vérifier et mettre à jour du plan de l'état actuel - Traiter les images numériques (photographies numériques, perspectives 3D) Profils recherchés : - Niveau/diplôme requis : BAC - Formation technique dans le domaine de la CAO du Génie Civil et des VRD - Aptitudes au travail en équipe et qualités relationnelles, sens de l'organisation, réactivité Compétences spécifiques et/ou techniques : - Connaissance des normes et techniques de conception d'équipements et d'infrastructures en Travaux Publics et Voirie Réseaux Divers - Maîtriser les techniques de conception (CAO), de dessin (DAO) et de publication (PAO) assistés par ordinateur - Maîtriser la lecture et l'utilisation de plans à toutes les échelles - Connaître les normes et conventions graphiques propres à chaque type de réseau (tracé en plan, profil en travers, profils en long, etc.) Permis : AIPR concepteur et Permis B Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre via le lien suivant : https://recrutement.agglo-pau.fr/v2/customer/5e5a3262-d75a-42e4-bc15-d729eaf2dcf3/firstPage?LnkOffre_Candidature=a42cfc98-87b7-4b4d-945d-45385e8c57b6
Notre équipe du Bistro Régent de Bizanos a besoin de renfort, nous recherchons une personne pour faire du service en salle. Vos missions : la mise en place de la salle, le service et le nettoyage après le service. Vous êtes en recherche d'un poste en toute autonomie, cette offre est faite pour vous. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail pour postuler.
BISTRO REGENT
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, la responsable hôtelière encadre 20 Agents de Service Logistique. Elle est garante de l'organisation, du respect des protocoles qu'elle réévalue, de la conduite de réunions et de l'état d'entretien des chambres etd es parties communes Elle est également en charge du circuit du linge, en travaillant en partenariat avec les prestataires extérieurs Elle gère les plannings, les roulements et les remplacements La responsable hôtelière est porteuse des valeurs de l'établissement. elle doit être expérimentée CDD renouvelables
"Les Arriouets" est un EHPAD neuf sur Idron, pouvant accueillir 110 résidents Composé de 3 résidences accueillant chacune 36 ou 37 résidents, avec espace extérieur protégé et fermé
Le poste : CARPEDIEM recherche pour un de ses clients 1 solier -lino et moquette- Nous demandons un minimum d'expérience afin que vous puissiez etre autonome sur chantier Profil recherché : 2 ANS D EXPERIENCE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB LINK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un(e) chargé(e)de clientèle (H/F) sur la ville de Pau. Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une mission de 6 mois (renouvellement possible). Vous êtes en charge d'un portefeuille clients composé de TPE-PME et, à ce titre, vous aurez pour mission de : Contacter les clients à la suite du passage des techniciens et évaluer leur niveau de satisfaction Effectuer un rebond commercial sur des contrats d'entretiens ou sur de futurs travaux à réaliser Réaliser des pré-chiffrages et devis. Contrat 35 heures / semaine du lundi au vendredi Rémunération : 2300€ b/m + 13ème mois + IFM/ICP + tickets restaurants De formation Bac+2 idéalement dans le secteur commercial, vous justifiez d'une première expérience dans la relation client. Votre atout premier : votre bonhomie ! Solaire, souriant, enthousiaste sont les qualités demandées pour ce poste. N'hésitez pas à postuler : apeyramaure@staffizy.com
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Ltd International recrute pour un de ses clients, leader dans le domaine de l'assainissement et le traitement des eaux. Missions et tâches : -assurerez la maintenance préventive et curative ainsi que le bon fonctionnement des installations -assurer du respect du planning de curage -assurer l'entretien et du nettoyage des bâtiments et des ouvrages ; -réaliser les travaux de renouvellements des équipements ; -suivre les interventions d'entreprises extérieurs ou des sous-traitants -réceptionner et de gérer les stocks des réactifs. -Astreintes possible
L'EHPAD Les Lierres recrute un agent de maintenance qualifié (ouvrier des services logistiques). Il s'agit d'un remplacement pouvant aboutir sur des missions de renforts ponctuels à l'avenir. Les missions du poste remplacé sont : - Veiller au respect des normes de sécurité et au confort des personnes, - Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, - Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie, - Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, - Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, - Utiliser le logiciel GAMEO dans le cadre des opérations de maintenance, - Gérer les commandes et les stocks de consommables et outillages nécessaires à la maintenance du bâtiment. - Faire lien avec la direction sur ces missions En fonction des compétences, assurer l'entretien des espaces verts Profil recherché - Avoir une expérience sur un poste similaire si possible en établissement de type EHPAD, en préparation de commission de sécurité. - Disposer d'une qualification SSIAP, de préférence 2. - Faire preuve de qualités relationnelles - Avoir le sens des priorités Rémunération selon ancienneté et profil : convention 51 L'établissement fait partie du REBS (réseau des Ehpad de Béarn et Soule). Si le descriptif du poste semble correspondre à votre profil, n'hésitez pas à postuler en ligne. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Expérience: - Agent d'entretien h/f ou similaire: 3 ans (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L?Association Résidence Les Lierres est une Association privée à but non-lucratif régie par la loi 1901 qui comprend : ? 65 places d?hébergement permanent, ? 17 places d?Accueil de Jour, ? 12 places en PASA, ? 10 places en Unité Protégée, ? Une plateforme de répit qui permet de dispenser 2900 heures à l?année avec rencontre bimestrielle des aidants, ? Un projet d?habitat inclusif et citoyen.
