Offres d'emploi à Maurupt-le-Montois (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maurupt-le-Montois située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maurupt-le-Montois. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - SERMAIZE LES BAINS, 51 - PARGNY SUR SAULX, 52 - VILLIERS EN LIEU ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Maurupt-le-Montois

Offre n°1 : Collaborateur chirurgien dentiste (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SERMAIZE LES BAINS ()

Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Sermaize les bains (51) recherchant un(e) :

Collaborateur chirurgien dentiste
Statut libéral

Le cabinet comprend :
- Deux salles de soins
- Une salle de pano en cours d'aménagement
- Un accueil avec une salle d'attente
- Une camera optique Trios 3shape
- Une Assistante dentaire avec télésecrétariat et prise de rdv sur Doctolib

Informations complémentaires :
- Cabinet situé en zone ZRR avec des avantages fiscaux , rétrocession de 50%,possibilite d'association ou cession
- Le temps de travail peut être soit à temps plein ou soit à temps partiel
- Aide au logement /deplacement pendant 6 mois

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France.
Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants.

Le collaborateur chirurgien-dentiste prend une part intégrante dans la gestion et l'organisation stratégique d'un cabinet (ou centre) dentaire.

Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes :
- Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge
- Traiter les infections, les soigner et ou les extraire
- Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies
- Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses
- Veiller à l'esthétique du sourire
- Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Excellente connaissance de la terminologie dentaire
- Maîtrise des techniques et pratiques dentaires
- Habileté, précision
- Qualités humaines et relationnelles
- Bonne résistance physique

Compétences

  • - Prévention des risques médicaux
  • - Procéder à l'examen de la cavité buccale et informer le patient sur le traitement
  • - Sélectionner le matériel, les produits et réaliser les soins
  • - Réaliser l'empreinte négative pour la fabrication de l'élément prothétique et procéder à la pose
  • - Paramétrer, ajuster, et poser un appareillage médical

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°2 : Technicien de maintenance GMAO (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE recherche pour le compte de son client, un-e Technicien-ne de maintenance GMAO en CDI sur Pargny-sur-Saulx. Intégré-e au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements.
En tant que spécialiste de la GMAO, votre rôle sera crucial pour optimiser les performances et la disponibilité des installations.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Analyser les données de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Assister les équipes dans l'utilisation de la GMAO.
- Participer à la formation des utilisateurs à la GMAO.



Profil recherché :
Compétences attendues :
- Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans l'utilisation de la GMAO.
- Capacité à analyser et résoudre les problèmes.
- Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des normes de sécurité.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°3 : Ramoneur H/F Formation en interne (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VILLIERS EN LIEU ()

Poste disponible a partir de juin !



Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels.

Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont.
Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement.



Vos missions :



* Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers
* Ramonage chez des professionnels
* Assistance débistrage et démoussage
* Contrôle disconnecteurs
* Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage
* Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli
* Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie
* Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire

Parcours :

* Formation en interne de deux mois et demi
* CDD de 6 mois

Salaire : 1 828€ Brut

Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier.

Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF.

Profil recherché :

* Titulaire permis B
* Bricoleur dans l'âme (débrouillard)
* Autonome dans votre organisation

Entreprise

  • RAMONETOU

Offre n°4 : COORDINATEUR HSE (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

Nous recherchons pour notre client dans le secteur industriel et dans le cadre d'un projet, un Coordinateur HSE h/f.

En lien avec le Directeur du site et le Directeur d'Exploitation, vos missions seront de participer à la coordination et la gestion du projet.
Plus précisément :
- Garantir le respect des normes et réglementations en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Définir et mettre en place les procédures et les outils nécessaires pour assurer la conformité.
- S'assurer de la bonne conduite du chantier avec les différents prestataires externes.
- Animer la sécurité et l'environnement sur le site.
- Rédiger les propositions de mise en conformité environnementale du site et tenir à jour les documents internes.
- Participer à la rédaction du PPSE (Plan de prévention Sécurité et Environnement).
- Assurer une veille réglementaire et technologique pour anticiper les évolutions et les exigences du secteur.
- Rejoignez une entreprise leader qui met un point d'honneur à la qualité et à la sécurité dans ses activités industrielles !

Nous recherchons une personne titulaire d'une formation spécialisée en qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez fédérer les équipes autour des enjeux QHSE.

Qualités recherchées :

- Maîtrise des normes et réglementations QHSE en milieu industriel.
- Capacité à définir et mettre en place des procédures qualité efficaces.
- Facilité à animer des formations et à sensibiliser le personnel.
- Fortes compétences en gestion des risques et des incidents.
- Veille constante sur les évolutions réglementaires et technologiques.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI CHAMPAGNE ARDENNE REIMS

Offre n°5 : Coordinateur HSE (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE recherche pour le compte de son client, un(e) Coordinateur H.S.E (Hygiène, Sécurité, Environnement) en Intérim. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la sécurité et au bien-être au sein d'une entreprise dynamique et respectueuse de ses employé-e-s.
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques HSE et dans la promotion d'une culture de sécurité forte au sein de l'organisation.
Vos missions :
- Évaluation des risques professionnels et mise en place de mesures préventives.
- Conduite d'audits de sécurité et rédaction de rapports détaillés.
- Formation du personnel aux normes HSE et aux procédures d'urgence.
- Surveillance et mise à jour des législations et réglementations HSE.
- Coordination avec les différents départements pour assurer la mise en œuvre des directives HSE.