Service à l'assiette Préparation entrée et dessert Nettoyage des locaux Vos horaires de travail : 10 h 00 - 14 h 30 18 h 00 - 22 h 30 Repas pris en charge Mutuelle prise à 50 % service midi et soir le Week end travaillé le dimanche soir en repos Une journée et demi de repos consécutive
Assure l'accueil physique et téléphonique du site. Est garant de la sécurisation de l'établissement scolaire (ouverture/fermeture des locaux, la traversée des enfants aux abords de l'école et la vérification des systèmes de sécurité). Assure l'entretien ménager des locaux ainsi que la maintenance technique de 1er niveau Activités principales du poste : Accueil des publics -Conseiller et orienter les différents publics (enseignants, intervenants, parents d'élèves, élèves, livreurs...) -Se tenir à disposition et être joignable pendant les heures de service, informer, diriger les appels -Accompagner les parents ou les enfants jusqu'à la classe -Être référent(e) sur un secteur en période de vacances scolaires et les mercredis après-midi. Sécurité -Assurer la surveillance des installations et leur bon fonctionnement -Ouvrir et fermer les bâtiments (intérieur et extérieur) -Contrôler le fonctionnement des équipements, vérifier que les lumières soient éteintes, que les fenêtres soient fermées à la fin de la journée, et l'état du bâtiment (en cas d'intrusion, de dégradation, de fortes intempéries) -Gérer les clefs du bâtiment avec la tenue d'un registre des détenteurs de clés -Connaître et vérifier les systèmes de sécurité de l'école -Informer le/la responsable du site scolaire des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations -Gérer le courrier (distribution et collecte) -Assurer la traversée de la voie aux abords des établissements scolaires aux heures d'entrée et de sortie des familles -Sécuriser les entrées sur le site scolaire et tenir à jour le registre d'entrée des extérieurs de l'école Entretien des locaux, des installations -Surveiller l'aspect et la propreté des locaux et des équipements Garantir l'état de propreté des locaux, sorties et entrées des poubelles (secteur de ménage à définir) Maintenir l'accessibilité à l'école en cas de chute de neige, de verglas, d'importantes chutes de feuilles en lien avec les services de la ville Gérer le matériel et les produits d'entretien : s'assurer d'un « stock raisonnable » Vérifier le travail de l'entreprise de lavage des vitres. Rendre compte au responsable du site scolaire. Maintenance technique de 1er niveau -Effectuer la petite maintenance de l'école grâce au matériel à disposition (perceuse visseuse, caisse à outils...), avoir la responsabilité du matériel Assurer le transfert ou du montage de mobilier Effectuer des travaux de fixation murale avec divers outillages spécifiques Effectuer le nettoyage et l'entretien correctif de la cour d'école avec un appareil haute pression de lavage et un souffleur électrique portatif (pour les feuilles d'arbres) en complément des interventions du service de la propreté urbaine Effectuer des petites réparations en plomberie (changer un siphon en PVC.) Participer à des petits chantiers de peinture -Transmettre l'ensemble des demandes d'intervention pour son école dont la technicité (via un formulaire à envoyer par mail ou par le biais d'un logiciel spécifique ASTECH) -Assurer l'accueil et l'orientation des services techniques ou des entreprises et le suivi de ces interventions. Ces activités sont faites durant la semaine de travail sur l'école d'affectation mais peuvent être aussi réalisées à la demande de la Direction en équipe sur des mercredis après-midi ou sur des vacances scolaires et en cas de besoin et à titre exceptionnel sur la semaine de travail de l'agent. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : École Les Lilas - Pau - Horaires : du lundi au vendredi : amplitude de 12h, dont 6h de travail effectif comprenant les traversées, l'entretien des locaux (ménagers et la maintenance) l'ouverture, la fermeture du site et l'accueil prévisible des usagers. Le temps de gardiennage couvre toutes les autres missions prévues dans la fiche de poste, autres que celles relatives au travail effectif. - Temps Complet
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de PAU. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine national des travaux ferroviaires. Spécialisée dans une gamme variée de services, tels que le débroussaillage, l'abattage, l'élagage et le fauchage sur les voies ferroviaires, notre entreprise s'illustre par son savoir-faire éprouvé. Dotée d'une solide expertise dans l'entretien des abords des voies, notre équipe s'engage à fournir des prestations de qualité supérieure, avec une attention méticuleuse portée à la satisfaction du client. En tant qu'entreprise à taille humaine, nous tirons partie de ressources humaines qualifiées et d'équipements spécialisés. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Conducteur de robot débroussailleur de pente télécommandé H/F. Vos missions : En déplacement entre Bayonne (64) et Carcassonne (11), vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'un robot neuf FSI LV600 (robot à chenille de 3T) - Débroussaillage via la conduite à distance télécommandé de ce robot de zone plus ou moins pentue peu accessible - 1er entretien basique de la machine - Gestion en totale autonomie des horaires, des jours de travail et des déplacements sur les zones de chantiers Profil recherché : - Compétences de bases en mécanique pour faire un 1er entretien ou un 1er diagnostic en cas de panne - Pilotage de robot télécommandé - Une connaissance du domaine forestier serait un + pour réaliser les tâches de débroussaillage avec le robot - Autonomie et rigueur dans la gestion des chantiers Conditions du poste : - Prise de poste libre : vous serez en déplacement 90% du temps donc vous n'êtes pas obligé de vous rendre dans un des dépôts constamment - Plan de formation et d'accompagnement mis en place à l'arrivée - Matériel neuf pour la prise de poste : véhicule, plateau et robot - Travail seul ou en équipe avec un ouvrier débroussailleur si besoin en supplément du robot - Autonomie dans la gestion du planning - Paniers repas 20.20€/jour - Grand déplacements 85€/jour - Rémunération attractive et négociable selon expérience - Heures de routes rémunérées à 50% du taux horaire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous recherchez un emploi sans routine, polyvalent, alliant à la fois contact client et technicité des chantiers? La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Vos missions : Au sein de l'agence de PAU vous intégrez le Service Inspection Télévisée des canalisations. Dans le cadre de votre activité vous : - Contrôlez et inspectez l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel, - Contrôlez l'étanchéité pour la réception de réseaux neufs, - Réalisez les tests de compactage, - Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service, - Localisez des réseaux et détectez les branchements et raccordements, - Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations, - Participez à l'établissement des rapports d'inspection, - Entreprenez des réparations éventuelles. Dans le cadre de cette activité, des déplacements régionaux avec découchés sont à prévoir. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique/environnement, et souhaitez exercer une activité alliant opérateur terrain et bureau d'étude. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique. Vous possédez impérativement le permis B. Vous êtes rigoureux-se, autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de prise de décision ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez nous !
La Caisse Centrale des Activités Sociales des IEG (Industries Electriques et Gazières) recherche un profil technicien suivi de projets évènementiel au sein de son équipe séjours activité pour un surcroit d'activité du 07/04/25 au 30/06/25 sur notre antenne de Bizanos. Responsabilités Planifier et coordonner des activités et événements internes et externes Assurer la logistique des événements, y compris la réservation de lieux, la gestion des fournitures et la coordination du personnel Collaborer avec les différents départements pour garantir le bon déroulement des activités Suivre les budgets alloués aux activités et proposer des améliorations Évaluer l'impact des événements organisés et proposer des ajustements si nécessaire Compétences Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps Fortes capacités de communication interpersonnelle Capacité à travailler efficacement en équipe Créativité pour concevoir des événements innovants Maîtrise des outils informatiques Profil DUT carrières sociales/BPJEPS