Profil recherché :
Les compétences attendues pour ce poste :
- Diplôme dans le domaine de l'HSE et expérience équivalente.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations HSE.
- Esprit d'analyse et de synthèse pour l'évaluation des risques.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°6 : Aide couvreur / couvreuse (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

Nous recrutons pour notre société un aide couvreur/ couvreuse

Vous travaillerez en aide sur :

- Pose d'ardoise et/ou de tuiles pour des chantiers neufs ou en rénovation
- Nettoyage toiture, démoussage, hydrofuge, rénovation de faîtage, changement de solin, de gouttières...

Qualités professionnelles : Courageux/se, curieux/se, travail en hauteur, travail en équipe

Mutuelle.
CDD pouvant déboucher sur un CDI

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • A&O MARNE-TOITURE

Offre n°7 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - TROIS FONTAINES L ABBAYE ()

La carte professionnelle est obligatoire pour le poste.
Vous travaillez sur un site sensible.
Vous êtes en charge de la surveillance globale d'un site sensible. Vous réalisez des missions telles que le contrôle
d'accès du site,
Horaires : jour, Lundi au Vendredi de 7h à 17h
Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu(e) au respect des consignes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon
adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
CQP APS ou CAP agent de sécurité ou TP agent de sureté exigés.
Le SSIAP 1 serait un plus.

Compétences

  • - Habilitation Agent de prévention et de sécurité
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Entreprise

  • Onet Sécurité

Offre n°8 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplomé(e)
    • 51 - SERMAIZE LES BAINS ()

Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne.
Vous réaliserez la toilette.
Vous ferez également de l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers.

Vous devez être autonome dans vos déplacements.

L'employeur participe au frais de déplacements :
- indemnités kilométriques d'un client à un autre de 0.35 centimes/km
- formation interne assurée
- primes et avantages du Groupe

Prime de 500€ à l'embauche
110 à 130 heures par mois

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Diplôme auxiliaire de vie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AVEC

Offre n°9 : Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 20/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois - en installation de chaudières
    • 55 - ANDERNAY ()

Nous recherchons un(e) chauffagiste expérimenté(e) pour prendre en charge des installations de chauffage ( granulés, bois, gaz et PAC...) Autonome, rigoureux et sérieux.
CDI à temps plein, salaire intéressant ( à définir selon compétences et expérience )

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage

Entreprise

  • HUSSON PERE ET FILS

Offre n°10 : Menuisier Poseur (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

L'agence Adecco recrute pour son client, un MENUISIER POSEUR (H/F), en intérim de 6 mois environ et pouvant évoluer vers une embauche.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la menuiserie, la pose de stores et pergolas ainsi que la vitrerie-miroiterie dans les environs de Bar-le-Duc / Pargny sur Saulx / Vitry le François.
Avec une solide réputation dans le domaine, notre client offre des services de qualité et s'engage à satisfaire les besoins de ses clients.

En tant que MENUISIER POSEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :

- Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures
- Assurer la pose de stores et pergolas
- Réaliser des travaux de vitrerie-miroiterie
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur



Nous recherchons un MENUISIER POSEUR (H/F) avec une expérience dans le domaine. Vous devez également être titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie ou une première expérience sur un poste similaire .

Compétences comportementales :
- Avoir le sens de l'organisation
- Être autonome et rigoureux
- Avoir le sens du service client

Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques de pose de menuiseries
- Connaître les normes de sécurité en vigueur
- Avoir des connaissances en vitrerie-miroiterie serait un plus


Permis B Obligatoire.

Le salaire est à négocier selon vos compétences.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques tout en contribuant à la satisfaction des clients. Relevez le défi et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°11 : Educateur Familial H/F (Basé à Bar-le-Duc)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - VILLIERS EN LIEU ()

Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc (55) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc a ouvert en août 2009. Il accueille dans ses 9 pavillons 57 enfants (garçons et filles de 0 à 18 ans), qui peuvent y partager leur quotidien dans un environnement stable, de type familial. Le Village est intégré dans le tissu local, notamment en ce qui concerne la scolarisation et les activités extérieures, culturelles ou sportives, des enfants. Un service de placements éducatifs à domicile (PEAD) pour 18 enfants a été créé en septembre 2020, permettant de sécuriser les retours en famille. Les enfants accueillis en PEAD sont confiés par le Juge des Enfants à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'une mesure de placement. Toutefois, ils vivent au domicile de leurs parents, où ils sont accompagnés de façon intensive par une équipe d'éducateurs familiaux. En cas de besoin, l'équipe peut proposer ou imposer un accueil dans une maison dédiée en face du Village, sans attendre une nouvelle décision du Juge ou des équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance (qui seront bien entendu toutefois informés). Une équipe pluridisciplinaire de plus de 45 salariés, dont les trois quarts sont des éducateurs assurent la prise en charge éducative des enfants. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient.
Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.
Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.
Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.
La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'É

Entreprise

  • Action Enfance

Offre n°12 : Educateur Familial H/F (Basé à Bar-le-Duc)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - VILLIERS EN LIEU ()

En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.
Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.
Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.
La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Entreprise

  • Action Enfance

Offre n°13 : Educateur Familial H/F (Basé à Bar-le-Duc)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc (55) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc a ouvert en août 2009. Il accueille dans ses 9 pavillons 57 enfants (garçons et filles de 0 à 18 ans), qui peuvent y partager leur quotidien dans un environnement stable, de type familial. Le Village est intégré dans le tissu local, notamment en ce qui concerne la scolarisation et les activités extérieures, culturelles ou sportives, des enfants. Un service de placements éducatifs à domicile (PEAD) pour 18 enfants a été créé en septembre 2020, permettant de sécuriser les retours en famille. Les enfants accueillis en PEAD sont confiés par le Juge des Enfants à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'une mesure de placement. Toutefois, ils vivent au domicile de leurs parents, où ils sont accompagnés de façon intensive par une équipe d'éducateurs familiaux. En cas de besoin, l'équipe peut proposer ou imposer un accueil dans une maison dédiée en face du Village, sans attendre une nouvelle décision du Juge ou des équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance (qui seront bien entendu toutefois informés). Une équipe pluridisciplinaire de plus de 45 salariés, dont les trois quarts sont des éducateurs assurent la prise en charge éducative des enfants. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient.
Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.
Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.
Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.
La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'É

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Offre n°14 : Educateur Familial H/F (Basé à Bar-le-Duc)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.
Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.
Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.
La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

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Offre n°15 : Educateur Familial H/F (Basé à Bar-le-Duc)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - SERMAIZE LES BAINS ()

Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc (55) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc a ouvert en août 2009. Il accueille dans ses 9 pavillons 57 enfants (garçons et filles de 0 à 18 ans), qui peuvent y partager leur quotidien dans un environnement stable, de type familial. Le Village est intégré dans le tissu local, notamment en ce qui concerne la scolarisation et les activités extérieures, culturelles ou sportives, des enfants. Un service de placements éducatifs à domicile (PEAD) pour 18 enfants a été créé en septembre 2020, permettant de sécuriser les retours en famille. Les enfants accueillis en PEAD sont confiés par le Juge des Enfants à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'une mesure de placement. Toutefois, ils vivent au domicile de leurs parents, où ils sont accompagnés de façon intensive par une équipe d'éducateurs familiaux. En cas de besoin, l'équipe peut proposer ou imposer un accueil dans une maison dédiée en face du Village, sans attendre une nouvelle décision du Juge ou des équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance (qui seront bien entendu toutefois informés). Une équipe pluridisciplinaire de plus de 45 salariés, dont les trois quarts sont des éducateurs assurent la prise en charge éducative des enfants. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient.
Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.
Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.
Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.
La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'É

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Offre n°16 : Educateur Familial H/F (Basé à Bar-le-Duc)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - SERMAIZE LES BAINS ()

En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.
Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.
Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.
La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

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  • Action Enfance

Offre n°17 : Agent de service H/F

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - TROIS FONTAINES L ABBAYE ()

Société ISOR, spécialiste du nettoyage industriel. Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour le nettoyage de bureau et communs sur un site industriel.
Site basé à TROIS FONTAINES L'ABBAYE
Poste à temps partiel
2 h par jour (l'après midi)
Du lundi au Vendredi
Démarrage dès que possible
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 12,08€ par heure
Nombre d'heures : 10 par semaine
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 51 - SERMAIZE LES BAINS ()

Tu es habile de tes mains et tu recherches un poste à long terme? Alors lis la suite car Temporis Bar le Duc est à la recherche d'un Opérateur de Production (H/F) pour une mission à Sermaize-les-Bains!
Temporis recherche une personne motivée et pour enrouler du tuyau en couronne à l'aide d'une machine et évoluer et s'épanouir au sein de l'entreprise!
Tes missions seront de suivre ta ligne de production, de l'alimentation en matières premières en passant par le réglage, le refroidissage et le séchage du tuyau, ensuite tu enrouleras le tuyau en couronnes, tu le filmeras et hop sur une palette direction le magasin pour une expédition vers ton client! Tu peux également être amené à aider tes collègues sur d'autres lignes de production et à maintenir ton espace de travail propre et rangé, sans oublier quelques tests de qualité quand tu seras rodé!
Ce poste est en 3x8 (4h-12h/12h-20h/20h-4h) du lundi au jeudi principalement et parfois le vendredi (le planning peut varier).
Attention : il y a un port de charge important !
Tu seras formé sur place donc pas besoin d'expérience sur un poste similaire, simplement une volonté d'apprendre, de bien faire et une energie débordante!
L'usine est un peu isolée, il faut que tu puisses te rendre au travail par tes propres moyens!
Ta rémunération sera de 11,65€ bruts de l'heure, à cela tu peux ajouter diverses primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !
Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV à l'agence Temporis Bar le Duc !
Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°19 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 51 - SERMAIZE LES BAINS ()

Tu es habile de tes mains et tu recherches un poste à long terme? Alors lis la suite car Temporis VITRY-LE-FRANCOIS est à la recherche d'un Opérateur de Production (H/F) pour une mission à Sermaize les Bains!
Temporis recherche une personne motivée et pour enrouler du tuyau en couronne à l'aide d'une machine et évoluer et s'épanouir au sein de l'entreprise!