Intitulé du poste : Technicien(ne) L'organisation vous attend pour : Un poste clé au sein de notre équipe ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre atelier, où votre expertise et votre enthousiasme seront essentiels à la satisfaction de nos clients. I - DESCRIPTION DU POSTE Positionnement hiérarchique : - Statut : Agent de maîtrise - Niveau : IV - Coefficient : B10 à B30 - Liaison Hiérarchique : Responsable atelier - Référent d'agence II - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Vos missions principales : - Réceptionner et gérer la relation client : Accueillir les matériels et assurer une communication fluide avec nos clients . - Effectuer des réparations et entretiens complexes : Réparer avec soin des équipements techniques de haute qualité . - Réaliser des diagnostics détaillés : Identifier les pannes et trouver des solutions efficaces . - Préparer des matériels de haute technicité : Assurer une préparation méticuleuse des équipements . - Mise en route complète du matériel : Lancer les équipements, vérifier leur fonctionnement et assurer une qualité parfaite . - Établir des devis de remise en état : Proposer des devis clairs et précis pour satisfaire nos clients . Évolutions possibles : - Devenez un Technicien confirmé grâce à des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise . III - CONDITIONS D'EXERCICE Compétences requises / Savoir-faire : - Connaissance du matériel et de ses fonctionnalités : Maîtrise des équipements techniques à 100% . - Lire les manuels et données constructeur : Exploiter les informations techniques à la perfection . - Utilisation de l'informatique de base : Gérer les outils digitaux avec aisance . - Relation client et communication avec le responsable : Interagir avec les clients et l'équipe avec professionnalisme et efficacité . - Utilisation d'outils de diagnostic : Savoir utiliser les instruments adéquats pour des réparations parfaites . - Interprétation des résultats : Analyser les tests et proposer des solutions efficaces . Qualités recherchées : - Ponctualité, organisation et rigueur : Vous êtes fiable et toujours sur le pont . - Curiosité et mémoire visuelle : Une soif de connaissances et une capacité à retenir les détails techniques . - Patience et respect des procédures : Vous êtes méthodique et soigné(e) dans votre travail . Spécificités du poste : - Dépannages extérieurs : Interventions sur site pour résoudre des problèmes techniques . - Relation client : Travailler en étroite collaboration avec nos clients pour offrir une expérience optimale . Liaisons fonctionnelles internes et externes : - Relations avec l'équipe : Collaboration avec les autres mécaniciens et techniciens pour un travail efficace en équipe . - Communication avec la direction : Interaction avec le responsable atelier, l'administration de l'atelier, le responsable SAV et le directeur technique . IV - RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS - Salaire : Entre 2300€ brut/mois et 2700€ brut/mois, selon expérience et qualifications . - Temps de travail : 35 heures par semaine . Pourquoi postuler ? - Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe conviviale et en pleine croissance, où chaque mission est une occasion d'augmenter vos compétences et d'évoluer. - Si vous êtes passionné(e) par la technologie et que vous souhaitez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre un environnement dynamique et stimulant ? Envoyez nous votre candidature et devenez acteur(trice) du succès de notre entreprise ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Synergie recrute pour son client, spécialisé dans la chaudronnerie fine et la production de pièces et ensembles complexes, un.e responsable planification (h/f) en cdi. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Assurer les processus PIC/PDP/Ordonnancement. - Animer les indicateurs supply chain en lien avec les objectifs. - Piloter et communiquer les plannings avec les services concernés. - Suivre le chiffre d'affaires et les plans de rattrapage. Analyser et stabiliser les productions futures. - Participer à la stratégie de la Supply Chain. - Coordonner les besoins clients et la production. - Animer les réunions de planification entre supply chain, production et ADV. - Piloter les améliorations du secteur et optimiser les stocks. - Coordonner l'activité du service, animer le QRQC et encadrer l'équipe (entretiens, montée en compétence, gestion quotidienne). Issu.e d'une formation dans le domaine de la supply chain, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5ans sur un poste similaire. Vous avez déjà de l'expérience en management et faites preuve de leadership.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Relai Technique F/H. Les principales missions seront : - Participer à l'organisation de l'activité de son îlot de production ; - Garantir la libération des opérations de production de son équipe ; - Ajuster l'activité en fonction du quotidien et aléas ; - Participer à l'animation du personnel : animer les indicateurs et alerter sur les dérives (communication ascendante/descendante) ; - Accompagner techniquement les collaborateurs (tutorat, formation, réglage etc...) ; - Participer à la formation des nouveaux entrants ; - Proposer des action d'amélioration continue nécessaires pour la résolution de problème ; - Veiller à la sécurité quotidienne, assurer l'ordre, le rangement, et la propreté de l'îlot de production ; - Faire remonter les dérives des équipements de production et être vigilant sur le bon maintien de l'équipement industriel ; - Participer aux réunions de l'îlot de production ; - Participer au traitement des non-conformités : déclaration et identification du problème ; - Etre force de proposition sur le besoin de nouveaux équipements ; - Assurer les activités de technicien de production confirmé. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la métallurgie? Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et autonome? Vous avez des connaissances en animation d'équipe et en mécanique? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez immédiatement en nous envoyant votre CV!
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) opérateur (rice) machine pour un magasin de découpe matière. Vos principales missions seront : - Réceptionner et enregistrer les pièces sur informatique - Assurer le stockage et la gestion des matériaux - Effecteur le découpe matière et utilisation des machines (scie auto, cisaille) - Travailler en équipe sur des horaires en journée Compétences requises : - Avoir le CACES - Avoir des compétences en informatique - Utilisation d'un pont Candidat recherché : - Dynamique, motivé et aimant le travail en équipe - Port de charge régulier - Expérience en ERP ou SAP fortement conseillé Conditions spécifiques : - Possibilité d'astreintes ( 1 semaine par mois ) avec rémunération complémentaire : - Week-end : 25EUR/jour et - Semaine : 15EUR/jour Vous aurez un véhicule mis à disposition durant l'astreinte.
Nous recherchons pour l'un des nos clients un profil de Technicien de production. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et ranger son poste de travail/environnement et effectuer la préparation relative à son dossier de fabrication ; - Effectuer le contrôle dimensionnel, visuel et/ou de l'état de surface ; - Renseigner avec exactitude tout document exigé par le système de management de la qualité ; - Détecter, identifier et isoler les non-conformités ; - Répondre aux sollicitations de sa hiérarchie concernant la recherche de cause de non-conformité dont il est à l'origine ; - Assurer le passage de consigne avec l'équipe à suivre ; - Rendre compte et alerter sa hiérarchie en cas de dérive en argumentant la problématique ; - Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la métallurgie? Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et autonome? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez immédiatement en nous envoyant votre CV!
Vous êtes polyvalent et vous avez de l'expérience en préparation culinaire. Vous serez en charge de : - la découpe des légumes - aide à la préparation des plats (plats à la carte) - aide à la cuisson (griller les nems, dressage des assiettes, faire des salades..) Connaissance cuisine asiatique souhaitée Restaurant avec 40 couverts Pour postulez: envoyez votre CV ou contactez nous au restaurant sur le 05 59 14 78 28 ou présentez vous au restaurant Repos dimanche et lundi
Actuelburo, c'est 45 ans d'expertise avec une missions claire : simplifier la vie des entreprises avec des solutions informatiques innovantes. Forte de ses 140 collaborateurs, notre société offre une gamme complète de services, qui s'appuie sur des partenaires de renom comme Konica Minolta, Lenovo, HPE, Microsoft, Dropbox ou encore Sage, et se positionne comme un élément clé pour la digitalisation des activités professionnelles dans la région. Nos BU représentent tout ce dont a besoin une entreprise : informatique, télécom, impression, gestion, digitalisation ou encore développement d'applications. Descriptif du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) en Solutions d'Impression et de dématérialisation pour rejoindre nos équipes et contribuer au rayonnement d'Actuelburo sur le territoire. Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous aurez en charge le développement commercial de nos solutions d'Impression et de dématérialisation auprès des entreprises du secteur palois. Vous serez en lien direct avec le directeur des ventes. Vos missions : - Vous développez et fidélisez un portefeuille clients en vous appuyant sur notre base existante. - Vous organisez des rendez-vous avec nos clients et prospects et vous identifiez les besoins des entreprises et proposez des solutions adaptées. - Vous réalisez un suivi régulier des ventes, des actions commerciales, etc. Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) passionné(e) par la vente et les nouvelles technologies avec : - Une expérience significative dans la vente de solutions d'impression - Une connaissance parfaite du maillage économique du secteur et du réseau local - Une forte capacité à convaincre et bâtir des relations de confiance Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive et déplafonnée : fixe + variable transparent - Tous les outils nécessaires à votre succès : voiture automatique, carte carburant, téléphone , ordinateur - Avantage sociaux : carte ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 80% pour la partie employée, etc.