Tes missions seront de suivre ta ligne de production, de l'alimentation en matières premières en passant par le réglage, le refroidissage et le séchage du tuyau, ensuite tu enrouleras le tuyau en couronnes, tu le filmeras et hop sur une palette direction le magasin pour une expédition vers ton client! tu peux également être amené à aider tes collègues sur d'autres lignes de production et à maintenir ton espace de travail propre et rangé, sans oublier quelques tests de qualité quand tu seras rodé!

Tu l'auras compris ; ce poste nécessite une aptitude au port de charges (environ 25 kg) et aux gestes répétitifs.

Ce poste est en 3x8 (4h-12h/12h-20h/20h-4h) du Lundi au Jeudi principalement et parfois le vendredi (le planning peut varier)
Tu seras formé sur place donc pas besoin d'expérience sur un poste similaire, simplement une volonté d'apprendre, de bien faire et une energie débordante!

L'usine est un peu isolée, il faut que tu puisses te rendre au travail par tes propres moyens!

Ta rémunération sera de 11,65€ bruts de l'heure, à cela tu peux ajouter diverses primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !
Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV à l'agence Temporis VITRY-LE-FRANCOIS !
Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°20 : Technicien d'études / Automaticien H/F

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - ST EULIEN ()

Rejoignez MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et venez développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants.
Nous recherchons pour notre entreprise MK ST DIZIER un Technicien d'études / Automaticien H/F !
 
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales sont les suivantes :
* Vous dimensionnez et choisissez le matériel
* Vous assurez l'approvisionnement du matériel sous la responsabilité du responsable d'affaires, du chargé d'affaires ou de l'ingénieur d'études
* Vous rédigez les carnets de câbles
* Vous implantez les coffrets et armoires
* En respectant les hypothèses de calcul, vous établissez des notes de calcul sous CANECO BT (calcul de câbles, sélectivité).
* Vous concevez des schémas électriques et implantations dans les environnements See electrical, Autocad
* Vous assurez les essais et la mise en service de l'installation
* Vous constituez le dossier de fin d'affaire pour le client
Chez MK Energies, la sécurité est notre priorité :
Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A votre niveau :
* Être proactif et faire remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ;
* Participer et faire vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ;
* Intégrer les règles de sécurité dès la conception de l'étude.
 
Vos compétences :
* Vous disposez d'une formation technique adaptée (BAC +2/+3) et d'une première expérience
* Vous savez utiliser les logiciels suivants : Caneco BT / HT, See Electrical, Autocad
* Vous êtes à l'écoute et force de propositions.
* Automatismes Siemens, Schneider

Avantages :
* Épargne salariale
* Titre-restaurant
* 13ème Mois
* Participation
* Prime de vacances

Offre n°21 : Electricien industriel H/F

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - ST EULIEN ()

Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants.
Nous recherchons pour notre entreprise MK SAINT DIZIER un électricien industriel !
 
Tes futures missions chez MK Energies :
Homme de terrain, tes missions ont pour objectif l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Tes actions ont pour finalité le maintien des machines et des bâtiments de nos clients en bon état de fonctionnement, et d'améliorer leurs performances.
Dans ton quotidien :
* Tu réalises les cheminements de câbles et mets en place les différents matériels et appareillages.
* Tu réalises le tirage de câbles et les raccordements BT/ HTA.
* Tu implantes l'appareillage dans les coffrets et les armoires.
* Tu sais câbler les armoires de puissance BT et contrôler commandes (automates).
* Tu réalises le câblage suivant les schémas électriques.
Chez MK Energies, ta sécurité est notre priorité :
Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE.
A ton niveau :
* Tu es proactif et fais remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ;
* Tu participes et fais vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ;
* Tu intègres les règles de sécurité dès la conception de l'étude.
 
Tes compétences pour performer chez nous :
* Tu as une formation technique appropriée ;
* Tu connais les règles de l'art de l'électricité (courant fort et courant faible)
Les petits " +" :
* Tu as le diplôme approprié ;
* Tu as une expérience significative dans le monde de l'électricité industrielle ;
* Tu es motivé, sais anticiper et organiser ton travail ;
* Tu aimes le travail en équipe.
Avantages :
* Parcours d'intégration sur mesure
* Épargne salariale
* Participation
* 13ème mois

Offre n°22 : Agent de maintenance en électronique (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

Description du poste :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Détecter l'origine d'une panne- Etablir un diagnostic- Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes.- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
Description du profil :
Synergie Vitry Le François recherche un Technicien de Maintenance F/H

Offre n°23 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 51 - SERMAIZE LES BAINS ()

Tu es habile de tes mains et tu recherches un poste à long terme? Alors lis la suite car Temporis ST-DIZIER est à la recherche d'un Opérateur de Production (H/F) pour une mission à Sermaize les Bains!
Temporis recherche une personne motivée et pour enrouler du tuyau en couronne à l'aide d'une machine et évoluer et s'épanouir au sein de l'entreprise!

Tes missions seront de suivre ta ligne de production, de l'alimentation en matières premières en passant par le réglage, le refroidissage et le séchage du tuyau, ensuite tu enrouleras le tuyau en couronnes, tu le filmeras et hop sur une palette direction le magasin pour une expédition vers ton client! tu peux également être amené à aider tes collègues sur d'autres lignes de production et à maintenir ton espace de travail propre et rangé, sans oublier quelques tests de qualité quand tu seras rodé!

Tu l'auras compris ; ce poste nécessite une aptitude au port de charges (environ 25 kg) et aux gestes répétitifs.

Ce poste est en 3x8 (4h-12h/12h-20h/20h-4h) du Lundi au Jeudi principalement et parfois le vendredi (le planning peut varier)
Tu seras formé sur place donc pas besoin d'expérience sur un poste similaire, simplement une volonté d'apprendre, de bien faire et une energie débordante!

L'usine est un peu isolée, il faut que tu puisses te rendre au travail par tes propres moyens!

Ta rémunération sera de 11,65€ bruts de l'heure, à cela tu peux ajouter diverses primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !
Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV à l'agence Temporis SAINT-DIZIER !
Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°24 : Alternance Ingénieur Développement Logiciel en alternance - Contrisson (F/H) (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - CONTRISSON ()

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour un groupe sidérurgique et minier mondial , un Ingénieur Développement Logiciel en alternance en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Au sein du service développement produits, vous serez chargé(e) d'établir le cahier des charges du développement d'un simulateur pour un produit ciblé :
- Développer le logiciel de calcul permettant le dimensionnement à partir des processus et méthodes de dimensionnement existants. Ces développements utiliseront les outils adaptés (architecture, support de développement, langage.)
- Echanger régulièrement avec l'équipe technique pour d'une aprt vérifier la correspondance entre le besoin et le réalisé, et d'autre part assurer la pérennisation des travaux exécutés
- Intégrer les conditions d'utilisation du logiciel dans celui-ci
- Imaginer et exécuter un plan de validation des résultats du logiciel
- Assurer le suivi de la mise en ligne de ce simulateur sur notre site internet
Plusieurs produits seront étudiés durant le contrat d'alternance. Une formation sur notre métier et nos produits sera dispensée par nos équipes.

Vous préparez un BAC+5 en Développement Informatique ou équivalent en alternance
- Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en Développement Informatique
- Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et êtes force de proposition

Entreprise

  • ISCOD

Offre n°25 : Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Pargny-sur-Saulx (51340), en CDD de 6 mois un Coordinateur HSE (H/F).
Dans le cadre d'un investissement et de changements sur le site, votre rôle sera d'encadrer les changements et travaux et d'assurer le suivi du projet.
Vos principales missions seront :
- Assurer le suivi des procédures HSE sur le site de production
- Veiller à la conformité des installations et des équipements mise en place aux normes de sécurité
- Effectuer des audits et des inspections régulières pour garantir la sécurité des collaborateurs et intervenants sur site
- Assurer une veille réglementaire et proposer des actions d'amélioration
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous devez avoir de bonnes connaissances des normes de sécurité et des procédures HSE. Vous êtes rigoureux, réactif et avez de bonnes capacités d'analyse. Vous savez travailler en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles.
Le contrat débutera dès que possible jusque fin septembre.
Postulez directement !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°26 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

Description du poste :
Nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle H/F
Dans le cadre de ce poste vous serez en charge de réaliser les actions de prévention et de réparations des équipements industriels.
Vos missions quotidiennes :***Dépannez et réalisez les essais des matériels et des équipements électromécaniques et ou des installations mécaniques ;***Renseignez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels ;***Diagnostiquez un dysfonctionnement sur un équipement ;***Effectuez la consignation des équipements pour vous et pour les autres, dans le respect de la procédure ;***Avantages : prime transport / Prime habillage / Prime production
Salaire : Selon profil
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne ayant un Bac Pro en maintenance ou un BTS dans ce secteur ainsi qu'une première expérience significative dans l'industrie, la mécanique, l'électricité automatisme ou robotique.
Nous recherchons avant tout, au delà des compétences techniques de bases, un savoir-être exemplaire.
Vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel.

Offre n°27 : Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client dans le secteur industriel et dans le cadre d'un projet, un Coordinateur HSE h/f.
En lien avec le Directeur du site et le Directeur d'Exploitation, vos missions seront de participer à la coordination et la gestion du projet. Plus précisément :***Garantir le respect des normes et réglementations en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.***Définir et mettre en place les procédures et les outils nécessaires pour assurer la conformité.***S'assurer de la bonne conduite du chantier avec les différents prestataires externes.***Animer la sécurité et l'environnement sur le site.***Rédiger les propositions de mise en conformité environnementale du site et tenir à jour les documents internes.***Participer à la rédaction du PPSE (Plan de prévention Sécurité et Environnement).***Assurer une veille réglementaire et technologique pour anticiper les évolutions et les exigences du secteur.***Rejoignez une entreprise leader qui met un point d'honneur à la qualité et à la sécurité dans ses activités industrielles !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne titulaire d'une formation spécialisée en qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez fédérer les équipes autour des enjeux QHSE.
Qualités recherchées :***Maîtrise des normes et réglementations QHSE en milieu industriel.***Capacité à définir et mettre en place des procédures qualité efficaces.***Facilité à animer des formations et à sensibiliser le personnel.***Fortes compétences en gestion des risques et des incidents.***Veille constante sur les évolutions réglementaires et technologiques.
*