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise dans l'édition de logiciels : 1 Chargé Technique Informatique - Installateur (H/F) Vos missions : - Réaliser les récupérations de données des clients - Intégrer les données dans les logiciels - Déployer nos logiciels hébergés chez les clients - Accompagner les clients à la prise en main des logiciels - Assurer l'assistance et le support technique auprès des clients et des partenaires - Respecter les procédures de l'entreprise Profil recherché : - Bac +2 en informatique - Maîtrise de l'environnement Windows et SQL Server - Connaissances en administration systèmes et réseaux - 1ère expérience souhaitée en support informatique - Excellent relationnel et pédagogie - Autonomie et rigueur - Curiosité et implication pour les nouvelles technologies - Bon niveau en français écrit et oral Informations complémentaires : - Localisation : Pau - 64000 - Démarrage dès que possible - Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi - Contrat : mission intérimaire longue durée - Selon grille salariale
Recherche Agents de Sécurité H/F pour le secteur des Pyrénées-Atlantiques Plusieurs postes à pourvoir. Magasins, Evènements, Gardiennage. Coeff 140 Carte pro à jour obligatoire SSIAP1 en supplément
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un.e Ouvrier.ère Paysagiste. Vos missions : Au sein d'une entreprise vous assurez seul ou en équipe : - Entretenir les jardins - Créer les espaces verts - Créer la décoration de sols - Entretenir le matériel - Utiliser et entretenir le matériel Votre profil :Expérience en espaces verts appréciés Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Maîtrise ou volonté d'apprendre l'utilisation des outils et machines Vous aimez travailler en plein air et façonner des espaces verts ? Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie d'évoluer dans une équipe dynamique ? A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. @Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. @Nous n'avons pas arrêté de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. @Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous accompagnons l'un de nos clients dans sa recherche d'un(e) dépanneur(se) chauffage. Vos missions consisteront à : - Effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage (chaudières d'immeubles, production de vapeur ou d'eau chaude en milieux industriels, fours industriels, équipements de cogénération, ...), - Respect des règles de sécurité et de la réglementation. - Exécuter des opérations d'installation d'équipement. - Procéder à la surveillance d'installations de chauffage et intervenir sur des opérations de dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air. Rémunération : - Taux horaire : à définir selon expérience - Panier Avantages : - Mutuelle - IFM/ICP - Compte CET rémunéré à 10% d'intérêt brut - CE à partir de 600h de missions Vous disposez d'un diplôme en plomberie-chauffagiste, chauffagiste Ce poste est fait pour vous ! Un bon sens du relationnel est demandé car il y aura un contact avec les clients.
L'agence OSMOSE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un(e) comptable syndic (h/f) sur le secteur de Pau. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les copropriétaires, les fournisseurs pour assurer une comptabilité précise et efficace. Les principales responsabilités incluront la gestion comptable des copropriétés, la préparation des budgets, des appels de travaux et des états financiers, ainsi que les rapprochements bancaires. Vos missions : - Traiter les encaissements des règlements de charges des copropriétaires, - Etablir les appels de fonds destinés aux copropriétaires, - Saisir les factures en informatique, - Procéder au règlement des fournisseurs, - Etablir les différents décomptes adressés aux propriétaires, - Suivre et contrôler les comptes fournisseurs, - Gérer administrativement et comptablement les salariés des copropriétés, - Gérer les relances et dossiers de contentieux, - Assurer la gestion financière et comptable (budget, comptabilité, compte individuel et collectif, trésorerie), - Répondre et traiter les litiges, réclamations des copropriétaires et des tiers dans les limites de la mission du syndic, - Etablir les décomptes de charges et contrôler leur cohérence, - Etablir et contrôler les déclarations d'impôts fonciers, - Saisir les nouvelles copropriétés en informatique et reprendre les éventuels exercices antérieurs non approuvés, Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein 35h. 08H00-12H00 13H30 17H30 VENDREDI 12H00 Pas de télétravail possible. Rémunération selon profil à partir de 2200€. Avantages : 13eme mois, un accord d'intéressement et des primes. Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un bac +2 en comptabilité et justifiez d'une expérience dans un syndic. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vous savez travailler en autonomie et en équipe. Savoir respecter les délais, faire preuve de rigueur et de précision. Savoir adopter une posture de contrôle. Savoir faire face à des situations d'urgence. Vous savez anticipez et proposer des solutions dans l'intérêt de l'entreprise. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature à agence@osmose-emploi.fr Contactez votre agence :Osmose Emploi 9 Avenue de la Résistance 64000 PAU Tel : 05 59 61 04 04
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de PAU un chauffeur polybenne H/F. Vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous. Missions du poste: En collaboration avec le Responsable logistique, vous serez notamment en charge : * De transporter les marchandises pour le compte de l'entreprise, * De charger et décharger la marchandise, * De l'entretien quotidien de votre véhicule, * Du respect de l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement et déchargement Profil recherché : 2 à 3 ans d'expérience Titulaire du EC (PL ou SPL) et idéalement de la FIMO et FCOS Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Lescar, proche de Pau (64) Contrat : CDI - Forfait jours Rémunération : À partir de 38K € brut/an + prime vacances + mutuelle familiale Présentation de l'entreprise Depuis 1983, Hydrogeotechnique est un acteur reconnu en études de sols et ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, soutènements, infrastructures et ouvrages de génie civil. Présent sur toute la France avec 19 agences et 300 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients sur des projets variés, publics comme privés. Dans le cadre du développement de son agence Hydrogeotechnique Sud-Ouest, située à Lescar (64), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Missions principales * Élaborer des propositions techniques et financières pour les clients. * Analyser et interpréter les résultats d'investigations géotechniques. * Rédiger des rapports d'études géotechniques (missions G1 à G5). * Assurer la gestion technique et financière des projets (devis, suivi budgétaire, appels d'offres). * Participer au développement de l'agence sur les aspects techniques et commerciaux. * Contribuer à l'application des règles de Santé, Sécurité et Environnement (SSE). Profil recherché Formation : Ingénieur(e) ou Master en géotechnique, géologie appliquée ou ingénierie des sols. Expérience : Stage ou première expérience réussie dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de calcul géotechnique (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents). Bonne connaissance des outils bureautiques et DAO (Excel, Word, MS Project, AutoCAD). Qualités recherchées : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? * Des projets techniques variés et stimulants, en lien avec des enjeux géotechniques majeurs. * Une entreprise à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au cœur des missions. * Un cadre de travail favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Nous recherchons un(e) chargé(e) de partenariat privé H/F Vos missions seront les suivantes : - Travailler le discours de la Fédération, - Identifier les structures ou futurs partenaires, aller à leurs rencontres, - Développer le mécénat, - Diversifier les sources de financement évolutifs. parler l'occitan serait un plus Connaître le milieu associatif serait également un plus temps partiel 32 H par semaine sur 38 semaines Indemnités télétravail. Vous devez être présent sur site au minimum 1 jour. Indemnités kilométriques.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Les avantages : Mutuelle Prévoyance Avantage CSE Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25 % Le poste : Nous recherchons pour le compte de l'une de nos filiales, société spécialisée en sécurité privée, un agent de sécurité confirmé pour notre client : Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - D'assurer l'accueil et le contrôle d'accès au site - D'assurer la surveillance générale du site. - De la sécurité technique et incendie (de base) - Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Exerce une surveillance préventive et dissuasive. Carte Professionnelle et SST en cours de validité obligatoire. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25% Vacations de 12h00. Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise de sécurité élus meilleur employeur 2019 par le journal CAPITAL
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD (futur DIME) et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : - Le(la) médecin psychiatre apporte une expertise médicale au sein des équipes pluridisciplinaires et favorise l'élaboration transdisciplinaire, - Il(elle) est mobilisé(e) auprès des jeunes dont il(elle) assure la référence médicale dans sa spécialité, et apporte les soins et soutiens nécessaires aux jeunes dont il est le médecin référent, - Il (elle) contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à l'évolution du projet d'établissement. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Médecin Psychiatre, - Connaissance du public accueilli sera un atout à votre candidature, - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition, - Aisances relationnelle et rédactionnelle, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Faire preuve d'écoute, de rigueur et d'autonomie, - Aisance avec l'outil informatique. Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.07 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Médecin Spécialiste H/F, sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Horaires externat - Groupe 2 Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame ERAMBERT-SABASCH, Directrice du SESIPS, par mail : fl.erambert-sabasch@adapei64.fr et sesips.secretdedirection@adapei64.fr
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : - Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement...