Offre n°28 : H/F Conducteur de travaux GSM/Mobile basé dans le 51

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 51 - ALLIANCELLES ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Conducteur de travaux GSM/Mobile h/f
Sous la responsabilité du Chef de Projets, vous aurez pour missions principales de :
- Participer à toutes les étapes du projet, de la visite technique jusqu'à la réception des travaux
- Superviser et suivre l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux confiés, et la garantie de la tenue des engagements
- Contribuer à l'ouverture de chantier, aux réunions de chantier, et à la réception des travaux
- Assurer la gestion de la logistique pour le chantier
- Elaborer, vérifier et transmettre tous les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (DICT, autorisation de voirie, DOE, etc)
- Assurer la gestion du management des équipes internes, et le suivi de la sous-traitance
- Assurer la relation avec le client tout au long de l'affaire
- Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de prévention et de sécurité
Profil recherché :

De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à BAC+5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager.
Une première expér
ience dans le domaine des travaux Publics et du Bâtiment est fortement souhaitée.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°29 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°30 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°31 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - CHEMINON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°32 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - CHEMINON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°33 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - HEILTZ LE MAURUPT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°34 : Pontier / Pontière (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - CONTRISSON ()

Description du poste :
Envie de vous investir sur du long terme ? Vous êtes une personne manuelle ? Nous vous proposons une longue mission en tant que pontier sol polyvalent. Envie de vous investir sur du long terme ? Vous êtes une personne manuelle ? Nous vous proposons une longue mission en tant que Pontier.
Horaire 3X8 ou 2X8 Vous aimez le travail en autonomie ? Vous aimez le travail de qualité ? Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Postulez !
Taux horaire 11,27 € de l'heure, (avec diverses primes : prime vacances, indemnité de déplacement, paniers., majoration de nuit..)
+ 10% IFM
+ 10 % congés payés.
+ 13eme mois
En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages :
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
- CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end....
- un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°35 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SERMAIZE LES BAINS ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Vitry-le-François

Offre n°36 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client et basé à PARGNY SUR SAULX (51340), en CDI un technicien de maintenance GMAO(H/F).
Notre client, spécialisé dans la fabrication de tuiles en terre cuite, les produits solaires et la rénovation énergétique, est un acteur majeur du secteur. Ils proposent une large gamme de produits, allant des tuiles en terre cuite fortement galbées aux tuiles plates, en passant par les petits moules, les canals et les accessoires de couverture. Ils offrent également des solutions d'isolation, d'étanchéité à l'air et des systèmes de gestion des eaux pluviales.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
- Mettre en place et suivre les interventions de maintenance préventive
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Assurer la gestion de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
Description du profil :
Profil :
- Vous avez une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'analyse
- Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en équipe
Avantages :
- Rémunération attractive
- Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
- Environnement de travail dynamique et stimulant
Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein.

Offre n°37 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

Description du poste :
En tant que Technicien(e) méthodes GMAO au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'Industrie, vous serez amené à jouer un rôle clé dans l'optimisation des processus de production. Vos missions consisteront notamment à :***Participer à l'analyse des méthodes de travail existantes***Proposer des améliorations pour accroître l'efficacité et la qualité***S'assurer de la sécurisation de toutes les opérations de maintenance ainsi que des installations***Gérer la GMAO***Participer à la gestion des pièces de rechange en lien avec le correspondant achat, assurer le suivi des stocks***Coordonne les ressources en fonction des besoins***Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques***Former et sensibiliser le personnel aux nouvelles méthodes***Ce poste de Technicien méthodes est clé pour garantir une production fluide et performante au sein de l'usine. Si vous êtes passionné par l'Ingénierie technique et que vous souhaitez contribuer activement à l'innovation au sein d'une entreprise dynamique, rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle !
Ce poste impose des astreintes toutes les 6 semaines.
Salaire fixe à négocier, prime qualité, prime d'astreinte.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous possédez une formation en Ingénierie technique et vous avez une première expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Votre curiosité technique et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste de Technicien méthodes au sein de notre entreprise.
Qualités recherchées :***Maîtrise des méthodes de travail***Capacité d'analyse et de proposition***Sens de l'organisation***Esprit d'équipe***Curiosité technique
*

Offre n°38 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

Description du poste :
En tant que Technicien(ne) de maintenance au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'Industrie, vous serez amené à :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production***Détecter, diagnostiquer et résoudre les pannes techniques***Participer à l'installation de nouveaux équipements***Veiller au bon fonctionnement des outils de production***Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines***Ce poste dynamique et polyvalent requiert une grande capacité d'adaptation et un sens aigu de la rigueur.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous possédez :***Une formation technique en maintenance industrielle***Habilitations électriques***Des compétences en mécanique, électrique et électronique***Qualités recherchées :***Esprit d'équipe,autonomie, réactivité et adaptabilité.
*

Offre n°39 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 01/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SERMAIZE LES BAINS ()

Team Officine recherche à Sermaize-les-Bains un·e Pharmacien F/H en CDD dès que possible
Vos missions :
- Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
- Renforcer l'équipe
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°40 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°41 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - SERMAIZE LES BAINS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°42 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SERMAIZE LES BAINS ()

Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°43 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - CHEMINON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°44 : Assistant Comptable H/F/X

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - ST EULIEN ()

Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com)
NOTRE DIFFERENCE :
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un CSE actif.
Des horaires flexibles et annualisés.
REJOINS NOS EQUIPES AU PLUS VITE !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise
* Chèques cadeaux
 
Envie d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint Dizier et sa vingtaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures !
Sous la supervision des Experts-Comptables du bureau, tu interviens de manière autonome avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable :
La saisie jusqu'à la préparation du bilan avant de transmettre le dossier aux réviseurs,
La déclaration de TVA,
Le lettrage des comptes,
Les rapprochements bancaires,
Tu accompagnes les clients dans la dématérialisation comptable,
Tu t'occupes des travaux de pré-révision
La gestion d'un portefeuille constitué essentiellement de TPE/PE (indépendants, entreprises individuelles, sociétés commerciales).
 