Les postes sont à pourvoir sur Pau (64) et ses environs. Urgent, poste à pourvoir dès que possible ! Au volant d'une ambulance, vous serez en charge de transporter des patients tout en veillant à leur bien-être. Vous devrez aussi entretenir le véhicule et stériliser le matériel. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Boutique de chaussures pour Femme et pour Homme dont la spécialité est la vente de chaussures de confort. L'offre commerciale ne se limite pas à cette spécialité et comprend toute une gamme de chaussures de bien-être modernes et confortables. La compréhension du besoin et des attentes du client reste essentielle et nécessitera une bonne connaissance des produits vendus et de leurs spécificités afin d'orienter au mieux notre clientèle. Vos missions seront : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle en recherche de produits spécifiques. Réceptionner, contrôler, traiter et entreposer la marchandise reçue en respectant la classification du stock. Veiller au bon agencement et à la mise en valeur des produits dans l'ensemble de la boutique (vitrines, boutique et réserves). Maintenir l'espace de vente propre et attrayant de façon quotidienne. Prérequis : Expérience dans la vente de détail exigée. Bonne présentation. Bonne élocution. Bonne résistance physique. Empathie pour les personnes âgées. Sens de l'organisation et attention aux détails.
Missions principales : - Participer à la mise à jour des procédures et protocoles relatifs aux étalonnages et qualifications de performance des équipements critiques - Assurer l'étalonnage des différentes chaînes de mesure associées au contrôle et au pilotage des équipements de production, du contrôle qualité et des utilités (pression, température, vitesse, hygrométrie, pesage, compteur de temps, luminosité, débimétrie conductivité...) - Rédiger les rapports d'étalonnage et assurer la saisie des résultats dans le système informatisé dans le respect des délais impartis - Réaliser les qualifications de performance des équipements critiques : exploitation des données (avec des systèmes d'acquisitions de mesures adaptés), analyse des résultats, conclusion - Rédiger les rapports qualifications de performance des équipements critiques dans le respect des délais impartis - Assurer le suivi et réaliser l'interface avec les entreprises réalisant des opérations de sous-traitance de métrologie ou de qualifications de performance - En cas d'événements, initier le document correspondant dans le respect des délais impartis et contribuer activement à leur résolution : analyser la situation dégradée et proposer les actions correctives qui pourraient être mises en oeuvre - Maintenir la conformité des équipements et des instruments de mesure conformément aux référentiels réglementaires et normatifs internationaux (BPF européennes, cGMP américaines, normes ISO...) - Peut se voir confier par son responsable hiérarchique toute autre mission, en lien avec ses compétences et son expérience, dans le cadre de l'activité de l'entreprise - DUT Mesures Physiques option Techniques Instrumentales ou diplôme équivalent - Expérience acquise dans le domaine des mesures, maintenance, électrotechnique - Avoir au moins 2 années d'expériences dans l'activité de qualification d'équipements de production et/ou d'étalonnage des différents paramètres physiques dans le domaine des produits injectables - Bonne connaissance des BPF - Anglais intermédiaire : lu, écrit et parlé souhaité - Capacité à animer une équipe - Autonomie - Capacité d'analyse et réactivité pour la résolution des problèmes techniques - Rigueur - Esprit d'équipe - Respect des procédures de travail - Sens de la responsabilité - Maîtrise des outils informatiques. Si vous êtes passionné(e) par la métrologie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien métrologie à Pau - 64000.
Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble : 1.Vous recherchez un poste avec : -De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ; -Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ; -Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ; -Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez 2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise : -Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ; -Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ; -Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ; -Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management. Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ? -Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin ; -Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS) ; -Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes) ; -Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme) ; -Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins ; -Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives). Vous souhaitez postuler mais ne savez pas si vous avez les compétences requises ? A partir de bonnes bases techniques, l'une des valeurs fortes de l'entreprise est le développement des compétences. A ce titre, Euro Information Services forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Votre atout principal ? Votre savoir-être ! Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors Cliquez et POSTULEZ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD (futur DIME) et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : -Assurer la propreté, l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces collectifs dédiés au personnel et ceux privatifs des jeunes dans le respect de leur projet d'autonomie, -Participer au développement et au maintien des capacités d'accueil de la personne à s'inscrire dans son quotidien au travers des actes de la vie courante, dans le respect du projet personnalisé de la personne accompagnée et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, -S'inscrire selon les besoins dans la coanimation des ateliers/activités en lien avec des compétences techniques propres au métier de maîtresse de maison (ex : Dans le cadre d'un atelier éducatif, participe à la préparation et à la prise de repas des personnes accueillies), -Encourager et accompagner les jeunes dans le parcours Habitat en collaboration avec les accompagnants, -Participer au recueil et à la transmission d'informations avec les autres professionnels de l'équipe pour assurer la cohérence de l'accompagnement des personnes en lien avec le projet personnalisé, -Participer à la dynamique institutionnelle en jouant un rôle actif dans la transmission d'informations et dans l'amélioration continue de la qualité de service, -Assurer la gestion des stocks des logements du parcours Habitat, -Assurer les achats si nécessaire. Profil recherché et Compétences requises : -Formation de maitre-sse de maison exigée, -Expérience fortement souhaitée dans le domaine de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles, fragiles et vulnérables, -Savoir développer une relation respectueuse, bienveillante des jeunes, de leur intimité et de leurs habitudes de vie, -Avoir des capacités relationnelles d'écoute et de bienveillance, -Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités, -Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales ou écrites, -Concevoir et adapter son travail au sein du fonctionnement quotidien de l'établissement, -Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les procédures de nettoyage et de désinfection, les modes opératoires des matériels et équipements mis à disposition, -Démontrer sa capacité à s'impliquer et coopérer au sein d'une équipe pluri professionnelle, -Maitriser l'informatique. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Complet (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Ouvrier Qualifié - Maître(sse) de Maison (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat Groupe 1
Structure avec un agrément de 82 places (60 en multi accueil et 22 en pause-jeux), composée de 35 agents. Vous aurez pour missions : Sur les temps de direction: - assurer le suivi paramédical des enfants, suivi des vaccinations, des PAI - être responsable de l'application des valeurs et du projet pédagogique au sein de la structure ; - participer à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille tout au long de son séjour ; - participer activement à la structuration et au développement du Pôle Petite Enfance ; - veiller à faire appliquer les décisions managériales prises par la Direction en particulier au sein des groupes de référence ; - veiller à l'application des protocoles d'hygiène et à leur adaptation aux situations particulières (périodes d'épidémies,...) ; - participer à la gestion financière et administrative de la structure en lien avec la directrice et le Pôle Petite Enfance ; - veiller à la mise en œuvre et au respect du règlement de fonctionnement ; - veiller à la mise en œuvre des activités et des soins proposés aux enfants en collaboration avec les membres du personnel ; - participer aux commissions d'attribution des places ; - rencontre individuelle des familles notamment pour les pré-inscriptions et inscriptions ; - être garante de l'adaptation entre les modalités d'accueil de l'enfant et les besoins de la famille (contrat, groupe, temps de présence) ; - appliquer les protocoles d'urgence (incendie, soins et traitements médicaux, etc.) ; - assurer la régie en suppléant ou mandataire : facturation, paiements, gestion des commandes de la structure ; - veiller à la bonne intégration des enfants porteurs de handicap ; - prendre part à l'organisation, à l'animation et participer aux réunions et journées pédagogiques ; - coordonner avec le reste de l'équipe de direction les projets à court, moyen et long terme ; - collaborer à l'animation des régulations d'équipe avec intervention en lien avec l'expertise métier ; - concevoir, organiser, budgétiser, mettre en œuvre et participer aux sorties et animations dédiées aux enfants en équipe de direction élargie (interventions, achats de matériel,...) ; - coordonner les commandes en lien avec les repas - assurer le suivi de la pharmacie et des trousses d'urgences (péremptions, anticipation et gestion des commandes) ; - coordonner les commandes de couches, de produits de soins et de produits d'entretien ; - transmission des informations et suivi de situations particulières pouvant altérer le bon fonctionnement de la structure. Auprès des enfants et des équipes : - participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et plus particulièrement auprès des bébés ; - repérer et signaler les situations à risques ; - contribuer à l'acquisition progressive de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne en tenant compte des capacités de chaque enfant ; - identifier et répondre aux besoins physiologiques et psychoaffectifs des enfants en collaboration avec l'équipe ; - accueillir les familles dans le respect des cultures et des coutumes ; - apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif ; - entretenir autour de l'enfant un environnement sain ; - assurer les transmissions complètes et adaptées aux familles ; - appliquer les protocoles d'urgence pédiatriques et les PAI ; - administrer les traitements prescrits et surveiller l'état clinique des enfants malades accueillis ; - assurer le pointage quotidien des arrivées et départs des enfants ; - adopter une posture repère pour le reste de l'équipe dans le respect des valeurs pédagogiques. Activités subsidiaires du poste -Être garant de la continuité de direction et assurer le remplacement de la directrice ; -être garant de la continuité de service (remplacement et renfort auprès des enfants ou de l'équipe des agents techniques polyvalents pour nécessités de service) -...
La BRASSERIE "LE BOULEVARD" recherche serveurs/euses Plusieurs postes sont à pourvoir. Au sein d'une brasserie, d'une équipe de 6 personnes, vous effectuez le service en salle et en terrasse. Brasserie ouverte 7 jours sur 7. 2 jours de repos par semaine selon planning Présentez vous les matins ou téléphonez à la brasserie.
Nous sommes à la recherche d'un chef équipe impression h/f pour notre client, leader français dans l'impression d'étiquettes personnalisées ! Sous la supervision du responsable de production, vous serez chargé(e) de : -Piloter et animer une équipe de 4 à 13 opérateurs d'impression : planification, suivi et accompagnement au quotidien. -Optimiser les process : amélioration des méthodes de travail, ergonomie des postes. -Réaliser l'impression sur différentes machines et supports en garantissant une qualité optimale. -Effectuer la maintenance de 1er niveau : entretien préventif et petites réparations. Ce que la société propose : - rémunération selon expérience (2000EUR à 2200EUR bruts/mois) + prime aux résultats annuels + heures supplémentaires (haute saison). - Avantages : mutuelle d'entreprise (tarif avantageux), remise sur nos produits. - Ambiance de travail conviviale : équipe dynamique, locaux accessibles en transports en commun. Votre profil : -Première expérience en management d'équipe indispensable. -À l'aise avec les outils informatiques et les machines. -Dynamique et autonome avec un bon sens de l'organisation. -Une expérience en impression et/ou en conduits de machine est un plus.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial de notre équipe ! Mission : Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de notre rayon frais libre-service : commandes, réception et approvisionnement, suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Profil : Vous êtes sympathique, bienveillant(e) et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. AVANTAGES DU POSTE ET D'ENTREPRISE - Pas de travail le dimanche - Travail uniquement le matin --> vos après-midis seront libres ! - Durée du travail : 35h hebdomadaire plus 1h45 de pause rémunérée par semaine - Prime annuelle (versée en décembre) - Remise immédiate de 5% sur tous vos achats en magasin Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : à partir de 1 891,89€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un monteur câbleur H/F pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie aéronautique basé à Serres-Castet (64121). Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques ainsi que votre rigueur et précision afin de fabriquer, installer et vérifier des armoires et des coffrets électriques, ainsi que des faisceaux et banc de test. Les principales tâches sont : - réaliser, à partir de schémas électriques, tout type de faisceaux, de sous-ensembles - fixer les éléments sur un support (tableaux électrique et électronique, châssis mécanique.) - connecter les fils conducteurs, les câbles - procéder aux essais et aux réglages, à la vérification du fonctionnement - détecter les éléments défectueux et les remplacer - tenir un registre d'entretien Horaires 36.75h par semaine Rémunération Taux horaire selon profil Tickets restaurant 9€ (3.60€ part salarié, 5.40€ part employeur) Prérequis Vous êtes rigoureux, méticuleux, aimez le travail précis et bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Le GEIQ DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES D'AQUITAINE est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, créé par des entreprises de l'industrie technologique en Aquitaine. Notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable en proposant des contrats de travail en alternance aux demandeurs d'emploi, tout en permettant aux entreprises de répondre à leurs besoins en compétences. Nous sommes fiers de notre engagement pour l'emploi, la formation et la qualification professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi. En intégrant notre entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, qui travaille en étroite collaboration avec les entreprises partenaires pour offrir des opportunités de carrière à nos collaborateurs.
Le GEIQ recrute des candidats en contrat de professionnalisation, les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Nous recherchons un formateur / formatrice de portugais pour des cours auprès d'un salarié adulte en entreprise à PAU (64). Taux horaire entre 20 et 30 euros selon le profil.
Vous souhaitez intégrer les équipes Pylones ? Devenez notre Responsable de Boutique en CDI à Temps Complet au sein de notre nouvelle boutique qui ouvrira ses portes mi-mai 2025 à Pau (10 rue du maréchal Foch). Vous êtes une personne clé, dont les missions vous confèrent une vision à 360 degrés de la boutique, au sein d'une équipe ayant un seul et même objectif : transformer et pimenter l'expérience d'achat de nos clients. Nos équipes bénéficient d'un accompagnement pour développer leur savoir-faire, leurs qualités humaines et leurs talents. Vous bénéficierez d'une formation sur les procédures et règles internes. Nos avantages sont nombreux : Une pause déjeuner rémunérée Des horaires flexibles Plusieurs jours de repos consécutifs par mois y compris le week-end Rémunération mensuelle fixe à partir de 2300€ bruts selon profil + variables sur objectifs collectifs + prime trimestrielle qualitative. Les missions principales du poste sont les suivantes : Développement du chiffre d'affaires par votre capacité à vendre, communiquer, accueillir, convaincre et fidéliser la clientèle et organiser l'accueil et le service autour de la vente. Gestion quotidienne du point de vente : approvisionnement en produits (produits Pylones et complémentaires) et gestion des stocks, bonne tenue de la surface de vente et de la réserve (propreté et rangement, réassorts, maintenance), application des consignes merchandising et Vitrines et de l'ILV (affichage des PV, fiches produits, informations designers). Animation équipe : superviser l'organisation des tâches quotidiennes, suivi de la qualité de l'accueil et du service client, formation et encadrement, transmission des informations communiquées par le siège, optimisation des plannings en partenariat avec le siège, respect des horaires d'ouverture et fermeture... Gestion administrative et financière quotidienne : suivi administratif RH, vérification des fonds de caisse et du coffre, remises en banque, approvisionnements en monnaie, dépôt des recettes au coffre, comptabilité de fin de mois. Reporting auprès du siège, participation notamment aux réunions organisées au siège social et transmission à l'équipe des informations nécessaires au bon fonctionnement de la boutique. Remontée des dysfonctionnements. Garant.e de la diffusion et application des consignes du siège et du respect de la politique générale de l'entreprise par l'équipe. Compétences requises : Maîtrise des techniques de vente - Formation supérieure commerciale (Bac + 2) - expérience similaire récente de 3 ans indispensable. Une maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un bon niveau d'anglais, permettant un échange avec les clients étrangers sont nécessaires. Qualités indispensables pour réussir dans le poste Vous êtes passionné.e par la vente, ayant un grand sens du service client (Accueil, disponibilité, écoute.) vous bénéficiez d'un excellent sens de l'organisation de la gestion des priorités et du stress en période de forte activité. Vous faites preuve de réactivité, sens de la communication et du travail en équipe. Vous êtes une personne de confiance, rigoureuse, exemplaire, et démontrez une réelle capacité à manager (impulser une dynamique, stimuler et responsabiliser les équipes, pédagogue).