Titulaire d'une formation de type BTS/DUT en comptabilité, nous te formerons sur le poste même si tu n'as pas d'expérience.
Tu es rigoureux, autonome avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client.
Tu maîtrises impérativement les outils bureautiques (Pack Office)
Tu es à l'aise avec l'univers digital.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fourchette de rémunération :
Entre 22K € et 27K € brut fixe annuel hors primes et avantages
 
Notre processus de recrutement :
Entretien téléphonique et tests techniques
Entretien physique avec le Manager
Entretien physique avec le directeur de bureau

Offre n°45 : Collaborateur Comptable H/F/X

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 51 - ST EULIEN ()

Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ? 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com)
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un CSE actif.
Des horaires flexibles et annualisés.
REJOINS NOS EQUIPES AU PLUS VITE !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Chèques cadeaux
* RTT
 
Envie d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau COLSON, notre partenaire, et sa vingtaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures !
Au sein du pôle comptabilité et sous la responsabilité des Experts-Comptables du cabinet, tu auras en charge la comptabilité de ton portefeuille client à partir de la révision.
Plus précisément ?
Révisions des comptes
Montage des liasses fiscales
Préparation des bilans
Etablissement des déclarations fiscales
Elaboration des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité
Relation client et déplacements réguliers notamment pour la présentation des bilans avec l'Expert-Comptable
 
Avec 1 formation bac + 3 (DCG ou équivalent), les chiffres sont devenus tes amis ? Top.
Tu t'es enrichi(e) pendant 3 ans auprès d'autres cabinets d'expertise comptable (on ne t'en veut pas promis) et tu es prêt(e) à relever tous les défis ? Génial.
Tu as déjà travaillé sur Sage et aussi d'autres logiciels comptables ? Parfait.
Rigoureux(se) et organisé(e), le travail ne te fait pas peur.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fourchette de rémunération :
Entre 28 K € et 35 K € brut fixe annuel hors primes et avantages
 
Notre processus de recrutement :
Entretien téléphonique et tests techniques
Entretien physique avec le Manager
Entretien physique avec le directeur de bureau

Offre n°46 : H/F Un Technicien Fibre Optique D1/D2 basé dans le 51

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 51 - ALLIANCELLES ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F
- Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble)
- Identification des câbles optiques
- Préparation des câbles optiques
- Préparation de boitier optique
- Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage.
- Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques.
- Mise à jour des documents de suivi de travaux
Profil recherché :

Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique.
Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures.
HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°47 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - HAUSSIGNEMONT ()

Description du poste :
A propos de nous...
Avec 145 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.***Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés.
Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences.***Mission :
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.***Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :***des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.),
* des actes d'hygiène de vie,
* de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
* de l'aide aux déplacements extérieurs,
* de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.
En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur.
Compétences requises :
Savoir être :
Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité.
Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire technique :
Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).***Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.***Contrat et planning :
CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (en fonction des besoins de l'agence)***VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !"***Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire).
* Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes
* Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% pour un temps plein
* Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché)
* Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
* Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
* Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022 pour un temps plein).
* Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
* Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
* Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
* Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
* Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Etude et expérience :
L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.***Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions.***Plusieurs dispositifs existent :***Formation initiale certifiante pour les jeunes de - 25 ans : Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via un contrat d'apprentissage
* Programme d'une durée de 13 mois, qui comprend 500 heures de formation mixant présentiel, e-learning et en binôme terrain - Nouveaux cycles démarrant chaque mois
* Formation continue pour nos collaborateurs en CDI :Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via le programme

Offre n°48 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - PERTHES ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°49 : Agent d'entretien F/H - RM Intérim Beauvais (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - PERTHES ()

Tes missions principales :
Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants,

Fonce, c'est toi qu'il nous faut !
Postule en ligne

Rémunération et avantages :
- Horaire : 2 intervention par semaine. Un passage de 3h et un autre de 3h30
- Taux horaire SMIC
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paie à la semaine si besoin.
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
- Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.

Entreprise

  • RM Intérim Beauvais

    RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.

Offre n°50 : Conducteur routier / Conductrice routière H/F

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - PERTHES ()

Transport en national et sur le Benelux au départ du siège de l'entreprise.
Vous transportez des marchandises en moyenne et longue distance selon la réglementation du travail et du transport et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais conformité, ...)
Vous réalisez les opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises...)

Vous possédez Fimo ou Fcos et carte conducteur à jour + ADR de base souhaité

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • TRANSPORTS CHATELOT

Offre n°51 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 52 - PERTHES ()

Le talent recherché d'aujourd'hui est un chauffeur PL , nous recherchons notre flash McQueen catégorie Poids lourd, ça roule pour toi ? Alors reste avec nous et lis la suite !

Nous cherchons un chauffeur Poids lourd avec , Fco, carte conducteur à jour pour un départ imminent.
Tu possèdes une première expérience sur la route ? Tu es débutant ? Ça n'est pas un frein nous avons besoin de toi.

Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de notre agence, pour en savoir plus sur ces offres contacte l'agence au ou rdv au 25 rue Emile Giros à Saint-Dizier nous serions ravis de te rencontrer.

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°52 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Auprès de personnes dépendantes
    • 51 - THIEBLEMONT FAREMONT ()

Dans une structure de 110 lits, vous aurez pour missions:

- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aides diverses de la vie quotidienne dans l'établissement

Vous travaillez un week-end sur deux.

Prise de poste immédiate et contrat renouvelable.

Compétences

  • - Toilettes au lit

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DE THIEBLEMONT

Offre n°53 : Electricien/ne industriel/le (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - THIEBLEMONT FAREMONT ()

Vous assurez les missions suivantes :
- Étude et réalisation de schémas et nomenclatures électriques
- Réalisation de l'analyse fonctionnelle d'un projet global
- Chiffrage des projets
- Réalisation d'armoires électriques
- Cablage et essai des machines en atelier puis sur site-clients (découches possibles)
- Dépannage sur site-client.

Nombreux avantages : 13ème mois, primes (panier, découches...), mutuelle, intéressement...
TRAVAIL SUR 4 JOURS

Entreprise

  • RODRIGUES INDUSTRIES

Offre n°54 : Psychologue en EHPAD (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - THIEBLEMONT FAREMONT ()

Missions:
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne âgée.
Assurer le suivi psychologique des résidents et de leur famille.
Accompagner les équipes soignantes pour une meilleure compréhension et communication avec la personne âgée.
Participer aux projets de l'établissement.

Activités et tâches:
AUPRÈS DES RÉSIDENTS ET LEUR FAMILLE :

* Soutien psychologique du résident lorsqu'un besoin est décelé et est lié à:
- L'adaptation suite à l'entrée en institution.
- Des difficultés psychologiques repérées par rapport au vieillissement et au handicap.
- Des situations de perte et de deuil.

- Accompagnement de fin de vie, pour le résident face à ses angoisses potentielles liées à la mort et, pour la famille, les proches face à la situation de perte et de travail de deuil.
- Mise en place de rencontres auprès des familles sur constat d'un besoin.
- Coordination et participation au projet personnalisé du résident.
- Conception et mise en œuvre des ateliers à visée thérapeutique adaptés aux problématiques des résients.
- Développement et coordination de la pratique de médiation animale.
- Pratique de séance de SNOEZELEN.
- Réalisation de bilans psychologiques et neuropsychologiques des résidents de l'EHPAD (112 résidents).

AUPRÈS DES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES DE L'EHPAD :

- Participation aux transmissions quotidiennes d'équipes, aux réunions d'équipes pluridisciplinaires.
- Gestion de la mise en place et du suivi des projets personnalisés au sein de l'EHPAD (Former les professionnels au projet personnalisé, aide à la construction des projets pour le personnel, planification des réunions de validation de projets, mise à jour de la trame de projets personnalisés, réévaluation des projets, et rédaction du bilan annuel des projets de vie).
- Organisation des réunions "cliniques" centrées sur l'accompagnement des résidents.

AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT :

- Participation à la construction du projet d'établissement et son suivi.
- Organisation du suivi des ateliers thérapeutiques au sein de l'unité Alzheimer et auprès des résidents ayant une démence.
- Participation au projet Bientraitance de l'EHPAD.
- Rédaction d'un bilan annuel des activités réalisées.

Exigences requises :

Niveau : diplôme Master II en psychologie.
- Spécialité clinique.
- Connaissances en psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée.

Savoirs faire :
- Respect du code de déontologie de la discipline, adéquation entre sa pratique et les règles du métier.
- Adapter sa pratique professionnelle à des situations singulières.
- Évaluation des situations cliniques.
- Rédaction des comptes - rendus.

Intérêts et contraintes du poste :

Intérêts du poste :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre.
- Horaire en 7h30 journalier.
- Possibilité de conduire un projet au sein de l'institution.
- Possibilité d'accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l'institution.

Contraintes du poste :
Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de:
- Savoir s'organiser au mieux pour gérer les différentes tâches.
- Gérer les difficultés de communication avec le résident en souffrance.
- Gérer les relations parfois difficiles avec les familles en souffrance.
- Savoir respecter le secret professionnel tout en restant accueillant aux interlocuteurs.
- Heure supplémentaires possibles en cas de nécessité.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DE THIEBLEMONT

Offre n°55 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - THIEBLEMONT FAREMONT ()

Vous devez surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort.
Vous travaillez un weekend sur deux.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (ou diplome A.M.P. exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DE THIEBLEMONT

Offre n°56 : ELECTRICIEN DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - THIEBLEMONT FAREMONT ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Electricien de chantier (F/H)Vous assurez l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Vous intervenez sur différents types de matériels industriels, le réseau électrique d'un site, les automates industriels, les machines

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°57 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - THIEBLEMONT FAREMONT ()

Description du poste :
Connaissances des machines industriellesSens de l'analyse face à la problématiqueFaire preuve de rigueur, méthodes et de précisions Respect des procédure sécurité, de la qualité et des délaisDéplacements ( 4 à 5 mois dans l'année)
Description du profil :
Synergie recherche des Electriciens F/H

Offre n°58 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - SAPIGNICOURT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°59 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - SAPIGNICOURT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°60 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - SAPIGNICOURT ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

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