Notre agence LIP Intérim recrute pour son client, en vue d'un renfort d'équipe, un Électromécanicien H/F expérimenté (TP/AGRICOLE) Vous intégrez une équipe de techniciens qui modifie, adapte et assemble tous types d'engins de chantier pour répondre aux besoins spécifiques des clients et des chantiers. Nous recherchons quelqu'un de polyvalent, (peut être avez-vous un peu de soudure, chaudronnerie, pneumatique, hydraulique et autres flèches à votre arc). Vos principales missions seront : - Détecter l'origine d'une panne, - Établir un diagnostic - Assurer la maintenance préventive et prédictive - Prendre en charge les dépannages électriques, mécaniques et automatismes - Préparer des lignes de production pour leur transfert - Effectuer un reporting auprès du responsable Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Maintenance Industrielle et/ou d'une expérience significative de 1 à 2 ans minimum. Vous être autonome, organisé et avez l'envie d'apprendre. Candidatez sans plus tarder !
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé secteur Pau Nord un plieur H/F Vos différentes missions seront les suivantes : - pliage sur presse plieuse, sur tablier rotatif (formation interne) - cisaillage - soudure tig mag mig est un plus - expérience en métallurgie souhaitée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une première expérience en métallurgie et vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes ponctuel, assidu Conditions de travail : - travail en atelier - temps plein Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM - GROUPE PROMAN - recherche pour l'un de ses clients basé près de Pau un Métallier Serrurier H/F Vos missions : Poser des structures métalliques (portes, fenêtres) Prise de mesures Découpe de métal Pose de vitrage Nettoyage et rangement du chantier Profil recherché : Compétences requises : Lecture de plan Maîtrise du travail du métal Menuiserie : bois, aluminium, PVC Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.) Avoir un CAP serrurier-métallier Expérience souhaitée Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie, un Rédacteur technique pour une mission en intérim de 3 mois à Serres-Castet. Le poste consiste à produire de la documentation de maintenance dans l'aéronautique Le rédacteur technique aéronautique est chargé de la conception et de la mise à jour de documentation technique (dans les domaines de la maintenance, de l'installation, de la description du fonctionnement...) à l'usage des techniciens de l'aéronautique et des Ingénieurs. Il doit rédiger un document structuré, clair et précis (manuels techniques CMM et AMM, guide d'utilisation, aide...) permettant à l'utilisateur d'un produit de trouver immédiatement les informations qu'il recherche et de répondre à ses questions. Dans le secteur aéronautique, ses documents servent à la construction, l'assemblage, l'entretien et la description des différents équipement d'un avion : structure, moteur, électronique... C'est lui qui transmet les caractéristiques techniques des équipements, et les méthodes et les procédures selon lesquelles travaillent les techniciens. - Connaissance des normes aéronautiques ATA - Anglais courant (Simplified Technical English) - BTS/DUT en mécanique, électrotechnique ou automatique, - Formation d'ingénieur ou universitaire (niveau master 2), - La connaissance des outils bureautiques et PAO est recommandée, - La maîtrise de l'anglais est obligatoire.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique, un outilleur F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Réaliser le diagnostic des outillages en réparation ; Vérifier les éléments constitutifs d'outillages ; Réaliser des opérations d'ajustage : perçage, taraudage, assemblage, marquage pour réparation ou fabrication d'outillage ; Réaliser des opérations d'usinage : tournage, fraisage, rectification pour réparation ou fabrication d'outillage ; Assurer la mise au point et le suivi des essais d'outillages en production afin de s'assurer de leur fonctionnement ; Réaliser les autocontrôles dimensionnels et visuels en respectant les directives qualité ; Pointer correctement les fiches suiveuses ; Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; Participer à la conception d'outillage Vous devez posséder les compétences suivantes : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel spécialité usinage ou de minimum 2 ans d'expérience en tant qu'outilleur. Poste en journée sur 4 jours et demi Horaires flexibles)
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly est implanté sur le territoire national. Afin de participer au développement de l'agence de Pau (64), nous recherchons un : Technico commercial H/F Au sein de l'agence d'Hugo composée de 5 personnes, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous gérez et suivez les offres de prix. Vous gérez les commandes de votre secteur ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Vous analysez et suivez votre portefeuille clients afin de mettre en œuvre les actions appropriées (prospection, relance.) nécessaire au développement du chiffre d'affaires. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration Vous possédez idéalement une formation technique Bac + 2 (mécanique, électrotechnique.), complétée par une formation commerciale. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : Rémunération fixe selon profil Gratification Intéressement et Participation aux bénéfices TR Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Horaires : Du Lundi au Vendredi, de 8h30 à 17h00 Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie, Mathilde ou Maëlys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Hugo, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un POINTEUR SOUDEUR H/F. Secteur BTP Industriel, Armatures pour le béton armé. Prise de poste : Serres-Castet (64) Vos missions sont les suivantes : Assemblage et montage des armatures suivant plan associé (Lecture de plan, vision en perspective nécessaire). Soudure par point MIG (Acquis soudure MIG obligatoire). Manipulation et manutention sécurisé par palan 500kg. Contrôle dimensionnel et quantité. Profil recherché : Vous disposez d'une 1ère expérience sur poste similaire. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire, renouvelable. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Pau , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Nous recrutons un(e) Assistante administratif(ve) et comptable / bilingue anglais, pour une société de la région paloise, intervenant dans le domaine du forage pétrolier. Gestion Administrative : Achat de fournitures personnels atelier et chantier Suivi logistique (envoi et suivi livraison chantier), Douane, Import / Export, Suivi des fournitures entreprises Organisation des voyages de la direction et du personnel Planifier les réunions avec les intervenants extérieurs Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, rapports, etc.). Gestion Comptable : Assurer la gestion des factures clients (émission de factures) Traitement des factures fournisseurs (contrôles, gestion des relances, litiges) Contrôle des notes de frais Enregistrement des factures fournisseurs sous ACS Poste 35h/ semaine Salaire entre 1900EUR et 2300EUR brut en fonction du profil Le/la candidat(e) doit impérativement écrire l'anglais, le parler sera un réel plus !
Le poste : PROMAN PAU recherche pour un de ses clients, enseigne française de grande distribution spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, un VENDEUR COUR DES MATERIAUX H/F. Lieu de mission : Pau (64) Vos principales missions : Vous accompagnez l'equipe en développant les ventes de votre rayon et en contribuant à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de Rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client, le rangement des produits en rack et la preparation des commandes Gros Oeuvre principalement. Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Profil recherché : Vous possédez obligatoirement le CACES® R489 Catégorie 3 et le CACES R486. Vous savez adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction du poids et de leur résistance. Vous êtes capable de travailler en équipe et aimez le contact humain. Vous êtes ordonné, organisé et précis. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste en Mars 2025. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un REGLEUR ENROBE H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : PAU (64) Missions : Réglage enrobé. Profil recherché : INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Caf64 place ses publics au coeur de ses actions. Le Service aux Partenaires travaille avec trois types d'acteurs : -Les partenaires institutionnels de rayonnement départemental (Préfecture, Conseil départemental, Association des mairies du 64, Education Nationale, MSA, .) notamment dans le cadre du Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF) ; -Les partenaires de type mairies/EPCI dans le cadre de la coopération territoriale (Convention Territoriale Globale CTG) ; -Les partenaires-gestionnaires d'équipements, de services ou associatifs (Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants, Accueils de Loisirs Sans Hébergement, Centre Sociaux.) ; Ce service est constitué : -Du service aux partenaires -Du service aux familles -De la cellule d'appui aux missions action sociale Les missions socles du conseiller territoire sont l'accompagnement des territoire de son portefeuille (diagnostic de territoire, mise en oeuvre du plan d'actions des CTG, accompagnement des chargés de coopération, développement de projets, relation avec les élus et les services techniques.), la participation ou le copilotage aux actions des CTG et l'animation de réseau de partenaires, afin de les accompagner dans l'amélioration continue de la qualité de service qu'ils offrent aux familles. Missions et activités Le Chargé de conseils et de développement aura pour missions de : -Présenter et promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales et leurs déclinaisons ; -Participer avec les partenaires à des diagnostics territoriaux partagés de l'environnement (convention territoriale globale, schéma départemental services aux familles) en vue de l'identification des besoins et des réponses à apporter aux partenaires ; -Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, négocier les conditions de mise en oeuvre des dispositifs contractuels et effectuer un suivi régulier de chaque convention/contrat ; -Evaluer les projets suivis et participer à l'évaluation de la politique d'action sociale de la Caf ; -Participer ou coanimer les actions CTG si elles font référence à la création/au développement d'une structure, à leurs thématiques de manière plus générale ; -Emettre un avis et/ou instruire les demandes d'aides financières et des dispositifs contractuels ; -Animer des réseaux de professionnels en fonction de l'expertise thématique ; -Apporter un soutien méthodologique et technique aux partenaires dans la définition de leur projet et sa mise en oeuvre ; -Accompagner les structures en fragilité, détectées dans le cadre de l'analyse de la donnée en vue de leur pérennisation. Compétences attendues Savoir-être -Capacité confirmée à la communication (accueil, écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) -Capacité à adapter sa communication à ses interlocuteurs et faire oeuvre de pédagogie -Capacité à faire preuve d'ouverture et de neutralité -Sens de l'innovation et adaptation au changement -Autonomie, rigueur et organisation -Goût du travail en équipe -Prise d'initiatives Savoir-faire -Capacité à animer des réunions et conduire une équipe projet -Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles -Maitriser la bureautique, les outils informatiques, les outils collaboratifs et les outils de communication -Aptitude à la négociation avec différents partenaires Savoirs -Connaître les finalités, valeurs et pratiques professionnelles portées par le développement social -Capacités d'analyse contextualisée d'éléments budgétaires et financiers Particularités du poste : -Disponibilité car de nombreux déplacements sont à prévoir (permis B, en cours de validité, indispensable) -De manière exceptionnelle, vous serez amené à travailler au-delà des horaires conventionnels.
Nous recherchons un solier niveau 3 pour notre entreprise spécialisée dans le second oeuvre (rénovation). Pose de PVC, parquets, dalles....
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche un.e ouvrier.ière agricole en production porcine. Elevage spécialisé dans les naissances, nous avons à cœur le bien être de nos animaux et le respect des règles sanitaires. Vos missions seront: - Soins quotidiens du troupeau - Nettoyage et entretien du matériel et des bâtiments( nettoyage et maintenance des locaux, du petit matériel, travaux d'aménagement) - Un week-end travaillé sur 3 - Allotement, vaccination, pesées, préparation des départs des animaux Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux personnes handicapées.
Le Spécialiste de l'Emballage, fort de plus de 45 ans d'expérience, est spécialisé dans la vente d'emballages destinés aux métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire et du commerce. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire, notre expertise, notre engagement et notre sens du service. Nous sommes une structure à taille humaine et nous recrutons, un(e) Attaché(e) technico-commercial(e) itinérant(e) pour le secteur du commerce de proximité et de l'alimentaire. Le secteur visité comprend le 40 - 64 (Béarn). Directement rattaché(e) à la Direction Générale de l'entreprise, vos missions se déclinent comme suit : Sur le plan commercial : Vous entretenez et développez la clientèle existante dans un souci permanent de satisfaction du client, Vous relancez et proposez activement pour stimuler les commandes des clients, Vous assurez la conquête de nouveaux clients sur votre secteur géographique et développez votre portefeuille par le biais d'une prospection active sur le terrain, Vous validez les commandes, coordonnez l'opérationnel avec les services internes (ADV, logistique, .). Vous suivez les encours clients et recouvrements, Sur le plan technique : Vous vous attachez à acquérir rapidement une bonne connaissance de l'ensemble des produits. Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des produits existants ou le développement de nouveaux produits. Compétences requises pour le poste : Vous êtes rigoureux, autonome, curieux. Vous savez organiser avec cohérence les tournées, analyser le marché du secteur / la concurrence. Vous savez identifier les opportunités et convaincre vos interlocuteurs. Votre principal atout sera tout de même votre relationnel et votre capacité à conserver une proximité avec vos clients. Personne de terrain, engagé(e) professionnellement, vous êtes animé(e) par une grande motivation, Un bon esprit d'équipe, vous travaillez en partenariat avec les collègues de l'agence (équipes ADV/expédition) Votre profil : Vous justifiez impérativement d'une première expérience significative sur un poste de commercial BtoB, formation assurée en interne. Rémunération : Fixe + commissions sur ventes + primes variables selon objectifs + Intéressement + mutuelle/prévoyance selon profil et expérience Véhicule, tablette, téléphone,
Actuelburo est une structure leader dans les solutions informatiques et de gestion pour les entreprises grâce à une expertise développée depuis plus de 45 ans. Forte de ses 140 collaborateurs, notre société offre une gamme complète de services, qui s'appuie sur des partenaires de renom comme Konica Minolta, Microsoft, Dropbox, DNSTY ou encore Sage et se positionne comme un élément clé pour la digitalisation des activités professionnelles dans la région. Nos équipes techniques et commerciales sont réparties sur des Business Units : Informatique Cloud et Telecom, Impression et digitalisation, Solutions de gestion, Développement d'applications. Descriptif du poste : En tant que Commercial(e) en Solutions de gestion basé(e) à Pau, vous aurez un rôle stratégique dans le développement de nos activités sur le secteur Tarbais ou Toulousain. Vos missions : - Vous développez et fidélisez un portefeuille clients en vous appuyant sur notre base existante. - Vous organisez des rendez-vous avec nos clients et prospects et vous identifiez les besoins des entreprises et proposez des solutions adaptées. - Vous réalisez un suivi régulier des ventes, des actions commerciales, etc. Descriptif du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la vente et les nouvelles technologies, avec : - Une expérience minimum de 2 ans dans la vente de logiciels de gestion. - Expérience impérative dans les logiciels de gestion : Cegid, EBP, MyReport, Sage... et une appétence pour les environnements complexes. - Une forte capacité à convaincre, à bâtir des relations de confiance, et à atteindre vos objectifs. Vous êtes dynamique, vous aimez la prospection et vous êtes prêt(e) à faire la différence auprès de nos clients ? Rejoignez Actuelburo et participez activement à l'évolution des entreprises de votre région ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, bénéficierez d'un accompagnement structuré et de perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance constante. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive et déplafonnée : fixe + variable transparent et motivant. - Tous les outils nécessaires à votre succès : voiture de société, carte carburant, téléphone, ordinateur. - Avantages sociaux compétitifs : titres restaurant, mutuelle, participation/intéressement. - Une ambiance de travail conviviale où la cohésion et l'entraide priment.
